升职申请（一）：
尊敬的领导：
您好!
我先对部门的领导和同事对我一向的指导和帮助表示感激。
作为一个刚到公司的不久新员工，以往很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作;可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。
营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;可是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。
这段时间的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自我也在不断的探索更有效更正确的工作方法向更高的层次迈进。另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到了很多，培养了自我一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中，也一向都严格请求自我，认真及时做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;
不懂的问题虚心向同事学习请教，不断增高充实自我，期望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作，为公司做出更大的贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时研究得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感激部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在这几个月中看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，因为这是我们大家一齐奋力的结果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我们不断的.奋力，必须会让新邦物流的名称闪亮在全国的每一个地方，同时也更加迫切的期望能够和公司一齐发展，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值。
恳请领导给我更高的台阶锻炼自我、实现梦想的机遇。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作，为公司创造更多的价值，同公司一齐展望完美的未来!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
升职申请（二）：
尊敬的公司领导：
您好！
我是XX，于XX年XX月XX日进入XX公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责XX的工作。本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作本事；职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；进取学习新知识、技能，注重自身发展和增高。
刚刚接触本职业时难免出现了一些小差小错，得到领导的不少指正；但“前事之鉴，后事之师”，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是研究得更全面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感激部门的领导和同事对我的指引和帮助，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
随着时间的推移，在公司将近X年，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格请求自我，在做好本职工作的同时，进取团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，处理问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我必须会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。
这X年以来，我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的期望成为一名正式工作人员，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐长大。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机遇。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来！
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：20xx年XX月XX日
升职申请（三）：
申请人：XX，现年XX岁，大学本科学历，中共党员。本人于XXX年参加教育工作，被分配至XXX任教至今。现已在教育教学岗位工作XX年，20xx年X月被授予小教一级（现二级教师职称）。现贴合一级教师职称的申报请求，特提出申请，主要申请理由如下：
一、思想政治方面
遵纪守法，具有良好的思想道德素质，立场坚定，拥护中-国-共-产-党领导，认真执行党的教育方针、路线，有强烈的事业心和职责感，热心党的教育事业，时刻能以一名党员教师的身份严格请求自我。从教以来，做到了以身作则、为人师表，甘为人梯、默默奉献。赢得了领导、学生和家长的信任和高度好评。
二、教学教研方面
1、教学工作：具有系统坚实的基础理论和专业知识，并具有必须广度的有关学科知识。从教以来，我扎实工作、作风严谨，具有强烈的事业心和职责感。不仅仅进取运用专业所学，为小孩的长大筑牢坚实的基础。并且不断自我进修并参加各级各类培训，学习了很多的现代化教育教学理论，并能在教学中巧妙的运用，开拓了学生的视野，增高了学生的综合素质，所任学科在历年的考试中，成绩均位于全县前列。
2、教研工作：“教研”是学校增高教学质量，整和教学资源的有效途径。在教研工作中，我不断研究、总结，进取学习先进的教学经验，与学校教师相互听课、评课，交流学习，上好优质课、随堂课，并及时小结，收集资料，到达了互相学习、取长补短、共同增高的目的。经过奋力，多篇教研论文获奖，校本课题“XXXXXXXXX”获得了上级教研部门的肯定。
三、德育工作方面
本人曾连续六年担任班主任工作，在任班主任工作期间，我始终不敢有丝毫的懈怠，奋力做他们的良师益友，为他们解惑答疑，给他们加油鼓励，把小孩们当做自我的亲人对待，用爱呵护，用心交流，为小孩们的学习和长大奠定了坚实的基础。这期间，因工作显著，多次被学校评为优秀班主任。
成绩属于过去，何况教育教学这门艺术永无止境。如果今年我有幸被评上，我将一如既往的奋力工作，继续发挥自我的特长，为教育事业和学校的发展贡献自我的力气。反之，如果我未入选，我并不气馁，我将在今后的工作中更加虚心学习，勇于创新，再创佳绩。
特此申请，望各级领导批准为盼！
申请人：xxxx
20xx年x月xx日
升职申请（四）：
尊敬的领导：
我叫王强，于20xx年4月11日进入领跑公司，根据公司的需要，目前担任实习陈列员一职，负责抚顺中兴彪马陈列工作。本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进
取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作本事;职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;进取学习新知识、技能，注重自身发展和增高。
刚刚接触陈列，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是研究得更全面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感激部门的领导和同事对我的指引和帮助，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
随着时间的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格请求自我，在作好本职工作的'同时，进取团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，处理问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我必须会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的期望。
这一年以来，我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的期望成为一名正式陈列人员，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐长大。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机遇。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来！
此致
敬礼
申请人：王强
XX年3月10日
升职申请（五）：
我于20xx年六月二日进入酒店，根据酒店的需要，目前担任XXX一职，负责XXX管理工作。
本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作本事；职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；进取学习新知识、技能，注重自身发展和增高，平时利用下班时间经过培训学习，来增高自我的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同酒店共同发展、增高。
三个多月来，我在潘总、酒店领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了必须的增高，综合看来，我觉得自我还有以下的.缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自我；三、工作主动性发挥的还是不够，对工来自作的预见性和创造性不够，离领导的请求还有必须的距离；四、业务知识方面异常是有关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格请求自我，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自我高度的职责心和自信心，必须能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的增高。
根据酒店规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。所以，我特向潘总申请：期望能根据我的工作本事、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情景，从20xx年10月起，转正工资调整为XXXX元月。
来到那里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到了很大的增高与增高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的完美明天要靠大家的奋力去创造，相信在全体员工的共同奋力下，酒店的完美明天更辉煌。在以后的工作中我将更加奋力上进，期望上级领导批准转正。
此致
敬礼
XX
20xx-XX-XX
升职申请（六）：
尊敬的领导：
我于20xx年xx月毕业于湖北省咸宁职业技能学院语文教育专业，于20xx年xx月招聘到青海省湟源县日月乡哈城学校从事体育教育工作。一年来，在校领导和同事们的关心支持下，我成功地实现了从学生到教师的转变，工作得到了实践锻炼，思想认识有了极大的增高。
一、教学方面：
我来到学校后迅速熟悉常规教学方式、方法，对备课、上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践，并在实践之中注意查缺补漏，遇到自我无法处理的教学问题就进取向同事们请教，奋力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。课堂上力求贴近学生生活，限度地运用自我的所学知识，激发学生的学习兴趣，培养学生的实践本事。课后进取和同事们探讨教学中遇到的.问题，奋力寻找处理方法，使自我的教学本事得到不断的增高和增高。
二、个人素养方面：
教书之余，我自觉学习与教育有关的知识，自我购买了《教育学》、《心理学》、《中学青年教师》、《教育报（中学版）》等有关书籍认真学习，以拓宽自我的知识面，增高个人的文化知识素养以及教学本事。
三、思想政治方面：
在生活和工作上，我严格请求自我，注意自我的一言一行，谨遵“正人先正己”的古训，时刻提醒自我，重视“为人师表”的职业形象，自我能做的事自我做，尽量不给学校添麻烦，奋力坚持正派的工作作风，与校领导和同事们和睦相处，讲团结、讲正气，日常注意关心学生的冷暖，用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带，奋力和每一个学生、每一位教师都成为好朋友。
经过一年见习期的教学实践实践，此刻我各个方面考核合格现已贴合申请小学三级语文教师的资格，特向上级领导提出申请，请领导给予批准为盼！
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
升职申请（七）：
尊敬的我司领导您好!
我是xxx，于今年2月24日入职我公司，成为客服部成员之一，于8月3日至今代理客服部接待员主管一职。现提出申请，期望能正式成为主管。
在入职金碧物业的这7个月，我由一名普通的新员工成为参与接待员日常工作管理者的一员，在代理主管的这段时间里，经过公司的培训及领导的培养，我奋力把自我的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事，带领接待员进取配合开盘前后的各项工作，及时完成领导安排的各项工作，为增高接待员礼仪素养贡献出自我微博之力，再此期间，我的工作本事和各个方面的专业知识有很大的增高，自我虚心求学，踏踏实实的工作态度得到了各位同事的认可及肯定。在此感激领导对我的信任和培养，感激诸位同事对我的关心和工作给予的支持与帮助。
在工作期间，本人工作认真，细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作本事;职责感强，如期完成领导安排的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功完成各项工作;进取学习新知识、技巧，注重自身发展和增高。
自8月3日从事代理领班工作，所以，我对公司这个岗位的工作能够驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司及有关工作的基本情景，能够立刻进入工作。现将工作情景简要总结如下：
1、每日接待员晨会召开、安排各个工作岗位人员、对样板房及综合楼接待工作的巡查及定点定时签到，安排接待员就餐事宜等;
2、每周协助王经理进行接待员培训及每周工作总结会议召开并记录“会议纪要”、每周五大扫接待员人员安排等;
3、每月月末整理《日常工作记录表》并准备下个月记录表、培训资料;协助经理完成下个月接待员排班工作等;
4、协助经理完成日常接待员工作事宜，处理日常接待工作等。
在工作之中，我勤奋踏实，获得了本部门同事的认同，当然，在工作之中我也出现了一些小的差错和问题，部门经理也即使给我指出，促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更深刻的了解。在公司的领导下，我会更加严格请求自我，在做好本职工作的同时，进取团结同事，搞好大家之间的关系。在工作之中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，处理问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我必须会做好此项工作，成为一名合格且优秀的接待员领班，不辜负领导对我的期望。
我很自信的一点是，我必将能成为领导的得力助手，同事的工作模范!
在这一个月的代理领班工作之中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是十分重要的，感激在此之前公司给我这样一个发挥的舞台，同时期望领导给予我更久远的发挥，我将会珍惜这个机遇，为公司的发展竭尽全力。在此提出申请，期望自我能够正式被任命为接待员领班。
恳请领导予以批准!
此致
敬礼
申请人：xxx
xx年xx月xx日
升职申请（八）：
尊敬的公司领导：
您好！我是XXX，XXXX年X月出生，XX学历，现任职XXX经理。XXXX年XX月到XX公司工作至今，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。工作X年多来，在领导的带领下，在同事们的支持配合下，我认真地做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的有关工作取得了较大的成绩，尤其在春节、国庆黄金周期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新办法，及时迅速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。
我申请晋升的岗位是销售总监。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步构成，国际、国内家电业的市场环境现已趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业文化为基础，以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。所以，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以“人本+文本+客本”为策动力，是企业生存和发展的基础和关键。同时，为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每
个销售人员的潜能增高单店的销售和毛利控制，不断优化、增高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大的优势。
我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，增高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：
1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法，库存计划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。
2、加强检查、监督力度和人员本事开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的.现场促销，有效降低企业运营成本。
3、及时、正确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。
4、掌控门店及配送中心库存情景，执行安全库存制度，增高资金使用率，加快资金周转。
如果我的这次晋升申请能够得到领导的同意，我将做好以下工作履行自我的岗位职责：
1、听从总经理工作安排，配合并参与制订公司营销战略。协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
2、协助各部门搞好店面销售，增高岗位执行力，高质量做好计划、组织、领导、控制和管理工作我认为作为门店经理，是分部总经理对部门管理的分担者，所以，我要摆正自我的位子，严格做到：工作主动进取不越位，协助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作进取性，发挥他们的聪明才智；加强内部员工的业务技能培训，增高整体员工的技能水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。
3、奋力完善自我，增高工作本事虽然我刚刚接手门店经理的工作不久，可是在家店零售行业一日千里得今日，尤其是在店面运营维护技能方面，如何加强零售经营的稳定运行本事，营销网络的业务支撑本事，强化一线销售人员技能和意识，做好运营管理系统大客户的自主开发工作，将会是一个需要认真学习，不断发展的领域。仅有不断奋力学习，深入实践，才能做到与技能同步，担当起技能指导和管理的任务。
4、创新处理问题的方法，加强技能交流和对外协作店面零售管理人员在不断增高自我水平的同时，还应当能够组织各方面技能力气，我将充分利用公司先进的交流平台，为各部门、各单位供给更加丰富和完
善的数据技能支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训，组织更多更高水平的讲座，增高整体防范意识和技能水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。
我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及有关厂家之间通畅的消息传送途径，共享知识，共享经验，共同增高人员水平和技能。同时，我还将奋力建立一个通畅的维题处理途径，使出现的各种问题能够及时得到有关技能人员及专家的支持，并能将类似问题统一发布，使大家得到共同增高。根据上述情景，本人特提出晋升申请，期望领导予以监督和批复。
申请人：xx
申请日期：xx
升职申请（九）：
亲爱的公司领导：你好！我是***。**在公司工作6年多了。器材部此刻担任UNIX品牌产品代表一职，我也在那里工作了一年半。自从我第一天来到那里工作以来，我就明白自我职责的重大。为了报答公司领导对我的信任，我需要投入所有的热情和汗水。这么长时间以来，我一向问心无愧，各方面我都不敢尽职责，但至少我尽力做好我的每一件事。中国有句谚语：“人往高处走，水往低处流。”和大多数人一样，我期待我所做的奋力能被领导看到，我的本事能得到领导的认可。如果这一刻有机遇出此刻面前，我认为不管是谁，只要他有自信和自信，他必须不会放过这个机遇。今日，我郑重向公司申请了“提升器材部产品主管”。我明白在新的岗位上工作的.压力更大，困难更大。可是我准备迎接新的挑战。不管发生什么问题，我都会和我的团队并肩作战。我相信自我的本事。因为这一切都来自我对这件事的长期爱和所有器材部同事的不断支持。(莎士比亚)。在那里恳请公司领导给我这个锻炼的机遇，我将以谦虚的态度和充满热情做好我的一切工作。为公司创造价值，与公司一齐展望完美的未来！这个敬礼！申请者：年月日
升职申请（十）：
尊敬的企业领导：
您好！
我叫，是XX部的一名普通职员，工作至今已有X年时间了，对企业的企业文化和经营理念十分了解并认同。
自从第一天来到这个岗位上，我就决心要倾注所有的热情和汗水做好这份工作。两年来，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作，从新员工变成老员工，工作方面我虽不敢说是尽职尽责、面面俱到，但至少我是尽了自我全部的奋力来做好我的每一项工作。X年的下半年，经过带新员工，也让我自我的工作更上了一个新台阶，工作状态更加稳定，心态更加成熟，感激领导给予我的这次提升自我、展现自我的机遇。
今日，我正式向企业提出职务的.申请，我明白在这个岗位上工作压力会更大，但我现已作好了准备，随时迎接新的挑战，我有信心会把工作做得更好。
在此恳请领导再一次给予我信任，我会用谦虚的态度和饱满的热情来做好我的每一项工作。为企业创造更多的价值，同企业一齐展望完美的未来！
申请人：
X年XX月XX日
升职申请（十一）：
尊敬的公司领导：
我是工程部的技能员xxx，自xx年6月份进入xx公司工作至今已有一年半多的时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请――工程部主管。
在xx公司工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。工程部是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。很感激公司及兄弟部门的支持。施工中，在技能部很多同事的关心帮助下，不管是技能方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的增高，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍奋力，争取做的更好;
同时，借此申请将我在10年下半年至今取得的主要工作成绩汇报如下：
1、xx年带队为技能中心新大楼的多媒体会议室的设备进行安装以及调试工作，得到公司领导的肯定，在以后的工作任务中我总是冲在最前线，给同事们做出榜样，并有幸在年终大会上被凭为公司优秀员工。
2、xx年xx国际大酒店省教育技能中心安排的xx年全省农远工程暨书香学校工程建设经验交流会。负责布置会场和场外的一体机展示，保证会议场地音视频的切换，顺利完成领导交给的任务。
3、xx年教育消息化工作座谈会暨xx年全国电化教育馆馆长会议及xx年全省教育消息化工作会议。
4、自11年以来，一向带队忙碌于公司中标的多所学校的录播系统的安装工作，主要有以下(xxxxx)，从这些录播系统安装中，我总结了很多经验，工作上的不足也得以改善，同时也发觉 自我的技能水平在一步步增高，我相信我必须会把公司的录播系统做的尽善尽美。
以上工作成绩基本是我日常工作的缩影，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，当然在工作中我也有过一些小的过失和错误，领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴，后事之师，这些经历也使我更加成熟，在处理各种问题时能够研究得更加全面。能够说在这近一年里，我的思想和工作本事都有了很大程度的增高，同时也感觉自我得到了公司领导的重视，对自我以后的工作更是加倍信心。另外，公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，规范的管理制度和完善的工作模式，让我的技能水平得到的质的飞跃，培养了自我一个很好的工作习惯和职业素养。在公司的领导下，我会更加严格请求自我，在作好本职工作的同时，进取团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，认真及时做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断增高充实自我，不断的提出问题，处理问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我必须会带头做好工作，不辜负领导对我的期望，为公司做出更大的贡献。
不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，供给我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，一向为xx的辉煌明天而奋斗。
此致
敬礼!
申请人：x
xx年xx月xx日
升职申请（十二）：
x经理您好：
时光飞快，从xx年x月x日进入x公司，到此刻现已快一年的时光，在这期间，工作中得到了包含您在内各位领导和同事的帮助、支持，我十分感激。x文化也慢慢感染我，您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念，我十分认同。每次见到您、x经理以及其他同事忙碌的身影，对x这份炙热的情感、坚定的信心，也让我深受感动和鼓舞。我坚信x未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在x带给的良好职业发展平台上有所成绩………。
我很荣幸能够加入x这个团结向上的群众，也一向很感激您当初带给给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入公司以来，在领导和各位同事的指导及帮助下，员工人事档案管理现已详尽而完善，并建立起完整的电子档案系统，可随时查找员工资料，详细了解员工消息;公司目前在职的x名员工中，有x名是新招聘的，占比x%，并且部分人员现已长大为公司核心关键岗位人员，承担着越来越重要的岗位职责;
培训方面，从新员工入职培训开始，拓展到公司各部门业务培训，外部培训等，体系建设现已有大体框架;
薪酬福利上，是公司核心机密部分，主要做的工作是根据工作需要和人员状况，调岗调薪的推荐以及辅助性福利的完善;
考核考评方面，从新员工入职试用考评开始，对于合同期满、在职员工考评等方面，做了超多工作，基本做到考核考评有章可循，建立初步的制度流程;
员工关系上，在x公司的大力配合下，现已完全理顺员工入口出口系列工作，基本做到社保、公积金、其他手续等及时有效并且正确办理;
企业文化及制度建设方面，不断修订完善，草拟员工手册等，提炼出公司文化，并透过邮件等各种途径不断宣传;
沟通交流方面，开展了超多工作，及时了解员工消息，有效沟通，并及时汇报，起到很好的沟通协调作用，公司的团队凝聚力越来越强……。。
这所有成绩的取得，我个人在沟通协调的过程中深刻体会到，是大家共同奋力的结果。回想当初，以前因为经验、习惯、意识、做法等等差异，跟您和其他同事有过冲突、意见不一，但好在得到大家的包容和及时帮助，使我迅速融入x。
回顾这一年，在取得这么多成绩的同时，我更深刻感觉到自我的长大，不但在事业上稳步提升，生活上还找到一生的伴侣，当然这也意味着开支会原先越大。我相信x真是我的“福地”。
结合公司薪酬体系，全员薪资现状;比照个人的岗位职责、岗位请求、工作表现、后续发展等方面;并参照公司的薪酬制度议论稿中对于主管级以上薪酬等级的'考评变动原则，郑重申请x本人：
岗位由“x”提升为“x”;
薪酬等级由“x一级”(x基薪)调整为”x一级”(x基薪)。
明白您是一个喜欢直接交流不喜欢转达或拐弯抹角的人，本来想当面跟x经理您交流，但中国人的性格特点，应对薪资这个敏感问题，尤其提自我的薪资还是尴尬的很，昨日鼓足勇气直接跟您说，还是无法说清楚，请您体谅。
相信公司领导会慎重思考我的申请。我想透过这个申请传达给公司是我勇于承担更重要工作的信心和决心。个人另外说明的一点是：不管公司同意与否、批复意见如何，我都会一如既往奋力工作，争取为公司创造更大的价值，做出更大的贡献，因为我始终坚信这所有的奋力，我自我将是最大的受益者。
感谢领导。期盼您的回音……。
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年x月x日
升职申请（十三）：
敬爱的领导：
我叫XXX，于XXXX年XX月XX日进入领跑公司，根据公司的需要，目前担任实习陈列员一职，负责抚顺中兴彪马陈列工作。
本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作潜力;职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;用心学习新知识、技能，注重自身发展和增高。
刚刚接触陈列，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，在处理各种问题是思考得更全面，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感激部门的领导和同事对我的指引和帮助，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
随着时光的推移，在公司将近一年，我对公司也有了很深的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结上进的企业文化，使得我在工作中干劲十足。在公司的领导下，我会更加严格请求自我，在作好本职工作的同时，用心团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，处理问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我必须会作好工作，成为优秀中的一份子，不辜负领导对我的'期望。
这一年以来，我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的期望成为一名正式陈列人员，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐长大。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自我、实现梦想的机遇。
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
升职申请（十四）：
尊敬的公司领导：
我叫，此刻公司任美工兼人事等，自20__年10月份进入公司工作至今已有八个多月的时间，对公司经营理念了解并认同。工作中认真、细心且具有较强的职责心和进取心，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作本事;职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;进取学习新知识、技能，注重自身发展和增高。
在公司工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。随着时间的推移，在公司这段时间，我对公司也有了更深一步的.了解。
同时，我将在年下半年的部分向领导工作汇报如下：
1.奋力的做好产品的销售计划，管理好自我照顾的产品。
经过自我照顾的产品，做到必须的销量来带动其他产品主要是滞销的产品。一味的靠降低产品的价格来和同行竞争不好的策略，后面的工作我会经过做一些活动，用一些好的营销策略，经过对市场的一些分析，统计有关的数据来做出相应的销售策略。高价的爆款才是成功的销售。我会抽时间听或是看一些有关一个企业销售营销方面的课程或是讲座，查找有关资料来增加自我的营销知识，经过学习这些，期望能做出一些新的营销策略。毕竟，公司的成败命脉都是在于营销。
2.公司的企业文化此刻还没有完全的构成，一个公司的企业文化是十分重要的，强大的团队精神力气就是一个企业的灵魂所在，我会经过自我的奋力让同事之间能够有更多的心灵上的沟通，遇事要讲出来，无论是对个人还是对公司的，不讲来对人与人之间的沟通很不利同样影响到工作态度，心里有对公司的不满应当及时的提出来，以免对公司对个人造成不必要的损失。
我会找一些人与人之间沟通课程或视频以及新闻等等。规定的时间来给播放。经过这些了解自我了解外面的世界，同时也期望经过这些能树立好自我的人生观价值观。逐步的构成良好的企业文化。
3.从接任人事的有关工作以来，自我一向感觉没有做好。有些让领导失望。下半年我会尽快的做事人事的有关规章制度，来完善公司的管理体系。会做一些奖罚制度，来带动每个人的进取性。在不破坏公司良好活跃的工作气氛的前提下，制定出人性化合理化的管理方案，奋力做到公平公正的原则，保护每个人的利益，经过一个良好的管理体系来维持公司正常的运行，从而能让每一个同事能够自我约束，让自我有职责感，有强烈的团队合作精神。
最终真心感激领导给我这次提交报告的机遇，我必须不会辜负您期望奋力发挥自我的长处和公司一齐为明天的辉煌不解奋力奋斗!
申请人：
日期：
升职申请（十五）：
尊敬的领导：
您好!在此我先对部门的领导和同事对我一向的指导和帮助表示感激。
作为一个刚到公司的不久新员工，以前很担心不知该怎样与人共处，该如何做好工作;可是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。
在这几个月工作期间，营业部的工作程序和方法是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;可是部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时光内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程，使我从一个新手到一个能熟练操作的员工。
这段时光的学习和实践让我从公司前辈们那学到了很多有用的经验到同时我自我也在不断的探索更有效更正确的工作方法向更高的层次迈进。
另外，公司规范的管理制度和完善的工作模式，也让我学习到了很多，培养了自我一个很好的工作习惯和职业素养。在本部门的工作中，也一向都严格请求自我，认真及时做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断增高充实自我，期望能尽早精通本岗位且熟悉部门其他岗位操作，为公司做出更大的.贡献。
当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感激部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在这几个月中看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，因为这是我们大家一齐奋力的结果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我们不断的奋力，必须会让新邦物流的名称闪亮在全国的每一个地方，同时也更加迫切的期望能够和公司一齐发展，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值。
在此我提出晋级申请，恳请领导给我更高的台阶锻炼自我、实现梦想的机遇。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好工作，为公司创造更多的价值，同公司一齐展望完美的未来!
此致
敬礼！
XXX
20xx年XX月XX日
升职申请（十六）：
经理您好：
随着我公司的不断发展，我个人的本事也在不断的提升和增高。这段共同长大的岁月里，同事们给予了我很多。我感激公司领导对我的栽培和帮助。
我是2010年月进入公司的，首先感激公司领导对我的关心和重视，为我供给了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入xxxx公司以来，始终以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自我应尽的职责，因为您是我的直接领导，这些您应当是了解的，您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，所以我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的请求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或提议，让我今后有一个奋力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予研究，我仍然会像以前一样，用进取的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这不是我惟一的追求。
此致敬礼
申请人：XXX年月日
升职申请（十七）：
尊敬的领导：
您好!
本人从毕业后一向在XXX工作，至今现已是第XXX个年头过半了。经过慎重的研究，特向您提出加薪请求，理由如下：
目前我所负责的工作资料有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作资料造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。
XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点)，远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能到达￥XXX月。两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。
以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作资料;或者相同的工作资料，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际情景，恳请领导考察并同意给本人增高薪水。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
升职申请（十八）：
经理好：
随着我公司的不断发展，我个人的本事也在不断的提升和增高。这段共同长大的岁月里，同事们给予了我很多。我感激公司领导对我的栽培和帮助。
我是08年8月进入公司的，自加入公以来，始终以欢乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自我应尽的职责，因为您是我的直接领导，这些您应当是了解的，您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，所以我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的请求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或提议，让我今后有一个奋力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予研究，我仍然会像以前一样，用进取的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这不是我惟一的追求。
升职申请（十九）：
尊敬的*总：
您好!
经过时间的磨练，将尽一年的工作接触。今日我正式向公司提出申请***职位!
随着公司的不断发展状大，我个人的本事虽然还不是很强，但正在不断的提升和增高。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自我的本事得到更多的锻炼!在这段共同长大的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信***公司必须会有辉煌的发展。我很感激公司领导一向对我的栽培和帮助，我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于此刻的工作强度，我期望能进一步向****这个职位发展。
人追求的目标越高，才干就发展的越快，才干为企业创新更大的价值。假如公司不赋予员工一个良好的发展空间与相应的信任，那么公司整个的运作模式也将停滞不前，得不到良好的发展。
心有多大，舞台就有多大!只要付出，就会有收获!假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职的请求，我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或提议，让我今后有一个奋力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
也请您放心，假如公司不予研究，我仍然会像以前一样，用进取的认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，因为我深知自我的本事还待增高。
此致敬礼!
申请人：***
申请时间：
升职申请（二十）：
尊敬的领导：
您好：
我于***年**月**日进入公司，到今日现已有*个多月的时间了。作为一名新人，初来公司时，曾有过一段时间的迷茫。可是在部门经理和同事的帮助下，我渐渐的找到了自信。学习到了许多专业知识和技巧，同时也增强了我对工作的热情和自信。
在过去的几个月时间里，我勤奋工作，严格请求自我，认真及时地做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧：专业和非专业上不懂的问题虚心向领导和同事学习请教，不断增高和充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。在开展工作的过程中，我不断学习和揣摩做好市场工作的方法，如：对新客户做跟踪计划、对老客户进行定期回访、对暂时没有业务的客户宣传公司理念等等。当然在工作之中我也有过一些小的过失和错误，领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴，后事之师，这些经历也使我更加成熟，在处理各种问题时能够研究得更加全面。在这及个月里，我的思想和工作本事都有了很大程度的增高。
应对新的困难和挑战，我将更加奋力，因为我始终相信“没有越可是的高山，仅有不愿爬山的人。”工作之中我会主动承担职责，争取更快的长大起来，为公司的发展贡献出自我的力气。
本人特提出晋升申请，期望领导予以监督和批复。
申请人：***
***年**月**日