征求意见稿（一）：
填报党组织：
第十一党支部
征求到的意见提议：
总体评价分行党委领导班子是一个政治坚定、作风民主、有战斗力和凝聚力的班子，能认真学习中央纪委、中央组织部的精神，执行总行党委的一切目标，按照总行的工作思路，带领全体干部职工解放思想、与时俱进，实施一系列合乎深圳分行的发展措施，有力地促进了我行的全面提高。
廉政建设及作风建设方面：
1、继续贯彻以人为本、执政为民的理念，严以律己、廉洁从政，坚持分行党委的先进性。
2、继续加强干部职工的工作纪律、组织纪律建设，根除各种浮躁作风和形式主义。
业务发展方面：
1、深入到基层、员工和客户，收集更种有利于深圳分行发展的提议，联系实际，强化各网点的渠道建设。
2、定期组织员工参与业务学习培训、职业拓展培训，提高干部职工的业务水平、工作技能和思想觉悟。
内部管理方面：
1、完善科学合理的工作激励考核制度，激发员工工作的进取性和主观能动性。
2、进取组织开展各种职工团体活动，进一步提高员工的活力和团体凝聚力。
转型发展方面：
1、进一步明确工作的长远目标，统一思想，明确分工，做好各项工作的坚实后盾。
2、提高创新意识，引导干部职工多角度、多方位思考问题，树立新观念、开拓新思路、寻求新发展。
人力资源管理方面：
1、继续坚持“德才兼备”的用人标准，优化人力资源，合理配置，因才分工。
2、建立健全合理的干部调动和人事调整机制，加强人才交流，促进人才培养。
其他方面：
1、提议及时按照规定兑现各种加班补贴，提高员工的加班进取性。
2、提议分行领导班子在政策允许的范围内，为员工解决住宿不便、困难的问题，争取为员工供给食宿，力所能及为干部职工解决一些福利待遇的问题。
征求意见稿（二）：
一、时间地点
1月27日（星期日）上午10∶00，县委四楼会议室。
二、会议资料
围绕县委常委班子20xx年度民主生活会主题：强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当。征求各乡镇（街道），部分县直单位、村街对县委常委班子和县委主要领导同志在思想政治、精神状态、工作作风等3个方面的意见提议。
三、参加人员
县领导：
乡镇（街道）：各乡镇（街道）党（工）委副书记。
县直有关部门：发改委、人社局、财政局、科工信委、环保局、商务局、住建局、国土局、农业局、卫计委各1名副职。
村街：街道办事处、乡各1名村（街）支部书记。
四、会议议程
主持人：县委常委、办公室主任
1、与会人员发言（每人不超过3分钟）；
2、县委副书记讲话。
五、其他要求
县委办负责会议通知、会场布置等会务工作，并提前发放《征求意见表》；秘科负责汇总整理征求意见情景，负责起草副书记讲话，负责起草主任主持词。
征求意见稿（三）：
一、肯定意见方面
1、政治思想过硬，拥护县委、县政府的决议，相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护领导班子荣誉，工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政本事强，不断带领全局职工开拓进取。
2、局领导班子成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自我，口碑较好，在职工中树立了良好的形象。
3、局党总支求真务实，真抓实干，立党为公，执政为民，在重点工程建设、交通行政执法、公路路政管理及养护、危桥改建、运政管理、廉洁从政、队伍建设等方面，取得了较好成绩，得到了上级领导及社会各界的一致认可，为广大人民群众安全便捷出行做出了进取的贡献，为我县经济社会科学发展、跨越发展供给了强有力的保障。
4、局领导班子是一个政治坚定、团结务实、勤奋实干、作风民主、敬业精神强、极富战斗力和创造力的领导班子。班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范作用，认真执行党的方针政策，坚持科学、和谐地发展交通事业，在岗位上认真履行职责，关心并解决群众及交通运输行业中的热点和难点问题，贯彻执行民主集中制，带头廉洁自律。
二、意见提议方面
1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作本事，适应新形势发展和交通现代化建设的需要。
2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。
3、关心职工生活。
4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。
5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作本事及各方面，狠抓制度建设。
6、加强宣传思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。
三、其他方面
1、期望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情景，提出指导意见。
2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。
3、以〈若干意见〉为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。
4、加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。
经过民主生活会征求的意见、提议，能够看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高，期望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优（三送）活动，以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。
征求意见稿（四）：
一、领导班子、干部队伍建设方面
（一）期望多深入群众，体察民情；
（二）期望领导在以后的工作中进取进取，团结一致，把全乡建设得更好；
（三）领导在乡里的工作时间各有多少？是你们为工作付出的基础，尽管到上级开会也是工作；
（四）在瑶乡工作的干部要想赢得瑶乡人民群众的拥护爱戴，首先是看你是否扎扎实实为群众办事，为农民服务，为群众解决了多少实际问题，是否切实在为农民群众谋福利。
二、组织建设方面：
（一）多开民主生活会；
（二）河口乡的工作要靠河口乡所有人员共同参与，齐心协力才能做好，领导班子不仅仅要研究自身的利益，更应当把相关人员的切身利益纳入研究范围，这样才更有利于把工作做好。
（三）我们的三家班子应多年按计划为我乡人民群众做好3—5件受益面较广的实事，树立政府真正为民办实事的形象；
（四）严格规范公用车的管理。
三、农村基层工作方面：
（一）农村的实际情景多加细致的调查，多与群众取得好的联系；
（二）对于农村一些纠纷要多了解妥善解决处理；
（三）请求各位领导、任职人员多与农村群众联系；多深入农村解决一些问题；
（四）提议乡三家领导注重大村工作：一是各项目建设、规划，资金援助等；二是在乡财政预算中能否研究大村的办公经费、会议经费、接待经费等；
（五）在工资待遇中，虽然小村一肩挑，但工作总量比大村少，而大村不是一肩挑，但工作量远远超过小村，敬请乡领导多加关心。
四、项目建设、经济发展方面：
（一）请乡三家班子对一些以申报的重点项目申报后，多向外争取，能早日实现项目到位，为百姓多办实事。
（二）请乡党委、人大、政府领导班子多多向上级以及有关部门反映有关基层所存在的实际困难：如交通方面；产业开发方面；基层组织资金投入方面。
（三）全心全意为瑶乡的发展倾注精力，切实使群众增产增收；乡党委、人大及政府领导班子应把主要精力用在如何为我乡广大农民群众做好产前、产中、产后服务，促进瑶乡经济发展。
五、危房改造工作：
（一）近两年来，县政府给乡政府的危房改造指标增多，部分农户有未批先建现象，提议政府对未批先建农户的补助款停发或不发；
（二）我乡占用基本农田建房的有两户，且又是危房改造户，提议乡人民政府申请县政府予以拆除。
六、其他方面：
（一）期望在今后的工作中对我们春秋两防工作更加重视，加大力度；
（二）对于林改工作过程中所发生的山林纠纷、应大胆、快速调解清楚。
征求意见稿（五）：
根据公司党字〔20xx〕号文件精神，按照公司党字〔20xx〕号文件要求，各党支部分别召开了支部及党小组会议，广泛征求党员及职工的意见和提议，现将各支部的意见汇总如下：
一、给股份公司党委的意见和提议：
1、针对由于人员短缺制约车皮装车的问题，提出尽快实施筑装发运机械化技术改造，以解决这一影响企业发展的疑难问题，减轻劳动强度。
2、加工设备已严重老化，生产工作趋于瘫痪，望将加工车间的技术改造事宜提上议事议程，使其切实发挥在发展中不可替代的作用。
3、生产使用设备陈旧，制约产品生产。
4、保护资源，科学合理的开发产品，实现产品的多元化。
二、给分公司党委的意见和提议：
1、维修上班道路及产区生活区危房。解决家属楼漏雨问题。
2、职工业余文化生活单调，福利基本不存在。
3、保障员工合法权益，依法享受假期。
4、根据实际情景合理发放劳动保护用品。给露天工作的员工发放雨衣雨裤。
5、生产一线员工年龄偏大，需要补充新生力气，在工作中给予老职工适当的照顾。
征求意见稿（六）：
1、注重党员的自主学习
团体组织的各项学习活动多数党员都能进取参加，但个人学习主动性和深度不够，平时也缺乏学习的自觉性和主动性。对自主学习也应加大约束力度，对学习资料和学习进度做出硬性要求。要求党员按质按量完成个人学习任务。
2、开展“普通党员将党课”活动。
以党员个体讲授为主要形式，课后由党支部或党小组进行点评，实现以讲促学、以评促学，做到人人参与，相互提高。提高党员参与学习和讨论进取性。
3、立足实际需求，因才施教。
要根据党员对象的年龄、职业、学历层次和工作岗位性质的情景，分类进行培训，同时供给送课上门、巡回宣讲等服务，增强学习的针对性与实效性。
4、发挥远程教育站点作用。
利用“网上课堂”、电教片，与现代远程教育信息量大、生动直观、方便快捷等优势，实现党员与现代信息技术的零距离接触。
5、组织党员参与志愿服务活动。
要发挥党员示范引领和辐射带动作用，走在前、作表率，以党风促政风、带民风，凝聚道德建设正能量，引导居民崇德向善、见贤思齐。
征求意见稿（七）：
关于为区委常委民主生活会征求意见的报告xx街道党工委按照鞍东组发文件要求，于10月13日到10月17日，在街道领导班子及所属党组织中，围绕区委常委班子及成员作风建设方面，在贯彻落实《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等方面的情景，以座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求了党内外群众的意见和提议。
经过征求意见和提议，xx街道领导班子和党内外干部群众一致认为，铁东区委常委班子及成员历来十分重视领导干部的作风建设，是勤政务实、高效廉洁的领导团体，在作风建设上是让广大干部群众满意的。此次收集上来的意见和提议有：
一、领导干部作风建设方面：
打造为民办实事、关注民生的领导班子，思想解放、开拓进取、心系群众、坚强团结、清正廉洁，具有良好的作风。
1、领导干部要坚持发挥表率作用，牢固树立“为民服务”的理念，摆正公仆位置，多为群众办实事、办成事、办好事，解决实际问题。
2、领导干部要进取倡导求真务实、真抓实干的作风。使干部真正把心思用到干事业上，把功夫下到查实情、出实招、办实事上。不搞劳民伤财的“形象工程”，对作风飘浮、敷衍塞责、弄虚作假的行为必须严肃追究职责。
3、领导干部要坚持改革创新，进取探索机关作风建设的新途径。注重实践推动，促进机关工作人员有效履职。
二、在贯彻落实《廉政准则》规定的52个“不准”方面：
1、提高思想认识，增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性。要常怀三颗心，一是对《准则》要常怀敬畏心，二是对权力要常怀“平常心”，三是对诱惑要常怀“明白心”；要全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要资料，以身作则，严格要求，做廉洁从政的表率；要坚持清醒头脑，自觉理解监督，防止腐败行为发生。
2、认真学习贯彻落实《廉政准则》，经过正反两方面的教育，使党员牢固树立正确的梦想信念。充分发挥党员先锋模范作用，不利用职务之便牟取私利，收受礼品，工作中廉洁自律，秉公办事，始终把党和人民的利益放在首位，立党为公、执政为民，在群众中发挥表率作用，克服改正工作中存在的突出问题。构成互相监督、互相学习的良好氛围。
3、大力倡导廉洁风气，严格执行廉洁从政各项规定，坚决纠正各种不廉洁行为，促进和保证政令畅通。要认真学习，落实到我们的工作中去，奋力营造一个廉洁从政的氛围，永葆共-产-党员的先进性。
三、在党政领导干部选拔任用工作四项监督制度方面：
1、强化思想教育。作为一名党政领导干部要自觉主动带头学习党政领导干部选拔任用四项监督制度，始终注重抓好领导干部的思想教育，使四项监督制度入心入脑，真正的熟知。要将学习贯彻实施四项监督制度，列入日常学习、工作、考核的一项重要资料，不断增强贯彻执行干部选拔任用工作法规的政治意识和职责意识。
2、强化制度规范。认真贯彻执行干部选拔任用工作法规，坚持正确的用人导向，加强干部选拔任用工作中容易发生问题环节的监督工作的制度建设，不断推进干部选拔任用工作制度化、规范化，营造一个风清气正的选人用人环境。
3、强化用人公信原则。一是把好群众公认环节，采取多种措施，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。二是把好民主推荐环节，在无记名投票推荐的基础上，要扩大听取意见的范围。三是把好组织考察环节。增加民意调查、实绩分析、与考察对象面谈等新方法，丰富考察手段，力求更加真实、全面、客观地评价干部。四是把好酝酿讨论环节。多方征求交换意见，在充分酝酿的基础上，坚持无记名投票表决、民主决策任免干部。五是把好任职环节。坚持干部任前公示，进一步增强干部选任工作的透明度。
4、强化监督检查。坚持把对《干部任用条例》和有关落实干部选拔任用工作法规贯彻执行情景的监督检查，作为加强干部选拔任用工作监督、防止用人不正之风的关键环节来抓，对检查发现的问题及时进行纠正和督促整改。
征求意见稿（八）：
11月19日午时，县政府办主任主持召开了县政府领导班子民主生活会征求意见会。县发改委、统计局、人保局、环保局、商务局、林业局、司法局、计生委、旅游局、安监局、监察局、重点办、审计局、行政服务中心、城管局、工业园区管委会、民企局、交通局、果茶局、水保局、药监局、交管大队、医保局、农保局、矿产局、规划建设局等单位负责人参加了会议。与会人员畅所欲言，建言献策，对县政府领导班子民主生活会提出了很多很好的提议，归纳如下：
1、要大力发展工业经济，提升经济支撑力。
2、要科学规划“三区”，强化规划执法，以长远的眼光看发展。
3、要进一步对各部门、单位提高人员、经费、设备、政策保障，用好专项经费，用好法律法规、政策。
4、要解决一部分工作人员的编织问题，充分研究事业编制工作人员的'政治待遇，提高干部职工工作进取性。
5、要贯彻落实好党的十八大精神，各部门、单位要加强配合协调，进一步营造齐心协力建设快乐于都的氛围。
6、要加大对城乡基础设施的投入，尽快启动县城规划区个人危旧房改造及个人经过“招拍挂”取得合法土地建房、审批工作，进一步关注民生，把实事办实、好事办好。
7、要对重点项目拆迁安置以土地储存的方式集中安置。
8、加大城区道路改建资金投入，建设1—2个社会停车场，解决停车难的问题，提高交通组织本事。
9、加强对地质灾害防治工作的领导，确保县、乡、村三级组织有人办事、有钱办事，把县、乡地质灾害防治经费和村级协管补助列入县级财政预算。
10、加大对矿业秩序的整治力度，加强部门联合执法，强化乡镇属地管理职能，把矿业秩序维护列入目标管理考核资料。
11、要优化发展环境，加强对行业管理、客运市场、矿业秩序、干部作风等方面的整治，提高政府政策执行力。
征求意见稿（九）：
一、主要成绩
该同志梦想信念坚定，宗旨意识牢固，思想进取上进，学习勤奋刻苦，工作认真细致，作风民主务实，时时关心同志，能够坚持以人为本的科学发展观和正确的政绩观，坚持用正确的权力观、地位观和利益观教育引导干部职工，注重XXX群体优势和团队精神的发挥，工作中动脑筋多，分析问题多，注重对全区经济社会发展的理性思考；在这次先进性教育活动中，能够始终发挥领导干部的带头作用，带头学习讨论，带头查找问题，带头整改落实，为党员干部做出表率和榜样。
二、存在问题
工作上不够大胆，思想不够解放，在为区委、区政府谏言献策上做得不够；创新意识和进取精神不够强烈，目标管理运行机制还不尽完善。
三、奋力方向
经过这次先进性教育活动，应进一步解放思想，转变观念，求真务实，开拓创新；进一步加强自身建设，认真学习新知识，认识新事物，研究新情景，磨炼新境界，做到自律、自重、自警、自励；紧紧围绕科学设置目标体系这个重点，寻找快速发展的支撑点，勇于实践，完善目标管理的结合点，与时俱进，探索创新发展的突破点，进一步提升工作水平，进取为全区经济和社会的快速发展建言献策，做出应有的贡献。
征求意见稿（十）：
一、总体评价
领导班子成员政治素质普遍较高，工作本事强，有较强的.敬业精神和事业心，能严于律已，廉洁奉公，在职工中树立了较好的形象。
二、具体意见和提议：
1、要充分发挥干部职工的主观能动作用，加强各项工作督察，多注意细节。
2、要明确工作思路和部门职责分工，做好各项工作的后盾，加强管理，进一步推进发展。
3、更多地收集有利于单位工作发展提议，推进发展方面要有具体措施，不要让遗留问题永久遗留。
4、要关心职工切身利益，多下基层了解群众疾苦，关心基层干部工作生活状况，在管理上应多从人性化角度研究。
5、要时刻坚持学习进取性，多加强各方面知识的学习。
征求意见稿（十一）：
今日，借着党支部召开党员民主生活会的机会，深入进行一次自我剖析，以此来促进自身思想和工作的提高，期望与会同志对我给予帮忙。
一、工作、学习情景：
一年来我能够注重学习，提高政治、业务理论水平。异常是加强了政治理论学习，奋力提高政治素养；同时也能够认真学习业务知识，学好法律法规，并根据工作需要和自身实际，坚持读一些教育、教学等方面的书籍，不断拓宽知识面；也能向身边的领导学习，向同事学习，学工作方法、学业务经验，在工作中注重思考，经常对自我的工作进行反思总结、汲取经验教训。
教学上能针对此刻的学校现状来调整学科的教学方法，和学生多做交流，异常针对此刻部分学生数学基础差的情景，在课余时间增加一些课时对他们有针对性的辅导；科研上做到进取参与。
二、自身存在的问题
1.在学习上苦功下的得不够，虽然心中很清楚理论学习的重要性，但由于放松了对自我的要求，没有为自我确立更高的标准导致理论学习上做的不够。
2.工作的创新意识不够，自我虽然能够在完成自我的工作上动脑筋、想办法，力争完成工作，也不失有一些创新的举措，可是经过认真剖析后认识到，自我的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，这些都是我自身的弱点，真诚期望领导、教师在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。
3.对于工作的主动态度还有待于加强，工作中有时存在完成任务就能够的心理，这点在今后要注意改善，力争做到主动思考，主动做事。
分析存在问题的原因，主要是对加强学习的重要性认识不够和开拓进取精神仍然不足。
三、今后奋力的方向
针对以上不足，今后要奋力做到：要认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务本事、突出工作业绩；以创新的思想观念和创新本事，奋力使教育教学业绩有更大提高。
以上就是我这一年以来对工作的总结和对工作中中存在的问题剖析和认识情景，没有认识到的问题期望各位领导和党员同志给予提出，并进行批评指正。
征求意见稿（十二）：
几年的锻炼使自我思想更成熟，工作也有所成就，几年来，在学校党支部领导的关心下，在任课教师的进取配合下，本人奋力工作，进取进取，工作取得了必须的成效，当然成效之余，工作中也还有不少缺憾和不足之处，现将各方面情景在此向党组织作简要汇报：
一、在坚持学习邓小平理论、深入领会“三个代表”重要思想和科学发展观的基础上，紧密结合践行社会主义荣辱观，作为一名中共党员，我时刻提醒着自我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的提高。我深刻而清楚地认识到自我的缺点和不足，并在生活中循序渐进地改善。使我感到自我还有很多事要学。
二、始终坚持学习专业知识，教育教学管理方面的知识，不断学习和充电，随着教龄的增长，我自认为，在工作中的各方面我都在提高，在班级管理方面也大有收获，同时虚心向别人学习。
三、在工作中，坚持服从领导分工，不挑肥捡瘦，不论领导安排什么工作，我都认真的去做好。一是做到随叫随到，从未耽误过任何一件事情；二是作为班主任，在实践工作中不断总结经验，培养自我的组织管理本事。
几年来，虽然取得了必须的成绩，但仍存在一些不足之处，剖析如下：
一是学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战，学习是刻不容缓的事情。在各项政治理论学习中，还存在有必须的走过场的做法。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。
二是在工作中有些急躁、处理事情有些片面化，我必须会奋力克服的。
这是我的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题也不仅仅是自我总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改善，需要各位领导和同志们给予批评指正。
总之，今后我愿和大家一齐在开拓中前进，在前进中开拓，坚持进取进取的良好精神状态；和大家一齐团结奋斗、发挥优势，使自我在今后的工作中进一步走向成熟！
征求意见稿（十三）：
大力加强领导班子思想政治建设为主题的民主生活会，这对于我们进一步加强党员领导干部的思想政治建设和作风建设具有重要的意义。我期望大家端正态度，认真对待本次会议的召开，相互对照查摆，围绕实际工作寻找差距、围绕改善民生寻找差距、围绕转变作风寻找差距，在批评与自我批评中互相帮忙、共同提高。开好这次民主生活会，对我个人来讲，也是一次审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的好机会。我经过深入学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党的报告，结合自已的本职工作和党员、群众反映的意见，进行自查分析，现将一年来我的思想、学习、工作和生活等情景做一对照检查，请组织和各位提出宝贵意见：
一、存在的问题及原因
1、学习和思想方面有待加强。虽说自我也比较注重学习，可是作为党支部书记，在理论学习上还是抓得不够紧，异常是在参予礼貌创立期间，常常由于事务缠身而放松了学习。往日里，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深，缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识，但缺乏科学确定，思想上还比较保守，求稳怕乱，创新意识还有待提高。
2、对照党的纯洁性，廉洁自律建设方面有待进一步加强。廉政工作方面，存在党风廉政工作强调的多，具体安排的少，提出的要求多，深入检查落实少的问题，在今后的工作中将加以改善。我对照廉洁自律的各项规定及要求进行查摆，自我没有违规行为，没有利用职务行使不正之风，但在一些方面也存在不容忽视的问题。比如在宴请吃喝方面，怕伤了同志感情，没有坚决制止，总认为自我没有违法违纪行为就行，缺乏系统的党性理论知识，今后将从思想上引起高度警惕和防范。
3、密切联系群众方面。下社区调研走访不够深入，走访的多，发现的问题不能完全从根本上解决。这主要是科学发展的意识不强，针对繁杂忙乱的工作虽然忙忙碌碌，但缺乏用科学发展的思想指导工作，对存在的各种问题分析研究不透，探索发展模式的知识和破解发展难题的勇气和本事还有待提高。
4、调动班子成员工作主动性方面，缺乏必须的激励机制和办法，要求的严，关心交流的不够。缺乏民主议事和科学决策的良好氛围。工作只停留在按部就班的落实文件和听取汇报上，缺少发散思维和开拓创新意识，工作中还存在着简单片面。
5、工作观念更新不到位，习惯于旧的思维方法。社区各项工作无论在工作职能、任务、资料上，还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本变化。但我在思考问题、谋划工作中，还未能完全摆脱旧的传统观念，往往习惯于旧的思维，缺乏改革创新的思想。
二、改善措施和今后奋力的方向
1、勤于学习，虚心求教。进一步加强理论学习，不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念，坚持理论联系实际的学风，以谦虚的态度抓好学习，不断加强工作中的理论自觉性和理论指导；加快知识更新，着眼于解决发展中的实际问题，把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。
2、深入社区进行走访、调查研究，多关心居民群众的生产、生活情景。树立公仆意识，大局意识，进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上，在思想上求实，工作上求细，管理上求严，业务上求精，作风上求廉，效率上求高。做到尽职尽责，进取为居民群众办好事、办实事，扎扎实实推动社区经济发展上一个新的水平。
3、进一步加强班子团结，增强班子的凝聚力、战斗力、提高执政本事。充分发挥班子成员的表率作用，建立健全各项规章制度，增强干部职工依法行政的自觉意识，确保从政治上、思想上与兵师及农场党委坚持高度一致，严格认真的贯彻落实党的方针政策，大胆创新，勇于拼搏，进取推进社区的改革发展。
4、加强自身建设、模范遵纪守法、在今后的工作中严格执行党风廉政建设有关规定，严于律己，以身作则，廉洁勤政，自觉理解监督，时刻注意自重、自省、自警、自励，在管好自我的同时管好身边的人，坚持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，认真履行职责，永葆共-产-党人的政治本色。
5、进一步解放思想，审时度势，带领班子齐心协力把社区的各项工作搞上去。
经过这次民主生活会的学习和交流，我将深刻领会，作为一名党员干部如何将作风落实到实践中，落实到工作中，落实到群众中，这也将是我在今后工作中必须解决好的问题。
征求意见稿（十四）：
这次民主生活会是我人生的“校正空间站”，让我停下脚步，静下心来，对照“四风”，“扫描”人生运行过程中的“漏洞”、“病毒”，用自我反省、大家关爱与教诲，修复“漏洞”、查杀“病毒”，“清空”人生历程中不经意装入“垃圾”的“回收站”，腾出更多的”空间”，“储存”政治理论、业务技能、党风廉政等方面的知识，”校正”人生发展的正确的”空间轨道”，不断释放“正能量”。根据会议安排，现将本人遵守政治纪律、贯彻“八项规定”、转变作风以及存在的问题、原因分析和整改措施，向各位领导、各位同仁作简要汇报，有不到的地方，期望大家批评指正。
一、遵守政治纪律，贯彻“八项规定”和转变作风方面
入党10年来，我到过5个单位工作，无论工作如何变动、环境如何变化、职务如何变化，我都始终对中国特色社会主义理论、道路和制度充满信心，对党忠心耿耿、忠贞不二，在思想上和党息息相通，在政治上与党高度一致，在行动上跟党超寸步不离，时刻牢记共-产-党员、党的领导干部的历史职责，坚守公仆之责、儿女之心，尽职尽责、尽心尽力履行工作职责。
我始终牢固树立党章意识，自觉遵守和模范践行“四个服从”和党的纪律各项要求，贯彻执行民主集中制，诚恳理解组织和广大党员的批评帮忙和考评监督。没有发表过与党的路线、方针、政策和主义相反的言论，也没有制造和传播过政治谣言，更没有与组织决策相违背的行为。
我始终恪守身教重于言教，自觉从自身做起，从内心拥护并严格执行中央八项规定、省委十项规定和市委十项规定；严格精简文件、简报，不少部门送审的文件、简报被打回，不宜印发的文件简报一律不印发，能以部门名义下发的文件，均要求以部门名义下发；严格会议程序，时时现场督查会场秩序；一年来，注重厉行节俭、反对铺张浪费，没有出现“车轮上的铺张”、“人情消费”、职务消费等问题；每次下基层开展督查工作，均是轻车减从，均是不打招呼深入现场督查；家里有事、个人有事，均是自我出钱租租赁公司的车办私事。
二、政治理论学习方面
(一)存在的问题。政治理论学习流于形式，不够深入，运用科学理论指导实际工作本事不够强。参加办公室每两周一次“说、讲”活动，流于形式，只听其它同事“说、讲”，自我却没有全身心投入训练。
(二)原因分析。由于平时忙于办公室事务性工作、下基层开展督查，再加上家务事缠身，自我没有挤出时间读过一本政治理论方面的原著，致使自我为领导写理论文章时总是不得到位。平时，在领导身边工作，我们听得多、看得多、写得多，就是说得比较少，有时常常是肚子里有“货”，嘴上却“倒”不出来，临场发挥时大脑一片茫然，不能即时把平时所学知识点联系起来、串起来，遣词造句本事十分薄弱。异常是跟随领导下基层调研指导工作时，不敢、不善于“发言”，站不高领导高度来认识问题、思考问题，提出解决问题的思路、点子、办法不多。
(三)整改措施：经过长期观察和工作实践，使我切身感受到，一个有作为的领导干部，要坚持不懈地认真学习中国特色社会主义理论体系及相关知识，总结实践经验，建立起一整套领导科学方法系统，构成“智慧树”，根据任务需要，调用相关方法、知识和经验，处理各方面的问题就显得简便自如。一是要十分注重学习，多读政治理论方面的原著，多读励志方面的书箱，苦练基本功，使自我的头脑不再拘泥于条条框框，随时获取进取向上的动力，如终坚持良好的精气神，如终敢于解放思想，始终敢于改革创新。二是树立正确的马克思主义人生观、价值观、世界观，增强政治鉴别力和政治敏锐性，在大是大非面前立场坚定，在重大考验面前旗帜鲜明。三是提高工作的针对性、预见性和前瞻性，提高正确运用马克思主义的立场、观点、方法，研究和解决工作中出现的新情景、新问题的本事和水平。四是加强口头表达本事的训练。从今日开始，每一天坚持朗读、讲述5分钟报纸或杂志资料，选择一些与工作资料息息相关、专业性很强的时政大报大刊来训练自我的“说话”、“演讲”本事。进取踊跃参加办公室“说事”活动。随时向领导学习口头表达本事。
三、督查方式方面
(一)存在的问题。督查时有点“官僚主义”，有时要“骂”人、“批评”基层干部，在创新督查方式方法上有不断总结改善的空间。
(二)原因分析。由于主观上认为督查领导批示件、重大工作，深感职责重大、领导期望值高、干部群众比较关注。在督查部分工作进展缓慢的单位时，我会急，不顾别人面子，出现了生硬直接、得罪人等现象。
(三)整改措施。开展督查，方法得当就能事半功倍，收效明显；反之则会事倍功半，影响效果。我必须实事求是，严肃认真，既带感情抓督查，又不循私情，敢于“较真”，敢于“亮剑”，敢于碰硬。要创新督查方式方法，试行跟踪督查、调研督查、专项督查、联合督查、社会督查等方式，在全区上下构成督查合力，树立督查权威，彻底改变大部分党员干部群众“有无督查一个样”的思想认识。
四、公文写作与处理方面
(一)存在的问题。部分文件出现错别字、格式不够规范、语句不通等问题，被个别领导批评。异常是文字材料的撰写方面有应付了差事、审核把关流于形式。
(二)原因分析。一开始，我认为秘书科建立健全了有关规章制度，且人员素质高、已经掌握了公文写作与处理的方法，不会出现错别字、格式不够规范、语句不通等问题。所以，我在审核文件资料时，流于形式，没有认真把关。
(三)整改措施。
一是组织秘书科、督查室秘书学深学透《党政机关公文写作要点及错情案例解析》和自我编撰的《我们走在“公文写作与处理”大道上》PPT课件。
二是实行一人念文稿一人修改制度，今后凡是部门来的文件资料初稿，在未正式印发前，均要求一个秘书念、一个秘书修改，再报我审核，最终报冯主任审签或书记审签。
三是多给年轻秘书学习锻炼机会，多给任务，“逼”秘书快速长大，按时按质完成领导交办的文字材料。
四是今后各科室的文件资料，要由各科室按文件的规范格式起草、把关，再由打印室人员校核，在正式打印第一份时由打印室交秘书科审核无误后印发。
五是开展办公室“三服务”找茬、好点子征集活动，每发现工作有失误，由秘书写出事例，随后提出教训与思考，提出好点子，年底制成一本办公室“三服务”找茬与好点子成果汇编，以敬效尤、以供参考。
六是加强平时教育管理，注重团队精神培养，改变办公室“紧张有余、活泼不足、活力不够”的现象。
五、工作作风方面
(一)存在的问题。总体上，虽然今年开展督查工作的次数比以往增加了，纪委、组织部、宣传部、教育局、发改局、区直机关工委等单位主动邀请督查室开展工作的次数也明显增加了，深入乡(镇、街道)、村(居)开展督查工作的次数也明显增加了，但深入机关、企业、村(居)开展督查调研次数太少。
(二)原因分析。思想上存在懈怠情绪，身感疲惫时总想歇一歇，总认为活路是做不完的，造成自我没有做到“不让领导布置的工作在我那里延误，不让需要办理的文稿在我那里积压，不让各种差错在我那里发生，不让机关形象在我那里受影响”。
(三)整改措施。以开展群众路线教育活动为契机，提高思想认识，始终坚持昂扬向上的精神状态，真正把心思、精力、功夫用在转变工作作风上，做到不等不靠、不推不拖、大事不误、小事不漏。深入基层开展专项督查调研，撰写1—2篇有价值的调研报告。
六、性格方面
(一)存在的问题。性格急躁，修身养性还需加强。
(二)原因分析。从小大小就养成不怕跟人急、不怕得罪人、不怕死、易冲动、倔犟，敢“顶撞”教师、同学、同事、领导，也不怕被别人批评，更不怕别人在背后说坏话、说闲话的特征，异常是工作急、重、繁、杂的时候，更容易产生急躁情绪。
(三)整改措施。强化措施，奋力按照政治家标准(坚定政治信念；具有凝聚带领干部群众团结一心、百折不挠地为实现目标而奋斗的领导本事、顽强意志、人格魅力；具有高度的原则性、系统性、预见性、创造性的把握水平)，来修养自我，戮力加强人文修养；学会把握艺术(把握自我、把握机会、把握对策，把握人心，把握分寸，把握时间、地点、场合、人物、事件，等等)，时刻提醒自我遇事时，学会克制自我，学会冷静；时刻提醒自我务必淡定。
七、党风廉政建设方面
(一)存在的问题及原因分析。观看电视、电教片，上互联网，看到部分高官、身边干部贪污、受贿等腐败现象，我对腐败行为恨之入骨，对惩治腐败大快人心，对其它单位干部被判刑、被处分深感惋惜。但随着时间推移，认为只要自我不腐败就行了，事不关己，高高挂起，看时那种切肤之痛、惋惜之言没有了。
(二)整改措施。
一是经常学习《廉政准则》、廉洁从政的各项规定和中央八项规定、省委十项规定、市委十项规定，筑牢思想防线、道德防线、法纪防线，时刻警醒“勿以恶小而为之”，严格履行“一岗双责”，不迷失方向，不碰“红线”，管好细节、小事，抗得住诱惑，耐得住寂寞。
二是经常回顾、品尝过去人生历程的味道，更好地把握此刻该珍惜些什么、该弥补些什么，最好地开创未来历程——实在做点什么、留点什么，全面修整“坚持走好群众路线”的人生轨道，“卸载”行囊中的“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)，将“淡泊心志、宁静致远”“安装”到心境，将“为民务实清廉”装入车厢，将“少说多干”“敢于担当”“进取作为”“廉洁自律”“链接”到人生轨道的每一个脚步上，一路上望窗外花开花落，观天空云卷云舒，思大海潮来潮往，品人生起起落落，讲好万山故事，传播好万山好声音。
各位领导、各位同仁，种子萌芽生长，必须经过黑暗中的挣扎才会有破土而出时的第一缕光亮；蛹破茧而出，必须经过苦苦挣扎才会有彩蝶的翅膀美丽如画。我们仅有排除人生道路上的种种困惑，克服前进道路上的种种困难与不足，才能在学习、工作与生活中“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。借此机会，本着“有之改之，无之加勉”的原则，虚心理解大家的批评，帮忙自我摆脱黑暗、痛苦的挣扎，在生命长河里活出自我的那份精彩，在喧嚣浮躁的尘世里活出一份坦然、干净和务实、低调。
征求意见稿（十五）：
本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下四个方面存在明显的不足：
一、是学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，团体组织的各项活动和学习都能进取参加，但平时自我学习的自觉性不高，学习的资料不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好
二、思想解放的程度不能适应新形势的需要，勇于创新的意识不强。应对不断变化的形势，思想观念转变不快，"不求有功，但求无过"的思想时时存在，工作中缺少开拓创新，手脚没有完全放开，怕承担风险，怕承担职责。
三、在工作中自我要求不严格，有时会违背爱岗敬业无私奉献的精神和全心全意为学生服务的宗旨。随着工作年限的增加，惰性也随之增长，只安于做好学校交代的任务和自我份内的工作，不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。
四、坚持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自我混同于一般群众，降低了对自我的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处坚持共-产-党员先进性这根“弦”绷的不紧。
五、今后的奋力方向
1、加强学习提高素质。要认真学习党的精神，并联系实际奋力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。
2、提高标准严以律己。在工作和生活中要严格要求自我，充分发挥自我的主观能动性和创造性，为学校的发展贡献自我的微薄之力。
3、转变作风，进取工作。脚踏实地地做好本职工作，要深入教学、深入学生开展工作，多学习教育专著和教育理论，多了解学生，研究问题三思而后行。
4、把全心全意为学生服务放在首位，树立正确的人生观和世界观。为实现自我价值不断奋力，在精钻业务上狠下功夫，增强工作职责感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。
征求意见稿（十六）：
根据这次民主生活会的安排，现作如下汇报：在区委区政府的正确领导下，柿铺街道领导班子思路明确，勇于创新，敢于实践，勤政务实，关注民生，亲民为民，严于律己，清正廉洁，坚决贯彻执行区委区政府的各项工作部署，对推进街道跨越式发展，稳定各项工作的组织领导是有力的，工作的成效也是明显的。
就我个人而言，从今年1月开始担任柿铺街道党工委书记，我深感职责重大，对自我承担的工作职责不敢有丝毫懈怠。工作中，我一向得到街道同志们的信任、关心和支持，工作环境是宽松的，个人的心境是舒畅的，与同志们的合作也是愉快的。
六个多月来，在区委区政府的领导下，我和班子全体成员一道，认真贯彻执行上级党委的决策部署，围绕经济发展、社会稳定这一主线，扎实推进发展经济、促进就业、维护稳定、提高村(居)管理服务水平等各项工作，在历届办事处班子奠定的良好基础之上，各项工作稳步推进，做到了务实工作，勤政为民。
可是，认真反思几个月来自我的工作，异常是对照樊城区工作的总体要求，对照柿铺街道人民群众的诉求，对照构建“工业明星街、服务业名牌街、城乡一体化示范街”的长远目标，我深感工作中还有许多不足，面临的任务还相当艰巨：
一、在维护稳定上虽然自我花的心血多、下的力气大，面上的局势也基本能稳控，但整个社会矛盾还比较突出，人民群众和社区、村的满意度还不够高，还不能够适应新形势新任务的要求
新一届合作街道班子组成伊始，我们就坚持“沉下身子，埋头做事，不搞花架子”的基本思路，全力以赴抓好合作街道的各项工作。今年以来，在全街开展的综治百日会战行动中，办事处组织执法队认真排查区域内的不稳定因素，落实对重点人头的稳控，在派出所和社区、村的支持配合下，实现了“零进京”。同时，在拆迁工作的推进中，我虚心向张黎同志以及其他班子成员学习，深入细致的做被拆迁户的工作，动员各方力气协同配合，实现了“和平达成协议”，有效避免了矛盾激化，确保了工业园重大项目的用地需要。可是，在是柿铺街道区域内还有很多这样那样的矛盾等着我们去处理，异常是对工业园建设征地的遗留问题、违法建设问题、团体经济发展等一系列问题还有待进一步去思考和处理，未来还有很多工作要去做。
二、应对xx街道3万多农转居群众，虽然我们从拆迁安置、就业社保、社区建设等方面做了很多工作，奋力让人民群众分享更多城市化的成果，可是，我们的工作还有许多不尽如人意的地方，距离人民群众的期盼和“和谐社会”的要求还有差距。
柿铺街道3万多农转居群众，为高新区建设发展作了很大牺牲，作了很大贡献。这些年来，我们按照区委的部署要求，把这部分失地群众作为工作重点，奋力加快他们生产生活方式的转变，促进他们真正实现农民变市民，受到了大多数群众的肯定。可是，我们对相关工作进行了梳理和检查，也发现我们的工作中还存在着一些问题和不足，异常是在居民的生活配套、文化建设、环境卫生以及高质量、可持续的就业等方面还有做得不够的地方，要真正实现3万多农转居群众生产生活方式的完全转变，完成全面城市化，我们还有很多工作要做。比如，促进群众就业的工作还需进一步夯实，让群众做到既安居，又乐业；社区的.配套还不完善，部分群众生活中还感到有诸多不便；有时下基层的时间还不够，与群众的联系不够紧密，对基层的意见收集还不及时，在为群众办实事、得实惠上，尽管也奋力做了一些工作，但有时也感到心有余而力不足，未切实把民生工作作为首位工作来抓。
三、作为柿铺街道党工委书记，我认真贯彻落实党的民主集中制，坚持以身作则，切实起好表率带头作用。可是，在工作方法和工作作风上还有许多亟待改善的地方。
我在日常工作中，坚持按制度决策，按制度办事，认真落实团体领导和个人分工负责相结合的领导制度，重大事项事先征求班子成员的意见，充分酝酿，科学讨论，团体决定。可是，由于理论学习不深入，机关干部周四学习出现常态化，存在就学习而学习的现象，自身的学习也不够系统，导致有时也出现由于对某些政策不够熟悉而作出不当决策的情景发生；还有，工作中有时遇到问题在做决定时，与班子成员通气不够，方式上缺乏创新，方法上略显简单，这些在今后的工作中还有待改善。
在廉洁从政上，我切实履行合作街道党风廉政建设第一职责人的职责，加强对干部队伍的教育管理，带头贯彻执行有关领导干部廉洁自律的规定，严格落实纪律保障，管好自我，规范行为，认真负责地抓好党风廉政建设和反腐败工作。
今日的民主生活会，经过查找问题，将进一步明确今后的奋力方向。在今后的工作中，我必须认真贯彻执行中央和省、市的决策部署，在各级领导和同志们的关心支持下，围绕发展稳定这一主线，埋头苦干，开拓创新，奋力为创立“三街”柿铺而不懈奋力。以上发言有不当之处，请同志们批评指正。
征求意见稿（十七）：
根据民主生活会的要求，本人深入学习“不忘初心、牢记使命”主题教育学习资料，结合自身的思想、工作实际，对照党章、党规和党员标准深刻剖析自身存在的问题，现将有关情景对照检查如下，望领导和同事们批评指正。
一、存在的问题及主要原因
1、学习方面：学习资料不够全面、精确。虽然理论学习进取性和主动性逐渐增强，可是理论学习范围不广，深度不够。没有到达勤奋奋力，刻苦钻研，下真功夫、苦功夫、细功夫的要求。主要原因是对知识的渴望和追求不强烈，把理论学习当成政治任务，平时只关注提升业务技能，忽视了学习的重要性，放松了对自我的严格要求，在行动上没有真正构成加强政治理论的高度自觉。
2、工作方面：创新意识不强、工作方法简单。工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，缺乏创新意识，不用全新的思维和方式开创性的开展工作，平时没有把党的要求、党的精神转化到实际工作中来。主要原因是思维局限、进取意识不强，不敢尝试新思维、新方法，怕出乱子，缺少理解新鲜事物的勇气。
二、整改措施和奋力方向
1、加强学习、提高政治素质。平时要加强学习的紧迫感，奋力争做学习型党员，及时学习领会党的文件精神和学习资料，提高自我的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警，以坚定的梦想信念坚守初心、以坚韧不拔的意志担当使命。
2、开拓进取、提高工作水平。平时要自觉、刻苦钻研业务，立足本职工作，严格遵守党章党规、遵守工作纪律，坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终坚持昂扬向上、奋发进取的精神状态，忠于党和事业，以高度的职责感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风，开拓进取，圆满完成各项任务。
在今后的工作中，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，使自我的思想得到进一步升华、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步改善，以饱满的热情和良好的精神状态履职尽责，迎接每一个挑战。
征求意见稿（十八）：
按照党委、政府的年初分工，今年本人任第四工作片副片长，分管科技、科协、老科协、旅游、环保工作，协管为民办实事工作，驻石笋、桥头两个行政村。半年来，围绕分管的工作和分工的事务，进取奋力，扎实推进，在领导和同志们的支持和帮忙下，取得了必须的成效。但在取得成绩的同时，也存在不少缺点，主要表此刻以下几个方面：
一、工作方面
深入基层调查研究不够，对村干部和老百姓需要应对面的交心、谈心，我做了，但做得不细。工作主动性不够强，缺少主动进位意识，对于协助分工的工作总是瞻前顾后，怕越位，怕领导有异议。对于工作作风不扎实的下属，缺乏严厉，怕得罪人。
二、学习方面
学习不够深入。平时，自我虽然也重视政治理论学习，能够及时认真地学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神。在学习自觉性方面还存在着很大的差距，在以后的工作中，我还需认真加以克服和改善。
三、廉政自律方面
总体来说，本人能严以律己，认真执行廉政自律的相关规定。但在有些细节上，也有需要克服和改善的地方，比如有时在村干部家吃饭没有付钱。
四、个人修养方面
个人性格的锤炼有待于进一步升华。本人性子急，说话做事有时不能讲究方式方法，缺少对复杂事情的研究，工作热情伴有着简单和急躁，有时往往伤及同志的感情。
以上是本人身上存在的不足，恳请领导和各位同事指出本人工作、生活和廉政自律方面的不足，以便今后改善工作方式方法，改正自身缺点，为全乡经济社会发展做出应有的贡献。
征求意见稿（十九）：
现对照科学发展观要求，联系自身工作和实际，一方应对自身进行深刻剖析，另一方应对分管工作提出一点个人的意见和提议。
一、对照科学发展观要求，自身存在的问题和不足
一是思想解放的力度还不够大。计划生育工作直接应对农村和群众，在实际工作中，老是感觉缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
二是服务意识还有待进一步增强。虽然也做了很多的工作，可是工作还是没有做细做透，存在有忽视群众的主体地位、忽视群众的根本利益、缺乏真感情的现象。
三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。有时工作比较忙，工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够进取主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和职责感。
四是工作作风还不够扎实。作为分管民政工作的领导，没有深入群众当中进行翔实的调查研究，了解他们的思想状况、生活状况，反映他们的要求，解决他们的困难，有时候难免存在有情绪化的倾向。
五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意思无意地放松了自我学习忽视了知识本事的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于工作，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。
六是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
七是存在有老好人思想。在工作中，见到了不对的事，自我也不想多说。心里想着，都是同事关系，不想搞得关系很僵，无形中降低了思想的原则性，存在着或轻或重的老好人思想。
以上存在问题的原因，主管是自我以工作繁忙为借口，放松了对学习的要求，客观上还是思想因素作怪，宗旨意识淡薄，为群众服务的思想有些松懈。
二、树立科学发展观理念，明确奋力方向
一是加强学习。对照科学发展观要求严格约束自我，认真整改；注重学以致用，理论联系实际，解决农村实际问题，增强职责意识和政治敏锐性。
二是转变作风，进取工作。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好分管的工作，多深入群众，多和群众联系，注意广泛搜集社情民意，深入体察群众疾苦，把工作的出发点和落脚点定格在广大人民群众的满意和答应上。
三是严格要求，自我加压。始终坚持与时俱进、开拓创新的精神状态，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，做好民政工作，并拿出更多的时间，更大的功夫，协助李建设副书记抓好组织
四是增强宗旨意识。个人利益永久服从于党和人民的利益。在工作作风上，深入实际，联系群众，作农民群众的贴心人、暧心人。
五是增强大局观念。树立党委工作一盘棋的观念，在工作中自觉地服从、服务于轵城经济发展大局，自觉地把自我的工作同全局联系起来，认真做好本职工作。
六是开拓进取，创新思维，提高工作质量和效率。树立精益求精的职责感，树立埋头苦干的务实精神，树立谦虚谨慎的意识，以实际行动体现先进性，
三、工作上的几点提议
（一）切实加大领导和考核的力度。凡人口计生工作出现重大失误，追究一把手的职责。提议政府：一是对完不成当年下达的人口计生目标任务的坚决实行“一票否决”，取消所有奖励；对没有完成当年任务的倒数第一名的镇、街一把手和分管领导进行免职，倒数第二名、第三名进行诫勉，连续两年被诫勉的给予免职，真正把“一票否决”制落到实处。
（二）切实加大稳定低生育水平的力度。一是稳定现行生育政策。二是强化孕前管理和服务，把农村和流动人口的计划生育管理和服务工作作为重点，以杜绝漏洞，防患于未然。三是综合运用法律、行政、教育、经济等多种手段进行综合治理，全面加强基层基础工作，构长大效工作机制，异常对出生性别比偏高问题要引以重视，为稳定低生育水平供给保证。四是狠抓后进转化工作。我镇仍有个别村因班子问题导致人口计划生育工作基础薄弱，影响了全镇整体工作水平的提高。提议政府：将转化这些村的后进现状作为工作的重点，使其工作有明显提高，以促进全镇人口计划生育工作平衡发展。
（三）切实加强队伍建设和投入保障。一是加强村级工作力气。要按照“35岁以下、高中以上文化、女性为主”的要求配齐配足村级专干，大村增配计划生育助理员，流动人口多的社区增配协管员，并且落实好报酬；切实加强对村（社区）两委的职责制管理，强化村（社区）支书和主任的领导职责；充分发挥计生协会作用，开展好村（社区）民自治活动。二是抓计生队伍稳定。提议政府：在人口计生干部队伍中，政治待遇和选拔、提拔上多关心；生活上多关爱；待遇上多体现。正真让事业留人，让感情留人。
征求意见稿（二十）：
经过一年多的社区工作，自我的工作本事和工作经验得到了极大的提高和锻炼，为确保自我的工作本事和工作标准能够进一步的提高对照学习实践科学发展观，结合学习实践中查找出来的突出问题，本人郑重制定如下整改落实措施：
经过认真查找，本人存在三个方面的问题：
1、学习劲头不足，理论水平不够。对政治理论钻研的不深、不透，在运用理论指导实践、促进工作上还存在必须的差距。
2、全局意识不够，服务意识不强。提合理化提议不够主动，在服务意识上有待进一步增强。
3、开拓创新意识不强，有自我满足情绪。在工作作风上有时紧时松现象；工作标准不够高，不能从尽善尽美、时时处处争一流上去把握。
存在问题的原因是多方面的，归纳起来，主要原因在于理论学习不够深入，理解不深刻，政治意识、职责意识不牢固。在今后的工作中，我必须要发扬成绩，改正不足，尽职尽责地做好本职工作。
针对自我在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自我批评，严格要求自我。具体做到以下几点：
一是要在进一步加强学习上下功夫。经过学习，牢固树立共产主义的梦想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识。
二是在强化服务意识上下功夫。作为一名居委会工作人员，我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。经过沟通，了解基层群众信息工作的状况，热心为其供给帮忙和指导。了解存在的困难和问题，并及时向领导提出有价值的信息和提议，加强与同志间的思想交流，做到相互帮忙、相互尊重、相互信任、以诚相待。
三是诚实待人、严于律己，以总之，今后我将在领导和同志们的帮忙支持下，继续查找自我在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，使自我的工作本事和工作经验得到进一步提高。
征求意见稿（二十一）：
根据办公室安排，我认真参加了党员干部廉洁从政行为规范学习教育活动，对廉政准则等一系列文件进行了研读，并联系自身思想、工作实际，认真对照查摆。现将我在学习中的收获及廉洁从政情景向同志们作以汇报。下头我把自我的思想、工作情景汇报如下：
一、主要工作情景
今年4月份，省委组织部安排我到xx经济开发区挂职，这四个月以来，我利用每周学习例会的机会，和xx经济开发区各位成员进行沟通交流，进取引入xx经济经济技术开发区在机关管理、招商引资等各方面好的做法。在招商引资工作上，同时奋力为xx经济开发区和xx经济技术开发区的对接搭建平台，构成一个互相学习，互相借鉴的良好氛围。
二、存在的主要问题及成因
经过自我剖析，与开发区一些工作人员谈心交流，征求意见等，发现自身也存在一些不足之处，主要表此刻以下几个方面：
一是学习不够深入系统。虽然平时能够自觉学习理论知识、党政知识，能够及时了解和掌握党的最新理论成果和上级有关政策等，但总的来说学习还不够深入系统，对于一些理论还没有学深学透，尤其是缺乏全面系统的知识升华。存在着学习上的实用主义，有临时抱佛脚的现象，需要的时候才临时去充电，此外，在理论联系实际和学用结合方面还有欠缺。
二是创新本事较弱。开发区各项工作所面临的新形势和新任务，要求我们必须提高创新本事，不断在创新中寻找高效的工作方法，推动开发区招商引资工作和项目建设的进展。虽然我一向在奋力培养创新思维，并也想引导其他工作人员的创新意识，但在具体工作实践中，仍然存在着经验主义和本本主义，不能创造性地开展工作。存在必须的观望和畏难思想，对于在招商引资工作中所遇到的难题还缺乏突破的勇气和胆识。
三是参谋和助手的作用发挥不够充分。作为在xx经济开发区挂职的一位领导班子成员，有时由于不太善于站在全局的角度和更高层次上思考问题，在具体的工作中没能发挥好主观能动性，发挥出应有的辅助作用。
存在以上问题，有客观方面的因素，但最重要的是由于主观方面的原因，归纳起来有三个方面：
首先，是对《廉政准则》及相关理论的学习还不够深入，认识不够全面，理解不够深刻，思想观念更新不够快，传统的发展观仍然存在，没有系统构成推动开发区各项工作全面发展的战略思维，运用党政理论以及一些先进思想解决实际问题的本事还不强。
其次，在工作方法上还没能做到统筹兼顾。职责意识和创新意识不够强，还没能完全掌握科学的领导方法和艺术，在招商引资和亳芜对接交流等各项工作中还不能做到统筹兼顾。
第三工作作风没能真正做到严、细、深、实。工作上重组织部署，轻指导落实，说的多做的还不够，安排的多，检查督促的少。
三、整改措施和奋力方向
1、梦想信念和政治思想学习方面。注重在政治学习中不断加强主观世界的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观。作为开发区领导班子成员，工作中要始终以一名老党员的心态，进取投入到各项开发区建设活动中，进取组织，认真参与，确保取得实效。时刻加强自身学习，在组织单位其他工作人员学习的同时，带头学习，从而坚定梦想信念，巩固宗旨意识，提升本事水平。
2、在党性原则和党性修养方面。牢固树立科学发展观，坚持为民、务实、清廉，在工作中坚持原则，实事求是，敢于开展批评与自我批评，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。遵守党的纪律，顾全大局，注意维护班子团结和威信，按照开发区整体分工抓好工作。
3、工作作风和生活作风方面。在工作上踏实认真，尽职尽责。作为开发区领导班子成员，以领导干部应有的是非观念和共-产-党员应有胸怀，充分发挥模范带头作用，以高度的职责感和踏实的工作作风，做好招商引资工作，加快推进项目建设，为xx经济开发区的发展贡献自我微薄之力。在生活上严格要求自我，坚持艰苦奋斗的生活作风，敢于抵制各种不正之风和行为，严格要求自我及身边工作人员，注重培养健康向上的生活情趣。
4、在廉洁自律方面。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求、纪律，严格执行各项规定，遵守开发区的各项制度，自我做到并带领开发区其他工作人员共同奋力做到：立足学习，深化思想认识；立足本职，抓好自身党风廉政建设；立足职责，警钟常鸣，自我教育，练好内功，增强拒腐防变的自觉性，奋力做到勤政廉政，始终坚持共-产-党员的政治本色。
以上发言不妥之处，敬请同志们批评指正，感谢大家！
征求意见稿（二十二）：
经过将近两个月的先进性教育，确实使自我在灵魂深处经受了一次“洗礼”，理解了一次深刻的党性教育。既看到了自我在思想、工作、作风上存在的问题和差距，又进一步明确了今后的奋力方向，这对于自我今后的人生道路将产生不可替代的进取影响。这次民主生活会既是自我剖析的深化，又是听取意见、批评，加深认识的极好机会。期望同志们多对我开展批评、帮忙。
在党性分析阶段，我已对自我所存在的问题、产生的原因和今后奋力方向进行了认真的反思和剖析。现根据群众意见和组织点评意见，着重就以下几方面问题再作进一步自我批评:
1、对自我要求不够严格
一是在工作上不求有功，但求无过。近几年来，自我在工作上干劲少了，开拓创新的勇气差了，棱角渐渐地磨平了。过去那种不甘人后、进取进取、敢创一流的锐气逐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功，但求无过的思想所代替。觉得要说贡献、成绩也不比别人差，风光也风光过了，还是保险点算了，守好摊子不出大的问题就能够了。异常是这次下派到丽水挂职，刚开始也有点新鲜感，也想有番作为，但一看实际情景，觉得难以发挥多大作用，也就降低了对自我的要求，认为只要完成组织交给自我的任务，平平安安，能留下个好的人缘，交几个朋友，回去时大家能说我几声好就行了。
二是在学习上只求过得去，不愿下苦功。理论学习的重要性，应当说是清楚的。但由于放松了对自我的要求的惰性，没有为自我确立更高的标准，只要场面上过得去，工作上能应付得了就行了，没有很好地下苦功夫去不断地提高自我。
三是在廉洁白律上满足于不犯规随大流。在廉洁自律问题上，觉得能够按照规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自我不害别人就能够了。赴个宴、上个席、收点小礼品等小事小节既难免也抵制不了，社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群。对一些不正之风也是事不关己，高高挂起。没有对自我高标准严要求。
2、工作作风不够深入
一是基层调查不勤。在省级机关工作时虽然每年也有几个月下基层，但大多是走马观花、蜻蜒点水。到丽水工作后，虽然身离基层近了，但心却没有扎到基层去。到基层跑得不够，扎到乡镇蹲点更少。去也是晚出早归，浮光掠影。
二是研究问题不深。为了应付面上工作，有时也被动地对某个问题作些调查分析和研究。但却没有抓住不放，深入下去。对全市的科技工作，在科技大会之前也花了一些精力作了一些研究，但却没有进行深层次的探讨和思考。如经济欠发达地区如何培育和发展高新技术产业，如何建立富有生命力的人才引进、培养、使用机制，如何改革县以下农技推广体制等问题，想到了题目，没有深入研究做好文章。
三是指导工作不力。在工作指导上，一般号召多，具体措施少；一般要求多，检查落实少；了解情景多，解决问题少。如在省委党校举办科技创新培训班后，对一些引进技术、良种的措施缺乏很好的落实。对碧湖、双溪等技术合作比较成功的典型也没有很好加以总结推广。
3、有骄傲自满情绪
一是不能正确估价自我。总认为自我本事强、资格老。看自我优点多，找自我问题少。有了成绩认为是自我水平高，有了问题埋怨客观条件不好。要么是对一切都不屑一顾，要么是满腹牢骚。
二是听不进不一样意见。在工作中总是自以为是，喜欢听好话、顺话、恭维话，对不一样意见，异常是逆耳之言听了心里就窝火。有时看似征求别人意见，实际上却在心里期望听到赞美。
三是过于锋芒毕露。看似优点，实际上反映出了骨子里的“傲气”，对什么人什么事都敢“评说”一番，自以为高人一筹，老三老四，不知天高地厚。到丽水工作后，表面上貌似谦虑，口口声声向别人学习，拜别人为师，心里却老大不服气。
分析产生上述问题的原因，从思想上寻根究底，一是梦想信念不够坚定，思想上滋生了一些消极情绪；二是为人民服务的宗旨观念淡化，满足于浮在上头，泡在机关，做表面文章；三是主观世界的改造有所放松，满足于已经取得的成绩，在“功劳薄”上悠悠自得，把成绩当作“包袱”，不思进取，降低标准，放松自我。
经过这次先进性教育，既触到了痛处，受到了教育，又找到了根源，明确了方向。最重要的是增添了动力，振奋了精神。大有一种而今迈步从头越的强烈感受。所以，我真诚地感激党组织和同志们所给予我的善意的、中肯的批评。
征求意见稿（二十三）：
今日我想在此向党组织汇报自我最近的工作情景，请组织及各位同事予以批评指正。
一、工作中的缺点：
回顾这段时间的工作，紧张而又充实。作为毕业班的语文教师和班主任，每一天虽然很忙碌，可是心里却是甜蜜蜜的。因为看着小孩们一天天长大，一天比一天懂事，他们强烈的求知欲和团体精神感染着我，让我内心无比喜悦。我本着踏实、勤奋的原则，每一天认真上课，批改作业，进取参加各项活动。回顾各项工作，虽然取得一些小小的成绩，如在区语文教师素养大赛中取得一等奖等，但也有一些缺点：
1、课堂教学模式探究改革的力度不够。随着课改的深入，我校教师进取探寻新的教学模式，不断在研究的基础上在课堂上实践。可是，一学期来，总觉得自我在这方面研究的力度还不够。没能在每一节语文课上渗透教学模式的改革。
2、与家长、学生的交流少。一学期来，我感觉自我课余没有多少时间和同学、家长交流，不能及时了解学生、家长的需求和班上的问题。
3、有些工作不能按时完成。一学期来，总感觉自我每一天有做不完的事情，可是还是有些工作不能按时完成，虽然事后能补上，可是总觉得不安。如大队部的一些资料不能按时上交、某些作业批改不够及时等。
二、产生问题的原因：
以上，是我工作中自我认识到的一些缺点。产生这些缺点的原因，主要有以下几点：
1、思想上，还没有充分认识到课堂教学模式改革的必要性和重要性，有时候觉得自我这样教挺好的，干嘛还要研究创新。当然，这种想法是不对的，是一种消极的思想。因为仅有不断研究、不断创新，才能使自我的工作不断提高，才能把书教得更好、更活、更受学生喜欢。
2、工作不够刻苦，办事情的效率不高。自我有时候也是比较松懈的，做事情的时候有些磨磨蹭蹭，效率不高，致使某些工作不能按时完成。一下课，就匆匆回到办公室忙自我的事情去了，忽视了和学生的交流，除了家长会，也较少和家长交流。
三、改善措施：
结合工作中的不足和产生不足的原因，我想从以下几方面加以改善：
1、加强思想上的认识。有空的时候多看看教育理论方面的书籍，加强自我对课堂教学模式改革的认识。
2、培养自我讲求奉献的意识，刻苦工作，提高工作效率，奋力做到“今日事，今日毕”。要让自我充分认识到，工作虽然繁琐，但事事都很重要，一项都不能落下。上班时间不说废话，发扬前辈埋头苦干的工作作风，奋力按时按质完成各项任务。
征求意见稿（二十四）：
按照办公室分工，我主要负责市政府综合文稿的起草，服务市政府主要领导，分管综合科。按照这次会议要求，现把一年来的工作情景汇报如下：
一、以认真负责的态度做好本职工作。文字工作是一项既劳心又劳力的差事，异常是为市政府主要领导服务，涉及到全市工作的方方面面、条条块块，文稿起草任务十分繁重，要求很高，压力也很大。工作中，我切身感到每一份文稿从自我手上交出去的时候，交出去的就是一份职责，不能有丝毫的差错，因为一些小的错误都会产生很大的负面影响，影响领导和办公室的形象。所以每一份文稿，不管篇幅的长短，不管会大会小，都必须一丝不苟、耐心细致地收集材料、熟悉情景，根据领导的思路和xx的实际提炼观点、动笔起草、反复修改、细心校对，力求一个标点、一个字都不能出错，力求每一篇文稿都经得起领导的审阅，经得起专家、里手的评说。
二、以实际行动维护办公室良好形象。办公室的工作具有全面性和特殊性，办公室工作人员的服务水平和自身形象就显得尤为重要。在具体工作中，除服务好领导之外，还要以主动、进取、认真的态度为基层和部门搞好服务；在日常生活中，严格要求自我，认真遵守纪律和要求，以自身的良好形象维护领导和办公室的形象。
三、以强烈的大局意识搞好班子团结。班子团结才能干事、才能成事。注意班子的团结是领导干部的重要素质。政府的综合文稿既涉及到面，也涉及到各条线，遇到问题，我都是以主动的态度做好工作，尊重上级，团结同志，谦虚谨慎，不骄不躁，以平常心看待生活与工作。应对困难与问题，不越位，不缺位，以做好本职工作为最高准则，有效地维护了班子的团结。
四、以清醒冷静的头脑反省不足与缺点。主要是脾气不好，性子太直，灵活性不够，容易把一些简单的问题复杂化，引起不必要的麻烦；对科室工作关心不够，不能挤出时间来指导新进同志工作；工作的耐心和细心有待进一步加强，等等。对这些问题，在今后的工作和生活当中，我要注重改善，奋力把自我的工作做得更好！
征求意见稿（二十五）：
20xx年是极为不普通的一年，因为20xx年3月发生了一齐医疗纠纷，赔偿了患方17.6万元，造成了必须的经济损失。事后我们认真分析了原因，管理上，由于未发生过医疗事故，放松了管理，预防措施不到位，造成医疗纠纷，对此我负有领导职责。处理结果：各部门扣发了一个月的绩效工资，并召开了4次专题分析会。从源头上降低了医疗风险。
回到本次民主生活会的准备情景：
1.班子成员认真进行了两次交心谈话活动。取得了共识，增进了了解、促进了工作。
2.与80%的干部、员工有谈心、谈工作、谈家庭等，了解他们的所思、所想、所期望的；了解他们的困难和对医院领导需解决的问题及期望）。以不记名的方式针对领导班子及院领导问卷调查，共发出对班子问卷调查16份，结果为：优秀15份，合格1份，不合格0份。对院领导个人的问卷调查16份，调查结果为：院长优秀16份，合格及不合格为0份。副院长优秀15份，合格1份，不合格0份。
当然群众职工的意见就是评论一名干部的风向标，但不是说群众没意见就说明我们的工作做得十分好。对照我的工作生活的缺点做自我批评：
1.与所有员工沟通不够，工作接触多的员工沟通相对多一些。20xx年争取改善，在20xx年至少与每一名员工谈心一次。
2.工作方式简单，有时候批评人，不顾及员工的感受，说话声音大，有时会发脾气，20xx年注意态度和工作方法。
3.注重经济指标，对不产生直接效益的部门重视和支持不够。
4.带头学习和考职称学风不够。我到达评副高职称，却一向没有去争取，20xx年列入计划，先考外语和计算机，给青年人做好榜样。
5.与领导沟通和汇报不够，重大决策多想公司领导汇报。
6.信息披露不及时，造成部分员工的误传及曲解。
7.对企业文化投入不够，要加大对员工的培训、教育、培养的机会；20xx年要加大投入资金健全企业文化机制。
8.因为我院班子年龄偏大，加重对年轻人和后备干部的培养。
征求意见稿（二十六）：
按照镇委的工作要求，借此民主生活会的召开，进取开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平更好地指导自我的工作。下头，我首先把自我的思想、工作情景作以汇报。欢迎同志们给予批评指正。
一、加强理论学习，提高自身思想素质。
在平时的学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七大精神，能够按照上级党工委的重要决议、决定指导工作和实践，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央坚持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。要做一个合格的党员干部，把工作做好，就必须注重学习，所以，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是党组织的学习，还是上级的培训，我都进取参加，严肃认真。同时我还根据工作需要和自我实际，坚持学习相关理论知识，不断丰富自我的知识，开拓自我的视野，提高自身的素质和业务水平。经过学习不仅仅增强了自身的理论素质和工作本事，也提高了自我的思想水平和党性修养。异常是把实践上升为理论，又要理论联系实际，指导具体工作。
二、工作扎实，尽心尽责
有较强的工作事业心和职责感，工作上敢想敢干，有必须的开拓精神，应对党员群众和上级组织的信任，应对社区的经济发展和机遇，我和大家一样总想能实实在在多干些工作，多做些事情，对得住自我的职责和党性，对得起全村老百姓。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自我的观点，不搞小动作。坚持民主，遇事能与社区领导交换意见，沟通思想。能坚持下基层，倾听群众的呼声，及时化解矛盾，做好政治思想工作。
三、认真落实党风廉政职责制。
凡要求党员干部做到的，自我首先要做到；要求别人不做的，自我绝对不做。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，始终坚持党员的政治本色。能严格要求自我，认真落实党内监督“五项制度”，奋力做到勤政廉政。坚持按照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共-产-党员的高标准严格要求自我，约束自我，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。
四、两点体会
一是既要立足实际，又要勇于创新。干工作偏离实际不行，离开实际的话往往是瞎说，干往往是蛮干，是不会有好结果的。同时又要敢于创新，敢想敢干，坐等不行，守摊更不行，越是困难、越是条件差，越是要有一股子闯劲。创新是我村经济发展的动力，也是社区真正能干点事情的基本要求。应对创新的时代，没有一点闯劲，没有一点创新，是很难干成一点事情的。
二是要团结一心，想事情、干事情、干好事情。团结出战斗力，战斗力靠团结。社区要发展首先要上下团结一心，干群共谋事业。对社区来讲，主要负责人在全身心谋发展、干事业，作为我要主动去分担，不能三心二意，仅有上下一心，众人一力，才可能使我村各项工作稳步发展。
五、存在不足
虽工作上取得了一些成绩，但反省自我的思想和工作，还有很多不足。
一是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的本事和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法，在理论深度上下工夫。
二是工作不够深入。有时工作量大、工作繁忙，有急躁情绪，缺乏深入细致做扎实工作的耐心。工作中存在麻痹大意的思想，有些工作只顾完成，不顾完满，没有细致跟踪、做好后续工作，忽视了去督促检查。
三是工作水平和对外协调本事还需在今后工作中，进一步加强。要经过学习，不断提高领导水平，提高明辨是非的本事，提高政治敏锐性和政治鉴别力，要善于透过现象看本质，站在全局的高度，从整体利益看待问题，解决问题。
针对自我的不足，我必须要认真反思，虚心理解组织与群众的批评。我坚信，只要大家齐心协力，精诚团结，社区的各项工作都能上一新台阶。