职业目标怎样写详解（一）：
1、环境评价
职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，评估环境因素对自我职业生涯发展的影响，分析环境条件的特点、发展变化情景，把握环境因素的优势与限制。了解本专业、本行业的地位、形势以及发展趋势。
2、自我评价
也就是要全面了解自我。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要审视自我、认识自我、了解自我，做好自我评估，包括自我的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应当干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。
3、职业定位
职业定位就是要为职业目标与自我的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。良好的职业定位是以自我的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据的。职业定位过程中要研究性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等
4、确立目标
确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有短期目标、中期目标、长期目标和人生目标之分。长远目标需要个人经过长期艰苦奋力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面研究，使之既有现实性又有前瞻性。短期目标更具体，对人的影响也更直接，也是长远目标的组成部分。
5、实施策略
就是要制定实现职业生涯目标的行动方案，要有具体的行为措施来保证。没有行动，职业目标只能是一种梦想。要制定周详的行动方案，更要注意去落实这一行动方案。
6、评估与反馈
整个职业生涯规划要在实施中去检验，看效果如何，及时诊断生涯规划各个环节出现的问题，找出相应对策，对规划进行调整与完善。
职业目标怎样写详解（二）：
在写职业目标时，首先需要确立发展的职业是什么，完成职业的选择后，就能够树立发展目标了，然后就是慢慢提升自我。
1、自我分析：我是一个即将毕业的大专生，平日里是家里最大的期望，最大的愿望就是我能学有所成。课余时间我喜欢看说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，我最爱去的地方就是图书馆。遇事沉着冷静的我喜欢交朋友，善于与人相处，做事认真，动手本事较强，有恒心，有毅力。
2、职业分析：此刻，在社会大环境下，法律行业主要包括公证服务行业，律师服务行业和基层法律服务行业。就此来看，我们的就业选择少之又少，困难重重。在以后的社会，各个政府机构都要精简人员，律师执业要精益求精……这无疑更增加了我们的就业难度。
3、职业目标：将来要从事法律服务行业，哪怕从基层开始。
4、职业发展策略：先到最基层的法律服务行业锻炼，不断的充实自我，以便自我今后能够更好的胜任法律服务工作。
5、职业发展路径：走边学习边实践路线，让学习与实践相结合，学以致用。
6、具体路径：基层法院——中级法院——高级法院。
职业目标怎样写详解（三）：
在学校招聘中我们提交的简历里有一个职业目标，职业目标是简历投递者的工作发展方向，以及事业追求目标。让不少应聘者绞尽脑汁，职业目标写的太宏伟，怕被HR定论为不脚踏实地。职业目标写的太简单，又怕被人说胸无大志。如何正确的写好职业目标？
第一步：我们需要确立发展职业。有些人在写目标的时候可能就会写经理，主任这些空泛的词语，很容易引起面试人员的反感，因为它给人的感觉就很假，所以填写职业目标应当针对自我的条件以及兴趣，选择一个最适合自我发展的职业，然后填写相关的发展目标。把职业目标落实到某个具体的工作中去，例如从事IT行业，就写项目部经理，从事服务性行业就写客服部经理。
第二部：完成职业的选择，我们就能够树立发展目标了。首先天然是短期目标，能够是一个月，一个季度，也能够是一年的目标，既然是短期，时间就不能制定的很长，具体的资料能够根据自身情景进行制定，发展目标应当是递进式，一步步的朝自我自我的目标发展。例如一个新进公司的PHP程序员，一个月的时间成为正式员工，一个季度的时间成为核心成员，一年的时间成为项目小组的组长。
第三步：完成了短期目标的制定，我们就能够制定长期的目标。说白了长期目标就是短期目标的进阶版，它的完成需要靠每个短期目标的支持，还拿一个PHP程序员为例，长期目标能够是成为一个公司的项目部经理，也能够是独立开公司，可是前提条件是你的短期目标必须完成，仅有完成之后才能实现长期的目标，短期目标的存在就是为了长期目标而服务。
第四步：想要完成我们树立的目标，我们需要哪些知识的储备和职业技能？这是我们树立目标之后首先要想到的，没有付诸行动的目标都是空想，可是在行动之前我们仍然要明白该往哪里使劲。梦想和目标应当要着手付出行动在每一天，不然就如一纸白文，例如你想成为项目部经理，不但自身专业知识要过硬，身为领导还必须有团队凝聚力才能成为一个合成的经理。
第五步：明白了奋力的方向，我们就要研究如何提升。例如想要提升专业知识，能够向行业内的其他精英学习，也能够报个专业的学习班进行深造，多参加一些业内精英人士常去的聚会，和他们多多的进行交流从而提升自身水平。同与优秀的人接触，能够接触到没有接触过的领域。能够多参加一些实践活动增加自我的阅历以及眼界，同时要给自我充电学习，在这个知识更新速度迅速的时代。就得不停的学习才能不能被淘汰。
职业目标怎样写详解（四）：
职业生涯目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要到达的具体目标，包括短期目标、中期目标和长期目标。职业生涯规划的评估与反馈过程是个人对自我的不断认识过程，也是对社会的不断认识过程，是使职业生涯规划更加有效的有力手段。职业生涯目标是指个人在选定的职业领域内未来时点上所要到达的具体目标，包括短期目标、中期目标和长期目标。
第一点：
首先我们需要确立发展职业。有些人在写目标的时候可能就会写经理，主任这些空泛的词语，很容易引起面试人员的反感，因为它给人的感觉就很假，我们在填写目标的时候需要根据自身的情景，选择一个最适合自我发展的职业，然后填写相关的发展目标。例如从事IT互联网行业，就写项目部经理，从事服务性行业就写客服部经理，这样比起只写经理就好很多了。
第二点：
完成职业的选择，我们就能够树立发展目标了。首先天然是短期目标，能够是一个月，一个季度，也能够是一年的目标，既然是短期，时间就不能制定的很长，具体的资料能够根据自身情景进行制定，例如一个新进公司的PHP程序员，一个月的时间成为正式员工，一个季度的时间成为核心成员，一年的时间成为项目小组的组长。
第三点：
完成了短期目标的制定，我们就能够制定长期的目标。说白了长期目标就是短期目标的进阶版，它的完成需要靠每个短期目标的支持，还拿一个PHP程序员为例，长期目标能够是成为一个公司的项目部经理，也能够是独立开公司，可是前提条件是你的短期目标必须完成，仅有完成之后才能实现长期的目标，短期目标的存在就是为了长期目标而服务。
第四点：
想要完成我们树立的目标，我们需要哪些知识的储备和职业技能？这是我们树立目标之后首先要想到了，没有付诸行动的目标都是空想，可是在行动之前我们仍然要明白该往哪里使劲，例如你想成为项目部经理，不但自身专业知识要过硬，身为领导还必须有团队凝聚力才能成为一个合成的经理。
第五点：
明白了奋力的方向，我们就要研究如何提升。例如想要提升专业知识，能够向行业内的其他精英学习，也能够报个专业的学习班进行深造，多参加一些业内精英人士常去的聚会，和他们多多的进行交流从而提升自身水平。
职业目标怎样写详解（五）：
20xx级大学新生从熟悉的中学学校迈进陌生的大学门槛，一些新生感到茫然。而目前国内严峻的就业形势让这些莘莘学子们也感受到了未来的压力。怎样进行职业生涯规划，给自我一个完美的未来？
罗马不是一天建成的，职业生涯规划是一门实用但不能一蹴而就的学问，需要与大学生活学习同步进行，从跨入校门的那一刻开始，就要准备为将来就业做好铺垫。
职业生涯规划人生目标导航仪
职业生涯规划是指在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自我的兴趣、爱好、本事、特点等进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自我的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
那么职业生涯规划对新生的意义何在呢？大一新生从入学开始，就寻找适合自身发展职业所需知识、技能、兴趣、爱好，给自我尽早进行明确定位，最终实现个体与职业的匹配，体现个体价值的最大化。
职业生涯规划步步为营才能步步为赢
职业生涯规划对于大一的新生而言，主要是提升自身知识、技能。大一是大学的`开端，是影响大学其他三年甚至未来求职的关键一年，所以进入大学的第一步新生必须要走好，这样才能够为以后就业打下基础。仅有做到了步步为营，才能步步为赢！
那么，大一新生如何做好自我的规划呢？
第一步、适应学校环境。进入大学后，新生处在一个陌生的环境里，要尽快熟悉学校环境，摆脱陌生感。在熟悉学校环境的同时，还需了解学校资源，学会借助网络，掌握信息。
第二步、思考自我，明确定位。这一阶段，新生需要尽可能全面的了解自我，发掘自身的兴趣爱好。根据自身的个性特点和本事所长树立职业梦想。
第三步、学校生活适应期。这一时期新生的主要任务就是学好基础课程，掌握基本技能。并养成良好的生活学习习惯，高效利用大学资源。
第四步、所选专业了解期。在新生基本了解大学生活后，了解专业就提上了日程。这一阶段，新生应多向专业课教师请教，了解专业相关知识。在学习专业课的过程中，建立自我对本专业的兴趣。
第五步、其他专业博览期。用这些业余时间博采之长，为自我储备与本专业相关的知识，是个不错的选择。博览与本专业相关的其他专业，在学好本专业的基础上，经过图书馆或者网络学习其他专业的知识，对专业进行了解确定，确定自我的兴趣点与自我的目标专业。
第六步、专业技能体验期。在理论学习后，就该找个机会去亲自体验了，从而在理论和实践上都验证自我的选择。如理科学生随师长去实验室做很多的专业实践，新闻类学生能够尝试去写一些文章，甚至能够利用暑假去做一些兼职，有营销目标的学生能够尝试去做一些销售的工作，这个阶段最少要两个月时间，这样有利于确定自我的目标职业是否是自我的兴趣点，便于调整自我的目标。
第七步、大学关系建立期。人脉的积累应当从大学就开始，在大学生活中既要注重与以往同学或者朋友的交往，同时不能忽略大学同学关系的建立。具体来说就是以下几点：1、熟悉本班本系，确定交往对象；2、了解学校校友，参加社团组织；3、加强与教师交流，寻找良师益友；4、拓展校外交际，寻找人生贵人。
职业目标怎样写详解（六）：
一.职业目标分解与组合
职业目标：著名外企或大型国企高级管理人员。
1.20xx-20xx年：
成果目标;经过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论
学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位;经过注册会计师考试、经过GRE和英语高级口译考试
职务目标：外资企业部门经理
本事目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于领先地位，尤其具备创新本事;构成自我的管理理念，有较高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的本事;具备应付突发事件的心理素质和本事;熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍沟通;具备良好英语应用本事，接触了解涉外商务活动;有必须的'科研本事，在国内外权威刊物发表论文;有较广泛的社交范围，在业界有必须的知名度。
二.成功标准
我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。
只要自我尽心尽力，本事也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有完美实现也不会觉得失败，给自我太多的压力本身就是一件失败的事情。
职业目标怎样写详解（七）：
我们坚信“没有人能随随便便成功”，所以当你确定了自我的职业发展目标，下头要做的就是按照你的职场规划书去向着这个目标前进。可是嘴上说谁都会，真正做起来就不是那么容易了，能坚持下去的人少之又少，这就是为什么大多数人只是普通人而伟人总是少数的。我们需要给自我一些要求来帮忙自我完成目标，一些提议能够帮忙你更快地完成目标。相信所有人都站在自我发展的道路上，没有人期望自我是停滞不前被社会抛弃的部分。坚持自我的职业发展目标，很好地适应它，不断完善加强自我，会有一天，你也站立于成功人士的队伍里。下头，我们就完成个人职业发展目标列出几点提议。
1、良好的心态是成功的一半
每个人的心中都有一个梦想，每个人也会为了这个梦想奋斗过或正在奋斗着，但在前进的道路上，我们总是会无法避免地遇到一些挫折。只要拥有一个稳定、健康的心态，才能在遇到问题时正确地对待它、克服它，并且从中汲取经验和教训，从而超越它。
2、坚持既定的好习惯将事半功倍
人入职场就好比是参加一场没有终点的长跑，要成为最终的赢家，必须持续地奋力，不断地提高。要注意养成生活、工作中的良好习惯，诸如科学的作息安排、恰当的身体锻炼，职业的言谈举止等等，这些习惯不仅仅能够坚持身心健康，提升自我的职业形象，还能够帮忙自我在职业发展道路上乘风破浪，顺利抵达成功的彼岸。
3、建立良好人脉，培养自我的情商
在未来的职场中，拥有高情商无疑是成功职业人士的必备，从锻炼自我的团队精神和意识开始，逐步建立起自我在部门、公司，以及周围的朋友圈中的良好人脉，并与他们坦诚交往。另外，在你的朋友中，必须要结交一些从事人力资源管理工作的朋友，他们会在你遇到职业发展问题时给予一些不错的提议。
4、每一天提高一点点
一个人可怕的不是不会，而是不学。即使你毕业于名牌大学，即使你已经成为企业的中坚力气，即使你……无论你已经成为什么，只要你还需要提高，学习就是惟一的解决之道。
5、关注目前任职企业内的人事变动，留意可能的职位空缺
当出现与自我的职业发展目标更加契合的职位空缺时，你应当自信地为自我争取更大的发展平台。
6、关注企业和行业的动向
随时关注任职企业、乃至整个行业的发展前景，及时做出灵活的`调整，避免因为宏观上的一些变化导致自身职业发展受到意外的挫伤。
7、平衡好工作与生活
工作与生活是相辅相成、息息相关的，哪一个处理不好都会影响到另一个的和谐，仅有到达二者之间的平衡，才能谋求一个人更大意义上的发展。
成功两字写着容易，真的要到达是十分难的，是需要科学规划的，仅有选择最适合自我的职业道路，再辅之以不断地追求、提高和完善，才能实现最终的人生目标。
职业目标怎样写详解（八）：
大家都习惯在职业生涯中制定目标并设定一个最终期限，这能够帮忙你衡量你是否正在朝着正确的方向前进，坚持你的动力。那里有一些常见的职业生涯的目标并不实际，所以你可能需要把他们从你的名单中清除出去。
1、每两年得到一次提升
晋升时间表往往是不太清楚。当然，一些公司有明确的时间表，但很多公司可能没有为员工建立完善的晋升程序。另外，你想要到达的主角随着时间的推移可能完全改变。
所以，相较于确定你要在必须的时间到达一个目标，不如观察公司文化，组织结构，并提出关于一些公司内的增长初步的问题。人们可能会看到他们的主角在不一样的阶段的基础上的各种因素的转变，这比你随便定一个期限更有用。例如，如果你身处的工作环境是当一个管理者离开时目标方能实现，您可能需要研究在你目前所扮演的主角中创造新的价值，专注于给团队带来更大的价值会带给你更令人心动的机会。
2、在五年内赚超过10万美元
工资、经验、你所拥有的一些东西以及一点小期待的.确是一种生活方式的基础。所以，针对此设置一个职业生涯的最终期限让你的收入增加一倍是常见的，且赚更多的钱能够激励你做事情。但设置一个最终期限必须会导致一个假象：更多的钱会带来更多的欢乐，一旦你到达这个数字你所有的问题就会消失。
所以，在你担任一个新主角前，不要仅仅激动于工资的提升，而要问问自我多出的那些薪水将会带来怎样的改变（相较于每日令人生畏的工作）。你也许会发现，如果你现下的薪水足够支付帐单，你会很乐意放弃一个耗时长却不那么有创造性的工作，以便你其他部分的生活得到丰富。
3、在三年内离开一家公司
跳槽意味着有许多要担心的事情，所以许多人也随意地设定了离开的期限，这样他们就不会在一个公司工作太久。也许一份工作并不全然意味着与你所期望的东西并行，或者并没有取得提高。可是，对未来的机遇坚持注意力会使你分心，关注不到当前你所能得到的机会。
习得更多技能以使自我有资格抓住更多机会——让自我成为这个公司或者其它地方的机会。这会帮忙你建立起一个更平衡的思维形式，无论是对于此刻还是未来。创造职业期限仅仅是关于平衡的问题，预先计划是设想你想要成就哪些事情的一种可靠的方式，可是如果你以非黑即白的态度去看待那些期限，它就会失去价值。
职业目标怎样写详解（九）：
一、大学生在确定职业生涯目标时不但要统筹研究，还要结合自我的实际情景对待。综合来说有以下四点：
1、明确兴趣与爱好
在规划职业生涯目标时，兴趣是主要动力，仅有在自我内心不断涌动的热忱鼓舞下，一个人才能真正热爱自我准备从事的工作。当今的职业选择能够尽如心意的很少，在这种“就业难”的状况下，大学生不要因为畏惧就业，而放弃原本的兴趣与爱好。如果在四年的大学生活中能多思考自我的职业生涯目标和规划，并且全心全意的为梦想奋斗，想要爱好与职业岗位兼顾，不是不可能的。
2、分析专业与所期待的工作是否相适合
很多大学生在选择大学、选择专业时不能完全按自我的心意，在应对职业生涯目标的时候会产生一种比较盲目，无所适从的心理。确定职业生涯目标时，最好优先研究适合本专业的职业，这样能够免去很多烦恼，不会因为专业与工作不对口等问题而心生烦躁。
3、明确自身优势，分析自身劣势
人非完人，都有自身难以克服的人性缺点与本事弱点。在职业生涯目标选择与确定时，必须要看清自我的本事大小，分析自我的优势和劣势，深入了解自我，根据过去的经验选择、推断未来可能的工作方向与机会，并结合自身实力研究其合理性与成功概率。
4、分析社会发展状况
应对世间的千万职业，究竟选择哪一个，不仅仅取决于自身的爱好与本事，还取决于其行业自身的生命力。要力图寻求一个贴合社会发展潮流，有巨大生命力的职业。所以，在确定职业生涯目标时，必须要考察行业生命力。同时，选择职业生涯目标还应善于把握社会发展的脉搏，对社会大环境做出分析。虽不能面面俱到，但也要有必须的广度，包括社会政治、经济的发展趋势，社会热点职业门类的分布和需求情景，自我所学专业在社会上的需求形势，自我所选择的单位在未来发展中的情景及在本行业中的地位、市场占有率和发展趋势等。
二、大学生职业生涯目标的实现
大学生个人职业生涯目标在现实中由于各种原因导致执行力的.低下，比如缺乏有效的时间管理，或是不能坚持到底，下头分别从时间管理、自我激励和策略路径三个方面来探讨职业生涯目标的实现。
1、有效的时间管理
第一，分阶段目标。目标的分类有短期的日常目标(每日、周和月)、近期目标(1年)、中期目标(1-3年)和长远目标(3年以上)以及人生的大目标(10年以上)。大学生最好是为自我制定三年内的目标，大的目标能够分解为小的阶段目标，目标能够一步一步的设立和实现。
第二，紧紧的抓住今日。每一天聚精会神的完成最重要的事情。把每一天的事情分类，重要而紧急的事情要第一做，第二做的事情是重要而不紧急的，对于紧急而不重要的事情，需要思考为什么会紧急最终是不重要也不紧急的事情，能够暂时不做，避免占用时间和精力。
第三，实现的期限。给定一个实现职业生涯目标最终的期限，制定具体的时间表，并请亲友导师来监督自我，珍惜可利用的每一分钟，同时安排好放松的时间，坚持大脑处于一个最好的创造性思维状态下工作学习。
2、自我激励
制定了一份详细的计划表，并不能保证在期限里完成任务，因为有的人缺乏外界的压力，或是没有内在的动力，不会进取主动的完成一件事。一个人为了自发自动的完成一件事情需要自我激励，经过满足内心的需要来激励自我。
3、策略路径
策略是为了到达目标所采取的行动和措施，路径是其中要经历的路线或者方向。为了落实职业生涯目标，大学生采取的具体措施有：继续学习深造、工作培训和轮岗，构建职业人际关系网络以及平衡家庭、工作和自我发展等。职业路径一般包括三种，一是技术功能型;二是管理功能型;三是自我创造型。
职业目标怎样写详解（十）：
一、首先，要对自我做一个规划，首先就要对自我有清晰的认识：
1、职业爱好：以前的我很自卑，很内向。但之后我发现我很喜欢与人交流，他们会传授给我很多经验，交流之后总结能够成为自我生活的一个部分。我不喜欢一成不变的重复循环，我喜欢挑战自我，注重实用性，愿意理解新事物并对其归纳总结。我觉得业务专员贴合我对职业的定位。
2、性格本事：针对自我的性格特点，我做了一个MBTI职业性格测试，测试结果为ESTJ代表：E外倾+S感觉+T思维+J确定。现实中的我讲求实际，注重现实，注重事实。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能以最有效率的方法到达目的。喜欢工作中带有和人接触、交流的成分。善于与人沟通交流，在团队合作中，能够冷静客观的思考总结。在工作中，我是一个很客观的人，具有条理性和分析本事，以及很强的推理本事。可是也会比较传统，对现存的制度的维护是我们必不可少的。
3、优缺点：我的优点是做事认真谨慎，心地善良乐于助人，上进心强，愿意主动沟通，善于总结，有强烈的团体荣誉感和归属感。缺点是在效率方面有待提高，容易偏执，对做的不够的`容易给自我找理由，容易逃避，不够沉稳。针对缺点和不足，我接下来要做的是多理解同
事的意见，多听少说，勇于承担，给自我做事设定底线。
二、我的职业目标
1、短期目标（一到三个月）：
（1）、顺利经过包括基础知识、业务流程、聚源网站、畅想系统、销售思路和电话销售技巧的考核。
（2）、全面了解公司的运作模式，内部组织架构，优贸的服务项目和增值服务。
（3）、使自我新人试用期考评到达130以上并且转正。
（4）、转正后每一天能完成50个的拜访要求，争取能签下5个协议。
（5）、能有客户开始出货。
2、中期目标（四到六个月）：
（1）、出货业绩到达10万美金。
（2）、能为族里分担一部分，进取分担完成其他各项除业绩之外的工作（群英会，月度会议，展会，外出宣传以及其他活动等），为族的长大贡献自我的一份力气。
（3）、进取参加各类课堂培训和拓展活动等，奋力提高自我，完善自我，并且把好的经验心得分享给他人。
（4）、尽可能多的认识赛尔其他部门的同事，了解他们的工作资料并能让其了解我们的资料，互帮互助提升业绩效率。
3、长期目标（半年内）：
（1）、成为族内的新签骨干，半年内签协议到达50个。
（2）、到达开发出的出货客户到达6个以上，出货业绩到达每月20万美金。
（2）、能够独立操作族内的出货业绩，长大为优秀的业务专员。
（3）、能够完成部分新人培训课程，在半年内能够多为族争取到更多的月度激励。
（4）、在此期间要提升自我职业修养，奋力提高自我，能拥有明锐的外贸嗅觉，洞察市场变化，关注政策信息，多向老人讨教学习，长大为某个领域的领航者。
4、远期目标（两年内）：之前看到一段话说得很好：22-28岁，这六年，我们会迅速走过，也是这六年，奠定了三十岁之后的生活质量和以后的人生方向。不管男生女生，如果在结婚前奠定一个良好的事业和经济基础，无疑是对自我未来一个巨大的信心和保障。总好过把这个重任扔给一个实现不了你太多幻想的婚姻。你不长大，没人替你长大!再过两年，我也26岁了，我要能给自我的事业有一个基础，在这时候，我期望能拥有自我的私家汽车，家中房子欠款能够还清，并且能够自我存下可观的存款。在工作中，期望能够有自我带领的团队，优贸大家庭的开枝散叶需要大家的共同奋力。那时候的我能够更加沉稳，做事让人放心，工作中能够独挡一面，目标坚定，执行力强。
三、接下来的奋力
接下的工作中，我要经过提升自我，奋力让自我接近自我设定的目标。为了到达上述目标，我接下去要做出如下奋力：
1、打好专业知识基础，每一天早上给自我30分钟时间看基础代理知识，10分钟复习销售思路，在经过话术前每一天至少找一位老业务员练习话术，经过话术后每周至少两次跟老业务员联系话术。
2、常做总结，分享自我的经验，每周至少两次分享到案例群，每周至少两次早会分享。同时改善不足，聆听教诲，理解大家的指点意见。用两个个文档收集，一个收集经典案例，一个收集遇到的问题，每日早上10分钟看一遍。
3、始终把团体的利益放在自我的私人利益之上，族业绩高于个人成绩，转正后每月对新签客户定期拜访，使新签报关美金到达15万美元以上，帮忙族拿到两个月以上的突破奖和提高奖。每周的拜访量绝对不拖大家的后腿，同时要为有事无法录拜访量的小伙伴也要帮忙承担。
4、时刻关注外外贸环境的变化，政策调整走势，对于相关产品的退税率变化要能第一时间掌握，同时对竞争对手如一达通，小树，国贸通等同行的状况，他们的优劣势以及他们的业务优势和主攻方向等，对于他们的业务调整也要能及时知晓，正所谓知己知彼百战不殆，仅有对这个行业有个正确的认知才能从中攫取财富。
最终，期望接下来能够在两年内，逐步到达上述目标。
职业目标怎样写详解（十一）：
职业生涯规划是针对决定个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择贴合这一目标的职业。
职业生涯规划要求你根据自身的兴趣、特点，将自我定位在一个最能发挥自我长处的位置，选择最适合自我本事的事业。
一、内外因最佳匹配
找工作最重要的就是要人岗匹配，不能高攀也不能低就。职业规划就是找到这个最佳匹配点和今后各个阶段的发展平台，经过对自我的内在因素进行测评，找到潜质的东西，而学历、经验、本事、兴趣、特长等是外部的东西，要把内、外优势结合起来，拧成一股绳，构成职场打拼的强有力的核心竞争力。
经过测评找到最佳匹配点，经过咨询师对切入点所在的市场状况、行业前景、职位要求、入行条件、培训考证、工作业务、薪酬提升、行业英语等运作进行详细的指导，而自我则沿着主干道去充电，几年后成为业内的精英。
二、职业定位要“准”
定位就是要落在“定”和“准”上，不能泛谈，其中包括行业定位、方向定位、职位定位，薪酬定位等很多项，比如你定位IT行业，那么，方向是软件还是硬件，是销售还是技术，是基本程序员还是工程师其中相差很大，各有千秋。
三、把握市场大脉搏
在明确自我想干、能干的专业领域和事业方向的同时，还应兼顾研究社会的需求和未来发展前景等外在因素，这是规划是否成功的基本保证。如果所选择的职业自我既感兴趣又贴合本事要求，但社会没有需求或需求极少，未来就业机会渺茫，这样的职业生涯规划其起步就是失败的。
四、善于从小事、从最具体的职业岗位做起
善于从小事、从最具体的职业岗位做起，只要这种小事、具体事与自我的最终职业目标一致，有利于个人职业目标的实现，都能够选择确定为自我的最初职业岗位。人的职业生涯规划就是这样一件能够由若干件小事(行为)所组成的大事，立足于小事，才能成就大事。
生活就是一种消遣形式，无关其他，实际上并非如此，从一个人的业余生活方式也很容易就能看出一个人未来生活的状况和人生道路。
决定一个人未来的，不止是上班时间的朝九晚五你做了什么，还包括在8小时之外你在做着什么。
举个例子，大城市的很多上班族会抱怨回到家已经八九点。吃吃饭，打打游戏，看看电视就该洗洗睡了。刻薄一点说，这样的生活正是“穷忙族”的典型写照；慈悲一点说，这样的生活，至少还有个“生活”。想成为“富忙族”，至少在“事业的上升期”里，业余时间是没有空闲来研究打游戏、看电视的。
常有人自诩：我是把主业当副业来经营，把副业当主业来经营。这话多见于成功企业家对于某项兴趣爱好的自我夸耀，例句为：此刻经营公司是我的副业，我的主业是打高尔夫。这可是是自大的商人的自我标榜，无非是等着周围的马屁精来夸他低调、有品味，会生活。
一个真正想有所成就的人，应当懂得如何将自我的主业做好，在主业之后将所有的时间能够用在业余爱好上，你能够不爱社交，不喜欢游戏，可是会将所有的精力都放在自我喜欢的事业上，并由此在这一点上取得一些成就。这样也能获得最终的成功发展。相比较成功的`知名企业家们的主业和副业的区分来说，会更明显，更容易有所成就。
有不少人把业余时间都用在了吃饭上。当然不是回家陪家人吃饭，而是陪领导吃饭，跟客户吃饭，和行业精英吃饭，和跨行业精英吃饭。这是一种较为典型的具有中国特色的加班方式，让人身心俱疲，酒桌上的沟通最有效，餐桌艺术是很有内涵的，这在中国已经成为了一个公开的秘密。
你愿意把业余时间奉献给什么，天然也就成了人生的关键了。
因为一个人若想做出点事，就需要具备两个方面的素质：一是记忆力得好；二是精力得好。所谓的记忆力好，就意味着效率高；精力好，意味着工作时间长。一个人高效率、长时间地工作，职业发展不好才怪。既然大家都有正常的8小时全职工作，这8小时内就很难看出高低。
一个业务精英或者会在工作之余就全部用来休息和消遣，所以他只能是一个业务精英，而一个企业管理者则不一样，他可能没有很强的市场开拓本事，可是他会在业务精英们都休息的时候，还在思考着如何管理这些业务经营，如何经营企业，如何激励平静的人，如何让和谐的合作关系产生一些摩擦促进更好的发展，如何让摩擦中的人员建立顺利平和的关系，所以，当一个人的业余生活状况呈现什么样的特点的时候，就註定了这个人未来的成就方向和发展之路。
职业目标怎样写详解（十二）：
上学的时候对教师职业充满了完美的期待和向往，可是当我成为一名教师后，却发现事实并不是想象的那样。应对一节又一节课，一个又一个学生，无形的、有形的压力一一袭来，不免让人身心疲惫。多少次我在心里暗暗祈祷：早些让我退休吧。可是，退休了又能怎样样呢？大好年华已经逝去，风烛残年、疾病缠身，真是凄凄惨惨戚戚呀。就这样度过自我的职业生涯吗？我们把最宝贵的时光都奉献给教育事业，是痛苦地挨过一天又一天还是尽情享受职业的快乐感呢？对自我的职业生涯进行规划，随着每个规划目标的实现，我们也就会感到快乐。那种感觉就像经过几天几夜的冥思苦想，最终解开一道数学题的滋味那样畅快淋漓，那样的感受是发自内心的，是别人无法体验到的。在20xx年我就尝到了这样的甜头，所以对20xx年的发展也充满了信心。
20xx年原定的目标是：重点培养两名学科骨干教师，打造数学学科教学特色，在网上建立自我的博客，至少在市级以上刊物上发表三篇文章，至少在区内进行一次理论讲座或经验交流。这些目标虽然没有几句话，但每一句话要想成为现实都需要付出巨大的奋力。真的很具有挑战性，但我不能降低对自我的要求，即使这些目标不能实现我仍然要尽最大的奋力去实现。“至少在区内进行一次理论讲座或经验交流”这一目标要受到上级部门的限制，如果没有这样的机会，无论我怎样奋力这个目标也无法实现，所以将这一目标删除。下头谈一谈对其他目标的具体设想。
一、学科骨干教师的培养
由于学校人员安排的调整，此刻学校的数学教学比较薄弱，原先培养的几位优秀教师都改教语文了。现有的9位数学教师中，有两名是刚刚参加工作的新教师，在一年之内她们不可能长大为骨干教师。有两名年纪较大的老教师，她们比较重视双基教学，对数学的本质把握不准，并且常以自我为中心，对新教材、新理念从内心排斥。有三名经验丰富的骨干力气，可是他们既担任班主任，又担任语文数学的双科教学，很难抽出精力在数学学科上实现专业发展。还有两名教师的精力比较充沛，可是她们又担任学校的后勤和财务工作。应对这样的现实，我一度失去信心。甚至还产生了一些消极的想法，既然学校把骨干力气都分配给语文学科，数学学科搞不出什么名堂，可就不能怨我了。可是静下心来一想，这或许就是我的机遇，优秀的教师长大起来，是人家自我奋力的结果，不优秀的教师长大起来才是我教导主任的'功劳。所以，我对骨干教师的培养又产生了信心。这学期的第一个月多听听课，进一步了解每位教师的潜能，然后确定培养对象，制定培养计划。
二、学科教学特色建设
来到这所学校快四年了，数学教学方面平平淡淡，维持原状，没有什么起色。一向在谋划数学学科教学特色的问题，查找了许多资料，并没有什么收获。从不加重教师和学生负担的角度，计划以“聪明格”为特色。
先对聪明格的有关理念进行学习，然后在不一样年级试行。如果效果好，再推行到全校。
三、教学博客的建立。
虽然已经在网上建立了个人的博克，但所发表的博文比较散，没有主题。所以计划再建立一个能够对外公开的主题博客，以科研、教学反思和教育叙事为主要资料。
四、教学论文的发表
这一目标对我来说是最有难度的一个了，到达这一目标不是为了名更不是为了利，只是为了督促自我要及时将自我的思想进行归纳和总结，否则永久都是在原地踏步。
以上目标的实现还要依托阅读和写作，也仅有在阅读和写作中才能感受到长大的快乐。
职业目标怎样写详解（十三）：
六年前，我是按部就班过日子的小职员，每一天规划着自我以后做老板；六年后，我有了年入百万的公司，却规划着如何回到朝九晚五的生活。吾生有涯，规划无涯。当我们尚未闹清规划的目的与标准是什么，生涯规划往往显得缥缈或无用。所以，在开始正式的生涯规划之前，先问自我一个问题：成功还是快乐，我要的是哪种人生——毕竟，这两者并非等义词。
1、成功与快乐的倒u关系
说到成功与快乐，碰巧有这么一件相关的事。两个月前，我受邀到广东佛山去参加一个会议，其间走访了一些企业，并且跟当地居民进行了一些交流。每到一地，我除了看经济和物质方面的东西，更重要的是看人的面部表情和精神状态，这是社会观察很重要的一个方面。我在佛山感受最深的是当地人精神状态好，快乐感强，快乐指数比较高。相对的，我在北京却经常听到很多人抱怨“不快乐”，说自我活得太累，生活压力太大。这引起了我的思考：相比北京，佛山不是大城市，也不是风景名城，但人们的快乐感为什么那么强呢其实，早就有人提出，中薪阶层的快乐指数最高，那些世人看来“最不成功”和“最成功”的人士快乐指数却相对偏低。最新的“全球快乐指数”调查显示：国民快乐感名列前茅的并不是世界上最富裕的国家，而是拉丁美洲、亚洲以及加勒比海地区的中等收入国家。这些国家的人对生活的满意程度十分高，而美国、英国这样的富裕国家却分别排在了第114位和第74位。这些统计告诉我们，快乐感是相对的，与人们对周围环境的感受相关，带有强烈的主观色彩。这与你贫穷还是富有、是否成功出色不是简单的对应关系。显然，这对于那些抱着“成功就会快乐”想法的许多当代年轻人来说，或许会是一个不小的`打击。这是因为很
多来找我做职业生涯规划的青年，张口就是成功，仿佛这是唯一目的。当然，我并不排斥将成功作为规划目的，我想要强调的只是：成功不等于快乐。在做职业生涯规划之前，首先要弄清你究竟想要怎样的生活。
职业生涯规划的核心是价值观，也就是说，你把什么看得最重。有人看重收入，那么职业生涯规划就会朝向高薪方向；有人看重地位，那么规划时就会优先研究升迁；而有的人宁愿普通安宁地生活，如此一来，职业生涯规划就会侧重稳定。一般来讲，职业价值观对确定职业规划具有本质意义。可是，从纵向来看，一个人的职业生涯规划也会因时因境做出必须调整和改变。比如，一般在职业规划初级阶段会较多研究一些经济利益，以满足自我的生存需要。职业规划随着初级目标的实现，职业规划就会多一些研究成就感的获得；再进一步，职业规划则会加大快乐感的权重。当然，任何一种职业价值取向都是因人而异的。
2、不存在两个完全相同的职业规划
职业生涯规划有一个特征，也能够说是宗旨：适合的就是最好的。而每一名职业规划师也都需要把握一条准则，那就是：你能够帮来访者分析情景，但永久不能代替他做出决定。我帮很多人做过职业生涯规划方面的咨询，其中有一个案例让我印象深刻：XX年8月，一个大学毕业生来做咨询，想要确定一条适合自我的职业之路。事实上，她的条件十分优秀，外形气质很好，并且能说一口流利的英语，专业也是当下的热门。按照我的确定，她的整体素质十分适合到外企发展。可是，她说了一段出乎我意料的话：“李教师，我并不想进外企，我期望自我能进国企。相对来说外企竞争太激烈，不稳定。我期望压力小点儿，稳定点儿，期望工作之余有更多的时间和精力去经营自我的感情、婚姻和家庭。”
职业目标怎样写详解（十四）：
前言
我们向往着完美的明天，所以一向为着心中的那个梦而奋斗。大学生职业生涯规划，换个角度理解，就是对我们心中的那个蓝图的描绘。我们对自我的职业生涯进行规划，就是给自我的梦想插上翅膀。远大的梦想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，从此刻起，就力争主动，好好规划一下未来的路，去描绘这张生命的白纸。
一、个人资料
姓名：XX
性别：女
出生年月：1999年1月
性格：外向
学历：大学本科一年级
专业：自动化
座右铭：思想有多远，我就能走出多远。
二、自我盘点
1、兴趣爱好：
业余爱好：读书、听音乐、体育、画画
心中偶像：比尔.盖茨
喜欢的文学作品：《红楼梦》、《战争与和平》、《老人与海》、《普通的世界》
喜欢的歌曲：《爱拼才会赢》、《水手》、《我的未来不是梦》
2、优势盘点：
从小生活条件坚苦，让我养成了不怕苦的精神，创业是一个坚苦的过程，在这个漫长坚苦的过程中，它将是我唯一的，也是最宝贵的财富。
3、劣势盘点：
因为来自农村，没有经济基础，决定了我的事业起点相对言要低，并且，到目前为止，还没有任何工作经验，各类荣誉证书太少。
4、优点盘点：
乐观，开朗，并且，我口齿伶俐，胆大，有一股不服输的屈气。
5、缺点盘点：
做事不够细心，有时候也比较怀疑自我的'本事，惰性较大。
三、解决自我盘点中的劣势和缺点
当劣势和缺点成为了你前进道路上的障碍时，就应充分得用你的优点，让其把你带出围障；虽然恒心不够，但可凭借那份进取向上的热情鞭策自我，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一向关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、教师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不一样并制定出相应计划以针对改正。
四、社会环境分析
1、一般社会环境：电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。
2、特殊社会环境：（将要从事的职业行业的环境。）
五、主角提议：
父亲：目前，必须搞好学习，为以后找工作奠定基础，同时，还要多锻炼自我，让自我成为同龄人中的强者。
母亲：学习要认真，最好要考研。
教师：聪明、机灵古怪。
同学：有较强的工作本事，聪明。
六、职业生涯规划
1、学习生活规划
在这个高科技的社会，计算机以成为日常生活中不可缺少的一部分，而英语更上让我们无处不体会到它的重要，所以，在大学的学习规划上，我将这两科作为学习的重中之重。在学习同时，还奋力提高自我各方面的本事，
大学一年级：了解大学年活，了解专业知识，了解专业前景，了解大学期间应当掌握的技能以及以后就业所需要的证书。
大学二年级：要经过大学英语四级考试；经过计算机应用2级考试；熟悉掌握专业课知识。
大学三年级：着重提高自我的工作本事、交际本事、动手本事和环境适应本事，同时极锻炼自我得到独立解决问题的本事和创造性；尽量多体验兼职，积累工作经验，
大学四年级：目标应锁定在工作申请及成功就业上，进取参加招聘活动，在实践中检验自我积累和准备。进取利用学校供给的条件，强化求职技巧，进行模拟面试等训练，尽可能地做出充分准备。
2、近十五年的目标
20xx-2020年：利用3年左右的时间，经过不断的尝试奋力，初步找到适宜自身发展的工作环境、岗位。
20xx-2027年：贮备资金，积累经验；
20xx年：了解市场行情；
20xx年：筹划资金，办理相关的手续，准备建立公司；
20xx年：拥有自我的公司
3、求职计划
(1)学位证书、资格证书，是我们求职的敲门砖，是一个公司招聘人才的首要条件，所以，我们要在大学生期间，拿到相关的证书。
(2)公司招聘人才看的不仅仅是文凭和证书，更多的是注重的个人的本事与素质，所以，我们在大学期间学习同时，还在注重的是个人素质的提高和本事的培养。
(3)对于刚毕业的大学生来说，经验的缺乏是一个很突出的问题，要想在众多应聘者中脱颖而出，就要在变方面占优势才行，所以，我们还要在大学生活中积累更多的工作经验，这一方面能够经过兼职来实现，但在其过程中，要懂得总结经验。
(4)必须要在大四之前把简历制好，留下更多的的时间来找工作。
(5)要时刻关注招聘信息，积级参加招聘活动，在公司选择我们的同时也选择一个适合自我的公司。
七、结束语
任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出奋力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；未来，要靠自我去打拼！实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要因为挫折而畏缩不前，不要因为失败而一蹶不振；要有屡败屡战精神，要有越挫越勇的气魄；成功最终会属于你的，每一天要对自我说："我必须能成功，我必须按照目标的规划行动，坚持直到胜利的那一天。"既然选择了认准了是正确的，就要一向走下去。
在那里，这份职业生涯规划也差不多落入尾声了，然而，我的真正行动才仅仅开始。此刻我要做的是，迈出艰难的一步，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热情去获取最终的胜利。
职业目标怎样写详解（十五）：
一、目标具有阶段性
正如长大分不一样阶段一样，目标也具有阶段性，所以个人与其目标是同一轨迹运行的。
每个人的目标能够分成多种，包括工作的、家庭的、人际关系的、健康的、经济收入的等多个方面的目标。在每一个不一样方面的不一样阶段都应有不一样的目标。所以说目标是有阶段性的，不一样时期有不一样的目标。目标同时又是兼容的，每个人虽然仅有一个大目标，但同时可能分解成若干个小目标，而每个目标又是有先后顺序的，顺序的不一样意味着阶段的不一样。所以目标的可行性体此刻各阶段的可操作性上。在此，提议大家应为自我的远景目标制订一个详尽可行的发展规划书。我们要明白，无论哪一种成功，都不可能是一蹴而就的，许多人之所以失败，就是因为他们没有一个精细的计划，只是一味地空想，而制订发展规划书正是解决这一问题的有效方法。
我身边的许多朋友整日看似忙忙碌碌，却总是不见有什么成绩，因为大多数人并没有将目标的阶段性明确化，从而不懂得去合理地分配时间。而我的一位企业界的.好友，深知“8020法则”的运用，每一天用20%的时间去处理眼前那些急迫的事情，而用80%的时间去做更重要的事情，这样才使他拥有可增长的财富。
二、目标具有动态性
世界在变，事物在变，你也在变，所以目标的各个阶段也具有动态性，没有什么是一成不变的。
完成一个短程目标之后，就要天然而然地移向下一个目标。没有明确首要目标的人，就和没有罗盘的船一样无靠可依。如果仔细地分析航行者的图表，你会发此刻航程中，从出发点到终点站，其路径并不是一条直线，而是一条弯弯曲曲的连线。船长必须时时修正方向，以免船只因为外力影响而偏离航道。在航行过程中，惟一不会改变的就是航行的目的地。
如果我与大家一同竞技篮球，由于我们跑位不断变化，我们若想命中篮筐，便仅有不断地调整自我的投篮角度，以适应自我所处位置的变化。社会是动态的，未来是动态的，知识的变化也是动态的，所以，为了适应动态的发展，你必须适时调整自我的目标，使其变成动态目标。
三、目标具有专注性
问问失败者，为什么会失败，因为他有十个目标;再问问成功者，为什么会成功，因为他仅有一个目标。所以为了适应目标的专注性，你还是专注些好。
目标都是有针对性的，往往只会涉及某些领域，所以要想实现自我的目标，你应当设定可操作性与合理性较强的目标。这种操作的前提便是充分了解这一领域的专业知识，这才能顺应目标专业性的要求，使你更好地到达目标，进入领域，降低错误目标指引的风险。
职业目标怎样写详解（十六）：
职业生涯规划格言：
我们最大的错误是，忽略了培育一个人的内在美德，而去试图从每个人身上强索他并不具备的美德。——哈德里安
目标组合是处理不一样职业规划目标之间相互关系的有效措施。职业规划的目标包括：概念目标与行动目标、内职业生涯目标与外职业生涯目标、短期目标与长期目标，还有目标的表现功能与手段功能。虽然有时它们之间存在排斥性，使我们只能在不一样目标当中做出选择。可是不一样目标之间还具有因果关系与互补性，我们能够进取地进行不一样目标的组合，到达职业生涯和谐发展。
职业规划目标组合有3种方法：功能组合、时间组合和全方位组合。其中全方位组合已经超出了职业规划的范畴，它涵盖了生涯全部活动。
一、功能组合。很多职业规划目标在功能上存在因果关系或互补作用。
1、因果关系组合
有些目标之间存在着明显的因果关系，如工作本事目标与职务目标和收入目标，前者是因，后者为果。表现为：工作本事提高——职务提升——收入增加。
通常情景下，内职业生涯目标是原因，外职业生涯目标是结果。一般因果排序为：观念更新目标——掌握新知识目标——提高工作本事目标——职务晋升目标——经济收入提高目标。
所以，要想实现因果组合，就需要我们不断更新知识，树立新观念，然后去实践。这样，我们的实践本事就提高了，随着职务提升，业绩突出，报酬也就会不断增加。
2、互补作用组合
即把存在互补关系的目标进行组合。职业生涯目标的互补关系是显而易见的，例如：一名管理人员期望在成为一个优秀的部门经理的同时得到MBA证书，这两个目标之间就存在着直接的互补作用：实际管理工作为MBA的学习供给了实践的经验和体会，而MBA学习则为实际的管理工作供给了理论和方法。再说，高校教师往往同时肩负教学和科研两项任务。教学为进行科研供给了理论基础和方法指导，科研实践又促进了教学资料的丰富更新和质量的提高。
二、时间组合。职业规划目标在时间上的.组合能够分为并进和连续两种情景。
比如，假定你做的是财务经理，那么它实际上就涵盖了两个职业：一个是财务专业人员职业，一个是管理人员职业。你需要在这两个职业上同时学习，同时提高，既要做优秀的财务工作人员，又要做成功的管理人员—这两个职业目标并不矛盾，能够同时进行
1、并进组合
职业规划目标的并进组合，是指同时着手实现两个平行的工作目标，即在同一期间内进行不一样性质的工作。如上级管理层兼任技术业务项目职责少;或中、高级管理层的“双肩挑”的情景。
并进组合也能够是建立和实现与目前工作资料不相关的职业规划目标。人们为了获得更大的发展空间，在做好本职工作的同时，进修目己感兴趣的其他课程等并进，有利于开发我们的潜能，在相同的时间内迎接更大的挑战，发挥更大的价值。
有时候，外部环境给予我们的机会很多，这让我们面临着多个选择，只要处理得好，又有足够的精力和本事来应对，在必须的范围内，是能够做到鱼与熊掌兼得的。建立和实现本职工作以外的目标是居安思危、具有长远眼光的表现，需要具备较强的时间管理本事和学习上的毅力。
2、连续组合
连续组合是指一个目标实现之后再去实现下一个，最终连续而有序地实现各个目标。一般来说，职业生涯的阶段目标与职业生涯的最终目标是相关联的，较短期目标是实现较长期目标的支持条件。目标的期限性也是相对的。随着时间的推移，长期目标成为中期目标，中期目标成为短期目标，短期目标成为近期目标。仅有完成好每一个近期目标和短期目标，最终目标才有可能实现。
三、全方位组合
对职业规划目标进行全方位组合是指个人事务、职业生涯和家庭均衡发展，相互促进，它涵盖了人生全部活动。要实现这一目标，就要求我们在建立职业生涯目标时，应当通盘研究自我在个人发展、家庭生活和职业生涯中的各种愿望。事业不是生活的全部，任何一个人都不能离开家庭和休闲娱乐，完美的职业生涯规划不应把生活中的其他资料排斥在外，而是要在生活中的不一样目标间建立平衡的协调关系。
职业目标怎样写详解（十七）：
一、自我盘点
1.自我兴趣爱好大盘点：
业余爱好读书、听音乐、画画;
喜欢的文学作品《红楼梦》、《战争与和平》、《老人与海》、《普通的世界》;喜欢的歌曲《爱拼才会赢》、《红日》、《流年》;
心中偶像周恩来、比尔盖茨。
2.自我优势盘点：学习成绩一般，班级群众基础好，父母、亲人、任课教师关爱，动手本事较强。做事仔细认真、踏实，友善待人，做事锲而不舍，勤于思考，研究问题全面。
3.自我缺点盘点：性格偏内向，交际本事较差，过于执着偏固执，胆小，思想上属保守派，缺乏自信心和冒险精神，进取主动性不够，做事爱拖拉机，惰性较大。
4.生活中失败的教训：高考失利打击较大，一位好朋友与我有误解而陌路，老听别人侃侃而谈可接不上话，心里特难受。
二、解决自我盘点中的劣势和缺点所谓江山易改，本性难移。内向并非全是缺点，使我少一份张扬，多一点内敛，但可相应加强与他人的交流沟通，进取参加各种场合各项有益的活动，使自我多一份自信、激扬，少一份沉默、怯场。充分利用一向关心支持我的庞大的`亲友团的优势，真心向同学、教师、朋友请教，及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。
加强锻炼，增强体质，提高体育成绩，以弥补学习不足而带来的负面影响。进取争取条件，参加校内外的各项勤工俭学活动，以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历，为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。
三、职业取向分析测试
为了进一步认清自我属于何种类型的社会人，初步确定个人今后未来数年内更适宜从事的工作岗位究竟是什么，我查找了多种测试工具，最终主要选择了如下的霍兰德职业倾向测验量表，并对其中的相关资料进行了认真的测验，从而初步得出了自我的未来职业取向(量表省略)。
四、未来人生职业规划
根据自我的兴趣和所学专业(给排水工程技术)，在未来应当会向化学和英语两方面发展。围绕这两个方面，本人特对未来五十年作初步规划如下：
1、20xx-2014年学业有成期：充分利用学校环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活本事，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。(具体规划见后)。
2、20xx-2017年，熟悉适应期：利用3年左右的时间，经过不断的尝试奋力，初步找到适宜自身发展的工作环境、岗位。
完成主要资料：
(1)学历、知识结构：提升自身学历层次，准备专转本，专业技能熟练。英语四、六级争取拿优秀、普通话过级，且拿到英语口语等级证书，开始接触社会、工作、熟悉工作环境。
(2)个人发展、人际关系：在这一期间，主要做好职业生涯的基础工作，加强沟通，虚心求教。
(3)生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，尽量构成比较有规律的良好个人习惯，并参加健身运动，如散步、跳健美操、打羽毛球等。
3、20xx-2060年，在自我的工作岗位上，踏踏实实的贡献自我的力气，拥有一个完美的家庭。
五、结束语
计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着梦想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出奋力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，未来，要靠自我去打拼!
职业目标怎样写详解（十八）：
整体职业生涯目标；
规划年限：半年；
长期目标：；要在未来20年内创立自我的公司和品牌，拥有自我的公司；
中期目标：；毕业后第五年时要拥有自我的教学团队和工作室；
短期目标：；完成好各项学业，着重于提高专业的各项学科的掌握能；
家庭目标：；事业有成，家庭快乐；
健康目标：；多多锻炼，有良好的身体和心理素质；
收入目标：；月薪10000左右；
学习目标：；能够在大学阶段学好自我的整体职业生涯目标
规划年限：半年
长期目标：
要在未来20年内创立自我的公司和品牌，拥有自我的设计风格和设计理念，并在业内有必须的影响力。
中期目标：
毕业后第五年时要拥有自我的教学团队和工作室。毕业后前两年在所在公司奋力工作，适应职场生活，积累经验、人脉关系及日后的创立资金;后三年完成岗位的转化及升迁。
短期目标：
完成好各项学业，着重于提高专业的各项学科的掌握本事并多参加学校的一些实践活动，有充足的时间去找一份对专业有帮忙的专业。
家庭目标：
事业有成，家庭快乐。
健康目标：
多多锻炼，有良好的身体和心理素质。
收入目标：
月薪10000左右
学习目标：
能够在大学阶段学好自我的专业课程，并多读对自我有益的书籍。
第一部分：自我认知
职业测评结果：
从评估结果能够看出，相对于中学教师，你目前更倾向于从事室内设计师的工作。
360度评估结果：
橱窗分析结果：
自我认知小结：
个人偏向于成就感较高的工作。因为个人认为有成就感会更加激起对工作的热情，但同时相反也会减低热情，所以我期望我的工作能在很多时候给我不一样的新体会。所以，对于教师这一行业，我更偏向于设计行业。
第二部分：职业认知
外部环境分析：
家庭环境分析：本人出生于一个普通的城市，父母在当地开设一家服装加工厂，常年在城市的喧嚣中为了生计而奋力。他们有句话说的好“身教胜于言教”，我充分的学到了父亲的勤恳和朴实，母亲的勤俭和善良。很小的`时候我就开始自我管理自我的生活和学习，早已养成了良好的学习和生活的习惯。我相信我的这些习惯和品质在我以后的学习和工作中能够为我带来意想不到的效果。学校环境分析：我的学校是一个拥有设计界的小清华称号的综合性学校，虽然我的专业是师范专业，但它却因为近几年国家的大力发展充满着活力，我相信在以后我们的专业能够大放光彩的。社会环境分析：伴随着社会经济的快速发展，社会的劳动者对于生活品质的要求越来越高，伴随着人们的文化水平的提高越来越多的人民群众对于文化生活的要求越来越高，这就需要培养更多的这方面的人才，而我的专业正适合目前时代的发展与变化，所以我们有着很大的优势。
目标职业分析：
在人类社会迈向21世纪的今日，人们对其自身环境生存与行为质量认识程度，以及环境的美化、科学化、合理化和完善化的程度越来越受到人们的重视。人的一生有23的时间是在室内度过的。就环境保护而言，人们提出了“绿色建筑”，它包括美观舒适，采光通风，环境污染，噪音隔声，保温隔热，道路交通，绿化美化等等。这都是室内设计师带给人们以美的享受。室内环境是为人们室内活动供给的场所，它随着人们的生活而拓展扩大，并逐渐发展成为互相渗透不可分割的环境整体，人们经过自身的感觉效应，在生存活动中不断调整人与环境的关系。21世纪的到来，使人们环境心理的变化也越来越丰富。现代的室内环境设计更需要对环境进行人性化的处理和意义的赋予，把人们的主观感受渗透到环境中去，使其成为个性和时代性的环境模式。成为能反映新时代精神和物质技术发展的新的历史。室内环境氛围的完善程度决定了人们生存空间的梦想化程度。这也是21世纪赋予我们设计师的职责。为了创造人们心中梦想的而又完美的室内环境，需要室内设计师与人们心灵的沟通;需要室内设计师的艰苦创造。设计以人为本，21世纪的环境设计、环境氛围必将更有诗意。
SWOT分析：
优势（Strengths）：
计划已经在实施当中，并对其仍坚持着浓厚的兴趣，拥有自我的设计班和较为丰富的实战经验;同时兼修美术学和室内设计两个专业，比其单独的室内设计专业的人理解的更为全面、深入。
劣势（Weaknesses）：
本身专业不是设计，只是其相关专业，对于主修这个专业的同学来说，我的学习不够系统和完善。
机遇（Opportunities）：
宏观上建筑行业是未来最有发展的行业之一，这是一种难得的机遇;微观上，类似的公司增多为自我毕业后的就业供给了必须的保障。
挑战（Threats）：
人才的激烈竞争以及本身专业的限制。
优势-机遇（SO）：
此刻的招聘单位都要求应聘者有工作经验。而我的工作经验不够。即该专业就业前景很广，但找工作也有难度的。需要加倍奋力。
劣势-威胁（WT）：
就业压力如此之大，自我的工作经验也不够丰富。很可能不能如愿以偿。但还是要不懈奋力，好好为找工作而奋斗。相信是金子总会发光的。
职业认知小结：
人都要有自我的兴趣，我觉得没有兴趣的人犹如死水一滩。做自我感兴趣的职业才能更好地完成各项任务甚至能突破自我，同时，我们也要学会抓住机会，机会是得来不易的，抓住了就必须要抓紧，才能在这茫茫人海中冒出头来。第三部分：职业规划设计
职业目标与达成路径：
近期职业目标：大一的时候多参加一些社团活动锻炼自我的交流沟通和组织本事；大二的时候把主要精力集中在学习上提高自我的专业技能，要经过英语四级和计算机二级；大三的时候自我的专业技能必须要过硬并参加各种专业技能比赛并且要准备考研；大四的时候尽一切可能的去考研，同时有时间的话能够去一些公司实习或者开始自我创业。中期职业目标：经过自我的奋力，期望自我能够再毕业后的3到5年内能够将自我的教育机构的基础准备完长大期职业目标：经过一些年的打拼使自我走向成熟，有了必须的本事和资金，有了很多的客户资源以及师资力气后能够开创自我的公司，使自我的公司能够不断地发展壮大行动计划：
第一学期：奋力学习专业课程并了解专业对口职业，经过课程学习、专著研读等培养自我的专业兴趣和素养参加学生会、年级班委等学生工作，在团体生活中提升自我的沟通本事，建立人际关系。寒假：开始英语四级考试练习，着重听力和阅读的训练，寻找与专业对口的兼职第二学期：认真学习好美术学专业核心课程；参与学生会干部换届竞选；准备好考普通话考试。暑假：报名开始汽车驾驶学习，并拿到驾驶证第三学期：每一天坚持上自习，认真学习专业和辅修知识，拓展阅读面；定期学习党的相关理论知识和实践体会，争取经过审核成为预备党员；多参加学校大小型活动。寒假：坚持专业对口兼职第四学期：坚持每月精读一本每周泛读一本地书籍阅读量。利用课余时间参与艺术教育的市场分析调查；参与学生会主席团换届选举，为自我供给一个宽广的舞台暑假：参与学校为期一周的大学生暑期“三下乡”实践活动，带着课题下乡第五学期：撰写学年论文时，大胆提出自我的见解，锻炼自我独立解决问题的本事和创造性；争取到学校就业指导办公室担任学生助理；学习制作简历和求职信，了解收集信息的渠道；加入校友网络，和毕业的师兄师姐交流，了解往年的的求职情景寒假：充分了解暑期实习生相关信息，训练知名企业的笔试题目；认真
完成学
年论文的定稿工作第六学期：五六月份是各大知名企业招聘暑期实习生的黄金时段，重点精力进行此项工作；进取利用学校供给的条件，了解就业相关信息；争取在学术期刊上公开发表学年论文。暑假：重点精力在于实习工作，并争取有所表现；修正职业规划，构成现实而正确的个人发展评价，参加招聘会。大四：为毕业创作而奋斗。
动态分析调整：
评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划：如果没有实现我上头所说的目标的话或者有更好的发展途径，我会适时的更改我的职业规划来更好的服务自我。
备选规划方案：
美术教师：首先我具有美术学毕业的教师资格证，其次，在校期间，拥有教学经验和实践经验，我相信我能很好的完成这项工作。