干部廉洁谈话记录内容（1）：
按照市党风廉政建设领导组办公室的统一布暑，校党委书记、校长项淮涛同志受市党风廉政建设领导组办公室的委托，于20XX年10月29日上午向学校领导班子成员通报了本年度党风廉政建设职责考核测评情景，并对班子成员进行了党风廉政建设的团体谈话和个别谈话。现汇报如下：
一、我校近年来，在市委、政府的正确领导下，学校领导班子成员克服困难、奋力工作，学校各项工作扎实开展，发展速度加快，教育教学质量稳步提升，在全市乃至全省赢得了较好声誉。同时党风廉政建设工作做得较好，得到了全校教职工的充分肯定，得到了上级教育主管部门的认可。本次测评，我校领导班子党风廉政建设得96分，这是对我校领导班子的党风廉政建设工作的激励和鞭策，我们应以此为契机，继续深入持久地抓好我校的党风廉政建设工作。
二、充分认识党风廉政建设在学校工作中的意义
在我校深入开展科学发展观学习实践活动的同时，没有清正廉洁的工作作风，学校就难以有和谐的发展氛围，就难以真正贯彻好科学发展观，就可能各种矛盾加剧等，要求大家要认真吸取社会上的经验教训，管好自我，时刻警示自我，坚持清正廉洁的工作作风。
三、力求做得更好，让党和群众放心
尽管组织上和教职工对我校领导班子党风廉政建设工作给予了充分的肯定，但我们自身应站到更高的起点上，进一步查找自身存在的不足，查找领导班子成员党风廉政建设是否存在不平衡的问题，所以，提出以下廉政要求：
1、要进一步加强理论学习，提高拒腐防变本事和水平，要加强方针、政策和各种规章制度的学习。
2、要加强各项制度的建设，用制度管权、管人、管事、管钱，学校各项工作要用制度来约束，领导干部要服从制度，就能更好更有效地防行为，各位领导同志要进一步抓好，完善好分管工作的制度建设。
我校这些年来平稳发展，制度建设起着重要作用，要总结经验，继续执行好财经团体审批，分层审批的制度，执行好教职工代表大会构成的各项决议，进一步完善好其它各项制度的建设，如公务接待，工程建设，招生，物资采购，人事聘用等工作制度。
3、领导班子成员要做好教职工的表率，清正廉洁，掌好权，用好权。
4、领导要洁身自好，管好自我的嘴，管好自我的腿，管好自我的手，严格做到不该说的话不说，不该去的地方不去，不该拿的坚决不拿。时刻把握住自我，防微杜渐。
5、坚持公开透明的工作方式：应当说，我校前期工作校务公开做的较好，受到了省、市总工会校务公开检查组给予的充分肯定和表扬，今后校务公开工作还要进一步做好，在招生、工程、物资、人事等等方面，均要及时公开透明，让教职工代表参与工作，在阳光下操作，继续请工会财经委员会定期审查学校财务工作。
6、全体领导班子成员要管好自我身边的人，要管好自我身边的工作人员，异常是要管好自我的亲属，防止其利用我们手中的权力来谋取好处，领导干部成员的住房，子女就业情景，投资情景均要按要求如实向有关部门报告。
干部廉洁谈话记录内容（2）：
谈话时间：20XX年7月15日
谈话地点：建设大厦九楼监理公司会议室
谈话人：建设局副局长韩德军
谈话对象：监理公司班子成员(王树民、高飞、张亚君、贾海滨、李向涛、任宏珍)
记录人：张静
按照县委、县纪委要求，对你们监理公司6位同志进行党风廉政建设谈话，期望你们要高度重视，认真落实。并提出以下几点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到讲党性、重品行、重表率。加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。
二、认真履行职责，奋力做好本职工作。要增强职责感、使命感，不断激励自我，克己奉公。要正确行使权力，自觉理解群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、切实履行职责，进一步促进监理部门的党风廉政建设。
谈话对象分别作出表态发言：
我们始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，坚持廉洁自律，扎实做好本职工作，严把建设工程的质量关，对易出现质量问题的关键工作做到事前控制，加大对人、材料、机械、环境、方法的管理;加大建设工程安全管理力度，对存在安全隐患的，坚决监督施工单位整改。始终把“科学、公正、守法、诚信”这一宗旨贯穿于整个监理过程，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县建筑事业健康发展而奋力工作。
干部廉洁谈话记录内容（3）：
时间：20xx年8月2日
地点：刘副区长办公室
主持人：刘丰
参会人员：叶芬
记录人：邓芳
今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下：
党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的“先行军”，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。异常是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。
今年是行政中心提倡的“服务创新年”，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。要坚持“四管好四无”，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把“防线”前移，不要去碰“高压线”和“雷区”，要做到“三个经得起”：经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。
刘副区长今日谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点：
一、服务社会经济发展为企业供给良好的公共服务，增强公正廉洁意识。
二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。
三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。
四、坚持党风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创立活动。
五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。
对于这次谈话，叶主任表示：必须要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自我，不断强化自律意识，奋力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自励”，不以善小而不为，不以恶小而为之，要防微杜渐，不越雷池半步，进取起到好的表率作用。在严格“自律”的同时，管好下属，会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话，确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。
干部廉洁谈话记录内容（4）：
为进取履行党风廉政建设党委主体职责、纪委监督职责，推进第一医院、第二医院党风廉政建设，从12月3日开始，学校组织检查组对第一医院、第二医院党风廉政建设进行专项检查。
在分别听取了两所医院党风廉政建设自查情景的汇报后，检查组深入到医院各个部门、科室，经过认真查阅有关文件、会议记录、档案内容、财务账目，与领导班子成员、重点部门干部、医务人员进行个别谈话，与职工代表开展座谈等方式进行细致检查，并广泛听取广大干部职工对医院党风廉政建设方面的意见和提议。
根据专项检查方案安排，检查组对两所医院分别利用一周的时间进行专项检查，针对检查中发现的问题和不足构成专项检查报告，并向医院反馈检查结果。医院将根据检查结果，制定整改方案，采取措施认真整改，确保专项检查取得实效。
本次专项检查是按照学校对照中央巡视组巡视复旦大学、中国人民大学反馈意见检查整改方案的要求，在两所医院暑期开展自查自纠的基础上进行的。为组织好此次检查，学校抽调组织、人事、财务、审计等方面管理干部和技术人员共19人组成四个检查组，对医院在基建、修缮、干部、人事、财务、科研经费、药品、设备、物资等9个重点领域，在落实执行党风廉政建设职责制、“三重一大”团体决策、招标采购等制度，以及自身制度、机制建设等方面进行检查。主要目的是从问题导向出发，发现问题、解决问题、规范管理、堵塞漏洞，健全各项制度机制，扎紧扎牢权力的笼子，推进医院党风廉政建设，促进医院各项事业健康发展。
干部廉洁谈话记录内容（5）：
时间：20xx年1月19日
地点：综合采用二区书记办公室。
谈话人：刘xx，(职务：党支部书记)
对话人：马xx(职务：会计师)、雪xx：(职务：材料员)
对话内容：
刘书记：春节、中秋节一向是违反党风廉政建设事件的多发季节，很多通知在这个时候控制不了自我贪婪的欲望，被不正当的礼物诱惑，不知不觉违反了党纪国法，成为人民的罪犯，白白地埋葬了自我的完美未来。以前工区组织你们学习的许多腐败案例都是很好的前车鉴定，应当引起你们的警告，你们两个同志分别负责我们工区的工资奖金计算和材料的收发、保管，这两个单位都是廉政建设的弱点，如果不能严格控制自我，就有可能违反廉政规定。本公司目前四管人员教育和监督力气十分严格，工区党政对你们两个同志的日常教育和监督也很充分，但平时你们自我要控制自我的一举一动，不要以恶劣为基础放松自我的要求。节日期间，期望你们在工作馀地多学习上各种廉政建设的指示精神，在实际工作中也要严格按照公司规定的业务流程操作，异常是节日期间各方面的工作都很忙，要认真细致，不要在工资会计、材料发行等工作中出错为了确保公司上下实现廉政节，公司党委发布了春节期间预防节日风险，弘扬清风正气，确保廉洁节日的活动通知，期望您下载文件。
之后要认真学习，异常是六项廉洁规定和六项组织纪律作为学习的重点，学习后要根据自我的岗位实际认真寻找你们各岗位存在的廉洁风险点，公开，认真理解很多员工的监督和指导，认真制定廉洁风险点的预防措施。
马xx：节日期间，我必须严格按照上司的各项规定做好自我的工作，学习和执行公司党委廉政节的各项规定，保证不违反上司的规定，严格遵守各项纪律，认真履行自我的职责，做好综合两区的会计工作，在综合两区党政的指导下进一步提高自我的业务水平和综合素质。
雪xx：感激刘书记对我的对话教育。以前，我认为自我在工地领导的指导下工作，职责范围似乎离违法、违纪很远，今日经过书记的教育，认识到自我的职场很重要，如果不能很好地控制自我，就会不细心违反上司的规定，今后。
在认真做好自我的工作的前提下，我要认真学习各种廉洁的制度和规定，认真执行上司的指示精神，做日光工作，做日光工作。
干部廉洁谈话记录内容（6）：
谈话对象：县财政局
谈话对象单位及职务： 县财政局局长
谈话时间：20xx年x月x日
谈话地点：财政局会议室
谈话记录人：xxx
谈话内容：
一、副县长XX到财政局主要是了解局长余铮、党委书记张先贵同志履行岗位职责的情景和主要工作实绩。
二、县财政局局长对思想、学习、廉政工作和生活等方面的情景作了汇报。
三、副县长XX肯定了局长的工作成绩，指出存在的不足，要求主要领导要充分听取群众的意见和提议掌握思想动态，帮忙端正思想认识，引导干部职工正确对待个人得失，增强党性觉悟和胸襟气度过好干部进退流转关，自觉服从组织安排，理解群众选择。要认真学习中央、省委、州委、和县委换届文件精神情景，异常是中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的工作纪律和省委干部选拔任用工作“五不准”要求，证明党委关于严肃换届纪律的坚决态度，要求谈话对象必须模范遵守、带头执行。
四、副县长XX对财政工作提出六点要求：
(一)严格执行县人大经过的2016年度预算。切实把握财政工作的重心和工作重点，进取履行财政工作职责和职能，合理安排预算支出进度，保证重点支出，提高预算执行的准确率和到位率。
(二)协调抓好财政收入，确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。要加强与税务部门的沟通协调，密切关注重点税源变化趋势，及时掌握税收入库动态，建立信息相互
沟通、情景相互通报的工作机制。要强化对重点行业、重点税源的监管，做到应收尽收，确保财政收入均衡入库和稳定增长，确保完成公共财政收入增长20%以上的目标。
(三)严格控制支出增长幅度。坚持量入为出、量力而行，统筹安排资金，加强财政预算管理，严格控制一般性支出，把有限的资金用在刀刃上，注重“保增长、保稳定、保民生”，发挥财政服务新农村建设以及社会经济发展的作用。
(四)加强财政自身内部廉政防控体系建设，确保财政资金安全高效。要加强监督检查，加强内部控制制度建设，确保经济健康平稳发展，结合部门实际，建立健全内部机制廉政防控体系，从源头上制止腐败，确保财政资金安全高效。
(五)进一步转变作风，改善环境、规范服务。一是对本单位在作风建设中急需转变和改善的方面进行全方位深层次研究，将本单位重点工作、重要事项、制度建设等各个环节。
干部廉洁谈话记录内容（7）：
20XX年6月13日上午，指挥中心召开党风廉政建设和警务督察工作会议，会议由指挥中心常务副主任李朝安主持，市政府副秘书长、联动中心主任、市公安局党委委员、副局长黄展邦参加会议并作讲话。
黄展邦传达了自治区公安厅党委委员、副市长、市局党委书记、局长、督察长唐斌在全市公安机关党风廉政建设工作电视电话会议上的重要讲话精神，以及市纪委派驻市公安局纪检组组长、市局党委委员、纪委书记、第一副督察长李丰的党风廉政建设工作报告。结合中心实际，黄展邦对中心开展好党风廉政建设工作提出以下要求：一是提高认识，警钟长鸣。二是一岗双责，层层落实。三是完善制度，严格执行。四是加强自律，做好项目。五是加强监督，防微杜渐。
黄展邦还传达了市局警务督察工作会有关会议精神，并结合中心实际，对中心开展好警务督察工作提出具体要求：一是要密切配合督察部门，抓好中心警务督察工作。二是要严格管理，严格要求，抓好中心队伍建设。
会上，中心主要领导与各科室主要负责人签订《南宁市公安局指挥中心20XX年度党风廉政建设职责书》，对党风廉政建设工作任务进行再分解、再落实，把落实党风廉政职责制与领导干部问责结合起来，构成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
干部廉洁谈话记录内容（8）：
今日我们以团体谈话的形式，在那里对此次选拔任用的中层干部进行一次廉政谈话。首先祝贺各位同志走上新的领导干部岗位。经过此次干部提拔调整，将一批德才兼备、群众威信高的干部选拔到了各级领导岗位上来，对于优化我院领导干部队伍结构、推进全院审判工作具有进取的促进作用。下头，就今后的工作，我对各位提出几点期望和要求：
第一，要勤于学习，加强修养。一方面要强化政治理论的学习，增强党性修养。重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面、准确地掌握党的各项方针、政策，确保审判工作的正确政治方向。另一方面要加强业务知识学习。XX工作专业性强，作为中层干部要克服工作任务繁重等实际困难，坚持不懈地学习，不断扩展知识面，完善知识结构，使自我尽快成为本职工作的行家、专家，让自我的思想观念和知识水平与XX工作的发展步伐相适应。
第二，要团结同志，凝聚队伍。中层领导干部是各部门工作的组织者、领导者和决策者，是一个团队的核心和表率。要带出一支团结向上，能打硬仗的队伍，一是要以诚立信，以敬树德。要怀着一颗感恩的心，去尊重、关心、爱护每一名同志，真心诚意地为他们排忧解难，才能获得同志们的支持与信任。二是要奋力提高执政本事和管理水平。作为领导干部，不能仅仅满足于完成眼前的具体工作任务，而要着眼大局，从管理者的角度审视、思考问题，遇事勤动脑，多体会，敢实践，不断摸索解决矛盾的办法，提高破解疑难的本事。在队伍管理工作中，我们要虚怀若谷，知人善任，挖掘每一位同志们身上的优点和长处，与本职工作特点相结合，充分调动他们的进取性和主动性，做到人尽其才，才尽其用，奋力为同志们创造一个进取向上，和谐愉快的工作氛围。
第三，要廉洁自律，守住底线。这一点十分重要，犹为重要!作为中层领导干部，必须做廉洁自律的典范。我在那里送给大家四句话：一是世界上没有免费的午餐，二是世界上没有无缘无故的爱，三是世界上没有不透风的墙，四是世界上没有后悔药。请大家牢记这四句话，在思想意识上，“慎权、戒贪、律己、修德”;在工作实践中，增强防范意识，抵得住诱惑，不能有任何侥幸心里，要珍惜自我的前途和职业，算好经济帐、家庭帐和自由帐，保证自我和单位不出任何问题。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。我相信大家能够在各自的岗位上振奋精神，开拓进取，圆满地完成全年工作任务!
干部廉洁谈话记录内容（9）：
谈话时间：20XX年11月3日
谈话内容：xxxxxxx
谈话人：王局长
谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长
记录人：唐主任
谈话内容：
一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定，贯彻落实党风廉政建设职责制和个人廉洁自律的情景报告。
二、 王局长对3位同志提出三点明确要求：
一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情景看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情景来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见提议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见提议。期望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
二是切实履行党风廉政建设主体职责。根据党风廉政职责制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，协助党组书记落实主体职责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次，班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体职责意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行“一岗双责”。
三要带头廉洁自律，自觉理解群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，异常是习-近-平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必须要负法律职责，所办事情必须要经得起时间检验，经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的，手中的权力不是个人的，我们所有的工作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权力作为个人的私有物，想怎样用就怎样用，滥用权力，以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，必须要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与居心不良之人交往，尽量减少不必要的.应酬，要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独，习-近-平总书记在提到共-产-党员的修养时异常强调了慎独，要求党员干部都要奋力做到“慎独”，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事，有人无人一个样，八小时之内和之外一个样，自觉理解社会各界监督，严于律己。
三、谈话对象分别作表态发言
3位同志表示，今后必须加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓好党风廉政建设，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真抓好分管的各项工作，奋力推动单位各项工作向前发展，为建设“美丽富饶新盈江”作出进取贡献。
干部廉洁谈话记录内容（10）：
时间：20XX年X月X日
地点：XXXX会议室
谈话人：XXX
被谈话人：XXX
记录人：XXX
谈话内容：
今日和明天，我将利用两天的时间经过团体和单独的方式与在座的各位进行廉政谈话，主要从落实党风廉政建设职责制、加强廉洁自律、规范权力运行、推进作风建设等方面与大家沟通交流。团体谈话主要提几点要求，并与大家进行讨论；单独谈话在团体谈话后，将与大家中的10个人进行，主要了解被谈话人的具体情景并提出意见提议，期望大家能够结合实际、畅所欲言。此刻进行团体谈话。
廉政谈话是党内监督的一项基本制度，这种既严肃又宽松的方式，是预防腐败的有效手段，也是避免或减少领导干部犯错误的重要途径。这次谈话坚持教育在先、预防在前，是学习勉励、警示教育的过程，目的是落实全面从严治党要求，前移监督关口，加强新形势下廉政教育和党内监督，严明党规党纪，落实党风廉政建设职责制，增强廉洁从政意识，从源头上预防和减少腐败，永葆党的先进性和纯洁性。下头就如何廉洁从政向大家提几点要求。
一、加强思想道德建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线
思想纯洁、道德高尚是领导干部做到清正廉洁的基础。要加强思想道德建设，把学习放在首要位置，注重提高理论素养，加强党性修养，坚定梦想信念，始终坚守共-产-党人精神家园，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。一要提高理论素养。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，认真学习习-近-平总书记系列重要讲话精神，切实掌握贯穿其中的立场、观点、方法，做共产主义远大梦想和中国特色社会主义共同梦想的坚定信仰者，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒。二要加强党性修养。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，始终坚守行为底线，站稳政治立场，不断增强宗旨意识，弘扬党的光荣传统和优良作风，真正经受住权力、金钱、美色的考验。三要增强道德观念。践行社会主义核心价值观，树立良好道德风尚，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，始终坚持共-产-党人的高尚品格和廉洁操守。
二、增强职责意识，全面推进党风廉政建设
党风廉政建设是必须抓好的重大政治任务，要增强职责意识，严格落实党风廉政建设职责制，强化措施，加强统筹，切实把推进党风廉政建设抓在手上、扛在肩上、落实到行动中。一要严格落实党风廉政建设职责制。党委负党风廉政建设主体职责，党委书记要履行党风廉政建设和反腐败工作第一职责人职责，把党风廉政建设和经济社会发展同部署、同落实、同检查，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。纪委负党风廉政建设监督职责，要履行协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的职责，充分发挥监督执纪作用。二要建立完善各级党组织落实党风廉政建设“职责状”和“签字背书”制度。加强监督考核和问责追究，真正将职责逐级落实到位。三要强化基层民主。认真落实“四权四制”、“532”工作法，实行村级财务第三方审计，推动村级事务民主决策有效落实。四要推进纪检监察派驻机构在党政机关全覆盖。加大案件查办力度，发现一齐查处一齐，绝不手软、绝不姑息，始终坚持惩治腐败高压态势。
三、加强廉洁自律，牢固树立纪律和规矩意识
坚持廉洁自律，是领导干部从政的道德规范和基本准则，要确立纪律和规矩的权威，遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩。一要树立政治意识，坚决维护党中央权威。守纪律、讲规矩第一位的要求就是要在任何时候任何情景下都必须在思想上政治上行动上同党中央坚持高度一致，在这个重大原则问题上，不能有丝毫含糊，不能搞这样那样的变通。二要树立团结意识，奋力维护党的团结。党内决不容忍搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派。在组织路线和用人问题上，必须坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志。只要是德才优秀的干部，都要人尽其才、用当其时；只要是忠实于党的同志，都要用其所长、充分使用。三要树立程序意识，严格遵循组织程序。必须懂得组织运行的程序，明确自我的权限，重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事。违规用权、擅自越权，表面上看尝到甜头，但破坏组织秩序，造成不良后果，留下严重隐患。守规矩，就要讲程序，组织程序凝结着党的工作规律，不可置之不理。四要树立组织意识，坚决服从组织决定。要做到个人服从组织，不能凌驾于党组织之上，对组织决定不能“选择性服从”。议事决策做到团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。决不允许搞非组织活动，决不允许违背组织决定另搞一套。能够对组织决定经过组织程序发表不一样意见，但不能采取其他违背组织决定的行动。五要树立原则意识，有效管好亲属和身边工作人员。要让自我的亲属和身边工作人员守纪律、讲规矩，处理好公和私、情和法、利和法的关系，不能公私不分，把公权力用于回报私情；不能情大于法，因感情因素而有失公正；不能利压倒法，为谋取私利而罔顾国法。
四、规范权力运行，确保权力正确行使
权力是柄“双刃剑”，手中掌握必须权力，就有了为人民服务的机会，但同时也容易成为“权力寻租”的主攻目标。要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。一要权为民用，不谋私利。要牢记自我是人民公仆而不是主人、是人民勤务员而不是“父母官”，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，时刻把老百姓的安危冷暖放在心头，始终与人民群众同甘共苦。二要心存敬畏，依法用权。对手中的权力要有畏惧之心，有如临深渊、如履薄冰的谨慎，坚持心有所畏、言有所戒、行有所止的约束。要带头尊法学法守法用法，自觉在宪法和法律范围内活动，心中高悬法律明镜，手中紧握法律戒尺，严格按照法定权限行使权力，不断提高运用法治思维、法治方式解决问题的本事，筑牢依法用权的屏障。三要理解监督，阳光用权。要让权力在阳光下运行，尽快推动权力清单和职责清单的公开，理解群众监督。
五、推进作风建设，持续深入改善党风政风
深入贯彻中央、自治区、市和我旗改善作风各项规定，持久反对“四风”，巩固深化党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，始终坚持良好的工作作风和精神状态。一是巩固和拓展深化党的群众路线教育实践活动成果。要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性，牢固树立持续整改、长期整改的思想，切实把作风建设紧紧抓在手上，坚持抓常、抓细、抓长，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，持续奋力、久久为功，推进集中反“四风”改作风转为经常性的作风建设，构成作风建设新常态。二是扎实开展好“三严三实”专题教育。坚持从严要求，强化问题导向，真正把自我摆进去，着力解决梦想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题；着力解决滥用权力、设租寻租，利益输送，不直面问题、不负职责、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，争做“三严三实”的好干部。
六、强化领导班子和干部队伍建设
党要管党，首先是要管好干部；从严治党，关键是从严治吏。一要抓好领导班子建设。要按照尽责、实干，学习、创新，团结、依法，廉洁、奉献的要求，担负起带领一个地区发展的重任，异常是“一把手”要把方向、抓大事、谋全局，抓好班子、带好队伍，带出一支讲政治、负职责、守规矩、能担当、有作为、做表率的干部队伍。二要抓好党员干部监督管理。要在思想上守底线，在行为上划红线，绝对不能在“五个一律”上触碰。严格执行发展党员计划，开展清退不合格党员试点工作，健全党员干部能上能下、能进能出机制。三要抓好干部选拔任用。要紧紧围绕“五看”标准，即在信念坚定上，看大是大非面前能不能坚持原则；在为民服务上，看日常工作当中能不能履职尽责；在勤政务实上，看应对发展重任能不能奋发有为、真抓实干；在敢于担当上，看应对矛盾、困难、问题能不能迎难而上、攻坚克难；在清正廉洁上，看能不能经受住拒腐防变的考验，经过多维度考察、多要素量化、多角度评价，真正把干部选准用好。
以上几点，也是我与大家的共勉之言。下头大家进行讨论。
经过讨论，参与谈话的领导干部一致认为，廉政谈话是“治未病”的一种有效方法，旨在经过谈心谈话，关口前移、提前预防，及时解决苗头性、倾向性问题，有利于增强廉洁自律意识，到达教育、挽救和保护的目的，是组织关心、爱护的具体体现。大家纷纷表示，要把本次谈话精神落实到具体工作中，进一步加强作风建设、提高执行力，正确对待手中的权力，严格遵守党纪党规，带头理解监督，始终坚持清政廉洁的作风、奋力当好人民公仆，堂堂正正做人，勤勤恳恳做事，清清白白做官。
这次团体谈话从六个方面与大家进行了探讨，提出了要求，这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。我们要按照为民清廉务实的要求，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的工作作风推动全旗经济社会各项事业持续健康发展。
干部廉洁谈话记录内容（11）：
按照市党风廉政建设领导组办公室的统一布暑，校党委书记、校长项淮涛同志受市党风廉政建设领导组办公室的委托，于20xx年10月29日上午向学校领导班子成员通报了本年度党风廉政建设职责考核测评情景，并对班子成员进行了党风廉政建设的团体谈话和个别谈话。现汇报如下：
一、我校近年来，在市委、政府的正确领导下，学校领导班子成员克服困难、奋力工作，学校各项工作扎实开展，发展速度加快，教育教学质量稳步提升，在全市乃至全省赢得了较好声誉。同时党风廉政建设工作做得较好，得到了全校教职工的充分肯定，得到了上级教育主管部门的认可。本次测评，我校领导班子党风廉政建设得96分，这是对我校领导班子的党风廉政建设工作的激励和鞭策，我们应以此为契机，继续深入持久地抓好我校的党风廉政建设工作。
二、充分认识党风廉政建设在学校工作中的意义
在我校深入开展科学发展观学习实践活动的同时，没有清正廉洁的工作作风，学校就难以有和谐的发展氛围，就难以真正贯彻好科学发展观，就可能各种矛盾加剧等，要求大家要认真吸取社会上的经验教训，管好自我，时刻警示自我，坚持清正廉洁的工作作风。
三、力求做得更好，让党和群众放心
尽管组织上和教职工对我校领导班子党风廉政建设工作给予了充分的肯定，但我们自身应站到更高的起点上，进一步查找自身存在的不足，查找领导班子成员党风廉政建设是否存在不平衡的问题，所以，提出以下廉政要求：
1、要进一步加强理论学习，提高拒腐防变本事和水平，要加强方针、政策和各种规章制度的学习。
2、要加强各项制度的建设，用制度管权、管人、管事、管钱，学校各项工作要用制度来约束，领导干部要服从制度，就能更好更有效地防行为，各位领导同志要进一步抓好，完善好分管工作的制度建设。我校这些年来平稳发展，制度建设起着重要作用，要总结经验，继续执行好财经团体审批，分层审批的制度，执行好教职工代表大会构成的各项决议，进一步完善好其它各项制度的建设，如公务接待，工程建设，招生，物资采购，人事聘用等工作制度。
3、领导班子成员要做好教职工的表率，清正廉洁，掌好权，用好权。
4、领导要洁身自好，管好自我的嘴，管好自我的腿，管好自我的手，严格做到不该说的话不说，不该去的地方不去，不该拿的坚决不拿。时刻把握住自我，防微杜渐。
5、坚持公开透明的工作方式：应当说，我校前期工作校务公开做的较好，受到了省、市总工会校务公开检查组给予的充分肯定和表扬，今后校务公开工作还要进一步做好，在招生、工程、物资、人事等等方面，均要及时公开透明，让教职工代表参与工作，在阳光下操作，继续请工会财经委员会定期审查学校财务工作。
6、全体领导班子成员要管好自我身边的人，要管好自我身边的工作人员，异常是要管好自我的亲属，防止其利用我们手中的权力来谋取好处，领导干部成员的住房，子女就业情景，投资情景均要按要求如实向有关部门报告。
干部廉洁谈话记录内容（12）：
谈话时间：20xx年7月15日
谈话地点：建设大厦九楼监理公司会议室
谈话人：建设局副局长韩德军
谈话对象：监理公司班子成员（王树民高飞张亚君贾海滨李向涛任宏珍）
记录人：张静
按照县委、县纪委要求，对你们监理公司6位同志进行党风廉政建设谈话，期望你们要高度重视，认真落实。并提出以下几点要求：
一、要加强学习，提高自身修养。加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到讲党性、重品行、重表率。加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。
二、认真履行职责，奋力做好本职工作。要增强职责感、使命感，不断激励自我，克己奉公。要正确行使权力，自觉理解群众的监督。
三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。
四、切实履行职责，进一步促进监理部门的党风廉政建设。
谈话对象分别作出表态发言：我们始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，坚持廉洁自律，扎实做好本职工作，严把建设工程的质量关，对易出现质量问题的关键工作做到事前控制，加大对人、材料、机械、环境、方法的管理；加大建设工程安全管理力度，对存在安全隐患的，坚决监督施工单位整改。始终把“科学、公正、守法、诚信”这一宗旨贯穿于整个监理过程，认真履行人民群众赋予的权利和义务，为促进全县建筑事业健康发展而奋力工作。
干部廉洁谈话记录内容（13）：
谈话时间：20xx年3月3日
谈话内容：廉政建设座谈会
谈话人：孙华东
谈话对象：焦明赵霞陈家健董军华彭同卫
记录人：刘勇
谈话内容：
一、依次听了5位谈话对象关于遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定，贯彻落实党风廉政建设职责制和个人廉洁自律的情景报告。
二、孙华东校长对3位同志提出三点明确要求：
一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显着成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利；腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢；反腐败的`形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见提议。期望各位把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
二是切实履行党风廉政建设主体职责。根据党风廉政职责制要求，班子成员发挥"一岗双责"作用，协助党组书记落实主体职责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次，班子成员每年与分管科室负责人廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体职责意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行"一岗双责"。
三要带头廉洁自律，自觉理解群众监督。一要认真学习中央、省、市、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，异常是习-近-平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中；二是要"把权力关进制度的笼子里"。把权力关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必须要负法律职责，所办事情必须要经得起时间检验，经得起人民群众的监督；要时该牢记权力是人民所赋予的，手中的权力不是个人的，我们所有的工作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权力作为个人的私有物，想怎样用就怎样用，滥用权力，以权谋私必将受到党纪国法的严惩；三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，必须要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与居心不良之人交往，尽量减少不必要的应酬，要把精力放在推进工作和学习上；四是要慎独，习-近-平总书记在提到共-产-党员的修养时异常强调了慎独，要求党员干部都要奋力做到"慎独"，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事，有人无人一个样，八小时之内和之外一个样，自觉理解社会各界监督，严于律己。
三、谈话对象分别作表态发言
5位同志表示，今后必须加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓好党风廉政建设，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真抓好分管的各项工作，奋力推动单位各项工作向前发展，为建设"五个高青"作出进取贡献。
干部廉洁谈话记录内容（14）：
为进取履行党风廉政建设党委主体职责、纪委监督职责，推进第一医院、第二医院党风廉政建设，从12月3日开始，学校组织检查组对第一医院、第二医院党风廉政建设进行专项检查。
在分别听取了两所医院党风廉政建设自查情景的汇报后，检查组深入到医院各个部门、科室，经过认真查阅有关文件、会议记录、档案内容、财务账目，与领导班子成员、重点部门干部、医务人员进行个别谈话，与职工代表开展座谈等方式进行细致检查，并广泛听取广大干部职工对医院党风廉政建设方面的意见和提议。
根据专项检查方案安排，检查组对两所医院分别利用一周的时间进行专项检查，针对检查中发现的问题和不足构成专项检查报告，并向医院反馈检查结果。医院将根据检查结果，制定整改方案，采取措施认真整改，确保专项检查取得实效。
本次专项检查是按照学校对照中央巡视组巡视复旦大学、中国人民大学反馈意见检查整改方案的要求，在两所医院暑期开展自查自纠的基础上进行的。为组织好此次检查，学校抽调组织、人事、财务、审计等方面管理干部和技术人员共19人组成四个检查组，对医院在基建、修缮、干部、人事、财务、科研经费、药品、设备、物资等9个重点领域，在落实执行党风廉政建设职责制、“三重一大”团体决策、招标采购等制度，以及自身制度、机制建设等方面进行检查。主要目的是从问题导向出发，发现问题、解决问题、规范管理、堵塞漏洞，健全各项制度机制，扎紧扎牢权力的笼子，推进医院党风廉政建设，促进医院各项事业健康发展。
干部廉洁谈话记录内容（15）：
此刻所说的“廉政”主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。之后，廉政中的“政”有了政治层面的内涵。以下是小编收集整理的廉政谈话记录（精选10篇），欢迎阅读与收藏。
干部廉洁谈话记录内容（16）：
同志们，今日我们以团体谈话的形式，在那里对此次选拔任用的中层干部进行一次廉政谈话。首先祝贺各位同志走上新的领导干部岗位。经过此次干部提拔调整，将一批德才兼备、群众威信高的干部选拔到了各级领导岗位上来，对于优化我院领导干部队伍结构、推进全院审判工作具有进取的促进作用。下头，就今后的工作，我对各位提出几点期望和要求：
第一，要勤于学习，加强修养。一方面要强化政治理论的学习，增强党性修养。重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面、准确地掌握党的各项方针、政策，确保审判工作的正确政治方向。另一方面要加强业务知识学习。工作专业性强，作为中层干部要克服工作任务繁重等实际困难，坚持不懈地学习，不断扩展知识面，完善知识结构，使自我尽快成为本职工作的行家、专家，让自我的思想观念和知识水平与工作的发展步伐相适应。
第二，要团结同志，凝聚队伍。中层领导干部是各部门工作的组织者、领导者和决策者，是一个团队的核心和表率。要带出一支团结向上，能打硬仗的队伍，一是要以诚立信，以敬树德。要怀着一颗感恩的心，去尊重、关心、爱护每一名同志，真心诚意地为他们排忧解难，才能获得同志们的支持与信任。二是要奋力提高执政本事和管理水平。作为领导干部，不能仅仅满足于完成眼前的具体工作任务，而要着眼大局，从管理者的角度审视、思考问题，遇事勤动脑，多体会，敢实践，不断摸索解决矛盾的办法，提高破解疑难的本事。在队伍管理工作中，我们要虚怀若谷，知人善任，挖掘每一位同志们身上的优点和长处，与本职工作特点相结合，充分调动他们的进取性和主动性，做到人尽其才，才尽其用，奋力为同志们创造一个进取向上，和谐愉快的工作氛围。
第三，要廉洁自律，守住底线。这一点十分重要，犹为重要！作为中层领导干部，必须做廉洁自律的典范。我在那里送给大家四句话：一是世界上没有免费的午餐，二是世界上没有无缘无故的爱，三是世界上没有不透风的墙，四是世界上没有后悔药。请大家牢记这四句话，在思想意识上，“慎权、戒贪、律己、修德”；在工作实践中，增强防范意识，抵得住诱惑，不能有任何侥幸心里，要珍惜自我的前途和职业，算好经济帐、家庭帐和自由帐，保证自我和单位不出任何问题。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。我相信大家能够在各自的岗位上振奋精神，开拓进取，圆满地完成全年工作任务！
干部廉洁谈话记录内容（17）：
同志们，今日，我们对调整交流后职务发生变化的科级领导干部进行团体廉政谈话，目的是为大家即将走上新岗位进行提醒和警示，不断增强廉洁自律意识。那里，我就结合自我的体会和党风廉政建设的要求，讲五个方面的意见，与大家共勉。
一、要勤于学习，不断强化党章党规党纪意识
党章和党内法规是推进全面从严治党的根本依据，仅有认真学习贯彻，才能准确把握全党必须遵循的行为准则。对这次调整交流的干部来讲，为党工作为人民服务的平台范围更大了，但组织和干部群众对我们的要求更严了，标准更高了。所以，大家必须深刻认识党章党规党纪的重要性。当前，我们要深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，是全面从严治党的战略性、基础性工程。要以学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》为契机，系统学习党章党规党纪，既要原原本本、逐字逐句学，把党规党纪要求学懂弄通、把党的纪律规定牢牢刻印在心上，又要深刻领悟党内法规中蕴含的管党治党精髓要义，彻底弄清那些是不能越的“红线”，搞明白那些是不能进的“雷区”，始终绷紧尊崇党章、遵守党纪的思想之弦。要自觉理解党的纪律教育，把遵规守纪作为一种习惯，落实到日常工作和生活的方方面面，把党章党规党纪作为标尺，用党章党规党纪规范履职、用权、干事的各个环节，以党纪党规为镜去歪风、正行为、强党性，切实维护党章党规党纪的权威性和严肃性。
二、要勇于担当，认真落实全面从严治党职责
有职必有责，有责须担当。全面从严治党主体职责体系的建立，为每个领导干部都戴上了党风廉政建设的“紧箍咒”。这次提拔任职及平级转任的领导干部，有的是部门的主要负责人，也有的是领导班子成员，说到底，大家都是履行党风廉政建设两个职责的领导者和推动者。所以，我们要根据职责分工，深刻领会新时期党风廉政建设工作提出的“挺纪在前”、“四种形态”等新思想、新观点，主动担当作为，切实担负起全面从严治党主体职责。单位主要负责人要做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重大案件亲自督办、对各种警示教育活动亲自主持，管好班子，带好队伍，当好廉洁从政的表率。班子其他成员要认真履行一岗双责，在抓好业务工作的同时，切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作的协调指导、日常监管、督促检查和请示汇报，做到常思常想、会抓会干、敢抓敢管。同时，要树立“严管就是厚爱”的理念，时刻关注党员干部的思想动态、工作表现和作风状况，发现问题及时进行咬耳扯袖的提醒教育，异常对一些小事小节方面的问题要善于发现、敢于提醒，不能放任自流，督促他们严格按照党章党规党纪来衡量自我的行为。
三、要严守纪律，切实做到守纪律讲规矩
党的纪律是党的建设的生命线，也是党员干部的基本准绳，自觉遵守党的纪律，是对领导干部最起码的要求。作为这次提拔任职和平级转任的领导干部，要牢固树立纪律和规矩意识，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自我，自觉用《党章》和《中-国-共-产-党纪律处分条例》来约束自我的言行举止，守住个人干净的为官底线，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。要严守党的政治纪律，在大局观念、担当精神等方面认真对照检查，坚决做政治上的明白人；要严守党的组织纪律，切实贯彻落实民主集中制，重大问题该请示的必须要请示，该汇报的必须要汇报，不能擅作主张，我行我素；要严守党的廉洁纪律，严格执行财务管理等方面的制度，不滥用职权，不以权谋私；要严守党的工作纪律和生活纪律，在工作上要进取主动、脚踏实地，在生活上要模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，奋力成为爱岗敬业、遵纪守法、明德守礼的表率；要严格遵守党的群众纪律，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，严格按规定为群众办事，办好群众的事，始终坚持党同人民群众的血肉联系。
四、改善作风，模范遵守中央八项规定精神
中央和省、市、区委关于改善工作作风、密切联系群众规定要求，为各级领导干部行为准则和工作提出的“标尺”。我们要主动适应作风建设“越往后执纪越严”的新常态，严格执行中央八项规定精神和省委“双十条”规定以及市区相关要求，认真落实公务接待、公费旅游、操办婚丧喜庆事宜、发放奖金补贴、差旅费、会议费管理等各项制度规定，带头抵制不正之风，带头勤俭节俭，压减“三公”经费支出。要树立求真务实的工作作风，在作风方面坚持高标准、严要求，在“勤”“快”“实”“细”四个方面下功夫，以身作则，以上率下，为其他干部职工树起标杆，做出示范，以良好的作风推动各项工作落实。
五、要严格自律，始终坚持清正廉洁的良好形象
为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于敬畏。我们每位同志要切实认识到权力是职责、是义务、是奉献，行使权力必须要如履薄冰，如临深渊，慎之又慎，绝不能滥用权力、谋取私利。要把“做事”作为实现个人价值的“课堂”，把“当官”当作为造福百姓的“舞台”，勤政为民，当好“服务员”。要自觉培养和锻炼自我的廉洁定力，正确对待名利，控制个人欲求，坚持平静心态，奋力做到不计个人得失，不为名而动，不为利而争。要注重培养健康向上的生活情趣，坚持高尚的精神追求，不断增强自身的免疫力。始终把监督看成是最大的关爱、最好的保护和最真诚的帮忙，自觉理解组织和群众的监督，主动把自我的活动置于广泛的监督之下，养成在公开中行使权力的习惯，得到在监督下工作生活的安宁。同时，做人做事必须要把握原则、坚守底线，工作生活必须要注重细节、把握小节，把好第一道关口，守住第一道防线，以实际行动赢得群众的信赖和支持，树立好自身良好形象。
同志们，全面从严治党的新形势新任务对我们提出了新的更高的要求。XXX期望大家认真履行党和人民赋予的神圣职责，以身作则，率先垂范，廉洁自律，勤勉工作，以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任！
最终，祝大家在新的工作岗位上工作顺利，事业有成！
感谢大家！
干部廉洁谈话记录内容（18）：
谈话时间：20xx年xx月xx日午时
地点：xx办公室
主持廉政谈话领导：xx副段长
参加会议部门及人员：
养护科：xx科长、xx科长
安阳宏途养护公司：xx副经理、xx副经理
一、加强学习，树立正确的世界观、人生观、权力观和职责观。
在座的的各位都是咱单位的骨干，尤其是养护公司的各位经理。公司作为一个独立核算的法人单位，承担着市段管养路段的具体养护工作任务，负担着41名职工的工作福利待遇，不仅仅对段里来说，并且对市局来说，都是一个很重要的业务部门，所以加强学习包括各方面的学习，业务也好、知识也好、法律也好、纪检准则也好，很重要也很必要，这有助于使各位树立好正确的世界观、人生观、权力观和职责观，更好的推动工作开展。
二、民主团结、真抓实干，促工作。
前面探讨的学习，中心目的是为了干工作，但怎样干工作，首先谈到的就是民主和团结，还是要谈到公司，此刻公司收入分三块，一是小修保养经费，二是料场收入，三是出赁机械收入，都涉及到资金流动，加强廉政建设很有必要，怎样加强廉政建设，制度很关键，这个制度就是要涉及到民主团结基础上的透明和公开，也就是要说让职工明白甚至清楚一年挣多少钱，一年花多少钱，都用在了那里，这就是廉政建设中的群众监督作用，仅有民主仅有公开才能在团结的氛围下保证不出事，更好的促进工作。
三、在工作中始终贯彻廉政意识，做到三慎，即：慎始、慎顺、慎权。
1、慎始指的是：要常记，无以恶小而为之，无以善小而不为。把好廉价从政的第一道底线，第一道防线，遇腐败典型时时常记、时时常学、警钟长鸣。
2、慎顺：此刻公司各各资金流动环节把握的都很好，没有出现什么经济问题，也就是说比较顺，越是在这种顺利的情景下，越要做到居安思危，不能说此刻顺利了就万事大吉了，要时常清查资金环节，防止资金漏洞，杜绝监管失察，真正做到常在河边走就是不湿鞋，常怀执政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想。
3、慎权：权利是一把双刃剑，若为民则有利，若为己则有害，权利不是商品不能进入市场，权利不是私有财产，不能假公济私，借权敛财，仅有慎用权力，才能理解群众监督，保证自身廉洁，更好的促进工作。
干部廉洁谈话记录内容（19）：
社会腐败之风，固然与某些政府官员的思想、道德及作风有关。然而，如果腐败之风屡禁不止，愈反愈烈，这就与制度高度相关了。“制度好能够使坏人无法任意横行，制度不好能够使好人无法充分做好事，甚至会走向反面”（《邓小平文选》293页），实际上，当前的腐败主要是制度性腐败。腐败现象的产生主要根源于制度缺陷，即市场经济转型期的制度缺陷。所以，科学地探索腐败现象的深层次问题，分析其现实基础和社会根源，充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，从而采取相应的制度化对策，才能收到切实有效的成果。
干部廉洁谈话记录内容（20）：
20xx年6月13日上午，指挥中心召开党风廉政建设和警务督察工作会议，会议由指挥中心常务副主任李朝安主持，市政府副秘书长、联动中心主任、市公安局党委委员、副局长黄展邦参加会议并作讲话。
黄展邦传达了自治区公安厅党委委员、副市长、市局党委书记、局长、督察长唐斌在全市公安机关党风廉政建设工作电视电话会议上的重要讲话精神，以及市纪委派驻市公安局纪检组组长、市局党委委员、纪委书记、第一副督察长李丰的党风廉政建设工作报告。结合中心实际，黄展邦对中心开展好党风廉政建设工作提出以下要求：一是提高认识，警钟长鸣。二是一岗双责，层层落实。三是完善制度，严格执行。四是加强自律，做好项目。五是加强监督，防微杜渐。
黄展邦还传达了市局警务督察工作会有关会议精神，并结合中心实际，对中心开展好警务督察工作提出具体要求：一是要密切配合督察部门，抓好中心警务督察工作。二是要严格管理，严格要求，抓好中心队伍建设。
会上，中心主要领导与各科室主要负责人签订《南宁市公安局指挥中心20xx年度党风廉政建设职责书》，对党风廉政建设工作任务进行再分解、再落实，把落实党风廉政职责制与领导干部问责结合起来，构成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。
干部廉洁谈话记录内容（21）：
谈话时间：20XX年11月3日
谈话人：王局长
谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长
记录人：唐主任
谈话内容：
一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定，贯彻落实党风廉政建设职责制和个人廉洁自律的情景报告。
二、王局长对3位同志提出三点明确要求：
一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利；腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢；反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情景看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生；就我单位的情景来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见提议；部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见提议。期望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
二是切实履行党风廉政建设主体职责。根据党风廉政职责制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，协助党组书记落实主体职责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次，班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体职责意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行“一岗双责”。
三、带头廉洁自律，自觉理解群众监督。
一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，异常是习-近-平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中；
二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必须要负法律职责，所办事情必须要经得起时间检验，经得起人民群众的监督；要时该牢记权力是人民所赋予的，手中的权力不是个人的，我们所有的工作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权力作为个人的私有物，想怎样用就怎样用，滥用权力，以权谋私必将受到党纪国法的严惩；
三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，必须要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与居心不良之人交往，尽量减少不必要的应酬，要把精力放在推进工作和学习上；四是要慎独，习-近-平总书记在提到共-产-党员的修养时异常强调了慎独，要求党员干部都要奋力做到“慎独”，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事，有人无人一个样，八小时之内和之外一个样，自觉理解社会各界监督，严于律己。
四、谈话对象分别作表态发言
3位同志表示，今后必须加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓好党风廉政建设，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真抓好分管的各项工作，奋力推动单位各项工作向前发展，为建设“美丽富饶新盈江”作出进取贡献。
干部廉洁谈话记录内容（22）：
谈话时间：20 年6月17日
谈话地点：机关办公楼三楼会议室
培养人：
入党进取分子：mm
：请谈谈你为早日加入中-国-共-产-党而要做哪些方面的奋力。 mm：总的来说，我认为做好入党进取分子要从一下几个方面奋力。首先，我们既然是入党进取分子，就决定了我们与身边其他人有一点不一样，那就是我们要尽量去掌握党的理论，用党的先进思想和理论充实自我的头脑，提高自身理论水平和对党的认识，并在生活中把这些先进的理论带到身边的人们当中去，让周围更多的人也能够更好的认识党、了解党、拥护党，让越来越多的人去学习党的理论，给更多的人带去思想的指导和方向。其次，作为入党进取分子，我们要培养出高尚的品德，乐于服务他人的品质以及任劳任怨的奉献精神。入党进取分子代表了一种职责，一种在工作中遇到困难身先士卒的意识，一种在他人需要帮忙时责无旁贷的慷慨，一种别人不愿干的繁重任务迎难而上的气魄。再次，我们应当坚持不断学习，在学习中充实自我，让自我的理论本事得到进一步加强，更好地结合工作实际。
：你如何看待目前党内出现的腐败现象?
mm：绝大多数党员能够坚持党的纪律，坚决同腐败分子做斗争;仅有个别党员忽视了党员的道德修养，意志衰退，产生了贪图享受、害怕艰苦的情绪，不能正确的对待和运用手中的权力，经不住诱惑而腐化堕落。我觉得要解决这个问题得从多方面入手。一是要继续加强对党员的教育，提高党员的思想道德修养，提高党性;二是从些具体角度入手解决这些问题，例如：探讨“高薪养廉”可不可行等等。三是不断完善法律法规建设，纠正党内的一些不正之风;运用批评和自我批评、利用人民群众的监督，战胜党内的腐败。我坚信，中-国-共-产-党完全有本事运用自我的力气战胜腐败，清除实现社会主义现代化道路上的绊脚石。
干部廉洁谈话记录内容（23）：
一、谈话导入语
“我是(职务+姓名)，我受党总支委托与你进行入党谈话。这是入党的必要程序之一。这次入党谈话主要围绕这样三个问题：。”
二、入党谈话的三个主要问题
(一)入党动机问题。谈入党的缘起，比如自身的研究、家庭的影响、身边党员的影响等可能因素。关键目的的是要了解学生真实的入党动机，并予以正确引导。
(二)对党的认识问题。包括党取得的成就、存在的问题、自我的观点等。能够以时下最热门的话题来切入。
(三)自身优缺点和今后奋力的方向。能够结合发展会上党员讨论时所提出的优缺点展开，引导学生入党以后不仅仅独善其身，更要主动关心帮忙他人，作为党组织成员献计献策，进取完成党组织分配的工作任务，发挥党员的模范带头作用，从自身做起，从小事做起，让身边的每一个人感受到党员的精神风貌和先进性。
三、谈话结束语
“此次谈话之后，党总支将召开大会对你的入党问题进行审批。审批经过后，你就成为一名预备党员。预备期以发展大会日期为准，并从入党当月开始算党费，要每月初及时向党支部交党费(每月0.2元)。正常的预备期是一年，这一年中要按照党员标准严格要求自我，按照发展会上党支部的决议来发扬优点，克服缺点，不断提高，定期向党支部提交思想汇报。预备期满之前，要向党支部提交转正申请书。”
干部廉洁谈话记录内容（24）：
培养联系人：苏
被培养人：张
谈话时间：20xx年x月x日
谈话地点：教学楼三楼会议室
谈话记录：
苏：你的入党动机是什么?这跟你选择政治这个专业有什么联系吗?
张：我89年入学，那时正是苏东剧变时期。那时的政治氛围使我较早地接触到了政治。再加上小时候异常喜欢看历史书，对政治家或者英雄人物充满崇敬。所以小时候我就异常想加入中-国-共-产-党，还记得小学加入少先队的那份骄傲与自豪呢。之后慢慢长大了，中国的现实状况常使我觉得我应当承担起一份职责。我感觉中国最需要的，是推进民主与法制。有人说文革是黑暗的年代，没有人权可言。但我觉得那时候才是真正的人民当家作主的年代。而此刻才是真正的权力丧失的年代……
苏：我很欣赏你的职责感。有人说做大事而非做大官是一种人生态度，这是我接触政治专业的青年学生最大的感受。可是，我并不一样意你的后面一点。民主并不是暴民作主。有句话概括得好：民主是在保障多数人的权利的同时也不损害少数人的权利，所以文革中的民主并不是真正的民主……
张：此刻的权利保障确实不够完善。比如城乡间的权力享受的差距就很大。农村小孩的受教育权常常无法保障。这期中有观念原因，更有制度和环境的原因。此刻我们村的小孩很多都失学成了小混混，什么坏事都做。而城市的小孩从小就理解良好的教育，尤其是有着有钱父母的城市小孩，就更比农村的小孩高出一个平台了。这样下去，城乡差距只会越来越大……
苏：这点我也深有感触，即使拥有同样的学历，农村小孩和城市小孩还是有挺大的不一样，比如视野和知识面。可是农村小孩也有先天的坚韧、踏实、勤奋，这些是能够让人受益终身的，而父母的支持是暂时的，一个人是否有出息，真正依靠的还是自我……
张：我确实太高估环境的力气，忽视了人的主观能动性。
苏：你以后会考公务员吗?或者说会不会在政途继续走下去?
张：我会试一试。如果考不上我会创业。此刻的大学生或者说大学教育普遍缺少创业意识，可是我不会选择打工而会自我做老板。等到获得必须的社会基础，能够再回到政坛…… 苏：据说迂回政策比直接出击更易获得成功的。加油!
记录小结：
本次谈话的主题是入党动机，由此延伸谈到时事政治、个人道路选择等问题。经过谈话可知，被培养人的政治素养较高，入党动机比较端正，但仍然稍欠成熟，看待时政问题有些偏激的想法。在对待人生道路的问题上，被培养人有较为清晰自主的想法。
效果评估：
本次谈话较为梦想。
第一，被培养人和培养人就各自感兴趣的话题进行了较为深入的谈话，有效地增进了相互间的了解与友谊;
第二，端正了被培养人的世界观与人生观。使被培养人认识到中国民主进程是前进行与曲折性的统一，同时也认识到人的主观能动的重要性;
第三，由于时间有限，最终一个问题，即未来道路的选择问题上，并未深入下去，此话题将在以后的谈话中进一步深入。
干部廉洁谈话记录内容（25）：
谈话时间：x年xx月xx日
谈话地点：楼教室
谈话人：甲、乙
甲：请谈一下你对中-国-共-产-党性质的认识。
乙：中-国-共-产-党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。
甲：谈下你对党员应尽义务的理解，作为入党进取分子的你是怎样想的呢?
乙：中-国-共-产-党员是具有共产主义觉悟的先进分子，同时又是劳动人民的普通一员。每个共-产-党人人都要并且必须保证党队伍的纯洁性，履行八条义务，提高自身科学素质和理论水平，严于律己，牢固树立全心全意为人民服务、当好人民公仆的观念。
作为一个中-国-共-产-党人，应当这样要求自我，而作为入党进取分子的我，同样应当以党员的要求从严要求自我。虽然我们此刻不是共-产-党员，但我们是入党进取分子，以后很大程度上要成为党员，党员对自我的严格要求和自身素质不是一蹴而就的，我们要从此刻开始以党的严格要求来约束自我，在日常生活中用党的章程来规范自我的言行，逐步提高自我的思想觉悟和为人民服务的意识，做合格的优秀的入党进取分子。
甲：请谈谈你为早日加入中-国-共-产-党而要做哪些方面的奋力。
乙：总的来说，我认为做好入党进取分子要从一下几个方面奋力。首先，我们既然是入党进取分子，就决定了我们与其他同学有一点不一样，那就是我们要尽量去掌握党的理论，用党的先进思想和理论充实自我的头脑，提高自身理论水平和对党的认识，并在生活中把这些先进的理论带到身边的人们当中去，让周围更多的人也能够更好的认识党、了解党、拥护党，让越来越多的人去学习党的理论，给更多的人带去思想的指导和方向。
其次，作为入党进取分子，我们要培养出高尚的品德，乐于服务他人的品质以及任劳任怨的奉献精神。入党进取分子代表了一种职责，一种在同学之中遇到困难身先士卒的意识，一种在他人需要帮忙时责无旁贷的慷慨，一种别人不愿干的繁重任务而你迎难而上的气魄。再次，我们应当进取参与实践，在实践活动中锻炼自我，让自我的动手本事得到进一步加强，经验得到不断积累。
甲：你觉得怎样才能做一名优秀的学生共-产-党员?
乙：大学生具备较高的知识水平和较强工作本事，以后将成为社会的中坚力气。作为党员的大学生能够在求学期间被党组织接纳，更说明其本身具有优于其他大学生的素质。首先是坚定的共产主义信仰和崇高的梦想。作为一名党员，无论是学生还是某个行业的工作者，要求其具有坚定的共产主义信仰无疑是最基本的要求。
仅有具备坚定共产主义信仰的党员才会为祖国为人民全心全意奉献，才能坚持党的纯洁和性质。并且此刻我们的本职工作就是学习，所以首先就是刻苦奋力学习，打好扎实的专业基础，具备较强的理论知识，这样才有可能在将来有所发展，真正做到又红又专。再次就是做好模范带头作用，平常进取团结身边同学，热心帮忙身边有困难的同学，切实做到为班级同学服务。
甲：你如何看待目前党内出现的腐败现象?
乙：绝大多数党员能够坚持党的纪律，坚决同腐败分子做斗争;仅有个别党员忽视了党员的道德修养，意志衰退，产生了贪图享受、害怕艰苦的情绪，不能正确的对待和运用手中的权力，经不住诱惑而腐化堕落。我觉得要解决这个问题得从多方面入手。
一是要继续加强对党员的教育，提高党员的思想道德修养，提高党性;
二是从些具体角度入手解决这些问题，例如：探讨“高薪养廉”可不可行等等。
三是不断完善法律法规建设，纠正党内的一些不正之风;运用批评和自我批评、利用人民群众的监督，战胜党内的腐败。我坚信，中-国-共-产-党完全有本事运用自我的力气战胜腐败，清除实现社会主义现代化道路上的绊脚石。
干部廉洁谈话记录内容（26）：
为进一步关心爱护干部，了解干部的思想情绪，不断加强对干部的教育、监督和管理，促进领导班子和干部队伍的政治思想建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力，现制定领导干部谈心制度如下：
一、谈心的范围
1、主要负责人与班子成员之间;
2、班子成员之间;
3、班子成员与分管处室负责人之间;
4、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党进取分子及群众之间;
5、党支部书记与每个党员之间。
二、谈话的原则和基本内容
1、开展谈心活动要突出“讲政治”这个核心。经过相互交心，进一步坚定建设有中国特色社会主义的信念，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
2、开展谈心活动要紧密围绕市委、市政府的中心工作、党的建设、发展改革工作等多方面的主题。经过谈心，统一认识，协调工作，明确任务，从而促进各项工作的开展。
3、开展谈心活动要坚持实事求是、一分为二的原则。襟怀坦白，坦诚相待，既肯定成绩又不回避矛盾，做到有则改之，无则加勉，言者无罪，闻者足戒。
4、开展谈心活动要注意把执行上级有关廉政建设的规定和措施的情景作为重要内容。经过谈心，增强廉洁自律意识，有效地抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。
三、谈心的具体分工
1、主要负责人要做到全年与学校其他领导干部个别谈心至少1次;
2、班子成员之间开展谈心，每年不少于2次，结合每半年一次的民主生活会进行。
3、班子成员和分管处室负责人每年谈心不少于2次;
4、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党进取分子及群众每年谈心至少1次;
5、党支部书记与每个党员之间每年谈心至少1次。
四、谈话的要求和基本方式
1、遇到下列情景时，应及时进行谈心和谈话：干部工作变迁、职务升降、退休时;干部受到表彰、奖励或批评、处分时;干部在工作中遇到困难或挫折时;干部家庭发生特殊情景时;干部在遵纪守法、廉政建设、思想作风方面出现问题
或群众对干部在这些方面有反映时;对领导干部考核、考察或民主评议后，需向干部通报情景、反馈意见时;干部主动要求谈心时。
2、谈心是领导干部之间的平等交流，重点应在相互征求意见、沟通思想、开展批评与自我批评上下功夫。
3、领导干部在谈话前要做好充分的准备，根据掌握的情景突出重点、有的放矢，要力求及时性、针对性、有效性。
4、要讲究谈话的艺术，和风细雨，注重效果，营造宽松的谈话氛围。谈话对象应端正态度，主动、真实地反映自身的思想状况和工作实际，虚心理解谈话中提出的缺点和不足，提出下一步打算和改善措施。
5、谈心中发现问题要及时解决，不使问题积累、矛盾扩大。对被谈话人提出的正确意见和提议，要进取予以采纳，在谈话中要求作出书面回复的事项应尽快回复。
6、一般情景下，谈心采取个别谈的方式，特殊情景下，也能够采取团体谈的方式进行。
7、主要负责人要进取带头开展谈心谈话工作，干部职工也可主动向有关领导提出谈话要求，奋力使这项工作经常化、制度化。
五、谈话制度的落实
班子成员交心谈心要填写好相应的谈话记录，每年底，要对领导干部开展谈心的情景进行一次检查。领导干部要把执行谈心制度的情景作为年终述职的一项。
六、工作制度
一、有针对性地做好党员、教职工的思想工作，开展谈心交心活动，适时对广大教职工进行时事政策和形势教育，帮忙教职工认清形势，解决思想上带倾向性题。
二、班子成员每期召开一至二次团体谈心会和不定期的个别谈心会，到达沟通思想、解决矛盾、增进团结、提高班子的整体工作效能。
三、在党员、干部、群众中深入开展"三讲"教育，提倡敬业爱岗和无私奉献的精神，切实为教育教学工作服好服务。
四、谈心活动首先要做到以诚相见，实事求是;其次要有耐心，不急不燥，不怕反复;再次是要讲究方式，选准时机，找准问题。
干部廉洁谈话记录内容（27）：
为进一步关心爱护干部，了解干部的思想情绪，不断加强对干部的教育、监督和管理，促进领导班子和干部队伍的政治思想建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力，现制定领导干部谈心制度如下：
一、谈心的范围
1、主要负责人与班子成员之间;
2、班子成员之间;
3、班子成员与分管处室负责人之间;
4、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党进取分子及群众之间;
5、党支部书记与每个党员之间。
二、谈话的原则和基本内容
1、开展谈心活动要突出“讲政治”这个核心。经过相互交心，进一步坚定建设有中国特色社会主义的信念，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
2、开展谈心活动要紧密围绕市委、市政府的中心工作、党的建设、发展改革工作等多方面的主题。经过谈心，统一认识，协调工作，明确任务，从而促进各项工作的开展。
3、开展谈心活动要坚持实事求是、一分为二的原则。襟怀坦白，坦诚相待，既肯定成绩又不回避矛盾，做到有则改之，无则加勉，言者无罪，闻者足戒。
4、开展谈心活动要注意把执行上级有关廉政建设的规定和措施的情景作为重要内容。经过谈心，增强廉洁自律意识，有效地抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。
三、谈心的具体分工
1、主要负责人要做到全年与学校其他领导干部个别谈心至少1次;
2、班子成员之间开展谈心，每年不少于2次，结合每半年一次的民主生活会进行。
3、班子成员和分管处室负责人每年谈心不少于2次;
4、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党进取分子及群众每年谈心至少1次;
5、党支部书记与每个党员之间每年谈心至少1次。
四、谈话的要求和基本方式
1、遇到下列情景时，应及时进行谈心和谈话：干部工作变迁、职务升降、退休时;干部受到表彰、奖励或批评、处分时;干部在工作中遇到困难或挫折时;干部家庭发生特殊情景时;干部在遵纪守法、廉政建设、思想作风方面出现问题
或群众对干部在这些方面有反映时;对领导干部考核、考察或民主评议后，需向干部通报情景、反馈意见时;干部主动要求谈心时。
2、谈心是领导干部之间的平等交流，重点应在相互征求意见、沟通思想、开展批评与自我批评上下功夫。
3、领导干部在谈话前要做好充分的准备，根据掌握的情景突出重点、有的放矢，要力求及时性、针对性、有效性。
4、要讲究谈话的艺术，和风细雨，注重效果，营造宽松的谈话氛围。谈话对象应端正态度，主动、真实地反映自身的思想状况和工作实际，虚心理解谈话中提出的缺点和不足，提出下一步打算和改善措施。
5、谈心中发现问题要及时解决，不使问题积累、矛盾扩大。对被谈话人提出的正确意见和提议，要进取予以采纳，在谈话中要求作出书面回复的事项应尽快回复。
6、一般情景下，谈心采取个别谈的方式，特殊情景下，也能够采取团体谈的方式进行。
7、主要负责人要进取带头开展谈心谈话工作，干部职工也可主动向有关领导提出谈话要求，奋力使这项工作经常化、制度化。
五、谈话制度的落实
班子成员交心谈心要填写好相应的谈话记录，每年底，要对领导干部开展谈心的情景进行一次检查。领导干部要把执行谈心制度的情景作为年终述职的一项。
六、工作制度
一、有针对性地做好党员、教职工的思想工作，开展谈心交心活动，适时对广大教职工进行时事政策和形势教育，帮忙教职工认清形势，解决思想上带倾向性题。
二、班子成员每期召开一至二次团体谈心会和不定期的个别谈心会，到达沟通思想、解决矛盾、增进团结、提高班子的整体工作效能。
三、在党员、干部、群众中深入开展"三讲"教育，提倡敬业爱岗和无私奉献的精神，切实为教育教学工作服好服务。
四、谈心活动首先要做到以诚相见，实事求是;其次要有耐心，不急不燥，不怕反复;再次是要讲究方式，选准时机，找准问题。
干部廉洁谈话记录内容（28）：
鲁迅先生有一句名言：“我的确时时解剖别人，然而更多的是更无情面地解剖我自我。”这种更无情面地解剖自我的勇气和态度，正是党员干部所需要的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。自去年调入住建局执法办以来，在各级领导的关心和同志们的支持帮忙下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。但在这次党员干部廉政谈话活动中，经过对党的新理论、新政策学习，在同志们的帮忙下，我认真对照自我平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自我在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自我，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析如下：
一、存在问题
(一)系统地理论学习不够。搞行政执法工作，需要扎实的理论基础。我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自我。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，异常是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。
(二)对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，常常只是根据布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自我思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
(三)平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对与自我无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动，也没能更热情更主动地关心群众，与其他业务科室交流不够，没能热心地帮忙周围的同志有针对性地去想办法，帮忙解决实际问题。
二、原因分析
本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
第一、我对理论学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，在思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。我没有严格的学习计划和约束自我学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。
第二，作为一个党员，对自我的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自我尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。第三，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，“高起点、大跨度，大发展，争先进”这些都与己无缘，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。
三、整改措施
针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显提高，做好工作。
(一)加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改善学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，经过学习，不断用新知识、新文化武装自我的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的本事，并注意与实际结合起来，指导实际工作。
(二)要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心群众，热心地帮忙周围的同志分析具体情景，有针对性地去想办法，帮忙解决实际问题。
(三)作为一名共-产-党员，我要始终坚持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意
识。党性是每个党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
总之，在这次党员干部廉政谈话活动中，经过学习，加上自我找、群众提、上级点、互相帮，自我在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，，提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改善工作，奋力使自我成为一名优秀的共-产-党员。
干部廉洁谈话记录内容（29）：
谈话时间：20xx年11月3日
谈话内容：
谈话人：王局长
谈话对象：李副局长、杨副局长、张副局长
记录人：唐主任
谈话内容：
一、依次听了3位谈话对象关于遵守党的政治纪律，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定，贯彻落实党风廉政建设职责制和个人廉洁自律的情景报告。
二、王局长对3位同志提出三点明确要求：
一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效，但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了，但并没有绝迹，反腐败体制机制建立了，但还不够完善，思想教育加强了，但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂，反腐败工作依然艰巨繁重，党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情景看，个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情景来看，虽然没有出现违纪违法案例，但今年两会期间，人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见提议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见提议。期望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决策部署上来，坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心，坚持不懈打好攻坚战、持久战，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
二是切实履行党风廉政建设主体职责。根据党风廉政职责制要求，班子成员发挥“一岗双责”作用，协助党组书记落实主体职责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景，坚持谁主管、谁负责，层层抓落实，确保守土有责，对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育，主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于1次，班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于1次，抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员，要切实做到把主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上，落实在行动上。要以身作则，切实增强抓党风廉政建设主体职责意识，模范带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，认真履行“一岗双责”。
三要带头廉洁自律，自觉理解群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件，异常是习-近-平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等，真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里，不是说让你不干事，而是要依法办事，依程序办事，对所办事情必须要负法律职责，所办事情必须要经得起时间检验，经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的，手中的权力不是个人的，我们所有的工作都是为了人民、为了国家，绝对不能把权力作为个人的私有物，想怎样用就怎样用，滥用权力，以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友，因交友不慎而落马的官员不在少数，工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友，套近乎，他们看中的不是你的人而是你手中的权，必须要擦亮眼睛，多与正直之人、讲诚信之人交往，不与居心不良之人交往，尽量减少不必要的应酬，要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独，习-近-平总书记在提到共-产-党员的修养时异常强调了慎独，要求党员干部都要奋力做到“慎独”，无论在什么样的环境下，都不做亏心事、不做昧良心的事，有人无人一个样，八小时之内和之外一个样，自觉理解社会各界监督，严于律己。
三、谈话对象分别作表态发言
3位同志表示，今后必须加强思想政治理论学习，认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定，协助主要领导抓好党风廉政建设，进一步增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，认真抓好分管的各项工作，奋力推动单位各项工作向前发展，为建设“美丽富饶新盈江”作出进取贡献。
干部廉洁谈话记录内容（30）：
谈话时间：20xx年3月17日
谈话地点：机关办公楼三楼会议室
培养人：
入党进取分子：mm
：为什么必须坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，而不能搞指导思想的多元化。你有什么认识?
mm：马克思主义在中国的指导地位，不是个别人也不是一个党的主观意志决定的，而是历史的选择、人民的选择。我国革命、建设、改革的历史充分证明，没有马克思主义，就没有新中国;没有马克思主义及其在中国的新发展，就没有中国特色社会主义。在综合国力竞争日趋激烈的今日，西方敌对势力不愿意看到我国的发展壮大，从来没有停止过对我国进行“西化”、“分化”的图谋，我们与其进行渗透与反渗透、颠覆与反颠覆的斗争将是长期的、复杂的，有时甚至是很激烈的。在严峻的国际形势下，如果我们放弃马克思主义在意识形态领域的指导地位，搞指导思想的多元化，就是自陷困境、自毁长城。
：为什么仅有社会主义才能救中国，仅有中国特色社会主义才能发展中国，而不能搞民主社会主义和资本主义。谈谈你的体会。
mm：中国特色社会主义，不是走封闭僵化老路或改旗易帜邪路的社会主义，而是锐意改革、着力发展、坚持开放、以人为本、促进和谐的社会主义，是顺应时代潮流、走在时代前列的客观要求，这是其时代特色。30年来，正是中国特色社会主义，使中华民族走向现代化、走向世界、走向未来，成功实现了从高度集中的计划经济体制到充满活力的社会主义市场经济体制、从封闭半封闭到全方位开放的伟大历史转折，中华大地面貌焕然一新;正是中国特色社会主义，使13亿中国人民大踏步赶上时代潮流，稳定地走上了富裕安康的广阔道路，确保了人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安。
：为什么必须坚持人民代表大会制度，而不能搞“三权分立”。说一说你的看法。
mm：世界上许多国家的历史告诉我们，发展民主只能走自我的道路，脱离本国实际，脱离国情，脱离经济社会发展的客观要求，盲目照搬别国模式，不但实现不了人民发展民主的愿望，反而会给人民利益和经济社会发展造成损失甚至灾难。我们要进取借鉴人类社会创造的礼貌成果包括政治礼貌的有益成果，但绝不照搬西方那一套，绝不搞多党轮流执政、“三权分立”、两院制。要认清资产阶级民主固有的弊端和虚伪性，认清社会主义民主与资本主义民主的本质区别，切不可照搬照抄外国政治制度的模式。
干部廉洁谈话记录内容（31）：
内容提纲
1.开场白：(1)受党组织委托(必要时进行自我介绍以及我校党的各级组织介绍)
(2)谈话是党组织对入党申请人教育、培养和考察的重要环节(入党的几个阶段和基本程序介绍)
2.申请人入党的原因(关注(1)个人经历或家庭影响(2)学校灌输和影响(3)社会舆论导向(4)其它因素)
3.对待入党的态度和决心以及在学习、生活、工作等方面存在的优势和不足
4.对当前的热点问题或重大事件，择一谈谈看法(考察其对时事的关心程度及政治立场)
5.党员的基本条件(可采用启发式问答：(1)考察其对党的基本知识的掌握程度(2)加深其对党章的认识和理解)
6.期望和要求(自身模范带头和带动其他同学共同提高)并对《入党申请书》的形式和内容提出指导意见申请入党原因：
入党是一种特殊的奉献，党的宗旨就在于全心全意为人民服务。在奉献中体现人生价值，维护和发展群众利益，是我们入党的现实动机。事实证明，在每个重要时期、特殊时刻，党员总是冲锋在前。要入党，就要敢于奉献、勇于奉献、甘于奉献、乐于奉献，而入党行动的本身就是在向党组织表白自我的奉献之心。
对待入党的态度和决心以及在学习、生活、工作等方面存在的优势和不足：
假使我能够被批准入党，那么我在以后的社会中必须会对自我的要求更加严格，在学习上更加奋力，使自我成为一名真正的，名副其实的共-产-党员，并在以后的工作中尽职尽责，以国家，人民的利益为重，为社会主义事业的发展做贡献。我虽然向党组织提出了申请，但我深知，在我身上还有许多缺点和不足，如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等。
对当前的热点问题或重大事件，择一谈谈看法：
关注xx大，就是关注我们的未来。每一次党代会都成为推动中国发展变化的关键节点，这一次也不例外，xx大将确定中国未来五年乃至更长久的走向，而在深化改革开放、加快转变经济发展方式转变的道路上，中国也还面临着诸多严峻的考验。凡此种种，无不与每一个人的未来休戚相关。
党员的基本条件：
1、党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士
第一，共-产-党员必须具有共产主义觉悟。
第二，牢固树立共产主义远大梦想和中国特色社会主义坚定信念，是党员有共产主义觉悟的本质体现。
第三，充分发挥先锋模范作用，是"有共产主义觉悟的先锋战士"的具体体现。
2、党员要全心全意为人民服务
干部廉洁谈话记录内容（32）：
地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
A：怎样了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊？”
B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是异常好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一向这样下去就完了，您说该怎样办啊？”
A：“你能意识到这一点，这说明你对自我还是比较负职责的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自我学习的力气，这些都能理解，可是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的事情呢？我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自我控制不住自我。
代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后能够试试，如果有用的话，你能够用下，如果不行，咱们再坐一齐探讨。
一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，明白自我平静下来；
二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自我的心理素质。我能够推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。
三是做自我擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。
这几条你能够试试看。
B：好的，我回去试试。
A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一个头就没有了尾，缺的是一个健康进取向上的心态！缺的是一种敢做敢当的气魄！在一些成功人士的心里，永久都有一条信念支持着他！你是一个聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够认真思考自我的未来，给自我定一系列的小目标，立长志！相信你的未来必须是分完美的！必须会成功！”
B：感谢
干部廉洁谈话记录内容（33）：
LD：yg同志，请对我一贯表现作出评价，并对我提出要求和需要改善的地方。
yg：ld，您作为我的分管领导和电气工程技术的专家，在您身上我看到了“活到老学到老”的钻研精神，您对学习的热忱和对专业的严谨让我很佩服。您时常强调在工作中要严格遵守国家的法律法规和集团以及公司的规章制度，严控经营风险，让我受益匪浅。在对分管部门的管理中，您注重实事求是和以人为本，以身作则，清正廉洁，我从心底十分敬重您。我期望您在今后的工作中能在专业上给我们更多的指导和帮忙，尤其是电气工程技术方面。也期望您继续加强对公司新兴业务专业知识的学习和研究，对我们供给更多的指导和帮忙。
ld：请结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，谈谈自我的看法?
yg：“不忘初心，牢记使命”主题教育让我思考了很多，我们当初奔着公司来的初心是什么?就是要在sc的环保领域作出自我的一点成绩，把我们公司发展好，经营好，成为能投集团环保产业的一面旗帜，员工有成就感、获得感和快乐感。作为公司的生产经营部门，我们的使命就是做好公司的生产管理和经营管理工作，多渠道、多举措降本增效，实现公司利润化。同时，在工作中时刻要以优秀共-产-党员的标准严格要求自我，严守纪律、坚守底线，既要坚持原则，又要进取作为，将自我的命运与国家、时代的命运紧密联系在一齐，共同发展，实现初心。
干部廉洁谈话记录内容（34）：
谈话提纲
1.开场白：(1)受党组织委托(必要时进行自我介绍以及党组织介绍)
(2)谈话是党组织对入党申请人教育、培养和考察的重要环节(入党的几个阶段和基本程序介绍)2.申请人入党的原因，对待入党的态度和决心以及在学习、生活、工作等方面存在的优势和不足3.对当前的热点问题或重大事件，择一谈谈看法(考察其对时事的关心程度及政治立场)4.党员的基本条件。可采用启发式问答(考察其对党的基本知识的掌握程度，加深其认识理解)5.期望和要求。
谈话记录
陈登建：，我受软件学院xx级本科生党支部委托，今日找你来谈话，首先，我先向你介绍下入党的几个阶段(递交入党申请书—团组织推优—确定入党进取分子—参加党训班学习以及考核—确定发展对象—接收预备党员—转正)，然后我想了解你对党的认识程度和入党动机，期望你实事求是的回答。
问：请谈一下你申请入党的原因。
答：中-国-共-产-党是个伟大的党，是中国工人阶级先锋队。“没有共-产-党就没有新中国”，我能够深刻的感受到从小到大生活质量的提高，中国在国际上的地位，然而这些都是由于中共的伟大领导。所以从小我就对中-国-共-产-党怀着无比憧憬的情感。以身作则，能为党为国家默默奉献，才是我人生的一大目标。
问：谈谈你入党的态度及决心。
答：加入中-国-共-产-党是我一向以来的梦想。所以，我会以党员的标准严格要求自我。鉴定中-国-共-产-党的理念，牢记党的宗旨和各项规章制度。自觉加强学习党的理论知识，并且奋力付诸实践。在学校，我认真学习专业知识，因为我坚信连学习都克服不了怎能入党。奋力提高自身素质完善自我，时刻为加入党做好准备。
问：谈谈你对自身的认识。
答：我是一个热情，进取向上的人。在学习上，我认真学习，课后也能保证自觉复习与预习。在生活上，勤俭节俭，有着良好的生活习惯。在生活上，与同学相处良好，乐于助人，为他人着想。
问：你对今年7月习-近-平访韩有什么看法?
答：自从中韩建交22年以来，在中共领导下两个关系迅速发展。中韩两过地缘相近，人缘相亲，文缘相通，并且建立了战略合作伙伴关系。互利互助，互为留学生来源国。在这种条件下，对我国的发展也有很大的促进作用。在此基础上，我国会与更多的国家处于良好的合作关系，在国际上的地位也会越来越高。
问：你认为身为一个共-产-党员应当具备什么样的基本条件?
答：我认为身为中-国-共-产-党员，必须要有比一般群众更高的共产主义觉悟。必须以全心全意为人民服务为宗旨，坚持党和人民的利益高于一切的原则。做到光明磊落，克己奉公，吃苦在前享受在后，真正的为人民服务鞠躬尽瘁，死而后已。坚持中-国-共-产-党的领导，实事求是，讲实话，办实事，求实效。反对形式主义，官僚主义，反对任何滥用职权，谋求私利的不正之风。
陈登建：感谢你的进取配合，期望你能在接下去的学习生活中奋力完善自我，更上一层楼!：好的，感谢您，我会再接再厉的!
干部廉洁谈话记录内容（35）：
时 间：xx年4月23日
主持记录人：
会议地点：
座谈对象：
：今日把大家召集起来，主要是想征求一下大家对于发展我专业XX同学入党的意见。大一期间即xx年10月就已经向党组织递交了入党申请书，结合其在校的表现，经支委会讨论被列为入党进取分子，此刻大家对转为预备党员有什么看法?
1：，成绩优良，思想进取要求提高。在生活中，时刻以一个进取分子的标准严格要求自我，但该同学有点内向，不善于与人沟通，我同意其转为预备党员。
2：XX同学学习刻苦，勤奋上进，关心团体，爱护同学，团体荣誉感和职责心较强，思想觉悟较高，进取参与团体活动，生活艰苦，。
3：XX同学学习勤奋刻苦，成绩优秀，乐于助人，进取参与班级活动，与班级同学相处很好，我同意其转为预备党员。
4：XX同学学习刻苦认真，团结同学，热爱团体，乐于助人，甘于奉献，我同意其转为预备党员
5：XX同学思想进取进取，生活朴素，品行端正，为人随和，做事严格要求自我，做事稳重，进取参加班级各项工作，经常进行体育锻炼，学习奋力认真，我同意其转为预备党员。 6：XX同学诚实善良，学习刻苦认真，思想上进取进取，有较强的团体荣誉感，能够团结同学，乐于助人，美中不足的是与人沟通不多，我同意其转为预备党员。
7：XX同学在学习中认真踏实，勤于思考，在思想上要求提高，关心时事，有较高的觉悟，以一个共-产-党员的标准来要求自我，在生活中乐于助人，关心团体，我同意其转为预备党员。 8：XX同学品学兼优，具有良好的觉悟和素质，进取配合班级工作，学习上进取进取，思想先进，生活中处处以一个党员的标准严格要求自我，我同意其转为预备党员。
9：XX同学学习勤奋刻苦，老实善良，思想提高，对同学热情真诚，热爱团体，能够进取参加团体活动，我同意其转为预备党员
10：XX同学在学习中认真踏实，勤于思考，成绩优异，在思想上要求提高，关心时事，有较高的觉悟，我同意其转为预备党员。法学院公共管理系学生公寓党支部 入党考察报告 11：XX同学诚实老实，进取向上，奋力进取，学习上认真刻苦，脚踏实地，思想觉悟高，乐于助人，我同意其转为预备党员。
12：XX同学品学兼优，具有良好的觉悟和素质，团体荣誉感强，我同意其转为预备党员。
13：XX同学学习刻苦，成绩优异，品行端正，为人踏实，思想乐观向上，进取进取，但期望该同学要进一步加强工作本事的锻炼，我同意其转为预备党员。
14：XX同学学习勤奋刻苦，成绩优秀，乐于助人，进取参与班级活动，与班级同学相处很好，生活简朴，能国认真学习党基本知识，与党组织坚持一致，我同意其转为预备党员。 15：XX同学学习认真刻苦，成绩优异，为人随和，待人诚恳，有较好的群众基础，思想上进取进取，严格要求自我，奋力向党靠拢，我同意其转为预备党员
16：XX同学在学习上刻苦认真，善于思考。与班级同学能够很好的相处，思想觉悟高，我同意其转为预备党员。
17：XX同学学习勤奋刻苦，老实善良，对同学热情真诚，热爱团体，能够进取参加团体活动，
18：XX同学待人忠厚，学习踏实，能进取响应学校号召，参与班级各类活动，生活中热情诚恳，有梦想，有抱负，我同意其转为预备党员。
19xx：，XX同学进取参加团体活动，具有很强的团体荣誉感。与班级同学相处很好，能国认真学习党基本知识，与党组织坚持一致，我同意其转为预备党员
20xx：XX同学学习刻苦，成绩优异，乐于助人，为人踏实，思想乐观向上，进取进取，但期望该同学要进一步加强工作本事的锻炼，我同意其转为预备党员。
经过对所在的专业20名同学的座谈中了解到该同志学习优、秀思想提高 是一名合格的入党进取分子，一致同意其转为预备党员。
综合记录人：
干部廉洁谈话记录内容（36）：
培养联系人：苏
被培养人：张
谈话时间：20xx年x月x日
谈话地点：教学楼三楼会议室
谈话记录：
苏：你的入党动机是什么?这跟你选择政治这个专业有什么联系吗?
张：我89年入学，那时正是苏东剧变时期。那时的政治氛围使我较早地接触到了政治。再加上小时候异常喜欢看历史书，对政治家或者英雄人物充满崇敬。所以小时候我就异常想加入中-国-共-产-党，还记得小学加入少先队的那份骄傲与自豪呢。之后慢慢长大了，中国的现实状况常使我觉得我应当承担起一份职责。我感觉中国最需要的，是推进民主与法制。有人说*是黑暗的年代，没有人权可言。但我觉得那时候才是真正的人民当家作主的年代。而此刻才是真正的权力丧失的年代……
苏：我很欣赏你的职责感。有人说做大事而非做大官是一种人生态度，这是我接触政治专业的青年学生的感受。可是，我并不一样意你的后面一点。民主并不是暴民作主。有句话概括得好：民主是在保障多数人的权利的同时也不损害少数人的权利，所以*中的民主并不是真正的民主……
张：此刻的权利保障确实不够完善。比如城乡间的权力享受的差距就很大。农村小孩的受教育权常常无法保障。这期中有观念原因，更有制度和环境的原因。此刻我们村的小孩很多都失学成了小混混，什么坏事都做。而城市的小孩从小就理解良好的教育，尤其是有着有钱父母的城市小孩，就更比农村的小孩高出一个平台了。这样下去，城乡差距只会越来越大……
苏：这点我也深有感触，即使拥有同样的学历，农村小孩和城市小孩还是有挺大的不一样，比如视野和知识面。可是农村小孩也有先天的坚韧、踏实、勤奋，这些是能够让人受益终身的，而父母的支持是暂时的，一个人是否有出息，真正依靠的还是自我……
张：我确实太高估环境的力气，忽视了人的主观能动性。
苏：你以后会考公务员吗?或者说会不会在政途继续走下去?
张：我会试一试。如果考不上我会创业。此刻的大学生或者说大学教育普遍缺少创业意识，可是我不会选择打工而会自我做老板。等到获得必须的社会基础，能够再回到政坛……苏：据说迂回政策比直接出击更易获得成功的。加油!
记录小结：
本次谈话的主题是入党动机，由此延伸谈到时事政治、个人道路选择等问题。经过谈话可知，被培养人的政治素养较高，入党动机比较端正，但仍然稍欠成熟，看待时政问题有些偏激的想法。在对待人生道路的问题上，被培养人有较为清晰自主的想法。
效果评估：
本次谈话较为梦想。
第一，被培养人和培养人就各自感兴趣的话题进行了较为深入的谈话，有效地增进了相互间的了解与友谊;
第二，端正了被培养人的世界观与人生观。使被培养人认识到中国民主进程是前进行与曲折性的统一，同时也认识到人的主观能动的重要性;
第三，由于时间有限，最终一个问题，即未来道路的选择问题上，并未深入下去，此话题将在以后的谈话中进一步深入。
干部廉洁谈话记录内容（37）：
同志们：
根据《新提拔领导干部廉政谈话制度》有关规定，县委决定对20xx年1月以来新提拔的副科级以上领导干部进行廉政谈话，这是我们贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，促进领导干部廉政勤政的重要举措，也是县委对新提拔领导干部关心爱护的重要体现。下头，我代表县委对大家提三点期望和要求。
一、要廉洁从政
廉洁从政，是对一名干部最基本的要求，是领导干部拥有一个什么样的权利观的最直接体现。把“廉”字作为我们各级领导干部从政的基本要求，是党的性质、宗旨和根本任务所决定的。我们作为党的干部，就要时刻牢记党的宗旨，树立正确的权利观，清醒的认识我们所拥有的权力是党和人民给予的，“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，牢固树立领导就是服务，权力就是职责的理念，把一切工作的出发点和落脚点放在为人民谋利益上，放在促进县域经济快速健康发展上，正确对待权力，使用权力。
一要从加强学习入手，筑牢思想防线。指出，“勤奋学习，是共-产-党员增强党性、提高本领、做好工作的前提”。加强学习，不仅仅是提高个人素质的有效途径，也是增强拒腐防变本事的根本措施。作为领导干部，如果放松了学习，思想就会落伍，政治上就会丧失先进性，工作上就会盲目被动。当前，我县进入了推动转型、科学发展的新时期，各种新情景、新问题层出不穷，新形势、新任务对各级领导干部的思想素质和工作本事提出了新的考验，大家必须把学习当作一种政治职责、一种精神追求、一种思想境界，常抓不懈，持之以恒。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的最新理论成果，学习党章和党的各项政策法规，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在思想上筑起拒腐防变的坚固“长城”。要立足本职岗位，认真学习市场经济和法律、管理等方面的知识，不断提高自身素养，切实增强解决实际问题的本事和为人民服务的本领，做到干一行会一行，管一行精一行，奋力成为本职工作的行家里手。
二要从小事小节做起，维护良好形象。“千里之堤、溃于蚁穴”，从已经查处的大大小小的腐败案件中能够看出这样一个共性，就是一些领导干部之所以出问题，都是从平时的点点滴滴不够洁身自好，理解别人的小恩小惠，一发不可收拾，坠入腐败的泥潭不能自拔，最终为党纪国法所不容，为历史和人民所唾弃。尤其是在市场经济和改革开放的新形势下，各种形形色色的诱惑更多，能够说，我们各级领导干部，正处在一个各种利益关系考验的风口浪尖，稍有不慎，就会身败名裂，万劫不复。我们各级领导干部，都要有如履薄冰的感觉，在尽心竭力干好工作的同时，时刻绷紧廉洁自律这根弦，坚决做到不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿，不该办的事情不办，严格遵守中纪委“四大纪律、八项要求”和领导干部“五个不许”规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，奋力维护党的领导干部的良好形象。
三要坚持严字当头，管好自我身边的人。领导干部不仅仅要管好自已，还要管好班子，管好队伍、配偶子女和亲属，仅有这样，才称得上一名真正合格的党员领导干部。今日参加会议的各位，都在一个单位主管或分管工作，在党风廉政建设职责制中负有必须的职责，要坚决贯彻党风廉政建设的领导体制和工作机制，切实担负起“领导、教育、管理、监督”职责，加强对本单位、本部门党员干部的教育管理，管思想，明白干部职工在想什么，看其信念是否坚定，是否进取向上;管工作，明白干部工在干什么，看工作是否尽职尽责，作风是否扎实深入;管生活，看干部职工德行和操守如何，人际关系和交往是否严肃，尤其是在“八小时之外”表现怎样，定期分析干部队伍建设情景，及时发现一些苗头性的问题，及早提醒，诚心帮忙，切实减少违纪违法案件的发生，构成人人思廉、人人促廉的良好社会局面。
二、要踏实工作
发展是党执政兴国的第一要务，发展是干出来的，没有勤政就没有发展。同样，没有经济社会的快速发展，廉政必然是空谈，所以说“不勤政也是腐败”。一个合格的党员干部，必须同时具备廉政与勤政两种素质和品格。