骨干教师培训总结

　　骨干教师培训总结（一）：

　　2****年9月9日至10月9日，我在邢台市初等教育学院参加了为期一个月的河北省小学综合实践活动骨干教师的培训，感到十分荣幸。虽然仅仅一个月的培训，但每一天的感觉是快乐而又充实的，自我仿佛都又回到了大学时代，我的心一下就年轻了许多，充满了一鼓青春劲。时过十二年，当我已成了一名“老”教师的时候，还能再聆听教授的课，再当一回学生，我真是三生有幸!所以，我说，参加省骨干教师培训，让我变得年轻了!每一天都要应对不一样风格的讲师，每一天都能听到不一样类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。在这一个月的培训期间，我始终热情高涨，进取学习，聆听专家讲座;用心去领悟他们的新观点，吸取精华，真心探讨。带着累累的硕果，踏上新的教育征程，回首培训历程的足迹，发现自我不仅仅在综合实践活动专业方面得到了很大的提高，并且教育观念也得到了洗礼，教育科学理论得到了升华。关键还在于，用活了新思想，新方法，我更象一名刚走出大学的儒生，有了活力;但又是一名久经教场的先生，有着老本。为此，给现代的学生上课，那可说是得心应手，不仅仅能当好良师，还能当好益友。所以，吸收新思想、新思维，让我和学生缩短了代沟，让我变得更加年轻!总之这次的培训经历使我受益菲浅，只字片

　　语难以尽述，以下是我的一些培训体会：

　　一、转变主角，认真进入学习状态。

　　这次的培训资料包括三重愿景引领综合实践活动课程健康发展，综合实践活动中信息技术的定位和实施、劳动与技术的实施、研究性学习的理论和实践、社会资源的开发，综合实践活动学段目标研究与实施，小学综合实践活动实施的要点，综合实践活动课程常态化实施，综合实践活动课程的教师有效指导、纲要再解读，综合实践活动课程能够的区域推进，儿童教育学和心理学，信息技术，班主任的工作专题，个性教育的实施策略，教学的测量与评价，外出考察等。在开班仪式上，省继续教育处仇惠龙处长对全体学员寄予了“树大气，立大志，做实践家，理论家，教育家，”的殷切期望。邢台市教育学院院长柳秋华对学员提出了要转换主角(从骨干教师到骨干班学员)，认真服从学院管理的要求。这一切都深深鼓舞着我要做一个认真的学员，把握机遇，奋力学习。

　　在培训期间，我严格遵守培训时间，认真听课，做了很多学习笔记。我们与专家对话，与同伴交流。这些都让我深切地感受到自我教给学生的那点知识，只是沧海一粟。我们要学的东西太多了，而自我明白的东西又太少。教师的“那桶水”，已成为杯水车薪，满足不了学生的需求。所以，要想真正提高自我的教育水平，就要持之以恒地学习，不断的给自我的知识海洋注入新的生命，不断的提升自我的文化素养。

　　二、聆听讲座，提升自我。

　　在培训中，我聆听了许多专家关于教育理论、科研、师德方面的讲座。他们睿智的观点、精辟的论述、缜密的思维、幽默诙谐的语言，无不透露出大家风范。他们结合自身的心得体会，以丰富的知识内涵对现代教育科学理论进行精辟的阐述，拨开了我在教育教学中遇到的重重迷雾，使我的眼前豁然开朗。

　　首都师范大学教授陈树杰利用两天时间给我们讲授了三重愿景引领综合实践活动课程健康发展，陈教授以生动的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使我对于综合实践活动的理解发生了很大的变化;更重要的是我从他的身上学到了做学问和做人的道理。他的讲座折射出一种职责，表现出了一种大师的风范。另外陈教授还近距离地和参加培训的教师进行交流，了解一线教师工作中的困惑并帮忙指点迷津，他平易近人的态度使人倍感温暖，兢兢业业、严谨治学的敬业精神着实令我敬佩。

　　北京宣武区综合实践活动教研员高级教师孔祥旭教授、西城区的梁宣教师、北京市教科院综合实践活动教研室陶礼光主任给我们系统的讲授了综合实践活动中劳动与技术的实施、研究性学习的理论和实践、社会资源的开发，武汉市教育科学院的徐宜汉教师讲授了综合实践活动课程的教师有效指导，河北省综合实践活动基地胡瑞珍主任给我们讲了小学综合实践活动的要点，让我学到了许多新的知识。更让我深深的感觉到了自我需要学习的资料还有很多，要不断给自我充电，加强自身的素质。

　　邢台教育学院的陈秀英教授讲授了“儿童教育心理学”，韩雪荣教授讲授了“教师心理健康”，使我在进一步了解儿童心理学的同时，也明白了教师应当了解自我的心理是否健康，否则会严重影响师生关系，直接导致学生的心理障碍。所以教师学会心理调控很重要，要“知足长乐”，要“换一个角度看问题”，要“心理换位”，要“合理宣泄”。借用韩教授的一句话吧“我们无法改变生命的长度，但能够拓展它的宽度;我们无法改变自我的容貌，但能够显示自我的微笑;我们无法样样顺利，但能够无怨无悔。”这两位教授用生动的语言、鲜活的实例博得了我们所有听课教师的阵阵掌声。她们的讲座时而紧张严肃，还不经意间来个点名发言;时而诙谐幽默，逗的我们哈哈大笑。听了两位专家的讲座，真有种“听君一席话，胜读十年书”的感觉，对我而言，不仅仅是教学知识的扩充、教学理念的提升，更是一次心灵的洗涤。

　　邢台教育学院教务处的周广臣主任给我们讲授了“班主任工作专题(基本规范与法律法规)，不仅仅让我了解到了关于教师的法律法规，还明白了班主任需要到达以下三个目标，即“做个富于智慧的班主任”“做个欢乐快乐的班主任”“做个知法守法的班主任”。其实不仅仅是班主任应当做到这三点，做为综合实践活动教师的我又何尝不应当做到这几点呢

　　河北师范大学的史晓燕教授教授讲授了“教学测量与评价”，她以很多生动趣味的实例讲解了这本来有些枯燥的资料。史教授有这么一句话让我心境久久不能平静，“你的教鞭下可能有瓦特，你的冷眼里可能有牛顿，你的讥笑中可能有爱迪生，你的骂声中可能有爱因斯坦。”说句心理话，我偶尔也会因为学生表现不好或学得不好而讥讽嘲笑学生，在不经意进伤害了学生的自尊心。听了史教授的讲座我认识到：如果你放弃了一个学生，就全班而言是几十分之一，就全校而言更是几千分之一，可是对一个家庭而言，你的放弃却是百分之百。在课堂上教师应当真诚，恰如其分地给学生激励，认真倾听学生的意见，给犯错的学生一个台阶，防止伤害学生的自尊。所以，在今后的教学中我将会对学生多一些宽容，少一些训斥;多一些关爱，少一些冷漠;多一些欣赏，少一些打击。

　　邢台教育学院的资深教授冯春晖给我们讲授了关于信息技术方面的知识，虽然只是接触了一些初步的知识，可是我仍然觉得受益非浅，机会难得。现代社会是信息技术的社会，做为一名教师，尤其是一名综合实践活动教师，我觉得学好信息技术更是当务之急，仅有掌握了更多的信息技术，才能成为一名更加合格的教育工作者。经过冯教授为期两天的讲座，使我更进一步地掌握了关于信息技术的知识，明白了博客的制作，网页的制作和PPT的简单制作，掌握了初级多媒体技术的使用，为以后丰富的教学形式打下了基础。此次培训中，教师认真的辅导，使我的理论水平和操作水平得到了显著的提高。

　　另外，我们还有机会由邢台教育学院周主任和史教师带队到邢台市前南峪进行了一天的外出考察，虽然山路很难走，山很高，但我们都有很大的收获。

　　三、拓宽视野，更新观念。

　　我常想：能参加这样的培训学习，是领导和教师们对自我以前工作的肯定和认定，大家对我寄予了厚望。想着想着，我就有些汗颜，因为自我实在积累的很少，很浅薄。这次能有这样一个学习交流的机会，我真的很珍惜。经过学习，拓宽了视野，使我耳目一新，教学理念也发生了翻天覆地的变化。我不仅仅要改变那种传统的教育观念，树立正确的师生观，并且要增强热爱教育事业的信念。仅有从观念上更新，允许学生提出独到的见解，为学生创设一种和谐、宽松的“心理安全”环境和无拘无束的“心理自由”环境，才能创造出师生平等，其乐融融的教学民主的气氛。

　　在培训将要结束时，邢台教育学院的周广臣主任给我们留了一些作业，要写一篇关于学习的体会，写一篇教育论文，一篇综合实践活动说课稿和一份综合实践活动实施方案，12月10日前邮寄过去。我必须竭尽所能去完成作业，把培训任务圆满结束。

　　一个月的培训结束了，我满载收获回到了工作岗位。培训，是一次专业的引导，一次经验的分享，一次难忘的充电机会;培训是一份荣誉，也是一份职责，更是一份激励。

　　我深知，在现如今的教育形式下，新型的教师还需要各方面素质的提高。要想成为一名真正的骨干教师，还需要奋力提高自身素质，理论水平、教育科研本事、课堂教学本事等。我会在今后的实际工作中找差距，多学习，再加强。因为我明白，自我需要学习的东西还有很多，无论是理论还是经验，都要在教育教学中进一步学习。我必须不会辜负领导和同事们对我的厚望，这次培训将成为我工作的一个新的起点，它让我的事业之帆扬的更高，即使逆风行舟，也必会乘风破浪，勇往直前!

　　骨干教师培训总结（二）：

　　本学期以来，在校领导的正确领导下，在同仁们的大力协助下，我最终圆满的完成了学校安排的教育教学任务。此刻把本学期工作总结如下：

　　一学期来，本人认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，构成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自我的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。为了今后能更好的工作，对本学期的教学工作总结如下：

　　1、要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下头的工作：

　　⑴课前准备：备好课。

　　①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，明白应补充哪些资料，怎样才能教好。

　　②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

　　③研究教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

　　⑵课堂上的情景。

　　组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其坚持相对稳定性，因材施教，注重培养尖子生，注重抓两头带中间，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

　　2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。

　　小学的学生爱动、好玩，缺乏自控本事，常在学习上不能合理的安排时间，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮忙工作，尤其在后进生的转化上，对后进生奋力做到从友善开始。

　　比如，我班的某同学刚开学的一个月里不安心学习上课睡觉、搞小动作、说话，下课就往外跑不打铃不回班，经常被正教扣分，针对这种情景，分析其原因，我了解到孟宪男同学在他家住，就安排他俩一座，并同其家长联系共同做他的思想工作，从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和他交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，此刻邓子千同学学习成绩大副度提高，其他的毛病相对就减少了。

　　3、进取参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

　　4、培养多种兴趣爱好，到图书室博览群书，不断扩宽知识面，为教学注入新鲜血液。

　　社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自我，奋力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为完美的明天奉献自我的力气。

　　骨干教师培训总结（三）：

　　7月11日至13日，我有幸参加了xxxx年海口市市级骨干教师暑期提高培训。在学习过程中，我严格服从海口市教育研究培训院的培训安排，整个培训过程坚持全勤，进取参与讨论，奋力完成作业，进取参与各项专业技能训练。在多位教师的无私奉献和指导帮忙下，取得了丰硕的培训成果。

　　一、体会

　　这次培训，资料丰富，形式多样，有专题讲座，学科分组研讨、学科集中研修等。回首这三天的培训，自我观念上理解洗礼，理论得到升华，教学技能得到必须的提高自我；经过此次培训，我更深刻地意识到活力和创新是成就一个人走向成功的必要因素；教育的理论、方法、形势日新月异，仅有不断学习，不断更新，才能使自我的教学工作到达最优化。从而促使我重新审视自我，调整自我，完善，在以后的教学上不断提高。经过学习、与授课教师以及学员的互动交流，我逐步更新了教育教学观念，了解了先进的教育科学基本理论，现代教育观、学生观和学习观，明白了在教学活动中应遵循的客观规律，在以后的教育工作中我要不断调整自身的主角和教学方式，把素质教育潜移默化地贯穿到学科教学过程中。

　　二、收获

　　1、提高了师德水准，更新了教育观念

　　陈素萍副院长进行了开班讲话，以“种子的信仰”为题向我们谈了教学主张的构成和推荐了一些关于教育教学的好书和著作，并提出了本次培训的要求。张卫东院长给我们做了“致力于教师专业化发展的《中学教师专业标准》”的讲座，我对《标准》的基本理念有了更深刻的理解和领悟，使我更深刻地领悟到“学高为师，身正为范，学无止境”的真谛。在以后的教学中我要奋力当一名“四有好教师”，要有梦想信念，要有道德情操，要有扎实学识，要有仁爱之心。在教学过程中，我要更多地聆听学生的心声，尊重学生的需求，提高自我的教育教学水平，并及时进行课后反思，总结自我的收获和不足，提高自身的教学业务水平。

　　2、教育教学理论掌握得更为系统

　　这次培训，我们分学科进行了分组研讨。分享了各位教师的教学设思想，比较了自我与现实的差距，自我设计与他人的差距；提升了自我对教学设计的认识。还分学科集中研修了关于“教材分析”、“课堂观察”“课堂观察维度与架构”等讲座，使我对一些教育观念的理解更加深刻，对教学理论的认识更加明晰，对教学设计有了更深刻的认识，使我感到比原先站得高了，看得远了。

　　3、开阔了眼界、增长了见识、结下了深厚的友谊

　　我想好多教育工作者跟我一样，听说过“翻转课堂”这个名词，可是对它的具体运行与实施不太了解。我对于翻转课堂能够说一无所知，对于微课更是懵懵懂懂，本次培训，我们分学科进行了集中研修，了解了翻转课堂、微课和慕课的相关知识，让我们对翻转课堂的认识又深入了一步。翻转课堂的优点有：1、运用了现代化技术手段，让学生更感兴趣；2、以知识为核心的微视频，把思维可视化；3、突出学生的“学”而非教师的“教”，先学后教，让提问与合作更有针对性；4、按自我节奏进阶式的学习，满足学生自主学习的需要；5、分享优质资源，实现教育的均衡。我们还学会了用camtasiastudio软件制作和设计微课的步骤和方法。

　　三、思考

　　诚然，我们进行了为期三天的培训学习，那也只是给我们的日常教学起一个指导作用，具体如何实施？教师的表述与实际的偏差问题，学生理解层次不一样的问题。这就要靠我们将教师们新的教育理念和专业知识和实践本事进行充分的“消化吸收”，将其转变为能真正服务于我们日常教学的有效元素，而不是一味地生搬硬套，那样只能适得其反。实践是检验真理的唯一标准，这是不争的事实。俗话说“教学有法，教无定法”，关键是看你如何将你所学到的理论知识用来指导实际教学，真正做到“在学中用，在用中学”。使学生乐学、好学、善学，从而全面提高教学质量。

　　骨干教师培训总结（四）：

　　20xx年x月x日至x日，带着几分激动，带着几丝憧憬，我有幸参加了由XX教育局组织的20xx年XX第六批骨干教师培训。这次培训分为三个方面，一是新课改理念学习；二是教师专业化长大；三是班级管理。集中学习在XX第一小学报告厅进行，为期4天。这次培训，我收获很大，教师们各有所长，风格迥异，讲课精彩，教学资料丰富。现总结如下：

　　一、更新了教育教学理念。

　　时代在不断提高，社会在不停前行。同样，教育教学理念也应与时俱进。埋头苦干是必须得，但抬头望天也是必要的。一味埋头苦干会迷失道路，偶尔抬头望天才能看清方向。异常是随着新课程改革的纵深发展，很多教育教学中的深层次问题不断地暴露，这时候更需要理论的指示与专家的引领。对于我个人而言，这次培训无疑是一场“及时雨”，不仅仅对理清新课改中的种种关系有帮忙，并且对突破新时代教育教学中一些“瓶颈”问题供给新的解决思路与方法。

　　XX进修校王XX教师的《中学教师专业标准》的解读专题报告，首先分析了当前教育的各种缺失，指出当前的教育还是“精英教育”“应试教育”，忽视了人的素养的培养。怎样改变这种现状？他提出从中国古代优良传统找良方，将人的精神基础打牢，提高人的素质。

　　XX思源实验中学白秀娟校长的报告，则关注了教师的身心健康。社会压力、职业压力让我们的教师生存不易，需要学会自我调节，需要乐观的工作生活。君子三德“仁者不忧，智者不惑，勇者不惧”让我思考问题更加理性。作为一名具有教育情怀，渴望长大的教师，我会放下架子，蹲下身子，用小孩的眼光审视小孩，走进小孩的心灵世界，和小孩一同长大，带着灵魂找到一条快乐的回家之路。

　　总之，由于种种原因，我们此刻的教育越来越偏离正常的轨道，越来越朝着急功就利与速成的方向发展，教师的生存和发展越来越受到挑战。这些都需要在理念上纠正与更新，使我们的教育不离其本质。

　　二、更新了教育教学知识。

　　教师是一个永新的职业。那里讲的“新”主要指知识的更新与教学艺术的更新。作为一名优秀的年轻教师，我们应始终站在时代文化前沿的号手，把住时代文化发展的脉博;我们应是始终站在科学知识岸边的摆渡人，传承知识与文化;我们应是学生灵魂的塑造师与精神垃圾的清道夫。所以，我们必须时时坚持充电的状态，此次培训无疑是一次良好的机会。经过培训，就我个人而言，不仅仅在学科知识方面得到一次全面的补充，并且在教学艺术方面得一次新的补充。

　　XX教研室王丽霞教师《做一名富有专业情怀的快乐教师》的报告，睿智的指出当前的作文教学存在五种缺失，强调：1、要创造先有模仿；2、教师作文教学的关键在于指导如何写，而不是只会提要求。王教师是新概念快速作文教学方面的知名专家型教师，她的方法科学而切实可行。对当下普遍迷茫的作文教学是一股清新之风。我想，这种快速作文能否应用于初中英语作文的写作？这是一个值得一试的想法，我已经找王教师拷了课件，有了理论，暑假开学后，我必须会实践一下。

　　XX进修校吴淑芳校长《中小学教师职业道德规范》的报告，简单的24个字，吴教师的阐释与时俱进，不落俗套。50多岁的老教师，电脑玩的比年轻人还熟练，对一些教育教学中的常用软件，如录课软件，视频剪辑软件等，给了我们现场演示，流程完整，操作娴熟，让我自叹不如。此乃神人也。吴教师就是一位玩时尚的老太太。同时吴教师强调，21世纪是“压力时代”，需要学习教育心理学，尤其是人民教师。同时，此刻的教师需要有反思精神，需要掌握教育学知识，才能长大为学生喜欢的教师。

　　总之，教育是一门艺术，也是一门技术，需要教师不断的自我更新，才能更上一层楼。

　　三、观摩了专家名师风采。

　　此次培训活动的一大特色就是理念联系实际。不仅仅聆听了专家的解读，并且近距离地学习了名师的教育教学艺术和班级管理艺术。

　　XX教研室张召厂教师《让生命之花在课堂怒放》的报告，做一个好教师，就要读一本好书，上一节好课，写一篇反思。同时张教师强调新课程中，青年教师应有所作为。校本教研不能丢，专业长大方才有动力。如若深入多思考，目标达成就不成问题，都很有指导性。

　　XX第一初级中学张XX教师《做智慧班主任》的报告，完全是自我的实践的梳理和总结。张教师提出，教育是一项爱的工作，仅有全身心地热爱，才能有所成绩。教学工作如此，班级管理亦如此。在报告中，张教师用自身的实例很好的诠释了“教师是阳光底下最光辉事业”的真正内涵。

　　四、教师自身的长大

　　教育的发展，关键在教师的长大。教师是学校发展的基石，学校的软实力来于拥有一支业务本事强，团结敬业的教师队伍。对于个人而言，教师的长大不仅仅是时代的要求，更是适当现代教育的需要。此次培训，很多专家与同仁重点谈了教师如何规划自我的长大之路，如何成为专家型名师。

　　XX教育局史大士局长《教师专业长大的思考》的报告，史局长高瞻远瞩，从全球科技发展的高度以及社会日新月异的发展变化出发，指出教师不应是“蜡烛”，要有可持续的文化知识储备，那就要学会做研究，成为专业化的教师。而研究应当来自教育教学实践，又要回归课堂，服务课堂。史局长很有自我的独特见解，是一位懂管理的业务性教育前辈。他说，教师既不是一杯水，也不是一桶水，而要做半瓢水，引出学生这股源源不断的清水。这使我想起英国前首相丘吉尔的一句话：我们每个人都是一只昆虫，我相信，我是一只萤火虫。我想，我们教师不妨就做一只萤火虫吧，在黑夜中与学生们同行，照亮他们的同时，也照亮我们自我。

　　同时史局长还提出，教师要对课例进行研究，加强对文本的解读和探究，提倡及时反思。课例研究的价值在于：拓展教学视野、发展反思本事、唤醒主体意识和培养问题意识。最终的目的是促进教师专业长大。

　　五、结识了新朋友。

　　此次培训是一个很好的平台，参加培训的都是全县教学一线的精英、名师，对教育教学都是自我独到的见解。所以此次培训又是一个十分好的相互学习的机会。大家将自我教学中的经验互相交流，建立友谊的纽带，平时只能在报刊杂志见到名师的教师，经过此次机会，最终可一睹尊容，亦为乐事。吴教师创办的百度云盘，成为了大家资源共享，各在一方时交流的平台。

　　六、硕果累累

　　本学期开学，我将担任了九年级英语教学，在完成教学常规工作的同时，我会进取实践。主要有以下方面：

　　1、进取撰写教学反思和教学叙事。我是一个敏于思，但惰于笔的人，集中培训回来，我的有了自我的想法，思路变宽了，开通了自我的博客，注册了自我的云盘，我要趁暑假这段时间，整理一下自我储存的资料，7月12日至今，我的博客了更新了10多篇博文，以后我会继续坚持。

　　2、奋力开展教育教学研究。暑假期间，我将会观看一些名师的公开课观摩课视频，并将自我体会和收获进行了总结和梳理，多学习，多思考。同时我还会对暑假后的九年级课程实行预备，梳理一下课本的知识体系，做一个思维导图，开学后教小孩们自我做思维导图。

　　3、进取发挥示范引领的作用，对学校的教育教学管理出谋献策。作为学校的老教师，我主动将这次培训的成果带回单位，充分发挥骨干教师的作用，进取示范，大胆引领，带领全校的英语教师投入到学校教育教学改革中。在教研组活动中，我会进取带领大家共同探讨教学中遇到的各种难题，引导互动和交流，使学校英语组成为全校活动最丰富，效果最显著的组别，促进大家的专业素质的长大。

　　参加县级骨干教师培训是自我长大路上的一次重要经历，我格外珍惜。在集中培训时，我总是坐在前排，笔记也格外认真，生怕有所遗漏，而造成遗憾，辜负大家的期望。回到学校，我对自我严格要求，事事仔细，让自我快速长大。

　　今后我会将在那里学到的新知识尽快地内化为自我的东西，运用于教育教学过程中去，结合我校的实际情景，及时地为学校的建设和发展出谋划策，奋力学习同行们的学习态度，求知精神，协作本事，加强平时的学习、充电。他山之石，能够攻玉，我必须将学到的知识运用于教育教学实践中去，让培训的硕果在职教事业的发展中大放光彩。

　　骨干教师培训总结（五）：

　　我十分荣幸参加了此次由扬州大学体育学院组织的高中体育骨干教师培训，本次培训共持续时间5天，培训资料丰富、形式多样，培训资料着重以体育课程改革与体育教学为主线，以聚焦体育课堂、更新知识、提高体育教学质量效果为核心，以理论讲授、经验传播和案例分析等形式，帮忙体育教师掌握过硬基本功，创新教学设计，丰富教学方法，开发教具器材，以体育专业技能、实践教学研究为主体，到达阔视野、创教学、拓技能的目的，促进高中体育教师专业化发展。培训资料不仅仅有专家的精彩讲座，有学员的教学展示，有学员间的互动交流，并且还有参观实践听课、评课活动。总之，本次学习资料丰富、实用性强。回首短暂时间的培训，在思想上受到很大的震动，既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长，更有教育观念上的更新。具体总结以下三点。

　　一、感受专家风采，聆听出色讲座。

　　经过本次培训学习，使我深深体会到培训院校的专家、名师的风采，感受到学员团体大家庭的温暖。异常对汪晓瓒博士生导师的《国外中学体育课程发展启示》感慨颇多，她让我对体育有了一个新的认识和思考，她也让我感受到了体育的魅力和其发展的新思路新方向；专家们兢兢业业、严谨治学的敬业精神令我钦佩；他们热情开明、平易近人的态度让我倍感亲和；幽默的语言深深吸引着我。这些讲座，或深刻、或睿智、或沉稳、或思辨，无不滋润着我的心田。同时，专家们还以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，不仅仅让我了解到了前沿的体育教育教学改革动态，并且还理解了先进的体育教学理念的洗礼，让我进一步从理论的层面上来解释自我在今后体育教育教学中碰到的实际问题。

　　二、观摩教学展示，引领教学实践。

　　培训活动中，有幸地观摩了新华中学体育教师们的教学，这些教师独具特色的教学风格，在展示中充分体现了体育新课程的教学理念，展示或由浅入深，层层深入，注重引导学生从个人的生活经验出发进行思考；或结构清晰、语言生动，天然朴实的教学风格给我留下了深刻的印象；或体现师生互动和生生互动，让更多的学生参与体验让人难忘；或注重学生的自主讨论或参与设计，让每一个学生都能体验到成功的欢乐；或直入主题，直接引导学生开展探究活动。在这些教师的身上我都能感受到他们对学生的细心关注，对体育这门课程的热爱，对体育新课标的深刻领悟，对体育教材的认真钻研，对体育课堂教学的熟练驾驭，这些都引起我的深刻反思。

　　三、开拓创新，不断进取。

　　虽然培训的时间十分短暂，可是却受益匪浅，经过培训，让我能站在一个崭新的平台上领悟当前体育课程教学改革，让我进一步明确了自我今后体育教学工作的方向。这一次培训活动结束后，我将继续不断地收团体育教育教学信息，学习先进的体育教育理论，增长体育专业知识。感激培训班给我供给一个学习的平台，来提高自身的教育理论水平和教学实践本事，我将会铭记这段与教师和同学们一齐培训的日子。今日还有同事问我，在这次培训班中我学到了什么？我很自豪的对他们说，我不仅仅学到了在培训中该学到了知识，并且我学到了他们无法学到的知识----那就是我们在座的教师和同学们丰富和宝贵的教学经验，所以我感到十分地自豪和快乐。“三人行必有我师焉”，十分感激陪我一路前行的教师和同学们，你们将是我今后人生中的良师益友，我将以你们为榜样，时刻铭记教师的教导和同学的帮忙，并以此来激励自我今后在体育教育教学工作中展示自我的才能！

　　骨干教师培训总结（六）：

　　转眼间，20xx年中等职业学校英语骨干教师培训已接近尾声。作为培训班的学员，我深感荣幸，并十分感激专家教授和教师给予我们的指导和帮忙。这次培训资料丰富，形式多样。在各门课程中专家教师们运用生动趣味的案例使我们从内心深处愿意理解培训的资料并尽可能加以內化。经过此次培训，使我受益匪浅，既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。这些都将在我以后教学实践中起到重大的作用！其实每次培训对我而言都是弥足珍贵，一个人仅有放开眼界去交流沟通才能丰富自我提高自我，学然后知不足。这次培训资料丰富多彩，使我收获颇多。

　　1、教育教学理论的学习

　　本次培训中我们听了很多关于职业教育新的理念的精彩讲座，为提升自身的执教本事指引了方向。

　　在本次培训上午的第一讲中，英语学科骨干教师们在上海市商学院冯伟国院长的带领下，领略了澳大利亚职业教育精髓。冯院长用幽默、风趣的语言带领学员们学习了当前国际社会职业教育发展的趋势，详细介绍了澳大利亚TAFE基本情景、办学模式与管理体制、人才培养模式的特点。冯院长分析了工业经济时代与网络经济时代人才结构的差异与分布，解读了澳大利亚国家资格框架，强调构建职教直通车、加强普职融通的国际趋势。冯院长强调在澳大利亚等职业教育体系发展较为完备的国家，职教中心普遍后移，不但推迟了就业的时间，缓解劳动力市场就业压力的同时，缓解了升学的压力，满足了大众对高等教育的需求，更把职业教育作为实现高等教育大众化、普及化的手段。冯院长还从自我的经历谈起，与学员们分享了在职业教育生涯里的感悟，描绘了一幅职业教育和谐发展的完美画面。

　　20xx年x月x日（周六）上午上海市教委教学研究室陆勤超教师为我们做了《中职英语课程实施》讲座。陆教师开篇明义，直言“教学实践需要针对性”，对教师培训课程现状做了分析，认为目前很多校本培训过于下位，缺少理论与实践的融合；陆教师就教师培训课程的国际趋势做了简要分析，介绍了PCK理论及其对教师专业发展的进取推动作用，促使教师培训向教师研修发展。陆勤超教师就目前中职校英语课堂教学实施过程中存在的19项问题进行了重点阐述，从学情分析、教学目标撰写、教学资料选取、教学法的差异、学生兴趣的激发、教学策略的选择、教学资料的生成、教学活动设计及教学评价等不一样的角度剖析现存问题与困惑，并鼓励学员们发表自我的见解，告诉学员们“做反思型研究者”是专业发展的必经之路。

　　2、课堂教学实践活动

　　为了提升学员们的课堂教学本事，基地还组织了课堂教学实践活动，开展研讨课，学员之间的互相听课、评课活动。经过听课，我感受到学员们都十分重视这次展示自我教学才能的活动。他们认真备课，教学思路清晰，设计合理，精心准备教案、教具，取得了较好的效果；课堂上师生配合融洽，较好的完成了教学任务。教师教师的评课真可谓深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动趣味、发人深省。学了之后确实获益匪浅，为自我今后的教学指明了方向。

　　5月x日上午8：30，上海市中职英语骨干教师培训班的成员们来到中华职校，聆听了汪懋若教师的一堂有关阅读教学的公开课。这节课的教学理念是以学生为中心，让学生在自主、合作、探究的气氛中愉快的学习，既顺利完成课前设立的教学目标和任务，又让学生感受到了学习英语的欢乐。为完成教学目标，提高课堂效率，让学生经过交流来学会交际，经过任务来提高语言运用本事，培养学生的合作精神。

　　5月x日我们来到了上海市工商外国语学校，大家带着谢教师布置的听课思考题走进光华楼603教室。年轻的范丽迪教师亲切的笑容和流利的口语吸引我们进入了她的课堂。这是一堂生动趣味的听说课，让我们这些在场听课的同行对这位年轻的教师敬佩不已。课后，范教师进行了精彩的说课，大家还就本节课的教学设计及实施中的相关问题与她进行了友好并且深入的交流，在热烈的气氛中不知不觉到了中午。

　　我们还亲身体验了三名外教的指导示范课，学到了一些实用趣味的课堂互动方法。这些都能有效地提高我们的课堂教学效果。

　　3、实用严谨的知识树解说和说课，精彩纷呈的读书报告

　　培训中给我留下最深刻印象的就是工商外国语学校英语学科带头人谢永业教师的讲座。谢教师用他30多年一线教龄沉淀出的教育智慧，向学员们展示了申城职教名师的风采，丰富了学员们的教学智慧。谢教师首先从学员们对说课的认识入手，阐明了说课的目的、说课的资料、说课的方式、说课的要素以及说课常见的问题。谢教师还归纳了当前说课活动中存在的“十二个重与轻”现象，剖析了产生这些现象的深层次原因，强调在说课中关注教学理念、学情、教学目标、教学资料、重难点、学法、教法、媒体、教学过程、备课过程、反思的重要性。谢教师强调了职业教育教师说课，必须关注其与职业、专业或职场相关度，从而体现职教特色。“谢教师的课少有高深的知识和理论，贴近我们的课堂教学，能帮我们解决一些现实中的困惑，也引起我们对实践更深入的思考，对我们的教学实践具有现实的指导作用。有些东西是我们在书本上也学不到的，我们需要这样的课。”上海市食品科技学校秦娟教师的话，说出了我们中等职业学校英语教师的心声，相信我们每一位学员也必须会在领导的关心下，在专家团队的引导下，认真学习、深入思考，在职业教育讲台上，开辟独特而精彩的人生舞台。

　　这次培训中，每个学员都认真准备了一次读书报告交流。学员们认真研究的态度让我深感自身的不足，精彩纷呈的读书报告也让我开阔了眼界，

　　这次培训，形式多样，有讲座，研讨，开课，听课，还有企业考察。它教会了我很多，要是归纳成一句话的话，就是它教会我如何成为一名合格的英语教师。这次培训让我有了重新认识自我，重新认识英语教学、重新认识的机会。

　　作为一名合格的英语教师，首先要具备作为教师基本素质与本事。

　　那么，我们究竟应当具备哪些自身整体素质的发展需要及要求呢？

　　1。在思想素养及学科认识方面：

　　教师首先应当具有良好的道德素养以及对教育事业的高度职责感，热爱本职工作，热爱学生，为人师表，具有扎实的专业知识水平和先进的科学教育理念，具有良好的教育心理素质和不断自我反思的本事，并在此影响作用下，具体开展实际教学工作。英语课程不仅仅是学习所有其他科目的基础和手段，更是文化传统最直观的具体教育体现，想要在教学中充分展示英语学科的深层影响，重视这一点尤为关键；

　　2。在个人本事和具体教学工作当中：

　　首先，要能够合理安排和组织教学，从方式方法和教学成效上，做出必须的成绩；其次，要对学生起到进取的正面引导和管理作用，获得学生的信任与尊重；最终，在自身科研发展领域也要有必须的作为，使其与实践教学、与学校管理，以及个人的发展需要相适应。教学不仅仅是知识的讲解传授，更是对学生终身发展导向的引领。所以要求专业间融会贯通，需要教师在教学中充分展现学科知识及特点，迎合培养需要，为学生的本事培养服务。

　　3。创新本事也是新型教师所必须具备的一项重要素质：

　　能不断学习吸收新的知识理念，并以此指导具体教学工作开展，是教师自身发展和对学生起到重要影响作用的表现。

　　经过培训，我们的成绩和提高是显著的。此次骨干班培训，更新了我的新课程教学理念，提高了我驾驭英语课堂的本事，为我的英语新课堂教学打开新天地。在今后的工作中，我都会铭记这段培训的日子，在英语课堂教学中乘风破浪，扬帆远航。

　　在以后的教学中，我将不断总结，不断学习，构建一种和谐的学习环境，师生间建立友好的关系，让学生感受到英语的趣味性，尊重学生在学习中的主体地位，实现学生个性的自由发展，让每个学生在学习过程中都各有所获，培养学生的自主学习本事，让学生体验教学活动的过程，理解学生的意见，从而培养学生的创新意识和创造本事，为学生的长远发展打下基础，同时也将不断提升自我的更方面素质，及时更新教学理念，创造更加适应于中职学生学习的教学方法。

　　骨干教师培训总结（七）：

　　20xx年11月16日至12月2日，我有幸参加了在石家庄幼儿师范学校举办的小学思品骨干教师省级培训。十几天的学习我严格服从学校的教学安排，培训坚持全勤，进取参与讨论和授课，奋力完成作业。在那里，聆听了数位领导专家的报告、名师示范讲课，学习到了很多先进的教育理念和教学经验。在培训中，我想到了一些从未想过的问题，发现了自我的差距与不足，对原有的教育观念产生了强烈的冲击。特总结如下：

　　一、体会深刻

　　虽然从教17年，谈到学生成绩自我还引以为傲，可是在教学理论方面却相当匮乏。让我想到了一句行话：教而不研则淡，研而不教则空。与很多同行一样，在工作中，很大部分精力都集中到教学这一块，一向认为在教学上兢兢业业、埋头苦干、能出成绩的教师就是好教师。随着培训的深入，我深深的意识到一名优秀的教师没有先进的理论充实自我，就无法更新自我的教学观念，改变教学模式，提高课堂教学的有效性，从而真正提高自我。异常是在英特尔未来教育的培训中，不仅仅学到了先进的技术，更重要的是学到了一种新的思想和新理念。intel未来教育是以学生为中心，以培养学生创造性思维为目的的教学理念的具体操作，是我国素质教育实施的重要途径。这种教育方式所包含的教育思想和教育理念必将改写人类教育思想的新篇章。

　　二、收获颇丰

　　1、重新审视师德标准

　　聆听了郭文邺教授的“师德修养”。我进一步认识到作为教育的指导者、探索者、实践者、学生长大发展的领路人，教师应具有奉献精神，有建功立业的热情。奉献是一种美德，是教师的天职。教师对教育的爱是教育力气的源泉，是教育成功的基础。热爱学生等于塑造一个学生，厌弃学生无异于毁坏一个学生。教师对学生的爱不是基于亲缘关系，不是出于个人需求，是持久而深厚的教育之爱。学生与教师的关系是影响学生学习兴趣和学习好坏的关键，我们每一位教师都要让学生感受到教师对他们的关心和关注，让学生喜欢你，从而喜欢上你的课，喜欢你的循循善诱。教育的真谛是爱，最终目的是促进学生最优化的发展，爱心、职责是师德的基础和核心资料。

　　在培训过程中，我从一些优秀的骨干教师身上不光学到了教学、研究的本领，并且使我深切领悟到“学高为师，身正为范，学无止境”的真谛。写在纸上的是思想的足迹，化作动力的是思想的延伸，我们得到的是人格的提升、生命的升华，愿“一片金色的回忆，一份永久的纪念”成为我重新跋涉的新起点。

　　2、再度更新教育观念

　　此次骨干班的全体学员几乎都来自教学第一线。经过集中理论学习，使我们逐步更新了教育教学观念，了解了先进的教育科学基本理论，现代教育观、学生观和学习观，在教学活动中遵循客观规律、调整自身的主角和教学方式，把素质教育贯穿到学科教学过程中。我们随专家解读《新课程标准》，从杨今宁教师的讲座中第一次清醒地认识思品“教学疑难问题”，张振平教授帮我从迷茫的教科研工作中拨开一条逐渐光明的科研之路，王晓香主任告诉我们如何做有底气、有定力、有智慧的教师......各位专家讲座深刻独到、深入浅出、通俗易懂、旁征博引，使我对以后的教学有了更充分的理论依据，对如何作一个合格的教师充满了自信心。

　　3、系统掌握教育理论

　　教师的专业素养想得到发展和提高，必须要善于思考、勇于实践、不断反思提炼总结。美国心理学家波斯纳认为：没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能是肤浅的知识。他提出了教师长大的公式：长大=经验+反思。他说，如果一个教师仅仅满足于获得的经验，而不对经验进行深入地反思。那么，即使是有20年的教学经验，那也许只是一年工作的20次重复。

　　平时忙于教学，很少有机会静下心来读书学习，更不善于总结，总也“忙、累、没时间”等来为自我找借口，曲连坤教授的一句“你有美国总统忙忙吗”？一下惊醒了我这个梦中人，很多的例子让我感觉我只是用这些接口作为惰性的护身符而已。来到幼儿师范让我这个渐渐不习惯听课的“教师”，一步步走进专家：从听讲占据第一桌的有利地形，到与专家零距离的交流记；从不习惯记笔记，到一篇篇“精典博文”的发表，使我们对教育教学的理论与方法掌握得更加系统，展位高远了，心中有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。骨干教师培训使我补了元气、添了灵气、去了骄气，焕发出无限生机。

　　4、愉快看待同伴交流

　　共同的培训目的让我们来自全省不一样地市的58名骨干教师走到一齐，大家组成和谐欢乐的团体。全体学员合作学习、取长补短、平等交流、共同长大，结下了深厚的友谊。每一天晚上回到宿舍兴趣仍然不减，常常交流到深夜，交流中反思自我的教育理念、教学方法、教学技能，帮年轻教师走出困惑与迷茫。培训结束，就是我们新的合作开始，回来工作之后，我们打算互通信息，坚持联系，互相交流，共同提高，争取以最简洁的线条拉动最丰富的知识。

　　三、留恋不舍

　　培训的日子里我们思考着，长大着，收获着，欢乐着！培训的结束，满心都是深深的不舍，舍不得繁华的省会，舍不得美丽的幼儿师范大学，舍不得永久面带微笑的刘教师，舍不得朝夕相处的同学，舍不得……，然纵有千般留恋万般不舍，我们终要分手，只能在心灵一隅，在三尺讲台，在每一寸教育的土地把骨干培训的完美回忆珍藏！

　　骨干教师培训总结（八）：

　　xx年7月4日，带着常年在基层教学岗位工作“铸就”的一身困倦风尘和教育过程积攒下的几许困惑疑难，带着对重新回到学校学习生活的向往与期待，我参加山东省举办的中等职业学校《电子》专业骨干教师省级培训的旅程。

　　感激学校领导给我这个宝贵的学习机会，在交通学院为期一个月的培训时间里，能和来自全省各地的同行精英们一齐学习和交流，能得到名校名师的谆谆教诲，聆听了专家精辟的讲座，学习了名师的教学方法，观摩了同行精彩的课堂教学，参观了在济南市的全国重点中等职业示范学校、著名企业，对于我来说，确实是一个十分难得的机会。

　　经过这次的培训学习，我更加全面地了解了本专业的前沿知识，吸收了各兄弟学校成功的办学经验，更新了自我的教学观念，开阔了自我的眼界，受益非浅，既有理论上的提高，又有实践知识上的感受与体会，更有教学技艺上的增长，我顺利完成了学业，拿到了《中等职业学校专业骨干教师省级培训结业证书》。这些将会是我一生受益的宝贵经历和财富，它也将会是我日后教学工作中不断前进和提高的垫脚石。现将一个月来的学习总结如下：

　　一、学习收获

　　骨干教师省级培训学习虽然已经结束了，经过静思此次培训，我更进一步了解和熟悉了中职学校教育的发展方向和培养目标，领略了现代企业的管理理念和企业文化，领略到交通学院名校、名师的风采。交通学院职业教育学院承担了这次培训任务，学院领导对这次培训十分重视，明确要求做到“严密组织实施、严格培训质量，供给优质服务”，组织专家、知名教授反复研究探讨培训方案，明确培养需求，使整体培训方案合理、针对性强。

　　学校为我们配备了很强的师资，并且邀请职业教育专家为我们作报告，名师的精心指导、渊博的专业知识、精湛的技能培训和诲人不倦的精神给我留下了深刻的印象。

　　二、培训课程资料精要、形式灵活、设置合理、感悟良深。

　　此次的培训主要包括教学理论、专业知识、实践技能、企业教育及综合研修提高等五大模块。

　　1、职业教育理论和教学方法的学习

　　在开学的第一天，学院院长就做了有关职业教育发展形势的精彩讲座。从讲座中感受到了国家此刻对职业教育的重视程度，感受到了国家职业教育大发展的春天已经来临。我深受鼓舞，也倍加珍惜这次学习机会。此后，系统聆听了“职业教师素质”、“职教基础初探”、“E学习”、“职教经济学分析”、“专业建设”、“职教教学方法”、“国外职教模式”、“加强实习基地建设”、“职业教育课改”、“全球化背景下的职业教育”等讲座。我从中进一步了解和熟悉了有关职业教育的理论、教学方法，观念上得到更新。

　　2、专业知识的理论学习和实践技能学习的学习

　　在专业知识的广与深的拓展中，我深感以前知识的不足和老化，让人感到兴奋，也感到吃力，我除了每堂课坚持认真听课，做笔记，勤问勤动手外，还认真完成教师布置的作业。

　　3、企业实践与本事拓展的学习

　　在培训期间，学院组织我们培训班的学员到了具有必须代表性的企业，我参观了这些企业现代化的生产、仓储、物流，了解了这些企业的企业文化，听取了有关企业管理、经营策略及企业文化等方面的讲座，尤其了解了现代企业人才需求现实和培养的方法，探讨了学生择业、就业及创业的状况，真实感受了生产企业与职业教育的紧密联系、职业教育机构与企业间共同面临职业培训的新任务，为今后向学生开展就业指导有了更为深切的理解。

　　4、综合研修的学习：本期参加培训的学员来自全省各地，大部分是各自学校的学科带头人或教学管理部门的中层干部，大家对职业教育都有相当的了解，学院为此特意安排了几次教研交流会，专家教授、各位学员都踊跃发言，经过互相交流，探讨了国家职业教育发展前景，职业教育在各地的现状，职业学校目前面临的新问题与难题、电子专业发展的方向及探索职业教育改革的成功过程中取得的新经验等等。

　　思想在碰撞中产生火花，我学习到了新经验，以后工作中能够借鉴，也增强了克服困难的决心。

　　三、作为一名合格职教教师，我今后奋力的方向：

　　一个月的培训结束了，我在感叹每一位专家学者知识渊博、旁征博引的同时，深刻体会到了这次培训不仅仅是对我们知识的扩充、教学理念的提高，更是对我们心灵的一次洗涤，使我明白了应当做什么、应当怎样做。在今后的工作和生活中我会力争做好以下几点：

　　1、立志做一名多读书、读好书的教师

　　中国有句古话，叫做“读书破万卷，下笔如有神”，作为一名教师，一名能适应时代发展的教师，我们要是能做到“读书破万卷”，那必须能做到“教学如有神”。在信息快速发展的今日，不读书就要落后，异常是作为知识引领者的教师，应对教师专业化迅速发展的今日，不读书，就要面临被淘汰的危险，所以，我们没有理由不去读书。

　　2、向一个研究型、专家型的教师方向奋力

　　随着素质教育的快速推进，不论是国家教育部门还是教育专家，都深深地感悟到只凭空洞的教育理论，是很难实现真正意义上的素质教育的，素质教育的实施更需要我们一线教师的共同参与，教育专家提出的新教育理念，在具体实施中还有很多的实际问题，需要我们一线教师来研究和实施，以此来证实新理念的正确性，甚至经过创造性的不懈实践实证，我们也能够直接总结、归纳产生构成带有规律性的东西，完善和发展教育科学理论。所以，要做一名好教师，就必须要学会做课题研究。

　　3、做一个有计划、有远见的教师

　　经常听到部分教师说“我天天都忙忙碌碌，可到底在忙什么，我自我也不明白，更不用说出什么成绩了”，乍听起来好像很可笑，但这却是我们很多人工作和生活的真实写照。整天忙来忙去，到头来，却不明白自我到底都忙了些什么，虽然教育教学本身就是由很多的琐碎小事构成的，但这并不代表我们就真的这么忙，而主要是因为我们的工作没有头绪，没有计划性，也就是所谓的“碌碌但无为”。

　　其实，我们在工作的同时，只要稍稍的对自我的工作做一下计划，为自我的教育发展做一下规划，就会从中找到工作的乐趣，成为一个“碌碌有为”“忙碌并欢乐着的人”!

　　4、做一个有危机感的智慧型教师

　　近年来，学生生源争夺日益激烈，教师资源的丰富却在持续增加，还有很多新毕业的准教师找不到工作，他们都在虎视眈眈的盯着我们的工作岗位。“人无远虑，必有近忧”，我们必须时刻坚持自我的危机感、紧迫感，及时给自我充电，做一名与时俱进的智慧型教师，才能确保我们工作的稳定性!才能确保我们不会在很短的几年内，被那些精力充沛、见多识广的年轻人所淘汰。

　　5、做一个有爱心、有耐心、有职责心的教师

　　“教师职业是一个良心职业”，这句话不仅仅实在，并且道出了我们做教师的真谛，做为一名教师，我们不仅仅肩负着为国家和社会培养人才的重任，更担负着每一位学生家长的眷眷之心。教师的职业境界有低、中、高三个层次：“养家糊口”、“良心教学”和“享受教学的快乐”，当我们静心反思时，我们又属于其中的那种境界呢

　　一名学生对我们教师而言可能只是几百分之一，但对每一个家庭来说，那可是百分之百，甚至是百分之几百啊!我们大部分教师也都有了自我的小孩，谁能期望我们自我的小孩受到不公平的教育呢而我们又是否做到像对待自我的小孩一样，来对待我们的学生呢是否用真诚、善良、谦逊、宽容来感召我们的学生呢所以，用我们的爱心、诚心、公心和细心对待我们的学生吧，仅有这样才无愧于我们做教师的良心并从中得到欢乐和快乐。

　　一个月的培训时间与人生长河相比虽然十分短暂，但对我的影响却是长远的，它像是一盏启明灯照亮前进的道路，让我的心中又充满了阳光和渴望，相信每一位参与培训的学员和我的感受是一样的，都会因为这次培训而震撼、都会因这次培训而改变!

　　最终，再一次感激学校领导给了我这一次提升自我、完善自我的机会。

　　骨干教师培训总结（九）：

　　今年暑假我有幸参加了旬邑县教育局举办的小学语文骨干教师培训，在这短短的几天中，我的收获很大，培训给我的启发也很大。下来我就自我四天来的培训心得总结如下：

　　一、培训前县局领导为我们举行了开班典礼，让我们明确了培训是教师专业发展的必由之路，为了保证培训目标的顺利实现，让学员优质完成研修任务，局工作人员精心筹备、认真负责，为我们创设了良好的学习环境和交流平台。然后对学员进行了师德师风集中教育，接下来几天是由燕小艳名师工作室成员为我们带来了精彩的报告。其中8月2日上午和8月3日午时是燕小艳教师做的精彩报告，8月2日午时和8月3日上午是姚聪颖教师做的精彩报告，8月4日上午安亚妮教师做的精彩报告，午时是朱小兰教师做的精彩报告。

　　二、原本只明白埋头搞自我的教学，却忽视了对先进榜样的学习。经过这几天的培训使我们明白了“不能只是低头拉车，还要不时的抬头看路”，因为，教育不是一项独立的工作，它将服务于这个社会，所以教育要培养出适应这个社会的人才，从整个社会的角度去看待我们的教育工作。此次培训学习使学员们在语文教学理论和教育方法上得到了很多的补充，这一切都为教师们开辟了新视野，使我们更新了头脑中原有教学思想的观念，这就要求我们的教师不断地学习，增强自我的文化素养，这样才能适应新时期的需求。

　　三、经过培训从她们的经历中我们能感受到各位教师教育方法侧重培养学生的学习习惯及学习方法，注重学生的学习进取性的培养和调动。他们总是以鼓励、肯定、分析、讨论，给小孩以充分的展示空间，锻炼提高小孩们的交流本事。他们这种注重实际本事培养，尊重学生个性，充分挖掘学生潜力的方法，确实值得我们借鉴，这也正是我们所追求的素质教育内涵。

　　四、培训学习让我明晰了自我的教育理念，坚定了奋斗目标，使我的教育教学实践得到了有效的指导。四天来，每节课都给了我很多启示，总的来说，我体会到，想要将一节语文课乃至每节语文课上好，必须实实在在地关注一个目标：有效。如何少一些浮躁与做作，如何有效地上好语文课，如何提高学生的阅读分析本事，听了安亚妮和朱小兰教师的报告，我脑海中原先比较模糊或零散的想法变得明朗、系统起来了，并增添了不少新的认识。我更清楚地认识到自我以往教育教学中的无效之处。我将在今后的教育教学工作中牢记这一点。

　　总之，经过这几天的培训学习，我也深感自我肩负的重担，我要把新的教学思想，新的教学理念和好的方法运用到我的教学实践中去，作为一名语文教师还要不断地进行学习，充实，反思总结我想这也是这期培训班的目

　　骨干教师培训总结（十）：

　　11月4号，在房县实验中学很荣幸观摩学习了省特级教师带来的示范课及讲座!本次数学班培训，资料丰富，形式多样，有黄石市八中特级教师教师郭茂荣、黄石市第十四中学的特级教师查婉兰及武汉一中骨干教师汤晓丹等教学专家的示范课。这一天，培训既有理论提升又有实践听课，既有专家讲座，又有互动交流，应对不一样风格的名师感觉是快乐而又充实的。在那里，使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，从数学文化和素质教育的角度进一步认识了数学的价值、数学的美。反思了以往工作中的不足，使自我收获不小，使我的教育观念进一步得到更新，真是受益非浅。下头是我经过培训获得的点滴体会：

　　一、培训资料安排丰富多彩，和专家应对面交流

　　本次培训活动，即安排了贴近我们实际教学的课堂教学活动，又安排了生动的知名的专家讲座，做到了理论联系实际，活动资料丰富多彩。我们坐下来和知名专家进行交流，有针对性地听课，解决了自我在课堂教学中解决不了的问题，了解和理解最新的教育理论，课堂动态，专家们理论与联系实际的精彩讲解，使我们听课者备受鼓舞。王国君教师的讲座，让我感到自我还停留在经验型教师的层面上，让我看到自我虽然有执着的工作信念，但教学的反思是及其不够的，美国心理学家波斯纳提出了教师长大的公式：长大=经验+反思。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考，那么、即使是有“20年的教学经验，也许只是一年工作的20次重复;这样他永久只能停留在一个新手型教师的水准上”。充分说明了总结自我的教育，思考自我的教育行为之重要。使我的思想上受到了震撼，我要不断地反思自我的教学，寻找自我的差距。

　　二、培训产生了思维的触动，欲逐步更新教学行为

　　经过理论与实践的培训，对我来说，受益颇多。从现场课中，我们感受到了浓浓课改的气息，教师进取创新的意识;从专家的讲座报告中，我们领略了数学最前沿的理论，怎样才能成为研究型的教师。经过本次学习活动给我很大的启示。

　　一数学教师应有的教学方式：

　　新课程强调教学过程是师生交往、共同发展的互动过程。在教学过程中要处理好传授知识与培养本事的关系，注重培养学生的独立性和自主性，引导学生质疑、调查、探究，在实践中学习，使学习成为在教师指导下主动的、富有个性的过程。教师应尊重学生的人格，关注个体差异，满足不一样需要，创设能引导学生主动参与的教育环境，激发学生的学习进取性，培养学生掌握和运用知识的态度和本事，使每一个学生都能得到充分的发展，为每一个学生终身发展打下良好的'基础。教师不再是权威，只是教学过程的组织者、引导者，课堂上会较多地出现师生互动、平等参与的生动局面，教师尽可能地组织学生运用合作、小组学习等方式，在培养学生合作与交流本事的同时，调动每一个学生的参与意识和学习进取性，课堂教学形式多样，经常开展讲座交流和合作学习，让大家共同提高，教师们多是鼓励性的话语，对待学生和蔼可亲，尽量发现学生的闪光点。

　　二学生应有的学习方式：

　　在基础教育改革下，学生学习方式开始逐步多样化，学生在学习中能乐于探究、主动参与，勤于动手，学生的学习，不再是整天处于被动地应付、机械训练、死记硬背、简单重复之中，不再是对于所学资料总是生吞活剥、一知半解、似懂半懂，学习资料比以前宽泛多了，经常能够联系实际，接触社会实际，从生活中来学习、思考，作业形式也丰富多了，有手工制作、写小论文、社会调查、查找资料等等。活动性作业比书面作业有增多，让学生学习更简便、更喜欢上学，对学习更有兴趣和进取性。

　　三新课改下的评价方式：

　　新课程的评价强调：评价功能从注重甄别与选拔转向激励、反馈与调整;评价资料从过分注重学业成绩转向注重多方面发展的潜能;评价技术从过分强调量化转向更加重视质的分析;评价主体从单一转向多元;评价的角度从终结性转向过程性、发展性，更加关注学生的个别差异;评价方式更多地采取诸如观察、面谈、调查、作品展示、项目活动报告等开放的及多样化的方式，而不仅仅依靠笔试的结果;更多地关注学生的现状、潜力和发展趋势。我们可经过在汲取学生时代的经验的同时，经过在职培训、自身的教学经验与反思、和同事的日常交流、参与有组织的专业活动来促进我们自身的专业长大。

　　经过本次的学习，我明白了如何更好地反思教学，如何进行同伴互助，怎样从一个单纯的教书匠转变成一个“经验型”的教师等等。这些理论对我来说很是及时，有了这些先进的理论，才能得出有效的实践。正如专家所说：高标准要求自我，高水平引领学生，高境界体现价值，真正落实“根”的教育。

　　在以后的教学中，我要做的是：

　　第一，自我反思。从以往的实践中总结经验得失。

　　第二，学习。读万卷书，行万里路，读书是提高自我素养的良好基奠，知识是财富，人生旅程是财富，教学经验、过程与感悟更是财富。

　　第三，交流。他人直言不讳的意见与提议可能是发现不足、认识“庐山真面目”的有效途径。要听真言，要想听真言，更要会听真言，久而久之对我大有裨益。

　　问渠哪得清如许，为有源头活水来。培训还将继续，我会抓住这次难得的机会，不断提高理论知识，填充自我。因为自我以前实在是知识面较窄、积累也很少。于是我暗暗下定决心，必须要抓紧一切有利时机来完善和提升自我，争取再上一个台阶。

　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。经过本次培训使我深有感触：新课程下的课堂教学，应是经过师生互动、学生之间的互动，共同发展的课堂。它既注重了知识的生成过程，又注重了学生的情感体验和本事的培养。所以，在今后的教学中，要用自我学来的知识丰富自我的数学课堂教学，优化自我的课堂教学，创出自我的教学特点。我们在教学中对教材的处理、教学过程的设计以及评价的方式都要以学生的发展为中心，以提高学生的全面发展为宗旨，这才是我的最终目标。

　　骨干教师培训总结（十一）：

　　本人有幸地成为省骨干教师培训对象，并于20xx年12月在培训基地和来自全省16个地市及省属学校的29位教师，开始了为期一个月的集中培训。在此期间，我始终态度端正，进取学习，聆听专家讲座，观摩课堂教学实践。用心去领悟他们观点，吸取精华。同时能进取参加教学专题互动学习活动，认真听讲，主动参与，真心探讨。带着累累的硕果，回到学校继续从事职教工作之际，回首培训历程，发现自我的职教观念得到了更新，现代教育技术理论学习得到了提升，对于中职学校学生教育与管理、教师的情商等的理解，都有了新的感悟。

　　一、更新了教育观念

　　省教育厅职成处的左其琨处长，在百忙之中，抽出时间，专门为我们培训班学员做了一场《就业形势与中等职业教育的发展对策》的报告。左处长给培训班学员的感觉是善于研究专家型政府官员，他的报告用数字和事实说话，从宏观就业形势分析开始，展开对就业形势，异常是中职教育面临的形势分析入手，在全面阐述中职学生所面临的就业压力的同时，也从内外部分析了中职教育的优势和发展空间，让我获益匪浅。中等职教的发展，要更新职业教育观念，牢固树立“就业为导向、服务为宗旨”的职教新观念;政府要加大对职教的投入，加强职业学校基础本事建设，改善办学条件，提高教育教学质量，适应工业化建设需求;职业学校的专业建设是一个职业学校的基础、核心、灵魂，是职业学校发展的根本途径，是应对就业高峰的根本策略，要强化“专业立校”新理念;同时要改革办学模式，进取探索集团化、校企合作、中外合作办学等办学模式;而最关键的是狠抓教育教学改革与创新，实现由培养单一专业型人才的“就业教育”向培养复合集成型人才的“综合职业素质教育”的转变;教学任务由培养“认知本事”为主向“职业综合本事”为主转变;教学资料由“基础学科”为主向专业理论、技能及职业活动课程为主转变;教学体系由“学科知识中心型

　　”向“本事本位型”转变;教学过程，主要按职业技术等级标准和职业任职资格的要求组织教学;职业学校教师的教学观由“单一型、绝对权威型”向“一专多能型、行为引导型”转变;学生的学习观由“被动理解、模仿型”向“主动实践、手脑并用的创新型”转变;教学组织形式，由“班级固定教室、团体授课”向“课内外专业教室、实习车间、小组化、个别化”教学转变;教学手段由“口授、黑板加简单化教学”向“多媒体、网络化、现代教育技术”转变。

　　对照左处长的报告，我觉得自我的职教思想有了根本的转变。在学校多年的历练中，我也接触到很多新的职业教育理念，可就没有向今日这样，在头脑里构成如此清晰的印象。我深深的感觉到，作为教师仅有热情是远远不够的，只会“传道授业解惑”也不是好的教师，仅有与时俱进，恪守师德，勇于探索，敢于创新，尊重学生，具有专业化知识和技能，才能够做一个好的，受到学生普遍欢迎的职业学校教师。

　　二、广泛全面学习教育技术理论

　　职业学学院十分重视这次省级骨干教师培训工作，安排了学院黄玲、范万生、张震、王勇、马大峰等专家教授，在教育技术理论等方面的阐述简要精辟，为我们的教学实践起了提纲挈领的作用，为我们的教育技术理论注入了源头活水。

　　黄玲教师的《windowsXX操作系统》，系统的讲授windowsXX操作系统的概述、基础操作等，异常是中文windowsXX的文件管理及定制windowsXX的工作环境，都系统的进行了讲解。经过学习，我对windowsXX的应用有了新的认识，同时也对今后windowsXX系统下的现代教育技术研究奠定了良好的基础。

　　范万生教师《wordXX中文处理》的解读，着重在wordXX的功能、文档的录入与修改、排版、word表格的基本操作、word文档的图文混排等都为我们作了精辟的阐述。他深入浅出，结合具体的案例教学，侧重于应用技巧，使我们对wordXX中文处理有了全新，透彻的认识，对今后的教学影响深刻。

　　张震教师《excelXX中文电子表格》的教学，则侧重于教师的实际应用方面，异常是在excel表格的建立与修改、格式化工作表、数据图表化、excel数据管理等方面我们平时不大注意的地方都做了详细讲解，并采用互动教学，将教学成果贯穿在整个教学过程，使看似枯燥无味的学习变的生动起来，培训学员也有学习兴趣。

　　王勇副教授的《powerpointXX电子演示文稿》因为在我们平时的教学中，应用异常广泛，王教授则在讲授powerpointXX电子演示文稿的功能、创立的基础上，主要侧重于powerpointXX电子演示文稿的修改与修饰，在任务驱动下，经过项目培训结束后的测试，所有参训学员们都基本上掌握了如何利用powerpointXX电子演示文稿设计与制作精美的课件，大家一致的感觉是培训的可比性。

　　而马大峰教师的《authorware7多媒体应用教程》虽然相对于一般培训学员来说，因为属于专业课件制作软件，学习难度较大，但马教师能抓住教学的切入点，从制作最基础的课件入手，一开始就打消了学员们的畏难情绪，激发了我们的学习兴趣。经过学习，绝大多数学员都能独立完成制作情境交融的authorware多媒体课件，大家都有必须的成就感。

　　三、拓展视野，把握最新教学理念

　　吕炳君的《教育新理念》，用生动鲜活的案例解析，使我的教育观、教学观、学习观、教师观、评价观及课程资源观等都发生了根本的改变，真正认识到教育本身就是一种促进人和谐发展的的过程。学校教育要回归生活世界，关注学生的发展后劲。而教育的本质不是知识的传递，是意义的建构，教学过程的实质是交往，要放飞学生的思维，学会学习比学会知识更重要。在教学、学习中，带着问题进行探究学习，在学习的过程中学会合作，我们体验的过程实际也是学习，重要的问题是参与。教师作为教学活动的开发者、组织者、引领者，要蹲下身来，用赏识的态度看学生。我理解了职业学校的教师是职业，更是专业，而我们专业化发展主要是实践智慧的积累。教师同时也要学会反思，反思是教育智慧的源泉。教师在教学过程中要用发现课程资源的眼睛，去用“用教科书教”的态度，创立情境与环境，让学生去参与、去体验。而对学生的评价过程中，在适当的批评的同时，更多的是要给于夸奖的激励。

　　四、学会情商

　　合肥师范学院教育系的李群教授在《情商—人生的ceo》讲座中，倡导后天的情商训练，除了在教师的语言艺术、教师礼仪等情商训练方面有其独到的见解与真知灼见，其中有这么一句话让我感触颇深：如果把学生看成是“要管好的人”，就会把自我置于学生的对立面，造成师生关系紧张，给教师带来许多烦恼。如果把学生看成是“有独立人格的人”，就会尊重学生，也会赢得学生的尊重;如果把学生看成是“长大中的人”，就会宽容学生，对学生始终有信心，对自我的教育行为也有成就感。说实话，作为一名年轻的职业学校教师，有时因为应对的群体，学生表现不好或学得不好，也会去讥讽嘲笑学生，严重伤害他们的自尊。听了李群教授的讲座，我认识到宽容也是对生命体验的尊重、对个体差异的尊重，宽容也是一种爱的教育。要应对差异化的学生，采取和而不一样的态度，和睦相处，并保留各自的独特性。课堂上教师应当真诚，恰如其分地给学生激励，认真倾听学生的意见，给犯错的学生一个台阶，防止伤害学生的自尊。在今后的教学中我将会多一些宽容，少一些训斥;多一些关爱，少一些冷漠;多一些欣赏，少一些打击。

　　这次培训，对于我来说是一次难得的充电机会。如何在中等职业学校实施职业本事培养与测评，如何进一步提高专业教学及管理水平，提高教学科研本事，推动中职学校教师专业化发展水平的提高，是摆在我们每个中职教师面前最现实的问题。今日职业学院给我们供给了这个再学习、再提高的机会，让我们全省各地市中职学校的骨干教师能聚集在一齐相互交流，共同学习，取长补短，共同提高。在那里，我们不仅仅学到了丰富的知识，也进一步提高了业务素质。我们坚信经过学院领导和教师们对我们的教育和引领，以及经过自身的勤奋奋力，相信我们会成为我省中职教育战线上真正的骨干。我们将更加致力于自我钟爱的职教事业，以更加饱满的热情，进取投身于中职学校一线教学实践工作中去。

　　骨干教师培训总结（十二）：

　　我有幸被评选为安庆市首届中学语文骨干教师，自200x年1月起，任期三年。光阴似箭，三年的骨干教师时日悄然过去了。回首这三年来走过的路，虽然很艰辛，但更多的是欣喜、是欢乐、是成熟。我明白，过去能成为市级骨干教师，是学校领导的关怀和鼓励，是教师们对我的帮忙和支持。我深知这既是一种荣誉，更是一种压力与职责。

　　我热爱教育事业，工作中做到脚踏实地、刻苦钻研、勤勤垦垦，兢兢业业。我爱每一个学生，时刻用自我的言行去感染他们，用自我的真诚和善良去感化每一个学生;用自我的钻研、勤学来引领每一个学生。做到教师无小节，处处是教育。与学生建立起民主、平等、和谐的良好师生关系。

　　我深知“读书是一种良好的生活方式”，所以经常从繁忙的教学工作中抽出时间来阅读。经过重读那些文学名著，增强了我对名著资料的深入了解，也更增加了我的知识养料;经过学习教育专家的理论文章，开阔了我的教育视野，提高了我的理论水平;经过学习《教师的人格魅力》，我学会了如何做一名学生爱戴的教师，提高了我的做人修养。我还经常关注安庆市教育博客的资料，在同行的博客中学习经验，探讨不足，及时把握当前语文教学的最新动态，并把先进的教育教学理念应用到具体的教学实践中去，进取去探索先进的教学模式争取到达教学的最优化。然后，又把在教学实践中的心得体会构成文字，写成文章。《我的语文教学观》一文，就是在这种情景下产生的。这篇文章在20__年3月《安庆师训》(20__年第1期，总第24期第39-40页)发表后，受到同行一致好评。

　　在教育教学过程中，我深深意识到“教育的艺术在于鼓舞和唤醒”，教育的过程是创造性很强、又极富挑战性的过程。只懂教书不会育人，不是一个合格的教师。我谨记陶行知先生的一句话：“捧着一颗心来，不带半根草去。”全身心地投入到教育教学工作中，对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇，因而在学生当中树立了良好的师长形象，使学生“敬而亲之”。“勤奋奋力，奉献爱心”是我作为教师的信条。任职期间，我能够坚持正面教育，大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点，关心学生，爱护学生，不歧视差生，对一些思想上不够成熟、自律性较差、孤僻自卑或自大狂妄等缺点的同学，进行细致的了解工作，从各方面关心他们，使学生觉得教师既是一个值得尊敬的师长，又是一个能够与他们促膝谈心的朋友。异常是对那些留守学生，我总是异常的关注。20__年4月，我所写的关于留守学生的《空巢，谁在留守》一文，荣获20__年“全国中小学班主任工作创新论坛”案例评选一等奖，受到人民教育修改部和安庆市教育局表彰。

　　在语文教学工作中，我进取探索适合于学生的教学方式。在走进课堂之前，总要细心研究教参和教材，向其他教师虚心请教，并针对班级学生的学情和自我的教学特点，追求课堂教学的高效化。在20__年8月5日县级典型课例公开课评比中，我所教学的《伤仲永》获得了总评86.67分，受到县教研室领导和教师的一致好评。学生成绩也在原有基础上稳步提升，学生的学习习惯有所改善，学习兴趣有了提高。在x学年第一学期期末全乡统考中，我所带的八年级语文获区级第二、校级第一的好成绩。在20__年12月太湖县《祖国在我心中》征文活动中，我所辅导的学生__恒、孟海燕获得初中组二等奖和三等奖，我也获得了由县委宣传部和县教育局联合颁发的荣誉证书。

　　教师是一个研究者，一个思想者，一个探索者，所以本人进取参加各级组织的教科研活动，20__年4月，我作为一个骨干教师，参加了市教研室在枞阳召开的安庆市初中语文教学研讨会。在会上，主动学习各种先进的科研成果，力求在教师专业化发展的道路上日渐成熟。勤奋积累，笔耕不辍，我把我的教学心得和生活中的感受构成文字，写进我的博客。在20__年8月安庆市教师教育技术优秀作品评选活动中，我的博客----亭湖熙客，获安庆市x年度教师教育技术优秀作品二等奖。在20__年元月安庆市优秀教育博文评比中，我的作品《师恩永久》、《我带学生爬雪山》分别获得安庆市x年优秀教育博文“感悟人生”一等奖和”和“教育叙事”一等奖，并享受安庆市教育局特邀参加第二届市教育论坛大会的荣誉，并理解市教育局颁奖。

　　为了更好地提高自我的教育科研水平，20__年6月，我成功申报了中央教科所中国地方教育史志研究会“__”规划课题《中国学校优良传统与学校发展研究》的子课题，并获得子课题立项通知书。根据中央教科所该课题组要求，我已完成一篇研究论文《太湖县赵河农业中学历史》的写作。20__年6月该文在中央教育科学研究所主办的、国家教育史志唯一专刊《教育史志研究》(20__年第6期第15-16页，下转第97页)上获得发表。这在安庆市教育史志上也是为数不多的。

　　以上是我三年来的个人工作总结，很肤浅，也很不全面。作为首届市级骨干教师，我明白自我的工作还很不够。在以后的工作中，我将把领导对我的关怀和同事们对我的帮忙，作为激励自我的鞭子，不断鞭策自我，使自我在今后的教育教学工作中取得更好的成绩，做出更多的贡献。

　　骨干教师培训总结（十三）：

　　1、教育教学理念的改变。

　　经过培训，使我认识到传统教学的一言堂要摒弃，课堂教学要体现学生的主体地位，学生是学习的主人，教师起主导作用，要引导学生动起来，教师提出问题，要让学生去分析，去探讨，去解决问题;教师“一桶水”的理念已不能满足职业要求，教师要树立“终身学习”的新教育教学理念，奋力使自我向“学者型、钻研性”的教师靠拢。经过集中理论学习，使我们逐步更新了教育教学观念，进一步认识到课程标准应当是一个基本的标准，是绝大多数学生经过奋力能够到达的;现代化的教育不是精英教育、选拔教育，其资料和要求应当是基础的、有限的和具有发展性的不能任意扩大、拔高;学校教育不是终结性教育，其课改要给学生全面而丰富的发展留有充分的时间和空间，应有利于学生自主、多样、持续地发展。经过学习了解了先进的教育科学基本理论，现代教育观、学生观和学习观，在教学活动中遵循客观规律、调整自身的主角和教学方式，把素质教育贯穿到学科教学过程中。同时，我深深感到，我们仅有与时俱进，恪守师德，勇于探索，敢于创新，尊重学生，具有丰富的专业知识和技能，才能成为名师。

　　2、重视设计课堂教学。

　　课堂教学不仅仅是基础知识的传授，更是思维本事、表达本事的培养，教师要在备好课的同时，根据教材和学生的需要设计好课堂，如先解决什么，后解决什么呢，以什么方式解决，如何调动学生的思维，让学生活跃起来等，这些问题，在以前的课堂教学是不太研究的，经过这次培训，我明白了设计课堂教学的重要意义，感到以前的教学的不足和改善的方向。

　　3.教师的师德有着特殊的重要性。

　　教师不仅仅担负着培养教育一代新人，并且要开发学生的智慧，提高学生的本事，塑造学生的心灵，促进学生身心健康的发展。在新时期，教师的师德体此刻加强自身的修养。我们要善于经过各种渠道获取很多的新知识和新信息，要为学生树立终身学习的典范。我们作为骨干教师培训对象，更要不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师，使自我具有所教学知识方面的前瞻性。这样，才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。高尚的师德是本好的教科书，是一股强大的精神力气，对青少年起着潜移默化的作用。我们要用自我良好的师德去影响小孩。给学生创设自由发展平台。培养学生健全的人格，突显其个性发展，是我们每一位教师的职责，教师要经过课堂教学，创设情景，给学生供给一个思维，创新的平台;经过课堂教学，使学生的兴趣，个性等得到发展，为社会培养合格人才作好铺垫。这也是培训学习给我的启示。

　　4、教育教学理论掌握得更为系统。

　　新课程标准出台后，教材也做了很大的修改，教材体系打乱了，熟悉的资料不见了，造成许多的不适应，教师所以对课程改革产生了抵触情绪，这种抵触情绪我也有过，在这次培训中，我深刻体会到，教材是教学过程中的载体，但不是唯一的载体。在教学过程中教材是死的，但作为教师的人是活的。所以，一名教师，应当不断的学习，不断的增加、更新自我的知识，才能将教材中有限的知识拓展到无限的生活当中去。“我是用教材教，还是教教材”作为一名教师，应当经常问问自我。这样的培训十分及时，平时忙于教学，很少有机会静下心来读书，来到那里一下子听了那么多课，看了那么多书，记了厚厚的笔记，回去还得慢慢消化。使我们对教育教学的理论与方法掌握得更加系统，使我感到比原先站得高了，看得远了，有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。

　　5、教科研在教育教学中的重要作用。

　　进行教育科研是教师获得长大的必经之路。没有进行教育科研的教师充其量只能算一个教书匠而并不是一名真正意义上的教育工作者。真实、有效的教育科研能够帮忙我们更好地认清我们自身教育教学的缺陷，不断提高教育教学本事，获得更贴合理性、更尊重人性、更结合现代社会需要的教学技能、教学方法。以前我们对于怎样开展教育科研活动感到尤为困惑，这次听了讲座，我突然有一种“忽如一夜春风来，千树万树梨花开”的感觉，心里豁然明朗，使我进一步认识到教科研在教育教学中的重要性，它是推动教育改革与发展的需要，是全面提高教育教学质量的需要，是教育决策科学化的需要，更是提高教师素质的需要。

　　培训只是一个手段，培训只是一个开端，对于培训给予的清泉，我要让它细水长流。我明白，培训后有的是无尽的职责，悬历史教育之重任于肩。这次培训使我补了元气、添了灵气、去了骄气，焕发出无限生机。

　　骨干教师培训总结（十四）：

　　20xx年10月，工作在教学第一线的我，有幸参加县教育局、县教师进修学校联合举办的为期一周的培训。这次培训地点县进修学校。培训的时间虽然很暂，可是每一天的感觉是快乐而又充实的，因为每一天都是应对不一样风格的名师，每一天都能听到不一样类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。耳濡目染的东西很多。但要采他山之玉为我所用，纳百家之长解我所困却需要一个消化吸收的过程，这个过程也许很漫长，也许会走得很累，但作为一线教师的我会走下去，也能走下去。前边的路很长，前面的人也很多，我不能走到最前沿，但我会朝这个目标去奋力。所谓“高山仰止，景行行止，虽不能至，心向往之”这是我一生的追求。

　　7月11日上午，王靖波教师又带领我们走进了综合实践活动课程。他授课时时刻注意与学员互动、交流，并让我们当场设计活动方案。课后，学员们还意犹未尽，都觉得本次培训对自身来说是一次很大的提高。午时，我们的同行湖大子弟学校的刘钰教师又结合自我的教学实际，从作业形式，资料评价等方面，具体谈了小学语文作业的设计。今后我也要进取尝试，奋力创新，在作业形式上追求活泼多样，资料上体现个性化，生活化和社会化，在评价上倡导参与与激励，从而使学生获得最大限度的发展。

　　本次培训安排了多位教授、研究员给我们做精彩的讲座。各位专家的讲座，阐述了他们对学生以及小学数学教学的独特见解，对新课程的各种看法，对数学思想方法的探讨，并向我们介绍了比较前沿的教育理论知识。听了他们的讲解，我的思想深深受到震撼：作为一个普通的小学数学教师，我思考的太少。平常我们在学校中，研究地都是如何上好一堂课，对于学生的长期发展研究地并不多，甚至于忽视这一方面。听了讲座，我觉得在今后的教学生涯中，我们不应仅仅着眼于一些短期利益，而应把眼光放长远一些；课堂教学中应重视数学思想方法的渗透，而不局限于单一解答方法的教学；不要盲目地迷信新课程标准（实验稿），而应辨证地看待它

　　尽管在此之前，我也曾出去培训过几次，但每次都是以听青年教师的课堂教学为主，所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。而这次的达州之行，我算是真正目睹了专家、名师的风采，听了他们各具特色的前沿讲座。虽然我不能做到照单全收，但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制，对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后，更增添了我奋力使自我成为科研型教师的信心。

　　一、教师如何进行知识更新

　　“知识也有保质期。”作为教师，实践经验是财富，同时也可能是羁伴。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的理解，也能一时地掩盖教师新知识的不足，久而久之，势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师，仅靠点旧有的教学经验，天然会导致各种本事的下降甚至是缺失，这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学本事的发展和提高的障碍。所以，对于这种学习、培训，对于一个教师来说，是很有必要的，是很有价值的。

　　义务教育课程标准的学习和转变教育观念是这次培训的核心资料，主要是围绕课程改革，开设有关课程标准的介绍及制定背景、国际国内基础教育的改革、教材改革与发展趋势、我国基础教育的总体改革框架、新课程与教师长大等资料。转变教育观念主要是围绕素质教育，建立新的教育观、教学观、学生观，介绍学校德育与素质教育、教学评价，教师职业道德、心理健康教育等资料。这些课程互为渗透利用，穿插进行，并辅以专题研讨以引起学员认知上的冲突，在冲突中反思过去的教育教学工作，更好地理解新的理念。

　　课堂教学模块主要是提高学员在课堂上实施素质教育的本事。课堂是教师工作的主要场所，教师的一行一动一招一式都体现着自我的教育理念。骨干教师都有熟练驾驭课堂的本事，那是在应试教育的模式下构成的，在实施新课程中会不自觉地走上老路，所以，必须强化课堂教学新理念。经过观摩优秀教师的讲课，专家点评、学员讨论、反思自我，贯彻新的教育理念，提高参与课程改革的主观能动性，做到理论联系实际。

　　经过两天紧张而充实的学习，我受益非浅，异常是对教育教学理论的内涵有了较为深刻的理解和认识，从而有效地提高了自我的认识水平和理论水平，进一步增强了自我战胜困难，抓好教育教学和提高自身业务水平的信心和决心。下头我谈几点体会：

　　二、在教学活动中，教师要当好组织者

　　教师要充分相信儿童，信任儿童完全有学习的本事。应变把机会交给儿童，俯下身子看儿童的生活，平等参与儿童的研究。教师把探究的机会交给儿童，儿童就能充分展示自我学习的方法和过程，教师也就能够自如地开展教学活动。新课程实施的灵活性大，让教师觉得难以驾驭教学的行为，课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。那么，怎样调动儿童的“思维参与”呢？应当创设情景，巧妙地提出问题，引发儿童心理的认知冲突，使儿童处于一种“心求通而未得，口欲言而弗能”的状态。为此，教师要多给儿童做、说的机会，让他们讨论、质疑、交流，围绕某一个问题展开辩论。这样，儿童天然就会兴奋，参与的进取性也就会高起来，他们的才智就会得到大大的提高和发展。

　　教学模式改变的动因是如何在培训中实现师生互动、生生互动、主动参与、发展个性。为此，专家们设计了如下课型。

　　1、案例式：主要作法是

　　（1）对教学目标进行分解，把教学目标分解成若干子目标，使目标具体化，从子目标中选取权重较大者作为重点研究对象。

　　（2）依据教学目标设计案例，设计案例时，要做到用案例引入新课，用案例说明观点，用案例引发学员的认识冲突，从而引导学员对问题进行研究和争论。

　　（3）对案例进行研讨，经过研讨，学员对所学习的理论加以认证，持异议者用自我设计的案例加以反驳。

　　（4）对学习进行总结，经过总结，写出个人心得，把经验上升为理论，用此指导今后的工作。

　　2、自学互助式：主要作法是

　　（1）把学员在学习与研究中所遇到的典型问题，以讨论提纲的形式下发给学员，学员对自我感兴趣的问题进行准备。

　　（2）由培训教师组织学员论坛，学员在座谈会上对各自观点进行交流。

　　（3）经过研讨，对到达共识的东西进行总结，对持异议的东西，留作下一步研究。

　　3、专家辅导式：对于大家关心的小学数学教学的热点、重点、难点问题，请国内有名的专家学者进行专题辅导，专题辅导以讲授为主，同时辅之以案例教学，研讨等形式。

　　4、模拟对话式：让学员模拟学校的领导和教师实行对话沟通，让他们站在不一样的角度讲体会、谈应用、提问题，理论联系实际。异常是那些回校后感到与领导沟通有困难的学员，就让他们扮演自我的领导，其他学员与其沟通，使该学员学习了与人沟通的本领。

　　5、观摩实习式：带着问题到小学进行观摩教学，或请国家级优秀教师讲观摩课，进行点评研究，或播放优秀教师的讲课录象，进行讨论。

　　听了教授的讲座，我茅塞顿开，原先我们在教学实践中也能开展教科研活动。教授为我们介绍了他们的研究成果——以课例为载体的校本教学研修。她的讲座使我明白：能够以课例为载体，经过“教学设计——课堂观察——反馈”这样的流程展开研究。她以某教师上“100以内的退位减法”为例，让我们深入理会了这种研究的开展。

　　回顾我们平时的教研活动，也经常听、评公开课，但从来都是不一样水平，不一样教龄的教师做着同样的事情，评课时也是大家泛泛而谈，这种局面难以让不一样类的教师在教研活动中受益。要想使教研活动突破经验层面的局限，深入地开展下去，课堂观察技术与诊断就显得尤为重要。引用余文森教师的话“教师大半辈子生活在课堂中，如果缺乏对课堂的观察与反思意识，缺乏对教育教学的观察与思考意识，那么他就很难实现专业的提升。观察课堂，坚持思想，这是我们走向自我、走向名师、走向大师的重要一步”。

　　课程改革此刻虽然还处于探索阶段，许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过培训，认识到我们每一位教师都应进取参与到课程改革中去，不做旁观者，而应去推动它朝正确方向发展，做一个课改的进取实施者。我想仅有经过全体教师的共同奋力，新课程改革就会遍地生根、遍地开花、遍地结果。这样中华民族将会是一个富有创新本事的民族，并会永葆青春、永立于世界民族之林。

　　三、思想认识得到了提高，灵魂得到了净化。

　　这几年的教学生涯，让我已经慢慢倦怠，我已不明白从什么时候开始，自我变的除了爱抱怨，还是抱怨。抄不完笔记，频繁的检查，刻薄的制度，一项又一项的任务以及家长的难缠，学生的愚笨，领导的不理解，等等、等等。都是那么沉重，沉重的令人窒息。我早已像一台机器，不再有灵感。把教师当成了一种职业，一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意，不平之心，黯淡之境。可经过这几天的培训，让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作，让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题，我们明白了怎样更好地去爱我们的学生，怎样让我们的学生在更好的环境下健康的长大。

　　四、加强专业文化学习，做一专多能的教师。

　　想给学生一滴水，教师就必须具备一桶水。这几天几位辅导教师讲的课就充分印证了这句话。他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识，讲得通俗易懂，让我们深受启发。我们应对的是一群对知识充满渴求的小孩，将他们教育好是我们的职责和义务。《让我们做一名奋斗型的教师》演讲形象生动，深入浅出，发人深省，对已经是班主任或者是即将成为班主任的教师都启发颇多。《小学教材的解析》让我们对教学资料与目标有了更深的理解，有了更明确的方向。异常是教师们对教学中的困惑和争论，让我更了解教师们在工作中对教材的把握，对教材的挖掘。给我今后的工作指明了方向。《心理健康教育》让我的心境豁然开朗，就像心里亮起了一盏明灯。各个方面的学习，让我更体会到学习的重要性，仅有不断的学习，不断的提升。不断加强修养才能胜任教育这项工作。

　　五、进取加强课程改革，做课程改革的实践者。

　　课程改革此刻虽然还处于探索阶段，许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这几天的培训，认识到我们每一位教师都应进取参与到课程改革中去，不做旁观者，而应去推动它朝正确方向发展，做一个课改的进取实施者。我想仅有经过全体教师的共同奋力，新课程改革就会遍地生根、遍地开花、遍地结果。这样中华民族将会是一个富有创新本事的民族，并会永葆青春、永立于世界民族之林。

　　这次培训资料丰富，学术水平高，充溢着对新课程理念的深刻阐释，充满了教育智慧，使我们开阔了眼界。虽不能说经过短短几天的培训就会立竿见影，但却也有许多顿悟。身为教师，要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律，要在教学实践中不断地学习，不断地反思，不断地研究，厚实自我的底蕴，以适应社会发展的需要，适应教育改革的步伐。在今后的教育教学实践中，我将静下心来采他山之玉，纳百家之长，慢慢地走，慢慢地教，在教中学，在教中研，在教和研中走出自我的一路风彩，求得师生的共同发展，求得教学质量的稳步提高。在那里，我突然感到自我身上的压力变大了。要想不被淘汰出局，要想最终成为一名合格的骨干教师，就要不断更新自我，奋力提高自身的业务素质、理论水平、教育科研本事、课堂教学本事等。这就需要今后自我付出更多的时间和精力，奋力学习各种教育理论，勇于到课堂中去实践，相信只要经过自我不懈的奋力，必须会有所收获，有所感悟。

　　教育信念，就像一盏明灯，指引着教育工作者的行动方向。有梦想，才会有行动，当今社会多元价值并存，容易让人迷茫，失去方向。在这次远程培训学习中我对自我的职业有了正确的认知，不管教师的社会地位、降级地位如何，应当以教师这一职业为荣，我自身也感受到了一种深深的职业快乐感。“追求自我的教育之梦，是每一位优秀教师不可或缺的重要素质。

　　骨干教师培训总结（十五）：

　　今年暑假我参加了宝坻区进修学校组织的265语文骨干教师培训，虽然仅有五天的时间，但培训所给予我的启发和经验却是一笔永久的财富。几位对教育教学工作很有见解的区级265骨干教师给了我具体的指导，使我的教育观念进一步得到更新，真是受益非浅：不仅仅对理清新课改中的种种关系有帮忙，并且对突破新时代教育教学中一些“瓶颈”问题供给新的解决思路与方法；说实话，这次培训，在很大程度上提升了自我的理论水平，尤其是在教学观念上有了很大的提高。下头是我经过培训获得的几点体会：

　　一、思想有了大转变

　　经过理论学习与实践，我的思想有了一个新的转变，作为一位语文教师，必须具有渊博的语文知识，良好的思想品质，异常是骨干教师，更应当掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。在语文的探究过程中，教师不再把知识的传授作为自我的主要教学任务和目的，也不再把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上，而是成为学习共同体中的成员，在问题面前教师和学生们一齐寻找答案，在探究语文的道路上教师成为学生的伙伴和知心朋友。所以，在语文课程中，传统意义上的教师教和学生学，将让位于师生互教互学，彼此构成一个真正的“学习共同体”。这种学习方式的改变，将导致师生关系的改变，使教师长期以来的高高在上的“传道、授业、解惑”的地位发生变化，教师从“知识的权威”转变到“平等地参与学生的研究”，从“知识的传递者”转变成“学生探究的促进者、组织者和指导者”。

　　二、教师要不断进行知识更新

　　这次培训中专家们的讲座，我明白了阅读的真正意义，从大处说是为了国家的发展，而从小处说则是为了每一个学生、每一位教师的长大和生活。所以，阅读不应是一句虚无缥缈的口号，而更应当具体地体此刻生活的方方面面。

　　我们常说：要想给学生一杯水，教师就应当有一桶水。那么这桶水从哪里来，从书中来，历史、哲学的、天然的、科学的……我们都应有所涉猎。这样我们的知识才能时时处于更新的状态，才能更好地去教育学生，去引导学生，并潜移默化地感染学生，让学生真正体会到阅读的欢乐，而不是为应付读书而读书。

　　三、教师要教给学生学习的方法。

　　新课程改革的终极目标是什么？一句话：为了每一个学生的发展。所以增加学生语文实践的机会，让学生在实践中丰富语言积累，掌握学习方法，提高基本技能，理解熏陶感染，养成良好的学习习惯，打下扎实的语文基础；鼓励学生采用各种手段扩大阅读面，增强学生在一切场合学语文用语文的意识，进取参加各种课改活动，促进学生语文素养的整体提高。

　　新课程中也说到：语文是实践性很强的课程，应着重培养学生的语文实践本事，而培养这种本事的主要途径也应是语文实践，应当让学生更多地接触语文材料，在很多的语文实践中直接培养本事。可事实上，有多少人真正领悟到新课改的真谛呢此外，教师也告诉我们：我们教师必须发现学生的优势智能，发展他的优势智能，为他们的“成才”供给方向，让每一个人都能为社会发展尽己所能。

　　四、把主动权还给学生

　　仅有把学习的选择权真正归还给学生，学生才有了获得主动发展的前提。作为教师，我们肩上的担子是沉重的，应对如此重大的革新，我们要做什么？首要的是我们要更新观念，要敢于打破传统教学中的条条框框，在教改的路上敢于创新。继而走上务实之路，一切从实际出发，实事求是，讲求实效。语文是一门独立的课程形态，有特定的目标和任务，有独特的个性，这就是语文的本。在教学中，我们要牢牢把握住这个本，从关注资料到关注语言，从“教教材”到“用教材教”，汲取传统教学中可取的东西。

　　五、对教师主角的思考：

　　1.教师应当是课程改革的推动者、课程的实施者及课程的解释者，经过教师的实施和解释，课程才能更好地为学生所理解和理解。2.教师将应为课程研究的设计者。教师在推行新课程的过程中必然会发现许许多多这样哪样的问题，这就要求教师不断的思考和改善，提出看法，提炼方法，不断的拓展和完善我们的教育教学资源。

　　六、对课堂教学的思考：

　　“以人为本”是中华文化的精华。一切为了学生的长大，一切为了学生的发展是新课改的核心理念。在语文教学中，教师应力争一切活动都以富有情感的学生作为主体。在课堂教学中，重视学生情感的激发，关注人文精神的培养。在本次培训中，我认真聆听了来自不一样学校的几位区级265骨干教师所做教学案例分析。几位教师都能从全面培养学生语文素养的理念出发，明确把“加强学生情感、态度、价值观培养”放在首位，把促进学生的发展作为一种义不容辞的职责。参加了这次骨干教师培训，意味着我们将带着新课程理念、新课程方法率先走进课堂，同时也意味着带着新课程理念、新课程方法率先和影响周围的其他教师。虽然我们有时也会充满困难、挫折或困惑，可是在实践中我会有更多的新经验、新发现以及新的飞跃。

　　七、结识了全区教学名师。

　　此次培训是一个很好的平台，参加培训的都是全区教学一线的精英、名师，对教育教学都是自我独到的见解。所以此次培训又是一个十分好的相互学习的机会。大家将自我教学中的经验互相交流。同时，还是建立友谊的纽带，平时只能在报刊杂志见到的名师，经过此次机会，最终可一睹尊容，亦为乐事。

　　智慧不是靠灌输获得的，成功是建立在有准备的基础之上的。本次培训经过区级265骨干教师的“点化”和“引领”，使本人受益匪浅，今后，我会一如既往，将自我的全部心血倾注于教育事业上，使自我真正起到一个骨干教师的作用。

　　骨干教师培训总结（十六）：

　　作为一个刚步入教师队伍一年的新教师，有幸参加了由厦门市集美大学承办的“20__福建省乡村教师素质提升工程”。为期十天的培训给予我的启发和经验是一笔永久的财富，本次培训的主题是：“阅读教学和文本解读”。下头是我在培训中获得的几点体会：

　　本次培训主题为“文本解读”，何为课文解读以我的理解，便是对这篇课文分析，对课文思想感情，写作手法谋篇布局的解读，回顾有限的教学经验，在自我的备课过程中，少有认真地解读课文，大都囫囵吞枣地通读完后，快速理清作者思路及教学思路，或是借助教参，对教参奉若圣旨，完全丧失了自我思考本事。在培训中，施茂枝教授所说：课文解读要掌握与编者对话的正确途径，比如说单元导语、课后练习、篇与篇之间的联系、文中会话框等几个便利资源，要秉持正确态度与文本对话。这些看似耳熟能详几个要点，往往是平时容易忽略的，如施教授举例《为中华之崛起而读书》一课中，众多教师围绕“中华不振”这一主题展开教学，而忽略了这一组课文教学目标是围绕“长大”为专题，施教授的教学设计中就围绕了这一专题，运用联系生活实际、引述资料和比较促悟等，引导学生体会少年周恩来“为中华之崛起而读书”志向的不凡，领悟其志向产生的原因，了解“立志”和“长大”的关系。由此可见，在对文本解读时要合理利用最便利最重要的资源，赏析作品的主题思想，不仅仅要以普通读者的身份读，更要以语文教师的身份读，并结合自我的思考，有思考就有发现，如能沉下来心来细细品味，解读文本定会有自我的一番的体会。

　　在培训中，施教授也与我们分享了他的教学设计思想和技法，首先是教学目标的研制技术中讲到几点：1.要言意兼得，不要得意忘言2.要三维整合，不要三维分离3.要具体可测，不要空泛无际4.要目标与资料一致，不要二者分家，教学目标是我们所要完成教学任务所要的标准和要求，这是在上课前我所写的四年级下册《永生的眼睛》中的教学目标：1.经过学习，使学生体会作者一家人的高尚情操：对死后捐献器官、帮忙他人而感到高兴和骄傲;2.教师为主导、以学生为主体、以训练为主线，有感情地朗读，以读促思。结合教师的讲解与教学资料我将目标改为以下两点，1.以“骄傲”一词为主线，让学生经过“找骄傲”“品骄傲”体会作者一家人的高尚情操：对死后捐献器官、帮忙他人而感到高兴和骄傲;有感情地朗读课文2.边读书边思考，找出文中父亲语言描述，体会父亲关爱他人，无私伟大的精神;听了教师的讲解，发觉以往的目标确实定位空洞，缺乏意义，更偏离课堂中的教学，改动之后目标更加清晰，了然于心，也能更准确的明白这节课所要到达的一个标准。

　　不仅仅是教学设计中的方法，在培训中施教授结合课堂实例给我们讲解了“文学体课文的教学”“古诗词教学的基点和思路”等课程，在教学中，适时地给我们穿插教学实践中的一些实录，让我们在理论中能够结合实践理解，叶雪冰教师结合自身的教学经验为我们教授“教师专业长大”，刘仁增教师的“语用视野下的文本细读”等等，

　　本次为期十天的培训，聆听了数位名师讲解，收获良多，并且本次培训突出了主题，更加系统，更加清晰为我们语文教师供给了多方面的学习，经过这次培训，我发现要成为一个合格的语文教师，更是需要不断地提升自身的理论水平，教学本事等，路漫漫而其修远兮，吾将上下而求索。

　　骨干教师培训总结（十七）：

　　我参加了骨干教师培训学习。我珍惜这次学习的每一天，不放过学习过程中的每一个环节，无论是有关教育教学理念的讲座，还是走进课堂，听优秀教师给我们展示的常规课……自始至终，我都在奋力地学习，力争做到不辜负学校领导的期望。在学习过程中我慢慢地认识到了自我的贫乏与稚嫩，学习又逐渐地使我变得充实与干练。是的，在培训学习的每一天都能让人感受到思想火大学的撞击与迸发，整个培训的过程就好像是一次“_的过程，给了我太多的感悟和启迪!同时又仿佛是一剂“兴奋剂”，给了我无限的工作活力和留下了太多的思索!

　　在本次培训中有幸让我们听到了教育界的专家、学者对教育方面的前沿的思考、精辟的理论、独到的见解，对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟，激起了我内心中的心弦，触及到我思想的深处，我一次次禁不住问自我我该怎样做、做什么样的教师能适应现代教育的发展，怎样做一名优秀的教师。从他们身上，我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法，更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作，热爱生活的高品位的生命形式;作为一个学者，他们那闪光的人格魅力令我震撼!让我感染!学生教学管理如何做几年来的辛苦探索，留下太多的茫然与困惑!在教学过程中，无论是教育教学的相关讲座，还是专业知识的授课，无论给我们上课的是知名教授，还是普通的教师，没有那一个不是兢兢业业的。

　　这些，让我开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念，促使我站在更高的层次上反思以前的工作，更严肃地思考此刻所面临的挑战与机遇，更认真地思考未来的路如何去走。在那里就从听取的中浅谈几点自我的感悟。

　　教师基本素质方面：

　　一、教师必须多读书、丰富自我的知识、提高自我的修养

　　本来一向感觉自我是一名语文教师。所以总是很放松自我。可是在我听完讲座之后，让我深有感触。我们的教师需要的不仅仅是书本上的专业知识、更需要的是渊博的知识、教育的智慧，我们要改变的是过去的教师的形象，我们要做一个有智慧、有爱心、让自我欢乐也要让学生欢乐得人，要想让自我的课讲的更好，更加的吸引学生。就必须提高自我的个人素质。

　　有一句话讲的十分好。“什么是教育教育首先就是爱。爱他的学生，没有爱的教育不是真正的教育，培养对学生的爱就是要帮忙他(帮忙学生克服长大的障碍，帮忙他就要成全他，成全他拥有完美的生活，获得走向快乐的本事)”教授的一个个独特的观点真的是引起了我深深的思考，我们在应对学生的时候过多的关注的使学生的成绩，学生在繁重的学业负担下似乎也变得麻木，没有动力，如果我们能让学生感受到他今日的奋力就是明天获得完美生活的本事，拥有快乐的本事，那学生就会更多的发挥他们自动自觉的一面;一个素质好的教师，讲课在差也差不到哪去。一个素质差的教师，讲课在好也好不到哪去”我对这句话是十分的同意的。

　　仅有课堂上的生动语言和有深度的提问才能吸引学生，激发学生的学习兴趣。仅有提高了自我的文学修养，才能讲出生动的一课。听到了教授的报告，才明白如何成为一名优秀的教师。首先的一点是必须要多读书，读好书。不但这样他们都同时读了许多课外的读物来丰富自我的知识。我也从中立志要多读书来提高自我的各方面的素质。奋力让自我成为一名优秀的教师。

　　二、尝试多种，改变课堂，创造多彩课堂.

　　教师就必须在各个方面提高自我.尤其是在教学方面，一个优秀的教师不会上课单一.而是要有多种多样的课堂方式.仅有形式多样的课堂，才能更好的吸引学生.让学生喜欢上课，从而在各个方面提高自我的水平.在讲座中说：一堂课下来，教师必须要明白在教学生什么，学生发展了没有，改变了没有，学生走出教室与走进教室有无变化这就要求我们教师在备课的时候绝对不仅仅是在备教材，更多的是要关注学生，关注学生能学会什么，是否发展了。这也就要求我们的教学是面向全体的教学，我们的教学要采用更多的、教学方法，那里说的方法也不仅仅是单纯表面意义的活跃，而是要看课堂有没有深度，好的课堂应是有生成感，推进感的课堂，教师不仅仅准备给学生什么样的挑战，好要看学生能提升什么，突破什么我们要使课堂变成思维的舞蹈者。同时我们还应当在科学的理念指导下改革教学方法的.老的教学方面已经不能适应新的社会的需求了.同时也不可能满足我们新一代的学生了.所以作为当代的教师不能只满足目前的状态.应当从此刻开始学会适应社会、适应学生。所以了就应改在科学的理念指导下，改变教学方方法。不能只是单纯的像以前那种教学的方法，我教你学。也不管学生会不会。此刻要多学习。

　　三、转变教师主角。

　　“学生是学习和发展的主体。要关注学生的个体差异和不一样的学习需求，充分激发学生的主动参与意识和进取精神，进取倡导自主、合作、探究的学习方式，为学生全面发展和终身发展奠定基础”。新课程将改变教师与学生的传统主角、教学方式和学习方式，进取倡导学生主动学习和主动探究的精神，教师要不断地实现自我更新。新课改强调教师是学习活动的组织者和引导者，同时认为学生才是课堂的主体，教师应尽可能地把课堂还给学生，让尽可能多的学生参与课堂，把“主宰”权还给学生。我认为，学习的目的是为了学以致用，而不是单纯地为了考试，为了升学，所以，作为教师确实有必要转变一下自我的主角地位，顺应课改的需求，把放飞心灵的空间和时间留给学生，营造宽松自由的课堂氛围，在这种简便的氛围里真正地引导学生们进取、主动地学习，这样一来，学生有了较自由的学习空间，有了与教师平等对话的机会，变得越来越大胆，在课堂上踊跃发言，进取地表现自我。

　　四、教师要理解小孩、尊重小孩，要有大学立场。

　　小孩是个独立人格的人，他自我的兴趣、、要求、愿望。教师要尊重小孩，平等地对待小孩。智慧的教师要把自我当成学生，把学生当成自我，把学生当成学生，要有大学立场。对小孩说话的音量要适中，不要大嗓门;尽可能蹲着和小孩说话，用商量的口吻提出提议。如“我认为你这样做比较好”，并让小孩明白这样做的理由和益处，这时小孩会自觉地按你的要求去做。要尊重小孩探究和认识周围世界的特点，接纳小孩的错误，不要用相同的尺度去衡量所有的小孩，应给于他们更多的独立和自由，关爱和接纳每一个小孩，使小孩不断感受到和体验到教师对自我的关注、喜爱、鼓励和支持。

　　五、教师要学会终身学习。

　　新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标，实现自身的可持续发展。学习不仅仅只专业方面，要扩充到各个领域，不断的提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学习的意识，把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次，教师应把学习贯彻在自我的教学实践中，将学习与实际教学结合起来，奋力探索新的教育教学方法。再次，在丰富自身专业知识的同时，广泛涉猎各种社会科学和，从而更好地适应教学的需要，经过总结经验，提高自身，向更完善的目标奋力。最终，要充分利用现代信息通讯技术，不断扩大学习资源和学习空间，及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态，注重与其他教师和专家的合作探讨，教师要秉承终身学习和教育理念，以适应教育改革的浪潮。

　　最终，我们还要做一个快乐欢乐的人。你会寻找快乐吗关于让自我快乐的工作着。怎样才能快乐起来呢这是很多教师，尤其是应对竞争压力、人际关系压力的教师群体，怎样样才能快乐起来呢。首先要弄清楚，快乐要靠谁来给，是别人，还是自我。外在条件对快乐是否重要呢回答是肯定的，当然重要，每个教师都期望自我得到别人的认可，都期望自我的辛苦奋力能够得到高回报，都期望自我的境遇十分好，所以我们都在奋力的改变着我们的生活条件、工作条件、人际关系，但这些外在的条件往往改变起来很不容易，所以应对短时间内我们无法改变的外界条件，我们应当采取的态度是，现实的从自我能够影响的活动中创造快乐、体验快乐、享受快乐。只要教师是一个快乐并欢乐着的人，才会让学生感受到快乐并欢乐，我们的社会需要的也是培养出更多的快乐并欢乐的人。

　　短短的几天培训，走进教授们的心灵世界，感叹于他们思维的敏捷，语言的风趣丰满，独特的教育视角，大学乐观的人生观，丰富的教育经验……把我印象最深的记录下来，给自我留个纪念，愿我也能拾级而上。

　　骨干教师培训总结（十八）：

　　语文骨干教师体会(一)

　　“玉不琢，不成器。人不学，不明白。”古人寥寥数语就将学习的重要性高度地概括出来了。学习的过程好比那未经加工的瑕玉，经过一番精雕细刻之后，呈现出一具“婀娜”的工艺品应具有的高贵与典雅。同样的，应对这场深刻而全方位的新课程改革、日益复杂的学生思想道德，很多时候仍让我们有些雾里看花，无所适从，我们很需要学习，而此次学区骨干教师培训班的学习，犹如为我们打开了一扇窗，拨云见日，使我们在一次次的感悟中豁然开朗。

　　培训中，专家教授的讲座，特级教师的观摩课，在言谈之中透露着充满哲理的思考也无不告诉我们：“成人”才是学校教育的最终目标。为了适应明天的社会，今日的教育必须改，而改革的成败首先在于更新教育理念，划时代的改革不能指望一步到位。经过短暂的学习生活，我的收获就是真正地认识了新课程改革，认识到这场课改所具有的深远意义。社会在发展，科技在提高，劳动力的素质就必须提高到一个新水平，这样教育才能可持续性地发展。北京教育学院数学系刘加霞教授给我们讲的《教学反思》——教师发展的内在机制，给我留下了深刻印象。她为我们讲解了教学反思的内涵，进行教学反思的好处，反思资料的设计，以及新课程改革背景下，作为教师我们应当反思些什么……经过聆听专家的讲座，使我对教学反思有了一个更深刻的认识。

　　新课程改革的终极目标是什么一句话：为了每一个学生的发展。这也正是多元智能理论的写照。那我们学校教育究竟要做什么是不是仅仅为甄别出一部分高智商者送他们进入高等学府即是终极目标不，那是残酷的，今日的求学者明天都将步入社会参与社会经济建设，我们教师必须发现学生的优势智能，发展他的优势智能，为他们的“成才”供给方向，让每一个人都能为社会发展尽己所能。也仅有这样才能提高全民素质，才能够实现中华民族的伟大复兴，才能使我们在知识经济到来之际赢得入场券。而在这其中，我们教师起着至关重要的作用，我们应当在课堂教学中，培养学生的学习本事，综观两位知名教师的讲课，他们在这方面的培养上尤为突出。我想，应对新课程改革，以下几点值得广大教师注意：

　　1、教学过程的生成性

　　试想，教师同样的讲课为什么小孩的掌握程度出现差异因为知识是学生自我主动生成的，任何人是不能代替他体验、领悟、理解，然而，教师不是万能的，但也决不是无能的，教师的作用就是设计好能引起学生进取活动的情境。

　　2、教育目标的全面性

　　从听说读写入手，培养学生的多元智能是中间目标，教育的终极目标是成人，知识和技能只是培养成人的工具。

　　3、学生主角的主动性

　　仅有把学习的选择权真正归还给学生，学生才有了获得主动发展的前提。

　　作为教师，我们肩上的担子是沉重的，应对如此重大的革新，我们要做什么关注未来，放飞期望。首要的是我们要更新观念，要敢于打破传统教学中的条条框框，在教改的路上敢于创新。继而走上务实之路，一切从实际出发，实事求是，讲求实效。弃繁就简，走简单之路，返朴归真。直至把每一个小孩培养“成人”。

　　“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”作为学区骨干教师培训对象，在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来，做一个专家型、学者型的教师，使自我具有所教学知识方面的前瞻性。这样，才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。

　　骨干教师培训总结（十九）：

　　十分荣幸能有这次宝贵的机会，参加了省厅组织的骨干班主任省级培训。来自全省各个地市，近百名学员参加了培训。经过直接聆听名师讲经、专家讲座、实地观摩、互动交流等形式，我获得了很多丰富而有价值的信息。学习借鉴其他学校优秀班主任工作的成功经验，极大地开阔了我的视野，激发了灵感，启迪了智慧，提高了教育理论修养和工作的专业化水平，这次山师之行是一次难忘的学习之旅。诸多专家学者的讲座，对我们既有理论层面的指引，又有实践层面的指导。我受益匪浅，百听不厌，百学不倦。

　　本次培训，我的体会总结如下：

　　一、班主任工作的创新与策略

　　在21世纪的今日，随着社会对培养人的要求的改变，更迫切地向班主任提出了更高的时代要求：注重学生基础学习潜力的提高、信息素养的养成、创新性与开放性思维的培养;强调学生的价值观教育和道德教;尊重学生经验，发展学生个性;向学生生活的世界回归;了解学生特征，选取适宜的教学策略，实现因材施教。

　　二、班主任要成为学生的良师益友

　　教育家魏书生说过：“教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心，仅有走进学生的心灵世界的教育，才能引起小孩心灵深处的共鸣。”所以班主任教师要善待每一个学生，关爱每一个学生，把学生当作自我的小孩，当成自我的朋友，给学生以心灵的自由，多与每一个学生接触，缩短师生间的心理距离，与学生打成一片，切实走进学生的心灵，做学生最信任的领路人。对学生要注意语言分寸，多鼓励学生，树立学生的自信心，这样才能搞好师生关系，管理班级才能取得良好的效果。

　　三、班主任心理健康的自我调整

　　班主任在工作中要以正确的人生价值观为标准，培养自我控制和自我调适潜力，学会抵制各种不利因素的刺激和影响，持续良好的心态;塑造良好性格，做到为人师表;富有创新精神，构成自我独特的风格。

　　四、班主任的职业快乐感

　　一个健康长大的人应有乐趣相伴，这样他的工作，职业生涯才能获得鲜活的生命。班主任的工作环境、工作对象的特殊性更要求教师应有自我的工作乐趣。

　　仅有适应教育对象、环境、我们工作起来才能顺心顺手，才能安心，并从中体味到工作的乐趣。班主任的个性是吸引学生的重要因素之一。一个善于的班主任，一个关注学生感受的班主任，一个充满民主的爱心与学识的班主任，一个有着与众不一样的教育魅力的班主任，到哪儿都是受欢迎的。我们还应学会在紧张的工作背后放松，尽力让自我的工作充满弹性，留下教学以外的时光空间，丰富业余生活，提高班主任工作效率。我们必须学会理解生活，同时创造生活;因为朴素不必定单调，普通也未必平庸。坚持阳光的心态，欣赏自我和职业。

　　这次培训让我对班主任工作有了深刻的认识和理解，也使我更清楚地认识到新时期要当好一个合格的班主任是一件很不容易的事。新时代班班主任的核心素养是沟通、长大、宽容、创新、心态、热爱。班主任要有内涵、懂宽容、有爱懂爱会爱、有规划、有创新、会沟通、充满正能量。班主任，要能把普通的事务转化为精彩，把烦恼的事情转化为欢乐;还要正确处理好与班科任教师的关系，处理好与家长的关系。除了传道授业解惑外，重要的是我们应教会学生学会在社会中生存。“长大比成功更重要，长大比成绩更重要，付出比结果更重要”。

　　班主任，不仅仅是一个学者，更应当是一个行者。班主任之路艰辛而漫长，我们不光要有脚踏实地的态度，还要有仰望星空的胸怀。采他山之玉为我所用，纳百家之长解我所困。一路高歌，一路前行!

　　骨干教师培训总结（二十）：

　　岁月匆匆，离开学的时间越来越近了，我们的这一次培训显得是如此地重要。在这次培训中，我们更加明确了我们学校的校规校纪，学校的管理制度及对德育的高标准。除此之外，我们再一次学习了班主任管理工作。

　　四十天的假期虽然不算很长，但对于从未接触过教育行业的我来讲真的是好漫长好漫长。对未来工作环境的憧憬，对未来教育事业的好奇浸润了我的脑海。所以，我想了好多关于以后教学的假设，那些假设此刻看来是虚无缥缈的空谈。所以，我怀着进取认真虚心的心态参加了这次培训。这是二次培训，然而成效也是上一次的两倍。我不敢说我将能把自我这次培训中学到的东西全部运用到教学中去，但至少我会尽量去靠拢，改正自我的缺点让自我做得好甚至更好。然而这次培训的目标相当明确，就是要让我们尽可能快的融入到教育这一行业，让自我大步跨上云梯，更好地教育好学生，在最短的时间内成为一名合格的，能在讲台上站得稳的教师。

　　这次培训和上次不一样的地方在于分学科学习。这样更有针对性，充分使得我们新教师从具体实践中充实自我。我们英语组有17位新教师，仅有我们七位是刚的菜鸟，对于菜鸟来讲真的对于怎样备好一堂课，每个模块的重点难点是什么，时间的把握，知识点的深度等等来讲是一种极大地挑战。所以第一天拿到教材，翻开书本准备备课的时候完全摸不着头脑，翻前翻后不明白该看什么不明白该从哪起步。大概翻了十多分钟仍然找不着头绪，可是多亏了我们的张组长和各位有经验的教师帮忙。

　　我们咨询了很多关于怎样备课怎样教学的问题。也许有些问题简单到好笑的地步，但他们仍然极力地耐心的地回答解释给我们听，指出我们的不足，在此，我要感激张组长，感激帮忙我的教师们!感谢你们!尽管得到了不少的帮忙，可是我发现自我备课的时候在语言组织，环节的设计方当的不成熟，备的教案完全抓不重点，更不用提让学生明白了。还好组织了说课这一环节，让我突然明白，要讲好一堂课抓住重点是重中之重。于是在接下去的备课当中我首先研究的是这一堂课的重点，再围绕这一重点展开下一环节。由于研究到新教师长大问题，不断组织让新教师说课，演课等等，这为我们快速进入教学状态打下了坚实的基础。此外，我还学习到了怎样进行有效地教学。有效教学的方法有很多，其中我记得最清楚的几点：一，对于课堂问题的设计要有层次性，开放性，挑战性和有效性。这就要求教师在研究教案的时候要细细分析整堂课的结构，用什么样的问题能够引导学生很快进入主题并且又锻炼到了他们的思维本事。然而，干扰性的问题提出也是十分有必要的，例如集中式提问，急促式提问，惩罚式提问，习惯式提问，家长式提问，重复式提问，讲座式提问等等。

　　教学本身固然重要，可是融入在教学中的师生关系又是学生成功与否的关键。学生是教学中的主人，学生施独立的生命体，仅有以学生为本才能发挥他们的聪明才智，才能使他们的潜质得到更大的发挥。

　　以上就是我对这次培训的总结。

　　骨干教师培训总结（二十一）：

　　为了使广大教师进一步更新教育观念，准确把握课程标准，深刻领会教材资料，探索合理的，深入推进课堂教学改革，真正解决教学实践中遇到的困难和问题，为新学期开学做好充分的准备，根据小林镇中心学校暑期教师培训安排，结合我校实际，特进行了为期五天的教师培训，现将有关培训情景总结如下：

　　一、培训资料丰富，形式多样。

　　为了在短期内让广大教师提升教育教学理论水平，深刻领会新的教育理念，也为了让教师培训具有实效性，学校教务处精心准备，认真筛选培训资料。本次培训的资料有：“课程标准的学习与探讨”、“教材培训”、“编写实用导学案”、“新教育理念的学习与交流”、“课堂教学改革相关理论的学习”、“杜郎口中学课改经验材料”、“自我学习”等等，所有这些资料不仅仅从理论上武装了教师的头脑，让他们的视野更开阔，思想更深邃，观念更新颖，并且在教学实践上也有了新的突破，尤其是编写导学案，教师们都掌握了要领，抓住了要害，突破了难点。丰富多彩的培训资料，不仅仅提高了教师的专业水平，又充实了教师们的暑期生活，更加强了教师之间的合作与交流。本次暑假培训，形式也灵活多样：既有理论学习与实践操作结合，又有集中学习的与分组学习相结合;既有培训与考核相结合，又有校本培训与自我学习相结合。这种形式的培训既避免了枯燥与单调，又大大提高了效率。比如“课程准的学习与学习”“教材培训”，如果不采取分组学习，既浪费时间，效果也不会好。因为教师所任学科不一样，他们往往对学科不感兴趣。

　　二、培训时间紧凑，纪律严明。

　　本次培训共五天时间，从月日至日。每一天培训六个小时，时间安排比较紧凑，具体是这样的：月日上午，由沈富强主持，资料有动员、宣传纪律要求、教师上交各种申请;月日午时至月日上午，由各学科教研组组长主持，主要是学习课程;月日午时，由龚小华主持，主要学习新教学理念;月日上午，由杨伟主持，主要是学习课堂教学学习与机理念;8月22日午时，由雷勇主持，主要是学习杜郎口中学课改经验材料;月日上午，由各教研组组长主持，主要是各学科教材培训;8月23日午时，由沈富强主持，资料是讨论交流，写体会;8月24日，教师自我培训，主要是写导学案。本次培训，纪律很严。

　　三、培训效果良好，收获颇丰。

　　五天的培训，教师们都能按照要求，克服重重困难，认真学习，进取交流，没有一人无故缺席，没有一人不完成所安排的任务。学习，教师们的思想更加解放，劲头更足了，敬业精神更强了，理论水平更高了。他们一致认为：多加强培训学习才能跟上时代的步伐，才能完成自我肩负的神圣使命。短短的几天时间，教师们上交了各种申请材料，没人撰写了五篇以上的高质量的导学案，以及一篇以上的学习体会。这些导学案，实用性强，既为开学做好充分的准备，也提升了教师们的教学水平，许多教师写的学习体会，观点新颖，理论性强，值得交流与推广。

　　总之，五天的暑期教师培训，到达应有的目的，出色地完成了规定任务，广大教师精神面貌焕然一新。他们正以饱满的热情，期待新学期的到来。

　　骨干教师培训总结（二十二）：

　　7月7日至7月16日，来自全县十所初级中学的15位物理教师参加了县教育局组织的骨干教师培训活动。参加培训的所有教师态度端正、讨论认真、发言进取。培训是这样安排的，上午集中在省淳中报告厅听专家报告，午时学科组进行专题研讨、课堂观摩、教材分析、团体备课、说课评课等活动。15位教师分成5个小组，评课、分析教材、团体备课等活动都是先小组讨论，后进行交流总结。教师们一致认为，这样的培训对自我的专业发展有较大帮忙。

　　一、讨论专家报告，更新教育理念

　　十天培训期间，共听了十位专家的报告，午时学科的第一个议程就是结合物理学科特点讨论专家报告，经过十天的培训，使教师们逐步更新了教育教学观念，了解了先进的教育科学基本理论，现代教育观、学生观和学习观，在教学活动中应当遵循客观规律、调整自身的主角和教学方式，把素质教育贯穿到学科教学过程中。应对物理新课程、新教材的实施，要想真正提高课堂教学效果，没有必要的观念更新，课程改革是难以实现的。在实施课堂教学时，不能仅仅满足于将书本上的有限知识传授给学生，并且要根据学生身心发展规律，年龄特点来认真研究，探讨课堂教学的方式、方法。要从学生全面发展的目标出发来组织和实施自我的课堂教学。同时还要改变对学生的传统看法，要遵循教育活动的规律，充分注意学生的“差异性”、“潜在性”，奋力提高学生学习的“主动性”。

　　二、开展专题讨论，提高师德修养

　　培训期间，请骨干教师刘小连、孙桂萍、许万松、许红卫四位教师分别开了“教学过程中，如何体现教育公平”、“教学环节中出现的问题及解决策略”、“五严背景下，教师教学行为评价”、“创新学科教学中学生进取的情感态度培养的有效方式和途径”四个专题讲座，教师们对讲座进行了讨论。大家一致认为：教育应体现“德”为先。教师应当热爱教育事业，热爱学生，主动经常与学生沟通交流，了解学生的思想，想学生所想，从心里愿意与学生成为朋友，建立起平等和谐的师生关系。这样，学生平时会主动和教师交流思想，遇到问题，也会主动征求教师的意见。教师遇事要冷静，不随便发怒，不以威压人，处事公平合理，不抱偏见，对自我所有的学生一视同仁，树立较高的威信。热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。每一位学生都渴望得到教师的爱，尤其是现今大多数家庭都是独生子女，生活条件也好了，父母的期望，社会竞争的越来越激烈，使此刻一些学生负担很重，构成了很大的心理压力，他们容易构成孤僻、霸道的个性。这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮忙，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中理解教育。虽然教师无法象阳光一样，将自我的光辉撒遍世

　　界的每个角落，但能够象母鸡爱护小鸡一样，关爱自我的每一个学生。

　　教学中，“以学生为本”，关注学生的主体地位，而尊重学生，平等对待学生，关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自我的自尊，每个人都期望得到别人的尊重，这是一种心理上的需求，但尊重是相互的。学生是有自我思想和行动自由的独立个体，被平等对待是一大愿望，能得到教师的尊重对学生是极大的精神激励。尊重学生的实质是把学生当作和自我一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体，从尊重学生出发，建立新型的现代师生关系，教师要进行必要的主角转换，要从传统的师道尊严中摆脱出来，要从家长的威严中解放出来，要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会欣赏，懂得赞美，善于交流，成为学生长大的伙伴，成为学生长大的引导者和鼓励者，成为“小孩们的同志和朋友”。

　　三、进行课堂观摩，总结课堂评价思路

　　培训期间，组织教师在四个午时分别观看了“物质的三态”、“变阻器”、“透镜的成像规律”、“物体的浮沉条件”四节课。先分五个小组进行讨论，对每一节进行评价。然后团体交流，谈课中值得大家学习的地方及提出改善意见。经过讨论交流，教师们初步认为物理课堂评价应从这几方面入手：教学目标、教学重点、教学难点、导入新课、探究新知、拓展迁移、总结归纳、教学效果。

　　(一)、教学目标：目标要贴合“知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观”三位一体的教学理念，贴合课程标准及教材的要求;贴合学生年龄心理特征，贴合学生已有知识水平等;目标的制定要准确、具体、适度，可实现，有利于学生的达成。

　　(二)、新授课课堂教学基本环节：

　　1、情境导入：教师应利用、音频、视频、实验现象、设问等情境的创设引起学生的有意注意，使学生产生浓厚的兴趣和求知欲，引起学生思维的活跃。导入环节应力求快速有效。

　　2、探究新知：实验探究、体验感悟：物理实验(演示或学生实验)准备充分，设计合理。学生能带着疑问有目的地观察或操作实验，现象明显，可见度大，效果良好，确实促进学生由物理现象上升为物理概念和规律的思维进程，并培养学生的初步科学探究本事和小组合作意识。体验交流、教师点拨：学生围绕自身观察体验，发现问题，主动参与小组的合作交流、讨论，会倾听他人观点，会质疑，能及时抓住要点，发表自我的观点;教师能参与到学生的小组讨论过程中，并能适时点拨，使学生的交流讨论更加顺畅，课堂氛围活跃。师生互动、知识生成：教师引导学生小组汇报交流讨论结果，师生共同总结提炼，归纳出物理知识。

　　3、拓展迁移：例题和习题的选择应围绕制定的目标，应具有典型性、针对性、有梯度且适度，处理方法得当，有利于培养学生的思维本事、理论联系实际本事。

　　4、总结归纳：学生在教师的指导下总结归纳出学习收获，引导学生将所学知识系统化，构成知识网络，有利于前后知识的衔接。

　　(三)教学效果：

　　教学重、难点突破;教师能够恰当地处理教材，运用有效的方法，使学生完成重点和难点知识的突破。学生的参与度：参与的人数和参与时间到达必须的比例。检测反馈：题目应围绕知识与技能目标有针对性、有梯度的制定，难度和题量适当;经过学生基础知识的达标率能反馈出课堂教学目标的达成情景。

　　(四)、基本功(教师基本功、教学基本功)：

　　教学语言生动准确，逻辑性强，无科学性错误;并经常使用表扬鼓励性语言激励学生;板书规范，条理清晰，概括性强，重点突出，字迹工整;教态亲切，仪表庄重天然，师生信息交流畅通;信息技术多媒体教学使用得当，提高教学效率;依据课标和教材，分析学情，合理地进行教学设计，选择有效的教学方法，并有效地实施;课堂组织和调控本事强，各环节安排紧凑、衔接得当，时间分配合理，并有必须的应变本事。

　　四、经过分析教材，把握教学目标、重点、难点，摸索团体备课的基本流程

　　对所看的四节课分小组进行讨论，确立每节课的教学目标、重点、难点，然后进行团体交流，摸索团体备课的流程。下头给出讨论得到的一种模式：

　　1、构成原始教学案。主备教师要根据所分担的教学资料，认真研读教材、教参，查阅相关资料，构成“原始教学案”，同时做好发言准备。发言材料包括：编写意图、教材分析、教学目标(三维目标)、重难点、教育设计理念、教师指导方法、学生、评价反馈和作业设计(尤其是实践性和探究性作业)、教学过程中

　　注意的问题等。其他教师也必须认真钻研教材、教法，为讨论做好准备。

　　2、集中讨论。在团体备课会上，主备教师作“中心发言”，解说自我的设计意图(即说课)，与会教师再集思广义、相互切磋，对“原始教学案”的不一样思路提出自我的提议，并初步构成“团体备课教学案”。

　　3、构成教学案。主备教师辨证吸收其他教师的教学提议，博采众长，对原始教学案进行必要的调整，构成整体框架。会后，每个教师必须认真研究“团体教学案”，对团体备课的资料进行消化、吸收，并根据个人、班级和学生的实际情景对学案进行修整和再补充，构成自我教学的个案，使之更贴近自我的教学实际。

　　4、上完课后写出教学反思。教师在授课后，根据课堂教学的实际情景对“上课教学案”进行批注，并认真撰写“教后反思”，以便为下一轮的团体备课供给参考。

　　五、经过说课评课，提高课堂教学本事

　　本次培训中有几位比较年轻的教学，根据这一情景，安排了说话评课活动。经过说课评课，教师们对物理说课的流程进行了总结，提出了说课提议。

　　1、说课标

　　说课标就是要把课程标准中的课程目标(三维目标)作为本课题教学的指导思想和教学依据，从课程论的高度驾驭教材和指导教学设计。说课标，要重点说明有关课题教学目标、教学资料及教学操作等在课程标准中的原则性要求，从而为自我的教学设计寻找到用力的依据。说课标，能够结合到说教材中去进行。

　　2、说教材

　　教材是课程的载体。能否准确而深刻地理解教材，高屋建瓴地驾驭教材，合乎实际地处理教材，科学合理地组织教材，是备好课、上好课的前提，也是说课的首要环节。

　　说教材的要求有：

　　①说清楚本节教材在本单元甚至本册教材中的地位和作用，即弄清教材的编排意图或知识结构体系。

　　②说明如何依据教材资料(并结合课程标准和学生)来确定本节课的教学目标或任务。课时目标是课时备课时所规划的课时结束时要实现的教学结果。课时目标越明确、越具体，反映教者的备课认识越充分，教法的设计安排越合理。分析教学目标要从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面加以说明。

　　③说明如何精选教材资料，并合理地扩展或加深教材资料，经过必须的加工将其转化为教学资料，即搞清各个知识点及其相互之间的联系。

　　④说明如何确定教学重点和教学难点。

　　⑤说明教材处理上值得注意和探讨的问题。

　　3、说学法

　　现代教育对受教育者的要求，不仅仅是学到了什么，更主要的是学会怎样学习。实施课程标准后，要求教师转换主角，基于这一转变，说课者就必须说明如何根据教学资料、围绕教学目标指导学生学习，教给学生什么样的学习方法，培养学生哪些本事，如何调动学生进取思维，怎样激发学生学习兴趣等。说课活动中虽然没有学生，看不到师生之间和学生之间的多边活动，但从教师的`说课过程中要体现以学生为主体，充分发挥学生在学习活动中的作用、调动学生的学习进取性。在最大程度上体现课改精神——教师是课堂教学的组织者、引导者、参与者、启发者。具体要说清两大问题：

　　①针对本节教材特点及教学目的，学生宜采用怎样的学习方法来学习它，这种学法的特点怎样如何在课堂上操作

　　②在本节课中，教师要做怎样的学法指导怎样使学生在学会过程中到达会学怎样在教学过程中恰倒好处地融进学法指导

　　4、说教法

　　说教法，应说出“怎样教”的办法以及“为什么这样教”的根据，具体要做到以下几个方面：

　　①要说出本节课所采用的最基本或最主要的教法及其所依据的教学原理或

　　原则。

　　②要说出本节课所选择的一组教学方法、手段，对它们的优化组合及其依据。无论以哪种教法为主，都是结合学校的设备条件以及教师本人的特长而定的。要注意实效，不要生搬硬套某一种教学方法，要注意多种方法的有机结合，提倡教学方法的百花齐放。

　　③要说明教师的教法与学生应采用的学法之间的联系。

　　④要重点如何突出重点、化解难点的方法。

　　5、说教程

　　教程即教学过程，说教学过程是说课的重点部分，因为经过这一过程的分析才能看到说课者独具匠心的教学安排，它反映着教师的教学思想，教学个性与风格。也仅有经过对教学过程设计的阐述，才能看到其教学安排是否合理、科学，是否具有艺术性。说教程要求做到：

　　①说出教学全程的总体结构设计，即起始——过程——收束的资料安排。说教学程序要把教学过程所设计的基本环节说清楚。但具体资料只须概括介绍，只要听讲人能听清楚“教的是什么”、“怎样教的”就行了。不能按教案像给学生上课那样讲。

　　另外注意一点是，在介绍教学过程时不仅仅要讲教学资料的安排，还要讲清“为什么这样教”的理论依据(包括大纲依据、课程标准依据、教学法依据、教育学和心理学依据等)。

　　②重点说明教材展开的逻辑顺序、主要环节、过渡衔接及时间安排。

　　③说明如何针对课型特点及教学法要求，在不一样教学阶段师与生、教与学、讲与练是怎样协调统一的。

　　④要对教学过程作出动态性预测，研究到可能发生的变化及其调整对策。

　　以上五个方面，只是为说课资料供给一个大致的范围，并不意味着具体说课时都要面面俱到，逐项说来，应当突出重点，抓住关键，以便在有限是时间内进行有效的陈述，该展开的资料充分地展开，该说透的道理尽量去说透，这样才能取得良好的效果。

　　六、反思

　　十天的培训结束了，教师们经过十天的学习讨论，有了不少收获，但不是经过一次和几次培训教师们都能成为名师的，以下是教师们要思考的问题。

　　1、名师不是培训出来的

　　名师是一节课一节课，一点一点教学业绩积累起来的，由个人愿望与外部环境共同促进的结果，不是经过培训这种形式简简单单就能完成的，所以，培训更多的只是给教师供给平台，激发生长点，最终是否能成为真正的名师还要靠自我的内驱动力。

　　2、名师必须植根课堂，从课堂中汲取营养。

　　离开了课堂，离开了学生教师就是无源之水，无本之木，更谈不上名师。论文，著作，研讨会都是都是课堂教学的基础上磨练而成，所以还必须把根扎在课堂，把目光集中在课堂，从课堂中汲取真正的营养，在课堂教学中不断磨练自我。

　　3、名师是荣誉，更是职责。

　　长大为名师是荣誉，更是职责。教师应进取争取成为名师，更应进取履行骨干教师的义务，把个人的专业发展与教育事业的发展有机结合起来，志存高远，淡泊名利，严谨笃学，静下心来做事，潜下心来育人，奋力做受学生爱戴，人民满意的教师。

　　骨干教师培训总结（二十三）：

　　短短几天的骨干教师培训结束了，作为一名年轻的教师，我收获颇丰、感想颇深。在贯彻新《纲要》精神的过程中，教师带来的艺术教育让我树立了新的正确的教育观；两位市优秀教师的精彩演讲，让我感受了新课改精指导下主角的转变；教师讲的，《新课程背景下基础教育漫谈》更是让我感受到新课改清新的气息。由此，我又一次在观念上、理念上发生了巨大的变化。我想，新课改的精神就像阳光一样，普照到了与之相关的每一人。下头我就从两点谈一下我的体会！

　　一、促进教师专业化的发展

　　以前在学校时，我们学习了各科教法，并且教师还告诉我们：在你们以后的工作中，应当理论结合实践，才能把所学的教法运用于实践当中。但当上班后，似乎觉得学习的教法基本运用不上。于是我找出各科教法书，通透的看了一遍，想温故而知新。温故后的头脑中也是理论一套套，可上出的课还是不能让自我满意，真是苦恼极了。

　　新课改后自我突然觉得，观念、理念一下子变了，新《纲要》既充分肯定了教师在教育、儿童发展中的作用和地位，同时对教师素质提出了前所未有的要求与挑战。能否对学生实施高素质的教育，促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素质。

　　经过学习使我明白，每个学生都能够学习，并且能够学好，成为优秀的儿童和未来社会的成员。正象名师孙力全教师所说“教师的能耐是让一个不爱学习的小孩爱学习了。所以，教师就应着力于将经验资料转化为学生容易理解和理解的资料与形式，什么是学生容易理解和理解的资料与形式呢？我觉得就是《纲要》指出的：教师应成为学生学习活动的引导者、支持者和合作者，教师为主导，而学生是主体。这就凸现了一个巨大的变化：教师主角的转变。

　　1、困惑中的引导者。

　　学生学习生活中，经常会有困惑，应对学生的困惑和问题，像以前一样干脆的告诉他答案，还是引导他走出困惑，找到光明，体验奋力的欢乐？不容置疑当然是后者。在教师的引导中，小孩们经过自我的奋力获得答案，并且在找答案的过程中，小孩们不但体验到过程的欢乐，并且从中也获得了更多的知识。

　　2、探索中的支持者。

　　学生的学习生活，是一个研究探索的过程，在这个过程中，教师或是供给材料，或是精神上鼓励学生，都是对学生学习的一种支持。

　　3、学习过程的合作者。

　　小孩有无数的好奇心，但他们的本事确是有限的，为了让小孩更好的探索学习，教师这个主导者要起作用。我想，在小孩探索过程中，由于个体差异，小孩的本事有所不一样，对于小孩本事所达不到的，就应当帮忙他，一齐合作，共同完成。在我们的教育教学活动中，不难发现，其实这三者是相辅相成，不可分割的。记得宋胜杰主任在课上说过“平庸的教师在说教，好的教师在解惑，更好的教师在示范，卓越的教师在启迪。我们教师应不时适地的对学生进行解惑，示范，启迪，教育。

　　二、转变教师主角

　　学生的学习也是从以要我学，到此刻我要学，这种巨大变化，在小孩们身上凸显出来，兴趣是最好的教师。例如我把要学的词编入故事，小孩们听了好听的故事，很开心，还边表演，边学习了里面的词，这样情境表演的学习方法，让小孩们一学生词就会高兴的不得了，因为教师的引导和鼓励让他们在学习中获得欢乐。这都原于教师主角的改变，很好的把价值引导和小孩的自由发展结合起来，体现了价值引导，同时又注重小孩欢乐的学习，不强迫小孩去被动的理解，而是满足学生的需求。

　　学生不但主动欢乐的学习了知识，并且按照《纲要》的精神，奋力创造一个小孩想说、敢说、喜欢说、有机会说，并能得到进取的应答的环境，儿童在交往中，在生活中交流和表达，不仅仅语言得到发展，其他各方面的本事也得到发展。

　　新课改让教师改变了意识，变化了主角，在充分肯定小孩的同时，因材施教的对每个小孩进行教育，适当的引导支持，共同到达目的。

　　我有幸参加了师范举办的为期一个月的“小学骨干教师”培训班学习。首先要感激教育局的领导为我们搭间的这样一次难得学习和交流的平台；其次要感激培训部的主任和教师周到细心地工作，使我们在学习的每一天都觉得收获很大。我深知参加本次培训对自我来说意味着什么，虽然天很热，也很辛苦，但我珍惜这次学习的每一天，不放过学习过程中的每一个环节，无论是有关教育教学理念的讲座，还是走进课堂，听仁怀师范优秀教师给我们展示的常态课……

　　自始至终，我都在奋力地学习，力争做到不辜负学校领导的期望。在学习过程中我慢慢地认识到了自我的贫乏与稚嫩，学习又逐渐地使我变得充实与干练。是的，在培训学习的每一天都能让人感受到思想火花的撞击与迸发，整个培训的过程就好像是一次“*”的过程，给了我太多的感悟和启迪！给了我无限的工作*和留下了太多的思索！

　　骨干教师培训总结（二十四）：

　　8月下旬，我校组织了暑期教师培训。每一天上午、午时分两个时段进行学习，短短几天，坚持学完了培训资料，对整个培训有了一个整体认识，在此，作一个阶段性的小结。经过学习《中国教师报》上的解码资料，使全体教师感觉到此次培训的重大意义，不但在于改变旧的教学模式和教学方法，并且带来的是全新的教育理论和理念。这些都为我校今后的教学工作中供给了指导和支持。

　　经过培训讲座，让广大教师明白了在新课程的理念下，要求教师在教学中要改变只注重在知识、技能和过程方法的教学多下功夫，而在学生情感、态度和价值观的培养上比较忽视的做法。相反，要把情感、态度价值观的教育应当放在教育的首位，道理也很简单，一个人不可能一辈子总在学校里理解教育，到了必须的年龄段，必须要自我独当一面地去应对生活，那么，情感、态度、价值观在很大程度上就决定了一个人在社会和生活的大环境中的发展态势，决定了以后的生活质量。

　　高效课堂教学的有效性关键是在效果的大小上，对学生的学习，我想首先要确保有效的学习时间，没有时间的投入不行，投入时间后，就是要保证学有收获，收获越大，效率越高，要保正收获，学生必须要全身心投入，养成良好的学习习惯，教师在此前提下，给予学生正确的引导，及时反馈学习效果，让学生在学的过程中，体验到付出后就能有收获的愉悦感，哪怕是学生错了，学生明白哪儿错了也很好。为学生的学习不断地矫枉过正，注重学生对学习过程的参与程度。教师的教学最怕的就是唱独角戏。新课程的课堂教学的生成性并不排斥课堂教学预设，预设是充分强调以学生为中心，学生是学习“主体”的预设。教师不应当用僵化的形式作用于学生，用预先设定的目标僵硬地规定学生、限定学生，否则就会限定和束缚学生的自由发展。教师只能引导学生自由、主动地生成和发展。学生不是配合教师上课的配角，而是具有主观能动性的人。他作为一种活生生的力气，带着自我的知识、经验、思考、灵感、兴致参与课堂活动，并成为课堂教学不可分割的一部分，从而使课堂教学呈现出多样性、丰富性和随机性。

　　经过此次培训，我校教师能认真自我过去的教学行为和观念与新课程理念下教师所应具备的专业素质，心里素质和教师的人格魅力相比还存在很大差距。认为仅有从内心深处去认识自我，反思自我，才能在今后的教学中不断地吸取和借鉴专家和同行们的经验，经过奋力不断完善自我，促进自身的发展。

　　骨干教师培训总结（二十五）：

　　一、成立培训组织

　　为了确保新教师培训工作有序有效开展，去秋开学初，学校及时召开了新教师培训专题会议，成立了由方正国校长任组长，副校长刘彦、向贤超为副组长，研训站、教导处负责人、研修组长、指导教师为成员的培训机构，研训站具体负责落实新教师培训各项工作。

　　二、制定培训目标

　　1、培养新教师的职业道德修养。树立四种意识：即职责意识、敬业意识、创新意识和大局意识。

　　2、提升新教师的教学本事。过好四关：即备课关、上课关、辅导考核关和学生管理关。

　　3、锤炼新教师的业务基本功。练好四功：即普通话功、三笔字功、现代教育技术功和教科研本事功。

　　三、细化培训

　　(一)加强师德师风建设，塑造新教师健全的人格

　　组织新教师开展法律法规学习，学习《中小学教师职业道德规范》，巩固专业思想，增强职责感和使命感。熟悉教育法律法规的基本资料，树立依法执教的思想观念，初步具备依法执教的实践本事。开展敬业爱生、为人师表的教育，增强事业心和人格魅力。进行伦理知识和心理健康教育，提高本事和适应社会生活的本事，培养团队精神和意识。

　　(二)制定职业发展规划，建立新教师专业长大记录袋

　　帮忙新教师制定好职业发展规划，建立长大记录袋，增强新教师对教育工作的使命感和成就感。

　　(三)开展“一对一”结对帮带，促进新教师健康长大

　　新教师走出学堂，登上讲坛，从一个学生变成一个教师，许多东西是要在实际中去总结、去感悟的。为了让她们少走弯路，培养帮扶尤为重要，为此，学校特意安排县级骨干教师和乡级名师与每位新教师结对，在学科教学中，由学校指定一个同科的骨干教师为指导教师，与一个新教师结成“一对一”的师徒帮带关系，签订帮带协议，制定指导计划。指导教师指导新教师树立先进的教育理念，理解熟悉课程标准、教材、进行教法的具体指导，全程指导常规教学的各个环节，具体包括：教学计划的制定及总结的书写;备课及教案书写(开学三个大周内的教案，指导教师要审阅签署意见);作业批阅及学生学习评价;课堂教学过程的指导(说课、跟踪听课、评课);习题选编及命题制卷;了解学情及教学辅导等。同时，指导教师和新教师要按学校规定相互听足课时。

　　(四)组织学习、交流、展示活动，为新教师搭建长大平台

　　1、理论学习：要求新教师每学期至少要读一本教育、教学理论书籍，要做好5000字手抄，并写出心得;认真学习课程标准。

　　2、组织培训：每学期举行了一次新教师业务培训，培训资料为怎样听、评课，怎样撰写论文，如何组织班团(队)活动等。

　　3、征文比赛：结合师德教育月，组织新教师开展“课外访万家”活动，5月上旬举办了以“正风纪，规范从教行为;访万家，树立师表新风”为主题的师德征文活动。征文中，新教师们用朴素而真挚的语言诠释了自我对教师这个职业的理解与热爱。

　　4、教学展示：学校要求新教师开学第一周上好亮相课，然后每周上好一节提高课，并在今春5月下旬开展了全乡青年教师“课堂教学录像课竞赛”活动。同时，鼓励新教师参加各级、各类教学比武活动，对获得荣誉的教师，学校给予奖励。

　　5、教师沙龙：组织新教师相互交流，探讨教学体会、畅谈教学感受、倾诉教学困惑、研究解决、介绍长大经历;或就某个专题开展讨论，发表自我的见解，学校给他们创造学习和展示自我才华的机会。

　　6、参与管理：新教师任班主任者，学校安排有的班主任帮带指导;未任班主任者，均担任一个有经验的班主任的助理，见习班主任工作;或者担任寝室管理、兼职心理健康辅导工作。

　　7、召开座谈会：(1)每月组织一次学生代表座谈会，听取他们对新教师的意见，并及时将意见反馈给新教师;(2)每月召开新教师座谈会，听取有关学习、工作、生活方面意见，总结交流教学实践中的得失、体会、业绩;(3)每月召开一次指导教师、行政领导研究会。就新教师培养工作专题进行意见交流，总结成绩，得失，完善培养举措。

　　8、缩短新教师考核周期，每学期近结束时，从德、能、勤、绩四个方应对新教师进行考核，及时诊断，及时发现问题，及时与教师交流，及时纠正。让新教师在长大的道路上少走弯路。

　　总之，经过一年来的培训，四位新教师很快转换主角，基本适应了教育教学工作各项环节的要求，在六月上旬组织的新教师年度考核中，四位教师中，胡茜茜教师和陈波教师被评定为优秀等次，其余均被评定为合格等次，实现了学校对新教师培养提出的“一年上路”的总目标。

　　骨干教师培训总结（二十六）：

　　我有幸被评选为安庆市首届中学语文骨干教师，自20XX年1月起，任期三年。光阴似箭，三年的骨干教师时日悄然过去了。回首这三年来走过的路，虽然很艰辛，但更多的是欣喜、是欢乐、是成熟。我明白，过去能成为市级骨干教师，是学校领导的关怀和鼓励，是教师们对我的帮忙和支持。我深知这既是一种荣誉，更是一种压力与职责。

　　我热爱教育事业，工作中做到脚踏实地、刻苦钻研、勤勤垦垦，兢兢业业。我爱每一个学生，时刻用自我的言行去感染他们，用自我的真诚和善良去感化每一个学生；用自我的钻研、勤学来引领每一个学生。做到教师无小节，处处是教育。与学生建立起民主、平等、和谐的良好师生关系。

　　我深知“读书是一种良好的生活方式”，所以经常从繁忙的教学工作中抽出时间来阅读。经过重读那些文学名著，增强了我对名著资料的深入了解，也更增加了我的知识养料；经过学习教育专家的理论文章，开阔了我的教育视野，提高了我的理论水平；经过学习《教师的人格魅力》，我学会了如何做一名学生爱戴的教师，提高了我的做人修养。我还经常关注安庆市教育博客的资料，在同行的博客中学习经验，探讨不足，及时把握当前语文教学的最新动态，并把先进的教育教学理念应用到具体的教学实践中去，进取去探索先进的教学模式争取到达教学的最优化。然后，又把在教学实践中的心得体会构成文字，写成文章。《我的语文教学观》一文，就是在这种情景下产生的。这篇文章在20XX年3月《安庆师训》发表后，受到同行一致好评。

　　在教育教学过程中，我深深意识到“教育的艺术在于鼓舞和唤醒”，教育的过程是创造性很强、又极富挑战性的过程。只懂教书不会育人，不是一个合格的教师。我谨记陶行知先生的一句话：“捧着一颗心来，不带半根草去。”全身心地投入到教育教学工作中，对待学生坦诚而不鲁莽、关心而不骄纵、信任而不包庇，因而在学生当中树立了良好的师长形象，使学生“敬而亲之”。“勤奋奋力，奉献爱心”是我作为教师的信条。任职期间，我能够坚持正面教育，大胆从心理素质方面探索德育教育的触发点，关心学生，爱护学生，不歧视差生，对一些思想上不够成熟、自律性较差、孤僻自卑或自大狂妄等缺点的同学，进行细致的了解工作，从各方面关心他们，使学生觉得教师既是一个值得尊敬的师长，又是一个能够与他们促膝谈心的朋友。异常是对那些留守学生，我总是异常的关注。20XX年4月，我所写的关于留守学生的《空巢，谁在留守》一文，荣获20XX年“全国中小学班主任工作创新论坛”案例评选一等奖，受到人民教育修改部和安庆市教育局表彰。

　　在语文教学工作中，我进取探索适合于学生的教学方式。在走进课堂之前，总要细心研究教参和教材，向其他教师虚心请教，并针对班级学生的学情和自我的教学特点，追求课堂教学的高效化。在20XX年8月5日县级典型课例公开课评比中，我所教学的《伤仲永》获得了总评86.67分，受到县教研室领导和教师的一致好评。学生成绩也在原有基础上稳步提升，学生的学习习惯有所改善，学习兴趣有了提高。在X学年第一学期期末全乡统考中，我所带的八年级语文获区级第二、校级第一的好成绩。在20XX年12月太湖县《祖国在我心中》征文活动中，我所辅导的学生XX恒、孟海燕获得初中组二等奖和三等奖，我也获得了由县委宣传部和县教育局联合颁发的荣誉证书。

　　教师是一个研究者，一个思想者，一个探索者，所以本人进取参加各级组织的教科研活动，20XX年4月，我作为一个骨干教师，参加了市教研室在枞阳召开的安庆市初中语文教学研讨会。在会上，主动学习各种先进的科研成果，力求在教师专业化发展的道路上日渐成熟。勤奋积累，笔耕不辍，我把我的教学心得和生活中的感受构成文字，写进我的博客。在20XX年8月安庆市教师教育技术优秀作品评选活动中，我的博客----亭湖熙客，获安庆市X年度教师教育技术优秀作品二等奖。在20XX年元月安庆市优秀教育博文评比中，我的作品《师恩永久》、《我带学生爬雪山》分别获得安庆市X年优秀教育博文“感悟人生”一等奖和”和“教育叙事”一等奖，并享受安庆市教育局特邀参加第二届市教育论坛大会的荣誉，并理解市教育局颁奖。

　　为了更好地提高自我的教育科研水平，20XX年6月，我成功申报了中央教科所中国地方教育史志研究会“XX”规划课题《中国学校优良传统与学校发展研究》的子课题，并获得子课题立项通知书。根据中央教科所该课题组要求，我已完成一篇研究论文《太湖县赵河农业中学历史》的写作。20XX年6月该文在中央教育科学研究所主办的、国家教育史志唯一专刊《教育史志研究》上获得发表。这在安庆市教育史志上也是为数不多的。

　　以上是我三年来的个人工作总结，很肤浅，也很不全面。作为首届市级骨干教师，我明白自我的工作还很不够。在以后的工作中，我将把领导对我的关怀和同事们对我的帮忙，作为激励自我的鞭子，不断鞭策自我，使自我在今后的教育教学工作中取得更好的成绩，做出更多的贡献。

　　骨干教师培训总结（二十七）：

　　20XX年7月4日，我有幸参加了XX市教师进修学校组织的小学数学骨干教师培训班的研修学习。经过了近一周的紧张学习，不仅仅让我重温了做学生的感受，并且也让我真正受益匪浅。这次培训，得到了各级领导高度重视，在开班典礼上潘校长就直接给我们下了重任，他的发言也让我真切地感受到领导们的一片苦心与企盼，想尽各种办法为我们创造学习机会，供给优越的学习条件，目的就是期望我们这些数学学科带头人真正成为区学科教学和科研的领头羊。

　　这次培训的时间虽然很短暂，可是每一天的感觉都是快乐而又充实的，因为我们应对不一样风格的专家、听到不一样类型的讲座，感受到思想火花的冲击。能够拥有这次学习机会，实在值得珍惜。十分感激东西湖教育局对我们一线教师的关爱，感觉进修学校给我们创设共同交流学习的平台。在这次培训中我听到了专家们对教育方面的前沿的思考、精辟的理论、独到的见解，对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟。在那里就从培训学习中谈谈自我的感悟。

　　经过这次的培训学习，我见到了优秀的、资深的专家教科院黄教师和特级教师黄教师。充分地感受到专家们对工作、教育事业的活力和热情，感受到学员在团体大家庭的温暖。在那里，四处弥漫着一股浓浓的暖意。为我们进行讲座的专家和学者兢兢业业、严谨治学的敬业精神令人敬佩，他们热情开明、平易近人的态度使人倍感温暖。经过学习，使我耳目一新，我领略了专家对数学教学的先知先觉，黄教师介绍了当前中外元素重新结构课堂，给我们传递了世界最前沿的教育信息和教育理论；黄教师在数学领域里给我们重点对逻辑的三大形式概念、确定、推理，以及符号意识和数学建模等核心观点在小学数学教学中的运用和体现作了深入的阐述，给我们对自身的教学理念有了一个新的提升。尤其是他们所讲的一些案例，似乎就以往发生在我自我的身上。

　　专家的讲座，阐明他们对小学数学教学的独特见解，对新课程的各种看法，对数学思想方法的探讨，听了他们的讲解，我的思想也受到了深深地震撼，作为一个普通的小学数学教师，我平时思考的太少了。平常在学校里，研究的大都是如何上好一堂课，如何提高学生的成绩，如何让学生对数学感兴趣，对于学生的长远发展并未做太多研究，身为教师，要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律，要在教学实践中不断地学习，不断地反思，不断地研究，厚实自我的底蕴，以适应社会发展的需要，适应教育改革的步伐。在未来的教育教学实践中，我将付出更多的时间和精力，奋力学习各种教育理论，勇于在课堂中探索实践，相信经过自我不懈的奋力，我将在教学中不断长大！

　　骨干教师培训总结（二十八）：

　　转眼间，20XX年中等职业学校英语骨干教师培训已接近尾声。作为培训班的学员，我深感荣幸，并十分感激专家教授和教师给予我们的指导和帮忙。这次培训资料丰富，形式多样。在各门课程中专家教师们运用生动趣味的案例使我们从内心深处愿意理解培训的资料并尽可能加以內化。经过此次培训，使我受益匪浅，既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，有知识上的积淀，也有教学技艺的增长。这些都将在我以后教学实践中起到重大的作用！其实每次培训对我而言都是弥足珍贵，一个人仅有放开眼界去交流沟通才能丰富自我提高自我，学然后知不足。这次培训资料丰富多彩，使我收获颇多。

　　1、教育教学理论的学习

　　本次培训中我们听了很多关于职业教育新的理念的精彩讲座，为提升自身的执教本事指引了方向。

　　在本次培训上午的第一讲中，英语学科骨干教师们在上海市商学院冯伟国院长的带领下，领略了澳大利亚职业教育精髓。冯院长用幽默、风趣的语言带领学员们学习了当前国际社会职业教育发展的趋势，详细介绍了澳大利亚TAFE基本情景、办学模式与管理体制、人才培养模式的特点。冯院长分析了工业经济时代与网络经济时代人才结构的差异与分布，解读了澳大利亚国家资格框架，强调构建职教直通车、加强普职融通的国际趋势。冯院长强调在澳大利亚等职业教育体系发展较为完备的国家，职教中心普遍后移，不但推迟了就业的时间，缓解劳动力市场就业压力的同时，缓解了升学的压力，满足了大众对高等教育的需求，更把职业教育作为实现高等教育大众化、普及化的手段。冯院长还从自我的经历谈起，与学员们分享了在职业教育生涯里的感悟，描绘了一幅职业教育和谐发展的完美画面。

　　20XX年X月X日（周六）上午上海市教委教学研究室陆勤超教师为我们做了《中职英语课程实施》讲座。陆教师开篇明义，直言“教学实践需要针对性”，对教师培训课程现状做了分析，认为目前很多校本培训过于下位，缺少理论与实践的融合；陆教师就教师培训课程的国际趋势做了简要分析，介绍了PCK理论及其对教师专业发展的进取推动作用，促使教师培训向教师研修发展。陆勤超教师就目前中职校英语课堂教学实施过程中存在的19项问题进行了重点阐述，从学情分析、教学目标撰写、教学资料选取、教学法的差异、学生兴趣的激发、教学策略的选择、教学资料的生成、教学活动设计及教学评价等不一样的角度剖析现存问题与困惑，并鼓励学员们发表自我的见解，告诉学员们“做反思型研究者”是专业发展的必经之路。

　　2、课堂教学实践活动

　　为了提升学员们的课堂教学本事，基地还组织了课堂教学实践活动，开展研讨课，学员之间的互相听课、评课活动。经过听课，我感受到学员们都十分重视这次展示自我教学才能的活动。他们认真备课，教学思路清晰，设计合理，精心准备教案、教具，取得了较好的效果；课堂上师生配合融洽，较好的完成了教学任务。教师教师的评课真可谓深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动趣味、发人深省。学了之后确实获益匪浅，为自我今后的教学指明了方向。

　　5月X日上午8：30，上海市中职英语骨干教师培训班的成员们来到中华职校，聆听了汪懋若教师的一堂有关阅读教学的公开课。这节课的教学理念是以学生为中心，让学生在自主、合作、探究的气氛中愉快的学习，既顺利完成课前设立的教学目标和任务，又让学生感受到了学习英语的欢乐。为完成教学目标，提高课堂效率，让学生经过交流来学会交际，经过任务来提高语言运用本事，培养学生的合作精神。

　　5月X日我们来到了上海市工商外国语学校，大家带着谢教师布置的听课思考题走进光华楼603教室。年轻的范丽迪教师亲切的笑容和流利的口语吸引我们进入了她的课堂。这是一堂生动趣味的听说课，让我们这些在场听课的同行对这位年轻的教师敬佩不已。课后，范教师进行了精彩的说课，大家还就本节课的教学设计及实施中的相关问题与她进行了友好并且深入的交流，在热烈的气氛中不知不觉到了中午。

　　我们还亲身体验了三名外教的指导示范课，学到了一些实用趣味的课堂互动方法。这些都能有效地提高我们的课堂教学效果。

　　3、实用严谨的知识树解说和说课，精彩纷呈的读书报告

　　培训中给我留下最深刻印象的就是工商外国语学校英语学科带头人谢永业教师的讲座。谢教师用他30多年一线教龄沉淀出的教育智慧，向学员们展示了申城职教名师的风采，丰富了学员们的教学智慧。谢教师首先从学员们对说课的认识入手，阐明了说课的目的、说课的资料、说课的方式、说课的要素以及说课常见的问题。谢教师还归纳了当前说课活动中存在的“十二个重与轻”现象，剖析了产生这些现象的深层次原因，强调在说课中关注教学理念、学情、教学目标、教学资料、重难点、学法、教法、媒体、教学过程、备课过程、反思的重要性。谢教师强调了职业教育教师说课，必须关注其与职业、专业或职场相关度，从而体现职教特色。“谢教师的课少有高深的知识和理论，贴近我们的课堂教学，能帮我们解决一些现实中的困惑，也引起我们对实践更深入的思考，对我们的教学实践具有现实的指导作用。有些东西是我们在书本上也学不到的，我们需要这样的课。”上海市食品科技学校秦娟教师的话，说出了我们中等职业学校英语教师的心声，相信我们每一位学员也必须会在领导的关心下，在专家团队的引导下，认真学习、深入思考，在职业教育讲台上，开辟独特而精彩的人生舞台。

　　这次培训中，每个学员都认真准备了一次读书报告交流。学员们认真研究的态度让我深感自身的不足，精彩纷呈的读书报告也让我开阔了眼界，

　　这次培训，形式多样，有讲座，研讨，开课，听课，还有企业考察。它教会了我很多，要是归纳成一句话的话，就是它教会我如何成为一名合格的英语教师。这次培训让我有了重新认识自我，重新认识英语教学、重新认识的机会。

　　作为一名合格的英语教师，首先要具备作为教师基本素质与本事。

　　那么，我们究竟应当具备哪些自身整体素质的发展需要及要求呢？

　　1、在思想素养及学科认识方面：

　　教师首先应当具有良好的道德素养以及对教育事业的高度职责感，热爱本职工作，热爱学生，为人师表，具有扎实的专业知识水平和先进的科学教育理念，具有良好的教育心理素质和不断自我反思的本事，并在此影响作用下，具体开展实际教学工作。英语课程不仅仅是学习所有其他科目的基础和手段，更是文化传统最直观的具体教育体现，想要在教学中充分展示英语学科的深层影响，重视这一点尤为关键；

　　2、在个人本事和具体教学工作当中：

　　首先，要能够合理安排和组织教学，从方式方法和教学成效上，做出必须的成绩；其次，要对学生起到进取的正面引导和管理作用，获得学生的信任与尊重；最终，在自身科研发展领域也要有必须的作为，使其与实践教学、与学校管理，以及个人的发展需要相适应。教学不仅仅是知识的讲解传授，更是对学生终身发展导向的引领。所以要求专业间融会贯通，需要教师在教学中充分展现学科知识及特点，迎合培养需要，为学生的本事培养服务。

　　3、创新本事也是新型教师所必须具备的一项重要素质：

　　能不断学习吸收新的知识理念，并以此指导具体教学工作开展，是教师自身发展和对学生起到重要影响作用的表现。

　　经过培训，我们的成绩和提高是显著的。此次骨干班培训，更新了我的新课程教学理念，提高了我驾驭英语课堂的本事，为我的英语新课堂教学打开新天地。在今后的工作中，我都会铭记这段培训的日子，在英语课堂教学中乘风破浪，扬帆远航。

　　在以后的教学中，我将不断总结，不断学习，构建一种和谐的学习环境，师生间建立友好的关系，让学生感受到英语的趣味性，尊重学生在学习中的主体地位，实现学生个性的自由发展，让每个学生在学习过程中都各有所获，培养学生的自主学习本事，让学生体验教学活动的过程，理解学生的意见，从而培养学生的创新意识和创造本事，为学生的长远发展打下基础，同时也将不断提升自我的更方面素质，及时更新教学理念，创造更加适应于中职学生学习的教学方法。

　　骨干教师培训总结（二十九）：

　　在20XX年的７月14日至20XX年３月，我很荣幸地参加了由东莞市教育局主办、广东第二师范学院承办的“东莞市20XX年初中美术骨干教师培训计划”———中小学美术骨干教师的培训学习。培训的资料丰富多彩，培训的方式多种多样，既有专家的报告，又有特级教授的核心理念讲座，还有视频观摩研讨。为期近一年的培训，我感觉每一天都是充实的，因为每一天都应对不一样风格的讲师，每一天都能听到不一样类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。在培训中，我进一步认识了新课程的发展方向和目标，反思了自我以往在工作中的不足。作为一名青年教师，我深知自我在教学上是幼稚而不成熟的，在教学过程中还存在太多的问题，可是，经过一段时间的学习，我相信我还是有收获的。一些对教育教学工作很有见解的专家以鲜活的案例和丰富的知识内涵，给了我具体的操作指导，使我的教育观念进一步得到了更新，真是受益匪浅。在千万教师中，能参加这样的培训，我想我是幸运的、是快乐的，在那里，我很乐意让各位同行来共同分享此次培训收获。

　　此刻从以下几各方应对本次培训学习活动作小结：

　　一、教师进行知识更新

　　“知识也有保质期”，作为教师，实践经验是财富，同时也可能是羁绊。因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的理解，也能一时地掩盖教师新知识的不足，久而久之，势必造成教师知识的缺乏。缺乏知识的教师，仅靠那点旧有的教学经验，天然会导致各种本事的下降甚至是缺失，这时旧有的教学经验就成了阻碍教师教学本事的发展和提高的障碍。在充分尊重教育者的基础上，强调打破教育霸权，用全新的、科学的、与时代相吻合的教育思想、理念、方式、方法来武装教育者的头脑，使之打破其坚冰一样的由陈旧的知识和经验累积起来的教育思想和理念，那么，在此基础上建立起来的新的知识结构和教学理念必然充满生机和活力。经过听各位专家学者的讲课，异常是教师们的讲授，使我们很多身处困惑的中小学教师也了解到了美术科当前教育的发展趋势，大大提升了知识面和综合本事。例如：舒艳红教授的课《美术新课标的学与教》，使我们从新的角度再认识新课标教学环境下美术教学的思想性与创新性；周风甫教授的课《初中美术教育的现状与对策》使我们在教学中得到了更多的教学方法与支持点；代亭教师的课让我们重新认识欣赏教学的更深层次了解；程耀教授的课使我们更加注重初中教学中对学生造型本事的培养和陶艺的相关新概

　　念、新知识。曹教授的课更让同学们重新认识中国当代美术的发展与流派的变化。所有教师对我们的授课可谓节节精彩，无不是对我们每位学员进行知识的洗礼。经过对这些美术理论知识的培训学习，也适时解开了大家心中的疑惑，弥补了理论知识上的缺陷，为进一步搞好美术教育教学工作供给了强有力的理论支持打下了坚实的基础。

　　二、班级建设活动丰富，学员劳逸结合，学习效果好

　　在本次培训学习期间，全体学员不但认真参加了培训学习，在班主任教师的带领下还开展了丰富多彩的活动：成立了临时班委会，并很好地开展了各项工作；为了加快学员间的认识了解，在班主任教师以及班委的组织下，一开学全班学员就开展了“破冰”游戏活动，构成了团结向上的团队；同时加强了和各位授课教师的联系、沟通。这一切活动的开展加强了相互的沟通，为更好地完成培训学习活动起了巨大的推动作用。

　　三、改变原有的工作方式，在合作中发展，在感悟中提高

　　本次培训，小组每个人在培训后结合自身实际谈体会。在一次小组讨论时我谈到有关小组合作学习的时候，教师鼓励我们充分想象，尽情发挥，可是这当中难免会出一些学生思维的怪异、独特，甚至于不贴合常理的情景。这样的矛盾该如何解决呢？这一话题引起小组学员们的热议，有的说这是值得可喜可贺的事情，不要认为学生的思维不在正轨，事实上这是智慧的火花，创新的火花在迸发，这也充分体现了课程新理念。有的说小组合作学习不能只流于形式，要注意效果。有的说对于出现这种现象，教师首先要对学生充分肯定，然后再慢慢引导学生，这样不会伤学生的自尊心，也体现了人文关怀。也有的指出这种现象是时常发生的，教师要善于引导学生展开合理的想象，发挥小组合作学习功能，提高课堂教学效率。大家各抒己见，我也谈了自我的看法，这样的互动使我所得到的感悟是深刻的。新课程提倡培养学生综合性学习，而自主合作探究是学生学习的重要方式。课改的实施对于绝大多数教师而言，几乎很难独立一人较好地完成，这就要求教师善于了解其它学科，学会与其他教师合作，互助配合，齐心协力培养学生，从而使各学科、各年级的教学有机融合，互助促进。应对时代的挑战，骨干教师的培养途径是一个刻不容缓的问题。参训心得之一

　　就是使我的思想意识有了提高，充分认识到，作为一名教师，要打心底热爱教育事业，既然以教育事业为生，就得竭尽心力搞好本职工作，以保证生活来源不受影响，并尽可能地体现出自我的精神价值。我总是想，做一个普通教师未尝不可，可是，能做一个好教师更是梦寐以求，若能如愿以偿，演绎出的人生肯定会更加精彩。顺应对好教师的向往，教师才能注重对学生的教育，启发学生亲其师，信其道，让其晓之以理，动之以情，进而酝酿一个传道、授业、解惑的和谐环境。常说万策之首，攻心为上。这就启示教师，要教育好学生，得先把学生的心拴住，学生才能在向师性的驱动下健康长大。仅有这样，提高学生美术素养的可能性才会更高，落实好素质教育才能水到渠成。常说磨刀不误砍柴工，此理一点不假。经过参训，我从名师专家的诱导中领悟到，教材是学本而不是教本，教材是蓝本并非圣旨；教改势在必行而非雁过无迹，教改是循序渐进而非一蹴而就。学生之所以如牛一般撵不动，是因为我们没有用绿草去喂。学生之所以远离我们，是因为我们没有把他们看做自我的小孩。也就是说，我们奢望不了天上掉下教育教学的馅饼，可是我们能够一切从实际出发，以学生为本，以教材为源，以多方力气为推动器，美术教育教学照样能够熠熠生辉。

　　如果我们用心寻找到各种教育教学资源交叉的点，那个点即是开启学生心智的金钥匙，进而以此激发学生学习的兴趣。

　　四、在反思中提升，做课程改革的实践者

　　十五天的美术教师专项培训，我认真地完成了各项学习任务，不仅仅每两天撰写一篇培训日志

　　，并且还不断加强自身业务学习。经过学习和反思，我认识到未来教育需要科研型的教师，而不再是“教书匠”。教师要想从“独唱”转为师生“合唱”，教师要想从“教书匠”转为科研型教师，首先要树立终身学习的观念，给自我不断充电，消除职业倦怠。由于我们从事的教育事业，应对的是一群对知识充满渴求的小孩，将他们教育好是我们的职责和义务。大家都明白要想给学生一碗水你必须有一桶水。其次要明确自我今后所要研究追求的目标：在整理中思考——日常渗透的自觉研究；在案例中反思——基于教学事例的进行思索；在行动中研究——探索问题解决的方案。最终在实际教学过程中进行实施：

　　（1）加强教育理论学习多积累为今后的课题研究准备好科学依据；

　　（2）把每一节课或平时的教学所思所得及时记录，进行积累为今后的科研准备实践材料；

　　（3）找准自我教育科研的切入点，注重科研的针对性、实效性。同时教师要成为研究者，还要不断地学习，不断地总结，不断地反思，及时将自我的经验写成论文。既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行研究，也就是说，不是在课本上进行的研究而是在教学活动中的探究。

　　本次培训的形式除了请专家、教授给我们开展讲座，还结合让我们教师分组合作，听课、评课的培训方式。这种学习模式，我认为十分好！对于上课的教师，我由衷感激。因为他们在繁杂的日常工作中还要承担讲座，给我们学习和讨论，付出不少心思和精力。并且，辛辛苦苦上完课，还要理解我们的讨论和修改提议。上完课立刻评析，给我们互相交流的机会。这种学习方式是最直接的，也最容易被我们一线教师理解和消化的，是最有效率的。全体学员也圆满地完成了学业。全体学员深知，理论学习重要，实践更重要，纷纷表示回到工作岗位后，必须要继续加强学习、不断践行所学知识，在各区充分发挥示范、引领和辐射作用，奋力提高美术学科教育教学，促进我省城乡教育统筹均衡发展。短暂的培训结束了，可是在培训过程中我受到的思想震荡将伴随我以后的教学生涯。相信今后的我定能为教育事业作出自我的贡献。人无远虑，必有近忧。练拳不练功，到老一场空。沐浴“骨干培训”的洗礼，我教育教学中老大难的顽疾必将得到根治，根治好顽疾的我必须竭尽心力，浇灌那株株渴望艺术素养的花朵，给予其健康绽放的动力。全心全意服务于教育事业的宏愿还在欢跳，恳请名师专家和有心于中学美术教育教学的同仁指正！

　　骨干教师培训总结（三十）：

　　时间过得很快，一晃一年的骨干教师生涯已悄然而过。回首一年来走过的路，虽然很艰辛，但更多的是欣喜、是欢乐、是成熟。做为骨干教师，这既是一种荣誉，更是一种压力与职责。于是，我把压力化作动力，做好每样工作，不辜负教师、领导、家长、学生对我的厚望。回顾一年的工作，我觉得既忙碌，又充实。此刻我对自我的工作进行一个总结和反思，以此来促进自我更快长大。

　　一、思想政治方面

　　我进取要求上进，既能认真履行教师职业道德规范，尽职尽责，又有奉献精神。我明白“学海无涯，教无止境”，仅有不断充电，才能维持教学的青春和活力。我认真参加市、县、乡、校组织的新课程培训及各类学习讲座，经过学习新课程标准让自我树立先进的教学理念，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。本学期我还认真制定了自我发展三年规划，给自我定下了前进的方向。经过一系列学习活动来不断充实自我、丰富了自我的知识、为自我更好的教学实践作好了准备。

　　二、奋力提升业务水平，进取参与教科研实践

　　作为一名骨干教师，我觉得提高教学水平和教科研本事是十分重要的，这也是我今后不断奋力的方向。我坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自我的教学水平。

　　1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生本事的培养，知识上做到课课清。对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大提高。

　　2、认真学习各类教育教学杂志中的先进教育经验。利用一切能够学习的机会来奋力提升自身的教育教学水平和本事。

　　3、认真参加各级教研活动与骨干教师培训，学习学校同事与名师的教学方法，并在具体的教学实践中尝试，使自我的教学水平逐步提高，寻找出一条适合自我的发展之路，争取逐步构成自我的教学特色。

　　4、我还充分利用网络优势，学习教育教学方面的新思想，掌握新方式，运用新理论，提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习，提高自我的计算机水平。

　　三、打造全优课堂，在实践中提升自身价值

　　课堂是教师体现自身价值的主阵地，我本着“一切为了学生，为了学生的一切”的理念，我将自我的爱全身心地融入到学生中。我进取推广“先学后教”的教学模式，并力求让我的语文教学构成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高语文教学质量。

　　（1）备好课。我进取参加教研室组织的教研活动，在领导的指导下进行听课，听讲座，领会课改精神实质。然后根据要求，撰写课后反思。回到学校，我把学到的知识应用在教学上。备课时认真钻研教材、教参，学习好课改，虚心向名师及同事学习、请教，力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我查资料、做教具，集中别人的优点确定自我的教学思路，全面提高自我的教学水平，使学生能更快掌握教材资料。

　　（2）上课。我听了许多教师的课，发觉他们上课有活力，有很深的教学艺术，也深深懂得上好一节课不容易。上好一节课是每个教师最起码的要求，我在课堂教学力求抓住重点，突破难点，精讲精练，运用多种教学方法，从学生的实际出发，注意调动学生学习的进取性和创造性思维，使学生有举一反三的本事。我还注意培养学生的学习兴趣，有难度的问题找优等生；一般问题找中等生；简单些的总是找后进生回答。做练习巡视时，我注意对后进生进行应对面的辅导，争取让他们更快地提高。

　　（3）做好课后辅导，对后进生做到从友善开始，理解和尊重他们。从学习上生活上真正关心他们。能及时倾听学生意见，想法，与学生建立良好的师生关系，同时虚心向名师学习教学方法、教学艺术，博采众长，奋力提高教学水平。

　　骨干教师培训总结（三十一）：

　　骨干教师是我区教师队伍的中坚力气，我们把骨干教师做继续教育的中心任务。为进一步提高我区教师队伍的整体素质，我们在贯彻各级行政部门有关教师培训的指示精神的同时，结合我区实际，在骨干教师中广泛开展了以教学改革为载体，在教育教学中锻炼、提高和长大的师培活动，充分发挥骨干教师的带头、指导和示范作用。

　　在骨干教师培训中，我们坚持正面培训的原则，树立正确教育观摆在首位，并贯穿培训的全过程。我们的具体做法是：成立了骨干教师培训领导小组，行使培训途径设计、研究和管理职能。并以“落实计划、落实检查、落实奖励”督导工作。加强人员的投入，在领导精心组织的前提下，聘请有关专家、学者，帮忙指导骨干教师工作；抓好五个结合：骨干教师的培养与理论学习相结合；骨干教师的培养与备课相结合；骨干教师的培养与课堂教学相结合；骨干教师的培养与教研活动相结合；骨干教师的培养与开放教学活动相结合。坚持四项原则：创造性原则；实践性原则；开放性原则；针对性原则在骨干教师的培训中，开展了丰富多彩的活动，如观摩活动、调讲活动、听评活动和竞赛活动，以练促教，以赛促推广，提高教师素质，保证培训质量，在我校富有成效的师培活动中，大批教师迅速长大起来，为骨干教师队伍的注入新的生机和活力。

　　一、对课改首先必须更新观念当前，应对数学新课程、新教材的实施，要想真正提高课堂教学效果，没有必要的观念更新，课程改革是难以实现的。在实施课堂教学时，不能仅仅满足于将书本上的有限知识传授给学生，并且要根据学生身心发展规律，年龄特点来认真研究，探讨课堂教学的方式、方法。要从学生全面发展的目标出发来组织和实施自我的课堂教学。同时还要改变对学生的传统看法，要遵循教育活动的规律，充分注意学生的“差异性”、“潜在性”，奋力提高学生学习的“主动性”。

　　二、做好课改中教师主角的转变

　　1、权威者转向参与者、激励者要培养学生创新意识，并使之逐渐构成新本事，要求教师放下权威、师长的架子，以一个普通参与者的身份与学生共同研究、共同探讨教学中的各种问题，使学生勇于挑战课本、挑战教师、挑战权威。

　　2、教书匠转向专家型未来教育需要“专家型”的教师，而不是“教书匠”，这就要求教师既不能脱离教学实际，又要为解决教学中的问题而进行的研究，即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。

　　三、改变原有教学方式，重视综合性学习，进取倡导自主、合作探究的学习方式。数学综合性学习有利于学生在感兴趣的自主活动中全面提高学生语文素养。自主、合作探究学习是指学生在教师的启发帮忙下，以学生为主体，充分发挥小组学习，全部学习的群体作用。在合作中学习，丰富学生的语言积累、培养学生主动探究，同时也是培养学生团结合作，勇于创新精神的重要途径，要改变原有的学习方式，主要是实现师生主角的转变。学生是学习的主题，是学习过程中的主人，教师首先是学生自主学习的伙伴，其次是学习过程的组织者和引导者。在课堂教学中，教师要给学生充分的自学提问、讨论、读书、作业的时间。学生读懂的为体，教师不需要讲解；学生似懂非懂的问题，教师要引导学生读书领悟，让学生试讲；学生有问题可随时发问，有不一样见解要随时发表；学生实在不懂的问题，教师要给予适当的点播、评、导或精湛的讲解。四、改变原有的工作方式，在合作中求发展新课程提倡培养学生综合性学习，而自主合作探究是学生学习数学的重要方式。课改的实施对于绝大多数教师而言，几乎很难独立一人较好的完成，这就要求教师善于了解其它学科，学会与其他教师合作，互助配合，齐心协力培养学生。从而使各学科、各年级的教学有机

　　融合，互助促进。应对时代的挑战，骨干教师的培养途径是一个刻不容缓的问题，经过骨干教师培养探索，在我们思想认识中构成了今后学校长远的培养骨干教师的基本工作思想；

　　（1）我们要从长远的利益出发，把骨干教学培养纳入学校工作计划；

　　（2）以学校教学为主张，开展骨干教师培养途径与研究系列活动。

　　（3）领导进取参与，合理投资，制定落实好研究工作计划，抓出成效。

　　骨干教师培训总结（三十二）：

　　7月11日至13日，我有幸参加了XXXX年海口市市级骨干教师暑期提高培训。在学习过程中，我严格服从海口市教育研究培训院的培训安排，整个培训过程坚持全勤，进取参与讨论，奋力完成作业，进取参与各项专业技能训练。在多位教师的无私奉献和指导帮忙下，取得了丰硕的培训成果。

　　一、体会

　　这次培训，资料丰富，形式多样，有专题讲座，学科分组研讨、学科集中研修等。回首这三天的培训，自我观念上理解洗礼，理论得到升华，教学技能得到必须的提高自我；经过此次培训，我更深刻地意识到活力和创新是成就一个人走向成功的必要因素；教育的理论、方法、形势日新月异，仅有不断学习，不断更新，才能使自我的教学工作到达最优化。从而促使我重新审视自我，调整自我，完善，在以后的教学上不断提高。经过学习、与授课教师以及学员的互动交流，我逐步更新了教育教学观念，了解了先进的教育科学基本理论，现代教育观、学生观和学习观，明白了在教学活动中应遵循的客观规律，在以后的教育工作中我要不断调整自身的主角和教学方式，把素质教育潜移默化地贯穿到学科教学过程中。

　　二、收获

　　1、提高了师德水准，更新了教育观念

　　陈素萍副院长进行了开班讲话，以“种子的信仰”为题向我们谈了教学主张的构成和推荐了一些关于教育教学的好书和著作，并提出了本次培训的要求。张卫东院长给我们做了“致力于教师专业化发展的《中学教师专业标准》”的讲座，我对《标准》的基本理念有了更深刻的理解和领悟，使我更深刻地领悟到“学高为师，身正为范，学无止境”的真谛。在以后的教学中我要奋力当一名“四有好教师”，要有梦想信念，要有道德情操，要有扎实学识，要有仁爱之心。在教学过程中，我要更多地聆听学生的心声，尊重学生的需求，提高自我的教育教学水平，并及时进行课后反思，总结自我的收获和不足，提高自身的教学业务水平。

　　2、教育教学理论掌握得更为系统

　　这次培训，我们分学科进行了分组研讨。分享了各位教师的教学设思想，比较了自我与现实的差距，自我设计与他人的差距；提升了自我对教学设计的认识。还分学科集中研修了关于“教材分析”、“课堂观察”“课堂观察维度与架构”等讲座，使我对一些教育观念的理解更加深刻，对教学理论的认识更加明晰，对教学设计有了更深刻的认识，使我感到比原先站得高了，看得远了。

　　3、开阔了眼界、增长了见识、结下了深厚的友谊

　　我想好多教育工作者跟我一样，听说过“翻转课堂”这个名词，可是对它的具体运行与实施不太了解。我对于翻转课堂能够说一无所知，对于微课更是懵懵懂懂，本次培训，我们分学科进行了集中研修，了解了翻转课堂、微课和慕课的相关知识，让我们对翻转课堂的认识又深入了一步。翻转课堂的优点有：

　　1、运用了现代化技术手段，让学生更感兴趣；

　　2、以知识为核心的微视频，把思维可视化；

　　3、突出学生的“学”而非教师的“教”，先学后教，让提问与合作更有针对性；

　　4、按自我节奏进阶式的学习，满足学生自主学习的需要；

　　5、分享优质资源，实现教育的均衡。我们还学会了用camtasiastudio软件制作和设计微课的步骤和方法。

　　三、思考

　　诚然，我们进行了为期三天的培训学习，那也只是给我们的日常教学起一个指导作用，具体如何实施？教师的表述与实际的偏差问题，学生理解层次不一样的问题。这就要靠我们将教师们新的教育理念和专业知识和实践本事进行充分的“消化吸收”，将其转变为能真正服务于我们日常教学的有效元素，而不是一味地生搬硬套，那样只能适得其反。实践是检验真理的唯一标准，这是不争的事实。俗话说“教学有法，教无定法”，关键是看你如何将你所学到的理论知识用来指导实际教学，真正做到“在学中用，在用中学”。使学生乐学、好学、善学，从而全面提高教学质量。

　　骨干教师培训总结（三十三）：

　　20XX年7月至10月，带着几分激动，带着几丝憧憬，我有幸参加了由赣州师范学院承担的江西省初中语文骨干教师培训。这次培训分为两个部分，一是集中学习阶段；二是在职研修阶段。集中学习在井冈山八角楼师训中心进行，为期八天。在井冈山的学习收益很大，教师们讲课精彩，教学资料丰富多彩。而在职研修阶段，我将所学的理论与实践结合，上公开课，做讲座，设计研究课题等等，很好地将学校的教研活动带动了起来，受到了师生的好评。

　　现总结如下：

　　一、更新了教育教学理念。

　　时代在不断提高，社会在不停前行。同样，教育教学理念也应与时俱进。埋头苦干是必须得，但抬头望头也是必要的。一味埋头苦干会迷失道路，偶尔抬头望天才能看清方向。异常是随着新课程改革的纵深发展，很多教育教学中的深层次问题不断地暴露，这时候更需要理论的指示与专家的引领。对于我个人而言，这次培训无疑是一场“及时雨”，不仅仅对理清新课改中的种种关系有帮忙，并且对突破新时代教育教学中一些“瓶颈”问题供给新的解决思路与方法。

　　如赣南师院文学院的孔刃非教授的《以良好的素养，高度思维职责感培养高素质的人才》的专题报告。首先分析了当前教育的各种缺失，指出当前的教育还是“精英教育”“应试教育”，忽视了人的素养的培养。怎样改变这种现状？他提出从中国古代优良传统找良方，将“孝”“信”“义”“耻”“礼”“忠”“枨”等纳入语文课堂，将人的精神基础打牢，提高人的素质。

　　赣南师院副院长陈勃教授和李东斌的报告，都关注了教师的身心健康。社会压力、职业压力让我们的教师生存不易，需要学会自我调节，需要乐观的工作生活。

　　总之，由于种种原因，我们此刻的教育越来越偏离正常的轨道，越来越朝着急功就利与速成的方向发展，教师的生存和发展越来越受到挑战。这些都需要在理念上纠正与更新，使我们的教育不离其本质。

　　二、更新了教育教学知识。

　　教师是一个永新的职业。那里讲的“新”主要指知识的更新与教学艺术的更新。作为语文教师，他应始终站在时代文化前沿的号手，把住时代文化发展的脉博；他应是始终站在科学知识岸边的摆渡人，传承知识与文化；他应是学生灵魂的塑造师与精神垃圾的清道夫。所以，作为语文必须时时坚持充电的状态，此次培训无疑是一次良好的机会。经过培训，就我个人而言，不仅仅在学科知识方面得到一次全面的补充，并且在教学艺术方面得一次新的补充。

　　杭州师范大学倪文锦教授讲的《写什么与怎样写》的报告，睿智的指出当前的作文教学存在五种缺失，强调：

　　1、要创造先有模仿；

　　2、教师作文教学的关键在于指导如何写，而不是只会提要求。倪教授是全国作文教学方面的知名专家，他的方法科学而切实可行。对当下普遍迷茫的作文教学是一股清新之风。

　　赣南师院副院长陈勃教授的《教育心理与教师发展》的报告。陈院长强调，21世纪是“压力时代”，需要学习教育心理学，尤其是人民教师。同时，此刻的教师需要有反思精神，需要掌握教育学知识，才能长大为学生喜欢的教师。

　　又如，李东斌教授的《课堂观察与压力管理》的专题报告。对课堂观察的概念进行了深入的阐释，提出这是聚焦课堂的教学研究的最直接的方式方法。

　　总之，教育是一门艺术，需要教师不断的自我更新，才能更上一层楼。

　　三、观摩了专家名师风采。

　　此次培训活动的一大特色就是理念联系实际。不仅仅聆听了专家的解读，并且近距离地学习了名师的教育教学艺术和班级管理艺术。

　　南昌教研员胡小望教师的《中学语文课堂教学的有效性实践与反思》，强调新课程中，青年教师应有所作为。校本教研不能丢，专业长大方才有动力。如若深入多思考，目标达成就不成问题，都很有指导性。

　　而南昌三种的聂水兰教师的《一名普通教师的长大》和《班级管理》的报告，完全是自我的实践的梳理和总结。胡教师提出，教育是一项爱的工作，仅有全身心地热爱，才能有所成绩。教学工作如此，班级管理亦如此。在报告中，胡教师用自身的实例很好的诠释了“教师是阳光底下最光辉事业”的真正内涵。

　　四、教师自身的长大

　　教育的发展，关键在教师的长大。教师是学校发展的基石，学校的软实力来自我于拥有一只业务本事强，团结敬业的教师队伍。对于个人而言，教师的长大不仅仅是时代的要求，更是适当现代教育的需要。此次培训，很多专家与同仁重点谈了教师如何规划自我的长大之路，成为名师，成为教育家。

　　如赣南师院教育学院院长焦中明教授的《学点教育研究方法——做研究型教师》的报告。从全球科技发展的高度以及社会日新月异的发展变化出发，指出教师不应是“蜡烛”，要有可持续的文化知识储备，那就要学会做研究，成为专业化的教师。而研究应当来自教育教学实践，又要回归课堂，服务课堂。

　　又如，南昌市教育科学研究所胡小望的《课例研究与教师专业发展》讲座，提出教师对课例进行研究，加强对文本的解读和探究，提倡及时反思。课例研究的价值在于：拓展教学视野、发展反思本事、唤醒主体意识和培养问题意识。最终的目的是簇进专业长大。

　　又如，江西师大欧阳芬教授的《今日怎样做教师》的专题报告。对中西教育进行比较，得出各有利弊，应当互相学习，取长补短的结论。今日的教师主角应当转变，由教学主体向学习伙伴转变；由知识传授向导学转变。

　　五、结识了全省教学名师。

　　此次培训是一个很好的平台，参加培训的都是全省教学一线的精英、名师，对教育教学都是自我独到的见解。所以此次培训又是一个十分好的相互学习的机会。7月15日上午的沙龙开得很成功，大家将自我教学中的经验互相交流。午时的说课比赛又展示了各自的风采。同时，还是建立友谊的纽带，平时只能在报刊杂志见到名师的教师，经过此次机会，最终可一睹尊容，亦为乐事。创办的QQ群，成为了大家各在一方时交流的平台。

　　六、在职研修硕果累累

　　本学期开学至今，我担任了八年级语文教学，在完成教学常规工作的同时，进取实践完成培训基地布置的作业。主要有以下方面：

　　1、进取撰写教学反思和教学叙事。集中培训回来，我写博客的劲头更足了，思路也更宽了。7月25日至今，我在中华语文的博客了更新了30多篇博文，有不少质量上乘的佳作。其中《怎一个“闲”字了得》《小孩，你应当欢乐》等博文被版主评为精华。

　　2、奋力开展教育教学研究。为全校教师上了公开教学观摩课《记承天寺夜游》，并录下视频；做了《教育教学论文写作知识》的讲座，在传达集中培训的新精神的同时，将自我多年来论文撰写的体会和收获进行了总结和梳理，得到教师的好评；设计了教育教学研究方案《新农村“学习型”家庭试验研究》，这个研究方案着眼于目前各地的新农村建设，目前的新农村建设只注重建屋修路，而忽视家庭内部学习氛围的营造，很有研究的针对性。准备于20XX年上半年申报省级课题。

　　3、进取发挥示范引领的作用，对学校的教育教学管理出谋献策。作为学校的老教师，我主动将这次培训的成果带回单位，充分发挥骨干教师的作用，进取示范，大胆引领，带领全校的语文教师投入到学校教育教学改革中。在团体备课里，在教研组活动中，我进取解答教师教学中遇到的各种难题，引导互动和交流，使学校语文组成为了全校活动最丰富，效果最显著的组别，促进了大家的专业素质的长大。目前，学校所有的语文教师都开通了自我的博客，并准备在中华语文网上开通“棠阁学校语文工作室”，成为学校语文教师交流的固定平台！

　　参加省级骨干教师培训是自我长大路上的一次重要经历，我格外珍惜。记得在井冈山八角楼师训中心集中培训时，我总是坐在前排，笔记也格外认真，生怕有所遗漏，而造成遗憾，辜负上级的期望。回到学校，我对自我严格要求，事事仔细，目的就是要将学校的年轻教师都培养出来。

　　回首所做的这一切，我觉得自我配得上省级骨干教师的称号。我相信，经过这次培训，我在初中语文教学的大路上必须会走得更稳更远！

　　才中的综合作用。在教师的指导下，使学生经过思维和练习掌握体育知识与技能，提高身体素质并促进身心协调的教学活动。我在提高学生运动技术水平过程中对学生进行品德教育，增强组织纪律性，培养学生的勇敢、顽强的进取精神、拼搏精神，让体育锻炼与安全卫生相结合，进取开展多种形式的强身健体活动，重视继承发扬民族传统体育，按体育锻炼标准来教学，开展好每一天的“两操”(早操和课间操)和体育课外活动，做好值日“巡视工作”。有计划、有目的、有层次上好每一节课。做到课前备好课，循环渐进、由浅入深，在游戏中锻炼、在锻炼中嬉戏。使学生在生动、活泼中有效的完成一节课的资料训练，以学生为主体，教师为客体的新课改新方式，选择适合学生的教学方法。为了完善各人自身的素质修养，除了参加学校举办的有关教学活动外，还参加有关的业务评比。进取协调每年级和各个班指导好学生的课间操、早操及学校内外的各种体育竞赛活动。一个学期以来，我的教学工作量饱满，不随意请假，奋力完成岗位工作。

　　进取虚心请教有经验的领导和教师，使自我在理论和实践相结合，钻研教学大纲，奋力地培养体育尖子，辅导差生，提高学生整体素质。从这些年的体育教学中，使我深深体会到，要当一名体育教师并不难，但较出色上好每一堂课，完成每一项体育训练，培养更多的体育优秀生就难多了。首先，我异常重视人体生理机能变化规律在教学过程中的运用，运用这些规律使学生科学的锻炼身体并健康的长大，掌握科学锻炼身体的方法。其次，我在教学过程中异常重视人的认知规律的培养。这样，能够使学生尽快的学好技术，构成技能，使体育教师真正实现精讲多练，为体育教学研究科学的教学方法和组织方法奠定基础。最终，我在教学中异常重视学生的思想教育，利用体育教材的特点结合具体资料，向学生进行思想教育。培养学生的自觉性、组织性、纪律性、团体荣誉感、不怕苦、不怕累、勇敢顽强的精神等。这三点的有机结合会使体育教学工作起到事半功倍的作用。所以，在以后的日子里，我除了提高自我的专业水平之外，还会以一颗强烈的事业心、职责心和自信心，对待我的每一节课。

　　教师的工作任重而道远。我必须会在今后的工作中，经过不懈奋力争取更上一层楼。

　　骨干教师培训总结（三十四）：

　　8月9—16日，我有幸参加了市级骨干教师培训。在培训期间，我听了专家的讲座，观看了一堂孙教师上的优质课，并且与其他参加培训的骨干教师探讨交流。虽然培训仅有短短的几天，但我获益匪浅。这次的培训不仅仅让我学到了先进的教育教学理论知识，对于今后我的实际工作有着指导的作用，更让我感到肩上职责的重大。

　　作为教师，我们仅有认真学习，转变观念，改善方法，不断提高自身素质，才能承担起培养人才的历史使命。下头就本次培训谈谈一些自我的体会与心得。

　　一、更新观念，以新的观念作为指导思想

　　1、转变教师观

　　随着知识经济时代的到来，信息技术在教育领域广泛运用，“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了，必须具有现代教育观念，并将其运用于教育工作实践，不断思考、摸索，朝着教育家的方向奋力。以教师为本的观念应当转为以学生为本，自觉让出主角地位，让学生成为主角，充分相信学生，进取评价学生。

　　教师除了一方面有丰富的知识外，更多地应具有高尚的道德、情操与人格魅力，教师的言行对学生有直接的影响，教师要经过自身榜样的力气教给学生做人的道理，教师的价值应体此刻道德情操与知识水平、教学本事完善统一上。

　　2、转变学生观念

　　在现代社会里，必须教育民主化，教师与学生是平等的，教师有尊严、学生也有尊严。每一个学生不管成绩好坏，品德是否有缺陷都有他的尊严，应受到尊重。教师要发自内心地爱学生，奋力发现学生多方面的优点，欣赏学生的每一点提高，学生仅有感受到教师的爱和尊重，才能愉快地学习，健康的长大。在信息时代，教师很多方面的知识都可能不如学生，那么必须放下架子，与学生建立相互学习的伙伴朋友关系，真诚地向学生学习，教学相长、共同提高。

　　3、转变教学观

　　经过此次培训，我在教学观上有了必须的转变，不能为了教书而教书，叶圣陶先生说过：“教是为了不教”。为了达成这个目标，教学不光是简单的传授知识，要重在教学生掌握方法，学会学习，不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”，学生掌握了方法，终身受用，能够自我获取知识，除了学习，还要注重启迪学生的智慧，给学生充分的空间、时间，发挥出他们的想象力和创造力。

　　二、进取实践，不断提升完善

　　1、首先要有终身学习的观点。当今社会、科技飞速发展，仅有不断学习，才能与时俱进，以全新的眼光观察和指导自我的教学工作，时代对教师提出了十分高的要求，教师要学习的东西越来越多，多学科的知识都要涉及，无论是哪方面的知识都要懂一点才能胜任新时期的教学。

　　2、把学到的观念方法落实在教育教学工作中。帮忙学生确定适当的学习目标，指导学生构成良好的学习习惯，掌握学习策略和发展本事，创设丰富的教学情境，激发学生的学习动机和学习兴趣，充分调动学生的进取性，为学生供给各种便利，为学生服务，建立一个民主、宽容的课堂气氛，与学生一齐分享他们的情感体验和成功喜悦，能够承认过失和错误。

　　三、提高教育教学本事：

　　在新课改形势下的教育教学本质是把握社会发展对人的发展的基本需要，确立培养目标，把握学生年龄个性特点。

　　1、教学本事：

　　(1)课前设计本事。要领会课程标准、激活教材资料。

　　(2)课堂驾驭本事;

　　(3)课后反思本事，反思才能使教师提高教学水平。

　　3、科研本事：(1)提高教科研本事是当务之急：在目标上关注个体潜能发挥;在模式上关注个体主动探究和情感体验;在策略上，关注自主学习与引导学习统一。以人为本，教师成为参与者、引导者，学生成为探究者。

　　四、今后的工作目标

　　学以致用，我会将在那里学到的新知识尽快地内化为自我的东西，运用到教育教学的过程中去，结合我校的实际情景，及时地为学校的建设和发展出谋献策，奋力学习同行们的学习态度，求知精神，协作本事，加强平时的学习、“充电”，“他山之石，能够攻玉”，我必须将学到的知识运用到教育教学的实践中去，让培训的硕果在教育教学中大放异彩。

　　骨干教师培训总结（三十五）：

　　20XX年3月16日到6月7日，近三个月的时间，一晃过去了，此时此刻，手拿长达四页的课程表，回想三个月的国培学习经历，就如电影镜头回放，每次的上课情境仍历历在目，每个教师的讲课风采、音容笑貌令人难忘……

　　今年我有幸参加了国家教育部在湖南师范大学举办的学前教育专业骨干教师国家级培训。工作二十年后，重返大学学校，看着年轻的大学生从身边走过，一切都让我感觉又熟悉又陌生，我告诉自我要迅速转变主角，珍惜这难得的学习机会。所以尽管家中有种种困难，我还是在家人的支持下，克服困难，坚持学习，圆满完成了国培学习。现将学习情景总结如下：

　　一、专业的提升。湖南师大从教育理论与教学方法、专业理念、专业知识、专业技能及专业实践等五个方应对我们进行了全面培训。

　　(一)教育理论与教学方法：这方面的学习有六个模块，分别是《当前职业教育发展政策》、《职业教育新理念与思潮》、《职业教育思想分析》、《教育科研方法》、《职业教育教学方法》、《现代教学设计技术》，其中株洲市教育科学研究院职成教育研究室主任何礼貌教师的《职业教育教学方法》给学员们留下了异常深刻的印象，他经过与学员们的进取互动，使我们在“做中教、做中学”的活动中，深刻领悟到案例教学法、项目教学法、白板展示法等各种经典的职业教育教学方法的运用，令大家有茅塞顿开之感。

　　(二)专业理念：在培训的第一天就由湖南师范大学教育科学学院学前教育系杨莉君教授给学员们作《幼儿教师专业标准》解读、《3-6岁儿童学习与发展指南》解读的精彩讲座，第三天听取了博士生导师、中国健心网首席专家肖汉仕《幼儿教师心态的自我调适》的讲座，经过这三个讲座，使我认识到树立正确的专业理念及培养学前教育专业的学生具备良好心态的重要性。异常是幼儿园教师必须要把《指南》落到实处，一切教育活动都要在《指南》的理念下进行，之前我认为让学生到幼儿园后再学习《指南》还不迟，这是完全不对的。作为中职学前教育专业的任课教师，十分必要认真研读《指南》，并指导学生学习《指南》。这是我们国培结束回到工作岗位上要立即着手做的一件事。

　　(三)专业知识：这方面学习的资料也很丰富，有《中国学前教育的百年发展》、《幼儿的学习特点与指导》、《指南》语言领域的理解与实践、《幼儿园课程环境与课程文化》、《幼儿心理行为问题及其干预》等。

　　(四)专业本事：这是此次培训的重点，培训基地花大力请来了各领域的专家，如湖南省军区幼儿园园长杨卡佳的《幼儿教师的职业道德》、湖南省教科院学前教育与特殊教育研究室周丛笑教师的《幼儿园语言教育活动的设计与组织》、长沙师范学院学前教育系陈跃辉教授的《幼儿园音乐活动的设计与组织》、长沙市政府机关第二幼儿园园长周粮平的《幼儿园科学活动的设计与组织》、湖南大学幼儿园园长肖晓敏的《幼儿园社会活动的设计与组织》、湖南师大幼儿园园长易冰的《幼儿园一日生活常规与组织》、湖南师大幼儿园副园长杨晓燕的《幼儿园游戏教学与组织》、长沙市岳麓幼儿教育集团第二幼儿园园长向松梅的《创设有效的幼儿园教育环境》、湖南省教科院刘美罗教师的《幼儿园听课、说课、反思与评课》，这些来自行业的专家以丰富的教学经验、深厚的专业内涵、独特的教师魅力给学员们以有形和无形的影响，引领着学员们在专业上快速长大，听她们的课是一种享受。

　　骨干教师培训总结（三十六）：

　　我怀揣着几分激动，几分忐忑踏进XX第二师范学院，参加XX省XX——XX年小学语文骨干教师理论培训。在这次省级骨干教师培训中，我认真聆听了十四位教授、特级教师、教育专家的精彩讲座，主题包括有教学风格、专业素养、专业长大、教育科研，充分领略了专家们渊博的知识和深厚的文化底蕴和先进的教育理论，认识来自全省各地优秀的同行。

　　每一天的学习，教师们的教学理念时时撞击着我的心扉，让我重新审视自我的教学和自我专业发展。经过学习让我看到自我不足。这些天的培训学习虽然短暂，我获益匪浅，现将学习心得体会总结如下：

　　一、构成自我的教学风格

　　当教授问我们：“你的教学风格是什么？”同行们都目瞪口呆了。我也为之一愣。教学风格？教了20多年的书，从来没有思考过这个问题。之后听了教授的讲座《如何构成自我的教学风格——若干个典型案例分析》，我仔细思量一番，明白到作为骨干教师不应当当一辈的“教书匠”，平时应当多读书，读一些理论的方面的书，甚至读一些不明的书，开阔自我的视野，提升自我的教育理论功底，在教育教学中，做实践着的思考者，思考着的实践者，让自我成为教育事业的领头羊。

　　二、创立自我的科研成果

　　以往传统的以“传授知识”为中心的学校课程教育已不能满足新时代教育发展的需要，学校教育的改革势在必行、时不我待。怎样既教书又育人，同时在这过程中充分发展学生的创新精神与实践本事，是我们所有教育工作者必须应对的一个重要课题。如何解决这一问题？唯一的出路是开展教育研究。

　　开展教育科研能够解决教育教学实践中存在的问题。XX市教科院的XX教师的《教师怎样开展教育科研》和XX教师的《如何从“小问题”到“小课题”》的讲座，为我们骨干教师向研究型的教师转型做好铺垫，他俩结合自我的科研成果，从不一样角度详尽地和我们分享了做教育科研的专业知识，引领我们走进了教育科研圣地，并倡议我们一线教师做科研的时候，要做真实的自我，不要为了应试而做课题。回顾近几年，我自我主持了三个课题，参与了五个课题，做课题确实解决了教学中遇到的难题，但在提炼自我的科研成果时，总是词不达意，没有把自我好的做法用最好的方式表达清楚，自我的教育理论功底实在太薄弱了。今后我要多花时间钻研教育教学理论，不断完善自我，让自我的科研成果更好地指导教育实践，提高教育教学效能。

　　三、树立与时俱进的意识

　　特级教师、教育部国培计划专家、XX师范大学附属小学的教师的讲座《如何利用网络资源》令我大开眼界，他重点教我们怎样利用当前进网络的资源为我们的教学服务，他讲授的网络资源很多我平时都没有用过的，他的讲座让我明白，当今的教师要与时俱进，懂得充分发挥现代信息技术为课堂服务，尤其是讲到比较深奥的知识，能够利用网络讲授、这样直观、形象，显浅易懂，便于学生对知识的掌握。

　　四、把握好语文教学的方向

　　在专业素养讲座中，教授和专家们都以我们熟悉的课例和丰富的知识、精湛的理论进行阐述。听了教师们的讲座，我对新课标的精神有了更进一步的了解，强化了专业知识，原先教学上很多困惑，都得以一一解决。如听了黄教师的《提高语文教学效率的关键》，我发现原先自我的课堂只是注重对文本的理解，而不关注运用，造成这样的偏差，主要是没有认真把握好新课标，落实语言文字的运用。今后的教学，我要好好的引导学生积累、理解和运用祖国的语言文字，让中华民族文化得以代代传承。

　　教师在《小学语文课堂教学中存在问题及解决策略》的讲座中，主张我们语文教师课堂不要追求花架子，紧扣文本，回归文本，不要过度拓展，让学生简简单单学语文，扎扎实实打基础，抓好“双基”，指导学生写好规范的汉字，提倡很多阅读，很多背诵，写好文章。对于杨教师的观点，我很认同，在工作中，我也加强学生写字训练和开展海量阅读，学生的书写质量和写作水平都有所提高。

　　经过八天的理论学习，我深深明白当一名基础教育的语文教师的职责之重，我不能只顾埋头苦干，我要多关注国内外的教育资讯，扩宽自我的视野，与时俱进，及时更新自我的教育教学理念，进取参与教学研究。即使做不了赫赫有名的教育家，我也要做一个有信念，有追求，有想法，有自我独特风格的教师。这次省级骨干教师的理论培训，指引着我继续在教育这片天地前行的方向。我会把这些理论带回自我的工作岗位，在工作中认真实践，与同事分享自我的教学研究成果，充分发挥自我引领的作用，为教育事业出一分力！

　　骨干教师培训总结（三十七）：

　　能参加市级小学数学骨干教师培训班我十分高兴，虽然第一期的学习仅有短短的七天，可是收获确实很大，直到今日还能回忆起当时听课时候的激动与思索。

　　在理解培训的这段时间里，领导的关怀与班主任苏晗教师的指导以及同仁的教导都让我受益匪浅。严格的考勤制度再一次让我们参加培训的教师重视了活动的重要性，专家教师的讲授生动，重视互动，克服了以往只是专家讲，培训教师听的这种单一的形式。于是在客观条件下自我也开始转变认识和态度，把本次培训作为一件很重要的大事来对待。在时间上尽力争取多学习多看案例文章，态度上能够说十分认真。在学习的时候，我能做到出满勤，认真做好笔记，按时完成作业。随着学习的推进，自我对培训的认识也由被动的迫于环境，不得不学，转变为主观上主动的去学习，认为应当学。因为在培训和学习的过程中我的确感觉到受益非浅。

　　下头我简单总结我在本次培训中的几点收获：

　　1、经过学习让我明白教师职业的内在魅力，首先在于它是人与人之间心灵的交流、智慧的对话、生命的呼唤，是一种能体验成功、长大与欢乐——小孩的长大与自我的长大，使我在付出的过程中体验收获，体验欢乐。有了这样的观念，我不再感到疲惫，不再感到困惑，并坚定了信念，乐观地、全身心地投入到热爱的工作中去。

　　2、学会反思、善于反思。“反思”它预示着一种新变化、新信息、新趋势。反思是对过去的一种思考，从中能够汲取教训，也能够总结经验，善于反思才能让我们更辩证地看待自我和别人、今日和昨日，仅有经过反思之后的认识，才能真正变成自我的思想。

　　培训中，专家的讲授以及上课教师的实际案例都向我们说明了反思教学的必要性以及重要性，经过本次活动让我学到了别人的长处，认识到了自我的不足及自我欠缺的地方。在每次组织活动后，我也会不自觉的反思教育行为。经过不断改善，运用理论知识于实践中，转变自我的教育行为，奋力使自我的教育组织技能有所提高。为此，在自我前行的路上，我时时会用好这个反思自我的“反光镜”，提醒自我大胆而谨慎地走好每一步路，带好每一个小孩，坦坦荡荡走好自我的路。

　　3、认识上和学习的自觉性上发生了改变，看到班主任教师那样敬业，看到离家很远的同仁早早的来到了学习地点，看到专家们为讲座做的精心准备，我自我也深受感染，不知不觉中提高了学习的自觉性。

　　在本次培训给我们供给了展示自我的舞台，在不断的交流互动中涌现出许许多多优秀的案例，我在听课中也得到了学习，思想上受到很大的冲击。看到许多优秀的同龄人，自我也不得不加快提高的步伐。此次的学习，对我的触动很大，虽然说工作中有很多困难，也有很多烦恼，但我能乐观地对待它，我会一如既往地凭着对生活的热爱、对人生的感悟、对小孩们的期望、对事业的追求，与时俱进，一路前行。虽然骨干班第一期学习已经结束，但我的学习不会结束，作为青年教师我会“活到老，学到老”，争取自我有更大的提高。

　　骨干教师培训总结（三十八）：

　　20XX年7月8日——10日我有幸参加了海口市中、小学骨干教师培训。回顾三天的学习，我感触很深，收获颇多。本次培训的资料丰富，形式多样，。这次培训，使我充分享受到了自身充电带给我精神上的富足和愉悦，亲身体验了在专家引领和伙伴互助下的学习过程是多么的丰富多彩，作为一位体育教师，必须具有渊博的学科知识，熟练的教育技术技能，良好的思想品质，异常是骨干教师，更应当掌握现代教育教学理论、掌握现代教育教学技术。教育理念要提升，理念的更新随之带来的是教育教学方式的变革，以下是我对自我参加骨干教师培训学习的几点心得：

　　一、培训情景简介

　　本次培训安排的课程有：陈素梅副院长作市骨干教师培训开班报告。听张卫东院长作关于《教师专业化发展解读》报告。学科分组研讨教学设计分析、学情与教材分析，专家点评。学科学习制作微课课件与翻转课堂课件设计。小组作品分享与研讨，专家点评。课堂观察与指导讲座，分组研讨与集中讲评。课堂观察维度与架构，学科组成员拿出一份观察维度表集中讲评。培训总结会。

　　二、个人收获与提高

　　1、加深了对教师专业化长大与职业道德修养的认识与理解。

　　教师专业化发展是落实教师法的必然要求；是落实教育规划纲要的紧要任务；是深化我国师范与教师道德教育改革的需要；是新课程改革对教师提出的更高要求；也是国际上教师专业化发展的潮流与趋势。其基本理念从师德为先，学生为本，本事为重，终身学习等几个方面进行了详细阐述。该标准从3个维度，14个领域，63条要求明确规范了新时期一名合格教师应到达的高度。

　　2、提高专业水平，拓宽专业知识架构。

　　经过本次培训，明白了微课与翻转课堂的定义、内涵与作用。学会了如何制作一堂微课。如何进行翻转课堂设计。小组学员制作微课及微课作品展示与研讨。经过学习与交流深深体会到新时期教育工作者掌握这门教学手段意义重大。此外，我们还学习了如何制作一堂教学观察表。我们根据杨瑞钢教师上的一堂省优质调教课进行分组设计及研讨。会上大家踊跃发言。各抒己见。加深了制定教学观察表的意义与作用的理解。

　　3、结识了全市骨干优秀骨干教师和几位名师。

　　此次培训是一个很好的平台，参加培训的都是全市教学一线的精英、名师，对教育教学都是自我独到的见解。所以此次培训又是一个十分好的相互学习的机会。我有幸认识了曾维娜、施琼英两位省级骨干教师。两位骨干教师对教学都有着十分独到的见解，白驹学校的陈皎武，其计算机技术运用得比较娴熟，班长陈维春，组长潘国林，他们热情大方，乐于助人，在这短短这三天时间里，我们共同学习，一齐讨论，学习了微课的制作，如何设计一堂课堂教学观察表，如何评课等等。我们还设立了一个微信群，方便大家以后继续交流。

　　能参加这次市骨干教师培训，我深感荣幸，我珍惜这次学习机会，在今后的工作中我将把所学的知识与技能应用到教学中去，不断改善和提高教育教学水平，更新教育观念，提升个人师德修养，为我校体育教育工作奉献一份力气。

　　骨干教师培训总结（三十九）：

　　从严冬时节到春雨春露，历时三个多月的道里区骨干教师培训班的学习即将结束。在培训中，我不但接触到了最新的教育观念和教学方法，在网络学习中还聆听了两位专家关于教学理念和观课议课等资料的阐述，并有机会与两位名师进行交流学习，并且在学习理论的同时还参加了心理辅导，让我的头脑受到了一次次冲击和洗礼，也使我结合自身情景及本学科特点对今后的工作有了更多的思考。

　　一、经过本次培训学习，我对教师的职责和使命有了更多的了解。教师不光是传道授业解惑的人，尤其在综合实践活动这门学科中，教师的主角需要重新定位。结合郭教师讲座中提到的教师职业素养，我将自我在课程中定位于学习者、研究者、实践者、引导者，今后还将在不断地探索中提高自我的教学水平，争取构成有自我特色的精品课堂。

　　二、经过本次培训学习，让我更关注学生的需要。作为一名科任教师，我们与小孩相处的时间没有班主任多，这就要求我们更关注学生的需要，以此为契机展开丰富趣味的活动。十四中史教师的讲座给了我很多启示，教师在传授知识的同时更要关注学生的需求，无论是知识层面的，还是心理方面的。在今后的课堂上，我将更关注那些蕴藏在综合实践课程中只可意会、不可言传的资料；关注那些伴随着师生共同进行探究和交流时所衍生的进取的情感体验。不但要传授知识，提高学生的本事，并且要善于利用自身的智慧不断唤醒小孩们的学习热情，点化小孩们的学习方法，丰富小孩们的学习经验，开启小孩们的学习智慧。我期望做一位有心的“烹饪师”，让每一节综合实践课都成为小孩们“既好吃又有营养”的“综合实践大餐”！

　　三、经过本次培训学习，我明白除了更新自我的教育教学理念之外，还需要时时反思，在反思中长大。陈教授在“观课议课”中提到“长大=经验+反思”。教师的反思是以自我的职业活动为思考对象，对自我在职业中所做出的行为和由此产生的结果进行审视和分析的过程。“反思”是“教书匠”与“教育家”的根本区别，是当前教师专业长大的重要途经。在今后的工作中，我会从三方面入手：一、在教学前进行反思。这种预测性反思，能使教学过程更贴近学生、更富有创意；二、在教学中反思。增强课堂的调控性，使教学过程真正成为师生互动的过程；三、教学后反思。及时对课堂出现的问题和现象进行反思，使教学成为一种理性的评价。最终还要有效的将教学经验理论化，及时总结经验，查找不足，完善自我，逐步长大。

　　经过这些天，在向专家和同行的学习中，让我接触到许多新的教育理念，充实自我，提高自我，让我看到教学的新天地。伴着新思路我将走向更广阔的天地，期望就在前方，路在脚下。

　　骨干教师培训总结（四十）：

　　三天的时间，在县教育局教研室的统一组织安排下，我们小学英语骨干教师小齐聚一堂，共同享用暑期培训的精神大餐，本次培训和以往的每一次培训一样：收获多多，感想多多……

　　首先由县教研室教师作了“如何搞好团体备课”的报告，并详尽的讲解了团体备课的操作流程。网络大团体备课在我县是首次推行，对我们来说是新生事物，许多的教师和我一样从操作到运用都有着多多少少的困惑。此次报告犹如为我们打开了一扇窗，拨云见日，使我们在聆听中豁然开朗。教师分别从网络大团体备课的含义、与以往集备的联系与区别、大团体备课的意义、资料与范围、形式与要求、基本程序、树立的三种意识、几种误区等八个方面，结合生动的例子和她多年的经验对网络大团体备课作了通俗易懂的讲解。使我们更加深入的领悟到了大团体备课的魅力所在：大团体备课是借助网络教研平台，最大限度地发挥了我们县现有的教育资源的共享，让我们县同一学科的教师共同分享彼此的智慧结晶。在团体备课的基础上，又经过个性备课、教学反思，来超越、优化原有的备课，以此，不断推进我们小学英语的提高发展。

　　第二天由教师为我们作了“抓好集备务实教研，立足实际养好习惯”的经验介绍，他首先分析了当前团体备课的状况及弊端所在，又分析了我县团体备课的作用，以及怎样开展大团体备课和大团体备课的具体操作等几个方面风趣幽默地结合他们学校自我的备课经验，贴近实际的案例分析，深入浅出、手把手的传授了他们团体备课的宝贵经验。为暑期的培训送上了一份清凉，一份收获。

　　第三天教师为我们讲解并现场演示了“ppt的使用和制作”多媒体课件的辅助教学能够有效的激发学生学习的兴趣，提高课堂教学效果，但许多教师想用却苦于不会制作多媒体课件或者多媒体课件制作的过于简单。教师从多媒体课件制作的流程，文字动画的添加效果，图片的进入、强调、退出及动作设置，如何在幻灯片中添加声音、动画等几个方面详尽地为我们做了解说并现场操作演示。从教师的娓娓解说中能够看出他是一位十分善于从日常的一点一滴中积蓄能量的有心人，这一点是十分值得我们学习的。而后，教师给我们讲解了“图片的剪切、录音软件的安装及使用”平时，我们没有条件给学生训练听力，单元检测都是教师读听力材料，听力训练的效果不是很好，听了李教师的讲解，我才想到平时我们完全能够依托录音软件，自我制作录音对学生进行听力训练的。

　　今年的培训中多了一项往年没有的靓丽而又实用的风景线：互动、讨论、交流。不一样学校的教师坐在一齐就如何开展大团体备课以及大团体备课的困惑等进行了热烈的交流研讨。使得今年的暑期培训给人更加亲切、实用的感觉。

　　三天的培训很短暂，三天的收获却是沉甸甸的。相信在县教研室的正确引领下，在我们全县小学英语教师的共同奋力下，我们会做的越来越好！

　　三天的学习，我不仅仅明白了网络备课的意义还学会了合作交流的意识。

　　网络备课就是借助网络平台，一线教师、教研人员和学校团队等一齐就某一单元、某一课或某一个环节在个人认真准备的基础上，人人从不一样角度、不一样侧面谈个人见解，以学校学科为团队认真优化，构成一个大体一致的教学设计，全县共享，帮忙一线教师们加深对教材的理解，拓展教学思路，提高课堂效率而进行团体研讨的一种有效的教研活动。它是现行团体备课的继承和发展。它的交流的形式变了，交流的范围广了。网络备课体现的是团队的合作交流。你一言我一语，在讨论中解决问题在讨论中整理教学资料，学习他人的长处，再提升、再优化、再运用，变为自我的东西。从而在教学过程中融会贯通。这不仅仅提高了教师教学水平还更好的提高了教学效果。

　　骨干教师培训总结（四十一）：

　　20XX年7月4日，带着常年在基层教学岗位工作“铸就”的一身困倦风尘和教育过程积攒下的几许困惑疑难，带着对重新回到学校学习生活的向往与期待，我参加山东省举办的中等职业学校《电子》专业骨干教师省级培训的旅程。

　　感激学校领导给我这个宝贵的学习机会，在交通学院为期一个月的培训时间里，能和来自全省各地的同行精英们一齐学习和交流，能得到名校名师的谆谆教诲，聆听了专家精辟的讲座，学习了名师的教学方法，观摩了同行精彩的课堂教学，参观了在济南市的全国重点中等职业示范学校、著名企业，对于我来说，确实是一个十分难得的机会。

　　经过这次的培训学习，我更加全面地了解了本专业的前沿知识，吸收了各兄弟学校成功的办学经验，更新了自我的教学观念，开阔了自我的眼界，受益非浅，既有理论上的提高，又有实践知识上的感受与体会，更有教学技艺上的增长，我顺利完成了学业，拿到了《中等职业学校专业骨干教师省级培训结业证书》。这些将会是我一生受益的宝贵经历和财富，它也将会是我日后教学工作中不断前进和提高的垫脚石。现将一个月来的学习总结如下：

　　一、学习收获

　　骨干教师省级培训学习虽然已经结束了，经过静思此次培训，我更进一步了解和熟悉了中职学校教育的发展方向和培养目标，领略了现代企业的管理理念和企业文化，领略到交通学院名校、名师的风采。交通学院职业教育学院承担了这次培训任务，学院领导对这次培训十分重视，明确要求做到“严密组织实施、严格培训质量，供给优质服务”，组织专家、知名教授反复研究探讨培训方案，明确培养需求，使整体培训方案合理、针对性强。

　　学校为我们配备了很强的师资，并且邀请职业教育专家为我们作报告，名师的精心指导、渊博的专业知识、精湛的技能培训和诲人不倦的精神给我留下了深刻的印象。

　　二、培训课程资料精要、形式灵活、设置合理、感悟良深。

　　此次的培训主要包括教学理论、专业知识、实践技能、企业教育及综合研修提高等五大模块。

　　1、职业教育理论和教学方法的学习

　　在开学的第一天，学院院长就做了有关职业教育发展形势的精彩讲座。从讲座中感受到了国家此刻对职业教育的重视程度，感受到了国家职业教育大发展的春天已经来临。我深受鼓舞，也倍加珍惜这次学习机会。此后，系统聆听了“职业教师素质”、“职教基础初探”、“E学习”、“职教经济学分析”、“专业建设”、“职教教学方法”、“国外职教模式”、“加强实习基地建设”、“职业教育课改”、“全球化背景下的职业教育”等讲座。我从中进一步了解和熟悉了有关职业教育的理论、教学方法，观念上得到更新。

　　2、专业知识的理论学习和实践技能学习的学习

　　在专业知识的广与深的拓展中，我深感以前知识的不足和老化，让人感到兴奋，也感到吃力，我除了每堂课坚持认真听课，做笔记，勤问勤动手外，还认真完成教师布置的作业。

　　3、企业实践与本事拓展的学习

　　在培训期间，学院组织我们培训班的学员到了具有必须代表性的企业，我参观了这些企业现代化的生产、仓储、物流，了解了这些企业的企业文化，听取了有关企业管理、经营策略及企业文化等方面的讲座，尤其了解了现代企业人才需求现实和培养的方法，探讨了学生择业、就业及创业的状况，真实感受了生产企业与职业教育的紧密联系、职业教育机构与企业间共同面临职业培训的新任务，为今后向学生开展就业指导有了更为深切的理解。

　　4、综合研修的学习：本期参加培训的学员来自全省各地，大部分是各自学校的学科带头人或教学管理部门的中层干部，大家对职业教育都有相当的了解，学院为此特意安排了几次教研交流会，专家教授、各位学员都踊跃发言，经过互相交流，探讨了国家职业教育发展前景，职业教育在各地的现状，职业学校目前面临的新问题与难题、电子专业发展的方向及探索职业教育改革的成功过程中取得的新经验等等。

　　思想在碰撞中产生火花，我学习到了新经验，以后工作中能够借鉴，也增强了克服困难的决心。

　　三、作为一名合格职教教师，我今后奋力的方向：

　　一个月的培训结束了，我在感叹每一位专家学者知识渊博、旁征博引的同时，深刻体会到了这次培训不仅仅是对我们知识的扩充、教学理念的提高，更是对我们心灵的一次洗涤，使我明白了应当做什么、应当怎样做。在今后的工作和生活中我会力争做好以下几点：

　　1、立志做一名多读书、读好书的教师

　　中国有句古话，叫做“读书破万卷，下笔如有神”，作为一名教师，一名能适应时代发展的教师，我们要是能做到“读书破万卷”，那必须能做到“教学如有神”。在信息快速发展的今日，不读书就要落后，异常是作为知识引领者的教师，应对教师专业化迅速发展的今日，不读书，就要面临被淘汰的危险，所以，我们没有理由不去读书。

　　2、向一个研究型、专家型的教师方向奋力

　　随着素质教育的快速推进，不论是国家教育部门还是教育专家，都深深地感悟到只凭空洞的教育理论，是很难实现真正意义上的素质教育的，素质教育的实施更需要我们一线教师的共同参与，教育专家提出的新教育理念，在具体实施中还有很多的实际问题，需要我们一线教师来研究和实施，以此来证实新理念的正确性，甚至经过创造性的不懈实践实证，我们也能够直接总结、归纳产生构成带有规律性的东西，完善和发展教育科学理论。所以，要做一名好教师，就必须要学会做课题研究。

　　3、做一个有计划、有远见的教师

　　经常听到部分教师说“我天天都忙忙碌碌，可到底在忙什么，我自我也不明白，更不用说出什么成绩了”，乍听起来好像很可笑，但这却是我们很多人工作和生活的真实写照。整天忙来忙去，到头来，却不明白自我到底都忙了些什么，虽然教育教学本身就是由很多的琐碎小事构成的，但这并不代表我们就真的这么忙，而主要是因为我们的工作没有头绪，没有计划性，也就是所谓的“碌碌但无为”。

　　其实，我们在工作的同时，只要稍稍的对自我的工作做一下计划，为自我的教育发展做一下规划，就会从中找到工作的乐趣，成为一个“碌碌有为”“忙碌并欢乐着的人”!

　　4、做一个有危机感的智慧型教师

　　近年来，学生生源争夺日益激烈，教师资源的丰富却在持续增加，还有很多新毕业的准教师找不到工作，他们都在虎视眈眈的盯着我们的工作岗位。“人无远虑，必有近忧”，我们必须时刻坚持自我的危机感、紧迫感，及时给自我充电，做一名与时俱进的智慧型教师，才能确保我们工作的稳定性!才能确保我们不会在很短的几年内，被那些精力充沛、见多识广的年轻人所淘汰。

　　5、做一个有爱心、有耐心、有职责心的教师

　　“教师职业是一个良心职业”，这句话不仅仅实在，并且道出了我们做教师的真谛，做为一名教师，我们不仅仅肩负着为国家和社会培养人才的重任，更担负着每一位学生家长的眷眷之心。教师的职业境界有低、中、高三个层次：“养家糊口”、“良心教学”和“享受教学的快乐”，当我们静心反思时，我们又属于其中的那种境界呢

　　一名学生对我们教师而言可能只是几百分之一，但对每一个家庭来说，那可是百分之百，甚至是百分之几百啊!我们大部分教师也都有了自我的小孩，谁能期望我们自我的小孩受到不公平的教育呢而我们又是否做到像对待自我的小孩一样，来对待我们的学生呢是否用真诚、善良、谦逊、宽容来感召我们的学生呢所以，用我们的爱心、诚心、公心和细心对待我们的学生吧，仅有这样才无愧于我们做教师的良心并从中得到欢乐和快乐。

　　一个月的培训时间与人生长河相比虽然十分短暂，但对我的影响却是长远的，它像是一盏启明灯照亮前进的道路，让我的心中又充满了阳光和渴望，相信每一位参与培训的学员和我的感受是一样的，都会因为这次培训而震撼、都会因这次培训而改变!

　　最终，再一次感激学校领导给了我这一次提升自我、完善自我的机会。

　　骨干教师培训总结（四十二）：

　　本次培训，参训教师共21人，以青年教师为主，还包括两名新近入职的教师。为确保本次培训取得实效，耿教师还特意出台文件，制定培训计划，明确培训资料，强调培训要求。

　　在耿慧慧、范奎两位教研员的精心组织安排，各学员通力配合，为期一年多的培训，秩序井然，资料丰富，形式多样，到达了预期目标。现就培训工作开展情景作如下小结。

　　本期培训可谓资料丰富，形式多样，精彩纷呈。既有教育理论的学习与探讨，又有教学经验的交流与展示；既有骨干教师示范课的引领，又有青年教师的汇报课的展示和再汇报课的提升；既有精彩的读书交流活动，又有示范课和汇报课的精彩点评；既有专业教师对青年教师集约化的拓展训练，又有导师对青年教师一帮一的单独指导……在有声有色的培训工作中，青年教师大开眼界，受益颇丰。要使培训工作开展得扎实有效，纪律严明是保证，措施得当是关键。在培训计划中，既有整体上的工作纪律要求，如参训教师必须按时参加，不得迟到、早退、缺席，又有关于示范课和汇报课的具体要求，如示范课有六点要求，汇报课有四点要求。在措施方面，学校听取导师意见，集思广益，不断完善导师工程实施方案，在培训中，既要体现出骨干教师在示范课上的引领功能，又要为青年教师搭建好充分展示自我的良好平台，激励他们挑战自我，超越自我。培训期间，参训教师每人都写下了5000字以上的读书心得以及出一份高考试卷。

　　当然培训中还是有一些小问题的，主要表此刻我青年教师上汇报课上头。个别教师对教材挖掘不到位，缺少突破，提问质量不高；还有极个别教师只追求利用多媒体，而忽略黑板的功能，缺少板书设计；大多的青年教师教学语言不够简练，缺乏感染力，更有极个别教师心理素质不高，上课紧张，影响教学效果。

　　这些问题，我们将在今后的工作中不断改善。我们要继续奋力，勇于应对，毫不气馁；我们要研究策略，改善方法，破解难题；我们要相信青年教师，相信经过不懈的奋力，必须会有所改善的。只要我们有信心，不远的将来，就必须能够取得骄人的成绩的。

　　骨干教师培训总结（四十三）：

　　我有幸参加了在XX师范举办的为期一个月的“小学数学骨干教师”培训班学习。首先要感激XX教育局的领导为我们搭间的这样一次难得学习和交流的平台；其次要感激培训部的高主任和黄教师周到细心地工作，使我们在XX师范学习的每一天都觉得收获很大。我深知参加本次培训对自我来说意味着什么，虽然天很热，也很辛苦，但我珍惜这次学习的每一天，不放过学习过程中的每一个环节，无论是有关教育教学理念的讲座，还是走进课堂，听仁怀师范优秀教师给我们展示的常态课……自始至终，我都在奋力地学习，力争做到不辜负学校领导的期望。在学习过程中我慢慢地认识到了自我的贫乏与稚嫩，学习又逐渐地使我变得充实与干练。是的，在培训学习的每一天都能让人感受到思想火花的撞击与迸发，整个培训的过程就好像是一次“洗脑”的过程，给了我太多的感悟和启迪！给了我无限的工作活力和留下了太多的思索！

　　在本次培训中有幸让我们听到了教育界的专家、学者对教育方面的前沿的思考、精辟的理论、独到的见解，对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟，XXX教授的“生命自觉与教师实践智慧”的报告激起了我内心中的心弦，触及到我思想的深处，我一次次禁不住问自我我该怎样做、做什么样的教师能适应现代教育的发展，怎样做一名优秀的教师；使我们看到了XX师范先进的教学设施，听到了XX师范优秀教师的常态课。

　　在教师进修学校有感受到了XX师范教育局先进的课改、教育教学管理体系……从他们身上，我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法，更多的是他们执着于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作，热爱生活的高品位的生命形式；作为一个学者，他们那闪光的人格魅力令我震撼！让我感染！学生教学管理如何做？几年来的辛苦探索，留下太多的茫然与困惑！在教学过程中，无论是教育教学的相关讲座，还是专业知识的授课，无论给我们上课的是知名教授，还是普通的教师，没有那一个不是兢兢业业的。这些，让我开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念，促使我站在更高的层次上反思以前的工作，更严肃地思考此刻所面临的挑战与机遇，更认真地思考未来的路如何去走。在那里就从听取的报告中浅谈几点自我的感悟。

　　一、教师必须多读书、丰富自我的知识、提高自我的修养

　　本来一向感觉自我是一名教师。所以总是很放松自我。总是进行自我安慰“教师嘛，语文学的那么好有什么用处。教好我的1、2、3和加减乘除就能够了”可是在我听完XX师范教授的讲座之后，让我深有感触。我们的教师需要的不仅仅是书本上的专业知识、更需要的是渊博的知识、教育的智慧，我们要改变的是过去的教师的形象，我们要做一个有智慧、有爱心、让自我欢乐也要让学生欢乐得人，要想让自我的课讲的更好，更加的吸引学生。就必须提高自我的个人素质。李教师有一句话讲的十分好。

　　“什么是教育？教育首先就是爱。爱他的学生，没有爱的教育不是真正的教育，培养对学生的爱就是要帮忙他（帮忙学生克服长大的障碍，帮忙他就要成全他，成全他拥有完美的生活，获得走向快乐的本事）”李教师的一个个独特的观点真的是引起了我深深的思考，我们在应对学生的时候过多的关注的使学生的成绩，学生在繁重的学业负担下似乎也变得麻木，没有动力，如果我们能让学生感受到他今日的奋力就是明天获得完美生活的本事，拥有快乐的本事，那学生就会更多的发挥他们自动自觉的一面；一个素质好的教师，讲课在差也差不到哪去。

　　一个素质差的教师，讲课在好也好不到哪去”我对这句话是十分的同意的。仅有课堂上的生动语言和有深度的提问才能吸引学生，激发学生的学习兴趣。仅有提高了自我的文学修养，才能讲出生动的一课。听到了李教授的报告，才明白如何成为一名优秀的教师。首先的一点是必须要多读书，读好书。两位教师都是每一天要阅读有关自我学科的许多资料的书。不但这样他们都同时读了许多课外的读物来丰富自我的知识。我也从中立志要多读书来提高自我的各方面的素质。奋力让自我成为一名优秀的教师。

　　二、尝试多种教学方法，改变课堂，创造多彩课堂

　　教师就必须在各个方面提高自我。尤其是在教学方面，一个优秀的教师不会上课单一。而是要有多种多样的课堂方式。仅有形式多样的课堂，才能更好的吸引学生。让学生喜欢上数学课，从而在各个方面提高自我的数学水平。李教授特意在讲座中说：一堂课下来，教师必须要明白在教学生生么，学生发展了没有，改变了没有，学生走出教室与走进教室有无变化？

　　这就要求我们教师在备课的时候绝对不仅仅是在备教材，更多的是要关注学生，关注学生能学会什么，是否发展了。这也就要求我们的教学是面向全体的教学，我们的教学鼻血要采用更多的学习方法、教学方法，那里说的方法也不仅仅是单纯表面意义的活跃，而是要看课堂有没有深度，好的课堂应是有生成感，推进感的课堂，教师不仅仅准备给学生什么样的挑战，好要看学生能提升什么，突破什么？我们要使课堂变成思维的舞蹈者。同时我们还应当在科学的理念指导下改革教学方法的。老的教学方面已经不能适应新的社会的需求了。同时也不可能满足我们新一代的学生了。所以作为当代的教师不能只满足目前的状态，应当从此刻开始学会适应社会、适应学生。所以了就应改在科学的理念指导下，改变教学方方法。不能只是单纯的像以前那种教学的方法，我教你学。也不管学生会不会。此刻要多学习。

　　三、转变教师主角

　　“学生是学习和发展的主体。要关注学生的个体差异和不一样的学习需求，充分激发学生的主动参与意识和进取精神，进取倡导自主、合作、探究的学习方式，为学生全面发展和终身发展奠定基础”。新课程将改变教师与学生的传统主角、教学方式和学习方式，进取倡导学生主动学习和主动探究的精神，教师要不断地实现自我更新。新课改强调教师是学习活动的组织者和引导者，同时认为学生才是课堂的主体，教师应尽可能地把课堂还给学生，让尽可能多的学生参与课堂，把“主宰”权还给学生。我认为，学习的目的是为了学以致用，而不是单纯地为了考试，为了升学，所以，作为教师确实有必要转变一下自我的主角地位，顺应课改的需求，把放飞心灵的空间和时间留给学生，营造宽松自由的课堂氛围，在这种简便的氛围里真正地引导学生们进取、主动地学习，这样一来，学生有了较自由的学习空间，有了与教师平等对话的机会，变得越来越大胆，在课堂上踊跃发言，进取地表现自我。

　　四、教师要理解小孩、尊重小孩，要有儿童立场

　　小孩是个独立人格的人，他自我的兴趣、爱好、要求、愿望。。教师要尊重小孩，平等地对待小孩。智慧的教师要把自我当成学生，把学生当成自我，把学生当成学生，要有儿童立场。对小孩说话的音量要适中，不要大嗓门；尽可能蹲着和小孩说话，用商量的口吻提出提议。如“我认为你这样做比较好”，并让小孩明白这样做的理由和益处，这时小孩会自觉地按你的要求去做。要尊重小孩探究和认识周围世界的特点，接纳小孩的错误，不要用相同的尺度去衡量所有的小孩，应给于他们更多的独立和自由，关爱和接纳每一个小孩，使小孩不断感受到和体验到教师对自我的关注、喜爱、鼓励和支持。

　　五、教师要学会终身学习

　　新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标，实现自身的可持续发展。学习不仅仅只专业方面，要扩充到各个领域，不断的提升自身的修养和素质。

　　首先必须树立终身学习的意识，把不断学习作为自身发展的源泉和动力。

　　其次，教师应把学习贯彻在自我的教学实践中，将学习与实际教学结合起来，奋力探索新的教育教学方法。

　　再次，在丰富自身专业知识的同时，广泛涉猎各种社会科学和天然科学知识，从而更好地适应教学的需要，经过总结经验，提高自身，向更完善的目标奋力。

　　最终，要充分利用现代信息通讯技术，不断扩大学习资源和学习空间，及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态，注重与其他教师和专家的合作探讨，教师要秉承终身学习和教育理念，以适应教育改革的浪潮。

　　最终，我们还要做一个快乐欢乐的人。你会寻找快乐吗？关于让自我快乐的工作着。怎样才能快乐起来呢？这是很多教师，尤其是应对竞争压力、人际关系压力的教师群体，怎样样才能快乐起来呢。首先要弄清楚，快乐要靠谁来给，是别人，还是自我。外在条件对快乐是否重要呢？回答是肯定的，当然重要，每个教师都期望自我得到别人的认可，都期望自我的辛苦奋力能够得到高回报，都期望自我的境遇十分好，所以我们都在奋力的改变着我们的生活条件、工作条件、人际关系，但这些外在的条件往往改变起来很不容易，所以应对短时间内我们无法改变的外界条件，我们应当采取的态度是，现实的从自我能够影响的活动中创造快乐、体验快乐、享受快乐。只要教师是一个快乐并欢乐着的人，才会让学生感受到快乐并欢乐，我们的社会需要的也是培养出更多的快乐并欢乐的人。

　　短短的培训，走进教授们的心灵世界，感叹于他们思维的敏捷，语言的风趣丰满，独特的教育视角，健康乐观的人生观，丰富的教育经验……把我印象最深的记录下来，给自我留个纪念，愿我也能拾级而上。

　　骨干教师培训总结（四十四）：

　　20XX年11月我有幸参加了国培计划农村骨干教师培训学习，这是个难得的学习机会，如今国培结束了，回顾这段时间的学习，每一天的感觉是快乐而又充实的，每一天都接触到不一样的同仁，聆听着不一样专家的讲座，受益匪浅。

　　一、更新了教育理念

　　在过去的教学中，学生成绩不梦想时，我只是一味地埋怨学生笨，从来没有反思过自我的教学行为，参加了国培后，我真正认识到教师的教学方法对学生的学习影响深重，课堂上教师灵活地穿插各种教学方法，就能营造简便愉悦的课堂氛围，从而让学生愉快地学习。之后，我一改过去固定的模式，综合使用各种教学方法，教学效果有了明显的提高。

　　二、丰富了专业知识

　　国培中，听了各专家的讲座，看了很多的教学实录，从中学到很多教学技能，例如：在学习了《培养小学生数感的教学策略》这一课后，我了解了数感的含义，掌握课程标准中与数感相对应的教学资料；理解了在课堂教学中培养学生数感的价值，掌握了在教学中加强数感培养的基本策略；在教学中能结合与数感相关的教学资料恰当地进行教学设计，并在课堂教学中运用不一样的策略促进学生数感的构成和发展。

　　郑卫红在《小学数学课堂教学即时评价研究》中提到了评价方式的智慧。在教学中评价学生应运用激励性、引导性、灵活性多元化等评价方式，运用常识、表扬的语言，对学生进行进取的暗示，看到学生的闪光点并一一加以肯定，学生可能会因为教师的一句表扬而使阴霾的心境云收雨霁，使平淡无奇的日子绚烂缤纷，甚至能够发迹他的一生，所以我们不要吝啬表扬赞美之词。

　　三、转变了教学思想

　　经过学习，改变了过去把教师这一职业当成饭碗的思想，从根本上认识了教师的意义，教师不能仅仅是教书匠，一个成功的教师，除了要有渊博的学识和优良的教学技能，还要有健全的人格和高尚的品德，更要有一颗爱学生，宽容学生的心，教师要以健康的心态，优秀的个人素养，提升学生的素质。我们不但要传授知识，并且要善于以自身的智慧不断唤醒小孩们的学习热情，点化小孩们的学习方法，丰富小孩们的学习经验，开启小孩们的学习智慧。

　　四、出色完成学习任务

　　培训中我进取认真地投入到各课程的学习，并出色完成了学习任务，其中研修日记19篇，11篇被班级推荐；我的教学故事3篇，被推荐3篇；教学设计与反思1篇并获推荐；作业一次并获推荐；论坛发帖43次，回帖70次，精华帖1次；总学时68小时56分钟。

　　五，反思教学

　　培训是一个反思提高的过程。培训学习是短暂的，可是给我的记忆和思考却是永恒的。经过这次培训，使我提高了认识，理清了思路，学到了新的教学理念，找到了自身的差距和不足。

　　经过这次学习，不管是教育理念上还是教育实践上，我都有了很大的提高，在今后的教学工作中，我将秉持“活到老，学到老”的思想，以兢兢业业，爱岗敬业的态度，奋力使自我成为创新型、研究型，指导型的教师。

　　骨干教师培训总结（四十五）：

　　作为一个乡下的教师，很荣幸能参加这次骨干教师培训。虽然是短短十天的培训，但收获颇丰。虽不能说参加培训后自我有脱胎换骨之感，但经过十天的培训学习，聆听专家的教诲，参与同行的交流讨论，心灵得到了震撼，得到了教育教学新理念的洗礼，教学知识、技能水平得到了一次强劲的充电，对自我今后的教学水平的提高是一个很大的帮忙。现对这一阶段的学习收获小结如下：

　　一、思想认识有了飞跃

　　（一）、理解新的教育理念。进修学校张旺教师的讲座《新课程环境下如何提高学校教学质量的思考》和市教育局陈茂续教师的讲座《更新教育观念，推进素质教育》明确指出更新教育观念是实施素质教育的先导；一致提到了以人为本，以学生为本，以学生的发展为主要目标；关注学生的发展，不能把学生作为接纳知识的容器，忽视学生的意志，而应充分挖掘学生的内在潜能，使学生的个性得到释放，潜能到达极限，奋力开发学生的最近发展区，使其“跳一跳摘果子”。教师不是课堂教学的主宰，而是学生学习的指导者、引路人；“教师是平等中的首席”，课堂上不是教师要教什么，而是学生要学什么。有一句话说得好：“创新是一个民族提高的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”所以，教师应让每个学生都获得足够的自信心，坚信人人都能够成功，明确成功是个过程，成功是多方面的，激励他们勤于学习，勇于探索，敢于创新，培养学生的创造精神。

　　（二）、明确教师要提高自身人文素养。首先，教师应在文化学习中积淀自我的人文知识。教师是人类历史礼貌的最重要的传递者，他本身必须具备雄厚的人文知识，有关于历史、关于艺术、关于创造的充分多的知识。所以，教师要不断学习，经过学习历史知识、哲学知识和美学知识等来丰富自我的人文知识，使自我有足够的知识储备、教育技能、创新意识，有较高的文化涵养和人格魅力；使自我在教学中能依靠自我的专业知识、品德修养、人文底蕴、审美情趣和教育技巧来赢得学生的认同和模仿，使学生主动自觉地树立起正确的世界观、人生观和价值观，潜移默化地理解人文教育。其次，教师应在教学实践中提升自我的人文精神。教师要热爱本职工作，要有强烈的教育局使命感和职责心，不仅仅要把教育教学工作当作一种职业，并且要把教育教学工作作为人生意义的一种崇高的事业。自觉地加强自身的职业道德修养，既要以学问教人，又要以道德范人。对学生充满爱心。不仅仅要树立以人为本的观念，还要把这种观念升华为一种真正的思想境界。平等对待每一位学生，善于捕捉学生的闪光点，激发学生的潜能，培养学生的自信心和创新精神。另外，教师还要善于反省，经过反省进一步提升自我。

　　二、专业知识水平有了提高

　　专家教师的指导对我们具有引领作用，使我们得到了许多宝贵的经验。进修学校孙志满教师的讲座《论文写作功夫在“写”外》高度概括了写作要“常读书、厚积淀，善反思、抓关键，敢尝试、讲技巧”的要领，并结合实例向我们传授了如何写好论文的功夫；进修学校胡燕鸣教师的讲座《如何使课堂教学的更有效》告诉我们怎样才能有效教学：

　　1、做好课前准备；

　　2、要有强烈的目标意识；

　　3、教学策略的选择应注重讲求实效。

　　省教科所的陈征教师的讲座《细节决定成效》指出“贯彻理念、落实原则、抓好环节、重视细节”是有效教学的关键与重点。进修学校林昭元教师《“点”亮阅读教学的星空》与胡美珍教师《把握目标讲究策略》的讲座都结合教学实例，向我们展示了如何解读文本，应用文本进行有效教学的具体教学方法与技巧，既有理论又有实践。对如何提高课堂教学的实效都作了具体的指导，这些专家的指导对提高我们的教学水平大有裨益。

　　三、明确了今后的奋力方向

　　教育的发展，关键是教师的长大。进修学校詹祖权教师《提升教师专业水平的新途径，学校教育教学科研的新取向》与省教育科所陈征教师《如何有效地进行教育科研课题的研究与管理工作》的讲座不但从理论上阐述了课题研究的意义，还结合事例充分讲解了怎样进行课题的研究。告诉我们课题研究是教师专业长大的阶梯，课题研究促进教师业务本事的提高。作为教师要做一个研究型的教师，在研究中提高自我的教学水平，在研究中享受研究的快乐。正如吴章文教师说的“当一名受欢迎的教师”。

　　培训虽然结束，但学习思考并没有停止，也不能停止。今后，我将不断学习，并将在那里学到的知识尽快地内化为自我的东西，运用于教育教学的过程中。此刻，我对前人把教师比作蚕有了新的感悟：要学蚕多食桑叶——奋力学习，积淀文化素养，提升专业知识水平；尽可能多地吐丝——在教学岗位上多作贡献；破茧而出，化身为蝶——成为研究型的教师，成为受欢迎的教师，飞翔在教坛之上。

　　骨干教师培训总结（四十六）：

　　为期三年的市骨干教师培训就要接近尾声了，回头看看，静心想想，很累，也很充实。在三年来，我以“骨干教师”的高标准严格要求自我，不敢懈怠。奋力在本学科中进取开展相关活动，为本学科的发展贡献自我的一份力气。现将个人本年度的相关工作总结如下：

　　一、教学业务

　　作为语文学科的“骨干教师”，我深知自身在教育教学上没有建树是说可是去的。为此，在日常的教学工作中，我奋力探索本学科的教育教学规律，不断从教学细节入手，研究本学科的有效教学模式，逐步提高了自身的教育教学水平。在日常教学中，我严格要求自我，进取参加相关的教研活动，在活动中汲取“养分”，在聆听中获取“能量”，在交流中得到发展。同时，还进取参加相关的教学评比活动，以赛代训，在“实战”中锻炼自我，体验成功或失败，磨练自我的教学意志。

　　二、示范引领

　　“一花独放不是春万紫千红春满园”，作为骨干教师，除了自身的不断发展，还需要起到带动发展的作用。我深知有效的教研活动是推进教学发展的强大动力。我进取参加相关的教研活动，在活动中认真学习，不断总结。配合学校相关教研系列活动，先后策划组织了长江教学论坛及县级“深度研读教材”现场观摩研讨课活动，收到了良好的教研效果。在教学中，不断挑战自我，进取承担教学评比任务。

　　三、论文撰写

　　实践固然重要，总结也能必要。在日常教学实践中，我不断总结经验，并以论文、案例等形式进行总结。个人以区教育论坛为平台，发表自我的教学论文、教育心得、教学设计等，与本学科教师实现资源共享。论文《关注班级文化建设，关注学生健康长大》获县二等奖、《从课堂教学看多媒体的优势》获市二等奖、《让写作变得简便起来》获县三等奖、随笔集获县二等奖。

　　四、课题研究

　　依然投身于我校《尊重教师个体差异》县级课题研究中，作为本课题的参与者之一，进取参加相关研究者开展研究活动，积累研究成果。本课题已于xx年6月结题。

　　五、帮扶工作

　　这三年来我帮扶新分配到学校的袁远教师和王娜教师。组织他们进行活动，以听课、评课、上汇报课、座谈交流等多种形式，从多角度给他们帮忙，帮扶工作得到了相关学校领导的肯定，也得到了两位教师的认可。

　　我是一个对团体充满了热情的人，勤勤恳恳、脚踏实地是我的工作作风，助人为乐是我的欢乐之本，只要是对学校对大家有好处的事情我都会不计较个人得失，把他完成好。在骨干教师培训、学习、实践中是充实的，因为在其中我付出着、收获着、欢乐着、提高着；在以后的时间里我同样会用心去应对，用我的全部热情来浇灌我深爱着的艺术教育事业。

　　总之，我是在学习中长大起来的，在行家启迪中长大起来的，在同伴互助中长大起来的，在专家引领中长大起来的，生命的旅程中很是短暂，但我们愿把它作为人生的一个驿站，心路的一条起跑线，事业的一个加油点，积蓄力气，充实行装，准备朝着更远的目标迈进。

　　骨干教师培训总结（四十七）：

　　能有幸成为远程骨干教师网络培训的一员。深感光荣的同时也觉得自我所肩负的职责重大，为了在本次培训中有所收获，我认真按要求参加培训，坚持做好每期笔记。经过近两个月的培训，让我深深认识到：教师专业知识、教学本事的提高和发展，需要加强理论学习，在理论指导下长大；需要参加各项教研活动，在同伴互助中长大；需要不断总结提高，在自我反思中长大；更需要进取参加各种培训，在专家引领下长大。整个学习培训过程，就是在理论指导下提高认识、自我超越的过程；就是在同伴互助中取长补短、共同提高的过程；就是在自我反思中寻找差距、明确目标的过程；就是在专家引领下提升素养、发展本事的过程。这次的培训历程虽然短暂，培训加深了我对中学物理教育、教学的认识，促进了我的专业长大。下头将培训学习中的点滴体会如下。

　　一、加强学习，促进专业长大

　　第一要加强教育教学理论学习。教育理念是指导教师教育教学工作的根本思想和依据，有怎样的教育理念，就有怎样的教育实践，教育理念决定了教师教育工作的方向。所以，我们应加强理论学习，如学习《新课程标准》、新课程理念和新的教学方法等等，深刻领会教育的内涵和精神实质，在教学中建立以“学生发展为本”的教育观念，突出学生的主体性，培养学生的自主学习本事；重视学生基本观念、思维技能和实践本事的构成；注重学生需要、学习兴趣的培养，有效地促进学生学习和人格的全面发展。

　　第二，要加强专业知识学习。专业知识是教师从事高质量教育活动的基础。随着知识经济时代的到来，知识量的剧增和知识更新速度的加快，教师必须不断地更新现有的专业知识；同时学科交叉相互渗透、基础教育学科综合发展的态势，又要求教师们要不断地拓宽知识渠道，加快信息获取速度，以构成较好的认知结构。

　　第三、学现代教育技术。优秀教师深厚的教学基本功不仅仅表现为合理地选择和运用教学方法、清晰准确的语言表达及优良的教姿教态，更是要善于创设教学情境，善于不断地改革创新教学方法，熟练地掌握和运用现代教学技术等。

　　二、转变教学行为，提高课堂的有效性

　　第一更关注课堂教学的生成性。新课程下的教学观，强调教学的开放性和生成性，课堂教学需要预设，更要促进生成。提高数学课堂教学质量，离不开教师对教材编写意图的准确把握、对学生身心特点的深刻了解、对教学过程的精心预设。但由于学生年龄特征、个性特点、知识经验和生活环境的复杂多样，决定了教学过程必然是一个多样化生成的过程。所以教学预设要把学习和学习者作为焦点，预设若干弹性教学环节，鼓励课堂中新“生成”的问题和探究以及师生互动中的即兴创造，为师生在教学过程中发挥创造性预留空间和供给条件。以前我在教学设计时更多研究的是怎样教得方便、教得精彩、教得舒畅，此刻我教学设计时会更深入地触及学生自身的知识、经验、思考、灵感及兴趣，研究如何贴近学生生活，让学生经历自我钻研、领悟和感受的过程，使教学资料成为学生能实实在在体验到、感受到、领悟到、思考到的课程资源。课堂教学中我也更注重倾听和观察，随时捕捉教学中“意外生成”的资源，将其转化为有效教学资源，调整预设的教学环节，进行生成性教学，在动态生成中展现师生智慧互动的火花。

　　第二更关注课堂教学的有效性。课堂教学质量的核心是课堂教学的有效性，它主要是指经过教师在一段时间的教学之后，学生获得的提高或发展。学生有无提高或发展是教学有没有效益的惟一指标。有效的课堂教学就是教师经过采用各种策略和方法，使学生在最短的时间内充分体验求知的过程，在知识技能、情感态度价值观等方面得到充分、和谐、持续的发展的教学。半年的培训使我更加关注课堂教学的有效性，经常思考这样的问题：“在我的课堂上学生学到了什么”课堂教学的质量也在思考中逐步提升：关注学生的生活经验和已有知识，把学生已有的知识经验作为新知识的生长点，引导学生“生长”、建构新知识；关注学生的需要、体验和发展，认真设计并进取引导学生参与教学活动，点燃学生智慧的火把；关注数学思想方法的学习和渗透，引导学生深入思考，提高学习兴趣和内驱力；关注数学与生活的联系，鼓励学生用所学知识解决生活中的实际问题，实现数学的再创造，构成自我解决问题的方法和策略。

　　第三更关注课堂评价的发展性。新课标认为学习评价的主要目的是全面了解学生的数学学习历程，激励学生的学习。评价要关注学生学习的结果，更要关注学生学习的过程；要关注学生数学学习的水平，更要关注学生在数学学习中所表现出来的情感与态度，帮忙学生认识自我、建立信心。所以对课堂教学评价是促学生发展的一个重要手段。评价的核心是关注学生的发展，促进学生的发展。以前的课堂评价中，我对学生的双基评价较多，对学生数学学习过程中的情感态度体验的评价较少，忽视了评价的发展性和激励性。

　　骨干教师培训总结（四十八）：

　　我来自长辛店学校，现任教五年级数学，很荣幸地参加了第三十四期北京市小学数学骨干教师培训，我十分感校领导给我这次学习机会，我十分珍惜学习中的每一天。虽然我每一天都忙碌着，但觉得日子过得很充实、很欢乐：教育思想更深刻了，教学理念更丰富了，教科研水平有点长进了……经过这次培训我收到了许多的收获，得到了自我专业长大，引领我前行的方向。

　　一、对教育观念的理解更加深刻

　　想给学生一滴水，教师就必须是永不停息的流水。专家讲的课就充分印证了这句话，他们用渊博的知识给我们讲述深奥的理论知识，讲得通俗易懂，让我们深受启发。使我们这些一线教师由于平时忙于教学工作而忽视了理论的学习，有了一次理论充电的机会。明确了我们教师要转变成为研究型的教师、反思型的教师。各个方面的学习，让我更体会到学习的重要性，仅有不断的学习，不断的提升，不断加强修养才能胜任教育这项工作。经过理论学习，使我逐步更新了教育教学观念，了解了先进的教育科学基本理论，现代教育观、学生观和学习观，在教学活动中遵循客观规律、调整自身的主角和教学方式，把素质教育贯穿到学科教学过程中。

　　二、教育实践活动的学习提升了我的教学本事

　　每位骨干校师的课堂教学精彩地演绎了自我个性化的教学风格;机敏睿智、简约明快、大气开放、细腻严密、华丽完美，让我感到佩服。听他们的课真是一种享受，在他们身上我们学到了很多。独特的教学设计、有深度的思维启迪、学习素材的充分挖掘、课堂氛围的进取调控等。给我印象最深的是骨干教师王大伟的一节数学课，诙谐幽默，40分钟在笑声中度过，小孩们的感受是这节课太有意思了，没上够呢就下课了……几位教师的精彩说课让我体会到每一个课都透入出教师个人的教学思想和理念，有着对教材的独特理解，有着严谨的目标定位，有着师生交融的课堂互动。特级教师深厚的教学功底和教学艺术让我们折服。

　　经过此次的骨干学习班的学习，我突然感到自我身上的压力变大了，要想最终成为一名合格的骨干教师，就要更奋力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研本事、课堂教学本事等。而这就需要我付出更多的时间和精力，奋力学习各种教育理论，并勇于到课堂上去实践，及时对自我的教育教学进行反思、调控，我相信经过自我的不断奋力会有所收获，有所感悟的。

　　骨干教师培训总结（四十九）：

　　20XX年XX市小学市级骨干教师培训已经圆满结束了，总的来说本次培训很成功。首先从课程的安排上说，课程的设计贴合我们一线教师的需求，分别有《认识自我，了解小孩》、《微课的设计与制作》、《教师的追求与专业长大》、《汉字书写素养》、《教师口语表达技巧》、《立足校本教研，促进专业长大》、《青少年卫生与保健工作》，一共七个专题。此次为我们授课的7位教师都是在各自领域具有必须影响力的人，我们感受得到教师们对知识的专业化。最终学员教师们课后相互交流学习，相互共同长大，共同提高。

　　本次培训从20XX年7月11日至15日，虽然这次培训仅有短短的五天时间，可是我们过得很充实，收获颇多。如学习周道武教师的《认识自我，了解小孩》，经过周教师介绍的九型人格，了解自我属于谨慎型的，经常表现得犹豫不决，事情未发生前时常预计最差的情景并为之充分准备。了解各种人的性格特征，才能用什么的方式跟不一样类型的人相处，才能针对不一样的学生采用什么的教学方法;陈波教师的《微课的设计与制作》讲诉了微时代的来临，如何利用网络工具设计与制作一节微课，我平时只是用幻灯片PPT制作简单的课件，想不到课件还能做得如此丰富多彩。符贻梁教师《汉字书写素养》，教我们如何书写一手漂亮的粉笔字、钢笔字和毛笔字。周平教师《教师口语表达技巧》，周教师一口标准的普通话值得我们学习，她在课上从普通话语音、朗读技巧和教学口语技巧这三个方面来讲诉，边讲解边教我们读。邢建军教师《立足校本教研，促进专业长大》，讲诉了校本教研的意义、程序、形式，以及她在海口市英才小学的一些具体做法。我们作为学校的骨干教师应当充当榜样，在学校起引领、示范的作用。杨平祥教师《青少年卫生与保健工作》，关于健康的话题，在这个激素与农药并存的时代，健康对我们每个人都至关重要，仅有健康的身体

　　，才能进行教育教学工作。可是我们往往忽视掉健康，比如作息时间不规范，饮食不规则、不健康，饮酒吸引等等不良行为。杨教师从中医的角度讲了健康不能靠药来坚持，不能把药和医生当做救命稻草。仅有经过平时的锻炼、合理的饮食和良好的作息时间。

　　这些课程中印象比较深的是景山小学海甸分校邢益宝校长的讲座，邢校长在课上讲诉了他自我的工作经历与学习路程，如何从一个普普通通的一线教师，不断成为一名令人尊敬、专业与业务水平都顶尖的学校校长。邢校长从参加工作起，就一向以“读书”作为自我的充电站，不断给自我充电，他说：“教师要有追求，要有梦想，而梦想就是不断坚持而感到欢乐的东西。读书能使一个人不断长大，更专业，专业的高度=生活的高度=生命的高度。”所以作为一名一线的教师更要读书，俗话说得好要想给学生一杯水，教师就得有一桶水。想想自我就觉得无比惭愧，大学毕业出来工作已经七年了，在这七年里，自我所读的书寥寥无几。难道我就这样平庸，无所追求的过完我的一生不，我应当告别过去，从此刻开始做起，像邢校长一样有所追求，坚持读书，做个有思考的读书人。

　　骨干教师培训总结（五十）：

　　《中国教育改革和发展纲要》强调指出：“振兴民族的期望在教育，振兴教育的期望在教师。”的确，办好学校的关键在教师。素质教育是未来教育，而青年教师是未来教育的生力军，谁忽视了青年教师队伍的建设，谁就丧失21世纪教育的优势。青年教师在我园师资队伍中的比例越来越大，承担着繁重的教育教学任务，发挥着越来越重要的作用。所以，我园在师资队伍建设中异常重视青年教师的培养和教育。

　　青年教师培养是一项培养教师的系统工程，为此，我们坚持以人为本，以青年教师为主体，从青年教师的实际出发，紧紧依靠青年教师，尊重青年教师，尽可能地激发他们的参与意识、主动性、进取性，让青年教师在培养过程中感到自我是一个有头脑、有思想、有主观能动性、有价值、有作为的人。

　　一、师徒结对、职责到人

　　青年教师的专业化长大离不开群体的影响和组织的支撑，一个团队的成员之间如果能相互学习、相互配合、相互激励，那么，团队中的每一个成员就能够不断突破自我的本事上限，全力实现共同的梦想。所以，我们应当重视团队建设，注重培育一支不断进取、不断创新的青年团队。

　　带教是培养年轻青年教师、造就骨干教师的一项有力举措。我园认真开展多层面、多形式的带教活动。

　　一是新毕业生与富有教学经验的老教师结成师徒，经过以老带新帮忙青年教师尽快适应工作岗位。园部制订《指导教师职责》，规定每位指导教师结对指导1名青年教师教育教学工作一至二年，以提高青年教师的教学业务水平；规定指导教师每学期至少为结对青年教师上示范课和跟踪听结对教师上课，并要进行认真点评分析指导。

　　二是科研带教，教龄五年以上的至今未有科研课题的青年教师与园内富有科研经验的教师签订的科研带教制，师傅指导徒弟开展课题研究，总结、提炼教学经验，使他们也能获得成就感。

　　三是由市级骨干教师与园级青年教师结成的梯队带教制，师傅对徒弟进行全方位的传帮带。不一样层面、不一样角度的带教制，目的都指向一个：那就是促使每一个青年教师在自我原有的水准上再上一个台阶。要求骨干教师带领结对青年教师参与一项教育科研课题的研究工作，每学年至少发表一篇教育教学论文。师徒之间用心沟通，竭诚交流，以德立德，以行导行，和衷共济，协同作战，互相配合，互相促进，有利于青年教师师德的构成。实行指导教师制之后，青年教师遇到的实际问题在指导师的帮忙下一般都能得到及时的解决，一些疑难问题在教研组活动时，经过指导教师“会诊”，在团体力气的帮忙下，迎刃而解，使年青教师的困惑得到针对性的回应和解决。

　　二、分层培养、锻炼才干

　　1、制定长大计划，阶梯式前行

　　中国有句俗话“凡事预则立，不预则废”，说的是做事要有计划，也就是我们制定的教师专业长大计划。当今这个信息快速发展，人才济济的社会，青年教师必须自我奋力汲取新的知识，善于理解新生事物，不断更新先进的教育观念，才能始终走在现代教育的前沿，不辱时代赋予的使命。

　　为推动青年教师的长大，使其迅速地得到专业方面的长大，在教育领域实现她们的自我价值，特制定了青年教师的长大计划。例如，0—3年的新青年教师每学期要完成一份有质量的活动设计、上好一个展示活动、说一次课、写好一份案例，加速长大进程争取发表一到两篇小文章；工作3年以上的青年教师，主要采取自学形式，加强对其一日活动的组织实施的管理，案头工作重点落在写好一篇教学论文、进取申报校级课题。5年以上成熟型青年教师重点落在构成教学特色和开展高一层层次的课题研究等等。

　　2、按需分层，补偿式发展

　　所谓的按需分层就是针对教师不一样的需求进行不一样层次的满足和补偿。分层教育的起点在于，明确教师的个体差异并按差异实施帮忙。古希腊人把“能认识自我”看成是人的最高智慧。而作为幼儿园的一名管理者，最大的智慧就在于能够看清每一位青年教师的需求。我们都明白每个阶段上，教师所需所求，他们面临的困难都是各不相同的。比如，对新上岗的教师来说，他们正处于主角转换期间，工作方面，他们所担心的是自我能不能胜任工作，能不能管好小孩，尤其是应对家长，他们常会表现出手足无措的窘态等等，他们碰到的困难往往是把握不住教材难点、重点，他们在处理小孩生成问题上缺少方法等，他们所期望的是能得到老教师指点，能使自我尽快适应工作环境。再比如工作了3--5年这个层面上的青年教师来说，工作方面，他们已能较熟练地运用教育教学规律施教，他们所担心的是他的工作能不能得到领导、同事的认可，他们面临的困难是如何在已有的基础上，构成个人特色；他们所期望的是能够得到学习进修的机会，进一步提高教学水平。

　　三、运用“内压”，稳步发展

　　“内压”是指作用于自身的一种垂直力，是教师对自我提高与发展的一种内在动力，它能够给前进的人们以无穷的力气。此刻的青年教师理论知识丰富，实践经验贫乏；成就欲望强烈，奉献观念淡薄；目标志向远大，行动措施欠实从青年教师的长大规律看，主要须具备：良好的发展环境，远大的职业梦想和过硬的教学实施本事针对以上特点和条件，幼儿园必须成为一个吸引人的乐园，牢牢吸引住青年教师，使之成为一方创业的乐土，让他们心境舒畅安职乐业

　　我园的人际人文环境既温馨又有竞争。充满活力的工作学习状态，严谨的治学氛围，为教师的事业发展供给平台，让更多的青年教师得到自信与实现价值，并全身心地投入到教育教学中去

　　1、竞争，添加内压的催化剂。

　　竞争是一种催化剂，它能激发人们勤学苦练，奋发向上。开展竞赛，能够使优秀教师冒尖。经过竞争，才能使一大批能人脱颖而出，茁壮长大。在我们的管理中，我们善于创设竞争的环境，给予青年公平竞争的机会。如：开展园内青年教师基本功竞赛，供给她们施展才华的“舞台”。开展“一课多研、上研讨课、汇报课；进行案例分析，观察录像课”，让青年教师畅所欲言，充分吸收他们的意见；开展教学基本功、教学本事、教学管理等方面的竞赛活动，创设竞争向上的氛围，促使青年教师在竞赛中脱颖而出。

　　2、挑担，增加内压的原动力。

　　挑担是增加青年教师内压的一种原动力，它能激发教师内部的职责感和成就感，从而产生一种自我向上的动力。对一些教学基本功扎实、业务本事较强的青年教师，我们适时加压，让她们挑起教学改革的担子，独挡一面地开展工作；对有必须教学研究本事的青年骨干教师，及时让其参与有关课题研究，使之挑起教育科研的重任，让她们看到自身存在的价值。同时运用激励机制，引导教师制定切实可行的、有层次、有追求的专业长大目标，并使其成为工作的动力。如采取“竞聘上岗制”、“双向选择制”、“绩效工资制”等等激励措施，最大限度地挖掘教师主动工作的热情。青年教师的长大既要有理论的学习，更需要有实践的支撑，科研活动的深入开展是促进青年教师长大的重要途径。我们鼓励所有的青年教师参加教科研活动，让每个教师轮流做主持人、实施人和主讲人，在主角互换的过程中，锻炼她们的本事、才干和胆识。

　　我们认为，教师的专业长大与发展，最终取决于教师的自我需求和自觉行动让青年教师怀抱一种强烈的内需与渴求，有一种知之不足的意愿与期待，这样才能真正起到促进专业长大的作用为此，我们在青年教师前面树起一批引领前行的旗子，如“教学能手、教坛新秀、基本功竞赛优胜者”。以思想引导目标引导榜样引导三方合一的力气解决青年教师专业长大过程中的内因和外因问题

　　四、搭建平台、推陈出新

　　素质教育是以人为本的教育，着力点在于开发人的潜能。幼儿园要奋力为幼儿教师创设发展的空间，给教师健康个性的张扬供给足够的平台。为使青年教师更快长大，我们多方创设机会，搭建平台，给青年教师更多的表现、参与、实现本事的机会。

　　每个学期有计划地派出青年教师到省、市听特级教师教课或专家讲座，到外地学校听课取经，派青年教师参加市、县教学研讨会和优质课展示会等。同时，我们还邀请教育界知名教授和专家等来校讲学；进取主动在本校承办县教研室召开的县级大型教研活动，让更多的流动导师来校传经送宝，多渠道、多方式地培养青年教师。

　　几年来经过对青年教师坚持不懈的培养，使得一大批青年教师脱颖而出，成为我园保教工作的中坚力气，为我园教育教学质量的稳定提高与幼教理念的更新作出了重要贡献学校在近年来培养出了市级教坛新秀3人，市级教坛能手2人，市级青年教师基本功竞赛获得者4人，市A级课获得者两人，构成了一个优秀青年教师群体，进而大大促进了幼儿园的迅速崛起在“XX”发展规划中我园还将一如既往地为青年教师搭建专业长大舞台!

　　骨干教师培训总结（五十一）：

　　20XX年9月9日至10月9日，我在邢台市初等教育学院参加了为期一个月的河北省小学综合实践活动骨干教师的培训，感到十分荣幸。虽然仅仅一个月的培训，但每一天的感觉是快乐而又充实的，自我仿佛都又回到了大学时代，我的心一下就年轻了许多，充满了一鼓青春劲。时过十二年，当我已成了一名“老”教师的时候，还能再聆听教授的课，再当一回学生，我真是三生有幸!所以，我说，参加省骨干教师培训，让我变得年轻了!每一天都要应对不一样风格的讲师，每一天都能听到不一样类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。在这一个月的培训期间，我始终热情高涨，进取学习，聆听专家讲座;用心去领悟他们的新观点，吸取精华，真心探讨。带着累累的硕果，踏上新的教育征程，回首培训历程的足迹，发现自我不仅仅在综合实践活动专业方面得到了很大的提高，并且教育观念也得到了洗礼，教育科学理论得到了升华。关键还在于，用活了新思想，新方法，我更象一名刚走出大学的儒生，有了活力;但又是一名久经教场的先生，有着老本。为此，给现代的学生上课，那可说是得心应手，不仅仅能当好良师，还能当好益友。所以，吸收新思想、新思维，让我和学生缩短了代沟，让我变得更加年轻!总之这次的培训经历使我受益菲浅，只字片语

　　难以尽述，以下是我的一些培训体会：

　　一、转变主角，认真进入学习状态。

　　这次的培训资料包括三重愿景引领综合实践活动课程健康发展，综合实践活动中信息技术的定位和实施、劳动与技术的实施、研究性学习的理论和实践、社会资源的开发，综合实践活动学段目标研究与实施，小学综合实践活动实施的要点，综合实践活动课程常态化实施，综合实践活动课程的教师有效指导、纲要再解读，综合实践活动课程能够的区域推进，儿童教育学和心理学，信息技术，班主任的工作专题，个性教育的实施策略，教学的测量与评价，外出考察等。在开班仪式上，省继续教育处仇惠龙处长对全体学员寄予了“树大气，立大志，做实践家，理论家，教育家，”的殷切期望。邢台市教育学院院长柳秋华对学员提出了要转换主角(从骨干教师到骨干班学员)，认真服从学院管理的要求。这一切都深深鼓舞着我要做一个认真的学员，把握机遇，奋力学习。

　　在培训期间，我严格遵守培训时间，认真听课，做了很多学习笔记。我们与专家对话，与同伴交流。这些都让我深切地感受到自我教给学生的那点知识，只是沧海一粟。我们要学的东西太多了，而自我明白的东西又太少。教师的“那桶水”，已成为杯水车薪，满足不了学生的需求。所以，要想真正提高自我的教育水平，就要持之以恒地学习，不断的给自我的知识海洋注入新的生命，不断的提升自我的文化素养。

　　二、聆听讲座，提升自我。

　　在培训中，我聆听了许多专家关于教育理论、科研、师德方面的讲座。他们睿智的观点、精辟的论述、缜密的思维、幽默诙谐的语言，无不透露出大家风范。他们结合自身的心得体会，以丰富的知识内涵对现代教育科学理论进行精辟的阐述，拨开了我在教育教学中遇到的重重迷雾，使我的眼前豁然开朗。

　　首都师范大学教授陈树杰利用两天时间给我们讲授了三重愿景引领综合实践活动课程健康发展，陈教授以生动的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使我对于综合实践活动的理解发生了很大的变化;更重要的是我从他的身上学到了做学问和做人的道理。他的讲座折射出一种职责，表现出了一种大师的风范。另外陈教授还近距离地和参加培训的教师进行交流，了解一线教师工作中的困惑并帮忙指点迷津，他平易近人的态度使人倍感温暖，兢兢业业、严谨治学的敬业精神着实令我敬佩。

　　北京宣武区综合实践活动教研员高级教师孔祥旭教授、西城区的梁宣教师、北京市教科院综合实践活动教研室陶礼光主任给我们系统的讲授了综合实践活动中劳动与技术的实施、研究性学习的理论和实践、社会资源的开发，武汉市教育科学院的徐宜汉教师讲授了综合实践活动课程的教师有效指导，河北省综合实践活动基地胡瑞珍主任给我们讲了小学综合实践活动的要点，让我学到了许多新的知识。更让我深深的感觉到了自我需要学习的资料还有很多，要不断给自我充电，加强自身的素质。

　　邢台教育学院的陈秀英教授讲授了“儿童教育心理学”，韩雪荣教授讲授了“教师心理健康”，使我在进一步了解儿童心理学的同时，也明白了教师应当了解自我的心理是否健康，否则会严重影响师生关系，直接导致学生的心理障碍。所以教师学会心理调控很重要，要“知足长乐”，要“换一个角度看问题”，要“心理换位”，要“合理宣泄”。借用韩教授的一句话吧“我们无法改变生命的长度，但能够拓展它的宽度;我们无法改变自我的容貌，但能够显示自我的微笑;我们无法样样顺利，但能够无怨无悔。”这两位教授用生动的语言、鲜活的实例博得了我们所有听课教师的阵阵掌声。她们的讲座时而紧张严肃，还不经意间来个点名发言;时而诙谐幽默，逗的我们哈哈大笑。听了两位专家的讲座，真有种“听君一席话，胜读十年书”的感觉，对我而言，不仅仅是教学知识的扩充、教学理念的提升，更是一次心灵的洗涤。

　　邢台教育学院教务处的周广臣主任给我们讲授了“班主任工作专题(基本规范与法律法规)，不仅仅让我了解到了关于教师的法律法规，还明白了班主任需要到达以下三个目标，即“做个富于智慧的班主任”“做个欢乐快乐的班主任”“做个知法守法的班主任”。其实不仅仅是班主任应当做到这三点，做为综合实践活动教师的我又何尝不应当做到这几点呢

　　河北师范大学的史晓燕教授教授讲授了“教学测量与评价”，她以很多生动趣味的实例讲解了这本来有些枯燥的资料。史教授有这么一句话让我心境久久不能平静，“你的教鞭下可能有瓦特，你的冷眼里可能有牛顿，你的讥笑中可能有爱迪生，你的骂声中可能有爱因斯坦。”说句心理话，我偶尔也会因为学生表现不好或学得不好而讥讽嘲笑学生，在不经意进伤害了学生的自尊心。听了史教授的讲座我认识到：如果你放弃了一个学生，就全班而言是几十分之一，就全校而言更是几千分之一，可是对一个家庭而言，你的放弃却是百分之百。在课堂上教师应当真诚，恰如其分地给学生激励，认真倾听学生的意见，给犯错的学生一个台阶，防止伤害学生的自尊。所以，在今后的教学中我将会对学生多一些宽容，少一些训斥;多一些关爱，少一些冷漠;多一些欣赏，少一些打击。

　　邢台教育学院的资深教授冯春晖给我们讲授了关于信息技术方面的知识，虽然只是接触了一些初步的知识，可是我仍然觉得受益非浅，机会难得。现代社会是信息技术的社会，做为一名教师，尤其是一名综合实践活动教师，我觉得学好信息技术更是当务之急，仅有掌握了更多的信息技术，才能成为一名更加合格的教育工作者。经过冯教授为期两天的讲座，使我更进一步地掌握了关于信息技术的知识，明白了博客的制作，网页的制作和PPT的简单制作，掌握了初级多媒体技术的使用，为以后丰富的教学形式打下了基础。此次培训中，教师认真的辅导，使我的理论水平和操作水平得到了显著的提高。

　　另外，我们还有机会由邢台教育学院周主任和史教师带队到邢台市前南峪进行了一天的外出考察，虽然山路很难走，山很高，但我们都有很大的收获。

　　三、拓宽视野，更新观念。

　　我常想：能参加这样的培训学习，是领导和教师们对自我以前工作的肯定和认定，大家对我寄予了厚望。想着想着，我就有些汗颜，因为自我实在积累的很少，很浅薄。这次能有这样一个学习交流的机会，我真的很珍惜。经过学习，拓宽了视野，使我耳目一新，教学理念也发生了翻天覆地的变化。我不仅仅要改变那种传统的教育观念，树立正确的师生观，并且要增强热爱教育事业的信念。仅有从观念上更新，允许学生提出独到的见解，为学生创设一种和谐、宽松的“心理安全”环境和无拘无束的“心理自由”环境，才能创造出师生平等，其乐融融的教学民主的气氛。

　　在培训将要结束时，邢台教育学院的周广臣主任给我们留了一些作业，要写一篇关于学习的体会，写一篇教育论文，一篇综合实践活动说课稿和一份综合实践活动实施方案，12月10日前邮寄过去。我必须竭尽所能去完成作业，把培训任务圆满结束。

　　一个月的培训结束了，我满载收获回到了工作岗位。培训，是一次专业的引导，一次经验的分享，一次难忘的充电机会;培训是一份荣誉，也是一份职责，更是一份激励。

　　我深知，在现如今的教育形式下，新型的教师还需要各方面素质的提高。要想成为一名真正的骨干教师，还需要奋力提高自身素质，理论水平、教育科研本事、课堂教学本事等。我会在今后的实际工作中找差距，多学习，再加强。因为我明白，自我需要学习的东西还有很多，无论是理论还是经验，都要在教育教学中进一步学习。我必须不会辜负领导和同事们对我的厚望，这次培训将成为我工作的一个新的起点，它让我的事业之帆扬的更高，即使逆风行舟，也必会乘风破浪，勇往直前!

　　骨干教师培训总结（五十二）：

　　我十分荣幸参加了此次由扬州大学体育学院组织的高中体育骨干教师培训，本次培训共持续时间5天，培训资料丰富、形式多样，培训资料着重以体育课程改革与体育教学为主线，以聚焦体育课堂、更新知识、提高体育教学质量效果为核心，以理论讲授、经验传播和案例分析等形式，帮忙体育教师掌握过硬基本功，创新教学设计，丰富教学方法，开发教具器材，以体育专业技能、实践教学研究为主体，到达阔视野、创教学、拓技能的目的，促进高中体育教师专业化发展。培训资料不仅仅有专家的精彩讲座，有学员的教学展示，有学员间的互动交流，并且还有参观实践听课、评课活动。总之，本次学习资料丰富、实用性强。回首短暂时间的培训，在思想上受到很大的震动，既有观念上的洗礼，也有理论上的提高，既有知识上的积淀，也有教学技艺的增长，更有教育观念上的更新。具体总结以下三点。

　　一、感受专家风采，聆听出色讲座。

　　经过本次培训学习，使我深深体会到培训院校的专家、名师的风采，感受到学员团体大家庭的温暖。异常对汪晓瓒博士生导师的《国外中学体育课程发展启示》感慨颇多，她让我对体育有了一个新的认识和思考，她也让我感受到了体育的魅力和其发展的新思路新方向；专家们兢兢业业、严谨治学的敬业精神令我钦佩；他们热情开明、平易近人的态度让我倍感亲和；幽默的语言深深吸引着我。这些讲座，或深刻、或睿智、或沉稳、或思辨，无不滋润着我的心田。同时，专家们还以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，不仅仅让我了解到了前沿的体育教育教学改革动态，并且还理解了先进的体育教学理念的洗礼，让我进一步从理论的层面上来解释自我在今后体育教育教学中碰到的实际问题。

　　二、观摩教学展示，引领教学实践。

　　培训活动中，有幸地观摩了新华中学体育教师们的教学，这些教师独具特色的教学风格，在展示中充分体现了体育新课程的教学理念，展示或由浅入深，层层深入，注重引导学生从个人的生活经验出发进行思考；或结构清晰、语言生动，天然朴实的教学风格给我留下了深刻的印象；或体现师生互动和生生互动，让更多的学生参与体验让人难忘；或注重学生的自主讨论或参与设计，让每一个学生都能体验到成功的欢乐；或直入主题，直接引导学生开展探究活动。在这些教师的身上我都能感受到他们对学生的细心关注，对体育这门课程的热爱，对体育新课标的深刻领悟，对体育教材的认真钻研，对体育课堂教学的熟练驾驭，这些都引起我的深刻反思。

　　三、开拓创新，不断进取。

　　虽然培训的时间十分短暂，可是却受益匪浅，经过培训，让我能站在一个崭新的平台上领悟当前体育课程教学改革，让我进一步明确了自我今后体育教学工作的方向。这一次培训活动结束后，我将继续不断地收团体育教育教学信息，学习先进的体育教育理论，增长体育专业知识。感激培训班给我供给一个学习的平台，来提高自身的教育理论水平和教学实践本事，我将会铭记这段与教师和同学们一齐培训的日子。今日还有同事问我，在这次培训班中我学到了什么？我很自豪的对他们说，我不仅仅学到了在培训中该学到了知识，并且我学到了他们无法学到的知识----那就是我们在座的教师和同学们丰富和宝贵的教学经验，所以我感到十分地自豪和快乐。“三人行必有我师焉”，十分感激陪我一路前行的教师和同学们，你们将是我今后人生中的良师益友，我将以你们为榜样，时刻铭记教师的教导和同学的帮忙，并以此来激励自我今后在体育教育教学工作中展示自我的才能！

　　骨干教师培训总结（五十三）：

　　20XX年7月至9月，我有幸参加了国家中职骨干教师数控技术应用班的学习。经过这三个月的学习，我的专业理论知识水平有了必须的提升，在实训中，我的动手本事和实践操作本事也提高了很多，对于一些与数控技术有关的前沿的知识以及新的项目开发理念，也有了很好的认识。更为重要的是我开阔了眼界，对职业教育有了很好的了解，对于我们职业教育的含义有了新的认识和理解，对于教学方法有了很大的收获，这些坚定了我从事职业教育的信心和决心。经过认真的培训和自我的学习，获得了很大的收获，现将自我的心得体会如下：

　　一、培训过程

　　三个月的学习，我收获良多，感悟颇多。这次培训采用了“基地培训+企业实践”的模式，分三部分进行：

　　第一阶段（第一周）是以职业教育理论知识和教育教学方法为主，安排在陕西科技大学未央校区，主要举办的讲座有：高居红教授的“专业建设及课程开发”、王新安教授的“现代教育技术应用”、赵居礼教授的“国外职业教育发展趋势”等。

　　第二阶段（第二周至第六周）是以专业知识与技能为主，安排在XXXX校区，主要开设了以下课程：《数控机床》、《数控加工与编程技术》、《机械三维实体设计》、等课程以及数控机床实训操作的实践。

　　第三阶段（第七周至第十周）是去企业实训基地进行实训，去了XX的XX机床厂参观了机床的加工以及组装，去了XX的XX有限公司参观学习，去了渭南工业学校，了解认识数控大赛操作演练的全过程以及实验室参观和示范教学，此后去了南京，在南京进行了学校实习和工厂参观，作为一个南方的城市，与所教书学校有必须的不一样，在里面认识的更好的职业教育的发展理论，以及它的办学方式，给了我更好的借鉴，对于以后的发展也是一个很好的促进，对于工厂的参观学习，也有了一个更鲜明的了解。

　　二、个人收获及提高方面

　　1、加深了对职业教育重要性的认识

　　经过学习，我了解到了世界各发达国家如德国、日本、美国等国经济发展迅速的一个重要的原因是因为职业教育的迅速发展。对于一个国家的经济发展，需要研究生等高

　　素质人才，需要本科等优秀人才，可是要想成为一个工业强国，更需要职业教育的职业技术人才，需要高素质高水平的劳动群体和高的科研尖端技术。我国的机械制造还与发达国家有必须的差距，需要不断的来缩小差距，要不断的培养优秀的职业人才。

　　2、提高了专业知识水平，拓宽了专业知识结构

　　专业课方面，经过这次的培训使我以前所学的知识更系统化、具体化。很好的掌握数控编程以及一些软件应用，对于机械加工工艺和材料选用，有了更进一步的认识和了解，对于各种普通机床以及一些数控机床有了很好的操作本事，并且在理论的基础上提高了我自我的动手本事，和解决数控应用有关的问题的本事。在企业中的实训，更让我真实地感受到公司的工作环境及对技术的要求，对目前广泛使用的前沿技术有了具体的认识，重温了机械制造的相关知识与技能，并与教师、学员进行了多次交流，总结出了不少的经验，更多的了解了实际的操作和一些与理论有出入的实践数据，为我以后的工作打下良好的基础。

　　3、师德有了更进一步认识

　　（1）认真学习教学规章制度、常规和教学方法，做一名合格的人民教师

　　相关教授详细介绍和讲解了学校的相关教学规章制度、常规和教学方法，并结合多年来的许多相关事例作为典型范例。这些都使我深受教育和启发，我认识到要成为一名合格的教师不是一件容易的事情，如同其他的工作部门一样，同样有着很多的规章制度要遵守，同样要付出艰巨的奋力。我认识到，作为教师，要有强烈的工作职责心，必须坚持教学领域的正确方向，要以教书育人为己任，要将传授知识和思想教育有机结合起来，寓思想品德于教学之中。同时，要严格教学规范和坚守学校的各种教学规章制度，从而确保教学任务的顺利完成。

　　（2）必须具备开拓进取的奉献精神

　　教师作为一种特殊职业，其社会作用是巨大而又深远，但日常工作却是平普通凡、默默无闻的，在那里没有显赫一时的财富和权力，没有令人羡慕的荣耀和名声，也没有悠闲自在的舒适和安逸，仅有一颗热爱和忠诚于教育事业的心，是一颗教师崇高职业梦想最闪亮的星。

　　（3）职业道德修养对于教师这个职业而言，是多么重要。作为一名教师，他的一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师必须具备高尚的职业道德，这是教师这一职业的特殊性，也是倍受家长和社会关注的焦点。多年来，崇高的教师职业道德是我们一向

　　追求的目标，仅有坚持高水平的师德标准，才能培养出高水平的对社会有用的人才，我们每个教师都要迅速行动起来，奋力加强师德修养、共同开创师德建设的新局面。

　　4、教学方法有了很好的提升

　　作为一个从事教育行业不是很久的教师，我对于教育方法有很多的不足之处，这次的培训让我了解了许多很好的教学方法，对于科学的教学方法有了更好的认识，对于教学，要明白为什么学，教什么，怎样样教，和教的结果。作为中职的学生，教学上需要更多的鼓励和白话的教学，让他们能很好的获得知识，在教学的时候，还要教育他们，引导他们，成为高素质的人才。教学的时候还要注重教育与生活结合，教育与劳动结合，学和用结合，让他们能很好的步入社会，做一名优秀的技术人才。

　　教学中要到达好的教学效果，高的效率，和好的效益。多用成功为导向来教学，让他们在成功中学习，不断的成功并到达最终的成功。要能很好的教学，对教师也有很高的要求，对于自我所教的课程有很好的认识，能够很精通自我所教的知识，这样教学生的时候才能很好的表达出来，还要有很多的阅历，教学中来增长学生的知识面，让他们了解的更多，对本专业，甚至有关的知识都有很好的认识。并且在教育过程中，不断培养学生的创新本事，不断的引导学生，最终能够到达学生自主学习，灵活运用所学知识去获取更多的知识，最终成为一个高素质的技术人才。

　　5、教学与企业实际更贴近此刻的机械行业有比较多的工具，在实际教学中没有，并且学生毕业的时候，到用人单位手里面的证书也没有几个，用人部门的主管问几个简单问题，很快就发此刻学校基本上什么也没有学，到了工作岗位还得从头学起。

　　带我们参观的企业人员这样说过：不管什么学校毕业，只要肯吃苦，在一线学三年，肯定比在学校学三年管用。可是也有遗憾：十个学徒，三年后剩下的顶多一两个，其他的要么吃不了这个苦，要么就是自我觉得翅膀硬了跳槽了。

　　下企业实践，像企业工作人员一样上班下班，从事企业员工相同的工作。在实践的过程中，不仅仅使教师们体验了企业工作的艰辛，更重要的是普遍感受到书本知识和实际工作需求存在的距离，熟悉企业相关岗位职责、操作规范、用人标准与管理制度，在教学理念上有了更深的认识。

　　这为准确定位人才培养目标和人才需求规格、重构通信专业课程体系、改革课程教学资料和教学方法、创新以工作过程为导向的贴合职业本事构成规律中职教育新模式奠定了良好的基础，明确了中职教育教学改革的方向，从而实现教师重构课程教学资料本事的新提高。

　　三、对机械制造与控制专业的思考

　　1、此刻的中国是一个发展中的国家，作为国家的工业制造业，更需要快速的发展，这就需要很多的技术人才，并且在很长的一段时间里面都需要很多的机械方面的技术人才，这就要求中职学校需要培养很多的机械方面的技术人才，来迎合国家的大力发展。中职学校就要找准发展方面，在培养机械方面的人才同时来壮大自我。

　　2、研究对象的现状与分析：此刻很多的中职学校都开设了数控应用专业和一些相关的专业，有的学校发展的很好，可是有的学校发展的还不是很成熟，作为数控应用有关的专业，学生在获得理论的同时，更需要很多的实训和实际操作本事，这就需要有很多的资金来买相关的设备和教学器材，可是一些学校没有这个本事，还有的一些学校没有重视到这一点，这都需要很大的改观，对于没有本事的，能够与一些实训基地联系让学生去实训，也需要相关政府部门的大力支持，对于没有重视的，应当改变自我的看法，让理论与实训结合起来教学。

　　三个月的培训时间是短暂的，但收获却是丰硕的。在那里，我感受了专家学者们的人格魅力，感受了最累最投入的学习过程，感受了优秀的企业文化。经过培训，提高了理论水平，掌握了操作技能，更新了教育理念，实现了我自我作为一名机械专业教师真正意义上的向“双师型”教师的转变。

　　骨干教师培训总结（五十四）：

　　本人有幸地成为省骨干教师培训对象，并于20XX年12月在培训基地和来自全省16个地市及省属学校的29位教师，开始了为期一个月的集中培训。在此期间，我始终态度端正，进取学习，聆听专家讲座，观摩课堂教学实践。用心去领悟他们观点，吸取精华。同时能进取参加教学专题互动学习活动，认真听讲，主动参与，真心探讨。带着累累的硕果，回到学校继续从事职教工作之际，回首培训历程，发现自我的职教观念得到了更新，现代教育技术理论学习得到了提升，对于中职学校学生教育与管理、教师的情商等的理解，都有了新的感悟。

　　一、更新了教育观念

　　省教育厅职成处的左其琨处长，在百忙之中，抽出时间，专门为我们培训班学员做了一场《就业形势与中等职业教育的发展对策》的报告。左处长给培训班学员的感觉是善于研究专家型政府官员，他的报告用数字和事实说话，从宏观就业形势分析开始，展开对就业形势，异常是中职教育面临的形势分析入手，在全面阐述中职学生所面临的就业压力的同时，也从内外部分析了中职教育的优势和发展空间，让我获益匪浅。中等职教的发展，要更新职业教育观念，牢固树立“就业为导向、服务为宗旨”的职教新观念;政府要加大对职教的投入，加强职业学校基础本事建设，改善办学条件，提高教育教学质量，适应工业化建设需求;职业学校的专业建设是一个职业学校的基础、核心、灵魂，是职业学校发展的根本途径，是应对就业高峰的根本策略，要强化“专业立校”新理念;同时要改革办学模式，进取探索集团化、校企合作、中外合作办学等办学模式;而最关键的是狠抓教育教学改革与创新，实现由培养单一专业型人才的“就业教育”向培养复合集成型人才的“综合职业素质教育”的转变;教学任务由培养“认知本事”为主向“职业综合本事”为主转变;教学资料由“基础学科”为主向专业理论、技能及职业活动课程为主转变;教学体系由“学科知识中心型

　　”向“本事本位型”转变;教学过程，主要按职业技术等级标准和职业任职资格的要求组织教学;职业学校教师的教学观由“单一型、绝对权威型”向“一专多能型、行为引导型”转变;学生的学习观由“被动理解、模仿型”向“主动实践、手脑并用的创新型”转变;教学组织形式，由“班级固定教室、团体授课”向“课内外专业教室、实习车间、小组化、个别化”教学转变;教学手段由“口授、黑板加简单化教学”向“多媒体、网络化、现代教育技术”转变。

　　对照左处长的报告，我觉得自我的职教思想有了根本的转变。在学校多年的历练中，我也接触到很多新的职业教育理念，可就没有向今日这样，在头脑里构成如此清晰的印象。我深深的感觉到，作为教师仅有热情是远远不够的，只会“传道授业解惑”也不是好的教师，仅有与时俱进，恪守师德，勇于探索，敢于创新，尊重学生，具有专业化知识和技能，才能够做一个好的，受到学生普遍欢迎的职业学校教师。

　　二、广泛全面学习教育技术理论

　　职业学学院十分重视这次省级骨干教师培训工作，安排了学院黄玲、范万生、张震、王勇、马大峰等专家教授，在教育技术理论等方面的阐述简要精辟，为我们的教学实践起了提纲挈领的作用，为我们的教育技术理论注入了源头活水。

　　黄玲教师的《windowsXX操作系统》，系统的讲授windowsXX操作系统的概述、基础操作等，异常是中文windowsXX的文件管理及定制windowsXX的工作环境，都系统的进行了讲解。经过学习，我对windowsXX的应用有了新的认识，同时也对今后windowsXX系统下的现代教育技术研究奠定了良好的基础。

　　范万生教师《wordXX中文处理》的解读，着重在wordXX的功能、文档的录入与修改、排版、word表格的基本操作、word文档的图文混排等都为我们作了精辟的阐述。他深入浅出，结合具体的案例教学，侧重于应用技巧，使我们对wordXX中文处理有了全新，透彻的认识，对今后的教学影响深刻。

　　张震教师《eXcelXX中文电子表格》的教学，则侧重于教师的实际应用方面，异常是在eXcel表格的建立与修改、格式化工作表、数据图表化、eXcel数据管理等方面我们平时不大注意的地方都做了详细讲解，并采用互动教学，将教学成果贯穿在整个教学过程，使看似枯燥无味的学习变的生动起来，培训学员也有学习兴趣。

　　王勇副教授的《powerpointXX电子演示文稿》因为在我们平时的教学中，应用异常广泛，王教授则在讲授powerpointXX电子演示文稿的功能、创立的基础上，主要侧重于powerpointXX电子演示文稿的修改与修饰，在任务驱动下，经过项目培训结束后的测试，所有参训学员们都基本上掌握了如何利用powerpointXX电子演示文稿设计与制作精美的课件，大家一致的感觉是培训的可比性。

　　而马大峰教师的《authorware7多媒体应用教程》虽然相对于一般培训学员来说，因为属于专业课件制作软件，学习难度较大，但马教师能抓住教学的切入点，从制作最基础的课件入手，一开始就打消了学员们的畏难情绪，激发了我们的学习兴趣。经过学习，绝大多数学员都能独立完成制作情境交融的authorware多媒体课件，大家都有必须的成就感。

　　三、拓展视野，把握最新教学理念

　　吕炳君的《教育新理念》，用生动鲜活的案例解析，使我的教育观、教学观、学习观、教师观、评价观及课程资源观等都发生了根本的改变，真正认识到教育本身就是一种促进人和谐发展的的过程。学校教育要回归生活世界，关注学生的发展后劲。而教育的本质不是知识的传递，是意义的建构，教学过程的实质是交往，要放飞学生的思维，学会学习比学会知识更重要。在教学、学习中，带着问题进行探究学习，在学习的过程中学会合作，我们体验的过程实际也是学习，重要的问题是参与。教师作为教学活动的开发者、组织者、引领者，要蹲下身来，用赏识的态度看学生。我理解了职业学校的教师是职业，更是专业，而我们专业化发展主要是实践智慧的积累。教师同时也要学会反思，反思是教育智慧的源泉。教师在教学过程中要用发现课程资源的眼睛，去用“用教科书教”的态度，创立情境与环境，让学生去参与、去体验。而对学生的评价过程中，在适当的批评的同时，更多的是要给于夸奖的激励。

　　四、学会情商

　　合肥师范学院教育系的李群教授在《情商—人生的ceo》讲座中，倡导后天的情商训练，除了在教师的语言艺术、教师礼仪等情商训练方面有其独到的见解与真知灼见，其中有这么一句话让我感触颇深：如果把学生看成是“要管好的人”，就会把自我置于学生的对立面，造成师生关系紧张，给教师带来许多烦恼。如果把学生看成是“有独立人格的人”，就会尊重学生，也会赢得学生的尊重;如果把学生看成是“长大中的人”，就会宽容学生，对学生始终有信心，对自我的教育行为也有成就感。说实话，作为一名年轻的职业学校教师，有时因为应对的群体，学生表现不好或学得不好，也会去讥讽嘲笑学生，严重伤害他们的自尊。听了李群教授的讲座，我认识到宽容也是对生命体验的尊重、对个体差异的尊重，宽容也是一种爱的教育。要应对差异化的学生，采取和而不一样的态度，和睦相处，并保留各自的独特性。课堂上教师应当真诚，恰如其分地给学生激励，认真倾听学生的意见，给犯错的学生一个台阶，防止伤害学生的自尊。在今后的教学中我将会多一些宽容，少一些训斥;多一些关爱，少一些冷漠;多一些欣赏，少一些打击。

　　这次培训，对于我来说是一次难得的充电机会。如何在中等职业学校实施职业本事培养与测评，如何进一步提高专业教学及管理水平，提高教学科研本事，推动中职学校教师专业化发展水平的提高，是摆在我们每个中职教师面前最现实的问题。今日职业学院给我们供给了这个再学习、再提高的机会，让我们全省各地市中职学校的骨干教师能聚集在一齐相互交流，共同学习，取长补短，共同提高。在那里，我们不仅仅学到了丰富的知识，也进一步提高了业务素质。我们坚信经过学院领导和教师们对我们的教育和引领，以及经过自身的勤奋奋力，相信我们会成为我省中职教育战线上真正的骨干。我们将更加致力于自我钟爱的职教事业，以更加饱满的热情，进取投身于中职学校一线教学实践工作中去。

　　骨干教师培训总结（五十五）：

　　我是一名正好参加工作一年的生物教师。说实话，对于初中的教学资料我不是那么地熟悉，我更了解的是高中的生物。因为四年的大学专业学习更多的是与高中的生物教学资料所接轨的。所以接触初中生物，我只能说也是边教边学。这次学校派我参加县里初中生物骨干教师的研修班，我是既想去又不怎样愿意。为什么呢初二的班主任加上两个初二班的四天十节课的教学任务，又即将月考确实让我头疼。可是最终我还是决定参加。经过四天的培训我明白我来得值得!它对于我这样的新手来得及时，来得实在，我觉得受益非浅，深受启迪。这次培训的资料十分丰富，教师的长大历程和教师的职业发展离不开教师的培训和再学习，从理论上提高教师的执业水平，从科学发展的角度来提高教育教学本事，不仅仅是教师自身的需求，而是社会发展的要求。

　　这次培训分两段，9月28、29日是今年上半年娄底市生物会考命题组的组长刘晃林教师讲解初中生物学科命题与教学;梁燎原主任讲解教育教学新理念;彭梅芳教师对新教材的解读;黄珂琨主任讲述的新课标与生物教学。10月9、10日是四位优秀的生物学教师上的四堂精彩的示范课。在整个的学习过程中，我感受颇多：

　　一、专家的讲解，使我清晰地认识到初中生物新课标的大致资料和会考出题的方向以及如何在教学中融入考点。

　　经过培训学习，使我清楚地认识到初中生物新课程资料的增减与知识的分布;怎样把握知识的深度与广度，即专家们所提醒的在对学生讲解时应当把握的尺度;新的课程标准所提出的要求。使我不仅仅要从思想上认识到初中生物新课程改革的重要性和必要性，并且也要从自身的知识储备上为初中生物新课程改革作好充分的准备。对于新增的大部分资料应在最短的时间里把它们拾起来，不仅仅要弄清，更要弄透。对于一个教师，要想教给学生一碗水，自我必须成为源源不断的自来水。知识的更新与深化也是为了更好地服务于社会。一成不变的教材与教法是不能适应于社会的发展与需求的。对于未曾变动的旧的知识点，新课标有所变化的必须做到心中有数。对于新增资料，哪些是必须掌握资料，哪些是选讲资料，对于不一样的资料应当分别讲解到什么程度，都要做到心中有数。这样才能做到应对新教材中的新资料不急不躁、从容不迫，不至于应对新问题产生陌生感和紧张感。经过学习，使我清楚地认识到初中生物新课程的资料是由哪些模块组成的，各模块又是由哪些知识点组成的，以及各知识点之间又有怎样的联系与区别。专家们所供给的知识框图分析对我们理解教材把握教材有着十分重要而又深远的意义。对于必讲资料，必须讲深讲透，对于部分选

　　学资料，应视学校和学生的具体情景而定。生物新课程的改革是为了更好地适应社会发展与人才需求而制定的。为了更好地适应社会发展与需求，作为教师理应先行一步，为社会的发展与变革作出自我的一份贡献。

　　二、优秀教师的示范课让我看到：

　　1、教师主角发生了彻底的转变

　　新的课堂教学，教师所扮演的主角已经发生了根本的变化，教师不再是纯粹的“教书匠”，也不是知识的传授者，而是课堂活动的组织者，是学生学习的引导者，我所感觉到的，上课的教师在课堂上不像是“教师”，反而像一位朋友，没有一味的去讲授知识，而是帮忙学生经过一系列的引导，让学生主动的获取知识。比如：此次跟班听课，我发现杜婵娟教师的生物课给我带来了很多的启发。她在上课时，与学生的互动性很高，不再是那种传统的教师讲、学生听的单一模式，经过采取互动授课的方式，让学生对生物课更加感兴趣，充分调动了学生的进取性，也强调要让学生亲自动手实践。因为仅有这样，才能让学生在欢乐中不自觉地记住很多知识，并且在这样的学习环境下，学生所记住的东西往往是很多的，并且能深入的理解其中的精髓。我觉得这是我最应当向教师学习的地方，我作为一名新教师，由于我的课堂控制本事还不够，所以大部分上课时间都是我在讲，学生在听，一味地向学生灌输，而忽略了让学生经过自学去发现，去寻找，去领悟。，学生在一种民主、平等的氛围中获取知识，培养本事。而教师自我只是一位引导者，学习活动中的参与者。这样不但活跃了课堂气氛，并且也体现出教师主角的转变。

　　2、学生主体地位得以实现

　　学生是学习的主人，是课堂上主动求知、主动探索的主体;教师是教学的主人，是学习过程的组织者和引导者。在这次教研活动中，“以人为本”的教育思想体现最为深刻，教师充分相信学生，并尊重学生的学习活动和结果，耐心聆听每一位同学的意见，适时给予鼓励和点拨，真正把课堂还给学生，让每一位学生在和谐、宽松的内部环境中去获得新知，变被动为主动，转客体为主体。

　　3、教学方法的转变和课堂形式的多样化

　　教师不在是知识传授者，打破了传统的讲授法和练习法为主的课堂教学，而是综合运用了观察法、讨论法、小组合作学习等多种教学方法，培养了学生各个方面的思维本事和实践操作本事，激发了学生学习的兴趣，提高了课堂效果，在教学中，尤其给学生创设观察的情境和思考的余地，让他们有机会发现问题、提出问题和解决问题。例如：在课堂中他们让学生多问几个为什么，少问几个是什么;让学生多讲一点，自我少讲一点;让学生多一点思考，少一点责备。采取各种形式的课堂活动来教学，活跃了课堂气氛，如：师生互动、小组比赛、创设情境，真正实现了课堂形式的多样化和教学方法的灵活性原则。

　　4、深挖教材，并能创造性的使用教材

　　作为一个教育者，上好课的第一步必须是研究教材，备好课。作为本次活动中的几位教师，从讲课资料上，能够明显感受到对于所授资料的潜心钻研，从教学目标到具体的落实方法，从重难点的把握到突破，牢牢紧扣教材资料进行教学活动，不但完成了基本的教学目的，更重要的一点是创造性的使用了教材，制作了精美的课件，运用多媒体教学进一步丰富了课堂资料，并且培养了各种思维本事的培养。

　　5、课本知识和生活经验的联系

　　在新课程标准的要求下，更加注重知识和生活之间的联系，尤其是生物学科，怎样解决生活中的问题，培养学生的生物意识，动手操作本事是中学生物教学的根本目的。所以，在课堂教学中如何体现新课程改革理念，就是要把课本知识和生活经验紧密结合起来，在生活中学习生物知识，然后把学到的生物知识运用到生活当中，真正实现了实践性学习的原则，使枯燥无味的生物知识转化日常生活经验，有利于学生思维的发展。

　　总之，经过这次培训，我发现了自我在教学中的许多差距与不足，也从优秀教师那里获得了许多经验与感悟，今后我将不断反思，不断奋力，充实自我的知识储备，改善自我的教学方法，使学生真正喜欢学习、学会学习、获得知识、提高本事，也使自我不枉为人师。

　　骨干教师培训总结（五十六）：

　　我有幸成为县初中骨干教师培训班的一员，这也给我供给了这个再学习、再提高的机会。这次培训资料丰富，形式多样，有集中培训、分学科培训、有学员间的互动交流，专家进行讲座。专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲资料深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动趣味、发人深省。在此之前，我也曾出去培训过几次，但每次都是以听教师的课堂教学为主，所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。这次听了他们各具特色的前沿讲座，虽然我不能做到照单全收，但他们先进的教育理念、独到的教学思想、全新的管理体制，对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。这次培训之后，更增添了我奋力使自我成为科研型教师的信心，给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。下头是我在培训中的几点心得体会：

　　经过培训，让我深刻地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来，信息技术在教育领域广泛运用，“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了，这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。必须具有现代教育观念，并将其运用于教育工作实践，不断思考、摸索，朝着教育家的方向奋力。以教师为本的观念应当转为以学生为本，自觉让出主角地位，让学生成为主角，充分相信学生，进取评价学生。

　　经过此次培训，我在教学观上有了必须的转变，不能为了教书而教书，叶圣陶先生说过：教是为了最终到达不需要教，为了达成这个目标，教学不光是简单的传授知识，要重在教学生掌握方法，学会学习，不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”，学生掌握了方法，终身受用，能够自我获取知识，除了学习，还要注重启迪学生的智慧，给学生充分的空间、时间，发挥出他们的想象力和创造力。

　　骨干教师培训总结（五十七）：

　　我有幸成为区体育骨干教师培训班的一员，荣幸地获得了再学习、再提高的机会。合川教师进修学校安排的这次培训资料丰富，形式多样，既有集中培训的专家讲座，又有网路研修，还有学员间的互动交流。三天的集中培训里分别聆听了，迟希新博士题为《做最好的自我，做快乐的自我》、重庆师大晏清才教授题为的《学校发展规划》、重庆教委高教处处长徐辉题为《基础教育课程改革的发展趋势》、西南大学副教授于波题为《行动研究与教育实践改善》、四川沐川县特级教师叶俊芝题为《做一名欢乐的教师》、重庆教育科学研究院张鸿教授题为《教育科研课题研究方法》的6位专家的讲座，讲座深刻体现了大师长大之路与风范，诠释了前沿的教育教学理念，为我们长大为科研型教师指明了方向。他们所讲资料深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动趣味、发人深省，他们超凡的人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。增添了我奋力使自我成为科研型教师的信心，对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。下头是我在培训中获得的几点深刻体会：

　　经过此次培训，我的教育观有了更大程度的转变。传统观念下的“师者传道、授业、解惑”已经远远不能满足现代教育要求，已不能适应新课程“主动、探究、合作”的学习方式。正如叶圣陶先生所说：教是为了最终到达不需要教，为了达成这个目标，教学不光是简单的传授知识，要重在教会学生掌握方法，学会学习，不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”，学生掌握了方法，终身受用，能够自我获取知识，除了学习，还要注重启迪学生的智慧，善于给学生留白，留给学生充分的空间、时间，促使学生发挥他们充分的想象力和创造力。现代教师必须经过学习掌握新的育人手段，熟练掌握能够促使学生学会做人，学会求知，学会合作，学会实践，学会创新的新方法，为学生终身发展奠基。

　　经过培训，让我深刻认识到，作为一名教师，必须不断地学习，进取进行知识的更新。当今社会，经济、科技、文化正发生着日新月异的变化，学生的知识来源渠道广阔、时间迅速，教师如果不拓展学习的渠道，不间断地加强学习，难以跟上学生的需求；现代教育方法与手段也在不断更新，多媒体与网络技术为核心的现代教育技术的迅速兴起，正猛烈地冲击传统的教学模式，作为一个现代教师，必须得具备熟练掌握现代教育技术的本领。

　　经过培训，让我学到了更多提自身素质和教育教学水平的方法和捷径。作为现代教师，应当是有文化、有思想的教师，正如平时常说的“给学生一碗水，自我需要有一桶水”，我们必须从教学工具向“文化传播者”转变，必须丰富我们的知识结构。教师知识的丰富与更新方法与途径是多样的，能够是经过读书、网路学习、进修、培训获得，也可经过听取专家讲座、教研活动、课题研究、论坛研讨等获得。时时、处处都有知识更新的资源，一个创新性的教师，随时不忘知识的更新。要成为一名骨干教师，必须要以扎实的作风潜心学习，坚持不懈；要以自觉的精神对待学习，不必急功近利，心浮气躁；要以务实的心态全面学习，力求兼收并蓄，博采众长；要以独特的眼光甄别真伪，识别科学有效的方法；要不断创新的>勇气，敢于完善自我知识结构。

　　经过培训，让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作，克服职业倦怠。第一，学会了寻找成功，教师的职业是个清苦的职业，是个奉献的职业，不能与大官比权力地位，也不能与富商比金钱收入。我们要像魏书生一样做个大度豁达的人，把教书育人作为最快乐的事情，我们的收获便是看到学生知识的丰富，欢乐地长大，我们要细细体会受到学生爱戴的欢乐；第二，学会了做好自身职业规划，一步步实现区级、市级骨干教师，区级、市级名师，奋力实现研究生考取与学习，为实现一个个既定奋斗目标，在不断攀登中寻找新的欢乐；第三，学会了理性妥协，对自我的本事、知识水平再次做了一个较为客观的评价，适当降低了成就欲和期待值，从而使自我摆脱沉重的失落，难解的怨气，无名的惆怅；第四，思考和学习生活，在烦琐、细腻的工作之余，安排了固定的读书、锻炼时间，逐步将自我培养成驴友，徒步远游，了解大自然、享受闲适的生活。坚持进取而健康的心理品质，逐步构成巧借外力的综合素养，让自我的工作、生活与学习始终处于一种研究的状态，让自我的生命处于不断探索与追求的过程之中。更深刻地理解了教育就是“爱”，只能更好地去爱我的学生，才能让我的学生在更好的环境下健康的长大，长大成才后回报社会，让社会充满

　　更多的爱。

　　经过培训，让我深刻地认识到必须进取加强课程改革，做科研型教师。目前，我们国家的课程改革还处于探索、借鉴阶段，与发达国家还有很大的差距，我们不能简单地学习别国的经验，需要探索寻找适合我国国情的教育教学道路。在这条道路上上还有许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。经过这培训，我认识到每一位教师都能够结合自身工作实际深入开展“行动研究”。一名科研型教师，要把握教育科研最新动态、熟悉科研的方法。为使自我成为一个科研型的教师，使自我的工作更具前瞻性，培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。我将不断地学习理论知识，用理论指导教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来。为了更好发展自我、更好培养学生，我将时时处处加强自我的理论素养和专业技能的学习和提高，提高自我教育科研的水平。在今后教育教学工作中，我将进取投身于课程改革中去，不做旁观者，从细小的教法、学法开始研究，有目的地总结教育经验，反思教学实践，一切从实际出发，切实担负起教师应尽的职责和义务，在工作中起到骨干教师的带头示范作用，成为学校、区里的课改善取实施者与引导者。

　　经过培训，让我深刻地认识到要成为骨干教师，必须得有带头示范的本事。我深深地认识到骨干教师必须是学生尊敬的人，家长放心的人，群体认可的人，实绩突出的教师；必须具有正确的人生观、教育观和学生观；必须具有爱心、事业心、职责心、进取心。接下来，我将细细消化吸纳专家们讲解的理论知识，认真加强网络学习和网络教研，充分利用时间自读、自悟，把读书和运用现代技术作为重要学习资料，认真参加校本培训及各级各类骨干教师培训、学历培训，并做到学以致用；带头实践课改精神，上好各类示范课、公开课，常上常新，进取带领同事们开展教学研究；进取参与教师中开展颂>师德，扬师风，铸师魂的活动，使自我早日成为本校、本区师德修养，职业素质相对优异，有必须知名度的教师；进取树立信心，不断进取，力争让自我尽快脱颖而出，成为能实践、善研究、懂创新的新型教师，早日成为学习乃至全区的示范型教师。

　　经过培训，让我成为专家型、学者型教师充满信心。六位上课的专家有学者、有高级管理者、有大学教授、有专业科研专家，但都无疑例外都是从小教师开始干起的。于

　　是，我有理由相信，我这种一线的教师完全能够走上科研的道路，成为一名专家型、学者型教师。从此刻开始，我将重新定位自我，按陈希新教师所指引的“多读一点书、多写一点东西，多参加一点竞赛，外语学习多投入一点时间、多一点自我学历提高的思考”五多原则严格要求自我，奋力向科研型、学者型教师迈进。

　　三天的学习是短暂的，但专家讲解的理念是先进的、指引的道路是光明的，阐释的新课程理念是的深刻，充满着了教育智慧，使我们开阔了眼界，洗礼净化了我的心灵，丰富了我的知识。我将把那里学到的知识与理念尽快地内化为自我行为，灵活运用到学习与教育教学工作过程中去，结合学校的实际情景，及时地为学校的建设和发展出谋划策，结合自我的工作，从最简单的开始，奋力开展“行动研究”，争取早出成果。在后期的网络研修阶段，奋力学习骨干班同学的学习态度，求知精神，协作本事，用优秀学员的要求严格要求自我。与此同时，我必须将学到的知识运用于教育教学实践中去，让培训的硕果在我的教育事业中大放光彩。

　　骨干教师培训总结（五十八）：

　　暑假期间我和戴拥春教师参加了由盐城市教委教育培训中心组织的为期两天的中小学德育骨干教师培训班的学习，虽然仅有短短2天的培训时间，但却让我收获颇多，感慨颇深。

　　一、班主任工作是最具创造性、刺激性和最富挑战性的。

　　要成为一名优秀的班主任，首先要有一颗充满“爱”的心，同时要善于把最重要的事情放在第一位，要理解学生、相信学生，而不是将各种决策权揽在自我手中，这样做很容易扼杀学生的进取性和创造性。一个优秀的班主任应善于取长补短互相协调，充分发挥每一个学生的作用，提高工作效率。一个优秀的班主任必须能保证良好的工作状态，这对班主任自身的体力、毅力也提出了要求。班主任还要学会倾听学生的内心，勤于观察，及时了解学生的心理动向和班级的蛛丝马迹，以便采取断然措施，防患于未然。

　　学生做错事时，不要一味地批评指责，不要像啄木鸟一样整天找学生的麻烦，该忽视的要忽视，该理解时也要理解。他们都是小孩，为人师表者，正是要告诉他们什么能做，什么不能做。即使是批评学生，也要注意场合，要顾及到学生的自尊心。身为教师，要做学生的心理关怀者，要精通爱的艺术……

　　二、充分了解学生是做好班主任工作的基础

　　一个班六、七十个学生，他们除了共同的时代特点、年龄特点之外，还有各自不一样的个性特征。优等生一般有较强烈的进取心，能自觉地约束自我，班主任则要根据他们具体情景，定期地提出更新更高的要求和期望，激励他们不断跃向新的高蜂;后进生从表面上看，似乎缺乏进取心和荣誉感，自暴自弃，其实他们内心深处期望和好学生一样，在团体与教师的心目中得到应有的地位。如果班主任不了解他们的这种心理状态，动不动就批评指责，他们往往会产生对抗情绪，所以，班主任时常观察他们，深入了解他们表现差的原因并留心观察其闪光点，抓住他们的点滴提高，不断鼓励他们，在学生面前做到公正、不偏袒，并加强和家长的联系，引导他们挑战困难，拥抱未来。总之，班主任要用各种办法，经过各种渠道掌握住一个学生的思想状态、学习情景、健康状况及其家庭、社会影响，同时经常注意其发展变化，有针对性地做工作，这样必须会收到事半功倍的效果。

　　三、引导是做好班主任工作的钥匙。

　　班主任怎样才能开启学生心灵的大门传统的思想教育方法的特点一是“灌”，二是“管”，制订许多的条条框框，上课几个“不准”，下课几个“不能”，单纯用纪律、规定约束学生，使其“听话”、“守规矩”。显然，这种教育方法是培养不出来开拓型创造性人才的，效果也不会很好的。班主任工作应从传统的思想方法的束缚下解放出来，变灌为诱，变堵为疏，变教师说教为学生自我教育，变限制型为引导型，变封闭式为开放式。

　　首先是引导学生明理。从根本上提高学生的认识本事和思想觉悟，调动学生的自觉性和主动性。二是引导学生学习榜样，班主任要善于为学生树立各种榜样，如关心团体，爱护人民，助人为乐的榜样;遵纪守法，敬老爱幼、礼貌待人的榜样;珍惜时间，勤奋学习，学习有方的榜样……三是引导学生学会辨析。过去，班主任对社会上消极方面的东西，往往以“堵”和“防”为主，尽量让学生少接触社会，禁止听、禁止看的方面太多了。可是在今日，社会信息把五颜六色的大千世界不可抵挡地传入到学生的头脑。那里面有美的，也有丑的，有正确的，也有谬误的。班主任要引导学生从进取方面认识社会，区别本质与现象、主流与支流，辨别善与恶，美与丑，从而提高他们明辨是非和道德评价的本事，自觉地抵制腐朽思想的侵袭。四是引导学生自省，要引导学生敢于正视自我的缺点和错误的原因，并分析其危害和产生的原因。

　　骨干教师培训总结（五十九）：

　　20XX年3月，已过而立之年的我带着“日复一日的工作太过平淡了，出去走走、看看”的心理参加了成都市骨干教师的培训。不曾想，每次培训结束竟有对下次培训的期盼。不是因为想出去走走、看看，而是从第一次培训开始就把倦怠的心激活了，让迟钝的思维复活了。回顾三年来的历程，我想用这样一句话总结：骨干培训，为我已不年轻的心注入了活力!

　　一、思想风暴，洗去陈念：

　　有着十多年教学经验的我一向觉得工作还算得心应手。可是在三年学习研修中，我们有幸听到了专家们高屋建瓴式的讲座，令我耳目一新，豁然开朗，原先在自我的经验也有一些陈旧的色彩。各位专家的讲座深入浅出，指导我们从课程的理念和目标、素养和本事、资料和方法等方面深刻把握新课程。我们不仅仅理解了最新的专业知识和理念，更学到了他们的敬业精神和治学方法，获益匪浅。张勤教师《幼年如何成就一生》《妙用性格》让我对小孩的情感世界有了更清楚的认识：要影响儿童首先要了解儿童;要影响儿童，还要自我的影响力何在。平时教育教学中看似复杂的问题变得豁然开朗了，使我认识到教育工作其实能够是简便而有吸引力的工作。易凌峰博士的《新经济新教学》从理论的高度给我们分析了传统育人观念的弊端，让我们看到了新经济背景下的新教育的前景，也看到了我们新时代教育工作者的职责。肖成全专家《有效教学与教师经验长大》引领我们根据国家的社会的需求，自觉追求专业发展，使自我的专业水平得到了提高;是自我的经验得到提升并固化。讲解风趣、幽默，理论与实践案例相结合，使听者在互动与笑声中受益匪浅。罗良建教师的《浅谈儿童视野下的小学语文教学》告诉我们：小学语文教学的本质特征应当是趣味、有效

　　、有用、有为，应当重在激发小孩的学习兴趣，促进小孩的长远发展。

　　总之，三年研修的每一次集中培训为我们打开了一扇扇窗口，为我们从教育理念和专业知识等方面充了电。对我们已有的思想、知识和经验一次科学的洗礼，它洗掉了我们思想中许多不适应现代教育要求的旧观念，为我们的知识宝库输送了新鲜的血液，为我们实施新课改搭建了最前沿的平台。

　　二、跟岗学习，提升经验：

　　每一次培训资料丰富，形式多样。在集中学习理论的前提下跟岗学习到校。在三年培训中我们有幸走近了锦西小学的“生命教育”、人北小学的“快乐教育”、张家巷小学的“科技创兴”，让我们感觉到：教育是一件充满快乐和感动的事，学习是一个开心、充满生机和期望的过程!

　　在第三轮的挂牌导师指导活动中，使我们印象中神秘、遥远的名师形象变得如此亲近。在近距离的接触中，我们也感受到了名师知识积淀的厚重，教学机智的灵活，教学艺术的高超，课程本事的强大。使我们清楚地认识到：在教学中被考试分数束缚了手脚是一件多么可悲的事情!教育中急功近利是一种多么错误的做法!站在学生发展的高度来看待自我的工作，这就需要我们的教育观念、教育理念与时俱进。而要做到这样，就必须学习，使学习成为自我的生活习惯。正如于漪教师所说：“一辈子做教师，一辈子学做教师。”

　　三、回归岗位，引领辐射：

　　在岗研修中，我原本甘于平庸的职业心态变得进取活跃，奋力提升了自我专业水平，同时认识到了教育科研在教师发展过程中起到的不可忽视的作用，并不断将自我所学专业知识，影响和引领教师。三年中，我承担了学校的科研室负责工作，进取为学校科研的起步工作出谋划策。并主动承担了学校教育科研培训任务一次，组织科研培训任务多次。本着“立足教学搞好教研，搞好教研促教学”的原则，围绕微型科研课题进行学习和开展微型科研课题的研究。指导教师们在教学中找问题，就问题做课题，基本做到了人人有课题，个个作研究。与此同时，进取做好学校先锋性课题研究，主持撰写了国家级“十一五”重点课题九里堤小学子课题研究方案《小学生良好卫生习惯养成教育研究》，组织、策划研究活动，到目前为止已进入结题阶段;多次带领教师外出观摩学习科研活动，为提高教师们的专业水平尽微薄之力。

　　四、付出汗水，收获喜悦：

　　在三年中，我如痴如醉地吸收着教师们积淀的教育智慧。他们高超的课堂驾驭本事，卓越而务实的教育理念，多姿多彩的教学风格和不待扬鞭自奋蹄的精神面貌留给我感动和启迪。三年来，我围绕“有效课堂”每期确定一个研究重点，先后从“学生的听课习惯养成教育”、“有效预习的方法指导”、“有效课堂之有效利用背景资料”几个方面进行了思考，撰写的论文《“有效教学”从“有效预习”开始》获市级课改论文二等奖;《“有效课堂”之“有效利用背景资料”》获区级优秀论文评选二等奖。先后多次组织教师参加各级论文评选活动，有十余篇课题研究论文获市、区级奖，十余篇课改论文获市、区级奖。科研之风在我校逐渐构成，这将有力推动我校的教育教学工作的发展，我也将继续为之而奋力。

　　总之，三年来市级骨干教师研修，使我彻底摆脱了倦怠的情绪束缚，我将牢记自我的职责，让荣誉和职责成为自我以后职业生涯的动力，继续坚持且行且思的好习惯，在反思中前行，在实践中不断长大，不断提升完善自我。今后我会在自我的工作中奋力尝试，从能够改变的地方开始，不断探索，向着更高的目标迈出坚定的步伐。

　　做一名骨干教师，始终要牢记“不以年龄长而弃学，不以家事烦而倦怠。”

　　骨干教师培训总结（六十）：

　　短短几天的骨干教师培训结束了，作为一名年轻的教师，我收获颇丰、感想颇深。在贯彻新《纲要》精神的过程中，教师带来的艺术教育让我树立了新的正确的教育观；两位市优秀教师的精彩演讲，让我感受了新课改精指导下主角的转变；教师讲的，《新课程背景下基础教育漫谈》更是让我感受到新课改清新的气息。由此，我又一次在观念上、理念上发生了巨大的变化。我想，新课改的精神就像阳光一样，普照到了与之相关的每一人。下头我就从两点谈一下我的体会！

　　一、促进教师专业化的发展

　　以前在学校时，我们学习了各科教法，并且教师还告诉我们：在你们以后的工作中，应当理论结合实践，才能把所学的教法运用于实践当中。但当上班后，似乎觉得学习的教法基本运用不上。于是我找出各科教法书，通透的看了一遍，想温故而知新。温故后的头脑中也是理论一套套，可上出的课还是不能让自我满意，真是苦恼极了。

　　新课改后自我突然觉得，观念、理念一下子变了，新《纲要》既充分肯定了教师在教育、儿童发展中的作用和地位，同时对教师素质提出了前所未有的要求与挑战。能否对学生实施高素质的教育，促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素质。

　　经过学习使我明白，每个学生都能够学习，并且能够学好，成为优秀的儿童和未来社会的成员。正象名师孙力全教师所说“教师的能耐是让一个不爱学习的小孩爱学习了。所以，教师就应着力于将经验资料转化为学生容易理解和理解的资料与形式，什么是学生容易理解和理解的资料与形式呢？我觉得就是《纲要》指出的：教师应成为学生学习活动的引导者、支持者和合作者，教师为主导，而学生是主体。这就凸现了一个巨大的变化：教师主角的转变。

　　1、困惑中的引导者。

　　学生学习生活中，经常会有困惑，应对学生的困惑和问题，像以前一样干脆的告诉他答案，还是引导他走出困惑，找到光明，体验奋力的欢乐？不容置疑当然是后者。在教师的引导中，小孩们经过自我的奋力获得答案，并且在找答案的过程中，小孩们不但体验到过程的欢乐，并且从中也获得了更多的知识。

　　2、探索中的支持者。

　　学生的学习生活，是一个研究探索的过程，在这个过程中，教师或是供给材料，或是精神上鼓励学生，都是对学生学习的一种支持。

　　3、学习过程的合作者。

　　小孩有无数的好奇心，但他们的本事确是有限的，为了让小孩更好的探索学习，教师这个主导者要起作用。我想，在小孩探索过程中，由于个体差异，小孩的本事有所不一样，对于小孩本事所达不到的，就应当帮忙他，一齐合作，共同完成。在我们的教育教学活动中，不难发现，其实这三者是相辅相成，不可分割的。记得宋胜杰主任在课上说过“平庸的教师在说教，好的教师在解惑，更好的教师在示范，卓越的教师在启迪。我们教师应不时适地的对学生进行解惑，示范，启迪，教育。

　　二、转变教师主角

　　学生的学习也是从以要我学，到此刻我要学，这种巨大变化，在小孩们身上凸显出来，兴趣是最好的教师。例如我把要学的词编入故事，小孩们听了好听的故事，很开心，还边表演，边学习了里面的词，这样情境表演的学习方法，让小孩们一学生词就会高兴的不得了，因为教师的引导和鼓励让他们在学习中获得欢乐。这都原于教师主角的改变，很好的把价值引导和小孩的自由发展结合起来，体现了价值引导，同时又注重小孩欢乐的学习，不强迫小孩去被动的理解，而是满足学生的需求。

　　学生不但主动欢乐的学习了知识，并且按照《纲要》的精神，奋力创造一个小孩想说、敢说、喜欢说、有机会说，并能得到进取的应答的环境，儿童在交往中，在生活中交流和表达，不仅仅语言得到发展，其他各方面的本事也得到发展。

　　新课改让教师改变了意识，变化了主角，在充分肯定小孩的同时，因材施教的对每个小孩进行教育，适当的引导支持，共同到达目的。

　　我有幸参加了师范举办的为期一个月的“小学骨干教师”培训班学习。首先要感激教育局的领导为我们搭间的这样一次难得学习和交流的平台；其次要感激培训部的主任和教师周到细心地工作，使我们在学习的每一天都觉得收获很大。我深知参加本次培训对自我来说意味着什么，虽然天很热，也很辛苦，但我珍惜这次学习的每一天，不放过学习过程中的每一个环节，无论是有关教育教学理念的讲座，还是走进课堂，听仁怀师范优秀教师给我们展示的常态课……

　　自始至终，我都在奋力地学习，力争做到不辜负学校领导的期望。在学习过程中我慢慢地认识到了自我的贫乏与稚嫩，学习又逐渐地使我变得充实与干练。是的，在培训学习的每一天都能让人感受到思想火花的撞击与迸发，整个培训的过程就好像是一次“洗脑”的过程，给了我太多的感悟和启迪！给了我无限的工作活力和留下了太多的思索！

　　骨干教师培训总结（六十一）：

　　尊敬的XX镇教育局领导、尊敬的谭教师，亲爱的工作室同窗学友们，大家午时好！

　　十分感激大家的信任，让我有机会在此做总结发言。为期15天的第二阶段培训学习即将结束，但我相信所有学员都像我一样对本次跟岗学习活动，印象深刻且依依不舍，因为，本次学习，我们苦并欢乐着，最重要的是我们收获满满，概括起来能够用三个关键词来形容：丰富、丰厚和丰硕，具体如下：

　　一、资料丰富

　　本次跟岗时间不算长，但跟岗安排在时间上紧凑周密，资料上丰富多彩，形式上丰富多样。在那里，不仅仅有名师课堂的引领，如谭XX教师、李永春教师等名师上的示范课，在短短两周时间里，学员们还听到风格各异的各种优质课，人均听课15节以上，共计约165节，其中有时一天听近5节课之多；听专家讲座、报告6场，小组学员利用间隙时间研讨交流，每位学员都亲自上公开课，开发优秀课例至少一节，有些教师甚至是2至3节优秀课例，如江帆、朱献忠等教师；完成了每人都有一个课题的开题报告会，并得到了广州市第二师范学院培训部主任王主任、物理工程系系主任罗主任、高教师的亲临指导，给予了我们具体且中肯的的课题指导意见，让我们深受启发。

　　二、内涵丰厚

　　表此刻有态度，有厚度和有深度。

　　首先是处事态度上有深刻的印象，本次跟岗，时间短，任务多，但我们每一位学员都能至此至终不折不扣的按工作室要求完成跟岗任务，这与谭教师认真做事的态度分不开，从谭教师身上，我们感受到名师的名不虚传，最让我们印象深刻而肃然起敬的是谭教师百忙中依然认真把每件事情做到尽善尽美的态度，他身兼行政和名师工作室主持人，不仅仅把繁忙的教学管理工作安排的有条不紊，并且对我们跟岗培训也是全程指导，包括最终一个召开总结会环节都认真准备，因为谭教师的“认真”，我们才不敢有懈怠和应付了事的心态，虽然这段时间很辛苦，但我们大家都觉得很充实并且有很大的收获，都觉得不枉此行！从谭教师身上，我们感受到名师是一步一个脚印做出来的，因为你比别人多做了点、多思考点、多写点、多用心投入点，你就脱颖而出成为名师。

　　其次培训资料上有厚度，本次培训资料的设置，体现了谭教师的用心良苦，能够说是急我们所需，从XX中学戚校长别具一格的“倾听带来心灵的自由”的讲座，到东莞名师姚杨海教师《为有意义而教学》，谭教师的《教师专业长大》，还有三水名师陈治峰的《我的教学风格教育情怀》，从不一样的角度谈对教育的思考，展示出他们从普通教师怀着对教育的热爱、执着持之以恒的探索实践的长大过程，让我们缩短了对名师的距离感，感受到长大为名师，需要的是迈出那坚定的一步，并且是对教学的研究积累水到渠成的过程；此外、南海区教研室范教师的《关于中考命题的研究》、李永春教师的《怎样撰写论文》为我们这些埋头于一线教学的教师的短板补了一次课，课题开题报告会的指导，对很多学员而言是从零开始，零的突破，开辟了新的学习领域。能邀请到这么多的名师，让我们有机会在如此短的时间里聆听到这么多高水平的专家、名师的讲座，也足见谭教师的人格魅力和认真细致的准备，让我们感动，让我们用热烈的掌声感激谭教师！

　　再次是培训效果上有深度。这十多天来，我们一向浸润在、激越在精彩纷呈的风格各异的优质课堂教学的思想的冲击当中，有来自于名师，也有来自于在座的11位优秀学员们的风采，还有盐中的优秀物理科组的教师们。跟岗第二天，谭教师在亲自操刀上的《光的传播》的一节示范课，美轮美奂，带给我们先进的课堂教学理念视觉上的冲击和精神上的享受；江帆教师的一节《电功率》线条简单明了，但教师二两拨千斤的引领点拨的高效的复习课，让我们耳目一新：原先课能够这样简便且高效的上；江教师与南海名师李永春教师的同课异构课《密度的测量》，两种不一样的教学风格的激烈碰撞，两位教师的深厚功底、课堂的精彩轰动来各自各校的教育同行，带给我们极大的启发，让我们折服。或许我们不必须能成为名师，但经过这一次对课堂教学高频高密度的观摩、交流，确实让我们每一位学员对课堂教学的有效、生动，不一样课型的建构有深入的思考和感悟，这在学员们自我的公开课上就有所体现。

　　三、收获丰硕

　　本次跟岗活动我们不仅仅得到了长大和锻炼，而收获良多。

　　一是收获了一份师徒情谊，十多天，谭教师身体力行，是名师更是良师，不仅仅有着深厚的教学功底、先进的教学理念，独特的教育风格，丰硕的教学成果，并且谭教师始终不摆架子，为人谦虚待人谦和，是一位有人格魅力的儒雅的理科教师，正所谓学高为师，德高而望重，我们与名师应对面，谭教师为我们树起了追求教育事业新高度的标杆，指明了专业发展的奋力方向，他对我们的殷切期望，将成为我们今后在事业上勇敢迈进的强大动力。

　　二是收获了一份同窗友情，那里既有我们11位学员，也包括了有幸认识作为东道主的盐中物理科组的教师们。有言道：一个人的人生道路能走多远能走多高，看他与谁为伍，与优秀为伍，我们将走得更高飞到更远。在这短短的15天来，我们11位学员朝夕相处，共同经历了准备公开课的紧张，切磋互助解决课堂教学的难题，同学们都是来自于全省各地教学一线的骨干教师，丰富的教学经验和教学智慧在那里碰撞出美丽睿智的火花，每位学员的公开课都是一节风格独特的优质课，带给我们许多意想不到的惊喜，我们为彼此课堂精妙之处而喝彩，分享听课心得，交流共享来自于全省东西南北的的先进技术和先进教学理念。同时，学员们发挥各自的长处为班级的各项活动出一臂之力，让我们这几天的学习虽然体力上很辛苦，但并不觉得心理累，因为精神上是欢乐的，是温暖的，我想我们会记住何教师的歌声、朱教师的幽默、江帆的“高端大气上档次”、班长的周到服务、小蔡的百灵鸟的笑语、郑荣的快言快语、聂鹏的电脑高手、支教师不紧不慢、刘校的经典语言、钟教师的可爱，会记住我们以往是一个有组织有凝聚力的班团体。还有荣获“广东省物理优秀示范科组”的盐中名师团队，他们不仅仅教学水平高，并且谦虚好学，为我们展示了一节节注重落实

　　课堂高效的优秀示范课，在这期间更为我们供给了热情周到的服务。我相信我们的这份友情已经超越了”友情”的字面含义，我们彼此将是今后工作中的良师益友，是我们在专业学术领域上的并驾齐驱的战友，这次培训将是我们人生中一次珍贵的经历，值得我们珍藏，并把学习所得发扬光大。

　　三是得到了专业上的锻炼和本事的提高，促进了学员们的专业发展，激发起大家对高效课堂、欢乐学习的课堂、化繁为简的课堂的思考和启发。

　　四是开拓了视野，真正近距离的开启学员们由教师匠到教育大家的思考。

　　五是领略了盐中独到的教育理念，那里精细的管理让我们震撼，从某种意义上来说学校科学有序的管理也为我们营造了一个敬业、严谨、规范、细致的学习大环境，在此也异常感激学校对跟岗工作的重视和支持。

　　四、继往开来，开创未来

　　本次跟岗活动虽然时间短暂，但却为我们的专业发展打开了又一扇窗户，点亮一盏明灯，跟岗培训既是一个结束，同时也是一个新的开始，一个在追求教育教学更加卓越的新起点，带着我们的思想的碰撞，带着谭教师的殷切期望从新出发，同时我们还要意识到，我们不仅仅要仰望名师，更要脚踏实地，敢于迈出关键的一步，仅有迈出了步子，我们才能缩短距离，不仅仅如此我们必须要把这十几天来学习和思考的收获带回到我们的工作中，把先进的课堂教学理念带回到所在学校中，让名师工作室的作用辐射到更加宽广的区域。

　　最终再次感激XX中学！感激谭XX教师！感谢！

　　骨干教师培训总结（六十二）：

　　会议资料分为三部分：一是观摩了临朐县纸坊中学宋海霞教师执教的概念课《二元一次方程》、坊子区双语学校石飞教师执教的定理课《平行四边形及性质》、潍城区张昀教师执教的复习课《三角形全等》三种课型的优质课；二是授课教师针对自我的课进行了自评并针对这三节课三种不一样的课型分组进行研讨交流活动；三是聆听专家与入会代表的精彩点评。经过本次培训，欣赏了名师的精彩课堂，聆听了专家的精辟的点拨。虽然时间短暂，但专家精辟的点评仍旧闪此刻我的眼前，活力澎湃的讨论仍旧回荡在我的耳畔……一次次给我心灵的启迪与震撼，让我不停地反思自我的教学与课堂。

　　一、欣赏优质课堂，感悟名师精彩

　　在同一个教室，相同的学生，三位教师却展现给我们不一样的风采，用三个成语来形容三位教师的课堂依次是‘春风化雨’‘胸有成竹’‘水到渠成’。

　　亮点一、充分体现“345”。

　　三个课堂都紧扣了“345”优质高效课堂的模式，都体现了课前延伸、课内探究、课后拓展。导学案设计有梯度，有深度。例如宋教师的学案在举例字母系数的a的时候先举了这样一个例子mX+5X+1=0然后又进行了举例(m-1)X+5X+1=0求m的值。

　　亮点二、教师的活力洋溢，评价到位。

　　一个富有活力的数学教师，其语言总是能够根据教学的具体情景千变万化又天然贴切、生动流畅，紧紧把学生吸引住。学生天性爱表扬，一句赞美的话语，一个赞许的动作，一个欣赏的眼神，都会构成一种无形的力气，调动学生的进取情绪，增强自信，诱发倾吐的欲望。教师和学生的眼光接触，实际是一种无声的交流，其中既有赞赏、期待和鼓励，也有暗示、责备和制止，双方丰富的内心感情都是用眼神巧妙传递和表达的，经过眼神能够缩短师生之间的心理距离。不难记起那三位教师们的会心一笑、默默颔首点头，那是对学生的肯定，更是对自我的肯定。尤其是石飞教师的课堂中当学生在总结平行四边形的概念的时候石教师是这样评价学生的：“语言简练，准确，好！”当学生起来总结平行四边行的特征的时候石教师又是这样评价的：“你有预习的好习惯，把语言说的完整一些就更好了”；当学生用不一样的方法回答问题时，石教师又进行了这样的评价：换一个角度思考问题，你会发现另一片天空，进取动脑，继续奋力”……

　　亮点三、注重数学思想方法的渗透与总结。

　　数学思想方法是数学知识的灵魂，数学知识本身是十分重要的，可是对学生后续的学习、生活和工作长期起作用，并使其终身受益的是数学思想方法。正如宋教师在评课中说过：“授之以鱼不如授之以渔”。三个教师在课堂的传授过程中无不在渗透数学思想方法，如“随风潜入夜，润物细无声”。如宋教师课堂中体现了方程思想，类比思想，转化思想，分类讨论，整体思想。

　　亮点四、教材处理彰显智慧，原生态的课堂。

　　每一次听课都会给我眼前一亮的感觉，这次也不例外。三位教师课堂精彩纷呈，各显智慧。教学资料源于课本，又高于课本。给我们一种“青出于蓝而胜于蓝”“问去哪得清如水，为有源头活水来”的感觉。如宋教师在处理一元二次方程的一般形式的时候，先出现了一个特殊的方程-5X+2X-1=0然后开始过渡变化-5X+2X+c=0→-5X+bX+c=0→aX+b+c=0突出二次项系数的特殊性。同样在张教师的课堂中经过学生用手中的全等三角形的旋转，平移等变化体现了一体多解与一题多变。

　　二、分组讨论，各抒己见

　　我们昌乐组有幸和寿光组分到了一齐，我们主要是针对三节示范课和在教学中所遇到的问题展开讨论，我们又分成四个小组，然后四个小组分组汇报成果经过研讨交流活动后，参加的教师会有这样的感受，对于问题的讨论很有针对性，在不断的交流、思维的不断碰撞中，你总会收获一些自我意想不到的东西。

　　三、聆听专家有效点拨，体会评课艺术

　　评课是教学常规的重要组成部分，是教研活动的一项重要资料，是教师业务上相互交流、相互学习的重要途径。正确的课堂教学评价，对一个教师业务水平的提高、教学思想的完善、教学特色的构成都起着重要的作用。

　　在学习交流中，我深刻认识到，一名优秀的教师，必须具有远大的教育梦想，赤诚的教育情怀，开阔的知识视野，丰富的文化底蕴，扎实的教学基本功，高超的教育智慧……和众多的教学前辈相比，自我差的太远，从而感觉到自身学习的紧迫性，危机感。我会在自我的工作中奋力尝试，从能够改变的地方开始，不断探索，向着更高的目标迈进。

　　三天时间匆匆而过，言有尽，意无穷。我的消化与吸收，感悟与反思还在进行……

　　骨干教师培训总结（六十三）：

　　我参加了骨干教师培训学习。我珍惜这次学习的每一天，不放过学习过程中的每一个环节，无论是有关教育教学理念的讲座，还是走进课堂，听优秀教师给我们展示的常规课……自始至终，我都在奋力地学习，力争做到不辜负学校领导的期望。在学习过程中我慢慢地认识到了自我的贫乏与稚嫩，学习又逐渐地使我变得充实与干练。是的，在培训学习的每一天都能让人感受到思想火大学的撞击与迸发，整个培训的过程就好像是一次“洗脑”的过程，给了我太多的感悟和启迪！

　　在本次培训中有幸让我们听到了教育界的专家、学者对教育方面的前沿的思考、精辟的理论、独到的见解，对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟，激起了我内心中的心弦，触及到我思想的深处，我一次次禁不住问自我我该怎样做、做什么样的教师能适应现代教育的发展，怎样做一名优秀的教师。从他们身上，我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法，更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作，热爱生活的高品位的生命形式；作为一个学者，他们那闪光的人格魅力令我震撼！让我感染！学生教学管理如何做？

　　几年来的辛苦探索，留下太多的茫然与困惑！在教学过程中，无论是教育教学的相关讲座，还是专业知识的授课，无论给我们上课的是知名教授，还是普通的教师，没有那一个不是兢兢业业的。这些，让我开阔了眼界，拓宽了思路，转变了观念，促使我站在更高的层次上反思以前的工作，更严肃地思考此刻所面临的挑战与机遇，更认真地思考未来的路如何去走。这是我自我在这次培训中的几点总结。

　　一、教师必须多读书、丰富自我的知识、提高自我的修养

　　本来一向感觉自我是一名语文教师。所以总是很放松自我。可是在我听完讲座之后，让我深有感触。我们的教师需要的不仅仅是书本上的专业知识、更需要的是渊博的知识、教育的智慧，我们要改变的是过去的教师的形象，我们要做一个有智慧、有爱心、让自我欢乐也要让学生欢乐得人，要想让自我的课讲的更好，更加的吸引学生。就必须提高自我的个人素质。有一句话讲的十分好。“什么是教育？教育首先就是爱。爱他的学生，没有爱的教育不是真正的教育，培养对学生的爱就是要帮忙他。

　　教授的一个个独特的观点真的是引起了我深深的思考，我们在应对学生的时候过多的关注的使学生的成绩，学生在繁重的学业负担下似乎也变得麻木，没有动力，如果我们能让学生感受到他今日的奋力就是明天获得完美生活的本事，拥有快乐的本事，那学生就会更多的发挥他们自动自觉的一面；一个素质好的教师，讲课在差也差不到哪去。一个素质差的教师，讲课在好也好不到哪去”我对这句话是十分的同意的。仅有课堂上的生动语言和有深度的提问才能吸引学生，激发学生的学习兴趣。仅有提高了自我的文学修养，才能讲出生动的一课。听到了教授的报告，才明白如何成为一名优秀的教师。首先的一点是必须要多读书，读好书。不但这样他们都同时读了许多课外的读物来丰富自我的知识。我也从中立志要多读书来提高自我的各方面的素质。奋力让自我成为一名优秀的教师。

　　二、尝试多种教学方法，改变课堂，创造多彩课堂。

　　教师就必须在各个方面提高自我。尤其是在教学方面，一个优秀的教师不会上课单一。而是要有多种多样的课堂方式。仅有形式多样的课堂，才能更好的吸引学生。让学生喜欢上课，从而在各个方面提高自我的水平。在讲座中说：一堂课下来，教师必须要明白在教学生什么，学生发展了没有，改变了没有，学生走出教室与走进教室有无变化？这就要求我们教师在备课的时候绝对不仅仅是在备教材，更多的是要关注学生，关注学生能学会什么，是否发展了。

　　这也就要求我们的教学是面向全体的教学，我们的教学要采用更多的学习方法、教学方法，那里说的方法也不仅仅是单纯表面意义的活跃，而是要看课堂有没有深度，好的课堂应是有生成感，推进感的课堂，教师不仅仅准备给学生什么样的挑战，好要看学生能提升什么，突破什么？我们要使课堂变成思维的舞蹈者。同时我们还应当在科学的理念指导下改革教学方法的。老的教学方面已经不能适应新的社会的需求了。同时也不可能满足我们新一代的学生了。所以作为当代的教师不能只满足目前的状态。应当从此刻开始学会适应社会、适应学生。所以了就应改在科学的理念指导下，改变教学方方法。不能只是单纯的像以前那种教学的方法，我教你学。也不管学生会不会。此刻要多学习。

　　三、转变教师主角。

　　“学生是学习和发展的主体。要关注学生的个体差异和不一样的学习需求，充分激发学生的主动参与意识和进取精神，进取倡导自主、合作、探究的学习方式，为学生全面发展和终身发展奠定基础”。新课程将改变教师与学生的传统主角、教学方式和学习方式，进取倡导学生主动学习和主动探究的精神，教师要不断地实现自我更新。新课改强调教师是学习活动的组织者和引导者，同时认为学生才是课堂的主体，教师应尽可能地把课堂还给学生，让尽可能多的学生参与课堂，把“主宰”权还给学生。我认为，学习的目的是为了学以致用，而不是单纯地为了考试，为了升学，所以，作为教师确实有必要转变一下自我的主角地位，顺应课改的需求，把放飞心灵的空间和时间留给学生，营造宽松自由的课堂氛围，在这种简便的氛围里真正地引导学生们进取、主动地学习，这样一来，学生有了较自由的学习空间，有了与教师平等对话的机会，变得越来越大胆，在课堂上踊跃发言，进取地表现自我。

　　四、教师要理解小孩、尊重小孩，要有大学立场。

　　小孩是个独立人格的人，他自我的兴趣、爱好、要求、愿望。教师要尊重小孩，平等地对待小孩。智慧的教师要把自我当成学生，把学生当成自我，把学生当成学生，要有大学立场。对小孩说话的音量要适中，不要大嗓门；尽可能蹲着和小孩说话，用商量的口吻提出提议。如“我认为你这样做比较好”，并让小孩明白这样做的理由和益处，这时小孩会自觉地按你的要求去做。要尊重小孩探究和认识周围世界的特点，接纳小孩的错误，不要用相同的尺度去衡量所有的小孩，应给于他们更多的独立和自由，关爱和接纳每一个小孩，使小孩不断感受到和体验到教师对自我的关注、喜爱、鼓励和支持。

　　五、教师要学会终身学习。

　　新时代、新知识、新课程都要求教师树立终身学习的目标，实现自身的可持续发展。学习不仅仅只专业方面，要扩充到各个领域，不断的提升自身的修养和素质。首先必须树立终身学习的意识，把不断学习作为自身发展的源泉和动力。其次，教师应把学习贯彻在自我的教学实践中，将学习与实际教学结合起来，奋力探索新的教育教学方法。再次，在丰富自身专业知识的同时，广泛涉猎各种社会科学和天然科学知识，从而更好地适应教学的需要，经过总结经验，提高自身，向更完善的目标奋力。最终，要充分利用现代信息通讯技术，不断扩大学习资源和学习空间，及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态，注重与其他教师和专家的合作探讨，教师要秉承终身学习和教育理念，以适应教育改革的浪潮。

　　最终，我们还要做一个快乐欢乐的人。你会寻找快乐吗？关于让自我快乐的工作着。怎样才能快乐起来呢？这是很多教师，尤其是应对竞争压力、人际关系压力的教师群体，怎样样才能快乐起来呢。首先要弄清楚，快乐要靠谁来给，是别人，还是自我。外在条件对快乐是否重要呢？回答是肯定的，当然重要，每个教师都期望自我得到别人的认可，都期望自我的辛苦奋力能够得到高回报，都期望自我的境遇十分好，所以我们都在奋力的改变着我们的生活条件、工作条件、人际关系，但这些外在的条件往往改变起来很不容易，所以应对短时间内我们无法改变的外界条件，我们应当采取的态度是，现实的从自我能够影响的活动中创造快乐、体验快乐、享受快乐。只要教师是一个快乐并欢乐着的人，才会让学生感受到快乐并欢乐，我们的社会需要的也是培养出更多的快乐并欢乐的人。

　　短短的几天培训，走进教授们的心灵世界，感叹于他们思维的敏捷，语言的风趣丰满，独特的教育视角，大学乐观的人生观，丰富的教育经验……把我印象最深的记录下来，给自我留个纪念，愿我也能拾级而上。

　　骨干教师培训总结（六十四）：

　　1月10日，我很有幸参加在山东理工大学举办的全国中职骨干教师培训。这些日子我过得很愉快，也很充实，学习不少的有关职教前沿的东西，和先进的计算机知识，感觉收获很大。国培即将结束，特做如下总结：

　　一、关于教师职业的思考和职教前沿的知识讲座。

　　山东省淄博工业学校朱建华校长做了《对教师职业的思考》。他从教师的地位和对教师这个职业的看法来展开讨论，谈了他在淄博工业学校的管理成功经验。

　　从教师这个职业角度提出了三个思考：

　　1、关于事业心职责感的思考，引用蔡元培关于教师的四种境界，天然、功利、道德和天地境界，提出“宁愿忙忙碌碌地过富日子，也不轻简便松地过穷日子”的观点；

　　2、关于团体和个体关系的思考，分清团体与个人，个人与团体及个人和个人三者之间的关系；

　　3、关于学习的思考。

　　山东省教育厅职成教研究所尚志平所长做了关于职业教育教学与改革的专题讲座，介绍了当前中国职业教育和山东省职业教育的现状，指出职业教育存的问题如社会观念落后、职校的吸引力不足、师资队伍存在一缺二弱，专业结构不合理、办学特色不明显，培养模式落后、企业行业参与办学进取性不高。职业教育改革势在必行，20xx年的总体要求是“保证规模、调整结构、加强管理、提高质量”。改变办学模式、培养模式、教学模式和评价模式四大模式改革。

　　这些资料是我在没有参加国培之前很难听到的，且影响了我对教师这个职业的认识，我觉得很有建设性。对于当前职业教育的发展，我更了解了这么多前沿性的东西，对职教充满信心。

　　二、关于中职计算机专业建设和教学理论方面知识的讲座。

　　淄博信息工程学校高岩教师做了《中职学校课程开发与专业建设》的讲座。职业学校的发展现状。她介绍当前职业学校学生的培养目标是以“市场为中心”，以“就业为导向”，以“传授知识为手段”，以“本事为本位”，促进学生的“个性发展”。其特点就是“具备从事某种职业本事”，目标具体，针对性强。同时她对当前职教发展出现困难的原因提出自我的观点，让我感同身受。

　　她说主要存在几个原因：

　　1、社会经济原因（“先培训后就业”和“持证上岗”落实不好，“学而优则仕”等传统观念的影响和“人才高消费”现象）；

　　2、“重学历教育轻技能教育”的社会观念；

　　3、无限制低水准生源的补充（好学生流失，就业困难）；

　　4、招生困难与就业困难互为因果。

　　同时她提出了解决问题的个人观点，提出：

　　1、就业为目标，以企业为课堂，以市场为检验质量标准，根据社会需要组织教学；

　　2、进行详细的市场调研，确定培养方向、数量、质量和时间；

　　3、转变教师的教育理念。

　　我觉得这些都是此刻职业学校在做，却没有做好的地方，是值得我们学习的地方。关于计算机专业建设她也提出了很多好的提议和做法，这些都需要我回去工作以后要好好吸收和消化。

　　山东理工大学的计算机学院的田爱奎院长做了《信息技术与教育信息化》的专题讲座，再次强化我们在教学中要充分利用信息技术，并更好地实现专业课程的教学与信息技术的有机地结合起来，以到达提高教学效果，实现教育的真正信息化。

　　李业德教授做了《专业“四新”》讲座，所谓四新就是“新技术、新设备、新工艺和新材料”，从专业发展的角度来讲解嵌入系统是未来计算机技术发展的一个重要方向。在培训期间，学院又组织学员从备课、说课和论文方面的评比活动。经过这些活动，使我们来自全国各地的教师有了一次比较深入的交流，同时我也让自我的教学方法和理论水平有了很大的提高。期望以后还能有机会再参与这样的活动。

　　三、专业课程开设

　　山东理工大学计算机学院为我们这些参加国培的学员开设了丰富且实用的专业课程，并供给了最好的教师来给我们的专业课进行充电。

　　山东理工大学尹大中教师讲了《计算机平面设计基础》，这门课程研究到我们中职教师在开发教学课件时面临色彩搭配和设计的困扰。尹教师从色彩在多媒体设计中的应用开始讲起，讲解色彩的定义和与色彩有关的术语及这些术语在计算机多媒体课件设计中的表示方法。他讲解了色彩的特性，文化背景与应用范围，后又给我们提出作业要求，进行相应的实践练习以巩固所学的色彩知识。我认为这门课开得好，期望能够继续下去。

　　淄博工业学校李华平教师主讲的是计算机及应用专业教学法。她是中职教师，结合淄博工业学校的实际，介绍了工业学校计算机专业的相关情景，学生实习分成三个阶段：任职实习（一周时间），学生去当地企业进行见习，调查企业今年在计算机方面的需求；阶段实习（两个月至三个月），去厂里体验企业管理制度，去体验作为一名产业工人的辛苦；顶岗实习：每年4月份到5月份开供需见面会，帮学生找工作，只为每位学生供给3次机会，并签订三方协议。总之，有很多方面的先进经验值得我去学习去总结。其次对学校的学生情景进行了详细的分析，中职生的特点就是：二低（文化素质低，思想素质低）、中职学生的认识特点（逻辑思维本事较弱，机械记忆本事较弱，存在必须程度的感统失调（后遗症））。她介绍了计算机的教学方法主要有：适合中职的建构主义理论下的教学法———以行动为导向的教学方法。任务驱动法、项目教学法、案例分析法和引导文教学法。我觉得教无定法，前提是要认真了解为什么而教，应对的是什么样的学生，让学生最终能到达什么样的水平。

　　在专业课方面，学院主要开设了《3DmaX》《视频处理premiere和aftereffects》《动态网站设计与开发》《计算机网络知识》《java可视化编程》《。net程序设计与开发》这些课程。我觉得这些课程的开设是学院经过认真调查和研究才决定的，教学资料刚好满足我们中职教师的需要，至少我是这样的认为的。因为有些课程如三维制作和视频处理是当前中职计算机专业开设课程，而有些课程是中职教师在日常工作中所需要的。整个课程的教学方法是按照项目教学法来开展的，为我们供给了极佳的学习机会。

　　四、企业实训

　　在整个国培中最重要也是最能零距离感受企业文化的就是去山东师创软件公司去实训，学到了很多东西，纠正了我对软件企业的错误认识。

　　山东师创软件学院学术总监刘云鹏在《软件产业与人才需求》中谈到，IT企业对人才的要求除了专业技术要求之外，最重要有这样两点：非技术要求（工作进取主动，有职责心和团队精神，能吃苦耐劳，有良好的表达和沟通本事）和项目经验要求（1年以上相关开发经验）。

　　非技术方面的要求是学生平时要注意训练的。而项目经验要求的实现就在平时的实训。实训的重要特征就是“贵在真实”。他提出“真项目”、“真流程”、“真环境”、“真开发”和“真经验”五个“真”，即项目必须要真实、开发的流程要跟企业的实际开发坚持一致、开发的环境要跟企业一样和组织环境跟企业一致、软件是做出来的，不是听出来——一切以做出来为目标、应用技术在经验，少量在于创新和教应用技术的“好教师”。

　　所有课程都要一切以动手为核心，软件工厂实训——完全企业模式。考核方式——实现过程控制（课程考核成绩——平时成绩，每月上机考试——月度考核成绩，软件工厂实训项目答辩——最终项目成绩，严格的过程跟踪，做到“实时发现问题”、实时改正问题）。

　　骨干教师培训总结（六十五）：

　　XXXX年暑假，我很荣幸来到职业学院进行山东省高职高专骨干教师培训。这期培训中很多资深知名教授专家经过讲座、软件实训操作讲解、实地考察学习等形式讲授知识，20天的学习，让我每一天都有所收获、有所体会，自我的各方面的素质和本事得到充分的提高。另外，本次学习汇集了全国各地兄弟职院的优良骨干教师，其中多半是副高以上职称教师，这也让自我的更多的机会去向他们学习并吸取经验，经过和他们交流，更多的了解了此刻职院的改革动向与方向，也使自我的更透彻的理解了课程改革的意义。

　　本次培训我们主要参加了高等职业院校教育教学改革、建筑项目管理实操、建筑前沿新技术应用和施工技术应用与管理等四个方面的学习，分别学习了领会《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神，推进教学改革、高职MOOC开发与翻转课堂教学模式改革的研究与实践、国家精品资源共享课的建设和申报、教学相长——专业与课程建设及教学法探讨、当前高职教育改革发展的几点认识、质量管理、助力学生长大成才、优秀传统文化与家风建设、建筑项目管理沙盘模拟课程、BIM技术在建设领域中的应用、地理信息产业发展、新型建筑绘图软件应用、绿色施工技术、建筑施工新技术应用、基础设施项目融资、新型城镇化与房地产业的发展等课程，并实地考察学习了潍坊市城市规划馆、潍坊市滨海新区重点工程、虞河生活城项目部企业实践考察学习等。

　　现就培训学习情景简要总结如下：

　　一、培训机构简介

　　山东科技职业学院始建于1978年，坐落于世界风筝都潍坊市，是全国百所国家示范性高职院校之一，建院30多年来，学院构成了“产学研一体，育人职场化，教产园区化”办学特色，已建成与专业相关的22个生产性实训基地、11个研究所和3个省级技术中心，构成了以人才培养为核心，教学与生产、科研与技术服务相协调的互动机制和办学格局。近五年校内生产性实训基地社会服务销售收入10亿多元，上缴税金8000余万元，XXXX年教师承担合作企业的科技开发与技术服务项目300余项，为地方经济发展做出了贡献。

　　二、培训资料精心设计，培训效果较好

　　山东科技职业学院根据本院和学员的具体情景，精心设置了教学课程，在为期20天的培训中，始终结合着实操实训和理实一体教学，为提升学员供给建筑实践技能，重点培养专业教师的课程开发本事，项目教学设计本事，教学组织与实施本事，精品课程建设本事；培养教师的建筑项目管理实操本事和BIM技术在建设领域中的应用本事；培训广大教师掌握最前沿的建筑施工新技术、建筑施工技术应用与现场管理本事等实际技能；锻炼教师的现场施工管理本事，着力提升专业教师“双师”本事。从培训班学院手册中我们能够看到学院的这次培训力求科学合理地设计培训课程，精选培训资料，开发培训资源，使学员培训后能够领会《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神，改善教法推进翻转课堂教学模式改革，了解国家精品资源共享课的建设资料和申报要求，认识高职教育改革发展的动态，具备BIM技术在建设领域中的应用本事、建筑项目管理沙盘操作本事、工程招投标综合模拟本事、20XX版《建设工程工程量清单计价规范》的解读本事、专业建设与工学结合课程开发及实施本事，新型建筑绘图软件应用本事、掌握绿色施工技术（建筑节能），提升专业教师服务社会本事。

　　（一）明确职业教育建设目标和教育教学理念进一步更新

　　山东科技职业学院院长助理丁文利副教授讲授的“领会《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神，推进职业教育转型升级”，经过讲述《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》概要、转型升级要略、转型探索实践等三方面，结合习关于加快发展职业教育的重要指示，使我们对职业教育的功能定位、职业教育的重要性、高职院校的办学职能等有了更深的理解，进一步明确了现代职业教育建设的目标和职业教育的培养目标，使我们的教育教学理念进一步得到了更新，真的是受益匪浅。

　　山东科技职院高职教育研究所主任王剑平教授讲授“当前高职教育改革发展的几点认识”，高职教育如今呈现蓬勃发展的场景，得益于国家对于职业教育的投入，有政策方面的，人力资源方面的、经费物质方面的等等。在当前的大好形势下，走中国特色职业教育，就必须走出一条深化改革、建设内涵之路。如何做好改革，国家层面来说改职业教育体系、改职业教育架构、改职业教育发展方向，对于我们职业教育人来说，改的就是专业、课程、教师队伍，职业教育面临着前所未有的机遇和挑战，如何迎刃而上，敢做时代的先锋，就需要我们职业教育人大胆探索、用于改革，同时在改革阶段中，注重内涵建设，让职业教育不是空有其表，要培养一大批上的去，下的来，有知识，有本事的高职毕业生，最终促进经济社会发展和国民经济的持续增长。

　　（二）学习先进的专业知识、教学方法，提高教学、业务水平

　　各位专家、教授的讲座资料涉及专业领域内的新方法、新技术、新观点、新视点，为我们打开了专业发展、教学改革和课程改革的新视窗，帮忙我们总结经验，认清自身本事与专业发展的差距，为今后的教学中能够结合专业的最新发展，指出一条创新之路。

　　为了更好的帮忙学员了解基于工作过程的课程开发和研究，做好教学改革，山东科技职业学院张桂云教授以《建筑工程技术》专业等为例，提出专业建设、课程建设及教学方法改革的新思路。

　　张教授根据建筑工程技术专业岗位群（施工员、监理员、质检员、造价员等）的特点，对“基于工作过程”模式的课程按照本专业的逻辑主线为工程施工流程进行介绍：承接建筑工程任务——签订工程合同——施工准备——编制资源计划与施工方案——基础工程施工——主体工程施工——装饰装修工程施工——施工成本管理——竣工验收与移交。张教授对课程建设的主要原则，如开放性、职业性、实践性也进行了详细讲解。

　　广联达软件股份有限公司的赵军、楚仲国两位教师对我们进行广联达建筑项目管理沙盘模拟课程和BIM技术应用课程的实操培训，使我们基本掌握了这些比较先进的教学软件，这种模拟主角和比较直观、真实的教学软件能提升学生的学习兴趣，使学生在模拟游戏中更容易掌握项目管理的基本原理、管理流程、管理方法，不知不觉中，管理理念、管理方法、管理技能已经学会。举一反三，也使我们思考、探索更多的教学方法，做好教育教学改革。山东建筑大学何文晶博士主讲的《绿色施工技术》课程，分别从“绿色建筑发展现状及趋势”、“绿色建筑评价及标识认证”、“绿色建筑工作方案”三个方面入手，深入浅出，以众多的“绿色建筑案例”贯穿始终，使我们增长了见识，简单易懂而又理解深刻。潍坊学院的王丰教授讲授的《新型建筑绘图软件应用》，简单易学，应用性强，易于推广，为没有高深理论基础的高职学生和工程技术人员打开了一条建筑绘图的简单捷径。青岛理工大学的曲成平博士所讲的《建筑施工新技术的发展与应用》，以众多的实际工程案例，分别阐述了“超高层建筑施工技术的发展与应用”、“地下结构施工技术的发展与应用”、“地上大悬挑结构施工技术的发展与应用”等三个方面，使我们很好地了解到现代施工新技术应

　　用的前沿科技，尤其是高层建筑的施工影响和质量处理等方面，让我们受益匪浅，大开眼界。山东科技大学的刘冰教授，则用诙谐幽默的语言、浅显易懂的诗词，为我们讲述了《地理信息产业的发展研究》，山东建筑大学的王元华博士则让我们了解了产业房产的新概念和新型城镇化的发展。这些都给我们留下了深刻印象。

　　三、培训思考和今后的目标

　　这次骨干教师培训班的学习，使我们每一个参训学员都受益良多，经过先进的、有代表性的理论知识和技能操作的学习，为我们在专业建设、课程建设、教学改革和课程改革上供给了新的思路，在建筑项目管理和施工新技术、新方法上开拓了视野，让我们专业水平、教学本事上得到提升。虽然仅有20天，但我们夯实了理论基础，提高了专业技能，还与各兄弟院校交流，分享了教学经验，真是受益匪浅。这段时间的学习、实践，使我更加清醒的认识到，作为一名教师，学无止境。仅有孜孜不倦地汲取知识，不断的提高和更新知识，才能更好的适应教学的需要，培养出更适应社会需要的人才。

　　在今后的工作学习中，我会将这段时间学到的新知识尽快地消化吸收，做到学以致用，切实把先进的教学实践方法、新技术运用于教育教学的每一个环节，并结合我校实际，及时地为学校的建设和发展尽一份绵薄之力。同时，我会更加奋力学习同行们的学习态度，求知精神，协作本事，及时进行自我充电。他山之石，能够攻玉，我必须将学到的知识运用于教育教学实践中去，让培训的硕果在教学事业的发展中大放光彩！

　　骨干教师培训总结（六十六）：

　　很荣幸能够参加此次省级农村骨干幼儿教师培训！我十分珍惜这难能可贵的机会。每一天能聆听到两位专家的精彩演讲，能够说，每一天都给我惊喜，给我带来了前所未有的收获。本次培训时间密集，课程安排紧凑，授课教师来自教育界的各个领域，有专家，有名师。培训资料既有广度又有深度。回顾这几天的培训，感受颇深。虽然每一天的课程都很紧，身体上也感觉很累，可是，内心却无比充实，无比激动。

　　本届骨干教师培训，资料丰富，形式多样，六天中，我既聆听了理论导师的精彩讲座，又体会了名师的长大过程，还实地考察了人文素养的历史传承吴文化，资料切合教师当下教学及专业发展的方方面面。课堂上，我们聆听到了不仅仅是专家教师们所传播的知识，他们在讲课过程中所散发出来那种钻研精神，乐学精神也深深感染了我们。而我们培训班的学员们参与意识也极强，从早到晚六七小时的上课时间，大家全神贯注，进取互动，课后还意犹未尽地交流。姚建平主任和毕大林主任更是全程陪同，为我们介绍每位培训授课教师，为我们解决困难，学员们都为能享受到这种“待遇”而心存感激。

　　在培训中我充分理解了教师敬业精神的内涵，它不仅仅表此刻教学工作中兢兢业业、任劳任怨的态度对待教学工作以及以尊重、信任的态度关怀小孩，并且更重要的表此刻对教育事业的孜孜追求和不断完善上。要求我们在奉献自我的同时，更要不断地汲取，不断地超越自我，要有勇于创新与创造、锲而不舍的追求精神，进取探索教育教学规律，经过不断的学习和实践，逐步完善自我，以便取得更好的教育教学效果。

　　六天的培训学习，不仅仅提升了我的教学理念，开阔了视野，更使我在合作交流中得到了实实在在的收获；同时培训资料丰富，学术水平高，充溢着对新课程理念的深刻阐释，充满了教育智慧，使我开阔了眼界。尤其是张蓓红园长的《幼儿园课程与教师专业发展》和李莉主任的《教学活动的设计与组织》以及蒋丽芬教研员的《如何对幼儿进行有效的观察记录》等专题讲座很切合我们的实际工作，让我对幼儿教学有了更深刻的认识，深刻认识到教师应经过观察记录，熟悉每个儿童的个性特点，主动和儿童交流、合作，在平等互动中促进儿童的发展。在崇安中心幼儿园观摩的两个教学研讨活动更是让我难忘，不仅仅让我看到了精彩的科学施教，并且也开阔了我的教育视野，让我感受到了教师不仅仅应树立新的师幼关系观，构建教学双主体之间相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作关系，并且要尊重幼儿的发展水平，注重个体差异要真正关注幼儿的活动过程，不要为了体现活动结果而只是提问本事强的小孩，忽视个体差异教育。经过短短几天的培训虽不能说就会立竿见影，但却也有许多顿悟。身为教师，要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握小孩的认知发展规律，要在教学实践中不断地学习，不断地反思，不断地研究

　　，厚实自我的底蕴，以适应社会发展的需要，适应教育改革的步伐。

　　总之，这次培训受益匪浅，经过专家教师们的“点化”和“引领”，更新了我的教学理念，提高了我驾驭幼儿教育的本事，感激各级领导为我们农村教师创造了这么好的学习机会，真诚感激为此次培训付出辛劳的领导、教师！

　　骨干教师培训总结（六十七）：

　　省骨干教师培训，主要是向中学一线教师讲授一些新课改理论，渗透一些新课改理念。目的是利用一线教师的有利条件，理论联系实际，在教学实践中探索尝试新课改，以便摸索出成功教学经验，发挥辐射作用。

　　下头就把骨干教师培训的有关情景总结教师必须转变传统的教育观念。

　　1、在新课改中，教师应以学生为本位，关注学生的发展。

　　不能把学生作为接纳知识的容器，而应充分挖掘学生的内在潜能，使学生的个性得到释放，潜能到达极限奋力开发学生的最近发展区，使其“跳一跳摘桃子”。另外传统的教学具有必须的预设性，那就是教师事先写好教案，教学方式过于固定化，模式化，存在必须的弊端。因为教育对象是有差异的，所以必须在弹性预设的前提下，根据不一样的教学情境，自主构建教学活动。

　　2、新课改要求教师必须转变传统的主角。

　　在新课改形势下，教师应成为学生潜质的开发者，教育教学的研究者，学生心理的咨询者、健康指导者。学生学习的引导者、合作者，而不是课堂教学的主宰者。在教学中应教给学生学习方法，教师有一碗水，应给学生一桶水，教给学生学会取水的本领。培养创造力。到达抛砖引玉的效果。

　　3、在新课改中应恰当运用多元智能理论。

　　一个正常人，到目前为止，应具备八种智能，如：语言智能、音乐智能、逻辑---数学智能、空间智能、肢体---运作智能、人际智能、内省智能、天然观察智能。但每个人在各种智能的发展程度上有所不一样，所以在教学中应善待差异，促进学生个性发展，扬强不弱。因材施教，激发学生的好奇心、求知欲，鼓励其发明创造。

　　4、做新课改中的新教师。

　　首先、要转换师生关系。

　　新课改形势下的师生关系，应是师生平等、教学相长的关系。教师要尊重学生，要学会蹲下来与学生说话，要面带笑容，目光要平视学生。

　　其次、要争当“严师”。要严而有方、严而有序、严而有度、严而有情。

　　第三、要争当“特师”。

　　即课堂教学要有自我的特色、教学基本功要有自我的特色、培养的学生要有自我的特色。

　　第四、要争当名师。

　　要成为名师，必须搞科研，是自我的教学有理论支配。

　　5、教师应具备相应学科的专业知识和理论素养。

　　作为教师应具备广博德知识，做到横亘古今，贯通中外，这样才能在讲课时引人入胜，深入浅出，左右逢源。还应具备深厚的理论素养，生动幽默的讲课艺术。因为兴趣在哪里，学生的注意就在哪里。还应具备高尚的人格魅力，在学生中树立威信。

　　6、新课改要求改变教师如下心理素质。

　　（1）、改变过去只注重知识传授，轻过程、轻本事轻方法的倾向。

　　（2）、改变课程结构过于单一，缺乏学科之间整合的现状。

　　（3）、改变课程资料“繁、难、偏、旧”和过于注重书本知识的现状，加强课程资料与学生生活、现代社会及科技发展的联系。注重学生的兴趣和经验，精选学生终身学习必备的基础知识和技能。

　　（4）、改变课程实施过于强调理解学习、死记硬背和机械训练的现状。

　　以上就是我培训之后有关理论知识方面的粗浅总结。由于水平有限可能说的不太清楚不太透彻，和抱歉。

　　下头在谈一谈我个人的体会：

　　在培训中，经过与其他教师的交流、沟通、碰撞，发现自我有很多不足。理论上，自我的教学缺乏足够的理论作指导，教学中有随心所欲的现象，没有构成自我的教学模式。

　　2、实践上，在培训期间听了六节高中课，两节初中课。初中的师大附中马艳辉教师的课对我启发很大。他的课堂组织本事、语言艺术、对学生进取性的调动都较好。异常是学生回答后的及时点拨正是我所缺少的。

　　骨干教师培训总结（六十八）：

　　本学期以来，在校领导的正确领导下，在同仁们的大力协助下，我最终圆满的完成了学校安排的教育教学任务。此刻把本学期工作总结如下：

　　一学期来，本人认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛涉猎各种知识，构成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自我的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。为了今后能更好的工作，对本学期的教学工作总结如下：

　　1、要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下头的工作：

　　⑴课前准备：备好课。

　　①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，明白应补充哪些资料，怎样才能教好。

　　②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

　　③研究教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

　　⑵课堂上的情景。

　　组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其坚持相对稳定性，因材施教，注重培养尖子生，注重抓两头带中间，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

　　2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作。

　　小学的学生爱动、好玩，缺乏自控本事，常在学习上不能合理的安排时间，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮忙工作，尤其在后进生的转化上，对后进生奋力做到从友善开始。

　　比如，我班的某同学刚开学的一个月里不安心学习上课睡觉、搞小动作、说话，下课就往外跑不打铃不回班，经常被正教扣分，针对这种情景，分析其原因，我了解到孟宪男同学在他家住，就安排他俩一座，并同其家长联系共同做他的思想工作，从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和他交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，此刻邓子千同学学习成绩大副度提高，其他的毛病相对就减少了。

　　3、进取参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

　　4、培养多种兴趣爱好，到图书室博览群书，不断扩宽知识面，为教学注入新鲜血液。

　　社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自我，奋力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为完美的明天奉献自我的力气。

　　骨干教师培训总结（六十九）：

　　今年暑假我有幸参加了旬邑县教育局举办的小学语文骨干教师培训，在这短短的几天中，我的收获很大，培训给我的启发也很大。下来我就自我四天来的培训心得总结如下：

　　一、培训前县局领导为我们举行了开班典礼，让我们明确了培训是教师专业发展的必由之路，为了保证培训目标的顺利实现，让学员优质完成研修任务，局工作人员精心筹备、认真负责，为我们创设了良好的学习环境和交流平台。然后对学员进行了师德师风集中教育，接下来几天是由燕小艳名师工作室成员为我们带来了精彩的报告。其中8月2日上午和8月3日午时是燕小艳教师做的精彩报告，8月2日午时和8月3日上午是姚聪颖教师做的精彩报告，8月4日上午安亚妮教师做的精彩报告，午时是朱小兰教师做的精彩报告。

　　二、原本只明白埋头搞自我的教学，却忽视了对先进榜样的学习。经过这几天的培训使我们明白了“不能只是低头拉车，还要不时的抬头看路”，因为，教育不是一项独立的工作，它将服务于这个社会，所以教育要培养出适应这个社会的人才，从整个社会的角度去看待我们的教育工作。此次培训学习使学员们在语文教学理论和教育方法上得到了很多的补充，这一切都为教师们开辟了新视野，使我们更新了头脑中原有教学思想的观念，这就要求我们的教师不断地学习，增强自我的文化素养，这样才能适应新时期的需求。

　　三、经过培训从她们的经历中我们能感受到各位教师教育方法侧重培养学生的学习习惯及学习方法，注重学生的学习进取性的培养和调动。他们总是以鼓励、肯定、分析、讨论，给小孩以充分的展示空间，锻炼提高小孩们的交流本事。他们这种注重实际本事培养，尊重学生个性，充分挖掘学生潜力的方法，确实值得我们借鉴，这也正是我们所追求的素质教育内涵。

　　四、培训学习让我明晰了自我的教育理念，坚定了奋斗目标，使我的教育教学实践得到了有效的指导。四天来，每节课都给了我很多启示，总的来说，我体会到，想要将一节语文课乃至每节语文课上好，必须实实在在地关注一个目标：有效。如何少一些浮躁与做作，如何有效地上好语文课，如何提高学生的阅读分析本事，听了安亚妮和朱小兰教师的报告，我脑海中原先比较模糊或零散的想法变得明朗、系统起来了，并增添了不少新的认识。我更清楚地认识到自我以往教育教学中的无效之处。我将在今后的教育教学工作中牢记这一点。

　　总之，经过这几天的培训学习，我也深感自我肩负的重担，我要把新的教学思想，新的教学理念和好的方法运用到我的教学实践中去，作为一名语文教师还要不断地进行学习，充实，反思总结我想这也是这期培训班的目

　　骨干教师培训总结（七十）：

　　为期三天的骨干教师培训已经落幕，但脑海中那“开放、生动、有效的学习方式”却久久回旋在脑海。最终一天的午时，张教师以形式活泼、研讨有效地方式让我们进行了《教学环节设计与分析》。原本以为只是发个活动资料让我们根据上一次她的讲座要点进行教学设计，但意想不到她的资料安排得丰富、生动。

　　首先，她讲述了本次教材设计与分析的形式叫“工作坊”。她期望在工作坊中，简便但不放松，以小组的形式进行头脑激荡，并分享、交流。

　　其次，她利用多媒体向我们布置了本次研讨的资料：一个教案——思考：合理吗？在哪些地方可作调整？

　　再次，她向我们介绍了本次研讨的流程：

　　1、头脑风暴（在这一环节，各位学员先仔细研读教案，分析教案的合理性，并针对不合理处进行调整）

　　2、小组讨论（六人一组，思考后进行相互交流、思想碰撞）

　　3、“张贴画”展示表现（本环节先进行分工，一人记录、一人负责介绍，其他学员讲述。何谓“张贴画”，即以图文结合的方式记录在大幅的彩纸上，形象生动、一目了然）

　　4、最终组代表介绍、展示

　　最终，张教师还要求以组为单位分析、设计另一个教案。从目标、重难点、及重难点突破策略三方面入手，其实这就是我们的'片段式说课。

　　在张教师的课堂中我收获了很多：

　　1、如何设计教学活动，并进行了实地练习。

　　2、学习了教学研讨的新形式，能够在大教研活动和年级组学习中参考、运用。

　　3、学会了沟通、交流。一组为单位，并分工合作，沟通交往本事得到了提升。

　　4、记录方式的学习。以往我们的研讨中也有记录的形式，基本上以“文字”为主，今日“张贴画”给了我们启迪和借鉴。

　　5、小结的重要性。每一次研讨后，张教师会谦虚的进行小结，将自我对教案及文本的所思所想娓娓道来、一针见血。

　　骨干教师培训总结（七十一）：

　　20XX年11月16日至12月2日，我有幸参加了在石家庄幼儿师范学校举办的小学思品骨干教师省级培训。十几天的学习我严格服从学校的教学安排，培训坚持全勤，进取参与讨论和授课，奋力完成作业。在那里，聆听了数位领导专家的报告、名师示范讲课，学习到了很多先进的教育理念和教学经验。在培训中，我想到了一些从未想过的问题，发现了自我的差距与不足，对原有的教育观念产生了强烈的冲击。特总结如下：

　　一、体会深刻

　　虽然从教17年，谈到学生成绩自我还引以为傲，可是在教学理论方面却相当匮乏。让我想到了一句行话：教而不研则淡，研而不教则空。与很多同行一样，在工作中，很大部分精力都集中到教学这一块，一向认为在教学上兢兢业业、埋头苦干、能出成绩的教师就是好教师。随着培训的深入，我深深的意识到一名优秀的教师没有先进的理论充实自我，就无法更新自我的教学观念，改变教学模式，提高课堂教学的有效性，从而真正提高自我。异常是在英特尔未来教育的培训中，不仅仅学到了先进的技术，更重要的是学到了一种新的思想和新理念。intel未来教育是以学生为中心，以培养学生创造性思维为目的的教学理念的具体操作，是我国素质教育实施的重要途径。这种教育方式所包含的教育思想和教育理念必将改写人类教育思想的新篇章。

　　二、收获颇丰

　　1、重新审视师德标准

　　聆听了郭文邺教授的“师德修养”。我进一步认识到作为教育的指导者、探索者、实践者、学生长大发展的领路人，教师应具有奉献精神，有建功立业的热情。奉献是一种美德，是教师的天职。教师对教育的爱是教育力气的源泉，是教育成功的基础。热爱学生等于塑造一个学生，厌弃学生无异于毁坏一个学生。教师对学生的爱不是基于亲缘关系，不是出于个人需求，是持久而深厚的教育之爱。学生与教师的关系是影响学生学习兴趣和学习好坏的关键，我们每一位教师都要让学生感受到教师对他们的关心和关注，让学生喜欢你，从而喜欢上你的课，喜欢你的循循善诱。教育的真谛是爱，最终目的是促进学生最优化的发展，爱心、职责是师德的基础和核心资料。

　　在培训过程中，我从一些优秀的骨干教师身上不光学到了教学、研究的本领，并且使我深切领悟到“学高为师，身正为范，学无止境”的真谛。写在纸上的是思想的足迹，化作动力的是思想的延伸，我们得到的是人格的提升、生命的升华，愿“一片金色的回忆，一份永久的纪念”成为我重新跋涉的新起点。

　　2、再度更新教育观念

　　此次骨干班的全体学员几乎都来自教学第一线。经过集中理论学习，使我们逐步更新了教育教学观念，了解了先进的教育科学基本理论，现代教育观、学生观和学习观，在教学活动中遵循客观规律、调整自身的主角和教学方式，把素质教育贯穿到学科教学过程中。我们随专家解读《新课程标准》，从杨今宁教师的讲座中第一次清醒地认识思品“教学疑难问题”，张振平教授帮我从迷茫的教科研工作中拨开一条逐渐光明的科研之路，王晓香主任告诉我们如何做有底气、有定力、有智慧的教师。各位专家讲座深刻独到、深入浅出、通俗易懂、旁征博引，使我对以后的教学有了更充分的理论依据，对如何作一个合格的教师充满了自信心。

　　3、系统掌握教育理论

　　教师的专业素养想得到发展和提高，必须要善于思考、勇于实践、不断反思提炼总结。美国心理学家波斯纳认为：没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能是肤浅的知识。他提出了教师长大的公式：长大=经验+反思。他说，如果一个教师仅仅满足于获得的经验，而不对经验进行深入地反思。那么，即使是有20年的教学经验，那也许只是一年工作的20次重复。

　　平时忙于教学，很少有机会静下心来读书学习，更不善于总结，总也“忙、累、没时间”等来为自我找借口，曲连坤教授的一句“你有美国总统忙忙吗”？一下惊醒了我这个梦中人，很多的例子让我感觉我只是用这些接口作为惰性的护身符而已。来到幼儿师范让我这个渐渐不习惯听课的“教师”，一步步走进专家：从听讲占据第一桌的有利地形，到与专家零距离的交流记；从不习惯记笔记，到一篇篇“精典博文”的发表，使我们对教育教学的理论与方法掌握得更加系统，展位高远了，心中有一种“天更蓝、地更绿、水更清”的感觉。骨干教师培训使我补了元气、添了灵气、去了骄气，焕发出无限生机。

　　4、愉快看待同伴交流

　　共同的培训目的让我们来自全省不一样地市的58名骨干教师走到一齐，大家组成和谐欢乐的团体。全体学员合作学习、取长补短、平等交流、共同长大，结下了深厚的友谊。每一天晚上回到宿舍兴趣仍然不减，常常交流到深夜，交流中反思自我的教育理念、教学方法、教学技能，帮年轻教师走出困惑与迷茫。培训结束，就是我们新的合作开始，回来工作之后，我们打算互通信息，坚持联系，互相交流，共同提高，争取以最简洁的线条拉动最丰富的知识。

　　三、留恋不舍

　　培训的日子里我们思考着，长大着，收获着，欢乐着！培训的结束，满心都是深深的不舍，舍不得繁华的省会，舍不得美丽的幼儿师范大学，舍不得永久面带微笑的刘教师，舍不得朝夕相处的同学，舍不得……，然纵有千般留恋万般不舍，我们终要分手，只能在心灵一隅，在三尺讲台，在每一寸教育的土地把骨干培训的完美回忆珍藏！

　　骨干教师培训总结（七十二）：

　　从XX年下期开始，我有幸参加市级第一期化学骨干教师培训，首先感激各级领导给我这次学习的机会。在近三年的学习培训中听取了十位多位专家、教授的十多场专题讲座，并到XX中学，XX中学、XX实验学校等现场观摩优质课。经过培训、观摩我的感触很深，使我对初中新课改有了更新的认识，也意识到新课改的重要性及必要性。三年的培训即将结束，在受训期间，我感觉每一天都是充实的，因为每一天都要应对不一样风格的教师，每一天都能听到不一样类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。在培训中，我进一步认识了新课程的发展方向和目标，反思了自我以往在工作中的不足。作为一名教师，我深知自我在教学上是幼稚和不成熟，在教学过程中还存在太多的问题，经过近三的学习、研修，作为处在自贡市最边远的农村学校的我，已有不小的收获。

　　一、经过培训和学习，拓宽了我的知识视野。

　　在以前的化学教学中，我并没有认真领会新课改的意义和真正的内涵，在教学模式和对教材的处理上还是主要参照旧的教学方法和模式。经过培训和学习我认识到，新课程改革是人的改革，课程发展是人的发展，需要全员参与。认识到新一轮初中化学课程改革力图体现“为了每一个学生的发展”的基本理念，以进一步提高学生的科学素养为宗旨，激发学生学习化学的兴趣，尊重和促进学生的个性发展;帮忙学生获得未来发展所必需的化学知识、技能和方法，提高学生的科学探究本事。使获得知识与技能的过程，同时成为学会学习和构成正确价值观的过程。并且在教学过程中注意培养学生从化学视角看待物质世界，能应用化学知识和化学方法参与社会决策和解决问题的本事;倡导以科学探究为主的多样的学习方式，重视化学学习方法的启迪，提高学生终身学习的本事，在现代社会的生存和竞争本事;培养学生的爱国主义精神、团体主义精神和健康的世界观、人生观、价值观和社会职责感。

　　在对教材认识和处理方面，经过三年来的培训和学习，我探究过初中化学新课程与老课程在课程理念、课程结构、课程资料、课堂教学、课程和教学管理、考试评价等各方面发生的变化。必须以进取的心态应对新课程，要不断的更新自我教育观念和知识体系，及时补充新知识，并对原有知识进行整合，更需要调整自我原有教学思路和方法，使自我的教学节奏适应新的教育形式。

　　二、更新工作模式，在合作中求发展。

　　新课程提倡培养学生综合性学习，而自主合作探究是学生学习化学的重要方式。课改的实施对于绝大多数教师而言，不可能一人独立的完成，这就要求教师善于了解其它学科，学会与其他教师合作，互助配合，齐心协力培养学生。从而使各学科、各年级的教学有机融合，互助促进。应对时代的挑战，骨干教师的培养是教师长大的重要途径。

　　三、我学会了反思。

　　教师要在教学中反思。尤其是一线教师，重要的工作阵地就是课堂。教师不能只是课堂技术的机械执行者，而必须是课堂实践的自觉反思者。要学会思考，不断的反思，在思考中提高，搞好教学反思，成了我的“必修课”。

　　总之，经过培训对我来说有了很大的收获，给我带来了全新的教学理念;给我们带来了丰富的精神食粮，经过学习使我对新教材教法有了更新的认识，在教育思想和教学理念上有了更新换代。经过培训和现场观摩，让我有机会尝试全新的教学模式，实践自我的教学理念。我要把这些新的教学理念和新的教学模式运用到自我的教育教学工作中去，在教学中发挥自我应有的作用，为农村基础教育做贡献!

　　骨干教师培训总结（七十三）：

　　半年来，我认真学习贯彻党的精神，严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求，落实区教育局、学校工作部署，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培养学生创新精神和实践本事为重点，以新课程改革为契机，深化课堂教学改革，认真落实课程计划，落实教学常规，落实教学改革措施，大力推进素质教育，使所任班级教学质量有了大面积提高，现就将一年以来工作情景总结如下：

　　一、不断学习是工作的根本

　　高效课堂搞得红红火火，为了保证高效课堂能健康顺利开展，重要的是教师要树立的新课程理念，要以新课程的理念指导实践，在实践中进一步领悟新理念。为此，我十分重视学习，平时认真阅读教学杂志上有关新课程改革的文章，学习教科研专著，认真听讲座，进取参加校本培训，经过一系列的学习，自我的教学理念进一步更新，对新课程理念感悟也在一步步加深。除了学习理论文章外，我还学习文化知识方面的书籍。为了提高自我的课堂教学水平，我还虚心向同行们学习，进取参与教研组的，听课，评课，观摩，研讨活动，不断吸收新鲜血液，以适应现代化教育的需要，使自我的课堂教学跟上时代发展的脉搏。

　　二、教学工作

　　教学工作是学校各项工作的中心，也是检验一个教师工作成败的关键。一年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我进取探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表此刻：

　　(一)发挥教师为主导的作用

　　1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，十分注意学生的实际情景。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。

　　2、注重课堂教学效果。针对低年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点，突破难点。

　　3、坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自我的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一齐讨论教学问题。听公开课多次，使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎样教和怎样讲。

　　4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情景，以便在辅导中做到有的放矢。

　　(二)调动学生的进取性。

　　在教学中尊重小孩的不一样兴趣爱好，不一样的生活感受和不一样的表现形式，使他们构成自我不一样的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，经过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习进取性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，变"要我学"为"我要学"，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。

　　(三)做好后进生转化工作

　　作为教师，应当明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面，对优生的优点是显而易见的，对后进生则易于发现其缺点，尤其是在学习上后进的学生，往往得不到教师的肯定，而后进生转化成功与否，直接影响着全班学生的整体成绩。所以，一年来，我一向注重从以下几方面抓好后进生转化工作：

　　1、用发展的观点看学生。

　　应当纵向地看到：后进生的今日比他的昨日好，即使不然，也应相信他的明天会比今日好。

　　2、因势利导，化消极因素为进取因素。

　　首先帮忙后进生找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。

　　其次以平常的心态对待：后进生也是小孩，厌恶、责骂只能适得其反，他们应当享有同其它学生同样的平等和民主，也应当在稍有一点提高时得到教师的肯定。

　　3、真正做到晓之以理，动之以情。

　　首先做到"真诚"二字，即教师不应有丝毫虚伪与欺哄，一旦学生发现"有假"，那么教师所做的一切都会被看作是在"演戏"。其次做到"理解"，即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法，如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠，错误的想法和指责等，信任他们，鼓励他们自由讨论。最终做到"理解"二字，即经过学生的眼睛看事物。

　　因为做到了以上几点，所以我在后进生转化工作上，效果还是明显的。

　　三、班主任工作

　　作为班主任，我深深懂得教师的一言一行都影响着学生，对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一向遵循"严要求，高标准"的指导方针。

　　1、思想教育常抓不懈：利用班会，晨会进行思想品德教育，卫生、纪律、安全等经常讲，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和礼貌行为习惯等。

　　2、发挥"小干部"的大作用：大胆放手使用班干部，经过制定班级管理制度，对学生各方面做出了严格要求，班内构成了团结向上的优良班风。

　　3、经常与任课教师取得联系，了解学生的学习情景，协同对学生进行学习目的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，学好各门功课，并掌握学生的课业负担量。

　　4、关心学生身体健康，注意保护视力，指导开展丰富多彩的班级活动，进取参加学校组织的各项活动，搞好班级的经常性管理工作，对学生进行常规训练，培养学生养成良好的学习、生活习惯。

　　5、经常与家长坚持联系，互通情景，取得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女等。

　　经过以上工作，本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变，为今后的教育教学工作打好了基础。

　　总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，如：学生学习两极分化严重，行为习惯还不够规范等，在今后的工作中，我必须要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。

　　骨干教师培训总结（七十四）：

　　我作为一名体育教师一向默默的耕耘在教学第一线，教学工作是一种既辛苦又很难看到成绩的工作，所以我只能争取在这种普通的工作中奋力创造奇迹，不能谈任何客观因素，仅有默默的去做好自我应当做的事。本学期的工作很繁重，成绩有提高、也有不足之处。为了今后更好的干好本职工作，现将一年来的工作做一个客观的总结。

　　在日常生活和工作学习中，我能以教师的职业道德严格要求自我，热爱本职工作关心学生，师生关系融洽；我能把思想教育工作渗透到教学之中，用自我的言行感化和带动学生，从小事做起，培养学生树立正义感、职责感和自信。

　　教学工作是学校教育教学工作中的重中之重，所以课堂教学是每一位一线教师必须认真对待的课题。国家重视职业教育，大力发展职业教育，同时也就给我们广大教师提出了更高的要求，天然而然我们就要在工作中不断学习，去探索发现一些新的东西来充实自我、完善自我。充分合理的使用一些教学方法、手段去完成教学任务，实现教学目的。同时也要在学生的个性发展方面需要多下工夫。所以，这学期我在这方面也动了一些脑筋，想了一些办法，总结了一些经验，也收到了良好的教学效果20XX-20XX年小学体育教师个人工作总结。

　　做为一名体育教师抓好两操(早操和课间操)也是除体育教学以外的第一项重要工作。为了搞好两操，实现我们学校常规教学目标，维护我们学校安全秩序，促进我们学校的团结稳定，所以我主要是利用体育课和早晚的时间对学生们进行训练。

　　本学期，我担任六年级4个班级和五年级1个班的体育教学工作。期间：我始终认真贯彻执行党的教育方针，自觉的遵纪守法；坚持以“以人为本”，作风正派、坚持原则、实事求是、工作态度端正，热爱学校，服从组织领导分配，尊重他人，虚心求教，关心团体和个人。进取参加学校的各项业务学习活动，进取要求上进，团结他人，工作勤勤恳恳，关心和爱护学生，助人为乐，不计较个人得失。

　　在教学和工作中，我能按《学生体质健康标准(试行方案)》及《学生体质健康标准(试行方案)实施办法》来教学和测试。在增进学生身心健康和增强学生体质的同时，使学生掌握体育基础知识，培养学生体育运动的本事和习惯。为了协调发展、充分发挥体育在培养全面发展人

　　骨干教师培训总结（七十五）：

　　8月11、12日，我有幸参加了全县骨干班主任、优秀教师培训，聆听了高谦民教授、孔凡哲教授、陶继新等教授的报告，以及几名骨干教师的典型发言，我认真的做了满满一本子的学习笔记，经过这次培训我收获很多，异常是夏冬平教师的《让我们成就非凡的事业》和陶继新教授的《做一个快乐的教师》给我留下了深刻的印象，使我感触颇深。经过这次培训学习，我对教师这个职业、对班主任的管理理念、以及对合作学习有了更深层次的理解，对以后的课堂教学和班级管理也有了一些策略性导引，现将自我参加这次培训所学知识技能应用于课堂教学和班主任工作实践过程中的体会总结一下。

　　一、把教育教学作为一种乐趣

　　有一则小故事，说的是三个人同喝一口井的水，其中一个人用金杯盛着喝，另一个人用泥碗盛着喝，第三个人用手捧着喝。用金杯之人觉得自我高贵，用泥碗喝的人觉得自我贫贱，仅有那个用手捧水喝的人才痛痛快快地说了一句：“好甜的水！”

　　从这个小故事中，我觉得我们当教师的，如果把自我的目光放在和那些有职有权有地位的权贵相比较，就会觉得自我低下，相形见绌；和那些有钱的大款相比较，就会觉得自我贫贱，这就象那个用泥碗喝水的人一样，感受不到自身教育教学生活中的乐趣。

　　当我们把自我的目光和心思放在教育教学生活本身，丢弃荣华富贵的幻想，就会放下沉重的自卑心理负担，以平静与坚实的心态与学生一齐不知疲倦地钻研和传播人类所积累起来的知识精华，象那个用双手捧水喝的人一样，虽一无所有，却能享受到教育教学活动中丰富多彩的普通而充满生命活力的真实生活。

　　作为一名普通教师，我们没有多大的力气能够让社会给我们创造一个舒适的工作环境，但我们能够从思想上去撷取教育教学带给我们的欢乐。把教育教学看成是一个果园、一片农庄，把教育教学作为一门学问进行研究，那我们就会看到收获的喜悦，工作的欢乐。人得创造力就是在人的心理最愉悦的情景下最大的发挥出来。把教育作为一件欢乐的事，我们也必将会从中获得欢乐。

　　二、做好三个结合，克服职业倦怠

　　作为教师，成年累月，反复讲那几本教材，一个资料反反复复的上几个课时，难免会产生职业倦怠感，这也是多年来在教学上稍有作为的一个很根本的因素，曹红旗局长的三个结合给我上了很好的一课。把工作与读书相结合、把工作与问题研究报告相结合、把工作与反思写作相结合，这就是他能够成为一个教育专家的成功之路。把工作与读书相结合，才能及时充电，而不是临时抱佛脚，把工作与问题研究报告相结合，才能享受工作的乐趣，把工作与反思写作相结合，才能反思日常教育教学中存在的不足，使自我的工作更上一层楼。有人说：“不变的教师，流水的学生。”走过了多年的教学生涯，我要说：“教师也要变，教师和学生一齐长大才是真正的教学相长。”

　　以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知！相信本次培训对自我今后教育教学工作中会有所帮忙。我将继续奋力学习，更好地投入到工作中。

　　作为一名联校教研员，让我激动和回味的莫过于陶继新教授的《做一个快乐的教师》。他从教师职业和怎样当班主任生动的教学事例中让我更加的体会到良好的师德是立身之本、为师之魂、育人之需，使我深深地感到教学是一门伟大的学问，它不是一朝一夕就能学会、就能融会贯通的，需要个人的认真钻研和日积月累，但要成为一名好教师，首先必备的一个条件就是具有良好的师德。经过教师职业、关爱学生、教师公正、问题学生、依法执教、教书育人、爱岗敬业的解读资料的讲解，使我明白教师这个职业的沉重份量，让我不由得就会和自我日常教育教学工作进行比较，以此为鉴，对我今后的教育工作有很大的帮忙。爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习，每一条资料都包括了太多的内涵，很值得我们每位教师去细细品味。

　　在陶教授的报告中他提到教师对学生应是一视同仁，体谅宽容，供给机会，廉洁从教。只要是教育一线的教师尤其我们班主任我想都会认同的，并且一向朝这方面奋力去做，尽管小孩情景不一样，但要相信每个学生都能在教师爱的教育下长大成才。对每一个学生的关爱，都应当是毫无保留的，无论是对品学兼优的学生，还是对顽皮、学习成绩不梦想、需要心理疏导的学生，教师都要主动去亲近和关爱他们，让学生感到教师是自我最信赖、最尊敬、最亲近的人。有句话不是说“教育事业就是爱的事业，没有爱就不会有教育”吗？是的，作为一名教师，让我更深刻领会了关爱每一个学生，在生活上关心学生，在学习上帮忙学生的重要性，让学生在感受爱的过程中，理解爱，学会爱。其实，每一个学生都是好学生，他们身上有不一样的闪光点，只是有的没被发现。这就需要我们教师在平时的工作中细心，善于捕捉学生的闪光点，夸奖学生，激励每一个学生上进，赏识每一个学生的才华，供给更多的机会让每一个学生进取参与，期待每一个学生获得成功。对优秀生和后进生，我把更多的爱倾注在那些后进学生的身上，倾注在那些需要帮忙的学生身上。以平等的心灵善待学生，用爱的情怀关注学生，这是一股巨大的教育力气，它比任何高明理论的说教都有

　　效。把这种情怀融入平实的生活，把学生的提高当作自我的成功，用坦诚的相待诠释快乐的内涵。这样相信我们的教育会更加成功。

　　作为教师，我还体会到要做学生心目中重要的他人首先教师要充满爱心，让学生感到教师的可近、可亲、可敬。融洽的师生关系是教师的劳动产生良好效应的前提，教师仅有去接近学生，才能全面的了解学生，深刻地认识学生，也仅有去接近学生，才能架起师生之间沟通的桥梁，学生才会敞开心扉的向你走来。把教师当成知心人。其次，真心地对自我的学生感兴趣，平等民主地对待自我的学生。要赢得学生们的尊敬和爱戴，你必须首先对自我的学生感兴趣。就象生活中交朋友一样，不能只要求别人对自我感兴趣。一位教师，仅有当他真心地对自我的学生感兴趣的时候，才能最大限度地激发出他对教学工作的热情，才能全身心地投入到教育工作中去，才能平等民主地对待自我的学生，而不论优秀生还是后进生。也唯有如此，他才能够得到学生由衷的尊敬和爱戴。有些教师经常抱怨自我的学生愚蠢，自我反复讲授多遍的问题也都不会，其实这正说明了他没有真心地对自我的学生感兴趣，所以在教育学生上缺乏足够的耐心注重教师的个人言传身教。“德高为师，学高为范”，作为人民教师应当注意你的一言一行，“上要所好，下必盛焉”，一个人能够影响一批人。“不让学生做的，教师坚决不做；要求学生做到的，教师自我首先做到。”我们有些教师

　　要加强自身修养，“在学习中不断改变自我，在教学中不断影响祖国下一代”。教师有三个任务：一，教会学生做人；二，教会学生学习；三，教会学生如何适应这个社会。做人是关键，学习是重点，适应社会是核心。我们培养人才的最终目标就是让这个个体的独立的人能够在这个社会更好的生存发展。

　　体会是能够记录的，但心灵的感受可能是无法用言语表达的，仅有自我的经历，才会有认识上的提高。职业梦想是成功的要素，要把个人的奉献与自身价值的实现联系起来；教育理念是长大的关键，我们要与学生的发展为本；教师的知识水平是长大的基本要素，教育实施本事是长大的核心要素，环境是长大的外部要素；影响教师长大的主要因素有教师的工作态度，组织教育本事，和人际关系。虽然我经验不够，但我有最大的耐心与热心，我有充足的信心，只要肯奋力，我相信以后再大的困难都能克服的。爱我的职业，爱我的学生，成为学生心目中重要的他人，这是我最大的目标。

　　这次培训是充实、忙碌、有序交织在一齐的，经过培训我认识到，为了我们的教育，为了我们的学生，也为了我们自我，时时处处都要注重自我的师德修养和人格塑造，并加强自我的理论素养和专业技能的学习和提高，具有较强的教育科研意识和本事，有目的地总结教育经验，反思教学实践，一切从实际出发，切实担负起教师应尽的职责和义务，为农村教育事业贡献自我的毕生精力。