党风廉政工作总结

　　党风廉政工作总结（一）：

　　今年以来，局办公室严格按照中央八项规定的要求，认真落实党风廉政建设各项规定，切实改善作风，没有违规违纪情景发生。

　　一、加强学习，提高综合素质。

　　组织办公室全体干部全面学习了党的一系列重要讲话精神，奋力提高政治素质。认真学习党中央八项规定，中纪委、省纪委、市纪委全会精神，认真贯彻落实局党委《20xx年党风廉政建设职责制工作意见》，全面提高拒腐防变本事。

　　二、认真落实中央八项规定。

　　一是精简文件。规范行文程序，严格文件审批，减少文件数量，压缩文件篇幅，杜绝印发没有实质资料文件，可发可不发的文件一律不发。今年以来，发文数量与去年同期相比下降了5%。二是改善会风。精简各类会议，能采取现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会，能用电视电话会议的'，不召开现场会。压缩会议规模，控制会议经费，会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。三是建立完善各项规章制度。制定了《食堂管理办法》、《办公用品采购制度》、《机关车辆管理制度》，进一步规范了公务接待、车辆保养维修、用公用品采购程序，先行审批后办理，构成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系，做到工作制度化，管理科学化、规范化。四是大力推进节俭型机关建设。

　　在全局倡导下班或人员外出时，关掉或切断电源，减少机关水、电等能源消耗；严格控制办公耗材，必须要发的文件、简报、材料等，予以双面打印；加强办公用品管理，实施办公用品申领登记制度，千方百计降低办公成本。五是加强车辆管理。严格执行车辆管理制度，没有审批手续，一律不准维修保养和购置燃油。实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式，不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教育，严格要求驾驶员的个人行为，保证了安全行车、礼貌行车。

　　三、廉洁自律，严格要求

　　办公室党员干部对照“八项规定”的资料和要求，严格要求自已，深入贯彻落实。深入开展了廉政风险防控回头看活动，查找廉政风险点，制定防控措施，认真抓好落实。认真遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度，严格按制度办事，没有发生违规违纪现象。

　　党风廉政工作总结（二）：

　　一年来，潘口乡中心学校在县教育局党委的正确领导下，紧紧围绕教学这一中心工作，注重加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进学校工作，奋力探索从源头防治和治理腐败现象，深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作，为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下：

　　一、统一思想，提高认识，筑牢思想防线。

　　思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识，必须开展学习。一年来，我们中心学校克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难，抽出专门时间，组织广大党员干部，认真学习十七大报告，党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育，对广大教师进行思想道德教育，加强师德师风建设。抓住契机，开展党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动，使广大党员干部能够与时俱进把握好政策。同时，坚持正面教育和自我教育，坚决防止形式主义，坚持厉行节俭，全乡各学校不能增加学生各种负担，对学生既要严格要求，又要关心爱护。中心学校领导班子带头学习，教职工每周集中学习，坚持党员干部和学校体领导班子进行集中培训，坚持竞赛促进学，举行理论知识竞赛，坚持业余时间自觉学，确保每人每一天学习不少于1小时，确保人人有学习资料，个个有学习笔记，学习心得，人人有学习总结，个个有经验交流，定期进行检查，从而提高党员干部的思想认识和理论水平。

　　二、健全制度，规范运作，筑牢制度防线。

　　制度是纪律，是保证，没有制度，就同于无组织，无纪律，为此，为使党风廉政建设活动落到实处，不流于形式。我们按照教育局廉政建设领导小组的要求。首先做到领导到位，及时召开中心学校全体党员和中小学校长会议，认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设职责制》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确了各自的职责，成立了组织机构，制订了工作计划，对所辖中、小学层层签订职责状，明确校长第一职责人职责。同时完善了一系列的规章制度，《领导干部廉政档案制度》、《党风廉政建设职责落实情景报告制度》、《党风廉政建设工作领导小组工作制度》、《教育党员干部、教师五十个不准》……建立了防腐网络，成立了以郭正安校长为中心校第一职责人，各校校长为第一职责人的监督网络，职责分解到人，层层落实职责状，为党风廉政建设工作奠定发坚实的基础。

　　三、纠风治乱，重塑形象，筑牢收费防线。

　　中小学乱收费问题一向是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现中小学乱收费问题，每学期开学初，中心学校就专门成立治理中小学生乱收费工作领导小组，各学校也相应成立了领导机构，实行中小学收费“一票否决”。为了防止走过场，中心学校采取了行之有效的举措，建立了举报制度，各校设立固定的收费公示栏，对收费标准进行永久性公示，设立举报电话，挂出了举报箱。中心学校对违纪违规收费的单位和个人实行职责追究，单位当年不评先进，个人当年不评先，不评模，不晋级。对学校的自愿征订，做好宣传，学生家长采取自愿，决不硬性和变相要求学生征订，在征订问题上得到了上级领导的肯定。

　　四、校务公开，加强透明，筑牢公开防线。

　　“三公开”（校务公开、政务公开、财务公开），把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题，作为公开的资料，坚持做到政策，办事过程和结果“三公开”。开学初，学校的各种收入，必须在教代会上予以公布，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论经过，然后经过学校理财领导小组团体签字后，方可执行。同时，学校的评职称、评模、晋级，首先做到摸清底数，并在学校的公示栏中予以公示，然后团体讨论经过，理解群众监督。中心学校本年度年以来，在处理任何事情上，郭正安校长首先召开全体中心学校干部会议进行讨论，全体经过后，才能够予以实施，在干部任免上，从不搞个人主义，从不个人说了算，每位干部的提拔，必须做到：首先是让学校进行民主推荐，经群众评议，后经中心学校考核后，再报请县教育局领导审批，任何一项大笔经费的开支都是先提请中心学校讨论一致经过后执行并且每月的收支情景在全中心学校予以公示，任何一项制度和决策都经过教代会后构成决议，充分发挥教代会的职能作用，增强理财的透明度和强化管理透明度。

　　五、加强监督，加大审计，筑牢拒腐防线。

　　1、加大教育监督力度，坚持教育领先的原则。紧密联系实际，开展经常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是开展“五十个不准”学习教育。采取集中学习，定期学习等方式，开导党员干部和教师明白什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防线，增强党员干部和广大教师拒腐防变本事，二是开展事前教育，针对不廉洁现象滋生的时间规律，郭正安校长总是在重大节假日期间，召开全体校长会，重申廉政规定，严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信，来访举报的.人员进行预警教育，提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期，组织全体教师向全乡“十佳教师”、“十佳班主任”学习，使广大教师做到不排人情座位，不向家长索要礼品，不理解家长吃请，不有偿补课等，不参与抹牌赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人，做到典型引路。

　　2、加大内部审计力度。在经费审计方面，中心学校坚持全面审、经常审、深入审。持之以恒，构成规范，学期末结束后，中心学校的几位同志牺牲放假休息时间对下属的中小学账目进行全面审计，并把审计结果予以公开。同时对学校的旅差费、招待费等实行限额控制，不准超标，如超标，则超标部分由单位一把手自我个人负担，并在全中心学校进行通报，做到警钟长鸣，防微杜绝。规范了财务行为，加强了财务管理，使学校有限的资金都用到教学这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除了领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑。

　　3、聘请行风监督员。今春开学，中心学校特聘请了十名监督员，他们分别由单位领导，学生家长和群众代表组成对学校的收费、办学行为、办学方向、师德师风定期进行评议，找出问题，提出合理化建设，及时整改，从而更好的维护教育形象。

　　六、加强建设，文化上墙，筑牢宣传防线

　　中心学校按照县教育局的统一部署精心安排，成立以罗安友、郭正安为组长，毛光鼎、杨孝君、刘成武、李长俊等同志为副组长，中心学校其他工作人员为成员的廉政文化进学校工作领导小组。开展廉政文化进学校活动，做到知识性、娱乐性、趣味性、教育性相统一。各校都建立廉政文化专栏，学校到处是廉政格言、警句，国旗下讲话有廉政之声，师生同唱廉政歌曲，“八荣八耻”进入课堂等活动，在学校里构成“以廉为荣，以勤为乐”的良好氛围。

　　七、严格考核，职责落实，筑牢追究防线

　　抓任何一件事情，关键在落实，我们中心学校就党风廉政建设活动的考核与量化工作，半年进行一次量化，年终进行一次考核，对不重视，存在问题的单位和个人，严肃查处，限期整改，实行“党风廉政建设一票否决制”，排位后三名的学校不评为先进单位，单位一把手不能评先进。同时，严格实行职责追究制，明确规定，决不姑息。从而更好地加强党员干部的思想作风和工作作风建设，维护党员干部的形象。

　　一年来，潘口乡中心学校在局党委和纪检监察组领导的直接正确指导下，取得了必须的成绩。今后，潘口乡中心学校会再下决心，再上措施，上下一心，共同奋力，把潘口乡中心学校党风廉政建设工作再推上一个新的高度。

　　党风廉政工作总结（三）：

　　2月26日上午，省联社召开全省农村信用社党风廉政建设和反腐败工作电视电话会议。会后，耒阳农商银行立即召开案防暨党风廉政建设专题会议，研究部署全面深入落实会议精神，确保廉政建设和反腐败工作落到实处。该行班子成员，部门总经理、副总经理、总经理助理，支行行长、副行长、行长助理会议100余人参加了会议。

　　一是抓好职责落实。该行继续实施案防、党风廉政建设“首问”负责制，全行层层签订职责状，进一步明确案防职责人。明确各部门经理、支行行长为案防第一职责人，对本部门、本支行案防工作负总责，各营业网点会计主管为第二职责人，并明确安全员每一天负责对本网点安全检查、登记、报告。

　　二是抓好案件防控。该行持续坚持案防高压态势，切实做到“三个更严”，即针对防案控案的稽核检查更严、问责追责更严、工作考核更严。强化案防机制建设，完善职业操守基金、员工积分管理办法等制度，将员工利益与风险防范挂钩。完善异常行为监督，全面建立和更新“九类情形”人员台账，建立“一对一”帮扶转化机制，切实加强员工异常行为的管理。进取开展案防教育，查处、剖析、通报一些违规典型个案，“以案代训”提升全员合规意识，防范各类案件发生。

　　三是加强监督检查。经过创新监督手段，推进整体移位稽核，加大突击检查、“飞行”检查的.力度，在重点环节、重点部位查隐患、找漏洞，挖掘、揭露深层次的问题，切实把住“金库门”、“信贷门”、“账户门”。加强监督成果运用，加强违规台账的应用，建立问题整改机制，重点做好问题回头看、职责认定、职责追究，强化监督工作严肃性。

　　四是加强综合治理。实施营业网点安全等级管理，进一步加强安保、消防、综合维稳工作，推进营业网点安防建设到达新标准。继续加强人防、物防、技防的投入，充分运用远程监控、预警中心、事后监督，构建事前预警、事中控制、事后监督的立体内控体系，异常是对现金管理，要全流程明确“规定动作”，确保有“眼睛”始终盯着现金，实现全年无任何安全事故。

　　五是严厉问责追责。对经营管理中出现的乱象，该行坚持下重药、用重典、出重拳。异常是在信贷管理上，对新出现的不良贷款要严厉问责，出现一笔、问责一笔、处理一笔。对职责贷款按“尽职免责、失职追责”原则严格职责追责。因违规违纪违法造成损失的，严格坚持“赔偿、走人、移送”的原则，该赔偿的赔偿，该解除合同的、依法解除合同，该移送司法的、坚决移送司法。

　　党风廉政工作总结（四）：

　　今年来，自我严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设职责制的各项职责要求，奋力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设职责制各项任务。

　　一、加强学习，不断增强廉洁自律和防腐拒变本事

　　加强党风廉政建设，既是改善机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。所以，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法·论，提高自身的政治素养；同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自我的'领导水平和工作本事，增强工作的原则性、创造性，坚持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。

　　二、严于律己，真正做到廉洁自律

　　党风廉政建设职责制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面，进取开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主的党性党风党纪教育，奋力践行“三个代表”重要思想，奋力推进“三个转变”，按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定，将自我的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，

　　做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关；带头艰苦奋斗、勤俭节俭，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头理解监督；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，尽职尽责地为人民群众办事；不搞以·权·谋·私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自我首先做到，禁止不做的，自我坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。

　　三、加强对分管股室的领导，提高部门廉政建设成效

　　切实按照党风廉政建设职责范围和资料，加强对分管股室党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署，年中督促检查，年终检查考核。加强党内监督和群众监督，对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事，切实要求督促解决，纠正分管部门的行业不正之风，推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要资料的行政效能监察工作，转变政府职能，提高工作效率，确保廉政建设取得成效。

　　党风廉政工作总结（五）：

　　我按照《党章》和《党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》的要求，牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，自觉抵制各种腐败现象。现将一年来自我的廉洁自律情景报告如下：

　　一、提高认识，增强廉洁自律的自觉性

　　廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求，作为单位主管，我能牢记职责，在千头万绪的`实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已。对党风廉正建设在思想认识上到达“四个明确”，即：明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要；明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管，看好自我的门，管好自我的人；明确作为领导干部的职责资料和要求；明确如果知法犯法，贪污受贿就必然受到法律职责追究。

　　二、强化学习，提高自身修养和素质

　　保证廉洁，强化党性意识，学习是必不可少的，如果放松学习，思想就会落于形势，就会丧失先进性，就会使精神世界留于低级趣味，就难以抵挡各种诱惑，政治上也就不可能成熟。狠抓专业知识，开拓进取，以适应工作的需要，另一方面结合“读书思廉”活动，强化政治理论学习，深刻领会“三个代表”重要思想、党的十七届四中、五中全会精神，重温了《党内监督条例》、《纪律处分条律》及《中共中央关于加强和改善党的作风建设的决定》，经过学习不仅仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解，牢固树立了正确的人生观、世界观，从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。

　　三、规范制度管理，保障廉政建设

　　在严格执行有关要求的同时，以落实党风廉政建设职责制为龙头，狠抓党风廉政建设。做到一级抓一级，层层抓落实，完善干部廉洁承诺制；其次是健全材料管理制度，坚决杜绝一切暗箱操作。教育党员干部强化自律意识，要求认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》办事，杜绝吃拿卡要。

　　四、存在的问题

　　在自我主观世界方面需进一步提高，在大是大非问题上能够坚持原则，在个别小问题上有所忽视和放松，表此刻工作方面不够深入细致，认识有待深化等现象。

　　在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强服务意识，强化自律、自警和自省，以“三个代表”重要思想指导和规范自我的行为，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心理解群众的批评和提议，力争在廉政建设方面取得新突破，新发展。

　　党风廉政工作总结（六）：

　　一年来，我个人认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设职责制实施细则》的要求，紧密围绕中心工作服务于大局，配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作，切实带头抵制腐败现象，为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关，更是为所属项目部服好务的机构，只要有胆识，理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性，廉洁从业，奋力做到让员工满意，才能不辜负党组织和广大职工对自我的信任。在日常的工作和生活中，我坚持将自我透明化，让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切，促使我不断提高。

　　一、强化思想道德建设，促进廉洁自律。

　　应对日常复杂的工作，从各个层面，在做好业务工作的同时，奋力改造自我的主观世界，坚定社会主义、共产主义的梦想和信念，坚持为项目服务的宗旨，发扬为单位利益甘于奉献的精神。所以我严格按照《指挥部党风廉政建设职责目标合同》的要求，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。

　　二、增大工作透明程度，推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展。

　　增大工作的透明程度，在必须意义上讲就是要让广大职工了解技术工作，了解国家对高铁技术标准的所有法律法规，就是要让全体员工参与安全质量管理，实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。所以，在平时的工作中我坚持以人为本的思想，站在广大职工的立场上，发挥全体参建人员的进取性，一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制，是否有利于工程进度和经济效益出发，在施工生产过程中，严格遵守国家法律和企业规章制度，奋力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性，让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止，坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。

　　三、发挥艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽。

　　随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高，很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。所以在日常的生活中，我时刻提醒自我，此刻所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的，在任何时候都必须坚持艰苦奋斗，决不互相攀比，不进出高档消费场所，不入住高档宾馆，坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用，按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设职责制实施细则》的规定，严格要求自我，把这些规定当作从业之规，立行之矩，律已之则，经常用以对照自我，提高自律意识，增强自约本事。

　　四、强化党风廉政职责制，坚持从自身做起。

　　在党风廉政建设工作中，始终坚持“一把手”，必须对自我职责范围内的党风廉政建设负总责，自觉承担起宣传职责、组织职责、领导职责、监督检查职责和率先垂范职责。坚持做到管住自我、管住配偶和下属，把职责真正落到实处。把权利教育作为重点，做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责，认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议，进取参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作，从而坚持了艰苦奋斗，不怕困难的实干精神。

　　总之，在日常工作和生活上，我始终以“_”重要思想为自我行动的准绳，坚持讲学习、讲正气、讲政治，从指挥部的利益出发，以一名共-产-党员的标准严格要求自我，让广大干部职工都来监督我的行为，一切在阳光下进行。

　　党风廉政工作总结（七）：

　　_年，我局认真贯彻落实上级各部门关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，深入开展“两学一做”专题学习教育，以转作风提效能为目标，以落实党组主体职责、严格规范依法行政为着力点，以规范权力运行、完善风险防控为重点，着力构建具有交通运输特色的惩防体系，反腐倡廉工作取得新的成效。

　　一、深入开展党风廉政建设和反腐败宣传教育工作

　　围绕“践行《准则》《条例》做遵规守矩党员”的活动主题，我局深入开展《党章》《准则》《条例》学习宣传和党性党风党纪教育活动，把全面从严治党要求落实到每名党员。

　　(一)开展党规党纪集中学习活动。结合局党组中心组学习、廉政党课、“党员活动日”活动，组织党员干部深入学习《党章》《准则》《条例》等有关党风廉政建设的学习资料。

　　(二)加强廉政文化宣传工作。_月_日，我局组织干部职工对我局第一书记驻点村_村党员同志进行了走访座谈，使他们感受到组织的关怀和温暖的同时学习廉政文化。按县纪委要求，进取参与网络舆情及网络评论工作，完善了信息通讯员制度，明确了了专门工作人员具体负责信息宣传和网络评论工作。

　　(三)开展廉政谈话，推动党内监督端口前移。为贯彻落实党的精神，强化全面从严治党主体职责，提升领导干部廉洁从政意识，推动党内监督端口前移，我局针对自查自纠中发现的苗头性、倾向性问题，开展了廉政谈话。廉政谈话，采取“分级谈话、分级签承诺书，层层压实职责”的方式进行，由党组书记对班子成员和各股室、单位以及交通运输管理所的负责同志谈;由各班子成员在分管范围对股室、单位负责同志谈;由各股室、单位主要负责同志在分管范围对全体党员干部谈，分级签订干部廉政承诺书，层层传导压力，层层压实职责。目前，县交通运输局党组书记已经对班子成员和各股室、单位以及交通运输管理所的负责同志共29人进行了廉政谈话，签订了廉政承诺书，另外两层廉政谈话也已在_月_日前全部完成。

　　(四)贯彻落实八项规定，加强作风建设。我局在领导干部带头贯彻落实有关规定的示范下，采取进取有效的措施，认真贯彻落实，机关工作作风得到进一步转变，工作效率得到进一步提高，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节俭反对铺张浪费等规定取得了明显的成效，收到了良好的效果。

　　二、全面落实从严治党主体职责，全局党风廉政和反腐败工作扎实推进

　　(一)强化党风廉政组织领导，党组主体职责得到有效落实。严格贯彻落实党风廉政职责制，推进开展了廉政约谈活动，班子成员按照“一岗双责”要求，构成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。完善“一述双报”的述职述廉机制，严格执行党员领导干部重大事项报告和年度廉政档案上报工作，局党组班子成员、中层以上领导干部把分管工作是否廉洁纳入述廉范围，主动理解群众监督。进取支持派驻第二纪检组开展工作，加强工作配合和沟通联系，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。全面推进从严治党，关键是落实党组的主体职责，有了职责才会有压力、有动力，才会以讲认真、敢碰硬的精神做好工作。严格落实管党治党职责，必须坚持主体职责和党组中心工作同谋划、同部署、同考核，每季度至少向县委督查室报送一次主体职责落实情景，每年至少召开2次全面从严治党工作会议，每年至少听取2次开展全面从严治党主体职责工作汇报，开展一次党组成员的落实全面从严治党主体职责考核。严格落实党组书记管党治党“第一职责”和其他班子成员“一岗双责”。认真落实党风廉政建设党委主体职责和纪委监督职责，做到尽职尽责。

　　(二)“两学一做”专题教育活动扎实推进，作风建设有效转变。经过开展“两学一做”学习教育，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，使广大党员进一步坚定梦想信念，提高党性觉悟;进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向;进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩;进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进"四个全面"战略布局、贯彻落实五大发展理念供给坚强组织保证。

　　(三)加强依法行政管理，交通执法服务水平不断提高。规范权力运行，按照深化行政审批制度改革工作要求，保证权力公开透明运行。认真做好权利清单梳理上报公示工作，规范行政审批行为，提质增效，进一步修订完善了行政审批程序，全力做好精简行政审批事项工作，严格执行集中审批、首问负责、一次性告知、结办等制度，落实预约服务、延时服务、上门服务等措施，大力压缩审批时限，提高办事效率。

　　目前，我局负责的行政许可项目办理期限已压缩至法定时限的一半。建立重大复杂案件团体讨论制度。充分发挥局法制工作领导小组作用，定期分析研究重大行政许可、审批事项，讨论重大行政处罚案件，对自由裁量权的执行标准进行明确界定，杜绝执法随意性，从制度与机制层面预防权力滥用，使交通运输行政执法工作更加规范、科学、透明。进取探索建立健全各项行政执法规章制度，不断加强交通运输监察执法规范化建设。在现场执法规范管理方面。不断加强执法硬件建设，提升执法装备水平。在执法车辆上安装执法记录仪和车载视频监控系统，对执法全过程进行录音录像;安装交通运输监察电子政务系统，现场制作相应法律文书，实现案件即时传送，杜绝人情办案，有效地监督了行政执法行为。坚持管理与服务并重，结合我县实际，研究制定了超限车辆违规行驶县乡公路处罚标准和查处车辆超限行为的政策措施，对企业门口两侧各1.5公里范围内进入该企业的非严重超限车辆、县乡公路30吨以下的超限车辆、县内企业总厂与分厂之间运送原料或产品50吨以下的超限车辆原则上不予查处，为我县企业发展创造良好的运输环境。同时，对农民群众自用、运送鲜活农产品及非严重超限行为，推行柔性执法，坚持“三不”政策(即不扣车、不卸载、

　　不罚款)，切实保障广大农民群众正常生产生活需要。

　　在违章处理规范管理方面。严格落实查处分离制度，保证执法检查和违章处理相分离。规范违章处理程序，增加立案审批环节，对证据不足、事实不清的案件，退回重新调查，确保执法准确性。规范执法文书制作，实行一案一卷、一卷一号，案件文书制作率到达100%。建立交通运输违章处罚公开制度，每月定期向社会公布违章车辆处理情景，公示行政执法项目、依据、条件、程序、期限等资料，自觉理解群众监督。在停车场规范管理方面。投入78万元，全面启用广饶治超检测站。由政府出资向社会租用超限超载车辆停车场，以合同约束方式管理停车场。在停车区出入口、卸货区、地磅等位置安装视频监控系统，及时叫停、纠正停车场不规范运营行为。

　　三、我县交通运输系统反腐倡廉工作存在的问题及下一步打算

　　(一)交通运输系统廉政建设方面存在的问题。20_年，全局广大干部职工牢记使命、顽强拼搏，为我县经济社会建设作出了重要贡献，展现了交通人良好的精神风貌，得到了县委、县政府的充分肯定和人民群众的高度评价。总的来说，我局反腐倡廉工作是成效明显的，绝大部分干部职工是遵纪守法的。但必须清醒的看到，还存在不少问题，主要表此刻：党风廉政建设主体职责还不清晰，没有构长大效机制;廉政风险防控措施还不具体、不到位;行政审批等重大权力事项监管不到位，行政执法、行业管理、工程建设管理工作和政策性资金安排使用还不够规范、透明。我们必须正视这些问题，深入分析腐败成因，弥补体制机制漏洞，把党风廉政建设和反腐败斗争抓紧抓实，抓出成效。

　　(二)交通运输行业发展对反腐倡廉工作带来的挑战。当前我国社会正处于转变经济发展方式的关键时期，随着政府扩大内需政策的实施，为交通运输行业带来了巨大的发展机遇，由此也给反腐倡廉工作带来新的挑战。如：交通基础设施建设投资继续加大，建设周期又长，在缺少有效监督的情景下，工程建设的规划、设计、招标、施工、监理各个阶段，都可成为腐败的“关节点”;在行政审批、行业管理、监察执法等方面，许多股室、单位和同志承担着管理、执法等多项行政职能，个别人纪律松弛、工作松散、滥用职权，没有好处不作为，为了利益乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事等问题还没有从根本上解决。应对这些新的挑战，要确保每名干部都不出问题，是对我们交通运输行业党风廉政建设和反腐败工作的大考验。各股室、单位要清醒认识和把握当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势，切实把思想认识统一到中央关于反腐败斗争形势的确定上来，坚决贯彻上级党委、政府的决策部署，坚持“廉政职责重于泰山”，进一步增强职责感、使命感、紧迫感，突出重点领域和关键环节，加强对权力运行的制约监督。要认真吸取这段时间已发案件的教训，狠抓队伍建设，狠抓作风建设，狠抓惩治和预防腐败工作，奋力做到“事业上去了，干

　　部不倒下”。

　　(三)下一步工作打算及具体措施。继续抓好学习教育。与“两学一做”专题学习教育紧密结合，突出分类指导，注重检查督导，强调结果运用。突出《准则》、《条例》的学习宣讲和检查督导。制定措施，供给机会和平台，充分发挥普通党员的先锋和带头作用，突出抓好党支部中无职党员、流动党员、离退休党员、老党员这些特殊群体的纪律教育的督促检查工作，强化党员的身份意识、政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、自律意识、模范意识，争做合格党员，对履行教育管理监督职责不力的分管领导和股室负责人进行问责，把全面从严治党的各项要求经过“两学一做”学习教育落实到每名党员。传导压力，夯实工作职责。严格落实“一岗双责”，细化全面从严治党工作目标任务和工作职责，要求党组成员既要分管业务又要完成好职责清单中的相关任务，各中层干部既要抓好业务工作又要做好配合工作，层层传导工作职责。坚持把全面从严治党工作纳入各股室年度目标考核资料，着力把全面从严治党主体职责工作清单中的工作职责细化分解到具体股室和职责人员。搞好学用结合，做到“两手抓、两促进”。把开展“两学一做”学习教育与落实从严治党要求、加强领导班子和干伍建设有机结合，扎实推进基层党组织工作标准化建设，实现学

　　习教育与日常党建工作的有机融合、统筹推进，构成学习教育常态抓、抓常态的格局。统筹处理好学习教育和当前工作的关系，把学习教育与重点工程项目建设、各项专项行动、日常业务工作、行业管理工作等做好结合文章，把干部职工在学习教育中激发出来的热情，转化为推动工作的动力，以活动促工作，以工作检验活动成效。经过大力加强交通基础设施建设，强力推进农村公路建设养护管理工作，突出抓好行业管理，规范城乡公交、出租车运营，持续整治客货运输市场秩序，着力推进交通运输监察和行政审批规范化建设，让群众真切感受到学习教育工作带来的新变化，享受交通运输发展带来的成果。

　　党风廉政工作总结（八）：

　　20_年，_在公司党委正确领导下，以精神为指导，以“三严三实”专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设职责制落实，切实履行好党委主体职责和纪委监督职责，不断提升党员干部素质，持续培育严“严细实”作风，为行政工作顺利开展保驾护航。

　　一、党委主体职责落实情景

　　(一)加强领导，全面落实党风建设职责制。

　　_党委严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。一是明确职责。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》，基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设职责书》，基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来，_党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情景汇报。三是严格督导。_党委经过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增强了基层单位抓好党风廉政建设的职责性。

　　(二)注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。

　　今年以来，_坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育，进取查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项，并明确职责人和整改期限，促进问题查摆整改构成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次，重点学习贯彻《中-国-共-产-党廉洁自律准则》、《中-国-共-产-党纪律处分条例》等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写“三严三实”心得体会70余篇，做好了学有所悟、悟有所为。四是以_网站、宣传栏、标语标牌等形式，大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》，并建立相应台账。

　　(三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。

　　今年以来，_不断加强和推进党风廉政制度建设，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国(境)管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度，对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问题的处理、反馈情景，重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求，严格请假、考勤、签到等管理制度，并对违规违纪的_名人员进行了考核。

　　(四)狠抓落实，确保相关工作取得实效。

　　今年以来，_建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上，_在狠抓落实上下功夫，确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设，对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作，_党委与基层职工一对一引导教育，把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众，_党委多次前往基层开展联系点活动，及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。

　　二、纪委监督职责落实情景

　　(一)严格落实“八项规定”，促进工作作风提升。

　　_纪委严格落实中央“八项规定”，建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设职责制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习，认真履行监督监察职责，与上级坚持高度一致。

　　(二)深入开展效能监察，促进项目管理提升。

　　针对20_年项目多的情景，_纪委贴近生产经营实际，抓住重点领域和关键环节。今年以来，_纪委对项目合同全程监督，严格把关，保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立_个项目实施效能监察立项，节俭资金_万元。同时结合实际工作，_纪委开展了自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管理制度，并严格按照“一车一卡”原则加油，落实了安全风险和廉洁风险防控措施。

　　(三)切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。

　　_纪委紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作及时跟进、进取参与，加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察，加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情景的检查，及时发现问题、及时提醒、及时纠正，促使制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根。

　　(四)推进惩防体系建设，完善廉洁风险防控体系

　　_纪委按照惩防体系建设20_-20_年工作规划，结合上级部署，明确任务分工，落实职责，完善监督考核机制，保障惩防体系正常运行。根据_内部优化调整的实际情景，完善修改廉洁风险防控体系，对新的重点岗位和人员，排查廉洁风险，健全内控机制，筑牢制度防线，坚决防范腐败问题的发生。

　　三、党风廉政建设存在的问题

　　今年以来，_按照上级部署和要求，全面加强了党风廉政建设工作，但仍然不一样程度地存在一些不足，主要体此刻以下几个方面：

　　一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;

　　二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象;

　　三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自我无关;

　　四是一些单位党风廉政建设职责制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式;

　　五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。

　　四、20_年党风廉政建设的思路措施

　　一是以《中-国-共-产-党廉洁自律准则》和《中-国-共-产-党纪律处分条例》为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体职责和纪委监督职责。

　　二是深化效能监察工作。针对重点项目，专门建立效能监察小组，从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查，规范程序，堵塞漏洞，构成闭环式效能监察。

　　三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样;制定学习计划，落实职责分工，分层次开展规章制度学习，提高思想认识，从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。

　　四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足，借鉴兄弟单位好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。

　　经过制度约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，构成党风廉政建设长效机制。

　　党风廉政工作总结（九）：

　　今年以来，我办认真贯彻落实中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求，紧密结合扶贫工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设职责制落实，加强党风廉政宣传教育，强化制约监督，坚持把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓，为扶贫事业又好又快发展供给了强有力的保障。现将有关情景报告如下：

　　一、认真履行职责，抓好党风廉政建设职责制的落实

　　今年以来，我办坚持以落实党风廉政建设职责制为龙头，紧紧抓住职责分解、职责考核、监督检查等关键环节，确保分管领导、职责人员、工作要求三个明确，扎实推进党风廉政建设工作。

　　一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设职责制工作报告，坚持团体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制，适时调整市扶贫办党风廉政建设职责制工作领导小组成员，由办主要领导任组长，实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设职责制摆上重要议事日程，以党的群众路线教育实践活动为契机，在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。

　　二是抓好职责分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的职责，作为贯彻执行党风廉政建设职责制的重要资料，分解落实到各科室。

　　调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，细化分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务，把全年党风廉政建设和反腐败工作列为15项，逐项落实了职责部门和人员，并提出了具体要求。

　　三是加强职责考核。坚持把年度目标考核与党风廉政职责制考核一并进行，年终我们将继续加大考核力度，细化考核资料，坚持把考核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩，真正发挥职责考核的作用

　　二、认真开展自查，强化反腐倡廉工作措施

　　办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设职责制工作开展自查，重点围绕八项规定落实情景、各科室在组织领导、职责分解、职责考核、职责追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情景认真开展自查，并按时上报自查报告。20_年1-9月，我办无违反八项规定等违法违纪案件，“三公”经费实际支出8.62万元，与去年同期(11.16万元)相比减少2.54万元。经过自查，进一步掌握了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题，明确了下一步工作重点。

　　三、强化廉政教育，构筑牢固的思想防线

　　办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置，以党的群众路线教育实践活动为契机，融入扶贫开发工作的全过程。一是进取开展“坚定梦想信念，坚守组织纪律”主题教育活动。我办根据市纪委要求，组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主要资料的考试活动，深入开展“清廉务实、执政为民”学习宣传活动，深刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课，组织大家认真学习《中-国-共-产-党领导干部廉洁从政若干准则》，并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机，认真学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不被人情所扰，时常警戒，经常自省、自警、自重、自爱，对照检查，加强自我约束，做到令行禁止。

　　二是抓好警示教育。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育，使全办人员始终坚持清醒的头脑，自觉抵制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《中-国-共-产-党纪律处分条例》、《中-国-共-产-党党内监督条例(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时，组织观看反腐倡廉教育片等。

　　四、加强制度建设，构成党风廉政建设有效机制

　　一年来，我办以完善制度和保证落实为重点，健全党风廉政长效机制建设，进一步强化反腐倡廉工作措施。

　　一是参照《中共贵港市委贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系20_-20_年共走规划>的实施办法》，结合我办工作实际制定了贯彻实施办法。

　　二是进一步完善了《贵港市财政扶贫资金管理办法》、《贵港市扶贫办财务制度管理办法》、《贵港市扶贫办党风廉政建设职责制》等党风廉政建设制度，构成了有效的监督机制。

　　五、以党风建设为契机，扎实推进扶贫开发工作

　　一是凝心聚力，加大扶贫资金的争取力度。今年，我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持计划安排的有利时机，进取向自治区扶贫办多请示、勤汇报，切实反映我市扶贫开发工作面临的困难，争取在资金和项目上倾斜贵港。在奋力争取下，今年自治区下达我市20_年第一批财政扶贫资金为6248万元，为我市扶贫开发各项工作的顺利开展打下坚实的经济基础。

　　二是强化管理，提高项目建设质量。为确保自治区、贵港市两级扶贫开发项目的顺利实施并取得化的经济、社会效益，在实施岗位职责制的同时，认真落实资金、目标、任务、职责“四到县”，与各乡镇签订项目建设职责书，项目建设实行奖惩制，每个项目的建设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案，确保了项目建设健康顺利。目前累计完成投资1210万元，已开工建设75条39.25公里，完成42条30.25公里，桥梁2座12延米，完成计划的60%。其余项目也正陆续组织实施建设。

　　三是重点产业开发项目稳步推进。目前，我市已完成投资1351万元，发展种植22100亩，养殖家畜1900只，家禽养殖40.9万羽，受益人口87665人，全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班18期，累计完成培训5060人次，发放技术资料1000多份，完成年度计划的84%。经过开展各类培训，进一步提高了贫困村群众务工现金收入，增强了贫困村群众的劳动技能和自我发展本事。

　　今年我办开展惩防体系建设及党风廉政职责制工作虽然取得了必须成绩，但与上级党委和人民的要求还有必须的差距。下一步，我们将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政职责制工作精神，坚定目标，强化措施，统筹推进反腐倡廉工作，全面完成年度各项工作任务，为扶贫开发事业又好又快发展供给强有力的保证。

　　党风廉政工作总结（十）：

　　根据上级纪检部门的具体安排，我坚持以和“_”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，系统学习了党的和精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设职责制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际，将个人执行党风廉政建设情景总结如下：

　　一、本人廉洁自律执行情景

　　1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学理论和“_”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策，深入学习党的会议精神、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习20_》等，还紧密结合我场工作实际，学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定，以及旅游知识法律法规等资料。经过学习和对照检查，思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自我的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定六条禁令”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级坚持一致，以此端正工作作风、生活作风。

　　2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落

　　实情景，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自我工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设职责制能抓好落实，与同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

　　3、奋力做好本职工作，进取配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情进取去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，坚持共-产-党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自我支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、坚持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

　　二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

　　一要认真学习精神并深刻领会其思想内涵，要以报告指导自我实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉理解廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变本事。

　　二要以《党风廉政职责书》所规定的资料和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务全场用好权，把好关，要在廉政职责书的基础上加以细化，明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

　　三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情景。深入一线，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自我也要虚心理解群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。

　　总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了必须成绩。今后我要继续按照党风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。

　　党风廉政工作总结（十一）：

　　20_年度，多伦县信访局在县委的领导下，在县纪委的指导下，认真贯彻落实党的及中央、自治区、盟、县纪委的重大决策部署，以党的群众路线教育实践活动为契机，围绕信访工作重点，加强惩治和预防腐败体系建设，深化作风建设，着力解决反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题，狠抓反腐倡廉建设各项工作，取得了明显成效。现将我局反腐倡廉工作情景总结如下。

　　一、加强组织领导，认真落实党风廉政建设职责制。

　　我局高度重视反腐倡廉建设，成立了由局长任组长的反腐倡廉建设工作领导小组和廉政风险防控机制建设工作领导小组，明确一把手承担全局反腐倡廉建设的政治职责和领导职责，明确了领导班子成员和各职责人在落实党风廉政建设职责制中的职责和任务，党员领导干部作出廉政，认真实行“一岗双责”。同时，结合工作实际制定实施方案，把党风廉政建设各项工作与业务工作紧密联系起来，将各项部署落到实处。

　　今年，我局认真执行“三重一大”议事规则，及时向上级党委、纪委报告领导干部个人住房、子女就业问题等重大事项，开展“吃空饷”问题、党员干部理解或持有私人会所会员卡专项清理工作，严格控制“三公”经费支出，严禁公车私用或领导干部驾驶公车，不允许超标准配备办公用房，认真抓好党务、政务、财务公开工作。

　　二、加强宣传，抓好党风廉政建设教育。

　　今年年初，我局召开专题会议部署党风廉政建设和反腐败工作，根据信访工作实际制定工作计划，并把党风廉政教育纳入了全局干部日常学习教育的重要资料，结合党的群众路线教育实践活动，认真学习《中-国-共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》(试行)、《中-国-共-产-党党内监督条例》等各项纪律规定，学习党章、中央八项规定、自治区28项规定以及中央、自治区、盟、县纪委工作会议精神，深入开展廉政教育。组织党员干部开展集中学习，局长亲自主持会议并讲廉政党课，增强党员干部，尤其是党员领导干部职责意识、廉政意识。

　　三、严格按照组织程序召开专题。

　　按照党的群众路线教育实践活动要求，我局根据全县统一安排，在充分开展调研、广泛征求干部群众意见、坦诚交流谈心的基础上，组织召开以“为民务实清廉”为主题的专题。会上，班子及班子成员按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，瞄准“四风”，对照群众所提意见提议，以实事求是的态度，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评，真正做到了动真格、敢亮丑，并针对查摆出的问题提出行之有效的整改措施。此次，班子成员及党员干部畅所欲言，坦诚指出各自的不足，大家听到了真心话、找到了真问题、取得了新共识，到达了召开的预期目的，取得了明显成效。

　　四、全面开展廉政风险防控，扎实推进惩防体系建设。

　　为不断加强惩防体系建设，我局在实际工作中，认真贯彻执行中央《建立健全惩治和预防腐败体系20_-20_年工作规划》，按照《中共锡盟委办公厅、锡盟行署办公厅转发<盟纪委监察局关于加强廉政风险防控的实施方案>的通知》精神，按照县纪委的安排部署，认真梳理信访工作受理、转递、交办流程，围绕重点岗位和关键环节，进一步查找廉政风险点，制定切实可行的防控措施和制度，将信访工作和廉政风险防控工作有机结合，强化对信访运行过程中的监督制约，提高党员干部风险防控的本事，逐步构建前期预防、中期监控、后期处置的廉政风险防控机制，抓好各项工作任务的贯彻落实。

　　一年来，信访局立足于信访工作实际，以解决群众合理诉求、维护群众合法权益为原则，以党的群众路线教育实践活动为契机，加大源头治腐力度，提高党员干部廉政意识，严格执行党员干部廉洁自律制度，落实廉政风险防控职责，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了必须的成效，但距离县纪委的要求还有差距和不足之处，在新的一年里，将进一步加强领导，围绕上级党委、纪委制定的各项工作目标，扎实开展我局党风廉政建设工作。

　　党风廉政工作总结（十二）：

　　在市委市政府和市纪委的正确领导下，全乡党风廉政建设工作始终按照上级要求，以学习贯彻“两个意见”、“两个办法”为重点，切实履行“两个职责”，认真践行党的群众路线，解放思想，与时俱进，有力促进了党风廉政建设工作取得新成效和全乡经济社会新发展。

　　一、健全职责体系，落实“两个职责”。

　　乡党委把落实好“两个职责”作为最突出的大事、要事，自觉肩负起党风廉政建设的政治职责。一是成立了__乡党风廉政建设领导小组，党委书记任组长，乡长、人大主席、纪委书记任副组长，相关单位负责人为成员，领导小组下设了党风廉政建设办公室，负责党风廉政建设日常事务工作;按照“一岗双责”的要求，明确党风廉政建设工作分工和目标任务，强化目标检查和考核。二是成立了__乡党风廉政建设督查组，纪委书记任组长，纪委副书记任副组长，负责监督全乡党风廉政建设各个环节的工作和督促检查，加大惩治力度，严厉查处发生在群众身边的不正之风和腐败行为，真正做到了思想上重视、认识上提高、行动上落实。

　　二、建立健全各项制度，夯实党风廉政建设工作。

　　1.坚持并完善了学习制度。坚持每月集中学习1次，实行党委班子成员轮流授廉政党课，工作同志轮流领学党的知识，全年开展廉政警示教育和学习10次，廉政谈话27人次，，进一步强化了各级党员干部廉洁从政的意识。

　　2.抓宣传教育，提高防患意识。乡党委落实廉政宣传进机关、进单位、进学校、进景区、进农家、进企业，办展板1个、挂横幅标语2幅、小标语126幅，设置举报箱1个，召开廉政宣传会议1800余人次，营造了浓厚的廉洁行政和廉洁干事的氛围。

　　3.认真开展专题民主生活会。今年8月召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，大家紧紧结合党风廉政建设工作，对个人在近年来的思想政治表现、工作情景、廉洁从政、作风建设等进深刻剖析，对照检查认真开展批评和自我批评。同时，党委政府班子及班子成员作出了庄严地《廉政承诺》，到达了统一思想，改善作风，团结战斗，共谋发展的目的。

　　4.建立健全民主参与、民主决策、民主监督制度。落实“三个不直接分管”和“主要负责人未位表态”，对“三重一大”事项广泛征求意见、集思广益，民主决策，不搞个人专断，在工作中做到紧密团结、齐心协力、和衷共济，班子成员的进取性和主动性得到充分发挥;全面推行“党委公开”、“政务公开”、“村务公开”，深化“一事一议”制度，构成了“合心、合拍、合力”的良好氛围。

　　5.建立健全党风廉政建设职责制。年初，乡党委、政府与各村、乡级机关单位签订了目标职责书，构成了乡、村层层有目标，级级有职责的职责制网络体系。明确乡党委是职责主体，党政一把手是第一职责人，“谁出问题追究谁，谁主管的范围出问题追究谁”。

　　6.建立健全干部“六不准”制度。明确了乡村干部“六不准”，做到下乡不准喝酒，不准拿包包烟，不准赌博，不利用职务之便吃、拿、卡、要。

　　7.建立领导干部信访接待日制度。设立了干部作风意见箱、举报箱，明确领导信访接待日，各村各部门密切配合，运用各种手段和经过各种渠道及时掌握群众反映的重点、热点、难点问题，及时化解了群众心中的疑团和诉求，做到了件件有着落、有回音，全年无一例越级上访。

　　三、因地制宜、扑下身子抓落实

　　1.狠抓干部工作作风建设。结合党的群众路线教育实践活动，针对乡村干部和党员队伍中思想作风、工作等方面存在的问题，大力整顿教育，大家思想认识得以提高，工作作风明显转变。一是认真落实“走基层”、“直接联系服务群众”、“双报到”等工作要求，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。开展助农惠民活动5次，联系群众1610户，走访群众3600余人次，收集群众意见提议151条，慰问困难群众113人次，扶持带动创业5户，代办各类申报手续61件，解决生产生活具体问题56件，化解矛盾纠纷5件。二是强化督查。实行每周由督查组把上周工作落实情景汇编总结，上报给党政领导班子成员，督导工作落实。三是开展干部作风评议活动。将评议结果作为年终评先树优重要依据。四是健全长效机制。重新修订了岗位目标职责制和机关干部工作制度，全面推行政务公开制、首问负责制、领导接访制、限时办结制等服务承诺制度，建立群众评议的长效机制，把理解群众监督、请群众评判作为加强作风建设的重要动力，从根本上扭转了庸懒散浮拖的局面。

　　2.加强财务清理，理顺了干群关系。从今年3月份开始，抽调精干力气组成常年清理财务队伍，对全乡6个村的财务进行了全面清理，理顺了农村财务关系，清收了各种欠款，摸清了家底，继续执行财务、政务公开，“给群众一个明白，还干部一个清白”。经过财务清理，理顺了干群关系，融洽了干群关系。

　　3.加强基层组织建设。今年重点对后进支部(扁桶峡村支部)进行了整顿，经过建章立制、落实“四议两公开”、为民办实事好事、便民惠民等措施有效解决了“支部书记及支部发挥作用差”等问题。其他支部也对查找出的党风廉政建设工作薄弱环节和问题开展了整改提高工作。强化民主公开和村财乡管村用，充分发挥村务监督委员会和村纪检员作用，有效把住了村级收支关，确保了惠农政策和惠民资金落地、落户，到达了“干事干净、干部清白、群众明白”的目的。同时，全年查处党员违纪违规案件2件，并严肃查处了文家坪村村主任王义君违规办酒席的问题。

　　4.切实纠风，各项收费进一步规范。一是进一步规范中小学收费行为。春、秋两季入学前，乡纪委对学校的收费项目、标准进行了严格审核，做到了收费公开、标准明确、票据规范统一。二是制止农村大操大办酒席，乡人大牵头制定并经过《禁酒令》，乡纪委进取督促协助村委会执行，切实减轻了农民负担。三是加强行风建设，促进行风的根本好转。重点提升了便民服务中心、医疗卫生等服务窗口的服务质量和水平。

　　5.严格考核，逗硬奖惩。12月下旬，将由乡纪委牵头深入到村及乡属部门，根据年初布置的目标任务，采取听、看、查、访、民主测评、召开群众座谈会等形式，对全乡党风廉政建设职责制执行情景进行检查考核。

　　四、存在的不足及来年工作打算

　　我乡的党风廉政建设虽然取得了必须成绩，但仍然存在一些不足。主要是：干部管理水平有待于提高;个别干部职责心和事业心有待于加强。在今后工作中，必须按照中央、省委、达州市委和__市委关于党风廉政建设的有关要求，结合我乡的实际，不断加强领导，切实抓好我乡的党风廉政建设工作，不断提高干部队伍的整体素质，让上级组织放心，让人民群众满意。

　　党风廉政工作总结（十三）：

　　加强党风廉政建设，是每一名党员干部都必须时刻坚持的方针和原则。作为一名党员干部，更应当从头做起，自觉加强党风廉政建设，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党组织放心、人民满意、相信的党员干部。

　　一、加强党风廉政建设，干干净净履行职责

　　1、警钟长鸣，筑牢防线。把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在实际工作和生活中不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自我造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自我，筑牢防线。

　　2、从严自律，管住自我。我们此刻各方面的条件也有了很大的改善，但越是在这种形势下，越要坚持清醒的头脑，越要坚持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自我。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上必须要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，要切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

　　二、坚持求真务实，扎扎实实干好工作

　　1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神，是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器，更是一种动力。具体到实际工作来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心，维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋，勤于思考，学会用心，善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西，总结和提炼经验性的做法，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度，使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

　　2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做老实人，是处事为人的立身之本，一个人的本事有大小、职位有高低，但只要是沉下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。

　　三、抓好党风廉政建设，深入开展反腐败斗争

　　腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，以实际行动贯彻始终，以实际成效取信于民。要学习贯彻“”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程。要强化梦想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自我，用群众的满意程度鞭策自我，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自律、自警、自励，始终坚持共-产-党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为人民服务的根本宗旨。

　　党风廉政建设和反腐败工作是构建社会主义和谐社会的重要保障。人民群众是推动和谐社会建设的力气源泉。历史和现实的经验都证明，执政党处理好与人民群众的关系，社会才能和谐、稳定;反之，社会就会缺乏活力，矛盾丛生，甚至导致社会动荡。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。优良的作风，严明的纪律，是我们党团结和带领人民群众从胜利走向胜利的成功经验，也是构建社会主义和谐社会的重要保障

　　党风廉政工作总结（十四）：

　　不断地学习创新和发展，最终顺利的走过了20__年，迎接即将到来的20__年。现将我一年来的工作、学习情景总结汇报如下：

　　一、加强政治理论学习，提高个人医德修养

　　在思想上，自我能认真学理论、“_”重要思想及科学发展观，进取参加党支部组织的各种政治学习及科学发展观实践学习教育活动;时刻牢记为全心全意为人民服务的宗旨，明白自我所肩负的职责;进取参加各项党的活动会议，在工作中起到模范带头作用。同时，认真学习先进医学理论，不断提高自我的医学理论水平和综合素质。

　　勤勤恳恳做事、堂堂正正做人是我的座右铭，也是新时期党对我们广大党员提出的指示要求，所以在平时的工作生活中我首先从加强自身思想素质建设为出发，及时了解党的方针政策和国内外大事。时刻注重对党的路线方针政策的学习并认真做学习学习笔记和学习总结，使自我的思想认识水平迈上新的台阶，从而前进的动力更充足，方向也更清晰明确，思想境界进一步得到提升和升华。

　　健康是人全面发展的基础，关系千家万户快乐。身为医务工作者，我们天然会关注医疗。从的报告中，我们看到了党中央对医疗事业的关注和重视，看到了医疗事业的发展前景和发展方向。另外，我进取参加医院组织的各项政治活动，服从医院的工作安排，做好各项工作。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮忙下，经过自我的奋力，克服缺点，取得更大的提高。

　　二、立足岗位，勤奋工作，乐于奉献

　　作为一名共-产-党员，在工作和学习中，自我一贯坚持与时俱进，不断开拓创新，自我坚决顺应时代要求，更新自我，完善自我，无论作什么事，异常是涉及到人民群众根本利益和事，都能坚持清醒的头脑，以严格的纪律要求自我。在自我的工作岗位上，自我能以职业道德严格要求自我，爱岗敬业。踏踏实实工作，力争在普通的岗位上做出不普通的成绩。在科室里为了给同事们树立良好形象，奋力地学习专业知识，不断地充实、更新医学医疗理念。在我工作有缺点的时候，有许多领导和同事给予我很大的帮忙;在我工作提高时给予我认可和鼓励。此时，我才深刻地体会到得到他人帮忙的快乐。我将把这一份恩情转化到以后的工作中去，将共-产-党的宗旨牢记心间――全心全意为人民服务。

　　三、生活方面

　　在生活上，我尊敬领导，团结同事，热心帮忙同志，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦;有奉献精神，能够尽自我的力气帮忙别人。能够尽自我的力气帮忙别人，奋力和大家处在一个和谐的生活氛围之中。

　　一年来，尽管自我在学习和工作方面做了许多工作，也不免存在着一些不足，在今后的学习和工作中，我要更进一步地严格要求自我，虚心向先进党员学习，克服不足，争取早日在各个方面更上一层楼。

　　党风廉政工作总结（十五）：

　　20_年，_在公司党委正确领导下，以精神为指导，以“三严三实”专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设职责制落实，切实履行好党委主体职责和纪委监督职责，不断提升党员干部素质，持续培育严“严细实”作风，为行政工作顺利开展保驾护航。

　　一、党委主体职责落实情景

　　(一)加强领导，全面落实党风建设职责制。

　　_党委严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。一是明确职责。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》，基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设职责书》，基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来，_党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情景汇报。三是严格督导。_党委经过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增强了基层单位抓好党风廉政建设的职责性。

　　(二)注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。

　　今年以来，_坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育，进取查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项，并明确职责人和整改期限，促进问题查摆整改构成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次，重点学习贯彻《中-国-共-产-党廉洁自律准则》、《中-国-共-产-党纪律处分条例》等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写“三严三实”心得体会70余篇，做好了学有所悟、悟有所为。四是以_网站、宣传栏、标语标牌等形式，大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》，并建立相应台账。

　　(三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。

　　今年以来，_不断加强和推进党风廉政制度建设，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国(境)管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度，对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问题的处理、反馈情景，重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求，严格请假、考勤、签到等管理制度，并对违规违纪的_名人员进行了考核。

　　(四)狠抓落实，确保相关工作取得实效。

　　今年以来，_建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上，_在狠抓落实上下功夫，确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设，对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作，_党委与基层职工一对一引导教育，把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众，_党委多次前往基层开展联系点活动，及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。

　　二、纪委监督职责落实情景

　　(一)严格落实“八项规定”，促进工作作风提升。

　　_纪委严格落实中央“八项规定”，建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设职责制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习，认真履行监督监察职责，与上级坚持高度一致。

　　(二)深入开展效能监察，促进项目管理提升。

　　针对20_年项目多的情景，_纪委贴近生产经营实际，抓住重点领域和关键环节。今年以来，_纪委对项目合同全程监督，严格把关，保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立_个项目实施效能监察立项，节俭资金_万元。同时结合实际工作，_纪委开展了自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管理制度，并严格按照“一车一卡”原则加油，落实了安全风险和廉洁风险防控措施。

　　(三)切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。

　　_纪委紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作及时跟进、进取参与，加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察，加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情景的检查，及时发现问题、及时提醒、及时纠正，促使制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根。

　　(四)推进惩防体系建设，完善廉洁风险防控体系

　　_纪委按照惩防体系建设20_-20_年工作规划，结合上级部署，明确任务分工，落实职责，完善监督考核机制，保障惩防体系正常运行。根据_内部优化调整的实际情景，完善修改廉洁风险防控体系，对新的重点岗位和人员，排查廉洁风险，健全内控机制，筑牢制度防线，坚决防范腐败问题的发生。

　　三、党风廉政建设存在的问题

　　今年以来，_按照上级部署和要求，全面加强了党风廉政建设工作，但仍然不一样程度地存在一些不足，主要体此刻以下几个方面：

　　一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;

　　二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象;

　　三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自我无关;

　　四是一些单位党风廉政建设职责制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式;

　　五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。

　　四、20_年党风廉政建设的思路措施

　　一是以《中-国-共-产-党廉洁自律准则》和《中-国-共-产-党纪律处分条例》为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体职责和纪委监督职责。

　　二是深化效能监察工作。针对重点项目，专门建立效能监察小组，从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查，规范程序，堵塞漏洞，构成闭环式效能监察。

　　三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样;制定学习计划，落实职责分工，分层次开展规章制度学习，提高思想认识，从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。

　　四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足，借鉴兄弟单位好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。

　　经过制度约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，构成党风廉政建设长效机制。

　　党风廉政工作总结（十六）：

　　根据上级纪检部门的具体安排，我坚持以和“_”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，系统学习了党的和精神。按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设职责制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作相结合。现结合本人的实际，将个人执行党风廉政建设情景总结如下：

　　一、本人廉洁自律执行情景

　　1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学理论和“_”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策，深入学习党的会议精神、《履职故事〃走近党代表》、《理论学习20_》等，还紧密结合我场工作实际，学习了林业理论和职业道德建设方面的有关规定，以及旅游知识法律法规等资料。经过学习和对照检查，思想认识有了新提高。切实把为全场人民造福作为自我的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“八项规定六条禁令”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级坚持一致，以此端正工作作风、生活作风。

　　2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落

　　实情景，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自我工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。对家人能严格要求，严以律己。从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设职责制能抓好落实，与同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务报销方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。

　　3、奋力做好本职工作，进取配合主要领导做好工作。能够同全场干部职工团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情进取去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，坚持共-产-党员本色。按照场纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自我支付的费用;(3)、没有违背“八项规定”、“六项禁令”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、坚持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动。

　　二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面

　　一要认真学习精神并深刻领会其思想内涵，要以报告指导自我实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉理解廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变本事。

　　二要以《党风廉政职责书》所规定的资料和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务全场用好权，把好关，要在廉政职责书的基础上加以细化，明确个人及本人所分管的科室执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。

　　三要对所分管科室的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情景。深入一线，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自我也要虚心理解群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。

　　总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了必须成绩。今后我要继续按照党风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地抓好个人及分管科室的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。

　　党风廉政工作总结（十七）：

　　一年来，我个人认真贯彻落实集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设职责制实施细则》的要求，紧密围绕中心工作服务于大局，配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作，切实带头抵制腐败现象，为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关，更是为所属项目部服好务的机构，只要有胆识，理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性，廉洁从业，奋力做到让员工满意，才能不辜负党组织和广大职工对自我的信任。在日常的工作和生活中，我坚持将自我透明化，让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切，促使我不断提高。

　　一、强化了思想道德建设，促进廉洁自律。

　　应对日常复杂的工作，从各个层面，在做好业务工作的同时，奋力改造自我的主观世界，坚定社会主义、共产主义的梦想和信念，坚持为项目服务的宗旨，发扬为单位利益甘于奉献的精神。所以我严格按照《指挥部党风廉政建设职责目标合同》的要求，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。

　　二、增大了工作透明程度，推进指挥部各项技术工作和施工生产稳步发展。

　　增大工作的透明程度，在必须意义上讲就是要让广大职工了解技术工作，了解国家对高铁技术标准的所有法律法规，就是要让全体员工参与安全质量管理，实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。所以，在平时的工作中我坚持以人为本的思想，站在广大职工的立场上，发挥全体参建人员的进取性，一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制，是否有利于工程进度和经济效益出发，在施工生产过程中，严格遵守国家法律和企业规章制度，奋力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性，让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止，坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。

　　三、发挥了艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽。

　　随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高，很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。所以在日常的生活中，我时刻提醒自我，此刻所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的，在任何时候都必须坚持艰苦奋斗，决不互相攀比，不进出高档消费场所，不入住高档宾馆，坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用，按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设职责制实施细则》的规定，严格要求自我，把这些规定当作从业之规，立行之矩，律已之则，经常用以对照自我，提高自律意识，增强自约本事。

　　四、强化了党风廉政职责制，坚持从自身做起。

　　在党风廉政建设工作中，始终坚持“一把手”，必须对自我职责范围内的党风廉政建设负总责，自觉承担起宣传职责、组织职责、领导职责、监督检查职责和率先垂范职责。坚持做到管住自我、管住配偶和下属，把职责真正落到实处。把权利教育作为重点，做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责，认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议，进取参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作，从而坚持了艰苦奋斗，不怕困难的实干精神。

　　总之，在日常工作和生活上，我坚持讲学习、讲正气、讲政治，从指挥部的利益出发，以一名共-产-党员的标准严格要求自我，让广大干部职工都来监督我的行为，一切在阳光下进行。

　　党风廉政工作总结（十八）：

　　一、党风廉政建设情景

　　（一）狠抓全面从严治党，压紧压实职责。一是压实“两个”职责，紧紧抓住“局领导班子、各股室主要负责人和组长”这三个关键，明确“一把手”负总责，分管领导对分管股室的党风廉政建设负直接领导职责，各股室负责人对本股室党风廉政建设、组长对项目的党风廉政建设负直接职责。坚持“一手抓工作，一手抓廉政”，实行党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是细化职责分解，从突出领导干部这个“键少数”，突出基层单位这个“重要层级”，突出项目质量这个“重点领域”三个方面入手，加强领导班子建设，发挥班子成员的带头引领作用，细化分解“一岗双责”职责，明确职责主体，按照“谁主管，谁负责”的原则，制定班子成员落实党风廉政建设主体职责清单和工作清单，组织17名人员签订《廉洁从审承诺书》，把党风廉政建设任务和职责落实到每个股室和各个环节，严格职责追究，上下联动，层层落实，构成反腐倡廉工作的整体合力。三是严肃党内政治生活，认真落实党组议事机制，坚持团体决策，严格执行民主集中制和“三重一大”事项团体决策制度，对重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用及重大政府采购等事项，均按规定程序实施，经团体研究讨论决定。

　　（二）强化宣传教育，筑牢廉政防线。一是着力学懂弄通，强化理论武装。采用线上+线下、自学与集中学习相结合的形式，将《中-国-共-产-党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中-国-共-产-党廉洁自律准则》、《中-国-共-产-党纪律处分条例》等党内重要规章制度纳入廉政教育必修课；利用党组会、职工会、“三会一课”等形式，多层次、多角度深入学习重要讲话精神、市政府廉政工作和市法治政府建设工作电视电话会议精神、县法治政府建设暨廉政工作会会议精神及系统党风廉政建设工作会会议精神，引导干部职工切实将政治纪律和政治规矩挺在前面。二是强化警示教育，敲响廉洁警钟。广泛开展党风廉政和反腐败工作宣传教育，经过组织党员观看“阳光问廉”、“椒麻话廉”节目、学习典型案例通报等形式开展常态化的警示教育，以案说纪，筑牢党员干部思想防线，为有效推进各项重点工作划出了“红线”、戴上了“紧箍咒”；同时，不定期的经过微信群推送廉洁信息，促使党员干部受警醒、明底线、知敬畏，提高干部职工廉洁自律的自觉性。三是开展党史学习教育，提升党性修养。以党史学习为契机，强化对党员干部的思想淬炼和政治历练，始终坚持党对工作的集中统一领导。截至目前，开展党史学习的主

　　题党日活动10次，党组中心组开展专题学习9次，党组会、职工会开展学习19次。四是强化作风建设，弘扬清风正气。紧盯重要时间节点、关键环节，强化纪律提醒，防止“四风”问题反弹，以突出整治“形式主义、官僚主义”为目标，开展正风肃纪和干部作风大整顿活动，督促领导班子、干部职工整改在干部作风大整顿中查摆出的问题，截至目前，自查63个问题均已整改完毕，修订完善机关管理制度8项，新增制度2项，推动干部作风建设常态化、制度化、长效化。

　　（三）强化过程监管，筑牢廉政“防火墙”。“打铁还需自身硬”，作为监督部门的机关，必然要更加严格地遵守“廉政准则”和工作纪律。局党组持续发力加强对干部日常纪律和廉洁的监督，每个项目都设立1名廉洁监督员，公告廉政监督电话。落实“一诺三清”廉政制度。坚持把一线组的廉洁风险控制作为重中之重，严格落实廉政纪律公告制、“反馈制”和被单位“回访制”，以“四严禁”、“八不准”工作纪律和其他廉政规定为标尺，加强现场常态化督察，将廉政风险防控融入业务工作和管理流程，使组内部约束机制和外部监督机制有机结合，干部廉洁从审和纪律规矩意识进一步增强。截至目前，未发现人员违法违纪情景和被投诉的情景。同时，发挥谈话制度的教育、提醒和警示功能，主要领导跟分管领导和股室负责人，分管领导跟股室负责人和普通人员之间开展廉政谈话教育26次，经过督促提醒，抓早抓小，防微杜渐。

　　（四）严守纪律规矩，落实中央八项规定。认真贯彻落实署党组《关于印发坚决维护党中央集中统一领导和贯彻落实中央八项规定精神实施办法的通知》要求：一是落实请示报告制度方面，局党组认真学习并严格执行《县重大事项报告制度》《县委组织部关于进一步明确组织工作重要事项请示报告有关要求的通知》的制度、文件要求，对工作中发现的重大问题、重要事项和重要情景，按规定及时请示报告，或以信息专报等形式上报县委、县政府，从未出现报告不及时、应报未报、谎报等情景，截至目前，共向县委、县政府报告工作12次。二是精简会议活动方面，局机关减少会议频次，实行无会周制度，本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议，能不开的坚决不开，资料相近、时间靠近、参会人员相同的会议合并召开或接续召开。改善会议发言，开短会讲短话，同时视会议资料、会议要求等情景采取限时发言制度，发言人数一般不超过3人，每人原则上不超过8分钟。干部职工大会不超过半天，业务会不超过2个小时。三是精简文件简报方面，按需制定并严格执行年度发文计划，严控临时性发文。对未列入发文计划的县委党内规范性文件，确需发文的，起草前需征得县委办公室、县政府办公室同意，并按照“一文一报”原则向县委、县政

　　府报批；对未列入发文计划的局机关内部规范性文件，确需发文的，起草前需经分管领导同意，局党组会研究经过。县委、县政府、上级机关没有要求制发配套文件且已发至县级或公开发布的，我局结合实际抓好贯彻落实，不再发文。四是改善工作作风方面，强化监督检查。紧盯节日期间公款吃喝、公款旅游、公款送礼等违规问题，公开举报电话、畅通举报途径，自觉理解监督，对干部违规违纪问题采取“零容忍”态度，发现一齐、查处一齐，切实将各项廉政纪律落到实处。

　　（五）强化监督，发挥“免疫”功能。充分发挥专业性强、涉及面广、反应快速的优势，认真贯彻落实党纪党规、法律法规。

　　二、存在问题及下一步工作打算

　　2021年，我局党风廉政建设工作虽然取得了必须成绩，但对照新时期全面从严治党的新要求，对照工作面临的新形势新任务，仍然还有很大差距。一是落实“一岗双责”不够到位。部分班子成员还存在抓业务多，对分管领域党风廉政建设监督检查相对少的现象，对干部职工日常教育管理少。二是工作作风偏软、偏懒，抓工作落实的力度不够。对工作中遇到的困难问题，分析研判不及时，主动思考推动不够，影响工作效率。受技术手段的限制，对关键少数、重点岗位监督不够到位。三是部分班子成员还存在好人思想，咬耳扯袖、红脸出汗还没有构成常态，多样化开展监督执纪不够。

　　下一步，我局将以“咬定青山不放松”的韧劲和“不达目的不罢休”的执着，坚决把“严”的主基调贯穿工作始终，进一步改善工作作风，加强党风廉政建设，加大违纪违法行为揭示力度，为建设“阳光康养城、宜居新汉源”供给坚强监督保障。

　　（一）坚决扛稳廉政职责。继续深化党风廉政建设和作风建设举措，在项目实施过程中严格落实“一岗双责”、强化廉政纪律、严守廉政“高压线”。采取观看廉政警示片、上廉政党课、学习典型案例通报等多种形式深入开展廉洁教育，引导党员干部牢固树立“不踩红线、不碰底线、不闯雷区”思想，严格约束规范自我的行为，扎实做好本职工作。进取配合纪检监察机关和派驻纪检组履行好监督职责，加强对职责落实情景的督促提醒。

　　（二）加强党员监督管理。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持纪严于法、纪在法前。落实谈心提醒制度，了解掌握党员干部思想、作风和工作情景，发现问题及时了解核实，做到监督常在，构成常态；认真执行党内监督条例，着力抓好人财物管理使用、关键岗位、民主集中制执行情景的监督，异常突出对一线人员、重点岗位、重点人员的监督和管理，提高干部拒腐防变本事。

　　（三）持续开展作风建设。继续深化和巩固干部作风大整顿活动的成果，结合党史学习教育，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，引导人员从党的百年历史中读懂强党之路、复兴之路，加强党性修养，坚定梦想信念，传承红色基因。坚持依法礼貌廉洁，严格按照法定职责、权限、范围和程序开展工作；认真落实“三个区分开来”要求，客观作出评价，审慎使用“自由裁量权”。要以刀刃向内的勇气和自我革命的精神，不断提高自我约束、自我管理水平。全体人员要视廉洁为生命，始终知敬畏、存戒惧、守底线，始终自重自省自励自警、慎独慎微慎始慎终，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。

　　（四）提升监督质效。既要查病，更要治已病、防未病。紧紧围绕县委、县政府工作的重点、老百姓关心关注的热点、经济问题易发多发的关键点，强化监督，提出切实可行的意见提议，促进规范管理。要坚持治病与防病相结合，对查出的问题，既要看表象，又要深入分析原因，深刻揭示问题背后的体制性障碍、机制性梗阻，促进制度机制不断完善。同时，要认真执行重大事项请示报告制度，相关报告、要情及时向县委、县政府报告，为县委、县政府决策供给依据。

　　党风廉政工作总结（十九）：

　　今年来，我镇党风廉政建设和反腐败工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大精神，落实科学发展观，以县纪委工作会议精神和“作风建设年”活动为着力点，围绕中心，服务大局，充分发挥职能作用，切实维护群众利益，切实保障党员干部民主权利，为反腐倡廉建设服务，为维护社会和谐稳定服务。主要做了以下几个方面的工作：

　　一、以廉政文化“六进”为抓手，实现廉政教育经常化。

　　把村级党员干部教育培训纳入规划，采取分批分期培训方式，对农村党员干部进行廉政培训教育，坚持开展主题教育。今年组织开展了“转变干部作风，促进突破发展”集中教育活动，组织开展了“讲党性、重品行、做表率、促发展”集中教育活动。镇上出资建成廉政文化墙、政务公开栏，各村建立党风廉政室，使村级党风廉政建设活动开展有了固定的阵地。刷写固定性党风廉政标语12条，利用集镇发放党风廉政资料1000余册，在农村构成了崇尚廉洁的良好风尚，为党风廉政和反腐败工作营造出了良好的舆论宣传氛围。

　　二、以“阳光村务”为平台，实现村务管理民主化

　　进取推行以农村民主公开日、村级集中办公日、重大村务民主决策，村民代表质询等为主要资料的“阳光村务”，确保村民对村级事务的知情权、参与权、决策权和监督权。确定每月15日为农村民主公开日，以村务公开和民主议事为主题，团体讨论本村事务，镇包村干部和村两委会成员，每周确定一天时间进行集中办公，处理村级事务。

　　三、以制约农村干部权力为重点，实现干部监督规范化。

　　在村干部中重点推行示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。强化对村级干部的监督制约，规范村级事务决策权，实行村级两委会、党员大会、村民代表会议重大问题“三会”决策。规范村级“三资”处理使用权。实行村级财务镇管制度，同时加强监督，使村级团体财产得到时有效管理。对村级财产从组织管理、项目范围、程序要求及违规处理等方面作出了具体规定。从而使村干部的权力得到制约，实现了干部监督的规范化。

　　四、妥善处理群众来信来访，维护社会和谐稳定。

　　妥善处理群众来信来访问题，既是坚持社会稳定的需要，也是贯彻落实“三个代表”重要思想的重要体现。进一步加大工作力度，奋力减少不稳定因素是我来自秘书园地镇今年党风廉政建设的工作重点。建立健全了矛盾排查化解机制，畅通上访、信访渠道。把握工作重点，对上访人员、团体上访苗头和不稳定因素，对排查出的苗头隐患逐一研究分析、逐一落实职责，逐一耳目稳控，全力攻克了一部分“钉子案”、“骨头案”，确保了结案率。针对今年两委会换届，重点对各村一些群众反映的问题进行查处，有效维护了群众的意愿，重树了党员干部在人民群众心目中的形象，促进经济发展和社会和谐稳定。

　　抓好党风廉政建设和反腐败工作是党委、政府的重要职责，推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提。经过奋力我镇基本构成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面。

　　党风廉政工作总结（二十）：

　　20XX年，新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻的xx大精神，认真落实中央、自治区、市纪委全会会议精神，狠抓全局党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，进取提高干部队伍素质，建设忠诚干净担当的审计队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将我局20XX年党风廉政建设工作总结如下：

　　一、落实主体职责，把党的政治建设摆在首位。

　　(一)统一思想，提高认识。我局以党的xx大精神为指导，认真开展“”主题教育，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决维护党中央和集中统一领导。切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设与业务工作深度融合，一齐部署，一齐落实，一齐检查，一齐考核，构成党支部统一领导，各科室各司其职的工作格局。

　　(二)明确职责，抓好落实。认真研究制定全年局班子党风廉政建设职责制，由局党支部履行主体职责，明确局班子成员和各科室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，推动全面从严治党职责落到实处。

　　(三)严格纪律，准确运用“四种形态”。局党支部强化主责意识，坚持惩前毖后、治病救人的方针，坚持严管和厚爱相结合，坚持把“红脸出汗”作为经常性手段，提高精准把握执纪标准和运用政策本事;对思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，采取谈话提醒、诫勉谈话等形式，做到抓早抓小、动辄则咎、防微杜渐。

　　二、重视廉政宣传教育，增强防腐本事。

　　(一)加大宣传，营造廉政氛围。充分利用宣传栏、网站等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关资料。结合“”主题教育，发挥宣传工作在传播廉政教育中的进取作用，构成良好的廉政教育氛围。

　　(二)加强学习，筑牢思想防线。牢固树立宗旨意识和组织纪律观念，坚持集中学习与自主学习相结合的制度，局党支部组织干部职工开展政治理论、党风廉政、业务知识等多方面学习培训;有针对性地开展党政教育专题活动，定期专题学习中央、自治区、市关于党风廉政建设的相关文件精神;加大警示教育力度，对廉政警示片、革命教育片组织集中观看，对审计及相关案例进行深入剖析;专题开展党支部书记讲党课等，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，筑牢反腐防线，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，结合全局实际，奋力在依法从审、廉洁从审，提高服务水平、提升工作效能、加强道德建设上下功夫，进一步增强党员干部廉洁从审的意识和决心。

　　三、完善制度建设，规范自律行为。

　　(一)不断完善廉政建设制度。20_年度，我局继续以改革的精神，研究新情景，总结新经验，明确局领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责;完善日常工作管理制度、廉政回访制度等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。

　　(二)开展局内廉政风险排查。进一步加强廉政风险防范，认真落实审计回访制度，了解和规范干部职工的审计行为，确保审计干部廉洁从审;组织对各科室开展廉政风险排查和防控工作，继续深入排查廉政风险点，完善内控制度，开展廉政风险预警，填补制度的“空白点”，提高预防腐败的针对性和有效性。规范领导干部廉洁从政行为，严格落实领导干部贯彻执行中央八项规定精神报告制度。

　　四、打好作风建设持久战，提高审计效能。

　　(一)加强机关工作作风整治。一是落实相关规定。把改善领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为全局干部职工树立良好榜样;严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义“十种表现”，规范干部职工的言行，切实维护审计形象。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间空岗、串岗、溜岗，网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，重点督查工作日午餐饮酒、公款吃喝、违规收送红包礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、涉赌涉毒等违规行为，促进机关工作作风进一步转变。

　　(二)深入推进班子民主管理。认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”;定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的意见提议;以年度述职述廉会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风，构成“头雁效应”。

　　(三)认真履行审计监督职责。审计作为执法监督部门，将以严格的标准、严厉的举措发挥审计的监督作用，进一步加大对群众身边不正之风和腐败问题的审计力度，切实做到把全面从严治党覆盖到“后一公里”。加强对民生资金、扶贫领域、工程建设等重点领域和关键环节的审计，严肃查处“雁过拔毛”式腐败问题。同时，进一步强化对上级纪委工作的支持力度，加大审计线索查处和移送力度，对党员干部违法违纪做到零容忍，真正实现守住“底线”，远离“红线”，将自身职责落到实处，促进全县党风廉政建设。

　　五、下一步工作思路

　　一是抓学习促党性。不断巩固党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果，深化“两学一做”学习教育，坚持领导班子中心组学习制度化、规范化、实效化，注重学习实效，保障学习资料结合实际，学习效果入脑入心。

　　二是抓作风保纯洁。围绕坚持党的先进性和纯洁性，大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员干部增强“四个意识”，认准的事抓紧不放，定下的事一抓到底，坚持高标准、严要求，推进作风建设常态化。

　　党风廉政工作总结（二十一）：

　　20XX年XX月XX日午时，北京回龙观医院召开了党风廉政建设总结暨工作部署会。医院全体院领导、在职党员、中层干部、部分统战代表参加了此次大会，会议由党委副书记、纪委书记刘静同志主持。

　　会上，院长杨甫德总结回顾了20XX年回龙观医院党风廉政建设工作所做出的成绩及存在的问题，部署了20XX年党风廉政建设工作，并指出，全院职工要深入学习贯彻习-近-平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央纪委六次全会和市纪委五次全会精神要求，紧密结合医院改革发展中心工作，推进党风廉政建设主体职责和监督职责，加强政治纪律意识教育，聚焦监督执纪问责，持之以恒纠正四风，严肃查处违反中央八项规定精神和九不准规定行为，着力解决医药卫生领域侵害群众利益的的不正之风和腐败问题，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效。

　　之后，分层次签订党风廉政建设职责书。首先是辛衍涛书记、杨甫德院长分别与分管领导签订职责书;王绍礼副院长、庞宇副院长代表分管领导与心身医学科主任、医学工程处处长、所辖科室的党支部书记签订了《北京回龙观医院20XX年党风廉政建设暨反腐败工作职责书》。会后，分管领导要分别与分管科室主任和党支部书记签订职责书;科室主任和党支部书记要与科室职工签订书。

　　后，党委书记重点对20XX年党风廉政建设工作提出了具体要求，他强调，要加强医院党风廉政建设的领导，严明纪律、持续深入改善作风，落实中央八项规定和市委的十五条实施意见，坚决纠正医疗服务医药购销领域的不正之风，同时加强纪委的监督、执纪、问责，确保医院风清气正，营造和谐的医院环境，推动我院科学健康快速发展。

　　党风廉政工作总结（二十二）：

　　为贯彻落实20XX全省卫生系统纪检监察工作会议精神，结合我院工作实际，坚持党要管党、从严治党，聚焦医院中心工作，推进改革创新，加强反____体制机制建设;严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;坚持持之以恒纠正四风;加大查处违法违规案件力度;强化监督，促进权力规范运行;扎实推进医院党风廉政建设和反腐工作，更好地服务医院建设。

　　一、加强领导班子自身建设，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象。

　　加强思想政治学习。组织中心理论组每季度团体学习1次，深入学习届xx全会精神及国家有关政策和法律、法规，把严明党的纪律放在首位，决不允许有令不行、有禁不止、各自为政、阳奉阴违，保证在思想上与党中央坚持高度一致。切实增强党性，坚决纠正组织涣散、纪律松弛和自由主义、好人主义等现象，正确处理个人与组织的关系，常怀敬畏和戒惧之心。严格遵守组织制度，抓好《廉政准则》、领导干部报告个人有关事项等制度的贯彻落实。每年召开民主生活会1次，开展批评与自我批评，严格按规矩办事。

　　二、推进改革创新，完善党风廉政制度建设。

　　要深刻领会中纪委和省纪委关于党风廉政建设，认真落实完善党风廉政制度建设，加强反____体制创新的各项措施。医院党委是医院党风廉政建设职责主体，纪委承担监督职责，要健全职责分解、检查监督、倒查追究的完整链条。医院党委异常是主要领导是第一职责人;领导班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负领导职责;各部门、科室负责人要抓好所管范围内的党风廉政建设工作;各党总支、党支部要认真履行监督作用，构成合力，严肃查处违反党风廉政建设和违反九不准行为。落实向上级组织报告党风廉政建设职责制，对重大案件实行一案双查，既要追究当事人职责，又要追究相关领导职责。查办____案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告时须向上级纪委报告。

　　3月底，完成院长、书记与各科室主任签订党风廉政建设职责书，科主任与职工签订党风廉政建设职责书，医院与设备、药品、耗材供应商签订医药物资购销廉洁协议书。

　　三、改善工作作风，持之以恒纠正四风。

　　坚决执行中央八项规定、省委省政府二十条规定、学校十六条规定和医院十三条规定，教育党员干部摆正公私关系，牢记公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。紧密结合党的群众路线教育实践活动整改工作，不断巩固和扩大整改成果。

　　改善工作作风，坚决落实《党政机关厉行节俭反对浪费条例》，严肃查处党员干部到私人会所活动、变相公款旅游问题。纠正领导干部利用各种名义收受下属及有利害关系单位和个人的礼金行为。对确实需要举办的活动要严格控制规模，厉行节俭。完善并严格执行三公经费管理规定，对公务用车、公务接待和出国考察，要切实加强日常监管。严格三公经费审批，加强三公经费审计和公示，确保三公经费只减不增，防止公车私用和公款出国旅游。

　　加大督查力度。加强对敏感岗位和重点环节的督查，加大惩戒问责力度，及时查处违反中央八项规定、省委省政府二十条规定、医院十三条规定精神的行为，并点名通报曝光。

　　四、以零容忍态度查处医疗卫生行风案件。

　　落实廉洁风险防控方案，认真贯彻卫生计生委九不准规定，加强对岗位风险职责意识教育和风险岗位的监管，把违反九不准行为作为今年查处重点，严肃查处违规理解社会捐赠资助的行为、部门或科室和医务人员参与推销活动的行为、医务人员违规自采购使用医药产品的行为、为商业目的统方、收受回扣、收受病人红包的行为等。要发现一齐严肃查处一齐，情节恶劣的停止执业、申请吊销执业证书，构成犯罪的移送司法部门处理。对疏于管理、监管不力造成的，要追究相关领导职责。对查处的典型案件，要在院内点名通报批评，对吊销执业证书的一律上报卫生厅向社会公布，充分发挥警示教育和震慑作用。

　　对党员干部、医务人员身上存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈，加强诫勉谈话工作。

　　五、加强对领导干部和关键环节的监督，促进权力规范运行。

　　强化对领导干部的监督、管理和教育。认真落实党内监督各项制度，加强对领导干部异常是主要领导干部的监督、反对特权思想和作风。规范党政主要领导干部职责权限和领导班子成员分工，健全领导班子议事规则和工作规则，严格执行三重一大事项团体讨论决定制度，防止决策失误、权力失控和行为失范。加大问责工作力度，加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标等的监督，坚决追究失职渎职行为和违反九不准行为。深入开展社会主义核心价值观教育、党风党纪和廉洁自律教育、医德医风教育、警示教育以及正反两方面典型教育。引导党员和干部在廉洁自律等方面发挥表率和带头作用，使党员干部做到公私分明、克已奉公、严格自律，使医务人员增强法纪观念，依法执业、廉洁行医。完善医德医风信息管理系统、医德考评评分标准和医德医风先进科室评选标准。继续深入开展创立人民满意医院活动。完善患者满意度调查，加强对干部工作作风的督查和考评。完善业务科室对行政职能科室的满意度测评工作，增加医生、护士测评环节。

　　加强对权力运行的监督制约，认真贯彻民主集中制，建立健全决策权、执行权、监督权相互制约相互协调的权力结构和运行机制。加强廉政风险防控机制建设，加强对人事、财务、设备、后勤基建、药品、招生等高风险权力的动态监控。加强信息公开，完善信息公开工作，让权力在阳光下运行。扎实推进廉洁风险防控工作。

　　党风廉政工作总结（二十三）：

　　近年来，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的精神，深入学习实践科学发展观，围绕我校党建工作要点及学校工作思路，突出思想建设、组织建设和作风建设三个重点，全面完成教育工委部署的各项工作任务，推进学校的规范化管理，进一步提升教育水平，进一步推动学校持续、稳定、健康发展。

　　一、加强思想建设，提高整体素质。

　　我校党支部紧紧围绕“三个代表”重要思想，加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的和三中、xx全会以及全国“两会”精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范，经过学习，提高了党员教师的思想认识。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质，邀请了有关专家、到校讲座。党支部还进取做好20XX年党刊党报征订工作，让广大党员教师及时学到党的新理论，了解党的新动态。

　　二、强化组织建设，增强党组织的凝聚力。

　　1、进一步健全党内制度，提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等，以规范的制度管理，促进提高党内生活质量。

　　2、进一步建立健全党建工作目标职责考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务，做好相关工作，促进各项党建工作的开展，把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作，经过党内外评议及支委会研究，评出各年度的优秀党员。

　　3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

　　4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，学校的处室以上干部，年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党进取分子进取承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人。如：我校青年教师积级分子申丽萍在全国课堂教学技能大赛中荣获特等奖，党员教师苏晓雄在20XX年全省中小学生书画比赛中荣获省优秀教师辅导奖等，反映良好，发挥示范作用，展示了二小党员教师的风采。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作供给可靠依据。

　　5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划，奋力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党进取分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党进取分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党进取分子3人，及时做好党员组织关系接转工作。

　　6、做好党费的收缴和管理工作。我校认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。

　　三、抓好作风建设，增强拒腐防变本事。

　　1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制，凡有重大事项均经过党支部委员会研究。

　　2、加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、_在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动，将本校优秀教师事迹刊登在学校网上，予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神，引导广大教师自觉践行_提出的“四点期望”，奋力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教，进一步规范教师从教行为。

　　3、深化党风廉政建设。组织全体干部党员认真学习《廉政准则》，严格落实党风廉政建设职责制，深入开展“廉政文化进学校”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育。开展反腐倡廉专项教育活动，组织观看廉政纪录片，撰写心得体会，自查报告，整改措施，个人总结，不断提高广大党员教师廉洁从教的思想认识。

　　4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理，利用暑假及学习实践发展活动、教代会，广泛征集师生、家长对学校工作的意见、提议，并整理归纳，为学校制定<<五年发展规划>>供给参考依据。

　　5、依法办学，规范招生。规范学校各项资金运行程序，规范教学用书管理和征订工作，进一步加强源头教育，端正行风。

　　6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，进取落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作，学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情景，均在校务公开栏中公示，同时经常听取教工对学校工作的意见和提议，大大增强教职工的工作主动性和进取性。

　　7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及行政值周制度，并切实负起职责，提高工作效率。党员教师每周要做好“党员先锋岗值周”工作，负责学生的进校的交通安全。

　　四、加强党对群团工作的领导，奋力构建礼貌和谐学校。

　　1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。进一步健全学校教职工代表大会制度。保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。经过教职工代表暨工会代表大会，选出工会新班子，为加强民主管理、民主监督供给组织保障。实施送温暖工程。工会组织全体教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;每逢重大节日，组织教师开展一系列活动。

　　2、继续开展“党建带队建”工作。领导做好少队部日常工作及发展队员工作。举行庆祝中国少年先锋队建队60周年活动，少队部开展一系列有利于提高素质、富有特色的少先队活动。此外，发挥以少先队员为主体的学生礼貌劝导员应有作用，推进良好校风的构成。

　　3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。广泛组织学生开展文体活动，组织教职工开展丰富多彩的业余活动，不断提升学校内部活力。

　　多年来，我们经过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设，认真完成区教育工委及上级有关部门交办的工作任务，取得必须成绩。但也存在薄弱环节，如学习理论时间不够充足，用科学发展观指导工作还不够，开展党日活动还不够活跃等。今后，我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求，奋力工作，全面加强党的建设，推动学校各项工作又好又快发展。

　　党风廉政工作总结（二十四）：

　　党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，深入扎实地开展学校党风廉政建设，是维护学校稳定、推动学校可持续发展的迫切需要。20XX年，我校党支部坚持以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在上级党委的领导下，以年初与县教育局鉴定的党风廉政职责书为依据，结合学校工作实际，紧紧围绕学校工作中心，加强学习和研讨，加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进学校工作，深入开展党风廉政建设的落实和监督工作，为我校教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础和带给了强大的动力。现就我校党支部开展党风廉政建设状况总结：

　　一、加强教育营造氛围

　　1.学校党支部成立了党风廉政建设领导机构，根据《墨江县教育局20XX年党风廉政建设职责书》，明确今年党风廉政建设工作目标和要求，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活制度，为学校党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。

　　2.加强学习，统一思想，提高学校党员领导干部的廉洁自律意识，学校党风廉政建设工作坚持教育为先，不断加强反腐倡廉的自觉性和职责感。首先是开展党的xx大物报告的学习，开展《党内监督条例》等有关学习活动，牢记党的宗旨，持续党的先进性。二是透过学习实践科学发展观活动，进一步提高党性，进行个人分析检查，对照要求找出存在问题，提出整改意见，有针对性地开展遵纪守法和廉洁诚信教育，提高学校党员干部遵守纪律条规的自觉性。三是结合教育系统的法规宣传教育活动，开展警示教育，以案明纪，以案为鉴，增强学校党员领导干部拒腐防变的警觉性。

　　3.加强学校廉政文化建设，营造良好廉政氛围。党支部把党风廉政文化建设融入整个学校学校文化建设之中，统筹安排，精心谋划，丰富载体，运用宣传教育阵地(办专栏)，营造学校党风廉政文化建设的氛围。学校在开展“廉洁文化进学校”活动过程中，以《中小学教师职业道德规范》为载体，不断扩大反腐倡廉宣传教育的覆盖面，实现了与学校党建、学校德育教育的有机结合。学校利用第二十六个教师节活动，加强师德师风建设，加强学校作风建设，强化广大教职工的党纪、政纪、法制观念，引导全体学生树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风尚，营造学校廉洁文化良好环境。

　　二、健全监督制约机制

　　1.加强学校党员干部管理行为的监督机制。进一步强化党内监督，把加强党风廉政建设列入学校党务、行政工作的重点，纳入到学校领导班子的目标和考核管理。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，抓好“廉政风险防控工作”，每学期在教职工中开展一次对领导班子评议，并听取、收集对学校党风廉政建设的意见，班子成员间认真开展批评与自我批评，理解群众监督。

　　2.健全民主集中制的领导决策制度。认真执行重大事项群众议事规则，严格办事程序，确保重大决策、干部任免、重要项目安排、校舍维修和大额资金使用等重大事项由群众讨论决定，防止个人或少数说了算，强化对学校领导干部职权行为的监督制约，进一步落实各项党内监督制度，切实加强学校领导班子内部的民主监督，严格执行领导干部报告个人有关事项规定。

　　3.实行述职述廉报告制度。年末，学校领导班子成员开展民主评议工作，实行述职述廉报告制度，从德、能、勤、绩、廉等

　　方面公开述职自我一年来的工作，自觉理解广大教师的监督，不断规范自我的行为，严防*现象的滋生。

　　三、坚持校务公开制度

　　1.学校坚持校务公开制度，对学校重大事项，家长、社会所关心的重点和热点问题，如学校的办学思想、办学目标、发展规划、党风廉政建设有关规定，民主建设有关制度，学校行政领导职责分工，及时透过校务公开栏、教师会议、告家长书等途径公开。

　　2.坚持过程公开、结果公开，直接理解教职工和社会的监督。年度的评先、评职、考核、各项规章制度的制订都应有教职工参与，并经教代会代表讨论，提请教代会主席团审议透过，构成决议，然后张榜公布，操作过程公开、透明，让群众看得见，摸得着。

　　3.学校实行家长社会监督制。向家长社会宣传上级廉政政策、纪律，宣传学校廉政规定、制度，理解群众监督。切实做好教育信访工作，热情接待来访家长，及时处理好群众的来电，树立了学校良好的形象。

　　四、加强教育行风建设

　　1.加强学校师德师风建设。今年学校以新修订的《泗南江乡小学教师履职考核办法》来增强教师的工作职责感，大力开展师德建设。一是加强领导，明确师德建设的总体要求，增强教师依法执教、以德修己、以德执教、以德育人的思想观念，构成“爱岗敬业、乐于奉献”崇高师德风尚。二是完善制度，严格师德建设的规范性。学校自上而下构建了师德建设管理网络，实行教师岗位工作聘任制和考核制，完善青年教师岗前培训制度。透过以

　　上这些制度，创设科学、民主的管理机制，使学校师德建设工作制度化、经常化。三是开展活动，提高师德建设的有效性。透过开展师德教育活动和师德评议活动，增强教师的职责心和事业感，极大地提高了教师的整体素质。

　　2.严格实行“收支两条线”管理。

　　综上所述，我校党支部针对党风廉政建设中迫切需要解决的热点问题和上级布置的年度重点工作，结合学校实际状况，开展了一系列的活动。今后，我校党支部全体党员教师必须要以高标准严格要求自我，认真总结经验，不断加强学习，以实践科学发展观的要求，以“构建和谐学校，培育素质型人才”为目标，廉洁自律，扎实工作，清清白白做人，堂堂正正办事，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

　　党风廉政工作总结（二十五）：

　　我坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级行关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设职责制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设状况总结如下：

　　一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。目前，我国金融体制改革正处于关键时期，去年底新修订的三部金融法律和行政许可法开始施行，今年初《中国*党内监督条例(试行)》和《中国*纪律处分条例》相继颁布实施，个性是总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民银行“十个严禁”、“三个不准”的规定，对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导好处。一年来我加强学习，认真学习、领会党的xx大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路，不断提高自身思想修养，与党中央和上级行持续了一致。

　　二、坚持民主集中制原则，充分发挥班子群众领导作用。相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的用心性是搞好一切工作的基础。在抓党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊，不把自我置于特殊地位。

　　凡是重大决定都由群众讨论后执行，没有个人说了算的现象;二是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，个性是一些好的推荐尽可能采纳;三是多与班子通气，多与班子成员沟通，增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定

　　在干部公选、再贷款审定、大宗物品采购、基建招投标等的管理上，建立了较完善的实施细则，强化了监督，有效的防止了不正之风的产生。

　　三、廉洁自律，持续*员本色。按照中纪委和上级行党风廉政建设的要求，对照各项规定：1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;2、没有到任何单位和企业报销过属于自我支付的费用;3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;4、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;5、持续了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;6、没有驾驶公车，用车实行了报告制度。

　　总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，确保了支行无大案要案发生，无一人一例不廉洁行为，取得了必须成绩。今后我要继续按照党风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地抓好全行的党风廉政建设工作，力争使全行工作跟上一个台阶。

　　党风廉政工作总结（二十六）：

　　加强党风廉政建设，净化社会风气是广大人民群众的心愿，而加强党风廉政建设的落脚点，则是加强党的干部队伍建设。回顾一年来的工作，我校总支紧紧围绕与永宁县教体局党工委签署的“党风廉政建设职责状”所涉及的的职责、资料，认真开展反腐倡廉教育活动。坚持“两手抓，两手都要硬”，筑起思想道德教育和制度监督制约两道防线，以“三个代表”为指导，以党员为主体，以学校领导干部为重点，以制度来规范，以监督来强化，坚持不懈地抓党风廉政建设，在全面推进素质教育、推动反腐倡廉工作中，做了以下工作：

　　一、增强学校领导干部的廉洁自律意识，反腐倡廉，率先垂范。

　　1、提*部的精神境界，思想到位。

　　我校党支部坚持把思政治建设放在干部队伍建设的首位，以提*部精神境界作为反腐倡廉的一并项根本性措施，坚持不懈地抓实干部的政治理论学习，提高思想素质，以期到达政治上的清醒、坚定。在学习规范上，坚持系统的科学理论的学习，使干部树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律和理解监督的自觉性。在学习方式上，坚持抓实中心组学习，并把中心小组集中学与个人自学相结合，坚持联系实际，即联系学校实际，联系个人工作实际，联系个人思想实际，使领导干部切实提高思想水平，改善工作作风。在学习形式上：有学原著、文件、事迹、正反材料，有收看电视、录像，有讨论、讲座、交流发言等。要求学校领导干部做到“四个一”，即：订出一个学习计划，学好一个理论，解决自我的一个实际问题(不足)，撰写一篇年终廉洁廉政述职报告。透过学习进一步明确了新时期合格干部的素质要求，深刻地认识到“干部”二字的重量。

　　2、清正廉洁、严于律己，行动到位。

　　干部把好思想关，以身作则，增强自律意识，既是学校党支部的要求，也是干部的自我表现约束。一级干部在党风廉政自查会上说：“*就是以权谋私，干部有权。当干部要为大家办事，要吃点亏。”我校干部正是这样做的。在对待名利上，干部不与教师争;在使用权力上，干部不谋取特权;在福利待遇上，不图特殊化;在执行政策上，不讲条件;认真执行各项规定，不打折扣，带头执行上级和学校的廉政规定。

　　党员干部子女的结婚，不大操大办，也不请假。

　　所以群众评价我校干部廉政是没有问题的。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不行。”我校干部的廉洁自律，用行动树立了榜样，提高了威信，增强了凝聚力。

　　3、贯彻民主集中制，执行政策、法规，反腐倡廉，职责到位。学校有关大的决定或重大事情，召开党政工联席会或党政联席会并征求职工的意见，或召开教代会，根据民主集中制的原则作出决定，这一点我校是做得比较好的。所以，在教师聘任制方案、绩效工资分配方案、职称评定、评先，这些大的事件上，干部思想统一，认真执行群众决定，教职工也思想稳定。再如干部的提升，总支坚持民主集中制原则，一次讨论意见不统一，不忙于做结论;经过一段时间考察后，再集中研究，反复慎重讨论后，才作结论。

　　党支部要求干部不仅仅要对本部门的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责，并完善了《党风职责制若干规定》，把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去，保证政令畅通，令行禁止。如收费问题，社会关注。我校建立了收费管理职责制，职责到人，取得了成效。关于执行“不准用公款吃喝玩乐”的规定，除了工作餐按标准且仅限于工作当事人外(其他干部不得陪同)，干部用公款吃喝玩乐根本没有。即便是工作餐，也要严格审批项目、标准和手续。

　　二、专题研究，认真部署，健全并落实廉政制度。

　　校支部坚持把反腐倡廉工作作为支部工作的一件大事抓紧抓好。召开了多次支部扩大会议，党政联席会，并请党风监督员参加，专题研究党风廉政建设工作，贯彻执行每次反腐倡廉会议精神。

　　①制定反腐倡廉工作实施计划。根据上级精神针对本校实际进一步健全廉政规定制度。有好制度，只是明白该怎样做;有职责人，就有人落实做的怎样。所以我校的制度明确了职责人，做到有法可依，有人可究，保证了制度的落实。

　　②学校对于招生收费工作相续建立健全了《关于照顾入学(招生、

　　转学)的条件规定》。③学校还召开了党政专题会制定了《“不准用公款吃喝玩乐”的实施意见》，并严格执行党风廉政建设“八不准”的规定。

　　④研究将来群众评议、党风廉政建设工作。

　　学校党风廉政建设由支部书记马兆成全面负责，纪检委员和党风监督员负责检查落实。

　　三、加强民主建设，完善多层次、多途径的监督机制。保证质量，完善党内监督机制。

　　①为提高民主生活会的质量，加强党组织内部的自我监督和相互监督。围绕廉政建设这一重点，根据干部的思想实际，确定民主生活会的主题。会前通知并广泛搜集群众意见，做到会前有准备，会中有重点，会后有整改。坚持民主生活会“时间、人员、主题、通报”四落实建立纪检委员检查民主集中制执行的通报制度。

　　②真正发挥党风监督员的作用，有关部门学校收费决策等问题的会议，请党风监督员通报，注意听取党风监督员的意见。③党风党小组长评议制度。

　　2、拓宽渠道，强化群众监督机制。

　　①用心向全体教职工宣传上级有关部门廉政政策、纪律，宣传学校廉政规定、制度，理解群众监督。每学期召开一次工会组长、主要*对象、其他各方代表的座谈会及全体教职工分组会，以听取、收取对学校党风廉政建设的意见、推荐，并集中整理、反馈到支委会、中心学习小组上去，反馈到干部中去。

　　②拓宽监督评议渠道，充分利用一切时机听取意见。听取了部分群众和党风监督员、纪检委员对干部学习孔繁森，勤政廉政的意见，既为演讲带给素材，又作为对干部的评议。这次年终党风检查总支召开扩大会，在认真自查的基础上，分别在党内外动员组织全校教职工评议。

　　3、规范自律，增强自我约束功能。

　　总支根据上级要求和干部实际，制定了各种规范干部自律的有关部门规定，并坚持“一重温、二实践、三评议、四自查、五总结”，不断提高自我约束功能。

　　四、做好党员，教职工的思想教育工作，廉洁执教，党风促教风支部十分重视把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓，夯实基础，着力提高党员和群众的思想道德水平。

　　1、把反腐倡廉与师德教育结合起来，疏通思想，保证政策的贯彻执行。

　　支部坚持有计划的、系统的整体素质教育部门与临时的热点问题、偶发事件的教育相结合，“特色理论”、教育法规、师德规范等教育资料，学校优良传统教育(利用校庆，发扬学校的优良传统)与青年教师敬业精神教育相结合，宣传正面典型与批评不良现象相结合。宣传党的方针、政策，倡导敬业奉献精神，塑造好教师形象。在党员中进行“实践宗旨，做合格党员，充分发挥先进模范作用”的教育，开展“我谈党员标准”如何模范执行党的政策—正确对待家教;切实制止乱收费专题讨论，在敬业创业方面作表率。

　　2.把反腐倡廉与日常思想道德建设结合起来，倡导节俭，禁止赌博，促进社会风气好转。

　　为人师表，在地点上、时间上应是全方面的。学校党支部要求教师在日常生活中，在社会活动中遵守国家法令，遵守社会公德，为净化社会风气，推动社会主义精神礼貌建设做出应有的贡献。

　　在生活上，反对腐朽的生活方式，反对攀比，崇尚艰苦奋斗。婚喜事倡导节俭，反对铺张浪费讲排场。所以群众都说，我校风气是好的，是净化的。

　　3、把反腐倡廉与解决教工困难，为群众办实事结合起来，增强学校凝聚力。

　　反腐倡廉，学校领导干部既要廉洁自律，也要关心群众生活。学校党政工领导对教职工坚持“六个必访(婚、丧、产、病、纠纷、特殊困难必访)”，春节期间上门慰问离退休教师，体察群众疾苦，听取群众意见。

　　六、主要问题及打算

　　回顾学校一年来党风廉政建设的工作，虽然取得了必须的成绩，但也存在必须不足，主要表此刻：

　　1、干部中有的同志对反*斗争的长期性认识不足，信心有些不足;

　　2、在校务公开工作中，公开的形式不够规范，公开的时间不经常，公开的资料面比较窄等。

　　党风廉政工作总结（二十七）：

　　2023年，在市委、市政府的坚强领导和市纪委监委、派驻纪检组的精心指导下，XX坚持以习-近-平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终坚持严肃党内政治生活，加强党内同级监督，驰而不息防范和纠正“四风”，不断推动全面从严治党向纵深发展。根据工作安排，现将2023年党风廉政建设工作开展情景专题报告如下：

　　一、2023年工作开展情景

　　（一）提高政治站位，深入学习宣传党的二十大精神。一是领导班子“带头学”。委党组组织力气整理编印《学习党的二十大精神辅导材料》，组织党组成员原原本本、逐字逐句学习领会党的二十大精神。制定《学习宣传贯彻党的二十大精神总体方案和任务清单》，谋划和部署贯彻落实工作，党组会对标学习中跟进学习习-近-平总书记最新讲话指示精神，定期召开理论学习中心组学习，班子成员逐人交流学习心得，带头深化思想认识。二是机关支部“规范学”。将党的二十大精神列为“三会一课”必学资料，召开党员大会、支委会、党小组会进行专题学习，党组成员落实联系支部制度，结合实际进取为党员讲授专题党课。充分运用学习强国、微信、微博等平台及时转载中央及省、市主要媒体的重点报道，选摘重要讲话金句，帮忙委机关党员把握实质、吃透要义。三是党员干部“自觉学”。将党的二十大精神和习-近-平总书记考察重要讲话指示精神等结合起来学习，并主动将党的二十大精神融入业务工作落实全过程，根据《学习宣传贯彻党的二十大精神总体方案和任务清单》细化落实举措，切实深化了对于党的二十大精神的理解把握和深刻认识。

　　（二）筑牢思想防线，强化警示教育。一是强化党风廉政警示教育。组织机关全体人员及下属单位负责同志共计130余人观看反腐电视专题片《黎明之前》。大家集中观看了省内腐败案件审查调查情景，思想上受到了很大震撼，心灵上理解了一次洗礼。3月21日，召开党组扩大会议暨2023年党风廉政建设专题会议，深入学习习-近-平总书记关于全面从严治党的重要论述，贯彻落实习-近-平总书记在二十届中央纪委二次全会上重要讲话精神、省纪委十一届三次全会和市纪委六届三次全会精神，专题研究我委党风廉政建设工作，分析面临的形势，安排部署2023年工作任务。8月12日，召开“以案为鉴警示教育”工作会议，集中观看了警示教育片，宣读了《“以案为鉴警示教育月”活动方案》，通报了我市涉农领域腐败典型案例，并结合案例进行警示教育，要求全市系统干部职工以案为鉴，知敬畏、存戒惧、守底线，时刻坚持头脑清醒，做到心有所畏、言有所鉴、行有所止。党组书记就《坚持全面从严治党、推动高质量发展》给大家上了一堂廉政党课并作总结讲话。二是召开年轻干部团体廉政谈话会。组织委机关及下属单位年轻干部30余人开展团体廉政谈话，驻委纪检监察组组长参加会议并讲话。会议传达学习了二十届中央纪委二次全会、省纪委十一届

　　三次全会和市纪委六届三次全会精神，会议强调，要聚焦主责主业，充分发挥监督“前哨”作用；会议要求，要以案示警，坚持“用身边事教育身边人”，警醒广大年轻干部守住底线，始终坚持如临深渊、如履薄冰的敬畏之心；会议要求，年轻干部必须要坚定梦想信念，加强政治理论学习，严格遵守中央八项规定精神，严防严治“四风”问题，做到严以修身、严以用权、严以律己，让“严”与“实”成为工作和生活的主基调。10月21日，驻委纪检组长逐一对承担廉政风险岗位的15名党员和新提拔的干部，开展常态化廉政谈话，要求要加强理论和业务学习，强化权力运行制约和监督，严格依纪依法办事，严守财经纪律，切实守住廉洁底线，认真对照专项巡视巡察整治发现的问题，以案为鉴，自警、自省、自律，不断提高思想和行动自觉，坚决杜绝“过关”思想。

　　（三）常态化开展作风建设检查，彻底铲除“四风问题”滋生土壤。

　　2月15日，召开全体人员会议，会上党组成员、派驻纪检组组长围绕春节期间贯彻落实中央八项规定开展廉政提醒。春节期间，机关纪委经过明察暗访、突击检查等方式对干部职工落实中央八项规定精神情景进行检查，重点突出财务账目、内部食堂、公车管理和值班情景等，机关及下属各单位均能落实各项规定要求。端午节前夕，派驻纪检组对我委贯彻落实中央八项规定精神情景进行了检查。6月19日，为贯彻落实中央八项规定精神，机关纪委印发《关于严禁党员干部举办或参加“升学宴”“谢师宴”的通知》，坚决纠正借“宴”敛财等“四风”问题，坚决刹住党员干部违规操办“升学宴”“谢师宴”等不正之风，我委全体党员干部均签订《党员干部拒绝“升学宴”“谢师宴”承诺书》。

　　（四）厉行勤俭节俭，树立良好风气导向。一是加强宣传教育，发起节俭倡议。深入学习习-近-平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，深入贯彻“节粮减损”理念，制定印发《粮食节俭行动重点工作任务分工方案》，大力推行绿色储粮技术应用，不断提升科学储粮保粮水平，引导广大职工坚决自觉抵制铺张浪费，养成崇尚节俭、厉行节俭的良好习惯。4月27日-28日，联合开展“反对浪费，崇尚节俭”主题宣传活动，经过在政府主楼张拉宣传横幅、张贴反食品浪费宣传海报、在机关食堂开展现场发放宣传手册等多种形式进行宣传。政务中心院内各机关单位工作人员广泛参与，进取营造了浪费可耻、节俭为荣的浓厚氛围，切实让节俭意识入脑入心。二是坚决贯彻落实，杜绝餐桌浪费。公务接待点餐时按需点餐，理性消费，不搞排场，从源头杜绝餐饮浪费。同时，严格按照有关规定限制陪同人员人数。三是加强内部管理，严格控制日常支出。大力推行无纸化办公，充分利用网上办公系统和电子平台，减少纸质文件的印制和使用。节俭用水，加强用水设备的管理维护，杜绝跑、冒、漏、滴等现象；节俭用电，加强计算机、打印机、空调等用电设备的使用管理，尽可能即用即可，用完及时关掉电源，杜绝上时间待机现象。加强公务用车管理。合

　　理安排公务出行路线、人次、数量，提高公车使用效率，减少油耗等费用。

　　二、存在问题及下半年工作打算

　　今年以来，领导班子带领全体党员干部共同奋力，认真落实党风廉政建设主体职责，自觉履行“一岗双责”，带头推动中央八项规定精神落细落实，带头改善作风，扎实工作，取得了明显成效。可是，我们也清醒的认识到，还有很多问题和不足，主要表现为：抓作风建设的韧劲有待增强，履行主体职责的力度仍需进一步加大，履行监督职责的方式方法有待创新，不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制建立和落实还有待进一步加强等。

　　下一步，我们要按照全面从严治党战略布局，进一步夯实管党治党职责，严格落实主体职责，深入推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强对权力运行的监督和制约，严肃监督执纪问责，不断适应新常态、完成新任务、取得新成效，为我市经济社会高质量发展供给坚强组织纪律保障。下半年，重点做好以下几个方面工作：

　　一是坚持政治理论学习不松懈。继续深入开展习-近-平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻党的二十大精神，跟进学习习-近-平总书记最新讲话和指示批示精神，教育引导广大党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对“国之大者”领悟到位，始终在思想上政治上行动上同党中央坚持高度一致。

　　二是赓续做好巡视巡察整改“后半篇”文章。坚决克服麻痹思想和过关心理，针对巡视巡察指出的问题，以抓铁有痕的韧劲，持续深入推进问题整改，做到“全覆盖、无死角、改到底、改到位”，确保整改“不贰过”。

　　三是淬炼“一改两为”优良作风。聚焦“一改、两为、五做到”要求，对标省委《关于进一步改善作风的若干措施》和市委、市政府《关于落实省委“一改两为五做到”的工作方案》要求，牢记使命，更加注重政治引领，更加注重担当作为，更加注重廉洁自律，大力弘扬异常能吃苦、异常能战斗、异常能奉献精神，以优良作风推进事业再上新台阶。

　　四是强化监督执纪问责力度。聚焦行政审批、项目资金争取等关键领域和重点环节，持续加强监督检查和问题线索查办力度，对发现的苗头性、倾向性问题，及时“咬耳扯袖、红脸出汗”，避免小问题酿成大错误；对不收手、不收敛，顶风违纪的，发现一齐，查处一齐，绝不姑息，奋力营造风清气正的良好政治生态。

　　党风廉政工作总结（二十八）：

　　党支部严格按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求，以省委、市委“两学一做”学习教育活动为党建工作核心，扎实有效地推进党员队伍的思想作风建设，狠抓党风廉政建设职责制落实，切实履行好党委主体职责和纪委监督职责，不断提升党员干部素质，持续培育“严细实”作风。现将20__年党风廉政建设工作总结如下：

　　一、党委主体职责落实情景

　　(一)多措并举，全面落实党风建设职责制。一是公司按照省市区党风廉政建设工作部署和要求，制定《廉政建设职责书》，并将党风廉政建设与公司发展紧密结合，公司业务开展到哪里，廉政建设就延伸到哪里，以班子分工和各部门的工作职责为依据，分解细化目标职责，逐一签订廉政建设职责书，确保将廉政建设职责留在纸上，落在实处。二是严格执行《中-国-共-产-党纪律处分条例》和《关于领导干部报告重大事项的规定》，以制度建设为核心，以廉洁从政为重点，将纪律执行与重大事项报告作为重要资料纳入党风廉政建设资料;三是线上、线下教育并驾齐驱，典范引领与警示教育双管齐下，构成浓厚的教育学习氛围，使党员干部筑牢了拒腐防变意识，树立了廉政勤政新风尚。

　　(二)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。严格按照法律法规、党纪党规要求，加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。同时借上半年管委会和文化集团的各级审计部门审计之际，查漏补缺，进一步完善财务制度，规范资金支付审批流程，严格执行内部业务处理的三级审核制度，防范财务舞弊风险，筑牢拒腐防变的保障机制。

　　二、纪委监督职责落实情景

　　(一)规范重大事项决策机制，坚持科学决策、民主决策。严格按照管委会、文化集团要求，强化企业重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策“三重一大”事项团体决策机制和上报机制，确保各项决策科学正确的有效手段。公司将继续坚持“三重一大”事项团体讨论制度;重要事项按要求上报上级部门审批决策;涉及全局的重要会议及决策资料经过公司官方网站、OA等途径全面公开，确保员工知情权和监督权落到实处，规避经营风险，推进企业健康发展。

　　(二)驰而不息贯彻八项规定，全面落实从严治党。一是经过严控发文数量和规格、加强OA等电子事务平台的建设、坚持少开会开短会多个会议合并开等措施，不断改善文风会风;二是简化公务接待，例行勤俭节俭，严格执行公司接待制度;三是加强公车监管，节假日期间公车全部封存，杜绝公车私用;四是经过落实督察督办制度、严肃考勤纪律等措施，提高办事效率，转变工作作风。

　　(三)切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。一是完善党务公开制度，设立公告栏，公开班子成员“两学一做”学习实践、自我剖析情景，全面理解公司干部员工的监督;二是将廉政勤政情景与绩效考核全面挂钩，理解公司全员考核，并实行一票否决制，坚决杜绝腐败问题的发生。

　　三、20__年党风廉政建设的思路措施

　　一是以《中-国-共-产-党廉洁自律准则》和《中-国-共-产-党纪律处分条例》为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体职责和纪委监督职责。

　　二是深化效能监察工作，加强对各下属公司财务工作的管理，经过定期检查和专项检查穿插，督促其建立标准化规范化的财务体系。

　　三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。

　　四是探索党风廉政建设长效机制，借鉴兄弟单位好的做法和典型经验，经过广泛的监督制度、科学的考评制度加以约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，构成党风廉政建设长效机制。

　　党风廉政工作总结（二十九）：

　　20__年，在市局党委的正确领导下，以习-近-平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党的十九大和十九届四中、五中全会会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合工作任务要求和职权运行特点，注重日常教育提醒和监督管理，不断把全面从严治党管党和反腐倡廉引向深入，为完成全年各项工作任务供给了强有力的政治保证。现将我分局20__年党风廉政建设工作总结如下：

　　一、坚持履职担当，强化管党治党政治职责

　　(一)深化完善组织领导机制。加强组织领导，按照党风廉政建设职责制和“一岗双责”实施意见的要求，继续层层签订《20__年党风廉政建设职责书》。落实领导班子党风廉政建设职责，进取推进本单位党风廉政建设工作，切实履行党风廉政建设第一职责人的职责。

　　(二)把党风廉政建设纳入全局工作。党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，实行半年汇报和年度总结。根据市局党委《20__年党风廉政建设和反腐败工作要点》要求，结合我分局工作实际，制定了《20__年廉政工作要点》，对我分局党风廉政建设和反腐败工作提出明确要求。坚持定期召开党风廉政建设和反腐败专题会和分析会，全年召开会议12次，研究解决党风廉政建设和反腐败工作中的实际问题。

　　二、强化党风廉政教育，筑牢筑紧思想防线

　　我分局把加强党风廉政教育作为反腐倡廉的基础性工作，加强党规党纪和廉政法律法规的学习，采取集中学习、干部在线学习、发放材料自学等方式，筑牢思想道德防线、提高拒腐防变潜力。

　　(一)加强政治理论学习。我局进取组织党员干部职工深入学习党的十九届四中、五中全会精神和党章，学习领会习-近-平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信"，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习-近-平同志为核心的党中央坚持高度一致，保证上级和市局的各项决策部署落到实处。

　　(二)加强纪律和法律学习。严明党的纪律，开展梦想信念、廉洁从政和艰苦奋斗精神的教育，增强党员干部守纪律、讲规矩意识。组织全体干部学习《中-国-共-产-党廉洁自律准则》、《中-国-共-产-党纪律处分条例》、《关于新时期下党内政治生活的若干准则》等党风廉政建设基础法律法规，把党风廉政和反腐败教育纳入“两学一做”学习教育重要资料，奋力使党风廉政建设基础法律法规入脑入心，从思想源头上消除贪腐之念，自觉抵制各种诱惑，不踩“红线”，守住“底线”。

　　(三)开展先进典型教育和警示教育。正面教育和案例警示教育相结合，组织干部学习先进典型事迹，学习身边好人好事，观看道德模范先进事迹电影，及时学习传达各级纪检部门发出的违规违纪通报，开展警示教育，筑牢党员干部职工思想道德防线。让大家引以为戒、自觉自律，党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

　　(四)深化廉政文化教育。继续推进廉洁文化建设，大力弘扬廉洁文化，传承红色基因，大力弘扬井冈山精神，倡导苏区干部好作风，汲取家风、乡规民约、官德箴言等传统文化中的进取元素。培育高尚情操、抵制不良风气，着力营造清风港航氛围。

　　三、抓好制度建设，深入推进治本抓源工作

　　(一)认真落实党内监督各项制度。继续贯彻落实领导干部廉洁自律各项制度，自觉执行制止奢侈浪费的规定，严格执行公务用车、公务接待等方面的规定;全面落实领导干部个人重大事项报告制度、述职述廉制度、勤廉公示制度;严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律。

　　(二)不断完善各项规章制度。建立健全各项规章制度，进一步规范和提高工作水平，确保各项工作措施落到实处。要求执法人员规范着装，持证上岗，礼貌服务，严格执行岗位职责制、服务制、办结制、失职追究制等，确保办事提速提效;完善考核体系，严格考勤制度，严格请销假制度，落实职责追究。

　　一年来，我分局从党员领导干部到一般职工、认真执行中央“八项规定”，认真遵守廉洁自律各项规定，单位风清气正，无违纪违规现象发生，党风廉政建设工作取得了必须成绩。但也清醒地认识到，工作中还存在很多差距和不足，对党风廉政建设的认识还有待进一步提高，有些制度也还未得到有效落实等等。不足之处有待于在今后的工作中加以克服和解决。下一步，我分局将继续奋力，始终把握党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，从工作实际出发，以更务实的精神，更有力的措施，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，为营造风清气正的良好环境而奋力奋斗。

　　党风廉政工作总结（三十）：

　　今年，我乡以党的群众路线教育实践活动为主题，结合四培四带活动，充分发挥党风联系点的典型示范、桥梁纽带作用，在县委、县政府、县党风廉政建设领导小组的领导下，进一步推动了廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合我乡实际，按照严格管理、促进发展、强化服务、优化环境的原则，切实维护群众利益，保障党员干部民主权利，为全乡科学发展供给了坚强的组织保障和纪律保障。现将一年来工作情景总结如下：

　　一、加强组织领导，职责落实。

　　我乡认真贯彻落实县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署要求，结合我乡实际情景，将廉政工作纳入乡党委、乡政府议事日程，成立了以乡党委书记为组长、党委副书记、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我乡20_年党风廉政建设实施方案，明确了党政一把手对反腐保廉负总则和第一职责人，分管领导对分管部门负领导职责，真正做到了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，以确保党风廉政建设工作重点突出、职责明确、分解到位、职责到人，由于层层落实，构成网络，使廉政纠风工作落到实处

　　二、以阳光村务为平台，实现管理民主化。

　　为增强办事的公开性和透明度，提高村干部的办事效率，有效地转变村干部的工作作风，促进村干部勤政廉政。至今年起，针对此刻有些农村存在的换一批干部建一本账，村干部集会计、出纳于一身，左手拿钱、右手拿票，甚至不建账等问题，我们以健全农村财务管理制度入手，实行村财镇管，用民主理财小组监督，切实规范农村财务管理，做到用制度管人。

　　三、以制约干部权力为重点，实现监督规范化。

　　我乡纪委始终坚持有案必查，有乱必治，有腐必惩，有贪必反的原则，以制约和监督权力为核心，以制度建设为根本，构成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体系。在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。即所有的村两委干部在任职前和每年年初时向所有的党员和村民代表当众作出廉政承诺，每半年组织全体党员和村民代表对村干部进行民主评廉一次，到了年底，村干部再一次向全体党员、全体村民代表进行述职述廉以从源头上消除了农村基层滋生腐败的土壤，实现干部监督的规范化。

　　四、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治。

　　为保障党风廉政建设工作的顺利开展，党风廉政领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、县廉政工作有关文件、指示的传达学习，开展了纪律教育学习月和整顿机关工作作风活动，组织并要求全体干部认真学习了上级所下发的相关文件，经过学习，广大干部职工深受教育，提高了反腐倡廉的自觉性。班子成员定期召开民主生活会，经过开展批评与自我批评活动中，查找自身在生活、工作作风和学习等方面不足之处，时时为自我敲响反腐保廉的警钟。经过学习，最终使干部的思想教育构成制度化、规范化、经常化，这也有利于干部之间的团结与沟通。把集中学习作为教育干部、职工的有效途径。经过组织学习教育，提高了党员干部异常是领导干部遵纪守法，增强了党纪政纪观念和法制观念，提高了拒腐防变本事，着实解决了党员干部在党员廉政建设和工作作风方面存在的问题，切实转变了工作作风。

　　五、妥善处理群众来信来访，维护社会和谐稳定。

　　群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。我乡就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。针对各项惠民政策，如移民补助发放、退耕还林款发放、粮食直补等实行全程监督，确保及时足额发放到群众手中，同时认真查处农村基层党员干部违法违纪案件。我们在农村基层党风廉政建设工作中，一向把查处农村党员干部的违法违纪案件作为一个重要环节。县纪委多次要求对乡村干部要严格管理，严格监督，有问题必须严格追究，坚决查处。共查处农村党员干部违纪案件2起，有效地规范了农村基层党员干部的行为。密切了党群关系，重树了党员干部在人民群众心目中的形象，促进经济发展和社会和谐稳定。

　　20_年来，我乡在党风廉政建设方面虽然取得了必须的成绩，基本构成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面;可是离上级的要求还是存在必须的差距。

　　一是个别的村务公开不到位，村务公开的资料、程序、时间、方式随意性大，群众想明白的不公开，群众不想明白都公开，群众经常到的地方没有公开栏，群众不常去的地方设有，甚至个别公开栏资料长年不变。

　　二是党在农村方针政策执行不到位，部分农村党员干部工作作风简单粗暴，不按国家有关规定办事，不依章办事，执行决策的本事有待提高。

　　三是宣传教育惩处制度不到位，一些农村党员干部对党风廉政工作知之甚少，对农村干部异常是非党村干部执纪不严。这些现象的存在，影响了党群干群关系，影响了农村的稳定和发展。

　　抓好党风廉政建设是党委、政府的重要职责，推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提。所以，针对上述我乡加强农村基层党风廉政建设中所存在的的问题，我们将经过以下几方面来奋力：

　　1、加强思想政治教育，严格执行四大纪律八项要求，增强党员干部拒腐防变的本事，以贴近群众生活，能被群众理解的方式进行宣传。

　　2、做好群众信访来访工作，加大办案力度，严惩腐败分子，起到必须的震慑作用。

　　3、完善各项制度建设，真正做到制度管人，制度管事。

　　党风廉政工作总结（三十一）：

　　20_年，_在公司党委正确领导下，以精神为指导，以“三严三实”专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设职责制落实，切实履行好党委主体职责和纪委监督职责，不断提升党员干部素质，持续培育严“严细实”作风，为行政工作顺利开展保驾护航。

　　一、党委主体职责落实情景

　　(一)加强领导，全面落实党风建设职责制。

　　_党委严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。一是明确职责。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》，基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设职责书》，基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来，_党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情景汇报。三是严格督导。_党委经过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增强了基层单位抓好党风廉政建设的职责性。

　　(二)注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。

　　今年以来，_坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育，进取查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项，并明确职责人和整改期限，促进问题查摆整改构成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次，重点学习贯彻《中-国-共-产-党廉洁自律准则》、《中-国-共-产-党纪律处分条例》等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写“三严三实”心得体会70余篇，做好了学有所悟、悟有所为。四是以_网站、宣传栏、标语标牌等形式，大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》，并建立相应台账。

　　(三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。

　　今年以来，_不断加强和推进党风廉政制度建设，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国(境)管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度，对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问题的处理、反馈情景，重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求，严格请假、考勤、签到等管理制度，并对违规违纪的_名人员进行了考核。

　　(四)狠抓落实，确保相关工作取得实效。

　　今年以来，_建设项目多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的基础上，_在狠抓落实上下功夫，确保党风廉政建设取得实效。一是加强机关作风建设，对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差管理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作，_党委与基层职工一对一引导教育，把问题和矛盾化解在萌芽状态。四是密切联系群众，_党委多次前往基层开展联系点活动，及时解决了基层职工关心的热点、难点问题。

　　二、纪委监督职责落实情景

　　(一)严格落实“八项规定”，促进工作作风提升。

　　_纪委严格落实中央“八项规定”，建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设职责制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习，认真履行监督监察职责，与上级坚持高度一致。

　　(二)深入开展效能监察，促进项目管理提升。

　　针对20__年项目多的情景，_纪委贴近生产经营实际，抓住重点领域和关键环节。今年以来，_纪委对项目合同全程监督，严格把关，保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立_个项目实施效能监察立项，节俭资金_万元。同时结合实际工作，_纪委开展了自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管理制度，并严格按照“一车一卡”原则加油，落实了安全风险和廉洁风险防控措施。

　　(三)切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。

　　_纪委紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作及时跟进、进取参与，加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察，加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情景的检查，及时发现问题、及时提醒、及时纠正，促使制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根。

　　(四)推进惩防体系建设，完善廉洁风险防控体系

　　_纪委按照惩防体系建设20__-20__年工作规划，结合上级部署，明确任务分工，落实职责，完善监督考核机制，保障惩防体系正常运行。根据_内部优化调整的实际情景，完善修改廉洁风险防控体系，对新的重点岗位和人员，排查廉洁风险，健全内控机制，筑牢制度防线，坚决防范腐败问题的发生。

　　三、党风廉政建设存在的问题

　　今年以来，_按照上级部署和要求，全面加强了党风廉政建设工作，但仍然不一样程度地存在一些不足，主要体此刻以下几个方面：

　　一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力;

　　二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象;

　　三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自我无关;

　　四是一些单位党风廉政建设职责制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式;

　　五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。

　　四、20_年党风廉政建设的思路措施

　　一是以《中-国-共-产-党廉洁自律准则》和《中-国-共-产-党纪律处分条例》为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体职责和纪委监督职责。

　　二是深化效能监察工作。针对重点项目，专门建立效能监察小组，从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查，规范程序，堵塞漏洞，构成闭环式效能监察。

　　三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样;制定学习计划，落实职责分工，分层次开展规章制度学习，提高思想认识，从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。

　　四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足，借鉴兄弟单位好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。

　　经过制度约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，构成党风廉政建设长效机制。

　　党风廉政工作总结（三十二）：

　　20__年，在局党组的正确领导下，我校党支部完成组建，各项组织活动均正常开展。现就20__年党风廉政建设工作进行总结。

　　一、高度重视，充分认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性

　　自学校成立以来，高度重视党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，始终坚持以习-近-平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实全面从严治党部署要求，牢固树立“四个意识”，不断坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，层层落实，抓细抓常，把全面从严治党的要求落实到每一个党员，增强全面从严治党的时效性。学校党支部经过学习等形式，使党员干部深刻领会党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的新思想、新观点、新部署、新要求，认识反腐败工作的长期性、复杂性、艰巨性，把党风廉政建设和反腐败工作落到学校工作的各个方面，认真落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务。

　　二、学校党风廉政建设工作存在的一些问题

　　学校在落实党风廉政建设方面，主动适应时代新常态，我们按照“严以用权，真抓实干，实实在在谋事做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”的要求，围绕学校中心工作，我们以“严”字当头，奋力做一个让党放心的干部;我们以“实”字为本，奋力在本职岗位上发挥模范作用，不断推进学校各项工作的发展。学校的党风廉政建设工作虽然取得了一些成绩，可是我们也清楚的认识到，应对日新月异的发展新形势，我们始终有新任务：一是“三服务”手段和办法需要进一步拓展;二是群众参与民主管理、民主监督的形式还需要进一步探索;三是师德师风建设还有待进一步加强;四是理论学习还需要进一步深入和制度化。以上这些问题，我校必须在今后的工作中切实加以改善。

　　三、解决办法及工作思路

　　(一)立足本职岗位，强化师德师风建设。党支部在全校范围内经过评选和表彰先进，利用展板、宣传栏等媒体，大力宣传教师中的先进典型，弘扬和引领师德师风建设。今后学校将进一步深化师德师风建设工作，增强学校各部门联动，共同构建、丰富完善师德师风建设体系，创新形式。激励广大教师热爱教育事业，在践行社会主义核心价观中传递正能量。

　　(二)深化服务范围，扎实开展“三服务”工作。党支部开展服务手段和办法需要进一步拓展。一向以来，由于人员与资金的不足，我们在“三服务”方面还有很多工作有待推进。今后工作中，我们要强化服务意识，提升服务本事，奋力解决限制学校工作开展的一切问题。同时广泛开展普法宣传教育，开展法律知识讲座，引导职工群众遵法、知法、守法、用法。

　　(三)进一步加强学习，宣传贯彻落实好党风廉政建设的要求。学校将进一步强化深入学习党风廉政会议精神，进一步学习习-近-平总书记系列重要讲话精神，经过专题学习、理论研讨、宣传教育等方式引导广大教师深刻认识到党风廉政建设的重要性，深刻认识到做好新形势下教育工作的重要性，在全面推进依法治校、全面加强党的建设的同时，实现办一所人民满意的民办学校的工作目标。

　　今后，我校将以持续以党的十九大精神为指引，严格按照上级部门对党风廉政建设职责制和反腐倡廉工作的要求，大力弘扬求真务实精神，发扬优势，克服不足，进一步查改工作中存在的不足，在思想上筑牢师德师风防线，在行动上执行《廉政准则》各项规定，把党风廉政建设职责制的各项规定贯彻落实好。

　　党风廉政工作总结（三十三）：

　　20_年以来，在县纪委和镇党委、镇政府的正确领导下，镇纪委紧紧围绕全镇经济社会发展大局，不断深化农村党风廉政建设工作，坚持与时俱进、突出重点、强化教育、立足防范、标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，圆满完成了各项工作任务，为推动全镇政治安定和社会稳定发挥了进取作用。

　　一、强化组织领导，落实党风廉政职责。

　　认真贯彻落实党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，群众支持参与的反腐败领导体制和工作机制，构成反腐倡廉的强大合力。一是加强组职领导。认真贯彻落实党风廉政建设职责制。结合全镇实际，制定了《沙河镇20_年党风廉政建设和反腐败工作要点》，镇党委与各村党(总)支部签订了《党风廉政建设目标职责书》，把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了由镇党委书记任组长，镇长、纪委书记任副组长，相关领导、办室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责农村基层党风廉政建设工作的组织实施、监督检查、总结考核。各村也相应成立了领导小组和工作机构，明确了工作职责。二是靠实工作职责。坚决履行党委主要领导第一职责人职责，做到党风廉政建设重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自监督。落实党政领导班子一岗双责制，将反腐倡廉工作任务逐项分解，落实到具体党政班子成员，做到了每项工作有职责领导、有具体职责人。三是强化职责追究。镇党委、镇政府与59名村干部签订《履职承诺书》，镇机关科级干部、站所室负责人根据各自工作职责作出了廉政承诺，并进行公示公开;镇、村两级干部按照职责分解

　　和承诺资料，坚持原则，落实职责，切实负起责、负好责。对贯彻执行职责制差距较大，廉政建设情景较差的班子成员和单位及时运用党纪处理和组织处理手段进行职责追究。镇党委主要领导和纪委书记对苗头性问题及时开展廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作职责，建立了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，做到了标本兼治，综合治理。

　　二、立足学习教育，提高干部廉洁自律意识。

　　始终把增强全镇党员干部廉洁意识、提高自律本事作为一项经常性的工作来抓，制订切实可行的学习计划抓好干部廉洁自律教育。充分利用镇党委中心学习小组(扩大)会议和周一、三、五早晨和周二、四晚上集中学习的时机，集中组织全镇党员干部认真开展了党的_大精神、_届三中全会精神、习-近-平总书记重要讲话及市、县纪委全会精神和《廉政准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》及有关反腐倡廉的法律、法规的学习教育。同时，加强中央八项规定、省委双十条、市县、镇八项要求的学习，要求广大党员干部不折不扣地执行相关制度和规定，筑牢思想防线。党政主要负责人认真履行了党风廉政建设第一职责人的职责，带头为党员干部上廉政党课，班子成员撰写了心得体会，开展了座谈交流，廉洁从政意识得到了提高。征订反腐倡廉、作风建设书籍和电教片，利用集中学习时间组织党员干部观看了《焦裕禄》、《第一书记》、《雨中的树》等教育片，对党员干部进行梦想信念、党性党纪教育。组织全镇领导干部观看了拒腐防变每月一课《沉沦---裸官欧林高蜕变纪实》、《卡住公款送礼》等警示教育片，同时向科级以上领导干部下发了由张掖纪律检查委员会编制的《廉洁季读》、《_市党员干部落实八项规定精神禁令手册》专

　　刊，加强了领导干部对新法规制度的学习宣传，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的本事，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。4月份组织全镇机关干部到县廉政教育基地进行参观学习，增强机关干部为民服务和勤政廉政意识，提高了机关干部的拒腐防变本事。组织全体干部在金张掖廉政网进行在线注册学习，在全镇上下掀起了学习廉政法规的新高潮。加快推进廉政文化进机关、进农村工作步伐，对合强村、乐民社区2个廉政文化示范点的30幅廉政宣传板面进行了全部更新，经过教育警廉、党课讲廉、媒体传廉等形式，增强了廉政文化的影响力和渗透力。

　　三、健全完善制度，不断转变工作作风。

　　一是进取落实上级关于密切联系群众有关规定，为切实解决门难进、脸难看、事难办等不作为、慢作为问题，制定下发了《沙河镇开展不作为、慢作为问题专项整治活动的实施方案》，进一步明确改善工作作风的具体措施，建立健全密切联系群众的长效机制，切实转变党员干部工作作风。严格执行以镇党委议事决策规则为核心的相关制度，加强对权力运行的监督制约，对原有的规章制度重新进行了修订和完善，制定了更加严格的规章制度，明确了学习制度、考勤制度、公务接待制度、领导班子民主决策等制度，同时对三公经费管理进行了再明确，有效限制了各种不合理支出情景的发生，以制度促规范。二是进取推进双线两化工作。按照县纪委确定的公车管理和公务接待两项权力监管项目，在认真做好项目权力运行的全过程监督和防控措施落实的同时，新增了物资采购分配权力项目，对工作动态进行全面监控，构成完整的制约链条，并聘请廉政监督员和廉情信息员强化监督，以保证各项权力事项健康运行。三是坚持公开公示制度。全面落实四议两公开工作法，进取推行重大事项及重点工作运行公示制、村民议事会制度，将村级财务收支、廉政承诺、涉农收费、制种劳务费使用、宅基地审批、重点项目建设、低保资金发放等资料纳入公开范围。按照

　　整合资源，突出特色的原则，在全镇13个行政村、4个社区制作了公开栏，坚持临时公开与定期公开相结合，构成了自下而上、自上而下的监督体系。实行领导挂项、站所包村制度，对确定的重点工程项目进行细化分解，做到事事靠实，件件到位。坚持干部个人重大事项报告制度，加强领导干部异常是涉及人、财、物管理使用等关键岗位和家庭婚丧嫁娶事宜、重大节日等重点环节的监督，全年共有11名干部向镇纪委报告个人重大事项。在劳动节、国庆节、中秋节等敏感节日专门组织镇村干部学习上级有关严禁违规送节礼文件规定，确保令行禁止。

　　四、强化监督评议，巩固效能风暴行动实效。

　　进一步巩固效能风暴行动的成果，严肃工作纪律，严格执行效能风暴八项制度。对干部职工进行严格考勤，镇纪委定期不定期对镇村两级干部的工作纪律、到岗到位、履行职责、工作作风等情景进行检查。加大跟踪问效和考核问责力度，切实做到落实任务职责到人、落实过程跟踪监督、落实结果反馈通报、落实不力问责追究，保证了全镇各项工作高效落实和全面完成。进取组织开展政风行风评议活动，制定下发评议方案，聘请20名由离任村干部、党代表、人大代表组成的效能风暴行动政风行风评议监督员，组织召开政风行风评议座谈会对镇属各机关单位进行了民主评议，共征求到对镇党委、镇政府、镇属各机关单位及其工作人员工作作风的意见提议12条，及时将意见提议反馈各单位，抓好跟踪整改。严格实行职责追究，镇上对5名上班期间上网、聊天、浏览网页的镇干部启动了处罚程序，干部工作作风明显转变。

　　五、推进综合公开，规范简化办事程序。

　　继续把开展党务、政务、司法和各领域办事公开综合试点工作作为加强惩防体系建设、推进反腐倡廉工作的一项重要任务，定期召开会议，掌握工作情景，研究解决工作中出现的新情景、新问题。结合本镇实际，从公开资料、公开程序、公开方式、工作步骤、保障措施等方应对工作进行了安排部署。紧紧围绕党员和群众意愿，对需要公开的党务、政务、司法和各领域办事公开资料进行梳理，做到了党委、政府工作全覆盖、涉及领域全方位、权力运作全过程、关键环节全透明，重新制作镇、村两级公开网页，确定网络信息管理员，建立网络信息公开相关制度，按季度公开党务、政务、财务，切实把党员群众关心关注的热点、难点、疑点转化为公开的要点、重点和亮点。20_年共公开农经财政、民生保障、计划生育等办理事项3547件，其中即办件3430件，承诺件117件，公开村级便民服务信息1532条，事项办结率与群众满意率均到达99%。

　　六、规范村务管理，提高基层干部服务水平。

　　把推行村级事务规范化管理作为加强农业农村工作的重要抓手，精心部署，认真落实，在全镇推行村级事务规范化管理。健全完善各项管理制度和工作规范，制作村级事务规范化管理流程图，为实际操作供给切实可行的具体依据。为使村务监督委员会工作职能进一步发挥，组织开展村务监督委员会成员培训班2期，教育和引导村务监督委员会成员认真履职，大胆监督，防止和纠正监督定位不准、职权不清、程序不明、不敢监督或越权监督等问题，引导他们进取参与村务，发挥监督作用。把党务公开与村务、财务公开有机结合起来，实现良性互动和共同发展。认真落实公开资料、时间、程序、形式、表册五统一要求，全面提升公开水平，围绕全镇群众关心的党员发展、玉米制种、惠农政策落实、水费收缴等热点、难点问题，督促各村每季度开展1次三务公开，对规避公开程序、搞虚假公开的，严肃查处。全年各村分别进行集中公开4次，参与群众500多人。督促村党(总)支部书记、村主任、村报账员严格落实村账镇管、村级财务管理会签、请款、报账等制度，有效杜绝村级财务违规违法行为的发生，年内对个村的财务进行了任期经济职责审计。

　　七、认真摸排线索，加强信访案件查处。

　　坚持把信访案件查处工作作为从严治党、惩治腐败的措施抓紧抓好。强化监督检查，规范办事程序，从严执纪，做到检查一齐规范一齐，决不手软，不姑息迁就;对发现的违纪违法苗头性问题抓住不放，坚决查处，绝不让其酿成大案;对发现的不良问题，在必须范围内进行通报，起到检查一齐、教育一片的作用，有效预防了职务犯罪。凡是群众反映和举报的问题，镇纪委及时调查、及时处理，到达了震慑腐败，鼓舞人心的目的，为预防职务犯罪营造了良好的社会环境。一年来，共受理信访举报件6件，其中上级转办3件，乡镇理解举报3件，至目前，镇纪委立案件2件，均结案;已答复办理2件，正在调查处理的2件。经过查处案件和办结信访，既维护了党的纪律，纯洁了党的队伍，又解决了实际问题。

　　在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，与县纪委、镇党委、镇政府的要求以及人民群众的期望相比，我镇反腐倡廉工作还有必须差距。一是少数党员干部作风还不够扎实，对党员干部的教育管理有待于进一步强化;二是工作效能和工作作风监督实效亟待提升;三是制度建设和执行力度有待加强;四是一些群众反映强烈的突出问题还未得到根本解决;五是纪检干部的履职本事和工作水平还需要进一步提高。对此，我们必须高度重视，切实加以解决。

　　党风廉政工作总结（三十四）：

　　本年度我校以十八大精神为指导，全面贯彻执行科学发展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，解放思想、实事求是、与时俱进，开拓创新。坚持从严治党，从严治校，立足于教育，着眼于防范。加强对领导干部和党员的教育、管理和监督，维护学校稳定，推动学校发展。现将学校20__年落实党风廉政建设工作情景总结如下：

　　一、强化职责意识，进一步完善党风廉政建设职责制

　　为进一步落实党风廉政建设职责制，学校今年二月成立党风廉政建设小组，制定了20__年党风廉政建设工作计划。全校党风廉政建设工作实行统一领导，齐抓共管，部门分工负责的制度，确保党中央、国务院和省、市、县党风廉政建设重大决策和部署的贯彻落实。

　　(一)制定党风廉政建设工作职责制。学校党支部认真贯彻落实教育主管部门关于党风廉政建设工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，结合学校教育教学管理、财务管理等工作实际情景，制定学校党支部党风廉政建设工作职责制，把党风廉政建设工作作为党的建设和各项行政业务工作的重要资料纳入议事日程，并与教学管理、师德师风建设等工作紧密结合，一齐布置，一齐落实，一齐检查，一齐考核。

　　(二)建立严格的职责分工体系。党风廉政建设工作实行一把手负总责，分管领导各负其责。领导干部廉洁自律工作、纠风工作、从源头上预防和治理腐败工作、对党员干部的监督工作、党风廉政建设宣传教育工作等都职责到人，谁主抓，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，职责清楚，任务明确。

　　(三)加大监督考核工作力度。学校坚持标本兼治，综合治理，不断完善监督机制，从源头上预防腐败。年终对校内党风廉政建设情景、领导干部廉洁从政情景进行一次考核，并与年度考核、工作目标考核结合起来。

　　二、教育、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律

　　(一)加强党风廉政教育，构筑牢固的思想道德防线。党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。加强党风廉政建设的宣传教育力度，必须做到一个“坚持”、三个“加强”。

　　一是坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向。学校结合“八项规定”，大力宣传党中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策，把广大教师异常是党员干部的思想统一到党中央关于反腐败的决策和部署上来。进一步加强反腐败斗争形势的宣传，异常是宣传十八大以来党风廉政建设不断取得的成效，进一步增强全体党员干部的必胜信心。学校党支部组织党员、干部学习身边模范先进事迹，做到教育在前，防范在前。

　　二是加强警示教育，巩固思想防线。这是立足防范，加大源头治理力度的有效措施之一。一年来，学校党支部经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规，学习《中-国-共-产-党党内监督条例》、《中-国-共-产-党纪律处分条例》，观看警示教育影视片，每学期进行一次党风廉政检查，让每一名干部、党员熟知党纪条规，思想上警钟长鸣，使党员干部树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，构成我校廉洁从教的良好环境。

　　三是加强学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉政进家庭，进学校，进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、学校文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来。

　　(二)不断完善和强化制度管理，认真落实党风廉政建设。党风廉政建设的成效直接影响着学校的发展，深入扎实地搞好党风廉政建设，是维护学校稳定，促进学校繁荣的迫切需要。我校各项制度的建设始终坚持“五性”，即围绕中心，服务大局，注重针对性;抓住要害，严格规范，注重约束性;适应形势，与时俱进，注重创造性;细化量化，具体实用，做到操作性;关口前移，未雨绸缪，注重超前性。

　　一是加强领导职责制。学校党风廉政建设能否搞好关键在领导干部，仅有把领导班子和领导干部抓住了抓好了，才能在学校、在教师中有说服力、影响力和号召力。所以，认真落实党风廉政建设职责制，明确领导职责，增强职责意识就成为对学校领导干部的一项重要要求。学校领导在党风廉政建设上严格要求自我，必须深入广泛听取师生意见，构成齐抓共管的良好局面。

　　1、按照已制定的党风廉政建设职责制考核办法，召开各部门负责同志会议，进一步明确职责，加强监督。

　　2、继续落实领导干部“一岗双责”的要求，校级领导干部要对自我职权范围内出现的党风廉政建设问题负责，中层干部对自我的部门负责，实行职责追究制。

　　3、设立举报箱，使各有关部门自觉理解群众的监督，尤其是对群众比较敏感的采购、基建、奖励等予以重点监督。

　　二是加强管理制度化。为全面落实学校党风廉政建设，学校将进一步修订和完善学校各项内部管理制度，加强财务和财产管理制度。经过一系列规章制度的制定和完善，做到兴利除弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。

　　三是完善民主生活会制度。党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是加强党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养的有效途径，是建设高素质干部队伍的一项重要措施。实践证明，坚持民主生活会制度，有利于党组织对干部的严格要求、严格管理、严格监督，有利于领导干部自重、自省、自警、自励，廉洁自律，有利于统一思想、改善作风、增强团结、提高领导班子的战斗力。

　　党风廉政工作总结（三十五）：

　　20__年，___在公司党委正确领导下，以十八大精神为指导，以“三严三实”专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设职责制落实，切实履行好党委主体职责和纪委监督职责，不断提升党员干部素质，持续培育严“严细实”作风，为行政工作顺利开展保驾护航。

　　一、党委主体职责落实情景

　　(一)加强领导，全面落实党风建设职责制。___党委严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深入推进党风廉政建设。一是明确职责。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业书》，基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设职责书》，基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律书》。二是狠抓落实。今年以来，___党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建设联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情景汇报。三是严格督导。___党委经过季度岗检和基层联系点活动，先后10次对基层单位领导班子进行督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，增强了基层单位抓好党风廉政建设的职责性。

　　(二)注重教育，提高干部职工廉洁自律意识。今年以来，___坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育，进取查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项，并明确职责人和整改期限，促进问题查摆整改构成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次，重点学习贯彻《中-国-共-产-党廉洁自律准则》、《中-国-共-产-党纪律处分条例》等，基本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写“三严三实”心得体会70余篇，做好了学有所悟、悟有所为。四是以___网站、宣传栏、标语标牌等形式，大力宣传《规范领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》，并建立相应台账。

　　(三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。今年以来，___不断加强和推进党风廉政制度建设，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝腐败。一是在人员管理上建立了《领导班子管理实施细则》、《基层领导人员绩效考核实施细则》、《因私出国(境)管理实施细则》等多项规章制度。二是在项目管理上严格落实监管制度，对今年签订项目合同严格把关，并对项目建设程序、施工进度、工程质量和项目资金全过程监督。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映问题的处理、反馈情景，重大建设项目资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求，严格请假、考勤、签到等管理制度，并对违规违纪的_名人员进行了考核。

　　二、纪委监督职责落实情景

　　(一)严格落实“八项规定”，促进工作作风提升。___纪委严格落实中央“八项规定”，建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建设职责制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。同时组织好上级各项规章制度的学习，认真履行监督监察职责，与上级坚持高度一致。

　　(二)深入开展效能监察，促进项目管理提升。针对20__年项目多的情景，___纪委贴近生产经营实际，抓住重点领域和关键环节。今年以来，___纪委对项目合同全程监督，严格把关，保障谈判阳光操作、流程严密、公开透明。先后设立_个项目实施效能监察立项，节俭资金_万元。同时结合实际工作，___纪委开展了自用油管理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料管理制度，并严格按照“一车一卡”原则加油，落实了安全风险和廉洁风险防控措施。

　　(三)切实强化监督检查，促进党员干部执行力提升。___纪委紧紧围绕重点工作，对重大大决策、重要工作及时跟进、进取参与，加大了对安全生产、服务水平等重要工作的监督检查力度。同时结合岗检和效能监察，加强防腐倡廉制度和安全生产管理制度执行情景的检查，及时发现问题、及时提醒、及时纠正，促使制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根。

　　三、党风廉政建设存在的问题

　　今年以来，___按照上级部署和要求，全面加强了党风廉政建设工作，但仍然不一样程度地存在一些不足，主要体此刻以下几个方面：

　　一是个别单位负责人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足、工作不力。

　　二是少数单位对开展风廉政建设工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象。

　　三是部分干部职工对党风廉政行风建设和反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自我无关。

　　四是一些单位党风廉政建设职责制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于形式。

　　五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监督和打击力度有待加强。

　　四、20__年党风廉政建设的思路措施

　　一是以《中-国-共-产-党廉洁自律准则》和《中-国-共-产-党纪律处分条例》为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体职责和纪委监督职责。

　　二是深化效能监察工作。针对重点项目，专门建立效能监察小组，从项目谈判、施工、验收实行全方位、全过程督查，规范程序，堵塞漏洞，构成闭环式效能监察。

　　三是进一步加强规章制度建设。不断建立、完善、细化党风廉政建设的规章制度，切实做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建设，严格程序，规范运转，保障落实规章制度不走样;制定学习计划，落实职责分工，分层次开展规章制度学习，提高思想认识，从源头上遏制“不严不实”问题和“四风”问题。

　　四是探索党风廉政建设长效机制。总结回顾自身不足，借鉴兄弟单位好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。

　　党风廉政工作总结（三十六）：

　　为加强党风廉政建设，坚持党员、干部、职工队伍的纯洁，党支部深入扎实推进“两学一做”学习教育活动，进取贯彻落实党的十八届六中全会会议精神、中央八项规定。从加强学习教育、完善制度机制和强化领导班子作风建设入手，采取切实有效的措施，进取构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。经过一年的不懈奋力，党风廉政建设富有成效，现将落实情景总结如下：

　　一、主要工作开展情景

　　(一)强化教育，坚持理论学习，源头治腐

　　经过开展“两学一做”学习教育、中心组学习、“三会一课”，落实学习任务，重点学习习-近-平总书记系列重要讲话精神。

　　一是开展了“打铁还需自身硬”专题教育活动，学习了中省市县纪委全会精神、“两准则四条例一规则”，观看了《背叛与忏悔》、《贪路无归-兑变》、《打铁还需自身硬》、《诱发公职人员职务犯罪的20个认识误区》、《永久在路上》、《守望者》等专题教育片，开展了专题研讨，进行自查整改，经过学思践悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替监督”的深刻内涵，进一步增强了忠诚干净担当的意识。

　　二是扎实学习了近平总书记在中纪委七次全会上讲话和《监督执纪工作规则》，力求学深悟透，融会贯通，提高工作本事。

　　三是开展了岗位廉洁风险排查，认真查找风险点和薄弱环节，加强内控监督管理，严格工作程序，严守工作纪律，坚守不发生安全事故的底线。十九大召开后，组织学习宣传贯彻十九大精神，召开专题学习会议。认真落实党风廉政建设职责，坚持学习廉政建设相关制度，增强班子成员严格遵守党风廉政建设职责制的自觉性，在提高班子成员作风建设上下功夫。加强《准则》、《条例》学习，教育引导党员干部懂规矩、守纪律，从思想上解决职责缺失问题，营造风清气正政治生态。制定工作计划和工作目标，交任务压担子，增强班子成员应对复杂局面，开展工作的实际本事，不断提升班子的决策本事、经营管理本事和掌控风险本事，在提高项目部业绩成果上下功夫。

　　(二)抓制度建设，完善机制，党风廉政职责得到落实

　　一是完善决策程序和机制。在各项日常管理工作中，坚持团体领导、分工负责，经过支委会、经营分析会、三重一大等形式，及时将公司、处重大决定和相关会议精神传达给广大干部职工，对涉及到项目部人事任免、工程建设、采购等重大经营管理事项均进行了集中研究讨论，增强了决策的民主性、科学性和透明性。坚持“团体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，完善领导班子决策程序和机制，构成了既有团体领导，又有个人分工负责;既有明确职责，又有进取主动配合的良好氛围，增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。凡涉及方针政策性大事、重大问题的决定等都要经团体讨论决定。我们坚持会前沟通酝酿不充分、领导意见不统一、重大问题存在明显分歧的议题不上会，坚决不搞盲目决策和临时动议，保证了班子决策的科学性、准确性和有效性。

　　二是坚持民主生活会制度。团结出凝聚力，团结出号召力，团结出战斗力。多年来，我们坚持民主生活会前相互谈心，会上实事求是地开展批评与自我批评，会后抓好整改落实。经过民主生活会，增强了班子成员之间的全局观念和合作意识，切实把配合协作愿望变成团结统一的现实，构成了讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作互相补台的良好风气，创造出了一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境，增强了班子的凝聚力、战斗力。班子成员都能以大局为重，以事业为重，进取支持主要领导工作，按照各自的分工，创造性地开展工作。全体班子成员做到了心往一处想、劲往一处使、分工不分家。

　　(三)加强作风建设，提高班子自律意识，树立班子廉政勤政形象

　　推进惩防体系建设。党支部对管理人员的提拔、大额资金的使用、重大决策项目等关键环节，均采用团体酝酿的方式研究，召开“三重一大”会议，异常对考核奖金的分配、党员发展、施工方案的制定及调整等重要事项能做到及时研究，共同决策，全年共召开20次相关会议，确保了每项工作阳光、透明、公开。建立厂务公开组织机构。增强厂务公开的广度与透明度，对直接关系到职工利益的出勤、工资、奖金、福利待遇、劳保发放等关心问题及时公示，给职工解惑，让职工放心，安心。

　　二、工作成效

　　经过充实完善各项制度，党支部党风廉政建设富有成效，主要表此刻以下几个方面：一是经过加强党风廉政建设，支部呈现一片和谐稳定的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展。二是领导干部作风建设。经过抓党员、抓干部、抓技术骨干，认真开展系列主题教育，支部内无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。班子成员带头廉洁自律，构成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。

　　三、存在的主要问题

　　虽然在党风廉政建设方面取得必须的成绩，但还存在着不足：一是抓党风廉政建设特色不明显;二是抓党风廉政工作方法不灵活;三是抓党风廉政建设的职责意识，主观意识不够强;四是廉政风险防范管理工作有待提高。

　　四、下步工作打算

　　我们将认真履职尽责，突出抓好党风廉政建设工作，不断取得党风廉政建设工作新成效。继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设职责制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进廉洁谈话、述职述廉、公开、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造支部党风廉政建设工作的良好舆论氛围。

　　党风廉政工作总结（三十七）：

　　20__年是决胜小康社会第一个百年目标的关键之年，这一年里我坚持以习-近-平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕驻村扶贫这一政治工作大局履职尽责，强化纪律意识，追求工作效率，认真做好驻村扶贫工作，同时加强与单位联系沟通，增强履行监督职责意识，身体力行，率先垂范，圆满完成了上级安排的各项工作任务。现将20__年个人在“一岗双责”方面完成情景汇报如下。

　　一、牢记政治职责，增强四个意识

　　我时刻牢记政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，带头落实管党治党职责，带头执行党的政治纪律和廉洁自律准则，就十九大精神、习-近-平总书记关于扶贫重要论述精神、习-近-平总书记谈治国理政等我经过在村周一例会团体学、单位班子团体学、个人自学等方式深入开展学习，同时注重奋力掌握扶贫理论知识、业务知识，并致力于将理论和实践相结合，另外在工作中不忘注重反腐倡廉，提升监督水平。另外进取参加中心组理论学习，严格落实“三会一课”、“民主生活会”、“组织生活”等制度规定，20__年上半年度参加党风廉政和反腐倡廉相关会议学习会计8次。

　　二、落实一岗双责，强化廉政建设

　　一年来，我在奋力做好驻村工作同时注重多回单位参与工作谋划，监督纪律运行。坚决做到在支部班子领导下，紧紧围绕单位年初确定的工作重点干工作，同时进取协助领导班子坚持把党风廉政建设放在首位。在日常工作中，我以“坚持服务经济建设为先、坚持扶贫开发政治为先、坚持服务引导青年为先”作为工作基准，从作风效能建设、干部队伍建设、反腐倡廉建设、扶贫帮扶建设等方面入手，做到在团体会议上进取提出中肯意见，在具体工作时坚持以身作则，在工作时间外和同志们谈心谈话，较好地履行了“一岗双责”各项工作，在年初疫情防控、年中防汛工作中，我除进取主动参与所驻村相关防疫防汛站岗、巡逻、劝返、宣传等工作外，在工作中还异常注重矫正值班值守人员纪律、规矩意识，同时也在社会爱心人员捐赠中，及时提醒所驻村做好爱心物资登记工作，帮忙所驻村做到了物资登记分明，发放有序。

　　三、提升自身修养，做到严格律己

　　我在工作中能够坚持集中学习和自学相结合，坚持树立正确的世界观、人生观、价值观，在行动上做到遵纪守法、自觉遵守党风廉政制度，凡是要求别人做的，自我首先做到;凡是要求别人不做的，自我先坚决不做，进取做好表率作用。主动向上级和党组织报告自身收入和个人重大事项，主动理解组织的监督，认真执行党风廉政和反腐倡廉相关要求标准。严格加强对身边人的教育管理，坚决做到“自身行的正，身边更是清”。

　　四、存在问题和不足

　　作为团县委副书记兼派驻帮扶村驻村工作队副队长，20__年我完成了本职工作，取得了必须的成绩，可是离组织要求和群众期盼尚有距离。一是制度的监督抓得不够紧，由于本人承担了驻村工作，使得在原单位工作的时间和精力有限，在必须程度上影响了监察效果。二是党风廉政建设和反腐败教育形式不够多样，要求不够统一，由于长期驻村，对于单位和所驻村一岗双责职责划分不够清晰，没有充分调动单位以及所驻村党员干部学习的进取性，对单位和所驻村党员要求存在不一致。三是工作水平和标准有待提升，个人综合素质离高标准严要求还存在必须差距。

　　五、下一步工作计划

　　在今后的工作中，我将持续认认真真抓自学，铸牢拒腐防变的思想大堤;勤勤恳恳履行职责，力保各项工作稳步推进;清清白白率先垂范，理当公正廉洁的表率。恪尽职守工作、全心全意服务，铸牢党性、守住底线，主推团县委工作再上新台阶，助推跃进村扶贫工作取得好成绩。

　　党风廉政工作总结（三十八）：

　　一年来，本人认真落实党风廉政建设和反腐败斗争岗位职责制，进取实践“三个代表”重要思想，坚持思想的先进性，坚持操守，注重品行，廉洁自律，遵纪守法，开拓创新，锐意进取，奋力拼搏，真抓实干，配合领导较好地完成岗位目标任务，教育教学工作取得显著成绩，今年被评为优秀党员。

　　一、加强学习，提高认识。

　　党风廉政建设职责制是一项带有全面性、关键性的党风廉政制度。实行党风廉政建设职责制的重要前提就是：要掌握职责制的基本资料和有关规定。所以，本人在工作中能结合实际坚持学习，学理论，学习党中央、省、市、县一系列反腐倡廉的重要指示、决议、文件、法规以及各种法律知识，并结合当前社会出现的具有重大影响和教育意义的反面案例的剖析，来提高自身的政治思想素质。经过学习、调研，以邓小平理论和党的基本路线为指导，以“三个代表”为准则，认真贯彻党风廉政建设的规定，忠诚党的教育事业，开拓进取，使本人的工作能扎实、有效地开展。

　　二、落实职责，勤政廉政。

　　1、强化职责意识。能根据自身的职责范围，落实所有岗位职责。工作中，我以全面推进素质教育为中心，全面提高我镇教育教学质量为目标，奋力抓好、协助我镇小学教育教学交流，促进师德师风建设、教育科研建设、育人环境和安全教育等方面的建设。一年来，全镇学校治安事故为零。

　　2、以身作则。以的奋力逐一去遵守、去执行各种规章制度，除参加会议，外出办事及处理一些公务外，其余时间都能深入到学校，深入到教学第一线听课、评课，检查、指导学校教研教学活动的开展。始终把教研工作作为重点来抓：一是每学期主持全镇性的教研活动三次以上;二是主持制订课题实验方案;三是每学期举行教学竞赛;四是切实落实教研制度;五是切实抓好教师的业务学习;六是引导教师开展教学研究，认真撰写论文。一年来，全镇教师教学论文获县以上奖80多篇，其中一等奖1篇，二等奖5篇，三等奖2篇，县一级30篇;课题实验获得阶段性成果，有2个课题获县奖;今年县局举行的抽考、竞赛和毕业水平测试均获得好成绩，分别获全县第五名、第六名和第四名;在县学科竞赛中，学生获奖139人次，教师获奖22人。在县20x～20x学年度小学教学质量评价中荣获三等奖。

　　3、作风上，我能认真开展批评和自我批评，抵挡各种诱惑，坚持清醒的头脑，克己奉公，从不为个人以权谋私，从不挪用公款，不损害团体利益，不讲不利于团结的话，不作不利于团结的事。正确认识自我手中的权力，珍惜党和人民给予的权利，自觉坚持共-产-党员和人民公仆的本色，奋力实践“三个代表”重要思想，坚定信念，提高约束力，抵制各种不良风气，始终坚持了自我的良好作风。

　　三、不足之处和今后奋斗目标。

　　经过加强党风廉政建设及反腐败斗争，本人的思想、作风、本事都有较大的提高，工作成效也比较显著，但离党和人民的要求还有很大的差距，还存在许多不足，今后必须要不断地总结自身的成绩与问题，发扬成绩，正视问题，开拓创新，与时俱进。

　　党风廉政工作总结（三十九）：

　　20x年，我x在市委、市政府以及市纪委、市局党组的亲切关怀和直接领导下，全体党员干部以党的十七大和十八大精神为指导，紧紧围绕我中心制定的“保障生活、防止失业、促进就业”三位一体的社会保障功能的工作目标，狠抓党风廉政建设和反腐败工作，奋力推进党风廉政建设职责制的全面落实，注重从源头治理，圆满完成了我中心的党风廉政建设和反腐败斗争工作的目标任务，现将一年来党风廉政建设落实汇报如下：

　　一、领导重视，职责到人，认真开展党纪条规学习教育活动

　　今年以来，随着x任务的日益扩大，我中心一手抓征缴清欠，一手抓党风廉政建设，由中心成立了党风廉政建设领导组(x(20x)第7号)，由中心主任亲自抓党风廉政建设工作，并责成副主任具体负责中心的党风廉政建设工作，同时根据市局党组与我中心签订的党风廉政建设行风评议，中心主任与各个业务科室签订了《20x年党风廉政建设职责书》，并召开了由中心主任及各业务科长参加的党风廉政建设工作会议，对今年的党风廉政建设工作进行了安排部署，会上，中心主任要求各个业务科室坚持雷打不动的周五学习，必须要认真学习局党组纪检监察会议精神，深入开展《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习，忠实实践科学发展观重要思想，进取开展“两个务必”教育活动，经过学习使中心全体党员干部进一步坚定了马克思主义的梦想信念，自觉维护党的纯洁性。经过学习，尤其是《党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习，全体党员干部增强了道德和纪律的约束力，自觉地树立起正确的人生观、世界观以及权利观、地位观和利益观，筑起思想道德和党纪国法的防线，提高了拒腐防变的本事。

　　二、学习廉洁自律规定，严格规范从政行为，树立高效廉洁的失业形象

　　落实廉洁自律各项规定是我中心搞好党风廉政建设职责制落实工作的重点，今年以来，我们要求中心全体党员干部严格规范自我的从政行为，认真执行好中央、省、市制订的一系列关于领导干部廉洁自律的各项规定，我们将市局下发的x20x28号文件打印成文，人手一份，要求熟悉掌握、严格遵守。并将此作为自我廉洁自律的口头语，警钟句，牢记在心中，落实在行动，在中秋、国庆两节到来之际，我中心举行了“不收礼金证券，争做廉洁公仆”的廉洁自律承诺签字活动，同时中心主任与各业务科室负责人签订了制止假日腐败职责状，用市纪委的“八个一”活动做承诺，严要求，做到预防在先，警钟长鸣。同时我们先后召开了四次党内民主生活会，会上每个党员深刻剖析自我，进取开展批评和自我批评，主动理解监督。今年以来，我中心未发现有违法违纪现象发生，使节日制奢工作在我中心取得良好效果。

　　三、加强和完善各项管理机制，监督机制，从源头上预防和治理腐败

　　今年以来，我中心认真履行“首问职责制”，进取推行“一站”式服务，将x的工作流程，政策依据、缴费标准，申领时限等资料全部公示于群众，实行办理和监管分离，各个环节各负其责，并设立了举报电话和举报箱，同时我中心开展了一切为下岗、失业人员服务的便民工程和暖民心工程，急下岗失业人员之所急，想下岗失业人员所想，我中心用优质服务赢得群众信赖，用优良的作风，塑造失业保险形象，用优美的环境营造工作氛围，用一流的业绩实现两个确保，对下岗、失业人员关心的失业保险金申领发放实行团体研究，政务公开，严格按操作规程办理，按月到指定银行领取，有效地遏制了虚报、冒领现象的发生。同时我们还制定了职责追究制度，做到了职责明确，程序到位。从而保证了中心各项制度和规定的落实，确保了全体工作人员都能依法依纪履行各自的职责，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。

　　总之一年来，我中心从未出现违纪职工，从未发生违纪事件，我们坚持抓党风廉政建设职责制的落实，促进了中心年度工作目标的完成。虽然我们取得了一点成绩，但离市局党组的要求还有很大的差距，我们必须要进一步奋力，进一步探索，切实使我中心的党风廉政建设工作常抓不懈，不断引向深入。

　　党风廉政工作总结（四十）：

　　加强党的廉政建设，对于坚持党的纯洁性、先进性具有十分重要的意义，我校深入贯彻党的十八大精神，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，狠抓任务落实，以更大的决心、更高的自觉性、更扎实的工作，旗帜鲜明，坚定不移地加强党风廉政建设和行风建设，促进学校教育改革的健康发展。景阳民族小学党支部从以下几个方面来强化党风廉政建设。

　　一、成立工作领导小组，完善制度，强化职责，健全党风廉政建设领导机制。

　　景阳民族小学党支部十分重视党风廉政建设工作，成立了党风廉政建设工作领导小组：

　　组长：杨天军

　　成员：刘孝玉廖庆雪

　　支部制定和完善了《党风廉政建设工作职责制》、《党员干部学习制度等》。在领导小组强有力的指导和工作制度的保障下，把落实党风廉政建设职责制作为一项重点工作来抓，党支部多次召开党风廉政建设工作会议，研究、部署学校支部党风廉政建设的相关工作，并经常检查职责落实情景。把党风廉政建设职责落实到人，领导班子及时处理党风廉政建设方面所显露出来的苗头性、倾向性等问题，并及时与干部及工作人员谈话，以便了解情景，化解矛盾。

　　二、充分利用载体，进取开展丰富多彩的活动，巩固党风廉政建设的思想基础。

　　全面贯彻落实党风廉政建设职责制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。支部大力提倡党员干部经过自学，不断提高自身的政治思想水平，坚持以每周雷打不动的政治学习(自觉与集中学习相结合的形式)，进行强有力的思想教育，对党员干部做到警钟长鸣。经过学习教育活动的开展，提高广大党员干部对党风廉政建设工作的认识，提高党员廉政建设思想素养。认真开展反腐倡廉教育，经常组织班子成员学习党规党法和上级关于纠风治乱的文件，经过制度的落实，有效地促进了支部的廉政建设。经过学习，认真对党员进行党风、党纪，梦想信念、廉洁奉公、教育，让党员在日常工作生活中充分发挥先锋模范作用，从而加强对党员的管理，为党风廉政建设职责制的落实供给了思想保证和智力支持。

　　三、加强党风廉政建设宣传和教育。

　　开展党风廉政建设是我们落实廉政建设职责制的重要组成部分，支部将党风廉政教育与进取开展党员先进性教育有机地结合起来，并结合工作实际，进取开展了党风廉政建设和反腐工作的宣传教育活动。

　　四、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。

　　1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收

　　费的有关文件精神，要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，持久深入开展治理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。

　　2、强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开，增加透明度，理解社会监督。

　　五、以民主团结为重点，切实加强领导班子建设。

　　我们重点从民主、团结、廉政三个方面入手，做到班子团结时时讲、廉政建设时时抓，不断提高支部领导成员的凝聚力，不时召开党员干部座谈会，交流思想，探讨发展。

　　总之，景阳民族小学党支部时时警钟长鸣，从思想上武装，从行动上落实。以我是党员我自豪，我是党员，我必须处处起模范带头作用来严格要求自我。