正风肃纪自查报告

正风肃纪自查报告(精选30篇)

时间:2024-01-17 14:37:55

  正风肃纪自查报告(一):

  根据《中共安徽省委教育工委中共安徽省教育纪工委关于在省属高校开展“正风肃纪、排查整治”专项行动的通知》(皖教工委【20xx】11号)有关精神和要求,结合我校医院工作实际,对照学院专项行动实施方案中提出的“制定依据”和“主要资料”要求进行了自查自纠,现就自查中发现的问题及针对问题所做的整改措施汇报如下:

  一、本部门在这次自查行动中发现的问题

  1、对政治理论学习重要性和必要性的认识不足

  本部门人员对于“正风肃纪、排查整治”行动认知不足,认为该行动是院级领导的事情,没有结合自身进行深入的理解和认识。对政治学习是“走过场”,停于形式,敷衍了事。只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性。想问题、办事情、干工作想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。

  2、思想认识反思不够

  本部门大部分同事平时总是认为做好自我本职工作就行,缺乏进取进取的精神,满足于完成领导交办的工作任务,在进取主动、创造性地工作、强化自我约束、自我监督方面有所忽视,没有从学院领导角度方面和政治高度方面研究问题。

  3、存在因循守旧、安于现状、不思进取的现象

  虽然能够自觉抵制医药购销领域的不正之风,但对于变相的不正之风警惕性不足,如对于医学专业领域的讲座和宣传资料仍存在偏听偏信,会影响到临床的治疗倾向。鉴于近年来多发的医患纠纷,使得在对待患者的治疗倾向于保守,不愿意为患者冒风险、承担职责。

  二、针对现阶段部门工作存在问题的整改方案

  1、加强政治理论学习

  继续完善本部门同事政治理论学习,不断加深对“正风肃纪、排查整治”行动的理解和认识。进一步增强职责感和紧迫感,以饱满的政治热情,良好的精神状态,求真务实的工作作风,紧紧围绕学校的发展大局,解放思想,更新观念,进一步优化校医院服务全校发展的环境。坚持群众标准和实践的标准,坚持理论联系实际,讲求质量,取得实效的.原则,奋力实现校医院管理明显加强,作风明显改善,医疗技术和服务态度明显提高。

  2、加强事业观念、自律观念

  要始终坚持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。加强事业观念、自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。不断学习,要一是从实践中学,从身边的领导和同事身上学,学习他们思想和好的工作方法。二是从书上和网络上学,学习自我所管工作的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,才使人信服。其次向挫折和教训学,不断加以改善和提高。从学校发展的整体和全局来审视校医院的工作,牢牢把握大局,把各项工作的改革创新摆到学校建设的工作中去,杜绝消极思想,人人争做学校的主人,事事为学校的发展着想。

  3.不断加强业务学习,树立人本意识

  紧紧围绕高校医院以医疗预防为主的服务宗旨,不断加强业务知识学习,认真履行医疗门诊、医疗预防和卫生保健职能,思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,时刻把广大教职员工、学生的健康放在心上,多办好事、实事、让广大师生满意的事情,使科学发展观的成果与实际工作紧密结合,落脚到真正让全院师生得到实惠,奋力为广大教职员工和学生供给优质医疗服务。

  正风肃纪自查报告(二):

  我校正风肃纪专项行动工作在县教委、教育纪工委的领导下,认真贯彻落实了中共荣昌县委教育工作委员会、荣昌县教育委员会印发的荣教工委[20xx]21号文件,结合国“八项规定”、市“八严禁”、“十二不准”政治纪律、县“十条”铁规、教委“六条规定”等相关肃风正纪系列“禁令”精神,深入贯彻落实活动要求,突出了“快、细、实”,确保了活动的迅速布置、全面铺开和扎实推进,现将前期活动开展情景总结如下:

  一是行动快、进取部署。

  根据正风肃纪工作要求,一是专门召开了党员会和全校教师动员大会,认真学习荣教工委[20xx]21号文件,国“八项规定”、市“八严禁”、“十二不准”政治纪律、县“十条”铁规、教委“六条规定”等。二是对开展正风肃纪活动进行了安排部署,要求全体干部职工要统一思想、提高认识、明确目标,严格按照活动要求组织好、安排好、落实好,切实把我校工作与正风肃纪活动紧密结合,深入查摆,扎实整改,进一步查找各种不良现象和工作作风,进一步强化改善、提升认识。

  二是落实细、健全机构。

  (一)成立了“荣昌县昌元新峰中心小学‘正风肃纪’领导小组”,实行校长亲自抓,分管干部具体抓,各部门配合的联动机制,层层落实。

  (二)分层次、有秩序地展开以下活动:

  1、组织学习。采取集中学习与分散学习相结合。集中学习《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》、《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》、《学校干部勤政务实、廉洁从政基本要求》《教职工遵纪守法、廉洁从教基本要求》《学校干部廉洁履职若干规定》《教职工廉洁从教“十不准”》《十项禁令》《十项制度》《十条公约》等规章制度以及荣昌县正风肃纪专项行动各种文件、会议和领导讲话精神,将《荣昌县教育系统党风廉政建设基本要求》《学校干部勤政务实、廉洁从政基本要求》《教职工遵纪守法、廉洁从教基本要求》《学校干部廉洁履职若干规定》《教职工廉洁从教“十不准”》《十项禁令》《十项制度》《十条公约》等规章制度。

  2、警示教育。经过学习近年来查处的有偿辅导和乱收费等不正之风的典型案例,从中汲取教训,从而确保法纪意识入脑入心。

  3、交流研讨。开展了“两个一”活动。每一名教职工要撰写了一篇学习心得,围绕坚守“正四风”主题开展了一次讨论活动。

  三是推进实、不走过场。

  全校教职工结合自身工作实际进行了深入的自查自纠、相互检查;支部组织开展了批评与自我批评专场,把好的意见提议提出了,切实将影响和制约工作开展的问题毛病找了出来,将创新、科学的工作方法想了出来。发挥党员领导带头作用,实现了党员干部“六带头”;一是带头备好课,不折不扣的落实备课的基本要求;二是带头上好课,落实我校课堂教学改革精神;三是带头听好课,及时掌握教学动态和学情;四是带头评好课,做到有听必评,有评必改;五是带头做好教研,突出“务实学教研,追求真实准”。六是带头办好讲座,保证有讲必有提升。“六带头“活动确保了正风肃纪专项行动取得实实在在的成效。

  四是措施详、注重实效

  为确实在下阶段工作中,我们将按照县教委相关要求,认真、扎实的开展正风肃纪专项行动,确保活动取得实实在在的效果,我校立足做到以下几点。

  1、四个“坚决”。无论任何事务,我校全体教职员工都必须坚决以“教育教学工作”为中心点,坚决以“教育民生”为关注点,坚决以“干部作风引领”为提高点,坚决以“群众满意”为动力点,不断提高学校办学品位。

  2、四个“坚持”。在日常的教学活动中,我们要坚持以正确的思想教育观念武装自我,不断学习国家教育方针,学校办学指导思想;坚持以先进的文化及管理经验完善自我,经过与同伴的交流来提升自我的业务水平;坚持以学生自身素质的提高来督促自我;坚持以学校的'荣誉来鞭策自我,“校荣我荣,校耻我耻”。

  3、四个“坚守”。学校工作大于一切,我们在自我的岗位上不仅仅要做到高效并且要做到坚守。即:坚守自我的教育工作不动摇,坚守学校的安全工作不动摇,坚守良好的校风校貌不动摇,坚守畅通的家校联系不动摇。

  五是问题准、绝不含糊

  我校经过召开座谈会、询问等形式,对照纪律要求、群众的期盼以及正风肃纪重点治理的九个方面,深入查找存在突出问题。经过自查,我们认为,尽管我校大多数教师能认真遵守《中-国-共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》,遵守《中小学教师职业道德规范》、遵守学校各项规章制度,但仍有个别教师以下方面存在问题:

  1、在课堂教学深入推进年活动中,有部分教师对课改认识不清、重视不够,参与不进取,有敷衍情绪,课改效果不好。

  2、个别教师在教师间拉帮结派,搞小团伙,影响教师间的团结。

  3、有个别教师对学生不够关心,偶尔有歧视、体罚和变相体罚学生的行为。

  正风肃纪自查报告(三):

  为改善教师工作作风,切实贯彻落实县教体局和教办关于正风肃纪通知精神,我校立即成立了以校长为组长的正风肃纪领导小组,组织全体教职工进取参与到"正风肃纪"学习活动中来,在思想、学习、德育安全管理、教育教学等方面的工作表现,进行了深入的自查自纠,现将整改情景报告如下:

  一、学校存在问题:

  1、“庸”,主要表现有:部分教师的思想平庸、工作平庸,安于现状、因循守旧、按部就班、不求有功、但求无过;缺乏事业心和职责感。

  2、“懒”,主要表现有:个别教师懒于学习、懒于钻研教材、懒于抓班级管理,懒于创新。

  二、针对存在问题,制定以下整改措施:

  1、加强教师的思想作风建设,加强对教师的梦想信念宗旨意识、爱岗敬业的思想教育,引导教师增强奉献精神和职责意识,树立正确的人生观、价值观和政绩观,

  2、大力转变教师作风建设,以治庸提本事,治懒增效率,治散聚力气,治软鼓干劲,为主题教育引导教师主动查找问题、深入剖析原因,进一步统一思想增强作风建设、优化教育环境的自觉性与主动性。不断增强教师爱岗敬业、服务学生的本事。

  3、学校加强对日常工作的管理,严格规范工作秩序,明确工作职责,严格要求请假制度,严禁无故迟到、早退或跑堂,严禁工作期间擅自离岗,严禁工作时间玩手机游戏、上网聊天等与工作无关的事情,严禁教师中午喝酒。

  4、进一步改善工作作风,求真务实,狠抓落实。召开教师“正风肃纪”专题工作会,找准问题改善和端正良好的工作态度,进取进取,将工作落到实处,杜绝形式主义,确保各项工作高效率运转、高质量完成。

  在以上举措的实施下,我校全体教师定会不断提高自我的'业务水平和本事,不断提升自我的业务素养,把自我打造成一名优秀的教育工作者!同时,我们全体教师也必须会同心同德,开创堂子小学教育的新局面,办出让人民满意的教育!

  正风肃纪自查报告(四):

  一、懒政无为方面

  一是坚决执行市委市政府重大决策部署和领导重要批示精神,实行每一天出勤公示制,加强效能建设,切实解决庸懒散拖的现象。二是以“走基层”、“双报到”、“联村帮户”为载体,制定切实可行的方案,联系服务群众,深入基层听意见、解难题、办实事,着力帮忙移民群众、贫困群众解决实际困难,较好地联系服务了群众。三是结合党的群众路线教育实践活动,按照全市止懒治庸专项整治活动的统一部署,研究制定了《雅安市扶贫移民局止懒治庸专项整治工作方案》,并结合工作实际提出了局机关十项具体措施:一是要政治坚定,诚实可靠。要认真贯彻执行党的'路线、方针、政策,树正气、讲团结、求发展,把党的事业和人民的利益放在首位,在思想上、政治上、行动上时刻与市委、市政府和局党组坚持高度一致。二是要坚持原则,公道正派。要诚心诚意为基层和群众服务,讲原则、讲党性、讲正气,绝不允许弄虚作假、投机取巧。三是要爱岗敬业,勤奋实干。要有强烈的事业心和职责感,工作任劳任怨,讲质量、讲效率,不马虎懈怠、推诿拖拉。四是要洁身端行,廉洁自律。要深入落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府相关具体规定。严格遵守廉洁从政各项纪律和规定,自重、自省、自警、自励,自觉抵制各种不正之

  风的侵蚀,淡泊名利,谨慎检点。五是要严守规矩,找准位置。要尽职尽责完成所分配的工作任务,并做到尽职不越位,办事不越权,帮忙不添乱。六是要谦虚谨慎,乐于奉献。要时刻坚持不骄不躁的作风,待人接物要和蔼谦虚、态度诚恳,联系公务要礼貌礼貌、尊重他人,与人交往要诚实守信、把握原则,对待基层和群众要不摆架子、不耍威风,对待工作中要任劳任怨、乐于奉献。七是要严守秘密,遵守纪律。要自觉增强保密观念,养成良好保密习惯,做到不该问的不问,不该听的不听,不该说的不说。同时严格遵守党的纪律异常是政治纪律,做遵守纪律的模范。不听信、传播政治谣言和小道消息,不参与各种非法组织和非法活动。八是要谦虚谨慎,作风优良。要严格要求自我,不准骄傲自大、盛气凌人,耍态度、逞威风;不准乱拉关系,搞团伙;不准向基层提出或授意为领导干部或自我安排违反规定的活动。九是要忠于职守,强化服务。要讲实话、报实情、办实事。既要精心做好领导批交办的各项工作,也要做好对下级重要请示、报告的办理,更要认真负责地对待基层和群众的合理诉求。十是要服从管理,理解监督。要自觉听从指挥,自觉理解领导,自觉理解监督,主动同有关方面密切配合做好工作,进取参加单位的学习和活动,不当特殊党

  员、特殊公民。

  二、“三公”经费方面

  一是“三公”经费支出情景,20xx年上半年局“三公”经费共支出3.9万元,同比减少49.1%,其中,公务接待支出1.02万元,比去年同期减少74.21%;公车运行维护支出2.88万元,比去年同期减少24.02%。二是公车配备和使用情景。公车按规定均配备专职驾驶员,我局公务用车编制为5辆,现有公车4辆:川t10153为丰田凯美瑞2.0排量轿车,川t10195为大众帕萨特1.8排量轿车,川th1936为丰田普拉多4.0排量越野车,川th1939为丰田普拉多4.0排量越野车,均在标准范围内,并经过政府统一采购配备。我局严格公车管理,统一调配公车使用,未出现公车私用现象。三是今年以来,我局未发生过巧立名目乱发钱物、借重大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工普遍发放钱物、私设“小金库”、违反规定使用专项经费发放津贴补贴、虚报冒领财政资金发放津贴补贴现象,未发放过普发性职工节日慰问费,未购置过名烟、名酒、购物卡、土特产等用于发放或者送礼。

  三、楼堂馆所方面

  一是我局办公地点位于市行政中心内,不存在违规新建、改造楼堂馆所的情景个人正风肃纪自查报告个人正风肃纪自查报告。二是按照干部办公用房新标准进行了清理整改。经整改,我局现公用办公用房202平方米,实有干部职工28人,人均面积7.2平方米,局班子成员及干部职工办公用房均严格控制在标准范围内。

  四、廉洁自律方面

  我局严格执行中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府各项具体规定精神及中央、省市委开展党的群众路线教育实践活动要求,一是没有领导干部利用婚丧喜庆等事宜大操大办借机敛财等不正之风。二是领导干部没有违规经商办企业和违规兼职的情景,也没有利用职权和职务影响为配偶子女或特定关系人经商办企业供给方便、谋取私利,领导干部配偶子女也没有在领导干部职权范围内经商办企业等问题。三是坚持以中央、省、市相关政策和规定为准绳,没有因公出国(境)名义变相公款旅游的问题。

  正风肃纪自查报告(五):

  按照中共xxx区纪委、xxx区监察局《关于开展中秋节、国庆节前正风肃纪监督检查的通知》x纪办〔20xx〕34号文件精神,现将我镇有关情景汇报如下:

  一、认真学习,提高认识

  镇党委高度重视,经过召开周一镇村干部例会,党委会议,党委书记上廉政课,开展交心谈话等多种方式认真组织全体镇干部学习改善工作作风、密切联系群众的相关规定和习-近-平总书记关于厉行勤俭节俭反对铺张浪费重要批示。使广大干部清醒的认识到,要认真学习贯彻上级精神,把作风建设摆在更加突出的位置,坚持从我做起、从此刻做起、从一点一滴做起,增强廉政节俭的主动性和自觉性,在践行为民服务宗旨、改善工作作风、加强廉洁自律上带好头、做表率。

  二、严明纪律,转变作风

  在周一例会上,镇党委要求镇村干部认真按照上级的要求,以身作则,带头转变作风,主动理解监督,为贯彻落实上级各项规定作出表率。一是认真调研。镇、村干部要利用灾后维修加固工作深入各村做好调查研究,杜绝请客送礼。二是减少会议。不召开没有实质资料的会议,能不开会的坚决不开,能够合并的坚决合并。联系村干部和驻村干部要发挥好上传下达作用,监督检查各村开展工作情景。三是规范接待。不允许村上有接待开支,镇干部下乡一律不得在村上吃饭,镇上接待原则上都放在政府伙食团用餐。四是厉行节俭。认真执行厉行节俭、反对奢侈浪费的规定,严格控制接待经费支出。加强对镇、村的财务监管。五是规范行为。严格执行政治纪律、工作纪律、和廉政纪律,加强对镇、村干部的绩效考核,规范镇、村干部的行为。六是加强监督检查。维护纪律权威,认真按照上级的规定,落实各项规章制度,加强检查,奖惩逗硬,确保各项规定贯彻落实到位。

  三、深入开展主题实践教育活动,密切联系群众

  深入开展“实现伟大中国梦、重建完美新家园”主题实践教育活动和党的.群众路线教育实践活动。建立完善地震灾后干部帮户、大结对、大帮扶联系群众机制,切实做好灾后重建户的结对联系工作。以灾后重建项目建设和成雅工业园区征地拆迁为重点,加强廉政风险防控机制建设,所有项目业主、施工单位、监理单位、中介机构都必须签订廉政承诺书,确保工程建设项目高效、安全、廉洁运行。认真执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,规范农村基层干部廉洁履职行为。充分发挥村务监督机构作用,加强对农村团体资金、资产、资源的监管,促进农村和谐稳定。深化政务、村务、基层党务公开。

  “两节”即将来临,我镇将严格认真贯彻落实关于反对“四风”的重要批示精神,坚决纠正中秋节、国庆节公款送月饼送节礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风,确保节俭过节。

  正风肃纪自查报告(六):

  根据中共县纪委关于印发《20xx年正风肃纪集中检查发现问题的通报》便签的通知,我局及时进行了安排部署,成立了以局长为组长,副局长为副组长的.专项自查小组。围绕“厉行节俭反对浪费相关规定和执行中央八项规定精神”进行了自查,现将自查情景报告如下:

  一、违反中央八项规定精神方面。

  1、我单位在报销差旅费时依据出差文件等佐证材料严格按照差旅费管理办法执行差旅费报销制度,经自查,我单位无违规报销差旅费的问题,无使用私车油票进行报销的问题。

  2、我单位在有接待公函进行公务接待时严格按照接待标准执行,将接待费用严格控制在接待标准之下,且不上酒,不上烟。在无接待公函时,杜绝公务接待的发生。经自查,我单位无超标接待等违规行为。

  二、执行厉行节俭反对浪费规定方面。

  我单位加强组织领导,提高全局职工对厉行节俭反对浪费规定的认识,并建立健全制度,切实将厉行节俭反对浪费工作落到实处。加强对“三公”经费的管理,严格控制公务接待费用支出,严格公务出差管理,严格公务用车配备使用管理,严格控制一般支出。经自查,我单位无违反厉行节俭反对浪费规定的情景。

  三、违规为领导干部谋求特殊待遇方面。

  我单位严格遵守财务制度,认真贯彻落实中央、省、州规范奖金工资补贴的各项政策,杜绝利用公用经费发放奖金补贴、福利等现象,禁止以各种名目理由发放福利。经查,我局在职职工和退休人员的工资、奖金及补贴均经过财政拨款所得,按规定程序实行以银行卡方式发放。除了按照中央、省、州明确规定正常发放的工资、奖金、补贴外,没有自行新设奖金工资补贴项目;没有自行提高奖金工资补贴标准;没有自行扩大奖金工资补贴的发放范围;从未发放过有价证券和实物等各类福利补贴。无违规为领导干部谋求特殊待遇的情景。

  经过此次自查,我单位将进一步规范财务管理制度,完善公务接待、差旅费报销和公务用车审批制度。严格杜绝一切违反中央八项规定和厉行节俭反对浪费规定的情景发生。

  正风肃纪自查报告(七):

  按照区委、区政府的统一部署,根据《xx区正风肃纪专项行动实施方案》,结合我区行政工作实际,7月初,我局进取开展以“反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”为主要资料的“正风肃纪”专项教育活动,取得显著成效。现将我局开展“正风肃纪”活动以来有关工作汇报如下:

  一、周密部署,初见成效

  根据区委的统一部署,我局党组高度重视,立即召开了“正风肃纪”动员大会,安排部署正风肃纪活动。经过开展的一系列作风纪律教育整顿活动,我局的教育整顿工作初见成效[]。一是干部职工的.宗旨意识、创新意识、大局意识和依法行政的自觉性明显增强;二是经过完善各项规章制度,全系统作风建设的长效机制进一步构成;三是全体干警的自觉自律意识明显增强。

  二、加强领导,落实职责

  为确保正风肃纪活动落到实处,区xx局成立了局长任组长,任第一副组长,其它班子成员任组长,各科室负责人为成员的xx区xx局正风肃纪活动领导小组,并下设办公室,具体负责活动的组织协调,建立起由“一把手”负总责,分管领导具体抓,“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”,一层抓一层,层层抓落实的工作格局,有效推动了正风肃纪活动的深入开展。

  三、强化学习,提高认识

  为把广大干部职工的思想统一到正风肃纪活动中来,规定每周五午时为局机关学习日,由领导带头认真学习党的路线方针政策、省委八届三次、五次全会和市委八届三次全会精神,认真研读一系列讲话,并以中央八项规定为切入点,进一步突出作风建设、对照检查,要求每名干警认真撰写心得体会。

  四、结合实际,深入整改

  (一)、继续深入基层服务,稳固党员干部的群众基础。在经常开展调处民事纠纷、调和邻里关系、民情恳谈等各类不定期服务的基础上,进一步深入田间地头,听取群众意见和要求,为群众解决困难和问题。经过认真落实情暧万家活动、绿色植树行动、国学普法讲堂、驻村工作及寓教于乐的文艺表演,增加党员干部的亲民性,加强党员与群众的联系。

  (二)、进一步强化自主学习意识,提高工作效率。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,[]加强锻炼,夯实基础,奋力提高工作本事;要热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想;要开拓创新,奋力进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,奋力把工作本事提高到一个新的水平。

  (三)、进一步健全规章制度,构成常态化的监督检查机制。再本单位现有规章制度的基础上,进一步完善规章制度及监督检查方法,构成自觉遵守与监督检查的强大合力,构成自觉的制度约束意识,提高自身的政治素养。

  正风肃纪自查报告(八):

  为认真贯彻落实市、区纪委关于开展正风肃纪专项行动有关部署和要求,根据《巴南区教育系统开展正风肃纪专项行动工作实施方案》(巴南教党发201362号)精神和《中共重庆市接龙中学校总支部委员会开展正风肃纪专项行动工作实施方案》的部署,结合我校实际进行了认真的自查。

  一、在治理违反政治纪律方面

  1.学校将结合实际,,认真开展“六个一”活动,即开展一次廉政党课、一次警示教育、一次廉政法规知识测试、一次温情谈话、一次交流活动、一次自查自纠活动。

  2.由办公室负责,组织开展主要领导干部个人重大事项报告情景和相关资料进行初核。

  3.由学校党总支负责,对违反政治纪律的情景检查,及时发现和处理违反政治纪律的问题。

  二、在奢侈浪费方面

  由总务处、办公室负责,对“三公”经费进行专项清理,研究制定了“三公”经费管控办法;严格执行审批程序,将“三公”经费预(决)算纳入校务公开;注重节流,规范单位财务管理,严格执行财经纪律。完善配套监管举措,成立5人监督小组,进行监管。

  三、在大操大办方面

  1.由工会负责,强化监督,重点加强对大操大办情景的监督检查,及时发现和纠正违规违纪行为。学校还没有大操大办情景,今后要严格监管。

  2.如干部职工确有婚丧嫁娶事宜,严格实行申报制度,严格实行审批制度,由学校校长进行审批,并按规定报告相关情景。子女升学参军、乔迁新居、生日等事宜,学校绝不审批。

  3.学校将利用教职工大会,开展一次“反对大操大办,树立礼貌新风”宣传教育活动。大力营造大张旗鼓的宣传氛围,引导广大教职工构成喜事新办、喜事简办的良好风尚。

  四、在打牌赌博方面

  学校要制定完善禁止干部职工打牌赌博的`相关制度,并进行广泛宣传教育,强化禁赌意识。办公室负责,严查坐班情景,并到场镇巡查,一经发现,务必严肃处理。

  五、治理生活作风方面

  1.密切关注网络舆情和信访反映的相关问题,学校没有不讲党性、不讲职业道德、不讲家庭美德,与异性进行不正当交往或坚持不正当关系的情景和酗酒或者发生有损形象、与身份不相符的事件。严格执行市、区纪委的“八不准”和“十二严禁”。

  2.将生活作风纳入领导干部述职述廉、重大事项报告、诫勉谈话、廉政承诺等党风廉政建设重要资料,把监督关口从“八小时以内”延伸到“八小时以外”。

  六、在信仰缺失方面

  1.大力加强梦想信念教育。经过政策理论宣讲、选树典型示范等教育活动,用先进的思想和理论武装党员、干部和教职工的头脑,使他们树立科学的信念和崇高的梦想,激发他们奋发向上的精神和创新精神。

  2.讲廉政党课。学校校长给教职工讲廉政党课,讲课资料为党的基本路线、方针、政策,党纪政纪条规等。

  七、在滥办节庆校庆方面学校没有举办节庆活动。

  八、在教育乱收费方面

  1.学校没有俱乐部,办学行为规。有培训班、学会、但没有收费。由德体艺卫处、教务处专门管理,辅导教师的工作量计入学年绩效。

  2.学校义务教育阶段没有收“择校费”,坚决落实教育惠民政策。3.学校没有收取学生伙食费。

  总之,我们认真开展正风肃纪专项行动,进取宣传,认真自查,进取做到务实清廉,贯彻落实中央八项规定,严明纪律,除歪风、治邪气,倡新风、树正气,汇聚正能量,树立务实高效、清正廉洁的良好形象,以作风建设的新成效赢得群众的信任和拥护。

  正风肃纪自查报告(九):

  根据河南省公安厅的统一部署,全省公安机关开展了正风肃纪教育整顿活动,经过学习有关文件和法律法规,使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。

  正风肃纪,就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育,使各级民警转作风、提素质、树形象,提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力,集中打击,坚决清除危害群众公共安全,严肃处理违纪违规人员,以到达净化社会风气的目的。进一步加强基层组织建设、强化基层基础工作、改善工作方法,增强警民的凝聚力、向心力、战斗力。经过学习教育和深入思考,对本次活动教育有了更深刻的理解,对自身存在问题也有了进一步认识:

  一、工作方面

  思想作风方面不能做到与时俱进,思想是行为的指南,应对信息化应用,警务执法的模式转变认识不足,重视不够,由于思想支配行动,不加强学习,信息化应用水平低,在执法为民,加强队伍管理方面研究不够。思想因循守旧、敷衍塞责、安于现状、自以为是、我行我素、进取意识淡薄,没有发扬奋发有为的作风,不思进取的状态等问题。在日常工作中,对领导下达的任务落实方面,虽及时开

  展但在效率上仍有欠缺,被动多,主动少,不能做到日事日毕和雷厉风行。

  存在以上问题的'原因有:

  针对上述问题的存在,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、对思想政治理论、业务和法律知识学习不够;对党和国家的方针、政策学习不够经常化,对信息化应用、网络执法、警综平台输入和应用等训练不够经常化

  2、缺乏自我约束和自我提高的意识,不善于学习业务知识。因而产生工作标准不高,要求不严,缺乏应有的工作本事和素质,进取向上精神。

  3、工作安于现状,不求有功,但求无过,思想上有畏难情绪。在工作中有怕得罪人的老好人思想。

  针对以上问题,将结合本次正风肃纪教育整顿活动中的学习和认识,进一步严格要求自我,克服工作中存在的不足,奋力做好本职工作。

  正风肃纪自查报告(十):

  为切实转变机关工作作风,提高办事效率和服务质量,针对个别公职人员存在“散、懒、庸、低、浮、奢”现象以及群众反映强烈的服务质量不高、上班纪律不严等突出问题,xx镇党委以“正风肃纪”专项行动为契机,再加压,严要求,多措并举,适时“亮剑”,在全镇构成“正风肃纪”的高压态势。

  一是主要领导带头转变,率先垂范。

  结合正风肃纪专项行动,按照“十对照、十整治”的具体要求,切实做到对照检查,认真整改。用自我的言行为下属起示范和表率作用。要求别人做到的自我先要做到,要求别人不做的自我坚决不做。

  二是建立健全规章制度,严格规范。

  针对个别同志缺乏自觉性的情景,经过严格的规章制度去加以规范。并经过重温各项规章制度,把不健全健全,把不完善的完善。经过学习规章制度,使全镇职工加深印象,做到心中有数,自觉约束和规范自我的行为。

  三是强化学习提高素质。

  一方面把每周五作为固定学习日,采用视频教学,业务骨干授课等多种方式来加强学习。二要求镇领导班子带头做到少应酬,多读书;少饭局,多学习;做到勤于学习,精于思考,勇于实践,构成在学习中工作和在工作中学习的良好风气。

  四是触动思想正学风。

  建立党委理论中心组每周一学习制度,学习中央“八项规定”、“六条禁令”等纪律规定。经过召开领导班子民主生活会,认真进行自我剖析,切实解决在思想、工作等方面存在的.问题。要求局内干部多深入基层开展调研活动,多种方式强化学习,提升素质。

  五是严肃纪律转作风。

  强化机关内部管理,健全完善各项规章制度,先后建立完善了机关事务管理、请销假、工作去向公示等工作制度。并成立专门督察组,在会风会纪、夜间值班、工作态度、工作形象、工作效能等方面,对各业务科室进行明察暗访,切实转变干部作风。

  六是深入一线抓落实。

  在项目建设等工作中,对干部作风、工作进展、存在问题等进行跟踪督导,对工作不力、成效不明显、造成负面影响的干部进行严肃处理。

  为切实把全局干部职工的思想和行动统一到“五治”活动上,局党组书记、局长明确提出从制度上、素质上、问责上、用人机制上,下大力开展“五治行动”。一是从制度上进行“五治”。进一步完善、梳理各项规章制度,相继出台了《市环保局党组关于厉行勤俭节俭、反对铺张浪费的通知》、《市环保局执法效能后督查制度》、《建设项目环境管理工作程序规范》、《对“八项重点工作”加强监督检查的实施意见》和“五个坚决不准、八个必须公开”及市环保局车辆管理制度、接待管理制度、重大事项上会制度。

  正风肃纪自查报告(十一):

  为认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动部署,根据赵群组办发《XX县正风肃纪、还利于民行动实施方案》的任务要求,我镇深刻剖析自身在“四风”方面存在的主要问题、具体表现,主观原因和思想根源,以期让自我能够从回忆的细微处找到新的工作思路,恪尽职守,更好地服务人民群众。

  回顾过去的工作,遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原则,警醒自身,深刻地意识到所做的与上级的要求还有必须的'差距,有必要认真自查,才能到达自我驾驭、自我提高、自我完善,修正缺点,增强党性。

  一、治理文山会海,加强纪律建设。一是加强会议管理。从严控制会议数量、会期和规模,改善会风,严控会议开支;二是严格公务接待管理。制定公务接待办法,严格落实“八项规定”,严格报批程序。利用信息手段加强审批、公示、报销管理;三是严格上下班制度,加强值班队伍建设,提高值班员处理各类突发事件的本事。

  二、改善服务工作,建立制度保障。一是对县领导批示交办事项,采取每月督查、每周提醒、限期督办等方式进行重点督查;二是加强日常服务性工作,对待群众办事、来访态度和蔼亲切,严禁出现推诿扯皮现象;三是建立领导干部联系群众制度。

  三、加快面貌提升,建立长效机制。一是筹措资金,加大硬件投入。我镇经过对上争取项目、村团体投资、动员农民自筹等途径,千方百计筹措资金,不断增加对基础设施建设,环境整治和维护的资金投入,确保环境整治工作取得实效。二是采取措施,彻底清除垃圾。由包村干部、村支部书记和驻村工作组牵头,动员号召群众对街道垃圾进行集中清理,确保环境整洁美观。同时安放垃圾箱,创立样板街,排专人定期清洁卫生。三是建立卫生长效管理机制。

  四、加快新民居建设,建设污水处理厂。范庄村快乐乡村一期工程已完工,包括6栋多层居民楼和45座连体别墅,总建筑面积4万平方米,经过跑办新能源奖补资金,安装了中央供暖空调和阳光能设备,实现了集中供暖。项目总投资2800万元的范庄镇污水处理厂项目已经国家发改委批准,污水处理厂征地、勘测、招标等工作已完成,目前正在进行设计。污水管网全线竣工,管网总长12千米,解决了镇区及周边村庄生活污水排放问题。

  下一步,范庄镇将在前期整改工作基础上,把正风肃纪、还利于民专项行动同落实县委决策部署、开展好党的群众路线教育实践活动的各项重点任务紧密结合起来,抓住关键点、难点,转变工作作风,加强基础建设和本事建设,提高服务意识和服务水平,为全镇全面发展供给服务保障。

  正风肃纪自查报告(十二):

  根据xx省公安厅的统一部署,全省公安机关开展了“正风肃纪”教育整顿活动,透过学习有关文件和法律法规,使我充分了解了教育整顿的指导思想和好处。

  正风肃纪,就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育,使各级民警转作风、提素质、树形象,提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力,集中打击,坚决清除危害群众公共安全,严肃处理违纪违规人员,以到达净化社会风气的目的。进一步加强基层组织建设、社区建设、强化基层基础工作、改善工作方法,增强警民的凝聚力、向心力、战斗力。

  经过学习教育和深入思考,对本次活动教育有了更深刻的理解,对自身存在问题也有了进一步认识:

  一、相关知识不足

  作为一名派出所协勤,每一天接待各种各样的报警电话和不一样素质的来访群众,其中很多问题都涉及到法律和各种适用程序,由于相关知识不足而无法顺利解答,在日常接待中出现了各种麻烦。

  二、执行力有待提高

  在日常工作中,对领导下达的任务落实方面,虽及时开展但在效率上仍有欠缺,被动多,主动少,不能做到日事日毕和雷厉风行。

  存在以上问题的原因有:

  一、日常接待的群众中有很多问及户籍方面的手续办理程序和相关要求,而本人由于并不接触户籍接待事项,且因管理规定无法了解手续办理程序及要求,所以很多户籍相关的疑问无法解答。

  二、每一天的报警、电话通知和来访群众的.接待占用时间、精力过多,无暇完成甚至忘记其它的由领导下达的任务,导致无法按时将其完成并落实到位。

  针对以上问题,将结合本次“正风肃纪”教育整顿活动中的学习和认识,进一步严格要求自我,克服工作中存在的不足,奋力做好本职工作。

  正风肃纪自查报告(十三):

  十月,县教体局组织开展正风肃纪,学校组织大家认真学习。经过学习教育和深入思考,我个人对此次活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际,对自身存在的主要问题和不足多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,概括起来主要有以下几个方面:

  一、存在的主要问题及原因

  1、结合学校工作实际和自身实际,自我在此次活动中能静下心来,认真学习,潜心理会,进一步认识到教育整顿是师德建设的重要组成部分,开展教育整顿年活动,是树立良好校风、教风的、学风要求;是提高教师素质的需要;是确保提高我校教育教学质量的需要。我在此次活动中,认真学习,并且自我认真自学,提高了自我对开展作风建设年活动的认识。

  2、业务水平不高,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高必须要对业务钻研,而自我在业务方面存有依靠性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自我先做做不好。并且自我尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏必须自信。

  3、对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自我的工作带来动力。

  二、今后的整改措施

  1、结合实际工作,认真反思,寻找差距。

  经过对自我近年来的工作反思,我深刻认识到,自我对自我的要求偏低,满足于到达、完成、做好这样的要求,未能精益求精,切实力行。

  参加工作以来,我在日常工作和生活中注意个人行为规范,做到为人师表。没有过有违师德规范和公民道德规范的行为,到达了一个合格小学教师的基本要求。但这决不能成为我个人奋斗的终点,而仅仅是一个起点。

  教师的爱体此刻付出。不了解小孩,不了解他们的智力发展、兴趣爱好,就谈不上教育。教师最大的快乐和人生价值的.体现就是培养出比自已更能干的学生。有爱心有知识的教师才是好教师。教师应对的是学生的未来,而不是个人眼前的荣誉和利益,要立足于学生的长大。

  2、要进取开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,奋力提高自我办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自我工作本事和修养;要开拓创新,进取进取,把工作提高到一个新的水平。

  3、加强自我改造,自我完善,奋力提高综合素质。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的老教师请教。

  总而言之,经过此次活动,我认识到加强师德修养对自我教育教学工作的推动作用。我相信自我在今后的教育生涯中必须会不断提高对教师职业道德的再认识,不断地更新自我,以身作则,率先垂范,真正做到寓德于教,为人师表。

  正风肃纪自查报告(十四):

  根据上级文件要求和学校正风肃纪工作实施方案的评议资料,我认真学习党中央的八项规定,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的“四风”和曹主任·正“三风”肃“六纪”治“三乱”,优化政风行风建设办好人民满意教育的工作讲话。并结合自身工作实际,在思想、学习、德育安全管理、教育教学等方面的工作表现,进行了深入的自查自纠,现将个人“正风肃纪”自查整改状况报告如下:

  一、正风肃纪总体要求

  教育系统正风肃纪专项行动,是以贯彻落实中央八项规定和市委、县委实施意见为着力点,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”问题,严明纪律规定,弘扬新风正气,在全县教职工中牢固树立“政令畅通,守住底线,纪律严明,行风纯正,组织放心,群众满意”的良好形象,以作风建设的新成效为办好人民满意教育带给坚强保障。

  二、个人存在的问题

  1、政治理论学习不够。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事。只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性。想问题、办事情、干工作想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次;

  2、在学校安全和学生德育管理工作中,满足于现状,缺乏创新精神。由于事务冗繁,有的是浮于表面的了解,有的只限于操作此事时,集中时间突击了解学习一下,使得自我放松学习,难以真正的"沉"下去,班级管理中,与家长沟通不够,家访次数较少。对份外的事抱有一种“事不关己高高挂起的思想”;

  3、工作活力不够,思想有点消极,开拓进取意识还不够强,也会产生一些打退堂鼓的消极的念头。当全身心投入工作不被领导认可,当开展工作不被同事理解时,我就会想:要是让我回到以前,当一名不参与学校管理的教师多好,只要管好我的班,认真教学,让家长、领导放心,我就能够安然地过日子,不用整天神经兮兮,脑子高度紧张。由于自身存在这种消极的念头,所以有时做事也比较被动;

  4、教育教学中,教学的方法还是缺乏新意,备课中没面向全体学生,对“133生本课堂”的推进不够大胆,缺乏勇气,不适应当前课改的大背景,导致传统的教育方法和教学手段仍然窜进课堂;

  5、生活中,身体缺乏锻炼,喜欢开同事的玩笑,周末生活中偶尔喜欢打点小麻将和喝顿小酒,荒废了学习的时间;

  6、缺乏批评与自我批评的勇气,虽然能在大是大非问题上坚持原则,但在生活和工作中的小事上却存在必须程度的“睁一只眼闭一只眼”现象。

  三、自身存在问题的原因

  我在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用,主要有以下几个方面:

  1、是自我放松了学习及对自我的要求;

  2、是思想上有等、懒、靠的情绪;

  3、是自我对自我的工作没有进行系统的规划、整理;

  4、有时对学生的`要求过于严格、近于苛刻,求全责备,结果适得其反,此时自我便会产生懈怠的情绪;

  5、自身性格原因,喜欢开玩笑,讲笑话,为人处事方面缺乏圆润灵活;

  6、平时学习和思考的不够多,工作方法比较单一。

  四、整改措施

  1、进取参与到“正风肃纪”学习活动中来,认真学习党中央八项规定、教师职业道德规范、曹主任的正“三风”肃“六纪”治“三乱”,优化政风行风建设办好人民满意教育的工作讲话,忠诚于党的教育事业,对教育事业尽心尽力,不计名利,进取进取,奋力创新,尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好;

  2、加强业务知识学习,奋力提高综合素质。一是从实践中学,从身边的领导和同事身上学,学习他们思想和好的工作方法。即二是从书上和网络上学,学习自我所管工作的专业知识,学习教育教学理论,业精于勤,才使人信服。其次向挫折和教训学,不断加以改善和提高,完善丰富人生;

  3、要始终持续清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。加强事业观念、自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励;

  4、改善课堂教学,大力大胆推进“133生本课堂”模式教学,班级管理中加强与家长多沟通,学校安全和学生德育管理工作力争做细做实,平稳创新,做丁校学校管理的得力助手;

  5、发扬奉献精神,不计个人得失,在工作中进取主动,搞好同事之间的关系。

  总之,透过这次“正风肃纪”活动的学习,针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,加上自我找、同事提、领导点、互相帮,身体力行,从自身做起,真抓实干,改善工作,高标准、严要求迅速整改,力争早日见效,奋力使自我成为一名优秀的教育工作者和管理者。

  正风肃纪自查报告(十五):

  2017年,市科协认真按照中央“八项规定”和各级正风肃纪相关规定要求,结合科协实际,采取有效措施加大正风肃纪工作力度,党员干部作风明显转变。现将工作开展情景自查如下:

  一、工作开展情景

  (一)狠抓宣传教育,营造风清气正的良好氛围。

  利用各种党员干部会议,及时学习传达上级相关文件会议精神,学习通报发生在群众身边的典型案例,针对机关干部存在的各种苗头性倾向性问题进行经常性提醒教育。进取引导党员干部深入查找在“庸懒散浮拖”等方面的存在的不良现象,并进行梳理归类,有针对性地制定整改措施,加大整改督促和回头看工作,确保整改实效。在党员干部中集中开展廉政党课教育和组织到法院警示教育基地参观学习,筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

  (二)狠抓作风督查,切实转变干部作风。

  为认真贯彻落实中央“八项规定”和各级正风肃纪规定要求,科协组织办公室人员加大督促检查力度,坚决杜绝党员干部利用节假日违规送礼、公款吃喝、公车私用等违反“八项规定”行为,坚决杜绝利用工作便利向服务群众索要好处的行为,坚决杜绝纪律松弛、工作懈怠的问题出现,不断增强党员干部公正、廉洁、规范、礼貌的.作风素养,使党员干部对党纪国法有所敬畏,明白什么事情能做,什么事情不能做。

  (三)狠抓廉政风险防控,促进干部廉洁履职。

  进一步完善并下发了机关管理各项规章制度,构成了用制度办事、靠制度管人的长效机制。加强公车管理。严禁将出勤车辆停放在消费娱乐场所、饭店、商场和风景区等场所和用于与值班工作无关的事项;因工作需要而动用公车的,须经科协主要领导批准,讲明用车原因、时段、人员、用途等情景,坚决杜绝机关干部动用公车走亲访友、参加宴请、参与婚(丧)事、外出旅游等私用行为。加强节假日管理,及早打好“预防针”,严防“节日病”,确保全体党员干部廉洁过节,营造风清气正、健康祥和的节日氛围,推动广大党员干部把中央“八项规定”和各级正风肃纪相关规定精神内化于心、外化于行。

  二、下一步重点工作

  按照正风肃纪的要求,严抓细扣,以党员干部作风的明显转变实现执行力的明显提升。

  (一)继续加大对违规使用公务车、公款大吃大喝和“庸懒散浮拖”等行为进行明查暗访和惩治力度,从严落实中央“八项规定”。

  (二)继续加大对党员干部学习中央省、市各级有关“正风肃纪”、整治“庸懒散浮拖”等不良风气的文件精神,提高党员干部对严肃干部作风重要性和必要性的认识,构成加强常态化作风建设的浓厚氛围。

  (三)继续抓好民主评议政风行风工作,强化问题的整改落实,提升科协整体形象,巩固整改成果。

  正风肃纪自查报告(十六):

  按照全市正风肃纪警示教育大会的要求,我局认真落实了中央八项规定,进一步加强了领导干部作风建设,切实查找了领导机关和领导干部作风方面从在的问题。作风建设是党的建设的重要组成部分,是科学发展观的必然要求,是干事创业的重要保障。当前,深入贯彻落实省委书记关于作风建设要以“正风肃纪、创优环境”为主题的要求,扎实开展好省纪委安排部署的.“纪律作风集中教育整顿月”活动,必须坚持“深化教育、抓好案例、健全制度、优化环境”的方针,弘扬新风正气,狠刹歪风邪气,凝聚发展共识,激发内在动力,促进我局党员领导干部和职工思想作风明显改善、服务水平明显提升、工作效能明显提高、发展环境明显优化,从而构成推进转型跨越发展的强大合力。为此我局决定:

  一、正风肃纪,改善作风

  重申严肃工作纪律的“五个不准”规定:不准上班时间未履行请假手续擅自离岗,不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等,不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动,不准利用工作之便吃拿卡要,不准参与赌博;要狠刹“闲话生非的不良风气、拉拉扯扯的庸俗风气、吃拿卡要的恶劣风气”;要坚决查处效能低下、懒政怠政、不负职责、执行不力、弄虚作假、奢侈浪费的人和事,及时发现和纠正群众反映强烈的党员干部和职工在作风建设方面存在的一些突出问题;要继续引深以治学督能、治浮督责、治懒督勤、治庸督绩、治奢督廉为主要资料的“五治五督”活动。

  二、加强局机关车辆配备管理

  我局严格执行市委办、市政府办《张家口党政机关公务用车配备使用管理实施办法》,《张家口市党政机关越野车配备使用管理暂行办法》,《关于进一步加强公务用车使用管理的通知》精神,坚决杜绝超编制、超标准配备使用公务用车,坚决杜绝违反规定换车借车,坚决杜绝违反规定配备使用越野车,坚决查处摊派款购车和公车私用等问题。

  三、制止公款大吃大喝禁止领导干部大操大办婚丧喜庆

  我局严格执行市委办、市政府办《关于严谨公款大吃大喝制止公务接待中铺张浪费行为的办法》和市纪委、市监察局《关于严谨领导干部婚丧嫁娶大操大办的通知》精神,坚决压缩控制年度接待经费和公务接待费用,坚决控制接待范围、严格执行接待标准,严格规范公务活动;我局经过局务大会认真学习市纪委、市监察局《关于严谨领导干部婚丧嫁娶大操大办的通知》精神,坚决杜绝领导干部以庆贺本人及其配偶、父母、子女升迁、出国、生日、升学等之名操办宴席,借机敛财等问题。

  四、坚决制止党政干部公款旅游

  我局严格贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强因公出国(境)管理的若干规定》,市纪委、市监察局《关于进一步规范因公外出考察学习的通知》,县纪委、县监察局《关于进一步严格执行干部因公外出考察学习报告审批制度的通知》精神。严格规范我局的国内外考察学习情景,坚决杜绝借开会、考察、学习、培训等名义变相组织公款旅游以及变相公款旅游问题。

  正风肃纪自查报告(十七):

  为深入贯彻党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作,认真落实中央八项规定的要求和干部廉洁从政的各项规定,在县委县政府的统一部署下,进一步推进我乡正风肃纪工作有序开展,党委高度重视,迅速行动,精心策划,狠抓落实,坚持在宣传上突出主题,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效,以正风肃纪专项行动工作促进各项工作目标任务健康有序发展,取得了明显成效。并明确了今后的奋力方向和改善措施。

  (一)层层落实职责

  一是我乡狠抓党风廉政建设职责制落实。签订《反腐倡廉建设工作目标职责书》,并将工作任务分解,将党风廉政建设职责目标细化落实到具体职责人,抓好各项任务的跟踪落实。

  二是高度重视群众反腐倡廉诉求。按规定向全乡公开举报投诉电话、设置举报箱,畅通电话、网络等群众信访的渠道。并且经常到联系村了解收集群众关心的热点难点问题和反映强烈的突出问题,采集反腐倡廉信息。完善信访办理机制,制定相应信访办理办法,严格落实职责制,确保事事有回音,件件有落实。

  三是严格教育、管理、监督党员干部。组织全体干部职工认真学习《廉政准则》、观看廉政警示片等,严格执行领导干部民主生活会、述职述廉、党员领导干部重大事项报告等制度,认真落实领导干部廉洁从政“早发现、早提醒、早纠正”机制。

  四是加强惩防体系制度建设。全面发挥惩防体系基本框架作用,进取探索建立长效机制,不断提高防腐拒变的本事水平。建立以制度行权,靠制度管人,按制度办事的有效机制。

  五是认真开展“四风”整治活动。认真贯落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府、县委县政府具体规定及《党政机关厉行节俭反对铺张浪费条例》等规章制度,坚持艰苦奋斗、厉行勤俭节俭,切实纠正四风方面存在的突出问题。按照相关规定,厉行节俭,禁止公车私用,减少“三公”消费,杜绝公务消费中的奢侈浪费行为。

  (二)执行力提升

  一是我乡深化执行力提升,着力改善工作作风。以执行力提升为抓手,严格执行中央、省、市、县关于改善工作作风、密切联系群众相关规定,全面提升我乡干部职工围绕中心工作执行。深入治理“庸、懒、散、奢”等活动。

  二是加强宣传,增强群众反腐倡廉的信心。

  一是在全乡干部职工及家属间进行政策宣传。

  二是进行廉政政策等宣传,向群众进行广泛廉政宣传,充分调动大众参与反腐倡廉进取性。

  三是加强纪检队伍建设,提升整体素质。以“转职能、转方式、转作风”为重点,强化纪检监察队伍的教育、监督、管理,依据党章和行政监察法,厘清职能、找准职能、找准定位、突出主业、强化监督和执纪问责,把工作聚集到党风廉政建设和反腐败斗争,做到不越位、不缺位、不错位。强化学习教育,坚定梦想信念,站稳政治立场,牢记党的宗旨,谨记历史使命,大力加强我乡纪检干部队伍思想、组织、作风、本事和制度建设,提升纪检干部的综合素质和履职水平。xx乡狠抓工作落实,构成从严治党作风新常态,从干部职工的工作作风、思想教育、管理监督、纪律约束、干部选用等方面严格严治;集中开展了庸懒散浮拖、公车整治、违规发奖金工资补贴、收受红包礼金、正风肃纪等多个“专项整治活动”,一旦发现问题严查严办,绝不姑息。

  (三)建章立制促长效

  为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线,经过学习《廉政准则》和“两项法规制度”,进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。并把学习当作党员干部的一种政治职责、一种精神追求、一种立身之本来抓。大力推进廉政文化宣传,开展知识竞赛和文体活动,在丰富群众文化生活需求之际,也潜移默化的教育着党员干部、群众,起到了廉政文化润物细无声的良好效果。各村、社区书记普遍走上讲堂,经过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育,营造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围,树立为民、务实、清廉的干部形象,使党员、干部的`群众满意度进一步提升。

  建立每月定期学习的长效机制,组织开展《中-国-共-产-党党内监督条例》、《关于实行党风廉政建设职责制的规定》等廉政学习教育5次;建立定期总结回顾制度,结合工作细化分解党风廉政建设和反腐败工作任务,每季度检查回顾一次党风廉政建设职责制落实情景,并构成常态管理。严格落实“一案双查”制度,实施并完善单位主要负责人“三个不直接分管”制度,进一步强化对“一把手”权力的监督制约;围绕提高党风廉政建设社会满意度评价基础工作,制定了度实施方案,将各项指标细化分解,并进行广泛宣传,对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的,不仅仅要追究党委的主体职责,又要追究纪检监察组织的监督职责,同时还要追究分管领导的职责,构成高压态势。

  正风肃纪自查报告(十八):

  省委开展为期一个月的“正风肃纪”活动,是对党员领导干部一次深刻的党性党风教育。是省纪委、省监察厅贯彻落实省十次党代会精神,加强干部作风建设的一项重要举措,是加快转型跨越发展、再造一个新迫切需要,是密切党群干群关系、凝聚发展合力的迫切需要,是加强干部队伍建设,优化发展环境的迫切需要。

  在省第十次党代会上,提出做好两件大事,实现再造一个新宏伟目标,提出要构建特色惩治和预防腐败体系,把反腐倡廉建设摆在更加突出位置,与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。要求领导干部要自觉讲党性、重品行、作表率,严格执行《廉政准则》等规定,勤政为民,公道为政,廉洁为官。

  我进取参加此次纪律作风整顿活动,认真学习了在省第十次党代会上的重要讲话精神以及省纪委《关于纪律作风集中教育整顿月期间在县(处)级党员领导干部中进一步开展〈廉政准则〉对照检查工作的通知》,及时查摆自我在大局意识、职责意识、服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距和不足。严明领导干部工作纪律,并且奋力从自身做起、做点滴做起。

  一、不断加强学习,逐步提升作风意识

  自从开展作风教育整顿活动以来,我严格按照省委、省政府的要求,在办公室的统一安排部署下,进取参加学习,认真查找问题。在学习方面,除进取参加单位组织的集中学习外,个人还坚持自学,及时撰写心得体会。在坚持学习的同时,我还注意对照要求,查找实际工作中和个人思想中的问题和不足,奋力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。对照廉政准则八个禁止、x个不准以及委的十五个不准规定,自我没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题,没有私自从事营利性活动的问题,没有违反规定干预和插手市场经济活动的问题,没有利用职权和职务上的影响力为亲属及身边工作人员谋取利益的问题,无违反规定选拔任用干部的问题,作风方面没有问题。在工作纪律、思想作风上自我始终能以共-产-党人的标准来要求自我,做到自觉、自省、自警、自励。

  二、仔细查摆问题,深刻剖析原因

  一是政治理论学习还不够深,学习标准不高。由于平时忙于一般性事务、会务比较多,对理论知识的学习不够深入,异常是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际做的还不够,在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。

  二是工作创新意识还不够强,工作方法过于简单。处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,没有很好地深入基层、深入群众、深入实际,走程序性的`老路,异常是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。

  三是自我要求不严,主动超前少。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。只满足于做好份内的工作,完成自我的目标任务,对全局的工作、大局的问题研究的还比较少、想的还不够多。超前服务意识还不够强。

  三、明确重点,进取整改

  一是要进一步加强政治理论学习。今后我要认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观,认真学习党的十五大和十四精神,及时学习领会党的文件精神,提高自我的政治理论修养,坚定自我的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉加强党性煅炼,遵纪守法、廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

  二是要加强作风建设,始终坚持与人民群众的血肉联系。人民是我们党生存的根据、力气的根源、执政的根基。越是条件好,越要时刻惦记群众疾苦;越是工作千头万绪,越要把为群众办实事放在第一位;越是担任领导职务,越要主动深入基层,接好“地气”。把学习弘扬精神不断引向深入,坚持马克思主义的群众观,牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,紧紧团结和依靠广大干部职工,与群众同甘苦共患难,全心全意为群众服务。坚持科学发展、关注群众心声,把广大群众的意愿充分体此刻各项决策和工作中,切实解决好广大干部群众最关心、最直接、最现实的利益问题;要树立正确的权力观、地位观、利益观,秉公用权、廉洁从政;凝聚广大干部群众的智慧,调动一切进取因素,构成强大合力,为建设和谐计生作出应有的贡献。

  三是要进一步解放思想,保质创新精神,奋力突破传统的思维模式,用新的眼光、新的思路看待问题和开展工作。同时增强工作的创新本事,务实高效地做好本职工作。加强学习,提高整体素质,适应形势发展需要。勤于学习,坚定终身学习理念,带着用先进思想和现代科技知识武装自我,坚持理论联系实际做到学以致用,坚持学习制度,构成学习教育长效管理机制。

  四是要进一步加强自身建设,提升服务意识。结合全面提升年活动的开展,始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,进取适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。时刻以树立领导干部良好形象为自我行动、处世的准则,在生活上严格要求自我,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,奋力做到勤政廉洁。

  正风肃纪自查报告(十九):

  按照《中共市区人民政府办公室关于开展正风肃纪自查自纠的通知》要求和区委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于深入开展“四风”突出问题专项整治活动的实施方案》的要求,根据区纪委开展正风肃纪大检查工作会议安排,现将我局“四风”整治工作情景和存在的突出问题等方面自查情景报告如下:

  一、指导思想。为了深入贯彻落实中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和市委市政府、区委区政府有关规定精神,扎实推进“四风”问题专项整治活动整改工作顺利开展,以改善工作作风、密切联系群众各项规定为切入点,进一步正风肃纪,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,切实做到思想上自觉、工作上重视、行动上主动,以求真务实的精神抓好此项工作。

  二、加强组织领导。为扎实开展好正风肃纪大检查工作,我局成立了以局党委书记、局长为组长的正风肃纪大检查领导小组。领导小组认真对照中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和市委市政府、区委区政府有关规定要求,以领导班子和党员干部为重点,加强教育引导,制定实施方案,开展专项整治。

  三、加强纪律学习。认真组织党员干部学习中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和市委市政府、区委区政府相关规定,并贯彻落实《党政机关厉行节俭反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《中-国-共-产-党纪律处分条例》等制度规定。组织党员干部观看《象牙塔的里的“蜕变”》,增强法制观念,提高了参与正风肃纪大检查行动的自觉性和进取性。

  四、自查情景

  1、部分文件多头报送;一会一简报,简报过多;部分文件语言不够精简,啰嗦重复;部分文件未双面打印;

  2、我局严格贯彻执行《党政机关厉行节俭反对浪费条例》,专门制定出台了《区经济和商务局机关财务管理制度》。对公务用餐严格经主要领导批准后由办公室按照对口陪餐、统一标准的原则,统一安排。凡未经批准自行接待的,办公室一律不负责结算。接待费报账单必须注明接待时间、地点、事由、参加人员姓名。

  3、我局共有2辆公务用车(含下属事业单位车辆),其中1辆为捐赠车辆,按照《区经济和商务局机关公务用车管理制度》,从严控制公车经费开支,无超标、超编和公车私用的问题,更好地规范局机关公务接待工作,坚持了廉洁、务实、勤俭、节俭的工作作风。

  4、我局涉及行政许可:《国家白酒零食许可证》,不涉及审批事项下放。

  5、按照区政府《关于转发<市机关行政效能建设办公室关于进一步加强行政权力依法规范公开运行平台建设相关工作要求>的通知》,我局在网上公开行政权力和行政处罚12项,绘制权力运行流程图12个,排查灾后重建单位廉政风险点5个,制定了《<灾后重建项目廉洁风险防控机制建设方案>实施细则》、个人岗位廉政风险防控表、多营农贸市场项目廉政风险防控台帐等,全面构建廉政风险防控管理工作网络,逐步规范了权力运行机制。

  6、我局20xx年上半年在政府的网站公开各类政务信息35条。同时,在区工业群发布各类信息文件100余条,方面了和企业之间的沟通交流,更好的.为企业做好服务。

  7、制定了《区经济和商务局干部职工考勤制度》,严格考勤制度。

  五、整改措施:

  1、进一步改善文风,严控发文数量。按照《中共区委办公室关于在全区党政办公室系统开展“强政治、转作风、提本事”优质服务竞赛活动的通知》要求,严格把好发文关,对办公室发文件做到语言朴素、文字精炼、意尽文止;进一步精简合并各类简报。

  2、严格践行勤俭节俭。进取推行无纸化办公,让全体职工都会用并用好OA系统,能双面打印的不能单面打印,切实减少文件、文稿打印纸张,避免其他耗材的浪费。

  4、严格遵守各项制度。让每一个干部职工都进取克服“不求有功、但求可是”的庸俗思想,牢固树立为人民服务的宗旨,继续严格执行并遵守局机关所制定的《区经济和商务局机关公务用车管理制度》、《区经济和商务局机关财务管理制度》、《区经济和商务局干部职工考勤制度》等各项制度,不断提升服务质量和水平,力戒浮夸作风,敢于应对监督,务实创新,真抓实干,使统计工作朝着务实高效方向发展。

  正风肃纪自查报告(二十):

  根据忠教监审〔〕5号文件精神,我校高度重视教育“三乱”问题的自查自纠工作。采取宣传教育在先,自查自纠深入,查处不留情面的措施,杜绝了“三乱”问题的发生。现将治理教育“三乱”自查自纠情景报告于后。

  一、加强领导,重在教育,措施得力

  一是学校成立了正风肃纪治理教育“三乱”自查自纠工作领导小组,由周康武校长任组长,李勇、秦建平、赵志洋和毛永权为副组长,其余行政和年级组长为成员。领导小组下设办公室。在治理教育“三乱”问题上实行首长负责制,校长为第一职责人,落实一岗双责。二是加强宣传教育。在开学集中会上学校校长在传达县行政会精神的同时,组织全校教师学习了《重庆市中小学教师职业道德十不准》,并结合学校实际进行了强调,提出了严格的要求。三是制定强有力的措施。其中一条最为严厉:凡是受到上级通报或者被媒体曝光的职责人员,取消当年评先选优、晋职晋级资格并扣发全年30%奖励性绩效工资。

  二、全面排查,重在源头,治理有方

  一是开学第一周,学校领导就组织人员深入各班明察暗访。二是公开治理教育“三乱”举报电话。三是召开班主任会议,由班主任首先进行自查。四是进一步完善规范教育收费、资料购买、补课、资助等制度。五是“一刀切”规定教师不得要求学生购买上级规定以外的'教辅资料;不得参与校内外补课活动。

  三、落实职责,管理到位,效果显著

  一是实行分管领导负责制,分管年级的行政领导为本年级治理三乱第一职责人,违规处罚实行“连坐”,这样加强领导职责。二是落实日常检查,要求每月自查一次,发现问题及时纠正。开学至今我校经过自查,尚未发现“三乱”现象的存在。总之,治理教育“三乱”是一项长期而艰巨的任务。我校将一如既往的加强治理教育“三乱”,落实治理教育“三乱”的各项措施,彻底杜绝教育“三乱”现象的发生,切实减轻家长的经济负担,为群众谋利。

  正风肃纪自查报告(二十一):

  根据县委关于《县正风肃纪专项行动的实施方案》的精神,我局在*月*日开展正风肃纪专项行动工作以来,局党组高度重视,迅速行动,精心策划,狠抓落实,坚持在宣传上突出主题,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效,以正风肃纪专项行动工作促进我县**业改革与发展,取得了明显成效。现将自查自纠有关状况汇报如下:

  一、成立组织,明确分工

  一是我局领导权对正风肃纪专项行动工作高度重视,成立了县**局正风肃纪专项行动领导小组,设立了正风肃纪专项行动办公室。党组书记、局长***同志任组长,***副局长、***副局长、***副书记为副组长,各科室站所一把手为成员,办公室设在局办公室。并进一步明确了工作职责、工作制度。二是召开了全局正风肃纪专项行动专题会及动员会,认真学习传达了全县正风肃纪专项行动工作会议精神,局长田林同志作了重要讲话,要求各科室、各站所要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来"中华",要按照《县**局关于正风肃纪专项行动实施方案》,抓好各个环节的落实,以贯彻落实中央八项规定精神为切入点,进一步突出作风建设,明确标准,认真整改,正风肃纪,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。三是领导班子进行了明确分工,职责到人。认真督查和指导,对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节,做到状况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。

  二、自查自纠状况及完善制度

  一是根据实施方案的要求我局对9个问题进行自查自纠:

  1、针对改善学风文风会风方面的问题,重点整治文山会海,坚决取消一切没有实质资料的会议,缩减、合并资料或会期相近的会议。我局组织庆祝会、表彰会等会议一律由县委办审批。在发文方面一律不得重复发文,各类文稿力求简明扼要,提高行文的针对性和可操作性;

  2、针对求真务实、真抓实干、科学决策方面的问题,我局没有进行过过滥的检查、评比、表彰、培训等,也没有提脱离实际的口号、指标;

  3、针对勤政为民方面的问题,我局对干部职工进行自查没有发现慵懒散拖、不负职责、推诿扯皮、办事效率不高等问题;

  4、针对严控“三公”经费规定方面的问题,我局没有利用公务外出活动,外出学习、参观、考察和交流"中华"等活动,也从来没有借学习、参观、考察之名公款旅游。我局在公务接待方面都是按照有关规定去执行,领导干部也没有使用警车牌号、公车私用和违反交通规则;

  5、针对干部选拔任用规定方面的问题,我局没有用人不正之风状况,领导干部也没有采取授意、暗示的方法推荐干部,更加没有过直接或间接推荐本人的配偶、子女、直系亲属的状况发生;

  6、针对纠正行业不正之风方面的问题,我局没有出现过乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查,“吃、拿、卡、要、拖”等损害发展环境的行为;

  7、针对领导干部工作生活待遇标准方面的问题,我局领导干部没有过超标准使用办公用房、私占经济适用房,超标配车等问题;

  8、针对违反财经纪律方面的问题,我局没有过违反收支两条线、巧设收费名目、私建“小金库”,违规使用、挤占、骗取、挪用专项资金等问题;

  9、针对违反厉行勤俭节俭有关规定方面的问题,我局没有进行公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐,变相旅游;违反规定新建或翻盖楼堂馆所。

  二是及时制定公开承诺制度,理解社会监督。对审批的项目、程序等进行明确规范,实行“阳光作业”和“一站式”服务,简化办事程序,提高行政效率,狠抓依法行政,公开电话等方式,围绕以上9个问题自查自纠。

  三、注重抓正风肃纪专项行动活动与**重点工作相结合

  紧紧围绕全县正风肃纪专项行动工作部署,抓好完善措施、整改的同时,一手抓正风肃纪专项行动活动,一手抓**业发展,用抓政风行风构成的好环境促进发展,用发展的成果来检验正风肃纪的开展效果。主要结合业务抓了以下工作。一是帮忙**业养殖场户科学制定规划。组建高级**师,专门成立专家服务团,结合新农村建设,按照**业的发展要求,帮忙养殖场户规划设计、建场。二是开展技术服务、上门服务,自觉理解广大养殖场户咨询。举技术培训班,提高技术人员素质及养殖户的管理水平。

  四、取得的成效

  1、提高了干部职工思想认识。透过深入开展民主评议正风肃纪活动,使广大干部职工深刻认识到正风肃纪的好坏不仅仅关联到一个单位的形象,并且还直接关联到单位的生存与发展,从而促进干部职工自觉、主动、用心参与,在方便群众、热情服务、承诺服务、礼貌用语、办事公开、提高效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫,切实转变了干部职工作风,为“三农”服好务,让党放心、群众满意。

  2、促进了党风廉政建设。我局党政领导班子严格执行廉政建设的有关规定,坚持政务公开,规范工作程序,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,坚持民主集中制原则,各司其职,各负其责,重大决策坚持群众研究决定。既不搞“家长制”、“一言堂”,也不搞“一团和气”、“好人主义”"中华"。做到了在大是大非面前旗帜鲜明,在重大问题上坚持原则,政治鉴别力和政治敏悦性较强,关键时候经得起考验。

  五、存在的问题

  1、正风肃纪缺乏长效性机制的问题。纠正行业不正之风是一项需要长抓不懈的工作,需建立长效性机制,目前,我局在这方面还做得不够。

  2、个别干部职工的服务意识还不够强,工作还不细致。

  正风肃纪自查报告(二十二):

  党风是社会风气的表率,党员是干部群众的表率,身为一名共-产-党的领导干部,我愿做“正风肃纪”的表率。近期,根据省委、省纪委领导指示精神,地方志办公室在“纪律作风集中教育整顿月”活动中,以《廉政准则》贯彻执行状况专项检查为契机,紧紧围绕“正风肃纪、创优环境”活动主题,以廉洁从政为重点,认真搞好自身廉政建设。透过此次活动,我室领导干部再次重温《廉政准则》的重要好处,更加准确把握其精神实质和主要资料,严格按照《廉政准则》要求自我、约束自我,严格执行廉洁从政各项行为规范。进一步对照《廉政准则》有关规定,认真查找自身在廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题,深入剖析原因,提出具体的整改措施。现就本人廉洁从政自查状况报告如下:

  一、存在问题和不足

  一是理论学习不够深入。自xxx年二轮修志工作启动以来,我室进入了业务忙碌期。作为单位主要负责人,尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识,可是自我的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。随着业务工作的不断深入,需要处理的事务日趋繁重,放松了对自我的要求,降低了搞好理论学习的主动性。

  二是创新意识有待加强。地方志工作具有其独特性,在思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望,但由于机关工作的局限性,思维趋于保守,未能大胆吸收借鉴一些行之有效的制度和成果。在推动工作方面,尽管始终发奋跟随时代步伐,寻求更多创新体验,但往往未能及时消化、吸收外来经验,还没有完全树立发展的观念、创新的理念。

  三是工作形式急需改善。由于省、市两级修志任务繁重,使我室更趋向于满足完成工作任务,满足于尽心尽责、不出差错,缺乏工作的主动性和创造性,不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。尽管工作热情持续高涨,但效果始终不尽人意,求稳心态时而浮现,不求有功、但求无过的思想还不时存在。

  二、存在问题的原因

  上述暴露的一些问题虽然有必须的客观因素,根本上是自身的主观世界改造不够、认识不深,主要有以下几个方面的原因:

  一是疏于学习,认识落后。作为机关一把手,总认为自我的第一要务就是要抓好工作落实,圆满完成上级交办的各项任务,对理论学习缺乏压力感和紧迫感。在日常的工作生活中,尽管对党的政策法规有所了解和掌握,但没有认真去深入消化、吸收,从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关联。

  二是思维局限,缺乏创新。工作上不乏认真,但缺少创造性,进取意识不够强烈,求稳心态占据上风。认为只要规规矩矩按制度办事,工作不出纰漏,不给组织添乱子,也就问心无愧"中华"。没有很好地认识到地方志工作对新知识、新成果的需求,缺乏创新元素,没有大胆尝试的魄力。没给自我树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的活力与勇气。

  三是注重指导,疏于实践。地方志是一项纯文字性的工作,需要必须的理论基础,但也需要实践去配合、验证。我作为单位业务工作开展的领导者和参与者,在日常的工作安排上,强调各自分工、相互配合。但在具体落实上,由于无法亲力亲为,自身主观认识也不够到位,没有用一流的标准去要求、衡量自我的工作,缺乏对工作的深入实践及考察督导。

  三、整改措施及发奋方向

  (一)强化理论学习,不断提升自身素质

  进一步提高自身政治敏锐力和政策水平,自觉加强党性修养和作风养成,夯实自身的思想政治基础。认真学习《廉政准则》,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。时刻牢记党的宗旨和优良传统,正确对待名利、权威,自觉执行廉洁自律的各项规定。思想上与贪污腐败划清界限,行动上与廉洁自律融为一体,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。

  (二)坚守廉洁底线,自觉理解民众监督

  作为市地方志办公室领导班子成员,我会从思想源头上下功夫,严格按照《廉政准则》中“8个禁止、52个不准”的要求,做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁。不断加强党性修养,始终恪守为政品格,发奋提升人生境界,严格按照规定和制度办事。在日常的工作生活中,始终坚持公平正义,坚守道德底线,不讲无原则的话,不办无原则的事,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好本职工作。

  (三)坚持工作创新,发奋推动业务发展

  我们必将紧随时代发展步伐,进一步解放思想。敢于打破传统的思维方式和工作方法,主动迎接新形势、新问题的挑战,不断创新思想观念、工作思路和表达方式"中华",不断探索能够体现我市地域特色、贴合我市发展实际、满足社会大众阅读需求的新角度、新方法、新模式,更好地将地方志的工作融入到政府工作的整体布局中,从而推动全市地方志事业的健康发展。

  (四)牢记廉洁宗旨,扎实推进廉政建设

  从政多年来,我在严格执行廉洁从政相关政策法规的基础上,还始终把党风廉政建设作为机关党建工作的一项重要资料放到突出的位置。进一步增强法纪意识,加强党性锻炼,发奋使全体领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做好政府交办的事。对工作中出现的廉政新问题、新状况,用心制订新对策,有效防止不正之风的滋生蔓延,发奋打造一个廉洁、自律、勤政的干部队伍。

  总之,透过认真学习,我始终坚信一个宗旨,那便是全心全意为人民服务。在以后的工作中,我必将以《廉政准则》为明镜,时刻对照、检点自我的工作行为,严格要求自我,带头廉洁自律,发奋克服自身存在的问题和不足,戒骄戒躁、艰苦奋斗。始终持续共-产-党人的先进性,发扬xx精神,树立xx形象,用我们爱党爱国爱社会主义、为公为民为公民大众的实际行动,为党旗增光添彩,为吕梁的转型跨越发展贡献力气。

  正风肃纪自查报告(二十三):

  根据全区正风肃纪工作专项行动部署,结合档案局和本人工作实际,对照文件要求,进行了严肃认真的自查。

  一是对照改善学风文风会风要求,重点整治文山会海,坚决取消一切没有实质资料、不解决实际问题的会议、活动和文件、简报。

  1、根据主管工作,细化了文件发文规则,要求全

  局上报下发文件务必经办公室同意。可发可不发的文件坚决不发,不贴合新的文件格式的文件坚决不发,没有实质资料的文件坚决不发。

  2、办公室由于人员少,除了非开不得的会议,全部取

  消全体会。工作布置由文件签批和亲自布置为主,减少务虚、阔论会议。

  3、经调查,班子会研究,档案局简报资料基本为各工作资料上报省、市、区后的稿件进行刊登,在时刻和资料上比较滞后,由于一月一期资料也不新颖。再出版没有太大的必要,所以也进行了停止发行。

  二是对照求真务实、真抓实干、科学决策的要求,重点整治“形象工程”“政绩工程”,各类评比、考核、培训、表彰和节庆、论坛泛滥等问题。

  1.严格执行民主集中制,做到了民主决策、科学决策。

  2.不存在不顾群众利益和工作实际,搞劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。

  3.未出席各类节庆庆典活动。

  三是对照勤政为民的要求,重点整治机关和公务人员慵懒散拖,不负职责、推诿扯皮、办事效率不高等问题。

  1.年初对主管科室开展了效能建设和作风规定,从根源上分析存在问题并在全年工作中要求坚持,长效。

  2.配合搞好目标管理认证工作,经常带领本组人员深入负责指导单位,认真对照标准,在有效的时刻完成任务。不存在工作缺位、作风漂浮、不务实事等问题。

  3.年初按照要求对本人承担工作进行了细化,并对科室人员工作认真布置,分解到个人,并制定严格的保证措施。定期进行督促检查,按时上班下班,不存在纪律松弛、工作涣散、不负职责等问题。

  4.别的科室有困难的工作,主动承担,如馆内的报刊杂志征订工作,在别的科室感觉有难度时,主动承担过来。经过对本科室做思想工作,加担子,仍能高质量完成,再者承担的目标管理认证工作,按时完成。不存在办事效率低、推诿扯皮、工作迟滞等问题。

  5.经常看报,上网读新闻及有好处的文章,对新的业务知识不仅仅自我加紧学习,同时把他放在档案局网站上,供全局进行学习。对主管工作存在的问题,经常寻求方法,找路子,把问题高标准地解决,不存在不学习、不想事、不干事,工作无活力、低标准等问题。

  6.档案局本身就是清贫部门,无权,无利,自我一干就是20多年,耐得住清贫,忍得住寂寞,禁得起诱惑。不存在怕苦怕累、精神萎靡不振、不愿到艰苦、权小的地方和部门工作等问题。

  四是对照严控“三公”经费的规定,重点整治因公出国(境)、超标准公务接待等“三公”经费使用不规范问题。

  可能真的是权小利微部门,从来没有出过国,公费参会旅游都没有。也没有公用经费中公务接待费用问题,更不用说超标准了。

  五是对照干部选拔任用规定,重点整治拉拉扯扯、跑官要官、拉票贿选等问题。

  有时干部调动时别人问我,这次有你吗我说不明白呀。他们说你送礼着吗我说没有。没有送礼就不变动职务吗我的思想是比较到位的,所以不存在跑官要官的行为、不存在拉票贿选的行为、不存在不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部的行为、不存在私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关状况的行为及一切与规定程序不符的行为。

  六是对照纠正行业不正之风的要求,重点整治不作为、乱作为,吃拿卡要,理解会员卡、商业预付卡,以及执法执纪部门不公不廉、判决不执行等侵害群众利益问题。

  本人的性格有些循规蹈矩,思想上有创新思维,所以不会存在依法依规应当作为而不作为的行为及违反规定程序从事执法执纪活动的行为。滥用职权没有、以权谋私不会。态度蛮横、刁难、谩骂等行为不会出此刻档案局的干部身上。不存在借执法、管理之名,吃拿卡要,不给好处不办事,甚至给了好处也不办事等不廉洁行为及会员卡、商业预付卡行为。

  七是对照领导干部工作生活待遇标准,重点整治领导干部超标准使用办公用房、多占住房,违反规定配车、配备秘书等问题。

  1.未超标准使用办公用房。

  2.更没有用公款包租、占用客房供个人使用的行为。

  3.未违反规定多占住房,所住房子为商品房。

  4.没有单独使用的公务用车。

  5.没有越野车。

  6.不存在违规配备使用秘书、身边工作人员问题。

  八是对照厉行勤俭节俭有关规定,重点整治公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐,变相旅游,以及违反规定搞楼堂馆所建设等问题。

  1、不存在互相宴请、大吃大喝和安排高消费娱乐、健身活动等行为。

  2、不存在用公款旅游或借开会、调研、招商引资等名义变相旅游行为。

  3、不存在用公款相互走访、送礼、宴请行为。

  九是对照密切联系群众的要求,重点整治干部脱离群众、对待群众简单粗暴、联系群众工作制度不落实等问题。

  1、工作潜质范围内关注群众利益,如按照要求取消了查档收费,根据群众意愿开展阳光档案工程,民生档案工作。

  2、愿意与群众谈心,了解群众的所需所求,研究档案工作的落脚点,使档案工作的资政惠民之风体现的更加到位。

  3、工作上属于做实事办实事的人,要调查,要写调查报告的,如果不深入,就不能写出深刻的贴近群众,解决实际问题的理论文章。

  4、本人来自人民群众,不存在宗旨意识淡化,官僚主义严重的现象。

  5、对领导干部联系群众相关制度按要求执行。

  正风肃纪自查报告(二十四):

  辅警正风肃纪自查自纠报告根据xx省公安厅的统一部署,全省公安机关开展了“正风肃纪”教育整顿活动,经过学习有关文件和法律法规,使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。

  正风肃纪,就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育,使各级民警转作风、提素质、树形象,提高人民群众对人民警察的'认同感和满意度。就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力,集中打击,坚决清除危害群众公共安全,严肃处理违纪违规人员,以到达净化社会风气的目的。进一步加强基层组织建设、社区建设、强化基层基础工作、改善工作方法,增强警民的凝聚力、向心力、战斗力。

  经过学习教育和深入思考,对本次活动教育有了更深刻的理解,对自身存在问题也有了进一步认识:

  一、相关知识不足

  作为一名派出所协勤,每一天接待各种各样的报警电话和不一样素质的来访群众,其中很多问题都涉及到法律和各种适用程序,由于相关知识不足而无法顺利解答,在日常接待中出现了各种麻烦。

  二、执行力有待提高

  正风肃纪自查报告(二十五):

  一、懒政无为方面

  一是坚决执行市委市政府重大决策部署和领导重要批示精神,实行每一天出勤公示制,加强效能建设,切实解决庸懒散拖的现象。二是以“走基层”、“双报到”、“联村帮户”为载体,制定切实可行的方案,联系服务群众,深入基层听意见、解难题、办实事,着力帮忙移民群众、贫困群众解决实际困难,较好地联系服务了群众。三是结合党的群众路线教育实践活动,按照全市止懒治庸专项整治活动的统一部署,研究制定了《雅安市扶贫移民局止懒治庸专项整治工作方案》,并结合工作实际提出了局机关十项具体措施:一是要政治坚定,诚实可靠。要认真贯彻执行党的路线、方针、政策,树正气、讲团结、求发展,把党的事业和人民的利益放在首位,在思想上、政治上、行动上时刻与市委、市政府和局党组坚持高度一致。二是要坚持原则,公道正派。要诚心诚意为基层和群众服务,讲原则、讲党性、讲正气,绝不允许弄虚作假、投机取巧。三是要爱岗敬业,勤奋实干。要有强烈的事业心和职责感,工作任劳任怨,讲质量、讲效率,不马虎懈怠、推诿拖拉。四是要洁身端行,廉洁自律。要深入落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府相关具体规定。严格遵守廉洁从政各项纪律和规定,自重、自省、自警、自励,自觉抵制各种不正之风

  的侵蚀,淡泊名利,谨慎检点。五是要严守规矩,找准位置。要尽职尽责完成所分配的工作任务,并做到尽职不越位,办事不越权,帮忙不添乱。六是要谦虚谨慎,乐于奉献。要时刻坚持不骄不躁的作风,待人接物要和蔼谦虚、态度诚恳,联系公务要礼貌礼貌、尊重他人,与人交往要诚实守信、把握原则,对待基层和群众要不摆架子、不耍威风,对待工作中要任劳任怨、乐于奉献。七是要严守秘密,遵守纪律。要自觉增强保密观念,养成良好保密习惯,做到不该问的不问,不该听的不听,不该说的'不说。同时严格遵守党的纪律异常是政治纪律,做遵守纪律的模范。不听信、传播政治谣言和小道消息,不参与各种非法组织和非法活动。八是要谦虚谨慎,作风优良。要严格要求自我,不准骄傲自大、盛气凌人,耍态度、逞威风;不准乱拉关系,搞团伙;不准向基层提出或授意为领导干部或自我安排违反规定的活动。九是要忠于职守,强化服务。要讲实话、报实情、办实事。既要精心做好领导批交办的各项工作,也要做好对下级重要请示、报告的办理,更要认真负责地对待基层和群众的合理诉求。十是要服从管理,理解监督。要自觉听从指挥,自觉理解领导,自觉理解监督,主动同有关方面密切配合做好工作,进取参加单位的学习和活动,不当特殊党

  员、特殊公民。

  二、“三公”经费方面

  一是“三公”经费支出情景,20xx年上半年局“三公”经费共支出3.9万元,同比减少49.1%,其中,公务接待支出1.02万元,比去年同期减少74.21%;公车运行维护支出2.88万元,比去年同期减少24.02%。二是公车配备和使用情景。公车按规定均配备专职驾驶员,我局公务用车编制为5辆,现有公车4辆:川t10153为丰田凯美瑞2.0排量轿车,川t10195为大众帕萨特1.8排量轿车,川th1936为丰田普拉多4.0排量越野车,川th1939为丰田普拉多4.0排量越野车,均在标准范围内,并经过政府统一采购配备。我局严格公车管理,统一调配公车使用,未出现公车私用现象。三是今年以来,我局未发生过巧立名目乱发钱物、借重大活动筹备或节日庆祝之机变相向职工普遍发放钱物、私设“小金库”、违反规定使用专项经费发放津贴补贴、虚报冒领财政资金发放津贴补贴现象,未发放过普发性职工节日慰问费,未购置过名烟、名酒、购物卡、土特产等用于发放或者送礼。

  三、楼堂馆所方面

  一是我局办公地点位于市行政中心内,不存在违规新建、改造楼堂馆所的情景个人正风肃纪自查报告个人正风肃纪自查报告。二是按照干部办公用房新标准进行了清理整改。经整改,我局现公用办公用房202平方米,实有干部职工28人,人均面积7.2平方米,局班子成员及干部职工办公用房均严格控制在标准范围内。

  四、廉洁自律方面

  我局严格执行中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府各项具体规定精神及中央、省市委开展党的群众路线教育实践活动要求,一是没有领导干部利用婚丧喜庆等事宜大操大办借机敛财等不正之风。二是领导干部没有违规经商办企业和违规兼职的情景,也没有利用职权和职务影响为配偶子女或特定关系人经商办企业供给方便、谋取私利,领导干部配偶子女也没有在领导干部职权范围内经商办企业等问题。三是坚持以中央、省、市相关政策和规定为准绳,没有因公出国(境)名义变相公款旅游的问题。

  正风肃纪自查报告(二十六):

  根据河南省公安厅的统一部署,全省公安机关开展了正风肃纪教育整顿活动,经过学习有关文件和法律法规,使我充分了解了教育整顿的指导思想和意义。

  正风肃纪,就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育,使各级民警转作风、提素质、树形象,提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力,集中打击,坚决清除危害群众公共安全,严肃处理违纪违规人员,以到达净化社会风气的目的。进一步加强基层组织建设、强化基层基础工作、改善工作方法,增强警民的凝聚力、向心力、战斗力。经过学习教育和深入思考,对本次活动教育有了更深刻的理解,对自身存在问题也有了进一步认识:

  一、工作方面

  思想作风方面不能做到与时俱进,思想是行为的指南,应对信息化应用,警务执法的模式转变认识不足,重视不够,由于思想支配行动,不加强学习,信息化应用水平低,在执法为民,加强队伍管理方面研究不够。思想因循守旧、敷衍塞责、安于现状、自以为是、我行我素、进取意识淡薄,没有发扬奋发有为的.作风,不思进取的状态等问题。在日常工作中,对领导下达的任务落实方面,虽及时开

  展但在效率上仍有欠缺,被动多,主动少,不能做到日事日毕和雷厉风行。

  存在以上问题的原因有:

  针对上述问题的存在,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  1、对思想政治理论、业务和法律知识学习不够;对党和国家的方针、政策学习不够经常化,对信息化应用、网络执法、警综平台输入和应用等训练不够经常化

  2、缺乏自我约束和自我提高的意识,不善于学习业务知识。因而产生工作标准不高,要求不严,缺乏应有的工作本事和素质,进取向上精神。

  3、工作安于现状,不求有功,但求无过,思想上有畏难情绪。在工作中有怕得罪人的老好人思想。

  针对以上问题,将结合本次正风肃纪教育整顿活动中的学习和认识,进一步严格要求自我,克服工作中存在的不足,奋力做好本职工作。

  正风肃纪自查报告(二十七):

  根据县委“正风肃纪”专项行动要求,结合当前正在开展的党的群众路线活动,对照文件要求,进行了严肃认真的自查。

  认真排查本人在贯彻落实科学发展观,发展农业经济等方面存在突出问题和不足,主要表此刻:

  一、发展经济意识不强。

  思想不够解放,做工作瞻前顾后,缺乏闯劲,片面认为自我抓好分工部分工作即可,不直接抓某一方面经济工作,导致了对一些经济工作缺乏了解,主动参与经济建设的意识不强,党建、经监、稳定工作是经济工作的基础,关系到一个地方的.经济发展和社会稳定,职责重大。

  二、本职工作业务知识学习不够深入。

  新形势下对自我分管的工作提出新的更高的要求,原先一些知识和工作方法远不适应时代的要求,对一些理论学习只局限于就文章学习文章,缺乏深刻的理解,理论学习与具体工作实际结合得少,对一些问题缺乏理性思考,由于缺乏深度学习、思考,导致看问题处理问题的本事和水平不高。

  三、工作作风不够扎实。

  平时工作缺乏主动性,有些工作有拖拉现象,找客观理由多,工作节奏不快,平时忙于开会、迎来送往多,到基层调查研究少,坐办公室。交待工作先满足于会议,布置工作多,检查落实少,对一些工作只求过得去,不求过得硬。

  四、廉洁自律方面。

  总体来说,本人能按照党纪条规来规范自我的言行,按制定的制度执行,从不越权,尽最大奋力做好自我本职工作,始终坚持清醒的头脑,坚持一颗平常心,但在现实生活中,也有一些细节不注意,例如有时理解一些单位的宴请等等。

  今后奋力的方向针对自我存在不足,今后工作中:

  一是更加注重学习,不断改造自我有世界观,进一步解放思想;

  二是注重调查研究,对任何事件要深入基层调查研究充分征求各方面意见和提议,不断提高自我的履职本事;

  三是勤于思考,对待工作要深层次思考;

  四是注重督促落实;五是严于律已,勤政廉政。

  正风肃纪自查报告(二十八):

  按照区委、区政府的统一部署,根据《XX区正风肃纪专项行动实施方案》,结合我区行政工作实际,7月初,我局进取开展以“反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”为主要资料的“正风肃纪”专项教育活动,取得显著成效。现将我局开展“正风肃纪”活动以来有关工作汇报如下:

  一、周密部署,初见成效

  根据区委的统一部署,我局党组高度重视,立即召开了“正风肃纪”动员大会,安排部署正风肃纪活动。经过开展的一系列作风纪律教育整顿活动,我局的教育整顿工作初见成效[]。一是干部职工的宗旨意识、创新意识、大局意识和依法行政的自觉性明显增强;二是经过完善各项规章制度,全系统作风建设的长效机制进一步构成;三是全体干警的自觉自律意识明显增强。

  二、加强领导,落实职责

  为确保正风肃纪活动落到实处,区XX局成立了局长任组长,任第一副组长,其它班子成员任组长,各科室负责人为成员的XX区XX局正风肃纪活动领导小组,并下设办公室,具体负责活动的组织协调,建立起由“一把手”负总责,分管领导具体抓,“各司其职、各负其责、上下协调、齐抓共管”,一层抓一层,层层抓落实的工作格局,有效推动了正风肃纪活动的深入开展。

  三、强化学习,提高认识

  为把广大干部职工的思想统一到正风肃纪活动中来,规定每周五午时为局机关学习日,由领导带头认真学习党的路线方针政策、省委八届三次、五次全会和市委八届三次全会精神,认真研读一系列讲话,并以中央八项规定为切入点,进一步突出作风建设、对照检查,要求每名干警认真撰写心得体会。

  四、结合实际,深入整改

  (一)继续深入基层服务,稳固党员干部的群众基础。在经常开展调处民事纠纷、调和邻里关系、民情恳谈等各类不定期服务的基础上,进一步深入田间地头,听取群众意见和要求,为群众解决困难和问题。经过认真落实情暧万家活动、绿色植树行动、国学普法讲堂、驻村工作及寓教于乐的.文艺表演,增加党员干部的亲民性,加强党员与群众的联系。

  (二)进一步强化自主学习意识,提高工作效率。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,[]加强锻炼,夯实基础,奋力提高工作本事;要热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想;要开拓创新,奋力进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,奋力把工作本事提高到一个新的水平。

  (三)进一步健全规章制度,构成常态化的监督检查机制。再本单位现有规章制度的基础上,进一步完善规章制度及监督检查方法,构成自觉遵守与监督检查的强大合力,构成自觉的制度约束意识,提高自身的政治素养。

  正风肃纪自查报告(二十九):

  根据县委关于《县正风肃纪专项行动的实施方案》的精神,我局在X月X日开展正风肃纪专项行动工作以来,局党组高度重视,迅速行动,精心策划,狠抓落实,坚持在宣传上突出主题,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效,以正风肃纪专项行动工作促进我县业改革与发展,取得了明显成效。现将自查自纠有关情景汇报如下:

  一、成立组织,明确分工

  一是我局领导权对正风肃纪专项行动工作高度重视,成立了县XX局正风肃纪专项行动领导小组,设立了正风肃纪专项行动办公室。党组书记、局长任组长,副局长、副局长、副书记为副组长,各科室站所一把手为成员,办公室设在局办公室。并进一步明确了工作职责、工作制度。二是召开了全局正风肃纪专项行动专题会及动员会,认真学习传达了全县正风肃纪专项行动工作会议精神,局长田林同志作了重要讲话,要求各科室、各站所要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来,要按照《县XX局关于正风肃纪专项行动实施方案》,抓好各个环节的落实,以贯彻落实中央八项规定精神为切入点,进一步突出作风建设,明确标准,认真整改,正风肃纪,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决人民群众反映强烈的突出问题。三是领导班子进行了明确分工,职责到人。认真督查和指导,对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节,做到情景掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。

  二、自查自纠情景及完善制度

  一是根据实施方案的要求我局对9个问题进行自查自纠:

  1、针对改善学风文风会风方面的问题,重点整治文山会海,坚决取消一切没有实质资料的会议,缩减、合并资料或会期相近的会议。我局组织庆祝会、表彰会等会议一律由县委办审批。在发文方面一律不得重复发文,各类文稿力求简明扼要,提高行文的针对性和可操作性;

  2、针对求真务实、真抓实干、科学决策方面的问题,我局没有进行过过滥的检查、评比、表彰、培训等,也没有提脱离实际的口号、指标;

  3、针对勤政为民方面的问题,我局对干部职工进行自查没有发现慵懒散拖、不负职责、推诿扯皮、办事效率不高等问题;

  4、针对严控“三公”经费规定方面的`问题,我局没有利用公务外出活动,外出学习、参观、考察和交流""等活动,也从来没有借学习、参观、考察之名公款旅游。我局在公务接待方面都是按照有关规定去执行,领导干部也没有使用警车牌号、公车私用和违反交通规则;

  5、针对干部选拔任用规定方面的问题,我局没有用人不正之风情景,领导干部也没有采取授意、暗示的方法推荐干部,更加没有过直接或间接推荐本人的配偶、子女、直系亲属的情景发生;

  6、针对纠正行业不正之风方面的问题,我局没有出现过乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查,“吃、拿、卡、要、拖”等损害发展环境的行为;

  7、针对领导干部工作生活待遇标准方面的问题,我局领导干部没有过超标准使用办公用房、私占经济适用房,超标配车等问题;

  8、针对违反财经纪律方面的问题,我局没有过违反收支两条线、巧设收费名目、私建“小金库”,违规使用、挤占、骗取、挪用专项资金等问题;

  9、针对违反厉行勤俭节俭有关规定方面的问题,我局没有进行公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐,变相旅游;违反规定新建或翻盖楼堂馆所。

  二是及时制定公开承诺制度,理解社会监督。对审批的项目、程序等进行明确规范,实行“阳光作业”和“一站式”服务,简化办事程序,提高行政效率,狠抓依法行政,公开电话等方式,围绕以上9个问题自查自纠。

  三、注重抓正风肃纪专项行动活动与重点工作相结合

  紧紧围绕全县正风肃纪专项行动工作部署,抓好完善措施、整改的同时,一手抓正风肃纪专项行动活动,一手抓业发展,用抓政风行风构成的好环境促进发展,用发展的成果来检验正风肃纪的开展效果。主要结合业务抓了以下工作。一是帮忙业养殖场户科学制定规划。组建高级师,专门成立专家服务团,结合新农村建设,按照业的发展要求,帮忙养殖场户规划设计、建场。二是开展技术服务、上门服务,自觉理解广大养殖场户咨询。举技术培训班,提高技术人员素质及养殖户的管理水平。

  四、取得的成效

  1、提高了干部职工思想认识。经过深入开展民主评议正风肃纪活动,使广大干部职工深刻认识到正风肃纪的好坏不仅仅关系到一个单位的形象,并且还直接关系到单位的生存与发展,从而促进干部职工自觉、主动、进取参与,在方便群众、热情服务、承诺服务、礼貌用语、办事公开、提高效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫,切实转变了干部职工作风,为“三农”服好务,让党放心、群众满意。

  2、促进了党风廉政建设。我局党政领导班子严格执行廉政建设的有关规定,坚持政务公开,规范工作程序,自觉维护党中央和上级党组织的权威,认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,坚持民主集中制原则,各司其职,各负其责,重大决策坚持团体研究决定。既不搞“家长制”、“一言堂”,也不搞“一团和气”、“好人主义”""。做到了在大是大非面前旗帜鲜明,在重大问题上坚持原则,政治鉴别力和政治敏悦性较强,关键时候经得起考验。

  五、存在的问题

  1、正风肃纪缺乏长效性机制的问题。纠正行业不正之风是一项需要长抓不懈的工作,需建立长效性机制,目前,我局在这方面还做得不够。

  2、个别干部职工的服务意识还不够强,工作还不细致。

  正风肃纪自查报告(三十):

  为切实转变机关工作作风,提高办事效率和服务质量,针对个别公职人员存在“散、懒、庸、低、浮、奢”现象以及群众反映强烈的服务质量不高、上班纪律不严等突出问题,xx镇党委以“正风肃纪”专项行动为契机,再加压,严要求,多措并举,适时“亮剑”,在全镇构成“正风肃纪”的高压态势。

  一是主要领导带头转变,率先垂范。

  结合正风肃纪专项行动,按照“十对照、十整治”的具体要求,切实做到对照检查,认真整改。用自我的言行为下属起示范和表率作用。要求别人做到的自我先要做到,要求别人不做的自我坚决不做。

  二是建立健全规章制度,严格规范。

  针对个别同志缺乏自觉性的情景,经过严格的规章制度去加以规范。并经过重温各项规章制度,把不健全健全,把不完善的完善。经过学习规章制度,使全镇职工加深印象,做到心中有数,自觉约束和规范自我的行为。

  三是强化学习提高素质。

  一方面把每周五作为固定学习日,采用视频教学,业务骨干授课等多种方式来加强学习。二要求镇领导班子带头做到少应酬,多读书;少饭局,多学习;做到勤于学习,精于思考,勇于实践,构成在学习中工作和在工作中学习的良好风气。

  一是触动思想正学风。

  建立党委理论中心组每周一学习制度,学习中央“八项规定”、“六条禁令”等纪律规定。经过召开领导班子民主生活会,认真进行自我剖析,切实解决在思想、工作等方面存在的问题。要求局内干部多深入基层开展调研活动,多种方式强化学习,提升素质。

  二是严肃纪律转作风。

  强化机关内部管理,健全完善各项规章制度,先后建立完善了机关事务管理、请销假、工作去向公示等工作制度。并成立专门督察组,在会风会纪、夜间值班、工作态度、工作形象、工作效能等方面,对各业务科室进行明察暗访,切实转变干部作风。

  三是深入一线抓落实。

  在项目建设等工作中,对干部作风、工作进展、存在问题等进行跟踪督导,对工作不力、成效不明显、造成负面影响的干部进行严肃处理。

  为切实把全局干部职工的思想和行动统一到“五治”活动上,局党组书记、局长明确提出从制度上、素质上、问责上、用人机制上,下大力开展“五治行动”。一是从制度上进行“五治”。进一步完善、梳理各项规章制度,相继出台了《市环保局党组关于厉行勤俭节俭、反对铺张浪费的通知》、《市环保局执法效能后督查制度》、《建设项目环境管理工作程序规范》、《对“八项重点工作”加强监督检查的实施意见》和“五个坚决不准、八个必须公开”及市环保局车辆管理制度、接待管理制度、重大事项上会制度。

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