层层抓落实工作总结（一）：
一是要统一认识抓落实。
“无论事大小，认识先抓好”，这是我们的传统。思想不统一，认识不一致，行动就不自觉，落实就会走样。转变工作作风，狠抓工作落实关键要从思想上解决好重要性和必要性的认识，要从使命上解决职责感和事业心的问题，要从操作上解决提高本事和如何去落实的问题。仅有把各级干部的思想统一到中央的要求上来，统一到建设和谐铁路的目标任务上来，才能自觉实践求真务实的`良好作风。
二是要明确职责抓落实。
每个部门、每个车间、每个岗位都有它特定的职责，不明确职责，抓落实就不可能尽到职责。明确职责抓落实，就是要增强工作的职责感和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，下决心从文山会海中解脱出来，从迎来送往中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓落实中，创造实实在在的工作成绩。
三是要细化标准抓落实。
标准不清、标准粗放、标准不适应，是工作不实的具体表现。抓落实必须解决好标准粗放、脱离实际、不搞调查研究、工作简单化的问题；必须结合实际，细化标准，认真研究和细化每一项重点工作要做到什么程度，要到达什么标准，高标明尺整体提升；必须养成具体抓、抓具体的工作作风，高标明责抓好落实。
层层抓落实工作总结（二）：
经过镇党委、政府组织的团体学习及个人的自学，使我对“转作风、抓落实、促发展”这九个字有了新的认识，也明确了今后的工作方向，使我受益匪浅。
转作风，首先就是要摈弃遥控指挥的不良作风。作为一名乡镇干部，我们要亲临一线，走巷入户，访民意，察民情，切切实实解决群众难题，而不是指挥村干部去应付上级的.工作。其次就是要摈弃“吃、拿、卡、要”的不良作风。我们和群众接触最多也最为密切，直接影响到党员干部在群众中的形象。所以，就要两袖清风，群众的事急着办，而不是给群众摆架子，要吃喝，让群众求着我们办，要真正把群众的事当自我的事办，做群众的父母官。再次就是要摈弃工作上不守时，不负责的不良作风。群众的事无小事，所以，每一件事我们都要当急件处理，绝不能推诿扯皮，粗枝大叶，要进取主动的工作，认真负责的干事，让人民群众感到满意、放心。
抓落实，就是要求我们不能把做事放在嘴上，而要脚踏实地的干出来，真真切切地做出来，要开拓进取，与时俱进，不能停留在老的经验和方法上，而要创新思路，大胆改革，找窍门，寻路子，提高工作效率，让有限的时间干出无限的事业。
促发展，这是根本，也是目的所在。不论做什么，怎样做，目的就仅有一个，带领人民群众致富，促进我们地方经济快速发展。所以，我们要心往一处想，力往一处使，想路子，寻方法，解决制约群众生产生活上的难题，引导群众发家致富，过上快乐、美满的生活。
层层抓落实工作总结（三）：
思想重视抓落实。落实是一切工作的根本和关键，是各级干部追求的一个永恒主题。我们要把抓落实作为检验各级干部工作水平的重要标准，作为衡量各级干部工作本事的主要尺度。我们的工作能不能干好，我们的事业能不能成功，关键是要付出，关键是要抓落实。过去一年，在全县各级各部门的共同奋力、艰苦奋斗下，我们取得了可喜的工作业绩，我们的GDP增速居全市第一，工业增加值增速在全市也是第一，无论是工业方面、农业方面、城乡统筹，还是社会事业方面，都有很多工作亮点，这是全县广大干部群众真抓实干的结果。同时我们也应当看到工作中存在的差距和问题，并在今后的工作中奋力加以解决。
健全机制抓落实。当前，县委、县政府已经基本建立了一套比较完备的抓落实工作机制。去年，我们整合县委督查室、县政府督办室、纪委监察及相关方面的工作力气，成立了行政效能督察办，“旬督办、月检查、季通报、年考核”的工作机制初步构成。今年，我们还要进一步加大督查力度，今日会上，县政府将与各镇、各部门签订目标职责书，县委、县政府又制定出台了抓落实的相关工作措施和办法，之前县纪委按照吴书记的安排，把抓督查落实作为今年纪检监察工作的重点。在此，我也期望各镇、各部门要把抓落实的机制健全起来，异常是要认真学习领会今日会上印发的一系列文件精神，做到有任务、有分解、有人抓、有考核、有结果，真正实现人人头上有任务，个个肩上有职责，好想减肥但不明白哪有最有效的减肥药，有减肥药排行榜推荐最好了。
强化职责抓落实。我们今年的目标职责书，相比过去有所不一样，除了日常的重点工作之外，今年我们又把招商引资、项目资金、争先进位和争取优秀也列入到目标职责考核之中。整体来看，今年的目标职责书更加具体，明年的目标职责书还要进一步细化，要让目标职责考核对每一位干部真正起到激励作用。今年，“两办”、考核办和督查办要注意及时总结、完善、提升我们的考核办法，不断增强目标职责考核的导向性、约束性和激励性。
扭住重点抓落实。我们的工作重点，毋庸置疑是以经济建设为中心，经济建设是全党和各级政府的中心工作和主攻方向。今年，我们主攻的`重点仍然在经济建设、产业建设、工业强县上，期望大家任何时候都不能忘记了我们的中心工作和主攻方向。我们作为欠发达地区，投资主要依靠上级投入和招商引资，所以经济工作必须以项目建设为中心，以招商引资为第一抓手。各级各部门都要把招商引资、项目建设放在所有工作的重中之重，常抓不懈，紧盯不放，抓出成果。今年各镇、各部门争取项目资金原则上要在去年的基础上增长30%。历来重视项目工作，巨大的发展成就也得益于项目工作，但近两年来项目工作有所放松，因为缺少主动争跑，项目争取成效不明显。期望大家切实转变观念，相信只要下力气去争跑，就必须会有结果。今年我们的工作重点，就是在县委十五届二次全体会议上安排的“五个十”，或者说是50个方面的项目，期望大家扭住这些重点，异常是要扭住那些能够促使县域经济快速翻身的工作，全力以赴抓好落实，得好必须要及时治疗，使用的药进行调整。
领导带头抓落实。领导不能光是宏观的指导，不能光听汇报，光在会议室座谈，各级领导异常是分管县长要坚持“一线工作法”，在一线检查，在一线调研，在一线破疑解难，一个问题一个问题的抓好落实。各镇各部门的领导异常是“一把手”要敢于担当，敢于负责，应对繁重的工作任务，需要我们去反复研究，反复推进，反复落实，需要我们深入群众，直面矛盾，攻坚克难，解决问题，确保经过领导带头抓落实，让全年工作目标呈现出以点带面、快速推进的良好局面。
具体行动抓落实。产业兴县，实干兴平。我们抓落实不能老是停留在开会，停留在发文件上，我们必须要有看得见、摸得着的具体行动、具体措施、具体办法。要构成一整套抓落实的工作系统，一层一层靠实，一环一环扣紧。要发扬“双创”精神和“双创”作风，争分夺秒，雷厉风行，说到做到，真抓实干。我们所有事业的光彩都来自于我们行动的精彩，比如我们招商工作，比如重晶石产业循环发展，比如茶饮产业一业率先突破、现代农业园区建设、农业专业合作社发展等等，都需要我们在细节上发力，在行动上出彩。
创造特色抓落实。抓落实是工作创特色的前提和基础。我们仅有把本质工作完完全全、根根本本的落实到位，才有可能做出特色；仅有付出不亚于任何人的辛勤和劳动，才能破解别人破解不了的难题，才能发现别人没有发现的问题。在工作中，我们必须要用心工作，用心谋事，用心干事。态度决定一切，只要大家对待事业用心经营、用心付出，就必须会有满意的回报，才有可能创造出无愧于良心、无愧于人民、无愧于历史的工作实绩和特色。
敢于碰硬抓落实。在我们的工作中，70%的工作所有人都会做，而恰恰在另外的30%工作上才能体现出非同一般的本事和水平，而往往其中的10%，就是那些情景复杂、矛盾尖锐、看似难以推进的工作，谁解决了，谁解决的好，就表现出这位同志非同一般的水平，也仅有在解决这样复杂的问题过程中，我们同志们的工作本事才能真正提高的很快。有一些同志遇到困难就躲，遇到矛盾就绕，遇到事情就怕，见人都说好话，这样就不是抓落实的表现，不利于推动各项工作的落实，个人的工作本事和水平也很难得到提高，这种现象和风气必须要纠正、要改变，要在干部队伍中确确实实构成敢于担当，敢于负责，敢于碰硬，敢抓敢管的作风。
层层抓落实工作总结（四）：
学习了"改作风、抓落实、促发展”第一阶段后，使我对于“改作风、抓落实、促发展”一词有了更深刻的体会。所谓“改作风、抓落实、促发展”，就是要进取响应党的号召，自觉地将政府所宣讲的、所规定的工作路线、方针政策、战略意图、工作意见及其措施、要求等资料付诸实施，并到达预期的目标。“改作风、抓落实、促发展”不是句空口号，而是要落实到自我的具体行动上来，经过近段时间的学习，联系目前的实际工作，我觉得：“改作风、抓落实、促发展”要从以下几方面做起：
首先，要从思想上把“改作风、抓落实、促发展”当做一种职责。我们要把“改作风、抓落实、促发展”当做一种职责、一种义务，要在实际工作中树立起“改作风、抓落实、促发展”的观念。任何一项工作都是抓落实的结果，没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再梦想的目标也不会实现，再正确的决策也不会发挥其应有的作用。
其次，要看到“改作风、抓落实、促发展”取得的成效。回顾在实际工作中我们依靠落实取得的成绩、获得的效果，如果加以总结、分析的话，恐怕也不会少。要利用这些成效，全面认识到抓落实在实际工作的重要作用。
第三，要能够深入查找自身在“改作风、抓落实、促发展”上存在的问题。我们要能够一针见血地指出自身存在的问题，找到差距，制定缩短差距、解决问题的办法、措施，更重要的如何把这些办法、措施落到实处，仅有这样，才能够更好地促进工作、提高效率。
第四，制定明确的方向。我们要结合自身实际，明确自我的工作方向，制定切实可行的目标和工作思路，并想尽办法为到达这个目标而奋力。
第五，要在“改作风、抓落实、促发展”上有切实可行的方法。立足于学校角度，我们应科学、合理地按照以下十个具体的方法：牢记自身的使命，结合自身实际情景，依靠规章制度的'力气、严密的工作套路和工作进取性的发挥，紧盯薄弱环节，转变工作作风，善于总结经验教训探索规律，依靠坚强的领导核心和各级干部本事素质的提高，抱着强烈的忧患意识，以锐意进取的改革创新精神抓好落实。而我们的重点应当是如何把这些方法运用到实际工作中去，加大落实力，取得实际效果。
层层抓落实工作总结（五）：
根据xx要求，结合学习科学发展观学习活动，就树正气、讲团结、重品行、促和谐谈谈自我的体会。在那里我从两个方面谈一谈，一方面是树正气，另一方面是促和谐。我觉得有正气也就体现了品行，各方面和谐了团结也天然构成。
市委书记陈建生提出，“树正气、转作风、促发展”是这次集中教育实践活动的主题，三者相互联系、相互作用、有机统一，力在“转”、重在“树”、效在“促”。
效在“促”，指明了此次活动的最终目的，既是对省委书记郭庚茂提出“必须要抓紧发展第一要务”的贯彻落实，又是立足我市经济社会发展实际的科学考量。
在本次主题活动的学习中，我深刻领会省委、市委精神，着力于“实干”、着眼于“实效”，在实干实效中，进一步强化职责意识、提升履职本事、弘扬务实作风，树立良好形象，争取在我市提前全面小康、建设美丽鹰城进程中多做贡献。
要着力于“实干”，就是以务实重干，营造优良环境，创造发展优势。务实出成绩，实干促发展。仅有务实重干，才能营造良好的发展环境，才能创造更大的发展优势。“不愿干”、“不能干”，既浪费宝贵的时间和资源，影响党和政府的形象，更贻误我市科学发展的进程。
着力于“实干”，就是要重点解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎样样”的突出问题，这使我懂得作为党员干部要力戒空谈、注重实干，力戒形式、注重实效，坚持继承巩固、一以贯之地干，脚踏实地、迎难而上地干，勤俭节俭、务实高效地干，和谐团结、齐心协力地干，身先士卒、以身作则地干，对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情，盯紧盯死、抓住不放、抓紧实施，真正做到说一句算一句、句句兑现，干一件成一件、件件落实。
要着眼于“实效”，就是要以具体工作的推动，带动全局发展。事业发展是由无数具体工作成就的。干事创业如果不能具体，而是习惯做表面文章，摆花架子，沉不下去，不但不能推动工作，并且会影响全局发展。所以，我认为力促推进工作，就是要让每项措施、每个项目都有方案、有要求、有载体，要明确职责主体、明确时间进度，一项一项地分解，一件一件地落实，决不能大而化之。
经过这次学习，我觉得我们党员干部就是要深刻领悟活动精神，要自觉把所担当的职责与发展大局统一齐来，把各项具体工作与总体部署协调起来，推动各种资源要素优化配置。要深入基层、深入企业、深入群众，切实掌握第一手资料，逐个解决具体问题，逐项推进具体工作，逐一推进具体项目。
经过本次学习，我觉得党员干部要在实干实效中强化职责意识、提升履职本事、弘扬务实作风，树立良好形象。对广大党员干部来说，既要在实干实效中赢得发展，也要在实干实效中锻炼自身、检验自身、提升自身，从而在推进党和人民事业的发展中进取贡献力气。
经过本次学习，我们要在实干实效中强化职责意识，提升履职本事，弘扬务实作风。不管遇到什么样的矛盾，都要勇于应对、敢于碰硬，真正对党负责、对全市人民负责、对这座城市的'历史和未来负责。要抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，调动各方力气，创造性工作，提高科学运作、有效运作的本事。要以求真务实的作风，强化务实发展意识，说到做到，说好做好。
经过本次学习，我们要在实干实效中树立良好形象。要善于琢磨事，善于干实事、干成事，在为民办事中、在推动工作中学会查摆问题，奋力解决“敷衍应付”、“本事不足”、“庸懒低效”、“作风不实”、“虚漂浮夸”、“纪律不严”等问题，奋力让群众看到广大党员干部立足现实解决实际问题的职责、本事和作风，看到为民办事的真心实意，奋力在群众中树立起威信，树立起“勇于担当”、“能干善做”、“求实求效”、“立说立行”、“清正廉洁”的良好形象。
总之，繁重的发展任务，百姓的无限期待，考验着各级党员干部的职责、本事和作风。作为党员干部，我们必须要贯彻落实好市委的决策部署，进一步振奋精神、凝心聚力，开拓创新、求实求效，奋力完成各项目标任务，奋力在各自的岗位上创造出无愧于人民、无愧于时代的业绩。
层层抓落实工作总结（六）：
如何做到“讲担当，转作风，抓落实”，作为人民教师，就是要敢于担当，对学生尽责、对家长尽责、对社会和祖国尽责。这就要求我们全体教师永葆敢为人先的拼搏精神，以高尚的师德、过硬的素质、狠抓落实的工作态度，坚决打赢一场扎实进行课堂教学改革、全面提升教育教学质量的攻坚战，办好人民群众满意的学校。
一、讲担当，转作风，做师德高尚、尽职尽责、服务为民的好教师。
第一是要敢于担当、尽职尽责。古代有大禹治水“三过家门而不入”、诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”的故事，他们尽忠职守，利居众后、责在人先，为我们树立了光辉的榜样。作为人民教师，我们应对学生尽责、对家长尽责、对社会和祖国尽责。第二是严守纪律、不越红线。工作中坚决杜绝有偿家教、办班补课、强迫学生购买学习资料、教育方法粗暴、侮辱体罚学生、违规饮酒赌博等违规违纪的不良行为。第三是严于律己，廉洁从教。上班不迟到、不早退、上班时不玩手机和电脑、上班不串岗、不在办公室吃零食。工作上不能懈怠、懒散，要一门心思干好本职工作，树立好人民教师的光辉形象。第四，学生至上，服务为民。办好人民满意的教育，就是办良心教育、职责教育。在工作中，要热情细心地服务好家长和学生，坚决制止门难进、人难找、话难听、脸难看、事难办等居高临下的不作为现象。要虚心听取学生、家长和社会各界对教育教学工作的意见和提议。要急群众之所急、办群众之所需，做到“零距离服务”，落实好“首问职责制”，着力提高服务为民的水平。
二、提素质，全面提升教师自身和学生的各方面技能。
为了提高全体教师素质，一是平时要认真学习，奋力钻研教材教参，细心全面了解每位学生的`性格和学习动态，科学地备好课，学会创新教学方法，让学生爱学、乐学、主动学。二是虚心向先进学习，认真听取专家为教师作业务本事的讲座和教学指导;开展校本培训;经过与兄弟学校互相取经、交流学习，不断长大和提高。三是认真扎实地开展好“三公开课堂”等讲课比赛和教研活动。开展“开门办教育”，让家长走进课堂评价教师的讲课，虚心听取家长的意见和提议，不断提高课堂教学水平。四是为学生搭建更多的空间和舞台，开展丰富多彩的励志文化教育活动，让每一个小孩都有交流学习、展示才能的机会，力争在各个方面都出彩，全面提高学生综合素质。
三、抓落实，确保常规管理工作高效完成。
任何事情关键在于落实。把工作做了，但得不到及时的落实，那将会半途而废。所以我校首先要抓好干部作风建设。一是在工作中安排的事，领导干部们要咬住不放，一抓到底，不半途而废。要干一件事成一件事，做到踏石留印，抓铁有痕。二是要加强监督。紧紧抓住“不落实的事”，对“不落实的人”要问责追究，督促教师们坚决做到“堂堂清、天天清”，确保学校各项工作任务扎实有效地落到实处。
四、创佳绩，实现学校教育教学质量全面跨越提升。
近年来，我校的校风、教风和学风在社会上有口皆碑，教学质量连续十三年获全市第一，这些成绩已成为过去，新的学期里，在各个方面争创佳绩是学校总的奋斗目标，要继续发扬“凝心聚力、敢为人先”的进取精神，经过开展各种竞技活动，培养一批青年骨干教师和学科带头人，经过文体活动，培养一批有特长、全面发展的学生，力争实现“教学成绩和文体成绩”双丰收。今年中考力争夺取第十四连冠，为全县人民交上一份满意的答卷。
层层抓落实工作总结（七）：
抓落实要求我们在工作中求真务实、勇于负责、持之以恒，受到批评后思考怎样改善和做好工作也是抓落实的体现。经过学习，让我进一步明确了在工作中要做什么、不做什么、应当如何去做才能更好地做好领导和办公室交办的各项工作。
要从小处着眼，于细微处见态度。文件处理工作比较繁杂，可是办公室工作无小事，在细微处更加要求工作中的细致、认真和一丝不苟，任何一点疏忽和粗心，都会给区领导的工作造成被动，甚至影响领导决策。工作中出现失误是一个警醒，之所以受到批评是提醒自我要以严谨的`工作态度去应对工作中的小处，要抓好领导交办任务的落实，精益求精。只求过得去，未求过得硬的思想是要不得的。经过不断地积累和磨练，才能更好地提高做好工作的水平和本事。
要能勇于负责，在矛盾中抓落实。在文件处理和会议工作中，要严格依照有关程序，该请示的要请示，该记录的要记录，这样避免东一榔头，西一棒子地瞎忙。对自我分内的工作要认真完成、勇于负责，平时也要立足自身岗位，思考工作中能够改善的地方，遇到困难和矛盾要去研究解决，在研究和解决问题的过程中抓具体工作的落实。在这次学习中，我更加认识到在工作中应当对自我严要求，在其职、守其责，增强工作职责心和主动意识。
层层抓落实工作总结（八）：
根据上级的安排部署，从20xx年2月起，在单位内展开“改作风、抓落实、促发展”主题教育活动。我经过进取参加集中理论学习和个人在工作中的实践学习，使自我对干部作风好坏的重要性有了深入的熟悉，并深入体会到应当切实加强本身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，带头建立良好的干部形象。
在学习整顿中，我严格依照活动要求认真学习中省市纪委全会精神和有关资料，进取寻觅过往工作中存在的不足和差距，边学边改，在思想上得到了进一步提高，纪律观念得到进一步增强。展开这项活动，就是要经过学习提高、查找题目、整改落实、强化监督等措施，集中打一场“改作风、抓落实、促发展”攻坚战，为服务和保障全县发展创造良好条件。
一、同一思想，提高熟悉
展开“转作风、抓落实、促发展”活动，就是坚持以党的十八大精神为指导，深进贯彻落实科学发展观，与展开学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合，坚持以“改作风、抓落实、提效力”为主题。加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期看，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。经过作风整顿，牢固建立真心为民的干部形象。真心为民，是“改作风、抓落实、促发展”重要思想的本质，是我们一切工作的动身点和落脚点。人的一生可是几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，必须要珍惜时间，珍惜岗位，为民尽责、为国极力、为党分忧。经过作风整顿，牢固建立团结协作的'干部形象。经过作风整顿，牢固建立务实高效力的干部形象。实干就是水平，落实就是本事。真抓实干，一件一件地抓，抓一件成一件。
二、明确方向，落实行动
作为干部职工，我经过这次学习，要从思想上把“改作风、抓落实、促发展”当作一种职责。我要把“改作风、抓落实、促发展”当作一种职责、一种义务要在实际工作中建立起“改作风、抓落实、促发展”的观念。正如李洪同道生前所说“说一尺不如干一寸，说破天不如干出样。”任何一项工作都是抓落实的结果，没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再梦想的目标也不会实现，再正确的决策也不会发籟改作风抓落实促发展。
三、比较要求，做好检查
经过学习，依照单位关于“转作风、抓落实、促发展”整顿工作部署，找准各自工作中存在的差距，对症下药，锐意改革，创新思惟，不断完善本身工作。我不断深进查找本身在“改作风、抓落实、促发展”上存在的题目。找到差距，并制定缩短差距、解决题目的办法、措施。更重要的如何把这些办法、措施落到实处，经过比较检查，我感到自我存在理论学习不深进、工作作风不扎实、缺少开辟创新意识等题目。作为一位干部必须要经过学习，进一步提高政治素质，强化组织纪律性，确保工作做到精益求精。
四、总结经验，改善作风
经过“改作风、抓落实、促发展”活动，我寻求切实可行的方法。立足于实际，应科学、公道地依照以下具体的方法，牢记本身的使命，结合本身实际情景，依托规章制度的气力、周密的工作套路和工作进取性的发挥，紧盯薄弱环节，改善工作作风，善于总结经验教训探索规律，依托坚强的领导核心和干部本事素质的提高，抱着强烈的忧患意识，以锐意进取的改革创新精神做好落实。并把一些可行的方法应用到实际工作中，加大落实力，获得实际效果。
层层抓落实工作总结（九）：
目前，芦山县正处于灾后重建的攻坚时期，产业集中区灾后恢复重建项目已经全面开工。回顾过去的一年，内心颇多感慨，不由得让人感叹时间都去哪儿了。过去的一年，既有攻破坚冰看到期望的喜悦，但更多的是步履蹒跚历经的艰辛。
420地震之后，我们深知重建工作的重要性，所以发扬5+2白加黑的'战斗精神。产业重建是灾后重建的核心所在，中央划拨资金用于灾区产业重建就是确保灾区群众有工作、有收入，增加造血功能。原先，芦山工业发展资金极其紧张，造成园区基础设施不足，从而严重制约全县的工业发展水平，实施工业强县战略无法落实。在两个大讨论活动中，我有几点粗浅的体会：
一、抓落实绝不能停留在口头，而要实实在在地沉下去，把工作落在实处即要实事求是，不能贪大求全。产业集中区的建设应按照立足现实、提升提质、着眼未来、高质高效的要求来建设，在立足当前的基础上适度超前。
二、抓落实决不能仅仅是苦干，还需巧干、实干。抓而不牢等于没抓，不能今日觉得那里重要去抓，明天觉得那里重要又去抓，要分清轻重缓急。
三、抓落实要勇于担当，不拖后腿。在产业集中区的重建过程中，充满诸多的困难和曲折，不可能一帆风顺。不可避免地会存在事情做了但程序还没有完善的情景，这时应尽可能不把程序当拦路虎，既要特事特办，也要合乎规范。
层层抓落实工作总结（十）：
为进一步提升原州区纪委监委执纪工作本事，在区委“走出去、学经验，带回来、提本事”的要求下，4月28、29日在区委常委、纪委书记、监委主任牛志忠同志的带领下，原州区纪委监委一行13人，前往盐池县、贺兰县、灵武市纪委监委进行调研学习，我有幸随行参加调研学习，经过两天的调研学习，发现了了很多自身存在的问题，学习到一些值得借鉴的经验，现将调研学习心得汇报如下：
一、调研学习体会
两天的调研学习活动紧凑而趣味，在学习中感受颇深，最主要的感受是“新”，新做法，新思想、新理念。在吴忠市盐池县高沙窝镇长流墩村我们了解了该村村监会的运行机制，看了村团体便民终端系统，对于这种以“民”为先的理念我深受感触。在贺兰县参观星光村“清风星光、廉洁兴村”展厅，我惊于超强的思想，将廉政建设工作能深入到村级，已本村实实在在的事例做警示，勇于亮剑的精神。在灵武市调研中当我看到“清风茶室”约谈机制时，对于这样新奇的做法，确实开阔了我的视野，原先纪委工作也能够这样来做，灵活使用第一种形态，将警示效果到达一种极致。这些新做法、新思想、新理念确实值得我们深刻反思，认真学习。
二、调研反思
两天的行程看了太多的新做法，听了太多的新理念，反思自身，和这些兄弟单位的为何有如此大的差距，我认为有以下原因：
一是观念陈旧。当我们还在以惩戒为主的老路子艰难行进时，兄弟单位已经走出了以“警示为主、惩戒为辅”的新路子，当我们在苦苦思考如何使用第一种形态时，兄弟单位已经能广泛而又熟练的使用“清风茶室”这一新奇而又具有震慑力的新形式，当我们还只是在县级层面研究打造廉政基地时，兄弟单位已经将廉政教育下沉到了乡村，如何推陈出新这是我们需要深刻思考的问题。
二是定位不准。在与贺兰县纪委监委审理室主任交流学习中的一句话，让我感受颇深“我们每个人的定位都很准”，定位准？确实在我们的实际工作中，我们的部分中层干部定位不准，对于工作也只是安排，再安排，出现了一种安排的人多，真正抓工作的人少局面，所以在这一方面我们需要改观。
三是程序性不严谨。纪委工作，程序很重要，可是在我们的日常工作中，无论是审查调查、审理等环节，都只注重案件的办理，对于程序没有要求，甚至于案件已经办结，部分的程序手续还只是白纸一张。导致案件质量问题层出不断。
三、今后奋力方向
结合本次调研学习的经验，基于我室当前实际。我将从以下几方面进行改善：
一、认真落实执纪审理“三严”机制。一是严格执行上级纪检监察机关和审理部门制定的相关规定和指导意见，准确把握对执纪审理、量纪的'要求、原则、方式、标准和程序，进一步规范审理环节的文书应用，做好纪法衔接和法法衔接。二是严格落实好重大疑难案件请示汇报工作机制，确保审理案件办理质量。严格执行重大疑难案件请示、报备等方面的程序要求，充分发挥上级纪检监察机关和审理部门的指导作用，不断提高执纪审理的业务水平。三是严把处分决定执行关。结合实际情景对处分决定执行过程中存在的问题建立台账，实行销账式管理，将专项检查和日常监督相结合，不断提高处分决定执行规范化水平，持续提升纪律审查工作质量。
二、严把审理关口，确保执纪质量。在执纪审理工作中我要坚持严肃慎重，实事求是，区别对待的原则，严格按照“事实清楚，证据充分，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合规”的二十四字办案方针要求，以严密、严格、严肃的执纪审理促进纪律审查质量的提升。一是严把程序关。严格按照《案件检查工作条例》和《案件审理工作条例》进行执纪审理，在审理每一齐案件中，坚持审理工作程序合规，严格审查初核、调查中的程序、取证主题、取证方法，证言证物的真实性、关联性，把好执纪关口，使所办的案件能经得起历史的检验。二是严把证据关。注意审核证据来源的合法性，看证据材料是不是按照办案的有关规定取得的；注意证据材料的真实性，分析证人所作出的证据是否贴合客观实际；注意证据的关联性，分析证据的因果关系是否能联系起来；注意证据材料的可靠性，弄清证人与被证人的关系，分析证人所作出证明的目的和动机。对每一个错误事实，都要有确凿的证据材料来证实。三是严把定性关。在定性方面，注意客观性，避免随意性。对一些疑难案件在定性前，审理人员提前介入，定性时由分管领导牵头，召集审理人员、办案人员共同探讨或主动向市、区审理部门和有关领导请教、指导。
三、做好对受处分党员干部的回访教育工作。把教育与惩处职能贯穿于审理工作的全过程，使惩处与教育有机地结合起来，到达惩处是手段，教育是目的要求。让受处分人员真心感受到了党的关爱和温暖，进一步增强了向党靠拢、跟党走的信心和决心。同时，也让审理干部深入到基层开展工作，实现了由单一的坐室审案到审案与室外工作的较好结合，使受处分人员加深了对纪检监察干部的了解，提高了纪检监察干部在他们心目中可亲、可信、可敬的形象。
层层抓落实工作总结（十一）：
我认为重实干、强执行、抓落实，是担当和实干。重实干、强执行、抓落实，就是要求我们要有坚强的党性、崇高的品质和无私无谓的精神，在关键时刻，挺身而出，冲锋在前，无私奉献，以满腔热情投入到各项工作中。
重实干、强执行、抓落实就是要求我们在政治和思想中要有坚强的党性、崇高的品质和无私无谓的精神。以强烈的政治职责感和工作职责心，全身心的投入到各项工作中，顾全大局，服从安排，坚守岗位，一切行动听指挥，自觉维护社会稳定。要勇于应对，勤于思考，认真宣传贯彻落实好党的各项政策，把握好政策原则，深入一线，身先士卒，精心组织，深入农户，切实做好各项工作，在实际工作中充分发挥好骨干带头作用。
重实干、强执行、抓落实就是要求我们在工作生活作风上，严格要求自我，树立良好的党员形象。时刻按照党员的先进性来要求自我，以高度的'政治职责感，带着对群众的深厚感情，带着党和政府的重托，以饱满的精神状态和工作热情，讲究工作方法和工作效率，真正用心想事，用情干事，把实事干好，好事干实，遵纪守法，廉洁自律，严格遵守各项工作纪律，在工作中，充分发挥主人、主体、主责作用和自我的先锋模范作用，兢兢业业、勤勤恳恳地做好每一件事、每一项工作。
重实干、强执行、抓落实就是要求我们在工作中结合实际，无私奉献，在开拓创新上有所突破。结合自身工作，从群众生产生活最紧迫的实际问题入手，及时发现解决新问题、新情景，引导群众学习好、宣传好、执行好政策，帮忙群众围绕脱贫攻坚，理清发展思路，找准发展路子，带头顾大局、守纪律，维护社会稳定。
层层抓落实工作总结（十二）：
在抓落实年的大背景下，校十分及时地给我们明确了今后的工作思路、工作态度。大家的思想得到了统一，心灵得到了净化，这将对我校今后的发展产生深远的影响。以下就结合自我的本职工作，谈几点学习体会。
一、勤奋学习，把学习养成一种习惯是我们做好各项工作的前提条件。
学习是一个人增长才干，提高素养的重要途径。现代科学技术日新月异的`飞速发展，已不容许我们继续坚持原有的知识水平，更何况我们教师本身就是知识传播的载体，为了学生的完美明天，我们更应当勤奋学习，学习各类知识，并且融会贯通。否则，我们的工作就是不负职责的，伤害的将是我们自我的事业。所以，我们就应当给自我制定出切实可行的学习计划，挤时间来完善自我的知识素养，经过不一样途径，奋力扩大自我的知识储备，这样才能有资格做一名优秀的教师！
二、真抓实干、顾全大局、艰苦奋斗是作好各项工作的基础。
干工作要务实，要为学校全心全意地付出，不计较个人得失，团体利益高于个人利益，学校的教学质量就是我们个人发展奋力的方向。要心往一处想，劲儿往一处使。我们在工作中要奋勇争先，要以学校教育质量为重，不能埋怨工作的孰重孰轻。工作要进取主动，要进行换位思考，认真完成为每一项工作任务，因为任何一个环节的失误或疏忽，都会对整个学校的声誉造成或大或小的影响。工作中遇到困难，不能有逃避的思想，更不能推委，解决问题的过程本身，也会增加自我的阅历，提高工作的本事。
三、不断提升人格魅力，事事处处为人师表
踏踏实实地做好每一件事、认认真真地上好每一节课、坦坦荡荡地度过人生的每一天。转变工作作风，共树良好的教师形象——勤恳工作，勤奋学习，不断增强自身修养，转变教育观念，尊重学生，爱护学生，用自我的人格魅力去感召学生，不要埋怨学生，要奋力找出适合此刻学生的教学方法。认真培育、管理好学生，使我们能培养出更多优秀的学生，为和迪小学教育质量的提高贡献自我的一份力气。
总之，我要一抓落实年为契机，在今后的工作中，要以先进为榜样，工作上严谨认真，生活上健康向上，踏踏实实做事，认认真真做人。让领导放心，让大家满意，让学生爱戴，实实在在的走好每一步。
我相信，在我们新一届领导班子的带领下，和迪小学的教育质量将会买上一个新的台阶！
层层抓落实工作总结（十三）：
自从开展改作风抓落实促发展活动以来，我处处以TJ局的工作制度准则严格要求自我，经过加强学心、深入部析，也发现工作上存在需要整改的方面。
一、存在的问题和不足
经过认真对照检查、深刻剖析，自我在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足：
(一)、政治理论学习不够，政治理论水平不高。主要表此刻学习主动性不强，很多时候忙于日常工作事务，没有挤出时间认真地进行自学，学习不深不透，学习经常处于被动状态。平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，对理论缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自我对理论知识的理解与实际不够，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，对政治理论的学习理解和把握往往只限于明白其资料，但对其深刻的内涵知之甚少。
(二)、创新意识不强，工作方法简单。工作思路不宽，很多时候只安于表面，把自我份内的事做好就能够了，存在船到桥头天然直的想法，缺少创新意识，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
二、对存在问题的分析
对以上存在的问题，经过学习认真分析究其原因关键在于对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上存在着重工作轻学习的顽疾，认为能搞好自我的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作祟，放松了学习，影响了自已知识水平的进一步提高。
三、整改措施和奋力方向：
针对自我在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自我批评，从自身做起，扎实做好每一项工作，提高自我综合素质。
具体做到以下几点：
加强理论学习，提高政治素质。今后提高自我的`政治理论修养，坚定自我的政治信念；还要认真学习法律法规知识和各业务知识，进一步增强法纪观念，增强法纪意识，树立正确世界观、人生观、价值观，遵纪守法，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的职责感、事业心；勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风；知难而进的勇气圆满完成各项任务。
总之，今后我将在领导和同事们的帮忙支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。
层层抓落实工作总结（十四）：
4月28日至4月29日，区纪委监委组织纪检监察干部13人，赴盐池县纪委监委、贺兰县纪委监委、灵武市纪委监委，围绕履行监督职责、工程建设政府采购等重点领域专项治理、村监会履职情景、执纪执法、巡视巡察等工作开展学习交流。我有幸参加了此次考察学习，体会很深、触动很大，下头做简单汇报：
一、好的经验做法
经过这2天的学习，能看到兄弟单位在新时代纪检监察高质量方面做了很多奋力，总的来说，他们善于挖掘资源、善于发现、善于总结经验。在盐池县，我们先后在委机关召开座谈会、各室对接交流、高沙窝镇及长流墩村考察学习了委机关建设、纪委监委日常工作开展情景及乡镇纪委自身建设和村监会履职情景，我们以求知若渴的姿态深入学，带着问题去，带着目的学，认真做好笔记……在贺兰县，大家对贺兰县村级党风廉政建设质询工作，金贵镇“5+”监督体系模式和接访关口前移，在网红农贸市场设置“廉政加油站”的做法和“清风星光廉洁兴乡”的理念赞不绝口，对他们敢于亮剑、勇于监督的做法深感敬佩……在灵武市，考察组深入学习了“八八信访法”、“清风茶室”约谈机制、东塔镇润物细无声的廉政教育和沙江村清廉村居建设……兄弟单位在信息化建设和落实落地方面都花费了很大的功夫，值得我好好学习。
二、存在的差距及原因
（一）理念上的差距：记忆最深的是在星光村的“清风星光廉洁兴乡”展厅内，他们敢于亮剑，将本村违纪违法典型案例放置在展厅内，可想而知这样的警示教育效果该多么有效。当我们还在研究这样的做法是否有些不近人情的`时候，他们已经将“得罪千百人、不负十四亿”践行的这么彻底；当我们疲于应付信访件的时候，他们敢于在金贵镇农贸市场设置“廉政加油站”，将接访关口前移，主动打开大门，理解老百姓的监督和反映问题。
（二）工作方式方法上的差距：回顾我所做的工作基本上都是依靠上级指示、领导安排，按部就班的做工作，在工作方式方法上谋划少、想法少。一是在“提级监督”上，自治区纪委在去年提出这个试点工作的时候，没有明确工作方式方法，我在具体执行的时候也没有专门针对6个提级监督村制定专门的工作方法，将全区农村团体“三资”管理领域的方式方法适用于“提级监督”村上，并没有体现出“提级”的专门措施，工作中一向等着上级的安排部署，可是此次在盐池县学习时，发现盐池县纪委监委在吴忠市纪委监委的带领下将此项工作落在了实处、走在了全区前列，值得我好好学习；二是在村监会管理上，往年，原州区村监会基本上由组织和民政部门选举、管理、考核，纪委监委在村监会履职方面并没有做多少实际的工作，村级监督弱的问题一向存在，此次学习过程中，我发此刻贺兰县和灵武市，均有一套规范的村务监督委员会工作规则，追问下得知，银川市牵头整理了一套《村务监督委员会工作手册》指导各村务监督委员会开展工作并做好工作日志的记录。对此，我想在今后的工作中借鉴学习兄弟单位在“提级监督”试点方面的做法和村监会管理方面的做法。
三、下一步工作改善方法
经过整理这几天的所见、所学、所想，我准备在以下几个方面重点改善：
（一）关于全面从严治党“三个清单”的制定：经过近几年的不断探索，尤其是在中央出台了《党委（党组）落实全面从严治党主体职责规定》之后，原州区各级党组织全面贯彻全面从严治党主体职责规定，所制定的“三个清单”已较为规范，今后，既要坚持原有标准不降，也要不断学习，将新理念纳入，抓好“纪实台账”管理，确保“三个清单”不流于形式。
（二）关于“一把手”和领导班子监督：严格贯彻落实中共中央《意见》和自治区党委3个配套《实施办法》，一是抓好党内谈话制度的落实，打造“清风茶室”，促使谈心谈话正规化、规范化；二是抓好述责述廉制度的落实，在协助开展好原州区述责述廉会议的基础上，探索区纪委巡回指导机制，每年按照不低于30%比例确定乡镇开展指导工作，原则上三年全覆盖；三是运用新媒体、探寻新模式。在“原州纪检监察”公众号上开辟一个新栏目“书记谈职责”（“一把手”谈职责），面向各乡镇（街道）部门（单位）党委（党组）书记约稿，就如何落实“两个职责”等方面的具体做法、想法，也可录制视频，公开发布，起到宣传引导作用。
（三）关于巩固脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接专项监督：将近几年构成的好的做法如“季度例会”“联席会议”“联合督查”等做法复制下来，并探索新的监督方法，针对主要矛盾的变化，理清工作思路，精准把握“变”与“不变”的关系，接续推进全面脱贫与乡村振兴有效衔接。
（四）关于日常监督：坚持党风政风监督室牵头抓总总基调不变，拓展纪委监委班子成员带头监督、职能部门联合监督等多种形式开展监督，构成监督合力。
（五）关于村（社区）“提级监督”：坚持现有6个提级监督村不变，探索明确监督资料和监督措施，试点“纪委监委班子成员包抓机制”、党风廉政建设质询机制等，不断完善提级监督工作思路，改善工作方式方法，拓展构成基层监督新模式，全面提升提级监督工作质量和水平。
（六）关于规范村务监督委员会建设：广泛讨论制定规范和加强村务监督委员会建设的实施意见，聚焦村监会工作职责不明、主业不突出、机制不健全、本事素质不强和作用发挥不够等问题，着力破解村监会“不会、不敢、不想”监督难题，从规范建设、明确职责、完善制度、强化监督等方面，不断提升本事和水平，推动全面从严治党向基层延伸。
层层抓落实工作总结（十五）：
根据区教育局党的群众路线教育实践办的工作部署：在全区范围内中小学进行一次“学在金东我担当”大讨论。根据学校实践领导小组的工作安排，今日进行的是全体教师大讨论，5月6日或7日行政人员还要开展一次讨论。大讨论目的是让全体教师和行政人员树立“担当”职责意识、树立“担当”行为意识，为区党委、区政府年初确立的“学在金东”建设目标而奋斗。
今日我首先发言，谈谈个人的看法。
一、理解“敢于担当、勇于担当、善于担当”的要求。
省委书记夏宝龙在4月21日省委第四次全省县(市、区)委书记上发表了《争做敢担当能担当善担当的表率》的讲话(这个讲话视频已在学校网站上)。在这个讲话中夏宝龙书记指出：“担当是一种觉悟，是一种素质，是一种职责，是一种本事。担当，既要担得起权力，又要担得起职责;既要担得起当下，又要担得起未来;既要担得起顺境，又要担得起逆境;既要担得起成绩，又要担得起失误;既要担得起表扬，又要担得起批评。”夏宝龙书记在表扬全省干部队伍的同时也指出在干部队伍中存在着不敢担当、不愿担当、不能担当、不善担当的现象，提出了“以焦裕禄精神为标杆，带头践行“三严三实”，争做敢担当、能担当、善担当的表率”的要求，在全省上下进一步构成敢担当、能担当、善担当的鲜明导向。
教师们，每个时代有每个时代的历史担当，每个层级有每个层级的使命担当，每个人有每个人的职责担当。作为校长我要担当起办人民满意学校的职责，作为行政人员要担当得起为教师服务、为学校发展做贡献的.职责，作为教师要担当得起做人民满意教师的职责。这是历史，是人民赋予我们的职责，我们应当在工作中“乐担当、敢担当、能担当、善担当”。
二、理解“学在金东”的意义。
2013年12月31日召开的区委三届五次全体(扩大)会议暨区政府第四次全体会议上，郑余良书记提出了“打响‘学在金东’品牌”的工作要求。为深入贯彻区委精神，区教育局借教育实践活动之东风，集思广益共推金东教育大提升、大发展，齐心协力开展打造“学在金东”品牌行动。
“学在金东”有三个方面主要资料：一是牢固树立“金东大教育观”，以“学在金东”为目标提升金东教育影响力;二是下大力气认真做好名校培育这篇文章，做大优质学校，做好教育集团，做优民办教育，做强教科研项目，营造“学在金东”舆论宣传氛围;三是要构成金东特色的学科发展合力，创出金东特色的学科、学校拳头产品，线面结合，共同夯实打造的基础。
教师们，作为金东的一份子，我们的奋力是为“学在金东”品牌创立做贡献。学校提出了“学在赤松”的工作要求，要经过优异的教学成绩、良好的教师形象来提升我校的教育影响力。经过深挖内涵、夯实学校文化底蕴来凸显学校品牌，经过教师科学协作，勤勉自律来提升学校的综合实力。
三、看看“担当的职责”
4月30日，学校组织了一次“师风师德家长评议”，在家长评议中很多家长在“提议栏”中表扬了我校的教师对学生有爱心、工作用心，这是对教师们的辛勤劳动的肯定，也是对我们的鞭策。当然家长们也提出了一些意见，主要有以下几点：
1、教学方面：
1)提高学生学法指导：多检查易错题、详解难题，及时订正学生的错误;多提问，多给例题，多讲解;
2)因材施教，教师给学生压力过大，严格控制作业量。
3)开展阅读课教学，开放图书馆，拓宽学生视野。
4)让学生多运动，全体提高素质。
5)期望教师们多关心学习上有困难的学生。一视同仁对待全体学生。
2、德育教育方面：
1)加强德育教育，提高学生自身素质。
2)加强个人行为规范教育，制止学生的歪风邪气。
3)加强家校联系，及时互通学生动态，如开家长会或家访等形式。
3、教师形象方面：
1)教师衣着要得体。
2)教师要起行为表率作用，如：带头捡垃圾扔入垃圾桶。
3)教师要提高自身业务，上课态度要认真，约束个人不良行为。
4)教师要真诚待人，与学生平等交流。
4、学校其他建设方面：
1)加强学校及周边环境，如：校门口的垃圾场要整治。
2)学校能提高学校食堂伙食。
教师们，此刻家长素质很高，提出的问题很专业、很尖锐。作为校长感到肩上的职责很大，学校基础建设方面一向在奋力，各项建设正按部就班的进行，各项专用教室如图书馆、音乐教室、美术教室等以及运动场建设好后的后续管理和使用必须要跟上，全面素质教育是国家的需要更是人民的需要，这是办人民满意学校的基础。在教育教学管理方面，抓好养成教育，弘扬正气，开展“轻负高质”活动，提高自主学习本事，我们取得了必须的成效，家长提出的这些意见，我们“既要担得起表扬，又要担得起批评”，作为镜子仔细看看镜中的你，有一点改一点，直至你满足作为一个人民满意的教师基本条件。
四、“学学典型，说说自我”
在前阶段党的群众路线教育实践活动中，我们先后学习了庄军梅、钱丽华、朱楼燕、曹妙春、郭英、周小玲等几位教师的事迹。她们都有一个共同点：奉献爱心于教育事业中，能担负的起人民教师这个关荣称号。这是作为教师“敢于担当、勇于担当、善于担当”最鲜活的事例。
“敢于担当、勇于担当、善于担当”不是一句口号，是我们教师行动的准则。每位教师都应当回答下头的问题：
1、在“重塑教师形象”活动中我担当的职责是什么我怎样才能担当的起这个职责
2、在“提高教学质量”方面我担当的职责是什么我怎样才能担当的起这个职责
3、在“创立学校品牌”方面我担当的职责是什么我怎样才能担当的起这个职责
教师们，围绕着“师魂”我们有了教师形象，围绕着“学生”我们有了成功喜悦，这是我们肩上挑着的重担，也是为“学在金东”最基本的职责。期望全体教师能进取讨论，畅所欲言，为“学在金东、学在赤松”出谋划策。
层层抓落实工作总结（十六）：
3月30日全县20xx年纪检、组织、宣传、政法工作会后，xx乡党委政府高度重视，于4月6日和7日上午分别组织召开了党委班子会和由全体机关干部、村支部书记、村主任、乡直部门负责人参加的大会，及时传达了全县纪检、组织、宣传、政法工作会议精神，确定细化了本乡的纪检、组织、宣传、政法工作要点，并将其纳入年度任务目标考核。现将我乡贯彻落实全县纪检、组织、宣传、政法工作会议精神的情景汇报如下：
一、高度重视、学习领会会议精神。
全县20xx年纪检、组织、宣传、政法工作会召开之后，我乡党委政府迅速行动，组织召开了党委会和乡干部大会，学习领会了县委书记李仁的重要讲话，统一了思想，明确了方向。二是及时传达了省、市、县纪检、组织、宣传、政法工作会议精神，组织机关干部职工深入学习。xx乡党委书记杨晓东还总结了20xx年我乡纪检、组织、宣传、政法工作，对20xx年相关工作作了安排部署。他要求各部门要结合自身实际，认真讨论交流，深刻领会会议的`精神实质。乡干部要紧紧围绕深入推进城乡统筹发展和新农村建设，全面建设小康社会这一发展定位，切实找准改革创新的着力点和突破口，为xx经济社会又好又快发展供给坚强的组织保证和支撑。
二、结合实际，贯彻落实会议精神。
1、纪检工作：召开纪检专题工作会，结合自身实际，完善了《20xx年党风廉政工作意见》，要求紧紧围绕落实惩防体系建设《工作规划》，进一步推进基本框架构建，全面落实党风廉政建设职责制，加强宣传教育，巩固以前的成果，不断取得源头治理新成效。
2、组织工作：全乡基层组织工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党要管党、从严治党的原则，紧紧围绕“科学发展、社会和谐”两大立足点和“奔富裕、求发展、促和谐、树新风”四项任务，始终把基层党建工作提在突出位置，逐级明确职责，明晰工作思路，突出工作重点，创新工作方法，强化工作措施，整合各方面力气，切实加强领导和指导，构成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，各项工作有序推进。
3、宣传工作：结合市县宣传工作会议精神，提出了20xx年宣传工作重点，出台了《20xx年党委中心组学习安排》、《关于做好创先争优活动几项重点工作的通知》等相关文件，要求认真开展好几项活动：即要进取深入开展创先争优活动，结合庆祝建党90周年，开展“我为党旗添光彩”活动；以学习型党组织建设为重点，狠抓领导班子建设和干部队伍建设，加快推进理论武装工作；要着力推进人才队伍建设，不断优化人才生态环境。
4、政法工作：及时完善并出台了20xx年安全生产、综合治理、信访、维稳工作的意见，调整了安全、维稳、治安巡逻队、调解委员会等组织机构的工作人员，并组织各村、社区、乡直单位召xx全维稳专题工作会，在会上签订了安全、综治、维稳、信访职责书，并进一步严格每月考核制度，将具体职责落实到人。
层层抓落实工作总结（十七）：
20xx年元旦、春节期间，为严防“四风”问题反弹回潮，营造风清气正的节日氛围，根据《关于转发百色市纪委办公室关于加强20xx年元旦春节期间廉洁自律工作的通知的通知》(百右纪办发〔20xx〕4号)精神和要求，区市场中心高度重视，认真贯彻落实中央八项规定精神，强化监督执纪问责，做到廉洁自律和厉行节俭。现将有关工作情景报告如下：
一、领导重视，严明纪律
20xx年元旦、春节前夕，我中心均组织干部职工召开会议，传达学习《关于加强20xx年元旦春节期间廉洁自律工作的通知》(百纪办发〔20xx〕21号)等文件精神，对元旦、春节期间工作纪律进行重申，要求“两节”期间，党员干部要带头遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把纪律和规矩挺在前面。把节日期间落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作抓在手上，落实在行动上，坚决维护党规党纪的严肃性。
二、日常检查，加强监督
元旦、春节期间，中心领导班子、中层领导和干部职工进行相互监督检查，层层落实职责。一是抓节假日期间值班纪律督查，要求各股室所做好元旦、春节值班安排并落实，确保有人在职在岗，落实零报告制度，及时报送值班信息，杜绝脱岗、离岗等行为;二是加强重点岗位的督查，严格遵守财务制度，日常定期或不定期督查财务、各市场所收费台账，并加强对财会人员、市场管理人员进行法律、法规教育，注重党性修养，树立工作人员正确的世界观、人生观、价值观，;三是对照“十个严禁”开展自查自纠，把纠正“四风”往深里抓、往实里做，要把纪律和规矩挺在前面，把“警戒线”亮在前头，督促党员干部以严的标准把各项纪律要求落到实处，坚决防止“四风”反弹回潮。经自查，元旦、春节期间我中心未出现违规行为。
三、落实职责，真抓实管
单位主要领导同志亲自带头，认真学习贯彻党的十八届六中全会、自治区第十一次党代会精神，切实履行全面从严治党主体职责，执行廉洁自律规定，抵制不良风气，严以律己，以上率下。重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中-国-共-产-党党内监督条例》，结合实际，中心党支部书记多次带头与党员干部开展谈心谈话活动，进一步加强对党员干部的教育、监督和管理，把作风纪律落实到位，今年以来，我中心未出现违纪违规现象。
今后，我中心将继续加强全体干部职工作风纪律检查和监督，维护清正廉洁的风气和良好工作次序，推动市场开发服务工作再上新台阶。
层层抓落实工作总结（十八）：
3月19日全市政府信息公开工作会议以后，我镇迅速组织相关人员召开了落实工作会议，会上传达了全市政府信息公开工作的会议精神，并共同学习了国务院令第492号《关于中华人民共和国政府信息公开条例》以及市政府下发的《关于做好政府信息公开工作的通知》和《进一步做好市政府门户网站资料保障工作的通知》等文件，为了切实做好政府信息公开工作，我们主要做了以下工作：
一、加强领导，提高认识
在落实政府信息公开工作会议上，我镇确定了多宝镇政府信息公开工作领导小组及成员，并进一步明确了每个成员的.工作资料和职责，在充分学习文件以及会议精神的基础上，我们经过一些事例说明了政府信息公开工作的重要性和必要性，使参会人员提高了做好这项工作的紧迫感和职责感。
二、规范制度，严明纪律
政府信息公开工作是一项制度十分严格的工作，从信息的收集、采编、审核、报送到发布都有一系列严格的程序和制度，我镇根据会议精神，制定了政府信息公开工作的相关制度，明确了信息公开的资料和范围，实行分级管理和严格把关，严防涉密信息上网，对于信息的保密和审查坚持按照“谁供给、谁审查、谁负责”的原则确保不发生泄密问题。
三、年度考评，确保落实
为了使政府信息公开工作得到切实的落实，我镇明确了年度考评，年终奖励的机制，并对没有出现泄密现象的工作人员进行相关奖励。
层层抓落实工作总结（十九）：
区委五届二次全会和经济工作会议结束后，区统计局先后于2月5日、2月8日召开2次全体干部职工会，对会议精神进行了传达。并结合工作实际，围绕服务业建设扎实开展统计工作，不断提升为区委、区政府决策服务的本事。
一、及时组织学习考察。
围绕把樊城打造成辐射带动力强的区域性现代服务业中心这一目标，为构建樊城服务业统计调查体系，区统计局于元月4日-5日组织相关专业人员到省统计局和省发改委了解国家和全省服务业统计的相关情景，并到武汉市江汉区学习考察了服务业统计工作。学习考察结束后，结合我区实际，初步拟出我区服务业统计工作的大体思路，提出了建立樊城区服务业统计调查体系的初步设想。同时，拟于近期还将组织局服务业相关人员到北京、上海、浙江等服务业发达地区学习考察，不断完善我区服务业调查体系。
二、成立服务业统计工作专班。
为加强服务业统计工作，我局成立了以局长王险峰为首的.服务业统计工作专班，安排专职人员，明确分工，进取做好服务业统计工作。由专班负责组织、协调全区服务业统计调查工作，制订服务业统计工作的整体规划，探索建立统一规范的服务业统计调查制度和报表制度；明确区直相关部门的统计调查任务，指导各部门开展统计调查工作。
三、组织开展服务业单位清查。
为掌握我区服务业发展状况，区统计局在短期内制定了服务业清查方案，决定对我区服务业单位展开大规模清查。此次清查共分“四个”阶段，分别是部署准备阶段（2月1日至2月6日）、入户清查阶段（2月6日至2月20日）、数据审核录入阶段（2月20日至2月25日）、汇总分析阶段（2月26日至2月底）。2月5日，区召开全区服务业单位清查部署动员会，对服务业单位清查工作进行了安排部署。2月7日，召开全区服务业单位清查培训会，区统计局对辖区300名清查骨干进行了系统的培训，注重提高清查骨干的技能，提升清查质量。2月8日，区统计局服务业清查督导协调组深入镇、办，社区了解清查工作开展情景，并对清查中遇到的问题及时解答。根据督导协调组的反映，镇、办行政主要负责人都高度重视清查工作，在培训会结束后立即安排部署辖区的清查工作。目前，全区服务业单位清查入户登记工作全面展开。
层层抓落实工作总结（二十）：
关于理顺旅游管理体制加快旅游业发展有关问题的专题会议召开以后，旅游局召开了全局干部职工大会，传达了专题会议精神，并就相关工作进行了分工。成立专班，明确各自职责；整体启动，分段落实，各项工作正在紧张的进行之中。现将目前各项工作落实情景汇报如下：
一、关于理顺职能问题。
市旅游局与市编委合作，参照湖北省旅游局、荆州市旅游局和省外旅游发达地区旅游局的`“三定方案”，对市旅游局的具体职能及配置进行了界定，并按新的方案定岗定责，从规划、开发、物价、宣传等各方面、全方位履行管理职能。
二、关于实行经营许可准入制度问题。
市旅游局经过广泛调研、细致研究，完成了对全市旅游服务单位实行经营许可准入制度的初步方案，已送市政府办审查。与市公安、交通、工商、环保、物价和发改委等部门也正在进一步的协调之中，政府文件出台后我们将按照具体办法组织实施。
三、关于行业创立问题。
加强行业创立，规范旅游市场，已以危水风景区创4A景区整改工作为契机，年后全面铺开，多次组织开发区景点有关负责人召开协调会，针对存在问题，制定整改方案，并加强检查督促工作，力争在“五一”黄金周到来之前完成大部分工作。同时加强旅游资源开发、挖掘工作，目前正搜集我市红色旅游资料，进取做好红色旅游项目的编制和申报的基础工作。
四、关于宣传促销问题。
20xx年将加大宣传促销力度，目前拟定宣传促销方案：制作一份精制的宣传、招商手册；策划一次大型的宣传促销活动；建好一个较有影响的旅游网站。为到达这个目标，我们将采取多种渠道进取力争构成政府投一点、企业抬一点、自我筹一点的促销经费筹措格局。
同时，围绕“危水风景区整体经营权出让”的思路，我们也正在进取开展旅游招商工作，目前正广泛联系投资商，多方搜集信息，认真编制项目推介书，力争以招商引资为突破口，做好开发“危水刁子鱼、南风腌菜、红心柚子”旅游纪念品。
层层抓落实工作总结（二十一）：
《中-国-共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）的实施，是新时期加强反腐倡廉建设的重大举措。《廉政准则》体现了继承与创新、治标与治本、原则性与可操作性的有机统一，是规范党员领导干部从政行为的重要基础性法规，对于加强党员领导干部廉洁自律，构成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，营造风清气正、廉洁高效的政治环境，进一步提升管党治党水平，促进经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。深入学习领会《廉政准则》精神实质和目标要求，是贯彻落实《廉政准则》的首要环节。市住房公积金管理中心高度重视、精心组织、统筹安排，认真学习贯彻落实《廉政准则》，理清工作思路，保障我市住房公积金事业健康发展，切实抓好以下几个方面工作。
一、深入学习，确保《廉政准则》入脑入心
“中心”《关于学习贯彻中-国-共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则实施意见》下发后，多次召开行政办公会、党委办公会，在班子成员、党委委员中传阅《廉政准则》文本，并在中心组学习会上进行了集中学习和深入讨论。同时，要求各党支部及各科室、县（市、区）管理部组织党员、职工学习贯彻《廉政准则》。并经过举办专题培训班、研讨会、演讲会、知识竞赛以及观看电影录像等方法，采取网络媒体、信息简报、板报等形式，不断激发广大党员干部学习贯彻《廉政准则》的热情，增强学习贯彻《廉政准则》的宗旨意识、职责意识、实干意识、纪律意识、廉洁意识等5种意识；大力倡导刻苦学习、求真务实、联系群众、艰苦奋斗、勤政为民等5种作风，不断增强科学发展、应急谋远、工作创新、统筹协调、廉洁自律等5种本事，让《廉政准则》真正入脑入心，成为党员干部的行为准则，保障我市住房公积金事业健康发展。
二、突出重点，扎实推进《廉政准则》的贯彻落实
一是坚持把学习贯彻《廉政准则》与思想建设相结合。学习文件下发后，“中心”迅速传达，要求“中心”上下认真学习领会，同时结合“中心”党风廉政建设和反腐败工作要点，把思想和行动统一到市委、市政府关于反腐倡廉的部署和要求上来，组织全体党员领导干部认真学习《廉政准则》，使广大党员干部从思想上引起高度重视，在行动上高标准、严要求，更加自觉地坚定梦想信念、加强党性修养。
二是坚持把学习贯彻《廉政准则》与教育培训相结合。把《廉政准则》作为党委中心组和各党支部及各科室、管理部理论学习的重要资料，纳入党课教育和理论计划，把廉洁从政教育与梦想信念教育统一齐来，渗透到住房公积金管理工作之中，引导广大党员干部更加自觉地学廉政法规、倡廉洁新风、树清廉形象，不断提升党员干部的自身素质。
三是坚持把学习贯彻《廉政准则》与作风建设相结合。加强组织领导，把贯彻实施《廉政准则》作为当前和今后一个时期反腐倡廉建设的一项重要任务，明确工作职责，细化工作方案，加强督促检查。把学习《廉政准则》与学习《党章》、《党内监督条例（试行）》和《中-国-共-产-党纪律处分条例》等制度结合起来，引导广大党员干部切实提高廉洁从政的自觉性，要求党员领导干部以身作则，率先垂范，自觉理解组织和群众的监督，加强经常性的监督检查，对工作不力、不思进取、弄虚作假等现象，严肃追究职责，维护《廉政准则》的严肃性和权威性，促进党员干部廉洁自律，在全局上下营造风清气正的工作环境。
四是坚持把学习贯彻《廉政准则》与日常工作相结合。把《廉政准则》学习贯彻到各项工作、各个环节中，逐步构成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制，不断提高党员领导干部的工作本事和拒腐防变本事，推动各项工作健康发展。“中心”坚持以标准化建设为推手，深入开展廉政风险防控管理工作，排查存在的廉政、监管风险，并台了包括《考勤与休假制度》在内的十五项内部管理制度，建立了科学、规范、严谨、操作性较强的财务工作手册和信贷管理规程，下发了法制体系建设实施意见，切实做到内控制度全面覆盖“中心”各项工作。
三、广泛宣传，确保《廉政准则》全面覆盖
为创造贯彻实施《廉政准则》的学习宣传浓厚氛围和良好条件，“中心”展开了自上而下，广而推之，横向到边，纵向到底的《廉政准则》宣传教育活动。一是订购《廉政准则学习读本》等资料供党员干部学习参考，让广大党员干部掌握《廉政准则》有关规定；二是利用网络、电子显示屏等平台大力宣传报道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观；三是继续深入开展廉政文化建设系列活动，开展创先争优活动和“挂、包、帮”活动，开展“我为党旗添光彩，立足岗位做奉献”征文及演讲比赛，弘扬清风正气。
四、多措并举，确保《廉政准则》落到实处
在学习提高的基础上，将执行《廉政准则》情景纳入党员领导干部民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告以及落实党风廉政建设职责制的重要资料，增强《廉政准则》的渗透力。一是认真分析“中心”新形势下党员领导干部在廉洁从政方面的现状、特点和问题，把执行《廉政准则》与建立健全教育制度、监督制度、风险防范制度、惩治制度有机结合，奋力构建长效机制，激活《廉政准则》的生命力。二是进一步加强对党员领导干部日常执行《廉政准则》情景的监督检查，对问题轻微的要及时警示，对问题严重的要依纪依法进行查处，发挥《廉政准则》的震慑力。充分发挥党内监督、行政监督、社会监督的作用，深入推进腐败风险预警防控体系建设，促进权力运行规范化和透明化，加强对重点人员、重点岗位、重要职能、重要事项的全方位全过程监督，将党员领导干部的行为置于党组织和广大党员群众的监督约束之下，拓宽《廉政准则》的监督面。制定科学规范的考核评价制度，改变过去那种检查标准不具体、考核方法不科学、工作流于形式的局面，树立科学的考核理念，把专项检查与明查暗访结合起来、日常巡视与全年考核结合起来、组织考核与群众评议结合起来，增强《廉政准则》的可操作性。
五、下一步工作打算
在下一步的深入学习贯彻《廉政准则》活动中，“中心”要将贯彻《廉政准则》、遵守《廉政准则》、维护《廉政准则》作为重要研讨课题，根据各业务科室实际，进取推进改革和制度创新，提高制度建设的质量和水平，奋力健全用制度管权、用制度管事、用制度管人的长效机制。
一是整理、梳理现有相关制度。要在充分领会《廉政准则》精神实质的'基础上，要按照新要求以及面临新挑战，对照《廉政准则》的要求和基本精神，认真整理现行的各种规章制度，异常是要研究现行的廉政制度是否贴合《廉政准则》的有关要求，该完善的要完善，存在制度漏洞的要尽快修订堵漏，进一步健全廉政制度，认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全严密的惩治与预防腐败体系。
二是要及时发现和总结学习贯彻《廉政准则》的好经验、好做法以及涌现出来的先进典型，运用各种载体和方法广泛宣传，奋力营造学习贯彻《廉政准则》的良好氛围，不断推动学习活动深入开展。
三是要紧密联系实际，对照《廉政准则》条款资料，认真分析党员领导干部廉洁从政方面存在的突出问题和薄弱环节，采取有效措施，有针对性地加以解决，促进党员领导干部廉洁奉公、忠于职守，使党员领导干部从思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强本事素质，真正成为政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的领导干部。
层层抓落实工作总结（二十二）：
近年来，xx市一向把推动就业创业作为推动经济发展的着力点，不断创新工作思路、转变工作方式、提升工作内涵，就业创业工作取得了新成效。
(一)创新工作思路，狠抓政策落实。
以创业促就业为目的，制定了《关于鼓励支持农民工和农民企业家返乡创业的实施意见》、《关于大力促进高校毕业生创业的.实施意见》等一系列就业创业扶持政策。20xx年为创业的46名高校毕业生，4名返乡农民工发放小额担保贷款452万元，为8名返乡农民工发放创业补贴6.3万元，为73名大学生发放创业补贴xx万元。
(二)创新服务模式，化解失业矛盾。
充分利用公共就业平台挖掘本地企业空缺岗位，人力资源市场将定期收集用工信息，经过组织现场招聘会及公共招聘网等网络媒介对外发布，促进就业。截止目前，今年共举办“就业服务进社区”“春风送岗位”大型现场招聘会2场，供给就业岗位xxx多个;开发保洁、保绿、保安等公益性岗位，兜底安置就业困难人员及贫困人口205人;经过开展就业援助月活动，主动为就业困难人员“送饭碗”，帮扶其就业。
(三)创新培训模式，促进各类人群再就业。
量身定制再就业人员培训，开展“攀长钢人力资源改革”再就业美容师培训班三期、电工培训班四期，培训480人;组织20xx年退役士兵电子商务、中餐厨师、电工、焊工等培训，培训100余人。为顺辉巴登铂晶酒店等重点项目，采取校企结合订单式培训，对200余名参训学员定制开展了客房、餐饮服务员培训，培训合格人员全部由企业吸纳就业。
(四)创新孵化平台，示范引领创业。
筹措资金重点打造了以新安农业公园返乡农民工创业园为中心，武都“黑宝彩谷”农牧示范基地、方水逸园果香农旅示范基地等八个示范基地，进取搭建科技孵化园、创客空间、电子商创业中心等孵化平台，有组织的引导带动返乡农民工、高校毕业生、失地农民等有创业意愿的各类劳动者实施创业。20xx年，全市全年实现高校毕业生成功创业162人，撬动创业资金投入9621万元，创业带动就业1150人;实现新增返乡农民工创业285人，带动就业8371人，实现产值1.496亿元;支持建卡贫困户创业37人。
层层抓落实工作总结（二十三）：
今年以来，区纪委以开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实把工作聚焦到监督执纪问责上来，切实强化纪委监督职责落实，取得了实实在在的效果。
在相关职能部门定期和不定期组织开展专项检查的基础上，区纪委针对全区“四区一城”建设、项目征地拆迁、农业产业化发展等重点工作推进不力的情形进行执纪问责。今年以来，区纪委书记已对六个职责单位的11名领导进行了约谈，对2名职责领导实施了问责，并调整了领导岗位。
在便民服务体系建设上，区纪委将履职切入点从配合街镇、部门开展工作，转移到对街镇、部门履职、改善作风的督查上来，改变了以往具体工作一抓到底的模式，重点开展作风效能明察暗访、执行力专项检查来发现不作为、乱作为、吃拿卡要等违纪违规行为。截至目前，区纪委已组织三次对53个街镇、部门进行了明察暗访，责令限期整改问题12起。
针对全区反腐倡廉工作形势，区纪委健全了体制机制，坚持在节假日重要节点、关键时段及时编发出提示信息，并对重点领域、重点岗位容易出现的苗头性、倾向性问题早打招呼，将腐败制止在萌芽状态。今年以来，区纪委先后六轮对63个单位在落实中央八项规定、正风肃纪等方面的情景开展监督检查，及时纠正处理问题8起，涉及党员干部8人。
区纪委把查办案件作为最主要的任务，坚持惩治腐败的'高压态势，经过建立案件线索分析及办理情景汇报会制度，实行重要案件线索统一管理，并按照拟立案、初核、暂存、留存、了结五类标准处置。截至目前，全区纪检监察组织共立案查处党员干部违纪违法案件23件，给予党政纪处分18人，移送司法机关13人，追缴违纪资金489.32万元。
此外，区纪委充分发挥组织协调职能，进取推动部门履职。今年由区纪委牵头组织开展的执法监管部门“三乱”问题、窗口单位吃拿卡要问题、党员干部赌博敛财问题整治的4次专项检查活动，均由相关职能部门拟定检查方案，实施检查工作，发出检查通报，落实整改要求，推动了问题及时解决。
层层抓落实工作总结（二十四）：
为提升贫困家庭劳动力的就业本事，帮忙贫困群众脱贫致富，确保实现“每个有劳动力的贫困家庭至少有一人就业”的目标，xx市xx县xx镇加大力度开展就业扶贫工作。
公益性岗位促就业。
大力开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿等公益性岗位，对古柏村、双午村和关山村农村建卡贫困家庭劳动者实行过渡性安置，确保每个贫困家庭至少有1人就业，并参照就业困难人员享受适当的岗位补贴帮忙贫困劳动力就近就地实现就业。
就业扶贫政策宣传促就业。
进取宣传就业扶贫政策，鼓励农民专业合作社、种养大户、家庭农场、企业等生产经营主体吸纳贫困家庭劳动力就业;鼓励贫困家庭劳动力自主创业。目前正在统计的数据显示，高阳镇有合作社和家庭农产合计有19家，吸纳贫困家庭劳动力就业有200多人，贫困家庭劳动力自主创业有15多家。实现了一大批“每个有劳动力的贫困家庭至少有一人就业”的`目标。
职业技能培训促就业。
根据贫困劳动力培训意愿和企业用工需求，有针对性地开展职业培训，帮忙其掌握一门实用性的就业技能，引导贫困劳动力进取就业。目前，xx市核工业技术学校在高阳镇双午村和崔河村组织了60余人参加钳工技能培训，促进了一大批人员转移就业。
鼓励贫困家庭劳动力转移就业。
给予家庭农场、企业专业合作社吸纳贫困家庭劳动力就业半年以上的相应的奖补，方便贫困劳动力就近就地转移就业;同时对贫困家庭劳动力参加有组织劳务输出的，给予一次性交通补贴。
层层抓落实工作总结（二十五）：
一、传达贯彻，雷厉风行。
市委工作会议结束后，我局立即召开了局党组、领导班子会议和机关干部会议，认真传达学习大会报告。各部门科室分组展开讨论，按照市委提出的“全力推进经济抢先回升”的要求，结合各个科室的工作实际，扎实提升服务建筑经济的工作效率，奋力开创立筑业持续加快发展的新局面。
二、确定“强化服务促发展”总基调。
按照市委工作会议的精神，我局确定了“强化服务促发展”的工作总基调。全局上下坚持强化服务，提升效率，推动全行业攻坚克难，确坚持续快速发展。局领导班子和部门科室咬定年初确定的全年工作目标，把强化行业服务放在各项工作的首位。局领导班子成员组织带领分管科室的同志，奔赴建筑施工企业在外埠重点市场的施工一线，深入调研，实地掌握了解当前行业发展中遇到的新情景、新问题。重点调研骨干企业今年以来转型升级、结构调整以及整体运行状态，发展趋势，以及重点市场如何破解新接业务量下滑等难题。重点了解北方环渤海区域市场及长三角区域性市场如何以重点城市为支撑，顺势向周边二、三线重点城市延伸发展，寻找新的发展空间，尽快解决当前新开工面积不足的薄弱环节，促进全市重点骨干企业平衡发展，力争下半年工程业务饱满，确保本年度各项业务指标全面超额完成。
三、抓住重点，全面落实会议精神
(一)全力推动重点骨干企业转型升级，促进基础设施领域专业企业发展提速。
目前，全市专业施工领域已拓展到10多个门类，专业企业完成的施工产值占比正不断提升。南通三建建筑装饰公司承接的`专业装饰工程，南通总承包实施的由施工总承包模式向工程总承包模式转型、建设城市、经营城市，以及龙信集团的国家住宅产业化基地等重大项目已成为我市专业企业“链式发展”的亮点，在此基础上，我们要奋力继续做到“三个加快”：“重点骨干企业转型发展步子加快、专业企业向土建上下游延伸动作加快、专业领域施工本事提升加快”。经过政府搭台、部门协作、企业运作，切实帮忙一大批企业尽快进入政府重点投资的工程领域。
(二)以安全生产为前提，以质安管理为抓手，全面完成本年度目标任务。
局领导带领分管科室深入基层，做好督促、指导、服务工作。对安全生产专项整治工作力求做到施工安全事故高发种类和高发地区有计划、有重点地全面落实企业安全生产职责。安全施工“双降”、“一控”、“一杜绝”工作基本实现制度化、规范化、常态化。平安工地创立力争尽快实现标准统一明确、多个部门齐抓共管、各类问题综合治理的目标。
(三)抓好创优夺杯的主要环节管理，确保夺杯总量突破。
继续抓好本年度66个省以上优质工程创立计划的落实工作，把目标任务一一落实到各个企业、创优职责到人，工作任务细化到项目部。局里的督查工作明确专人跟踪到工地。确保鲁班奖、国优奖工程总量有新的突破。
(四)明确岗位职责，找准奋力方向，强化推进机制。
各科室根据工作职责，要咬定年初确定的全年工作目标，认真排出完成目标任务的“时间表”，强化落实推进机制，充分发挥指标体系的导向、激励作用。全局上下坚持“稳中求进，好中求快、又快又好”，以争先、领先、率先的精神，进一步提升建筑经济的运行质量，奋力实现我市建筑业经济的持续快速发展。
层层抓落实工作总结（二十六）：
继委系统信访及安全维稳工作会召开后，市照明局高度重视，进取采取六项措施，传达落实会议精神，确保会议精神落细、落实。
一是迅速学习传达。2月24日召开专题会议传达贯彻会议精神，安排布置当前重要工作。会议要求各科室(部门)经过科务会、基层单位工作例会、组织生活会等多种形式层层传达落实会议精神，紧密结合一季度重点工作，细化工作措施，加强监督考核，确保安全稳定。
二是落实相关规定。进一步规范上下班秩序和机关食堂早餐时间，切实加强机关作风建设。认真落实基层单位超标办公室整改，已建成的8个基层单位分别开展超标办公室用房自查，并于3月10日前完成清理整改;因市政设施体制调整搬迁的沙坪坝、南岸维护管理处两处新办公用房，严格按标准建设，确保满足职工生产生活需要的'同时，贴合相关规定。
三是加强设施巡修。强化巡查巡修，加强对新接收路段照明设施的技术参数、线路走向和周边环境的熟悉了解，及时处理各类故障;对城市快速路、“两江四岸”滨江路等重点区域功能照明和夜景灯饰进行集中检修、调整，提高亮灯率和设施完好率。
四是组织隐患排查。基层维护单位按照职责区域开展拉网式排查，对专用变压器及高低压配电线路、智能控制终端等重点设施进行安全隐患和可靠性检查，做到即查即修，及时解决设施故障及安全隐患。对“两江四岸”滨江路变配电系统进行接地电阻检测，预防漏电和人员伤亡事故发生。
五是防范网络安全。严格按照《关于加强全国“两会”期间我市重点网站和重要信息系统安全防范工作的通知》(渝网通〔20xx〕2号)精神，对局门户网站和城市照明智能监控等3个重要信息系统开展网络安全自查，及时发现、预警、化解和防控各种网络安全威胁和风险，保障安全平稳运行。
六是生应急突发情景在30分钟内赶赴现场进行处置。坚持每一天3点30分前向委办公室报平安。
层层抓落实工作总结（二十七）：
按照县人大关于我县房地产市场调研工作会议要求，针对会上提出的各种问题和意见，我局立即召开专题会议研究，采取强有力措施，全力破解制约我县房地产行业发展的瓶颈和弊端，现将主要工作情景汇报如下：
一是我县房地产开发企业规模小，市场竞争力弱的问题。
目前我县本土注册的开发企业仅有9家，均存在资金少、实力差、资质低等问题，致使我县房地产开发领域出现了诸多问题，例如百祥园、中华新村、教堂西侧等开发地块均或多或少出现问题，引发了社会矛盾。针对这一现象，一方面在今后的房地产开发企业把关上，我们将严格按政策办事，开发企业要足额交纳拆迁保证金、土地出让金及农民工工资预储金，才可开工建设，将没有实力的企业依政策挡在门外；另一方面加大招商引资力度，引进综合实力强、信誉好的房地产开发企业进入吴桥，保证我县房地产市场的良性健康发展。
二是项目审批程序复杂耗时长的问题。
我们将在投资环境优化上下功夫，开设房地产开发项目绿色通道，推进项目审批一站式服务，缩短办事时限，不断提高行政审批效率，改善服务质量，在软环境上强力助推我县房地产市场快速发展。
三是房地产市场秩序有待提高问题。
针对部分房地产开发企业存在侵害群众合法权益的现象，我们立即开展了房地产市场专项整治行动，采取明查暗访等方式，对手续不全开工建设、擅自更改规划设计方案、未经竣工验收擅自交付使用、无证预售、捂盘惜售等侵害群众利益的违法违规行为坚决依法制止和查处，同时设立举报电话，理解广大群众的监督举报，发现一齐、严惩一齐，并将违法行为记入开发企业诚信档案，情节严重涉嫌犯罪的移交司法机关严厉查处。
四是棚户区改造过程中存在的'问题。
目前我县已实施平房拆迁和部分拆迁的区域共有6处，不一样程度的出现一些问题，对此，我局实行了局领导包项目制度，深入了解情景，找出问题症结，提出解决方案，加快实施步伐，力争尽早实现开工建设，将各类问题尽最大奋力尽快解决，以最大限度维护广大拆迁户的合法权益。今后的平房改造要坚持稳中有进、稳中求好的原则，理性研究分析我县房地产市场供求形势，合理确定改造地段和改造面积，稳步有序推进，以防出现房地产市场危机。
层层抓落实工作总结（二十八）：
根据峨组通〔20xx〕20号文件精神，桂花桥镇党委于4月18日召开了党委班子成员、村书记、主任和镇干部参加的会议，党委副书记陈玉平传达了中央、省委、乐山市组织工作会议精神。党委书记秦光星在会上强调：三级组织工作会议是在全面贯彻落实党的十七大和科学发展观重要时刻召开的，是推进党的建设新的伟大工程的重要举措。也是为全面推进新农村建设供给坚强的组织保证和人才资源支撑。我们要严格按照推进峨眉山市在新的起点上“加快发展、科学发展、又好又快发展”的总体取向，扎实开展工作，创新工作思路，从组织源头上把班子选优配强，切实为推进我镇新农村建设供给强有力的组织保证。要紧紧抓住城乡统筹的机遇，按照“抓农业基础设施项目，推进新农村建设;抓商贸经济发展，推进小城镇建设;抓项目建设引进，提升工业化水平”的工作思路，大力实施产业结构调整，转变增长方式，关注民生，依法执政，加强和改善党的建设，奋力构建和谐桂花桥。
今年主要奋斗目标：地区生产总值实现93468万元，增长11.1%，力争13%。其中：第一产业增加值7577万元，增长7%;第二产业增加值67309万元，增长12%;第三产业增加值18098万元，增长11%。农民人均纯收实现5225元，同比增长150元，人口天然增长率控制在1.5‰以内，各项社会事业进一步向前发展。在具体工作中，要着力抓好以下四个方面：
一、必须加强和改善党的建设，夯实和谐桂花桥镇的组织保障。
二要加强基层组织建设。以农村基层党组织创立“和谐支部”为抓手，深化“五好”乡镇党委创立工作。加强对后进村的帮扶工作，选优配强村级班子，加大村干部管理教育力度，奋力打造一支清正廉洁、务实能干和群众信赖的村级干部队伍。
三要加强党风廉政建设。进一步深入开展机关作风效能建设，以优良的党风促进政风带动民风，为加快发展营造良好环境。认真落实党风廉政建设职责制，重点围绕权力制度、资金监控、行为规范，加强制度监督，切实做到用制度管权管事管人，让权力在阳光下运行，奋力营造风清气正的建设与发展环境。
二、必须坚持工业强镇战略，进取培育主导产业，在总量上取得新突破。
三、必须坚持农业稳镇战略，加快发展现代农业，在新农村建设上取得新突破。
一要进一步优化农业产业结构调整。继续抓好葡萄、草莓、养殖等主导产业，走“特色+规模+品牌”路子，构成“一村一品”农村经济发展的新格局，提升我镇农业农产品质量和竞争力，提升农业经济效益。二要大力推进农业产业化经营。进一步建立和完善农民经济合作组织，进一步加强联合，规范管理，提高农业组织化程度，推进农业产业化。加大扶贫开发力度，改善农村生产、生活条件和整体面貌，做大做强农村经济。
四、切实转变作风，狠抓工作落实，确保各项工作落到实处。
1、统一思想，振奋精神。“不进则退，慢进也是退”。在新的形势和任务面前，我们别无退路，唯有居安思危，临危思进，时刻紧绷加快发展这根弦，时刻坚持清醒头脑，始终坚持奋发有为、昂扬向上的精神状态，进一步增强忧患意识、危机意识、发展意识、拼搏意识，以更加强烈的使命感、职责感强抓发展机遇，转变发展观念，凝聚全镇的力气，推动各项工作不断向前发展。
2、转变作风，狠抓落实。作风可是硬就会影响到各项工作的落实。我们必须要有一个清醒的认识，进一步深化作风建设年活动，坚持谦虚谨慎、勤俭创业、艰苦奋斗的作风，把精力集2、转变作风，狠抓落实。作风可是硬就会影响到各项工作的落实。我们必须要有一个清醒的认识，进一步深化作风建设年活动，坚持谦虚谨慎、勤俭创业、艰苦奋斗的作风，把精力集中到干工作、求实效上来，对职责内的事情和群众的'正当要求要急事急办，特事特办，优化发展环境，凝聚党心、民心;对上级交办任务，要认真务实，扑下身子真抓实干切实负起我们的职责。
3、维护稳定，促进和谐，营造安定有序的社会环境。当前，由于征地拆迁、土地承包、利益分配等引发的矛盾比较突出，维护农村稳定、构建和谐社会的任务比较繁重。尤其是当前彭桥、折楼、五爱等村的城乡统筹示范点建设工作，必须要把群众的切身利益维护好。同时，对群众关注的党务、村级财务、村务，要定期在村务公开栏上公示，给群众一个明白，还干部一个清白。要经过完善“一事一议”、民主评议干部等制度，使群众有说话的地方，有诉求的渠道，保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权。
当前要着重抓好以下四方面的工作：
一是彭桥片区城乡统筹示范点建设的前期相关工作，二是南铝线、沫南朱线工作，三是大春高产示范现场会准备工作，四是抓好党员干部教育终端接收点基础建设准备工作。
为把组织工作会议精神落到实处，党委书记秦光星要求全镇党员干部团结一致，凝聚实干，以饱满的精神状态，求真务实的工作作风，奋力把全镇的组织建设工作提升到一个新水平。
层层抓落实工作总结（二十九）：
为提升贫困家庭劳动力的就业本事，帮忙贫困群众脱贫致富，确保实现“每个有劳动力的贫困家庭至少有一人就业”的目标，xx市xx县xx镇加大力度开展就业扶贫工作。
公益性岗位促就业。
大力开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿等公益性岗位，对古柏村、双午村和关山村农村建卡贫困家庭劳动者实行过渡性安置，确保每个贫困家庭至少有1人就业，并参照就业困难人员享受适当的岗位补贴帮忙贫困劳动力就近就地实现就业。
就业扶贫政策宣传促就业。
进取宣传就业扶贫政策，鼓励农民专业合作社、种养大户、家庭农场、企业等生产经营主体吸纳贫困家庭劳动力就业;鼓励贫困家庭劳动力自主创业。目前正在统计的数据显示，高阳镇有合作社和家庭农产合计有19家，吸纳贫困家庭劳动力就业有200多人，贫困家庭劳动力自主创业有15多家。实现了一大批“每个有劳动力的`贫困家庭至少有一人就业”的目标。
职业技能培训促就业。
根据贫困劳动力培训意愿和企业用工需求，有针对性地开展职业培训，帮忙其掌握一门实用性的就业技能，引导贫困劳动力进取就业。目前，xx市核工业技术学校在高阳镇双午村和崔河村组织了60余人参加钳工技能培训，促进了一大批人员转移就业。
鼓励贫困家庭劳动力转移就业。
给予家庭农场、企业专业合作社吸纳贫困家庭劳动力就业半年以上的相应的奖补，方便贫困劳动力就近就地转移就业;同时对贫困家庭劳动力参加有组织劳务输出的，给予一次性交通补贴。
层层抓落实工作总结（三十）：
今年以来，xx县不断加大农村劳动力转移就业工作力度，采取多种有效措施，促进农村劳动力转移输出就业，实现农民增收致富。20xx年全县实现转移就业50万人以上(其中，实现有组织转移输出就业25万人以上，农村建档立卡贫困家庭劳动力转移就业9000人以上)，预计实现转移就业劳务收入达70余亿元。
一、转移就业，重点谋划。
强化信息采集与宣传，提早谋划，重点依托北京、上海等8个驻外劳务办、劳务公司、人力资源机构、劳务经纪人，加强与长三角、珠三角、京津冀等区域重点用工企业对接合作，开展“春夏靠沿海、秋进疆”五十万大转移促就业活动。巩固和拓展转移就业基地，多渠道多方位开辟转移就业领域，力争实现有组织转移输出就业25万人以上。
二、转移就业，政策扶持。
及时兑现扶持劳务中介组织和劳务经纪人鼓励政策，突出劳务中介组织和劳务经纪人在转移就业中的引领作用。对吸收建档立卡贫困户劳动力在创办的'合作社、企业就业，及时落实职业介绍补贴等鼓励政策。开展对全县劳务中介组织和劳务经纪人业务提升培训和监察工作，提高服务功能，带动更多的农村富余劳动力异常是建档立卡户富余劳动力多渠道实现转移就业。
三、转移就业，多渠道助力。
经过创业培训、创业指导、创业贷款贴息、创业奖励等扶持措施，鼓励返乡农民工自主创业，拓宽就业渠道。同时，结合旧城改造、大县城建设、危房改造，生态建设、美丽村庄、工农产业园、创业孵化园等重点项目，加强与住建部门联系，争取在同等条件下县内重点投资项目使用当地劳动力，使政府投资项目使用当地劳动力到达80%以上。
层层抓落实工作总结（三十一）：
全市基层应急管理工作会议后，市建设局专门进行了学习传达，尤其是学习传达了市委常委、常务副市长钱建民同志的`讲话精神，对“七个规范”涉及我局相关工作进行了对照部署落实。
一是根据实际情景，明确了建设局应急管理分管领导和职责处室，落实相关职责，做到有人抓、有人管。
二是完善应急预案体系建设，到目前，已建立完善《城建突发事故应急预案》、《城市供水、燃气突发事故应急救援预案》、《绍兴市市政基础设施工程重大事故应急救援预案》以及防汛抗旱防台突发天然灾害应急预案等，并组建了市政工程抢险、市区路面积水处理等专业应急抢险队伍。
三是加强应急管理信息建设，在去年成功开发《城市建设突发事件应急响应信息支持系统》（一期）的基础上，今年又着手开发第二期，目前已完成过半，这将为城市建设突发性公共事件的应急救援供给信息支持。
四是加强基层信息员队伍建设，各单位尤其是重点行业、重要部位都设立安全员、信息员，构成了建设系统安全信息网络，同时，做好值班备勤，畅通信息渠道。
五是继去年成功举办燃气安全应急演练后，本年度拟举办市级供水安全事故应急预案演习。目前，演习初步方案和演习科目已完成编制，现正在进行进一步修改完善。演习预计于9月底进行。
六是结合农村住房困难救助工作，排查农村危房，做好改造工作，今年全市将完成农村困难群众住房救助914户，同时，为做好防台工作，对市区直管公房进行了全面“体检”。
层层抓落实工作总结（三十二）：
xx有限公司XX年度安全环保工作会议隆重召开，建设公司董事长、总经理xx在XX年度安全环保工作会议上的讲话和建设公司副总经理xx在建设公司XX年度安全环保工作会议上的工作报告文件下发后，广州分公司领导班组对此高度重视，立即组织各部门、各项目负责人、安全管理人员等认真学习本次会议文件精神，明确会议核心思想、宗旨，认真贯彻落实，现将会议贯彻情景汇报如下：
一、班子重视，严抓落实
建设公司领导会议讲话文件下发后，广州分公司领导班子及时组织召开相关会议，传达了XX年度安全环保工作会议上的精神，全面分析了广州分公司安全环保工作形势，明确了抓好安全环保工作方案，以本次建设公司会议精神为指导思想，要求全体员工认真学习会议的讲话精神，深入贯彻落实，进一步统一了思想认识，明确了职责，并将会议文件和贯彻落实细则发送各部门、项目部。
二、明确安全环保工作的总体思路
深入贯彻党的十八大、十八届四中全会精神，要求全体员工务必遵守国家相关法律法规，严禁任何违规违纪行为的出现，落实集团公司安全工作要求，贯彻建设公司四届一次职代会精神，强化各部门的系统管控本事，强调安全环保工作中工程管理部要与其他部门紧密配合、协调。提升工程项目部本质化安全水平，完善工程项目安全质量标准化，工作方法上严格遵循“问题导向、强基固本”的正确方法，全力抓实五项重点工作。管理上提倡创新作风，摒弃老旧思想，灵活管理、严格实施，要求安全工作中相关部门、项目部要有超前辨识的本事，有计划、有水准、周密性的管理模式，动态跟踪、合理处理安全风险及潜在隐患。系统的进行安全文化的建设，构建安全环保管理长效机制，为施工安全生产工作供给坚实保障。
三、坚持安全环保工作的任务目标，职责落实
向全体员工传达了建设公司安全环保工作的任务目标，对任务目标进行了系统的剖析、研习，强调了任务目标的重要性，阐述实现任务目标的保障方法和措施，建立健全任务目标职责制，确立建设工程施工前项目相关负责人要签订职责状的管理机制，完善项目安全生产管理体制建设，以建设公司安全环保会议精神为指导思想，大力提高项目安全环保管理职能，得以保障安全环保工作任务目标的实现。
四、安全环保工作重点和主要措施的贯彻实施
1、相关国家法律法规及各级安全生产主体职责的落实。
定期或不定期组织公司员工认真学习与建设工程相关的法律法规和标准规范，加强员工的法律及安全意识、提高安全环保工作的`知识素养，认真研读、学习职代会精神和董事长的重要讲话，以便于管理工作中的思想、行动的统一。以工程项目为中心，完善安全环保工作的职责体系，分公司与相关部门、项目相关职责人签订安全环保工作职责状，各级职责层层分解、细化，对于未能认真履行职责状的相关人员要给予相应程度的处罚。
2、安全制度和流程建设的落实。
领导班子会同相关部门，在认真研习新版《安全生产法》、分析分公司内外部环境的变化及发展走向的基础上，建立完善贴合分公司实际情景的“安全管理体系”，并经过安全管理体系对员工进行系统化的安全教育、宣传、培训，定期对安全管理人员及相关人员进行考核及继续教育，以使安全管理体系更成熟更专业化。
3、工程项目安全管理标准化建设的落实。
责成相关部门、人员建立适合分公司的《安全管理规范、标准指南》，用以指导工程项目安全环保工作的开展和实施，全面推广《安全质量信息化管理系统》，要求各项目部将各自项目安全管理等相关信息填报，以此来间接监督项目部安全工作的进展和标准化情景。分公司内部不定期开展安全环保活动，评比模范、争先锋等来做横向比较，相互找不足、相互学习，消除横向间的动态差距，力求平衡发展。
4、全员安全素质和本事建设的落实。
(1)在分公司“安全管理体系”的组织框架内，各部门对于安全环保工作的投资、风险、宣传、统筹等工作相互协调、相互配合，全员透彻理解“安全管理体系”建设的重要意义和运作原则，提升分公司整体的安全管理本事，相关公司领导和部门定期组织员工进行安全教育培训，并订立严格的考核制度，扎实安全知识基础，在考核制度的框架内进行奖励机制，安全管理人员必须经相关培训并考核合格、且持证上岗，以使整个分公司安全管理团队更加专业化、高效化。
(2)在分公司《安全管理规范、标准指南》中明确了对分包单位安全管理的细则，划定了详尽的安全红线、底线，对分包单位安全管理的细则中以适合分公司的标准来定义，并要求其严格执行，对于分包单位不予执行安全标准或违规操作的，对其进行严厉的处罚，坚持立场、决不放松安全监督、导引。工程项目部进场员工无论是项目管理人员或是分包单位人员，都必须按照规定对全员进行三级教育培训，并对其进行考核，杜绝糊弄、作假等情景，一经发现必将严惩。施工现场务必做好安全教育的宣传工作，深化各方施工人员的安全意识。
5、“三基”建设的落实
工程建设项目中，分公司相关领导应协调各部门之间的配合工作，根据工程项目的实际情景进行详细分析，参照相关国家规范、标准统筹安全环保工作的各项投入，以保证项目安全环保工作的正常顺利运行。分公司相关领导及管理人员不定期对相关部门、各项目部进行安全工作检查，深入检查项目部对安全环保管理工作是否合理、到位，安全基础建设是否完善，是否严格的执行了分公司的安全管理标准、有无安全管理力度，施工项目的安全宣传、交底等工作有无完善，对分包单位的安全环保工作管控力度及相互契合度更要深入了解，对于安全管理工作优秀的项目给予相应的奖励机制，对于安全管理工作不合格或不够完善的项目给予及时纠错或惩处，并指导其完善安全环保体系建设和相应管理工作方法的运用。
6、其他各项安全环保工作的贯彻落实
全员总结过往的安全管理工作中，去糟取精、日臻完善，不断提升、完善各方面的安全管理工作，明确要求组织展开好安全生产活动月，全员进取参与。奋力改善施工环境，严格治理扬尘、噪音、垃圾等，禁止对环境造成较大的破坏，要求施工现场每日收工后把场地的废弃物妥善处理，加强环境保护及人员教育工作。发放足够的防护劳保用品，建立统计台账。分公司对员工每年进行至少一次身体检查，防止各种职业病征的出现，打造以人为本的企业文化理念。施工现场安全消防设施要齐备、使用良好，消防应急演练等各项措施要到位，不能演花架子。项目中使用的车辆要保养、维护到位，驾驶人员不得违规驾驶，做好各项季节性施工的措施。
建设生产工作安全第一、预防为主、综合治理，回顾XX年度的各项安全环保工作，广州分公司严格遵循建设公司的管理要求，竭尽全力做好各项安全生产任务，到达了建设公司的任务目标，在安全环保工作中取得了斐然的成绩，但分公司安全环保工作中仍有些不足亟待改善，经过全面剖析XX年度建设公司安全环保工作会议，认真学习了建设公司领导的讲话精神，广州分公司以此精神为指导思想，全力以赴、尽心尽责、众志成城，打造更加规范、完善的安全管理团队。
层层抓落实工作总结（三十三）：
xx月17日局安全工作紧急会议后，我院迅速召集院领导班子和相关职能科室召开安全工作专题会议，就安全工作会议精神进行了深入领会，并对医院的安全工作情景作了进一步分析，对下一阶段的安全工作重点作了相应的调整，把安全工作放在当前头等重要的位置。会议决定将医院正在开展的消防安全宣传周顺延一周，进一步加大宣传力度，立即行动，奋力创造良好的消防安全环境。
一是组织人员立即进行安全检查，排查安全隐患，坚决不留死角，要求全院各级科室班组立足规范化，突出职责制，对照消防安全要求，全面疏理，细致排查。
二是对查出的问题立即着手限期整改，并异常指出，对在以往检查中暴露出的问题，要举一反三，做到整改到位，消除火灾隐患。自查后各职能部门分头进行了落实，比如对医院古籍室加装防盗和消防设施；进一步规范强酸类化学试剂的使用，要求建立职责和登记制度；对职工车棚加装防盗护栏等等。
三是立即着手利用员工学校进行分层次全员培训，进一步强化员工的安全意识，全面提升医院职工的安全防范应急的战斗力。培训范围横向到边、纵向到底，截止到19日午时，直接培训人员已达职工总数的'60%，范围除本院职工外，包括所有的学生、进修医生和外来勤工。
四是再次对每一位员工下发了火灾应急预案，由义务消防队员组织进行分片培训，培训率达100%。
五是在病房大厅布置安全知识展览，面向全体员工、病人和家属。
六是对各类安全工作制度进行了梳理和完善，瞄准消防管理工作中的难点，从制度上抓约束，从规范上抓落实。
七是就《医疗废弃物管理条例》，进行了书面教育和测试。八是充实了安全工作队伍，增招保安4名，使保安队伍增加到12名，对保安力气的部署和工作资料进行了科学调整，同时对医院保卫科进行了充实和调整。一系列的活动，使全院职工的消防安全意识在短时间内得到进一步的强化。
层层抓落实工作总结（三十四）：
为迅速贯彻落实县委、县政府在月日召开的全县消防工作会议精神，做好我乡消防工作异常是森林防火，会后我乡结合实际对全乡消防工作进行了详细安排布置，现将有关情景汇报如下：
一、加强领导，明确职责
根据年初分工，成立了由林业、教育、农业等部门组成的森林防火指挥领导小组，要求相关部门按照职责分工，各负其责，密切配合共同做好各项防火工作。当前至月正是火灾发生高峰期，要求各村的成立森林防火应急分队，落实人员、落实职责，强化当前森林防火工作，制定消防工作预案，把森林火灾的预防和扑救作为当前的重要工作来抓。
二、严格措施、科学处理
1.严格控制野外火源。加大对林区重点部位和地区的巡查力度，为有效管住野外火源，遏制和减少森林火灾的`发生，要求林业工作站和林场进一步强化落实护林员职责，增加人员加强巡查，从源头上杜绝、消除一切可能发生森林火灾的隐患。
2.科学有效处置火情。牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，科学指挥，科学扑救，一旦遇有火情，要快速反应，在最短时间内做到组织领导到位、扑火人员到位，确保做到出动迅速、扑救高效、撤退安全。相邻村组发生火灾，要相互支援，互通情报。
三、加大宣传力度
各村、乡直各单位必须以对党和人民高度负责的态度，对森林防火工作要采取行之有效的方式，大力宣传森林火灾的危害性，宣传森林防火典型案例，具体做到：
1、各村张贴森林防火宣传标语2条以上；
2、在进山路口树立森林防火警示牌；
3、在重要路口悬挂森林防火宣传横幅。加大宣传面，提高宣传力度，做到家喻户晓。
四、强化值班调度工作
进一步增强职责感、紧迫感，强化值班调度，实行24小时值班制度，严格信息报送，严密监控，对漏报、瞒报森林火情火灾，出现重大问题的，乡政府将作来源理，并严肃追究相关人员的职责，决不姑息。
层层抓落实工作总结（三十五）：
一、认真学习传达会议精神，统一思想认识
全区开放型经济工作会议结束后，我场迅速召开全体干部会议，及时进行了传达学习，及时对开放型经济工作会议精神进行了传达学习，异常是认真学习传达了李书记重要讲话精神，要求全场把思想认识统一到区委的决策和部署上来。深入贯彻落实党中央、省经济工作会议和全市。全区领导干部会议精神，以创新、协调、绿色、开放、共享发展理念统领开放型经济工作，抢抓撤县设区新机遇，经过创新招商方式，精准开展产业招商、平台招商，深入承接沿海发达地区产业转移；经过招大引强，奋力提升招商引资效益，加快品质新建设步伐。
二、制定了切实可行的具体措施
1、加强领导，落实职责，高度重视开放型经济工作。
一是明确“精准开展产业招商”的发展思路，将工业发展作为全场工作的重中之重来抓，由场党委书记亲负责工业及招商引资工作；二是指定了一名副科级领导分管招商工作，对企业口人员进行了明确分工，细化了各位工作人员的职责，建立严格的奖惩措施，狠抓职责的落实；三是狠抓安全生产，坚持安全第一，进一步健全和落实安全生产职责制，加强企业安全隐患排查，强化企业安全生产管理，加大安全生产培训力度，把安全措施落实到每个环节，与各企业负责人签定安全生产职责状，确保无重大安全事故的发生。
2、创新方式，加大力度，进取开展招商选资活动。
一是加大宣传力度，经过广播、报刊、宣传栏等媒介进取宣传红光的招商优惠政策及区位优势，让更多企业家、在外人士了解红光，前来红光投资落户；二是进取“走出去，引进来”，组织招商小分队深入深圳、福建、浙江等发达
城市开展外出招商活动，经过走出去、贴上去招商，进取引进一批规模大、效益好、无污染的项目；三是进取与抚州籍在外企业家和在外人士联系，向他们介绍家乡的优惠政策和投资环境，吸引在外人士返乡创办企业。经过加大招商力度，创新招商方式，力争今年引进1个投资1千万以上的大型企业，引进2个投资400万以上的企业。
3、强化措施，突出重点，主攻工业及开放型经济项目发展。
继续落实发展工业的各项优惠政策，对有发展前途的规模以下企业进行政策倾斜，帮忙其做强做大，增强工业发展势头。突出抓好新增规模以上企业建设，加大对新增规模以上企业的指导、服务力度，加快项目建设进度，培植新的经济增长亮点。进一步加强项目的跟踪问效，盯紧签约及在建项目，催促其早开工、早投产，同时加强在谈项目的联系，争取早日签约。同时，围绕四大产业，大力发展开放型经济。大力发展现代农业，旅游产业。
4、优化环境，加强服务，切实抓好亲商安商工作。
一是把亲商、安商工作摆上重要议事日程，成立亲商安商工作领导小组，由场党委书记亲自抓，确保这项工作有专人负责；二是坚持推行“以诚招商、热情待商”的招商模式。规定凡客商前来考察或投资，无论项目大小或资金多少，一律热情接待，以一张笑脸迎客商，热心为客商介绍情景，供给服务，让客商有一种宾至如归的感觉；三是奋力营造浓厚的亲商、安商氛围。实施全民招商战略，广泛开展“客商进了门，就是一家人。”的思想宣传，动员广大干部群众进取参与到招商活动中来，热情对待每一位到红光考察或投资的客商，把客商看作是自我的'亲人，营造“人人都是招商环境，个个都是招商形象”的亲商安商氛围；四是进取供给跟踪服务。成立了一支专门的企业服务小分队，对洽淡项目、签约项目、在建项目、投产项目实行跟踪服务，切实帮忙客商解决征地、办证、融资、技术改良、企业招工等各种实际难题，并组织人员对企业围边环境进行综合整治，严禁干扰企业发展的行为，以优质的服务赢得客商的信赖；五是不断完善硬件基础设施。投入资金帮忙辖区内的企业完善用水、用电、通路等基础设施建设，组织人员对辖区内的环境卫生进行综合整治，以一方优越的环境留住客商。
层层抓落实工作总结（三十六）：
为全面推进新课改的落实，20xx年11月县教育局召开教学工作专题会议，并出台系列文件；中心学校高度重视，又召集全镇各学校校长及教导主任召开教育教学专题会议，解读并传达县教育局会议精神，要求各校总结反思，并布置安排后期整改措施。xx学校在校长的带领下，召开了一系列会议，认真领会会议精神，实实在在的总结和反思了我校教学工作上的优缺点，有针对性的制定了一些新的制度，开展了一系列活动，取得了良好的效果。现将相关情景汇报如下。
一、高度重视，迅速传达会议精神
继县、镇两次教学专题工作会议之后，我校及时召开全校教师会议，再次解读会议精神实质，要求每位教师认真学习文件，领会会议精神。对照房教发【20xx】24号文件，要求教师把学科作业标准印贴在备课本前面。
二、成立领导小组
组长：
副组长：
成员：
三、工作思路
将“六个文件”及会议精神落实到教学始终，要求学校领导盘活一盘棋，以师德为灵魂，以后勤为保障，各处室、各活动全面联动。采取校委会率先学和教师例会全面学相结合、教师集中学习和个人独立学相结合、校本培训专题学习和教研活动研讨学习相结合，每个教研组由校委会蹲点督导落实。定时间、定地点、定资料、定主讲、定要求。
四、具体做法
1、学校将“六个文件”集中印发到所有教师，认真组织校委会成员、教研组长、广大教师学习“六个文件”，采取学校领导带头学、组织教师集中学、教研活动深化学、业余时间自学相结合的学习形式，坚持一周不少于2小时学习交流活动，人人书写。
2、在组织学习的基础上，修订完善贴合学校校情且具有可操作性的发展规划、计划、制度、考核细则，并将发展规划、计划、制度、考核细则，在经职代会充分酝酿、讨论的基础上定稿遵照执行。
3、切实优化国家课程。落实国家课程校本化实施，找准国家课程与学校实际情景的结合点。采取课程计划的制定在充分调研、全面研究、反复推敲、结合实际的基础上开展，体现连续性、可操作性，具体设计近期目标、认真落实课程设置、课程资料、实施策略、评价管理等可操作的整体方案。
（1）推动教师教学方式的深度转型。落实课程标准要求，深化教材分析和学情分析，从理念上转变，大力推进启发式、探究式、讨论式、参与式教学，留足学生自主学习的时间和空间；从行动上延伸，夯实校本研修、做实团体备课、扎实开展“学课标、研教材、解习题”等常规教学活动。最终实现“三个走向”，即：由教师主导的“先教后学”思维走向师生合学的“先学后导”思维，由“舞台式”的“我对你”走向“小组式”的团队合作，由“教师搭台教师唱”走向“学生搭台学生唱”，建设学生自主、多元发展、民主和谐的新型课堂文化。
（2）促进学生自主、合作、探究学习。加强中小学学习方法的指导与培养，注重学习兴趣的激发和学习习惯的养成。优化学习过程，创新学习方式，引导学生在“做中学”。深入推进研究性学习。小学进取开展活动教学，重视培养小学生观察、分析、归类和比较等研究性学习基础素养；初中重视培养提出问题和规范使用基本研究方法的本事。
（3）合理控制中小学学生课业负担。严格控制作业总量，建立各学科作业动态协调机制，推行弹性作业，增加综合性、实践性、探究性作业，减少机械重复性作业。培养学生多样兴趣，丰富学生生活，引导学生了解社会、动手实践、锻炼身体，探索“减负提质”的新途径新机制。
（4）探索信息环境条件下的教学新方法。充分发挥图书阅览室、实验室、微机室等各功能室的作用，依托“三通两平台”，进取探索信息技术在教学资料呈现、教学资源整合、师生交互、课堂评价反馈、学习质量分析等方面的有效应用。进取开展信息技术培训，促进信息技术和教与学的.深度融合。
4、促进教学方式的深度转变。遵循学生身心发展规律，关注个体差异，推进现代信息技术与学科教学有机融合，科学建构学生知识和本事，构成具有学校特色的课堂文化。加强体育和艺术教育，加强信息技术课程建设，丰富综合实践活动课程。
5、大力丰富地方课程。严格落实湖北省各类地方课程教学，合理利用我县综合阅读地方课程，做到《经典诵读》《古训新风》进课程、进课表、有教师，大力开展活动，广泛阅读中华优秀作品，营造读经典、诵经典的浓厚氛围，让广大学生受到我国传统文化的熏陶和感染。并且采用校本检测的方式进行必要的督导。
6、进一步推行艺体活动。学校要组建不一样形式的艺体组织，进取开展不一样类型的艺体活动，让戏曲进学校，让红歌入课堂，充分发挥各类教学设备的作用，要让学校火起来，学生动起来。
7、制定了推门听课及巡课制度，加大教学常规监管力度，校长、分管教学副校长、学校校委会成员坚持推门听课和巡课制度，校长每学期听课不少于30节；分管副校长、教导主任不少于40节；其他成员不少于25节。
8、加大备课及教学常规环节的管理。在认真学习研究教育局《房县中小学教学常规管理基本要求》制定了新的教学常规管理及考核办法，学校领导带头执行理解检查，教学常规检查力求做到公平、公正、公开，每月的常规检查学校公示后，报中心学校，杜绝用导学案代替教案、学生作业，学生课堂作业、一课一辅作业必须全批全改。
9、进取做好青年教师培养，并组织全校青年教师开展教学大比武活动。青年教师培训做到了有方案，抓落实。实行了师徒结对，相互听评课，将每周听评课情景上交教导处。教学成绩实行师徒同奖同惩。教学比武活动中，师徒同样同奖。
11、加强教学质量的评价与监控，认真学习教育局《房县义务教育教学质量评价方案》结合本校实际制定切实可行的方案，用方案引导教师的工作思路，关注每一位学生的全面发展，做到杜绝低分，体现团队意识，加强团结协作，提升学校整体教育教学质量。
12、实行教学管理和评价“一票否决”制。真正营造“干与不干不一样，干好与干坏不一样”的工作氛围。对于教学质量差、评价低的教师，评优表模、职称晋升、申请调动实行“一票否决”。
层层抓落实工作总结（三十七）：
在县廉政会议会议召开后，我局高度重视，迅速贯彻落实会议精神，继续部署推进党风廉政建设工作，现汇报如下：
一、认真传达学习会议精神
我局在4月5日职工例会上及时召开了县政府第一次廉政会议精神传达学习会。会上局党支部书记传达学习了县纪委书记、县长所作的重要讲话；局党组书记对目前全局党风廉政建设工作进展情景进行了分析，明确不足，查找原因，对党风廉政工作再动员再部署，进一步统一思想、提高认识，扎实推进党风廉政工作。
二、认真贯彻落实党风廉政任务
根据会议要求，我局结合实际、突出重点、全力推进，主要从以下五个方面抓好党风廉政工作落实：
(一)认真抓好作风纪律督查。根据会议要求，我局进一步抓好内部管理，由分管领导负责，各部门负责人具体抓作风纪律，并组成纪律督察组，定时或不定时对单位干部职工进行纪律督查，对违反纪律的进行严厉查处。
(二)扎实开展交通建设专项整治工作。认真做好交通建设工程管理工作，加强对在建工程的督查检查，进取协调沟通，共同推进工作开展。针对部分农村公路建设滞后的问题，我局及时约谈了工程建设法人代表，要求其立即采取整改措施，推进工程进度，确保按时按质按完成项目建设。
(三)加强资金管理使用。进一步加强交通项目建设资金监管，严格按照资金拨付使用规定和项目约定进行工程款项结算。各分管领导和各股室切实履行好监管职责，对承包商的工程款申请进行审核把关，局财务上要对款项合规性进行审查。经过多方审核把关，确保项目资金安全。
(四)进一步做好党风廉政建设日常工作。根据局党组年初制定的工作方案和县里出台的年度考核办法抓实抓好，扎实有序开展党风廉政建设各项工作，完成各项既定工作任务。同时加强廉政监督，督促广大干部职工廉洁自律，守住防腐底线，确保不出现违法违纪的人和事。
(五)认真学习党章党纪。结合“感党恩、跟党走”主题系列活动的开展，充分利用干部职工例会，对《党章》、《廉政准则》和《中-国-共-产-党纪律处分条例》进行进一步学习，学好用好遵守好，做遵纪守法的明白人。
层层抓落实工作总结（三十八）：
党的__届五中全会、市委三次全委会和县委十二届九次全委会的召开，奠定了“十二五”规划的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措。对此，我局立即组织局机关工作人员学习全委会精神，认清形式、抢抓机遇、加快发展，促进旅游产业又好又快发展。
一、认真学习，深刻领会三个会议的精神实质
三个会议都从宏观和实际等多种角度阐释了“十二五”规划的重大意义和具体措施。其中，党的__届五中全会精神资料博大精深，主题、主线鲜明，为我们指明了前进方向；市委三次全委会全面总结了全市经济社会发展取得的巨大成就，深刻分析了我市今后五年经济社会发展面临的形势，对“十二五”时期经济社会发展作了全面部署；而县委十二届九次全委会，县委书记李志雄和代理县长蒋宜茂更是分别对我县今后旅游业的发展提出了新的更高要求。异常是在12月24日上午的讨论会上，县委副书记、代理县长蒋宜茂同志就20__年如何抓好旅游工作做出了七条重要指示：一是抓好双桂堂旅游景区建设；二是把双桂湖打造成集旅游观光、养身、净心、度假、休闲、商务、会议于一体的城市综合体；三是做好百里竹海策划规划；四是抓好星级农家乐建设，五是强力招商引资；六是兼顾其他景点规划建设；七是提高接待服务水平。
二、真抓实干，全面落实各项工作任务
以党的__届五中全会、市委三次全委会和县第十二届九次全委会议精神为指导，按照“做靓旅游”的要求，围绕“佛光双桂、绚丽梁平”主题形象，以策划规划为先导、招商引资为突破口，以景点建设、宣传营销、提高行业服务水平、改革管理体制和运行机制为重点，全力整合双桂堂、双桂湖、滑石寨、竹博园、文峰塔生态园、中国名柚园、花园寨、百里竹海风景名胜等优势旅游资源，全面实施“文旅兴县”战略，力争早日把我县建成西南地区独具文化内涵的旅游胜地。20__年奋斗目标是招商10亿元，确保到位资金1亿元，接待游客110万人次，旅游直接收入到达3亿元。
（一）优化整合资源，高标准策划规划。
在全县开展一次全面的旅游资源普查，摸清家底，在此基础上筛选确定一批有旅游开发价值的资源列入县级旅游资源保护范围。邀请国内外一流的旅游专家在年内完成全县旅游发展总体规划，编制百里竹海旅游发展总体策划规划及主要景点控制性建设规划，编制双桂湖、花圈寨、文峰塔生态园旅游策划规划，修编双桂堂文化公园、滑石寨旅游建设性详细规划。对金带镇风情风貌特色旅游镇进行策划规划，对县域内旅游资源丰富的村镇，异常是古村、古镇、古民居实行严格保护和科学开发，实现旅游业可持续发展。
（二）全力招商引资，精心打造重点项目。
大力实施“旅游项目推进年”活动。20__年将重点把握好以下三个环节：一是精选重点项目。明年拟从众多旅游项目中精选双桂湖旅游开发项目、双桂堂大山门片区佛教主题游乐体验建设项目、金带旅游文化风情街建设项目、滑石寨景点建设项目、花圈寨景点建设项目、中国名柚观光园建设项目、文峰塔生态观光园项目、百里竹海开发项目、山地自行车俱乐部及露营地建设项目、明月温泉建设项目等启动快、投资量大、带动力强、能适应现代旅游发展趋势的十大旅游重点项目进行策划、包装、引资、建设。二是确保项目落地。进取争取国土部门支持旅游业的发展，确保优先供给旅游重点项目的建设用地，解决土地的瓶颈制约，确保旅游重点项目能够落地。三是项目尽快建设。加大对重点旅游重点项目的推进力度，经过建立重点旅游项目领导挂钩联系制度、考核制度和奖励制度等形式，扎实做好指导、协调、服务和督查工作，进取协调解决项目实施中出现的困难和问题，全力确保旅游重点项目的目标任务完成。
（三）全面宣传营销，奋力做大游客总量。
大力实施“旅游促销年”活动，采取“引进来，走出去”的营销战略，邀请100家组团本事较强的`旅行社，50家有影响的宣传媒体到梁平进行现场推介。全面落实《梁平县旅游促销奖励办法》，对引进客源的旅行社实行重奖。采取立体营销手段，经过央
视、重庆卫视、重庆日报、重庆时报、重庆商报等强势媒体及成万铁路、渝宜高速公路沿线大型户外旅游广告等手段，广泛传播旅游品牌形象和梁平整体形象；建好高标准的旅游宣传营销网络，办好梁平柚花节、中国双桂堂旅游盛典、竹文化节、梁平采柚节等一系列重要节庆会展活动，开出旅游促销大巴车，赴重庆主城、达州、万州、成都、南充、广安、遂宁等客源地进行宣传促销，全力塑造“佛光双桂〃绚丽梁平”整体旅游品牌形象。
（四）强化行业管理，着力提高企业软实力。
一是加强市场调研的力度，提高对全县旅游经济发展的把脉本事，根据市场情景和经济规律来协调和服务旅游企业。二是加强队伍建设，经过聘请高级专家教授，在党校举办星级宾馆饭店业务人员培训班等形式，提升旅游企业人员综合素质，提高行业整体接待水平。加强导游队伍建设，采取多渠道、多形式扩大导游人员队伍，加强对导游人员县情及主要景点培训，提高讲解水平。三是发挥行业协会的作用，经过协会的有效运作，建立企业自律和合作的新机制。四是进一步提高企业整体水平，经过促进饭店和景区的提档升级活动，来实现整个管理水平的提高。争取新评定2家三星级以上旅游饭店，一家四星级酒店，新建1家五星级酒店。推动景区景点开展创立国家A级旅游区活动，争取年内新增一个AAA景区。五是加强旅游安全管理和旅游行业协会建设工作，完善投诉处理机制，为旅游营造良好的发展环境。
（五）创新管理机制，确保行业有效运转。
以深化旅游体制机制改革为重点，进取推进旅游行政管理体制改革，把旅游管理部门的工作重心转移到抓宏观产业指导、制定旅游发展规划、抓好宣传营销、搞好配套服务、加强市场监管等方面上来。整合旅游资源，成立梁平旅游景区管理委员会，负责管理和整合双桂旅游景区和百里竹海旅游景区的旅游资源。进一步深化旅游企业改革。对现有企业经过产权改造、机制更新和资产重组等形式，实现投资主体和企业组织形式多样化，推进企业集团化经营。加强旅游经济投融资机制创新。鼓励各种经济成份进入旅游业，促进旅游发展。降低市场准入门槛，让更多的市场主体加入旅游服务的行列，创造更多的就业机会。允许各类资本进入旅游资源的开发、建设和保护，吸纳更多农村劳动力进入旅游业。
层层抓落实工作总结（三十九）：
全县维护社会稳定工作会议结束后，县广播影视中心高度重视，立即召开班子成员会议及中层及以上领导干部专题会议，传达了县里的会议精神，学习了县里领导的重要讲话，成立了由中心主要负责人任组长、分管领导任副组长、新闻、技播、网络等相关部室负责人任成员的广电维护社会稳定工作领导小组，围绕会议提出的重点工作任务，结合广电工作实际进行了研究部署。
一、认真学习传达会议精神
中心维护社会稳定工作班子成员会议及中层以上领导干部专题会议结束后，我单位利用集中学习时间，召开了全局干部职工会议，传达了市、县会议精神，结合我单位实际，指出把握正确的舆论导向、引导好社会舆论、营造好大发展大繁荣的氛围、维护好社会稳定是一项严肃的政治任务、是头等大事，要求广大干部职工，牢固树立大局意识，坚守本职岗位，将一切影响社会稳定的不安全因素纳入控制范围内，最大限度地消除不稳定隐患，确保安全播出，坚决杜绝职责范围内影响稳定事件的发生。
二、发挥好宣传职能作用
组织好宣传战役，集中时间、集中力气宣传好维护社会稳定工作。首先要把握正确舆论导向。一是坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，围绕县委、县政府中心工作，唱响主旋律，打好主动仗，营造和谐稳定，进取向上的社会舆论环境。二是坚持以人为本，贴近实际，把最广大人民的根本利益作为新闻宣传工作的出发点和落脚点，用生动活泼，群众喜闻乐见的形式不断引深维护社会稳定宣传工作。三是建立健全舆论监督制度，奋力提高舆论监督的公信力和影响力，推动工作，解决问题，维护社会稳定。四是密切关注社会动向，对重大、敏感问题及时向县委请示汇报，同时做好新闻宣传的指导、协调、监督和管理工作。
三、下半年工作打算
一是加强意识，落实职责，切实做好来信来访工作。增强职责意识，严格落实信访工作职责制，每名领导对分管范围的信访实行包干包责，并实行职责追究制度。对来访认真查处，切实做好信访工作，及时处理和解决好本单位本系统发生的信访问题，杜绝出现去省进京重复信访和非正常上访问题。要抓早字，争主动，对苗头性问题早排查、早发现、早解决，运用教育、法律、行政等手段及早解决可能引发上访的问题，把各类矛盾解决在“萌芽”状态。
二是进一步加强社会监督，不断促进行风建设。在狠抓职工思想道德教育和业务培训、不断提高队伍综合素质的基础上，加大对广电系统自身和社会监督力度。为坚决杜绝乱收费和劣质服务等行为，设立有奖举报制度和投诉举报电话，并在电视上定期公示，对群众举报的个别基层站人员的不规范收费行为将进行严肃处理，从而有效地提高干部职工的服务质量。
三是进一步提高工作标准，不断强化服务意识。上半年，计划开展机关作风集中整顿活动，经过广泛征求意见，查找在各方面存在的突出问题。针对这些问题，按照效率再“提速”，标准再提高的目标，制定科学合理的工作规范，层层落实服务承诺，建立健全并执行好首问负责制、一次性告知制、限时办结制、行政过错职责追究制、挂牌（持证）上岗、投诉回访等一系列规范约束机制。经过各项措施，确保本单位社会稳定工作不出现任何问题。
层层抓落实工作总结（四十）：
我镇于3月8日召开了党委班子成员、村(社区)支部书记、主任和镇干部参加的会议，对市委工作会议精神进行了认真的贯彻落实。现将有关情景汇报如下
一、统一思想，提高认识，深刻领会会议精神
镇党委、政府要求党员干部要切实把思想和行动统一到市委工作会议精神上来，把贯彻落实会议精神作为加快推进全镇各项工作的重要动力，紧紧围绕全镇“一个主题”，实施“两大战略”，坚持“六个打造”，做好“十大工程”，完成“五大指标”，到达“一个目的”的总体布署，提高认识、开阔眼界、理清思路、找准问题、科学定位，切实增强更快更好发展的紧迫感、压力感和职责感，紧紧把握发展新机遇，奋力建设快乐太平。
二、把握重点，增添措施，认真抓好各项工作
(一)围绕“畜、蔬、果”，大力发展特色农业。一是培育生兔年出栏100头以上的大户3户、年出栏生猪50头以上的10户。新发展年出栏肉牛20头以上的2户，年出栏旧院黑鸡5000只以上的2户。抓好春、秋两季动物防疫工作，完成防控目标；二是在先农坛、毛坝子、鞠家坝、洪岭寺等村新发展蔬菜1000亩，其中发展高山错季蔬菜200亩；三是在庙沟、新庙子、水窝子新发展青脆李等优质果树500亩。四是实施水稻、玉米、红苕丰产示范片各500亩，实施油菜、洋玉丰产示范片各200亩。五是加大劳务输转力度，实现劳务收入3500万元。
(二)围绕共同致富，深入推进全民创业。围绕“五个一”，即培养一批创业骨干、征集一批创业项目、建设一批创业基地、推广一批创业成果和宣传一批创业典型。年内新成立4个专业合作社：水窝子果业专业合作社、牛卯坪旧院黑鸡专业合作社、洪岭寺蔬菜生产专业合作社、快活坪果茶股份专业合作社。以土地流转、股份合作方式，年内新发展3个产业项目：新发展牛卯坪村美国樱桃200亩、新发展水窝子村青脆李300亩、新发展洪岭寺村蔬菜200亩。
(三)围绕统筹城乡发展，全力推进新村建设。继续推进四合胡家坝新村建设示范点建设：修建河堤300米、广场2个1000平方米、公路4千米、下水管道(清、污水管道)2400米，建成300立方米人畜饮水蓄水池1个和3000米自来水管道，完成堡坎1500立方米、新建房屋14户；继续推进庙沟斑竹园安置点建设：完成河堤堡坎200米，修建公路260米，安装清、污水管道60米，完成新建房屋19户。以示范村建设成果，调动广大农民参与新村建设和创立非地震灾区灾后重建示范镇的主体意识和进取性。
(四)围绕基础设施建设，夯实发展后劲。一是充分利用国家政策，完成快活坪5公里村道公路硬化，二是进取协调配合相关部门启动毛坝子至天马山5公里步行道建设。三是利用“五小水利”项目资金，整治病险塘库1口，维修整治渠道2公里，进取配合市水务局完成庙沟河小流域治理，修建蓄水池，解决先农坛村3.4.5社300余户1000余人的人畜饮水困难问题。四是对牛卯坪、斑竹溪村道公路进行整治维修。五是配合相关部门完成太平小学分校建设，完成镇政府办公楼装修回迁。六是继续实行重点项目领导分线负责制，深入做好群众思想工作，加强对失地农民办理社保政策、征地拆迁政策宣传，切实解决失地农民后顾之忧，确保达陕高速公路、殡仪馆迁建、廉租房建设、中心广场建设、变电站建设等城市重点项目工程加快推进，顺利竣工。
(五)创新社会管理，加强社区建设。突出“四个重点”(硬件设施建设、网格化管理、纠纷排查调处、社区理事会作用“四个重点”)，创新“三大机制”(创新民情畅通机制、创新群众评议机制、创新工作保障机制)，强力推进状元社区创新社会管理综合试点，并将试点经验在全镇推广。新建2个社区居家养老服务中心。各社区结合各自特点进取组织群众经常性地开展形式多样的广场文艺宣传活动、小区文艺宣传活动、院坝文艺宣传活动等，每年至少要举行一次大型文化宣传活动.
(六)围绕推进环境综合治理，切实优化人居环境。以创立“省级环保模范城市”和“省级生态市”目标，加大工业污染和农村面源污染治理力度，高起点规划、高标准治理、高效能管理。进取推进城乡一体化、治理标准化、机制长效化和管理常态化。严格执行城乡环境综合治理考核机制，加大对保洁人员工作监督，确保小街小巷24小时保洁。加大对市民教育，规范市民行为。奋力优化人居环境。
(七)围绕构建快乐太平，大力发展社会事业
镇司法所要在七所小学每学期开展一次法制教育课，着力培养学生法制意识；认真组织实施好“十佳好公婆”、“十佳好儿媳”、星级礼貌户等评选活动；推进政务、村务、校务公开，强化群众民主监督；扎实抓好农村(城镇)低保、农村“五保”、民政优抚、救灾救济等保障和救助；认真落实安全生产职责，强化各级干部安全监管职能；充分发挥矛盾纠纷“大调解”协调中心作用，巩固完善矛盾纠纷排查调处机制和群防工作机制；完成新型农村合作参合率达95%以上，继续扩大城镇医保覆盖范围；贴合政策生育率稳定在90%以上，强力征收社会抚养费，扎实抓好“三结合”，推进人口与计生工作再上新台阶；加强资源保护工作，切实保护好土地、林业、河道、矿山等资源，坚决制止滥砍乱伐和非法占用耕地的行为，坚决打击非法建设及非法交易土地的行为，确保经济、社会可持续发展。
(八)围绕优化政务环境，切实转变干部作风。一是坚持党务、政务公开，搞好镇便民服务中心建设，进取为群众供给优质、方便、快捷的服务。二是以铁的纪律确保各项工作的顺利完成。坚持分管领导带班，主要领导经常巡查制度，大力推行“5+2”，“白+黑”敬业精神，讲团结，顾大局，健全各项，以深化治理庸懒散为契机，进一步转变干部的工作作风、纪律作风，确保全镇上下齐心协力，步调一致，为实现全年奋斗目标而奋力奋斗。