领导班子述职述廉报告

　　领导班子述职述廉报告（一）：

　　各位领导、各位同志：

　　下头，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情景进行述职，请审议。

　　一年来，我能够在企业正确领导下，在同志们的帮忙和支持下，严格按党员干部的标准来要求自我，认真履行工作职责，进取调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，进取创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自我所分管的工作任务。

　　一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的本事

　　思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，奋力提高自我的思想政治水平。工作中，注意学习党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，奋力提高运用理论解决实际问题的本事，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行企业的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自我行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自我。三是做到讲正气，坚持良好的工作作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。

　　二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作

　　近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作：

　　(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力

　　一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和职责”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲职责做主人、讲奉献塑形象”等为主要资料的大讨论或主题教育活动。

　　二是以形象宣传和树立为重点，开展了新闻宣传工作。近年来，先后在《_石油报》、《_日报》等新闻媒体发稿180多篇，平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表，及时反映了企业大好形势，扩大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地位。

　　三是深入开展群众性精神礼貌创立活动，以“创立礼貌单位、创立礼貌班组、争当礼貌员工”为载体，进取开展精神礼貌创立活动，_厂被省委省政府评为精神礼貌建设先进单位。

　　四是逐步探索和加强基层思想政治工作，使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题，创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有资料、有检查、有考核的制度，构成了以党支部为核心，以政工干部和行政干部为主角，以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系，较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。

　　(二)强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力

　　一是进一步规范了基层党建基础工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情景，保证活动质量和效果。

　　二是继续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成情景作为群众量化打分的资料，使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，坚持了党员先进性，真正构成了一个党员一面旗帜的局面。

　　三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和资料，构成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围。

　　四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情景，把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。一年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重进取开展各种活动，共开展各种党员突击会战_次，平整井场_个，挖管线沟_延长米。

　　五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时，下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》，解决了支部书记“抓什么、怎样抓”的问题，使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用，真正做到一个支部一座堡垒。

　　(三)加强党风廉政建设，促进前大健康发展

　　一是采取印发《_》报、组织党员干部观看《_》电视教育片等多种形式开展廉政教育，促进了党员干部奉公守法，廉洁自律;二是以经济效益为中心，以事前事中效能监督为重点，促进管理人员认真履行职责，纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次;三是落实党风廉政职责制，厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政职责书。

　　(四)进取探索并推动富有前大特色的企业文化创立工作

　　本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进而构成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为，经过“十大板块”检查，公开曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、进取向上的工作氛围，增强了企业的凝聚力和亲和力。

　　(五)抓好后勤保障工作，为员工创造良好的生产生活环境

　　我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍8个，食堂9个，抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队伍、调动员工生产进取性至关重要。近年来，我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为基层6个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被罩，到达了宾馆化管理。最近，在厂里的进取争取下，企业决定为我厂闭路电视改造投资15万元，将对厂中心区电视接收系统进行改造，并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。

　　(六)强化四项职能，开展好工会工作

　　一是抓好管理工作，经过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式，较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权;二是围绕原油天然气生产任务，开展了群众性经济技术创新活动;三是深入开展送温暖活动，落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活动55人次，发放慰问金2万余元;四是开展丰富多彩的文体活动，组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员工的业余文化生活。

　　(七)发挥团组织生力军和突击队作用

　　开展了青年志愿者和争创青年礼貌号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出，到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份，开展了贴合青工特点的文体活动，多次有效的举办了不一样层次的青工技术比武活动。

　　(八)强化治安综合治理工作，为企业发展保驾护航

　　今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制定了“管杆防盗管理办法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系，与_镇签订了“企地联防职责制度”。同时，在重点路口，设立油田物资监控站7个，并加大对周边百姓的法制宣传力度，组织发放传单两万多份。经过活动有效控制了_地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二，保证了生产经营的正常进行。

　　(九)耐心细致地做好稳定工作

　　建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次，并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游，丰富了退养员工生活。现有_名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，_名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前，有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。

　　三、作风及廉政建设

　　几年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自我的职责，一是正确处理国家、团体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利;二是注重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评与自我批评，不断改造自我在思想作风、工作作风等方面存在的问题;三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。

　　回顾一年多的任职情景，在同志们的支持和帮忙下，自我在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足：一是部分工作开展不平衡，抓得不够深入;二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象;三是由于长期在后线单位和机关工作，对石油地质工程方面的知识了解不深，除了精通自我的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。

　　今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自我的思想认识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。以上报告，请予审核!

　　此致

　　敬礼!

　　述职人：_

　　2021年_月_日

　　领导班子述职述廉报告（二）：

　　各位同志们：

　　大家好!

　　我自从20_年起开始担任_一职，已经有_年了。今年，我在公司全体干部职工的大力支持和帮忙下，紧紧围绕年初既定的方针目标，以践行科学发展观活动为主线，充分发挥和调动进取因素，同心同德，攻坚克难，创造了“规范、提升、跨越”三年发展战略的良好开端，坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨，解放思想，拼搏进取，开拓创新，勤奋工作，企业坚持了良好的发展势头，两个礼貌建设效益显著提高，得到了各级领导的肯定和广大职工的认可。今年公司无重大人身伤亡事故，到达了五零一低的安全职责目标。公司各项工作均取得长足提高，此刻我将工作情景汇报如下，请予评议。

　　一、树立信心，明确目标，奋力完成全年工作任务

　　在今年的工作中，继续解放思想、转变观念、实事求是、与时俱进。坚持发展是公司各项工作的第一要务，坚持经济效益是衡量企业优劣的标准，坚持以人为本是企业发展的管理理念，加快公司的体制改革和机制创新进程。奋力实现公司全年资产经营目标，促进公司系统的全面协调发展。

　　今年，公司高度重视供热区域热力管网与用户的开发，它是一个热电企业不可再生的资源，要加强热力管网的建设和资源的整合力度，主动承担社会与企业职责，规避眼前与短期效应，进取开发供热市场，尽可能减少投资风险，塑造新型的热电产业布局。在有关热力市场的开发工作中，我认为必须树立大局观念和忧患意识，无论是管理部门还是企业负责人，要心系社会、心系企业、心系职工，抓好热用户的开发、建设、服务等各个环节，吸取过去几年来公司在热力市场发展过程中的教训。公司经过加大力度促进电站服务产业的发展，构成以热电联产为主营，电站服务上下游协调发展的产业格局，进取探索粉煤灰利用、新型建材、环保产业、房地置业、高新技术、再生能源的发展思路。

　　二、加强公司各项工作建设

　　(一)安全生产管理上。我们继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻国家《安全生产法》和公司安全工作的各项安全生产管理制度，全面实施公司年度安全管理工作要点。牢固树立安全生产无小事，麻痹思想要不得的观念，确保安全工作万无一失。同时结合企业自身特点，不断健全、完善各项安全管理制度和监督体系。认真落实各项安全措施，进一步提高公司系统安全管理水平。

　　(二)在机组关停工作上。公司各级领导和部门清醒地认识到由于受国家宏观政策影响，小机组的关停是不可避免的，我和公司领导班子成员认为，正视现实，进取应对。要将此项工作作为公司的头等大事来抓。今年，公司成立了关停领导小组，全力以赴争取政策上和市政府的支持。完善和修改关停方案，进取处理包括人员安置、资产处置、债务重组等相关问题，不遗余力地维护企业和职工的合法权益。

　　(三)在信息化建设上。公司各级部门充分认识、高度重视公司系统信息化建设的重要性和必要性，加强对企业信息化工作的管理。公司利用自身完善的企业信息网站，进行oa办公系统建设，经过互联网络构成公司系统的“虚拟”内部网络，使公司系统企业之间，在企业内外部传递数据信息，确保数据信息足量、及时、准确、对称、畅通，实现便捷、高效、快速的网络办公系统，基本实现自动化办公体系。

　　(四)在人力资源管理上。我们继续按照现代企业制度“政企分开、产权清晰、权责明确、科学管理”的要求，规范法人治理结构。深化公司的机构人事制度改革，以提高人力资源效率为着眼点优化人员结构，进一步理顺劳动合同、劳务合同关系，搭建人力资源管理平台，建立、健全员工激励约束机制，完善人力资源管理体系。对公司的管理人员实行定量考核与定性评价相结合的考评制度，建立了公司高、中级管理人才培养、储备制度。

　　三、进一步加强领导班子和干部队伍建设

　　我个人对公司干部的要求是：讲政治、有本事、肯实干，我以往讲到过，我的核心任务是“出主意、用干部、抓保障”，对干部使用首先是德才兼备。当前，我们干部队伍总体上是好的，能按照上级党组和公司的要求，围绕企业的中心工作履行自我的职责，是一支讲政治、讲大局，重职责、重使命的队伍，但也应当看到，与企业发展的要求相比、与承担的职责相比、与职工的期望相比，仍存在不容忽视的差距和问题：一是大局意识不强，在贯彻落实上级文件精神和公司重大决策中理解不到位、政令不畅、执行打折扣的现象，部门、企业之间相互推诿扯皮，影响工作的开展;二是自身要求不严，对政治理论学习、党风廉政建设重视程度不够，政治纪律、组织纪律、工作纪律散漫;三是市场意识、竞争意识、效益意识和忧患意识不强，管理粗放，企业的效益、生存、发展等方面的压力体现不到本岗位，缺乏紧迫感和职责感;四是管理理念陈旧，从生产型向经营型转变的意识不强，只顾埋头耕耘，从来不问收获;五是工作标准不高，要求不严，当老好人，人情高于制度，解决矛盾和处理问题的本事不强，影响全局工作;五是创新意识不强，思想观念陈旧，工作循规蹈矩，安于现状，在工作中，缺乏主动性和进取性，不能用当前的现实解放思想、思考问题，

　　用新的观念寻找解决困难的对策;六是表率作用不强，不深入群众，调查研究，工作浮在面上，凝聚力、战斗力不够;七是克服困难、战胜困难的勇气和信心不足，甚至悲观失望，轻信流言，风气不正;七是职责心不强，工作作风表面化，管理缺位，甚至出现真空现象;八是传统意识、陈旧意识严重，看不到社会的发展，对形势认识不清，我行我素等等。这些问题在公司各级领导干部中都不一样程度地存在，如不及时解决将会严重影响企业的生存和发展。

　　今年根据公司领导班子建设的实际情景，采取明确分工、加强考核、定期讲评的办法，健全职责制，重点解决领导班子工作效率低、作风浮漂、推诿扯皮等问题，真正把公司和各基层单位领导班子建成坚强的领导核心和战斗堡垒。

　　四、要加强精神礼貌建设，树立企业新形象

　　针对公司生产经营的困难局面，公司党、工、团组织要号召职工，解放思想，创新观念，不断加强员工的思想和职业道德建设，进取营造人企合一的企业人文环境，引导职工为企业走出困境出力献计。以“诚信、高效、团结、向上”，“职责、诚信、和谐、共赢”的企业精神和理念为核心，丰富企业文化的资料，外树形象，内聚合力。组织职工开展丰富多彩的文体活动，促进职工的身心健康，增强职工的凝聚力。

　　同志们，在今年的工作中，_公司全体人员发扬攻坚克难的工作精神，从扎扎实实、一步一个脚印地抓好落实，圆满完成年度经营任务。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，让我们紧紧团结在一齐，从此刻做起，从点滴做起，经过扎扎实实的工作去创造新的业绩，争取公司实现新的跨越!

　　此致

　　敬礼!

　　述职人：_

　　2021年_月_日

　　领导班子述职述廉报告（三）：

　　尊敬的各位代表、同志们：

　　大家好!

　　20_年将要过去，回顾一年来的工作和学习，作为一名_所干部，在分局、所的正确领导下，本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新的岗位要求。认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了必须的提高，较好地完成了自我担负的各项工作任务。一年来，加强学习，今年发表的情景报道共计_篇，其中在市局简报上登载的_篇，市级刊物上_篇，_等新闻媒体上的有_篇，获得20_年度_称号。现将自我一年来各方面的情景总结汇报如下：

　　一、加强党性修养，清洁廉政

　　作为一名_干部，我时常提醒自已，要按照共-产-党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。奋力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务。

　　二、奋力学习业务知识，不断提高业务素质和本事

　　我主动适应新形势下_部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和知识，做到学习有计划，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我进取参加了上级组织的等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。经过学习提高了自我的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好_工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年组织的_，获得“优秀个人”称号。

　　三、踏实肯干，履行岗位职责

　　一年来，我始终坚持严格要求自我，奋力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮忙下，较好地完成了上级交办的任务。

　　1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。

　　2、做好管理工作，及时反馈相关处理结果。

　　3、做好文秘工作。按时收发各种文件，认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情景，确保信息工作按时保质完成。对_及时进行宣传报道。

　　4、做好档案管理工作。

　　报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见。

　　此致

　　敬礼!

　　述职人：_

　　2021年_月_日

　　领导班子述职述廉报告（四）：

　　尊敬的上级领导：

　　根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出奋力。下方就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做汇报。

　　一、勤学善思、不断提高综合素质

　　今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身务必具备较高的政治素质和业务潜力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种职责，当作提高自我工作潜力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的群众学习外，利用业余时光系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，奋力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组持续高度一致。

　　个性是在党的群众路线教育实践活动中，我透过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一向常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，奋力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，透过奋力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。

　　二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

　　按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和推荐，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。

　　(一)全力以赴，抓好人事监察室工作

　　一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了_培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。

　　结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设职责制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标职责书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设职责进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　用心开展“一把手”讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。

　　大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查，其中，共发放了调查问卷100份，回收100份;发放明察暗访表24份，回收24份，对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意，满意率达98%以上。

　　大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时光带领干部透过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，透过召开老干部座谈会、税企座谈会、__生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中：“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

　　(二)身体力行，抓好办公室工作

　　大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求，厉行勤俭节俭，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、群众研究、大额审批。用心做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

　　三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和潜力

　　大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法资料。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。透过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部个性是领导干部依法行政的意识和潜力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要贴合税收专业法律法规的规定。所以，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，个性注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。透过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和潜力。

　　四、树立大局意识，从严要求自我，带头廉洁自律

　　身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要职责，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和务必具备的素养。

　　一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实职责制，坚持常抓不懈，切实做到了职责明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自我首先带头做到做好，禁止别人做的，自我首先不做。在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自我的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自我，自觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。

　　作为一名国企领导干部，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。

　　五、存在的不足

　　回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改善，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。

　　此致

　　敬礼!

　　述职人：_

　　2021年_月_日

　　领导班子述职述廉报告（五）：

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好!

　　一年来，我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮忙下，较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情景向组织汇报如下：

　　一、思想政治情景

　　本人思想纯洁、政治立场坚定。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观。始终坚持清醒的头脑，不断提高自我的观察力及政治敏锐性。

　　二、组织纪律和廉洁自律情景

　　1、以身作则，带好班子。

　　将单位党风廉政建设职责制目标分解到人，建立和完善党风廉政建设职责报告制度、检查考核制度和职责追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。

　　维护领导班子团结，按照“团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡重大事项皆经党委会研究且赞成者超过到会人数一半方才经过，决定后立即贯彻执行。定期主持召开__生活会，成员之间坦诚相见，认真开展批评与自

　　我批评。工作中，本人既讲原则，也讲感情，尊重、信任同事，放权班子成员;耻于贪功诿过，敢于承担职责，勇于保护下级，较好地维护了领导班子和单位的团结。

　　2、强化教育，管好队伍。

　　以团体学习、召开会议、个别谈心等各种方式，对单位职工经常性地进行党风党纪、反腐败和职业道德教育。

　　3、慎独自律，防微杜渐。

　　严格自律，做到慎独、慎初、慎小，从不理解单位里下级和职工送礼;对业务单位公务往来接下的礼品、礼金、消费卡等一律上交报社纪委;严格遵守廉政建设的有关规定要求，家属子女均无违规违纪的现象发生。今后在牢固树立梦想信念、坚持共-产-党员先进性上还需继续奋力。

　　4、严明纪律，有错必究。

　　坚持原则，对发现或接到举报且调查属实的职工违纪违规行为绝不姑息，一律按有关纪律和规定进行处理，同时以此教育全体员工借鉴自警。

　　三、学习情景

　　一年来，一是认真学习学报工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识，提高自身的依法行政水平和业务素质;二是虚心向老领导、老同志请教，学习他们的领导方法，工作经验，不断提高自身的工作本事;三是在实际工作中边学边干，不断增强自我的观察、思维、决策、应变等方面的本事，随时坚持清醒的头脑，认清形势，确保在政治上、思想上、行动上与上级党委、政府坚持一致，保证在人生道路上不偏离方向。

　　四、工作情景

　　首先，教好任教的课程，学校的一切工作都是为了学生的教育而开展。作为一名负职责的教师，我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。教学中一堂课也不落下，做到圆满完成教学任务。再是尽其所能做好学校的分管工作：具体而言，在全年的学报办刊过程中我们做到了以下几点：

　　1.坚持正确的办刊方针，及时反映前沿学术动态。坚持政策理论的学习和修改业务水平的提高，定期召开业务交流会。2021年继续选派人员参加不一样层次的岗位培训，进一步提高了修改人员的政策水平和理论水平。

　　2.坚持质量第一、择优取稿的原则。学报的转载率不断提高，差错率逐渐下降，学报的校对质量均坚持优级水平。

　　3.坚持与时俱进、开门办刊的理念，进一步扩大了_，进取约请、吸引名校名家的高水平成果。学报的作者层次都有了较大的提高，基金文章刊载率比往年也有较大提高。

　　4.坚持讲工作讲奉献、吃苦耐劳、连续工作、甘于寂寞、认真严谨的工作作风。

　　5.坚持发扬民主办刊、团结协作的精神，勇于开展批评与自我批评，使大家既是同事又是朋友，营造了一个和谐、舒心的工作环境，提高了工作效率。

　　五、工作中存在的问题和不足

　　回顾本人一年来各方面的工作情景，虽然取得了必须的成绩，但也存在不少的缺点和问题，主要有：

　　1.组稿工作虽然有成绩，但精品文章仍然不多，仍不能满足大力提高刊物质量的要求，天然来稿比重仍然较大。

　　2.为适应新时期的要求，工作方式和领导方式有待于改善。

　　3.与班子成员之间的交流不够。

　　六、今后奋力的方向

　　1.进一步加强与校内各教学部门和科研机构的联系，依靠学校的学科优势和学术优势，及时展示学校的教学科研成果和办学成绩。

　　2.社科版继续组织高水平笔谈，并深化现有的特色栏目，尽力打造新的特色栏目。

　　3.继续提高作者身份和作者的单位层次，采取措施，吸引国内外名校专家教授的优秀稿件。

　　4.遵纪守法，勤政廉政，严格要求自我，带头执行各项规章制度。

　　总之，我虽然在一年来的工作中取得了必须的成绩，但距离组织的要求还不够，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我必须克服不足，发扬成绩，为学报修改处的工作做出新的贡献。

　　此致

　　敬礼!

　　述职人：_

　　2021年_月_日

　　领导班子述职述廉报告（六）：

　　20xx年，团市委在市委和团省委的正确领导下，紧紧围绕全市工作大局，认真履行团的职能，不断加强领导班子和党风廉政建设，各项工作呈现出良好的发展态势，有些工作走在全省乃至全国前列。团市委被国务院表彰为全国就业先进工作单位，被省礼貌委表彰为省级礼貌单位，共52个基层团组织和86名个人获团中央、团省委表彰。

　　一、重实效，抓创新，圆满完成各项本职任务

　　（一）服务党政工作大局作出新贡献。围绕服务生态礼貌典范城市建设，实施生态礼貌青春建功行动。先后举办黄河口技能大赛、北京青年商会投资洽谈会、山东大学博士团东营实践等活动，为经济发展牵线搭桥，助推黄蓝战略实施和产业转型升级。围绕创立全国礼貌城市，开展“青春奉献礼貌城”行动，组织志愿者开展“学雷锋，做礼貌东营人”志愿服务、礼貌交通志愿服务、青年礼貌号服务站在行动等活动，设计制作“礼貌棋”1万套免费发放，组织300余名青年志愿者在城区26个车流密集的路口进行礼貌交通引导，去年累计组织动员志愿者参与志愿服务5.3万人次，供给志愿服务15万小时，为创立全国礼貌城市作出了进取贡献，被评为全市创立全国礼貌城市工作先进单位。圆满完成黄河口国际马拉松赛等大型赛会志愿服务工作，向国内外展示了东营青年的良好风貌。围绕生态礼貌建设，开展“兴建青年林、绿化母亲河”植树活动，承办了全国保护母亲河青年志愿服务行动示范活动，组织8860名团员青年植树10万余株，绿化面积220余亩，建设青年林6处，推荐的黄河三角洲国家级天然保护区、孤岛刺槐林场被命名为“山东省生态礼貌教育基地”。

　　（二）青少年思想道德教育取得新成效。抓住建团90周年、党的十八大等契机，深入开展“永久跟党走”主题教育实践活动，经过在全市青少年中开展党团知识竞赛、书信文化大赛、红领巾心向党主题队会等知识教育、实践教育、体验教育多种方式，用社会主义核心价值体系教育引导青少年。组织动员团员青年认真学习党的十八大精神，经过收看开幕式、举行宣讲报告、撰写心得体会等方式，不断掀起学习宣传党的十八大精神的热潮。充分发挥媒体作用，创办了《东营新青年》双月刊杂志，免费发放6000册；升级改版了东营共青团网站，开通了官方认证团属微博273个，其中东营共青团官方微博粉丝到达2.5万人，覆盖影响团员青年6万余人。

　　（三）服务青少年长大发展取得新突破。全力促进青年创业就业，实施青年创业计划，协调发放城市青年创业小额贷款1595.4万元，争取省青创基金扶持项目贴息10.8万元，共扶持创业项目306个，带动1245名青年就业。开展青年农民专业合作社生态示范社创立活动，联合市农业局命名10家青年农民专业合作社示范社，并纳入了市级财政资金扶持范围。进取创办新型青年农民学校，开展了农村青年金融创业培训村村行活动，发放《XX市农村青年金融创业知识问答》3000册，选派金融部门干部到县区团委进行挂职，组建了农村青年创业培训宣讲团，举办金融创业类培训56场，培训青年6400余名，协调发放农村青年创业小额贷款575笔，共计5628万元，带动2633名青年就业。实施春风行动，开展春季培训，举办招聘会15场次，加强青年就业创业见习基地建设，见习上岗青年1455名，培训青年4000名，青年就业3600名。大力实施青少年民生工程，开展“心愿直通车”少年儿童关爱行动，帮忙1200名家庭困难青少年实现心愿。实施期望工程圆梦大学行动，募集助学金20万元，救助贫困大学新生65名。招募53名大学生志愿者开展暑期爱心家教活动，为农民工子女供给免费家教服务。开展牵手行动“冬日暖阳”捐赠活动，协调安利公司为农村学校捐助了25台电

　　脑和10吨燃煤。做好“第一书记”帮扶农村工作，协调70万元建成西增林村共青团路，并经过捐赠图书用具、结对帮扶等方式突出对农村青少年的关爱。切实维护好青少年合法权益，加强12355青少年服务台建设，开展了简便伴考阳光行动、12355进社区进学校进企业活动，供给咨询2900余人次，受理个案577起，播出热线节目312期，帮忙解决了一批青少年遇到的心理、权益问题。深入开展“共青团与人大代表、政协委员应对面”、“走进青年”团干部恳谈日等活动，建立市县团委干部基层联系点60个，走访团员青年800人次，畅通青少年利益诉求表达渠道，优化了青少年长大环境。

　　（四）团的自身建设得到新加强。成功召开市第七次团代会，选举产生新一届团市委，规划了今后五年的思路举措。实施枢纽型组织建设基层活力工程，强力推进乡镇实体化大团委建设。目前全市26个乡镇已新建直属团组织568家，完成团省委下达任务的109%，基层团组织凝聚力不断增强。开展“两新”组织团建百日集中攻坚行动，新建非公企业团组织364家、青年农民专业合作社团组织112个。筹备召开了XX市青年企业家协会第三次会员大会，对优秀创业青年的吸引力和凝聚力不断增强。加强团干部队伍建设，举办团干部党性教育培训班，组织60余名团干部到临沂开展党性锻炼活动。利用山青学堂，组织团体学习26场次。开展团干部长大观大讨论活动，引导团干部正确认识团的岗位，树立正确的长大观。加强团市委机关自身建设，实施效能提升工程，健全完善机关规范化管理制度，工作效能和服务水平进一步提升。

　　二、重学习，提效能，切实加强领导班子和干部队伍素质

　　（一）坚持以德为先，提高干部综合素质。坚持把加强学习、提高素质作为党组和机关干部队伍建设的基础性工作。班子成员带头学习政治理论、业务知识和党风廉政规定，异常注重对党的十八大、市委第五次党代会以来重要会议精神的学习，自觉在政治上、思想上、行动上与党中央、省委、市委坚持高度一致，不断提高驾驭全局工作的本事。突出学习重点，创新学习形式，采取外出集中培训、专题辅导、机关讲坛等多种形式，加强干部的学习教育。今年以来已组织团体学习40余次，资料涉及时事政治、党史团史、修身立德、经济金融等多个方面，机关干部的综合素质实现较大提升。

　　（二）始终发扬民主，增强领导班子效能。一是坚持民主集中制原则，完善领导班子议事制度和议事程序。党组成员自觉落实党内政治生活的各项准则，大事讲原则，小事讲风格，维护班子团结。二是坚持团体领导和分工负责相结合的制度，明确每位班子成员的职责，构成既各司其职、又密切配合的工作格局，班子成员的进取性、创造性得到充分发挥。三是发扬党内民主，认真开好民主生活会。主要领导带头与班子成员经常沟通和交流，做到“互信、互敬、互让、互赢”。对重要工作部署和重大决策事项，都充分征求班子每个成员的意见，保证了决策的科学化和民主化。应对团代会召开后班子变动较大的实际，多次召开党组会，增进班子成员间的沟通和了解，招考的两位副书记很快融入到新团体中来。

　　（三）注重优化环境，激励机关干部长大。继续实施团干部培训计划。先后举办了全市团干部培训班、县级团委书记培训班、乡镇街道团干部培训班等，培训团干部480余人次。在机关实施绩效考核制度。制定《机关部室及工作人员目标绩效考核办法（试行）》，按照全面考核干部“德、能、勤、绩、廉”的原则，对机关部室、工作人员的日常考核、奖励加分、作风扣分等作出明确规定，。经过开展机关部室与工作人员绩效考核工作，在团市委机关营造出“比实绩、比德才、比作风”的创先争优氛围，促进机关各项工作有序、规范、高效开展。

　　三、重教育，强管理，扎实抓好机关党风廉政建设

　　（一）强化组织领导，健全工作机制。将党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作安排，做到与团的业务工作同部署、同落实。一是加强组织领导。制定下发年度实施意见，对做好全年党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署。进一步修订完善了领导干部重大事项报告制度、中层以上干部廉政档案制度、重点岗位风险防控制度等各项制度，构成了用制度管权、管事、管人、管物的良好工作机制。二是落实工作职责。严格实行党风廉政建设目标职责制，坚持团体领导与个人分工负责相结合的领导机制。单位主要领导对全委的党风廉政建设负总责，党组与各分管书记，各分管书记与所分管部室负责人，层层签订目标职责状，进一步明确工作任务和要求。三是建立党风廉政建设回访制度。建立日常工作督促制，制定出台了关于建立党风廉政建设回访制度的通知，明确规定了开展党风廉政建设和纠风工作情景、党员干部勤政廉政情景等8项重点回访资料，确保党风廉政建设职责制工作落到实处。

　　（二）加强宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线。一是加强党性教育培训。7月份，团市委面向市、县、乡三级专职团干部举办了全市团干部党性教育培训班，加强了团干部对沂蒙精神、党史党情、团史团情的深入了解。二是加强机关廉政文化建设，进取开展廉政勤政宣讲活动。坚持主要领导讲党课制度，组织机关干部集中观看了《第一书记》、《沂蒙六姐妹》等党性教育影片以及《中国纪检监察报》李本刚社长的党风廉政专题辅导讲座。三是将各项活动与党风廉政工作主动对接，寓教育于活动。持续开展青年干部走基层活动，召开座谈会50余次，发放调查问卷500份，引导团干部眼睛向下、重心下移，养成查实情、说实话、干实事的工作作风。

　　（三）突出廉政实践，打造党风廉政亮点工程。在团市委机关深入推进党风廉政建设“一二三”阳光工程，即：“一”为出台一项考核制度，制定出台《团市委机关部室及工作人员目标绩效考核办法（试行）》，对机关部室和工作人员日常工作程序和工作作风进一步规范。“二”为搭建两类学习的平台，一是深化开展“机关讲坛”活动，定期组织机关部室围绕某一主题讲述心得、交流体会、推荐书目，促进机关干部夯实业务工作理论功底；二是利用“山青学堂”学习的平台宣讲廉政勤政政策，依托“共青团网络视频会议系统”，定期开展团干部远程廉政教育培训。“三”为三条路径完善座谈形式，一是开展主题调研月活动，采取召开座谈会、实地考察、个别访谈、问卷调查、理论研讨等方式，组织动员团干部深入一线、深入青年开展回访活动，将基层调研建设成为改善工作作风、坚持重心下移的重要载体；二是举办“走进青年——团干部恳谈日”活动，采取“共同参加活动、加强座谈交流、撰写恳谈日记、开展问卷调查、发掘青年骨干”五位一体的方式，深入辖区青年开展“恳谈日”活动，切实解决青年的所思所想所盼；三是建立团干部约谈制度，在全市深入开展“恳谈日”活动的基础上，结合自身实际建立团市委机关干部约谈制度。经过近一

　　年的“阳光”实践，团市委机关在加强党员教育、推进制度建设、加强干部监督等方面取得了较好效果。

　　（四）加强规范管理，严格落实党风廉政各项规定。立足实际，进取实施效能提升工程。扎实开展“履职尽责抓落实，立刻就办促效能”大讨论活动，在机关内部大力倡树“立说立行、立刻就办”的工作作风。修订完善《团市委机关规范化管理制度》，进一步规范财务管理、会议接待等方面的操作流程，保证了机关各项工作有序、规范、高效开展。认真贯彻落实党中央《关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定》，按照中央、省、市确定的党员领导干部廉政工作重点，严格落实领导干部述廉、群众评廉、组织考廉和廉政谈话制度，单位领导班子及时向上级党组织、纪检部门和全体机关干部报告廉洁从政情景，自觉理解广大干部群众监督。

　　领导班子述职述廉报告（七）：

　　市委考核组：

　　20xx年，xx县县委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在全县改革发展稳定的大局中，按照市委、市纪委提出的“突出重点、突出创新、突出实效”的工作思路，切实履行党风廉政建设职责，标本兼治，创造性开展工作，全面推进了我县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。现将2004年党风廉政建设工作情景报告如下：

　　一、围绕职责落实，大力推进党风廉政建设职责制

　　我县以党风廉政建设职责制为龙头，把职责落实放到首要位置，做到“四个突出”，构成了一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的党风廉政建设工作格局。

　　（一）突出职责分解，强化领导班子和领导干部党风廉政建设职责。年初，抽调纪检、监察、组织、宣传等有关部门深入基层，对党风廉政建设职责制工作进行了专题调研，制定出台了《淇县2004年度党风廉政建设职责目标》和《2004年全县党风廉政建设职责制工作安排意见》，对全县各级各部门领导班子和领导干部异常是“一把手”应承担的党风廉政建设目标任务及相关职责作出明确规定，确保目标和职责落实到位。今年以来，全县共落实县委、县政府目标26项，落实乡（镇、区）和县直单位目标11项。异常是县纪委、县委办公室等承担专项目标任务的22个单位，根据部门工作性质和职责范围，共分解制定专项职责目标55项，从而明确了各个职责人在具体岗位上的具体职责，一旦出现问题，就对号入座，实施追究。在全县纪检监察工作会议上，县委主要领导分别和各乡（镇、区），县直各单位一把手签定了党风廉政建设职责书。各乡（镇、区）、县直各单位都按照县委、县政府下达的职责目标，层层分解，逐级签订职责书，构成了资料具体、涵盖周密、科学合理、纵横交错的目标职责体系。

　　（二）突出职责追究，确保党风廉政建设职责制工作的权威。我县在继续落实盛市委确定的“八项追究重点”的基础上，进一步健全了职责追究实施办法和协调机制。建立了党风廉政建设职责制联席会议制度，定期召开由纪检、组织、信访、审计及公、检、法等部门参加的联席会议，多渠道收集职责追究线索，切实做到失职必究、失察必究和工作不力必究。我们把职责追究的具体形式分为诫免谈话、组织处理、纪律处分和法律制裁四大类，严格实施职责追究。2004年，全县共实施职责追究8起，追究有关人员18人，其中给予党政纪处分8人，组织处理10人，有效维护了党风廉政建设职责制工作的权威和严肃性。

　　（三）突出宣传教育，营造加强党风廉政建设的浓厚氛围。我县始终坚持惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设宣传教育工作纳入全县宣传思想工作的大局，经过法规教育、榜样教育和警示教育，构筑“大宣教”格局。一是深入开展《条例》宣传教育活动。充分发挥党风廉政宣传教育联席会议的作用，经过制作版面、悬挂标语、设立咨询台、开辟一把手访谈电视专栏、举办书法展和培训班等形式，深入开展两个《条例》学习宣传活动，先后电视访谈乡镇局委一把手39人，培训副科级以上干部410名，有效增强了全县各级党员干部的纪律意识。二是深入开展榜样教育。以向梁雨润、任长霞同志学习为契机，在县电视台、朝歌通讯等媒体上开辟专栏，在全县进行党风廉政建设大讨论，使全县党员干部受到了深刻的党性党风党纪教育。三是深入开展警示教育。作为提高党员干部职责意识的重要手段，认真组织全县党员干部观看了《两面人生》等警示教育片，并利用近几年来我县查处的大案要案警示教育全县党员干部。对个别不听招呼、违规违纪和工作失职的领导干部实行免职和待岗，对个别工作拖拉、作风疲沓和廉洁自律方面存在问题的领导干部进行了诫勉谈话。2004年全县共进行诫勉谈话20余人次，有效提高了各级领导班子和领导干部切实履

　　行职责、搞好党风廉政建设工作的职责感和自觉性。

　　（四）突出分口负责，奋力构建齐抓共管的工作格局。2004年以来，我们不断创新工作方式方法，逐步构成了人人有责、各负其责的工作规范。对于县级领导班子和领导干部，明确要求：县级领导干部党风廉政建设的职责和任务分解，在常委会上经过，以县委文件下发；每位常委每年要召开两次专题会议，听取分管部门一把手党风廉政建设工作汇报；对分管部门节日期间的党风廉政建设工作要打招呼，提要求；对分管部门年度落实党风廉政建设职责制的情景要做出评价，提出要求；涉及分管部门的党风廉政建设工作任务，分管的常委要亲自过问，认真指导，帮忙解决工作中出现的问题；年终考核，要听取分管部门班子成员的述职述廉。对于科局级领导干部，明确提出：乡（镇、区）党委书记、县直单位党组织负责人对本地区、本单位党风廉政建设负总责，行政一把手负全责，强化对基层站所工作人员的监督和管理，切实解决基层干部作风方面存在的问题。从而构成了一级抓一级、层层抓落实，主管主抓、部门配合、齐抓共管的强大合力。

　　二、围绕经济建设，深入开展反腐倡廉三项工作

　　工作中，紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务，坚持围绕经济发展抓党风廉政建设，抓好党风廉政建设促进经济发展这个基本思路，狠抓领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风、查处大案要案三项工作，取得了较好成效。

　　领导班子述职述廉报告（八）：

　　20XX年，在区委、区政府的正确领导下，街道领导班子把握城市化、现代化、国际化的转型发展特征，团结带领全体党员干部群众，抢抓亚青会和青奥会发展机遇，锐意进取，开拓创新，务求实效，圆满完成了动迁拆违治乱整破、亚青青奥属地保障、社会管理服务创新等各项重点工作，区域发展呈现良好态势。

　　一、城市长效管理和环境综合整治取得明显成效

　　1、动迁拆违治乱整破取得优异成绩。今年以来，我们紧盯动迁拆违治乱整破三个阶段目标任务，完成了双闸农机站、南江船厂的动迁工作，成功啃下了这个跨度十年的硬骨头，确保了夹江人行天桥、青奥绿化带正常开工建设；成功拆除双闸村庙前组佳美陶瓷和沙皇组严某两处违建，总面积12200平方米，提前完成了动迁拆违治乱整破三个阶段的全部任务，在全市动迁拆违治乱整破第二阶段考核中，获得西南片区第一名，并被市委、市政府授予全市动迁拆违治乱整破工作先进单位。同时，我们全力推进河西中南部拆迁扫尾工作，实行领导分片包干，街村部门联动，定期研究会办，到目前为止，街道历次拆迁遗留的102户村民和工企单位，已完成动迁74户，完成拆迁扫尾任务的72、5﹪。

　　2、城市管理全市排行实现稳步提升。根据街道快速城市化后管理重心的变化，对北部建成区，我们采取网格化、日常化、精细化城市管理模式，坚持建成一片、管好一片，全年共完成楼宇清洗2栋、清路治乱5条，依法取缔占道经营457余处、流动摊点47处，清理暴露垃圾219处，清理拆除户外广告14处，江湾社区等12个城市标准化管理点顺利经过市验收，街道在全市城市管理排行稳定在30名，较上年有了较大幅度的提升。对南部在建区，我们采取封闭式、卡点式、集中式工地管理模式，完成辖区28家在建工地和5家企业建档登记工作，及时纳入管理体系。坚持安全监管常态化，及时发现并提出整改安全隐患50起，实现全年无重大安全事故。督促在建工地坚持职责地段的水系畅通，投入12万元对新埂、罗塘排涝机站进行维修保养，投入30万元对新埂泵站、罗塘泵站进水池和双龙河部分河段进行了清淤疏浚，实现汛期无内涝。

　　二、服务民生发展，社会管理服务和宜居快乐圈建设取得长足提高

　　1、社会管理服务功能不断完善。根据全区社会管理服务体制改革要求，街道理顺社会管理服务职责体系，构建社会管理服务“一室三区”工作格局。10月份，正式组建了双闸社会管理服务中心，启用了街道指挥调度室，把江湾等7个社区划分为36个网格，把机关科室划分为15个网格，实现网格全覆盖，并将督查办职能合并到指挥调度室，对网格化管理服务工作进行月度讲评，赋予指挥调度室更大的办事权、协调权、督察权。同时，按照区权下放要求，承接78项行政执法权力，完善行政执法工作制度，有效提升了街道依法行政和服务群众的本事。

　　2、宜居快乐圈建设取得阶段性成果。完成江湾社区“委、居、站、办”组建工作，完善江湾社区管理服务功能，搭建社区“民主议事”等四大平台和“外籍人员工作室”等9大功能室，完成同乐坊邻里中心、社区10分钟体育路径建设；广泛开展各类文化惠民活动，举办广场舞大赛、原创作品大赛、百姓合唱节，引进知青艺术团演出，开展文化四进工程、八一慰问演出、六一文化进学校、“双闸好声音”卡拉OK大赛等各类文化活动20余场，弘扬主旋律，传递正能量，营造和谐、礼貌、进取向上的文化氛围。按照市、区统一部署，制定详细工作方案，选优配强“两委”班子，严密组织选举工作，圆满完成红旗、天保、江南、双闸、五星等5个村的“村改居”和双闸街社区居委会换届选举工作，实现村居之间功能转接和平稳过渡。

　　3、扶贫助困和就业帮扶力度不断加大。完善街村扶贫基金补充增长机制，不断扩大扶贫基金总量。今年以来，对辖区95户低保家庭发放保障金75、99万元，重残46人发放27、52万元，低收入住房23户发放11、67万元；对辖区内失地农民、大重病家庭、残疾家庭、低保家庭等20多类约1400多户困难家庭进行了走访慰问，共发放慰问金146、9万元（其中区级83、38万元、街道53、6万元）；临时救助114人，发放14、3万元。大力开展就业帮扶，开办4场劳动创业技能培训班，培训失业人员140人；实现再就业人数400人，援助困难人员就业64人，培育自主创业81人，创业带动就业630人，大学生创业23人；街道新增就业人数1450人，新增单位就业人数1409人。

　　4、社会稳控工作局面总体良好。应对历次征地拆迁遗留的很多矛盾，我们勇于担当，主动作为，妥善化解矛盾，有效维护了辖区的社会稳定。“两会”期间，先后派出5个工作组，对8名重点人头实施稳控措施；配合完成了清荷园北园2422套和莲花南苑1752套经适房交付工作，并主动排查、及时有效化解房屋质量等矛盾；在鱼嘴项目选房工作中，应对安置房地点变更等造成的矛盾，我们主动做好选房现场矛盾应急处置，组织街村干部上门入户，耐心做好政策宣传和引导工作；在强拆工作中，街道制定周密预案，研究维稳细节，先后两次派出100余名街村干部陪护强拆对象；亚青期间，我们组织40余名街村干部，分赴奥体中心、博览中心等重点部位开展维稳工作；十八届三中全会期间，街村认真落实领导职责、落实稳控预案，确保重点人员在可控范围。

　　5、人才引进工作取得可喜成绩。研究制定《20XX年人才引进工作考核办法》，明确人才引进任务，纳入绩效考核；进取开拓外省、市高层次人才资源，共联系南大、南航、华中科技大、福州农林大等20多所大学及企事业单位；与人才引进中介机构、协会加强合作，主动对接科技含量高的人才企业，开展多元化、深层次人才引进互动。上半年，街道申报“南京321计划”取得了经过资格审查19人、进入综合评审8人、入选计划5人的喜人成绩，下半年已对接人才信息50余条，预计全年完成任务情景位居各街道前列。

　　三、开展先锋行动，基层党组织和广大党员创先争优意识得到加强

　　街道工委在各级党组织和广大党员中深入开展以“决战亚青，党旗添彩”为主题的“亚青青奥先锋行动”，并以该活动为统揽，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，进取探索基层组织建设新路子。一是完善社区党组织建设。7月份，按照区委组织部的统一部署，经报名推荐、组织考察、差额选举等程序，组建了江湾社区党支部；11月份，结合“村改居”工作，对红旗等6个社区党支部进行了调整充实，全街道构成了7个社区党组织架构，为推进基层党组织建设注入活力；二是深入开展“亚青青奥先锋行动”。组织开展“我是党员，我为亚青青奥做什么”、“立足岗位做奉献”公开承诺、“履诺践诺树形象”、“重温入党誓词”、“感受新城变化”、“我为亚青志愿服务”、观看红色电影等各级各类主题活动20余次，大大提升了基层党组织活力。9月2日的南京日报A3版对《双闸街道履诺践诺出实效，亚青青奥争先锋活动》进行专题报道；三是扎实开展“党代表社区行”活动。建立街道、社区两级党代表工作室，组织党代表经过走访视察、调查研究、慰问帮扶等活动，广泛听取基层党员群众意见提议，共构成上报党代表提案提议11件，及时帮忙解决基层实际难题；四是创新拆迁后基层党组织管理。在中和、莲花、春江等党员集中区域建立流

　　动党员服务站，依托“双闸党务”QQ群、“双闸党建”网、“双闸先锋”微博平台，及时发布有关信息。街村利用端午、重阳等传统节日组织拆迁、退休党员干部集中活动10余次，经过各种形式、各类途径力保基层组织不散、管理不乱、活动不断。

　　四、加强班子建设，干部队伍的精气神与执行力得到明显提升

　　1、发挥领导班子表率先行作用。一是认真组织学习和全面贯彻党的十八大和省、市、区委全会精神，认真落实上级有关改善工作作风、密切联系群众、提高执行本事的各项规定，从领导班子到基层支部，都能自觉贯彻区委、区政府的重要决策和专项指示，在重要原则问题上，服从服务于河西南部发展大局；二是提高领导班子驾驭全局、科学决策本事，围绕年度各项目标任务，在重要工作、重大事项上坚持民主集中制，广泛听取意见，团体研究决定，充分体现了领导班子甘于担当、奋发有为的精神风貌；三是注意加强团结协作教育，坚持双闸历来班子团结务实的良好传统。班子成员大局意识强、团结协作好、重点工作异常能吃苦，尤其是在亚青保障、环境整治、动迁扫尾、科技人才、社会稳定等重点工作上，紧密配合，靠前指挥，领导班子的凝聚力、执行力和创新力充分彰显。

　　2、打造适应转型发展需要的干部队伍。结合双闸转型发展实际需要，领导班子注重干部队伍整体素质提升，加强干部教育培养。一是坚持理论业务学习常态化。落实街道《2016年干部素质提升子计划》，先后开展十八大专题、国际形势、礼貌礼仪、新闻舆情引导等专题培训，采取专题学、集中学、自我学等形式，全年共集中学习12次，专题讨论6次，鼓励干部参加在职学历教育，促进干部常态化学习；二是注重干部工作本事培养。选派优秀干部到拆迁、亚青、维稳、社区一线和区机关部门进行岗位锻炼，以一线锻炼、跨岗实践促干部本事提升；三是调动各层面干部的进取性。首次采用公开推荐的方式选拔社区“委、居、站、办”负责人，结合“村改居”工作要求，合理配备老中青干部，大胆起用优秀年轻干部，对社区“两委”成员进行科学调整。先后有8名80后年轻干部充实到社区班子。

　　3、着力塑造清正廉洁的良好形象。一是深入落实党风廉政建设职责制。领导班子把“勤廉双闸”纳入街道工作重要议事日程，与社区、科室签订职责书，严明工作纪律和办公秩序；深化政务公开，加强政务窗口建设，理清职能科室责权；严格规章制度执行，建立目标职责制、信访职责制、首问负责制，提升干部依法行政的自觉性与职责感；二是突出廉政风险防范管理。围绕“用人、用权、用钱”三个关键点，深入开展党风廉政建设“风险点”排查，严格遵守选人用人程序，严格落实资金使用团体研究、一支笔审批、统分结合、收支两条线的管理和使用规定，率先完成党政机关办公用房清理；三是加强“惩防体系”建设。坚持在重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用上，做到工委会团体讨论研究决定，将党务、政务、村务公开纳入惩防体系建设，确保行政权力阳光运行。

　　回顾一年来的各项工作，我们取得了必须成绩，领导班子的自身建设也得到了进一步加强，但与区委、区政府要求、与双闸党员干部群众的期望、与现代化国际性城市新中心的目标要求相比，还有必须差距，主要体此刻：一是在社会稳定方面，双闸还面临着很多拆迁扫尾、安置房交付、强拆户稳定等矛盾，困难群体救助、失地农民就业帮扶急待破题；二是在城市管理方面，面临建成区标准化管理要求高，以及工地安全监管、噪音扬尘控制、环境整治难度大等问题，由于河西南部建设时间倒逼，拆迁扫尾工作时间紧、任务重；三是在干部队伍建设方面，还存在学习与创新动力不够，党员干部的教育、管理、监督有待进一步增强。

　　当前，双闸区域的城市管理、安全稳定、民生服务等任务日益繁重，我们将深入学习领会刚刚闭幕的十八届三中全会精神，全面贯彻落实区委、区政府最新决策部署，以奋发有为的工作热情，以攻坚克难的进取精神，团结带领全街党员干部群众，凝心聚力，开拓进取，奋力拼搏，为推动街道各项事业再上新台阶而不懈奋力！

　　领导班子述职述廉报告（九）：

　　20xx年，街街道党工委、办事处在区委、区政府的坚强领导下，坚持以科学发展观为统领，以稳定为前提，以构建和谐、美丽为目标，按照“举旗子、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路和市委“六大兴市计划"、“一核五区"的奋斗目标，狠抓了领导班子建设，党员干部队伍建设、城市创立、民生工程等，促进了辖区经济社会协调发展。实现了街域经济稳步增长，社会事业全面提高，各项工作不断提升的可喜局面。街道先后被评为“组织工作”、“宣传工作”、“四好班子”等先进团体。

　　一、经济发展取得新成效

　　充分利用街地处城市中央商务区这一独特优势，进取发展商贸和第三产业，奋力克服辖区招商资源少的瓶颈，将服务商家和扩大税源作为做好辖区经济工作的基础。投入20万元打造标准化的地税服务所，方便了群众办事。截至目前，已全面完成区委、区府下达的各项经济指标任务。完成地方财政收入470.58万元，社会消费品零售总额12.2亿元。

　　二、城市创立有序推进

　　街道严格按照市区统一部署，有序推进全国礼貌城市创立工作。紧紧围绕“231”系列工程（礼貌示范工程、礼貌达标工程，系列活动、系列丛书、系列宣传，自我测评体系），细化目标任务。全面深化“三公八重”和道德讲堂建设，所抓的2个礼貌示范社区、16个礼貌示范楼院、14户礼貌示范门店、100户礼貌示范户均已达标，“讲礼貌、树新风”，“我们的节日”等活动也在不断深化。目前，辖区秩序井然，环境优美。

　　三、城市环境卫生持续优化

　　街道认真贯彻省市区城乡环境综合治理的有关要求，切实落实“门前五包”和网格化服务管理机制，建立了城管工作通报制度，有效提升了精细化、长效化管理水平。在每次的城乡环境综合治理检查工作中，排位都很靠前。城乡环境综合治理工作被区委区府表彰为先进团体。一是切实抓好小区保洁，社区净化美化。今年以来，先后投入60余万元改建排污沟渠1500米、清淘5000米、硬化小区路面2600平方米；更换垃圾桶150个、小区补绿1200平方米、粉刷维修墙壁9600平米。

　　异常是今年3月，投入30余万元整治文成社区原红砖房处的排污系统和路面，打通了消防通道；5月，又投入3万元对文成街4栋樱桃园宿舍小区的路面，沿石、绿化带、化粪池等进行了整修，深得当地群众拥护。二是开展集中性卫生整治20余次，清理楼道杂物、屋顶违章搭建及建渣共2100处500余吨。清除牛皮癣3.6万张。三是做好了市城管体制调整在街办事处建执法大队的相关工作并对占道经营进行专项治理，有效改善了宝善街、文城街、城河南巷以街为市现象。四是投入78万元完成洁城临时农贸市场升级改造，取缔了活禽宰杀，面向社会聘用了6名人员专门管理市场。从区目督室考核通报的情景看，洁城农贸市场扣分最少。目前，市场秩序井然。同时，做好了八月一日市委杨洪波书记来核桃湾农贸市场在建工地调研。

　　四、社会事业和谐发展

　　1、社会保障救助更加到位。一是城市低保应保尽保、应退尽退。今年共取缔超标对象169户，368人；新增低保户67户、131人。目前享受低保的1059户，2317人，月发低保金41.2620万元。二是城市医保全面覆盖。一年来共办理城镇居民医保9600人。三是落实好廉租租金补贴和公租房的申报工作。今年有257户申报了公租房资料，发放廉租租金补贴170户，347人，27.3084万元。大病医疗救助30人，11.62万元，慰问困难群众160户，6.06万元。救助10户贫困大学生共2.4万元。

　　2、城镇就业更加充分。多形式多渠道做好下岗失业人员再就业工作。做到人人有事干，家家有收入。今年培训失业人员190人，新增就业500人，办理就业失业登记证245个。

　　3、政务服务水平不断提升。一是投入10万元在街道办事处建立便民服务中心。开设了民政低保、劳动保障、计划生育和党的建设等窗口，及时为群众供给优质服务。二是投入8万元对所辖的5个社区全面进行规范化建设，建立健全了便民服务站。三是街道社区明确专人受理12345政府服务热线，确保了群众反映的情景和诉求能够得到解决。一年来，街道、社区的便民服务中心、服务站共为辖区居民供给办理证明、证件等各种服务近5000人次，处理“12345"服务热线456件。

　　4、计划生育服务更加贴切。进取开展妇女“三查"和婚育新风进万家活动，落实照顾生育二孩指标，组织100名群众代表观看省计生委组织的“健康相伴，快乐同行”的人口与健康巡演。对去年以来超生未缴纳社会抚养费的对象进行了清理和追缴。今年，共增收社会抚养费16万元，照顾生育二孩62个，出生婴儿190人，政策生育率到达了98%，人口天然增长率控制在千分之三以内。

　　5、社区文化丰富多彩。

　　组织200名群众代表观看了国家文化部艺术家小分队赴基层的慰问演出，饱食了一顿免费的文艺大餐；进取谋划建立了2个标准化社区图书室和办事处职工图书室，打造2个社区文化活动室。全力配合，组织10名志愿者参加省运会开幕式暖场节目排练及展演。精心组织，承办了市区首届社区运动会在米市社区的活动现场，开展了双人投篮、众星捧月、齐心协力等趣味体育运动，还摆了“邻里一家亲”十桌坝坝宴，座无虚席，凝聚了人气，和谐了社区。

　　6、其它工作更加主动有为工会、共青团、妇联、关工委、武装等部门按照各自的章程和上级部署创造性地开展工作，工作绩效显著。尤其是街人大代表小组因地制宜，投入一万元在办事处建立人大代表之家和人大代表联络站，完善了相应的设施、设备、制度、职责，并进取发挥人大代表作用，为群众办实事、办好事。今年一月，市人大杨云明主任带领市人大副主任、委室主任，各区县人大主任、副主任在原区委书记周霖临书记的陪同下，视察了街人大代表之家工作的开展情景，受到了领导们的一向好评；7月22日，省人大人事代表工委肖萍主任一行来到街，调研了人大代表之家的工作，并就“平台发挥好、服务群众好”给予了充分肯定。

　　五、信访、综治、安全全面加强，社会稳定和谐

　　1、用心化解矛盾，促进社会和谐。街地处城市中心，城市改造拆迁、企业改制等引发的矛盾纠纷和信访事项多，稳定职责重、压力大。街道党政一班人牢固树立信访工作无小事、群众利益无小事的思想，应对群众的上访，不回避、不退却、不推诿，主动作为，全力解决。全年累计接访群众50余人次，受理信访事项6件，处置6件，调解各类矛盾纠纷38件，对排查出的5名重点对象和5个重点群体全部实行了“五包一”和“日报告”制度。

　　2、依法治区工作稳步推进。街道认真贯彻依法治国、依法治省、依法治市、依法治区有关会议精神，大力推进法律“七进”和依法治社区工作，深入学习宪法、法律和党的十八届四中全会精神，聘请了一名律师作法律顾问，修订和完善了所辖5个社区的居民公约，组织近300名党员干部群众开展宪法知识竞赛和依法治市有奖问答，坚持依法执政、依法行政，在辖区构成“学法、守法、用法”的浓厚氛围。

　　3、省运会安保工作管控到位。？由班子成员带队到所联系的社区开展不稳定因素大排查，对重点人员和重点区域实施包保并制定应急预案。同时还组建了6支、近200人的红袖套“巡逻队，对入口集中的步行街和所辖的小区院落实行24小时全天后巡逻。实现了没有上访、急访和治安事件发生的管控目标。同时对辖区流动人口进行全面清理，全面采集“一标三室”基础信息，配合开展了“清网行动”、“两抢一盗"和学校周边秩序整顿，有效确保了辖区优良安宁的生活环境

　　4、加强消防安全监督检查，确保整改到位。一是先后投入5万元彻底清淘和维修马房街片区和桃家院的排污沟渠，确保了大雨来袭，马房街、陶家院也不会被淹，居民也能睡个安稳觉。今年的几次大雨，马房街、陶家院排水通畅，没有被淹。二是多方协调，多方出力，及时清除桃家院宿舍、粮食局宿舍、市委宿舍、农业局宿舍内大树倾倒造成的安全隐患，确保了辖区居民的生命财产安全。三是利用“月末”、“安全生产月”、国家法定节假日等节点开展各类消防安全专项检查。今年以来，共开展消防安全检查12次，整改各类隐患37处。异常是对文成社区原红砖房外面围墙的安全隐患进行了排除，打通了消防通道，确保了近100户人家的生命财产安全，深得群众好评。

　　六、网格化服务管理工作扎实推进

　　按照市区的统一安排，在全处范围内广泛开展了网格化服务管理工作。实现了每一个地方都有人管，每一户人家都有人服务，把党的生命和政府的服务管理延伸到社会的最末梢。从而实现了“上头千条线”，和“基层一张网”的无缝对接。

　　1、广泛宣传，构成共识。主要经过标语、专栏、宣传资料等形式广泛宣传，在辖区构成群众知晓、支持、参与并得到优质服务的浓厚氛围。目前，印发网格宣传资料12000份，张贴网格平面示意图公示牌370块，网格服务卡片3700张。

　　2、合理划分网格。按照规模适度，便于管理的原则、再研究实有人口和管辖面积等因素将所辖的5个社区划分为37个网格，这些网格囊括了辖区的主次干道、背街小巷，偏僻角落。平均每个网格有310户950人

　　3、加强基础信息的采集、录入。以社区为单位，集中人力、物力和时间，对所辖网格的人口、房屋、特殊群体等基础信息进行了采集、录入。目前，共录入各类基础信息6万余条。

　　4、平台作用发挥好。一年来，共受理各类网格事件345件，异常是在8月20日全市网格化服务管理工作第三次推进会上，我处的175号网格员苏敏同志作了经验交流发言，在谈到发挥网格平台作用解决了滨河社区陶家院一棵大树的安全隐患深得当地群众好评时，当场就受到了市上领导的表扬。

　　七、党的建设取得新突破

　　1、抓实“三有一化“，实施党组织“领航聚力"行动。经过优化社区党组织设置方式，在所辖的5个社区全部建立了大党委，实现了党建工作区域化。经过竞争上岗、轮岗交流、公推直选、增加投入、共驻共建等方式解决了有人管事、有钱办事、有处议事的问题、初步实现了“三有一化"的党建工作目标。

　　2、抓实“走基层、双报到”活动，密切了党群关系。按照省市区的统一部署，开展了“走基层、双报到“活动。目前，已有市委办、市区组织部、市区人社局等15个部门、313名党员报到，已为群众办实事、办好事35件。异常是市人社局多方筹资投入近30多万元为文成社区租场地、搞装修、购设备，打造就业服务平台；市区组织部为顺城社区原物资局宿舍粉刷围墙、修缮大门，深得当地群众拥戴。1月14日，省委“走基层”活动指导组副组长赵红丽一行来到顺城社区，在听了街道社区推行的“认得到人、敲得开门、说得上话、办得成事”的网格化服务管理工作和“居民点单、支部下单、党员接单”的“三单制”个性化服务管理模式情景介绍后，对顺城社区创新载体、服务群众的做法给予了充分肯定。

　　3、推行“党群亲”平台，增添了服务群众手段。按照组织部的统一部署，在所辖的5个社区和街道全部建立了党群亲信息平台，紧紧依靠信息平台，开展为民服务活动。目前，已有1574名党员干部群众加入了信息平台，受理各类平台事件694件。9月4日，新华社分社房方社长一行在市委副书记、区委郑备书记，原市委组织部刘晓晨部长等领导的陪同下来到街办事处顺城社区调研，并对信息平台工作的推进情景给予了充分肯定。

　　4、“580”党员志愿服务活动丰富多彩。借助580志愿者服务站这个平台，开展了洁美家园、礼貌劝导、保护母亲河、扶贫济困、便民助民等志愿服务活动。尤其是在今年7月中旬，有近100名志愿者来到滨河、米市社区，义务劝导d级危房住户搬迁撤离；在义工日活动中，志愿者主动到社区义务保洁、劝导，清除小广告等。同时，做好了新华社分社时政部主任叶建平来“580”的采访和调研。叶主任对参加志愿服务活动的单位和个人进行积分并晒到网上这一做法给予了充分肯定。2月11日，中央党的群众路线教育实践活动第七督导组吴浩一行在市委杨洪波书记的陪同下来到区，经过党群中心与顺城社区580志愿服务站进行了视频通话，反映好。

　　领导班子述职述廉报告（十）：

　　本学年，在区委区政府和区教体局的坚强领导下，紧紧围绕“安徽新中心、品质首善区”区教体局“全面建设安徽教育第一强区”工作思路和我校“质量立校科研兴校文化强校特色名校”的发展策略，学校坚持“和而不一样正己成人”的办学理念，坚持以创和正教育品牌为奋斗目标，继续坚持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，走以提高教育教学质量为核心的内涵发展道路。在全校教职工的共同奋力下，逐步构成和正教育办学特色，学校各项事业不断提高，呈现出良好发展的局面，现将学校工作情景汇报如下：

　　一、以正己成人为主题，强化职责意识与服务意识，提升管理本事和治理本事。

　　（一）统一思想，加强学习，构成教育合力。

　　按照中央和省、市、区委的工作部署，学校领导班子高度重视，进取开展活动。认真学习《关于印发<关于开展区“三做四创”主题解放思想大讨论活动的实施意见>的通知》（包河发〔20xx〕1号文件）；学习《中共中央办公厅印发〈关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案〉的通知》（中办发〔20xx〕14号）；学习《全省“两学一做”学习教育工作具体行动方案》（皖学组发〔20xx〕3号）文件精神。自活动启动以来，始终把学习教育和整改落实贯穿始终，聚集“能为合肥市做什么、能为包河区做什么、我能为学校做什么”，强力推进学校各项事业的新发展、新高度，在建党95周年之际，学校党支部荣获包河区委、区政府表彰“先进基层党组织”，党支部书记荣获20xx年度包河区滨湖地区区域化党建联盟先进个人，张盼盼、张美霞两位同志荣获包河区教育系统优秀共-产-党员称号。

　　（二）发扬精诚合作、追求卓越的学校精神，促进科学和谐发展。

　　一是科学分工，明确职责。根据工作性质和范围，班子成员发挥各自特长，对学校管理工作进行了科学分工，明确职责。二是进一步健全党的组织生活制度，班子成员以普通党员身份进取带头参加党支部组织生活会等，认真填写《党员日常教育管理活动记录簿》。每位领导干部都能够到位不越位、补台不拆台，班子团结协调、进取向上，大事讲原则，小事讲风格，正确对待和处理矛盾和问题，主动加强沟通协调，凝心聚力做好学校的各项工作。

　　二、以现代学校治理为专题，立足廉政抓管理，提升学校的办学水平。

　　（一）加强班子廉政制度建设。

　　学校班子建立了廉政目标职责制，主要领导负总责，其他同志按照分工各自抓好职责范围内的党风廉政建设，坚持团体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级，层层抓落实，构成了齐抓共管的良好格局。学校将廉政建设作为对全体干部的业绩评定、奖励惩处、评优晋级的重要依据。

　　（二）完善学校各项规章制度，以制度管人，以情感化人。

　　学校先后完善了《合肥市第四十六中学南校区章程》、《合肥市第四十六中学南校区三年发展规划专家论证及发展性督导评估细则》、《教学常规精细化管理制度》、《合肥46中南校区考勤管理制度》和各项安全管理制度，正在修订学校绩效工资实施方案、教职工岗位晋级聘用方案等，暑期将对建校以来的制度进行汇编。

　　（三）坚持党务校务公开，拓宽廉政监督渠道。

　　按照党务校务公开的要求，对涉及评优晋级、干部、人事、财务等工作及时公开。

　　（四）科学决策，民主理校。

　　学校班子成员坚持民主科学决策，全体教职工参与决策，进行民主管理和监督的职能，保证教职工当家作主，充分履行民主权利的需要。同时，凡涉及学校的重大问题，如学校文化建设方案、学校三年发展规划、评优评先、职称晋级、入党等均做到公正公开，增加了学校管理的透明度。

　　（五）完善硬件，师生欢乐学习生活。

　　本学年，学校绿化提升工程基本完成；对音乐教室、美术教室、手工室、机器人教室、广播室和艺体办公室进行了规划，现已初步拟出装修改造方案；为迎接20xx年8月在我校举行的全国中学生足球赛，在区教体局的统一规划下，对学校人工草坪进行拆除重建，部分塑胶进行维修改建；根据我校实际情景，学校广播系统改造、电子屏建设、理化生实验室装备、新建计算机、音乐、美术、手工和机器人教室（功能室）等，各项建设工作正在稳步推进，建成后将给广大师生供给更加舒适的学习生活环境。

　　三、以德育创新为特色，立足情感抓德育，拓宽德育新途径。

　　（一）牢牢突出德育地位，开展丰富多彩的德育活动。

　　创设“全员育人”的氛围，树立人人都是德育工作者的观念。坚持以未成年人思想道德建设为主阵地，以养成教育为主线，以活动开展为载体，以人文素养引领为特色的德育工作思路，进一步优化校风、班风，培养高素质、高品位的合肥46中南校区学生，为青少年的健康长大创造良好环境；创新德育工作新方法，振奋精神，开拓进取，扎实有效地开展青少年的思想道德建设工作，用社会主义核心价值体系提升青少年的综合素质，促进青少年的健康长大。以丰富多彩的学校文化熏陶人，以生动活泼的群体活动教育人，以切实可行的行为规范引导人，不断丰富德育内涵，拓展德育渠道，优化德育资源，发挥德育实效。

　　（二）拓宽德育工作新途径，不断丰富德育内涵。

　　合肥46中南校区德育创新工作实行分管校长——政教处、团委——班主任三级常规管理的制度，建立健全工作制度。《家长会制度》、《家长与学校联系制度》等，将开展晨诵弟子规，午读悯农诗等传统美德融入学校教育和家庭教育中。本学年继续开展“学长制”、领袖学生、最美班级和致我们的毕业季主题活动等，还开展了滨湖湿地公园森林课堂和西安研学游等活动。

　　四、以立德树人为核心，立足教研抓长大，促进教师专业化发展。

　　（一）注重师德师风建设，塑造良好教师形象。

　　学校始终把师德师风建设作为学校工作的重点之一，结合学校工作实际，每周一召开行政例会，商议学校长远计划、短期目标或部署具体工作。认真抓好全体教职工政治业务学习，在全员自学的基础上，每周三午时集中学习。平时利用各种会议，集中开展师德师风学习。认真学习《关于开展包河区治理中小学校和在职中小学教师有偿补课专项行动实施方案》（包教〔20xx〕23号），经过师德宣誓、师德演讲、签订承诺书等活动，对全体教职工进行职业道德学习教育，着力建设一支有梦想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质专业化教师队伍，奋力办好人民满意的教育。

　　（二）提高教育业务本事。注重教师专业化发展，有力促进了教师教学业务本事的提升。

　　本学年学校主要领导先后参加了复旦大学的质量提升工作座谈会、北京师范大学教育基本理论研究院余清臣副院长领衔的“学校文化发展共同体工作会”、华东师范大学基础教育改革与发展研究所和北京教育科学研究院基础教育科学研究所联合主办的京沪基础教育快线论坛第十三次会议等。以“青蓝工程”为抓手，构成名师—骨干—新秀的队伍阶梯建设。宋胜琦副校长在46中办学集团、实验中学办学集团两创一学活动中展示了一节以小组合作学习为主题的数学课并受到好评；陶明星、陈方勇、纪辉、张美霞、严兰平、王玉六位教师获评合肥市第三届学科骨干教师，多名名师工作室成员完成了“名师在线”授课任务；在包河区初中语文、初中数学综合素质大赛上，胡晓伟、范爱琪、傅存斌、王川获得区级一等奖，傅存斌、王川还代表包河区参加了合肥市初中数学综合素质大赛并获得优异成绩；在“包河区新进中小学音乐教室师基本功大赛”中，胡焕莹荣获中学组第一名的成绩；陈雯雯教师还获得教育部颁发的“全国艺术工作坊指导教师一等奖”荣誉。

　　此外，名师效应也越来越得到彰显，在市、区级公开展示课上，陈方勇、纪辉、傅存斌、汪中华、陶明星、邵先亮、严兰平等纷纷上展示课，陈方勇教师还分别赴黄山、巢湖等地开设公开展示课和讲座。

　　我校承办的合肥市初中语文课题结题会、合肥市初中数学教研活动、包河区初中地理教研活动等，因学校周到细致的工作受到了领导、专家和同行的一致好评。

　　五、以“快乐课堂”为抓手，立足实效抓教学，提升学校的内涵发展。

　　（一）构建快乐课堂模式，打造和正教育品牌。

　　继续极强小组合作式学习的研究，由华东师范大学基础教育改革与发展研究所和北京教育科学研究院基础教育科学研究所联合主办的“京沪基础教育快线论坛”第十三此会议，来自上海、苏州、太仓、北京、湖北、合肥的专家、教授、校长等数百人参加了论坛，围绕“变革中的课程、教学与教师”进行了深度分享和研讨。我校在校长陈爱华带领下，应邀作了“学业质量改善中的小组合作学习”专题介绍。学校从小组合作学习形式的产生背景、小组科学建设、小组评价、小组推进文化建设的创新做法，对小组合作学习的认识和取得成绩等方面进行了交流；本学年度学校继续开展省级课题《建构“快乐课堂的实践研究》活动，课题研究进行了中期汇报工作，即将结题；继续开展“和正大课堂”观摩展示活动等。

　　（二）强化教学常规管理，中考成绩继续坚持优异水平。

　　本学年修订了《合肥市第四十六中学南校区教学检查反馈表》、《合肥市第四十六中学南校区巡课记录表》，加强了教学常规检查，严格规范考试并及时召开质量分析会，规范班班通的使用、图书借还等，常规早读、中午值班检查与记录与反馈。

　　继我校20xx年、20xx年中考取得包河区区属学校第二名，20xx年中考再次实现突破：理科实验考试9.975分全区第一，文化科考试总分到达670分，连续四年坚持中考的强劲态势，各项指标领先区内同层次学校。经过九年级年级全体教师群策群力、不懈奋力，着力建设起高品质的毕业班教学质量，为学校赢得良好的声誉和社会地位。

　　（三）教育科研成果显著。

　　本学年，进取组织教师参与森林课堂活动，参加“一师一优课”、微课等比赛，提升教师信息技术应用本事，促进教师应用信息技术水平，优化信息技术下的课堂教学。我校有6位教师论文被CN期刊登载，有17篇论文获评市区奖项，辅导学生各类获奖达120人次。

　　六、以“社团”为载体，立足校情抓艺体，促进学生全面发展。

　　学校把学生社团活动纳入学校课程体系中，满足学生需求，促进特长发展，进取推进“阳光体育大课间活动”和艺体2+1特色工作。目前，学校有机器人社团、羽毛球社、轮滑社、舞蹈社、合唱社等近20个社团，以社团为载体，成功创立合肥市艺体2+1示范学校。五年来，我校在教学质量方面誉满滨湖，在艺体教育上也可谓独树一帜。本学年，我校艺体成绩硕果累累，在包河区素质教育大舞台展演中，参加我校合唱团和双人舞分别获得包河区一、二等奖。我校参加包河区乒乓球比赛获男女团体第三名、第四名的成绩；参加合肥市20xx“安利杯”青少年羽毛球大赛1人第二名、2人第三名、2人第五名的成绩；参加安徽省第三届“波力杯”青少年羽毛球赛1人第三名，1人第五名；包河区第八届中小学生跳绳比赛三等奖；包河区棋类比赛男子团体第四名；合肥市学校足球比赛我校作为特色学校第一次参赛，徐晨与李新宇获“优秀运动员”称号。

　　本学年，我校加入中国学校文化发展共同体联盟校，作为全国青少年学校足球特色学校进取组队参加了合肥市学校足球比赛；获得包河区20xx年素质教育成果奖中的德育教育成果奖和艺术教育成果奖，学校艺体特色赢得了社会和家长的广泛认可。学校扎实推进教育信息化工程，科技创新也取得了优异的成绩，机器人社团在市、区级比赛中取得良好成绩，程周宇同学的《爱家读》获得安徽省初中组电脑绘画一等奖。

　　七、以平安为主题，立足学校抓安全，提升学校的安全管理水平。

　　（一）始终把“安全职责重于泰山”作为一切工作的出发点，紧绷安全这根弦。

　　牢固树立安全无小事的观念，认真贯彻上级部门的各项安全要求，学校经常利用国旗下讲话、主题班会、教师例会为教育阵地，对师生进行安全教育。利用安全工作会议，及时反馈和解决安全隐患，学校每月组织物业人员、后勤人员、总务处和政教处等相关人员每月一次召开安全工作专项会议，提高安全意识，沟通安全工作问题，解决安全隐患。本学年进行两次防震减灾应急演练，多次出刊安全主题黑板报、手抄报等，还牵头出刊了《包河区安全报》。食堂正常运营，师生就餐满意。

　　（二）学校各类安全工作有工作制度、台账和安全应急预案。

　　学校无重大安全职责事故发生。学校总务处专人负责校舍安全工作，及时做好了安全隐患排查和监测，无校舍安全隐患。学校坚持值班护校制度，及时有效化解矛盾纠纷，确保团结和谐、安全稳定，不断巩固平安学校建设成果。本学年学校获得包河区20xx年素质教育成果奖中安全成果奖，作为包河区代表学校之一迎接合肥市安全大检查工作组到校检查。

　　八、以开放为主题，拓展学校的开放视野，激发学校发展的内驱力。

　　学校顺应包河区近年来教育现代化、国际化日渐提升的要求。本学年，我们进取开放学校办学视野。进取参与合肥46中教育集团项目、复旦大学的质量提升工程、北京师范大学教育基本理论研究院余清臣副院长领衔的“学校文化发展共同体工作会”、华东师范大学基础教育改革与发展研究所和北京教育科学研究院基础教育科学研究所联合主办的京沪基础教育快线论坛等；接待了由西班牙商会副主席、皇马恒大足球学校校长Davo先生带领的西班牙足球项目中国商会代表团一行；承办了中共包河区教体局委员会党代表会议等。

　　回顾已经过去的一个学年，全校教职员工以主人翁姿态，凝心聚力，真抓实干，为学校发展尽心竭力，学校教育事业取得了新的可喜的成绩，先后荣获“中国学校文化发展共同体联盟校”、“全国青少年学校足球特色学校”、“合肥市礼貌单位”、“合肥市五四红旗团委”、“合肥市卫生先进单位”、“合肥市绿色学校”、“合肥市艺术体育2+1示范校”和“包河区先进基层党组织”等荣誉。

　　20xx年，是“十三五”规划开局之年，是46中南校区“品质提升”的关键一年。20xx年学校工作的主题词是：品牌铸造、优质特色。目前，学校和正文化建设、三年发展规划、小组合作学习的课堂改革以及办学五年来的经验梳理正在着力推行中，优质特色发展依然任重道远，立足现实，展望未来，我们还有许多工作要做：学校办学品位仍需进一步提升，要奋力在教师专业化发展、科技创新上有新的突破，在教育教学的成绩上再上一层楼；要进一步加大课堂教学改革力度，增强教师对课改重要性的认识，进取探索和正课堂教学模式，开发特色课程；要提高学校整体的信息化水平，加大对数字化学校建设投入力度，采取多种形式对教师进行信息技术培训。

　　“栉风沐雨提升品质，守正笃实久久为功”。瞄准目标，开放胸襟，建设“和美正气的英才书院”，以精诚合作、追求卓越的学校精神，开创学校各项事业新局面。合肥46中南校区的办学特色日益彰显、办学实力显著提升，在合肥市基础教育领域异军突起，已成为包河教育“建设安徽教育第一强区”的一张新名片。让我们以科学发展观为指导，创新思想理念、创新体制机制、创新项目落实、创新管理服务，扎实工作，攻坚克难，以求真务实的行动和敢于亮剑的精神，奋发有为，凝心聚力，埋头苦干，奋勇创先，走内涵发展之路，一心一意谋发展，共绘优质特色蓝图，为包河教育实现安徽教育第一强区的目标贡献自我应有的力气。

　　领导班子述职述廉报告（十一）：

　　xx年，学校领导班子在省委、省政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持走以提高质量为核心的内涵式发展道路，各项事业不断提高，呈现出良好发展的局面。

　　一、党的群众路线教育实践活动取得实效，领导班子贯彻群众路线的自觉性进一步增强

　　按照中央和省委的工作部署，我校党的群众路线教育实践活动于xx年7月1日正式启动，突出“为民务实清廉”主题，落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，坚持领导干部带头做起、带头查起、带头改起，增强主动性和自觉性，聚焦“四风”问题，做到把学习教育、整改落实贯穿始终。在学习教育、听取意见环节，采取潜心读书自主学、集中培训专题学、宣讲团辅导深入学、网络平台互动学、主题研讨交流学、典型事迹案例学、知识竞赛比着学和社会实践体会学等“八学”教育模式，着重加强对党员干部群众观点、群众路线、群众情感教育，全面提高了党员干部的思想认识，党员干部参与活动的进取性和自觉性明显增强。经过召开座谈会、个别谈话、问卷调查等方式广泛征求意见提议，征求意见人次达1万人次以上，共征求意见提议1450个，梳理归纳后共计五大类145条意见。在查摆问题、开展批评环节，学校领导班子共查找出“四风”问题18项，班子成员共查找出“四风”问题148个。学校党委常委班子召开了高质量的专题民主生活会，班子成员勇于拿起批评与自我批评的武器，敢于动真碰硬，得到了省委督导组的高度评价。各分党委（党总支）、全体党支部都召开了专题民主生活会和专题组织生活会。在整改落实、建章立制环节，

　　学校党委制定了12项专项整治任务和35项长期整改任务。针对查找出的“四风”问题和师生反映强烈的突出问题，扎实推进各项整改任务的落实。如：重新修订了公务用车管理办法，校领导公务用车由专车改为统一派车；对超标准办公用房进行了全面调整，领导班子成员以身作则，腾退原有三分之二的房间面积，机关各部门、各学院调整后共腾退出9000平方米办公用房用于教学科研；严格控制公务接待费支出，公务接待费用比上一年节省xx年来江北校区供暖不热的问题；取消了校领导自助午餐单间，学校领导班子成员统一到职工餐厅就餐等。

　　经过开展教育实践活动，学校领导班子贯彻执行党的群众路线、坚持群众观点、增进群众感情的自觉性明显增强，树立了为民、务实、清廉的良好形象，工作作风和办学治校本事得到不断提高。

　　二、推进学校内涵式发展建设，各项事业取得新成果

　　全面深化教育教学改革，人才培养质量稳步提升。大力提高人才培养质量、走内涵式发展道路，在全校师生中构成广泛共识，全校上下关心教学、服务教学的局面逐渐构成，教学工作的中心地位更加突出。新一轮本科教育教学改革全面推进，完成了新的本科人才培养方案修订工作，并在xx级本科专业试行，收到了良好效果；启动了地方政府、高师院校、基础教育学校通力协作的“g—u—s教师教育联盟”和“教师教育实习示范基地”建设项目，与全省各市县教育行局洽谈合作事宜，共签订协议79份，新建基地300余个；深化研究生培养模式改革，研究生培养质量明显提高；近三年来，累计投入5000万元用于教学仪器设备的更新和升级，教学条件得到明显改善。我校入选教育部首批“卓越教师培养计划示范项目”，是全国首批101所高校之一，且为东北地区的唯一高校；获批教育部“本科教学工程”地方高校第一批本科专业综合改革试点项目；获批我省唯一国家级教师教育精品资源共享课，获批国家级大学生校外实践教育基地1个、国家级“大学生创新创业计划项目”xx年我校获各类科研立项371项，获资助经费总额2240.73万元，其中获国家社科基金项目22项，占全省获批立项总数的15以上，在省内高校中名列前茅；获国家天然科学基金项目13项，我

　　校教师参与了国家（863）高技术研究发展计划项目和国家科技重大专项课题的研究，获资助经费905。33万元，实现了我校高新技术领域研发的历史性突破。

　　进取推进“2611”工程，人才队伍建设水平不断提升。在国家级“百千万人才工程”评选中，我校有2名教师成功入选，新增“龙江学者”特聘教授3人、讲座教授1人，2名教师顺利经过“龙江学者”续聘考核，新增国务院政府特殊津贴专家3人，5名专家入选教育部高校教学指导委员会委员。有1名教师获得全省“五一劳动奖章”称号，1人在全省青年教师教学大赛中获得一等奖第一名。获批黑龙江省高校师德先进团体1个、先进个人xx年来，共派出65名教师赴国（境）外知名大学访学，公开招聘63名博士研究生，师资队伍学历层次稳步提升，知识结构不断优化。

　　充分发挥高校科技人才优势，服务地方经济社会本事不断增强。与呼兰区合作创办的哈师大附中利民校区顺利招生，同时与顺迈集团签署了合办顺迈小学的协定；在绥化等多地区建设了基础教育改革示范区，经过开展形式多样的教研活动，推动当地基础教育发展；充分发挥高师院校优势，开展各类师资培训，构建职前职后一体化教师教育培训体系，先后组织各类师资培训79期（次），累计培训高校辅导员、骨干教师、专业课教师共计13400余人次；圆满完成了教育部xx年度“国培计划”14个子项目的培训工作；推进教师科研成果转化，开展了新材料、生态环境等实用技术研发，先后在阿城区、呼兰区等地建设了多个成果转化基地，2项科研成果实现推广落地，3项成果在黑龙江省高科技会议上得到推广，10余项具有应用前景的科研成果被推广到黑龙江省中小企业联盟。进取投身文化大省建设，黑龙江现代文化艺术产业园区一期工程顺利完工，黑龙江出版集团、东北网等大型企业和60余家中小企业已决定进驻园区。国际合作与交流工作进一步加强，新签国际合作项目13个，伦敦中医孔子学院第五次连续荣获“全球先进孔子学院”称号。我校承办了第六届计算纳米科学与新能源材料国际研讨会等10余个国际、国内高层次学术会议。

　　领导班子述职述廉报告（十二）：

　　一年来，主要从如下方面履行职责：

　　一、突出抓好思想作风和执政本事建设，奋力创立科学发展好班子

　　一年来，党委政府始终围绕建设科学发展好班子，团结带领全体班子成员不断改善和加强思想作风建设，提高领导水平和执政本事。

　　（一）加强政治理论学习，提高党政班子执政本事。把政治理论学习摆上重要位置，经过健全镇委学习中习组各项制度，做到人员、时间、资料三落实，组织全体班子成员进取参加各类理论学习，在班子中进一步树立起立党为公、执政为民的思想，使大家做到从群众中来，到群众中去，深入基层调查研究，构成解放思想、同心同德、通力协作和尊重客观规律、尊重群众意愿的良好氛围。经过学习，使大家丰富了指导工作实践的理论知识，增强了依法行政，廉政从政意识，提高了执政水平。

　　（二）加强思想作风建设，提高党政班子战斗力。一是坚持民主集中制，奋力构成团结和谐，坚强有力的领导团体。全体班子成员能自觉坚持民主集中制原则，主要领导带头开展谈心交心活动，容言、容事、容人，既集思广益、又勇于负责。其他班子成员也能够互相沟心通气，讲党性，讲大局，讲原则，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互关心。二是坚持求真务实，奋力构成开拓进取、奋发有为的领导团体。镇委班子能够坚持正确的权力观、政绩观、苦乐观，在工作上，能够以身作则，带头遵守各项规章制度，带头承担各项工作任务，既主动参与团体领导，又认真履行分管职责；在作风上，坚持求真务实，既当指挥员，又当战斗员，带头深入农村、深入企业、深入部门，摸实情，干实事。团结协作，勤政务实的领导团体产生了良好的整体效应，在全镇干部群众中构成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。三是加强机关作风建设。组织开展了“机关作风建设年”、“效能建设年”、“狠抓工作落实年”和“万众评公务”活动，不断完善党委政府工作制度，促使领导干部抓落实的职责心和进取性，有效提高了党政机关办事效率和服务质量，有力地推动了各项事业的发展。

　　二、突出抓好执政兴镇工作，推动经济社会发展

　　一年来，始终围绕执政兴镇这一要务，认真抓好经济发展和城镇发展，抓好平安建设、民生事业建设和党的建设，确保经济社会各项事业发展有新成效。

　　（一）坚持发展镇域经济，奋力实现鞋业产业化水平有新的提升。坚持发展第一要务，突出抓好项目建设、鞋业发展和第三产业发展，全镇经济在金融危机影响下逆境中平稳发展。2012年，全镇gdp26.8亿元，比增15.05%；用电量2.58亿度，比增7.15%；工商税收入7786.4万元（不含免抵退调库收入），比增5.27%；期末银行存款余额16.73亿元，比增18.02%。主要表此刻：一是项目建设有新进展。2012来，全镇新启动建设和在建、续建重点工程项目37宗，投资总额30.63亿元，至目前有12宗已完工，有10宗正在建设，有15宗正在进行前期准备工作。二是鞋业经济坚持平稳发展。2012年，全镇产鞋25.59万双，鞋产值52.49亿元，外贸出品额26.39亿元，分别比增15.37%、15.01%和11.24%；一年来，全镇新增制鞋企业及配套企业310家，有6个企业产品经过省名牌产品初审资格；有2家企业分别设立了省级“制鞋工程研发中心”和“鞋材研发专家工作站”。三是第三产业配套服务体系不断完善。黄大吉大型鞋材商贸城顺利建成开业，雍翠园建成投入使用，粤东鞋材市场即将开业，富康雅苑、黄大吉酒店等项目扎实推进，极大地激活了市场活力。2012年，全镇新增大型商业网点3家，社会消售品零售总额13.22亿元，比增23.54%。

　　领导班子述职述廉报告（十三）：

　　20xx年，学院领导班子在上级的正确领导和全院的共同奋力下，认真履行职责，进取开展工作，较好地组织完成了年度工作目标任务。

　　一、加强政治理论学习，开展“两学一做”学习教育

　　认真组织各级中心组学习、教职工理论学习、党员干部培训教育，学习贯彻党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、新形势下党内政治生活若干准则、党内监督条例，不断强化“四个意识”，提高政治站位素养。组织开展“两学一做”学习教育，推进四个专题学习研讨等各环节工作，班子成员带头讲党课、做辅导，党员领导干部讲党课15人次，各党总支、党支部书记讲党课52人次，举办各级培训班37次，培训党员2050人次，各基层党组织集中学习研讨278次。结合省委专项巡视整改，与“两学一做”同步统筹进行，组织全院开展了两个月的“做政治上的明白人”等3个专题学习教育。组织开展“十个一”活动和“先锋行”、“亮身份”等活动，为师生办实事解难题12类135项。

　　二、认真落实党建主体职责，推进全面从严管党治党

　　进取加强学院领导班子建设，规范执行党委领导下的校长负责制，在制定落实“十三五”规划、筹备召开第二次党代会、选配学院领导班子、加强中层班子建设、推进应用转型发展等办学治校育人重大工作中，党委把方向、管大局、作决策、保落实，进取发挥领导核心作用，同时进取支持院行政和院长依法按规定独立负责地开展工作，党政团结协调配合，坚持民主集中制，执行“三重一大”制度，着力建设政治坚定、纪律严明、团结和谐、真抓实干、勤政廉洁的班子。

　　按规定和要求筹备党委班子换届，10月中旬班子配齐后一个月内，顺利召开了第二次党代会，开得圆满成功，会后及时调整班子分工，组织带领班子成员和全院上下，扎实开展各领域工作。在48个基层党组织均按规定完成换届选举的基础上，对干部调整出现书记、委员空缺的6个基层党组织及时进行了增补选举。推进教工党支部“双带头人”工作，22个教工支部书记中有博士学位、高级职称的17人。认真开展中层党组织书记抓党建述职评议考核。全面实行教学系部党政联席会议制度，建立并实施了职能部门处务会议制度。严格执行落实基层党组织民主生活会、双重组织生活会、“三会一课”等制度。

　　加强党员教育管理，开展组织关系集中排查，梳理2007年以来转出组织关系情景，重点排查没有回执的3030名党员，进取查找仍未落实组织关系的325人。严格按新细则在青年教师和优秀学生中发展党员，实行发展党员承诺践诺制，严格党员发展程序，严把“入口关”，注重党员教育培养，突出党员作用发挥。全年发展党员271人，培训进取分子和发展对象1400余人。认真开展党费收缴专项检查，组织学习《党章》和“中组发〔2008〕3号”等规定，对2008年4月以来党员交纳党费情景进行摸底，制定落实党费收缴方案，各级干部带头，广大党员包括离退休老党员进取配合，按要求基本完成党费补交工作。

　　加强中层班子和干部队伍建设，认真开展“三个一批”工作，严格执行干部选任条例和省委干部工作各项规定，进取稳妥推进干部调整选任与轮岗交流，严格干部队伍管理和监督，平调院本部14名处级干部，提任附中3名处级干部，完成了附中班子调整。认真做好干部档案核查清理、个人事项报告及抽查核实、办理和持有因私出国境证件治理工作。

　　加强党对群团、统战工作的领导，组织召开了首次党的群团工作会议，出台了加强和改善群团工作的意见，按期召开教代会审议经过“十三五”总体规划，发挥教代会在民主管理、民主监督、依法治校中的作用。进取支持民主党派基层组织活动，在重大事项重大问题上广泛征求民主党派和无党派人士意见。重视和关心离退休人员生活，进取发挥老同志推进事业发展的进取作用。

　　认真组织开展省委专项巡视整改，针对巡视反馈意见提议，加强组织领导和教育引导，组织研究制定方案，严明各项纪律规矩，进取主动争取分管省领导、巡视办和巡视组、高校工委和驻厅纪检组指导帮忙，团结带领全院一项一项定措施，一件一件抓落实，突出抓全面加强党的领导和党的建设、全面从严管党治党、全面落实党风廉政“两个职责”、全面规范各项工作管理四个方面，采取整改措施66项，修订制度26项，巡视指出的10个具体问题全部整改完成，移交的48个问题线索和自办的5个举报案件全部办结。时任省委副书记楼阳生和张复明副省长专门批示均给予肯定。两个月集中整改结束后，认真开展“回头看”，巩固整改成果。

　　把严格规范制度管理作为重点，修订并落实“三重一大”等核心制度，管控权力运行，推进“六权治本”，坚持目标导向、问题导向，坚持依法依规、统筹推进，全面梳理职权和职责，编制各项权责清单，优化职权运行流程，查找廉政风险防控点，针对发展入党、干部选任、人才招聘、师德师风、奖助学金、财务管理、工程建设、招投标等重点领域和关键环节制定完善管理制度，建立职责清单、权力清单35个，绘制权力运行流程图730个、风险防控图697个，报高校工委审核并进取实行，奋力管控权力运行、规范各项工作。

　　进取推进领导班子任期目标职责体系建设。11月中旬党委班子换届后，迅速启动任期目标职责体系制定工作，本着打基础、利长远、重规范、求实效、促发展的原则，在广泛征求党代会代表、教代会代表、人大代表、民主党派基层组织负责人、离退休老同志和师生代表意见基础上修订完善，党委研究确定后报高校工委核准。

　　进取推进精准扶贫，按省委要求举全院之力做好沁县、武乡两县五个村的帮扶及交接工作，选好扶贫工作队长和第一书记，加大人财物帮扶力度，协助地方制定脱贫发展规划，促进农村党建工作和经济发展，组织党员干部师生到村开展项目帮扶、支教服务、政策宣讲、爱心慰问等活动。驻村第一书记被评为省市两级驻村帮扶工作模范队员。全院党员干部师生进取“送温暖献爱心”捐款16万余元，捐赠图书3000余册。

　　三、认真落实“两个职责”，加强党风廉政建设

　　进取推进全面从严治党，加强组织领导，坚持齐抓共管，列入班子和干部目标管理，与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核，强化各层级“两个职责”和“一岗双责”的落实，进取支持纪委“三转”和监督执纪问责，支持纪检履行职责、查办案件，及时听取汇报，协调解决困难和问题。

　　坚持加强党风廉政制度建设和思想教育，组织举办寒暑假处级干部和纪检委员专题培训，对各单位党政负责人定期和经常性约谈，对人财物等重要领域和岗位干部强化谈话提醒和警示教育，注重抓早抓小和压力传导，综合运用检查督导、廉政约谈、签字背书等方式，强化各级班子和干部职责意识和职责落实。加强对重点领域、重要节点和关键环节的管理监督，组织开展“两个职责”落实情景专项检查，开展落实八项规定精神反“四风”自查自纠整改和“三公经费”、婚丧喜庆、工作纪律等检查整治，依纪依规查处问题，倒逼“两个职责”落实。

　　落实党内政治生活准则和监督条例，强化党员教育监督管理，突出抓党内政治生活规范化，从思想、机制、职责、担当等方面查找解决突出问题，班子成员带头以普通党员身份参加组织生活，认真开展批评和自我批评，严格执行各项纪律规定，自觉理解各方面监督。

　　四、加强教学科研工作，强化师资队伍建设

　　坚持强化教学中心地位，在经费紧缺的情景下优先和倾斜教学投入，进取改善教学条件，深化实践教学改革，落实党政领导联系教学系部、听评课制度，班子定期不定期研究教学改革，组织召开第六次教学工作会议，就抓好师资队伍建设、加强师德师风建设、强化教学常规管理、深化人才培养模式改革、推进应用转型发展等做出部署，教学质量和育人水平有新的提升。省批新增3个面向服务我省和地方的应用型本科专业，修订执行新的'各专业人才培养方案，及早研究启动本科教学审核评估工作。

　　加大学科建设和科研工作力度，将学科建设列为“十三五”时期重心，大幅增加经费支持，强化科研管理，净化学术风气，组织召开了第二次科研工作会议，确立并落实“紧密结合和服务教学，主动对接和服务地方”的科研工作原则，推进产学研一体化，进取组织申报硕士学位建设单位准备，获得国家天然科学基金项目2项、省级项目19项，药用植物学科群入选我省服务产业创新学科建设计划，与山西师大共建太行山生态保护研究生联合培养基地，新建省乡村礼貌建设协同创新中心，确立4个院级重点建设学科，成立5个院级研究所、3个院级科研创新团队。

　　大力实施人才强校战略，加强师资队伍建设，在进取引进高层次高素质教师的同时，加大培养提高现有教师力度，超预算拿出经费全力支持教师上教授、读博士、国内外访学进修、参加教学和学术交流，组织开展校系两级青年教师师德师能强化培训，强化师德师风教育、管理和考评，促进教师队伍提高思想政治素质、师德师风水平、教学科研本事、学历学位层次、教书育人业绩。全年引进硕士博士教师30人，新增正副教授31人。制定专门规划，拿出专项经费，启动教师公派出国访学项目，首批选派4名教师赴美访学。

　　五、坚持育人为本，促进学生长大成才

　　坚持落实立德树人任务要求，大力加强学生思想政治教育，进取推进精神礼貌建设、学校文化建设、礼貌学校建设三项建设，开展爱党爱国、太行精神、优秀传统文化、社会主义核心价值观、“中国梦”五项主题教育，把社会主义核心价值观培育融入教育教学全过程和各环节，促进学生“求真求实求善求美”，校风、教风、学风、考风持续改善，和谐学校、礼貌学校建设成效明显。

　　进取组织开展社会实践、文体艺术、科技文化、志愿服务等主题突出、形式多样的校内外各类育人活动，办好“青马培训班”、“青年大讲堂”，加强对学生会工作的领导、管理、指导，强化对学生社团、讲座报告、报刊广播、学校网、新媒体等宣传思想阵地的管理。加强与国内外高校的交流合作，选派多名优秀学生作为交换生到马来亚大学和美国伯米吉州立大学交流学习。

　　强化“学生第一”理念，提出并组织落实在加强学生教育、管理的同时，加强对学生长大成才的指导、服务的要求，做好国防教育、军事训练、安全演练、阳光体育、高雅艺术进学校等工作，在加大投入改善学生学习生活条件的同时，强化学生班级、公寓、食堂等管理，加大创业、就业教育指导力度。目前普通本科生到达12600多人，本年度4项学生创新创业项目获得教育部创新创业训练计划立项，近百名学生获得国家和省级各类技能和科技竞赛奖励，毕业生初次就业率达70%以上，考研率居全省同类高校前列，多数毕业生成为扎根基层一线的骨干。

　　六、加强安全稳定、财务后勤管理，构建平安和谐学校

　　把安全稳定放在压倒一切的首要位置，落实“党政同责、一岗双责、失职追责”要求，全面加强组织领导、教育管理、源头防控、重点管控、综合治理，保障安全稳定经费投入，构建安全稳定网格化职责管理体系，抓好重点部位重点群体管理控，做好食品卫生、传染性疾病、用电吸烟失火等防控处置，进取创立安全稳定的育人环境和发展条件，全年未发生大的安全稳定事故。

　　弘扬艰苦奋斗精神，加强财务管理，严肃财经纪律，严格规范开支，千方百计开源节流，加强节俭型学校建设。进取协调争取郊区政府和有关部门大力支持，征回了多年困扰学院发展的南校44.1亩土地；进取争取市委市政府支持，并进取向张复明副省长和省教育厅反映争取支持，奋力协调寻求尽快实质性解决多年未征回的长治市为学院预留的250亩土地问题的办法。进取加大教学基础设施和师生生活设施投入，统筹建设南北校区，及时足额发放师生包括离退休老同志工资和津补贴，及早部署开展首轮绩效考核方案到期后调整准备工作。加强后勤管理服务，奋力保障教学等工作和师生生活。

　　全力支持附属太行中学工作，选好配强附中班子并给予促进附中持续健康更好发展的各方面支持，促进附中进一步提升管理水平、教学质量和办学效益，办好我院优质实习基地、全省一流示范高中。附中高考再创佳绩，5名学生考入清华北大，一大批优秀学生进入985等高校深造。

　　以上就是班子工作的简要总结汇报，更详实具体的工作情景在各位班子成员的述职述廉报告中做了陈述。

　　总的来说，20xx年度，学院领导班子进取尽职履责，依靠并带领全院党员干部师生不懈奋力，在全面加强党的领导和党的建设、全面推进从严管党治党、严格规范各方面工作管理、强化内涵建设、推进应用转型、提高育人质量等方面取得了较好成绩。这是班子团结带领并依靠和组织各中层党组织、各中层班子和广大党员干部、师生员工共同奋力奋进的结果。学院事业发展，靠的是上级组织和各位领导的支持、帮忙，靠的是各级班子、党员干部、师生员工的团结实干。

　　在此，学院领导班子向全院党员、干部和师生及离退休老同志，表示衷心的感激。我们也充分认识到，与上级要求和师生期望比，学院领导班子和学院各方面工作还存在不少差距：一是学院领导班子全面加强党的领导和党的建设、全面从严管党治党的政治站位还不够高，谋划统领推动更好发展的本事还不够强，制约学院更好发展的土地等难题还没有有效破解，需要班子和全院更加奋力协调争取并脚踏实地工作；二是包括学院领导班子在内的各级班子的思想、组织、制度、作风、反腐倡廉建设抓得还不够扎实，干部队伍需要进取稳妥按规定调整选任充实并提高本事素养，基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、干部骨干带头作用需要得到全面充分的发挥；三是学院领导班子和各级班子、党员干部落实“两个职责”和“一岗双责”还不够严实，党员干部教育管理监督还不够严紧硬，制度完善、压力传导和对重点领域关键环节的监管还需要加大力度，各个层面的纪律和作风需要强化优化；四是各方面工作管理还不够规范，各层级狠抓执行落实还不够有力，推进学院应用转型抓得还不实，需要更加严明纪律、优化作风、规范管理、狠抓落实、真抓实干。

　　今后，学院领导班子将进一步按照全面加强党的领导和党的建设、全面从严管党治党的要求，不断强化“四个意识”，进取落实办学治校育人职责，坚持党委领导下的校长负责制，加强“三基”建设，加强党员干部队伍异常是党建和思政队伍建设，从严抓好各级党组织和负责人主体职责的落实、各级班子和领导干部“一岗双责”的履行，加强对各级干部异常是“关键少数”和重点领域关键环节的教育管理监督，加大对纪委工作异常是“三转”和监督执纪问责的支持，切实严肃“六大纪律”，从严执行八项规定精神，坚决反对“四风”，严处违纪违规行为。要进一步深化教育教学改革，强化落实教学中心地位，加强学科建设和科研工作，实施好人才强校工程，扎实推进内涵发展和应用转型，大幅提升人才培养质量、学科建设和科研工作水平、服务我省和地方发展本事与贡献度。要进一步本着对党的事业、对学院发展、对师生员工高度负责的精神，更加团结一心、真抓实干，落实好第二次党代会部署的“六大工程”，完成好“十三五”发展规划、学院领导班子任期目标职责、年度目标计划任务，推进学院各项事业持续健康更好发展，建设更加团结和谐、风清气正、充满活力、快乐完美的长治学院。

　　领导班子述职述廉报告（十四）：

　　今年以来，在地委、行署的坚强领导下，市委班子认真贯彻落实党的十八大、中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会及地委委员（扩大）会议精神，深入实施“生态立市、工业强市、科教兴市、旅游旺市、南园北牧、安居富民”发展战略，凝聚力气、攻坚克难，加快推进“三化”进程，着力调整经济结构、转变经济发展方式，着力推进城乡协调发展、保障和改善民生，着力维护民族团结和社会稳定，不断开创了XX市跨越式发展和长治久安新局面。

　　一、加强班子自身建设，着力提高执政本事和领导水平

　　一是抓好班子理论学习。市委始终把建设学习型班子作为重要政治任务，认真落实中心组学习制度，今年以来，经过市委中心组、党政联席会、全委会等形式集中学习18次，系统学习了党的十八大、中央新疆工作座谈会、自治区第八次党代会及地委委员（扩大）会议精神。在学习中坚持理论联系实际、学以致用，深入研究谋划XX市发展稳定、改善民生等各项工作。经过学习，进一步增强了市委班子贯彻执行党的方针政策的自觉性和坚定性，增强了班子成员敢于担当、超前谋划、真抓实干的气魄和勇气。

　　二是认真落实民主集中制。严格按照议事规则和程序实行团体决策，落实团体领导下的个人分工负责制。班子内部坦诚相见、合作共事，多谈心、常沟通、勤商量，互相信任和支持，开展批评与自我批评。对事关XX市发展、稳定、党的建设、班子建设等重大问题，都严格按照程序，广泛征求意见，深入调查研究，反复完善方案，集中各方面智慧，做到科学民主决策。

　　三是注重发挥班子统揽全局、协调各方的政治核心作用。支持人大、政府、政协按照各自职能进取履行职责，切实加强对工青妇等人民团体的领导，支持他们依照法律和各自章程开展工作。经过召开座谈会、情景通报会等形式，就一些重大问题听取社会各方面的意见和提议。

　　二、坚持发展第一要务，加快推进全市跨越式发展

　　坚持以新型工业化带动农牧业现代化和新型城镇化，全面建设生态哈密、文化哈密、开放哈密、快乐哈密、和谐哈密，促进经济社会快速发展。20xx年，预计全市实现生产总值同比增长20.5%；固定资产投资同比增长35%；地方财政收入同比增长30％。

　　（一）坚持环保优先，加快推进生态哈密建设

　　市委始终把生态建设作为转方式、调结构、惠民生的重要抓手，坚持“两个可持续”和“五个优先”原则，加大对突出环境问题的整治，加快推进生态哈密建设。

　　一是加快“退城入园”步伐，加大城市污染治理力度。今年双合碱业、桥梁厂、八钢雅满苏矿业、金山石材迁建工作全面启动；严格落实环保目标职责制，提高企业环保门槛，严禁高污染企业和项目落地，环评和“三同时”执行率均达100%。

　　二是加大园区污染企业治理力度。对新疆腾翔镁、美特镁业、哈密和顺等4家兰炭重点污染企业进行停业整顿，对达不到环保要求的企业责令整改。

　　三是集中整治非法采矿破坏生态环境行为。重点对双井子盗采铁砂矿石、破坏戈壁生态的违法行为，依法进行严厉打击，查获非法采矿案件12起，依法关掉沙石、粘土矿55家。

　　四是以建设节水型社会为目标，认真落实水资源利用总量、用水效率、纳污本事三条红线。建立完善总量控制、定额管理、超量加价的配套管理制度，统筹工业用水、农业用水和生活用水，今年完成农业高效节水5.06万亩，全市节水面积累计达71.8万亩。

　　五是加强城乡生态环境建设。实施了农田防护林、生态林保护、退耕还林还草及城市绿化等生态工程，新植苗木120万株，补栽5.7万株，全年完成造林7800亩，城市新增改造绿地面积122万平方米，完成年计划的106%。

　　六是为打造国家5a级景区，保护好哈密水源地，全面启动了东天山景区综合集中整治，对核心景区内的单位和牧民房屋、商业网点、各类度假村、旅游接待点进行征迁，取缔路边加水点，目前整治工作有序推进。

　　（二）加快推进“三化”进程，致力于开放哈密建设

　　新型工业化快速发展。坚持把推进新型工业化作为跨越式发展的第一推动力，突出煤炭资源优势，以煤为基、以煤兴产、以煤兴业、多元发展，大力实施优势资源转换战略；围绕“疆煤东运”、“疆电东送”，依托煤、延伸煤、超越煤，着力提高煤炭资源转化效率。按照“产业高端化、发展高质化、装备现代化、管理精细化”要求，进取提升和培育发展新兴产业，突出抓好煤炭、煤电、风光电及装备制造、黑色、有色金属采选冶炼深加工等为重点的产业发展，全市工业经济坚持了快速增长。1－11月，规模以上工业企业实现工业增加值48.7亿元，同比增长34.5%。

　　一是加大园区基础设施建设。投资1.37亿元，完善了工业园区水、电、路、供热、绿化等基础设施，明确各加工区发展思路、规划布局和产业定位，使园区由原先的“一园三区”发展成目前的“一园七区”格局，园区对项目的吸纳承载力不断提升。1－11月，园区企业实现工业增加值13.9亿元，占全市工业增加值的57.5%。

　　二是全力推动工业重点项目建设。国投、国网、国电3个电源点建设项目获得国家配套电源“路条”；东南部200万千瓦、十三间房25万千瓦风电场及石城子光伏产业园建设项目稳步推进；以金风科技、华锐风电、新疆海装等为主的风电装备制造业发展迅速；异常是今年新增的13家规模以上企业，累计实现增加值10.94亿元，贡献率85.8%，拉动工业经济增长29.6个百分点。

　　三是全力做好工业重点项目协调服务工作。对已拿到“路条”的重点项目，主动跟进，进取协调，促进项目尽快获得核准。目前国网、国电、国投电厂项目已拿到国家“路条”；光伏产业园20万千瓦项目已拿到自治区“路条”；东南部200万千瓦的风电场项目已获国家核准。

　　四是加大招商选商引资力度。围绕“四大基地”和“九大产业链”，不断拓宽招商领域，促进优势资源向高新技术、高新产业转化，先后引进郑州宇通、特变电工、弗光阳光能、荣信股份、山西富兴通等30多家企业落户哈密，招商项目69个，引进资金85.2亿元。

　　五是进取开展“企业服务年”活动。对于落户的企业，健全完善全程代办服务机制，全面落实市领导联系重点企业和包项目职责制，加大信贷、投融资、担保“三大平台”建设，为企业协调贷款34.55亿元，融资13.12亿元。

　　农牧业现代化有序推进。坚持用工业化思维谋划现代农业发展，大力发展“节水生态、高效精品、旅游休闲、城市服务、增收富民”型农业，农业农村经济健康发展。预计实现农村经济总收入20.6亿元，增长14.5%，农牧民人均纯收入9018元，增长16%。

　　一是围绕农业“提质增效”，强化科技支撑，抓好特色农业标准化建园，提升设施农业、大枣产业、现代畜牧业经营管理水平，加快农产品质量监测、动植物疫病防控等农业服务体系建设。今年，维修改造和恢复生产日光温室1679座，大枣标准化建园0.9万亩，大枣补植补造6.1万亩，新增大枣挂果面积3万亩，农业生产效益明显。

　　二是以扶贫开发整村推进为重点，举全市之力打好新一轮扶贫开发攻坚战。全市确定21个扶贫开发重点村，在6个村实行扶贫开发整村推进，在充分尊重农牧民意愿、发挥农牧民主体作用的前提下，按照“九通九有九能”的标准，采取市领导兼任村第一书记、机关单位包点、企业定点帮扶，整合各方资源，强力推进扶贫开发工作。投资1.96亿元实施了两居工程、基础设施、产业发展等4类114项扶贫开发项目，新建安居房838套，扶贫开发成效显著。

　　三是加强农村基础设施建设。加快农村道路、农田水利建设，完成通村油路113公里；实施了安拉沟、乌拉台水库项目，完成了6座小型水库除险加固和农村饮水安全工程，解决了1.38万人饮水问题；以加快小城镇建设为重点，完成35千伏星星峡输变电工程，彻底解决了星星峡镇用电问题。

　　四是加快安居富民、定居兴牧工程建设。建设安居富民房5300套（新建2968套，结转2332套），竣工率100%，定居兴牧100户，全部竣工陆续入住。按照城市小区标准，建成了大泉湾金疙瘩、现代农业园、五堡新行政区等9个功能齐全、环境优美、各具特色的安居富民小区，农民生产生活和居住环境得到极大改善。2012年XX市被评为自治区安居富民工程优秀免检县市。

　　五是抓好农村富余劳动力转移就业，预计全年转移农村富余劳动力7100人，农牧民劳务收入2.86亿元，人均增收600元。

　　六是大力实施“菜篮子”工程。加大“菜篮子”生产基地建设，今年种植日光温室9200座，建立蔬菜生产直供基地3600多亩，增设农副产品便民直销店28个，农副产品直销店达44个。新增各类农副产品储藏保鲜本事5000吨，加大春节、肉孜节、古尔邦节、中秋节等重大节假日的肉食品供应补偿，由去年财政补贴92.6万元增加到今年的209万元。

　　新型城镇化统筹推进。坚持“三高”标准，以“创立全国卫生城市”为抓手，加大城市基础设施建设，优化城市发展规划，强化城市服务功能，全面提升城市品位，奋力打造哈密“现代宜居城市”。

　　一是高度重视城乡发展规划，坚持规划先行的原则，今年完成了城市总体规划第四轮修编；完成了12个乡镇、67个行政村规划编制和100多项城乡修建性详规和控规，规划覆盖率达92%，进一步提升了城乡规划的层次和品位。

　　二是加大城区基础设施建设。加快推进青年路铁路立交桥建设，完成了人民路等主要道路的配套设施改造，实施了长征北巷等道路的硬化亮化，加快了污水再生利用工程、新捷加气站等民生项目建设，完成既有建筑节能改造和供热计量改造21.7万平方米，新增集中供热150万平方米，供热、供气管网实现了城区全覆盖，城市基础设施日趋完善。进取推进小城镇建设，实施了道路改造、给排水、集中供热等项目，完成投资2700万元，城乡一体化进程明显加快。

　　三、高度重视民生，加快推进快乐哈密建设

　　牢固树立以人为本的理念，始终把解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题摆在突出位置，不断加大民生事业投入力度，让广大群众充分享受发展成果。1－11月，全市用于重点民生建设投入占财政一般预算支出的77.26％，预计全年到达80%。21类66项民生项目除因特殊原因年初调整外，其余全部按计划完成。

　　一是优先发展教育事业。合理配置教育资源，着力改善办学条件，进取推进“双语”教育，奋力办好人民满意的教育。今年投入2.3亿元支持教育事业发展，实施了一中、五堡中心校等4所学校综合楼及回城、北郊路等6所双语幼儿园建设项目；加强双语教师岗前培训，普及少数民族学前两年双语教育，全面落实“两免一补”政策，全市无一例因家庭贫困而辍学。

　　二是抓好就业再就业工作。以实现“零就业家庭”、大中专毕业生就业工作为重点，强化创业培训，多渠道开发就业岗位，促进创业带动就业。完成城乡各类人员职业培训1.1万人次，开发公益性岗位1028个，城镇新增就业7280人，1.52万户实现“一户一工人”目标。2012年XX市被国家授予“全国创业先进城市”。

　　三是全力做好社会保障工作。进一步巩固新型农牧区合作医疗制度，完善社会救助保障体系，城镇居民基本医疗保险、生育保险、养老保险、失业保险等实现全覆盖。全市农村养老保险参保率96%，农牧民医疗参合率99.9%，城镇居民医疗保险参保率100%。

　　四是抓好保障性住房建设。按照“三高”和“六个不落后”的要求，加大保障性住房建设力度，开工建设廉租房、公租房、安置房、经济适用房4779套，完成年计划的109%。

　　五是发展文化体育事业。坚持以现代文化为引领，大力实施文化惠民工程，加强公共文化基础设施建设，进取开展群众喜闻乐见的文化体育活动，文化体育事业不断繁荣发展。今年投入2300万元实施了市图书馆、村级文化室、农家书屋等建设项目，农村文化建站（室）率达100%，基本构成了覆盖城乡的公共文化体育服务体系。自治区以现代文化为引领现场会在哈密召开，对XX市基层群众文化建设给予高度评价。

　　四、坚定不移地维护民族团结和社会稳定

　　市委始终把维护社会稳定工作作为压倒一切的政治任务，坚持两手抓、两手都要硬，坚持“反暴力、讲法制、讲秩序”，不断创新社会管理，落实标本兼治，进取推进维稳工作常态化，确保了XX市社会和谐稳定。

　　（一）加强民族团结

　　深入组织开展民族团结教育月和“热爱伟大祖国、建设完美家园”主题教育活动，把民族团结工作融入政治、经济、文化和社会生活的各个领域，贯穿到人们的日常工作生活当中，增进了各族干部群众兄弟感情，进一步巩固了各民族共同奋斗、共同繁荣发展的思想基础。今年，XX市被国家四部委评为“热爱伟大祖国、建设完美家园”主题教育活动先进单位。

　　（二）强化社会管理综合治理

　　一是严密防范、严厉打击各类分裂势力的分裂破坏活动，加强情报信息的收集研判，突出抓好“7.5”、第二届“中国亚欧博览会”、“十八大”期间等重要时间节点及敏感时期的稳控和日常防范工作。

　　二是健全完善社会治安防控体系，强化“网格化”巡控和农村社区警务室建设，投入5300万元建成了18个屯警点、8个治安岗亭和126个警务室。按照社区警务室“2警6协”、农村“1警3协”的标准配备警务人员，提高了见警率、管事率和查获率。网格化巡控工作开展以来，城镇街面可防性案件同比下降6.2%，刑事案件同比下降40.5%。

　　三是深入开展“两查一打”专项活动，加强流动人口及出租屋管理，推进“四知四清四掌握”工作机制，社会管控本事得到进一步增强。

　　四是依法加强对宗教事务的管理，保护合法、制止非法、抵御渗透、打击犯罪，旗帜鲜明地反对非法宗教活动，有力地维护了XX市社会大局的和谐稳定。

　　（三）深入推进社会管理创新

　　一是建立“网格化”社会服务管理模式。实行“一网多格、一格多责”的网格化覆盖、单位化管理、社会化服务，建立和推广“居民说事点”制度，发挥社区居民自治组织的主体作用，“居民说事”点由城市社区向农村延伸，已发展到580个，中央电视台《焦点访谈》栏目对此进行专题报道。

　　二是以群众工作统揽信访工作。建立信访联席会、领导包案制、信访首问制、信访督办回访制，实行领导接访、下访、走访、约访、家访“五访”工作法，借助“书记听民声、专员信箱、哈广行风热线”与XX市“书记连民心信息、市长热线”，打造了“五大信访服务平台”，构建了全方位、立体化、更便捷的“绿色信访大通道”。截止11月，全市共接待受理群众初信初访1228件4088人，同比下降41.4%和35.3%，十八大期间，XX市无一人进京上访。今年XX市信访局被评为全国信访先进团体。

　　三是狠抓安全生产工作。严格落实“一岗双责”和“一票否决”制，认真开展重点行业、重点领域的安全生产防范和综合整治，全市安全生产形势总体平稳。

　　五、加强基层组织建设和干部队伍建设

　　认真履行党要管党、从严治党的政治职责，紧紧围绕市委中心工作，全面推进基层组织建设、干部人才队伍建设、作风建设，为XX市跨越式发展和长治久安供给了强有力的政治和组织保证。

　　提本事，强化各级领导班子和干部队伍建设。一是坚持德才兼备、以德为先的用人标准，狠抓各级领导班子和干部队伍建设，注重在发展实践中考察识别干部，锻炼培养和选拔使用干部，加大公开选拔工作力度，不断提高选人用人公信度。今年市委拿出25个科级领导干部岗位，面向社会公开选拔，提拔使用了37名长期在基层工作的干部，选派112名机关优秀年轻干部赴社区挂职。二是重视人才队伍建设，加大输送干部对口培养力度，突出抓好技术创新型、经营管理型人才的引进和使用。三是高度重视援疆工作，严格做好援疆项目的建设管理，真情关爱援疆干部，政治上充分信任、管理上严格要求、工作上大力支持、生活上热情关心，为他们搭建了发挥聪明才智的平台。

　　重基础，强化基层组织建设。一是深入开展“基层组织建设年”和“创先争优”活动，全面加强基层组织建设，对软弱涣散的班子进行充实调整，在村“两委”换届中，依法实现村“两委”正职“一肩挑”比例到达91.2%，极大提高了基层党组织的凝聚力、战斗力，基层组织的核心地位得到进一步巩固。今年，XX市被自治区评为“创先争优”活动先进团体。二是全面落实乡村组织运作经费投入机制，村级组织运转经费由去年大村6万元、小村4万元提高到今年全部不低于5万元的标准，社区由去年的10万元提高到12万元，切实增强了基层组织为群众办实事的本事。三是加大基层组织阵地建设。投入1.6亿元新建社区办公阵地13个、村级活动场所25个，乡镇干部周转房586套。四是壮大团体经济实力。投入5800万元为29个少数民族聚居村、贫困村建立壮大团体经济项目，全市91个行政村实现团体收入819万元。

　　严纪律，强化作风效能建设。一是开展“作风建设提升年”活动，完善首问职责、限时办结、职责追究三项制度，加大监督检查和明查暗访力度，全市共设立60个效能监督点、聘请了35名效能监督员，召开问责大会2次，6个部门、6名科级干部被大会问责。各级干部作风明显好转，行政效率、工作标准和执行力明显提升。二是深入开展“赴转服”活动，举办政策宣传、技术培训1300余场次，帮忙群众解决困难500多件，办实事、好事2900件，协调帮扶物资、资金830万元，各级党员干部用自我的“辛苦指数”换取了各族群众的“快乐指数”。

　　六、认真落实党风廉政建设职责制，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定

　　一是加大对“第一职责人”履职情景的问责和追究力度。对落实职责制出现问题的领导班子和成员实行“一票否决”，取消当年评先选优资格并进行职责追究。

　　二是高度重视班子成员自身廉政建设，市委班子成员带头做到不干涉工程招投标、土地资源配置，不在工矿企业参股。严格执行领导干部礼品上交登记、用车、接待、重大事项报告和收入申报制度；凡重大事项必经常委会或党政联席会团体研究，财政支出必经财经领导小组会议研究。

　　三是全面推行党务公开、政务公开，创新公开形式，拓展公开载体，确保权力公开、透明运行。强化对市直部门领导班子和成员的监督，年内召开了乡镇、街道半年述职述廉大会。

　　四是深入开展纠风工作。重点加强教育、食品药品、保障性住房以及农村惠民政策落实情景的监督检查，坚决纠正损害群众利益的不正之风。深入开展工程领域专项治理，加大了对河南援疆项目的监督检查，完善了源头治腐长效机制。

　　五是加强审计监督。全面开展项目审计，严格按项目审计结论拨付资金，审计项目133个，节俭资金9110万元。

　　六是狠抓廉政教育和案件查办力度。深入开展党性党风党纪教育和廉政勤政教育，加强对重点部门、重点岗位的领导干部及新提拔干部的任前廉政培训，增强领导干部的自我防范意识。今年廉政约谈920人（次），诫勉谈话13人（次），任前谈话47人（次）；共接待群众来信来访、电话举报194人次，初核案件16件，立案13件，挽回经济损失12万元。

　　总体上，今年XX市各项工作进展顺利，取得了必须的成绩，经济快速增长，民生有效改善，社会大局稳定。但我们也清醒地认识到离地委、行署的要求和广大干部群众的期望还有必须差距，异常是在创新工作方式、加强和创新社会管理、更好地解决涉及群众切身利益的民生问题等方面还有待进一步加强。

　　以上述职，有不到之处，请同志们批评指正。

　　领导班子述职述廉报告（十五）：

　　考核组各位领导、同志们：

　　按照区委办《关于做好XX年度科级领导班子和科级领导干部年终考核工作的通知》（遂船委办发〔XX〕号）和区目标办《关于做好XX年度区级目标年终考核确认的紧急通知》（遂船目办发〔XX〕号）要求，我代表局班子述职述廉，请领导和同志们评议。

　　一年来，局班子精诚团结，求真务实，带领船山卫生人紧紧围绕区委、区政府“稳定增势、高位求进，加快发展”的总体基调，突出“规模扩大、结构调优、民生改善、社会和谐”的总体目标，继续深化“招大引强年、环境创优年”主题活动，扎实推进“两化”互动、“三化”联动，强力攻坚“四个大会战”，以实施卫生民生工程为抓手，以统筹城乡卫生一体化发展为主线，全区卫生工作取得了一深化、两提升、三突破的好成绩。

　　一、主要工作成效

　　（一）继续深化医药卫生体制改革，卫生改革卓有成效

　　今年是新医改承前启后的关键年，也是全面实施xx医改暨实施方案的开局年，更是公立医院改革的攻坚年。应对十分繁重的医改任务，围绕群众健康权益，针对群众看病就医的突出问题，用改革的手法解决发展中的问题和矛盾，取得了明显成效。

　　1、健全全民医保体系。一是巩固扩大基本医保覆盖面，参保率实现了3个100%，城镇职工、居民和新农合参保到达无缝覆盖。二是提升基本医疗保障水平，政府对新农合和城镇居民医保补助标准每人每年由去年的190元提高到240元，个人缴费水平相应提高，人均筹资到达290元以上；三项医保最高支付限额均到达人均收入的6倍，最高封顶线达12万元；政策性住院费用支付比城镇居民、新农合分别达70%、75.475%，分别提高了5%、10%；扩大了门诊统筹实施范围，普遍开展城镇居民、新农合门诊统筹，将医保目录内药品、基药和一般诊疗费全部纳入报销范围。三是改革医保支付制度。推进按人头付费、按病种付费、按床日付费和总额预付等支付方式改革；支付比例向基层倾斜，鼓励使用中医药服务，引导群众首诊到基层。四是加大医疗救助力度。资助范围从低保、五保扩大到低收入重病患者、重度残疾人、低收入家庭老年人等特殊困难群体。累计资助参保17785人，救助困难群众17785人次，救助金额39.46万元。五是建立大病保障机制。建立了职工大病补充医疗保险，鼓励居民参加商业补助保险，全面推开尿毒症、儿童白血病、儿童先心病等8类大病保障，将肺癌、食道癌、胃癌等12类大病纳入保障和救助试点范围，切实解决重特大疾病患者因病致

　　贫、返贫问题。六是提高医保管理水平。推行市内医保即时结算，方便参保人员就医和异地即时结算；完善监控管理机制，强化对医疗服务行为的监管，建立实时监控系统，逐步延伸到对医务人员医疗服务行为的监管；加强医保基金收支和风险管理，今年新农合基金累计结余21%，确保基金收支平衡和安全有序运行。

　　2、完善基本药物制度

　　一是基本药物全面覆盖。在全区14个公立基层医疗机构实施基药的基础上，今年又将357所村卫生室全部纳入实施范围，自此全区371家基层医疗机构实现了基本药物制度全覆盖。并按照3个100%的要求全部配套、使用和零差率销售基本药物卫生局班子述职述廉报告2016卫生局班子述职述廉报告2016。

　　二是规范基药采购机制。坚持招采合一、量价挂钩、双信封制、集中支付、全程监控等政策，全区14家公立基层医疗机构基药全部实行集中网上招标采购，村卫生室所用基药由所在乡镇卫生院代购，区卫生局实行集中统一支付；区财政调度安排100万元作为保底周转资金，以确保基药安全有效、品质良好、价格合理、供应及时；与11家医药公司建立了供货关系，全年集中统一招标、采购、支付基药1117.86万元。

　　3、基层卫生综合改革

　　一是建立多渠道补偿机制。公基卫人员工资和绩效由财政全额预算；村卫生室人员按5000元人年由财政安排；政府对新农合和城镇居民医保补助标准提高到每人每年240元；落实了人均25元年的基本公共卫生服务经费；基药补助793万元；乡镇卫生院和社区卫生服务中心的一般诊疗费（10元人次）和村卫生室的一般诊疗费（5元人次）纳入医保全额支付。

　　二是深化编制人事改革。

　　完成了医疗卫生单位机构设置和核编、定员、定岗工作，全区共核定全额事业编制51人，差额编制958人。

　　三是完善绩效分配机制。

　　建立起了“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”的人事分配制度，坚持多劳多得、优绩优酬，收入分配重点向关键岗位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜。绩效工资按70%作为基础绩效，30%纳入奖励性绩效，适当拉开收入差距，充分调动医务人员进取性。异常是区保健院坚持“人才结构合理、配套措施完善、人员能进能出、待遇同工同酬”的原则，冲破传统观念的束缚，废除编制限额的制约，打破身份地域的限制，不拘一格选拔和使用优秀人材，建立了内聘人员与在职职工同工同酬的分配激励机制。

　　四是建立卫生信息平台。

　　筑牢农村医疗卫生服务网底，在去年村卫生室电脑覆盖195个的基础上，今年又下发电脑213台，并与移动公司签订了区域医疗卫生信息平台接入端网络搭建协议，逐步建立起涵盖基本药物供应使用、居民健康管理、基本医疗服务、绩效考核等基本功能的基层医疗卫生信息系统，实现所有医疗卫生机构全覆盖，经过技术创新带动工作创新，以信息化建设促进基层医疗卫生机构新机制稳定运行。

　　4、推进公立医院改革

　　一是拓展公立医院改革。围绕政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开，以破除“以药补医”机制为关键环节，以改革补偿机制和建立现代医院管理制度为抓手，深化体制机制创新，提高服务质量和运行效率，探索性开展了公立医院管理体制、补偿机制、人事分配、药品供应、价格机制等综合改革。

　　二是开展便民惠民服务。以病人为中心、以服务为导向，简化挂号、就诊、检查、收费、取药等医疗服务流程，开展“先诊疗、后结算”，明显缩短病人等候时间，方便群众就医。

　　三是提升医院服务本事。投资2900万的区医院新住院大楼顺利竣工并投入使用，显著改善病员就诊环境；新增1辆价值33万元的救护车，完善院前急救；引进急需高层次人才5人，开展适宜新技术12项，建立省级重点专科1个，市级重点专科1个；推行临床路径，开展单病种质量控制和抗菌药物临床应用专项整治，规范医疗行为；以电子病历和医院管理为核心，推进公立医院信息化建设；区医院成功创立国家二级甲等综合医院，并确定为军区总医院辅导医院；区保健院不等不靠，自加压力，自我突破，成功创立为全市首家国家二级甲等妇幼保健院。

　　5、统筹相关领域改革

　　一是提高基本公共卫生服务均等化水平。全面实施健康档案、健康教育、免疫规划等10类国家基本公共卫生服务项目，为城乡634750人次免费供给公共卫生服务，城乡公共卫生实现了均衡发展。继续实施重大公共卫生项目，做好了传染病、慢性病、职业病、重性精神病、重大地方病等严重危害群众健康的疾病防治，启动了省级慢病综合防治示范区创立工作。

　　二是推进医疗资源结构优化和布局调整。完善了与开发区、河东新区、创新工业园区区划调整后的卫生服务区划及功能调整；制定了船山区区域卫生规划，明确了卫生资源配置标准，全区医疗机构土地划拨增量1595O，增加床位135张；进取申报新建船山区中医院。

　　三是加强卫生全行业监管。启动了新的医疗机构分类评价体系和新一轮达标上档复评工作；依法严厉打击无证行医、超范围执业、异地行医等非法行医行为；严肃查处药品招标采购、医保报销等关键环节和医疗服务过程中的违法违规行为。建立起了信息公开、社会多方参与的监管制度，加强行业自律和医德医风建设。

　　（二）卫生惠民程度显著提升，民生工程全面完成

　　1、新型农村合作医疗。全区参合农民336320户，336320人，参合率达100%，人均筹资290元，共筹资9900.46万元（其中：农民自筹1673.17万元，中央、省、市、区财政将补助8227.29万元）。共有34144名参合农民住院并享受补偿，住院总费用1.528亿元，补偿9084.42万元，实际补偿比为59.45%，人均补偿2660.62元，政策性报付比达75.23%；门诊补偿438947人次，补偿551.77万元；一般诊疗费补偿352452人次，补偿177.19万元。

　　2、基层卫生人才培养。运用学历教育、远程教育、继续教育、进修、函授、下派、引进等多种形式，加大检验、影像、药剂紧缺人才和高层次人才的培养；强化以全科医生为重点的基层卫生人才队伍建设，全科医生转岗培训6名，在岗培训516人次（乡镇35人次、村341人次，社区140人次）；招收了2名定向免费临床医学生；双向选择8人，公开考聘36人，引进优秀人才5人，培养区级拔尖人才2人，学术带头人2人。

　　3、城乡医院对口支援。按照上帮下、大带小、强扶弱的办法，开展对口支援、主题支农和巡回医疗、送医送药活动，采取资助资金，援助医疗设备，免费进修学习，开展适宜新技术，完善管理制度和双向转诊等方式，全面提高基层卫生服务本事。区医院与老池乡等11个乡镇卫生院和老拱桥等60个村卫生室建立了对口帮扶协作机制。保健院对口支援河沙、西宁，疾控中心支援保升、老池、复桥，卫生监督大队和培训中心支援新桥，合管中心支援唐家。同时还对口支援了盐派县、冕宁县、泸县；派遣8名二级医院专家支援乡镇卫生院和选派5名二级医院医护人员到三级医院进修培训的目标任务已圆满完成。

　　4、农村孕产妇住院分娩。在全区实施了农村孕产妇住院分娩补助，全年农村孕产妇住院分娩3393人，补助168.9万元，农村孕产妇住院分娩率达99.97%，严格控制剖宫产指针，剖宫产率降至43.53%，无孕产妇死亡。

　　5、开展婚前、孕产优生健康检查。婚前健康检查率坚持在50%以上；孕前优生健康检查坚持在80%以上，逐步减少人口出生缺陷发生。

　　（三）公共卫生均等化水平显著提升，城乡公共卫生均衡发展

　　建立居民健康档案41.6265万人，建档率达81%；其中电子建档40.7802万人，电子建档率达79.35%；建立农民健康档案26.7562万人，建档率达81.89%，其中电子建档25.9099万人，电子建档率达79.30%；开展健康教育讲座136期，制作健教宣传栏310个，刊出127期，印发宣传资料18.42万份；规范化管理高血压病人19431人、糖尿病6152人，规范管理率均达100%。孕产妇系管率96.15%，儿童92.61%；农村生育妇女免费补服叶酸4747人，服用依从率92.29%。

　　（四）项目年工作取得突破

　　争取并到位项目资金10650.01万元，其中十分规项目资金747.91万元（保健院本事建设18万元，乡镇卫生院建设300万元，信息系统建设411.91万元），常规资金9902.10万元（新农合补助资金7324.43万元、公共卫生补助资金1660.09万元，村医补助71.84万元，基药补助489.22万元，其他专项资金356.52万元）。投资580万元启动了河沙、复桥住院楼新建工程和新桥、西宁卫生院改扩建工程；投资55万元完成了1000座农村无害化卫生厕所建设。

　　（五）卫生管理机制取得突破

　　一是无偿献血考核机制纳入政府目标管理，占各单位目标分值2分，全年组织无偿献血2200人次，献血46万ml；二是新农合、基层卫生人才培养、城乡医院对口支援、健康体检、孕产妇住院分娩、助听器救助和优生健康检查等7项卫生工作纳入政府民生工程行列，助推卫生工作跨越发展；三是卫生全行业实现了绩效管理和考核，创优争先激励机制初步建立。

　　（六）卫生工作实绩取得突破

　　全系统巩固了礼貌行业创立成果，创立省级礼貌单位1个，市级4个，区级4个；获得国家级先进个人1个，省级先进团体5个，先进个人个，市级先进团体个，先进个人个，区级先进团体个，先进个人个，异常是国家级的先进个人和区医院、区保健院的国家二级甲等医院是从未有过的。

　　其他如疾病控制、妇幼保健、卫生监督等常规工作和政府目标均圆满完成，异常在医药卫生体制改革、基本药物制度、公共服务均等化、卫生民生工程、项目工作等方面取得了突破，卫生事业实现了加快发展、科学发展、又好又快发展。

　　二、具体做法

　　（一）抓班子，理思路，明确卫生事业发展方向

　　局领导班子始终把自身建设当作关键性的大事来抓，围绕提高执政本事，高标准，严要求，奋力把握卫生事业的发展方向，在深入调研和反复论证的基础上，明确了XX年我区卫生事业发展的思路，印发了全区卫生工作目标任务，引领全区卫生事业可持续发展。

　　（二）抓行风，强素质，打牢干事创业的坚实基础

　　按照区委、区政府有关效能建设的要求，紧密联系卫生工作实际，认真组织，狠抓落实，巩固了礼貌行业创立成果，增创省级礼貌单位1个，市级礼貌单位4个，区级礼貌单位4个。

　　（三）抓制度，建机制，促进卫生工作的严谨规范

　　为保证依法行政和以卫生执法为重点的各项工作的严谨规范，我局全面加强制度建设，促进了卫生行政管理和执法服务行为的进一步规范，各项工作较去年有了显著提高。

　　（四）抓廉政，树形象，打造亲民惠民的新型机关

　　局领导班子把廉政建设放在重要位置，认真落实党风廉政建设各项制度，持续开展商业贿赂专项治理工作，全面落实党风廉政建设职责制，深入推进惩防体系建设，强化政务及信息公开，局班子成员均能自觉抵御不良习气的腐蚀，坚持了良好的工作和生活作风，未发生腐败现象。

　　总之，这些成绩的取得是区委、区政府高度重视和坚强有力领导的结果，是市卫生局、各级各部门大力支持的结果，是社会各界和人民群众关心支持的结果，是班子成员密切协作的结果，是全区卫生系统广大干部职工无私奉献和共同奋力的结果。当然，我们的工作还存在着许多困难和不足，离区委、区政府的要求和群众期望还有差距，主要表此刻发展思路缺乏足够的超前性，卫生服务本事还比较薄弱，管理体制、运行机制有待于进一步完善，各项卫生事业的发展还不够平衡。但我们相信，有各级领导的重视、关心和支持，有国家加大对卫生投入的有利时机，有全社会关注、支持卫生事业发展的宽松环境，我们将在区委、区政府的领导下，解放思想，与时俱进，开拓进取，团结奋斗，科学发展我区卫生事业，开创各项工作新局面，为加快富裕礼貌新船山建设，奋力构建和谐社会，建设社会主义新农村作出更大的贡献。

　　感谢大家！

　　领导班子述职述廉报告（十六）：

　　20xx年，软件学院紧紧围绕工作目标，立足本职，恪尽职守，稳中求进、跨越前行，圆满完成了年初制定的各项工作任务，为促进学院“又快又好发展”奠定了牢固的基石。根据学校关于做好年终考核的有关安排，现将学院20xx年履行岗位职责和廉政情景汇报如下：

　　一、铭记学以致用，思想建设开拓新途径

　　党政班子精诚团结、务实合作，强化政治理论学习，提升政治党性素养。注重学习与工作的相互融合，在“两学一做”专题教育中，学习有关党的纪律、党的规矩，学习群众路线，坚定梦想信念，不断改善工作作风，自觉地在政治上、思想上、行动上同党中央坚持高度一致。

　　学习教育与思想引领相结合

　　班子成员全程参学、带头实践，成为党建工作“内行人”和“明白人”。组织全体党员近70人赴武乡八路军太行纪念馆、左权县麻田八路军总部纪念馆开展红色教育活动；七一前夕，慰问关爱困难党员，把组织的关怀和温暖送到每一名党员心上。

　　学习教育与学院发展相结合

　　党建发展两不误、抓好党建促发展。3年来，软件学院从艰难起步、到数量扩张、再到质量提升，奋力跃上了一个又一个新台阶。目前学院有博士点1个、硕士点2个，本科专业2个、专业方向9个，在校生2286人，教职工总人数到达42名。

　　二、坚持多措并举，筑牢本科教学生命线

　　本科教学质量，是学院发展的生命线。我们紧紧围绕“搭建基础台、唱好实训戏、喝出质量彩”做大文章，全方位提高本科人才培养质量。

　　搭建基础台：经过“四个坚持”和“五化管理”，夯实本科教学基础。

　　“四个坚持”：坚持每周一次教学研讨，每月一次课程考试、每学期一次集中阅卷和文档整理、每学年一次教师岗前培训和教学基本功竞赛。

　　“五化管理”：教学规章制度化、教学文档规范化、教学过程标准化、教学管理细致化、教学考核经常化。

　　唱好实训戏：经过“三化引导”和“四个结合”，提升学生专业实践技能。

　　“三化引导”：培养模式企业化、技能训练项目化、学生作业产品化。

　　“四个结合”：学校和企业相结合、学习和实训相结合、作业和作品相结合、每学期末实训和大四全年实训相结合。

　　喝出质量彩：经过以上多措并举，人才培养质量结出丰硕果，喝得满堂彩。

　　比赛接连获奖：“蓝桥杯”比赛，有36名同学获奖；“博创杯”比赛，3支代表队分获特等奖1个，二等奖2个，全国决赛三等奖；尤其在高规格的“中国软件杯”比赛中，我院14级白鹏等三名同学的作品从全国4000多件作品中脱颖而出，在决赛中获得三等奖，并作为山西省唯一一支入围优秀创业项目融资对接会。

　　就业名列前茅：我院20xx届157名毕业生，就业率到达100%，有130人在北京、上海等地工作，绝大多数同学实习后月薪已到达6000多元，部分同学月薪可达xx万元。

　　考研名校云集：继去年我院考研取得重大突破之后（20xx届首届毕业生52人，有5人考取研究生没985高校），今年20xx届毕业生考研又捷报频传，有9人考取研究生，其中985高校5人、211高校2人。知名高校有西安交大、西北工大、中南大学和华中科技大学等。

　　三、坚守安全底线，开辟学生工作新局面

　　始终坚守“安全稳定无事故的工作底线、为学生供给良好管理和服务的工作中线、培养高尚人才的工作上线”。顺利完成相关指标任务，学生工作呈现平稳态势，做到了安全稳定无事故。

　　顺利完成670名学生实训大迁徙：按照“3+1”培养模式的要求，今年20xx级670名学生全员赴京开展为期一年的实训实习。人数众多、路途遥远、乘车分散、接站复杂，经过深入细致工作，做到了平安、有序、顺畅。

　　顺利完成804名学生迎新报到：今年招生833人，为历届学生人数之最。如何借助迎新平台向新生和家长展示学校学院风采？我们经过《三分钟了解软件学院》动漫宣传片、智能机器人、手绘地图、印象农大手绘明信片系列等10个主题的实践教学成果展，栩栩如生地展示了软件学院在人才培养、教学科研等方面取得的成绩。

　　四、彰显组织关怀，开启以情聚人新引擎

　　作为学校最年轻的学院，我们发挥组织优势，始终把激发师生活力、凝练软件精神作为工作重点，坚持“以文化人、以情聚人”，时时处处彰显组织的关怀。

　　师资大家庭再添新成员：20xx年人才引进硕士8名，博士1名。下一步拟引进外籍博士，以满足国际化双语教学需求。青年教师有15人次外出培训学习，1人参与了教育部访学进修计划；有4名教师获得校内青年基金项目立项。

　　业余文化生活丰富多彩：长期以来，学院一向重视教职工文化生活，经常组织教职工开展爬山比赛、羽毛球比赛、太极拳比赛以及野外踏春踏秋等形式多样的群众性文体活动，丰富教职工的业余文化生活，构建其乐融融的和谐学院。

　　首届教师团体婚礼成功举办：5月7日，由软件学院具体承办的山西农业大学首届青年教师团体婚礼成功举办。此次团体婚礼坚持“不收礼金，不鸣鞭炮，不设宴席”的新风尚，温馨别致，既解决了青年教师的切实困难，也反映了百年农大的气韵风物，同时契合了返璞归真的时代新风。新华网、人民网、光明日报、山西日报等300多家国内媒体、网络平台对此次团体婚礼进行了集中报道，新浪微博、百度贴吧等社交平台构成了热点话题。这次活动在全国视野的宽阔平台上，展示了农大优美的学校环境、厚重的文化积淀和浓郁的人文情怀，收到了良好的社会声誉和巨大的社会反响。

　　五、牢记居安思危，落实党风廉政新风范

　　落实党风廉政建设，建立起科学化、制度化、程序化的工作程式系统。

　　20xx年，学院班子高度重视党风廉政建设工作，梳理职责清单，紧密结合工作实际，深入开展专题调研、专题研讨、专题部署，不断加强廉政本事建设。紧紧抓住“主体职责”这个牛鼻子，将党风廉政建设主体职责牢牢地扛在肩上、抓在手上，切实将党委的主体职责落到实处。

　　结合“三严三实”专题教育，深入开展“重规则、守规矩、讲规范”专项教育。教育引导班子成员和广大党员干部不断增强廉洁从政的自觉性，知廉、倡廉、行廉，共同守护廉政底线，维护廉政纪律，实现廉政建设工作制度化、常态化。

　　认真贯彻落实中央“八项规定”，坚决反对“四风”，严格执行“党政联席会议制度”和“三重一大”制度，充分发挥“制度约束权力”的作用，建立“一级抓一级、层层抓落实“的职责体系。对涉及学院重大事项，任何时候任何情景下都遵循组织程序，该开会的开会、该研究的研究，决不超越权限办事、决不独自专断行事，使得民主集中制的学院决策制度成为工作程序的新常态，让有效做法制度化、管用经验长效化，用制度去管人促事，为发展保驾护航。把好方向、做好决策、聚好人心，营造出“想干事、会干事、能成事、不出事”的良好氛围。

　　六、破题发展短板，助力软件学院新腾飞

　　20xx年软件学院在校党委、校行政的正确指导下，乘着十八届三中、四中、五中全会的改革春风，按照“三严三实”总要求，加强学习，立德修身；凝心聚力、团结进取；规范管理、廉洁自律；开拓思维、协同创新。

　　但反思学院在建设中存在的不足，主要集中体此刻了实验室建设上。相对于学院的发展速度来说，实验室建设步伐明显落后，与快速发展的新要求不相适应。第二个软件工程实验室从立项到此刻，在省政采中心先后流标6次，造成实验室建设步伐滞后，对学生的实验上机造成了必须影响。我们需要经过“破题”解决现有问题，在既规范程序、遵章守纪，又另辟蹊径、加快建设上寻求新的突破。

　　2017年，将定好时间表，做好后期工作新突破，以更加优异的成绩，促进2017软件学院的腾飞！

　　“破题”解决实验室不足短板。规范程序、遵章守纪，又另辟蹊径、加快建设，寻求实验室建设新的进展。

　　“帮带”提升青年教师科研力。以老带新，新老合作，激发教师重视科研参与科研申报。加大学科建设力度，实现由教学型向教学科研型转变。

　　“内外”合作建设特色科研点。针对物联网、移动云计算、网络信息处理与数据挖掘和网络安全等方向，启动内外科研团队培养支持。

　　领导班子述职述廉报告（十七）：

　　尊敬的领导：

　　今年我院围绕医院改革发展大局，全面推进创先争优活动，不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院文化建设和廉政建设，全面提升思想政治工作水平，为医院健康持续发展供给了坚强有力的政治保障。现对今年各项工作进行以下述职。

　　一、加强廉政建设，打造廉政型医院

　　坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点，互相沟通，进取配合。班子成员认真履行分管岗位职责，维护团结，顾全大局，在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。医院定期召开监督员座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界提议，及时改善工作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，进一步推动医院反腐倡廉建设。

　　对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开，对群众关心的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实行对外公示，及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题，增加了医院工作的透明度。

　　二、创先争优、业绩突出，推动我院跨越式发展

　　创先争优活动开展以来，我院以“民生至上，服务第一”为主题，以“三创三优”为创先争优活动载体，全面提升窗口服务规范化建设水平。主动理解社会监督，进取开展下乡义诊活动和各类走访、结对帮扶送温暖活动。进一步完善了奖考并举的考核制度，制订规范化支部考核标准。

　　开展医疗扶贫工程，免费为结对帮扶单位群众体检和诊疗，组织医务人员下基层扶助基层医疗卫生建设。经过简化服务流程、夯实基础护理和围绕“优质护理服务示范工程”，从送水、喂饭、翻身拍背等生活护理做起，为患者供给一系列人性化护理服务等，搭建便捷服务平台，为广大患者供给了方便、快捷、高质量的基本医疗服务。

　　三、业务工作

　　（一）进取做好等级医院创立迎评工作

　　在全院进取营造“人人参与创立，事事关系创立”的等级医院评审工作氛围，坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的指导方针，认真学习领会、进取部署、全面开展等级医院创立工作。经过自查结果，创立办组织分析会议，对存在的问题进行了归纳整理，正对存在的问题和缺陷，我院制定出整改工作计划，职责到人，逐步改善，持续提高，各分管领导及各组应应深入科室、深入部门认真做好督导检查。

　　（二）以创立三级医院为目标，进取落实绩效管理各项工作任务

　　坚持查房、考核制度，强化对核心制度落实的检查力度，定期召开专题会议，研究制定持续提高医疗质量、防范事故苗头、保障医疗安全的措施。执行科室服从全院、个人服从组织、局部服从大局的工作方针，采取有效措施，各督导组认真督导、检查医院各项规章制度和岗位职责制的落实情景，我院在医院管理、医疗质量、医疗安全、行业作风和运行绩效等方面不断加强工作力度，确保各项工作取得实效。

　　（三）加强医疗质量管理，确保医疗安全

　　我院对重点核心制度的贯彻和执行情景进行检查和督察，经过采取不定期抽查、填写满意度调查表、及患者意见反馈等方式，由各科室进行互评，评价结果作为我院绩效考核的一部分，考核结果与绩效工资挂钩。每周定期不定期开展两次业务查房，查房资料涵盖医疗、护理、服务水平、院内感染控制、患者满意度、科学教研等多方面资料。进一步完善我院临床路径管理工作，对全院医护人员进行了系统的临床路径管理相关培训，制定各种临床路径实施方案。

　　（四）加强护理管理，改革护理模式

　　加强护理管理，注重人才培训。根据三级医院评审标准，重新修订护理工作各项制度、职责、疾病常规等，制作护理工作指导口袋书、人手一册；每月召开全院护士长会议，成立主要由非护理人员组成的护理服务保障体系。

　　在今年的工作中，我们在上级的正确领导下，全院职工经过不懈的奋力和拼搏，取得了必须的`成绩，但我们在工作中还存在着许多缺点和不足，在今后的工作中，要以提高医疗质量、保障医疗安全、规范医疗行为、增强运行绩效为导向，以新眼光、新起点为基础，全面推进三级医院创立工作。

　　此致

　　敬礼！

　　领导班子述职述廉报告（十八）：

　　各位领导、同志们：

　　过去的一年是可喜的一年，是我校各项工作取得巨大成绩的一年。标准化学校建设主体已基本竣工，中考成绩再度辉煌，安全稳定及其它方面的工作也取得了很好的成绩，多次受到领导的好评，在社会上引起良好的反响。这些成绩的取得，是我们全体教师共同奋力的结果，它凝聚着三中每位同志的心血，同时也展示了我们三中是一个团结战斗的整体，是一个敢打敢拼能够使三中走向辉煌的一个整体。作为一长，我为有这样的团队感到自豪。有人说，一名好校长就是一所好学校，这句话虽然有必须的道理，可是一个好汉三个帮，没有同志们的配合，没有大家的共同奋力，仅靠校长一个人是办不好学校的，所以，成绩是大家的，它属于我们三中每一位同志。成绩毕竟是过去，应对新的一年，我们还应当再接再励，尤其是我校标准化建设的基本完工，学校规模的扩大，我们更应当跟上形势的要求，借学区履职尽责活动的东风，进一步明确自我的职责，履行好自我的职责，下头我就工作职责、重点工作及目标以及工作措施来谈一下，请学区领导和全体教师监督。

　　一、职责

　　校长是学校行政的负责人，是学校法定代表人，是学校安全管理的职责人，一切工作都要对上级负责，在学区的领导下，负责领导和主持全校教育、教学和行政工作，其主要职责是：

　　1．执行国家法律、法规以及规章制度，贯彻执行国家的教育方针和政策，执行上级领导的指示和完成上级下达的各项任务，坚持正确的办学方向，制定和组织实施学校的发展规划，制定学年、学期工作计划，组织实施学校教育教学活动。

　　2．主持校长办公会议和行政办公会议，研究学校工作决定重大事项，并经常向学区领导请示、报告工作。

　　3．抓好思想政治工作，建立强有力的思想政治工作队伍。领导和管理学校的教学工作。抓好学校财务工作，坚持勤俭办学原则，审核学校收支预决算，认真对学校的财务开支进行审批检查，管理学校的财物。

　　4．建立健全学校的各项规章制度，树立良好校风、教风和学风。认真执行国家有关法规，维护师生合法权益，开展普法教育，搞好学校治安，加强安全保卫工作，确保稳定的教学秩序。

　　二、本学期重点工作及目标

　　1.进取配合，主动协调，使标准化学校建设尽快竣工，投入使用。认真谋划，搞好学校的整体规划，同时，以此为契机认真落实学区的定岗定职定责指导思想，使每一位教师进一步明确自我的职责，短时间内把我校打造成全县一流。

　　2.扎扎实实抓好中考备考工作，力争在今年的中考中取得优异成绩，再度辉煌。

　　3.结合我校实际集思广益，研究制定一套教学成绩管理办法，公平公正的反映每位同志的工作实绩。

　　4.牢牢抓住安全稳定工作不放松，对学校食堂，住宿，建筑设施要定期检查，发现问题要及时整改，建立健全各种预案和应急措施，确保学校不发生一齐职责事故

　　5.坚持政治学习，搞好业务培训，抓好学校管理，使我校的各项工作走在学区前列。

　　三、主要措施

　　随着我校标准化学校的竣工，学校规模的扩大，我校也会越来越引起各级领导和社会的关注，领导及社会对我们的期望值也会越来越高，这能够说是我们学校做大做强的机遇，也是我们每一个同志充分发挥自我本事的机遇。我们都应当强抓机遇，找准自我的位置，自我加压，干出成绩，用工作实绩来回报领导的关怀；用工作实绩来回应社会的关注；用工作实绩来证明我们的存在；用工作实绩来巩固我们的位置，把我们学校办成领导放心、群众满意的全县一流，为保障这一目标顺利实现，特定以几点措施：

　　1．分工明确，职责到人。

　　我们学校对各项工作分工是很明确的，我们总体分工不变，经过“履职尽责”活动，我们各位领导班子成员进一步明确自我的职责，精心谋划，创造性的把各项工作做好。

　　2．健全制度，严格考核。

　　进一步完善我们的各项制度，尤其是我们的学校质量管理制度。认真用制度去规范我们的行为，严格考核，把各项制度真正地落到实处。

　　3．率先垂范，模范带头。

　　过去我就提出“全体教师看领导，领导班子成员看我”的口号，身教胜于言教，我们做为学校的一名领导，都应当严格要求自我，要求教师做到的，我们首先做到，做教师的表率。领导带了头，群众才有劲头，只要我们心往一齐想，劲往一处使，上下一心，众志成城，就没有我们办不好的事，就没有我们做不好的工作。

　　4．务实平常，严格督查。

　　学校的管理工作有连续性，遵循量变到质变规律，没有平常的奋力，是做不好工作的，所以务实于平常，对完成一项工作是十分重要的，同时管理和督查，也是完成各项工作的有力保证。

　　5．规范管理，存档备案。

　　各项工作要规范管理，把各项记录存档备案，做为考评的主要依据。

　　6．公平公正，不徇私情。

　　公生明、廉生威，我们的评优、评先要用事实说话，要用实绩说话，公正公平，那些为学校发展做出项献的同志们，要大树大表、杨眉吐气、名利双收，在学校构成一个比学、赶、帮、超的良好氛围。

　　总之，只要我们齐心协力，顽强拼搏，我们的目标就必须会实现，我们的目标就必须能实现，我深信在我们全体教师的共同奋力下，我们三中的明天会更完美。

　　领导班子述职述廉报告（十九）：

　　尊敬的领导：

　　根据年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在上级的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出奋力。下头就一年来的学习、工作和廉政情景从4个方面做汇报。

　　一、勤学善思、不断提高综合素质

　　今年年初我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务本事，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质当作一种职责，当作提高自我工作本事、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的团体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，奋力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。

　　我经过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一向常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，奋力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，经过奋力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。

　　二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

　　按照分工，我分管办公室和财务工作，并按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和提议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。

　　（一）全力以赴，抓好人事监察室工作

　　一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。

　　结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好廉政建设工作，全面落实廉政建设职责制，在廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员签订廉政建设目标职责书；对领导班子和科室的廉政建设职责进行了分解，把廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　　进取开展各项活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查。

　　大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部经过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

　　（二）身体力行，抓好办公室工作

　　大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息；加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照要求，厉行勤俭节俭，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度；严格控制“三公”经费支出；坚持重大经费开支实行民主决策、团体研究、大额审批。进取做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境；加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

　　三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和本事

　　大力开展法制教育。制定学法计划，落实学法资料。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。经过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部异常是领导干部依法行政的意识和本事。

　　加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要贴合税收专业法律法规的规定。所以，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，异常注重抓了税收专业法的学习培训，经过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和本事。

　　四、树立大局意识，从严要求自我，带头廉洁自律

　　身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要职责，不谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关廉政建设的规定和要求，贯彻落实职责制，坚持常抓不懈，切实做到了职责明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自我首先带头做到做好，禁止别人做的，自我首先不做。

　　在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自我的行为，讲政治、讲原则、恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自我，自觉落实“三禁令”；认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有谋私的行为，能遵章守纪。

　　作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。工作中求真务实，能以事业和大局为重，做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。

　　五、存在的不足

　　回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高；二是在工作思路、工作方法上还需改善，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。

　　此致

　　敬礼！

　　领导班子述职述廉报告（二十）：

　　尊敬的领导：

　　我自担任xx局xx职务以来。在任期内始终切实履行本职工作职责，紧紧围绕经济和社会发展大局，团结带领全局干部职工，以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自我的工作指南，不断开创工作新局面。现将我在个人学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺点等方面的情景述职情景如下：

　　一、学习情景

　　学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习摆在首要位置。进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结合起来，及时掌握政策、业务知识和工作动态，以便更好更及时地按要求开展好工作；认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识，以便更好地履行自我的工作职责，适应新时期对司法工作的需要。

　　二、思想情景

　　时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政理念，认真履行自身的职责和义务。我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立服务群众、服务我县经济社会发展的大局意识；作为一个部门领导，要严格要求自我，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败思想，认真履行工作职责，做到依法行政、礼貌执法。

　　三、履行工作职责情景

　　在担任xx职务期间，不断推进司法体制改革，大力开展法制宣传，大力加强基层基础建设，大力加强司法行政队伍建设，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，维护公平正义，服务人民群众、服务经济社会的职能作用，为构建社会主义和谐社会作出了进取贡献。以一个领导干部的标准严格要求自我，进取支持新领导开展工作，当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作，为领导决策供给参考和提议。

　　四、作风情景

　　我作为一名领导干部，明白自我肩负的职责，在工作生活各方面，我始终做到了四个坚持，一是坚持民主作风；二是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来，无论是开展检查工作还是开展调研工作，我都坚持亲自参与，掌握基本情景，以利于更好地开展工作；三是坚持艰苦奋斗工作作风；四是坚持开展批评与自我批评的作风。带头开展批评与自我批评，对于自我做得不足方面，认真总结和改善，勇于纠正和改正错误。对于其他同志的不足之处，及时给予正面引导帮忙和批评教育相结合，督促其改正，不搞好人主意，本着对工作对同志高度负责的态度，认真履行自我的职责。

　　五、廉洁自律情景

　　政建设工作是否搞好十分重要，我作为一名领导干部，更应当具备应有的政治职责感和使命感，自觉理解纪律约束，为群众做出表率。

　　我始终自觉遵守各项规定，在思想和行动上做到令行禁止；始终牢记并遵守组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯坚持和发扬民主集中制原则，在工作上公道正派，办事讲原则，自我带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力，廉洁自律。我大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，在思想和行动上奋力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我除了搞好自身建设外，还重点抓了职工对纪律和制度的学习教育，规范工作行为，严格要求全体干部职工坚持杜绝吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。

　　六、存在的不足、缺点及今后的奋力方向

　　回顾过去，我在思想上、学习上、工作上取得了必须的成效，但也清醒地认识到自我的不足之处：理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系，理论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还够。深入基层，深入群众调查研究不够。调查研究少，以致工作起来情景不明、决心不大、办法不多。工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来，不能操之过急；工作方法不够细致，应对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪。

　　在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的工作，更良好的形象，更显著的业绩，为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、本着身体力行，把工作做得更好，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

　　此致

　　敬礼！

　　领导班子述职述廉报告（二十一）：

　　尊敬的领导：

　　你好！

　　时光如水，岁月如梭，一年的时光转眼过去了，一年来在各位领导和同事的关心帮忙下，我认真提高自身思想素质，加强学习业务技能，进取履行岗位职责，较好地完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了必须的提高，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规。现将一年来的工作情景汇报如下：

　　一、加强理论学习，提高自身综合素质

　　为适应新形势的发展需要，不断加强自身修养。一是利用业余时间认真学习金融业务知识，认真学习联社下发的各种文件、资料，使之能够融会贯通，学以致用，提高业务工作本事、综合分析本事、协调办事本事、文字语言表达本事。立足干中学，学中干，学中用，不断地充实和提高自我的业务技能和治理本事。二是学习法律知识和各项规章制度，强化自身的法律意识，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观；能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的职责心、事业心，在全省联网和五级分类期间进取配合各科室工作，有时候连续工作三、四个昼夜，平时和科室的同事共同加班更是常事，我能够进取配合其他同事工作，以主人翁的精神热爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；时刻把礼貌优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自我，力求做一名合格的xx员工；进取参加联社举行的各种学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用；为更好地适应工作奠定良好的基础。

　　二、恪守规章制度，履行岗位职责

　　在给银监局报送xx工程报表时，能够及时、准确上报各类报表，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自我的本职工作，能够正确认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够采取进取主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。我还兼职贷前调查小组成员和档案治理小组成员，在工作中认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口；二是坚持信贷原则，做好贷前调查。我深知：信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，职责重于泰山，丝毫马虎不得。我深感自我肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险；所以，我不断的提醒自我，不断的增强职责心，提高工作质量，尽心尽职做好各项工作。

　　三、团结奋进，共同营造良好的工作环境

　　“团结他人，与人为善”一向是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习、相互促进；在生活中，互相帮忙，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，与同事们能搞好团结，服从领导的安排，进取主动的做好其他工作，为全社经营目标的顺利完成而同心同德，尽心尽力。

　　四、工作中存在的不足

　　回顾一年的工作，自我感到仍有不足之处，主要表此刻以下几个方面：

　　（一）与同事配合不够默契，处理问题的方法简单。

　　（二）业务本事方面提高不快，法律知识较少，还需要奋力学习。

　　（三）自我所做工作与其他同行相比还有差距，非凡是财会知识和文字材料写作还需要进一步提高。

　　五、下步工作计划

　　20xx年，我将认真弥补自身不足，认真学习业务知识，提高自身素质，履行工作职责，服从领导，当好领导的助手。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解；其次转变思想观念，及时了解把握信用社财务工作中存在问题的艰巨性、复杂性和多样性。认真学习金融财会知识，提高财会业务本事。认真学习法律知识和各项规章制度，力求上进，为完成20xx年的各项目标任务，为xx的发展，做出自我应有的贡献。

　　总之，一年来，在领导和同事们的关心帮忙下，我的各个方面都有了很大的提高，业务本事也得到了较大程度的提高，虽然在有些方面还存在着很多不足，如对金融财会知识了解不够，对信用社改革有待作进一步的了解等，但我相信，在领导和同事们的的关心帮忙下，我必定会把工作做得更好。

　　此致

　　敬礼！

　　领导班子述职述廉报告（二十二）：

　　各位领导、同志们：

　　下头我把20__年以来我局班子履职及党风廉政建设情景报告如下，不妥之处，请批评指正!

　　一年来，在区委、区政府的正确领导下，我们紧紧围绕“五个特色区”建设目标，按照“三型”领导班子创立要求，狠抓队伍、执法和党廉“三个不放松”，工作中采取“三抓三促”：即抓机制促活力，抓学习促素质，抓载体促合力。经过全局干部职工的共同奋力和奋力拼搏，实现了素质大提升、力气大凝聚、形象大提高，呈现出了风清气正、共谋发展的好局面。能够毫不夸张地说，20__年是我们各项工作硕果累累的一年，亮点纷呈的一年，再创辉煌的一年。

　　一、班子率先垂范作用进一步凸显。20__年，异常是新班子组建以来，应对各种困难和挑战，我们经过谈心交心、学习教育等活动，制定和完善领导干部带班检查、“八带头八表率”等制度，班子成员大事讲原则、小事讲风格，抓工作一盘棋、干事业一条心、谋发展一股劲，团表信息数量均位居全区前列。招商引资再创新佳绩，已成功引进总投资5000万元的项目一个，与沙澧产业集聚区共同引进总投资2.2亿元的项目一个;争取上级资金1448万元，均超额完成区定目标任务。

　　四、创卫和重点工作受到表彰。城市管理扎实推进，位次靠前。先后对7条道路进行了集中整治，规范提升了3个夜市，其中其中文化路南段的整治得到了____副市长的批示，要求全市推广我们的经验和做法;违法建设治理成效显著，我们坚持“露头就打、常抓不懈、铁石心肠”的工作原则，实行24小时不间断巡查机制，重点抓好夜间、节假日等群众突击建房的关键时期，重点抓好开源新城、三里桥等重点改造区域，确保违法建设行为早发现、早处理。一年来，共拆除违法建筑1万余平方米，是我市三区之中没有扣缴违法建设补偿金的区;污水处理厂建设速度最快，从去年11月份开工，到今年5月底建成，仅用了6个月，实现了两个最：全市最先完成，全市进度最快，徐区长在区委十三届五次全会暨经济工作会议上，对我们这一做法给予了充分肯定;秸秆禁烧任务圆满完成，虽然我们分包的两个村是全区难度的，但我们仍实现了“不烧一把火、不冒一处烟”的目标，多次得到领导的表彰;“两改”工作有条不紊，我们承担的三里桥和东吴房屋征收工作进度全区第一，不仅仅得到指挥部和区主要领导的表扬，并且三里桥指挥部还为我们送来了喜报。

　　五、党风廉政工作硕果累累。扎实开展了廉政警示教育、制度建设年等活动，狠抓作风和纪律落实，多层面、多渠道营造浓厚的廉政文化氛围。一年来，先后荣获了___省群众满意的环境监察基层站所、___省城建系统执法检查监察和市级廉政文化进机关示范点等多项荣誉称号。

　　我们的主要做法是：

　　一是敢于担当，建立健全抓班子带队伍机制。围绕怎样去选人、用人和锻炼人，怎样去调动人的进取性、主动性和创造性，我们建立了人才筹备库，实行竞争上岗和双向选择，并让优秀人才在急难险重的工作进行锻炼和提高;同时，我们还建立了奖罚分明的激励机制，无处不在的督导机制。一年来，应对艰巨而又繁重的工作任务，全局上下敢于担当，主动要求挑重担、扛大梁、打硬仗，异常是在问题面前敢抓敢管、敢于碰硬。由于全局上下这种敢于担当的精神，使我们在污水处理厂建设、房屋征收、秸秆禁烧等全区重点难点工作中，率先完成任务。

　　二是规范管理，建立奖优罚劣、督导奖惩机制。我们制定了各科室和科级领导干部以及重点工作、信息外宣等一系列的考核评价办法，建立了周例会、月讲评、年考核制度以及科级干部带班检查、红黄蓝三色督察、月评先等一系列的工作制度，实行工作日志法，严格落实奖优罚劣规定，打破干多干少一个样、干好干坏一个样的局面，充分调动了全局上下干事创业的活力和热情，构成了你追我赶、竞相发展的好态势、好趋势。

　　三是狠抓落实，建立形象提升机制。在抓好集中学习、日常自学和外出取经基础上，我们又先后组织开展了“三型”领导班子创立、解放思想大讨论、党建活动月以及执法业务技能大比武等多项学习教育活动，并举办了科级干部、中层干部、党员干部以及全区环保干部等不一样层次的论坛，对全局干部职工从政治理论、业务技能到实践运用进行全方位培训，经过学习帮忙大家理清了工作思路，统一了谋发展的认识，为加快发展供给了强大的精神动力和智力支持。一年来，全局上下弘扬“逢先必争、逢旗必夺”的工作理念，攻坚克难求突破，创新思路找办法，把每项工作往深、实、细、透上下功夫，力争做到全区、全市甚至全省的先进，不仅仅推动了各项工作又好又快地开展，并且创造一个又一个新亮点。

　　领导班子述职述廉报告（二十三）：

　　各位领导、同志们：

　　我是今年8月份经组织安排到物价局工作任局长。按分工我分管办公室、收费科和价格管理科及机关支部。几个月以来，自我能认真履行职责，进取配合主要领导，较好地完成了各项分管工作任务。下头将自我在思想上、政治上、工作作风和廉洁自律等方面的表现进行述职述廉如下，请大家进行评议。

　　一、奋力学习，及时适应新的岗位

　　从基层街道办事处转岗到物价局，应对崭新的工作资料，工作环境，我深感职责和压力重大，唯恐工作干不好辜负了组织的培养和领导的信任，为此自我从加强学习入手，奋力提高自身政治素质和执政本事，及早地适应新的工作岗位。一是认真学习理论知识，用理论知识武装自我的头脑，指导各项分管工作。在学习上，自我除进取参加中心组学习和机关支部学习外，还抽时间抓好自学;并且还经常是带着问题学，从中找出解决问题的方法和答案;工作中，自我能很好的运用所学到的理论知识来科学指导实际工作。二是认真学习业务知识。做为领导干部不但要有坚实的理论基础还要有引领职能科室作好本职工作的业务本领;对此，自我认真学习了有关物价方面的法律法规等。三是学习本局制定的内部管理规章制度;四是对本年度工作计划、目标和任务以及下发的文件上报资料等进行全面了解以便迅速熟悉工作。为了学习、工作两不误，自我就坚持先从工作中学、实践中学和与周边的领导及同志们虚心学;力争经过用最短的时间学习和请教，补上自我比较薄弱的这一课，以此来不断提高自我的素质和本事。

　　二、勤奋工作，尽力做好本职工作

　　首先是抓调研，构成工作思路。由于自我是刚刚接触物价方面工作，需要明白、明白的事情很多，所以认为搞好调研很有必要;自我除有不明白的问题进取主动向主要领导请示外还经常到自我分管科室，与他们一齐探讨相关业务知识和如何围绕大局搞好服务等问题，在充分调研的基础上，明确工作了思路，完善工作了机制。

　　其次是抓素质，强化队伍建设。结合对区公务员和事业单位人员的有关规定学习狠抓了机关作风建设，制订和完善了切实可行的具体措施，并抓好落实，从而提高了办事效率。同时还狠抓了党员队伍建设，奋力提高他们自觉发挥先锋模范作用;在实际工作中还协助局长加强机关财务管理;严格把关，遵守财经制度，杜绝了盲目开支和不合理开支。

　　三是抓落实，确保完成各项任务。今年以来，由于受国际、国内经济形势影响物价上涨幅度创历史新高，作为物价系统所肩负的监管职责突显重要，我坚持做到不等不靠，进取抓好分管科室的职能作用发挥，确实发挥对物价的监控作用;由于工作人员恪尽职守，礼貌执法圆满完成上级明确的各项任务，没有发生因工作不到位而引发的信访问题。

　　三、清正廉洁，树立良好形象

　　作为一名局长，我能严格按照党的民主集中制原则办事，时时、事事、处处把维护班子团结和主要领导作为自我的职责，认真执行团体的决定。始终坚持高昂的工作热情，扎扎实实工作，奋力提高工作效率。虽说组织和人民给予了我一份权利，同时也给予了我一份职责，但我更看重的是职责。作为领导，我坚持从自身做起，从严律己，模范遵守“廉政准则”，带头执行“领导干部廉洁自律八项规定”，做到不该去的地方不去，不该做的事情不做，时刻检查自我的言行。奋力做到在政治上自律，克勤克俭，不贪不占;用权上自律，公道处事，不徇私情。我常告诫自我，当工作上取得成绩时，多想他人对组织的贡献，防止忘乎所以;当有了缺点和错误的时候，就要勇于承认和改正。在实际工作中，始终把自我置身于组织之中，认真执行组织决议，理解党组织的约束和监督，拿不准的问题多请示勤汇报，一切从大局出发，从团体的利益出发，不搞个人小圈子，不搞特殊化。能够教育和管好自我的家属以及机关工作人员，坚持从“小节”入手，公私分明，不搞特殊照顾，严格执纪，不放纵迁就，从而，以自我的良好自身形象，赢得组织和其他同志的信任。

　　总结一年来的工作，取得了一些成绩，但与区委要求相比，仍存在差距和不足。今后自我将奋力做到：一是进一步深入学习十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕我区三次党代会确定的奋斗目标奋力抓好分管工作;二是密切联系群众，深入群众，为群众着想，真正把物价的监管工作落实在一线，落实在群众之中。三是坚持好民主集中制，带头搞好党风廉政建设，自觉遵守关于廉洁自律的各项规定。

　　领导班子述职述廉报告（二十四）：

　　我于__年担任__市人民政府局长，在市委、市政府的正确领导和市人大、市政协的监督指导下，在上级业务部门的帮忙下，我认真履行职责，坚持廉洁勤政，扎实开展各项工作，奋力推进全市统计工作持续向前发展。现将一年来自我的德、能、勤、绩、廉等方面情景汇报如下：

　　一、注重德操修养，加强自身建设

　　(一)切实加强学习，提高自身素质

　　我始终把学习放在重要位置，一年来深入学习了中央、省州市关于改善工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节俭、反对铺张浪费各项规定的丰富内涵和精神实质，切实把全会精神深入贯彻落实到统计工作的各个方面、不断提高工作本事，并结合各项专题活动，切实查找自我在学习工作及廉洁勤政等方面存在的问题，进一步转变作风，提升效能，推动工作。同时，强化业务专业知识的培训，不断用新知识充实自我，增强新形势下驾驭统计工作的综合本事。

　　(二)清廉从政，加强党性修养

　　作为单位负责人，时刻以搞好党风廉政建设，全面推进廉政风险防控工作为出发点，带领班子成员全面加强廉洁自律。认真贯彻落实中央"八项规定"及省州市关于改善工作作风各项要求，严格执行厉行勤俭节俭、反对铺张浪费的各项规定，自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步落实党风廉政建设职责制，坚决杜绝公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等不正之风，不断增强自身拒腐防变本事。

　　同时，自我始终坚持清醒的头脑，坚决做好模范带头作用，当好执行各项规定的表率，"要求别人做到的自我先要做到，要求别人不做的自我坚决不做"，奋力做到"自查、自省、自警、自励"，注重自我改造，坚持自严、自律和慎独、慎微，时刻牢记党的宗旨，时时处处以党纪、政纪、法律约束自我的行为，不断增强党性修养。

　　(三)注重团结，树立党员领导干部良好形象

　　作为单位负责人，我自觉维护团体领导、团体利益和团体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。坚持言教与身教有机结合，用自我的行动来引导和创造一个和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。同时，在日常工作中始终坚持领导分工负责制、民主集中制原则，做到各负其责，各尽其能，团结协作，互相信任，互相支持，凡有关党风廉政建设、统计工作、人事及财务等重大问题，都是局班子团体研究决定，不搞"一言堂"或个人说了算，充分树立党员领导干部的良好形象，充分调动各方面的进取性，使全局上下构成了团结一致、关系融洽的良好工作环境与和谐的共事气氛。

　　二、认真履职尽责，完成各项工作

　　(一)常规调查与抽样调查工作取得新成绩，全面完成国民经济指标任务

　　一是及时准确组织完成了26个专业常规统计调查和__年全国人口变动情景抽样调查、全省公共机构能源消耗调查、__市农村居民收入状况、物价、贫困监测、保障性住房、资源产出率统计试点抽样调查以及重点服务业企业和妇女儿童发展纲要监测等20多项国家、省、州、市抽样调查工作，为党和政府以及社会公众供给了很多丰富翔实的统计数据，取得新成绩。

　　二是全面完成了与州政府签订的__市目标管理职责书中由市统计局负责的10项指标任务，即地区生产总值、固定资产投资额、社会消费品零售额、居民消费价格指数、城镇化率、城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入、文化产业增加值、单位生产总值能耗和__市全面建设小康社会统计监测。

　　(二)全市第三次全国经济普查前期工作取得阶段性成效

　　作为市普查办主任，在提早准备、精心组织的前提下，我进取汇报衔接，适时做好组织调度。

　　一是及时成立各级普查机构，制定工作实施方案、宣传规划、问题解答资料，划分普查小区，选调、培训指导员、普查员及工作人员，从组织领导上保证了经济普查工作的顺利开展。

　　二层层签订工作职责制，加强与工商、税务、民政、编办等部门的沟通联系，切实按照普查方案规定的工作流程和办法开展工作，强化全过程的动作规范和质量控制。

　　三是准备普查物资，顺利完成了勘查地界、绘制小区图、入户清查登记等阶段性工作，为正式普查的顺利开展奠定了基础。

　　(三)结合各项专题活动，扎实推进服务型统计建设

　　一是把"双联"、"优化环境年"、"效能风暴"、"廉政风险防控"、"两个共同"、"五大工程建设"、"两常"学习和"加强干部日常监督管理"等活动资料与统计业务工作、党风廉政建设目标职责、反腐倡廉等工作相结合，一齐部署，一齐落实，一齐检查，一齐考核，着力解决庸、懒、散、慢、效率低下等"机关病"。

　　二是制定补充完善了__年度单位与村、干部与联系户的"双联工作"两计划、一规划。进取开展了针对双联户的"劳务输转"、"职业技能培训"、"双联"惠农贷款、"村级产业发展互助社"等工作，为联村联户、为民富民行动做出了实际贡献。

　　三是充分发挥统计信息资源优势，及时发布了《__年__市全市国民经济和社会发展情景的统计公报》。搜集整理了全国、全省和全州各县(市)主要经济指标纵横比较资料。印刷、发送了《__年__市国民经济统计资料》。在按时向市委、市政府领导上报《统计快报》的前提下，结合州委、州政府下达的各项考核目标进行全市及兄弟县市月度、季度、全年和经济数据的收集、运行预测和分析，靠前把握全市经济发展趋势。同时，结合全市中心工作，进取撰写调研分析报告，加强对经济运行中的热点、难点问题的调查研究，为市委、市政府决策供给优质服务，当好市委、市政府参谋助手。

　　(四)进一步完善"一套表"改革工作，"四大工程"建设不断巩固完善

　　一是紧紧围绕省、州统计工作会议的安排部署，进取拓展"四大工程"，继续深化各项统计信息化建设任务，健全完善省、州、市、镇四级统计工作网络，

　　二是加强镇、街道及"三上"企业"一套表"联网直报工作的管理。严格落实"先进库、后有数"的要求，不断完善网上直报平台，建立健全工作制度和工作机制，强化培训和指导，督促基层企业单位改善网报条件，网报率到达100%。

　　三是完善"三上"企业培育机制。按照"规上企业抓增长，上规企业抓入库，接近规模企业抓培育，新建企业抓跟踪"的原则，及时掌握第一手资料，更新维护基本单位名录库，建立企业跟踪服务机制，对有潜力到达"三上"标准的企业跟踪服务，重点培养，成熟一个，上报一个。促使统计网络信息化建设，镇、街道、企业统计规范化建设、统计数据质量、统计服务水平上了一个新的台阶。

　　三、总结经验，奋力做好今后工作

　　回顾一年来的工作，由于本人的不懈奋力和班子成员、广大干部群众的全力配合和支持，较好地完成了省、州业务部门和市委、市政府交办的各项工作任务，取得了必须成绩，但与市委、市政府的要求和工作的需要相比较，还有必须的差距和不足，在今后的工作中，我将进一步深入系统地学习政治理论和业务知识，用科学发展观、十_大和十_届_中全会精神及中央、省州市关于改善工作作风、密切联系群众的各项规定统领各项工作，不断创新工作机制，全面贯彻落实州委总体发展思路和__市"121"奋斗目标，争做六个方面表率和排头兵，更好地发挥参谋助手作用，以高度负责的工作态度、良好的精神状态、饱满的工作热情、扎实的工作作风，奋力提高工作本事和组织协调水平，充分履职尽责，为全市经济社会转型跨越发展做出新的贡献!

　　以上述职述廉报告，不妥之处，敬请各位领导批评指正!

　　领导班子述职述廉报告（二十五）：

　　各位领导、各位委员代表、同志们：

　　大家好!受组织安排，我于20__年10月调任市住建局局长，现已近3年，我现将履行岗位职责和落实党风廉政建设职责制情景汇报如下，不对之处，望大家指正。

　　一、学习贯彻党的路线方针政策，落实中央八项规定和纠正“四风”情景

　　(一)加强学习，深入贯彻党的路线方针政策。本人始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习党的___大和___届三中全会精神，以及习-近-平总书记系列重要讲话，严格执行党的路线方针政策，坚决维护党的形象和威信。坚持党的基本理论、基本路线，贯彻党的路线方针政策坚定不移、毫不动摇，始终不忘党的组织纪律要求。

　　(二)率先垂范，带头贯彻落实中央八项规定。本人在学习、工作和生活中，认真贯彻落实中央八项规定，以身作则、率先垂范，自查自纠、廉洁自律，从精简会议、严格审批公务外出、严格控制公务接待的规模和规格、深入基层调查研究等方面着手，转变工作作风、调查研究做到轻车简从，文风会风做到精简务实，公务接待做到厉行节俭，公务活动做到严格控制。

　　(三)贯彻执行党的群众路线教育实践活动，切实加强廉政建设和纠正“四风”存在问题。本人在教育实践活动中，经过自我“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”和__生活会上同志的批评找准“四风”存在问题，并采取有效措施整改。一是坚持高效务实，纠正形式主义。在工作上敢负责担当，着力解决工作中存在的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题。二是践行群众路线，纠正官僚主义。认真听取意见，维护班子的民主团结和民主决策，构成工作合力;真正做到接地气，加强联系群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，解决群众困难。三是勇于创新，纠正享乐主义。克服享乐思想，坚持干事创业的活力。创新工作方法，化解城市规划建设管理历史遗留问题。四是严于律已，抵制奢靡之风。

　　二、履行岗位职责情景

　　本人以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的___大、___届三中全会精神为指导，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实市委、市政府提出“规划先行”的发展战略，大力整治和规范城乡规划建设管理秩序，效果显著。

　　(一)抓城乡规划编制，提高城乡规划管理水平。一是践行规划先行的发展信念，组织编制完成《__市城市总体规划20__-20__》。二是先后完成了中央商务区片区、火车站片区、原雷城水厂片区、奋勇高新工业园区、白水沟水库半岛首府等片区控制性详细规划编制。三是完成东里、雷高、英利、唐家、乌石、客路等六镇总体规划修编评审工作。四是完成中央商务区C地块、工业大道一横路交叉口等6个地块单元规划审批。五是完成人民公园、__一中新校区、环城路、环湖路、厦广路、阳光尚景、纳海大厦、客运中心等一批项目的修建性详细规划。六是编制完成64条贫困村、49条天然村庄整治规划及30条新农村建设规划。完成4个传统村落保护发展规划、1个快乐安居示范村总体规划、4个创立生态礼貌镇建设规划。经过科学统筹城乡建设，从而加强城市规划，提升城市品位;强化城市管理，改善城市环境，深化体制改革，构建管理机制，较好完成城乡建设的各项目标任务，使我市城乡规划建设和管理工作跃上一个新台阶。

　　(二)抓城乡规划建设秩序整顿，增强依法管理城市本事。一是严格履行规划报批程序，按照建筑面积和建设规模将贴合规定建设项目的规划设计方案逐级按程序报市规划委员会评审、市政府审批或市委常委扩大(四套班子)会议批准。自任现职以来，批准核发城乡《建设用地规划许可证》1937宗、城乡《建设工程规划许可证》705宗、《建筑工程施工许可证》79宗。二是强化执法监管措施，切实加大违法违章建设行为打击查处力度。对全市小产权房等违章建筑进行了造册登记，跟踪监控，并联合有关部门采取停水、停电、停供混凝土“三停”措施。三是提请市政府组织有关部门开展联合执法行动，坚决拆除违章建筑。近三年来，共发出责令停工通知书876份，查处违法违章建设行为277宗，其中强制拆除74宗，拆除违建面积13211㎡，立案328宗，罚款上缴市财政1087万元。经过整治城乡规划建设秩序，我市城市违法违章建设泛滥势头得到有效遏制，建设市场秩序明显好转。三年来，没有发生一齐行政诉讼案件。

　　(三)抓工程质量安全监管，推动建筑市场健康有序发展。一是加大工程质量与安全生产监管力度。落实安全生产职责制，做到任务、职责落实到人。近三年来，开展专项质量安全检查19次，及时发出《事故隐患整改通知书》184份、《建筑工程安全监督暂停施工通知书》34份。任现职以来，全市没发生重、特大建设工程质量安全事故。20__年，市住建局被列为安全生产免检单位，本人被评为安全生产工作先进个人。二是进一步规范招投标市场，严格实行了工程项目招标联席会议、招标代理机构和监理机构准入、招标过程监督和中标公示等制度;开展打击招投标领域的弄虚作假行为，基本杜绝了干预招投标行为。没有发生招投标违纪违法案件。三年来，共完成招标项目187个，工程交易额14.63亿元。实现应进场交易的工程项目的进场交易率、应实行公开招标的公开招标率均达100%。

　　三、落实党风廉政建设职责制，遵守廉洁从政规定情景

　　本人严格按照“一岗双责”的要求，认真履行党风廉政建设工作职责。一是自觉遵守党风廉政建设有关规定，严格要求自我，起好表率带头作用，在规划审批、城市建设、房地产开发、工程招标等工作中，严格按程序阳光操作，从不以权谋私;二是生活勤俭节俭，反对铺张浪费，不搞大吃大喝，不理解影响公务的宴请，也不参加公款娱乐;三是加强党建廉政建设。切实推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉五大建设。四是狠抓制度建设，以规保廉。先后制定并完善了财务管理、车辆管理、公务接待等规章制度，规范了机关干部的行为;五是从严管理配偶子女和身边工作人员。加强对班子成员、身边工作人员的教育管理，严格执行了不准利用职权和职务上的影响为配偶、子女谋取利益的规定。

　　四、存在不足

　　本人虽在工作上取得一些成绩，但离上级的要求还有差距，也存在一些问题和不足，主要表此刻以下几个方面：一是业务知识不精通、不专业，系统学习理论和业务知识不够;二是创新性地解决城市规划建设历史遗留问题力度不够;三是对城乡规划建设监管力度不够，执法队伍管理不够严;四是治理违建工作方法不多。主要原因是本人主观能动性、工作前瞻性及发展忧患意识还不够强，协调各部门主动性不强。另外，相关法律法规的不完善，执法环境较差，执法力气薄弱导致有些工作开展不力。

　　五、今后的改正措施

　　针对本人在“四风”及其他方面存在的问题，我决定以后严格要求自我，以党章为镜，以“为民务实清廉”为准则，加强党性修养的培养，增强服务群众的意识，进一步明确工作思路，提高工作本事。

　　(一)坚持高效务实，坚决克服形式主义。健全局中心理论组学习相关制度，每月组织局中心理论组人员集中学习一次，每一天至少抽出1小时进行系统性理论学习，注重规划建设方面技术规范学习，提高业务水平。

　　(二)践行群众路线，坚决克服官僚主义。以后在工作中坚决克服“官本位”的思想，自觉践行群众路线，在工作中注重团结和依靠群众，自觉与群众打成一片，深入基层，深入群众，多倾听群众呼声，多了解群众疾苦，多解决群众困难，多维护群众利益，奋力当好群众的勤务员、贴心人。

　　(三)勇于创新，坚决克服享乐主义。严格执行审批时限制，进一步研究解决审批程序繁琐问题，保证所有证件审批在规定时限内完成。克服享乐思想，坚持干事创业的活力。

　　(四)严于律已，坚决抵制奢靡之风。今后，我将进一步增强抵制腐朽没落思想的影响，进一步磨砺自身的党性修养和革命意志，自觉在生活上、工作中时刻绷紧廉洁从政这根“弦”，做到严于律已、以身作则，带头增强反腐倡廉的本事，带头抵制各种不良的奢靡之风。

　　以上是本人自上任以来履行职责和廉洁从政情景，请各位领导和同志们评议，并多提宝贵意见，我必须虚心理解和改善。

　　感谢大家!

　　述职人：___

　　20__年__月__日

　　领导班子述职述廉报告（二十六）：

　　各们领导、各位同事：

　　大家好!

　　本人自担任县环保局局长八年来，在县委、县政府和上级环保部门的正确领导下，在县人大、县政协的监督指导和关心支持下，本着扎扎实实做事、老老实实做人、清清白白做官的原则，带领全局工作人员，从严要求自我，进取履行职责，既取得了较好的工作成效，也树起了较好的外在形象。现将任职以来的履职情景和廉政建设情景报告如下，请予评议。

　　一、履职情景

　　在县环保局工作八年来，作为一局之长，本人深感肩上的职责重大。为了不辜负组织和领导的信任、同志们的期望，本人始终坚持兢兢业业履职履责，具体体此刻以下几个方面：

　　1、注重学习，奋力发挥好领头人作用。加强学习，是本人一贯来坚持的做法。无论是对政治理论，还是对各项业务知识，本人都能做到自觉加强学习。所以，多年来，作为一个单位的领头人，我做到了能正确贯彻执行党的路线和方针政策，能带领大家围绕县委、政府的大政方针开展工作，能言传身教引领大家干一行、爱一行、钻一行。在全市环保系统举办的岗位学法竞赛活动中，不但我本人获得全市个人第一名，并且本局还获得全市单位团体第一名。之外，本人还利用业余时间，自费学完了法学研究生课程，取得了法学研究生学历。经过学习，本人得到了更好的知识武装，为较好地履行带头人职责打下了坚实的理论基础。

　　2、注重管理，不断强化环保队伍建设。完善制度管理，强化队伍建设，是推进各项工作的基础和保证。首先，带领本单位制定了一整套规范的管理制度，坚持用制度化管人管事;其次，带头按制度办事。坚持大事团体议定，民主决策，不搞一言谈;切实落实“一岗双责”制，明确各人职责，发挥班子团体的作用;坚持部门工作和廉政建设两手抓、两不误，坚决杜绝了违法违规行为的出现。再次，强化监督监管和职责考核，将制度落到实处，将工作抓出成效。

　　3、注重实效，切实履行环保职责职能。

　　一是带头加强环保宣传教育，使全县人民的环保意识大有提高;并且宣传教育方法有创新，得到了省、市环保部门的首肯(如在县科干培训班上讲环保知识课、聘请环保社会监督员协助加强对企业环保设施运营情景的监督等举措，都是创全省之先例);

　　二是注重加强污染治理和污染减排，确保了全县环境质量常优。我县县城饮用水水源水质100%贴合国家饮用水卫生标准，双牌大坝断面水质全面到达了国家地表水ⅱ类水质标准，且绝大部分指标优于国家一级标准;城区空气质量到达了国家空气质量一级标准，从无下酸雨现象。在主要污染物减排方面，我县提前一年完成了“___”二氧化硫减排任务;县城污水处理厂的建立，将对减排起到更大的推动作用。

　　三是注重强化环境管理和环境执法，严厉打击环境违法行为。几年来，我局共依法整治了15家企业，依法关停了小冶炼、小造纸等不法企业9家。，我局被湖南省命名为首批“依法办事示范窗口单位”，且连续6年坚持该荣誉不变;又分别被省环保厅、市环保局评为“环境执法先进单位”。

　　四是注重强化部门服务，奋力优化经济发展环境。坚持既严格把关，又全力服务，进取为企业排忧解难。多年来，全县无一家企业因环保审批而延误发展。

　　五是注重强化生态保护和争取上级政策扶持，为进一步推进全县生态建设打基础。近几年来，我们不但成功申报了阳明山天然保护区、打鼓坪圩漯省级森林公园、永江乡和何家洞乡“省级环境优美乡镇”、阳明山太平村和何家洞乡付家湾村、何家洞村“省级生态村”，并且还编制了全县农村环境综合治理规划，从国家和省环保部门争回了无偿治理资金近400万元，有效地推进了全县生态环境建设整治工作。

　　六是注重强化基础设施建设，不断改善环保工作条件。在强调“内强管理”的同时，我还带领班子团体强抓了“外树形象”工作。兴建于城北新区的环境监测执法业务大楼，在省环保厅和县委、县政府及各个部门的大力支持下，年内可望建成并搬迁;期盼已久的环境监测站也将真正意义上地建起来，构成我们自我的环境监测本事，打破自建局以来长期依靠市局和外县开展环境监测的尴尬局面。

　　二、党风廉政建设情景

　　作为党的干部、一个部门的主要负责人，本人深感加强党风廉政建设，既是工作的需要，也是自身改造和提高的需要。所以，在环保局工作的八年间，本人始终恪守不越权越位、不滥用职权、不违法乱纪、不虚拟浮夸的“四不”原则高标准干事、低调子做人，严把勤政廉洁关，严于律己，自认为较为规范的到达了廉政建设的要求。具体而言：

　　一是坚持党风廉政建设的自觉性较强，认识到位。八年来，本人自觉学习有关廉政建设和廉洁自律的规定，不断提高政治修养;带头遵守党员领导干部廉政从政准则，制定和完善了党风廉政建设各项制度，并将党风廉政建设摆在全局工作重中之重的位置予以对待。

　　二是落实党风廉政建设工作不含糊。按照自我恪守的“四不”原则，首先，我做到摆正位置，不越权越位干事。摆正的是自我的公仆位置，是单位的政府执法部门位置，不搞特权，不把部门利益摆在首位;对非职权范围内的环保审批项目，不因有“好处”而越权违规审批;严禁员工向企业索、拿、卡、要和提无理要求。其次，我做到坚持原则，不滥用职权干事。是自我的职责，我不推脱;不该做的，自我有权也不做。

　　几年来，本人从未凭借手中的权力为家人和身边工作人员谋取不正当利益;在开支方面厉行节俭，无超标接待、公款消费和旅游现象，非经常性支出，金额超过1000元，即坚持班子团体议定;“人、财、物”按规定交由副职直接管理，自我不直管，只负责督抓监管。再次，我秉承实事求是，不虚拟浮夸干事。不做表面文章，不欺上瞒下，不依靠虚假浮夸为自我谋名谋利，崇尚以实为本，在工作中坚持身体力行。

　　多年来，凡属县里的重点建设项目，无一项不亲自参与选址和协助环评与审批;凡是较大的环境污染事故纠纷，无一齐不亲自参与实地调查和处理;凡属必须影响的环境违法案件的查处，无一例不亲自参与和把关;凡是上级安排的各项工作，无一件不实实在在督抓落实到位。第四，我坚持从严律己，不违法违纪干事。无论在工作圈、生活圈、社交圈，本人都时刻警省自我，始终坚持以俭养德，遵纪守法，坚持健康向上的生活情趣和个性修养，不参与赌博，不滥交朋友;在权、钱、欲面前做到了稳得住神，管得住心，抗得住诱惑;在落实廉政监督制度方面，认真带头执行领导干部个人重大事项报告制，纪律性较强;在与他人团结共事方面，能做到坦诚相见，敢于批评和自我批评，大事讲原则，小事讲风格，从不与他人争名利;班子成员之间，互帮互学，互相支持，无分裂抬干现象，凝聚力和号召力是强健的。

　　三、存在的主要问题和不足

　　尽管八年来，本人经过自省自励，在本职工作和党风廉政建设方面取得了些许成效，但存在的问题和不足也不容忽视。主要是：

　　在工作方面：

　　一是对环保知识和法律法规的宣传尚未督抓到位。由于自身对环保知识和法律法规掌握的程度不够深，认识不够到位，再加上宣传手段落后，宣传经费不足，导致宣传工作存在欠缺，使得公众的环保意识与当前的发展和要求存有必须差距，没有构成一种良好而自觉的环境保护意识，不讲环保公德、不守环保法规、置身于环保之外、随意破坏环境的行为与现象时有发生。

　　二是对环保队伍整体素质的提升有待加强。由于编制总额的限制和进人机制的不科学性，环保局在人员配备方面，存在严重的“用得起的进不来，进得来的难用起”的问题。全局现有的26个在岗工作人员中，仅有2人是环保和与环保相关专业毕业的，环保专业的本科毕业生没有一个;局机关12人中，50岁以上的有4人;环境监理站与环境监测站两站14人当中，有7个是复退军人，第一学历是高中或初中文化程度的有13人，基础偏差，且好学精神欠缺。大部分工作人员对环保业务知识知之甚少，甚至连最基本的环保专业术语都不能掌握和理解，不能独立开展业务工作，工作时讲外行话的现象常有发生，从而大大影响了整体工作的推进。

　　三是对环境执法工作的开展还欠大胆。具体表此刻：对环保第一审批权制度的执行还不够有力，为了发展本县经济，常存在对建设项目降低环保审批门槛或准许“先上车后补票”行为;对环境违法案件的查处缺乏严厉，有时存在执“人情法”、“面子法”现象，对个别领导打招呼或干预的行为，不敢大胆抵制，象该依法处罚的不敢处罚，该依法征收的排污费不敢理直气壮地去征收等等，给工作带来了一些不利的影响。

　　在廉政建设和个性修养方面：

　　一是学习不够，理论水平有待提高。常以工作忙为借口，放松了对自我学习的加强;对员工则以为既有考核制度督促他们自学，又明确了分管领导和站所负责人负责指导和培训，寄期望于自觉和各负其责，而轻视了督抓落实，所以，学习制度执行不够正常，学习风气不浓，影响了整体队伍理论业务水平的提高;

　　二是下基层服务、指导、调研不够。本人作为单位的主要负责人，自感深入基层、企业，异常是一些小型企业服务不够;进企业的目的多般是为了完成某件工作任务，深入调研少，与企业加强联系不够密切，对企业关心不够到位。

　　三是对工作太过追求完美，把关过严，没有很好地处理工作与人际关系，影响了工作进取性的调动。由于本人历来养成了工作严谨的个性，在开展工作时，异常是在处理上级安排的工作时，总是要求部下，尤其是班子成员，必须认真及时办理，不出差错，不让别人说闲话;有时在他们不能及时完成交办工作的时候，还要亲自去做，这样一来，不但使自我多苦了累了许多，还给下属带来了压力感，甚至使个别人产生了本人“管事太细”的误解，影响了进取性的发挥。在财务管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只研究单位的困难和发展建设，严格强调按制度原则办事和一支笔审批，禁止特权，结果不仅仅被人误解为“把权”太死，不会“做人”，还挫伤了部分人的进取性。

　　四、整改措施

　　1、加强政治学习和业务学习，经常重温《党章》和《准则》等，时刻坚持头脑清醒，牢记党的宗旨，增强自我的党性和防腐抗变本事，不断提高自我政治理论和业务水平，争做一名优秀公务员。

　　2、扎实开展好环保工作，创新工作机制，解决好工作中存在的问题，务求实效;克服畏难情绪，坚持依法行政，加强队伍建设，切实履行好环保职责职能。

　　3、改善工作作风，深入基层和民众，强化服务，多开展调查研究，掌握实情，实行科学决策。坚持民主集中和团体领导不动摇，进取开展批评与自我批评，并在方法上注重改善，以收到更好的领导和教育效果。

　　4、加强个性修养，做到遇事平和，处事不躁，把原则性和灵活性有机的结合起来;平时多和工作人员，异常是班子成员交心通气，做到不仅仅严格要求他们，更要关心他们，让大家坚持一种愉悦心境于工作状态，以收到更好的工作效果，促进更大的工作提高。

　　领导班子述职述廉报告（二十七）：

　　尊敬的上级领导：

　　一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督职责制，坚持立党为公、勤政为民，自觉理解群众监督。

　　一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防

　　本人能够进取参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学奋力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。经过不断学习，不仅仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。到达能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

　　二、严格以身作则，处处防微杜渐

　　我深知为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自我的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节俭，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守廉政建设若干规定，规范了自我的从政行为。

　　在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻坚持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

　　三、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力

　　作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化官念和权欲，用平常心看待官位，用职责心看待和运用权力，一是做到了慎权。二是做到了二要慎欲。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自我的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，坚持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了慎微。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强守一意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了慎独。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情景下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自我，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

　　四、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责

　　一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到热情接待，耐心讲解，及时处置。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的本事。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。

　　五、今后奋力的方向

　　开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。注重调查研究，奋力探索解决新问题的有效途径和方法。

　　我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍奋力，在今后的工作生活中我会认真改善，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心理解，鼎力改善。

　　述职人：___

　　20__年_月_日

　　领导班子述职述廉报告（二十八）：

　　尊敬的上级领导：

　　过去一年中经过群众路线实践活动，使我的思想认识得到了显著提高，同时经过群教活动中问题整改使自我的问题得到了不少的改善。结合群教认真学习党风廉政建设的相关文件，奋力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行20__年度述责述廉报告。

　　一、履行“一岗双责”的情景

　　1.推动职责落实情景。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。异常是对分管的安监执法大队这一块，多次与大队长进行交心谈心，对执法大队提出廉洁执法的要求，要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为，一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中，严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定，进行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。

　　2.加强教育监管情景。加强与分管的中层干部的谈心谈话，今年先后与分管的科长(大队长)进行了至少一次以上的廉政谈话，对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管，所有的行政处罚都严格按照程序进行管理，督促了执法人员的规范执法。

　　3.加强作风建设情景。作为分管党群工作的分管领导，进取配合纪检组长加强作风建设工作，经过制度建设、党课教育、民主生活会等方式，推进党员干部包括自身作风建设，强化了作风。

　　4.推进预防腐败情景。进取参加纪检组安排的各种预防腐败教育活动。异常是安排的警示片的观看，警示案例的学习，并进取撰写了。同时进取配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。

　　二、遵守党的纪律情景

　　1.严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、__市委、我市重大决策部署。

　　2.认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导，严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序，做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚，都严格坚持先请示再执行的原则。

　　3.严格执行纪律，无违规使用公款吃喝现象。

　　4.严格执行工作纪律，严格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。

　　5.在生活中严格执行生活纪律，异常是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象，但没有使用公款，也没有进行奢侈消费。在打中没有与监管对象进行打麻将的现象，也没有进行赌博活动。

　　三、落实八项规定、转变作风的情景

　　1.公务用车配备使用情景。没有配备公务用车。

　　2.办公用房使用情景。办公用房情景。现办公用房使用面积约为__，系与人合用办公室，贴合规定标准。

　　3.担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。

　　4.担任领导干部以来，自我没有因公(私)(境)。

　　5.密切联系群众情景。进取开展下基层活动，本年度先后三次到__村、__村、__社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。解决实际问题3个。

　　四、廉洁自律情景

　　1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情景。

　　2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情景。

　　3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情景。

　　4.无住房违规情景。

　　5.不存在违规违纪投资情景。

　　6.配偶、子女及配偶从业情景。家属子女从业情景。妻子__系__市实验小学普通教师，儿子__现就读于__大学信息工程系大二。

　　7.无配偶、子女移居国(境)外的情景。

　　述职人：___

　　20__年_月_日

　　领导班子述职述廉报告（二十九）：

　　尊敬的上级领导：

　　20__年，我按照县志办党组的统一要求，结合党的群众路线教育实践活动，立足__工作的实际，做好自我分管的业务工作，20__年初确定的各项目标任务基本完成。现将自我一年来的学习、工作情景汇报如下：

　　一、履行党风廉政建设职责情景

　　在进取贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密结合__工作实际，落实好党风廉政建设职责，具体工作情景汇报如下：

　　一是加强组织领导。本人进取履行“一岗双责”，牢固树立党组团体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好职责落实，层层推进，人人参与，构成齐抓共管的良好局面。

　　二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规定》《廉政风险防控制度》等，坚持把党风廉政建设职责制与推进__工作有机结合，明确职责分工，狠抓制度落实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这根弦，不触“红线”、不越“雷池”。

　　三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服从办机关内部管理。

　　四是强化考核监督。为确保办20__年党风廉政建设职责制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的重要资料，与科室评先、个人评优挂钩，经过加大考核比重，细化考核资料，完善整改制度，严格职责追究，确保党风廉政建设落到实处。

　　二、个人廉洁从政情景

　　对照《廉政准则》要求，本人严格要求自我，没有任何违反“8个禁止、52个不准”规定的问题。没有出现利用职务之便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼金情景;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用公款赠送节礼、违规消费等情景。个人情景说明：本人月收入__元，家属在__上班，女儿在二中读书，20__年__万元购买__小区__平方米商品房一套。本人严格要求自我和家属，没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。

　　三、改善措施和奋力方向

　　针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标准要求，从以下几个方面进取改善思想和工作：

　　(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。

　　(二)提升履职本事。立足__实践，从应付性学习转变

　　为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自我专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实际问题的本事，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率。

　　述职人：___

　　20__年_月_日

　　领导班子述职述廉报告（三十）：

　　尊敬的领导，亲爱的同志们：

　　大家好!

　　按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行以及学习、工作、廉洁自律等方面的情景简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

　　一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识

　　头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我奋力改变自我的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照习-近-平在廉政工作会议上的讲话要求自我，深入学习贯彻“廉政条例”，经过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，奋力做到知识，政治理论，实践等方面与时俱进。经过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。

　　二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念

　　在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同奋力下，__镇社会经济日益发展壮大，民主礼貌稳步推进。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。

　　作为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了团体力气，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。

　　三、用风气影响行动，将廉政转化为团体意志

　　在学习工作中，我不仅仅严格要求自我并且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，进取引导和鼓励自我的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部进取向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进行。

　　回顾一年的工作，一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情景良好的情景下同样看到了存在的问题和不足。

　　1.理论与联系不够紧密。实践工作未曾到达理论高度。

　　2.与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。

　　在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的和。

　　3.将党中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本镇的实际情景，坚持从普遍到特殊的实践路线。

　　4.促使自我进取下乡调查民意，体察民情。掌握第一手群众资料。

　　5.多方理解廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。牢固树立抵制精神腐蚀的防线。

　　对过去我们记忆犹新，对未来我们踌躇满志。相信在师书记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同奋力下，政府工作将更加透明，政府服务将更加凸显。__镇镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。

　　述职人：___

　　20__年_月_日

　　领导班子述职述廉报告（三十一）：

　　20__年，局领导班子深入贯彻落实党的、十八届四中、五中全会和系列重要讲话精神，紧紧围绕中央、省、成都市和我市重大决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，坚定不移反对_。进取发挥审计职能，发扬职责、忠诚、清廉、依法、独立、奉献的审计精神，依法履行审计监督职责，不断提高班子的思想素质和拒腐防变的本事，教育和引导全局干部廉洁从政、一心为公，奋力打造清正、廉洁、高效的领导班子。现按照要求，将我局领导班子20__年度履行党风廉政建设职责情景述责述廉如下：

　　一、班子履行主体职责情景

　　(一)统筹安排，落实任务

　　我局领导班子高度重视党风廉政建设和反_工作，始终将此项工作列入重要议事日程，进一步加强对党风廉政建设工作的领导，强化党风廉政建设职责意识，明确领导班子成员党风廉政建设的工作职责和具体要求。年初专门召开局党组会，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作列为年度的重要工作来抓。签订了《党风廉政建设目标》;结合审计工作实际，制定了《彭州市审计局关于印发

　　(二)健全机制，落实职责

　　1.建立完善党风廉政建设职责制领导小组和反_工作机制，成立了以局主要负责人为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，构成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格局。定期召开局党组会专题研究党风廉政建设相关工作，认真落实成都市、彭州市党风廉政建设各项工作，切实将工作落到实处。

　　2.完善职责整改机制。针对省、成都市巡视巡察、党风廉政社会评价、行风政风满意度调查、监督检查、信访举报等反映、反馈的问题，局党组进行集中专题研究讨论，落实职责领导和职责科室，抓好整改和防范工作。

　　3.建立健全并严格执行党风廉政建设职责考核检查机制，把落实党风廉政建设职责制情景纳入对班子成员和科室评优评先的重要资料。

　　二、班子成员履行主体职责情景

　　(一)加强学习，遵纪守法

　　局领导班子成员加强学习，增强党性，夯实拒腐防变的思想防线。严格执行中央、省、市有关规定，坚决贯彻党的路线方针政策，专题学习《党章》、党的精神和十八届三中、四中全会精神，带头遵守各项法律法规和党的纪律，自觉理解梦想信念和廉洁从政教育，全年无违纪违规行为发生。

　　(二)“一岗双责”，层层落实

　　按照党风廉政建设职责制“一岗双责”的要求，局领导班子将党风廉政建设和反_牵头及协办工作进行了分解，制定了《彭州市审计局关于分解下达20__年党风廉政建设和反_工作任务的通知》，将党风廉政建设和反_工作任务分解下到达各科室，做到工作任务层层下达、层层落实到位，明确了领导班子成员对党风廉政建设的领导职责，同时根据分工，具体落实，各负其责。

　　(三)从严要求，廉洁自律

　　局领导班子成员认真落实领导干部报告个人有关事项制度，主动报告了遵守廉洁自律规定情景、个人有关事项，班子成员及相关科室负责人做到了会员卡“零持有、零报告”。严格执行不准收受礼金、有价证券、支付凭证的有关规定。20__年，班子成员无违法违纪现象和不廉洁行为。在抓好班子廉洁自律的同时，注意加强对全局干部职工的清正廉洁教育，局机关无违法违纪的情景发生。

　　(四)改善作风，扎实工作

　　我局领导班子成员始终把作风建设和职责意识紧密相连，不断强化职责，转变作风，培养班子成员的职责心和扎实过硬的作风。始终坚持不断加强党的建设和思想政治建设，以优良党风促政风，始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照“三重一大”规定执行，提交局党组会讨论，决定后才付诸实施。对机关作风建设，把治理工作中的“慵懒散浮拖”作为重点来抓，认真查找存在的问题，坚持“自查自纠、边整边改”原则，强化措施，落实职责。切实促进作风转变，提高工作效率。

　　三、强化宣传教育情景

　　(一)认真开展党风党纪和警示教育

　　加强党风党纪廉政教育，是打造富有战斗力的审计队伍的前提和基础。局领导班子经过党组会、职工大会、党员大会、科室会、个人自学等多种形式，切实抓好纪律教育、形势教育、正面典型教育、警示教育，狠抓领导班子、干部职工廉政教育，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。

　　1.将党纪国法、廉政法规、从政道德和社会公德教育作为中心组学习、专题民主生活会的重要资料。开展了“群众路线怎样走改善作风怎样办五好干部怎样做”、“什么是正确的权力观、地位观、利益观”、“为了谁，依靠谁、我是谁”、“当前形势任务怎样看对标先进怎样办五个结合怎样干”的专题讨论，

　　2.深化“廉政教育大讲堂”活动。局党组书记、局长罗贤良做了题为“全面认识党的群众路线，进取投身教育实践活动”的廉政党课和“深入学习弘扬焦裕禄精神，全面提升审计工作本事和素质”的专题报告。

　　3.观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、专题片《用生命书写忠诚—毕世祥先进》、《背篓法官—郭兴利》、兰辉同志先进事迹短片等，教育广大干部职工以先进人员为榜样，深入群众，体恤民情;以先进人物为镜，查找不足，缩短自我与先进的差距。

　　4.观看警示教育片《悔恨》、《阳光下的“黑幕”》、《家财莫为子孙谋》、《粮仓硕鼠》等，坚持把廉政纪律和保密纪律作为审计工作的“高压线”，把依法履职和审计质量作为审计工作的“生命线”，把职业操守和礼貌审计作为审计工作的“保障线”，确保审计人员清正廉洁。

　　(二)扎实推进反腐倡廉舆论宣传

　　经过职工大会、网络学习、OA办公软件等途径，大力开展反腐倡廉宣传教育，同时要求广大干部职工将反腐倡廉宣传延伸到家庭、社会，奋力营造全社会关心廉政建设、进取支持参与反_工作的社会氛围。

　　(三)营造崇廉尚洁的廉政氛围

　　深入推进廉政文化建设，倡导廉政文化进机关，充分利用宣传展板、公示栏、办公墙面等，在会议室、办公区楼道等场所展示廉政文化、、格言等，倡导机关干部读廉政书籍、看廉政影视、写廉政等，奋力营造良好的廉政文化氛围。

　　四、深化作风建设

　　(一)落实八项规定，深化正风肃纪

　　20__年，局领导班子认真贯彻落实中央、省、成都市和我市关于改善工作作风的要求，切实纠正“四风”，认真开展正风肃纪工作，真正实现作风建设常态化、长效化。切实解决“四风”突出问题，重点整治“文山会海”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”、公款吃喝、奢侈浪费、超标使用办公室等。经过减少文件、简报数量，减少办公经费开支;经过严格执行国家公务接待规定、《彭州市审计局公务接待管理制度》，规范接待程序，降低公务接待费用;经过严格执行《彭州市审计局车辆管理规定》，加强车辆管理，降低公车经费开支，坚决杜绝公车私用;制定了《关于进一步加强干部职工外出报备工作的通知》，规范上班请假制度，明确了职工因公出差、学习、因私请假或离岗休假的请销假报备程序、规定，切实将机关干部作风建设工作落到实处，不走形式。

　　(二)践行群众路线，扎实开展群教活动

　　党的第二批群众路线教育实践活动开展以来，按照中央、省、市要求，局领导班子坚持以为民务实清廉为主题，认真完成了学习教育、征求意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节的各项工作。

　　1.搞好学习教育，广泛听取意见。组织全局干部参加学习交流达542人次，开展领导干部讲党课5次;开展了“如何履职尽责，践行好党的群众路线”等专题讨论4次;观看先进典型、警示教育等纪录片15次;撰写心得体会25篇;联系走访群众211人次;向干部职工发放学习资料190余份;制做了党的群众路线教育实践活动宣传展板一期;书写宣传标语2条;开展了群众路线教育实践活动知识测试。采取多种形式，广泛征求意见72条。

　　2.认真查找问题，深入开展批评。在党组班子的带领下，党员干部经过“群众提、互相找、自我查”的方式，对照“四风”的22种表现形式，充分联系实际、认真分析、勇于剖析、对号入座，深挖细查班子和个人存在的问题，领导班子共查找问题17个，列出问题表现形式41种;班子成员查找问题63个，列出问题表现形式142种。召开专题民主生活会，以对党对同志对事业高度负责的精神，客观地、实事求是地进行相互批评，做到了“红红脸，出出汗”。

　　3.建章立制，确保整改落实到位。针对查摆出来的问题和征求到的意见提议，着重从作风建设、业务管理、干部管理等方面，对局内的各项规章制度进行了认真梳理，对不适用的制度进行了废止，不适宜的制度进行了修改，该新建的进行了新建。废止制度4项，修订制度8项，新建制度3项，促进了领导班子在规范机关内部管理的团结协作，提升了班子的整体合力。

　　五、选好用好干部

　　(一)加强干部教育培养

　　局领导班子把干部教育培训工作列入重要的议事日程，把加强干部教育培训工作作为建设高素质干部队伍的重要手段，加强干部教育培养。创新干部教育方式，增强全局干部职工学习自觉性、忧患意识和拒腐防变本事。始终坚持保障干部教育培训经费，全年共组织干部职工参加各级培训180人次，同时邀请成都市、彭州市专家到我局授课。

　　(二)严格行使选人用人权。

　　严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》、彭州市委组织部《关于进一步明确机关中层干部选拔任用有关问题的意见》等规定，坚持“德才兼备，以德为先”的用人原则，防止出现选人用人上的不正之风和_问题，营造风清气正的选人用人环境。20__年，按照组织考察、征求党风廉政建设意见、团体研究、任前谈话等程序，对4名试用期已满的中层干部转正。确保了干部选拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效预防了干部任用工作中的不正之风。

　　(三)加强干部选拔任用工作监督

　　局领导班子加强对选拔任用干部的学习教育，奋力提高选拔任用干部自我规范和自我约束的本事;建立选拔任用干部任前审查和任后报备;把对选拔任用干部日常监督检查作为经常性工作来抓，使监督检查成为选拔任用干部任后管理的重要手段。

　　六、维护群众利益

　　(一)践行“三视三问”群众工作法情景

　　局领导班子始终坚持“视群众为亲人，问需于民”、“视群众为教师，问计于民”、“视群众为裁判，问效于民”的“三视三问”群众工作法。班子成员深入深入基层，倾听民意，从群众中了解群众的需求。经过召开民主生活会和组织生活会，及时发现存在的问题，协调解决问题。

　　(二)解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为

　　严格执行首问职责制、办结制、一次性告知制和职责追究制;开展“门难进、脸难看、话难听、事难办”专项治理活动，认真查找存在的不作为、慢作为、乱作为的行为，边整边改，立说立改。经过改善干部作风，20__年，无一齐群众上访反映我局干部作风问题事件。

　　七、推进源头治理

　　(一)落实党风廉政建设和反_牵头工作

　　1.认真履行审计职能，加强经济职责审计

　　20__年，我局认真落实党政主要领导干部经济职责审计，完善领导干部经济职责审计制度。根据市委组织部和市国资办的委托，安排对4个镇、3个部门以及1个国有平台公司8个单位、12位领导干部进行任期经济职责审计。确定将审计重点放在统筹社会经济发展职责履行情景、政策执行职责履行情景、重大经济决策履行情景、财政财务职责履行情景、管理监督职责履行情景、廉洁自律职责履行情景五个方面。经过经责审计促进领导干部守法守纪守规尽责。

　　2.加大跟踪审计力度，扎实推进政府投资项目审计20__年，我局克服人员少、审计项目多、审计面广、资金量大，项目较复杂等困难，认真履行审计监督职能，扎实推进政府投资项目审计，严格把关，坚决遏制政府性投资项目工程造价中的高估冒算、造价虚高的情景。同时强化跟踪审计，紧紧围绕“住有所居”，对总投资达16.63亿元的彭州市顾繁新居、铧炉街棚户区改造、技师学院安置点、牡丹新城体育公园、四川石化生态防护林、龙门山镇白水河社区地质灾害综合治理等项目进行了全程跟踪审计，以确保项目资金的合规使用和民生资金落实到位。截止目前，共完成政府性投资工程结算审计项目252个，送审资金总额19.06亿元，审定金额16.88亿元，审减额2.18亿元，为政府挽回避免巨额资金损失。

　　(二)廉政风险防控情景

　　认真贯彻落实成都市深化纪检监察体制改革的决定，支持纪检监察机关落实“三转”。一是健全机构，成立了彭州市审计局廉政风险防控工作领导小组，由主要领导任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为成员，负责廉政风险防范管理工作的决策、指挥、调度等。二是将全局人员纳入廉政风险防控的对象，深入推进岗位防控、专项防控、重点防控。经过排查廉政风险、制定防控措施、做好监督检查、实行动态管理四个方面，严格廉政风险防控程序。

　　(三)廉洁社会单位建设情景

　　我局认真做好推进廉政文化“八进”活动，充分利用宣传展板、OA办公系统软件、公示栏、彭州审计简报等，大力宣传我局抓党风廉政建设的举措、经验、做法，增强宣传工作的实效性，切实推动廉政文化进机关、进家庭。

　　八、领导和支持纪检组情景

　　(一)加强思想教育，提高纪检监察干部素质

　　加强政治理论学习，是提高纪检干部思想认识和政治素质的前提和基础。经过认真学习中央“八项规定”、省委省政府十项规定以及彭州市委市政府实施办法、在党的群众路线教育活动中的系列讲话精神，提高纪检监察干部政治思想素质。经过开展自主学习、网络选学、在线专题学习、听讲座、看好影片、观看警示教育片、组织召开典型案例分析会、专题读本学习等多种学习形式，扎实开展党性党风党纪教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育，切实加强纪检监察队伍作风建设。做到既要大力表彰廉洁勤政的典型，又要用违纪违法_的反面典型来教育人，弘扬正气，祛除邪气，奋力营造廉洁勤政的良好氛围。

　　(二)加强纪检监察组织和干部队伍建设

　　局党组安排一名工作本事强、综合素质高的同志任监察室负责人，充实了一名工作人员，确定了一位职责心强的党组成员分管纪检监察工作。坚持“干什么练什么，缺什么练什么”的原则，经过各种形式的业务培训，加强纪检监察干部自身学习，不断提高业务素质和理论修养，提高纪检监察政策理论和业务知识水平，提高自身实际工作本事，不断增强纪检监察干部的使命感和职责感。

　　(三)支持纪检监察机构“三转”

　　一是把“两深”工作与群众路线教育实践活动、“践行六项承诺、深化作风建设”活动结合起来，扎实推进“两深”工作取得实效，制定了《彭州市审计局深化“三项建设”、深入推进“三转”工作》。二是加强纪检监察干部教育管理，切实做到转职能、转方式、转作风，做到不越位、不缺位、不错位。

　　回顾总结一年的工作，局领导班子加强思想素质教育，以抓廉政管干部、抓廉政带队伍、抓廉政干工作、抓廉政促发展为重点，改善工作作风，提高服务质量，扎实推进审计工作。

　　领导班子述职述廉报告（三十二）：

　　20XX年，本人按照区委区政府的总体部署和要求，以开展党的群众路线教育实践活动为重要抓手，结合本人分管的工作，认真履行工作职责，较好地完成了全年目标工作任务。现将一年来的工作情景和廉政情景述职述如下：

　　一、强化政治理论学习，不断提高个人素养

　　一是强化政治理论学习。认真研读党的xx大精神，学习了党的xx届三中、xx全会精神；自学了《马列主义经典著作选编》（党员干部读本）；在网络学习平台上修满92.5学时，写心得体会文章2篇。本人能自觉加强理论学习，不断提高自身素质，以增强领导艺术。深入学习党的群众路线教育，明确把学习作为自我修养，提高自身素质，增强自身解决事情和问题的本事的一个重要手段。同时明确学习目的，制订学习计划，培养学习兴趣，时刻提防惰性的侵人，提高学习的自觉性。

　　二是强化思想道德修养。在“党的群众路线教育实践活动”中找出差距、改善工作，更好地贯彻科学发展观的职责感和紧迫感。在思想政治方面，坚定树立起自我的政治梦想信念，不断加强自身的修养，奋力改造自我的主观世界，树立下正确的世界观、人生观和价值观，坚定自我的立场，忠于党和人民的事业，爱岗敬业。

　　二、认真履职岗位职责，奋力完成工作任务

　　一是加强经营管理。一年来，带领经营性单位干部职工立足本职，勤奋工作，创先争优，奋力打造一流的水利企业队伍，创造了较好的经济效益，促进了水务系统的发展，维护了系统的稳定。经营性单位在先后承接了10多处水利工程，累计完成总产值1000万元，实现利润120万元。着力加强企业经营管理创新知识学习，创新管理管理办法。进一步建立健全企业管理制度，提高企业经营效率。进取排查和化解矛盾，奋力解决历史遗留问题，推进企业改制工作。

　　二是深入基层调查研究。从思想上能深刻认识到，开展基层调查研究解决实际问题的一个重要途径。并身体力行，经过经常性深入基层、深入群众，多听取基层干部群众意见和提议，构成有针对性的调研报告，有效促进了基层工作的开展。

　　三是搞好水库除险加固。完成了西河五一、杨店群力、三汊郑家堰、新铺百草湖等4座小水库的除险加固；完成了西河群力、三汊快乐、三汊王家楼、杨店众股等4座小水库的复核、初设及评审工作，正在准备招标工作；西河白龙碑、陡岗大塘洼、朋兴丹阳三座小水库正在设计之中。

　　四是认真开展汛前在检查。在汛期对所有中小型水库进行了多次检查，落实了防汛职责制，保证了水库的安全度汛。

　　五是着力做好水土坚持工作。在开展水土坚持监督管理本事建设过程中，大力宣传水土坚持法律法规、为加强我区的水土坚持管理本事建设打下了坚实基础，经过了全国第二批水土坚持监督管理本事建设县的验收。

　　三、认真开展群教活动，奋力树立廉洁形象

　　在党的群众路线教育实践活动开展中，本人紧紧围绕作风整顿的具体资料，对照自我平时的实际工作及思想动态，认真加以解决在思想作风、工作态度等方面存在的各种问题。经过一段时间的深入学习教育和整改，促进了自我提高、自我完善，并完成了部分整改目标。

　　一是严格遵守党的政治纪律。本人高度重视自身思想政治建设，在平时的工作和日常言论中，能在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，至始至终坚持与党中央高度一致，认真贯彻落实中央的有关文件精神，并在各项工作中牢牢把握好党的方针政策的这个大方向。没有违*的政治纪律，没有出现与党员干部身份不相贴合的行为和言论的情景。有大局观念，能围绕本单位中心工作、认真谋划发展思路，健全工作制度，程序工作规范，认真履职。

　　二是认真贯彻中央八项规定精神、省委六条意见、市委75条、区委44条办法具体要求。做到了奋力改善学风，学以致用，不断提高运用理论解决实际问题的本事。解除思想包袱，大胆开展工作，异常是在二级单位改革工作中不断进取，制定了一系列切合实际的方案。牢固树立勇于承担，敢于担当的大无谓精神，做到了摆正位子、放下架子、挑起担子，把群众的愿望作为工作目标。进一步强化忧患意识和创新精神的学习，不断增强工作职责心和职责感，勤勤恳恳、艰苦奋斗，以身作则，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。

　　三是切实解决群众反映突出的问题。主要是对分管的二级单位指导不够，在改善职工群众的待遇上还解决的不够好。如有的单位职工的养老保险、医保等五险一金还未完全解决到位。由于二级单位历史遗留问题多、摊子大、人员复杂，目前正在进取制定方案和筹措资金，力争在20XX年底解决此项问题。

　　四是争做“两为”干部。从严要求自我，坚定梦想信念，深入查找和整改自身存在的问题，锤炼过硬作风，始终坚持高昂的工作热情投入到水利事业中来。认真落实党风廉政建设各项要求，自觉做到“十个严禁”、“六个”，严于律己，争当清廉为官、事业有为的好干部。

　　一年来，我虽然尽自已奋力做了一些工作，但离组织的要求尚有必须的距离，存在着一些不足之处，主要表此刻以下几个方面：一是政治、业务理论学习不够。二是领导艺术不够。三是理论和实践紧密结合不够等等，在今后工作中要不断地进行自我完善，取他人之长，补自我之短，争取工作再上一个新的台阶。

　　领导班子述职述廉报告（三十三）：

　　尊敬的各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　十分荣幸能够站在那里向大家报告。“以铜为镜，能够正衣冠；以人为鉴，能够明得失；以史为鉴，能够知兴衰。”回顾过往的工作有利于总结经验和查找不足，有利于明确下一步的奋力方向。我在国税局领导的正确领导以及同事们的关心和帮忙下。不断加强自身锻炼，严格履行工作职责，始终坚持党中央的高指示，不断突破工作难点，依靠团体的凝聚力、号召力和战斗力，依靠全体同事的鼎力支持，认真履行职责，很好的完成了自我的本职工作，取得了必须的成绩。下头，根据上级领导的安排和要求，就自我今年的工作和廉政情景做以下汇报：

　　一、工作情景

　　税务部门的头等大事是抓税收。我一向坚持求真务实，工作严谨、认真、一丝不苟。在组织税收中，将思想定位于收入质量为首的观念，要求国税部门做到应收尽收，实事求是。对各大企业宣传企业所得税的政策，并耐心讲解，力求各企业掌握所得税的新政策，提高他们的自觉性和纳税意识。今年，我局对年初的企业所得税核定征收做了严格的鉴定，并对20XX年企业所得税税源进行进取调查，20XX年企业所得税退税工作也完成的十分顺利。在局领导的带领下以及大家的共同奋力下，取得了十分不错的成绩。

　　20XX年在大家的共同奋力下，税收收入工作已由过去的数量型转化为质量型。今年，共组织收入***万元，内资企业所得税***万元，储蓄存款利息所得税***万元。除***（几种税务）因税源原因外，其他各税均比上年有较大幅度的增收，异常是***（哪种税收），超额完成全年税收任务。

　　二、加强政治理论和业务知识学习

　　20XX年的工作，我始终坚持以正确的人生观、价值观、世界观来指导自我的工作、学习及生活等各方面的时间活动。作为一名任职一年的副科级领导，我深刻认识到政治理论学习的重要性，所以进取参加8月市局组织的任职培训，并参与局里的各种政治学习会。会后及时进行整理总结，对一些重要文件进行反复体会，以求准确掌握文件精神，同事撰写学习体会。将学习心得与本职工作实际结合起来，培养和提高自身观察、分析和处理问题的本事，遇到问题勤于思考，主要寻找解决问题的新途径、新方法，推进工作的突破口和着力点，不断增强工作的原则性、创造性、系统性和预见性，奋力提高工作效率。

　　作为一名国税干部，熟悉掌握税收政策、税收法是必备的基本功。工作之余，我认真学习税收法律、法规、规章、计算机应用、财务会计制度等各种专业知识，不断丰富，充实、拓展自我的知识结构。工作中遇到政策疑难问题进取研究并请示上级领导，虚心听取一些工作经验丰富的同志的意见，不断完善工作减少工作失误，切实提高防范执法风险的意识和本事。

　　三、做好副科本职工作

　　身为分局副科，我深知要想收好税、带好队，自身必须具备较高的业务本事和政治素养，才能开展好基层税务分局的工作，完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素养和党性修养当作一种职责，当作提高自我工作本事、领导水平的需求。工作中，我能从讲政治、讲大局、讲团结的高度，严格遵守组织纪律和各种工作程序，坚持原则，维护大局，心胸坦荡、不存杂念，把分局各项工作放到大局中来把握，既勇于负责，敢抓敢管，又注意征求各方面的意见，凡是有利于改善工作的意见，包括对自我的意见，都诚心诚意的虚心理解，奋力达成共识，构成合理开展工作。始终坚持以身作则，坦诚公正，尊重同事。

　　工作上，我始终坚持以下几点发挥副科的职能作用：首先，当好正职的副手，发挥自我的参谋作用；其次，正确协调对内、对外的关系，发挥自我的桥梁纽带作用；再者，工作上身先士卒，苦累在前，发挥自我的模范带头作用；终，关心爱护同事，赢得大家的充分信任，发挥科室的凝聚作用。

　　四、存在的问题和奋力方向

　　在工作上的奋力认真，虽然履行了自我的职责，与其他同事共同动脑筋、出注意、想办法，扎实工作，付出了必须的心血和汗水，完成了目标任务，取得了一些成绩，但与市局的要求相比仍然存在一些不足的地方；自身学习还不够进取主动，学习的范围狭窄，深入性不强，学习的广度也有所缺乏，学习时间分配不够合理，经过学习指导的实践不够，从而使得学习的效果不明显。工作中，大局意识仍需锻炼提高，工作仍需进一步深入，工作艺术与工作方法需要进一步创新。

　　“吾日三省吾身”，我要正视自身存在的不足，经常反思自我的所作所为，按照xx大精神，做到以下几点：一是要继续加强思想政治建设，要更加进取的投身于深入学习实践科学发展观的活动，牢固树立大局意识、职责意识、服务意识。二是要进一步转变作风，要继续发扬求真务实的工作作风，要深入贯彻党的决策部署，奋力在工作中争创新业绩。三是要继续加强自身廉政建设，进一步强化自律意识，坚持以身作则，坚持“一岗双责”，进取发挥表率作用，要牢记“两个务必”，按照“为民‘务实’清廉”的要求，严格落实党风廉政建设。四是树立无私奉献和艰苦奋斗精神。把个人的追求融入税收的事业中来，坚持税收事业第一，个人利益无条件的服从组织利益，坚持思想道德的纯洁性。

　　以上报告，若有不当之处敬请各位批评指正。感谢大家！

　　领导班子述职述廉报告（三十四）：

　　按照区委、区政府的要求，今年初我到**街道任党工委书记。我始终坚持抓班子带队伍，与其他班子成员一道，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全年目标任务，以文化强街发展目标为主题，以作风建设为抓手，以勤政廉洁为保障，团结带领街道广大干部群众开拓创新，狠抓落实，实现了地区经济社会和谐发展。现将自我2012年履行职责和廉洁自律情景汇报如下：

　　一、加强学习，不断提高驾驭全局的执政本事

　　作为街道主要领导干部，我自觉坚持参加党工委中心组学习，在繁忙的工作之余坚持挤时间自学，以自身学习来影响团体的学习，并带动学习型班子、学习型机关建设。重点学习、深刻领会了党的xx届六中、xx全会和xx大精神，自觉记好笔记，写好心得体会，坚决拥护中央决定，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;深入学习了《中-国-共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉用“勤政廉洁”的标准要求自我，影响带领队伍，自觉筑牢了防腐拒变思想防线;认真学习了《党章》以及《经济法》、《城市发展概论》等书籍，不断提高自我综合分析确定本事，使自我能够站在更高、更全面的角度思考和谋划**的明天和未来。

　　在工作生活中，我还注意向其他干部学、向基层党员群众学，在实践中学，在活动中学。异常是刚到**任职时，能深入到每个村、社区与干部党员见面拉家常、交流思想、征求意见、发现问题;到百分之六十的驻地企事业单位，见党员、见职工，开展“见实情、爱**”调研活动，扑下身子了解**发展实际，寻找制约驻地企业发展瓶颈，广泛征求群众意见和提议，找准切入点，改善作风，不断增强职责意识、发展意识，提高工作效能。不是用老办法、老一套消极对待工作，而是解放思想、开拓创新，在求实中工作，在创新中突破，不断提高自我驾驭全局的本事。

　　二、坚持民主集中制，建好班子带好队伍

　　抓好班子、带好队伍是班子“一把手”的首要职责，也是对“一把手”驾驭全局的领导本事的实际检验。在党工委班子建设中，我善于吸纳大家意见提议，坚持民主但不搞一团和气。善于调动大家的进取性，将大家的精气神集中到街道的中心工作上来，发挥大家的主观能动性。在抓基层管理中，重视基层班子建设和干部队伍建设，善于发挥调查研究的进取作用，经常到基层单位走访调研，与基层单位班子成员交流思想，正确掌握基层班子的现状和各单位的发展实际，了解基层干部的喜怒哀乐，能把好基层干部的思想脉搏，善于调动大家的工作热情和工作进取性。也经过调研对全面制定街道工作计划打下了扎实的基础，对超前谋划也有进取的帮忙。

　　坚持干部队伍相对平衡，不断拓宽视野用人，不拘一格选人，把适宜的人用到适宜的岗位上，发挥的效能，是我管理干部的基本做法。为了坚持**发展的平稳性和连续性，作为新任党工委书记，坚持干部相对平稳不调整，个别人确因工作需要多方征求意见，只进行小范围的变动，对干部身上发现的问题能及时找当事人谈话，进行引导式的批评教育，鼓励干部自练“内功”。在用人方面，能尽力做到适岗适位，人尽其才，才尽其用。竭尽所能地为大家工作创造条件，让干部在宽松、宽容、舒适的环境中工作，调动大家的工作进取性。同时，做好“暖心”活动。对基层书记、主任等高看一眼、厚爱一层，工作上支持，生活上关怀，补贴上照顾。及时督促有关人员为街道42名农村退养干部办理生活补贴，并确保发到每名干部手中。对干部家中的婚、丧、嫁、娶等都能及时送上街道党工委、办事处的一份心意，体现党工委、办事处的真心关怀。

　　三、求实创新，奋力推进和谐**建设

　　一是抓团结，增强班子的凝聚力。团结凝聚力气。团结是领导班子的生命。作为单位的“一把手”，不仅仅要有懂团结的大智慧，还要有会团结的大本领。工作中，我善于引导各级干部在增强全局观念中讲政治、顾大局、想大事、谋大事，正确处理好局部利益与全局利益的关系，个人与组织的关系;善于引导大家在班子建设中发挥作用、主动沟通、自觉补位中求同存异;对发现的问题能及时批评帮忙，对成绩及时肯定，引导大家在互相信任、互相欣赏、互相包容中工作，增强了各级班子的凝聚力、战斗力和吸引力。

　　二是抓创新，文化强街初显成效。应对西安国际化大都市中心区核心街区建设的现状，异常是街道市民综合素质偏低的现状，我经过调研和征求意见，适时提出“文化强街”的发展目标，用文化促进干部提高工作本事，用文化增强干群的团结，用文化提升市民素质，增进和谐。各村、社区在广场歌舞队、秦腔自乐班等基础上都组建了群众文化宣传队，干部带头参与，群众热情高，群众自编自演。在节假日、茶余饭后为群众送上大家喜闻乐见的有吸引力的文化大餐，增强了各级党组织的凝聚力。街道也适时在“七一”建党节和“十一”国庆节前后，组织文艺调演，既活跃了群众的业余文化生活，也引导和提升了群众的素质。

　　三是抓重点，促进街道中心工作上台阶。为了全面塑造“核心街区”的新形象。在重点抓经济发展、基础设施建设的同时，全力抓好各项社会事业的全面提高。围绕服务行政中心和创卫复审等工作，出重拳，下硬茬，有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、乱占乱建、渣土车乱倒、建筑工地扬尘污染等问题，在区市检查中始终名列前茅。**村、**村、**庄和**村城改回迁安置楼建设进度不断加快，**村部分村民已经按时回迁。预计今年年底，街道地方财政收入在今年楼市整体低迷困难重重的情景下，将再次突破亿元大关，可到达*亿*仟*百万元。

　　四是抓难点，维护**的和谐稳定。在工作中，我能直面困难，解决矛盾，牢固树立“群众利益无小事”的观念，对群众来信来访，能做到热情接待、妥善处理。能够解决的，督促及时解决，暂时不能解决的，耐心解释说明。另一方面，我也敢于触及工作中的敏感难点问题，异常是影响较大的问题。如，街道某村班子凝聚力不强，解决难题不力，群众意见较大，长期困绕该村发展的“瓶颈”问题得不到较好解决，经过调查了解和班子成员沟通研究，我敢于碰硬，适时对该村班子主要成员进行了调整，经过三个多月的试运行，困绕该村的群众上访问题有了较好地解决，群众反映较好，维护了**社会安定和谐稳定。

　　四、廉洁自律，不断提高自身拒腐防变的本事

　　作为街道党风廉政建设的第一职责人，我能做到勤政、务实、高效，严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，严于律己、警钟长鸣，挺身做人、勤劳做事、躬身作官。牢记“两个务必”，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

　　一是着眼防范，注重锤炼。能不断在工作中强化自身素质，不断提高拒腐防变的本事。将廉政学习与政治理论学习相结合，在中心组倡导良好的学习风气，坚持学习《党章》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策法规，转变工作作风，坚决抵制不良风气。坚持一手抓发展，一手抓党风廉政建设，教育引导班子成员和干部严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、“八个坚持、八个反对”和中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的各项规定。

　　二是高度重视，改善作风。能站在讲政治、讲大局的高度充分认识廉政建设职责制及反*斗争的重要性，始终把廉政建设职责制工作当大事、要事来抓，按照“标准要更高、要求要更严、效果要更好”的廉政要求，切实改善工作作风，树立正确的权利观和政绩观，慎用权、用好权。将廉政建设摆上重要议事日程，做到早研究、早部署。从身边的人、身边的事吸取教训，对同志们教育在前、批评在前、督导在前。

　　三是身先士卒，防微杜渐。在工作中，能以身作则，严格维护和遵守政治纪律，严守党的秘密，不理解别人的现金、礼品等，带头遵守党风廉政建设的有关制度规定，经常坚持“自重、自省、自警、自励”的精神状态，从点滴做起、从小事做起，防微杜渐，不搞特殊化。对配偶、子女、亲戚朋友和身边工作人员能严格管理，严格要求，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，严禁杜绝打着自我旗号办私事，树立起一名领导干部的良好形象。

　　回顾**任职以来的工作，在区委、区政府的正确领导下以及辖区广大干部群众的大力支持下，各方面取得了一些成绩，但深感与组织和同志们的期待还有必须的差距，存在一些不足之处，如，学习不深不细，经常以没有时间忙找理由;对班子成员的学习教育引导多，批评少、督促少;调动干部进取性的方式方法还不够灵活多样，对大家关心得少、体贴也不够。在今后的工作中，我将狠抓学习，严格要求，以加强执政本事建设来提升工作本事和水平，把所有精力投入到工作中去，用心干事，用心进取，为**和谐发展贡献所有力气。

　　领导班子述职述廉报告（三十五）：

　　过去一年中经过群众路线教育实践活动，使我的思想认识得到了显著提高，同时经过群教活动中问题整改使自我的问题得到了不少的改善。结合群教认真学习党风廉政建设的相关文件，奋力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行2015年度述责述廉报告。

　　一、履行“一岗双责”的情景

　　1.推动职责落实情景。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。异常是对分管的安监执法大队这一块，多次与大队长进行交心谈心，对执法大队提出廉洁执法的要求，要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为，一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中，严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定，进行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。

　　2.加强教育监管情景。加强与分管的中层干部的谈心谈话，今年先后与分管的科长(大队长)进行了至少一次以上的廉政谈话，对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管，所有的行政处罚都严格按照程序进行管理，督促了执法人员的规范执法。

　　3.加强作风建设情景。作为分管党群工作的分管领导，进取配合纪检组长加强作风建设工作，经过制度建设、党课教育、民主生活会等方式，推进党员干部包括自身作风建设，强化了作风。

　　4.推进预防*情景。进取参加纪检组安排的各种预防*教育活动。异常是安排的警示片的观看，警示案例的学习，并进取撰写了心得体会。同时进取配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作，做到预防*措施到位。

　　二、遵守党的纪律情景

　　1.严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、成都市委、我市重大决策部署。异常是加强xx届四中例会精神的学习，进取参加群众路线教育实践活动。坚决拥护党的各项决定，异常是对*等的查处。

　　2.认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导，严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序，做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚，都严格坚持先请示再执行的原则。

　　3.严格执行财经纪律，无违规使用公款吃喝现象。

　　4.严格执行工作纪律，严格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。

　　5.在生活中严格执行生活纪律，异常是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象，但没有使用公款，也没有进行奢侈消费。在打麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象，也没有进行赌博活动。

　　三、落实八项规定、转变作风的情景

　　1.公务用车配备使用情景。没有配备公务用车。

　　2.办公用房使用情景。办公用房情景。现办公用房使用面积约为10m2，系与人合用办公室，贴合规定标准。

　　3.担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。

　　4.担任领导干部以来，自我没有因公(私)出国(境)。

　　5.密切联系群众情景。进取开展下基层活动，本年度先后三次到白鹿水观村、敖平紫泉村、天彭镇天府中路社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。解决实际问题3个。

　　四、廉洁自律情景

　　1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情景。

　　2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情景。

　　3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情景。

　　4.无住房违规情景。

　　5.不存在违规违纪投资情景。

　　6.配偶、子女及配偶从业情景。家属子女从业情景。妻子张文霞系彭州市实验小学普通教师，儿子杜俊超现就读于浙江大学信息工程系大二。

　　7.无配偶、子女移居国(境)外的情景。

　　领导班子述职述廉报告（三十六）：

　　20XX年，在区委、区政府及局党组的正确领导和系统干部职工的大力支持下，我以“团结干事、依法办事、多干实事”的工作理念，超前谋划，高标准要求带领分管的办公室、计划财务股等股室干部职工，坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻“xx大”精神，紧紧围绕局党组确定的工作目标，树立与时俱进的理念，认真履行岗位职责，圆满完成了上级交办的任务，使分管的各项工作显现出健康发展态势。现将本人一年来履行职责和廉洁自律情景汇报如下：

　　一、加强学习，注重政治素质和业务本事提高

　　深入学习贯彻落实科学发展观，坚持用科学发展观指导各项工作，经过理论学习、指导工作实践，提高自我各项本事。认真学习马列主义、毛泽东思想邓小平理论和“三个代表”重要思想，xx大、xx大精神。今年重点学习了《xx大报告》、《xx届中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中-国-共-产-党员领导干部廉洁从政若干准则》、《建设马克思主义学习型政党提高思想政治水平》、《加强党风廉政建设深入开展反*斗争》等。同时，进取参加局党委中心组学习和讨论，撰写学习心得体会。始终坚持“学以致用，用以促学，学用相长”的要求，奋力把理论学习成果转化为推动工作的动力。经过不断的学习，奋力强化廉政自律意识，提高防腐拒变本事，奋力在工作中树立正确的人生观、价值观，使自我的忠诚观、长大观、对待观、提高观、位置观等五观得到了较为全面的提高。进一步了坚定政治信仰，提高工作的职责感、使命感。同时，注重加强业务知识学习。能够比较深入地领会党和国家的政策，严格按照有关政策和法律法规的规定来指导自我的工作，做到依法行政，依法办事，经过学习不断更新和丰富自身业务知识结构。

　　二、以身作则，树立自身良好形象

　　作为分管机关副局长、局班子成员之一，我能正确认识和把握自我在工作团队中的主角，不越位，不缺位，以干好事情、完成任务为原则，不计较份内份外，以整体和大局为重。在工作中讲政治、讲正气、讲团结、讲风格，遵纪守法，按章办事，依法行政，自觉维护党和国家利益，维护水务局党委权威，维护单位形象，维护班子团结，维护又好又快平稳发展的局面。做到不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，实事求是，联系群众，不搞弄虚作假，不搞虚报浮夸，反对当面一套，背后一套，踏踏实实做人，认认真真做事。我坚持从自我做起，从一点一滴抓起，按照党员干部的标准，严格要求，以身作则；注重参与我局制度建设，进取履行相关会议制度、考勤制度、民主决策制度、车辆管理制、廉政制度等规章制度，不搞变通和下不为例，进一步增强了自身勤政廉洁的意识；在接待来局办事异常是遇到信访人员时，做到了既要认真负责、谦虚谨慎，又要热情接待、搞好服务。同时还带头开展树立水务“窗口形象”服务活动，打造学习型、服务型、效能型、廉洁型机关，使系统内外的干部群众比较满意。

　　三、真抓实干，进取抓好分管工作

　　一年来，我对分管机关、办公室、财务工作认真负责，能兢兢业业、任劳任怨，千方百计尽心尽力地去完成。同时分管移民项目建设，能按要求保质保量完成工作任务。进取做好机关协调、服务、信访维稳工作。注重机关内部制度建设，充分调动大家创业干事的进取性，在抓移民项目建设工作中，做到亲力亲为，一线调研，及时解决各种矛盾纠纷。我经常关注分管股室的工作进展情景，定期与分管股室的主要负责人进行交心谈心，研究分析工作形势，制定工作措施，及时解决存在的问题。严格要求分管股室干部职工，结合工作实际，加强对他们的培养和锻炼，督促他们认真学习相关法律法规、业务知识，明确目标任务，使他们的政治素养和业务本事得到进一步提高，分管股室的工作取得了较好成绩。切实当好一把手的帮手，发挥参谋助手作用，尊重同事，关心群众，为一把手分忧，为一线职工尽心办事。20XX年，重点强化制度建设，严格执行中央和省市区委各项规定，修订和完善公车管理、公务接待、财务管理等8个方面22项制度并实行上墙。严明上班纪律，局纪检监察室不定期对各单位工作纪律情景进行明察暗访。严格财务管理，年中对系统内25个独立核算二级单位和6个水利项目建设办公室开展了财务检查，系统内所有单位非生产性开支较上

　　年同比下降了25%以上。在项目资金使用管理上，实行专户存储、专款专用、专人管理、统一报账制度，确保了工程安全、资金安全、干部安全。认真贯彻落实群众路线教育实践活动主题实践活动，组织系统干部职工开展了青年主题座谈活动和趣味运动会，进一步激发了干部职工干工作的热情，收到良好成效。组织开展了抓好综治工作，梳理和分析涉及我局工作而产生的一切矛盾和社会热点问题，对可能发生的影响社会稳定和群众生活的苗头性和倾向性问题，全面及时掌握，做到早发现、早控制、早解决，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，切实预防和减少社会矛盾纠纷发生。

　　四、廉洁自律情景

　　我严格按照“一岗双责”的要求，坚持了自身廉洁，抓好了分管范围廉政建设，较好地维护了全局廉政形象，进取配合一把手和局党组奋力尽到了对分管股室干部职工的廉政教育和管理的职责。我十分注重学习上级的各项廉政规定，认真开展党风廉政建设活动。严格遵守《xx届中央政治局关于改善工作作风、密切联系群众的八项规定》和省委“六条意见”、市委“75条要求”和区委“44条办法”，坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该走的不走、不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终坚持共-产-党人的政治本色。

　　五、存在的突出问题和改善措施

　　一年来，我虽然在工作和思想上取得了必须成绩，但与组织的要求和系统干部的期望还存在必须差距，自身也存在着一些不足之处。主要表此刻：一是理论学习还不够深入系统；二是忙于事务性工作较多，深入基层、调查研究还不够；三是对分管单位、部门工作落实情景检查还不够到位，在平时工作中，安排部署的多，督促检查的少；听取汇报的多，了解现场的少。

　　针对上述问题，我将采取进取措施，认真加以解决。在以后的工作中，我将从以下几个方面奋力。一是进一步解放思想，强化开拓创新意识。二是继续强化学习，不断提高领导水平和驾驭全局工作的本事。进一步加强理论学习，着眼于重大问题的理论思考和理性实践；进一步加强在实践中学习，向群众学习，不断提高自身素质；进一步加强政治理论学习，奋力坚持政治上的清醒和坚定，增强解决复杂问题、领导驾驭全局工作的本事。三是加强党风廉政建设，筑牢政治防线。带头廉洁自律，筑牢政治防线，自觉抑制不正之风和*现象的侵蚀，切实增强拒腐防变本事。四是进一步加强自身建设，切实提高自身综合素质，增强服务水平和本事，做党的忠诚卫士，做群众职工的贴心人，履行好职责职能，开拓创新、扎实工作，增强为人民服务的本领。

　　六、群教活动整改落实情景

　　这次党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”几个环节深入推进，经过群众提、自我找、上级点、互相帮、团体议等途径，认真的进行了自查并针对查找的问题和不足做出整改。针对梳理出来的问题已经完成整改2项；正在整改2项，目前已取得阶段性成果；需长期坚持整改7项，均职责到股室，稳步推进。虽然整改落实、建章立制工作取得了必须成效，但与区委、区政府的要求，与人民群众的期盼相比，还有不小的差距。下一步，我将以“三严三实”的工作要求，进一步提高认识、进取作为，继续在整改落实和成果转化上下功夫、见成效。

　　领导班子述职述廉报告（三十七）：

　　按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情景简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

　　一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识。

　　头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我奋力改变自我的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照习总书记在廉政工作会议上的讲话要求自我，深入学习贯彻“廉政条例”，经过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，奋力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。经过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着xx大的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念，以此端正了工作作风。

　　二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念。

　　在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同奋力下，横岭镇社会经济日益发展壮大，民主礼貌稳步推进。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞*关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了团体力气，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。

　　三、用风气影响行动，将廉政转化为团体意志。

　　在学习工作中，我不仅仅严格要求自我并且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思想，进取引导和鼓励自我的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部进取向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进行。

　　回顾一年的工作，总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情景良好的情景下同样看到了存在的问题和不足。

　　1、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将xx大精神真正渗透到每件公务的处理中，实践工作未曾到达理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。

　　2、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。

　　在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的方法和措施：

　　1、将党中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本镇的实际情景，坚持从普遍到特殊的实践路线。

　　2、促使自我进取下乡调查民意，体察民情。掌握第一手群众资料。

　　3、多方理解廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。牢固树立抵制精神腐蚀的防线。

　　对过去我们记忆犹新，对未来我们踌躇满志。相信在师书记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同奋力下，政府工作将更加透明，政府服务将更加凸显。横岭镇镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。

　　领导班子述职述廉报告（三十八）：

　　在市委、市政府的正确领导和局党组带领及同志们的帮忙下，一年来，本人在德、能、勤、绩、廉方面取得了不一样程度地提高，现将主要表现情景报告如下：

　　一、加强思想品德建设，坚定梦想信念。

　　认真学习深刻领会党的xx大、xx届xx全会精神，用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论武装头脑，在思想和行动上始终同党中央坚持高度一致，坚定政治立场，认真贯彻落实科学发展观，有较强组织观念和宗旨意识，坚定马克思主义信仰，坚定共产主义信念，坚持民主集中制；做到爱岗敬业，乐于奉献，埋头工作，求真务实，坚持原则，依法行政，公道正派，虚心谨慎，有较强的事业心和职责感；能够遵纪守法，诚实守信，乐于助人，注重社会形象；尊老爱幼，家庭和睦，平易见人，团结同志、生活作风正派；始终按党员领导干部的标准严格要求自我，顾全大局，服从组织，求同存异，推行民主，维护领导班子团结。加强与同志们的沟通，虚心诚恳待人，对服务对象热情周到。

　　二、认真学习，理论联系实际。

　　本人始终注重政治理论和业务学习，正确处理学习与工作之间关系，做到边工作边学习，集中学与自学相结合，坚持学以致用，树立理论联系实际的学风。经过学习，获得新知识、构成新观念、认识新事物、解决新问题、进行新创造、实现新发展，力求做到学懂会用。作为一名领导干部，按照先学一步，多学一点、学深一点的要求，本人带头认真学习党的xx大以来路线、方针、政策，异常是党的xx届xx全会，用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论武装头脑，始终不渝地坚持党的基本理论、基本路线、基本刚领、基本经验，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，提高运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法分析问题、解决问题的本事。为了学深学透，本人结合工作实际撰写多篇心得体会，把学习成果转化为推动科学发展的实际本事。

　　认真学习，钻研业务。招投标工作是改革开放的产物，本人始终做到向书本学、向同志学、向实践学，边干边学。一年来，我认真系统地学习了有关招投标方面法律法规和专业知识，尤其反复研读了《招投标法实施条例》，遇到不懂的问题虚心向别人请教，并经常到招投标大厅观摩开、评标现场，熟悉招投标工作程序，对每道工作环节进行认真总结，寻找规律，查找风险点，在实际工作做到不讲外行话，不做脱离实际的事。

　　三、为民服务，开拓创新。

　　实践出真知，本人经常深入基层，了解实情，多次到施工企业与他们交谈，共同探讨工程建设及其招投标工作的新思路，听取企业对招投标监管工作的意见和提议，经常深入施工现场了解施工过程中一些实际困难和问题，促进企业发展。走出去学习外地（外国）招投标监管工作经验，分析比较我市招投标监管工作的共性和个性，找出差距，改善工作；提高开拓创新本事，是领导干部履行职责的需要，作为一名领导干部，始终坚持解放思想、开拓创新的精神状态，克服因循守旧观念，强化改革创新意识，在招投标活动监管和投诉案件查处等方面工作采取了一些新举措。能够增强工作的职责感、紧迫感，克服重管理轻服务思想，强化服务意识，始终把招投标当事人的利益放在心里，敢于正视矛盾，勇于担当，遇到问题不推诿，坚持原则性和灵活性相结合，经过解决实际问题，推动和服务科学发展。

　　四、求真务实，认真履行职责。

　　本人注重加强作风建设，始终要求自我老实做人，扎实做事；做事不张扬，只求实绩；勿忘群众，甘为奉献，奋力提高自我运用正确的方式方法做好新形势下的群众工作的本领，能够树立群众观点和群众立场，坚持走群众路线。经常深入农村了解民情，访贫问苦，促进农民致富。本人分管督查工作，坚持原则，做到工作不缺位、不错位、不越位、不失职，认真履行职责。多次到开、评标现场进行督查巡视，发现问题现场解决，认真对待每一件投诉和举报，克服科室人少事多的困难，多次与督查科同志们一道外出*，共同拟草调查报告，做到了件件有着落，事事有回音，尤其是对上级机关及其领导批示的投诉举报件，本人按照工作职责及时组织调查组进行调查，并及时向领导上报查处结果。据不完全统计，20XX年，受理投诉举报约71件，均已办结，其中查处弄虚作假的案件2起、复评49件、在建工程或待建15起、被记不良行为2家。市招管局与业主单位实行联合办案，查处招投标违法违规案件。针对以上违法违规行为的不一样情形，我们分别采用了取消中标资格、投标保证金不予退还，给违法违规企业记不良记录等处理。截止目前，本人分管的监督和投诉受理案件查处工作没有出现重大差错，能够说经得起历史的经验、群众的经验、实践的经

　　验。进取配合市效能办及业主单位开展标后履约监管，对政府投资重大建设项目标后履约情景开展多次明查暗访，进一步规范我市工程建设项目领域。另外，本人作为机关支部书记，能认真履行职责，进取开展党建活动，制定和完善了机关党支部的各项制度，认真组织党员干部开展理论、业务学习。在党务公开、机关效能建设、党风廉政建设等方面工作，均取得明显成效，圆满完成了上级组织交办的各项工作任务，

　　一年来，本人在工作中，首先，摆整位置，转变观念，身先士卒参与具体业务工作，遇到问题多和同志们商议，多向领导汇报，必要时经过会议团体研究。其次，进取主动与相关部门沟通，共同研究工作，争取他们的支持，力求工作取得成效。

　　五、清政廉洁，以身作则。

　　本人始终按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定严格要求自我，自觉遵守中央八项规定和省委省政府“三十条”、市委实施意见，做到自重、自省、自警、自励，树立正确利益观。做到不为私心所忧，不为名利所累，不为物欲所惑，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高本事，自觉坚持党员干部思想纯洁性，坚持清正廉洁，严格执行廉洁自律各项规定，坚决纠正“四风”。要求别人不做的，自我首先不做，要求别人做的，自我首先做到，主动理解群众和社会监督。

　　不足：一年来，本人在政治思想和工作等方面均取得了必须的成绩，这些成绩的取得与领导和同志的帮忙和支持是分不开的，与此同时，也存在一些不足，主要表此刻以下方面：

　　（一）、学习缺乏全面性系统性。招投标工作是一项专业性强的系统性工程。本人平时忙于具体事务较多，虽然制定了一些学习计划，可是很难落实，缺乏对招投标工作的系统学习，异常是对招投标工作出现的新情景、新问题缺乏理论研究，刻苦钻研精神不够。

　　（二）、作风建设需要进一步加强。

　　1、本人作为机关党支部书记，对党建工作只满足于规定动作，注重形式，在深入上下功夫不够。

　　2、深入基层不够，了解实际情景较少，为民服务意识需要进一步提高。

　　3、工作作风要进一步改善。本人在处理有些复杂问题时，时而存在急躁情绪。或多或少地存在一点不原得罪人的想法。

　　4、领导水平要进一步提高。平时与班子成员、科室同志，谈工作多，交流思想少，原则要求多，有针对性帮忙研究解决问题少。

　　总之，按照中央八项规定要求，本人或多或少地存在着一些问题，如有理解公款宴请现象，艰苦奋斗精神和勤俭节俭的意识不够强。

　　主要原因：

　　1、对马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论精神实质理解的不够。

　　2、自我约束有所放松，在工作中有依靠思想，无形中降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，造成自我在工作上的被动，同时也增加了工作上的难度。

　　3、为人民服务宗旨和艰苦奋斗精神有点淡薄，群众路线坚持得不够好，工作作风需要进一步扎实。

　　整改措施：回顾往年，展望未来，本人将在新的一年里，更加刻苦学习理论和业务知识，尽心尽力，坚持原则，严格执行廉洁自律的各项规定，严格遵守中央“八项规定”、省委“三十项规定”和市委“二十项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的职责感和紧迫感。做好“一岗双责”，严格执行民主集中制的各项制度，进取开展批评与自我批评，自觉理解党和人民群众的监督，奋力提高领导艺术和领导水平，改善领导方法，积累领导经验，增强执行力，始终坚持党员干部先进性和思想纯洁性，真正做到务实、廉洁、高效，为六安经济社会发展作出自我应用的贡献。

　　领导班子述职述廉报告（三十九）：

　　各位领导、同志们：

　　XX年对我来说是不普通的一年，在今年我从工作了20多年的纪检战线来到了人大这个新的工作岗位。一年来作为内务司法委员会的主任委员，在市人大常委会的直接管理和领导下，我坚持深入学习和贯彻三个代表思想，坚持与时俱进、开拓创新，坚持公开、公平、公正原则，坚持制度管理，民主集中，坚持弘扬正气，反对歪风邪气，在全委起到了领导干部应有的模范带头作用，并带领全体干部经过一年的奋力完成了年初制定的目标任务和盛市人大常委会下达的各项临时性任务。现就一年来思想、学习、工作各方面情景汇报加强学习，注重政治素质和业务本事提高。

　　一年来，始终坚持认真学习*理论和三个代表重要思想，用马列主义武装自我的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务本事。坚持自觉参加党组理论中心组的学习，能够认真通读党的xx大xx全会报告。认真学习深刻领会国家、盛市人大会议精神，在实际工作中认真加以贯彻。一年来，共写心得体会、学习笔记累计10000余字。经过扎实的思想政治理论学习，为自我开展各项工作供给了强大的思想武器，在日常工作中注重运用马列主义的立尝观点和方法，分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身领导本事和领导水平不断得到提高，能够牢固树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和法律知识学习，在一年中，我认真系统的学习了宪法、代表法、地方组织法和各种法律。并在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自我更加胜任本职工作。

　　爱岗敬业，想事干事，奋力做好各项工作。

　　第想事干事，注重在工作实践中不断总结提高。为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干，奋力钻研，不断提高。结合工作实践，一年来，先后探讨撰写了《论人大对司法机关的监督》等有关人大工作的研究文章、和学习心得。经过学习研究，不仅仅对工作确实起到了指导和促进作用，并且也对在全委创造学习型科室、培养学习型干部队伍和提高全委的工作水平都起到了影响和带动作用。

　　第干事务事，软件硬抓，奋力经过强化管理作好工作。针对内司委任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际，作为内司委主任，既注意经过抓好经常性的思想教育来引导和培养全委同志高度的无私奉献精神，同时又注意下功夫研究管理并经过完善管理措施来不断强化全委内聚力。为此，一是注意研究管理，强化措施，使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际，先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、等一系列便于操作落实的规章制度。二是严格执行，落实到位，坚持用规章制度约束和规范全委行为。注意把严格管理与关心爱护紧密结合，既抓大事、又办小事，既坚持制度、又入情入理，从而使遵章守纪逐渐变成大家的自觉行动。

　　第尽心谋事，倾力干事，力求在任期内多干一点实事、留下一点印象。任职以来，抱着多干少说、先干后说、干好让别人评说的决心，带领全局上下团结一心、艰苦奋斗，从小事做起，一步一个脚印求发展。经过一年多的奋力

　　注重德操修养，恪守廉洁勤政，带头守装清水衙门这块阵地。

　　一是在党性修养上，坚持政治学习，注重自我改造，不仅仅经常教育全局同志，并且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与市人大常委会坚持高度一致。二是在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，自认为自我多年来的所言所行、所作所为对得起党性、对得起良心。异常是能够自觉做到无职无权时不奢望、手中有权时不张狂，既坚持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。三是在处理工作关系上，十分注意摆正自我的主角位置，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;乐于让名让利于上下左右，敢于讲真话讲实话敢于负职责;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷;十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意经过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部长大，设身处地帮忙解决实际困难，尽心尽力地为大家办了一些有益的事情;坚持言教与身教有机结合。

　　存在的问题和今后奋力方向

　　回顾过去的工作，由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓创新，对外协调方面还做的不够，在今后的工作中，我要奋力做到以下三点：

　　勇于创新，不断进龋使工作更进一步。

　　奋力学习，提高综合素质，提高领导本事。

　　严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。以上是我任职一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

　　领导班子述职述廉报告（四十）：

　　根据公司的要求学习了xx大报告以及xx大xx全会的相关精神，剖析和纠察了自身的实际情景，现将自身实际情景汇报如下。

　　一、工作情景

　　（一）抓好20XX年度农业综合开发土地治理项目在建续建工程

　　在20XX年里，我始终坚持继续抓好20XX年度农业综合开发土地治理项目的在建续建工程。在质量管理方面严格做好把关，确保工程建设每一环节的质量问题，一旦发现有偷工减料等现象就会立即制止；切实把握好工程建设的进度督办工作，避免有工作人员因为个人原因或是他人原因而延误建设进度；奋力抓好项目建设的管理工作，做好各个环节和各个部门的衔接工作，及时做好建设信息和资料的更新、记录，实现资源信息的共享；做好工程监理工作，保证工程严格按照相关规定和工程计划执行；将安全管理工作落实到实际行动中，确保施工人员的安全、施工设备的安全以及施工进度和质量的安全；认真规划好投资管理工作，为开发土地治理项目工程供给资金保障；重视工程量复核工作，确保工程的完美竣工，等。

　　（二）抓好20XX年度农业综合开发土地治理项目竣工县级验收及绩效考评工作

　　针对20XX年已经竣工的土地治理项目，我也组织相关人员对竣工的项目进行验收工作，并严格验收每一个环节，坚决不错验和漏验，一旦发现还有纰漏和存在质量、安全问题的地方就及时通知相关部门，重新进行施工，直至完全贴合相关规定和标准为止。对于员工的绩效考评工作我也是严格对照相关规定和要求执行，纠察出员工还存在的问题和不足之处，并及时责令员工进行改正，不断提升员工们的工作本事和效率。

　　（三）抓好20XX年度农业综合开发土地治理项目立项工作

　　除了抓好20XX年需持续的工作外，我也严格抓好20XX年度农业综合开发土地治理项目立项工作。不断探索新资源、开发新客户、维护老客户，并及时跟客户做好沟通和交流工作；同时，做好跟相关部门的协调工作，聘请专家对项目进行规划设计，落实跑部进厅汇报工作和项目的评审工作，为农业综合开发土地治理项目的立项工作做好相关准备，确保项目的立项工作能够顺利、高效地开展。

　　（四）抓好20XX年度农业综合开发土地治理项目的选址论证工作

　　为了公司的稳定持续发展，对于20XX年度农业综合开发土地治理项目的选址和论证工作我也没有丝毫放松。组织相关专业人员对开发项目的地理位置进行实地考察，做好分析和研究工作，对于开发和建设过程中可能出现的一些问题和影响因素要做好应对措施，避免在实际开展工作时遇到问题手足无措。

　　（五）抓好20XX年招商引资工作

　　切实抓好20XX年的招商引资工作，对于需要施工的项目分析、总结出其具有的可投资性和可收获性，并进取做好宣传工作，让投资商看到我公司项目的发展空间，吸引各地投资商。同时，做好为投资商的服务和介绍工作，让他们感受到我们真诚的合作态度，愿意将资金投入我公司的项目建设中。

　　（六）抓好农业综合开发项目库建设与管理工作

　　切实抓好农业综合开发项目库的建设和管理工作，组织相关参与人员商讨出项目建设和管理的具体计划和要求，并严格做好审核工作，保证计划和要求的可实施性和高效性。

　　（七）抓好农业综合开发项目统计报表工作

　　农业综合开发项目本就是一项十分巨大和复杂的工程，如有一个地方出现纰漏就会对整个项目造成影响，所以，我警示自我要严格抓好农业综合开发项目的统计报表工作。落实跟各个部门和相关人员的沟通工作，及时协调好各方面的问题和信息，并严格做好记录工作，保证记录信息的真实性。

　　二、党风廉政建设工作

　　（一）抓好学习促作风建设转变

　　在工作中和工作之余我都在不断学习，学习相关的专业知识和实用性知识，提升自我的工作本事和效率。同时，还要学习党章党纪和公司的规章制度，提升自我的思想觉悟。针对不足的地方及时纠正，端正自我的工作作风。

　　（二）抓好分管的党风廉政建设工作

　　切实抓好自我分管的党风廉政建设建设工作，加强对分管员工的培训工作，组织员工学习有关党风廉政建设的相关资料和事迹；落实对培训员工的考核工作，主要从思想、工作态度、工作作风等方面进行考核。对于考核不合格还存在问题的员工，继续对其的培训工作，保证每一位员工都能主动进取参与到党风廉政建设的工作中。

　　（三）做好自身的廉洁自律工作

　　在抓好党风廉政建设的同时，我也十分注重自身的思想、行为和作风。所以，我坚持从自身做起，不断学习、不断纠正、不断提升，对于自我存在的问题要坚决指出、严厉批评，并及时改善；虚心理解他人指出的问题，理解他人的意见和提议，坚持做到自我批评、员工批评和领导批评，为员工们做好表率。

　　三、今后奋力方向和打算

　　作为农业综合开发土地治理项目的一名工作人员，同时也是一名党员，我深刻地认识到自身的工作、行为、思想、言语等是多么地重要，所以，在以后的工作中，我还会继续奋力，在坚持自身已有优点的基础上继续发奋，坚持做到以下四点：

　　（一）端正自身的工作作风，切实做好农业综合开发工作

　　作为农业综合开发部的一名机关人员兼党员，我要不断强化自身的工作作风，切实做好农业综合开发工作。始终坚持将习-近-平所说的“照镜子”、“正衣冠”、“洗洗澡”、“治治病”作为端正自身工作作风的整体要求。坚持时常对照公司的相关制度和党章党纪相关资料检查自我的工作作风，纠察自我存在的问题；坚持时常对照相关标准纠正自身的不足之处；坚持时常清洗自我思想、行为和作风方面存在的“灰尘”，还原自身原始的面貌；坚持时常开展自我批评和理解他人批评，尤其是人民群众的批评和指正，纠察出问题的根本，彻底根治问题，做一名实实在在的工作人员和党员。同时，还要坚持为民务实清廉、为公恪尽职守的工作作风，时刻将自身的工作作风跟新的发展形势和新的工作任务紧密结合。

　　（二）强化自身的学习力度，坚持做好理论与实践的结合

　　在以后的工作中，我还会不断强化自身的学习力度，坚持多学习相关的专业知识、坚持多学习党章党纪相关知识、坚持多向身边的人学习他们的长处，并改正以往存在的一些“走马观花”“注重表面学习”的情景。对于所学的知识要进行深入专研和分析，将其跟实际的工作联系起来，坚持多实践、多分析、多总结，不断完善自身在工作上还存在的问题，强化自身对理论知识的记忆本事，力争做到理论与实践的完美结合，让自身农业综合开发土地治理项目的工作更上一个台阶，也为公司的发展贡献一份自我的力气。

　　（三）提高自身的思想觉悟，深刻认识到自身岗位的职责

　　不管是作为一名工作人员还是作为一名党员，自身的思想都是十分重要的，一旦思想上出现了偏差，就会直接影响工作的作风、行为和效率。所以，在以后的工作中我会多加学习，学习党的xx大报告以及党的xx大xx全会的相关精神、学习党的群众路线教育实践活动的相关精神、学习党章党纪的相关精神，不断提高自身的思想觉悟，深刻认识到自身岗位的职责就是真切为人民群众服务、为公司发展服务。虽然，我的工作不是直接跟人民群众接触，可是归根究底，我的工作还是要牵连到人民群众的利益。所以，我会坚持将人民群众的利益放在首要位置，将人民群众作为自我一切工作的出发点和归属点，奋力获得人民群众的支持，为我顺利开展工作奠定基础。

　　（四）训练自身的创新本事，奋力弥补自身的不足和问题

　　在以后的工作中，我还会时常鞭策自我，要细心观察身边微小的事物，应对同一问题也要学会运用多种知识以及从多角度去分析，提高自身解决问题的效率。同时，还要鞭策自我不断学习新的管理手段、新的运营模式、新的工作技术等，训练自身对新事物和新知识的接收本事，并将其跟自我已掌握的知识进行综合，研究出更高效的工作方式和解决问题的思路，训练自身的创新本事，弥补自身以往存在的不足之处。