管理者代表职责（一）：
1、在总经理领导下开展ts16949体系管理工作。
2、按照体系规范与实际需求制定和开展工作计划。
3、与相关部门配合，规范建立健全公司各项行政管理工作。
4、督导相关部门、职责人，搭建第三方落实审核工作。
5、对行政管理及体系运行过程中，出现的漏洞及问题提出整改措施，并加以落实。
管理者代表职责（二）：
职位描述：
1、负责企业的质量管理工作，协助配合完成企业整体质量战略的拟定，配合企业发展战略的需要下达的各项指标，并将实施情景向副总汇报；
2、全面贯彻企业质量方针，推行质量管理体系要求，保证企业产品质量满足顾客的要求并贴合国家标准；
3、负责采购物资、外协加工件，过程质量产品，终检产品的品质跟踪与保证，确保检验工作有章可循，有据可依；
4、负责企业试验室的管理和运行，定期进行产品的试验，监视和测量设备的管理工作，并建立管理台帐的可追溯性；
5、全面推导its16949体系、iso9001：20xx体系、8s管理及运行；
6、负责对不合格品的控制和评审、调查分析，并提出纠正预防措施；
7、保证公司利益，维护客户权益、诚信为本，客户至上，品质***，持续改善，建立公司品牌形象。
岗位要求：
1、本科学历，质量相关专业，英语四级以上，具有6sigma黑带资质；
2、五年以上大型制造行业品质管理经验，三年汽车锂电行业品质工作经验背景者优先；
3、精通isots16949，iso9001质量管理体系、精益生产、全面质量管理及运作体系；
4、具备较强的`客户服务意识、事业心、良好的组织本事、沟通协调力、亲和力，逻辑思维连贯，团队协作意识和必须的抗压本事；
5、熟练掌握和应用五大工具（apqp、ppap、fmea、spc、ppap）、七大手法等相关品质知识，具备分析解决质量问题的本事，能够独立解决和处理客诉问题。
管理者代表职责（三）：
一、在总经理的领导下，负责公司质量管理体系的建立、实施和持续改善工作。
二、根据iso9001—20xx《质量管理体系标准》和国家有关法律法规，结合本公司实际，建立、健全质量管理体系，负责管理体系的《质量管理手册》、《程序文件》及各项管理制度的编制和修订工作。
三、领导公司管理体系内部审核的组织和实施及不合格项的追踪验证，负责管理评审的组织和实施，并协调体系实施中各部门的.沟通和交流。
四、定期向总经理汇报管理体系运行实施中的情景和改善要求。
五、领导在建立和实施质量管理体系过程中的培训工作，提高各级部门负责人和管理人员的质量意识、安全意识，提高持续改善意识、以顾客为导向意识。
六、负责体系管理的资料整理和归档工作。
七、批准发布公司《程序控制文件》。
八、完成总经理布置的其他工作。
管理者代表职责（四）：
岗位职责：
1、医疗器械产品注册申请；
2、产品生产质量控制；
3、负责建立和实施质量管理体系；
职位要求：
1、具有医疗器械管理质量体系内审员或外审员的.培训合格证明；
2、熟悉医疗器械生产质量管理工作，并具备指导和监督生产企业各部门按照规定实施质量管理体系的专业技能和解决实际问题的本事；
3、具有生产产品相关专业大学本科以上学历或中级以上技术职称，并具有3年以上生产、质量、技术管理工作经验；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3—5年
管理者代表职责（五）：
1、负责公司的人事招聘及教育培训工作；
2、完善公司的招聘流程和招聘体系，实施招聘、甄选、面试等工作；
3、编制年度培训计划，并分解、实施；
4、负责公司培训实施、跟踪、反馈，包括入职培训，通用类课程的在职培训等；
5、配合完成其他人力资源项目的.实施。
管理者代表职责（六）：
1、根据公司最高管理者总经理的授权，协助总经理工作，负责策划、建立和完善公司质量管理体系，参与制定并组织贯彻实施公司的质量方针和质量目标，策划并组织编写质量管理体系文件，监督其实施。
2、策划质量管理体系各过程和要求在各职能部门的分配，确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和坚持。
3、质量管理体系运行的.各种信息，定期或不定期向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改善的需求，为管理评审输入信息，以便适时调整公司质量管理体系的工作计划和策略。
4、策划质量管理体系各要素在各职能部门的分配。监督、检查和指导质量体系的运行，并随时向总经理报告质量管理体系的运行情景。
5、审批年度内审计划和每次的内审报告，对内审的结果负责；采取各种措施，确保公司全体员工提高满足顾客要求的意识。
6、代表公司、代表最高管理者负责与质量管理体系有关事宜的对外联络。
相关职位岗位职责：文员岗位职责经理岗位职责会计岗位职责
管理者代表职责（七）：
1、协助总经理抓好各项工作，对公司服务负直接职责；
2、组织贯彻实施公司质量方针，实现质量目标；
3、组织并协调质量管理体系的.建立、实施、坚持和改善；
4、组织公司内部质量体系审核并向总经理报告质量体系运行情景；
5、负责监督物业管理服务质量，确保业主和住户满意；
6、代表公司就与质量管理体系的有关的事宜负责对外联络。
管理者代表职责（八）：
职责描述：
1、贯彻执行医疗器械质量管理的法律法规，组织和规范企业医疗器械生产质量管理工作；
2、组织建立、实施和坚持本企业医疗器械生产质量管理体系；
3、对质量管理活动负责，行使原材料及成品放行、文件批准、风险管理等决定权；
4、参与对产品质量有关键影响的活动，并行使决定权；
5、在医疗器械生产质量管理过程中，管理者代表应主动与医疗器械监督管理部门进行沟通和协调。
职位要求：
1、熟悉并正确执行国家相关法律、法规、正确理解和掌握实施医疗器械生产的有关规定；
2、经过YYT0287-20xx《医疗器械质量管理体系用于法规的`要求》、法律法规和职业道德等方面的培训，具有内审员证书；
3、熟悉医疗器械生产质量管理工作，具备指导或监督企业各部门按规定实施医疗器械质量体系的专业技能和解决实际问题的本事；
4、具有无源植入产品相关专业大学本科以上学历或中级以上技术职称，并具有3年以上生产质量、研发、技术管理实践经验；
5、具备良好的组织、沟通和协调本事。
管理者代表职责（九）：
工作职责：
1、带领销售团队，完成所辖团队的团队业绩;
2、贯彻执行公司的销售策略，落实公司的销售计划;
3、根据所辖团队的销售任务，制定所辖团队的具体销售策略及计划，根据销售数据持续优化策略和计划;
4、组建销售队伍、培训一线销售人员、打造进取正向的销售氛围;
5、前期独立完成个人业绩;
6、完成上级规定的'其他工作。
任职资格：
1.5年以上相关工作经验，具备较强的学习本事和优秀的沟通本事。
2.熟悉互联网、移动互联网行业产品市场，餐饮相关从业经验者优先。
3.有本地餐饮资源、团购网站以及餐饮优惠券从业经验者优先。
4.具备较强的客户沟通本事和较高的商务处理本事，具有良好的团队协作精神。
5.热爱销售工作。
6.学习本事强，有挑战精神。
管理者代表职责（十）：
1、目标建立、展开和测量的策划。应当注意以下几点：突出重点，体现持续改善、预防为主的承诺；目标要尽可能量化、具体，可考核，可测量；在相关职能和各层次分解展开；定期考核，测量。
2、职能分配的策划。根据体系标准各要素(求)的内涵，结合组织内部机构的设置和工作任务，将标准中各要素(求)利用矩阵表对应地分配到相关职能部门。一般而言，一个要素最好仅有一个归口部门，以避免“真空”和“重叠”、相互推诿、扯皮现象。《职能分配表》确定后，在各部门职责和权限中，对归口要素必须有相应的描述，即用文字准确无误地规定下来，避免《职能分配表》与文字描述相互不一致，接口不统一问题。
3、资源需求的策划。要随时了解、掌握体系建立、实施、改善过程中的资源配置情景，对缺口、“瓶颈”问题及时向最高管理者提议、报告，提出可行性方案。
4、建立必要的技术和管理作业文件的策划。做好统筹策划，确定编制建立哪些必要的技术和管理作业文件，严格审查把关，发放到有关部门、岗位人员付诸实施，并定期组织评审。
5、重大改善活动项目的策划。如涉及质量、环境、职业健康安全方面的技术改善、技术改造、方针目标调整、管理职能变更、管理体系调整等活动项目，管理者代表都应首先策划一个或多个具体方案，报最高管理者批准后实施。
6、内审和管理评审的策划。一般相邻两次评审的时间不得超过12个月。组织和督促职能部门做好前期准备工作，如内审员的培训与组织，各部门输入信息的供给，时间、地点的策划，输出结果处理的策划等。
在内部审核的组织实施中，管理者代表首先要对内审计划进行审查，包括内审员的资格与审核组的组成、时间及日程安排，审核部门与要素分配等；其次是组织或参加首、末次会议，树立审核组的威信；三是关注审核进程，掌握审核动态，及时协调、解决审核中发生的问题；四是对审核中开出的不贴合报告责成有关职责部门在规定期限内整改，对整改效果实施跟踪验证。
在管理评审的组织实施中，一是抓好前期准备，即按标准或程序文件的规定将需要输入的资料及期限分别落实到有关职能部门，或委托归口部门按期收集输人资料，并进行汇总分析，异常是对各部门提出的改善提议的梳理汇总；二是组织召开管理评审会议，会议由最高管理者主持并最终作出管理评审结论和改善决定，但管理者代表应对体系运行的绩效、存在问题和改善提议作总结(综合)性发言；二是抓好后期改善措施实施的组织和效果跟踪验证评价。
管理者代表还应对体系运行的重点过程进行监视和评价。
为保证组织的管理体系持续改善，管理者代表要掌握第一手资料，进行必要的数据分析，发现其趋势和规律，确定改善方向和措施。这些数据分析包括合同履行情景、供方供货业绩、关键特殊过程本事、产品一次交检合格率、产品等级品率、顾客满意度、顾客意见处理及时率和效率等，还要及时组织改善活动。
在工作方法上，管理者代表应注意4点：
1、了解现状，掌握动态。要经常到管理体系的归口部门或现场，了解组织内部管理体系的现状，熟知运行动态，为正确策划、决策掌握准确的第一于资料。
2、沟通疏导，落实职能。管理体系的建立、运行和改善，是一项系统工程，涉及到组织内各级各部门各岗位，要将这一系统工程中的各项职能、任务落实下去，必须加强与各级各部门的沟通、交流、疏导，做过细的工作，统一意志，统一行动，使人人各尽其责，按章办事。
3、组织实施，监视评价。不失时机地对文件化体系及其实施的贴合性、适宜性、充分性和有效性进行监视和评价，及时发现问题，解决问题，以保证体系持续、健康、有效运行。
4、善于分析，勤于改善。要及时对各方面的数据信息进行分析，从中找出某些规律、趋势、动向、存在问题和潜在问题(隐患)，有针对性地采取纠正预防改善措施，不断提高体系运行的贴合性、适宜性、充分性和有效性。
管理者代表职责（十一）：
岗位职责
1、贯彻执行医疗器械质量管理的法律法规，组织和规范企业医疗器械生产质量管理工作。
2、组织建立、实施和坚持本企业医疗器械生产质量管理体系。
3、对下列质量管理活动负责，行使决定权：
（1）每批次原材料及成品放行的批准；
（2）质量管理体系文件的批准；
（3）工艺验证、关键工序和特殊过程参数的批准；
（4）原材料、半成品及成品质量控制标准的批准；
（5）不合格品处理的批准；
（6）风险管理报告的批准；
（7）过程确认方案和过程确认报告的批准。
4、参与对产品质量有关键影响的下列活动，行使否决权：
（1）关键原材料供应商的选取；
（2）关键生产和检测设备的选取；
（3）生产、质量、采购、设备和工程等部门的关键岗位人员的'选用；
（4）其他对产品质量有关键影响的活动。
5、负责对生产纪录的审核和批准。
6、确保质量管理体系的建立、实施和坚持。
7、监督并及时向最高管理者报告质量体系运行情景、效果及改善需求。
8、确保公司范围内全员参与意识、注重顾客反馈以及满足医疗器械法律法律意识的构成。
9、就质量管理体系有关事宜与外部各方的联络。
岗位标准
1、具有医疗器械质量管理相关专业本科以上学历，或有五年以上内审员管理者代表工作经验；
2、持内审员资格证和管理者代表培训证书；理解过与职位相匹配的各类专业培训；
3、精通iso13485标准及ce认证知识，丰富的审核经验，综合素质优秀，能够全面推行、维持整套质量管理体系；
4、掌握行业与产品相关的专业知识，了解医疗器械监督管理方面的法律法规；
5、有较强的沟通协调本事，工作职责心强；
6、能够确保质量管理体系在整个公司内的建立、实施和坚持。
管理者代表职责（十二）：
职位描述：
1、负责企业的质量管理工作，协助配合完成企业整体质量战略的拟定，配合企业发展战略的需要下达的各项指标，并将实施情景向副总汇报；
2、全面贯彻企业质量方针，推行质量管理体系要求，保证企业产品质量满足顾客的要求并贴合国家标准；
3、负责采购物资、外协加工件，过程质量产品，终检产品的品质跟踪与保证，确保检验工作有章可循，有据可依；
4、负责企业试验室的管理和运行，定期进行产品的试验，监视和测量设备的管理工作，并建立管理台帐的可追溯性；
5、全面推导its16949体系、iso9001：20xx体系、8s管理及运行；
6、负责对不合格品的控制和评审、调查分析，并提出纠正预防措施；
7、保证公司利益，维护客户权益、诚信为本，客户至上，品质，持续改善，建立公司品牌形象。
岗位要求：
1、本科学历，质量相关专业，英语四级以上，具有6sigma黑带资质；
2、五年以上大型制造行业品质管理经验，三年汽车锂电行业品质工作经验背景者优先；
3、精通isots16949，iso9001质量管理体系、精益生产、全面质量管理及运作体系；
4、具备较强的客户服务意识、事业心、良好的组织本事、沟通协调力、亲和力，逻辑思维连贯，团队协作意识和必须的抗压本事；
5、熟练掌握和应用五大工具（apqp、ppap、fmea、spc、ppap）、七大手法等相关品质知识，具备分析解决质量问题的本事，能够独立解决和处理客诉问题。
管理者代表职责（十三）：
岗位职责：
1、负责公司现有客户的维护；
2、为客户方销售管理层供给贴合业务模式的销售管理方面的咨询提议；
3、了解客户行业特点及销售管理流程，指导客户将销售运营与CRM软件使用进行有效的结合，提升产品价值；
4、对客户管理层进行拜访，与客户方的销售管理者建立良好关系，提高客户满意度；
5、能够协调其他团队资源，推进项目及需求进展，为客户持续供给服务，并总结成功案例；
6、跟进客户续约，完成续约率目标；引导客户需求并识别二次销售机会，为公司创造新的利润点。
岗位要求：
1、本科以上学历，5年以上工作经验，3年以上toB企业工作经验；
2、反应敏捷、表达本事强，具有较强的沟通本事及交际技巧，亲和力强；具备独立分析和解决问题的本事；
3、具备直接应对客户高层工作经验；有销售管理经验者优先；
4、有CRM、OA、ERP等企业管理专业软件或互联网客户服务经验优先；
5、良好的客户服务意识，工作认真、严谨，职责心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识；
6、熟练运用办公软件，良好的文字驾驭本事及总结本事，对互联网、软件行业有必须了解。
管理者代表职责（十四）：
1、根据公司最高管理者总经理的授权，协助总经理工作，负责策划、建立和完善公司质量管理体系，参与制定并组织贯彻实施公司的质量方针和质量目标，策划并组织编写质量管理体系文件，监督其实施。
2、策划质量管理体系各过程和要求在各职能部门的分配，确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和坚持。
3、质量管理体系运行的各种信息，定期或不定期向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改善的需求，为管理评审输入信息，以便适时调整公司质量管理体系的和策略。
4、策划质量管理体系各要素在各职能部门的分配。监督、检查和指导质量体系的运行，并随时向总经理报告质量管理体系的运行情景。
5、审批年度内审计划和每次的内审报告，对内审的结果负责；采取各种措施，确保公司全体员工提高满足顾客要求的'意识。
6、代表公司、代表最高管理者负责与质量管理体系有关事宜的对外联络。
管理者代表职责（十五）：
1.根据公司最高管理者总经理的授权，协助总经理工作，负责策划、建立和完善公司质量管理体系，参与制定并组织贯彻实施公司的质量方针和质量目标，策划并组织编写质量管理体系文件，监督其实施。
2.策划质量管理体系各过程和要求在各职能部门的分配，确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和坚持。
3.质量管理体系运行的各种信息，定期或不定期向最高管理者报告质量管理体系的业绩和任何改善的需求，为管理评审输入信息，以便适时调整公司质量管理体系的工作计划和策略。
4.策划质量管理体系各要素在各职能部门的分配。监督、检查和指导质量体系的运行，并随时向总经理报告质量管理体系的运行情景。
5.审批年度内审计划和每次的内审报告，对内审的结果负责；采取各种措施，确保公司全体员工提高满足顾客要求的意识。
6.代表公司、代表最高管理者负责与质量管理体系有关事宜的对外联络。