调研报告模板

　　调研报告模板（一）：

　　一、改革的源动力：来自百姓的呼声

　　任何一项改革，归根结底必须来自群众的要求，得到群众的支持并进取参与，没有群众的要求、支持和进取参与，再伟大的改革都注定要失败，选举程序改革调研报告。选举程序改革亦然。

　　当前我国选举制度存在的问题，主要有三个方面：一是，缺乏公正性评价机制。二是，缺乏竞争激励机制。三是，监督救济机制不完善。

　　选举程序改革势在必行，改革的总体要求是加强选举的公开性、竞争性，完善监督救济机制。但任何改革都必须在现实的基础上进行，在现实与梦想、必要与可能之间寻找平衡。所以，本文所提改革建言也许并不新颖，读来并不惬意，但却是应当做又是能够做的。

　　二、夯实民主的基础：强化代表选举的民主性和公正性

　　发展民主，加强民主政治建设，首先必须改革和完善人大代表选举程序，从程序上保障人民当家作主权利。

　　（一）增强选举机构的公信力

　　选举是发现民意、集中民意的过程，是一项涉及面广、政治性、法律性、程序性很强的工作，必须精心组织，才能使选举工作顺利进行，取得予预期目的。目前，存在的主要问题是选举机构民主性、公开性不够，造成群众许多误解，使一些群众对选举的公正性产生不信任感。

　　所以，要提高群众对选举机构的认同性，第一，必须增强选举机构的民主性，扩大选举机构的群众基础。第二，选举机构必须在各候选人中坚持中立，自我不能作自我的法官。第三，增加选举组织工作的透明度，理解群众监督。

　　（二）减少代表名额，实行按人口平等分配

　　代表名额问题，包括两个方面：一是各级人大代表的数量，一是各级人大名额的分配。

　　1、关于人大代表名额

　　从总体看，此刻全国和地方各级人大代表名额偏多，不便讨论决定问题，会议效率不高，闭会期间代表活动也难开展，法学论文《选举程序改革调研报告》。无法充分发挥作用；如果经常开展活动，又使基层难以承受。

　　解决这个两难困境的根本出路，必须大力减少代表数量。总的精神应当是：第一，各级人大代表名额应当有所不一样，上级人大代表名额应当比下级人大代表名额多些，下级应当比上级少些；第二，同级人大之间代表名额应当大体差不多，不管人口多少，由于要讨论决定的`事项差不多，所以代表名额不应相差太多；第三，人口多的地方代表名额应当适当多些；第四，使各个地区、各个民族都能有适当代表参加本级人大。

　　2、关于代表名额的分配

　　名额分配涉及选举权平等问题，是各国选举制度中的一个重要问题。选举权平等包含两层含义：一是投票权相等，一人一票；二是每一票的价值相等，一票一值。一人一票是基础，一票一值是一人一票的发展，是更深层次的平等。解放后，我国在实现一人一票方面，是全面的、彻底的。但在一票一值方面，还受各种因素的制约，还不能完全实现。一是，城乡不完全平等，农村每一代表所代表的人口数多于城市。二是，对少数民族有适当照顾。此外，实践中有些做法也导致选举权不完全平等。

　　改善代表名额分配办法，必须根据实际和可能，一方面要有利于促进选举权平等原则的实现，尽量做到公平、公正；另一方面要有利于实现各民族、各阶层的团结，保证各民族、各阶层有与其在国家政治生活中的地位和作用相适应的代表名额，所以改革只能是渐进的，还无法一步到位。为此，第一，应当逐步缩小城乡差别，直至最终完全取消城乡差别。第二，取消保留和预留代表名额的做法，各级人大代表名额应当一律按照人口比例全部分配到各选区或者选举单位，各选区和选举单位不得额外获得代表名额。

　　调研报告模板（二）：

　　20xx年5月5日调研报告为了体现“以人为本，以实物地质资料为本，为社会服务”的设计理念，为把国土资源实物地质资料中心建设成为“国内著名，国际知名”的实物地质资料馆藏机构。20xx年5月5日，我中心一行33人在中心团委的组织下，参观首都博物馆及北京天然博物馆。在参观过程中，着重了解两个博物馆的馆藏职能及及先进的办馆理念，结合本中心的馆藏职能及发展特点，调查研究，提出可行性提议。

　　一、两博物馆概况：

　　首都博物馆新馆是一座拥有最先进设施的现代化综合性博物馆。新馆的展览陈列以首都博物馆历年收藏和北京地区的出土文物为基本素材，吸收北京历史、文物、考古及相关学科的最新研究成果，借鉴国内外博物馆的成功经验，构成独具北京特色的现代化展陈。首都博物馆以其宏大的建筑、丰富的展览、先进的技术、完善的功能，成为一座与北京“历史文化名城”、“文化中心”和“国际化大都市”地位相称的大型现代化博物馆，并跻身于“国内一流，国际先进”的博物馆行列。

　　首都博物馆自开馆以来在国内外举办了许多颇受好评的历史文物陈列展览，如：《北京历史文物陈列》、《元大都历史陈列》、《老北京春节民俗展》、《馆藏历代陶瓷、书画真伪辩识展》、《北京历史文化展》等数百项。内设：基本陈列、专题展览、临时展览、文物库房、社会教育区、业务科研区、行政办公区、综合服务区和地下车库等。新馆以完善的功能，先进的设施，跻身于国际先进、国内一流的现代化博物馆行列。使文物收藏、展览、修复、研究、教育、交流融为一体。

　　首都博物馆新馆不仅仅是一座重要的文化设施，同时也是北京地区文物保护、文物研究、面向公众和广大青少年传播爱国主义精神、历史及科学知识的基地，还是北京市举办礼仪和庆典活动的重要场所，也是人民群众旅游和休闲的梦想去处。建筑设计重视博物馆的特定功能要求，力图以清晰的、简明的、富于逻辑的方法处理好各功能区间的关系。主要的功能区分为：展陈区、社会教育区、综合服务区、业务科研区、地下停车库、行政办公区、安全保卫区、藏品库区、设备区。

　　文物安全的环境监控：首都博物馆采用恒湿不恒温的先进、独特的智能化空调系统，将文物库房和展厅的相对湿度的变化幅度控制在2%以内，极大地保证了文物存放安全；同时又使展厅温度随外界天然气温有必须幅度的浮动，获得较好的对人舒适度。

　　观众现场服务：在博物馆各大门内、大厅均安装参观导览系统，让公众自由地浏览、查询博物馆的基本情景和参观信息。售票验票系统出售本馆的全价、优惠价等各种参观券，能够自动识别参观券的真伪、面额，并允许观众当天即使中途临时出馆、仍可回到继续参观。

　　信息化服务：信息技术将以往历史的音视频数据数字化所建立音视频节目数据库和点播系统，可让观众经过计算机屏幕或者电话拨号自由地点播想收听、收看的曲艺、戏曲节目。

　　多功能报告厅：经过数字化网络、电台、电视网（有线无线）和现场视频直播、数据网络交互式播发、后期电子出版物制作，实现现场会议与网络会议的相结合。互联网用户无论身在何处，都能够经过浏览本馆局域网的方式实时地参与现场学术讨论。展厅不一样类型展厅相对独立，既便于观众有选择地参观、缩短参观路线，又便于安防管理。宽阔的展厅面积和充足的高度，也为丰富多样的展陈设计供给了梦想空间。3000余平方米的临时展厅将为国内、国际文化艺术交流供给一流的展示平台。智能化温湿度控制系统、安防消防系统，为举办最珍贵级别的文物展供给了条件。

　　数字放映厅超宽视角弧形银幕，可播放高清晰数字影片，该设备分辨率为国内外目前最高；目前第一部影片是《辉煌的北京》；今后将制作立体数字影片。

　　为每一位参观的游客供给最优质的服务，以完善先进的设备设施为基础，以人性化服务理念为原则；接待服务拥有多语种服务咨询、物品寄存柜、公共饮水台、休息座椅、机动车和非机动车停车场等。并为残障人准备了残障人电梯、轮椅、残疾人电话；为婴儿准备了婴儿室、童车等。同时配备了6台为残疾人士或不方便行动的人使用的触摸屏。导览与讲解服务为观众免费供给多语种导览图、展览的中英文版展览彩页；供给多语种讲解员讲解、专家讲解专场；触摸屏查询电脑、多语种智能化语音导览机，以及在全国率先采用的多语种个人掌上电脑（PDA）导览。休闲经营服务餐厅、咖啡厅、茶室、纪念品商店、书店、自动取款机、邮筒、公用电话等设施对观众开放。

　　北京天然博物馆位于首都南城中轴线上的天桥地区，背靠世界文化遗产天坛公园，应对现代化的天桥剧场，具有特殊的文化环境。

　　北京天然博物馆占地面积12，000平方米，建筑面积24，000平方米，展厅面积8，000平方米。

　　天然博物馆有四个基本陈列和一个恐龙世界博览。馆藏文物、化石、标本10余万件，大型整体古哺乳动物化石数量居世界第二，黄河古象化石、恐龙化石名扬海内外。“动物陈列”按系统发育顺序展示了现生主要动物类群，反映了动物界从单细胞到多细胞、从水生到陆生、从简单到复杂的演化历程。“植物陈列”展示了原核生物的细菌、蓝菌，真核生物的藻类、真菌、裸子植物、被子植物等的`很多标本及生态照片，展现了诸位的多样性，再现了植物演化的历程，反映了植物对动物、人类的生存所具有的不可缺少的作用。“古生物陈列”踏着史前生命的足迹，经过很多的化石标本展示了脊椎动物从水生到陆生、由变温到恒温、由卵生到胎生的演化历程。“人之由来陈列”展示了由猿到人的历史进程，以及个体的人十月怀胎的诞生过程，勾画出人类自身的发展轨迹。“恐龙世界”利用高科技手段将恐龙复原，配以声光电，让观众仿佛回到了亿万年前的远古生态环境中，因而成为小孩们的乐园。

　　北京天然博物馆的馆藏标本约20余万件，其中有相当数量为国家一、二类保护的动物植物标本，还拥有必须数量的模式标本以及具有特殊意义的珍贵标本，许多标本在国内、国际上都堪称孤品，包括世界闻名的古黄河象头骨化石、长26米的巨型马门溪龙、世界上最早鸟类之一的三塔中国鸟以及完整的整窝恐龙蛋化石等。

　　北京天然博物馆现有四个大型基本陈列：古生物陈列（古爬行动物厅、古哺乳动物厅、生物起源和早期演化厅、无脊椎动物的繁荣厅）、植物陈列（绿色家园厅）、动物陈列（动物人类的朋友厅，动物的奥秘厅）、人类陈列（人之由来厅）。这四个陈列构筑起一个地球上生命发生发展的全景图，并以生物进化为主线，以生物多样性为主要展示资料，向观众普及生命科学知识。馆内还设有几个专题展馆，如“人体真奇妙”、“水生生物馆”、“恐龙世界”等，以及根据青少年心理特点新开辟的互动式探索天然奥秘的科普教育活动场所探索角。同时，本馆每年都会推出若干个临时性展览各种临时性专题展览，影响较大的包括“优生优育”、“人与生物圈”、“香港天然风光”、“人体真奇妙”以及连续12年推出的“动物生肖”展览等，其中青春期教育展览“男孩女孩”展览被北京市精神礼貌建设委员会评为“首都精神礼貌建设最佳活动”奖和“首都精神礼貌建设最佳活动创意”奖。目前博物馆常年还坚持12个优秀展览在全国各地巡回展出。

　　二、调研的收获与思考

　　针对这次调查研究，我深深体会到首都博物馆以及北京天然博物馆不仅仅在建馆理念上还是在基础建设上都处在国内一流馆藏机构行列。对于此次调研，我有以下几方面的收获：

　　1、在文物库房及文物环境安全的环境监控方面，首都博物馆采用恒湿不恒温的先进、独特的智能化空调系统、既保证了文物的存放安全，又获得较好的对人舒适度。在今后的实物资料收集过程中，我们也会接收到一些特殊环境下的样品及标本，比如在高温高压条件下采集的样品或者古生物的化石，在存放安全方面都需要把环境的因素研究进去，做到“零损害存放”。

　　2、在信息化服务方面上，两馆都在上有相关的信息发布及专业知识介绍；同时在馆内也有专用电脑，用以查询馆藏物品的信息。在这方面，我中心应更完善网站信息服务，应及时向公众供给馆藏更新情景，同时应添加相关实物地质资料的专业背景知识；在馆内设置专用电脑用以查询馆藏样品的资料及概况。

　　3、在展厅设置方面，两馆都有主要展厅，能够开展很多主题日和专题的展览。由于缺少展厅，实物中心只能在露天的条件下开展一些主题日或者专题的展览，例如前一阶段举行的“地球日”矿物岩石展览，为周边大学的学生供给了一个了解地球日、了解解相关的地质知识，起到了对社会进行地质科普教育的作用。我中心应当多结合主题日举办相关的地质展览，突出我们作为一个科普教育基地应对社会供给公益性服务的职能，扩大我们的公益影响力。

　　4、在观众现场服务方面，我中心也应当加强观众现场服务，首先要为来参观的观众供给展览的信息以及单位的基本情景，这就需要我们有供给参观信息的媒介比如说大屏幕滚动播出参观信息，在网上发布参观信息，印制相关展览信息的宣传手册；同时也应当采取参观者预约参观的方式，按照我们实际的接待本事，保证观众有质有量的参观活动，实习实名制预约参观也能够保证中心日常管理工作能够安全、有秩地进行。

　　5、多功能报告厅：我中心有功能齐备的学术报告厅，但未能充分发挥其职能。在举办相关主题日及专题展览的同时，能够邀请与展览相关的专家、学者为参观者做学术报告。这样就能够加强我中心与其他单位、学者有更多机会、更深层次的学术交流，能更好的提高实物中心的业务水平及知名度。

　　6、数字放映厅：我中心应筹备相关地质资料的影片片段能够为参观者定时播放，实现展览手段多样化。同时也能够结合GIS软件，立体模拟相关地质作用，使得参观者能够更直观、更容易地理解地质作用的过程。

　　7、科普教育方面：北京天然博物馆从生物角度揭示了地球的发展进程，而实物中心以地质学的角度为主线向参观者揭示宇宙与地球的起源、组成以及地球的内外动力地质作用。依次介绍宇宙的起源、阳光系的组成、地球和月球的起源及地球的圈层结构、物理性质、年龄和演化；同时介绍内动力地质作用地震作用、岩浆作用、造山运动和板块运动等。西侧主要介绍外动力地质作用风化、剥蚀、搬运和沉积作用。向参观者系统的普及地球科学知识。

　　8、在馆藏标本的种类上，北京天然博物馆就收藏了很多世界级的具有特殊意义的珍贵标本。所以实物中心除了收集区域地质调查项目及危机矿山项目的实物地质资料外，我们还应当采集国内外具有典型意义的实物地质资料，例如划分地层依据的“金钉子”剖面等具有典型教育意义的实物地质资料，充分发挥实物中心为社会供给公益性服务的职能。

　　9、在组织各主题日及专题展览方面，北京天然博物馆及首都博物馆都给了我们很多有借鉴意义的启示。实物中心也应当进取开展各种临时展览，包括主题日展览及相关专题展览。在指导思想上要紧贴国际思想趋势，在组织型式上要体现新颖、寓教于乐等特点，争取做出我们特有的精品展览，例如：观赏石展览及危机矿山矿石类型展览等，宣传出我中心公益性职能的特色。

　　10、在接待服务方面，我中心也要根据本单位的实际条件，尽可能多的为参观者供给周到、便捷的服务，从根本上就是要树立为社会供给公益性服务的意识。

　　11、在导游与讲解方面，实物中心专业技术人员能够为参观者供给专业的讲解，也能够与相关地质大学及科研院所结合，开展相关专业大学生志愿讲解活动。

　　12、休闲经营服务，要为参观者供给休闲经营服务：开发餐厅、咖啡厅、茶室、纪念品商店、书店、自动取款机、邮筒、公用电话等设施对观众开放。

　　以上就是我们参观首都博物馆及北京天然博物馆后，根据本单位职能的一些研究、体会，也提出了一些可行性的提议，请各位领导批评指正。

　　调研报告模板（三）：

　　中国会展业发展趋势及对策初探资料摘要：会展业，包括会议业、展览业和会展旅游业，是世界上一个十分巨大的产业，根据国际资料摘要：展览业权威人士估算，国际展览业的产值约占全世界各国GDP总和的1%，如果加上相关行业从展览中的获益，展览业对全球经济的贡献则到达8%的水平。国际会议同样是一个巨大的市场，根据国际会议协会(ICCA)统计，每年国际会议的产值约为2800亿美元。在香港、德国等会展业发达的国家和地区，会展业对经济的带动作用到达1：9的水平。

　　从目前情景来看，会展业已经成为带动经济发展的新的增长点。

　　国际会展是集政治、经济、科技、商业于一身的活动场所。自展览会与博览会问世以来，国际展览业有了极大的发展。据不完全统计，目前世界上定期举行的大型展览会与博览会达4000多个。

　　这些展览会、博览会涉及社会各个领域，与经济生活息息相关，为促进世界经济、科技的发展和人民的相互了解起到了进取的作用。国际展览业作为世界经济的一个组成部分，每年不仅仅直接创经济效益2800亿美元，还对其它行业(旅游、交通等)的着强大的拉动作用。正是这种对世界经济的推动作用，使国际展览业受到世界各国的高度重视。

　　一、会展业市场概述自展览会与博览会问世以来，国际展览业有了极大的发展。据不完全统计，目前世界上定期举行的大型展览会与博览会达4000多个。这些展览会、博览会涉及社会各个领域，与经济生活息息相关，为促进世界经济、科技的发展和人民的相互了解起到了进取的作用。国际展览业作为世界经济的一个组成部分，每年不仅仅直接创经济效益2800亿美元，还对其它行业(旅游、交通等)的着强大的拉动作用。正是这种对世界经济的推动作用，使国际展览业受到世界各国的高度重视。

　　会展所带来的巨大收益还远不止这些，它给相关行业带来的影响也不容忽视。会展活动具有组团规模大、消费档次高、客人停留时间长、涉及相关行业多等特点，它能将交通、住宿、餐饮、购物、娱乐、观光等串成一条旅游消费链，经济社会效益十分显著。对此项产业，国际上有1比9之说，即如果会展本身赚一元的话，拉动相关行业可赚9元钱，会展经济已经成为当今全球最有前途的十大产业中的“老大”，会展带来的市场潜力和丰厚的回报，使得越来越多的国家和政府部门及民间组织加入到国际会展的原因就在于这之中蕴含着巨大的商机。

　　会展经济被认为是高收入、高赢利的行业，其利润率大约20%至25%以上。据专家测算，国际会议的产业带动系数大约为1：9，即会议展览场馆的收入如果是1，相关的社会收入为9。正因为其盈利且又是无烟的绿色产业，不仅仅能够培育新兴产业群，并且能够带动服务、交通、旅游、餐饮等相关产业的发展正因为如此，国内许多城市都盯上了这块诱人的“蛋糕”，北京、上海、大连等城市都把会展业列为当地经济发展新的增长点。

　　会展带来的社会效益也被世人所共睹。昆明世界园艺博览会仅投资场馆建设就达16亿元，而相关基础设施和环境治理的投资多达200余亿元，新建和扩建城市街道690条，建成20多座立交桥和10座行人天桥，超前10年至20年完成了昆明市城市网络规划。至于城市居民所受的潜移默化的精神陶冶，增进礼貌素养，更是无法计算。

　　据上海会展行业协会统计，20xx年在上海举办的国际展览项目到达276个，与20xx年相比，项目数量虽然减少了2.8%，但总展出面积到达376万平方米，比20xx年增长了22.8%。

　　二、中国会展业中存在的问题中国会展业1.市场化不够在我国会展旅游业的发展中，最重要的问题是市场化程度过低。

　　主要表此刻：没有构成PCO、DMC完整的接待服务体系、政府主导会展旅游业发展中行政干预过多、我国的会展市场目前还是单一买家市场、会展业还没有独立成为一个产业、外部环境亟待改善。

　　2.外部条件不健全会展旅游业作为都市旅游的重要组成部分，其发展尤其依靠外部条件的完善，但目前我国会展旅游业发展的外部条件还不健全。主要表此刻：法律、法规不健全、审批手续复杂、城市环境有待改善。

　　3.重硬件轻软件，重展轻会目前我国省会城市和大型城市几乎都将会展业作为其经济发展的增长点，并将重点放在场馆等硬件设施的建设上。

　　但会展旅游业的发展，绝不仅仅依靠场馆的建设，其发展更依靠于软环境的规范化、国际化等。按照国际上对会展及奖励旅游业的认识，包括了MICE的四个方面。我们且先不提奖励旅游，会展旅游业至少应是会议和展览并重，可是目前各地在开展会展旅游业研究的过程中十分重视展览而忽视会议。

　　4.国际品牌的会展少世界上会展业发达的国家或地区，举办的大都是世界著名会展，如米兰国际博览会、巴黎博览会等等，但在我国除广交会等会展有必须的世界性影响外，绝大多数会展都是临时的、国内的。

　　5.对会展业缺乏科学研究当前，我国对会展旅游业的研究还处于初级阶段，对会展旅游业各方面还没有构成统一的认识。

　　最大的问题是没有建立一套科学的统计指标体系，导致统计口径混乱，无从分析会展业的范围、效益等。比如，会展业对经济的贡献程度从1：4到1：10各种说法不一。这严重阻碍了会展旅游业的健康发展。

　　三、中国会展业的未来发展趋势中国会展业的未来发展趋势会展业的1.举办会展的法律将进一步规范，并逐步向国际通行的登记制转化目前，国家已经开始制订有关会展的法律、法规，今后几年有关会展业的'法律、法规将相继出台，1会展业的市场将进一步规范化。今后举办会展审批手续将会更为简单，并将按照国际惯例逐步过度到登记制惯例办法。这将促使会展业真正成为一个规范的市场。

　　2.自率性的协会将进一步规范会展行业的行为20xx年上海组建了国际会展业协会，制订了国际展览业协会章程，旨在支持公平、平等的竞争，反对不正当竞争及欺诈行为，改善、优化展览业市场环境，更好地协调、管理、规范会展业的市场秩序。

　　3.会展业将向几个大城市集中经过对国际会展业发展的分析，会展业在特定城市的发展有“通吃”效应，即，会展业的发展会自身加速，构成更大的规模，而不可能全国遍地开花。今后北京、上海、广州等重点城市将成为我国会展业的中心。

　　4.会展旅游中介组织将大批出现，会展业将构成独立的产业今后随着国际会展的增加，会展业培训体系的建立和国际会展人才的引进，专门从事会展的专业化中介公司将大批出现。此外，我国的很多大型会展还垄断在一些非市场化的组织手中，这些组织自我举办国际会展，自我联系接待服务等一系列工作，还没有完全市场化。今后随着会展中介组织的完善，会展业必将成为一个专门的行业，并从那些部门垄断中独立出来，成为市场经济中的独立产业。

　　5.会展旅游市场将专业化细分目前国际会展业已经构成了十分细致的市场分工，比如ICCA的市场范围包括50人以上的国际会议，而UIA则在300人以上等。目前我国的会展公司还处于发展初期，只要有会展就接待服务，没有构成细分化的市场。今后随着市场的发展必将构成专业化的分工，构成专门经营展览业、会议业及其中更细分市场的格局。

　　6.大型旅游企业将大批进入会展旅游市场目前我国的大型旅游集团如上海锦江、中青旅、春秋旅行社等已经加入了国际会展组织，开发会展旅游市场，能够预见，今后几年我国的大型旅游集团将以其规模大、服务全、无形资产高、资金雄厚等优势进入会展旅游市场。

　　7.国际会展组织和会展中介公司将大批进入中国会展旅游市场随着中国加入WTO，国际会展组织和经营会展的大型公司将大批涌进我国，会展旅游业将构成更加激烈的竞争局面。

　　今后国际会展公司将从会议、展览，组织、接待等方面全方位地进入中国市场。

　　8.展览场馆将可能全面过剩国际会展业是社会经济发展推动的结果，绝不是简单建几个会展场馆的问题。此外，从国际会展业向大城市集中的发展趋势上看，今后几年除北京、上海等国际大都市的会展场馆效益稳定以及一些具有独特资源的中等城市发展特种会展外，相当一些小城市的大型国际会展中心将面临生存危机。从总体上看(非从结构上看)，我国的会展场馆将会全面过剩。

　　四、中国会展业进一步发展的思路中国会展业会展1.总体上要构建会展旅游发展优化模式目前我国的会展旅游在空间发展模式上呈现出“小集中，大分散”的集散发展模式格局。这种模式的直接结果是广种薄收，最终使会展旅游会旅游业贡献不梦想。而在宏观上，我国的会展发展模式还表现出无序化运作模式。体此刻“行业管理机构不健全，政府行为明显，市场营销明显滞后，行业分工协作差”四个方面。为迅速实现会展旅游发展的“规范化、市场化、集约化、品牌化、合作化”，我国会展界和旅游界之间应相互促进、相互协作、共同构建中国会展旅游发展的优化模式。

　　2.管理上要完善行业管理机制包括外部管理和内部管理两部分。外部管理要淡化政府管理色彩，结合国际通行做法，建立规范的会展行业服务管理标准体系，以市场化的运作手段对会展旅游做指导和约束;而行业内部则要加强行业自律机制，尽快建立全国性的会展行业协会。经过制定行规、进行行业间的协调、对会展旅游业进行资质评估、提高会展组织回平等，促使会展旅游业健康发展。

　　3.培育会展专业人才，不断提高行业服务和管理水平2经会展业发达的国家实践证明，发展会展行业的关键是要有一支训练有素、善于开拓市场、强于组织管理的会展专业队伍。一方面，要尽快培养一批熟悉国际会展业惯例、精于会展市场开拓、善于会展市场组织和管理的专门人才队伍，促进会展业的发展;另一方面，要加大对会展产业的各种翻译、导游、会展服务接待人才的培养力度，不断提高会展业的服务质量和管理水平，使会展实现可持续稳步发展。结论而作为全国经济中心的上海，各方面条件也趋于成熟，目前已有德国汉诺威展览、法兰克福展览、意大利米兰展览等十多家外国知名展览公司经过合资、合建展览场馆等方式进入上海，将许多国际品牌展引入我国展览市场。同时，在长江三角洲经济一体化和20xx年上海世界博览会“大趋势”带动之下，上海有实力的展览公司开始向周边地区输出管理、人才和品牌，在更广范围内开展错位竞争协作，做大会展业“蛋糕”。

　　各种信息证明，上海凭借巨大的经济发展潜力、区位优势以及便利的交通运输和配套服务，正在快步向国际会展中心迈进。

　　调研报告模板（四）：

　　调查时间：20××年4月

　　调查地点：日照

　　调查资料：关于日照留守儿童的调查

　　调查方式：摸底造册

　　日照市东港区三庄镇辖62个行政村，7.1万口人，全镇现有中学3所，小学11所.根据爱心联盟的初步统计，仅镇两所中学两所小学，就共有留守儿童130余名。若是1、按照全国共有留守儿童5800万的比例来计算，三庄镇有留守儿童300余名，还不包括单亲家庭和父母双双不在身边的。

　　农村劳动力涌向城市的，出现了数目巨大的留守儿童、留守老人和留守妇女留守儿童的问题最为突出，最急需解决，对社会稳定的影响最大。

　　小孩是祖国的未来，关心和帮组留守儿童健康长大，家庭、学校、社会都有着不可推卸的职责。北京“两会”期间，有46位农民工兄弟参加了问卷调查。在必须程度反映了农民工朋友的心声和愿望。在46位参与者中，有67%的农民工兄弟两年及两年以上时间才能和小孩见一次面。他们中间85%以上都是因为条件不允许所以没能把小孩带在身边，而条件不允许到底指什么呢其中选择收入低，在城市抚养小孩压力大的占到42%;选择工作时间长的占到7%，而30%的农民工兄弟选择了小孩上学有困难，18%选择了住房条件不允许，还有3%选择了其它因素。而离开小孩，他们最担心的就是小孩的安全和教育，选择这两个选项的分别占到28%和46%。当被问到期望小孩简单的学一些知识就外出打工还是期望他们一向上学时参与调查的所有农民工兄弟都选择了后者。从这些调查结果都能看得出来，这些外出打工的农民工兄弟，对小孩的牵挂以及对子女教育的重视。

　　农民工兄弟期望政府能把教育办得更好，让更多农村小孩能够成才。

　　日照爱心联盟作为民间公益力气，一向在关心着留守儿童，寻找突破口，和三庄镇学校协商沟通，为解决留守儿童问题不懈的奋力。

　　父母外出务工，留守儿童多和爷爷奶奶一齐生活，隔代培养导致留守儿童营养健康状况、心理状况、人身安全等三大问题比较突出。

　　“早上醒来，父亲、母亲就不见了。”

　　“爷爷奶奶对我很好，每一天都给我做饭，洗衣服，放学时去学校接我。”小孩们遗憾的是，有许多心里话和爷爷奶奶说时，他们听不懂，只能等到见父亲母亲时再说。

　　虽然爷爷奶奶很疼爱小孩，但营养健康状况不佳和性格内向是留守儿童突出表现的两大问题。隔代培养，供给给小孩的仅仅是吃得饱、穿得暖。而小孩们需要的是营养丰富的饮食和父母在平时生活中的亲情关爱。

　　事实上，在精神层面，除性格内向外，留守儿童的心理状况尤其令人担忧。由于缺乏父母关爱，再加上经济条件差、生活环境不好等方面的影响，留守儿童承受着几倍于同龄人的心理压力。他们普遍存在孤僻、胆小等性格特点，容易出现偏执、冷漠、自私等不良人格特征，并易发一些心理和情感问题。

　　“最突出的表现就是厌学情绪。”学校的教师多这样说，学校里差生多为留守儿童，中途辍学的也以留守儿童居多。“留守儿童正处于人生观、价值观构成的关键时期，没有父母的正确引导，自我约束力差的小孩很容易放弃学业，走上人生歧路。”

　　由于父母不在身边，留守儿童的人身安全问题也普遍存在。留守儿童出现安全问题的概率是其他儿童的数倍。

　　“留守儿童已经成为社会弱势群体，他们的健康长大关系到社会的安定和谐和祖国的`未来发展。”

　　爱心联盟和三庄镇的主要学校对留守儿童进行了摸底造册，基本摸清了三庄镇留守儿童的情景。学校和教师已经在这方面做了很多的工作，“倡导关爱-----走进学生家”的活动早已开展。竖旗中心小学已经做了很好的工作，许多教师在放学后没有回家，而是走进学生家里，进行了与学生家长的沟通，与家长进行应对面的沟通，进一步的了解学生在家里的学习状况和生活环境。学校的教师和许多留守儿童结成了“一帮一”固定关爱对子，范丰路教师代管的跟随爷爷奶奶一齐生活的张宝华，赵庆祝教师代管孔东云，校政教主任平传亮代管单亲学生—孟艳红------。问题在于教师的数量远远不能和留守儿童的数量成为比例，仅仅依靠学校和教师，显然是不能完成这项工作的，杯水车薪。

　　留守儿童的问题，已经到了迫不及缓的程度，仅仅依靠民间公益组织和学校的力气，是完成不了的。必须由政府出面，统筹安排，动员各方面的力气，全社会都行动起来，就能够做好这项工作。

　　在和竖旗中心小学负责人交流中，有一个很好的提议，由社区供给场所，组织志愿者队伍，每逢周末进驻到社区，和留守儿童近距离密切接触，不失为一个好办法。

　　调研报告模板（五）：

　　20xx年9月，笔者与部分区人大代表，会同区农办、建设规划分局、环保分局、水利局等有关部门负责人，就我区城乡环境整治情景，先后到全区各街道办事处部分村居进行了座谈调研，并实地察看了葭沚老城区、章安街道的三横村、山门村、回浦村，前所街道的妥桥村、六联村、新殿村、前所村，三甲街道的海明村、飞龙村、高闸村，洪家街道的后高桥村，下陈街道的胡田村，省道83线、洪三路的公路两旁，海门河、椒北的百里大河等。从座谈、视察了解的情景看，我区城乡环境整治成效明显，但也存在一些问题，需要采取相应措施加以解决。

　　一、我区城乡环境整治的基本情景

　　近年来，区政府在城乡环境整治工作中，加大了基础设施建设的投入，认真实施河道疏浚和保洁、工业废水治理和城区污水截流，并以新农村建设为抓手，进取推进城乡环境一体化建设，取得了明显的成效。

　　（一）加大基础设施建设的投入。区政府把环境整治工作作为落实科学发展观，实施可持续发展战略的重要举措来抓，连续五年将该项工作列入为民办实事资料之一。先后投入10多亿元，加大环保等公共基础设施建设力度，建成投用日供气2500吨的热电厂、日处理污水5万吨的城市污水处理公司、日处置危险固废10吨的工业固废处置中心和垃圾焚烧工程，完成了外沙路、疏港大道、枫南东路等道路建设和管线埋设，建成占地150亩的二期垃圾填埋场。

　　（二）认真实施河道疏浚和保洁。一是自20xx年开始，区政府就成立了河道疏浚整治的组织机构，并下发《关于印发**市**区河道疏浚整治五年规划及实施意见的通知》，作出全面开展河道疏浚整治的决定，分年度对全区河道进行整治。20xx年至今，共完成河道砌石25.6公里，河道疏浚373.8公里。二是为改善城区水环境，提升城市品位，区政府又实施了城区清水河道工程，共建4座橡胶坝。经过调控橡胶坝以提高城区河道水位，有效地拦截上游和外围的污水。三是建立了河道长效保洁机制，组建保洁队伍，全区有专职保洁人员150多人，投入河道保洁船只50多艘。

　　（三）工农业废水治理和城区污水截流工作明显。一是自20xx年底开始，为了彻底整治水环境污染，区政府封堵关掉了岩头、外沙化工园区的入河、入海23个排污口，结束了化工污水直排的历史。二是狠抓工业废水的整治，今年列入整治的企业883家，已完成492家整治任务。三是在农业面源污染整治中，政府也将在年内对核心区规模化家畜禽养殖场一律予以关掉。四是紧密结合农村生活污水治理与改厕工作，目前，全区有8个村已完成生活污水集中处理设施。

　　（四）以新农村建设(十百工程)为抓手，进取推进城乡环境一体化建设。区政府为切实解决城乡居民生产生活环境的改善，采取了多种有效措施：一是以城区进取开展的“多城同创”活动为载体，以治理“乱、脏”为抓手，加强城市基础设施建设、市容美化和秩序整治工作。二是在农村深入实施“十村示范，百村整治”工程和乡村康庄工程，进取推进了布局优化、道路硬化、路灯亮化、四旁绿化、河道净化、卫生洁化、住宅美化和服务强化工作，此刻全区已建成132个整治合格村和11个全面小康示范村。一大批杂、乱、差的旧村庄变成了错落有序的社区。三是在完善城区垃圾集中处理的基础上，工作重心下移，大力推进农村垃圾集中处理。自20xx年开始，区政府以“村村清”工程为抓手，不断完善村一级硬件设施，投入了4l万元，解决农村硬件设施滞后问题，垃圾中转站初具规模，除大陈镇外，全区各办事处都建成了1座以上的`垃圾中转站。到20xx年底，全区共有272个行政村建成了固定垃圾收集点3431个，购置移动垃圾收集筒3525只，配置垃圾收集车458辆，卫生保洁人员543人，农村垃圾收集网络基本建成。

　　二、存在的主要问题及原因

　　区政府虽然在城乡环境整治中做了很多工作，也取得了必须成效，但与广大人民群众的要求和整治的目标相比还有必须的距离。主要表此刻以下几个方面：

　　（一）对城乡环境整治宣传力度不够，思想认识不够到位。虽然区政府出台了城乡环境整治的实施方案，并列入街道年度考核。但在具体工作中，做表面文章的多，检查抓落实的少，下级应付上级检查的多，经常性抓的少。据了解，这项工作有多个部门管，街道有三个副主任管，管理上存在体制问题，没有真正把这项工作列入各级党委、政府的重要议事日程。概括起来有三论现象：一是难抓论。部分街道、村干部有畏难情绪，认为当前农村垃圾集中处理工作困难重重，没有扩面提升的必要。二是唯钱论。少数领导干部认为农村垃圾集中收集处理，唯一需要解决的问题是资金，产生“等、靠、要”的消极工作态度。三是无关论。部分群众卫生意识、环保意识淡簿，认为农村垃圾集中收集处理是政府行为，与己无关。

　　（二）资金投入不足。一是区财政投入不足。虽然区政府在资金安排上已向新农村建设倾斜，但由于原有基础设施薄弱，与实际需求相比资金缺口较大。二是街道财政不敢投入。由于垃圾运输成本高，“街道中转”环节难以正常运行。三是村级团体经济薄弱，据了解，全区275个行政村中团体经济收入不足1万元的达29个村，5万元以下的达一半。所以，经济困难的一些村根本无法配备卫生保洁人员。有些困难村的干部说政府也在锦上添花，富裕村的卫生相对搞得好一点，政府有补、有奖，却没有真正帮忙困难村走出困境。四是农村生活污水处理资金投入额度大，多数村治理环境进取性不高。

　　（三）环境卫生建设死角较多，工业、建筑垃圾无人管理。一是环卫设施不健全。全区现有6座农村垃圾中转站，基本上是以街道行政区域为单位进行布点，造成一些行政村垃圾收集清运路程过远，从而影响中转站收集率。二是许多地方保洁服务范围仅限于村庄建成区，村与村之间、道路沿线、河道水面等区域垃圾往往无人清理，有些村民偏把垃圾倒入河道，堵塞河道流通。三是企业垃圾处置不明确，异常是工业垃圾、建筑垃圾、化工垃圾等处置终端没有真正建立。有些企业就地焚烧，偷倒、乱倒垃圾，造成了空气、环境的严重污染，被征地、待开发的地块变成为垃圾的“收容所”。四是三甲的小冶炼没有根本解决和治理，节能减排工作进展困难；台电的5支烟囱排放的烟尘随风洒落城区南北，据测试，二氧化硫严重超标。

　　（四）水环境污染问题突出。一是污水处理不彻底。城区虽然连续几年实施了污水截流，但**主城区核心区块14.6公里的河道有500多个各种排污管道，异常是海门河沿线仍有多家重点单位排污严重，城区原有排污管网未能与污水主干衔接，雨污合流，污水直排。工业企业治污进度相当缓慢，仅永宁河就有193家企业污水直排。区政府为加快工业企业废水达标整治进度发了通知，到20xx年9月为止，还有300余家企业未达标。二是农村改厕后，基础设施和硬件设施未跟上，造成生活污水直排。群众反映葭沚城区露天粪坑已处理掉，但只建了1个公共厕所，该老城区人口和外来人口共有4万余人共争1个厕所，导致粪便乱倒，直排河道。三是由于温岭等地地质沉降，造成我区河道蓄水本事受到很大限制，河水自净本事也受到必须的影响。

　　（五）长效管理机制不健全。一是存在城乡二元分割现象，在管理上完全把城区与农村分开来。缺乏统一规划，在资金投入、项目实施、部门力气整合上也缺乏统筹兼顾，城乡一体的整治局面没有构成。二是存在突击性整治，各地还没有把环境卫生整治当成一项长期的工作来抓，整治工作仅停留在应付的层面上。三是长效监管力度和执法力度不够，存在着罚款了事的现象，且区农办力气有限，仅靠它一家很难解决问题。

　　（六）公路两旁乱搭、乱建现象严重。全区范围内公路沿线的乱搭、乱建、乱堆、乱放现象普遍，83线公路两边现象尤为典型，有损市容市貌，严重地影响了**作为**市主城区的形象。

　　三、几点意见和提议

　　（一）统一思想认识，明确整治目标。搞好城乡环境综合整治是执政为民的具体体现，是提升**城市品位的重要组成部分，是民心工程、德政工程，同时也是一项长期复杂的任务。区政府和各有关部门要牢固树立“为官一方，为民造福”的理念，提高对城乡环境综合整治的长期性和紧迫性的认识。要加强水法、环保法等相关法律宣传，奋力提高市民环保意识，构成人人爱护卫生，保护生态环境的氛围。根据我区实际情景，每年都要有治理环境卫生的目标，并逐年安排工作计划。

　　（二）进一步加强组织领导，突出工作重点，建立长效机制。政府要切实抓好城乡环境的综合整治，建立高效的城乡环境整治管理协调机构，重大问题以联席会议的方式加以解决。有关部门应按照职责分工发挥职能作用，街道应认真负责，确保城乡环境整治取得实效。要统筹兼顾，科学编制城乡环境综合整治规划。

　　（三）加强监管力度，依法实行整治。环保部门要加大对污染源异常是工业污染源的监管力度，对纺织、印染、砂洗、电镀、小冶炼、农业面源等区域性污染问题，提出专项整治计划。要明确企业垃圾处置办法，有关部门抓紧制订城乡、企业、单位的环卫收费标准，避免造成收取卫生费变成乱收费，减轻财政负担。

　　（四）加大对基础设施的投入，尤其是农村污水处理设施建设。当前农村生活污染源治理工作进展缓慢，绝大多数农村的生活污水无法做到真正意义上的达标排放，导致农村河道水质恶化。区政府应合理规划，抓紧出台农村污水处理的方案。

　　城乡环境卫生综合整治是一项艰巨而繁重的任务，要立足当前，放眼未来，把经济发展与环境卫生综合整治有机结合起来，奋力改善人居环境，到达经济与环境保护的和谐发展。

　　调研报告模板（六）：

　　**开展山区、库区农户存粮情景专项调查基本概况

　　**撤乡并村后为7个乡镇，51个行政村，669个村民小组，22900农户，74176农业人口，其中山区、库区缺粮人口16000人，而长年外出务工人员占24%以上。缺粮人口主要分布在边远山区及沿205国道一带。目前，全区51个村全部实现了村级通达工程，硬化道路95%以上，交通十分便捷。

　　调研情景

　　1、存粮情景。实施村级通达工程，山区交通环境日益得到改善，农户的存粮数量也随之减少，农户存粮食主要为成品粮，多数为随购使用，没有大型的存粮容器，都为米缸和木制容器，存粮数一般都在50——100斤户。

　　2、存粮意识。山区农户在春节和茶叶生产季节有多备存粮食的习惯，一般备足二个月的可用成品粮，平时都为食用完即购，不备过多的粮食，如遇粮食价格上涨、重大自然灾害、重大突发事件来临时，有争购风潮。

　　3、加工、经营情景。境内无粮食加工企业。每个天然村都有粮食销售点，全部销售成品粮，成品粮以大米和筒面为主，农户方便使用。每个销售点一次性购入成品粮在一吨以上，进货地为**、歙县的城区加工企业，经营网点日常备粮一吨左右，同时，个体车辆运输户也都加入粮食回带销售行列。

　　存在问题

　　1、农户存粮备荒意识淡薄。主要是交通方便和购粮网点的增多，农户多年没遇重大自然灾害，风调雨顺已成为习惯，如遇粮食价格上涨、重大自然灾害、重大突发事件来临时，必有争购风潮。

　　2、山区境内没有粮食加工企业，农户多为购买成品粮，而山区气候变化较大，存粮器具简陋，不利于成品粮长期存放。

　　3、网点虽多，但存粮少，抗风险本事差。边远山区有诸多的粮食销售网点，但多为个体商店，不是以粮食购销为主，仅是附带销售，购销本事受到场地和购销资金的制约，销售点的存粮数量也随之受到限制，没有粮食购销保障。

　　提议与对策

　　1、加强宏观调控本事，完善粮食应急供应体系，防范和保障因“粮食价格上涨、重大自然灾害、重大突发事件”来临时的粮食供给。

　　2、加强宣传，增强农户科学储粮备荒意识。农村科学储粮，利国利民。不仅仅要引导好产粮区的.科学储粮，并且更要引导好缺粮山区的科学储粮，使他们恢复过去储存一年以上食用量稻谷的良好习惯，做到家中有粮心里不慌。

　　3、政府可经过项目建设等方式，扶持粮食龙头企业向乡村延伸，建立健全固定的销售网点和粮食代销售网点，并构成供给规模，确保成品粮不脱销。

　　4、加强通达工程建设和交通环境治理，确保道路畅通。

　　调研报告模板（七）：

　　为了掌握我校历史教学工作的情景，了解学生的学习方式、对小组学习的看法、对使用导学案教学的态度，为学校的教学工作决策供给依据，同时引导教师继续转变观念，改善"教"的方式、提高业务水平，从而进一步有力地推进我校历史教学"高效课堂"建设工作，学校教务处于20xx年6月3日在七、八年级学生中开展了本次"蒋村中学历史教学现状的调查"。现将有关情景报告如下：

　　一、现状

　　1、更多的学生喜欢民主型、知识渊博的历史教师，也有局部学生喜欢严格一点的'，有幽默感的历史教师。

　　2、学生期望教师把课堂还给学生，教师讲解最多不能超过20分钟，以10-15分钟为宜。

　　3、多数学生都对历史学科的重要性认识缺乏，不喜欢历史课。

　　4、学生不喜欢教师此刻的授课方式，期望能用多媒体，期望能使用导学案学习，学习进取的学生愿意合作交流，在课堂上展示自我；而不愿意展示自我的学生是因为怕说错，怕同学笑话，也有局部学生是因为没有提前预习而感到无话可说。

　　5、蒋村中学局部历史教师作业批改不认真，对学生的笔记么没有要求。

　　6、学生在学习中遇到的最大困难是知识系统混乱，难以记忆，考试对材料分析题无从下手。

　　二、问题

　　1、学生对历史课堂的认可度不高，需要提高历史教师的专业素养和敬业精神

　　2、历史教师应当热爱历史教学，激发学生的学习主动性，让历史课堂成为高效课堂。

　　三、提议

　　1、加强历史教师的专业培训，强化业务本领。

　　2、组织教师学习有关高效课堂的相关知识，编写和完善适合我校的高效课堂实施方案和治理评价细那么，加强引导，开拓视野，提高理论水平。

　　调研报告模板（八）：

　　为了下一步集团公司租赁经营用房的价格制定及调整供给依据，商业经营管理部于20xx年年末对集团公司现有租赁用房的周边及市区内主要路段的商铺、部分写字楼租赁情景进行了摸底调查，现将调查分析汇总如下：

　　一、公司现有租赁房屋周边房租情景

　　商铺租金影响因素较多，人流走向、消费需求、消费习惯、经营业态、房屋布局等各方面的因素相互影响，不像住宅有类似区域标准，在同一条街面间距几十米的两间商铺，租金就有可能相差很大。所以我们调查我公司现有商业经营用房周边时，尽量选择最靠近我公司房屋的租户作为调查对象。(一沂州路中北部沿街

　　此路段我公司经营用房主要为解放路以北的东方红沿街、银雀山路和金雀山路之间的桃花涧小区及陵园前街沿街。

　　2.租金水平比较(1周边租户

　　陵园前街与我公司房屋相邻、结构相似的其他出租房，当前租金水平为二层结构的租赁用房租金水平24-33元平方米月，三层结构的租赁用房租金水平为20-25元平方米月，其租期一般为三年，租金三年一调整;东方

　　红沿街相邻租金水平27-34元平方米月;桃花涧沿街相邻租金水平22-75元平方米月。

　　与20xx年上半年租金水平比较，东方红及沂州路中段(解放路至银雀山路段的`沿街商铺租金水平基本无变化，仅陵园前街沿街有个别租户调整。

　　(2我公司承租户

　　当前租金水平：东方红沿街：36-57元月㎡;陵园前街：19-23元月㎡(三层;桃花涧沿街：17-21元月㎡(四层。

　　与20xx年年末租金水平比较，我公司东方红、陵园前街20xx年上半年到期租户租金增幅在20-50%左右。下半年到期租户继续坚持这一比例，全年租金增幅在20-50%左右。

　　总体分析，同周边租金水平相比，东方红、陵园前街的沿街当前租金属平均偏上水平，桃花涧部分沿街到期后租金有必须提升的空间。

　　(二通达路中北部沿街

　　此路段公司经营用房主要为通达路与水田桥交汇的河畔沿街、成才路段的太子湖沿街。

　　2.租金水平比较(1周边租户

　　太子湖沿街周边：当前租金年水平为一层结构房屋的主流租金水平30元月㎡左右;二、三层沿街以餐饮为主，主流租金水平16-25元月㎡。

　　与20xx年上半年租金的调查情景比较，成才路房屋大多因合约尚未到期，无明显变化，但转让家数增加。

　　(2我公司承租户

　　当前租金水平：太子湖沿街：40-45元月㎡(一层、24-30元月㎡

　　(二层、20元月㎡(四层;河畔花园沿街一层37-55元月㎡。

　　与20xx年上半年租金水平比较，我公司太子湖花园20xx年下半年到期租户租金增幅在10-20%左右。

　　汇总分析，同周边租金水平相比，太子湖大部分沿街及河畔一层沿街租户的租金属中上水平，租金水平继续提升空间相对有限。

　　(三苗庄南区、七里园、三合园及银凤周边沿街

　　此路段公司经营用房主要为苗庄南区四路沿街、七里园、三合院东西沿街及银凤花园南北沿街房。

　　2.租金水平比较(1周边租户

　　苗庄南区周边一层结构商铺的主流租金水平在30-50元月㎡，二层沿街主流租金水平15-21元月㎡;三合园周边三层沿街租金水平11-18元月㎡。

　　(2我公司承租户

　　苗庄42#(A：20-26元月㎡(一层;苗庄四路沿街：58元月㎡(一层，16-21元月㎡(二层;七里园沿街：18元月㎡(二层;三合园东沿街：22-25元月㎡(二层;银凤花园：23元月㎡(三层。

　　我公司苗庄、三合园周边20xx年上半年到期租户租金平均增幅在20-40%左右;银凤花园也有10%涨幅。下半年到期租户继续坚持这一比例。

　　汇总分析，同周边租金水平相比，苗庄四路沿街、七里园与周边市场价格相当，三合园东沿街租金水平已超过周边平均租金水平，未来两年内租金大幅提升的空间已相对有限。

　　(四兰山区沂蒙路北端、蒙山大道南段沿街

　　公司此路段经营用房主要为滨河花园沿街、C4及北二层沿街。

　　2.租金水平比较

　　与20xx年上半年的租金水平比较，调查户租金水平暂无变化。同样，因蒙山大道高架桥施工，南段沿街租赁户经营都受到不一样程度影响，有空臵情景出现。

　　(五城区写字楼

　　与20xx年上半年写字楼市场租赁价格调查比较，市区内主要写字楼租赁价格整体表现平稳，我公司房源大厦平均租金水平为0.7-0.8元天㎡，20xx年来到期租金平均递增10%，研究高架桥施工的持续影响，20xx年大厦租赁大户租金不宜再上涨。

　　二、重点商业项目周边租金水平

　　20xx年重点商业租赁项目：龙河湾、高第街及金域华府，南湖尚郡、尚都还有少量沿街房出租，本次市场调查对其调查，具体情景如下：

　　2.租金水平比较

　　龙河湾周边金泉商业广场、高第街南侧的城建涑堤春晓沿街、金域华府南边的汀香郡等处沿街共同特点就是空臵的多，出租的少，尽管空臵，但租金报价水平并不低，除金泉广场五层租金较低(0.5元平米天，带装修、电梯等外，一般租金水平都在1元平米天以上，协商都有3-6个月的免租期。

　　三、20xx年上半年公司租赁经营用房分析

　　(一租金整体上坚持继续上涨趋势，但上涨幅度将减小。

　　20xx年，我公司到期租赁用房租金平均涨幅为22%，20xx年预计到期租金整体坚持继续上涨，但涨幅将大幅缩小。原因如下：支持租金上涨的首要因素是通胀的压力导致物价上涨;其次是临沂的经济整体稳步发展，商业活跃;近几年城市拆迁，商用房暂时供需失衡也是导致租金持续上涨的原因之一。

　　可是，自20xx年年初以来，由于宏观经济增速和CPI持续下行，物价已趋于平稳，通胀压力基本消除，市场情绪普遍转而担忧通缩，而房地产市场更是快速降温，宏观经济及房地产市场大环境的影响限制了20xx年商铺租金继续大涨的可能。

　　从供需来看，当前临沂在建拟建的城市综合体项目、各类集中商业、社区商业等数量庞大，除广场商圈成熟外，南坊、西部、大学城、涑河、河东和罗庄等次级或区域商圈都快速发展，城市中心分散化，商业分户均衡化，周边交通便利化为城市周边商业发展供给利好，周边商铺价格较市中心价格明显偏低，这一优势能够吸引商业进入，进而缓解城市中心地段商铺供不应求的矛盾，从而抑制商业房租金上涨。

　　第三，随着电商发展越来越快，网上购物直接冲击实体零售商业，很多挤压实体零售商业的利润空间甚至生存空间，部分经营不佳的商铺面临关掉风险。这种情景下，“提袋消费”的商铺需求持续下降，进一步抑制租金上涨的动力。

　　调研报告模板（九）：

　　前言

　　随着经济全球化的扩张以及中国经济的日益增长且成为世界工厂。我国的旅游业也取得了前所未有的发展，越来越多的人将会以商务，休闲度假等原因来我国旅游，这是我国将以其独特的地理位置和丰富的旅游资源吸引着更多人的到来。旅游业称之为世界上产业规模最大和发展最强劲的产业，产业带动力之强，致使许多国家和地区都纷纷把旅游业作为经济发展的重点产业和先导产业。桂林作为我国较早发展旅游业的城市，是世界上典型的亚热带岩溶峰林景观，以“山青、水秀、洞奇、石美”四绝著称于世。其天然风光秀丽，人文景观丰富，自古有“山水甲天下”之盛誉，是中外游客向往的胜地。国家首批历史文化名城，在中国乃至世界都具有很大的影响。据今年的美国《国家地理》杂志的评选“世界十大最美水景”桂林的漓江以其特有的魅力入选其中成为亚洲唯一的景区，漓江这上天的鬼斧神工之作山与水的天然融合，如屹立在中国这块黄土地的山水画。而伴随着中国经济的不断发展，人们收入和闲暇时间的增多，交通和通讯的发展，越来越多的人向往着桂林的美丽景色，我们这次调查的冠岩景区就依傍在漓江岸边，如何利用现有的条件把冠岩这块蛋糕伴着中央对桂林旅游的重视，世界旅游欣欣向荣的发展下，如何将冠岩越做越好做强做大，解

　　决现有的阻碍问题，这是每位关注桂林旅游业发展的人都十分关心的问题。我们作为一名旅游管理的大学生，也期望经过这次旅游市场调研，能够从旅游者的特征、旅游动机和旅游效果展开调查，得出科学结论，从而有助于冠岩景区旅游的发展，提高客流量和提升桂冠岩景区的整体形象.

　　一、冠岩景区简介及旅游资源现状

　　冠岩位于桂林市东郊的草坪回族自治乡，距市中心29公里，国家AAAA级景区。在风景秀丽的漓江中段，其天然景观、田园风光及风土人情独具特色，是百里漓江精华段唯一开发的旅游风景区，是桂林唯一能在一个景区就能尽享桂林山水享誉中外的“山清、水秀、洞奇、石美”这些美景的风景区。所以，冠岩景区被誉为“桂林山水甲天下，山水兼奇唯冠岩”。又享有美誉为“漓江明珠”和“漓江零距离景区”。

　　景区从1992年由桂林华之冠旅游开发有限公司投资开发至今已拥有冠岩地下河游览区、乡吧岛、电动管轨车、重力管轨车、电动游览车、冠岩飞索、云雾山庄、冠岩饭店等旅游项目及配套设施，总投资近亿元，占地面积6000余亩，构成了以冠岩地下河为中心的集旅游观光、会议疗养、食宿娱乐为一体的桂林最大型综合游览度假区。2000年，经上海大世界基尼斯总部评定，冠岩景区所属

　　冠岩溶洞与电动观光管轨车双双荣获了大世界基尼斯纪录。冠岩是世界游览方式最多的岩洞，冠岩电动观光滑道是世界最长的观光滑道。其中冠岩全长12公里，规模宏大，气势恢弘，钟乳石琳琅满目，色彩斑斓，现有洞内游程3公里，洞内共有步行、乘坐观光滑道、乘观光电梯、乘坐洞内有轨列车、在地下河中乘小木船等5种游览方式，游览时间90分钟。

　　冠岩景区的美名由来已久，从古至今以其得天独厚的地理与资源优势和无与伦比的绝色风光令无数文人骚客为之倾倒歌咏传诵。唐代莫休符，宋代王正功，明代蔡文、徐霞客，清代著名诗人查慎行等都先后游览和题咏冠岩李宗仁、胡志明等都曾到过冠岩景区。

　　成后漓江冠岩风景区，正以其多层面的无穷魅力，优质周到的服务，吸引着一批又一批的中外游客，成为桂林市最著名的旅游景区之一。冠岩景区现被列为桂林市政府和旅游局重点向外首推的桂林四个景区之一。并且随着桂林市被国务院选为重点发展的旅游城市后，冠岩风景区将会越来越好。

　　二、景点开发过程中存在的缺陷及不足

　　（1）岩洞景区井喷式发展，冠岩的优势降低，客源分流情景明显

　　桂林市以其独特的岩溶景观吸引了海内外游客前来参观，冠岩在岩洞的开发上处于较早地位，可是芦笛岩以国宾洞的口号吸引着一批固定游客，虽然最近几年游客有所下降可是依然在桂林旅游中有其领先地位，银子岩是个新开发的岩洞，利用其新的岩洞形态灯光效果完善的基础设施和各大旅行社共同构造的游客网，使其在桂林溶洞景区参观中异军突起，大有领跑优势，丰鱼岩等一些新开溶洞，这些景区各有特色与冠岩共分溶洞参观这块大蛋糕，这是冠岩的景区门票收益大大锐减，影响力降低。

　　(2)景区旅游产品单一，结构不合理，基础设施建设不完善

　　以观光为主的旅游产品已经无法满足旅游者的特殊要求，结构过于单一项目不够新颖，使游客对于冠岩的期望度降低，很多人来了第一次不想来第二次，景区的安全措施设计不合理，除了以缆车和滑道进入景区以外，游客想自我爬山体验那一段，安全保护不到位，很多游客，异常是老人，小孩容易滑道，下雨天或路滑简直无法前行，这也能够说没有充分利用漓江景色相伴这一很大优势。并且一些餐饮住宿部门显得比较清闲和落后，无法满足游客的食住等需求。

　　(3)景区的个别服务项目管理不规范，旅游产品销售没有构成规模

　　在我们这次的冠岩景区内部的参观中，很少有景区服务人员对游客说明安全注意问题，也没有很多的安全警示，将游客带到一些特色产品时也没有服务人员进行介绍，没有设置属于冠岩自我的旅游产品例如一些小的纪念工艺品，丝绸织物，文复品，字画等，无法使游客在景区进行多次消费。个别景点允许照相人员在景区内摆摊设点，出了景区外更是有一些周围居民及社会人员频繁的向游客兜售东西，使得游客厌烦而这全程没有景区管理人员进行管理

　　(4)景区交通不便，停车位置不佳，游客通行选择度低

　　冠岩景区相比较桂林靠近市区的一些景区而言，其地理位置较偏僻，游客进

　　出不方便，其实这个交通方面不仅仅是冠岩，在整个桂林市旅游而言都是比较落后的一方面，那天我们乘车去时看着窗外的景区，那真是心有余悸，用句玩笑话而言，完全能够用来当F1赛车的天然赛场。可是随着桂林市周边交通环境的改善，交通这块会得到很大的改善，可是冠岩如果不建立属于自我的大型停车场和交通管理部，很多的自驾车游肯能会排出冠岩之行，而自驾车却日益盛行，并且已经成为一种流行趋势，这与市场的发展趋势不适应。

　　(5)产品资源缺乏与周边地区联动性，抑制了旅游产品附加值提高

　　冠岩景区产品承载的资源之间缺乏联动性，无法带动与周边景区乡村风光和漓江山水经济价值的提升，不能带动游客滞留时间延长及增加旅游消费等缺陷，从而使冠岩景区经济持续平稳发展，并且随着国民收入水平的提高和欣赏价值的上升，简单的观光旅游无法满足旅游者的需求抑制了旅游产品附加值的提高，使得原有的旅游收入的上升难免出现瓶颈。

　　三、冠岩景区规划提议

　　根据旅游消费的发展规律，旅游消费随着人均收入的变化会不断升级，先后经历观光游、休闲游、度假游，这也使得观光游景点之间的竞争日益激烈。这就要求旅游产业要适应消费者的需求必须进行产业升级，使游客的旅游由单纯观光型向文化型、知识型转变，创造更多的`经济价值。在这种情景下，旅游业逐步走向多元化、综合化发展，这是大趋势。

　　（1）建立冠岩特色旅游产品，加强与旅游其它行业的交流

　　以冠岩特有的冠岩溶洞与电动观光管轨车双双荣获了大世界基尼斯纪录为基本标准，建立多种旅游方式相结合的体制，例如增开一些体验少数民族风情生活，游客学习民族手工艺等活动。因为针对目前旅游资源丰富性与旅游资料的单调性，游客规模增长与收入效益增长慢等矛盾特点，差异化的旅游产品不仅仅能满足消费者除了观光之外的其他需求，到达增加停留时间和游玩次数的目的之外，还能使其在众多同种旅游景区中立于不败之地，仅仅抓住游客客源，增加收益，树立成功的形象。

　　（2）分析市场客源结构和旅游业的发展趋势建设效益型景区

　　旅游产品在许多游客中有其特有的定义，作为旅游市场已渐趋稳定，巩固而进入成就发展阶段的桂林旅游业，建设型向效益型的转变愈显重要，这一方面是旅游经济学的自身规律，另一方面也为漓江环境容量所决定。冠岩处于百里漓江中唯一的大型景区，冠岩景区的发展必需要与漓江的发展相适宜，可是又不能完全依靠漓江，就如今年春天之季漓江发洪水造成桂林漓江一片死寂，而这种情景在今年的秋天之季的旱灾也是漓江出现断流现象，完全不能进行旅游活动，因为桂林的魂脉出现情景，所谓牵一发而动全身就是这般原理，少了漓江，冠岩在内的桂林旅游行业大大受损，这样给我们的警示就是冠岩要根据现状消费结构特点采取对策提高效益，错开游览时段，均衡发展。而不是旺季人多无处装，员工火燎急躁不适应；淡季寥寥数人不愿装，员工几人和着搓麻将。

　　（3）各种旅游协调发展，使旅游经济素质向集约化效益型转变。

　　由于我国经济发展迅速，可是各地区的经济发展不平衡，着眼于大桂林旅

　　游区的开发和新景点的建设，把桂林建设成港澳台东南亚，粤桂黔、川湘滇等地区最梦想的“后花园”。利用桂林的房价和环境优势进取拓展客源市场，大力提高桂林知名度，把漓江建成中国旅游业的拳头产品，而处于漓江之畔的冠岩景区必需牢牢的把握这个机会使冠岩景区充实内涵、例如完善基础设施，加强企业各部门的管理，建立属于冠岩的企业内部文化，提高景区内部员工的服务质量和素质，扩大外延就在于冠岩景区不仅仅要牢牢抓住南方客人，还必须扩大知名度使北方的游客也慕名而来，传统现代并蓄，内外旅游并重，冠岩景区要做的不仅仅是开发新的景区旅游产品，更重要的是坚持传统旅游岩洞参观多方式的优势项目，把冠岩景区与漓江建设成世界上人人向往的胜地，访华旅游必选之地。

　　（4）建立绿色旅游，各种资源的永续性和可持续发展

　　冠岩景区核心景观为天然景观、景区位于黄金水道漓江畔，其环境条件极优越，为漓江游览的精华地段。景区属中亚热带季风气候，全年平均气温19’C，无霜期305天，年平均相对湿度763%，大气评价指数为国家一级，天然环境一年四季皆宜于渡假疗养。景区属岩溶（喀斯特）地貌，拥有众多珍稀罕见的峰林奇观、旅游资源及景观丰富多彩。以纯朴天然的古镇风貌，田园风光以及居住着回、瑶、苗、侗等少数民族，风土人情浓郁，人文资源丰富。景区既有天然绮丽的山水风光，又有悠久的传统文化和浓厚的民族风情。此刻中国人随着对生活常识的理解和对健康的注重。越来越多的游客更加向往着一种回归大自然的心境，而冠岩景区这块未经污染的绿色瑰宝更是贴合了许多长寿养生，休闲度假之最好去处。我们能够做一些例如像日本的“氧气吧”和一些户外拓展培训实践的基地，这样不仅仅能够坚持冠岩景区资源的永续性和可持续发展，也贴合我国科技发展观的需要。

　　（5）加强与政府部门的协作，促使交通方面改善

　　冠岩景区在众多的岩洞中其特性显著，并且依靠漓江，可是为什么在桂林旅游中的贡献和影响不大，我想很大一个程度还是它的地理位置过于偏僻，交通不方便，这个方面不仅仅能从它的大门设置和景区的多种浏览方式中体现出来，更多的没有大型的酒店在那里投资，冠岩景区不适宜建立过夜的部门，并且同一些大型的景区中心距离较远，很多旅行社和游客不愿意花上四五个小时匆匆的进行浏览，所以必须加强和政府部门的协作，开发冠岩景区周边的旅游资源，加快高速公路的建设，以便吸引更多的自驾车游客和散客这一群体，建立大型的停车场，使更多的游客能够有一个休息的环境。从而以冠岩为中心向四周辐射，例如建立农家乐和采摘果园，使游客进取加入到冠岩景区及其辐射区中来，创造更大的经济价值。

　　调研报告模板（十）：

　　一、调研概述

　　工业旅游是以工业企业为基础开发出来的新兴旅游产品，而西峡作为南阳市乃至国内著名的工业城市，具有良好的市场前景和生命力。

　　本次调研针对西峡工业旅游的调研，调研资料涉及游客对工业旅游景点的意见、对工业旅游开展的了解以及工业旅游的发展的看法。

　　二、调研目的

　　西峡是南阳市著名乃至国内有名的工业城市和观光旅游目的地，工业旅游具有良好的市场前景，本次调研为制定旅游业发展方向、区域价格类型、工业旅游规划供给科学依据，也为工业旅游的可持续发展供给提议和意见。

　　三、调研资料

　　1）了解游客对工业旅游景点的满意程度

　　2）旅游发展前景

　　3）游客提议解决情景

　　4)如何进行价格定位

　　5)突发情景及应急措施

　　6)如何实现景点的可持续发展

　　四、调研对象

　　1)宛西制药工业旅游部分游客

　　2)工业旅游负责人

　　3)宛西制药厂工人

　　五、调研单位

　　河南省宛西制药股份有限公司

　　六、调研方法

　　1）对厂方负责人访谈

　　2）同工人们的交流

　　3）对游客的问卷调查

　　七、调查结果

　　1）对卫生状况的满意程度如下：

　　满意、能理解、不满意分别占65％、25％、10％。

　　2）对景区服务人员态度的满意程度如下：

　　满意、一般、不满意分别占90％、10％、0％。

　　3）对该景点设施的安全保障满意程度如下：

　　十分安全、比较安全、不满意、不清楚分别占：72％、15％、5％、8％。

　　4）对景区的了解程度如下：

　　十分了解、比较了解、一般、不了解分别占：65％、20％、13％、2％。

　　5）经过朋友、报纸、杂志、其他途径了解该景点的分别占：40％、25％、10％、25％。

　　6）认为西峡有必要、能够研究、没有必要、不清楚必要开展工业旅游分别占：80％、10％、5％、5％。

　　7）季节旅游人次：暂无统计，但前往人数逐渐增多；

　　8）旅游发展前景：前景良好；

　　9）游客来源统计：一般是大、中小学生，以及同行业人员

　　10）游客提议解决：根据具体情景满足游客需求；

　　11）如何进行价格定位：暂无价格，但根据发展规模，制定一个工业旅游项目，完善工业旅游体制；

　　12）突发情景及应急措施：有医护人员、完善安全体制;

　　13）如何实现景点的可持续发展：和谐是关键，沟通联系其它友厂为重点;

　　八、调查人员主要提议和意见：

　　1）游客注意安全，参观人员要有组织有计划的前去;提前做好参观的准备；

　　2）进取与学校联合，以工业旅游为载体，以强化科普知识教育为目的，涵养学生消费群体，充分发挥旅游育人的功能；

　　3）发挥市场主体作用，广泛发动群众前去参观，了解工业生产的流程，从而起到环保作用和景区的可持续发展；

　　4）.提高宛西旅游服务质量，规范企业内服务人员的服务意识;

　　5）.树立品牌意识，打响宛西旗帜。

　　九、提议与思考

　　1.树立旅游形象、发挥特色优势

　　西峡县是以我国中原地区新型的工业城市矗立于世，工业观光旅游可主要围绕着龙成集团和西保集团等进行。

　　工业观光旅游对促进全民的教育素质提高有着重要的意义。要提高工业旅游的质量，增强知识性、趣味性、生动性和全面性，宣传企业形象，建立配套的工业博物馆是一条行之有效的道路。

　　2交通通达性

　　西峡县位于豫西南。西达陕西，北达洛阳，南达湖北，东达南阳。通往西峡四通八达的交通有：沪陕高速、霍山高速、宁西铁路、g312国道、g311国道、g209国道以及诸多省道、县道、乡道纵贯其中。便捷的交通使西峡发展工业旅游供给得天独厚的条件。再加上距离大中城市比较近航空业也很比较便捷。

　　3.提高服务质量

　　西峡县拥有独特的工业旅游资源的优势，在工业旅游资源发挥优势的同时，不断的完善其服务质量，不仅仅提高服务人员的整体素质，还要建立完备的服务管理系统，开辟多种生活服务设施，如游乐场、休闲度假村，以及建立完备的公共设施，如停车场，厕所等。但较高级别的旅游设施不宜一哄而上，而应按照科学的规划逐步实施。

　　同时，实施工业旅游的质量提升战略，着力提高工业旅游项目的规划质量、工业旅游线路的设计质量、工业旅游产品的组织质量和工业旅游服务质量，以质量作为产品的核心竞争力，提高产品的吸引力和影响力，扩大客源市场，延长游客逗留时间，提高消费水平。

　　十、可持续发展

　　1.可持续发展必要性

　　西峡县的工业型城市，工业的规模也在不断的扩大，整个工业系统处在一种良好的动态平衡之中，如果整个工业系统一个环节出现问题，也必然导致整个工业旅游链失去平衡，也必然影响工业旅游的发展。

　　而西峡县的工业也在可持续的发展，工业旅游的前景也十分客观，工业旅游给西峡县带来的旅游收入不断的增长，会发展到产业的规模，给西峡县的经济的影响也在不断的加大，所以工业的的可持续发展也十分的必要了。

　　2.可持续发展措施

　　1）树立工业大旅游战略

　　摆脱传统思想的束缚，打破地域和行业的壁垒，发挥社会各个部门和行业的力气，共同参与，实施工业大旅游战略。具体来说，工业大旅游战略的思想体此刻：“大资源”、“大合作”、“大市场”、“大品牌”的概念。“大资源”的概念，即要改变传统观念，扩大工业旅游资源的概念，挖掘潜在资源。第一在时间概念上构成历史的、此刻的和未来的三种类别的资源；第二在存在形式上注重物质资源和非物质资源的合理搭配。“大合作”的概念，即第一在工业企业之间开展合作；第二在旅游产业内工业旅游企业与旅游餐饮住宿业、旅游交通业、旅行社业、旅游观赏娱乐业、旅游购物品经营业五大行业进行合作，整合“食、住、行、游、购、娱”等要素；第三在社会组织上，政府、企业、研究机构等组织要加强合作；“大市场”的概念，即第一针对上海本地客源，要从学生市场、老年人市场向普通公众拓展；第二在客源的地域分布上，采取请进来送出去的策略，吸引长三角、珠三角、京津唐全国甚至国外的游客。“大品牌”的概念，即要加大宣传和推广的力度，培育几个在全国和全世界具有影响力的知名品牌。

　　2）精品战略

　　实施工业旅游精品战略，突出重点和特色，树立工业旅游品牌。旅游品牌异常是知名旅游品牌的创立，一是要注重要着力优化工业旅游产品，提高产品质量，经过对资源的深度开发，进一步提升特色，构成内涵丰富、参与性和观赏性强的拳头产品；二是要注重包装，加大对外宣传和促销的力度，提高工业旅游项目在消费者中的知名度；三是要进取组织更多的单位投入到创立全国工业旅游示范点的行列中，发挥精品项目的带动作用。

　　3）景区带动型模式

　　景区带动型模式，是以重点旅游景区为依托，对位于旅游景区内或周边的工业企业进行旅游项目开发，进取发展工业旅游产品。一是能够凭借重点旅游景区的吸引力和充足的客源，扩大工业旅游在游客中的影响力，从而带动工业旅游的发展；二是经过工业旅游项目的开发，能够进一步完善旅游景区的旅游产品体系，满足游客多方面、多层次的需求，延长游客在景区的逗留时间，提高游客的消费水平。

　　景区带动型模式的主要条件：一是依托的'旅游景区必须要具有较大的知名度和客流量，这样才能带动工业旅游的发展；二是工业旅游的特质要与旅游景区的整体氛围相吻合，绝对不能破坏景区的整体性。

　　4）政府主导型模式

　　政府主导型模式，就是适应攀枝花产业结构的调整和加速发展现代服务业的要求，以政府为主导大力推进工业旅游的发展。政府主管部门要结合上海的实际情景，认真研究，制定攀枝花工业旅游的发展规划，加强政府的宏观调控职能。该模式的意义在于：一是能够明确攀枝花工业旅游发展的定位、发展目标、开发途径、空间布局、产品结构以及市场营销；二是引导和扶持精品工业旅游产品的开发；三是制定工业旅游发展的政策，规范市场秩序，创造良好的发展环境；四是能够将工业旅游的发展纳入到攀枝花旅游业总体发展的框架中，在市场营销、宣传、资源整合、组织合作等各方面为工业旅游的发展供给一个良好的运作平台。

　　5）工业企业加旅游公司模式

　　工业企业加旅游公司模式，是在具有旅游规划、项目开发经验的旅游规划公司和线路组织、市场经营本事的旅游公司以及景点经营本事、旅游纪念品设计本事的企业的指导下，制定工业企业旅游的发展规划，指导工业企业进行资源的深入挖掘、配套设施的建设、项目的设计、市场的开发、产品的促销、服务的实施、旅游纪念品的设计，真正实现“工”和“游”的无缝对接。具体方式能够有四种：一是自主管理，即一些大型企业利用多年积累的公务接待经验，经过引进旅游专业人才，自我成立工业旅游经营部门；二是旅行社能够将工业旅游项目纳入到其经营的常规线路中，确保工业旅游的客源，同时丰富了旅行社的产品。

　　调研报告模板（十一）：

　　一、活动背景

　　水是人类赖以生存和发展的重要资源之一，是不可缺少、不可代替的特殊资源，如果我们不珍惜宝贵的水资源，那么地球上最终的一滴水很有可能就是我们的眼泪！我国的水资源短缺，由来以久。从历史上来看，我国是干旱发生频繁的国家，我国水资源人均占有量仅有2300立方米左右，约为世界人均水量的四分之一。我国水资源不仅仅人均占有量少，并且水资源分布极不均匀，长江以北水系流域面积占国土面积的63。5%，水资源却占全国的19%。随着我国社会和经济的发展，水的缺口也越来越大。目前我国农业灌溉每年平均缺水300多亿立方米，全国农村还有3000多万人饮水困难。全国有400多个城市缺水，缺水比较严重的城市有110多个。长期以来，人们普遍认为水是取之不尽，用之不竭的，不明白爱惜，而浪费挥霍。

　　二、活动目的

　　1、我们利用暑假时间进行一次关于农村水资源观和节水意识的社会调研，锻炼自我参与社会实践的本事。

　　2、了解城南街道用水的种种真实状况，并深入分析出现水资源危机的原因，提出相应的应对措施。

　　三、调研组成员

　　暑假社会实践活动小组成员

　　四、用水情景调研

　　1、公家水，白用白不用

　　我们调研组成员走进街道卫生院宿舍区的时候，一位女医生正在洗衣服。一个脸盆用来泡衣服，一个脸盆用来搓衣服。正在起劲地搓衣服，而泡衣服的'那个脸盆上的水龙头却开着，水溢出了盆外。离开三分钟，水还在淌着，（调研得知：公家的水，不要钱，管他呢）。调研组成员走到跟前，将水龙头关上。

　　2、自家井水，不要钱

　　一个成员来到邻居家，邻家的王阿姨正在搞家庭卫生，只见她拧开水龙头将水放到最大冲拖把，自我却跑到屋里抹家具去了。这一去就用了10分钟。这10分钟至少浪费掉了两桶水，能够供给一个班40名学生全天饮用。在这10分钟时间里，有王阿姨出出进进，但却没有上前把水龙头关掉。（调研得知：自家井里里抽上来的水，不要钱，你管得着）

　　3、落后的洗车办法

　　调研组在街上一个清洗洗汽车的门头在冲洗汽车。洗车叔叔用高压喷枪远远地对着汽车，前后左右、上上下下猛烈地喷水，洗去表面的灰尘和污垢，落到地面的水很快地流入下水道，十来分钟完成任务。洗一辆车消耗的水，相当于一个人一天的生活用水量。这种落后的洗车方法，有三大弊端：使用的是清洁的自来水；水不重复利用，很多地消耗着宝贵的水资源；包含机油的污水直接排放掉，污染河水源环境。

　　4、滴水成河

　　一滴水，微不足道。可是不停地滴起来，数量就很可观了。据测定，滴水在里能够集到3。6公斤水；1个水月里可集到2。6吨水。这些水量，足能够供给予一个人的生活所需。可见，一点一滴的浪费都是不应当有的。至于连续成线的小水流，每小时可集水17公斤，每月可集水12吨；哗哗响的大流水，每小时可集水670公斤，每月可集水482吨。所以，节俭用水要从点滴做起。

　　5、水价偏低，用得起

　　我县的的水价（每立方米水），价格偏低。根据我们上网查询，我县的到户综合水价在基本水价基础上价外加收水资源费和污水处理费，价格为：居民生活用水综合水价为2。54元方，非居民生活用水综合水价为2。88元方。同国外水价比，都有明显地偏低。香港地区20元，东京22。8元。我们那里的水价真的是低得没法再低了！所以人们都感觉用水便宜，存在随意用水现象。

　　五、活动提议

　　1、要有惜水意识

　　长期以来，人们普遍认为水取之不尽，用之不竭，不明白爱惜，有的甚至将水白白浪费。应当明白我国水资源人均量并不丰富，地区分布也不均匀，并且年际差别很大，年内也变化莫测，再加上污染，使水资源紧缺，自来水更加来之不易。爱惜水是节水的基础，仅有意识到节俭水光荣，浪费水可耻，才能时时处处注意节水。

　　2、养成好习惯

　　据分析，家庭只要注意改掉不良的习惯，就能节水70%左右。与浪费水有关的习惯很多，比如：用抽水马桶冲掉烟头和碎细废物；为了接一杯热水，而白白放掉许多冷水；先洗土豆、胡萝卜后削皮，或冲洗之后再择蔬菜；用水时的间断（开门接客人，接电话，改变电视机频道时），未关水龙头；停水期间，忘记关水龙头；洗手、洗脸、刷牙时，让水一向流着；睡觉之前、出门之前，不检查水龙头；设备漏水，不及时修好。

　　3、使用节水器具

　　家庭节水除了注意养成良好的用水习惯以外，采用节水器具很重要，也最有效。为了省钱，很多人宁可放任自流，也不肯更换节水器具，其实，交这么多水费长期下来是更不合算的。使用节水器具，既省钱，还能保护环境，岂不是一举两得？节水器具种类繁多，有节水型水箱、节水龙头、节水马桶等。随便用上几个就为节水做出了不少贡献啊！

　　4、查漏塞流

　　在家中滴水成河并非开玩笑。要经常检查家中自来水管路。防微杜渐，不要忽视水龙头和水管节头的漏水。发现漏水，要及时请人或自我动手修理，堵塞流水。一时修不了的漏水，干脆用总开关暂时控制水流也好。管好水龙头，把水龙头的水门拧小一半，漏水流量天然也小了，同样的时间里流失水量也减少一半。

　　5、设立无水日

　　除一年一度的节水宣传周以外，还要设立无水日，让人们有缺水的体验，真正做到珍惜水。

　　六、活动体会

　　节俭用水，人人有责。仅有大家都注意节水了，水荒才能远离我们而去，生活才会安定和谐，环境才会优美舒适。我们明白这些道理以后，不但要自我身体力行，还要做好宣传工作，告诉亲朋好友，让大家都来节水。

　　世界上淡水量不多，但由于很多的淡水在寒冷的南北两极和终年积雪的高山一带，所以我们人类能直接使用的淡水就很有限了。据科学家的研究，认为人不吃饭可活十天，但不喝水却只能活三至五天。从那里能够看出，水是多么重要了。可有些人明知淡水不多，还浪费，像这样下去，我们的子子孙孙会怎样生活呢？到那时，最终一滴水将是人类的眼泪！我们期望人类能拿出实际行动来弥补过去的过失，好好保护有限的淡水资源，让子孙后代也能过上快乐完美的生活。

　　调研报告模板（十二）：

　　伸缩性经费，是指生活费中供应实力不易把握、经费规模不易控制的那部分经费。它的最大特点是弹性大、随机性强、经费总量不固定。通常将探亲路费、随军家属无工作困难补助费、客饭费等列为伸缩性经费。伸缩性经费虽然在生活费中所占比重不是很大，但它直接关系到广大官兵的切身利益，影响到部队凝聚力和战斗力的构成。近年来，经过不懈奋力，我们虽然在生活费规范化管理方面取得了明显成效，制约生活费管理的一些内在矛盾也基本得到了解决，但由于管理机制和手段相对滞后，伸缩性经费管理的外部环境还存在一些薄弱环节，随着改革的深入，又出现了一些新情景和新矛盾，笔者就目前制约伸缩性经费存在的主要问题和如何加强伸缩性经费的管理谈点粗浅的认识。

　　一、伸缩性经费存在的主要问题

　　（一）单位抓管理与零效益之间的矛盾。任何管理活动都是以最小的成本来获取最大的收益为最终目的。目前，军以下部队的生活费管理实行标准领报、实报实销为主，指标管理为辅的管理办法，其中指标管理中的大部分经费，在军以下部队也只是在上级确定的指标范围内实行实报实销，如果有结余，单位也不能留用和支配；如果超指标则不予核销，实际上这是一种限额管理办法。由于伸缩性经费随机性强、标准复杂、情景特殊，且涉及单位和个人的切身利益，管理的难度很大。按照总部的要求，各级财务部门虽然在严格控制供应实力，强化预、决算管理，加强监督考核等方面下了不少功夫，投入了不少精力，但成效并不明显，仍存在享受范围不断扩大，经费规模不断膨胀等问题。究其原因主要是由于管理的成本与收益成反比所致。也就是说，一个单位投入的管理成本越大，管理的效果就会越好；投入的管理成本越小，管理的效果就会越差。单位管理的零效益，挫伤了军以下部队抓规范、促管理的进取性。

　　（二）个人违规的不正当收益与低风险之间的矛盾。在市场经济条件下，收益与风险应当是成正比的，即收益越高，风险就越大；收益越低，风险则越小。近年来，我军出台的每项生活福利待遇，都体现了军委和总部对广大官兵的深情厚爱，起到了改善官兵生活、把握军队建设方向的重要作用，但对个人违规行为还缺乏必须的约束力。生活费管理制度是在我军长期发展中逐步构成的，一些规章制度与社会主义市场经济条件下的管理实际已不相适应。如伸缩性经费管理中，有关人员享受范围在制度上有必须的“弹性”，造成实力界定随意性强、操作难度大，给一些单位和个人供给了钻空子的便利条件，明知个人不贴合享受范围，却违规请领、申报，使主管部门审批、核准、发放更难以把握。在通常情景下，只要是一旦个人申报、单位请领，往往一路绿灯放行，即使是核减了，个人利益也受不到任何损失；如果核发了，个人则得到额外收益。由于违规收益人得不到有效职责追究，甚至出现了“白领白不领，领了也白领”的怪圈子。为了获取不正当利益，有的甚至不择手段获取假证明、假凭证、假批件。这些违规行为之所以屡禁不止，归根结底，就是由于职责追究和经济处罚机制不够完善，从而使个人获取的收益与其承担的职责风险极不一致所造成的

　　。

　　（三）部门享受权利与承担义务之间的矛盾。权利与义务是统一的，享有权利的同时也应履行相应的义务。多年来，我军的财务管理制度已基本构成了一个完整的管理体系，体现了责权利的统一。但由于伸缩性经费与其它标准经费相比有着不一样的特点，其管理手段没有充分体现责权利的统一。伸缩性经费管理的关键是供应实力的界定。目前管理程序主要是由军务、干部、军需等职能部门履行审批权限，而后由财务部门据此核准供应。但在实际工作中，由于财务部门与职能部门的分工不一样、工作的侧重点不一样，工作协调难度很大，管理缺乏及时性、准确性和有效性。职能部门只注重军事效益和政治效益，而财务部门则更注重保障效益和经济效益。从整体利益上讲，两者是一致的，都是为了部队建设和提高部队的战斗力。但从局部利益上却很难协调统一。职能部门具有管理供应实力的强大信息资源和界定、审批供应实力的职责权限，但有的职能部门却不愿管、不想管，财务部门又不能越权代替，从而导致供应实力的审批把关不严、实力联审坚持不够，伸缩性经费管理的关键问题长期得不到有效解决。究其原因，就是部门间缺乏有效协调和制约，使其权利和义务不对称。

　　二、处理上述矛盾的思路和对策

　　（一）运用利益驱动原理，以效益促管理。以效益促管理，是调动各级部队生活费管理进取性的重要途径。为此，应明确各级各部门管理的目标，针对伸缩性经费的特点，划分经费类别，采取切实可行的措施和手段，把深化伸缩性经费管理变成各级各部门的自觉行动。如对客饭费、随军家属无工作困难补助费等福利性经费实行指标控制，经过确定科学合理的经费指标，调动各级管理的进取性。对管理好的单位，生活费结余部分应归本单位掌握支配，用来解决部队官兵生活方面的问题，使各级部队尝到管理的“甜头”，得到“实惠”。反之，超指标部分应由单位垫支，加大管理部门的压力和动力。对固定夜餐费、卫生保健津贴、岗位（职务）津贴等岗位性经费，实行按编制人数供应，超编不发，这样既有利于落实编制，又有利于控制不规范调动、杜绝界定供应实力的随意性和不确定性。对探亲路费、遗属生活补助费则应实行工资化发放。以前，探亲路费工资化的最大障碍是探亲经费能否足额保障。随着士官制度改革，义务兵不再享受探亲待遇，而干部、士官目前的工资收入，完全能够承受因探亲路费工资化发放而可能出现的经费保障差额。总之，仅有把管理和效益挂钩，才能切实调动各级管理伸缩性经费的进取性，真正构成齐抓共管的`局面。

　　（二）健章立制，加大随意违规行为的处罚力度。伸缩性经费的管理是一项基础性、经常性的管理工作，必须进行多层次、全方位的立体化管理才能凑效，而调控、协调和约束各方利益的最有效办法就是依法办事，照章办事。一是完善审批手续。严密伸缩性经费的实力界定、供应发放手续，严格审批程序和权限，防止就高不就低、就宽不就严，发人情钱、发关系钱的行为；二是加大违规处罚力度。对违规申报和请领经费的单位和个人，一旦发现就要坚决扣收和停发，并视情给予批评教育和必须的经济处罚，做到违规必究、执纪必严，维护伸缩性经费的严肃性和合理性。三是完善领导职责追究制。对滥用职权、违规发放的职责人，要视情景给予批评教育、调离工作岗位或者予以纪律处分，从而到达增强自觉守法意识的目的。

　　（三）完善监督制约机制，构成齐抓共管的良好氛围。伸缩性经费的管理工作具有综合性的特点，仅靠财务部门单打独斗是远远不够的，仅有与司政后防有关职能部门密切协调、齐抓共管，才能构成合力。一是加大宣传力度。要经过宣传教育，把思想统一到军委“保生活”的指示精神上来，让每个官兵都知标准、懂规定，提高广大官兵抓落实的自觉性；二是完善职责制。财务部门对伸缩性经费的管理负主要职责，军务、干部等职能部门对实力的管理负直接职责。如人员实力变化，职务军衔晋升，各种专业补助、补贴的统计，必须有军务、干部等部门的密切配合才行。但由于目前的法规制约本事不够，各唱各的调，难以构成合力，仅有明确职责，分工负责，才能变财务部门一家管理为各职能部门齐抓共管；三是加强民主监督。充分发挥广大官兵民主监督的权利，对随军家属生活困难补助等敏感经费进行张榜公布，增加发放的透明度，鼓励广大官兵对违规行为进行举报监督；四是建立分级检查制度。由于同级职能部门相互协调监督的力度较弱，仅有建立分级检查制度，实行归口负责，一级抓一级，上一级主管单位经过实力界定、管理考评等方面的考核，与职能部门的政绩挂钩，才能调动各级管理的进取性。仅有这样才能为部队建设和提高部队战斗力

　　发挥保障作用。

　　调研报告模板（十三）：

　　一、市场中介组织发展现状

　　市场中介组织作为市场经济发展下的产物，是一个崭新的行业，其发展程度必然要经历逐步完善的过程。近些年，随着经济社会的发展，市场中介组织逐步兴起，据调查统计，截至XX年底，注册登记的市场中介组织有85户，范围涵盖代理、咨询、监理、行业协会等多个领域，市场中介组织在改善市场环境、优化资源配置、规范市场行为等方面发挥了重要作用。

　　(一)市场中介组织逐渐成为政府转变职能的重要载体。由于中介组织介于政府和企业之间的独特地位，政府能够将具体的执行性、操作性、技术性职能授权或委托给中介组织。如审计部门每年要承担很多的企事业单位的审计业务，任务重而力气不足，如果有会计师事务所，就能够将具体的事务性的审计职能进行委托。又如，县城正在进行搬迁重建，有很多的市政建设项目，住建部门有工程监管职能，可是项目较多、工作量很大，工程监理职能就能够委托给第三方中介组织行使。其次，中介组织使政府与企业、市场、社会之间的关系更加有序，成为政府管理企业的有效手段。如工商、税务、人民银行等部门每年都要对企业进行相应的年检年审，对企业的继续经营资格、经营情景、纳税情景、企业账户进行审查，这些都能够委托给会计师事务所，他们经过出具审计报告，为行政管理部门监督管理工作供给依据，从而提高行政效率。

　　(二)市场中介组织承担着一部分社会事务性的职责，成为社会化服务的一个重要途径。中介组织的宗旨是面向社会，面向各个行业，为社会供给优质服务。近年来，我县中介组织服务范围不断扩大，项目逐渐增多。如我县的房地产中介机构在活跃市场流通、促进整个房地产市场持续快速发展起到了进取的`推动作用。

　　(三)市场中介组织成为维护社会经济生活正常秩序的法律保证。一些中介组织围绕经济生活中的热点、重点和难点，着眼于促进市场交易的公平、公开和公正，满足了广大人民群众和企业的实际需要。如律师事务所作为专业性的法律服务机构，为公民、法人供给了必不可少的法律服务和援助，“有事找律师”正日渐成为人们的共识。我县现有2家律师事务所。

　　二、市场中介组织存在的问题

　　虽然市场中介组织在促进政府职能转变、规范市场经济行为等方面发挥了进取作用，但由于我县市场中介组织起步较晚，主体偏少，发展较慢，还存在许多薄弱环节和不足之处，如行业分布不广，市场化程度不高，体制不够完善，管理不够规范等。

　　(一)基础不牢，发展不平衡。机构规模偏小，专业化程度不高。随着经济的持续增长，新兴的行业越来越多，专业分工越来越细，相应地对中介组织的业务本事、服务水平和专业要求也越来越高，市场竞争也更加激烈。我县市场中介组织普遍存在规模小、实力弱、专业化水平不高的问题。从地域来看，除县城有市场中介组织外，乡镇基层基本没有，从行业来看，热门行业的中介组织较多，行业覆盖面较窄，一些传统行业中介组织发展初具规模，但新兴行业十分弱小甚至一片空白。

　　(二)监管不力，制度不健全。由于市场中介组织起步晚、时间短，在体制机制上还不够完善，普遍存在的一个问题是，既没有完善的法律规定，也缺乏统一规范的监管体制和统一协调的监管机构。加上市场中介组织的类别较多，业务差异性大，又不能采取固定的组织模式，就会存在各行其是的情景。

　　(三)要求不严，秩序不规范。市场中介组织普遍没有健全的能适应并承担自身法律职责的法律形式，一些市场中介忽视自身建设，偶尔存在经过人情关系、钻政策空子来代替优良的专业水平和优质的服务，破坏了市场的公正和规范，违背公平竞争，扰乱了市场秩序，不利于市场中介组织的健康有序发展。

　　(四)水平不高，人员不专业。虽然我县中介组织得到了快速发展。但有的自身素质不高，有的功能不全，有的服务质量和业务水平较低。我县缺乏一支具有较高文化知识素质，精通本专业业务，经过严格资格审查的专家队伍。另外，我县市场中介技术手段和管理经验也十分有限，使得有些中介组织不能很好的发挥其服务、沟通、代理、监督作用。

　　三、规范市场中介组织的对策提议

　　对于市场中介组织发展过程中出现的问题，并非一下子就能够彻底解决，它依靠于经济体制改革的进程和市场经济的不断发育和成熟。要按照“引导、扶持、规范、完善、提高”的要求，加大技术创新、制度创新、服务方式创新力度，不断提高中介组织的整体素质和竞争本事，逐步建成特色明显、结构合理、功能完善、信誉良好的现代中介市场体系。

　　(一)进一步明晰和规范政府与市场中介的关系。政府实现公共服务职能的方式是“掌舵”，而不是“划桨”。所以，要在明确划分各自职能的前提下，经过适当方式逐步把政府承担的中介组织的职能分离出来，放权于中介组织，要避免政府与市场中介组织职能交叉，构成独立的机构或行业。同时，经过实施必须的政策、措施，引导和鼓励各种社会力气兴办各种市场中介组织，保护公平竞争，防止行业垄断，使之构成必须的规模和水平。

　　(二)加强对市场中介组织发展的总体规划。根据市场经济发展的需要，研究制定市场中介组织社会化、规范化、产业化总体规划，既要避免一哄而上，各行其是，又要防止规模的不足和结构的不合理，奋力保证市场中介组织系统结构、规模、布局的合理性，运作的规范性、独立性。

　　(三)加强制度和法制建设，健全完善监管机制。要加大对市场中介组织违法违规行为的监管力度，发现问题坚决予以纠正，对信用守法、作用进取地市场中介经过正面宣传。要引导市场中介加强自律建设，加强行业自律、加强内部自律，构成自我约束、自我完善、自我发展的自律运行机制。同时，要逐步设置适应市场中介组织健康发展的监管机构，依法对市场中介组织和从业人员进行严格的资格审查和执业登记，使从业人员和组织自觉遵法、守法、懂法。

　　(四)加强自身建设，着力提升市场中介组织服务水平。市场中介组织首先要加强自身建设，自觉维护社会准则，做到自重自律、公正公平。应当把质量放到首要位置，强化风险职责意识，强化自律管理，建立健全内部质量控制、业务培训、人事管理等制度，使市场中介组织的经营管理逐步纳入“以质量求生存、以信誉求发展”的良性发展轨道。加强从业人员的培训和教育，不断其业务本事和职业道德素质，以保证供给优质、高效的服务。

　　调研报告模板（十四）：

　　游戏二班131351019王贇

　　在我国，大学生的就业形势越来越严峻，大学生的就业压力日益严峻，伴随着政府政策的领导与社会观念的转变，大学生的创业意识，就业方向也开始悄然发生转变。经过对大学生创业情景的调查研究，我们逐渐了解在校大学生和毕业大学生在创业前准备的真实状况。关键词：严峻，就业压力，创业，就业，意识。

　　此刻让我们来看看这样一个现状，即大学生就业现状：高校毕业生是人才市场上十分重要的人力资源。近年来，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。也正因为如此大学生就业问题一向以来就是社会上关注的焦点问题，但作为吸收大学毕业生就业的主力军：企业，则较受冷落，很少有把关注的焦点聚焦到企业，征询企业对毕业生的看法或总结企业的聘人之道。事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生，大学生的培养缺乏市场导向，这方面高校作为培养大学生的主体，并没有起到进取的作用。高校在指导大学生就业上远远滞后于大学生及企业的对其的要求，这在很大程度上制约了毕业生顺利就业。此刻就业难变成了我们这一代大学生不得不面临问题，年复一年、褒贬不一、喋喋不休的争论和唏嘘概叹。当然，在大学生就业难的背景下，依旧有那么一队大学生不怕艰辛，应当说不怕就业难，或者说就业困难，就自我创业，这样也依旧能够打下自我的一片天地。

　　一、现状分析与调查结果：

　　教育部部长周济11月20日在20xx年全国普通高校毕业生就业工作会议上透露，20xx年全国普通高校毕业生将达495万，比20xx年增加82万。在全社会就业形势严峻的情景下，高校毕业生就业压力仍然突出，为此，会议决定将20xx年作为高校毕业生就业工作全面服务年。如此严峻的就业压力，大学生创业依然是热点之一。（参考中国教育在线）应对如此严峻的就业形势，创业是不少应届毕业大学生的第一选择。创业是社会发展过程中构成的一种活跃而有效的经济形式，我国在改革开放以后，创业的形势有很明显的好转，不论是私人创办事业涉及的领域还是创业的发展势头，都有着健康发展的趋势。而从西方的发展历程来展望我国未来的发展趋势，学生创业将成为市场洪流中一股新的力气，新的势力。大学生的加入将为创业大军注入了一股新的活力。同时，在校大学生创业也闯入了人们的视眼。当大学生创业开展得如火如荼的时候，当越来越多的高校毕业生选择创业这种新的就业方式的时候，我们发此刻大学学校里创业的概念也越来越为广大的同学所了解与理解，创业意识在高校中已不再陌生。为了全面了解在校大学生和毕业大学生创业前准备的现状，研究调查各大高校、政府、社会对大学生创业意识的培养与教育的重视和关注程度，我们在1月20日

　　—2月20日，经过问卷形式为主，网上QQ谈话与网上搜寻材料为辅开展调查活动。从调查问卷中抽出几份题目进行分析，例如第二题，您关注国家出台的扶持大学生自主创业的相关政策、法规？调查中，经常关注，很清楚的大学生占10%，偶尔关注，比较清楚的大学生占30%，不太愿意主动去了解，明白一点的大学生占45%，一点也不明白的大学生占15%。从那里体现出此刻的大学生对国家政策的了解程度虽然占比较大的比例，但经常关

　　注的大学生只占10%，所占比例较小，说明大学生关注国家政策是有待加强的。而第三题您是否有创业的打算？调查中，研究过的`大学生占97.5%，完全没想过的大学生占2.5，正在进行创业的大学生占0%，已经尝试过创业的大学生占0%。从那里体现了创业的问题对大学生不是什么与他们毫不相干的事情，绝大多数的学生还是思考过创业的问题。而第十题您有参加过创业类培训或讲座？调查中，有参加过创业类培训或讲座的大学生占47.5%没有参加过创业类培训或讲座的大学生的占52.5%。其中，有参加过创业类培训或讲座的次数一般在1-2次。从这体现出大学生参加创业类培训或讲座的比例相对较小，大学生对此的关注度还不够，还有待加强改善。

　　二、结论分析与提议：

　　《关于大学生创业问题的调查》是我组研究的课题，在课题申请时，我们是作为一个课外业余任务来完成，经过一番网上浏览、网上问卷调查发现这个课题的具有很大的研究性，社会、国家和高校的关注度极大。由于我们小组在资金、人力、物力、时间、个人学历等因素的限制，调查难度远远超过我们申请课题前的想像。对于我们大专生来说，要作到大范围且研究的极大深度同时极具学术性，是不怎样现实的。所以，出于科学严谨、实事求是的研究态度，我们组员采取网上问卷调查，网上搜集相关材料等形式，调查自我周边大学生（在校就读大学生），其结论和数据也是具备科学性，确保实践调查成果的真实性和可靠性，从而提升作品质量。

　　对于大学生创业，政府的帮扶作用不可小视。一些地方政府政策的出台，对于大学生创业起到了必须的促进作用，但政府帮扶的持续性需要关注。此外，大学生创业需要良好的社会环境异常是政府的帮扶作用，社会应创造一个良好的社会环境去逐步锻炼其市场适应本事和抗风险本事不管国家政策、高校、社会环境如何，我们认为最重要在于大学生自我，所以大学生主体不容忽视。下头给大学生提出以下几点提议：

　　（一）树立全新的人才观，重视创业素质的自我培养

　　讲，我们能够看到，成功的创业者具备一些核心的主要特质和次要特质，要有创业观念、有才、有胆、有识，同时有坚忍不拔的意志，克服创业过程中的困难，这些高要求决定了当代大学生想走上创业之路，就必须按照创业者素质的培养规律，重视创业素质的自我培养，注重培养自我的本事，锤炼自我的胆子，同时培养自我的创业人格、创业者思维和创业意识与技能，克服中国传统教育模式下培养出“积累型”、“继承型”，掌握的死知识多，运用的知识少，胆子小，生存本事差的人才类型。实践证明，创业者素质的培养是有规律的，其长大也是有过程的。而从实践中汲取经验和教训之都是创业者长大的捷径，中国有句俗话：“一年学成个庄稼汉，三年学成个生意人”说的就是这个道理。

　　（二）注意在思想上和精神上锤练自我

　　要树立自信、自强、自主、自立意识。自信就是对自我充满信心，相信自我有本事，有条件去开创自我未来的事业。自信赋予人主动进取的人生态度和进取精神，相信自我能够成为创业的成功者，尤其在遇到失败和挫折时更需要自信。自强就是在自信的基础上，经过企业的实践，不断增长自我各方面的本事，进一步磨炼自我的意志，建立起自我的形象，敢说敢当，敢作敢为，不贪图眼前的利益，永久进取，使自我成为强者。自主就是具有独立的人格，具有独立性思维本事，不受传统和世俗偏见的束缚，不受舆论和环境的影响，能自我选择自我的道路，善于设计和规划自我的未来，并采取相应的行动。自主还要有远见、有敢为人先的胆略，能把握住自我的航向，自立就是凭自我的头脑和双手，凭借自我的智慧和才能，凭借自我的奋力和奋斗，建立起自我生活和事业的基础。

　　（三）广泛获取创业经验

　　如今，不少大学都开设了创业指导课，教授创业管理、创业心理等资料，帮忙大学生打

　　好创业知识的基础。大学图书馆也供给创业指导方面的书籍，大学生可经过阅读增加对创业市场的认识。其次，创业是目前媒体报道的热门领域，无论是传统媒体，如报刊、新书、广播电视、还是网络媒体，每一天都供给很多的创业知识和信息。一般来说，经济类、人才类媒体是首要选择，比较出名的有《财富人生》、《创业家》、《21世纪经济报道》、《第一财经》，以及“中华创业网”、“中国创业论坛”等专业网站。此外，各地创业中心、大学生科技园、留学生创业园等机构的网站，也蕴藏着丰富的创业知识。经过这种途径获得创业知识，往往针对性较强。

　　（四）本事的综合培养

　　要学会认知，学会做事，学会共同生活，学会生存创业。创业涉及方方面面，需要与不一样的人和事打交道，对人的本事要求很高。从事创业的人既要懂经营，又要善管理，既要能协调处理各方面的关系，又要当机立断，临危不乱，指挥若定，既要能言善辩，又要能谈判公关，既要能开拓创新，又要不怕挫折、困难。所以，创业本事的综合性很强，其中要有管理本事、组织协调本事、创造本事、经营本事、语言表达本事、确定本事、公关本事、应变本事、分析问题和解决问题本事、把握机遇的本事、谈判本事、心理调适本事等。而联合国教科文组织把“学会认知，学会做事，学会共同生活，学会生存，作为21世纪教育的4个支柱”，并把其作为开启未来人生大门的四把“钥匙”。“学会认知”就是教人掌握认知的方法，学会学习的方法、手段，培养人发现问题、分析问题和解决问题的本事。“学会做事”就是要培养人的创新本事、应变本事和驾驭处理复杂突发事件、危机的本事。“学会共同生活”就是要培养人的团结协作本事和团队精神，培养人的竞争意识和管理本事。“学会生存”就是要不断增强人的自主性、确定力和个人的职责感，培养人的交际本事、语言表达本事、确定本事等等。所以，大学生要主动树立“学会认知，学会做事，学会共

　　同生活，学会生存”的意识，提高创业本事，从而使自我在创业时“走得出”，“站得住”，“干得好”。

　　调研报告模板（十五）：

　　加强农村党组织建设，是新时期党建工作的重要资料之一，是增强农村基层党组织执政本事的有效途径，是促进农村改革、发展、稳定，巩固党的执政地位的决定性因素。搞好以村党支部为核心的基层组织建设是一项具有伟大战略意义的工程，任重而道远。随着第三批学习实践活动的深入、村干部的思想政治素质进一步提高，工作作风进一步转变，工作本事和水平明显增强。可是，在改革开放和发展市场经济的新形势下，农村党组织建设仍面临着许多新情景、新问题。

　　根据市委组织部的安排，对我村的情景进行了全面的调研，下头就调研的情景报告如下：

　　一、基本情景

　　**村位于吉县西北部，是乡政府所在地。我村有两个天然村，文城村和姚家畔天然村，七个村民小组。全村共有980口人，耕地面积有4299亩，其中耕地面积3056亩，退耕还林面积567亩，小杂粮及经济作物面积有376亩。

　　二、农村基层组织建设情景

　　2、农村党支部班子情景：村党支部委员总数为12人，35岁以上的9人，占委员总数的75%，高中以上文化程度的占50%。

　　3、农村党支部作用的发挥情景：两委班子成员均能在自身致富上起必须的带头作用，能履行自我的工作职责。

　　三、存在问题

　　1、村级班子整体素质不高。主要表此刻三个方面：一是文化程度偏低。农村两委干部的文化程度较以前相比，有了很大程度的提高，但初中以下文化程度的比例仍然很高。二是学习的进取性不高。部分村干部只注重干一些具体的工作，忽视了对政治理论的学习。三是民主、法律意识淡薄。个别村干部工作方式简单，领导方法陈旧，导致工作中干群关系紧张，矛盾增多。

　　2、存在干部不作为现象。一是“不想作为”。村党支部书记由于受年龄和文化程度的限制连续担任村主干长达二十余年，思想疲软，观念陈旧，不思进取，得过且过，只停留在上传下达、敷衍应付的基点上，在农村基础设施建设和发展经济上没有大的贡献。二是“不会作为”。此刻农村工作当中，日常事物比较多比较杂，并且需要登记在案的东西需要写出来，不能及时的备案，有些工作我们确实干了，但检查的时候拿不出东西来证明，影响了

　　3、农村干部队伍后继乏人。一是班子年龄结构老化。这一点普遍得到广大农村干部的重视，有些村在村民委员会换届选举中及时为班子输入新鲜血液。但目前班子老化现象还比较严重，村党支部书记已经60岁，村委会计现已64岁，两委干部都在50岁以上。二是村级后备干部缺乏。村里有头脑、有本事的年轻人都把眼光放在经济发展上，真正愿意服务农村、扎根农村的人越来越少。三是年轻党员政治意识淡化。一些年轻党员经常在外，不能及时理解党组织的教育管理，团体意识、服务意识不清。村40岁以下的党员大都出门在外，不参与村里事务。四是农村干部待遇低。农村工作环境艰苦，任务繁重，村干部待遇低、难落实，不少村干部不安心本职工作，人心思动现象较普遍，甚至干脆“撂担子”。

　　4、部分村两委班子关系不协调。部分村党支部书记、村委会主任不能互相配合共同开展工作，有些村党支部书记对村里事情基本不管，支部对村委工作不支持，无法发挥出村级班子应有的工作合力。

　　5、村级党组织活动开展难。农村党组织普遍反映农村党员年龄结构老化、外出务工人员增多，“一课三会”制度难落实，活动难开展，党员大会都难以执行了。

　　四、农村党员状况

　　农村党员很大一部分都是年老体弱，行动不便者。他们有的是低保护，有的受政府补贴。其中流动党员不是异常多，主要存在的问题是：

　　1、流动党员外出流向难以掌握，关系难以接转。

　　有的流动党员组织观念淡薄，理解党组织管理的意识起来越淡，不开具党员证明信，也不转组织关系，不持《流动党员活动证》，外出前不向党组织报告，回来后也不主动与党组织联系，成了“挂名党员”和自由党员；也有的党员在外不愿暴露党员身份，一向自我装着组织关系，成为名副其实的“口袋党”。

　　2、流动党员不能按时缴纳党费，基数难以把握。

　　3、是流动党员中预备党员转正难。

　　近年来，许多大中专毕业生和退伍转业军人预备党员由于一时无法安置工作，经常到异地寻找工作，成为流动党员的一部分。由于党组织无法了解他们的日常表现，支部内其他党员也因为不了解情景而难以发表意见，给预备党员转正工作带来了很大困难。4、是织组活动难以正常开展。有的流动党员在外务工期间，无法正常参加原党支部的活动，又不与流入地党组织联系，两边组织生活都不参加，成为管理上的“真空地带”。有的`个别党员在脱离了党组织的监督管理后，生活、工作作风比较散漫，相对缺乏自我约束力，党性意识淡化，不能充分发挥党员的先锋模范作用。

　　五、热难点问题

　　2、科技作用得到广大农民认知，加强农村科教文化事业建设是农民所盼

　　据调查，农民对科学技术在农业生产中所产生的巨大作用有共同的认识。相信科学，渴望技术反映了广大农民的共同心声。但农民感到获取科技知识的渠道少，学而所用和用而所学之间还存在差距和矛盾。看电视是农民获取科技知识的主要渠道，农业频道是农民最喜爱的节目。但农民反映“电视播放农业科技知识时间短，记不住，理解不透”。农民期望村里有个固定的学习场所，能有科技人员应对面、手把手的传授知识和技术。还应当多发放一些科技书籍和科普光盘，增加致富信息来源渠道。农民期望政府及有关部门加大对农村科教文化事业的投入，普及和提高农业科技水平，多举办一些类似“科技之冬”活动。农业技术人员应经常深入农村进行技术培训和技术指导。

　　3、在农村文化生活上，农民反映文化生活馈乏，在农村看电视是农民的唯一文化娱乐，农民期望有关部门重视和扶持乡村文化室、图书室、活动室的建设，让先进文化占领农村文化阵地。

　　4、农村社会治安状况和社会风气有所好转，农民渴望农村社会治安进一步稳定、我村农民对农村社会治安状况总的评价还是比较满意的。过去，在农村发生的盗窃、打架斗殴等违法犯罪现象已明显好转，社会风气也越来越纯正。邻里之间、干群之间比较和协。在农村现象较为严重，红白喜事大操大办之风盛行，人情礼往给农民带来沉重负担。

　　调研报告模板（十六）：

　　为深入开展第三批学习实践活动，根据具体要求，我宣传部自xx年9月25日起，就密切深入基层，开展了宣传工作调研。调研过程中，我部工作人员以分点驻片的人员分工方式，下到各驻村分别组织各村党代表、“五老”代表、社会贤达人士、致富能人、村书记主任等召开了18场了解实情的座谈会。

　　一、基本情景

　　年初，我们制定的罗坳镇xx年宣传工作的指导思想和总体思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党的十x大精神，深入贯彻落实科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新资料、创新形式，创新管理体制和工作机制，奋力做到在领导方式上有新改善，在繁荣发展上有新思路，在实现途径上有新手段，在*难题上有新举措，在推进工作上有新成效，不断提高全镇建设社会主义先进文化的本事，为奋力实现罗坳经济社会又好又快发展供给强有力的精神动力、舆论支持和思想保证。在这大半年的时间里，我们做到了：

　　（一）以加强干部队伍建设为重点，认真抓好理论武装工作

　　使理论学习逐步走上了制度化、规范化的道路。一是领导干部带头学。严格履行“一把手”抓学习的领导职责制，党政主要领导带头学、带头讲、带头做学习笔记、带头写心得体会，切实起先锋、模范作用。在镇党委“一把手”的带动下，中心组成员深入地学习了“新农村主题教育”、“科学发展观”、“xx届全会”等8个专题的学习任务，撰写心得体会和调研文章10余篇。二是机关干部广泛学。一方面，利用每周一晚上例会的时间，组织集中学。其中，邀请县有关领导、县委党校教师和专家进行辅导授课，组织机关全体干部学习8次。另一方面规定资料自学，做到与坚持党员相结合，与开展“新农村主题教育”、“科学发展观”等新时期重要资料相结合，与本镇中心工作和干部自身工作实际相结合。经过理论学习，提高了机关干部的理论水平和政策水平，逐步构成“讲学习，求上进”的良好氛围。三是农村党员干部重点学。组织党教宣讲小分队，经过宣传单、黑板报、宣传车、图片、电视电教片、幻灯片等多样化载体，对广大农村党员干部宣讲“党员先进性教育”、新农村教育、“学习实践科学发展观”等学习资料，印发20__多张宣传提纲、举办多期专刊，进村入户宣讲，让广大党员干部了解宣讲资料，激励和鼓舞广大党员干部建设和谐新罗坳

　　的信心。

　　（二）以提高城乡礼貌程度为着力点，抓好群众性精神礼貌创立

　　切实把精神礼貌建设摆在我镇发展大局的重要位置，加强公民道德、社会公德、家庭美德教育宣传，以形式多样、寓教于乐的方式，大力开展群众性精神礼貌创立活动。一是进取开展“学习科学发展观”教育活动。学习实践活动期间，制作宣传专栏2期，编印学习实践活动简报2期，印发学习实践活动辅导资料300余份，张贴宣传标语12条，邀请县领导来我镇宣讲1次，异常召开“老年干部为学习科学发展观献计献策”会议，举办“践行科学发展观大评比”活动，全面部署全镇党员领导干部分片深入到联系点进行宣讲。截止10月15日，全镇党员干部均已完成10000字的，一篇3000字左右的调研文章。二是抓好精神礼貌创立活动。进取开展“家家在行动，塑造新风貌”、“特色文化新村”、“礼貌和谐村落社区”创评活动。在各村大力开展各项创评活动，如：开展了“礼貌信用农户”、“五好新女性”、“道德模范”、“十佳孝顺儿女”、“和谐平安家庭”等一系列创评活动。为加强农家书屋工程建设，针对农家书屋读者开展“农家书屋读书征文”活动。

　　（三）以三大重点工程为出发点，抓好新罗坳的对外宣传

　　跃州电站、于都垃圾处理厂、物流中心是我县今年三大重点工程，是推动我县经济、社会又好又快科学发展的基础设施建设。为了确保工程顺利开工建成，我镇广大干部群众以学习实践科学发展活动为工作动力，深入群众做好各项征地拆迁工作，使这些重点工程本来很难做好的征地拆迁工作在短短的时间内全部做好，为三个工程顺利开工扫清了一切障碍，三大工程顺利投资兴建。利用这一大好素材，我部进取撰稿向《赣南日报》、《于都之声》、《于都手机报》等各大媒体投稿宣传我镇，发稿共计5篇。

　　二、存在的问题

　　（一）基层党支部重视仍显不够，基层宣传工作机制亟待完善。

　　一些村支部对宣传工作重视不够，呈现“说起来重要，干起来次要、忙起来不要”的局面，宣传工作缺位现象比较严重，一些村热衷于做表面文章，随便应付了事，工作虚浮散慢，成效不彰；同时，基层宣传工作存在机制不健全、体制不顺畅的现象，宣传工作制度不健全，职责主体不明确，工作缺乏自主性和计划性，成了其他工作的装饰和陪衬。

　　（二）“无人办事”、“无钱办事”的现象比较突出。

　　长期以来，“无人办事”、“无钱办事”是困扰基层宣传工作正常开展的老大难问题。主要表现为：一是村委班子人手不足，应对计划生育、新农村建设等纷繁复杂的事务，宣传落实工作往往滞后；二是村、社区经费不足，部分村支部无法将宣传工作经费开支纳入预算，更无法实行与镇党委工作一同计划、一同实施、一同考核的计划中去。因而，宣传工作成了可有可无的“软任务”。

　　（三）阵地不足，渠道单一，手段落后，工作未能适应形势发展的需要。

　　近年来，基层宣传文化阵地设施虽然有了必须的改善，但与城乡群众的多样性、多层次文化需求依然不相适应。表现为：缺少统一规划，发展不平衡，村与村之间差别大；阵地设施简陋，长期得不到更新和添置；人才队伍不稳定，后备力气偏少；宣传活动形式较单一，农民参与性不够。目前，开展宣传工作，依然停留在拉横额、贴标语、出宣传栏等老传统老做法，少有贴近群众思想实际、形式新颖、群众乐于理解的创新尝试，这些老传统老做法在当今资讯发达、思想开放、文化多元的社会形势下，就显得十分苍白无力了。

　　三、解决对策

　　（一）健全组织保障机制，解决“无人办事”的问题。

　　首先，要建立领导职责制。要将宣传思想工作纳入，并作为考核目标统一部署。要构成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓的格局，做到目标明确，领导到位，职责到人。

　　其次，设置固定的工作机构（如宣传办），配备必要的办事人员，确有困难的，可先尝试设置兼职的宣传干事供宣传委员调配使用。

　　（二）落实经费投入机制，解决“无钱办事”的问题。

　　要切实转变各级党委政府的思想认识，加大对宣传工作的投入。首先，切实把宣传工作经费纳入本级财政预算，为宣传工作供给必要的经费支持，以解决后顾之忧；同时，经费投入要根据财政收入情景按比例逐年增加。其次，要进取探索建立多元化投入机制，除了依靠财政支持之外，还要经过市场运作、发动华侨捐赠和社会资助等办法，进取筹措资金。

　　（三）强化考核和激励机制，解决“抓而不硬”的问题。

　　要建立宣传工作目标考核制度，对各党支部进行专门考核。对各党支部从理论教育、舆论宣传、礼貌创立等方面进行考核，要把目标考核与量化考核结合起来，把平时的督促检查与年终考核结合起来，要将考核的结果与干部绩效奖励挂钩，确保考核的科学性和可操作性，增强考核的约束力。

　　调研报告模板（十七）：

　　一、女性就业的特点

　　学历及与之相关的知识、技能直接影响着女性的职业发展。调查数据显示，城区劳动适龄女性中，有大专以上学历的约占18.9%，有高中、中专学历的约占33.6%，初中及以下学历的约占47.5%。学历较高的女性大部分集中在教育、卫生部门，少数优秀的女性干部在党政机关工作，而初中以下学历的女性大多集中在餐饮、环卫、家政等社会服务性行业工作。

　　二、影响适龄劳动女性失业的因素

　　1、年龄因素。从城区失业女性看，年龄大多在40岁左右，38岁—49岁这个年龄阶段的女性失业率最高，大约占女性失业总人口的60%。原因是：处于这个年龄阶段的女性以前在企业工作，有份较舒适的工种，突然之间要改变工种，思想上转可是来且由于年龄偏大和文化基础较差，对工业化所需的知识、技能理解力差，所以，她们无法在第二产业中找到适合于她们的工作，仅有选择在家做家务。

　　2、就业取向及就业观念因素。在失业女性中，有一部分人，无论是文化程度高一点的，还是文化程度相对较低的，对就业取向和就业观念都有所偏见。他们中的一部分人总认为，仅有在企业、机关、学校工作才是唯一梦想的选择，总想着，找工作就是找政府工作才保险，才稳妥，一心想吃“皇粮”的就业观念过于陈旧，过于保守。在我们对各社区“想工作而找不到工作”的失业女性的问卷调查中显示：90%以上的失业女性表示想到政府机关工作，哪怕是从事清洁工之类的工作都十分乐意。就业观念的陈旧、保守导致就业取向、就业途径的单一，造成部分女性就业面窄而找不到工作。

　　三、对提高失业妇女就业率的几点提议

　　妇女就业看似经济问题，实际上是社会问题，并且是事关改革、发展与社会稳定大局的`大事。如何解决好妇女就业，为有就业愿望的失业妇女创造更多的就业机会，需要妇女自身及政府、社会方方面面的奋力。下头就对如何解决我县妇女就业问题提出如下思考提议：

　　1、加强对妇女就业工作的宏观指导。实践证明，社会发展离不开妇女，妇女的提高和发展是社会礼貌提高的重要标志。要实现妇女的发展，首要的问题就是解决好妇女就业问题。妇女就业单靠妇女自身力气显然不够，还要靠以政府为主导的各种社会力气。从宏观上规划、指导、协调和推动妇女就业工作，及时收集适合广大妇女就业的相关信息，广泛与我县投资的各类经济实体坚持联系，并与之建立良好的用人互动机制，同时，提议县委、县政府加大投入，用于女性就业，再就业培训工作，强化政府在解决好妇女就业难问题上的主导作用。

　　2、引导妇女改变就业观念，拓宽就业面。引导妇女抛弃过去那种陈腐的思想观念，经过各种宣传工作，引导她们把就业视野放宽一些，教导她们择业观念要有现代意识。事实上，现代生活中，在市场经济蓬勃发展的今日，各行各业都蕴育着广泛的就业空间和就业领域。生活中任何“不方便”的背后，都可能存在一个市场，引发一个职业的诞生。像家政服务中的“钟点工”，能够帮忙解决上班族的家务劳动以及老人照看等问题。对于高层次的职业也一样，社会上有需求就有市场，有市场就有值得干好的工作。所以，要及时引导妇女转变就业观念，关注市场需求和社会需求，不断拓宽就业思路和就业渠道。

　　3、发展和完善新型的市场就业机制。充分发挥市场配置劳动力资源的基础性作用，完善劳动力市场体系，加强对妇女的职业指导。由于大部分妇女自身素质不高，文化程度偏低，不能适应时代的要求，要引导妇女根据社会发展和市场需求变化重塑自我，提升自我；要加强与用工单位沟通，加大对妇女的推介力度；加强劳动监察和劳动仲裁，以法律手段制止用工中的性别歧视，为广大妇女创造平等就业的社会环境。

　　4、奋力提高失业妇女的就业竞争力。文化程度偏低、劳动技能单一是造成妇女就业难的主要原因。所以，提高女性的就业竞争力，首先必须加强对女性的就业培训，包括改善就业观念的培训，适应新型岗位的劳动技能培训，提高竞争本事的强化培训。其次是完善信息网络建设。20xx年6月，县妇联与县劳动和社会保障局联合成立了**县巾帼就业服务中心，各乡镇社区均成立了巾帼就业服务站。根据新的就业形势，进一步加大投入，增强其功能。

　　调研报告模板（十八）：

　　一、大学生网络购物的简介

　　、商家、这些词语如今是大学生的常用语，在学校里、在宿舍里，怎样买到物美价廉的好东西，也是每一天都能听到的讨论，再看看那些快递公司每一天中午就像开展销会一样，在宿舍楼下摆开一长串各式各样的邮件。可是还有许多同学不懈于或者不愿尝试网上购物，阻碍他们的原因是什么那些热衷于网上购物的学生，他们的购物动机、购买物品特点又是什么男女大学生在网上购物有什么样的区别.

　　阻碍大学生进行网上购物的主要心理障碍因素是：产品的品牌、价格、质量、可靠性、保质期等方面，以及网站上同类产品的信息丰富程度、可筛选性、可比较性是否能够到达购买者的预期标准。此外，网上交易的安全性、方便与否也是影响因素。男生更多怀疑的是网站信息的可靠性，而女生则更多怀疑的是网上购买产品的质量。求乐、求廉、求方便是大学生网上购物的主要消费动机，男女消费动机存在显著差异。男生比较看重便捷，而女性更加重视价格。从网上买来一件商品自我是否满意，除了商品本身外，支付方式、商家、运送满意度也是影响总体满意度的几个重要方面。所以，网上购物对于大学生而言的利弊是同时存在的，我们将就此类问题进行简述与分析。

　　二、调研方案与结果

　　(一)调研方案

　　1、调研目的：经过对大学生网络购物的调研，了解并寻求大学生购物的趋向以及大学生的购物标准等问题。

　　2、调研方法：经过口头询问，访谈等方式对大学生进行调研、研究。

　　3、调研对象：在校大学生(包括大一至大四的学生)。

　　(二)调研结果

　　1、大学生网络购物的各特征分析

　　1)大学生网络购物的性别特征

　　经过调研，发现进行网络购物的男生略多于女生，男生运用网络的频繁程度明显高于女生，对于一些网络知识的了解程度也好于女生，这可能是导致进行网络购物的男生多于女生的原因之一。

　　2)大学生网络购物的年龄特征

　　现今，大学生的年龄一般集中在18~24岁的范围内，而18~22岁居多。经过对大学生网络购物的调研，我们能够看出，大三、大四的学生进行网络购物的人数要多于大一、大二，并且网络购物的次数同样要对于低年级。所以能够看出，网龄对于进行网上购物同样有着必须的影响，高网龄的人群同时也是进行网购频繁的人群。

　　3)大学生网络购物的支付力特征

　　大学生的基本生活花费大都是来源于家庭的供给，所以，大学生的消费水平也必须与其家庭情景相贴合。大家的生活费基本上都是集中于400~800之间，过高或过低的人只占较少的一部分，所以，大家在必备的一些花费外，才会去研究进行一些额外的消费。

　　2、大学生网络购物的原因分析

　　1)不尝试网络购物的原因

　　调研显示，没有尝试网络购物的大学生，其不选择网络购物的原因并不是不会，或是对网络购物了解的比较少，多数原因集中于其对网站的不信任，怕受骗上当，质疑网络的安全性，担心网上付款环节等。而质量、信息搜索以及订购等都是在消费者进行的时候才能切身体会的。所以，诸多原因的存在让很多人不愿意尝试进行网络购物。

　　2)进行网络购物的原因

　　经过访谈，多数有过网络购物经历的人表示，他们选择网络购物的原因主要是有时效性、便利性、价格低以及商品的多样性。大学生选择网络购物多是看好了其便利的特性，网络购物更方便，更能够节俭成本，同时也能够获得更加丰富的商品信息。

　　3、大学生对购物网站的选择

　　1)获知渠道

　　从调研结果来看，大学生获知购物网站信息的渠道主要是经过朋友介绍、网站介绍、网上广告、网络连接、电视报纸杂志广告等。大学学校中，人口比较密集，全国各地的人都有，年龄比较相近，所以消费趋向也比较相像，使得大学生消费时，在室友、同学、老乡、朋友的影响下，很容易出现从众的行为。

　　2)选择原因

　　网站的选择通常看的是该网站的知名度、信用等。大学生有着较清晰的品牌意识，对知名度高，好的产品信任度和青睐度比较高。所选择的网站也大多集中在几个比较大型的网站，比如网、易趣网。

　　4、大学生网络购物的购买行为特征

　　1)购买的商品类型或服务类型

　　从调研结果来看，大学生在网上最常购买的商品和服务包括服装鞋帽、书刊、在线充值、票务教育服务等。经过中国互联网络信息中心的调研，网上购买的商品和服务主要是书刊、服装鞋帽、数码音像制品、化妆品及个人护理用品等。这些商品和服务体现了大学生在生活、学习和文化娱乐等各个方面的消费。书刊的质量风险不大，运输方便，所以，大学生网上购买服装的比例增多，说明大学生对网络的信任度高于普通市民。

　　2)购买频率和购买金额

　　经过调研，大学生网络购物的频率多数集中于每三个月一次，可是也有少数人每一个月会有一次网络购物。而在购买金额方面，则有普遍集中于100~300元，购买的金额与上述所说的大学生主要购买的商品和服务类型相吻合。

　　3)价格期望

　　从调研结果来看，大多数的进行网络购物的大学生选择的多是那些比商场价格低30%以下的商品。由此看来，对大学生而言，影响其是否进行网络购物的主要因素并不是价格。大学生的消费观念较理性，不仅仅关注商品的价格和质量，并且有着较清晰的品牌意识，对知名度高、信用度好的产品信任度和青睐度比较高。

　　4)付款方式

　　调研结果显示，绝大多数进行网络购物的大学生选择的是第三方支付或网上支付。由于电子支付的状况已得到必须的改善，大部分大学生对于网上支付的安全性比较放心。

　　5、大学生对于网络购物的评价

　　1)网上购物的担心因素

　　经过对商品的质量品质、付款安全性、售后服务、配送的及时性等问题的评价相比较，经常进行网络购物的大学生对于商品质量品质的问题的担忧率是的，而对于售后服务和配送的及时性问题的评价相比较较低。而没有网络购物经验的人则对于网络的安全性顾虑得较多，而在有过网上购物经验的大学生中已建立了基本的信任，所以，初次的网络购物体验十分重要。

　　2)需要改善的方面

　　调研结果显示，商品的质量品质、售后服务、配送的及时性、安全性等问题多次被谈及，尤其是质量品质与售后服务问题，表现的尤为严重，所购得的商品与自我想象中的反差过大，而售后服务又不能得以保证，这对于大学生而言是比较关注的问题。

　　3)未来购买意愿

　　对于网络购物，绝大多数的大学生的购买欲还是比较浓厚的，除去一些不可避免的因素，网络购物确实有必须的可行性，方便、商品种类多样、价格低等优点都是吸引大学生进行网络购物的主要因素。

　　4)网络购物的前景

　　绝大多数的大学生认为网络购物的前景广阔，发展空间大，易于被理解。

　　三、结论

　　1、大学生网上购物的潜力巨大

　　虽然经济条件约束着大学生的消费行为，无法开展更多的网络购物活动，但进入社会后，他们将成为中高收入的人群，其购买力也将有所提高。所以，大学生的购买力不能仅是局限于他们目前的实际购买量，而应当将目光集中于其终身价值，固定的收入将提升他们的消费力，他们参与电子商务活动的潜力是巨大的。

　　2、大学生网络购物的市场已构成

　　由调研结果能够看出，大学生上网已经普及，大学生每一天上网的时间一般为1~5小时，多数人对于网络依靠性较强。而在网络购物的人群中，大学生又占有必须的数量，学生之间的宣传与交流必将促使进行网络购物的人群扩大。

　　3、购物首选网站高度集中

　　大学生购物首选的网站多会集中于几个网站，例如：拍卖网、网、易趣网、卓越网等。由于这几个网站的知名度高、度高，这就促使了大学生将购物的首选网站定于其中。较清晰的品牌意识是大学生在网站选择方面的主要决定因素。

　　调研报告模板（十九）：

　　近年来，随着国家在教师培训方面重视的不断加大，从“国家培训计划”，到各类农村教师继续教育的进修学校，各级政府和教育行政部门都加大了农村教师培训的力度。我国此刻60％—70％的人口生活在农村，所以，农村教师的整体素质直接影响着全民族的数学水平，直接影响着国家的整体建设。

　　农村教师培训是教师教育的主流话题，已经被提高到国家战略地位。越来越注重实效性、越来越要求有针对性的农村教师培训理念已经成为当今的潮流趋势。然而我国当前的教师培训尤其是农村教师培训存在种种问题，集中表此刻培训需求资料和培训方式上。。

　　近年来，随着国家在教师培训方面重视的不断加大，从“国家培训计划”，到各类农村教师继续教育的进修学校，各级政府和教育行政部门都加大了农村教师培训的力度。我国此刻60％—70％的人口生活在农村，所以，农村教师的整体素质直接影响着全民族的数学水平，直接影响着国家的整体建设。

　　农村教师培训是教师教育的主流话题，已经被提高到国家战略地位。越来越注重实效性、越来越要求有针对性的农村教师培训理念已经成为当今的潮流趋势。然而我国当前的教师培训尤其是农村教师培训存在种种问题，集中表此刻培训需求资料和培训方式上。

　　本研究以参与20__年河南大学“国培计划”学员和培训教师等为对象，经过文献法、问卷调查法、团体座谈法的形式，实际调查了解农村数学教师培训资料、方式和时间等方面的需求，在揭示农村数学教师培训问题及对其归因分析的基础上，提出具有反思性的提议：设置科学的培训资料，设置有效的培训方式，完善评价方式和建立多种评价方式相结合的评价模式，加强培训队伍建设。

　　调研报告模板（二十）：

　　白酒，有着浓厚的人文底蕴和迥异的风格，包装是酒的载体，在白酒包装的发展史上，包装从过去单纯地起保护酒的作用发展到人为地附加了精神因素再到今日以文化引导消费这一过程，总是随着酒文化的产生而产生，科技的发展而发展，人们审美趋势的变化发展而变化发展的。换句话说，白酒包装的任何形式都是为其资料服务的，而资料的变化反过来又会促使形式的变化。现代的白酒包装就可根据不一样时期的传统艺术来体现白酒历史。能够说，古代艺术成就了白酒文化，而现代人用艺术体现了白酒的品质。包装除了有保护商品、方便运输外还应有促销的作用，目的就是创造商品的附加价值，最终影响消费者的观念及作为，树立商品品牌，并取得营销战略的胜利。现代白酒包装虽取得了必须的成果，但在前进中也仍然存在一些苦难和问题。就此本人进行了一番调查总结，具体情景如下：

　　一、调查目的了解市场上中国白酒包装的一般情景，掌握白酒包装的相关知识，根据自我的知识分析中国白酒包装存在的问题。

　　二、调查对象及相关情景调查对象：市场上的中国白酒包装相关情景：市场上的白酒种类繁多，能够说是淋囊满目，产业竞争十分激烈。由此白酒的包装也是各式各样，争相吸引着消费者的眼球。

　　三、调查方式本次调查采取的是资料调查法，经过上网和查阅相关资料，以及向同学了解相关知识，询问他们的见解并加以整合，最终统计了解白酒包装状况。

　　四、调查时间20xx-11-01---20xx-11-09

　　五、调查资料

　　1、主要了解白酒包装的材料。其中包括容器材料和外层包装材料。

　　2、白酒包装外形的设计，包括色调、图案、酒名以及其涉及的文化元素等。

　　3、白酒包装在保护产品、方便运输等方面的奋力。

　　六、调查结果

　　1、从白酒的容器来看，从古至今白酒的包装都离不开陶瓷、玻璃、泥瓦罐等。它们占据包装材料中的绝大多数，仅有少数采用复合材料或其他材料。2、在外层包装材料来看，主要是采用复合材料，也有少部分采用木制外包装或其他包装。有的甚至没有外包装，直接在容器上贴上标签、产品说明等。3、就外层包装颜色而言，我国酒产品多以红色和黄色为主色调。这主要与我国的传统文化和传统思想有关。红色代表着喜气、祥和等而黄色自古以来就是权贵的象征。4、外层包装上应刷的图案大多体现出中国的古典文化元素。比如西风酒印的是凤凰的剪纸图案，同时体现了我国的剪纸文化和古典元素中的凤凰；楚水缘酒印有古典的山水画也体现了我国源远流长古代文化。其他常见图案还有祥云图、古代瓷器、铜钱等。

　　5、经过仔细的体会，白酒的酒名也绝大多数具有深刻的内涵。如西凤酒、楚水缘、关公酿、玉林泉、金樽、国台等。其中各自包含着地方特色、古文化、酒的特质、身份象征等。

　　6、打开外层包装，能够发现几乎所有的白酒产品其在包装中的位置都是被固定死的，不会发生位移。这是基于白酒容器的物理性质决定的，这样就保障了产品在运输和搬运过程中的安全。

　　七、调查体会酒是中华民族物质礼貌的产物和标志之一，中华民族悠久的历史踌就了源远流长的酒礼貌史，直至今日它都影响着我国的传统文化，那伴随着酒的产生也相应的有了酒包装，有人这样形容酒瓶“酒瓶是无声的诗、立体的画、厚重的书、凝固的音乐、含情的……”，这足见酒瓶文化已作为一种文化景观，成为酒文化的重要组成部分，而从调查结果看，从包装的图案到酒名的制定以及白酒外层包装的颜色等都能够说明我国的白酒包装是很重视白酒文化和我国的物质礼貌的。

　　从这一点来看是值得肯定的。但我更想提的是我国白酒包装存在的不足和缺陷。

　　（一）白酒的容器以玻璃、瓷器、泥瓦罐为主，存在必须的缺陷。首先，不耐撞击易破碎；其次是携带不方便，主要是外形体积大仅仅几瓶就占据了很大空间，这也造成了其储存和运输成本的提高；再者是酒瓶价格较高。为解决这个问题，我觉得能够很多使用塑料瓶装白酒，以解决易破碎问题。或者采用复合软包装袋这样便于携带，不易破碎更加方便储存和运输，降低储存和运输成本，同时还能降低包装容器的成本。

　　（二）外包装的颜色。此刻市场上主要以红黄伟主要色调，这样使我国的白酒为包装的颜色显得略为单一。我觉得开发商们能够大胆尝试，设计出其他颜色的外包装，使之能够在白酒中眼前一亮，给人耳目一新的感觉。这样能够引起消费者的视觉注意，引起消费者对该产品的注意，到达促进销售的效果，到达抢占市场的效果。

　　（三）调查中显示，产商们在设计外包装时研究到了文化元素、观赏性等使得外包装还比较美观，但对于包装的德实用性和收藏性却很少涉及。从这一点上来讲我觉得厂商们在设计包装时还应研究包装是否贴进消费者，是否能被老百姓理解；有没有收藏价值，有没有利用价值等。例如：此刻就有一款新品是布袋装的，设计的布料、尺寸、图案都是经过细致调研的，新品的价位并不高，酒后布袋是能够持续利用的，并且有很美观。我想这样包装，也许老百姓是比较喜欢的。这样也能使产品在销售上取得必须的突破，何乐而不为呢？

　　（四）白酒的包装除了宣传和美化作用外，还应有保护商品的功能。那里提及的保护功能不只是指运输、储存、搬运过程中不受损害，还重点指不被假冒。

　　在现实生活中，不难了解到名酒被假冒是个严重的问题。这不仅仅损害了消费者利益，对企业的形象，产品的销售也造成了很大损害。所以大大小小的白酒品牌都因该进取地与专业机构牵手，在包装上引入科学、高效的防伪设计。这样不但能够更容易被识别而保护消费者利益，更主要的是它作为一种先进的包装文化，在一个时段内还是一种有效的促销方略。从外形的专利申请到电话防伪；从包装防伪到容器防伪，假酒泛滥成灾时这种包装的酒更容易被理解，从而也能到达盈利的目的。所以厂商在包装设计时也应当有防伪意识。其实在当前市场上，白酒厂商们所关注的包装话题还有很多，比如说如何从包装上防止窜货，在包装上如何恰如其分的体现出品牌档次，如何防止过度包装等。

　　以上见解仅为在下粗见，当作是抛砖引玉，以期其他研究者做出更深层次的.

　　调研报告模板（二十一）：

　　一、调研目的：

　　期望经过此次调研为汝城的领导者们为解决留守儿童问题供给一些参考材料、帮忙。

　　二、调研形式：

　　留守儿童调查问卷、家访、一对一交流

　　三、调研参与组织、人员：

　　汝城大学生联络促进会

　　何新舜、欧雅文、朱勤飞、何宁、朱志浩、朱莹、朱欣欣、欧头红、朱静敏、朱忠波、邓子文、朱鲜锋、朱丽娟、何荣、朱晨星、朱佳楠、胡运科、胡志刚、袁啊苏

　　四、调研时间、地点、对象：

　　20xx年7月28日—20xx年8月2日

　　湖南省汝城县马桥乡石泉村苗圃期望小学

　　石泉苗圃期望小学250名学生中的85名留守儿童

　　五、调研资料：

　　汝城大学生联络促进会组织的这次支教活动共招生250名，其中有85名留守儿童，占学生总数的34%。

　　1、首先，我们汝城大学生联络促进会的成员对马桥乡石泉苗圃小学的85名留守儿童进行了问卷调查，发出问卷85份，回收85份，回收率100%。

　　下头是调查所得的数据资料：

　　调查问题调查结果调查百分率%

　　通常多久与父母联系一次很少联系39.9

　　你多长时间没见过父母了近半年49.7

　　你期望父母多久与你联系一次每一天65.5

　　你是否想念外出打工的父母经常想念76.7

　　你有心里话最想对谁说父母77.4

　　你期望和谁住在一齐父母70.0

　　父母打工期间，你有没有受到过欺负没有或很少53.6

　　如果被别人欺负，原因是什么别人故意挑衅45.5

　　你喜欢团体活动吗喜欢80.0

　　喜欢交朋友吗喜欢93.4

　　喜欢和哪种人交朋友同学77.8

　　喜欢上学吗喜欢90.7

　　对自我目前的学习状况满意吗满意61.8

　　家里有人辅导你的学习吗有，辅导一部分58.1

　　最大的心愿是什么期望父母赚很多钱，尽快回家46.2

　　对于学习的态度期望父母在身边辅导，为父母争光44.4

　　最想对父母说的话类似“父亲母亲快点回来”的99.0

　　在学习和生活中遇到了困难最想找谁帮忙父母90.0

　　将来想干什么赚钱49.5

　　2、其次，汝城大学生联络促进会成员对留守儿童进行了家访。留守儿童人数85，家访户数61，家访率71.8%。

　　留守儿童当中“单亲”监护型的占绝大部分，还有爷爷奶奶或亲朋监护的。

　　主要特点是：关爱不健全，缺乏父爱或母爱，造成父爱或母爱的缺失。留守儿童处在一个需要关爱和监护的年龄，监护的缺失必然导致问题的出现。

　　留守儿童很少与父母联系，半年没见过父母的有49.7%，一年没见过父母的有22.2%，两年以上的10%，留守儿童亲情缺失，监护人多数人是文盲或半文盲，思想观念与孙辈有很大差距，难以与小孩进行沟通。据监护人反映，小孩一般不与其敞开心扉，进行内心交流。有的监护人还要干农活，无精力照顾小孩，加之缺乏科学的家庭教育知识，往往只满足物质生活的需求，缺少精神道德的正确引导。监护人通常把小孩的安全放在第一位，学业成绩和物质满足次之，而较少关注小孩行为习惯的养成以及心理、精神上的需要。

　　据部分家长反映，有的小学教师素质不够高，一部分教师经常在父母面前贬低小孩在学校的表现。这是很严重的。一者，小孩的信心受到打击；二者，家长不能正确认识小孩，由此产生的偏激心理，以不恰当的行为方式施压于小孩身上。从而，小孩产生逆反心理，构成恶性循环。

　　3、再者，我们与留守儿童进行了一对一的交流。

　　小孩经常想念父母的占77.4%，最想对父母说的话，99.0%是类似“父亲母亲快点回来”。留守儿童期望自我的父母留在自我的身边，尽快回家。留守儿童极度想念父母，有时候感到孤独无助。有少部分留守儿童构成了“自闭”性格，不愿与别人交流。。大部分留守儿童喜欢学习，有上进心，期望父母在身边辅导自我的学习。我们还以小纸条的形式与留守儿童进行了交流。从他们写的小纸条的资料来看，他们看似天真不懂事，但内心境感世界却是十分丰富的，他们明白父母外出赚钱的艰辛，他们感激父母为自我的付出。“我要考上大学，给父亲母亲买房子，买冰箱，给他们很多钱”一位留守儿童这样写到。

　　六、留守儿童问题：

　　在这次支教活动中，招生250名，留守儿童人数高达85名，占学生总数的34.0%。留守儿童群体很庞大，留守儿童产生的心理问题也很严重，据调查显示，父母打工年限越长，小孩的心理问题越严重。他们虽然寓居农村，看似与我们毫不相干，可是谁又能无视他们的存在和将来对社会的影响？留守儿童不只是一群少父母照看的人，他们是这个时代的'孤儿，他们的长大与汝城的明天，国家的未来息息相关。

　　他们的父母到城里拼命打工赚钱，争取或获得了另一种生存方式。可是，他们又因为在城市里，或自身难保，或无立锥之地，无法将他们子女帯进城里，留在自我的身边。同时，为了生活或生存，他们不能够轻易离开自我的工作，不能轻易的离开城市，就是在这种带不出与回不去的矛盾中，留守儿童虽然有父母，可是他们依然不得不理解“骨肉分离”的现实。这个时代的孤儿由于长期被抚养或寄养，缺少父母之爱容易导致心里缺陷，由于老人溺爱或亲友疏于管教缺少正确的价值引导。小孩是未来，是期望，中国不能无视他们的存在，汝城人民更应当关注他们的长大。留守儿童问题关乎整个农村教育和社会的提高，鲁迅先生曾发出“救救小孩”的呼声，此刻是该“救救留守儿童”的时候了。

　　留守儿童问题涉及面广，影响深远与解决同等重要，也是解决农民工后顾之忧，保证他们安心在外务工的爱民措施，所以不能只停留在呼吁层面上，应当从教育管理体制，政策法规与社会资源分配等方面来解决。为了使留守儿童健康长大，欢乐学习，社会、学校、家庭应当携起手来，共同奋力。

　　下头我们汝城大学生联络促进会对解决留守儿童问题提出以下几点提议：

　　1、政府部门应当优化教育管理体制、政策法规，整合社会资源，从宏观调控方面使留守儿童这一庞大群体真正受益。

　　2、应当加快经济建设的步伐，农民富裕了也就不必被迫外出打工了，这是解决留守儿童问题的根本。

　　3、政府部门应当加大对留守儿童的关注力度，呼吁社会，进取支持利于留守儿童长大成才的公益性组织。

　　（请各位成员修改，充实资料，在后面加提议，加图片等等，在调研问卷那里辛苦鲜峰把各选项的百分率加上去，制作表格。最终发送给朱晨星、朱莹、朱鲜锋）

　　调研报告模板（二十二）：

　　近期，我们开展了如何加强新经济新业态条件下的基层党建工作调研活动，经过召开座谈会，到有关单位和施工现场调查走访，电话咨询等方式，对新区新经济产业基本情景、存在问题、原因及对策进行了深入研究，进取探索如何在新经济新业态领域开展党的建设工作。

　　一、新经济产业现状

　　几年来，紧密结合建设发展实际，聚焦特色小镇、大数据产业、商业综合体、生命健康产业园等一批已落地或达成落地意向的项目，进取探索如何在新经济新业态条件下开展党的建设工作。经过实地考察创新空间、中国供销农产品物流园、大数据产业园等项目的建设情景，与项目负责人、党员、一线工作人员谈话，深入了解了新经济产业结构、机构设置、产业功能及党组织现状等情景。

　　一是以旅游行业投资及旅游电子商务平台开发为主的必爱旅行网，以打造全国首家的地图大数据交易中心和西北地图云基地的中科宇图两家企业已落地办公，但党员数量不足，目前尚未建立党组织;二是新农商大市场有限公司已成立党支部，但组织工作推进较为缓慢;三是华为云计算中心主体完成，挂靠于管委会机关党支部开展党建工作;四是广州冠昊生物科技公司规划建设“生命健康产业园”、服务新经济企业的创业孵化中心基地以及大学生创业创新小镇等项目正在建设阶段，流动党员数量较多，目前，由项目负责单位党组织负责流动党员管理。

　　二、存在问题及原因分析

　　(一)党建工作资源缺乏，工作方法滞后。目前，新区新经济产业规模较小、发展不稳定，从业人员少、流动性强，相较国有企业、事业单位党组织，管理体系不够严密，没有较好的基础设施、党务干部等资源支撑，导致党组织丧失自主开展党建工作的资源基础，严重影响基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。新经济组织不能有效的结合工作实际，创新党建工作方法，按部就班国企党建工作方式，出现党建业务相脱离的“两张皮”现象。

　　(二)新经济组织党建主责主业意识不强。党的观念是党性的集中体现，是落实主体职责的重要前提。新区新经济产业目前均处于发展起步阶段，为加快推进项目建设，加强技术支撑，不断加快提高新经济产业带头作用，在领导和工作人员配备方面，往往顾此失彼，导致新经济组织领导普遍专业技术较强，管理本事不足，进而导致党的观念淡漠、组织弱化、纪律松弛，主动抓、带头抓、自觉抓党建工作的意识不强，改革创新精神不足。

　　(三)党建工作与企业利益关系上存在矛盾。工欲善其事，必先利其器。企业要想追求可持续发展，到达利益化，逍遥文稿整理，首要任务是建立健全体制机制，坚持党管人才，实行更加开放、更加有效的人才管理制度;而新经济业态具有高附加值、高长大性的特征，企业党组织为追求短期利益的增长，往往集中全部精力，不注重建立长效机制，不愿分配资源到党的建设，干部革命精神、斗争精神、创业精神不强，存在不敢担当、不愿负责，表态多调门高、行动少落实差等问题，导致党建工作举步维艰。

　　三、加强新经济新业态党建工作对策与思路

　　(一)加强思想政治建设，全面提高履职本事。“言教不如身教”、“喊破嗓子不如做出样貌”，加强对新经济党组织领导的思想政治建设。一是要强化领导模范带头作用。加强新经济新业态党组织领导的思想政治建设，完善并坚持学习制度，带头学习贯彻党的路线、方针、政策，带头认真履职尽责，不折不扣的带头执行上级决策部署，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是加强学习型党组织建设。基层党组织作为思想政治教育工作的第一线，要坚持把学习领会x系列讲话，党章党规作为思想政治建设的重要资料，深化认识，严格要求，筑牢思想，提升素养，要认真调研、深入思考，找准切入点，抓好结合点，坚持并完善学习制度，分期分类制定，要针对新经济产业特点，合理利用“新区大讲堂”等载体，邀请新经济领域专家加强领导干部专业知识。

　　(二)建立健全各项组织制度，构成党建工作的长效机制。提升新经济党组织战斗力，要不断改革和完善党建组织架构，注重在实践的基础上不断加强理论创新，推动制度创新，要系统集成、步步为营，把好的经验做法上升为规范性指导意见。要在基础的组织生活制度完善的基础上，尝试建立领导联系基层制度，建立党建联络员制度，健全流动党员管理制度，建立信息网络管理系统，加强“互联网+党建”工作模式，对党建工作的各种信息及时跟进、及时传递、及时处理，提高决策的科学性，增强工作的针对性和有效性，构成党建工作的长效机制。

　　(三)创新活动载体和工作方法，建立新经济组织党建保障机制。新经济组织党建目标的达成和功能的实现需要经过必须活动载体和工作方法才能落到实处，取得实效。要根据产业规模、组织结构、经济形态等实际情景科学创立活动载体，合理运用工作方法。要充分利用各种资源，把党开展建工作中缺乏人力、物力、财力的新经济党组织力气集中起来，建立党组织建设保障机制，使政治理论和专业知识同步学习，党的方针和企业文化共同宣传，党员管理和人才建设齐抓共管，要不断激励先进、激发动力，在新经济党组织中树立一批先进典型。

　　(四)开展多种形式的文化活动，加强党员自身素质和队伍建设。新经济产业党组织开展活动，必须要把党的思想观念、组织观念、行为观念和价值观念与企业文化有机结合，不断促进精神礼貌建设的发展，提升党员干部自身素质，加强人才队伍建设。例如，组织干部职工开展“学党章党规、学专业知识，比学习、比创新”的“双学双比”活动;围绕产业结构，结合党的路线、方针、政策，组织演讲比赛，开展各类以党组织生活为主题文体娱乐活动，把红色文化贯穿到新经济产业的各个领域。

　　调研报告模板（二十三）：

　　一、背景

　　教育信息化发展至今，已经经历了教育信息化硬件环境建设和信息技术教育教学应用的阶段，各地区教育信息化建设工作的重心转移到结合新技术的教育管理创新及教学模式应用的探索上，随着移动互联网及云平台等新的信息技术支撑平台及数字化学习环境的日益普及，教育信息化对教育工作者的信息化管理与教学支撑服务本事也提出了新的要求。

　　二、教育信息化培训的现状

　　基于教育信息化对教育系统各类人员的本事要求，我们对目前各级各类学校开展的教育信息化相关培训的现状做了一次调研。

　　1.调研目的

　　（1）了解近几年教育信息化培训的现状。对国内电大系统、中高职院校及部分高等院校以及企业等其他机构组织的与教育信息化培训相关的活动进行较大范围的调研，获得近三年教育信息化培训开展情景的真实信息。

　　（2）挖掘培训的真实需求。期望经过对这次调研结果的统计分析，发现培训对象结构、培训资料及培训方式上存在的问题与不合理之处，并从中挖掘出教育信息化培训的真实需求。

　　2.调研对象

　　有全国43家电大院校系统供给的教师及教学管理人员教育信息化相关培训、100家高职院校供给的教师教育技术培训、100家中职院校供给的教师教育技术培训、20多家教育服务类机构和企业开展的有关教育信息化培训活动。

　　3.调研方式

　　经过对调查对象公开网站发布的教育信息化培训信息、招生简章、通告通知以及学员公开发表的培训心得等进行搜集和整理，统计出全国44家电大院校、200所中高职院校以及多家教育服务类机构近三年来开展过各种级别和类型与教育信息化相关的培训情景，并对调查结果进行进一步的归类分析。

　　4.调研资料

　　调研信息资料涉及培训的主办单位、培训规模、培训对象、培训时长、培训方式以及全部能了解到的具体培训课程资料。

　　5.调研结果

　　此次调研涉及了43所电大院校、200所中高职院校及部分师范院校，另外一个重要部分是调研了20多家教育服务类企业，获得与教育信息化有关的培训共153期，其中以师范院校和电大开办为主，高职院校有不定期的内部培训活动，而中职院校一般是外派型培训。

　　（1）在开办规模上，根据培训班类别的不一样会有两种较大的差别，一种是对外的招生培训，影响力较大。一般由电大和部分师范院校举办，诸如面向全省或全市的团体培训，也有定期和不定期两种形式，但规模都相对较大。另一种是对内的培训，影响面也较窄。主要是面向校内的教师或教学管理和辅助人员，培训规模基本在几十人以内。

　　（2）在培训方式上，除了湖北广播电视大学、河南广播电视大学及宁波广播电视大学开展过为数不多的在线学习及视频会议方式的培训之外，其他院校和机构进行的均是线下的课堂面授培训，并且一般是一至两天的短期培训。

　　（3）在培训对象上，主体能够分为学科教师、管理人员及技术人员三类。那里培训对象是按照培训机构开设课程针对的目标人群进行的分类，其中，管理人员针对的是各院校校长、教务处领导及其他教学管理人员，技术人员包括教务教学系统管理人员、信息中心技术人员、图书管理员等，还有其他教育信息化相关工作人员、社会上信息技术爱好者。在此次调研获得的153期培训中，针对学科教师的培训有88期，面向技术人员的有63期，而面向管理人员的仅有7期。

　　（4）在培训课程资料上，根据培训对象的不一样，培训资料也会呈现明显的偏向性，但总体能够分为三类：理论理念类培训、技能类培训及应用类培训。就目前的开展情景来说，以教学信息技术的应用技能培训居多，面向技术人员的专业技能培训以及面向管理人员的统筹规划与实践应用类的培训还比较少。

　　（5）对于培训资料的发展趋势，能够经过培训课程资料的三个分类随着时间的推移而进行调整，并得到近三年教育信息化培训关注热点的转移情景。

　　A.理论理念类培训

　　从20xx年到20xx年，教育信息化培训课程经历了一个较为快速的发展和转变，从一开始对信息化教育教学的认知到信息化管理、信息化在教育教学中的应用理念和思考，仅仅一年后的20__年在教师教育信息化培训行业便开始关注到信息化与课堂教学创新、信息化管理的反思与改善、信息化教学设计与原则的研究、信息化学习方式的探讨以及在线学习、终身教育等构建学习型社会的知识领域。

　　B.技能类培训

　　技能类的培训也经历了从计算机基础、网络软硬件知识、多媒体制作技术、教育管理及教学信息化平台操作、网站设计与开发培训转向课程开发技术、互联网资源的高效获取与利用技能、课件制作与课程建设技术、数字化教学资源建设、智能交互教学方式、移动互联网开发技术等更加精细化、智能化的培训资料。

　　C.应用类培训

　　应用类的培训主要集中在信息化教育教学管理平台的培训以及信息技术在教师和教育工作者的信息技术本事的提升，从统计结果来看，平台的应用和管理培训较多，而教育教学工作者的信息化本事提升上的培训还比较欠缺。

　　6.调研的不足之处

　　此次调研主要以网络调查的形式展开，没有进行培训主体的直接探访。只对公开发表的信息进行了系统的统计，对于没有在网站或其他公共渠道上发布消息的培训并未作统计，所以所搜集到的信息也可能是不完全的。但这只作为我们对教育信息化培训现状总体上的把握，而各院校培训开展的情景和总体趋势是基本一致的。

　　三、调研结论与存在的问题

　　经过对调研结果的总结分析，我们发现目前的教育信息化培训呈现以下特点：

　　1.培训项目缺乏长期稳定性

　　由目前的调研结果来看，短期的培训课程较多，定期的培训项目较少，缺少能够供给长期稳定培训的机构和组织。各级各类院校举办培训活动的随意性较大，外派培训对于参训人员的选择上也存在很大随机性，不能满足广大教育工作者提升信息化教育教学本事的需求。

　　2.培训覆盖面较窄

　　教育信息化培训的对象主要有三类人员――学科教师、技术人员及教学管理人员，目前的培训活动主要是面向学科教师，针对管理人员和教学服务技术人员的培训目前还比较欠缺。

　　3.培训资料单一缺乏系统性

　　在调研得到的培训信息中发现，现阶段的教育信息化培训课程集中在网络化信息化软硬件的操作使用等新技能的培训上，缺乏涉及学校信息化统筹规划与设计实践本事的培训。

　　4.缺乏科学的培训教材

　　纵观历年来的教育信息化培训，学院学习的教材大都来自培训讲师个人制作的PPT，没有经过专家多方论证的统一学习资料，在资料的科学性、权威性和全面性上难以得到保证。

　　5.培训方式没能与时俱进

　　虽然此刻网络学习已经成为成人教育的主流发展趋势，但从调研中发现现阶段的培训绝大部分是短期的面授课程，很少有经过线上学习的形式进行培训课程的引申和延续。

　　四、对教育信息化培训的提议

　　不管是国家教育部对教育信息化发展的规划与部署，还是时代科技提高对教育工作者提出的新的本事要求，教师及教育管理和辅助人员对教育信息化本事提升都呈现出极大的需求，根据对提高教育技术本事的方式调研得知，受教育工作者欢迎的提升教育信息化本事的学习方式依次是参加培训（59.61%）、团体协作（16.94%）、专家讲座（13.68%），这与实际方式自学（56.68%）构成很大反差。所以，构长大期性、稳定性和有效性兼备的教育信息化培训渠道已成为广大教育工作者的切身需求。

　　1.构长大期稳定的培训体系

　　教育信息化发展到此刻，规模庞大，所需求的教育管理、教学指导与应用本事已经远远超出了教育工作者当时所理解教育的本事范畴。应急性、零散的随机培训已经不能满足教育工作者提升自身教育信息化本事的需求。所以，对于教育信息化本事提升这一长期性的需求，必须建造能够满足教育工作人员需要的规范性培训体系，不仅仅要有传统的面授课堂培训，还应有与面授课程相关联的在线学习资源做培训的引申和后续应用及反馈，教育信息化培训现阶段亟需专门性的培训渠道来供给长期稳定的培训服务。

　　2.开发针对具体岗位和人员的专门性培训教材

　　教育信息化本事需求与时代的发展、科技的提高具有很高的一致性，但由于各个地区经济发展状况的差异，教育信息化程度也有较大的差别，同时，不一样工作岗位对于教育信息化本事的职责和要求也不尽相同。要保证教育信息化培训的有效性，就需要开发具有针对性的培训教材，不光要研究地域和发展阶段的差异性，同时也要将职业教育信息化自身的特点纳入到培训资料之中。另外，在教材审核上，应将能否适应具体工作岗位的需求作为衡量标准，同时，由于科技更新速度的加快，培训资料也要跟上持续更新的节奏。

　　3.线上与线下结合

　　目前来说，市场上具有良好学习体验的线上与线下结合的培训还没有较为典型的案例。教育信息化学习人员需要的不仅仅是门户网站上的招生通告和报名表，他们更多关注的是培训资料是不是所需要的知识，能不能找到相关的学习资料进行个人的预修，在学习的过程中有没有一个圈子方便共同讨论困惑的难题，以及培训结束后在实际应用过程中的经验总结，能不能依托线上的学习通道反馈给讲师和更多的学院，进行持续性的讨论研究，共同提高。所以，在筹备教育信息化本事提升培训之初，就将培训的延续性作为设计的最重要原则。

　　4.培训资源共享

　　培训的课程资源开发与建设是极其耗时耗力的事情，但大部分培训班在面授课程结束后便束之高阁，利用率与开发成本严重不相符，由于知识更新的加速，课程本身被再次利用的机会也比较小，也造成了培训费用昂贵的现状。在网络科技如此发达的今日，学历教育如网易公开课等已经开始引进各种优秀资源，充分发挥平台的作用为学习者服务，作为教育信息化本身资料的培训工作也应当充分发挥自身的优势，经过线上的网络渠道将开发的课程经过免费或收费的方式进行有效传播，同时也将培训课程本身曝露于公众的审核与评判之下，大浪淘沙，优质的资料能够得到更多的肯定与推广，更有可能被应用于工作实践当中，进而获得更多的反馈和关注。

　　调研报告模板（二十四）：

　　科学技术是第一生产力。科技创新对促进经济社会发展、转变经济发展方式起着至关重要的作用。近年来，x市进取实施科教兴文战略，科技提高成为经济发展的根本动力之一。全市规模以上工业企业(以下简称工业企业)是技术创新活动的主力军，其创新活动的普及和活跃程度对提升x市工业整体创新实力具有举足轻重的作用。x年，全市工业企业科技水平不断提高，企业不断发展壮大，企业技术创新呈现良好的发展态势。

　　一、工业企业自主创新基本情景

　　(一)研发企业数量增加，大中型企业占据绝对优势。x年，x市工业企业中有14家企业开展了研发(即研究与试验发展，也称R&D)活动，比去年增长27.3%，占全部工业企业的3.4%。全市4家大型工业企业中有3家开展了研发活动，占大型企业的75%，远高于中型企业(10.40%)和小型企业(1.26%)的水平，大型企业因为具有雄厚的物质基础，所以开展技术创新活动占据明显优势。

　　(二)研发人员队伍稳步壮大，结构进一步优化。研发队伍继续壮大，从事R&D活动人员数量明显增加。x年，全市工业企业从事R&D活动的人员1740人，比上年增加60人，增长3.6%。以投入工作时间计算的R&D人员全时当量1425人年，比上年增加45人年，增长3.3%。从事R&D活动人员素质明显提高，具有本科及以上学历的R&D人员数量稳步增长。x年全市具有本科及以上学历的R&D人员数到达486人，占R&D人员总数的27.9%;其中博士10人，占R&D人员总数的0.6%;硕士40人，占R&D人员总数的2.3%;本科436人，占R&D人员总数的25.1%。

　　(三)R&D经费内部支出较快增长，投入强度稳步提高。R&D经费是工业企业开展自主创新活动的血液，是影响工业企业研究开发与成果转化的重要因素。近年来，x市企业自主创新意识逐步增强，越来越多的企业主动筹集经费，结合本企业的产品特点开展技术创新活动。x年，工业企业投入R&D经费2.43亿元，比上年增加0.63亿元，增长25.93%;R&D投入强度(R&D经费与主营业务收入之比)为0.24%，比上年提高0.02个百分点。企业资金占R&D经费内部支出的比重较大，从R&D经费内部支出的来源渠道占比情景看，企业自筹资金所占比例为98.69%;其余为政府资金，占1.31%。由此可见，企业自筹资金是x市R&D经费最主要的来源形式。

　　(四)R&D项目数大幅增长，自主创新项目研发趋于活跃。x年全市工业企业开展R&D项目166项，比去年增长25.8%。从R&D项目来源看：企业自选科技项目是主要来源形式。x年全市自选R&D项目数占规模以上工业R&D项目的比重，为95.2%;其次是地方科技项目，为3%;其他科技项目为1.8%。从R&D项目合作形式看：独立研究是主要合作形式。x年全市独立研究的R&D项目数占规模以上工业企业R&D项目的比重，为89.95%;其次是与国内高校合作项目占规模以上工业企业R&D项目比重为5.72%，与境内独立研究院机构合作项目占规模以上工业企业R&D项目的比重2.41%，与境内注册的其他企业合作占规模以上工业企业R&D项目的比例为1.92%。从R&D项目成果形式看：自主研制的新产品和自主开发的新技术或新工艺、新工法是主要成果形式。x年，规模以上工业企业R&D项目中，有49.2%的项目成果形式表现为自主开发的新技术或新工艺、新工法;有45.8%的项目成果形式表现为自主研制的新产品原型或样机、样件、样品、配方、新装置。两种成果形式的R&D项目数占R&D项目总数的95%。从R&D项目技术经济目标看：开发全新产品是主要技术经济目标。x年开发全新产品项目数占规模以上工业R&D项

　　目的比重，为55.7%，其次是增加产品功能或提高性能，为38.9%。

　　二、创新产出成果及新产品产出情景

　　(一)专利授权数量增长，专利申请质量逐步提高。x年，全市工业企业共申请专利171件，比上年增长1.2%;其中技术含量较高的发明专利22件，增长22.2%，发明专利所占比重由上年的10.7%提高到12.9%。截至x年底，工业企业拥有有效发明专利53件，比上年底增长28%。

　　(二)出版科技著作数量及构成国家或行业标准数量稳步增长。x年全市共出版科技论文18篇，比去年增长11.11%，占威海全市的9.28%;构成国家或行业标准数7件，比去年增长16.67%，占全威海市的7%。

　　(三)新产品生产及销售情景良好。从新产品的生产情景看，x年新产品产值42.27亿元，比上年增长24.2%。从销售情景看，新产品销售收入39.98亿元，比上年增长25.1%。

　　新产品出口额达9.8亿元，增长18.8%，扭转了上年下降的局面。

　　三、工业企业自主创新存在的主要问题

　　(一)小型工业企业开展R&D活动单位占比偏低，其自主创新意识有待增强。x年全市有417家工业企业单位，17家有科技活动，14家开展了R&D活动，开展R&D活动的单位数占规模以上工业企业单位数的3.4%，比例较低。全市开展R&D活动单位占比过低主要是受小型工业企业自主创新意愿不强的影响。x年占全市规模以上单位数76.3%的小型工业企业中仅有1.3%的企业开展了R&D活动，大多数的小型工业企业未开展R&D活动。这暴露出x市小型工业企业创新意识薄弱、发展后劲不足的问题。

　　(二)政府资金占比偏低，其引领和放大作用有待增强。x年，虽然全市R&D经费内部支出中政府资金实现增长，增幅达21.2%，但政府资金占内部支出比例依然不高，仅为1.3%，比全省平均水平低7.5个百分点。政府资金占比较低，将影响其引领和放大作用的充分发挥。

　　(三)高素质研发人才相对匮乏。人才是企业核心竞争力的关键因素，也是技术创新的主要执行者，缺乏优秀的人才，创新就无从谈起。x年x市工业企业R&D人员本科及以上学历的R&D人员数为486人，占R&D人员总数的27.9%，比全省平均水平低22.3个百分点。这证明企业在创新活动中，高素质的创新人才相对匮乏。

　　(四)研发投入强度相对偏低。研究开发的财力投入和创新成果产业化的资金支持是企业开展技术创新的基本保障。近年来，工业企业研发投入每年都在增长，可是仍然存在投入强度偏低问题。据国际通行标准：当R&D投入与销售收入之比到达1%时，企业才有长期生存的可能;到达2%～3%时，企业才有发展的潜力;到达5%时，企业才有竞争力。目前，x市工业企业R&D投入强度平均为0.24%，企业R&D投入偏少，使得技术创新资金不足，影响了企业的技术提高和新产品的研发。

　　(五)发明专利数量偏少。x年，工业企业中，申请1件及1件以上发明专利的企业只占企业总数的2.1%;拥有有效发明专利1件及1件以上的企业占企业总数的2%。能够看出，工业企业发明专利申请和拥有有效发明专利量虽然与上年同期相比所增长，但就整体而言，企业发明专利数量依然偏少，在威海市所占比例也较偏低。

　　四、对策与提议

　　(一)拓展自主创新资金来源渠道。政府应实施激励自主创新的政策，在制定产业规划、构建创新体系、出台扶持政策等方面加强引导，为企业营造良好的技术创新环境，为技术创新融资供给渠道。一是挖掘财政潜力，加大政府对企业科技活动的扶持力度。二是完善相关金融政策，鼓励金融机构拓展对企业的金融服务品种，开展信贷服务。建立企业信用管理制度，完善企业信用担保体系和金融服务体系。设立政府主导的风险投资和担保基金及相应机构、为商业银行贷款供给担保，承担竞争风险。

　　(二)培养建立自主创新人才队伍。一个企业要想获得长久的发展，就必须有自我的创新研发机构和科研水平较高的工程技术人才，企业才能具备较高技术的开发本事，企业在市场竞争中才能立于不败之地。山东曲轴总厂有限公司，一向以来注重人才的培养，到此刻已经培养出各种专业技术人才600多人。以前对于引进的先进设备的改造维修，都需要请外国专家，可是此刻对引进国外设备的改造维修自我就能搞定。他们自主研发的以锡代钼高强韧性球墨铸铁加工曲轴工艺，获得中国机械工业科技提高一等奖和山东省科技发明一等奖，使每支曲轴的成本价格降低了700多元，一项，企业年增效益上千万元。

　　(三)引导企业加快科技成果转化。企业要对项目进行动态管理，无论是任何形式的科技创新，其最终目的都是要转化为科技成果，转化成生产力，为企业的经营发展服务。企业要经过充分的市场调研，及时获取和掌握市场信息，随时调整科技项目的研究方向;并在自身条件允许的情景下，经过举行科技成果展示会、产品推介会、召开成果转化交流会等形式，多方面、多层次、多角度的宣传科技成果，大力开展基础研究和应用研究工作，取自主知识产权，并将其成功应用于生产。

　　调研报告模板（二十五）：

　　为了解同行业企业的工资水平及薪酬现状，根据总部相关要求，对保定市秀兰物业、新一代物业、卓正物业、华中物业及宜家物业共五家同行业公司进行了薪酬调研工作，现对调研结果做出如下报告：

　　一、本次调研主要经过招聘网站和向朋友咨询渠道进行，因保定市大多数企业经过网络招聘时薪资待遇大都登记为面议，故本次调研信息并不全面。

　　二、薪资架构构成：基本工资+工龄工资+奖金+补助。

　　三、根据调研发现，保定物业公司组织结构、人员配置较简单，大多都无主管和经理级别，即助理直属项目经理管理，只是个别公司设立工程主管经理、安保主管经理，其他部门均直属项目经理管理，另外，大部分物业公司客服助理除负责来客接待、投诉、回访、报修等工作外，还担任收费员一职。或者出纳兼行政工作等情景。

　　四、经过调研，部门企业员工薪酬以每年每人200元的幅度增长，还有部分企业持零增长状态，只是最低工资低于保定市最低工资标准时方才增长。

　　五、经过调研，以上几家同行业物业公司目前并未实行绩效考核，人力资源管理模块尚未健全。

　　调研报告模板（二十六）：

　　一、国内外动漫产业发展概况

　　动漫产业已经成为发展潜力巨大的智力密集型、劳动密集型、科技密集型和资金密集型的“朝阳”文化产业，具有当今知识经济的全部特征，并具有完整的产业链，在文化产业中处于龙头地位。在国外发达国家，尤其是美国、日本、韩国及欧洲等国家和地区，动漫产业已经成为重要的支柱产业。美国是当今世界上最大的动画生产和动漫产品输出国，包括动漫业的文化产业早已名列6大支柱产业之一，在其国内产业结构中仅次于军事工业，位居第二，动漫及其衍生产品的出口额甚至超过了汽车和航空航天工业的出口。日本是仅次于美国的第二大动漫生产国，动漫产品出口额是其钢铁出口额的4倍，包括动漫业在内的文化产业成为仅次于旅游业的第二大支柱产业。韩国政府十分重视动漫产业，专门成立了“文化产业振兴院”，对动漫在政策和财政上给予很大的支持，使韩国在短短10多年内一跃而成为第三大动漫产业国。英国包括动漫业在内的文化产业所创造的年产值已超过了任何一种传统制造业所创造的产值。

　　相比国外动漫产业大国，中国动漫产业的综合发展水平整体落后。仅从中国动漫市场的占有率来看，中国自我或合资（包括港台地区）的原创动漫作品仅占中国动漫市场的10%。而日本动漫产品却占据了中国动漫市场约60%的份额，欧美动漫产品占据了约30%。近年来，国家对发展动漫产业给予了前所未有的高度重视，已建立了一批动漫游戏产业发展基地，财政部专门设立了高达30亿元人民币的动漫产业发展专项资金，支持优秀动漫原创产品的创作生产、动漫素材库建设、动漫人才培养、建立动漫公共技术服务体系以及推动构成成熟的动漫产业链。同时，政府为创立我国原创动漫品牌和培育动漫制作人才，精心营造出了良好的政策环境，我国动漫业近年来的发展步伐之快令人印象深刻。

　　随着数码技术的不断发展创新和信息传递方式的多元化，此刻动画的应用领域正日益拓宽，已呈现出泛动画现象。动漫技术除了应用在二维艺术动画、三维计算机动画、网络动画、四度立体全息影视动画等动画艺术形式外，还逐渐扩大应用到了其他不一样行业及领域之中，如手机游戏、Flash动画彩页、网络多媒体、影视广告、电视节目制作、科技成果演示、教学课件、模型玩具、虚拟漫游、医疗造像、军事、制造业、娱乐休闲等。

　　前已述及，国外动漫画形象和产品占据了中国90%以上的市场份额，中国原创动漫画占有率仅有不到10%。20xx年，中国20xx家省市电视台所需要的动画片播出时间为26万分钟，而当时国产动画片实际产量仅有2万分钟，到达播放要求的原创动画片供给量则仅有1万分钟，动画市场尚有25万分钟的巨大缺口。中国人均动画片拥有量仅为0.0012秒，而日本的人均拥有量则为300至480秒。这些悬殊的数字差距足以说明，中国动漫业尚处于初级阶段，我国动漫业有着巨大的发展空间。

　　二、安徽动漫产业已经成为我省经济发展的重要支柱

　　安徽是我国较大的动画制作基地。目前，省会合肥已有11家动画制作企业，其中5家具有必须规模，15家动漫相关企业，300多家动漫制作工作室，2万多动漫从业人员。省、市政府动漫产业的发展十分重视。各有关部门纷纷拿出切实可行的措施，支持安徽动漫产业的发展。长沙市政府宣布：在期间，合肥将建一个集动漫节目制作、传播、原创产品研发、动漫软件开发、衍生产品研发生产、旅游娱乐、出版发行、教育培训等于一体的综合性全国动漫基地。

　　三、人才需求及岗位调查分析

　　1.动漫人才数量需求

　　当前，虽然动漫业作为时尚而新鲜的行业，成为后起之秀，正在我省和我国文化产业中扮演着越来越重要的主角。可是纵观动漫业，动漫设计和制作人

　　才缺口巨大，尤其是创作兼技术实现的复合型技术应用型人才更加捉襟见肘。

　　通常情景下，生产一部约20分钟的二维动画片约需52名专业技术人员。按照动画片原画设计与制作过程中的平均速度每人每一天制作C级片6分钟的产能计算，完成一集动画片的原画设计需要37天，加上前后期的工作，约需2个月才能最终完成一集动画片。由此可见，动画的确是一个耗费很多人力和时间的生产密集型产业。另外，动漫产业的生产技术更新异常快，各种相关软件的不断升级和新技术不断产生，需要从业者不断提升自我，及时参加技术培训，才能适应市场的变化和产业发展的要求。加上动漫产业的链条十分长，涵盖面又十分广，对人才的需求层次十分丰富，从高层次的原创人才、编导人才、技术人才、市场人才、管理人才到中初级的专业技术人才，都有很大缺口。随着动漫越来越成为人们喜闻乐见的信息传递方式，动漫的应用领域日益拓宽，除专业动画公司以外，其他行业也越来越多地用到掌握动画技术的人才，所以，从业人员的需求量只会越来越大。据调查，未来5年我国现有企业对动漫设计人才需求量高达15万，动漫后期生产制作人才缺口更大。更为严峻的'是我国一、二流动画人才流向了国外，十分不利于动画产业的发展。调查中发现，三辰卡通集团和宏梦卡通集团对动漫设计与制作人才近三年年需求量预计都在1000人以上。

　　动画人才的匮乏，尤其是兼通艺术表现与计算机多媒体技术的复合型动漫人才不足，已经成为制约中国动画业发展的关键要素。这一矛盾造成我国动漫产业发展难以为继。

　　由此可见，动漫设计与制作人才需求量是十分大的。

　　2.动漫人才岗位及本事需求

　　经过对部分动漫制作企业的岗位分配情景进行调研和分析，发现目前的动漫行业所需的岗位人才情景有所变化。

　　首先，在动漫制作中起着重要作用的编剧和导演岗位，在人才市场中的需求并不大，并且应届高职毕业生参与竞争这两种岗位也不现实。这两种岗位在

　　一个动漫企业中往往仅有那么寥寥几人，并且基本上都由有着十分丰富的行业经验和行业知识背景的资深人员担任。

　　而另一个特点就是，动漫的原画人员，在实际生产过程中的重要程度仅次于编剧和导演。可是这方面的岗位，例如：主角原画师、场景原画师等，人才需求并不旺盛，并且由于该方面的岗位需要较强的绘画功底、较高的艺术素养、较敏锐的顾客心理把握本事，往往由正统艺术专业毕业的、拥有多年动漫行业从业经验的人员来担任。这方面的岗位人才应当更加倾向于设计型人才，而非技术型人才。见上图所示。

　　最终，我们发现市场真正需求量大、入门台阶较低适合高职层次人才的岗位其实就是动画师、剪辑合成师等类型的技术性动漫制作岗位。这类岗位不需要太多从业经验，不要求很高超的绘画本事，也不需要十分广阔的知识面和新颖、独特的创意本事，最低要求仅需要熟练的专业软件操作技能和基本的动漫制作基本知识。动漫制作主要岗位的主要本事需求如下表所示：

　　调研报告模板（二十七）：

　　选聘高校毕业生到社区工作是加强社区基层组织建设的重要举措，是拓宽大学生就业渠道，优化社区干部队伍结构，促进社区工作全面发展的有效途径。某某街道共有8名女大学生社区干部，分布在5个社区，其中20xx年街道统一招聘5名，20xx年后招聘3名，家均住在街道境内或街道相邻的城市小区。为加强对大学生社区干部的领导，进一步发挥大学生社区干部的作用，促进社区工作发展，建设和谐社区，我们对某某街道女大学生社区干部工作情景进行了调研，有关调研情景具体报告如下：

　　一、8名女大学生的基本情景

　　8名女大学生年龄在25-40岁之间，多数为党员或预备党员，学历高，政治素质较好，工作认真负责，能较好完成上级布置下达的工作任务，工作质量较高，能获得社区居民的支持和拥护，社区居民对她们的工作满意度较高。8名女大学生的基本情景为：一为某某某，1977年11月生，籍贯高邮，党员，1999年7月毕业于扬州大学税务学院财税专业。20xx年10月招聘为社区干部，被群众推选为专职委员，在XX社区工作的8年当中，曾担任过社区团支部书记、科协主席、妇女主任等职务。二为某某某，1977年6月出生，本科文化，20xx年参加社区工作，现任社区居委会主任。三为某某某，40岁，党员，扬州师范学院机电专业、北京科技大学计算机应用专业毕业，20xx年到社区工作，担任社区专职委员，主要负责宣传、文档、工会、红十字、双拥及一个小区工作站工作。四为某某某，27岁，党员，毕业于南通职业大学现代秘书专业，20xx年10月至参加社区工作，为社区专职委员。五为某某某，33岁，文秘大专，现正修中文本科，20xx年招聘进社区工作，一向任专职委员。六为某某某，29岁，预备党员，20xx年毕业于江南大学南洋学院，后又获得了扬州大学法学院本科学历，20xx年5月在社区小区工作站从事基层社区工作，为社区一般工作人员。七为某某某，1

　　979年9月出生，本科学历，党员，20xx年10月经过街道公开招聘成为了一名社区工作者，现任XX社区党总支副书记。八为某某某，25岁，党员，20xx年11月选举为社区专职委员，主要负责社区文化宣传、共青团和社区文秘工作。

　　二、8名女大学生的基本工作情景

　　1、认真学习，提高政治思想觉悟

　　8名女大学生在街道和社区的领导下，能够认真学习党的理论，异常是学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习街道和社区等上级部门的政策方针和工作部署，提高自我的政治思想觉悟，做到安心社区工作，树立为社区居民服务的思想，做到克己奉献。在工作上养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风，服从街道和社区领导的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项社区工作任务。在实际工作中，能坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，从而保证了各项工作的质量，受到了上级领导和社区居民的好评，为社区事业的发展作出自我的奋力。在学好政治理论与政策方针的同时，加强工作业务知识学习，包括社会保障、计划生育、民政、老龄工作等方面的知识，把学到的知识运用到实际社区工作中，基本能做好各项社区工作，没有出现差错，取得较好成绩，获得上级领导的肯定与社区居民的满意。

　　2、进取奋力，完成各项社区工作

　　8名女大学生能够珍惜自我的工作岗位，牢记使命，履行职责，进取奋力，较好完成各项社区工作。有的从事社区民政、残联、档案、文秘、关工委、老龄委、红十字服务站等多项工作，在日益繁忙复杂的工作中，始终坚持“民有所需、我有所为”的工作理念，走家串户，不怕吃苦、任劳任怨，想群众所想，急群众所急，坚持个人利益服从大局利益，以谨慎细心的工作态度、热情主动的服务态度、高效优质的服务质量，蠃得了社区群众的认可，多次获得了优秀社区工作者的光荣称号。有的负责“全国礼貌城市”、“民主法治示范社区”、“和谐社区”“礼貌社区”等创立活动，需要准备很多的材料来迎接上级领导的检查和验收，她们不怕辛苦，加班加点写材料，为完成检查和验收奋力作贡献。有的负责社区工会工作，进取维护劳动者的合法权益，维护女工权益，妥然解决企业职工与老板的纠纷和矛盾，教职工怎样合理合法地保护自我的权益，把职工群众的合理化提议递交上级，维护企业正常稳定形势，奋力构建和谐企业。除上述工作外，8名女大学生还进取做好红十字、共青团、计生、妇联、经济普查、人口普查等社区工作，取得较好成绩，有效促进社区各项工作的发展。

　　3、勤奋塌实，具有良好工作态度与职责

　　8名女大学生在社区工作中做到勤奋塌实，具有良好工作态度与职责，甘愿当一块铺路石，默默无闻地为党和政府搞好社区工作，对自我做到政治强、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，全心全意为社区居民服务，把自我的爱和真情奉献给社区事业。一是增强干事的自觉性。深入小区，融入到居民当中，帮忙居民排忧解难。主动参与事务复杂、矛盾集中的工作，吃得了苦，受得住气;二是增强干事的创造性。社区工作千头万绪，有些问题往往纷繁复杂，她们开动脑筋，将学习到的新思路、新方法运用到工作中去，创造性地开展社区工作。三、心系居民，切实履行职责。树立服务于居民，以居民利益为重的工作作风，时刻牢记“民有所需，我有所为”的社区服务宗旨。对来访社区居民热情接待，耐心询问、做好记录，及时处理居民反映的问题，把居民的事情当成自我的事情，不遗余力的帮忙居民解决问题。

　　三、存在的问题与产生的原因

　　1、扎根社区意识欠缺

　　大部分女大学生选择到社区工作是出于就业的研究，是在就业压力和优惠政策引力下作出的“权宜之计”，认为到社区工作是在就业压力下的无奈选择，愿认真做好社区工作，但要干一番事业的较少。年纪大一些的比较安心社区工作，年纪轻、本事强的选择考公务员和事业单位的意愿强烈。主要原因是在社区工作发展前途不大，社会地位不高;同时，社区薪酬较低，难以吸引女大学生长期在社区工作。

　　2、工作作风深入不够

　　总的说，女大学生的工作能够得到上级部门的肯定，社区居民较满意，但还是存在必须的不足，一是女大学生认为上级领导不够重视，社区居民对她们反应平淡，缺乏工作的自傲感;二是感到自我所学专业用不上，怕耽误自我前程;三是感到社区人际关系难处理，与社区居民缺乏认同感，工作无从下手等。这主要是女大学生阅历不够丰富，对社区工作的长期性、艰巨性认识不足，缺少实践工作经验。

　　3、工作本事有待提高

　　社区工作需要当代女大学生，女大学生需要有必须工作本事才能适应社区工作需要。工作本事有待提高主要体此刻：运用专业知识解决问题的本事不足，与社区居民人际沟通本事不足，组织管理本事不足，做社区居民具体实际工作本事不足。其主要原因是：女大学生大部分刚离开学校，社会工作经验缺乏，自我激励本事不强，缺乏在社区工作环境复杂、工作繁琐中，以良好的心理素质和意志品质应对困难和挫折，下决心把工作做好。

　　四、解决存在问题的对策与提议

　　1、加强教育，鼓励女大学生扎根社区工作

　　具有扎根社区的思想，是做好社区工作的根本，反之思想犹豫，必然意志不坚，难以做好新形势下的社区工作。上级部门要加强对女大学生的教育，提高其政治思想觉悟，提高其服务社区作奉献的意识，帮忙解决实际工作中存在的困难，鼓励女大学生扎根社区工作。同时，对女大学生的管理要有新思路、新方法，不要以为她们考公务员和事业单位就是不好，要允许适当流动，她们考上公务员和事业单位，不要刁难和卡，要有大气量欢送她们去新岗位。

　　2、加强管理，建立考核激励机制

　　要加强对社区女大学生的管理，引导她们扎根基层、服务群众、奉献社会，营造工作上有盼头、生活上有奔头的良好氛围。要完善考核激励机制，包括年度考核资料、办法和成果运用，注重考核在完成社区重点工作中的表现和作用发挥。把考核结果与待遇、培养、享受优惠政策、续聘解聘挂钩。年度考核优秀的，要给予必须的奖励，优先安排参加各类学习培训和挂职锻炼。对表现较差、工作不突出的，加强教育和引导;对工作不胜任，年度考核两年不称职的，予以解聘。

　　3、提高薪酬，激励女大学生做好社区工作

　　薪酬既是一个人的生活来源，也是个人声誉和地位的象征。虽然政府作了最大奋力，充分研究女大学生的经济收入，但总体说还是偏低，不要说与公务员和事业单位工作人员相比，就是与一般职工年均工资相比，还是存在差距。所以要适当提高女大学生在社区工作的薪酬，激励她们奋力做好社区工作。提议以当地职工年均工资收入为女大学生在社区工作的薪酬标准，同时建立薪酬待遇动态增长机制，根据当地职工平均水平的提高及时相应调整。

　　4、注重培养，发挥女大学生作用

　　要让女大学生列席街道重要会议、社区党员大会、社区居民代表大会等，使她们更多参与社区事务管理，参与某一方面热点难点工作，加强实践锻炼，在实际工作中发挥女大学生作用。把作用突出、成效显著、政治素质强的女大学生及时吸收到党内来，经过法定程序使其进入社区领导班子，有条件的及时推荐为街道后备干部。

　　调研报告模板（二十八）：

　　调研目的

　　让学生在全面进入专业学习之前，了解专业对应相关产业的区域发展状况，了解所学专业的发展现状及趋势，了解市场和用人单位对专业技术人才的知识、素质和本事要求，奋力提高专业教学的职业性、实践性、和针对性，切实提高专业人才培养质量。

　　调研时间

　　20xx年x月x日————9月30日

　　调研对象

　　1、专业对应相关产业的区域发展状况;

　　2、所学专业的发展现状和趋势;

　　3、市场和用人单位对专业技术人才的知识、素质和本事要求;

　　4、其他与产业务发展、专业人才培养相关的有关主题或资料。

　　调研方法

　　以班级为单位，能够由学生独立选题并独立开展专业社会实践调研，也能够成立2-3名学生组的专业社会实践调研小组，以小姐为单位选择调研资料并开展调研活动。

　　1、询查网上资料

　　2、调查身边的专业实用情景

　　(一)网络的发展历程

　　随着信息技术的迅速发展，计算机的应用逐渐渗透到各个技术领域和整个社会的各个方面。社会的信息化、数据的分布处理化、各种计算机资源的共享等各种应用要求者推动计算机技术着群体化方向发展，促使计算机技术与通信技术紧密结合。计算机网络属于多机系统的范畴，是计算机和通信这两大现代技术的结全产物，它代表着当前计算机体系结构发展的一个重要方向。

　　计算机网络的产生和发展经历了从简单到复杂、从单机系统到多机系统的发展过程，其演变过程可分为四个阶段：

　　1)具有通信功能的单机系统阶段

　　2)具有通信功能的多机系统阶段

　　3)计算机网络阶段

　　4)网络体系结构的标准化和网络的高速发展

　　Internet是覆盖全球的信息基础设施之一，对于用户来说，它像是一个庞大的远程计算机网络。用户能够利用Internet实现全球范围内的电子邮件、文件传输、信息查询、语音与图像通信服务功能。实际上Internet是一个用路由器实现多个远程网和局域网互连的网际网，目前连入Internet的计算机数以亿计。它将对推动世界经济、社会、科学、文化的发展产生不可估量的作用。

　　20世纪90年代后，计算机网络的发展更加迅速，目前正在向综合化、智能化、高速化方向发展，即人们所说的下一代网络，其突出特征表现为电信网、移动网、计算机网的“三网融合”。

　　1、电信网的下一代网络

　　2、第三代移动通信技术(3G)将使移动电话成为能通信的掌上电脑

　　3、有线电视网与计算机网络的连接构成IPTV而此刻，多网合作已是信息产业的一大特色。

　　(二)网络的发展现状

　　近年来，随着计算机的普及以及计算机技术和通讯技术的发展，网络也越来越快地走近我们，计算机网络已成为当今信息时代的支柱。这些年来中国信息技术的变革也是全球信息产业变革调整的一个重要的组成部分。20世纪90年代是全球电信和IT产业迅速发展的时期，这一发展过程实际上远远超过了当时国民经济和社会提高的整体速度。结果是中国电信网络的发展十分普及，此刻电话的用户数(包括移动电话)早早就超过了5亿用户。而计算机也在逐渐的向农村普及。

　　最近中国网通集团收购了环球亚洲电讯的整体网络，中国运营商不仅仅在国内供给电信服务，也在立足于面向未来，逐步开始向全球供给电信服务和网络接入服务。从信息技术来讲，全球的IT制造业逐步向中国转化，一个是由于中国有廉价的劳动力，再一个就是近些年中国工人的水平和整个IT技术水平的迅速提高;从IT业市场来讲，中国已经成为全球最大的IT产业市场，吸引全世界的设备制造商、终端制造商、技术的研发机构将关注的焦点放到了中国地区。新技术的应用在中国取得了快速的增长，如大家普遍使用的闪存只用了两年时间就迅速应用起来。还有象QQ，QQ实际上是广东电信的一个课题组研究的一个小项目——即时通信，早已经突破了5个亿的收入，在互联网上产生的巨大的影响。

　　此刻建设的IPv4的网络仅仅是中国电信在国内的带宽总量就超过了2500个G，这是一个十分大的数量，上头可承载的信息资料和能够为公众供给的服务是十分大的。IPv6的建设正在逐步展开，几大运营商，包括教育网、科技网等等都已经参与到IPv6实验网的建设当中去。随着实验的进行，商用实验网将很快推出，在网络设备上，IPv4、IPv6双栈路由器已经十分普遍，高端路由器的开发已经十分成熟，所以使用IPv6不会影响IPv4业务的开展。

　　网络安全方面的问题应当是十分严重的，黑客攻击行为、网上盗窃、网上欺诈、网络病毒这些问题十分多。网络运营商的经营已经构成了大家比较固定的观念，比较有保障。但信息服务供给商盈利模式相对来说比较单调，这会影响他们长期的发展和服务的供给。网上的垃圾信息和有害信息还比较多。今年6月10日，我们开通了中国互联网协会的新闻信息服务工作委员会，开通了违法和不良信息的举报中心网站。

　　网络滥用行为已经是全球化的一个趋势。全球垃圾邮件的头号输出国是美国，它的垃圾邮件数量占73%到74%;全球垃圾邮件服务器头号大国是中国，因为用户收到垃圾邮件当中74%是从中国的邮件服务器传递给他们的。经过政府、企业和行业组织的治理，垃圾邮件服务器头号大国已经不是中国而是韩国了，韩国已经占到全球垃圾邮件服务器的47%，中国已从73%、74%下降到31%。这是政府、业内、行业组织采取了很多的行动之后取得了必须的成果，尤其是省及市、县级的相关部门对服务器和IDC机房进行检查之后取得了成效。

　　(三)网络的发展趋势

　　未来比较明显的趋势是宽带业务和各种移动终端的普及，如可照相手机越来越多，实际上这对网络带宽和频谱产生了巨大的需求。整个宽带的建设和应用将进一步推动网络的整体发展。IPv6和网格等下一代互联网技术的研发和建设将在今后取得比较明显的进展。另一方面，从去年我们组织“中国互联网发展报告”的过程中看到，中国互联网的制造业在网络设备方面的研发已经取得了很多突破，包括此刻在高、中、低端路同器产品方面都已经有具有自主知识产权的产品出现。

　　我们此刻有许多邮件服务商、技术供给商在网络标准方面进行进取的研究和开发。这个方面是我们在国际方面要加强的资料。另一方面是互联网和传统产业更加紧密地结合起来，这种结合随着电子政务的普及、随着相关法律措施的完善，象前一段时间经过的电子签名法，逐步使得电子商务真正能够在建立了社会信用机制的基础之上开展起来。很多电子社区的出现也使互联网的应用也越来越广泛。互联网经营和生存的模式也将更加丰富。从以往看，大家在网上更多的是浏览信息、使用电子邮件、玩网络游戏，把互联网更多地当作自我的一个高级的信息技术玩具，随着互联网的发展，玩具能够变成工具，成为人们日常生活、工作离不开的工具。电子政务的推进会推动这样一个进程。网络服务会逐步规范化，这个规范是一个长期的过程，不是一两天就能实现的，也不是政府下达文件指令或行业组织号召一下就能实现的，它需要从业者的认识，当大家都意识到，当大家都规范起来并能够在这个产业里很好地生存时，这个规范才有实际的价值。网络的应用也更加开放，这个开放指的是各个方面，包括社会事务方面，有许多官方网站已经将其事务发送到其他网站上去，如征求意见、地方基层选举等，这些使网络的应用更加开放和多样化。

　　尽管对网络安全技术的研究越来越深入，可是网络自身的特点，即它的简单性、便宜性，使得它的安全问题仍然很突出。尤其是IPv6出现以后，它的安全性、服务质量会有更大提高，在将来一段时间针对IPv6的网络安全问题也会出现。我们期望网络信息要人为本，尤其是今年互联网大会的一个主题是构建一个繁荣诚信的互联网，互联网做为一个信息平台它的用户主流50%以上是30岁以下青少年，那么为青少年建设的网络应当是一个可信、健康的网络，它应当成为青少年长大过程中的朋友和助手。科普网站和供给精神食粮信息资源开发的单位在这方面还要做很多的工作。学校教师、家长成为应用互联网的行家里手，不应当害怕使用互联网。此刻小孩对互联网的使用要比家长熟练，这也是家长不让小孩上网的一个重要原因。期望将来家长了解哪些网站对小孩是有益的，能够指导他们浏览什么样的网站。这样，学校教师和家长对互联网学习将成为热潮。PFP业务将来对网络结构和网络安全会产生重大影响，这是互联网技术开发和政策管制部门所关心的。网络教育将是下一个互联网业务的热点问题，网络搜索，大容量电子邮件，电子商务平台，移动互联网，无线局域网，网络资源信息开发等业务都将成为互联网业务的热点问题。功能比较强大的个人终端以

　　及共享信息资源这些将来会出现。

　　(四)、网络的就业现状

　　诠释“网络工程师”的定义起初，人们认为网络工程师就是网管，只负责网络运行与维护。其实，在瞬息万变的网络世界里，网络工程师们活跃的地方已经远远超越了那样的界限，而是在经济社会的各个领域里发挥着自我的作用。也就是说，网络工程师不仅仅能够在IT类的公司工作，并且能够在很多非IT类的公司找到自我的立足点，所以相比之下，属于就业面比较宽的人才类型。例如：系统集成、信息安全、技术支持、项目经理、产品销售、系统架构、系统分析等。网络工程师是经过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和*作技能的网络技术人员。

　　真正的网络工程师应具备ADIT，即Analysis(分析问题的本事)、Design(规划设计解决问题方案的本事)、Implementing(实现规划方案的本事)、Troubleshooting(监测整个方案的执行并及时对故障进行排查的本事)。当前网络工程师的需求状况随着我国信息技术的不断普及，越来越多的政府机构、高等院校和行业企业都采用信息技术来进行各自的生产、经营和管理，由此看来信息化已经成为现今社会竞争和发展的关键因素。在我国信息化建设的过程中，有一个十分重要的问题，就是计算机网络技术人才的培养，这已经成为当前信息化建设的当务之急。

　　就目前的状况来看，国内信息化建设的主体严重缺乏从事信息系统的建设、运行和维护等工作的专业网络技术人员。全国的高等院校每年为社会输送区区几万计算机网络专业的毕业生，而整个社会需要的却是数以百万计的具有专业技能的网络技术人员，人才供应本事远远小于实际的社会需求。高等院校的学历教育偏重于网络技术的基本理论和基础知识的传授，而网络技术有技术更新快、产品周期短的特点。所以，这些院校的毕业生往往是网络技术知识比较陈旧，缺乏网络技术应用的实际*作技能和经验，无法满足所在单位对他们的工作要求。这就造成了一种现象，一方面，用人单位求贤若渴，另一方面，毕业生的就业困难，这已经成为了一种严重并且普遍的社会问题。所以说，学历教育已经远远不能满足社会需要，国内急需发展网络技术方面的职业培训。这样的状况不仅仅严重阻碍了我国信息化的进程，使我国在当今全球经济一体化环境中难以坚持强有力的竞争优势，并且，也给我国劳动就业和社会保障方面的工作带来了许多不利影响。近年来，国内许多教育培训机构纷纷开展软件技术人才的学历教育和职业培训，软件技术人才的培养和就业成为新的社会热点。可是，网络技术人才的培养和就业问题，却被大大地忽视了。与软件技术人员相比，

　　网络技术人员的从业范围更广，知识体系更复杂，职业技能要求更高，教育和培训的实施难度更大。所以，一方面，网络技术人才的就业机会大于软件方面，另一方面，国内的网络技术人才的培养和输出本事也远比软件方面差。

　　行业内一位资深人士认为，从短期的在职培训转变为中长期的就业教育主要是基于这样两个背景：一是IT产业需要很多的技术灰领，市场存在巨大的人才需求;另一方面，很多的待业或无业青年需要有一个就业机会。而从此刻的形势来看，在IT领域最缺乏的就是网络工程师。“根据最新的调查，目前网络工程师成为实施国内信息化的巨大瓶颈。没有网络，我们就无法进入真正的计算机时代;没有网络，企业无法实现信息化。基于网络培训投资大的方面原因，目前普通高校的计算机教育缺乏对实用性的网络技术的培训。对于我们来说，填补的就是这个缺口。”业内资深人士表示。网络工程师的学习方面就网络工程师的学习方面来说，网络工程师集系统开发、系统集成、网站维护的本事于一体，学习过程中注重实践，对于基础相对薄弱的人来说较为容易学习，对自身将来就业也大有帮忙。业内资深人士表示，网络产业作为21世纪的朝阳产业，有很大的市场需求。就目前而言，市场需求在快速增。

　　结论

　　(一)在网络变得可信和让人放心之后，家长和教师才能放心让小孩自由地在网上冲浪。

　　(二)互联网上尽管有很多好的东西，可是有许多东西是大家平常不会遇到的，背后是国与国之间经济利益、各个方面利益的冲突。

　　(三)网络教育将是下一个互联网业务的热点问题

　　调研报告模板（二十九）：

　　一、固定资产投资完成情景

　　1-9月，临港新城地区完成固定资产投资78.8亿元，占年度计划的54.3%。其中，临港集团投入最多，占总投入的42.9%，完成全年计划的81.2%；芦潮港镇完成4.4亿元，提前完成年度计划目标；万祥镇、同盛物流超额完成节点目标，分别完成年度计划的85.6%和76.3%。

　　综合各方面完成情景，临港新城地区固定资产投资主要呈现以下几个显著特点：

　　一、基础设施建设稳步推进

　　1-9月，基础设项目投资27.5亿元，占固定资产总投资的34.9%，完成年度计划的33.5%。主城区一期临港大道、世纪塘加高加固、口岸查验区、北岛水流环工程基本竣工；深水港芦潮辅助区、铁路中心站及配套工程、芦潮港西侧滩涂圈围工程等项目完成节点目标；两港大道延伸段、y5道路等重大项目进取推进。

　　2、产业集聚高地雏形显现

　　1-9月，重点产业项目投资30.7亿元，占固定资产总投资的`39.0%，完成年度计划的60%。一批事关临港地区长远发展的重大项目建设正在进入高峰期。其中电气重型装备、沪东造船、中集制造、磁悬浮项目等项目均超额完成节点目标，临港普洛斯一期、瓦锡兰和礼才物流顺利运营，中国国际海运集装箱（集团）集装箱制造服务项目动工。

　　3、功能性开发加快推进

　　1-9月，社会事业及功能性项目投资7.8亿元，完成年度计划的94.8%。主城区展示服务中心、临港产业区管理中心等首批标志性功能建筑投入使用，嘴主题公园建成开园；海事大学建设加紧推进，部分建筑完成结构施工，进行内部装修和设备安装；中国航海博物馆完成桩基，正进行局部除水与土方开挖。

　　4、房产开发以安置房为主

　　1-9月，临港新城地区房地产开发完成投资14.9亿元，其中临港四镇完成动、拆迁安置房投资13.5亿元，完成全年计划的40.9%。其中，万祥镇完成投资3.4亿元，占全年计划的50.7%;泥城镇完成投资5.8亿元，占全年计划的44.0%;芦潮港镇完成投资2.4亿元，占全年计划的26.1%;书院镇完成投资1.9亿元，占全年计划的47.3%。

　　二、存在的主要问题

　　第三季度固定资产投资完成18.7亿元，占第二季度完成额的53.4%，投资额度出现较大幅度回落。

　　1、基础设施与产业项目投入力度仍显不足

　　1-9月，临港地区基础设施项目与产业项目共实现投入58.2亿元，仅完成年度投资计划的43.6%，由此造成了固定资产投入不足，与全年145亿的目标有较大差距。

　　2、动迁建设进度仍需加快推进

　　1-9月，临港四镇动迁安置房投资13.5亿元，距离全年计划33.0亿元有较大距离。由于前期准备不足以及安置房建设亏损和部分费用归属等问题，各镇的三期房建设还未开工，不仅仅影响到临港地区全年固定资产投资完成情景，也影响到明年实现现房安置的总体目标。

　　三、确保完成全年任务的工作提议

　　1、加大对基础设施及产业项目建设的管理力度

　　对已开工的重点项目，项目的主管部门、建设单位和施工单位要严格按照节点要求，抢时间、抓进度，确保完成全年任务；对未开工的重点项目，做好跟踪、服务工作，及时解决项目规划、手续办理等问题，确保项目早开工，促进其发挥投资拉动作用。同时，加快推进项目的技术储备工作，把储备项目与实施项目放在同等重要位置，抓紧做好已列入计划的项目预可、工可、初步设计的评审、审批，做好投融资等准备工作，以保证投资的连续性和稳定性。

　　2、加快动迁安置房建设

　　按照“一手抓发展，一手抓安置”的原则，进取破解制约动迁和安置的各种矛盾。临港四镇要从大局出发，克服资金等困难，抓紧开展三期土地招投标的工作，全面实施三期房的建设。（来源：区统计局）

　　调研报告模板（三十）：

　　我县属偏远山区，是一个以农业为主要产业的县，全县人口56.4万人，城镇人口8.5万人，农村人口占83%，全县60岁以上的老年人5.518万人，占全县人口9.9%。由此可见，我县目前已进入老龄化社会，赡养矛盾也日益突出，农村社会养老已成为政府面前一个重大社会现实问题。

　　一、农村社会家庭养老现状

　　我县农村社会养老分为两种形式，一是集中供养，县内各乡（镇）街道办事处建有光荣院、老年公寓、福利院、敬老院、五保之家37所，供养老人1480人；二是分散供养，以传统家庭养老为主。20__年4月，我们深入茨岩塘镇进行调研，经过调查，子女孝顺老人基本上能履行赡养义务的占60%；赡养问题上争争吵吵有分歧、有矛盾的或尽赡养义务有困难的占30%；不尽赡养老人义务的占8%；因赡养问题引起纠纷，告状诉讼的有2人。上述情景说明，政府组织办光荣院、福利院、敬老院、五保之家养老有限，满足不了社会老人需求；“养儿防老”已难适应现行农村社会养老保障需要。

　　二、农村家庭养老存在问题的原因

　　我们经过调查了和解，造成农村家庭养老存在问题主要原因是：

　　一是改革开放以来，人们的价值观念和道德观念发生了一系列的变化，青年人结婚后与父母分居，另立门户已成为普遍现象，赡养老人意识逐渐淡薄；

　　二是随着农村产业结构和商品经济的发展，土地不再是维系家庭的主要生产关系，一些青壮年常年在外打工，给身在农村的老年父母生活带来了必须的困难；

　　三是随着人类寿命延长，独生子女通婚，造成一对夫妇上养四个老人，下养一个小孩的家庭单元结构（亦称4-2-1结构），使家庭经济上难以负担，生活照料、精神抚慰更难以顾及。

　　三、解决农村家庭养老存在问题的对策

　　解决农村家庭养老之忧是一个复杂的工程，提议健全农村社会养老保障制度，已经引起了社会的广泛关注，得到了党和政府高度重视。可是我们还应看到，农村社会家庭养老工作任务艰巨，我们必须认真加以对待和采取以下对策。

　　一是要维护家庭养老功能，以法保障老人权益。随着家庭结构的变化，健康水平的提高，老龄社会的迅速到来，家庭养老功能也在不断弱化。所以，要加快社会养老制度建设的步伐。我国是一个几千年的礼貌古国，家庭养老永久是社会养老一个不可低估和代替的补充。所以，社会保障网络未健全之前，仍应要维护家庭养老功能，要经过加强道德教育，五好礼貌家庭教育，在青少年思想上建立起尊老敬长的良好习惯，对无理不尽赡养义务，老人的案件，要依法予以惩处，保障老年人的合法权益。

　　二是要大力推进社会养老保障制度，走靠自身养老的路子。人们生老病死是谁也无法回避的现实，根据农村养老的现状和人口老龄化的趋势，“老来难”已经成为农村一个十分突出的现实问题，过去子女赡养父母是天经地义，今后自我养自我是必然趋势，趁自我年轻有劳动本事的时候，为自我投一份养老保险，实际上是争得了养老的自主权，在你丧失劳动本事时，养老保障能够供给另一经济补偿，当家庭保障功能失效时，养老保险能够向你供给生活必须的费用，帮忙安度晚年。

　　三是办好老人公寓，托老所和福利院、敬老院，解决好老年对象的老有所养问题，使城镇年老退休不愿和子女一齐生活的有了去处，农村无依靠的老年人可经过福利院、敬老院供给服务，使他安度晚年。

　　调研报告模板（三十一）：

　　一、近几年工作现状，活动现状及活动效果

　　工作状况：经过管理社团联合会与各协会的之间财务方面的流通，合理协调财务方面的收入与支出等，更好的完善社团联合会的财务工作制度。以及财务部日常工作的展开为社团联合会活动的开展供给了扎实的基础，同时也让社团联合会成为了丰富学生业余生活较有影响力的学生组织。

　　活动现状：在社团联合会举办活动的前期准备阶段，财务部都会为活动所需的物资进行清理和购买，以保证活动正常顺利的运行，然后及时的向教师进行汇总与报账!日常的活动工作就是对协会的每月的财务状况进行检查核实，以确保财务的准确行和公开性。

　　活动效果：社团联合会的活动能够有序的进行，不会出现物资上的差错。协会的财务状况我们能够准确的了解支出和收入的情景。以确保会员们的真实权益。

　　二、先进的经验，做法，与不足

　　先进的经验与做法：在社团联合会活动准备的前期多次向各个部门确定活动所需的物资，以防展开活动时出现物资缺乏的状况。进取的把自我部门的干事分配到其他部门进行不一样的锻炼与学习。每月定期向协会收集的财务报表由干事向协会收集改为由协会自我交到社团联合会的办公室，为财务部的工作节省下很多功夫。

　　不足：干事之间团结的意识不够强烈，有待加强;部门与部门之间的联系和部门与协会之间的联系还有待加强。

　　三、省内同类高校举办的特色活动对自身的借鉴之处

　　借鉴：其他高校在活动的统筹方面做的很不错，但他们高校的财务部干事不仅仅在做财务方面的工作，也会被安排到其他部门进行相应的帮忙与学习，这样会促进干事个人本事更好的培养。

　　四、未来工作目标，理念，重点工作项目

　　未来工作目标：加强与各协会之间的联系，做到财务与各协会之间能够互相帮忙互相理解，使协会能够更加的支持社团联合会的工作，而社团联合会也能够更好的服务各个社团。

　　理念：千金过手，分文不差;

　　操守为重，厉行节俭;

　　图陈出新，不落窠臼。

　　重点工作项目：我们财务的工作重心还是要落实到对各个协会的账目进行检查与监督，认真贯彻落实社团联合会的管理条例，维护所有社团会员的权益，做到财务的公开与公正。保证学生社团联合会及学生社团各项工作的高效、廉洁运行，为维护学生社团联合会及各社团的高效运转发挥着独特的作用。

　　调研报告模板（三十二）：

　　农村财务问题涉及千家万户农民的切身利益，农村财务管理是农村农村经济管理的的一项重要资料，也是当前农村工作的和难点之一。带着如何进一步搞好农村财务管理、切实保护农民的切身利益这一观点，对我市西城街道办事处的农村财务管理情景进行了调查，现就有关情景报告如下：

　　一、西街道办事处农村财务管理的现状

　　西城街道办事处农经站现有三人上班，其中一人为站长;就农村财务管而言，一人为“村帐乡代管”(现按要求全市推行农村财务委托代理制)的会计，一人为出纳(主要管理帐户和单据)。从2003年起全市要求实行“村帐乡代管”，做到每季度做帐一次，并在每次做帐结束后由办事处农经站打印好财务公开表，在各村进行公布。经过一年多的运作，使全办事处的农村财务管理较以前有了较大的改善，广大农民对本合作经济组织的财务状况已有了基本的了解，并能较好的实施自我的民主监督权，减少了因农村财务问题引起的上访案件。经过实施村帐乡代管，真正做到了让群众明白，还干部清白。此刻，全办事处绝大数干部职工和农村基层工作人员已经认识到开展并实施好这项工作的好处，正在进取创造条件实施村(社)财务委托代理。可是，也发此刻农村财务的管理中还存在着以下问题：

　　1、领导重视不够。尽管上级的规定和要求都很明白，但办事处的个别领导和部份村“两委”主要干部不把村(社)会计委托代理工作当作一回事，有个别人员还千方百计横加阻拦，人为地加大了工作顺利推进的难度。因而造成已经制定的各种制度在有的地方不能完全落实，致使在整体范围内制度执行不是很好。

　　2、财务管理不规范。由于制定出的制度在一些地方执行不好，构成了财务管理的诸多漏洞。如有的地方以白条收费并且对收取的款项采取不入帐而截留收入;有的地方不按制度规定采取现金结算，对超出备用金的部份现金也不及时存入银行，在开支上把钱用了再说，造成无法开展事前监督;有的地方出现上级下拨的专项资金没有对口用在规定的用途上，而是将其挪作他用;有的地方的财务人员丧失原则，对团体资金采取未批先支，迫使审批人员对一些不太贴合规定的开支无法拒绝支付。

　　3、财务公开有待进一步完善。有的地方民主理财组织还未健全，出现财务监督缺位;有的地方对财务公开流于形式，没有将财务收支逐笔公开，构成事实上的假公开。

　　4、财务人员和民主理财小组成员的素质有待进一步提高。部份农村财务人员对业务工作不熟悉，有相当一部份完全是新手，甚至不明白财务工作应当怎样做才好，致使农村财务工作难以在整体范围内到达规范化;有相当一部份村民主理财小组的成员不明白农村民主理财工作应当做些什么事情，要么认为村级民主理财小组对于农村财务管理来说有“无尚大”的权力，不管财务制度的规定和实际情景，一味与村“两委”对着干;要么认为民主理财小组的设立是流于形式，对农村财务不实施监督，失去了民主理财小组应有的作用。进而造成有的地方的农村财务无法做帐和公开、有的地方的农村财务疏于监督，严重影响的农村财务管理和公开的质量。

　　5、财务档案管理需要进一步加强。就调查了解的9个村(居)委中，财务档案立卷归档管理较好的有4个，只占44%;有的村(居)委的财务档案完全就象堆乱纸一样的堆放着，根本就不是什么档案，这很容易造成财务档案的丢失，致使财务档案失去连续性，进而影响相关经济活动的继续开展和经济纠纷的顺利解决。

　　二、听到的呼声和要求

　　1、加大推行农村财务“委托代理制”的工作力度。由于目前农村财务管理工作的实际情景，农民群众在明白农村财务管理“委托代理制”的好处之后，纷纷要求各级政府和相关工作部门加大农村财务管理实施“委托代理”的工作力度，以解决农村财务管理中出现的各种问题。

　　2、加强培训。每年针对农村财务人员、村(居)委主要领导、民主理财小组人员举办专门的培训班，以提高他们管理和监督农村财务的素质和本事。

　　三、解决问题的办法

　　1、提高认识，加强领导。各级领导要认真听取群众对农村财务管理的要求和意见，加强对农村财务管理方面的法规、规章和政策的学习，提高对农村财务会计“委托代理制”的认识，加强对实施农村财务委托代理制的领导，强化实施农村财务委托代理的措施，按照已经出台的各项搞好农村财务的委托代理，规范全市农村财务的管理。切实杜绝不合规、不合理的各种开支，将农村团体资金用在“刀刃”上，使有限的农村团体资金发挥更大的效益。乡镇、办事处的领导要把事关农民切身利益的农村财务管理工作提到政治的高度摆上日常工作的重要议程，做到亲自过问，督促相关部门按照职能职责做好各自的相应工作。

　　2、推行农村财务管理电算化，切实加大村(社)会计委托代理的工作力度。按照《南川市人民政府办公室关于推行村(社)会计委托代理制切实加强财务管理的通知》(南川府办发102号)对农村财务实行委托代理，由乡镇、街道办事处农经站专人代理农村财务，是规范农村财务管理的有效办法和具体措施。对农村财务实行电算化管理是推进农村财务委托代理的进程，进一步规范农村财务管理的重要举措。所以，各级要把推行农村财务管理电算化，作为加强农村财务管理工作的基础性工作，异常是乡镇和街道办事处要把这项工作作为搞好农村财务管理的头等大事抓紧、抓好、抓实，这样才能到达一劳永逸的效果;否则农村财务的管理将会构成由混乱到理顺到规范再回到混乱的怪圈，使农村财务管理永久也无法到达规范的要求。仅有对村(社)财务实行了电算化管理才能做到农村财务管理的规范化，并使其长期坚持下去而避免再次出现混乱的现象，到达一劳永逸的效果。

　　3、规口管理专项资金。对所有属于村(社)团体的资金，包括上级相关部门下拨的各种专项资金都纳入财务帐内核算，构成一个漏斗下;实行银行帐户结算和管理，杜绝现金结算，保证各种农村团体资金的安全运行和合理运用，便有限的团体资金发挥更大的效益。

　　4、建立健全农村团体财务民主理财机构。按照《南川市人民政府办公室批转市农业局关于做好农村团体资产监管工作的请示的通知》(南川府办发98号)的要求建立健全民主理财机构及其相关管理制度。加强民主管理，促进农村民主理财工作的规范化。并按照全市统一明确的农村财务公开的时间、资料、程序和方式搞好农村财务的公开，做到每笔开支都进行详细公布，理解群众的监督，提高民主理财的质量。

　　5、加强学习和培训，提高人员素质。农村团体财务工作人员要加强自身学习，不断充实和完善自我，奋力提高自我的业务水平和工作本事，适应农村财务管理工作的需要。层层安排培训经费，对下一级农村财务管理的相关人员进行培训，乡镇、街道办事处要做好村级财务人员、村级“两委”负责人、民主理财小组成员三个层次中与财务相关的人员的财务培训，以提高其素质和工作本事。

　　6、加强农村财务审计，严肃纪律。乡镇、办事处农经部门要按照业务部门的要求和安排，做好农村团体财务的审计工作，并对审计的情景及时向群众公布;对查出的问题要按照财经纪律和相关制度的规定予以严肃处理，做到发现一齐查处一齐，绝不姑息迁就，到达查处一件教育一片的效果，促进农村财务管理规范化、制度化、标准化的进程。

　　调研报告模板（三十三）：

　　__年4月1日————5月中旬，在常规工作之余，我们沉入基层，分别到了县直机关幼儿园、固店镇中心幼儿园、贾村乡东新幼儿园、高岭乡张家村幼儿园、中韩庄南王疃幼儿园、黑堡乡康庄幼儿园、望都镇第一幼儿园、寺庄乡孙庄幼儿园、赵庄乡中心幼儿园等，参与了50多名教师的随机活动，现把我们的下乡情景做一简单的。

　　1、课堂教学：

　　调研中我们在记录活动的同时，认真观察小孩的学习活动，同时对教师的教育行为和幼儿的学习行为做出恰当的点评，本次的常态教学调研情景有以下几个特点：

　　(1)可喜之处：

　　A、教学目标的定位体现了新《纲要》的精神。

　　我们欣喜地发现很多教师把教育活动的着眼点放在了培养幼儿正确生活学习习惯，和激发幼儿的学习兴趣上，尽力的将学习资料放入设定的情景中，说明了教师在行动中正在逐步饯行纲要理念。

　　B、教师的主角定位悄悄地发生了改变――教师以引导者，支持者，参与者的身份参与活动。

　　在活动中，我们发现大部分教师不再是知识的灌输者，而是在与幼儿的互动中，“扮演”着幼儿共同长大的支持者，引导者。在以前我们听到教师在指导幼儿活动时，常常用“你应当这样”，“这样做是错的”等等。可是，在这段时间的调研中，我们发现大部分教师在活动中能够用平等的、激励的语言和幼儿对话，有时候把幼儿推到前台，自我站在后台，默默的欣赏，适时的引导。

　　C、体现了课程的整合观，注重了各领域的渗透。新《纲要》强调各领域之间的相互渗透，相互融合，在开展主题活动时，教师能够以整合的观念来实施教学，将学习领域的各种资料有机的整合在一齐。教学方式也比较有弹性，没有统一的模式，为幼儿供给了较为丰富的学习材料，有目的有计划的开展有价值的学习。

　　D、能发现和利用身边的资源进行教育活动，如：利用墙饰资料组织的教育活动、幼儿排队体验高和矮、开火车，火车正着开(正数1——10)，火车倒着开(倒数10————1)等等。

　　(2)课堂教学的几个问题：

　　A、组织教育活动随意性较大，没有经过精心的设计和准备，活动中缺少相关的教具和幼儿学习材料。如：从教师的提问中能够看出，教师的问题没有经过有目的的思考与设计，所以无效问题很多，分散了幼儿的注意力，导致教育活动的混乱。活动资料还是重知识性传授，忽视幼儿良好习惯的培养与相关的情感教育。如：大班综合教育活动《手》，教师引导幼儿懂得左手和右手同样的重要，可是却忽略了左右手合作，团结的力气才更大。

　　尽管教师在语言、行为上尽力作到尊重幼儿，以幼儿为主体，但在日常的教育活动中发现，教师尚不能根据幼儿的“最近发展区”随时调整自我计划。常常重在实施自我的设计过程，从而忽视幼儿的主体地位，硬性牵引幼儿完成教育活动。

　　B、教师虽然对自我的主角定位慢慢的转变，可是在教学实践中一些教育行为往往事与愿违。我们发现有的教师在与幼儿互动时，尽管参与、交往，但很多是流于表面形式，而没有实质性地对幼儿产生作用。另一些教师则是参与的方式，不适宜，而使得整个师幼互动表现出消极性质，影响了互动的效果。我们提议，教师能够从师幼互动中吸取和长大的养分，并在中逐步提高自我，到达自身主体的不断发展和提高，从而实现师生双方在师幼互动中主体的进取建构和发展。

　　C、很多教师虽然有了主题教学的意识，真正实施的时候容易把各领域的整合与拼凑混淆在一齐。经过主题计划能够看出主题资料多为教材的简单拼凑，很多甚至都没有关联，在设计的时候没有重点，没有取舍。有些活动看似资料丰富，实则没有核心，没有主次。期望在今后的教学实践中，要先确定主题目标，围绕主题目标选择主题资料，选择性、创作性的运用幼儿画册，要求教师要不断反思自我的教育行为，不断改善教育思路，树立正确的教育观念，使主题教育活动形式真正为幼儿的长大服务。

　　2、其他教育工作情景：

　　(1)从墙饰与主题教育结合情景来看，县直幼儿园、寺庄乡孙庄幼儿园做到了墙饰为主题教育活动服务，展示了幼儿的活动过程及成果;固店镇中心幼儿园有墙饰为主题教育活动服务的意识，也在奋力去做。其他幼儿园也正在要求并准备实施。

　　(2)备课基本情景：

　　A、各种形式的团体备课在进行中。寺庄、中韩庄、固店、高岭做的比较扎实，并能创作性使用教案。

　　B、大部分乡镇总校的集备活动有计划，有组织，有时间保证，有专人负责。个别单位由于各种情景，没有进行常规集备。

　　C、集备形式化，效果差。经过和教师的谈话看出，团体备课的时候，一名教师讲了设计思路的时候，其他教师往往不大会对其观点提出质疑，未能构成浓厚的研讨氛围。个备比重较大，集备应有的作用还没有发挥到。

　　3、情景分析：经过近几年的研训工作，教师的专业化长大迅速，《纲要》理念已经了然与胸，这在教师的教育研讨活动以及教师的集中教育活动中能够看出，大部分教师转变了小学教育方式，构建了良好的师幼互动关系，大家能运用理念经过幼儿的学习行为，来分析自我教育行为是否得当。可是经过教师的日常教学却反映出我们工作中的问题还是很大的，如：教师平时的教学：“没有人听能够应付以下”“没有教具和学具照样能够上课”“边看教案边上课”的情形比比皆是……究其原因是：

　　A、管理者对日常的教学重视程度不够，对教学管理要求不到位;很少深入课堂，督导不到位;指导不到位。

　　B、教师一人一个班，平时带班时间较多，进幼儿园就围着小孩做事情，幼儿园没有为教师设置专门思考和学习的时间。

　　C、管理者和教师平时的事务性工作比较多，分散了教师研究教学的精力。

　　如果教师被动进行幼儿教育活动和幼教研训活动，平时抱有随便应付的心态而懒于思考，则很难不断提升自我的工作本事。

　　4、提议：

　　A、专干园长要成为维护常规教学的策划者、管理者。首先，要有评价标准做导向;有相应的时间条件做依托，有相应的评价机制做保障，激发教师的主体性。变要我做为我要做，从行为上，使教师不仅仅是学了理论，有了观念，而是要教师真正行动起来。

　　B、专干园长要成为幼儿教育工作的参与者、指导者、反思者。园长要定期听取“常态课”，每月至少听完本园教师一节常态课，每月总结交流一次，不但能激发教师的上进心，还能不断的发现问题、分析问题，在上调动教师的兴奋点，扩展教师思维的角度，从而使教育研训主题不断深化和具体，比如：在听课过程中发现的无效问题过多的情景，绘画活动中范例何时出示的问题，如何作到既关注全体幼儿又能进行针对性教育等。最终到达解决问题的目的。

　　C、专干园长要成为教育活动的服务者，园长要创设条件，供给机会。进取利用各种有利因素，开展园级，乡级、县级的教学展示交流，调动一切有效手段，使教师有学习的机会、表现的舞台、施展的空间，满足教师的发展需求。

　　5、下一步工作思路：

　　为了激发各层次幼教人员教学研究的进取性和目的性、使园本研训形式百花齐放、资料更切合实际、收效更大;为了给大家供给展示自我成果和交流思想的平台，我们明确了下一步的我县园本研训工作形式：

　　A、以区域为单位开展多种形式的园本研训工作，与08年第二学期末构成本年度本区域的教研成果，并修改成册(人员：包括管理者、教师、后勤等各个层级;资料：管理经验(优秀的教研实录、值得推广的制度)、保育感悟、教育、生成的主题活动、优秀课例、优秀反思等等)。

　　B、年终进行《园本研训成果》评选，召开园本研训经验交流会。

　　调研报告模板（三十四）：

　　中小企业财务报告是企业会计信息的重要载体，是企业与相关利益者之间最重要的沟通方式之一，中小企业的财务报告不仅仅是为资本市场现有和潜在的投资者、债权人及其他使用者服务，也是影响中小企业健康发展的重要因素。中小企业由于自身及外界大环境等各种原因，其财务报告行为存在很多问题，许多中小企业自身还没意识到财务报告的重要性，对会计信息披露存在许多误解，很多企业会计工作处于低水平状态，严重阻碍了中小企业的健康发展。会计准则对财务报告质量具有重要的影响，高质量的会计准则是高质量会计信息的前提基础和必要条件。目前规范我国中小企业财务报告的制度因为资料的不完善或相对滞后已经无法满足企业财务报告的要求。所以，经过建立中小企业财务报告准则体系，规范中小企业财务报告行为，对于中小企业及会计工作的发展和完善都具有重要意义

　　会计电算化是会计工作的发展方向，仅有逐步地完善会计电算化的法规，走全员化管理的道路，做好会计电算化的初始化工作，逐步完善会计电算化的网络功能，增强会计电算化信息系统的安全性、保密性，才能促进会计基础工作规范化、提高企业经济效益。对那些已经实现会计电算化的单位内部也必须根据财政部的有关规定，结合单位的实际，建立单位内部会计电算化的管理制度，做好管理基础工作，尤其是会计基础工作。

　　要有一套比较全面、规范的管理制度和方法，以及较完整的规范化的数据;会计制度要健全，核算规程要规范，基础数据要准确、完整等，这是搞好电算化工作的重要保证。因为计算机处理会计业务，必须是事先设置好的处理方法，因而要求会计数据输入、业务处理及有关制度都必须规范化、标准化，才能使电算化会计信息系统顺利进行。没有很好的基础工作，电算化会计信息系统就无法处理无规律、不规范的会计数据，电算化工作的开展也必将遇到重重困难。

　　我对种牛场食品厂的财务情景进行调查。在调查过程中，得到了“种牛场食品厂”的支持和协助。我本着客观，求实的原则，采取了详查会计资料等一系列必要的方法。现将调查情景报告如下：

　　一、企业财务状况

　　“种牛场食品厂”于2002年2月成立，从事玉米烤肠的批发和加工，该厂此刻没有注册，不属于企业。每年该公司累计盈利大概在100万元。经营期间，每年累计实现销售收入200万元，销售成本80万元，管理费用50万元，销售费用10万元，该厂未注册，所以没有相关税费的缴纳。__年12月末资产总额1000万元，负债10万元，目前处于盈利的状况。

　　由于该厂领导层对财务管理意识不强，从该厂建立之初就没有着手建立一套规范的财务运作机制，以至于在以后的发展和扩张中，使财务管理不可控制，几年来该公司的账务一向很混乱，一向都是由不懂财务的人员记着简单的流水账，没有相关的利润表和资产负债表反应当厂的经营情景，该厂起步时仅有几个人带着玉米出去销售，慢慢的演变到此刻很多的囤积玉米，在各地建立代理商，每一天由司机开车送往客户那里，由于很多客户都是比较零散的不固定的，她们买了玉米后在家煮好推自行车出去买，有些是一些小商店。超市。电话亭等。所以我们的客户比较多，我们的货物必须煮八成熟后存放在零下17度的温度下储存，由于货物较多我们租的库房就有十二个，每个库房可存放180吨货物，每吨2元，这样算，我们每一天每个库房的库费就有3400元左右，是一笔相当大的开支。我们分为两个点，一个点位置比较偏僻，在乌市东站的冷库，那里的库房较多，车辆较少，出货比较方便，全部由叉车工作业，并且离托运部也比较近，给外地发货时很方便，所以我们厂得很多的出货都在那里。还有一个点是在友好冷库，这处在市中心，可是该冷库内出入人员较多，车辆也异常多，电梯异常拥挤异常慢，出货要等好久，很耽误事，此刻只留了一个人在那里出

　　一些自提的散货。这是一个家族式的厂子，所以好多制度都是不正规的，并且也不成熟。

　　该厂存在的问题主要有：财务管理失控，财务控制管理是企业增加盈利的重要因素，是企业求得生存的重要保障，该厂从建立之初，没有建立一整套的适合本厂发展的财务控制制度，没有固定的会计体系，也没有关于本厂库工管理的相关制度，造成经营当中财务管理失控。库存管理失控，该厂主要以批发为主，很多的出货进货，所以存货情景也是销售过程中很重要的部分。袋子里有断了的玉米，也有因存货不当变质退回的玉米，而这些退货，一般都是放得乱七八糟，很不好管理。

　　事实上：该厂此刻的情景只是刚刚好转，处于创业阶段，虽然利润不多，可是也还不错。

　　二、财务状况分析

　　该厂从2002年2月成立，至2011年12月止，经营期间，累计实现销售收入1000万元，销售成本480万元，销售成本占销售收入48%。累计发展管理费用50万元，合计530万元。该厂一般都是预收客户的货款，然后慢慢的给客户发货，这样便于了该厂的进货。

　　三、财务管理中存在的问题

　　1、财务人员更换频繁，对该厂的根本情景发展趋势比较陌生。并且财务人员经验较少，无法清楚明了的处理好本厂的账务，不严格按现行权责发生制核算，说明财会基础工作有待加强，财务管理水平有待提高。

　　2、库工工资较低、更换频繁，导致都是新人，库房的存放位置、存放情景不清楚，给工作带来很多的不便。并且库工每一天没有很好的分工，很多时候都有偷懒现象。

　　3、未遵循会计制度，现金和帐务处理由一人经手，这样就无法防止贪污。

　　4、欠账情景较多，并且欠账周期较长，导致有些帐无法收回。

　　5、经常给员工预支工资，导致月底员工拿到的工资较少。

　　6、没有建立完善的成本核算制度。每个产品品种没有实行目标成本制度，成本职责制。没有建立成本考核奖惩制度成品库帐，原材料库帐与财务科帐不一致，成本计算缺乏准确性。例如：因长一点大一点的玉米销售的较好，并且需求量较大，而短一点的玉米一般客户都不认可，会计主管决定将大货整体成本上调0.05元，小货成本整体下调0.05元。这样很不贴合规定。

　　7、销售过程中断货较多，而这些货通常计入费用，损耗较大。

　　8、借款单、、报销单的报批制度未严格执行，各项规章制度传阅，保管不健全。

　　9、记帐凭证的原始单据不正规，有的费用用借款单填制，并且费用的报销也不供给相关的单据和发票。

　　四、改善提议

　　该种牛场食品厂主要以批发和销售玉米和烤肠为主，此刻的社会都提倡健康饮食，吃粗粮，而玉米很有营养价值，很多年轻人老年人都很喜欢吃，异常是在寒冷的冬天吃会感觉很暖和，而该厂经营的烤肠此刻好多商店超市都有在销售，需求量很大，所以此刻该厂的销售市场是很广阔的，如果能管理好工厂内部，制定严格的制度，使工厂更正规，该厂必须会有一个销售方面的飞跃，管理也会比较简单对工厂的发展也会很有帮忙的。现针对“种牛场食品厂”具体存在的问题，提出改善提议附后。

　　1、制定适合本厂的管理制度，针对财务人员的招纳要严格把关，让他们严格的按照会计准则执行。并对财务人员进行定期培训，严格要求。试用期过后签订用人合同。

　　2、库工不要经常更换，给职工涨涨工资并搞好福利，进厂要求他们对货物的存放情景熟悉的很清楚，提高出货的效率，由班长对库工的工作进行明确的分工，每一天必须完成自我的任务。

　　3、现金和账务处理要分管，不能由一人经手。避免贪污。

　　4、对于客户的欠账财务人员要每一天登记保管好欠条，并提醒司机上周的帐必须在这周全部结清，以免以后账务无法索回。

　　5、每月的工资到了每月发工资那天全部发放，不再进行发工资前的预支

　　6、建立完善的成本核算制度，严格遵守成本职责制，成本严格按照实际发生计算，不许随意改动。

　　7、在搬运过程中轻拿轻放，减少断货，在必须程度上能够减少费用降低损耗。定期进行盘库，可一周盘一次也能够一个月盘点一次拿实际库存和账面库存进行核对并进行盘盈盘亏的处理。

　　8、借款单、收据、报销单等各项单据按审批制度严格执行，原始凭证必须异常规范，按照会计规章的相关规定装订、妥善保管必须的期限。

　　9、报销各项费用时必须是凭单据和发票报销，严格执行，使用正规的费用报销单。

　　调研报告模板（三十五）：

　　一、导言：

　　1、调查的目的：

　　家庭是人生的第一环境，父母是小孩天然的教师。亲情的纽带，使家庭教育具有着学校教育、社会教育不可代替的地位和作用。良好的家庭教育，能够引导小孩构成正确的人生观、道德观，帮忙小孩走向成功;反之，必然使小孩滑向反面。所以，父母应当尽好教育子女的职责与义务，当好小孩的首任教师。家庭教育是学校教育的基础。学校教育和家庭教育二者之间不能割裂开来，缺少那一个环节，都会对小孩产生不良的影响。所以，我想经过调查，研究有关家庭教育的一些问题，以便更有针对性指导家庭教育，使我们的下一代健康长大。

　　2、调查的对象：

　　此次调查的对象为长江委幼儿园的小孩，共发放情景调查表250份，回收有效问卷227份。调查对象中，离婚、丧偶、再婚及其他家庭占8.8%。被调查的家庭成员中，在党政机关、企事业单位有固定工作的约占82.83%，从事个体经营、及工人的约占39.91%。

　　3、调查的方法：

　　采取问卷调查。

　　家长问卷形式问答为主，在关于对幼儿园教育有的意见提议方面，采用开放式征询。

　　二、调查结果分析：

　　(一)家庭的一般情景：

　　1、从家庭的经济收入来看：

　　由于我园是委属机关幼儿园，家长的家庭收入比较稳定。以理解调查的227个核心家庭为例，家庭月每人平均收入在3000元以上者占其总数的45.3%;在1000~3000元之间的占其总数的75.5%;另外，许多小孩的家庭中还有老人资助，望子成龙是天下父母的共同心愿，每一位父母都期望自我的小孩成才，日后能出人头地。他们都十分重视其子女的教育，稳定的经济收入为家长开展家教供给了必须的.物质基础。

　　2、从家长的学历及职业来看：

　　父母亲的文化水平在某种程度上决定着家庭教育的思想与方法。而父母亲的学历层次则在必须程度上反映了文化水平的高低状况。调查证明，我园幼儿父母亲的学历情景是：父母亲是博士的约占总数的2.7%;父母亲是大本文化以上学历的约占其总数58.31%;父母亲是大专以下文化学历的约占其总数35.13%。

　　父母亲的职业概况也是家庭环境的一个基本要素。结果证明，父母亲是工人或个体劳动者的比例约占其学生父母亲总数的43.27%;其次是一般职员，是其父母亲总数的14.6%;而机关干部及人员占5.4%。这个比例大致同上述父母亲的学历层次一致，说明了父母亲的学历同其职业相对应。由于家长一般都在本市范围内上班，不用花很多上下班的时间，且有95.58%的小孩以单独居住和同父母居住为主，所以说：家长是有本事、有时间进行家庭教育的。

　　(二)家庭教育观念：

　　从现状调查中我们发现：

　　目前绝大多数家长女的学业期望值很高，“望子成龙”，期望小孩尽快成才仍然是当今家庭教育的主旋律。调查结果显示，期望子女将来做学有专长的知识分子的占48.67%，“当国家公务员”的占10.62%，“参军或当警察”的占9.7%，“听其天然”的占22.12%。

　　以家庭智力投资为例，尽管有的家庭经济收入并不十分富裕，可是对于智力投资并没有手软。调查证明，约8.1%左右的家庭每月为小孩进行有意识的智力投资500元以上，每月300~500元的占27.43%，每月200~300元的占20.35%，这些数字证明，家长们为了小孩的家庭教育，已经在尽自我的可能。家庭智力投资的主要资料是利用双休日对小孩进行辅导的各类兴趣班(包括舞蹈、、英语及绘画和乐器类)、还有购置书籍磁带，以及家庭电脑等等。

　　在家长对子女的学业期望上，绝大多数家长表示，管好小孩学习，是家庭教育的第一位职责，至于其他教育则是其次。这些家长认为，仅有小孩好好学习，将来考上大学，才能获得必须的社会地位和利益。

　　在家庭教育资料上，71.68%的家长只重视智力教育，他们把很多的时间和精力放在子女的学习上，而仅有6.6%的家长认为应重视小孩的良好个性的培养，7.5%的家长认为应重视小孩的法制教育，也仅有7.9%的家长平时能注意与小孩一齐玩。有的家长溺爱小孩，把小孩当成小皇帝、小公主，小孩在家里47.8%的自我服务性劳动是被动的，有52.2%的家务劳动是被动的。

　　调研报告模板（三十六）：

　　随着经济社会的发展，人们越来越认识到早期教育对人的一生的巨大作用，认识到生命早期教育的特殊重要性，人们也越来越多地关注儿童的发展，让每个儿童都理解良好的早期教育，为他们一生的发展奠定基础，已经成为全社会共同的职责。我国在《面向21世纪教育振兴行动计划》中也明确提出：“实施素质教育，要从幼儿阶段抓起。”虽然幼儿教育问题得到改善，但也存在许多问题，尤其是农村，幼儿教育问题颇多。农村学前教育成绩和问题同在，机遇和挑战并存。

　　一、农村幼儿园教育的现状分析

　　对于教学资料方面：一是缺乏适宜于农村幼儿园的教材。调查发现农村幼儿学习的教材主要是立足于城镇幼儿园，大多资料源自于那些具有现代气息的城市课程资源，而农村小孩身边熟悉的、摸得着、看得见的、丰富的农村天然与文化资源，却极少在教材中体现。教师只能从教材到教材，照本宣科，幼儿被动学习的状况难以改变。课程安排不尽合理，教学资料比较单一，主要是学习，而像绘画、、进行小制作等很少，不利于小孩兴趣的培养，不利于其全面发展。某些学校迎合家长的要求，教学资料小学化，幼儿理解比较困难，影响学习兴趣。60%的家长认为“学好课本知识，考试得高分”尤为重要，26%的家长觉得养成良好的礼貌习惯也很重要。二是村里一些幼儿园的课间较为单调，很少有幼师组织小孩做游戏，小孩门基本上都是自我玩自我的，学校若是有滑梯、秋千等设施还好，可是农村学校的条件都比较差，不具备这些设施，幼儿们的课间并没有我们想象中的丰富多彩。三是调查发现幼儿的作业负担较轻，66%的家长认为作业适中、负担一般，27%的家长认为作业太少，7%认为小孩作业多、负担重。

　　关于幼儿园收费问题，大约有65%的家长表示能理解，6%认为不能理解，29%说无所谓交多少，家里就一小孩。“你小孩就读的幼儿园是否存在乱收费现象”大部分家长并不明确明白是否存在乱收费的现象。当问及“假如存在乱收费，您会采取什么方式解决”100%都选择忍气吞声，“他们乱收费没，我们也不清楚，就算乱收费了，我们也没办法，别人交，我们就交，为了小孩嘛!”

　　最终是幼儿的入园率不能到达百分百，少部分四五岁的小孩仍在家里玩耍。对于有校车接送的小孩基本都去上学了，可是还有一些家长觉得幼儿园较远接送不方便又无校车接送，就让小孩在家多呆些时间。

　　二、存在这些现象的原因

　　从幼儿园方面：幼儿园布局不合理，“入园难”的问题在偏远农村尤为突出。调查发现，城乡学前教育资源配置极不均衡，市区和城郊乡镇幼儿园密集，农村幼儿园极少，导致不少家距城区较远的家长，不得不进城租房陪伴幼儿入园，不仅仅增加了家庭的经济负担，也影响了他们正常的经济活动。幼儿园也都程度不一样的存在着房屋简陋、场地狭小、设备陈旧等问题。某些幼儿园对基础设施、教师工资等的投入太少，由于工资待遇太低，致使农村幼儿教师人心不安，流动性大;有必须专业水平的幼儿教师不愿在农村幼儿园任教，造成农村幼儿园师资质量不高，异常是专业素质与实际需要差距很大，学前教育机构的管理体制不顺，没有经费和人员保障。教育行政部门普遍反映，学前教育经费从未纳入财政专项预算，一般是占用义务教育经费;幼儿教师没有纳入国家编制序列，多是在小学编制中调剂;对幼儿园管理乏力，服务不到位。从幼师了解到，学校从来没有组织过对教师的专业培训。

　　从教师方面：幼师的受教育水平没有完全到达要求，有的“幼师”是在学校“打工”的，并不是从幼教专业毕业的，没有经过正规的培训，职业技能水平较低。当问及对小孩的教师有何评价，大多数觉得还行，职责心较强，有耐心;然而，也有的家长说教师对小孩的关心不够，甚至有多学生体罚的现象。

　　从家长方面：就拿收费来说，很少有家长监督学校是否乱收费了，要多少就交多少，就算有也宁愿忍气吞声，没想过向教育局举报等来维权。社会的竞争越来越激烈，家长对小孩的要求或期望也随之变高，主要是期望小孩能学习好，读书成才。可是有的家长认为教育小孩是学校教师的事，把小孩交到学校就行了，很少了解小孩的学习状况。调查发现，农村出门在外的家长似乎更关心小孩的学习，他们会打电话询问教师和抽空辅导小孩的学习。

　　从政府方面：政府对农村幼儿园的政策不完善，出台的支持幼儿园发展的政策较少，对幼儿园的经费投入不够，幼儿园发展较为艰难，教育部门依法行政的力度不够，缺乏规范化管理。一些地方对幼儿园违规行为查处不力。办园以盈利为目的乱收费等问题得不到及时解决、未经登记注册非法办园。

　　三、对于这些现状应从以下几个方面着手

　　对于幼儿园方面：在学校的信息公开栏里公布收费状况，让广大家长心中有数，理解监督。要坚持幼儿园的公益性质，合理收费，实行评级分类，按类别等级和地域区别确定保育费标准，资助农村贫困家庭子女入园。对现有公、民办幼儿园教师实行必要的专业培训考核制度，对现有公、民办幼儿园教师实行必要的专业培训考核制度。严格准入制度，做到持证上岗，确保幼师的质量。加强基础设施的建设，为幼儿营造欢乐学习生活的环境。制定、完善农村幼儿园教师工资待遇、社会保障制度和职称评定制度，改善农村幼儿园教师待遇，逐步做到民办园教师与公办园教师同工同酬，鼓励和保护农村幼儿教师安心从教，并吸引中师和中师以上学历的毕业生到农村幼儿园任教，以稳定农村幼儿教师队伍。

　　对于家长方面：纠正“教育是学校的事”的错误观念，加强同幼儿园的联系，主动关心小孩的长大，多与小孩交流，认识到生命早期教育的特殊重要性，改变育儿观念，小孩不仅仅是学好课本知识，更重要的是养成良好的习惯，学会如何做人，这应当是教育的最终目的吧。

　　对于政府方面：坚持多种形式发展幼儿教育的方针，政府对幼儿教育予以充分关注，促进教育的民主化发展。要进一步强调幼儿教育的基础性、普及性、公平性和福利性地位。加大地方政府投资的力度，实现幼教经费的逐年增长，逐步提高幼教经费在教育经费中的比例。扩大政府的资金使用范围，逐渐使每个小孩都能享受到政府和社会的关怀，实现早期教育公平。制定优惠政策，加大政府的隐性投资，鼓励社会多种力气办园。减轻幼儿园的负担，鼓励社会资金用于举办不一样体制、不一样形式的幼教机构，发挥社会力气办园的主体作用。加强对幼儿园的监督与管理，重视安全的督查。

　　调研报告模板（三十七）：

　　随着中国经济的发展，中小型民营企业如雨后春笋般蓬勃长大。虽然这些企业规模较小，但他们在支援国家建设、促进国家经济发展发挥着越来越重要的作用，然而这些企业也存在着许多缺陷和不足，尤其是在财务管理方面存在很多问题。

　　针对这一现象，我对云天工贸有限公司展开调查分析，以求找到民营企业的财务管理工作存在的共性问题，为完善民营企业的财务管理工作供给借鉴和启示。

　　云天工贸有限公司主要经营化工原料的销售及加工，规模较小，财务部有3名会计人员由经理直接监管。

　　云天工贸有限公司财务管理上所存在的问题主要有：

　　1、不注重日常现金流量的管理，营运资金波动大。企业缺少资金使用的长、中、短期计划，缺乏现金流量管理观念，存在重销售、轻理财的现象。异常是在经济繁荣时，盲目扩大生产规模，财务管理中存在的问题隐匿在盈利光环下。一旦企业外部环境发生变化，产品成本提高，经营现金流入量锐减，或是新上项目见效慢，原有业务资金告急，或是债务到期，财务风险加大等等情景出现时，问题与危机就充分暴露出来。

　　2、成本费用管理过死过严。由于公司出差比较的多，差旅费及出差管理上采用的是定额管理。按以往的出差地多在省内，定额的标准制定按的是建瓯及福建省的特点制定的，当公司的业务发展到省外，原先的定额就不贴合也不适应企业经营发展需要。

　　在成本核算方面也十分粗放。企业把几种甚至十几种主要产品成本笼统地汇总核算，一旦企业出现亏损或盈利，管理层却不明白哪种产品盈利多，哪一种产品盈利少，这对安排产品品种、调整生产结构十分不利。

　　3、资金筹集和使用缺乏科学性。客观上，很多企业筹资渠道狭窄，很难经过金融渠道融通资金，只能依靠个人家庭储蓄或者高家法定利率许多的民间资本中拆借，其结果融资数量小、成本高。主观上，企业筹资难的原因之一是财务管理上的随意性。企业在向银行申请贷款时供给财务报表虚假的成分居多。企业的领导及财务人员对内含报酬率、投资报酬率及现金净流量等财务管理指标不甚了解，项目可行性报告大多请别人代写。

　　在资金投放活动中，企业有盲目跟风的思想，想一蹦而就，一口吃成一个大胖子，没有做好前期的及对未来风险的预测及防范。

　　在资金的运用上，企业在盈利时，不注意资金的节俭，过多将资金投入企业非生产性支出。一旦市场变化，生产资金紧缺时，资金却无处可筹。

　　应采取的措施主要有：

　　1、实现财务制度规范化和财务管理预算化

　　企业财务部门要按照现行法规制度的要求，结合企业实际情景，建立健全贴合企业发展要求的内部控制制度，使企业的生产营销发展到哪里，财务管理的触角就延伸到哪里。经理要按照财务预算目标加强管理，定期检查，严格考核，落实职责，兑现奖惩措施，构成以财务制度为主对经济行为的定性约束，以财务预算为主对经济行为进行定量约束的格局。

　　2、建立科学、严谨、实用的成本管理机制，提高企业经济效益。经理应多多学习财务法律、法规。了解会计政策与方法、制度的相对固定性。财务部门要利用自身拥有很多有关成本核算信息的有利条件，运用量本利分析法，合理测定企业最佳销售量及保本销售量，进一步确定销售价格，确定存货最佳存量，减少无效或低效劳动时，寻找适合企业产品特点的既能提高产品功能又能降低成本的途径。在产品核算方面要遵守重要性原则，对主要产品要详细核算其成本构成，并为生产部门提出改善措施，对严重影响企业效益的产品要做横向比较，把成本浪费消灭在产品生产的源头，实现财务部门抓成本核算管理的事前参与和超前控制。

　　拓展成本核算考核范围，建立以成本、费用、利润为中心的成本考核体系，将能够量化的指标尽可能量化，经过考核绩效促进各部门工作效率的提高。财务部门不能局限于目前成本核算资料，不仅仅要考核产品制造成本核算，并且要考核产品的质量成本、职责成本。把成本管理的重心从侧重于简化成本核算转移到侧重于成本控制。

　　3、构建适应现代企业发展需要的资金管理机制，在投资、筹资及分配活动中发挥财务管理的中心作用，提高资金营运效益。

　　在投资活动中，建立资金投入效益的保证机制。企业财务部门要改变目前仅限于对企业内部价值信息进行综合处理的做法，多方收集企业外部的有用信息，主动研究市场，自觉参与企业投资项目的测算、论证。研究资金时间价值和风险价值，分析比较项目的投资回报率，把好项目的财务预算关。

　　在筹资活动中，建立活而不乱的资金循环机制。

　　(1)企业必须坚持合理的筹资结构，适度负债经营，在充分研究企业偿债本事的前提下，设法筹足项目建设资金，防止急功近利、盲目举债，加大筹资风险。避免企业的效益过多地分流于资金利息，提高企业偿债本事，逐步把企业从“高负债一低效益一高占用’，的恶性循环中解脱出来。

　　(2)规范企业的融资行为。财务部门务必坚持良好的融资信誉，构成“借一还一借”的良性态势，不仅仅要重视银行信用，更要重视和讲究商业信用。

　　在财务成果分配活动中，建立资金补偿积累机制，抓好资金的后续管理。

　　(1)财务部门要监控企业资金的分流，防止过多地分流到工资福利、非生产性投资等方面。

　　(2)合理制定企业税后利润分配政策，尽可能增加留存收益，不断增加企业积累，促进企业自我流动发展，同时，企业要妥善处理好个人消费与企业发展的问题。

　　(3)财务部门要认真实施资本保全制度，监督管理好资本金。

　　调研报告模板（三十八）：

　　近年来，随着我国改革开放的不断深入，幼儿教育事业得到了社会各界的广泛关注。在新颁布教育指导文件中明确指出：要进取转变幼儿教育的观念，科学地改革幼儿教育体制。幼儿教育的发展已经成为影响教育事业整体发展的重大事件。可是，因为各种因素，当前幼儿教育在存在很多问题，影响了幼儿教育的发展。本文笔者对地区幼儿教育进行了调研，现将具体调研情景汇报如下：

　　一、地区幼儿园教育现状及问题

　　(一)地区幼儿园教育现状

　　近年来，随着地区经济的快速发展，家长的早教意识不断提高，地区行政部门进一步加大了发展幼儿教育的力度，社会各界高度重视并支持幼儿教育，地区幼儿园教育呈现出进取繁荣的景象，可是从整体水平上看，地区的幼儿教育水平依然不高，发展程度参差不齐。据统计，当前地区现有幼儿园共所，较2010年相比，新增幼儿园所，其中乡镇新办的中心幼儿园共所，幼儿的入园率高达%。

　　(二)地区幼儿园教育存在的问题

　　虽然近年来，地区幼儿园的教育取得了快速发展，可是依然存在一些不容忽视的问题，归纳起来主要表此刻以下几个方面：

　　1.基础设施不达标。经过本次调研发现，地区还有很多幼儿园的基础设施不达标，如：教室的面积和班级人数不相适应，缺乏活动室、舞蹈室、功能室等，现代化教学设施设备不足，有的幼儿园缺乏多媒体网络教室和多功能教室，还有极少数的幼儿园连最基本的玩具、图书、卡片等配备不足，教学基础设施不能到达国家和省市的标准，严重影响幼儿教育教学的顺利开展。

　　2.幼儿教育小学化倾向严重。在本次的调研中，笔者发现地区还有很多幼儿园教育存在小学化倾向，不是让幼儿在游戏中学习，而是一味要求幼儿做作业、背课文、做数学题。幼儿教师也只是简单的将知识灌输给学生，与幼儿年龄特点相违背，无法让幼儿感受到学习的欢乐。有的幼儿园对幼儿行为和学习提出了较高的要求，小学化倾向比较重视，与素质要求背道而驰，为幼儿带来了负面影响。

　　3.幼儿教师队伍结构不尽合理。从地区幼儿园教师队伍来看，有一些教学经验丰富的老教师，也有刚刚从事幼儿教育的青年教师，可是从整体上看，教师队伍不够合理，青年教师所占比例较高，教师的整体素质有待提高。其主要是因为，无论是经验丰富和老教师，还是刚刚接触幼儿的青年教师，同样需要经过不断学习提高其综合素质，以便更好的满足幼儿长大发育的要求。另外，当前地区幼儿教师队伍结构不合理还主要表此刻：男教师数量偏低，甚至个别幼儿园中无男教师，这不利于幼儿健康人格的培养。

　　4.幼儿教育和相分离。家庭作为幼儿生活时间最长的场所，家庭教育对幼儿来说是至关重要的，家长作为幼儿的启蒙教师，在培养幼儿方面十分重要。可是个别家长片面地认为将小孩送到幼儿园中，自身便不再需要教育了。再加上幼儿园教师缺乏同幼儿家长的充分沟通，不能及时将幼儿在学校中的情景反馈给家长，不利于家长及时纠正幼儿不良行为和习惯，影响幼儿健康发展。

　　二、地区幼儿园教育存在问题的原因

　　(一)缺乏稳定的经费来源

　　当前，地区幼儿园基础设施不达标的根本原因是经费不足，教育部门并未长期将幼儿教育纳入学制系统内，导致幼儿园教育缺乏稳定的经费来源渠道，虽然教育部门多次强调幼儿教育是基础教育的重要组成部分，可是并未像义务教育和高中教育那样在经费方面做出明确规定，不仅仅如此，幼儿教育在公用经费的投入方面也没有明确的定额标准。

　　(二)幼儿园迫于升学压力

　　纵观我国基础教育，升学的主要标准为考试成绩，这也是由我国基本国情决定的，可是这也在必须程度上给我国的基础教育带来了阻碍，导致很多新的教学理念无法得到落实。即便我国教育部门明确规定幼儿在升小学时不需要经过考试，可是因为缺少优良的资源，依然有个别小学为了获得较好的生源采取入学考试，并根据学生考试成绩分班，正是迫于升学压力，幼儿园不得不根据小学的要求，更了让幼儿进入师资优良的学校而提前开展小学教育。

　　(三)教师缺乏培训，师资队伍缺乏政策保障

　　当前，地区幼儿园的教师队伍还存在着观念陈旧、知识老化等问题，所以无法更好地适应素质教育的要求。在本次调研中，幼儿园中近34的教师学历为职高或者职专专业以及大专以上的毕业生，还有很大一部分教师为非幼教专业，专业幼师专业的教师所占比例过低，甚至还有个乡镇中心幼儿园的教师主要由中心小学的教师担任，这些教师未理解过系统的幼儿教育的学习和培训，导致这种现象的主要原因为教师队伍建设缺乏政策保障。

　　(四)缺乏对学前教育正确认识

　　当前，还有很多幼儿家长缺乏对学前教育规律、教育目标以及教育资料的深入了解，片面的认为只需将小孩送至幼儿园中即可，接下来的教育工作便是幼儿园教师的事情，而自我主要负责好小孩的饮食起居即可。也不会主动询问幼儿教师小孩在幼儿园中的生活和学习情景，无法较好地同幼儿园构成教育合力，提高幼儿教育质量。

　　三、进一步提升地区幼儿园教育质量的对策

　　(一)加大对幼儿园资金投入，拓宽幼儿教育经费

　　幼儿教育事业本身具有公益性特征，正是该特征决定了政府部门对幼儿教育承担着不可推卸的职责。当前，幼儿教育的主体依然为国办园，并且在短时间内这种格局不会发生改变，所以各地政府部门高度重视幼儿园的发展，要进一步加大对幼儿教育的投入力度，在每年制定财政预算时，安排必要的经费用于幼儿教育，并实现专款专用，保证幼儿园教学发展需要。除此之外，情景允许时，幼儿园还能够进取探索多渠道、多形式的吸纳社会资金用于幼儿教育中的办法，改善幼儿园教学条件，不断提高幼儿园办园水平。

　　(二)做好幼儿园和小学的衔接

　　对幼儿进行教育，一方面要注意体现幼儿学习的科学性和适当性，另一方面还应当注重教育资料的启蒙性和丰富性，做好幼儿园同小学教育的衔接。消除幼儿教育小学化倾向严重的问题并不等同于不关心幼儿园和小学的衔接问题，而是应当凸显幼儿教育不被小学教育的要求所束缚，幼儿教育应当充分结合幼儿的身心发展规律和发展需求，运用贴合幼儿健康发展的方法进行教学，以促进幼儿健康发展。与此同时，幼儿园还应当为幼儿将来升入小学后的学习打好基础，运用各类益智活动激发幼儿学习兴趣，帮忙其养成良好的生活和学习习惯，以便为今后及早适应小学教育夯实基础。

　　(三)加强幼儿园师资队伍建设

　　首先，幼儿园教育管理机构安排幼儿教师参与定期或者不定期的岗位培训途径来提高其专业本事;其次，要进取改革幼儿园教师人事制度，建立起科学的考评机制以及竞争淘汰制度，督促广大幼儿园教师自觉提高自身专业素质;然后，要鼓励广大幼儿教师采取“走出去”的方式，参与各种学术交流活动，拓宽自我视野，不断提高教学质量;最终，教育部门要经过采取必须聘请男性幼儿教师，以培养幼儿健全的人格。

　　(四)家园合作，构成教育合力

　　幼儿教育是由幼儿园、家长乃至整个社会共同构成的教育体系，所以要高度重视家园合作。首先，对幼儿园来说，其在自身办园过程中不能只注重自身收益和社会影响，而应当树立正确的教育理念，深刻意识到幼儿教育重要性，科学、合理的开展幼儿教育活动。其次，幼儿园要关心每一个幼儿的家庭情景，掌握幼儿家长的程度和素养等，异常要关注留守和单亲家庭儿童。然后，因为幼儿的身心发育还不够成熟，它们对家庭的依靠性较强，所以要转好家庭教育。在《幼儿园教育指导纲要》中也明确提出：家庭作为幼儿园重要的合作伙伴，幼儿园要遵循“尊重、合作、平等”等原则，获得家长的支持和理解，进取协助家长开展家庭教育。最终，幼儿园要经过多种渠道和形式跟幼儿家长进行交流和沟通，让家长了解幼儿园的教学目标和教学资料，及时解答幼儿家长在家庭教育方面的问题和难题，幼儿园也能够经过开展家庭教育宣传和经验交流活动等，纠正纠正家庭不良教育习惯，构成一个教育合力，提高幼儿教育的质量。

　　总之，虽然近年来地区的幼儿教育工作开展情景良好，可是依然暴露出一些问题，在幼儿教育方面还需要很多改善的地方，在上文中，笔者针对地区幼儿教育现状，对如何进一步提升幼儿教育质量发表了几点自我提议，还期望更多的教育工作者深刻意识到幼儿教育的重要性，不断改革幼儿教育方法，推进幼儿教育发展。

　　调研报告模板（三十九）：

　　一、民营企业存在的问题分析

　　(一)财务管理的基本目标不明确。就大多数民营企业来说，它的财务管理目标是什么，不仅仅是财务经理或财务负责人不清楚，就连公司的总经理或董事长也不清楚，更不能把财务基本目标、财务战略或策略、财务政策与制度、财务方法与措施、绩效评价标准等有关各方面的关系合乎逻辑地联系起来。由于中小民营企业脱胎于家族制企业，他们的脑海中仅有利润最大化的概念，从而限制了财务管理职能的发挥。

　　(二)财务管理在企业管理中的地位没有摆正。财务管理完全服从于企业管理的决策，在企业管理中处于从属地位，便显得无能为力。

　　(三)财务管理人员缺乏战略眼光。从目前的民营企业来看，企业的总经理或董事长大多数是从以前的家族制企业的业主发展过来的，不仅仅缺乏必要的财务，并且没有充分认识到财务管理的重要性，所以缺乏必要的理论指导和定量分析，导致企业的决策随意化和个人化，从而没能把财务管理放在的系统中来进行研究。

　　(四)企业负责人对财务管理认识不到位。民营企业大多数属于家族制企业，即使那些已经发展成为现代公司的企业，由于沿用原有的产权理论，该产权理论和制度仍然维护“业主产权论”，忽视了人力资本对公司发展的重大作用，所以加剧了股东、经营者和员工之间的利益冲突。

　　二、民营企业加强财务管理的对策

　　针对上述存在的问题，民营企业能够采取以下对策

　　(一)企业财务管理应以实现企业资产的保值与增值作为主要目标。有了明确的目标，企业才能制定规范的财务政策和制度，才能采取切实有效的方法和措施，建立健全完善的绩效评价标准，以确保企业发展战略的实现。

　　(二)在转变财务管理观念的前提下，把注意力集中到实施战略财务管理上。目前，好多民营企业中的财务部门人员是由企业主的家属或亲戚组成的，他们疏于更新知识，财务管理的职能发挥很有限。所以，民营企业要进取吸纳外部优秀的专业财务管理人员，向财务人员灌输现代财务战略管理理论。而财务战略则强调联系的观点，注重财务管理与环境，战略和其他职能领域的相互作用，从而有助于全方位发挥财务的管理作用，为企业发展起到更大的作用。

　　(三)把参与企业发展战略制定的实施落到实处。传统的财务管理，财务部门只是强调财务自身的作用，很少参与企业的决策，而按照财务战略的理论，企业财务战略处于企业战略的核心地位。对于民营企业来说，资金是最重要的资源，企业的日常活动都直理解到财务活动的影响，所以，财务战略贯穿于企业的所有战略中。为了制定正确的企业战略，必须充分发挥财务部门的作用，异常是民营企业主更应当依靠财务人员广泛收集企业外部资料，分析外部一般环境、行业环境和金融环境等因素，认清企业存在的威胁，充分研究企业自身的资源优势，分析内部管理、营销、生产、技术、人力资源等因素，选择一个最利于企业的发展战略。

　　调研报告模板（四十）：

　　随着体制改革的不断深入发展，自20__年以来，我省的幼儿园发生了很大的变化。原先的公立幼儿园中的80%已被私人承包，变成了私立幼儿园。

　　在越来越多的公立幼儿园变成私立幼儿园的同时，还冒出一批新的私立幼儿园，各个幼儿园之间竞争激烈，每个幼儿园有紧迫感和危机感，她们急需教育教学方面的信息。可是，因为经费紧张，不能外出学习、观摩，不能参加省组织的各项教研活动，幼儿园教研脱钩，这必将导致管理混乱，教学欠佳，耽误幼儿的健康长大。

　　一、幼儿园的现状

　　(一)幼儿园存在的问题

　　1、无人管理

　　据调查，现各单位的中心幼儿园有些是工会管，有些是教育科管，有些是私人承包。但碰到一些具体工作时，谁都说不管，造成互相推诿现象。而被承包出去的幼儿园有如泼出去的水，管不着了，而私人创办的幼儿园更是无法管了。所以，大部分幼儿园处于一种无人管理的混乱状态之中。如果长期这样，幼儿园的办园方向谁人督促，幼儿园的教育教学谁人管理

　　2、无照经营

　　出现了公办园、私办园以及介于两种性质之间的幼儿园等多种办园形式必然引起竞争，带来生机。异常是由于体制改革，精简人员，有些下岗职工为了谋生，办起幼儿园，幼儿园的数量增加很快，如桂林洋农场由过去的一所公立“中心幼儿园”变成6所私立幼儿园，这些幼儿园是不经过任何有关职能部门的审批，想办就办，认为有一间房子只要有小孩就可办一间幼儿园。在垦区，这种无照经营幼儿园的闹剧将会愈演愈烈。一旦发生事故，她们会拍拍__

　　股，一走了之，可是，职责该由谁负呢

　　3、违规招生

　　幼儿园承包后，成了独立单位。园长们有了自主权，能够各自为政，自行其是了。为了扩大生源，随意招生，把1岁半的婴儿接收入园，同幼儿一齐编班，增加管理难度，不贴合大纲要求。

　　4、幼儿园教材、教法小学化

　　园长为了经济效益，无原则地满足家长的要求，小孩们入园后，开始学习小学一年级的教材，布置家庭作业、打分，并且把写字的多少，作为评价幼儿园教学质量的标准，这势必影响幼儿的健康长大，也给家长造成一种误区，很多家长一接送小孩回家就问今日学了多少个字了等等，这是违背教育教学规律的。

　　5、待遇低、流动性大

　　由于幼儿园推向社会后，农场不但不投入，并且还要上缴。所以，自筹经费的幼儿园教师的待遇相对低于农场拨款的幼儿园教师，教师的待遇不能满足个人需要时，就会换工作。南田农场中心幼儿园，因教师待遇低，每学期都换教师，家长意见很大。另外，由于相当一部分幼师的个人身份得不到明确，一些原先是正规幼师毕业的回到农场后，由于承包，他们享受不到中小学教师同样的待遇，所以，工资待遇低，经常改行或从事其他行业。就连大部分评了职称后，没有得到各种兑现，影响了进取性，流动性较大。

　　6、管理者不是内行，幼儿园的管理混乱

　　在调查的80多所幼儿园中，幼师专业毕业的园长仅有40多人，有上岗证的30多人，其他园长则来自小学教师、工会干事、其他等。由于不是内行管理幼儿园，园内的教学、后勤管理差，急需提高管理水平。

　　7、幼儿园收费低，经费紧张

　　承包前幼儿园的经费由农场拨。近几年，由于农场经济效益差，对幼儿园的拨款，逐年减少。

　　幼儿园体改后，大多数农场不拨幼教经费，幼儿园靠自筹资金维持教育工作的运转。有的农场不但不拨教育经费给幼儿园，并且，还要向幼儿园收取承包管理费等。由于农场职工收入低，大部分幼儿园的收费也低。据调查，除了海口地区外，大部分农场幼儿园每学期每人收日托生的各项费用仅有750元，其中学杂费210元;伙食费450元;接送费90元。

　　其一，由于收费低，上级部门不拨经费，造成教育经费紧张，致使幼儿园的教师待遇低，教师队伍不稳定，流动性大。

　　其二，由于收费低，造成开支紧张，无法购置教育教学用品。

　　其三，幼儿园教师的外出学习、参观受到经费紧缺的限制，不能参加正常的教研活动，园长们反映，每年都有各种很好的外出参观与学习活动，但他们没有经费，无法参加各种活动，使他们信息闭塞，观念陈旧，感到没有奔头。

　　8、学校的学前班与幼儿园抢生源

　　除各类幼儿园之间互相竞争外，学校与幼儿园之间也展开竞争。学校为了搞创收，有很多学校是招收学前班的。把3—6岁的小孩纳入学前班学习，小小的年纪，每一天写字、拼音、做加减法题，这种不正当的做法，不但违背幼教规律，并且，造成小孩重复学习的不良现象，使小孩从小失去幼年的欢乐时光，过早的背上沉重的学习负担，破坏了“为小孩一生长大奠定基础”的教育计划的实施，对小孩一生的长大，将造成不可弥补的损失。有很多学校所招收的学前班，由于年龄小，所以，有许多小孩在学校一年级留了几年，造成学生留级率大，报表数字也难平衡。这是与国家、省及总局“关于在有中心园的地区，学校不准招收学前班”的通知是违背的。有的园长要求上级部门要解决不合理的现象，否则，幼儿园实在难办下去。还有的教育工作者发出呼吁：救救小孩们!

　　二、对幼儿园管理的几点意见

　　针对以上问题，我们提出以下几点意见：

　　(一)行政上加强领导，规范管理

　　1、统一注册，颁布发办园证件。

　　为了小孩们的健康长大，为了限制五花八门的幼儿园搞乱幼教圣地，教育主管部门要尽快把幼儿园统管起来。首先，要明确幼儿园由教育部门来管理;其次，对每一所幼儿园重新进行清理，凡是不够条件的进行压缩，对条件具备的进行注册登记。

　　2、逐步建立幼儿园的年审考查制度。

　　学习垦区中小学校年度考核的做法，制定“垦区幼儿园管理标准”，检查幼儿园的办园条件是否达标，达标幼儿园由教育主管部门发“办园许可证”，卫生部门发“卫生合格证”。对不达标的幼儿园，要限期整改，到达标准。否则，取消办园资格。同时，经过评估，评出垦区幼儿园的等级并挂牌。

　　3、规定收费标准，规范办园行为。

　　要根据垦区的实际，参照幼儿的培养标准，对垦区的公办或私立的幼儿园出台一些收费项目标准。规范办园行为、办园条件，教育主管部门要进行检查、监督。

　　4、加强对幼儿园的扶持。

　　由于体制改革后，幼儿园推向社会，农场没有投入，大部分的私人承包幼儿园的经费是不保证的，尤其是重大的基建投入与设备购置，幼儿园根本没有本事来投入，这样，造成教育教学设施跟不上，影响了小孩的健康欢乐长大。所以，提议总局能否出台相关配套文件，要求农场在必须条件下也要给幼儿园一些扶持，帮忙他们解决一些实际困难。

　　5、加强对学校学前班的管理。

　　国家教育司对学校办学前班早有明文规定，凡有幼儿园的地方，严禁学校办学前班。学校办的学前班，必须要明确规定小孩入学前班的年龄和所开的课程资料及学习方式和方法。所以，提议总局教育局再重新出台有关规定，严格控制学校招收学前班。

　　(二)业务上统一管理，强化科研

　　1、统一幼儿园使用的教材。

　　据了解，现垦区各幼儿园所使用的教材五花八门，有的使用江苏版，有的使用海南版，有的使用上海版等，这些年在使用过程中，发现有些教材不适合于我们海南、不适合于农垦的实际。所以，为了更好地加强对幼儿园的管理，帮忙、指导幼儿园更好地开展教研教学，经常与她们在业务上进行沟通，同时也给垦区各幼儿园之间开展交流，我们要在原教材的基础上重新编写出我们具有农垦特色的幼儿教材，供垦区各幼儿园统一使用。这样，每学期能够进行统测，了解分析各幼儿园的办学情景，及时地给予指导及帮忙，提高垦区幼儿园的办学质量。从这次的园长们研讨会上，大家都对统一教材都表示赞同。

　　2、规定教学目标，安排好幼儿园教学课程。

　　按照教学大纲，要求各幼儿园要开全开齐课程，对不一样的班级要开设不一样的课程，总局教研部门要对各幼儿园的教学工作进行检查，要对教师的教学进度、、教学行为等进行评价。

　　3、抓好师资队伍的培训。

　　办园长培训班。幼儿园的园长是带路人，园长要转变教育观念，贯彻学习《幼儿园新纲要》;制定教育目标;调整教学的资料和方法，严禁小学化的倾向;鼓励园长们在办“特色园”上下工夫，以此提高收费标准，改善教师待遇，增加幼儿园教学设备。要开展对幼师的岗位培训，经常组织幼儿园开展一些教研教学活动，提高他们的教学业务与本事。

　　4、建立信息网络，搞好网络交流与教学。

　　有条件的幼儿园，都要求购买电脑，并且要上网，搞好网络教研。同时，加强网络信息交流，利用网络资源进行教学。

　　三、最终提议

　　幼儿园的管理体制能否重新定位，包括幼师的身份、待遇、幼儿园经费的投入等能否理顺。

　　垦区幼儿教育，在农垦的教育，还是一个薄弱的领域，属于“年轻”的队伍，无法与中小学相比。体改以后的幼儿园，更是百花齐放，在经济大潮的冲击下，幼儿园要走好，下头的路怎样走，需要得到各级领导的大力支持。我们相信，在垦区上下的共同奋力下，幼教事业必须会得到各级领导的关怀，会健康长大起来的!