工作成效

　　工作成效总结（一）：

　　在过去的五个月中，在工程服务部领导的带领下，经过了和同事的共同奋斗，经过了自我的进取奋力，做了以下工作。

　　我十分热爱本职工作，能够严以律己，遵守工程部的各项制度，坚持对工作负责的工作态度，谦逊学习，进取进取，不断提高自我的技术水平，力争把领导分配的每一项任务做的最好。

　　在金立永磁安装实战的工作中，经过对设备各管路接口、整流柜和控制柜接线放线的安装，加深了我对设备工艺流程和线路供配电的'理解。也培养了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的本事。同时也学习到了设备零配件认知的技巧。安装过程的每个环节都做到了仔细认真。发现碱液过滤器安装错误及时提出并正确安装。虽然指导工作顺利的完成，可是经过工作发现了在控制柜里PLC型号配置和配件详细名称、功能作用的理解不够深刻。今后重点看些技术图纸，工作时间之余到物资保障部认知配件。不懂的问题及时向同事和领导请教。

　　在车间对沙特设备试验调试时，对电厂CNDQ-10制氢设备的开机顺序，PID参数设定，都有了必须的了解。同时也对整流的工作原理由浅入深的理解。试车之前确定直通气缸是90度，三通180度。直通球阀调制关掉状态。乔丹的气动薄膜调节阀应对其做初始化调整，调试过程中像设备达不到系统压力，实际液位与上位机不符，电泵损坏故障时有发生，应根据实际情景正确地排查。

　　下月重点放在调试阶段的学习。培养自我查找故障的本事。将现场发现的问题反馈给领导，多请教。在以后的工作中弥补不足，发奋把工作做的更好。

　　工作成效总结（二）：

　　在过去的三个月中，在技术服务部领导的带领下，经过了和同事的'共同奋斗，经过了自我的进取奋力，做了以下工作。

　　一.工作态度，思想工作。

　　我十分热爱本职工作，能够严以律己，遵守部门的各项制度，坚持对工作负责的工作态度，谦逊学习，进取进取，不断提高自我的技术水平，力争把领导分配的每一项任务做的最好。

　　二.进行设备维护工作。

　　在气象局集成项目安装实战的工作中，经过对设备各线路、机架和设备安装，加深了我对设备安装和调测的理解。也培养了我独立施工的本事。安装过程的每个环节都做到了仔细认真。发现了网路不通并及时提出并独立完成调测。

　　工作成效总结（三）：

　　能成为我们公司的一名打字员，深感荣幸。自从进本公司以来，在业务主管和同事们的大力支持和帮忙下，本人认真学习，严格履行工作职责，较好地完成了本职工作任务。

　　一、加强理论学习，不断提高自身综合素质

　　进公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作主角，本人自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务知识。进取参加公司里组织的各项学习活动，并利用业余时间进行自学。

　　二、严格履行岗位职责，奋力做好本职工作

　　进公司以来，在业务主管和同事们的支持和帮忙下，本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧经验，严格做到按时按量完成公司里交给的材料和文件的录入、校对、复印等工作，保证打印材料准确、整洁、清晰，贴合材料的规格。在文字排版上尽量设计的美观些，奋力做到让打印出来的文件或资料便于大家使用。

　　三、忠于职守，严格做好保密工作

　　在文字录入的同时，能认真执行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的资料。对校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥善处理。

　　四、厉行节俭，杜绝浪费

　　为了明确文印室里的办公耗材使用情景，我们制作了"文印登记簿"，对打印、复印或油印超出材料，都要如实登记。"厉行节俭，杜绝浪费"。对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品，能够严格管理好，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会这些设备的简单维修与保养。

　　五、不足之处和今后打算

　　自从担任打字员工作以来，虽然在工作上取得了较好地成绩，但也还存在一些不足之处。如：文字功底较底，对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些不足都需要在今后的工作中加以改善。今后，我必须会倍加奋力学习，刻苦钻研文秘知识、电脑知识、企业管理知识等各方面的知识，奋力提高自身综合素质，力争做一名优秀的工作人员，为我们公司的兴旺发达做出自我应有的贡献。

　　工作成效总结（四）：

　　我叫xxx，男，于1980年到xx县交通运输局参加工作，一向从事汽车驾驶工作至今，工作上时刻以一名党员的标准处严格要求，不断加强思想政治理论的学习教育，全面注重自我的思想观、价值观的学习改造，在日常工作中能够严格遵守单位的各项规章制度，进取服从领导的工作安排，尊重领导，团结同志，工作进取奋力，认真学习相关汽车驾驶知识，不断充实完善自我，以辛勤奋力的工作，进一步增强了完成和胜任各项工作任务的本领，高质量地完成了自我所担负的汽车驾驶工作，工作成绩受到单位领导和同事一致好评。下头我就自我从事的工作情景做一下总结：

　　一、业务本事

　　我在工作中坚持服从领导分工，不论领导安排什么工作，我都认真的去履行好。一是保证主要领导用车，始终做到随叫随到，从未耽误过任何一件事情；二是坚持车容整洁，车况良好，三是注重保养车辆，遵守交通法规安全行车，为单位的工作作出了自我的贡献。具体方面：

　　1、立足本职干好工作，深化做好驾驶工作的自觉性。作为驾驶员，我在实际工作中，经过不断的认真看、认真学，提高了我对车辆驾驶和维护的的认识，同时，也进一步理解了道路交通是由人、车、路三要素构成的，在这三要素中，路是基础，车是根本，人是关键。行车时必须思想集中，确定准确、反应敏捷、操作灵活。良好的驾驶技术技能，是衡量驾驶员素质水平的重要标志，一名优秀的驾驶员既应有良好的心理、生理和思想基础，又应有过硬的技术技能，仅有这样方能确保交通安全。30余年的驾驶工作经历，使我深深地爱上了这一行，对待自已驾驶的车就象朋友一样，兢兢业业干好工作。

　　2、加强团结服从管理，严格遵守条例规定谨慎驾驶。在做好本职工作的同时，我进取参加交通系统组织的各种政治活动和公益性活动。在日常工作中，做为一名老同志，我牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持说老实话、办老实事、做老实人，坚持自重自省、自警自励，自觉加强自已的思想修养，虚心向同行们学习，奋力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，平时认真学习《道路交通管理条例》，保证在驾驶中严格遵守条例规定，不发生违反条例法规的现象。正因为做到这一点，在多年的驾驶工作中，我奋力严格遵守出车制度，认真保养车辆，使车辆性能坚持佳状态，从未发生违章记录和交通事故。

　　3、爱车如己做好车辆维护。在多年的驾驶工作过程中，我尤其注意做好平时对车辆进行经常的例行保养和检查。我认为对车辆应当三分修理，七分保养，仅有平时保养好了，才能将故障消灭在萌芽状态，不发生大的故障，异常是有关安全的制动部分、灯光、转向系统，经常进行检查。做到心中有数。车轮胎定期调位，以延长使用寿命。

　　二、业务成就

　　多年来车辆运行没有发生一齐事故。交通工作是艰苦的，尤其是司机工作，一年四季离不开用车，多年来即使是在夜间，我也时刻坚持着生产用车随叫随到原则，多年的工作经验使我对车辆的使用、维护、保养上有了丰富的经验。为了适应快速发展的汽车行业，掌握新技术，驾驶好车辆，我除了购买有关书籍，奋力自学，还进取争取机会，自觉参加各种技术培训，经过不断的学习和经验积累，掌握先进车辆的使用操作性能。

　　以上是自我从事汽车驾驶员以来工作成绩和业务技术方面的一些总结，经过技术总结，在肯定自我工作的同时又能够看到自我的不足和缺点，在以后的生产和工作中加以改善和提高，精益求精，不断创造自身的专业技术价值，另一方面，经过这次汽车驾驶员技师评审工作，从另一侧面能够全面看到上级组织对自已的专业技术水平的评价，从而促使自我更加从严要求自我，不断提升知识水平和劳动技能水平。学习永无止境，我坚信经过日常的工作中的相互学习、相互请教，自已的业务水平必定能更上一层楼，在所从事的汽车驾驶专业上必须会有新的成就和突破，自身素质将在工作过程中不断得到长大和提高，使自我练就更加强硬的业务本领，高质量地胜任自我所从事的工作，使自我将以更加饱满的工作热情投入到各项工作之中去，更好地为我县交通事业的快速发展做出自我应有的贡献。

　　工作成效总结（五）：

　　我叫xx，女，xx岁。xx年进入xx公司加油站工作，xx年至今在零售管理部担任了xx系统的上线及维护，还分别担任过数据信息统计岗、督查岗、物流岗、IC报表岗，现担任零售xx管理岗，对零售各项业务环节较为熟悉。xx年取得加油站操作员高级工技能等级。在领导和同事们的指导和帮忙下，我及时保质保量完成了上级下达的各项工作任务。回顾几年的工作历程，我觉得自我不仅仅在政治素养上有很大的提高，在业务上也积累了丰富的工作经验，收获很大。现将有关状况总结如下：

　　一、政治素养有了很大提高

　　十年的工作历程，使我具备了较强的政治素养和工作技能的中石化员工，在这个过程中多次参加省公司的集中培训，透过学习《员工守则》，使我初步了解了作为一名合格的新时代员工所就应具备的基本的政治素养和道德情操，明白了集团公司“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的企业目标。个性是耳闻目睹了许多优秀员工的先进事迹，给了我深刻的启发和教育。他们所表现出来的爱岗敬业精神，焕发出来的工作热情，都给我树立了榜样，使我更加珍惜xx员工的光荣称号。增加了我忠诚xx事业，奋力践行xx核心价值理念的自觉性。

　　二、保质保量完成各项工作任务

　　自xx年调入零管部后，领导安排我的主要工作职责有：零管系统上线及维护、数据信息统计、督查、物流、IC报表、零售xx管理。在领导和同事们的指导及帮忙下，透过个人的奋力，我掌握了这些工作的基本技能。在工作中，我注意向老同志学习，做到不懂就问，虚心求教。自担负工作以来，我按时间、有质量的完成了各项工作任务，及时准确汇总上报各类分析和报表，注意收集资料，精细管理。在领导的安排下参加了许多对自我工作潜力有帮忙、提高的活动。比如，随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作，多次参加省公司有关xx系统、xx后台系统及销售技巧的培训，使我的业务技能得到必须的扩展和提高。

　　三、几个需要奋力的方面

　　十年来，虽然收获很大，同时也明显的感觉到自我还存在着许多需要改善和奋力的方面主要表此刻：一是继续加强政治学习，不断的提高自我的政治素养和道德情操，学习是提高自身的根本途径，不仅仅在政治上要进一步加深对党的方针政策和集团公司经营理念的学习，增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性，并且处处用新时代员工的基本道德规范和思想情操约束自我的行为，使自我在政治上更加成熟;二是加强工作技能的学习，个性是在目前商业竞争日趋激烈的形势下，更需要我们具备娴熟的业务技能，工作经验还需要不断的积累，工作质量还需要进一步加强。我相信，有志者事竟成。在领导和同事们的指导帮忙下，我有决心有信心透过个人奋力，在业务技能方面百尺竿头，更进一步;三是注意虚心求教，我恳切的期望领导和同事从政治上，在工作中和日常生活方面多多给予指教，以便能够加快自我长大的步伐;四是增强团结和协作观念，团结就是力气，协作就有活力，我们xx部是一个大家庭，是一个有机的整体，我就应自觉加强团队协作精神，主动配合同事完成不一样阶段不一样时期各项工作任务。

　　总之，我，一个勤学好问，能吃苦，肯奋力的人，会把工作做好的。

　　工作成效总结（六）：

　　一、基本情景。

　　xx，女，生于xx年，汉族，大学本科学历，小学高级职称，xx洮南路小学副校长、美术教师，教龄xx年。

　　二、主要工作业绩。

　　（一）主要荣誉：

　　1、20xx年xx月评为xx市优秀教师。

　　2、20xx年xx月评为xx市青年教师优秀专业人才。

　　3、20xx年11月评为xx省教学能手。

　　4、20xx年9月评为xx市中小学学科（教科研）带头人。

　　（二）主要论著：

　　1、20xx年xx月参加省美术教材（1——12册）的编写工作由xx美术出版社出版发行。

　　2、20xx年xx月参与《基础教育美术新课程教学论》第六章《美术新课程与教师个人长大》的编写由中国高等教育出版社出版发行。

　　3、20xx年xx月参加全国艺术实验教材（4——12册）的编写由xx美术出版社出版发行。

　　4、20xx年xx月论文《理解美术。解放美术教学》获省级论文评比一等奖。

　　（三）公开课、优质课获奖、科研课题成果：

　　1、20xx年10月《剪窗花过新年》录像课评比一等奖。

　　2、20xx年10月举行省级公开课《万丛中一点红》。

　　3、20xx年11月《在广泛文化情境中的美术课堂教学研究》经过市级验收。

　　三、主要事迹。

　　xx于xx年7月毕业于xx师范分配到上海路小学工作，xx年调入市北教研电教室任美术教研员工作，xx年担任副校长职务。xx、0xx先后参加了全国美术课《剪窗花过新年》、艺术课《触摸光明》比赛均获一等奖，获得了市优秀教师、省教学学能手、市学科带头人、市青年优秀专业人才等称号。

　　自工作以来，勤耕不息，励志进龋20xx年教师节作为xx市优秀教师事迹报告团成员在全市做了题为《化蛹成蝶，放飞青春的梦想》巡回报告。xx月，个人事迹《青春如蕾生命如画》由区推荐收录《xx市优秀教师风采录》。xx年、xx年两次被聘为xx市中小学学科中心组成员。xx年担任区美术教研员，指导福州路小学李黎教师《玩泥》获全国三等奖；上海路小学钱林教师《堆沙画》省一等第一名；临清路小学xx教师《对称的花朵》市特等奖第一名。xx年指导上清路小学xx教师参加省美术教师基本功比赛获省一等第一名，全国二等奖。敢于创新教研活动，举办了"赋纸予生命"学生创新作业展、“沙的童话”课堂实践活动，受到盛市领导的好评和多家新闻媒体的报道，为展示我区的教育教学水平，提高我区的知名度做出了奋力。

　　工作成效总结（七）：

　　在20xx年里，作为一个在高校工作的教师，我在政治上追求提高，在道德上严于律己，忠诚于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，以党员的标准严格要求自我，鞭策自我，服从学院的工作安排，配合领导和同事做好岗位内外的各项工作。

　　一、加强政治理论学习，提高个人师德修养。

　　作为一名高校教师，教育观念的更新和转变尤为重要，仅有教师具有新的教育教学观念，才能在教学中不断进行改革和创新，才能以优异的素质去主动适应并深入开展生机勃勃的个性化教育和素质教育，才能坚定贯彻应用型本科院校办学定位和“超常规、跨越式、追赶型”发展思路，才能以“思想品德优，理论基础实，专业本事强，综合素质高”为基本目标、培养出“上手快、后劲足、能创新”的高素质应用型人才。所以，从思想上要树立创新性的教育观念，着眼于培养学生的创新意识、创新本事，发展学生良好的个性品质和实践本事。开设多元式的课堂教学，尊重学生的主体地位，教师要经过引导、点拨、讨论多种形式，使学生从内心需要出发忘我地参与到教学活动中来。探索人性化管理新模式，构成师生相互交流、其乐融融、共享学习、共同提高的崭新局面。

　　二、立足本职岗位，勤奋工作，乐于奉献。

　　作为一名教师，在高等教育的工作和学习中，自我一向坚持与时俱进，不断开拓创新，进取主动顺应时代要求，更新自我，完善自我，无论作什么事，异常是涉及到人民群众根本利益和事，都能坚持清醒的头脑，以严格的纪律要求自我。在工作岗位上，自我能以教师的职业道德严格要求自我，爱国守法，敬业爱生，教书育人，严谨治学，为人师表。

　　1、提高政治思想素质，在道德品质上做榜样。

　　教师必须具有正确的教育思想、强烈的事业心、职责感和高尚的职业道德修养。教书育人，身教重于言教，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”要求学生遵守的，自我首先做到，要求学生不做的，自我坚决不做，要身体力行地执行学校的方针政策，以身作则，率先垂范。

　　2、提高文化素养，在教学管理上做先行者。

　　教学工作是高校的中心工作，教书育人是每位教师的第一天职。在当今日新月异的时代背景下，教师必须具有终身学习的意识和习惯，花时间，下功夫进行政治理论和业务学习，不断以新的知识充实自我的知识储备，以满足教育教学的需求。同时，在不断解决新问题的过程中提升自我的精神境界，适应创新教育的需要。在学校本科教学工作合格评估的活动中，我认真贯彻落实党的教育方针，对成人高等教育进行合理定位，稳固专科，大力发展本科，力求办出水平、办出特色，突出培养应用型人才的的办学定位，突出为经济社会发展需要和人的全面发展需求服务。

　　3、提高本事素质，在改革创新上做引路人。

　　“要给学生一碗水，教师必须先有一桶水”，这是陈旧的知识灌输型教学；“授人以鱼，不如授人以渔”，这才是顺应新时代需要的思维启发式教学。“明德至善，知行利物”是昆明学院的校训，它培养的是知行合一，学以致用，懂得学会做人、做事、做学问的创新型人才。这就需要我们广大的党员教师首先要有新型的思维方式和超前的管理理念。还要深入第一线。到学生中去，到课堂中去，及时了解和调整教育教学策略，从而使教育教学工作步入充满活力的良性轨道。

　　人才培养是高等学校的根本任务。作为一名共-产-党员，我时时刻刻没有忘记对着党旗宣誓的情景，我经常提示自我，教书育人是为社会培养人才，是弘扬民族精神的阶梯，是文化传承和创新的大事，只要思想正确，沿着党指引的道路前进，工作就不会偏离方向。

　　三、在生活中严于律己，乐于助人。

　　在生活上，我尊敬领导，团结同事，热心帮忙同志；教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦；关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神，能够尽自我的力气帮忙别人。能按时上下班，认真遵守学校作息时间，不迟到，不早退。能够尽自我大的力气帮忙别人，奋力和大家处在一个和谐的生活氛围之中。

　　一年来，尽管自我在学习和工作方面做了许多工作，但和一个优秀共-产-党员相比，也不免存在着一些不足。新学期即将来临，在今后的学习和工作中，我要更进一步地严格要求自我，更加奋力工作，勤学苦练，虚心向先进党员学习，克服不足，争取早日在各个方面更上一层楼。我将终身践行“全心全意为人民服务”的宗旨，让党的旗帜在心中永恒飘扬！

　　工作成效总结（八）：

　　在物业工作这么多年，其实对这份工作的感触已经算是很深了，可是这一年之中，我的感受又有了一些不一样了，我想这应当也是长大的节奏吧。今年一年又匆匆忙忙的离我而去了，对于这一年的日子而言，我除了积累的能量之外，另外也要不断的回顾过去，找到真正属于自我的、适合自我的工作方式，将这份工作推向一个更高潮!

　　一、思想上的提高和改变

　　在客服这份工作上我已经做了四年了，其实这四年以来，每一年我都会有一些长大，这些长大是十分的微妙的，有时候自我都没有意识到，可是它便是已经存在了。当有时候我们沉下心来去想一想过去的自我的时候，才会发现原先你已经提高了这么多了。这一年，我也在各项忙碌之中改变着自我。以前觉得工作就是支撑着生活的一部分，此刻我认为这份事业很大一部分都是在展示着我的价值，所以我对这份工作的态度越来越明确了，我就是要做到，我要超越，我要尽的本事展示自我的价值。

　　二、行动上的增强和提高

　　客服是一份很需要耐力的工作，这一年刚开始其实算是比较艰难的了，我们客服部在这个阶段中也能算得上是公司的主要动力了，物业在年初的时候是最为繁忙的阶段，加上今年又比较特殊，所以物业也加大了力度去管理，我们客服人员也主要是进行一个说明和调解的作用。很多业主平时其实都是比较嚣张跋扈的，所以我们处理起来，实则上也是比较吃亏的，但这是我的工作，我必须不断的提高，才能有机会收获一片蓝天。在这一年里，我的行动力敏捷了不少，自我长大起来之后也发现一切都不会那么艰难，认真的走下去，就会有机会冲向成功。

　　三、向未来眺望，改善不足

　　这一年有收获的地方，也有不足的地方，其实生活和工作都是这样的，有收获也会有失误，其实只要用一个好的态度去应对这二者，接下来的路就会更加顺利和天然了。在这一年，不足之处有几处，一是自我的细心还不够，需要继续加强。二是自我没有管理经验，也是该去学一下了。三是在团队协作方面还有缺陷，接下来需要继续加油。这一年虽然已经过去了，可是在我心里，它成为了我提高的痕迹，也给我一些力气，让我支撑着往前走，向着更远大的目标去出发!

　　工作成效总结（九）：

　　20__年，在领导及同事们的帮忙指导下，经过自身的奋力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：

　　一、在学习上，注重提升个人修养

　　1、经过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。

　　2、认真学习财经、自觉按照国家的财经政策和程序办事。

　　3、奋力钻研业务知识，进取参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

　　4、不断改善学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合本事不断得到提高。

　　二、在思想上，认真履行岗位职责

　　作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于理解安排的常规和临时任务。

　　三、在工作上，扎实做好本职工作

　　一年来，本人以高度的职责感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，奋力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。奋力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了全体职工的好评。

　　作为一名合格的财务工作者，不仅仅要具备相关的知识和技能，并且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。

　　工作成效总结（十）：

　　这一年来的工作已经结束了，感觉确实是有很大的提高，我也期望能够经过这样的方式去积累，此刻我也是想的十分清楚，我期望能够在新一年的工作当中，维持好方向，过去的一年是十分充实的，我确实是感觉提高是很大的，未来必须还会有更多的事情是我应当要奋力维持下去的，在这一点上头我也是感觉在工作当中有十分大的提高，奋力的维持一个好的状态，这样才能够做的更好，作为一名x的员工，我感觉十分有意义，也就这一点来的工作经历，我总结一下。

　　首先在工作当中，我认真的完成好日常的工作，在这样的环境下头我也确实是有很大的提高，这对我也是很有帮忙的，我渴望能够提高工作水平，这一点是应当要有的态度，我感觉十分的充实，仅有进一步的去维持好的状态，才能够做好这些相关的职责。

　　这一点无比的关键，我也必须会认真的去维持好的心态，我也必须会认真去做好的，这一年来的工作当中我做的想对还是比较好的，这一年来我感觉很有意义，在这一点上头我觉得还是十分充实，我在工作当中和周围的同事相处的十分的好，我必须会让自我进一步去维持好的心态，我感觉很有动力，这一点是很有意义的，仅有在接下来的的工作当中，认真的去维持好的状态，我期望能够让自我做的更好。

　　这一年我还是应当奋力一点的，尽管这对我而言是一件十分有意义的事情，可是我还是十分有信心的，我会奋力去完善好这些，我的个人本事还应当要进一步的提高的，在这一年的工作当中我虚心的学习，我明白我应当要维持好的工作状态，这一点是我应当要去思考的，我感觉很有动力，我也渴望得到更多的提高。

　　一年来我不断调整好自我的状态，在业务方面我坚持的优秀，在公司我个人本事算不上十分优秀，可是我从来都是能够对自我有一个客观的评价，我不会取得了一点点成绩就觉得自我有多么的厉害，我也必须会让自我有更多的长大空间，此刻我也是能够感受到自身的提高，这一年我还是感觉比较充实，我相信在这新一年的工作当中能够有更多的提高，这对我而言还是十分有意义的，作为一名x的员工要清楚自我的职责，有好的工作态度，才能够让自我去的更多的成绩。

　　工作成效总结（十一）：

　　一、林业发展概况

　　在县委、县政府的高度重视和正确领导下，全县林业工作不断取得新的成就，国土绿化水平逐年提高，林业产业加快发展，森林资源保护管理不断加强，林木病虫害得到有效防治，林业配套改革不断推进。全县有林地面积28.2万亩，森林覆盖率13.8%，林木材积180万立方米，20__年实现林业产值5.23亿元。20__年被评为“全国造林绿化先进团体”称号，20__年被评为“安徽省绿化模范县”光荣称号(填补了蚌埠市在此项评比中的历史空白)，20__年度县政府目标考核为优秀单位。

　　二、林业工作开展情景

　　1.造林绿化高潮迭起。近年来，经过实施长江防护林工程、荒地造林工程、绿色长廊工程等一批国家和省级林业重点造林工程，全县道路绿化总长度600余公里，河流沟渠绿化总长度700余公里，村庄绿化率达60%以上。在20__年完成造林12312亩的基础上，20__年又完成造林37165亩，占省下达任务的108%。

　　2.林业产业发展势头迅猛。全县拥有省级林业产业化龙头企业2家(华林木业、香雪生态园)、市级林业产业化龙头企业4家(东N木业、皖浙木业、百盛文具、良种苗圃等)。以东N木业、华林木业为代表的板材加工厂发展到32家;以县园艺一场、二场、圣美公司为代表的经果林到达5000余亩，年产梨、葡萄等各种干鲜果品约7000吨;以广盛为代表的规模较大的家具厂6个，个体家具作坊130多家，从业人员1200余人;以湖沟镇单海村、刘集镇沟拐村为代表的木材集散地6个，初具木材交易市场刍形;以徐永、邓希海、单飞为代表的木材经纪人100多人;初步构成了以木材及其制品、种苗花卉、林下复合经营和森林旅游为主的林业产业体系。

　　3.森林资源管理规范有序。严格执行林木采伐申报审批和限额采伐制度，加强木材市场和加工企业监管，不断加大野生动物保护力度，帮忙做好重大建设工程依法征占用林地审核审批工作，进取查处打击毁坏幼林、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱征滥占林地等涉林违法案件。今年元月以来，共办结林业行政案件61起，处罚涉案人员58人，行政拘留3人;办结林业刑事案件1起，刑事拘留涉案人员1人。按照省、市的部署，全县林业资源二类调查及林地保护利用规划稳步推进。

　　4.林业有害生物得到有效防治。实行重点地段专业队防治与面上群防群治相结合，加强对林业有害生物的监测和防治力度，保障森林健康。杨树草履蚧、天牛和杨小舟蛾虫害得到有效控制，今年重点加强了美国白蛾虫害的监测。

　　5.林业改革有序推进。进取开展团体林权制度改革，全县林木产权基本得到有效落实，林权落实率95%以上。大力推进林业分类经营改革，森林资源分为商品林和公益林两大类，我县除商品林外，还划分出4000亩公益林，享受国家公益林生态效益补偿政策。适时推进了林业机构改革，20__年底全县11个乡镇林业站三权收归县林业局管理。

　　6.超额完成了千万亩森林增长工程造林任务。强力推进千万亩森林增长工程，深入开展植树造林周活动，创新造林机制，全力做好技术指导和服务，经过春季检查验收，全县共完成成片造林37165亩，建设农田林网20万亩，栽植树木260万株，成活率总体达85%以上，全面超额完成了省、市下达的春季造林任务。

　　三、存在问题

　　1.不少干部群众对植树造林重要性认识不够，重造轻管依然存在，人为毁林现象仍较普遍，部分新造林地段树木保存率较低。

　　2.与承担的职职责务相比，人员严重不足，个别乡镇甚至没有专职林业技干，局机关办公室岗位上也是空缺，对林业工作的组织、指导、督促难以到位。

　　3.工作经费不足，根据《安徽省实施千万亩森林增长工程推进生态强省的意见》要求，到20__年，全县将完成16.18万亩造林任务，国家和省级造林补助资金远远不能满足需要。其所需工作经费至今没有列入财政预算。

　　四、下步工作打算

　　1.切实做好今年春季植树造林的夏秋管护，全面落实林权，异常是午收季节，要加大宣传力度，同时依法严厉打击各种毁林行为，保护好造林成果。

　　2.及早谋划20__年千万亩森林增长工程。围绕省道s101两侧各100米景观林带建设、4条河流滩地造林、万亩丰产方林网等重点，全面开展宜林地资源摸排，尽早制定20__年造林规划。

　　3.引导支持林业产业发展。年内力争成功申报省级林业产业化龙头企业2家，引导发展林业专业合作社5家，争取国家林业贴息贷款1000万元以上，充分享受国家支农政策和金融优惠政策，培育龙头企业，推动产业升级。

　　4.不断加强林业资源保护管理。重点加强林木、林地、野生动物资源保护管理，加大涉林案件查处和打击力度，为千万亩森林增长工程目标的顺利实现保驾护航。全面完成林业资源二类调查和林地保护利用规划的省级评审及成果发布。

　　5.以夏秋季节杨树的虫害防治为主，重点加强美国白蛾的监测，保障森林资源的安全。

　　工作成效总结（十二）：

　　20__年很快过去了，迎新之际，我们总结过去的20__年。展望充满期望的20__年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有活力，坚持阳光的微笑，能够拉近人与人之间的距离。进取的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作提高和工作的顺利。

　　为使自我在工作上在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习!过去的一年作为工长，基本上每一天基本上是在现场颠簸，楼层之间忙碌的奔走度过的，虽然辛苦，但回想起来却是很充实。首先对自我以及各位同事在这一年的工作说声：辛苦了!对这一年里取得成功和失败说声：感谢!感激我在成功中获得喜悦，珍惜失败中得到的启迪。我很感激领导的信任，一年来，我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作，在自我的工长岗位忠实的履行了自我的职责，辛劳和泪水并存，也使我看到了自我的不足。同时也使我转变了很多，思考了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了活力，也饱含了泪光，甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮忙下，学会了如何做好本职的那些工作。

　　20__年即将远去，应对20__年的工作，在那里，我从个人的角度谈谈自我要为工作的奋力：敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到自我的工作当中，在我的教师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。他永久是那么的有精神有热情的投入到工作中，尽职尽责，坚持自我的工作理念，不管严寒酷暑，那么一大把年纪，始终坚守自我的质检岗位，从不放松，从不疏忽大意;在质量控制方面，总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底，送走一批又来一批，就这样一向下去，每次我都颇受感触。从他身上我看到了自我的不足，也是一种提高。任何改变对于一个人都是艰难的，从卢师傅身上比较我自我的态度和思想改变了很多。工作方式上有些时候我已试图按照老同事对自我提出和提议的新的工作路径去改变一些态度方式或思路。例如：与各个部门，同事间的工作配合，工作流程，方法的采纳等!首先提醒自我认识问题的第一步，其次就是行动，在行动中时刻提醒自我在做什么，问问自我做的对不对，做的是否到位，怎样才能做的更好，这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫怠慢。

　　经过这一年来我认识到团队的力气和自我的不足，我想改变自我身上一些原有的工作方式，要求自我在团队的协助中到达的状态。有时候我在默默的注视着自我的一言一行，又像个旁观者在监督着自我。这些在我以往的工作经历中都是没有的。工作中我有很多优点但还得改善。比如：我沟通本事比较强!人和人交往的是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自我的想法，关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的。在以前也认为凭着亲和力和真实诚意便能够与同事顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真的想过。在经历了一年工作中，才发觉同事的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自我的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，到达相互理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，我想这与我从事这个职业经历太浅，个人性格有关，我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自我的意愿和工作想法，在日后的工作中，我想要加强自我沟通技巧，适当表达自我的想法也让对方愉悦理解，适时运用恰当的方式更好地，更出色地完成自我的工作!

　　我在20__年经历了很多，最终，我要感激领导给我这个机会，让我敞开心怀说说心里话，同时给予我厚望，我在新的一年里会更加活力，更加负责的在工作中表现自我，去温暖别人，带动别人，也让别人关注自我，这是一件很快乐的事……感激所有帮忙支持我的每一位同事让我一步一步的走到了今日!

　　工作成效总结（十三）：

　　20__年即将过去，一年来自我能够以高标准要求自我，在本质岗位上勤勉奋力，兢兢业业的工作，较好的完成领导交办的各项任务，下头将自我一年来的工作总结如下：

　　一、加强学习，不断提高综合素质

　　一年来能够参加部里组织的各项政治理论的学习和业务知识的学习，学习了不一样时期领导的讲话和部领导安排学习的资料，并能够认真做好读书笔记，经过学习自我树立起了正确的世界观和人生观，提高了自我对组织工作的认识，切实认识到组织工作无小事，力求认真做好每一件事，并有针对性的学习业务知识，提高自我撰写信息的本事，是自我的业务本事有了必须程度的提高。

　　二、勤奋奋力，不断提高业务本事

　　一年来自我主要工作是撰写信息，截止到11月份共撰写信息92篇，在__组工信息截至9月份统计共上了三篇。撰写信息虽然不少，但上稿率不高，究其原因自我主要还是没有完全掌握写作的要领，对时局的把握还是不准，对领导的讲话资料还是没有完全吃透，对我县发生的事情还是没有站在高起点去把握，一致写出的信息上高率很低;自我经常看__×组工信息发现自我同样写了那方面的资料，别人的上了__组工信息，自我的却没有，有时也感到纳闷，但毕竟还是事实。除了自我撰写组工信息外，自我还抽出必须时间给新闻媒体撰写人物通讯，共在__日报上发表人物通讯一篇，在阿勒泰报发表论文和消息三篇。

　　三、兢兢业业，完成领导交办的其他工作

　　年初参加党员先进性教育活动，配合全国、自治区各大新闻媒体采访工作等，还撰写了几份先进人物的典型材料。

　　四、进取参加部里组织的各项活动

　　一年来，部里组织的打扫卫生等活动自我能够及时参加。

　　五、存在的问题

　　(1)信息上高率不高，需要更加加强信息知识的研究。

　　(2)理论学习不够，没有对理论知识进行系统的研究，今后要加强这方面的工作。

　　回顾自我一年的工作，虽然自我不遗余力的奋力工作，但由于自我本事有限，工作成绩与领导的要求还相差很远，在新的一年自我将更加奋力的工作，认真完成领导安排的各项工作。

　　工作成效总结（十四）：

　　一年的时间已经过去了，新的一年已经到来。在这一年的工作中，我有着很不错的表现，也取得了很不错的成绩，我自我是比较的满意的。但同时我也明白自我其实还是有很多的工作没有做好的，在这一年中犯的错误也是不少的。这一年自我也学到了很多的东西，有工作方法也有人生道理，能够说自我是长大了很多的。此刻新的一年已经到了，我应当是要为自我这一年的工作进行一个总结的，这样在新一年的工作中才会有更多的收获和提高。

　　一、工作方面

　　我是很好的去完成了自我今年的工作的，这一年自我也是有了比较大的提高的。但在工作中也是犯了一些错误的，受到了领导的批评。被批评的时候自我心里确实是很不好受的，可是确实是自我没有做好才会被批评，应当要去找到自我的原因，之后就不要再犯同样的错误了。这一年也有过因为工作的疲惫和困难想要放弃的时候，但自我也都坚持下来了。我觉得不管是做什么工作都是一样的会感觉到疲惫，也会遇到很多的困难，最重要的是要坚持好一个好的心态。

　　二、工作收获

　　今年自我是学到了很多的，工作本事是提高了的，在工作中也有了很多的体会。在被批评的时候自我也会感觉到委屈的，因为我明白自我肯定是有错的，但并不全都是我的错，但领导在批评你的时候是不会管是不是全部都是你的错的，我不否认我是做的不对的，但我是认为很多的事情不能全部都怪到我的身上的。但自我确实是有错的，所以之后自我是应当要在工作的过程中再谨慎一些的，让自我不要出现错误，这样就不会再被批评。有的时候也会有疲惫和想放弃的想法，但工作就是这样的，只要奋力的把自我的工作完成了就能够了，其它的事情不用管太多。

　　在这一年中自我收获了也学到了很多，对于我自我来说这一年能够说是收获满满的。我心里也清楚这一年自我是有很多的工作是能够做得更好的，很多的错误自我也是不应当犯的。我想在新一年的工作中我是必须会奋力的让自我变得更加的优秀的，也会奋力的去做好自我应当要做的工作。新一年的工作已经开始了，期望自我在这一年中能够调节好自我的心态，用进取的态度去应对自我遇到的困难。

　　工作成效总结（十五）：

　　一年的时间飞快的就过去了，在这一年中自我奋力的完成了自我的工作任务，听从领导的指挥做事，遵守公司的规章制度，在工作中取得了不错的成绩，自我个人的表现也还是很不错的。此刻今年的工作也已经结束了，为自我这一年的工作做一个总结，找出自我的一些问题和不足的地方，期望在明年的工作中能够有更好的成绩，把工作完成得更加的好。

　　一、态度端正

　　这一年的时间自我每一天都是认真的在工作的，在工作的时间从来都不会去做一些跟工作没有关系的事情，在上班时间从来不会看手机，也不会去跟别人聊天，充分的利用好上班的时间去完成自我的工作，这样在下班时间到了之后就能够准时的下班，既能够完成工作也不会耽误自我的休息时间。领导分配的每一个工作任务不管是简单的还是难度高的我都会认真的去完成，工作态度是十分的端正的，虽然自我的工作本事还不是很好的，但有了这样的好的态度我相信我是会一向都有提高的。这一年自我都能够按时的完成工作，在工作中也比较少的出现问题，表现还是能够的。

　　二、收获颇多

　　在这一年的工作因为自我的态度认真所以学到了很多的东西，自我也是长大了很多的，工作也是完成得越来越好了，有的时候也会得到领导的夸赞。这是对我的一种鼓励，也是对我的一种肯定，说明奋力的工作还是有效果的，自我也能够经过奋力取得提高。不管是什么工作只要认真是必须能够学到很多的东西的，在任何的工作岗位上都是需要认真的工作的。我想自我之后是必须会继续的奋力的，毕竟自我此刻的本事还是有着不足的，我也是想把自我的这份工作做好的。在工作中学到的东西对我自我以后的工作也是有帮忙的。

　　三、新的计划

　　明年自我要继续的去学习，多去思考问题，多去寻找问题，这样才能够在新的一年中有更多的提高。新的一年也是要奋力的去完成工作的，虽然在这一年是有了很大的提高的，但自我还是有很多的缺点的，在工作中也经常会出现一些小的错误。新的一年自我要改变自我身上的一些不好的地方，更好的去完成自我的新一年的工作，在明年取得更好的工作成绩。我相信只要我肯花时间去学习是必须能够有提高的，期待自我在明年的工作中的表现。

　　工作成效总结（十六）：

　　一年的工作到今日就结束了，这一年的时间是过得十分的快的，在这一年中自我也很好的完成了所有的工作，也取得了很好的成绩，在这个过程中也改变了自我的一些缺点，总的来说我今年的表现是值得表扬的。此刻这一年的工作也已经结束了，在新的一个阶段的工作开始之前为自我今年的工作做一个简短的总结，让我带着对明年工作的计划和期待开始新的一年的工作。

　　一、思想方面

　　作为公司的一员，不仅仅要认真的去完成自我每一天的工作，也要有一个好的态度去对待工作。在工作的过程中要多去思考，要以公司的利益为先，其次才是自我的利益，仅有公司发展好了自我才能够在公司有更好的发展，所以在工作的过程中要多站在公司的角度去思考问题，而不是站在个人的角度去看待问题。在工作中要做到全心全意，要有一个端正的工作态度，这样才能够更好的去完成自我的工作。其实在做好每一个工作的过程中自我也是能够有一些收获的，对我们个人也是很有利的。

　　二、纪律方面

　　在完成工作的同时也要做到严格的遵守公司的纪律，不迟到、不早退这是最基本的，在上班时间之内也要做到不做跟工作无关的事情，不利用工作的便利为自我谋取私人利益，要时时刻刻的用公司的规章制度来规范好自我的言行。在这一年我是没有迟到过一次的，在上班的时候也从来不会玩手机或者做其它的事情。在上班的过程中也能够做到听从领导的指挥，在这一方面我的表现是很不错的。

　　三、工作方面

　　上班的每一天我都会认真的去完成自我的每一个工作，在工作的过程中也会去思考自我怎样做才能够把这个工作做得更好。今年自我的工作能够说是完成得很不错的，虽然说也出现了一些错误，但都不是什么大的问题，我也能够很好的去发现自我的问题并且改正。在这一年的工作中自我是又学到了很多的工作技能的，在我看来这些技能对我完成自我的工作是有很大的帮忙的。我想在新的一年自我也应当要坚持着今年的进取的工作状态，在明年能够有更多的收获。

　　明年自我要奋力的去改变自我的不足，让自我能够拥有更好的工作本事，在完成工作的过程中也要多进行反思，多向其它优秀的同事学习。我相信我明年是必须能够有更好的成绩的，我也期待着自我明年的表现。

　　工作成效总结（十七）：

　　时间过得飞快，转眼之间就到了新的一年了。在过去的一年中，我在领导的指挥下完成了自我应当要做的工作。取得了不错的成绩。对于自我的这一年我是有着很多的感触的，在这一年中我提高了很多，但也出现了不少的错误，这也让我明白了自我还是有很大的提高的空间的。在这一年的工作开始之际，也为过去的一年做一个总结，对过去一年的工作进行一个告别，迎接崭新的一年。我将从工作表现、不足等这几个方应对过去一年做总结。

　　一、工作表现

　　首先是我在这一年中的工作表现。从我自我的角度看我这一年是有着很不错的表现的，我会经常去思考自我应当要怎样更好的去完成自我的工作，遇到问题之后也会奋力的去解决，让自我能够有提高。对待工作我也一向都坚持着一个认真勤奋的态度，我明白完成好自我的工作对我自身的发展是会有帮忙的，所以我一向都是十分的奋力的，这样的态度也让我在过去的一年中有了很大的提高。

　　在做好工作的同时我也不会去做一些违反规定的事情，我明白就算我工作本事再好公司也不会对一个不遵守规定的员工有好感，所以我一向都规范好自我的行为，从来不会出现行为上的错误。在工作时间我是绝对不会做跟自我的工作没有关系的事情的，这样的做法虽然在当时自我是会觉得很好的，但当工作没有完成的时候就明白后果的，这样做也会降低自我的工作效率。

　　二、不足之处

　　在工作中我是很容易会因为粗心犯一些错误的，虽然都是一些比较小的错误，影响也不大的，可是这样是会对我自我的发展有影响的，我也因为这些错误挨了不少的骂，所以还是要做出改变的。此刻犯的都是一些小的错误没错，可是之后也许就会因为自我的粗心犯很大的错误了。所以这一点在之后我是应当要去改正的，让自我在工作中能够细心一点，减少自我犯错的次数，也不会因为这些错误影响到自我工作时的心境和状态。

　　在过去的一年中收获是有的，不足也是有的，自我要在新的一年中奋力的让自我能够有更多的提高，让自我能够在新的一年中学到更多，收获更多。我必须会奋力的去让自我提高更多的，让自我能够拥有更好的工作本事，去做好自我这一年的工作。

　　工作成效总结（十八）：

　　一、林业发展概况

　　在县委、县政府的高度重视和正确领导下，全县林业工作不断取得新的成就，国土绿化水平逐年提高，林业产业加快发展，森林资源保护管理不断加强，林木病虫害得到有效防治，林业配套改革不断推进。全县有林地面积28.2万亩，森林覆盖率13.8%，林木材积180万立方米，20xx年实现林业产值5.23亿元。20xx年被评为“全国造林绿化先进团体”称号，20xx年被评为“安徽省绿化模范县”光荣称号(填补了蚌埠市在此项评比中的历史空白)，20xx年度县政府目标考核为优秀单位。

　　二、林业工作开展情景

　　1.造林绿化高潮迭起。近年来，经过实施长江防护林工程、荒地造林工程、绿色长廊工程等一批国家和省级林业重点造林工程，全县道路绿化总长度600余公里，河流沟渠绿化总长度700余公里，村庄绿化率达60%以上。在20xx年完成造林12312亩的基础上，20xx年又完成造林37165亩，占省下达任务的108%。

　　2.林业产业发展势头迅猛。全县拥有省级林业产业化龙头企业2家(华林木业、香雪生态园)、市级林业产业化龙头企业4家(东N木业、皖浙木业、百盛文具、良种苗圃等)。以东N木业、华林木业为代表的板材加工厂发展到32家;以县园艺一场、二场、圣美公司为代表的经果林到达5000余亩，年产梨、葡萄等各种干鲜果品约7000吨;以广盛为代表的规模较大的家具厂6个，个体家具作坊130多家，从业人员1200余人;以湖沟镇单海村、刘集镇沟拐村为代表的木材集散地6个，初具木材交易市场刍形;以徐永、邓希海、单飞为代表的木材经纪人100多人;初步构成了以木材及其制品、种苗花卉、林下复合经营和森林旅游为主的林业产业体系。

　　3.森林资源管理规范有序。严格执行林木采伐申报审批和限额采伐制度，加强木材市场和加工企业监管，不断加大野生动物保护力度，帮忙做好重大建设工程依法征占用林地审核审批工作，进取查处打击毁坏幼林、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物、乱征滥占林地等涉林违法案件。今年元月以来，共办结林业行政案件61起，处罚涉案人员58人，行政拘留3人;办结林业刑事案件1起，刑事拘留涉案人员1人。按照省、市的部署，全县林业资源二类调查及林地保护利用规划稳步推进。

　　4.林业有害生物得到有效防治。实行重点地段专业队防治与面上群防群治相结合，加强对林业有害生物的监测和防治力度，保障森林健康。杨树草履蚧、天牛和杨小舟蛾虫害得到有效控制，今年重点加强了美国白蛾虫害的监测。

　　5.林业改革有序推进。进取开展团体林权制度改革，全县林木产权基本得到有效落实，林权落实率95%以上。大力推进林业分类经营改革，森林资源分为商品林和公益林两大类，我县除商品林外，还划分出4000亩公益林，享受国家公益林生态效益补偿政策。适时推进了林业机构改革，20xx年底全县11个乡镇林业站三权收归县林业局管理。

　　6.超额完成了千万亩森林增长工程造林任务。强力推进千万亩森林增长工程，深入开展植树造林周活动，创新造林机制，全力做好技术指导和服务，经过春季检查验收，全县共完成成片造林37165亩，建设农田林网20万亩，栽植树木260万株，成活率总体达85%以上，全面超额完成了省、市下达的春季造林任务。

　　三、存在问题

　　1.不少干部群众对植树造林重要性认识不够，重造轻管依然存在，人为毁林现象仍较普遍，部分新造林地段树木保存率较低。

　　2.与承担的职职责务相比，人员严重不足，个别乡镇甚至没有专职林业技干，局机关办公室岗位上也是空缺，对林业工作的组织、指导、督促难以到位。

　　3.工作经费不足，根据《安徽省实施千万亩森林增长工程推进生态强省的意见》要求，到20xx年，全县将完成16.18万亩造林任务，国家和省级造林补助资金远远不能满足需要。其所需工作经费至今没有列入财政预算。

　　四、下步工作打算

　　1.切实做好今年春季植树造林的夏秋管护，全面落实林权，异常是午收季节，要加大宣传力度，同时依法严厉打击各种毁林行为，保护好造林成果。

　　2.及早谋划20xx年千万亩森林增长工程。围绕省道s101两侧各100米景观林带建设、4条河流滩地造林、万亩丰产方林网等重点，全面开展宜林地资源摸排，尽早制定20xx年造林规划。

　　3.引导支持林业产业发展。年内力争成功申报省级林业产业化龙头企业2家，引导发展林业专业合作社5家，争取国家林业贴息贷款1000万元以上，充分享受国家支农政策和金融优惠政策，培育龙头企业，推动产业升级。

　　4.不断加强林业资源保护管理。重点加强林木、林地、野生动物资源保护管理，加大涉林案件查处和打击力度，为千万亩森林增长工程目标的顺利实现保驾护航。全面完成林业资源二类调查和林地保护利用规划的省级评审及成果发布。

　　5.以夏秋季节杨树的虫害防治为主，重点加强美国白蛾的监测，保障森林资源的安全。

　　工作成效总结（十九）：

　　一年的时间飞快的就过去了，在这一年中自我奋力的完成了自我的工作任务，听从领导的指挥做事，遵守公司的规章制度，在工作中取得了不错的成绩，自我个人的表现也还是很不错的。此刻今年的工作也已经结束了，为自我这一年的工作做一个总结，找出自我的一些问题和不足的地方，期望在明年的工作中能够有更好的成绩，把工作完成得更加的好。

　　一、态度端正

　　这一年的时间自我每一天都是认真的在工作的，在工作的时间从来都不会去做一些跟工作没有关系的事情，在上班时间从来不会看手机，也不会去跟别人聊天，充分的利用好上班的时间去完成自我的工作，这样在下班时间到了之后就能够准时的下班，既能够完成工作也不会耽误自我的休息时间。领导分配的每一个工作任务不管是简单的还是难度高的我都会认真的去完成，工作态度是十分的端正的，虽然自我的工作本事还不是很好的，但有了这样的好的态度我相信我是会一向都有提高的。这一年自我都能够按时的完成工作，在工作中也比较少的出现问题，表现还是能够的。

　　二、收获颇多

　　在这一年的工作因为自我的态度认真所以学到了很多的东西，自我也是长大了很多的，工作也是完成得越来越好了，有的时候也会得到领导的夸赞。这是对我的一种鼓励，也是对我的一种肯定，说明奋力的工作还是有效果的，自我也能够经过奋力取得提高。不管是什么工作只要认真是必须能够学到很多的东西的，在任何的工作岗位上都是需要认真的工作的。我想自我之后是必须会继续的奋力的，毕竟自我此刻的本事还是有着不足的，我也是想把自我的这份工作做好的。在工作中学到的东西对我自我以后的工作也是有帮忙的。

　　三、新的计划

　　明年自我要继续的去学习，多去思考问题，多去寻找问题，这样才能够在新的一年中有更多的提高。新的一年也是要奋力的去完成工作的，虽然在这一年是有了很大的提高的，但自我还是有很多的缺点的，在工作中也经常会出现一些小的错误。新的一年自我要改变自我身上的一些不好的地方，更好的去完成自我的新一年的工作，在明年取得更好的工作成绩。我相信只要我肯花时间去学习是必须能够有提高的，期待自我在明年的工作中的表现。

　　工作成效总结（二十）：

　　这一年来的工作已经结束了，感觉确实是有很大的提高，我也期望能够经过这样的方式去积累，此刻我也是想的十分清楚，我期望能够在新一年的工作当中，维持好方向，过去的一年是十分充实的，我确实是感觉提高是很大的，未来必须还会有更多的事情是我应当要奋力维持下去的，在这一点上头我也是感觉在工作当中有十分大的提高，奋力的维持一个好的状态，这样才能够做的更好，作为一名x的员工，我感觉十分有意义，也就这一点来的工作经历，我总结一下。

　　首先在工作当中，我认真的完成好日常的工作，在这样的环境下头我也确实是有很大的提高，这对我也是很有帮忙的，我渴望能够提高工作水平，这一点是应当要有的态度，我感觉十分的充实，仅有进一步的去维持好的状态，才能够做好这些相关的职责。

　　这一点无比的关键，我也必须会认真的去维持好的心态，我也必须会认真去做好的，这一年来的工作当中我做的想对还是比较好的，这一年来我感觉很有意义，在这一点上头我觉得还是十分充实，我在工作当中和周围的同事相处的十分的好，我必须会让自我进一步去维持好的心态，我感觉很有动力，这一点是很有意义的，仅有在接下来的的工作当中，认真的去维持好的状态，我期望能够让自我做的更好。

　　这一年我还是应当奋力一点的，尽管这对我而言是一件十分有意义的事情，可是我还是十分有信心的，我会奋力去完善好这些，我的个人本事还应当要进一步的提高的，在这一年的工作当中我虚心的学习，我明白我应当要维持好的工作状态，这一点是我应当要去思考的，我感觉很有动力，我也渴望得到更多的提高。

　　一年来我不断调整好自我的状态，在业务方面我坚持的优秀，在公司我个人本事算不上十分优秀，可是我从来都是能够对自我有一个客观的评价，我不会取得了一点点成绩就觉得自我有多么的厉害，我也必须会让自我有更多的长大空间，此刻我也是能够感受到自身的提高，这一年我还是感觉比较充实，我相信在这新一年的工作当中能够有更多的提高，这对我而言还是十分有意义的，作为一名x的员工要清楚自我的职责，有好的工作态度，才能够让自我去的更多的成绩。

　　工作成效总结（二十一）：

　　20xx年，在领导及同事们的帮忙指导下，经过自身的奋力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到进一步提高，并取得了必须的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：

　　一、在学习上，注重提升个人修养

　　1、经过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。

　　2、认真学习财经、自觉按照国家的财经政策和程序办事。

　　3、奋力钻研业务知识，进取参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

　　4、不断改善学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合本事不断得到提高。

　　二、在思想上，认真履行岗位职责

　　作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于理解安排的常规和临时任务。

　　三、在工作上，扎实做好本职工作

　　一年来，本人以高度的职责感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，奋力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。奋力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了全体职工的好评。

　　作为一名合格的财务工作者，不仅仅要具备相关的知识和技能，并且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应当用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。

　　工作成效总结（二十二）：

　　20xx年即将过去，一年来自我能够以高标准要求自我，在本质岗位上勤勉奋力，兢兢业业的工作，较好的完成领导交办的各项任务，下头将自我一年来的工作总结如下：

　　一、加强学习，不断提高综合素质

　　一年来能够参加部里组织的各项政治理论的学习和业务知识的学习，学习了不一样时期领导的讲话和部领导安排学习的资料，并能够认真做好读书笔记，经过学习自我树立起了正确的世界观和人生观，提高了自我对组织工作的认识，切实认识到组织工作无小事，力求认真做好每一件事，并有针对性的学习业务知识，提高自我撰写信息的本事，是自我的业务本事有了必须程度的提高。

　　二、勤奋奋力，不断提高业务本事

　　一年来自我主要工作是撰写信息，截止到11月份共撰写信息92篇，在xxx组工信息截至9月份统计共上了三篇。撰写信息虽然不少，但上稿率不高，究其原因自我主要还是没有完全掌握写作的要领，对时局的把握还是不准，对领导的讲话资料还是没有完全吃透，对我县发生的事情还是没有站在高起点去把握，一致写出的信息上高率很低；自我经常看×××组工信息发现自我同样写了那方面的资料，别人的上了xxx组工信息，自我的却没有，有时也感到纳闷，但毕竟还是事实。除了自我撰写组工信息外，自我还抽出必须时间给新闻媒体撰写人物通讯，共在xxx日报上发表人物通讯一篇，在阿勒泰报发表论文和消息三篇。

　　三、兢兢业业，完成领导交办的其他工作

　　年初参加党员先进性教育活动，配合全国、自治区各大新闻媒体采访工作等，还撰写了几份先进人物的典型材料。

　　四、进取参加部里组织的各项活动

　　一年来，部里组织的打扫卫生等活动自我能够及时参加。

　　五、存在的问题

　　（1）信息上高率不高，需要更加加强信息知识的研究。

　　（2）理论学习不够，没有对理论知识进行系统的研究，今后要加强这方面的工作。

　　回顾自我一年的工作，虽然自我不遗余力的奋力工作，但由于自我本事有限，工作成绩与领导的要求还相差很远，在新的一年自我将更加奋力的工作，认真完成领导安排的各项工作。

　　工作成效总结（二十三）：

　　时间过得飞快，转眼之间就到了新的一年了。在过去的一年中，我在领导的指挥下完成了自我应当要做的工作。取得了不错的成绩。对于自我的这一年我是有着很多的感触的，在这一年中我提高了很多，但也出现了不少的错误，这也让我明白了自我还是有很大的提高的空间的。在这一年的工作开始之际，也为过去的一年做一个总结，对过去一年的工作进行一个告别，迎接崭新的一年。我将从工作表现、不足等这几个方应对过去一年做总结。

　　一、工作表现

　　首先是我在这一年中的工作表现。从我自我的角度看我这一年是有着很不错的表现的，我会经常去思考自我应当要怎样更好的去完成自我的工作，遇到问题之后也会奋力的去解决，让自我能够有提高。对待工作我也一向都坚持着一个认真勤奋的态度，我明白完成好自我的工作对我自身的发展是会有帮忙的，所以我一向都是十分的奋力的，这样的态度也让我在过去的一年中有了很大的提高。

　　在做好工作的同时我也不会去做一些违反规定的事情，我明白就算我工作本事再好公司也不会对一个不遵守规定的员工有好感，所以我一向都规范好自我的行为，从来不会出现行为上的错误。在工作时间我是绝对不会做跟自我的工作没有关系的事情的，这样的做法虽然在当时自我是会觉得很好的，但当工作没有完成的时候就明白后果的，这样做也会降低自我的工作效率。

　　二、不足之处

　　在工作中我是很容易会因为粗心犯一些错误的，虽然都是一些比较小的错误，影响也不大的，可是这样是会对我自我的发展有影响的，我也因为这些错误挨了不少的骂，所以还是要做出改变的。此刻犯的都是一些小的错误没错，可是之后也许就会因为自我的粗心犯很大的错误了。所以这一点在之后我是应当要去改正的，让自我在工作中能够细心一点，减少自我犯错的次数，也不会因为这些错误影响到自我工作时的心境和状态。

　　在过去的一年中收获是有的，不足也是有的，自我要在新的一年中奋力的让自我能够有更多的提高，让自我能够在新的一年中学到更多，收获更多。我必须会奋力的去让自我提高更多的，让自我能够拥有更好的工作本事，去做好自我这一年的工作。

　　工作成效总结（二十四）：

　　一年的时间已经过去了，新的一年已经到来。在这一年的工作中，我有着很不错的表现，也取得了很不错的成绩，我自我是比较的满意的。但同时我也明白自我其实还是有很多的工作没有做好的，在这一年中犯的错误也是不少的。这一年自我也学到了很多的东西，有工作方法也有人生道理，能够说自我是长大了很多的。此刻新的一年已经到了，我应当是要为自我这一年的工作进行一个总结的，这样在新一年的工作中才会有更多的收获和提高。

　　一、工作方面

　　我是很好的去完成了自我今年的工作的，这一年自我也是有了比较大的提高的。但在工作中也是犯了一些错误的，受到了领导的批评。被批评的时候自我心里确实是很不好受的，可是确实是自我没有做好才会被批评，应当要去找到自我的原因，之后就不要再犯同样的错误了。这一年也有过因为工作的疲惫和困难想要放弃的时候，但自我也都坚持下来了。我觉得不管是做什么工作都是一样的会感觉到疲惫，也会遇到很多的困难，最重要的是要坚持好一个好的心态。

　　二、工作收获

　　今年自我是学到了很多的，工作本事是提高了的，在工作中也有了很多的体会。在被批评的时候自我也会感觉到委屈的，因为我明白自我肯定是有错的，但并不全都是我的错，但领导在批评你的时候是不会管是不是全部都是你的错的，我不否认我是做的不对的，但我是认为很多的事情不能全部都怪到我的身上的。但自我确实是有错的，所以之后自我是应当要在工作的过程中再谨慎一些的，让自我不要出现错误，这样就不会再被批评。有的时候也会有疲惫和想放弃的想法，但工作就是这样的，只要奋力的把自我的工作完成了就能够了，其它的事情不用管太多。

　　在这一年中自我收获了也学到了很多，对于我自我来说这一年能够说是收获满满的。我心里也清楚这一年自我是有很多的工作是能够做得更好的，很多的错误自我也是不应当犯的。我想在新一年的工作中我是必须会奋力的让自我变得更加的优秀的，也会奋力的去做好自我应当要做的工作。新一年的工作已经开始了，期望自我在这一年中能够调节好自我的心态，用进取的态度去应对自我遇到的困难。

　　工作成效总结（二十五）：

　　一年的工作到今日就结束了，这一年的时间是过得十分的快的，在这一年中自我也很好的完成了所有的工作，也取得了很好的成绩，在这个过程中也改变了自我的一些缺点，总的来说我今年的表现是值得表扬的。此刻这一年的工作也已经结束了，在新的一个阶段的工作开始之前为自我今年的工作做一个简短的总结，让我带着对明年工作的计划和期待开始新的一年的工作。

　　一、思想方面

　　作为公司的一员，不仅仅要认真的去完成自我每一天的工作，也要有一个好的态度去对待工作。在工作的过程中要多去思考，要以公司的利益为先，其次才是自我的利益，仅有公司发展好了自我才能够在公司有更好的发展，所以在工作的过程中要多站在公司的角度去思考问题，而不是站在个人的角度去看待问题。在工作中要做到全心全意，要有一个端正的工作态度，这样才能够更好的去完成自我的工作。其实在做好每一个工作的过程中自我也是能够有一些收获的，对我们个人也是很有利的。

　　二、纪律方面

　　在完成工作的同时也要做到严格的遵守公司的纪律，不迟到、不早退这是最基本的，在上班时间之内也要做到不做跟工作无关的事情，不利用工作的便利为自我谋取私人利益，要时时刻刻的用公司的规章制度来规范好自我的言行。在这一年我是没有迟到过一次的，在上班的时候也从来不会玩手机或者做其它的事情。在上班的过程中也能够做到听从领导的指挥，在这一方面我的表现是很不错的。

　　三、工作方面

　　上班的每一天我都会认真的去完成自我的每一个工作，在工作的过程中也会去思考自我怎样做才能够把这个工作做得更好。今年自我的工作能够说是完成得很不错的，虽然说也出现了一些错误，但都不是什么大的问题，我也能够很好的去发现自我的问题并且改正。在这一年的工作中自我是又学到了很多的工作技能的，在我看来这些技能对我完成自我的工作是有很大的帮忙的。我想在新的一年自我也应当要坚持着今年的进取的工作状态，在明年能够有更多的收获。

　　明年自我要奋力的去改变自我的不足，让自我能够拥有更好的工作本事，在完成工作的过程中也要多进行反思，多向其它优秀的同事学习。我相信我明年是必须能够有更好的成绩的，我也期待着自我明年的表现。

　　工作成效总结（二十六）：

　　20xx年很快过去了，迎新之际，我们总结过去的20xx年。展望充满期望的20xx年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有活力，坚持阳光的微笑，能够拉近人与人之间的距离。进取的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作提高和工作的顺利。

　　为使自我在工作上在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习！过去的一年作为工长，基本上每一天基本上是在现场颠簸，楼层之间忙碌的奔走度过的，虽然辛苦，但回想起来却是很充实。首先对自我以及各位同事在这一年的工作说声：辛苦了！对这一年里取得成功和失败说声：感谢！感激我在成功中获得喜悦，珍惜失败中得到的启迪。我很感激领导的信任，一年来，我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作，在自我的工长岗位忠实的履行了自我的职责，辛劳和泪水并存，也使我看到了自我的不足。同时也使我转变了很多，思考了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了活力，也饱含了泪光，甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮忙下，学会了如何做好本职的那些工作。

　　20xx年即将远去，应对20xx年的工作，在那里，我从个人的角度谈谈自我要为工作的奋力：敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到自我的工作当中，在我的教师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。他永久是那么的有精神有热情的投入到工作中，尽职尽责，坚持自我的工作理念，不管严寒酷暑，那么一大把年纪，始终坚守自我的质检岗位，从不放松，从不疏忽大意；在质量控制方面，总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底，送走一批又来一批，就这样一向下去，每次我都颇受感触。从他身上我看到了自我的不足，也是一种提高。任何改变对于一个人都是艰难的，从卢师傅身上比较我自我的态度和思想改变了很多。工作方式上有些时候我已试图按照老同事对自我提出和提议的新的工作路径去改变一些态度方式或思路。例如：与各个部门，同事间的工作配合，工作流程，方法的采纳等！首先提醒自我认识问题的第一步，其次就是行动，在行动中时刻提醒自我在做什么，问问自我做的对不对，做的是否到位，怎样才能做的更好，这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫怠慢。

　　经过这一年来我认识到团队的力气和自我的不足，我想改变自我身上一些原有的工作方式，要求自我在团队的协助中到达的状态。有时候我在默默的注视着自我的一言一行，又像个旁观者在监督着自我。这些在我以往的工作经历中都是没有的。工作中我有很多优点但还得改善。比如：我沟通本事比较强！人和人交往的是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自我的想法，关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的。在以前也认为凭着亲和力和真实诚意便能够与同事顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真的想过。在经历了一年工作中，才发觉同事的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自我的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，到达相互理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，我想这与我从事这个职业经历太浅，个人性格有关，我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自我的意愿和工作想法，在日后的工作中，我想要加强自我沟通技巧，适当表达自我的想法也让对方愉悦理解，适时运用恰当的方式更好地，更出色地完成自我的工作！

　　我在20xx年经历了很多，最终，我要感激领导给我这个机会，让我敞开心怀说说心里话，同时给予我厚望，我在新的一年里会更加活力，更加负责的在工作中表现自我，去温暖别人，带动别人，也让别人关注自我，这是一件很快乐的事……感激所有帮忙支持我的每一位同事让我一步一步的走到了今日！

　　工作成效总结（二十七）：

　　在物业工作这么多年，其实对这份工作的感触已经算是很深了，可是这一年之中，我的感受又有了一些不一样了，我想这应当也是长大的节奏吧。今年一年又匆匆忙忙的离我而去了，对于这一年的日子而言，我除了积累的能量之外，另外也要不断的回顾过去，找到真正属于自我的、适合自我的工作方式，将这份工作推向一个更高潮！

　　一、思想上的提高和改变

　　在客服这份工作上我已经做了四年了，其实这四年以来，每一年我都会有一些长大，这些长大是十分的微妙的，有时候自我都没有意识到，可是它便是已经存在了。当有时候我们沉下心来去想一想过去的自我的时候，才会发现原先你已经提高了这么多了。这一年，我也在各项忙碌之中改变着自我。以前觉得工作就是支撑着生活的一部分，此刻我认为这份事业很大一部分都是在展示着我的价值，所以我对这份工作的态度越来越明确了，我就是要做到，我要超越，我要尽的本事展示自我的价值。

　　二、行动上的增强和提高

　　客服是一份很需要耐力的工作，这一年刚开始其实算是比较艰难的了，我们客服部在这个阶段中也能算得上是公司的主要动力了，物业在年初的时候是最为繁忙的阶段，加上今年又比较特殊，所以物业也加大了力度去管理，我们客服人员也主要是进行一个说明和调解的作用。很多业主平时其实都是比较嚣张跋扈的，所以我们处理起来，实则上也是比较吃亏的，但这是我的工作，我必须不断的提高，才能有机会收获一片蓝天。在这一年里，我的行动力敏捷了不少，自我长大起来之后也发现一切都不会那么艰难，认真的走下去，就会有机会冲向成功。

　　三、向未来眺望，改善不足

　　这一年有收获的地方，也有不足的地方，其实生活和工作都是这样的，有收获也会有失误，其实只要用一个好的态度去应对这二者，接下来的路就会更加顺利和天然了。在这一年，不足之处有几处，一是自我的细心还不够，需要继续加强。二是自我没有管理经验，也是该去学一下了。三是在团队协作方面还有缺陷，接下来需要继续加油。这一年虽然已经过去了，可是在我心里，它成为了我提高的痕迹，也给我一些力气，让我支撑着往前走，向着更远大的目标去出发！

　　工作成效总结（二十八）：

　　一、工作概述

　　主要是根据上级部门或主管的指令对物流组装进行组织、安排、管理，以到达按时、按点的完成相关的工作任务。

　　二、本月工作资料

　　的组装、发货任务。

　　三、本月存在的问题

　　由于所辖的工作区域广阔并不具备独立性导致‘5s’管理困难。非本的问题比较头疼：smc各种板材的生产供应问题、smc模具保管生产问题、仓库物资供应问题、smc框架设计问题等等搞得我管也不是，说也不是，真是左右为难。

　　四、本月工作心得

　　管理业务水平有待提高，要戒急戒燥，学会忍耐，不要得罪他人，做好自我的分内之事，学会眼不见心不烦，嘴不多，脚不闲，坚持跟同事和睦相处。学会等待，时间不是我一个人的，是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识决定的。整个生产流程缺少信息整合和统筹安排，导致生产协调和生产环节严重脱离定单型的管理目标。求数量而没有真正的控制生产环节的控制点，生产物流的控制也仅仅是盲目的流入最终的组装工序——问题的沉积、返工、推迟发货等。现场管理也仅仅体现于电话，组织的分工脱离于减少运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性。生产制造企业的生产产品的多样性和单一性，分散性等决定现场管理计划的变动性。管理人员的决断性和果断性，做人就不要做事，做事就不要做人。老板花钱清理来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。也不是整天将老板作为自我的当箭牌：“有什么意见就去找老总，这是老总下的指令。”结果上道工序的生产问题都没有解决，而要下道工序完成生产任务，并且用“老总”来实现自我无能的“雄心”。没有调查，就不要下指令。有本事将自我的生产和计划搞好，不要让我们做一些返工的工作。

　　五、本月提议

　　1、计划的实施控制必须加强，生产产品与所需物料必须核实。生产管理和协调者加强对定单所需物料的正确认识，提高协调的针对性和可靠性。

　　2、注意减少不必要的加班和组织浪费。

　　3、生产协调不是看生产者表面的现象而是看生产工作的实际资料和效果，分清重要紧急，重要不紧急，次要紧急，不重要紧急、不重要不紧急的生产先后顺序，成套性生产和生产计划的灵活性以及现场管理的核实性。

　　4、熟悉工序管理的基本原则：生产的配套性和时间性，物资供应配送的时间性。

　　工作成效总结（二十九）：

　　时光荏苒，20xx年即将过去，新的一年将要到来。回首过去的一年，内心不禁感慨万千……虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不普通的考验和磨砺。对于我们每一个追求提高的人来说，都免不了会在年终对自我进行一番“盘点”，也算是对自我的一种鞭策。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改善方法;深入学习，掌握技巧;加强管理，改善服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献!，

　　20xx：

　　行政部是公司水厂的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，

　　对外要应对工商、社保、药检、质检、税务等机关单位的各项检查。行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、大到接待、会议、结算、采购办公用品及对其领用情景进行备案……每一项工作的完成都是对职责心和工作本事的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少，但在这几个月里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼，行政部的综合本事相比之前又迈进了一步。

　　20xx年，在公司水厂领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、品牌和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了进取贡献。为了总结经验，

　　继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将20xx年的工作做如下简要回顾和总结，不足之处恳请领导批评指正：

　　一、人事管理方面

　　根据水厂部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求设备厂家前来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。

　　二、行政事务工作方面

　　⒈办理好各证照并如期到各单位进行年审换证工作。

　　⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。

　　⒊对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节俭降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。

　　4.对后勤保障工作也做到了保证让员工用上了健康、卫生的食品。

　　5.在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作，本年度先后接待过集团领导、考察团、业务合作单位、当地政务单位，接待标准以大方得体为准则，切合企业形象，活动健康、正面，充分展现了企业进取向上、实干高效的良好形象和精神礼貌。

　　三、公司管理运作方面

　　⒈顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门沟通，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。

　　⒉逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只

　　会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。

　　⒊加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作进取性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

　　⒋充分引导员工勇于承担职责了解职责。以前公司各职能部门职责不清，现要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担职责。

　　四、工作中的收获

　　能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放、对外接待、对内管理等);懂得事情轻重缓急，做事较有条理;能很好的完成领导交代的工作，也真正做到了“上传下达”。与同事相处融洽，能够进取配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。

　　五、工作中存在的不足：

　　过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下，行政部取得了必须的成绩。尽管我们取得了必须成绩但仍存在着很多不足之处，主要表此刻以下几个方面：

　　1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都期望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

　　工作成效总结（三十）：

　　xx年度工作情景和xx年度工作意见xx年是金融风暴回暖后的第一年，也是我们建设顺利晋升国家房屋建筑工程施工总承包一级资质后的第一年，在县委县政府及局领导的正确领导下，我公司全体员工坚持“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全年的工作目标，同心同德，大胆创新，锐意进取，强化管理，自塑形象，在董事会的正确领导下，在各职能部门的通力配合下，解放思想，转变观念，与时俱进，围绕“外树形象拓市场，内抓管理提素质，改革机制注活力，降本增效求发展”的方针，进一步深化公司内部改革，进取开拓市场，苦练内功保增长，蓄势聚能促调整，超额完成了年初制订的各项生产经营目标任务。

　　【xx年工作回顾及存在主要问题】

　　一、突出效益机制，立足稳中求进。

　　近年来，建筑市场竞争日趋激烈，公司领导及生产部、业务部的同志审时度势，及时洞察市场发展方向，进取寻求形势变化及发展给公司带来的机遇，在确保既有规模市场的前提下，奋力开拓新市场，公司主要领导亲自跑市场、谈业务，市场任务的承接取得了可喜的成绩，xx年预计可完成施工总产值亿元，同比增30%，实现工程结算收入亿元，同比增25%，可实现利税总额约**万元，全年县内纳税额**万元;年均施工人数**人，全员劳动生产率**万元人，职工人均分配**万元左右;全年在建工程栋：10层以上规模建筑栋，29层及以上超高层建筑栋，其中33层以上规模工程栋，合同造价超亿元以上项目**个;施工面积万平方米，竣工面积万平方米，新开工面积万平方米;工程一次性交验合格率100%。

　　公司全员以资质升级为契机，瞄准市场，准确定位，以我公司工程处为例，今年我们办理了以企业自身资质进施工的一切手续，并在*省建设厅备案。更值得一提的是，我们以自身资质在*市顺利承接了施工面积达㎡、造价超亿元的*大型项目，这也是我公司有史以来一次性承接的最大总承包项目。

　　二、强化管理机制，规范精细管理。

　　市场经济的发展和企业资质的升级必然要求我们在管理上要向深处发展、向精细化发展，要向标杆企业看齐。进一步建立健全各项规章制度乃当前企业发展之要务，为此我们今年着重开展了如下工作：

　　1、货币计酬。年初公司董事会结合市场行情就企业内部货币计酬定额作了相应调整，在原有基础之上上调20%-50%，对局部不合理部分进行了补充和调整，充分调动了职工的劳动进取性和创造性，提升了员工满意度，那些原打算离开的员工也都安下心来以饱满的热情投入到施工生产中去了，如此切实发挥了薪酬体系的保障功能和激励功能。

　　2、贯标工作。今年，我公司高标准经过了质量、环境及职业健康安全管理三大体系的复检监查，进一步验证了一年来我们采取贯标工作各项规范化管理所取得的成绩，今后我们将继续以贯标为要求，以三大体系为支撑，规范生产经营中的各项管理。

　　3、绩效管理。下半年我们初步制定了项目部各管理岗位的月度、季度及年度绩效管理考核方案，并发放到具体岗位负责人手中征求意见和提议，在此基础上确保制定出适合企业实情的绩效管理考核资料和制度。

　　4、风险管理。xx年，我公司把强化风险机制，确保经营效益列入了企业经营管理的重要工作资料。在当前建筑市场上，既有业主没实力或不讲诚信带来的风险，又有项目本身利润空间过小、资金不到位、手续不齐全等带来的风险，还有合同的霸王条款和“先天不足”带来的风险;在企业内部管理上，既有项目经理选择任用不当带来的风险，又有质量与安全管理上的风险，还有材料价格风险、成本风险和资金风险等等。

　　如何规避风险，关键是以“防”为先，风险意识要提高、风险分析要超前、风险决策要慎重、合同签订要避害、各项管理要到位。企业内部健全的控制系统和有效的自我约束、相互监督机制，是防范风险的关键所在。

　　为此，我们根据企业实际情景，一方面，进一步完善了从合同评审、印章证照管理，到项目经理跟踪管理、工程项目资金管理和安全生产风险基金管理等一系列规章制度;另一方面，我们进一步明确了从决策到执行到操作这三个管理层级上相应的风险管理职责，界定了公司内部各职能部门和各个岗位被授予的风险管理职能与权限，将风险管理落实到具体岗位具体人，从而基本构筑成了多级、多层的风险管理防线。

　　在工程项目的承接上，坚持事前把关、事前控制的风险管理原则，每份合同签订前，都必须先经过经营、技术、质量、安全、财务等有关部门和专职人员的严格评审，不仅仅要审核该项目的可操作性，还要了解工程项目承包人的经济实力、施工管理本事和社会诚信度等等，分别提出相应的意见后，再确定该合同是否签订;合同签订后，相关职能科室会同工程处从工程进度、质量、安全、资金运作、资产管理等全方位进行跟踪，及时发现问题，及时消除隐患。

　　5、安全管理。“安全第一，预防为主”。我们始终以创省级安全礼貌工地为目标严于律己，以提高全员的安全生产意识为重中之重，加大安全投入，全面落实安全生产教育，坚持岗前培训、安全生产例会和安全生产考核并重，并设立专员监督实施，开展定期与不定期的安全生产检查，发现问题立即整改，严格做到三级安全教育不放松，特殊工种持证上岗率100%，层层落实安全生产职责制，并签订安全生产职责状。同时我们进取制定各项应急预案，配备应急救援人员和救援器材，并适时组织应急救援演练，极大地提高了全员的应急技能。今年我们对下方有施工作业面的外脚手架的内侧均采用一道小眼网加一道密目安全网的双网防护方法;对室内现浇板大于15cm的洞口均采用竹胶板或钢筋网片进行防护;对周边的临边洞口我们则采用1.2m的钢管作栏杆，以确保工程的防护无盲区。全年我们共有等**个项目荣获“**省省级礼貌工地”荣誉称号。

　　6、质量管理。在项目管理中我们始终坚持质量管理与安全管理“两手抓两手都要硬”。我们以质量管理体系为指导，经过宣传动员、教育考核、督导检查、签订职责状等多种措施，不断提高全员的质量职责认识;工程建设中，我们强化“事先预控、施工过程把关、事后检查”的全过程质量管理，严把材料关，从货源上有效地保证质量，对工程建设中的质量问题采取及时发现、限期整改，并依托新材料、新技术的引进不断完善施工工艺。为便于信息传递，互相沟通，协调一致，我们将原有的生产管理、质量监督和安全监督三个管理部门合成工程监督管理部，加强对施工现场的工程质量、安全生产和礼貌施工的管理，有效地提高了工程质量，今年共创立等*个省优工程项目。

　　三、营造人才机制，依托科技提高。

　　建筑企业之间的竞争归根结底是人才的竞争、技术的竞争，重视技术、重视人才是我公司领导的共识。今年我公司继续稳步扎实有效推进“人才强企”、“科技强企”战略，在引才、育才、用才方面取得了较大提高，为企业人才队伍的建设增添了新活力。

　　1、今年6月份我们组织相关人事专员赴各高校招聘，并最终择优录取了**名本科毕业生，人数之多创历年之最。这也标志着我公司在扎实有效推进“人才强企”战略上迈出了崭新一步。

　　2、经过广泛宣传和正确引导，在公司内部构成了浓厚的学习氛围，管理人员间你追我赶，在管理上争效益，在职称上争等级，今年我们有**人经过一级建造师考试，**人参加遴选国家级工程师，经过**人，*人荣获全国优秀建造师，另有**人顺利经过国家注册安全工程师考试。这也正是我公司广泛实施“人才强企”战略，在育才、用才方面取得提高的有力的表现。

　　3、信息化建设稳步推行。信息化管理有助于提升管理水平，降低管理成本，加强管理效率，提高决策信息质量，对企业的长远发展有着至关重要的意义，所以今年我们结合特级资质信息化建设的要求稳步推行企业内部信息化建设，目前我们已完成企业信息化管理系统的编码及后台运行调试工作，各办公平台的融合也正在调试当中。

　　4、新技术应用及科技攻关稳中有进。“科学技术是第一生产力。”经过对新技术、新设备、新工艺和新材料的引进，进一步提高我们的机械化施工水平和建筑科技含量，不断提高科技对经济增长的贡献率。今年工程处在和*项目成立了以技术负责人为组长、各项目管理人员为成员的科技创新和科技应用领导小组，在施工过程中进取推行国家十项新技术应用。最终被评为**省第十四批新技术应用示范工程，被评为**省第十五批新技术应用示范工程。另外工程处的也被评为“河北省新技术应用示范工程”。

　　四、打造多元机制，增强发展后劲。

　　建筑市场是我们建筑企业生存和发展的空间，在各种挑战并存的复杂环境下，我们不但要发挥自身的技术优势、信誉优势、关系优势等，稳定现有的市场与规模，还要及时调整经营理念，既要扬长，也要攻短，要瞄准新兴市场，坚持多元化发展战略不动摇，奋力开辟和占领新兴领域。

　　多元化经营是建筑企业调整经营思路，做大做强的必由之路，公司领导一向倡导这种方式。今年我们在*省*县收购了一家房地产开发公司，并经过竞拍成功拍得*亩土地，根据规划将开发一个近万平方米的小区。目前所有规划已获得审批，环评已获得经过，图纸的初步设计也已经定稿，地质勘探正在进行。预计来年开春我们一期的十个楼号就能够破土动工，市场前景良好。

　　五、完善福利机制，实现两保覆盖。

　　我公司在加强制度建设中始终将人文关怀放在重要位置，“以人为本、关爱职工”不停留在口头，而是落到实处。为了公司稳步、健康发展，逐步解决职工养老的后顾之忧，经董事会讨论研究决定，今年在员工中实现养老保险、工伤保险全覆盖，目前已办理缴纳工伤、农保、社保各项费用共计*万元。“春催千山秀，花放万里香”。企业关爱员工，员工热爱企业，已在我公司构成一种和谐发展的氛围。

　　六、优化党建机制，开展争先创优。

　　7-8月份，我们以“脚手架上党旗扬”为主题，深入学习科学发展观，在广大党员中开展“争先创优”活动，经过开展宣传和培训，使广大党员深刻认识到党组织的先进性和模范性，充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。经过“争先创优”系列活动的开展，在全员中构成了你追我赶的工作氛围，全体员工以良好的精神风貌、扎实的工作作风，在促进科学发展和加强企业精神礼貌建设的实践中建功立业。“脚手架上党旗扬”系列主题活动的开展也成为我们企业精神礼貌建设活动中一朵亮丽的奇葩。

　　当然，在总结全年所取得的成绩的同时，我们也必须清醒地看到公司存在的问题和不足，需要认真予以解决：

　　一是企业承接工程规模与实际操作人员人数间的矛盾较为突出。随着XX品牌的进一步打响，目前我公司手持订单数逐步上升，但随之而来的便是承接工程规模与实际操作人员人数间的矛盾进一步凸显，表现出了工程订单多、工人人数少的局面，这种“粥多僧少”的局面严重阻碍和制约了工程建设进度。

　　二是工程规模与规模效益间的矛盾较为突出。由于各工程规模不一及工程处负责人员在管理水平上的参差不齐，加之其他诸多主客观因素制约，工程规模与工程效益间的矛盾也表现得尤为突出。据统计我们好的工程处盈利可达%，而差的工程处盈利仅为*%，好差之间的悬殊达%。这也是今后我们在工程管理上所要着重解决的问题之一。

　　三是安全生产管理落实尚不到位。尽管公司规定各工程处、项目部必须实行职工安全教育、安全培训，切实加强各环节的安全生产管理，但由于各项目部相对分散，加之人员流动性较强，给企业安全管理的实施带来了诸多不便，从而导致企业安全管理和安全检查相对滞后，今年虽未发生重大安全生产职责事故，但发生的安全职责小事故较多。

　　四是管理体制、机制还落后于要求。我们的管理体制、机制与市场经济发展的要求相差甚远，与其他同行业相比，有着明显的差距和不足。虽然在一些机构设置和运作机制上进行了一些改革，也取得了必须的效果，但仍需提高，尤其是我们绩效管理和信息化管理的推行尚处于初级阶段，新的激励机制尚未成熟，不能有效地激发广大职工的进取性，从而制约了整体素质的提高。

　　红日初升，其道大光;河出伏流，一泻汪洋。做好新一年的各项工作任务艰巨，挑战和机遇考验着我们，职责和使命激励着我们。在新的一年里，我们建设全体员工有信心、有决心在县委、县政府、县建设局的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，以企业“”规划为契机，团结奋斗、开拓创新、扎实工作、规范管理，我们必须能够实现新的工作目标，为企业的兴旺发达，为海安经济社会的发展再作新的贡献!

　　工作成效总结（三十一）：

　　_年度工作情景和_年度工作意见_年是金融风暴回暖后的第一年，也是我们_建设顺利晋升国家房屋建筑工程施工总承包一级资质后的第一年，在县委县政府及局领导的正确领导下，我公司全体员工坚持“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全年的工作目标，同心同德，大胆创新，锐意进取，强化管理，自塑形象，在董事会的正确领导下，在各职能部门的通力配合下，解放思想，转变观念，与时俱进，围绕“外树形象拓市场，内抓管理提素质，改革机制注活力，降本增效求发展”的方针，进一步深化公司内部改革，进取开拓市场，苦练内功保增长，蓄势聚能促调整，超额完成了年初制订的各项生产经营目标任务。

　　【_年工作回顾及存在主要问题】

　　一、突出效益机制，立足稳中求进。

　　近年来，建筑市场竞争日趋激烈，公司领导及生产部、业务部的同志审时度势，及时洞察市场发展方向，进取寻求形势变化及发展给公司带来的机遇，在确保既有规模市场的前提下，奋力开拓新市场，公司主要领导亲自跑市场、谈业务，市场任务的承接取得了可喜的成绩，_年预计可完成施工总产值__亿元，同比增30%，实现工程结算收入__亿元，同比增25%，可实现利税总额约__万元，全年县内纳税额__万元;年均施工人数__人，全员劳动生产率__万元人，职工人均分配__万元左右;全年在建工程__栋：10层以上规模建筑__栋，29层及以上超高层建筑__栋，其中33层以上规模工程__栋，造价超亿元以上项目__个;施工面积__万平方米，竣工面积__万平方米，新开工面积__万平方米;工程一次性交验合格率100%。

　　公司全员以资质升级为契机，瞄准市场，准确定位，以我公司___工程处为例，今年我们办理了以企业自身资质进___施工的一切手续，并在___省建设厅备案。更值得一提的是，我们以自身资质在___市顺利承接了施工面积达__㎡、造价超__亿元的___大型项目，这也是我公司有史以来一次性承接的最大总承包项目。

　　二、强化管理机制，规范精细管理。

　　市场经济的发展和企业资质的升级必然要求我们在管理上要向深处发展、向精细化发展，要向标杆企业看齐。进一步建立健全各项乃当前企业发展之要务，为此我们今年着重开展了如下工作：

　　1、货币计酬。年初公司董事会结合市场行情就企业内部货币计酬定额作了相应调整，在原有基础之上上调20%-50%，对局部不合理部分进行了补充和调整，充分调动了职工的劳动进取性和创造性，提升了员工满意度，那些原打算离开的员工也都安下心来以饱满的热情投入到施工生产中去了，如此切实发挥了薪酬体系的保障功能和激励功能。

　　2、贯标工作。今年，我公司高标准经过了质量、环境及职业健康安全管理三大体系的复检监查，进一步验证了一年来我们采取贯标工作各项规范化管理所取得的成绩，今后我们将继续以贯标为要求，以三大体系为支撑，规范生产经营中的各项管理。

　　3、绩效管理。下半年我们初步制定了项目部各管理岗位的月度、季度及年度绩效管理考核方案，并发放到具体岗位负责人手中征求意见和提议，在此基础上确保制定出适合企业实情的绩效管理考核资料和制度。

　　4、风险管理。_年，我公司把强化风险机制，确保经营效益列入了企业经营管理的重要工作资料。在当前建筑市场上，既有业主没实力或不讲诚信带来的风险，又有项目本身利润空间过小、资金不到位、手续不齐全等带来的风险，还有合同的霸王条款和“先天不足”带来的风险;在企业内部管理上，既有项目经理选择任用不当带来的风险，又有质量与安全管理上的风险，还有材料价格风险、成本风险和资金风险等等。

　　如何规避风险，关键是以“防”为先，风险意识要提高、风险分析要超前、风险决策要慎重、合同签订要避害、各项管理要到位。企业内部健全的控制系统和有效的自我约束、相互监督机制，是防范风险的关键所在。

　　为此，我们根据企业实际情景，一方面，进一步完善了从合同评审、印章证照管理，到项目经理跟踪管理、工程项目资金管理和安全生产风险基金管理等一系列规章制度;另一方面，我们进一步明确了从决策到执行到操作这三个管理层级上相应的风险管理职责，界定了公司内部各职能部门和各个岗位被授予的风险管理职能与权限，将风险管理落实到具体岗位具体人，从而基本构筑成了多级、多层的风险管理防线。

　　在工程项目的承接上，坚持事前把关、事前控制的风险管理原则，每份合同签订前，都必须先经过经营、技术、质量、安全、财务等有关部门和专职人员的严格评审，不仅仅要审核该项目的可操作性，还要了解工程项目承包人的经济实力、施工管理本事和社会诚信度等等，分别提出相应的意见后，再确定该合同是否签订;合同签订后，相关职能科室会同工程处从工程进度、质量、安全、资金运作、资产管理等全方位进行跟踪，及时发现问题，及时消除隐患。

　　5、安全管理。“安全第一，预防为主”。我们始终以创省级安全礼貌工地为目标严于律己，以提高全员的安全生产意识为重中之重，加大安全投入，全面落实安全生产教育，坚持岗前培训、安全生产例会和安全生产考核并重，并设立专员监督实施，开展定期与不定期的安全生产检查，发现问题立即整改，严格做到三级安全教育不放松，特殊工种持证上岗率100%，层层落实安全生产职责制，并签订安全生产职责状。同时我们进取制定各项，配备应急救援人员和救援器材，并适时组织应急救援演练，极大地提高了全员的应急技能。今年我们对下方有施工作业面的外脚手架的内侧均采用一道小眼网加一道密目安全网的双网防护方法;对室内现浇板大于15cm的洞口均采用竹胶板或钢筋网片进行防护;对周边的临边洞口我们则采用1.2m的钢管作栏杆，以确保工程的防护无盲区。全年我们共有___等__个项目荣获“__省省级礼貌工地”荣誉称号。

　　6、质量管理。在项目管理中我们始终坚持质量管理与安全管理“两手抓两手都要硬”。我们以质量管理体系为指导，经过宣传动员、教育考核、督导检查、签订职责状等多种措施，不断提高全员的质量职责认识;工程建设中，我们强化“事先预控、施工过程把关、事后检查”的全过程质量管理，严把材料关，从货源上有效地保证质量，对工程建设中的质量问题采取及时发现、限期整改，并依托新材料、新技术的引进不断完善施工工艺。为便于信息传递，互相沟通，协调一致，我们将原有的生产管理、质量监督和安全监督三个管理部门合成工程监督管理部，加强对施工现场的工程质量、安全生产和礼貌施工的管理，有效地提高了工程质量，今年共创立______等___个省优工程项目。

　　三、营造人才机制，依托科技提高。

　　建筑企业之间的竞争归根结底是人才的竞争、技术的竞争，重视技术、重视人才是我公司领导的共识。今年我公司继续稳步扎实有效推进“人才强企”、“科技强企”战略，在引才、育才、用才方面取得了较大提高，为企业人才队伍的建设增添了新活力。

　　1、今年6月份我们组织相关人事专员赴各高校招聘，并最终择优录取了__名本科毕业生，人数之多创历年之最。这也标志着我公司在扎实有效推进“人才强企”战略上迈出了崭新一步。

　　2、经过广泛宣传和正确引导，在公司内部构成了浓厚的学习氛围，管理人员间你追我赶，在管理上争效益，在职称上争等级，今年我们有__人经过一级建造师考试，__人参加遴选国家级工程师，经过__人，_人荣获全国优秀建造师，另有__人顺利经过国家注册安全工程师考试。这也正是我公司广泛实施“人才强企”战略，在育才、用才方面取得提高的有力的表现。

　　3、信息化建设稳步推行。信息化管理有助于提升管理水平，降低管理成本，加强管理效率，提高决策信息质量，对企业的长远发展有着至关重要的意义，所以今年我们结合特级资质信息化建设的要求稳步推行企业内部信息化建设，目前我们已完成企业信息化管理系统的编码及后台运行调试工作，各办公平台的融合也正在调试当中。

　　4、新技术应用及科技攻关稳中有进。“科学技术是第一生产力。”经过对新技术、新设备、新工艺和新材料的引进，进一步提高我们的机械化施工水平和建筑科技含量，不断提高科技对经济增长的贡献率。今年___工程处在___和___项目成立了以技术负责人为组长、各项目管理人员为成员的科技创新和科技应用领导小组，在施工过程中进取推行国家十项新技术应用。最终___被评为__省第十四批新技术应用示范工程，___被评为__省第十五批新技术应用示范工程。另外___工程处的___也被评为“河北省新技术应用示范工程”。

　　四、打造多元机制，增强发展后劲。

　　建筑市场是我们建筑企业生存和发展的空间，在各种挑战并存的复杂环境下，我们不但要发挥自身的技术优势、信誉优势、关系优势等，稳定现有的市场与规模，还要及时调整经营理念，既要扬长，也要攻短，要瞄准新兴市场，坚持多元化发展战略不动摇，奋力开辟和占领新兴领域。

　　多元化经营是建筑企业调整经营思路，做大做强的必由之路，公司领导一向倡导这种方式。今年我们在___省___县收购了一家房地产开发公司，并经过竞拍成功拍得___亩土地，根据规划将开发一个近___万平方米的小区。目前所有规划已获得审批，环评已获得经过，图纸的初步设计也已经定稿，地质勘探正在进行。预计来年开春我们一期的十个楼号就能够破土动工，市场前景良好。

　　五、完善福利机制，实现两保覆盖。

　　我公司在加强制度建设中始终将人文关怀放在重要位置，“以人为本、关爱职工”不停留在口头，而是落到实处。为了公司稳步、健康发展，逐步解决职工养老的后顾之忧，经董事会讨论研究决定，今年在员工中实现养老保险、工伤保险全覆盖，目前已办理缴纳工伤、农保、社保各项费用共计____万元。“春催千山秀，花放万里香”。企业关爱员工，员工热爱企业，已在我公司构成一种和谐发展的氛围。

　　六、优化党建机制，开展争先创优。

　　7-8月份，我们以“脚手架上党旗扬”为主题，深入学习科学发展观，在广大党员中开展“争先创优”活动，经过开展宣传和培训，使广大党员深刻认识到党组织的先进性和模范性，充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。经过“争先创优”系列活动的开展，在全员中构成了你追我赶的工作氛围，全体员工以良好的精神风貌、扎实的工作作风，在促进科学发展和加强企业精神礼貌建设的实践中建功立业。“脚手架上党旗扬”系列主题活动的开展也成为我们企业精神礼貌建设活动中一朵亮丽的奇葩。

　　当然，在总结全年所取得的成绩的同时，我们也必须清醒地看到公司存在的问题和不足，需要认真予以解决：

　　一是企业承接工程规模与实际操作人员人数间的矛盾较为突出。随着_品牌的进一步打响，目前我公司手持订单数逐步上升，但随之而来的便是承接工程规模与实际操作人员人数间的矛盾进一步凸显，表现出了工程订单多、工人人数少的局面，这种“粥多僧少”的局面严重阻碍和制约了工程建设进度。

　　二是工程规模与规模效益间的矛盾较为突出。由于各工程规模不一及工程处负责人员在管理水平上的参差不齐，加之其他诸多主客观因素制约，工程规模与工程效益间的矛盾也表现得尤为突出。据统计我们好的工程处盈利可达__%，而差的工程处盈利仅为_%，好差之间的悬殊达__%。这也是今后我们在工程管理上所要着重解决的问题之一。

　　三是安全生产管理落实尚不到位。尽管公司规定各工程处、项目部必须实行职工安全教育、安全培训，切实加强各环节的安全生产管理，但由于各项目部相对分散，加之人员流动性较强，给企业安全管理的实施带来了诸多不便，从而导致企业安全管理和安全检查相对滞后，今年虽未发生重大安全生产职责事故，但发生的安全职责小事故较多。

　　四是管理体制、机制还落后于要求。我们的管理体制、机制与市场经济发展的要求相差甚远，与其他同行业相比，有着明显的差距和不足。虽然在一些机构设置和运作机制上进行了一些改革，也取得了必须的效果，但仍需提高，尤其是我们绩效管理和信息化管理的推行尚处于初级阶段，新的激励机制尚未成熟，不能有效地激发广大职工的进取性，从而制约了整体素质的提高。

　　红日初升，其道大光;河出伏流，一泻汪洋。做好新一年的各项工作任务艰巨，挑战和机遇考验着我们，职责和使命激励着我们。在新的一年里，我们_建设全体员工有信心、有决心在县委、县政府、县建设局的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，以企业“十二五”规划为契机，团结奋斗、开拓创新、扎实工作、规范管理，我们必须能够实现新的工作目标，为企业的兴旺发达，为海安经济社会的发展再作新的贡献!

　　工作成效总结（三十二）：

　　在这一年，也是我们奇胜公司成立二十周年和的大喜之年，我们的心境是欢腾中而又夹杂着沉默;喜悦当中又带着忧伤。在欢送20xx迎接20xx到来之际，我们部门认真地回顾近一年来的工作成果及存在的不足，为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶，现将本年度完成的主要工作总结如下几个方面：

　　一、人员分工合作，共同完成任务

　　我们技术部是公司的一个重要部门，负责各个工程项目的图纸设计、技术资料收集和整理，以及对各个工程项目的施工进行技术跟踪和技术支持等等。今年，我部组织相关技术人员，将各项工作任务落实到每一个人，分工合作、加班加点，最终能按时完成设计任务，从而确保了每项工程都能按质按量地完成。为了给设计人员供给实践学习的机会，我们部门有计划地在必须时期内组织设计人员到生产工地的第一线，参加实践锻炼学习，从而进一步提高设计人员的设计水平以及做好对各个工程项目的技术跟踪和技术支持工作。我部所参与的工程项目包括：

　　1、配合生产部、工程部做好余热电站、水电站及项目的各种设备、工艺等大小型维修与改造。

　　2、完成项目的图纸设计工作。

　　3、跟进和做好项目的建设工作。

　　4、做好其他项目的前期方案图纸设计工作。

　　5、参与新产品、新设备的研发和调试工作。

　　6、策划和组织好公司成立二十周年庆典的对外宣传活动及公司的业务推广。

　　7、做好各个运行电站发电数据的录入存档及统计工作。

　　8、公司办公设备及局域网的维护。

　　二、坚持技术创新，管理得心应手

　　秉承我们公司的创新精神，我部在科技创新方面的宝贵的经验又得到了较完善的一次体现!我们把项目作为我们设计图纸和完善工艺的“革命根据地”，重新设计和开发项目，在原先的基础上根据现场的实际生产情景，做出了许多的改善，把此刻所存在的问题和未来运行中可能出现的问题都尽可能的研究周全，并结合我们经过多年来所掌握的实践经验和技术知识，部分设计还经过了多次试验，尽力使湖南项目在将来的运行中实现安全、高效、节能、环保的目标。

　　我们还把在余热发电工程项目中的系统控制理念，采用先进的计算机监控系统并结合的生产工艺要求，大胆地将这些技术注入到湖南项目中去，自行设计和制作出一整套较为先进的监控系统，确保了在运行管理中控制得心应手，整体上比前一项目的科技含量构成了巨大的差异变化，同时也进一步的提升了我们公司的市场竞争本事。

　　三、坚持不断学习，提高综合素质

　　为提高技术部的人员综合素质，满足公司长远发展建设的需要，我部每年都会选派人员深入施工现场锻炼学习，并供给技术支持和指导等相关工作。今年四月份派送到海南水电站参与电气方面的技术支持和指导工作。八月份后派送连续三次深入湖南耒阳施工现场锻炼学习和供给技术支持。也曾多次组织、、、等人到德广等现场工地参观学习、搜集数据和整理资料并参与技术改造工作。平时鼓励员工进取参加一些专业课程的培训学习，经过一年来的理论和实践锻炼学习，我部员工的综合本事都有了较好的提高，今后我们必须还会做好理论与实践的锻炼培训工作，以巩固、强化和提高我部队伍的综合素质。

　　四、发扬优良作风，改善不足之处

　　经过一年的奋力，我们的工作取得了一些新进展，如果说本年度技术部工作取得了一些成绩的话，离不开公司的正确领导、各部门之间的进取配合和技术部全体员工的共同奋力。但我们在肯定成绩的同时也看到了有待改善和提高的地方，具体表现为：我们的队伍综合素质还有待进一步提高;其次是技术资料和图纸整理、归类的合理化仍需进一步加强;存在的问题更多的是我们在设计过程中研究不周，许多问题在施工或运行中才逐渐显露出来，这就要求我们多学习新工艺，新知识，在实践过程中拓展思路，敢于创新。今后我们还将奋力完善我们部门综合建设，继续发扬优良作风，改善不足，逐步改善上述提及的问题，为公司再添佳绩。

　　我们坚信，在大家的团结奋力下，奇胜公司的明天会更加灿烂辉煌!

　　工作成效总结（三十三）：

　　按照饭店领导干部年度考核工作部署要求，现将本人20--年履行职务的情景报告如下，请予评议。

　　一、--年主要工作

　　组织管理工作有序推进。

　　客房部及时贯彻落实饭店的各项政策和工作部署，认真组织各项工作的安排和落实，全面加强部门的各级执行力，不断强化部门员工异常是管理人员的标准意识和职责意识，有效的推动了部门工作有序开展，促进了各项任务和指标的完成，全年实现营业收入1842万元。

　　基础工作不断提升。--年再次修改和完善部门检查制度，对工作质量的检查资料进行量化，规定签阅和反馈程序，实现检查不走过场。进取配合质检部的质量检查，对查出的问题进取整改，总结问题根源，降低出错率，部门工作质量得到较快提升;建立健全客房部各级会议制度，对领班班前、班后会和主管会议的资料进行制定，提出会议要求，使各级管理人员注重履职，切实负责的带好队伍、干好工作;制定了洗衣房布草管理、工作制服的管理规定，使洗衣房的工作有据可依，同时也对相关使用部门提出了使用和管理规定，避免了物品丢失和人为造成的损失;制定客房部请销假管理办法，在执行饭店相关制度的同时，补充对员工补休的说明、补充离职员工在离岗前要履行手续的说明，规范了员工行为;不断摸索服务技巧，奋力提升服务质量。--年上半年，部门就服务工作组织领班以上学习优秀服务案例，组织学习了有关优质服务的理论基础的知识，了解了服务的概念、形态和境界，进一步加强了员工的服务意识和服务办法，9月重新启动部门优秀服务案例的征选活动，从身边做起，关注客人，到年底共征集案例60个，促进了个性化服务工作的开展和提升。

　　加强团队建设。客房部是服务性部门，员工的思想和态度决定着工作结果，在员工管理上注重业务本事、工作作风、事业心和职责感的培养。自我在工作中要求员工做到的自我首先要做到，要求员工做好的自我首先要做好，起到表率作用;在有重大会议会或重要接待时，我必须会工作于现场。--年，在全员的的共同协作下，很好的完成了各项接待任务，异常是在大型会议接待或接待量大时，部门管理人员能够主动带头工作，员工们能够进取按要求完成安排的工作，不分部门、不分岗位，合力工作，在部门间构成了良好的工作氛围，充分的调动了部门员工的工作进取性，体现了部门的凝聚力和战斗力。

　　强化成本控制。客房部从加强自身源头控制做起，加强了低值易耗品的管理，在执行物品恒定量管理的同时，对物品备量进行缩减，采取“出有签字、用有去向、损有记录”等措施，像客房部供给给客人用的免费品，例如矿泉水、油笔、纸巾等在一些区域和部门经常出现的现象得到了必须的控制;定期做好部门资产和周转使用物品的盘点工作，了解使用情景，控制浪费情景。在设施设备的使用和维护上，部门采取专人负责，做到随用随清、小坏小修，提高使用率;在能耗方面，加强了日常用水、用电的管理，对员工操作采取了规定动作的管理措施，像冬夏季空调温度的控制、区域灯光照明、员工操作时水压控制和照明要求等，在不影响服务质量的情景下力行节俭。

　　严格控制人员招聘，将部门现有人员充分调动，合理安排，以实现人力资源共享目的。

　　重视安全工作。客房部经过每月组织员工学习安全理论知识来培养安全习惯和提高安全本事。进取参加店级组织的安全培训，结合岗位完善岗位风险识别资料，有针对性的对工作过程所涉及的安全隐患采取防范措施。严格执行每日区域巡视制度，尤其是对夜班岗位，对其检查资料进行再规范，保证夜间各工作岗位的巡视检查工作扎实有效。在领班会议制度上增加班前安全喊话，要求在工作布置前必须有安全提示和要求，确保员工工作时的安全。全年客房部无客人和员工安全事件出现。

　　二、个人履职情景

　　在过去的一年里，我认真履行自我的工作职责，进取完成上级领导交办的工作任务，奋力做到真抓实干，以身作则的带动部门员工做好各项工作。

　　1、思想学习方面。能够认真准确地将饭店领导的工作要求和具体举措及时向员工进行传达，涉及到具体工作的，能够按照饭店的统一部署和部门联动机制的要求，严肃认真的落实工作;在工作中能够严格要求自我，不计较个人得失。作为部门负责人，思想行动始终和党委坚持一致，做到了不说影响团结的话，不办影响团结的事，在执行管理工作时能够做到客观公正。作为客房部经理，我时刻提醒自我要加强学习，不断提高自身综合素质和工作本事，以适应酒店发展的需要。在工作中，不断积累管理服务中的好经验好做法，经常经过网络学习其它酒店优秀服务案例和管理办法，吸取经验，查找自我的工作不足，奋力带动员养成多学、多思考、多总结的工作习惯。

　　2、在工作方面。能够切实有效的做好部门各项工作，对工作中容易出现问题的环节，作为我日常管理检查工作的重点，发现问题及时解决，避免因管理不到位出现的问题;在部门的管理工作上，能够做到尊重下属、一视同仁;平时能够主动参与或协助各岗位工作，能够主动与员工进行工作和思想交流，尽力帮忙员工解决工作和生活上的'困难;在部门间沟通协作工作上经常与相关部门经理交换意见，了解工作配合情景，各种信息能够及时准确进行传递，与各部门的配合较为默契，这些都促进了工作的顺利开展。

　　三、存在差距及奋力方向

　　虽然在过去的一年里做了一些工作，取得了一些成绩，但这些都得益于饭店领导坚强有利的领导和全体员工共同奋力的结果，个人的工作本事、管理水平，与上级领导的要求和实际工作需要还有差距，主要表此刻：

　　1、知识结构不够全面，管理水平还有待提升。要强化个人学习、注重实践，不断完善知识结构，提高自身的综合素质和驾驭工作的本事，当好领导的参谋和助手，当好下属员工的带头人。

　　2、行业信息掌握不及时，创新本事明显不足。要经过多种渠道了解当前酒店业的发展趋势，掌握周边同行的新动向，吸收别人家的好经验好做法，结合本部门的实际情景，开创性的完成工作。

　　3、对员工业务抓的不够，整体服务水平提高不快。要把提高部门员工业务水平作为重点工作去抓，突出培训与考核相结合，常规性培训与针对性培训相结合，使培训到达工作需要，促进服务水平更趋专业。

　　四、工作具体设想：

　　今年，客房部坚决要将饭店的16年工作汇报的会议精神真正深入学透吃透，将工作基调、工作任务和工作目标以及工作要求真正的落实到位。结合工作实际重点做好以下3个方面的工作。

　　1、在拓展市场方面。今年将康体作为部门新的利润增长点来做，结合饭店要求，筹划组办游泳、羽毛球培训班。在客房准备做生态农业基地产品的销售工作，将绿色产品面向客人推广。在客房服务方面，奋力做好服务附加值的工作。要继续强化个性化服务，关注客人的心理需求。另外是在房间供给的服务上做相应调整，例如A座增加多用途插座，给客人休息时供给便利。合理调整房间酒水种类，和餐饮构成销售互通机制，取消酒水报损的再销售工作。研究低价格饮品的免费饮用优惠措施，对长包房的优惠力度在控制成本的情景下再加大一些。这些都是增加产品附加值的服务项目。

　　2、在管理提升方面。客房部的工作岗位多，环节多，重在加强工作过程的管理和完善工作过程的记录。今年将继续建立和完善各项工作制度和内部资料。如水果的配放办法、鲜花使用管理办法、小礼物配放规定以及电话接听规范等，做到每项具体工作都有流程和标准的指导和制约;完善各级检查制度，对各岗位检查资料、检查项目和关键点以及问题整改的反馈制度进行重新规范;部门准备三月份完成部门员工绩效考核细则，对工作进行量化，从工作质量、工作态度、工作技能和团队合作四个方面进行考核;根据饭店对培训工作的要求和举措，今年条件允许的话，能够多派一些一线骨干服务人员外出学习，改变部分员工，异常是老员工的思维方式和工作态度。

　　3、在降本增效工作上，客房部作为费用大户，工作中的一点一滴都需要严格把控。部门要加强员工勤俭节俭意识的培养，对工作要切实负起职责，懂得小行为、大收益道理。

　　今年要在部门内大力开展“降本增效献举措”活动，实现“要我节俭”到“我要节俭”的转变，为降本增效工作献计献策。

　　新的一年已经开始，相信在饭店领导的坚强带领下，和全体员工的一齐奋力下，我们必须能够共克时艰、走出寒冬，共创国际饭店发展新篇章!

　　工作成效总结（三十四）：

　　20××年，我办双拥工作在市委市政府的正确领导下，紧密围绕创立双拥模范城的总体要求，坚持以军民融合式发展，推动国防建设和经济建设良性互动为原则，从构建社会主义和谐社会的现实需要出发，结合市志办工作实际，进一步解放思想，真抓实干，开拓创新，与时俱进，开展了一系列扎实有效的双拥创立活动，现将具体情景汇报如下：

　　（一）领导重视，建立健全机构，完善规章制度

　　市志办领导高度重视双拥工作，切实把双拥工作作为事关全局，涉及长远利益的大事来抓，把双拥工作列入本单位的重要议事日程，并由主要领导亲自挂帅成立双拥工作领导小组，负责双拥工作的统筹协调。由党组书记、市志办主任担任组长，市志办副主任任第一副组长，办公室、人事科及下属单位主要负责人任组员，任命一位联络员。就年度双拥工作的部署与开展，制定了2015年双拥工作计划，以指导全年双拥工作，制定了《六安市地方志办公室双拥工作制度》，使双拥工作目标任务更加明确，实施计划更加具体，保障措施完善。

　　（二）统一思想，全员参与

　　结合实际，开展形式多样，丰富多彩的双拥和国防教育活动，使国防教育深入人心，做到双拥工作制度化、经常化。

　　一是抓好双拥制度建设，确保了有关制度上墙，制定了适合本单位的双拥和国防教育制度，巩固、维护双拥宣传阵地，专设了双拥知识宣传栏，进一步帮忙提升了单位双拥知识知晓率，使得本办双拥知识知晓率平均值到达了85%。

　　二是进一步做好宣传造势工作，主要场所张贴了双拥宣传标语，制定了贯彻《中华人民共和国国防教育法》的具体计划和安排，进取组织爱国主义教育，强化国防观念和双拥意识。

　　三是在春节、“八一”两个重大节日期间，走访在皋的人民武装部队，并宣传国防知识和双拥政策法规，利用“八·一”建军节、国庆节等时机，开展国防教育，讲授国防知识，充分认识军队在现代化建设中的重要作用，提高职工的国防意识和拥军意识。

　　四是关心照顾本单位复转军人、军属、遗属的生活，定期走访慰问，让他们感受到党和国家的关怀。

　　（三）双拥活动形式多样、扎实有效，双拥工作有序开展

　　一是开展结对共建活动，我们切实把为部队排忧解难作为开展军民共建工作的立足点，把为部队办好事、办实事当作共建工作的重要资料抓好落实，做到组织健全、政策落实、活动经常、关系融洽、注重实效，共建资料健康，无赌博、无封建迷信活动。市地方志办与武警六安支队结成共建对子，市地方志办不定期地到部队开展党组书记上党课、赠书读书等活动，军民关系融洽，双拥氛围浓厚，共建成效明显。

　　二是拥军优属走访慰问工作有序开展，在元旦、春节、“八·一”等重要节日和纪念日前夕，及时组织走访慰问共建部队的官兵、革命功臣、军烈属、革命伤残军人、在乡老复员军人等。同时，经过召开学习经验交流会、联谊会、知识竞赛和组织有关文体活动，进一步加强军地之间的交流，密切军民关系。并定期召开系统内转业干部和军属座谈会，在建军节、春节等重大节日来临之际，了解他们的工作生活情景，并力所能及地为他们解决一些实际困难。

　　20××年即将结束，虽然我们在军民共建工作上取得了必须的成效，但我们仍要“百尺竿头，更进一步”，继续开展国防教育，进一步提高做好双拥工作的主动性。加大军民共建工作力度，不断充实和完善工作内涵，向更高的目标而奋力奋斗，进一步开创我办军民共建工作的新局面。

　　工作成效总结（三十五）：

　　20××年，我在单位领导的正确领导下和办公室各位领导的大力支持下，按照总体工作部署和要求，认真执行工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在民政科工作岗位上认真履行职责，较好地完成自我的工作任务，取得了必须的成绩。

　　一、政治思想

　　要做好民政科工作，必须要有正确的政治思想。我认真学习党的理论，用党的理论武装自我的头脑，树立全心全意为人民服务的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。

　　二、业务本事

　　我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，异常在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习涉及民政科工作的宣传精神与分工文字处理、办公信息平台、文件归档、大事记记录等业务技术知识，把它学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中。经过学习，我熟悉和掌握了民政科工作的方针政策、法律法规和业务技能，能较好地结合实际情景加以贯彻执行，具有较强的工作本事，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩，这一点，我自我感到很欣慰。

　　三、工作情景

　　民政科工作涉及面较广，既有分工文字处理、办公信息平台、文件归档、大事记记录等分工细致方面的问题，也有处理民事民政方面的问题。这些工作十分重要但琐碎繁杂，我认真奋力克服、时常加班加点，竭尽全力做好工作，不怕辛苦，从无怨言，取得较好的工作成绩。同时能切实解决民政上出现的新问题与新情景，促进了民政健康持续发展，获得上级领导的肯定与有关部门的满意。

　　四、工作作风

　　在执行工作时，除了业务知识与技能外，更主要的是工作态度与职责。我以良好的工作态度对待每一个人，做到和气、关心、体贴、温暖。工作中承担自我的职责，认真对待每一件事，对待每一项工作，负责到底，做好任何工作。我法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与上级领导部门坚持一致。我思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，开拓进取，切实履行岗位职责，完成自我工作任务。同时，我洁身自好，决不跟-风气沾边，在工作和生活上做到清正廉洁。

　　20××年，我认真奋力工作，虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高，取得了较好的工作成绩，可是与上级领导的要求相比，还是存在一些不足与差距，需要奋力提高和改善。今后，我要继续加强学习，提高自身综合素质，围绕民政科的工作目标任务，以科学发展观的要求对照自我，衡量自我，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发奋力，攻坚克难，把各项工作提高到一个新的水平，再创佳绩，为地方经济建设和社会事业的发展做出自我应有的贡献。

　　工作成效总结（三十六）：

　　一、工作概述

　　主要是根据上级部门或主管的指令对物流组装进行组织、安排、管理，以到达按时、按点的完成相关的工作任务。

　　二、本月工作资料

　　的组装、发货任务。

　　三、本月存在的问题

　　由于所辖的工作区域广阔并不具备独立性导致‘5s’管理困难。非本岗位职责的问题比较头疼：smc各种板材的生产供应问题、smc模具保管生产问题、仓库物资供应问题、smc框架设计问题等等搞得我管也不是，说也不是，真是左右为难。

　　四、本月工作心得

　　管理业务水平有待提高，要戒急戒燥，学会忍耐，不要得罪他人，做好自我的分内之事，学会眼不见心不烦，嘴不多，脚不闲，坚持跟同事和睦相处。学会等待，时间不是我一个人的，是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识决定的。整个生产流程缺少信息整合和统筹安排，导致生产协调和生产环节严重脱离定单型的管理目标。求数量而没有真正的控制生产环节的控制点，生产物流的控制也仅仅是盲目的流入后的组装工序——问题的沉积、返工、推迟发货等。现场管理也仅仅体现于电话，组织的分工脱离于减少运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性。生产制造企业的生产产品的多样性和单一性，分散性等决定现场管理计划的变动性。管理人员的决断性和果断性，做人就不要做事，做事就不要做人。老板花钱清理来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。也不是整天将老板作为自我的当箭牌：“有什么意见就去找老总，这是老总下的指令。”结果上道工序的生产问题都没有解决，而要下道工序完成生产任务，并且用“老总”来实现自我无能的“雄心”。没有调查，就不要下指令。有本事将自我的生产和计划搞好，不要让我们做一些返工的工作。

　　五、本月提议

　　1、计划的实施控制必须加强，生产产品与所需物料必须核实。生产管理和协调者加强对定单所需物料的正确认识，提高协调的针对性和可靠性。

　　2、注意减少不必要的加班和组织浪费。

　　3、生产协调不是看生产者表面的现象而是看生产工作的实际资料和效果，分清重要紧急，重要不紧急，次要紧急，不重要紧急、不重要不紧急的生产先后顺序，成套性生产和生产计划的灵活性以及现场管理的核实性。

　　4、熟悉工序管理的基本原则：生产的配套性和时间性，物资供应配送的时间性。

　　工作成效总结（三十七）：

　　20××年，在办公室领导的正确领导和其它科室同志们的支持配合下，我们认真学习贯彻××精神，以“三个代表”重要思想为指导，按照“认真、高效、协调、服务”的工作思路，紧紧围绕县政府中心工作，充分发挥秘书服务作用，圆满完成了领导交办的各项工作任务，有力促进了办公室整体工作上台阶。

　　一、开拓创新，理清工作思路，使各项工作高效、有序开展

　　办公室作为政府的综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁重而艰巨。一年来，我们坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化五种意识，即“奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识”，进取探索事务服务的客观规律，实现由被动服务向主动服务转变、由浅层服务向深层服务转变、由单向服务向多向服务转变、由传统型服务向创新型服务转变，使办公室的工作水平有了明显提高。

　　二、从严把关，办文质量高

　　为确保公文的性、严肃性和准确性，在公文制发过程中，我办认真履行职责，细心审核文稿，切实提高了公文质量，准确传达贯彻了县委、县政府的政策指令，有力地维护了县政府的形象。全年起草或审核印发的各类文件860个，基本做到了资料精炼、格式规范、语言简练、及时印发，得到领导好评。

　　三、认真细致，文档管理高效安全

　　我办对于所有来文及信件，统一由文档人员拆封、登记编号，全年共接收各类请示、报告1050份，均能及时快速办理。收到上级机要文件1680件，其中电子公文865件、纸质文件815件，并在规定的时限内送办公室领导提出拟办意见，并按拟办意见及时呈送县领导阅示，不瞒报、不漏报、不迟报。公文办结后，文档人员及时将公文分类并送县档案局存档管理。对于有保密要求的公文，做到专人登记、专夹定时呈送给领导传阅，传阅完后及时收回。

　　四、认真做好县长热线工作

　　县长热线是联系县政府和老百姓之间的桥梁和有效途径，在日常工作中，我们对每一个电话，都热情接待，妥善处理，并做到及时、高效，能解决的立刻解决，一时解决不了的及时按照程序上报，还百姓一个明白，树立政府的良好形象。一年来，县长专线共接到电话300多个，其中投诉类270多个，合理诉求办结率97%。受理上级市长专线交办件13起，办结率100%，得到领导的一致好评，同时还赢得了老百姓的广泛理解和支持。

　　五、严格落实值班制度

　　值班是办公室工作中长期而重要的一项工作。我们坚持实行领导负总责，办公室主任、副主任带班、值班制度。要求值班人员严格执行值班制度，昼夜在岗，勤督促，多检查，确保县政府24小时通讯畅通。秘书科每星期安排印制值班安排表，同时建有值班日志、电话记录本，要求值班人员认真填写。由于我们认真过细的做好了值班工作，一年来，没有出现问题，确保了政府的正常工作。

　　20××年，我办文秘工作在办公室领导下，经过全体人员共同奋力，取得了必须成绩，得到了领导和同志们的肯定。可是，我们也清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，与办公室领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着必须差距。一是服务意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识，还有很多不到位的地方。二是对领导决策供给辅助的作用还不够，主动参与意识还不是很强。三是由于秘书科工作较为紧张，工作人员全面系统理论培训亟需加强。

　　在新的一年里，我们将一如既往地与时俱进，勤思善谋，开拓创新，进一步密切配合办公室领导和其它科室的同志，扎实工作，务求实效，奋力推动工作再上新台阶，更好的服务政府工作大局，展示政府办公室的良好形象，为办公室工作增光添彩。

　　工作成效总结（三十八）：

　　_年度工作情景和_年度工作意见_年是金融风暴回暖后的第一年，也是我们_建设顺利晋升国家房屋建筑工程施工总承包一级资质后的第一年，在县委县政府及局领导的正确领导下，我公司全体员工坚持“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全年的工作目标，同心同德，大胆创新，锐意进取，强化管理，自塑形象，在董事会的正确领导下，在各职能部门的通力配合下，解放思想，转变观念，与时俱进，围绕“外树形象拓市场，内抓管理提素质，改革机制注活力，降本增效求发展”的方针，进一步深化公司内部改革，进取开拓市场，苦练内功保增长，蓄势聚能促调整，超额完成了年初制订的各项生产经营目标任务。

　　一、突出效益机制，立足稳中求进。

　　近年来，建筑市场竞争日趋激烈，公司领导及生产部、业务部的同志审时度势，及时洞察市场发展方向，进取寻求形势变化及发展给公司带来的机遇，在确保既有规模市场的前提下，奋力开拓新市场，公司主要领导亲自跑市场、谈业务，市场任务的承接取得了可喜的成绩，_年预计可完成施工总产值__亿元，同比增30%，实现工程结算收入__亿元，同比增25%，可实现利税总额约__万元，全年县内纳税额__万元；年均施工人数__人，全员劳动生产率__万元人，职工人均分配__万元左右；全年在建工程__栋：10层以上规模建筑__栋，29层及以上超高层建筑__栋，其中33层以上规模工程__栋，合同造价超亿元以上项目__个；施工面积__万平方米，竣工面积__万平方米，新开工面积__万平方米；工程一次性交验合格率100%。

　　公司全员以资质升级为契机，瞄准市场，准确定位，以我公司___工程处为例，今年我们办理了以企业自身资质进___施工的一切手续，并在___省建设厅备案。更值得一提的是，我们以自身资质在___市顺利承接了施工面积达__㎡、造价超__亿元的___大型项目，这也是我公司有史以来一次性承接的大总承包项目。

　　二、强化管理机制，规范精细管理。

　　市场经济的发展和企业资质的升级必然要求我们在管理上要向深处发展、向精细化发展，要向标杆企业看齐。进一步建立健全各项规章制度乃当前企业发展之要务，为此我们今年着重开展了如下工作：

　　1、货币计酬。年初公司董事会结合市场行情就企业内部货币计酬定额作了相应调整，在原有基础之上上调20%-50%，对局部不合理部分进行了补充和调整，充分调动了职工的劳动进取性和创造性，提升了员工满意度，那些原打算离开的员工也都安下心来以饱满的热情投入到施工生产中去了，如此切实发挥了薪酬体系的保障功能和激励功能。

　　2、贯标工作。今年，我公司高标准经过了质量、环境及职业健康安全管理三大体系的复检监查，进一步验证了一年来我们采取贯标工作各项规范化管理所取得的成绩，今后我们将继续以贯标为要求，以三大体系为支撑，规范生产经营中的各项管理。

　　3、绩效管理。下半年我们初步制定了项目部各管理岗位的月度、季度及年度绩效管理考核方案，并发放到具体岗位负责人手中征求意见和提议，在此基础上确保制定出适合企业实情的绩效管理考核资料和制度。

　　4、风险管理。_年，我公司把强化风险机制，确保经营效益列入了企业经营管理的重要工作资料。在当前建筑市场上，既有业主没实力或不讲诚信带来的风险，又有项目本身利润空间过小、资金不到位、手续不齐全等带来的风险，还有合同的霸王条款和“先天不足”带来的风险；在企业内部管理上，既有项目经理选择任用不当带来的风险，又有质量与安全管理上的风险，还有材料价格风险、成本风险和资金风险等等。

　　如何规避风险，关键是以“防”为先，风险意识要提高、风险分析要超前、风险决策要慎重、合同签订要避害、各项管理要到位。企业内部健全的控制系统和有效的自我约束、相互监督机制，是防范风险的关键所在。

　　为此，我们根据企业实际情景，一方面，进一步完善了从合同评审、印章证照管理，到项目经理跟踪管理、工程项目资金管理和安全生产风险基金管理等一系列规章制度；另一方面，我们进一步明确了从决策到执行到操作这三个管理层级上相应的风险管理职责，界定了公司内部各职能部门和各个岗位被授予的风险管理职能与权限，将风险管理落实到具体岗位具体人，从而基本构筑成了多级、多层的风险管理防线。

　　在工程项目的承接上，坚持事前把关、事前控制的风险管理原则，每份合同签订前，都必须先经过经营、技术、质量、安全、财务等有关部门和专职人员的严格评审，不仅仅要审核该项目的可操作性，还要了解工程项目承包人的经济实力、施工管理本事和社会诚信度等等，分别提出相应的意见后，再确定该合同是否签订；合同签订后，相关职能科室会同工程处从工程进度、质量、安全、资金运作、资产管理等全方位进行跟踪，及时发现问题，及时消除隐患。

　　5、安全管理。“安全第一，预防为主”。我们始终以创省级安全礼貌工地为目标严于律己，以提高全员的安全生产意识为重中之重，加大安全投入，全面落实安全生产教育，坚持岗前培训、安全生产例会和安全生产考核并重，并设立专员监督实施，开展定期与不定期的安全生产检查，发现问题立即整改，严格做到三级安全教育不放松，特殊工种持证上岗率100%，层层落实安全生产职责制，并签订安全生产职责状。同时我们进取制定各项应急预案，配备应急救援人员和救援器材，并适时组织应急救援演练，极大地提高了全员的应急技能。今年我们对下方有施工作业面的外脚手架的内侧均采用一道小眼网加一道密目安的双网防护方法；对室内现浇板大于15cm的洞口均采用竹胶板或钢筋网片进行防护；对周边的临边洞口我们则采用1。2m的钢管作栏杆，以确保工程的防护无盲区。全年我们共有___等__个项目荣获“__省省级礼貌工地”荣誉称号。

　　6、质量管理。在项目管理中我们始终坚持质量管理与安全管理“两手抓两手都要硬”。我们以质量管理体系为指导，经过宣传动员、教育考核、督导检查、签订职责状等多种措施，不断提高全员的质量职责认识；工程建设中，我们强化“事先预控、施工过程把关、事后检查”的全过程质量管理，严把材料关，从货源上有效地保证质量，对工程建设中的质量问题采取及时发现、限期整改，并依托新材料、新技术的引进不断完善施工工艺。为便于信息传递，互相沟通，协调一致，我们将原有的生产管理、质量监督和安全监督三个管理部门合成工程监督管理部，加强对施工现场的工程质量、安全生产和礼貌施工的管理，有效地提高了工程质量，今年共创立______等___个省优工程项目。

　　三、营造人才机制，依托科技提高。

　　建筑企业之间的竞争归根结底是人才的竞争、技术的竞争，重视技术、重视人才是我公司领导的共识。今年我公司继续稳步扎实有效推进“人才强企”、“科技强企”战略，在引才、育才、用才方面取得了较大提高，为企业人才队伍的建设增添了新活力。

　　1、今年6月份我们组织相关人事专员赴各高校招聘，并终择优录取了__名本科毕业生，人数之多创历年之。这也标志着我公司在扎实有效推进“人才强企”战略上迈出了崭新一步。

　　2、经过广泛宣传和正确引导，在公司内部构成了浓厚的学习氛围，管理人员间你追我赶，在管理上争效益，在职称上争等级，今年我们有__人经过一级建造师考试，__人参加遴选工程师，经过__人，_人荣获全国优秀建造师，另有__人顺利经过国家注册安全工程师考试。这也正是我公司广泛实施“人才强企”战略，在育才、用才方面取得提高的有力的表现。

　　3、信息化建设稳步推行。信息化管理有助于提升管理水平，降低管理成本，加强管理效率，提高决策信息质量，对企业的长远发展有着至关重要的意义，所以今年我们结合特级资质信息化建设的要求稳步推行企业内部信息化建设，目前我们已完成企业信息化管理系统的编码及后台运行调试工作，各办公平台的融合也正在调试当中。

　　4、新技术应用及科技攻关稳中有进。“科学技术是第一生产力。”经过对新技术、新设备、新工艺和新材料的引进，进一步提高我们的机械化施工水平和建筑科技含量，不断提高科技对经济增长的贡献率。今年___工程处在___和___项目成立了以技术负责人为组长、各项目管理人员为成员的科技创新和科技应用领导小组，在施工过程中进取推行国家十项新技术应用。终___被评为__省第十四批新技术应用示范工程，___被评为__省第十五批新技术应用示范工程。另外___工程处的___也被评为“河北省新技术应用示范工程”。

　　四、打造多元机制，增强发展后劲。

　　建筑市场是我们建筑企业生存和发展的空间，在各种挑战并存的复杂环境下，我们不但要发挥自身的技术优势、信誉优势、关系优势等，稳定现有的市场与规模，还要及时调整经营理念，既要扬长，也要攻短，要瞄准新兴市场，坚持多元化发展战略不动摇，奋力开辟和占领新兴领域。

　　多元化经营是建筑企业调整经营思路，做大做强的必由之路，公司领导一向倡导这种方式。今年我们在___省___县收购了一家房地产开发公司，并经过竞拍成功拍得___亩土地，根据规划将开发一个近___万平方米的小区。目前所有规划已获得审批，环评已获得经过，图纸的初步设计也已经定稿，地质勘探正在进行。预计来年开春我们一期的十个楼号就能够破土动工，市场前景良好。

　　五、完善福利机制，实现两保覆盖。

　　我公司在加强制度建设中始终将人文关怀放在重要位置，“以人为本、关爱职工”不停留在口头，而是落到实处。为了公司稳步、健康发展，逐步解决职工养老的后顾之忧，经董事会讨论研究决定，今年在员工中实现养老保险、工伤保险全覆盖，目前已办理缴纳工伤、农保、社保各项费用共计____万元。“春催千山秀，花放万里香”。企业关爱员工，员工热爱企业，已在我公司构成一种和谐发展的氛围。

　　六、优化党建机制，开展争先创优。

　　7-8月份，我们以“脚手架上党旗扬”为主题，深入学习科学发展观，在广大党员中开展“争先创优”活动，经过开展宣传和培训，使广大党员深刻认识到党组织的先进性和模范性，充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。经过“争先创优”系列活动的开展，在全员中构成了你追我赶的工作氛围，全体员工以良好的精神风貌、扎实的工作作风，在促进科学发展和加强企业精神礼貌建设的实践中建功立业。“脚手架上党旗扬”系列主题活动的开展也成为我们企业精神礼貌建设活动中一朵亮丽的奇葩。

　　当然，在总结全年所取得的成绩的同时，我们也必须清醒地看到公司存在的问题和不足，需要认真予以解决：

　　一是企业承接工程规模与实际操作人员人数间的矛盾较为突出。随着_品牌的进一步打响，目前我公司手持订单数逐步上升，但随之而来的便是承接工程规模与实际操作人员人数间的矛盾进一步凸显，表现出了工程订单多、工人人数少的局面，这种“粥多僧少”的局面严重阻碍和制约了工程建设进度。

　　二是工程规模与规模效益间的矛盾较为突出。由于各工程规模不一及工程处负责人员在管理水平上的参差不齐，加之其他诸多主客观因素制约，工程规模与工程效益间的矛盾也表现得尤为突出。据统计我们好的工程处盈利可达__%，而差的工程处盈利仅为_%，好差之间的悬殊达__%。这也是今后我们在工程管理上所要着重解决的问题之一。

　　三是安全生产管理落实尚不到位。尽管公司规定各工程处、项目部必须实行职工安全教育、安全培训，切实加强各环节的安全生产管理，但由于各项目部相对分散，加之人员流动性较强，给企业安全管理的实施带来了诸多不便，从而导致企业安全管理和安全检查相对滞后，今年虽未发生重大安全生产职责事故，但发生的安全职责小事故较多。

　　四是管理体制、机制还落后于要求。我们的管理体制、机制与市场经济发展的要求相差甚远，与其他同行业相比，有着明显的差距和不足。虽然在一些机构设置和运作机制上进行了一些改革，也取得了必须的效果，但仍需提高，尤其是我们绩效管理和信息化管理的推行尚处于初级阶段，新的激励机制尚未成熟，不能有效地激发广大职工的进取性，从而制约了整体素质的提高。

　　红日初升，其道大光；河出伏流，一泻汪洋。做好新一年的各项工作任务艰巨，挑战和机遇考验着我们，职责和使命激励着我们。在新的一年里，我们_建设全体员工有信心、有决心在县委、县政府、县建设局的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，以企业“十二五”规划为契机，团结奋斗、开拓创新、扎实工作、规范管理，我们必须能够实现新的工作目标，为企业的兴旺发达，为海安经济社会的发展再作新的贡献！

　　工作成效总结（三十九）：

　　时光荏苒，20_年即将过去，新的一年将要到来。回首过去的一年，内心不禁感慨万千……虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不普通的考验和磨砺。对于我们每一个追求提高的人来说，都免不了会在年终对自我进行一番“盘点”，也算是对自我的一种鞭策。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改善方法;深入学习，掌握技巧;加强管理，改善服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献!，

　　20_：

　　行政部是公司水厂的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，

　　对外要应对工商、社保、药检、质检、税务等机关单位的各项检查。行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、大到接待、会议、结算、采购办公用品及对其领用情景进行备案……每一项工作的完成都是对职责心和工作本事的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。行政部人员虽然少，但在这几个月里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼，行政部的综合本事相比之前又迈进了一步。

　　20_年，在公司水厂领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、品牌和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了进取贡献。为了总结，

　　继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将20_年的工作做如下简要回顾和总结，不足之处恳请领导批评指正：

　　一、人事管理方面

　　根据水厂部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求设备厂家前来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。

　　二、行政事务工作方面

　　⒈办理好各证照并如期到各单位进行年审换证工作。

　　⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。

　　⒊对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节俭降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。

　　4.对后勤保障工作也做到了保证让员工用上了健康、卫生的食品。

　　5.在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作，本年度先后接待过集团领导、考察团、业务合作单位、当地政务单位，接待标准以大方得体为准则，切合企业形象，活动健康、正面，充分展现了企业进取向上、实干高效的良好形象和精神礼貌。

　　三、公司管理运作方面

　　⒈顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门沟通，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。

　　⒉逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只

　　会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。

　　⒊加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作进取性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

　　⒋充分引导员工勇于承担职责了解职责。以前公司各职能部门职责不清，现要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担职责。

　　四、工作中的收获

　　能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放、对外接待、对内管理等);懂得事情轻重缓急，做事较有条理;能很好的完成领导交代的工作，也真正做到了“上传下达”。与同事相处融洽，能够进取配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手。

　　五、工作中存在的不足：

　　过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下，行政部取得了必须的成绩。尽管我们取得了必须成绩但仍存在着很多不足之处，主要表此刻以下几个方面：

　　1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都期望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。

　　工作成效总结（四十）：

　　各位领导、党员、同志们：

　　20__年，我村委会在镇党委、政府及上级主管部门的正确领导下，认真贯彻重要思想，全面落实__发展观，并经过村委会全体党员、干部、村民的共同奋力，各项工作取得了较好的成绩，现将今年工作的情景汇报如下：

　　一、新农村项目建设顺利完成

　　1、为丰富村民的精神生活，以西沟为试点，村前铺设200平方米的场、老年活动室、为村民供给了体育文化活动场所。共计投资235000元。

　　2、争取上头项目资金与发动群众集资共投入34万元对西沟试点村的道路进行了硬化，硬化面积将近7000平方米，大大方便了村民的日常出行。

　　3、建立农村网络文化站，配备电脑四台，为村民供给农业科技信息;为党员干部及村民的学习、培训供给了方便。

　　二、增加村民福利及教育投入

　　1、我村委会经过补贴鼓励村民参加农村合作医疗保险，参保人数达2937人。

　　2、带领党员干部给村里的孤寡老人、病人捐款，为他们排忧解难。联系本村老板对全村困难户、低保户、军属家庭等送去新年的慰问与祝福，每年对全村老人、特困户发放200元人的慰问金。20__年春，经过多方集资建起敬老院，孤寡老人得到妥善安置。

　　3、为了培养有知识、有技术的人才，从“__发展观”的战略高度出发，实现“科技兴村”的目标，“两委班子”决定，加大支持教育力度，对在高校就读本科的学生，每生补助1000元，避免了小孩因交不起学费而辍学的情景发生。

　　三、因地制宜，全面做好农业保障工作，不断拓展林业产业链。

　　1、充分利用本地优势，大力发展甘蔗耕作，20__年底从原先的500亩增加到1600亩。

　　2、以科技兴农为突破口，全面实现增收。20__年，我们村委会为农民供给农业技术交流的舞台，把的农业技术带进田园里，过去的一年，我们全村委会的农业产量平均增收6%。

　　3、20__年在镇领导的帮忙下，引进一间综合木料加工厂，两间木板厂，合计引进资金两百多万元。这些企业的入驻将进一步壮大我村团体经济，及解决农民的就业问题。

　　四、严格执行村务公开，规范村委会。

　　村务公开工作。村务公开是保障农村稳定的重要环节，我村委会严格执行上级的有关规定，有效地保障了村民对村务的民主决策、民主管理、民主监督。落实有关财务制度、堵塞漏洞，防范于未然。

　　五、做好计生工作，完善计生信息系统管理

　　20__年我村委会计生工作在村党支部和上级政府有关部门的支持和指导下，建立计生信息系统，并实行计划生育多个优惠政策，促进计划生育工作的顺利进行，完成了上级下达的各项计生任务。

　　六、维护辖区社会治安稳定

　　我村委会在上级部门的正确领导下，根据上级精神要求，结合本村委实际情景，认真地开展工作以维护地方稳定。进取配合派出所的治安巡逻工作，为其日夜巡逻供给有力保障，有效地阻止和控制了案件的发生。

　　七、存在问题

　　1、村内卫生还不够清洁，村民的环境保护意识也有待进一步提高。

　　2、缺乏实施有力的致富举措。

　　3、农村基础配套设施尚不够完善。

　　同志们，回首过去，展望未来，我村委会将以社会主义新农村建设为契机，继续贯彻落实__发展观，坚持“依法行政、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作方针，以西沟为龙头，带动全村委会早日实现社会主义新农村建设的总目标。

　　工作成效总结（四十一）：

　　_年度工作情景和_年度工作意见_年是金融风暴回暖后的第一年，也是我们_建设顺利晋升国家房屋建筑工程施工总承包一级资质后的第一年，在县委县政府及局领导的正确领导下，我公司全体员工坚持“__”重要思想，深入贯彻落实__发展观，紧紧围绕全年的工作目标，同心同德，大胆创新，锐意进取，强化管理，自塑形象，在董事会的正确领导下，在各职能部门的通力配合下，解放思想，转变观念，与时俱进，围绕“外树形象拓市场，内抓管理提素质，改革机制注活力，降本增效求发展”的方针，进一步深化公司内部改革，进取开拓市场，苦练内功保增长，蓄势聚能促调整，超额完成了年初制订的各项生产经营目标任务。

　　【_年工作回顾及存在主要问题】

　　一、突出效益机制，立足稳中求进。

　　近年来，建筑市场竞争日趋激烈，公司领导及生产部、业务部的同志审时度势，及时洞察市场发展方向，进取寻求形势变化及发展给公司带来的机遇，在确保既有规模市场的前提下，奋力开拓新市场，公司主要领导亲自跑市场、谈业务，市场任务的承接取得了可喜的成绩，_年预计可完成施工总产值__亿元，同比增30%，实现工程结算收入__亿元，同比增25%，可实现利税总额约__万元，全年县内纳税额__万元;年均施工人数__人，全员劳动生产率__万元人，职工人均分配__万元左右;全年在建工程__栋：10层以上规模建筑__栋，29层及以上超高层建筑__栋，其中33层以上规模工程__栋，合同造价超亿元以上项目__个;施工面积__万平方米，竣工面积__万平方米，新开工面积__万平方米;工程一次性交验合格率100%。

　　公司全员以资质升级为契机，瞄准市场，准确定位，以我公司___工程处为例，今年我们办理了以企业自身资质进___施工的一切手续，并在___省建设厅备案。更值得一提的是，我们以自身资质在___市顺利承接了施工面积达__㎡、造价超__亿元的___大型项目，这也是我公司有史以来一次性承接的最大总承包项目。

　　二、强化管理机制，规范精细管理。

　　市场经济的发展和企业资质的升级必然要求我们在管理上要向深处发展、向精细化发展，要向标杆企业看齐。进一步建立健全各项乃当前企业发展之要务，为此我们今年着重开展了如下工作：

　　1、货币计酬。年初公司董事会结合市场行情就企业内部货币计酬定额作了相应调整，在原有基础之上上调20%-50%，对局部不合理部分进行了补充和调整，充分调动了职工的劳动进取性和创造性，提升了员工满意度，那些原打算离开的员工也都安下心来以饱满的热情投入到施工生产中去了，如此切实发挥了薪酬体系的保障功能和激励功能。

　　2、贯标工作。今年，我公司高标准经过了质量、环境及职业健康安全管理三大体系的复检监查，进一步验证了一年来我们采取贯标工作各项规范化管理所取得的成绩，今后我们将继续以贯标为要求，以三大体系为支撑，规范生产经营中的各项管理。

　　3、绩效管理。下半年我们初步制定了项目部各管理岗位的月度、季度及年度绩效管理考核方案，并发放到具体岗位负责人手中征求意见和提议，在此基础上确保制定出适合企业实情的绩效管理考核资料和制度。

　　4、风险管理。_年，我公司把强化风险机制，确保经营效益列入了企业经营管理的重要工作资料。在当前建筑市场上，既有业主没实力或不讲诚信带来的风险，又有项目本身利润空间过小、资金不到位、手续不齐全等带来的风险，还有合同的霸王条款和“先天不足”带来的风险;在企业内部管理上，既有项目经理选择任用不当带来的风险，又有质量与安全管理上的风险，还有材料价格风险、成本风险和资金风险等等。

　　如何规避风险，关键是以“防”为先，风险意识要提高、风险分析要超前、风险决策要慎重、合同签订要避害、各项管理要到位。企业内部健全的控制系统和有效的自我约束、相互监督机制，是防范风险的关键所在。

　　为此，我们根据企业实际情景，一方面，进一步完善了从合同评审、印章证照管理，到项目经理跟踪管理、工程项目资金管理和风险基金管理等一系列规章制度;另一方面，我们进一步明确了从决策到执行到操作这三个管理层级上相应的风险管理职责，界定了公司内部各职能部门和各个岗位被授予的风险管理职能与权限，将风险管理落实到具体岗位具体人，从而基本构筑成了多级、多层的风险管理防线。

　　在工程项目的承接上，坚持事前把关、事前控制的风险管理原则，每份合同签订前，都必须先经过经营、技术、质量、安全、财务等有关部门和专职人员的严格评审，不仅仅要审核该项目的可操作性，还要了解工程项目承包人的经济实力、施工管理本事和社会诚信度等等，分别提出相应的意见后，再确定该合同是否签订;合同签订后，相关职能科室会同工程处从工程进度、质量、安全、资金运作、资产管理等全方位进行跟踪，及时发现问题，及时消除隐患。

　　5、安全管理。“安全第一，预防为主”。我们始终以创省级安全礼貌工地为目标严于律己，以提高全员的安全生产意识为重中之重，加大安全投入，全面落实安全生产，坚持岗前培训、安全生产例会和安全生产考核并重，并设立专员监督实施，开展定期与不定期的安全生产检查，发现问题立即整改，严格做到三级不放松，特殊工种持证上岗率100%，层层落实安全生产职责制，并签订安全生产职责状。同时我们进取制定各项应急预案，配备应急救援人员和救援器材，并适时组织应急救援演练，极大地提高了全员的应急技能。今年我们对下方有施工作业面的外脚手架的内侧均采用一道小眼网加一道密目安全网的双网防护;对室内现浇板大于15cm的洞口均采用竹胶板或钢筋网片进行防护;对周边的临边洞口我们则采用1.2m的钢管作栏杆，以确保工程的防护无盲区。全年我们共有___等__个项目荣获“__省省级礼貌工地”荣誉称号。

　　6、质量管理。在项目管理中我们始终坚持质量管理与安全管理“两手抓两手都要硬”。我们以质量管理体系为指导，经过宣传动员、教育考核、督导检查、签订职责状等多种，不断提高全员的质量职责认识;工程建设中，我们强化“事先预控、施工过程把关、事后检查”的全过程质量管理，严把材料关，从货源上有效地保证质量，对工程建设中的质量问题采取及时发现、限期整改，并依托新材料、新技术的引进不断完善施工工艺。为便于信息传递，互相沟通，协调一致，我们将原有的生产管理、质量监督和安全监督三个管理部门合成工程监督管理部，加强对施工现场的工程质量、安全生产和礼貌施工的管理，有效地提高了工程质量，今年共创立______等___个省优工程项目。

　　三、营造人才机制，依托科技提高。

　　建筑企业之间的竞争归根结底是人才的竞争、技术的竞争，重视技术、重视人才是我公司领导的共识。今年我公司继续稳步扎实有效推进“人才强企”、“科技强企”战略，在引才、育才、用才方面取得了较大提高，为企业人才队伍的建设增添了新活力。

　　1、今年6月份我们组织相关人事专员赴各高校招聘，并最终择优录取了__名本科生，人数之多创历年之最。这也标志着我公司在扎实有效推进“人才强企”战略上迈出了崭新一步。

　　2、经过广泛宣传和正确引导，在公司内部构成了浓厚的学习氛围，管理人员间你追我赶，在管理上争效益，在职称上争等级，今年我们有__人经过一级建造师考试，__人参加遴选国家级工程师，经过__人，_人荣获全国优秀建造师，另有__人顺利经过国家注册安全工程师考试。这也正是我公司广泛实施“人才强企”战略，在育才、用才方面取得提高的有力的表现。

　　3、信息化建设稳步推行。信息化管理有助于提升管理水平，降低管理成本，加强管理效率，提高决策信息质量，对企业的长远发展有着至关重要的意义，所以今年我们结合特级资质信息化建设的要求稳步推行企业内部信息化建设，目前我们已完成企业信息化管理系统的编码及后台运行调试工作，各办公平台的融合也正在调试当中。

　　4、新技术应用及科技攻关稳中有进。“__技术是第一生产力。”经过对新技术、新设备、新工艺和新材料的引进，进一步提高我们的机械化施工水平和建筑科技含量，不断提高科技对经济增长的贡献率。今年___工程处在___和___项目成立了以技术负责人为组长、各项目管理人员为成员的科技创新和科技应用领导小组，在施工过程中进取推行国家十项新技术应用。最终___被评为__省第十四批新技术应用示范工程，___被评为__省第十五批新技术应用示范工程。另外___工程处的___也被评为“河北省新技术应用示范工程”。

　　四、打造多元机制，增强发展后劲。

　　建筑市场是我们建筑企业生存和发展的空间，在各种挑战并存的复杂环境下，我们不但要发挥自身的技术优势、信誉优势、关系优势等，稳定现有的市场与规模，还要及时调整经营理念，既要扬长，也要攻短，要瞄准新兴市场，坚持多元化发展战略不动摇，奋力开辟和占领新兴领域。

　　多元化经营是建筑企业调整经营思路，做大做强的必由之路，公司领导一向倡导这种方式。今年我们在___省___县收购了一家房地产开发公司，并经过竞拍成功拍得___亩土地，根据规划将开发一个近___万平方米的小区。目前所有规划已获得审批，环评已获得经过，图纸的初步设计也已经定稿，地质勘探正在进行。预计来年开春我们一期的十个楼号就能够破土动工，市场前景良好。

　　五、完善福利机制，实现两保覆盖。

　　我公司在加强制度建设中始终将人文关怀放在重要位置，“以人为本、关爱职工”不停留在口头，而是落到实处。为了公司稳步、健康发展，逐步解决职工养老的后顾之忧，经董事会讨论研究决定，今年在员工中实现养老、工伤保险全覆盖，目前已办理缴纳工伤、农保、社保各项费用共计____万元。“春催千山秀，花放万里香”。企业关爱员工，员工热爱企业，已在我公司构成一种和谐发展的氛围。

　　六、优化党建机制，开展争先创优。

　　7-8月份，我们以“脚手架上党旗扬”为主题，深入学__发展观，在广大党员中开展“争先创优”活动，经过开展宣传和培训，使广大党员深刻认识到党组织的先进性和模范性，充分发挥出基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。经过“争先创优”系列活动的开展，在全员中构成了你追我赶的工作氛围，全体员工以良好的精神风貌、扎实的工作作风，在促进__发展和加强企业精神礼貌建设的实践中建功立业。“脚手架上党旗扬”系列主题活动的开展也成为我们企业精神礼貌建设活动中一朵亮丽的奇葩。

　　当然，在总结全年所取得的成绩的同时，我们也必须清醒地看到公司存在的问题和不足，需要认真予以解决：

　　一是企业承接工程规模与实际操作人员人数间的矛盾较为突出。随着_品牌的进一步打响，目前我公司手持订单数逐步上升，但随之而来的便是承接工程规模与实际操作人员人数间的矛盾进一步凸显，表现出了工程订单多、工人人数少的局面，这种“粥多僧少”的局面严重阻碍和制约了工程建设进度。

　　二是工程规模与规模效益间的矛盾较为突出。由于各工程规模不一及工程处负责人员在管理水平上的参差不齐，加之其他诸多主客观因素制约，工程规模与工程效益间的矛盾也表现得尤为突出。据统计我们好的工程处盈利可达__%，而差的工程处盈利仅为_%，好差之间的悬殊达__%。这也是今后我们在工程管理上所要着重解决的问题之一。

　　三是安全生产管理落实尚不到位。尽管公司规定各工程处、项目部必须实行职工安全教育、安全培训，切实加强各环节的安全生产管理，但由于各项目部相对分散，加之人员流动性较强，给企业安全管理的实施带来了诸多不便，从而导致企业安全管理和安全检查相对滞后，今年虽未发生重大安全生产职责事故，但发生的安全职责小事故较多。

　　四是管理体制、机制还落后于要求。我们的管理体制、机制与市场经济发展的要求相差甚远，与其他同行业相比，有着明显的差距和不足。虽然在一些机构设置和运作机制上进行了一些改革，也取得了必须的效果，但仍需提高，尤其是我们绩效管理和信息化管理的推行尚处于初级阶段，新的激励机制尚未成熟，不能有效地激发广大职工的进取性，从而制约了整体素质的提高。

　　红日初升，其道大光;河出伏流，一泻__。做好新一年的各项工作任务艰巨，挑战和机遇考验着我们，职责和使命激励着我们。在新的一年里，我们_建设全体员工有信心、有决心在县委、县政府、县建设局的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，以企业“十二五”规划为契机，团结奋斗、开拓创新、扎实工作、规范管理，我们必须能够实现新的工作目标，为企业的兴旺发达，为海安经济社会的发展再作新的贡献!

　　工作成效总结（四十二）：

　　转眼间，一学年的工作就结束了，回顾一年的工作，在各位领导、教师的支持和帮忙下，我认真的做好各项工作，让我的小孩们在这温馨的大家庭中欢乐快乐的长大与学习了一年。现把这学期的班级工作总结如下：

　　一、班级现状分析：

　　我班共有幼儿25人，其中男孩13人，女孩12人，经过一学期的幼儿园生活和有计划的常规训练及教育，小孩们在各方面都有了很大的提高，求知的也有了相对增强，对、跳舞有必须的兴趣，并能用简单的语言表达自我的愿望。

　　二、师德方面：

　　我热爱团体，进取参加园内组织的各项活动，不迟到不早退，不缺勤，服从领导分配，团结同事，，热爱幼儿，做小孩们的朋友教师，母亲教师，细心周到的照顾幼儿，做到既教书又育人。

　　三、教育教学方面：

　　在对幼儿进行生活照顾的同时，我在日常生活中也重视提高幼儿的身体素质，进取为幼儿供给户外活动的机会与空间，鼓励幼儿进取与材料互动。利用每一天晨检的时间，组织丰富多彩区域活动，有计划地锻炼各种基本动作，同时制作了布飞盘和扣子毽子等体育玩具，进取参与幼儿的活动，和幼儿一齐跳，一齐玩，我的热情和投入感染了每个幼儿，大家都能进取愉快地参加户外活动，幼儿的动作更加协调和灵敏。

　　本学期我以园的指导方针，结合本班幼儿发展情景，经过一日活动各个环节来促进每个幼儿富有个性的发展;开展了多种方式的活动来引导幼儿认识、体验并理解基本的行为规则，学会了自律，树立了规则意识;并结合了日常生活，开展安全教育，提高了幼儿的自我保护的意识和本事;帮忙幼儿学习正确的阅读方法，培养幼儿阅读的兴趣;引导幼儿在人际交往中，懂得尊重他人，对人有礼貌，诚实、守信;培养了幼儿进取主动参加各项体育活动;使每位幼儿原有的层次上得到全面的发展。

　　四、家长工作：

　　一个班的工作能否得以顺利开展，离不开教师们的密切配合和奋力，更重要的是要得到家长们的支持和配合，家长工作是教学中的重中之重。幼儿年龄小，自理本事较差，家长们不放心是在所难免，为了使家长信任、支持和配合我的工作，我采取了以下措施：教师与家长构成教育合力，做到家园同步，所以我把家长工作当重点来抓，培养幼儿的自理本事和良好的行为习惯单靠教师在幼儿园引导，取得的效果必须不会很明显，仅有家长在家中配合教师继续进行教育、引导，才能到达真正的目的。

　　我就经过家长园地、及小孩入园、离园的时间将必须的教育方法、经验介绍给家长，以便让他们在家中能够正确的引导、教育幼儿。有时还向其他教师讨教，争取给家长供给育儿经验，有的家长反映自我小孩的表现，有的家长讨教育儿的__方法，还有的家长把自我的成功经验拿出来与其他家长共享经过这个平台使家长和教师间的距离拉的更近，以求到达家园共赢。

　　五、安全工作：

　　幼儿园里无小事，安全职责重泰山。我尽量排除身边存在一些不安全因素，并让幼儿学会简单自我保护保护方法，在班内构成互帮互助的良好氛围。今年在我的高度警惕和细心照顾下，无任何事故发生，使我感到十分欣慰。也使我感到保教工作不容松散，以后还要加强安全教育工作，使小孩安安全全、快欢乐乐在幼儿园度过每一天。

　　六、存在不足与奋力方向：

　　经过一个学期的奋力，我们班的小朋友在各方面有了必须的发展，知识面丰富了，独立性增强了，但也存在着不足：

　　1、个别幼儿挑食，有的不爱吃肉，有的不吃蔬菜，还有的幼儿不吃水果。一些幼儿进餐注意力不集中，速度慢，进餐习惯还有待改善。

　　2、学习习惯上，有的幼儿注意力不易集中;有的幼儿乐意发言，但不爱动脑筋，依样画葫芦;还有的幼儿爱插嘴，回答问题声音不够响亮等。

　　以后的工作中，在加强对幼儿的观察与指导，培养幼儿自我管理的意识同时，我要在家长的共同配合下让小孩多了解一些新鲜的事物，以此来增长幼儿的知识。有了前行的目标，加上大家的奋力，相信小孩们能健康地长大，明天我们将创造更灿烂的阳光!

　　工作成效总结（四十三）：

　　1、在将来迎来的一年中，我会继续奋力，将我的工作本事提高到一个新的档次，不辜负大家对我的期望，我会尽我所能的工作，帮忙公司实现发展，相信公司的明天会更好!

　　2、新的一年里，要继续认真学习"_大"文件精神，以"__-__"思想指导工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为学校的发展做出新的奋力。

　　3、回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的提高，但我也认识到自我的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强。今后，我必须认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自我置于群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公仆，为全面建设社会主义新农村作出自我的贡献!

　　4、新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公室全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。献祝福网

　　5、在今后的工作中，我队将一如继往地对安全工作狠抓落实，加强对员工的安全教训，提高全员安全意识，更好地完成上级下达的各项生产任务。

　　6、新的一年已经来临，我们将在总结过去得失的基础上，与时俱进，开创教导工作的新局面，争取取得更好的成绩。

　　7、总之，这一年以来，我们有得也有失，有苦也有甜，可是不论欢笑或泪水，都将会是我们每个人在爱心社弥足珍贵的珍藏。相信爱心社的明天会更好!

　　8、20__年是不普通的一年，经过全体员工的共同奋力，公司各项工作取得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。在应对成绩欢欣鼓舞的同时，我们也清醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，尤其在市场开拓的创新上，精品服务的理念上，还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应本事。为此，应对20__年，公司领导团体，必须会充分发挥团队合作精神，群策群力，紧紧围绕"服务管理"这个主旨，将"品牌营销"、"服务营销"和"文化营销"三者紧密结合，确保公司20__年公司各项工作的顺利完成。

　　9、一年的工作已经结束了，在即将迎来的一年中，我们会继续不断的奋力的，这是一向无法拒绝的问题，这是一向以来我们在年终时候的总结。每一年都有自我的提高，每一年都会有自我的长大!相信大家在来年中必须会取得最圆满的成功的!

　　10、在20__年的工作中，我会尽我的全力来参加工作的，毕竟此刻还年轻，需要更好的奋斗，在年轻的时候多拼一拼，这才是一生中最好的奋斗时刻，过了这个年龄就是想拼也没有精力和本事了，我会趁着我年轻的时候奋力拼搏的，打拼出属于自我的一片蔚蓝的天空!

　　11、医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一向在提高，虽然质变还是没有发生，可是相信量变积累到必须程度，我就会迎来自我的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作本事，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个完美的未来!

　　12、20__年的工作还是会更加的困难，越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力，可是化压力为动力，这才是我们一向以来不断的提高的最根本。在不断的提高中，我们得到了很大的发展，在提高中我们也有阵痛，可是这些都是暂时的，长远的发展才是我们一向想要的结果!相信在20__年我们会做的更好!

　　13、在以后的岁月里，我的工作必须会越来越奋力的，尽量不会出现任何的差错，这对我是必须要要求的，我对自我的要求是最严格的，必须要做到为公司的事业尽出自我最大的奋力。

　　工作成效总结（四十四）：

　　时间匆匆而过，中班一学期很快就过去了，每位幼儿都能愉快地在幼儿园学习生活，不仅仅个头长高了，各方面的本事也有了不一样水平的`提高。

　　幼儿在教师们的悉心教养下，良好的情感、态度正逐渐养成，本事、知识与技能也得到了进一步的发展。

　　现将本学期的各项教育、教学工作加以总结，以便今后扬长避短，有利于班级工作的顺利开展。

　　一、保育工作：

　　幼儿经过上学期的学习后觉得自我长大了，不再是幼儿园的小弟弟、小妹妹了，我们抓住幼儿渴望长大的契机，在一日生活各环节中加强观察与指导，进取鼓励幼儿学做自我的事。

　　大多数幼儿会在教师的指导下独立地有顺序地穿脱衣服，并会将衣服叠放整齐。

　　我们一方面耐心的给予帮忙，另一方面也悉心地进行指导，让幼儿懂得自我的事情要学着自我做，在我们的奋力下，动手本事有了明显的提高。

　　幼儿园工作中，教育小孩的工作固然重要，但保育工作也不能忽视。

　　仅有一个干净的环境，小孩有一个健康的身体，才能愉快地学习和生活。

　　所以，我班教师在注意了教育教学工作的同时更注意了保育工作的落实，严格按照安全、卫生制度，每一天坚持教室的通风及室内外环境的清洁，定时消毒。

　　在5月份，因为有“手足口病”这传染病，所以除了每一天给玩具、桌椅消毒外，我们要仔细观察班上幼儿情景，对于个别体弱的幼儿，我们在生活上也给予较特殊的照顾，经常留心他们在进餐、午睡时的表现，户外活动中也异常关心他们的冷暖，提醒他们多喝水，用我们的细心照顾好每一个幼儿，使家长放心!

　　二、教育工作：

　　在对幼儿进行生活照顾的同时，我们在日常生活中也重视提高幼儿的身体素质，进取为幼儿供给户外活动的机会与空间，鼓励幼儿进取与材料互动。

　　我们利用每一天晨锻时间，组织丰富多彩团体游戏，有计划地锻炼各种基本动作，我们制作了纸球、沙锤等体育玩具，进取参与幼儿的活动，和幼儿一齐跳，一齐玩，我们的热情和投入感染了每个幼儿，大家都能进取愉快地参加户外活动，幼儿的动作更加协调和灵敏。

　　由于受幼儿年龄特点及周围环境的限制，幼儿自我生成活动机会较少，在幼儿周围熟识的生活和环境中，根据幼儿的兴趣和需要，有选择的直接提出主题，生成资料来推动幼儿学习。

　　本学期我们两位教师以园的指导方针，结合本班幼儿发展情景，经过一日活动各个环节来促进每个幼儿富有个性的发展;开展了多种方式的活动来引导幼儿认识、体验并理解基本的行为规则，学会了自律，树立了规则意识;并结合了日常生活，开展安全教育，提高了幼儿的自我保护的意识和本事;帮忙幼儿学习正确的阅读方法，培养幼儿阅读的兴趣;引导幼儿在中，懂得尊重他人，对人有礼貌，诚实、守信;培养了幼儿进取主动参加各项体育活动;使每位幼儿在原有的层次上得到全面的发展。

　　三、家长工作：

　　家长工作也是我们教育的一个重要部分。

　　为了切实做好常规性的家长工作。

　　为了使家长了解我们的工作，争取家长的理解与信任，我们进取利用家长会与家长进行沟通，经过多种形式(家园园地，多利用早、晚离园时与家长谈话、个别幼儿打电话、家园手册等形式)向家长介绍幼儿在园的生活、学习情景，同时我也了解幼儿在家的情景，以便我们做好工作，让家长更放心把他们的小孩交给我们。

　　四、存在不足与奋力方向：

　　经过一个学期的奋力，我们班的小朋友在各方面有了必须的发展，知识面丰富了，独立性增强了，但也存在着不足：

　　1、个别幼儿挑食，有的不爱吃肉，有的不吃蔬菜，还有的幼儿不吃水果。

　　一些幼儿进餐注意力不集中，速度慢，进餐习惯还有待改善。

　　2、在学习习惯上，有的幼儿注意力不易集中;有的幼儿乐意发言，但不爱动脑筋，依样画葫芦;还有的幼儿爱插嘴，回答问题声音不够响亮等。

　　3、加强对特殊幼儿的观察与指导，培养幼儿“自我管理”的意识。

　　在以后的学习中我们要在家长的共同配合下让小孩多了解一些新鲜的事物，以此来增长幼儿的知识。

　　有了前行的目标，加上大家的奋力，相信小孩们能健康地长大，明天我们将创造更灿烂的阳光!

　　工作成效总结（四十五）：

　　在这一年，也是我们奇胜公司成立二十周年和的大喜之年，我们的心境是欢腾中而又夹杂着沉默;喜悦当中又带着忧伤。在欢送2014迎接2015到来之际，我们部门认真地回顾近一年来的工作成果及存在的不足，为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶，现将本年度完成的主要工作总结如下几个方面：

　　一、人员分工合作，共同完成任务

　　我们技术部是公司的一个重要部门，负责各个工程项目的图纸设计、技术资料收集和整理，以及对各个工程项目的施工进行技术跟踪和技术支持等等。今年，我部组织相关技术人员，将各项工作任务落实到每一个人，分工合作、加班加点，最终能按时完成设计任务，从而确保了每项工程都能按质按量地完成。为了给设计人员供给实践学习的机会，我们部门有计划地在必须时期内组织设计人员到生产工地的第一线，参加实践锻炼学习，从而进一步提高设计人员的设计水平以及做好对各个工程项目的技术跟踪和技术支持工作。我部所参与的工程项目包括：

　　1、配合生产部、工程部做好余热电站、水电站及项目的各种设备、工艺等大小型维修与改造。

　　2、完成项目的图纸设计工作。

　　3、跟进和做好项目的建设工作。

　　4、做好其他项目的前期方案图纸设计工作。

　　5、参与新产品、新设备的研发和调试工作。

　　6、策划和组织好公司成立二十周年庆典的对外宣传活动及公司的业务推广。

　　7、做好各个运行电站发电数据的录入存档及统计工作。

　　8、公司办公设备及局域网的维护。

　　二、坚持技术创新，管理得心应手

　　秉承我们公司的创新精神，我部在科技创新方面的宝贵的经验又得到了较完善的一次体现!我们把项目作为我们设计图纸和完善工艺的“革命根据地”，重新设计和开发项目，在原先的基础上根据现场的实际生产情景，做出了许多的改善，把_此刻所存在的问题和未来运行中可能出现的问题都尽可能的研究周全，并结合我们经过多年来所掌握的实践经验和技术知识，部分设计还经过了多次试验，尽力使湖南项目在将来的运行中实现安全、高效、节能、环保的目标。

　　我们还把在余热发电工程项目中的系统控制理念，采用先进的计算机监控系统并结合的生产工艺要求，大胆地将这些技术注入到湖南项目中去，自行设计和制作出一整套较为先进的监控系统，确保了在运行管理中控制得心应手，整体上比前一项目的科技含量构成了巨大的差异变化，同时也进一步的提升了我们公司的市场竞争本事。

　　三、坚持不断学习，提高综合素质

　　为提高技术部的人员综合素质，满足公司长远发展建设的需要，我部每年都会选派人员深入施工现场锻炼学习，并供给技术支持和指导等相关工作。今年四月份派送_x到海南水电站参与电气方面的技术支持和指导工作。八月份后派送_x连续三次深入湖南耒阳施工现场锻炼学习和供给技术支持。也曾多次组织、、、等人到德广等现场工地参观学习、搜集数据和整理资料并参与技术改造工作。平时鼓励员工进取参加一些专业课程的培训学习，经过一年来的理论和实践锻炼学习，我部员工的综合本事都有了较好的提高，今后我们必须还会做好理论与实践的锻炼培训工作，以巩固、强化和提高我部队伍的综合素质。

　　四、发扬优良作风，改善不足之处

　　经过一年的奋力，我们的工作取得了一些新进展，如果说本年度技术部工作取得了一些成绩的话，离不开公司的正确领导、各部门之间的进取配合和技术部全体员工的共同奋力。但我们在肯定成绩的同时也看到了有待改善和提高的地方，具体表现为：我们的队伍综合素质还有待进一步提高;其次是技术资料和图纸整理、归类的合理化仍需进一步加强;存在的问题更多的是我们在设计过程中研究不周，许多问题在施工或运行中才逐渐显露出来，这就要求我们多学习新工艺，新知识，在实践过程中拓展思路，敢于创新。今后我们还将奋力完善我们部门综合建设，继续发扬优良作风，改善不足，逐步改善上述提及的问题，为公司再添佳绩。

　　我们坚信，在大家的团结奋力下，奇胜公司的明天会更加灿烂辉煌!

　　工作成效总结（四十六）：

　　一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导、部门领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。物流部能够圆满完成公司制订的任务，我作为物流部人员感到十分光荣。

　　201X年初公司制定了新的员工考核制度，对完成年终计划有很大的作用，考核制度直接和工资挂钩是体现的公司发展的硬道理，可是事物不是一成不变的，201X年公司也有新的变化，恳请能改变完善制订出新的员工考核制度，在实践中让公司更好的发展。能奖罚分明，不要因为当月目标金额没有完成就扣员工工资，挫伤员工工作的进取性，而当月目标完成员工没有奖励。应当有奖有罚。因为总的目标已经圆满完成。

　　201X年自身存在不足，工作中不够沉稳，不够老练，经验不足，对一些要求比较高的客户不能及时服务到位，感觉有点欠缺，在新的一年工作中加强自我的服务意识，提高自我服务水平。更加仔细认真的完成仓库工作和现场人员加强沟通。

　　201X年

　　1、认真贯彻公司的规章制度

　　2、加强和现场还有其他部门的沟通

　　3、工作之余多学习其他部门的业务

　　4、自学把自我的学历提高一个水平

　　5、学习

　　对公司的意见和提议以及各种诉求

　　1、期望公司能提高员工的福利待遇，一些传统的节日能多发点津贴，旅游地方能更远点。

　　2、公司应当有奖有罚，不能只罚不奖。

　　3、我自我期望公司能同等对待同一岗位同一部门员工的工资，相差不要太大。

　　4、公司能多供给机会帮我们培训，切实提高我们自身业务水平。

　　工作成效总结（四十七）：

　　一、工作概述

　　主要是根据上级部门或主管的指令对物流组装进行组织、安排、管理，以到达按时、按点的完成相关的工作任务。

　　二、本月工作资料

　　的组装、发货任务。

　　三、本月存在的问题

　　由于所辖的工作区域广阔并不具备独立性导致‘5s’管理困难。非本的问题比较头疼：smc各种板材的生产供应问题、smc模具保管生产问题、仓库物资供应问题、smc框架设计问题等等搞得我管也不是，说也不是，真是左右为难。

　　四、本月

　　管理业务水平有待提高，要戒急戒燥，学会忍耐，不要得罪他人，做好自我的分内之事，学会眼不见心不烦，嘴不多，脚不闲，坚持跟同事和睦相处。学会等待，时间不是我一个人的，是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识决定的。整个生产流程缺少信息整合和统筹安排，导致生产协调和生产环节严重脱离定单型的管理目标。求数量而没有真正的控制生产环节的控制点，生产物流的控制也仅仅是盲目的流入最终的组装工序——问题的沉积、返工、推迟发货等。现场管理也仅仅体现于电话，组织的分工脱离于减少运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性。生产制造企业的生产产品的多样性和单一性，分散性等决定现场管理计划的变动性。管理人员的决断性和果断性，做人就不要做事，做事就不要做人。老板花钱清理来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。也不是整天将老板作为自我的当箭牌：“有什么意见就去找老总，这是老总下的指令。”结果上道工序的生产问题都没有解决，而要下道工序完成生产任务，并且用“老总”来实现自我无能的“雄心”。没有调查，就不要下指令。有本事将自我的生产和计划搞好，不要让我们做一些返工的工作。

　　五、本月提议

　　1、计划的实施控制必须加强，生产产品与所需物料必须核实。生产管理和协调者加强对定单所需物料的正确认识，提高协调的针对性和可靠性。

　　2、注意减少不必要的加班和组织浪费。

　　3、生产协调不是看生产者表面的现象而是看生产工作的实际资料和效果，分清重要紧急，重要不紧急，次要紧急，不重要紧急、不重要不紧急的生产先后顺序，成套性生产和生产计划的灵活性以及现场管理的核实性。

　　4、熟悉工序管理的基本原则：生产的配套性和时间性，物资供应配送的时间性。

　　工作成效总结（四十八）：

　　20__年已经过去，难忘岁月又迎来新一轮火红的年华。在过去的一年里，我村在__街道党工委的正确领导下，按照办事处的统一部署和要求，紧扣“兴村富民谋发展，共建完美新凤形”这一主题，围绕年初制定的各项目标和任务，突出重点，把握难点，总体推进，在村两委班子的共同奋力下，在在座各位和全村村民的大力支持下，较好地完成了各项工作目标和任务。现将村委会一年来的工作情景向大家汇报，请大家审议。

　　一、精心抓好村级工作规范化建设

　　首先，结合第八届村民委员会换届之际，进一步建立健全了村级综治委、人调委、妇委会、关工委、共青团、民兵和村务监督委员会等村级配套组织。其次，严格按照《村民委员会组织法》的规定，进一步修订和完善了村两委班子学习制度、工作例会制度、上下班考勤制度、全日制工作制度、村务公开制度、财务季度上墙公开制度、民主管理等一系列的相关制度，并严格执行，以制度管理人，为村级工作规范化管理奠定了坚实的基础。三，村两委班子认真落实民主集中制，严格执行四议两公开工作法，进取打造阳光村务，使村级各项工作循序渐进，有条不紊。

　　二、集中全力，打造美丽新凤形

　　1、进取推进新农村建设。一是在被评为宁国市美丽和谐乡村后，我村进一步推动新农村建设，在原有基础上，加大对第一安置区绿化力度;二是对麻石桥、杨溪塔等偏远村民组实施了路灯亮化工程，方便了村民的夜间出行;并进取支持灵台山、大塘村级道路修建，在验收合格的基础上给予了补贴(共4万多元)三是加大对环境卫生的整治。以市三城联创和我村创立省级卫生村为契机，继续加大环境整治力度，改善环境卫生，在适宜的地方安装宣传牌，倡导村民爱护环境，保护环境。四是完成了灵台山村民组林地使用权的流转，圆满解决了村民组和租用方之间的矛盾，保护了村民的利益。

　　2、进取做好征地拆迁工作。今年九月份以来，经过同仁们的一齐奋力，我村拆迁工作得到了十分大的进展。现已基本完成了中塔、外河村民组的拆迁及大港组的征地工作。同时在西办的协助下，向财政局争取了存款优惠政策，年利率为12%，中塔、外河村民组共计三千多万，年利息为三百多万，有效缓解了拆迁村民的生活压力。在拆迁的过程中，针对外嫁女这一特殊群体，我们进取向上争取了优惠政策;同时也对20__年后新建房提高了补偿标准。我也了解了一下，能够说本次拆迁是我省农村拆迁的标准(本次标准有可能是我市下一步拆迁拆迁标准的依据)。

　　三、精心抓好村级各项常规工作

　　1、认真做好社会维稳和矛盾纠纷的调处工作。

　　随着城市建设的不断拓展，我村已成为城市建设的主战场，各种矛盾明显突出，信访案件不断增加，针对以上错综复杂的矛盾纠纷，村里精心制定了矛盾纠纷调处工作方案，实行分片和专人负责相结合的调处办法，切实加大调处力度，运用“四心”调解法，奋力把各类矛盾消除在萌芽状态。20__年，我村共调处各种矛盾纠纷案件40余起，处理信访案件6起，制止民转刑案件若干起，确保了我村社会稳定，为我村的经济发展和新农村建设起到了进取的作用。

　　2、认真抓好计生工作

　　20__年，我村计划生育工作根据上级要求，继续在全村范围内开展了“阳光生育活动”(即所有政策内生育人员上墙公布)。20__年4月，组织我村广大育龄妇女在当代医院进行了妇科病与B超检查，参检人员达90%以上。20__年我村二女户结扎9人，(300元2女，200元一男女)。截止20__年底，贴合计生政策的独双女户共20名，奖励资金已全部发放到位。

　　3、抓好农业产业结构调整，提高农民经济收入

　　我村两委认真解读、学习和领会党的__精神，进一步解放思想，大力推进农村深化改革，继续推进和加大产业化结构调整力度，扶持农业产业化、规模化经营。经过土地流转，农户土地承包向养殖大户转移，龙虾养殖规模不断增大，大棚蔬菜面积不断增加，我村已从单一的水稻不断向方面延伸，从而大大提高了农民的收入。20__年我村农民纯收入已超过10000元。20__年，我村继续为农民购买种植保险，进一步提高了农业抗风险本事，确保了村民的根本利益。

　　4、继续做好社会保障及扶贫救助工作

　　今年我村合作医疗仍由村团体代缴，标准也由去年的每人40提高到60元，全村共2265人参合，共缴费十三万零伍佰元，参合率100%。同时，今年也是开展新型城乡居民养老保险的第一年。我们按照上级安排的任务，层层分解、职责到人，保证了按时按量完成了上级下达的任务，也解决了村民的养老之忧。截止年底，我村60周岁以上参保率到达100%，全村300多名60周岁老人已经开始享受养老金;16至59周岁贴合条件的人员参保率也到达80%以上，远远超出今年参保率既定目标，较好地完成了今年养老保险参保率的任务。20__年度，我村新增低保15户，33人，在民主评议的基础上，让更多的困难群众纳入了农村低保对象，共享党的温暖。除此之外，我村对其它生重病的村民、特困户、五保户、孤寡也给予了必须的困难补助，给予老干部、老党员必须的资金补助，充分体现了村两委的关心和爱心。

　　四、不断完善村组财务管理工作

　　随着我村经济的不断发展和壮大，财务管理工作显得越发重要。20__年，我村开展“阳光村务”工程，对村级财务、账务、固定资产、流动资金、现金进行了一次全面的清理，对清理结果公布上墙，理解群众监督。在此基础上，20__年，我们继续大力推进阳光村务工程建设。新成立的村务监督委员会也对财务进行了监督，保障了财务帐的明朗。11月份，我村代表宣城市理解省阳光村务考核组的验收，获得了充分肯定。这标志着我村各项村级工作已经走上了规范、有序的道路。

　　除上述工作外，我村的妇联、民兵、关工委、礼貌创立等工作也有长足提高。异常是党建工作还受到了市里的表彰，被评为宁国市党建工作示范点。

　　经过今年的奋力工作，我们虽然取得了必须的成绩，但与村民要求相比还有必须的差距。但我们坚信，有街道党工委的关心支持，有班子成员的共同奋力，有全体干部的辛勤工作，有在座各位的大力支持，我们将继续做好本质工作，奋力使各项工作迈上一个新台阶，推动社会主义新农村的建设快速发展。

　　在此，我代表村两委，祝在座各位身体健康，工作顺利，万事如意。提前给大家拜个年。

　　工作成效总结（四十九）：

　　一、课题研究及提出的缘由：

　　1、为了培养学生发现问题的本事，给学生供给充分的合作探究机会，使他们亲身经历合作探究的过程，体验学习科学课的兴趣，增长合作探究的本事，并能应用于日常生活，构成尊重事实，善于质疑的科学态度。

　　2、当前小学科学课堂教学存在的主要弊端，是我们的小学科学课堂一向受传统教学方法的影响，过于重视结果，忽视了过程与方法的教学，忽视了情感、态度与价值观的培养，忽视了学生合作探究本事的培养。课堂教学以教师为中心的现象极为严重。一种“我教你学、我问你答、我讲你背”灌输式教学占据整个课堂。

　　3、新课题所要解决的问题针对以上弊端，构建一种主动发现问题，合作探究，实际应用的教学模式，其基本精神是以当前国内外的科学理论为指导，立足于小学科学学习的操作框架。试图以小学科学课堂教学为突破口，着力解决以下三个问题一是建构以培养学生学习为主体的学习体系；二是建构以培养合作探究本事为核心的课堂教学模式；三是探究和验证小学生进行科学探究的有效形式和方法。

　　二、设置课题研究目标

　　1、构建一个新型的科学课程管理体系。确立现代课程观念，奋力适应课程功能的转变和课程资料的调整，探究具有学校特色的科学课程

　　管理机制。

　　2、建立一支新型的课堂教学教师队伍。培养一支具有新理念、把握新课程标准，具有必须开发本事，创造行实验课程的师资队伍。

　　3、探索一套新型的课堂教学模式。优化教学过程、教学策略，开创生动活泼、民主开放、科学高效的探索式的课堂教学模式。

　　4、完善一套新型的能提高每个学生的科学素养的小学科学教育评价体系，为每一位学生都得到应有的创造条件。

　　三、落实课题研究三个阶段

　　第一阶段：20xx年月20xx年3月，准备阶段：组织研究小组；开展学习活动，学习新的课改理论，了解新的课改理论设计调查问题，对学生进行阅卷调查；经过深入分析，设计合理的课题研究方案。

　　第二阶段：20xx年4月20xx年0月，实施阶段：创造性实施课题研究方案，并初步取得成效；课题组完成中期报告，并在反思中修改课题实施研究方案。

　　第三阶段：20xx年月20xx年2月，总结提高阶段：按新方案实施深入的研究，构成一支摆脱“事务型”，跳出“业务型”，跨上“科技型”、“学者型”的，忠于实践，又超越实践的教师队伍，归纳出各种成功的学习模式，收集课题研究成果；完成课题实验研究总结。

　　四、课题研究的效果

　　1、课堂教学气氛的`变化：

　　课堂探究合作的氛围逐渐养成，科学课、科学教师、科学家在学生中的权重增大。课堂上学生能主动参与到观察实践活动中来，合作探究意识逐渐增强，宽松和谐的环境氛围逐渐构成，学生乐学、爱学“科学”的情绪逐渐养成。随之而来的是学生对科学、科学教师的兴趣逐渐增强，向往将来成为科学家的学生增多了。

　　2、教学成果显著：

　　在研究中发现，学生科学探究意识，探究本事明显增强，持续的科学观察记录的兴趣也提高很快。如我校四年级的车荣生同学，以前在教师中是一名学习成绩一般，遇到造句，作文就喊怕的同学，可是参加科学实践活动以来，黄秋葵的观察日记，就写了三千多字；从4月25日，发现5棵已发芽的黄秋葵起，开始写观察日记，到9月26日，果实收获，黄秋菊落叶，历时5个月，写了34篇观察日记；这份出自车荣生同学之手的厚厚的观察日记，令所有的任课教师大跌眼镜，纷纷表示：要重新认识这群小孩。

　　3、对相关学科的影响：

　　带动了学生相关学科的提高。利用小学“科学”学科教学，在进行学生科学与人文素养的培养中，我们常听到语文或数学教师常谈：“某某同学近来提高真快”的言语，而所提高的同学往往是数月对“科学”产生浓厚兴趣，科学知识、本事、情感态度发展较快的同学。由此，我们随机抽取部分四年级学生的上学期的语文、数学、科学期末成绩，进行语文与科学、数学与科学的相关性检验，发现学生，“科学”学习同语文、数学学习都成正相关关系，语文与科学的相关关系更为显著。

　　工作成效总结（五十）：

　　做一名孜孜追求，敬业爱生的教师，把教书育人作为天职是我愿意。我深知，教师这一事业的最高境界是“春风化雨，润物无声”，所以在自我的工作岗位上，始终默默耕耘，兢兢业业，追求着教学和教育的提高与完善。在班主任工作方面，构成了自我鲜明的特色和风格。在担任三（1）班班主任工作以来，以自我的踏实勤奋，以自我强烈的职责心赢得了学生和家长的肯定与好评，也取得了一些成绩。

　　下头，我就从以下四个方面进行总结：

　　一、班级情景：

　　我班有32位学生，其中女生15位，男生17位。后进生有7位，总体上学习困难的有近一半的学生。没有特长，所以搞活动很吃力，很难组织。

　　二、班级特色：

　　班级特色引导自我管理，根本上在于培养自我管理的本事。而这些本事的培养是围绕班级行规教育，是要将"捕鱼"的本领传授给学生，不是直接将"鱼"给他们，即通常所说的"授之渔"，而不是"授之鱼"。培养自我管理的本事，必须要有必须的途径，在目前的小学教育中，正式的课堂教学一般不包含培养自我管理本事的要求，于是，丰富多彩的课外活动就成了培养自我管理本事的重要渠道。首先要制订严密的活动计划，其次要充分调动学生活动的进取性，教师只能给予学生必须指导，而不能一手包办整个活动，并且还应当尽量使每一位学生都得到锻炼的机会。最终要重视对活动结果的评价。强调其活动的深远意义，致使其长期发挥效力。

　　特色之一：明确行规教育的目的，经过八项评比

　　我认为，成人比成材更重要，要培养对社会有用的人，要让学生成为建设祖国的栋梁，必须要有强烈的'社会职责感，进取向上的团队合作精神，丰富的文化科学知识以及健康的身体和心理。

　　我为每位学生制作精美的奖牌卡贴上照片，印上八项评比的资料：广播操、眼保健操、作业、卫生、礼仪、午餐等有教师、班干部、小当家、同学每周评一次。经过的同学可获得一枚奖章，贴在自我的奖牌上。学期结束比一比谁获得的奖章最多。

　　特色之二：有较强的组织纪律性

　　1、规范早读，午休的纪律

　　2、早读：在教师来之前，自觉读书，由课代表负责。

　　3、午餐及午休：分时间段安排学生复习功课，写作业，休息。开始的时候要求要到位，处理要严，等学生养成了好习惯就能够放手让小当家、指定的学生负责。

　　特色之三：手拉手结对活动

　　每位同学与其他同学结对，每个学习小组最多不超过4人，比一比谁哪一小组提高大。

　　特色之四：你追我赶起提高

　　用五种不一样的旗帜表示不一样的分数段，让学生了解自我目前学习的一个状况，更好迎接期末区调研。

　　三、特色工作成效：

　　班级的一系列特色活动就是要扎实有效地加强一个学生的常规训练这一目的展开的。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个团体活动宣告失败，甚至使全班奋力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班团体的利益。整个班团体随时表现出"活而不乱，严而不死"的良好班风班貌。

　　四、班级取得的成绩：

　　团体奖项：

　　学校“民族薪火代代传”朗诵比赛三等奖

　　学校体育月“广播操比赛”五年级组第一名

　　个人奖项：

　　写字比赛6人次获一~三等奖

　　学校体育月男子组200米跑一等奖——许悦清

　　学校体育月200接力米跑二等奖

　　学校体育月男子组200米跑三等奖——王纬

　　学校体育月女子组200米跑二等奖——刘雯

　　学校体育月女子组立定跳远一等奖——尹玲

　　学校体育月女子组立定跳远三等奖——李慈忠

　　学校体育月女子组投掷比赛一等奖——潘依晨

　　当班主任很累，事情很多，很操心，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，可是，当你走上讲台，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变，当你被学生围着欢乐的谈笑，当学生把你当成最好的朋友，当家长打电话来告诉你，小孩变了，变得懂事听话了……那欢乐是从心里往外涌的。

　　工作成效总结（五十一）：

　　在过去的三个月中，在技术服务部领导的带领下，经过了和同事的共同奋斗，经过了自我的进取奋力，做了以下工作。

　　一、工作态度，思想工作。

　　我十分热爱本职工作，能够严以律己，遵守部门的各项制度，坚持对工作负责的工作态度，谦逊学习，进取进取，不断提高自我的技术水平，力争把领导分配的每一项任务做的最好。

　　二、进行设备维护工作。

　　在气象局集成项目安装实战的工作中，经过对设备各线路、机架和设备安装，加深了我对设备安装和调测的理解。也培养了我独立施工的本事。安装过程的每个环节都做到了仔细认真。发现了网路不通并及时提出并独立完成调测。虽然期间遇到了不少问题，但均能独立解决。

　　三、学习工作。

　　在工作之余，我还进取学习团队协作知识，以及应人力资源部要求的《执行力》相关材料，并进取将执行力落到实处，把每一件事情都会落实到位，当然了，那里我也有自我的诀窍，就是手机上装了个idodo待办的软件，能够督促自我完成每一项工作，这个经验我也和其他同事做了分享，毕竟，我们这一行的工作十分琐碎，全记下不容易。工具不是重点，重点是执行力的培养。

　　下月重点放在实操练习的学习。培养自我查找故障的本事。将现场发现的问题反馈给领导，多请教。在以后的工作中弥补不足，发奋把工作做的更好。

　　本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，进取主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织本事和团队协作精神，具有较强的适应本事;纪律性强，工作进取配合;意志坚强，具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织本事与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的本事与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的.精力，刻苦钻研的精神来奋力工作，稳定地提高自我的工作本事，与企业同步发展。

　　本人是xx专业毕业生，熟练手绘，熟练cad，3dmax，vray，photoshop等设计软件，熟练办公软件。懂画施工图，懂必须的对装饰材料和施工方法。本人乐观开朗，进取好学，健谈，有自信，具有设计的创新思想;对待工作认真负责，细心，能够吃苦耐劳，敢于挑战，并且能够很快融于团体。我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有本事完成任何工作。尽管我还缺乏必须的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我必须会保质保量完成各项工作任务。

　　思想上进取要求上进，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手本事，团体观念强，具有团队协作精神，创新意识。经过两年的社会生活，我长大了很多。，我对自我这两年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。思想方面，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。

　　工作期间认真、进取主动、团队意识强;能按时、按质、按量的完成任务。

　　xx年度工作情景和x年度工作意见xx年是金融风暴回暖后的第一年，也是我们x建设顺利晋升国家房屋建筑工程施工总承包一级资质后的第一年，在县委县政府及局领导的正确领导下，我公司全体员工坚持“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全年的工作目标，同心同德，大胆创新，锐意进取，强化管理，自塑形象，在董事会的正确领导下，在各职能部门的通力配合下，解放思想，转变观念，与时俱进，围绕“外树形象拓市场，内抓管理提素质，改革机制注活力，降本增效求发展”的方针，进一步深化公司内部改革，进取开拓市场，苦练内功保增长，蓄势聚能促调整，超额完成了年初制订的各项生产经营目标任务。

　　工作成效总结（五十二）：

　　一、xx年主要工作

　　组织管理工作有序推进。

　　客房部及时贯彻落实饭店的各项政策和工作部署，认真组织各项工作的安排和落实，全面加强部门的各级执行力，不断强化部门员工异常是管理人员的标准意识和职责意识，有效的推动了部门工作有序开展，促进了各项任务和指标的完成，全年实现营业收入1842万元。

　　基础工作不断提升。xx年再次修改和完善部门检查制度，对工作质量的检查资料进行量化，规定签阅和反馈程序，实现检查不走过场。进取配合质检部的质量检查，对查出的问题进取整改，总结问题根源，降低出错率，部门工作质量得到较快提升;建立健全客房部各级会议制度，对领班班前、班后会和主管会议的资料进行制定，提出会议要求，使各级管理人员注重履职，切实负责的带好队伍、干好工作;制定了洗衣房布草管理、工作制服的管理规定，使洗衣房的工作有据可依，同时也对相关使用部门提出了使用和管理规定，避免了物品丢失和人为造成的损失;制定客房部请销假管理办法，在执行饭店相关制度的同时，补充对员工补休的说明、补充离职员工在离岗前要履行手续的说明，规范了员工行为;不断摸索服务技巧，奋力提升服务质量。xx年上半年，部门就服务工作组织领班以上学习优秀服务案例，组织学习了有关优质服务的理论基础的知识，了解了服务的概念、形态和境界，进一步加强了员工的服务意识和服务办法，9月重新启动部门优秀服务案例的征选活动，从身边做起，关注客人，到年底共征集案例60个，促进了个性化服务工作的开展和提升。

　　加强团队建设。客房部是服务性部门，员工的思想和态度决定着工作结果，在员工管理上注重业务本事、工作作风、事业心和职责感的培养。自我在工作中要求员工做到的自我首先要做到，要求员工做好的自我首先要做好，起到表率作用;在有重大会议会或重要接待时，我必须会工作于现场。xx年，在全员的的共同协作下，很好的完成了各项接待任务，异常是在大型会议接待或接待量大时，部门管理人员能够主动带头工作，员工们能够进取按要求完成安排的工作，不分部门、不分岗位，合力工作，在部门间构成了良好的工作氛围，充分的调动了部门员工的工作进取性，体现了部门的凝聚力和战斗力。

　　强化成本控制。客房部从加强自身源头控制做起，加强了低值易耗品的管理，在执行物品恒定量管理的同时，对物品备量进行缩减，采取“出有签字、用有去向、损有记录”等措施，像客房部供给给客人用的免费品，例如矿泉水、油笔、纸巾等在一些区域和部门经常出现的现象得到了必须的控制;定期做好部门资产和周转使用物品的盘点工作，了解使用情景，控制浪费情景。在设施设备的使用和维护上，部门采取专人负责，做到随用随清、小坏小修，提高使用率;在能耗方面，加强了日常用水、用电的管理，对员工操作采取了规定动作的管理措施，像冬夏季空调温度的控制、区域灯光照明、员工操作时水压控制和照明要求等，在不影响服务质量的情景下力行节俭。

　　严格控制人员招聘，将部门现有人员充分调动，合理安排，以实现人力资源共享目的。

　　重视安全工作。客房部经过每月组织员工学习安全理论知识来培养安全习惯和提高安全本事。进取参加店级组织的安全培训，结合岗位完善岗位风险识别资料，有针对性的对工作过程所涉及的安全隐患采取防范措施。严格执行每日区域巡视制度，尤其是对夜班岗位，对其检查资料进行再规范，保证夜间各工作岗位的巡视检查工作扎实有效。在领班会议制度上增加班前安全喊话，要求在工作布置前必须有安全提示和要求，确保员工工作时的安全。全年客房部无客人和员工安全事件出现。

　　二、个人履职情景

　　在过去的一年里，我认真履行自我的工作职责，进取完成上级领导交办的工作任务，奋力做到真抓实干，以身作则的带动部门员工做好各项工作。

　　1、思想学习方面。

　　能够认真准确地将饭店领导的工作要求和具体举措及时向员工进行传达，涉及到具体工作的，能够按照饭店的统一部署和部门联动机制的要求，严肃认真的落实工作;在工作中能够严格要求自我，不计较个人得失。作为部门负责人，思想行动始终和党委坚持一致，做到了不说影响团结的话，不办影响团结的事，在执行管理工作时能够做到客观公正。作为客房部经理，我时刻提醒自我要加强学习，不断提高自身综合素质和工作本事，以适应酒店发展的需要。在工作中，不断积累管理服务中的好经验好做法，经常经过网络学习其它酒店优秀服务案例和管理办法，吸取经验，查找自我的工作不足，奋力带动员养成多学、多思考、多总结的工作习惯。

　　2、在工作方面。

　　能够切实有效的.做好部门各项工作，对工作中容易出现问题的环节，作为我日常管理检查工作的重点，发现问题及时解决，避免因管理不到位出现的问题;在部门的管理工作上，能够做到尊重下属、一视同仁;平时能够主动参与或协助各岗位工作，能够主动与员工进行工作和思想交流，尽力帮忙员工解决工作和生活上的困难;在部门间沟通协作工作上经常与相关部门经理交换意见，了解工作配合情景，各种信息能够及时准确进行传递，与各部门的配合较为默契，这些都促进了工作的顺利开展。

　　三、存在差距及奋力方向

　　虽然在过去的一年里做了一些工作，取得了一些成绩，但这些都得益于饭店领导坚强有利的领导和全体员工共同奋力的结果，个人的工作本事、管理水平，与上级领导的要求和实际工作需要还有差距，主要表此刻：

　　1、知识结构不够全面，管理水平还有待提升。

　　要强化个人学习、注重实践，不断完善知识结构，提高自身的综合素质和驾驭工作的本事，当好领导的参谋和助手，当好下属员工的带头人。

　　2、行业信息掌握不及时，创新本事明显不足。

　　要经过多种渠道了解当前酒店业的发展趋势，掌握周边同行的新动向，吸收别人家的好经验好做法，结合本部门的实际情景，开创性的完成工作。

　　3、对员工业务抓的不够，整体服务水平提高不快。

　　要把提高部门员工业务水平作为重点工作去抓，突出培训与考核相结合，常规性培训与针对性培训相结合，使培训到达工作需要，促进服务水平更趋专业。

　　四、工作具体设想：

　　今年，客房部坚决要将饭店的16年工作汇报的会议精神真正深入学透吃透，将工作基调、工作任务和工作目标以及工作要求真正的落实到位。结合工作实际重点做好以下3个方面的工作。

　　1、在拓展市场方面。

　　今年将康体作为部门新的利润增长点来做，结合饭店要求，筹划组办游泳、羽毛球培训班。在客房准备做生态农业基地产品的销售工作，将绿色产品面向客人推广。在客房服务方面，奋力做好服务附加值的工作。要继续强化个性化服务，关注客人的心理需求。另外是在房间供给的服务上做相应调整，例如A座增加多用途插座，给客人休息时供给便利。合理调整房间酒水种类，和餐饮构成销售互通机制，取消酒水报损的再销售工作。研究低价格饮品的免费饮用优惠措施，对长包房的优惠力度在控制成本的情景下再加大一些。这些都是增加产品附加值的服务项目。

　　2、在管理提升方面。

　　客房部的工作岗位多，环节多，重在加强工作过程的管理和完善工作过程的记录。今年将继续建立和完善各项工作制度和内部资料。如水果的配放办法、鲜花使用管理办法、小礼物配放规定以及电话接听规范等，做到每项具体工作都有流程和标准的指导和制约;完善各级检查制度，对各岗位检查资料、检查项目和关键点以及问题整改的反馈制度进行重新规范;部门准备三月份完成部门员工绩效考核细则，对工作进行量化，从工作质量、工作态度、工作技能和团队合作四个方面进行考核;根据饭店对培训工作的要求和举措，今年条件允许的话，能够多派一些一线骨干服务人员外出学习，改变部分员工，异常是老员工的思维方式和工作态度。

　　3、在降本增效工作上，客房部作为费用大户，工作中的一点一滴都需要严格把控。

　　部门要加强员工勤俭节俭意识的培养，对工作要切实负起职责，懂得小行为、大收益道理。

　　今年要在部门内大力开展“降本增效献举措”活动，实现“要我节俭”到“我要节俭”的转变，为降本增效工作献计献策。

　　新的一年已经开始，相信在饭店领导的坚强带领下，和全体员工的一齐奋力下，我们必须能够共克时艰、走出寒冬，共创国际饭店发展新篇章!时光荏苒，转眼20xx年即将结束。这一年我在本职工作中，既得到领导的关心支持，也得到了同事的帮忙，回首翘望，20xx年有优点可待继承发扬，但也有不足需学习改善。

　　1、在学习方面，由于法律专业特性，在工作过程中，还必须不断的更新已有的知识结构，不断的学习最新颁布的法律、行政法规、部门规章、及地方性法规及相关政策。所以我要求自我，除牢固掌握公司房地产领域的基础专业知识;还抱着不断提高完善自我的求知理念，学习了解公司其他经营领域的业务知识及相关法律知识。并且鉴于房产行业与法律专业的特殊性，我时时需关注国家对房地产行业的相关政策要求，做到第一时间有计划、有重点的将国家最新法律、法规、政策向领导及时汇报。

　　2、个人素质方面，公司的在员工手册及相关培训中，一向强调作为一个“XX人”应当奋力成为一个高素质的复合型人才，所以，在提高本专业知识的同时，我也奋力提高自身的素质修养，强化自我的服务意识和奉献意识，了解相关交叉学科的基础知识。同时作为法务工作人员，我时刻告诫自我“职责感”的重要性，做到不推卸职责，对工作始终坚持有始有终，有问题不逃避，进取应对。

　　3、在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度，认真履行法务专员的职责。尊敬领导，团结同事。蹋实工作，奋力做到操作规范化。将已有的法律理论知识与公司的具体项目相结合。工作期间我给自我所订立的目标是“热心、细心、高效、准确”，对各案场提出实际遇到的突发或遗留问题认真进行调查，并给予专业意见。三年来的工作实践让我的业务知识不断增长，工作本事和思想认识都得到了提高。

　　4、个人本事方面，由于工作中所遇法律问题的复杂性和多样性，三年来也锻炼了我的应变本事与适应本事，具备必须的分析本事，能够灵活处理工作中的突发事件，并且深刻体会到工作团队的重要性。同时，也在工作过程中具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助领导完成各项工作。

　　工作成效总结（五十三）：

　　20xx年，我局在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕县委、政府决战脱贫攻坚、决胜全面小康总体目标，紧盯目标强措施，突出精准惠民生，扎实开展脱贫攻坚、干部驻村部门帮扶、移民安置和移民后期扶持等工作，大力推广科技自主创新与成果转化工作，有力促进了各项工作的全面开展。现将工作总结于后。

　　一、加强组织领导

　　成立以局长为组长、分管扶贫开发副职为副组长、相关股（室）负责人为成员的工作领导小组，构成“齐抓共管”工作格局；领导小组高度重视科技工作，把科技工作列入年度工作计划，与日常工作同安排同部署。全年召开专题工作会议3次，专题研究XX县“十三五”脱贫攻坚规划、20xx年贫困村脱贫规划、20xx年脱贫攻坚专项方案、《大中型移民后期扶持规划（20xx—20xx年）》和《大中型水利水电工程特殊困难移民整体解困规划（20xx—20xx年）》，把科技工作融入扶贫移民各项工作中。

　　二、深入开展大众创业、万众创新工作

　　（一）加强科技推广工作。完成年度农业、工业适用技术推广任务，投入移民后期扶持项目资金10万元，在硗碛分期开展农业、旅游与产业发展技能培训，收益移民到达移民1087人。结合部门帮扶和干部驻村脱贫攻坚工作，到灵关镇大渔村开展“春风行动”暨扶贫专场招聘会、XX县20xx“脱贫攻坚、关爱同行”职工自愿服务首场活动，活动以送科技、送文化、送法律、送政策等方式，将各部门各行业帮扶政策更广泛地应对面惠及贫困群众，激发了贫困群众参与脱贫攻坚的热情和内生动力。投入移民后期扶持资金10万元，支持灵关镇新场村二组建设图书室，购买科技书籍，提升移民群众依靠科技致富本事。

　　（二）推进科技成果的转化应用。规划投资移民后期扶持项目资金30万元，扶持泽根村引进种牛种羊，改善牛羊品种，提升科技技术含量，增加产品附加值。投资5。6万元与四川省河海工程咨询有限公司合作，完成《XX县移民后期扶持“十三五”规划》编制工作，提高了规划编制科技含金量。落实移民后期扶持项目资金20万元，扶持灵关镇建联村二组、三组药材种植合作社发展重楼产业，增加群众收入。

　　三、加强信息反馈工作

　　一是按时上报和反馈科技工作信息，畅通信息渠道；二是利用《脱贫攻坚简报》、《扶贫移民信息》、政府外网、微博等平台公开各类信息280余条，及时向社会公开了XX县20xx年科技扶贫计划、20xx年产业扶贫计划等20个扶贫专项计划，将全县各级各部门有关科技创新、科技扶贫等方针政策公示公开；三是挖掘、整理上报省、市脱贫攻坚工作领导小组有关科知局、农业局等相关部门在联村帮扶工作中强化科技运用，增加贫困群众脱贫致富本事，助力全县脱贫攻坚的`先进经验典型，激发了全社会创新活力，为XX扶贫开发脱贫攻坚搭建良好的宣传平台，营造了浓郁的宣传氛围。

　　工作成效总结（五十四）：

　　为使自我不断提高教育理论和学术水平，增强知识更新本事和教育教学本事，从各方面不断完善自我，提高自身综合素质是今后发展的需要。依据市教科院教师培训计划，结合本人实际情景，特制定如下个人研修计划：

　　一、在实践中提升自我

　　1.每周争取读一篇与小学数学教学有关的文章，并做好相关的摘录，一个学期至少读一本好书，期末写好读书心得。

　　2.本学期精心设计一节公开课，作好教学反思，并与同学科教师们课后进行互评，互相切磋，共同提高。使理论和实践紧密结合。进取参加听课活动，认真写好听课记录，及时记录听课体会和修改意见，每学期听课不少于18节。

　　3.利用课余时间制作课件以利于课堂教学，提高学生学习数学的兴趣。一个学期至少写一篇教学论文。充分利用信息技术，进取参与各种教研活动，建立信息交流平台，拓展视野，不断地提高教学水平和教学研究本事。

　　二、在反思中完善自我

　　1.按时参加教研活动，进取参与研讨。反思自我，分享他人经验，调整自我的教学行为，提升自我的专业素养和课堂教学的综合本事。

　　2.著名心理学家林崇德提出“优秀教师=教学过程+反思”的长大公式，教学反思确实是极其重要的。所以，在课后对教学手段记忆犹新时，要静思回顾，及时准确地记下课后的心得体会，进一步完善、修正原先的教案，将自我的教育教学实践与理论结合起来，留意多钻研、勤思考，以便改善以后的教学工作，让学习与思考真正成为自我的一个习惯。

　　三、在思考中锻炼自我

　　勤于思考，在实践中探求、感悟。力争做到：反思昨日——在反思中扬长;审视今日——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。注意时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。

　　在以后的工作中，我将切实按照市教科院和学校的`总体计划部署，根据自我所教学生和学科的实际情景，奋力学习，奋发进取，尽力把自我的本职工作所教学科做到最好。

　　计划四：英语教师个人研修计划

　　一.指导思想

　　以《我校教师校本研修工作计划》为指导，为了切实加强课堂教学研究，有效提高课堂教学效率，推进“卓越课堂”，加强本人及全体教师对教学资料处理、教学方法选择、教学流程设计、教学媒体使用等方面的关注程度，为深入探讨课堂教学的有效性储备思想认知和研究案例。

　　二.研修主题

　　以“卓越课堂”为学科研修主题，以校本研修和“学习互动、校际合作、大学区联动”为主平台，聚焦课堂，走进课堂。

　　三.研修价值

　　“卓越课堂”是指按照新课程改革的要求，坚持德育为先、全面发展、本事为重、以人为本、与时俱进，突出“一切为了每一位学生的发展”的核心理念，转变教师教学方式和学生学习方式，建立师生学习共同体，彰显多元、开放、包容的课堂教学文化，最大程度地优化教学环境、教学资料、教学方法与手段，构成最优化的课堂形态，全面提高课堂教学效率和育人质量。“卓越课堂”就是要实现教师从“教知识”走向“指导学会学习”;学生由“学会”到“会学”，即学生由等待被动学习走向

　　工作成效总结（五十五）：

　　时间如过隙白驹，转眼即逝，在这一学期中，我以课堂教学为主阵地，扎扎实实的开展课题研究，并取得了阶段性的成果，现将工作总结如下：

　　一、阶段性感悟

　　我身为一线的数学教师，经常问自我：怎样彻底改变传统教学“重知识，轻方法，重结论，轻过程”的做法。怎样加强学生在教学练习活动中的体验。感悟和反思，使我们的练习成为人人参与的有价值的练习，人人都能获得必需技能的练习。每个学生都能一改过去“望题兴叹”的局面，进而乐于练习，喜欢数学。让学生在数学练习中既要掌握知识又要发展本事。所以，教师要运用全新的理念，改造设计练习。有效的提高数学课堂练习的质量，需要很多策略的相互渗透和相互使用，在不一样的教学资料下需要教师智慧的合理的采用相应的策略。总之，如何有效的提高数学课堂练习的质量需要我们不断的探索。

　　二、阶段性成果

　　（一）好的开头是成功的一半

　　数学课堂要发展学生的思维，学生必须具有进取的学习状态。在教学《循环小数》这节课时，我以摆扑克小游戏导入新课。很好的吸引了学生的注意力，也十分天然地进入了新课教学。同时也为后面的练习做了铺垫。提出了这样的问题：生活中还有像这样依次不断，无穷无尽的现象吗？经过学生举出生活中有关循环现象的例子，不仅仅体现数学与生活的密切联系，也让学生感知什么是依次不断重复出现？谁在循环？这样有效的分解了教学难点。另外，在数学课上我异常讲究首尾照应，开头设疑，在练习中必须要解决。这样，久而久之，学生的听课状态就会到达最佳。比如：我在教学“数学广角”中的《抽屉原理》一课，我是这样导入的，我拿出一副扑克，抽出了两张王牌。我说：“剩余的52张中任意拿出5张，我敢保证至少有两张是同花色的。”当时同学很惊讶，几次实验过后，成功了。当时，有一个同学叫赵峻博的，他站起来说：“教师你太厉害了，我父亲在屯里号称赌王，他连这个都不会。”同学们都笑了。我说：“那是没遇到我，你遇到了我，你必须会的。”这一节课他学的异常认真，因为他是带着疑问和兴趣去上这节课的。在完成练习的过程中，我第一个叫到了他，他回答的很完整，理由叙述的很准确。从此以后他听课的神态变了，异

　　常专注认真。还有我在教学《比例的基本性质》时我取得了更佳的效果。我班的王旭尧同学很聪明，但上课注意力不集中，精神总爱溜号，我为他设计了一个导语：有一天，一个小区发生了盗窃案，警察正在勘察现场说：“小偷的脚印长25厘米。”这时正巧有和我班同学同名的`王旭尧走过，他立刻说出了小偷的身高。为警察破案赢得了时间，警察夸他是黑猫警长，教师相信，经过学习我班的王旭尧也会和故事中的同名者一样，同学们都为他鼓起掌，我顺势把1：9=25：？写在黑白的左上角，这一节课他上的异常的认真，不时偷偷的看这道题，当我们刚学完比例的基本性质时他就迫不及待的说出了答案。从此他会听课了，会学习了，成绩急剧上升。经过这样练习题的设计，我觉得和学生的距离一下子拉近很多，当我和小孩们在一齐聊天的时候，他们普遍反映喜欢上数学课，因为有故事听，有游戏做，所以说好的开头是成功的一半。

　　（二）大胆尝试自主性的发展

　　在教学时我灵活的处理教材，如：教学《循环小数》中的有限小数和无限小数，我变“先教后学”为“先学后教”，教学时我把学习资料设计为前性研究。你能对下头的小学进行分类吗？你的分类依据是什么？你有什么发现？这样不仅仅让学生用已学的知识进行分类，也能让学生在分类的过程中发现新知，弄清知识的前后联系，培养学生自我探索和自学的本事，养成自我解决新问题的好习惯。

　　（三）有层次的练习题设计实现有效练习是时代给与教育工作者新的使命，教师仅有真正把握住课堂练习这个练习的最基本形式，使之成为学生获取信息、锻炼提高多种本事和养成必须思想观念的主渠道，才能真正到达减轻学生的课业负担和培养可持续发展本事的目标。教师的主角也由习题的研究者、考试的指导者转变为教材的开发者、练习的设计者。

　　针对学生的不一样需求，设计多层次练习。

　　1.基础性练习。扎实掌握基础知识和基本技能。

　　2.综合性练习。既要掌握知识又要发展本事。

　　3.拓展性练习。把学到的知识运用到实际生活中去。

　　4.开放性练习。使每个学生都获得平等参与的机会，既可培养学生的合作精神，又可活跃课堂气氛。

　　三、存在的问题和奋力方向

　　（一）存在问题：

　　1.我对新课程理念和练习活动的有效策略的理解和把握不够准确，转变观念难度较大，致使我有时在教学中依然存在“穿新鞋走老路”的现象。

　　2.课堂组织形式和学生练习活动方式放开后，完成教学任务与课堂教学时间之间的矛盾更加突出。

　　（二）奋力方向

　　我继续进行课题实验，将当前有关有效的小学数学课堂练习的理念、策略和数学教育传统中的有效练习做法、经验有机结合起来，在实验中探索出一种操作性强、适应面广、能大面积提高教学质量的课堂练习活动有效实践模式，反复实践、反复研究、比较分析，总结课题研究的经验教训，在实践中勇于探索。

　　工作成效总结（五十六）：

　　近年来，我校一向坚持解放思想，与时俱进，坚决贯彻和执行国家大力发展职业教育的决定。在不断加强管理，扩大办学规模的基础上，注重学校的内涵建设。坚持以学生为本，在全校范围内推进课程改革。以改革促质量，以质量求发展，奋力构成优势，办出特色，树立“品牌”，提高“品位”，力求在“做优”的基础上，把学校“做大”、“做强”。将我校几年来推进课程改革的一些做法以及取得的初步成效总结如下：

　　一、经过学习培训，更新了观念建立了机构

　　实施课程改革的主体是教师，转变教师的思想观念，提高思想认识是推进课程改革的关键。所以，我校把培训工作放到课改工作的重要位置，贯穿于课程改革的始终。

　　(1)加强校本培训，确保课程改革理念的更新

　　校本培训是学校全员参与新课程改革的重要途径。为加强校本培训工作，学校有计划地组织教师学习课程改革的理论，帮忙教师们树立正确的教育观、学生观、评价观，实现教育思想现代化。首先，我们坚持每周业务学习的制度，采用团体学习的方式。邀请有关专家为全体教师做有关课程改革的专题报告，拓宽教师的视野。其次以教科研活动为载体，经过开设示范研讨课，让教师切实感受课程改革带来的效果，增进对课程改革的感性认识。

　　（2）加强业务培训，确保教师技能的提高

　　为了建设一支高素质的教师队伍，我们采取各种措施来提高教师队伍素质。一是狠抓学历达标活动。要求任课教师的学历必须是本科，学历不达标的责成参加进修。目前我校任课教师学历达标率95%，已达标的教师我们鼓励参加硕士研究生学习。二是开展长短培训，到施工现场锻炼，狠抓专业教师和实习指导教师的队伍建设，要求专业教师分期分批到现场、到公司广泛参加社会生产实践，了解本专业在实际生产过程中的新知识、新技术、新工艺、新方法，同时拿到较高的等级证书，成为“双师型”教师。

　　（3）成立课改领导小组，确保课改的有效运行。

　　应对课程改革的全新要求，建立了学校课改工作领导小组，明确该领导小组负责统筹、指导、协调整个课改的实施。学校成立了以教学副校长为组长的学校课程改革领导小组，并明确由专业部具体组织实施。课程改革领导小组除负责统筹、组织课改工作外，原则上每月集中一次，对在课改过程中的成效、存在问题、面临的困难进行总结、交流、研讨。领导小组对课改工作实行全程监控，并针对教师们在课改中普遍存在的共性问题，引导教师反思自我的教学行为，及时对课改工作进行针对性的调整，确保课程改革工作的有效运行。

　　二、经过深入调研论证，制订了方案确立了目标

　　学校紧紧围绕省职教课改要求，经过认真酝酿，确定了学校课程改革的总体目标是以课程发展观为指导，遵循教育教学规律，运用现代化课程观，从课程目标、课程结构、课程设置、课程资料、课程实施、课程评价等几个方面推进改革。建立了以本事为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化专业课程体系。

　　紧紧围绕新培养目标中素质和本事基本要求和就业、创业发展方向，本着夯实文化基础、提高文化素养，强化技能训练，实现一专多能；拓宽就业方向，增强适应本事的改革，以模块化课程体系为基本模型，以全面实施学分制和弹性学制作为运作载体，推进课程改革，培养和提高学生的全面素质和综合职业本事。

　　三、经过初步实践探索，取得了实效，构成了特色

　　课程改革是一项系统工程，任务艰巨，需要分阶段、分层次逐步实施，稳步推进。近年来我校主要从以下几个方面推进改革：

　　1、调整课程目标以职业需要和学生发展为主要目标

　　传统的课程教学以知识学习为目标，往往不顾及学生的实际情景，过于强调课程知识的完整性和系统性，学生的学习缺乏动力。我校在课程改革中，把职业的需要和学生的发展作为课程改革主要目标。

　　2、优化课程体系以本事为本位职业实践为主线初步构成模块化课程体系

　　近年来，我校对主干专业的实施性教学计划进行了修订，构成了各主要专业人才培养方案，初步构成了模块化的课程体系。课程由基础平台、选修课平台组成。基础平台由德育模块、文化课模块及专业课模块组成；选修课平台主要包括人文拓展课程和专业拓展课程两个模块组成，以满足学生提高综合素质与职业本事的需要。

　　汽车运用与维修专业，基础平台中的德育模块开设有《道德法律与人生》（劳动版）、《经济与政治常识》（劳动版）、《职业道德与职业指导》（劳动版）等课程；文化课模块开设有语文、数学、英语、计算机应用基础等课程；专业课模块（职业群基础课程）开设有《机械制图与识图》、《机械基础》、《汽车电气设备构造与维修》、《汽车发动机构造与维修》、《汽车底盘构造与维修》、《汽车电子控制装置》等课程。经过这两部分课程的学习，学生在掌握必要的文化基础知识的基础上，掌握为适应中等职业学校汽车运用与维修专业毕业生可能从事的'岗位群的要求所必需的专业基础知识和基本技能。

　　选修课平台为任选课程，是我校根据学生在兴趣、特长等方面的差异性开设的课程，这部分课程为学生提升人文素养、横向拓展或纵向延伸专业知识及技能服务，具体课程主要有汽车美容与装潢、汽车喷涂技术、汽车钣金工艺。

　　3、整合课程资料以项目课程为目标整合课程资料构成综合化课程

　　（1）职业群专业基础课的综合，以实用够用为度，根据培养目标的要求，对专业基础课程进行了科学合理的有机综合。删繁就简，避免学科型课程因过于强调自身的系统性和完整性而造成的单科教学周期长和课程间的交叉与重复。

　　(2)多种素质教育的综合，把职业道德教育、思想政治教育和劳动实践教育结合到教学中，奋力培养中等职业从业人员的社会职责感，高尚品德修养和吃苦敬业的职业道德。

　　四、经过实践，师生教学相长，取得了明显成效。

　　1、经过课改，教师转变了教育理念，开发了多门校本教材或讲义。汽车材料、汽车电气设备构造与维修、汽车电子控制装置、汽车底盘构造与维修实训指导等校本教材。

　　2、经过实践，教师积累了必须的经验，无论在论文发表、课题研究、教学比武还是技能竞赛都获得了喜人的成绩。

　　3、经过课改实践，学生的心理素质获得了极大的改善。为了让学生能以良好的心态投入学习与生活，更好地推进项目课程的落实，我校在学生心理健康教育加强了研究。经过调查发现，他们内心深处大都受到过来自方方面面的不一样程度的心理伤害，然而，同时他们又都有着进取进取不甘落后的愿望，渴望有一个崭新的自我，期望被教师和家长认可。

　　经过几年来的奋力，我校的课程改革已经由启动阶段进入到了初步实施阶段，并在实践中取得了一些成效。但我们清醒的认识到，课程改革面临着许多方面因素的制约，面临着许多实际困难，主要表此刻体制上有许多旧的东西在制约着，还未构成一套与职业学校办学相适应的高效的管理模式；办学条件尤其是实训实验设备数量有限、质量不高；师资队伍的建设还有待进一步加强。所以我们感觉到课程改革下一阶段的推进工作必须同学校的整体发展和改革相结合。今后我们将继续奋力，深入实践，将课程改革作为教学改革乃至学校改革的核心，推进学校内涵的建设，提升学校的办学水平和质量。

　　工作成效总结（五十七）：

　　本学年是付出的一学年、也是收获的一学年。在这一学年度我担任班长一职，在竞选演讲时，我承诺过本班同学们要着力建设本支部的学风、班风，提升班级素质加强班级凝聚力，这一年，我们整个班委团体正是向着这样的目标兢兢业业的工作，并基本完成了这个目标。工作中，我进取配合学生会各部门的工作，认真完成教师布置的工作，为促进班级发展而奋力。其间，有必须的成果，可是同时也存在许多不足，现总结如下：

　　一、加强学习活动的开展，促进学生成绩的巩固和提高。

　　学习是学生的第一任务。本学期，开学初开展以《新起点.新征程.新规划》的主题班会，让大家明确了自我的身份，大学生也是学生，也要学习。

　　2.针对早.晚自习，副班长明天必点到，加强了班上同学的出勤意识。同学们学习进取性强，出勤率较高;在平时上课和团体活动中同学们较少有迟到、缺席、早退的现象。

　　3.期末考试来临之际，大家学习很认真，都在十分认真的备考。

　　二、进取开展班级建设，异常是班级思想作风建设和班委建设。

　　1.在平时，我注意同学们的思想动态，发现并解决问题。对于个别“钉子户”与他们谈心，让其解决不爱上早晚自习的陋习。

　　2.建立了班级QQ群，便于联络班级同学情感、及时传达各种信息。

　　3.我们以自我服务、自我管理、自我教育为班委的工作原则，以热情、及时、高效、务实为班委的工作宗旨，着力加强班委队伍建设。经过不定期召开班委例会，讨论工作上的问题，商量解决办法，加深了班委之间的默契。明确各班委职责，在大型活动中全体配合，在其他活动中各司其职，这样就加强了班委的整体意识和职责意识，使得班级各项事务基本能够顺利完成。4.与其他五个班班长经常沟通，定期交流工作、学习经验，取长补短，促进班委会的更好发展。

　　三、加强同学之间的友谊和班级凝聚力，组织各种健康向上的活动，并号召同学们进取参加院、系、班各项活动，经过这些丰富多彩的活动，使同学们的精神世界得到充实，在必须程度上调动了广大同学参与团体活动的进取性，充实了本班的学校生活。

　　1.开学初组织了一场全班大动员的辩论赛，很好的联络了班级同学感情，促进彼此之间的相互熟悉。

　　2.由我们负责组织举办了《新起点.新征程.新规划》《崇尚科学，反对邪教》等主题班会。同学们进取参与，懂得了大学对于人生的重要性，理性生活，丰富了知识。

　　3.我们与周日组织班上同学去仁篁山庄户外烧烤，班上的`同学都玩的很开心，很好的促进班上的团结与相互的交流。

　　4.与9月24日至9月27日的院运动会，班上同学进取参与，奋力拼搏，大家表现都很优秀。

　　5.我们在英语课上组织同学们观看英语电影，陶冶了同学们的情操，又丰富了同学们的课余生活，更增强了同学们的英语听说本事。

　　6.同学们还进取参加院部各项活动，既获得了综合素质分，又丰富了自我的课余生活。

　　四、日常生活

　　1.团支书时刻关心同学们的生活状况。我们班委也时常同班上同学交流、一齐学习、玩耍。在班上同学过生日时，大家团体唱生日歌，为他(她)庆祝，这些都让大家感受到了班团体的温暖。

　　2.在“端午节”，我们精心策划和组织了一个趣味活动，让大家都感受到了节日的气氛和来自团体的关怀。3.安排生活委员购买了羽毛球、乒乓球篮球等体育器材，用于同学们日常体育锻炼，丰富了同学们的课余生活。4.定期打扫教室，保证了一个干净、整洁的学习环境。

　　五、与上级坚持联系，认真完成交办的各项任务。

　　班委时刻与辅导员教师坚持联系，做到了下情上达、上情下达，当好了系部与学生之间的纽带。认真完成了上级交办的各项任务，既锻炼了自身工作本事，也使班级工作得以顺利开展。

　　六、发现工作中的不足，主动解决问题。

　　1.临近期末未能很好的执行考勤政策，冬季来临，出勤率明显没有以往好。

　　2.我们自身也未能完全做到严格要求自我，也有过早退等不良现象，没能为同学起好带头作用。

　　3.班上同学彼此交往圈明显，出现以寝室为主要交往对象的情景，没能很好促进全班同学彼此间的相互交往。本学期我们工作学习上的不足除了以上几点外，还必然存在着许多未能觉察到的地方，我们将在今后的工作中克服这些缺点和不足，奋力将工作做的更好。展望班委会未来的班级工作，我们要根据辅导员教师及系团总支的工作精神，坚持并发挥我们的工作优势，避免并克服工作上的缺点，带领好整个班委会，以争创优秀班团体为目标，奋力学习，踏实肯干，不断创新，进取搞好班级各项工作，高质量的完成每学期的工作计划，确保本班班级工作顺利开展，为本班的健康发展做出新的更大的贡献。

　　工作成效总结（五十八）：

　　鉴于公司高速、全面的发展，我还有不能够跟上这一“xx速度”来更新相关知识，工作中应不断加强创新性和全面性，我喜欢自我的专业和工作，有信心弥补不足之处，所以我相信自我有本事应对新的工作挑战。

　　一、工作概述

　　主要是根据上级部门或主管的指令对物流组装进行组织、安排、管理，以到达按时、按点的完成相关的工作任务。

　　二、本月工作资料

　　的组装、发货任务。

　　三、本月存在的问题

　　由于所辖的工作区域广阔并不具备独立性导致‘5s’管理困难。非本岗位职责的问题比较头疼：smc各种板材的生产供应问题、smc模具保管生产问题、仓库物资供应问题、smc框架设计问题等等搞得我管也不是，说也不是，真是左右为难。

　　四、本月工作心得

　　管理业务水平有待提高，要戒急戒燥，学会忍耐，不要得罪他人，做好自我的分内之事，学会眼不见心不烦，嘴不多，脚不闲，坚持跟同事和睦相处。学会等待，时间不是我一个人的，是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识决定的。整个生产流程缺少信息整合和统筹安排，导致生产协调和生产环节严重脱离定单型的管理目标。求数量而没有真正的控制生产环节的控制点，生产物流的控制也仅仅是盲目的'流入最终的组装工序——问题的沉积、返工、推迟发货等。现场管理也仅仅体现于电话，组织的分工脱离于减少运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性。生产制造企业的生产产品的多样性和单一性，分散性等决定现场管理计划的变动性。管理人员的决断性和果断性，做人就不要做事，做事就不要做人。老板花钱清理来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。也不是整天将老板作为自我的当箭牌：“有什么意见就去找老总，这是老总下的指令。”结果上道工序的生产问题都没有解决，而要下道工序完成生产任务，并且用“老总”来实现自我无能的“雄心”。没有调查，就不要下指令。有本事将自我的生产和计划搞好，不要让我们做一些返工的工作。

　　五、本月提议

　　1、计划的实施控制必须加强，生产产品与所需物料必须核实。生产管理和协调者加强对定单所需物料的正确认识，提高协调的针对性和可靠性。

　　2、注意减少不必要的加班和组织浪费。

　　3、生产协调不是看生产者表面的现象而是看生产工作的实际资料和效果，分清重要紧急，重要不紧急，次要紧急，不重要紧急、不重要不紧急的生产先后顺序，成套性生产和生产计划的灵活性以及现场管理的核实性。

　　工作成效总结（五十九）：

　　一、工艺背景

　　近年来因传统的施工管理方法已不能满足建设安全质量要求，各施工单位对软基处理施工质量重视度不足，现场施工仅靠作业队伍施工经验，施工过程仅靠人员现场盯控，导致软基处理施工质量成为路基施工质量的难题。

　　为满足路基软基施工质量和信息数字化要求，结合现场螺纹桩、CFG桩的施工情景，引用数字化监测系统，全面监控、指导现场施工。提高了施工质量，降低了施工成本。

　　二、工艺原理

　　工艺原理主要是在软基处理施工管理过程中，根据倾角传感器、北斗定位系统、电流传感器等设备所采集的.数据统一收集到集中控制箱，进而发送到中控显示屏，构成各项监控数据。

　　主要为数据采集、施工参数展示、数字化施工管理三个部分。

　　施工系统示意图

　　三、工艺流程

　　前期数据统计、录入→监测系统安装、调试→桩机就位→调整垂直度→钻孔（实时监测垂直度、桩长、电流值）→到达设计深度→拔管浇筑砼（控制混凝土方量）→构成后台数据→移机（一个循环结束）。

　　（1）前期数据统计、录入

　　将施工段落、桩基桩号、坐标、桩长、桩径等相关设计数据进行统计并录入系统。

　　（2）监测系统安装、调试

　　1）基站安装，为TCF900系统供给差分信号，实现厘米级差分定位。

　　基站

　　2）终端安装，终端部分由TCF900主控箱、FS200泵车数据采集传感器、AS101双轴倾斜传感器、北斗高精度定位天线、电流互感器及驾驶室分装平板（选配）组成。

　　倾斜传感器北斗定位

　　电流传感器显示屏

　　稳压器FS200泵车数据采集传感器

　　3）客户端安装、连接

　　平台经过对底层数据进行接收、数据实时统计并分析，并经过BS架构处理、展示，管理人员在手机或电脑客户端下载软件并登陆，实现施工的远程管理。

　　（3）钻机就位

　　设备安装、调试完成后，钻机即可根据提前录入系统的信息，经过北斗定位系统构成的数据引导进行桩基定位，并控制桩位偏差。

　　钻机就位

　　（4）调整垂直度

　　经过倾角传感器所收集的数据，传送至中控显示屏，构成数据进而控制桩基倾斜度。

　　（5）钻孔

　　桩位及垂直度调好后，即可开始钻孔，若不贴合规范时，提示不具备施工条件。钻孔过程中实时观测中控显示屏，及时掌控钻进深度、垂直度、电流值等相关情景。以保证终孔后各项指标满足设计及规范要求。

　　施工显示屏

　　（6）混凝土灌注及拔管

　　成桩贴合设计要求后，开始混合料灌注，灌注砼之前，应检查管路是否顺畅稳固，地泵泵送时经过FS200泵车数据采集传感器计算出泵送混凝土方量及混凝土泵送速率，从而控制拔管速度。直至泵送至高出设计高程50cm。

　　（7）数据传送

　　施工完成后经过无线传输技术将施工过程相关数据传送至后台系统。建设单位、监理单位、施工单位经过接入后台的web系统，及时跟踪施工过程及任务完成情景。

　　后台系统数据查询

　　后台系统施工进度展示

　　四、成果的先进性（优特点）及产生效益

　　经过精心组织，本工法在高速铁路路基桩基工程中提高了工作效率，节俭人工与时间，控制施工成本。我部路基桩基共计8920颗，计划工期5个月，每一天可节俭施工人员6名，管理人员节俭3人。可节俭1377工时，取得直接经济效益1377*300=413100元。

　　经过对路基桩基施工工法，优化了桩基施工工艺，较常规工艺根据作业人员施工经验，施工全程经过人员进行现场把控，有效地避免了软基桩基桩长不足、电流不足、易断桩、易偏位等常见问题的出现。实现了从施工源头、过程中实时的、全过程的监测。在保证安全质量的前提下，优质高效的完成了桩基施工。

　　工作成效总结（六十）：

　　省国土资源厅、省国家保密局：

　　为进一步强化我市测绘成果保密管理，保障我市测绘工作安全有序开展，根据省国土资源厅、省国家保密局《关于开展测绘成果保密检查工作的通知》（皖国土资20xx197号文）要求，市国土资源局联合市国家保密局成立了池州市测绘成果保密检查领导小组，于20xx年7-10月份，在全市范围内开展了对国家秘密测绘成果索取、使用、加工、管理和对外供给情景的保密检查，取得了较好的成效。

　　一、基本情景

　　（一）成立机构，加强领导

　　为及时组织全市测绘成果保密检查工作，20xx年7月初，市国土资源局、市国家保密局联合成立了市测绘成果保密检查领导小组（简称检查领导小组）。领导小组下设办公室，负责全市测绘成果保密检查工作的组织协调、技术问题处理、日常事务等。领导小组成立后立刻召开了全体成员会议，传达和学习国家测绘局、国家保密局文件精神，统一思想，提高认识，研究和部署池州市测绘成果保密检查工作。20xx年7月7日，市国土资源局、市国家保密局联合印发了《转发省国土资源厅和省国家保密局<关于开展测绘成果保密检查工作的通知>的通知》（池国土资[20xx]123号），要求各县（区）按照全省部署和要求，扎实开展检查工作。各县（区）国土资源局联合国家保密局成立了测绘成果保密检查领导小组，组成了相应的办事机构，为我市全面开展测绘成果的保密检查工作供给了重要的组织保证。

　　（二）制定方案，精心部署

　　针对这次测绘成果的保密检查涉及单位多、数量大的特点，市检查领导小组制订了《20xx年池州市测绘成果保密专项检查工作方案》。对此次检查工作的范围、时间安排等做了明确部署，并详细地提出了所要检查的的具体资料、工作程序，以及应到达的目标。各县（区）测绘成果保密检查领导小组结合本地区的实际和特点，也制定了相应的工作方案，为我市测绘成果保密检查工作全面铺开打好了良好的基础。

　　（三）突出重点，分段实施

　　根据实施方案，全市测绘成果使用单位在组织机构建设、制度建设、基础设施、业务建设、密级测绘成果的管理使用等方面进行自查，县（区）国土资源局和保密局负责对各单位的.自查工作进行了督促、指导和检查，并将检查总结报告上报市检查领导小组。9月下旬至10月中旬，市国土资源局和市国家保密局组成联合检查组有重点地开展抽查工作。在抽查中，针对被查单位的不一样特点，采取一听（听汇报），二看（看库房设施、看管理的规章制度、看防火、防盗、防虫等措施的执行情景），三查（查对索取的测绘成果的保管、使用情景，进行数量核对，查有无丢失、复制、转让、转借等失、泄密事故的发生），四交换意见（通报检查情景和发现的问题，提出规范化管理的意见和提议）的方式，突出重点的进行检查。

　　（四）针对问题，及时整改

　　在检查中，市、县（区）检查组针对发现的问题，坚持边查、边改，以查促改。对于考查不贴合要求的，下发“整改通知书”，限期整改，要求在整改结束后，将整改情景以书面形式上报池州市测绘成果联合保密检查组办公室。若发现保密测绘成果下落不明，或当时无法查找、查对，或归档、移交、借阅、销毁等手续不全，可能出现失、泄密问题的，则下发“督查通知书”，要求限期查找、完善手续，逾期则按失泄密事故处理。各受检单位根据市、县（区）检查组反馈听整改意见，及时进行了整改，并结合整改修订完善了相关管理制度。324地质队还召开了全体干部职工会议，学习有关法律、法规，增强了干部职工的保密意识。

　　二、存在问题

　　（一）国家秘密测绘成果索取情景

　　20xx-20xx年间，我市索取涉密测绘成果单位共30个，其中经过市国土资源局从省测绘局调用图纸单位18个，涉及1：1万地形图、土地利用现状图289幅，C级网点控制成果4个，水准点1个，计算高程3个；从东至县国土资源局索取涉密测绘成果单位共11个，索取1：1万地形图及土地利用现状图及数据库图共513幅，其中纸质194幅，电子版319幅；从青阳县国土资源局索取1：1万地形图5幅。检查领导小组共抽取10个调图单位进行了重点检查。

　　经过对几家单位的检查情景，检查领导小组认为总体检查结果基本贴合要求，但也存在一些不贴合要求的方面，主要包括：

　　1、意识淡薄、缺乏知识。对保密工作的认识不够，保密管理工作知识缺乏。如池州市站前区管委会和池州市万罗山生态旅游发展有限公司因项目设计需要分别从省测绘局购买了10幅、3幅1：1万地形图，图纸购回后未进入档案室登记造册，即交给设计院设计，且未与设计院签订保密协议。东至县气象局调用了1：500城镇地籍图，因项目设计需要交由市气象局使用，对后续工作没有进行跟踪，目前图纸使用及保管情景职责不明确。

　　2、管理不善，帐物混乱。登记、借阅手续不严格，资料乱堆放。20xx年4月，东至县建委因规划局做规划设计需要，从县国土资源局借用了8幅1：1万土地利用现状图，但因单位人事变动及搬迁等客观因素，图纸目前乱堆放在档案室内，未进行清理及登记，检查领导小组要求该单位立即组织人员进行整理。

　　（二）国家秘密测绘成果使用情景

　　我市有资质的测绘单位共有22家，此次保密检查共抽查了14家，对其成果使用情景进行了检查。这些单位对成果使用均能按照保密管理的要求，未发生丢失、擅自复制、转借、转让、公开展示和销售涉密测绘成果的情景。针对涉密计算机的管理，我们重点进行了查看。抽查的测绘单位均按照要求设置了涉密计算机，但涉密计算机的使用未严格按照保密规定的有关规定执行，如池州市城乡规划设计研究院的涉密计算机在检查时发现有上网记录，大多数单位还存在未设置专用U盘、密码设定位数过少的情景，部分单位工作用计算机包含涉密资料，未与互联网断开，有上网记录。

　　（三）国家秘密测绘成果管理情景

　　检查领导小组针对全市涉密测绘成果使用和加工进行了检查，这些单位均能按照保密管理的使用建立保密管理制度、设定了专职保密组织管理部门，安排专人负责成果保密规定，建立了测绘成果借用登记及成果销毁等相关制度。但也存在一些不贴合的问题：

　　1、档案保管库房设施不完善，设备较简陋，未严格按照“三铁”标准设定。受单位经济状况的影响，许多单位管理设施简陋、陈旧，难以满足测绘成果长期保管和利用的需要，安全隐患突出。

　　2、虽然大多数单位都建立了资料借阅及出入库台帐，但台帐资料不健全，缺乏借阅用途及归还时间等相关信息，一旦出现问题难以查对。

　　三、改善措施

　　（一）及时落实整改措施

　　各县、区和各有关单位对检查中发现的问题工作进一步梳理，认真抓好问题整改，切实解决问题和隐患。同时做好检查“回头看”工作，确保整改措施落实到位，各县、区和各单位在年底前全面完成整改工作，市国土资源局、市国家保密局将适时组织复查。

　　（二）认真抓好总结提高

　　各县区要对测绘成果保密检查工作进行全面总结，总结经验，查找不足，并在必须范围内通报检查情景。通报中既要肯定成绩，更应指出问题，异常是对违规问题以及违规职责查处情景要实事求是予以通报，教育广大干部职工从中吸取教训，杜绝有关违规问题的再度发生。

　　（三）建立长效管理机制

　　要针对检查中发现的突出问题，认真研究、探索建立测绘成果保密管理长效机制，切实提高测绘成果保密管理水平面，同时，要建立测绘成果保密检查工作机制，有关单位要经常性开展自查，以不断提高职工的保密意识。市国土资源局及国家保密局每年将开展一到两次保密检查工作，使保密工作成为测绘管理工作中一项重要的、不可或缺的工作。

　　（四）切实强化保密教育

　　进一步加强对测绘成果索取、使用和加工、管理单位工作人员，尤其是保密人员的保密教育培训。近期，市国土资源局和国家保密局将联合开展一次以《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国测绘成果管理规定》、《计算机信息系统保密管理暂行规定》等相关法律、法规为主要资料的培训班。各县、区和各有关单位也要集中开展一次保密教育，以增强干部职工保密意识和按规办事的本事。

　　二○xx年十一月四日

　　工作成效总结（六十一）：

　　测绘事业是国民经济和社会发展的重要组成部分，是国家建设的重要基础。为认真贯彻靖国土资[20xx]56号文《关于开展全市涉密测绘成果保密检查的通知》，我所认真开展了涉密测绘成果保密情景自查活动。经过这次自查活动，我所全体人员提高了认识，增强了意识，完善了我所测绘成果保密管理制度体系，提高了我所测绘成果保密管理水平，为我所新形势下继续做好测绘成果保密工作打下了良好基础。

　　一、前期准备

　　自接到《关于开展全市涉密测绘成果保密检查的通知》和江苏省测绘成果保密检查工作实施方案后，我所组织全体人员召开会议，对上述文件进行了集中讨论学习。经过学习，大家一向认为当前开展涉密测绘成果保密检查工作是及时和必要的，不仅仅要在工作中遵守测绘成果资料的保密保管规章制度，更重要把涉密测绘成果的保密工作提高到事关国家安全和利益的高度上来。

　　二、实地检查

　　9月25日起，经过2天的时间，我所按照自查工作方案逐条逐项审查核实，重点对涉密测绘成果保管使用程序和设备管理情景进行核查。详见《测绘成果保密自查表》。经检查，我所有完善的保密工作管理机构、健全的资料档案管理制度和完备的涉密测绘成果管理软硬件设施，对涉密测绘成果的保密管理贴合此次检查要求：

　　1、领用、接收测绘成果均建立有台账，测绘成果的保管、使用实行“管”、“用”分开原则管理制度；

　　2、涉密测绘成果均按照相应密级规定在产品中准确标明；

　　3、存储和处理涉密测绘成果的计算机和各类存储介质设备物理防护均到达相应技术防护要求，其使用、管理程序也按照有关规定严格执行，其维修、销毁程序均贴合保密要求；

　　4、存放测绘成果的办公室为本单位保密要害部门，保密防护措施合乎要求；

　　5、涉密测绘成果的使用、管理人员均经过相关教育培训，具备相应本事水平；

　　6、借阅、使用测绘资料，必须先提出申请，由所领导签字同意后，方可到资料室进行登记办理相关借阅手续。借用期间不得擅自转借给其它单位和个人，到期必须按时归还，并保证资料完整无缺；

　　8、借阅出去的测绘资料一旦出现意外损坏丢失情景，职责人应写出书面材料说明情景，然后逐级上报各部门处理。

　　三、小结

　　经过这次自查工作，进一步增强全员的安全保密意识，不断完善涉密测绘成果的.存储、管理、使用等全过程管理机制和人防、物防、技防的长效机制，切实消除隐患，堵塞漏洞，全面加强和持续改善勘查院的保密工作，为今后我所的成果资料规范化管理工作打下坚实的基础。

　　靖江市土地测量事务所

　　20xx年9月28日

　　工作成效总结（六十二）：

　　一、工作概述

　　主要是根据上级部门或主管的指令对物流组装进行组织、安排、管理，以到达按时、按点的完成相关的工作任务。

　　二、本月工作资料

　　的组装、发货任务。

　　三、本月存在的问题

　　由于所辖的工作区域广阔并不具备独立性导致‘5s’管理困难。非本岗位职责的问题比较头疼：smc各种板材的生产供应问题、smc模具保管生产问题、仓库物资供应问题、smc框架设计问题等等搞得我管也不是，说也不是，真是左右为难。

　　四、本月工作心得

　　管理业务水平有待提高，要戒急戒燥，学会忍耐，不要得罪他人，做好自我的分内之事，学会眼不见心不烦，嘴不多，脚不闲，坚持跟同事和睦相处。学会等待，时间不是我一个人的，是整个生产流程中各管理人员的客户服务意识决定的。整个生产流程缺少信息整合和统筹安排，导致生产协调和生产环节严重脱离定单型的管理目标。求数量而没有真正的控制生产环节的控制点，生产物流的控制也仅仅是盲目的流入最终的组装工序——问题的沉积、返工、推迟发货等。现场管理也仅仅体现于电话，组织的分工脱离于减少运输的总次数和总距离以及工序的时间间隔性。生产制造企业的生产产品的多样性和单一性，分散性等决定现场管理计划的变动性。管理人员的决断性和果断性，做人就不要做事，做事就不要做人。老板花钱清理来不是让你来制造问题的而是来解决问题的。也不是整天将老板作为自我的当箭牌：“有什么意见就去找老总，这是老总下的指令。”结果上道工序的生产问题都没有解决，而要下道工序完成生产任务，并且用“老总”来实现自我无能的“雄心”。没有调查，就不要下指令。有本事将自我的生产和计划搞好，不要让我们做一些返工的工作。

　　五、本月提议

　　1、计划的实施控制必须加强，生产产品与所需物料必须核实。生产管理和协调者加强对定单所需物料的正确认识，提高协调的针对性和可靠性。

　　2、注意减少不必要的加班和组织浪费。

　　3、生产协调不是看生产者表面的现象而是看生产工作的实际资料和效果，分清重要紧急，重要不紧急，次要紧急，不重要紧急、不重要不紧急的生产先后顺序，成套性生产和生产计划的灵活性以及现场管理的核实性。

　　4、熟悉工序管理的基本原则：生产的配套性和时间性，物资供应配送的时间性。

　　回顾过去几个月，在各级领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一段时间的工作做一个个人的工作总结，以便更好的清楚我们的优势和不足，在未来能有更好的发展。

　　下一个工作阶段我为自我制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自我，以饱满的精神状态来迎接新一年工作的挑战。我心里在暗暗的为自我鼓劲。要在工作中站稳脚步，踏踏实实，多向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同提高，争取更好的工作成绩，为公司做出更大的贡献。

　　在过去的.五个月中，在工程服务部领导的带领下，经过了和同事的共同奋斗，经过了自我的进取奋力，做了以下工作。

　　我十分热爱本职工作，能够严以律己，遵守工程部的各项制度，坚持对工作负责的工作态度，谦逊学习，进取进取，不断提高自我的技术水平，力争把领导分配的每一项任务做的最好。

　　在金立永磁安装实战的工作中，经过对设备各管路接口、整流柜和控制柜接线放线的安装，加深了我对设备工艺流程和线路供配电的理解。也培养了我看懂电器接线原理图、管路连接安装图纸的本事。同时也学习到了设备零配件认知的技巧。安装过程的每个环节都做到了仔细认真。发现碱液过滤器安装错误及时提出并正确安装。虽然指导工作顺利的完成，可是经过工作发现了在控制柜里PLC型号配置和配件详细名称、功能作用的理解不够深刻。今后重点看些技术图纸，工作时间之余到物资保障部认知配件。不懂的问题及时向同事和领导请教。

　　在车间对沙特设备试验调试时，对电厂CNDQx10制氢设备的开机顺序，PID参数设定，都有了必须的了解。同时也对整流的工作原理由浅入深的理解。试车之前确定直通气缸是90度，三通180度。直通球阀调制关掉状态。乔丹的气动薄膜调节阀应对其做初始化调整，调试过程中像设备达不到系统压力，实际液位与上位机不符，电泵损坏故障时有发生，应根据实际情景正确地排查。

　　下月重点放在调试阶段的学习。培养自我查找故障的本事。将现场发现的问题反馈给领导，多请教。在以后的工作中弥补不足，发奋把工作做的更好。

　　工作成效总结（六十三）：

　　本学年，我校校本研修的活动安排的丰富多彩而又理论实际结合，深得教师好评。从学校实际情景出发，以教育局、进修学校校本研修工作意见为指导，进取贯彻以人为本和教师发展促进学校发展的理念，有计划、有步骤地进行校本研修。更新教师的教育思想和教育观念，奋力提高教师课堂教学本事、教育科研本事、现代化教育技术应用本事；进取开展教学方法和学习方式的研究，深入发挥骨干教师作用，奋力建设一支师德修养高、业务素质精良、教学基本功过硬的教师队伍，开创我校教师培训工作新格局。现将工作总结如下：

　　一、基本概况

　　1、围绕校本研修主题“敦本务实厚德致远——德育校本课程的研究与实践”，学习教育理论，进行自我反思与提高经过对教育名家，如陶行知、于漪、于永正、朱永新、顾泠沅、魏书生、李镇西等教育名家教育论著的学习，使教师不断更新自我的知识储备，扩充自我的知识视野，使育人理念与时俱进。

　　2、长期聘请一位校外专家，结合本校和临时来校交流的专家开展专题讲座，开阔教师视野，为教师搭建实现梦想的平台，提高教师素养。

　　3、做好教师继续教育培训工作，切实加强校本培训力度，教师的全员培训率达100%。

　　4、组织青年教师参加市班主任基本功竞赛、市德育先进评比等各级各类竞赛评比。经过创造分享和引领的平台，教师从不一样的德育工作角度交流日常工作中的成功育人经验，以点带面，使更多教师在学习和借鉴中思考、解决自我育人工作中存在的问题和不足，提高育人工作的针对性、科学性和有效性。

　　5、学校充分挖掘资源，开展案例分析。紧密结合教师的德育工作实际，征集教师在教育、教学工作中有代表性的真实案例，以“问题”的处理过程和解决方法为中心，开展案例分析研讨，经过问题再现进行问题再处理的学习方式，提升教师育人工作水平。大力宣传骨干教师的工作态度、育人经验，发挥骨干教师的引领作用。

　　6、加强师德建设，提高职业道德水平。以讲座学习活动为载体，对教师进行政治思想教育、心理健康教育和职业道德教育，使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，增强教师的职业归属感和快乐感。根据学校工作计

　　划和上级文件精神，发动教师撰写学习心得。学校行政班子成员做到“五带头”(即带头学习、带头教学、带头上课、带头撰写文章、带头听课。

　　7、学校为全体教师供给集中的学习研讨时间，为全校教师供给多种形式的.学习方式，促使教师不断长大；为教师购买各种书籍和教辅资料供教师学习研究。

　　8、加强管理，做好校本研修及师资培训工作。进取推进师训工作的层级管理。校级决策层(校长为第一职责人，把握师训工作的全面；培训执行层(教导处组织和开展教师培训、校本研修活动，提高研修水平；办公室、年级组基础层(各办《WORDPS》公室主任会同教研组长、年级组长动员组织本组教师参加培训，以组为单位主持《WORDPS》校本研修活动《WORDPS》《WORDPS》。《WORDPS》《WORDCLASS》《WORDCLASS》《WORDPS》《WORDPS》《WORDPS》《WORDPS》《WORDPS》

　　二、取得成绩

　　教师的德育工作水平有所提高。xx教师获慈溪市班主任基本功比赛三等奖；xx获慈溪市“优秀教师”称号；xx获宁波市“优秀教练员”称号；xx获慈溪市“敬老尊老好校长”称号；xx教师被评为慈溪市第十四届艺术节艺术教育先进个人；xx教师获慈溪市阅读分享微视频大赛一等奖《WORDPS》；xx《WORDPS》等九位教师指导的学生分获慈溪市第《WORDPS》十九届“小八仙”大会师一二三等奖《WORDPS》；xx《WORDPS》教师的德育管理论文《搭建高效平台，《WORDPS》打造精彩学校——浅谈农村小学的发展途径》获市《WORDPS》20xx《WORDPS》年《我与课改》征文活《WORDPS》动三等奖。《WORDPS》《WORDCLASS》《WORDCLASS》《WORDPS》《WORDPS》《WORDPS》《WORDPS》《WORDPS》《WORDPS》《WORDPS》《WORDPS》《WORDPS》《WORDPS》

　　教师德育工作水平的提高，使得学校的德育工作更上一层楼，也为学校带来了一系列团体荣誉xx市中小学智慧学校，xx市五星级活力基层工会，xx市5A级等级平安学校，第十四届艺术节艺术教育先进团体，xx市中小学体育评估工作优秀级学校，xx《WORDPS》市课堂器乐现场比赛一等奖等。《WORDPS》《WORDCLASS》《WORDCLASS》《WORDPS》《WORDPS》

　　工作成效总结（六十四）：

　　金秋十月是收获的季节，也是广东省20xx年中小学骨干教师省级培训高中英语研修班汇报研修成果与结业的时候。回顾研修班的四期学习过程，收获非浅，感慨万千。

　　一、感受精神盛宴，理解专业洗礼

　　20xx年9月17日上午八点半，广东省中小学骨干教师省级培训高中英语研修班在华南师范大学文科楼八楼的学术厅举行开班仪式，拉开研修学习的帷幕。紧跟着是6天满满的专业学习，多名来自高校的教授、珠三角地区的教研员和一《WORD》线的名教师为我们带来各具特色、精彩纷呈的专题讲座。一场场专题讲座是一场《WORD》场精神盛宴。给我印象最深刻的是广州市天河外国语学校的陈迪教师结合自身丰《WORD》富的教学经历阐述如何固立德树人之本，走教师专业发展之路。她认为一名优秀《WORD》教师应以治学为基，要有精湛的专业知识和技能，有完善的知识结构和广阔的.人《WORD》文视野。优秀教师还需要广泛涉猎，打破教育的边界和各领域的壁垒，实现跨学《WORD》科的整合和三个贯通《WORD》(《WORD》中西贯通，古今贯通、文理贯通《WORD》《WORD》，从而真正实现学科价值。《WORD》《WORD》《WORD》《WORD》专家学者们渊博的学识、高超的教法、满腔的热情，异常是那一份执着的教《WORD》育情怀，唤醒了我内心的活力，促使我反思。我是八十年代的中师生，毕业至今《WORD》近三十年，我该如何用过去的知识教育此刻的学生去适应未来的世界？我唯有学《WORD》习，再学习，和学生一齐学习，才能适应教育的发展。随着科技的

　　高速发展，信《WORD》《WORD》息技术更好地服务教育。例如，本次培训陈运良教师教我们运用语料库促进高中《WORD》《WORD》《WORD》《WORD》《WORD》《WORD》《WORD》《WORD》《WORD》《WORD》《WORD》《WORD》《WORD》《WORD》《WORD》《WORD》《WORD》英语教学实践，罗伟雄教师教我们运用思维导图、文字云图等辅助教学。对于这些信息技术手段，我爱恨交加。爱它们能够激发学生的学习兴趣，丰富课堂教学，提高教学效率；恨的是年近半百的我学得太慢，虽然我认真听课、做笔记，虚心请教年轻教师。但不管多慢，我会用心学习，跟上时代的步伐，使自我的课堂更精彩。同时，我还要感染，带动身边的教师和我一齐学习，共同提高。

　　二、采他山之玉，纳百家之长

　　9月23日至27日，我们第三组十个教师十分荣幸能到广州市第三中学跟岗学习。我十分珍惜这次难得的学习机会。跟岗学习期间，我进取参与该校的备课组活动、早读课、课间操等；认真听课、做笔记；主动虚心向导师和英语组其他教师请教；进取参与小组的评课和备课等活动；乐于分享，把学到的东西分享给我的同事、学生；坚持写跟岗日志，以写促思。

　　最让我难忘的是广州三中的教研会，他们是用心在做教研工作。英语教研组在肖敬仪教师的带领下，全组教师齐心协力备课、上课、科研。他们统一教学资料、教学进度、早读课资料、作业资料等，并且认真讨论每一个细节。例如，对于国庆假期的作业，阅读、词汇、语法填空作业等，他们都作了认真的讨论才确定下来，使我很感动。作为教研组长的我，我要向他们学习，奋力把我们学校教研组的工作做得更好，真正发挥教研组的作用。

　　他们师生一齐运动的场景也使我难以忘怀。每一天第二节课下课后，欢快的音乐响起，师生们都匆匆忙忙跑到运动场。初中部的学生在运动场的中间做广播体操，高中部的学生在跑道上以班为单位跑操，每班四列纵队，有一个学生拿着班旗，各班的班旗各不相同。运动场上有不少教师也跟着学生一齐跑操。三千余名师生在运动场上有序地运动，那场面让我很震撼。

　　工作成效总结（六十五）：

　　根据《关于印发<州测绘、州保密局关于开展全州涉密测绘成果保密检查>的通知》（恩州测文[20xx]1号）有关要求，恩施高源勘测设计有限公司认真贯彻落实文件精神，认真组织学习有关保密管理法律、法规，周密布署认真组织进行自查，现将涉密成果自查情景汇报如下：

　　一、涉密测绘成果使用情景

　　（一）涉密测绘成果

　　本公司现保管的涉密测绘成果有：1：10000地形图、1：20xx、1：1000地形图和1：500地形图。其中：1：1000和1：500地形图为恩施市规划局规划项目，由我单位自行组织测绘；1：20xx、1：10000地形图由我单位20xx年向国土局申请供给。测绘成果主要由我公司涉密成果管理办公室负责管理。

　　（二）使用情景

　　本公司注重对涉密测绘成果的日常管理，制定了相应的使用、保管制度，日常存档保管由专人负责，实行“管、用”分开制。严格杜绝擅自复制、转借等现象发生。现设保密室摆放有保密文件柜1个，用于存放保密资料，同时，已建立了领用、回收登记台帐，凡使用、交回所用资料均要登记，并要求甲方领用人登记。

　　二、存储和处理涉密测绘成果设备管理情景

　　本公司现有存储和处理涉密测绘成果的计算机4台，其中：业务主管办公室1台，涉密成果管理办公室3台。涉密计算机由专人专用，有口令，均不上网并与互联网物理隔离。非涉密计算机或非涉密存储介质不参与处理涉密测绘成果。日常进行数据传输时均利用共享资源进行，严禁使用移动硬盘（Ｕ盘）等存储介质进行交叉传输，涉密电脑均未安装无线网卡、无线鼠标、无线键盘等附属设备，避免了涉密风险的发生。日常对外对公办理业务进行联系时，则由另外一台非涉密电脑进行处理，确保了涉密电脑的.安全隔离。涉密电脑日常维护修理时，均按保密要求进行严格处理，确保涉密资料不外泄。

　　三、涉密测绘成果保密管理情景

　　结合工作实际建立了涉密测绘成果保密管理制度，并规定有关工作完成后，要由专人对涉密成果进行核对、清点、最终登记造册。至今尚未发生过涉密测绘成果泄密事件。

　　四、自查存在问题

　　根据此次全面的自查、疏理，我们分析客观存在的不足，根据保密管理规定查找不足和缺陷，主要有以下几方面：

　　（一）办公条件改善后，我公司拟建立内部涉密网络，以加强管理，但由于缺乏计算机网络管理专业人才，至今未建立起内部涉密网络。

　　（二）保管使用场所等部位把关不严，无门禁，或身份识别等设备。

　　（三）虽未发生过泄密事件，但未及时按要求报送涉密测绘成果使用管理有关情景。

　　五、整改措施

　　我公司以此次自查为契机，组织干部职工系统学习国家、省、市及行业有关保密制度管理法律、法规，开展宣传教育。结合我公司实际，疏理补充相关制度，进一步完善健全保密防护措施。主要有以下几个方面：

　　（一）在上级保密机构的指导下，尽快建立涉密网络，以便快捷工作，同时确保不泄密。

　　（二）加强核心管理人员的培训教育。经过学习《中华人民共和国保密国家秘密法》、《中华人民共和国测绘成果管理规定》等有关条款的规定，不断完善涉密测绘成果的存储、管理、使用等全过程管理机制，力求经过学习使核心管理人员取得相应资质。

　　（三）在保管涉密资料的场所加强戒备，设立门禁等，防范未然。