企业节能降耗

　　企业节能降耗方案（一）：

　　为了进一步加强节能减排工作，结合办公室工作实际，现制定以下节能减排工作措施。

　　一、办公室节能减排措施

　　（一）节电方面

　　1、尽量使用光驱播放DVD或者VCD，以减少光驱耗电。

　　2、闲置或两小时以内不用的电脑，要及时关机，确保“人走机关，机关电断”。

　　3、电脑需经常保养、清洁，注意防尘防潮，减少电耗。

　　4、下班前20分钟关掉饮水机、电脑、打印机等用电设备，并拔掉插头，断开电源。

　　5、空调使用严格执行26°C标准，离开半小时以上必须关掉空调，减少能耗。

　　6、禁止使用办公电脑进行娱乐活动。

　　（二）节能方面

　　1、文件初稿尽量采用草稿模式，缩小行距，并使用小号字打印，到达省纸、省墨又节电。

　　2、复印、打印纸使用双面，单面使用后的复印纸，可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。

　　3、对可回收再利用的公文袋进行重复使用。

　　4、尽量使用网络共享，在共享上互传互阅文件，或用电子邮件代替纸类公文。

　　5、卫生间根据冲洗污物的用水需要，分别使用大水流和小水流进行冲洗。

　　6、对“跑、冒、滴、漏”的水龙头及时更换，减少浪费。

　　（三）其他方面管理

　　1、减少或尽量不使用一次性纸杯。

　　2、使用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔。

　　3、多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液等。

　　二、提议

　　（一）完善相关的节能减排管理制度，加强日常监督检查工作，加大监督检查奖罚力度，构长大效管理机制。

　　（二）大力实施技术革新，进取推广节能减排使用技术与设备。如用电方面采用变频节电装置，用水方面使用“人用即开、人走即停”的节能龙头或节能用水、排水装置。

　　（三）推行电子政务，减少公文数量，提倡无纸化办公。

　　企业节能降耗方案（二）：

　　为全面贯彻落实科学发展观和节俭资源基本国策，大力节俭资源、降低消耗、提高企业经济效益，加快建设资源节俭型企业，推动我矿实现又好又快发展，按照“堵塞漏洞、畅通渠道”和“节能降耗、开源节流”两大管理要求，确保完成“十一五”GDP能耗下降20%以上目标，根据水矿发（2008）7号文《关于加强节能降耗工作的通知》，提出我矿20xx年节能工作实施方案。

　　一、指导思想

　　围绕实现GDP能耗降低20%左右的目标，以科学发展观为指导，以提高资源利用效率为核心，以节能、节水、节电、节油、资源综合利用为重点，以各项指标为基准，以二级单位为实施主体，坚持节能优先的方针，坚持节能与技术提高、加强管理相结合，开发和推广应用节能技术，加强内部管理，强化节俭意识，建立健全促进节能降耗的体制和机制，全面开展节能降耗活动，降低我矿生产经营成本，提高市场竞争力和经济效益。

　　二、工作目标

　　全员节能降耗意识显著增强，技术水平和管理水平有较大提高，全面完成我矿确定的节能目标，能耗下降20%以上，到达同行业能耗标准。

　　三、工作重点

　　围绕节水、节电、节油、节煤和余热、余能资源的回收利用，健全节能计量管理设施和制度，认真分析现行生产装置运行模式是否到达经济运行状态，找出薄弱环节，提出和落实整改措施，实施资源综合利用技术改造，提高资源综合利用水平，使能耗降到最低程度。

　　四、组织领导

　　矿成立节能降耗工作领导小组，负责节能降耗工作的监督和指导。

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组下设办公室，办公室设在机电洗选科，具体负责节能降耗工作的落实和考核。

　　主任：

　　副主任：

　　五、节能工作要求

　　（一）加强组织领导，落实节能目标职责制。各二级单位要成立由主要负责人挂帅的节能工作领导小组，建立和完善节能管理机构，设立能源管理岗位，明确节能工作岗位的任务和职责，为我矿节能工作供给组织保障。各二级单位要结合本单位实际，明确节能目标，制定具体实施方案，采取切实有效措施，将本单位节能目标，层层分解，落实到车间、班组，一级抓一级，落实职责，逐级考核，加强监督，强化节能目标管理，加快推进节能降耗工作深入开展和节能目标的实现。

　　（二）建立健全能源计量、统计制度，定期报送能源利用状况报告。各二级单位要从基础工作入手，建立主要能耗产品监测指标，规范与监测指标相关的原始记录资料的采集、整理、分析，加强对重点能耗岗位和设备的跟踪监测；要完善能源供应统计调查体系，认真执行包括供水、供电等在内的能耗定向定期统计报表制度；配备合理的能源计量器具、仪表，加强能源计量管理；加强能源统计，建立健全原始记录和统计台帐，按要求定期报送单位能源利用状况报告（能源利用状况报告包括能源消耗情景、用能效率、节能效益分析、节能措施等资料）。

　　（三）加大力度，加快节能降耗技术改造。各二级单位要加大节能新技术、新工艺、新设备和新材料的研究开发和推广应用，加快淘汰高耗能落后工艺和技术，大力调整我矿生产、工艺和能源消费结构，把节能降耗技术改造作为增长方式转变和结构调整的根本措施来抓，促进我矿生产工艺的优化，实现技术节能和结构节能。

　　（四）建立节能激励机制。矿将建立和完善节能目标职责制和评价考核体系，将能耗指标纳入各二级单位综合评价和年度考核体系，作为二级领导班子和领导干部任期内的重要考核资料，实行节能工作问责制。并安排必须的节能奖励资金，对节能发明创造、节能挖潜革新等工作中取得成绩的团体和个人给予奖励，对浪费能源的团体和个人给予惩罚；将节能目标的完成情景纳入各级员工的业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚。

　　（五）加强节能宣传与培训。各二级单位是节能降耗的主体，要从战略和全局的高度，充分认识节能降耗的重要意义，增强紧迫感和职责感，要组织开展经常性的节能宣传与培训，定期组织能源计量、统计、管理和操作人员业务学习和培训，主要耗能设备操作人员未经培训不得上岗。加强企业节俭型文化建设，提高资源忧患意识、节俭意识和环境意识，增强社会职责感。

　　六、具体措施

　　（一）用电管理

　　（二）用煤管理

　　（三）用水管理

　　（四）用油管理

　　企业节能降耗方案（三）：

　　一、公司上下大力开展节能降耗宣传活动，经过大力加强宣传教育工作，营造“人人讲节俭、事事讲节俭、时时讲节俭”的良好氛围。号召全体职工厉行节俭，开展“四个一”（节俭一度电、一滴水、一升油、一张纸）、提合理化提议、与经济挂钩，落实奖罚制度，使节能降耗工作力度得到提升。

　　二、严格控制办公楼的用电，白天必须关掉照明灯，不使用电脑时及时关掉电源，下班后各部室负责人要仔细检查电脑、饮水机、照明灯等电器设备是否断电。

　　三、加强宿舍管理，将各房间的电表接通并每月对各房间的用电情景进行监控，严禁私接电源和使用电器，有特殊情景需用电器的，需报物业部备案并上报公司领导批准。

　　四：建立成本管理保障措施。由集团财务部、物业部牵头按照有利于成本管理和生产、生活的需求，将生产和生活分离，分别进行核算和控制，保障成本管理与节能降耗的有效结合与约束。

　　五、合理有效管理会所、高尔夫的用水、用电。将会所接待、高尔夫草坪用水列入重点监控目标，凡有接待任务和草坪用水、电必须提前一天报物业部，原则上每月底25号——下月1号前高尔夫不得浇灌草坪和鱼池换水。

　　六、生产车间根据生产任务和峰、谷、平的用电时间段合理安排生产时间，有效降低生产成本。

　　七、物业部每周一、二必须对生产车间、会所、高尔夫、办公楼、宿舍楼以及园区水、电系统进行一次全面检查和巡视。及时发现故障和隐患，防止跑、冒、滴、漏等问题的发生。并作好巡视、检查记录。

　　八、加强员工食堂用的管理，教育员工节俭用水、用电。

　　九、中央空调系统在小负荷时采用“单冷冻－单冷却”的运行模式，降低空调系统电能的耗用。定期做好风机盘管过滤网、翅片的清洁、保养工作，降低耗电量。

　　十、各部、室、生产车间要指定专人负责节能降耗的工作，严格管理，真正使园区构成节能降耗的良好氛围。

　　企业节能降耗方案（四）：

　　资源节俭和环境保护是一项基本国策，也是企业健康发展的重要举措，电信企业节能减排工作尤为重要，一方面要做好网络维护、用户服务，另一方面要从细节做起，切实履行“节俭每滴水、用好每度电”。在统计分析20XX年电费T0值实绩、排查梳理耗能设备的基础上，特制定20XX年高邮电信分公司节能减排实施方案。

　　一、节能减排工作组织

　　1.节能减排工作领导小组

　　组长：李剑锋

　　副组长：王平

　　成员：柏传昕、姜平、李翔、刘宏年、吕桂峰、俞啸洪

　　工作职责：负责公司“节能减排”专项工作，协调和处理专项工作中存在的问题，每季度召开专项工作会议，对专项工作的开展情景进行指导和检查。

　　相关部门工作分工如下：

　　维护安装部：

　　（1）牵头负责公司节能减排专项工作；

　　（2）负责中山路办公用电的监督检查工作，与中山路办公照明电费成本挂钩。

　　办公室：

　　（1）负责外单位用电、团体宿舍使用的审批；

　　（2）负责农村支局开办小食堂的审批；

　　（3）负责海潮路办公、生活用电的监督检查工作，与海潮路办公照明电费成本挂钩；

　　（4）制订办公用电、办公空调开启使用等相关工作制度。

　　农村客户部：

　　（1）负责农村支局办公、生活用电的监督检查工作，与农村支局办公照明电费成本挂钩；

　　（2）负责农村营业厅外包管理工作，外包营业厅的电费结算工作。

　　设备维护中心：

　　（1）公司节能减排专项工作的具体实施部门；

　　（2）负责供电托收电费结算，电费成本使用统计、分析、通报等工作；

　　（3）负责公司生产用电管理工作，与固网机房动力电费成本、供电托收等费用成本挂钩；

　　（4）负责机房空调使用的管控，办公空调使用的监督检查工作；

　　（5）负责公司各部门办公电脑正常开启、关机监测检查管理；

　　（6）负责自发电油机管理及油料管理。

　　无线网络中心：

　　（1）负责无线机房、基站设备用电管理，与无线机房、基站的非供电托收电费成本挂钩；

　　（2）负责与其他运营商共享共建基站的用电管理和电费结算。

　　2.节能减排专项工作小组

　　组长：王平

　　副组长：刘宏年、吕桂峰

　　成员：李翔、俞啸洪、谢明山、吴志和、王春熙、张春明、陆永和、孙兵、韩枫、宦南平、陈宝清、晏平、姚步俊、邵天宝

　　工作职责：对各块设备的能耗进行管理；开展管理节能；提出并进行设备的优化改造；提出并实施技术节能措施；根据外部气温情景对空气调节设备进行管理等。

　　二、20XX年各部门电费计划分解

　　1.20XX年预算及指标完成情景。

　　2.20XX年各部门指标分解。

　　指标测算依据及分解说明：

　　（1）办公室负责海潮局范围内照明用电、城区水费，海潮营业厅卖场收取电费充入办公室，根据今年1-3月实际发生电费倒推（22*100）：实际发生91425元，预测全年为415568元，海潮卖场收取电费全年充62727元，再加水费5万元，共下达402841元。

　　（2）维护部负责中山局范围内照明用电，中山营业厅卖场收取电费充入维护部，根据今年1-3月实际发生29492元，预测为134055元，中山卖场充17355元，全年下达116700元

　　（3）农客部负责农村支局办公、食堂、宿舍、营业厅电费，营业厅外包后收取电费充入农客部。1-3月实际发生96477元，4-12月将根据评估下达123409元，将1季度外包营业厅收取的16093元直接核减。全年下达203793元。

　　（4）设备中心负责所有C网托收、动力托收、机房内接电、油料费，移动收取电费充入设备中心。按照1-3月实际发生1074890元同样按照22%下达，应为488.5863元+6万元（去年遗留），实际预测为494.5864元。而今年公司全盘为769万元，满足其他各单元预算，设备中心按照测算将相差5.6万元，全年下达为488.9407万元。设备中心要经过交换机缩容、MA5100设备停用、空调控制、新风机使用等方法严格控制。

　　（5）无线中心负责小灵通供电托收、C网及小灵通内接电。全年下达75万元。

　　3.20XX年各营业网点、支局电费计划分解

　　农村支局由办公室、营业厅、食堂、宿舍组成。经过一季度第一批外包营业厅收取的平均值每月500元，每年6000元指标；食堂按照每月200元，每年2400元指标；宿舍按照每月100元，每年1200元指标；办公室按照每年1700元下达。每季度外包营业厅收取费用直接充农客部指标。

　　4.20XX年设备中心内部动力电费计划分解。

　　三、基础管理要求

　　1.设备中心、无线中心做好电表户号的核对，动态更新用电基础台帐，做到表实相符。

　　2.设备中心、无线中心需加强设备的主动性维护，坚持设备合理低能耗运行。按照夏季每月、日常每季的频次要求，及时做好机房和办公空调的各项维护和定期滤网清洁等工作，坚持空调处于良好的制冷运行状态，提高效率。对阻挡散热的临时堆放物件及时清理，使空调出风口坚持畅通。

　　3.加强空调设置和开启管理。机房空调的设置、开启由设备中心负责，办公空调、大功率电器设备的开启设置由办公室负责确定，营业厅空调、照明、门楣显示屏、楼顶显示屏等设备的开启设置由农客部负责确定。根据季节变化及时停用专用空调和普通空调，缩短空调压缩机和风机运行时长。夏季机房空调温度的设置应尽可能靠近规程规定的上限，各类机房参照A类23℃、B类25℃、一般28℃的温度控制标准设置。实行夏季空调推迟开启、提前关掉，冬季空调适时开启、提前关掉。办公空调要求夏季室外最高温度到达35度以上，方可使用空调制冷；冬季室外最低温度到达0度以下，方可开启空调制热。制冷时空调设定温度不低于24度，制热时不超过25度。节假日长期不使用空调，应将插头拔下，确保安全。空调使用过程中，为节俭用电，禁止室内吸烟，各办公室应关掉门窗。

　　4.加强设备用电管理。对已加电但两周内无业务空载运行的专业末端设备实施暂时停电操作，远端DSLAM设备根据业务发展状况开启或逐步增加板件，在满足业务和安全前提下尽量减少备用数量。

　　5.加强用电接电管理工作，所有办公、生产、生活用电接电扎口由设备中心负责，不得私自接电用电，外单位接电、团体宿舍的使用由办公室负责审批。

　　6.认真梳理用电设备业务资料，查找节能空间，安全稳妥地开展“提高机房容积率、提高机架实际利用率”的工作。停用闲置、淘汰的通信设备，调整优化零散机架，按“能归并尽量归并”的原则实施机架之间或机架内板件的归并。结合日常维护对组合电源的整流模块进行内部清洁，提高模块工作效率，降低能耗。

　　7.做好移动、联通等外接电套表核查工作，确保双方结算关系清晰。

　　8.做好月度电费分析，坚决杜绝跑冒滴漏。设备中心明确专人做好动力、无线基站、办公、支局照明各块月度电费使用情景的统计和分析。

　　四、技改节能措施

　　1.充分利用动力环境监控系统严密监视机房温度，根据机房环境温度及时遥开遥关各机房空调，减少空调耗电量。

　　2.提高空调制冷效果的系列优化。优化机房气流组织，经过对温度较高的局点增加通风管道等方式平衡机房环境温度。对于监控系统中温度数据不能反映机房主要设备区域温度的机房，适当调整机房温度探头位置或增补温度探头，提高空调节能开启和停用温度参考值的精度。

　　3.继续配合“FTTH”迁改工程的推进，制定交换机架、用户电缆缩容改造，降低机房设备容量，及时对设备或机盘实施关、停电工作。4月底前落实36台数据MA5100、阿尔卡特7300退网，全年完成26个交换模块归并、关电。预计MA5100退网可节省电费8万元，交换退网可节省电费2万元。

　　4.对照明灯具使用较多的机房实施分区域控制改造。根据季节特点和人员状况合理开启使用。逐步淘汰日光灯照明使用节能灯照明。办公区推广使用微风电扇，尽量少开或不开空调。

　　5、在周山、卸甲、送桥、天山交换机机房内试用水帘新风设备。

　　五、管理节能要求

　　1.办公室不定期对食堂、招待所的用电情景进行检查，发现问题对照考核标准进行考核。

　　2.建立健全月度和季度通报制度，定期召开生产节能会议，通报各块、各局点用电情景和电费统计，分析存在的问题并提出改造措施进行整改。

　　3.做好电费稽查和管理工作。新建接入点、DSLAM、楼道交换机、EPON等尽可能采用供电局电源。非供电接电电价原则上要求不高于供电公司电价，如新建局点非供电接电电价高于供电公司电价应报维护部审批。

　　4.强化对大功率用电设备的管理。电热开水器和电梯的使用需按公司文件要求执行。

　　5.降低办公和照明用电时长。对于办公场所部分人员晚上加班时，要求只开部分区域的灯具或用台灯照明；对于有照明开关分区域供电的机房，非工作区域内关掉照明灯具；办公电脑下班或休息日应及时关掉，设备中心不定期对办公电脑进行扫描并通报。

　　6.推行农村支局能耗承包职责制。对农村支局采用能耗承包方式，依据各支局用电设备分类综合核算基数，下达用电计划和降低能耗指标，并明确负责人为第一职责人，负责支局范围内的用电检查。

　　7.加强外单位用电管理。按月对木泉公司、海潮、中山手机卖场的合作方进行电费收取，并及时入帐。城区3个卖场电费每月收取一次。

　　8.农村外包营业厅实施水电费加房租的模式。在营业厅外包前，由农客部通知设备中心对外包营业厅照明、空调等电器单独安装电表计电。每季度5日前，设备中心通知营业厅承包人读取电表读数，计算出当季产生电费；每季度15日前，各承包人缴纳电费至公司帐户，缴纳后邮件通知办公室、农客部、设备中心。设备中心与办公室每季度末核查支局外包营业厅电费收取入帐情景。

　　9.对12345等由公司供给免费供电的单位，在重新签订协议时提议采用有偿用电的模式，在未重新签订协议前设备中心加强对该类单位的用电管理。

　　六、节能减排奖惩措施

　　1.各部门要强化员工的安全教育意识，部门负责人为节能减排工作的第一职责人，挂钩部门年度绩效KPI2分，每超一个百分点考核0.5分，每节俭一个百分点奖励部门0.2分，2分封顶。

　　2.设备中心每月对各职责部门月度能耗情景进行统计、分析，每季度末对职责部门(含农村支局)挂钩考核，挂钩分值为当月部门KPI5分，每超一个百分点考核0.5分，年度电费成本完成目标返还季度考核。设备中心内部二级考核挂钩职责人。根据季节变化一季度完成22%，二季度完成45%，三季度完成75%，年底完成100%。

　　3.在全局年度目标完成的情景下，对专项工作完成目标的个人进行一次性奖励，具体奖励标准由公司总经理办公会研究决定。

　　4.年度评选“节能减排先进个人”6名，并择优推荐参加省市公司的评比。

　　5.在月度现场维护检查中，发现有违规用电的，按浪费程度考核50-500元，重复发生的加倍考核。

　　（1）办公计算机不按规定关掉，每次考核50元。

　　（2）照明灯未按规定关掉，每次考核50元。

　　(3）未按规定使用空调，每次考核50元。

　　(4）电费登记统计分析不及时每次考核50元。

　　（5）机房长明灯，每次考核50元。

　　（6）开水炉、电梯的开启、关掉未按规定执行，每次考核200元。

　　（7）职工私自接电、用电，每次考核300元，造成后果另行追究职责。

　　（8）未经审批为外单位供给无偿用电，每次考核500元并追讨损失。

　　企业节能降耗方案（五）：

　　为进取响应集团号召，充分利用现有资源，避免公司现有资源浪费流失，建设节俭型企业；为贯彻集团董事局发出的“四大运动”的决定，使我处全体员工增强节俭意识，杜绝浪费行为，养成一个勤俭节俭的好习惯。我分处决定开展一次节能降耗活动。根据第三XX实际，特制定本方案。

　　一、组织机构

　　为了切实加强对节能降耗活动的有效实施，我分处特成立节能降耗活动领导小组。

　　组长：

　　副组长：

　　二、活动时间

　　20xx年xx月xx日--20xx年xx月xx日

　　三活动具体资料及实施要求

　　㈠节俭用电

　　1、各楼管员、保安人员、工程人员及保洁人员在巡查楼宇、上门作业时，对楼宇梯灯，廊灯必须实行人走灯灭；各部门在下班时必须关掉办公室的所有用电设备。

　　2、客服部、工程部、保安部的'办公电脑（连经理办公室的电脑接待录音及前台收费组电脑除外），其他部门电脑如连续待机一小时以上，必须关掉主机电源及显示器电源。

　　3、客服部、工程部的打印机如果不用时必须关掉电源。

　　4、客服部、工程部、保安部办公室及保安宿舍的空调所开温度不得低于26度。

　　㈡严格控制办公用品的消耗量

　　1、原则上第三XX全体员工在上班时间不得使用一次性水杯。

　　2、利用好二次纸（除了上报请示，函等须使用一次纸以外，在有二次纸的情景下，各部门复印或打印时必须使用二次纸）。

　　3、第三XX全体员工必须保管好自我的办公用品，防止自我的办公用品无故流失。

　　（三）严格控制二级仓库物品的库存量。

　　1、各部门在申购月采购计划时，必须有计划、有目的。以免造成物品的长期积压而过期变质，间接造成经济损失。

　　2、各部门的二级仓库监管人必须定期对二级仓库进行盘点，统计物品的库存量、消耗量。便于申报下月采购计划。

　　㈣注重废品、废弃配件的回收利用。

　　1、对于已坏的安全出口灯、应急照明灯，如果在维修成本不大的情景下，必须买相关配件进行维修后再使用。

　　2、对于实在是无维修使用价值的，但本身仍存在必须的价值的物品（如废阀、废弃钢丝绳、废弃垃圾桶等）必须回收，并登记台帐，送至总库，作变卖处理。

　　㈤严格控制电话电话费。

　　1、不得利用办公电话打与工作无关的电话。

　　2、提议全体员工开通手机短号，员工与员工之间联系时，使用手机短号联系。

　　3、对于客服部员工，待下月电话申购回来安装后，尽量使用62760000这个免费电话，

　　主管级领导将对上述实施情景进行不定期抽查，如果发现没有做到上述要求，将对相关人员或相关部门做出考核。

　　企业节能降耗方案（六）：

　　为进取创立资源节俭型和环境友好型社会，进一步加强公司的能源资源节俭减排工作，加快推进节俭型社会建设，全面贯彻国家“十二五”节能约束性目标，根据集团、总部下达的《20xx年节能减排指导意见》要求，结合我公司实际，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　加强和推进公司节能减排工作，是继承和发扬勤俭节俭优良传统的具体体现，是加强公司自身建设的重要资料。按照集团关于全面推进节能减排工作，建设节俭型社会的要求，以提高资源利用率为核心，以节水、节能、节支以及资源综合利用为重点，逐步建立健全能源、资源节俭制度，强化管理体系，奋力构成公司大力推动、全体干部职工进取参与的节能工作格局，营造有利于节能的良好氛围，完成20xx年节能减排工作任务，促进公司节能减排事业的健康、良性发展。

　　二、主要目标

　　20xx年，节能工作要实现以下主要目标：

　　1、认真核定20xx年能耗基数，在20xx年基础上实现能耗降低5%。

　　2、在20xx年基础上，实现节电10%，节水10%，节油10%，公司办公能耗和人均能耗分别降低10%以上。

　　3、逐步建立决策科学、管理规范、制度保障、职责明确、执行有效的组织体系、运行机制和公司节能减排长效机制。

　　4、干部职工节能减排意识显著增强，成为每个职工的自觉行动。

　　5、节俭能源、资源技术、管理水平和资源利用效率有较大提高。

　　三、实施措施

　　1、加强组织领导、明确工作职责

　　为确保节能减排工作的贯彻落实，公司成立节能减排工作领导小组。

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　工作职责：主要负责组织、检查、落实公司节能减排工作，经过宣传发动，制定措施、实施推进、检查改善、巩固发展等阶段进取开展节能减排行动工作。

　　2、开展宣传教育、增强全员节能意识

　　2.1、从全局和战略的高度，充分认识深入开展全民节能行动的重大意义，增强紧迫感和危机感，全面开展学习《中华人民共和国公共节能条例》，提高干部职工节能意识，把节能变成每名职工的自觉行动。

　　2.2、开展节俭能源、资源宣传周活动。经过宣传教育进一步增强干部职工的资源忧患意识和节俭意识，树立勤俭节俭观念，培养干部职工自觉节俭能源、资源的良好习惯，把节俭能源、资源变成自觉行动。

　　3、节俭用电

　　3.1、节俭照明用电。办公室除室内亮度不够外，尽量使用天然光，以减少照明设备电耗。长时间离开办公室或下班时要做到人走灯灭。坚决杜绝白昼灯、长明灯。

　　3.2节俭电器用电，使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要尽量减少待机消耗，长时间不用和下班后要及时关掉。加快淘汰高能耗、低效能的办公设备，优先采用环保、节能型的电器和设施。严禁在办公室内使用与办公无关的、非生产性电气设备（电炉、微波炉、电饭煲等）。

　　4、节俭用水

　　4.1、强化节水意识，大力推广使用节水型设备。

　　4.2、加强用水管网和设备的日常检查维护管理，杜绝跑冒滴漏和长流水现象，做到节俭每一滴水。

　　4.3、强化用水管理。控制各个龙头的出水流量，调低卫生间水箱水位，在满足基本需求的基础上，切实减少耗水量。

　　4.4、个人要养成良好的用水习惯，洗手不要放大水，并随手拧紧水龙头。

　　4.5、禁止在油库冲洗私家车。

　　5、降低车辆油材料消耗

　　5.1、安技部加强车辆日常管理，严格公车检测、维修、保险、报废、更新、能耗管理。

　　5.2、办公室加强公务用车使用管理，严格批准和登记制度，合理安排，统筹调度。外出能拼车的要安排拼车出行，合理选择公务用车出行路线，坚持一趟多站，一站多办事的原则，减少车辆空驶里程，提倡集中就近乘车，提高使用效率。

　　5.3、对驾驶员要经常开展车辆节油、维修养护技能培训活动，规范驾驶操作，不断提高业务技术水平，科学使用，降低油耗和维修费用。

　　5.4、实行公车节假日封存制度，根据不一样季节和车辆的使用频率，及时封存剩余车辆，严禁公车私用。

　　6、节俭开支

　　6.1、加强办公经费和办公用品的使用管理，建立和规范办公用品的采购、配备、领用制度，严格办公用品配备标准，合理控制办公用品发放数量，奋力减少办公用品的使用量。

　　6.2、大力提倡修废利旧，延长办公用品使用寿命，开展废旧电脑、打印机、复印机、电池、灯管等办公用品的回收利用。根据职责和岗位需要，科学制定邮资、通讯和报刊资料费用标准。

　　6.3、减少纸质资料印发（复印）和使用传真的频率，提倡文档双面打印。

　　6.4、加强办公电话使用管理。工作联系使用电话尽量做到长话短说，严禁用办公电话聊天、减少电话费用支出，加强监督。坚决杜绝工作中各种铺张浪费现象。

　　四、具体要求

　　1、广泛宣传，增强节能减排的职责感和自觉性

　　做好系统节能降耗工作，需要全体干部职工高度重视，广泛参与，构成合力。要不断加大宣传教育力度，以思想教育为切入点，紧密结合实际，组织干部职工认真学习国家关于节能降耗的政策规定和有关文件精神，教育干部职工从此刻做起，从自身做起，从小事做起，节俭一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔、一分钱，自觉养成勤俭节俭、珍惜公物的良好习惯，奋力使节俭意识深入人心，使节俭成为广大干部职工的自觉行动。

　　2、加强监督，强化职责，建立目标评价考核制度。

　　要高度重视机关节能减排工作，强化职责意识，落实节能职责。把做好公司节能减排工作作为礼貌单位创立的一项有力措施，建立健全资源能源消耗岗位职责制，将资源能源节俭职责逐级分解落实到人。加强节能工作的日常监督检查，确保各项节能措施落实到位。节能工作领导小组将组织开展节能减排指标完成情景专项检查和考核，对完成目标任务较好的部门给予表彰和奖励；对未完成节能减排指标的部门进行通报批评。并将能源资源节俭工作纳入单位年终考核。

　　企业节能降耗方案（七）：

　　一、办公区域：

　　1、办公室照明。

　　（1）使用节能电源。

　　（2）有选择性的开关，外出随手关灯。

　　（3）不使用的用电设备、电器，应切断电源。

　　2、办公室空调。

　　（1）使用空调设定在26度，多用睡眠状态。

　　（2）把空调排水管加长引到一个桶内，2小时就能够接一升水。省下的水可用来浇花，洗手，拖地。

　　（3）在温度适宜的情景下，关掉空调约1小时。

　　3、办公室电脑。

　　（1）长时间不使用电脑，应将电脑的主机和显示器关掉。短暂休息期间，尽量启用电脑的“睡眠”模式。

　　4、办公室用具。

　　（1）规定大家每人买一卷纸用（放在更衣室），避免私用餐巾纸现象。

　　（2）多使用钢笔，少使用一次性水笔。水笔外壳保留，续用笔芯。

　　（3）要爱护设备及办公用品，减少不必要的破坏，提高工具的使用寿命和效率。

　　（4）对废旧报纸、电器、废料进行有效利用和监督。

　　（5）饭店内部办公指令传递采用电脑网络；内部文件用小号字体，纸张两面用。

　　（6）不必“人手一件”的用具降低采购量，多人合用。

　　（7）减少用一次性杯子的机会，个人准备水杯及给访客准备已消毒杯具。

　　二、公共区域：

　　1、在洗水槽前挂上节俭用水的意识牌和每个宿舍挂上节俭用电的意识牌。

　　2、走廊灯不全开，采取间隔亮灯。

　　3、员工电梯内灯降低瓦数，提升速率作调整。鼓励员工多走楼梯。

　　三、其他：

　　1、新员工培训邀请工程部给员工讲授有关节能减排的知识，从一开始就提高员工的节俭意识。

　　2、宿舍走廊灯采用感应灯，感应亮灯时间缩短。

　　3、员工制服外套减少清洗次数，鼓励员工自我手洗衣物。

　　企业节能降耗方案（八）：

　　目的：为降低生活用电及生活用水成本，让员工养成一个节俭的良好习惯。提高员工以厂为家的意识。针对7月1日份开始对宿舍的用电及用水进行定额配置的调查与统计。充分研究员工的福利待遇，实实在在地展现公司“以人为本”有管理方针；

　　具体配额方式更改为：

　　原：一、每月度用电计算方式：

　　每间宿舍每月照明按：50w×4h×30天=6000wh(注：每月定额6度电)

　　公司研究每间宿舍电视、电脑、风扇等电器，公司配送：4度电；每月每间宿舍限额：10度

　　现更改为：每间宿舍用电为：15度月

　　原：二、每月度用水计算方式：

　　每间宿舍每人每月：1人×67斤×30天=XX斤（1吨、冷热水总和）

　　每间宿舍用水总量除以宿舍人员总数；

　　现更改为：冷热水的总和为：2吨月人

　　实施办法：

　　一、行政部人员将月底进行核查与统计。

　　二、每间宿舍的用电及用水量超过上述额定标准的，超出部分由该宿舍员工自行承担费用。宿舍有电脑与无电脑的同事，可自行协商费用支付协议；（用电超额部分：电：以1元度，水以2元吨；核算）；连续2月，水、电未超过定额规定的房间，公司将给予适当奖励（奖品：洗发水、牙膏、沐浴露等等）；

　　三、如果有人举报相关人员进行人为破坏水、电设施的，将安公司制度罚款200元-元。行政部电工和公司领导不定期进行检查.

　　四、公司在实行员工用水定额配置时，倡导员工洗衣服时到一楼去洗！

　　加强节能降耗管理力度，共创完美辉煌明天！

　　企业节能降耗方案（九）：

　　为了节俭公司办公成本和管理费用，降低火灾隐患，同时响应国家低碳环保口号，根据公司实际工作情景，制定本节能降耗方案。

　　一、办公区电器灯具

　　1、公司办公区电器灯具包括：照明灯具、射灯、电脑、饮水机、空调开关、风扇、投影仪、电子白板、一体机、录播系统等，办公电器、灯具的使用管理实行职责人负责制。

　　2、职责划分--公司按照办公区域将各类电器、灯具等进行职责人划分，其中，南北两个公共办公区域由使用部门划片负责，各独立办公室由本办公室人员负责。负责人名单报公司行政人力资源部备案。（职责区域划分和职责人划分见附件1、2）

　　3、公共办公区照明--南北两个公共办公区照明灯具在9：00-16：00应关掉，阴天或天色变暗时打开；无阳光直射情景下，办公区域窗帘须拉开，以保证室内光线需要。

　　4、人走灯灭--下班时职责人应注意检查所负责区域内的电器、灯具等是否关掉，如有加班只保留加班人员所在区域的灯具照明，其他区域做到人走灯灭，同时，关照加班人员下班时将加班区域的电器、灯具关掉。

　　5、午休关灯--中午午休时间（夏季12：00-14：30，冬季12：00-14：00），各办公区和办公室须关掉照明灯具，以节俭用电。

　　6、会议室使用--会议室、接待室、洽谈室等公用房间的电器、灯具等由房间使用人负责，使用人在使用完毕后应及时检查并关掉所有电器、灯具等的电源开关。

　　7、电脑使用--个人所用电脑由个人负责，做到即用即开；短暂离开（30分钟-90分钟）应将电脑设置到待机状态，离开超过两个小时应关掉电脑主机及显示器电源。

　　8、饮水机使用--饮水机管理职责人在上班时间前20分钟内开启饮水机电源，下班时间应负责关掉饮水机电源；如有加班人员需使用饮水机的，应关照加班人员临走时关掉饮水机电源。

　　9、空调开关--

　　冬季：空调开关面板显示的室内温度在16度以下时方可由空调管理职责人开启空调开关，空调开启时间为8：30-11：30，13：00-16：30；空调开关面板上的设置温度不可超过24度，风速设置为自动。

　　夏季：空调开关面板显示的室内温度在26度以上时方可由空调管理职责人开启空调开关，空调开启时间为9：30-11：30，12：30-16：30；空调开关面板上的设置温度不可低于22度，风速设置为自动

　　二、打印、复印、扫描

　　1、公司打印复印设备由专人管理专人负责，设备管理人员负有使用管理职责；所有文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项，不得私自打印、复印公司内部资料。

　　2、公司员工需打印复印办公用资料的，必须由管理人员审核后统一打印，禁止私自打印；打印资料前应认真检查核对，避免出现因个人粗心大意造成的耗材浪费。

　　3、非正式场合下使用的纸质文件，应使用废旧单面打印纸，尽量减少新耗材纸张的使用。

　　4、打印复印设备出现故障应及时找专业人员维修，不得随意拆修或带故障使用。

　　三、办公电话使用

　　1、办公电话实行管理职责人负责制，使用人员应爱护电话机，不得故意损坏，否则将按每部80元价格赔偿。

　　2、公司员工不得利用公司电话打私人电话或与工作无关的电话，拨打长途电话时应使用IP电话或其他话费节省模式。

　　3、各部门负责人应及时了解本部门电话的使用情景，严格控制电话费用，避免出现非正常原因的话费异常。

　　四、办公低值易耗品

　　1、办公低值易耗品包括：工作笔记本、中性笔、文件夹、档案盒、档案袋、燕尾夹、胶水、修正液、订书器、计算器、订书钉、信纸、信封、白板笔、笔芯、打印纸、订书钉、复印纸、扫帚、拖把、硒鼓、墨盒、计算机各种配件等。

　　2、日常办公低值易耗品的领用、发放由行政人力资源部负责，使用人应本着节俭使用的原则，严禁出现浪费或人为损坏。

　　3、新员工入职领用的办公用品归个人所使用，在使用期内出现损坏或丢失由个人自理；以旧换新的用品更换时须供给原件，否则不予更换。

　　五、饮用水、一次性纸杯

　　1、公司饮用水是供给给员工饮用的，严禁用于浇花、清洗等其它用途。

　　2、一次性纸杯是用于招待外来人员的，公司员工饮水时应自备杯子，非特殊原因不得使用一次性纸杯。

　　六、奖励与处罚措施

　　（1）奖励

　　1、对公司节能降耗提出合理化个人意见，经公司采纳并取得良好效果的，公司将酌情奖励现金100-500元，并在公司范围内给予嘉奖。

　　2、对在节能降耗方案实施中表现优异的员工，公司将酌情奖励现金100-300元，并在公司范围内给予嘉奖。

　　3、及时发现火灾或重大安全隐患，以及在突发火灾、安全等事件处理中应对及时表现突出的，公司将酌情奖励现金100-2000元，并在公司范围内给予嘉奖和学习。

　　（2）处罚

　　1、在公司节能降耗方案实施中，虚与应付或阳奉阴违的，一经查实将按照公司相应规定给予经济和行政处罚。

　　2、管理职责人管理不到位或者未能尽职尽责的，一经查实将根据公司乐捐制度，按照每发现一次10元的标准进行乐捐。

　　3、公司将不定期抽查各办公用品、电器、灯具等的使用管理情景，并将检查结果纳入个人绩效考核体系。

　　4、对在突发安全事件中处置不力或者损人利己的，一经查实将给予严惩。

　　本方案自下发之日起开始实施，各部门认真学习，严格执行。

　　企业节能降耗方案（十）：

　　根据国家发改委、国务院机关事务管理局《关于进一步加大工作力度确保实现公共机构节能减排目标的紧急通知》要求，为确保全面将节能指标分解落实到每一个公共机构，结合我县实际，制定本方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的__大和__届_中、_中全会精神，全面落实科学发展观，以提高公共机构能源利用效率为核心，以突出抓好节电、节水、节气、节油为重点，创新机制，加强管理，充分发挥公共机构异常是党政机关在节能减排的示范带动作用，引导广大机关干部职工树立节俭意识，自觉厉行节俭，反对铺张浪费，奋力降低行政成本，加强机关效能建设，促进全县经济社会又好又快发展。

　　二、任务目标

　　(一)县直机关事业单位节能降耗目标：全县机关事业单位节能工作以20__年为基数，每年节电5%、节油5%、节水5%。

　　(二)全县公共机构要完成党政机关办公室低效照明产品淘汰任务，全部更换成节能灯具。

　　(三)创立一批节能示范单位。

　　三、落实措施

　　(一)节俭用电

　　1空调系统节电。夏季空调温度设置不低于26℃，冬季空调温度设置不高于18℃，并做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调;提倡每一天少开1小时空调，开空调时不开门窗。坚持定期清洗空调，提高空调能效水平。

　　2照明系统节电。公共机构所有办公场所加快推广使用节能灯具，鼓励利用天然光照明，除阴雨天外，原则上白天不开照明灯具;夜间加班后要做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。加快淘汰低效照明产品，对公共区域进行照明控制改造，逐步安装自动控制开关。在保证车辆行人安全的前提下，机关办公区及办公楼公共场所照明限时开启、间隔开灯，关掉不必要的夜间照明。

　　3办公设备节电。计算机、打印机、复印机及传真机等办公机具不用时，应随时关掉;在长时间未使用以及下班后，要切断电源，减少待机消耗;办公室无人时，应随手关掉电脑、饮水机电源，严禁使用电炉、电热壶等大功率耗电材料。

　　(二)节俭用水

　　1加强用水设备的日常维护管理，及时检查更换老化的供水管路及零件;自觉检查、处理和通知相关人员及时解决供水故障，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。

　　2对公共机构水耗超标的洗手间设施、绿化灌溉设施、食堂用水设施等进行节水改造。

　　3对有草坪及花草树木的公共机构，浇水尽量使用雨水，并采用滴灌或者喷灌等节水灌溉方式。

　　4加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领取。推行网络OA系统办公、实行在电子媒介上修改文稿，减少纸质文件印发，逐步实现无纸化办公;逐步淘汰使用一次性纸杯。

　　5强化文印耗材管理工作。提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备。大力提倡修旧利废，延长文印设备的使用寿命。

　　6推广使用再生纸，大力提倡修废利旧，延长办公用品的使用寿命和周期。

　　(三)节俭办公耗材

　　(四)车辆节油

　　1严格执行上级规定，控制车辆编制和配备标准。优先选购国产、小排量、经济环保、手档变速的车辆，禁止采购使用高耗油车辆。

　　2实行定点加油，登记单车燃油消耗，定期公布车辆百公里消耗及维修费用等数据。坚持规范行驶、按时保养，减少车辆部件非正常损耗，奋力降低车辆油耗和维修费用支出，并定期公示。

　　3.合理安排出车任务和行驶路线，提倡合乘车辆，减少单车出驶台次，提高使用效率;路程较近时不使用车辆。

　　4.严格执行公务用车节假日封存停驶制度，严禁公车私用。

　　3大力倡导和鼓励利用公共交通工具和非机动交通工具出行。对团体公务活动，提倡集中乘车。

　　(五)进取推广建筑节能

　　加强对公共机构新建、改扩建和装修改造建筑项目的节能评估和审查，建立和完善建筑全过程、各环节节能监督管理体系。应优先使用节能新技术、新工艺、新材料，扩大阳光能等新能源的使用范围，建设低能耗绿色建筑。

　　四、广泛宣传

　　公共机构要以创立国家级礼貌县城为切入点，紧密结合我县实际，组织广大干部职工认真学习中央、自治区、自治州关于节能减排的政策、法规和有关文件，切实增强干部职工节能减排的自觉性。同时，以开展世界水日、无车日、节能宣传月等活动为契机，充分利用简报、报刊、网络、橱窗、宣传手册、知识竞赛和演讲比赛等多种形式，不断提高公共机构全员节能意识。经过新闻媒体广泛宣传公共机构节能减排的重要性、紧迫性，宣传节能减排工作取得的成就、经验和做法，曝光铺张浪费现象，使节俭意识深入人心，让节俭成为广大机关干部的自觉行动。

　　五、保障措施

　　(一)完善公共机构节能管理体系

　　加快推动统一管理、分级负责、分工配合、相互协调的公共机构节能管理体制的建立。理顺在公共机构节能减排工作中各相关部门的职责分工，加快建立本级公共机构节能的管理体系和协调机制，落实管理机构和人员，进取协调、推进本单位公共机构节能工作，加强对全县公共机构节能工作的业务指导和监督，构成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。

　　(二)切实制定节能方案

　　各单位要制定切实可行的节能减排工作方案，明确公共机构节能量化管理目标，对节能管理的主要任务和措施进行综合布置和具体安排，把节油、节电、节水、节气作为重点工程来抓，并做好与国家有关政策和同级节能专项规划的衔接。制订切实可行的节能工作方案，于9月8日前报送机关服务中心。并于每年1月15日之前将本单位上一年度节能减排目标完成情景报至机关服务中心。

　　(三)建立完善公共机构能耗统计体系

　　各公共机构要根据《关于印发轮台县公共机构能源资源消耗统计实施方案的通知》(轮政办发〔20__〕113号)文件要求建立公共机构能源消费计量和统计制度，搞好对能耗数据的采集、监测、诊断和分析，不断挖掘资源节俭潜力，制定新的节能消耗标准，扎实有效地推动节俭型机关建设。各公共机构必须对本单位资源能源消耗现状，包括建筑、照明、采暖、制冷、办公设备、车辆等能耗设施、设备和产品及水、电消耗、办公费用支出进行一次全面调查，建立起独立、详实的资源能源消耗基础台帐，每季度与规定的消耗指标进行比较，对超过规定指标的要分析原因，采取措施予以改善。各公共机构要分别于当年7月1日前、次年2月1日前将能耗情景汇总上报至机关服务中心备案。

　　(四)抓好公共机构节能的技术推进工作

　　1.抓好用电设施设备的节电改造。加强中央空调系统节能诊断和改造，更换高效水泵，加装节能设备;抓好办公照明节电，加快淘汰低效照明产品，使用高效节能照明产品，今年年底以前，全县公共机构要争取全部淘汰低效照明产品。开展公共区域照明控制改造，推广应用智能调控装置，逐步安装自动控制开关;加大节能办公产品政府强制采购力度，加快淘汰高能耗办公设备，从今年起不再采购能效标识2级以下的办公产品。

　　1抓好公共机构车辆节油。进取推广使用低油耗、节能环保型汽车，加快淘汰高油耗、排放超标的汽车，推行单车能耗核算，定期对公务车油耗情景进行公示。

　　2抓好公共机构节水节气。经过改造设施、推广使用节水、节气器具和设备，减少能源损失，提高能源效率。

　　(五)加大节能和绿色用能产品的推广使用力度

　　认真抓好节能产品、设备清单内节能产品的采购，严格执行国家有关强制采购或优先采购的规定，采购列入节能产品政府集中采购清单和环境标志产品政府采购清单中的产品。对于政府集中采购目录中国家有能耗限额标准的品目，应严格按要求采购。进取探索节能产品、设备清单外节能产品采购方式，不断拓宽清单外产品节能采购领域，完善清单外节能产品评标办法和评标细则，强化对采用新技术、新材料的节能和环保产品的扶持力度。

　　(六)广泛开展公共机构节能活动

　　各公共机构要开展创立“节能环保办公区”活动，从节电、节油、节气、节水、节地、节材、可再生能源利用、节能采购、新技术新产品应用等方面提出相应要求。组织开展形式多样、资料丰富的能源紧缺体验活动。除有特殊需要外各公共机构夏季空调和冬季采暖提前关一个小时;尽量减少电梯使用;鼓励干部职工利用公共交通工具和非机动交通工具出行。要组织节能技术培训，普及节能技术，提高节能意识，培养节能习惯，把节能变成自觉行动，构成节俭能源资源的良好风尚。

　　六、奖惩措施

　　做好节能减排工作是深入贯彻__大精神、全面落实科学发展观、构建节俭型社会、建设富强和谐轮台的一项重大举措。全县公共机构要充分认识做好节能减排工作的重要性、必要性和紧迫性，切实抓好节能减排的各项工作落实。要建立健全公共机构节能减排目标管理体系，加强对目标执行情景的监督检查，对完成节能减排目标，年度考评优秀单位给予通报表扬，实施奖励。对不合格的单位给予通报批评，视情景给予处罚。

　　企业节能降耗方案（十一）：

　　酒店能耗费用是酒店主要支出费用之一，所以，降低能耗费用是酒店盈利的一大举措，是酒店营运的必然走向。经过集思广益，特制定以下实施条例。

　　一、水

　　1、加强对用水设备的日常维护和管理，不定期检查酒店各使用区域用水，杜绝水满外溢和长流水现象。

　　2、合理利用水资源，提倡二次用水的使用。

　　3、在酒店马桶水箱内安放矿泉水瓶，减少马桶冲洗水的水量。

　　4、宿舍热水限时供应。

　　5、养成节俭意识，用水后随手将水龙头关紧。

　　6、厨房用水要有计划性，当天需要解冻的原料，应提前将原料拿出来，让其天然解冻。

　　7、尽量避免直接冲洗：解冻食品、洗菜洗碗、洗涤清洁等采用盆或桶装水，同时减少使用高压清洁水直接冲洗和自来水直接冲洗。

　　8、热水使用量较少的情景下尽量避免少用锅炉烧水。

　　二、电

　　1、在适宜的温度下尽量不开空调，夏季不得低于26度，冬天不得高于20度。在空调开放的情景下，随时关好小厅的玻璃门，防止冷、暖空气外流。

　　2、办公室做到人走灯灭，关掉计算机、空调、饮水机及其他设备电源。

　　3、加强对照明设备、办公设备的设施养护和维修，避免非正常用电损耗。

　　4、杜绝白昼灯，大明灯，尽量利用天然光照明，减少照明能耗。

　　5、充分研究天气、工作量等因素，缩短灯光照明时间和电器使用时间。

　　6、合理减少射灯、白织灯，提高节能灯的使用。

　　7、杜绝能源放空现象，客人退房后，服务员立刻关掉空调及房内电源。

　　10、服务员不得在包房看电视。

　　11、上三下四不乘电梯(全员遵守);

　　12、餐饮部在婚庆公司布置时(异常是晚上)，应收取电费。

　　三、气

　　1、降低热水锅炉和采暖锅炉的出水温度。热水锅炉出水温度42-46度，采暖锅炉出水温度36-42度。

　　2、定期对锅炉和燃气用具进行检查维修，及时更换故障性器具，保证其良好的工况状态。

　　3、厨房用气避免重复用火加工原料。

　　4、坚决做到加工时才点火，不烧空火，不点燃火等菜下锅。

　　5、下班关好各个气阀，检查气管的好损情景，杜绝不必要的气损。

　　四、物资的控制：

　　1、增强员工节俭意识，尽可能回收洗涤用品和低耗品外壳，用于洗涤房洗涤工装、清洁工清洁卫生或其它用途。

　　2、食品原材料的管理：坚决杜绝原材料的腐烂变质;对原材料作到充分合理的利用，加工后剩余的下脚料另行搭配，决不浪费;坚决杜绝私自倾倒原材料。

　　3、办公耗材和设备的使用：报表纸能够二次利用;打印机及传真机的墨粉快用完时，把墨粉取出，摇动后再继续使用;减少办公设备电耗和待机能耗;根据办公情景，尽量减少开启和使用计算机、打印机、复印机等办公设备;对停用1小时以上的办公设备，要及时关掉设备电源;与集团和其他子公司文件联系，尽量使用邮箱，减少传真的使用。

　　4、服务员有计划领取低耗品。

　　6、节俭话费，根据工作需要，正确选择通信方式，在使用时提倡言简，缩短通话时间，不打非工作电话，国际长途要严格控制。

　　五、其它

　　1、部门发动员工，共同做好节能工作，使全酒店构成良好的节能氛围。

　　2、各部门建立一个完整的监管体系，做好日常巡查和监督，使各项节能措施真正落到实处。

　　3、部门明确专门的节能负责人，加强检查监督，严格管理，严格要求，做好巡视检查记录。

　　4、部门经理加强对员工节能意识培训、宣传，如发现有浪费现象或不遵守节能降耗规定的将严肃处理或重罚，以身作则，严格督促。

　　企业节能降耗方案（十二）：

　　在国家全面提倡节能减排的大形势和环境之下，在酒店业竞争日益激烈的今日，除了在奋力销售产品以创造更大的经营业绩是所有酒店必须要做的一项比较显形的工作手段外，在酒店自身的服务保证的基础上，采取必要的技术手段进行节能降耗，是目前面临在各个酒店面前的一个迫在眉睫的任务。如何持续性地做好节能降耗工作，现将一些易于推广、且切实可行的节能降耗措施具体总结并与大家一齐分享：

　　一、在制度方面

　　1、首先要对节能降耗工作给予足够的重视，明确要求全体员工都重视起来，进行全员贯彻，有必要成立以第一领导为主任的节能委员会，设立专职部门为节能管理办公室，具体负责企业的所有节能降耗工作的全面开展，并督导节能工作的实施。

　　2、制定严格的节能降耗实施细则，诸如人走灯关、水关、空调关、电脑关等这样的“一走四关”措施，对于能源设备使用进行能源设备所属区域部门管理的原则，即能耗设备在哪个区域放置就由这个区域的管理部门负责节能管理，使节能降耗工作职责到部门，同时要求各部门设立专职节能降耗管理员，职责到人，使酒店内的所有员工都行动起来，在全酒店建立起来全员节能意识;

　　3、定期实施召开节能降耗例会制度，与酒店的经营成本分析结合起来，对酒店的每月能耗使用情景进行通报，由节能管理办公室对本月的实际能耗消耗量进行分析，同时由节能管理办公室每月对酒店内所有区域进行节能检查，并对节能降耗违规的检查情结果予以通报和处罚，严格约束员工在工作中使用能耗的行为。

　　4、对酒店夏季和冬季内部室温作出明确规定，对酒店自身可控的办公及公共区域温度要求夏季不能低于26℃，冬季不能高于20℃。在全面贯彻国家节能降耗的政策方面从酒店内部以制度为保证，坚持在不降低对客服务标准的前提下降低能耗的使用。

　　二、在设备运行方面

　　1、酒店的主要耗能设备集中在中央空调的设备和循环泵设备上，所以对酒店的中央空调系统进行科学的控制尤为重要，经过长时间的探索和试行，决定实行分时段控制运行较为合理，由于室外天气温度直接影响到大厦楼体内的温度控制，根据室外天气情景及大厦内部室温的实时变化情景进行机组运行温度的控制，同时对酒店各区域温度进行实时测量，从而更合理地设置中央空调的水温，以此来调节整个酒店的室内温度，此项措施的实行为酒店科学地进行中央空调的运行和对能源消耗的整体控制都进行了新的尝试和探索，事实证明会更大程度地节俭天然气和动力电的使用，为机房能源消耗的控制发挥着关键性的作用。

　　2、蒸汽锅炉的使用也是酒店耗能的主要部分，为了控制蒸汽的使用量，根据实际使用情景能够制度性地明确蒸汽锅炉的开启和停用时间，要求酒店的洗衣场用气集中在一个固定的时间段进行，对夜间客人提出的洗衣要求洗衣房可备用一台小的洗衣机以备急用，坚决杜绝因为洗一件衣服而启动蒸汽锅炉的情景发生，这种做法一方面提高了洗衣的工作效率，同时也大大地节俭了蒸汽，为降低天然气和用电作出贡献。

　　3.相控节能控制器能自动确定电机所处运行负荷和效率状态，经过优化运算适时调节加于电机的电压和电流大小，以调整对电机功率的输入，实现“所供即所需”，使电机处于高效节能状态。红外感应装置，增加自动扶梯自动感应开停的功能，到达自动扶梯“人来扶梯自动开启，人去扶梯自动停止”。

　　4.将传统热光源日光灯、白炽灯等改造成新一代T5高效率荧光灯，现已在行政办公楼层、地下室、员工宿舍等公共区域完成了换装。安装后环境的光照度及舒适度得到了很大的改善，经安装完成后测试，节电效果可到达30%。

　　三、在节能降耗的技术改造方面

　　1、酒店所有客房能够进行节水龙头和节水喷头改造，节能降耗从“跑、冒、滴、漏”向管理要效益，到运用最新科技技术，向科技要效益。并实行合同能源管理方式，即无须酒店由节水设备厂家进行节水改造，对节水后的效益成果进行节水分享，对厨房洗菜盆和健身淋浴等独立的水龙头都加装节水器，我们对加装过节水设备的区域进行分区域或分系统的装设了水表，以利于计量和对节水量的核算，此项措施为酒店长远的节水规划开创了新的节能模式。

　　2、对员工浴室实行智能化打卡管理，使每位员工都手中持有酒店统一配发的用水卡，将员工区域的自来水水龙头的流量调为正常情景的一半，以减少不必要的水源的流失。在员工洗浴用水时必须划卡才能开启水阀放水，同时经过标准用水量的核算后对每位员工进行每月用水固定用量限制，如果水量不够用可再次向酒店购买水量，如果你有剩余水量可累计进行节俭奖励，从正式实施以后没有发生购买水量的情景，此种管理方法的实施有效地控制了员工无意识的浪费用水，为酒店节俭自来水作出重要贡献;同时对酒店大部分客用公共卫生间和所有员工卫生间都加装感应水龙头，这将杜绝客人或员工由于没有职责意识而浪费水的情景。

　　3、酒店所有员工区域及公共区域的灯光照明一般都是长明灯，这是节能的重要区域，可改为声控照明或声光控照明，使一些如员工宿舍走道和步行梯走道等员工公共区域都能做到人走灯天然关，杜绝了人为的浪费，最大程度地节俭用电;同时对一些区域在不影响工作的情景下只保证其照度减少光源实现节电。

　　4.对空调盘管定期清洗、冷冻机组定期进行除垢，增强传热效率。定期对水泵电机轴承注油，减少无功浪费。在过度季节，充分利用新风，到达节能作用。开窗时不得使用空调，服务员做房时应根据实际温度开关空

　　四、能够推广的——其他节能技术

　　酒店的节能降耗重点在硬件动力设备上，所以根据每个酒店自身不一样的硬件系统配备，以及各硬件系统空间和经营的特点，还能够选择性地做一些节能技术的改造，如多采用LED光源、烟气的二次利用、变频的多区域应用、水蓄冷技术的应用等。在实施任何一项节能改造的时候要避免盲目上马的做法，首先要进行投资与回报的分析，做到科学的节能。随着国家对节能降耗力度的不断加大，对能源的需求越来越大，同时对环保的重视程度越来越高，以及节能技术的逐步成熟，这些节能技术也会普及实施。这也是酒店行业所面临的降低成本的一个必经之路。

　　最要注意的是：提高员工对节能降耗工作的紧迫性和重要性的认识，定期对员工进行设施设备使用方面的业务，部门发动员工，共同做好节能工作，使全酒店构成良好的节能氛围。提高酒店维修人员的业务水平，争取酒店能维修的尽量不去外委维修。

　　实践证明，以酒店制定的强有力的节能降耗制度为保障，在全体员工的共同奋力下，经过对设备运行的管理和采取一些行之有效的节能降耗的改造措施，对酒店能源费用的降低起到了实质性的作用。节能降耗工作不是一个人或几个人的事情，节能降耗要从人人做起，人人有责。当做到全员节能的时刻那才是一个企业真正开始节能的时刻了。

　　企业节能降耗方案（十三）：

　　当今社会，人们不断追求经济的发展和生活质量的提高，但在这个过程中，人们的生存空间遭到了严重破坏。仅有进行保护环境，节能减排，才能保护人人享有健康生存空间。由于全球生态环境的日益恶化，保护环境、保障人类健康日益受到人们的关注。许多行业都制定了相应的行业准则以约束并促进组织的环境行为。酒店作为宾客云集、消费娱乐场所，要占用消耗很多的天然资源，产生很多的废弃物，必然导致人类生存环境的日益恶化和天然资源的日益枯竭，酒店节能降耗措施势在必行。

　　实行酒店实施节能降耗措施，能够降低酒店成本负担。在酒店经营中产生的消耗主要包括：一是日常消耗;二是设施设备运行中的能源消耗，这两个方面总称为酒店的能耗。一般酒店的能源消耗有两大方面：水和电，其中以电为主。电力消耗中空调耗能就占总能耗的一半。酒店作为能源消耗大户，节俭使用能源、降低基本耗损，不仅仅意味着降低酒店经营成木，能够提高营业利润，并且能够促进生态的可持续发展，意义重大。

　　酒店实施节能降耗的措施，能够从以下几点着手：

　　一、照明节能改造

　　我国目前的照明以低效照明为主，白炽灯占87%。根据市场需求、节能相关方针政策，酒店应用紧凑型荧光灯代替白炽灯，细管荧光灯代替粗管荧光灯，金属卤化灯和高压钠灯代替高压汞灯，同时控制改善电能质量，提高电能利用率。

　　二、中央空调节能措施

　　酒店消耗电能量大的设备还有中央空调系统，为节俭用电，酒店应当加大对空调的管理检查维修保养，以及对空调风管的除尘力度，确保风道畅通无阻，减少用电量。制定空调温度和开户空调开关的时间，将原先预订房间提前到一个小时开空调，改为提前20分钟开空调，并采取措施，限定房内空调的最低温度，在确保服务质量的前提下，做好节能工作。

　　在经过以上这些二个措施后，某拥有220间客房及套房的酒店，一年就节俭照明用电173万度，年节俭照明电费107万。而空调用电年节俭14万度。

　　三、热水工程节能改造

　　酒店的热水使用量也是很大的。很多酒店至今仍使用的是电加热方式。据调查，一家拥有300套房间的大型酒店，每年仅制取热水的成本就超过1000多万元。而经过使用空气能热水器进行节能工程改造，每年的热水制取成本将节省500万元以上。

　　酒店热水系统从功能上可划分成两部分。一部分是生活热水，另一部分是泳池热水系统，使用空气能热水器，不仅仅快速的供给酒店生活洗浴、清洁洗涤用热水，更能够供给泳池热水的恒温、加热、除湿三种功能，配合微电脑控制系统，可实现自动模式切换，操控简单，保护功能齐全，功能强大。这种中央热水解决方案，实现了水电隔离，相比燃气加热系统，整个加热过程无燃烧，无废气排放，相比电锅炉加热系统，真正实现了安全环保。

　　能源短缺是我国经济社会发展的软肋，酒店在经营过程中产生的很多消耗，所以，从酒店各设备的运行管理及能源消耗方面着手进行节能改造，不仅仅能够对酒店能源费用的降低起到实质性的作用，并且对行业和全社会的可持续发展起着意义深远的作用。

　　企业节能降耗方案（十四）：

　　为加强我县宾馆、酒店、商场等商业服务行业节能工作，推进全县两型社会建设，促进商贸服务业可持续发展，树立开源节流意识，提高商贸服务业经营效益，现就我县商贸服务行业节能工作作出如下方案：

　　一、成立全县宾馆、酒店、商场等商业服务行业节能工作领导小组。具体指导商贸服务行业进取开展节能工作，领导小组办公室设在商务局办公室，王丽荣局长任组长，张建国副局长任副组长。

　　二、具体节能措施

　　1、节能领导小组会同电力部门经过采取负荷控制器和电网实施监控方式，全天候24小时监控具有必须规模以上的宾馆、酒店、商场等商业服务行业用电情景，掌握用电量;

　　2、严格控制宾馆、酒店、商场等商业服务行业空调、电梯和电动旋转门用电负荷，夏季室内空调温度设置不得低于26℃，冬季室内温度不得高于20℃，有多台电梯运行的，在客流量减少的情景下，实行减半开启，鼓励4楼以下电梯不停层，鼓励电旋转门停开;

　　3、宾馆、酒店白天尽量不开照明灯，商场等其他商业服务行业使用节能照明灯，敦促宾馆、酒店、商场等商业服务行业夜晚照明用电适量使用，文告灯、霓虹灯、射灯等装饰灯在全县用电紧张时禁止开启使用;

　　4、在宾馆、酒店、商场等商业服务行业大力推广使用节能灯，异常是在商场客流量少时，减少家电产品如电视、风扇等现场展示数量和时间;

　　5、加大对宾馆、酒店、商场等商业服务行业员工及物业管理人员的节能教育和培训，增强节俭用水、用电意识，加强对照明、空调和锅炉等各种耗能设备的技术改造，推广节能产品应用;

　　6、加强对宾馆、酒店、商场等商业服务行业的节能监督检查，落实节能用水、用电职责制，明确专门人员负责日常用水、用电管理，建立健全检查机制，发现违反规定的，责令改正。

　　三、建立奖惩机制

　　1、鼓励使用节能灯和设施，对推广和使用节能灯的按政府有关现行文件和政策进行奖励，并将宾馆、酒店节能情景与星级评定相结合，凡属不使用节能设备和设施的宾馆、酒店一律不予参与星级评定;

　　2、对实施技术改造，加强节能管理的单位，由县节能管理部门考核验收后报请县政府通报表扬，并按有关规定视情奖励;

　　3、对节能突出单位，在电力供水紧张时期优先保障供水用电需要;

　　4、对严重违反节能规定和要求的，要充分调动社会舆论监督，对节能不到位的典型企业实行媒体公开曝光，并责令限期整改，拒不整改的，可采取减少用水、用电指标予以控制，并依法依规予以处理;

　　5、设立节能市民举报电话，对违规使用广告灯、霓虹灯的宾馆、酒店、商场或超市，经核查举报属实的，给举报人予以适当奖励，并由县节能部门对违规宾馆、酒店、商场依法依规予以查处;

　　6、对妨碍节能执法与检查的宾馆、酒店、商场，视情节给予相应处罚，对违反治安管理处罚规定的，由公安机关依照治安管理处罚法进行处罚，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事职责。

　　企业节能降耗方案（十五）：

　　为进一步强化节俭意识，在全酒店营造“人人爱东方，处处讲节俭”的良好氛围，深入贯彻企业“成本从一秒钟、一分钱、一张纸、一滴水、一度电算起”理念。根据绿色饭店要求和清洁生产审核实际，以节俭降内耗，以节俭促发展，进一步降低成本，巩固酒店经营业绩，增强酒店持续发展动力。经总经理批准，决定于八月在酒店开展“节能降耗月”活动，特制定“节能降耗月”活动实施方案：

　　一、总体思路

　　节能降耗，成本控制，事无巨细，需全员参与，更贵在坚持。在酒店日常运营中，能耗是首当其冲的费用支出，所以对能源的性质以及整个流动过程，进行相应的控制是节俭能源的十分必要的工作。能源成本、物耗成本、人力成本等各类成本是影响酒店总体GOp的重要因素。酒店领导一向对成本控制高度重视，以可持续发展的眼光将节能降耗与坚持企业竞争优势的重要性紧紧地结合在一齐，向管理要效益。能源设备和物料消耗分散在各部门，广大一线员工的操作对成本控制起到切实而有实效的实际意义。经过此次“节能降耗月”活动，加强检查、管理和制度考核建立长效机制，让每位员工对与自身工作相关的节能降耗、成本控制知识有必须的了解，树立主人翁意识，倡导“节能降耗，从我做起，从小事做起，从此刻做起”，全员参与，共同为践行企业成本理念而奋力。

　　二、组织保障

　　为加强对“节能降耗月”活动的统一领导，确保此项工作顺利开展，成立“节能降耗月”活动领导小组，组长由执行总经理刘黎先生担任，副组长由陈怡、李燕琴、杨钢担任，组员包括各部门负责人。下设能源、成本管理检查小组，组长由杨钢担任，组员由相关部门委派主管以上管理人员兼任，具体名额分配如下：餐饮厅面1名、厨房1名、客房部楼层1名、pA及洗衣房1名、工程部2名，财务部1名。

　　三、主要目标

　　总体目标：力争经过活动开展使能源、物耗节俭意识显著增强，能源、材料浪费现象得到有效控制。能源、物耗管理水平有较大提高，水、电、柴油、蒸汽、煤气、办公用品、物料、材料等消耗有明显减少，下半年度成本支出降低5%以上。

　　具体目标：下半年度酒店水消耗量降低5%，电消耗量降低3%，柴油消耗量降低5%，蒸汽耗量相对使用柴油节支80万元，办公用品、低值品及其它物耗、材料消耗费用降低2%。

　　四、主要措施及具体工作

　　1)开展宣传教育，酒店员工宣传橱窗、后台区域走道墙面张贴节能降耗倡议、、等，让每位员工了解节能降耗的意义和途径，各部门班前会、黑板报等加强宣传，东方论坛营造讨论氛围，构成“节俭光荣，浪费可耻”的良好风尚，引导广大员工树立节俭意识，奋力使节能降耗成为每位员工的自觉行动，切实推进节能降耗工作扎实展开。经过开展节能降耗知识竞赛巩固员工节能意识，开展节能金点子收集，对员工提出的有切实意义的节能合理化提议，一旦采纳，根据节能降耗收益结予必须奖励，激发员工参与热情。

　　2)“节能降耗月”活动领导小组，认真统筹规划，严密组织实施，加强监督检查，及时总结推广经验，把工项工作落到实处。利用酒店财务分析会及晨会，对酒店能源、成本存在问题进行剖析、总结，领导节能降耗、成本控制工作有序展开。

　　3)各部门组织节能降耗工作开展，根据《酒店各部门能源控制时间及奖惩细则》，结合各部门工作实际，对各类能源设备划定职责人，细化管理，对照明开关进行分色色类以便合理控制。各部门对本部门重大能源消耗设备，进行专项分析，寻找节能潜力，加强管理，制定科学合理使用方案，力争使部门主要能耗减少5%以上，重要能耗设备管理得当，降低消耗5%以上。各部门对本部门月消耗品居前十位的物耗品种，分析原因，寻找对策，更改流程，降低消耗量3%以上。

　　4)酒店周质检、日质检、值班经理检查加强对节能降耗工作的检查监督力度。能源、成本管理检查小组每周二、四、六抽调两名成员对酒店各区域进行不定期专项检查，发现能源、成本控制问题，提出提议，坚持奖罚并重，多管齐下，使浪费现象最大得到有效控制。

　　5)工程部、采购部、财务部认真配合做好节能降耗、成本控制工作。工程部严格控制中央空调等重大能耗设备，力争做到同气温、同营业情景下，保证服务质量前提下，最大化减少开机时间，加强对能源设备的管理、检查、保养力度，淘汰部分落后能耗设备，进取引进新技术、新工艺、新手段，深挖节能潜力，经过开展各种形式的节能技术改造工作，降低能耗。采购部进取关注节能新产品，淘汰质量下等的材料和易耗品，拓宽采购渠道，保证产品质量、使用寿命等前提下最大化节俭采购成本，力争下半年降低采购成本1%。财务部对相关能耗、物耗数据进取分析，寻找原因，配合各部门制定对策，做好统计分析比较工作。

　　6)各部门“节能降耗月”工作一览

　　五、实施步骤

　　1)宣传发动阶段(20__年8月5日—20__年8月15日)

　　各部门要高度重视，严格按照“节能降耗月”活动精神和具体工作要求，制定本部门切实可行的节能降耗活动方案，大力开展节能降耗月活动，进取行动起来，保证节能降耗工作顺利实施。

　　2)巩固实施阶段(20__年8月16日—20__年8月31日)

　　各部门认真执行节能降耗活动方案，领导小组进行督促检查，对各部门能源控制情景由酒店周质检、日质检、值班经理检查、能源、成本管理检查小组每周二、四、六抽调两名成员对酒店各区域进行不定期专项检查，落实节能降耗各项工作。

　　3)总结评估阶段(20__年9月1日—20__年9月5日)

　　行政办负责做好资料收集、活动记录，认真做好活动评估总结。评选节能降耗先进团体和个人。各部门将“节能降耗月”活动中的相关切实有效措施，大力推广，列入部门制度、流程，进取开展后续管理工作。

　　企业节能降耗方案（十六）：

　　一、办公区域：

　　1、办公室照明。

　　（1）使用节能电源。

　　(2）有选取性的开关，外出随手关灯。

　　(3)不使用的用电设备、电器，应切断电源。

　　2、办公室空调。

　　（1）使用空调设定在26度，多用睡眠状态。

　　（2）把空调排水管加长引到一个桶内，2小时就能够接一升水。省下的水可用来浇花，洗手，拖地.

　　（3）在温度适宜的状况下，关掉空调约1小时.

　　3、办公室电脑。

　　（1）长时间不使用电脑，应将电脑的主机和显示器关掉。短暂休息期间，尽量启用电脑的.睡眠模式.

　　4、办公室用具。

　　（1）规定大家每人买一卷纸用（放在更衣室），避免私用餐巾纸现象。

　　（2）多使用钢笔，少使用一次性水笔。水笔外壳保留，续用笔芯。

　　（3)要爱护设备及办公用品，减少不必要的破坏，提高工具的使用寿命和效率。

　　（4）对废旧报纸、电器、废料进行有效利用和监督。

　　（6）不必人手一件的用具降低采购量，多人合用.

　　（7）减少用一次性杯子的机会，个人准备水杯及给访客准备已消毒杯具.

　　二、公共区域：

　　1、在洗水槽前挂上节俭用水的意识牌和每个宿舍挂上节俭用电的意识牌。

　　2、走廊灯不全开，采取间隔亮灯.

　　3、员工电梯内灯降低瓦数，提升速率作调整。鼓励员工多走楼梯。

　　三、其他：

　　1、新员工培训邀请工程部给员工讲授有关节能减排的知识，从一开始就提高员工的节俭意识。

　　2、宿舍走廊灯采用感应灯，感应亮灯时间缩短。

　　3、员工制服外套减少清洗次数，鼓励员工自我手洗衣物。

　　企业节能降耗方案（十七）：

　　20__年是“__”规划的__之年，为营造良好的社会氛围，贯彻落实节能减排基本国策，动员全社会进取参与建设资源节俭型、环境友好型企业，加大节能宣传力度，结合公司实际情景，特编制如下方案：

　　一、指导思想

　　以“科学发展观”重要思想为指导，认真贯彻科学发展观，响应国家节能减排精神，在全公司开展“抓节能、降成本、增效益”为主题的节能减排活动，并以此为契机，切实加强节能减排意识，提高公司的综合水平，不断增强公司的发展后劲，提高竞争力。

　　二、时间和主题

　　时间：6月11日——6月30日

　　主题：节能我行动低碳新生活

　　开展活动：

　　1、在社区制作一期节能减排宣传板报，资料以日常生活节能窍门为主，为社区居民供给日常节能常识。

　　2、举办一期节能减排培训班各基层单位领导及主要业务人员参加培训，人数大概60人。时间定在6月15日左右。

　　3、要求基层各单位在辖区内进取开展节能减排活动。

　　目标：能源消耗、用水、用电量到达国家法律法规和国家标准的要求;企业生产总值能源消耗、工业增加值用水量、万元工业增加值能耗到达预期目标。

　　三、主要工作任务

　　各相关部门要各司其职，各负其责，本着分级负责，分类指导的原则，做好职责内的各项工作。

　　办公室：负责制定相应的节能措施。

　　生产经营部：抓住公司项目建设不放松，进取宣传使用节能建筑材料，监督实施好建筑节能;负责交通节能及工业企业节能，并建立健全工业节能管理制度;推行先进节能技术、产品，避免二次改造建设。

　　综合部：利用报刊、板报和各类新闻媒体等形式宣传节能减排，不断将活动引向深入。

　　财务部：用好管好节能减排资金。

　　稽核审计部：监督各单位节能减排任务完成情景，结合实际情景，依据奖惩办法做到依制奖惩。

　　人力资源部：深入职工群众、社区居民点宣传节水、节电、节油等，树立节能减排人人有责的意识;

　　公司各单位做好日常生产及社会节能工作。

　　任务分解：

　　(一)建筑节能减排

　　主要领导：一一

　　负责人：一一、一一

　　节能任务：负责建筑节能减排

　　(二)工业企业节能减排

　　主要领导：一一

　　负责人：一一、一一

　　主要任务：负责工业企业节能减排

　　(三)客、货运输节能

　　主要领导：一一

　　负责人：一一、一一

　　主要任务：负责客货运输节能减排

　　四、总结经验

　　要进取开展活动，要充分利用各种媒介，广泛宣传节能减排的经验，同时做好自身开展活动的总结，做好交流。在每年两次的检查时，到达鼓励先进，带动后进，共同前进的目的。

　　期望各单位共同奋力，进一步落实节能减排的实施方案，加强节能管理，不断提高生产水平，为公司更好的发展奠定良好的基础。

　　企业节能降耗方案（十八）：

　　为进取创立资源节俭型和环境友好型社会，加快推进节俭型机关建设，发挥区科技局在机关节能减排、建设节俭型社会中的示范作用，进取推进礼貌单位创立工作，根据区委区政府关于加强节能减排工作的有关要求，结合我局实际，特制机关节能降耗工作实施方案如下。

　　一、指导思想：按照关于建设节俭型社会的要求，从建设节俭型入手，以加强管理和节水、节能、节支以及资源综合利用为重点，奋力构成全体干部职工进取参与互动的节能工作格局。

　　二、节能目标：奋力营造勤俭节俭、艰苦奋斗环境，构成人人讲节俭的浓厚氛围。以20__年能源消耗为基数，实现局机关能源节俭比例降低，其中，实现节电8%以上、节水8%以上、人均办公纸张使用量减少8%以上、单位公务用车支出减少8%以上。

　　三、具体措施：

　　(一)节俭用电

　　1、优先采用环保、节能型的电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效的设施、设备，进取推广使用节能高效灯具。

　　2、室内使用节能灯;办公室、会议室等公共场所白天尽可能利用天然光，不开或少开照明灯，杜绝“长明灯”;室外照明要根据季节和气候情景灵活掌握开关时间，非重大节日要关掉廊灯。

　　3、办公室内的电脑、复印机、打印机等办公设备要设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时及时关掉，以减少待机消耗;下班前要关掉办公电脑、饮水机和照明灯等室内所有用电设施的电源开关。

　　4、按照节能规定使用空调，夏季环境温度低于30℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。空调温度设置夏季不低于28℃、冬季不高于20℃。空调开启后关掉门窗。

　　(二)节俭用水

　　1、加强用水设备维护管理，做好排水系统日常维护及节水改造，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。

　　2、建立健全节俭用水规章制度，进取推广使用节水器具。

　　(三)节俭办公费用

　　1、加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。

　　2、充分利用网上办公系统，在网络正常的情景下，局内部一般事务性通知、资料传送等都要经过网络系统进行，减少纸质资料印发(复印)和使用传真的频率。

　　3.严格控制文本文件的发放范围，充分利用网络平台，减少和准确核定印发份数，上级来文能在网上流转的尽量不复印，能单份传阅的尽量不复印，减少复印的次数。

　　4、严格办公室通讯设备的使用制度，严禁用公用电话聊天、网上充值等。

　　(四)降低公务用车耗费

　　加强公务用车管理，派车前先询价和议价，团体公务活动优化后安排合乘车辆。

　　(五)节俭会务费和接待费

　　1、精简会议，控制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会。

　　2、对确需举办的会议，本着节俭、高效的原则统筹安排会议地点和有关会务事项，降低会议成本。

　　3、公务接待坚持热情、周到、节俭的原则，严格公务接待标准，控制陪餐人数，避免少客多陪。

　　(六)做好资源消耗统计，加强量化管理，完善管理机制，建立长效机制。

　　企业节能降耗方案（十九）：

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，按照关于建设节俭型社会的要求，从建设节俭型入手，落实科学发展观，以提高资源利用率为核心，以加强管理和节水、节能、节支以及资源综合利用为重点，逐步建立健全节俭资源制度、能源统计及标准体系、量化管理体系，奋力构成政府大力推动、全体干部职工进取参与互动的节能工作格局，营造有利于节能的良好氛围，促进统计系统的健康良性发展。

　　二、总体要求

　　以创立节俭型机关为目标，以控制电耗、油耗为重点，大力压缩行政开支，做到领导带头，健全制度，落实职责，把节能减排作为机关文化建设工程的重要资料，充分发挥处机关在全系统的带头作用、示范作用。

　　三、节能目标

　　奋力营造勤俭节俭、艰苦奋斗环境，构成人人讲节俭的浓厚氛围。全局能源节俭降低，实现节电、节水、车辆油耗(费)下降、办公经费、行政开支压缩，建立健全节能减排的长效机制和考核机制。

　　四、具体措施：

　　(一)节俭用电

　　1、优先采用环保、节能型的电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效的设施、设备，进取推广使用节能高效灯具。

　　2、室内使用节能灯;加强照明系统日常管理，办公室、会议室等公共场所白天尽可能利用天然光，不开或少开照明灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”现象。

　　3、办公室内的电脑、复印机、打印机等办公设备要尽量减少开启次数，设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时及时关掉，以减少待机消耗;下班前要关掉办公电脑、饮水机和照明灯等室内所有用电设施的电源开关。

　　(二)节俭用水

　　1、加强用水设备维护管理，杜绝跑、冒、漏、滴和长流水现象。

　　2、建立健全节俭用水规章制度，进取推广使用节水器具。

　　3、节假日和非工作时间减少饮水器的开启数量和时间。

　　(三)节俭办公费用节俭使用办公用品，办公用品坚持统一采购、专人负责、领用登记制度，推行无纸化办公，推广使用再生纸和双面使用纸张，减少一次性办公用品的使用。开展废旧电脑及各种办公用品耗材的回收利用，促进办公用品的高效利用和循环利用。

　　1、加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，尽量选择环保、质优、价廉、能耗小的办公设备。

　　2、充分利用网上办公系统，在网络正常的情景下，系统一般事务性通知、资料传送等都要经过网络系统进行，多用电子邮件、MSN等即时交通工具;减少纸质资料印发(复印)和使用传真的频率。

　　3.严格控制文本文件的发放范围，充分利用网络平台，减少和准确核定印发份数，实行双面印刷;上级来文能在网上流转的尽量不复印，能单份传阅的尽量不复印，减少清印的次数。

　　4、《统计资讯》、《统计月报》等各类简报除了向市统计局和区委区政府相关领导和有关部门书面报送外，将不再印发给局属各单位，系统上下都要及时经过网站浏览电子信息。

　　5、推广使用再生纸，使用钢笔书写，减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量。大力提倡修废利旧，延长办公用品的使用寿命和周期。

　　6、严格办公室通讯设备的使用制度，严禁用公用电话聊天、网上购买QQ币等。

　　(四)降低公务用车耗费

　　1、加强车辆管理，严禁公车私用。非紧急情景下在区内办事时提议骑自行车或步行;团体公务活动安排合乘汽车。

　　2、加快更新不贴合节能、环保要求车辆，优先选购节能环保型车辆;实行车辆统必须点维修、定点保险和定点加油，维修保养人员固定到人。

　　3、严格执行单车油耗定额，奋力降低油耗。

　　4、不断提高车辆管理人员和驾驶人员的业务操作技能，坚持科学、规范驾驶，加强车辆的维护保养，减少车辆部件非正常损耗，降低车辆维修费用支出。

　　5、及时报废到达报废年限，环保不达标、燃油和材料维修消耗高的车辆。

　　(五)节俭会务费和接待费

　　1、精简会议，控制会议数量，压缩会议时间和规模，提倡开短会。

　　2、对确需举办的会议，本着节俭、高效的原则统筹安排会议地点和有关会务事项;降低会议成本，严禁重形式、讲排场、摆阔气等铺张浪费现象。

　　3、公务接待坚持热情、周到、节俭的原则，严格公务接待标准，控制陪餐人数，避免少客多陪，用物和烟酒要及时收回。

　　4、处理好热情接待和节俭的关系，严禁用公款安排营业性活动。

　　5、做好资源消耗统计，加强量化管理，完善管理机制，建立长效机制。

　　五、几点要求：

　　(一)广泛宣传，增强节能减排的职责感和自觉性

　　实现节能减排约束性指标是全社会的共同职责，我们认真贯彻落实科学发展观，充分认识区节能减排的重要意义，全面推进节能减排工作。要进行广泛深入的宣传发动，奋力建设崇尚节俭、厉行节俭、合理消费的机关文化，用节俭资源的消费理念引导消费方式的变革，逐步构成礼貌、节俭的行为模式;要经过广泛开展资料丰富、形式多样的活动，教育、引导全体机关干部从自我做起，从此刻做起，从身边点滴事情做起，自觉养成节俭一度电、一杯水、一张纸、一滴油的良好习惯，在机关构成“人人节俭、事事节俭、处处节俭”的良好氛围，更好地推动机关节能减排工作深入开展。

　　(二)加强领导，强化职责

　　各科、股、室要高度重视机关节能减排工作，落实节能职责，认真查找薄弱环节，落实杜绝浪费、降低消耗的办法和措施。建立健全资源能源消耗岗位职责制，将资源能源节俭职责逐级分解落实到人。

　　(三)加强监督

　　各科、股、室要根据各自实际，定期开展自查。局节能减排工作小组办公室将不定期对各科、股、室节能减排工作落实情景进行巡查;年终对各科、股、室进行综合考评，并将考评结果作为年终考核参考依据。

　　企业节能降耗方案（二十）：

　　为了进一步加强节能减排工作，结合办公室工作实际，现制定以下节能减排工作措施。

　　一、办公室节能减排措施

　　(一)节电方面

　　1、尽量使用光驱播放DVD或者VCD，以减少光驱耗电。

　　2、闲置或两小时以内不用的电脑，要及时关机，确保“人走机关，机关电断”。

　　3、电脑需经常保养、清洁，注意防尘防潮，减少电耗。

　　4、下班前20分钟关掉饮水机、电脑、打印机等用电设备，并拔掉插头，断开电源。

　　5、空调使用严格执行26°C标准，离开半小时以上必须关掉空调，减少能耗。

　　6、禁止使用办公电脑进行娱乐活动。

　　(二)节能方面

　　1、文件初稿尽量采用草稿模式，缩小行距，并使用小号字打印，到达省纸、省墨又节电。

　　2、复印、打印纸使用双面，单面使用后的复印纸，可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。

　　3、对可回收再利用的公文袋进行重复使用。

　　4、尽量使用网络共享，在共享上互传互阅文件，或用电子邮件代替纸类公文。

　　5、卫生间根据冲洗污物的用水需要，分别使用大水流和小水流进行冲洗。

　　6、对“跑、冒、滴、漏”的水龙头及时更换，减少浪费。

　　(三)其他方面管理

　　1、减少或尽量不使用一次性纸杯。

　　2、使用可更换笔芯的原子笔、钢笔替换一次性书写笔。

　　3、多使用回形针、订书钉，少用含苯的溶剂产品，如胶水、修正液等。

　　二、提议

　　(一)完善相关的节能减排管理制度，加强日常监督检查工作，加大监督检查奖罚力度，构长大效管理机制。

　　(二)大力实施技术革新，进取推广节能减排使用技术与设备。如用电方面采用变频节电装置，用水方面使用“人用即开、人走即停”的节能龙头或节能用水、排水装置。

　　(三)推行电子政务，减少公文数量，提倡无纸化办公。

　　企业节能降耗方案（二十一）：

　　为了节俭公司办公成本和管理费用，降低火灾隐患，同时响应国家低碳环保口号，根据公司实际工作情景，制定本节能降耗方案。

　　一、办公区电器灯具

　　1、公司办公区电器灯具包括：照明灯具、射灯、电脑、饮水机、空调开关、风扇、投影仪、电子白板、一体机、录播系统等，办公电器、灯具的使用管理实行职责人负责制。

　　2、职责划分--公司按照办公区域将各类电器、灯具等进行职责人划分，其中，南北两个公共办公区域由使用部门划片负责，各独立办公室由本办公室人员负责。负责人名单报公司行政人力资源部备案。（职责区域划分和职责人划分见附件1、2）

　　3、公共办公区照明--南北两个公共办公区照明灯具在9：00-16：00应关掉，阴天或天色变暗时打开；无阳光直射情景下，办公区域窗帘须拉开，以保证室内光线需要。

　　4、人走灯灭--下班时职责人应注意检查所负责区域内的电器、灯具等是否关掉，如有加班只保留加班人员所在区域的灯具照明，其他区域做到人走灯灭，同时，关照加班人员下班时将加班区域的电器、灯具关掉。

　　5、午休关灯--中午午休时间（夏季12：00-14：30，冬季12：00-14：00），各办公区和办公室须关掉照明灯具，以节俭用电。

　　6、会议室使用--会议室、接待室、洽谈室等公用房间的电器、灯具等由房间使用人负责，使用人在使用完毕后应及时检查并关掉所有电器、灯具等的电源开关。

　　7、电脑使用--个人所用电脑由个人负责，做到即用即开；短暂离开（30分钟-90分钟）应将电脑设置到待机状态，离开超过两个小时应关掉电脑主机及显示器电源。

　　8、饮水机使用--饮水机管理职责人在上班时间前20分钟内开启饮水机电源，下班时间应负责关掉饮水机电源；如有加班人员需使用饮水机的，应关照加班人员临走时关掉饮水机电源。

　　9、空调开关--

　　冬季：空调开关面板显示的室内温度在16度以下时方可由空调管理职责人开启空调开关，空调开启时间为8：30-11：30，13：00-16：30；空调开关面板上的设置温度不可超过24度，风速设置为自动。

　　夏季：空调开关面板显示的室内温度在26度以上时方可由空调管理职责人开启空调开关，空调开启时间为9：30-11：30，12：30-16：30；空调开关面板上的设置温度不可低于22度，风速设置为自动

　　二、打印、复印、扫描

　　1、公司打印复印设备由专人管理专人负责，设备管理人员负有使用管理职责；所有文印人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公司保密事项，不得私自打印、复印公司内部资料。

　　2、公司员工需打印复印办公用资料的，必须由管理人员审核后统一打印，禁止私自打印；打印资料前应认真检查核对，避免出现因个人粗心大意造成的耗材浪费。

　　3、非正式场合下使用的纸质文件，应使用废旧单面打印纸，尽量减少新耗材纸张的使用。

　　4、打印复印设备出现故障应及时找专业人员维修，不得随意拆修或带故障使用。

　　三、办公电话使用

　　1、办公电话实行管理职责人负责制，使用人员应爱护电话机，不得故意损坏，否则将按每部80元价格赔偿。

　　2、公司员工不得利用公司电话打私人电话或与工作无关的电话，拨打长途电话时应使用IP电话或其他话费节省模式。

　　3、各部门负责人应及时了解本部门电话的使用情景，严格控制电话费用，避免出现非正常原因的话费异常。

　　四、办公低值易耗品

　　1、办公低值易耗品包括：工作笔记本、中性笔、文件夹、档案盒、档案袋、燕尾夹、胶水、修正液、订书器、计算器、订书钉、信纸、信封、白板笔、笔芯、打印纸、订书钉、复印纸、扫帚、拖把、硒鼓、墨盒、计算机各种配件等。

　　2、日常办公低值易耗品的领用、发放由行政人力资源部负责，使用人应本着节俭使用的原则，严禁出现浪费或人为损坏。

　　3、新员工入职领用的办公用品归个人所使用，在使用期内出现损坏或丢失由个人自理；以旧换新的用品更换时须供给原件，否则不予更换。

　　五、饮用水、一次性纸杯

　　1、公司饮用水是供给给员工饮用的，严禁用于浇花、清洗等其它用途。

　　2、一次性纸杯是用于招待外来人员的，公司员工饮水时应自备杯子，非特殊原因不得使用一次性纸杯。

　　六、奖励与处罚措施

　　（1）奖励

　　1、对公司节能降耗提出合理化个人意见，经公司采纳并取得良好效果的，公司将酌情奖励现金100-500元，并在公司范围内给予嘉奖。

　　2、对在节能降耗方案实施中表现优异的`员工，公司将酌情奖励现金100-300元，并在公司范围内给予嘉奖。

　　3、及时发现火灾或重大安全隐患，以及在突发火灾、安全等事件处理中应对及时表现突出的，公司将酌情奖励现金100-2000元，并在公司范围内给予嘉奖和学习。

　　（2）处罚

　　1、在公司节能降耗方案实施中，虚与应付或阳奉阴违的，一经查实将按照公司相应规定给予经济和行政处罚。

　　2、管理职责人管理不到位或者未能尽职尽责的，一经查实将根据公司乐捐制度，按照每发现一次10元的标准进行乐捐。

　　3、公司将不定期抽查各办公用品、电器、灯具等的使用管理情景，并将检查结果纳入个人绩效考核体系。

　　4、对在突发安全事件中处置不力或者损人利己的，一经查实将给予严惩。

　　本方案自下发之日起开始实施，各部门认真学习，严格执行。

　　企业节能降耗方案（二十二）：

　　为全面贯彻落实科学发展观和节俭资源基本国策，大力节俭资源、降低消耗、提高企业经济效益，加快建设资源节俭型企业，推动我矿实现又好又快发展，按照“堵塞漏洞、畅通渠道”和“节能降耗、开源节流”两大管理要求，确保完成“十一五”GDP能耗下降20%以上目标，根据水矿发（20xx）7号文《关于加强节能降耗工作的通知》，提出我矿20xx年节能工作实施方案。

　　一、指导思想

　　围绕实现GDP能耗降低20%左右的目标，以科学发展观为指导，以提高资源利用效率为核心，以节能、节水、节电、节油、资源综合利用为重点，以各项指标为基准，以二级单位为实施主体，坚持节能优先的方针，坚持节能与技术提高、加强管理相结合，开发和推广应用节能技术，加强内部管理，强化节俭意识，建立健全促进节能降耗的体制和机制，全面开展节能降耗活动，降低我矿生产经营成本，提高市场竞争力和经济效益。

　　二、工作目标

　　全员节能降耗意识显著增强，技术水平和管理水平有较大提高，全面完成我矿确定的节能目标，能耗下降20%以上，到达同行业能耗标准。

　　三、工作重点

　　围绕节水、节电、节油、节煤和余热、余能资源的'回收利用，健全节能计量管理设施和制度，认真分析现行生产装置运行模式是否到达经济运行状态，找出薄弱环节，提出和落实整改措施，实施资源综合利用技术改造，提高资源综合利用水平，使能耗降到最低程度。

　　四、组织领导

　　矿成立节能降耗工作领导小组，负责节能降耗工作的监督和指导。

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导小组下设办公室，办公室设在机电洗选科，具体负责节能降耗工作的落实和考核。

　　主任：

　　副主任：

　　五、节能工作要求

　　（一）加强组织领导，落实节能目标职责制。各二级单位要成立由主要负责人挂帅的节能工作领导小组，建立和完善节能管理机构，设立能源管理岗位，明确节能工作岗位的任务和职责，为我矿节能工作供给组织保障。各二级单位要结合本单位实际，明确节能目标，制定具体实施方案，采取切实有效措施，将本单位节能目标，层层分解，落实到车间、班组，一级抓一级，落实职责，逐级考核，加强监督，强化节能目标管理，加快推进节能降耗工作深入开展和节能目标的实现。

　　（二）建立健全能源计量、统计制度，定期报送能源利用状况报告。各二级单位要从基础工作入手，建立主要能耗产品监测指标，规范与监测指标相关的原始记录资料的采集、整理、分析，加强对重点能耗岗位和设备的跟踪监测；要完善能源供应统计调查体系，认真执行包括供水、供电等在内的能耗定向定期统计报表制度；配备合理的能源计量器具、仪表，加强能源计量管理；加强能源统计，建立健全原始记录和统计台帐，按要求定期报送单位能源利用状况报告（能源利用状况报告包括能源消耗情景、用能效率、节能效益分析、节能措施等资料）。

　　（三）加大力度，加快节能降耗技术改造。各二级单位要加大节能新技术、新工艺、新设备和新材料的研究开发和推广应用，加快淘汰高耗能落后工艺和技术，大力调整我矿生产、工艺和能源消费结构，把节能降耗技术改造作为增长方式转变和结构调整的根本措施来抓，促进我矿生产工艺的优化，实现技术节能和结构节能。

　　（四）建立节能激励机制。矿将建立和完善节能目标职责制和评价考核体系，将能耗指标纳入各二级单位综合评价和年度考核体系，作为二级领导班子和领导干部任期内的重要考核资料，实行节能工作问责制。并安排必须的节能奖励资金，对节能发明创造、节能挖潜革新等工作中取得成绩的团体和个人给予奖励，对浪费能源的团体和个人给予惩罚；将节能目标的完成情景纳入各级员工的业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚。

　　（五）加强节能宣传与培训。各二级单位是节能降耗的主体，要从战略和全局的高度，充分认识节能降耗的重要意义，增强紧迫感和职责感，要组织开展经常性的节能宣传与培训，定期组织能源计量、统计、管理和操作人员业务学习和培训，主要耗能设备操作人员未经培训不得上岗。加强企业节俭型文化建设，提高资源忧患意识、节俭意识和环境意识，增强社会职责感。

　　六、具体措施

　　（一）用电管理

　　（二）用煤管理

　　（三）用水管理

　　（四）用油管理

　　企业节能降耗方案（二十三）：

　　公司各单位、部室：

　　为增加企业盈利本事，降低经营成本和能耗消费指标，提高企业的经济效益，经公司研究决定，组织开展“节能降耗”活动。要求每位员工牢固树立“节俭就是效益”的意识，从自身做起，从细节做起，节俭一滴水、一滴油、一度电，为企业节能降耗做贡献。具体活动计划如下：

　　一、活动时间：20xx年2月至20xx年3月。

　　二、具体措施：

　　1、节俭用电

　　（1）杜绝长明灯、白昼灯。各车间、厂房、办公室和宿舍要做到光线好时不开灯，人少少开灯，人走随手关灯；根据昼夜变化情景，及时调整照明开启时间。

　　（2）合理开启和使用计算机，减少待机时间；办公场所计算机、饮水机、打印机等电器设备在下班后必须关掉电源开关，最大限度降低能耗。

　　（3）合理使用空调。室内温度在0度至26度范围内禁止开启空调，制冷温度和制热温度控制在25度，开启空调时要关掉门窗。严禁室内无人时开机空耗。

　　（4）严禁在办公室、宿舍等处使用电炉、电暖气、电饭锅、电磁炉、热得快等高能耗电器。

　　（5）生产岗位增加电机变频器的使用时间和效率，降低厂用电率。

　　2、节俭用水

　　（1）加强工业和生活用水设备的日常维护与管理，严查跑、冒、滴、漏现象，发现故障及时排除。

　　（2）自觉养成节水习惯，随手关掉水龙头，杜绝长流水现象。

　　3、节俭用材

　　（1）合理使用各种检修耗材耗料，做到不浪费、不乱弃，将各耗材充分利用到检修任务中。

　　（2）充分利用各种设备废件。将已损坏的阀门、泵类、电动门、电机等设备重新装配，做到废件再利用，最大可能的节俭检修成本。

　　（3）尽量减少打印和复印，公司内传送的纸质材料及日常文件的打印一律实行双面打印。

　　4、合理化提议

　　要求各单位要充分发动职工，集思广益，踊跃提出减少各项生产成本的新项目、新技术、新措施，对项目进行论证筛选，好项目抓好落实，并对落实实施的项目提议人进行表彰奖励。

　　三、活动要求

　　各单位和个人在活动结束后，根据自身在本次活动中所做的`有关工作和措施作以详细总结。

　　四、考核

　　1、各单位和个人在开展活动中表现突出或提出重要合理化提议并采纳者，公司将根据有关规定进行表扬和奖励。

　　2、公司领导和有关负责人将加强本次活动的监督检查，对活动开展不力或检查发现有违章浪费的，公司将对单位和个人进行加倍考核。

　　企业节能降耗方案（二十四）：

　　为了全面推进煤矿节能降耗工作，进一步规范矿井节能管理秩序，增强管理节能、结构节能、技术节能及设备节能工作的系统化、标准化、科学化和精细化，确保矿井“十一五”节能降耗目标的顺利实现，以科学发展观为指导，坚持依法治矿、精细管理、降耗提效及和谐发展的方针，逐步建立健全节俭能源制度、能源统计、标准体系及量化管理体系。从管理节能、结构节能、技术节能和设备节能创新入手，以实现最大限度的资源利用率和煤炭回收率，建设资源节俭型、环境友好型矿井。杜绝使用国家明令淘汰、禁止使用的设备及工艺，减少工艺缺陷、设备损耗、管理漏洞，构建设备、工艺配置合理，供电系统科学的专业化管理，全面完成上级下达的能耗考核指标和“十一五”节能规划目标。结合我矿实际，特制订以下实施方案及办法：

　　1管理节能

　　1.1健全节能组织体系

　　设立马草湾煤矿节能管理办公室和计量管理办公室，抽调技术科及机电科技术能手各两名为核心，在采、掘、机、运、通、地测防治水、地面后勤组各专业设置节能技术管理小组，为推进矿井节能工作供给人员和技术保障；着力构建节能网络体系，由企业领导、业务管理部门及各有关单位技术负责人组成，实行月例会制度，使节能工作深入到矿井生产的各个环节。

　　1.2构建节能目标体系

　　实行年度目标职责制，将年度目标进行细化分解到基层用能单位，签订目标职责书；完善项目“能评”。同时评估审查制度，对不贴合节能政策条件的项目，坚决不上；完善节能检测计量监测办法，健全节能检测数据统计制度，实行计划指标量化管理。

　　1.3创新矿井能源管理体系

　　编制完成具有矿井特色的管理手册、程序文件和应急预案，确定矿井能源管理体系方针、目标指标的管理方案，并付诸实施。科学编制煤矿年度节能工作方案及矿井中长期节能发展规划，确保节能降耗工作顺利、健康、协调发展。

　　1.4建立节能奖惩体系

　　建立节能目标职责书考核办法，实行风险抵押金制度，根据控制指标完成情景进行对等奖罚；建立有效的自主创新激励机制，每年拨出“小额度”专项资金，对节能工作中贡献突出的单位或个人进行奖励，提高全员进取性和主动性。

　　1.5实施机电设备节能审计和节能诊断

　　与煤炭节能服务中心合作，在全矿范围内开展能源审计和诊断工作，提出矿井中长期节能技改方案。

　　1.6坚持机电设备的计量管理和统计分析制度

　　(1)计量管理

　　对各类计量仪表定时检查和校验，及时调整倍率，降低计量装置的误差率。对于关键部位的计量仪表推广采用先进的全电子计量仪表，尽可能推广集抄系统。

　　(2)统计分析

　　分区、分片、分能耗种类进行损耗统计，定期分析损耗现状，分析能源使用过程中出现的问题，提出改善措施，确保损耗指标的最低极限。

　　2结构节能

　　合理调整矿井能源消耗结构，做到计划节能。大力发展第3产业，以专业化分工和提高社会效率为重点，进取发展生产性服务业；以满足人们需求和方便群众生活为中心，提升发展生活性服务业；大力发展高新技术产业，坚持走新型工业化道路，促进传统产业升级，提高高新技术产业在工业中的比重。加快淘汰落后生产本事、工艺、技术和设备，对不按期淘汰的'企业，要依法责令其停产或予以关掉。对各种能源的有效利用实行全面预算和计划性归口管理，严格考核，为矿井供给能耗标准考核依据。

　　3技术节能

　　依靠科技提高，促进矿井节能技术的提高。组织培育科技创新型企业，提高区域自主创新本事。加强与科研院校合作，构建技术研发服务平台，着力抓好技术标准示范企业建设。围绕资源高效循环利用，进取开展替代技术、减量技术、再利用技术、资源化技术、系统化技术等关键技术的研究，突破制约循环经济发展的技术瓶颈。着力把煤矿节能新技术研发和应用与系统合理匹配，转化为节能的现实生产力，把煤矿经济发展由主要依靠能源投入逐步转移到依靠新技术推广应用和系统优化上来。

　　3.1研发、应用能源管理在线检测系统

　　经过对能源管理在线检测系统的研发，加强矿井的用能管理。分级建立用能计量器具台账，经过计算机管理，将各级用能情景进行汇总、统计，并加以比较，从而找出矿井用能管理的薄弱环节，为矿井加强用能管理、提高用能管理水平供给依据。

　　3.2研发、应用智能型空载、轻载、满载用

　　电负荷检测装置结合带式输送机、综采机设备等大功率机组运行负荷不稳定的实际情景，研发、应用智能型空载、轻载、满载用电负荷检测装置，实现生产装备效率监控。经过对用电负荷目标管理，降低空载开机率，并经过经济杠杆处罚作用，切实降低电力成本消耗。

　　3.3研发、应用局部通风机性能测试装置

　　煤矿有多台局部通风机，因长时间使用导致设备老化等因素，个别风机运行效率低，造成必须程度的电力浪费。经过研发、应用局部通风机性能测试装置，对投入使用前的风机进行性能测试，对运行效率较低的风机进行淘汰，提高运行效率。

　　3.4研发、应用阳光能光伏发电矿灯充电系统

　　阳光能光伏发电已在交通、照明以及偏远地区和农村有较广泛的应用。经过研发阳光能光伏发电矿灯充电系统，为再生能源在煤炭行业的应用探索新的技术和经验，具有较大的社会效益和经济效益。

　　3.5利用新技术清洁矿井排水管路

　　矿井排水管路自投入使用以来，由于井下水质影响使排水管路壁面积垢，截面减小，排水效率降低，在排水量相等情景下水泵效率降低。与外委单位合作，利用新技术、新材料实施矿井排水管路清洗工作，使得管路截面增加、管路阻力降低，从而减少电能损失。

　　3.6矿井井巷推广隔爆型LED光源灯

　　矿井井巷推广应用隔爆型LED光源巷道灯照明。它不受电网电压波动和输送线路长造成末端电压偏低的影响，在85～250V之间均可正常工作。在同等视觉效果下，它不仅仅要比同亮度的老式灯节电60%以上，寿命还要长5倍以上。由于它功耗低，配套的变压器容量亦可大大减少，同时可节俭很多的维护费用。

　　3.7加强办公建筑物节能和绿色照明工程

　　所有新建、改扩建、购置、装修改造办公楼或生产车间等必须严格执行《公共建筑节能设计标准》。进取应用节能新技术、新产品、新材料，建设低耗绿色建筑；建筑改扩建时，必须对其建筑围护结构、空调、采暖、照明和用电设备等进行节能改造；更换照明、办公等高能耗产品和设备，开展LED灯照明示范和节电改造示范工程；对用电设备和电力分配系统进行系统性诊断和分析，加装节电设备，实现用电系统整体优化，提高电效。

　　3.8推广关键、共性节能技术

　　推广应用一批节能的关键、共性技术及装备，推广一批先进适用节能技术的示范项目，推动工业余热利用、高效机电节能、LED照明、建筑节能等节能重点领域技术研发，使关键环节的节能技术瓶颈取得突破、先进适用的节能技术得以推广应用。

　　企业节能降耗方案（二十五）：

　　为加强我县宾馆、酒店、商场等商业服务行业节能工作，推进全县两型社会建设，促进商贸服务业可持续发展，树立开源节流意识，提高商贸服务业经营效益，现就我县商贸服务行业节能工作作出如下方案：

　　1、节能领导小组会同电力部门经过采取负荷控制器和电网实施监控方式，全天候24小时监控具有必须规模以上的宾馆、酒店、商场等商业服务行业用电情景，掌握用电量；

　　2、严格控制宾馆、酒店、商场等商业服务行业空调、电梯和电动旋转门用电负荷，夏季室内空调温度设置不得低于26℃，冬季室内温度不得高于20℃，有多台电梯运行的，在客流量减少的情景下，实行减半开启，鼓励4楼以下电梯不停层，鼓励电旋转门停开；

　　3、宾馆、酒店白天尽量不开照明灯，商场等其他商业服务行业使用节能照明灯，敦促宾馆、酒店、商场等商业服务行业夜晚照明用电适量使用，文告灯、霓虹灯、射灯等装饰灯在全县用电紧张时禁止开启使用；

　　4、在宾馆、酒店、商场等商业服务行业大力推广使用节能灯，异常是在商场客流量少时，减少家电产品如电视、风扇等现场展示数量和时间；

　　5、加大对宾馆、酒店、商场等商业服务行业员工及物业管理人员的节能教育和培训，增强节俭用水、用电意识，加强对照明、空调和锅炉等各种耗能设备的技术改造，推广节能产品应用；

　　6、加强对宾馆、酒店、商场等商业服务行业的节能监督检查，落实节能用水、用电职责制，明确专门人员负责日常用水、用电管理，建立健全检查机制，发现违反规定的，责令改正。

　　1、鼓励使用节能灯和设施，对推广和使用节能灯的按政府有关现行文件和政策进行奖励，并将宾馆、酒店节能情景与星级评定相结合，凡属不使用节能设备和设施的'宾馆、酒店一律不予参与星级评定；

　　2、对实施技术改造，加强节能管理的单位，由县节能管理部门考核验收后报请县政府通报表扬，并按有关规定视情奖励；

　　3、对节能突出单位，在电力供水紧张时期优先保障供水用电需要；

　　4、对严重违反节能规定和要求的，要充分调动社会舆论监督，对节能不到位的典型企业实行媒体公开曝光，并责令限期整改，拒不整改的，可采取减少用水、用电指标予以控制，并依法依规予以处理；

　　5、设立节能市民举报电话，对违规使用广告灯、霓虹灯的宾馆、酒店、商场或超市，经核查举报属实的，给举报人予以适当奖励，并由县节能部门对违规宾馆、酒店、商场依法依规予以查处；

　　6、对妨碍节能执法与检查的宾馆、酒店、商场，视情节给予相应处罚，对违反治安管理处罚规定的，由公安机关依照治安管理处罚法进行处罚，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事职责。

　　企业节能降耗方案（二十六）：

　　节能降耗是商场降低成本的有效措施，是商场提高效益、实现发展的一个重要战术手段。要发挥好这一战术手段的作用，就要打出一套有效的“组合拳”，并且要长期坚持下去。下头我就我们商场的节能工作谈几点自我的`看法。

　　一、要加强节能宣传，树立“节能降耗、人人有责”的意识。

　　经过各种级别的工作会议及相关的专业培训，向每一位员工宣传节能工作的重要性，树立全员节能意识。经过张贴标语、语音广播和文化活动等形式，营造节能降耗工作氛围，引导教育员工增强节能意识，自觉遵守各项节能管理规定，爱护商场各类设备和设施，节俭使用水电等能源。

　　二、细化能耗设备使用管理，减少不必要的能耗。

　　1、照明方面根据营业时段、客流量，合理的调整开启盏数、开启时段和部分设备的开启数量；采用节能电光源，如节能荧光灯、金属卤化物灯、钠灯等，并合理设计公共场所的照明控制线路;消防通道可采用感应灯。设计中亦可采用楼宇控制系统的计算机自动控制来到达最佳的使用效果和节能目的。

　　2、空调随季节变化开启，遇到雨天、气温较低的天气应关掉，以节省能耗。

　　3、商场管理人员要注意巡查，坚持商场的相对封闭，减少能耗消耗。冬天可加钉门帘以防止能耗消耗。

　　4、卫生间安装感应式水龙头，建立用水统计及用水管理规章制度；

　　5、回收利用各种包装废弃料，重新利用。

　　6、在功能布局和商铺布局充分利用天然采光。

　　7、在人流进出频繁的地方安装专用设备，以阻断内外气流交换，减少室内冷暖气的消耗。

　　8、在建筑材料上使用保温、隔声、节能、防水等新型材料。如加气混凝土砌块、混凝土空心板等新型墙体材料和新型保温节能塑钢门窗等等，在天然采光部位选用热反射玻璃、中空玻璃等隔热、密封材料。

　　三、重视设备的巡视维护，降低额外损耗。

　　1.定期进行设备和配件的维修、保养、更换，保证设备正常工作，避免因设备故障造成电能损耗；

　　2.在电梯等动力设备方面，加大设备润滑管理，安排专人按时检查设备的运行润滑情景，及时管理维修，降低额外电耗。

　　3.经常检查，坚持水、电管线的完好正常，杜绝水电的各种跑、冒、滴、漏现象，减少浪费。

　　四、制定各部门具体的节能工作规范

　　并明确部门节能工作职责人，负责督促制度和规范的落实，保证各项节能措施的持续落实，以取得实际效果。

　　五、开展节能降耗考核评比工作，奖优罚劣。

　　根据实际情景，确定各部门水电等能耗指标，定期进行考核评比，并将结果公布；同时，按照考核评比结果，对部门员工和职责人采取奖惩措施，以此激发全体员工节能降耗工作进取性，构成“节能降耗，人人有责”、“节能降耗，从我做起”、“节能降耗，从点滴做起”的良好氛围。

　　企业节能降耗方案（二十七）：

　　1、目的

　　为降低施工过程中能源和原材料的消耗，提高能源和原材料的利用，保护环境，特制定施工节能降耗措施实施方案，以督促监督员工合理利用能源和物资，提高员工节能降耗、保护环境的意识，并在其工作中自觉执行。

　　2、节能降耗的实施

　　输电线路施工过程中会产生很多的能量消耗，也会造成环境污染和破坏。所以节能降耗措施的实施，我们义不容辞。节能降耗措施主要施工用电、用水、环保、施工物资管理四方面进行进行具体实施。

　　2.1施工用水、用电的管理

　　2.1.1项目部应定时统计施工用水、用电情景，并根据具体情景，分析能源的消耗状况，对存在的浪费，及时采取措施纠正。

　　2.1.2设置节水、节电标识，时刻提醒员工在工作和生活中节俭能源，降低消耗。

　　2.1.3加强水、电的日常管理，照明等耗电设备、设施应根据需求使用。如发现设备、设施的损坏，应及时通知有关部门进行维修。在基础浇制时尽可能使用大容量搅拌机，以此来减少电量消耗。

　　2.1.3在对浇制完成的基础进行养护时，尽量采用薄膜养护和沙土养护，减少浇水养护次数。

　　2.1.4施工结束后剩余废水污水，不要随意倾倒，同意用来浇灌周边植被。

　　2.2施工环境保护

　　2.2.1施工过程中，用施工警示带划分施工区域，从而避免施工区域外的植被和场地遭到破坏。

　　2.2.2施工时，尽量对施工场地内的植被进行保护措施（如用物品掩盖），能移栽的尽量移栽到别处。

　　2.2.3施工过程中产生的`施工垃圾要统一堆放到指定位置，待施工结束后，统一掩埋或燃烧处理。燃烧时要注意森林防火。

　　2.2.4施工过程中可回收利用的材料要加以回收，不可随意丢弃。

　　2.3工程物资的管理

　　2.3.1技术人员在进行施工准备时应采用最合理的施工方案，最大限度地减少工程物资的投入。

　　2.3.2项目部在审批施工方案时应研究能源和工程物资的节俭。

　　2.3.3采购和领用的工程物资应加强保管，减少和杜绝由于保存不当造成的浪费。

　　2.3.4在施工过程中，对于能够回收利用、重复使用的物资应进取进行修旧利废、综合利用。

　　3监督检查

　　3.1项目部应定时统计工程物资、水、电、办公用纸张、计算机易耗品的使用情景，必要时对部门进行检查，对存在的浪费现象提出改善要求。

　　3.2项目部应在工程结束时对工程物资、施工生活用水、用电和其他消耗品的消耗情景进行统计，作为该项目资源消耗的基础数据，以进行持续改善。

　　4宣传教育

　　4.1在进行施工技术交底同时，项目部对施工人员进行节能降耗相关知识学习，并贯彻落实节能降耗的相关措施，

　　4.2在施工场地及生活居住地悬挂节能降耗宣传标语。

　　4.3每周安全例会上，对本周节能降耗实施情景进行汇总报告，分析其中不足，加以完善和改善。

　　企业节能降耗方案（二十八）：

　　为进一步加强我市节能工作，确保完成“十二五”节能目标任务，根据省政府《“十二五”节能减排综合性工作方案》（苏政发〔20xx〕24号）和市政府《关于进一步加强节能工作的意见》（连政发〔20xx〕161号）精神，现提出以下实施方案：

　　一、节能降耗总体要求和主要目标

　　（一）总体要求。以科学发展观为指导，以加快转变经济发展方式为主线，以节俭优先为方针，坚持源头控制、科技支撑和管理创新相结合，进一步落实职责、完善政策、健全法制、加强监管，合理控制能源消费总量，有效降低能源消耗强度，加快构建以政府为主导、企业为主体、市场有效驱动、全社会共同参与的节能降耗长效机制，为推进连云港经济社会又好又快发展奠定坚实基础。

　　（二）主要目标。到20xx年，全市xx万元地区生产总值能耗下降到0.689吨标准煤（按20xx年价格计算），比xxxx年的0.830吨标准煤下降17%；“十二五”期间实现节能量100万吨标准煤。

　　二、严格落实节能降耗目标职责

　　（三）分解落实节能降耗目标。综合研究各县区经济发展水平、能源消费量、节能降耗潜力等，分解下达各县区“十二五”节能降耗目标（见附件1）。各县区要将市下达的节能降耗目标层层分解落实，明确各地、有关部门和重点用能单位职责，构成一级抓一级、齐抓共管的良好局面。建立节能降耗预警机制，对能耗增长过快、完成节能目标进度滞后的地区提出预警，督促相关地区和部门及时采取调控措施。（职责单位：市经信委，各县区人民政府，市开发区管委会）

　　（四）完善节能降耗统计监测考核体系。加强能源生产、流通、消费统计，建立健全建筑、交通运输、公共机构能源消费统计制度。进一步完善能耗指标公报制度，完善统计核算与监测方法，提高能源统计的准确性和及时性。市统计局要按季公布各地单位地区生产总值能耗和单位工业增加值能耗指标，对能耗增长过快和完成目标进度滞后的地区及时发出预警。（职责单位：市统计局、经信委）

　　（五）加强目标职责评价考核。把落实五年目标与完成年度目标相结合，把年度目标考核与进度跟踪相结合。各县区人民政府每年要向市政府报告节能降耗目标完成情景。有关部门每年要向市政府报告节能降耗措施落实情景。市政府每年组织开展节能降耗目标职责考核评价，向社会公布考核结果，将节能降耗目标完成情景和政策措施落实情景作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要资料，实行问责制和“一票否决”制，并对成绩突出的地区、单位和个人给予表彰奖励。（职责单位：各县区人民政府，市开发区管委会，市委组织部，市经信委、财政局、监察局、统计局）

　　三、进一步加强源头控制

　　（六）加快构建现代产业体系。以结构调整、转型升级为主线，加快构筑以高新技术产业、临港工业、现代服务业为主导的产业发展格局。加快发展现代服务业，进取构建现代服务业体系，到20xx年，服务业增加值到达1000亿元。进取发展高新技术产业和战略性新兴产业。进一步提升新医药、新材料、新能源等优势产业的层次和规模，高新技术产业产值占工业总产值的比重到达40%。推动光电光源、节能环保、物联网等产业尽快成为支柱产业。加大海洋资源开发利用力度，加快发展海洋生物医药、海洋工程装备、海水综合利用等科技含量高、附加值高的海洋新兴产业。大规模改造提升传统产业，加快推进制造业向产业链的中高端延伸。（职责单位：市发改委、经信委、科技局）

　　（七）严控高耗能行业过快增长。严格控制高耗能和产能过剩行业新上项目，进一步提高行业准入门槛，强化节能、环保、土地、安全等指标约束。进一步完善固定资产投资项目节能评估和审查制度，市发改委、经信委和各县区投资主管部门要按照“谁审批、核准、备案，谁负责”的原则，将固定资产投资项目对区域能耗水平影响作为节能评估审查的重要资料，新上固定资产投资项目单位增加值能耗原则上不得超过全市单位地区生产总值能耗平均水平，坚决把住能耗过快增长源头关。将节能评估审查意见作为前置性条件，未经节能评估和审查的项目，相关部门不予立项，不予批准用地、不予办理相关许可证；对未经过节能评估和审查的项目，一律不准开工建设；对建成后未经过验收的项目，一律不得投产；对违规在建的项目，责令停止建设；对违规建成的项目，责令停止生产。对节能目标完成进度滞后的地区，实行区域限批，暂停审批、核准和备案钢铁、有色金属、化工、造纸、建材等高耗能新建及扩能项目，已建成的高耗能项目暂缓接电。继续实施严于国家、省标准的高耗能行业节能强制性地方标准，倒逼高耗能行业单位产品能耗持续下降。（职责单位：各县区人民政府，市开发区管委会，市发改委、经信委、国土资源局，连云港供电公司）

　　（八）加快淘汰落后产能。完善落后产能退出机制，结合推进产业转型升级，提高落后产能标准，扩大淘汰落后产能范围，淘汰一批能源消耗高、经济效益低的落后产能。扩大燃煤小锅炉“禁燃区”范围，开展自备电厂及热电联产企业综合整治。各县区要安排财政资金，支持淘汰落后产能企业的补偿、职工安置、企业转型等工作。对未完成淘汰落后产能任务的地区，暂停对该地区高耗能、高排放项目的核准和审批；对未完成任务的企业，不予审批和核准新的投资项目，依法吊销落后产能企业排污许可证、生产许可证。（职责单位：各县区人民政府，市开发区管委会，市经信委、发改委、环保局、财政局，连云港质监局）

　　四、组织实施节能降耗重点工程

　　（九）实施节能重点工程。加快实施节能改造、节能技术和产品推广、节能服务体系建设、重点耗能企业能效提升和数字化能源管理工程五大节能重点工程。“十二五”期间，经过组织实施以锅炉窑炉改造、电机系统节能、能量系统优化、余热余压利用、节俭替代石油等为重点的节能改造工程，力争实现节能50万吨标准煤；组织实施国家节能产品惠民工程，大力推广高效节能产品，主要商业企业、学校和各级公共机构基本实现绿色照明，城市居民小区节能灯普及率到达85%以上。到20xx年，建立比较完善的节能服务体系，构成一批具有较强竞争力的大型服务企业，合同能源管理成为用能单位实施节能改造的重要方式之一。（职责单位：市经信委、发改委）

　　（十）实施循环经济重点工程。培育循环经济企业，促进循环经济尽快构成规模，加快构建循环产业体系。支持有条件的企业在循环经济领域先行一步。利用资源综合利用税收减免、清洁生产资金补贴、技改贴息等政策性措施，每年重点支持10户左右的企业进行清洁生产，提高资源综合利用，减少天然资源、能源的消耗，最大限度利用废弃物，实现循环式生产。（职责单位：市发改委、经信委、环保局）

　　五、加强节能降耗管理

　　（十一）加强重点用能单位管理。组织年综合能源消费量1万吨标准煤以上的工业企业和部分交通运输企业、宾馆、饭店、商贸企业及高校，开展节能低碳行动，逐户开展能源审计，落实节能目标职责，完善能源利用状况报告制度，建立健全能源管理体系，深入挖掘节能潜力，力争实现节能55万吨标准煤。对列入节能低碳行动的企业（单位）节能目标完成情景进行年度考核，公告考核结果。对未完成年度节能目标的企业，强制进行能源审计，限期整改。（职责单位：市经信委）

　　（十二）加强工业节能降耗。扎实开展“千企升级”行动，推动企业由一般制造向创新创造转变，增强核心竞争力，提高绿色制造水平。突出冶金、化工、建材、纺织、电力等主要耗能行业，组织实施节能改造工程，提升工艺装备水平，加大节能技术的研发及高效节能设备的推广应用。严格执行产业政策和单位产品能耗限额标准、重点用能设备能效标准，进取推进能效水平对标达标活动。重点在电力、钢铁、化工、建材、造纸、纺织、印染、食品加工等行业开展清洁生产先进企业创立工作，明确目标任务，加强行业指导，推动技术提高，强化监督管理。（职责单位：市经信委）

　　（十三）推进建筑节能。从规划、法规、技术、标准、设计等方面推进建筑节能。新建建筑全面执行50%及以上节能设计标准，有计划、分步骤实施节能65%设计标准，xx年起实施居住建筑节能65%强制性标准，20xx年全市50%以上的新建建筑执行建筑节能65%强制性标准。进取发展绿色建筑，推动建筑能耗测评标识和绿色建筑星级标识。推进既有建筑节能改造，力争到20xx年末，全市公共建筑节能改造面积达100万平方米、既有住宅节能改造面积达20万平方米。大力推广应用新型墙体材料和再生建材、预拌混凝土和预拌砂浆，大力推广节能省地环保型建筑。加强城市照明管理，严格防止和纠正过度装饰和亮化。（职责单位：市城乡建设局）

　　（十四）推动交通运输节能降耗。加快发展城市公共交通和甩挂运输，培育具有示范效应的甩挂运输企业，甩挂运输作业车挂比到达1：2以上。监督引导运输企业淘汰高耗能、高污染车辆，严格执行总质量超过3.5吨的道路车辆燃料消耗量限值标准，全面推进“绿色汽修”创立工作。进取推进综合交通运输体系建设，运用先进科技手段提高运输组织管理水平，促进各种运输方式的协调和有效衔接，进取打造低碳运输体系。到20xx年，全市营运客车、营运货车、营运船舶单位运输周转量能耗分别比xx年下降3%、10%、13%，港口生产单位吞吐量综合能耗下降6%。（职责单位：市交通运输局、港口集团）

　　（十五）促进农业和农村节能降耗。加快淘汰和更新高耗能农业机械和渔船装备，加快农业提水排灌机电设施更新改造。推进节能型住宅建设，推动省柴节煤灶更新换代，开展农村水电增效扩容改造。稳步实施以农村户用沼气、规模畜禽场沼气处理和秸秆气化为主要资料的农村清洁能源工程，进取推进秸秆压块、造粒等固化成型燃料、秸秆气化发电等工程建设，推进“一池三改”户用沼气工程建设。治理农业面源污染，加强农村环境综合整治。实施农村清洁工程，规模化养殖场和养殖小区配套建设废弃物处理设施的比例到达80%以上，鼓励污染物统一收集、集中处理。因地制宜推进农村分布式、低成本、易维护的污水处理设施建设。推广测土配方施肥，鼓励使用高效、安全、低毒农药，推动有机农业发展。（职责单位：市农委）

　　（十六）推动商业和民用节能。在零售业等商贸服务和旅游业开展节能降耗行动，加快设施节能改造，严格用能管理，引导消费行为。加强商业领域节能管理，引导和推动企业加强能耗统计分析和成本核算，制定节能目标和措施，加强经营能耗考核。推动商业企业开展节能技术改造，引导和鼓励企业使用节能灯具、变频空调、节能型冷藏设备、自动控制扶梯等节能设备和技术。加强商用建筑节能，宾馆、商厦、写字楼、机场、车站等要严格执行夏季、冬季空调温度设置标准，引导企业对现有商用建筑进行保温、隔热及采暖、通风、空调系统等系统实施节能改造。严格控制商业建筑物装饰性景观照明能耗。在居民中推广使用高效节能家电、照明产品，鼓励购买节能环保型汽车，支持乘用公共交通，提倡绿色出行。减少一次性用品使用，限制过度包装，抑制不合理消费。（职责单位：市商务局、旅游局）

　　（十七）加强公共机构节能。根据公共机构不一样性质和能耗水平、特点、规律，加快制定能耗限额和支出标准、能源分户分项计量标准、既有建筑节能改造标准。完善公共机构节能管理目标职责和评价考核制度，进一步健全监督、检查、奖惩等制度。建立公共机构能耗管理信息平台和能耗数据库，加强公共机构能耗统计、分析和监管。继续推进既有办公建筑节能改造。推进公务用车制度改革，严格用车油耗定额管理，提高节能与新能源汽车比例。在全市机关、学校、医院以及各类场馆中，选择节能基础好、能耗总量大并有代表性的公共机构，培育和树立一批节能示范单位。到20xx年，公共机构人均综合能耗、单位建筑面积能耗比xxxx年下降10%以上。（职责单位：市级机关事务管理局）

　　（十八）开展教育系统节能。完善教育系统节能管理考核机制。建立健全各级教育部门和学校的节能管理机制，加强监督考核，严格兑现奖惩，促进学校节能。加快推广学校适用的节能技术产品。支持学校采用节能节水产品，推广普及高效照明产品，创立一批高效照明产品推广示范学校。鼓励学校安装阳光能集热系统。加强节能教育培训，将节能知识纳入学校教育与培训体系，开展多种形式的节能宣传和教育，普及节能科学知识，增强学生节能意识，倡导节俭型的绿色消费方式。（职责单位：市教育局）

　　（十九）建立节能降耗联席会议制度（见附件2）。每季度，组织召开全市节能降耗联席会议，由市政府分管领导牵头，各县区政府分管领导和各相关职责单位领导参加，通报每季度全市节能形势，部署下阶段节能工作任务，加强对节能工作的领导和协调，推动节能目标任务落实。

　　六、大力发展循环经济

　　（二十）深化循环经济试点。开展市级循环经济试点，组织实施一批重大项目，创立一批示范工程，培育一批贴合循环经济发展要求的示范企业和示范园区。推进重点行业循环经济发展。电子行业，大力提升贵金属回收加工水平，深度解决电子废物资源化问题；化工行业，大力推广余热余压利用、能量系统优化、“三废”综合利用和副产品产业链延伸技术；建材行业，大力发展综合利用建筑渣土、生活污泥和工业固体废物的水泥、混凝土、新型墙体材料，构筑绿色建材产业体系；轻工行业，运用清洁生产工艺和技术，推进废水、废液、废渣的资源化和循环利用。引导各级各类开发区开展生态工业园建设，实现园区内能流、物流的梯级和循环利用，提高资源利用效率，降低污染排放，提升区域内经济运行质量。（职责单位：市发改委、经信委、环保局）

　　（二十一）全面推行清洁生产。化工、冶金、印染、酿造、造纸等行业要全面推行清洁生产审核，运用清洁生产技术和工艺进行改造。对超标排污的企业和虽然实现达标排放但排污总量仍然较高的企业，实行强制性清洁生产审核，并向社会公布。运用政策性资金，支持一批基础条件较好的'企业持续实施清洁生产，培育一批污染物“零排放”企业。（职责单位：市环保局、经信委）

　　（二十二）推进资源综合利用。推动粉煤灰、工业副产石膏、冶炼和化工废渣、建筑和道路废弃物等大宗固体废物的资源化利用，大力发展利废新型建筑材料。鼓励废弃物实现就地消化，减少转移。推进农林废弃物资源综合利用，重点发展农业废弃物、林木“三剩物”、次小薪材等资源化利用。大力促进秸秆工业化利用，在秸秆制板、秸秆造纸、秸秆编织、秸秆新型建材和秸秆化工方面，加快技术创新步伐，尽快做大产业规模。大力推广高浓度有机废水、冶炼废液，工业废水，矿井水、放散气及余热、余压综合利用，焦炉、高炉、转炉煤气回收和资源化利用等技术。（职责单位：市发改委、经信委）

　　（二十三）推进垃圾资源化利用。健全城市生活垃圾分类回收制度，完善分类回收、密闭运输、集中处理体系。鼓励开展垃圾焚烧发电和供热、填埋气体发电、餐厨废弃物资源化利用。鼓励在工业生产过程中协同处理城市生活垃圾和污泥。（职责单位：市城乡建设局、环保局、发改委、经信委）

　　（二十四）推进节水型社会建设。加强用水总量控制和定额管理，推广普及高效节水灌溉技术。加快重点用水行业节水技术改造，推广使用循环用水、厂际串联用水、中水回用等节能技术，提高工业用水循环利用率。加强城乡生活节水，推广应用节水器具。推进再生水、矿井水、海水等非传统水资源利用。建设海水淡化及综合利用示范工程，创立示范城市。到20xx年，实现单位工业增加值用水量下降25%。（职责单位：市水利局、城乡建设局、发改委、经信委）

　　七、加快节能降耗技术开发和推广应用

　　（二十五）加快节能降耗共性和关键技术研发。相关部门在安排科技计划和专项时，要加大对节能降耗科技研发的支持力度，完善节能降耗技术创新体系。继续推进节能减排科技专项行动，组织高效节能、废物资源化等共性、关键和前沿技术攻关。进一步加强节能降耗关键技术研发、应用推广、服务平台建设。推动组建节能降耗技术与装备产业联盟。（职责单位：市科技局、经信委）

　　（二十六）加快节能降耗技术推广应用。建立节能降耗技术遴选、评定及推广机制，编制发布重点节能降耗技术应用指南，组织实施节能新技术、新产品应用示范项目。重点推广能量梯级利用、低温余热利用、高压变频调速、蓄热式加热炉、吸收式热泵供暖、冰蓄冷、高效换热器等节能降耗技术。加强节能环保领域的交流与合作，进取引进、消化、吸收国外先进节能环保技术，加大推广力度。（职责单位：市经信委、科技局）

　　八、完善节能降耗经济政策

　　（二十七）完善财税激励政策。继续安排市级节能专项资金，加快节能减排重点工程实施和本事建设。深化“以奖代补”、“以奖促治”以及采用财政补贴方式推广高效节能家用电器、照明产品、节能汽车、高效电机产品等扶持机制，强化财政资金的引导作用。进一步加大财政基本建设投资、技改贴息、中小企业发展专项资金等向节能环保项目的倾斜力度。加强和改善新型墙体材料专项资金和散装水泥专项资金征收、使用和管理。推行政府绿色采购，完善强制采购和优先采购制度，逐步提高节能环保产品比重，研究实行节能环保服务政府采购。落实国家支持节能减排所得税、增值税等优惠政策。全面落实资源综合利用和可再生能源发展的税收优惠政策。（职责单位：市财政局、经信委、国税局、地税局）

　　（二十八）强化金融支持力度。鼓励引导各类金融机构加大对节能降耗项目的信贷支持，引导各类创业投资企业、股权投资企业、社会捐赠资金和国际援助资金增加对节能降耗领域的投入，推动建立政府引导、企业为主、金融机构贷款和社会资金进取参与的节能降耗投入机制。（职责单位：人民银行连云港市中心支行）

　　九、强化节能降耗本事建设和监督管理

　　（二十九）强化节能监督管理本事建设。强化节能降耗管理本事建设，建立健全节能管理、监察、服务“三位一体”的节能管理体系。加强节能监察本事建设，完善监察监测手段，提高检测仪器装备和经费保障水平，加强人员培训，提高执法本事。推动重点用能单位按要求配备计量器具，推行能源计量数据在线采集、实时监测。（职责单位：市编办、财政局、经信委、环保局，各县区人民政府，市开发区管委会，连云港质监局）

　　（三十）加强节能降耗执法监督。组织开展节能降耗专项检查，督促各项措施落实，严肃查处违法违规行为。加强对重点用能单位的执法检查，加大对产品能耗限额标准、高耗能特种设备节能标准的监督检查力度。对严重违反节能环保法律法规，未按要求淘汰落后产能、单位产品能耗超限额标准用能、违规使用明令淘汰用能设备、未按规定进行节能评估审查建设项目、虚标产品能效标识等行为，进行公开通报或挂牌督办，限期整改，情节严重的，依法责令停业整顿或者关掉，对有关职责人进行严肃处理。将企业用能违法信息纳入企业征信系统，促进企业依法节能。实行节能降耗执法职责制，对越权审批、行政不作为、执法不严等行为，严肃追究有关主管部门和执法机构负责人的职责。（职责单位：市经信委）

　　十、推广节能降耗市场化机制

　　（三十一）加快推行合同能源管理。落实财政、税收和金融等扶持政策，扶持壮大节能服务产业，引导专业化节能服务公司采用合同能源管理方式为用能单位实施节能改造。鼓励节能技术和管理水平高的大型重点用能单位，充分发挥技术优势和管理经验，组建专业化节能服务公司，为本行业其他用能单位供给节能服务。按照做精、做专、做强的目标，支持具有必须规模和实力的节能服务公司联合重组，培育一批有特色、高水平的专业服务机构。引导和支持各类融资担保机构供给风险分担服务。培育第三方审核评估机构，推动公共机构、大型公共建筑及重点用能单位优先采用合同能源管理方式实施改造，培育和树立一批示范项目。到20xx年，建立比较完善的节能服务体系，构成一批具有较强竞争力的大型服务企业，合同能源管理成为用能单位实施节能改造的重要方式之一。（职责单位：市经信委等）

　　十一、动员全社会参与节能

　　（三十二）加强节能降耗宣传教育。充分发挥新闻媒体、文化部门和相关社会团体的作用，组织好每年一次的全国节能宣传周、全国城市节水宣传周及世界环境日、地球日、水日宣传活动。主要新闻媒体要在重要版面、重要时段刊播公益性广告，进取宣传节能的重要性、紧迫性以及采取的政策措施。加强舆论监督，宣传先进，曝光落后，进取营造节能的良好社会氛围。（职责单位：市委宣传部，市经信委、环保局、教育局、国土资源局、水利局、文广新局，市科协）

　　（三十三）深入开展节能全民行动。继续推进家庭社区、青少年、企业、农村、学校、军营、政府机构、科技、科普和媒体等专项节能行动。经过典型示范、专题活动、展览展示、岗位创立、合理化提议等多种形式，普及节能知识和方法，广泛动员全社会参与节能降耗，发挥职工节能降耗义务监督员队伍作用，倡导礼貌、节俭、绿色、低碳的生产方式、消费模式和生活习惯。（职责单位：市委宣传部，市经信委、教育局、科技局、商务局、农委、国资委、文广新局、市级机关事务管理局，总工会，团市委，市妇联，市科协）

　　（三十四）政府机关带头节能降耗。政府机关要进取营造崇尚节俭、厉行节俭、合理消费的机关文化，健全规章制度，落实岗位职责，细化管理措施，树立节俭意识，践行节俭行动，做节能降耗的表率。（职责单位：市政府办公室，市级机关事务管理局，各县区人民政府，市开发区管委会）

　　企业节能降耗方案（二十九）：

　　为认真贯彻落实市委、市政府关于建设节俭型机关的部署，推进资源节俭型社会建设，根据《市级机关和事业单位节能降耗工作实施方案》要求，结合我局实际，特制定本方案。

　　一、总体要求

　　以树立和落实科学发展观为指导，充分认识开展节能降耗活动的重大意义，推动资源节俭型社会建设。按照市委、市政府开展建设节俭型机关活动的总体部署，结合局机关作风建设，进一步降低行政运行成本，确保我局人均能源、水及办公消耗费用年均降低5-10%。

　　二、主要资料

　　（一）节俭用水。要建立健全节俭用水各项规章制度，使节水工作不断走上科学化、规范化轨道。卫生间加装节水设备，水箱调低至适度水位，控制水流量。全体干部职工要强化节水意识，用水后及时关好阀门、龙头。开水房工作人员每一天根据需要灌装适量开水，减少浪费。要定期组织人员开展巡检巡视，检查更换老化的供水管线，杜绝跑冒滴漏和“长流水”现象。

　　（二）节俭用电。采购办公设备时要优先购买经国家认证的`节能设备或产品，率先淘汰国家明令禁止使用的低能效设备和产品。根据季节变化，对空调实行“夏时制”和“冬时制”控制，夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，并杜绝“空室空调”现象。办公楼走廊、通道等照明需求较低的场所要采用瓦数小的节能灯，并安装人工控制开关，光线充足时不开灯。在亮度足够时，办公室、会议室尽量使用天然光，杜绝长明灯。全体干部职工要养成随手关灯关设备的习惯，一段时间不使用的计算机、复印机、碎纸机、显示器等用电设备，要及时关掉电源，减少待机电耗，下班时要关掉饮水机电源。

　　（三）严格公务用车管理。配车实行政府采购，要优先选用节能环保车型，严禁以任何形式购买超编超标车辆。各部门各单位应实行车辆定点定车加油，核定单车燃油标准，登记单车燃油消耗，年终对车辆使用油耗情景进行考核奖罚。要加强对车辆的维护和保养，实行定点维修，同时驾驶人员要提高操作技能，掌握节油技巧，奋力降低油耗。公务活动用车，要实行统筹安排，能几人同行的，不分乘多辆车。要科学核定单车油耗定额，按照国家有关规定，科学合理地确定车辆使用年限，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。

　　（四）降低办公用品消耗。要加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的采购、配备、领用，严格办公用品配备标准。要充分利用电子公文流转系统，推广网络办公，尽量在电子媒介上修改文稿，推进无纸化办公。要严格纸张管理，合理安排纸质文件、信息、简报的印刷数量，坚持双面用纸，注重信封、复印纸再利用。提倡使用钢笔和可更换笔芯的圆珠笔和签字笔，少用一次性签字笔。打印机、复印机的墨水、墨粉用完后，要对墨盒进行重新灌装，循环使用。要充分利用虚拟网短号打系统内部电话，利用ip电话打长途电话，切实降低通信支出。新设办公室时，要尽量利用闲置的旧空调、旧桌椅等办公用品，减少设备采购支出。

　　（五）控制公务接待支出。各部门各单位要严格执行省市公务接待的相关规定，坚持务实、节俭的原则，严格公务接待标准，实行分档定标，分工负责，严格审批，严格控制陪餐人数，大力提倡工作餐，严禁超范围、超标准接待，坚决杜绝各种大吃大喝和铺张浪费现象，树立勤俭节俭、艰苦奋斗的良好形象。

　　（六）提高工作效率。严格执行和不断完善岗位职责制，明确职责，合理分工。严格工作纪律，恪尽职守，勤奋工作，务求高效，防止推诿扯皮和不作为。加强教育培训，内强素质，外树形象，全面提高干部职工的工作本事和服务水平。严格会议审批制度，大力精减会议，从严控制会议数量，压缩会议时间和参会人员。今后凡需召开全市综合性会议的，须局党委会或局长办公会同意，需召开各项专业性会议的，须局主要领导审批同意。

　　企业节能降耗方案（三十）：

　　根据酒店经营工作会议精神，酒店认真分析20xx年的综合经营形势，本着紧一扣，严一格的标准，从总体经营出发，从收入、成本和利润三个方面进行系统分析，制定成本控制管理办法，具体资料如下：

　　一、明确职责，落实到人

　　本着提效严格化和执行人性化的原则，制定各项管理制度，并提升制度的执行力。明确成本控制的工作范围、岗位职责、岗位职责，确保工作落到实处。

　　（一）树立酒店成本管理的系统观念

　　在严峻的市场经济环境下，酒店应树立成本控制管理理念，对成本管理的对象、资料、方法进行全方位的分析研究。充分认识成本控制范畴（生产成本、库存成本、销售成本，后勤成本、维护成本等），以严格细致的科学手段进行管理，使酒店在激烈的市场竞争中立于不败之地。另一方面，随着市场经济的发展，非物质产品日趋商品化，成本管理的内涵也应由物质产品成本扩展到非物质产品成本，如人力资源成本、服务成本、环境成本等等。

　　（二）成本控制的原则

　　酒店本着及时性原则、节俭性原则、责权利相结合的原则、互相协调的原则，制定《金鼎国际大酒店成本控制管理办法》。

　　（三）成本控制职责检查组

　　根据酒店制定的成本控制管理办法，开展定期检查和不定期抽查工作。部门自查工作由部门经理负责，定期检查由质检部负责；酒店检查组对酒店各方面做不定期抽查。检查组成员：

　　组长：

　　副组长：

　　组员：各部门经理

　　（四）经过绩效管理实现成本控制

　　根据成本控制管理措施，适当对酒店绩效考核办法进行调整，将成本控制管理细则与绩效考核管理相结合，经过绩效考核对各部门节能措施的执行情景进行检查，对于不执行或执行不到位员工，进行批评教育和处罚，到达成本控制的效果。

　　二、加强劳务用工管理，简化人员配置

　　在酒店经营管理中，人力资源的成本是影响利润的重要因素之一。人力资源部要经过科学测算、合理调配，培养复合型人才等方式，压缩劳务用工，降低人力资源成本。

　　（一）要根据酒店特点，科学进行测算

　　根据酒店实际情景和各岗位的工作状况进行科学分析，充分研究旅游淡旺季、客源结构、客源成份等因素，在排班、补休等方面进行合理的安排，本着科学利用工时、提高工作效率、充分利用人力资源的原则进行测算，避免机械地套用公式，造成人力资源浪费。

　　（二）开发人力资源，培养复合型人才

　　由于酒店岗点众多，分工细致，致使员工的工作技能单一，不利于员工的调配，产生工作忙的“累死”，闲的“闷死”的不合理状况。所以，要大力开展“一专多能”活动，广泛进行同一部门内部和不一样部门之间不一样岗位的交叉培训，经过奖励培训、定期轮换岗位，培养复合型、多用途的人才，从而最大限度的发挥人力资源的优势。

　　（三）合理配置人才，优化用人结构

　　人力资源部要根据酒店实际经营情景，进一步优化人力结构，科学测算人员编制，合理配置岗位人员，经过同类岗位合并、调整班次等方式，缩减用人，到达人力资源配置的科学、合理和精简。

　　三、加强能源消耗管理控制，减少设备损耗

　　酒店设备的维护保养直接关系到酒店的经营与发展，同时也是节能降耗的重要环节。各部门对设备自身能耗、使用消耗、管理损耗和维修费用要进行严格管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象发生，并与酒店绩效考核测评挂钩，降低酒店能源消耗整体费用支出。

　　（一）分工明确，管理要到位

　　1、各部门根据自身的情景制定设备维护保养制度，严格按照“四干净”（设施设备干净、机房库房干净、工作岗位干净、管理区域干净）、“五不漏”（不漏电、不漏水、不漏油、不漏气、不漏烟）、“六良好”（设备性能良好、职场卫生良好、密封设施良好、控制程序良好、协调性能良好、安全性能良好）的标准要求每一位员工，确保设备的正常运转。

　　2、提高员工对节能降耗工作的紧迫性和重要性的认识，定期对员工进行设施设备使用方面的业务培训，提高酒店维修人员的业务水平，争取酒店能维修的尽量不去外委维修。

　　（二）节能措施具体实施办法

　　1、空调方面：

　　1）对空调盘管定期清洗、冷冻机组定期进行除垢，增强传热效率。

　　2）定期对水泵电机轴承注油，减少无功浪费。

　　3）在过度季节，充分利用新风，到达节能作用。

　　4）开窗时不得使用空调，服务员做房时应根据实际温度开关空调。

　　2、电梯方面：

　　1）电梯运送货物尽量避开峰值，以到达“消峰填谷”的目的。

　　2)工程部对酒店电梯设专人管理，针对酒店电梯使用情景做好常规检查、维修保养、定期报检的各项记录，确保安全无故障。

　　3）员工乘梯时严禁挡门、等人、返乘梯，质检部负责检查，对违规员工报绩效考核组，按规定扣部门当月绩效分。

　　4）六楼以下员工在无负重的情景下，下楼禁止乘坐电梯。

　　5）在接待大型会议、宴会时，礼宾、大堂副理在1楼做好人流疏导，引导宾客走楼梯上楼。

　　6）观光梯钥匙由安消部、工程部负责管理，平时禁止开启，如遇特殊原因，需由副总经理批准方可使用。

　　7）安消部监控室对酒店电梯使用情景进行24小时监控，协助质检部监督员工乘梯情景。

　　3、电气方面

　　1）各后勤岗点下班时随手关灯、关电脑。

　　2）工程部负责经过安装声控、红外线等方式控制走道灯。

　　3）餐饮包厢备餐时开启工作灯，开餐后开启主灯光。

　　4）使用节能灯，将非对客区域的射灯全部更换为节能灯。

　　5）各部门饮水机由专人负责开启和关掉。

　　6）1层雨棚灯开关时间为：

　　冬季17：00时（开）--次日5：00时（关）

　　夏季18：00时（开）--次日3：00时（关）

　　四季24：00时后，关掉两组雨棚灯

　　7）9F―13F公区：白天开客梯间吊灯，走廊开一组壁灯。

　　a、4―10月18：30时开走廊壁灯，次日5：30时关掉一组；

　　b、11―3月17：00时开走廊壁灯，次日6：30时关掉一组；

　　（具体根据天气情景调整）

　　8）其他楼层走廊长明灯，16：30时―20：30时，楼层射灯全部开启，给客人温馨感。

　　9）酒店接待VIP客人时，楼层灯全部开启，具体时间根据实际情景调整。

　　10）非对客服务时间，PA组做完卫生后关掉公共卫生间水、电。

　　4、冷热水方面

　　1）工程部巡视员按规定时间巡视各设备间，认真填写运行记录，将热水水温控制在50-55℃，冬季按照室外温度调整出口水温汽。

　　2）夏季工程部巡视员要根据天气调整主机出水温度及随时开关机；同时研究空调主机的运行状态（“开环”状态）与运行时间(利用谷段拉水温)以到达节能目的。

　　3）各部门加强管理，避免跑冒滴漏现象，如发现设备故障，及时向工程部保修。

　　4）洗手时及时关掉水龙头，注意节俭用水。

　　5)洗菜时，尽量用容器进行清洗，做到随用随开，使用后及时关掉。厨房使用水做到随用随开，严禁有长流水现象。

　　5、煤气

　　在使用煤气时要做到随用随开，煤气阀门设专人负责。杜绝在不使用的时候开启煤气，以保证安全、减少浪费。

　　6、各部门设施设备的零配件脱落时不得随手丢掉，要回到工程部，减少因无法购置零件而更换整套设备所增加的费用。

　　7、严禁在酒店内使用与工作无关的电器，如：电热宝、加热棒等，如有违反，扣绩效考核2分。

　　8、工程部定期对相关部门进行厨房设备、对讲机、空调面板等设备的使用及维护保养培训，延长设备的使用年限，降低维修成本。

　　四、加强采购成本控制

　　为使酒店物资设备采购工作中实现程序化、规范化和公开化，净化进货渠道、降低采购成本，财务部将所有物品采购进行分类，充分利用网络和报纸等媒体向社会公开发布采购信息，做到公开招标和公开采购。

　　（一）采购方式

　　1、供应商必须具备法人资格，供给货物须贴合行业标准，能够供给行业检验证明。

　　2、每年进行一次供应商审核调整，经过网络、报纸等媒体向社会公开发布征寻供应商。供应商选择遵循公开透明、公平竞争、公正诚信原则。

　　3、采购人与使用人分开，使用人对物品质量进行验收，并对采购价格进行审核后，在验收单或领用单上签字，采购成本计入本部门参与绩效考核。

　　4、采购员根据采购数量对采购物资进行分类，广泛搜集信息、资料，对知名供应商建立供应商档案。

　　5、对于数量大、金额高的物资，如：布草、瓷器、易耗品、燕鲍翅参等，实行竞标采购，供应商必须具备必要资质。

　　（二）采购程序

　　1、采购活动中，采购人员及相关人员与供应商有利害关系的，必须回避。

　　2、参与竞标的供应商必须供给资质证明。

　　3、酒店成立采购竞标评审组，对供应商资质及业绩进行审核，对样品质量进行检测，参与采购价格的谈判。对于选定的样品进行封存，以备验货使用。

　　4、谈判小组所有成员集中与供应商分别进行谈判。谈判期间不得透露与谈判有关的其他供应商的技术、价格和其他信息。

　　5、谈判结束后，谈判小组要求所有参加谈判的供应商在规定时间内进行最终报价，采购人从谈判小组提出的成交候选人中，根据贴合采购需求、质量和服务相等，且报价最低的原则确定成交供应商。

　　6、采取询价方式采购的，应当成立询价小组。询价小组根据采购需求，从贴合相应资格条件的供应商名单中确定不少于三家的供应商，并让其报价。根据贴合采购需求、质量和服务相等，且报价最低的原则确定成交供应商。

　　（三）采购行为的监督与检查

　　1、行政部对采购行为的合法性及合同的有效性进行审核。

　　2、坚决禁止使用人与供应商串通，一经发现，退货并取消供应商供货资格，对已使用货物价格比市场同类货物价格高出部分不予结帐。

　　3、任何个人不得采用任何方式，阻挠和限制贴合规定资质的供应商参加采购竞标。

　　4、任何人不得要求采购人或者采购工作人员向其指定的供应商进行采购。

　　5、严格禁止采购评审组成员与供应商或采购代理机构恶意串通，或在采购过程中理解贿赂。

　　6、采购评审组应当对集中采购的采购价格、节俭资金效果、服务质量、信誉状况、有无违法行为等事项进行考核。

　　（四）采购费用报销

　　1、对于入库验收的物资，验收时进行费用确认。

　　2、对于签单结帐的费用，如：委外加工的美工制作费、临时用工、临时调料等，在费用发生之前，必须履行报批手续。费用发生后，必须在一个月内经使用部门确认签字，并到财务部报账。各部门有权拒签时间超过一个月的费用，相应职责由经办人承担。坚决杜绝拖延时间、虚构费用。

　　五、加强日常成本控制管理，减少日常消耗

　　（一）布草洗涤及低值易耗品管理

　　1、在布草使用、收发、洗涤的每一个环节中，必须使用专用的货架、推车、垫布、盖布，避免布草多次污染，增加洗涤费用。在与洗衣厂交接布草时，布草员要严格检查，发现问题，及时要求返洗或赔偿，每月布草领班将检查情景上报。

　　2、在保证对客服务质量的前提下，客务部对住客房床上布草，视清洁程度整理，长住客床上布草，可视情景一周更换一次。餐饮小毛巾的出库要根据客情增减，对于二次利用的小毛巾要及时清洗出来，作为下次使用。

　　3、对有价值的一次性用品和有回收价值的垃圾进行回收。客房在清理退房时，对半瓶的洗发水、沐浴液、润肤露进行回收勾兑，再次使用。餐饮部在有大型宴会时，发放餐巾纸要控制使用量，对客人未使用和损坏的筷套、牙签套收回再次使用，在收台时要先将花垫纸收回。

　　4、加大对信笺、铅笔、餐巾纸、牙签等用品的管理，严禁服务员使用。对于消耗较大的餐巾纸、牙签、信笺等进行严格控制，根据客情需要进行增减。

　　5、清洁剂的使用要控制出库，按比例勾兑，其它清洁用品，如：洗衣粉、拖布、钢丝球、胶皮手套等每月定量出库，不得超出规定限额。

　　6、对客服务部门根据住客及备存情景来发放易耗品，保证无浪费无流失，做到账物相符。

　　（二）餐料及酒水管理

　　1、餐饮部对餐料的出库、储存、粗加工、烹调、走菜等各环节进行严格管理，按照酒店制定的标准菜单用料，控制成本。

　　2、酒水领班做好酒水的代保管工作，财务部严格对酒商的资质、酒水的品种、价格、质量和数量进行把关，掌握每月的瓶盖返现金额。

　　3、员工餐厅要充分利用酒店资源(各层厨房所剩余的边角料)，在控制员工餐成本的同时，改善伙食状况。员工餐厅制定与各层厨房边角料交接的管理制度，详细记录交接资料及数量。

　　（三）各级库房的`管理

　　1、各级库房要从基础管理入手，重点加强七个方面的建设，即：库房的分类存储、物品验收、入库存放、保管抽查、领发物资、记帐盘点、建立档案，以到达降低酒店成本支出的目的。

　　2、各部门加强对库管人员的职业道德教育，所有出入库物品必须经严格登记，严禁私拿酒店物品。部门领导定期检查，检查组领导不定期抽查，如发现员工违反规定，按所拿物品价格5倍罚款，同时扣所在部门绩效考核5分。

　　3、对部分消耗品（电池、节能灯等）必须以旧换新的形式，严格执行报废程序。对部分维修、通讯等工具要分配到人，丢失自负。

　　4、财务部每月对各库房进行盘点，酒店不定期进行抽查，抽查中发现问题由该岗位职责人负责。由于盘点不认真造成的损失，由相关职责人承担。

　　（四）加强汽车管理，严控汽车成本

　　1、严格实行派车单制度。除总经理用车外，其它部门用车需填写用车，0378需总经理批准，0379及依维柯由行政部经理批准。司机接到派车单后方可出车。尽量减少出车次数，降低汽车油耗。司机若违反此规定，扣当月绩效考核2分。

　　2、单程单一目的地，超过300公里严禁使用汽车。

　　3、司机每次出车必须填写出车记录，以便行政部掌握行车公里数及耗油量。

　　4、车辆实行百公里耗油考核，每月公布单车行驶里程和耗油情景，并作为司机绩效考核的一项资料，耗油最低的奖励3分，耗油最高的扣3分。

　　5、汽车加油需到集团指定地点，由行政部记录在案，每次应有司机签字确认。未经允许不得私自加油（长途除外）。

　　6、汽车按要求定点维修，维修前须提出书面报告，说明原因和预计费用，总经理审批后方可维修，严格控制各项费用发生。

　　（五）制定有效措施，控制办公话费

　　1、行政部根据工作需要，重新审核酒店各岗点固定电话使用权限，对于不必要开通的外线或已不再使用的外线电话予以取消。

　　2、未开通市话或长途功能的其他岗点确因工作需要，对外联系业务的可经过总机转拔，必须经由部门经理批准后，在总机将联系事宜进行登记。

　　3、加强卡式电话的管理，电话卡充值需填报申请单，部门经理签字，行政部负责按月检查、审核、充值。规定话费定额，超标自负。

　　4、六个POS机只用作刷卡，酒店只交纳月租费。员工不准利用电话线路拨打电话，额外产生的话费由岗点负责人承担。

　　5、总机负责记录各部门的长途转接情景，行政部定期检查。

　　6、6267978电话由客户经理负责，只限于旅行社、网络订房等业务的使用，杜绝打私人电话，若有违反，扣当月绩效2分。

　　7、禁止利用办公电话私聊，如有违反，每次扣绩效考核2分。

　　（六）办公费用管理

　　1、办公设备管理：

　　1）提倡无纸化办公。尽量使用电子文件，减少纸张用量。能够用电脑共享网络传递的文件就尽量在网络传递。

　　2）正确使用、操作办公设备，保证纸张质量（纸张平整，无订书钉等杂物），严禁违规操作，发现故障，及时报修，延长机器使用寿命。

　　3）打印文件时，文字能不加粗、以宋体为主。非正式文件里，可适当缩小页边距和行间距，缩小字号，以看清为宜，使用小四号字，行间距25磅，页边距2CM。

　　4）各部门设专人管理办公设备，职责落实到人，禁止他人擅自操作。发现故障，及时联系专业人员进行维修，提高使用效率。对于人为故意损坏办公设备的，维修费用由当事人承担。

　　5）严禁打印、复印与工作无关的文件、证件等，部门复印文件必须进行登记，每月由行政部经理审核，各部门经理签字确认。

　　2、办公用品管理：

　　1）各部门要根据实际需求，于每月14日前提报办公用品申请计划，由部门经理审核、签字后报行政部，由行政部核定、汇总后，交财务部核准，由财务部报总经理批准。

　　2）全体工作人员要妥善保管办公用品，节俭使用，避免浪费，严格控制不必要的消耗和损坏，对因不负职责造成丢失或损坏办公用品者，自行赔偿。

　　3）节俭纸张使用，无需打印的可手写，纸张正反面使用。会议、宴会通知单用复写纸手写，减少纸张的使用。

　　3）笔筒、剪子、壁纸刀、订书器、计算器、起钉器等，以部门为单位，与行政部办公用品明细帐核对，不得重复领用，物品损坏需领用时，以旧换新。

　　4）各部门申请的办公用品如笔、记录本、胶带、橡皮等易耗品，以各工作岗点实际工作需求制定物品使用期限：碳素笔、圆珠笔为每三个月领用一次，笔芯可每月领用一次；记录本、记事本每半年领用一次；告示帖、便笺本每两月领用一次；文件夹(页夹、抽杆夹等)文件盒视部门文件多少而定。

　　5）工作人员因工作变动时，应将办公用品(文件夹、计算器、订书器等)回到原部门，否则部门经理不得在离职书上签字，人力资源部加强控制。

　　企业节能降耗方案（三十一）：

　　第一条节俭用电

　　1、加强照明节电管理。办公室、会议室等场所全部使用节能灯具，减少照明设备电耗。办公室、会议室要充分利用天然光，做到人走灯熄，杜绝白昼灯和长明灯。夜间尽量减少公共区域照明。

　　2、强化日常节电措施。要建立健全节电管理制度和设备操作规程。减少不必要的办公电器和非办公用电。计算机、打印机、复印机、扫描仪、电视机等电器设备不使用时要及时关机，下班前切断电源开关。

　　3、空调温度夏天设置不得低于26℃，冬天设置不得高于20℃；人离开办公室后，要及时关掉电灯、电脑、空调等电器设备。

　　第二条节俭用水

　　1、建立健全节俭用水规章制度，加强用水设备的日常维护和管理，杜绝跑冒滴漏和长流水现象。

　　2、使用淋浴房洗澡时，注意节俭用水，洗完澡后及时关掉水龙头、控制面板，随手关灯。

　　第三条节俭办公费用

　　1、加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的配备、采购和领用，严格配备标准，严格执行《公用物资装备管理规定》。

　　2、充分利用网上办公系统，在网络正常的情景下，一般事务性通知、资料传送等都要经过网络系统进行，减少纸质资料印发（复印）和使用传真的.频率。

　　3、严格控制文本文件的发放范围，充分利用网络平台，减少和准确核定印发份数，实行双面印刷；上级来文能在网上流转的尽量不复印，能单份传阅的尽量不复印，减少复印的次数。

　　4、严格办公室通讯设备的使用制度，严禁用公用电话聊天、网上娱乐行为。

　　企业节能降耗方案（三十二）：

　　商业物业能源消耗具有品种多、用量大、费用高等特点。

　　商业物业能源消耗主要指商业物业在运行过程中所消耗的水、电、气、油等，具体有高层楼宇办公、经营运行所需要的照明用电、电梯空调运行等动力用电，外围照明、广告、形象展示所需的亮化用电；卫生间、办公室空调用电、用水供应，保洁服务中消耗的用水；餐饮、美食场所等消耗的人工煤气或天然气；空调、热水供应中所消耗的0#柴油等。

　　在研究商业物业节能管理时，应注意遵循的一个原则是：一切节能活动的开展必须是在不降低楼宇的物业服务标准的前提下进行，否则将是本末倒置，甚至会对业主经营活动的顺利进行产生负面影响。根据多年商业物业管理的经验，笔者认为，做好商业物业的节能管理应从以下几个方面入手。

　　合理使用能源，制定节能计划

　　现今绝大多数的厂商都期望自我的柜台、商品在卖场里的照度是最亮的，以此来吸引顾客的眼球。无限制地增加柜台的照度，不仅仅造成电能的浪费，甚至会构成光污染，给购物的客人带来不舒适的感觉。所以在专柜进行装修时，要严格地按照相关标准，实行用电负荷控制；对超标用电，除要进行相应的报批以外，还应让其承担超标用电的所有超标费用。在非卖场区域，只要保证足够照度就能够了，而不要像卖场区那样明亮。这样经过合理科学的分配到达节能效果。

　　节能管理中还要异常注重节能计划的制定，较为科学的方法是把各物业上年同期能源消耗数的95%作为本年同期能源使用的计划数，经过每月能源报表和月度能源分析对计划的执行情景进行量化统计和分析，其目的有两个：

　　一是找出能源消耗中的异常情景，并进行原因分析，制定整改措施予以消除；二是对节能管理做得较好或值得推广和学习的地方，进行细化总结，并进取地在其他商业物业的管理中进行推广，以到达用好能、节好能的效果。

　　加强培训巡检，消除跑冒滴漏

　　日常管理中，可经过各种方式和途径，加强对员工节能意识的教育和培训，让节能管理成为员工的自觉行为。经过日常的巡视和对用能设备的检查，消除系统设备运行中的跑、冒、滴、漏等现象，如：供水过程中喷淋、消火栓、末端排气阀的泄漏；空调供应中的冷却塔跑水、滴漏等。杜绝无人灯，如机站房、值班室、停车场等地方的无人灯现象；长流水，如卫生间的水龙头、坐便器、冷却塔排污口、水箱水池的泄水口等出现的长流水现象；无人空调，如办公室、值班室、卖场、各工作间等出现的无人空调现象。在条件许可的情景下，还能够适度降低坐便器水箱水位，适时调节延时水龙头，更换坐便器橡皮旋塞，定期检修、保养排污口阀门，加强巡检和完善检查，来消除各类能源使用中的浪费源头。

　　每一天抄录水、电、油、气消耗量，能及时地制止能源消耗中非正常情景的发生。长期实践每一天抄录水、电、油、气消耗读数，其优点在于：积累原始数据，为统计分析供给第一手的分析资料；能及时发现能源使用中的异常情景。

　　例如，20xx年1月16日，某大厦物业，水工在抄录每日用水读数时发现，当天大厦水量的消耗超出了正常情景一倍多，后经检查发现，是大楼东面建楼打桩，造成地面局部沉降，使地下的一路消防水管发生断裂，构成地下渗漏所致。因发现及时，未造成大的浪费。

　　重视维护保养，采用节能新技术

　　商业物业多采用中央空调系统，而中央空调系统能源消耗最大的设备主要是空调主机、水泵和末端设备，所以定期清洗制冷主机冷凝器、蒸发器水管，对铜管束内壁水垢进行通炮，并清洗各温度探测器，对冷冻水、冷却水系统进行水质处理，对变风量、风机盘管机组翅片进行清洁等，就显得十分重要。因为上述工作做好了，不仅仅能够确保系统和设备的正常运行，更关键的是能够提高主机和末端设备的热交换效率，从而能够更大限度地发挥设备的使用效能。

　　商业物业也可结合其实际的情景，在资金许可的情景下，采用一些BAS系统中可行的自控装置。同时，在一些地方运用变频技术，节能效果也十分显著，如对二级水泵加装变频控制系统，能节电30%以上。在空调供暖系统中，对锅炉给水由热力除氧过渡到药物除氧，不仅仅能降低油耗，并且能较好地消除锅炉本体氧腐蚀，延长锅炉的使用寿命。

　　完善计量管理，定期校验更换

　　理顺商业物业能源使用中计量表计的'逻辑关系，对有计划性地合理管理使用能源有着十分重要的作用。逻辑关系搞不清，不仅仅最终的统计数据不准确，并且还会造成损失和浪费，甚至还会出现“别人用能，自我埋单”的状况。所以，日常管理中，不仅仅要让相关人员熟知、理清计量网络的逻辑关系，还应当定期对水表、电表、油表、蒸汽汽量计进行定时校验或更换。例如，某物业公司所管辖的一管理处发现当月水损异常，在分析排除其他原因后，要求自来水公司与物业公司一齐对进水总表进行校验，结果发现5%误差。次月，自来水公司退还了多收的八千多吨水款。一些普通的电表和流量表使用几年后，计量误差较大，通常采取的有效方法是逐步有计划的更换，虽然会发生一些费用，但经验说明，这种投入是十分值得的。

　　加强夜间用电的管理

　　每一天22：30至次日9：30时段内，商业物业都处于停止营业的状态，所以这个时段各楼层照明亮度应降至最低，关掉主照明电器，保留基本照明及应急性照明，即以卖场主通道和夜间监控摄像所需亮度即可。

　　通常情景下，商业物业异常是高档的购物场所，都会利用夜间时段进行专柜调整，或系统设备维护和改造，以确保其形象和功能的完善。所以夜间对施工用电的管理就显得十分重要，具体管理中异常要避免一个施工点作业，整层楼面通亮的状况。夜间值班电工要加强巡视，及时关掉多开的灯具，必要时可采用移动照明的方式来减少照明耗电量。

　　变压器的运行会产生电损，在中央空调停用和相关条件许可的情景下，停用空调运行专用的或部分动力所用的变压器，能够大幅降低运行成本，减少电能的损耗。一般情景下，一台1600KW的干式变压器1年的空载损耗高达3万度电，可见节能余地之大。

　　对商业物业公共区域和物业亮化照明实施开关时控，能够避免人为因素造成的浪费现象。如笔者所在的物业公司目前对所管辖商业物业的所有公共区域，包括楼道地下车场以及外围亮化照明等全部采用了钟控开关，且一年四季随天气的变化适时调节，以确保开关贴合节能要求。

　　综上所述，应根据商业物业的特点和能源消耗状况，对高层楼宇经营活动中的能源使用进行统筹策划。在不降低商业物业的服务标准的前提下，科学合理地使用能源，并重视系统设备的维护保养，加强培训和巡视，严格杜绝能源作用中的浪费现象，并认真进行计量器具的检验，确保计量数据的准确性。同时，加强商业物业夜间施工作业中的用电管理，不断引入和采用节能新技术，向科学管理要效益，从而实现降低商业物业能耗使用的费用，净化环境、造福人类、维护生态平衡的目的。

　　企业节能降耗方案（三十三）：

　　由于全球生态环境的日益恶化，保护环境、保障人类健康日益受到人们的关注。许多行业都制定了相应的行业准则以约束并促进组织的环境行为。酒店作为宾客云集、消费娱乐场所，要占用消耗很多的天然资源，排放很多的废弃物，必然导致人类生存环境的日益恶化和天然资源的日益枯竭，酒店的节能降耗工作也被提上日程。

　　一、酒店实施节能降耗工作的意义

　　（一）微观意义：降低成本负担酒店经营中产生的消耗主要包括：一是日常消耗；二是设施设备运行中的能源消耗，这两个方面总称为酒店的能耗。一般酒店的能源消耗有两大方面：水和电，其中以电为主。电力消耗中空调耗能就占总能耗的一半。酒店作为能源消耗大户，节俭使用能源、降低基本耗损，意味着降低酒店经营成本，提高营业利润。我国的酒店能耗状况与发达国相比，水平偏高。据有关资料统计，我国酒店的耗电水平高于国外发达国耗电平均值的25%左右。所以，在节能降耗、降低成本负担方面，我国酒店将大有可为。

　　（二）宏观意义：促进可持续发展众所周知，酒店是能耗大户和污染大户。许多酒店至今还在使用破坏臭氧层的制冷剂，还有相当数量的酒店在洗涤、餐饮用水等方面超标排放，对环境造成了严重的影响。根据可持续发展的理论，人类生存和发展不应在破坏后人生存、发展的基础上进行，也就是说，发展要有“节制”，充满“理性”，产品的产出不能以破坏后人环境质量为代价，况且能源储存是有限的，不可能无限地永久使用。酒店的产品也是如此，它不仅仅要使目标群体满意，更要承担起企业的社会职责，这也是目标市场逐步走向消费理性化的必然要求。所以，酒店行业的`节能降耗，不仅仅对实现酒店个体的经济利益有重大作用，并且对行业和全社会的可持续发展意义深远。

　　二、酒店实施节能降耗的措施

　　(一)工程技术节能措施1照明节能

　　我国目前的照明以低效照明为主，白炽灯占87%。根据市场需求、节能相关方针政策，酒店应用紧凑型荧光灯代替白炽灯，细管荧光灯代替粗管荧光灯，金属卤化灯和高压钠灯代替高压汞灯，同时控制改善电能质量，提高电能利用率。

　　如成都市银河王朝大酒店共有354间客房及套房，1200平方米的豪华大礼堂可供900人的会议、宴会之用，酒店拥有设施齐全的美食、休闲、健身及商务场所。成都银河王朝大酒店节能改造前，照明采用40Ｗ-60Ｗ白炽灯9727只、其它规格的白炽灯及卤钨灯741只。由于其能耗高、光源寿命短，使酒店运行成本增加，且维护工作量大。该酒店经过论证，决定在不改变原有灯具的基础上，以7-11W反射型、蘑菇型、球型紧凑型节能荧光灯为主改造客房、楼道和大堂；以3W2U、7W2U、9W2U、13W2U和40W4U紧凑型节能荧光灯为主改造宴会厅、工作间和娱乐场所，光源颜色全部采用暖白色，即2700K色温。

　　企业节能降耗方案（三十四）：

　　在国家全面提倡节能减排的大形势和环境之下，在酒店业竞争日益激烈的今日，除了在奋力销售产品以创造更大的经营业绩是所有酒店必须要做的一项比较显形的工作手段外，在酒店自身的服务保证的基础上，采取必要的技术手段进行节能降耗，是目前面临在各个酒店面前的一个迫在眉睫的任务。如何持续性地做好节能降耗工作，现将一些易于推广、且切实可行的节能降耗措施具体并与大家一齐分享：

　　一、在制度方面

　　1．首先要对节能降耗工作给予足够的重视，明确要求全体员工都重视起来，进行全员贯彻，有必要成立以第一领导为主任的节能委员会，设立专职部门为节能管理办公室，具体负责企业的所有节能降耗工作的全面开展，并督导节能工作的实施。

　　2．制定严格的节能降耗实施细则，诸如人走灯关、水关、空调关、电脑关等这样的“一走四关”措施，对于能源设备使用进行能源设备所属区域部门管理的原则，即能耗设备在哪个区域放置就由这个区域的管理部门负责节能管理，使节能降耗工作职责到部门，同时要求各部门设立专职节能降耗管理员，职责到人，使酒店内的所有员工都行动起来，在全酒店建立起来全员节能意识；

　　3．定期实施召开节能降耗例会制度，与酒店的经营成本分析结合起来，对酒店的每月能耗使用情景进行通报，由节能管理办公室对本月的实际能耗消耗量进行分析，同时由节能管理办公室每月对酒店内所有区域进行节能检查，并对节能降耗违规的检查情结果予以通报和处罚，严格约束员工在工作中使用能耗的行为。

　　4．对酒店夏季和冬季内部室温作出明确规定，对酒店自身可控的办公及公共区域温度要求夏季不能低于26℃，冬季不能高于20℃。在全面贯彻国家节能降耗的政策方面从酒店内部以制度为保证，坚持在不降低对客服务标准的前提下降低能耗的使用。

　　二、在设备运行方面

　　1．酒店的主要耗能设备集中在中央空调的设备和循环泵设备上，所以对酒店的中央空调系统进行科学的控制尤为重要，经过长时间的探索和试行，决定实行分时段控制运行较为合理，由于室外天气温度直接影响到大厦楼体内的温度控制，根据室外天气情景及大厦内部室温的实时变化情景进行机组运行温度的控制，同时对酒店各区域温度进行实时测量，从而更合理地设置中央空调的水温，以此来调节整个酒店的室内温度，此项措施的`实行为酒店科学地进行中央空调的运行和对能源消耗的整体控制都进行了新的尝试和探索，事实会更大程度地节俭天然气和动力电的使用，为机房能源消耗的控制发挥着关键性的作用。

　　2．蒸汽锅炉的使用也是酒店耗能的主要部分，为了控制蒸汽的使用量，根据实际使用情景能够制度性地明确蒸汽锅炉的开启和停用时间，要求酒店的洗衣场用气集中在一个固定的时间段进行，对夜间客人提出的洗衣要求洗衣房可备用一台小的洗衣机以备急用，坚决杜绝因为洗一件衣服而启动蒸汽锅炉的情景发生，这种做法一方面提高了洗衣的工作效率，同时也大大地节俭了蒸汽，为降低天然气和用电作出贡献。

　　3.相控节能控制器能自动确定电机所处运行负荷和效率状态，经过优化运算适时调节加于电机的电压和电流大小，以调整对电机功率的输入，实现“所供即所需”，使电机处于高效节能状态。红外感应装置，增加自动扶梯自动感应开停的功能，到达自动扶梯“人来扶梯自动开启，人去扶梯自动停止”。

　　4.将传统热光源日光灯、白炽灯等改造成新一代T5高效率荧光灯，现已在行政办公楼层、地下室、员工宿舍等公共区域完成了换装。安装后环境的光照度及舒适度得到了很大的改善，经安装完成后测试，节电效果可到达30%。

　　三、在节能降耗的技术改造方面

　　1．酒店所有客房能够进行节水龙头和节水喷头改造，节能降耗从“跑、冒、滴、漏”向管理要效益，到运用最新科技技术，向科技要效益。并实行合同能源管理方式，即无须酒店投资由节水设备厂家进行节水改造，对节水后的效益成果进行节水分享，对厨房洗菜盆和健身淋浴等独立的水龙头都加装节水器，我们对加装过节水设备的区域进行分区域或分系统的装设了水表，以利于计量和对节水量的核算，此项措施为酒店长远的节水规划开创了新的节能模式。

　　2．对员工浴室实行智能化打卡管理，使每位员工都手中持有酒店统一配发的用水卡，将员工区域的自来水水龙头的流量调为正常情景的一半，以减少不必要的水源的流失。在员工洗浴用水时必须划卡才能开启水阀放水，同时经过标准用水量的核算后对每位员工进行每月用水固定用量限制，如果水量不够用可再次向酒店购买水量，如果你有剩余水量可累计进行节俭奖励，从正式实施以后没有发生购买水量的情景，此种管理方法的实施有效地控制了员工无意识的浪费用水，为酒店节俭自来水作出重要贡献；同时对酒店大部分客用公共卫生间和所有员工卫生间都加装感应水龙头，这将杜绝客人或员工由于没有职责意识而浪费水的情景。

　　3．酒店所有员工区域及公共区域的灯光照明一般都是长明灯，这是节能的重要区域，可改为声控照明或声光控照明，使一些如员工宿舍走道和步行梯走道等员工公共区域都能做到人走灯天然关，杜绝了人为的浪费，最大程度地节俭用电；同时对一些区域在不影响工作的情景下只保证其照度减少光源实现节电。

　　4.对空调盘管定期清洗、冷冻机组定期进行除垢，增强传热效率。定期对水泵电机轴承注油，减少无功浪费。在过度季节，充分利用新风，到达节能作用。开窗时不得使用空调，服务员做房时应根据实际温度开关空

　　四、能够推广的――其他节能技术

　　酒店的节能降耗重点在硬件动力设备上，所以根据每个酒店自身不一样的硬件系统配备，以及各硬件系统空间和经营的特点，还能够选择性地做一些节能技术的改造，如多采用LED光源、烟气的二次利用、变频的多区域应用、水蓄冷技术的应用等。在实施任何一项节能改造的时候要避免盲目上马的做法，首先要进行投资与回报的分析，做到科学的节能。随着国家对节能降耗力度的不断加大，对能源的需求越来越大，同时对环保的重视程度越来越高，以及节能技术的逐步成熟，这些节能技术也会普及实施。这也是酒店行业所面临的降低成本的一个必经之路。

　　最要注意的是：提高员工对节能降耗工作的紧迫性和重要性的认识，定期对员工进行设施设备使用方面的业务培训，部门发动员工，共同做好节能工作，使全酒店构成良好的节能氛围。提高酒店维修人员的业务水平，争取酒店能维修的尽量不去外委维修。

　　实践证明，以酒店制定的强有力的节能降耗制度为保障，在全体员工的共同奋力下，经过对设备运行的管理和采取一些行之有效的节能降耗的改造措施，对酒店能源费用的降低起到了实质性的作用。节能降耗工作不是一个人或几个人的事情，节能降耗要从人人做起，人人有责。当做到全员节能的时刻那才是一个企业真正开始节能的时刻了。

　　企业节能降耗方案（三十五）：

　　能源是人类赖以生存和活动的物质基础，在现代化工厂企业，最主要的体现形式是动力，而电力应用首当其冲。进入新世纪以来，能源已成为世界的焦点之一，它直接关系到经济和民生，国内的经济的发展和能源的关系变得越来越突出。在生产粗放的时代，能源问题还不很突出，企业总是把注意力放在扩大生产上，只要产量上去就会有利润。而此刻能源和利润的关系变得越来越紧密，企业的经济决策人应以新的思考理念，完善好能源和利润的关系。当前企业管理的流行语是“节能任重于天，细节决定成败”。

　　言归议题，目前企业的能源使用和用电状况，怎样节电，有什么有效措施这是企业面临的实际问题本文侧重与后者的探讨。

　　企业的用电状况以冶金工厂为例。说到钢铁企业，就想象到高炉林立，铁水奔流，钢花怒放，轧机轰鸣，以一个年产百顿以下钢铁产品的中型企业来说，通常就有矿山，原料厂，高炉，炼钢，轧钢，铸造，及其他配套设施，通常需要约MVA以上的电力负荷，每一天就要消耗数十万度的电能。这些厂矿所装备的典型设备和电气系统，如原料厂的烧结机长距离输送带的运行；炼铁高炉装料卷扬机的电力拖动，热风炉的大型鼓风机电动机启动；炼钢厂的转炉的顶吹氧，倾炉装置、风机的转动和调速；轧钢机的大型初扎高压同步或绕线异步电机、直流调速连轧机的控制；铸造熔炼电路的供电，以及相应的通用附属设备如工业锅炉、大型水泵、空压机和遍布的轨梁起重机，等等。

　　应看到，随着企业技术提高和发展工厂的许多电气设备几经换代，技术水平和效率已有很大提高。如电气开关已一再升级，像80年代以前的高压油开关已彻底淘汰，取之以新型真空开关，空气开关；电力变压器已由各种老型号改型到铜芯S7型并向S9型过渡；普通交流异步电动机已由J系列升级到Y系列；直流电机调速系统经由水银整流器、交直流发电机—电动机组，更新为晶闸管直流调速机组；当今交流变频调速技术，解决了交流电机的无极变速问题，且效率更高，不一而言。当前我国在行业整顿，优化组合，企业竞存，优胜劣汰中，保存及新型长大的国有大中型民营企业，技术装备和自动化程度已有相当水平，初具现代化规模，供电系统电力效能都有较大提高。当然也应看到，许多传统老工业企业及一些乡镇规模较小、技术较弱的工厂，有许多老旧设备还在运行，电力设备节电性能较差，节能降耗技术改造任务还很繁重。

　　在目前情景下，企业的节能降耗包括节电，潜力的挖掘的技术问题，如何解决，我有几点，论述如下。

　　首先是影响设备电耗的技术因素。电气设备是为生产工艺服务的，工艺是否先进合理，自身能耗，自不待言，那里主要分析电气设备本身的能耗原理。电力作为电能由其它能源转换产生，作用于电气设备以电压电流的表现形式做功，其单位消耗的电功率为Pn＝WT[kWh]，并以转化为机械能，光能，化学能的形态，产生机械动力、光照、点解或充电等。

　　然而电器设备在对负载进行有效做功[pf]的同时，也有一部分无效做功损耗，二者之和才是总的有功功率[pn]，这就是电器设备的效率，这是其一.另外，由于大多数电气设备为感性负载，如电动机线圈除电阻外还包含电感，从电工学的原理，将产生电压电流的不一样相，从相关电压、电流或功率功率矢量三角形看起来，实际有功功率pn要小于装置总的功率，叫作视在功率ps，还有一部分为无功功率PL[电感上的功率]，所以，有一个称为功率因数Pf的重要电器参数，专门表征这一电能的数量关系，Pf＝PnPs。容性负载情景类似，但常常用来补偿感性无功功率。

　　此外，广义上的功率因数PF还包括波形畸变造成的附加电能，后面还要谈到。能够看出，要想减小无谓的电能损耗，应从几方面入手，一是提高电器设备[包括负载设备]的效率，二是提高电气系统的.功率因数，进而消除无功电流，同时要合理供电，减小线路损耗。以下拟结合目前企业主要电气装备情景，分类表述。

　　电力配电变压器是换能效能较高的设备，尽管如此，由于存在空载损耗、负载损耗和热损耗，在厂矿用量很大，且不少老旧产品，使用不尽合理，因而节电挖掘空间很大。如能以S9及以上系列产品更替旧产品，节电回收年限为2—3年，异常是SC11型卷铁芯变压器，D10型单相配电变压器，非晶合金配电变压器等，空载损耗下降十分可观，有可能成为今后发展方向。

　　供电线路线损是电力损耗的重要原因，低压线路尤甚。治理工作要重视日常供电管理，包括减少无效运行、长明灯、提高功率因数，知微而见着，同时要着重改善电网结构。在改善电网结构，构建安全经济优质电网方面，应走出一个长期的习惯误区，即以最大负载选取变压器，按安全电力选取导线截面和条数，而忽略了经济运行，按照最新电网结构优化理论研究结果，与常规电网结构相比，选取变压器容量要加大，台数要增加，线路截面要加大，条数增多，并治理电网低功率因数和谐波，这样，电网的容量比显着增大，条数增多，负载调整功能增强，促使电网运行中供电设备过载减少从而减少线路电压损耗，提高供电质量和安全可靠性。

　　目前，我国部分农村供电证试行单、三相变压器混合线路供电，这种供电结构国外已广泛采用，其原则是，单相变压器直接到户，最大限度减少低压线路降压，因而西方国家配电线路损耗在4‰以下。可是，西方国家配电系统采用中性点直接接地或小电阻接地方式，单相变压器仅用一只套管，比较经济。我国苏州地区采用以单相铁芯变压器双套管方式，结果基本相同，对于以采用三相四线制供电的部位，则采取以三相卷铁变压器改造的方式，这应当是一种创新。提议厂矿也可因地制宜，灵活性地采用类似方法，在新建或改造供电系统时应用，如在使用整流或隔离变压器时，可尽量采用高压变压器，对孤远大电流低电压线路，可采用高压供电。就地降压的方式。

　　电动机作为方便高效的传动机械，是电力能源的重要的应用，通常人们把直流电机、交流异步电动机和交流同步电动机作为电机的三大机种，如在冶金大型轧钢机电力拖动、交通电力机车中直流机组等，此外还有大大小小各种类型用途电动机，但以往在各行业应用中，三相交流异步电动机和直流电动机最为普遍。

　　电动机及其控制技术发展很快，如直流电机调速系统，目前已采用模块化整流器件及数字式调速产品；随着微电脑和电力电子技术的发展，变频调速真正解决了交流电机的调速问题并得到了广泛应用，永磁伺服电机、开关磁阻电机等新型机电一体化控制技术和设备涌现并迅速成熟，这些技术，很多都与节电有关，使电机的效能特性有了很大提高。那么，今后电动机及控制技术还有什么发展，是否还有节电空间结论是肯定的，社会发展和技术提高总是向前的，为了提高电动机的控制特性和节能水平，技术界一向孜孜不倦不遗余力地研究改善产品。

　　就拿变频器来说，虽然低压交—直—交通用变频器已广泛使用，尤其在水泵风机类负载得到普及，取得显着节电效果，而大容量高压变频器的试制推广方始热行，国产高压变频器产品已趋成熟，占有了市场一席之地。为了改善普通型变频器的含5次以上谐波的非标准正缺陷，一方面，推出以三电平多电平为代表的各种完美正弦波方案，改善一般带滤波桥式整流器波形畸变的电路，一方应对需要场合采用交—交矢量变频控制，这种矩阵式电力变换器[MC]，是一种绿色环保型变频器新概念，波形好，效率功率因数高，可四象限运行，是一种极有发展前途的新技术。不少专题论着中还提议我国供电电压标准在交流380V与6000V之间，增加若干电压标准，以适应现有电力电子器件参数，便于推广变频器、软启动开关等新型节电产品的应用。

　　就是电动机自身的改善和换代，也有发展余地，如我国20xx年颁布了电机国标[GB18613---20xx]《中小型三相异步电动机效能限定值及节能评价值》，上海市经委立项开展了新型三相电机的研究，新的样机已于浙江完成，效率完全到达国标新要求和国外同类产品指标关键技术包括冷轧硅钢片的使用，可消除主要谐波‘△—Y’正弦绕组等；其他如石化企业推广的Y×2高效电机，变频器专用电机等，也在其内。测算说明，采用新型节能电机所投入的资金，完全可由节电所得早期补偿。

　　设备的低功率因数和谐波，会造成设备的自身和电网相当大的附加无功电流，增加电网输变电以至发电设备的负担，影响设备运行及命运。功率因数低主要因感性负载产生，基本方法采用无源校正，并联电容补偿，或同步机调节。在电容无功补偿使用中，根据经验，应注意不宜采用功率因数控制器型控制器，而应优先采用无功功率型、无功电流型控制器，以免切投震荡。

　　如要同时兼顾谐波治理，则可采取无源校正的另一方式，接入LC滤波器，如针对变频器产生的奇次谐波，专门设计了各种滤波器，或采用有源滤波器动态补偿。无源滤波的优点是简单、成本低、故障少，但体积重量较大，只适于静态和较单一谐波的补偿，且不易快速动态补偿，而有源功率因数校正[APFC]可在网络和负载变化时，全面快速动态进行补偿，节电及保证电网质量。

　　电力照明耗电较大，也是节电重点。如配电盘柜的信号灯换成节能类型，各种照明节电新产品较多，高管压光效高的节能荧光管、稀土三基色节能荧光灯；电子式镇流器曾在节电方面起到过一些好作用，但最今有一些技术回归，主要是新型感容式荧光灯镇流器的研制成功，节电效果不错，寿命延长不少。

　　我国是最大的发展中国家，尽管目前已取得了巨大发展，然而与发达国家相比，技术和专业管理仍相对落后。就以能源利用来说，我国的单位GDP能耗和其他统计能耗，比之还相差较大，节电节能潜力很大。节电与节能，不只是单纯技术和经济问题，它对于转变国民经济发展方式，实现可持续发展战略，起着重大作用。

　　企业节能降耗方案（三十六）：

　　煤矿是耗能大户，能源消耗在煤矿建设、生产过程中占有相当重要的位置，而我国人口众多，能源和其它天然资源相对严重短缺，能源的合理节俭使用不仅仅是一个经济问题，并且已成为重要的战略问题，所以在煤矿建设、生产过程中节俭能源消耗，有效地利用能源，不仅仅是解决短期能源供应短缺的必要选择，更是为我国建设全面小康社会，进而实现现代化供给能源保障的长期战略选择。

　　煤矿节能降耗就是在煤矿建设和生产过程中，依靠科技提高，根据具体的地质、采矿条件，从企业的实际情景、自身效益和环境效益的长远潜力出发，采用适用的新技术、新材料、新工艺、新装备，减少原材料的消耗，加强生产管理，到达较为显著的节能效果。

　　1科学施工，优化生产系统，合理选用采煤方法及工艺

　　在矿井建设中，选用先进的、适应井田地质条件的、合理的施工方法及工艺，优化工程开工时序，统筹处理临时和永久工程的关系，能够有效节能。矿井建成后的生产过程中，时刻消耗着能源，生产系统是否简单可靠、生产环节的多少，直接决定着生产系统的节能与否，所以，优化生产系统，使之处于高效运行状态也是煤矿节能的重要措施。节能的采煤方法和工艺应当是：采区及工作面回采率高，回采工效高，工艺简单，动力、材料消耗量低、巷道掘进率低等。

　　国家重点建设项目——贵州盘南公司响水煤矿，十分重视煤矿节能工作，始终按照国家环保法规和环保报告书的标准和要求，把煤矿建设成为了安全、环保、节能的现代化矿井。响水煤矿在矿井建设、井下开采中采用了一些行之有效的节能方法。

　　1、1将主平硐层位从煤系地层改到玄武岩地层，施工进度从原先的60～120m月提高到220～260m月，大大缩短了建井工期，同时也减少了后期很多的巷道维护工程量。

　　1、2简化井下巷道布置，减少生产环节，初期系统简单，占用机电设备较少，安全可靠，能耗较低。对不影响系统完整性、初期用不着的工程暂不施工，待需要使用时再施工，使初期减少巷道掘进工程量1569、4m，减少初期投资1030、3万元。

　　1、3阶梯状开采河西采区工作面。河西采区工作面走向与井筒没有垂直布置，若按照常规采法，当工作面距井筒必须距离时停采，然后搬家，这样将造成“丢三角煤”。为了提高资源回收率，延长矿井服务年限，工作面采用台阶状开采，即工作面距井筒必须距离时补掘改造巷与工作面贯通，然后将工作面溜子缩到改造巷处继续推进。施行这一措施后，仅在W133工作面就多采煤炭近7万t。

　　2矿井供配电系统节能

　　电力是煤矿的主要能源，节俭用电是煤矿降低总能耗的重要环节和主攻方向。为了兼顾正常生产、生活用电需求和节俭电能的宗旨，必须加强电能基础管理，推广应用节电产品，使供电科学化，生产工艺科学化。其中，矿井供配电系统中的节能是最直接、有效的节能。该矿采取了以下措施：

　　2、1矿井在主场地建1103510kV变电所，在播土场地建3510kV变电所，在河西场地建10kV配电所；主变压器以及井上、下各级变电所变压器均选用低损耗产品，以减少电能损失。

　　2、2在矿井各级变电所装设静电电容器补偿装置，以提高功率因数，减少无功损耗；合理布局配电系统，井上、下变电所尽可能靠近负荷中心，以减少线路电能损失。

　　2、3为减少线损和降低压降，地面配电线路导线截面合理放大，按照经济电流密度选线。井上、下照明均采用节能灯具；公共场所照明加装光电或定时自动控制装置，以节省电能。

　　3优选煤矿设备

　　煤矿大型设备的总耗电量约占矿用电量的30%，煤矿电费支出又占全矿总支出相当大的比重，合理选型、使用它们，是煤矿生产节能的重要措施之一。煤矿主要设备选用的总原则是：技术先进，系统可靠，效率高、工况合理。响水煤矿在煤矿设备选型上采取了如下节能措施：

　　3、1在矿井通风设备方面，经多方案比选，播土区选用BDK-8-29型对旋风机，河西区选用BDK-8-25型对旋风机，叶片角度无级调节，工况点调节方便，效率高达71～85%。电耗为0、362～0、425kwhMm3·Pa，低于规定的0、44kwhMm3·Pa。

　　3、2为方便中煤组开采并与之建立联系，河西采区主斜井设计从井口按-16°扎到中煤组附近，然后用平石门穿到上煤组之后沿上煤组布置。原设计需两台皮带机接力运输，经过比较、分析，决定采用一条皮带出井。皮带机厂家根据这一要求，在变坡处增设一组导向滚筒和张紧装置，实现了一条皮带出井的目标，既简化了系统又节省了电力消耗和工作人员。

　　4地面建筑节能

　　在我国，据统计，建筑能耗已占社会总能耗的20%～25%，伴随着我国城市化建设的推进，呈逐步上升趁势。对煤矿地面建筑施行节能措施，将会有效提高社会能源的使用效率、企业自身的经济效益。响水煤矿注重地面建筑节能：

　　4、1根据地理位置、气候条件和地形状况以及建筑物对日照、通风的要求，选择建筑物有利的朝向，且采用合理的间距及群体组合方式，并进取利用阳光能，以节俭能源。

　　4、2区内建筑物尽量采用联合集中布置；在联合建筑中，尽量研究天然采光、天然通风。对于需要散热及消除有害气体的部位，可利用气楼、高窗等措施改善天然通风和天然采光条件，以利于节俭能源。

　　4、3采用减少建筑物的'体型系数，如采用联合建筑，以减少外墙面、增加层数，以及合理加大进深、控制窗墙面积比等措施，以到达节能的目的。

　　4、4围护结构包括墙体、门窗、屋面等，其传热损失的热量占建筑物总传热耗热量的80%，是直接影响建筑保温、隔热效果的重要因素。在选择建筑材料及其厚度确定方面，按照保温、隔热的要求确定；屋面的保温隔热材料不宜选用密度大、导热系数高、吸水率较大的材料。

　　5给排水、暖通及环保节能

　　5、1给水系统及给排水设备根据响水煤矿工业场地各用水点对水质水压要求的不一样，采用分质分压供水。防火灌浆用水要求压力较高，单独设加压泵直接供水；经处理的矿井水，直接流入消防洒水池；生活用水采用变频调速水泵统一供水，可节省设备常年运行费用。

　　矿井内所需水泵选用高效新型水泵。水泵吸水管采用压力进水，既去掉了阻力较大的底阀，又能保证供水的可靠性。止回阀采用新型节能缓闭止回阀，阻力小，且能减少水锤压力。管路采用耐腐蚀、价格较低的给水铸铁管；管路流速采用经济流速。

　　5、2供暖系统及设备矿井工业场地各建筑物采暖均采用热水集中供暖。室外热力管道及其它设备的保温均采用导热率低，保温性能好的保温材料。热水锅炉选用低煤耗、热效率高的产品；换热设备选用热效率高的换热器机组。还要选用使其在最佳工况范围内运行的水泵，选取流速在经济流速范围内的管道。

　　5、3环保工程对各种污染物的防治均采用优化后的方案，坚持综合利用、化害为利、变废为宝的原则。采用低能耗的处理工艺处理废水废气，能回收利用的尽量回收利用。由于响水煤矿井下排水水质较好，排至地面矿井水处理站经处理达标后，用作灌浆、防火、消防洒水、电厂等工业用水；生活污水处理后用于农田灌溉；井下排出的煤矸石用于制作矸石砖等。

　　6结语

　　煤炭占我国能源比重的76%，煤矿要持续健康发展，节能降耗是煤矿企业义不容辞的职责。煤矿企业要提高节能降耗的认识，需采用先进、合理的工程施工方法和工艺，采用高效的采煤方法，选用先进、效率高的机电设备，科学供配电，同时加强企业内部管理，加快工艺革新和技术创新的步伐，减少生产中各个环节材料的消耗、能源的浪费，并充分利用排出的矿井水、煤矸石，实现煤矿企业的节能降耗目标。煤矿仅有节能降耗，才能降低煤矿生产成本，实现真正意义上的高效，保证煤矿健康有序地稳步发展。

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　　郭嘉，浅谈煤矿节能、洁净煤技术，20xx年第3期。

　　企业节能降耗方案（三十七）：

　　1、减少电梯的使用。提倡员工上下班及办公期间上下楼层不乘坐电梯，而直接使用楼梯，电梯仅作为货物搬运时使用。逢节假日停用电梯以节俭电力资源。

　　2、办公室充分利用天然光照明，在光线充足的情景下不开室内照明灯。走廊、通道、卫生间等公共区域白天应尽量减少开灯能耗，夜间除安全防范用途外，其余办公区照明一律关掉。

　　3、办公电脑严禁接入非工作需要或功率较高的外围设备，当电脑、暂停使用时应设为睡眠状态，并关掉显示器;不太常用的.设备如扫描仪等平时不使用时应拔掉电源插头。下班前电脑、打印机、碎纸机、开水器等办公设备必须关掉并切断电源，以减少待机能耗，保证安全。

　　4、节俭水资源，养成随手关水龙头的习惯，避免水长流的情景发生，工务部平时应经常检查公共场所(包括办公区域内)用水用电设备情景，发现坏损、故障的水电设备及时检修;管理部每一天上下班前专人负责开启或关掉走廊(洗手间旁)电热开水器。

　　5、严格控制室内空调温度，中央空调只能在夏季室温到达26℃时开启;不得在(室内空调开启情景下，随意打开窗口。中央空调在周六、日及法定节假日停用;在此期间团体加班时根据需要可开启分体空调或电风扇。

　　6、节俭办公用品，实行无纸化办公。部门间的文件传递，除需存档或会签的重要文件，尽可能在oa系统上流转、审批，以减少纸张使用;打印纸尽可能正反两面使用，非正式文件应采用单面废纸打印，以免浪费纸张;办公用品严格按照以旧换新的领用制度执行。

　　7、加强对公司车辆的调配，原则上去同一个地方出差的人员，尽可能共用车辆以节俭资源;出车时必须严格按照出车单上指定的出车地点，中途不得任意更改出车地点，避免借用公车办理私事;出车前，司机应登记好每辆车的车辆里程数以准确计算其实际油耗，对出差地点应提前设计好最佳的出行路线，以最大限度地为公司节俭路桥费用和油费。

　　8、加强生产设备的管理，做到修旧利废，挖潜增效。能重复利用的东西坚持再次利用，不丢弃，不舍弃，构成“节俭光荣、浪费可耻”的良好风气。

　　9、采购、使用节能产品。照明光源上可采用高效电光源替代低效电光源，台用紧凑型节能荧光灯替代白炽灯;用电子整流器替代电感镇流器;液晶显示器代替纯平显示器;对现有的低价值、高耗能设备逐渐更换。

　　企业节能降耗方案（三十八）：

　　近年来，能源紧张、环境恶化已成为全球关注的焦点。我国虽然地大物博，但能源供应仍然十分紧密紧张，那里面虽然有着浪费和重工业化加快导致产生能耗高的原因，但更多的是因为经济结构的不科学、不合理，企业经济管理及经济增长方式粗放管理造成的。我国在前些年，企业为了追求企业利润的最大化，无视耗能生产对环境污染的影响，对我们生活的环境造成了巨大的污染。为了保护我们的生活环境，十二五规划中对环境保护进行了要求，企业的节能降耗工作已经日益被重视，并且成为了中国经济发展过程中应对资源紧缺和环境承载压力的必然选择。

　　1、利益最大化的限制。企业往往在经济活动中受赢利动机的强烈驱使，在做出经济决策时，更多是研究是坚持趋利避害的原则，并围绕成本收益分析而做出的，所以说因为企业所有的经营活动都是建立在盈利性的基础上而做的，应对节能降耗工作，企业大多数以坚持以谋取企业实现利润最大化为目的，并且在工作只要有利可图，企业就会自觉地把这项行为做好，实施节能减排也不例外，如果不能让企业实现赢利，企业将很难自觉实施节能减排。

　　2、行为实施的有限理性。受人文环境的限制，一些企业在经济活动中往往因主管人员的主观意思影响企业的经济行为，当企业主管人员受企业求利益最大化影响时，节能降耗行为就会受到约束。

　　3、应对节能降耗工作，企业在开展工作时更多的是存在机会主义的特征。为了追求自身的利益，在当前技术还不异常成熟的情景下，大多数企业会在开展节能降耗工作时，为了谋划更大利益，企业会在生产过程中会采用十分微妙隐蔽的手段，从而到达他们的目的，甚至会不惜以牺牲公共利益为代价，提高企业获得最大利益的机会，实现自身利益过程的最大化。

　　1、由于企业的环境污染任意排放行为会造成污染，作为企业来说他们如果不是为了获利，也不愿意去做这些违背政府意愿，并逃避环境污染职责的行为，因为他们所做的环境污染任意排放投机行为是政府所不允许的，仅有加大宣传力度，让企业自发的提高工作，经过相应的规制强化对企业的经济活动进行干预，从而杜绝和约束企业的不法经营与竞争行为。

　　2、因为经济利益的驱使，诱使企业不得不采取多种措施，在生产过程中一面实施污染，一面经过多多种手段对污染工作进行隐瞒或检查，为了谋划利益企业对环境污染败德行以逃避的方式避开公众的监督检查，由于周边群众对其经营行为和环保行为了解比较多。让企业在实施过程中不敢去做，在治理过程中如果政府经过公众来监督和披露企业的节能降耗行为，不仅仅能降低成本，并且还能促使对企业的监督行为更严格，更具有震慑作用。所以政府必须要进一步加强与公众的合作，让公众起到监督企业的作用。

　　3、让企业充公认识到深化节能降耗工作能够促进企业的可持续发展。政府支持企业的发展就是要求企业必须要在国家允许的经营范围内从事生产经营活动，对那些在经营活动中刻意违反国家的法规和政策和相应的企业行为，将会加大规范力度。

　　1、在市场经济中，企业生产成本成为决定企业经济效益，为了降低企业在生产过程中的成本，并且能促进企业用最低的成本，创造并生产出最多最好产品的企业，才能使企业在市场竞争中赢得主动。虽然在企业实施节能降耗行为，能够赢得政府的支持和社会各界的认可，这些将会给企业未来的发展带来重大的受益，实施企业降这不仅仅对企业来说本身就是一种盈利行为，对企业生产发展也是一种激励和动力。

　　2、开展节能降耗活动对于企业的生产来说，虽然眼前企业受了点损失，但企业长期坚持实施的节能降耗，并将工作贯穿到企业生产的整个生命周期过程，这将会对企业成本的节俭和社会形象的提高具有重要的作用。

　　1、节能降耗工作处于“上热下冷”的状态。各级政府以行政手段为主层层分解考核指标，约束企业的节能降耗行为，但缺乏刚性的规范机制，实际效果不梦想；另一方面，部分企业迫于政府的压力，出于应付的目的，被动地采取了一些节能降耗措施，没有把节能降耗作为企业生存和发展的自觉行动。

　　2、区域节能降耗缺乏规划引导和协调机制。目前节能降耗工作还仅仅在单个企业内进行，区域内和企业之间如何进行协同节能缺乏系统规划，工作协调也亟待加强。虽然个别企业建造了自我的热电企业，如果能利用现有的大型发电企业直接向这些企业供电和供气，充分发挥大型锅炉热能利用率高的优势，能够节省近30%的能源。

　　3、节能降耗考核体系和指标不够完善。近几年来，国家和省陆续出台了部分能耗限额标准，但覆盖面不广、具体产品指标不够详细和全面，仅能对一少部分企业和产品对标考核，很多的企业和产品由于缺乏能效标准而无法实施对标考核。对企业的考核还是强调产值能耗水平的下降，而没有体现企业单耗水平的高低。所以导致对重点耗能企业的职责落实分解指标不统一、体系不一致、考核不合理等情景。

　　4、缺乏有效的激励和约束机制。在管理过程中由于企业或主管部门缺乏有效的节能降耗激励和约束机制，并且用能单位对节能技术开发和应用进取性还不高，科技技术的提高，会企业对节能降耗工作的支撑作用未能充分发挥。另外，对未能完成节能目标的企业没有采取处罚措施，对完成节能目标的企业奖励力度也很小，致使目前有相当多的重点用能企业没有完成节能目标。

　　1、要加快调整工业行业结构，大力发展先进制造业，发展信息、装备等附加值高、能耗低、环境污染少的高新技术产业，提高工业附加值比率，控制高耗能产业的比重，扶植低能耗、高效益企业快速发展，提高低能耗产业比重，从而到达总体单位能耗下降。抓好调整存量节能工作，加大对重点用能单位节能工作力度。

　　2、近年来随着国家对节能降耗工作重视程度的日益加大，对企业的环境污染惩治力度的逐年增加，促使一些大企业不得不加大了节能技改力度和节奏，并迅速安排到位，随着企业生产技术节能的空间不断缩小，我国十二规划将生产中企业节能降耗的重点逐步转向产业结构调整上来。据有关我国一些专家调研后分析到得的数据，我国节能降耗工作目前30%需要靠技术节能，其他的70%要靠产业结构调整。受利益的成效驱动，在降低能耗节俭成本企业具有较强的主动性。而产业结构调整则主要依靠政府来引导和推动，在结构调整过程中各级政府要真正重视产业结构调整，并根据我国经济发展对企业新形势发展需求，要进一步完善相关企业产业结构调整的规划，加快建立结构调整的相应工作机制，落实相关职责单位的工作职责，切实降低全县能源消耗水平。

　　3、制定严格的项目准入标准，将能效指标作为项目审批、核准和备案的强制性条件，严格控制高耗能、高污染的内外资项目引进，进取引进发展先进制造业，从源头上严格控制新上高能耗项目，有效遏制高能耗行业的过快增长。

　　4、施节能降耗必须要走循环经济与高新技术结合路子。在促进企业发展循环经济的同时，政府要组织专业的科技人员，同等重视高新技术的研究与开发，发明研发新的技术和材料，坚持用高新技术改造传统产业、发展循环经济，用循环经济的模式来发展经济。

　　六、结束语。

　　综上所述，要在企业间大力推进节能降耗，就要经过多种手段，严格按照上级部门切实贯彻落实固定资产投资项目节能评估和审查暂行办法，严把高耗能产业准入关，严格控制高耗能产业过快发展，逐步降低高耗企业的比重。

　　企业节能降耗方案（三十九）：

　　为用心响应节能降耗的文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以培养意识，严格管理为首要原则，围绕我公司节能降耗总体目标，结合公司实际，特定年度节能降耗计划。

　　透过开展节能降耗活动，使全体员工牢固树立资源意识和节俭意识，养成勤俭节俭的好习惯，组织开展形式多样的.宣传教育活动，宣传节能降耗工作的重要性，倡导节俭礼貌的工作方式，人人都是节能减排的宣传员、落实者。细化节能降耗主要措施，奋力降低能耗和费用。

　　一、20xx年度节能计划目标。

　　从自已做起，从一点一滴做起，珍惜每一度电、每一张纸、每一滴水，构成人人节俭、事事节俭、处处节俭、环环节俭的良好风尚，力争使水电耗用、气体耗用、办公费耗用，总体降低10%，初步建立节能降耗管理长效机制。

　　二、节能降耗具体资料。

　　1、节水措施。

　　a、洗手后要及时关掉手龙头；

　　b、及时做好水暖管道的日常维护工作，杜绝跑冒滴漏现象；

　　c、产品清洗用清水，作好回收处理工作，建设沉淀池和处理设施，使水资源能得到循环利用。

　　三、系统设计方案

　　2、节电措施。

　　a、尽可能少开空调，确需开启空调时，办公区域的空调温度夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度；

　　b、禁止使用能耗高的电取暖器及热得快等电器；

　　c、办公及工作区域提倡使用节能灯泡，使节能灯泡使用率到达85%以上；

　　d、白天充分利用天然光照，尽量减少照明设备使用时间；

　　e、离开工作场所时，做到随手关灯；

　　f、尽量减少设备待机能耗，打印机等用电设备，长时间不用应及时关掉；

　　g、下班时关掉所有设备电源；

　　h、对于高能耗的生产设备，逐步取缔，更新换代时应使用环保节俭设备。

　　3、节气措施。

　　四、系统设计方案

　　a、合理安排燃气设备使用时间，缩减设备加温过程，提高单位时间加工效率，减少浪费；

　　b、工作前检查管路，是否存在气体泄漏状况，及时处理存在的问题；

　　4、办公用品节俭措施。

　　a、大力推广使用再生纸，提倡双面用纸，修改文稿尽量在电脑上进行，减少纸张消耗；

　　c、少用或不用一次性纸杯；

　　d、完善办公用品的采购、发放制度，采购以节能、环保为主。

　　e、严格控制打印机墨盒、墨带的使用。

　　企业节能降耗方案（四十）：

　　为专心响应市建委下达的节能降耗文件精神，更好的做好节能降耗工作，我公司以培养意识，严格管理为首要原则，环绕我公司节能降耗整体目标，联合公司实质，特拟订年度节能降耗工作计划

　　1、按期对公司内用水、用电、用油、办公耗材、技术改造等方面的节能降耗工作进行查核总结，节能降耗年度工作计划。连续推动有效的节能措施，对不完美的地方要进行改良，对大意的地方要增强管理，为此后节能工作更好的展开带给靠谱依照。

　　2、为了更好的落实各种节能降耗措施、知足能源管理目标，成立节能降耗工作领导小组，落实、检查节能降耗工作展开情景，并进行指导督查，以全面完美、推动节能降耗管理工作迈上新的台阶。

　　3、订正节能管理制度。为了使节能降耗工作真实落到实处，依据我公司的生产经营现状，进一步订正各种节能管理方法，对其进行梳理，使节能措施更贴合我公司实质情景，保证节能措施履行到位。

　　4、抓好节能督查和监控。透过限制耗费定额，对水、电、油、车、办公耗材等方面严格履行管理方法和节俭措施。增强可用资源重复的利用。

　　5、依据公司部要求，利用空余时间，组织员工进行学习、议论，不停增强员工的节能意识。

　　6、增强班组学习，并鼓舞广大员工利用自我的`聪慧才华为我公司节能降耗工作献计献策活动，联合本公司特色，对节能降耗工作提出合理化介绍。

　　7、展开节能降耗讲座、培训，让在节能工作中有突出表现的员工或生产专业技术人员，组织有关的节能技术、节能优异事迹讲座，并组织交流。

　　8、成立节能目标和评论查核制度，将节能降耗的目标任务细化分解到班、组、个人，要点能耗岗位，签署职责书，严格进行查核。

　　9、专心发掘身旁节能降耗的典型员工、典型案例。对平常在节能降耗方面有突出贡献的员工、项目、以及节能降耗工作较突出的事迹，进行发掘，在公司内进行宣传。

　　10、拟订鼓舞政策，严格赏罚。拟订节能降耗、建设赏罚治法和措施，评比节俭型部门、节俭型个人等先进典型，赐予表彰奖赏。

　　11、搞好节能降耗宣传和教育。专心展开形式多样的宣传活动，宽泛宣传国家对于节能的法律政策，宣传节俭能源的好经验、好做法，普及节能知识，推行节能技术，带动全公司员工加入到成立节俭型公司的活动中来，奋力创造浓重的节俭能源的社会气氛。

　　总之，我们将亲密配合市建委等上司领导，进一步抓好节能，全面落实各项目标任务，奋力提高我公司经济效益。