招聘广告模板（一）：
公司简介
xxx公司主营xxx等产品，现因业务发展需要招聘业务员若干名，具体要求如下：
招聘岗位：
业务员
招聘人数：
10人
职位要求：
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；
3、负责产品市场调研和需求分析；
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；
5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；
薪资待遇及福利：
一、带薪假
1、婚丧假、病假、陪产假、哺乳假及带薪产假。
2、法定节假日正常休息。
二、节假日福利
端午节、中秋节、春节等节日，公司为员工发放礼品或购物卡。
三、娱乐活动
不定期组织体育类、文艺类、聚餐类等团体活动及公益性活动。
四、培训
所有员工，入职前免费培训。入岗后供给在职培训，拓展培训。
五、晋升
所有管理人员均在同批入职公司内部员工选拨，管理人员以内部提升为主。
六、薪资
底薪+高提成+出差补助+奖金
xxx公司人力资源部
联系人：
电话：
招聘广告模板（二）：
任职要求：
1、高中或中专及以上学历，普通话流利;
2、亲和力较强，有良好的学习沟通本事;
3、诚信正直，有良好的职责感和团队合作精神，有主动服务客户的意识;
4、能够吃苦耐劳、无不良嗜好;
5、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先;
6、自带交通工具者优先(市区：自行车，近郊：电动单车或面包车)。
工作职责：
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害;
3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉;
4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐;
5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广;负责区域内老客户的维护;
6、辅导新入职员工，帮忙新员工提升业务水平。
注：该职位属于代红海、仕邦等公司招聘，与代红海、仕邦等公司签订劳动合同，服务于顺丰。
工作地点：
广州各级行政区，根据公司岗位空缺情景及候选人意愿适当安排。
报酬福利：
1、独立上岗考核后计提平均工资为xx元至xx元左右，不供给食宿;
2、享受国家法定节假日以及特定节日福利礼品(如春节、端午、中秋、员工生日等)。
招聘广告模板（三）：
诚聘：
现因公司发展需要，现向社会征求驻地人事主管一职。
职位信息岗位职责：
1、全权郴州经销商菲玛专卖店团队(门店导购、施工、业务等)人员的招聘配置;
2、全权执行门店团队人员的培训工作;
3、全权门店团队人员考勤、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作;
4、全权门店员工关系管理，不定期与在职员工进行面谈沟通了解员工心理动态;
5、全权门店上部分行政工作及领导交办的其他工作。
任职要求：
1、25-35岁，三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块专业知识和技能;
2、熟悉国家及当地相关的一些法律法规;
3、有较强的亲和力、沟通本事、团队协作本事，工作主动、进取热情;
4、居住郴州本地或想回籍贯郴州长期发展者优先;
5、有零售行业、专卖店人事管理工作经验者优先。
注：本岗位隶属于四川菲玛有限公司，岗位培养方向：主管-区域主管-省区主管-经理
薪酬结构：底薪+绩效+经销商回款提成+年度奖金
招聘广告模板（四）：
XX公司，成立于XX年X月，主营房地产开发与经营，物业管理，建材购销，房地产咨询等业务，因公司发展需要，现向社会招聘土建、安装工程方面的专业人员若干名。
一、土建工程
要求：
专科及专科以上学历;
相关专业毕业;
具备4年以上的实际工作经验。
二、安装工程
要求：
专科及专科以上学历，主修相关专业;
有2年以上的工作经验及相关的技术背景。
欢迎有志之士持个人简历、结业证、身份证复印件及相关证明材料，于12月10日17：30以前，来我公司报名。
注：个人材料的复印件一律不予退还。
联系人：
联系电话：
电子信箱：
联系地址：
招聘广告模板（五）：
xxx公司是注册于高新技术产业开发区主要从事计算机网络工程，数据库和应用系统开发的系统集成公司。因发展需要，经高新区人才交流服务中心批准，特诚聘优秀人士加盟。
1．软件工程师：
20名，35岁以下，硕士以上学历，计算机、通讯及相关专业、个性优秀的本科生亦可。
2．网络工程师：
3名，男性，本科以上学历，一年以上网络工作经验，熟悉TCPIP协议集，有独立承担大中型网络集成经验。经过专业培训及取得认证者优先。
3．销售代表：
2名（男女各一名），27岁以下，本科以上学历，计算机、通讯及相关专业，口齿伶俐、仪表大方、举止得体、勤奋好学。一年以上工作经验。本市户口优先。
4．产品销售：
2名（男女各一名），27岁以下，本科以上学历，计算机、通讯及相关专业，应届毕业生亦可。
5．市场策划：
1名，27岁以下本科以上学历，有过成功策划案例。一年以上工作经验。
6．平面设计：
2名（男女各一名），27岁以下，专科以上学历，设计专业毕业。熟练掌握PHOTOSHOP、CORELDRAW或3DSMAX等工具，有成熟设计，色彩感敏锐。了解INTERNET知识优先。
以上人员，待遇从优。有意者请将个人简介、薪金要求、学历证明复印件及其他能证明工作潜力的资料送至（或邮寄）公司人力资源部。本招聘长期有效。
公司地址：
电话：
传真：
邮编：
招聘广告模板（六）：
高薪诚聘营业员1名、形象时尚靓丽、身高160CM以上，性格外向，有销售工作经验者优先思考。
具体要求：
1、对服装、饰品行业有兴趣，形象良好，有时尚感，男女不限;
2、口头表达潜力较好、沟通潜力较强等，有销售经验者优先;
3、做事认真、细心、负责;
4、适应早晚班制度;
5、入职享有良好的晋升机制及各种福利;
6、薪资待遇为：底薪+抽成+奖金，上不封顶;享有年终奖。
招聘广告模板（七）：
本营业厅经营面积约200，是镇远最大的3G电信营业厅，装修即将完成，拟定于20xx年10月试营业，现特面向社会招聘工作人员数名，我们诚邀您的加入。
店长：2名（薪资面议）
要求：25岁以上，男女不限，普通话流利，形象气质佳，职责心强，
有丰富的销售、管理、团队协调潜力；负责店面日常管理和
销售工作，懂电脑，有较强的管理潜力，沟通潜力佳，
具有亲和力，计划潜力佳；做事主动有高度职责感；有
类似工作经验者优先。
库管：2名
要求：性别不限，电脑操作熟练，做事细心，有较高职责心，有相关工作经验者优先。
客户代表：5名
要求：有做销售的强烈意愿，挑战高薪。普通话清晰流利，良好的表
达潜力，良好的团队意识。良好的学习力，执行力，抗压力。
有销售工作经验者或手机销售经验者优先。
营业员：12名
要求：年龄18-30岁，性格开朗、有较强的职责心、有团队意识
及服务意识，有良好的沟通潜力及语言表达潜力，有强烈的学习愿望，有吃苦耐劳精神。
以上人员一经录用，本公司将带给免费专业培训，带给具有竞争力的工资福利待遇和良好的发展空间。
应聘报名时间：
联系人：
联系电话：
招聘广告模板（八）：
××网络科技有限公司是国内优秀的INTERNET软件开发商，主要从事网络安全软件产品开发及跨平台分布式异构网络环境下的软件开发。经××市高新区人才交流服务中心批准，特诚招精英人士加盟。
职位：
测试工程师(人数：4名；工作地点：总部)
任职资格：
1.计算机及相关专业本科以上学历
2.全面的软件技术知识
3.有较丰富的数据库及网络知识与经验
4.参加过大型软件系统的开发
5.两年以上软件开发测试支持维护经验
工作职责：
1.编写测试计划及测试用例
2.进行集成测试和全面测试
3.为公司带给项目测试报告
职位：
技术支持工程师(人数：2名；工作地点：总部)
任职资格：
1.计算机及相关专业本科以上学历
2.充分理解OSI网络参考模型及TCPIP协议集
3.熟练使用各种主流网络操作系统(如NT、UNIX)
4.对网络安全有必须了解
5.能独立完成集成项目的方案制定
6.一年以上系统集成项目售前支持经验
7.具有较好的人际交往及团队协作潜力
8.具有CNEMCSE认证者优先
工作职责：
网络安全产品的技术支持
职位：
企业发展部经理(人数：1名；工作地点：总部)任职资格：
1.计算机及相关专业，或经济类、管理类本科以上学历
2.精通各种管理方法，包括作业控制、产品管理等
3.了解IT行业管理特点
4.有相关经验者优先
工作职责：
1.公司作业控制、产品管理等管理方案的制定和控制
2.对本部门其他岗位行使管理职能
职位：
销售经理(人数：4名；工作地点：总部)任职资格：
1.计算机类或经济类本科以上学历
2.IT行业两年以上的销售经验
3.有独立开拓区域、行业市场的潜力
4.在政府、电信、金融行业有业绩者优先
工作职责：
负责安全产品的区域或行业销售活动
人事政策：
1.资助攻读在职博士
2.由公司带给住房信贷担保
3.签定自由期限劳动合同
4.员工持股计划
5.带给优厚的福利保障
有意者请将个人简介、学历证明复印件及其他能证明工作潜力的资料送至（或E-MAIL）公司人力资源部（E-MAIL：）。
总部地址：
电话：
传真：
邮编：
WEB：
招聘广告模板（九）：
xx市xx区xx实验学校是一所全日制民办初中，前身系xx大学第一附属中学初中部分校。学校学校环境幽静宜人，地理位置优越，文化底蕴深厚，学习氛围良好，教学设施齐全。凭借先进的教育思想、一流的师资队伍、现代化的管理方法，在全面实践素质教育的基础上，已实现了高质量、现代化、有特色的办学目标。因教学需要，面向社会公开招聘优秀教师。
一、招聘条件
1、热爱教育事业，师德高尚，职责心强，身体健康，年龄40岁以下，能够胜任班主任及初中教学工作。
2、全日制本科以上学历(含本科)。具有多年教学经验及班级管理经验的在职教师、省(市)级骨干教师、名师、特级教师等，条件可适当放宽。
3、优秀的师范院校毕业生。应届毕业生需在简历中异常注明为应届生，需在毕业时能取得相应学历证书和学位证书(供给证书时间可放宽至签订合同时)。
二、招聘学科
初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐
三、应聘程序
1、即日起至4月30日之前，有意应聘者可将个人简历及相关证书复印件(身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书、荣誉证书等)，寄至我校校办，暂不接收电子简历。
2、初审合格者，电话通知来我校试讲(请在简历中注明应聘学科、联系方式)。择优录取。
四、工资待遇
实行劳动合同制，人事关系由xx市人才交流中心代理;签订劳动合同，试用合格后，办理社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等)。
学校地址：
收件人：
咨询电话：
招聘广告模板（十）：
巴马电子商务产业园是在相关政府机构的大力支持下，由巴马中软同天信息系统有限公司发起，整合巴马自身优势资源、各行业专家团体和电子商务服务企业成立的一个专业电子商务服务平台。目的在于为中小型传统企业在发展电商过程中供给整合型、多维度的专业集群服务，让广大人民群众了解电商、参与电商、成就电商，早日实现脱贫致富。
现巴马电商产业园及网商孵化基地涵盖了硬件平台、软件平台、公关信息服务平台等三大平台。建立了会展区，体验区，物流区，仓储区，冷链区等6个功能区。将大力带动我县企业经营模式向多轨化转变，并推动县域经济的迅速发展。
巴马县电子商务产业园为将巴马电子商务进农村项目发展壮大现诚邀社会各有志，趣味于电子商务行业的精英人才加盟，特面向社会招聘以下人才。
一、行政专员2名
职位要求：熟练的中文写作和较强的语言表达本事；优秀的外联与公关本事，具备解决突发事件的本事；较强的分析，解决问题本事，研究问题细致，思路清晰。
二、文案2名
职位要求：熟练使用办公软件；较好的写作本事，良好的语言表达本事和行政办公本事以及各种文案的写作本事。
三、策划3名
职位要求：能够制定宣传计划，并组织实施该计划，能与外部媒体合作，利用新兴媒体对外宣传；策划展会活动等。
四、电商精英3名
职位要求：熟悉电子商务操作模式，了解淘宝，京东等商城的买卖流程，有自我经营的网络店铺，能够教导学员了解电商，参与电商，成就电商。
五、平面设计师5名
职位要求：广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；
六、摄影师3名
职位要求：熟练使用各种摄影器材，合理安排拍摄计划，能够独立完成拍摄物品的摆放以及造型。
以上岗位不限学历，不限性别，不限年龄，待遇从优。寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人。
投递简历邮箱：
招聘广告模板（十一）：
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您供给广阔的发展空间!
1、招聘要求：
正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调本事和团队协作意识，有职责心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：
4--5人。
3、招聘岗位：
销售管理人员。
4、主要职责：
销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：
试用期基本工资xxx元月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：
打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到...销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx网查询招聘信息。
7、报名日期：
截止到xx年x月x日。
公司网址：
邮箱：
联系电话：
联系人：王先生
面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)
面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)
招聘广告模板（十二）：
一、公司简介
XX老年服务中心于20XX年在西安成立，采用有限职责公司的形式，主要面向老年人群体，针对老年人不一样层次的需求带给多种个性化服务。公司旨在为老年人群体创造;梦想、温暖的养老晚年生活，满足老年人在生理、心理上的个性化需求，为构建社会主义和谐社会带给一份绵薄之力。
二、招聘岗位
行政助理一名。
岗位要求：
1、协助行政总监完成公司行政事务管理;
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;
3、各种规章制度监督与执行;
4、协助行政总监进行内部、安全管理，为其他部门带给及时有效的行政服务;
5、协助行政总监招聘、培训等工作;
6、会务安排，做好会前准备、会议记录和会后资料整理工作任职资格：
1、相关专业大专及以上学历，2年以上工作经验，服务性企业工作经验者优先;
2、熟练掌握统计报表、书面报告，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
3、具有较强的时间管理潜力以及解决突发事件潜力。
市场部经理一名。
岗位要求：
1、负责对公司理财业务的市场适应性调研，并作出产品的定位及变动策略，以便更加适应市场的需求;
2、负责制定公司理财业务的市场营销方案，并安排方案的实施;
3、督促并指导下属员工完成公司制定的月度、季度、年度任务。
4、完成公司交派的其他任务。
本科以上学历，年龄45周岁以下，金融相关行业2年以上同等工作经验者优先。
服务人员一名。
岗位要求：
具备良好的沟通表达潜力、较强的亲和力;待人友善，工作效率高;工作认真，谨慎细心，用心主动;有良好的团队合作精神，有客服工作或医药保健营销工作经验者优先。
三、联系方式电话：
地址：
联系人：
招聘广告模板（十三）：
职位描述
岗位职责：职责心强、主动性强、学习本事强、有必须的网络知识(淘宝，网站维护)。
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;
6、掌握产品网络销售和维护。
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理本事和沟通本事，能够承受较大的工作强度和工作压力;
工作时间：8：00-12：00午时2：00-5：308小时工作制，另半小时灵活处理
店长待遇：试用期底薪2500，3个月，能够出色完成岗位工作，底薪加到3000，半年以后进入公司决策层，或者项目决策层，享受项目分红和项目分红。请务必先发简历到邮箱，或者电话xxxxxx沟通.
招聘广告模板（十四）：
客户服务部员工X名，要求中专高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特殊情景除外;工程部电工X名，要求有从事X年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇XXXX左右，星期6-7休假、特殊情景除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。
联系人：
QQ：
××公司
招聘广告模板（十五）：
一、招聘岗位及要求
1、副总经理：1名
要求：高中以上学历，男女不限，45岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通话标准，在四星级酒店担任副总经理3年以上工作经验。
2、餐饮部经理：1名
要求：高中以上学历，男女不限，40岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通话标准，精通餐饮业务，在四星级酒店担任餐饮经理3年以上工作经验。
3、总台领班：2名
要求：高中以上学历，男女不限，18-35岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，开朗大方，形象佳，普通话标准，亲和力强，有在四星级酒店总台工作经验者优先。
4、客房领班：2人
要求：高中以上学历，限女性，18-35岁，身高1.56米以上，形象佳，有在四星级酒店客房服务工作经验者优先。
5、餐厅领班：2人
要求：高中以上学历，男女不限，18-35岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，有在四星级酒店餐厅服务工作经验者优先。
二、注意事项
1、应聘者个人信息仅用于此次招聘，xx酒店有限职责公司对未被录用人员的材料将严格保密，未录用人员的资料恕不退还。
2、应聘者对个人供给信息的真实性负责，如有虚假，xx酒店有限职责公司有权取消其应聘资格。
3、本次公开招聘分为采用现场报名、面试、试用(3个月)、上岗四个流程。
4、待遇面议。
三、报名时间
自招聘启事发布之日起，每一天上午8：30～11：30;午时2：00～5：00，双休日不休息。
四、报名方式
有意者需填写xx酒店报名登记表(见附件)一份，持本人身份证、学历证明、岗位资格证等(上述证件请携带原件、复印件)和2寸免冠近照2张至报名地点。由本人到xx酒店(柘林镇原桃花溪度假村)
联系电话：
联系电话：
20xx年xx月xx日
招聘广告模板（十六）：
一、企业金融
1、企业金融团队负责人(4名)
岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上金融工作经历，具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策，具备良好的专业素养和丰富的营销经验，有团队管理经验和风险识别控制本事，熟悉市场、敏感度强，能组织和带领团队完成各项公司经营指标;有投行、金融市场工作经历者优先研究。
2、企业金融总部管理部门负责人(2名)
岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上金融工作经历，具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策，企业金融专业本事突出，熟悉市场，具备较强的营销策划、组织推动和政策执行本事;有投行、金融市场工作经历或专业管理部门负责人经历者优先研究。
3、企业金融产品经理(2名)
岗位要求：35周岁以下，经济金融专业全日制本科学历，3年以上商业银行公司业务产品管理(或信用审查及客户营销)工作经历，较强的专业分析、沟通协调和业务推动本事。
4、企业金融客户经理(5-8名)
岗位要求：35周岁以下，大学本科及以上学历，2年以上金融营销工作经历，有较丰富的营销经验及必须的客户资源，熟悉市场，较强的市场开发和业务拓展本事。
二、零售金融
1、零售支行行长(2名)
岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上商业银行工作经历，具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策和监管规定，熟悉合肥当地零售市场及各类零售产品，具备丰富的营销组织和团队管理经验，具有较强的综合管理协调本事，能组织和带领支行完成各项零售经营管理指标。
2、零售客户经理(5-8名)
岗位要求：35周岁以下，大学本科及以上学历，2年以上银行营销岗位工作经历;有较丰富的零售业务相关知识，具有较强的市场拓展本事、信贷分析本事及良好的.服务意识;具备AFP、CFP等零售专业资格者优先研究。
三、专业部门
1、风险管理部负责人(1名)
岗位要求：43周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上商业银行相关专业工作经历，中级以上职称;现任银行同职级职务，或下一职级职务3年以上;熟悉国家经济金融政策和监管规定，熟悉银行业务流程及风险控制方法，具备系统的金融、法律、内部风险控制、授权管理等专业知识，能组织拟定方案并有效实施分行各类风险的防控策略，能带领团队推进不良资产的清收化解，具备丰富的团队管理经验、较强的沟通协调和政策执行本事。
2、金融市场业务产品经理(2名)
岗位要求：35周岁以下，全日制本科及以上学历(经济金融类专业研究生优先)，2年以上金融同业工作经历。具备扎实的金融基础知识，熟悉国家金融法律法规，具备必须的宏观经济把握本事，具有较强的市场敏感性和分析确定本事，具有注册会计师或有证券、投资、外汇、基金、保险等行业从业经历者优先研究。
3、投资银行业务产品经理(2名)
岗位要求：35周岁以下，经济、金融类相关专业研究生以上学历，2年以上金融同业工作经历;具备扎实的金融基础知识，熟悉国家金融法律法规，具备必须的宏观经济把握本事，具有较强的市场敏感性和分析确定本事，具有较强文字表达本事，具备良好的团队精神和沟通本事;具有注册会计师或有证券、投资、信托等行业从业经历者优先研究。
4、风险合规岗(1名)、法律事务岗(1名)
岗位要求：35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，专业对口;3年以上商业银行风控相关岗位工作经历，熟悉金融法律法规、银行业监管规定，有系统的金融、法律、财务等基础知识，了解银行主要业务流程和风险点，熟悉商业银行内控、合规及操作风险管理相关要求;有较强的风险识别、分析和管理本事;具备特殊资产处置工作经历者及具备律师资格者优先研究。
5、信用审查岗(4名)
岗位要求：岗位要求：35周岁以下，全日制大学本科及以上学历、金融相关专业，3年以上商业银行工作经历，具备授信审查、风险管理或信贷调查经验，了解经济金融政策及监管要求，熟悉银行授信管理流程、授权管理体系，具备良好的分析确定和风险识别本事、沟通协调本事和文字表达本事。具备注册会计师或信用审查资历丰富者优先研究。
报名方式
应聘者需详细填写固定格式《应聘申请表》，表格下载地址：xxx。同时附1张1寸免冠彩色照片，身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料(奖励证书、业绩证书等)的复印件。
寄送地址：合肥市阜阳路59号兴业银行合肥分行人力资源部收。联系人：汪女士，所有应聘材料请在信封标注“应聘”。应聘者也可将全套电子简历发送至邮箱xxx，邮件标题请注明“应聘+姓名+应聘岗位”，简历请以个人姓名命名。
未被录用人员的材料兴业银行将代为保密，恕不退还，谢绝来访，报名截止日期20xx年5月22日。
招聘广告模板（十七）：
一、岗位：
专项修改(1名)
工作地点：广州
二、岗位要求：
1、全日制本科或以上学历，身体健康，30周岁以下，专业不限，有媒体、政府雇员、互联网企业从业经验者优先。
2、坚持党的基本理论和基本路线，具有正确的政治方向，能模范遵守法纪和各项规章制度;
3、具备良好的文字写作本事、严谨的逻辑分析本事以及较强的总结归纳本事。
4、细致认真，有良好的沟通协调本事，能承受工作压力，有较强的职责心和团队精神
5、知识面广阔，具备必须的政治敏感性，思维活跃，有较强的专题策划本事和创新本事。
6、懂网页设计，能够熟练使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT等软件，熟悉页面制作技巧、PHP、CSS2、HTML者优先。
三、薪酬福利：
薪酬：xxx为员工供给业内极具竞争性和吸引力的薪酬，相关细节会在Offer中给予详细说明。此外，每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。
社会保险：我们按国家法律法规规定为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。
住房公积金：我们为每一位员工按照国家和地方政府的规定为员工办理住房公积金等相关手续。
休假：按国家规定，本网转正员工能够从工作第一年开始享受不少于五天带薪年假及为贴合条件的员工办理探亲假。
健康关怀：员工每年享有一次免费的专业机构身体检查机会，除此之外我们还免费供给健身器材，鼓励大家进行日常锻炼。
活动：员工能够在工作之余参加网站组织的活动，如羽毛球、乒乓球、篮球比赛等;网站还不定期组织观看最新上映电影大片。节日礼金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金......
新员工培训分为网站层面和部门层面的培训，以帮忙员工快速适应公司的文化。网站层面的培训以提高整体综合素质和岗位业务技能为目标，并且不定期地为员工供给各种业务技能提升课程。部门培训将实行导师制。新员工上岗后，将由部门指派一名老员工实行“导师制”培训，一对一的带领你加入一个新的团体。
四、报名办法：
1、报名时间：20xx年11月18日—20xx年12月30日
2、报名方式：
有意向应聘者请下载xxx报名表后将应聘材料发至邮箱：，合则约谈。
招聘广告模板（十八）：
【岗位职责】
主要负责向服务合同即将到期的香港客户供给续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话)，鼓励客户持续使用，并负责公司有关产品及优惠服务的推广。
【岗位要求】
1.高中、中专及以上，具备良好沟通本事，粤语流利;
2.工作进取耐心，享受高效并轻有活力的团队工作;
【薪资结构】
基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴，平均月收入可达xx元，表现优秀者平均月均收入可过万元，度总收入平均可达17~20个月合约工资;
【薪资福利】
1.福利待遇：享带薪假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利;
2.工作满一后表现优异者可获得晋升加薪机会，享有员工推荐奖金xx元/人，不设上限;
3.优秀员工可赴香港学习交流，每优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;
4.技能提升：在职优秀员工可免费理解专业英语培训，并获颁培训证书;
5.多元化培训课程：带薪岗前培训、在职个人提升计划;
6.丰富的工会活动：员工聚餐、节日活动、旅游活动;
7.良好的晋升机会：内部转职、纵向提升;
【工作时间】
1.轮班工作制，轮班时间段：早班：9：00-16：00、中班：12：00-21：00，(越秀、海珠职场会有极少量晚班到晚上1：00);
2.40小时工作制，平均工作6-8小时，每周至少休息一天，加班按国家规定执行;
3.入职即享受带薪培训一个月。
招聘广告模板（十九）：
华夏银行长春分行自20xx年8月正式开业以来，进取投身于促进吉林地区经济发展、实践国家振兴东北的宏伟战略中去，始终坚持“以客户为中心，以市场为导向”，不断扩大经营规模，合规经营，稳健发展，在吉林地区树立了良好的企业形象。现因业务发展需要，诚邀长春及周边城市业界英才加盟!
一、基本条件
(一)大学本科(含)以上学历，经济学类、管理学类相关专业毕业，具有专业经验和业务技能，有银行从业经历者优先。
(二)除异常说明外，中层干部和客户经理40周岁以下。
(三)身体健康，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与本行员工无直系亲属关系。
(四)条件优异者，年龄和学历条件可适当放宽。
二、岗位说明及任职要求
(一)支行行长(营销部总经理)各10名
岗位说明：组织推动支行(营销部)营销工作，完成分行下达各项经营计划;管控业务风险，保证支行(营销部)资产质量;提升服务水平，提高客户满意度;熟悉人员管理和队伍建设。
任职要求：熟练掌握金融行业相关业务知识及实际操作，具有较高的业务水平和政策水平，对市场反应灵敏;市场开拓本事强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理本事、沟通协调本事和开拓创新本事;金融从业5年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上。
(二)支行副行长(营销部副总经理)各10名
岗位说明：协助支行行长落实分行下达的经营计划、工作任务;实施业务培训、队伍建设等工作;协助支行行长负责会计人员和个人客户经理的日常管理，负责支行会计授权和个人业务的组织推动。
任职要求：熟悉银行业务，具有必须的组织协调本事和较强的语言、文字表达本事及综合分析本事，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务本事;金融工作4年以上，或经济工作7年以上，其中金融工作2年以上。
(三)支行公司客户部经理10名
岗位说明：负责组织开发重点客户，办理客户的具体业务，完成相应的经营任务;负责组织支行客户经理日常管理;负责贷后管理和收贷收息工作。
任职要求：熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情景，熟悉银行业务及其职能，具有必须的组织协调本事、公关本事和较强的语言、文字表达本事及综合分析本事;较强的市场开拓本事和丰富的客户资源;金融从业3年以上。
(四)支行个人客户部经理10名
岗位说明：负责支行个人客户的产品服务管理，加强业务联动和交叉营销;负责支行个人业务客户经理、个人产品助销员的组织和管理。
任职要求：熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情景，具有必须的业务本事、组织协调本事、公关本事和较强的语言、文字表达本事及综合分析本事;金融从业3年以上(或从事相关经济工作5年以上)。
(五)客户经理若干名
岗位说明：执行分行建立的市场营销策略，开拓市场、开发客户、为客户供给服务;熟悉银行公司、个人、国际、中小业务产品和流程。
任职要求：具备良好的沟通技巧和营销技能，良好的亲和力和沟通应变本事，较强的市场开拓本事;具有较强的经济金融理论基础及实务操作本事，了解产业政策和市场情景，有较丰富的客户资源;具备1年以上银行从业经历。
(六)授信审批中心对公专职审批人5名
岗位说明：审阅信贷系统客户信息、授信调查报告等材料，分析授信业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具风险性审查意见。参加授信审批会议或按照授权审批流程，依据法律法规、规章制度、授信政策，出具审批意见。
任职要求：具有良好的风险管理意识、组织管理本事及沟通协调本事。具备丰富的银行信贷工作经验，从事商业银行本外币信贷工作5年及以上。
(七)公司业务部产品经理3名
岗位说明：负责拟定产品营销工作规划和计划，组织落实调整规划和计划方案。负责组织拟定产品营销策略、销售方案，对产品销售指标负责。负责组织辖内重点客户的产品组合和服务方案设计。负责组织对分行客户经理的培训，提高客户经理业务技能。
任职要求：熟悉国家金融行业相关政策法规和有关规定;熟悉所在业务条线产品业务操作、风险控制技术;具备较强的产品营销及开发设计本事;3年以上银行金融产品开发、推广、营销等业务工作经验。
(八)计划财务部综合管理岗1名
岗位说明：熟悉综合计划的制订、考核和日常管理，具备管理会计的相关专业知识。
任职要求：熟悉国家金融政策、统计法规和管理制度，熟悉银行业务及其职能;金融、投资、统计、财务会计、经济数学等专业毕业;3年以上的计划、统计、财务或资金等相关金融业务从业经历
(九)金融市场部负责人1名
岗位说明：负责金融市场业务管理和操作，从事投资交易的资金营运和金融市场业务产品的开发、管理、销售。
任职要求：金融类、经济类或统计类专业毕业，熟悉投资银行、信托、债券交易等业务，2年以上相关工作经历，具有较强的分析本事、沟通本事和书面表达本事。
(十)金融市场部产品经理3名
岗位说明：投资银行、金融同业、资产托管等对公业务产品的市场推广、销售支持、后台管理等工作。
任职要求：从事银行工作5年以上。3年以上银行金融产品开发、推广、营销等业务工作经验。
(十一)金融市场部票据管理岗3名
岗位说明：负责组织研究票据融资业务市场变化及客户需求，研发和推广票据融资业务新产品，负责经营授权内票据融资业务，负责合规管理及风险管理，监控、分析、防范和化解各类风险，负责组织票据融资业务人员培训和业务交流。
任职要求：从事银行工作5年以上，熟悉国家金融政策和监督管理制度以及票据业务。
(十二)办公室综合秘书2名
岗位说明：承担分行文字综合、宣传、信息、保密、舆情、公文及文件管理等工作。
任职要求：金融从业或办公室工作3年以上，经济、管理及相关专业毕业。熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有必须的协调本事和较强的语言、文字表达本事及综合分析本事。
(十三)会计柜员若干名
岗位说明：办理银行各项临柜业务，处理日常现金收付业务，负责对公客户的账务处理与核对。
任职要求：年龄30岁(含)以下，银行会计工作3年(含)以上;经济类全日制本科(仅限一、二类本科院校)及以上毕业，持有会计从业资格证书;熟悉银行相关管理规定和服务标准，熟悉银行业务及其职能，具有必须的语言、文字表达本事。
(十四)个人业务部信用卡中心主任1名
岗位说明：负责人员用工管理和行政运营管理;负责完成分行信用卡发卡任务指标，统一部署信用卡业务营销及宣传工作;负责信用卡审批和发卡质量，处理信用卡客户投诉;负责客户服务和舆情监控工作。
任职要求：了解银行业务和相关金融产品;综合素质好、有较强的营销沟通本事和较丰富的信用卡客户资源;无犯罪、信用、渎职等方面的不良记录。银行信用卡从业3年以上，具有相关岗位工作经验的人员优先研究。
三、工作地点
长春市
四、薪酬福利待遇
应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现供给在本地具有竞争力的薪酬待遇。
五、报名方式
应聘者自即日起，可登录华夏银行招聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
报名网址：https：//zhaopin.hxb
六、注意事项
(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性;如与事实不符，华夏银行有权取消其应聘资格。
(二)对初选合格者我行将经过招聘门户网站、电话、信息、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请随时关注招聘门户网站最新消息并坚持通讯畅通。
(三)在招聘过程中我们不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
招聘广告模板（二十）：
诚聘：
职位信息（医药销售代表）
【岗位职责】
１、参加所有和销售相关的活动，完成销售目标；
２、坚持与医院、医生以及经销商的联系，跟踪他们的需求和订单，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会；
３、根据需要拜访医护人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
４、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情景及市场动态、提出合理化提议；
５、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动；
６、及时收集并反馈客户信息和市场情景；
７、在必要时培训新加入的.销售代表。
【任职资格】
１、医学、药学、临床等专业，大专以上学历；
２、一年以上销售工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先；
３、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；
４、具有较强的独立工作本事和社交技巧，较好的沟通本事、协调本事和团队合作本事。
招聘广告模板（二十一）：
招聘职位：
文员
职位描述
岗位职责：
１、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作；
２、负责每月办公用品的采购、发放登记，管理费用缴纳等；
３、负责员工活动的策划组织；
４、协助人事培训、绩效等相关工作；
５、及时完成上级领导交代的'任务。
岗位要求：
１、中专或以上学历，专业不限；
２、office办公软件应用熟练，善于制作各种表单；
３、有高度职责心，较强的组织协调本事、应变本事，工作态度进取，工作认真仔细，较强的团队合作力。
薪资福利：
１、底薪3000＋五险一金＋各项生活补贴＋绩效奖金＋年底双薪；
２、带薪年假、带薪病假及法定假期；
３、早九晚六，周末双休，法定节假日休息。
联系方式：xxxxxxxx
联系地址：xxxxxxxx
招聘广告模板（二十二）：
招聘职位：
财务文员
职位描述
岗位职责：
１、负责公司账款管理，定单的核算及各种文职工作；
２、报表的收编以及整理，以便更好的'贯彻和落实工作；
３、与客户对接相关财务款项工作；
４、完成部门经理交代的其它工作；
任职资格：
１、1年以上相关工作经验，大专以上学历，财务、会计管理等相关专业优先研究；
２、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作本事及较强的书面和口头表达本事；
３、熟练运用OFFICE等办公软件；
４、工作仔细认真、职责心强、为人正直。
工资待遇：
基本工资＋奖励＋年终分红
联系地址：xxx
联系方式：xxxx
招聘广告模板（二十三）：
招聘要求
1、初中以上学历
2、年龄18-45岁之间(男女不限)
3、能吃苦耐劳，具有良好的个人修养
4、良好的.沟通本事和团队合作意识
5、具有强烈的职责心
6、能高度服从各项工作安排和管理
岗位待遇
【营业员】工资：1600-4000元
【收银员】工资：20xx-4000元
【防损员】工资：1800-4000元
【保洁员】工资：1600-4000元
【 文 员 】工资：20xx-4000元
【 面点技师 】工资：面议
【人数不限】
二楼
【 管 理 】工资：4000元(1名)
【营业元】工资：20xx-4000元(数名)
招聘广告模板（二十四）：
一、招聘岗位及要求
1、副总经理：1名
要求：高中以上学历，男女不限，45岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通话标准，在四星级酒店担任副总经理3年以上工作经验。
2、餐饮部经理：1名
要求：高中以上学历，男女不限，40岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通话标准，精通餐饮业务，在四星级酒店担任餐饮经理3年以上工作经验。
3、总台领班：2名
要求：高中以上学历，男女不限，18-35岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，开朗大方，形象佳，普通话标准，亲和力强，有在四星级酒店总台工作经验者优先。
4、客房领班：2人
要求：高中以上学历，限女性，18-35岁，身高1.56米以上，形象佳，有在四星级酒店客房服务工作经验者优先。
5、餐厅领班：2人
要求：高中以上学历，男女不限，18-35岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，有在四星级酒店餐厅服务工作经验者优先。
二、注意事项
1、应聘者个人信息仅用于此次招聘，xx酒店有限职责公司对未被录用人员的材料将严格保密，未录用人员的`资料恕不退还。
2、应聘者对个人供给信息的真实性负责，如有虚假，xx酒店有限职责公司有权取消其应聘资格。
3、本次公开招聘分为采用现场报名、面试、试用(3个月)、上岗四个流程。
4、待遇面议。
三、报名时间
自招聘启事发布之日起，每一天上午8：30～11：30;午时2：00～5：00，双休日不休息。
四、报名方式
有意者需填写xx酒店报名登记表(见附件)一份，持本人身份证、学历证明、岗位资格证等(上述证件请携带原件、复印件)和2寸免冠近照2张至报名地点。由本人到xx酒店(柘林镇原桃花溪度假村)
联系电话：xxx(熊先生)xxx(刘先生)或xx酒店(xxx路16号)现场面试。
联系电话：xxx、xxx(xxx)
20xx年xx月xx日
招聘广告模板（二十五）：
诚聘：
金融储备干部（平安普惠投资咨询有限公司郴州南岭分公司）
薪资：
１－１．５万／月
【职位信息岗位职责】
１、借助公司平台和自身专业优势，进取开发市场潜在客户，及时跟进和维护客户群体；
２、岗前免费培训，做好客户资源更新和服务工作；
３、工作氛围融洽，富有高效的团队协作精神，并有专人负责辅导和学习；
４、进取配合团队管理员开展工作，并完成管理者分配的相关工作事宜；
５、立志投身金融行业，有较强的.事业心和挑战精神，有追求高薪愿望，拼搏精神，富有创造力、学习力和执行力；
６、合理、公正、公平的人才竞争机制和长大空间，业绩优秀者往管理层发展（经理，总监）。
【任职资格】
１、具备良好的客户沟通本事以及优秀的营销技巧，自信、乐观和果敢，有进取心，学习本事强；
２、为人诚恳，品行端正，可塑性强，能够承受工作压力；
３、工作认真、踏实，具备良好的敬业精神；
４、大专以上学历，具备一年以上销售工作经验；理解、理解本事强者优先；
５、热爱金融行业，对金融行业有相关了解，并具备必须的金融基础知识，以及持续学习金融知识的本事；
６、从事过财富管理或有必须金融行业如证券，保险，期货，黄金外汇，房产中介行业从业经验者，或产品推销经验者和客户资源丰富者优先。
福利待遇：做五休二 弹性工作 带薪年假 五险一金 绩效奖金 节日福利 专业培训高温补贴 补充公积金
联系方式：上班地址：郴州市北湖区五岭广场福城国际１２层
招聘广告模板（二十六）：
招聘职位：
账户管理文员
职位描述：
（一）薪资福利
1．平均薪资：3000-5500／月，带薪培训；
2．入职即签署正式劳动合同并购买六险一金，公司直招，非劳务派遣制；
3．公司供给5-10天带薪年假，法定假日、圣诞假期、婚假、产假、丧假等；
4．正式员工免费年度体检，员工家属体检享六折优惠；
5．入职满3个月开始即享受晋级晋升机会
（二）工作职责
1、协助和提醒客户处理即将要逾期的款项；
2、经过公司风控系统，帮忙客户解决还款遇到的问题；
（三）任职资格
1、大专及以上学历；
2、普通话标准流利，具有良好的'沟通表达本事；
3、具备基本的电脑运用知识；
4、有良好的学习本事和适应本事；
（四）发展空间
1、专业岗位发展：质检、培训、投诉处理、数据分析等岗位；
2、管理岗位发展：初级主管、高级主管、部门经理等岗位。
（五）联系方式：
电话：xxx
地址：xxx
招聘广告模板（二十七）：
为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、规范、公正的用人制度，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，增强事业单位竞争本事和服务水平，切实把好事业单位选人用人关。根据国家、省、市有关政策及《昭通市二〇xx年事业单位公开招聘工作人员实施办法》(昭人社〔xx〕6号)的规定，经市招考领导小组批准，现将昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员的有关事宜公告如下：
一、招聘原则
(一)、坚持“公开、平等、竞争、择优”和“凡进必考”的原则;
(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;
(三)坚持在市招考领导小组的领导下，各级组织、人社部门按照职能分工履行相应职责并理解社会和有关部门监督的原则;
(四)坚持全市统一组织、统一考试、统一录用，分级、分部门开展招聘工作的原则。
二、招聘条件、对象、范围及拟招聘岗位数
(一)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律，具有强烈职责心和事业感;
3、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;
4、具备拟报考岗位所需的学历、专业和技能条件及其他招聘条件。
(二)招聘对象
具有国民教育专科及其以上学历，年龄在35周岁以下16周岁以上(1977年9月1日至1996年8月31日出生)的非事业单位、非党政群机关在职在编工作人员。其中：报考工勤岗位的人员要求年龄在30周岁以下16周岁以上(1982年9月1日至1996年8月31日出生)，乡镇(县区政府所在地除外)岗位可放宽到国民教育中专及其以上学历，工勤人员岗位放宽到技校、高中及其以上学历。
有下列情景之一者不得报考：
1、xx年以来参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的人员;
2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的，受刑事处分并在服刑期间的，有违法违纪嫌疑正在理解审查的，其他按法律法规规定不贴合应聘条件的;
3、在读的普通院校全日制学生。
(三)拟招聘岗位数
昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员1732名，其中市直事业单位237名，昭阳区196名，鲁甸县216名，巧家县82名，盐津县113名，大关县 156名，永善县210名，绥江县97名，镇雄县195名，彝良县136名，威信县38名，水富县56名，具体岗位设置情景详见《昭通市xx年事业单位公开招聘工作人员岗位设置表》。
三、报名方式、时间及有关事项
(一)报名方式：采用网上报名和现场报名相结合的方式进行。网上报名统一在云南人事考试网上进行报名，学历要求为本科以上的乡镇农业综合服务机构的岗位由考生到指定的报名地点进行现场报名。
(二)网上报名时间：xx年9月18日至9月22日。
(三)网上报名网站：
现场报名的有关事项详见昭通市人力资源和社会保障网站的有关公告。
后续工作及其他事项查询网站：昭通市人力资源和社会保障网，网址：。
(四)网络报名程序
1、提交报名申请
报考人员可在xx年9月18日8：00 至9月22日24：00期间登录云南人事考试网站，按报名系统提示进行报名。
报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，报名时所填专业须与毕业证上所写专业完全一致，凡因考生填报信息不实的'，按弄虚作假处理，取消进入下一招聘程序的资格;凡因考生填报信息不全而导致未经过资格审查的，一切后果由考生自行承担。
报考者必须在网络相关页面按要求上传电子照片、电子证件照和电子毕业证照。照片要求为：本人近六个月内的正面免冠jpg格式的电子头像照片，头部长度占照片长度的2/3，不着制式服装或白色上衣，常戴眼镜的应配戴眼镜，白色背景，无边框，人像清晰，神态天然，无明显畸变。照片不合格者，不得进入考场考试。更详细的照片要求及照片制作流程请详阅云南人事考试网“论坛”和云南人事人才信息网“公务员招考”栏的有关说明。
2、资格初审
网络报名资格初审采用系统自动审核和人工审核相结合的方式进行，请考生严格按照招聘条件对岗报名，并仔细核对报名信息。如报名信息与本人所持证件信息不相符，以及与岗位要求不符的，不能经过后续的资格审核。
网络报名的大致流程为：登陆云南考试网—阅读考生诚信承诺—进入报名界面按报名系统提示填写报名信息—上传近期清晰免冠电子照片，具体报名流程见云南考试网。
人工审核的权限为：昭通市人力资源和社会保障局。
每一天的8：00、16：00、24：00准点进行计算机自动审核并回到审核结果。
人工审核的结果在考生提交报名申请一个工作日内审核完毕并回到审核结果。为保证审核信息的正确性，需供给人工审核的数据在人工审核期间考生只能修改照片信息，其余报名信息不得修改。
系统将于9月22日24：00准时关掉报名系统，系统关掉以后考生将不能进入报名系统进行数据修改，如果因考生提交的信息不贴合岗位要求而导致审核不经过的一切后果由考生自行承担。
招聘广告模板（二十八）：
招聘岗位：
文员
职位描述
岗位职能：
1．18-28岁，近期能够面试和入职。
2．熟练使用Word、Excel等办公文件。
3．负责IT专员的文档管理，表格制作，完成上司交代的'其他任务；
4．职责心强，具有良好的沟通协调本事。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达本事；
3、具备基本的电脑运用知识；
4、有良好的学习本事和适应本事；
福利待遇：
1、享受法定休假，公司实行5天7小时工作制，无需加班；
2、五险一金，年底双薪及丰厚福利待遇；
3、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，定期举行生日派对、聚餐等丰富活动，员工享餐补、健康体检、生日礼物，过节物品等福利。
联系方式：
电话：xxx
地址：xxx
招聘广告模板（二十九）：
某某餐厅招聘公告
因公司发展需要，诚聘以下岗位，待遇优厚。
一、楼面经理
要求：有过楼面2-3年管理经验，熟悉楼面管理流程，懂得排班和处理突发事件的本事，对楼面员工的考勤，工作进行分配和监督。 待遇：3000-5000，加全勤奖，包吃住，月休4天。
二、服务员
要求：男女不限，年龄18-28岁，做事认真，负责，有经验优先研究。 待遇：2400-2800，加全勤，包吃住，月休四天，轮班。
三、洗碗工
要求：做事认真负责，按照要求保质保量完成。
待遇：2300-2500，8小时工作，月休2天。
联系人：张先生
电话：
地址：广州市白云区机场路1268号2楼
招聘广告模板（三十）：
一、英文招聘广告的组成
英文招聘广告通常有如下此资料组成：
1、招聘单位的名称(The Name of the Recruiting Unit)
一般单独摆在第一行，排版时用粗体字， 以标题的形式出现。如：
Avon(Shanghai)Company Limited 上海雅芳有限公司
Amway (China) Daily Necessities Company Limited 美国安利(中国)日用品有限公司
2、招聘单位的标志(The logotype of the Recruiting Unit)
一般放在招聘广告标题的前边，但有时也可放在标题的后边。这是因为企业在招聘人才的同时，还要在读者心目中树立起该企业的形象。
3、招聘单位的简介(The Brief Introduction to the Recruiting Unit)
对企业进行广告宣传，以便让求职者对企业有一个基本的了解。如：
Krupp， one of the top ranking German Industrial groups active in Mechanical Engineering， Plant making， Automotive， Fabrication， Steel and Trading， is now widening its business in the People's Republic of China.
克路普是德国名列前茅的工业集团公司之一，从事机械工程，设备制造，装备，钢铁生产及贸易等业务，现正在扩大本公司在中华人民共和国的业务。
4、招聘的职位(The Job Titles Being Offered)
注明具体的空缺职位，是任何招聘广告必不可少的资料。 如果一则广告仅有一两项孔雀职位，那么招聘的职位就往往用来做招聘广告的标题。 例如：
VACANCY FOR OPERATORS OF NC MACHINE TOOLS
数控机床操作员空缺
Job Opportunities： Typist & Office Clerk
就业机会：打字员和办公室职员
5、工作的职责(The Job Responsibilities)
工作的职责是具体说明空缺应担任的主要任务，以便让求职者明了自我是否有本事胜任这些工作。例如：
Responsibilities(工作的职责)
1)Locating and Appointing high caliber staff(寻找并聘用本事强的职员) 2)Terms and Conditions of employment(制定聘用条件)
3)Career Planning(制定工作计划)
4)Training(培训员工)
6、应聘的资格(The Qualification for Application)
应聘的资格，即应聘的要求，也就是对应聘者在性别、年龄、学历、经验、特殊才能、个性、居住地等方面提出的具体要求。英语常用Qualification，Requirements，等词语来表达。 例如：
Qualification(应聘要求)：
1) Experience working with foreign panies(由在国外公司工作的经历)
2) Proficient in English and Mandarin(能熟练运用英语和普通话)
3) Good at developing new business relationships(善于发展新的业务关系)
4) Personal confidence and aggressiveness a must(必须有信心和进取心)
5) Traveling within China a must(必须在国内出差)
6) Mature， dynamic， honest(思想成熟，精明能干，为人诚实)
7、供给的待遇(The Remuneration Being Offered)
在国内报刊上刊登的英语招聘广告，对待遇问题一般都提得比较笼统。例如：
We offer an attractive salary package， fringe benefits and opportunities for career development.
我们供给优厚的工资、福利和良好的职业发展的机会。
All positions offer highly petitive salaries， medical benefits and bonus. And of course， excellent training and career prospects.
所有职位都将获得颇具竞争力的工资、医疗福利和年度奖金，当然，还有良好的培训和职业前景。
8、应聘的方法(The Ways of Application)
目前，国内的英语招聘广告绝大多数采用邮寄信件的方法应聘。所以，要求应聘者邮寄个人简历、自传、毕业证书和学位证书及身份证复印件、照片等资料，并告知邮寄地址及收件人。如：
Successful applicants will be required to register through FESCO. Resumes together with a recent photograph and a contact telephone number should be sent to：
Office manager
Rolls-Royce International Limited-China
Room 14-05
International Building
19 Jianguo Men Wai Main Street
Beijing 100004
应聘成功者必须在外国企业服务公司进行登记。个人简历同近照一张及联系电话须寄往：100004 北京建国门外大街19号国际大厦14-05房 劳斯莱斯国际有限公司(中国)公司经理收
二、英文招聘广告的语言特点
1、创作新颖标题(Creating Some Novel Headings)
为了吸引读者的注意，获得最佳的广告效果，广告撰稿人经常会别出心裁地遣词造句，创造出新颖的标题。 如：
Hero Meets Hero(英雄识英雄)
It Is You Who Make Everything Possible(创造一切全靠你自我)
Are You Ready to Accept Challenges from a Transnational Enterprise?
(您愿意理解跨国企业的挑战吗?)
2、多用省略句(Employing Many Elliptic Sentences)
为了在有限的空间、时间、地点费用内船舶足够的信息以到达最佳广告效果，英文招聘广告很多使用省略句。例如：
Hard work and honesty a must. 工作勤奋和为人诚实是必备条件。(主语之后省略了is) Read and Write English. 会读和写英语(省略了情态动词can)
Qualifications needed： 所需资格：(省略了从句which are)
3、利用各种短句( Utilizing Various Kinds of Phrases)
一般用于说明工作职责和应聘资格(要求)两项资料中。 如：
Good munication skills(良好的交际技能)
Ability to work in a team under pressure(能够在团体中承受压力进行工作)
4、常用祈使句(Using Imperative Sentences Frequently)
一般用来说明应聘方法。表示礼貌，使读者感到亲切，开头都用个“请”字。如： Please apply in your own handwriting with full English resume and resent photo to： 请亲自誊写详细的英文简历并附上近照寄：
Please highlight the position you apply for at the bottom of the envelope.
请在信封下方注明你所应聘的职位。
Please call 0510-5807123-3629 for interviewing.
请致电0510-5807123-3629 商定面试事宜。
5、采用缩略词(Making Use of Abbreviations)
为了节省广告撰稿人的状告时间与读者的阅读时间，以及节省广告的篇幅和广告的费用，英语广告中能用缩略的词语都尽可能缩略。如：
Dept=Department 部门 CV=Curriculum Vitae 个人简历
JV=joint venture 合资 G.M.=General Manager 总经理
ad=advertisement 广告 add=address 地址
att=attention 收信人 corp. Ltd.=corporation limited 有限公司
ID=identification 身份证
三、英文招聘广告常用的资格要求
1、个人素质(personal Qualities)
A person with ability plus flexibility should apply.要有本事及适应力强的人。
A stable personality and high sense of responsibility are desirable. 须个性稳重，具有高度职责感。
Enthusiasm organised working habits more important than experience. 有工作热情和有条不紊的办事习惯，经验不拘。
Being active， creative and innovative is a plus. 思想活跃，有首创和革新精神尤佳。
The main qualities required are preparedness to work hard， ability to learn， ambition and good health. 主要必备素质是吃苦耐劳精神好、爱学习、事业心强和身体棒。
2、语言本事(Language Proficiency)
Ability to municate in English desirable.许会用英语进行沟通。
An excellent understanding of English would be mandatory. 具备出色的英文理解本事。 Working mand of spoken & written English is preferable. 有英文说、写应用能本事者优先研究。
Able to speak Mandrin and the Guangtong dialect. 会说普通话和粤语。
3、电脑知识(Computer Literacy)
Computer operating skill is advantageous. 有电脑操作技术者尤佳。
Good at puter operation of windows. 须精通使用Windows进行电脑操作。
Be familiar with CAD/CAM preferable. 熟悉CAD/CAM者优先研究。
4、工作经验(Occupational Experience)
Working experience in foreign pany is preferable. 又在外资公司工作的经验者优先。 At least 2 years in operating NC machine tools. 至少有2年操作数控机床的经验。 Familiar with international trade issues will be an added advantage.
熟悉国际贸易问题者尤佳。
5、其他要求( Miscellaneous Requirements)
Not more than 30 years.年龄不超过30岁。
Male / Female. 性别不限(男女均可)
招聘广告模板（三十一）：
Wanted
Project Management Assistant
Responsibility：
---Provide service for the project in Chongqing.
---Provide assistance to the project manager for everyday work.
---Responsible for file management， customer service for students and parents
Requirements：
---College degree and above
---Good English and puter skills.
---Related working experience in the international organization.
---Patient， careful， supportive. Has strong team work spirit.
English Teacher
Responsibility：
---Conduct English teaching according to British education system. Requirements：
---University degree and above in English major or normal English. ---Eager to learn and open-minded with creativity.
---With deep understanding and respect for different cultures.
(Warmly wele the fresh graduates to apply for this position.)
Marketing Assistant
Responsibility：
---Responsible for the local management of marketing and sales
activities according to the instruction from the head office.
---Collect related information to the head office.
---Requirements：
---College degree and above with good English (speaking and writing). ---Develop relationship with local media and customers.
Requirements：
---College degree and above with good English (speaking and writing). ---With basic idea of sales and marketing， related experience is
preferred.
---Working experience in the international organization is a must.
---Good munication and presentation skills.
Accountant
Responsibility：
---Accountant work for Chongqing office and project.
---Perform the finance management locally according to the rules and
policy of the pany.
Requirements：
---College degree and above in finance area.
---Good English and puter skills.
---Good sense of finance management.
---At least two yeas of experience as accountant in the international organization is a must. ---Self-management， hard-working， independent and able to deal with
pressure.
招聘广告模板（三十二）：
Wanted
Project Management Assistant
Responsibility：
---Provide service for the project in Chongqing.
---Provide assistance to the project manager for everyday work.
---Responsible for file management， customer service for students and parents
Requirements：
---College degree and above
---Good English and puter skills.
---Related working experience in the international organization.
---Patient， careful， supportive. Has strong team work spirit.
English Teacher
Responsibility：
---Conduct English teaching according to British education system. Requirements：
---University degree and above in English major or normal English. ---Eager to learn and open-minded with creativity.
---With deep understanding and respect for different cultures.
(Warmly wele the fresh graduates to apply for this position.)
Marketing Assistant
Responsibility：
---Responsible for the local management of marketing and sales
activities according to the instruction from the head office.
---Collect related information to the head office.
---Requirements：
---College degree and above with good English (speaking and writing). ---Develop relationship with local media and customers.
Requirements：
---College degree and above with good English (speaking and writing). ---With basic idea of sales and marketing， related experience is
preferred.
---Working experience in the international organization is a must.
---Good munication and presentation skills.
Accountant
Responsibility：
---Accountant work for Chongqing office and project.
---Perform the finance management locally according to the rules and
policy of the pany.
Requirements：
---College degree and above in finance area.
---Good English and puter skills.
---Good sense of finance management.
---At least two yeas of experience as accountant in the international organization is a must. ---Self-management， hard-working， independent and able to deal with
pressure.
诚聘
工程管理助理
职责：
---为重庆的工程供给服务。
---日常工作上为工程经理供给帮忙。
---负责文件管理，为学员和家长们供给客户服务。
要求：
---大学程度及以上学位。
---英语和计算机技能良好。
---在国际机构组织中有过相关的工作经验。
---耐心，仔细，起配角作用。具有强烈的团队工作精神。
英语教师
职责：
---根据英国教育体制来处理英语教学。
要求：
---大学学历以及主修英语或者师范大学英语程度之上。
---求知欲强烈，富有创造性，心胸开阔。
---理解力强并能尊重不一样文化的差异。
(热烈欢迎应届毕业生申请这个位置.)
销售助理
职责：
---根据总公司的指示负责管理本地的销售和活动。
---收集相关的信息发送到总公司。
---发展同本地媒体和用户的关系。
要求：
---大学学历或以上程度，英语良好(说与写的本事)。
---具有销售和营销的基本理念，有相关经验者优先。
---必须在跨国机构组织中有工作经验。
---具有良好的沟通和表达技能。
会计师
职责：
---会计师为重庆公司和工程部工作。
---根据公司的规章和政策进行本地的财政管理。 要求：
---在金融领域方面具有大学学历或以上程度。
---良好的英语和计算机技能。
---财政管理上辨别力良好。
---必须在国际机构组织中当过会计师，至少有两年的经验。 ---自主管理，勤奋，独挡一面并且能够承受工作压力。
招聘广告模板（三十三）：
企业成在营销，也败在营销。服装企业应当更重视市场营销策略。
一、 性质及资料范围
销售服务行业，主要业务是销售学校服装、时尚服装、独具个性的适合大学生的服装、学校运动服装。
二、 市场背景
在桂林电子科技大学北海校区中，学生不出校门就几乎能够买到所有的东西，除了衣服。证明服装店为学校中的一个空白。在这种背景下，面向学生开一家学生自我的挑衣服的，前景总体来说还是乐观的。此计划可行性指数比较大。
三、 市场调查
大多数学生是支持在学校中开一家服装店的。原因主要有两个：一是大学生几乎成为时尚与潮流的生力军，买衣服几乎能够说是家常便饭了;二是市区离学校比较远，外出购物比较浪费时间，如果学校中有就方便多了。
四、 市场预测
价格预测：消费对象主要为学生，出价位应定在偏低水平上。
需求预测：学生们的衣服与社会联系紧密，除了衣服外，一般随季节与潮流更换都比较快比较频繁，加之一些大众化的衣物如牛仔裤，在价格合理的情景下销售绝对有保障。 并且女生是买衣服的主力军，所以女生的衣服是主打产品。
五、 营销方案
当一切都就绪之后，就准备择期正式开幕。开幕当天为招揽顾客，办一些促销活动势不可免，促销活动不外乎打折、赠品及抽奖等三大类型。同时在宿舍散发些传单。学校地域略小，学生是最好的广告媒介，只要维持店牌的信誉开张前后的推销与正常营业之后的宣传能够省掉很多环节和费用。
六、 店址选择
在综合楼，学生流量大，并且旁边是一家超市，学校去购买的人数多，并且店面承揽申通快递，所以综合楼下头的位置是不错的，旁边还有两家银行的ATM机，也方便同学们取钱购买。
七、 投资金额分析，每月费用分析
初期费用粗算
房租：1500元/月 装修费：1000 元 第一次衣服货款：5000元 其他费用：1000元
八、 投资收益预算
经济效益评价：桂林电子科技大学北海校区有在校学生约两万人，再加上校职工教师，保守数字能够定为20xx人。这些人对服装的消费即使是最低标准20元/月，服装店每月将有六十万元的销售收入。各项成本在之前已列出，计算之后得出服装店最保守的税前利润也将会是40000元/月。且从项目的风险性分析，投资服装店从各因素分析风险性都是极低的。
社会效益评价：如果服装店按正常预算营业运转，学生们将用最低的价格买到满意的服装。这对于支持学生学业是一大贡献;二是学生们节俭了去校外购物的时间;三也是最重要的，是给学校增加了收益，学生供给了勤工俭学的机会。
九、 组织形式及员工
服装店为自由创业的小型个体私营企业。 销售人员将从学生中招聘，利用学生课余时间勤工俭学锻炼自我。
十、选货及进货的渠道
1、选货
品牌以杂牌为主。进货要适销、适量，编制进货计划，当然在进货过程中也可应变修改。进货时，首先到市场上转一转、看一看、比一比、问一问、算一算、想一想，以后再着手落实进货。少进试销，然后在适量进货。因为是新店开张所以款式必须要多，给顾客的选择余地大。进货尽量安排在每个星期的六或周日，正好这时是学生放假出去玩的机会，并且周日桂林电子科技大学北海校区会进行晚点名，学生就没空去逛店铺。每个星期店内肯定是有新品到货的，但只上部份新货，一部份留着周末上!
2、进货渠道
各品牌折扣店，网购，淘宝服装批发市场
十一、服务原则
无论学生顾客是否买衣服或者买所少钱的衣服都要微笑送客让其满意离开，常此以往才可能在学生之间有口碑相传的美益度，也才会有回头客。对于顾客的要求在可能实现的前提下尽可能的满足。
招聘广告模板（三十四）：
一、英文招聘广告的组成
英文招聘广告通常有如下此资料组成：
1、招聘单位的名称(The Name of the Recruiting Unit)
一般单独摆在第一行，排版时用粗体字， 以标题的形式出现。如：
Avon(Shanghai)Company Limited 上海雅芳有限公司
Amway (China) Daily Necessities Company Limited 美国安利(中国)日用品有限公司
2、招聘单位的标志(The logotype of the Recruiting Unit)
一般放在招聘广告标题的前边，但有时也可放在标题的后边。这是因为企业在招聘人才的同时，还要在读者心目中树立起该企业的形象。
3、招聘单位的简介(The Brief Introduction to the Recruiting Unit)
对企业进行广告宣传，以便让求职者对企业有一个基本的了解。如：
Krupp， one of the top ranking German Industrial groups active in Mechanical Engineering， Plant making， Automotive， Fabrication， Steel and Trading， is now widening its business in the People's Republic of China.
克路普是德国名列前茅的工业集团公司之一，从事机械工程，设备制造，装备，钢铁生产及贸易等业务，现正在扩大本公司在中华人民共和国的业务。
4、招聘的职位(The Job Titles Being Offered)
注明具体的空缺职位，是任何招聘广告必不可少的资料。 如果一则广告仅有一两项孔雀职位，那么招聘的职位就往往用来做招聘广告的标题。 例如：
VACANCY FOR OPERATORS OF NC MACHINE TOOLS
数控机床操作员空缺
Job Opportunities： Typist & Office Clerk
就业机会：打字员和办公室职员
5、工作的职责(The Job Responsibilities)
工作的职责是具体说明空缺应担任的主要任务，以便让求职者明了自我是否有本事胜任这些工作。例如：
Responsibilities(工作的职责)
1)Locating and Appointing high caliber staff(寻找并聘用本事强的职员) 2)Terms and Conditions of employment(制定聘用条件)
3)Career Planning(制定工作计划)
4)Training(培训员工)
6、应聘的资格(The Qualification for Application)
应聘的资格，即应聘的要求，也就是对应聘者在性别、年龄、学历、经验、特殊才能、个性、居住地等方面提出的具体要求。英语常用Qualification，Requirements，等词语来表达。 例如：
Qualification(应聘要求)：
1) Experience working with foreign panies(由在国外公司工作的经历)
2) Proficient in English and Mandarin(能熟练运用英语和普通话)
3) Good at developing new business relationships(善于发展新的业务关系)
4) Personal confidence and aggressiveness a must(必须有信心和进取心)
5) Traveling within China a must(必须在国内出差)
6) Mature， dynamic， honest(思想成熟，精明能干，为人诚实)
7、供给的待遇(The Remuneration Being Offered)
在国内报刊上刊登的英语招聘广告，对待遇问题一般都提得比较笼统。例如：
We offer an attractive salary package， fringe benefits and opportunities for career development.
我们供给优厚的工资、福利和良好的职业发展的机会。
All positions offer highly petitive salaries， medical benefits and bonus. And of course， excellent training and career prospects.
所有职位都将获得颇具竞争力的工资、医疗福利和年度奖金，当然，还有良好的培训和职业前景。
8、应聘的方法(The Ways of Application)
目前，国内的英语招聘广告绝大多数采用邮寄信件的方法应聘。所以，要求应聘者邮寄个人简历、自传、毕业证书和学位证书及身份证复印件、照片等资料，并告知邮寄地址及收件人。如：
Successful applicants will be required to register through FESCO. Resumes together with a recent photograph and a contact telephone number should be sent to：
Office manager
Rolls-Royce International Limited-China
Room 14-05
International Building
19 Jianguo Men Wai Main Street
Beijing 100004
应聘成功者必须在外国企业服务公司进行登记。个人简历同近照一张及联系电话须寄往：100004 北京建国门外大街19号国际大厦14-05房 劳斯莱斯国际有限公司(中国)公司经理收
二、英文招聘广告的语言特点
1、创作新颖标题(Creating Some Novel Headings)
为了吸引读者的注意，获得最佳的广告效果，广告撰稿人经常会别出心裁地遣词造句，创造出新颖的标题。 如：
Hero Meets Hero(英雄识英雄)
It Is You Who Make Everything Possible(创造一切全靠你自我)
Are You Ready to Accept Challenges from a Transnational Enterprise?
(您愿意理解跨国企业的挑战吗?)
2、多用省略句(Employing Many Elliptic Sentences)
为了在有限的空间、时间、地点费用内船舶足够的信息以到达最佳广告效果，英文招聘广告很多使用省略句。例如：
Hard work and honesty a must. 工作勤奋和为人诚实是必备条件。(主语之后省略了is) Read and Write English. 会读和写英语(省略了情态动词can)
Qualifications needed： 所需资格：(省略了从句which are)
3、利用各种短句( Utilizing Various Kinds of Phrases)
一般用于说明工作职责和应聘资格(要求)两项资料中。 如：
Good munication skills(良好的交际技能)
Ability to work in a team under pressure(能够在团体中承受压力进行工作)
4、常用祈使句(Using Imperative Sentences Frequently)
一般用来说明应聘方法。表示礼貌，使读者感到亲切，开头都用个“请”字。如： Please apply in your own handwriting with full English resume and resent photo to： 请亲自誊写详细的英文简历并附上近照寄：
Please highlight the position you apply for at the bottom of the envelope.
请在信封下方注明你所应聘的职位。
Please call 0510-5807123-3629 for interviewing.
请致电0510-5807123-3629 商定面试事宜。
5、采用缩略词(Making Use of Abbreviations)
为了节省广告撰稿人的状告时间与读者的阅读时间，以及节省广告的篇幅和广告的费用，英语广告中能用缩略的词语都尽可能缩略。如：
Dept=Department 部门 CV=Curriculum Vitae 个人简历
JV=joint venture 合资 G.M.=General Manager 总经理
ad=advertisement 广告 add=address 地址
att=attention 收信人 corp. Ltd.=corporation limited 有限公司
ID=identification 身份证
三、英文招聘广告常用的资格要求
1、个人素质(personal Qualities)
A person with ability plus flexibility should apply.要有本事及适应力强的人。
A stable personality and high sense of responsibility are desirable. 须个性稳重，具有高度职责感。
Enthusiasm organised working habits more important than experience. 有工作热情和有条不紊的办事习惯，经验不拘。
Being active， creative and innovative is a plus. 思想活跃，有首创和革新精神尤佳。
The main qualities required are preparedness to work hard， ability to learn， ambition and good health. 主要必备素质是吃苦耐劳精神好、爱学习、事业心强和身体棒。
2、语言本事(Language Proficiency)
Ability to municate in English desirable.许会用英语进行沟通。
An excellent understanding of English would be mandatory. 具备出色的英文理解本事。 Working mand of spoken & written English is preferable. 有英文说、写应用能本事者优先研究。
Able to speak Mandrin and the Guangtong dialect. 会说普通话和粤语。
3、电脑知识(Computer Literacy)
Computer operating skill is advantageous. 有电脑操作技术者尤佳。
Good at puter operation of windows. 须精通使用Windows进行电脑操作。
Be familiar with CAD/CAM preferable. 熟悉CAD/CAM者优先研究。
4、工作经验(Occupational Experience)
Working experience in foreign pany is preferable. 又在外资公司工作的经验者优先。 At least 2 years in operating NC machine tools. 至少有2年操作数控机床的经验。 Familiar with international trade issues will be an added advantage.
熟悉国际贸易问题者尤佳。
5、其他要求( Miscellaneous Requirements)
Not more than 30 years.年龄不超过30岁。
Male / Female. 性别不限(男女均可)
招聘广告模板（三十五）：
本厂隶属于香港利通服饰有限公司，是一家生产加工外贸出口业务为主的港资企业，长年生产夹克、风衣、棉衣等，经整改后换置全新平车，现诚招以下人员：
一、熟练流水平车工30名，计件工资，多劳多酬，奖金另计。
二、车位学徒工20名，免费培训，计件工资，有专业技术指导。
三、整件平车工20名，工价合理，工资月结。
四、公司热忱欢迎其他厂家加盟，可长年供给订单，加盟电话： 郑洪浩。
本厂秉承人性化管理，配有单间宿舍，另设有食堂、水电费全免，员工工资每月15日发放，并设有全勤奖、年终奖。若因厂家原因停工7天以上(含7天)，每人每一天可享受30元的生活补贴。
(本广告长期有效) 厂址：宜城市汉江路窑湾农贸市场二楼 香港利通服饰有限公司第二分厂 电话： 郑洪浩 李文芳
考 勤 福 利
一、考勤
1、迟到早退：上班打卡10分钟后为迟到，上班打卡后离岗十分钟视为早退，不得代打卡，若经发现罚款代打卡人20元/次。
2、旷工：如没有请假不上班，无论任何理由皆视为旷工，旷工一个班罚款20元，旷工一天罚款100元。旷工超过三天视为自动离厂，不予结算工资。一天打卡为4次。一次一元，如果一月有三次未打卡，取消当月打卡奖(如上班时间离厂必须打卡，不打卡离厂者，一旦发现取消所有奖项!
3、请假：如有特殊情景不能上班，须请事假，交由厂部存档，以便计算年终奖。若因特殊情景不能打卡考勤、请假，个人应提前报予厂部统一安排、存档，取消全勤奖、年终奖，否则按旷工论处。
二、全勤奖：
设全勤奖为每人每月450元(含打卡奖)，员工在当月迟到、早退累计不超过三次，无旷工、无请假，可领取当月全勤奖。
三、年终奖：
凡在本厂工作满一年，全年请假未超过六天，迟到、早退未超过十二次，无旷工记录的员工，年终另奖本人全年总工资的3%作为年终奖。 凡在本厂工作不满一年者，取消你在本厂所拿的一切奖项!
四、工资发放：
员工每月15日发放上月完成的款式工资，如有员工请假两天以上则个人工资按请假时间推迟发放，如因厂方原因停工7天以上(含七天)每人每一天补贴30元生活费。
厂部定 即日宣
招聘广告模板（三十六）：
广告英语作为一种应用语言，有别于普通英语而发展成为一种规范化的专用语言，构成它自我独特的语言风格和特点。英语广告具有自我独特的语言特点，主要表此刻词汇、句法和修辞上，它不仅仅有效地传达了商品的信息，还给人以艺术的享受。
广告语是一种商业文体，是销售的媒介。广告的目的是促销产品，所以，如何让广告语更有吸引力成了广告商首先研究的问题。广告英语作为一种应用语言，已构成它自我独特的语言风格和特点。本文拟从词汇、句法和修辞三个方面，具体分析其语言特点。
一、词汇特点
1、很多使用形容词
英文广告标题中经常出现评价性的、夸张的褒义形容词的最高级形式，增强了广告的销售价值。例如：
(Volks wagon)
The world’s second greatest invention.
以上是大众汽车公司一汽车产品的广告语，形容词最高级形式“second largest”令读者相信这是一个事实性的陈述，所以提高了这种宣称的可信度，对该品牌的兴趣也容易被调动起来。
2、常用人称代词
第一人称从广告商(公司)角度出发，往往感觉比较正式;第二人称以消费者为焦点，能够带给他们一种参与感;第三人称“他”或“她”偶尔谈及个人经历，或仅仅作为产品代言人，对产品做描述和肯定的陈述。例如：
(Le Meridian President Bangkok Hotel)
“Yes， you could say we’ve mastered the art of Thai hospitality.”
该广告使用了“you”和“we”两种人称，但重心是“we”，读来天然亲切，像两个朋友(消费者和广告商)在对话。这样的陈述似乎来自消费者的确定，易于为广告商树立良好的形象。
3、杜撰新词
广告商为了强调其产品或服务与众不一样，还经常在英文广告中创造新词，怪词，这些新词给读者新奇异常的印象，具有很强的记忆价值。例如：
We know eggactly how to sell eggs.
该广告中的新词“eggactly”由“exactly”一词杜撰而来，该新词十分生动，强调了要销售的产品“eggs”，增强了广告的记忆价值。
二、句法特点
1、偏爱使用简单句。英语广告要求吸引读者，有高度可读性，使读者能一目了然，所以，英语广告语言必须用尽可能少的版面有效地传达信息，唤起读者的购买欲。例如：
A diamond lasts forever.(钻石恒久远，一颗永留传。)
2、多用祈使句。为了到达促销的目的，英语广告多使用鼓动性语言，以增强其说服力。祈使句本身包含请求、号召、劝告人们做某事的意义，为此常被用于英语广告之中。如：
Ask any one who owns one. (汽车广告语)
3、一般疑问句 例如：
Have you ever dreamed of ascending the steps of great temple built to the Gods? (旅行社广告)
您是否梦想过登上为众神修建的宏伟庙宇的台阶?
4、省略句 在英语广告中，省略句比比皆是，省略的成分往往不影响信息的传递，使得关键词更加突出，语言更加凝练达意，朗朗上口，节奏感强。例如：
Big Relief for Big Headache. (镇痛药片)
该句省略主语使句子紧凑，丝毫没有影响句子意义的表达。
三、很多使用修辞手法
成功的广告英语，语言优美、和谐、生动、简洁、幽默，使人过目不忘、回味无穷。而运用多种修辞手法，是实现广告语言艺术的关键。这些修辞手段主要包括比喻、拟人、双关等。
1、比喻
比喻包括暗喻和明喻两种，明喻的标志是使用“as”和“like”，暗喻则不用。例如：
The most sensational place to wear satin on your lips.
这则广告把口红比喻成了satin (缎子)，显然是说这种口红擦在唇上，就好像为红唇穿上了光亮柔滑、细薄透亮的绸缎一般。
2、排比
排比是把两个或两个以上的结构大体相同，资料相互联系的词组或句子排列成串。这种修辞格能够使资料表现得更为突出，鲜明，层次更加清晰，节奏更为明快。例如：
He made the world listen.
We let the world speak.
这两句话句式平衡对等，将广告商西门子和贝多芬放在同一位置，利用贝多芬的形象为自我树立了良好形象，表现了广告商的信心。
3、拟人
拟人是赋予无生命的事物以人的思想感情和动作。拟人在广告中给读者一种亲切的感觉，它使商品有了生命，增添了商品的人情味。例如：
Time will tell.
时间都会出来作证。在这则广告中，拟人的修辞手法用得十分巧妙，说明该产品经久耐用，经得起时间的考验。
4、双关
双关是指利用某些语言文字上同音或同义的特点，使得一句话或一个片语涉及到两件事。双关修辞手法能够突出产品或服务，增加广告的可读性和记忆价值。如：
A sound way to learn English.
这是一则英语教学录音带广告，单词“sound”是个同音异义词，它既可作形容词又可作名词，有两种意思：表面直接意义“声音”和更重要的暗示意义“可靠的”，所以突出了产品的质量。
5、反语
反语是对一个显而易见的事实，道理的产生用反语来叙说，又从反语中让人们自我去领悟其中的荒谬，明辨真理，从而到达反语者真正的目的。例如：
If people keep telling you to quit smoking cigarettes， don’t listen. They’re probably trying to trick you into living.
这则戒烟广告就使用了反语的表现手法，让消费者在反语中领悟到戒烟的好处—活得更长。
四、结语
广告英语丰富多彩，具有浓郁的生活气息和强大的感染力。它不仅仅能够引发读者对商品产生兴趣，并且能够增强广告的鼓动性、说服性，从而到达广告的目的，也让人欣赏到广告语言的魅力。随着时代的发展，广告英语将会增添新的资料，所以，广告设计者仅有全面分析及掌握其语言特点，才能在广告策划和制作中有新的创意。
招聘广告模板（三十七）：
单位：一个月=30天
一.新应聘员工工期种类：
1. 试工期：1～3天，看个人本事决定试工期，包一餐。
2. 试用期：一个月，包一餐。
二.工资
1.试工期间没有工资。
2.试用期月基本工资为2200加上300住房补贴，本店不供给住房，共2500元。
3.试用期一个月满之后的基本工资为2500，加上300住房补贴，月总工资为2800。
4.其他待定。
三.工作时间要求
1.新应聘员工必须做满2个月，不满2个月而提出辞职的扣半个月工资(按2500的月工资计算，即2500/2=1250元)。
2.员工辞职需提前半个月通知店长或老板，否则扣半个月即十五天工资(做满2个月的按2800元/月计算，未满2个月的按2500元/月计算)。
四.请休假安排
1.本店员工每个月休息4天，每次休息不能连休2天或2天以上。
2.休息时间为非法定节假日，即休息时间只能从周一到周五当中选，特殊节日另算。
3.具体休息时间日应与店长或者老板商量，店长或者老板有权利要求员工具体在哪一天休息。
4.如员工有特殊原因另外请假，需提前2天向店负责人提出。
五.迟到早退
1.员工迟到时间没有超出10分钟的，不按迟到处理，但需在下班的时候补回所缺时间，保证工作满8小时。迟到超10分钟扣工资10元，迟到20分钟扣30元，迟到半个小时扣一天工资。
招聘广告模板（三十八）：
Wanted
Project Management Assistant
Responsibility：
---Provide service for the project in Chongqing.
---Provide assistance to the project manager for everyday work.
---Responsible for file management， customer service for students and parents
Requirements：
---College degree and above
---Good English and puter skills.
---Related working experience in the international organization.
---Patient， careful， supportive. Has strong team work spirit.
English Teacher
Responsibility：
---Conduct English teaching according to British education system. Requirements：
---University degree and above in English major or normal English. ---Eager to learn and open-minded with creativity.
---With deep understanding and respect for different cultures.
(Warmly wele the fresh graduates to apply for this position.)
Marketing Assistant
Responsibility：
---Responsible for the local management of marketing and sales
activities according to the instruction from the head office.
---Collect related information to the head office.
---Requirements：
---College degree and above with good English (speaking and writing). ---Develop relationship with local media and customers.
Requirements：
---College degree and above with good English (speaking and writing). ---With basic idea of sales and marketing， related experience is
preferred.
---Working experience in the international organization is a must.
---Good munication and presentation skills.
Accountant
Responsibility：
---Accountant work for Chongqing office and project.
---Perform the finance management locally according to the rules and
policy of the pany.
Requirements：
---College degree and above in finance area.
---Good English and puter skills.
---Good sense of finance management.
---At least two yeas of experience as accountant in the international organization is a must. ---Self-management， hard-working， independent and able to deal with
pressure.
诚聘
工程管理助理
职责：
---为重庆的工程供给服务。
---日常工作上为工程经理供给帮忙。
---负责文件管理，为学员和家长们供给客户服务。
要求：
---大学程度及以上学位。
---英语和计算机技能良好。
---在国际机构组织中有过相关的工作经验。
---耐心，仔细，起配角作用。具有强烈的团队工作精神。
英语教师
职责：
---根据英国教育体制来处理英语教学。
要求：
---大学学历以及主修英语或者师范大学英语程度之上。
---求知欲强烈，富有创造性，心胸开阔。
---理解力强并能尊重不一样文化的差异。
(热烈欢迎应届毕业生申请这个位置.)
销售助理
职责：
---根据总公司的指示负责管理本地的销售和活动。
---收集相关的信息发送到总公司。
---发展同本地媒体和用户的关系。
要求：
---大学学历或以上程度，英语良好(说与写的本事)。
---具有销售和营销的基本理念，有相关经验者优先。
---必须在跨国机构组织中有工作经验。
---具有良好的沟通和表达技能。
会计师
职责：
---会计师为重庆公司和工程部工作。
---根据公司的规章和政策进行本地的财政管理。 要求：
---在金融领域方面具有大学学历或以上程度。
---良好的英语和计算机技能。
---财政管理上辨别力良好。
---必须在国际机构组织中当过会计师，至少有两年的经验。 ---自主管理，勤奋，独挡一面并且能够承受工作压力。
招聘广告模板（三十九）：
一、英文招聘广告的组成
英文招聘广告通常有如下此资料组成：
1、招聘单位的名称(The Name of the Recruiting Unit)
一般单独摆在第一行，排版时用粗体字， 以标题的形式出现。如：
Avon(Shanghai)Company Limited 上海雅芳有限公司
Amway (China) Daily Necessities Company Limited 美国安利(中国)日用品有限公司
2、招聘单位的标志(The logotype of the Recruiting Unit)
一般放在招聘广告标题的前边，但有时也可放在标题的后边。这是因为企业在招聘人才的同时，还要在读者心目中树立起该企业的形象。
3、招聘单位的简介(The Brief Introduction to the Recruiting Unit)
对企业进行广告宣传，以便让求职者对企业有一个基本的了解。如：
Krupp， one of the top ranking German Industrial groups active in Mechanical Engineering， Plant making， Automotive， Fabrication， Steel and Trading， is now widening its business in the People's Republic of China.
克路普是德国名列前茅的工业集团公司之一，从事机械工程，设备制造，装备，钢铁生产及贸易等业务，现正在扩大本公司在中华人民共和国的业务。
4、招聘的职位(The Job Titles Being Offered)
注明具体的空缺职位，是任何招聘广告必不可少的资料。 如果一则广告仅有一两项孔雀职位，那么招聘的职位就往往用来做招聘广告的标题。 例如：
VACANCY FOR OPERATORS OF NC MACHINE TOOLS
数控机床操作员空缺
Job Opportunities： Typist & Office Clerk
就业机会：打字员和办公室职员
5、工作的职责(The Job Responsibilities)
工作的职责是具体说明空缺应担任的主要任务，以便让求职者明了自我是否有本事胜任这些工作。例如：
Responsibilities(工作的职责)
1)Locating and Appointing high caliber staff(寻找并聘用本事强的职员) 2)Terms and Conditions of employment(制定聘用条件)
3)Career Planning(制定)
4)Training(培训员工)
6、应聘的资格(The Qualification for Application)
应聘的资格，即应聘的要求，也就是对应聘者在性别、年龄、学历、经验、特殊才能、个性、居住地等方面提出的具体要求。英语常用Qualification，Requirements，等词语来表达。 例如：
Qualification(应聘要求)：
1) Experience working with foreign panies(由在国外公司工作的经历)
2) Proficient in English and Mandarin(能熟练运用英语和普通话)
3) Good at developing new business relationships(善于发展新的业务关系)
4) Personal confidence and aggressiveness a must(必须有信心和进取心)
5) Traveling within China a must(必须在国内出差)
6) Mature， dynamic， honest(思想成熟，精明能干，为人诚实)
7、供给的待遇(The Remuneration Being Offered)
在国内报刊上刊登的英语招聘广告，对待遇问题一般都提得比较笼统。例如：
We offer an attractive salary package， fringe benefits and opportunities for career development.
我们供给优厚的工资、福利和良好的职业发展的机会。
All positions offer highly petitive salaries， medical benefits and bonus. And of course， excellent training and career prospects.
所有职位都将获得颇具竞争力的工资、医疗福利和年度奖金，当然，还有良好的培训和职业前景。
8、应聘的方法(The Ways of Application)
目前，国内的英语招聘广告绝大多数采用邮寄信件的方法应聘。所以，要求应聘者邮寄、自传、毕业证书和学位证书及身份证复印件、照片等资料，并告知邮寄地址及收件人。如：
Successful applicants will be required to register through FESCO. Resumes together with a recent photograph and a contact telephone number should be sent to：
Office manager
Rolls-Royce International Limited-China
Room 14-05
International Building
19 Jianguo Men Wai Main Street
Beijing 100004
应聘成功者必须在外国企业服务公司进行登记。个人简历同近照一张及联系电话须寄往：100004 北京建国门外大街19号国际大厦14-05房 劳斯莱斯国际有限公司(中国)公司经理收
二、英文招聘广告的语言特点
1、创作新颖标题(Creating Some Novel Headings)
为了吸引读者的注意，获得最佳的广告效果，广告撰稿人经常会别出心裁地遣词造句，创造出新颖的标题。 如：
Hero Meets Hero(英雄识英雄)
It Is You Who Make Everything Possible(创造一切全靠你自我)
Are You Ready to Accept Challenges from a Transnational Enterprise?
(您愿意理解跨国企业的挑战吗?)
2、多用省略句(Employing Many Elliptic Sentences)
为了在有限的空间、时间、地点费用内船舶足够的信息以到达最佳广告效果，英文招聘广告很多使用省略句。例如：
Hard work and honesty a must. 工作勤奋和为人诚实是必备条件。(主语之后省略了is) Read and Write English. 会读和写英语(省略了情态动词can)
Qualifications needed： 所需资格：(省略了从句which are)
3、利用各种短句( Utilizing Various Kinds of Phrases)
一般用于说明工作职责和应聘资格(要求)两项资料中。 如：
Good munication skills(良好的交际技能)
Ability to work in a team under pressure(能够在团体中承受压力进行工作)
4、常用祈使句(Using Imperative Sentences Frequently)
一般用来说明应聘方法。表示礼貌，使读者感到亲切，开头都用个“请”字。如： Please apply in your own handwriting with full English resume and resent photo to： 请亲自誊写详细的英文简历并附上近照寄：
Please highlight the position you apply for at the bottom of the envelope.
请在信封下方注明你所应聘的职位。
Please call 0510-5807123-3629 for interviewing.
请致电0510-5807123-3629 商定面试事宜。
5、采用缩略词(Making Use of Abbreviations)
为了节省广告撰稿人的状告时间与读者的阅读时间，以及节省广告的篇幅和广告的费用，英语广告中能用缩略的词语都尽可能缩略。如：
Dept=Department 部门 CV=Curriculum Vitae 个人简历
JV=joint venture 合资 G.M.=General Manager 总经理
ad=advertisement 广告 add=address 地址
att=attention 收信人 corp. Ltd.=corporation limited 有限公司
ID=identification 身份证
三、英文招聘广告常用的资格要求
1、个人素质(personal Qualities)
A person with ability plus flexibility should apply.要有本事及适应力强的人。
A stable personality and high sense of responsibility are desirable. 须个性稳重，具有高度职责感。
Enthusiasm organised working habits more important than experience. 有工作热情和有条不紊的办事习惯，经验不拘。
Being active， creative and innovative is a plus. 思想活跃，有首创和革新精神尤佳。
The main qualities required are preparedness to work hard， ability to learn， ambition and good health. 主要必备素质是吃苦耐劳精神好、爱学习、事业心强和身体棒。
2、语言本事(Language Proficiency)
Ability to municate in English desirable.许会用英语进行沟通。
An excellent understanding of English would be mandatory. 具备出色的英文理解本事。 Working mand of spoken & written English is preferable. 有英文说、写应用能本事者优先研究。
Able to speak Mandrin and the Guangtong dialect. 会说普通话和粤语。
3、电脑知识(Computer Literacy)
Computer operating skill is advantageous. 有电脑操作技术者尤佳。
Good at puter operation of windows. 须精通使用Windows进行电脑操作。
Be familiar with CAD/CAM preferable. 熟悉CAD/CAM者优先研究。
4、工作经验(Occupational Experience)
Working experience in foreign pany is preferable. 又在外资公司工作的经验者优先。 At least 2 years in operating NC machine tools. 至少有2年操作数控机床的经验。 Familiar with international trade issues will be an added advantage.
熟悉国际贸易问题者尤佳。
5、其他要求( Miscellaneous Requirements)
Not more than 30 years.年龄不超过30岁。
Male / Female. 性别不限(男女均可)
招聘广告模板（四十）：
纽约玛希学院要招聘教师，将为愿意在布朗克斯纽约城市公共学校任教的专业教师和近期的毕业生供给5000美元的奖学金。应聘者的待遇和要求如下：
Job Title： Teaching Career
Employer： Mercy College
Location： New York， NY
Date： 11-27-20xx
Description： MERCY COLLEGE A TEACHING CAREER AWAITS YOU HEADS UP
High-quality Educators to Advance District Schools - an Urban Partnership
Mercy College is awarding $5000 scholarships to transitioning professionals and recent college graduates who wish to teach in the New York City public schools in the Bronx.
Applicants receive：
* $5000 tuition scholarship
* Discounted tuition
* A Masters degree and teacher certification
* Assistance with job placement
Applicants must：
* Possess a bachelor's Degree
* Have a minimum GPA of 3.0
* Speak English fluently
Bachelor's degree must be in any area other than education
If you are interested in an application e-mail your name and address no later than December 16， 20xx to： edu