嘉奖申请（一）：
尊敬的公司领导：
在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的用心奋力下，各项指标基本到达公司标准要求，为调动广大员工的工作用心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请必须的奖金奖励措施，具体推荐如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的'平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，期望透过此项措施，让想奋力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!
申请部门：
嘉奖申请（二）：
尊敬的领导您好：
信阳华豫#4机组正在有条不紊的做着整启前的一切准备，火一项目部热工工地更是进取主动，密切配合着现场试运工作，无论现场试运时出现的问题难度有多大，热工工地全体职工都会全力以赴，用最大的奋力去协调和解决问题，决不推三托四，耽误工期。6.9米高缸底部汽轮机冷却系统电动门由于此门的开关量信号及电磁阀的电源控制信号漏设计，高缸左侧第一通风阀，高缸右侧第一通风阀这两个阀门信号设计错误且电源漏设计，高缸第一通风阀减温器后减压阀，高缸第二通风阀减温器后减压阀，高缸第一通风阀减温水调节阀，高缸第二通风阀减温水调节阀这四个阀门控制电缆均漏设计，加上这几个阀门的盘间控制信号，在时间紧任务
重的情景下，热控一班需要紧急施工，重新敷设电缆15根，共计3000多米，为了不影响白天正常的.试运消缺任务，热控一班在班长吕建伟的合理组织下，全班无论男女共计17人全部加入到这场抢任务，保工期的攻坚战中来，由于现场桥架盖板都已焊接牢固，电子间夹层防火隔离层也已密封完毕，现场脚手架都已拆除，应对这些困难，同志们没有畏缩，他们的心中没有丝毫杂念，目标仅有一个，那就是用最大的奋力不管晚上施工到几点也要全力以赴得完成任务。他们的信心和决心最终为他们赢得了时间和战绩，热控一班晚上加班六个多小时圆满的完成了施工任务。他们的进取进取和协力配合为将要整启的机组运行做出了自我最大的奋力。为了鼓励这些为机组进取做贡献的铁军战士，特向工程部领导申请嘉奖！望批准！
火一项目部热控一班2012年09月01日
嘉奖申请（三）：
尊敬的公司领导：
9月15日早上7时，发电市场部化学运行四值人员在对循环水中水处理系设备巡检过程中，发现泥浆泵房的#1回收水泵机械密封向外很多喷水，仅几分钟时间地面的'积水就已到达5、6厘米，值班员刘民兵当即将#1回收水泵的进、出口手动门关掉，并立刻向控制室主值进行汇报，迅速联系姚电电气将潜水排污泵电源恢复，及时向外排放积水。经过10多分钟的紧急排水，将泥浆泵房积水排到了安全水位以内。
在此次设备异常处理过程中，化学运行值班员刘民兵在认真巡检运行设备中对待突发问题处理措施得当，反应敏捷、及时、沉稳，表现优秀，成功的避免了一次水淹泵房事故的发生，不但保证了循环水中水处理设备的安全正常运行，同时也保证了#1和#2机组循环水的正常补充及#2机组整套启动的正常进行，为公司减少了巨大的损失，并为#2机组的整套启动运行赢得了宝贵的时间。特此申请对发电市场部化学运行人员刘民兵进行嘉奖。
妥否，呈领导批示。
此致
敬礼
化学运行：***
2012年9月16日
嘉奖申请（四）：
尊敬的公司领导：
在我部员工袁野教师当班主任的前期，其工作态度端正，主动用心，保证了教务部工作的顺利开展。之后，在我休婚假的2周时光里，袁教师承担了很多的工作量，可是她不畏辛劳，奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课，自习，家长的满意度稳步提升!
为调动广大员工的.工作用心性，号召其他员工向袁教师学习，现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒
介，从而发现员工用心优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而到达人尽其用的目的
2、目前，我们的师资团队正在逐步的壮大。透过此项措施，让更
多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力华为一齐走向辉煌!
请公司领导予以批准!
嘉奖申请（五）：
尊敬的领导：
你好！我自去年11月份从学校毕业就来到了公司，这是我人生的第一份工作，也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我，对社会、人生还没有一个准确的定位。没有充足的社会经验，更没有塑钢方面的专业知识。是胜天人让我不断的长大，在这段共同长大的岁月里，我和公司的同事们建立了友谊，对胜天公司产生了感情，我喜欢公司的企业文化、工作气氛和公司的所有并肩作战的伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多，我感激他们，也感激公司的领导对我的栽培和帮忙。
我自入职公司以来，始终以认真饱满的热情投入工作中，一向认认真真力求把工作做得尽善尽美，为公司的发展做了应尽的`职责，我相信，只要付出，就会有收获。所以我向您提出加薪请求，期望领导适当给我加薪。也期望您能提出宝贵的意见或推荐，让我在今后有一个奋力的方向和目标。在提升自我的同时将工作做是我更好，向更高的目标迈进。
此致
敬礼！
嘉奖申请（六）：
尊敬的领导：
您好！
你好！我自去年11月份从学校毕业就来到了公司，这是我人生的第一份工作，也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我，对社会、人生还没有一个准确的定位。没有充足的社会经验，更没有塑钢方面的专业知识。是胜天人让我不断的长大，在这段共同长大的岁月里，我和公司的同事们建立了友谊，对胜天公司产生了感情，我喜欢公司的企业文化、工作气氛和公司的所有并肩作战的伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多，我感激他们，也感激公司的领导对我的栽培和帮忙。
我自入职公司以来，始终以认真饱满的热情投入工作中，一向认认真真力求把工作做得尽善尽美，为公司的发展做了应尽的职责，我相信，只要付出，就会有收获。所以我向您提出加薪请求，期望领导适当给我加薪。也期望您能提出宝贵的意见或推荐，让我在今后有一个奋力的方向和目标。在提升自我的同时将工作做是我更好，向更高的目标迈进。
此致
敬礼！
申请人：XXX
XX年XX月XX日
嘉奖申请（七）：
尊敬的领导：
您好！
20XX年XX月XX日中秋节期间，在这举家团圆的日子里，驿道风电场运行值班人员为了确保安全生产，除正常设备检查外，异常增加巡检次数。上午十点左右再次检查站内设备，听到35kV配电室316开关处有异常响声，立即汇报班值长进行仔细检查，发现316开关有房电打火现象。班值长当机立断对35kV配电室每个开关利用听、闻、观察仔细检查，301开关处也有异常响声。
应对设备缺陷隐患，运行人员果断采取措施。一是加强运行设备检查次数，观察运行设备次数的变化。二是汇报管理人员现场设备运行状态，现场缺陷情景。三是与管理人员讨论缺陷处理方案。
21日风场向调度申请22日风速较小，拟将1#主变及以下设备停电进行设备缺陷处理。22日调度批准能够停运1#主变及35kV母线设备。从22日上午11时风场全体人员开始消缺，在消除缺陷中员工工作进取认真，设备潮湿抹布擦拭中一向带水，风场人员克服困难，在无大型风干机设备的情景下，运行人员找出自我的吹风机，对设备进行风干。
另外风场利用这次设备停运机会，将春检遗留隐患瓦斯继电器防雨罩安装。由于雨季雷击造成35kV开关越级跳闸，保护误动。这次设备停运后进行了全面检查，并将保护核对调整，消除了开关越级跳闸的缺陷。为设备健康运行可靠利用供给了保障。
他们的进取进取和协力配合为驿道风电场降低了损失电量，提高了设备可利用率，保证了安全生产，为了鼓励这些为公司为风场进取做贡献的爱岗敬业精神作风，特向安全生产部领导申请嘉奖！望批准！
此致
敬礼！
申请人：XXX
XX年XX月XX日
嘉奖申请（八）：
尊敬的公司领导：
您好！随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和提高。这段共同长大的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，所以我向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是XXXX元，每个月要还住房贷款XXXX元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个奋力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满XX年，贴合公司XXX规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成XXXXXX，为公司创造经济价值XXXX元，严格遵守公司的XXXXX，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。
此致
敬礼！
申请人：XXX
XX年XX月XX日
嘉奖申请（九）：
尊敬的领导：
您好！
信阳华豫#4机组正在有条不紊的做着整启前的一切准备，火一项目部热工工地更是用心主动，密切配合着现场试运工作，无论现场试运时出现的问题难度有多大，热工工地全体职工都会全力以赴，用最大的奋力去协调和解决问题，决不推三托四，耽误工期。6.9米高缸底部汽轮机冷却系统电动门由于此门的开关量信号及电磁阀的电源控制信号漏设计，高缸左侧第一通风阀，高缸右侧第一通风阀这两个阀门信号设计错误且电源漏设计，高缸第一通风阀减温器后减压阀，高缸第二通风阀减温器后减压阀，高缸第一通风阀减温水调节阀，高缸第二通风阀减温水调节阀这四个阀门控制电缆均漏设计，加上这几个阀门的盘间控制信号，在时光紧任务重的状况下，热控一班需要紧急施工，重新敷设电缆15根，共计3000多米，为了不影响白天正常的试运消缺任务，热控一班在班长吕建伟的合理组织下，全班无论男女共计17人全部加入到这场抢任务，保工期的攻坚战中来，由于现场桥架盖板都已焊接牢固，电子间夹层防火隔离层也已密封完毕，现场脚手架都已拆除，应对这些困难，同志们没有畏缩，他们的心中没有丝毫杂念，目标仅有一个，那就是用最大的奋力不管晚上施工到几点也要全力以赴得完成任务。他们的信心和决心最终为他们赢得了时光和战绩，热控
一班晚上加班六个多小时圆满的完成了施工任务。他们的用心和协力配合为将要整启的机组运行做出了自我最大的奋力。为了鼓励这些为机组用心做贡献的铁军战士，特向工程部领导申请嘉奖！
望批准！
此致
敬礼！
申请人：XXX
XX年XX月XX日
嘉奖申请（十）：
尊敬的领导：
您好！作为一名员工，我很喜欢自我工作，更热爱自我的工作。出于本人办事的执着，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我用心的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的资料无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以医院为家，并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作，在群众中发挥自我力气，多为公司效力。现本人申请领导能够给予本人工资的上调，望领导批准！
此致
敬礼！
申请人：XXX
XX年XX月XX日
嘉奖申请（十一）：
尊敬的领导：
您好！
在XX年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的用心奋力下，各项指标基本到达公司标准要求，为调动广大员工的工作用心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请必须的奖金奖励措施，具体推荐如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，期望透过此项措施，让想奋力而无动力无目标的'人员脱颖而出。望公司领导予以批准!
此致
敬礼！
申请人：XXX
XX年XX月XX日
嘉奖申请（十二）：
尊敬的领导：
您好！
信阳华豫#4机组正在有条不紊的做着整启前的一切准备，火一项目部热工工地更是进取主动，密切配合着现场试运工作，无论现场试运时出现的问题难度有多大，热工工地全体职工都会全力以赴，用最大的奋力去协调和解决问题，决不推三托四，耽误工期。
6.9米高缸底部汽轮机冷却系统电动门由于此门的开关量信号及电磁阀的电源控制信号漏设计，高缸左侧第一通风阀，高缸右侧第一通风阀这两个阀门信号设计错误且电源漏设计，高缸第一通风阀减温器后减压阀，高缸第二通风阀减温器后减压阀，高缸第一通风阀减温水调节阀，高缸第二通风阀减温水调节阀这四个阀门控制电缆均漏设计，加上这几个阀门的盘间控制信号，在时间紧任务重的情景下，热控一班需要紧急施工，重新敷设电缆15根，共计3000多米，为了不影响白天正常的试运消缺任务，热控一班在班长吕建伟的合理组织下，全班无论男女共计17人全部加入到这场抢任务，保工期的攻坚战中来，由于现场桥架盖板都已焊接牢固，电子间夹层防火隔离层也已密封完毕，现场脚手架都已拆除，应对这些困难，同志们没有畏缩，他们的心中没有丝毫杂念，目标仅有一个，那就是用最大的奋力不管晚上施工到几点也要全力以赴得完成任务。
他们的信心和决心最终为他们赢得了时间和战绩，热控一班晚上加班六个多小时圆满的完成了施工任务。他们的进取进取和协力配合为将要整启的机组运行做出了自我最大的奋力。为了鼓励这些为机组进取做贡献的铁军战士，特向工程部领导申请嘉奖！望批准！
此致
敬礼！
申请人：XXX
XX年XX月XX日
嘉奖申请（十三）：
尊敬的领导：
您好！
#1机闭式水系统至去年以来一向存在漏水现象，防止闭式水系统缺水，闭式水补水主路开2至3圈进行少量补水，以往查过几次漏点都没有查出具体漏点。
20XX年XX月XX日一值前夜班恢复闭式水系统时，专门看了汽机房地沟至热井坑管道的水流大小确定闭式水系统是否漏水，闭式水系统未进水前汽机房地沟至热井坑的管道无水；关掉了闭式水系统放水门（系统检修放水时隔离措施：水箱底部和冷渣器回水放水电动门处地沟的放水门），对闭式水箱补水至1700mm后关掉闭式水箱补水门，申请值长后，启动11闭式水泵运行，经观察闭式水箱水位有下降趋势，汽机房地沟至热井坑的管道有水流出确定为闭式水系统还存在漏水问题，主操张雄艳将汽机房的闭式水放水门逐个检查，最终发现冷渣器回水放水电动门处地沟里有水流过，张雄艳打开#1炉闭式水地沟盖后，发现锅炉房闭式水不漏水，在地沟用手电向照射后发现汽机房闭式水管在13给水泵地沟拐角处有漏水现象，张雄艳试着从锅炉房地沟过去后发现闭式水管道焊缝开裂漏水，随后张雄艳将#1机闭式水管道漏水汇报了值长和专业主管。
闭式水系统向锅炉和汽机的重要设备供应冷却水，适逢#1机组C修时发现这一重大缺陷，避免了机组启动后因闭式水系统泄漏扩大而导致机组非停事故的发生，为了发扬张雄艳的这种工作认真负责的态度和精神，特申请给予张雄艳同志奖励，望给予批准。
此致
敬礼！
申请人：XXX
XX年XX月XX日
嘉奖申请（十四）：
尊敬的领导：
您好！
在12月13日凌晨3点开始长时光大面积停电中，韩城司机王X，徐X;郑X(支援);员工高X，高XX，韩XX用心应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一向坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，可是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。
为调动广大员工的工作用心性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工用心优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而到达人尽其用的目的。
2、目前，各驻点有不少员工有消极心态，透过此项措施，让想奋力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司领导予以批准!
此致
敬礼！
申请人：XXX
XX年XX月XX日
嘉奖申请（十五）：
尊敬的领导：
您好！
20XX年XX月XX日至XX月XX日期间，驿道风电场运行值班人员为了确保安全生产，除正常设备检查外，根据临近风场集电线路铁塔倒塌事故，对本风场集电线路进行专项巡检工作。
20XX年XX月XX日运行巡检人员检查集电六线时，发现605号杆塔上部C相避雷器爆裂，立即汇报风场管理人员，经查看主控室综合自动化控制系统未发现报警。
应对设备缺陷隐患，风场运行人员与管理人员及时分析，采取措施加强设备监视，制定缺陷处理方案。经查看风场风功率预测7日上午无风，决定联系人员到位处理。7日早8点向调度申请集电六线停运进行设备缺陷处理。调度批准能够停运集电六线，将集电六线停运后迅速采取安全措施，合上317接地刀闸、线路故障处挂接地线，检修人员克服困难登高作业，安全带必须高挂抵用，管理人员现场监护到位。本次更换线路避雷器即消除了设备隐患，又为设备健康运行可靠利用供给了保障。
这次消缺风场人员进取配合，共同制定消缺方案，采取安全措施为驿道风电场降低了损失电量，提高了设备可利用率，保证了安全生产，为了鼓励这些为公司为风场进取做贡献的爱岗敬业精神作风，特向生产技术部领导申请嘉奖800元！望批准！
此致
敬礼！
申请人：XXX
XX年XX月XX日
嘉奖申请（十六）：
尊敬的领导：
您好！
在我部员工袁野教师当班主任的前期，其工作态度端正，主动用心，保证了教务部工作的顺利开展。之后，在我休婚假的2周时光里，袁教师承担了很多的工作量，可是她不畏辛劳，奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课，自习，家长的满意度稳步提升!
为调动广大员工的工作用心性，号召其他员工向袁教师学习，现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工用心优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而到达人尽其用的目的。
2、目前，我们的师资团队正在逐步的壮大。透过此项措施，让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力华为一齐走向辉煌!
请公司领导予以批准!
此致
敬礼！
申请人：XXX
XX年XX月XX日
嘉奖申请（十七）：
尊敬的领导：
您好！
9月15日早上7时，发电市场部化学运行四值人员在对循环水中水处理系设备巡检过程中，发现泥浆泵房的#1回收水泵机械密封向外超多喷水，仅几分钟时光地面的积水就已到达5、6厘米，值班员刘民兵当即将#1回收水泵的进、出口手动门关掉，并立刻向控制室主值进行汇报，迅速联系姚电电气将潜水排污泵电源恢复，及时向外排放积水。经过10多分钟的紧急排水，将泥浆泵房积水排到了安全水位以内。
在此次设备异常处理过程中，化学运行值班员刘民兵在认真巡检运行设备中对待突发问题处理措施得当，反应敏捷、及时、沉稳，表现优秀，成功的避免了一次水淹泵房事故的发生，不但保证了循环水中水处理设备的安全正常运行，同时也保证了#1和#2机组循环水的正常补充及#2机组整套启动的正常进行，为公司减少了巨大的损失，并为#2机组的整套启动运行赢得了宝贵的时光。特此申请对发电市场部化学运行人员刘民兵进行嘉奖。
妥否，呈领导批示。
此致
敬礼！
申请人：XXX
XX年XX月XX日
嘉奖申请（十八）：
尊敬的公司领导：
在__年中，安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的用心奋力下，各项指标基本到达公司标准要求，为调动广大员工的工作用心性，转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性，现特向领导申请必须的奖金奖励，具体推荐如下：奖金作为工资中最直接有效的奖励措施，与维修人员的工资考核直接挂钩，因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定，对工资总额产生很大的影响。
1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。
2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。
3、目前，维修有部分员工申请调离一线，部分员工有消极心态，期望透过此项措施，让想奋力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!
申请部门：
嘉奖申请（十九）：
尊敬的院领导：
您好!作为一名员工，我很喜欢自我工作，更热爱自我的工作。出于本人办事的执着，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我用心的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的资料无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以医院为家，并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作，在群众中发挥自我力气，多为公司效力。现本人申请领导能够给予本人工资的上调，望领导批准!
申请人：______
嘉奖申请（二十）：
尊敬的公司领导：
从__年x月__x项目开工至今，项目部全体员工在的__领导下，团结一致，吃苦耐劳，不畏困难，不断改善和精化管理，提高监理服务水平，为业主供给优质的服务，得到了业主领导的一致认可。期间，上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到__项目进行现场检查，多次对我监理部在工程监管中做出的奋力和取得的成绩给予了高度评价，为公司赢得了荣誉。
为进一步提高我监理部全体员工的工作热情，团结一致地争创上海市安全礼貌示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖，特向公司申请给予元奖励，我项目部全体员工将以此为荣，再接再厉，为公司的荣誉和利益做出更大的贡献!
望公司领导审核批准为感!
嘉奖申请（二十一）：
尊敬的公司领导：
9月15日早上7时，发电市场部化学运行四值人员在对循环水中水处理系设备巡检过程中，发现泥浆泵房的#1回收水泵机械密封向外超多喷水，仅几分钟时光地面的积水就已到达5、6厘米，值班员刘民兵当即将#1回收水泵的进、出口手动门关掉，并立刻向控制室主值进行汇报，迅速联系姚电电气将排污泵电源恢复，及时向外排放积水。经过10多分钟的紧急排水，将泥浆泵房积水排到了安全水位以内。
在此次设备异常处理过程中，化学运行值班员刘民兵在认真巡检运行设备中对待突发问题处理措施得当，反应敏捷、及时、沉稳，表现优秀，成功的避免了一次水淹泵房事故的发生，不但保证了循环水中水处理设备的安全正常运行，同时也保证了#1和#2机组循环水的正常补充及#2机组整套启动的正常进行，为公司减少了巨大的损失，并为#2机组的整套启动运行赢得了宝贵的时光。特此申请对发电市场部化学运行人员刘民兵进行嘉奖。
妥否，呈领导批示。
此致
敬礼
嘉奖申请（二十二）：
尊敬的公司领导：
在我部员工袁野教师当班主任的前期，其工作态度端正，主动进取，保证了教务部工作的顺利开展。之后，在我休婚假的2周时间里，袁教师承担了很多的工作量，可是她不畏辛劳，奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课，自习，家长的满意度稳步提升!
为调动广大员工的工作进取性，号召其他员工向袁教师学习，现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工进取优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而到达人尽其用的目的
2、目前，我们的师资团队正在逐步的壮大。经过此项措施，让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出，助力华为一齐走向辉煌!
请公司领导予以批准!
申请人：
申请日期：
嘉奖申请（二十三）：
尊敬的公司领导：
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中，韩城司机王X，徐X;郑X(支援);员工高X，高__，韩__进取应对，保证了网络指标，他们不怕苦不怕累的工作劲头，得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起，他们顾不上吃饭，一宿未曾休息;14日上午大雪继续，地上的雪开始融化，道路泥泞，就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时，一向坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了，有的手上划出了口子，可是他们都没有退缩，在关键时刻顶了上来。
为调动广大员工的.工作进取性，号召其他员工向他们学习，现特向公司及公司领导申请200元人的奖金奖励措施，予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工进取优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而到达人尽其用的目的;
2、目前，各驻点有不少员工有消极心态，经过此项措施，让想奋力而无动力无目标的人员脱颖而出，利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司领导予以批准!
申请人：
申请日期：
嘉奖申请（二十四）：
尊敬的公司领导：
随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和提高。这段共同长大的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，所以我向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是____元，每个月要还住房贷款____元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个奋力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满__年，贴合公司__x规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成______，为公司创造经济价值____元，严格遵守公司的____x，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。
申请人：
申请日期：
嘉奖申请（二十五）：
院领导：
您好!作为一名员工，我很喜欢自我工作，更热爱自我的工作。出于本人办事的执着，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我用心的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的资料无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以医院为家，并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作，在群众中发挥自我力气，多为公司效力。现本人申请领导能够给予本人工资的上调，望领导批准!
申请人：
申请日期：
嘉奖申请（二十六）：
尊敬的公司领导：
随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和提高。这段共同长大的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，所以我向您提出加薪请求，此刻我的基本月薪是________元，每个月要还住房贷款________元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，期望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个奋力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满____年，贴合公司______规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成____________，为公司创造经济价值________元，严格遵守公司的__________，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。
申请人：
嘉奖申请（二十七）：
尊敬的领导：
你好!我自去年11月份从学校就来到了公司，这是我人生的第一份工作，也为我今后的人生打下了基础，才刚走出校门的我，对社会、人生还没有一个准确的定位。没有充足的社会，更没有塑钢方面的专业知识。是胜天人让我不断的长大，在这段共同长大的岁月里，我和公司的同事们建立了友谊，对胜天公司产生了感情，我喜欢公司的、工作气氛和公司的所有并肩作战的伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多，我感激他们，也感激公司的领导对我的栽培和帮忙。
我自公司以来，始终以认真饱满的热情投入工作中，一向认认真真力求把工作做得尽善尽美，为公司的发展做了应尽的职责，我相信，只要付出，就会有收获。所以我向您提出加薪请求，期望领导适当给我加薪。也期望您能提出宝贵的意见或推荐，让我在今后有一个奋力的方向和目标。在提升自我的同时将工作做是我更好，向更高的目标迈进。
此致
敬礼!
嘉奖申请（二十八）：
尊敬的领导您好！
20XX年XX月XX日中秋节期间，在这举家团圆的日子里，驿道风电场运行值班人员为了确保安全生产，除正常设备检查外，异常增加巡检次数。上午十点左右再次检查站内设备，听到35kV配电室316开关处有异常响声，立即汇报班值长进行仔细检查，发现316开关有房电打火现象。班值长当机立断对35kV配电室每个开关利用听、闻、观察仔细检查，301开关处也有异常响声。
应对设备缺陷隐患，运行人员果断采取措施。一是加强运行设备检查次数，观察运行设备次数的变化。二是汇报管理人员现场设备运行状态，现场缺陷情景。三是与管理人员讨论缺陷处理方案。
21日风场向调度申请22日风速较小，拟将1#主变及以下设备停电进行设备缺陷处理。22日调度批准能够停运1#主变及35kV母线设备。从22日上午11时风场全体人员开始消缺，在消除缺陷中员工工作进取认真，设备潮湿抹布擦拭中一向带水，风场人员克服困难，在无大型风干机设备的情景下，运行人员找出自我的吹风机，对设备进行风干。
另外风场利用这次设备停运机会，将春检遗留隐患瓦斯继电器防雨罩安装。由于雨季雷击造成35kV开关越级跳闸，保护误动。这次设备停运后进行了全面检查，并将保护核对调整，消除了开关越级跳闸的缺陷。为设备健康运行可靠利用供给了保障。
他们的进取进取和协力配合为驿道风电场降低了损失电量，提高了设备可利用率，保证了安全生产，为了鼓励这些为公司为风场进取做贡献的爱岗敬业精神作风，特向安全生产部领导申请嘉奖！望批准！
安全生产部：驿道风电场
20XX年XX月XX日
嘉奖申请（二十九）：
尊敬的`领导您好！
20XX年XX月XX日至XX月XX日期间，驿道风电场运行值班人员为了确保安全生产，除正常设备检查外，根据临近风场集电线路铁塔倒塌事故，对本风场集电线路进行专项巡检工作。
20XX年XX月XX日运行巡检人员检查集电六线时，发现605号杆塔上部C相避雷器爆裂，立即汇报风场管理人员，经查看主控室综合自动化控制系统未发现报警。
应对设备缺陷隐患，风场运行人员与管理人员及时分析，采取措施加强设备监视，制定缺陷处理方案。经查看风场风功率预测7日上午无风，决定联系人员到位处理。7日早8点向调度申请集电六线停运进行设备缺陷处理。调度批准能够停运集电六线，将集电六线停运后迅速采取安全措施，合上317接地刀闸、线路故障处挂接地线，检修人员克服困难登高作业，安全带必须高挂抵用，管理人员现场监护到位。本次更换线路避雷器即消除了设备隐患，又为设备健康运行可靠利用供给了保障。
这次消缺风场人员进取配合，共同制定消缺方案，采取安全措施为驿道风电场降低了损失电量，提高了设备可利用率，保证了安全生产，为了鼓励这些为公司为风场进取做贡献的爱岗敬业精神作风，特向生产技术部领导申请嘉奖800元！望批准！
生产技术部：xx风电场
20XX年XX月XX日
嘉奖申请（三十）：
嘉奖申请
#1机闭式水系统至去年以来一向存在漏水现象，防止闭式水系统缺水，闭式水补水主路开2至3圈进行少量补水，以往查过几次漏点都没有查出具体漏点。
20XX年XX月XX日一值前夜班恢复闭式水系统时，专门看了汽机房地沟至热井坑管道的水流大小确定闭式水系统是否漏水，闭式水系统未进水前汽机房地沟至热井坑的管道无水；关掉了闭式水系统放水门（系统检修放水时隔离措施：水箱底部和冷渣器回水放水电动门处地沟的放水门），对闭式水箱补水至1700mm后关掉闭式水箱补水门，申请值长后，启动11闭式水泵运行，经观察闭式水箱水位有下降趋势，汽机房地沟至热井坑的管道有水流出确定为闭式水系统还存在漏水问题，主操张雄艳将汽机房的闭式水放水门逐个检查，最终发现冷渣器回水放水电动门处地沟里有水流过，张雄艳打开#1炉闭式水地沟盖后，发现锅炉房闭式水不漏水，在地沟用手电向照射后发现汽机房闭式水管在13给水泵地沟拐角处有漏水现象，张雄艳试着从锅炉房地沟过去后发现闭式水管道焊缝开裂漏水，随后张雄艳将#1机闭式水管道漏水汇报了值长和专业主管。
闭式水系统向锅炉和汽机的重要设备供应冷却水，适逢#1机组C修时发现这一重大缺陷，避免了机组启动后因闭式水系统泄漏扩大而导致机组非停事故的发生，为了发扬张雄艳的这种工作认真负责的态度和精神，特申请给予张雄艳同志奖励，望给予批准。
20XX年XX月XX日