拓展项目（一）：
平衡木独木桥
项目介绍：本项目属于勇气类项目。挑战指数：★★项目意义：极大的考验学员的心理素质和协调平衡本事。注意事项：细心踩空人数限制：10人(次)
时来运转
项目介绍：本项目是由两人配合站在桶上共同完成的项目，两人有一个不配合是很难完成的。难度指数：★★★★★项目意义：考验队员的协作配合精神。安全事项：禁脱鞋，防对撞，绳抓紧.人数限制：2人
水上秋千
项目介绍：本项目属于方法类项目，由摇摆的秋千组成，只要方法得当，你会享受水中秋千别样的感受。难度指数：★★★
项目意义：考验队员在艰难中不断总结寻找更好方法的重要性。
安全事项：注意撞头
人数限制：5人
欢乐桶
项目介绍：本项目属于方法类项目。挑战指数：★★注意事项：1禁止戴眼镜游玩。2站在安全区域等候3直身走，不扶手，看两边，不宜快，禁手扶轨道人数限制：3人(次)
钢索漂
项目介绍：本项目属于方法类项目。挑战指数：★项目意义：考验队员的方法和协调配合。注意事项：抓绳人数限制：3人(次)每个盘
拓展项目（二）：
1、游戏名称：扑克节节高
参加人员：各小组(4人为一组)
游戏规则：主持给每个小组发放20张扑克牌，在5分钟之内，看哪个小组用扑克牌堆得最高，如遇到高度相同，则依据时间的长短分胜负。先完成的举手示意。
2、联想游戏
戏游规则：人数不限，最好二十位左右，站成一排，进行游戏
由主持人先说，想到了什么，就想到了什么，然后所有的人接下去。例如：想到了吃饭就想到了碗，然后下一个之后说想到了碗就想到了锅，然后再由下一位联想，考验各位的应变本事和幽默感。
3、游戏名称：支援前线
我们的队长是你们选出来的吗是的。我们的队长优不优秀优秀。我们的队长需要支持，我们给他(她)最大的支持吗支持。那好，接下来的游戏就是看哪支队伍最支持队长。
前方有难，后方支援。支援什么再所有的人准备好的时候以组为单位，找到所要支援的东西。最快找好送到队长面前的胜出。比如：五十五元五角钱;三只左脚的臭鞋;直板手机六部;等等都能够。音乐：怒放的生命
4、游戏名称：我爱公司
所有伙伴都喜欢自我的公司，也都熟悉自我的公司;所有伙伴都喜欢玩手机，所有伙伴都会发手机信息。我们看谁最爱我们公司谁最会发信息所有伙伴在最短的时间内把我们公司的全名修改成信息息，发送到指定的电话号码上。前三名有奖励。音乐：相亲相爱
5、游戏名称：歌舞盛宴
击鼓传花游戏产生每一轮的表演者。第一轮上台两名学员，男女搭配，表演黄梅戏“天仙配”经典段落“夫妻双双把家还”。第二轮上台表演的两名学员跳舞“慢三”。第三轮表演者跳“慢四”。第四轮表演者跳“钢管舞”。中途自由发挥，之后所有伙伴都上台跳。第五轮，剩下的每有表演的，各自组织节目或晚会指导出节目他们表演。音乐：夫妻双双把家还舞曲
6、游戏名称：星光灿烂
过三报数，选出11名学员。晚会指导教师给11名学员每人教一套表演的动作。将“路边的野花不要采”这首歌分11个节奏段。11名表演者根据歌曲的节奏依次轮流表演动作，做到动作个音乐一致。十分精彩。音乐：路边的野花不要采
7、游戏名称：超级时装秀
每队推荐两名“猫步者”上台，尝试猫步。可是他们需要道具啊，时装表演是需要时装的。晚会指导给每队发相应的道具。各队设计最流行的泳装，由男模表演，最流行的燕尾服，由女模表演。一共分几轮的表演，之后是明星合影时间。场面十分热闹。音乐：冰河世纪
8、游戏名称：拷贝不走样
每队选择进取主动而在之前的活动中出镜较少的保留“明星”各八人。依次前后站成一排，晚会指导给每名学员发一只眼罩，队长在表演者前面摆一个造型，要求戴眼罩的学员，一个一个将这个造型摸出来并摆出来传递给后面自我的队友。音乐：香水有毒
9、游戏名称：团队PK
团队项目蜈蚣爬，队长站最前面，其余学员一次排开站后面。各队所有学员都必须双手抓住前面队友的脚踝，比赛中不能够松开，所有学员必须蹲着。伴随着迪士科低音量音乐练习，之后比赛。队长必须带来全队学员，谁都不能够松开手否则该队出局。并且每队员做50个俯卧撑。尤其是冬季，很好的御寒。音乐：冰河世纪迪士科
10、游戏名称：夺宝红线
参加人员：若干(2人为一组)
游戏规则：两个人一同参与，一个人蒙住双眼，一个人在对方的指挥下穿越红线到达指定地点，拿到宝贝，前提是不能碰到红线，指挥者能够用任何方式帮忙对方成功穿越。最终蒙住双眼抽取的宝贝归自我所有。(共有三个宝贝)
11、游戏名称：兴奋的气球
通常说的踩气球很像，十分简单的活动，每个团队指派五名队员上场表演，四名队员抬起另外一名队员，用这名被抬起来队员的屁股“踩”气球，规定时间内踩破的多者获胜。可是在特定的环境下，都是大人的学员玩儿时的游戏，是不是让我们回到了那个无比欢乐的年代呢音乐：我真的很不错幼年的记忆
12、游戏名称：阿水的故事
所有的队员围成一个圈，所有的人都将自我的右手的食指放在右侧，并且要与肩部水平，朝上，左手放在相邻的队员的食指上。然后教练开始讲“阿水的故事”，当队员听到教练讲到一个“水”字时，队员的左手去抓相邻的队员的右手的食指，左手迅速逃开，被抓到的队员就站到中间围成一个类似的小圆圈，再用同样的方法进行下去，如果中间的队员既没有被别人抓到，又抓住了别人的话，那么他就回到原先那个圆圈，依此进行，故事结束的时候，中间的人就表演一个节目。歌曲：一万个理由
13、游戏名称：新年默契大比拼
参加人员：三个小组
游戏规则：每组双方的脚下垫一张报纸，主持人叫选手们做不一样的动作，动作规则和主持人说的刚好相反，如：举起右手，那么选手们就必须举起左手，如果选手错了的话，就将选手们的脚下的报纸对半折后，重新垫在选手们的脚下，脚必须踩到报纸上，不允许下地的。最终看谁的报纸剩的最大，谁将获胜。
题目：抬起右脚、伸出右手、单脚跳、拉左耳朵、抬起左脚、单脚跳、伸出左手、伸出左手、蒙住左眼、蒙住右眼。
14、游戏名称：谁的嘴最溜(绕口令)
参加人员：5人
游戏规则：参加人员一同上台，每个人说一句，谁说错谁就下场，最终剩下的人即为获胜者。
题目：
牛郎恋刘娘
刘娘念牛郎
牛郎牛年恋刘娘
刘娘年年念牛郎
郎恋娘来娘念郎
念娘恋娘念郎恋郎
念恋娘郎
15、破冰游戏——造反运动
人数队形：10-20人为宜，围成一个圆圈
游戏方法：
1、参加者围成一个圆圈，主持人站中间。
2、主持人说“右”，全部人就将头转左，说“左”，所有人就将头转向“右”，说“前”则所有人的头向后，也就是要做和口令相反方向的动作。
3、裁判或主持人要仔细观察参加者，发现有人犯错，就要宣判出局。
4、最终剩下的人即为获胜。
注意：不必须要转头，也可用手上下左右动。
16、喝啤酒大赛
所需道具：啤酒，杯子，奶瓶
游戏说明：人数每组1人。定组数N个，首先在台上摆一个很好很高级很贵重的礼品，让人以为是奖品，可是主持人不能说是不是。告诉每个参与者，说比赛喝啤酒，谁最快喝完就获胜。等到参与者上台，发给他们每个人一个装满啤酒的奶瓶。开始比赛喝，先喝完者胜出。主持人宣布获胜，奖品是……他手上的奶瓶!
17、考验团队智慧
分几个小组，每个小组一个凳子，看哪个组的登子上站的人最多，“站”的规则是脚不能着地，必须在凳子上或空中，结果有的小组站了近20人，把凯莱的凳子都给弄坏了
18、翻番
说明：每个方阵派8个代表上台，8个人分别站在三个毯子上，脚不准离开毯子，将毯子翻过来，同时8个人仍然站在毯子上。
道具：三块地毯
时间：10分钟
19、偷天陷阱
先制作道具找一些红绳(玻璃绳就行)，中间穿上纸杯，来形容铃铛，还要准备眼罩根据参加人数，再准备背景音乐disco。然后请几个助手在舞台上拉着绳子，让参赛者先睁着眼睛练习一下，跟他们说这是一个十分有挑战性的游戏，要考验他们的灵巧度和记忆力，练习几次后，蒙上他们的眼睛，音乐响起，让他们走，这时候高潮是，主持人让所有的助手把绳子拿开，你就会看到很精彩的表演了，注意旁边的人还能够故意误导一下，说低头，抬脚等等。
20、亲密接触
目的：调动现场气氛，挑动观众参与欲
参与方式：由主持人召集，观众自由报名，然后由主持人配对，每轮理解四人，两人一组，每轮两组，共三轮，共计参与12人次。
规则：每组中两人各自从主持人手中抽取事先准备的写好身体各部位名称的卡片(如背，手，小腿等等)然后两人以各自手中卡片的部位去挤爆气球(只允许以挤压方式，不允许以戳踩等方式，违规扣2件气球)，每次只可挤爆一只气球，然后取下一只气球，在指定时间内爆球件数最多者获胜。指定时间为60秒
游戏时长：10至15分钟
奖品：优胜奖2件，参与奖10件
道具：
写好身体各部位的卡片20张，分十个部位，每个部分两张，气球250只，递球员两人，计数员两人，现场给气球充气人3人。
部位为：背部，臀部，小腿，大腿，肩，手，肘，臂，头顶，腋下。
拓展项目（三）：
NO.1雷区取水
项目介绍：在一个直径5米的深潭中间有一盆水，你要在仅用一根绳子，不接触水面的情景下取到全体队员的救命宝物，想一想可能吗？团队的智慧能够把它变成事实。
项目目的：提高队员组织、沟通和协作的本事和技巧，团队的领导艺术和技巧，人力资源的合理分配和运用，行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用，培养人处理事情良好的计划性和条理性，培养队员团体荣誉感，为团队勇于奉献的精神。
NO.2无敌风火轮
项目介绍：供给的仅有报纸，剪刀，胶带。靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。
项目目的：合理配置资源，分工配合；检验组织成员工作主动性，建立团队自我的节奏，协调一致对组织的重要性，个人与团队的相互作用（个人的能量仅有透过组织才能发挥出来，如果个人与团队目标不统一，个人能量越大，对组织的破坏性越大，个人发展必须跟上组织的节奏对领导的认同，明确的团队目标，有效的沟通与合作。
NO.3背摔
项目介绍：参加实施的队员，两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前，两脚并拢，全身绷紧成一体；后倒时，头部内扣，身体不能弯曲，两手不得向外打开，参加保护的队员，两腿成弓步且相互抵紧，两手搭于对方肩上，掌心向上，上体和头部尽量后仰，当实施队员倒落时，全身协力将实施队员平稳接住。
项目目的：
·信任环境的营造
·建立换位思考的意识
·经过身体接触、实现情感的沟通信任与职责
NO.4断桥
项目介绍：参训队员爬越9米高的断桥立柱，站立于断桥桥面之上，两臂天然平伸，坚持身体平衡，移步至桥面一侧边缘，以后脚的蹬力，使身体向前跃出，跨过断桥落于桥面另一测，平稳走到终点。
项目目的：
·成功与失败永久只差关建的一步，勇敢的跨出这一步，成功就属于你
·克服紧张情绪、战胜恐惧心理、果敢的执行力
·借助外势、建立突破自我、挑战困难的自信心与勇气
NO.5孤岛求生
项目介绍：将所有队员分成三组，安置于三个已规定的岛上（珍珠岛、瞎子岛、哑巴岛）各组队员扮演各自岛上的主角，在规定的时间内，按规定完成任务。
项目目的：
·团队结构与沟通协作
·团队的动态管理
·有效沟通与协作
·新角度管理的诠释
NO.6有轨电车
项目介绍：二块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上，双手抓住系于木板上的绳子，向指定的方向行进。
项目目的：提高队员组织、沟通和协作的本事和技巧，团队的领导艺术和技巧，人力资源的合理分配和运用，行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用，培养人处理事情良好的计划性和条理性，培养队员团体荣誉感，为团队勇于奉献的精神。
NO.7鳄鱼潭
项目介绍：利用三个油桶、两块木板，所有人不得落地安全经过一个个的鳄鱼潭。
项目目的：统一沟通标准，避免因标准的不统一而造成大家的混乱，延误时间，链式沟通的利弊，如何改善？如何解决？最好的方法与最有效的方法，最适合团队的办法就是最好的办法，制定行动计划时注意工作的前瞻性，正确分析资源，有效利用资源，细节管理：不论多完美的计划，如果在操作过程中不谨慎，一切就都要从新开始。
NO.8时速极限
项目介绍：下达开始的口令后才能够采取行动。所有队员不能进入绳圈内，不能接触除数字外的区域。拍数字必须按数字的顺序进行，不能漏拍或同拍。项目过程中，不能有队员讲话或发出其他声音。必须在规定的时间内完成。
项目目的：群体决策的方法及意义，启发战略管理眼光。大胆尝试，勇于100%全力的付出。挑战未知领域，培养创新意识合理的分工与合作，资源的优化配置认识统一指挥的意义与重要作用体会对于团队的领导技巧运用、与主角的合理分配，避免“熟练工”对团队造成的负面影响.团队学习保证新的创意。
NO.9毕业墙
项目介绍：团队在没有任何器材的情景下共同奋力翻越4米高的墙壁。
项目目的：
·自我管理与定位、有甘为人梯的精神
·团队的协作与激励
·共建高效团队
NO.10钻电网
项目介绍：应对高压电网，参加者必须同心协力，尽量避免伤亡，以最小的代价换取最大的胜利。
培训目标：.改变沟通方式，如何理解、倾听他人，如何让他人更能理解，如何分配合理的资源，资源的浪费与团队目标的关系；个人的利益与整个团队的利益关系将直接决定目标的达成。此培训项目强调整体协作与配合，资源的重要，好胜与莽撞都将遭遇淘汰，仅有依靠团队的力气才能顺利完成任务。
户外拓展是一种有别于一般聚会活动与旅游的全新的体验式户外活动。经过户外拓展训练，参训者对自身潜能的认识、战胜困难的毅力，以及人际交往、团队的融合各方面都会有显着的提高。
拓展项目（四）：
【鳄鱼湖】(团队凝聚力)
资料：
所有队员站在两块10米长的模板上，两块模板架在三个高1.2米的铁桶上，人不准落地，模板不能落地，在40分钟内移动铁桶和模板到10米距离的目标
目的：
总结提高团体决策的质量
促进团队的沟通和理解，增强团队凝聚力
体会创造性和前瞻性思维的绩效
体会有意见分歧时的解决方式和遇到挫折时的态度
【穿越电网】(人力资源合理分配)
资料：每一组学员要在规定的时间内，全体经过面前的一张“带电”的网。
目的：
人力资源的合理分配
个人如何在团队中找好自我的位置，发挥自我的优势
体会“团队中没有用的人，仅有被放错位置的人”
群体决策的方法及意义
认真的态度与进取心态的重要性
【十分男女组合】
资料：
男女趣味分队：男女叉开围成一个圆圈，男队员代表5毛钱，女队员代表1块钱，圆圈中的队员慢跑起来，由教练喊出某个数额，圆圈中相临队员按数字大小迅速组合成这个数额，即完成趣味分队。由教练按男女分成8队。这时队中的男女和部门均被打乱。
【造塔】
资料：
上帝创造了人类，人类一开始使用相同的语言，他们聚在一齐，商量共同一座登天之塔。上帝得知后，在一夜之间将人们变成讲不一样的语言，以阻止他们登天。如今造塔的重任落在了我们身上……
培训师发给每个队员一份任务书，所有队员不得用语言沟通，不得用纸笔交流，不得把任务书拿给别人看，在一小时内，按任务书的要求造出一座塔。
目标：
增强沟通技巧;
培养合作技能;
任务看似简单，实则技巧性极强，需要任务执行双方要充分沟通，相互协作看似相互矛盾实则相互统一。
【造桥】
资料：
每队分为两个小组，分别安排在两个房间里，发给同样的材料及工具，要求他们造出一座桥的一半，要求桥要统一、美观及实用任务看似简单，实则技巧性极强，需要任务执行双方要充分沟通，相互协作，善于听取对方意见，为达成目标要善于让步。
目的：
培养合作技能
增强沟通技巧
【团体木鞋】(合作项目、团队凝聚力)
资料：
所有队员双脚站在不一样的踏板上，构成了多人一足，如何行走自如、箭步如飞，完全靠队员之间的彼此协作
目的：体现团队的默契成度，容忍队员的错误出现，加强团队沟通，升华团队凝聚力，默契无间，是高效团队的
特征，步调一致我们才能够顺利前进
规则：
(1)教练讲要求，各队提交预案;
(2)领取相应的道具，再规定的时间内完成制作;
(3)齐心协力，步调一致经过约20米的距离;
(4)全体团队进行比赛，用时最短的获胜。
目的：
克服应对困境时的心理压力;居安思危应对市场的竞争;提高自控本事加强各部门之间的协作。
【荆棘取水】(团队合作)
资料：
在一个直径5米的地面中间有一个装满水的杯子，你要在蒙上双眼，不接触地面的情景下取出杯子，并且滴水不能洒，想一想可能吗团队的智慧能够把它变成事实。
目的
提高队员组织、沟通和协作的本事和技巧
团队的领导艺术和技巧
人力资源的合理分配和运用
行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用，培养人处理事情良好的计划性和条理性。
培养队员团体荣誉感，为团队勇于奉献的精神。
【同心木】(相互配合、相互协作)
资料：
将一根木棍放到所有队员的手臂上，要求大家齐心协力把它放到地面上，能够完成这个项目说明你们的团队已经具备了很好的协作本事。事实上，很困难。
目的：
体会到队员间的抱怨对于团队的危害性，找出正确的办法来处理工作中出现的问题。
在一个团队中如果遇到困难或出现了问题，很多人立刻会找到别人的不足，却很少发现自我的问题。这个项目将告诉大家“照顾好自我就是对团队最大的贡献”。
培养大家对工作的职责感。
提高队员在工作中相互配合、相互协作的本事。
统一指挥对于团队成功起着至关重要的作用使大家认识到要想做到统一的指挥需要所有队员共同奋力。
力拔千斤
项目介绍：
用8根手指将团队中最重的人从椅子上抬起来我们能做到吗讲究团队协调、默契、统一才能达成目标
项目目的：
了解体验式培训的起源与培训形式。初步建立团队、体验1+1〉2的团队力气深入了解同伴、打破人与人之间的隔膜。营造团队气氛、奠定团队训练基础。
拓展项目（五）：
团队户外拓展训练项目：丛林绳桥
换抓上方间隔1.2米的绳索，经过钢索桥至桥另一端，再回到。
培训目的：
如何调整自我的情绪，学会有效应对恐惧和压力，对个人来说，既是职业的要求，也是个人发展和成就的需要。丛林绳桥的训练能够有效地使受训人员体验恐惧，有效管理恐惧和压力，感受自身的心理长大，培养勇往直前的良好心理素质。经过训练还能够帮忙提升其战胜困难的信心，挖掘自我的潜能，利用心理学原理，提高对恐惧的适应本事，构成良好的应对模式。
团队户外拓展训练项目：独木桥
依次从约8米高、直径35cm、长6m的独木桥上经过。
项目意义：
1、增强自我控制与决断本事以适应不断变化的外部环境。
2、克服心理压力，建立挑战困难的自信心与勇气。
3、重新审视个人本事，不轻言失败，培养进取进取的心态。
团队户外拓展训练项目：荡木桥
该项目距离地面10米左右，由七个荡木组成，连接荡木的是经过热镀锌处理的链条，然后由断件将其和横梁连接到一齐，受训人员要求从荡木的一段走到另一端。
训练目的：锻炼一个人的意志及处事不惊的态度。
团队户外拓展训练项目：雷区取水
项目介绍：在一个直径5米的深潭中间有一盆水，你要在仅用一根绳子，不接触水面的情景下取到全体队员的救命宝物，想一想可能吗团队的智慧能够把它变成事实。
项目目的：提高队员组织、沟通和协作的本事和技巧，团队的领导艺术和技巧，人力资源的合理分配和运用，行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用，培养人处理事情良好的计划性和条理性，培养队员团体荣誉感，为团队勇于奉献的精神。
团队户外拓展训练项目：无敌风火轮
项目介绍：供给的仅有报纸，剪刀，胶带。靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。
项目目的：合理配置资源，分工配合;检验组织成员工作主动性，建立团队自我的节奏，协调一致对组织的重要性，个人与团队的相互作用(个人的能量仅有透过组织才能发挥出来，如果个人与团队目标不统一，个人能量越大，对组织的破坏性越大，个人发展必须跟上组织的节奏对领导的认同，明确的团队目标，有效的沟通与合作。
团队户外拓展训练项目：背摔
项目介绍：参加实施的队员，两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前，两脚并拢，全身绷紧成一体;后倒时，头部内扣，身体不能弯曲，两手不得向外打开，参加保护的队员，两腿成弓步且相互抵紧，两手搭于对方肩上，掌心向上，上体和头部尽量后仰，当实施队员倒落时，全身协力将实施队员平稳接住。
项目目的：信任环境的营造、建立换位思考的意识、经过身体接触、实现情感的沟通信任与职责。
团队户外拓展训练项目：断桥
项目介绍：参训队员爬越9米高的断桥立柱，站立于断桥桥面之上，两臂天然平伸，坚持身体平衡，移步至桥面一侧边缘，以后脚的蹬力，使身体向前跃出，跨过断桥落于桥面另一测，平稳走到终点。
项目目的：成功与失败永久只差关建的一步，勇敢的跨出这一步，成功就属于你，克服紧张情绪、战胜恐惧心理、果敢的执行力，借助外势、建立突破自我、挑战困难的自信心与勇气。
团队户外拓展训练项目：孤岛求生
项目介绍：将所有队员分成三组，安置于三个已规定的岛上(珍珠岛、瞎子岛、哑巴岛)各组队员扮演各自岛上的主角，在规定的时间内，按规定完成任务。
项目目的：团队结构与沟通协作、团队的动态管理、有效沟通与协作、新角度管理的诠释。
团队户外拓展训练项目：有轨电车
项目介绍：二块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上，双手抓住系于木板上的绳子，向指定的方向行进。
团队户外拓展训练项目：鳄鱼潭
项目介绍：利用三个油桶、两块木板，所有人不得落地安全经过一个个的鳄鱼潭。
项目目的：统一沟通标准，避免因标准的不统一而造成大家的混乱，延误时间，链式沟通的利弊，如何改善如何解决最好的方法与最有效的方法，最适合团队的办法就是最好的办法，制定行动计划时注意工作的前瞻性，正确分析资源，有效利用资源，细节管理：不论多完美的计划，如果在操作过程中不谨慎，一切就都要从新开始。
团队户外拓展训练项目：时速极限
项目介绍：下达开始的口令后才能够采取行动。所有队员不能进入绳圈内，不能接触除数字外的区域。拍数字必须按数字的顺序进行，不能漏拍或同拍。项目过程中，不能有队员讲话或发出其他声音。必须在规定的时间内完成。
项目目的：群体决策的方法及意义，启发战略管理眼光。大胆尝试，勇于100%全力的付出。挑战未知领域，培养创新意识合理的分工与合作，资源的优化配置认识统一指挥的意义与重要作用体会对于团队的领导技巧运用、与主角的合理分配，避免“熟练工”对团队造成的负面影响.团队学习保证新的创意。
拓展项目（六）：
信任人椅——协调合作
项目介绍：全队列队围成圈，每位队员坐在后面队员的大腿上，所有队员行动一致完成教官交代的任务。
项目目的：培养队员间的协调本事和合作精神及相互扶持到达明确目标的本事。
同心杆-齐心协作
项目介绍：所有队员将一根直杆按水平要求从眉毛处平衡放至地面处。
项目目的：
1考验团队所有成员协作意识；
2、战胜挫折的信心；
3、促进自我反省，多鼓励少抱怨。
毕业墙-团队共赢
项目介绍：所有学员要求在不借助任何外力的情景下，利用人肉梯爬上一个4米的高墙.
项目目的：培养团队成员同心协力，抛弃个人观念，以团队精神为重，共同完成一个大目标.
信任背摔-突破本能
项目介绍：从1.6米的高台向后平躺入队友手臂组成的安全网中。
项目目的：
1.信任=态度+本事。
2.增强学员挑战自我的勇气。
3.发扬团队精神，互相帮忙。
4.经过挑战懂的合理突破本能的重要意义。
5.感悟制度的制定和保障对完成任务的价值。
6.培养学员换位思考的意识。
蛟龙出海-团队协作
项目介绍：所有队员脚相邻被绑，一齐前进，先到达目的地方获胜；
项目目的：考验队员团队所有成员协作意识。
注意事项
拓展训练都是在完全保证参训人员安全情景下进行，让参训人员参与体验，亲身收获感悟。
拓展项目（七）：
盲人足球
一.项目类型：团队协作型
二.道具要求：1个足球(要用含气量不足的足球，这样每踢一下，球不会滚得太远)、蒙眼布。
三.场地要求：空旷的大场地
四.详细游戏步骤：
1、每个队员在自我的小组内找一个搭档。
2、每对搭档中仅有一个人戴蒙眼布，另一个人不戴。仅有被蒙上眼睛的队员才能够踢球，他的搭档负责告诉他向什么方向走、做什么。”在规定的时间内，看哪一组进的球最多，哪一组就获胜。
五.活动目的：这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作本事。
穿越生死网
一.项目类型：团队协作型
二.道具要求：网绳
三.场地要求：空旷的大场地、有两棵距离不超过4米的树
四.详细游戏规则：在两棵树之间用绳子织起的网，有大小形状都不规则的十九个洞口，假想为有高压的网丝，在规定的时间内，队员要互相配合在不碰触到网子的情景下全部穿过去，并且穿过的洞口不能再过人，而碰到“高压网”就表示任务失败，需要重新再来。在接到任务后，队长和队员充分发挥大家的智慧，广纳提议，制定穿越计划，共同协商协作，把每个人或抬着或扛着安全送过网洞，每次的成功换来的是大家的欢呼雀跃，最终所有的队员都顺利穿过了“生死网”。
五.活动意义：整个游戏凸显的就是团队合作，无论多么好过的洞口一个人是不能保障经过的，而大家认为很难过的洞，在大家的合作下也都顺利经过了，可见团队的作用是很大的，一些看似无法做到的事情，在合作好的队伍中都是能够完成的，这个道理让大家在游戏中认识的更深入了。
人椅
一.游戏类型：团队游戏
二.游戏目的：从本游戏中体验团队精神，要求在团队中的每一个人都要充分贡献自我的力气，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。
三.游戏规则和程序：
1、所有的学员都应当围成一圈，每位学员都应当将他的手放在前面的学员的肩上;
2、听从训练者的指挥，然后每位学员都应当徐徐坐在他后面学员的大腿上;
3、坐下之后，培训者能够再喊出相应的口号，例如齐心协力、勇往直前;
4、能够以小组比赛的形式进行，看看那个小组能够坚持更长的时间，获胜的小组能够要求失败的小组表演节目;
珠行万里
一、游戏简介：整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽，将球连续传动(滚动)到下一个队员的球槽中，并迅速地排到队伍的末端，继续传送前方队员传来的球，直到球安全的到达指定的目的地为止。
二、游戏人数：12-16人
三、场地要求：空旷的平地
四、需要器材：乒乓球、球槽
五、游戏时间：约40分钟
六、活动目标：感受团队间有效的配合，衔接以及自我控制本事，为共同的目的以及团队的职责感做好每一个环节。
疯狂的设计
一、游戏类型：益智型、团体合作型
二、游戏目的：增强组员的团体合作本事
三、游戏人数：至少两个小组，每组10人左右
四、游戏道具：小纸条、笔(工作者提前准备)
五、游戏规则：
第一轮：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的26个字母中的两个，然后用最短的时间摆出这个字母。
第二轮：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的一个单词，然后用最短的时间摆出这个单词。
六、游戏时间：30分钟.
拓展项目（八）：
一、空中断桥。
项目类型：个人挑战项目。项目描述：在培训师的指导下，学员从断桥一侧立杆蹬上断桥小平台，迈步跨到对面木板上。培训目的：目标管理;善于抓住各种机遇，果断行动;坚持忍耐;挑战体能极限;克服逃避本性和自我惰性;激发个人潜能;学会关爱他人;学会正确应对困境，进取处理危机。
二、天使之手。
项目类型：单人或双人合作项目。项目描述：参训学员靠自我的奋力或二人间的相互支持帮忙，在一条钢丝上走到成功的彼岸。培训目的：心理极限的挑战;工作的方法与技巧;不一样条件下的沟通;团队的支持鼓励;决策、主角分工与协作。
主角定位;应对困境寻求解决问题的科学方法;人力资源合理利用;演绎人生苦旅，一步一个脚印扎实工作;工作目标的确定与实现;为他人奉献;双人条件下的沟通交流。
三、模拟电网。
项目类型：团队协作项目。项目描述：在大家的配合下，所有人员在规定时间内，从网的一边经过到网的另一边，在完成过程中，人的所有部位不得碰触网的任何部位，且一个网眼只能使用一次。培训目的：计划的重要性;组织纪律;学习方法;合理利用资源;学会倾听;摆正自我的位置;领导者作用;计划、草案、行动;确立规则，精心操作;正确对待不一样意见和挫折;细节决定成败
四、孤岛求生。
项目性质：团队合作项目;项目描述：将参训队员分成三组，分别置于太平岛、盲人岛和哑吧岛，尔后将所有人员救助到太平岛上。培训目的：群体决策;领导作用的发挥;合理安排人力资源;团队合作;寻求解决问题的科学方法;主要矛盾和次要矛盾的处理。
五、毕业墙。
项目性质：团队合作项目。项目描述：所有的参训队员，相互帮忙，全部攀登到四米高的墙顶。培训目的：提高学员的互助和协作本事，合理安排人力资源，群策群力寻找解决问题的科学方法;为团队自觉奉献;个人在团队中的主角定位;吃苦耐劳;处理局部与大局的关系;正确应对人生和工作中遇到的困境和坎坷;向共同的目标冲刺。
拓展项目（九）：
拓展活动的项目包括：场地项目、高空项目、水上项目、真人CS。
场地项目：毕业墙、信任背摔、生死电网、有轨电车、齐心协力、携手并进等。
高空项目：高空断桥、泸定桥、缅甸桥、高空相依、高空软梯、巨人梯、高空独木桥等。
水上项目：搭板过河、独木桥、情侣桥、水上漂、秋千桥、脚吊环桥、攀网过河等。
拓展项目（十）：
1雷区取水
项目介绍：在一个直径5米的深潭中间有一盆水，你要在仅用一根绳子，不接触水面的情景下取到全体队员的救命宝物，想一想可能吗团队的智慧能够把它变成事实。
项目目的：提高队员组织、沟通和协作的本事和技巧，团队的领导艺术和技巧，人力资源的合理分配和运用，行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用，培养人处理事情良好的计划性和条理性，培养队员团体荣誉感，为团队勇于奉献的精神。
2无敌风火轮
项目介绍：供给的仅有报纸，剪刀，胶带。靠大家的智慧和团队的协作走完一段不容易的路程。
项目目的：合理配置资源，分工配合;检验组织成员工作主动性，建立团队自我的节奏，协调一致对组织的重要性，个人与团队的相互作用(个人的能量仅有透过组织才能发挥出来，如果个人与团队目标不统一，个人能量越大，对组织的破坏性越大，个人发展必须跟上组织的节奏对领导的认同，明确的团队目标，有效的沟通与合作。
3背摔
项目介绍：参加实施的队员，两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前，两脚并拢，全身绷紧成一体;后倒时，头部内扣，身体不能弯曲，两手不得向外打开，参加保护的队员，两腿成弓步且相互抵紧，两手搭于对方肩上，掌心向上，上体和头部尽量后仰，当实施队员倒落时，全身协力将实施队员平稳接住。
项目目的：
·信任环境的营造
·建立换位思考的意识
·经过身体接触、实现情感的沟通信任与职责
4有轨电车
项目介绍：二块木板就是一双鞋子，全组队员双脚分别站在两块木板上，双手抓住系于木板上的绳子，向指定的方向行进。
项目目的：提高队员组织、沟通和协作的本事和技巧，团队的领导艺术和技巧，人力资源的合理分配和运用，行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用，培养人处理事情良好的计划性和条理性，培养队员团体荣誉感，为团队勇于奉献的精神。
5.时速极限
项目介绍：下达开始的口令后才能够采取行动。所有队员不能进入绳圈内，不能接触除数字外的区域。拍数字必须按数字的顺序进行，不能漏拍或同拍。项目过程中，不能有队员讲话或发出其他声音。必须在规定的时间内完成。
项目目的：群体决策的方法及意义，启发战略管理眼光。大胆尝试，勇于100%全力的付出。挑战未知领域，培养创新意识合理的分工与合作，资源的优化配置认识统一指挥的意义与重要作用体会对于团队的领导技巧运用、与主角的合理分配，避免“熟练工”对团队造成的负面影响.团队学习保证新的创意。
6.心心相印
1.项目类型：双人协作型、户外游戏
2.场地要求：一片空旷的大场地比赛赛距：20米
3.需要道具：每组一条长约五米的绳子
4.比赛人数：比赛人数：每队12人，(6男6女)
5.详细游戏方法及竞赛规则：
每组2人，背夹一圆球，步调一致向前走，绕过转折点回到起点，下一组开始前进。向前走时，双手不能碰到球，否则一次罚2秒;球掉后从起点重新开始游戏。最先完成者胜出。按时间记名次，按名次计分。
(1)比赛过程中如有球落地情景出现需回到起点重新开始。
(2)途中不得以手、臂碰球，如有违反均视为犯规。每碰球一次记犯规一次，每犯规一次比赛成绩加2秒
(3)进行接力时，接力方必须在规定区域内完成接力活动。比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。
1.活动目的：
本活动旨在提高队友之间相互的默契度，其中用劲的适度起着至关重要的作用。
7.疯狂的设计
1.游戏类型：益智型、团体合作型
2.游戏目的：增强组员的团体合作本事
3.游戏人数：至少两个小组，每组10人左右
4.游戏道具：小纸条、笔(工作者提前准备)
5.游戏规则：
第一轮：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的26个字母中的两个，然后用最短的时间摆出这个字母。
第二轮：小组成员派一个代表抽出一个工作者提前准备的一个单词，然后用最短的时间摆出这个单词。
1.游戏时间：30分钟
拓展项目（十一）：
项目名称一：求生
项目性质：团队合作项目
培训目的：群体决策;领导作用的发挥;合理安排人力资源;
团队合作;寻求解决问题的科学方法;
情景描述：我们正在一艘巨轮的船舱底部，此刻是凌晨十二点钟，
巨轮在海面上平静地行驶着，我们在沉睡。这时船舱突然起火，
40分钟之内火势将蔓延整个舱底，我们必须争取每一分钟，
经过唯一的通道，到达轮船的甲板上去，求得生存。
项目名称二：荆棘排雷
项目性质：团队合作项目
培训目的：当团队遇到困难的时候怎样才能调动起大家的智慧，
让整个过程能够有组织有计划的进行，
又不会限制每个人的思维及表现，这是增强团队活力的重要途径。
合作意识;排雷前与排雷后的心理变化——团队的作用
项目描述：在一个直径5米的地面中间有一个装满水的杯子(作为假设的地雷)，你要在蒙上双眼，不接触地面的情景下取出杯子，并且滴水不能洒，想一想可能吗团队的智慧能够把它变成事实。
项目名称三：有轨电车
项目性质：团队合作项目
培训目的：沟通的有效性;团队学习
项目描述：二块木板就是一双鞋子，
十几个人同时站在上头，按照培训师的要求行进……
项目名称四：扎筏
项目性质：团队合作项目
培训目的：团队合作
项目描述：几个塑料桶、几个竹竿，
如何才能扎成一个足够结实的竹筏，载我们远航
项目名称五：雷阵
项目性质：团队合作项目
培训目的：沟通;组织纪律，学习方法(合理利用工具);
突破思维定式(创新);学会倾听;策划、决策;
尝试(有效操作);预见性(工作监督)
项目描述：所有人依次从出发点经过雷区从终点出来。
同一时间，雷区内只能有一个人，其它人不许踏入。只得沿相邻的格子行进，不得跳格、轧格……
项目名称六：盲阵
项目性质：团队合作项目
培训目的：十分状态下的沟通;组织纪律;学习方法
(合理利用工具);学会倾听;策划、决策;
尝试(有效操作);预见性(工作监督)
项目描述：在所有人都看不见的情景下，大家齐心协力将几段绳子围成一个规定形状……
项目名称七：电网
项目性质：团队合作项目
培训目的：计划的重要性;组织纪律，学习方法;合理利用资源;学会倾听;摆正自我的位置;领导者作用;计划、草案、策划;
确立规则;精心操作;正确对待不一样意见和挫折
项目描述：对面是一个千万伏高压的电网，
任何人、任何物品触及电网会被立即烧焦。
所有队员要从有效通道依次经过，在规定时间内到达电网的另一端。
项目名称八：罐头鞋
项目性质：团队合作项目
培训目的：策划及决策;团队学习;大胆尝试及有监督体制的
有效工作;沟通;预见性(工作监督)
项目描述：将桶和板子摆成直线，所有学员站到板子上。
行进至前方标记线以外的区域并依次下到地面。
在行进过程中人不许落地，板子不许落地，桶不能倒地。
拓展项目（十二）：
项目类型：团队合作
一、项目类型
信任、沟通。
二、器材
眼罩、鲜花、气球等活动道具。
三、场地
有起伏变化的场地。
四、人员要求
人数不限。
五、活动目标
1.让学生感受信任与被信任的感觉，增进学生之间的沟通，拉近彼此间的距离。
2.使学生切身体会到团队协作的重要性和意义所在。
3.挑战自我安全区，建立对团队学生的信任，感受这个信任带来的突破。
4.训练倾听和辅导的技巧。
六、操作过程
当场选六名队员，三男三女，男生背女生。男生当"瞎子"，用纱巾蒙住眼睛;女生扮"瘸子"，为"瞎子"指引路，绕过路障，到达终点，最早到达者，为赢。其中路障设置可摆放椅子，须绕行;气球，须踩破;鲜花，须拾起，递给女生。
七、注意事项
1.路线选择不能有太大的危险性。
2.提醒学生保护戴眼罩的学生。
八、引导分享
1.经过亲身体验，让学生体会信任和被信任的感觉。作为被引导的一方，应全身心信赖对方，大胆遵照同伴的指引去做;作为牵引者，要时刻注意被牵引者的安全。
2.诚信是交往的基础，诚信来源于对做事的认真态度，要取得别人的信任，就要认真地对他人负责，也是对自我的负责。
3.如何做到信息的高保真传输
4.当蒙上眼睛后，是否有一种不安全感
5.对于带领自我的人，内心的想法如何是否会完全信任对方
6.当蒙眼者被要求跑五步时，他有什么想法
7.带领者在行动过程中的心境如何
8.采用不一样的引导方式，如声音或行动，被蒙眼的学员是否有不一样的感受
九、总结与评估
1.当蒙眼者被告知跑五步时，这需要极度的信任，经过他跑动的幅度，能够看出他对同伴信任程度的大小。
2.以声音或身体接触相结合，有助于双方建立信任，增加安全感。
3.当人们需要跑动时(一只手搭在同伴的胳膊上)，这已有足够的风险去挑战对同伴的信任。而无需更多的不必要的危险。
4.能够发现一个趣味的现象：有些蒙眼人将手伸向前方，那些不这样做的人可能对同伴的引导本事怀有更大的信任。
5.信任是沟通和合作的基础。
6.双方有效沟通与合作，有助于顺利完成任务。
拓展项目（十三）：
项目名称：
翻越胜利墙(毕业墙)
项目类别：
团队合作项目
训练时间：
80分钟左右
人数：
不少于10人
适宜人群：
除有心脏病、高血压和身体有损伤者担当观察员以外，尽量要求全体学员全部参与
场地要求：
空旷的室外场地
训练器材：
4m高的平墙(1面)，2m长、1.5m宽、0.2m厚的海绵垫(若干)，哨子(1个)，秒表(1个)
训练目标：
1、培养成员密切合作，团结一致的团队凝聚力和整体意识。
2、培养学员顽强拼搏和奋力奋斗的不屈不挠的精神。
3、体会在巨大的困难面前，仅有团结起来才能获得成功的道理。
4、体会领导所起的重要作用以及执行力的重大意义。
5、认识到奉献的精神往往是一个企业成功的根基。
任务布置：
全队成员在不借助外力物品、脚不粘墙的情景下，全部攀登上4米高的胜利墙。整个项目流程是首先由两个人先搭建人梯，将一名身强力壮的队员送上胜利墙，接下来，由其他队员配合相续搭建起人梯，将其余队员以“下顶”、“上拉”的形式，依次送上胜利墙。最终一名队员是经过上头的一名队友以整个身体作为连接锁将其带上去。
训练指导与实施：
1、准备及检查训练场地是否平坦;胜利墙是否结实;海绵垫是否需要更换。
2、带领学员做热身活动，让学员充分热身，以免受伤。
3、召集学员到训练场地，布置任务并说明要求。
4、申明项目的注意事项，直到参训人员完全熟悉为止。
5、给两个小组各5分钟的练习和策划的时间，5分钟后开始比赛。
6、观察并记录学员活动情景，注意学员的安全保护。
注意事项：
1、反复强调项目的安全注意事项，以避免学员出现伤害事故。
2、时刻注意强调项目过程中的安全注意事项。
3、禁止学员倒挂。发现有倒挂行为者，要注意问清楚其方法，并再次申明安全上的要求。
4、强调正确的动作方法。上头的队员拉下头的队员时，必须互握手腕;下头的队员相互扛时，要注意马步下蹲，肩部展开;下头的队员踩时，要注意先踩大腿的根部，然后踩肩膀。
5、时刻提醒保护人员要注意靠拢，随时进行安全保护。
6、队员采取“正挂式”或者“下趴式”时攀爬时，培训师必须要提醒注意安全。
7、重点关注项目的前3名和后3名学员攀爬的过程，并且注意提醒搭建的人梯不可过高。
8、在攀爬的过程中，不得玩笑嬉戏，爬到顶端的平台上的成员不可蹦跳，避免从后台摔落下去。
9、高墙顶端最多能够停留6人，完成任务的学员要按顺序从高墙后的楼梯回到地面为其余学员做保护工作。
拓展项目（十四）：
一、【共同蓝图】
项目任务
全体队员利用颜料、画笔等材料，在木板上绘出自我心中的远景、企业的蓝图，全体参训学员以蓝图为背景进行大合影。
项目分享
找到个人明确定位
做好自我的同时就是成就了团队
团队气氛到达高潮
培养团队的团体荣誉感、自豪感
团队成员树立强烈的归属感
项目目标
★回顾企业发展历史，建立发展信心;
★体检公司文化，发扬研发人员的科研精神，学会感恩，体现活力;
★探讨公司发展战略，资源配置、市场规划、执行力，核心竞争力等问题;
★相互的交流、借鉴别人的有益思想，会使你始终站在巨人的肩膀上;
★在工作中，仅有勇气和决心还不够，有时方法更重要。
二、【盲屋】
项目简介
团队成员分成健全人，哑人，盲人三个工作组，分工协作，在规定的时间内，遵守项目规则，共同为一间事先布置好各种物品的屋子绘制一张图。
项目类别：室内拓展训练项目。
参与人数：15到25人
培训时间：85分钟
项目布置：5分钟
项目进行：40分钟
项目总结：40分钟
场地：面积10-20平米的室内场地，亦能够在安静的户外场地。
培训器材：
眼罩，盲人用，为学员人数的三分之一。：
道具：桌子，轮胎，头盔，若干摆件等。
(二)培训目标
1、层级之间，部门之间，不一样主角人员之间的有效沟通。
2、层级之间，部门之间，不一样主角人员完成团队任务的分工合作。
3、体验市场调查或者开发市场的情景。
4、如何建立高效团队。
(三)项目布置
1、将团队所有学员随机分为三组。分别扮演盲人，哑人和健全人。
2、将健全人带到绘图处，坐好等待;盲人带好眼罩并带到桌前，要求盲人在整个拓展项目过程中，盲人不能够摘下眼罩不能够偷看;请扮演哑人的学员进入状态，要求在整个拓展训练项目过程中，他们不能够发出任何声音。
3、向团队所有成员宣布必须遵守项目规则，并且在40分钟内完成任务，计时开始项目。
4、将任务书分别发给三组。
5、当健全人将完成的平面图交给拓展培训师，则项目结束。
项目注意事项：
1、拓展培训师应当密切监控项目的进行。
2、发现学员作弊应当及时制止。
3、在拓展项目进行过程中，拓展培训师能够适当提醒时间。
4、项目完成后，请全体学员进入屋内，用他们绘制的.平面图与屋内实际情景进行对照。
5、场地环境：屋内物品布置应避免项目进行过程中的安全隐患。
6、应密切关注盲人的安全。
三、【国王与天使】
项目目的：
让参训学员尽快熟悉并彼此成为朋友，要求每位学员全心为国王服务，每个学员既是国王，又是天使，意味着每个学员在真诚付出的同时也获得他学员的关爱，团队是一个充满爱的团体。
项目操作：
发一张小纸条给每个参训学员，在纸条上写下自我的名称，折叠好再收集到一个袋中随机混合，再由学员轮流抽取，学员在自我抽到的纸条背面签上自我的名称并标记#在名称前面，做为区分标识并上交给拓展培训师。任何学员抽到纸条上的名称就是你的国王，而你就是他的天使，在培训过程中你要默默地关注并持续的为你的国王服务，不能让国王明白你是他的天使，这个秘密将会在最终一天揭开，并且对天使有下列要求：
1.天使要每一天给国王写一封赞美信。
注：能够要求国王回信，有书信交流则互动效果最佳。
2.作为国王要写下一个近期的具体的小愿望，不要太贪心，也不要太不切实际。
3.天使要默默的为国王服务，天使的服务要丰富多彩、比如：一杯茶、一杯咖啡等;
4.天使要在培训过程中奋力为你的国王实现他的愿望，可是有不能让国王明白。在拓展培训过程中，天使还要给自我的国王发送邮件，邮件统一发到拓展培训师的手上，由拓展培训师将信息在用餐的时候公布。
冬季户外拓展活动注意事项
冬季由于大家穿的衣服都比较多，在开展拓展项目的时候活动不太方便，拓展教练在这个时候就应当注意安排一些容易操作同时在不影响培训效果的情景下的一些拓展训练项目.在冬季很多时候我们的行动不太灵活，所以在参加高空类的拓展项目的时候要异常注意教练的关于安全方面的引导.
在寒风刺骨的冬季，穿一件十分挡风的衣服参加户外活动是一件十分有必要做的事情，那么在那里，上海众翔拓展培训提议大家穿冲锋衣开展拓展训练活动.冬季由于我们的体能消耗需要很多的热量来补充，这个时候，上海众翔拓展培训根据多年的拓展训练实践经验提议大家多吃热量比较高的食物，异常是在进行户外活动其间，这样有助于我们有充分的热量来支撑我们的户外拓展活动的进行。
拓展项目（十五）：
常用户外拓展项目介绍——【大树与松鼠】(热身游戏)
适用对象：所有学员
时间：10-15分钟
操作程序
1、事先分组，三人一组。二人扮大树，应对对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;培训师或其它没成对的学员担任临时人员。
2、拓展培训师喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原先的大树，重新选择其他的大树;培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中，落单的人应表演节目。
3、拓展教练喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成一对大树，并圈住松鼠，培训师或临时人员就应临时扮演大树，落单的人应表演节目。
4、拓展培训师喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人也可扮演松鼠，松鼠也可扮演大树，培训师或插其他没成对的人亦插入队伍当中，落单的人表演节目。
常用户外拓展项目介绍——【毕业墙】场地项目
一面4.2米的高墙，没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃生的任务，在绝境面前你会如何抉择。此拓展训练项目包含团队工作中所代表的诸多意义，有聆听，组织，领导，配合，沟通等，学员经过完成此拓展游戏，充分感受一个团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力气。每个公司在进行每个大型项目时，必须是公司总动员，全员参与，通力合作，才能有最佳的成绩。
常用户外拓展项目介绍——【高空断桥】
个人挑战
两块宽30公分的木板，顶端间隔1.2-1.8米，此木板距地面高9米，做拓展项目的学员须自一块木板越起跨到另一木板上并回到。
无论后退是多么舒适，也不为舒适而后退;
克服心理压力建立自信，增强自我控制自我决断本事;
“断桥”是一个时代的象征，断桥一小步、人生一大步;
不是不能做，是不敢做，不是本事问题，是心理问题;
感受勇于进取、不安于现状的心理状态。
常用户外拓展项目介绍——【信任背摔】
个人挑战与团队协作相结合
一位学员依次从一座高1.5米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。
建立团队成员之间相互信任的基础;
经过身体接触，打破大家之间的隔膜，尽快的进入培训情景;
学习换位思考;
向自我挑战，提高心理素质，战胜恐惧;
规范自我行为同社会、团体利益的关系
常用户外拓展项目介绍——【并肩起立】
1、拓展小游戏时间：30分钟
2、小组人数：不限
3、场地：空地
4、游戏概述：注重团队的合作和竞争力。
5、拓展训练的目的：这是一个震动力较大的游戏，目的为挑战自我的安全区，建立对团队队员的信任，感受这种信任给你带来的个人突破。
6、户外拓展游戏规划：
1)两个连队逐次分别按照5人一组，10人一组，20人一组，40人一组，同时进行难度升级比赛，最先完成所有任务的连队获胜。
2)队员肩并肩围成一个圆圈，坐在地上，不用手撑地一齐站起来，最先完成动作的连队获胜。
7、游戏结束，主持人引导进行讨论：
1)在游戏进行的过程中，你们小组是否能够进行有效的沟通
2)你认为如何才能让同组的员工齐心协力尽快完成任务
常用户外拓展项目介绍——【七巧板】(团队拓展游戏)
1、所有培训人员全部参加，平分成7个小组，同时选出三个领导;
2、7个小组围成一圈，三个领导坐在圆圈中间;
3、每个小组发放一套七巧板和一份任务书，每个小组用七巧板完成按照任务书要求;
4、每个小组只能经过圆圈中间领导得到手上没有而其他小组有的七巧板，小组之间不能传递七巧板。