工作失误检讨书（一）：
尊敬的领导：
您好！
我在20xx年x月x日晚班期间，在x月x日凌晨4：50分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能及时发现密度变化，直到分时才开始，才开始混油理解操作。
此刻我已经意识到事情的严重性，一旦柴油罐D-03-140油品质量出现问题后果将不堪设想。随后与当班班长取得联系，汇报情景后，将事情的来龙去脉如实的向xx主任禀报。
以上便是事情的整个经过。
对于这次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、职责心不强，工作作风不深入，不踏实。在整个事件中由于我的玩忽职守，对油头到来时间估计的不准确，以及在有重大操作时未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以为是，工作态度懈怠。由于来到中控工作一年，对中控调度的操作自以为轻车熟路，从思想上掉以轻心，对于混油接收工作未能提起足够的认识和注意。未能像刚来中控一样以严谨认真的态度对待工作是造成此次事故的深层次原因。
这是一次十分深刻的教训，充分反映出了我个人的职责心问题和工作态度的问题。在工作中，工作态度不够认真，工作职责心不强，总是有一种满足于现状没有十分进取进取的心态，对于中控调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自我从事的调度岗位的重担和职责。我对我个人存在的严重缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到十分的惭愧和痛心，感到十分的后悔和遗憾。
我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，粗心大意必将严重威胁管道安全。同时，如果在我们这个团体中构成了这种懒散的工作态度，我工作的提高将无从谈起。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
所以，发生这件事后，我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，我愿意理解领导对我的任何处罚。同时，我请求领导再给我一次机会，使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍奋力的工作来为我公司的工作做出进取的贡献，请领导相信我。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（二）：
尊敬的领导：
您好！
对于本人此次在上班期间未经公司领导同意的情景下，私自外出，严重违反了公司的规章制度。经过自身认真反思，深刻反省，为自我的行为深感愧疚和不安。在此，我向领导及公司全体员工做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：
经过这件事情，我对自我重新审视了一次，意识到自我的思想还不够成熟，对所作所为的前因后果研究地不够全面，暴露出长期以来对自我放松要求，导致工作作风涣散的不良后果。思前想后，我对自我这段时间的工作经历进行了全面分析。此前刚上班的时候，我对自身的要求还是比较高的，遵守公司各项章程，认真奋力完成领导托付于我的各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙让我感到温暖，同时也慢慢开始懈怠了对自我的要求，错误的认为自我已经做的不错，有点飘飘然的感觉。这种思维直接导致了此次的错误。所以，这次犯的错误使我感到无比痛心，深感自我的所作所为对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。与此同时，经过这次的事件，我还意识到自我在工作职责心上仍旧十分欠缺。
自古无规矩不成方圆，显而易见，员工必须要有规范的行为准则，上班时间外出这件事可大可小，并不是我认为没事就没事，而是有人认为有事便有事，在岗期间各司其职乃分内之事，何况还未上报领导批示便擅自做出决定。这证明我从思想上没有将公司的规章制度、处事的方式方法放在心里，这也体现出自我对工作没有足够的职责心，也没将工作做到精益求精，更没给自我注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍旧存在得过且过，应付思想。此刻我心中有愧，是一个极其不好的苗头。若不是领导及时的教诲，并提议深刻审视自我，而放任自我继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象还会发生怎样的工作失误。
所以，经过这次事件，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我醒悟的还不算太晚，这对我今后的工作历程，无疑是一次关键的转折。在此，我在向领导做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感激。此外，我也看到了这件事的负面现象，如果在我们这个群体中构成了这种目无组织纪律观念的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。所以这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我明白自我要用行动来表示自我对错误的深刻认知。因我由衷恳求领导能接纳我真诚的歉意，并能继续监督我、指正我。我会好好珍惜这份来之不易的工作。从今往后我会遵守公司的各项规章制度，并且奋力工作、认真负责，争取把各项工作做得更好，百尺竿头更进一步！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作失误检讨书（三）：
尊敬的领导：
您好！
前段时间我负责的销售区域未完成销售任务，并且距完成销售任务偏差较大，完成率很低。得此结果深感压力巨大，现对未完成任务原因进行分析。
今年我负责xxx市场，市场整体情景低迷，资金异常短缺，负债严重，基本没有新开工房地产项目，续建房地产项目多数处于停工状态，水泥需求严重下降，导致老客户流失，或退出水泥市场，新客户较少，且用量较少。战略合作伙伴客户、重点客户、中小经销商提货量下降。xx混凝土属于我区域战略合作伙伴客户，因混凝土销售回款等原因，今年提货量仅有去年同期提货量的20%左右，xx水泥对其实行顶房、顶车政策，导致其提货量下降。
重点客户xx基本不再打款提货，水泥使用现款从其他客户购得，重点xx业务转型，水泥经营逐渐减少。中小客户不再签订合同，从其他区域客户处提政策价水泥。我区域客户主要以xx业务为主，并没有其他主要客户，xx每月固定提货xx吨左右，其他客户提货合计在xx吨左右，而本月任务在x万吨。
以上便是我没完成任务的主要原因，对此情景我应从多方面奋力，改善不足，争取在以后的销售阶段完成计划任务。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作失误检讨书（四）：
尊敬的领导：
您好！
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自我不够认真，才会导致这件事情的发生。
由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，经过这件事情我真正领悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因为做事不认真，自我尝到了自我种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的。
可是事因我起，我愿承担职责，凭我一人的力气不能给公司带来明显的受益，可是在这个团体中每个人都起到重要的作用，我此刻明白了，一个人的力气的渺小的，可是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，
因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自我应有的职责，为公司贡献我的力气。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作失误检讨书（五）：
尊敬的xx领导：
您好！
x月x日，XXX部长在《XX部关于XXX的报告》一文中指出两处错误，并批示：“核稿要认真！”这两处错误完全就是由于我个人的疏忽大意造成的，给XXX司造成了十分不良的影响。几天来，我为自我的失误感到深深地不安和愧疚，经过认真反思，深刻自剖，现将有关状况和我的思想反思结果汇报如下：
x月x日，我将上述报告的初稿送至办公厅XX处核稿，XX处的同事及时纠正了文中的一处错误，在第5页中，序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时，粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”，并且之后完全没有再次核对。这样一来，不但原先的错误没有改正，更增添了一处错误，并将错误文稿直接呈送部领导签发。
这份报告就是报送国务院XXX与XXX的文件，关系到整个XX部的工作水平和作风，如果真的按照错误版本报送给国务院领导，将会造成无法弥补的后果。
在此，我郑重地向部领导、办公厅检讨的同时，更要向XX司的各位领导和同事道歉。作为去年才入部工作的新人，一年多来，我熟悉了各项工作流程，工作逐步迈向正轨，却在这个时候工作作风涣散，对自我放松了要求，犯下了最不就应犯的错误，愧对各位领导对我的教导和信任。痛定思痛，经过这件事之后，我相信我必须会从中吸取教训，把认真、严谨、务实的工作作风摆在首位，端正态度，增强职责心，加倍奋力工作，也请各位领导和同事对我继续进行监督、鞭策和鼓励！
xxx
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（六）：
尊敬的各位领导：
我是便民大厅XX窗口工作人员XXX，在X月22日上午的上班过程中，工作QQ上有一个朋友发来网站链接，我随手点开查看，打开后发现是一个淘宝商品页面，我随意查看后将其关掉，可是这个举动被纪委工作人员发现，并通知的了党政办。事后，我发现酿成了大错，这次违纪行为给镇党委和政府抹了黑，我深深的不安和自责，做出了深刻的检讨。
经过领导的批评教育我深刻认识到自我的错误，我认为造成这次违纪行为的主要原因是个人思想麻痹，作风松懈，纪律职责感缺失。虽然此次上淘宝网站是个偶然事件，但也是长期以来我对自我放松要求，工作作风涣散的恶果，这次事件给镇上工作产生了不良的影响，我相当后悔和自责，如果继续放纵纪律的缺失和作风的涣散，导致的后果将更加严重，在此，我对领导的批评教育表示内心的感激，并保证：
1、加强机关行政效能作风学习，提高认识，转变作风。乡镇便民大厅作为最基层的一级政府机构服务窗口，作为党委政府和人民群众的连心桥，便民大厅窗口人员更应当以身作则，严于律己，以后我要加强行政效能规章制度学习，严守工作纪律，热情高效地为群众服务，做一名合格的便民服务大厅工作人员。
2、由于此次违纪行为给镇上带来了负面影响，在以后的工作中，我要更加勤勉的工作，认真做好职责分工和领导交办的临时任务，多和领导、同事沟通，以实际的工作成绩来表示自我的觉醒，弥补自我的过失，以加倍奋力的工作来为镇政府做出进取的贡献。
3、对于已经发生的错误我还要继续深刻反省，深入总结，狠抓落实，改正错误，把自我的教训和经验分享给同事，避免他们再犯同样的错误，同时，也请领导和同事们对我继续加强监督，帮忙我改正缺点，使我取得更大的提高。
检讨人：XXX
时间：XXX
工作失误检讨书（七）：
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的xx，作为一名在公司工作了x年的员工，我很抱歉写下这份检讨书。
身为一名销售行业的员工，拥有良好的专业技能，和优秀的谈吐本事是必不可少的，想要成为一名优秀的销售员，还需要有灵活的应变本事和高情商。作为公司年度销冠，我很荣幸也很开心，因为这样的称号是对我工作果实的肯定的表扬。可是就在上周中心发布会上，我对自我的工作没能够细心地处理，导致的工作失误。
那一刻的我，仿佛感觉天都塌了，虽然我的工作对于发布会没有影响，可是却因为我个人的原因而导致了我们组损失了一些利益。事后，我想极力的挽回过失，可是即使挽回了，也避免不了我这次失误带来的影响。作为我们组的组长，肩负着组员的信任，我却没能够做好自我的本职工作，我内心感到十分的愧疚。
回首以往工作的那段时间，我一向兢兢业业地对待每一件事，真诚友好的对大气每一位客户，很多时候我都会把事情争取做到完美。所以公司时常会把大型活动的任务接头工作交给我来处理。这是对我的信任，也是对我本事的肯定。
在这一次的工作失误中，我反省思过，找到了原因，这次是我本职上的失误。在那份需要携带的文件中，少了一份合同协议，在以往的工作中，我每一次都会检查，文件是否全部携带了，可是就在那天，我鬼使神差的忘了这回事，因为大型活动场上的嘉宾太多了，我有些应付可是来。
好在我每次都会有自我的备份，可是由于备份文件不够完备，所以让合作方有空子可钻，我们只得做出让步。可是都在可控的范围，我多年的谈判经验，有理有据地说服了合作方，为这次失误争取了利益。
领导，在这次的工作失误中，我深刻反省了自我，这样的低级错误出此刻我的身上，别说是您，就连我自我也很生气。同时，这一次的失误，也给了我一次很大的警醒，不论在任何时候都不能放松自我严谨的态度。
我愿意承担这次工作失误的惩罚，还请领导念在我为公司这x年来带来的利益，并程度挽回损失的份上，从轻处罚。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作失误检讨书（八）：
尊敬的领导：
您好!我已深深的认识到自我的错误。
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自我不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，经过这件事情我真正领悟到了自我的缺陷和不足，明白了以后如何改善，因为做事不认真，自我尝到了自我种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，可是事因我起，我愿承担职责，凭我一人的力气不能给公司带来明显的受益，可是在这个团体中每个人都起到重要的作用，我此刻明白了，一个人的力气的渺小的，可是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自我应有的职责，为公司贡献我的力气。
经过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自我，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自我麻痹造成的;这件事由我造成的我愿理解领导的处罚!同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司完美的明天做出自我应有的贡献!
此致
敬礼
XXX
年月日
工作失误检讨书（九）：
尊敬的领导：
您好！
我怀着自责、反省和感激的心境写这份检讨书，在单位3年的日子里，那里留给我了很多长大的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自我到此刻仍然保存被某某酒店录用的信息，回想每一次谢总对我的教导、和同事一齐并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自我犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自我平时的奋力、付出是分不开的。在从刚刚到某某酒店的全心投入、认真工作到此刻整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的职责的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自我对工作的用心以及投入上头。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自我的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演主角上头。作为一名管理者，应当分清自我在工作岗位上扮演的主角，认真履行自我的权利和职责，对于我来讲，一向以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，异常是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着很多现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，经过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。可是，在这点上头，我没有做到认真监督、奋力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。“经师易得，人师难求”，我真心感激领导的教诲，期望在今后的长大过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮忙，我倍感幸运和不胜感激！
经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的状况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意理解，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中必须加倍奋力，对公司多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作失误检讨书（十）：
尊敬的领导：
由于我自身原因，致使xxxxxxxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，职责心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在得过且过、差不多就行的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在在其岗不尽其责的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅仅不便于管理，并且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自我，端正工作态度，构成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，仅有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人长大。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够理解我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
检讨人xxx
xxx年xx月xx日
工作失误检讨书（十一）：
尊敬的领导：
于20××年××月××日，我在整理呼叫系统数据时发生严重的操作失误，对公司造成必须的损失。这起工作事故有其发生的必然因素，由于我对呼叫系统认知不够，特向公司及领导作出深刻的检讨。
经过认真分析，深刻反省，感到事件发生有以下几个原因：
1、认识不够到位。数据清除是一项正规而严格的事情，要求我要以更认真的态度，进一步提高认识，将工作完成。
2、工作没能从更高的角度去认识和定位工作。在此次整理数据中，眼光局限于片面的工作管理，和佳和的沟通相互间的交流理解存在偏差。
3、工作措施落实不到位。尽管我确定了系统中“导出-清除-导入”功能可用，但没排除系统会出错机率，并和佳和技工提前做好全套数据备份处理，此后警惕我要在常态下做好备份的同时要常与佳和技工沟通，询问备份服务器的备份情景。
这起事故的发生教训极为深刻，下一步我将引以为戒，对工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事件：
1、进一步提高工作重要性的认识。
2、整理好这次事件所出现的问题，这周提交给佳和方面的人员，并要做好详细的沟通和需求。
3、对系统不确定性的功能先询问清楚，确保有后续恢复的方案才可操作。
此致
敬礼！
检讨人：×××
20××年××月××日
工作失误检讨书（十二）：
亲爱的领导：
我的工作失误违规，也是最令自我觉得肉痛的毛病。错误的产生，充足地裸露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。
我怀着万分懊悔的心境给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对这种错误行为的深刻认识和改正错误的决心。
我为我不能一天24小时的盯着我的学生而检讨，尽管早晨5点起床，晚上在学生休息以后(一般是在晚上10点)我才回家，但我依然应对学生家长的指责只能检讨，那个家长气愤的说：“我们的小孩下半夜3点怎样还能够出去打游戏呢，还不是你们没有看好他们你们严重失职!”我真的没有办法说出家长错在什么地方，人家把小孩送来的目的就是让我管教的严一点，我真的为自我不能24小时睁着眼睛而检讨。
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我工作放松要求的必然结果。经过几天的反思，我对自我这些年的工作长大经历进行了详细回忆和分析，记得刚上班的时候，老牢记着自我毕业时的誓言“为祖国奉献青春，为人民奉献生命，无名无利地生和死.终生不悔”，那时我对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而奋力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对单位的一切也熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙在使我感到温暖的同时，也有点放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。所以这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
在此，我向科长及各位部门同事保证：从今往后，我必须要以一颗热爱工作的心投身工作，奋力学习与掌握工作方法，奋力使得自我能够很好地融入我们小组的工作氛围，学会与部门同事们默契配合、协调工作。此外，我还要加强对于工作意义的认识，要做到“以勤奋工作为荣，以慵懒工作为耻”。
同时，在这件事中我还感到，自我没有把工作做谨慎，其深层次原因是我思想觉悟不够高，对重要事项的重视严重不足，存在侥幸思想。此刻，我深深感到，这是个极其危险的倾向，也是一个十分重要的苗头，若不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而由着我继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过此事，在深感痛心的同时，我也感到幸运，感到自我觉醒得及时，这在我今后人生长大道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我这样，那怎样能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢同时，如果在我们这个团体中构成了这种不良风气，我们工作的提高将无从谈起。所以，这件事的后果和影响是恶劣的。
我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小小孩进入酒吧消费。期间这群小小孩就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。
发生这件事后，我明白无论如何都不足以弥补自我的过错。所以，我不要求领导对我宽恕，不管领导做何种从严处分，我都不会有意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我能够经过自我的行动来表示自我的`觉醒，以加倍奋力的工作来为单位的工作做出进取的贡献，请领导相信我。
我怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示深刻认识改正思想工作职责心欠缺的决心!我不对，我有错，我辜负了父母的期望，领导的教诲，人民的信任，院系的培养!
工作失误检讨书（十三）：
尊敬的领导：
您好！
抱歉，我也是在工作上出现了失误，也是浪费了很多的时间，还需要您的提醒以及同事们的帮忙弥补，才最终没有造成大的损失，可是这些时间的耗费也是让我很是愧疚，异常是领导和同事们的帮忙我也是很感激，可是我明白如果我不失误也是不会发生这样的事情来耽搁了领导和同事们的时间，也是要向你们说一声对不起，同时在以后的工作里头必须是要细心的做好，不能松懈，不能再失误了。
此次的失误造成，回想起来，其实也是自我的粗心而造成了的，做完了工作就没有去检查也是没有去思考，如果没有做好会怎样样，反而觉得反正做完了就好了，其实这样的想法就是不好的，其实以前我也是不会这样，但最近的这段日子的确工作上有所松懈，除了自我待得时间比较长，有些工作的确是太熟悉了也是有些厌倦感，但也是自我没有把状态给调整过来。让自我也是在工作上失误了，抱歉让领导和同事们也是操心我的事情，我明白这样是很不好的，可是既然发生了，我也是无法去改变，只能在以后不再这样了，做事情必须要认真一些，不能再那样的松懈，也是时刻的提醒自我，既然做了工作，那么就是要认真来对待这个岗位工作的。
而失误所添加的麻烦我也是明白很不好，同时经过反省我也是意识到自我的问题，会去改好的，同时我也是相信我的奋力不会白费，今后工作上会更认真的态度来对待，同时也是期望领导看到我的奋力，既然自我已经在公司呆了那么长时间，那么更是要来认真的要求自我更严格些才行的，而不是还松懈了，抱歉这次的事情，我也是明白领导不期望发生这样的事情，但发生也是给予了我很大的帮忙，这些我也是看到了，同事们也是很感激，如果不是大家一齐的奋力，我想自我去弥补这个失误也是要花费更多的时间甚至会耽搁了以后的工作的。当然以后不会了，也是请领导您放心。
和同事们说一声感谢，同时也是会在以后好好的来对待工作上的事情，无论是否重要的都是要做好复查，去确保自我所做的工作是没有问题，可是不能再出现这样的一个失误和给大家造成困扰了，我也是会好好的来提醒自我，工作上去尽责的完成同时也是让大家看到我的态度，也是望大家监督。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作失误检讨书（十四）：
尊敬的单位领导：
您好！
在此向您递交这份工作失职违规的检讨书，以表达我对自我工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心境。
对于我的工作失职，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽，我没有很好地遵守公司规章制度，没有对自我工作严格要求，没有严肃履行自我职责义务。
我的工作失职违规，也是最令自我感到心痛的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
我主观的认识不深刻，给我犯下如此工作埋下了隐患。而从发展的角度上分析，我个人这样的工作失职违规的错误如果不加以改正，继续发展下去，会对自我今后的工作构成很大的不利因素。
我一切工作的顺利开展都是要建立在严格遵守公司的相关政策和规定的前提下。而却在这段时间内放松了对自已的要求，没有锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对于公司的日常业务秩序与规范管理造成了必须程度的消极影响。
在此，我向领导表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：十分抱歉，我错了！
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（十五）：
尊敬的领导：
对于这次的动员大会活动，我深感惭愧，对于自我的过失，我一向无法理解，为此我深感抱歉。
所以我做如下检讨：
不足之处。
1、没有意识到平常活动与大型活动的区别，小型活动能够随意发挥，但大型活动就要注意措辞和场合，对于这次活动的语言、音量、措辞等，我深感差劲。
那天原本是要开“运动会总结大会”，所以我身上什么都没有带，甚至连mp4和手机都没带（重点就是p4没带啊）。可是由于先到班上去了一趟，团支书告诉我说，今日不开班会了，我再看到班上学生会的同学都不在，看看时间，不好，迟到了！于是就赶紧赶去多一。可是还是去晚了一步，会议已经开始了。
2、普通话太烂，这一向是我的弱点，以前我以为我能够把这弱点成为我的亮点，但这次我发觉我错的太离谱，一点瑕疵可能会是亮点，但太多瑕疵就是失败。
最终，我期望广大员工以我做反面材料，对照自我，检查自我。期望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮忙，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。
经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我职责心不强。经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求的结果。自我身为办公室的一员，应当严以律已，对自我严格要求！自我在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应当仔细认真做的工作而没有认真下来。此刻，我深深感到，这是一个十分不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，我认识到自我的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
在思想上，以往总是站在服务员的立场上研究问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自我的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做。起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让他们自我来及时地跟进和改正，而是一手包揽，善后了。其实这种工作方式既害了自我也害了员工。害自我：没有更多的时间来做好自我的本职督导工作，害员工：因为他们不知自我哪里做得不足而得不到改善。在这一点我要学会放手，对自我放手也是对员工放手，我放手做好自我的督导工作，让员工放手去改善自我的错误。
3、从来不记住别人的名称和电话号码，总觉得以后听着听着就明白了，但一到要急用的时候才发现自我连一点点事都做不好。
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心境十分沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会奋力长大为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感激领导的教诲，期望在今后的长大过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮忙，我倍感幸运和不胜感激！
4、态度欠缺，没有对本活动的高度重视，对自我过度自信，我承认自我的态度严重欠缺。
5、时间把握不好，随机应变本事有待提高。
6、主持没有逻辑、程序。只能说在瞎搞，2个环节之间的主持词没一点衔接和过度。
改正之法。
出现问题，是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有必须自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应当用于应对错误。
1、下次要写主持稿，注意环节，之间的连接。
2、说话、咬字要清楚。
3、加强普通话。
4、重视细节，活动之前估计用时，以及会出现的问题。
5、注意形象，谨记自我的在台上不要出现习惯性小动作。
特写此书，只为下次提高。
发生这件事，我明白无论怎样都不足以拟补我的过错，所以我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍奋力的工作来为公司的工作做出进取的贡献，请领导相信我。
一是认真自省自查，深刻反省自身错误。对自我思想上、作风上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。结合各位领导同志对自我的批评指正深刻自省自查，真正给自我“洗洗澡、治治病”，切实找出自我的病患所在、症结所在，奋力改正克服，主动提高提高。
普通话太烂，这一向是我的弱点，以前我以为我能够把这弱点成为我的亮点，但这次我发觉我错的太离谱，一点瑕疵可能会是亮点，但太多瑕疵就是失败。
从来不记住别人的名称和电话号码，总觉得以后听着听着就明白了，但一到要急用的时候才发现自我连一点点事都做不好。
工作失误检讨书（十六）：
尊敬的领导：
您好！
由于我做工作不认真、不仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，所以我必须勇敢的应对错误，展开深刻的自我批评，期望能够悬崖勒马，亡羊补牢，为时未晚，在此我做出深刻检讨！
x组是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的职责意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自我的岗位职责，明显放松了对自我的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在早操和每日签到问题上犯错，甚至在“会议通知”问题上出现严重错误。
在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，没有一点客观原因，都是因为我的疏忽造成工作失误。我做为一名x组工作的聘员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名综合室内勤，自我的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位职责意识不够坚强。我自我都觉得太不应当，更觉得不能推卸职责，我必须去承担后果。
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求的结果。自我身为综合室x组的一员，应当严以律已，对自我严格要求。之前自我在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应当仔细认真做的工作而没有认真下来。
此刻，我深深感到，这是一个十分不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，我认识到自我的不足，在此，向综合室领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向综合室领导班子做出深刻检讨，并保证：
1、在这些件事中，我感到自我在工作上还欠缺职责心。应提高自我的工作职责心。认真克服工作消极的缺点，奋力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。
3、我深刻意识到自已的错误，并且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请在场领导继续监督和帮忙我改正缺点，使我取得更大的提高！
我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了综合室的整体形象。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年x月x日
工作失误检讨书（十七）：
尊敬的领导：
我于20xx年x月x号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作职责心欠缺，没有把自我的工作做好，在自我的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自我，置广大公司员工的团体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心境，由于我个人的种种原因，会对公司造成很大影响，想到那里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自我觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
亲爱的领导，我此刻已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够理解我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我明白无论怎样都不足以弥补我的过错，所以，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时期望领导能给我一次机会，使我经过行动来表示自我的觉醒，请领导相信我。
第四段;最终，我期望广大员工以我做反面材料，对照自我，检查自我。期望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮忙，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有再犯，请领导重罚。
检讨人：
年xx月xx日
工作失误检讨书（十八）：
尊敬的领导：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的情绪向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就就应深深意识自我所处岗位的作用，一名电信机房管理员是就应对电信机房所有施工作业做全程监督的，就应细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给群众带来严重的损失。
在此次的电信机房管理工作中，因为我个人的疏忽，没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成浪费，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的情绪十分的不好，所以这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。
出现问题，是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有必须自我认识，我还是一个电信机房管理新人，这是因为我经验不足造成的错误。但我不会以这个作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我就应用于应对错误。
透过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也期望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关心和重视。
1、针对我的工作职责感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自我所辖职务做精心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。
2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
透过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后必须认真奋力的为公司做工作，为公司的发展献上自我微薄的一份力气。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作失误检讨书（十九）：
尊敬的领导：
由于我自身原因，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，职责心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅仅不便于管理，并且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自我，端正工作态度，构成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，仅有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人长大。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够理解我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（二十）：
尊敬的领导：
在x回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了必须的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家！
其次，在今后的工作中，我将加倍奋力，期望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵！
同时这件事深深地警醒了我：做事情必须要严格要求自我，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最终的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。我同时也期望大家一齐，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生！
最终我要感激这次失败的投标经历，感激这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。
此致
敬礼！
检讨人：xx
202x年x月x日
工作失误检讨书（二十一）：
尊敬的领导：
我怀着愧疚写下这份检讨书，以表示深刻认识改正思想工作职责心欠缺的决心。
十月十六日因为我的一时疏忽大意，草率行为，未严格按照操作规程办事，没有认真做好三查七对，结果犯下了重大的错误，差点造成一场杯具。我深知一切职责归概于我的职责心欠妥。从事医务工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半点差错，可是却在最基本应当做的也疏忽了，真后悔怎样会发生这样低级的错误。如果真的发生杯具了，痛苦的延伸是无限大的。想到那里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我们是出不得一齐差错的。我十分懊恼自我的麻痹心理咨询。如果能多问一句，多说一句，多想一下就能够避免这样的差错。这次教训是严厉的，沉重的，深刻的，它将伴随我的一生，让我在将来的工作中时刻警示自我，不敢半点懈怠。
写这份检讨的同时我深刻认识到自我职责心欠缺，我心理咨询感到十分的愧疚。护士应对的是人，是些需要帮忙的病人，稍有不慎，在我们弹指一挥间，就可能给病人带来不可挽回的损失，甚至是一条生命的代价，应对生命，不能有丝毫的麻痹啊！
发生这件事情后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错，所以，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见，同时，我请求领导再给我一次机会，我将在今后的护理工作中以爱心，细心，耐心，用心，关心，职责心，六心为起点，来对待所服务的对象，随时随刻要有风险意识，不敢有丝毫的松懈，认真执行各项规章制度，每个细节都仔细检查，严防差错事故的发生，并加强自身学习，及时总结经验教训，一丝不苟的进取做好医院的一切工作。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
X年X月X日
工作失误检讨书（二十二）：
尊敬的王xx局长：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的心境向您递交这份工作失误的检讨书。关于在xx一事，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对所内各项工作进行妥善安排和监督，给xx公安局造成了严重、恶劣的影响。我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。虽然是一件看似很细节性的问题，可是连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把您安排给我的工作做好而深感愧疚，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，重要的是给xx公安局造成了很大的负面影响，导致xx公安队伍整体形象因为细节而蒙羞，更重要的是我感到对不起王xx局长对我的信任，愧对领导的关心。
但此次我经过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，经过深刻反思查找根源性问题，使我深刻认识到此事的严重性，同时我也从中学习到深刻的教训。
工作作风不实，工作职责心不强。我在部署工作时，要求多，具体抓落实少，以致值班管理工作、值班部署和要求没有真正落到实处，值班工作的各项规章制度形同虚设。派出所对各项工作制定了一系列的规章制度，作为领导没有抓好落实，平时工作松懈，思想麻痹，总认为不会有事，由于对值班工作缺乏重视，我对值班工作中存在问题和漏洞缺乏敏感性，对部分民警不按制度要求开展工作，该谈话的不谈话，该了解的没有了解，麻痹大意，没有及时发现，及时纠正，为此事的发生埋下了伏笔。
发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，我忠心的恳求中心领导能够理解我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感激领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加奋力，更加认真的学习和工作。请领导相信我。
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（二十三）：
尊敬的单位领导同志：
您好！
本人工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：
首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是经过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。所以银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。
其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数情景下，都是因为自我工作不专心才犯下的。对于我这样的不专心，不严谨恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度应对自我的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。
然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自我的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（二十四）：
酒店领导：
您好！
我怀着自责、反省和感激的心境写这份检讨书，在单位3年的日子里，那里留给我了很多长大的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自我到此刻仍然保存被正熙酒店录用的信息，回想每一次谢总对我的教导、和同事一齐并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自我犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自我平时的奋力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到此刻整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的职责的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自我对工作的用心以及投入上头。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自我的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演主角上头。作为一名管理者，应当分清自我在工作岗位上扮演的主角，认真履行自我的权利和职责，对于我来讲，一向以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，异常是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着很多现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，经过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。可是，在这点上头，我没有做到认真监督、奋力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（二十五）：
尊敬的领导：
您好！
20xx年7月27日，由于本人的工作失职，导致了报工时出现了差错。这种差错可能导致公司不必要的损失，给正常的工作进程造成了混乱。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不可预知的损失，在此，我做检讨，对自我进行反剩
我的工作存在着一些弊端。1、我对待报工这件事不认真，且有“领导不在就不太上心”的侥幸心理2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务
所以，我以后将会完善我最为一个工人的必要品质。1、坚守自我的岗位，尽到自我的职责2、遇事认真，不再犯如此简单低级的错误3、自我监督，自我反省，争取。
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（二十六）：
尊敬的xx领导：
您好！
8月14日，xxx部长在《xx部关于xxx的报告》一文中指出两处错误，并批示：“核稿要认真!”这两处错误完全就是由于我个人的疏忽大意造成的，给xxx司造成了十分不良的影响。几天来，我为自我的失误感到深深地不安和愧疚，经过认真反思，深刻自剖，现将有关状况和我的思想反思结果汇报如下：
8月13日，我将上述报告的初稿送至办公厅xx处核稿，xx处的同事及时纠正了文中的一处错误，在第5页中，序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时，粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”，并且之后完全没有再次核对。这样一来，不但原先的错误没有改正，更增添了一处错误，并将错误文稿直接呈送部领导签发。
这份报告就是报送国务院xxx与xxx的文件，关系到整个xx部的工作水平和作风，如果真的按照错误版本报送给国务院领导，将会造成无法弥补的后果。
在此，我郑重地向部领导、办公厅检讨的同时，更要向xx司的各位领导和同事道歉。作为去年才入部工作的新人，一年多来，我熟悉了各项工作流程，工作逐步迈向正轨，却在这个时候工作作风涣散，对自我放松了要求，犯下了最不就应犯的错误，愧对各位领导对我的教导和信任。痛定思痛，经过这件事之后，我相信我必须会从中吸取教训，把认真、严谨、务实的工作作风摆在首位，端正态度，增强职责心，加倍奋力工作，也请各位领导和同事对我继续进行监督、鞭策和鼓励!
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（二十七）：
尊敬的公司领导：
您好！
首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心境，我对公司全体同事表示真诚的歉意。对于昨日发送会议纪要事件在此做出深刻的检查与反省。这次事故不仅仅给公司造成了不利的影响，更是给公司一贯的严谨作风形象造成了损害。
这次失误虽然是一件偶然发生的事情，但同时也反映了自我在工作中存在着松懈的态度和作风涣散的问题。
1、职责心不强，工作作风不深入，不踏实。经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。自我身为公司老员工，更应当严以律已，对自我严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。自我的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。此刻，我深深感到，这是一个十分不好的想法，如果继续放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
2、过于疏忽大意，工作态度不认真，不仔细。这次失误的发生，让我深刻的意识到一点：细节决定成败。俗话说：“温故而知新”。
从这件事上我重新反思了自我的工作态度，我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自我在工作的职责心方面仍就有所欠缺。加强自我的工作职责心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，奋力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍奋力干好。我已经意识到我的错误了，并且认识到了此次错误严重性。
“一叶可知秋，一事可成镜”，我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日应对，从过去的错误中学到智慧，不再只是单纯地懊悔。
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（二十八）：
尊敬的院领导：
您好！
事发于xx年xx月xx日晚，由于对新系统操作的不熟悉，致使年终医保结算工作拖沓不前，无法在正常的上班工作时间内完成。于是院领导安排我当晚加班结算x年尚未出院的医保在院病人，我加班至六点半，还剩下三个未来得及办理出院结算的医保病人，本想交代给值班人员来继续办理。奈何，当晚值班人员也需对农合病人办理中结，顾及不暇。而我因为不必要的个人因素没有继续加班，耽误了医院的年终结算工作，致使医院的财务工作没能正常开展。对此，我的心境十分沉重和抱歉!
在自我反省的过程中，痛定思痛把犯错原因归结如下：
1、职责心不强。所谓食君之禄，担君之忧，作为一名收费人员，本该恪尽职守辅助财务完成医院统计工作。更要端正自身的工作态度，切忌工作上的随意性。
2、纪律性不强。要严格按照医院规章行事办事，自始自终相信不以规矩，难成方圆这一古训。无论做事还是做人，都要循规蹈矩。也仅有循规蹈矩，方可成圆。
经过这次事情，我为我的行为感到后悔，也对收费处带来了不好的影响，为了对我的过失负责，我愿意理解该有的惩罚。经过此次教训，我将当作极其宝贵的经验财富加以吸取，并深刻铭记于心，时常警醒自我。对于今后的工作和生活，我也要放正态度，要求自我深刻反省，做事要有始有终。
真心感激领导的.教诲，期望在今后的长大过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮忙，我倍感幸运!
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（二十九）：
尊敬的领导：
您好！
由于我自身原因，致使xxxxxxxxxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，职责心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅仅不便于管理，并且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：
一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；
二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自我，端正工作态度，构成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；
三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，仅有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人长大。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够理解我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（三十）：
尊敬的领导：
您好！
我怀着愧疚给您写下这份，以向您表示深刻认识改正思想工作职责心欠缺的决心!我不对，我有错，我辜负了父母的期望，领导的教诲，人民的信任，医院的培养!
xx日因为(某种原因)导致工作失误，未能及时给病人换尿袋，虽然因为(某种原因)导致此类事情发生，但在写这份检讨的同时我深刻认识到自我职责心欠缺，平时我对自我要求还是比较高的，我十分气愤我这次的疏忽大意!违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律，可是我却连最基本的应当做的也疏忽了!由此我深知一切职责归慨于我的职责心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生，在写这份的同时，我真正觉悟到自我的错误。
再次，我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应当互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我常感激领导这次能叫我写检讨，使我明白了事情和我自我思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后必须更奋力要求自我，进取做好医院一切工作，理解体会领导的安排!这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!经过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心境，使我心理感到十分的愧疚，我太感激上级对我这次深刻的教育!
在此我感激领导的提醒和教诲，思想上我将更进一步的反省，深入总结，同时期望领导继续监督，争取更大提高。感谢关心教导我的领导!
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（三十一）：
尊敬的领导：
您好！
学校一开学就三令五申，一再强调校规校纪，提醒学生不要违反校规，可我却没有把学校和教师的话放在心上，没有重视教师说的话，没有重视学校颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应当的。也是对教师的不尊重。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅仅给自我带来了麻烦，耽误自我的学习。并且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响，破坏了学校的管理制度。在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，年级纪律性，对学校的纪律也是一种破坏，并且给对自我抱有很大期望的教师，家长也是一种伤害，也是对别的同学的父母的一种不负职责。每一个学校都期望自我的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都期望学校给自我一个良好的学习环境来学习，生活。包括我自我也期望能够有一个良好的学习环境，可是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自我这次却犯了错误，去破坏了学校的良好环境，是很不应当的，若每一个同学都这样犯错，那么是不会有良好的学习环境构成，对违反校规的学生给予惩罚也是应当的，我在家也待了半个月了，自我想了很多，也意识到自我犯了很严重错误，我明白，造成如此大的损失，我应当为自我的犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的职责，尤其是作在重点高校理解教育的人，在此错误中应负不可推卸的主要职责。
对不起，教师！我犯的是一个严重的原则性的问题。我明白，教师对于我的犯校规也十分的生气。
有做到。如今，犯了大错，我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自我，批评和教育自我，自觉理解监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，奋力学习。
自我还是很想好好学习的，学习对我来是最重要的，对今后的生存，就业都是很重要的，我此刻才很小，我还有去拼搏的本事。
记得刚进入学校时，班主任教师和副班主任对我抱有很大的期望，学习还能理解，可在纪律方面却出现了问题，在学校三令五申的铁律下，在严明校纪校规的大环境下，我犯下这么严重的错误，学校对我是应当严惩的，我不知多少次大声说，校长，教师我错了，我错了。母亲，父亲我错了，我错了。在这半月中，我每一天还是按时就起床，想想我在学校也生活了近两年了。对学校已有很深的感情，在今后学校的我，会已新的面貌，出此刻学校，不在给学校和年级还有我的班主任摸黑。无论在学习还是在别的方面我都会用校规来严格要求自我，我会把握这次机会。
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（三十二）：
尊敬的老板：
您好！
在此向您递交这份工作失误的检讨书，以表达我对自我态度不端正，违反公司工作规定的无比愧疚心境。
对于我的工作失误，我觉得很大程度上是因为我的态度不端正，对于工作怠慢与疏忽，我没有很好的遵守公司的规章制度，没有对自我工作严格要求，没有严肃履行自我的职责义务，我的工作失误违规和迟到也是最令自我感到心痛的错误，错误的发生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意识上存在严重欠缺，在工作操守上存在严重怠慢和疏忽，我主观的认识不深刻，给我犯下了如此工作埋下了隐患，从而发展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正继续发展下去，会对自我今后的工作构成很大不利的因素，首先，我作为一名公司的员工，员工最基本的职责就是上班必须要准时，一切工作的顺利开展都是建立在严格遵守的.公司的相关政策和规定的前提下的，而我却在这段时间内放松了对自我的要求，没有准时的到公司上班，并且在工作上出现了失误，我这样的工作失误违规和上班迟到，对于公司的日常管理秩序和利益上造成了必须程度的消极影响。
在此、我向x老板以及同事表示深深的歉意，并郑重地向您说一句：“十分抱歉，我错了，”以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度，严格要求自我，工作上要认真对待，仔细检查多遍，减少对公司利益造成的影响。
此致
敬礼！
检讨书：xxx20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（三十三）：
尊敬的单位领导：
您好，向您递交这份工作期间xx的检讨书，严肃反省我在工作期间不专心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害单位工作风气的行为。
因为我错误导致的种种不良影响，以及给单位工作作风带来的损害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻检讨，如下：
关于此次错误，我自身存在有三大问题：
第一，是我太过无视单位工作规章规定。对待工作的主观认识观念很浅薄。在以往的工作生活中，没有清醒地树立自我的工作岗位观念，以至于犯下这次的严重错误。
第二，我职责感欠缺。身为公司员工，在岗期间自我的所作所为都代表着公司的形象。自我因为岗位上存在必须的空闲时间，就擅自邀同事打牌。说明我的工作职责感是多么的欠缺，我没有好好地履行自我的工作职责。
第三，我私自带纸牌进公司。纸牌这类消遣用品，就是应当回到宿舍或者下班时候才玩的。而我却在岗期间，私自打牌。
此刻，我的错误既已成事实，我就以诚恳的态度向单位领导表示道歉。我要深深地向领导说一声对不起，并表示今后必须不再犯此类错误。
此致
敬礼！
检讨书：xxx20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（三十四）：
尊敬的领导：
您好！
经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎样遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应当严肃地承认错误，认真地应对它，我必须奋力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应当进取地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我必须要对自我的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，进取地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，所以今后工作中，我要加强思维处事本事的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应当有怠慢工作想偷懒的投机心理。经过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽可能纠正自我投机心理的毛玻要进取认真地对待工作，让自我不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，经过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实经过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也期望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
此致
敬礼！
工作失误检讨书（三十五）：
尊敬的领导和同事们：
我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位领导同事做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下。
我的散漫行为在职工中构成恶劣的影响，因为自我职责心不强，长期以来对自我放松要求，结果工作作风涣散。自我身在岗位，本应当严以律已，对自我严格要求！然而自我却不能好好的约束自我，由于自我的失职，给xx带来了严重的安全隐患，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做好。在自我的思想中，仍就存在得过且过的思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
所以，这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的。所以，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时。所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
工作必须要有规范的行为准则，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好？同时，如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气不礼貌表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。所以，今后我要从思想认识上彻底改变自我，对自我严格要求，在今后的工作中加强职责心的培养，争取在作业员的岗位上做得更好，请领导和同事们监督我。
此致
敬礼！
检讨书：xxx20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（三十六）：
尊敬的领导：
您好！
我怀着自责、反省和感激的心境写这份检讨书，在单位3年的日子里，那里留给我了很多长大的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自我到此刻仍然保存被某某酒店录用的信息，回想每一次谢总对我的教导、和同事一齐并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自我犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自我平时的奋力、付出是分不开的。在从刚刚到某某酒店的全心投入、认真工作到此刻整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的职责的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自我对工作的用心以及投入上头。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自我的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演主角上头。作为一名管理者，应当分清自我在工作岗位上扮演的主角，认真履行自我的权利和职责，对于我来讲，一向以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，异常是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着很多现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，经过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。可是，在这点上头，我没有做到认真监督、奋力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。“经师易得，人师难求”，我真心感激领导的教诲，期望在今后的长大过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮忙，我倍感幸运和不胜感激！
经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的状况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意理解，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中必须加倍奋力，对公司多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。
此致
敬礼！
检讨书：xxx20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（三十七）：
尊敬的领导：
您好！
我怀着愧疚写下这份检讨书，以表示深刻认识改正思想工作职责心欠缺的决心。
x月x日因为我的一时疏忽大意，草率行为，未严格按照操作规程办事，没有认真做好三查七对，结果犯下了重大的错误，差点造成一场杯具。我深知一切职责归概于我的职责心欠妥。从事医务工作是和生命打交道，是神圣而又容不得半点差错，可是却在最基本应当做的也疏忽了，真后悔怎样会发生这样低级的错误。
如果真的发生杯具了，痛苦的延伸是无限大的。想到那里不禁一身冷汗，心有余悸。病人以性命相托，我们是出不得一齐差错的。我十分懊恼自我的麻痹心理。如果能多问一句，多说一句，多想一下就能够避免这样的差错。这次教训是严厉的，沉重的，深刻的，它将伴随我的一生，让我在将来的工作中时刻警示自我，不敢半点懈怠。
写这份检讨的同时我深刻认识到自我职责心欠缺，我心理感到十分的愧疚。护士应对的是人，是些需要帮忙的病人，稍有不慎，在我们弹指一挥间，就可能给病人带来不可挽回的损失，甚至是一条生命的代价，应对生命，不能有丝毫的麻痹啊！
发生这件事情后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错，所以，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见，同时，我请求领导再给我一次机会，我将在今后的护理工作中以爱心，细心，耐心，用心，关心，职责心，六心为起点，来对待所服务的对象，随时随刻要有风险意识，不敢有丝毫的松懈，认真执行各项规章制度，每个细节都仔细检查，严防差错事故的发生，并加强自身学习，及时总结经验教训，一丝不苟的进取做好医院的一切工作。
此致
敬礼！
检讨书：xxx20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（三十八）：
尊敬的领导：
您好！
由于我做工作不认真、不仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，所以我必须勇敢的应对错误，展开深刻的自我批评，期望能够悬崖勒马，亡羊补牢，为时未晚，在此我做出深刻检讨！
xx组是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的职责意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自我的岗位职责，明显放松了对自我的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在早操和每日签到问题上犯错，甚至在“会议通知”问题上出现严重错误。
在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，没有一点客观原因，都是因为我的疏忽造成工作失误。我做为一名xx组工作的聘员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名综合室内勤，自我的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位职责意识不够坚强。我自我都觉得太不应当，更觉得不能推卸职责，我必须去承担后果。
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求的结果。自我身为综合室xx组的一员，应当严以律已，对自我严格要求。之前自我在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应当仔细认真做的工作而没有认真下来。
此刻，我深深感到，这是一个十分不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，我认识到自我的不足，在此，向综合室领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向综合室领导班子做出深刻检讨，并保证：
1、在这些件事中，我感到自我在工作上还欠缺职责心。应提高自我的工作职责心。认真克服工作消极的缺点，奋力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2、在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务。
3、我深刻意识到自已的错误，并且认识到了此次失误严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。请在场领导继续监督和帮忙我改正缺点，使我取得更大的提高！
我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了综合室的整体形象。
此致
敬礼！
检讨书：xxx20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（三十九）：
尊敬的领导：
由于我自身原因，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，职责心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布臵的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅仅不便于管理，并且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自我，端正工作态度，构成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，仅有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人长大。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够理解我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
此致
敬礼！
检讨书：xxx20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（四十）：
尊敬的单位经理：
你好，在此向您递交这份工作失误违规的检查书，以表白我对本人工作立场不端正、违背公司工作划定的无比愧疚心境。
对于我的工作失误，我感到很大程度上是由于我的态度不端正、对工作怠慢与忽视，我没有很好地遵守公司规章轨制，没有对自我工作严格要求，没有严正实行自我职职责务。
我的工作失误违规，也是最令自我觉得很严重的毛病。错误的产生，充足地*露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。
我主观的意识不深入，给我犯下如斯工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析，我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正，持续发展下去，会对自我今后的工作构成很大的不利因素。
我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相干政策跟规定的条件下。而却在这段时光内放松了对自已的请求，不锁柜就开了自已的座位，工作失误违规。我这样的工作失误违规，对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。
在此，我向经理同道表现深深地歉意。并慎重地向您说一句：十分负疚，我错了！请求公司给我一个机会让我改正自我，感谢！
此致
敬礼！
检讨书：xxx20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（四十一）：
尊敬的领导、同志们：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心境向您递交这份检讨书。关于在xx下xx超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我能够说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情景着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚xx总对我的信任和关照。
但此次我经过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的职责感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应当亲自过问，不论处理的好坏，都应当给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自我的学习和专业水平，同时坚持工作的细节。
2、我今后做事情必须严格要求自我，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自我的工作做好做精。
经过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后必须认真奋力地位公司做工作，为公司的发展献上自我微薄的一份力气。
此致
敬礼！
检讨书：xxx20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（四十二）：
尊敬的领导：
您好！
首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应当的工作失误再此我做出深刻检讨！
当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应当在学习的时候就应当完成的信息反馈！事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚！
经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我职责心不强。经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。自我身为组长，应当严以律已，对自我严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自我却不能好好的约束自我，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。此刻，我深深感到，这是一个十分不好的想法，如果继续放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，我感觉到自我的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：
1、在这件事中，我感到自我在工作职责心上仍就十分欠缺。加强自我的工作职责心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，奋力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好、以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。
2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和职责感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要进取表现，多和同事、领导配合以自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍奋力的工作来为公司做出进取的贡献
3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要进取改正亡羊补牢，狠抓落实。
4、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍奋力干好。我已经意识到我的错误了，并且认识到了此次错误严重性。我明白我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮忙我改正缺点，使我取得更大的提高！期望领导和同事们在今后的工作中多多帮忙我，帮忙我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地期望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。
还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天应对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍奋力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献，请领导相信我！
xxx
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（四十三）：
尊敬的客户：
您拍下我们多个宝贝，但因我们门市部没有货供给，无法给您宝贝，我在此深表歉意！！我当初打算在网上卖公司出口的仿-真植物，我事先就准备了半年左右的时间，因为准备的时间过长，导致很多宝贝此刻门市部已经卖出（一齐这些宝贝是有的），所以您挑选的大多宝贝此刻我们无法给您发货，这也是我没有想到的事，是我也不想发生的事情，此刻我们已经认识到自我存在的问题，也正在修正自我的问题，在此还期望您能给我们一次机会；
您拍下的99元货品，为什么我们无法再优惠些？因为我刚“入行”，很多方方面面研究的还不周到，如宝贝价位定的太低（一般只在成本上加多几元），运输公司收费也不是很清楚，导致我们不挣钱，并且还有很多是亏本，如：我们的第一客户，买了价钱是15元的宝贝（成本13元），我们定的普通包裹是：5元，结果去邮局寄时才明白要买包装盒5元+运输费4元+回音卡1元+手续费1.5元=11.5元，这笔下来我们亏了4.5元，为了留住客人，亏我们也做了！您定的三个宝贝，我一共才有9元的利润空间，15元的普通包裹费，我们真的还很难保证足够我们的邮寄+包装费+其它这费、那费，所以我一向无法给您优惠的原因就在此，还期望您能谅解，
当时让您先拍下宝贝，我是真心的想同您做成生意（您要的那样多宝贝也是我们开张来比较大的单），我们十分的珍惜，我发誓绝对不是为了炒作，我也同门市部、厂里的仓库沟通，想让他们能帮我、帮您找到宝贝，找了有2天，最终还是没有找到它们，我也时刻盼望您上“旺旺”好给您一个交代，但总是没有看到您上线。
以上是我们对您的检讨，期望您能原谅我们这次犯的错，愿我们合作愉快，我渴望您能给我们“好评”，您明白“好评”对我们店铺以后的命运十分重要，如这封检讨书还无法让您原谅我们，就算您给了我们“差评”我们绝对还是会给您“好评”的，因为从头到尾都是我们的错。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（四十四）：
尊敬的领导：
您好！
十分的抱歉，我居然会在工作中犯下这样的错误，给大家带来这样多的麻烦和困扰我也感到十分的惭愧。作为一名员工，没能好好的完成工作即为失职，可是我不仅仅没能好好的完成工作，之后还给大家带来了这样多的麻烦我实在是深感愧疚。
作为一名xxx的员工，我深知自我工作的重要性，可是我却没有将这份知识化作理解，没有将这份认知好好的运用到我的工作中来！是我在工作中的疏忽大意，才导致最终发生了这样的事情。实在是我的自我管理本事不够，我必须要对自我的这些错误进行深刻的检讨和反省！
在事情发生后，感激有各位同事来帮忙我解决这些问题，如果不是你们的帮忙，我手忙脚乱的也不明白要处理到什么时候。可是在处理好后，我对自我的情景进行了严格的分析和反省，找到了许多自我的毛病，这些都是引起这次事件的元凶之，我都好好的做了反省和思考。
首先，就是我在这次工作中最大的毛病，对工作没有好好的重视！对工作的麻木导致我在工作中经常出现马虎和放过一些小错误的情景。这不仅仅是工作的不严谨，更是我个人心态上的问题，给自我给大家，都常常带来麻烦。对于这个错误，首先是因为我的自大，自大是导致这个错误出现的主要原因之一！对自我的本事过度的自信，不认真的去做，不去好好的检查，这就导致在工作中随时有可能出现错误，而这错误又很可能会被我忽略掉！
这不仅仅是对自我的不负责，更是对同事们的不负责。我们的部门是一个整体，我的工作不当，影响的是我们整个部门甚至更多的人！这是不能随便处理的事情，更是不能放过的错误。
去次，就是在工作中本事的不足。经过这次的问题，我深深的感觉到自我的本事不足，连犯下错误都需要同事们一齐帮忙解决。这实在是对自我的松懈，虽然对工作没有什么直接的损害，可是本事不去提升，对公司就是一种无言的损害，而对我自我来说，也是一种不好的现象。工作如逆水行舟，我这样放任自我不去提升自我，只会导致自我被淘汰。
作为一名员工，在工作中仅仅是这两样错误就已经够严重了，可是我却还有很多其他的小错误，我明白，这样的情景继续下去被淘汰的仅有我自我，我必须去改正，去纠正自我，我会让自我能更加的为部门和公司贡献力气，请您再给我一次机会！
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
工作失误检讨书（四十五）：
尊敬的领导：
对于我目前在邮递工作当中没有能够正确处理好要投递的信件，导致了这些信件递送错误。回顾错误，我在工作上犯了严重的疏忽是导致这次问题的主要原因。应对错误，我感到十分的愧疚与懊悔，我确信自我的粗心大意是导致此次错误的主要原因。为此，我必须深刻反省，认真揪出错误根本，从源头上斩断这样的错误产因。
此外，我这段时间由于个人生活原因也犯了必须错误，这导致我在工作上更是出现了不良状态。回首错误，我痛心疾首，我这觉得很对不起领导，很对不起关心照顾我的历届同事。
在此，我郑重地向领导保证：从今往后，我必须认真地做好相关邮递员工作，再也不在工作当成过于疏忽了。
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（四十六）：
尊敬的领导：
您好！
我是超市的员工xxx，是专门负责给货架上添置新的货品的和补充货品的，可是这一次我的工作在这上头出错了，我深觉的抱歉，给我们超市添了一些麻烦，工作做的没有让客户满意。在此跟领导检讨一番。
早上起来人有点迷糊，工作开始就没有注意自我的问题，在摆放其中一种货品在货架上时，没有注意到自我手上拿到不是放在那一个货架上的，后面全部摆放完毕，也没有进行检查核实，直接人就离开了。结果超市开门，顾客进来买东西，需要买的东西因为我放错架子了，所以找了很久，耽误了顾客的时间，也让顾客有些不满意了。而我作为一个摆货员，竟然会出现这样的错误，也真是不该的。超市里的货品都有对应的货架摆放，更何况超市很久没有改变货品的摆放位置了，所以顾客都已经习惯了，也都明白自我要买的东西在哪个地方，可是经我这样出错，就让顾客失去了方位，可是一顿好找，即使是我自我去找，也是费了好大的劲的。本来超市就很大，一般都不会轻易的调动货品的位置，可今日让我这样一通搞，把大家都弄晕了。
对此对顾客和超市其他人我都很抱歉，因为我的迷糊导致了自我在摆放货品上出错了，把位置给改变了，致使顾客不能及时找到自我需要的东西。我本身也是后悔的，我就不应当在不清醒的时候去做这事，并且在添置完所有的货品时，我应当进行进一步的确认的，不然也就不会有这般事情出现，工作也不至于出现这么大的错误。我该庆幸的是只是摆错了一两个地方，没有大部分都去弄错，不然调整过来也是很费精力和时间的。经这一事，我也是明白自我做事有些迷糊，在这方面需要去改掉，以后工作会奋力的做好，认真的把该补充和添置的货品摆放在正确的地方，不会让自我在出现同一样的错误了。以后早上上班还迷糊，我必须会想办法让自我坚持清醒，不让自我继续迷糊下去，然后又导致今日这样的事情。我会尽自我的奋力去把自我这工作做到让顾客满意，让顾客一进超市购物就能精确的找到自我想要的东西的。在这望领导您对我能原谅一次，我会诚心改过。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（四十七）：
尊敬的组织部领导：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心境向您递交这份工作检讨书。关于我在发展新党员过程中，因为忙于其他工作而对发展新党员工作重视程度不够，没有对发展党员程序严格把关，没有监督到每个人的每项工作细节，造成违反发展党员组织程序的错误。
首先关于这个错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。作为一名老党员和党务公务者，应深刻认识到党务工作制度化、准确性的原则。尤其是多年担任党工委书记一职，更应对街道全体党务工作者负总责，要能够把握全局工作的同时，注意指导每名工作人员的各项工作细节。因为党务工作是一项原则性很强的政治工作，可能因一时的疏忽大意，造成很严重的后果，甚至是政治性的错误。
经过组织部门教育指正和深刻的反思，深刻地认识到此次发展党员工作中出现问题的根源，是源于我对工作监督指导不够而造成的，须知党务工作是容不得一点马虎的，我想如果我不很好的克服工作上疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。在此我表示深深的痛心和自责。我想出现问题，是谁都不愿意理解的现实，但我不会以此为托词，因为错误终归是错误，出现了错误就是应当有人承担的。经过此次事件，对我来说是一个机会，一个重新认识自我的机会;也是一个契机，一个重新展现自我的契机;同时还是一个起点，一个重新发展自我的起点。我要用全部的精力投入今后的工作当中去，期望组织领导能够给我一次改过的机会。
针对此次事件，我决定用如下措施加以改正，也期望组织领导和同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和帮忙。
一、注意把握工作细节。今后工作中，对街道全盘党务工作，对每一个人各项工作和细节都做好监督、管理和统筹协调，不能因为忙于其他工作而顾此失彼。统筹分配时间和精力，认真对待每项工作的各个环节，做每一项工作务求规范、细致、准确。
二、要严己律人。党务工作讲究程序性和准确性，做每一项工作都要严格按照党的规章制度来办事，切不可麻痹疏忽大意。作为街道党务工作的主要负责人，首先要严格要求自我，站在全街道的高度，全盘把握每个人和每项工作，确保各项工作合理有序开展;其次监督指导每位工作人员，加强党务知识学习，指导每个工作人员的各项工作环节。
三、勤于党务知识的学习。今后工作当中，应当在脑海中时刻紧绷一根弦，树立终身学习的思想，切不可因为自我是一名老党务工作者而自居，牢记温故而知新的重要性。应对新形势下的党务工作，时刻坚持与时俱进的思想，坚持党的方针政策，坚持理论联系实际，及时总结经验教训，深入到街道全体党员干部群众中去，团结带领广大各族干部职工，加强自身素质建设，奋力探索适应街道发展的党务工作新思路，全面加强和改善新形势下的街道党务工作。
经过此次检讨，我已深刻地认识到了此次事件的严重性，并找到了问题的根源，我决心奋力改正错误，请组织领导能够信任我、监督我和帮忙我。我今后必须会更加奋力地工作，为街道和组织工作的发展献上自我微薄的一份力气。
xxx
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（四十八）：
尊敬的领导：
你好
今日在工作时我没有做好自我的工作!在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自我的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自我工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自我在工作职责心上仍旧十分欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅仅感到是自我耻辱。我深深的感到这种行为是一个十分不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感激!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心境十分沉重和羞愧。
发生这件事，我明白无论怎样都不足以拟补我的过错，所以我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍奋力的工作来为公司的工作做出进取的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情景发生，我真诚地理解批评，并愿意理解处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
员工：XX
工作失误检讨书（四十九）：
尊敬的单位领导：
您好！
我怀着深深歉意向您表示检讨，以深刻反省我装配工作出错的问题。回顾错误，我于20xx年xx月xx日上午在装备线管时候错将“OHB”线管错接成了“OEC”线管，导致机型电路运行混乱，造成了相当严重的质量问题。
应对错误，我感到深深的自责与懊悔，我进入单位工作两年多，一向以来都是工作认认真真、谨慎细心的。可是当天上午，我居然就迷迷糊糊犯了这样的工作错误，实在是不应当。您给我提出了批评，我深刻理解。
您提出的要涉及一些工作改善方法，我经过面壁思过以后也有所觉悟：首先，我应当提高自我的工作思想觉悟，不能够让自我的莽撞行事成为一种坏习惯。其次，我应当在从事操作工作之前彻底认清工作原理、工作方法、注意事项等诸多理论知识，并且在实际操作当中谨慎按照步骤进行，对于一些文字说明要看仔细，注意英文字母的标识等等。最终，我应当充分从此次错误当中吸取教训，给自我足够的警觉，避免今后错误的发生。
我恳请领导的原谅，向您说一句：十分抱歉！
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（五十）：
尊敬的领导：
您好！
我作为会计工作的人员，却是在工作里头出错了，还好领导在此次的工作之中也是有复查，并且也是对于我们的工作做好了监督，才没有造成更大的错误，在此我也是要对于此次我出错来反省检讨。
我们财务会计的工作，其实本来就是要细心的去检查，耐心的把数据核对好的，可是我这次却是粗心了，没有想到犯了错，除了自我的松懈之外，也是自我应对工作的态度出了问题，我清楚犯了错，这是不应当的，也是要来承担这个后果，虽然领导帮我解决了，可是也是给您添麻烦了，并且我也是明白，其实犯错是难免的，可是如果自我细心的检查也是能发现错误，然后这样的话，在自我手里出去的，就不会出问题，这样也是能够避免很多的问题出现，也是不会影响后续的工作，以及浪费了别人的时间，会计工作自我也是做了有一些时间了，其实也是懂得这份工作的重要性，但此次没有做好，我也是很愧疚，耽搁了领导的时间，也是让您对我失望了。要作出改变，首先也是自我的态度要去做一个调整，不能说工作上觉得自我能做就不会出错，也不去检查，无论自我的工作多么的熟练，可是要做的检查该有的流程是必不可少的，不能去省略。
其实这种错误，也是自我不够专心，工作上，问题的出现要去解决并不是很难，如果细心一点其实自我也是能发现，做好检查然后再去提交，问题就不会有了，并不是异常大的错误，可是这些小错误如果日积月累，那么就会更多，自我的会计工作是不能去松懈的，并且也是要在工作里头对自我的状态去有调整，该有的流程是不能去省略的，无论自我的经验多么的丰富，会计的资料有多简单，可是犯错其实也是难免，可是如果流程做好了，自我有去检查其实也是能够避免很多的问题，我也是要去作出改变。让自我不再出这样的问题，对于领导的批评，我也是要理解，同时此次的事情也是给我提了醒，让我更加的意识到，自我还是工作上有出错的地方，不管做了多久，该有的认真心态不能去松懈，作为会计，工作必须要去做好，不能犯错。
毕竟会计的工作一些错误，如果出现严重的结果，自我也是很难去承担的，我也是要作出改变，提醒自我，认真的做好会计工作，不再犯错。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作失误检讨书（五十一）：
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这段时间以来让我很有感触，在工作方面我是做的不够好的，我认为这是十分的不好，我真的是还有很多需要提高的地方，作为一名办公室员工，我没有维护办公室的工作气氛，这是对自我很有影响的，工作方面长期对自我的松懈这是对工作怠慢，这次的工作上头出错了，作为一名员工应当对自我的要求高一点，我能够清楚的意识到自我的不足，这次在工作方面我出错了，这实在是很不好，仅有坚持一个好的工作状态才能够让自我提高各个方面本事，我对这次的工作出错的事情感到十分的自责，这是我的问题，是我没有搞好自我分内的事情，还让很多同事和我的一齐加班，我真的惭愧万分，需要好好的反省自我。
这段时间的工作当中我也是感觉很有压力，我需要认真的去思考自我的错误，作为一名员工我还是有很多需要纠正的，我影响的不只是我一个人的工作，我还影响了办公室很多同事的工作，这样的效率很不好，十分耽误时间，仅有用心去搞好自我的工作，做好本职工作，才能够有所提高，未来还有很长一段时间需要去用心做好，这次的问题出现的突然，再加上我自我的也在上班期间走神了，我的状态不是很好，我为自我的行为感到羞愧，有些事情确实不是说说而已，工作出错了就必须要去反省，这次的问题我比较严重，毕竟是我影响了大家的工作，耽误了时间，让很多同事下班也跟着晚了，真的十分不好，我需要去反省一下自我，以后必须不会再出现这样的问题了，工作有问题就应及时的纠正。
回顾今日的情景，确实是的我在上班的时候走神了，我的这样的耽误自我的时间，我真的感觉是有很大的不足，我认为这是对您的辜负，在工作当中我还是做的不够好，我也期望能够在接下来的工作当中有必须的变化，认真的去思考今后的工作方式，对于这次的问题我感到十分的自责，我必须会奋力的去纠正自我的不足，作为一名办公室员工我也必须会把这些细节去思考到位的，对自我更加有信心一点，同时我为我今日出现的问题感到深深地惭愧，也为自我今日出现的问题感到很自责，这次的事情让我提起了精气神，这段时间我确实是耽误了不少时间，在工作方面我必须会继续加强自我本事，坚持一个好的态度。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（五十二）：
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我此刻是十分的自我的，对于今日自我工作上头出现的错误，我十分难受，我作为一名公司的老员工了，在这个时候实在不应当犯这种错误，给大家看了一个笑话，让你失望了，我们单位一向都是，赏罚分明的我这次出身的错误，真的是很不好，因为虽然问题不大，但都是一些低级的错误，我作为一名老员工，这种错误是不应当出现的，对我的影响也是不好，对公司单位等影响更加不好，我不期望在未来的工作当中进一步的恶化，有这样种先例是十分不好的，我肯定会好好的纠正自我，期望大家都能够引引以为戒吧，不再犯这样的错误了，我愿意去做一个带头人，可是我肯定不会再犯这样的错误。
我今日出现的错误，让我难受了很久，也让我自责了很久，这样的情景是我不愿意看到的，我个人的荣誉感是很强的，团体荣誉感也是很强时刻的，都明白自我是一个什么样的身份，应当做好什么样的事情，工作当中就应当认真，不应当马马虎虎，有些东西不应当要，总是去说这是一名员工应当有的素养，此刻我认识到了我强烈的感受到了自我身上还有很多缺点，必须要好好的去完善未来，还有更多的工作任务等着我去做好，这个时候不能忽视了，更加不能轻视一名优秀的员工，我也经历过不断的磨难，经历过很多的困难，我此刻才刚刚开始，我不愿意去堕落自我，我期望能够在接下来的工作当中，脚踏实地的走好每一步，成为一名优秀的员工，往往要经历过很多很多的困难，这是必须的，我此时此刻已经做好了准备，为这一次的错误，我也应当做深刻的反省。
我期望你能够给我一个机会，让我去证明自我，让我去纠正自我，这是一个十分十分重要的队伍而言，我也期望未来的工作肯定是做得更好，而不是马马虎虎，我对自我的要求一向都十分的高，此刻一样过去也是这样，当然不可忽视的是，这次我真的做错了，我不能去否定自我的一个工作出错，这是对自我的不负责，更加是一种恶劣的工作态度，这样的情景，以后请您监督，请同事们共同监督我，我肯定不会再犯如此低级的错误了，期望能够让自我吸取教训，记住，有些工作根本就不应当出错，这是此刻的我，最想去认识的一件事情，请你给我一个机会，让我在未来的工作当中去证明自我，我不会让大卫失望的，我也不会让您失望的，不辜负了自我，因为这确实对于我来讲是十分十分重要的，会影响到我以后的一个发挥，我会好好珍惜自我，接下来工作的每一天，做好自我的本职工作，争取做一名优秀的员工，给公司争光。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作失误检讨书（五十三）：
尊敬的xx：
你好!
感激您在百忙之中抽空看我写的检讨书!
我不想再为自我的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自我要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。自我并没有好好的去研究我此刻的职责，造成了工作的失误。
经过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松了要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲礼貌，背道而行。经过几天的反思，我对自我这些年的工作长大经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而奋力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对公司的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如今，大错既成，我深深懊悔不已，深刻检讨。本人思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，对重要事项认识严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责，没有认识到此刻找一份适宜的工作是多么的难得。
我决定做出如下整改：
1、对自我思想上的错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成的严重后果。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，奋力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎样能及时把工作落实好、做好呢同时，如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不礼貌表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
短短几百字，不能表述我对自我的谴责;更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会。如果公司能给我改过的机会，我会化悔恨为力气，我绝不在同一地方摔倒，以后我要奋力工作，认真负责，争取为公司的发展做出更大的贡献。所以，我要感激领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自我的错误，给了我改过的机会。说真心话，在公司上班认识很多同事，真的很开心很愉悦!
在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做得更好，也没给自我注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生长大道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍奋力的工作来为公司做出进取的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
工作失误检讨书（五十四）：
尊敬的单位领导：
您好！
我是xx，由于这次我的工作出错，带来了必须的麻烦，在工作上头我还是缺少一份认真，这次让我感觉还是有必须的压力，工作当中出现这样的情景这是我不应当有的问题，我来到单位不是一两天，我应当有着一个好的工作态度，也应当要认真一点去搞好自我分内的工作，我对自我各个方面都是一信心的，可是我这次工作出现了问题，我做的不好，就应当纠正，就这次工作出错的情景我也需检讨一下。
在这次的工作当中我是做的不够好，我没有一个对工作的认真的心态，早上来到单位的时候我就没有好的精神，处在这样的一个精神状态下头怎样可能做好工作，在午时的时候由于自我一时之间的走神，我真的是感觉异常的不好，让您失望了，因为自我来到xx那里已经是很久了，无论是在什么时候我都应当认真去对待工作，这一阶段时间以来我没有用心对待工作，在这一点上头是必须要做好准备的，我也明白了自我身上的不足，毕竟我不是一名新员工了，近期的工作做的不是很好，首先要从自我身上找原因，我感激您对我的宽容，虽然说今日的我工作出现错误的事情，您没有批评我，可是我明白您肯定是失望的，毕竟我是一名老员工了，并且像这样的错误也实在是不应当出现的在我身上，我真的是感觉很难受，对自我各个方面都没有一个好的确定，应当反省。
长期处在一个安逸的环境下头，对待工作散漫，这肯定会出问题，工作出错了，我也是十分自责，无论是做什么事情都应当自监督自我，严格要求自我，在工作方面我需要调整好心态，这次出现了错误，我好好的分析了一下，我真的是做的不够好，以后必须不能够再有这样的问题了，这本身就是对自我的工作的一种不负责，我需要提高警惕，我明白近期我松懈了很多，必须要好好的去纠正自我的不足，以后在工作当中我肯定要做好自我的分内的工作，像这样的情景要尽量的避免出现，我必须树立一个好的工作形象，以后认真的做好自我的工作，再也不会有这样的问题出现了，我期望能够得到您的认可，我也对接下来自我的工作抱有很大的信心，错误是需要改正的，不是来逃避的，所以我的必须会好好的去搞好自我的分内的工作必须不让您失望了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作失误检讨书（五十五）：
尊敬的XX：
你好
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自我误操作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：
经过这起事故，我感到自我职责心不强，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。自我身为代岗位人员，应当严以律已，对自我严格要求！然而自我却不能好好的约束自我，由于自我的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想。这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的感谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生长大道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。
检讨人
日期
工作失误检讨书（五十六）：
尊敬的领导：
您好!
我是xxx部门的xxx，很抱歉在那里向您写下这份检讨。作为一名xxx部门的员工，我十分的清楚，造成顾客对我们的工作不满是一件十分不应当的事情。这是对我工作最大的否定!是我没能为顾客带来满意的服务所带来的惩罚。我很清楚，可是我在过去却没有足够的了解!导致在工作中我无意的犯下了不应当的错误，给顾客造成了不满。
此刻，就我个人的问题，我对自我进行了反省，并将其总结如下：
首先，自我作为服务人员，在对问题的处理本事上实在是不足!确实，在过去的工作中，我一向勤勤恳恳，并没有出现过这样的问题，可是也同样因为自我的资历尚浅，应对这样的问题没有确切的解决方案。这才导致在之后惹得顾客更为恼火。
对此，我真的感到十分的后悔。如果我在平常的工作中不是安于现状，对这种情景多加研究，多去学习，在当时也不会束手无策，更不会导致矛盾越发的严重。
其次，自我在在问题中做出正确的确定。在发生自我不能解决的事情之后，我真的感到头脑都是混乱的，没能准确的处理好现场，就去找前辈帮忙，将顾客扔在一边实属错误!尤其是当顾客在怒火中的时候。我这是犯下了大忌!
作为服务人员，在安抚顾客的时候，我应当更加的用心，更加的去了解顾客的情景!而不是自我先陷入了混乱，这不仅仅不能解决问题，更会让顾客感到不好。
再次，主要还是我在个人工作本事上的问题。如果我能更好的提升自我的本事，如果我在工作中得更加认真负责一些，这些事情是不会出现的!尽管已经工作了一段时间了，可是在工作中我还是有很多的问题存在，我要好好的反省和改正自我，让自我的本事提升上来。
对自我的本事的问题，我感到很抱歉，尽管很多事情我都还没有遇到，可是我也应当好好的预习、预防，作为服务业，我们就应当准备的更加充分一些!
很抱歉，在这次给大家造成了这么多的麻烦，甚至对我们xxx的声誉造成了一些影响。可是我真的期望弥补自我的错误，期望领导能原谅我，再给我一次机会，我会好好的反省和改正。在今后的工作中，我会奋力的提升自我，并让自我的工作更加圆满!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作失误检讨书（五十七）：
尊敬的领导：
您好！
我是xx，我近期在工作当中，确实还是哟一些问题的，这对我来讲也是应当要坚持去做好的，经过这次试用期的工作，我也是获得了很多的提高，这是十分有意义的，可是工作方面还是要认真的去对待，这样才能够有更多的提高，今日我工作中出现了的一些问题，我感觉十分的自责，对于这次工作出现的错误，我也应当要做出检讨。
我觉得自我这方面的问题还是比较多的，所以我必须会做出更好的成绩来，这段时间以来的工作当中，出现了这样的问题，所以我必须不会辜负了周围的同事的信任，也会用实际行动去证明自我，坚持一个好的学习环境，这是我对工作应当要有的态度，这一点是毋庸置疑的，既然是工作出现了问题，那就必须要合理的去做好，改正问题然后才会有更加长远的提高，这一点是毋庸置疑的，我此刻回想起今日的问题主要还是在一些细节上头做的不够好，然后才会出现问题，这样下去肯定是不好的，也是我不愿意看到的结果。
这段时间以来，确实还是做的比较认真的，公司既然是出错了就应当要好好的去改正，这样下去才能做的更好一点，我平时在工作当中的表现还是不够认真的，所以今日在处理一些文件的时候出现了纰漏，给办公室带来了很多不便，耽误了很多时间，这样下去肯定是不好的'，在日常的工作当中，不能更因为自我个人而影响到了其它所有人，这样肯定是不好的，这也不是一名xx员工应当要有的态度，此刻回想起来的时候我觉得自我应当要好好的纠正，这种思想。
工作当中还是应当要本着一个严瑾的态度，这一点是毋庸置疑的，今日工作出现了问题，接下来可能就也会出现这样的问题，在这方面我也是做的比较认真，既然是出现了问题，就应当第一时间去纠正，我再也不会让这样的情景出现了，今日这样的情景我也会好好的反思，您一向以来在工作当中都是对我十分的宽容，可是今日的问题比较严重，我需要认清楚自我的方向，然后做出检讨，这一点是毋庸置疑的，也是我接下来需要去改正的，所以在接下来的工作当中，也容易出现问题，这不是我想要看到的结果我，并且这是对我的一个锻炼，我必须会继续奋力的，期望您给我改错的机会。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作失误检讨书（五十八）：
尊敬的领导：
您好！
怀着无比愧疚和遗憾的心境向您递交检讨书。关于我在xx工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工作的流程，以至于让自我在上线过程中出现xx。的低级错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名身经百战的老骨干，身处这个岗位我就应当深深意识自我所处岗位的作用，一名骨干应当对所有工作、作业做全程榜样，应当更细心的工作，要对每一个环节都仔细分析。因为稍一放松就能够导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给团体带来严重的损失。出现问题，是谁都不愿意理解的现实。然而应对错误是需要很大勇气的，如今我已经鼓起了勇气去应对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。期望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有必须自我认识，我是一个工作老职工，这是因为我粗心造成的错误。但我不会以任何理由作为请求原谅的托词，因为错误终归是错误，我应当勇于应对错误。
经过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本原因在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如果不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的发展。
针对我目前的错误，我决定用如下措施加以改正，也期望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我的一份关心和重视。
1、针对我的工作职责感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自我所作工作做精心了解，对于每一个环节的工作按流程做好每一步。
2、今后我要像公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。
经过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后必须认真奋力地为公司做工作，为公司的发展献上自我微薄的一份力气。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作失误检讨书（五十九）：
尊敬的领导：
您好！
我是xx，对于这次工作出错的事情，我此刻最多的还是一个愧疚，我明白公司让我做了这个职位，我们员工就做好，我一向对自身要求不低，公司也是对我的信任，做好自我工作的本分当然是我的职责，我没有好好地去做好工作，也是自我对自我的要求还不够高，我总是觉得自我这样能够了，做到了这样就够了，问我没有意识到不管做什么是永久都不够的，不管是什么职位，自我多么的优秀，一件事情，或者说一件工作，它是没有极限的，作为一名员工我要做的就是做的比过去更好，这次犯了这么一个低级的错误还是很不好的，工作之中讲究的细心，我们的速度是一个素养，做好工作当然要保证效率，保证这件事情在指定的时候完成，我却忽略了自我在做这件事情的时候的一个质量。
今日您交给我的工作任务，一开始我很开心，这是当然的，能够帮忙您做一点事情我很开心，这次您交给我的任务也不是很多，就是需要很细心，我本来能够做好的，这种工作我在平时上班的时候也做的很多，自我我对自我的也是很有信心的，可是就是因为有时候有了这种不好的心态，让我骄傲，容易让人不明白珍惜机会，您交待的事情我太过于操之过急了，其实您没有让我那么快，可是我心里想着快点做好，我很急，自我在工作的时候就疏忽了很多的东西，自我没有好好的去确认吗，手忙脚乱的最容易出事情，这次果然还是自我出了错。
我很内疚，本来一件简单的事情，本来就不是怎样的麻烦，我却不细心一点，这完全就是我太心急了，您是不经常让我们做什么事情的，这次您让我做这么一件简单的事情我还没做好，我的心态问题造就了这次工作的错误，不是我们员工应当犯的，反而我们要经过这一次反省自我，经过这次我很清楚的认识了自我的错误，这是一个容易长期犯得错误，我们在平时工作的时候最怕的就是这种心态问题，心态没有把握好，我也会再一次像今日这样，这么急功近利，我不愿意让自我这样在慢慢的陷落，我也会十分重视这个问题。
这次工作出错还是要引起重视的，尽管不是自我日常的工作，可是这也是您交代的工作，我不能够因为自我平时的工作范围而不重视这些，我会继续奋力的，今后我当然会继续改善自我。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作失误检讨书（六十）：
尊敬的领导：
您好！
我向领导承认错误，深刻的检讨我因为工作疏忽而犯下的低级错误，这次错误是如此的不应当，以至于大家看到以后都一脸的不解，不明白我为什么会放下这样的错误，毕竟在往常的工作上看来我的工作经验并不该出现这种失误才对。
可是不管大家再怎样惊诧，这个事情也不会改变，我是真的犯下了搞错文件这样的低级错误，这也让我在大家心中的评分降低了很多，我在此之前也想不到我会出现这样的失误，如果以前有人会说我会因为拿错文件而导致后续的一系列工作出现问题的话，我肯定会嘲笑他一顿，因为在之前我从不认为自我会出这种差错。
所以在工作出现问题但还没找到原因的时候我都在想是谁犯这种错误，还有没有一点职业人应当有的谨慎心理了。最终的事实证明了最没有谨慎心理的人就是我，作为公司的一员我本应当在公司里就将公司的工作放在最优先级，万事万物都不如做好工作来得重要，而我这次的表现却完全对不起我的职责，实在是让我羞愧得不知该如何向领导和同事们开口。大家随意的一个眼神我都觉得是对我的谴责和不信任，但我却怪不得别人，因为是我自身导致出现的问题，也是我自身导致的公司损失，实在是愧对于公司对我的信任和栽培。
此刻不幸中的万幸就是这次我的失误虽然造成了比较坏的影响，可是却并没有造成什么损失，这也多亏了各位同事们的查漏补缺以及及时应变本事。如果没有各位同事的细致检查和补救，我这次的失误不明白要上升多少个等级。
可是这些事情还是一码归一码，同事们工作处理的好并不代表我的错误就能够轻拿轻放了。我会配合公司进行收尾和处罚等工作，并且向公司保证不再出现类似的问题，毕竟这次是侥幸，那么下次呢？
所以我在今后的一系列工作中都会提高警惕，提高注意力，保证自身的状态，在工作期间不走神不开小差，认真的对待每一项工作，不管他是大是小。认真负责的工作态度才是我们应当要做到的事情，这次的事故对我带来的影响并不仅仅只是负面，也是更多的给我敲响了警钟，我也会重视这次警钟，更多的提高自我，完善自我的不足，推动我们公司的向前发展，实现公司于我自身的价值。
此致
敬礼
检讨人：xx
20xx年x月x日