反腐倡廉自查报告

　　反腐倡廉自查报告（一）：

　　今年，我局党风廉政建设和反工作按照市局工作安排，深入贯彻落实党的十八大精神，严格执行《廉政准则》，坚持标本兼治综合治理、惩防并举注重预防的方针，以效能建设和规服建设为契机，落实党风廉政建设职责制，认真贯彻民主集中制，党风廉政建设和反工作成效较好我局对照考核细则进行了仔细对照自查，现将自查情景汇报如下：

　　一、领导班子履行职责情景

　　局党组把党风廉政建设纳入重要议事日程，制定下发了《关于20xx年党风廉政建设和反腐倡廉工作安排的通知》，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级一抓一级，层层抓落实”的原则，结合我局实际，对党风廉政建设和反工作任务的职责作了详细的分解，明确了各项工作的目标和要求，落实具体承办部门和职责人，做到任务量化，职责到人。

　　（一）坚持政治学习，加强队伍建设

　　局党组将反腐倡廉教育列入年初工作要点，将反腐倡廉理论作为党组理论学习资料，工作中切实做到有计划、有分工、有落实，事事有小结，年终有总结，并及时构成书面材料上报。做到党组开会必谈党风廉政建设工作，及时传达了上级关于党风廉政建设的指示精神，学习有关党风廉政建设理论和党纪政纪法规。进取组织干部职工观看省、市、县效能建设贯彻会议直播，组织党员干部参加全县廉政漫画展等活动，收到良好的教育效果。

　　（二）规范行政审批行为。

　　我局对现有的行政审批、核准、审核、备案项目进行了全面清理，对应保留的审批事项，对照法律法规找出保留依据，对不再适应形势的审批事项予以取消，优化了审批程序，提高了审批效率，使政务环境更宽松、更快捷、更高效。

　　（三）严格依法行政，严查事故

　　根据国务院和省、市有关规定，我局对发生的安全生产伤亡事故的职责单位及时立案查处，严格按照“四不放过”的原则加大对各类安全事故的查处力度和职责追究力度，依法对各职责单位和职责人进行处罚。同时加大了对生产经营单位违反安全生产法律法规行为的调查处理力度，今年我局执法人员无一齐违法违规行为发生。

　　（四）加强作风建设，切实转变机关工作作风

　　我局进一步转变工作作风，以“亲商、安商、护商”为出发点，优化投资软环境，深入生产经营第一线，局领导班子对全县安全生产状况及时调查研究、现场办公。做好群众来访工作，对来访群众热情接待，做好登记，及时解决问题。对群众反映的热点、难点问题妥善处理，把矛盾消除在萌芽状况，截止目前全年无一齐上访事件发生。

　　（五）加强制度建设，坚持用制度管人管事，坚持廉政诫勉谈话制度、重大事项报告制度及领导干部述职述廉制度。加强财务管理，严格执行财务管理制度，坚持专人负责，定期审核，杜绝违纪事件发生。坚持干部人事制度，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照公开选拔程序进行，干部的选拔任用贴合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定。严格实行职责追究制度，班子领导和成员进取履行各自职责，对分管科室严格要求，做到防微杜渐、警钟长鸣。同时将党风廉政建设工作纳入内部年度目标，并与年度考核挂钩，切实负起了党风廉政建设和反工作领导职责。

　　二、“一把手”履行职责情景

　　“一把手”及时安排和部署党风廉政建设工作，异常是对《工作规划》牵头资料做到早部署、早计划。认真做到“四个亲自”，局“一把手”坚持从自身做起，严格按照有关规定规范自我言行，严于律已，勤政廉洁，敢抓敢管，仔细听取班子成员分管科室党风廉政建设职责制落实情景工作汇报以及领导班子成员廉洁自律执行情景的汇报，及时掌握班子成员、各科室人员思想状况、工作情景，

　　对症下药。局一把手率先垂范，亲自接待群众、企业来访，坚持经常到企业、单位指导工作，解决热点难点问题，研究具体措施加以落实。局党组按照相关规定召开民主生活会，今年召开1次，一把手带头开展自查，主动理解监督，领导班子成员之间进取开展批评和自我批评和述职述廉活动，使会议到达了增进了解、沟通思想、团结同志、推进工作的目的。结合我局工作实际，对安监干部职工“怎样提升素质、提高工作效率、做好廉洁自律、推进工作”作了详细讲述，使干部职工充分认识到党员干部要耐得住艰苦，耐得住诱惑，管得住小节，切实做到以身作则、廉治自律。

　　三、班子成员履行职责情景

　　班子成员重视党风廉政建设工作，按照分工各自认真履行职责。年初班子成员对各自分管范围内的廉政工作进行认真的分析，提出了加强廉政建设的措施和提议，一把手在听取了班子成员的汇报后，进行综合性分析和研究，结合全局实际，提出了搞好局廉政工作的措施。

　　围绕深化效能建设规范化服务型政府建设工作，进一步完善了我局《党风廉政建设制度》、《机关工作人员廉政准则》等制度，《佩证上岗制》、《领导交办事项限时办结和进度报告制度》等制度。“一把手”和分管纪检的领导利用专题会议和政治学习时间，向班子成员和全体干部及时传达廉政会议精神和有关县领导的讲话精神。班子成员及时对各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落实到位，对自我履行党风廉政建设职责制情景进行了自查，也不定期对分管范围内的科室干部进行了廉政检查。由于局领导班子的高度重视，加强了内部的廉政教育，并建立健全了教育监督机制。

　　四、领导班子及成员党风廉政情景

　　局党组坚持党的

　　组织原则，领导班子带头贯彻执行党的.路线、方针、政策和工作要求，模范地遵守《廉政准则》的各项规定，进取主动为企业、单位、群众解决问题和实际困难，受到了各单位的好评。

　　认真执行领导干部民主生活会制度，按时召开民主生活会，班子成员在专题民主生活会上结合党性、党风、工作和思想上存在的问题和差距，进行了深入剖析，报告了个人遵守廉政纪律的情景并认真地开展了批评与自我批评。局班子成员重点查找出了理论水平、业务本事还不能适应形势发展的需要，和对党的群众路线认识不深、密切联系群众不够、工作作风不够扎实、缺乏开拓创新意识等不足，针对不足局党组提出了整改措施，明确今后的奋力方向。局党组自觉遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，力戒“一言堂”，杜绝“一人说了算”的家长制领导作风。在干部任免调整、重大项目安排、经费的使用等重大问题上，认真地听取班子成员的不一样意见，在工作中，成员间养成了“多交流、多沟通”的良好习惯，在党组会、办公会、局务会团体讨论时，均能认真履行各自职责，充分发表自我的意见和提议，正确地处理团体决策和个人分工的关系，既充分发扬了民主，又坚持了团体决策，实现了民主和集中的有机统一。局班子坚持领导干部廉政情景报告制度，建立了领导干部及科级干部廉政档案，20xx年度，班子成员中无一人有违法违纪行为。

　　为了切实加强领导干部廉洁自律，奋力坚持干部队伍的纯洁性，局党组要求班子成员带头管好队伍、管好亲属和子女，所有领导及配偶、子女无收受现金、有价证券、个人经商办企业行为和承揽建设工程的活动。局党组深入开展对行政执法行为和收支两条线执行情景的监督检查，在行政执法方面，能做到礼貌执法，规范执法，没有出现执法违法、乱收乱罚、徇私枉法、违法不究等问题；在收费方面，收费使用财政部门统一印制的行政性收费收据，所收款项全部上缴到县财政，没有出现违反收支两条线规定的行为。

　　总结一年来的党风廉政工作，虽然取得了必须成绩，离上级组织和群众期望还有差距，一是工作体系建设有待完善，督查力度不够；二是在制度执行中还有差距，这些都有待在以后工作中改善。在今后工作中，我们要解放思想，实事求是，克服不足，狠抓落实，扎扎实实抓好党风廉政建设工作，促进全局工作有序开展。

　　反腐倡廉自查报告（二）：

　　一、提高认识，加强领导，认真部署自查工作

　　我局历来十分重视反腐倡廉制度建设自查工作，在收到通知后，迅速召开专题会议安排部署，成立了由分管领导为组长，相关科室负责人为成员的反腐倡廉制度建设执行情景自查领导小组，明确工作重点和职责分工，安排专人对系统近年来反腐倡廉制度及执行情景进行系统梳理归类，着力查找存在的问题和不足，为整改完善打下了基础，供给了保障。

　　二、精心组织，认真梳理，扎实开展自查工作

　　对照自查资料，我们重点从以下几个方面全面开展自查：

　　（一）执行党风廉政建设职责制情景

　　一是能够坚持把党风廉政建设工作列入重要议事日程，与交通运输业务工作同安排、同部署、同检查、同落实。党风廉政建设职责制各项任务细化分解，层层签订职责书，把职责落实到科室，落实到人。进一步明确了各级、异常是领导干部在反腐倡廉中的主要任务和职责，构成了人人肩上有压力，个个身上有职责，一级抓一级、层层抓落实的格局。

　　二是建立健全预防机制。一方面认真落实民主集中制原则，凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用，都经过相关的会议团体讨论决定。另一方面深入推进风险防控管理，印发了《平罗县交通运输系统廉政风险防范管理工作实施方案》，全面分析本部门廉政制度方面存在的漏洞和薄弱环节，深入排查岗位风险点，提出有针对性的防控措施，初步构筑起覆盖全系统的廉政风险防控管理体系。

　　三是加强行风建设。采取多种形式，深入开展群众评议机关和干部作风活动，聘请了9名同志作为交通运输系统政风行风监督员，对全系统政风行风工作进行明察暗访，及时反馈，促进了基层工作作风的改善。

　　（二）开展廉政教育情景

　　党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。

　　一是坚持中心组学习制度和机关政治学习制度，组织干部职工深入学习

　　二是结合"学党章、守纪律"集中教育活动和"正风肃纪、勤政为民"教育实践活动，经过组织全体党员干部收看系列反腐倡廉影片、参观反腐倡廉展、组织知识测试等形式，进取开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，进一步筑牢了党员干部的思想道德防线。

　　（三）重点岗位和关键环节监管情景

　　1、加强财政专项资金的使用管理。

　　一是严格按照《会计法》等相关财务管理法规规定，加强专项经费和补贴资金管理，做到专款专用。定期对基层交通建设专项资金使用管理情景和惠民资金落实情景进行专项检查，促进了专项经费的规范管理。

　　二是加强事业单位预算外资金管理，严格执行"收支两条线"，坚决禁止"小金库"。结合中央"八项规定"，修订公务接待、公车使用管理方面的制度，严格落实接待标准，采取限定油耗、改装天然气等措施，切实降低"三公"经费开支。

　　2、继续深化工程建设领域突出问题专项治理。

　　一是规范公路工程建设招标投标活动，严格落实工程项目规划、评审及招投标相关程序，坚持项目建设流程公开、公正、透明实施，杜绝工程项目"人情招标"和"暗箱操作"现象，不断促进招投标市场健康发展；

　　二是落实市场准入制度，加强施工单位信用考核，强化交通基础设施建设市场的监督管理，确保工程建设行为更加规范。

　　三是经过定期组织检查、督查等形式，加强对工程建设施工、监理等各参与方、各个环节的监管，落实工程建设质量和安全生产职责制，确保工程质量和施工安全，减少和杜绝工程建设领域腐败的滋生。

　　3、加大行政审批管理和政务公开工作。

　　修订完善交通执法职责追究制度，梳理规范行政审批事项，落实行政执法"四统一"要求，制定《办事指南》，做好交通执法执法依据、处罚标准、办理程序等事项的`公开工作。制定政务、党务公开实施办法和细则，充分利用网络公开和公开栏公开等形式，依法公开党务、政务情景，广泛理解各界监督，打造"阳光政务"。

　　4、重视审计监督工作，强化干部考核管理。

　　以重点项目资金使用管理和重大专项决策为重点，定期邀请县审计部门开展领导干部任期、离任经济职责审计，切实纠正资金使用监管和决策制定等方面存在的不足。落实干部"干事档案"制度，修订考核细则，明确职责分工，按季度、按程序做好干部工作述职、民主测评打分工作，激励、激发干部干事创业热情，奋力构成"奖优罚劣、奖勤罚懒"的良好工作机制。

　　5、主动办理答复代表意见提议和政协委员提案，进取争取上级政策资金支持。

　　结合"下基层"活动，想方设法解决人大代表、政协委员、服务对象和社会各界群众提出的道路建设、运输市场监管、客货运输服务及公路管理养护方面的难题，提升交通运输行业群众满意度。

　　（四）健全完善各项制度情景

　　我们结合工作实际，按照科学化、系统化、规范化和建设"廉洁高效政府部门"的原则要求，分类整理，逐条核对，逐步健全完善交了通运输系统各项风险防控措施和反腐倡廉制度。截止目前，已建立完善《平罗县交通系统行风建设十项制度》、《平罗县交通运输局机关财务管理制度》、《平罗县交通运输局公务车辆管理暂行规定》、《平罗县交通运输局机关考勤制度》、《公路工程管理六项制度》、《平罗县交通运输局党务政务公开工作各项制度》、《平罗县交通运输局廉政风险防控工作职责追究办法》、《廉政风险防控五项制度》等各项制度数十项，涵盖工程项目管理、干部选拔任用、资金使用监管等方面的领导干部约束制约机制初步建立，真正实现了把权利关进制度的"笼子"里来。

　　三、存在不足和下一步工作打算

　　我局在反腐倡廉制度建设方面取得了必须成效，但也存在一些不足，主要表此刻：

　　一是部分制度过于原则宽泛，标准和细则大而化之，或界定模糊不清，缺乏针对性和可操作性；

　　二是个别制度同现阶段相关法律规定、上级要求精神不相适应，需进行修改完善；

　　三是制度的执行力度不足，存在"失之于宽，失之于软"的现象，制度执行时紧时松，不能做到持之以恒；

　　四是对各项制度的宣传教育不够，领导干部及普通职工掌握了解不全面，对制度的执行监督还有待于进一步加强。

　　针对上述问题，今后我们将重点做好以下几方面的工作：

　　一是提高思想认识，健全完善制度。

　　要充分认识到加强反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要资料，是从源头上预防腐败的重要保证。我们要在现有各项制度的基础上，继续不断健全完善反腐倡廉各项制度，把反腐倡廉教育机制、监督机制、惩处机制经过制度来固定、来保障、来促进，为深入推进交通运输系统党风廉政建设和反腐败斗争供给有力的保证。

　　二是强化制度创新，切实发挥效力。

　　要着眼于反腐倡廉面临的新情景新问题，紧密结合群众评议机关和干部作风活动，按照中央关于下大力气对"四风"现象进行整改的要求，从工作实际出发，科学严密的制定各项反腐倡廉制度，不断增加反腐倡廉制度的针对性、预见性和可操作性，确保各项制度发挥应有的作用和效力。

　　三是加强学习宣传，坚决贯彻落实。

　　在修订完善制度的基础上，经过多种形式加强学习宣传，使党员干部能够做到带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，切实发挥好反腐倡廉制度的效能。加大制度执行监督检查力度，把监督检查反腐倡廉制度当作重要的、经常性的工作来抓，维护反腐倡廉制度的权威性和严肃性，切实提高制度的执行力。

　　反腐倡廉自查报告（三）：

　　按照学校《关于开展反腐倡廉建设情景自查工作的通知》要求，为贯彻落实中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，我部对几年来反腐倡廉工作进行了回顾与自查，现将自查情景报告如下：

　　一、以党风廉政建设为中心，抓好党务和思想政治工作，有效地预防了违法乱纪和职务犯罪现象的发生。

　　党总支的工作要想取得成效，必须抓住基建工作的特点，紧密配合基建部的中心工作，有针对性地开展工作。基建工作的特点一是花钱多，小工程上百万，大工程上亿，是学校的用钱大户;二是高校基建领域已成为发生贪污受贿和职务犯罪的重灾区。

　　针对这样的特点，党总支始终把党风廉政建设作为党务工作和思想政治工作的中心环节来抓，教育干部职工廉洁自律，自觉维护学校权益;加强领导班子建设，领导干部率先垂范、以身作则，要求职工做到的，自我首先做到;加强制度建设与创新;坚持按程序开展基建工作，避免随意性，规范管理，依法建设。

　　由于坚持了以党风廉政建设为中心，基建部多年来没有发生过违法乱纪和职务犯罪现象，这是党总支工作的一项重大成果，取得这个成果不是偶然的，是经过艰苦细致的工作抓出来的。

　　(一)重视日常养成教育。

　　预防违法犯罪的源头在哪里我们认为不是在某个工作程序上，也不是在某个工作环节中，而是在思想觉悟上，仅有在灵魂深处安装上反腐倡廉的杀毒软件，认识到贪污受贿行为不仅仅害单位、害学校，更害自我、害家庭、害子女。有了这样的认识，才能抵制住形形色色的诱惑，自觉地在各项工程和各项管理工作中坚持原则，秉公办事。

　　所以，党风廉政建设、预防职务犯罪是党总支和行政常抓不懈的工作，不论大会小会，不论党务工作会议，还是行政工作会议，都经常强调这个问题，其他高校出了问题，也及时通报，做为反面教材，引以为诫。经过各种途径的教育，使大家时时、事事想到这个问题，养成好的习惯，做到警钟长鸣，从思想和工作作风上筑起预防违法犯罪的钢铁长城。

　　(二)落实党风廉政建设职责制。

　　党总支制定了《基建部落实党风廉政建设职责制施实办法》和《基建部党风廉政建设规定》，职责落实到人，对下一级抓一级，对上一级向一级负责，出了问题，不仅仅当事人负责，领导也要负责。每一级领导，每一位干部职工都要保证自我分管的`那一部分工作，依法依规、保质保量地完成好，只能站在学校的立场上，维护学校的合法权益，不能谋取个人私利。在每年的暑期工作研讨会和年底党风廉政建设民主生活会上，都要对照检查，互相提醒，既是敲警钟，也是进行思想教育。

　　(三)与时俱进，加强制度建设与创新。

　　合校后，在原先4校基建工作规章制度的基础上，结合新的管理模式，制定、整理出30多项行之有效的规章制度，印制成《基建管理部规章制度汇编》，约10万字。

　　20xx年底学校进行了大规模的内设机构改革，基建部结合工作实际又陆续出台了《基本建设管理办法》、《基建部工程项目管理规程》、《基建部行政工作规则》、《基建部工程项目投资管理办法》、《基建部工程项目程序管理规定》、《基建部工程项目施工管理办法》、《基建部工程项目技术管理办法》、《**大学环境保护管理办法》、《**大学学校管网规划与建设管理暂行办法》、《武汉大学学校土地管理办法》、《武汉大学环境污染事故应急预案》等11项规章制度。结合内设机构改革，及时修改了原有的《基建部工作职责》、《基建部工程档案管理办法》和《基建部工程档案归档范围》。

　　20xx年3、4月组织副主任以上干部对上述规章制度进行了讨论修改，6月把新出台、修改较多的规章制度和学校有关基建工作的规章制度汇编成《基建部规章制度汇编(二)》，共计12万字，印发给干部职工人手一册，在工作中学习贯彻。

　　这些规章制度不仅仅规范了基建管理工作，依法行政，依法建设，同时也在制度上筑起了反腐倡廉的防火墙，防止了违法违纪现象的发生。

　　(四)完善监督机制。

　　基建管理工作的监督机制分为5个层次：

　　1、部内的专业与行政监督。包括造价审核、工程变更审核、隐蔽工程验收、工作量验收和各种合同、文件的层层把关审批。

　　2、部门之间的监督。包括招标、队伍考察、商务谈判、隐蔽工程验收、工程变更等与工程投资相关的工作，都请审计、财务、招投标中心等部门参与，工程结算必须按审计报告进行。

　　3、领导监督。包括投资计划、建设标准、选择入围的设计与施工单位、方案评审、确定招标结果等重大事项必须报分管校领导或校长办公会、校党委常委会批准后才能执行。

　　4、武汉市规划、建管、消防、人防、环保、绿化、质监等行业主管部门的审查和执法监督。

　　5、国家投资主管部门的检查监督。国家教育部、建设部、财政部和审计署对国拨资金建设项目和重大投资项目要反复检查审计，基建主要负责人离任时要理解学校的干部离任审计。由于监督机制健全，发现问题及时纠正，使基建工作的投资、质量、效益、手续都得到了很好的控制与保证。

　　(五)把治理商业贿赂作为党风廉政建设的一项重要资料。

　　20xx年7月至9月学校进行了治理商业贿赂专项工作，我部按照学校的安排分3个阶段完成了这项工作，并提出了“把治理商业贿赂与反腐倡廉有机地结合在一齐，作为党风廉政建设职责制重要资料”的措施。20xx年和20xx年，我部坚持了这一做法，不仅仅把治理商业贿赂工作落到了实处，也对党风廉政建设职责制的落实起到了很好的促进作用。

　　(六)把勤政作为党风廉政建设的一项重要资料。

　　端正党风、廉洁从政，不仅仅要预防违法乱纪和职务犯罪，还要勤政。勤政不是勤于开会，而是勤于动脑，勤于深入工作第一线和施工现场，发现问题，解决问题，真抓实干，抓出实效，把布置的工作落实到位。

　　二、以工程质量为中心，抓好基建管理工作，保证了基建工程的质量，降低了工程造价。

　　基建部的工作重点是围绕学校的中心工作进行的，经常有变化，如合校的头两年是制定学校建设总体规划和整合在建工程，20xx、20xx年是文科区和重点工程建设，20xx、20xx年是创优迎评工程建设，但基建管理工作的中心是始终不变的，那就是抓好工程质量。那里所说的工程质量包括以下6个方面的资料：

　　(一)选址和方案设计合理;

　　(二)选用材料设备质量贴合设计标准和使用功能要求;

　　(三)造价合理，投资效益和社会效益好;

　　(四)建设程序贴合国家建设法规和规范要求;

　　(五)配套设施完善，便于使用;

　　(六)报建手续、竣工资料和移交手续完备。

　　由于坚持以抓好工程质量为中心开展基建管理工作，抓住了工作的核心与关键，领导班子团结一致，重大问题团体研究，主要领导把握全局，构成了科学的管理运行机制，我部较好地完成了各项基建工程，降低了工程造价，保证了工程质量，如附中高中部工程，框架结构，含装修和室外工程一齐，平均单方造价只用了1341元。“百年大计，质量第一”，仅有抓好了工程质量，才有可能把每项工程都做成精品工程，做成武汉大学的标志性建筑。

　　三、规范管理，依法建设。

　　(一)认真制定并严格执行学校建设总体规划。

　　我校早在1928年就制定了学校建设总体规划，1985年结合当时的国情和校情重新制定了学校建设总体规划。20xx年8月4校合并，学校建设必须重新规划，原4校各有自我的学校建设规划，如何统一如何整合有很大的难度，经过2年的调研、1年的编制和调整，于20xx年3月完成。

　　新武汉大学学校建设总体规划的思路是：立足于人文科学、社会科学、信息科学、理学、工学、医学六大学部的合理分区和协调发展，从在校学生45000人的办学规模出发，充分发掘学校现有土地资源，充分利用学校原有格局的合理性，适当调整和拆旧建新，适当征地拓展办学。

　　在20xx年以前，投资25个亿，基本完成学校建设，使学科建设、人才培养、科学研究的条件和学校面貌有显著的改善，把武汉大学建成功能分区合理、校舍布局有序、山水绿化和谐、学术氛围浓厚、新的标志性建筑与早期标志性建筑交相辉映的山水园林式学校，为把武汉大学建成国内外知名的高水平大学而奠定坚实的硬件基础。

　　总体规划完成后，我部成立了学校规划与土地管理办公室，严格按照学校建设总体规划进行基本建设。

　　(二)基本建设项目严格按照学校的基建投资计划进行。

　　学校的基建投资计划根据学校事业发展的需要，由基建部、发展规划与学科建设办公室、财务部制定，报校长办公会和常委会研究确定，报教育部批准。基建项目按基建投资计划启动后，严格按照立项审批、规划许可，施工许可和竣工验收的建设程序进行，规范管理，依法建设。

　　(三)严格按照基建工程变更的审核程序进行工程变更。

　　在《基建部工程项目技术管理办法》中，对工程变更的审核做了详尽的规定，包括审核依据、审核程序、审核要点。首先是把好图纸审查关，尽量减少图纸的错漏，减少了图纸错漏就等于减少了工程变更。开工后必须严格控制变更，可变可不变的坚持不变，确实需要变的，在贴合以下原则的基础上，按照变更程序进行变更：

　　1、有利于优化设计;

　　2、有利于提高工程质量;

　　3、有利于降低工程造价;

　　4、有利于缩短工期。

　　(四)基建工程的施工、监理、材料设备采购都按照国家规定进行招标，20xx年以前招标工作由基建部负责，在武汉市招标管理办公室依法招标。20xx年学校成立了采购与招投标管理办公室以后，由采购与招投标管理办公室负责，基建部协助办理各项招标事宜。

　　(五)学校在合校前就建立了基建工程审计结算制度，各项基建工程均按审计报告进行工程结算，国拨项目还要理解国家审计署、财政部、教育部等主管部门的审计。合校后学校又建立了基建部门主要负责人离任审计制度，对主要负责人任期内的基建财务情景进行全面审计。

　　还建立了基建工程跟踪审计或全程审计制度，异常是对隐蔽工程和工程变更部分，财务部和审计部都要到现场共同进行审核和验收、签证，才能作为工程决算的依据。

　　四、今后的打算。

　　坚持和发扬优良传统，坚持行之有效的作法和措施，为实现学校建设总体规划而奋力奋斗。

　　(一)坚持以党风廉政建设为中心，抓好党务工作和思想政治工作，预防违法乱纪和职务犯罪现象的发生。

　　(二)坚持以工程质量为中心，抓好基建管理工作，保证工程质量，规范管理，依法建设。

　　(三)继续抓好前期工作和技术管理，优化设计方案，减少工程变更。

　　(四)继续抓好投资管理，认真制定、严格落实基建投资计划，从可研报告开始就控制好工程造价，降低建设成本。

　　(五)继续抓好现场管理，把好材料设备关口，落实施工规范。分管施工和技术工作的部领导每一天要有半天时间深入到现场检查工程进度和质量，及时发现问题，及时解决问题，自我解决不了的问题，及时报告，研究解决;或者深入到工作第一线，指导和带领有关工作人员做好工作，把各项基建管理工作落实到位。

　　反腐倡廉自查报告（四）：

　　按照行党委统一部署，我部根据[xxx]4号和xxx[5]号文件精神，在行党委领导的高度重视下，认真开展廉政风险防控工作。

　　一、基本概念

　　1、廉政风险：廉政风险是在权力运行过程中可能导致不廉洁行为发生的条件和因素。通俗讲，就是指公共权力行使人在执行公务或者日常生活中发生不廉洁行为的可能性。

　　2、廉政风险防控：廉政风险防控是指对权力运行过程中所涉及的岗位存在的廉政风险进行排查，有针对性地运用加强教育、完善制度、强化监督等措施，有效防范和控制不廉洁行为发生的机制和制度。

　　二、基本要求

　　1、全面排查。要对清权阶段的每一项权力运行中的各个环节位出现廉政风险的可能性进行全面排查，找准、找全。

　　2、突出重点。将廉政风险几率相对较高的环节和部位确定为廉政风险，分析其风险的具体资料和表现形式。

　　3、有效管用。要针对风险的每一种表现形式制定具体的预防措施，简捷实用，便于操作。

　　4、动态管理。廉政风险及防范措施要根据岗位职责、工作流程的变化不断进行调整。

　　三、基本做法

　　我行领导高度重视，切实加强领导，精心组织谋划，周密动员部署，认真抓好四个阶段工作任务，把廉政风险防控工作作为一项重要的政治任务来抓，扎实推进廉政风险防控工作，取得了廉政风险防控工作和全区各项工作的.跨越式发展。

　　(一)加强领导，精心组织。成立了廉政风险防控工作领导小组，同时，为了进一步加大廉政风险防控宣传教育力度，在部内组织开展了“学、讲、写、树”活动，即学习各单位廉政风险防控工作相关文件，讲述康凯同志先进事迹，抒写所感所思所悟，树立以人为本的工作理念，构成了讲廉政、抓廉政的良好氛围。为进一步巩固和增强防控效果，我们把廉政风险防控工作纳入党风廉政建设职责制考核和领导班子、领导干部绩效考评之中，作为问责和奖惩的重要资料，采取定期自查、年度考核、社会评议等方式，加大监督检查和考核追究力度，增强了广大党员干部“知风险、不冒险，防风险、不涉险，控风险、求保险”的廉洁从政意识。

　　(二)全面部署，广泛动员。4月17日，行廉政风险防控工作会议在机关二楼会议室召开，各相关部门负责同志参加会议。会上对全行廉政风险防控工作进行了全面部署和广泛动员。纪检委书记对如何完成我行廉政风险防控工作提出如下要求：各部门要统一思想，提高认识，加强领导，突出重点，全面推进，务求实效，把廉政风险防控工作落到实处，进行宣传发动，提高思想认识，在全区构成廉政风险防控工作的良好氛围，健全制度，加强督查，注重创新，确保全面完成廉政风险防控工作任务。

　　(三)认真查找风险，准确界定等级。按照全员参与的要求，突出重点领域、重点部门、重点岗位“三个重点”，区分领导干部、中层干部、一般人员“三个层面”，采取自我找、群众提、互相查、领导点、组织评、团体定的“六种方法”，深入查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境“五类风险”。对查找出的廉政风险点进行公示、制定防控措施、完善规章制度、加强监督管理。同时严格标准，评估等级。

　　(四)健全完善机制，进取实施防控。在制定防控措施时，我们围绕风险点和风险等级，对照业务流程，从权力制约、监督等方面入手，紧紧抓住容易发生廉政风险的环节，有针对性地制定防控措施。实行防控项目管理，确定各风险点职责部门、实施人和主管领导，使防控职责层层落实。按照教育、制度、监督、管理、科技“五位一体”要求，采取点线面结合的方式，加强岗位廉政教育，健全完善制度机制，构建风险管理流程，实现风险防控的常态化、规范化，确保权力健康有序运行。

　　我行的廉政风险防控工作，虽然取得了初步成果，但与上级行要求和兄弟单位相比，还有很大差距，我们有决心在今后的工作中，认真学习和借鉴先进单位的好经验、好做法，扎实工作、奋力创新，进取探索适合我区特色的廉政风险防控机制建设的新途径，把我区的廉政风险防控工作提升到一个新台阶。

　　反腐倡廉自查报告（五）：

　　一、指导思想明确，组织制度到位

　　医院深入贯彻落实党的十八大精神和《中共国家卫生计生委党组贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx工作规划>的实施办法》有关精神，坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，按照深化医药卫生体制改革有关要求，坚持从医院的实际情景出发，继续把以病人为中心，保证医疗质量和医疗安全，保障患者合法权益，改善医疗服务，优化服务流程，构建和谐医患关系作为主要资料，奋力为人民群众供给安全、有效、方便、价廉的医疗服务，持续改善医疗质量、医疗服务和医院管理水平，保障医疗安全。医院在院两委的领导下，层层负责，分工明确，落实到人，实行职责追究制。督查方式以定期与不定期相结合，做到每月由分管院长具体负责，及时通报，及时整改，并与季度考核相结合。医院健全医院组织结构，完善了各项管理规章制度。对科学规范的公立医院管理体制也进行了进取探索。

　　二、工作重点突出，资料涵盖全面

　　(一)始终坚持反腐倡廉建设

　　1、医院反腐倡廉建设总体情景良好。医院建立了以劳威文院长为组长、纪检书记为常务副组长、两委班子成员为副组长、相关科室负责人为成员的惩防体系建设领导小组，完善了医院纪检监察室建设，制订了反腐倡廉相关工作计划，细化了工作目标和措施，将惩治和预防腐败体系建设工作纳入医院整体工作这中，制定了具体的工作计划和方案，统一部署落实，切实贯彻落实了党风廉政建设职责制和医疗卫生纠风工作职责制、《中共国家卫生计生委党组贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx工作规划>的实施办法》、中央八项规定等相关规范制度，并针对医院日常工作中“权、钱、人、项目”等重点环节制定了完善的规定和实施细则，构成了较为完备的制度体系，并认真贯彻落实;有针对性的对全院干部职工开展了形式多样的反腐倡廉宣传教育活动;完善了廉洁风险防控工作，安装了电子监察系统，实施了廉洁风险动态监控，实行了党风廉政建设台账式管理。

　　2、健全完善了决策机制。健全了党委、行政领导班子议事规则和工作规则，落实了“一把手”末位发言制;建立并落实了“三重一大”事项团体讨论决定制度，健全了决策权、执行权、监督权相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，无主要负责人直接分管人事、财务、基建和物资采购等违规现象;健全了民主决策制度，充分发挥了职代会和专业委员会的职责职能。

　　3、严防商业贿赂现象。进取在全院干部职工中开展纪律法制教育和警示教育，加强了对财务、基建、药剂、信息、采购等重点部门和关键岗位人员的监督，加强了处方权监管，落实了药品用量动态监测和超常预警制度，不当处方院内公示和点评制度，推行阳光用药，安装了反统方系统，防范非法统方，强化处方管理;全面落实了医药购销廉洁协议制度、医药购销领域商业贿赂不良记录制度。

　　4、加强了医德医风建设。建立并落实了医师定期考核管理制度，健全了医德考评制度，完善了全院干部职工医德医风考评档案，进取开展满意度调查工作，定期收集社会评价意见反馈全体职工，不断整改完善提高，持续改善。

　　5、推行院务公开。健全了院务公开组织领导，全面落实了院务公开工作机制。

　　6、创造了良好环境，大力宣传典型，职工满意度高。制订了较为详细的职工工作制度，开设了职工食堂，对新招的外地职工负责安排住宿，条件优越，环境优美;大力宣传和表彰服务过程中先进人物和先进事迹，营造了人人争优的良好氛围，职工对院领导班子、对工作环境、生活环境、医院建设与发展满意度高。

　　(二)切实贯彻落实了“九不准”

　　将医疗卫生行风建设“九不准”、医疗机构从业人员行为规范等编印成册，全院干部职工人手一册，并组织学习，医院组织督查专班不定期地下科室督查学习成效，进取查处违反“九不准”规定的行为，目前未发现全院各部门和职工有违反“九不准”情景。

　　(三)建立了医院管理科学长效机制

　　1、落实了公立医院改革重点任务工作，切实维护人民群众健康权益。开展了多种方式的门诊预约诊疗服务，优化了门急诊环境和流程，开设了便民门诊服务，急诊绿色道24小时畅通，推行了同级医疗机构检查、检验结果互认、优质护理服务、“志愿者服务在医院”活动，落实了医疗投诉处理办法、首诉负责制;坚持合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费，开展健康教育和患者随访、健康咨询和义诊等多种形式的公益社会活动。

　　2、认真落实了对口技援、支边等医疗工作。与武汉三医院签订了对口支援协议并认真落实;对花桥卫生院、大法寺中心卫生院、石佛寺卫生院、大金卫生院和龙坪卫生院五家基层乡镇卫生院签订了对口支援协议，定期派驻专家经过教学查房、手术示教、专家门诊等多种方式对基层医院进行技术培训，建立并实施了双向转诊制度与相关服务流程，承担并出色完成了政府指派的大型社会活动医疗保障任务，20xx年按照黄冈市的要求派遗超声科医师岳敏同志入新疆支边一年并出色完成了任务。

　　3、开展了临床路径、规范化诊疗、单病种质量控制等工作。健全了临床路径领导小组，完善了临床路径相关制度，完成临床路径培训工作，认真开展了县级医院50个临床路径病种，入径率达标;推行了日间手术。

　　4、出色完成了传染病等疾病的救治工作。建立了健全的传染病管理制度及诊疗操作规范，加强了人员培训，实行了传染病预检、分诊制度，落实了食源性疾病监测报告制度，出色完成了甲型流感防治、手足口病等传染病的防治工作;严格执行了《病原微生物实验室生物安全管理条例》及相关规范。

　　5、开展了住院医师规范化培训工作和各类科研工作。健全了住院医师规范化培训领导小组，明确规培师资，经过院内网络、转科培训、技能操作考核、学术活动等多种形式对住院医师进行规培;制订了切实可行的科研规划和工作计划，20xx年申报了三项省级科研课题，并进取实施研究工作。

　　6、医院设置、功能和任务进一步完善。制订了医院发展目标和中长期发展规划，集全院之力按三级医院标准建设新院，20xx年实现整体搬迁，届时医院设置、功能将更趋完善。

　　7、加强了领导班子本事建设、作风建设。院领导定期理解相关法律法规规章和管理知识培训，加强了领导班子团队意识和协作精神。

　　8、加强了人才培养和梯队建设，建立了全员聘用制度和岗位管理制度。完善了卫生技术人才培养和梯队建设规划并切实实施，定期组织了医务人员“三基三严”培训考核，考核全员达标，加强了重点学科建设和人才培养，对学科带头人实行选拔和激励机制;建立了全员聘用制度和岗位管理制度，严格人才引进(临床医生要求一本以上，医技人员要求二本以上、护士要求全日制大专以上)，聘用和岗位管理负责相关规范。

　　9、落实了岗位绩效考核制度和社会保障政策。建立了综合绩效考核制度，医院奖金分配实行了按岗位、工作量、服务质量和工作绩效取酬等相关政策，充分调动了医务人员进取性;贯彻执行了社会保障制度，切实保护了员工合法权益。

　　10、完善了医院管理规章制度和组织机构，建立了科学规范的医院管理体制。成立了职工会，建立了各专业质量管理委员，完善了民主管理和院务公开制度，领导班子分工明确，职能部门独立设置并正常运转，医院管理规章制度和岗位职责健全;实行了院长任期目标职责制和离任审计制，开展了新农合住院病人即时结报工作，医院管理信息化建设逐步完善。

　　11、进取开展临床重点专科建设，提高了医院核心竞争力;医院建设与发展有亮点和新举措。

　　把维护人民群众健康权益放在第一位。进取参加无锡市及崇安区的医疗紧急救治体系，理解政府指令完成突发公共事件紧急医疗救援工作以及其他公共卫生任务。进取开展义诊、百名医生下企业等多种形式的公益性社会活动。控制医院特需服务的规模，处处为病人着想，进取推进临床路径及单病种质量控制等工作，到年底为止，在全院已在外科、眼科、妇科及儿科推行5种疾病的临床路径，大大减轻了患者的经济负担，保障了医疗安全。医院根据国家相关法律法规，承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。严格执行了传染病预检分诊制度和报告制度。

　　(二)医院历来重视人才的培养和干部队伍的建设，尤其近两年来派遣医务人员分批赴新加坡、上海等高级别医院进修学习，带回了新的理念与技术，加强了医院临床重点专科建设，提高医院核心竞争力，也大力促进了医院的发展和干部队伍的建设，同时医院的梯队建设也愈发厚实，“赛马不相马”一向作为医院选拔人才的座右铭。

　　(三)医院建立了全员聘用制度和岗位职责制度。落实岗位绩效考核制度，完善内部分配机制，调动了医务人员进取性。根据无锡市的.社保政策，落实社会保障政策，切实保障工作人员合法权益。

　　(四)医疗服务方面，全体医务人员进一步强化服务意识，改善医疗服务，优化服务流程，不断提高医疗服务本事和服务水平。进取探索适合医院院情的志愿者服务模式，逐步完善志愿者服务的管理制度和工作机制，认真组织开展志愿者医院服务和医务人员志愿服务相关工作，促进医患关系和谐。加强门诊信息公开与咨询服务，规范预约诊疗工作制度，不断提高门诊患者预约挂号、预约诊疗服务比例。优化门急诊和入、出院服务流程，简化环节，提高效率，经过提高医疗技术，增加医疗手段，缩短患者诊疗等候时间及平均住院日。建立医患沟通制度，构建和谐医患关系，维护患者的合法权益，履行知情告知义务，保护患者保密。规范医院投诉管理，及时调查处理医疗投诉并经过投诉不断改善工作。

　　(五)医院依法执业，按照卫生行政部门核定的诊疗科目执业，医院及科室命名规范。医务人员依法执业，不断根据业务需要，严格执业地点的变更。建立健全并严格执行首诊负责、三级医师查房、疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、术前讨论、死亡病例讨论、

　　交接班等核心制度，保障医疗质量和医疗安全。贯彻落实《病历书写基本规范》和《电子病历基本规范》，规范病历书写行为以及电子病历系统建设和电子病历的临床应用，加强病历内涵建设，提高病历质量。完善医疗技术准入和管理制度，加强医疗临床技术管理，促进医学科学发展和医疗技术临床合理应用。建立健全医疗技术临床应用管理的相关规章制度，建立医疗技术管理档案。每年对开展的第一类医疗技术进行技术审核，严格管理;加强了第二类医疗技术临床应用的管理，不得开展未经批准技术的临床研究和临床应用;加强对医疗技术临床应用情景进行规范化管理，异常是白内障超声乳化技术和妇科内镜诊疗技术的准入管理;完善手术分级管理制度，严格依据江苏省制定的医院手术分级目录，严格按照规定对医师的专业技术本事进行审核并经过后，方可授予相应的手术权限，并实施动态管理;建立医疗技术风险预警机制，制定和完善医疗技术损害处置预案并组织实施。规范临床检查、诊断、治疗、使用药物和植(介)入类医疗器械行为。加强平安医院建设，建立第三方调解机制和医疗职责保险制度。能主动报告医疗安全(不良)事件。

　　(六)完善医院药事管理委员会相关工作与管理制度并认真落实;贯彻落实《中国国家处方集》，制定医院处方集，并认真组织培训、实施和评估工作，促进临床合理用药;完善并认真落实处方点评制度;加强合理用药监测，认真、及时、准确做好数据的收集和上报工作，对处方实施动态监测及超常预警，对不合理用药及时予以干预;规范抗菌药物临床应用管理，建立健全抗菌药物分级管理制度，明确各级医师使用抗菌药物的处方权限，切实采取措施推进抗菌药物合理应用工作;以严格控制I类切口手术预防用药为重点，进一步加强围手术期抗菌药物预防性应用的管理，加强临床微生物检测、抗菌药物临床应用和细菌耐药监测工作，建立抗菌药物临床应用和细菌耐药预警机制;建立健全毒、麻、精、放等特殊药品的安全管理制度并认真落实;建立临床药师制，有明确的临床药师岗位职责和相应的临床药师工作与管理制度，明确其在医疗质量管理体系中的职责和任务并认真落实。

　　(七)继续推进与落实“病人安全目标”;落实各项查对制度，认真做好手术、输血、用药、检验等医疗服务重点环节的安全核查工作。进取开展医院感染监测、建立医院感染信息报告制度，做到出现问题及时发现、及时处理，最大限度地降低医院感染对患者造成的危害;加强手术室、血液透析室、消毒供应室等重点部门以及医疗器械的清洗、消毒、灭菌等重点环节的医院感染防控;开展医院感染管理专兼职人员和医院感染重点部门、重点环节医务人员的医院感染防控知识培训，强化医院感染防控意识，提高医院感染防控水平。进一步规范临床用血管理，促进临床科学、合理用血，保障临床用血安全。输血管理委员会进一步做好临床用血的规范管理和技术指导工作，进取开展临床合理用血、科学用血的教育、培训和检查工作;临床科室根据用血规范和实际工作情景，制定月临床用血计划，并对医务人员用血情景开展评估;输血科进一步完善质量管理体系，制定血液储备计划，做好临床用血的储存、检测和发放;建立科学有效的输血不良反应及紧急用血应对预案，并认真落实。

　　(八)加强医院后勤保障管理，做好消防、保卫以及水、电、气、暖供应的安全管理工作。建立定期排查安全生产基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的安全隐患的工作机制，重点加强针对安全生产制度建设、安全管理组织体系、职责落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面薄弱环节的整改工作。重点要求：建立完善的安全生产组织领导、管理机构、规章制度、操作规程、标准等，明确人员配置要求，认真组织落实;加强对安全生产重要设施、装备、关键设备和装置的日常管理维护、保养并保障安全运行，防止漏电、漏气、漏水;完善劳动保护用品的配备和使用;确保消防通道畅通，无障碍物，消防设备齐全，标志醒目，专人管理，设有消防预警系统;加强应急管理，完善各类应急预案的制定、应急救援物资的配备和维护，定期开展应急演练;加强对放射科、配电室、压力容器及电梯等重要部门的安全管理。加强医疗质量管理与控制，进取配合卫生行政部门主导的质控中心建设，理解卫生行政部门和质控中心的质控检查，报送质控信息，根据反馈信息组织整改，改善医疗质量。

　　(九)加强护理工作，落实基础护理，改善护理服务，提高护理质量。进一步建立健全护理工作规章制度、疾病护理常规和护理服务规范、标准，建立护士岗位职责制，规范护士的执业行为;维护护士的合法权益，合同制护士与编制护士同工同酬;细化分级护理的服务内涵、服务项目，完善并落实加强临床护理工作的各项规章制度，逐步扭转由患者家属或者家属自聘护工承担患者生活护理的局面;扎实开展“优质护理服务示范工程”活动。

　　(十)财务方面严格执行国家财经法律法规和制度规定，建立健全财务管理制度和岗位职责。坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则，一切财务收支活动纳入财务部门统一管理，严禁在医院财务部门之外设立账外账、小金库。。建立健全医院财务会计内控制度并有效实施。建立健全医院内部审计制度并有效实施。建立医院成本核算与控制制度并有效实施。严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费政策，规范收费管理工作。严格资产管理，确保国有资产安全、完整。建立大型设备购置、工程项目的立项论证、效益评估制度并有效实施。严格遵守《政府采购法》、《招标投标法》。每季对医院经济运营绩效进行初步评价。

　　(十一)医院建立完善惩治和预防腐败体系。定期考核医院基层党组织建设。落实医师执业考核制度和医德医风考评制度。加强医院文化建设和医德医风建设，开展医务人员法制纪律教育、人文素质培养和职业素质教育。增强院务公开意识，全面推行院务公开制度。医院全力创造良好的职工工作、生活和学习环境与条件。医院职工对医院管理工作的评价与满意度与社会对医院服务及质量的评价与满意度均做到了双丰收。

　　三、亮点与不足

　　(一)亮点：今年以来，医院各项工作均取得长足提高，多次获得上级部门的肯定，医院工作今年再上新台阶。在去年年检取得高分的情景下，医保工作今年取得新辉煌。医院今年的重头戏，新医院的建设也如期完工，医院即将迁入新址，作为一个新平台，医院获得了更大的发展空间。

　　(二)不足：同时也要看到，医院也存在不足之处，主要表此刻作为两大专科，还未取得市级重点专科的名称，新技术新项目急待加强。但医院建设不是一朝一夕的事情，而是需要在建设过程中不断完善，不断创新的工作。综合以上，依据《江苏省大型医院巡查工作方案(20xx版)》的精神，医院将坚持已取得的成绩，继续奋力。为创立合格的公立大型医院作出自我的奋力。

　　反腐倡廉自查报告（六）：

　　一、指导思想

　　坚持以落实党风廉政建设职责制为中心资料，以促进惩防体系建设为落脚点，紧紧围绕我单位的中心工作，深入学习实践科学发展观，认真开展廉政风险防范管理工作，坚决贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合教育系统反腐倡廉建设实际情景，运用科学的管理方法，增强防范工作的创新性、科学性和可操作性，以创新的思路和改革的办法抓好教育、制度和监督工作，推动惩防体系建设，针对权力运行中的风险和监督管理中的薄弱环节，主动预防，超前防范，解决落实党风廉政建设职责制工作中不够扎实规范等问题，使党风廉政建设落在实处。

　　二、工作原则

　　1、坚持围绕中心、服务大局的原则。

　　2、坚持防范管理工作与科学发展观活动相结合的原则。

　　3、坚持全员参与、突出重点的原则。

　　三、主要资料及范围

　　根据两委文件确定我单位的廉政风险防范管理工作实施资料及范围包括：全体党员、干部，重点是中层以上干部、负责人事、招生、财产财务、采购、基建工程等的党员干部。

　　四、组织领导

　　成立党风廉政建设领导小组：

　　组长：xxx

　　组员：xxx

　　中心加强领导，将廉政风险防范工作作为重大政治任务来抓，建立由主任负总责，党政齐抓共管，全体党员干部共同参与的领导体制和工作机制。

　　五、工作目标

　　经过廉政风险防控，提高党员干部自觉理解监督、主动参与监督和进取化解廉政风险的意识，促进职责明确、决策民主、程序公开、规范管理，对权力运行实施有效监督原则，使领导班子构成民主、科学、开拓、进取的工作作风，全体教职员工构成团结、协作、创新、奉献的工作作风。

　　六、工作措施

　　（一）组织动员，提高认识

　　1、召开领导班子会，学习传达《周炜同志教育系统党风廉政建设工作会议上的讲话》精神及《教育系统建立健全惩治和预防腐败体系实施意见》等相关文件，动员部署教辅中心廉政风险防范管理工作。

　　2、成立教辅中心廉政风险防范管理工作领导小组。

　　3、制定教辅中心廉政风险防范管理工作方案。

　　4、召开全体党员干部会，传达“教育系统党风廉政建设和反腐工作20xx年总结及20xx年主要任务”，使党员干部了解廉政管理工作的.重要意义、主要精神和基本资料，进取参与到廉政管理工作中。

　　5、党员干部进取参加系统内组织的有关教育活动。

　　6、党员干部签订《党风廉政建设职责清单》及《党风廉政建设职责书》，学习并完成《两个职责理论测试题》。

　　（二）重点岗位，重点防范

　　1、关注高风险部门和高风险点岗位。在去年开展廉政风险防控工作的基础上，我单位针对管理人、财、物等人员进行监督与审核，严格执行工作程序。与此同时，建立好档案整理等工作。

　　2、关注单位领导班子和党员干部。主要针对我校的财务支出、采购、招生收费等方面的风险进行自审。

　　（三）完善制度、有力执行

　　进一步加强预防制度的完善，进一步完善“三重一大”相关细则。明确权力运行每个阶段的工作资料以及易产生风险的位置并制定防控实施；根据梳理出的各项工作制度和规定，对每项规章制度进行现状分析，对过时的制度予以废止，对不完善的予以完善，对未建立的及时建立。进一步完善学校重大事项决策、重要人事安排、重大项目安排和大额资金使用四个方面的制度建设。

　　（四）监督管理，防控职责

　　按岗位的性质、权利、范围和风险程度以及产生腐败的可能性大小，审定风险点及防范措施，分出三类风险级别，一类风险为高风险，二类风险为较高风险，三类风险为较低风险。同时按照风险等级，划分监管层次，畅通监督渠道，实施有效监管，公开，明示职责。

　　（五）适时考核，及时修正

　　注重廉政风险防范管理工作的综合效果，围绕是否有利于科学发展观的落实、有利于行政效能的提高、有利于党员干部廉洁从政意识的提高，在各个环节上认真总结，不断修正，为下一步工作开展打好基础。针对关键环节实施考核，考核以定期自查（查措施落实、查履职尽责、查薄弱环节）、重点抽查（明察暗访、专项检查、巡视督导）为主，借助出现问题或举报投诉、群众评议等反馈信息，及时警示提醒、责令整改。提高风险防范功能，优化防范措施，不断完善廉政风险防范管理工作机制，使之更加科学化、系统化、程序化。

　　七、工作要求

　　1、高度重视。进取推进廉政风险防范管理，对于做好化解风险，做好源头预防工作具有重要意义，要从加强党的执政本事建设和建立健全惩防体系、推进源头治理的高度，加强组织领导，周密安排部署，认真组织实施，统一思想，提高认识。

　　2、完善制度。要结合本校实际，制定具有可操作性的工作制度和实施方案，推动廉政风险防范管理工作规范有序进行。要突出重点领域和关键环节的制度建设，突出“三重一大”制度执行的可操作性。要结合“风险点”的查找，防范措施的确立，逐步健全防范腐败制度体系，做到制度管人、制度管事。

　　3、有效监督，抓好落实。要突出重点岗位，把握关键环节，全面推进廉政风险防范管理工作。

　　反腐倡廉自查报告（七）：

　　在县委、县人民政府的高度重视和大力支持下，在县纪委的正确领导下，我局认真贯彻落实各级党风廉政建设工作会议精神，坚持源头治理、标本兼治的工作方针，齐心协力，克难攻坚，取得了班子坚强有力、队伍团结务实、行风明显好转、全局面貌焕然一新的良好成效。

　　一、工作概况及成效

　　今年以来，局党支部始终按照中纪委及自治区、地区及县委、县人民政府相关会议精神，认真落实建设系统党风廉政工作制度，将党风廉政建设工作作为“坚持共-产-党员先进性教育”活动的一项重要资料来抓，以树立廉洁高效机关形象，实现城市建设跨越式发展为目标，始终坚持学习文件与提高认识相结合、贯彻条例与建章立制相结合，转变作风与提高效率相结合，在政务公开、财务管理、工程招投标、房屋拆迁、工程质量监督管理等方面狠下功夫。经过宣传教育、规范化管理、知识问答、党员座谈会等形式，深化党风廉政建设教育内涵，提高工作效率，取得了业务工作与党风廉政建设建设双丰收。

　　二、主要做法和措施

　　一是加强政治理论学习，提高思想认识。自元旦始，严格落实各级领导部门关于党政机关厉行节俭，制止奢侈浪费的重要指示，组织全局干部职工集中学习了两个《条例》、《党政领导干部选拨任用工作条例》、《关于党政机关厉行节俭、制止侈奢浪费行为的若干规定》和“两不准”等廉政规定，深入贯彻中纪委三次全会“四大纪律、八项要求”、“五条禁令”等条例，经过学习文件，认清形势，统一思想，明确任务。同时，利用“三会一课”在全体党员中展开廉政从业大讨论，严格落实学习资料。从根本上提高了人员廉洁自律意识，奋力做到勤政为民，廉政兴局。

　　二是加大宣传教育，深化活动内涵。为从源头上预防和治理腐败，逐步加大思想教育力度。开展“党风廉政建设教育月”活动，利用空余时间组织干部学习政治理论、相关文件及有关法律法规等，并结合实际对干部职工进行梦想信念、职业道德、纪律作风和反腐倡廉警示教育；经过观看音像资料的方式，以先进典型教育人，以反面教材启发人，奋力使大家筑起牢固的思想防线，做到警钟常鸣。在全局营造了职责感强、干劲足、风气正的良好工作氛围，始终坚持了队伍的纯洁和稳定，促进了各项工作的顺利开展。

　　三是建立健全各项制度，认真落实党风廉政建设职责制。

　　首先，成立了以书记为组长，局长为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，明确目标职责和奖惩措施，构成上下齐抓、党政共管的监督制约机制；其次，根据工作实际情景，将党风廉政建设工作任务分解到各股室，作为加强队伍建设的重要资料，先后制定了《党风廉政建设学习计划》、《关于严厉处罚违纪吃喝行为的规定》、《关于厉行节俭制止奢侈浪费行为的规定》、《建设系统廉政警示教育案例》等管理办法，做到有规可依、有章可循；其三，党政一把手与班子成员、主抓副职与基层负责人、股长与股室成员分别签订《廉政职责书》，党支部统一领导，局属各单位、各股室各负其责，有效杜绝了干部职工违规违纪现象和不廉洁行为的发生。

　　三、加强管理，强化监督，树立良好形象

　　一是完善政务公开制度。领导干部自觉理解群众监督，对涉及全局的重点工作进展情景、专项资金使用、安全生产、扶贫救困、党员发展等工作资料及各项规费收缴情景，及时向广大职工公布，杜绝拖欠工资、违规收费等行为。一年来，无任何质量事故和诉讼案件发生，受到了广大职工群众的一致好评。

　　二是严格各项业务督察制度。局办公室定期或不定期组织相关负责人对局属各单位和各股室的业务进展情景进行检查，重点检查工程施工质量、工程配套设施安装、城市违章建筑查处、费用征收等项目的落实情景。在门口设置了意见箱，发放征求意见函，自觉理解社会监督，严格规范工程质量监督、城管队伍执法行为。

　　三是加强工程质量监管力度。每半年对职工进行一次安全培训，每周一组织施工企业、工程监理等单位召开一次例会，听取每项工程进展情景、质量汇报，使安全教育常抓不懈，警钟常鸣。所有已建和在建工程实行领导职责制，调派专职工程监理员，督促工程进度，及时排除安全隐患。一旦发生质量、安全事故，追究工程直接负责人及主抓副职职责，以确保工程质量。

　　四是严格财经纪律。加大审计监督力度，禁止挪用公款，禁止股室、单位及领导个人私设“小金库”现象；本着礼貌、节俭、有度的原则，限度减少机动车辆加油、机械保养维修、材料采购、日常办公耗材、外来人员接待等经费支出；严禁局机关向下属单位或个人索要、收受有价证券、礼品、报销凭证等；节假日期间所有车辆统一封存，严禁公车外出旅游。

　　四、当前形势分析及存在的`问题

　　在当前市场经济大潮的影响下，部分职工存在重利益轻贡献和自私利己思想，凡事与金钱挂钩，团体观念与奉献意识淡薄，导致工作情绪不高；个别领导干部“公仆”意识淡薄，“门难进、脸难看、事难办”的官僚作风仍然存在；部分执法人员知法犯法，到基层“吃喝”屡禁不止；各股室间推诿扯皮，协作不力，导致工作效率低下。个别部门和领导干部、职工的不良作风直接损坏了党及广大党员在职工群众心目中的形象，少数不正之风在社会中已造成不良影响，甚至对单位乃至行业形象造成负面影响。这些不稳定因素将会对工作的正常进展带来极大的阻碍作用。

　　五、下步工作计划

　　针对工作制度和管理机制等方面存在的弊端，给工作带来的诸多问题和种种不便，我们将从以下方面入手解决：

　　一是完善党风廉政建设工作制度。逐步健全廉政工作思想教育、学习培训、工作纪律、作风建设、督查制度、日常考核、目标职责制及相关考评奖惩办法，目标任务逐步细化、明确化，将党风廉政工作纳入重要工作日程，与其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到权责清晰，措施到位。

　　二是建立健全各项制约机制。监督制约是预防和遏制违规违纪行为的重要举措，逐步在工程招投标、房屋拆迁、资金拨付、工程专项资金开支、财务管理等关健环节设立“关口”，奋力将违规系数降低到零。

　　三是加大违规事件惩处力度。在落实单位廉政建设规章制度的同时，对违规违纪处理办法明细化、公开化，并建立配套的教育警示机制，做到警钟常鸣。

　　四是对广大职工进行经常性的教育。利用“两会一课”、职工培训、日常会议加强干部职工政治学习和相关知识培训，增强职工的质量意识、安全意识、诚信意识，全面提高干部职工队伍整体素质，不断增强人员政治敏锐性、政治鉴别力和拒腐抗变本事。

　　总之，经过全体干部职工的共同奋力，我局党风廉政工作虽然还存在着一些不足，可是，由于领导重视，党员带头，干部职工之间比廉洁、讲奉献、求上进的进取思想在全局蔚然成风，树立起架设你和行业良好的社会形象，有力地推动了各项工作的顺利开展。

　　反腐倡廉自查报告（八）：

　　20xx年即将结束，在过去的一年里：我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照县委、教委关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设职责制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情景总结如下：

　　一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。

　　坚定梦想信念，是要坚定对国家前途和党的事业的信仰，坚定共产主义的信念，坚持党的宗旨。梦想信念有着实实在在的资料，它首先体此刻一个人的追求和行为上。也就是说信念决定追求，追求体现信念。

　　一年来我加强学习，认真学习、领会党的十九大提出的党风廉政建设工作思路，十九大报告中具体提出：“反对形式主义、官僚主义，反对弄虚作假。倡导勤俭节俭、勤俭办一切事业，反对奢侈浪费。”，结合这些精神不断提高自身思想修养，与党中央和上级行坚持了一致。

　　二、坚持民主集中制原则，充分发挥班子团体领导作用。

　　相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的进取性是搞好一切工作的基础。在抓党风廉政中，一是坚持以身作则不讲特殊，不把自我置于特殊地位。学校凡是重大决定都先由校务会研究，再由行政会研究，经过团体讨论后执行，没有个人说了算的现象;

　　二是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，异常是一些好的'提议尽可能采纳;学校以“五件事”(教职工家有喜事，校级干部必参加祝贺;教职工生病，校级干部必去看望;教职工家有事，学校必尽力帮忙;一个月必组织至少一次全员参加的文体活动;

　　一个学期至少2次“弱势群体”为主的座谈会，校级干部必参加)和“过生日”(校长亲自为过生日的教职工写贺卡，组织本月过生日的教职工就餐联欢)为抓手强化人文关怀;开通校长博客理解群众意见;三是多与班子通气，多与班子成员沟通，增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。

　　在干部选任、大宗物品采购、基建招投标等的管理上，严格执行上级制订的实施细则，强化了监督，有效的防止了不正之风的产生。

　　三、廉洁自律，坚持共-产-党员本色。按照上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：

　　1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;

　　2、没有到任何单位和企业报销过属于自我支付的费用;

　　3、没有违背“教委党风廉政建设的若干规定”;

　　4、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;

　　5、坚持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;

　　6、没有驾驶公车，用车实行了报告制度。

　　廉洁是“1”，如果没有廉洁，出现腐败，人生就是“0”，还会因为政治、名誉、家庭、亲情等方面的负面影响，成为负数。

　　总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，确保了学校无大案要案发生，无一人一例不廉洁行为，取得了必须成绩。

　　今后我要继续按照党风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地抓好学校的党风廉政建设工作，力争使八中工作更上一个台阶。

　　反腐倡廉自查报告（九）：

　　XXXX年X月，XX师院基建处新班子成立以来，在基本建设管理中，坚持“一岗双责”狠抓反腐倡廉工作，把廉政建设工作上升到政治高度来认识。经认真疏理自查，基建廉政制度趋于完善，管理逐步规范，职责意识不断增强，构成了一个廉洁自律、监督有力的工作氛围，有力地推动了基建工作严谨、规范、有序进行。现将基建处反腐倡廉建设的自查情景报告如下：

　　一、高度重视廉政建设校领导出席签字仪式

　　基建处领导班子高度重视廉政建设工作。为了使基建处职工、施工经理、监理等明确廉政工作目标和职责，XXXX年X月XX日上午，在逸夫楼二楼会议室举行了工程廉政建设职责目标签字仪式，校领导郑邦山、骆平安、鲁俊生、刘宏飞、魏光峰应邀出席，基建处全体职工、中层干部、教师代表、施工单位代表、监理单位代表等XX多人参加了签字仪式。基建处王建辉处长主持仪式，校党委书记郑邦山、院长骆平安、副院长刘宏飞先后作了重要讲话，基建处副处长宋保平、贾刚如分别代表学校与施工单位代表、监理单位代表现场签订了“工程建设廉政目标职责书”。仪式上，重申和公布了我校工程建设项目人员“六不准”的要求，对违反要求的行为做出了追究相关职责的明确规定。之后，基建处处长分别与所有工作人员、施工单位、监理单位等签订了“工程建设廉政目标职责书”。经过这一举措，收到了良好的警示效果。

　　二、注重制度建设规范廉政行为

　　靠制度规范人，靠纪律约束人。为了规范基建人在管理过程中的行为道德，结合基建工作实际，重新修订了《XX师院基建管理处制度汇编》，力争做到全面管理与相对侧重的统一、行为规范与可操作性的统一。在廉政行为方面，根据中共中央党内监督条例和党风廉政建设规定，专列了廉政篇，载明了“基本建设工作廉洁自律暂行规定”、“党风廉政工作纪律条例”、“工作纪律要求和对违纪问题的处理意见”和“基建工程监督检查办法”等条款，对于规范管理、民主监督、违纪追究、廉政建设等方面起到了很好作用。

　　三、工程招标严格程序

　　依据建筑法、招投标法等法律法规，制订了“XX师院基本建设项目、材料及设备招标工作规程”、“XX师院基建工程材料、设备采购认质认价管理办法”和“XX师院基建工程监督检查办法”，对招标和认质认价的程序、参加人员、遵循原则，以及竣工验收等问题都作了严格规定，从而规范了招标投标行为，彰显公开、公正原则，有效扼制了招标环节的不正之风。

　　四、工程变更从严控制

　　图纸设计确定后，原则上不得再出现设计变更。

　　1、设计变更：由于某种原因需要技术变更，必须由设计单位作出修改设计的文件，且必须由原设计项目负责人或其委托的代理人签字，并加盖设计院图章。

　　2、功能性变更：我校或使用单位提出功能性变更，由基建处主要领导召集校纪检委、审计处、财务处、技术人员、使用单位负责人、基建处项目负责人、工程科长、甲方代表、设计、监理和技术人员等，共同到现场进行讨论研究，经过研究后确需变更，须写出会议纪要，并填写《XX师院工程及工程变更签证单》及附图上报学校主管领导，待领导批复后，方可由设计单位下达变更通知单。认真按照“XX师院基建工程变更与签证实施办法”逐项落实，严格控制变更。

　　五、竣工结算检查监督

　　为了严把竣工结算关，异常规定了竣工结算的前提条件和要求，变更结算价款的具体要求和注意事项，以及学校审计部门加强基建工程审计监督，对投资较大的工程项目进行专项审计和跟踪审计，保证了竣工结算的科学性、合理性和准确性，有效地堵塞了竣工结算过程的'管理漏洞。

　　六、重大事项团体讨论

　　为了使基建处重大事项及其他工作决策的科学化、规范化、制度化，特制定了“XX师院基建处重大议事议程”，规定了参加人员、会议程序、议题范围、会议纪律和会议纪录的要求，从而避免了暗箱操作，避免了主要领导一个人说了算的官僚主义作风，这是公开通明、民主管理、科学决策的具体体现。

　　基建处在反腐倡廉建设中，由于采取了多种措施，建立健全了基建管理的体制机制，完善并认真落实了各项规章制度，反腐倡廉警钟长鸣，廉洁自律防微杜渐。经自查，到目前为止，基建处职工没有一个人违背“六不准”规定，没有一个人吃过乙方一顿饭，这说明基建处反腐倡廉建设已取得初步成效。不足方面是全员廉洁自律思想素质方面有待进一步提高，今后每学期至少要召开两次反腐倡廉全体会议，组织好反腐倡廉的重大意义、具体要求的学习，树立正确的人生观、价值观，并经过实例的宣讲，使每个人受教育，使每个人心灵深处受到触动，每次会后，要求人人写出心得体会。总之，反腐倡廉建设任重道远，基建处要发扬成绩，纠正不足，千方百计地做好廉政建设工作。

　　反腐倡廉自查报告（十）：

　　20xx年以来，在县委、县政府和县纪委的关心支持下，按照县纪委的文件要求，我镇高度重视、周密部署、深入开展反腐倡廉建设相关工作，并取得了良好的效果。现根据《关于开展20xx年度反腐倡廉建设检查考核工作的通知》（社惩防办文〔20xx〕2号）的文件要求，为配合好县纪委进一步推进全县党风廉政建设和反各项工作任务的落实，我镇对本乡镇本单位执行反腐倡廉建设和反腐倡廉建设重点工作的情景展开了严密的自查工作。现把自查工作汇报如下：

　　一、落实反腐倡廉建设情景

　　（一）党政领导班子履行党风廉政建设职责情景

　　1、传达贯彻了市、县党风廉政建设精神。镇党委、政府高度重视，组织党政领导班子、镇全体党员、干部及各主要领导等认真传达学习，并对我镇的反腐倡廉建设工作做了安排部署，要求与会人员要认真抓好进一步的传达学习和贯彻落实。

　　2、结合本镇实际，细化分解目标。年中，根据我镇人员及岗位变动等情景，镇党委及时对党风廉政建设工作进行了专门的研究安排布置，调整充实了我镇反腐倡廉建设工作领导小组，制定了大冯营镇党风廉政建设和反工作目标，层层签订了《大冯营镇20xx年度党风廉政建设目标任务书》，并公开了各班子成员党风廉政建设岗位职责，按照县委部署分工牵头落实反腐倡廉建设，以加强对党风廉政建设工作的领导。同时，制定和下发了《关于调整领导小组成员的通知》和相关工作任务分解方案，明确全镇党风廉政建设和反斗争各项工作任务，分解到各个班子领导、各部门负责人、各站所负责人以及村委会负责人，落实到个人。

　　3、党政主要领导高度重视信访案件的查办工作。对上级交办的信访件及群众反映强列的问题，及时召开会议和组织力气落实，实行领导包案，职责到人，全力化解社会矛盾，确保农村社会稳定。

　　4、党政主要领导经常深入基层，到村委会、站所了解工作情景，帮忙解决工作中遇到的困难，并定期抽时间同班子成员和负责人进行廉政谈话，要求领导干部要廉洁干事，做清正廉洁的表率，异常是要管好配偶、子女和身边的工作人员，不准插手、干预、参与工程招投标等。

　　5、年中，镇主要领导专题听取了上半年班子成员落实反腐倡廉建设的情景汇报，会上镇主要领导对上半年班子成员落实反腐倡廉建设的情景表示满意，并就存在的不足提出了具体的整改要求。

　　（二）党政领导班子其他成员履行党风廉政建设职责情景

　　1、领导班子其他成员根据工作分工，认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作。镇党风廉政建设大会召开后，各班子成员召集分管联系部门负责人认真研究落实党风廉政建设职责书的具体措施，要求认真履行好“一岗双责”，把反腐倡廉建设的落实与部门工作紧密结合起来，一齐安排、一齐落实、一齐考核，相互推动。

　　2、领导班子其他成员经常深入到分管的部门、站所和分包村委会检查指导反腐倡廉建设的落实情景，发现有违纪违规的苗头，及时打招呼予以制止，防患于未然。

　　3、领导班子其他成员坚持每半年一次同分管的部门、站所和联系村委会负责人进行一次廉政谈话，严格教育管理好配偶、子女和身边的工作人员，做到反腐倡廉教育警钟长鸣，增强其拒腐防变的本事。

　　4、领导班子其他成员利用政府、村委会、站所集中开大会的时间，深入实地为党员干部开展党风党纪、遵纪守法的学习教育活动，增强和提高党员干部的廉洁从政意识。

　　5、进取协助和支持对违纪违法案件的查处。发现分管下属负责人存在党风廉政建设方面的问题及时报告，及时进行谈话或向组织提出调查的提议，做到不压案、不护短、不包庇。

　　二、反腐倡廉建设重点工作情景

　　（一）执行党的政治纪律情景

　　1、加强纪律教育。镇党委、政府要求镇全体党员干部职工、各村委会干部要认真学习党的基本理论，加强党性锻炼，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前始终坚持坚定的政治信念和清醒的政治头脑，在复杂斗争和突发事件中始终站稳政治立场。同时要求全镇党员干部要严格遵守党的章程和党内法规，模范遵守党的政治纪律，对党的决议和政策如有不一样意见，要在坚决执行的前提下，经过正常渠道向上级党组织反映。

　　2、加强监督检查。镇党委、政府加强了对正面舆论引导，镇纪委加强了对党的政治纪律执行情景的`监督检查，坚决维护党的政治纪律的严肃性，对违反政治纪律的，及时给与批评教育或组织处理；造成严重后果的，依纪依法严厉惩处。至目前，我镇未发现一例典型案件。

　　（二）领导干部廉洁自律情景

　　1、加强教育引导。为保证我镇领导干部切实加强对《廉政准则》等党纪法规、党风廉政建设有关文件和领导讲话精神的学习，我镇建立了《大冯营镇党风廉政建设教育学习制度》，开展专题学习会1次。经过专题学习，领导干部异常是新任职领导干部均能做到严于律已、以身作则、带头遵守和严格执行《廉洁准则》，我镇各领导干部在本年内均没有出现违纪违法问题。并严格对照《省委关于加强领导班子建设若干问题的决定》，督促领导干部落实定期下基层、下访等制度。

　　2、从严开展治理工作。我镇认真贯彻落实严禁公款“大吃大喝”的若干规定，严格控制“三公”经费预算规模。依照要求，严格执行津贴、补贴发放制度，严格按规定选拔任用干部。

　　3、加强对领导干部的监督。我镇整合信访力气、明确信访职责、创新信访方式，结合综治办接访群众、镇驻村工作组进村入户下访和领导班子定期接访等形式，大力强化了我镇领导干部涉及廉洁履职方面的信访举报受理信访工作，有效扩大了信访举报受理的覆盖面，从而加强对领导干部的监督。

　　（三）推进基层党风廉政建设情景

　　认真学习和贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行），》切实加强对农村基层干部的教育、管理和监督，组织镇、村两级干部专门学习培训1次，151人参加，征求到意见5条，构成专题自查报告1份、制定工作报告1份。进一步完善农村党风廉政信息公开平台，按要求做到有协调工作机构，有专人负责信息公开平台信息收集、发布工作，确保公开资料全面、准确，更新及时。同时认真开展农村团体“三资”清理，有机构、方案、台账，建立和完善相关监督管理制度，档案资料齐备。

　　（四）开展党务公开工作情景

　　经过政务公开平台和镇、村宣传栏等方式为载体建立健全村务公开制度，进取推进农村基层党务公开、乡镇政务公开、村务公开，推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的信息公开，保证群众了解详情，发挥监督员的作用。

　　（五）推进惩防体系建设情景

　　切实抓好县党风廉政风险防控、农村基层干部廉洁履行职责、纪律教育学习活动等重点工作的贯彻落实，严格按照《关于进一步推进廉政风险防控工作的通知》《社旗县学习贯彻<农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）>实施方案》等规定，细化划分工作，明确了具体工作任务，职责到人。

　　（六）推进廉政风险防控工作情景

　　根据县党风廉政建设的相关精神，结合实际有针对性地修改党风廉政建设职责书。6月20日，镇党委、政府及时与16个村委会、18个镇直单位签定了《大冯营镇20xx年度党风廉政建设职责书》。

　　我镇切实开展廉政风险防控工作，认真抓好干部的预防工作，专门成立了廉政风险防控工作领导小组，召开了专题会议2次、专题学习教育会议2次，制定了《大冯营镇廉政风险防控管理工作的实施意见》和完善各项工作制度5条，深入查找、修正廉政风险点，认真做好了预警信息收集、处置、考评工作，按照“有机构、有台账，有总结”的规定开展归档工作。全镇合计有69人参加了廉政风险排查，其中科级干部12人，村干部68人；共有20个岗位开展了廉政风险排查，查找出廉政风险点100个。

　　（七）深入治理干部廉洁自律方面的突出问题情景

　　我镇党委、政府认真贯彻落实《廉政准则》，把《廉政准则》的宣传教育和培训学习工作整合到日常工作中，引导领导干部、职工做到严于律已、以身作则、遵守和严格执行《廉洁准则》。同时，我镇强化领导干部违法违纪处理力度，异常对我镇群众举报的领导干部作风粗暴、吃拿卡要、欺压群众、、奢侈浪费、等问题进行重点检查查处。

　　20xx年，我镇严格按照反腐倡廉建设和反腐倡廉相关要求做了很多工作，但在履行中还存在一些问题：一是对党员干部的宣传教育工作做的不够全面深入，督促检查还有待加强；二是部分制度贯彻还不到位，资料收集不够齐全完整；三是挖掘信息资源力度不够；四是廉政文化建设的推进成效不够明显；五是工作按步就搬的多，开拓创新力度不够。

　　在今年的工作中，对存在的不足和问题我们将奋力加以克服和完善，严格按照县党风廉政建设工作会议相关精神，对照签订的党风廉政建设目标职责书进一步抓好贯彻落实，查缺补漏，认真总结，迎难而上，进一步加大各项工作力度，奋力把全镇的党风廉政建设提高到一个新的水平。

　　反腐倡廉自查报告（十一）：

　　为认真贯彻《关于对全县反腐倡廉制度执行情景进行督查的通知》（平纪发〔20xx〕73号）精神，进一步加强交通运输系统反腐倡廉制度建设，提高制度执行力，我局对照《XX县落实<建立健全惩治和预防腐败体系工作规划>实施方案》要求，结合行业实际，对20xx年来反腐倡廉制度建设及执行情景进行了认真细致的自查，现将有关情景报告如下：

　　一、提高认识，加强领导，认真部署自查工作

　　我局历来十分重视反腐倡廉制度建设自查工作，在收到通知后，迅速召开专题会议安排部署，成立了由分管领导为组长，相关科室负责人为成员的反腐倡廉制度建设执行情景自查领导小组，明确工作重点和职责分工，安排专人对系统近年来反腐倡廉制度及执行情景进行系统梳理归类，着力查找存在的问题和不足，为整改完善打下了基础，供给了保障。

　　二、精心组织，认真梳理，扎实开展自查工作

　　对照自查资料，我们重点从以下几个方面全面开展自查：

　　（一）执行党风廉政建设职责制情景

　　一是能够坚持把党风廉政建设工作列入重要议事日程，与交通运输业务工作同安排、同部署、同检查、同落实。党风廉政建设职责制各项任务细化分解，层层签订职责书，把职责落实到科室，落实到人。进一步明确了各级、异常是领导干部在反腐倡廉中的主要任务和职责，构成了人人肩上有压力，个个身上有职责，一级抓一级、层层抓落实的格局。二是建立健全预防机制。一方面认真落实民主集中制原则，凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用，都经过相关的会议团体讨论决定。另一方面深入推进风险防控管理，印发了《XX县交通运输系统廉政风险防范管理工作实施方案》，全面分析本部门廉政制度方面存在的漏洞和薄弱环节，深入排查岗位风险点，提出有针对性的防控措施，初步构筑起覆盖全系统的廉政风险防控管理体系。三是加强行风建设。采取多种形式，深入开展群众评议机关和干部作风活动，聘请了9名同志作为交通运输系统政风行风监督员，对全系统政风行风工作进行明察暗访，及时反馈，促进了基层工作作风的改善。

　　（二）开展廉政教育情景

　　党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。一是坚持中心组学习制度和机关政治学习制度，组织干部职工深入学习《XX县落实<建立健全惩治和预防腐败体系200x－20xx年工作规划>实施方案》、《中-国-共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省、市、县廉政会议精神等，切实增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。二是结合“学党章、守纪律”集中教育活动和“正风肃纪、勤政为民”教育实践活动，经过组织全体党员干部收看系列反腐倡廉影片、参观反腐倡廉展、组织知识测试等形式，进取开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，进一步筑牢了党员干部的思想道德防线。

　　（三）重点岗位和关键环节监管情景

　　1、加强财政专项资金的使用管理。一是严格按照《会计法》等相关财务管理法规规定，加强专项经费和补贴资金管理，做到专款专用。定期对基层交通建设专项资金使用管理情景和惠民资金落实情景进行专项检查，促进了专项经费的规范管理。二是加强事业单位预算外资金管理，严格执行“收支两条线”，坚决禁止“小金库”。结合中央“八项规定”，修订公务接待、公车使用管理方面的制度，严格落实接待标准，采取限定油耗、改装天然气等措施，切实降低“三公”经费开支。

　　2、继续深化工程建设领域突出问题专项治理。一是规范公路工程建设招标投标活动，严格落实工程项目规划、评审及招投标相关程序，坚持项目建设流程公开、公正、透明实施，杜绝工程项目“人情招标”和“暗箱操作”现象，不断促进招投标市场健康发展；二是落实市场准入制度，加强施工单位信用考核，强化交通基础设施建设市场的监督管理，确保工程建设行为更加规范。三是经过定期组织检查、督查等形式，加强对工程建设施工、监理等各参与方、各个环节的监管，落实工程建设质量和安全生产职责制，确保工程质量和施工安全，减少和杜绝工程建设领域腐败的滋生。

　　3、加大行政审批管理和政务公开工作。修订完善交通执法职责追究制度，梳理规范行政审批事项，落实行政执法“四统一”要求，制定《办事指南》，做好交通执法执法依据、处罚标准、办理程序等事项的公开工作。制定政务、党务公开实施办法和细则，充分利用网络公开和公开栏公开等形式，依法公开党务、政务情景，广泛理解各界监督，打造“阳光政务”。

　　4、重视审计监督工作，强化干部考核管理。以重点项目资金使用管理和重大专项决策为重点，定期邀请县审计部门开展领导干部任期、离任经济职责审计，切实纠正资金使用监管和决策制定等方面存在的不足。落实干部“干事档案”制度，修订考核细则，明确职责分工，按季度、按程序做好干部工作述职、民主测评打分工作，激励、激发干部干事创业热情，奋力构成“奖优罚劣、奖勤罚懒”的良好工作机制。

　　5、主动办理答复代表意见提议和政协委员提案，进取争取上级政策资金支持，结合“下基层”活动，想方设法解决人大代表、政协委员、服务对象和社会各界群众提出的道路建设、运输市场监管、客货运输服务及公路管理养护方面的难题，提升交通运输行业群众满意度。

　　（四）健全完善各项制度情景

　　我们结合工作实际，按照科学化、系统化、规范化和建设“廉洁高效政府部门”的原则要求，分类整理，逐条核对，逐步健全完善交了通运输系统各项风险防控措施和反腐倡廉制度。截止目前，已建立完善《XX县交通系统行风建设十项制度》、《XX县交通运输局机关财务管理制度》、《XX县交通运输局公务车辆管理暂行规定》、《XX县交通运输局机关考勤制度》、《公路工程管理六项制度》、《XX县交通运输局党务政务公开工作各项制度》、《XX县交通运输局廉政风险防控工作职责追究办法》、《廉政风险防控五项制度》等各项制度数十项，涵盖工程项目管理、干部选拔任用、资金使用监管等方面的领导干部约束制约机制初步建立，真正实现了把权利关进制度的“笼子”里来。

　　三、存在不足和下一步工作打算

　　我局在反腐倡廉制度建设方面取得了必须成效，但也存在一些不足，主要表此刻：一是部分制度过于原则宽泛，标准和细则大而化之，或界定模糊不清，缺乏针对性和可操作性；二是个别制度同现阶段相关法律规定、上级要求精神不相适应，需进行修改完善；三是制度的执行力度不足，存在“失之于宽，失之于软”的现象，制度执行时紧时松，不能做到持之以恒；四是对各项制度的宣传教育不够，领导干部及普通职工掌握了解不全面，对制度的执行监督还有待于进一步加强。

　　针对上述问题，今后我们将重点做好以下几方面的工作：

　　一是提高思想认识，健全完善制度。要充分认识到加强反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要资料，是从源头上预防腐败的重要保证。我们要在现有各项制度的基础上，继续不断健全完善反腐倡廉各项制度，把反腐倡廉教育机制、监督机制、惩处机制经过制度来固定、来保障、来促进，为深入推进交通运输系统党风廉政建设和反腐败斗争供给有力的保证。

　　二是强化制度创新，切实发挥效力。要着眼于反腐倡廉面临的新情景新问题，紧密结合群众评议机关和干部作风活动，按照中央关于下大力气对“四风”现象进行整改的`要求，从工作实际出发，科学严密的制定各项反腐倡廉制度，不断增加反腐倡廉制度的针对性、预见性和可操作性，确保各项制度发挥应有的作用和效力。

　　三是加强学习宣传，坚决贯彻落实。在修订完善制度的基础上，经过多种形式加强学习宣传，使党员干部能够做到带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，切实发挥好反腐倡廉制度的效能。加大制度执行监督检查力度，把监督检查反腐倡廉制度当作重要的、经常性的工作来抓，维护反腐倡廉制度的权威性和严肃性，切实提高制度的执行力。

　　反腐倡廉制度执行情景自查报告

　　自改革开放以来，我国的各项事业在取得伟大成就的同时，党和国家机关中也出现了一些腐败现象。一些政府工作人员的梦想和信念发生动摇、宗旨意识淡化，具体表现为这些人在政治上以权谋私，在经济上贪污受贿，在工作上失职渎职，在生活上腐化堕落，从而使党的声誉遭到严重损害，党群关系受到极大影响。所以，党组织要重视党员的思想教育和思想改造，重视党员的党性锻炼。经常对党员进行共产主义的梦想、信念、人生观和价值观教育，以自觉克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义不良倾向为重点，使党员在改革开放实践中永久坚持共-产-党人的优秀本色。对此我监狱在6月19日开展了反腐倡廉工作会议。

　　会上单位领导发表了重要讲话，付监狱长张先亮同志明确要求我单位工作人员做到“八个一点”：头脑清醒一点;心态平衡一点;胆子小一点，做人稳一点;嗜好少一点;交友慎一点;持家严一点;算帐精一点;做风硬一点。

　　结合工作实际，我谈谈以下看法。我做为部门领导，自XX年1月上任以来，常怀律己之心，增强自律意识，做到自重、自警、自励，清正自守，无论在任何情景下都能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。在开展工作中，坚持向领导请示汇报的工作制度，在购买所需物质的时候我能够严格把关，做到帐物分明，不设立小金库。同时认真学习相关文件和必读篇目，认真作好学习笔记，写好学习心得，深刻理解政府工作人员廉洁自律的丰富内涵，对照廉洁自律的基本要求，认真进行反思，勇于查找问题，并制定出切实可行的整改措施，进一步提高了自身修养，更加廉洁、并虚心听取监狱领导的批评意见，自觉理解领导和职工的监督，始终坚持、昂扬锐气和浩然正气。

　　反腐倡廉自查报告（十二）：

　　为认真贯彻《关于对全县反腐倡廉制度执行情景进行督查的通知》(平纪发〔20xx〕73号)精神，进一步加强交通运输系统反腐倡廉制度建设，提高制度执行力，我局对照《平罗县落实<建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划>实施方案》要求，结合行业实际，对20xx年来反腐倡廉制度建设及执行情景进行了认真细致的自查，现将有关情景报告如下：

　　一、提高认识，加强领导，认真部署自查工作

　　我局历来十分重视反腐倡廉制度建设自查工作，在收到通知后，迅速召开专题会议安排部署，成立了由分管领导为组长，相关科室负责人为成员的反腐倡廉制度建设执行情景自查领导小组，明确工作重点和职责分工，安排专人对系统近年来反腐倡廉制度及执行情景进行系统梳理归类，着力查找存在的问题和不足，为整改完善打下了基础，供给了保障。

　　二、精心组织，认真梳理，扎实开展自查工作

　　对照自查资料，我们重点从以下几个方面全面开展自查：

　　(一)执行党风廉政建设职责制情景

　　一是能够坚持把党风廉政建设工作列入重要议事日程，与交通运输业务工作同安排、同部署、同检查、同落实。党风廉政建设职责制各项任务细化分解，层层签订职责书，把职责落实到科室，落实到人。进一步明确了各级、异常是领导干部在反腐倡廉中的主要任务和职责，构成了人人肩上有压力，个个身上有职责，一级抓一级、层层抓落实的格局。

　　二是建立健全预防机制。一方面认真落实民主集中制原则，凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用，都经过相关的会议团体讨论决定。另一方面深入推进风险防控管理，印发了《平罗县交通运输系统廉政风险防范管理工作实施方案》，全面分析本部门廉政制度方面存在的漏洞和薄弱环节，深入排查岗位风险点，提出有针对性的防控措施，初步构筑起覆盖全系统的廉政风险防控管理体系。

　　三是加强行风建设。采取多种形式，深入开展群众评议机关和干部作风活动，聘请了9名同志作为交通运输系统政风行风监督员，对全系统政风行风工作进行明察暗访，及时反馈，促进了基层工作作风的改善。

　　(二)开展廉政教育情景

　　党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。

　　一是坚持中心组学习制度和机关政治学习制度，组织干部职工深入学习《平罗县落实<建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划>实施方案》、《中-国-共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省、市、县廉政会议精神等，切实增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。

　　二是结合“学党章、守纪律”集中教育活动和“正风肃纪、勤政为民”教育实践活动，经过组织全体党员干部收看系列反腐倡廉影片、参观反腐倡廉展、组织知识测试等形式，进取开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育，进一步筑牢了党员干部的思想道德防线。

　　(三)重点岗位和关键环节监管情景

　　1、加强财政专项资金的使用管理。

　　一是严格按照《会计法》等相关财务管理法规规定，加强专项经费和补贴资金管理，做到专款专用。定期对基层交通建设专项资金使用管理情景和惠民资金落实情景进行专项检查，促进了专项经费的规范管理。

　　二是加强事业单位预算外资金管理，严格执行“收支两条线”，坚决禁止“小金库”。结合中央“八项规定”，修订公务接待、公车使用管理方面的制度，严格落实接待标准，采取限定油耗、改装天然气等措施，切实降低“三公”经费开支。

　　2、继续深化工程建设领域突出问题专项治理。

　　一是规范公路工程建设招标投标活动，严格落实工程项目规划、评审及招投标相关程序，坚持项目建设流程公开、公正、透明实施，杜绝工程项目“人情招标”和“暗箱操作”现象，不断促进招投标市场健康发展;

　　二是落实市场准入制度，加强施工单位信用考核，强化交通基础设施建设市场的监督管理，确保工程建设行为更加规范。

　　三是经过定期组织检查、督查等形式，加强对工程建设施工、监理等各参与方、各个环节的监管，落实工程建设质量和安全生产职责制，确保工程质量和施工安全，减少和杜绝工程建设领域腐败的滋生。

　　3、加大行政审批管理和政务公开工作。

　　修订完善交通执法职责追究制度，梳理规范行政审批事项，落实行政执法“四统一”要求，制定《办事指南》，做好交通执法执法依据、处罚标准、办理程序等事项的公开工作。制定政务、党务公开实施办法和细则，充分利用网络公开和公开栏公开等形式，依法公开党务、政务情景，广泛理解各界监督，打造“阳光政务”。

　　4、重视审计监督工作，强化干部考核管理。

　　以重点项目资金使用管理和重大专项决策为重点，定期邀请县审计部门开展领导干部任期、离任经济职责审计，切实纠正资金使用监管和决策制定等方面存在的不足。落实干部“干事档案”制度，修订考核细则，明确职责分工，按季度、按程序做好干部工作述职、民主测评打分工作，激励、激发干部干事创业热情，奋力构成“奖优罚劣、奖勤罚懒”的良好工作机制。

　　5、主动办理答复代表意见提议和政协委员提案，进取争取上级政策资金支持。

　　结合“下基层”活动，想方设法解决人大代表、政协委员、服务对象和社会各界群众提出的道路建设、运输市场监管、客货运输服务及公路管理养护方面的难题，提升交通运输行业群众满意度。

　　(四)健全完善各项制度情景

　　我们结合工作实际，按照科学化、系统化、规范化和建设“廉洁高效政府部门”的原则要求，分类整理，逐条核对，逐步健全完善交了通运输系统各项风险防控措施和反腐倡廉制度。截止目前，已建立完善《平罗县交通系统行风建设十项制度》、《平罗县交通运输局机关财务管理制度》、《平罗县交通运输局公务车辆管理暂行规定》、《平罗县交通运输局机关考勤制度》、《公路工程管理六项制度》、《平罗县交通运输局党务政务公开工作各项制度》、《平罗县交通运输局廉政风险防控工作职责追究办法》、《廉政风险防控五项制度》等各项制度数十项，涵盖工程项目管理、干部选拔任用、资金使用监管等方面的领导干部约束制约机制初步建立，真正实现了把权利关进制度的“笼子”里来。

　　三、存在不足和下一步工作打算

　　我局在反腐倡廉制度建设方面取得了必须成效，但也存在一些不足，主要表此刻：一是部分制度过于原则宽泛，标准和细则大而化之，或界定模糊不清，缺乏针对性和可操作性;二是个别制度同现阶段相关法律规定、上级要求精神不相适应，需进行修改完善;三是制度的执行力度不足，存在“失之于宽，失之于软”的现象，制度执行时紧时松，不能做到持之以恒;四是对各项制度的宣传教育不够，领导干部及普通职工掌握了解不全面，对制度的执行监督还有待于进一步加强。

　　针对上述问题，今后我们将重点做好以下几方面的工作：

　　一是提高思想认识，健全完善制度。

　　要充分认识到加强反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要资料，是从源头上预防腐败的重要保证。我们要在现有各项制度的基础上，继续不断健全完善反腐倡廉各项制度，把反腐倡廉教育机制、监督机制、惩处机制经过制度来固定、来保障、来促进，为深入推进交通运输系统党风廉政建设和反腐败斗争供给有力的保证。

　　二是强化制度创新，切实发挥效力。

　　要着眼于反腐倡廉面临的新情景新问题，紧密结合群众评议机关和干部作风活动，按照中央关于下大力气对“四风”现象进行整改的要求，从工作实际出发，科学严密的制定各项反腐倡廉制度，不断增加反腐倡廉制度的针对性、预见性和可操作性，确保各项制度发挥应有的作用和效力。

　　三是加强学习宣传，坚决贯彻落实。

　　在修订完善制度的基础上，经过多种形式加强学习宣传，使党员干部能够做到带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度，切实发挥好反腐倡廉制度的效能。加大制度执行监督检查力度，把监督检查反腐倡廉制度当作重要的、经常性的工作来抓，维护反腐倡廉制度的权威性和严肃性，切实提高制度的执行力。

　　反腐倡廉自查报告（十三）：

　　同志们：

　　根据中央和省市纪委关于开展反腐倡廉形势政策宣传活动的部署要求，今日我们结合正在开展的坚持共-产-党员活动，专门举办这次反腐倡廉形势报告会，引导全县各级领导干部进一步认清形势、明确任务、完善措施，更好地推进反腐倡廉工作。下头，我着重就“树立和落实适应构建和谐社会的反腐倡廉观，进一步加强和推进反腐倡廉工作”，谈几点体会和认识，与大家共同探讨交流。

　　在中央党校省部级主要领导干部提高构建社会主义和谐社会本事专题研讨班上的讲话中指出，社会主义和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与天然和谐相处的社会。廉政是和谐社会的内在要求，腐败对社会和谐构成极大危害。为了适应新形势新任务的要求，必须树立和落实与构建和谐社会相适应的反腐倡廉观念，加大反腐倡廉工作的力度。在实际操作中，应树立和落实好以下七个观念：

　　首先，树立和落实好维护党的先进性和纯洁性的观念

　　构建社会主义和谐社会，是一项艰巨复杂的系统工程，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持社会主义基本制度，坚持走中国特色社会主义道路，把党的领导贯穿始终。先进性和纯洁性是马克思主义政党的本质属性，是党生存和发展的根本条件，也是完成构建社会主义和谐社会的根本保证。党的先进性与党的纯洁性是紧紧联系在一齐的，先进性决定着纯洁性的价值取向，是确定党是否纯洁的重要标准;纯洁性是先进性的组成部分和重要基础，做不到纯洁，就谈不上先进。党的纯洁性和先进性，是经过一个个党员干部的模范言行和优良作风表现出来的。(列举“党员领导干部的楷模”牛玉儒、“人民的好卫士”任长霞、“百姓书记”梁雨润等先模人物的模范事迹)所以，在构建社会主义和谐社会过程中，反腐倡廉工作必须认真贯彻党要管党、从严治党的方针，坚决维护党的先进性和纯洁性，严肃查处以权谋私案件，严惩腐败分子。要有除恶务尽的坚定决心，对于严重违纪的腐败分子，发现一个查办一个。仅有这样，才能确保党的纯洁性，从而到达先进性的要求。

　　其次，树立和落实好维护社会公平和正义的观念

　　维护和实现公平和正义是构建社会主义和谐社会的重要资料。在调节各种不一样利益关系的过程中，仅有遵循公平正义的原则，使绝大多数社会成员都受益，才能取得社会不一样利益群体的广泛支持和接纳，有效地整合社会各种资源和力气，实现全社会的团结与合作。从根本上说，我们国家是共-产-党领导的社会主义国家，其社会主义的性质和原则、党的性质和宗旨，决定了社会主义的根本目的就是满足人民日益增长的物质文化生活需求，决定了我们党代表着最广大人民群众的根本利益，广大党员和干部要为实现人民群众的利益不断奋斗。而存在于个别领导干部中的腐败行为，侵犯了人民群众的利益，破坏党和群众的血肉联系。(列举20xx年度省部级官员腐败案例)所以，要加大反腐倡廉工作的力度，一方面，违纪就要受到纪律追究，违法就要受到法律制裁，以保证社会财富合理、公正地分配。另一方面，要着力于源头治理，督促有关部门把公平正义作为制度建立和制度创新的重要原则，作为协调社会各个阶层相互关系的基本准则，同时，要加强监督检查，使出台的各项措施得到认真全面地贯彻落实。

　　第三，树立和落实好维护科学发展的观念

　　发展是硬道理，是党执政兴国的第一要务，也是社会和谐之根基。发展与和谐是互为因果的，即因和谐而发展，又为发展而和谐。社会矛盾和问题的存在，重要原因是由于经济不发达而导致的，要解决这些矛盾和问题，仅有采取发展的办法。而发展又必须讲科学，不科学的发展，不仅仅不会带来和谐，反而造成不和谐。服务于构建和谐社会的反腐倡廉工作要坚持维护科学的发展观，服务于改革发展稳定大局。要把科学发展观的要求贯穿于反腐倡廉各项工作，使反腐倡廉工作与落实科学发展观的内涵、各项措施相适应，以良好的作风和实际成效保证科学发展观的落实。(举例说明近年来我县以科学发展观为指导，完善反腐倡廉机制、推进经济社会发展的成功做法)

　　第四，树立和落实好以人为本的观念构成“以贪为耻、以廉为荣”的社会氛围，铲除滋生腐败现象的社会土壤。(介绍外地廉政文化建设的先进经验)

　　第五，树立和落实好群众观念

　　和谐的本质是发展中的平衡，和谐社会的发展是矛盾统一的动态过程。任何社会都不可能没有矛盾，关键是如何解决好矛盾，使不一样利益群体之间的冲突得到恰当的处理，从而到达和谐。反腐倡廉工作贯彻构建和谐社会的要求，就要始终坚持群众路线，就要把切实维护群众利益作为反腐倡廉工作的出发点和落脚点，以反腐倡廉的实际成效取信于民;就要大力培育和弘扬先进文化，坚决抵制和消除影响先进文化发展的消极腐朽思想，奋力为群众创造健康礼貌的生产生活环境;就要充分发扬民主，尊重群众的首创精神，不断完善群众参与反腐倡廉的工作机制，奋力发挥人民群众在民主决策、民主监督、民主评议等方面的作用，保护和发挥群众参与反腐倡廉工作的进取性和创造性;就要理解群众对反腐倡廉工作的监督，以人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验反腐倡廉工作成效的标准。(结合社会上反映的热点难点问题，强调反腐倡廉工作必须走群众路线)

　　第六，树立和落实好注重预防的观念

　　把发生腐败现象的可能性降低到最低限度，是构建和谐社会的必然要求。改革是预防腐败的根本动力和根本举措，把反腐败寓于各项重要改革措施之中，坚持用改革的办法解决导致腐败现象的深层次问题，是有效预防腐败的根本途径。要按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持社会主义市场经济的改革方向，更大程度地发挥市场在配置资源中的基础性作用，以堵塞漏洞，减少权钱交易的机会;要依法建立和健全行使权力的制约机制，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，保证权力沿着制度化和法制化的轨道运行;要加快政府职能转变，深入推进行政审批制度改革，规范行政审批权力;要深化财税、金融、投资制度的改革，规范金融秩序，强化资金监管;推行和完善政府采购、招投标等制度，运用市场机制抑制腐败;要加快干部制度改革步伐，推进干部工作的科学化、民主化、制度化，建立健全干部选拔任用工作的民主监督制度，实行干部选拔任用工作职责制，从制度上杜绝用人上的不正之风;要将预防腐败寓于决策之中，凡出台重大决策，都要深入调研、周密论证，防患于未然;要奋力构成合力，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，实现标本兼治、综合治理。(立足县情，对当前和今后一个时期的源头治腐

　　工作提出初步要求)

　　第七，树立和落实好严格依法依纪办案的观念

　　社会主义和谐社会是法治保障的有序社会。以法治国，是一种贯彻法律至上、严格依法办事的治国原则和方式。它要求整个国家以及社会生活均依法而治，即管理国家、治理社会，是凭靠法律这种公共权威的普遍、稳定、明确的社会规范，而不是靠任何个人权威或者特权。每个社会成员都受法律的保护和约束，任何人或任何组织都同样受到法律的规束以及恩惠。反腐倡廉查办案件工作也不能例外，也要把纪律和法律作为行为的最终导向，作为规范行为的最高标准和终极力气。(结合我县实例，强调在查办案件工作中需把握好的关键环节和应大力推广的成功经验)所以，在构建和谐社会的过程中，反腐倡廉查办案件工作首先要在办案指导思想上，把依纪依法查办案件作为反腐倡廉工作的最基本的要求，切实维护党纪政纪的严肃性和权威性。

　　同志们，新形势对反腐倡廉工作提出了新的更高的要求，全县各级领导干部必须要发挥好在反腐倡廉中的作用，以自我的实际行动不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入，为全县改革、发展、稳定和构建社会主义和谐社会做出新的更大的贡献。

　　反腐倡廉自查报告（十四）：

　　反腐倡廉是此刻社会上比较热门的一个话题，也是老百姓比较敏感、比较关注的一个问题。近年来，我市的党风廉政建设总体上来讲取得了很大的成绩，异常是领导干部的廉洁自律一向做得比较好。这与在座各位家属同志们对我们工作的支持和理解是分不开的。所以，我认为今日召开这样一个座谈会，很有必要，我很高兴能有机会家属同志们一齐来谈谈心。

　　作为夫妻，家属同志们与领导干部朝夕相处，在廉政监督上有时间和情感上的优势。我们的党员领导干部一般都是人到中年，既是单位的“顶梁柱”，也是家庭中的“主心骨”。方方面面，里里外外，上上下下，多少双眼睛期待着你。如果在这个节骨眼上，抵不住诱惑，稍有闪失就会失之于组织，失之于家庭，造成事业夭折，家庭离散。这实在是一件得不偿失、令人痛苦的事情。这方面的例子很多，那里我不多讲，只想说明一点，如果家庭有了“廉内助”，就能够与组织一齐担负起监督、教育的工作，防止这些杯具的发生。当好“廉内助”，既是对组织负责，也是对自我的亲人负责。

　　怎样当好“廉内助”呢我认为主要是起好四个方面的作用：

　　一、经常提醒，吹好“枕边风”

　　应当说，吹“枕边风”，是家属同志的特权，无可厚非。可是“枕边风”有好有坏、有正有邪。为了对家庭负责，对亲人负责，我们还是应当吹有益的“枕边风”，动真诚的“儿女情”，对自我的丈夫(妻子)多做善意的提醒。前不久，我看了一则很有意思的新闻。德国施罗德的夫人“枕边风”相夫治国。说的是今年月，施罗德在家里与人交流对国内政治形势的看法，当时民调显示他们自我的党派社民党支持率下降，而反对党基民盟的支持率上升很快。他们都认为，到明年大选时社民党的执政前景黯淡。正在这个时候，施罗德的夫人多丽丝插话提醒他们，不要忘记德国前赫尔穆特施密特X年是如何在大选中惨败的，并提出了“信任投票”、“提早举行选举”等一些颇有见地的提议。几天后，施罗德采纳了多丽丝的提议，游说党内同僚在议会对自我的政府提出不信任投票，让自我得以解散议会，提前举行大选。就在上两个星期，德国大选已经结束，结果社民党与反对党基民盟打了个平手。舆论普遍认为，尽管基民盟以微弱的优势胜出，但未能取得国会的多数席位，是基民盟党魁梅克尔的失败。而就施罗德个人而言，因为听了夫人有益的“枕边风”，既也为本党争取了最好的结果，也使本人得以避免了施密特惨败的结局。我们家属同志们应当学习施罗

　　德夫人，做领导同志工作的智囊，事业的帮手，经常给予自我的丈夫(妻子)一些善意的劝导、有益的提醒，很有好处。

　　二、相互促进，当好“贤内助”

　　家庭一向被人称作是温馨的港湾，工作之余，回到家中，我们的领导干部能够在家里得到充分的休息、感受亲情的抚慰，及时舒缓压力、获得理解支持，是为人的乐趣。从近年披露的一些案件来看，有些领导干部之所以走上违法违纪的道路，主要原因是他们自律不严，心存贪念;然而家庭缺少温暖，业余生活不如意也是促使一些领导干部走上违法违纪道路的不可忽视的原因。所以，我认为当好“廉内助”，应当注意营造温馨、健康的家庭生活氛围，给我们领导干部起到一个“参谋”、“助手”的作用。在家里，对领导同志感情上多一分温暖，少一分埋怨;生活上多一些关心，少一分苛求;娱乐上多一些引导，少一分随便;工作上多一分理解，少一分压力。有了这样的家庭氛围，既是对我们领导干部的工作事业的一种极大促进，也是对领导干部搞好廉洁自律的一种很好的动力。大家都听说过历史上有名的孝庄皇后，她的功绩能够说是历代任何一位皇后所不能企及的。虽然她自我完全有本事成为中国历史上第二个武则天，可是她没有，而是一心一意辅佐自我的儿子和孙子，先后拥立两位小皇帝(六岁的儿子福临、八岁的孙儿玄烨)登基继位;协助三朝(皇太极、顺治、康熙)皇帝统理朝纲，在奠定和发展大清江山的伟业中做出了重大贡献。可是，她自我并没

　　有要求任何政治头衔，也没有要求任何政治名义，虽然朝臣一再奏请她“垂帘听政”;她只以一位妻子(妃)、母亲(皇太后)、祖母(太皇太后)的天然身份，在幕后默默地奉献心血、智慧和才能。不论她做出什么样的贡献，都全部归功于丈夫、儿子、孙子。作为一个女人，很不容易。这样的妻子，就应当称得上是真正的贤内助。

　　三、帮忙监督，念好“紧箍咒”

　　我们之所以提倡家属同志做领导干部的“廉内助”，是因为家庭关心，较之组织关心有许多特有的优势。我期望家属同志们很好地发挥这种长处，对领导干部的言行进行家庭监督。党员干部随着职务的变动、地位上升、权力增大，听到的恭维声、赞扬声也逐渐增多，而听到的批评声却越来越少。如果不能坚持清醒的头脑，就极易禁不住诱惑走上违法犯罪的道路。“廉内助”就是要从领导干部的言谈举止，穿着打扮、社交活动、文化娱乐等方面多留一分心眼，多做一些观察，让家属同志们一齐帮忙自我的亲人开展反思剖析，想想存在的问题，想想自我的弱点，从而发挥家庭的监督作用，帮忙和支持我们的领导干部廉洁从政。

　　四、搞好防范，筑牢“防火墙”

　　领导干部的长大，领导干部所有取得的点滴成绩，都离不开家庭的鼓励、亲属的支持和组织的培养。领导干部的职权是人民赋予的，权力不是一种荣誉，而是群众和组织上对领导干部所做工作的某种肯定。所以，我们家属同志们，包括自我的子女、亲友，都应当共同珍惜这份来之不易的肯定。从古至今，有不少贪赃受贿之事，往往是从“家”这个侧面打开缺口的。一些别有用心的人，从领导干部那边正面进攻不了，就侧面迂回，企图走“公子路线”，或者“夫人路线”，瞄准干部家属的薄弱环节，利用一些小恩小惠，投其所好，让他们帮忙自我讲话，到达不可告人的目的。所以，当好一名“廉内助”，还有一个十分重要的职责，就是要帮忙我们的领导干部看好自我的家门，当好廉政的“守门员”，筑牢自家的“防火墙”。异常是领导同志不在家的时候，家里有人来送礼，必须要坚决抵制，不要让自我的亲人犯错误。不仅仅如此，作为领导干部的“廉内助”，家属同志们在严格要求自我的同时，还要帮忙教育好子女、亲友，经常敲敲廉洁的“木鱼”，督促家人遵纪守法、不做出格的事情。一旦发现自我的子女、亲友有违纪违法苗头时，要猛敲警钟，促其纠正。

　　反腐倡廉自查报告（十五）：

　　同志们：

　　这次会议是贯彻落实第xx届中央纪委第三次全会和省纪委九届五次全会、全国和全省教育系统党风廉政建设工作会议精神的一次重要会议。校党委对这次会议高度重视，校党委会组织了专题学习，并就贯彻落实提出了具体要求。刚才，蒋新华校长传达了在第xx届中央纪委第三次全会上的重要讲话精神，等会，校党委吴仁华书记将作重要讲话。我们要认真学习领会，坚决贯彻落实。下头，我受校党委委托，总结x年学校党风廉政建设和反腐败工作，部署x年任务。

　　一、x年党风廉政建设工作回顾

　　x年，按照学校党委、行政的部署要求，紧紧围绕学校中心工作，以落实党风廉政建设职责制为抓手，以推进廉政风险防控机制建设为重点，强化监督检查，严格落实中央八项规定，扎实推进学校党风廉政建设，为学校各项事业发展供给了有力保障。

　　(一)党风廉政建设职责制得到进一步落实。纪委认真履行组织协调职能，进取协助校党委研究部署党风廉政建设工作。协助党委召开了x年党风廉政建设工作会议，签订《党风廉政建设职责书》58份，把职责资料落实到人，与部门考核同步进行。制订实施《福建工程学院党风廉政建设职责制考核实施细则》、《福建工程学院党风廉政建设职责制职责追究办法》，认真落实党风廉政建设各项工作。学校党委落实党风廉政建设职责制得到省委教育工委、省教育厅充分肯定。

　　(二)反腐倡廉教育的成效进一步提高。对党员领导干部、重要岗位重点部位工作人员、教师和在校学生有针对性地开展了反腐倡廉教育。开展廉政谈话25人次，编印各类宣传册和提醒卡630册，开通每日网络励志警言平台，对原纪检监察网站进行全新改版，充分发挥网站平台的教育引导作用，实行以案说纪教育，向领导干部通报中纪委、省纪委关于领导干部违纪违规的典型案例，以及高校胡晓莺、张军违纪违法典型案件，引以为戒，坚持廉政教育警钟长鸣。

　　(三)权力运行得到有效监督制约。督促落实校党委《关于进一步改善工作作风的若干规定》，组织处以上党员干部开展“八项规定”、廉洁从政有关规定和“三重一大”决策制度落实情景自评、抽查工作。加强第二次党代会换届纪律的监督，严肃工作纪律，确保党代会顺利召开。严把招生、基建、采购、财务、科研经费、校办企业、学风建设“七个关口”。参与各类物资采购招标、议标监督48场，审签设备采购招标、工程、货物、服务合同47份，参与校内工程、货物、人事招聘等各类监督监察30多项。在元旦、春节重要节点上分别下发了《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》，认真落实中央八项规定，坚决纠正“四风”。压缩“三公”经费21.21万元，公务接待费同比支出减少108万元，清理公有住房12套，清理表彰项目40个。1月27日，省教育纪工委明查暗访组来校对落实八项规定及《条例》进行了检查。

　　(四)廉政风险防控体系初步构成。召开廉政风险防控机制建设工作部署会，成立学校廉政风险防控工作领导小组，制定下发《关于推进廉政风险防控机制建设的实施方案》，细化资料，明确任务，推动风险防控工作的落实。梳理岗位职责217个，编制职权目录41个，绘制权力运行流程图131个，排查岗位风险点326个，制定风险防控措施300多条，初步构建了有效制约权力、化解风险的廉政风险防控体系。

　　(五)内部审计的监督功能得到进一步发挥。学校高度重视审计工作，并将内部审计作为查找制度漏洞，推进科学管理的手段。开展了六位处级领导干部离任经济职责审计，审计发现有的领导干部在经费管理使用中存在业务不实、凑票报销、科研经费使用不规范、专项资金使用效率低、固定资产处置不当等现象，提出审计提议19条，学校对相关职责人反馈问题并限期整改，强化了领导干部经济职责监督。对福州恒信建筑工程施工图审查所的财务收支情景进行审计，提出7条审计提议，进一步加强校办企业财务收支监督。新校区建设工程项目竣工结算审计委托送审68项，合计金额2716.89万元;审定项目23项，审定金额7509.59万元，审减率14.44%。配合省审计厅抽审工作，并协助做好审计整改方案的制订，督促整改落实工作。

　　(六)信访处置进一步规范。x年，纪委共受理和处理信访件9件。对问题线索认真核查，对失实的予以澄清，对发现的一般性问题及时教育警示，切实维护广大师生员工的根本利益。

　　在总结成绩的同时，我们必须清醒地看到工作中存在的问题和差距，主要是：制度意识、制度执行力和程序观念还有待进一步加强;不一样单位、部门落实党风廉政建设职责制的力度还不均衡;权力制约监督机制尚需进一步完善;监督、监察的方式方法仍有不足。对这些问题和差距，要引起高度重视，在今后工作中采取切实措施加以解决。

　　二、x年学校党风廉政建设和反腐败工作主要任务

　　x年学校党风廉政建设的总体要求是：深入贯彻党的和xx届二中、三中全会、第xx届中央纪委第三次全会、省委九届十次全会和省纪委九届五次全会精神，认真贯彻教育系统党风廉政建设工作会议精神，坚持党要管党、从严治党，聚焦中心任务，扎实开展反腐倡廉宣传教育，筑牢思想防线;严格落实党风廉政建设职责制各项任务;严格执行党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;深入落实“八项规定”精神，强化执纪监督，坚持不懈纠正“四风”;强化权力监督和制约，深化廉政风险防控;做好信访举报和案件查办工作，发挥办案综合效应;加强纪检监察干部队伍建设，提高履职尽责本事，深入推进学校党风廉政建设和反腐败工作。

　　(一)强化教育，筑牢拒腐防变的思想防线。腐败的重要根源在思想。加强宣传教育，筑牢思想防线，是落实惩防体系建设的基础性环节。要深入开展社会主义核心价值观教育活动。对党员领导干部、重点岗位和重点部位工作人员、任课教师、在校大学生分层次开展廉洁从政、廉洁从业、廉洁从教、廉洁修身主题教育活动，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，构建反腐倡廉宣传教育工作大格局。校党委中心组、二级单位中心组每年召开1-2次党风廉政专题学习会，研究本单位、本部门党风廉政建设新情景新问题;校领导要带头讲党课，对所分管的部门(单位)负责人和党员干部进行廉政教育，切实履行“一岗双责”。加强党风廉政宣传教育，坚持正确舆论导向，营造风清气正的学校文化氛围。

　　(二)明确职责，严格落实党风廉政建设职责制。贯彻落实xx届中央纪委三次全会提出的“党委承担党风廉政建设主体职责，纪委承担监督职责”精神，党委主要领导是第一职责人，领导班子成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导职责。一是明确学校党委的主体职责。主要是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风;坚决纠正损害师生利益的行为;强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败;领导和支持纪检监察部门查处违纪违法问题;管好班子、带好队伍等五个方面的主要职责。二是明确学校纪委的监督职责。主要是既协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，又督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，经常进行检查监督，严肃查处腐败问题。学校纪检监察部门要切实履行好监督职责，执好纪、问好责，加强监督检查。要严格执行职责追究办法，健全职责分解、检查监督、倒查追究的完整环节，做到有责必问、有错必究，真正发挥党风廉政建设职责制的刚性约束力。三是明确职责分工。修订学校党政领导班子成员党风廉政建设岗位职责。今年年底前，学校各基层党总支、机关各部(处)在向校党委报告党风廉政建设职责制落实情景的同时书面报告学校纪委。学校各单位、部门要把党风廉政建设与业

　　务工作紧密融合，同步推进。四是明确职责监督。纪检监察部门认真履行监督职责，协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关单位、部门落实惩治和预防腐败工作任务，真正种好自我的“职责田”。

　　(三)严明纪律，确保纪律刚性约束。去年的中纪委二次全会上异常强调了严明政治纪律的问题。今年的中纪委三次全会上重点强调了严明党的组织纪律。加强党的组织纪律：一要切实增强党性。党性说到底是立场问题，就是要站在党、站在师生立场上想问题、作决策、干工作。全校共-产-党员，异常是党员干部要强化党员意识，切实增强政治定力、政治敏锐性和政治鉴别力，认真贯彻落实好党的教育方针，坚决制止违背社会主义办学方向的行为发生。加强课堂、报告会、研讨会、讲座、论坛和学校网等宣传思想阵地管理，牢牢把握意识形态工作的领导权管理权话语权。二要切实遵守组织制度。民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度、领导干部个人事项报告等制度都是党的组织制度的重要资料。今年个人事项报告的填写中央有了新要求，上级将组织进行抽查。大家要按照要求如实填写，决不允许隐瞒不报或不实报告。三要切实执行组织纪律。党的规矩和纪律，任何党组织和党员都必须严格执行。党员领导干部，要处理好个人与组织的关系，落实好党章规定的“四个服从”，决不允许任何人有特例、搞特权。党员领导干部都要奋力践行“三严三实”(既要严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实)，以自身的表率作

　　用执行好党的组织纪律。学校组织人事部门、宣传部门要把维护党的政治纪律放在首位。纪检监察部门要铁面执纪，严把纪律关，使纪律刚性运行，成为带电的高压线，奋力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

　　(四)落实规定，持之以恒抓好党的作风建设。深入贯彻落实八项规定，深化作风建设，是今年党风廉政建设的重中之重。一要深化党的群众路线教育实践活动成果，跟踪督查教育实践活动整改落实情景。根据学校党委部署，加强纠正“四风”整改落实情景的监督检查，将监督检查工作贯穿整改落实工作的全过程。认真落实《党政机关国内公务接待管理规定》、《党政机关厉行节俭反对浪费条例》等各项规定，及时查处违规违纪行为。二要深化作风建设，加大执纪监督，持之以恒落实“八项规定”，着力解决党员干部“四风”方面存在的突出问题。在资料上，突出“三公”经费支出。严格执行厉行节俭、公务接待、以及财务管理等一系列规定。在时机上，突出重要节点。紧盯重大节庆等关键时点，一个一个节点提要求，抓督查。在制度上，突出常态化。严格禁止领导干部出入私人会所、变相公款旅游、公车私用、理解超标准接待;重点纠正领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位和个人的礼金行为;严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。三要进一步加强校风教风学风建设。广大教师要严格遵守职业道德规范，坚守立德树人、教书育人的使命、职责和追求，为人师表、无私奉献。切实净化学术风气，

　　构成崇尚科学、诚实守信的良好氛围。学校纪检监察部门要加大执纪检查力度，强化惩戒问责，对违反作风建设各项规定、损害师生利益的问题，发现一齐、查处一齐、通报一齐。

　　(五)注重制度，深化权力运行制约和廉政风险防控。公权为民，一丝一毫都不能私用。对权力运行进行有效制约监督，是科学预防腐败的必然要求。一要深化惩治和预防腐败体系建设。根据中央和省委《建立健全惩治和预防腐败体系-20xx年工作规划》要求，科学谋划学校-20xx年惩防体系工作规划，明确分工任务，落实主体职责，抓好工作落实，构建体现学校特点的惩治和预防腐败体系。二要深化权力运行制约和监督。进一步规范各级领导干部职责权限，编制权力清单，修订完善重点领域、关键环节、重要岗位权力运行流程图，深化廉政风险防控，合理确定廉政风险等级，建立健全廉政风险防控长效机制。严格执行“三重一大”团体决策制度，完善群众参与、专家咨询和团体决策相结合的决策机制，推动学校科学决策、民主决策、依法决策。三要落实学校审计整改方案，督促建立健全内控制度。加强基建项目、物资采购、财务管理、科研经费、校办企业、后勤管理等重点部位和关键环节的制度建设。四要加强对学校党政中心工作及重大决策部署完成执行情景的监督检查。对重大决策、重点工作及时跟进，主动服务，对个别重大项目跟踪监察、全程问效，用好监察提议书。对有令不行、有禁不止、随意变通等严重破坏制度的行为要严肃查处。开展

　　党政领导干部兼职情景检查，严肃查处领导干部兼职取酬问题。

　　关于科研经费的管理和使用问题，在那里我要异常强调一下，大家必须要有一个正确的认识：“进入学校的科研资金具有公共属性和财经纪律约束，不属于个人所有。”近年来，高校科研领域违规违纪的现象时有发生，究其原因，我认为主要有两个方面，一是有的科研人员认识不够到位，存在随意使用的现象，二是管理不规范，监督不到位。近年来，国家出台了《高等学校财务制度》，相继颁布了多项加强高校科研经费管理的办法;今年1月，国务院常务会议决定改革中央财政科研项目和资金管理办法。我们要高度重视，进一步加强和规范科研经费管理，同时教育引导科研人员弘扬科学精神，严守科研项目和资金管理规定。

　　(六)专项治理，坚决纠正损害师生群众利益行为。聚焦发生在师生群众身边的腐败问题和不正之风，充分发挥行政监察作用。一要大力推进“阳光治校”。进取推进党务校务公开，加大信息发布覆盖面，提高公开性时效性，切实保证权力公开实施、在阳光下运行。二要大力整治损害师生群众利益行为。深入推进基建、招标采购、财务、校办企业等“七个关口”的监督检查，在机人事招聘、职称评聘等领域不断加大监督检查力度，保证工作有序开展。三要强化招生监察。认真落实教育部“六不准”和“十禁止”规定，加强对招生考试工作的监督，确保招生“阳光工程”。

　　(七)防范风险，充分发挥内部审计监督作用。公款姓公，一分一厘都不能乱花，必须用在刀刃上，做到勤俭节俭办学。一要强化对预算执行情景的审计监督，以促进科学编制预算，规范预算管理、提高资金使用效益为目标，开展预算执行审计监督。二要加强财务收支审计，开展财务个案抽查，重点是“三公”经费开支情景审查;开展对校办企业财务收支抽查，进一步促进校办企业财务的规范化管理。三要加强工程项目审计监督，重点是加强三期工程建设过程中招标采购、合同签订、竣工结算等关键环节的监督，进一步强化过程控制。四要深化领导干部经济职责审计，离任审计，做到全覆盖;任中审计，要进取探索，进一步提升审计成果质量，促进规范权力运行。五要建立内部审计联席会议制度，加强审计结果运用。六要做好学校重大经济活动、大额资金使用、经济合同等方面的过程跟进和审计服务把关工作，避免经济风险或违规问题的发生，为学校经费装上“安全锁”、“防盗门”。

　　(八)规范办信，发挥办案综合效应。要以零容忍的态度，坚持有案必查、有腐必惩。一要加强信访举报工作。做好举报受理工作，畅通信访举报渠道，建立健全网络舆情收集、研判、处置机制，规范管理和处置反映干部问题的线索，从首接负责、分类归口、限时办结、保守机密四个方面进一步规范完善信访举报工作。充分发挥财务审计、科研管理、组织人事、纪检监察等各方面的作用，增强信访和案件查处工作合力。二要从一线发现问题。纪检监察干部要进课堂、进食堂、进院系，广泛听取师生的诉求和意见，从中发现新案源新问题，并进取促进有关部门整改服务到位。三要坚持严管厚爱、治病救人。本着对党的事业负责、对干部负责的态度，对师生反映出的党员干部身上苗头性、倾向性问题要经过约谈、函询、诫勉谈话的方式及时提醒纠正，“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，忧在未萌，抓早抓小，防止小问题演变成大错误。四要严肃查处领导干部、重点领域关键环节腐败案件。认真执行“一案两报告”、实行“一案双查”(既要追究当事人职责，又要倒查相关领导职责)，完善案件线索团体排查制度。加强对新形势下高校违纪违法案件特点研究，举一反三，建章立制，堵塞漏洞。

　　(九)转变职能，加强纪检监察审计干部队伍自身建设。按照打铁还需自身硬的要求和省纪委“四转一强”(转思想、转职能、转方式、转作风，强自身)的部署精神，着力夯实自身队伍建设。一要转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务。完善职能定位，坚守职责担当，强化监督执纪，做到不越位、不缺位、不错位。二要坚持正人先正已。要带头落实八项规定，带头纠正“四风”，带头“四下基层”，带头“立刻就办”，切实加强思想政治和业务理论培训，不断增强履职本事。三要进一步健全内控制度。完善监督机制，着力解决“灯下黑”问题。着力建设一支政治坚定、本事过硬、作风优良、奋发有为的纪检监察干部队伍。

　　同志们，站在新的起点上，让我们以饱满的精神状态开启应用技术大学的新征程，反腐倡廉建设任重道远。让我们在学校党委、行政的领导下，全面贯彻落实党的、xx届二中、三中全会精神，聚焦中心任务，扎实推进学校党风廉政建设，营造学校清风正气，为实现建设国内一流、以工为主、特色鲜明的应用技术大学做出新的更大贡献

　　反腐倡廉自查报告（十六）：

　　根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设职责制的规定》和自治区、市、区委的部署以及教育系统关要求，进一步落实党风廉政建设职责制，对照我校制定的具体目标任务，对落实执行情景开展了自查，现将自查情景报告如下：

　　一、工作任务

　　20xx年我校党风来拿正建设和反腐败工作的主要任务是：

　　1、贯彻落实党风廉政建设职责制。强化职责、分级负责，大力推进党风廉政建设和反腐败工作各项规定制度的落实，将党风廉政建设职责制落实情景纳入领导班子和目标职责制考核。严格实行党风廉政建设“一票否决”制。坚持干部述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等制度。

　　2、以教育教学中心，服务大局，认真贯彻落实中央八项规定，严格执行和自觉维护党的政治纪律。教育引导党员干部增强政治意识、职责意识和大局意识，自觉做到令行禁止，不搞上有政策、下有对策。对一切违反政治纪律的行为坚决严肃追究。

　　3、突出重点，务实创新，进一步做好廉政风险防控工作。开展以“廉洁教书”、“职责育人”为主题的廉政文化创立活动。加强对权力运行的制约和监管，杜绝有偿辅导。

　　4、履职尽责，严惩腐败，奋力营造我校风清气正良好环境。严肃查处教师乱收费和实施有偿辅导事件。

　　二、落实职责

　　1、强化职责意识，认真落实党风廉政建设职责制

　　去年来，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把它列入重要议事日程。校长、书记负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一组，层层抓落实。明确职责分工，明确班子成员抓党风廉政建设的任务，做到任务落实，职责到人。

　　一是把把在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，列入领导班子和党员干部的重要职责范围和工作资料。

　　二是加强监督检查，抓好职责制执行情景的日常监督、年中检查、年度考核。

　　三是严格职责追究，凡职责范围内发生严重违反与廉政建设职责制有关规定的行为，都给予组织处理或党纪处分。在落实党风廉政建设职责制的过程中，领导班子做到严于律己、以身作则，按照“廉洁从教”的总要求，实行“一岗双责”，把业务工作和党建工作有机结合起来，加强调查研究，拓展思路，创新方法。把深化打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的师资队伍作为党风廉政建设的一项关键性工作来抓。20xx年，我校研究党风廉政建设和反腐败工作及研究作风建设工作2次;部署党风廉政建设和反腐败工作及作风建设工作4次;开展专项工作检查和开展作风问题检查2次。

　　2、加强干部廉政教育管理，引导党员牢固树立梦想信念和宗旨观念

　　我们始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立梦想信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。20xx年，我们结合深入学习贯彻精神，以中央八条规定，坚持警示促进、强化思想作风建设，推进党风廉政建设。20xx年，组织领导干部开展廉洁从政教育活动2次;诫勉谈话2次;领导干部述职述廉;领导干部报告个人有关事项1次;

　　3、强化监督机制，廉洁自律，构筑拒腐防变的思想道德防线

　　为切实加强党风廉政建设，我校开展以“改善工作作风，打造效能学校”为主题的效能建设活动，强化监督机制，从源泉头上预防和治理腐败。

　　三、经验和做法

　　(一)狠抓廉洁自律，认真落实党员领导干部“一岗双责”

　　1、学校党支部高度重视把党风廉政建设的各项工作摆上学校重要议事日程。成立以校长为组长的党风廉政建设工作领导小组，专题研究、专门开会、多次听取各分管领导的工作汇报。自觉地把学校各项工作置于学校党风廉政建设领导小组的监督之下。进一步加强校风、学风和教风建设，提高工作效率。进取查处党员干部利用婚丧嫁娶收敛钱财、违规建房、违规发放津贴补贴以及违规收送礼金、有价证券、支付凭证和私设“小金库”等问题。

　　2、党员领导干部以身作则，起模范带头作用，确保“一岗双责”落到实处。在党风廉政建设职责制执行过程中，学校始终坚持“一把手负责制，统一领导，统一管理，统一部署，分工合作，职责到人，分管部门各负其责，依靠群众支持和参与”的工作机制，把党风廉政建设作为党风廉政建设工作的重要组成部分，纳入党政领导班子、教师的各项考核中，与工作过程、工作作风、工作业绩等相结合，一齐部署，一齐落实，一齐检查，一齐考核。一年来，学校党支部始终做到：坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理，构筑思想道德和党纪国法两道防线，并做到关口前移、立足教育、着眼防范;按照“谁主管、谁负责”的要求，一级抓一级，层层抓落实。

　　(二)狠抓党风廉政建设职责制的落实，为圆满完成各项任务供给有力保障

　　1、认真研究部署学校党风廉政建设工作。按照美兰区教育局党委的部署和要求，结合我校实际，明确20xx年学校党风廉政建设各项工作要继续贯穿学校各项工作的始终，全方位渗透到工作主线当中，异常是以干部队伍建设、作风建设、执行力建设为抓手，加大宣传、教育、预防、监督、制度等各个环节的工作力度，为学校各项工作的顺利开展保驾护航。

　　2、坚持宣传教育先行，筑牢拒腐防变的思想道德防线。为深入学习贯彻落实中央和省市区的各项规定，充分发挥宣传教育的基础作用，我们结合学校的实际情景，从加强干部作风建设入手，深入推进学校党风廉政建设工作。

　　3、组织学习廉政准则，深入推进廉政建设。从“三个结合”(一是结合整治领导干部热衷于插手各类建设工程、经营性土地出让、房地产开发等市场经营活动。二是结合中央新增投资和专项资金管理使用的监督检查，重点治理单位私设“小金库”现象。三是结合干部作风建设、创先争优等活动开展，坚决整治打牌赌博、利用婚丧喜庆等事宜收钱敛财、违反规定收送现金、贵重物品、有价证券和支付凭证以及用公款大吃大喝进行高消费娱乐活动等违纪行为。)上狠抓贯彻落实。即：将学习贯彻与落实“一岗双责”相结合，与遵守党纪国法和落实学校各项规章制度相结合，与干部考察、任用、奖惩相结合。

　　4、开展系列教育活动。坚持以正面教育为主，充分发挥先进典型的示范引导作用，宣传先进人物的先进事迹，使党员干部学有榜样、赶有目标。经过开展警示教育，用身边的事教育身边的人，使党员干部切实转变思想作风、工作作风、生活作风，自觉做到知利害、明得失、转作风。

　　(三)加大制度建设和加大监督检查工作力度

　　1、加大对原有规章制度的梳理、修订及汇编工作，制定完善学校内部管理制度。

　　2、大力推行党务公开，设置校务党务公开栏，不断发展党内民主、加强党内监督、密切党群关系;结合校务公开等工作，健全办事制度，细化评议资料，制定党组织和党员考核办法，开展民主评议工作。20xx年度，与党员教师诫勉谈话3次(一是在有偿辅导上的谈话;二是收取资料费上的谈话;三是招生问题上的谈话);组织党员教师述职述廉1次;组织全体党员教师报告个人有关事项1次。

　　3、坚决纠正“四风”，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严禁党员教师理解学生家长宴请或赠送的礼物。

　　(四)做好学校基层党风廉政建设

　　1、切实抓好“评优”活动。

　　把开展“评优”活动作为“规范化学校”创立工作的重点，贯穿动态管理的理念，建立规范化学校管理基础信息库，并纳入教师工作业绩考核，有效确保了党员教师党风廉政建设工作各项任务的有效落实。20xx学年度，我校在教育局的正确领导和支持下，负重拼搏，求实创新，开拓进取，狠抓学校规范管理，奋力提高教育教学质量，取得了可喜成绩。毕业班在20xx年小学毕业统测中取得优异成绩。

　　2、切实抓好学校财务逐笔公开工作。

　　牢牢把握公开资料关、公开形式关、信息反馈关，有效解决了学校财务公开工作中存在的公开资料笼统、公开方式单一、公开不及时等问题，为促进规范化、标准化学校创立夯实基础。

　　四、有效措施

　　(一)明确职责目标，严格规范各级各部门党风廉政建设职责。

　　(二)加强监督检查，加大对职责制执行情景的考核力度。

　　(三)搞好职责追究，把考核结果作为评价领导班子和领导干部的重要依据。

　　五、存在的主要问题和20xx年工作打算

　　1、存在的主要问题

　　全面加强党风廉政建设与推动学校各项工作有效开展密不可分。党风廉政建设仅有与学校各项具体工作相结合，才能更好地发挥作用。但由于学校各项业务工作十分繁重，还存在着结合不紧密或者不够贴切等问题，另外，应对廉政工作的新形势、新任务、新问题研究还有待于进一步加强，工作的计划性、预见性和系统性还有待于进一步提高等等。

　　经过自查，在党风廉政建设职责制的贯彻落实方面还存在着一些不足，主要表此刻：

　　一是党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强，策略还需更加灵活多样。

　　二是对干部的管理和监督还需进一步加强等。

　　三是在党风廉政建设职责制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展、完善。

　　2、20xx年工作打算

　　20xx年是我校奋力实现义务教育均衡发展和迎接规范化、标准化学校评估经过的关键之年，我们任重而道远。在今后的工作中，我们将针对不足，进一步改善，勤于学习，勇于实践，不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的本事。

　　重点做好以下工作：

　　一是认真贯彻党的和xx届三中四中全会精神，准确把握反腐倡廉的新思想、新要求和新举措，把进一步学习贯彻落实中央、省市区各项规定与抓好学校各项工作很好地结合起来，更好地推进学校党风廉政建设和反腐败工作。

　　二是加大对廉政建设工作的研究力度，更好地为学校各项工作保驾护航。

　　三是加强作风建设，着力提高干部队伍综合素质，为学校各项工作的开展供给组织保证。学校进一步加强党风廉政建设，充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，加强党风廉政建设职责制的落实，不断完善内部规章制度建设，并进一步提高制度的执行力。

　　反腐倡廉自查报告（十七）：

　　按照学校《关于开展反腐倡廉建设情景自查工作的通知》要求，为贯彻落实中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，我部对几年来反腐倡廉工作进行了回顾与自查，现将自查情景报告如下：

　　一、以党风廉政建设为中心，抓好党务和思想政治工作，有效地预防了违法乱纪和职务犯罪现象的发生。

　　党总支的工作要想取得成效，必须抓住基建工作的特点，紧密配合基建部的中心工作，有针对性地开展工作。基建工作的特点一是花钱多，小工程上百万，大工程上亿，是学校的用钱大户;二是高校基建领域已成为发生贪污受贿和职务犯罪的重灾区。针对这样的特点，党总支始终把党风廉政建设作为党务工作和思想政治工作的中心环节来抓，教育干部职工廉洁自律，自觉维护学校权益;加强领导班子建设，领导干部率先垂范、以身作则，要求职工做到的，自我首先做到;加强制度建设与创新;坚持按程序开展基建工作，避免随意性，规范管理，依法建设。

　　由于坚持了以党风廉政建设为中心，基建部多年来没有发生过违法乱纪和职务犯罪现象，这是党总支工作的一项重大成果，取得这个成果不是偶然的，是经过艰苦细致的工作抓出来的。

　　(一)重视日常养成教育。

　　预防违法犯罪的源头在哪里我们认为不是在某个工作程序上，也不是在某个工作环节中，而是在思想觉悟上，仅有在灵魂深处安装上反腐倡廉的杀毒软件，认识到贪污受贿行为不仅仅害单位、害学校，更害自我、害家庭、害子女。有了这样的认识，才能抵制住形形色色的诱惑，自觉地在各项工程和各项管理工作中坚持原则，秉公办事。

　　所以，党风廉政建设、预防职务犯罪是党总支和行政常抓不懈的工作，不论大会小会，不论党务工作会议，还是行政工作会议，都经常强调这个问题，其他高校出了问题，也及时通报，做为反面教材，引以为诫。经过各种途径的教育，使大家时时、事事想到这个问题，养成好的习惯，做到警钟长鸣，从思想和工作作风上筑起预防违法犯罪的钢铁长城。

　　(二)落实党风廉政建设职责制。

　　党总支制定了《基建部落实党风廉政建设职责制施实办法》和《基建部党风廉政建设规定》，职责落实到人，对下一级抓一级，对上一级向一级负责，出了问题，不仅仅当事人负责，领导也要负责。每一级领导，每一位干部职工都要保证自我分管的那一部分工作，依法依规、保质保量地完成好，只能站在学校的立场上，维护学校的合法权益，不能谋取个人私利。在每年的暑期工作研讨会和年底党风廉政建设民主生活会上，都要对照检查，互相提醒，既是敲警钟，也是进行思想教育。

　　(三)与时俱进，加强制度建设与创新。

　　合校后，在原先4校基建工作规章制度的基础上，结合新的管理模式，制定、整理出30多项行之有效的规章制度，印制成《基建管理部规章制度汇编》，约10万字。20xx年底学校进行了大规模的内设机构改革，基建部结合工作实际又陆续出台了《基本建设管理办法》、《基建部工程项目管理规程》、《基建部行政工作规则》、《基建部工程项目投资管理办法》、《基建部工程项目程序管理规定》、《基建部工程项目施工管理办法》、《基建部工程项目技术管理办法》、《武汉大学环境保护管理办法》、《武汉大学学校管网规划与建设管理暂行办法》、《武汉大学学校土地管理办法》、《武汉大学环境污染事故》等11项规章制度。结合内设机构改革，及时修改了原有的《基建部工作职责》、《基建部工程档案管理办法》和《基建部工程档案归档范围》。20xx年3、4月组织副主任以上干部对上述规章制度进行了讨论修改，6月把新出台、修改较多的规章制度和学校有关基建工作的规章制度汇编成《基建部规章制度汇编(二)》，共计12万字，印发给干部职工人手一册，在工作中学习贯彻。

　　这些规章制度不仅仅规范了基建管理工作，依法行政，依法建设，同时也在制度上筑起了反腐倡廉的防火墙，防止了违法违纪现象的发生。

　　(四)完善监督机制。

　　基建管理工作的监督机制分为5个层次：

　　1、部内的专业与行政监督。包括造价审核、工程变更审核、隐蔽工程验收、工作量验收和各种合同、文件的层层把关审批。

　　2、部门之间的监督。包括招标、队伍考察、商务谈判、隐蔽工程验收、工程变更等与工程投资相关的工作，都请审计、财务、招投标中心等部门参与，工程结算必须按审计报告进行。

　　3、领导监督。包括投资计划、建设标准、选择入围的设计与施工单位、方案评审、确定招标结果等重大事项必须报分管校领导或校长办公会、校党委会批准后才能执行。

　　4、武汉市规划、建管、消防、人防、环保、绿化、质监等行业主管部门的审查和执法监督。

　　5、国家投资主管部门的检查监督。国家教育部、建设部、财政部和审计署对国拨资金建设项目和重大投资项目要反复检查审计，基建主要负责人离任时要理解学校的干部离任审计。

　　由于监督机制健全，发现问题及时纠正，使基建工作的投资、质量、效益、手续都得到了很好的控制与保证。

　　(五)把治理商业贿赂作为党风廉政建设的一项重要资料。

　　20xx年7月至9月学校进行了治理商业贿赂专项工作，我部按照学校的安排分3个阶段完成了这项工作，并提出了“把治理商业贿赂与反腐倡廉有机地结合在一齐，作为党风廉政建设职责制重要资料”的措施。20xx年和20xx年，我部坚持了这一做法，不仅仅把治理商业贿赂工作落到了实处，也对党风廉政建设职责制的落实起到了很好的促进作用。

　　(六)把勤政作为党风廉政建设的一项重要资料。

　　端正党风、廉洁从政，不仅仅要预防违法乱纪和职务犯罪，还要勤政。勤政不是勤于开会，而是勤于动脑，勤于深入工作第一线和施工现场，发现问题，解决问题，真抓实干，抓出实效，把布置的工作落实到位。

　　二、以工程质量为中心，抓好基建管理工作，保证了基建工程的质量，降低了工程造价。

　　基建部的工作重点是围绕学校的中心工作进行的，经常有变化，如合校的头两年是制定学校建设总体规划和整合在建工程，20xx、20xx年是文科区和重点工程建设，20xx、20x年是创优迎评工程建设，但基建管理工作的中心是始终不变的，那就是抓好工程质量。那里所说的工程质量包括以下6个方面的资料：

　　(一)选址和方案设计合理;

　　(二)选用材料设备质量贴合设计标准和使用功能要求;

　　(三)造价合理，投资效益和社会效益好;

　　(四)建设程序贴合国家建设法规和规范要求;

　　(五)配套设施完善，便于使用;

　　(六)报建手续、竣工资料和移交手续完备。

　　由于坚持以抓好工程质量为中心开展基建管理工作，抓住了工作的核心与关键，领导班子团结一致，重大问题团体研究，主要领导把握全局，构成了科学的管理运行机制，我部较好地完成了各项基建工程，降低了工程造价，保证了工程质量，如附中高中部工程，框架结构，含装修和室外工程一齐，平均单方造价只用了1341元。“百年大计，质量第一”，仅有抓好了工程质量，才有可能把每项工程都做成精品工程，做成武汉大学的标志性建筑。

　　三、规范管理，依法建设。

　　(一)认真制定并严格执行学校建设总体规划。

　　我校早在就制定了学校建设总体规划，1985年结合当时的国情和校情重新制定了学校建设总体规划。20xx年8月4校合并，学校建设必须重新规划，原4校各有自我的学校建设规划，如何统一如何整合有很大的难度，经过2年的调研、1年的编制和调整，于20xx年3月完成。新武汉大学学校建设总体规划的思路是：立足于人文科学、社会科学、信息科学、理学、工学、医学六大学部的合理分区和协调发展，从在校学生45000人的办学规模出发，充分发掘学校现有土地资源，充分利用学校原有格局的合理性，适当调整和拆旧建新，适当征地拓展办学。在20xx年以前，投资25个亿，基本完成学校建设，使学科建设、人才培养、科学研究的条件和学校面貌有显著的改善，把武汉大学建成功能分区合理、校舍布局有序、山水绿化和谐、学术氛围浓厚、新的标志性建筑与早期标志性建筑交相辉映的山水园林式学校，为把武汉大学建成国内外知名的高水平大学而奠定坚实的硬件基础。

　　总体规划完成后，我部成立了学校规划与土地管理办公室，严格按照学校建设总体规划进行基本建设。

　　(二)基本建设项目严格按照学校的基建投资计划进行。

　　学校的基建投资计划根据学校事业发展的需要，由基建部、发展规划与学科建设办公室、财务部制定，报校长办公会和会研究确定，报教育部批准。基建项目按基建投资计划启动后，严格按照立项审批、规划许可，施工许可和竣工验收的建设程序进行，规范管理，依法建设。

　　(三)严格按照基建工程变更的审核程序进行工程变更。

　　在《基建部工程项目技术管理办法》中，对工程变更的审核做了详尽的规定，包括审核依据、审核程序、审核要点。首先是把好图纸审查关，尽量减少图纸的错漏，减少了图纸错漏就等于减少了工程变更。开工后必须严格控制变更，可变可不变的坚持不变，确实需要变的，在贴合以下原则的基础上，按照变更程序进行变更：

　　1、有利于优化设计;

　　2、有利于提高工程质量;

　　3、有利于降低工程造价;

　　4、有利于缩短工期。

　　(四)基建工程的施工、监理、材料设备采购都按照国家规定进行招标，20x年以前招标工作由基建部负责，在武汉市招标管理办公室依法招标。20xx年学校成立了采购与招投标管理办公室以后，由采购与招投标管理办公室负责，基建部协助办理各项招标事宜。

　　(五)学校在合校前就建立了基建工程审计结算制度，各项基建工程均按审计报告进行工程结算，国拨项目还要理解国家审计署、财政部、教育部等主管部门的审计。合校后学校又建立了基建部门主要负责人离任审计制度，对主要负责人任期内的基建财务情景进行全面审计。还建立了基建工程跟踪审计或全程审计制度，异常是对隐蔽工程和工程变更部分，财务部和审计部都要到现场共同进行审核和验收、签证，才能作为工程决算的依据。

　　四、今后的打算。

　　坚持和发扬优良传统，坚持行之有效的作法和措施，为实现学校建设总体规划而奋力奋斗。

　　(一)坚持以党风廉政建设为中心，抓好党务工作和思想政治工作，预防违法乱纪和职务犯罪现象的发生。

　　(二)坚持以工程质量为中心，抓好基建管理工作，保证工程质量，规范管理，依法建设。

　　(三)继续抓好前期工作和技术管理，优化设计方案，减少工程变更。

　　(四)继续抓好投资管理，认真制定、严格落实基建投资计划，从可研报告开始就控制好工程造价，降低建设成本。

　　(五)继续抓好现场管理，把好材料设备关口，落实施工规范。分管施工和技术工作的部领导每一天要有半天时间深入到现场检查工程进度和质量，及时发现问题，及时解决问题，自我解决不了的问题，及时报告，研究解决;或者深入到工作第一线，指导和带领有关工作人员做好工作，把各项基建管理工作落实到位。

　　反腐倡廉自查报告（十八）：

　　为了更好地贯彻执行各项政策规定，切实规范我校办学行为，杜绝违规现象，促进我校教育办学行为规范化、制度化、法制化，按照蓬江区教育《关于蓬江区教育系统开展反腐倡廉自查自纠专项治理活动的通知》(蓬江教【20xx】11号)文件要求，我校对财务管理、后勤服务、教育教学管理三个方面认真地开展自查自纠工作，现将自查情景总结如下：

　　一、加强领导，提高认识，落实职责。

　　学校组织全体教职工认真学习开展教育反腐倡廉专项治理获得的有关文件，充分认识到做好廉洁学校建设工作的重要性，提高了全体教职工对依法办学的认识。学校成立了以校长为组长的反腐倡廉专项治理自纠自查领导小组，成员名单如下：

　　组长：梁启辉(第一负责人，负责学校反腐倡廉专项治理活动的自纠自查工作的安排部署及督查。)

　　副组长：李见娣(直接负责人，负责本次自纠自查工作的日常事务安排。)

　　成员：谭美洁李慧娟林凤玲黄小丽

　　黄亮坤胡胜锋(负责学校各线的反腐倡廉专项治理活动的实施)

　　二、全面开展反腐倡廉专项治理自查自纠情景：

　　(一)财务管理项目自查情景：

　　1、学校财务管理制度健全并落实执行到位，严格按照《中小学校财务制度》进行学校财务管理。

　　2、学校学校基本建设、维修改造工程及物资采购管理按照规定实施，不存在违反规定的情景。

　　3、学校严格执行中小学财务制度、会计制度，落实经费预算制度，按照规定落实公用经费、专项经费的使用原则及范围，我校已彻底杜绝“小金库”等问题。

　　4学校不存在合作管理、租赁、出借场室等收入，不存在公款私存或挪用情景。

　　5、学校严格按照规定处置资产，不存在校产流失情景。

　　(二)后勤服务项目自查情景：

　　1、学校没有食堂，没有开设托管服务项目，没有引进企业服务项目。

　　2、学校组织学生社会实践活动能按规定向上级报审批，做到不占学生利益，不收受任何回扣，该学校承担的费用由学校支付。

　　(三)教育教学管理项目自查情景：

　　1、学校严格按照广东省有关规定征订教材教辅，不存在收受回扣行为。

　　2、教师不存在有偿家教或参加社会机构任教行为，在校内没有组织课外教学活动。

　　3、严格按照有关规定执行教师外出培训管理，不存在公款旅游或支付与公务、培训等业务无关的其他费用。

　　4、学校严格把关教育科研等费用支出，不存在借题支付其他费用情景。

　　5、学校严格按照有关规定执行招生管理，不存在违规现象或收受不正当的费用情景。

　　6、学校不存在特色班设置、师资安排、经费支出等不合规范问题。

　　7、学校没有体育俱乐部，不存在变相违规问题。

　　8、教师严格遵守师德师风“十不”，不存在向学生、家长索要财物、收受不当利益情景，无擅自向学生、家长推销资料、物品行为。

　　9、学校在理解上级检查、评估等工作时，不存在违规支付劳务费现象。

　　10、学校不存在利用职务之便在干部任用和人事安排及子女入学、就业、经商等方面相互供给方便、谋取私利的现象。

　　11、学校不存在其他违规问题。经过反腐倡廉专项活动的自查，我校将不断完善财务管理制度，加强学校经费使用管理，坚持做好以财务公开为主要资料的校务公开，自觉理解全体教师及社会各界的监督。

　　反腐倡廉自查报告（十九）：

　　按照上级要求，我现将自我的党风廉政建设报告如下：

　　一、认真加强反腐倡廉理论学习，自觉加强自身作风建设，强化自身素质：

　　思想是行动的指南，仅有树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观，才能切实履行好党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律。始终把提高自我的政治思想素质作为学习的重要资料，不放松对自身思想的改造，紧跟党委政府步伐，认真学习党的理论知识和业务知识。我利用政治理论学习及工作之余，经过报纸、电视、网络等方式进行学习。认真学习《中-国-共-产-党章程》、《中-国-共-产-党党内监督条例》，《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防反腐体系的实施纲要》、在中纪委七次全会上的讲话及《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党内相关文件和法规。经过学习，进一步坚定共产主义的梦想信念，增强党性观念和廉洁自律的自觉性。在中纪委七次全会上对领导干部作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设的高度深刻阐述，使我对新形势下的党风廉政建设的形势和任务有了更深刻的理解和认识。更加坚定了自我做好本职工作的信心和决心，看到了自身在干部作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的差距和不足，进一步明确了今后的奋力方向;经过学习，做到了在思想上政治上同党中央坚持高度一致，视党的政治、组织纪律和原则神圣不可逾越，思想上筑

　　起了拒腐防变的牢固防线。为自身廉洁从政，搞好所分管单位廉政建设奠定了思想基础。

　　二、认真履行“一岗双责”，抓好队伍廉正建设

　　按照党风廉政建设职责制规定和职责制分工要求，自我在“一岗双责”中能够履行我局向社会的公开承诺，抓好自身廉洁自律，要求别人做到的，自我首先做到，做到以身作则，率先垂范，用自我的言行为身边同志做出表率。在抓所分科室规划业务工作的同时，就把上级关于党风廉政建设、反腐败及纠正不正之风工作任务，结合工作任务一齐布置，并做到及时督促检查，做到勤政廉政，作到了问题不在自我分管的部门发生。在大家的奋力下，没有出现各种违规违纪行为，较好地完成了各项工作任务。

　　三、从严要求自我，严格遵守党员干部廉洁自律的各项规定

　　能够按照廉洁自律的规定严格要求自我，作到不索贿、不受贿。收受各种礼品、礼金、有价证券和支付凭证等;没有参加理解可能影响公正执行公务的一切宴请和娱乐健身等活动;没有利用职务之便报销个人费用及利用公款外出旅游度假等情景。

　　按照《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》要求进行了自查，不存在违反规定的情景，并如实填写了《自查报告表》。

　　总之，虽然在落实党风廉正建设职责制方面取得了必须的成绩，但还存在着一些不足。今后，我将进一步加强政治理论学习和道德修养，带头遵守和执行领导干部廉洁自律的各项规定。切实把提出的“勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康”八个方面的良好作风落实到工作之中。

　　反腐倡廉自查报告（二十）：

　　尊敬的各位领导、各位评委、兄弟姐妹们：

　　大家好!

　　我演讲的题目是：《唱廉洁之歌养浩然正气》。

　　提到“廉洁”和“正气”，我不由自主地想起“周恩来”三个字。我想，周恩来总理的人格风范被人称颂的原因，正是他所树立的人生丰碑上，鲜明地镶嵌着“廉洁”与“正气”。

　　没有周恩来，中国的革命可能被烧毁，只剩下一堆灰烬。”这是对周总理历史功绩和精神人格的高度评价。能够让自我的对手给予这么高的评价，源于周总理的生命真正做到了“鞠躬尽瘁，死而后已”，源于他身上所体现的廉洁风格与浩然正气。

　　在周恩来去世后的第二天，联合国秘书长瓦尔德海姆说：“为了悼念周恩来，联合国下半旗，原因有两个：一是中国是一个礼貌古国，她的金银财宝多得不计其数，可她的总理周恩来没有一分钱的存款;二是中国有10亿人口，占世界人口的14，可是她的总理周恩来，没有一个小孩!”是啊，周恩来是中国乃至世界的伟人，他虽然连骨灰都没有留下，却在后人心中留下了永久效法的榜样。他身上所体现的廉洁奉公、光明磊落、忍辱重负……凝聚着中华民族的传统美德，凝聚着一个人崇高而优秀的品格。

　　古往今来，有无数清正廉洁、务实为民的清官，都受到百姓的崇敬与爱戴，他们的形象深入人心，他们的故事广为传颂。一代清官包公、海瑞的故事家喻户晓，人民公仆孔繁森、任长霞的事迹震撼人心。是的，无论历史如何变迁，无论时代怎样发展，廉洁永久是时代的需要，正气永久是人民的期盼。

　　然而，当今社会经济浪潮风起云涌，各种利益诱惑不断交织，一些人原本清晰的廉耻观模糊了，原本坚定的思想开始动摇了。个性是在多元价值观的冲击下，真善美与假丑恶甚至被无端地颠倒过来。于是腐败案例、不正之风纷纷出现，一系列连锁反应随之引发，造假、欺诈、黄赌毒黑，遍布许多角落，扭曲着人的心灵。像“三玩市长”雷渊利、“五毒书记”张二江、“贪官总司令”刘方仁等一批贪官的卑劣行径，人们还记忆犹新，当他们的案子尘埃落定后，留给人们的思考是多么沉重!当一个个反腐大案浮出水面，一个个贪官纷纷落马，当反腐倡廉的警钟一次又一次敲响的时候，这无不诉说着反贪工作的严峻形势，反映出人们对清正廉洁的真情呼唤!

　　腐败猛于虎。这已是全党、全国、全社会的共识，国家领导曾多次强调，反腐败工作是党和国家的重要工作，是全面构建和谐社会的重要保证。构建和谐社会的大厦，离不开咱们每个部门、每个行业、每个公民的共同发奋。

　　作为普通的公务人员，咱们虽然身处普通的岗位，但同样需要廉洁从业，勤奋工作，恪尽职守。“八荣八耻”明确提出，以损人利己为耻、以违法乱纪为耻、以骄奢淫逸为耻。这是新时期道德观和价值观的明确要求，咱们就应经常对照，经常反思，严格要求自我的一言一行，在勤政廉洁的道路上走得更加踏实、更加稳健!

　　古人云：“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”兄弟姐妹们，就让咱们从自身做起，从每一件小事做起，以勤奋的精神、以务实的态度、以廉洁的作风，用心投身到时代的浪潮中，共创灿烂的明天、谱写辉煌的人生!

　　感谢大家!

　　反腐倡廉自查报告（二十一）：

　　反腐倡廉工作开展以来，我科室高度重视，精心布置，认真组织实施，结合学习实践科学发展观主题活动，把握重点，整体推进，较好地完成了20xx年反腐倡廉制度建设的各项工作，取得明显成效。

　　一、反腐倡廉制度执行情景

　　(一)坚持科学谋划，抓好组织和实施

　　1、高度重视，加强领导。主任亲自抓、负总责，认真学习传达医院及上级部门关于反腐倡廉的文件精神，使全科人员遵守各项的自觉性得到进一步增强。

　　2、结合实际，周密部署。坚持“两不误，两促进”，按照结合我科工作实际，对反腐倡廉工作的指导思想、工作目标、工作重点、方法步骤等进行了明确，为各阶段工作的顺利开展起到了重要的保障作用。

　　(二)围绕核心资料，健全完善各项制度

　　反腐倡廉制度建设的核心资料和关键环节是健全制度，我科室紧密结合实际，以创新的思路、有力的举措和科学的方法抓好健全制度阶段的各项工作。

　　1、清理完善制度。结合机关效能制度建设的实际需要，对本科室现有的制度体系认真清理，查找薄弱环节，尤其是容易产生腐败和损害群众利益问题的制度漏洞，按照持续改善的要求，进行全面、系统的清理审查，并按照“支持、充实、完善、废止”的不一样要求，认真做好分类登记工作。

　　2、加强制度创新。结合护理部工作实际，加强研究反腐倡廉建设面临的新情景、新问题，注重把握以边缘的、间接的、隐蔽的方式以权谋私的规律和特点，优化工作流程，细化工作标准、强化过程评价，引入监督机制，制定出台新的制度和规定。

　　3、强化制度落实。加强对制度的学习培训，增强科内人员的制度意识，为制度执行奠定思想基础。加强对制度的宣传，增强制度的公开性，为监督制度执行奠定群众基础。抓好制度落实的监督检查，盯住不落实的事，追究不落实的人，着力提高反腐倡廉制度的执行力。

　　(三)突出工作重点，增强制度规范的实效性

　　1、注重对关键环节的监督。坚持对权力的有效监督与科学配置相结合，加强对考试管理等重点关键环节的监管，奋力建立结构合理、制约有效、针对性强的权力运行机制。

　　2、注重制度的科学性、系统性和实效性。遵循“简便、易行、管用”的原则，使制度规范既具有可操作性，又能够解决实际问题。在资料上，坚持与时俱进，着重把党风廉政建设方面存在的重点问题纳入我科建设的总体规划;在分工上，根据教务科特点，制定条块分明、衔接紧密的职责制目标;在任务分解上，把制度所规定的各项要求分解到相关人员，并明确工作标准、完成时限、保障措施和监督主体，从而构成可操作性强，良性互动的工作机制。

　　3、注重制度的督查落实。把制度的落实作为重中之重，与日常工作统一部署、同步检查、共同分析、一齐考评，警醒大家时刻做到廉洁、高效。

　　二、存在的问题和下一步的打算

　　在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足。

　　1、一些领域的制度建设有待进一步加强，异常是在制度的归纳梳理上还有所不足，致使极个别制度缺乏系统性;

　　2、落实力度还需进一步提高，方法手段还需进一步创新。

　　在以后的工作中，我们将从以下几个方面入手，抓好反腐倡廉制度的完善与创新。

　　1、注重反腐倡廉制度体系构建的系统性。认真贯彻落实中央《工作规划》，构建与我科工作相适应的惩防体系，把制度建设贯穿于教务科工作的各个环节上，体此刻各个方面，真正发挥制度规定的整体合力，扎扎实实地做好各方面的工作，进一步加强科内的队伍建设和管理，推动护理部各项工作健康平稳发展。

　　2、注重制度操作的可行性。围绕腐败现象的易发多发阶段和薄弱环节，进一步健全明确具体、可操作性强、切实管用的规范制度。经过及时制定和完善全体人员行为准则，把教学管理部门的宗旨要求，转化为能够遵守、能够操作、能够监督的具体规定，使各项工作落到实处。

　　3、注重制度建设的引导性和针对性。引导全体人员进取参与反腐倡廉制度建设，自觉遵守各项规章制度。与此同时，用发展的思路和改革的办法防止不廉洁行为的发生，针对形势变化对反腐倡廉工作提出的新要求、新期待，不断创新工作思路，改善工作措施，完善制度体系，使我委全体人员做到有章可循、有据可依。

　　4、注重制度执行的权威性。建立有效的预警机制，强化监督检查，将廉洁自律、落实制度、履行职责的情景纳入绩效考评办法的考核范围之中，对于在制度贯彻、落实、管理上负有职责的人严格实施职责追究。

　　在今后的工作中，我们将继续深化认识，切实增强推进工作的职责感和紧迫感;突出工作重点，着力查处工作中存在的问题;注重工作实效，奋力使制定的制度行得通、做得到、管得住;认真落实制度，坚持立行并重，加强监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，用铁的纪律切实维护制度的严肃性和权威性，为全面加强反腐倡廉建设供给体制条件和制度保证。

　　反腐倡廉自查报告（二十二）：

　　反腐倡廉是此刻社会上比较热门的一个话题，也是老百姓比较敏感、比较关注的一个问题。近年来，我市的党风廉政建设总体上来讲取得了很大的成绩，异常是领导干部的廉洁自律一向做得比较好。这与在座各位家属同志们对我们工作的支持和理解是分不开的。所以，我认为今日召开这样一个座谈会，很有必要，我很高兴能有机会家属同志们一齐来谈谈心。

　　作为夫妻，家属同志们与领导干部朝夕相处，在廉政监督上有时间和情感上的优势。我们的党员领导干部一般都是人到中年，既是单位的“顶梁柱”，也是家庭中的“主心骨”。方方面面，里里外外，上上下下，多少双眼睛期待着你。如果在这个节骨眼上，抵不住诱惑，稍有闪失就会失之于组织，失之于家庭，造成事业夭折，家庭离散。这实在是一件得不偿失、令人痛苦的事情。这方面的例子很多，那里我不多讲，只想说明一点，如果家庭有了“廉内助”，就能够与组织一齐担负起监督、教育的工作，防止这些杯具的发生。当好“廉内助”，既是对组织负责，也是对自我的亲人负责。

　　怎样当好“廉内助”呢我认为主要是起好四个方面的作用：

　　一、经常提醒，吹好“枕边风”

　　应当说，吹“枕边风”，是家属同志的特权，无可厚非。可是“枕边风”有好有坏、有正有邪。为了对家庭负责，对亲人负责，我们还是应当吹有益的“枕边风”，动真诚的“儿女情”，对自我的丈夫(妻子)多做善意的提醒。前不久，我看了一则很有意思的新闻。德国施罗德的夫人“枕边风”相夫治国。说的是今年月，施罗德在家里与人交流对国内政治形势的看法，当时民调显示他们自我的党派社民党支持率下降，而反对党基民盟的支持率上升很快。他们都认为，到明年大选时社民党的执政前景黯淡。正在这个时候，施罗德的夫人多丽丝插话提醒他们，不要忘记德国前赫尔穆特施密特1982年是如何在大选中惨败的，并提出了“信任投票”、“提早举行选举”等一些颇有见地的提议。几天后，施罗德采纳了多丽丝的提议，游说党内同僚在议会对自我的政府提出不信任投票，让自我得以解散议会，提前举行大选。就在上两个星期，德国大选已经结束，结果社民党与反对党基民盟打了个平手。舆论普遍认为，尽管基民盟以微弱的优势胜出，但未能取得国会的多数席位，是基民盟党魁梅克尔的失败。而就施罗德个人而言，因为听了夫人有益的“枕边风”，既也为本党争取了最好的结果，也使本人得以避免了施密特惨败的结局。我们家属同志们应当学习施

　　罗德夫人，做领导同志工作的智囊，事业的帮手，经常给予自我的丈夫(妻子)一些善意的劝导、有益的提醒，很有好处。

　　二、相互促进，当好“贤内助”

　　家庭一向被人称作是温馨的港湾，工作之余，回到家中，我们的领导干部能够在家里得到充分的休息、感受亲情的抚慰，及时舒缓压力、获得理解支持，是为人的乐趣。从近年披露的一些案件来看，有些领导干部之所以走上违法违纪的道路，主要原因是他们自律不严，心存贪念;然而家庭缺少温暖，业余生活不如意也是促使一些领导干部走上违法违纪道路的不可忽视的原因。所以，我认为当好“廉内助”，应当注意营造温馨、健康的家庭生活氛围，给我们领导干部起到一个“参谋”、“助手”的作用。在家里，对领导同志感情上多一分温暖，少一分埋怨;生活上多一些关心，少一分苛求;娱乐上多一些引导，少一分随便;工作上多一分理解，少一分压力。有了这样的家庭氛围，既是对我们领导干部的工作事业的一种极大促进，也是对领导干部搞好廉洁自律的一种很好的动力。大家都听说过历史上有名的孝庄皇后，她的功绩能够说是历代任何一位皇后所不能企及的。虽然她自我完全有本事成为中国历史上第二个武则天，可是她没有，而是一心一意辅佐自我的儿子和孙子，先后拥立两位小皇帝(六岁的儿子福临、八岁的孙儿玄烨)登基继位;协助三朝(皇太极、顺治、康熙)皇帝统理朝纲，在奠定和发展大清江山的伟业中做出了重大贡献。可是，她自我并没

　　有要求任何政治头衔，也没有要求任何政治名义，虽然朝臣一再奏请她“垂帘听政”;她只以一位妻子(妃)、母亲(皇太后)、祖母(太皇太后)的天然身份，在幕后默默地奉献心血、智慧和才能。不论她做出什么样的贡献，都全部归功于丈夫、儿子、孙子。作为一个女人，很不容易。这样的妻子，就应当称得上是真正的贤内助。

　　三、帮忙监督，念好“紧箍咒”

　　我们之所以提倡家属同志做领导干部的“廉内助”，是因为家庭关心，较之组织关心有许多特有的优势。我期望家属同志们很好地发挥这种长处，对领导干部的言行进行家庭监督。党员干部随着职务的变动、地位上升、权力增大，听到的恭维声、赞扬声也逐渐增多，而听到的批评声却越来越少。如果不能坚持清醒的头脑，就极易禁不住诱惑走上违法犯罪的道路。“廉内助”就是要从领导干部的言谈举止，穿着打扮、社交活动、文化娱乐等方面多留一分心眼，多做一些观察，让家属同志们一齐帮忙自我的亲人开展反思剖析，想想存在的问题，想想自我的弱点，从而发挥家庭的监督作用，帮忙和支持我们的领导干部廉洁从政。我国历史上，还有一位十分贤淑的皇后，唐太宗李世民的妻子长孙皇后。长孙皇后是隋朝骁卫将军长孙晟的女儿，十三岁时便嫁给了当时太原留守李渊的次子、年方十七岁的李世民。她年龄虽小，但已能尽行妇道，悉心事奉公婆，相夫教子，是一个十分称职的小媳妇，深得丈夫和公婆的欢心。之后当了至高无上的皇后，长孙皇后也并没有因之而骄矜自傲，而是一如既往地坚持着贤良恭俭的美德，既深受李世民的敬重，也很受后宫妃嫔的拥戴。唐太宗手下有一位敢于犯颜直谏的耿介之士魏征，经常对他的一些不当的行为和政策，直

　　接了当地当面指出，并力劝他改正，唐太宗对他颇为敬畏，常称他是“忠谏之臣”。但有时在一些小事上魏征也不放过，让唐太宗常觉得面子上过不去。有一次，唐大宗兴致突发，带了一大群护卫近臣，要去郊外狩猎。正要出宫门时，迎面遇上了魏征，魏征问明了情景，当即对唐太宗进言道：“眼下时值仲春，万物萌生，禽兽哺幼，不宜狩猎，还请陛下返宫”。唐太宗当时兴趣正浓，心想：“我一个富拥天下的堂堂天子，好不容易抽时间出去消遣一次，就是打些哺幼的禽兽又怎样样呢”于是请魏征让到一旁，自我仍坚持这一次出游。魏征却不肯妥协，站在路中坚决拦住唐太宗的去路，唐太宗怒不可遏，下马气冲冲地回到宫中，左右的人见了都替魏征捏一把汗。唐太宗回宫见到了长孙皇后，余怒未消地说：“必须要杀掉魏征这个老顽固，才能一泄我心头之恨!”长孙皇后柔声问明了原由，也不说什么，只悄悄地回到内室穿戴上礼服，然后面容庄重地来到唐太宗面前，叩首即拜，口中直称：“恭祝陛下!”弄得唐太宗满头雾水，不知她葫芦里卖的什么药，吃惊地问：“何事如此慎重”长孙皇后一本正经地回答：“妾闻主明才有臣直，今魏征直，由此可见陛下明，妾故恭祝陛下。”唐太宗听了心中一怔，觉得皇后说的甚是在理，于是满天阴云随之而消，

　　魏征也就得以保住了他的地位和性命。长孙皇后虽然不象孝庄那样给自我的丈夫、儿子、孙子以政治上的辅佐，可是她以自我的贤淑帮忙唐太宗稳定了后宫，还经常巧妙地给予唐太宗一些监督提醒，同样十分了不起，对李世民成为一代明君帮忙很大。

　　四、搞好防范，筑牢“防火墙”

　　领导干部的长大，领导干部所有取得的点滴成绩，都离不开家庭的鼓励、亲属的支持和组织的培养。领导干部的职权是人民赋予的，权力不是一种荣誉，而是群众和组织上对领导干部所做工作的某种肯定。所以，我们家属同志们，包括自我的子女、亲友，都应当共同珍惜这份来之不易的肯定。从古至今，有不少贪赃受贿之事，往往是从“家”这个侧面打开缺口的。一些别有用心的人，从领导干部那边正面进攻不了，就侧面迂回，企图走“公子路线”，或者“夫人路线”，瞄准干部家属的薄弱环节，利用一些小恩小惠，投其所好，让他们帮忙自我讲话，到达不可告人的目的。所以，当好一名“廉内助”，还有一个十分重要的职责，就是要帮忙我们的领导干部看好自我的家门，当好廉政的“守门员”，筑牢自家的“防火墙”。异常是领导同志不在家的时候，家里有人来送礼，必须要坚决抵制，不要让自我的亲人犯错误。不仅仅如此，作为领导干部的“廉内助”，家属同志们在严格要求自我的同时，还要帮忙教育好子女、亲友，经常敲敲廉洁的“木鱼”，督促家人遵纪守法、不做出格的事情。一旦发现自我的子女、亲友有违纪违法苗头时，要猛敲警钟，促其纠正。在这方面，我国历史上也有一名十分深明大义的皇后，大家可能看过电视，她就是明太祖

　　朱元璋的妻子——大脚马皇后。这个马皇后从小受苦，是个孤女，可是为人贤德，人品很好。朱元璋当上皇帝以后，给好多功臣封了大官。对马皇后的娘家人(历史上叫外戚)，他也打算封一些官，让他们掌握大权。可马皇后坚决不一样意。她对朱元璋说：“你把国家的官职俸禄给了自我家里的人，这样不适宜。”朱元璋说：“你是皇后。给皇后的亲戚封官，历朝历代都是这么做的。”马皇后说：“你想过没有国家的法令是你这个当皇上的定的，你净让文武大臣不要为自我人谋官，可自我反倒不守法，人家怎样服气呀”又说：“你不必怕我为难。我的亲戚，未必都是有才能的人。让没有才能的人当官掌权，可不是我的心愿。用人必须要看他的才能高低，不能看和咱们的关系远近。”朱元璋看到马皇后这么有心胸，之后就没有坚持给她的亲友封官。马皇后之所以这样做，是因为她深明大义，看到了汉、唐两代的祸乱多由外戚、宦官参政而起。她在谢绝给娘家人封官的同时，还给朱元璋出了许多防范宦官弄权的主意。所以，明朝廷严格规定，内臣不得兼任外臣文武官职，不得着外臣冠服，不得与外廷诸司有文书往来，并在宫门前竖下铁牌，上写着：“内臣不得干预政事，犯者斩!”如此一来，基本上杜绝了外戚、宦官乱政之弊，之后明朝很少有外戚干

　　预朝政造成的大乱子，这跟马皇后的深明大义和远见卓识有很大关系。她一生为朱元璋生了五个小孩，教子很严。有一次，因小皇子顽皮，不听管教，教师李希颜一气之下，不慎用笔管戮伤了他的额角。小皇子哭着跑去告状，朱元璋听后勃然大怒，马皇后忙从旁劝解：“几有使制锦而恶其翦者;夫曲谨妇辈之爱也，而以责师傅可乎”朱元璋听了，觉得有道理，不但没有惩办教师，反而把他提升为左春坊右赞善。朱元璋对马皇后十分敬重和信赖，要求女史官把她的见解、提议记入史册，用来教育后代。马皇后死后，朱元璋十分悲痛，竟然决定不再立后，之后与朱元璋合葬在南京明孝陵。

　　反腐倡廉自查报告（二十三）：

　　同志们：

　　为了全面落实今年反腐倡廉宣传教育各项工作任务，按照全市反腐倡廉宣教工作联系会议有关制度，市纪委决定召开这次联席会议，刚才，邓主任宣读了今年全市宣传教育工作要点，大家还就去年反腐倡廉宣传教育工作开展情景以及今年工作的一些打算谈了很好的意见，我也深受启发，倍受鼓舞，我相信，只要我们齐心协力、共同奋力，全市反腐倡廉宣传教育工作必须会取得新的成绩。下头，我向大家简要通报一下去年的宣传教育工作。

　　去年，全市各级党政组织和纪检监察机关紧贴党风廉政建设和反腐败斗争实际，围绕中心、服务大局，创新载体、扎实工作，全方位多层次开展宣传教育活动，推动了全市党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，受到了省纪委表彰奖励。

　　一是宣传力度不断加大。

　　按照全市反腐倡廉工作的总体部署和要求，《陇东报》、庆阳电视台、广播电台等新闻单位发挥传媒优势，市委网站、庆阳门户网进取配合，开设了“效能风暴在行动”等廉政专栏，先后刊发报道多篇，播出专题节目和综合消息多期。《中国纪检监察报》、《中国监察》、《甘肃日报》、《廉政大视野》等中省报刊分别介绍了我市开展反腐倡廉工作的做法。年内省级以上媒体刊发我市纪检监察方面的新闻报道多条，使反腐倡廉工作在报刊上有文章、电视上有图像、广播里有声音，实现了反腐倡廉新闻宣传工作的新跨越。

　　二是教育覆盖面不断拓宽。

　　各级各部门经过中心组专题学习会议、党校主体班次、党委民主生活会、新任干部任前廉政谈话、党政领导干部定期上廉政党课等形式，进取开展廉洁从政教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育。组织部、宣传部牵头开展了向黄继龙、孙扬及全市“十佳道德模范”、“感动庆阳十佳人物”等英雄模范学习活动。全市各级党员干部观看了《忠诚与背叛》、《苏联亡党亡国XX年祭》等警示教育片。同时，市纪委从近年来发生的违纪违法案件中筛选了XX个典型案例，组织编印了《纪检监察典型案件剖析》，市检察院制作了《职务犯罪警示教育片》，进取开展宣传教育，进一步增强了党员干部的廉洁从政意识。

　　三是廉政文化建设深入推进。

　　农村部、机关工委、文广局、民政局等部门互相配合，利用机关办公场所、社区广场和村部院落等阵地，建成了XX个廉政文化长廊、X个廉政书屋、X个村级廉政文化图书角。在电视台、网站等新闻媒体及和谐广场、北城广场、公刘广场等户外宣传媒体上滚动播放有关廉政建设方面的宣传标语和“倡廉洁、树清风”廉政公益广告，播出反腐倡廉影视剧X部;市纪委协调电信、移动、联通公司在节日期间向党员干部发送廉政提醒信息万条(次)，营造了廉洁氛围。四是理论调研工作成效明显。全市各级各部门开展各种形式的理论调研场次，撰写理论调研文章多篇，据统计，在国家级刊物发表XX篇，省级刊物发表XX篇。其中市纪委撰写的《浅谈反腐倡廉制度建设》、《新时期加强红色廉政文化建设的实践与思考》、《陕甘边革命根据地红色文化廉政思想的传承与发扬》等理论调研文章，在全国纪检监察系统反腐倡廉法规制度理论研讨会及国家部委级廉政理论研讨征文活动中分别获奖。

　　以上这些成绩的取得，得益于各级领导的大力支持，得益于在座各位的共同奋力。在此，我代表市纪委监察局，向大家的辛勤工作表示衷心的感激!

　　当然，我们工作中还存在不少差距和问题，比如对纪检监察宣教工作的重要意义认识不足，重视不够，思想观念、工作方法还不能完全适应新形势新任务的要求;比如对新形势下反腐倡廉宣教工作的特点、规律研究不够、工作缺乏针对性、系统性和有效性;再比如纪委的组织协调作用发挥的不够好，工作衔接不够及时、配合不够紧密的问题等等，还需要我们引起重视，在今后的工作中认真加以解决。

　　关于今年的工作，我讲几点意见，供大家参考。

　　一、要提高认识，增强做好反腐倡廉宣传教育工作的主动性

　　反腐倡廉宣传教育是党的宣传教育工作的重要组成部分，也是党风廉政建设和反腐败工作的一项基础性工作。在中纪委二次全会上明确指出，“反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣”。这充分说明，反腐倡廉工作必将是一项长期的、艰巨的系统工程。从反腐倡廉宣传教育的教育功能看，首先是提高广大党员干部思想政治素质，增强拒腐防变本事的第一道防线，是筑牢拒腐防变思想防线，抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想诱惑和侵蚀的重要手段。很多案例证明，一些领导干部之所以沦为腐败，最初都是是从思想的蜕变开始的。所以我们要经过及时有效的教育，早打“预防针”和“清醒针”，提醒他们牢记宗旨，遵纪守法。从宣传教育的影响功能看，反腐倡廉建设的各项工作，包括廉洁自律、查办案件、执法监察等都离不开宣传教育工作。所以，仅有把宣传教育贯穿于反腐倡廉工作的全过程，惩治和预防腐败体系才能构成，反腐倡廉工作才有针对性，才可能取得实效。所以，我们必须要认识到宣传教育在反腐倡廉工作中的重要作用，充分发挥联席会议成员单位的牵头协调作用，互相协作、协调配合，构成合力，奋力推动反腐倡廉工作的深入开展。

　　二、要明确任务，保证反腐倡廉宣传教育工作落实到位

　　刚才，邓主任宣读的工作要点，是我们今年反腐倡廉宣传教育的主要工作任务，各联席会议成员单位要对照要点，把学习宣传精神贯穿于工作的始终，重点宣传报告中关于反腐倡廉建设的论述和要求，宣传中纪委、省纪委全会精神。宣传部、党校、讲师团要深入开展反腐倡廉理论政策宣讲，大力宣传新时期党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想、基本原则、方针政策、重大意义、精神实质。文广局、各新闻单位要大力宣传全党反对腐败的坚定决心和重大决策部署，引导广大党员干部充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，使全市广大党员干部和人民群众正确认识反腐败斗争的新形势，坚定反腐倡廉建设的信心和决心。要集中宣传反腐倡廉方面的法规政策、先进经验、正反典型等，用以指导工作、弘扬正气、鞭挞邪恶。政法部门要加强法制宣传教育，组织全体党员干部认真学习法律法规，自觉遵守宪法和法律，解决党员干部队伍在遵纪守法方面存在的突出问题，坚定政治立场，严守政治纪律，带头廉洁自律，弘扬新风正气。要加强正反典型教育，既要充分运用先进典型进行示范教育，又要经过剖析、通报典型案例，播放电教片，选编案例读本，开展警示教育。组织、人事部门和党校要继续把反腐倡廉教育纳入公务员培训计划，把廉政资料

　　纳入党政干部任职考试，加强对新提拔干部、后备干部的廉政教育，共同搞好反腐倡廉宣传教育工作。文广部门要进取创作一批富有文化内涵，体现地方特色的廉政文艺、戏曲作品，不断扩大宣传面，弘扬主旋律。工会、团委、妇联等要充分发挥群团组织的职能作用，继续广泛深入地开展廉政文化进学校、进企业、进家庭活动，把廉政文化建设与青少年思想道德教育结合起来，与社会公德教育、职业道德教育和家庭美德教育结合起来，开展群众喜闻乐见、易于参与的活动，在全社会营造崇廉尚廉、拒绝贪腐的良好氛围。

　　三、要密切配合，不断提高反腐倡廉宣传教育工作水平

　　市纪委今年将继续把反腐倡廉宣传教育工作作为党风廉政职责制考核的重要资料，不断完善反腐倡廉宣传教育协调机制和考核激励机制。所以，我们各成员单位要充分发挥职能作用，奋力创新宣传教育的方法和手段，要密切配合，各负其责，充分发挥各自优势，不断增强反腐倡廉宣传教育的整体合力。要加强反腐倡廉教育制度建设，结合实际，制定反腐倡廉教育工作的具体方案。报社、电视台、广播电台、网站要充分发挥媒体作用，坚持正确的舆论导向，严守宣传纪律，加强舆论监督，进取发挥舆论在党风廉政建设中的监督作用，进一步提高舆论监督水平，增强舆论监督的效果。要注意贴近社会、贴近群众、贴近工作实际，把党的反腐倡廉方针政策，同干部群众的工作、生活、思想、诉求结合起来，提高宣传教育的亲和力和吸引力，加强宣传教育的针对性和有效性。

　　同志们，今年反腐倡廉宣传教育工作的任务重，要求高，要完成这些任务，需要我们付出更大的奋力。期望大家进一步发挥联席会议成员单位的作用，发扬协作精神，统筹兼顾，奋力工作，圆满完成反腐倡廉宣传教育工作的各项任务，为推动全市反腐倡廉工作深入开展作出新的贡献。

　　反腐倡廉自查报告（二十四）：

　　党的xx届四中全会作出的《关于加强和改善新形势下党的建设若干重大问题的决定》中指出：要“着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，着眼于提高党的执政本事、坚持和发展党的先进性，着眼于增强全党为党和人民事业不懈奋斗的使命感和职责感，着眼于坚持党同人民群众的血肉联系。”

　　这四个“着眼于”对于加强党的基层组织建设，推进农村党风廉政建设向纵深发展提出了新要求，指明了新方向。同时为农村基层党组织和纪检监察机关在全党深入学习实践科学发展观，切实抓好“三保”落实，加强对中央各项惠农政策贯彻执行的监督检查，更大程度地保障广大人民群众的根本利益，维护好农村社会政治稳定作出了政治保证。按照党章规定，党的各级纪委协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，要按照“四个着眼于”要求，切实履行好协助党委抓党风的职责，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大气力解决突出问题，以优良党风促政风带民风，构成凝聚党心民心的强大力气。乡镇纪委在新形势下开展农村基层党风廉政建设工作中，如何准确把握和充分运用好党章所赋予纪委的组织协调职能，将反腐倡廉工作向纵深推进，更是新形势下摆在县、乡(镇)纪委面前的一个重要课题。

　　一、存在的问题

　　近年来，按照中央关于加强农村基层党风廉政建设的要求，县乡两级纪检监察机关认真履行职能，深入开展反腐倡廉工作，为各地经济、文化、社会协调发展供给了较强的政治纪律保障，为推进社会主义新农村、构建和谐社会发挥了进取的作用。

　　但同时又由于体制机制等方面的原因，存在一些不容忽视的问题，主要表现为：

　　(一)领导力度不够

　　乡镇领导班子对加强农村党风廉政建设的认识不统一，组织领导抓职责制落实不力，走形势的多，效果不好。

　　(二)专职不专现象突出

　　乡镇纪委书记由同级党委副书记兼任，表面看政治地位提高了，但实际参与党委政府的很多分工，主要时间和精力投入到经济工作以及其他事务工作中，真正从事纪检监察工作的时间较少。

　　(三)有名无实问题明显

　　按照机构编制乡镇纪委名义上是一套班子，有五人组成，有纪委书记，有纪检干事，有纪委委员，但事实上所有的纪检监察干部和纪委委员是兼职，大多由党政办公室、共青团、综治等单位负责人兼任纪委委员，在工作上有其名无其实，不能按要求担负起纪委委员的职责，少数委员还能参与部分工作，而多数却从来不参与纪检工作，只是挂名。

　　(四)顾虑较多，存在“四怕”现象

　　一怕得罪下属，乡镇纪委书记认为自我分管的很多工作还要协调部门和村加以落实，如果得罪人太多，给自我添麻烦，甚至在一些地方还担心下属不支持配合自我的工作;

　　二怕得罪领导，乡镇纪委是隶属于同级党委领导，一些纪委书记认为党风廉政建设抓不抓，关键要看主要领导的意见去做，即使有些违纪现象有损本乡镇形象，但认为查处了会带来负面影响;有些违纪人员是一方领导，查处了会影响一方稳定;有些违纪行为是涉及本乡镇地方小利益的，查处了会使地方财政受损失;有些班子成员即使违规违纪，但碍于情面或感到监督难而不管不问，搞一团和气。这些因素使得乡镇纪委书记左顾右盼，顾虑重重;

　　三怕影响仕途。很多乡镇纪委书记认为，仅有经济工作和农业工作抓好了才会被提拨，才会有前途，而纪检工作干得再好，也不可能所以而被提拨重用，相反可能因为案件的查处得罪了人，树敌太多容易失去人心，怕在组织考核时对自我不利，所以监督工作力度不够，异常是对基层党员干部的监督管理相对失之于软;四怕担待职责。本应是乡镇纪委职责范围内的事，但怕干多了、力度大了会被别人误解为充满野心，因而在工作中时松时紧，缺乏持之以恒的工作态势;

　　(五)抓深入和创新不够

　　在构建和谐社会和建设社会主义新农村的大环境下，乡镇纪委对农村基层党风廉政建设工作的特点和规律研究不够，抓手很少，创新不多，应对措施不力，对强化基层作风建设、民主建设、制度执行、案件查处等方面工作主动思考的少、严格执行的少、深入抓落实的少、创新抓突破的少。这些问题，客观上构成了“顶得住的站不住，站得住的顶不住;看得见的管不着，管得着的看不见;干得好的上不去，上得去的干不好”的怪圈，严重制约了乡镇纪委职能职责的正常发挥。为此，乡镇纪委作为党在农村加强基层党风廉政建设的具体组织者和实施者，如何正确认识自身肩负着的重要职责，充分发挥好纪委的组织协调作用，切实加强农村基层党风廉政建设，也就显得尤为重要和十分迫切。

　　二、对策及提议

　　(一)准确定位，发挥好党委政府的参谋助手作用

　　这些年来，反腐倡廉工作始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，农村基层党风廉政建设更应坚持和运用好这一体制和机制。所以纪委作为党委开展农村基层党风廉政建设的专门机关，定位好“组织协调”的位置是确保农村党风廉政建设得以顺利开展的前提。

　　这就要求一要强化乡镇党委的领导，乡镇纪委要服从乡镇党委的领导，坚决执行党委的各项决定，紧紧围绕党在农村的各项方针政策，围绕建设社会主义新农村构建和谐社会的要求，加强监督检查，确保党的各项决议决定得到贯彻落实;要从全局的高度去谋划和开展工作，奋力协助党委加强农村基层党风廉政建设和反腐败工作;立足于农村基层党风廉政建设的整体部署，进取当好参谋和助手，正确分析形势，对全局性、倾向性问题及时向党委提出提议，为党委决策供给依据。

　　二要正确处理好与政府的关系，党风廉政建设和反腐败工作是政府工作的职责所在，是政权建设的重要资料，许多反腐败制度的制定、监督措施的落实等具体工作必须依靠政府各部门抓落实。乡镇纪委更应当主动理解政府的管理，配合政府工作的全面开展，从而取得政府对纪检监察工作的支持，一方面能及时健全管理制度，做到管理规范、有序，确保政府权力得到正确运行;另一方面能得到政府在资金上的保障。

　　三要认真承担起农村基层党风廉政建设的具体工作任务，不推诿。要按照惩防体系《工作规划》的要求，切实履行教育、监督、保护、惩处四项职能。纪委要把农村基层党风廉政建设作为首要工作任务，全面担负起直接抓落实的职责。要进取履行职责，敢抓敢管，保证党委政府各项工作决策、部署以及农村基层党风廉政建设各项任务的顺利实施。同时要善于调查研究农村基层党风廉政建设工作中出现的新情景和新问题，及时找出工作中存在的不足，并提出解决办法加以实施，确保农村基层党风廉政建设各项工作任务得到全面落实。

　　(二)找准目标，服从服务于发展第一要务

　　反腐倡廉必须紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，自觉服从和服务于第一要务，这是党的xx大对党风廉政建设和反腐败斗争提出的根本要求，党的xx届四中全会对此提出了进一步的要求。乡镇纪委在加强农村基层党风廉政建设，强化组织协调中，更应紧紧围绕建设社会主义新农村这一目标，将农村基层党风廉政建设寓于农村各项改革和经济建设重要政策和措施之中加以落实。乡镇纪委要围绕进一步优化农村经济发展环境加强组织协调，坚决杜绝乱收费、乱罚款、乱摊派，坚决纠正损害群众利益的不正之风;要围绕进一步优化农村基层政务环境加强组织协调，从而进一步推进基层民主政治建设，全面落实党务、政务、村务及组务公开，促进基层党员干部真心为农民群众服务;要围绕进一步优化人文环境加强组织协调，大力推进廉政文化进农村，要协同相关部门坚决打击各种腐朽、落后思想，倡导新风正气。要经过新农村建设“四在农家”和县委“六个一”活动的全面开展，奋力为农村经济社会协调持续发展创造风清气正的良好环境。

　　(三)创新措施，确保组织协调到位

　　一是建立健全纪委同其它相关职能部门的联系会议制度。

　　乡镇纪委联系会议应由纪委牵头，组织、宣传、财政、综治、扶贫、民政、农业、水利、林业、畜牧、教育、卫生、工商、税务、国土等单位共同组成。要明确各成员单位所应肩负的职责，定期不定期地召开会议，及时研究解决农村基层党风廉政建设工作中存在的重大问题。要将农村基层党风廉政建设任务纳入各成员单位的整体工作之中，纳入职责目标考核和职责追究。要针对农民群众反映强烈的热点、难点问题，研究提出具体措施，制定解决的可行办法，明确各单位的任务，切实加以解决。

　　二是充分调动各部门履行农村基层党风廉政建设职责的进取性。

　　农村基层党风廉政建设和反腐败工作面广量大，许多工作都涉及相关职能部门和村，而各部门和村的地位与职能决定了他们发挥作用的局限性。纪委必须承担起组织协调的职责，充分发挥职能优势，调动各部门和村的进取性，构成反腐败整体合力。纪委要进一步加强与其他部门异常是掌管审批权、管理资金的部门的联系，一方面要了解权力运行和资金监管使用的情景，另一方面帮忙各部门和村查找工作中存在的漏洞和薄弱环节，注重源头治腐的进取作用，从而督促各部门及村制定有效措施，规范权力的正常运行，保证群众的利益不受损害。要立足于宏观的联系和协调，不能干预部门的业务，更不能代行职能部门的职责。要正确处理纪委组织协调与各有关部门正确履行职责的关系，既要经过组织协调充分发挥各部门的作用，体现各司其职、各负其责的原则，又要根据各部门的工作特点和农村基层党风廉政建设工作任务，落实相关职责，做到既不失职，也不越权，应由部门负责的工作，就放手让部门干，纪委只协助党委政府抓好监督检查工作。惟此，才能既发挥纪委的组织协调作用，又能发挥各职能部门的进取性和主动性，促使部门切实负起职责，构成反腐倡廉的整体合力。

　　三是将组织协调充分溶入到“四项职能”的履行中。

　　一要在宣传教育工作中加强组织协调。农村基层党风廉政建设宣传教育要充分利用宣传栏、村务公开栏、广播、标语、廉政电影、廉政戏曲等形式，认真开展廉政文化进农村、进社区、进农家等活动，不断拓宽农村基层党风廉政教育的形式、资料和阵地，要进取协调组织、宣传、司法、教育、共青团等部门齐抓共管，变党风廉政宣传教育“你唱你的调，我吹我的号”为“团体战斗”，构成大宣教的格局，使农村基层党风廉政教育家喻户晓，覆盖到每一个角落。要防止“一阵风”、“面上光”等不良倾向，注重长期抓，抓长期。

　　二要在对农村基层党员、干部的教育管理和监督工作中加强组织协调。建立健全以党内监督为核心的监督制约机制，经过建章立制实现关口前移，注重事前监督和过程监督;扩大监督范围，加强对干部工作、生活以及社交的全面监督;畅通监督渠道，把党内监督、群众监督、人大代表和政协委员监督、法律监督以及舆论监督有机结合起来。

　　三要加强对服务群众、联系群众制度和维护群众权益机制建设及执行情景的监督检查，加强和改善信访工作，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，认真解决群众反映强烈的教育医疗、安全生产、征地拆迁、涉农资金、项目建设、涉法涉诉等方面的突出问题，切实维护群众权益。做到领导干部的权力行使到哪里，党组织的监督就定位到哪里;资金发放到哪里，纪检监察机关的督促检查就跟随到哪里。

　　四要在案件查办中加强协调多汇报。应注重上下协调，及时、经常地向党委、政府和县纪检监察机关请示汇报，争取上级组织的支持。尽量避免单打独斗。

　　五要在保护党员干部进取性上加强组织协调。对在农村基层党风廉政建设和反腐败工作中坚持原则、开拓创新、成绩突出的党员干部，应当提请党委政府加以保护。要保护好廉政干部的进取性，树立好廉政典型;要强化教育和保护，防止举报和办案人员受到打击报复;要进取向党委政府和组织人事部门推荐，使廉政典型、优秀纪检监察干部得到提拔重用。

　　(四)真抓实干，以优良的作风树形象

　　一要抓好乡镇整体素质提高。

　　人是决定因素，抓好队伍建设是关键，各乡镇要以班子建设为重点，力求乡镇班子到达为政理念正确、职能有效转变、作风明显好转、执政本事明显增强的目标，着力打造出一支廉洁高效的高素质干部队伍，这也是乡镇纪委能否正常行使职责，保证党员干部队伍纯洁的根本保证。

　　二要抓好乡镇纪检监察队伍建设。

　　首先要加强乡镇纪委建设。从领导上重视、从机制上健全、从投入上保证，使乡镇纪委有本事协助党委、政府抓好农村基层党风廉政建设。要经过配齐配强乡镇纪委班子，把职责心强、工作本事强、综合素质高的干部充实到纪检监察队伍中来，对乡镇专职纪委副书记人选要严格考察，要真正把纪检监察干部专职不专的问题解决好，以便更好地使其履行好监督检查职责。

　　其次要正确行使纪检监察职责。要把当前中央提出的抓“三保”体现和落实到具体行动中，要以人民群众的愿望和要求作为工作的出发点和着力点，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题放在工作首位，真正把对上负责与对下负责统一齐来，以求真务实、真抓实干的优良作风，坚持深入实际、深入基层、深入群众，问政于民、问需于民、问计于民，扑下身子抓落实，集中精力解难题。

　　再次要提高纪检监察干部素质。按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，切实开展好“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动，把“四个对”作为加强纪检监察干部队伍建设的标尺;要以清正廉洁、甘于奉献的优良作风做到自重、自省、自警、自励，耐得住寂寞、守得住清贫、经得住考验，正确看待个人得失，不为名利地位所累，树立起纪检监察干部的良好形象。同时要强化对乡镇纪检监察干部日常管理和教育培训工作，提高纪检监察干部的综合素质。

　　最终是要解决好乡镇纪委专职干部的后顾之忧。加强乡镇纪委之间纪检监察干部交流任用的力度，从政治上落实好乡镇纪检监察干部待遇，对长期在基层从事纪检监察工作成绩突出的同志要破格提拔使用，真正将“高看一眼、厚爱一分”体此刻对干部的选拔任用中。要细化乡镇纪委委员的工作职责，强化激励措施，做到名副其实，保障他们能大胆地、进取的参与纪检监察工作。

　　总之，加强农村基层党风廉政建设，进一步密切党和群众的血肉联系，发挥好乡镇纪委的组织协调作用，是确保农村基层党风廉政建设取得新成效的重要因素，这也是全面学习贯彻党的xx届四中全会和中纪委四次全会精神，加强和改善党的建设，尤其是加强党对农村工作的领导、巩固党的执政基础的根本体现。乡镇纪委要经过不断加强自身建设，要本着“四个着眼于”的要求，自觉维护党和政府在群众中的威信和形象，认真当好组织协调者，真抓实干，充分发挥好职能作用，才能将农村基层党风廉政建设工作不断推向新阶段。

　　反腐倡廉自查报告（二十五）：

　　同志们：

　　这次座谈会是根据市委决定召开的，目的是让领导干部家属们共同来议议家庭助廉问题，进一步提高大家拒腐防变意识，充分发挥家庭在党风廉政建设中的特殊作用，进取配合党组织加强对领导干部的教育、监督，构筑起家庭反腐倡廉的牢固防线。这是我市下半年开展“知荣明耻、廉洁从政”专题警示教育活动的一个重要组成部分，也是我市今年廉政文化进家庭的重要资料，体现了市委、市政府对各位领导干部及其家庭的关心。前面，我们听取了两名服刑人员的现身说法;观看了警示教育专题片;刚才，三位部门“一把手”的家属结合自我的亲身体会，从不一样的侧面就如何当好领导干部的家属，作了很好的发言，一些做法和思路值得肯定。

　　近年来，我市经济、社会各项事业取得了很大成就，人民生活水平进一步改善，党风廉政建设和反腐败斗争也取得了阶段性成果。这些成绩的取得，离不开各级领导干部以身作则、廉洁从政，锐意改革，扎实苦干，同时也凝聚着各位家属的心血和汗水。在那里，我代表市委和市纪委向在座各位部门“一把手”的家属、向全市各级领导干部的家属表示衷心的感激和诚挚的问候!

　　同时，我也借此机会，就“家庭助廉”活动、领导干部家属当好“廉内助”提两点想法和提议，供大家参考。

　　一、充分认识开展“家庭助廉”活动的重要性和必要性

　　从总体上说，我市领导干部的主流是好的。绝大多数领导干部在各自的岗位上兢兢业业，尽职尽责，奋力工作，为我市的改革、发展、稳定做出了进取贡献。但我们也不能不看到，确实有一些党员干部在种种诱惑面前经不起考验，走上了违法违纪的道路，有的甚至堕落为腐败分子。20xx年到今年上半年，我市纪检监察机关共查处党员干部违纪违法案件903件，处分934人，其中县处级干部19人，乡科级干部122人。在这些犯错误的党员干部中，就有少数家属在其中扮演了不光彩的主角，有的越位插手、干预领导干部的工作;有的乱吹“枕边风”，为他人作说客;有的打着领导干部的牌子拉关系、走后门，为自我、子女和亲朋好友办私事、谋私利;个别的甚至代领导干部收受他人的钱物，使领导干部在违法违纪的道路上越走越远。我们必须正视和克服这些问题，充分认识开展“家庭助廉”活动的重要性和必要性。

　　1、“家庭助廉”是促进领导干部廉洁从政的客观需要。领导干部廉洁自律是加强党风廉政建设的关键。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，领导干部能不能经受住考验，做到拒腐蚀、永不沾，自身是否过得硬是最根本的因素。但不可否认，夫妻之间的特殊关系，家庭成员的亲情关系、血缘关系，对领导干部的行为处事有着直接的影响。如果这种影响是进取向上的，就能相互促进，使家庭成员共同提高;反之，就容易成为领导干部走上错误道路的一种诱因和助因。“妻贤夫祸少”说的就是这个道理。异常是随着反腐败斗争的不断深入，一些别有用心的人为获取不正当利益，在直接拉拢腐蚀领导干部难以奏效的情景下，往往会想尽一切办法，把进攻目标瞄准领导干部的家庭，在家属、子女身上下功夫，从他们身上打开“缺口”，继而拖领导干部下水，到达其权钱交易的目的。如果我们的家属头脑不清醒，不警惕，经不住糖衣炮弹的诱惑和攻击，势必帮了领导干部的“倒忙”。从近年来全国各地查处的腐败案件来看，一些领导干部之所以腐败堕落，除了自身的原因外，有相当一部分是与其家庭成员的不廉洁、不自律有着直接关系，有的家庭成员甚至直接参与到违法犯罪之中，对领导干部的违法违纪行为起到了推波助澜的作用。1998年至20xx

　　年被查处的109件省部级领导干部违法违纪案件中，与家属子女有关联的占76.6。20xx年处分的16名省部级领导干部中，其腐败案情与配偶子女相关的有10人，约占23。我市近年来查处的案件中也有经过领导干部的亲属送钱送物的情景。这充分说明，当前腐蚀与反腐蚀的斗争相当尖锐、激烈，不仅仅我们的领导干部有一个如何应对权力、金钱、名利、人情等方面的考验的问题，领导干部的家属也同样面临着这些考验。在这种情景下，开展“家庭助廉”活动，倡导领导干部家属当好“廉内助”，把好家庭“廉政关”，营造领导干部廉洁从政的家庭环境，显得尤为必要。这也是我们当前加强党风廉政建设和开展反腐败斗争提出的客观要求。

　　2、“家庭助廉”是领导干部家庭快乐安宁的重要保障。和谐、快乐、美满的生活是我们每个家庭共同追求的目标，从家庭的视角来看，腐败是影响家庭稳定和家庭快乐的重要因素。近年来，贪官夫妻共同作案、“同堂受审”的案例屡屡发生。如安徽省阜阳市原市长肖作新从任代理市长起，妻子周继美就开始利用肖手中的权力与影响，以帮人办事、解决困难为由，疯狂敛财。在公诉机关指控肖作新的10起受贿案中，有9起都是与周继美共同受贿，结果，肖被判无期徒刑，周继美被判处死刑，缓期二年执行。黑龙江省绥化市原市委书记马德与妻子田雅芝共同索贿受贿达370余万元，最终，马德被判处死刑，田雅芝被判处无期徒刑。云南省原省长李嘉廷也一样，妻子儿子成为腐败帮凶，最终老子、儿子坐牢，妻子上吊。少数领导干部夫妻双双中箭落马，被绳之以法，这不仅仅损害了党的事业，也是领导干部个人的杯具，更是家庭的不幸。像这样的杯具是任何一个家庭都不期望看到的。要避免类似杯具的发生，领导干部本人廉洁自律固然重要，家庭的环境、家属的作用也不可忽视，因为任何事物的发生、发展都是内外因共同作用的结果。我们开展“家庭助廉”活动，就是要让领导干部的家庭成员懂得，关心和爱护干部不仅仅是党组织的事，也是每个领导

　　干部家庭义不容辞的职责。作为一名领导干部的家属，如果思想上能始终绷紧这根弦，看好自家门，不仅仅自我不上当，还坚持在领导干部身边常念“紧箍咒”，帮忙他们固守拒腐防变思想防线，那么既有助于家庭的团结和睦，也有助于抵御外在的各种不良诱惑，这对于保护领导干部本人和促进家庭快乐平安都是至关重要的。

　　3、“家庭助廉”是领导干部树立良好家风的重要途径。严谨治家，树立良好的家风是中华民族的传统美德。我们党也历来高度重视领导干部的家风建设，毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家为我们树立了领导干部律己严家的榜样。改革开放以来，多次告诫各级领导干部要管住管好自我的配偶、子女和身边工作人员，也一再要求领导干部要严于律己，带头树立良好的家风。对领导干部来说，家风问题不是个人小事，也不是单纯的家庭私事，而是领导干部作风的一种具体表现，直接关系着领导干部在群众中的形象，影响着党风、政风、民风的好坏。群众也往往把领导干部的家风看作是反映党风和社会风气的“窗口”。领导干部的家属、子女在社会上的言行举止，群众是十分关注的，即使领导干部本人能廉洁奉公，但家属子女行为举止不当，甚至是违法乱纪，领导干部也难以挺直腰杆，其形象也会在群众心目中大打折扣，受到损害。古人说：“国之本在家，家之本在身”、“一家仁，一国兴仁;一家让，一国兴让;一家贪戾，一国作乱”。这是修身律人与兴家的经验之谈。不能修身齐家，又怎样能治国平天下家风不正、家政不廉，必然导致为官不清、为政不廉。一些腐败案件的发生，往往跟家风不正有很大关系。如海南东方市原市委书记

　　戚火贵因犯受贿罪、巨额财产来源不明罪被判处死刑，他的非法财产有许多是经他妻子符荣英一手聚敛而来。戚在临刑前表示：“我如果有一个好老婆的话，如果她及时提醒我，我不会落到这个地步。很多事情都受到她的影响，我讲她不听。”山东省供销社原主任矫智仁的贪污腐败，与妻子钟福卿的贪婪无度有很大关系。矫受贿所得的160万元赃款中，钟福卿直接经手收受的就达40多万元。他们的儿子结婚，钟福卿收受的喜钱红包就有20万元。案发后，矫智仁说：“我戴的手铐，有我的一半，也有妻子的一半。”他们把职责推给家属当然是站不住脚的，但也确实说明了家属对领导干部的影响，家风对党风、政风的影响。我们要深刻认识到，领导干部家庭倡导并构成良好的家风，既是对领导干部更好地行使权力提出的必然要求，也是每一个领导干部家属共同的职责和义务。开展“家庭助廉”活动，对于领导干部树立良好家风，在全社会发挥示范导向作用，进一步促进社会风气的好转，具有进取的推动和促进作用。

　　二、奋力当好廉内助，把好家庭廉政关

　　领导干部家属怎样当好廉内助，我想在座各位应当比我有更多、更深、更全面的理解和体会。那里我谈几点自我的想法：

　　1、加强学习，奋力提高自身各方面素质。学习是我们大家共同提高的基础，也是促进自身健康长大的需要。在当今这个时代，如果我们不加强学习，不论是谁，都可能落伍，甚至被淘汰。同时，学习还有利于缩短与家人之间的距离，增加更多共同语言。作为领导干部家属，首先要学一点政治理论，不断充实自我，提高自身的政治素质和思想道德修养，增强在复杂环境中分清是非、辨别美丑的本事，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。其次要了解国家的大政方针，了解和掌握党和政府、形势与任务对领导干部的要求，这样才能更好地理解和支持领导干部的工作，使他们更好地勤政廉政，才能使自我说话、办事和处理问题做到心中有谱，不致出现大的偏差。第三要学一点法律纪律知识。我们在查处违法违纪案件中感到，此刻有不少腐败问题的产生，与一些领导干部及家属法纪意识不强，对具体规定不了解，认识上存在片面性有关，一些人往往是做了违法违纪的事自我还不明白。富阳市原市委书记周宝法的妻子王瑞珠在法庭上就以往说过：“我们从不白拿人家的钱，都是给人家办了事才收了礼，帮了人家的忙才拿钱的!”她说这种话的时候，根本没有意识到，自我的行为已经触犯了党纪国法，能够说是无知到了极点。所以，领导干部家属平时要注意学习掌

　　握一些基本的法律纪律知识。近年来，中央制定了《中-国-共-产-党纪律处分条例》等一系列的纪律规定，其中有许多资料涉及到领导干部家属，具有很强的针对性。期望大家能够抽出一点时间好好看一看，把握好一个度，在思想上弄清违纪与否的界限，分清哪些事情该做，哪些事情不该做，哪些是必须做到的，哪些是明令禁止的，使自我在对外交往处事中能把握好分寸，自觉用党纪国法规范言行。

　　2、乐于奉献，理解支持领导干部的工作。家庭是事业的保障，家庭快乐对于事业提高有着不可低估的影响。作为领导干部家属，每个人都期望自我的爱人工作顺利，事业有成，能够得到组织和群众的肯定。要实现这个愿望，家属们就要尽力关心支持爱人的工作。一要创造良好宽松的家庭环境。领导干部都承担着必须的职责，分管着必须的工作，因为工作繁忙，有时难免顾不上照顾家庭，工作上也可能会碰到一些困难，这时异常需要家属的理解和宽容。家属一句关心、理解和体贴的话语，都会让领导干部倍感家庭的亲切和温暖，感到心胸豁然开朗和精神倍增，为干好事业增添信心。我们的家属要细心关怀，乐于奉献，奋力为领导干部干好工作创造良好宽松的家庭环境，做到事业上对他多一份支持，家务上给他少一些拖累;生活上对他多一份关爱，感情上给他少一些埋怨;奉献上对他多一份理解，索取上对他少一些苛求，从而使他真正能够解除后顾之忧，集中精力、全身心地投入工作。二要坚决避免家属参政。家属参政是封建主义残余影响和等级特权观念的反映，是我们党的纪律所不能允许的。领导干部家属必须要正确摆正自我的位置，自觉做到不插手他们的工作，不影响他们的决策，不干涉他们手中权力的行使，不利用他们的地位和影响谋取不正

　　当的利益，为家庭或亲戚朋友办违反政策规定的事。异常是对涉及到人、财、物的事情，如干部的任免、人事的安排、物资的采购、基建工程的确定等，家属更要坚决不管不问，做到不该看的机密坚决不看，不该说的话坚决不说，不该参与的事情坚决不参与。

　　3、淡泊名利，始终坚持健康平和的心态。从这几年查处的案件看，一些领导干部和家属出问题往往是从盲目攀比、心理失衡开始的。他们把自我与企业老板、大款作比较，与自我认为“吃香”的同级干部比，认为本事与官位不符，收入与贡献不符，自我吃亏了，在工作中患得患失、消极抵触，进而利用手中的权力损公肥私、贪污受贿。从心理学角度讲，一些人之所以心理失衡，并不在于他拥有太少，而是苛求太多。盲目攀比只会造成心理上更大的压力，结果是越比心态越不平衡，越比越觉得吃亏，如果任其发展，就很可能走上违法违纪的道路。在目前经济成分多样化的情景下，社会成员之间收入分配上确实存在着很大差异。不一样行业、不一样领域之间，领导干部、国家公务员与企业老板之间，甚至不一样职位的领导干部之间，收入分配上确实有明显差异，对此，我们必须要有正确的认识，自我调整好心态，用一种平常心来对待权力、金钱、名利、待遇，对待生活中的各种诱惑，始终坚持心态平和。实事求是的说，此刻领导干部的生活应当说还是不错的，大家都有相对稳定的政治、生活待遇，工资收入足以维持家庭的正常生活，并且公务员的工资这几年都在按必须比例上调，各方面福利待遇也在不断提高，细细算起来，我们得到已经很多了，

　　对此应当十分珍惜。贪廉一念间，荣辱两世界。一个领导干部如果做出违法违纪的事情，起码三代人受到伤害，本人轻则要受到纪律处分，严重的要受到法律制裁，不仅仅经济上会受到影响，并且还要留下个终身骂名，影响到家庭的形象和声誉，使父母悲痛失望，子女在别人面前抬不起头来。也许在一段时间内，有的人能够利用手中的权力，在物质上、生活上享受得好一些，会得到一种满足，但这是一种担惊受怕的享受，也是一种暂时的满足，总有暴露的那么一天，一旦暴露，所有的快乐都将化为乌有。到头来只能落得一个人财两空、家破人亡的可悲下场。这实在是得不偿失!清廉最安心、平安就是福。我们的家属要好好算一算这笔政治帐、经济帐、家庭帐，不能因为一点蝇头小利，断送领导干部的政治生命，断送人生自由，断送家庭快乐。要懂得领导干部手中的权力，都是党和人民赋予的，不是为家庭谋私利的工具，组织信任和培养他们，是期望他们更好地为党和群众工作，决不能利用领导干部的地位、权力和影响去谋取家庭和个人私利，做违法违纪的事情。在对待金钱物质利益上，要知足常乐，树立起正确的金钱观和利益观，克服患得患失的攀比心理，做到份外之物不收，不义之财不取，不仁之事不为，不法之事不干。

　　4、严格持家，做一名合格的家庭“纪委书记”。《后汉书.列女传》里有一则“乐羊子妻”的故事。说的是乐羊子在路上拾到别人丢失的一块黄金，拿回家后把它交给妻子。妻子非但没有半点高兴，反而批评道：“我听说志士不饮盗泉之水，廉者不受嗟来之食，何况是人家丢失的东西。怎能因为贪图小利而玷污自我的品行”乐羊子听了这话，感到十分惭愧。于是，就把那块黄金扔到了野外。之后乐羊子到远方去拜师求学，一年之后，由于思念妻子就中途回家来看望她。乐羊子的妻子操起剪刀剪断了正在编织的布，说：“仅有不懈奋力，不停地织下去才会织成很长的布。你总是回家，就像剪断了织布机上的布一样，很难成就大事业。”乐羊子听了十分感动，出外求学七年不回家，最终最终学有成就。乐羊子的妻子是一位名副其实的“廉内助”、“贤内助”，乐羊子的变化与妻子及时的良言相劝是分不开的。在现代家庭中，领导干部家属实际上是一名家庭“纪委书记”，合不合格的关键是看你有没有真正起到宣传员、监督员、守门员的作用，帮忙领导干部牢牢筑起拒腐防变的思想防线。

　　一要当好宣传员。从近年来查处的违法违纪案件来看，一些家属在领导干部腐败中不仅仅没有当好廉政“宣传员”，反而成了腐败的“宣传员”。有的常给领导干部灌输“有权不用、过期作废”思想，乱吹“不收白不收”、“你不为自我想想还不为我和小孩想想”、“你还能干几年”等枕边风，怂恿意志薄弱的领导干部贪污受贿，一步步地滑向了违法犯罪的深渊;有的家属对领导干部身上出现的各种违法违纪苗头，不是善意地“拉袖子”规劝其悬崖勒马，而是纵容支持，替他们收受钱物、充当黑管家，甚至在组织上调查处理时还帮忙隐瞒事实，帮忙他们铺设了一条通往牢狱的道路。我省发生的舟山海洋渔业公司总经理孙信昌受贿案就很典型。孙过去是全国劳模，以往多次拒贿，真正打开他思想缺口的，就是他的妻子陈莲青。孙信昌收受的40笔贿赂，都是由他的妻子收下的。孙刚开始明白妻子收了人家的钱以后，还进行过劝说，让她去退还，但陈照收不误，还大吹枕边风，说：“不用怕，要坐牢我去坐”。几次下来，孙对妻子收人家钱物习惯成天然，结果夫妻共同犯罪，双双进了监狱。领导干部也是普通的人，有正常的人情、亲情和感情，也会应对这样那样的人生关口，有时家人的一句嘱咐，一次提醒可能比什么都奏效。作为家属平时应当多说奉

　　公守纪的“悄悄话”，常吹廉洁自律的“枕边风”，在事业出现困难时，要吹吹“顺风”，帮忙他们鼓足勇气，坚定信心;在事业顺利时，要吹吹“冷风”，引导他们正确对待，不可忘乎所以;当门庭若市时，要吹吹“清风”，经常敲敲警钟，提醒他们廉洁从政。这既是对领导干部政治生命的真正爱护，也是对自我家庭快乐生活的保护。

　　那里，我还要强调一下，当前，我市各级领导班子换届工作正在逐步展开。换届不仅仅是对我们每个领导干部的考验，也是对家属的一次考验。在换届工作中，领导干部对自身岗位、职务的变动有些研究是正常的，思想情绪上有些波动也是难免的。这时候，作为领导干部家属，决不能乱吹“跑官要官”的枕头风，要本着对家人负责和爱护的态度，进取配合党组织做好领导干部的思想工作，帮忙他们及时调整好心态，坚持健康平和的心理，勉力他们自觉摆正个人和组织的关系，正确对待组织，正确对待自我，正确对待进退留转，坦然理解党和人民的选择，珍惜党和人民赋予的机会，做到“进”时朝气蓬勃，“退”时心境愉快，“留”时加倍奋力，“转”时奋发进取，以自我的模范行动，坚决抵制选人用人上的不正之风，确保换届工作的顺利进行。

　　二要当好监督员。家庭对领导干部的监督，有着其他监督不可替代的优势，在监督上更有针对性和说服力。一个人犯错误，总有一个从量变到质变的演变过程，从不健康思想的产生到收受小恩小惠，家属往往是最早的发现者。很多事实证明，一些领导干部往往不是在工作时间内出问题，而是在“社交圈”、“生活圈”中犯错误。所以，对领导干部身上的一些问题，家属必须要防微杜渐，要善于从领导干部日常的言谈举止、穿着打扮、社交活动、文化娱乐等方面的小事小节抓起，及时发现违法违纪的苗头，及时劝诫提醒，异常是对那些人之常情的事，对领导干部八小时之外的活动要做到经常性的“四过问”，即：家庭收入明显反常、经济支出不明时要过问，拿回高档礼品时要过问，经常不在家吃饭时要过问，频繁外出、经常晚归时要过问。要提醒他们时刻以党纪国法约束自我的言行，爱惜自我的工作，珍惜家庭的快乐。敦促他们自重、自省、自警、自励，管住自我的脑，不该想的不要想;管住自我的嘴，不该吃的不要吃;管住自我的手，不该拿的不要拿;管住自我的脚，不该去的地方不要去，帮忙他们把不良现象克服和杜绝在萌芽状态。

　　三要当好守门员。那里，我给同志们读一段《中-国-共-产-党纪律处分条例》第七十五条的规定：“党和国家工作人员或者其他从事公务的人员利用职务上的便利，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他共同生活的家庭成员理解对方财物的，应当追究该人员的职责。”这就是说，领导干部的家庭成员不廉洁，领导干部也负有不可推卸的职责，一样要受到组织的处理。一个领导干部的长大很不容易，这其中凝聚着组织的心血、群众的信任、自身的奋力、家庭的支持，能够到这一步很不容易，真是酸甜苦辣什么都有。可是辛辛苦苦十几年甚至几十年，因为一时的贪念，一失足却成千古恨。我们的家属必须要把好自我的家门，不该收的礼坚决不收，不该得的利坚决不得，不该拿的东西坚决不拿，自觉抵制侵袭到家庭中的请客、送礼、说情等不正之风，拒红包礼金于家门之外。异常是对一些利用逢年过节、婚丧嫁娶、生病住院、子女就学、住房装修等关键时候，打着“人情”幌子的送礼行贿行为，要坚决拒绝、退回，拒绝不了的要即时上交组织。同时在对待子女问题上要严格要求，有的领导干部出问题，往往是为了给子女留点物质的东西。如宁波市委原书记许运鸿在反思自我的犯罪过程时痛悔莫及：“满足家属子女的要求，为他们的朋

　　友帮忙，其目的是对家属子女日后有好处。今日为朋友帮了忙，日后这些朋友会加倍帮家属子女的忙。我心中有鬼，才使自我家中闹鬼。这个鬼就是我的私心杂念。”湖南省机械工业局原局长林国悌单独或伙同儿子林如海、妻子赵幼娟收受贿赂507.3万元，也是因为扭曲的亲情观和家庭观。他在自悔书中说“自我经济犯罪，主要原因是想为儿女、家庭多留些钱财，使他们有个好的经济基础，结果利令智昏，不但毁了自我，把妻子、儿子也推入了‘火坑’”。这样的教训是十分深刻的。古人说的好：国计已推肝胆许，家财不为子孙谋。为人父母，想为子女多做些事情，多留些东西，这是人之常情。可是，留些什么怎样留清朝的林则徐曾说：“子孙若如我，留钱做什么，贤而多钱则损其志;子孙不如我，留钱做什么，愚而多财益增其过。”关心爱护子女，要注重培养他们优秀的人品、涵养和意志，教育他们遵纪守法，自觉摆正位置，引导和鼓励他们依靠自我的奋力和勤奋去开创自我的事业，这才是给他们的真正财富。对子女身上出现的一些问题，要及时提醒制止，防止社会上的一些人经过各种关系和手段向家庭渗透，把家庭建成抵御社会不良影响的坚强堡垒。

　　最终，我再向各位家属提醒一点，今年国庆、中秋两节即将来临。节日期间往往是领导干部容易发生不廉洁问题的关键时期，为此，市纪委、监察局将专门下发通知，重申节日期间领导干部廉洁自律和禁止奢侈浪费行为的有关纪律规定，期望在座各位能够提醒和督促领导干部严格要求自我，带头执行有关制度规定，自觉过好节日廉政关。

　　祝同志们节日欢乐、身体健康、家庭快乐、万事如意!

　　感谢大家。

　　反腐倡廉自查报告（二十六）：

　　20xx年以来，在县委、县政府和县纪委的关心支持下，按照县纪委的文件要求，我镇高度重视、周密部署、深入开展反腐倡廉建设相关工作，并取得了良好的效果。现根据《关于开展20xx年度反腐倡廉建设检查考核工作的通知》(社惩防办文〔20xx〕2号)的文件要求，为配合好县纪委进一步推进全县党风廉政建设和反腐败各项工作任务的落实，我镇对本乡镇本单位执行反腐倡廉建设和反腐倡廉建设重点工作的情景展开了严密的自查工作。现把自查工作汇报如下：

　　一、落实反腐倡廉建设情景

　　(一)党政领导班子履行党风廉政建设职责情景

　　1、传达贯彻了市、县党风廉政建设精神。镇党委、政府高度重视，组织党政领导班子、镇全体党员、干部及各主要领导等认真传达学习，并对我镇的反腐倡廉建设工作做了安排部署，要求与会人员要认真抓好进一步的传达学习和贯彻落实。

　　2、结合本镇实际，细化分解目标。年中，根据我镇人员及岗位变动等情景，镇党委及时对党风廉政建设工作进行了专门的研究安排布置，调整充实了我镇反腐倡廉建设工作领导小组，制定了大冯营镇党风廉政建设和反腐败工作目标，层层签订了《大冯营镇20xx年度党风廉政建设目标任务书》，并公开了各班子成员党风廉政建设，按照县委部署分工牵头落实反腐倡廉建设，以加强对党风廉政建设工作的领导。同时，制定和下发了《关于调整领导小组成员的通知》和相关工作任务分解方案，明确全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务，分解到各个班子领导、各部门负责人、各站所负责人以及村委会负责人，落实到个人。

　　3、党政主要领导高度重视信访案件的查办工作。对上级交办的信访件及群众反映强列的问题，及时召开会议和组织力气落实，实行领导包案，职责到人，全力化解社会矛盾，确保农村社会稳定。

　　4、党政主要领导经常深入基层，到村委会、站所了解工作情景，帮忙解决工作中遇到的困难，并定期抽时间同班子成员和负责人进行廉政谈话，要求领导干部要廉洁干事，做清正廉洁的表率，异常是要管好配偶、子女和身边的工作人员，不准插手、干预、参与工程招投标等。

　　5、年中，镇主要领导专题听取了上半年班子成员落实反腐倡廉建设的情景汇报，会上镇主要领导对上半年班子成员落实反腐倡廉建设的情景表示满意，并就存在的不足提出了具体的整改要求。

　　(二)党政领导班子其他成员履行党风廉政建设职责情景

　　1、领导班子其他成员根据工作分工，认真抓好职责范围内的党风廉政建设工作。镇党风廉政建设大会召开后，各班子成员召集分管联系部门负责人认真研究落实党风廉政建设职责书的具体措施，要求认真履行好“一岗双责”，把反腐倡廉建设的落实与部门工作紧密结合起来，一齐安排、一齐落实、一齐考核，相互推动。

　　2、领导班子其他成员经常深入到分管的部门、站所和分包村委会检查指导反腐倡廉建设的落实情景，发现有违纪违规的苗头，及时打招呼予以制止，防患于未然。

　　3、领导班子其他成员坚持每半年一次同分管的部门、站所和联系村委会负责人进行一次廉政谈话，严格教育管理好配偶、子女和身边的工作人员，做到反腐倡廉教育警钟长鸣，增强其拒腐防变的本事。

　　4、领导班子其他成员利用政府、村委会、站所集中开大会的时间，深入实地为党员干部开展党风党纪、遵纪守法的学习教育活动，增强和提高党员干部的廉洁从政意识。

　　5、进取协助和支持对违纪违法案件的查处。发现分管下属负责人存在党风廉政建设方面的问题及时报告，及时进行谈话或向组织提出调查的提议，做到不压案、不护短、不包庇。

　　二、反腐倡廉建设重点工作情景

　　(一)执行党的政治纪律情景

　　1、加强纪律教育。镇党委、政府要求镇全体党员干部职工、各村委会干部要认真学习党的基本理论，加强党性锻炼，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前始终坚持坚定的政治信念和清醒的政治头脑，在复杂斗争和突发事件中始终站稳政治立场。同时要求全镇党员干部要严格遵守党的章程和党内法规，模范遵守党的政治纪律，对党的决议和政策如有不一样意见，要在坚决执行的前提下，经过正常渠道向上级党组织反映。

　　2、加强监督检查。镇党委、政府加强了对正面舆论引导，镇纪委加强了对党的政治纪律执行情景的监督检查，坚决维护党的政治纪律的严肃性，对违反政治纪律的，及时给与批评教育或组织处理;造成严重后果的，依纪依法严厉惩处。至目前，我镇未发现一例典型案件。

　　(二)领导干部廉洁自律情景

　　1、加强教育引导。为保证我镇领导干部切实加强对《廉政准则》等党纪法规、党风廉政建设有关文件和领导讲话精神的学习，我镇建立了《大冯营镇党风廉政建设教育学习制度》，开展专题学习会1次。经过专题学习，领导干部异常是新任职领导干部均能做到严于律已、以身作则、带头遵守和严格执行《廉洁准则》，我镇各领导干部在本年内均没有出现违纪违法问题。并严格对照《省委关于加强领导班子建设若干问题的决定》，督促领导干部落实定期下基层、下访等制度。

　　2、从严开展治理工作。我镇认真贯彻落实严禁公款“大吃大喝”的若干规定，严格控制“三公”经费预算规模。依照要求，严格执行津贴、补贴发放制度，严格按规定选拔任用干部。

　　3、加强对领导干部的监督。我镇整合信访力气、明确信访职责、创新信访方式，结合综治办接访群众、镇驻村工作组进村入户下访和领导班子定期接访等形式，大力强化了我镇领导干部涉及廉洁履职方面的信访举报受理信访工作，有效扩大了信访举报受理的覆盖面，从而加强对领导干部的监督。

　　(三)推进基层党风廉政建设情景

　　认真学习和贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)，》切实加强对农村基层干部的教育、管理和监督，组织镇、村两级干部专门学习培训1次，151人参加，征求到意见5条，构成专题自查报告1份、制定1份。进一步完善农村党风廉政信息公开平台，按要求做到有协调工作机构，有专人负责信息公开平台信息收集、发布工作，确保公开资料全面、准确，更新及时。同时认真开展农村团体“三资”清理，有机构、方案、台账，建立和完善相关监督管理制度，档案资料齐备。

　　(四)开展党务公开工作情景

　　经过政务公开平台和镇、村宣传栏等方式为载体建立健全村务公开制度，进取推进农村基层党务公开、乡镇政务公开、村务公开，推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的信息公开，保证群众了解详情，发挥监督员的作用。

　　(五)推进惩防体系建设情景

　　切实抓好县党风廉政风险防控、农村基层干部廉洁履行职责、纪律教育学习活动等重点工作的贯彻落实，严格按照《关于进一步推进廉政风险防控工作的通知》《社旗县学习贯彻<农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)>实施方案》等规定，细化划分工作，明确了具体工作任务，职责到人。

　　(六)推进廉政风险防控工作情景

　　根据县党风廉政建设的相关精神，结合实际有针对性地修改党风廉政建设职责书。6月20日，镇党委、政府及时与16个村委会、18个镇直单位签定了《大冯营镇20xx年度党风廉政建设职责书》。

　　我镇切实开展廉政风险防控工作，认真抓好干部腐败的预防工作，专门成立了廉政风险防控工作领导小组，召开了专题会议2次、专题学习教育会议2次，制定了《大冯营镇廉政风险防控管理工作的实施意见》和完善各项工作制度5条，深入查找、修正廉政风险点，认真做好了预警信息收集、处置、考评工作，按照“有机构、有台账，有总结”的规定开展归档工作。全镇合计有69人参加了廉政风险排查，其中科级干部12人，村干部68人;共有20个岗位开展了廉政风险排查，查找出廉政风险点100个。

　　(七)深入治理干部廉洁自律方面的突出问题情景

　　我镇党委、政府认真贯彻落实《廉政准则》，把《廉政准则》的宣传教育和培训学习工作整合到日常工作中，引导领导干部、职工做到严于律已、以身作则、遵守和严格执行《廉洁准则》。同时，我镇强化领导干部违法违纪处理力度，异常对我镇群众举报的领导干部作风粗暴、吃拿卡要、欺压群众、以权谋私、奢侈浪费、拉票贿选等问题进行重点检查查处。

　　20xx年，我镇严格按照反腐倡廉建设和反腐倡廉相关要求做了很多工作，但在履行中还存在一些问题：

　　一是对党员干部的宣传教育工作做的不够全面深入，督促检查还有待加强;

　　二是部分制度贯彻还不到位，资料收集不够齐全完整;

　　三是挖掘信息资源力度不够;

　　四是廉政文化建设的推进成效不够明显;

　　五是工作按步就搬的多，开拓创新力度不够。

　　在今年的工作中，对存在的不足和问题我们将奋力加以克服和完善，严格按照县党风廉政建设工作会议相关精神，对照签订的党风廉政建设目标职责书进一步抓好贯彻落实，查缺补漏，认真总结，迎难而上，进一步加大各项工作力度，奋力把全镇的党风廉政建设提高到一个新的水平。

　　反腐倡廉自查报告（二十七）：

　　各位家属，同志们：

　　在春节即将来临之际，我们在那里召开部分领导干部家属“贤内助”代表座谈会，目的就是经过动员广大领导干部家属进取行动起来，发挥好家属“贤内助”的监督作用，以夫妻间和谐的关系促进家庭的和谐，筑牢家庭拒腐防变的思想道德防线，为全面推进我县的党风廉政建设和反腐败工作，为构建“富裕、礼貌、生态、和谐”的___，营造扶正祛邪、扬善惩恶的社会环境。

　　各位家属，一年来，我们针对全县党员领导干部中存在的突出问题，切实采取了有效措施，扎扎实实开展了法律法规教育、机关作风整顿、廉政谈话、诫勉谈话、组织谈话、廉政鉴定、廉政承诺、述职述廉、召开民主生活会、任期经济职责审计、签订党风廉政职责书、严格职责追究、加大案件查处力度、进行执法监察和纠风治乱等工作，反腐败三项任务取得了阶段性成效。为我县实现巩固成果、加快发展供给了政治和纪律保证。全县呈现出一派经济发展、政治稳定、文化繁荣、乡风礼貌的景象，20xx年县内生产总值达24.57亿元，同比增25;全社会固定资产投资13.8亿元，增43;地方财政收入1.87亿元，增16.1;社会消费品零售总额4.56亿元，增12.9;城镇居民人均可支配收入9188元，增13;农民人均纯收入2886元，增7.4。各方面的进取性得到充分调动，内外关系进一步理顺，全县上下构成人心稳定、人心思进、齐心协力谋求发展的良好局面。

　　这些成绩的取得，是县委、政府正确领导的结果，是全县广大干部群众团结拼搏、奋力奋斗的结果，是“贤内助”们在构建和谐家庭、把好家庭廉洁关、支持配偶在各自岗位上廉洁自律、勤奋工作作出贡献的结果。在那里，我谨向各位领导家属、同志们表示衷心的感激和诚挚的问候!

　　下头，我讲三个问题。

　　一、当好“贤内助”，把好领导干部廉洁关

　　领导干部的家属，外人看起来似乎很荣耀，其实大家吃的苦比一般人要多得多。不少领导干部，异常是“一把手”，平时事情多，工作忙，主要精力都用在工作上。家庭的担子不可避免地落到了家属的身上，上要照顾老人，下要照料小孩的学习、生活，绝大部分家属自我还要工作。对此，绝大多数家属都能给予理解，不仅仅没有埋怨爱人，并且主动做好家务，帮忙爱人解除后顾之忧，让爱人有足够的精力投入工作，体现了中华民族的传统美德和吃苦奉献精神。我们有不少家属不仅仅主动承担家务，并且还善于做思想工作，在家庭助廉方面做得很不错，发挥了应有的作用。我们有的干部家庭，困难比较多，负担比较重，有的家属还下岗在家，经济上并不宽裕。应对这些矛盾和问题，作为家属，能够清白做人，安于清贫，不提什么过分的要求。绝大多数干部的家属，在财物面前能够做到不动心、不伸手，应对送上门的礼品、礼金，能够坚决拒收。很多家属，遇到熟人托自我找爱人办事，都能坚持原则予以回绝，不去干涉爱人的工作，为爱人把好了第一道关口，使爱人能够专心工作。所以说，当好“贤内助”，把好领导干部廉洁关，既关系到构建和谐___的大局，也关系每个家庭的快乐美满。

　　首先，从对党和人民的事业负责的角度讲，家属应当帮忙领导干部把好廉洁关。我们按照中央、省、市的要求，不断加强党风廉政建设和反腐败工作的力度，每年都查处一批腐败案件。20xx年共立案查处x件x人，审结x件x人，其中：开除党籍x人，留党察看x人，党内严重警告x人，党内警告x人，留党察看、行政撤职“双处分”x人。涉及副科级以上领导x人，一般干部、职工x人，村干部x人，其他人员x人。案件查处为国家和团体挽回经济损失87万余元。扎实推进治理商业贿赂工作，开展自查自纠和专项督促检查，查处商业贿赂案件x件x人，遏制了商业贿赂蔓延的势头。这些数字同时也说明了我们的少数领导干部自身还不够廉洁，家属廉政关把得还不够好。这些在金钱面前栽倒的干部不是没有本事、没有水平，有的人也曾为党和人民的事业做了许多工作，作出过不少贡献，但功不抵过，纪律、法律是无情的。应当说，组织上培养一个干部很不容易，需要几年、几十年的时间。从一名普通的农民、工人、学生、战士，一步步走上领导岗位，这需要组织上花费多少心血，本人付出多少奋力，家庭付出多少支持啊。但失去却很容易，有的人是一念之差，一失足成千古恨，从一个领导干部一下子变成阶下囚，这个落差太大了，无论从你们家属的感情来看，

　　还是从组织上对一个领导干部的感情来看，都是十分惋惜的。

　　“人非草木，孰能无情。”我作为一名纪委书记，抓党风廉政建设和反腐败斗争，遇到这样的事情心境还是很沉重的。能够说，我最不愿意看到的就是领导干部“倒”下去，我们纪委从来都不是以查处了多少干部论英雄，而是始终遵循能教育帮忙的决不组织处理，能组织处理的决不纪律处理，能纪律处理的决不法律处理这样一个原则，最大限度地保护和挽救干部。一些领导干部倒下去不仅仅对干部本人，并且对组织、对家庭都是损失。一句俗话说得好，为人不做亏心事，半夜敲门心不惊。你为人民服务、廉洁自律、不违纪违法，谁又会去碰你呢你违纪违法，就要受到惩处。

　　我们加强教育，着眼防范，目的是使我们的领导干部不犯错误、少犯错误，这是组织上对每个干部、家庭的关爱。我们平常说得多一些、抓得紧一些、管得严一些，目的是不让我们的干部受处分进监狱。

　　其次，从对家庭负责的角度讲，家属必须帮忙领导干部把好廉洁关。干部倒下去，不仅仅对组织、对党的形象是个损失，对个人、对家庭更是个损失;倒下去的领导干部不仅仅失去了权力，失去了为人民服务的机会，失去了自身的人格形象，并且失去了家庭的温馨和睦。大凡被查处的干部都悔恨自我的行为，给家人乃至几代人造成精神上的痛苦和创伤。现实生活中还有不少事例，有的领导干部弄权，家庭成员收钱，浙江的许运鸿、湖南的林国悌、安徽的王怀忠、沈阳的马向东、云南的李嘉廷等等，无不是这样，到头来人财两空，妻离子散。看到一些党员领导干部因这样那样的问题被查处，看到字字泣血的忏悔，我们每一个人的心境都十分地沉重，我们哪一个愿意看到这样的事情发生呢

　　俗话说，妻贤夫祸少。经过身边的一些案例，我们发现，有的家属对领导干部的违纪违法行为，不是予以提醒和劝阻，而是听之任之，更有甚者，推波助澜，甚至在组织调查处理时还帮忙隐瞒事实，从表面上看好像是在“关心”他、“保护”他，恰恰相反，这份“迟来的爱”最终结果只能是害了他，使他在违纪违法的泥潭里越陷越深。所以，真正关心自我的爱人，就应当对爱人的违纪违法苗头及时提醒，正在发生的予以制止，已经发生的及时劝说，其主动向组织报告并及时纠正，从而避免违纪违法行为的发生或在违纪违法的道路上越滑越远。请大家从对家庭、对子女、对父母负职责的角度出发，帮忙把好领导干部廉洁关，千万不要让妻离子散乃至家破人亡的惨剧重演。

　　再次，从自身的特殊身份来讲，家属能够帮忙领导干部把住廉洁关。有些同志可能会有这样的想法，爱人是领导干部，自我在家里处于从属地位，没有本事也没有办法来监督。其实绝大多数领导干部的素质是好的，都是通情达理的，只要大家是从关心、爱护的角度来提醒，我想你们的话还是会听进去的。还有的人可能会觉得爱人所在的岗位不怎样重要，权力不大，不可能出什么问题，其实作为领导干部，不管在哪个岗位，手中都有必须的公权，都有可能成为一些别有用心的人拉拢腐蚀的对象。还有的同志认为干部有上级领导和组织管就行了，说什么“他要是有问题组织上也不会用他”，认为无需自我多操心。这种想法是不对的。组织上对干部的了解和管理往往局限于工作圈，对他们的工作本事和水平了解得比较多，对他们的生活圈、社交圈则了解得比较少，而不少干部的腐败行为往往就发生在这两个活动圈内，所以对领导干部“八小时之外”的情景异常需要大家给予关注。昭通市永善县乡镇企业局长杜明祥和经贸委主任等人用公款吃喝玩乐，杜明祥因喝酒过量后，到歌厅玩乐，醉死于歌舞厅，其亲属停尸闹事，导致歌舞厅女老板吴莉春服毒身亡。此事件影响较为恶劣，9名当事人受到查处，7名有关领导受到职责追究，杜明祥醉死舞厅案件，再次

　　为我们敲响了警钟。有的人在八小时以外，三五个聚集在一齐，开展“方城大战”，以小赌到大赌，少数领导干部也成了常客、老手。用群众的话说是“三更半夜不睡，通宵达旦不累”，“工作时间无精采”;有的赌得债台高筑，有的赌得妻离子散，家破人亡。县纪委去年组织开展的“家庭助廉”教育活动，也正是着眼于加强对干部生活圈和社交圈的监督，而在这方面，家属有得天独厚的优势，也有义不容辞的职责。发现配偶在违纪违法方面出现苗头性问题，必须要及时提醒，绝不能包庇袒护，甚至姑息纵容。在家庭里，你们能够常吹廉政风，常敲警示钟。要经常同爱人沟通思想、交换意见。该提醒的提醒，该批评的批评，该打招呼的早打招呼，及时防范，做到未雨绸缪，防微杜渐。

　　应当说，领导干部家属绝大多数都是能够严于律己的，但也有极少数人不太注意，有的甚至背着领导干部收受他人钱财，直接把爱人拉下水，这方面的例子也不少。大家要认识到，你们的行为也影响领导干部的形象，试想一个领导干部如果连家都治不好，何谈治党治国组织上在考察这些领导干部的时候，也会研究这一因素。从这个意义上说，即便出于对领导干部前程来研究，你们也千万不能做出与领导干部家属身份不相符的事情。

　　二、发挥领导干部家属贤内助作用，共建完美廉洁的和谐家园

　　领导干部家属，要严格要求自我，在生活上多回忆过去与爱人同甘共苦的日子，不要忘记以往奋斗的历史，要抱牢一颗平常心，踏踏实实地做好自我的本职工作，不干预领导干部的政务;待人真诚、热情、不贪小便宜，妥善处理好人际关系，发扬贴合时代前进要求和先进文化发展方向的精神风尚，把我们共同享有的廉洁家园营造得更加完美和谐，作为领导干部的家属，应当注意三个方面的问题。

　　首先，领导干部家属要增强反腐倡廉意识，树立崇尚廉政家风。当领导尤其是党政主要领导，资历深了，级别高了，权力大了，有求于你的人也多了，但无论如何思想不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能变，思想一旦发生变化，就要出问题，我们每个家属都要注意观察领导干部的思想状况，时时“吹廉风”、“念廉经”，当好廉政建设的“守门员”，帮忙家属过好权力关、金钱关、人情关，抛弃非份之想，严把廉政关，奋力营造良好的家庭氛围。同时，每一位家庭成员都要加强学习，提高自律意识和道德修养，充分认识家庭防腐的必要性，常敲警示钟，常吹廉洁风，提醒家属常怀律己之心、常思贪欲之害、常戒非分之想，真正当好自我亲属的“贤内助”、“廉内助”，共同为全县的反腐倡廉作一份贡献。

　　夫妻双方要互相理解和尊重，在事业上互相支持，生活上要互相关心;发扬家庭美德、崇尚廉洁，艰苦朴素、勤俭持家，建立稳定祥和、快乐美满的家庭，以家庭的和谐促进社会的和谐。要远离庸俗、腐化的生活陋习，奋力做到让每一位领导干部的家庭都有“廉内助”掌门，每一位领导干部家庭身边都有“廉内助”支持，每一位领导干部的家庭都有良好的家风维系，每一位领导干部及其家庭成员都能坚持廉洁，远离腐败，在家庭中构成“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围，让清廉照亮家庭，以事业充实人生，树立廉洁光荣、腐败可耻的良好风气。

　　其次，领导干部家属要把握原则，慎重交友。当前，腐蚀与反腐蚀、腐败与反腐败的斗争相当尖锐，一些不法之徒为获取非法利益，想方设法拉拢和腐蚀我们的领导干部，有好多干部出问题就出在交友不慎上。还有不少人惯于搞“夫人外交”、走“公子路线”，企图从家属身上打开缺口，对此大家应坚持高度警惕。有的家属被一些心术不正的人利用，在钱财面前表现得犹豫，进而开始收钱、收东西。我要告诉大家，收受他人钱财是危险的，那些送钱给领导干部的人，都是别有用心的，他们有的送钱给领导干部，都会在本子上记得清清楚楚，什么时间、什么地点、当时说些什么、钱用什么东西包的，他坐在哪儿，都一一记录在案。那里我不妨再多透露一些情景给大家，一旦纪检检察机关找到这些人，他们往往交待得比谁都快，丝毫不讲哥儿们义气。所以，领导干部及其家属交友要慎，选友要准，往来有度，不离原则。要多交一些有抱负、有知识、有见解的朋友;多交百姓朋友，以更多地了解民间疾苦，解决百姓之忧;多交一些敢于对自我提出批评意见的朋友，少些酒肉朋友、牌友、澡友。

　　再次，领导干部家属要加强对领导的业余监督，督促领导干部遵纪守法。领导干部家属要适时提醒亲属牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，牢记自我的职责和义务，堂堂正正做人，踏踏实实做事，自觉遵守党纪法规，正确看待权力，明确手中的权力属于公共权力，只能用于社会公共服务，用来管理社会、为人民谋利益，决不能当作搞权钱交易的砝码。那些送钱、送珠宝首饰、送高档服装、送古玩字画的人，实际上就是给你套上了一根根绳索，套在了你的脖子上、手上、身上。他不断地送东西给你，是让你在他挖下的陷阱里越陷越深，不能自拔，最终只能让他牵着鼻子走。你帮他办成了100件事，最终哪怕有一件小事没办好，他们也不会让你安稳。世界上没有免费的午餐，天上不会掉馅饼，不劳而获的事情是没有的。每一位家庭成员不仅仅要严以律己，还要支持、关心、提醒自我的亲人，尤其是领导干部家属要督促领导干部摆正自我的位置，时刻坚持清醒的头脑，奉公守法，廉洁从政，自觉抵制不良风气的侵蚀。对发现的苗头性问题，要及时提醒领导干部不要因为自我的不廉洁行为而损害了家庭的快乐。说实话，此刻的社会纷繁复杂，诱惑很多，犯错误的机会也多。解放初期的刘青山、张子善，到当今的成克杰、胡长清、陈希同腐化堕落的过程

　　，无不是从业余时间拒绝和逃避监督，放任自由，想干什么就干什么，一步步开始走向腐败深渊的。可想而知，一个手握重权、在业余活动中失去监督，又没有有效措施对其监督的人，必然要走上一条不归路。我们有些领导干部耳根子“软”，经不住别人的“劝”，听人“安排”，任人“摆布”，去了一些不该去的地方，结果就出了问题。对领导干部哪些地方不能去，哪些活动不能参加，党纪政纪都有要求。我们有的干部及家属动不动就到高档娱乐场所进行高消费，把腐朽堕落当成消遣，这是十分错误的认识，你哪来这么多钱、这么多精力的惹是生非的地方不要去多了，下头的群众是看着的，家属要当好领导干部业余时间的监督员，经常督促配偶耐得住寂寞、顶得住诱惑、抗得住干扰、经得住考验，在个人生活圈、社交圈中做遵纪守法的带头人。

　　三、家属要帮忙领导干部算清四笔帐，树立腐败成本意识，构筑拒腐防线

　　我们在每年的党风廉政宣传教育活动中，都提醒领导干部家属要经过帮忙自我的亲人算好政治帐、经济帐、人身帐、家庭帐，筑牢思想道德防线，有人曾问起过我们如何算清这四笔帐，在那里不凡与领导干部的家属们一齐交流。

　　首先，要帮忙领导干部算好政治帐。要经常想一想组织对自我的培养教育，今日党把你放在这个岗位上，期望你能正确运用权力来为人民服务，不要因为搞腐败，结果自我把自我打倒了，一失足造成千古恨，辛辛苦苦几十年，一时不慎而毁了自我的前程，毁了自我的政治前途，最终落得个身败名裂，对己、对国家、对党的损失有多大，应当是能够算清楚的，是值不得的。

　　其次，要帮忙领导干部算好经济帐。此刻我们的领导干部都有一份稳定的收入，组织上还给了许多必要的待遇，退休后还能够享受医疗、养老保险。如果贪赃枉法，受到党纪国法的惩治，一辈子毁掉了，不但这些没有了，并且已经吃了的还要吐出来，算起来这是一桩亏本的生意。所以，领导的家属们要经常想一想下岗失业职工和贫困农民的生活，认真帮忙领导干部算清自我的薪金收入与搞腐败会付出的代价和成本，认真比较，还是靠正常收入自由安排生活的好，不要因为几千元、几万元的非法收入铤而走险，最终被开除公职，没收赃款，丧失长期稳定的工资来源，落得鸡飞蛋打，人财两空。我们来算一算：“如果你从30岁成为科级干部，活到80岁，能够拿50年工资，总收入则高达90多万元。假如某人行贿你10万元，90万元与10万元谁多谁少，一算就明白了。”“一名科级干部此刻每月实领工作1500元左右，一年12个月，再加上第13个月工资，年收入有20xx0多元，甚至更多，相当于农民种12亩烤烟的收入，种甘蔗则要30亩，也相当于14户城镇最低生活保障户或52户农村最低生活保障户的收入。”

　　再次，要帮忙领导干部算好人身帐。领导干部的家属们要经常想一想失去自由的滋味，经常提醒领导干部珍惜自由自在的生活，不要把自我弄得个锒铛入狱，失去自由。河南省平顶山市原政法委书记李长河，因雇用凶手杀害举报人而被捕。有记者问他：如果重当政法委书记，最想做的是什么他说：要组织全市领导干部来监狱体验一下生活，相信只要呆上一个星期，就再也没有人敢违法犯罪了。当然，人生不能重来，他最终受到了应有的惩罚，但这段话确实值得深思。试想，如果连人身自由甚至生命都没有了，你还有什么对自身而言，你有再多的金钱又有什么用只能成为写满无耻与贪婪的罪状而已。

　　最终，要帮忙领导干部算好家庭帐。要经常想一想父母妻儿对自我的支持和奉献，多想一想自我家庭的和谐团圆之美。天网恢恢，疏而不漏，贪婪无耻者即使暂时没有被查处，也会时时刻刻提心吊胆，终将受到惩罚，等到事发的时候，造成家破人亡，妻离子散，带给家庭的将是巨大的灾难。

　　各位家属，同志们：一个快乐的家庭莫过于团团圆圆、平平安安、夫妻和睦，子女事业有成就。一个人价值观的实现，莫过于默默无私的奉献。然而，有少数领导干部在改革开放的大潮中迷失了方向，经不住金钱、美色的诱惑，甚至走上了犯罪的道路，上演了一幕幕家破人亡、妻离子散、身败名裂的人生杯具，给家庭带来了灾难和痛苦，损害了广大人民群众的切身利益，损害了党的形象。在那里，我衷心地期望各位家属，为了你们的家庭快乐，为了党和国家的利益，请您们当好‘廉内助’，做好‘守门员’。勉励爱人堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，营造和谐美满的快乐家庭，不断推进我县的物质礼貌、精神礼貌、政治礼貌的提高和发展，为构建“富裕、礼貌、生态、和谐”的___奉献你们的力气。

　　最终，我衷心地祝愿大家新春愉快、身体健康、家庭和谐美满!

　　感谢大家!

　　反腐倡廉自查报告（二十八）：

　　按照党的xx届四中全会和xx届中央纪委第三次全会精神以及市县关于20xx年反腐倡廉建设工作部署，根据《重庆市委教育工委重庆市教育委员会20xx党风廉政建设和反腐败工作分工职责制》(渝教工委〔20xx〕34号)和《璧山县委办县府办关于印发20xx年党风廉政建设和反腐败分工职责制的通知》(璧山委办发〔20xx〕27号)精神，我校认真落实了党风廉政建设职责制，年末我校对照制定的具体目标任务和执行情景开展了自查，现将自查情景报告如下：

　　一、加强管理，增添措施。

　　我校认真贯彻上级的要求，学校书记分别与各处室负责人和班主任签订了《党风廉政建设职责书》，并结合实际工作，坚持“谁主管谁负责”的原则，认真制定党风廉政建设目标任务，抓好党风廉政建设职责制的落实，主要体此刻以下三个方面：

　　一是健全组织，明确职责。

　　学校成立了以校长组长，全体党员和领导班子成员为成员的校党风廉政建设职责制领导小组，全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作，将专项工作的目标分解到各处室和各岗位，落实到每一个人，构成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

　　二是作出承诺，理解监督。

　　学校在组织分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上，确定了年度的党风廉政建设重点和计划，确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教承诺，对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示，理解党组织和群众的监督。在民主生活会上，全体党员对落实党风廉政建设职责制情景进行对照检查，开展批评与自我批评。

　　三是加强监管，严格考核。

　　学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设职责制作为重点，按照上级要求，认真抓好职责考核。首先是做到按每季度进行自检，要求全校党员干部每季度进行自查自检;其次是做到半年阶段考核，学校组织专班对党员干部履行党风廉政建设职责制情景进行考核，结果作为绩效考核、评先选优的重要依据;再次是做好年终的全面考核，从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面，对全体党员干部和处室负责人进行综合考核评价，考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织，办求经过考核评价，促进学校反腐倡廉工作的持续推进，为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。

　　二、健全机制，完善制度。

　　为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制，到达标本兼治、重在治本的目标，我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制，奋力使其成为是维护学校稳定，促进学校科学发展的根本保障之一。

　　一是建立领导职责机制。

　　首先是确立了校长是党风廉政建设第一职责人的地位，在福禄小学校务委员会的监督下，全面负责学校的党风廉政建设工作，当好表率，把好方向，管好事，用好人，领好路;其次是确立了全校党员领导干部的管理者地位，要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自我，必须深入广泛听取师生意见，必须定期检查各处室的党风廉政情景，必须认真落实重大职责的追究，以此来确保学校党风廉政建设职责制的落实，构成齐抓共管的良好局面。

　　二是建立量化考核机制。

　　我们以义务教育学校实施绩效工资为契机，将党员干部和全体教师在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核资料之中，并作为评模评优晋级的先决条件。在制度建设的原则上，我们坚持做到注意“五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性;抓住要害，严格规范，注重约束性;适应形势，与时俱进，注重创造性;细化量化，具体实用，做到操作性;关口前移，未雨绸缪，注重超前性。

　　三是建立常态化的工作机制。

　　首先是完善民主生活会制度。我们充分利用民主生活会和沟通作用，按照相关要求，围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。

　　其次是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的意见。再次是团体决策制度。凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用，都必须经过学校支委会团体讨论决定。

　　四是建立监督机制。

　　首先是加强民主监督。我们以教代会为载体，深化校务公开工作。学校召开教代会，将学校的财务状况、基建工程、评优晋级名单等进行公开。同时，我们还认真听取教职工的意见和提议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，及时公开学校的重要立项、干部聘用、教职工考核奖励、学生管理等方面资料，自觉理解群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。

　　其次是加强班子内部监督。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器，为了学校的发展和爱护同志，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮忙，认真开展批评与自我批评。

　　再次是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开一次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情景进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。对不能严以律己、群众反映大的干部要实行戒勉。学校还不定期的对学校财务、总务进行检查，不断规范其行为。

　　五是建立校务公开制度。

　　我们对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务公开，做到公开公平公正办事，到达阳光透明操作。在校务公开领导小组主持下，学校进一步完善了有关校务公开工作制度、办法、方案，使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下，防止了管理上的漏洞，做到了预防腐败，关口前移。如职评工作、干部聘任工作、评先评优工作、招生工作、学生评优、扶助贫困生工作、基建维修工作、大宗物资采购工作、干部民主评议考核工作等等，均置于群众监督之下。由于我们狠抓了校务公开的项目、资料、范围，奋力使校务公开落到了实处，这样既落实了党风廉政建设职责制，做到依法治校，又创造了一个和谐向上的学校环境，教职工真正体现了主人翁地位，保障了知情权、参与权、选择权、监督权。

　　三、加强教育，筑牢思想。

　　党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。一年来，我们结合过去的经验，从源头上抓起，全面加强党风廉政建设的宣传教育力度，坚壁清野，构筑牢固的思想道德防线。

　　一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。

　　我们大力加强反腐败斗争形势的宣传，异常是宣传xx大以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的廉洁自律意识。

　　二是加强理论学习，提高政治觉悟。

　　学校党支部经常组织全体党员认真学习邓小平关于党风廉政建设理论，学习在西柏坡的讲话，学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》，结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育和典型教育，开展“两个务必”教育，教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。

　　三是加强警示教育，巩固思想防线。

　　我们经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《中-国-共-产-党党内监督条例》、《中-国-共-产-党纪律处分条例》，观看警示教育影视片，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣。使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，构成我校廉洁从教的良好环境。

　　四是大力推进学校廉政文化建设。

　　把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进学校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、学校文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养勤俭节俭、艰苦创业的劳动本色，量力而行，精打细算，培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。

　　五是做好来信来访和实施职责追究等工作。

　　对于信访函件，学校都高度重视，并在第一时间组织调查，对相关人员进行查处。十二月份，因我校规范了学校食堂经营行为，触及了以前个别人的巨大利益，造成一次信访，我校立即启动信访应急程序，经过调查，了解政策，认真处理好了这起匿名上访事件。

　　六是搞好法律学习考试。

　　本年度，我校组织党员教师和后勤人员认真学习了党风廉政建设法律法规和教委“十条要求”“十不准”和六条禁令。在年末教委组织的法律考试中，我校校长、总务主任和财会人员都取得了优秀成绩。

　　七是搞好群众路线活动。

　　我校认真开展了以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为方针党的群众路线教育实践活动，在活动中经过“查摆问题”“落实措施”“整改提高”，让党员干部红红脸、出出汗，到达正风肃纪的目的。

　　四、20xx年工作打算

　　今年是我区实施教育改革关键之年，在今年的工作中，我们将针对不足，进一步改善，勤于学习，勇于实践，不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的本事，重点做好以下工作：

　　一是认真贯彻党的和xx届四中全会精神，准确把握反腐倡廉的新思想、新要求和新举措，把进一步学习贯彻落实中央、省市区各项规定与抓好学校各项工作很好地结合起来，更好地推进学校党风廉政建设和反腐败工作。

　　二是加大对廉政建设工作的研究力度，更好地为学校各项工作保驾护航。

　　三是加强作风建设，着力提高干部队伍综合素质，为学校各项工作的开展供给组织保证。学校进一步加强党风廉政建设，充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性，加强党风廉政建设职责制的落实，不断完善内部规章制度建设，并进一步提高制度的执行力。

　　反腐倡廉自查报告（二十九）：

　　今年，我局党风廉政建设和反腐败工作按照市局工作安排，深入贯彻落实党的精神，严格执行《廉政准则》，坚持标本兼治综合治理、惩防并举注重预防的方针，以效能建设和规服建设为契机，落实党风廉政建设职责制，认真贯彻民主集中制，党风廉政建设和反腐败工作成效较好我局对照考核细则进行了仔细对照自查，现将自查情景汇报如下：

　　一、领导班子履行职责情景

　　局党组把党风廉政建设纳入重要议事日程，制定下发了《关于20xx年党风廉政建设和反腐倡廉工作安排的通知》，坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级一抓一级，层层抓落实”的原则，结合我局实际，对党风廉政建设和反腐败工作任务的职责作了详细的分解，明确了各项工作的目标和要求，落实具体承办部门和职责人，做到任务量化，职责到人。

　　(一)坚持政治学习，加强队伍建设

　　局党组将反腐倡廉教育列入年初工作要点，将反腐倡廉理论作为党组理论学习资料，工作中切实做到有计划、有分工、有落实，事事有小结，年终有总结，并及时构成书面材料上报。做到党组开会必谈党风廉政建设工作，及时传达了上级关于党风廉政建设的指示精神，学习有关党风廉政建设理论和党纪政纪法规。进取组织干部职工观看省、市、县效能建设贯彻会议直播，组织党员干部参加全县廉政漫画展等活动，收到良好的教育效果。

　　(二)规范行政审批行为。

　　我局对现有的行政审批、核准、审核、备案项目进行了全面清理，对应保留的审批事项，对照法律法规找出保留依据，对不再适应形势的审批事项予以取消，优化了审批程序，提高了审批效率，使政务环境更宽松、更快捷、更高效。

　　(三)严格依法行政，严查事故

　　根据国务院和省、市有关规定，我局对发生的安全生产伤亡事故的职责单位及时立案查处，严格按照“四不放过”的原则加大对各类安全事故的查处力度和职责追究力度，依法对各职责单位和职责人进行处罚。同时加大了对生产经营单位违反安全生产法律法规行为的调查处理力度，今年我局执法人员无一齐违法违规行为发生。

　　(四)加强作风建设，切实转变机关工作作风

　　我局进一步转变工作作风，以“亲商、安商、护商”为出发点，优化投资软环境，深入生产经营第一线，局领导班子对全县安全生产状况及时调查研究、现场办公。做好群众来访工作，对来访群众热情接待，做好登记，及时解决问题。对群众反映的热点、难点问题妥善处理，把矛盾消除在萌芽状况，截止目前全年无一齐上访事件发生。

　　(五)加强制度建设，坚持用制度管人管事，坚持廉政诫勉谈话制度、重大事项报告制度及领导干部述职述廉制度。

　　加强财务管理，严格执行财务管理制度，坚持专人负责，定期审核，杜绝违纪事件发生。坚持干部人事制度，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格按照公开选拔程序进行，干部的选拔任用贴合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定。严格实行职责追究制度，班子领导和成员进取履行各自职责，对分管科室严格要求，做到防微杜渐、警钟长鸣。同时将党风廉政建设工作纳入内部年度目标，并与年度考核挂钩，切实负起了党风廉政建设和反腐败工作领导职责。

　　二、“一把手”履行职责情景

　　“一把手”及时安排和部署党风廉政建设工作，异常是对《工作规划》牵头资料做到早部署、早计划。认真做到“四个亲自”，局“一把手”坚持从自身做起，严格按照有关规定规范自我言行，严于律已，勤政廉洁，敢抓敢管，仔细听取班子成员分管科室党风廉政建设职责制落实情景工作汇报以及领导班子成员廉洁自律执行情景的汇报，及时掌握班子成员、各科室人员思想状况、工作情景，

　　对症下药。局一把手率先垂范，亲自接待群众、企业来访，坚持经常到企业、单位指导工作，解决热点难点问题，研究具体措施加以落实。局党组按照相关规定召开民主生活会，今年召开1次，一把手带头开展自查，主动理解监督，领导班子成员之间进取开展批评和自我批评和述职述廉活动，使会议到达了增进了解、沟通思想、团结同志、推进工作的目的。结合我局工作实际，对安监干部职工“怎样提升素质、提高工作效率、做好廉洁自律、推进工作”作了详细讲述，使干部职工充分认识到党员干部要耐得住艰苦，耐得住诱惑，管得住小节，切实做到以身作则、廉治自律。

　　三、班子成员履行职责情景

　　班子成员重视党风廉政建设工作，按照分工各自认真履行职责。年初班子成员对各自分管范围内的廉政工作进行认真的分析，提出了加强廉政建设的措施和提议，一把手在听取了班子成员的汇报后，进行综合性分析和研究，结合全局实际，提出了搞好局廉政工作的措施。

　　围绕深化效能建设规范化服务型政府建设工作，进一步完善了我局《党风廉政建设制度》、《机关工作人员廉政准则》等制度，《佩证上岗制》、《领导交办事项限时办结和进度报告制度》等制度。“一把手”和分管纪检的领导利用专题会议和政治学习时间，向班子成员和全体干部及时传达廉政会议精神和有关县领导的讲话精神。班子成员及时对各分管科室反腐倡廉工作作安排并督促落实到位，对自我履行党风廉政建设职责制情景进行了自查，也不定期对分管范围内的科室干部进行了廉政检查。由于局领导班子的高度重视，加强了内部的廉政教育，并建立健全了教育监督机制。

　　四、领导班子及成员党风廉政情景

　　局党组坚持党的组织原则，领导班子带头贯彻执行党的路线、方针、政策和工作要求，模范地遵守《廉政准则》的各项规定，进取主动为企业、单位、群众解决问题和实际困难，受到了各单位的好评。

　　认真执行领导干部民主生活会制度，按时召开民主生活会，班子成员在专题民主生活会上结合党性、党风、工作和思想上存在的问题和差距，进行了深入剖析，报告了个人遵守廉政纪律的情景并认真地开展了批评与自我批评。局班子成员重点查找出了理论水平、业务本事还不能适应形势发展的需要，和对党的群众路线认识不深、密切联系群众不够、工作作风不够扎实、缺乏开拓创新意识等不足，针对不足局党组提出了整改措施，明确今后的奋力方向。局党组自觉遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，力戒“一言堂”，杜绝“一人说了算”的家长制领导作风。在干部任免调整、重大项目安排、经费的使用等重大问题上，认真地听取班子成员的不一样意见，在工作中，成员间养成了“多交流、多沟通”的良好习惯，在党组会、办公会、局务会团体讨论时，均能认真履行各自职责，充分发表自我的意见和提议，正确地处理团体决策和个人分工的关系，既充分发扬了民主，又坚持了团体决策，实现了民主和集中的有机统一。局班子坚持领导干部廉政情景报告制度，建立了领导干部及科级干部廉政档案，20xx年度，班子成员中无一人有违法违纪行为。

　　为了切实加强领导干部廉洁自律，奋力坚持干部队伍的纯洁性，局党组要求班子成员带头管好队伍、管好亲属和子女，所有领导及配偶、子女无收受现金、有价证券、个人经商办企业行为和承揽建设工程的活动。局党组深入开展对行政执法行为和收支两条线执行情景的监督检查，在行政执法方面，能做到礼貌执法，规范执法，没有出现执法违法、乱收乱罚、徇私枉法、违法不究等问题;在收费方面，收费使用财政部门统一印制的行政性收费收据，所收款项全部上缴到县财政，没有出现违反收支两条线规定的行为。

　　总结一年来的党风廉政工作，虽然取得了必须成绩，离上级组织和群众期望还有差距，一是工作体系建设有待完善，督查力度不够;二是在制度执行中还有差距，这些都有待在以后工作中改善。在今后工作中，我们要解放思想，实事求是，克服不足，狠抓落实，扎扎实实抓好党风廉政建设工作，促进全局工作有序开展。

　　反腐倡廉自查报告（三十）：

　　各位教师：

　　“廉政文化进学校活动”事关教育事业的兴衰成败、祖国的未来。作为教育工作者，期望我能借今日这堂课的机会，给大家讲一讲我校开展“廉政文化进学校活动”的意义和具体做法。

　　一、发挥学校的育人功用，开展廉政文化进学校活动

　　充发挥学校的育人功用，把学校作为育人的主要阵地，把青少年学生廉洁教育引入教材、引入课堂。在具体教学过程中，注重将廉洁教育纳入整个德育体系中统筹规划，保证廉洁教育有效融入现有学习过程，不会成为额外课业负担。充分利用和整合德育教育资源，依靠学校现有的德育教师队伍力气，把廉洁教育资料有机纳入学校德育工作之中，充分发挥学校德育主课堂、主渠道、主阵地作用。

　　充分发挥学校文化的熏陶作用，实现青少年学生廉洁教育与学校文化活动有机结合。学校紧扣“学校教育，德育为先”的主题，为青少年廉洁教育营造环境，注意把廉政文化建设作为学校文化建设的有机组成部分，为学校文化建设注入新的活力，增添新的资料。同时，经过学校文化建设构成的现有基础和工作平台，推进廉洁教育有效开展。经过开展廉政知识问答、廉政征文、廉政书画展、廉洁文化主题班会等活动，使廉洁、守纪、诚信等资料在学校文化的土壤中扎根。

　　以灵活多样的活动为载体，充分发挥社会实践的育人作用。学校在青少年学生实践教育环节中强化廉洁教育的要求，把树立和弘扬廉政文化的客观要求内化为青少年学生的自觉行动。异常是紧密结合一些各具特色的传统学生课外活动项目，如中小学生的团日、队日、艺术节、文化节和寒暑期社会实践等，开展廉洁教育活动。

　　加强思想道德教育，营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。学校经过开展案例警示教育、纪律法规教育等经常性教育与廉政文化教育等专题教育活动相结合，使学校廉洁教育和廉政文化建设形式丰富多彩、资料不断深化。每年在学校党员干部中集中开展主题不一样的党风廉政教育活动，经过案例警示、党纪条规测试、专题报告、讲座、发放宣传资料、利用校内媒体和电视播放教等多种方式开展教育活动。

　　学为人师、行为世范，大力加强教师师德建设。在推进学校廉政文化建设时，经过加强对广大教师的梦想信念教育、法律法纪教育和优良传统教育，不断改善和创新师德建设的工作资料、形式、方法和手段，着力提高教师的思想政治素质和职业道德水平。同时，在教师考核管理中强调廉洁要求，将廉洁从教指标纳入师德考核体系，促进全体教师依法执教、敬业爱岗、为人师表，自觉抵制乱收费、有偿家教、请客送礼等不良、不廉现象，以高尚的师德情操、丰富的学识修养、强烈的职责意识、无私的奉献精神影响学生、感染学生，充分发挥广大教师在学校廉政文化建设中的导向和示范作用。

　　在此基础上，学校廉政文化工作领导小组要进一步强化督导检查，推动各项工作要求得到全面落实，并将结果作为表彰奖励、行风评议、师德考核的重要依据，强化监管。

　　二、加强学风建设，严谨治教、严谨治学

　　大力加强学术道德和学风建设，优化学术环境，促进优良学风的构成。

　　制定相关规章制度，逐步构成领导有力、职责明确、协调配合、监督到位的学风建设工作体制和机制。把学风建设作为深入学习实践科学发展观活动的一项重要资料。新生入学第一课即讲思想行为品德教育，期望构成良好学风。

　　三、治理教育乱收费问题：坚持标本兼治，注重采取实际措施

　　教育收费行为进一步规范，坚决制止乱收费现象。建立工作机制，着力构成治理教育乱收费的整体合力;坚持“标本兼治、综合治理”的工作方针，着力构成治理教育乱收费的长效机制;坚持以人为本、求真务实的工作作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题;坚持解放思想、开拓创新的工作精神，着力探索从源头上解决滋生教育乱收费问题的深层次矛盾和问题。

　　坚持把规范办学行为，作为治理教育乱收费的治本措施。严格执行《关于当前加强中小学管理、规范办学行为的指导意见》和上级教育行政主管部门的精神，进一步完善相关制度，坚决取消重点班、实验班，严格禁止举办收费补习班，严肃查处有偿补课等违规行为。

　　坚持执行教育收费公示制度和校务公开制度，认真按上级要求收费。在治理教育乱收费工作中，学校要注重宣传教育工作，动员社会力气，争取社会支持，构成治理合力，广泛宣传教育收费政策、治理教育乱收费工作成效，理解社会监督。

　　四、发挥学校课堂作用，开展青少年廉洁教育

　　按照教育局的统一部署和要求，学校成立“廉政文化进学校”工作领导小组，落实和部署这项工作。让青少年廉洁教育全面推进，工作稳步有序，广大干部师生共同参与的工作格局。把廉洁教育融入学校文化建设、德育工作、师德师风建设，把廉洁教育与课程开发、学科教学、主题实践活动相结合。充分发挥课堂教学主渠道作用，把青少年学生廉洁教育引入教材、引入课堂。在具体教学过程中，注重将廉洁教育纳入整个德育体系中统筹规划、全盘研究，不另起炉灶、另搞一套，保证廉洁教育有效融入现有学习过程，不会成为额外课业负担。充分利用和整合德育教育资源，依靠学校现有的德育教师队伍力气，把廉洁教育资料有机纳入学校德育工作之中，充分发挥学校德育主课堂、主渠道、主阵地作用。

　　充分发挥学校文化的熏陶作用，实现青少年学生廉洁教育与学校文化活动有机结合。学校应紧扣“学校教育，德育为先”的主题，为青少年廉洁教育营造环境，注意把廉政文化建设作为学校文化建设的有机组成部分，为学校文化建设注入新的活力，增添新的资料。同时，经过学校文化建设构成的现有基础和工作平台，推进廉洁教育有效开展。开展廉政知识问答、廉政征文、廉政辩论赛、廉洁书画展等活动，使廉洁、守纪、诚信等资料在学校文化的土壤中扎根。

　　以灵活多样的活动为载体，充分发挥社会实践的育人作用。学校要在青少年学生实践教育环节中强化廉洁教育的要求，把树立和弘扬廉政文化的客观要求内化为青少年学生的自觉行动。异常是紧密结合一些各具特色的传统学生课外活动项目，如中小学生的团日、队日和艺术节等开展廉洁教育活动。

　　加强思想道德教育，营造以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。学校经过开展案例警示教育、纪律法规教育等经常性教育与廉政文化教育。

　　学为人师、行为世范，大力加强教师师德建设。学校在推进学校廉政文化建设时，经过加强对广大教师的梦想信念教育、法律法纪教育和优良传统教育，不断改善和创新师德建设的工作资料、形式、方法和手段，着力提高教师的思想政治素质和职业道德水平。同时，在教师考核管理中强调廉洁要求，将廉洁从教指标纳入师德考核体系，促进全体教师依法执教、敬业爱岗、为人师表，自觉抵制乱收费、有偿家教、请客送礼等不良、不廉现象，以高尚的师德情操、丰富的学识修养、强烈的职责意识、无私的奉献精神影响学生、感染学生，充分发挥广大教师在学校廉政文化建设中的导向和示范作用。

　　五、职责落实、健全机制，推进“廉政文化进学校”工作

　　学校始终把党风廉政建设和反腐败工作作为推动教育事业改革发展的重要资料，从全面实施科教兴国战略和人才强国战略，促进教育事业科学发展、培养社会主义建设者和接班人的高度，坚持一手抓教育事业的改革发展、一手抓党风廉政建设，切实履行党风廉政建设的政治职责，着力构建抓党风廉政建设和反腐败工作的职责体系。加强和推进廉洁教育和廉政文化建设，实施校务公开，健全工作机制。

　　开好三个会议，即每学期初召开党风廉政建设工作会议，全面贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的部署，安排部署新学期廉政文化进学校工作工作;每年召开党风廉政建设专题会议;每年召开一次民主评议会。

　　落实职责，学校把党风廉政建设与从严治教、规范从教行为相结合，把党风廉政建设职责落到实处。党政班子坚持做好述职述廉工作，理解群众的监督。结合学期考核对教职工廉洁自律情景进行民主测评。

　　反腐倡廉自查报告（三十一）：

　　开展学习以来，我高举邓小平理论伟大旗帜，全面落实“三个代表”重要思想，认真贯彻执行省、市、县纪委工作会议精神，严格对照廉政建设职责制要求，加强党性党风锻炼，强化服务宗旨观念，树立清正廉洁形象，力争做到干净干事，清白做人。现将党风廉政建设个人自查情景报告如下：

　　一、狠抓职责落实，健全监督机制

　　今年以来，我们学校把落实党风廉政建设职责制作为一项重要的工作来抓紧抓好。以此来树立良好教育形象，推动党风廉政建设工作的开展。一是贯彻执行中共中央关于《领导干部廉洁自律十条规定》，凡要求下属干部做到的自我必须首先做到。凡禁止别人做的，自我坚持不做，管好单位领导班子成员及配偶。二是签订职责书。明确职责，细化量化任务，扩大廉政建设覆盖面。三是继续推行校务公开。今年在加强完善校务公开制度的同时，召开了第二届一次教职工代表大会上。五是健全民主生活会。确定至少半年一次的民主生活会，讨论学校有关廉政建设方面存在的问题，以及分析自我本人及他人在廉政建设方面取得的成绩及寻找差距。

　　二、加强党性锻炼，提高自身修养

　　（一）坚持不断学习党风廉政建设有关规定，不断加强党性

　　党风锻炼，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确树立人生观、世界观、价值观。坚持党性原则，健全民主集中制。按照“团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的精神，充分发扬民主集中制原则。在贯彻民主集中制原则时，正确处理好四个方面的关系。一是处理好民主与集中的关系，做到在民主基础上集中，在集中指导下民主；二是处理好团体领导与个人分工负责关系，明确规章制度，哪些事情由团体讨论，哪些事情由个人负责处理；三是处理好校长与教职工关系，做到讲团结，讲大局，讲正气；四是处理好行使职权和理解监督的关系，做到即要行使好自我职权，又要理解教职工监督。

　　（二）坚持群众观点，强化宗旨观念。牢记我们党的“全心全意为人民服务”宗旨。作为一名共-产-党员的我，应当在群众最困难的时候，出此刻群众的面前，在群众最需要帮忙的时候，去关心群众，帮忙群众，自觉走群众路线。经过不断加强党性党风锻炼，切实改变思想作风和工作作风。想问题、办事情、作决策始终把人民利益放在首位，坚持党的群众路线，珍惜人民群众赋予的权力。同时集群众的呼声，倾听群众的意见，不断取得人民群众的支持，不断增强同人民群众的深厚感情，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众。

　　（三）坚持艰苦奋斗，坚持清正廉洁，认真贯彻执行中央、省委、市委有关廉洁自律各项规定，继续发扬艰苦奋斗，勤俭节俭的优良传统和作风，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”。作

　　为贯彻落实党风廉政建设职责制的组织领导者和具体执行者，做到从我做起，率先垂范。不断加强自身修养，用制度规范自我的行为，进一步建章立制，健全办事制度，接待制度，政务公开制度。进一步健全监督机制，自觉将落实党风廉政建设职责制置于领导班子团体和上级领导的监督之下。严格要求自我，自觉抑制腐朽思想侵蚀，逐步增强“自重、自省、自警、自律”的意识，牢记为人民服务的宗旨，当好人民的公仆。

　　三、存在的问题和不足按照本次活动的要求。

　　结合自我的实际，深入查找了自身存在的问题和不足，主要表此刻以下几方面：一是理论学习方面有差距。虽然自我还比较注重自身的学习，可是从新形势对干部的要求来讲，理论学习还是不够，尤其不善于理论联系实际思考问题，对有些理论只限于字面上的理解和认识，缺乏思考一些深层次的问题，知识结构单一，运用科学的理论指导实践不够，因而想问题、干工作有时还是受以往观念的束缚和影响，忙于应付眼前、局部工作多，动脑筋、研究长远的全局工作少。回顾自我的工作，虽然自我一心扑在工作上，想的是团体，研究个人很少，但感到距要求尚有很大的差距，主要是存在急功近利的思想，而忽视了学生长远发展，忽视了教师异常是青年教师长远发展，必将造成学校发展后劲不足，在改革的浪潮中逐渐落伍，最终被淘汰。这是我感到的思想上存在的最大问题，表此刻行动上就是还没有真正摆脱重文化成绩，轻学生综合素质的提高；重中考升学率，轻学生的.可持续发展；重埋头苦干，轻教学研究的状况。其次，就学校教职工中出现的一些思想问题，政治思想工作做得不到位，教职工在想什么，最关心的是什么，最期望组织上帮忙解决的是什么，也就是说教职工心理期盼是什么，这些问题研究得不深、摸得不透，尚未把上级的要求、学校

　　的实际与教职工的愿望很好地有机地结合起来。一句话，教职工的进取性尚未得到充分的调动，给学校工作造成了必须的影响。再次，对工作要求不严，标准不高，认为学校目前无论是办学经费、，教育教学装备条件，还是学科配套、师资力气等方面客观上存在较大的差距，能取得目前的办学成绩已经不容易了，没有进一步确立更高的目标，从而带领全体师生员工向着更高的目标迈进，这些都与共-产-党员先进性要求存在很大的差距。二是宗旨意识有所淡化。平时总是认为自我一向受党的教育，思想上不会出现大的问题，放松了在世界观的改造，在一些工作的组织协调上，只是设法及时完成，但就工作如何体现富于创造性，缺乏深刻的思考和独到的见解。对新形势下许多新观念、新情景、新问题分析认识的不深，不能及时跟上新形势下学校工作发展的需要，尤其在教育科研工作上有等待和为难情绪，必须程度上存在梦想信念淡化，职责意识不高的问题。三是工作作风和领导作风有待进一步加强。工作作风不够严谨、细心，在实际工作中满足于差不多，不能很好的以高质量、严要求的标准要求自我。大胆开展工作的思想树立不牢固，对外协

　　调力度不够，进取精神不强，工作主动性和创造性有待于加强。领导艺术和总揽全局的本事还有待于进一步提高。四是抓党风廉政建设的自觉性不高。我始终按照《中-国-共-产-党领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定严格要求自我，但经过深入剖析自身廉政建设情景时，感到自我在思想上没有引起足够的重视，批评和自我批评开展的不够。篇3：学校校长党风廉政自查自纠报告

　　反腐倡廉自查报告（三十二）：

　　根据….县教育局要求我校坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，落实科学发展观，进取开展党的群众路线教育实践活动，狠抓党风廉政建设，明确职责，确保我校各项重点工作顺利开展，具体党风廉政建设和廉洁自律自查报告如下：

　　一、加强管理，在落实党风廉政建设职责制方面有了新举措学校认真贯彻上级的要求，学校党支部书记、校长分别与各室负责人、班主任签订了《党风廉政建设职责书》，并结合实际工作，坚持“谁主管谁负责”的原则，认真制定党风廉政建设目标任务，抓好党风廉政建设职责制的落实。

　　一是健全组织，明确职责。成立了以学校党支部书记任组长，处室负责人和党员教师为成员的党风廉政建设自查小组，全面负责部署、协调、指导学校各项反腐倡廉工作，将专项工作的目标分解到各科室和各岗位，落实到每一个人，构成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

　　二是作出承诺，理解监督。学校在组织分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上，确定了年度的党风廉政建设重点和计划，确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教承诺，对全体党员领导干部的廉洁自律承诺进行公示，理解党组织和群众的监督。在民主生活会上，全体党员对落实党风廉政建设职责制情景进行对照检查，开展批评与自我批评。

　　三是加强监管，全息考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设职责制作为重点，按照局纪检要求，认真抓好职责考核。首先是做到按每季度进行自检，要求全校党员干部每季度进行自查自检；其次是做到半年阶段考核，学校组织领导班子对党员干部履行党风廉政建设职责制情景进行考核，结果作为绩效考核、评先选优的重要依据；再次是做好年终的全面考核，从“一岗双责”、“廉政承诺”等方面，对全体党员干部和处室负责人进行综合考核，考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织，办求经过考核，促进学校反腐倡廉工作的持续推进，为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。

　　二、健全机制，在党风廉政建设制度建设方面有了新突破为了进一步建立反腐倡廉、依法治校、依法执教的长效机制，到达标本兼治、重在治本的目标，我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制，奋力使其成为是维护学校稳定，促进学校繁荣的根本保障之一。

　　一是建立领导职责机制。首先是确立了学校支部书记是党风廉政建设第一职责人的地位，在学校教职工代表大会的监督下，全面负责学校的党风廉政建设工作，当好表率，把好方向，管好事，用好人，领好路；其次是确立了全校党员领导干部的管理者地位，要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自我，必须深入广泛听取师生意见，必须定期检查各处室的党风廉政情景，必须认真落实重大职责的追究，以此来确保学校党风廉政建设职责制的落实，构成齐抓共管的良好局面。二明确职责，制定详细方案。学校领导班子认真学习和贯彻局党委关于党风廉政建设的具体要求，明确校长、书记建设一支勤政、廉政、优政的干部队伍作为工作的职责。党支部制定各职能部门的廉政要求，制定了详细的廉洁文化进学校的活动方案。按照党风廉政建设和反腐败工作的总体，求真务实，开拓创新，充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶、导向作用，经过大力弘扬新风正气，培养广大师生廉洁奉公、诚信守法的意识。要求学校领导、党员教师以“一身正气廉洁治校”为主题，开展梦想信念教育、纪律教育、警示教育、示范教育、艰苦奋斗教育和行风教育，经过活动提高党员、干部的自觉守廉践廉意识，使他们做到以身作则，廉洁治教，

　　勤政廉正，自觉理解群众监督，办人民满意教育，成为师生的楷模。

　　三是建立监督机制。首先是加强民主监督。我们以教代会为载体，深化校务公开工作。学校召开教代会，将学校的财务状况、基建工程、评优晋级名单等进行公开。同时，我们还认真听取教职工的意见和提议，做好述廉和评廉工作，认真实施校务公开方案，在校内设置公示栏，及时公开学校的重要立项、干部聘用、教职工考核奖励、学生管理等方面资料，自觉理解群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。其次是加强班子内部监督。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器，为了学校的发展和爱护同志，对平时群众反映的问题和发现的苗头，及时打招呼，早提醒帮忙，认真开展批评与自我批评。再次是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开一次干部工作总结会，会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情景进行汇报、总结。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。对不能严以律己、群众反映大的干部要实行戒勉。学校还不定期的对学校财务、总务、食堂进行检查，不断规范其行为。

　　四是建全了校务公开制度。我们对教职工关注的热点均实行了校务公开，做到公开公平公正办事，到达阳光透明操作。学校进一步完善了有关校务公开工作制度、办法、方案，使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下，防止了管理上的漏洞，做到了预防腐败，关口前移。如职称评定工作、干部聘任工作、教师评先评优工作、学生评优、扶助贫困生工作、干部民主评议考核工作等等，均置于群众监督之下。由于我们狠抓了校务公开的项目、资料、范围，奋力使校务公开落到了实处，这样既落实了党风廉政建设职责制，做到依法治校，又创造了一个和谐向上的学校环境，教职工真正体现了主人翁地位，保障了知情权、参与权、选择权、监督权。

　　五是建立常态化的工作机制。首先是完善民主生活会制度。我们充分利用民主生活会和沟通作用，再次是按照“三严三实”的要求，围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况，进行对照检查，开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题，召开专题民主生活会，及时解决。其次是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主，保障党员在党内行使表决权和选举权，支持他们对党的工作提出意见，认真对待他们所提出的.意见。再次是团体决策制度。凡涉及重大决策、重大项目安排和大额资金使用，都必须经过学校校委会团体讨论决定。

　　三、加强教育，在筑牢拒腐防变的思想防线上取得新成果党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。一年来，我们结合过去的经验，从源头上抓起，全面加强党风廉政建设的宣传教育力度，坚壁清野，构筑牢固的思想道德防线。

　　一是加强理论学习，提高政治觉悟。深入学习党风廉政建设理论，认真贯彻执行中央八项规定、坚持不懈纠正“四风”问题，并结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育和典型教育，开展“两个务必”教育，教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎实实地做事；要求全体党员遵纪守法，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律，以适应党风廉政建设的要求，适应学校发展的要求。

　　二是加强警示教育，巩固思想防线。我们经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《宪法》、《党章》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《八项规定》、《中-国-共-产-党党内监督条例》、《中-国-共-产-党纪律处分条例》，观看警示教育影视片，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣。使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，构成我校廉洁从教的良好环境。

　　三是大力推进学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政文化进学校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、学校文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养勤俭节俭、艰苦创业的劳动本色，量力而行，精打细算，培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。

　　四、认真落实中央八项规定及坚持不懈纠正“四风”问题20xx年，会议经费0；公务接待经费0；公务用车经费较20xx年减少…..公款出游、旅游经费为0；对发现问题调查核实件为0。坚决纠正“四风”，即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严禁党员教师理解学生家长宴请或赠送的礼物，“四风”问题得到了有效根治。

　　经过自查，我们也发现存在着一些不足，党风廉政建设宣传教育力度还需加强，对干部的管理和监督还需进一步加强等。我们将针对不足，进一步改善，勤于学习，勇于实践，不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的本事，推动我校党风廉政建设工作更好地开展。

　　反腐倡廉自查报告（三十三）：

　　今年以来，自我应对工作调整后的新形势、新要求，能够坚持把廉洁从政作为自身要求的第一标准，认真遵守上级有关廉洁从政的规定，率先垂范，落实区委“八不准”规定，履行廉政建设职责，坚持廉洁勤政的领导形象。

　　1、以身作则，带头执行区委“八不准”规定和上级廉洁从政有关规定。外经贸工作任务重、压力大、接触外商多，但从踏上这个开始，自我就坚持不把这些客观原因作为自我放松廉政要求的挡箭牌。所以，上班伊始，就能够认真对照党员领导干部廉洁从政有关规定，对不利用职权和职务上的影响谋取非法利益、不收受与行使职务有关系单位和个人的礼金、有价证券、不聚众打麻将搞赌博、不用公款不大吃大喝等问题重点反思，反复检讨，坚决不越雷池一步。一年来，自我从未参加过打麻赌博，从未在工作时间打扑克。对喝酒的问题，较好地把握住接待外商外宾与落实廉洁从政规定的界限，该陪的外商坚持陪好、陪高兴。平时能不参加的宴请不参加。

　　2、坚持廉洁本色，时刻警醒头脑。坚持从小事入手、从细节做起，时刻坚持清醒头脑，见微知著，防微杜渐，自觉规范约束自我的言行，坚持做到公私分明，“心不动于微利之诱”，“目不弦于五色之惑”。异常是在外出或出国期间，自我能够时刻坚持一名党员干部的气节，不该去的地方不去，不参加的活动不参加，做到区内区外一个样，国内国外一个样。在与外商、外企人员接触过程中，坚持不为利益所诱惑，只为工作、为事业、为单位谋利，不为个人讨一分好处，坚决杜绝拿着公家利益换取个人好处的事情。同时，注意提醒自我的配偶和家人，自觉遵守各项党纪国法，廉洁自律，不在廉洁从政问题上给自我找麻烦。

　　3、履行党风廉政建设职责，抓好分管科室的党风廉政建设。对自我所分管的科室，坚持定期进行廉洁从政教育，常常警醒下属，注意坚持廉政勤政作风，不以工作职能换取个人好处，切实抓住党风廉政建设这个前提不放松。同时教育他们强化服务意识，强化对党对人民负责意识，不向企业伸手，不吃拿卡要，不参加对履行工作职责构成影响的宴请活动。平时自我注意不定期不定时地到分管科室转一转，发现问题及时纠正，保证了分管业务范围内不出问题。

　　回顾一年来自我的工作，在党风廉政建设上虽然总的情景做得较好，但也存在一些需要改善和提高的地方。如：有时研究同志间的`感情不该喝的酒也喝了，有时也参加了不该参加的宴请;接触外商多了，人家有时带些小纪念品，自我也没注意主动上缴。对这些问题，自我有决心在今后的工作中认真按照区委区政府的要求，逐一整改落实，奋力做一名清正廉洁、执政为公的党员干部。

　　反腐倡廉自查报告（三十四）：

　　今年开展的党员干部廉洁从政学习活动以来，我深深地认识新形势下学习贯彻《中-国-共-产-党廉洁自律准则》的重要性，在进取参加我单位组织的集中学习的基础上，现将个人自查情景汇报如下：

　　一、目前存在问题和不足

　　一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。放松了对自我的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。二是作为单位干部，在工作中自我也参入了自我的.主观情感。三是自我批评、自我反省开展的不够深入。

　　二、存在问题的原因

　　上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表此刻以下两个方面：

　　1.重事务，轻学习。认为自我身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

　　2.重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自我的工作。

　　三、整改措施及奋力方向

　　一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《中-国-共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，经过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。

　　二是要进一步自觉理解群众监督，坚持艰苦奋斗本色。按照“《廉政准则》中“8个禁止”、“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。

　　三是要进一步转变作风，彻底杜绝那种对待群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。

　　反腐倡廉自查报告（三十五）：

　　敬爱的党支部：

　　自廉洁司法专项教育整顿开展以来，按照院里统一安排，我认真学习了《党风廉政建设职责制的规定》、《法官行为规范》、《廉政准则》等其他文件，并观看了警示教育专题录像，同时，针对工作中存在的突出问题，从廉洁执法、思想工作等方面进行了自查。现就自查情景作自我剖析如下：

　　一、参加领导干部作风整顿建设情景。

　　开展教育整顿活动以来，我能够按照院里安排，进取参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是全院组织的动员，还是局里组织的学习，我都按时参加，从不缺席。除了团体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，查找实际工作中和个人思想中的.问题和不足，奋力纠正。从自身做起、从点滴做起。奋力使自我成为一名公正廉洁、执法为民的好干警。

　　二、工作中存在的问题

　　1、有时不注意慎言慎行，异常是在接待当事人过程中表态偶显草率，有时虽是法律之规定，但只研究自我方便却未能从方便当事人的角度给予指导，落实司法为民上还有欠缺。有时候办案作风尚不够深入细致，不大愿意做过细的教育说服工作，驾驭本事还不够强。有时候还存在工作方法简单。

　　2、政治学习不够，标准不高。平时只满足于读书、看报，除参加单位集中组织的学习外，自学少，异常是对《廉政总则》钻研不够，联系实际不够，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

　　3、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自我份内的事做好就能够了，存在船到桥头天然直的想法，缺少创新意识，处理事情方法比较简单，遇到疑难复杂案件时有畏难情绪。

　　4、有时候大局意识不强，有就案办案，埋头办案的情景。

　　反腐倡廉自查报告（三十六）：

　　一年来，我校在上级党委、政府及教育主管部门的大力支持和帮忙下，党风廉正建设和反腐败工作的扎实开展致使我校的其他各项工作都取得了可喜的成绩：学校获得了“万州区社会治安综合治理先进单位”、“万州区民主管理先进团体”、“万州区政务信息工作先进团体”“万州区安全礼貌学校”“重庆市优秀幼儿教研组”等多项殊荣，8名教师分别受到万州区委、区政府、教委表彰。根据区教育工委文件要求，结合本年度我主管的工作，对一年来我个人贯彻执行党风廉政建设及廉洁自律等情景进行了一次全面、认真的回顾和自查，现将自查情景汇报如下：

　　一、加强学习，不断增强拒腐防变的本事。

　　一年来，我十分注重学习，做到不断丰富和充实自我。认真地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神和教育、经济、法律、管理等方面的知识，以丰富自我的管理经验，提高工作本事与个人修养，不断提高自我的思想政治素质和精神境界，自觉地把自我培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。经过这些学习，使我树立了正确的世界观和方法论，提高了自身的政治素养和修养，规范了自我的言行，指导了学校各项工作的开展，提高服务意识，办人民满意的教育。同时，我还加强了科学知识学习。认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自我的领导水平和工作本事，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。经过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，坚持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，提高了自身拒腐防变的本事。

　　二、强化措施，认真落实党风廉政建设职责制。

　　我严格贯彻执行党风廉政建设职责制的各项规定，坚持一手抓学校工作的全面发展，一手抓党风廉政建设。切实把党风廉政建设同学校工作联系起来，从部署、检查、到落实、考核，取得了较好的成效：一是落实职责，明确任务。成立了党风廉政建设领导小组，将廉政建设纳入了年度考核资料与评优评模挂钩，严格考核，严格奖励，做到了职责主体到位，职责分解到位，职责目标检查考核到位，职责追究到位；二是把党风廉政建设纳入制度化轨道。在学校内，构成了一套行之有效的廉政建设制度，使广大干部有令可行、有禁可止，规范2约束了干部的行为，杜绝“吃、拿、卡、要”等不正之风。

　　三、树立人民公仆的形象，理解群众监督。

　　1、全心全意为师生服务。爱护公共财物，对待学校的财物、师生就像爱自我一样。时时、事事走在教职工的前头，为教职工做表率。关心教职工疾苦，争做尊老敬老楷模。学校退休教师多，现已达85人，占在职教师的43.8%，在管理工作中，我把关心离退休教师当作已任，热心地为离退休教师服务：搞好节假日问候，每年的老年节、教师节、春节、三八妇女节都按时送上慰问金，送去组织的关怀与温暖；对辖区内的`退休教师，凡年满70、80、90、100岁者，必须会在其生日那天送上礼品，表达学校的祝愿；凡退休教师因病住院，学校领导必须亲自前往探望，并送上慰问品；坚持召开好退休教师座谈会，了解其家庭和生活情景，向其介绍今日学校的发展，和他们一道构建学校未来的发展蓝图。

　　2、倡导民主管理，坚持校务公开。学校管理包罗万象，不论是教育教学还是学校人、财、物等的管理，我都做到充分让学校全体教职工都参与学校的管理，增加学校管理的透明度，理解群众监督。我校的民主管理一向以来都是以广大教职工和广大家长“满意不满意”作为衡量学校工作的尺码，让教师对学校的开支心里明白

　　3、严格收费制度，坚决按上级政策办事，主动接

　　3受相关部门的监督和检查。认真治理乱收费、乱定资料、乱办补习班的“三乱”行为。同时做到善于理财，科学地确定学校的每一项合理开支。并做到勤俭节俭、量入为出，将学校的经费用到学校的正常教学中。

　　4、严格财经管理。一向以来，我都做到不参与学校的现金直接管理，不亲自参与学校物品的购置。坚持学校经费“决定大家议，审批一支笔，购物有总务，支付报帐员”的原则，从而避免了不良行为的发生。当然还得对学校的各项收支做到心中有数。

　　四、廉洁自律，规范自我的从政行为。

　　在廉政建设中，我自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”。一是严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，在班子中，始终注意摆正自我的位置，自觉服从组织领导，顾全大局，充分发挥全体领导干部的作用，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护学校党总支的良好形象。同时，注重与同事的团结协作、密切配合，注意发挥全体教职工的职能作用，调动他们的进取性，注意工作的程序化、制度化、规范化，奋力构成工作合力和战斗力，提高工作执行力；二是坚持依法办事，坚持不论亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题；三是坚持洁身端行，坚决拒绝不利于工作正常开展的一切宴请，时刻把自我置身于党和群众的监督之下。八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。生活中，始终坚持勤俭朴素的生活作风，坚持进取向上的生活情趣，不讲阔气、摆排场，不搞特殊化，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，在党员领导干部中经常强调要增强忧患意识；四是严格要求亲属，对家属子女和身边人员也从严要求，约法三章，不准他们从事与党风廉政建设规定相违背的有

　　关活动，不准他们以领导名义谋私利、搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，真正做到自身正、身边清。

　　五、存在问题与整改措施

　　1、加强自身的理论学习，先进的思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

　　2、加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，

　　3、进一步深入基层了解基层的疾苦，多为教职工办好事、实事。

　　反腐倡廉自查报告（三十七）：

　　今年以来，按照各级党委、政府的要求，认真履行职责，狠抓党风廉政建设职责制的落实，政府班子及政府系统自身建设得到了进一步的加强。区政府领导班子和领导成员未发生违法违纪行为，职责范围内未发生重大事故，未出现重大经济损失，也没有发现领导干部的配偶、子女利用其地位谋取非法利益。同时，经过落实党风廉政建设职责制，有效地促进了政府各项工作的开展。现按照市《通知》要求简要总结如下：

　　一、认真履行“一岗双责”的情景

　　按照中央、省、市及区委关于实行党风廉政建设职责制的规定，认真履行“一岗双责”，在抓好经济建设、社会事业的同时，把党风廉政建设职责制作为一项重要工作，纳入目标管理，层层分解，职责到人，将党风廉政职责分解到班子每个成员，分解到各乡镇、办事处、政府各个局委，做到与中心工作同安排、同检查、同落实。年初，专门召开廉政工作会议，对政府系统的党风廉政建设进行了具体布置。召开政府党组民主生活会，对落实党风廉政建设职责制工作进行认真自查。在各种会议、不一样场合对党风廉政工作进行部署，要求政府系统各级各部门绷紧党风廉政建设这根弦，并结合各自实际，制定具体的措施，狠抓措施落实。对政府班子及政府部门主要领导同志进行不一样形式的廉政谈话，结合谈工作、谈思想，提要求、敲警钟，发现倾向性苗头，及时解决问题。对个别同志不按规定办事，譬如，有的单位一把手擅自专权，开支无度；有的办事处不经批准擅自进人等，都进行了批评纠正。

　　经过认真抓党风廉政职责制的落实，按照建设服务型政府的要求，转变作风，勤政廉政，扎实工作，经济、城管、计生、社会稳定等方方面面都取得了明显成效，元－－7月份，完成三产增加值6161万元，为年目标的61.73％，同比增长12.17％；完成二产增加值8884.9万元，为年目标的76.93％，同比增长39％；在遭受严重风雹灾害的情景下，夏粮总产量仍然到达2.94万吨，与去年基本持平；完成财政一般预算收入2377.9万元，为年预算的52.88％，同比增长95.7％；顺利经过了“创优”国家验收；“八件实事”等重点项目取得不一样程度的进展，为完成全年任务打下了较好的基础干部个人廉洁自律自查报告精选3篇干部个人廉洁自律自查报告精选3篇。同时，政府自身建设也得到了进一步的加强。

　　二、严格执行廉洁自律的'各项规定

　　作为政府的“班长”，我带头执行、落实好中央和省、市对领导干部廉洁自律的要求，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。一是慎独。认真执行民主集中制原则，重大问题团体研究。进取参加中心组关于党风廉政建设的学习和各种形式的廉政教育，定期在班子民主生活会上汇报廉政工作情景，理解组织和班子成员监督干部个人廉洁自律。管好自我身边的人，教育配偶、亲属和身边工作人员要认真执行有关规定，不得打着我的旗号办私事，为自我或他人谋私利。二是慎微。能够按照有关规定严格要求自已。不存在子女就业、家属经商问题，没有收受过礼金、有价证券。年节收过同志的烟酒、土特产，因为已调离，纯粹属个人感情，碍于情面收下了。在范围内，严格把握，一概拒绝，当面退回或委托办公室退回。包括请客吃饭，基本上不吃。下基层检查指导工作，从来都是轻车简从，坚持不在基层吃饭，不给基层添麻烦。三是慎权干部个人廉洁自律自查报告精选3篇工作报告。从不因自我的私事给下属单位添乱，而是尽自我最大奋力帮忙基层同志解决工作、生活中遇到的困难和问题；对于亲朋好友要求解决违背原则的事情，均婉然拒绝。四是慎细。自觉按照“三防四实”的要求，不摆花架子，讲实话、办实

　　事、求实效。不求轰轰烈烈的形式，只求扎扎实实的效果。经常深入一线督促检查，深入实际有针对性地解决问题抓落实。

　　反腐倡廉自查报告（三十八）：

　　我院领导干部在县委、政府和卫生局的领导下，认真贯彻落实《中-国-共-产-党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，使廉洁从政工作有了新的进展，促进了医院的改革、发展和稳定大局，现将领导干部廉洁从政自查自纠情景汇报如下：

　　一、单位自查情景

　　1、加强领导，认真学习。为了切实抓好我院领导干部廉洁从政工作，成立了以院长为组长廉洁从政工作领导小组。明确了党政一把手担负廉洁从政建设第一位职责，负总责。认真学习《中-国-共-产-党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照《廉政准则》的要求，逐条落实，严格自律。

　　2、以队伍建设为根本，加强廉洁从政、廉洁从医教育。我院把职业道德教育作为落实廉洁从政建设职责制的重点工作来抓，构成职业道德培训教育制度化、经常化。从而促进了二个转变和三个提高：即管理观念转变和服务理念转变；职业道德、工作职责心、遵纪守法自觉性提高。

　　3、加强制度建设，抓好专项治理。按照县纪委关于廉洁从政的有关规定，始终把加强廉洁从政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，结合“八个严禁”、“五十二个不准”的规定，落实了廉洁从政的相关文件：《党风廉政建设职责制的实施细则》、《关于党员、干部廉洁自律若干规定》、《关于领导干部党风廉政建设的若干规定》、《关于领导干部收入申报的若干规定》、《贯彻落实领导干部报告个人重大事项的规定》。《医院接待制度》、《小车管理制度》、《物资采购及基建工程招投标制度》等廉政制度。同时针对社会上大操大办、请客送礼等不正之风，医院又及时出台了《关于禁止职工参与赌、毒、黄等违纪活动的规定》、《关于反对铺张浪费和请客送礼的规定》，使医院廉洁从政工作能有章可循。针对目前医药购销活动中的各种不良行为，我们坚持关口前移，从体制、机制、制度等方面探索党风廉政建设和反腐败斗争的新方法、新路子，并及时总结经验，出台了一系列举措。第一、建立了药品、医用材料采购管理制度。第二、加强了对药品采购和销售的管理。清理整顿药品采购渠道，抓好药品集中招标采购工作。力求从源头上对购药不正之风进行堵塞。对未实行集中招标、议价采购的骨科钢板、常用诊断试剂等医用材料

　　，必须引入竞争机制，由医院自主进行招标(议标)采购。第三、严禁医务人员、药剂人员或有关统计人员向外供给处方统计。

　　4、对领导干部廉洁自律方面的问题开展了专项检查。经过检查没有发现收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面的情景。在选拔任用干部方面，没有违规行为。没有挪用公款的行为。没有讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为。没有违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品等行为。

　　二、领导干部检查情景

　　1、对照中纪委“八个严禁”，经认真检查，没有发现利用职务上的便利为请托人谋取利益，以明显低于市场的价格向请托人购买房屋、汽车等物品；以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品；以其他交易形式非法收受请托人财物；利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人供给的干股；利用职务上的便利为请托人谋取利益，由请托人出资，“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资；利用职务上的'便利为请托人谋取利益，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义，未实际出资而获取“收益”，或者虽然实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益；利用职务上的便利为请托人谋取利益，经过赌博方式收受请托人财物；利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者理解请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获取所谓薪酬；利用职务上的便利为请托人谋取利益，授意请托人以其他形式，将有关财物给予特定关系人；利用职务上的便利为请托人谋取利益之前或者之后，约定再在其离职后收受请托人财物，并在离职后收受等情景。

　　2、经过自查、检查，我院领导干部没有违反“52个不准”的行为。

　　3、医院领导干部认真执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，及时向局党委及县委、县政府汇报情景。

　　反腐倡廉自查报告（三十九）：

　　党员干部廉洁自律是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党，不断加强党的执政本事建设和先进性建设的重要资料;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求;是正确行使权力，履行职责的重要基础。今年XXX镇党委在机关党员干部中认真开展了贯彻《廉政准则》的活动，主要抓了以下几方面工作：

　　一、领导重视、精心部署和安排党风廉政建设镇党委把党风廉政建设工作列为全年党员干部教育工作的重点。一是认真落实党风廉政建设职责制。各站口与镇党委签订了相应的廉政职责书，明确了各自的目标任务。成立了以党委书记为组长的“党风廉政建设工作领导小组”。二是加强领导班子成员间的`沟通协调。在党风廉政建设中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经团体讨论决定，不搞“一言堂”。班子成员之间做到了相互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。全镇构成了团结协作的和谐团体。

　　三、是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划，进一步修正完善了党风廉政建设制度、党员组织生活制度等。

　　二、牢记宗旨廉洁自律、认真落实各项规章制度严格执行《廉政准则》，切实保证党风廉政建设与各项工作同步发展：一是抓好“领导干部党风廉政建设情景定期登记”和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的学习。坚持定期对领导班子测评，对领导干部评议的制度，进一步规范领导干部的从政行为，单位没有发生，或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象;二是切实贯彻执行党风廉政建设职责制，管好自我，管好家属、子女。今年镇党委、政府在领导干部及其配偶、子女及其配偶无违规经商办企业的情景、机关工作人员无参与赌博活动和机关干部上班时间坐茶馆、打麻将的问题;三是进取推行阳光财务。实行财务公开、民主监督制度，成立了财务监督领导小组，加强民主管理，坚持了按季在职工会议上或张榜公布。

　　一年来，我镇党风廉政建设工作虽然收得了好的成效，但与上级的要求仍有必须的差距，异常是对新形势下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需加强。所以，

　　要树立长期作战的思想，从自身抓起，防微杜渐，严格自律，维护党的形象，使我镇党风廉政建设工作迈上一个新台阶。

　　反腐倡廉自查报告（四十）：

　　在尊重家长方面：

　　人常说父母是小孩的第一任教师，教育好小孩，离不开父母的教育。一个人所受的教育是多方面的，有学校教育、家庭教育和社会教育。教师要想教育好学生，就离不开与家庭联系，共同教育学生，仅有主动与家庭联系，才能了解每一位学生的特点，因材施教。进取向家长宣传科学的思想和科学教育方法，共同教育好学生。

　　在廉洁从教方面：

　　我一向认真做为人民灵魂的工程师——教师，就要有无私奉献精神，社会体制由计划经济转向市场经济，很多行业都面临着巨大的冲击，教师也不例外，有的教师私设课外辅导班，收取补课费，有的教师向学生推销学习资料，从中获取回扣等等腐败现象时有发生。我向来以此现象为耻，从不做加强学生经济负担的事。不收礼，不吃请，不叫家长办事。

　　在为人师表方面：

　　作为一名教师，我深深体会到自我的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自我的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。外出学校、注意自我的形象，不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自我要严于律已，坚持良好的生活习惯。

　　二经过近阶段的师德师风教育学习，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。自我还存在着诸多不足及根源：

　　(一)教育理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。其根源于本人主观上思想怠惰，不思进取，客观上理论修养不够。

　　(二)业务有待提高，本人一年从事小学语文，似乎是对教材很熟悉了，其实只是很肤浅地照本宣科而已，不能动态地了解化学，不能与时俱进，其根源于思想僵化。党员干部廉洁自律规范(三)教研力度不够，参加工作来，只是在本校听听课，外出听课机会很少，只抓课堂教学，没有把教学经验总结下来，写教研论文不优，只做井底之蛙，没有走出学习，究其原因是教学任务重，时间少，写作水平低，不善于积累。

　　当然我的缺点还很多，自我脸上的黑点自我看不到，恳请同志们给予帮忙指正!

　　三针对性以上缺点，本人提出整改和奋力意见如下：

　　(一)认真学习教育教学理论，进取参加学校教育部门有关学习活动，把时间用在业务钻研上勤劳苦钻，精益求益。

　　(二)加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改善教学方法。

　　经过师德师风的学习使我受益匪浅，学高为师;德高为范。师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的资料。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。所以，师德师风的`好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自我要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。

　　以高尚的情操引导学生全面发展，在此我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做自我剖析，尽量做到：优良的得以发扬;失误、过失毫不遮掩。

　　反腐倡廉自查报告（四十一）：

　　作为一名校长，我做到了按照《党章》和《中-国-共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事。现将自我的廉洁自律情景报告如下：

　　一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终坚持共-产-党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气

　　一是讲学习。按照胡锦涛同志强调的各级领导干部要学习、学习再学习的要求，并根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自我，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。异常要做到的是，在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，还经过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作本事与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自我的思想政治素质和精神境界。

　　二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。

　　三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中构成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好表率。

　　二、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民

　　作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用职责心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从为谋取规定以外的特殊利益，不放纵自我的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，坚持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情景下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自我，没有人前一个套、人后一套，严格进行自我监督。

　　三、是严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自我的从政行为。

　　做到廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的`行为；遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人

　　员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节俭，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

　　四、存在问题与不足

　　一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的本事不够，把握全局的本事欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

　　二是业务不够精通，工作效率不够高，业务工作本事、说话本事、写作本事、组织协调本事都有待学习提高。

　　六、整改措施应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，理解教育，不断提高。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。篇2：学校长党风廉政建设个人自查报告

　　反腐倡廉自查报告（四十二）：

　　为认真贯彻落实省、市、县纪委对中秋国庆期间的作风建设的文件精神，及时召开专题会议，传达学习上级文件和会议精神，对20xx年中秋、国庆期间全县司法行政系统系统深入开展改善干部工作作风和廉洁自律情景进行研究部署。结合工作实际，成立了领导小组，提出了加强宣传教育，共创廉洁氛围;强化自律意识，倡导礼貌过节;坚决制止违反中央“八项规定”和“四风”行为的发生；司法行政系统严格执行规定，进一步增强做好严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费工作的自觉性和紧迫性，加强党员干部的廉洁自律和机关作风建设，弘扬艰苦奋斗、勤俭节俭的优良传统和作风，领导干部带好头，过一个欢乐祥和、喜庆廉洁的.中秋节、国庆节。

　　一、领导重视、全面部署

　　局党组高度重视，及时召开全局学习动员大会，第一时间将通知精神传到达每一名干警，组织学习，提高认识，对照文件精神，认真学习，防微杜渐，克服思想上的薄弱点，全面做好自查自纠工作，从源头上防止腐败的产生。会后各股室进行分组学习讨论。

　　召开老干部座谈会。听取他们提出意见和提议，异常是有关加强两节作风建设的提议，并邀请离退休老干部组成作风督察组，不定期对党组成员进行明察暗访，主动理解老干部的监督。

　　为确保两节期间廉洁自律规定和反对奢侈浪费工作落实，我局成立改善作风工作领导小组，

　　二、多项措施，确保落实

　　一是制定监督制度。局党组及时制定并下发《县司法局关于20xx年中秋、国庆期间加强廉洁自律和厉行节俭工作的通知》，在宣传栏，局网站公开宣传，做到全局干警人人知于心，守与行，郑重承诺不送收“红包”，不用公款接待，不乱用公车，坚决反对奢侈浪费，同时在司法局网站进行公开承诺。

　　二是加大明察暗访力度。为做好监督检查工作，我局作风工作领导小组组织督查组，并邀请离退休老同志参与。在春节前后采取不打招呼、不定时间、不定路线的形式，不定期到各司法所，各股室，干部住所及其他有关场所开展暗访检查。重点对用公车私用，送收礼品，各种涉企乱收费、乱摊派、干部参与或变相参与赌博等不正之风进行监督检查。

　　反腐倡廉自查报告（四十三）：

　　本人认真学习《中-国-共-产-党廉洁自律准则》(以下简称《准则》)，认真抓好自身廉政建设，对照准则进行自我检查与自我监督，进一步为培养良好的工作作风明确了方向。现将自查情景报告如下：

　　一、自查情景

　　认真贯彻落实党的理论和路线方针政策，依法行政、依法办事，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时，把廉政建设的要求贯穿于勤政建设，经过加强勤政建设促进廉政建设。进取发扬求真务实作风，坚持一切从实际出发，不断提高工作效率和服务水平，奋力做出经得起实践检验的`政绩。坚决纠正形式主义、弄虚作假、办事拖拉、推诿扯皮等不正之风。做到科学求实，勤奋敬业，执政为民。

　　二、存在的问题与不足。

　　一是理论学习不够细致、不够深入、不够系统，思考认识还不够到位。有时忙于工作事务，忽视学习。在时间少任务重的情景下，学习有所放松。学习是个长期的积累过程，我仍需继续奋力，加强学习，总结不足，进一步加强廉洁从政建设。

　　三、下步奋力方向

　　切实加强理论学习，提高政治素质，正确处理工作和学习的关系，奋力摆脱繁杂事务，撤出更多更的时间学习政治理论，奋力充实，以适应新投的要求，适应本职工作的需要。

　　反腐倡廉自查报告（四十四）：

　　自廉洁司法专项教育整顿开展以来，按照院里统一安排，我认真学习了《党风廉政建设职责制的规定》、《法官行为规范》、《廉政准则》等其他文件，并观看了警示教育专题录像，同时，针对工作中存在的突出问题，从廉洁执法、思想工作等方面进行了自查。现就自查情景作自我剖析如下：

　　一、参加领导干部作风整顿建设情景。

　　开展教育整顿活动以来，我能够按照院里安排，进取参加学习，认真查找问题。在学习方面，无论是全院组织的动员，还是局里组织的学习，我都按时参加，从不缺席。除了团体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，奋力纠正。从自身做起、从点滴做起。奋力使自我成为一名公正廉洁、执法为民的好干警。

　　二、工作中存在的问题

　　1、有时不注意慎言慎行，异常是在接待当事人过程中表态偶显草率，有时虽是法律之规定，但只研究自我方便却未能从方便当事人的角度给予指导，落实司法为民上还有欠缺。有时候办案作风尚不够深入细致，不大愿意做过细的教育说服工作，驾驭本事还不够强。有时候还存在工作方法简单。

　　2、政治学习不够，标准不高。平时只满足于读书、看报，除参加单位集中组织的学习外，自学少，异常是对《廉政总则》钻研不够，联系实际不够，使自我对理论知识的理解与实际脱钩，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

　　3、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自我份内的事做好就能够了，存在船到桥头天然直的想法，缺少创新意识，处理事情方法比较简单，遇到疑难复杂案件时有畏难情绪。

　　4、有时候大局意识不强，有就案办案，埋头办案的情景。

　　反腐倡廉自查报告（四十五）：

　　根据区纪委、区组织部的具体安排，我坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设职责制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情景总结如下：

　　一、本人廉洁自律执行情景

　　1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自我的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中央提出的关于领导干部廉洁自律的“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级坚持一致，以此端正工作作风、生活作风。

　　2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情景，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自我工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，互

　　相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经班子成员共同审批同意，本人不自作主张。对本单位的党风廉政建设职责制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，制定了请示申报，再逐级审批的严格程序，杜绝了违纪违规事件的发生。

　　3、奋力做好本职工作，进取配合上级领导做好工作。能够同单位所有工作人员团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情进取去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，坚持共-产-党员本色。按照纪委、组织部和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：

　　(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等；

　　(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自我支付的费用；

　　(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定；

　　(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为；

　　(5)、坚持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动；

　　(6)、没有驾驶公车。

　　二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

　　一要认真学习十七大精神并深刻领会其思想内涵，要以“三个代表”重要思想指导自我实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉理解廉政部

　　门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变本事。

　　二要在具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务人民群众用好权，把好关，要在廉政职责书的基础上加以细化，明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

　　三要对单位同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情景。深入基层，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自我也要虚心理解群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。

　　总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了必须成绩。今后我要继续按照党风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地抓好个人及本单位的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。

　　反腐倡廉自查报告（四十六）：

　　为认真贯彻落实省、市、县纪委对中秋国庆期间的作风建设的文件精神，及时召开专题会议，传达学习上级文件和会议精神，对20xx年中秋、国庆期间全县司法行政系统系统深入开展改善干部工作作风和廉洁自律情景进行研究部署。结合工作实际，成立了领导小组，提出了加强宣传教育，共创廉洁氛围;强化自律意识，倡导礼貌过节;坚决制止违反中央“八项规定”和“四风”行为的发生；司法行政系统严格执行规定，进一步增强做好严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费工作的自觉性和紧迫性，加强党员干部的廉洁自律和机关作风建设，弘扬艰苦奋斗、勤俭节俭的优良传统和作风，领导干部带好头，过一个欢乐祥和、喜庆廉洁的中秋节、国庆节。

　　一、领导重视、全面部署

　　局党组高度重视，及时召开全局学习动员大会，第一时间将通知精神传到达每一名干警，组织学习，提高认识，对照文件精神，认真学习，防微杜渐，克服思想上的薄弱点，全面做好自查自纠工作，从源头上防止腐败的产生。会后各股室进行分组学习讨论。

　　召开老干部座谈会。听取他们提出意见和提议，异常是有关加强两节作风建设的提议，并邀请离退休老干部组成作风督察组，不定期对党组成员进行明察暗访，主动理解老干部的监督。

　　为确保两节期间廉洁自律规定和反对奢侈浪费工作落实，我局成立改善作风工作领导小组。

　　二、多项措施，确保落实

　　一是制定监督制度。局党组及时制定并下发《县司法局关于20xx年中秋、国庆期间加强廉洁自律和厉行节俭工作的通知》，在宣传栏，局网站公开宣传，做到全局干警人人知于心，守与行，郑重承诺不送收“红包”，不用公款接待，不乱用公车，坚决反对奢侈浪费，同时在司法局网站进行公开承诺。

　　二是加大明察暗访力度。为做好监督检查工作，我局作风工作领导小组组织督查组，并邀请离退休老同志参与。在春节前后采取不打招呼、不定时间、不定路线的形式，不定期到各司法所，各股室，干部住所及其他有关场所开展暗访检查。重点对用公车私用，送收礼品，各种涉企乱收费、乱摊派、干部参与或变相参与赌博等不正之风进行监督检查。

　　反腐倡廉自查报告（四十七）：

　　一、组织领导、提高思想认识，增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性

　　1.成立《廉政准则》学习教育活动领导组，由书记、校长任组长。

　　2.召开全体教师学习动员会，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻《廉洁准则》，强调了此次学习的重要性和必要性。

　　3.安排学习时间为周五午时第三节，集中教师认真学习了《廉政准则》的各项规定和要求，并做好了学习记录和学习心得。

　　二、分步进行自查，深入《廉政准则》精髓

　　1.讨论交流学习心得、体会，广泛征求意见，经过召开全体教师会议、学习讨论、组织生活会、群众代表讨论等形式征求了广大教师、群众的意见和提议，使学校的廉政建设上了一个新台阶。

　　2.认真自查自纠。经过对《廉政准则》中八项禁止、五十二条不准的学习，全体教师结合自身，反思过去，认真的进行了自查自纠，对自身存在的问题进行剖析，构成了教师学习并贯彻《廉政准则》的热潮。

　　3.经过自查自纠，对照准则的六个方面，我校未发现任何违法乱纪事件的现象。如无私用职务影响谋取不正当行为;无违反公务管理，假公济私、化公为私的行为;无违反规定选干部的行为;无利用职务影响为亲属或亲朋谋政利益;无讲排场、挥霍浪费的行为;无脱离群众、弄虛作假、损害公共利益的行为等。另，也无强制学生购买课外书籍和学习资料，无有偿补课，无向学生家长索要财物等等现象。

　　三、对廉洁工作常抓不懈

　　廉洁从政要坚持以严格执行和维护纪律为主线。党风廉政建设和反腐败工作能否落到实处，关键在于能否严格执行和维护纪律。要以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。下段我们打算继续抓好以下工作;

　　(一)与大宣讲相结合

　　针对去年的多起违法违纪案件，为了使广大党员干部能知法、知纪、懂法、畏法，全面开展了知法明纪大宣讲活动。以《廉政准则》为教本，结合身边发生的廉洁自律方面的典型案件，对照《廉政准则》八大禁止、52个不准的相关条文深入地分析、讲解，针对发案的不一样岗位特点，重点进行剖析、讲解，使领导干部明白什么可为，什么不可为，增强教育的针对性和实效性。

　　(二)与警示教育相结合

　　为了以案促教，警示违反《廉政准则》的人和事，我们将组织观看《廉政准则》警示片。将经过通报案例、看警示教育片、听违纪违法人员录音、读个别违法违纪人员忏悔书、个别案件当事人现身说法、案例剖析、说法点评、讲廉政课等活动对全体党员干部进行警示教育。

　　(三)与制度建设相结合

　　对照《廉政准则》中所规定的八大禁止和52个“不准”行为，找准与本校实际的结合点，制定完善相应的具有较强针对性和可操作性的具体制度规定，使《廉政准则》能够在学校得到真正落实。将领导干部执行“52个不准”的情景纳入廉政档案，实行动态监督，对领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情景列入党员领导干部考核的重要资料，作为干部任免、奖惩的重要依据。

　　(四)与监督检查相结合

　　在全校范围内，对照《廉政准则》的相关规定，开展对干部作风情景进行明察暗访，实行通报批评、组织处、诫勉谈话等。同时，经过设立举报电话、公布举报信箱和收集网络信息等措施畅通群众投诉渠道，加大对违反《廉政准则》的党员领导干部查处力度，一经发现违反《廉政准则》行为，从严从快查处，决不姑息迁就。进而构成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。

　　反腐倡廉自查报告（四十八）：

　　自查自纠活动开展以来，我认真学习了《中-国-共-产-党党员廉政建设若干准则》，按照《反腐倡廉准则》进行了自查自纠，进一步明确了今后的工作方向。现自查报告如下：

　　一、加强学习，提高认识，增强廉政意识和坚定性。

　　廉政建设和反腐败斗争是关系党和国家生死存亡的大事。廉洁从政、勤政为民，既是各级领导干部的基本素质，也是党和人民对党员领导干部最基本的要求。我坚持学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习胡锦涛同志在中纪委六中全会上的重要讲话和关于树立社会主义荣辱观的重要论述，认真做学习笔记，写经验文章。学习后，我更加深刻地认识到反腐倡廉教育的重要性和紧迫性，认识到廉洁从政必须从我做起，一点一点，而不仅仅是文件和文字。牢固树立马列主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。参加这次干部廉洁自律自纠活动后，我深刻认识到，加强干部廉政建设，是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的必然要求。也是适应新形势新任务，推进反腐倡廉建设，充分发挥司法行政职能的必然要求。充分认识廉政勤政和依法行政的重要性和必要性，决心把廉政勤政和依法自查自纠作为当前一项重要的政治任务，切实牢记在心，认真查找，自查自纠，取得实效。

　　二、遵守纪律，从政诚实。

　　进一步强化纪律观念，严格遵守党章党纪。我们严格遵守政治纪律，加强党性修养，增强自律意识，自觉遵守廉政准则和廉政各项规定，在思想上坚决与党中央坚持高度一致，确保政府命令畅通的政治和行动。坚决纠正有令不行，有禁不止，以权谋私，不择手段，无利可图等不正之风。我们在八小时内爱岗敬业做得很好：我们经过问自我来履行我们的职责。我们没有到达党的要求和人民的期望。在八小时之外，我们没有在法律和道德范围内的活动：我们有一个深刻的反思。作为一名基层干部，白天能够像玉一样道德，能够“夜”依然清白，有效做到自尊、自省、自警、自励，严格要求自律，进一步树立廉洁从政的良好形象。

　　三、勤奋、踏实、专业。

　　我们进一步提高了贯彻党的理论路线方针政策、促进科学发展和社会和谐的本事和水平，提高了依法行政的本事和水平。我们把实现，维护和发展最广大人民的根本利益作为思想和工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。同时，廉政建设的要求要贯穿于勤政建设之中，经过加强勤政建设来推进廉政建设。我们不断提高工作效率和服务水平，狠抓落实，抓实效，奋力创造经得起实践检验的业绩。坚决纠正拖拉、搪塞、群众反映强烈等不正之风。勤劳、敬业、执政为民。

　　四、求实务实，开拓创新。

　　进一步树立了科学发展观、正确的人生观、价值观、权力观、利益观和“无功过剩”的工作理念，改善了工作方法，转变了干部作风。开拓进取，发扬求实务实的作风，坚持一切从实际出发。坚决纠正形式主义，官僚主义，弄虚作假，以及工作平庸，不思进取，畏首畏尾，崇尚开拓创新，敢于尝试，敢于冲锋陷阵，以饱满的热情和科学求实的奋斗精神完成自我的工作。

　　五、存在的问题和不足。

　　首先，理论学习不够深入和系统。有时忙于具体工作，学习放松，理论与实践结合不紧密。学习是一个长期的过程和积累。我还需要奋力，异常是要加强廉政理论学习，提高廉政理论水平，总结经验不足，分析解决问题的本事不足，抓工作的本事不足，导致有时应对本事差，工作重点不够，远见不够，高瞻远瞩，缺乏创新，工作成果突出。

　　第二，对党的民主集中制的理解和贯彻不到位。目前，我更关注我的工作，而不是我的工作范围。对批评与自我批评的研究较少，研究不多、不深入。深入基层，调查研究不充分，工作针对性不强，解决群众关心的热点、难点问题必须有差距。

　　六、整改措施及下一步措施。

　　首先，我们应当坚持政治理论的知识论，即诚实从政。我们要勤学苦练，认真学习，终身学习，自觉加强学习，懂得教育，不断提高。要进一步加强理论学习，用马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，"三个代表"重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质和业务素质，以适应反腐败工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

　　第二，加强理论学习，提高政治素质。正确处理工学关系，奋力摆脱复杂局面，多挤出时间学习政治理论，市场经济，科技文化等各种新知识，奋力充实自我，适应新形势的要求和自身工作的需要。要进一步加强对反腐倡廉工作和依法政治工作特点和规律的研究，增强反腐倡廉工作的预见性、创新性和实效性，把纪检监察工作的查处转化为事前、事中的监督。

　　第三是进一步转变工作作风，彻底破除机关工作人员和群众“三难两难”的作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，为基层群众办好事、办实事。我们要全面贯彻党的民主集中制，模范遵守党的组织纪律，以对自我的事业和同志负责的精神，勇于进行批评和自我批评。

　　第四，要进一步振奋精神，坚持进取精神。学习和发扬我们党长期以来不屈不挠、顽强坚持、永不放弃、永不放弃、坚定信念、艰苦奋斗，在廉政建设的道路上把国土资源管理工作做得越来越好，以实际行动把各项工作落到实处。

　　反腐倡廉自查报告（四十九）：

　　根据安化公司纪检委要求，我认真对照《廉政准则》，“八个严禁”、“52个不准”“四大纪律”、“八项要求”、和“领导干部廉洁自律五不准”查摆了自我在工作中存在的问题，并对此进行认真刨析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好的开展工作。经过自查，

　　1、本人无私自从事营利性活动；

　　2、本人无违规收受礼金、现金、有价证券情景；

　　3、本人无违规多占和买卖住房，现有安化生活区住房一套。

　　4、本人无利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等相关问题治理情景；

　　5、本人严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的有关规定

　　在今后的工作中一是加强党性锻炼，克己奉公。处处以一名共-产-党员的标准严格要求自我，时刻与党中央坚持高度一致，树立正确的“人生观、价值观、世界观”。二是改善工作方法，提高工作效率。牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，一以贯之，不浮操蛀足、被动应付，增强开拓意识，大胆管理，自加压力。讲究科学管理和工作方法，以崭新的姿态和面貌投入工作，奋力作好各项工作。

　　反腐倡廉自查报告（五十）：

　　今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照党风廉政建设的要求，不断加强自身的党风廉政学习和教育，始终坚持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，充分发挥纪检干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将一年来个人廉洁自律情景报告如下。

　　一、坚持学习制度，加强理论修养。

　　能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精辟论述，思想上能够认真学习党的方针政策，注意理论联系实际，在思想上、行动上时刻同党中央坚持一致，不断提高自我的政治素质和业务素质。按照市纪委的要求，我又认真学习了《中-国-共-产-党党员领导干部廉政从政若干准则》，使我进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政，是加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，是加强反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，是加强和改善新形势下党的建设、夺取全面建设小康社会新胜利的重要保证。作为一名基层纪检干部更要认真学习、牢固树立、自觉落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》。

　　二、生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政

　　始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自我首先做到，要求别人不做的，自我坚决不做。具体体此刻工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自我，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私、以案谋私现象，严格依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决杜绝执法办案中的腐败行为。

　　三、根据市委办下发的《关于进一步加强公车管理的通知》用车实行了报告制度，本人没有驾驶公车，不存在违规使用公车、公车私用等情景。

　　四、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自我的从政行为。

　　在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节俭，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。坚持廉洁从政，自觉理解群众监督。作为纪检干部我认真遵守各项管理制度，注意从思想源头上下功夫，时刻做到头脑清醒，政治坚定，清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自我首先做到，要求别人不做的自我首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

　　五、存在的问题与不足

　　一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的本事不够，把握全局的本事欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

　　二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上存在必须差距。

　　三是业务不够精通，工作效率不够高，业务工作本事、组织协调本事都有待学习提高。

　　六、整改措施

　　1、应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，理解教育，不断提高。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

　　2、应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。

　　3、应进一步深入基层，了解基层的疾苦，多为基层办好事、实事。

　　反腐倡廉自查报告（五十一）：

　　为抓好我局干部改善工作作风和廉洁自律工作，我局认真组织党员干部开展改善工作作风、密切联系群众、廉洁自律、厉行节俭等方面的自查自纠工作，现就工作情景汇报如下：

　　一、认真传达学习，加强宣传教育。

　　我局在元旦和春节前后分别组织干部职工认真学习中央政治局改善工作作风八项规定和县委《关于改善工作作风、密切联系群众的实施意见》，就我局开展改善干部作风、密切联系群众、加强廉洁自律建设和厉行节俭工作进行了认真部署，明确了各项规定要求，使党员干部进一步强化了廉洁自律意识，坚决抵制了各种不正之风和奢侈浪费行为，进取营造了深入基层调研，密切联系群众和礼貌和谐、廉洁节俭的苏区工作作风。

　　二、领导率先垂范，严格遵照执行。

　　局领导班子成员带头贯彻落实中央八项规定、《廉政准则》等廉洁自律各项规定和节假日期间党风廉政建设工作要求，切实履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的廉洁自律工作，在公务接待中做到“四不一严禁”，1-4月，除正常公务接待上级来人外，没有违规用公款请客送礼，接待费用明显下降；严格公车管理，没有公车私用现象，公车运行费用有较大节俭；没有滥发奖金津贴等，干部职工没有参与赌博活动现象；严格发文管理和精简会议，做到不重复发文和精简会议程序，在5月份举办的全县创业培训班中，精简了开班仪式，节俭了办班费用上千元；严格落实改善调查研究、密切联系群众工作要求，全面组织干部深入“三送”点开展民情调研和进入17家长大性中小企业开展生产运行情景调研活动，在活动中没有出现向企业“吃、拿、要”的现象，调研工作受到群众和企业的好评。

　　三、建章立制，促长远。

　　为巩固好的工作作风和抓好廉政建设，经过自查自纠，我局有针对性地对相关制度进行了完善，重点完善了机关效能建设五项制度、考勤制度、学习制度、会议制度、请示汇报制度、财务制度、接待制度、环境卫生制度和安全管理制度。经过健全制度，进一步规范了工作行为，明确了工作职责，增强了工作职责心和岗位职责感。巩固了工作作风和廉政建设工作基础。

　　四、加强监督检查，严肃查处违纪行为。

　　局主要领导认真履行职责，加强监督检查，要求局办公室要畅通信访举报和舆论监督渠道，在局门户网公开了信访举报电话和邮箱，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，要严肃查处。

　　经过加强学习教育，严格工作纪律，使我局机关工作作风和廉政建设有了较大提高，构成了高效廉洁，勤俭节俭的良好工作氛围。

　　反腐倡廉自查报告（五十二）：

　　近年来，我校在上级党委、政府及教体局的大力支持和帮忙下，党风廉正建设和反腐败工作的扎实开展致使我校的其他各项工作都取得了可喜的成绩。教育教学管理水平连年提升，中招成绩连续7年稳步上升，乡级总评进入XX市前十名，受到了市教育局和乡党委、政府的赞扬和表彰。为了总结经验，警示自我，以便明确方向，现对我个人贯彻执行党风廉政建设及廉洁自律等情景进行全面、认真的回顾和自查，现将自查情景汇报如下：

　　一、加强学习，不断增强拒腐防变的本事。

　　一年来，我十分注重学习，做到不断丰富和充实自我。认真地学习党的先进理论和教育、经济、法律、管理等方面的知识，以丰富自我的管理经验，提高工作本事与个人修养，不断提高自我的思想政治素质和精神境界，自觉地把自我培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。经过这些学习，使我树立了正确的世界观和方法论，提高了自身的政治素养和修养，规范了自我的言行，指导了学校各项工作的开展，提高服务意识，办人民满意的教育。同时，我还动员组织单位成员共同学习，并制定了学习制度，构成了良好的学习氛围。我带领全班子人员认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高整体的领导水平和工作本事，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。经过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，坚持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，提高了自身拒腐防变的本事。

　　二、强化措施，认真落实党风廉政建设职责制。

　　我严格贯彻执行党风廉政建设职责制的各项规定，坚持一手抓学校工作的全面发展，一手抓党风廉政建设。切实把党风廉政建设同学校工作联系起来，从部署、检查、到落实、考核，取得了较好的成效：一是落实职责，明确任务。成立了党风廉政建设领导小组，将廉政建设纳入了年度考核资料与评优评模挂钩，严格考核，严格奖励，做到了职责主体到位，职责分解到位，职责目标检查考核到位，职责追究到位；二是把党风廉政建设纳入制度化轨道。在学校内，构成了一套行之有效的廉政建设制度，使广大干部有令可行、有禁可止，规范约束了干部的行为，杜绝“吃、拿、卡、要”等不正之风。

　　三、树立人民公仆的形象，理解群众监督。

　　1、全心全意为师生服务。对待师生就像爱自我一样。时时、事事走在教职工的前头，为教职工做表率。我把关心一线及退休教师当作已任，热心地为他们服务：搞好节假日问候，每年的教师节、春节、三八妇女节都按时送上礼品、慰问金表达学校的祝愿；凡退休教师因病住院，学校领导必须亲自前往探望，并送上慰问品。

　　2、倡导民主管理，坚持竞聘上岗。在学校校长的考核任命，我坚持民主表决，竞聘上岗，全面公开教师职评工作的透明度，理解群众监督。我校的民主管理一向以来都是以广大教职工和广大家长“满意不满意”作为衡量学校工作的重要尺码。

　　3、严格收费制度，坚决按上级政策办事，主动理解相关部门的监督和检查。认真治理乱收费、乱定资料、乱办补习班的“三乱”行为。同时做到善于理财，科学地确定学校的每一项合理开支。并做到勤俭节俭、量入为出，将学校的经费用到学校的正常教学中。

　　四、廉洁自律，规范自我的从政行为。

　　在廉政建设中，我自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”。一是严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，在班子中，始终注意摆正自我的位置，自觉服从组织领导，顾全大局，充分发挥全体领导干部的作用，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护中心校的良好形象。同时，注重与同事的团结协作、密切配合，注意发挥全体教职工的职能作用，调动他们的进取性，注意工作的程序化、制度化、规范化，奋力构成工作合力和战斗力，提高工作执行力；二是坚持依法办事，坚持不论亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题；三是坚持洁身端行，坚决拒绝不利于工作正常开展的一切宴请，时刻把自我置身于党和群众的监督之下。八小时以外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。生活中，始终坚持勤俭朴素的生活作风，坚持进取向上的生活情趣，不讲阔气、摆排场，不搞特殊化，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，在党员领导干部中经常强调要增强忧患意识；四是严格要求亲属，对家属子女和身边人员也从严要求，约法三章，不准他们从事与党风廉政建设规定相违背的有关活

　　动，不准他们以领导名义谋私利、搞特权，教育他们不做违法违纪的事情，真正做到自身正、身边清。

　　五、存在问题与整改措施

　　1、加强自身的理论学习，先进的思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

　　2、加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。

　　3、进一步深入基层了解基层的疾苦，多为教职工办好事、实事。

　　反腐倡廉自查报告（五十三）：

　　党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障；是新时期从严治党，不断加强党的执政本事建设和先进性建设的重要资料；是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求；是正确行使权力、履行职责的重要基础。我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，切实加强作风建设，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，构建社会主义和谐社会。

　　一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀

　　一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中-国-共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，经过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

　　二、坚持廉洁从政，自觉理解群众监督

　　社区党支部注意从思想源头上下功夫，按照《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际工作中，社区党支部始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自我首先做到，要求别人不做的自我首先不做。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

　　三、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设

　　“公生明，廉生威”，一年来，社区党支部在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把党风廉政建设作为党建工作的一项重要资料放到突出的位置上。对加强管理和监督，奋力使全体干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事。对工作中出现的廉政方面的新问题、新情景，进取制订新对策，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。

　　在勤政廉政方面，社区党支部虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有必须的差距，存在一些问题：所以，在今后的工作中，社区党支部必须会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，奋力克服自我存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉理解广大干部和群众的监督，始终坚持共-产-党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为社区的发展贡献自我的力气。

　　反腐倡廉自查报告（五十四）：

　　一年来，在上级党委的领导下，在党组织的教育和培养下，本人严格按照党员标准要求自我，牢记党的宗旨，廉洁从政，为巩留的教育事业发展贡献自我的力气；现对党风廉政建设和廉洁自律方面的有关规定、对一年来的工作情景检查报告如下：

　　一、加强理论学习，不断提高自身素质

　　一是加强学习。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中-国-共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，经过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实做事。

　　二、坚持廉洁从政，自觉理解群众监督

　　作为学校校长，我认真遵守管理处的各项制度注意从思想源头上下功夫，按照“《廉政准则》中52条不准的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。一是在实际教学和管理工作中，我始终按照

　　工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平公正原则，公平办事，公正做人。二是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求教职工做到的自我首先做到，要求别人不做的自我首先不做。在招待来客等方面，不搞大吃大喝和相互请吃，不搞铺张浪费。三是在各项工作中严格按照有关法律、法规办事。

　　三、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设

　　“公生明，廉生威”，一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把的党风廉政建设作为学校工作的一项重要资料放到突出的位置上。对全体党员教师加强管理和监督，奋力使全体干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，真正为人民群众办实事，办好事。对工作中出现的廉政方面的新问题、新情景，进取制订新对策，有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切了党群、干群关系。

　　四、存在的问题和不足

　　按照要求，结合自我的实际，深入查找了自身存在的问题和不足，主要表此刻以下几方面：一是理论学习方面有差距。虽然自我还比较注重自身的学习，可是从新形势对干部的要求来讲，理论学习还是不够。干工作有时还是受以往观念的束缚和影响，忙于应付眼前、局部工作多，动脑筋、研究长远的全局工作少，回顾自我的工作，虽然自我一心扑在工作上，想的是团体，研究个人很少，但感到距要求尚有很大的差距，主要是存在急功近利的思想，而忽视了学生长远发展，忽视了教师异常是青年教师长远发展，必将造成学校发展后劲不足。其次，就学校教职工中出现的一些思想问题，政治思想工作做得不到位，教职工在想什么，最关心的是什么，最期望组织上帮忙解决的是什么，这些问题研究得不深、摸得不透，尚未把上级的要求、学校的实际与教职工的愿望很好地有机地结合起来。

　　二是宗旨意识有所淡化。平时总是认为自我一向受党的教育，思想上不会出现大的问题，放松了在世界观的改造。在一些工作的组织协调上，只是设法及时完成，但就工作如何体现富于创造性，缺乏深刻的思考和独到的见解。对新形势下许多新观念、新情景、新问题分析认识的不深，不能及时跟上新形势下学校工作发展的需要，尤其在教育科研工作上有等待和为难情绪，必须程度上存在梦想信念淡化，职责意识不高的问题。

　　三是工作作风和领导作风有待进一步加强。工作作风不够严谨、细心，在实际工作中满足于差不多，不能很好的以高质量、严要求的标准要求自我，大胆开展工作的思想树立不牢固，对外协调力度不够，进取精神不强，工作主动性和创造性有待于加强领导艺术和总揽全局的本事还有待于进一步提高。

　　四是抓党风廉政建设的自觉性不高。我始终按照《中-国-共-产-党领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定严格要求自我，但经过深入剖析自身廉政建设情景时，感到自我在思想上没有引起足够的重视，批评和自我批评开展的不够。

　　在党风廉政建设和廉洁自律方面，本人虽然取得了一些成绩，但对照党和广大人民群众的期望，还有必须的差距，存在一些问题。所以，在今后的工作中，我必须会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，奋力克服自我存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和学校教职工的批评意见，自觉理解上级领导和学校教职工的监督，始终坚持共-产-党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为巩留的教育事业和社会稳定贡献自我的力气。

　　反腐倡廉自查报告（五十五）：

　　在当今呼唤廉洁的形势下，作为在教育战线上工作的我们，我们教师就是要用自我的言行告诉他人也告诉自我：教育是奉献不是索取，教育是公益不是功利;教师先自重，才能受尊重。我们教师要廉洁从教，拒绝“有偿家教”、拒绝“家长馈赠”;要爱岗敬业，远离“有偿家教”、远离“家长馈赠”;要为人师表，唾弃“有偿家教”、唾弃“家长馈赠”。同时坚决做到：不向学生摊销教辅资料及其他商品;不索要或理解学生、家长财物;不要求家长为自我说情、办事，不做任何违反教师职业道德规范的事情。

　　我作为一名教师，要做到清正廉洁，就要安于乐教，甘于奉献，不能为社会上的金钱诱惑所动，要把职业当作自我的事业来完成，不能把它作为自我的谋生的手段来看待，作为教师要有良好的师风和教风，要有强烈的工作职责心和爱校如家的主人翁思想和团队意识，要教好每一个学生，上好每一节课，管理好每一个班级，在学校里要行成“四育人”的良好风尚，即教师教书育人，职工服务育人，领导管理育人，学校环境育人。

　　对于全国上下都在进行课程改革的今日，得过且过的工作态度，因循守旧的教育观念，都是同时代的要求相违背的。我们使用的教材新了，普遍反映新教材是教师难教，学生难学，这就要求我们要有新的教育观念。在教学中处理教材时，要抛开老教材传统的呈现方式，另辟蹊径来设计我们的教学。要对教材进行深入的价值分析，要想想这个教学资料有没有活动价值，有没有探究价值，有没有实验价值，有没有游戏价值，有没有合作价值，等等。根据其价值改变教材的呈现方式，设计适当的学习指导方案，让学生经历有价值的思维过程，而完整知识结构的建立。教师不要仅仅满足于照本宣科，更不能让学生满足于记住教材供给的结论。陶行知先生以往说过“对于一个问题，不是要先生拿现成的解决方法来传授学生，而是要把这个解决方法如何找来的手续程序，安排停当，指导他，使他以最短的时间，经过相类的经验，发现相类的梦想，自我将这个方法找出来，并且能利用这种经验梦想来找别的方法，解决别的问题。”

　　小学生正处于道德启蒙阶段，教育学生从小学做人，学做堂堂正正的人，学做清清白白的人，崇尚清廉的有正气的、有气节的，洁身自好的人，是将来长大为社会主义现代化建设的劳动者和接班人的重要基础。我作为班主任要及时组织学生掀起收集有关“廉政、正直、气节”等方面的格言和人物故事，体验廉政风范的系列活动。同学们经过查阅书籍、上网等方法精心挑选古今中外清正廉洁的故事、格言、和漫画，利用班会课进行诵读会和故事会，从而将“敬廉崇洁”的启蒙教育延伸到课外，使学科教育与课外教育有机结合起来，让学生在兴趣盎然的课外阅读中感受和领悟。

　　总之，作为一名教师，我要牢记教师的职责，不断提高自我的思想水平和工作本事，在工作中做到廉洁从教，坚持廉洁自律，坚守高尚情操，抵制不良风气，坚持教育公正，全心全意为教育事业作出自我应有的贡献，让我们以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以殷雪梅等先进人物为榜样，以正在深入开展的“廉洁文化进学校”活动为动力，用我们良好的精神风貌、崇高的职业道德和一流的工作业绩，在学校这块圣洁的土地上谱写新时代人民教师的正气之歌和教育发展的辉煌乐章!

　　反腐倡廉自查报告（五十六）：

　　从参加工作以来，与小孩们的相处，让我真正感受到作为教育工作者的快乐，深切体会到作为新时期的人民教师的光荣使命，深刻认识到自身修养对小孩潜移默化的影响，以及加强师德师风建设的重要性。我对照《中小学教师职业道德规范》自查，具体有以下几方面：

　　一、在依法执教方面

　　自从从教以来，我一向都认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家宪法与法律，思想进取，要求提高，拥护中-国-共-产-党领导，爱岗敬业，无私奉献，全身心投入教育教学工作。

　　二、在爱岗敬业方面

　　作为一名人民教师，重要任务是教学工作。在平时的教学工作中，我都认真按照教学常规管理的各项要求落实教学各环节，课前精备、课上精讲、课后精练，提高教学质量。

　　三、在热爱学生方面

　　没有爱就没有教育。"爱"是理智和感情的融合，它体现着对学生的尊重，更体现了对学生的严格要求。在教育教学工作中，我更注重培养学生树立正确的世界观、人生观、价值观，树立起自强自立精神。我喜欢和学生在一齐，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

　　四、在为人师表方面

　　作为一名教师，我深深体会到自我的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自我的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，模范地对学生做出表率。外出学校，能注意自我的形象，不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自我要严于律已，坚持良好的生活习惯。

　　作为一名新教师我觉得取得必须成绩的同时，自身还有更多的不足：

　　1、在工作中对自我要求不够严格，安排工作缺乏系统的规划，所以影响了工作效率。

　　2、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在着等、靠的思想，总是被动理解安排的工作，不能主动创新。

　　针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自我，认真做好以下几点：

　　1、加强自身建设，提高素质。在业务上，勤练内功，奋力提高自我的服务本事和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

　　2、强化职责，提高效率。对自我的工作多用心、用脑，树立强烈的时间观、效率观、质量观，促进各项工作的顺利开展。

　　在新的一学年里，我将继续奋力，扬长避短，在工作和生活中更严格的要求自我，多反思，多学习，力争突破自我。

　　反腐倡廉自查报告（五十七）：

　　作为一名校长，我做到了按照《党章》和《中-国-共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事。现将自我的廉洁自律情景报告如下：

　　一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终坚持共-产-党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气

　　一是讲学习。按照胡锦涛同志强调的各级领导干部要学习、学习再学习的要求，并根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自我，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。异常要做到的是，在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，还经过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作本事与个人修养，从而坚决克服了自我陶醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自我的思想政治素质和精神境界。

　　二是讲政治。有坚定而正确的政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律和高度的政治鉴别力、政治敏锐性。

　　三是讲正气。做到了继承和发扬我们党在长期革命和建设事业中构成的好传统、好作风，坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争，廉洁自律，洁身自好，不谋私利，一身正气，两袖清风，为干部职工做好表率。

　　二、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民

　　作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用职责心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从为谋取规定以外的特殊利益，不放纵自我的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，坚持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻就是从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情景下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自我，没有人前一个套、人后一套，严格进行自我监督。

　　三、是严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自我的从政行为。

　　做到廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节俭，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。

　　四、存在问题与不足

　　一是学习不够，导致政治理论水平不高，经验不足，分析问题与解决问题的本事不够，把握全局的本事欠缺，导致出现工作思路不清晰，工作的计划性不够，有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

　　二是业务不够精通，工作效率不够高，业务工作本事、说话本事、写作本事、组织协调本事都有待学习提高。

　　整改措施应坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，理解教育，不断提高。应进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

　　反腐倡廉自查报告（五十八）：

　　根据纪检组关于开展廉洁自律有关规定贯彻执行情景的要求，我结合自身实际，认真对照《廉政准则》的规定要求，深入查找自身存在的问题和不足。现将有关情景报告如下：

　　一、廉洁自律有关规定学习贯彻情景

　　今年以来，我坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，深入学习领会廉洁自律有关规定的精神实质，自觉把《廉政准则》的有关要求融入到具体工作实践，严以律己，忠诚履职，个人执行廉洁自律有关规定总体良好。

　　二、存在问题与不足

　　经过对照《廉政准则》的要求，深入开展自查自纠，我在思想作风、学风、工作作风等方面存在以下问题和不足：

　　1、理论学习不深入不系统。有时忙于具体工作，学习有所放松，理论与实践的结合还不紧密。学习是个长期的过程与积累我仍要奋力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的本事不够，把握工作的本事欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。

　　2、对党性修养的锻炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锻炼和党性修养方面要求不严，标准不高。

　　3、开展批评和自我批评不够。

　　三、整改措施及奋力方向

　　1、对政治理论，异常是廉洁从政的'知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，理解教育，不断提高。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。

　　2、进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《中-国-共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，经过加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自已的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

　　3、进一步自觉理解群众监督，坚持艰苦奋斗本色。按照《廉政准则》的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自我首先做到，要求别人不做的自我首先不做。虚心听取人民群众的批评意见，自觉理解同事和人民群众的监督。

　　4、要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自我的工作行为，严格要求自我，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。

　　在今后的工作中，我继续严格遵守组织纪律，强化廉政自律，奋力克服自我存在的问题和不足，以《廉政准则》的要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，始终坚持共-产-党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

　　反腐倡廉自查报告（五十九）：

　　今年以来，自我应对工作调整后的新形势、新要求，能够坚持把廉洁从政作为自身要求的第一标准，认真遵守上级有关廉洁从政的规定，率先垂范，落实区委“八不准”规定，履行廉政建设职责，坚持廉洁勤政的领导形象。

　　1、以身作则，带头执行区委“八不准”规定和上级廉洁从政有关规定。外经贸工作任务重、压力大、接触外商多，但从踏上这个开始，自我就坚持不把这些客观原因作为自我放松廉政要求的挡箭牌。所以，上班伊始，就能够认真对照党员领导干部廉洁从政有关规定，对不利用职权和职务上的影响谋取非法利益、不收受与行使职务有关系单位和个人的礼金、有价证券、不聚众打麻将搞赌博、不用公款不大吃大喝等问题重点反思，反复检讨，坚决不越雷池一步。一年来，自我从未参加过打麻赌博，从未在工作时间打扑克。对喝酒的问题，较好地把握住接待外商外宾与落实廉洁从政规定的界限，该陪的外商坚持陪好、陪高兴。平时能不参加的宴请不参加。

　　2、坚持廉洁本色，时刻警醒头脑。坚持从小事入手、从细节做起，时刻坚持清醒头脑，见微知著，防微杜渐，自觉规范约束自我的言行，坚持做到公私分明，“心不动于微利之诱”，“目不弦于五色之惑”。异常是在外出或出国期间，自我能够时刻坚持一名党员干部的气节，不该去的地方不去，不参加的活动不参加，做到区内区外一个样，国内国外一个样。在与外商、外企人员接触过程中，坚持不为利益所诱惑，只为工作、为事业、为单位谋利，不为个人讨一分好处，坚决杜绝拿着公家利益换取个人好处的事情。同时，注意提醒自我的配偶和家人，自觉遵守各项党纪国法，廉洁自律，不在廉洁从政问题上给自我找麻烦。

　　3、履行党风廉政建设职责，抓好分管科室的党风廉政建设。对自我所分管的科室，坚持定期进行廉洁从政教育，常常警醒下属，注意坚持廉政勤政作风，不以工作职能换取个人好处，切实抓住党风廉政建设这个前提不放松。同时教育他们强化服务意识，强化对党对人民负责意识，不向企业伸手，不吃拿卡要，不参加对履行工作职责构成影响的宴请活动。平时自我注意不定期不定时地到分管科室转一转，发现问题及时纠正，保证了分管业务范围内不出问题。

　　回顾一年来自我的工作，在党风廉政建设上虽然总的情景做得较好，但也存在一些需要改善和提高的地方。如：有时研究同志间的感情不该喝的酒也喝了，有时也参加了不该参加的宴请;接触外商多了，人家有时带些小纪念品，自我也没注意主动上缴。对这些问题，自我有决心在今后的工作中认真按照区委区政府的要求，逐一整改落实，奋力做一名清正廉洁、执政为公的党员干部。

　　反腐倡廉自查报告（六十）：

　　党员干部廉洁自律是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障;是新时期从严治党，不断加强党的执政本事建设和先进性建设的重要资料;是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求;是正确行使权力，履行职责的重要基础。今年局党组在机关党员干部中认真开展了贯彻《廉政准则》的活动，主要抓了以下几方面工作：

　　一、领导重视、精心部署和安排党风廉政建设

　　局党组把党风廉政建设工作列为全年党员干部教育工作的重点。一是认真落实党风廉政建设职责制。局主要领导与县纪委签订了《党风廉政建设职责书》，各股室与局党组签订了相应的廉政职责书，明确了各自的目标任务。成立了以局党组书记为组长的“党风廉政建设工作领导小组”。二是加强领导班子成员间的沟通协调。在党风廉政建设中，坚持民主集中制，凡属重大事项，都经团体讨论决定，不搞“一言堂”。班子成员之间做到了相互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局构成了团结协作的和谐团体。三是加强党风廉政建设工作措施的落实。制定了年度党员活动计划，进一步修正完善了党风廉政建设制度、党员组织生活制度等。

　　二、牢记宗旨廉洁自律、认真落实各项规章制度

　　严格执行《廉政准则》，切实保证党风廉政建设与各项工作同步发展：一是抓好“领导干部党风廉政建设情景定期登记”和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的学习。坚持定期对领导班子测评，对领导干部评议的制度，进一步规范领导干部的从政行为，单位没有发生以权谋私，或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象;二是切实贯彻执行党风廉政建设职责制，管好自我，管好家属、子女。今年局机关在领导干部及其配偶、子女及其配偶无违规经商办企业的情景、机关工作人员无参与赌博活动和机关干部上班时间坐茶馆、打麻将的问题;三是进取推行阳光财务。实行财务公开、民主监督制度，成立了财务监督领导小组，加强民主管理，坚持了按季在职工会议上或张榜公布。

　　一年来，我局党风廉政建设工作虽然收得了好的成效，但与上级的要求仍有必须的差距，异常是对新形势下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需加强。所以，要树立长期作战的思想，从自身抓起，防微杜渐，严格自律，维护党的形象，使我局党风廉政建设工作迈上一个新台阶。