幼儿园教师工作计划

　　幼儿园教师工作计划（一）：

　　新的学期刚刚开始，为了提高自我的业务水平和教学素质，提高幼儿学习和游戏的进取性，做到一切以幼儿为主，具体计划工作主要有以下几点：

　　一、加强教育教学理论学习

　　提高个人的教学质量，使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展，并让他们能够从玩中学，学中玩。

　　二、加强思想业务学习

　　加强职业道德教育，加强职责心，规范言行，加强精神建设，做到“五讲、四美”，当好幼儿的镜子，用自我的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。业务上精益求精，敢于改革创新，紧跟形势，适应时代的要求。

　　三、认真学习六个支架

　　要在游戏中重新认识幼儿，从游戏切入改造幼儿园课程。

　　四、认真学习幼儿园内的各项规章制度

　　做到上班不迟到，下班不提早，外出要报告。当班教师不能擅自离岗，不能走廊闲谈，避免意外事故发生。

　　五、个人分析

　　重视幼儿德智体美全面发展，富有创新精神。因材施教，注重做好个案的转化工作，效果明显。认真完成园内布置的各项任务与工作。

　　遵循教育规律，教育思想端正，教育教学面向全体幼儿。忠诚教育事业，无私奉献，勤奋工作。

　　六、学期目标

　　礼貌待人、礼貌执教、讲究卫生、爱护公物。奉公守法、遵章守纪、以身作则、为人师表。自尊自重、作风正派。对幼儿充满爱心，以发展的眼光看待幼儿、评价幼儿，注重幼儿创造思维和创造本事的培养。尊重幼儿的人格，不岐视、体罚和变相体罚幼儿。密切家园联系，共同促进幼儿的长大。同事间团结协作、互相尊重、互相配合、合作共事。本学期里，继续密切配合保健大夫作好每一项工作：做好室内室外卫生工作；坚持良好的个人卫生；充分尊重幼儿的生长发展规律，细心呵护体弱幼儿，为幼儿创设良好的睡眠环境，奋力提高本班幼儿的睡眠质量，教育幼儿正确的穿脱衣服，放置衣物，适时的增添衣物；引导幼儿不挑食，有良好的进餐习惯，多喝水，避免传染病的发生；认真做好消毒工作，填写晨检记录和安全笔记，及时与家长取得联系。

　　七、养成教育

　　本学期里，我们将真对班上幼儿的实际情景，在幼儿安静睡眠、进餐、活动等常规练习中加大教育的力度，认真组织幼儿的每一项活动，争取每一位幼儿在最终一个学期里都能有很大的提高。

　　为幼儿创设一个绝对安全的环境，经常的进行自查工作，及时的对幼儿进行安全教育，作好安全笔记，增强幼儿自我保护的意识。如有事故及时向园内领导报告，与家长正确沟通，保护好每一位幼儿的.人身安全。

　　作为幼儿园教师单单有满腔的热情，良好的职业道德是远远不够的，自我还要多学几门技能，利用空闲时间多听听其他教师的讲课，多看光盘，在家多查有关教学的资料，人活到老学到老，这样是绝对有百益而无一害的。

　　在本学期里，将在园领导的正确指导，作好园内教师的教研活动组织工作。不断地用各方面的知识充实自我。

　　幼儿园教师工作计划（二）：

　　伴随着凉爽的秋天的到来，我们也迎来了新的一学期。本学期我和另外两名教师带领新班级———幼小一班。我是个新教师，各项经验也不是很足，而幼小衔接班的任务又十分的重要。为了提高自我的业务水平和教学素质，提高幼儿学习和游戏的进取性，我的新学期具体工作计划主要有以下几点：

　　一、思想方面

　　严格要求自我，要遵守园里的规章制度，进取认真地投入工作。坚持正确教育观，以正面教育为主，讲明道理。要平等对待每位儿童。认真参加园内的政治学习，以学习精神为工作的动力，不断更新思想，以饱满的热情参加新的`工作，时刻以一个优秀教师的标准来要求自我。

　　二、个人学习方面

　　进取学习各种教育理论，以充实自我，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学，给自我充电，进取进行学历进修学习。加强教育教学理论学习，提高个人的教学质量，使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展。加强思想业务学习，加强职业道德教育，加强职责心，规范言行，做到“五讲、四美”，当好幼儿的镜子，用自我的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。业务上精益求精，平时在工作中遇到问题能和班级人员共同商量，在教学中遇到问题时，能虚心向有经验的教师学习，认真参加教研活动、园本培训，树立“终身学习”的目标。

　　三、工作方面

　　奋力做到对每个幼儿因材施教，给小孩创造一个舒适、优美、良好的生活和学习环境。跟幼儿建立一种平等、尊重、信任的关系，对家长热情，及时向每个家长了解幼儿在家情景，并向家长反馈幼儿在园的表现，做到对每个幼儿心中有数，视家长为自我的教育伙伴。按时制定各种计划，认真准备和组织好班级的教学活动，活动后认真分析和反思活动的效果，做好安全、卫生工作，强化安全管理，加强“安全第一”的意识，做到时时事事处处讲安全，发现不安全的隐患及时处理，杜绝事故的发生，确保幼儿的人身安全。并且做好安全教育工作，对幼儿进行自我保护意识教育，不跟陌生人走。培养幼儿良好的生活卫生习惯，正确使用手帕及自我的一巾一杯，养成饭前便后洗手的良好习惯，培养幼儿良好的进餐习惯，做到爱惜食品，不挑食、不浪费；午餐后组织幼儿散步或做安静游戏。抓好教育教学工作，提高教学质量，教育新的面教学做到面向全体幼儿，因材施教，因人施教。

　　幼儿园教师工作计划（三）：

　　时间如流水，随着新年的钟声的敲响，我们又迎来了一个新的学期。新的学期刚刚开始，为了提高自我的业务水平和教学素质，提高幼儿学习和游戏的进取性，做到一切以幼儿为主，具体计划工作主要有以下几点：

　　一、思想方面

　　严格要求自我，要遵守园里的规章制度，进取认真地投入工作。要平等对待每位儿童。认真参加园内的政治学习，以学习精神为工作的动力，不断更新思想，以饱满的热情参加新的工作，时刻以一个优秀教师的标准来要求自我。

　　二、个人学习方面

　　进取学习各种教育理论，以充实自我，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学，给自我充电，进取进行学历进修学习。加强教育教学理论学习，提高个人的教学质量，使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展，并让他们能够从玩中学，学中玩。业务上精益求精，敢于改革创新，紧跟形势，适应时代的要求。平时在工作中遇到问题能和班级人员共同商量，在教学中遇到问题时，能虚心向有经验的教师学习，认真参加教研活动、园本培训，树立“终身学习”的目标。

　　三、工作方面

　　≡工作做到主动、进取、踏实，勇于承担职责。对幼儿有爱心、耐心，能细心地观察幼儿，奋力做到对每个幼儿因材施教，给小孩创造一个舒适、优美、良好的生活和学习环境。跟幼儿建立一种平等、尊重、信任的关系，视小孩为自我的小孩。对家长热情，及时向每个家长了解幼儿在家情景，并向家长反馈幼儿在园的表现，做到对每个幼儿心中有数，视家长为自我的教育伙伴。

　　培养幼儿良好的生活卫生习惯，正确使用手帕及自我的一巾一杯，养成饭前便后洗手的良好习惯，培养幼儿良好的进餐习惯，做到爱惜食品，不挑食、不浪费；午餐后组织幼儿散步或做安静游戏。并且保证幼儿的户外活动量，促进幼儿身心健康发展。抓好教育教学工作，提高教学质量，教育教学做到面向全体幼儿，因材施教，因人施教，各班级制订出科学的、贴合本班幼儿实际、切实可行的教育教学计划。

　　四、家长工作

　　1、及时向家长反馈幼儿的信息，加强互动。主动与家长沟通，增加宣传力度。

　　2、召开家长会，收集家长的宝贵意见和提议，共同配合教育好幼儿。

　　五、个人奋力方向

　　1、再多点爱心，多一些耐心，使小孩在各方面有更大提高。

　　2、续抓好班级的.常规工作，使得有更好的班风班貌。

　　3、加强自身基本功的训练。

　　4、提高自我的攥写的本事及科研本事，多看书，多动笔。

　　教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。在以后的工作中，应当继续加强自身的教学水平，教育小孩们欢乐长大。

　　幼儿园教师工作计划（四）：

　　新学期开始了，很荣幸加入到红都幼儿园这个大家庭中来，新学期的第一天，我们迎来了小班的小朋友，小孩们由于刚开始进入团体生活，刚开始入园对环境陌生、畏惧，拒睡、拒吃等现象。为了使小孩们能尽快地适应团体生活和培养他们各方面的良好习惯，使他们能得到全面和谐的发展，我会和班上的三位教师互相配合做好班级工作，所以我为我自我的工作做了一个计划。

　　一、思想政治方面

　　1、认真学习有关政治资料，坚持正确的思想政治和方向。

　　2、经常和教师们探讨学习体会。

　　3、无论是应对小孩还是应对家长，始终要坚持微笑，树立起良好的教师形象。

　　4、用心去关爱每一位幼儿。

　　5、时刻注意自我的言谈举止，严格要求自我。

　　二、常规方面

　　1、让幼儿喜欢幼儿园、喜欢教师，见到人要主动打招呼（早晚主动向父亲母亲、教师说再见，见到叔叔阿姨、同学主动问好等）！

　　2、养成良好的卫生习惯

　　3、锻炼宝宝的自理本事（自我穿脱衣服，自我吃饭等）

　　4、学会友好的与别人相处、帮忙别人（不争抢玩具，和小朋友分享自我的玩具、并能主动帮忙教师做一些力所能及的事情）

　　三、教育教学方面

　　1、提高自身的素质修养，认真学习幼教理论。

　　2、多看书、多看报，不断充实自我。

　　3、不断提高自身的业务本事。

　　4、认真钻研教材，精心设计教案、制作教具，充分利用现代化的`设备，认真上好每一节课。

　　四、家长方面

　　多与家长沟通，与家长建立良好的关系，认真听取家长的意见或提议，满足家长的合理需求。奋力缩短家长和教师之间的距离。

　　总之，我要处处严格要求自我，奋力提高自我，做一位优秀的幼儿教师。

　　幼儿园教师工作计划（五）：

　　一、指导思想

　　适应教育改革发展要求，根据新教师的长大规律，确立“系统培养，分段实施，名师引领，逐级提升”的指导思想，以提高新教师实施新课程的教育教学实践本事为重点，以专业培训与实践活动相结合为主要手段，以树立正确的教育理念、掌握科学的教育为目的，帮忙新教师尽快适应工作岗位要求，提升课堂教学本事，为其尽快长大为青年骨干教师奠定基础，实现教师专业化梯队建设，提高教师队伍整体素质。

　　二、培训目标

　　经过培训，提高新教师师德修养，树立正确的教育理念，掌握科学的教育方法和教育技术，增强自身专业水平和实施素质教育的本事，提高班级管理水平和教育教学质量，实现“一年入门、两年站稳、三年成才”的新教师可持续发展目标。

　　三、培训资料

　　(一)新教师培训

　　1、了解南昌市幼儿教育现状

　　我园邀请幼儿教育专家对新教师进行培训，资料包括《南昌市幼儿教育发展现状与展望》和《教师主角认识及职业道德规范》等，让新教师及时了解南昌市的幼儿教育情景、最新的教育理念、等方面的资料，也让教师们尽快进入自我的主角，处处以教师的身份要求自我。

　　2、了解幼儿园、规章制度以及各部门职责(幼儿园办学历史、办学理念、校风学风等)

　　3、师徒结对，优化资源。

　　我园将充分发挥名师、骨干教师在新教师长大中的引领、帮带作用，从职业道德、教育理念、专业知识、教学实践本事、现代教育技术、班级管理等方面设置新教师通识性培训课程，采用“师徒结对”的方式展示新教师课堂教学的实践本事。评价新教师的同时，表彰“优秀师傅”，切实提升新教师实施新课程的本事，初步适应教师岗位需要。

　　4、夯实基础，提升教学基本功

　　本着夯实基础、以活动促发展的原则，本阶段着重组织“师德修养、通用基本功、备课”三个版块的活动展示。通用基本功，包括三笔一画、信息技术运用两个方面;备课考核，涵盖日常教学与随机指定两个方面。活动采用“全员参与、全程跟进”的方式，全面提高新教师敬业爱岗的精神和教育教学。

　　(二)师德师风培训

　　1.以自主研读、集中辅导的形式学习《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国义务教育法》《中共中央关于加强未成年人思想道德建设》以及国家规定的《教师职业道德规范》等材料，提高新教师的职业道德水准和依法教育的本事。

　　2.由幼儿园邀请资深教师开展主题课程讲座，并组织新教师进行座谈会。精品主题课程有《新课改形势下如何做一名合格教师》、《把学生当做自我的小孩》、《世上没有坏小孩》等等。

　　3.组织新教师观看《先进教师会》光盘，并进行研讨。经过演讲比赛或征文的形式让新教师有一个表现自我、沟通交流的机会。

　　(三)教材教法培训

　　1.聘请有关教育专家、优秀教师等作辅导讲座，并推荐相关书目和提出选读、自修要求。经过“师徒制”加强对新教师的个别辅导，在校内开展拜师课、汇报课、公开课等活动;开展新教师教学基本功竞赛、优秀课例展示会等活动，经过活动带动学习;以学科为单位组织新教师开展各学科的新课程标准的学习、教材的分析、教学方法的探讨等校本教研活动。

　　2.在学校网上开设新教师读书会和学习沙龙两个栏目，供教师们上传自我认为较好的图书电子文档，还能够在论坛上分享和学习体会，以便新教师加强理论学习和研讨。

　　(四)说课评课培训

　　邀请骨干教师对新教师进行说课和评课方面的课程讲座，每位“师傅”经过“一对一”的.方式对新教师进行单独细致的辅导，再经过公开的说课评课比赛让新教师同台竞技、取长补短，并由骨干教师对每位新教师的表现做出点评，帮忙他们快速长大。

　　(五)家长工作培训

　　家长工作是幼儿教师整体工作中很重要的部分，它对教师的知识、本事及经验的要求很高，所以我园经常邀请获得过“家长最喜爱教师”称号的教师到我园进行主题教育培训活动。并且组织新老教师共同探讨家长工作，提出教师要善于发挥自我的优势，利用自身丰富和系统的专业知识，、对幼教改革和发展现状的充分了解和幼儿年龄特点的把我来应对家长，建立专业教育者的基本自信和良好形象。同时，教师教们结合日常自我与家长之间有效合作，帮忙新教师们学会在实际中如何了解家长的所思所想，学会与家长沟通，尊重家长并倾听家长的心声，从而真正体验换位思考。

　　幼儿园教师工作计划（六）：

　　一、班况分析

　　新年过去了，我们迎来了小班的第二学期。现如今，我们班的新生经过几周的学习生活情绪基本已稳定，个别小孩还有哭泣行为，情绪不大稳定。原先的小孩们经过了学期在园的生活和学习之后，有了很大提高，每位幼儿都愿意上幼儿园，同时能进取参与教师组织的各项活动;在生活自理方面养成了良好的习惯，会自我动手吃饭，并注意将餐具轻轻放，午睡时在教师的帮忙下，完成穿脱衣服;在学习游戏方面也构成了必须的常规。

　　上课时，能安静坐下来，举手回答问题，进取动脑;游戏时能听教师的指示进行游戏，主动参与活动;在语言表达方面，小孩们都会用普通话与同伴交流。应当说，上学期经过我们的奋力，取得了必须的成绩，可是，还有不足之处需要我们不断完善。如小孩们的午餐习惯还需要加强;在生活自理方面，还要给小孩们以机会，让他们多锻炼，同时注意提高他们的动手本事与语言表达本事等。

　　二、本学期主要目标

　　针对本班的具体情景及存在的问题，本学期的主要目标是：在上学期的基础上，继续抓好幼儿的一日常规，培养幼儿养成良好的生活行为习惯，能尊敬父母、长辈，能为团体服务，构成团体观念，使幼儿以此为基础，促进全面发展。

　　三、各个领域的具体资料和要求

　　在思想品德方面培养幼儿养成有礼貌，讲卫生的好习惯。同伴之间能团结友爱，互相谦让，构成必须的团体观念。并教育幼儿尊敬长辈，在园在家一个样。巩固加深幼儿在生活自理方面的资料，学习自我独立穿脱衣服、叠衣服等，在平时注意让幼儿学做力所能及的事。

　　开发幼儿的智力，在日常生活中，要求幼儿用普通话与教师、同伴交流，说话完整，培养幼儿的口语表达本事。丰富创造游戏资料，组织幼儿进行各种创造游戏。利用散步，游戏的时间，启发幼儿观察周围的变化，发展幼儿的观察力与思维本事。并逐步丰富幼儿的词汇，经过讲故事，学儿歌的形式，帮忙幼儿掌握新的词汇及含义。利用音乐游戏，及课间休息，播放音乐或进行游戏，培养幼儿感受艺术的美。

　　增强幼儿体质，在日常生活中，每一天进行必须量的运动，以发展体质。根据天气变化，及时为幼儿穿脱衣服，午睡时，注意增减被子，养成幼儿良好的午睡习惯。抓好进餐习惯，鼓励幼儿不挑食，提高午餐速度，构成较好的.午餐习惯。日常生活中，时刻提醒幼儿有要端正的坐、立、行的姿势，并教育幼儿要爱护自我的五官。教育幼儿早睡早起，在家少看电视，多运动，养成必须的作息习惯。

　　美育方面经过语言故事中的不一样形象，体验善与恶，让幼儿做个心灵美的人。让幼儿经过美术活动，创造美的作品，让幼儿体验其中的乐趣。经过身边的各种好人好事，让幼儿了解及时表扬鼓励，以到达教育的效果。

　　四、家园联系

　　本学期是小孩们在幼儿园的最终一个学期，期间我们进一步深入学习纲要解析，并将纲要精神贯穿于一日活动之中，从班级的实际出发鼓励幼儿自立、自理，使幼儿在活动中愉快、自主地理解新的知识，从不一样的角度促进幼儿的发展。开学初我们就明确了本学期的教学重点--做好小孩的幼小衔接功作。抓好幼儿的课堂纪律、培养幼儿良好的坐姿、写姿，集中幼儿的注意力、掌握必须的知识技能，学习自我管理和自我服务等这些都是幼小衔接工作要做的资料。

　　我们班的小孩经过培养，各方面本事有了很大提高。所以我们把握时机，将家长请进来，参与班级活动。

　　第一个活动：家长当教师。

　　邀请几位家长来到区域活动中，一个故事的讲述、一只小狗的折法、一件玩具的拼插、一个物理现象的探究……小孩们都是在家长教师的带领下完成的，同时让每位家长也感受到了在幼儿园合小孩们游戏的乐趣，体验到了什么是灵活的教育方法。

　　第二个活动：生活小主人。

　　自我穿鞋、自我扣扣、自我穿衣服的展示，无不显示着他们长大了，懂事了，能干了;家长们认真的关注着小孩们激烈的比赛，一会加油助威，一会照相，快乐的不得了。

　　1、家长密切联系，主动向家长反映幼儿在园的情景，同时从交谈中了解幼儿在家情景。

　　2、每周写好"家园联系册"，搞好它的桥梁作用。

　　3、利用下班时间家访，及时反馈幼儿在家情景。

　　五、各项常规教育

　　1、礼貌常规引导幼儿在园主动与教师、阿打招呼，离园时主动说"再见";在幼儿园与小朋友团结友爱，互相帮忙，不抢夺东西，不打人，做错事要道歉，主动说"对不起"。

　　在以后的学习中我们要在家长的共同配合下让小孩多了解一些新鲜的事物，以此来增长幼儿的知识。有了前行的目标，加上大家的奋力，相信小孩们能健康地长大，明天我们将创造更灿烂的阳光!

　　2、卫生常规每一天晨检时注意提醒幼儿衣着整洁，小手干净，不留长指甲，并带一块干净的手帕;在餐前，入厕后提醒幼儿洗手;午餐时教幼儿正确使用勺子，不挑食，不边吃边玩，注意细嚼慢咽，注意用餐卫生，不把饭菜弄在桌上，地上。

　　3、就餐午睡常规就餐前后明白要排队洗手，吃饭时不说话，也不玩弄勺子、饭菜，吃完后将碗勺放好，然后安静阅读图书，不奔跑。

　　午睡前明白要先小便，然后在教师帮忙下脱衣服，并盖好被子，午睡时不讲话，不乱动，安静就寝，午睡起床时，能学着自我穿衣服，穿鞋子。

　　让幼儿喜欢参加艺术活动，培养高雅的.气质，在音乐活动中为幼儿供给更多探索创造机会，大胆放手让幼儿参与创编动作，激发创造动机，适时引导，教师要精心设计每项活动，富趣味味性，吸引幼儿学习，激发幼儿进取，主动的参与活动这学期主要培养幼儿边听音乐边歌边舞边拍着、跳着、敲着、打着气氛活跃起来，让小孩们在艺术活动中提高艺术表现本事，享受艺术活动的乐趣。

　　幼儿园教师工作计划（七）：

　　新的学期即将来临，我现对新学期工作做出如下计划：

　　一、奋力提高教师自身素质

　　1、认真学习新的指导纲要，树立正确的教育观，并转化成教育行为。

　　2、坚持开展读书笔记活动，并交流心得。

　　3、每周一召开园教职工会议，及时沟通并解决问题。

　　4、做好幼儿观察记录。我们将时常细心观察、记录幼儿学习发展情形，了解每位幼儿的发展程度、兴趣、需要及行为类型，注重收集资料，时刻反思如何拓展幼儿学习的经验和机会。

　　二、班级经营目标

　　1、培养小孩间的相互学习、自主性和决策的本事，建立一个共同探讨的团体。

　　2、营造一个充满爱的班级氛围，让幼儿有安全感，培养幼儿的职责感。

　　3、帮忙幼儿树立最简单的安全防卫常识，加强幼儿的自我保护意识，把安全、卫生、保健贯穿于一日活动中。

　　4、帮忙家长具备正确的儿童观、教育观、知识观，明确幼儿期教育重心是个性本事的培养，使家长认同熟悉我们的教育宗旨、目标和课程形式，并支持参与幼儿园的教育活动，构成良好的“家园对话互动网”。

　　三、幼儿重点本事的培养

　　1、培养幼儿的职责心

　　职责心是一个人从事任何工作必备的态度和品质。尤其是在幼儿阶段的培养更为重要。我们将经过分配任务和指导幼儿按规定、按要求完成任务的过程中去培养。

　　比如，能够让幼儿整理自我的床铺，比赛穿、脱-衣服，系鞋带等。另外还能够让幼儿帮忙教师收发图书，整理玩具柜，给花草树木浇水等。

　　2、培养幼儿良好的学习习惯

　　①培养幼儿要有较强的时间观念。

　　②要求幼儿在离园之前回忆在园所做的.事情，并讲述给父母听。

　　长期坚持不仅仅能提高小孩的注意力、记忆力和口语表达本事，同时也增进了家长与小孩之间情感的交流。

　　四、培养幼儿的社会交往本事

　　经过交换玩具，分享经验，合作游戏，共同完成一件事情，建立朋友栏，开展丰富多彩的主题活动等方式，帮忙幼儿发展对人亲近、合作的态度。懂得轮流和分享等方面的本事。

　　五、培养幼儿对体育活动的兴趣

　　体验活动中的成就感，并发展幼儿良好的心理品质。作为幼儿园体育活动的根本任务是：不断培养幼儿对于体育活动的兴趣，促进幼儿的健康。

　　六、培养幼儿的注意力

　　培养幼儿专心使用各种物品进行各种活动，具体措施：

　　1、划分清楚班级活动区，使幼儿注意力不被其它区域活动所分散，能使其相对集中地专注于正在进行的活动。

　　2、准备充足、趣味的材料吸引幼儿的注意，不被其它活动所干扰。

　　3、发展幼儿的独立性：培养幼儿作出选择的本事，发现他们自我的兴趣发展。

　　新的学期，我将继续奋力，不断学习，为伟大的幼教事业贡献出自我的力气。

　　幼儿园教师工作计划（八）：

　　为打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、欢乐地长大，现制定以下工作计划。

　　工作目标

　　一、强化队伍。

　　完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养，全体教师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核。

　　二、规范管理。

　　增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制，继续进行人性化管理。

　　三、突出特色。

　　以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动资料，强化幼儿日常行为规范上下功夫，在珠心算教学、德育教育及美术教育等特色教学上有所突破

　　四、家园共育。

　　召开期初和期末家长会，继续家访和家长开放日活动的开展。

　　五、优质服务。

　　进一步树立服务思想，落实安全职责与措施。

　　主要工作及措施

　　1、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮忙的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的.大气”，精心打造学校生活中的每一处环境、每一个细节，进取营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围。

　　2、规范管理，重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的职责考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

　　3、营造良好的人文环境

　　（1）加强教研，提升教师专业素养。

　　（2）强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学本事、科研本事、基本功的培训和运用现代教育信息技术本事。

　　（3）加强教师对教育案例、教育教学的反思本事，提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。

　　3、组织各类人员外出参加业务培训

　　突出特色，配合幼儿园的特色课程“珠心算”，本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。

　　幼儿园教师工作计划（九）：

　　我做为是一名幼师实习生，很荣幸成为华师丽娃幼教集团的一名实习教师。

　　虽然我刚进入社会，毫无任何经验，可是很幸运的跟着一名教学经验丰富的教师，也很高兴成为一名配班教师。

　　经过短短半个多月的实习工作，我发现我要学习与要做的事情很多，也有很多不足的地方，与之前的见习不一样。之前的见习纯属是帮忙与协助。而实习时真正的作为一名幼教教师去认真、细心的去照料小朋友。刚开学的那段时间，我简直是沾床就想睡，嗓子都哑了。

　　从此，我就明白，幼师，不是和小朋友玩游戏那么简单的。所以虽然经过这短短的半个多月，但我明白我有哪些不足的地方和我这一学期需要做的工作结合起来，制定了这个学期的个人计划：

　　一：了解幼儿基本情景和个人特点。

　　这是首要任务，目的'是熟悉了解班级的基本情景，理解指导教师的点拔，跟幼儿接触、沟通，建立良好关系的同时，对各个幼儿特点有了初步了解。另外，在指导教师的帮忙下，熟悉班级授课方式、教学计划后，写出自我详细而完整的教案，跟指导教师沟通并确认后，正式授课。

　　二：与家长进行良好的沟通。

　　这个是我很匮乏的地方。不明白为什么，看到家长我总是会紧张，讲不出话来。虽然教师说让我大胆去说。我想我是缺乏去说的胆量和说话的技巧。就像之前刚开学的时候，我们班的刘畅脸上被另一个小朋友抓去了。有次，他母亲问我是哪个小朋友，我明白是哪个的，他那时候刚好在阿姨旁边我就指着小宝说好像是那个吧。可是我想想不能够这么说的，我就立马说，我也不太清楚，要不去问下黄教师。黄教师的回答是：“哦，那个小朋友此刻不在那里，被其他教师抱着。”我就明白这个事情差不多了。如果我直接指着那小孩说是他的话，可能事情会变得比较复杂。从中我就学到了说话的技巧。

　　幼儿园教师工作计划（十）：

　　一、情景分析：

　　自区域游戏活动开展以来，深受小孩们的欢迎和喜爱。在活动的逐步展开中，幼儿的交往本事、动手本事、语言表达本事以及探究水平都明显的有所提高，在游戏过程中绝大部分幼儿也都有了规则意识。但，还有少部分幼儿在游戏的过程中会出现本事上的差异、个别幼儿甚至会出现专横、不愿与他人分享等现象，为了让小孩们都能在游戏的过程中与同伴友好合作，共同发展，增强对游戏的兴趣。

　　本学期，我们将针对实际情景，来制定游戏计划，旨在经过一些列的游戏活动来培养小孩们动手动脑，相互友爱和谦让，构成良好的品质。

　　二、游戏目标：

　　1、鼓励幼儿乐意参加各种游戏，体验游戏活动带来的乐趣。

　　2、巩固幼儿对主角游戏玩法和规则的掌握，逐步增强幼儿的规则意识。

　　3、鼓励幼儿进取动脑，能主动利用一些替代物进行游戏，并根据游戏自由想象活动的情节，对进取创造游戏情节的幼儿及时给予表扬。

　　4、丰富幼儿的生活经验，深化游戏主题，培养幼儿独立解决问题的本事。

　　5、遵守游戏的规则，收放、整理玩具时做到迅速、有序、整齐。评价时能安静倾听教师对游戏的讲评，不随意插嘴，下次的游戏活动中能主动按照教师提出的要求游戏。

　　6、经过游戏促使幼儿在操作过程中发展他们的.手部肌肉，自我协调和控制本事，锻炼他们的动手本事和言语交往的本事。

　　三、具体资料安排：

　　（一）九月份：

　　1、益智区：做得对，说得好找格子我说你做。

　　2、美工区：小小发型师小小服装设计师漂亮的项链。

　　3、表演区：理发店击鼓传花词语接龙游戏。

　　4、探索区：趣味的磁铁我来找一找镜子里的我。

　　（二）十月份：

　　1、益智区：分分合合套圈圈传口袋跳房子。

　　2、美工区：鬼脸面具制作假发我的拖鞋。

　　3、表演区：鞋匠舞嘿呦嘿呦。

　　4、探索区：万花筒阳光接力赛大家来拼图。

　　（三）十一月份：

　　1、益智区：找朋友比比谁的长这是谁的尾巴逛商场水果摊。

　　2、美工区：泥塑项链吹画撕贴画。

　　3、表演区：说反词中国功夫。

　　4、探索区：制造风水会搬家。

　　（四）十二月份：

　　1、益智区：找邻居纸娃娃送信贴贴乐。

　　2、美工区：大头娃娃建造未来的幼儿园生肖贺卡老虎变变变。

　　3、表演区：捉迷藏图卡抽抽乐怪车开开。

　　4、生活区：我会泡茶。

　　幼儿园教师工作计划（十一）：

　　一、思想政治方面

　　认真学习党的路线、方针和政策，坚持正确的思想政治方向。关心国家大事，经常和教师们共同探讨学习体会，提高自我的思想政治觉悟。热爱自我的事业，关心爱护每一个学生，让学生把学校看成一个温暖的大家庭，把教师看成母亲一样。对学生一视同仁，一切从学生的实际出发，让每一个学生在学校中都能健康欢乐的长大。

　　本学年，我将经过网络、刊物等渠道，搜集名师的事迹材料，认真学习体会他人优秀的教育经验，在名师的引领下，进一步用爱心、耐心去呵护每一名学生。在班级工作中如有不懂的地方，及时虚心的向周围的教师请教。时刻注意自我的言谈举止，严格要求自我，做到言传身教、为人师表。

　　二、教师个人业务工作计划

　　新的一年，本人将进取理解学校分配给自我的各项教育教学任务，以强烈的事业心和职责感投入工作。遵纪守法，遵守学校的规章制度，工作任劳任怨，及时更新教育观念，实施素质教育，全面提高教育质量，坚持严谨的工作态度，工作兢兢业业，一丝不苟。热爱教育、热爱学校，尽职尽责、教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德。认真备课上课，认真批改作业，不敷衍塞责，不传播有害学生身心健康的思想。全心全意地搞好教学工作计划，做一名合格的`人民教师。

　　作为一名教师，我将注重开拓视野，学习各种教育教学理论，浏览教学网页，随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料，以备参考。不断为自我充电，每一天安排必须的时间扎实提高基本功，奋力使自我成为能随时供给学生一杯水的自来水。

　　三、教研工作计划

　　我将进取参加教学研究工作，不断对教法进行探索和研究。谦虚谨慎、尊重同志，相互学习、相互帮忙，维护其他教师在学生中的威信，关心团体，维护学校荣誉，共创礼貌校风。对于素质教育的理论，进行更加深入的学习。

　　新的一年，本人将克服家庭困难和倦怠思想，进取、主动地参加省、市、区、校各级的课改培训和学习，夯实自我的理论基础，切实转变观念。培训和学习中，要进取参与，深入反思自我的教学行为，以先进的课改精神矫正自我的教学行为。我相信应对日新月异的教育教学改革，唯有不断超越自我，才能做到与时俱进。

　　四、级管理方面

　　班团体是学校工作最基本、最重要的组织，是培养学生良好行为习惯的主阵地。要加强班团体建设，奋力调动每一名学生的进取性和主动性，提高班级的凝聚力和荣誉感。奋力打造学习型班级，让学习成为一种风气，成为一种习惯。

　　合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下。20xx年我将踏踏实实做人，认认真真做事，一步一个脚印，不忘初心，砥砺前行，奋力做好本职工作。

　　幼儿园教师工作计划（十二）：

　　在火辣辣的季节里，我们又欢聚在美丽的天幼，共同展望新学期完美的未来。作为一名幼儿教师，在享受职业欢乐的同时，也应当清楚地认清奋斗方向。

　　本学期我理解领导安排，到天妃分园（港龙社区）任教小班。这对于担任全园财务工作的我来说是一个新的挑战，意味着我要在本园和分园之间奔波。为了准时带好每周两个半天的教学活动，我自备小自行车解决路程问题。我的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着。在即将开学之际，为自我制定了如下计划：

　　一、关爱小孩，悉心教学

　　帮忙小孩尽快适应幼儿园生活。小孩刚离开家庭进入一个全新的环境学习，一开始有哭闹现象是很正常的，我会用爱心和耐心来安抚每一个不适应的小孩，让他们渐渐喜欢上幼儿园、喜欢教师、喜欢新的同伴，每一天开开心心的来上学。

　　帮忙小孩养成良好的常规。一个良好的班级常规是顺利开展教学生活的首要前提，所以在开学初期，我将进取配合班主任进行日常管理，让小孩们在学习的同时养成良好的行为习惯，健康的身心。

　　认真做好家长工作。新学期刚开始，我们与家长之间肯定也有一个磨合期，我会以真诚、亲切的态度对待每一位家长，让家长产生充分的`信任，这样哪怕今后遇到一些问题大家都能换位思考、互相理解，一切就都好解决了。

　　二、抓好财务，精打细算

　　财务报账是幼儿园的一项重要工作，我要树立为教育服务，为师生服务的思想，加强职责感，不断提高业务水平，勤恳踏实，准确做好该项工作。

　　负责办理好幼儿园的现金、支票及其他票证的收支工作。

　　严格遵守财会制度，认真审核，主动热情做好报销。

　　按照规定做好支票及现金的管理，天天结帐，帐款一致。

　　做到帐目清楚，帐帐相符。

　　认真做好开学收费及期末代办费退补工作，以及各项收款工作。

　　及时做好教职工、临时工的工资及各类资金补贴发放工作。

　　按时移交帐目，及时汇报资金周转情景，与会计中心密切配合搞好各类财务工作。

　　三、进取引领，巾帼创优

　　健全女职委制度。

　　身为女职委主任，不定期的学习，交流工作情景，及时发现问题及时改善，奋力为女教职工做好事、办实事、解难事，让女职委成为全体女职工的家。

　　提升女职工内涵。

　　扎扎实实开展教师阅读活动，与经典相伴，进行好书交流活动，在阅读中提升女职工的素养。倡导人人讲美德，家家创礼貌的社会风尚，学习求上进讲奉献的典型，在学习中提升内涵。做好宣传维权工作。依法维护女教职工的合法权益和特殊权益，利用专家讲座，礼仪培训和系列文娱活动等形式，关心女教职工的身体健康，增强女教职工养生、保健意识，促进女教职工身心健康发展。

　　深化“巾帼创优”。

　　经过“巾帼礼貌岗（员）”的争创活动，带动全体女教职工提高自身的整体素质。同时，继续开展“事业家庭双创优”先进个人评选活动。

　　总之，在这个新的学期里，让我们一齐用阳光般的心态，面带微笑展望天幼完美的明天吧！

　　幼儿园教师工作计划（十三）：

　　新学期已经开始了，今年还在小班。好处是已经带过小班会多少有点经验，可是没有接触过从刚开始入园的小孩们。所以对于我来说都是从零开始，但这也是对我的一次锻炼。奋力跟着两位教师学习一些他们的经验。配合好班级教师的工作，提高自我的业务水平，为了使本学期自我的工作有条不紊的进行下去，新学期我对自我的工作计划有一下几点：

　　1、教学工作方面

　　刚开始入园的小孩肯定会有许多不适应，，作为教师我们要时刻关注小孩们的内心想法，首先要让小孩们喜欢幼儿园，喜欢教师。每一天都能高高兴兴的来上学，见到小朋友和教师要主动打招呼。学会友好的与别人相处，帮忙别人，给小班小孩们上课就是贵在坚持，要贴合小班年龄段所能理解的范围，要让小孩们主动的去尝试一些他们在家里没有尝试过的东西，自我动手操作。对幼儿充满爱心和耐心，在进一步提高自我的业务水平和教学本事。这样才会使自我的教学有所提高。以《指南》为目标，学习更多的育儿经验。

　　2、家长工作和保育方面

　　小孩们刚开始入园，家长肯定会有不放心和很多问题。小孩们一天在园的情景，家长都是十分想明白的。教师和家长交流，能够更好的做好家园共育。我会利用晨间接待和放学的时间跟家长交流，使家长们也了解自我小孩在园的情景，让她们放心。配合好张教师给家长发一些温馨提示让让他们也了解我们的工作，她们有什么疑问我们三位教师都会给他们细心解答。《指南》的学习让我们对于幼儿有了更多的了解，利用新学期向家长宣传《指南》，帮忙家长树立正确的教育观念，让他们在家庭中也与幼儿进取开展家庭幼儿游戏，亲子阅读主动与小孩们沟通起来。我会配合好两位教师做好晨间接待工作。注意关心幼儿的一日生活，每一天坚持做好晨检工作，培养良好的卫生习惯。再者是要培养幼儿的生活本事，能让她们自我主动的穿脱衣服和鞋子，让他们不能构成依靠的心理。

　　3、业务常规

　　要想成为一位优秀的幼儿教师，除了要有爱心和耐心，具备良好的思想品德，还需要较高水平的业务技能。这学期我会不断学习加强业务水平的提高，奋力学着怎样去备课，看一些关于幼儿园小班的教学经验的`书，经过看书等一切可利用的材料来学一下他们的教学经验，不断为自我充充电，提高自身素质，能够更好的配合我们班张教师和王教师班级工作的开展。

　　4、安全工作

　　当时和汉教师一齐时，汉教师就时刻叮嘱我说“要时刻看好小孩，千万不要让小孩离开我们的视线。对于这句话我也是时刻的记住，安全工作是最重要的工作之一，为了让家长放心，我想在小班要随时教给小孩们一些安全知识，不玩火，水，电不从高处往下跳，不吃陌生人给的东西不随便跟陌生人走，严格晨检制度，不让幼儿带不安全的物品入园。加强幼儿日常生活的管理，增强幼儿的安全意识，认真值班，认真填写值班记录。

　　5、个人方面

　　在这个学期我要确立好自我的目标，朝着自我的目标去奋斗，不断学习新的知识，多看一些专业书籍，让每一个今日都要比昨日好。

　　6、月份安排

　　九月份

　　1.和小孩们一齐练习好一日生活常规，让他们学会自觉排队，培养好的生活习惯。

　　2.认真学习《指南》准备参加市里的测试。

　　3.结合课程开展中秋节，教师节等节日主题活动。

　　4.多看一些专业书籍来提高自我的经验，

　　5.组织好小孩们更好的适应幼儿园环境，更好的进行午睡

　　6.开展幼儿节假日出游安全活动教育。

　　7.和班内教师一齐对班级环境进行完善。

　　十月份

　　1.教育活动世界粮食节日主题教育活动，教育幼儿珍惜节俭粮食。

　　2.开展十一长假出游安全教育活动。

　　3.帮忙班主任和家长宣传《指南》，让家长学习更好的育儿经验。

　　4.做好安全交接班记录，写好晨午检。

　　5.开展地震演练活动，提高幼儿安全意识。

　　6.继续坚持看育儿书籍，学习经验。

　　7.引导幼儿自我穿脱衣服和鞋子，对容易穿倒鞋的小孩进行细心指导。

　　十一月份

　　1．天气渐凉做好幼儿保育工作，指导幼儿要根据天气的变化增添衣服。

　　2.《做个欢乐的有二年教师》师德演讲比赛。

　　3.制定班级读书月活动方案，并开展“好书推荐，自制图书、绘本故事大王的评选、亲子共读体会征集等活动。

　　4．开展安全教育课，让幼儿增强安全防范意识。

　　十二月份

　　1.和班内教师结合“欢乐圣诞节”，进行活动区游戏。

　　2.读书分享会：学习教师们分享过的书籍，自我跟着学习。

　　3.家长“明星育儿博客”评选活动。

　　4.与其他教师相互交流，学习经验。

　　一月份

　　1.参加“读书分享总结会”。

　　2.期末基本功考核“幼儿歌曲，绘画键盘”。

　　3.认真准本新年绘本剧演出，与幼儿一齐参与交流。

　　二月份

　　1.认真书写期末个人工作计划总结。

　　2.和幼儿一齐学习假期安全教育。

　　3.进行档案整理。

　　幼儿园教师工作计划（十四）：

　　一、班级工作：

　　1、做好新学期各类收费工作。

　　2、帮忙幼儿尽快适应幼儿园新的学习环境和生活，坚持良好的情绪。

　　3、认识自我标记（各色水果），并能以此帮忙认识自我的座位、毛巾、茶杯等。在需要的时候能使用自我的物品；如：星星、月亮等；

　　4、逐步建立良好的班级常规，能在教师的带领下有序地游戏、学习、用餐用厕等，从主动向教师问早开始，培养良好的礼貌行为。

　　5、学习小班晨间锻炼的各类操节，争取第三周户外锻炼的正常开展。

　　6、布置主题墙、家长园地以及班级各区域环境。

　　二、家长工作：

　　1、让小孩多幼儿园趣味的事情，不要给小孩悲观的情绪。也不要用不来接来恐吓小孩。

　　2、每一天上幼儿园前和小孩说清道理，送来后家长立刻离开。

　　3、每一天为小孩准备小手帕或餐巾纸。

　　4、帮忙小孩建立良好的'习惯，自我的事情学者自我做。

　　三、友情提醒：

　　1、小孩们都有自我固定的手帕和杯子，家长能够多问问小孩杯子上的标记等，帮忙小孩记住自我的标记。

　　2、天气干燥，提醒小孩多喝开水。

　　3、晚上让小孩准时休息，养成良好的习惯。

　　幼儿园教师工作计划（十五）：

　　我作为一名幼儿园教师，我觉得我要学的东西天然比别人要多，要学习老一辈的育儿经验也要和新教师多沟通交流，吸收更多的新育儿信息。所以我务必要严格要求自我。幼儿园教师的教育对象是天真、幼稚、可塑性极大的学前儿童，他们不仅仅是儿童知识、智慧的启蒙者，更是儿童情感、意志、个性的塑造者。正因教育问题归根到底是教师问题，教师是优质幼儿教育最主要、最直接的创造者。同时更觉得自我就应在知识、潜质以及个性品质等方面有更好得提高，正因这直接关联到儿童身心的健康长大。我认为我以后就应从以下几个方面发奋。

　　一、广泛的兴趣爱好，强烈的求知欲

　　幼儿有着强烈的好奇心，随着现代信息技术发展和各种儿童读物的普及，他们的知识面已远远超过其年龄界限。他们喜爱思考，有自我的见解，也有提不完的问题，渴望能得到成人的解答。教师是他们心目中最有威信，最有学问的人，天然成为他们经常提问的对象。教师有广泛的兴趣爱好、渊博的知识，才能深入浅出地回答小孩们提出的各种问题，在满足他们的求知欲的同时点燃智慧的火花。如果教师对小孩的问题一问三不知，不仅仅起不到传道、授业、解惑的作用，并且有损教师在小孩心目中的形象。所以，我就应广泛的学习科学文化知识和专业理论知识，关注小孩们关心的话题，才能更好地与小孩们沟通，成为他们地良师益友。同时，由于儿童活泼好动、爱唱爱跳，喜爱画画、听故事、做游戏，幼儿园教师还务必多才多艺，以便更好地指导小孩们开展丰富多彩地活动。

　　二、爱心、耐心与细心

　　教师的情感对儿童有感染作用。所以，教师良好的情感品质也是其职业的要求之一。学前儿童知识经验少、是非观念差、独立生活潜质缺乏，他们不仅仅需要成人对他们生活上的耐心照料，行为品德上的耐心引导，并且需要得到教师情感上的关爱与呵护。尤其是新入园的小孩离开父母的.怀抱来到教师身边，从熟悉的家庭来到陌生的环境，这是他们人生的一大转折，他们期望幼儿园像他们自我的家一样，渴望教师像母亲那样给他们爱抚，对教师有一种特殊的依恋心理，才能得到小孩对他们的信任，才能取得良好的教育效果。当然，教师对小孩的爱应是发自内心的，是一种建立在理智基础上的爱。教师既应对小孩一视同仁，尊重他们的人格，保护他们的自尊心，又提出合理而严格的要求。

　　教师的情感在教育过程中的表现是多方面的，一个优秀的教师应善于控制自我的情感，恰当地云哟表情、姿态、语言去感染儿童，以保证教育过程地有效性。

　　三、执着、沉着与自制

　　首先，教师要有完成教育任务的坚定意向，这是他们完成教育任务的保证。这种意志品质是与他们强烈的社会职责感相联系的。其次，教师的沉着、自制，会有效的影响儿童的意志品质。学前儿幼年幼无知，自控潜质差，常会出现各种行为问题，如，任性、不遵守规则、不听从规劝、违背教师提出的要求，同伴之间不能友好相处，攻击性行为较多等，教师要善于调整、控制自我的情绪，处事冷静，以平和的态度对待小孩，同时耐心地对他们进行教育。如果教师缺乏自制力，用粗暴地方式对待小孩，例如讽刺挖苦，甚至体罚或变相体罚，这不仅仅伤害小孩地情感，并且会影响儿童地身心健康。教师地喜怒无常对儿童是极为有害地，容易使一些小孩去窥测教师情绪地晴雨表，构成两面派行为方式，从而影响儿童个性地健康发展。

　　幼儿园教师工作计划（十六）：

　　一、班况分析：

　　本班共有幼儿44名，其中男孩有22名，女孩有22名。经过上学年的学习，幼儿在学习和生活上都有必须的提高。大部分幼儿已经养成良好的行为习惯，对人有礼貌，语言表达本事、与人交往本事、生活自理本事以及动手操作本事都有较大的发展。认真规范幼儿的一日常规，加强纪律教育，奋力做好班级保教工作。进一步培养幼儿的自我服务本事，喜欢帮忙他人，尊敬师长和同伴友爱相处的情感，使他们在自我原有的基础上都得到发展。

　　二、教育教学工作

　　1、对于大班的小孩来说，在幼儿园的学习只剩下短短一学期的时间。我们应充分利用这段时间，为幼儿供给多元的学习环境，注重多元智能的开发教育，进取为入小学打好基础。

　　2、根据幼儿园教育的目标结合中班幼儿的兴趣，制定好每月、每周、每日教学工作计划。促进幼儿身体的正常发育和机体的协调发展，增强体质，培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。在活动中注重对幼儿进行语言智能、数学逻辑智能。人际关系智能、音乐智能、身体运动智能、天然观察智能等的发展。

　　3、能主动地、专心地进行数学操作活动；观察、比较、确定10以内的数量关系，逐步建立等量关念。

　　4、进一步加强良好教育环境的创设，注重体现幼儿的可操作性和参与性。

　　5、保证幼儿的游戏时间，根据小孩的兴趣，生成各游戏活动，帮忙小孩构成初步的合作本事，大胆表现交往的本事，初步解决问题的本事。

　　三、保健工作

　　1、加大安全教育工作力度，把安全放在首位，用“心”去观察小孩，把“安全”落实到各自的具体环节中。经过一系列的活动来增强幼儿的自我保护的意识和本事。

　　2、认真做好每日的卫生工作，做到班级内无死角。

　　3、重视体育锻炼，保证幼儿有足够的户外活动时间。活动中，幼儿学会随着活动量的变化而增减衣服。并能及时收拾和整理区域。

　　继续做好幼儿的卫生保健工作，尤其是季节性流行病的预防。幼儿的自我保健意识和本事要加强。为幼儿供给自我服务的机会，构成良好的卫生保健习惯。

　　4、定期在《家长园地》栏目上宣传有关的卫生保健知识，家园共同做好卫生保健。

　　四、家长工作

　　实现家园共育，教师和家长必须建立平等合作的伙伴关系，家园对话则是建立这种关系最基本的精神。我们仅有与家长坚持一致的教育目标和要求，才有可能获得较好的教育效果，否则小孩们就会无所适从，而导致教育作用的相互抵触，甚至起到反作用。

　　1、充分利用社区、家长资源优化教育活动，开展家长助教活动。让家长为幼儿园的教育工作出谋献策。主动、进取地参与到幼儿园的教育教学活动，构成良好的家园共育氛围。

　　2、实践过程中，激发家长、教师与幼儿之间的互动，让家长充分体验、认识到新的`教育观念和方法的价值，拉近心理距离和感情，才能达成共识，使家园共育到达应有的效果。

　　五、安全工作

　　1、安全卫生保健工作是幼儿园工作的重中之重，这项工作开展得不好，所有的活动开展都只能成为一句空话。所以，本学期我们将继续坚持上学期的工作态度，认真搞好这项工作，为小孩供给一个安全、健康的学习生活环境，重点包括日常的清洁卫生、玩具餐具消毒、对小孩进行个人卫生教育养成良好的卫生习惯、督促家长做好床上用品的清洗和消毒、配合保健教师对小孩进行体检等等。

　　2、防止幼儿意外事故的发生，培养幼儿的自我保护意识，教育小孩同伴之间要团结友爱，避免人为伤害。在一日生活中随机丰富小孩安全知识，认识安全门、安全出口，培养幼儿的自救本事。教师在户外活动中要提高安全意识，活动前坚持做到检查活动场地及活动器械是否安全。

　　在日常生活中提醒小孩勤洗手、多喝水、多运动，力争出勤率在95‰以上。能完成教师布置的任务，进取参加打扫卫生，种植等活动，做事有条理如开展气象台、观察角等活动。幼儿进行安全防范教育，时刻提醒幼儿意外就在身边，结合幼儿自身的生活经验进行安全、营养的保健教育，增强幼儿自我保护本事，杜绝安全事故的发生。

　　幼儿园教师工作计划（十七）：

　　20xx年2月，我进入xx中心幼儿园这个大家庭，正式开始从事幼师工作。实际从事这份工作，我的知识和实践经验都发生了变化。我从一个在校学生变成了一个真正的幼儿园教师。还有很多东西我还需要在实践中学习，积累经验，才能明白如何做好这份工作，做一名合格的幼师。为了更好地协助主班主任开展本班工作，特制定以下新学期工作计划：

　　一、保护工作

　　1.培养小孩良好的生活卫生习惯，正确使用手帕和自我的毛巾。

　　一个杯子，养成饭前便后洗手的好习惯；

　　2.培养小孩良好的饮食习惯，做到爱惜食物，不挑食，不浪费。

　　午饭后组织小孩复习教学资料；

　　3.培养小孩良好的午睡习惯，每个小孩都能在午睡时间安静下来。

　　小睡一会儿。另外，冬天你也会注意给小孩盖好被子，保证他们年轻。

　　小孩睡觉不感冒。午睡后，检查小孩的裤子是否湿了，鞋子是否穿反了；

　　4.组织户外活动时，根据天气的及时预警，帮忙小孩增减衣物，保证小孩足够的户外活动量，同时也做好小孩的安全护理；

　　二、教育教学工作

　　1.按时制定各项计划，认真备课，组织课堂教学活动，

　　活动结束后，认真反思活动效果；

　　2.搞好安全卫生，加强安全管理，强化“安全第一”的意识。

　　时时处处讲安全，及时处理不安全隐患，杜绝事故发生，确保小孩人身安全。并做好安全教育，教育小孩自我保护，不要和陌生人走；

　　3.做好教育教学工作，认真跟着主班主任学习如何上好课。

　　教学质量高，教育教学要面向全体儿童，因材施教，制定出贴合本班儿童实际情景的'切实可行的教育教学计划；

　　4.与主班做好交接班工作，发现问题及时汇报并妥善处理。

　　5.继续做好班级的日常工作，严格按照日常生活流程图进行。

　　活动，让班级有更好的班风和面貌。

　　三、父母的工作

　　1.及时将小孩的信息反馈给家长，加强互动；

　　2.主动和父母沟通。家长来公园会受到热情接待，让家长感到亲切；

　　3.开家长会时，注意收集家长的宝贵意见和提议，共同教育小孩。

　　此刻我还是一个新教师，需要积累经验和知识。在接下来的日子里，我会尽快适应这份工作，我会奋力学习如何做一名合格的幼师，如何在活动和班级中带领小孩，等等。如果我有什么不懂的地方，我会虚心向教师请教，尽我最大的奋力去履行我们的职责。

　　幼儿园教师工作计划（十八）：

　　新的学期，新的期望，新的起点，在新的学期中，我将和另外5位教师共同步入小班的生活。我们本着同一个目标：让每一个小孩健康、愉快地生活，全面发展成为会学习、会思考、会交往、有创造性的新一代儿童。以“尊敬幼儿、尊敬家长、一切以幼儿利益为优先的原则”开展各项工作。制定出以下工作计划：

　　一、班级情景分析及工作重点

　　本学期我们将重点以培养幼儿良好的常规习惯，增强幼儿的语言本事、生活自理本事及培养幼儿的社会交往本事和音乐素质的培养。在工作中加强个别幼儿的指导，经过把主题探究活动与日常的保教工作结合起来，让幼儿得到全方位的发展。

　　二、幼儿发展目标

　　(一)健康领域

　　⒈逐步适应幼儿园的团体生活，情绪基本愉快。

　　⒉在成人的帮忙下学习独立喝水、进餐、洗手、入厕，学习穿脱简单的衣裤、鞋。

　　⒊了解简单的卫生知识，愿意理解健康检查，认识五官懂得保护。

　　⒋愿意和同伴参加体育活动，发展走、跑、跳、钻、攀爬等动作。

　　(二)语言领域

　　⒈学习普通话，乐意运用语言表达自我的喜好与需求，学习用普通话与人交流。

　　⒉学习安静地听他人讲话，能听懂简单的语言指令并按其行动。

　　⒊喜欢念儿歌、听故事、看表演、看图书等，学习表达自我的认识和感受。

　　(三)社会领域

　　⒈愿意上幼儿园，能参加幼儿园的活动，愿意亲近教师或熟悉的成人。

　　⒉乐意和同伴一齐游戏，尝试学习分享等待，体验其中的欢乐。

　　⒊在成人启发下学习关注他人明显的情绪表现，学习关心他人。乐意招呼熟悉的人，学习求助和感激。

　　⒋学习在性别、外形等外在特征上比较自我与别人的不一样。

　　⒌学习理解教师的提议和批示，学习在团体生活中遵守基本规则。

　　(四)科学领域

　　⒈在成人引导下，学习发现周围环境中趣味的事物。

　　⒉乐意用多种感官感知周围的物品、现象，了解物品颜色、大小、形状等明显特征。

　　⒊喜欢操作、摆弄。

　　⒋亲近大自然，喜爱与学习爱护周围的植物。

　　(五)艺术领域

　　⒈在成人引导下，能逐渐注意和亲近周围环境中熟悉的诸如花草树木，小动物等美的事物，并产生愉悦的情绪。

　　⒉喜欢听音乐，能借助动作，语言等表达对艺术作品的感受。

　　⒊尝试用自我喜欢的颜色、材料和工具进行美术活动，学习用画、剪、贴、撕、提等技能。

　　⒋学习用天然的声音唱歌，学习用身体动作自由地进行歌表演、做律动，喜欢打击乐活动，学习和教师、同伴一齐做音乐游戏。

　　三、教育教学工作

　　1、做好新生入园的情绪安抚工作。

　　由于大部分小孩第一次入园，所以他们会产生哭闹、不愿来园的情绪，我们教师应做好以下几方面的工作：

　　(1)开学前做好家园联系工作，接待小孩入园，召开家长会，介绍班级情景，让家长填写一份幼儿家庭生活调查表，使家长、教师、小孩三者之间能尽快熟悉，减轻小孩来园的消极情绪。

　　(2)给小孩供给一个温馨、舒适、趣味的教室环境

　　(3)教师以亲切、温和的态度对待小孩，消除他们的.陌生感。

　　2、培养幼儿良好的生活常规，提高生活自理本事，做到生活有序。

　　(1)认识自我的标记;

　　(2)学会正确的洗手方法;

　　(3)能安静午睡，不吵醒别人;

　　(4)培养良好的进餐习惯，能学习自我吃饭等。

　　3、培养良好的学习常规。

　　(1)愿意参加各项团体活动，注意力集中;

　　(2)爱护幼儿园的玩具，不与人争抢;

　　(3)学会用语言表达自我的意愿;能将玩具归类收好;

　　(4)学习看书的正确方式，培养幼儿良好的前阅读习惯。

　　4、深入实践园本课程，将主题探究活动与区域活动结合进行，从他们的兴趣入手，让小孩主动学习，从而获取各方面的经验，提高综合本事。

　　5、注重活动区活动的计划，做到学习有序。在活动时，教师将加强对小孩的观察与记录，及时发现问题、了解小孩。

　　6、丰富幼儿一日生活，充分利用每一天的音乐活动和文学活动时间，丰富音乐活动和语言活动的形式。

　　四、卫生保健工作

　　小班的卫生保健工作十分重要，在医务人员的指导下，严格按园里的要求认真实施各项卫生保健工作。在工作中加强对幼儿的生活照顾，将幼儿的身心健康放在首位。给幼儿供给一个清洁舒适的活动环境，坚决杜绝传染病的流行，照顾好生病的小孩，定时定量给幼儿喂药，保证班级幼儿的出勤率。与此同时，坚持每一天的户外活动，给幼儿创设一个宽松、愉悦的环境，建立良好的师生关系，将幼儿生理与心理结合起来，促进幼儿的身心健康。

　　在本学期的保健工作中，增强保育员的教育意识，在幼儿的一日活动中提高保育员的参与意识和配班意识，真正做到保教合一。

　　五、家长工作

　　在本学期的家长工作，我班重点以“尊重家长”为原则，提高教师的“服务意识”，加强与家长的沟通。我班将奋力做好以下工作：

　　(1)加强与家长的交流与沟通，以填写调查表、家访、约访、电话、接送时的交谈等形式，了解每位小孩的兴趣和爱好，以及家长的需求和是否愿意参加班上的活动。

　　(2)按时更换家长园地资料，让家长及时了解本班教学活动资料，取得家长的支持配合，并不断向家长供给新的幼教信息。

　　(3)鼓励家长进取参加亲子活动，参与助教，发挥家长的作用。

　　以上是我本学期的个人工作计划，在今后工作中，我将奋力工作，争取更大的提高。

　　幼儿园教师工作计划（十九）：

　　新的一年的钟声已经敲响，每个人都有新的打算，新的计划。看着明显长高的小孩们，我感觉到肩上的担子更重了；自我要有怎样的心态去应对他们；要怎样言传身教的实施好教育行为；怎样在教育教学中提高自身素质……都是我要认真思索的问题。而为了使本学期自我的工作更有序地进行下去，特作如下计划：

　　一、思想工作

　　本学期，我仍将以一名优秀教师的要求去规范自我的言行，热爱本职工作，热爱幼儿园，自觉遵守幼儿园的各项规章制度，关爱每一位幼儿，坦诚应对每一位家长，进取认真研读幼儿教育的相关书籍，认真准备、组织每一次教育活动，按新《纲要》的理念创设适合幼儿发展的心理、物质环境……多反思，多听，多做，勤于实践，促进自身专业素质的提高与发展。

　　二、本事发展

　　上学期，由于自我的松懈，工作没有取得梦想的成绩。本学期，我必须吸取教训、总结经验，争取从以下几方面获得提高：教学方面，我将认真准备幼儿活动所需材料；写好每一次教育活动计划；多学习，把先进的幼儿教育经验运用到自我的教学中；多反思，结合自我班幼儿情景实施收效好的教育方法；多到平行班级走走、看看、听听、取长补短，促进

　　幼儿发展；多和有经验的教师交流，争取获得她们的指导、帮忙。课题实践中，细心记录专家们的教育理念，认真揣摩，多提问，使自我在教学工作中的疑惑得到有效指导并付诸实践。生活中，热情待人，友爱助人，谦虚为人，团结向上，争取和同事们成为朋友。特色教学中，细心分析幼儿情景，认真准备教案、教具，提前将周计划、教学活动安排好，根据幼儿掌握情景实施作出调整，带好这群活泼可爱的宝贝们，班务工作中，严格要求自我，以身作则地做好自我工作。

　　三、奋力方向

　　有了目标，工作才不会迷失方向，才具有提高与发展的意义。所以，本学期我根据自我的'情景制定了以下三个目标：

　　1.争取成为幼儿园优秀教师。

　　2.争取把中二班建设成为幼儿园优秀班团体。

　　3.踏实奋力地做好本职工作，争取向党组织靠拢。力争使本学期工作能圆满结束。

　　四、出勤方面

　　让我们班的出勤提高，要有一种新的体现，我们要抓好教育教学、生活护理等，尽自我最大的本事与本班教师配合好，能够让各位家长朋友进行好好的在出勤方面配合我们的工作！

　　五、教学方面

　　抓住我们的主题活页材料，本学期主要让幼儿进行小肌肉的锻炼进行书写、增加户外活动的体育锻炼1来增加幼儿的免疫力！

　　以上，是我本学期的计划及目标，我必须奋力去完成，也期望各位加以督导和指正。感谢！

　　幼儿园教师工作计划（二十）：

　　一、工作指导思想：

　　以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》精神为指导，在教育局计划的引领下，围绕幼儿园三年发展规划的目标，全面有效的开展幼儿园工作，切实转变观念，以适应当前改革的需要，从而更好的服务家长，促进全体幼儿全面均衡的发展。

　　二、情景分析：

　　经过对上学期工作的反思和总结，对工作有了深的认识和理解：

　　1、教育教学方面：

　　如何促进教育教学手段的多元化，提高教师使用现代教学媒体的本事，发挥现代教育教学手段的作用，和谐高品质的'教育，突显幼儿园教育的优势是一个值得奋力的方向。

　　2、家长工作：

　　在课程的实施过程中，需要家长的理解和进取配合，如何建立一个有效的家园共育的桥梁；挖掘家庭方面教育资源成为我们研究的课题之一。

　　3、教研工作：

　　全面引领幼儿园的教学质量与园所文化建设是本园工作重点。另外，如何把教研活动朝着为教师教育教学服务、提高实效方向奋力也是思考资料。加强礼貌礼仪教育，是提高幼儿教师职业本事，塑造良好师德、师表形象的重要载体，为此本学期继续加强教师礼仪培训，推进幼儿礼仪教育的进一步巩固，彰显沧州市礼貌礼仪示范校的礼貌风貌。

　　三、主要工作与措施：

　　（一）师资队伍

　　根据幼儿园三年发展规划中师资队伍目标，提高师德修养，帮忙教师树立目标意识，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养。促进大专教师的培训，提高教师科研本事和运用现代教育信息技术本事。

　　目标：

　　1、经过“为人、为师、为学”师德系列活动，强化教师礼仪和职业道德，激发教师发现与学习高尚师德的进取性。

　　2、经过磨、炼、推，把有不一样专长的教师朝有利的方向引导，继续开展传帮带结对活动，以“聚焦课堂”为园本培训手段培养新教师、锻炼经验性教师的专业水平，在实践操作指导中提高保育教育工作质量。

　　措施：

　　1、根据上一年的师资队伍培训计划，进行有效完善并实施；

　　2、3月份开始，全园以教研组为单位，开展“示范课、模仿课”业务培训活动；

　　3、加强师资队伍的技能技巧的督促，开展美术绘画比赛、手工比赛等活动；

　　4、加强教师对教育现象、教育教学的反思本事，举行教育笔记评优活动；

　　5、加强四段制保教轮岗模式的实践和管理，并进行操作规程再学习活动。

　　（二）课程开发

　　以保教并重为研究前提，全面开展幼儿早期阅读阅读、欢乐儿童英语、礼仪教育等特色课程的实践与研究，注重加强课程开发与研究的过程管理，逐步完善科研小组的制度建设。

　　措施：

　　1、新课程的教师培训、实施及研究活动，经过多渠道的园本课程培训，聘请课程研发机构入园培训，为不一样阶层的教师供给不一样的培训机会，促其提高。主要形式采取：师徒帮教结对、“示范课、模仿课”活动；不一样范围开放观摩活动；

　　2、抓教研小组长队伍建设，促她们学习、思考本事，具体表此刻发现问题与解决问题上；

　　3、结合“四段制”保教常规模式，在日常环节中的渗透保教并重的理念。

　　（三）教育教学环境

　　逐步改善教育教学环境，创设童真、童趣、童乐学校环境，为幼儿供给健康、丰富的生活和活动环境。

　　措施：

　　1、完成幼儿园整体教育特色环境的创设，体现先进的教育理念；

　　2、以适合幼儿年龄特点的墙面设计和礼貌礼仪格言、教育格言为主题，创设美观的室外走廊环境；

　　3、创设幼儿园美术区、手工区、科学区、种植区、图书区等活动区，丰富区内材料资源，为区域或活动走进班级做好准备；

　　4、奋力创设适宜教研活动所必需的物质条件。

　　（四）信息技术

　　1、配备幼儿园教学音像设备；

　　2、利用园所现代化教育技术资源，对教师进行多媒体教学课件制作的培训，让教师学会利用电脑制作课件，并进行课件制作评比活动。

　　（五）家园共育

　　加强家长与幼儿园的互动，实现家园共育。

　　措施：

　　1、以全园、年龄段、各班、个别为不一样形式的组织形式开展丰富多样的家长会活动；

　　2、召开家委会，并开展家长问卷调查、家长满意度调查工作；

　　3、利用家长资源，开展家长家庭教育经验交流活动，丰富家长学校活动。

　　4、举办“六一家园同乐”亲子运动会，丰富幼儿体育游戏活动资料，增进亲子感情，促进家园沟通。

　　幼儿园教师工作计划（二十一）：

　　一、指导思想

　　《幼儿教育纲要》指出：要为幼儿供给健康、丰富的学习和生活活动，满足幼儿各方面发展的需要，要让幼儿明白必要的安全保健知识，学习保护自我。为了使幼儿身心得到更好的发展，我们要把安全问题放在工作的首位，减少幼儿身心受到意外伤害的可能性。

　　对小孩要做到：“放手不放眼，放眼不放心。”把安全工作职责到人，尽我们的一切本事保护好幼儿的安全。同时作为幼儿安全工作的第一职责人，为确保在园幼儿的身心安全，我们制定了安全工作计划。

　　二、具体措施

　　(一)创设一个安全、健康的发展环境

　　1、晨检。坚持每一天晨检，保证幼儿不带危险物品入园，如发现要没收，并教育幼儿，和与其家长沟通。早上来园时，注意幼儿的健康状况，稳定幼儿情绪，异常是个别要往外跑的小朋友，要注意不让他们往门外跑，不让他们离开自我的视线。

　　2、常规。带班教师在带班时，每一天都要注意是否有小朋友遗留在厕所、教室、午睡室。入厕所时，必须要有教师跟着，以免幼儿在上厕所时滑倒摔伤;洗手时注意幼儿不要把水龙头开的太大，以免弄湿衣服;教育活动时避免幼儿在教室乱跑乱撞。开饭时注意，预防烫伤幼儿。

　　3、服药。把好幼儿服药关，药必须要放在幼儿够不到的地方，并写好幼儿姓名。根据家长的服用要求，确保服药及时、准确，严禁错服、漏服现象的发生。

　　4、午检。坚持每一天午检，防止幼儿带异物入寝室，防止异物进入耳、鼻、口的现象发生。中午无论谁值班，必须要加倍照看好幼儿，不忽视午休的幼儿，尤其是服药幼儿。巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯，如蒙头并及时纠正。

　　5、离园。把好幼儿离园关，小孩在幼儿园一天，午时离园时候是小孩最散漫教师又不好组织的时候，必须要组织幼儿安静的团体活动。必须要看卡放人，不认识的人有即使有接送卡，也要问清情景或者是与小孩父母取得联系确认无误后再放人。

　　6、消毒工作。严格执行卫生安全消毒制度，保证教室每一天开窗通风、坚持干净;保证桌椅的安全、卫生;定期消毒玩具;保证幼儿的水杯和毛巾每一天清洗消毒;保证寝室干净、并按时消毒，利用阳光无尽的能量，在天气好的时候晾晒被褥，及时预防传染病的发生。严格书写交接班记录，及时清点人数和物品与接班教师交代清楚。

　　7、户外活动。户外活动时，必须认真检查活动场地的安全性，及时排除不安全因素，确保幼儿安全，如发现大型玩具有松了的螺丝钉，必须报告办公室，做到及时消灭不安全的隐患，保障幼儿安全。

　　(二)加强安全教育、提高安全意识

　　要安全，就要有良好的秩序，良好秩序的构成则来源于幼儿一日生活行为规范的培养，对于幼儿我们要严格要求，从一点一滴开始奋力。培养幼儿的自我保护本事，加强防范意识，让幼儿在有安全意识的基础上，时时提醒自我或他人注意安全。

　　幼儿在园一天需要站队至少10次，我们期望做到井然有序，对幼儿提出要求，并利用小红花奖励。教育幼儿自觉的排队洗手、喝水、小便等;为确保上下楼的安全，教育幼儿做到不推拉、不跳台阶。一阶一阶慢慢下(上)，不推不挤小朋友;教育不跟陌生人走，不吃陌生人给的东西。

　　使懂得不能随便离开家长或团体;教育幼儿不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免挤伤;户外活动玩大型玩具时，做到不推不挤，一个一个滑，让幼儿互相监督，保证幼儿安全;教育幼儿不能碰电插座，不能够带小刀，在美工课剪纸时候注意安全，明白怎样正确的使用剪刀。;教育不把纸团、扣子、拉链等塞到耳、鼻、嘴里;在教学活动中渗透有关的安全知识，让幼儿明白110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急情景，能呼叫求救，限度地消除不安全因素。

　　总之，我们在工作中必须做到时刻高度警惕，把安全放在首位，创设有关安全教育的活动环境，结合一日活动各环节，对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的活动，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护本事。将各种活动在幼儿园一日生活、教育教学活动、游戏的各个环节中天然地进行，经过形式多样的活动帮忙幼儿懂得自我保护的简单知识和方法，才能真正保证幼儿的安全。

　　幼儿园教师工作计划（二十二）：

　　一、指导思想

　　我们将以教育局的安全工作精神为指导，进一步加强幼儿园各方面的安全工作，加强安全管理、检查和监督，严格执行安全管理规定，进取营造和谐、和谐、健康、安全、舒适的环境，确保儿童安全。

　　二、工作目标

　　1、进一步完善安全制度，完善安全工作职责制，增强教职工的安全职责感。

　　2、规范教学人员的操作，执行各种行为

　　2、完善安全职责书的签订方式，在进一步明确教职工职责的基础上，层层签订安全职责书，真正把安全职责落实到每个岗位，认真履行职责。

　　3、加强关键部位和关键人员操作的安全检查，采取定期和不定期检查，有效消除隐患，防患于未然，规范安全操作。

　　4、认真执行安全检查制度，发现问题及时指出整改，优先配置安全设施设备，及时维护，专人负责，确保园林设施完好，确保安全使用。

　　(2)加强安全教育活动，完善安全宣传

　　1、继续开展以节日、社会实践、主题安全为资料的安全教育活动，丰富儿童自理自救知识。

　　2、利用家庭联系栏、安全宣传报纸、网络、家长会、家访等方式对家长进行安全宣传教育，协助幼儿园做好安全工作。

　　3、结合火灾日、秋季传染病等活动开展各种宣传活动，增强各类人员的安全意识。

　　(3)加强安全培训，提高安全防范的整体水平

　　1、根据实际情景，开展每月一次的安全培训资料，使教职工能够及时了解上级部门的安全要求、安全信息和安全知识。

　　2、对儿童采取各种形式的安全培训，提高他们应对紧急情景的本事。

　　(四)加强环境和食品卫生，做好后勤保障。

　　1、实行每日晨检制度，注意小孩的口袋物品，保证小孩在公园的安全。

　　2、做好传染病防治工作。加强活动室消毒和儿童健康教育，确保疾病不会在我们公园传播。

　　3、做好教师和小孩的食品安全工作，严格控制购物和生产质量，不买过期或腐烂的食品。必须严格监督管理食品质量，严禁发生食物中毒事件。

　　4、注意异地检查，消除儿童不安全因素，为儿童创造安全健康的活动环境。

　　(五)幼儿园内外活动的安全。

　　1、加强学习，严禁有体罚或变相体罚造成的安全问题。

　　2、规范儿童日常活动管理，重点关注儿童户外活动、用餐、午睡等环节。

　　3、组织小孩的团体活动或郊游，并及时汇报。派出更多人员后才能进行。

　　(6)其他

　　1、严格门卫值班制度，杜绝外来人员侵入。加强学校财务等防盗管理。

　　2、做好各类人员的门禁登记制度，做好儿童进出公园的安全工作。

　　幼儿园教师工作计划（二十三）：

　　新的学期刚刚开始，为了提高自我的业务水平和教学素质，提高幼儿学习和游戏的进取性，做到一切以幼儿为主，具体计划工作主要有以下几点：

　　一、思想方面

　　严格要求自我，要遵守园里的规章制度，进取认真地投入工作。坚持正确教育观，以正面教育为主，讲明道理。要平等对待每位儿童。认真参加园内的政治学习，以学习精神为工作的动力，不断更新思想，以饱满的热情参加新的工作，时刻以一个优秀教师的标准来要求自我。

　　二、个人学习方面

　　进取学习各种教育理论，以充实自我，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学，给自我充电，进取进行学历进修学习。加强教育教学理论学习，提高个人的教学质量，使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展，并让他们能够从玩中学，学中玩。加强思想业务学习，加强职业道德教育，加强职责心，规范言行，加强精神建设，做到“五讲、四美”，当好幼儿的镜子，用自我的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿。业务上精益求精，敢于改革创新，紧跟形势，适应时代的要求。平时在工作中遇到问题能和班级人员共同商量，在教学中遇到问题时，能虚心向有经验的教师学习，认真参加教研活动、园本培训，树立“终身学习”的目标。

　　三、工作方面

　　对工作做到主动、进取、踏实，勇于承担职责。对幼儿有爱心、耐心，能细心地观察幼儿，奋力做到对每个幼儿因材施教，给小孩创造一个舒适、优美、良好的生活和学习环境。跟幼儿建立一种平等、尊重、信任的关系，视小孩为自我的小孩。对家长热情，及时向每个家长了解幼儿在家情景，并向家长反馈幼儿在园的表现，做到对每个幼儿心中有数，视家长为自我的教育伙伴。上班做到不迟到、不早退。按时制定各种计划，认真准备和组织好班级的教学活动，活动后认真分析和反思活动的效果，仔细填写家园联系手册，做好家访记录。做好安全、卫生工作，强化安全管理，加强“安全第一”的意识，做到时时事事处处讲安全，发现不安全的隐患及时处理，杜绝事故的发生，确保幼儿的人身安全。并且做好安全教育工作，对幼儿进行自我保护意识教育，不跟陌生人走。做好交接班工作，发现问题汇报，妥善处理。培养幼儿良好的生活卫生习惯，正确使用手帕及自我的一巾一杯，养成饭前便后洗手的良好习惯，培养幼儿良好的进餐习惯，做到爱惜食品，不挑食、不浪费;午餐后组织幼儿散步或做安静游戏。并且保证幼儿的户外活动量，促进幼儿身心健康发展。抓好教育教学工作，提高教学质量，教育教学做到面向全体幼儿，因材施教，因人施教，各

　　班级制订出科学的、贴合本班幼儿实际、切实可行的教育教学计划。

　　四、家长工作

　　1、及时向家长反馈幼儿的信息，加强互动。主动与家长沟通，增加宣传力度。

　　2、召开家长会，收集家长的宝贵意见和提议，共同配合教育好幼儿。

　　五、个人奋力方向

　　1、再多点爱心，多一些耐心，使小孩在各方面有更大提高。

　　2、续抓好班级的常规工作，使得有更好的班风班貌。

　　3、加强自身基本功的训练。

　　4、提高自我的攥写的本事及科研本事，多看书，多动笔。

　　教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有职责感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情景、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负。

　　本学期自修反思计划重点我拟订在课堂教学上，仅有从最基本的课堂常规教学上进行深刻反思，才能真正到达一位人民教师修身养性上的提高.

　　教无定法，在教学过程中勤思考、勤总结，灵活运用各种方法，最主要的是抓住学生的兴趣，以兴趣为师，能有效提高学生的进取性，让学生主动学习。

　　(一)精选教法，欢乐学习，提高音乐教学实效

　　1.创设舞台，展示自我

　　“爱动”是儿童的天性。在教学教育活动中，应灵活地运用多种多样的手段，为学生供给“动起来”的机会，从而发挥学生的主体作用，以获得知识、掌握新技能。

　　2.趣味游戏，欢乐学习

　　无论是什么样的游戏对学生都具有极强的吸引力。学生爱玩的天性决定了他们愿意参与教师为他们精心设计的游戏。

　　3、以“赛”激趣促学

　　(二)教学渗透，展开思维，培养学生的创造本事

　　让音乐与生活沟通起来，营造广阔的音乐教学空间。音乐本来就是从生活中创造出来的。让音乐与活动沟通起来，给予自由的音乐想象空间。音乐最具不确定性，解释的自由度是最大的.让音乐成为师生沟通的情感桥梁。在开放的音乐教学中，教师应营造一种民主、自由、简便、愉快的氛围，创设良好的师生关系。

　　自修反思过程中，进取思考课堂教学问题，并采用多种方法去尝试新的进取有效的方法才是我们反思的根本目的.

　　幼儿园教师工作计划（二十四）：

　　一、指导思想

　　小孩的长大需要一个安全舒适的环境。为了加强幼儿园安全工作，牢固树立“安全第一”的理念，增强全体教师和儿童的安全意识，根据本幼儿园的实际情景，特制定本工作计划。

　　二、具体目标

　　1、进一步完善安全制度，完善安全工作职责制，使之认真落实。

　　2、增强员工的安全防范常识，提高员工的安全防范意识。

　　3、让小孩掌握公园内各种大型玩具的玩法，了解在街上行走的交通规则，了解水、电、气、火使用不当的危害，初步掌握几种应急、逃生、逃生方法。

　　4、加强卫生消毒，减少秋季传染病传播。

　　5、杜绝重大安全事故的发生。

　　三、具体措施

　　1、加强安全体系建设，建立健全安全管理机制，进一步明确安全工作领导小组职责，层层落实安全工作。

　　2、在落实学校负责人安全工作职责制的同时，进一步落实专人负责小孩的安全工作。

　　3、幼儿园与各部门签订了安全职责书：《食堂安全职责书》《门卫职责书》《家园安全职责状》《教职工安全职责书》《乘车幼儿家长安全职责书》，明确了各自的职责，承担了相应的职责。

　　4、加强相关业务学习，策划月度安全培训，提高教师安全意识和应对本事，进一步明确各自职责。

　　5、加强对安全工作的监督检查。园区安全领导小组定期和不定期检查和了解园区的场地、设施和人员的安全情景，及时掌握安全工作情景，发现不安全隐患，防止其发生。

　　6、把安全工作作为师德考核的标准之一，把安全工作纳入全园教职工日常工作的考核范围，根据工作的优劣给予相应的奖惩。

　　7、严格执行健康安全消毒制度，护士的日常工作由班主任监督记录。

　　8、加强保健安全管理，要求儿童每日晨检率到达100%。定期检查幼儿健康状况并做好记录。

　　9、加强园内儿童用药管理，确保按照家长用药要求及时准确用药。严禁错服或漏服药物。

　　10、配合卫生防疫部门做好预防接种证的检查和登记工作，切实加强麻疹疫苗工作。

　　11、认真监督食堂，严格控制食品采购，杜绝食物中毒。

　　12、认真做好安全班车停车工作。

　　13、严格执行门卫制度，对所有来访者进行询问、取证、登记。保安员应承担相应的职责，确保幼儿园教师和儿童的生命财产安全。

　　14、强化教师的日常值班制度和行政职责，维护学校及周边环境的安全。

　　15、进取利用幼儿园家庭联系公告栏、网络平台等方式开展健康安全宣传教育，奋力提高教师、学生和家长的安全意识。

　　幼儿园教师工作计划（二十五）：

　　一、指导思想：

　　以《幼儿园纲要》精神为指导，紧紧围绕我园的工作要求与目标，以幼儿全面发展为基础，以发展个性为核心，不断丰富幼儿活动，提高幼儿一日活动的质量和效益，抓好常规管理，加强课堂教学的研究，重视对新教师的指导与培养，提高保教人员的素质，促进幼儿身心和谐发展，使我园的保育教育质量得到进一步提高。

　　二、工作目标：

　　1、建合格教职工队伍，促进专业之长大。

　　2、认真抓好常规管理，提高保教之质量。

　　3、有效开展游戏活动，促进本事之发展。

　　4、安全工作常抓不懈，确保健康之长大。

　　5、开展家园合作工作，提高教师之形象。

　　三、主要工作及措施

　　(一)、德育工作

　　1、更新教师观念，本着一切为了小孩，为了小孩的一切，为了一切小孩的宗旨，加强师德队伍建设，开展爱岗敬业教育，提高服务意识，时刻以身作则，为人师表。

　　2、加强幼儿养成性的基础礼貌教育，构成良好的行为习惯。

　　3、奋力挖掘各领域的德育因素，寓教育乐于各领域教学之中，潜移默化的开展德育工作。

　　4、以重大节日和团体活动契机，开展相关活动，以加强对幼儿的思想教育。

　　(二)保教工作

　　1、保育工作

　　(1)、加强对保育工作的检查、督促，加强跟班指导，学习保育业务，不断提高保育的素质。

　　(2)、严格执行作息制度，保证幼儿身心健康，愉悦地发展。

　　(3)、培养幼儿良好的饮食、睡眠等生活、卫生习惯，为其一生的发展奠定良好的基础。

　　(4)、加强对幼儿的体育锻炼和户外活动护理，并对幼儿进行安全教育，培养幼儿的自我防护意识和本事，确保幼儿生命安全。

　　(5)、把好晨、午检关，做好全日观察记录，严格执行卫生消毒保健工作。

　　(6)、善于观察，发现幼儿一日生活中的冷暖及异常情景，并及时给予耐心妥善处理。

　　(7)、加强卫生保健工作，每年体检一次，及时进行预防接种工作，确保幼儿身体健康。

　　2、教学工作

　　(1)、进一步转变观念，加强理论学习，不断提高教师自身的业务素质，一教学大纲、心理学、教育学、各种幼教刊物等幼儿教育方面的书籍为学习资料，采取集中学习和分散学相结合，规定学习时间，认真做好学习笔记。

　　(2)、教师应针对幼儿年龄特点，班级实际情景制定确实可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的本事，经过良好的教育手段培养幼儿良好的生活、卫生、学习习惯，促进幼儿情感、态度、本事、知识技能等方面的发展。

　　(3)、进一步开展“说课—讲课—评课”三位一体的教学研究活动，先说、后讲、再评使教师间取长补短、彼此借鉴、相互学习、共同提高，同时，经过此项活动善于发现人才、培养骨干。

　　(4)教师、学科带头人发挥示范作用，实现“典型引路、以点带面、整体推进”切实遗稿我园幼儿教师的课堂教学水平。

　　(5)采用“走出去、请进来、园内业务练兵”等方式尽快提高我园教师业务水平。

　　3、教研工作

　　(1)抓住教学中带有普遍性和关键性的问题，深入研讨，集思广益，把改善的教法和指导学法结合起来研究。

　　(2)瞄准当前教学热点，开展专题研究，改善教学结构，优化教学过程，改革教学方法，以教为主导、学为主体的原则，突出幼儿主题地位，激发学习兴趣，培养良好的学习习惯。

　　(3)充分发挥现代化的教学技术和手段，提高教学效率。

　　(三)安全工作

　　1、全园人人讲安全，人人懂安全，事事抓安全，把安全工作落实到实处。成立安全工作领导小组，定期召开会议，发现安全隐患及时消除和报告，定期检查、排除一切不安全的因素。

　　2、宣传教育工作，提高自我保护本事，避免意外事故的发生，促进幼儿健康长大。

　　3、持在幼儿一日生活管理中体现健康安全教育，提高幼儿自我保护意识。坚持做好幼儿每日户外两小时活动的充足时间。

　　4、与每位教师签订《教师安全工作目标职责书》，与食堂人员签订《食堂人员安全工作职责书》，每学期对教师进行安全工作考核，使幼儿园构成良好的安全工作局面。

　　5、落实安全管理措施，重点把好食堂、点心的卫生关，确保幼儿饮食安全卫生。加强安全教育，进取向幼儿、教师、家长宣传安全常识，加强幼儿园安全管理工作，完善和落实各项安全措施，工作人员要严格遵守各项安全制度，做到认识到人，操作到位，把不利于幼儿安全的事故防范于未然，确保幼儿健康长大。

　　(四)家长工作

　　1、每学期召开两次“家长会”和“家长开放日活动”，成立“家长委员会”共同商讨全园大事、要事，向幼儿园反馈家长对幼儿园工作的意见、提议，了解幼儿园的教育教学活动，促进幼儿园工作的进一步发展。

　　2、加强家园联系，到达家园教育同步，促进幼儿全面发展。每学期教师要全面家访一次;平时经常利用接送幼儿时间及时反馈幼儿在园一日生活情景及用电话家访或登门家访;节假日举行“家园同乐”活动等.

　　3、充分利用家长资源，促进幼儿园的教育教学工作，为幼儿园的发展起到重要的作用。

　　(五)后勤、行政工作

　　1、加强投资和建设力度，争取得到各部门的关心和支持，加大教育师资队伍的建设改善办园条件，完善幼儿园的内部及外部设施。

　　2、充分体现行政后勤工作的服务性、先行性、全局性和政策性，保证幼儿园工作的顺利开展。

　　3、落实会议制度，每周召开一次全园职工工作会，每半个月召开一次班子工作会。做到工作工作有计划、有落实、有反馈。

　　(六)团体工作

　　1、关心教师的生活、学习，组织开展丰富多彩，健康有益的活动。

　　2、培养年轻教师进取向上，有事业心、职责心的教师。

　　3、发挥年轻人的潜力，使我们的队伍成为具有凝聚力和生命力的团体。

　　幼儿园教师工作计划（二十六）：

　　一、指导思想

　　认真学习贯彻执行教育部门颁发的安全工作指示精神及幼儿园有关安全工作的规定，建立领导在教师之间的各种安全规章制度，健全各层之间的安全组织，做到各项到位，职责到位。儿童的长大需要一个安全而舒适的环境，满足儿童的安全需要就是使儿童有足够的安全感。为了切实加强幼儿园安全工作，牢固树立“安全第一”的思想，强化全体师生“保一方平安”的职责意识和法制观念，根据主管部门下达的会议精神，结合幼儿园实际特制定本园工作计划。

　　二、工作目标

　　按照“谁主管，谁负责”的原则，层层落实签订安全工作职责书，做到各项到位，职责到位。时时向家长、幼儿进行安全教育，教育资料要以交通安全、消防安全、食品卫生安全、防触电、防溺水安全、玩具安全、生活安全为重点，加强法制教育。自防自救教育与防火防灾教育，食品卫生与健康教育、节俭教育等，增强广大师生员工的防范意识，提前消除事故隐患，提高自我保护和自救本事。

　　三、领导小组：

　　组长：丁春霞

　　副组长：各班主任

　　其他成员：全体教职工

　　四、工作重点：

　　1、健全组织领导，确保工作到位。定期召开各种安全工作领导小组会议。制定工作计划，研究实施办法，解决安全工作中的问题，布置相关的工作任务。要定期检查并分析幼儿园的事故隐患，加强研究，及时处理有关问题，把事故隐患消除在萌芽之中。

　　2、加强宣传教育，提高安全意识。组织教职工认真学习上级有关安全工作文件和通报，学习本园制订的一系列安全工作规程，并针对幼儿园安全工作特点，对教职工开展消防知识、应急救生知识、保健卫生常识培训;利用家长、幼儿园和园内宣传窗，开展安全、卫生知识教育;增强教职工和家长的安全防范意识和知识。

　　3、建立健全领导和有关规章制度，层层落实职责，安排专门管理人员，加强幼儿园安全管理。加强值班、值日教师的管理。

　　4、要定期对易燃、易爆物品进行全面检查，操场、玩具、各专用教室、各办公室、以及玻璃、门、窗、等重点部位进行全面检查，加强安全管理。

　　5、要对幼儿进行交通安全教育、预防交通事故和意外事故的发生。

　　6、要加强幼儿园值班工作，强化值班人员们的职责意识，严格遵守值班工作制度，严禁社会闲杂人员随意进入幼儿园。

　　7、后勤人员要加强园内安全检查(电、水、火、等)，全面消除和杜绝幼儿园安全隐患。

　　8、加强相关业务的学习，提高各岗位工作人员的安全意识和应对本事，进一步明确各自的职责。加强安全工作的监督与检查，经常性对园内场地、设施以及人员等方面的安全进行检查与了解，及时把握安全工作态势，发现不安全隐患，未雨绸缪，防患于未然。

　　9、要进取配合派出所、搞好幼儿园周边环境整治工作，严历打击各类扰乱幼儿园秩序的犯罪活动。维护幼儿园正常教育教学工作。

　　10、抓好幼儿日常活动的安全防范，规范教职工行为。严格规定带班教师须留心观察幼儿情绪的变化，不准离开幼儿，幼儿活动须在教师的视线内等;门卫须坚守岗位，管好幼儿的进出，不准让幼儿独自出园门，不随便让陌生人进入园内。奋力消除幼儿日常活动中的不安全因素。凡是组织幼儿外出团体活动要制定有关安全防范措施，做到组织管理无疏漏。

　　11、加强发生意外事故(火灾)时师生自我保护教育，创设有关安全教育的活动环境、结合一日活动各环节，对幼儿进行相关安全教育并开展相关的活动，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护本事，在活动中渗透有关的安全知识，积累有关安全教育的资料，提高安全教育的科学性。

　　12、根据上级有关精神，严格执行重大情景请示报告制度，凡发生重大事件必须及时报告有关领导和部门。

　　五、渗透法制教育

　　将法制教育宣传活动融入园本课程中，我们将粗浅的法律常识贯穿于幼儿一日教育教学活动中，各班教师结合本班幼儿年龄特点从幼儿生活入手，从身边入手进行法律法规的宣传与指导，使幼儿对“法”有比较形象的认识，明白“法”就在我们身边，并初步构成遵守法律法规的意识。另外还经过学儿歌、讲故事、做游戏等多种形式，教育幼儿从小有爱祖国、爱家乡、遵纪守法的意识，教育幼儿做懂礼貌、有道德、守纪律的好小孩。经过开展法制教育活动，进一步提高了全园教职工的法律意识，增强了法制观念，为构建平安、和谐幼儿园营造了良好的法治氛围，也为幼儿园开展好全面工作奠定了扎实的基础。

　　六、20__年秋季学期各月主要工作及安全教育活动计划安排：

　　八月份：

　　1、幼儿园开学对全园各项设施进行全面的安全工作大检查，有安全隐患要及时排除。

　　2、制定安全教育工作计划。

　　3、安全第一课。

　　4、幼儿园及周边环境的排查，做好安全隐患排查。

　　6、成立安全领导小组。

　　九月份：

　　1、交通、消防安全知识教育。

　　2、幼儿园安全教育宣传活动。

　　3、抓好安全管理和安全教育工作。

　　4、安全领导小组会议。

　　十月份：

　　1、食品卫生教育知识活动开展。

　　2、幼儿园健康知识宣传周活动。

　　3、安全领导小组会议。

　　十一月份：

　　1、玩具、生活安全教育。

　　2、对幼儿园重点部位进行全面细致的检查。

　　3、安全领导小组会议

　　十二月份

　　1、法制安全教育宣传活动。

　　2、安全领导小组会议。

　　元月份：

　　1、做好寒假期间的安全教育工作和安全管理。

　　2、对幼儿进行假期前安全防护教育。

　　3、幼儿园安全工作会议，安全教育工作总结。

　　在工作中我们要时刻牢固树立“安全第一”、“安全职责重于泰山”的思想意识。加强综合治理工作，依法治园，强化安全措施。不断深化平安和谐学校创立工作，加强师生安全教育和法制教育，进取开展学校周边环境专项整治行动，认真排查并及时整改安全工作中的薄弱环节，建设绿色学校，确保学校安全。

　　幼儿园教师工作计划（二十七）：

　　时间过得很快，转眼我到军幼这个大家庭也有三个多月了，在这短短的三个多月的时间内，我付出了不少，收获了不少，同时也长大了不少。不仅仅是在工作上，与人交往上等都让我成熟了不少，在那里要感激园领导，同事们给予的帮忙与关怀，是你们让我不断长大!

　　俗话说：有了计划，心中就有了目标，有了目标，就要付诸于行动。新的学期即将来临，在新的学期里我将更加奋力学习，让自我成为一名优秀的幼儿教育工作者。由此我制定了个人长大计划，具体有以下几个方面：

　　一、政治思想方面

　　爱国，爱党，关注国家大事，提高自我的思想政治觉悟。团结同事、遵守园内的各项规章制度。多反思，不断进行师德自查，反省自我的行为，规范自我的言行。拥有一颗真诚的童心与一颗高度的职责心，建立和谐平等的师幼关系。改冲动为灵动，改热情为恒情。做个反思型的教师。

　　二、保育方面

　　再多点爱心，多一些耐心，异常是对个别有困难的小孩给予更过的关心与照顾。在保育这一方面，我认为培养独立本事和良好的自理本事仍然是我们的重心。

　　(一)、我仍坚持正面教育，对幼儿以表扬为主，强化他们的自我服务意识，改变他们的依靠思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定，赞赏和鼓励，使幼儿能够更信心，更进取地做好事情，完成任务。

　　(二)、注重小孩身、心健康，对每一个小孩都要关注，使小朋友能够健康、欢乐的长大。在常规的培养上，坚持统一的原则和一贯要求的原则，使小孩慢慢的构成一种较自觉的行为。对少部分幼儿出现的不良行为，采取及时分析原因，该批评的批评，并给予适度的教育，引导幼儿养成良好的行为习惯，慢慢的做到遵守纪律的同时，加强对小孩的礼貌礼貌的教育，使小孩从小理解礼貌的熏陶。

　　(三)、在日常生活中要正确引导幼儿认识自我所用的标志和物品，管理好日常生活常规。幼儿进了幼儿园很多物品都是相同的，例如;书包、被子、衣服等。正确引导他们把自我的物品放到有自我标志的位置上，以免放错拿错。逐步进行幼儿常规教育，教幼儿如何使用餐巾、餐具、茶杯和喝水，教幼儿吃饭不要汤滔饭、不要大声说话要坚持安静。

　　三、教育教学方面

　　(一)、勤于学习。

　　1、认真学习阅读《教学用书》、《新纲要》等有关资料，钻研新教材。

　　2、多听课，认真评课，多学习她们先进的教学方法与经验，进取吸取他人的长处，并不断地请教组内的教师们，使自我在教学领域上有成绩。

　　3、课余时间多读教育书籍，理论与实际相结合，使自我在投身科研工作中积累理论知识。

　　4、认真备好每一堂课，准备好教具，认真上好每一堂课，课后不断反思。

　　5、勇于提出自我的问题和不一样观点，在和别人共同探讨中不断提高。

　　(二)、勤于反思。

　　1、学会思考教育问题，在课后及时记录在活动中遇到的问题和有价值的东西。

　　2、课后及时写好反思与体会，这将更有利自我以后的教育教学。

　　(三)、勤于练功。

　　1、弹唱薄弱的我，在这方面需要不断加强，每一天抽取半小时的时间练琴，使自我的伴奏水平提高。

　　2、多讲故事，不断提高自我的普通话水平，并且，平时和幼儿交流坚持使用普通话。

　　3、多向幼儿园绘画好的教师请教，提高自我的绘画水平。

　　4、利用课余时间向电脑能手学习，提高自我的计算机水平，会制作漂亮的课件。

　　5、认真对待工作时间的每一分每一秒，认真上好每一节课，把教学本事的提高落实在每一天的课堂教学中。

　　这就是我这学期制定的个人长大计划，俗话说：说得好不如做的好，期望自我在今后的工作中不断摸索问题，解决问题，总结经验，这样才能让自我提高!相信在领导的关心和组内教师的帮忙下，自我会长大得更快!

　　幼儿园教师工作计划（二十八）：

　　一、指导思想

　　《幼儿教育纲要》指出，要为儿童供给健康丰富的学习生活活动，满足儿童各方面发展的需要，让儿童了解必要的安全保健知识，学会保护自我。为了让小孩的身心得到更好的发展，我们应当把安全放在工作的首位，减少意外伤害小孩身心健康的可能性。

　　对小孩，做到：“放手，别看，别担心。”把安全工作的职责放在人身上，尽力保护小孩的安全。同时，作为儿童安全工作的第一职责人，为了保证幼儿园儿童的身心安全，我们制定了安全工作计划。

　　二、具体措施

　　(一)创造安全健康的发展环境

　　1、早上检查。坚持每一天晨检，确保小孩不要带危险品入园，发现没收，教育小孩，与家长沟通。早上来公园的时候，注意小孩的健康状况，稳定情绪，尤其是那些想去外面跑步的小孩，不要让他们跑到外面或者离开视线。

　　2、套路。上课的时候，教师应当

　　3、吃药。给小小孩吃药。把药放在小小孩够不着的地方，写下他们的名称。根据家长的服药要求，保证用药及时准确，严禁错药或漏药。

　　4、中午检查。坚持每一天中午体检，防止小孩将异物带入卧室，防止异物进入耳、鼻、口。不管中午谁值班，必须要照顾好小孩，午休的时候不要怠慢小孩，尤其是吃药的小孩。检查小孩是否有蒙眼等不良睡眠习惯，并及时纠正。

　　5、离开公园。让好小孩远离公园。小孩们在幼儿园呆一天。当他们午时离开公园时，他们是最放松的教师，也是最难组织的。小孩们必须组织安静的团体活动。必须要看卡放人。即使你不认识有接机卡的人，也应当询问一下情景或者和小孩的父母取得联系后再放行。

　　6、消毒。严格执行卫生安全消毒制度，确保教室每一天通风坚持清洁;保证桌椅的安全卫生;定期给玩具消毒;确保儿童的杯子和毛巾每一天清洁消毒;保证宿舍按时清洁消毒，天气好的时候利用阳光无尽的能量将被褥擦干，及时防止传染病的发生。严格写交接班记录，及时清点人数和物品，并向接班教师讲解。

　　7、户外活动。在户外活动中，必须认真检查活动场所的安全，及时消除不安全因素，确保儿童安全。如果发现大型玩具螺丝松动，必须要向办公室报告，及时消除不安全隐患，保证小孩的安全。

　　(2)加强安全教育，提高安全意识

　　为了安全，需要有良好的秩序。良好秩序的构成来源于小孩日常行为规范的'培养。对于小孩，要严格要求，从点滴做起，奋力奋斗。培养小孩的自我保护本事，强化预防意识，让小孩在安全意识的基础上时刻提醒自我或他人注意安全。

　　小孩们每一天至少需要在花园里排队10次。我们期望秩序井然，对小孩提出要求，用小红花奖励他们。教育小孩排队洗手、喝水、小便等。为了保证上下楼梯的安全，应当教育小孩不要推拉或跳台阶。循序渐进(上)，不推不挤小孩;教育不跟陌生人走，不吃陌生人给的东西。

　　让你明白不能随便离开父母或者群体;教育幼儿不要把手放在门缝、桌椅之间，以免压伤;户外活动玩大型玩具时，不要推也不要挤，一个一个滑，让小孩互相监督，保证安全;教小孩不要碰电源插座，不要带刀，美术课剪纸要注意安全，懂得正确使用剪刀。教育不放纸团，纽扣，拉链等。进入耳朵、鼻子和嘴巴;在教学活动中渗透相关的安全知识，让小孩明白110、120、119急救电话的号码和用途，在紧急情景下能够呼救，必须程度上消除了不安全因素。

　　总之，我们必须在工作中时刻坚持警惕，把安全放在第一位，创造安全教育的活动环境，结合日常活动的各个方面，对儿童进行健康安全教育和相关活动，让儿童掌握一些自我保护技能，提高保护本事。幼儿园日常生活、教育教学活动、游戏等每一个环节都很天然地开展各种活动，经过各种活动能够帮忙小孩了解简单的自我保护知识和方法，真正保证他们的安全。

　　幼儿园教师工作计划（二十九）：

　　以《指南》为核心，不断深化幼教改革，进取推进素质教育和幼教现代化建设，更新教育观念，探索适合本园的园本课程和研究，进一步提高幼儿园内部师资队伍的建设，奋力使幼儿园的保教质量再上新台阶。

　　一、加强师德建设，全面提高教师素质

　　1、加强对教师爱岗敬业的教育，教师用自我的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿，真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样，以关怀、尊重的态度与幼儿交往，全身心地投入幼教工作，有效的将新观念转化为教育行为。

　　2、提议教师经常翻阅《早期教育》、《福建幼儿教育》、《学前教育研究》等幼儿杂志，加强对园本课程的研究。

　　二、加强教科研工作，进取搞好园本研究

　　1、教科研是教育的先导，是提高保教质量的关键，也是幼儿园持续发展的根本的保证。扎扎实实抓教科研，在“研“字上下功夫，实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题。

　　2、进行幼儿园课程改革，带领教师学习和探索开展3S课程的方法与途径。调动教师的进取性，主动地参与研究的过程，制定措施、按方案计划进行有效的测试工作，做好各种资料收集，保质保量进行课题实施。

　　3、明确4K目标和任务进取构建体现园本特色并能促进幼儿发展的园本课程，要求教师人人参加教改，进取开展课堂教学观摩、研讨活动，时常对自我的备课、上课、听课等教育行为进行反思，期末写一篇有质量的专题总结或教学笔记，并定期交流教改经验，解决教师日常教学中存在的实际问题。

　　4、有计划地开展青年教师的培养，对新教师实施跟踪听课，做好教学常规工作的指导和调研。

　　5、进取组织教师外出学习，扩大教师的视野，抓住到市、镇各园的听课机会，学习别人的长处，逐步提高自我的教育教学水平。

　　三、加强卫生保健工作，保证幼儿安全。

　　1、学期初，做好新生幼儿和插班生的体检工作，严防疾病的传入。做好感冒的预防工作，幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进行严格的清洗和消毒，坚持园内整洁，室内经常通风，“家长园地”向家长宣传预防传染病的常识，做好晨间检查记录。

　　2、组织教师学习《3-6幼儿学习与发展指南》《幼儿教师职责》、《保育员职责》、《幼儿园安全制度》、《幼儿园教师工作条理》强化教师的工作职责心，严格做到上岗到位，发现问题及时报告和处理，巡视幼儿安全，确保幼儿在园和接送的安全。

　　四、树立全心全意为家长服务的意识，切实做好家长工作。

　　1、新《纲要》明确指出：“家庭是幼儿园的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持与主动参与。在工作中教师应以平等的态度唤醒家长的主人翁意识，激发家长主动参与、进取合作的热情，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。

　　2、开学初，各班精心设计家长园地版面，做到美观新颖，题材多样。根据本班幼儿的实际情景，及时更改“家园联栏”。定期向家长开放半日或一日活动，展示幼儿在园活动情景。设立“家长信箱”，进取采纳家长的好提议。以电话联系、家访等多种形式开展好家访活动。

　　3、继续开展环境的季节性变换，创设一个使幼儿感到关怀、接纳、关爱和支持的良好环境，开展丰富多彩的活动如“节俭从我做起”、庆祝教师节、元旦等，鼓励幼儿进取参与，培养幼儿参加团体活动的兴趣，密切注意观察幼儿在活动中的安全，在幼儿一日活动中注意培养幼儿良好的习惯。

　　七、月份工作重点

　　八月份：(整顿周)

　　1、整理清洁、布置班环境、公共环境及游戏活动区设置;

　　2、PPT培训《3-6幼儿学习与发展指南》、《幼儿教师职责》、《幼儿园安全制度》《环境创设》等

　　3、做好各班环境创设工作及区角丰富工作;

　　4、召开新生家长会;

　　九月份：(规范月)

　　1、做好新旧生接待工作，稳定幼儿情绪，帮忙新生熟悉周围环境，以使幼儿尽快适应幼儿园生活;

　　2、参加安海镇举办的《指南》数学领域的培训;

　　3、开展“我爱教师、我爱阿姨”的思品主题教育活动;

　　4、班级环境布置评比;

　　5、启动周四教研日;

　　6、举行青年教师技能表演赛欢度“教师节”

　　7、中大班期初家长会;

　　十月份：(稳定月)

　　1、全园举行升旗仪式表演庆“十一”爱国教育活动;

　　2、组织全员培训打击乐和大合唱指导方法;

　　3、各段主题课程教研交流活动;

　　4、全园启动“早读书”仪式;(拟选出大班幼儿读书展示)

　　5、参加安海学区“观摩研讨活动”;

　　6、检查了解家长作业回收及反馈情景;

　　7、各班段成立家委会，并报送园领导备案;

　　十一月份：(交流月)

　　1、各班结合日常礼仪教育，开展师风、品德交流活动;

　　2、召开家长委员会交流活动;

　　3、中大班段举行“欢乐识字接龙”比赛交流活动;

　　4、大中幼儿线描画或制作小玩具作品展示评比交流活动;

　　5、参加安海镇半日开放教研活动;

　　十二月份：(推进月)

　　1、举行班主任教师“主题课程教学片段”说课评比

　　2、举行阿姨保育工作操作表演赛活动

　　3、多渠道开展教师、家长、小朋友爱心社区活动或户外健身活动;

　　4、冬季卫生保健讲座《健康我来做》，现场组织教师和保育员及家长进行卫生保健现场问答活动;

　　5、各段早操评比活动;

　　幼儿园教师工作计划（三十）：

　　_年新年的脚步又远去了，稍作片刻休息的我们又将以崭新的面貌迎接新的一学期的到来。本学年是落实幼儿园“三三发展规划”的起步年，在新学期里，为了节俭资源，我们将三个大班合并为了两个大班，扩招了一个托班，其余在办园规模和人员调配上没有大的变化。可是，根据幼儿园将来发展的需要，本学期我们将面临前所未有的几大工作任务的挑战：

　　1、争取经过省一级幼儿园评估;

　　2、建园十周年庆典系列展示活动;

　　3、为幼儿园的经费体制改革和人事制度改革做好前期准备工作。

　　应对以上的工作任务，我们只能将压力变为动力，以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》、《广东省幼儿园教育指南》为指导，坚持事实求实，开拓创新，与时俱进，将创办省一级幼儿园与向家长、同行、社会展示办园成果和办园优势有机地结合起来;将体现办园优势、扩大生存空间与幼儿园顺利度过经费、人事制度改革教职工的思想关结合起来，以“发挥教职工潜力、提升办园品质、扩大社会效益、促进幼儿园可持续发展”为目标，本着对小孩负责、对家长负责、对教职工负责、对幼儿园发展负责的原则，踏踏实实地做好每一项工作，用好每一天时间，为白沙岭幼儿园发展史画上精彩的一笔。

　　二、保教工作

　　(一)保育工作

　　1、培养幼儿良好的生活卫生习惯，正确使用手帕及自我的一巾一杯，养成饭前便后洗手的良好习惯，坚持仪表的整洁卫生。

　　2、培养幼儿良好的进餐习惯，做到爱惜食品，不挑食、不浪费;午餐后组织幼儿散步或做安静游戏。

　　3、保证幼儿的户外活动量，促进幼儿身心健康发展。

　　4、进取做好幼儿的安全防护工作。利用健康教育，社会性教育，对幼儿进行自我防护意识教育。当班教师应及时点名，做好交接班工作，严格执行接小孩签名制度，发现问题及时汇报，妥善处理。

　　(二)教育教学

　　1、重视幼儿的品德教育。

　　(1)以爱国主义教育为主要资料，坚持每周一上午举行升旗仪式，并举行国旗下的讲话，结合国庆、元旦等节日举行庆祝活动，培养幼儿爱祖国、爱国旗的情感。

　　(2)从小培养幼儿爱团体、爱劳动、守纪律。讲礼貌、助人为乐、关心他人等良好品德，各班要设立评比栏，及时表扬好人好事，每学期末评选好小孩和礼貌小孩，并进行表彰奖励。本学年评选礼貌班级两次。

　　(3)加强革命传统教育，“清明节”组织全园师生前往烈士陵园纪念碑扫墓，参观闽西革命博物馆。结合“我的家乡”试题活动让幼儿了解家乡的名人、英雄人物等。

　　2、进取实施素质教育。

　　(1)认真学习教育工作的有关文件，坚持正确的教育思想，全面、准确理解素质教育，转变观念，树立正确的教育观、人生观、质量观。

　　(2)全面贯彻党的教育方针和《幼儿园教育指导纲要》，以提高国民素质为宗旨，面向全体幼儿，促进幼儿全面和谐发展，尊重幼儿发展的权利，关注幼儿不一样的发展特点和潜质，关注幼儿不一样的发展需要和本事倾向，创造适宜的教育机会和条件，促进幼儿富有个性的发展。

　　3、根据《幼儿园教育指导纲要》的培养目标和《福建省幼儿园教育指南》精神，将健康、语言、社会、科学、艺术等领域的资料有机联系、相互渗透，运用整合的思想采用适宜的组织形式，以到达最优化的结合，从不一样角度促进幼儿情感、态度、本事、知识技能等方面的发展。要提前一周备好课，于周五上午交分管教学的副园长查阅。课后还要进行效果分析和反思。

　　4、30岁以下教师每学期开两次公开课，30至40岁的教师每学期开一次公开课，41岁以上教师每学年开一次公开课。10月下旬举行中青年教师评优课。

　　5、每位教师每周写一张钢笔字、一张毛笔字，画一张简笔画，检查方式为随机抽查。

　　6、进取开展丰富多彩有文体活动，坚持每一天做早操。本学年要求学会四套操(上期学会两套操，下期学会两套操)。每学期开学后第一月的月底进行早操比赛。认真上好体育课，发展幼儿的基本动作，增强幼儿的体质。每月由文体股安排2-3次娱乐活动。拟定“元旦”举行“家园同乐音乐会”，“六一”举行“家园同乐运动会”。

　　7、进取开展各类游戏，开学初制定游戏计划，做到有目的、有计划地开展游戏活动。发动家长、幼儿收集废旧物品制作教玩具，不断丰富区域资料。各班要设立小动物饲养角、种植角、认知角。

　　8、组织亲子活动，增进亲子之情，丰富幼儿知识，同时也增长见识。

　　9、指导幼儿绘画，参加“六一”师生绘画展览。

　　10、做好幼小衔接工作，5月份组织大班幼儿参观小学。

　　11、要互相学习，要求30岁以上教师每学期听课20节，30岁以下的教师要针对自我的薄落的学科，每周听课两节。

　　(三)卫生保健

　　1、保健教师应坚持每一天晨检，做到一看、二摸、三问、四查。保健教师应定期检查厨房、厕所、班级卫生及餐具消毒情景，定期消毒寝室和教玩具。每周到班上抽查陌生情景2-3次，要求做到有检查、有记录，并提来源理意见。

　　2、注意环境卫生，要求每一天打扫教室2次，保育员每一天拖洗教室、走廊、楼梯一次，经常冲洗厕所，坚持环境整洁卫生。

　　3、保健教师要妥善保管好药品，负责小伤、小病的诊治工作，如有重病的意外事故应配合本班教师送往医院治疗。

　　4、结合季节与传染病流行阶段，采取各种形式向家长进行防病、卫生保健常识的科学宣传，取得家长的密切配合，做好卫生保健工作，每月出卫生保健专栏一期，加强传染病的预防工作，由保健医生负责。

　　5、要求保育员坚持寝室空气流通，做到整洁卫生，午睡前15分钟开窗通风换气，幼儿睡时注意保暧，定期洗晒被套、枕套、枕巾、草席等。要求每周洗枕巾一次，每月洗被套一次。

　　6、做好安全教育工作，对幼儿进行自我保护意识教育，教育幼儿不玩火，不跟陌生人走。要求当班教师点名，并做好交接班工作，发现问题汇报，妥善处理。

　　7、要求保育员、炊事员每周认真打扫寝室和厨房一次，做到六面光。

　　8、保健教师应做好每学期的幼儿身高、体重、视力测查工作(每学年4次)。

　　三、培训工作

　　1、组织教师学习领会《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《福建省幼儿园教育指南》。

　　2、组织全体教师学习“幼儿园课程改革”及有关幼教理论、科研知识。

　　3、有目的、有计划地组织部分教师前往深圳、福州、厦门、泉州等幼儿园参观学习，扩大视野，增长见识。

　　四、教研工作

　　1、本学年每位教师应参加一个教研课题(可几位教师合作)学年初拟订计划，计划要有详细的活动安排，并交幼儿园备案，负责教学的副园长要定期检查教研计划的实施情景，统筹安排各课题活动的具体时间，以便互相观摩、评议。期末撰写阶段小结和总结报告。

　　2、每个年段确定一个班级为本园课改实验班，确定小二班为区教改实验班。

　　五、家长工作及社区工作

　　1、认真做好家委会委员的选举工作，第班2名家长参加，并张榜公布。每学年召开家委会两闪，协调家长与幼儿园的关系，解释说服家长对幼儿园工作的疑议，增进理解。各尽其能，带领家长进取参与幼儿园管理。

　　2、本学年召开小、中、大班家长会各两期，举行家长开放日两次，家长学校上课两次。

　　3、本学年要求对幼儿进行普访二次以上(要求亲自到幼儿家中家访)，并做到有访有记载。及时做好个别教育，不岐视差生，要爱护每位幼儿，与家长密切配合，共同教育好幼儿。

　　4、利用橱窗进取向家长宣传幼教知识，帮忙家长提高对早期教育重要性的认识，构成家园教育的一致性，每月出教家专栏一期，由保健医生负责。

　　六、行政及后勤工作

　　1、园长应亲自抓好幼儿园的财务工作。要求财务人员严格遵守财务制度，按规定收费，及时存入银行。做到公私分明，专款专用，账目清楚，每月月底及时结账、报账，要求做到伙食点心收支情景每月及时向家长公布，自觉理解物委、审讯部门的检查。

　　2、园领导应深入教学第一线，定期到各班听课和抽查班级工作计划实施的情景，对各部门的检查每月至少要2-3次，正副园长每月要有8次以上的下班记录。

　　3、继续实行“教师目标管理评估”工作，在自评的基础上，由领导班子考核评分。每周一上午召开行政会或园务分。

　　4、后勤园长要经常检查幼儿园的财物、园舍的安全，定期检查消防器材的安全，做好修膳工作，有计划地增添教学设备和厨房设备。

　　5、坚持管理规范化，不断建立和完善各项规章制度。如消防安全管理制度、安全管理制度、食品卫生制度、考勤制度、奖励制度等。

　　6、教育幼儿不随地丢纸屑果皮，爱护环境，教育幼儿不乱涂乱画，爱护花木，做好美化、绿化、净化工作，进取创立礼貌学校。

　　7、值班教师要准时上班，认真负责填写好各种记载，准时按电铃，及时接电话，必要时做好记录，接待来访的来宾和领导。

　　8、加强膳食的管理，做好厨房周边环境的卫生，严格把好购买食品关，购买的物品必须新鲜，预防食物中毒，保健教师必须合理地安排食谱，做到主副食品、粗细粮。荤素食。干稀的相互搭配。炊事员尽力做到色、香、味、形贴合幼儿的心理和年龄特点，每周更换食谱，并计算幼儿的营养量，每日供应幼儿足够的矿泉水，并教育幼儿节俭用水。

　　9、继续进取创造条件，取得有关部门领导的运行，做好征地工作。进取开展创立“礼貌学校活动”，拟定申报“市级礼貌学校”达标评估。

　　七、党、群工作

　　1、发挥党员、共青团的先锋模范作用，学习贯彻江关于“七一”讲话精神，用“____”的思想武装头脑，牢固树立为人民服务的宗旨，要求党员、团员要吃苦在前，享受在后，无私奉献，进取做好各项工作。进取培养中青年骨干教师，组织他们听课、学习党章和有关知识，使他们不断向党组织靠拢。

　　2、发挥工会组织参政、作用，幼儿园重大决策请工会领导参加，使工会成为园领导联系教职工、党员、团员联系群众的纽带和桥梁。

　　校本研修工作计划（一）：

　　根据教研室与学校工作计划，为了切实加强学校对校本教研工作的领导与检查，促进我校教师校本教研意识，提高教师校本教研的水平，全面提升教育教学质量，特制定我校本学年的校本教研方案，主要在团体备课与电子备课的联系，教育教学理论学习与心得体会，“三个一”活动教学大比武。

　　一、团体备课与电子备课。

　　为使团体备课不流于形式，切实发挥教师团体优势，取长补短，充分提高课堂教学效益，经研究特制定团体备课实施方案。

　　团体备课活动在教导处统一安排下，由各教研组组织，由各备课组具体操作。

　　团体备课活动间周进行一次，备课资料为一单元（语文周三、数学、英语、常技周四三节课下），每次备课活动先大组集中，后分备课组小组备课，统一在指定地点完成，教研组长做好出勤记载，分管领导做好质量分析。

　　团体备课要求做到“三备”、“三查”。

　　“三备”。即个备、集备和复备。个备：在团体备课前，每一位教师都要对所教单元教材进行钻研，在书中写好批注；每一位教师都要对教学资料进行认真学习，深入领会课程标准的要求，结合自我的教学思想，酝酿课堂实施方案；集备：集备开始后，由备课组长安排主讲教师根据自我准备的资料进行课堂教学展示，其他教师都要认真领会，记录自我认为更恰当的方法、策略、案例等。课堂教学结束后，由各位与会教师进行团体评议，备课组长还要针对争议性比较大的问题组织教师讨论，并最终确定教学思路与方法。复备，团体备课完成后，教师根据团体备课的资料和确定的教学思路，结合集备思想和自我的实际情景进行复备课，完成具有个人特色的备课方案。

　　“三查”。集备前，教师要将教科书批注和教材解读交备课组长检查。集备后，备课组长要将全组教师参与评议的资料交教导处检查。校长室还将对教师复备后的教案进行抽查或全查。

　　团体备课与电子备课相结合。其中“集备”后由备课组长安排当周主备教师完成电子备课文稿，“复备”即备课组教师在“集备”文稿基础上结合集备思想和自我的实际情景进行复备课，完成具有个人特色的备课方案，整个复备过程主要包括在侧记栏完成改动、添加说明，在板书设计栏完成板书设计，教完后在教学反思栏写好教学心得与体会，奋力做到一课一得。

　　二、教育教学理论学习与心得体会。

　　为了提高广大教师的理论素养，提高理论研究懂的水平与本事，本学期继续开展学理论，写心得，书感想的活动，使所有教师在学习中长大，在撰写中提高。

　　本学期将每月开展一次这样的活动，并将评选出优秀的心得，并进取的向各类报刊杂志投稿。

　　三、“三个一”活动教学大比武。

　　本学期的“三个一”活动将分层次进行，逐步推进。各备课组在9月份拿出本学期开展的教研课研讨课题，10月份由团体备课产生团体备课教案，11月份开展教学活动。先由一人执教开展第一轮的教学活动（备课组内每人一课），在团体评议与修改的基础上开展第二轮的教学活动（备课组内每人一课），再团体评议与修改。在此基础上在备课组内产生一名种子选手，由这名种子选手代表本年级参加学校组织的“三个一”教学大比武活动（教研组内每月一课），并组织评选优秀等级奖，发给相应的奖状或证书。获得一等奖的教师今后将不再参加校内组织的教学比武活动，也将优先获得参加更高级教学比赛活动的权利，凡未取得校级一等奖的教师必须继续参加“三个一”活动教学大比武。

　　校本研修工作计划（二）：

　　一、指导思想：

　　以新一轮课程改革“一切为了学生，一切为了学生的发展”的教育理念为指导，从学校的实际状况和学生的实际需要出发，构建学校办学特色，打造“个性化”学校形象，发展学生特长，促进学生全面发展，以适应社会提高，科教发展，教育改革的客观要求。

　　二、实施目标：

　　1、校本课程要体现基础性：

　　基础教育要重视基础，校本课程将立足于打好学生文化基础、品德基础、身心基础为目标。全面发展学生的本事，促进学生对学科知识的综合和运用。

　　2、校本课程要体现发展性：

　　根据学校实际状况，兼顾到每个学生的发展需要，树立着眼于学生发展的教育价值观，把为学生的发展服务当作校本课程的基本价值取向。

　　3、校本课程要体现现实性：

　　校本课程是根据学校的实际情景而开设了课程，在开发过程中主要依靠学校的自身力气来完成，所以要充分研究本校教师队伍的整体实力，科研水平及学生的发展情景，还有学校的设备资金等因素，目标不能远离实际。

　　4、校本课程要体现主体性：

　　校本课程的主体性体此刻课程的开发和实施需要，教师的充分参与，在课程的开发和实施中要重视教师的主动精神，要发扬团结协作的精神，使校本课程得到更大的开发。同时，还要充分了解和反映学生的实际，重视学生参与，注意学生的反馈信息，不断根据学生的需要完善优化校本课程。

　　三、实施资料：

　　（一）、建立健全校本课程开发体系

　　校本开发不是一两个人能完成的，是由校长、课程专家、教师、学生家长等共同参与的。学校要构成开发校本课程的组织网络，构成领导小组——教研组——教师——学生的开发网络，通力合作，共同创立“学习化学校”。

　　1、成立课程开发领导小组（负责课程的初步审议）

　　组长：蒋志敏

　　副组长：乔磊、赵春丽

　　组员：班主任、天然、社会、综合实践课程等相关教师

　　2、成立课程开发研究小组（负责课程的具体开发）

　　组长：蒋志敏

　　副组长：乔磊赵春丽

　　组员：班主任、天然、社会、综合实践课程等相关教师

　　（二）、加强校本课程开发的师资培训和课题研讨

　　1、在校本培训中设立校本课程开发专题，进行讲座辅导和自学研讨，深入领会校本课程开发的意义和作用，提高认识，明确目标。

　　2、以学科教研组为单位，根据学科特点、学生实际、学校状况、及目标导向等因素，研究开发校本教材，将此作为教研组教研活动和团体备课活动的一个重要资料。

　　3、强化科研意识，以“校本教材开发”为课题展开研讨，使校本教材的开发步入科研、教研的科学轨道。

　　4、创造条件，开展校本课程开发的技能培训。

　　（三）、校本课程开发的实施程序：

　　1、成立组织。

　　2、经过学生座谈等了解学生各种需求。

　　3、全面评估分析确定校本课程总体目标，制定校本课程的大致结构。

　　4、制定校本课程开发指南。

　　5、培训教师—教师申报课程—对教师申报课程进行审议—编订《学生选修课程目录及课程介绍》。

　　6、向学生公布《学生选修课程目录及课程介绍》。

　　7、组织学生选择课程。

　　8、确定校本课程。

　　9、构成完整的《校本课程开发方案》。

　　10、任课教师拟订具体的《课程纲要》。

　　（四）、校本课程的结构：

　　根据学校实际，完全靠自我开发的校本教材

　　艺术课程：美术、书法

　　技能课程：生物、物理实验、各兴趣小组

　　专题课程：心理辅导等

　　（五）、校本课程的评价

　　1、学生学习评价：问卷调查

　　2、学习效果评价：信息反馈

　　3、课程评价体系

　　（六）、几点要求

　　1、加强校际间的校本课程交流借鉴

　　2、注重特长生的培养

　　3、体现特色课程设计

　　校本研修工作计划（三）：

　　一、指导思想

　　认真贯彻《基础教育课程改革纲要》的精神，确立现代教育观、课程观、质量观，利用课程分级管理的体制，优化学校课程结构，把“以学生发展为本，以创新精神和实践本事培养为重点”作为课程基本理念，转变教育思想，更新教育理念，根据当地社会、经济发展的具体情景，结合本校的优势、学生的兴趣和需要，精心组织，扎实有效地开展新课程改革实验，促使学生全面发展。

　　二、实施目标

　　以课改为载体，在校本课程开发中，做到以师生为主体，以人的发展为核心，以培养创新精神与实践本事为目标，进取发展学生个性，全面落实素质教育，树立学生自主学习的信心；培养学生自主学习的习惯，善于发现问题、解决问题的本事；磨练学生的意志，使学生构成知难而进的品格，消除畏难心理；从学生的兴趣出发，尊重每个学生的个性发展，因势利导，促使学生构成健全的人格，让师生与课改同长大。

　　三、校本课程组织机构

　　1、课程开发领导小组（负责课程的初步审议）

　　组长：______（校长）

　　副组长：______（教导主任）______（政教主任）

　　组员：班主任、学科组长

　　2、课程开发研究小组（负责课程的具体开发）

　　组长：______（教导主任）______（政教主任）

　　副组长：学科组长

　　音乐、美术、体育、语文、数学、英语等学科等相关教师

　　3、课程实施督察小组（负责课程实施的督察）

　　组长：______（校长）组员：班主任、物理、化学、地理、综合实践课程

　　副组长：政教主任年级主任

　　组员：班主任、学科组长

　　四、课程资料

　　从学生的兴趣出发，以学校为基地，充分利用我校的教育资源优势，奋力发掘本地教育资源，开发出多样性的、可供学生选择的课程。拟设置贴合学生兴趣、需求、促进学生发展的七大类课程：

　　1、认知类：认识自身以及身边的人、事及事物（尺寸、重量、年龄、生日等）

　　2、欣赏制作类（摄影、剪纸、折纸、面食制作、绘画、——当地名胜风景）

　　3、音乐类（民歌、小曲调、乐曲、舞蹈等）

　　4、体育类（球类、跳绳、毽子等规则、技能）

　　5、礼仪教育（道德规范、礼貌用语、语言艺术、常用交际用语、英语常用交际口语等）

　　6、地方人文（本县历史名人故事、县名及村名的由来及变迁等）

　　7、信息技术（计算机基本知识及技能）

　　五、实施办法

　　1、据校本课程开发指南所确定的基本原则对教师及其供给的课程材料进行综合评估，确定开设科目和开设时间。

　　2、布初评经过的校本课程科目及教师名单，推出校本课开设科目菜单供学生询问和选择。

　　3、加强校本课程的计划性。开学初始认真制订教学计划，确定教学资料的框架。日常的教学工作必须根据教学计划展开，做到认真备课、上课、考核，充分发挥校本课程的育人功能。

　　4、选择有特长，有事业心、有创新精神的年轻教师，担任校本课程的教学工作，定期组织他们学习“课程理论”，掌握校本课程的管理原则和实施方法，逐步提高他们的实践水平。

　　5、重教师和学生的参与过程，给教师和学生一个客观评价，以激励性评价为主。

　　6、在开展课程研究的过程中请有关专家和上级领导及时指导、帮忙，以使课题研究获得成功。

　　六、课程评价

　　（一）对课程的评价

　　每学期结束时，学校要召开任课教师会议，听取任课教师对课程建设的意见，及时修正不足，完善方案；同时，要对实施的年级进行问卷调查或召开座谈会，关注学生喜好的程度，也听取学生乃至家长、社会人士的提议和意见。

　　（二）对学生的评价

　　在该课程中，对学生的评价主要是过程性评价。一是建立长大档案袋，让学生自我收集学习过程中反映自我长大的资料，如学习时收集到的故事、照片，办的剪贴报，写的采访日记、调查报告，家长、教师、社会人士的评价等。二是教师根据教学资料设计相应的评价表，随时进行评价。最终在一学期结束时，进行终结性的评价，评价的形式根据教学资料的不一样，体现多样性。

　　（三）对教师的评价

　　一是教师自我反思性评价：每一个主题资料的教学完成后，认真进行反思总结。

　　二是教学督察评价：学校重点检查备课、教师收集的资料及课堂教学。

　　总之，校本课程开发的过程就是我们不断学习、发展、长大的过程。我们愿继续奋力，进取投身于课程改革的洪流中，去开拓、去创新，用智慧和汗水谱写出全面推进素质教育的新篇章。

　　校本研修工作计划（四）：

　　师资队伍现代化是教育现代化的根本，学生的成才是教师团体劳动的结晶。所以，从面向未来的战略高度、从21世纪对人才的要求出发，以开展校本教研为依托，以培养教师实施素质教育的本事为重点，全面提升教师素质，培养一支适应新课程改革需要的，具有先进教育理念、锐意创新改革的教师队伍建设的工作显得比以往任何时候更加重要。现根据教育部颁发的《中小学教师继续教育规定》和《基础教育课程改革纲要（试行）》以及县教育局[__]第1号《黟县中小学校本教研制度建设实施方案（试行）》文件精神，结合我校实际情景，制定本方案。

　　一、校本教研组织管理机构

　　成立“黟县实验小学校本教研工作小组”，其成员名单：

　　组长：程国营

　　副组长：舒晓梅汪云

　　成员：谢旭芝罗丁玲钱明珠张彩虹叶群芳李掌珠吴哲

　　二、校本教研指导思想

　　坚持以校为本开展教学研究，创造性的实施新课程，全面落实课程改革的目标，切实提高教学质量，改善和完善教学的研究制度、工作方式，逐步构成民主、开放、有效的教研机制，提高学校课程建设本事和办学水平，奋力把学校构成一个学习型的组织，扎扎实实地搞好校本教研，探索一条新的教师专业发展之路，促进学校的可持续发展。

　　三、校本教研的目标

　　1、总体目标：全面贯彻《基础教育课程改革纲要》精神，建立以新课程为导向，以课程实施过程中各学科所面临的各种具体问题为对象，以教师为研究主体，以课堂为主阵地，以研究和解决教师教育教学中的实际问题、总结和提升教学经验为重点，以行动研究为主要方式，以促进每个学生的发展和教师专业化长大为宗旨的校本教研制度，使学校和各教研组成为学习型组织，推动课程改革目标的全面落实，奋力实现我校“出质量、树品牌、促发展”的奋斗目标。

　　2、具体目标：立足于本校、本职、本岗，提高教师的综合素质和新课程的实践本事。重点关注教师对新课程的适应以及经过实施新课程而到达自身专业化水平的提高，目的是帮忙教师尽快地成为新课程的有效参与者和进取的建设者。

　　四、校本教研的资料

　　1、师德教育

　　（1）组织教师认真学习《公民道德实施纲要》，奋力激发教师热爱教育、献身教育的职责感和使命感，重视教师职业情感的培养。学习教育政策法规，增强法规意识。学习师德规范，学习师德高尚的教师的典型事迹等，以先进促奋进。

　　（2）开展“爱生敬业、爱岗敬业、教书育人、乐于奉献”的主题教育活动，发挥教师在师德教育中的主体作用。

　　（3）制定师德考核制度，使教师不断规范自我的师德行为，提高师德养成的自觉性。对教师公正科学的考核情景将作为教师聘任、职评、评先等重要依据。

　　2、基本功训练

　　（1）引导教师开展“三字一话”基本功训练，夯实基础，在普通话考核人人过关的基础上，加强口头表达本事的训练，经常性开展说课、评课、会课活动，提高教师口语交际本事。

　　（2）综合学科的教师要加强本学科基本功训练。体育教师必须具备做操、喊口令、运动队训练等基本功；艺术教师必须具备唱歌、画画、使用乐器等基本功；电脑教师必须到达电脑中级以上水平，具有课件制作、电脑维护等基本功；天然教师必须具有较强的动手操作本事，具备天然实验、科技制作等基本功。

　　（3）开展信息技术培训。组织教师学习网络知识，学习网页制作和多媒体课件制作，提高教师运用和处理信息的本事；经过三年的奋力，力争使每位中青年教师都能建设好自我的网页，班主任能建设好班级网页，奋力提高教师在网络环境下进行教学的本事。

　　3、基础教育课程改革

　　（1）新课程与教师的素养

　　关注教师的职业道德修养；关注教师的理性思维。

　　（2）教师教学行为的转变

　　教师由原先的知识传授者成为学生学习的参与者、引导者和合作者；教师由传统的教学支配者、控制者成为学生学习的组织者、促进者和指导者；教师由传统的静态知识拥有者成为动态的研究者。

　　（3）学习的教育理论篇目

　　教师必修资料：国家、盛市、县教育工作会议《决定》、《教育法律法规》、《走进新课程》、《新课程中教师行为的.变化》、《新世纪教师修养》、《新课程新理念——基础教育课程改革通识培训教材》、《小学语文（数学）新课程教材教法》、《新课程理念下的创新教学设计——小学语文（数学）》、《新课程理念与小学语文（数学）课程改革——《〈全日制义务教育语文（数学）课程标准〉解析》》。

　　教师选修资料：《校本培训指南》、《新课程与学生的发展》、《教师与发展性课程评价观》、《新课程教学专题研修——小学综合实践活动指导》、《新课程教学设计与应用——走进实验区和教学诊断与反思》、《课程标准与教学大纲比较研究》。

　　五、校本教研与培训的方式

　　1、读书自悟

　　教师根据自我实际制定的研修资料和目标计划，采取自主学习、自主实践、自主反愧自主检查、自主评价、自主调控、自主体验、自主完善的办法来提高自我。要求教师在学习过程中要做好读书笔记，对照反思自我的教学行为，做到每周一次教学反思有记载。

　　2、集中学习

　　学校坚持每两周一次集中教师学习，采取聘请专家讲座、观看课程改革音像资料、骨干教师或学科带头人讲座等方式，教师做好笔记，奋力构建学习型学校的良好氛围。

　　3、请进走出

　　学校每学期结合当前的教改热点和我校的教改实际，有计划、有步骤地邀请各级教学专家来校示范教学或作专题讲座，不断开阔教师的眼界。同时有重点、有层次地组织教师外出参加培训或听课研讨活动，外出学习二天以上的教师回校后要有成果汇报，或写学习心得，或上示范课，或作专题讲座，或报教改提案，切实提高学习的成效。另外，我们也将组织学校的学科教改带头人和校骨干教师走出校门，到兄弟学校参观学习，加强横向教学研究和交流，同时提高校骨干教师的知名度。

　　4、校内专题研讨

　　由学校（每学期举行两次）或教研组（每两周举行一次）确定课题，教师分头探索、实践、研究，然后集中讨论构成共识。要严格按照研课、听课、说课、评课、反思跟课等环节进行，要全员参与，开展形式新颖、实效性强的教学研讨活动，在观念的碰撞与交流中达成新的共识，构成校内教师间自主研课的新氛围。

　　5、随堂听课

　　校长、教导、教研组长和学科带头人要经常性地深入教师的课堂，对教师的课堂教学问题进行研究，寻找课堂教学中问题的所在，研讨教法和学法的改善办法，进行实实在在的实践探索。要求每学期听课不少于30节。

　　6、教学开放周活动

　　学校每学年举办一次教学开放周活动，邀请其他学校教师和学生家长代表到校进行教学观摩。

　　7、建设“学校网站”，拓宽校本教研渠道，强化“教育科研”、“教师频道”两个栏目的建设，使之成为学校进行校本教研供给一个很好的展示、交流、学习的平台。要求教师及时上传教学反思、研究论文、教学案例等，以便教师之间的相互交流，资源共享，个人加减；经过“空中课堂”展示年级组学科教学行动研究成果，强化教学质量意识，便于家长辅导，到达一举多能的目的。

　　六、建立学校校本教研工作制度、激励机制

　　1、学习制度：课程改革实验的教师培训与教师继续教育工程结合起来进行，教师培训的课时纳入教师继续教育课时。让教师参加服务于课程改革实验的师资培训和服从于课程改革实验教师培训中的通识和学科培训。坚持学校、教研组（年级组）组织学习和自主“充电”学习相结合，理解培训的教师人人做好学习笔记和写好学习心得。

　　2、管理制度：学校实行校本教研三级管理制度。参加课程改革实验培训的教师按时完成培训任务。各年级组（教研组）要将每次学习培训的参加对象、培训资料、学习时间、授课教师等记录在案。教师要制定个人参训计划，尤其要关注教师的反思本事，要求每周有一次教育教学反思。学校培训领导小组定期抽查，并指定专人收集整理，建立教师培训档案库。

　　3、研修制度：学校把师资培训工作贯穿于课程改革实验的全过程，在实践中学习，在学习中提高。组织骨干教师和新课程培训优秀学员定期进行新课程研修学习，围绕《纲要》、《课程标准》、教材教法、教学策略、教学评价等以及实验中随时出现的新问题，进行专题研讨、交流，提高执行新课程本事和课程开发本事。

　　4、评估制度：

　　①评估资料——培训中所学到的资料包括课程理念，《纲要》、《课程标准》、教材的解读，教与学的策略等，要求受培训者能说出或写出培训课程的主要资料，尤其能谈出自我的认识和体会。

　　②评估标准——即各项培训活动所应到达的要求（包括资料要求和学时要求），对每一培训资料要求不一样培训对象要十分明确，其应到达的程度如：了解、掌握、深刻掌握等，应人人心中有数。

　　③评估方式——采取多种形式、多方面进行评价，如问题研讨，交流心得体会，写一篇理论联系实际的论文、报告，按新课程标准和新教材设计教学方案，实际施教和定时测试，学校网站上传发布文章等形式进行考查或考核。（a）依照学校《教师评价考核量化标准》进行考核。（b）依照学校《教师职务晋升量化标准》要求教师参与进修培训，不达要求者，不予晋升、晋级。（c）建立教师校本培训记录本、考勤表与材料档案，既重视对教师参与培训的过程性评价，又重视参与培训的结果性评价。（d）采用教师自评、教研组初评、学校总评三结合的方式，促进教师的发展，提高教师参与校本培训的自觉性和主动性。

　　校本研修工作计划（五）：

　　一、指导思想

　　坚持以_统领全局，以20__年上饶县中小学春季开学工作会议精神为指针，结合我校三年发展规划的工作要点，以校本教研为主导，以课堂改革为重点，大力开展各项教研活动，切实提高教研活动的目的性、针对性和实效性，促进教师专业化发展。

　　二、工作思路

　　结合20__年上饶县中小学春季开学工作会议精神，以课改研讨课、名师送教、蹲点调研、联片教研、优质课评比等活动为载体，以我镇的各级名师(骨干教师)建设为推力，大力开展形式多样的校本教研活动。

　　三、工作目标

　　1、进一步落实“问题尝试教学法”的实施，全面深化课堂教学改革，提高教育教学质量。

　　2、以进一步深化课堂教学改革为导向，进取开展各种教学研讨活动，奋力打造一支科研型、创新型、学习型的教师队伍。

　　3、深化课题研究，将最终的研究成果付诸教学实际，提高课堂教学效率。

　　4、开展学校优秀论文评比工作，进取组织并推荐教师参加县级以上的论文评比，奋力争取好成绩。

　　5、鼓励广大教师把自我的教学心得、体会整理成稿件，踊跃向《月芽》、《上饶教育》、《上饶教研》等各级各类教育刊物投稿，以促进教师朝着专业方向发展。

　　三、主要工作及措施

　　1、建立和完善教研制度

　　(1)定时定期开展教研活动，用制度保障教研活动的具体实施。

　　(2)建立听课制度。每位教师每学期听课不少于15节，学校班子成员不少于30节。

　　(3)校长、副校长要直接参与教改。校长参与率达50%，副校级领导达80%，分管校领导达100%。

　　2、抓好理论学习

　　教师专业化发展与长大离不开丰富的理论知识和深刻的实践反思，加强理论学习，使大批教师实现教学理论和实践水平的双提高，是我校教研工作的出发点之一。所以，我们把教师专业理论学习作为教研工作的主要资料，要求每位教师每学期阅读一本教育专著，撰写5000字以上的读书笔记，每学年撰写一篇教改论文或经验总结，每周至少撰写一篇教学反思。

　　3、抓好校本培训

　　校本培训是促进教师长大的有效方法之一。我们将紧密围绕课堂教学改革这一重点工作确定好校本培训资料。经过网络教研与聘请专家来校讲座指导相结合，各级名师、学科带头人开展教育教学专题讲座、现代教学技术培训等，促进教师专业水平发展。

　　4、进一步深化课堂教学改革

　　本学期，我校将继续围绕“问题导学互动探究”的总体课改模式，以“联片教研”为载体在全镇范围内推行课堂教学改革，全面落实新课改理念。中心小学班子成员将不定期下到村完小，走进课堂跟踪调研课改的落实情景，并有针对性地提出指导性意见，以保证完(村)小课改的顺利实施。

　　5、集思广益提升课改成效

　　本学期将大力开展全镇教师团体研讨活动，将课改研讨课与团体备课一并进行，具体流程为上课→议课→备课。全镇同年级教师听课后进行反馈，然后再根据反馈意见进行团体议课、备课，以切实优化备课，提升课改成效。

　　6、名师引领蹲点调研

　　充分发挥我镇现有各级名师的“传、帮、带”作用，经过送教下村、结对帮扶等活动共享课堂教学研究信息和教研成果，促进全镇教师课堂教学水平的提高，同时催生各完(村)小学更多名师(骨干教师)的产生，做好各梯队教师的长大建设，推进教研品牌建设。

　　7、进一步推进课题的研究工作

　　做好立项课题开题和教研课题申报工作，推动学校教研工作不断发展。各课题组要对课题进行梳理，细化课题研究的方向，确保每一位教师都有自我的研究方向和重点，做到研究有针对性。课题负责人要根据课题实施计划规划好本学期的研究思路，制定好实施研究计划，使课题的研究活动常态化、正常化。在上学年研究的基础上，争取有更大的突破，使研究工作走向深层，稳步完成课题研究计划，多出成果。

　　8、开展形式多样的选优评比活动。

　　(1)举行“现场教学设计”、“综合实践活动”、“数学优质课”等竞赛活动，以促进教师专业化长大。

　　(2)开展第二批“校级名师”评选活动，以发现和推广先进典型，发挥榜样的示范和激励作用。

　　校本研修工作计划（六）：

　　一、指导思想：

　　1、以课改为中心，以素质教育为指导，进一步深化课程改革，突出工作重点，兼顾其他方面。我们的教研工作要进取发挥教学研究、教学指导和服务于教学的职能。我们工作的主题是发展;工作的灵魂是创新;工作的重点是全面推进以培养创新精神和实践本事为重点的素质教育，为学生获得终身学习本事、创造本事、生存发展本事打下良好的基础。

　　2、搞好研究，组织好教师认真搞好课堂教学模式的研究工作。

　　3、加强信息技术与学科教学的整合，奋力以教学的信息化带动语文教学的现代化。充分发挥教学信息的优势，大力优化教学过程。

　　4、深化目标教学和小学课改的研究是实施素质教育的一个重要途径。课堂教学是素质教育的主阵地。仅有优化教学过程，大面积提高教学质量，才能真正使素质教育落到实处。

　　二、状况分析

　　教师情景：教师自身注重学理念，重实践，练内功，求发展，教研组内注重抓教师教育、教学水平的提升和教学流程的管理。

　　三、教研目的

　　1、以新课程为导向，以促进学生发展为宗旨，以新课程实施过程中应对的各种问题为对象，以教师作为研究的主体，强调理论指导下的实践性研究，培养学生的分析概括本事，总结提升教学经验，构成民主、开放、高效的教研。

　　2、以新课程为导向，以促进学生发展为宗旨，以新课程实施过程中应对的各种问题为对象，以教师作为研究的主体，强调理论指导下的实践性研究，培养学生的分析概括本事，总结提升教学经验，构成民主、开放、高效的教研制度，促进学生健康、主动的发展和教师专业化长大，奋力把教研组建设成学习型组织，推动课改目标全面落实。

　　四、活动形式、制度保障

　　活动形式：建立以“自我发展，同伴互助、专业引领”为核心要素，以理论学习、案例分析、校本论谈，教学反思，结对帮扶、经验交流，调查研究、问题解决，教学指导、说课、听课、评课、骨干教师与教师对话、专业人员与优秀教师合作为基本形式的教研制度，并经过教学观摩，教学开放日，为教师参与校本研究搭建平台，创造条件，灵活运用开放式教研活动、针对式教研活动，以“问题—计划—行动—反思”的操作方式，奋力提高校本教研的针对性和实效性。

　　1.三研即研究教材、研究教法、研究学生研究教材就是要通览全册教材，对各单元、各课的课时分配做到心中有数，同时根据本单元本课所要求的教学资料，研究教学方法。对学生也应注意各种方式。

　　2.自我反思：教师自我对话，对自我的教学行为进行思考，审视、分析，结合教师专业化发展需要提高学习，制定个人教学计划，并根据学校校本教研培训计划资料自行学习，对自我的教学行为进行分析，提出问题，进行决策。要求教师随时对自我的教学效果写反思，教学完几个单元后，要求教师有意识、有目的地总结自我的心得体会，进行经验总结。

　　3.同伴互助：以教研组为互助的载体，促进教师与同伴的对话，注重“以老带新，以帮带扶”提倡在校本教研中有不一样思想，鼓励教师大胆点评，各抒己见，以教师或学生生成的问题为资料，将问题带入年级组开展研究。

　　制度保障：

　　1、组织教师学习新课程标准，明确学科的目的任务，讨论确定教学要求，制定学期教研组计划。

　　2、组织教师学习常规建设，实现备课、上课、作业布置和批改、课外辅导学业成绩考核平定等环节科学化，规范化、制度化。

　　3、进取开展教学研究活动，根据学校课题确定教研组、个人学期研究课题，有计划地开展研究与交流汇报，组织教学研究课，公开展示课，及时总结，交流，推广经验。

　　4、组织每周1—2次教学研究活动，主要资料有组织备课、检查教案，研究解决教学疑难问题，学习教学经验、教改经验，总结工作，讨论分析学生地学习态度，学习方法、学习质量等。提出解决问题地具体措施、方法，每次活动有记录。

　　5、充分发挥骨教师的带头作用，落实到人，加速培养全组教师，每月两次听、评课活动。

　　6、作好资料积累，总结经验。

　　五、活动资料与时间安排

　　略

　　校本研修工作计划（七）：

　　一、指导思想：

　　以新课程为导向，以促进每个学生的发展为宗旨，以课程实施过程中学校教师所应对的各种具体问题为对象，以教师为研究的主体，紧紧围绕课程改革，经过校本教研，提高校本教研管理水平和校本教研质量，探索促进教师专业长大的有效途径，不断提升学校办学理念和办学水平。

　　二、总体目标：

　　以新课改为导向，使教师们领悟教育思想，更新教育观念，解决教师在教学中遇到问题或困惑，提升教师驾驭课堂本事，促进教师向专业化方向发展，致力于提高教师教育教学水平。树立良好的师德师风，使教师的自我反思行为纵深发展，凸显个体价值，倡导团体合作，构成终身学习的本事。

　　三、校本教研形式

　　建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素，以“理论学习、团体备课、主题校研、反思交流”等活动为基本形式的校本教研制度。

　　①团体备课：以学科分段为组，主备教师要提前三天把主备教案发到组内教师手中，副备教师要认真阅读教案，并提出修改意见，作为一度调整方案用红笔注上。在集中时讨论交流，进一步完善教案，经过大家讨论构成的共识作为二度调整；上完课后写出教后反思作为三度调整。

　　②反思交流：经过前一阶段组内讨论构成的教案在实际教学中遇到的问题或困惑进行反思交流，促进教师与同伴的对话，注重“以老带新、以强带弱”鼓励教师大胆评点各抒己见，促进教师共同提高。

　　③主题教研：以教学中的问题或困惑为研究资料，确立一个教研主题进行研究，组内每人至少围绕主题选择主备单元中的重点资料上一节公开课，经过说课、听课、评课、反思、教学论坛等多种形式展开讨论，谈自我的想法、看法，集思广益到达同伴互助、共同提高。

　　④理论学习：围绕教学主题组内教师还不明白，这时候需要理论指导。理论学习做到组内学习与自我自学相结合，经过理论来指导教育教学实践，不断提高教育教学水平。

　　四、主要工作措施：

　　1、本学期课堂教学研究的重点是新教材有效化教学和打造“高效课堂”。

　　2、各教研组要围绕校本教研主要形式进取开展活动，落实好团体备课、反思交流、主题教研、理论学习的四项活动，做到每周安排一个固定活动时间，周四午时为数学教研组活动，周五为综合科活动时间，周三午时为语文教研组活动时间，在活动时把团体备课与反思交流活动结合起来，主题教研与理论学习结合起来。每次教研活动，相应教师要按时参加并进取发言，与同伴互动、共同提高。教师要树立主人意识，勇于展示自我，促进自身专业素质的提高。

　　3、以“新课程有效化教学”、“高效课堂”两个大主题研究为载体，根据年级科目的特点，从教学中遇到的困惑问题来确定学科教学研究主题。各科教研主题安排如下：

　　语文

　　一年级培养学生自主识字能

　　二年级培养学生正确的写字本事

　　三年级引导学生学会倾听与思考

　　四年级在阅读教学中培养学生的语感

　　五年级简简单单教语文

　　六年级让品读与感悟齐飞

　　数学

　　一、二年级教具的使用提高课堂教学的有效性

　　三、四年级教材的二次开发，挖掘教材资源，重建生命课堂

　　五、六年级平常课堂求实效，踏踏实实求质量

　　综合

　　音乐：乐中学、学中乐，让每一个小孩都走进真善美的音乐天地。

　　体育：愉快合作，个性张扬。

　　美术：重视基本美术本事的培养。

　　英语：营造英语的氛围，激发学生的学习兴趣，注重课堂实效性。

　　科学：在观察、实验、活动中探究科学。

　　品社（生）：引导学生在活动中学习；在生活中感悟。

　　4、经过教学观摩、专家讲座、名师教学示范、案例分析、谈心得体会等活动为教师搭建参与教研的平台

　　5、实施常规教研“六个一”。进取鼓励教师跨学科，跨年段，互相听课，每人每学期听课至少15节。加强业务学习，每学期教学读书笔记和心得体会不得少于5000字。

　　6、鼓励“闲聊式”教研方式，提倡同伴互助风气。同事间要善于利用课余时间，就某个教学问题或教育现象，进行闲谈，发表评论，并奋力获取有价值的教育教学经验。另外，就个别教师工作中碰到的难题，提倡同伴进取协助，共同解决。

　　7、由于校内资源有限，仅凭校内力气不可能完全解决学校、教师在教研中所遇到的问题，必须有专业研究人员的参与。为此我们将开展“里外结合”的专业引领活动来培植一支过硬的队伍。“外”即有计划安排教师外出培训学习；“里”即每次公派出去参加研讨会教师回校后为其他教师做专题讲座，为教师上观摩课。

　　8、开展网络教研，到达优质资源共享，进取参加上饶县教研网上研讨、学习活动，开创教研新天地。

　　校本研修工作计划（八）：

　　一、指导思想

　　全面贯彻党的教育方针，树立并落实_，深化我校教育体制改革，全面推进新课程，扎实有序地开展教研活动，推进教育创新，落实以校为本的教研制度，进一步搞好校本课程的研究，全面提升我校教育的综合实力。按照_的要求，准确把握教育与改革的现状与趋势，增强自主创新本事，围绕市教育局教研室工作思路，坚持教科研创新，深化课程改革，强化校本教研，优化教师队伍，不断提高教学质量和教科研水平，奋力把城东学校建设成为创新型学校。

　　二、工作重点

　　1、常规教学的检查落实;

　　2、编撰九年级中考复习资料，以教研促教师业务水平的提高;

　　3、搞好校本教研，创城东新特点;

　　4、小学部申报新的课题，并做好中学部政治、数学课题的申报工作;

　　5、以教研组为单位开展第二届青年教师赛课活动。

　　三、主要工作：

　　1、提高全体教师对教研工作的认识，进一步提高我校广大教师群体的业务素质，提高我校的教研水平，坚持“内强素质，外树形象，规范管理，提高认识”的工作方针。

　　2、采取各种措施加大对教师的培养、培训力度。如：走出去，虚心学习外地经验，进行参观培训等;请进来，请外校外地的名师、学科带头人或有专长的教师来我校讲课、讲座、传经等。在利用现代化教学设备教学时，要为教师供给一切方便，以青年教师为骨干带动全体教师利用好现代化教学设备为教学服务。

　　3、实施名师带动战略，培养青年教师学科带头人。学校将选拔业务素质高有培养前途的青年教师作为重点培养对象，选派有经验、业务本事强的教师作为指导教师。认真落实上级教研部门的各项教研活动。配合和宣传学科带头人、教学能手和骨干教师评比活动。

　　4、认真学习新课程标准，搞好课程改革的实验工作，以课改为契机深入搞好教研工作，以教研为突破口搞好教学工作，本学期我们将进取参加上级主管部门组织的各项教研活动，领导深入教改第一线，亲自组织、领导、参与教改，争取使教改取得阶段性成果。

　　5、开展校本教研，促进教师专业长大，为教师素质提升工程献计献策，苦干实干。

　　6、深化课堂教学研究。深入课堂听课研究，把研究的具体目标落实在课堂教学的“三维目标”的达成度上，研究课堂教学单位时间的利用率上，及时总结教师课堂教学中的经验。

　　7、及时总结课程改革经验和校本教研经验。认真总结教学改革和校本教研工作经验，组织教师进取撰写论文，推荐在市级以上刊物上发表，鼓励教师参加各级论文比赛活动，汇编教师获奖论文集。及时发现教育教学问题，及时提出对策，及时解决。

　　8、强化制度建设。根据学校实际，建立相应的教研活动制度、课题研究制度、专业引领制度、同伴互助制度、自我反思制度和激励制度。期中和期末考后要构成书面试卷分析制度。

　　9、做好课题的申报工作。

　　10、开展校优秀教研组长、优秀备课组长、教科研先进工作者评选活动。

　　校本研修工作计划（九）：

　　校本教研是为了解决本校及本校教师在发展中面临的问题而进行的一种教研活动，也是立足并充分利用本校特色、资源的研究。为了贯彻落实上级关于改善和加强教学研究工作，建立“以校为本”的教学研究制度的有关工作要求，确立“学校是教研基地，教室是教研室，教师是研究员”的办学新理念，充分发挥教学研究工作在基础教育课程改革中的作用，提高我校教师实施素质教育的水平和本事，根据县教育局《关于开展校本教研试点工作的意见》文件精神和我校教学、教研状况，特制定本方案

　　一、指导思想

　　1、确立“以校为本”教学研究的基本理念，大力开展校本培训与教学研究。推动教师专业化发展。

　　2、坚持理论与实践相结合，注重在教育实践中运用所学的新课程理论，并及时发现、解决课改中的问题，以教研促教改。

　　3、校本教研要面向学生，关注学生的发展，异常是要关注学生学习长大过程中的需要。

　　二、活动目的：

　　问题即课题，坚持理论与实践相结合，面向全体学生、关注学生的发展；凸现学校和教师的个性，让实践、学习、研究、反思性再实践成为教师的重要职业生活，实现学校的发展推动教师的发展，完成学校、教师、学生的共生。

　　三、成立校本教研领导小组

　　四、工作的整体思路：

　　学校是教学科研的中心，教室即研究室，教师即研究者。所以，要搞好校本教研，就必须立足本校，依靠全体教师，面向全体学生，在充分学习课改理论的的基础上，加强课堂教学的自我反思，要切实研究课堂教学中的实际问题，（即：在我们学校，我的课堂上确实发生了什么问题？）在此基础上组织团体讨论，共同研究解决办法，逐步构成专题研究。

　　五、我校校本教研的主要资料：

　　『语文组』1.读中感悟，理解课文资料

　　积累运用教学如何促进学生语文本事的提高

　　2.作文如何入门

　　怎样流利有感情地朗读课文

　　3.如何培养学生识记字形的本事

　　怎样培养学生“自主学习”

　　4.怎样教会学生在解应用题时分析数量关系

　　怎样提高学生的空间思维本事

　　『数学组』1.如何理顺应用题解题思路

　　如何指导解答两步应用题

　　2.如何培养学生的计算本事

　　如何提高解答两步应用题的本事

　　『英语组』如何提高学生的听、说本事

　　如何指导学生记忆单词

　　『体育组』如何训练队形队列

　　六、主要措施：

　　1、教研组要根据本组学科教学的特点，在总结经验的基础上，制定出本组教研计划，计划要突出实际研究。

　　2、教师本人要确立个人学期校本教研计划，分析自我在教学中的不足，确定自我本学期教研的主要目标及资料。

　　3、学校制定出校本教研的制度，以规范学校的校本教研活动，确保经费的投入，使校本教研纳入教师的业务考核与评价中。

　　4、开展多种形式的校本教研活动，如：分科组教研（语文组、数学组、综合组）；公开课（研究课、观摩课、评优课、示范课）；团体备课（分年级组、学科组）；课题研究（以研究小组为单位）；教研组长例会；取经汇报：随堂调研；专题讲座。

　　5、加强对科组教研的指导，活动中做到先收集在新课程理念下的课堂教学中的问题与困惑，执教教师在执教前带着问题进行课前反思，执教后再进行课后反思，所有教师在活动前针对实际问题进行自学，收集资料，后参加互动式评课。每次活动有教师自主申报的小课题讲座或聘请校外专家进行专业引领。加强对骨干教师的培养，确定好毎一学科的学科带头人。

　　6、大力开展“五个一”活动，即：每学期上交一篇自我满意的典型案例：每学期上交一篇质量较高的教学论文：每学期出好一份完整的试卷，每学期上好一节研究课；每学期当一次团体备课的中心发言人。同时要及时收集课改实验中好的案例、反思、经验、小结等，每学年装订成册，届时供大家传阅。

　　7、凡在学期内参加市级以上课改培训或听课活动的教师，返校后要做一次专题讲座或上好一节教学观摩课。

　　8、每学期由学校组织召开三次校本教研工作会议，及时了解情景，分析问题，解决问题。

　　9、开展全方位的学科过程性、发展性评价资料、评价方法及评价形式的研究，促进学生的健康长大。各学科小组要认真总结以往学科评价过程中的优势与不足，改善学科评价方案。

　　10、加强对课堂教学的分类指导，主要措施有：学校领导每学期听课不少于20节、教师每学期听课不少于10节；对新教师的听课每学期至少2节；对需要异常加强指导的教师由学校指派的指导教师予以课前准备及课堂教学等方面进行长期指导；学科带头人、骨干教师每学年要撰写1—2篇质量较高的论文在县级以上刊物发表，进取参与指导本校教师的课堂教学活动。

　　校本研修工作计划（十）：

　　一、指导思想

　　在区教研室的组织指导下，立足于本校实际，充分利用学校有限的资源，发挥学校在校本教研中的作用。根据学校的发展需要与教师的长大需求，在学校统一的校本教研计划安排下，教师经过多种途径和形式，促进自身综合素质的全面发展。把校本教研随时随地渗透到自我真正的教学过程中，突出学校在校本教研中的主体地位，最终解决我校教师专业发展中存在的问题，使校本教研活动促进我校教师的教学个性发展和学校办学特色的构成。

　　二、基本目标

　　1、经过校本教研活动，加强教研组建设，发挥教师群体智慧。建立共同提高、同伴互助的常态教研机制，确保校本教研有目的、有计划、有实效，并可持续发展下去，让教师在新课程改革的实践中相互促进，取长补短，共同发展。

　　2、经过校本教研活动，着力培养教师教学行为的反思意识，提高教学反思本事。为提高课堂效率，建立和谐的课堂供给平台，让教育理念在相互撞击中得到创新，促进骨干教师和中青年教师在相互学习中得到锻炼，教师的专业水平在相互研讨中得到发展。

　　3、经过校本教研活动，充分发挥骨干教师及优秀教师作用，切实解决教师在教学过程中遇到的棘手问题，奋力提高课堂教学效率和水平和教育教学质量。

　　4、经过校本教研活动，建立和健全校本研训活动制度，确保活动资料高效有序、扎实稳妥地开展，做到每次活动有准备、有记载、有汇报、有效果。

　　5、经过校本教研活动，利用优势资源，提高教师整体水平。促进教师能得心应手地利用网络资源进行教学设计，探讨课堂教学模式，选择科学的教学方法，开展有效的课堂教学研究，使网络作为一种重要的现代教育手段在教研活动中产生进取影响。

　　三、组织领导

　　为确保校本教研活动开展收到实效，学校建立校长负总责，分管校长直接抓，教研室具体抓的教育管理模式。进取构建分层管理逐级落实，全员参与的教学研究管理机制。

　　组长：

　　副组长：

　　工作室：

　　成员：

　　四、校本教研的资料：

　　1、开展校本培训活动。组织教师学习课程改革及相关理论;根据区教研室下发的学习提纲进行学习。组织教师观看课堂教学实录及专家评议指导，转变教师的教育观念和教学行为。

　　2、开展“说讲评”活动。组织开展校内的公开课，教研组内的研究课以及新任教师的教学过关课。

　　3、开展学科单项技能竞赛活动。本学期开展各学科组课堂教学单项技能的竞赛活动。

　　4、开展教师教学经验谈活动。即教师从自我的教学实际出发，结合教学实践谈谈自我在教学中的经验，以便教师之间相互学习，共同提高。

　　5、开展课题研究活动。继续抓好市级课题和区级课题的研究。

　　五、校本教研主要形式

　　建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心要素，以理论学习、案例分析、教学反思、经验交流、问题解决、教学咨询、教学指导为基本形式的校本教研制度，并经过教学观摩、教师优质课等活动，为教师参与校本教研创设平台、创造条件。灵活运用多种教研形式，以“问题--研讨--实践--反思”的操作方式，奋力提高校本教研的针对性和实效性。学校确定专人作为联络员，定期请区教研室教研员到校指导校本教研工作。

　　(一)集中学习(每周一次集中学习时间，分学科进行)

　　学校集中教师学习，采取聘请专家讲座、观看课程改革音像资料、校长讲座等方式，教师做好笔记。这是指导教师行为方式的有效途径。

　　(二)自主研修反思(贯穿于教师的生活与教学实践中)

　　教师根据区教研室下发是业务学习提纲进行自学，结合实际案例，反思自我的教育教学行为并进行行动实践;交流、反思、实践来到达更新教育观念，提升专业化水平的目的，这是促进教师自主发挥和提高的主要方式。

　　(三)信息卡(每学期两次研讨，分学科进行)

　　由教研组确定主题，教师分头探索、实践、研究，然后集中讨论构成共识，写出记录存档。这是校本教研教师创造精神，提高学术研究水平的有效方式。

　　(四)随堂听课点拨(业务校长及教研室成员不定期深入课堂听课)

　　主要方式是业务校长和教研室成员经过听课、评课，个别交流和集中评议，使教师的个性得到持续发展。

　　(五)科研课题引导(每月举办两次课题研讨，有主题有资料)

　　争取省市区级课题立项，以此为载体，经过每周两次的课题研讨、汇报或课题实验交流等，提高教师的教育教学水平。

　　(六)观摩学习(学校将多方筹措资金，有计划地派骨干教师到各地观摩考察)

　　观摩与考察对于扩大教师的视野、学习他人的优点以及在与外人的比较中发现自我不足等方面具有进取的意义。观摩学习作为校本教研的形式，关键的问题是要突出观摩学习的有准备性、有针对性和有后续性。

　　(七)团体备课(以教研组为单位，以“三步导学”模式进行团体备课)

　　教研组教师轮流承担活动任务，首先由任务承担者独立解读教材、解读学生的前提下写出比较详尽的教学预案，再以说课的形式向大家介绍自我的教学构想，其他组员进行补充、删减、矫正，构成团体备课的初稿。这样承担者根据自我的教学风格再作调整补改，构成自我的课堂教学实施方案。

　　(八)网络教研(利用网络资源，促进教师自主学习)

　　利用网络资源，鼓励教师进取从网上寻求学习资源，随时将学习研究的成果发布到自我博客上，丰富、共享培训资源、信息。

　　(九)联片教研(与联片学校组织开展活动，共享各校优秀资源)

　　与兄弟学校组织开展合作培训活动，共享各校优秀资源，促进共同发展。

　　六、具体措施

　　1、加强教研队伍建设和培训工作，奋力提高任课教师的教研理论水平和教研工作本事。校本教研不是学校关起门来搞教研，而是需要专业研究人员的参与和引领，借助专业引领，既能够克服学校在校本教研中眼光狭窄，资源短缺的弊端，又能够克服教研部门在教学研究中闭门造车，脱离实际的弊端。学校一是要请专家来校举办专题讲座，二是经过骨干教师的引领，三是教师走出去学习取经等方法来提升的教师综合素质。

　　2、加强教学研究工作，抓住“三步导学课堂教学模式”的契机，进一步深化课堂教学研究。使教师能把课改的新理念运用到教学实际中，提高教师的教学本事，为新课程的全面实施奠基础。

　　3、加强教研活动的开展，有计划的开展“教学反思、结对帮扶、经验交流、教学指导、示范课、研究课”等活动，让教师在活动中展示自我的本事，提高教科研理论水平和业务本事。教师坚持每学期听课、评课活动，每学期听课不少于15节，重点研究在课堂教学中如何体现三步导学模式。

　　4、实施课题引领作用，以教研促教改，以教改促课改。学科教研组根据本学科的教学重点、疑点、难点，教学中存在的问题，进取参与各级课题研究，教研室组织人员对实验教师进行跟踪听课调查、研究与指导，随时和实验教师研讨交流。

　　5、进一步整合教研力气，充分发挥各级学科带头人、骨干教师的辐射作用，建设一支有活力的专兼职相结合的教研队伍。进取推广校级教研，要以老带新，以新促老，继续坚持结对拜师活动。每位教学骨干重点跟踪一名教学教研有困难的教师，帮忙他们进行教材、教法的研究，尽快适应新课程改革及学生发展的需求，进一步提高课堂教学质量。

　　6、每月组织一次联片教研活动，邀请其他学校教师到校进行教学观摩及研讨，提出改善意见，交流对话，达成共识，建立全方位的教育信息互动平台。

　　7、加强教师网络教研培训，利用网络资源，鼓励教师进取从网上寻求学习资源，促进教师自主学习。任课教师随时将学习研究的成果发布到自我博客上，丰富、共享培训资源、信息。定期由学校推荐并筛选出一个反映教育教学热点、难点、疑点、焦点的博客，作为学习主题，让教师围绕主题进行学习讨论。

　　9、加强校本教研的原始资料归类建档，定期总结。在学校网站上及时报道校本教研成功做法，推广研究成果及工作经验。各组每学年初向教研室上报工作计划，学年末报工作总结。

　　七、落实保障措施，确保校本教研顺利开展

　　1.组织保障。学校成立由校长任组长、分管校长和教研主任为副组长、教研组长为成员校本教研工作领导小组，具体负责组织、协调和推进学校的校本教研工作。做到职责明确，人人参与。注重思想引领，加强组织领导、宏观调控和全程监督，为校本教研供给好服务，奋力把教师的研究和工作凝聚到学校发展这条主线上来。

　　2.学习保障。学校要坚持定期组织教师学习教育理论，并构成制度。经过学习引导教师重视理性思维，学习理性地思考教学问题，并指向实践中发生的真实问题。

　　3.培训保障。学校要重视开展专门的校本培训，强化教师的专业素质，逐步发现和培养一批骨干教师，以此带动全体教师养成理论学习和实践反思的习惯，不断提高研究和解决教学实际问题的本事，提高课程开发和建设的本事，使日常教学工作与教学研究、教师专业长大融为一体，构成在研究状态下工作的职业生活方式。校本培训的方式要灵活多样，根据学校实际，采取以自学为主、交流为主、业余学习为主、课题研究为主、立足岗位培训为主等途径，力求保证时间、保证质量、保证效果。要创造条件，为教师供给更多外出考察学习的机会，使教师能广泛汲取先进的教育信息。

　　4.时间保障。学校要进取创造条件，保证各学科教研组校本教研活动开展的时间，要确保每一位教师以教研组、备课组为单位开展组内校本教研活动，并为教师奋力营造一种民主、和谐、宽松的研究环境。

　　5.物质保障。各校要保证校本教研工作的经费和设备设施投入，购买相关的教育教学书籍、报刊杂志和音像资料等，为教师读书学习、教学研究供给必要的学习资源。要实现宽带接入，开放学校网络机房，让教师能够及时在网上查阅、浏览自我所需的学习数据，在自我的博客中发表博文，丰富教师的信息储备。

　　6.管理保障。各校要注重加强对校本教研工作的管理，建立有效的激励机制，将校本教研与教师评优选先、职称晋级、绩效工资挂钩，调动教师内在的动力，对校本教研工作成绩显著的个人要予以表彰和奖励。

　　校本研修工作计划（十一）：

　　一、问题回顾：

　　20_年上期学校校本教研工作还刚刚起步，取得了比较明显的变化。但我校要改的东西还很多。上期的校本教研工作也存在着很多的问题，静下心来仔细思考，主要有以下不足：①校本教研有量但质不够高。学月教学反思针对性不强，没真正去动脑筋。教师理论这块太差，学习没成为需要。开展的读书活动有流于形式的现象。不勤于“笔耕”，平时不注意积累，收集材料，做了写不出来。教师参与进取性不高，没当着一种需要，还处于完成任务阶段。不少教师总结从网上直接下载，计划总结各自独立，形式主义严重。教研组活动按计划实施的不多，教研组总结比较空，教而无研，“浅”，研而不“教”，“空”，不够具体，套话多。②校本教研具体制度层级不够清晰。制度的制定好办，如何实施靠谁去检查必须规范学校的管理制度。③校本教研的课题带动还没有开展。课题工作目前还停留在在少数几个人上。

　　二、指导思想：

　　建立以校为本的教学研究制度是新时期学校发展的现实要求和紧迫任务，是深化基础教育课程改革的实际需要，是为全员教师供给教学研究更广阔的思维空间和个人才能更好展示的平台。学校校本教学研究紧紧围绕“为了学校”、“在学校中”、“基于学校”三大内涵，坚持“立足教学，贴近教师，直面问题，全面提升”这一重点，科学构建具有本校特色的校本教学研究体系和资料，全面促进学校教育健康和谐发展。

　　三、工作目标：提高校本教研的实效性。

　　四、整体规划：

　　2月份：校本教研学习

　　3月份：校本教研五步法实施

　　4月份：校级课题申报

　　5月份：教研组校本教研展示

　　6月份：成果评定检查

　　五、本期校本教研主要资料：

　　校本教研需要制度上的保障，行政上的支持，还要教师们的共同奋力。校本教研是一项全校性的工作，校本教研是团体智慧的结晶。应当在共同的探讨中一齐长大，一齐提高!

　　1.校本教研四级具体制度建设。

　　一级———校长、部主任、教研室校本教研工作制度。二级——教研组(长)校本教研工作制度。三级————备课组(长)校本教研工作制度。四级------教师校本教研工作制度。

　　2.备课组的组建。

　　组织备课组教师在个人独立备课的同时进行团体备课。每周至少团体备课一次，有团体备课记录。学校抽查各学科教师在周五上午时间参加说课活动。

　　3.教研组的五步教研法的实施。

　　以教研组为单位，在上期理论学习的基础上开展五步教研。(明确问题—团体备课—教学演示—群体反思---深化探索)

　　4.组成老、中、青相结合的教研队伍，开展老中青结对子活动，教导处负责督促检查。

　　5.规范教学反思制度。以研讨课课例为载体进行教学反思。为便于操作，特制定了陈家桥中学《最受学生欢迎的一节优质课》学生问卷调查表。陈家桥中学校本教学研讨课反思用纸。陈家桥中学校本教研活动记录。陈家桥中学校本教研教学研讨课教学设计用纸。陈家桥中学校本教研课堂观察报告。陈家桥中学校本教研课堂评价量表。为保证实效性，教研活动开展一次，材料交一次。

　　6.实施校级课题申报工作。课题研究是校本教研活动开展的最重要形式。要求以教研组为主体围绕学校、教师、学生三者之间，教研组成员对其带有共性的问题进行研究，既注重解决实际问题，又注重经验总结、理论的提升、规律的探索和教师的发展，在校本课题研究中，坚持围绕课题学理论，围绕课题剖现状，围绕课题搞教学，围绕课题说课案，把校本课题研究落到实处。

　　7.规范读书活动。让学习真正成为教师的一种需要。

　　8.做好“名师工程”实施的准备工作。制定“陈家桥中学校级骨干教师评选制度”，每年评选一次校级骨干教师，对骨干教师实行岗位考评，合格的骨干教师将获得学校供给的骨干教师津贴，让名师与学校同步发展。

　　9.做好开展“9+1”活动准备工作。“9”是指：教师每课有一次教学反思;每周向教研组供给一个本人遇到的值得探讨的问题;每月向学校供给一个典型个案;每学期上一节校级研讨课;每学期执笔完成一节课的评课报告;每学期完成一篇有价值的教师论文或经验总结;每学期编制一份试卷;每学期制作一只多媒体教学课件;每人建立一个班级学生长大档案袋。“1”指外出听课，回来一周内必须在教研组内开展二级培训课。

　　10.开发和利用社区课程资源。我校座落于大学城旁，紧靠冯玉祥旧居，有香炉山蔬菜基地、梨园基地，社区资源十分丰富。为课程资源的开发、乡村学生的健康长大供给了一片广阔的空间和舞台。我们能够经过把课程资源开发与历史，政治教师学科教学相结合，与综合实践活动相结合，建立学校学科课程资源库，拓展课堂教学的空间和渠道，改变教师的课程理念，增加教师的课程兴趣。

　　11.西部农村中学校际协作促进学校均衡发展教研活动实施。中学学科众多、各有特点，各学校各学科发展极不平衡。虽然发展不平衡，但同样也涌现出不少不错的学校，不错的教师。那么区域性教研活动正好能够弥补这方面的缺陷。学校内部各学科，区域内各个学校的教师如果能教育优势互补和资源共享，那么将有效地解决教师教育的质量与效率兼顾问题，促进区域教师人力资源开发均衡发展和教育质量的同步提升。校际协作教研活动的基本形式：

　　初步确定每月最终一周在组长校召开一次联片领导小组会议，汇报本校教研工作开展情景，谈在教研活动中尚存在的疑惑，以及今后工作的打算，共同研究制定下一步工作的打算和安排。

　　每学期至少开2次以上的研讨活动，包括经验交流与介绍，包括开展课堂教学的研讨活动，包括观摩课、展示课、研究课等活动，包括教师、校长主任等教育和管理等层面的论坛等活动。活动计划、资料、时间上报区教研室。由教研室统一协调，并在网上公布。

　　完善期末统一阅卷制度，加强学科协作，建立有效的质量分析机制，建立学科资料库构成资源共享平台。

　　六、具体实施计划：

　　总体思路：突出一个中心，实现两个转变，促进三个提高，到达五个!

　　一个中心：以教师专业水平不断提高为中心。

　　两个转变：教育观念与教学行为的转变。

　　三个提高：教师课堂教学本事的提高，教研水平和科研本事的提高。

　　五个结合：学习与交流相结合，教研与科研相结，学习与考核相结合，教育理论和教学实践相结合，点上突破与面上推进相结合。

　　校本教研的组织机构

　　20_年---20_年下期校本教研领导小组成员名单及分工：

　　组长：李勇

　　副组长：谢波龚龙

　　成员：王明全彭兴蓝正国陈林赵琼柯征义冉绍勇邓键

　　陈刚李康才夏明全李维琴桂艳玲蒋云碧杨万德姚波熊华忠杜朱洪

　　分工：

　　李勇谢波龚龙：校本教研四级具体制度建设、校本培训、西部农村中学校际协作促进学校均衡发展教研活动实施。

　　王明全彭兴蓝正国：备课组的组建、结对帮扶、规范教学反思制度、规范读书活动、做好“名师工程”实施的准备工作、做好开展“9+1”活动准备工作。

　　校本研修工作计划（十二）：

　　一、指导思想：

　　在校长室的领导下，本学期加强教学常规管理、加强师资队伍建设，深化落实小班化课堂教学研究，提升规划督导的水平和质量，加快教师的专业长大，稳步提高教学质量，为学校的提高和发展做出新贡献。

　　二、工作要点及思路

　　本学期，继续在学校开展有效课堂教学改革，以后逐步在全校展开。课堂向全校开放，领导及教师随时推门听课，在推行有效课堂教学过程中，不断总结教学改革中的经验，找出存在的问题，及时纠正。继续抓好教师队伍的建设，校本培训、骨干教师的培养、使用和管理；青蓝工程工作；进一步搞好教研组建设和管理工作；发挥教学督导和教学重量的.监控工作，牢固树立服务意识，以学生、教师和学校的发展为根本，以课程改革为动力，以高效益的课堂教学为重点，以教师队伍建设为抓手，以教研组建设和课堂教学效益监控为保证，以各项课堂教学活动为平台，强化教学过程管理，向管理要质量，全面提高教育教学质量。

　　（1）组织指导安排教研组开展工作；

　　（2）加强校本培训工作，提高教师素质；

　　（3）开展学校青蓝工程工作；

　　（4）加强督导队伍建设，做好教学督导工作；

　　（5）抓好骨干教师的认定、使用和管理工作；

　　（6）配合做好小升初、中考工作；

　　（7）做好有关资料、档案的收集、整理和管理工作。

　　三、具体工作安排

　　2月：

　　1）制定学期工作计划，收缴各教研组工作计划，组织校本培训工作，安排各教研组公开课计划，组织常规公开课，进班听课。各教研组团体活动资料为学习《龙九中学小班化教学十条要求》和学校教学计划，逐步提倡实施教学案提高教学有效性，

　　3月：

　　1）制定校本培训的计划、报名工作，并开展部分培训工作

　　2）进行面上听课、推门听课、预约听课，并就所听的问题进行交流

　　3）教研组大组活动主题：开展课例式有效教学研讨活动

　　4）开展科学（理化生）学科节学科节活动

　　5）配合学校小升初招生工作

　　6）对教研组进行月度考核

　　4月：

　　1）开展青年教师课堂教学比赛活动

　　2）开展政史地学科、语文学科节活动

　　3）对课堂教学督导，发现问题、提出问题、共同解决问题。

　　4）组织期中考试复习迎考、质量监控

　　5）面上听课，抽查课堂教学情景，初三教学质量监控

　　6）对教研组进行月度考核

　　7）继续配合学校小升初招生工作

　　5月：

　　1）继续听课，抽查课堂教学情景

　　2）确定教研主题：如何提高复习课的教学有效性

　　3）配合政教处开展艺术节活动

　　4）组织常规公开课

　　5）进一步配合学校小升初招生工作，抓好中考复习工作

　　6）对教研组进行月度考核

　　6月

　　1）听课、反馈、研讨

　　2）确定教研主题：小班化课堂教学案的使用效果总结

　　3）进一步开展校本培训工作

　　4）对期末复习工作中课堂教学进行检查督促

　　5）对教研组进行月度考核、收缴教研组小结

　　6）评选龙九中学先进教研组、青蓝工程优秀师徒、表彰奖励。

　　7月：

　　1）做好学期结束工作，为下学期工作做好准备。

　　2）对各种资料进行归档工作

　　校本研修工作计划（十三）：

　　本学校本研修工作根据浙江省教育厅“关于深化义务教育课程改革的指导意见”的要求，结合我校最近几年一向进行的“翻转课堂”教学改革，树立服务学生意识，全面推进学校翻转课堂教育教学改革，以校本培训促教师专业发展。具体工作总结如下：

　　一、完成各种各类培训任务

　　按照上级文件要求，结合我校实际工学情景，组织教师上省培训平台自主选课，完成各种教师专业发展培训要求。第一轮5年培训已经全部完成。组织开展下一个5年学时培训申报。对于省市指定性培训项目，学校组织全部相应教师参加培训。进取开展有学校特色的校本培训活动，所有专任教师均完成24学时及以上的校本培训

　　二、继续加强学校拓展课程建设

　　在已开展体艺特长类“六艺课程”和实践活动类课程基础上，进一步完善我校拓展课程建设。并探索开发拓展学生的知识面，激发学生的学习兴趣的知识拓展类课程。本学期各学科将结合各自学科知识进行拓展课程的开发，包括学科研究性学习、学科专题教育、地方历史和文化教育等。

　　三、以“翻转课堂”为核心，提高个学科翻转课堂教学有效性

　　今年我校将继续开展“翻转课堂”的'课堂教学变革，力求变革教学模式、提高学生课堂学习有效性。本学期校本研修主题将围绕一下三个翻转课堂教学改革突破点：1.更新微课教学平台，以期更适合学生学习和教师的教学;2.提高微课制作水平，本学期对于教师制作的微课程将从量的要求提升为质的要求。3.提高翻转课堂教学有效性，将课内外师生互动引向更高层次。

　　具体组织形式为：以“翻转课堂”为主题，开展“两周两课”的教学研究活动。每两周一次教研组团体研讨，各学科力求总结出可操作性强的翻转课堂实际操作模式或思路。结合课堂教学实际，各学科教师除了重视学生课前利用微视频进行预学外，还要关注课中学生小组讨论，课后学生分层作业这两方面，培养学生自主学习、合作学习、探究学习的习惯，使有效学习落到实处。同时邀请各地专家对教师进行翻转课堂有效使用深入培训。

　　三、立足我校师资情景，进行教师个性化研修

　　本学期我校将根据新进教师的具体情景和特点，推行个性化研修培训。对于新教师，继续实施“青蓝计划”，进行师徒结对，让新教师尽快适应教学工作，站稳讲台。对于有教学经验的新进教师，由于没有参与前几年我校的“翻转课堂”改革，本学期将着重进行“翻转课堂”教学理念培训、微视频制作技能培训和翻转课堂实际操作方式培训。以期帮忙新进尽快融入我校教育教学工作，进取参与翻转课堂教学改革。

　　四、营造教研文化，提升教师素养

　　1、加强“艺文书院”的读书交流活动，提升教师人文素养。定期举行艺文书院读书交流活动，形式不限，鼓励创新。全面开展师生阅读活动。

　　2、充分开发利用本校优质师资资源，开设名师、三坛、骨干教师示范课(初定学期第四、第五两周)，发挥本校名师骨干团队引领示范作用。

　　3、加强年轻教师教学常规要求，在12月将开师徒结对汇报课，年轻教师在汇报课后要上交与师傅磨课过程中各个教案及课件修改稿和课例反思，提升年轻教师自身素质

　　4、加强学校教学资源库建设，推进学科组教学资源的交流与共享。

　　校本研修工作计划（十四）：

　　为进一步推进课程改革，转变教师观念，提高教研本事，推动学校校本研修工作迈上新台阶，根据《xx县中小学教师校本研修工作实施方案》和《xx县职业教育中心校本研修工作实施方案》要求，结合县局20xx年校本研修工作要点，特制定20xx-20xx学年第二学期校本研修工作计划。

　　一、工作思路

　　校本研修要坚持“两个发展”：即，“为了教师的发展，为了学校的发展”的指导思想，奋力实现教师“两个提高”：即，“提高教学与实习指导本事，提高管理本事”的目标，围绕一个核心：即，以提高教师专业长大为核心，唱响“应用型课堂模式构建与实施研究”主旋律，经过校本培训、校本教研，不断提高教师课堂教学水平和理论科研水平，使校本研修成为教师专业提升的有效途径，成为教师长大的“助推器”，从而有力促进教师专业化长大。

　　二、工作目标

　　1、以“学习工程”活动为载体，每周利用教工例会时间坚持团体理论学习，每周要求教师最少有两个小时的自主学习时间，将学习资料与心得及时填写在校本研修手册中“自主苑”栏目，掀起教师自学自练热潮，增强教师教学观念，提高教师理论水平。

　　2、建立学校名师工作坊，由省级教学能手任坊主，发挥名师、能手传帮带作用，构建校本研修骨干团队，引领校本研修工作向高层次化发展，实现强弱合作互补，提高教学研究本事。

　　3、以“继续教育培训”为途径，加强网络教研与培训，增强教师教育技术应用本事，提高教师的学科教学本事和“校本研修”本事。

　　4、做好15年省市教研部门、电教部门课题申报立项工作。以校为本，发挥课题研究的作用，为学校进一步发展积累第一手资料。

　　5、根据市教研室要求，进取在我校计算机专业班语文、数学、英语三科教学中实施高效课堂教改实验，逐步构成贴合我校实际的“三模五环四课型”高效课堂教学模式，“三模”是指“定向导学、互动展示、反馈测评”三大模块；“五环”是指“自主学习环节—合作探究—展示提升—精讲点拨—有效训练”五个环节；“四课型”是指每个学科结合各自学科的具体特点，设计出四种课型（每个学科的功能和名称不一样）。如：①新知探索课；②习题训练课；③检测点评课；④复习课。

　　三、工作重点

　　1、加强教育教学理论学习，提高科研理论水平。本学期教务处牵头，由各教研组指派本组教研水平高、理论知识丰富的教师担任主讲人，组织3-4次专题学习讨论，使教师掌握最前沿的教育理念，帮忙教师不断充电，补充新知识，奋力提高教育教学理论水平。

　　2、坚持“走出去”与“请进来”相结合，拓展校本研修思路。选派教师参加省、市中职课改研讨会和相关培训，听好课改专题报告和示范课，并及时传达会议精神，发挥好辐射带动作用；外出学习的'教师回校后，结合听课的收获和自我的感想，写好学习汇报材料，并利用校本研修时间，举行一次专题讲座，到达“一人学习，多人受益”的效益；与岐山县职教中心建立教研工作共同体，主动邀请该校学科名师到我校授课，传经送宝。使广大教师吸取教学智慧，获得灵感，解决教学中的实际问题，提高教师教学本事。

　　3、组织广大教师参加进校组织的专业发展培训或者校本研修培训，不断提高教师的教育科研本事。

　　4、开展听课评课活动，提升课堂驾驭本事。要求任课教师不分年龄、不讲职务，全部登台授课。着力构建“相互观摩+反思说课+参与议课+专家评课”的合作发展型研修模式，增强校本研修的实效性。

　　5、按照教育部《中等职业学校教师专业标准（试行）》要求，以打造思想素质优良、专业技能精湛、师德水平高尚的师资团队为目标，加强教师队伍建设，优化师资结构，提升教师整体素质。利用本学期学校安装的“班班通”教学设备，开展“交互式教学设施标兵”评选活动、信息化教学设计大赛等活动，推广现代化教学手段，发挥校内教学新秀、能手、名师的作用，示范引领培养青年教师学校要求教师“过四关”、“练五能”，“四关”即备课关、板书关、语言关、仪表关，“五能”即课堂教学组织本事、理论知识功底及专业动手操作本事、现代教学技术的应用本事、教科研本事、教学改革创新本事。

　　四、具体措施

　　（一）奋力探索适合学校实际的培训模式，扎实有序有效地开展培训工作。

　　1、大力挖掘校内外有效的教育教学资源，进取为教师构筑新的学习的平台，帮忙教师更新教育教学观念。经过“走出去，请进来”的方式，把外校一些先进的教学理念、教学经验，有效的课堂管理模式等带进学校，为学校注入活水，让学校不断焕发生机和活力。

　　2、在课堂教学上，要求校本研修领导小组不定期地对一线教师进行推门听课，点名听课，至少听二十位以上教师的课，填写好观课议课单。对听课中发现的普遍性问题在教工例会上进行反馈，大家一齐商讨，研究解决的办法，提出整改措施，同时限期改正；对于存在问题较多的课，采取多听多评多指导的方法，要求授课教师先听同课头教师的课，再上自我的课，汲取他人成功经验，改善教法，提高质量。

　　3、坚持每周组织教研活动，活动之前确定研讨主题，针对确定好的主题展开研讨。组内授课教师有针对性地说课，提出教学中的疑难，其他教师的评课围绕着主题进行。教研组长做好研究过程及解决实施方法的相关记录。

　　（二）营造浓厚的科研氛围，鼓励教师进取参加教育科研。

　　1、为了使教师沿着经验加反思等于专业长大的轨道前行，学校配发了“校本研修手册”，涉及资料有教师的基本信息、个人的研修计划、学习反思篇、行动研究篇、收获成果篇、实践操作指导篇、校本研训记实篇、个人的研修总结以及自主苑等栏目，教师每期一册，详实记录活动过程、学习反思、案例随笔，体现校本研修活动的“个人反思，同伴互助，专业引领”的基本模式。

　　2、做好校级课题结题研究工作。我校校本课题有我校本期校本研修课题为：

　　（1）学生厌学原因与对策研究；

　　（2）运用现代教学手段，增强课堂实效的研究；

　　（3）加强实践教学环节，强化职业技能训练的实践与研究；

　　（4）“应用型”课程模式在各课中的构建与实施的研究

　　（5）学校安全教育与学生自我防范意识的研究

　　（6）学校后勤管理工作如何服务于教学工作。课题研究从20xx年9月开始，到20xx年9月结束。各课题组要定期召开会议，研究部署、安排本组工作，定期开展研究活动，力争早日结题，构成课题研究论文集。

　　3、学校鼓励教师参加各级各类论文、教学设计及教学课件评选活动，制订《xx县职业教育中心教育科研成果奖励办法》，每学期兑现一次，营造良好的教科研氛围。

　　（三）成立校本研修工作领导小组，完善监督机制，加大检查力度，确保校本研修的质量。

　　1、校本研修工作领导小组

　　组长：赵xx

　　副组长：侯xx任xx白xx乔xx

　　成员：郑xx石xx孙xx缑xx郝xx杨xx安xx张xx

　　校本研修工作下设办公室，由教务主任郑军科同志兼任办公室主任，负责日常工作的开展。

　　2、校本研修工作校长为第一职责人，副组长牵头，办公室具体负责，组员密切配合，组织好校本研修有关活动，并加强平时的过程检查，每学期不定期的有针对性地进行检查，对检查中发现的问题，在每周例会上通报，限期整改。

　　3、将教师参加教研活动和校本研修活动记入教师长大档案，并每年对教师的校本研修进行学时认定。

　　五、重点活动安排：

　　xx县职业教育中心20xx-20xx学年第二学期校本研修工作安排：

　　3-4月

　　1、组织校本课题研究推进会，安排课题研究结题活动。

　　2、制定课题研究计划，确保每个成员有明确的分工。

　　3、制订高效课堂实施方案，并实施高效课堂教研教改。

　　4、进取参加省市中职信息化教学大赛。

　　5-6月

　　1、教学开放月活动。

　　2、观课议课活动。

　　3、第二届交互式教学设备标兵评选活动。

　　4、教学论文评选。

　　5、课题研究结题。

　　7-8月

　　1、教师参加各级各类校本研修培训，

　　2、校本研修工作考核。

　　3、校本研修工作资料整理。

　　校本研修工作计划（十五）：

　　校本研修是一个学校的的活力和进展前景所在。经过校本研修，能够随时解决在新课程改革过程中消失的训练教学问题，不断提升教师的理论水平和训练实践力气，促进学校的训练教学质量的提高。本学期，我校将依据上级部门的校本研修工作方案，奋力推动本校的校本研修，呈现我校的教研特色。

　　一、指导思想

　　依据县训练教研部门和镇中心校的工作部署，结合我校的实际状况，本学期将连续以新课程改革为指导，着眼于训练教学实践中消失的问题，经过校本研修，提高校本培训的实效性，聚焦课堂，改善教学行为，提高教师的专业素养和教学质量，奋力打造出具有我校特色的校本研修模式。

　　二、校本研修目标：

　　1、推动新课程改革，全面提高训练教学质量，建设有自身特色的学校。

　　2、完善校本研修制度、拓展校本研修途径、建立校本研修机制。

　　3、结合训练教学实践中的详细问题，经过实践、研讨等活动方式，提高研修的质量，促进教学进展。

　　4、建立一支师德高尚，素养良好、能适应现代化训练要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。

　　三、校本研修原则

　　1、全员参加的原则

　　要求每位在岗教师都上级训练主管部门和学校规定的研修活动，教师还应依据自身的训练教学实践，不断反思、改善。

　　2、教研研讨和训练教学实践相结合的原则

　　从当前学校训练教学中的'热点、难点问题及个人在训练教学中所应对的困惑动身，以实践——研讨——实践的方式进行训练教学探究，全面推动新课程改革在我校的实施。

　　四、校本研修制度及措施

　　（一）研修人员

　　本学期连续在学校领导和教育处的指导下，以教研组为基础，以教师个人的训练教学实践作为教研的主要形式，经过教研活动，进一步完善校本研修。各组人员安排如下：

　　（二）研修制度

　　1、制定校本学习制度，学校支配每周三第七节进行课改理论的学习，除此之外，每位教师课下还要采纳自学的方式，总之每周要保证3至4小时的学习，要留有学习笔记，对此学校要进行检查落实。

　　2、校领导既是各学科教研的提倡者，又是参加者指导者。校长每周听课至少3节，主管领导每周听课4节，教育主任每周听课至少6节，教师每周听课3节，听课记录要具体，并提出改善性意见。

　　3、每个教研组在本学期进行不少于4次的教研活动，留有听课记录和教研活动记录，以备存档。

　　（三）校本研修资料及措施

　　本学期，校本研修资料是连续加强师德建设，进行新课程实践，利用新技术，开展教研活动，提高教学质量，推动教学进展。

　　1、学习法律法规，增加师德修养，做优秀教师。

　　学习资料：组织全体教师学习《教师法》、《抚宁县训练管理》。

　　学习方式：采纳团体与自学相结合的方式，时间定于单周周五第八节。每位教师要留有学习笔记，写出学习心得。学习之后由学校规定时间进行沟通和争论。

　　2、学习新课程，加强理论修养。

　　组织教师在双周周五第八节学习《课程与教学论》和《新课程与教学评价》，更新训练教学理念，做好训练评价。每位教师都要仔细学习基础训练课程改革的有关资料，广泛阅读，与时俱进。在学习训练理论的同时，写好读书笔记，训练教学案例，教学随笔与反思，期末统一收录存档。

　　3、学习新技术，改善教学手段。

　　我校要求教师常进备课室，鼓舞教师充分利用多媒体和远程训练资源备课、授课，开展以多媒体教学为主的教研活动。本学期仍旧要求年龄低于50岁的教师，每周至少利用多媒体上1节课，到学期末每人交八个优秀教学设计并配有相应课件，从而提高教师的训练教学水平，培育青年教师的教研力气。

　　4、优化课堂教学，提高教学质量。

　　课堂教学是进行训练教学实践的场所。在课堂教学教学过程中，我们进行理论实践，检验训练理念，完善训练教学方法。课堂，为我们教师将理论与实践结合起来供应了平台。

　　本学期，在教研活动中，要求各个教研组确立活动主题，按方案行事，教研活动的开展要切实有效，不要流于形式。教研组的备课、听课、议课等活动的组织，要立足于向课堂要效率，在有限的时间里，充分调动学生的学习爱好，最大限度的展现训练的魅力。

　　在这一活动中，要充分发挥市级、县级骨干教师的力气，营造良好的教研氛围，出成果见实效，构成文字资料，期末存档。

　　附：活动支配

　　9月份

　　①、召开教研组长会，确定各组教研主题（第1周）；

　　②、制定校本研修方案（第1周）；

　　③、庆祝教师节手抄报竞赛（第2周）；

　　④、开展听课、评课活动（第3周）；

　　⑤、庆十一板报竞赛（第4周）；

　　10月份

　　①、组织学生观看抗震救灾颁奖晚会，开展以抗震救灾为主题的征文竞赛和演讲竞赛，择优报中心校（第6周）；

　　②、以抗震救灾为主题开展手抄报竞赛（第7周）；

　　③、各教研组交教研活动记录（第8周）；

　　④、教师完成《抚宁县训练管理手册》学习心得一篇；（第9周）；

　　11月份

　　①、教师完成教学反思一篇；（第10周）；

　　②、召开期中考试总结会；（第12周）；

　　③、数学组课例教学；（第13周）；

　　④、教师完成随笔一篇；（第14周）；

　　12月份

　　①、收集教师学习笔记和校本培训进展报告手册（第15周）；

　　②、检查教师教案，学生作业（第17周）；

　　③、完成本学期各项总结工作，教师完成《我讲我的教学故事》一篇，存入学校公用文件夹，学校统一打印，出一期校刊（第17周）；

　　④、教师完成《教师法》学习心得；

　　1月份

　　①、班主任完成学生素养报告册（第18周）；

　　②、各教研组交教研活动记录；

　　③、收集优秀课件和教案；

　　④、收集学习笔记。

　　校本研修工作计划（十六）：

　　一、指导思想：

　　以新课程改革为契机，加强课堂教学改革，以校本培训为抓手，进取推动教师专业化，个性化长大；以校本“微研修”为突破口，以教科研活动为载体，进取开展“科研兴教”、“科研兴校”活动；重点经过校本培训途径，推进教师的专业长大，建设一支高素质的教师队伍，打造xx教科研新锐团队。

　　二、工作目标：

　　1.继续营造团结协作、勤于思考、不断创新、充满蓬勃生机的教研氛围，奋力发挥团队精神，开创xx小学教科研的新局面。

　　2.发挥名师工作室及专家指导站的引领作用，加强学科教学的常态管理与质量提升，探索学科主题研修的顶层设计与分层分级研修模式，突显个性研修与研修校本特色。

　　3．以教师的个人课题为研训小专题，组织形式多样的研训活动，奋力开展各级各类教学研讨课、展示课，争取每次教研活动在“实”与“新”上做文章，奋力搭建好教师长大的舞台。

　　4．加大课堂改革力度，以“三微课堂”为基点，构成xx特色课堂。

　　5．以省、市三项教学评比和课题申报为契机，鼓励教师多写论文，争取做到人人有课题，并能在各级比赛中获奖或在各级刊物中发表，让自我的理论水平上一个新台阶。

　　6．确保学校特色课程的开展，重点抓好精品拓展课程的教学创新实践与研究。

　　7．进一步加强教师的科研意识，奋力做到在教中研，在研中教，以教研活动为载体，提高教师们的教学科研本事。

　　三、工作重点：

　　1.课题研究：以“三微课堂”的实践研究为重点，结合教学改革，着手课题结题实践与材料积累。

　　2．校本拓展性课程研究：青葵“六学”课程体系规划与课程实施

　　4．小班化微研究：“xx微研训”——问题解决、课题专题研讨活动

　　5．课堂教学研究：开展课堂教学比武，为明年的飞龙杯选拔人才。

　　四、工作资料及实施策略：

　　1．让“三微”模式走入小班课堂——“小班小组小课堂”学习模式的纵深研究：

　　学校“小班小组小课堂”课题阶段性成果获市重点课题一等奖。接下来，我们将继续推行“小班小组小课堂”学习模式，基本理念——“小班化、小组合作、小环节、小规模”，着眼点——“微环节、微状态、微设计、微目标、微评价”，即：在小班化的背景下，聚焦“自主学、合作学、交流学、讲解学、练习学”等小环节，真正落实小班化教学，实现“让小班更小，对学生关注更大”的理念。

　　2．让“六学”课程成为学校课改亮点——青葵“六学”课程实施与推进：

　　（1）加大课程的实施力度，多出精品课程。

　　（2）进行校本课程实施培训研讨活动，探讨课程实施机制。

　　（3）将“六学”课程与学校德育研究相结合，纳入学生学习长大教育体系。

　　3.让“书香”研学助推学校文化建设——

　　（1）开展全体教师的特色读书活动，浓郁学校读书氛围。

　　（2）继续铺开实行“读书存折”积分制，记录学生的`读书生活。

　　（3）开展课外阅读指导展示课，本学期主要是童诗读写创

　　分学科组制定教师读书计划，每月有主题展示活动，评比活动，评比“青葵书香教研组”。

　　4.让“草根”研修成为教研的主要方式——依托课例研修尝试校本课程、师本课题的实验与展示教学

　　本学期，课例研修活动由教科室牵头，依托各学科教研组进行。教师们按教研组分组，落实三个角度的课例研修，一是校本课程的实验教学，二是个人申报课题专项研修，三是学科组特色研训。

　　5．让“微研”成为新教材教学研究的突破口：本学期学校将在一二年级新教材试点年级为重点，开展好新教材的课堂教学改革实践培训工作，以赛课为研训主形式，三——五年级开展新教材解读与教法研究，以点带面，以案例积累与问题的诊析为突破口进行教研，切实有效地开展新教材的教学实践，提升教师的教学创新意识与问题反思意识。

　　6．让“专家”成为校本研修的引航者：本学期语数英三科教研各立为营，语文以“赖正清专家指导站”、“赖丽珍语文名师工作室”引领研修，数学以“周连荣专家指导站”为督研力气，英语外教充实口语教学，科学以“周伟军名师工作室”引领指导，班主任以“张文雅名班主任工作室”引导实践，多方合力，共同推进校本研修和师训工作，每组确立研修主方向，组特色，创立研修品牌。

　　校本研修工作计划（十七）：

　　一、学校基本情景及发展目标分析

　　xx镇中心小学，秉承“全面发展打实基础，发挥特长培育人才”的办学理念，在十二五规划中，提出了创城市化优质品牌学校的目标。鉴于此，如何打造一支高水平高素质的教师队伍，已成为学校发展道路上重要任务之一。而作为为教师专业长大服务的校本培训，学校则提出了更高的要求。如何让校本研修真正促进教师的专业长大，是迫切而任重的目标。在西湖区深入课堂改革，实现高效阅读的目标统领下，学校的校本研修如何让教师改变观念，深入学习，进行课堂改革是校本研修的重要目标。

　　二、教师现状分析

　　本学期，我校共有在编教职工191人，小学中学高级教师8人，市区教坛新秀名42名，（其中市级6人）各级学科带头人13人。到xxxx年我校教师培养要到达的主要目标是：

　　1.教师队伍素养高，履行教师职业道德修养好，教育教学研究本事强。

　　2.加速0-3年教师培养进程，完成新老交替任务，建立一支以中青年教师为核心的教师队伍，具有现代教育思想、全面扎实的专业知识、熟练的教育教学技能、较强的教学管理和科研本事。

　　3.五年中小中高、学科带头人、市区教坛新秀递增百分之五至百分之十。

　　4.建设名师队伍，五年培养1—3名首席教师，15名左右的市区学科带头人，在各学科涌现出至少一名本学科的品牌教师。

　　现状分析思考：

　　1.青年教师日益增多。这几年随着学校的日益发展，教师队伍不断壮大，尤其是青年教师。仅上学期，学校就新增加新教师22名。调入教师中也有2人为五年教龄以下教师。

　　2.学校缺乏名师。作为一所大规模的学校，学校在发展中遇到的瓶颈就是缺乏名师的高起点引领。目前为止，全校没有特级教师，有首席教师2人。没有省秀，市秀仅仅10人。正因为缺少了名师的引领，使得学校教师的整体专业长大脚步放缓了。

　　3.中青年教师缺乏长大的动力。教师的长大应当是一个阶梯，不断上升的过程。我校教师中，教龄在10年左右的这批正当顶峰的教师中，有较大一部分缺少继续长大的动力。无法给我们的年轻教师给予更多的带头和指导的作用。是一个值得思考的问题。

　　4.大规模，虽然在资源上显得充足，可是给教师的研修和个别的指导带来诸多问题。研训的场地、人员配备、活动的组织实施等，都带来了诸多问题。

　　三、校本研修现状

　　学校一向以“注重教师群体建设，打造共享型发展团队”的工作思路，以“提升教师专业长大”、“提高课堂实效”为目标，本着为每一位教师供给科研平台的师训工作主旨，引领课程教育改革方向，把握研究动态，供给科研信息，管理科研课题，促进教师专业化发展为目的，开展教师的校本研修工作。

　　继续坚持各级研修梯队进行，坚持学校常规的集中研修和分散研修相结合。每周一3：45—4：35时间固定为组内研修时间，坚持每月一次的集中研修。同时以教研组、备课组为支撑，自我研修为基点。同时学校辅助于一条龙、骨干教师开放、推门听课等活动，让研修活动点面结合，呈网状分布。

　　四、校本研修指导思想和目标

　　指导思想：

　　本学期，以“精选研修资料夯实研修实效”为主导，促进教师、学生同步发展为宗旨，以教师为研究主体，以自我反思、同伴互助、专家引领为主要方式，立足学校实际，完善教师专业发展网络平台、有效开展专题研究，奋力提升教师教育教学实践智慧。让每一位教师都能在原有的基础上不断提升。

　　研修目标：

　　1.保质保量做好浙江省教师研修平台的各项工作。

　　2.不断完善校本研修制度、拓展校本研修途径、建立校本研修机制。

　　3.结合教师发展的实际需要，切实帮忙教师解决教学中的实际问题，提高研修的质量。

　　4.建立一支师德高尚，素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。

　　5.充分利用网上研修平台，有效提高中青年教师的综合素质。

　　6.继续强化和规范各学科的教学常规。

　　五、主要研修资料解读

　　1.周一集中研修资料

　　每周一午时的3：45——4：35时间段，为我们全校教师固定研修时间。在上学期践行的基础上，本学期将在原有基础上，更有效更扎实的落实研修活动。

　　举措一、我们将“以解读为抓手，提升教学实效”的目标，切实提高备课质量，提高课堂实效。在研修中，有各个研修小组负责人统筹，有针对性的进行重点解读，不重形式，重资料。

　　举措二、进行研修过程的`详细记录。由研修负责人分配，对每一次的研修活动中的重点、要点进行记录。

　　举措三：对优秀研修资料和方式，以学校为龙头，进行定期的展示和交流活动。

　　举措四：注重完小周一校本培训的自主性和实效性。

　　举措五：加强对研修过程的常规落实检查力度。

　　2.青年教师业余课堂学习班

　　青年教师是学校后续发展的源动力，他们的长大速度决定了学校发展的速度，他们的本事强弱，决定了学校发展的程度。基于此，如何更好的培养青年教师，是学校校本培训中重中之重的任务。学校必须对他们采取针对性的，相应的培养，为他们搭建飞翔的舞台。在上学期开展的“青年教师业余课堂学习”的基础上，本学期将继续落实。

　　召开青年教师的座谈，记录青年教师的学习要求，相对应制定培训计划。

　　利用学校的各项优势资源，加大对青年教师的培养力度。

　　根据《青年教师业余课堂学习班》的计划，认真执行研修资料。

　　3.进一步规范学科常规

　　本学期，针对《教学常规管理手册》，继续深入学习，联合学校各部门，进一步规范学校的常规管理。

　　利用周一的教材解读时间，进行针对性的分学科的学习和讨论。

　　将管理手册的各项细则纳入到教学月考核中，在月考核中，注重对于教师常规的管理考核。

　　落实常规检查。

　　4.落实电子白板实际操作

　　电子白板是学校现有的最为先进的教学设施，其在教学中的实效和功用之大，是广为认同的。上学期，我校已经经过了西湖区的电子白板考试，可是实际中，教师实际运用和原先的投影，差别不大。只待加强。本学期，学校将加大对这一块的指导力度，力求不断体现电子白板在一线课堂的实效。

　　召集学校相关职责人，落实运用实践。

　　利用专门的时间进行电子白板的再次集中培训和深化。

　　将电子白板的使用纳入到教师常规的考核中，以促进教师使用和学习。

　　5.分层研修

　　骨干教师

　　两类工作室培养：——经过特级教师工作室、首席教师工作室使我校的骨干教师能得到更个性化的发展。

　　青年教师：——经过0—3年“青年教师业余课堂学习班”，使我校青年教师在前三年的发展更加专业，更加迅速。

　　中老年教师：——经过集中全校中老年教师，组建“中老年教师学习班”，经过访谈、开课、经验介绍等方式，带动我们的中老年教师，在自我提升的基础上，发挥他们多年的宝贵教学经验，并带动我们的年轻教师。

　　6.办好骨干教师开放周活动

　　骨干教师是学校教学引领的中坚力气，骨干教师的教学开放活动，是教师借鉴学习的优秀平台。本学期，将继续秉承学校骨干教师开放周活动，让活动体现团队智慧，更务实，更前沿。

　　（1）选择上学期学校在教学业绩突出的教师，进行骨干教师开放周活动。

　　（2）进行骨干教师送教完小活动。

　　（3）骨干教师开放分段进行，中心和完小并进。

　　六、具体措施

　　（一）加强组织领导，狠抓落实。成立学校校本研修工作领导小组，建立校本研修制度，加强对工作的组织领导，确保校本研修工作的落实。

　　1.领导小组：

　　组长：章xx

　　副组长：冯卫芳沈伟群蒋国华何旭

　　成员：王依美、张xx、俞瑛瑛、吴明红、章建敏、单晓轶、高国仙、陈一浩、杨卫达、、孙燕萍、郑猛达、沈家安、王晓玲、郑小英。

　　2.职责

　　（1）建立主管校长亲自抓，科研主任、教导主任具体抓，教研组落实抓，教师主体主动参与的四级研修网络。

　　（2）加强各教研组常规的落实研究。各教研组在结合各级常规要求和自身学科特点的基础上，加强自身的常规研究和落实。

　　（二）提高认识，增强自觉性和进取性。要让我校教师充分认识到理解继续教育，参加各种类型的培训学习是实现自身发展和构建终身学习体系的一个重要组成部分，是教师从业的需要，更是专业化长大的必要。

　　（三）强化教师校本研修由科研室、教导处统一集中管理，建立教师研修学习个人档案（研修作业、网络平台等），学校集中培训做到有安排，有实效，并将教师的校本研修与考评紧密联系起来。

　　3.保障措施

　　1、组织到位。学校将构成一个校长亲自抓、分管校长负责抓、科研室、教导处具体抓的校本研修的管理网络。

　　2、制度到位。学校制定相应的校本研修制度、主研修人制度、教学常规制度、听课评课制度等，从制度上保证并激励教师参加校本教研活动，提高活动质量。

　　3、学分到位。校本研修资料纳入学校教师学分管理。

　　4、经费到位。为了提高校本教研的成效，学校在经费上予以大力支持。

　　5、管理到位。校长、科研室、教导处、学科组共同负责校本研修工作的日常管理。

　　校本研修工作计划（十八）：

　　一、指导思想：

　　依据学校内涵发展的需要，进一步推进校本研修工作，立足教研，聚焦课堂，改善教学行为，提高教学效益，促进学生全面发展，提升教师专业化发展水平，构建贴合学校实际的校本研修机制，奋力培养有教养的学生，打造有素养的教师，创立有品位的学校。

　　二、现状分析：

　　1、学校师资情景：

　　学校不断对师资队伍进行整体优化，并经过校本教研和培训，使得教师素质得到提高。学校现有教职工80余人，其中高级教师5人，宁波市学科骨干教师1人，z区学科骨干教师4人，市区级教坛新秀20余人。这些优秀的师资都为校本研修奠定了基础。

　　2、研修气氛浓厚：

　　我校为z省校本教研示范学校，有着良好的研究氛围，团结协作、进取进取是我校教研组的一大特色。“会诊式行动研究”作为我校校本教研的基本模式，已取得了必须的成效，得到了专家的肯定，并有效地促进了教师间的交流与合作研究，改善了教学行为，提高了教学效率。20__年9月起，我们又推广“三人行”互助式合作研究，教师们聚焦课堂教学，使校本教研得到持续发展。

　　3、制度不断完善：

　　学校各种规章制度不断得到完善，营造了“团结向上”的学校氛围，从制度上保证校本研修的良性开展。

　　4、存在问题：

　　教师在理解教育理念的.同时，把理念转化为实践难度较大，教师教育实践与科研水平发展不平衡；在研讨培训中，对教师中的优势资源、教师间存在的差异还有待进一步挖掘及利用；教师的发展需求呈多极化趋势，以往的培训对教师的个性化发展需求关注较少。

　　三、研训目标：

　　1、完善校本研修制度、拓展校本研修途径、建立校本研修机制。

　　2、结合教师发展的需要实际，切实帮忙教师解决教学中的实际问题，提高研修的质量。

　　3、建立一支师德高尚，素质良好、能适应现代化教育要求的反思型、科研型、学习型的教师队伍。

　　四、具体措施：

　　1、构成一个活动网络。

　　逐层开展专题性活动、主题式教研和日常化教研，构成三位一体的教研活动网络，加强校本教研的力度，奋力打造一支智慧型教师队伍。备课组层面开展日常化教研，以“试卷（练习）编制、讲评”为主题，经过理论学习、上学期期末试卷分析、试卷编制交流、试卷讲评课等形式展开研讨。教研组层面开展主题式教研，期初对教师在教育教学中感到困惑的教学现象进行归类、分析、综合，确定主题，以“三人行”互助式合作研究和“会诊式行动研究”相结合的教研方式展开课例研究。之后，经过博客交流和课堂教学常规调研，及时发现研究中的新问题，适度调整。期末构成小课题报告。教导处层面开展专题性活动。

　　2、明确教师分层发展目标

　　学校探索和建立各级教坛新秀、学科骨干培养梯队，明确校内不一样层次的教师阶段奋斗目标和前进的方向。其具体资料为：

　　（1）全体教师培训：进一步提升教师专业素养。

　　开展立体读书活动，鼓励教师经过阅读提升自身素养，增加对教育教学的理性认识与思考。加强教师业务学习，11月份开展教学论坛——“难忘的一段教育教学经历”分享会（叶盛、李吉、黄海波）。12月底，青年教师粉笔字书写过关。

　　（2）青年教师培训：，真正起到学校教学中坚力气的带头作用。

　　以“青联会”为活动平台，本学期重点开展区教坛新秀评选历练活动。

　　（3）部分骨干教师：“不走寻常路”

　　我校师资不管从年龄来讲，还是从教学本事来讲都出现了“瓶颈”现象，因而，要加大部分中青年骨干教师的培养力度。给予更多的机会参与区级以上的研究课、讲座等，加强功底铸造，树立“不走寻常路”的理念，奋力在独立深入教材、有创造性地解读教材上潜心研究，在创新精神和实施本事方面有较大的提高。能在本校范围内具有指导、带头作用，也为区一级骨干教师评选储备人选。

　　3、搭建教师学习对话的平台

　　没有专业引领的研究活动，教师的研究很难上升到必须的高度，或者至少耗费比较多的时间。除了教师个人的学习钻研之外，还可从以下三个方面给教师供给学习机会。

　　（1）校内：要求大家互相听课，汇报交流教学情景，构成大家都深入课堂，研究教学的良好氛围。

　　（2）校外：走出去请进来。走出去，有计划地安排教师外出学习，尤其是青年教师在政策上要给予倾斜，让他们理解高层次、全方位的系统培训，促使他们尽快长大；请进来，学校邀请专家、教研员来我校作报告、座谈。

　　（3）学校承办各类教师培训、教研活动，给青年教师搭建一个展示锻炼的舞台，让他们在一些大型研讨会上展露风采。要求教师主动参与各项活动，聆听各位专家们的报告，奋力提升自我的业务素养与理论素养。

　　学校尽力为教师供给针对性的指导和培训，让教师树立成就学生也成就自我的思想。同时，学校进取鼓励教师间合作，优势互补、取长补短、升高木桶短板，构成合力，实现共赢。

　　4、加强教研组建设

　　（1）各教研组长要起好纽带作用，起好引领作用，带动自我的团队勤于研究、乐于研究、善于研究，促进教师专业化的发展。

　　（2）期末以以“创新与扎实”为主题开展星级教研组评选活动。

　　五、考评机制：

　　1、经过对教师培训时的表现、学习态度、出勤情景等进行记录，按优秀、合格、不合格进行过程考核。

　　2、结合我校教学常规要求，期末评选《北斗小学教科研进取分子》。

　　3、奋力提高课堂教学监控力度，“进课堂”成为课堂教学常规管理的基本措施之一，检查备课本、作业本等，对课堂教学问题与对学生作业中反映出来的问题及时与教师进行沟通。

　　六、保障措施：

　　1、组织到位。学校将构成一个校长亲自抓、教导处具体抓、教科室协同抓的校本教研的管理网络。

　　2、制度到位。学校有相应的教学常规制度、听课评课制度、师徒结对制度等，从制度上保证并激励教师参加校本教研活动，提高活动质量。

　　3、学分到位。校本研修资料经上报经过都将纳入学校教师培训学分管理。

　　4、经费到位。为了提高校本教研的成效，学校在经费上予以大力支持。

　　5、管理到位。校长室、教导处、教科室共同负责校本研修工作的日常管理。

　　校本研修工作计划（十九）：

　　一、指导思想

　　继续贯彻落实区教育局《关于加强校本研修工作的指导意见》和《涪城区20__年教育研修工作意见》，加强学科教学中渗透“城乡环境综合治理”宣传教育，切实推进有效校本研修，强化研修过程管理，结合学校情景，优化课堂教学效果，提高教育教学质量；充分推进素质教育实施，提升特色建设水平，以教师自身专业化发展为出发点，进行教师长大教育模式探索，以提高全体教师的自身素质为目的，促进我校研修工作有序、有效进行，打造本校特色的研修文化。

　　二、研修思路

　　研修管理重在引导、示范，核心在落实。本期校本研修工作中心是提高课堂教学效益，提倡有序、有效研修，加强管理，优化评价，研修规格上追求“教师即研究者”——充分利用教师现有经验，改善而不是改造教师及其教学行为；提出“在研究中工作，在工作中研究，以研究推动工作，把研究成果落实在工作中”的工作要求；研修方式上走“校本化专业发展”之路——学校应当是教师专业化发展的最佳场所和舞台，是一个开放的学习化社会的窗口；研修策略上采用“科研先导、课题带动”；研修资料上偏重于实施新课程的条件性知识和实践性知识，促进教学质量稳步提升，结合学校长大教育课题研究，提高课堂教学效益，培养骨干教师，构建课堂教学模式，塑造特色教师，打造“特色课堂”，将有效研修与课堂效益的提高、学校教学质量的提升和教师长大教育有机结合。

　　三、研修措施

　　1、强化教研组的建设和管理。教导处加强教研组活动管理，行政深入各教研组参加教研活动并进行指导。要求团体研讨、交流时做到研修有计划、有记载、有检查、有落实、有反馈，每次活动做到定主题、定主讲、定时间、定地点，资料要构成专题化、系列化。要求参与教师填写好研修活动记录，写出反思，做好资料积累工作，认真总结经验，力求构成特色，带动引导教师专业发展。

　　2、提倡联动研修，打造特色教师。

　　学校开展师徒结对、骨干带教、共同备课、磨课等方式，互帮互助互学互进，优势互补，促进青年教师队伍迅速长大。对青年教师实行“结对制”培养方式，充分发挥骨干教师在同伴互助中的进取作用，帮忙和指导青年教师，尽快适应主角和环境要求，实现跳跃式发展。实施教学评价研修，根据本校具体情景，对教学过程进行全程评价，提高研修对教学活动的'促进作用。

　　研修任务和课堂教学紧密结合，各个部门，每个教师，既有独立的研修计划，又有团队的研修任务，个人和团体密切协作，对研修完成情景纳入期末教研组考核之中。

　　3、加强学习资源建设，开拓多种研修渠道。根据教师长大实施方案和《教师长大手册》制定《教师长大辅助手册》和《教师长大指导手册》，建立教师长大档案，实施制定本期《专业发展规划》；实施学校《中青年骨干教师培养方案》，加强中青年骨干教师培养，经过专家引领、学习交流、自我学习、同伴互助、行动研究等方式，使有提高愿望和潜力的中青年教师脱颖而出。

　　以课题为抓手进行研修，继续进行课题研究，研究教育教学的本质属性，实现学校教育教学质量的提升。推进特色学校建设，进行长大教育研究，倡导教师自觉读书，解读教育教学专著，进取参与网络研修学习，充分利用网络资源先进理念方法提高教育教学业务本事。

　　实施联动研修，提高教育层次。进取与其他学校进行合作研修，共享教育成果。凡参加学校献课，要总结反思，研讨模式。力争经过献课，对某一类教学总结出高效的教学模式。教研组同时还要担负起教研组活动时的业务培训任务，观看教学视频，讨论交流

　　思；引领教师上课——听课——评课，提高教学水平；参与专题讨论，提高理论水平。

　　四、研修形式

　　1、教研组活动落到实处。双周团体研修，单周教师自我学习，学科讲座和教师竞赛相结合，围绕学校长大教育课题，填写《教师长大手册》，进取进行校本研修，教研组和教导处做好跟踪记录。

　　2、开展教师读书和教学反思活动，以解读《备课的变革》为契机，写出反思并坚持教师课后反思和教师教育随笔写作活动。

　　推进主题教学研究活动，创立主题教学模式，构成适合本校实际的学科主题教学模式。本学期我校语文教研组和数学教研组分别进行小学语文阅读教学模式和小学数学计算教学模式探讨与研修。

　　3、继续开展“高效课堂”教学比赛，提倡同课异构，不断提高课堂教学效率，着力打造魅力课堂，进取推进学校长大教育课题的研究。推行新调入教师上见面课，新招考教师上合格课，校内骨干教师上示范课，非骨干教师上研究课制度，促进教师专业化发展，提高教学水平。

　　要求课前进行备课预设，使教学设计更趋合理，更贴合学生实际，在教学中为学生安排足够的自学、自悟的时间和空间，使自主、探究、合作的学习方式，真正释放出人性智慧的光芒。经常进行教学反思，奋力发现教学智慧的增长点。

　　4、以课题为抓手，以课堂为途径进行研修。实施联动研修与网络研修，以多种学习共同体促进共同发展，提高教育层次。进取与其他学校进行合作研修，共享教育成果。完善“一式多教，反思提高”，“同课异构”等课堂研讨制度，推进特色学校建设，进行长大教育研究，倡导教师自觉读书，进取参与网络研修学习，充分利用网络资源先进理念方法提高教育教学业务本事。

　　5、建立教师长大教育研究室，实施教师长大的有关方案，在研修过程中逐步充实完善，尽可能切合实际和易于操作。把校本教材的制定与实施纳入教师个人长大发展规划，提高教师个人研修本事。

　　校本研修工作计划（二十）：

　　一、指导思想

　　依托学校教育教学工作全面发展的大好局面，直面教育教学的本质问题和教师发展的瓶颈，以更新教师教育理念、改善教师的教育行为提升教师专业素养，推进学校教学质量的进一步提升为根本目的，经过“专家引领、同伴互助、阅读反思、课例研修”等方式，搭建平台，促进教师专业长大。

　　二、研修目标

　　1．师德研修。以加强师德为核心，以提升师能为重点，奋力铸就一支师德高尚、业务精湛，技能精深的教师队伍，以适应新课程改革下对教师的要求。

　　2．教育教学本事研修。以优化教育教学行走方式为主要资料，做到常抓不懈，进取引领教师向“研究型、学者型、专家型”教师转化。

　　3.教育科研本事研修。

　　树立“科研强校”意识，结合校情、学情，在专家引领下，围绕新课程的实施，结合课堂教学，进行教学方法和教育科研基本方法的研修，进取推进我校课题研究、论文撰写，促进教师的专业长大，提升我校的办学品位。

　　三、研修资料

　　1．师德培训

　　利用全体教师会议和专题培训，经过学习《中小学教师职业道德规范》《南京市教师礼仪规范》等，进一步增强教师学习的主动性，构成教师自觉遵守礼仪规范、提高自身素质的良好氛围。

　　2.理论支撑

　　紧密联系省教科院，在专家指导下，进取开展主题阅读活动，交流读书心得，开拓视野，获取资讯，储备理论，寻觅灵感。邀请校内外专家、榜样，开设小型讲座、座谈会，力争在简便愉快的氛围中获得切实的收益。寻觅恰当的`机会，带领教科研团队走出去，看看外面的世界，寻找属于我们的启迪。

　　3.专业发展

　　继续探索课堂教学改革，追问课堂诸多教学行为，开展并完善各年级的有针对性的教学专题研讨活动，让教师在实践反思中转变课堂教学方式和行为，以学生发展为本，将先进的理念转化为教学实践，聚焦于课堂，提升教学效益。

　　4．教学研究

　　加强教科研指导，引领广大教师走科研之路，开展多层次教育科学研究，力求有效地提高我校教师的理论水平和创新本事，并把教育科研成果落实到课堂教学中，使教师在科研——实践——应用的良性循环中提高理论素养和科研本事。

　　四、研修形式

　　以校本课题研究为载体，进取搞好教科研工作。校内开展的各项教育教学活动：教研组主题研修活动、教研组备常规活动、读书活动、专题讲座等；校外开展的各项教育教学活动：外出教研交流、各种培训等。

　　五、具体安排

　　各次活动可根据学校中心工作而进行适时调整。

　　八月份：

　　1.开展学校暑期集中培训。

　　2.完成暑期网络培训。

　　3.制定本学期校本研修计划。

　　九月份：

　　1.开展学校规划课题结题工作。

　　2.宣传发动市区论文评选活动。

　　3.利用教师会开展师德培训。

　　十月份：

　　1.做好市、区级论文评选征集工作。

　　2.安排专家有针对性的指导。

　　3.上报经过学校评选的论文。

　　4.完成各项培训班报名工作。

　　十一月份：

　　1.指导个人课题申报。

　　2.开展博约联盟读书活动加强理论学习。

　　3.利用教师会，开展优秀教育教学经验交流活动。

　　十二月份：

　　1.认真做好新个人课题管理工作。

　　2.结合教研组建设，扎实开展教学研究工作。

　　3.开展教师读书节活动评比颁奖展示活动。

　　一月份份：

　　1.完成教师读书节评比颁奖展示活动

　　2.组织好校内优秀论文案例叙事评选颁奖工作。

　　3.完成本学期校本研修总结。

　　校本研修工作计划（二十一）：

　　二十一世纪，是一个信息飞速发展的时代。培养各类需求的人才离不开教师。所以，从事教育的我们就需要不断地学习，以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。“校本培训”这种可持续的、开放式的继续教育模式，为广大教师打开了方便之门，锻炼了广大教师的业务水平，提高了广大教师的素质，促进教师专业长大。本学期，我从自我的教学实际出发，树立以人为本，以校为本的理念，加强合作，相互切磋，取长补短，不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合，不断提高自身素质和业务水平；增强研修意识，以研究的眼光审视、反思、分析和解决自我在教学实践中遇到的实际问题。依据学校内涵发展的需要，本学年，进一步深入和完善校本研修工作，立足教研，聚焦课堂，进行课题研究，改善教师教学行为，提升教师专业化发展水平，切实解决或研究教育教学改革中出现的新问题和新情景，奋力使我校构成一支师德高尚、业务精良、充满活力的反思型、科研型教师队伍，全面提高教学质量，促进学生全面、持续、和谐地发展在这学期的时间里，我认真计划了校本研修，从自我的教育教学中寻找突破口，为了以促使自我的工作在今后再上一个新台阶，现将其计划如下：

　　（一）进取按时参与校本研修活动，并做好理论学习记录，踊跃发言，提出自我的见解，并认真撰写心得体会，在学习中不断充实自我，提高自我的理论素养。

　　1、在校本研修培训中，我校组织了有关“各学科教学基本模式”、“课题研究的过程与方法”等教学理论的学习。开展多

　　层次教育科学研究，人人有课题，人人学理论，人人掌握科研方法，从而有针对性地加强缺失方面的学习与锻炼，促进教学水平的提高，有效地提高了我校教师的理论水平和创新本事。。

　　2、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量

　　认真开展有效备课，有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究，进行跨年级、跨学科、跨学段进行听课研讨，教研组在“研”字上下功夫，在自觉主动有效上下功夫，继续加强团体备课的力度，充分调动各年级组长的能动性。每次教研活动都有详细的记录。本学期我们继续加强对随堂课的调研力度，加强调讲的范围。面落实了教学工作备课要“深”、上课要“实”、作业要“精”、教学要“活”、手段要“新”、活动要“勤”、辅导要“细”、负担要“轻”、考核要“严”、质量要“高”。

　　严格要求自我，在每周听节课程之后，向相关学科的教师学习课堂教学的方法。

　　都会选一节本周最难把握的课大家共同讨论分析，取长补短，发表自我的见解。这使我受益匪浅。

　　3、各教研组要进取组织教师听课、研讨，总结优点，发现不足，逐步提高；

　　强化教研组的建设和管理，异常强调要发挥团队精神，群策群力，充分发挥每个教师的兴趣爱好和个性特长，打破了以往教师备课各自为战的局面，每月个教研组进行一次团体备课的，每次团体备课，每一堂教研课都是教研组团体的结晶，经过实践来改善和完善我们的课堂教学模式“重难点前移”，推行课堂模式“重难点前移”，提高研修实效。、听课、研讨、发现问题、解决问题，如此循环往复，使我们的教学方式逐渐的成熟起来，教师在互动、互补、合作中不断提高了自我实施新课程的本事，已构成的教育观念顺利地转化了能动的教育教学行为，使教师不断走向成熟，给我们的课堂注入更多的活力，取得更大的效益。

　　4、关注自我反思及案例

　　反思，是教师提高教学水平的一种有效方法，反思自我备课时是否遇到了什么困难，是否调整了教材，为什么调整教材；反思上课时是否发生了意料之外的问题，自我是怎样及时处理的；反思自我本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不

　　断的反思与积累，自我确实掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，丰富、完善了自我的课堂，最大限度的调动了学生学习的进取性与主动性。并且，注意做好课堂实录，并整理成文字材料及时上交。

　　（二）采取多种研修模式，全面提升教师素质

　　1、进取参与网络研修，提议教师们多浏览每一天都要上网浏览研修论坛新发表的博文，多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考，并对自我感兴趣的话题发表评论，及时与各位博友沟通交流，增长自我的见识，开拓自我的视野，使自我能够更及时的了解外面的世界。让教师在吉林省教师博客论坛中发帖子，经过交流，我认识了自我在教育教学方面的不足，找到了与外界的差距，同时也是自我有了更多的紧迫感和压力感，自觉学习的劲头比以前更高了。

　　2、自主学习模式。这种模式由教师进行自我学习教学理论、自我反思，找出自我在某一方面的不足，然后制定自培计划，并实施计划，以弥补自身不足，提高自身本事的方式

　　（三）校本研修资料丰富多彩

　　1、加强师德建设，夯实立教之基

　　教书育人，师德为本，缺乏良好师德的教师队伍，无从谈好的教学质量。以《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章为依据，把师德教育和学校的各项活动结合起来，加强教师思想道德建设，强化教育引导，注重内化，扎实有效的开展师德建设活动，促进学校的进一步发展。经过大力学习和宣传师德教育理论，展开师德大讨论、宣传师德典型等多种形式，结合荣辱观学习，提高教师对新时期师德建设的认识，并不断赋予新的内涵，拓展新的载体。不断完善师德建设的相关制度，建立有效的管理机制。并以此为辐射点，常抓不懈，使每位教师能够做到遵纪守法，爱岗敬业，为人师表，自尊自律，廉洁从教，团结协作，进取进取，勇于创新，成为教书育人的楷模，学生、家长、社会满意的好教师。

　　2、新课程理念研修。课程改革成败的'关键在于教师，教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此，本学期继续把学习、实践、验证新课程理念，作为师资研修的重点任务来抓。重点学习《教师怎样提升教学技能》一书，加强通识研修，经过学习：一、在知识方面主要了解以下三点：（1）了解学生对所学学科必备的基础知识的掌握状况；（2）了解学生对即将学习的资料一具备何种知识，哪些是正确的，哪些是错误的，哪些是模糊的。二、在情感方面主要了解以下四点：1。了解学生是否明白学习本学科的意义；2。了解学生是否出于自我的意愿而学习；3。了解学生对本学科中的什么知识最感兴趣；4。了解学生在学习中评价是非、对错的准则。三、在个性心理方面主要了解以下五点：1。了解学生对学习是否具有独立完成的信心；2。了解学生对学习困难所持的态度；3。了解学生学习中毅力的表现；4。了解学生对学习成功的愿望和要求；5。了解学生学习的情绪。四、在方法与思维方面主要了解以下六点：1。了解学生是否有计划、有步骤地进行学习；2。了解学生是否有效地参与课堂教学；3。了解学生是否有良好的记忆和记忆方法；4。了解学生能否利用作业、问答、测验、评价自我的学习，并及时进行恰当的调整；5。了解学

　　生学习、掌握概念、规律的方式；6。了解学生解答问题所采取的程序和思考方式。做到课前反思新旧教材有哪些不一样、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等；课中根据教学实际，反思如何调整教学策略；课后反思自我的这节课到达了什么目标，用了什么教学策略，有哪些成功之处等，帮忙教师寻找课堂教学的优点与创新之处，寻找问题与不足，捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

　　回首走过的日子，有在教学上艰难跋涉的痛苦，有在工作中长大的欢乐，有收获信任的喜悦，这一切让我体会了时间的意义，让我明白了拥有的珍贵。

　　校本研修工作计划（二十二）：

　　为了全面提升办学层次，全力打造一支师德高尚、业务精良、充满活力、具有科研本事和创新精神的学习型教师队伍，依据各级校本研修工作指导意见及工作会议精神，结合我校实际，特制定本学期校本研修计划：

　　一、指导思想

　　以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实各级教育工作会议精神及《国家中长期教育改革与发展规划纲要》，以“打造智慧教师，建设高效课堂，培养欢乐学生，构建特色学校”为总目标，以提高教学质量为中心，以提高课堂教学的有效性为重点，以课程实施过程中教育教学所面临的各种具体问题为研究对象，利用课堂教学主阵地，深入开展教研活动，坚持和巩固“校本教研”和“校本培训”，提升教师把握教材、驾驭课堂的本事，促进教师专业发展，不断推进素质教育，发展学生的全面素质，提高教育教学质量。

　　二、工作思路

　　以提高教师素质为主线，加大教研力度。以校本研修为基础，常规教研活动为载体，提高教学研究实效性。在“研”字上做文章——认认真真研究教材、研究学生、研究课堂、研究教法、研究学法，切实优化课堂教学，提高课堂教学有效性；在“实”字上下功夫——每位教师力求做到学习实实在在、研究结合实际、教学讲求实效，虚心学习先进经验，踏踏实实做好教学常规工作，全面提高教育教学质量。

　　三、研修目标

　　依据学校内涵发展的需要，我们将进一步深入和完善校本研修工作，立足教研，聚焦课堂，进行课题研究，改善教师教学行为，提升教师专业化发展水平，切实解决或研究教育教学改革中出现的新问题和新情景，奋力使我校构成一支师德高尚、业务精良、充满活力的反思型、科研型教师队伍，全面提高教学质量。

　　四、研修措施

　　（一）精细过程管理

　　1、组织到位。逐级制定工作计划，签订《岗位目标任务书》，明确职责，夯实职责。

　　2、制度到位。认真学习落实《省、市、县校本研修工作实施方案、专项督查安排意见》、《组长岗位目标考核方案》、《教师校本研修考核办法及细则》。

　　3、督查到位。一是继续推行年级主管下组督查制度；二是实行教研活动周报表原生态通报制。三是继续坚持组长、备课组、教师校本研修月考核制。每月对组长工作开展情景进行考核，对每位教师课堂教学活动、团体研修、自主研修、教育教学成果四方面进行细致考核，学年末依照“校本研修考核细则”进行考核奖励。

　　4、执行到位。教研组活动严格做到：“两有”（有组上活动计划，有研究课题或专题），“三学”（学先进教育理论，学先进教学方法，学各地先进经验），“四定”（定时间，定资料，定中心发言人，定记录人），“五研究”（研究课程标准，研究学生、学法和教法，研究教材重点与难点，研究教学目标与分层作业设计，研究考试质量分析）。

　　5、奖惩到位。一是开学初依据《教师专业长大考核方案》、《教师校本研修考核细则》对上学年校本研修工作进行考核奖励。二是将每位教师校本研修结果纳入评优树模、外出考察、晋升职称和绩效工资发放。

　　（二）浓郁研修氛围，提升素养

　　1、加强教育理论学习

　　组织教师以校为单位学习有关教育教学的新思想、新理念，学习教育学、心理学等教育教学理论，学习先进的教育教学方法、经验。每学期每位教师要完成6000字以上的学习笔记。

　　2、抓好教师的业务学习

　　制定周密的个人业务学习计划，业务学习以“统一主题，集中与分组学习为主”为原则，确保学习有计划、有资料、有讨论、有中心发言人、有记录、有实效、有检查。要做到：（1）自学与团体学习相结合；（2）学习与研讨相结合；（3）自我学习与讲座指导相结合。教师在学习过程中既要有摘记，又要在团体研讨中进取发言，学校定期检查。

　　3、开展“做智慧型教师”读书活动。以“读书”活动为载体，及时“充电”，组织全体教师彼此推荐好书，分享阅读。异常是要用心去读《给教师的108条提议》，定期组织《读书沙龙》，《会前精彩五分钟展示》等读书交流或教育教学经验研讨，学校定期组织鼓励教师及时撰写教育随笔，教学论文，读书心得，教育博客等分享经验、互相学习。

　　（三）活化研修形式，增强研修实效。

　　1、立足课堂教学：经过团体备课、示范观摩、听课评课、同课异构、案例分析等提升教师课堂教学本事。一是团体磨课。持之以恒抓好团体备课，严格团体备课督查管理。二是借鉴资源。坚持每月开展1次全国名师精品课例推介。三是课堂观察。每个备课组每学期依据两种模式实验中发现的实际问题确定1-2个课堂观察主题，经过对师生课堂教学行为的观察、比较、分析，构成课堂观察报告，优化课堂教学方式。四是系列展示。将“我的公开课”轮课活动与县局“达标课”活动相结合。本学期拟开展以下听评课活动：9月份：“我的公开课”——名师引路课、课堂模式实验、远程教育环境下“教与学”研究青年教师达标课、新上岗教师诊断课活动；10月份：“我的家常课”活动（每周二早随机抽课）；11月份：“创新杯”——语文习作课、数学综合实践课、英语活动课教学大赛；12月份，组内“信息技术应用同课异构”活动；元月份：复习研讨及示范课活动。五是案例研究。重点对新上岗教师、骨干教师及的公开课开展案例研究。

　　2、依托专家指导。一是专家引领。聘请省校本研修项目办专家经过网络远程对点帮扶、专题讲座，应对面指导研修工作。二是发挥名师工作室作用。发挥我校省、市能手专家型教师队伍作用。定期召开会议，为校本研修工作献计献策；与青年教师手拉手，签订带教协议；定期征集教师教学及专业长大中的困惑，请名师诊断指导。由名师围绕教师迫切需要解决的问题开展专题讲座。三是咨询诊断。本学期分两次征集教师教学及专业长大过程中的困惑，经过“请进来”、“走出去”向专家咨询，请专家诊断指导。四是继续推行公开课名师案例点评制度。

　　3、开展同伴互助。一是深入实施青蓝工程：完善青蓝工程考核方案，加大奖励力度，实行捆绑考核制；实行师徒互动听课制度。二是鼓励“闲聊式”教研方式，提倡同伴互助，构成良好的研究氛围。同事间要善于利用课余时间，就某个教学问题或教育现象，进行闲谈，发表评论，奋力获取有价值的教育教学经验，使闲聊式教研成为主题教研的有效补充。

　　5、倡导自主研修。一是实践反思。加强校本研修笔记、教后记实检查力度，期中组织业务资料展评；10月份开展“我看我的课堂”、“我身边的优秀课例”教学反思评比交流活动。二是专题学习。要求每位教师根据自我的专业发展方向，每学期进行以某一专业发展方向为主的自主阅读和反思，持之以恒，提高专业理论素养。三是技能训练。12月份组织语文教师“学生习作自改、互改本事培养”、数学“有效数学教学活动设计策略”专题培训。四是学历进修。鼓励支持教师参加高一层次学历进修或第二学历进修，将学历进修纳入校本研修考评之中。五是教学比武。选拔优秀教师进取参各级教学能手考评；11月份在中山街小学组织“创新杯”——语文习作课、数学综合实践课、英语活动课教学大赛。四是成果总结。进取参与各级各类成果征评活动，经过激励、辅导、定期汇编、考核评比等方式，鼓励、支持和促进教师写作。要求每位教师每学期提交高质量的“五个一”资料，即：一篇优秀教学设计、一份说课稿、一篇教学反思、一篇教育叙事、一件自制优秀课件。

　　5、加强网络研修。深入抓好我校教师的信息技术校本培训工作，提升教师信息素养。组织青年教师学习最有用、最时尚的信息技术，构成有思想、有品味、有影响的博客空间。在“一个理念、两层面、三个结合”的`信息技术培训与应用的目标定位上，经过培训构成集开发、研制、创新于一体的教师队伍，真正实现信息技术与学科教学的有效整合。

　　（四）大力培养青年骨干教师

　　充分发挥我校省、市能手专家型教师队伍作用。定期召开会议，为校本研修工作献计献策；与青年手拉手，签订带教协议；定期征集教师教学及专业长大中的困惑，请名师诊断指导。由名师围绕教师迫切需要解决的问题开展专题讲座。对骨干教师提要求，压担子，同时又给他们创造更多的机会展示才华，进一步提高他们的教学和研究水平，带动更多的教师以他们为榜样。要求他们自我有研究小课题，并要在实践中研究，立足课堂教学，体现骨干带头作用。

　　（五）课题引路，丰富科研成果

　　坚持“立足课堂，营造特色，提高质量”的原则，以应用性课题研究为主。要瞄准教科研研究的重点、热点、难点，充分挖掘提炼。在课题研究活动中，充分发挥骨干教师、教研组长、在教研方面的核心带头作用，相互学习、共同提高，活跃我校的教研气氛与提高我校教研水平，为校本研修增添新的活力。

　　校本研修工作计划（二十三）：

　　为了更好地进行教学，我将奋力提高理论水平，更新教育教学观念，扎实有效地作好日常教育教学工作，更好地服务于广大学生。

　　关注自我反思，继续坚持做好教学反思，每一天填好反思记录本。反思自我备课时是否遇到什么困惑，是否调整了教材，为什么这样调整教材;反思上课时是否发现了预料之外的问题，自我是怎样及时地处理这些问题的;反思自我本节课有那些比较满意的地方或有什么困惑。在此基础上，做好教学常规工作，使自我的课堂变的更有意义，更加贴近新课程改革的需要，最大限度的调动学生学习的主动性。

　　教师主角正确定位，明确教师主角是人的一生发展的引领者，决不仅仅是知识的填充者。尊重学生人格，关注学生的健康全面发展，尤其是健康心理，情感与正确的价值观，人生观培养对一个人来说恰恰是最重要的。我们不是在流水线上制造产品，我们在培养欢乐的`人，在帮忙造就成功的人生。

　　多读书，善思考，勤积累，开放的视觉，看到了自我理论知识的匮乏，观念的陈旧。工作十几年来，满足于辛苦教书，少有的积累已几近掏空，给自我充电迫在眉睫。多读书，多学习，善于思考，勤于积累是必经之路。读书是人们重要的学习方式，是人生奋斗的航灯，是文化传承的通道，是人类提高的阶梯。我校已下大力气，加大资金投入，从北京等地为教师们购买了很多的理论书籍，征订了教学杂志，同时鼓励教师自我选书，学校报销。自我争取每周读一本教育方面的论著，做好读书笔记。并配合学校开展的读书论坛活动，谈体会，谈心得，谈收获，互相学习，互相交流。以期得到共同发展，共同提高。

　　向同行学习，同伴协作、加强交流，促进教师之间的对话，鼓励教师互助学习、探讨、彼此支持、资源共享。现代社会谁善于合作，谁就离成功更近一分。进取参加校本教研，进取承担教研任务。教研中做到“五勤”：勤听、勤思、勤写、勤说、勤评。的教育氛围。

　　校本教研的途径之一就是专业引领，没有专业引领的研究活动，教师的研究很难上升到必须的高度，或者至少耗费比较多的时间。所以为了少走弯路，要善于向专家学习虚心求教。最终，期望经过校本教研，不断提升自我，发展自我，成为一名名副其实的科研型的教育工作者。

　　校本研修工作计划（二十四）：

　　一、指导思想

　　以教学为中心，以质量为根本。内强素质，外塑形象，围绕课程改革，结合本校实际情景，探索适合我校教学改革的新思路、新方法。以学校管理工作、教育教学中存在的实际问题作为突破口，以校本课程的开发和课堂教学改革为主抓手，使校本研修成为实现学校发展目标的重要手段，从而为学校长远发展，教师专业化发展供给可靠保证。

　　二、研修目标

　　1、树立科学发展观，切实落实校计划精神，不断提高学校研训工作的质量和教师自主发展意识。

　　2、以自我反思、团体备课、同伴互助、专业引领为核心要素，创新校本研修的模式，开拓校本研修之路，完善校本研修制度、拓展校本研修途径、健全校本研修机制。

　　3、以加强师德修养为核心，以提高教育教学实践本事、创新本事为重点，奋力铸就一支师德修养高、业务素质优，教学技能全，教学基本功硬，具有必须的教育科研本事、适应新世纪课程改革需求的师资队伍，为学校的可持续发展供给有力的智力和人力保障。

　　4、经过调查研究，立足实际，切实解决教师在教育教学中的各种具体问题，聚焦课堂，奋力实现课改理念向教学行为的转化，促进教师的专业化发展。

　　5、经过探索初中研究型教师长大的特点和规律，帮忙经验型的骨干教师突破发展瓶颈，为他们转变为具有较高素质的研究型教师奠定基础。探讨高效率地构建研究型教师群体的方法与途径，使校本研修更深入、更全面地开展下去。

　　三、研修机制

　　（一）决策层面

　　1、针对学校教师的现状、学校教育教学结合学校三年发展规划和师资队伍建设目标，制定校本研修研修规划，帮忙每一位教师制定好自我的个人发展目标。

　　2、营造支持性的学习气氛，在考评、奖惩上体现激励为主，鼓励教师确立终身学习的理念和参与研修的行动，逐步使学习成为每位教师的自发、自主、自觉的行为；强化教研组的学习研究功能，使教研组成为集校本教研和校本学习为一体的基本团队；建立多元、立体、交叉的合作团队或合作伙伴（跨学科课题组、外聘专家与骨干教师的科研合作等）。

　　3、将有限的资金投入到改善学校的办学条件上，尽可能满足研修活动中资料、场所和设备需求。聘请各级专家、名师、教研员到校指导、交流、开设讲座、参与研究。在学校网逐步完善的基础上，充分利用博客作为研究的平台，鼓励教师提高信息技术水平，经过远程教育、网上收集信息、参与网上论坛等途径开展研修活动。

　　（二）组织层面

　　1、对各种校本研修资源进行组织、整合、调控。由教务处与教研室共同承担对教研组“管理与评估工作”。依据各教研组制定的计划，对各项教研活动进行目标管理、过程管理、达成度管理，及时了解活动进程，并给予具体指导，抓好组际和教师之间的总结交流。

　　2、教师的教研活动考核与升职、奖励、评级、绩效挂钩。教务处、教研室还对校本研修中的人员安排、课时调配、外出学习等进行调控，使研修学习更有序有效。

　　（三）实施层面

　　要突破以往教研组传统的活动模式，使之成为教师学习的园地、长大的家园。各个教研组内，同行即伙伴，相互沟通感情、交换思想、分享经验、解除困惑，使教研组真正成为了学习型组织。

　　四、具体措施

　　（一）制度保障――规范化

　　1、制订研修制度确保研修时间：教师培训学习，与平时的学校政治学习、教研组业务学习相结合，研讨教学方法，观摩课堂教学，反思教学行为，使校本培训工作制度化、规范化。

　　2、制订研修计划明确研修资料：有效教学策略；课题研究的方法、过程、资料；课件制作，教师基本功训练等。

　　3、充分利用相应配套制度（教学常规制度、听课评课制度、师徒结对制度，教研组考核制度），从制度上保证并激励教师参加校本研修活动，提高活动质量。

　　4、培训效果上体现“实效”：资料实（从教师急需解决的问题出发）；过程实（采用评课议课、案例分析、反思教学、参与式讨论、教学论坛等研讨形式）；效果实（备课、教学、课题研究有指导作用）。

　　5、建立奖励机制，对在校本研修活动中表现突出（逐项评比）的教师给予必须的奖励。

　　（二）自主研修――日常化

　　1、开展“高效课堂”公开课和示范课活动，组内教师评课议课，交流研讨，经过这项活动的开展，让全体教师得到锻炼、学习、提高。

　　2、组织学习和交流：每学期教师要选读一本教育专著，并提交读书笔记和论文；教学要写教后反思或案例分析。

　　3、完善研讨周制度：继续探索课堂教学改革，开展并完善各年级的有针对性的教学研讨活动，让教师在实践反思中转变课堂教学方式和行为，以学生发展为本，将先进的理念转化为教学实践，聚焦于课堂。

　　（三）同伴协作――团队化

　　1、进取探索团体备课制度改革。教师以年级备课组形式备课，课后必须要有反思。反思课堂中的闪光点与失败处、学生的错例、二次教学提议等。这样既加强了教师之间的学习交流，做到资源共享，同时又减轻了教师的`工作负担，提高了备课实效。

　　2、继续抓好师徒结对工作：组织青年教师撰写教学反思录，促其健康长大。学校依据师徒结对教师年度长大规划的目标达成情景，进行考核与检测，激励先进，鞭策后进。

　　（四）专家引领――专业化

　　1、充分发挥区、校两级骨干教师的作用，提高学校研修活动的质量。

　　2、有计划地安排教师外出学习，尤其是青年教师在政策上要给予倾斜，让他们理解高层次、全方位的系统培训，促使他们尽快长大。同时给青年教师搭建一个展示锻炼的舞台，组织开展各级各类“教学大奖赛”，让他们在一些大型研讨会上展露风采等。

　　3、邀请专家、教研员来我校作报告、座谈。承办各类教师培训、教研活动等。经过教师主动参与各项活动，聆听各位专家们的报告，奋力提升业务素养与理论素养。

　　（五）资源整合――一体化

　　1、把教研、科研、培训统一纳入校本教研的范畴，统一规划，统一实施。

　　2、学校依托市、区级课题的研究促进全校教师开展小课题研究，使全体教师对教育科研的方法、过程、资料建设、成果有全面的认识。

　　3、把课堂作为开展教科研的载体，进行实践性课题研究活动，并注意过程性资料的收集与整理。各个课题组要按计划开展研究，上好研究课，搞好研究活动，进取展示研究过程，并完成一篇有质量的阶段性研究总结。

　　校本研修工作计划（二十五）：

　　一、发展目标

　　1．经过全体讲座、团队培训、班组研修、项目研习等形式，发动全体教师主动参与，在研究中经过专家引领、同伴互助、小组合作、个人反思等方式促进教师专业不断长大，从而带动学校工作的全面提升。

　　2．明确教师发展的阶段定位，设计教师发展的方向和途径，为全校教师的专业化发展搭建培训平台，促进教师自主发展。

　　3．加强教师梯队建设，经过学校有特色的培养方式和培训模式，促进全体教师得到整体提升，培养一批教坛新秀、教学能手、学科带头人，奋力培养拔尖人才和学科领军人物。

　　二、指导思想

　　校本研修是高考背景下学校教师教学方式、研修方式、实践方式的一场深刻的变革，随着学校课程改革的不断推进，校本研修已成为全面提高教师素质、有效实施新课程的重要抓手。

　　1、我校要从教育教学实际问题出发，构成教师的教学实践、教育研究和学习进修三者有机结合的模式。采取集中培训和自主研修相结合、个人反思与小组研讨相结合的方式，开展分层次、专题化、系列化和课程化的项目学习研修活动，包括专题讲座、专家指导、案例分析、课例研究、主题研修、课程设计、资源开发、网络研修等方式，提高我校校本研修的针对性和实效性。

　　2、我校要以教研组为单位，强化“实践—反思—再实践”的学习方式，继续发展我校在班组研修上构成的传统优势，发挥教研组在提高教师专业发展的引领作用，提升教师的教育教学实践本事。

　　3、我们要善于整合资源，将学科带头人项目负责制成果、“优青项目”承担人研修成果“国培”、“双名工程”等高端培育成果课程化，作为校本研修的重要资源。发挥本校学科带头人、“优青”项目承担人、“国培”、“双名工程”教师在校本研修方面的领衔作用。

　　4、我们要奋力构成女校特色办学的研究成果，引领教师教育理论创新。经过学校课题、班组课题、个人课题不断探索与创新校本研修的做法与课程，进取向其他学校展示与推广，带动周边学校做好教师专业发展。充分发挥本校骨干教师在校本研修中的示范、辐射和引领作用。

　　三、具体措施

　　1、规范校本研修管理流程

　　我校的校本研修，由于有着比较规范的管理流程，使研修工作进行得较为有序有效，计划性强，每个阶段任务明确，做到循序渐进地完成各阶段的教师培训计划。

　　我们的管理流程按照以下步骤来进行：

　　1）按校本研修总方案制定年度研修计划；

　　2）根据年度研修计划设计一学年的研修课程系列，规划好学时与学分；

　　3）执行年度研修计划并做好过程监控与材料积累；

　　4）每学期进行一次研修工作的情景调查与反馈，调整并改善下阶段工作；

　　5）每学年进行一次研修工作的小结与学分积分核定。

　　2、设计校本研修课程资料

　　1、师德与素养类课程建设。这类课程着重体现本校的办学理念，注重教师职业梦想和职业道德教育，研究学校文化发展特点，研究师德与素养构成的规律，奋力构建以人文素养、科学素养为核心，以人格素养和身心健康等支撑的师德与素养的`课程体系，如新学年我们将结合学校125年校庆进行的《市三教师至雅之路》课程。

　　2、知识与技能类课程建设。结合办学特色，立足校本，从理解学生的知识和本事、教育学生的知识和本事和自我发展的知识和本事三方面入手，建设知识与技能类课程体系，进一步培养和提高教师相应的知识与技能，如新学年我们将进行的《慕课的开发与制作》课程，我们将经过这一课程的实施，落实教师信息技术应用本事提升工程的校本化研修资料。

　　3、实践体验类课程开发。我们将引导教师聚焦课堂、研究学生、研究课程、改善教学，提高教育教学本事和科研本事；要注重学习型、研究型团队的创立。如新学年我们将结合班组项目研修活动进行的课程。

　　3、设计校本研修活动层次

　　1）学校层面

　　将学校的引领课题转化为各个层面的研习项目，突出我们的研究方向和重点。

　　在研修中应更多研究女校发展上的需求，除一些与其它学校具有共性的研修资料外，我们要设法增加针对女生教育、特色课程的研修资料。除了区域培训的资料，近年来，我校校本师训在特色上做文章，使培训资料与教师的实际需求紧密结合，受到广大教师的欢迎和喜爱。

　　学校层面的研修主要以专题讲座、专家指导、网络研修等形式开展，涉及到全体成员。

　　2）班组层面

　　长期以来，我校探索构成了学校校本培训的一套完整的校本研修模式，即开展班组项目制研修，经过团体研究各学科教学中的瓶颈问题，提高教学的有效性，从而整体促进教师的发展。我们期望经过班组项目研修的形式为教师搭建专业化发展的平台，整体提高教师的教学素养。所以，在新一轮发展阶段中，我校继续延续以班组研修为载体的校本研修模式。将班组研修项目着眼点放在教学细节上，突出教学有效性的研究。

　　根据各教研组研修项目的进展情景，分为已进入课题研究程度的、比较成熟能够向课题研究升华的、暂处于实践经验总结阶段的三种不一样层次类型。对已成为区级课题的进行课题跟踪管理；比较较成熟能够向课题研究升华的项目进行重点指导，作为新的班组课题进行区级课题的申报；对暂处于实践经验总结阶段的项目，帮忙其进行梳理归纳，争取在一到两年之内转化为课题。

　　3）团队层面

　　以导师团青年教师团队的活动为载体，深入开展“真实性任务设计”为核心资料主题式研修活动。我们以专家带教学员和导师带教学员为基本对象，定期进行青年教师专业化训练主题活动，每次活动构成书面材料，推广成果，使全校青年教师都有共同学习、共同提高的机会，带动全体教师发展。这种主题式研修活动成为我们促进青年教师快速发展的重要手段之一。

　　同时鼓励青年教师自由组合，构成跨学科合作的研究团队，学校给予经费和其它条件上的保证，并在学期考核中予以认定和奖励。在学校导师团的基础上学校尝试青年发展团队的建设，如教育技术创新研究团队、教育剧场课程开发团队、科技教育团队等。

　　如教育技术创新研究团队将定期举行沙龙活动，在校内开展iPad辅助"1+1"教学模式培训活动。活动促使教师有意识地研究其运用于教学的方法，切实推进教师的教学创新，并为课堂注入新亮点。

　　4）个人层面

　　对于教师个人来说，我校的要求为一学期交论文，一学期交教案或课件。每位教师根据学校的总体要求和自身的教育教学实践来完成，这样构成学校点面结合的女生教育研究体系，主题明确，重点突出，更容易构成我们的特色。

　　4、完善校本研修制度与评估

　　学校将进一步优化组合校本研修领导与管理队伍，整合资源，发挥各部门优势，构成整体力气。我们在原有基础上完善研修制度、自主研习制度、评价制度、奖惩激励制度和经费使用管理制度等，严格按照相关制度实施和推进校本研修工作。

　　具体的评估措施如下：

　　1）成立由科研处、教育处及各教研组组长组成的考评小组负责管理和考核学校的日常校本研修工作。

　　2）各教研组教研成果考核分A、B、C三个等级，根据教师的“教学设计、经验论文、教学随笔、课例案例、课件设计与使用”等材料给予评定。教师的出勤、参与度等情景作为年度考核参考性依据。

　　3）每学年对校本研修、班组研修、教师论文的成果进行汇总，定期修改专辑。

　　4）每学年开展“优秀教研组”、“优秀团队”和“优秀个人”的评比活动。

　　5）将教师的研修结果与教师的业务考评、参加更高层次的培训挂钩。

　　校本研修工作计划（二十六）：

　　作为一名从事中学音乐教学六年的教师，每每回忆过去的教学，都有着不一样的感受。过去的六年是学习的六年，也是长大的六年。

　　一、以讲台为舞台，坚持教学一线，在赛教中长大。

　　作为一名中学音乐教师，不断的学习和完善自我才能保证自我不断的提高，适应教学的不断发展和学生的专业需求。20xx年我从陕西师范大学音乐专业毕业分配到我的母校母校城关中学，怀揣着当教师的梦想走上了舞台。作为一名教师，除了正常的教学以外，还有很多的教研活动等着你，赛教就是重要的组成部分。眉县城关中学是每学期都有赛教活动，作为年轻教师的我是不能逃避的。可是在实际的赛教中，并不像想象中的那么简单，学生不能控制、电脑死机、口干舌燥、心跳加速等不良反应加剧，赛教以失败告终。

　　在随后的教学在，我学习优质课，请教教师，不断的反思和总结自我的课堂教学，最终我走出了成功的第一步；

　　在校级赛教中胜出后，我参加了县级赛教，荣获了三等奖，可是我却发现我不能快速的适应陌生的学生，从而导致没有拿到更好地名次；

　　今年我参加了国培计划，学习到了更多优秀教师的经典课堂实景和教学模式，在返岗时间的这段时间，我利用所学知识进行大胆尝试，宝鸡市教学能手、教学名师罗芳教师对我的提高满口赞赏，并提出了一些需要改善的`意见。路漫漫其修远兮，在后期的学习中，我将不断学习，大胆尝试，期待更好的成绩，从而服务于教学。

　　二、理论与实践并重，坚持舞台对教学的示范作用，在表演在长大。

　　自20xx年，随着素质教育的不断深化落实，宝鸡市中小学生合唱艺术节应运而生，作为一名从事音乐教学的中学教师来说，这是一次绝好的展示机会。上大学时，虽说参加了很多合唱演出，可是真正的合唱指挥知识还是很匮乏的。接到学校的活动文件，我拿出了大学发的合唱书学习了恶补了基本的理论知识，打开电脑现学了基本的合唱指挥姿势与收拾。经过不懈的奋力眉县城关中学在20xx眉县首届中小学合唱艺术节合唱比赛中，取得了第一名的好成绩，代表眉县参加市级决赛，我又不断的学习，请教老教师，经过改善和提升，眉县城关中学合唱团取得了宝鸡市第四名的好成绩。

　　三、坚持以学生为主，开展各类教学活动，为学生发展奠基。

　　眉县城关中学音乐组和合唱团是我校学校文化的重要组成部分。学校坚持每周固定时间训练，自成立以来，合唱团水平逐年提高，学生在合唱团和音乐组中学到了专业的音乐知识，找到了自我优势所在。近三年来，我校合唱团有近五十余名队员经过专业考入高等艺术院校继续深造；

　　合唱团首届钢琴伴奏胡鸽荣获陕西省钢琴比赛一等奖，第二届合唱团钢琴伴奏苗莹荣获三等奖，合唱团成员在校内外各类演出展露歌喉。在合唱团中，不仅仅培养了学生团队合作的意识，也让学生发现了自我闪光点，勇于展示自我。

　　在后面的教学中，结合国培所学专业技能和教学模式，我将不断提升自我的教学本事和教学水平。发挥专业优势，提升学校艺术文化活动档次，提高学生专业技能，是学生在欢乐中健康长大。

　　校本研修工作计划（二十七）：

　　音乐是美育教育的一部分，要着重培养学生在歌唱和感受音乐的本事，经过音乐的艺术形象，培养学生的远大梦想，陶冶情操，启迪情操，启迪智慧，促进小孩们身心健康的发展，使学生在德、智、体、美诸方面全面发展。

　　在新学期中，我将教学任务制定如下：

　　1、学会课本上的全部歌曲，经过歌曲的演唱，丰富学生思想情感。

　　2、学会读谱知识：弱起小节、速度记号、跨小节的切分音等。

　　3、认真完成课后的综合训练，经过练习逐渐提高学生的创作思维。

　　4、上好欣赏课，经过欣赏，扩大学生的视野，以音乐的艺术形象有力的感染和鼓舞学生。

　　教学重点：以审美体验为核心，提高学生的审美本事，发展创造思维。

　　教学难点：审美情操的`培养，实践本事的培养，培养学生的创造精神和合作精神的本事。

　　本年级的歌曲都是单声部歌曲，唱二声部歌曲比较困难，两个声部分别唱的效果都是不错的，而合在一齐难协调统一。所以，要加强练习。

　　在唱歌、视唱方面，大部分同学都是有了必须的基础，可是每班还有音乐上的后进生，我们要多给这些同学一些关心和爱心，使他们尽快的喜欢起音乐来，让他们高兴起来，尽快脱掉“乐盲”的帽子。

　　在欣赏方面，大多数学生图个热闹，而对曲目的主旋律不熟悉或知之甚少，学生不明白音乐美在哪，就很难激发学生欣赏音乐的情绪，达不到预期的目的。所以，需要学生先熟悉旋律，再做欣赏。

　　为了更好的完成教学任务我将采取以下工作措施：

　　1、认真备课，认真的学习音乐教学大纲，全面了解本学期的教学任务，备教材、备学生、备教法，教学目标明确，重难点突出。

　　2、认真上课，课堂使教师完成教学任务的主要阵地，提高课堂教学质量是完成教学任务的主要手段，课堂教学力求思路清晰，结构严谨，贴合学生的认识规律，教学生动形象，激发学生的学习兴趣。

　　3、多听同行教师们的课，吸取他们的长处，不断提高自我的业务和教学本事。

　　4、密切联系学生，经常征求学生对教师的意见，不断的改善教法，提高教学的效果，争取大面积的丰收。

　　本学期教学资料包括唱歌、欣赏、器乐、律动、创编等。要求如下：

　　唱歌：学习用正确的口形歌唱，咬字吐字清晰。学习正确的呼吸及连音演唱方法，能够很好的表现歌曲的情感。

　　欣赏：欣赏优秀的歌曲、乐曲、民歌、民间歌舞、民间器乐曲，感受音乐的不一样情绪。

　　器乐：认识各种打击乐器，并了解正确的演奏方法，逐渐培养学生的音乐创造力和协作本事。

　　律动：要求学生配合音乐，跟教师示范，在技能训练上，注意培养学生的音乐感受力。

　　校本研修工作计划（二十八）：

　　一、指导思想

　　根据个人发展五年规划，结合本学期实际情景，本学期个人研修计划将以全面提高自身综合素质为目标，以课堂教学研究为重点，理论与实践相结合，不断提升个人素质，力争在师德、业务上都有所提高。

　　二、研修目标

　　1、以自主学习为主要方式，不断学习课程标准，提高个人专业素养。

　　2、经过同伴互助的方式，以组内教研为重点，提高班级管理本事和教学水平

　　3、以自主学习、同伴互助和集中培训相结合的方式，加强信息技术技能的学习，并与教学实践相结合，提高信息技术素养。

　　三、研修资料

　　1、新课程

　　按时参加市、区、校组织的新课程专题培训，经过自主学习以及同伴互助帮忙自我掌握更多的新课程理念，指导平日的教育教学工作，奋力争做紧跟时代步伐的，学习型、研究型、创新型的新一代教师。

　　2、教育技术本事

　　进取参加市、区、校组织的教育技术本事培训，不断提高自身的信息素养。

　　3、小学学生管理与教育专题

　　学习赏识教育方面的理论，以课堂教学为主渠道，充分运用赏识教育策略对学生进行教育，促进学生思想和行为的全面转化，在学校教育中发挥一名教师的教育导向作用。

　　4、小学教师心理健康教育

　　自觉学习教师心理、心理健康与心理保健方面的知识，开阔心胸，缓解职业压力，使自我坚持身心的健康，更好的.工作，更好的生活。

　　5、学科专题

　　经过组内专题研究，学习他人丰富经验，不断扩充自身的理论储备，在自我的学科领域不断提高。

　　6、其他方面

　　完成每次学校业务理论培训

　　四、研修计划

　　1、制定一份个人研修计划。

　　2、按时参加市、区、校的研修培训。

　　3、参与组内教研，分析教材结构、目标、重难点。

　　4、学习一篇心理保健方面的文章。

　　5、参与组课题研究。

　　6、自主学习体育课程标准及相关专业理论。

　　7、按时参加市、区、校的研修培训。

　　8、进取参与组课题研究，完成一节教研课。

　　校本研修工作计划（二十九）：

　　一、指导思想

　　以现代教育理念为指导，紧紧围绕学校本学期工作目标，进取、稳妥、有效地深化语文课程改革实验，进一步加大课堂教学改革的力度，规范教学常规管理，强化语文教学工作中的研究、服务、指导等功能，不断拓展语文教学的空间，大力开发语文课程资源，奋力提高语文教育教学质量，为学生创设和供给良好的语文学习环境，让每个小孩都理解良好的教育。全面提高学生语文综合素养。

　　二、工作目标

　　1、在学校工作、教研工作、教导处的指导下，全面贯彻教育方针，进取推进基础教育课程改革，把握机遇，全面提高教育教学质量。

　　2、学习领会新课程标准，能使教师把握新课程的教育理念，异常是对新课程有自我的独特见解，能完善自我的教育观。在有独特见解的情景下，增进对理论与实际的研究，使新课程的教育理念转化为具体的教学行为，改变传统的教学模式，使学生受益。

　　3、深入开展高效课堂的改革，转变教师的教学观念和学生的学习方式，使学生真正成为学习的主人，从而提高课堂四十分钟的质量。

　　4、重视对青年教师的培养，以老带新，以新促老，大力开展“青蓝工程”。加大教研力度，组织开展好教研活动，健全教研活动档案，做到有计划，有活动记载，保证每次活动有收效。

　　5、认真落实好县局对教师校本研修学分认定办法的考核；

　　6、加强课题研究，进取开展个人课题的研究，争取多出成绩。本学期对“农村小学心理，教育时效性的”课题研究做好相关工作；对于申报的小课题“习作起步阶段教师指导策略研究”，在本学期要做好结题相关工作。

　　7、进取探索课堂教学模式的改革，确定实验教师，所有教师进取参与实践，构成有效的教学模式；

　　三、主要工作

　　（一）常规管理常抓不懈

　　1、加强常规管理是落实教育计划的根本保证。这学期，我校将继续加强过程管理，每月月底进行常规检查（检查教案、反思、批改作业情景、家访等情景）。坚持随机听课、评课制度。加强课堂教学管理。要求全校教师严格执行教学“六认真”的具体要求。

　　2、严格执行课程计划，坚持按课表上课，做到不挤、不占、不让任何学科课时。对不严格执行课程计划，上课不准时进课堂，课上随意离开课堂，任意拖课，随意换课，将严格管理。提倡课堂作业应尽量当堂完成，确保学生课间休息。加强平时检查力度，做好记载，发现问题，及时纠正处理，构成规范的课程管理制度。

　　3、加强质量管理，实现“轻负担，高质量”，让学生想学、会学、乐学。要扎实抓好各科学困生的转化工作，早一点打算，多一点行动，少一点埋怨，早一点落实转化措施，多一点关心体贴，要尽量提高合格率与优秀率，确保语文学科合格率达90%以上。

　　4、加强晨间诵读管理，重视加强午休制度管理。加强“推普”工作制度管理。

　　5、开放图书室、阅览室。为学生营造阅读氛围、以此浓厚学生的阅读兴趣。提高学生综合素养。

　　（二）重视课堂练兵，让教师在实践中长大。

　　1、课堂是教师展示自我的舞台，是教师自我长大的必经之路。要求每一位教师认真上好每一堂课，向40分钟要质量。狠抓有效教育。即备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“平”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。要把“十字”方针作为我校强化教学中心意识，走素质内涵发展道路，开发校本课程，构成办学特色，在教学活动的各个环节与层面加以体现。本着“分散补差，集中培优”原则。加强各班尖子生、特长生的辅导力度。

　　2、进取开展“跟班听与教、课改你我他”“教师专业长大展示”“常态课教学研讨”等活动，不断丰实教研资料，异常是要以课堂教学为主阵地，根据当前课堂教学存在的主要问题开展“把握目标，提高实效”的新课程课堂教学专题研讨活动，以促进教学质量的稳步提升。本学期我校教研组将采用以下方式深入课堂听课调研，现场指导教学：

　　①调研课：事先通知教师，教师有准备上课，上课结束后组织教学调研，检查上课效果。

　　②推门课：事先不通知教师，听课后将意见反馈给教师。

　　③交流课。每两个教师之间互听、互评、互相交流。

　　3、规范教师听课制度。每位教师每学期听课不少于20节。鼓励教师有时间就进课堂听课并做好听课记录。互相交流、学习，取长补短，从理论上和实践上提高教师的教学水平。

　　4、继续做好年轻教师、骨干教师的培养工作，加强“青蓝工程”工作，认真结对，发挥传、帮、带作用。构成人人帮、帮人人的教学氛围。

　　（三）开展校本教研活动，互相交流提高。

　　教育教学质量始终是一所学校的生命线，学校一切工作的'落脚点在于质量。根据形势的发展，教学质量也是一个重要的要求。所以，我们势必加强校本研究，探索规律，全面提高教学质量。本学期教务处根据实际情景，立足校本，拟定了一份校本教研制度，要求使我校校本教研活动的开展更加有序，更加规范，更加合理，同时奋力提高我校校本教研活动的针对性和实效性。规定每周二午时是我们的校本教研活动时间。形式多样：

　　（1）写教学反思，谈教学心得，教师把自我的成功之处，疑惑之处都写出来，及时对自我的教学进行总结反思，发现自我的闪光点与不足，以便及时改善，促进教学水平的提高；

　　（2）有团体备课、评课、看优质课实录与专家评点，教师从理论学习到实践研讨，从团体备课到听评课，使教师教学理论向纵深方向发展，使教师教学水平更上一层楼。

　　2、继续做好年轻教师、骨干教师的培养工作，加强“青蓝工程”工作，认真结对，发挥传、帮、带作用。构成人人帮、帮人人的教学氛围。

　　（四）充分利用网络优势，开展教科研活动

　　鼓励每位在自我的博客上进取发表自我在工作方面的经验、问题、看法等。经过与其他教师或专家的交流，解决自我在工作中存在的实际问题，到达教学相长的目的，以此提高教师的教科研水平。鼓励教师进取参加各级各类的网络教研培训、学习活动，为提高教学质量服务。

　　（五）组织教师开展课题实践活动

　　本学期大力加强“农村小学心理，教育时效性的”课题研究及“习作起步阶段教师指导策略研究”，要求课题组成员进取参与研究，做好结题工作。

　　校本研修工作计划（三十）：

　　一．指导思想

　　继续贯彻落实区教育局《关于加强校本研修工作的指导意见》和《涪城区20xx年教育研修工作意见》，加强学科教学中渗透“城乡环境综合治理”宣传教育，切实推进有效校本研修，强化研修过程管理，结合学校情景，优化课堂教学效果，提高教育教学质量；充分推进素质教育实施，提升特色建设水平，以教师自身专业化发展为出发点，进行教师长大教育模式探索，以提高全体教师的自身素质为目的，促进我校研修工作有序、有效进行，打造本校特色的研修文化。

　　二、研修思路

　　研修管理重在引导、示范，核心在落实。本期校本研修工作中心是提高课堂教学效益，提倡有序、有效研修，加强管理，优化评价，研修规格上追求“教师即研究者”——充分利用教师现有经验，改善而不是改造教师及其教学行为；提出“在研究中工作，在工作中研究，以研究推动工作，把研究成果落实在工作中”的工作要求；研修方式上走“校本化专业发展”之路——学校应当是教师专业化发展的最佳场所和舞台，是一个开放的学习化社会的.窗口；研修策略上采用“科研先导、课题带动”；研修资料上偏重于实施新课程的条件性知识和实践性知识，促进教学质量稳步提升，结合学校长大教育课题研究，提高课堂教学效益，培养骨干教师，构建课堂教学模式，塑造特色教师，打造“特色课堂”，将有效研修与课堂效益的提高、学校教学质量的提升和教师长大教育有机结合。

　　三、研修措施

　　1、强化教研组的建设和管理。教导处加强教研组活动管理，行政深入各教研组参加教研活动并进行指导。要求团体研讨、交流时做到研修有计划、有记载、有检查、有落实、有反馈，每次活动做到定主题、定主讲、定时间、定地点，资料要构成专题化、系列化。要求参与教师填写好研修活动记录，写出反思，做好资料积累工作，认真总结经验，力求构成特色，带动引导教师专业发展。

　　2、提倡联动研修，打造特色教师。

　　学校开展师徒结对、骨干带教、共同备课、磨课等方式，互帮互助互学互进，优势互补，促进青年教师队伍迅速长大。对青年教师实行“结对制”培养方式，充分发挥骨干教师在同伴互助中的进取作用，帮忙和指导青年教师，尽快适应主角和环境要求，实现跳跃式发展。实施教学评价研修，根据本校具体情景，对教学过程进行全程评价，提高研修对教学活动的促进作用。

　　研修任务和课堂教学紧密结合，各个部门，每个教师，既有独立的研修计划，又有团队的研修任务，个人和团体密切协作，对研修完成情景纳入期末教研组考核之中。

　　3、加强学习资源建设，开拓多种研修渠道。根据教师长大实施方案和《教师长大手册》制定《教师长大辅助手册》和《教师长大指导手册》，建立教师长大档案，实施制定本期《专业发展规划》；实施学校《中青年骨干教师培养方案》，加强中青年骨干教师培养，经过专家引领、学习交流、自我学习、同伴互助、行动研究等方式，使有提高愿望和潜力的中青年教师脱颖而出。

　　以课题为抓手进行研修，继续进行课题研究，研究教育教学的本质属性，实现学校教育教学质量的提升。推进特色学校建设，进行长大教育研究，倡导教师自觉读书，解读教育教学专著，进取参与网络研修学习，充分利用网络资源先进理念方法提高教育教学业务本事。

　　实施联动研修，提高教育层次。进取与其他学校进行合作研修，共享教育成果。凡参加学校献课，要总结反思，研讨模式。力争经过献课，对某一类教学总结出高效的教学模式。教研组同时还要担负起教研组活动时的业务培训任务，观看教学视频，讨论交流

　　思；引领教师上课——听课——评课，提高教学水平；参与专题讨论，提高理论水平。

　　四、研修形式

　　1、教研组活动落到实处。双周团体研修，单周教师自我学习，学科讲座和教师竞赛相结合，围绕学校长大教育课题，填写《教师长大手册》，进取进行校本研修，教研组和教导处做好跟踪记录。

　　2、开展教师读书和教学反思活动，以解读《备课的变革》为契机，写出反思并坚持教师课后反思和教师教育随笔写作活动。

　　推进主题教学研究活动，创立主题教学模式，构成适合本校实际的学科主题教学模式。本学期我校语文教研组和数学教研组分别进行小学语文阅读教学模式和小学数学计算教学模式探讨与研修。

　　3、继续开展“高效课堂”教学比赛，提倡同课异构，不断提高课堂教学效率，着力打造魅力课堂，进取推进学校长大教育课题的研究。推行新调入教师上见面课，新招考教师上合格课，校内骨干教师上示范课，非骨干教师上研究课制度，促进教师专业化发展，提高教学水平。

　　要求课前进行备课预设，使教学设计更趋合理，更贴合学生实际，在教学中为学生安排足够的自学、自悟的时间和空间，使自主、探究、合作的学习方式，真正释放出人性智慧的光芒。经常进行教学反思，奋力发现教学智慧的增长点。

　　4、以课题为抓手，以课堂为途径进行研修。实施联动研修与网络研修，以多种学习共同体促进共同发展，提高教育层次。进取与其他学校进行合作研修，共享教育成果。完善“一式多教，反思提高”，“同课异构”等课堂研讨制度，推进特色学校建设，进行长大教育研究，倡导教师自觉读书，进取参与网络研修学习，充分利用网络资源先进理念方法提高教育教学业务本事。

　　5、建立教师长大教育研究室，实施教师长大的有关方案，在研修过程中逐步充实完善，尽可能切合实际和易于操作。把校本教材的制定与实施纳入教师个人长大发展规划，提高教师个人研修本事。

　　校本研修工作计划（三十一）：

　　在新的学期，我计划从以下几个具体方面开展20xx年的校本教研工作：

　　一、指导思想：

　　结合我校的实际情景和英语学科的`特点，我计划把核心素养与课堂教学作为主阵地，奋力提高我的教学理念和业务素质，研究课堂，落实有效教学，扎扎实实做好英语教学工作，不断提高英语课堂效率和质量。

　　二、总体目标：

　　培养英语学习兴趣，加强学法指导，抓常态课堂，提高英语教学质量。具体工作：

　　1、加强理论学习，不断更新教育教学理念，以先进的教育理念指导自我的教育教学实践，奋力做到关注学生学业成绩的同时，还要关注学生情感态度、行为方式的发展，注重培养学生的综合实践本事，逐步提高学生的核心素养。

　　2、按时参加团体备课，要做到有计划、有目标、有实效。

　　3、进一步落实与深化教学常规，研究常态课堂，向课堂要效率。

　　4、加强自我的教学案、教学反思、教学课件、试题的收集和整理。

　　5、开展丰富多彩的第二课堂活动，组织八年级的学生进取参加“红五月英语歌曲”大赛。

　　6、继续进行市级小课题和本学期校级小课题研究，提高自我的教研本事。

　　校本研修工作计划（三十二）：

　　一、指导思想：

　　为进一步深化教师专业发展培训制度改革，根据《省教育厅关于深化教师教育改革的实施意见》），《省中小学教师专业发展培训学分制管理办法（试行）》（以下简称《办法》）等文件精神，结合本地本单位实际，认真贯彻执行，认真学习、全面理解《办法》的基本精神、主要资料和操作方法，提高正确执行《办法》的本事和水平。

　　教师应当从实践中反思，在反思中提高，尽快提高实施课改的专业化水平。校本培训是推进课程改革和促进教师专业发展的有效途径之一。本学期我校将继续围绕“有效课堂学习”为中心、以校本教研（团体备课）为主要资料，调整教师校本培训资料，适应课堂变革的节奏，进而推进课改，提升教师学科素养。

　　二、校本培训主要资料及形式：

　　以师德教育为突破口，建立由学科知识和教育教学理论为主的条件性知识和以教育教学经验的升华为基础的实践性知识所构成的.教师校本培训体系，着重是现代教师特殊本事和素质的提高，如人际关系与交流、沟通、表达本事，解决问题、教研实践、创新本事等。

　　1、职业道德与法规培训

　　目标：力行师德规范，培育敬业精神，弘扬伟大师魂，奋力培养和造就一支德才兼备、充满活力的高素质专业化教师队伍，不断提升我校教师的可持续发展。

　　培训形式：本次培训采用集中培训和分散学习相结合的形式，结合教育局的“群众路线”活动，分主题讲座，集中家访和自学方式。

　　2、教学理论与实践培训

　　鼓励教师参加各类各类教育主管部门组织的培训，同时进取创造条件，组织各种形式的校内培训，为教师的学习搭建平台。

　　现代社会的发展是信息更新的发展，教育的发展也需要我们教师更新教育观念，并能把现代教育技术应用到课堂教学中，丰富课堂教学手段，拓宽学生的知识视野，以提高课堂教学效益。

　　3、新课改培训

　　组织教师学习先进的教育理论和外出教学考察、学习交流。我们将划拨必须数量的经费，安排部分教师外出访问考察，学习先进的教育教学理念，学习科学的教育教学方法，推动我校教师队伍整体素质建设。

　　4、专家讲座

　　学校教研部分聘请校内外有较高理论水平和实践经验的专家、教师、学者来校讲学，以扩展教师们的视野，提高教师们的水平。

　　5、以老带新

　　继续推进师徒结对活动，促进青年教师的长大。

　　6、进取参加上级有关部门组织的网上培训。

　　三、具体工作安排：

　　月份

　　工作安排

　　9月份

　　1、制定学校校本学校校本研修培训工作计划。

　　2、召开教研组长会议，布置校本培训有关工作。

　　3、布置教师管理平台学分培训申报。

　　4、认真贯彻执行，认真学习、全面理解省十三五《省中小学教师专业发展培训学分制管理办法（试行）》的基本精神、主要资料和操作方法，提高正确执行《办法》的本事和水平。

　　5、20xx年新教师师徒结对工作

　　10月份

　　1、举办一次教师信息技术技术培训活动（白板使用技术）。

　　2、20xx年新教师师徒结对结业汇报展示。

　　3、学科组联谊交流活动

　　4、举办一次教师读书心得交流会。

　　11月份

　　1、做好大型考试数据分析工作，为教师做好试题研究供给完整的数据。

　　2、开展期中分析会活动，利用数据分析，撰写期中试卷分析，进而完成教学的精细化诊断。

　　12月份

　　1、举办第二次教师读书心得交流会。

　　2、学科组联谊交流活动

　　1月份

　　1、组织“聚焦有校教学，提升学力课堂”七八年级主题教研活动，对教学模式中存在的相关问题进行研讨。

　　2、指导新教师课堂教学本事提高汇报课活动

　　校本研修工作计划（三十三）：

　　舞蹈是一种以人的身体动作、手势、表情、舞姿为主要表现手段来表现必须思想资料的一种特殊艺术。而开设舞蹈校本课程对我来说也是一种挑战，为了提高自我的工作本事和业务水平，更好地为教学和管理工作服务，根据上级部门的有关要求和学校的工作实际，自身的发展要求，特制定本年度的校本研修个人工作计划。

　　一、做好硬件基础，确保工作顺利运作

　　1、创造良好的环境氛围。

　　舞蹈作为一种特殊的艺术能给人带来一种美的享受，那么首先应当从视觉出发营造一个美的空间，所以我认为开设舞蹈课之前首先要布置好环境让小孩们一走进舞蹈教室从视觉上有一种美的享受，就会产生一种跃跃欲试的冲动。

　　2、配置相应的教学碟片和音乐碟片。确保开课前做好详细的教学计划，音乐和舞蹈从来就是不可分割的一个整体让小孩们经过音乐的节奏、情绪变化来带动身体的各部位到达一种美的享受。

　　教学碟片则是不可缺少的硬件设施它就像是教学大纲一样给教师了一个明确的方向。仅有定好了目标才会在不断奋力的.过程中创新，确保开班前定出详细的教学计划。

　　二、提高专业水平，增强软件设施

　　1、经过学习，提高自身的师德修养，提高自身的业务水平，提高自身的管理理念和管理水平。

　　2、树立终身学习的理念，为自身的可持续发展奠定基础。

　　3、学习与教育相关的法律法规，做到依法执教；学习《中小学教师职业道德规范》，加强自身的师德修养。

　　4、学习与舞蹈相关的理论著作，丰富自我的理论知识，提高自我的业务水平。

　　4、学习新课程理念、新课标、及新的教育思想、教育方法和策略，课堂教学技巧等，奋力提高自我的执教本事。

　　总之，我对于校本舞蹈课程信心百倍，因为我坚信：世上无难事，只怕有心人。我相信在学校和领导的关心下，在我们大家共同奋力下我们的事业必须会象芝麻开花一样，节节高。

　　三、具体措施及安排

　　1、每周利用1——2小时自学各种理论知识，并做好要点笔录，写在校本研修报告册上。

　　2、每年寒暑假读一本关于舞蹈方面的著作，并写好读书笔记和心得体会，写在业务学习笔记本上。

　　3、认真按时参加学校组织的文艺活动以及县里的文艺活动，并认真准备，进取表现，争取每一次参加活动都有所收获。

　　4、经常反思自我的教学行为和专业知识，不断地总结经验，找准不足之处，写好教学反思和案例，促进自我的不断提高。

　　5、在工作中对自我严格要求，决不松懈。

　　校本研修工作计划（三十四）：

　　为了进一步提高教师实施素质教育的本事与水平，全力打造一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有必须教科研本事、适应新时期新课程改革需求的教师队伍，特制定如下校本培训计划。

　　一、指导思想

　　基础教育课程改革的不断深入，对教师素质的提高提出了更高、更深层次的要求，校本培训是推进课程改革和促进教师专业发展的有效途径。教师应当从实践中反思，在反思中提高，尽快提高实施新课程的专业化水平。

　　二、成立校本培训领导小组

　　组长：xxx

　　副组长：xxx

　　成员：全体教师

　　三、培训目标

　　全员教师

　　1、师德方面

　　加强师德建设，树立新型教师行业形象；重温《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》等教育法规，强化依法治教意识，树立现代教育思想和良好的'道德风尚，使教师师德素质合格率达100%。

　　2、继续教育

　　总体培训目标：

　　经过理论学习，技能训练和教育教学方法的研究与实践以及读书活动的深入开展，使全体教师爱岗敬业、为人师表，掌握现代教育思想与技术，更新教育观念，具备较为扎实的教育教学素养，富有改革创新意识，不断提高其学习本事，教育科研本事和教育教学本事。经过培训，增强教师业务功底，到达“新教师要过关、青年教师要过硬”的要求。

　　具体培训目标：

　　(1)经过培训，进一步更新教师教育观念，树立现代教育思想。

　　(2)经过培训，帮忙教师进一步掌握教育科研理论和方法，增强教师教育教学研究意识，深入开展课题研究工作，不断总结科研工作经验，提高教师自我反思、自主发展本事。

　　(3)经过培训，使教师充分认识读书的意义，使教师乐读书、读好书、多读书，开拓视野，丰富底蕴，促进教师专业发展。

　　(4)经过培训，强化学校基本功训练活动，在全体教师中开展以信息技术为主要资料的现代教学技能训练，使教师普遍到达现代教育技术的初级应用水平，提高教师获取、处理和利用教育信息的本事，逐步养成上网查找教育资料的习惯，具有应用现代教育技术开展课堂教学的本事，提高教师的现代信息素养。

　　重点培训目标：

　　(1)注重新教师的培训工作，以课堂教学为主阵地，奋力提高他们的课堂实践本事。

　　(2)注重班主任队伍建设，加强理论培训和实践本事指导，提高我校班主任工作水平，更好的为教学服务。

　　四、培训资料

　　以学校发展和教育改革需要为原则，把加强师德修养、更新业务知识和提高业务本事相结合，着重培养教师师德修养，教学基本功，课堂教学，教科研，实施新课程，班级管理，现代教育技术等方面的本事。

　　1、师德培训

　　以《中小学教师职业道德规范》为依据，理论联系实际，加强师德师风建设，树立新型教师形象。奋力激发教师热爱教育、献身教育的职责感和使命感，并且学习泰兴市第四期“银杏师德大讲堂”。

　　2、基本功培训

　　教师基本功培训是校本培训的基础性工作。教学基本功训练包括板书设计、教案设计、教师语言基本功、课堂教学典型环节的处理与设计等，教师们要在日常工作中自觉加强练习和训练。

　　3、课堂教学本事培训

　　开展教学实践和技能培训，帮忙教师不断提高教学技能，优化课堂教学结构，改革课堂教学方法，提高课堂教学效益。同时，注意引导教师对教育教学问题进行分析、反思、实践、总结，对教育教学信息进行收集、整理、共享，促使教师的教育行为具有明确性、示范性、参与性和效能性的特点。

　　4、教科研本事培训

　　学校既要开展教育科研基本理论及方法的培训，又要组织教师开展教科研活动，不断探索实施素质教育的新方法，实施教—研—训有机整合、以科研促教改的新路子。

　　5、新课程培训

　　重点学习《新课程标准》，明确培训目的(掌握新理念、实践新理念、优化教育过程，为全面课改打实基础)；构成培训系列(重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动)；派教师外出学习、观摩，并在返校后及时向教研组、学校传达先进思想、理念，相互学习，共同提高。

　　6、班主任培训

　　选派班主任、年青教师参加上级部门组织的各级班主任培训，并加强校内班主任工作交流。评选优秀班团体，优秀班主任，组织学习先进班主任典型材料。

　　五、培训措施

　　坚持以人为本，以校为本，更新培训观念，创新培训模式。我校校本培训采取个人自学、观摩学习、组织培训、集中学习、经验交流、以会代训、以研促训等各种形式，严格考核制度，实行过程监控、结果考核、资料归档。成立校本培训领导小组，负责校本培训计划的制定与实施各项培训统筹安排，统一协调，列出培训对象、资料、时间、形式，及早公布，使培训明确有序，进展顺利。

　　校本培训是一项长期而艰巨的工作，要使这项工作逐步走向科学化、规范化、系列化，就必须在实践中逐步探索，积累经验，不断调整，充实资料，逐步建立校本培训的体系，构建校本培训机制。

　　分学期培训重点项目：

　　1、4——5月份

　　教育科研培训，教师基本功培训，新课程培训

　　2、6——7月份

　　校本研修工作计划（三十五）：

　　为了适应新的教学模式，使自我不断提高教育理论和学术水平，增强知识更新本事和教育教学本事，从各方面不断完善自我，提高自身综合素质。特制定个人研修计划，资料如下：

　　一、多读对自我有用的专业书籍，进行读书研习。

　　广泛阅读各类书目，能够充实、更新自我的专业知识，领悟生活化、情境化课堂教学的真谛，提高自我的教学水平。同时，注意多钻研、勤思考，将自我的教育教学实践与理论结合起来，在总结和反思中来构成自我的教学风格。在近期内，我计划精读有关高效课堂范式的视频和《新课程背景下的高效课堂教学策略》等有关教育教学方面的书刊，及时更新教育理念。工作之余，我计划欣赏一些文学书籍，写好读书感想，从而不断充实自我。

　　二、虚心向他人请教，取人之长，补己之短，进行教学研讨和提升。

　　目前进行的新课改对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的锻炼机会。我将进取向同伴学习，多走进同组教师和优秀教师的课堂，虚心向大家学习。进取参加校内校外的教研活动，平时就当天发生的教学突发事件，教学感悟反思，学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。在实践中提高自我的教学本事。

　　三、加强教育教学研究，做创新型的教师。

　　在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法，来激发学生的学习兴趣。及时对每节课进行反思，争取每学期都能有两篇质量较高的反思和教学设计。同时，还要坚持每一天都有点滴收获，并一如既往地准时参加校内外教科研培训活动，提升教学研究本事。

　　四、具体实施方案

　　1、勤于学习，树立终身学习的观念。

　　（1）坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。

　　（2）多渠道地学。要做学习的`有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识，增强自我的理论积淀；也要在“无字处”学习，学习他人高尚的师德修养，丰富的教学经验，以到达取长补短的目的。

　　（3）广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，异常要学习现代信息科技，不断构建、丰富自我的知识结构。

　　2、善于思考，在实践中探求、感悟。要坚持用脑子工作，力争做到反思昨日——在反思中扬长；审视今日——在审视中甄别；前瞻明天——在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合，在思考中工作，在工作中思考，创造性地开展工作。

　　3、乐于动笔，提高教育科研水平。

　　应对自我将来的工作，我充满了信心，也有许多完美的设想。我将带着自我的活力和规划步入这富有挑战性的工作，在实践中不断积累经验，促使自我尽快长大起来。走进学生心灵，创造多彩人生，学习，再学习，在学习中不断超越自我。

　　校本研修工作计划（三十六）：

　　一、指导思想：

　　经过开展校本研修，进取推进素质教育，奋力构建高效课堂，充分地发挥教师的主导引领作用，增强研究意识，落实校本研修，奋力提高我班的教育教学质量。

　　二、研修目标：

　　1、力争使自我由学习型向研究型转变，进而使自我成为新教育的实施者，逐步提高教学质量和业务水平。不断地进行教学研究，奋力探索和研究适合本校学生的特点，能促进学生全面发展的教学方法，推动教学质量稳步提升。

　　2、进取开展新教材的研究工作，充分发挥自我的作用，稳步提高自身的业务素质和教学研究水平。

　　3、以新的教育理念为指导，以课程改革重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上；着眼点放在理论与实践的结合上；切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。

　　三、研修要求：

　　以新的教育理念为指导，以课程改革实验研究为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上；着眼点放在理论与实践的结合上；切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上；增长点放在促进学校、师生的共同发展上，使教育从传统教学的“三个中心”（即以教师为中心、以课堂为中心、以课本为中心）向新课程标准要求的“三个为本”（即以学生为本，以本事发展为本，以自主学习为本）的转变，重视学生创新精神和实践本事的培养，为学生的全面发展和终身发展服务，使自我及同伴们转变成素质优良、能适应社会需求、能促进学生全面发展的好。

　　四、具体方法措施：

　　1、注重日常教学常规的扎实与提升。认真完成学习任务，做好每一次听课后记录。学会思考教育问题，进取把先进的教育理念转化为教师的行为，从自我反思中提升教学研究水平。每次上公开课后，要把自我在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来，在总结经验中完善自我。

　　2、认真地读两本有关教育的书籍，并坚持写好教育教学随笔。

　　3、按时参加参与中心校教研活动与学校组织的校本研修活动，将培训学习所得，在具体的教学实践中尝试，在教学中及时自我反思使自我的教学水平逐步提高，探索出一条适合本校，适合自我的发展之路，争取逐步构成自我的教学特色。

　　4、树立现代学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能，并奋力去探索发掘；在教育教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，奋力做到因材施教。

　　5、利用信息技术手段辅助教学，充分利用网络优势。我对于自我的专业水平有一个清醒的认识，我决心不断学习业务知识，不断更新教育理念，丰富自我的文化积淀，充实自我的知识，增强自我的理论底蕴，提高教育教学综合本事，结合教学实际，奋力把个人的校本研修工作做得更好。

　　校本研修工作计划（三十七）：

　　一、指导思想

　　人常说：百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。小学语文的校本研修就是经过对自身有针对性的培训，使自我的师德修养、理论水平、教学管理、教学本事等方面在原有的基础上有所提高，是自我成为一名精干、高效、有事业心、能适应学校更好发展的教师，从而全面提高教育教学质量。

　　二、学期目标

　　1、经过校本研修，进一步提高自我的师德修养，使自我能成为成为学生爱戴、家长信赖的好教师。

　　2、以网络研修为平台，不断更新教育教学理念，进一步提高备课质量，提高备课专业技能，以到达让好备课带动好课堂，好课堂带动高的教学质量。

　　3、经过校本研修，解决在教育教学实践中遇到的问题、困惑，寻求解决问题的有效途径和方法，从而更有效地进行教育教学工作。

　　三、研修资料

　　1、进取参加团体备课研修，并做好有关记录。

　　2、利用时间，进行国内外现代先进教育理论的学习、新课程标准的研读和教学常规的学习。

　　3、认真上好高质量的教学研究课。

　　4、进取参加教师理论沙龙活动，探讨教育教学中遇到的实际问题，交流网络教学课堂实施过程中的思考和困惑，寻求解决问题的策略和途径。

　　5、进取参加教学基本功训练。如：三字一话、说课、课堂教学、教学设计、作业设计等一系列评比活动，使自我练就扎实的教学基本功。

　　6、经常阅读教育报刊杂志，做好读书笔记，写好读后反思或心得体会，以此不断提高自身的理论水平和实践本事。

　　四、主要措施

　　1、不断更新自我的教育理念，以适应教育教学改革。

　　利用时间学习国内外先进教育教学理论、研读新课程标准、学习教育教学常规，不断提高教育教学理论水平；密切关注国内外教育发展的前沿动态及成果，结合自身实际，注重追求现代教育理念与自我的教育行为的有机整合。

　　2、进取参加学校组织的各种竞赛，在各种竞赛中，进行校本研修，促使自我尽快长大。

　　3、深入开展课题研究活动，提高自我的科研本事。以课题研究为抓手，将课题研究与课程改革紧密结合，切实提高自的科研本事和水平。

　　4、继续开展读书活动，丰富自身内涵。进取阅读各类书籍，拓宽自我的知识面，要想给学生一碗水，自我就要寻求更多的水源，仅有这样让自我不断提高，才能真正干好本职工作。

　　5、进取参加上级组织的各类培训，进行校本研修，不断提高自身的业务水平。

　　总之，在干好本职工作的同时，按照计划研修，尽职尽责的干好本职工作。

　　校本研修工作计划（三十八）：

　　一、个人培训目标与要求：

　　1、在教学中不断进行教学研究和尝试，奋力探索研究适合学生特点、能促进学生计算机操作水平，并提高学生的设计和创新本事，提高学生进取性和参与性。保证教学质量。

　　2、进取开展学业水平研究工作，充分发挥自我的作用，提高自身的专业水平、业务素质和教学研究水平。把新的技术应用于信息技术课中，开阔学生眼界。

　　3、以新的教育理念为指导，以课程改革实验研究为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上;着眼点放在理论与实践的结合上;切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。

　　二、个人培训的具体措施：

　　1、注重日常教学常规的扎实与提升。认真完成教学任务，做好每一次听课后记录。学会思考教育问题，进取把先进的教育理念转化为自身教学的行为，从反思中提升教学研究水平。每节公开课后，把自我在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来，享受成功，弥补不足。在总结经验中完善自我。找到不一样阶段学生的优点和兴趣点，挖掘更多的学生作为带头人。

　　2、坚持写好教育教学随笔。平时多阅读优秀的教育名著，学习先进的教育理念，以他们的例子来激励自我，多观察、多总结，从学生实际来总结提高，进取撰写教育论文，奋力让自我成为一名知识型教师。

　　3、树立现代学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能，并奋力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，奋力做到因材施教。

　　4、利用信息技术手段辅助教学，充分利用网络优势，进取参与在线研讨。

　　总之，我会不断学习，不断更新，丰富自我的文化积淀，充盈自我的底气，增强自我的理论底蕴，提高教育教学本事，结合教学实际，让个人的校本培训做到最好。

　　校本研修工作计划（三十九）：

　　作为一名教师能参加名师工作室是幸运的，幸运的是拥有与大家共同长大的机会，幸运的是拥有了更高水平的指导者。要当好一名研究型与学习型的教师，除了认真教学之外，学习和研究也是十分重要的。让科学理论指导教育教学实践活动，则会更好地把握正确的教育教学方向，更能体现教学科研的效果，这是一个新的起点。方向比奋力更重要，方向对了，奋力才有意义，甚至会事半功倍。我将结合自身实际，并根据区教育局有关文件精神和芜湖市鸠江区数学名师工作室的实施要求，制定自我的个人年度研修计划。

　　一、启动思想，为工作室工作做好铺垫

　　我将严格执行“名师工作室”章程与工作计划，按照理论与实践相结合、自主与交流相结合、学习与运用相结合、反思与提升相结合的原则，把先进的教育教学理念渗透和辐射到自我的教学中。

　　二、个人发展目标和要求

　　1、个人发展目标

　　我将在学习交流过程中不断总结提炼自我的教学经验，构成自我的教学风格与特色。进取参与工作室的各类项目研究并完成研究任务。在学年结束时能全面提升自我的教学本事和教科研本事。

　　2、个人工作要求

　　(1)勤读书

　　阅读有关教育学、心理学的文章，理解“数学课程标准”的基本理念、目标和各阶段的要求等。

　　不但要勤读，还要勤思勤写，反思教学得失，勤写读书随笔，使自我自觉更新教育观念，树立适应现代化建设的教育观、质量观和人才观。自觉改善教学方法，使自我的教学在新的教育理念的指导下，提高到一个新的水平，让教学具有创造性、艺术性。

　　(2)乐教学

　　我将认认真真备好每一堂课、上好每一堂课，深入钻研教材，时常反思。注意跟学生交流，找出自身教学缺陷，奋力提高自我。学习同行的教学之长处，补己之短，并奋力构成自我的教学风格。

　　(3)多研究

　　参加省级课题《优化整合班班通资源，提升农村学校数学教学质量》研究。开展教育科研活动，把握基础教育改革的动态，异常是数学学科发展动态，把教学实践经验升华为理论，再由理论指导教学实践。在学校教改中发挥带头、示范和辐射作用，逐步提高教育科研本事。

　　(4)细品评

　　学会观察、评价、改善课堂教学的技术和策略，在减负状态下有效提高课堂教学效率，打造优质高效课堂，使学生会学、乐学、好学。

　　三、年度主要研究资料

　　1.学习工作室方案，明确“工作室”的研究目标和研究资料，加强与工作室成员的沟通与交流，打造团结学习氛围。

　　2.根据工作室工作主旨与规划，拟定个人年度发展规划，明确整体工作目标和各研究阶段工作目标，并进取完成。

　　3.参与我校省级课题《优化整合班班通资源，提升农村学校数学教学质量》研究。根据工作室的方案，深入研读课程标准、教学参考书和教材等，领会教材编写者的意图，结合我校学生的实际情景，进行深度备课。

　　4.坚持在课前做到精心备课：一备教材，深入钻研教材写好教案，理清教学重点和难点;二备学生，根据学生的个体差异，进行不一样层次的提问以及分组;三备课件，选择好课件资料，删繁就简;四备反思，课后及时反思教学得失，写好教后随笔。

　　5.每学期听课不少于10节，并不局限于本学科。经过对相关学科的学习与了解，经过向同行的学习，在有经验的教师的指导下学习相关理论，寻找学科教学规律，为培养学生的综合素质打下扎实的基础。

　　6.每学期撰写一篇有必须质量的论文，力求能获区级以上奖，上好1～2节校级以上公开课。

　　7.教学中要因材施教，有的放矢，不盲目追求形式，注重知识构成的发展过程，提高生生互动、师生互动的有效性。在还给课堂生命气息的同时奋力提高课堂效率。同时，注重知识的积累，做好实践反思本的撰写，及时总结反思每堂课的优缺点，及时加以调整及改善。

　　8.进取参加本工作室的有关团体活动，请进来，走出去，拓宽视野，取他人之长，补已之短，教学相长。

　　校本研修工作计划（四十）：

　　校本教研为我们供给了一种开放的制度框架，营造了一个学习型的文化氛围，为教师构建了一个专业发展的自我反思平台。在新的时代背景下，教学工作也需要有新的改变。奋力改变自我，学习新的知识和教学方法以适应现代课堂，提高自身专业技能和提升师德素养是现代教师的必修课。因而，在新课程理念的引领下，本学期我将认真践行校本教研工作，融入学校教育创新，经过教学，经过校本教研，奋力使自我在教学中提高教学水平，不断地学习新知识来充实自我。利用共同体研究这个平台，与共同体成员互相学习，为提高教学质量而奋力。

　　（1）认真做好团体备课工作。

　　（2）充分发挥教研组的作用，并结合本组的具体实际开展教学研究。

　　（3）学习教材、理解教材、探索教法。对课堂教学过程中出现的新问题，做到及时研究解决。不断积累课改工作经验。

　　（4）以典型课例和专题课教学教研为媒介进行“研”“训”，以提高自我的教育教学水平。

　　（5）学习《教师职业道德》，进一步提高师德。

　　（6）学习《教师反思本事的培养与提高》，进一步提高自我的反思意识，要经常反思自我的教育观念、教学行为，主动进行教学方式的改革，教学水平不断提高。

　　1、进取参加校本教研活动，奋力解决在新课程改革中遇到的各种问题，营造良好的教研氛围，促进校本教研制度的建设。

　　2、创新团体备课，利用备课组，开展团体备课活动，设计出富有个性的教案。

　　3、深化反思型教研活动，范围包括课堂教学反思、课题研究反思、个人长大反思，课前和课后的反思。

　　4、每周做一次教后反思，每月写一篇教学案例或随笔，每学期至少读一本教育专著，每学期写一份经验总结或教学论文，每学期上一节公开教学研讨课。

　　5、充分利用自身信息技术知识的网络资源优势，在网上查找所需学习资料，进行互相学习和交流。

　　校本研修工作计划（四十一）：

　　一、指导思想

　　根据县教育局20xx年工作要点和石门寨学区幼儿园工作思路，我园校本研修工作以开展“基础工作提升年”活动为依托，继续以“有效教学”“有效学习”“有效教研”为核心，以探索不一样学科不一样学段不一样课型的课堂教学改革为重点，以提高教育教学质量为终极目标。打造一支爱岗敬业、业务精通、奋发向上的幼师队伍。

　　二、研修目标

　　1、结合我园实际开展校本培训，渗透课改理念，学会转化后进生，促进幼师专业长大。

　　2、扎实开展校本教研活动，围绕“高效课堂‘教’与‘学’的'关系”，探索课堂教学改革策略。

　　3、监管在研课题的研究工作，推动科研课题成果的转化，解决教育教学实际问题，提升教育教学质量。

　　4、强化学校领导及骨干幼师对青年幼师的帮扶工作，提升青年幼师的专业素养和教学技能。

　　三、工作资料

　　1、加强校本培训，提高幼师专业发展的理论水平。

　　（1）学校教科室将经过报告会开展《有效教学、构建高效课堂途径与方法》和《如何上好试卷讲评课》的专题讲座，经过视频讲座培训李镇西教授关于《如何转化后进生》《骨干幼师的长大》等系列培训，经过网络培训强化幼师课改理念的提升与幼师心理健康辅导。经过校本培训，推动全体幼师参与到课堂教学改革中来，践行课改理念，提高课堂教学质量。（3—6月份）

　　（2）各教研组、备课组继续开展20XX版新课标培训，深入解读新课标对本学期教学资料的具体要求；围绕校本课题与课堂教学改革开展理论学习，提升幼师专业水平。（3—4月份）

　　（3）每位幼师继续开展“创学习型学校，做研究型幼师”的读书活动，结合本学科选择有关课堂教学改革的书籍自主学习，完成1万字以上高质量的学习笔记，期末上交相关的论文、教学案例、教育教学故事等材料。（3-6月份）

　　2、深入开展校本教研活动，提高课堂教学效益。

　　（1）教科室多角度开展校内教研活动，使教研活动常态化。

　　①开展“有效教学”岗位练兵活动。以年级组为单位，年级主任负责，年级组每位幼师都要上一节体现课改理念的高效的观摩课。经过岗位练兵活动，提升幼师课堂教学水平和专业素质，同时纠正课堂教学中无效或低效的课堂教学行为。（3—4月份）

　　②开展“同课异构”活动。邀请骨干幼师或教研组长（备课组长）与青年幼师教授同一节课，经过开展“同课异构”活动，同组幼师能够取长补短，相互借鉴，共同提高。（5月份）

　　③开展课题研究成果汇报课活动。邀请部分有课题的幼师讲授一节课题研究成果展示课，检验课题研究在解决教学中实际问题方面发挥的作用。（6月份）

　　（2）各教研组、备课组紧紧围绕校本课题开展教研活动。

　　各备课组要以“高效课堂‘教’与‘学’的关系的研究”为研修主题，确定本学期校本研究课题，经过理论学习、课标研讨、教材分析、团体备课、课例研讨等多种方式，探究幼师有效的“教”、学生有效的“学”的制约因素、解决的方法并构成教学策略，完成主题研究活动案例和校本课题研究手册。（3—6月份）

　　各备课组在开展教研活动过程中，要充分利用学校网网络教研平台，开展理论学习、团体备课、课例研讨、评课议课等活动，拓展教研活动的时间与空间。

　　（3）每位幼师要进取参加学校、教研组、备课组组织的各类教学听课活动，学习有效教学机智，进取参与课例研讨，提高自身的教学水平，并且每个学期听课不得少于20节。

　　3、规范课题研究管理工作，确保课题研究的质量。

　　鼓励幼师进取从事课题研究，将课题研究与课堂教学有机地结合在一齐，使科研服务于教学。本学期工作要点如下：

　　（1）正确引导各教研组、备课组校本课题的申报和研究活动，确保课题研究服务于课堂教学改革。（3—6月份）

　　（2）监管省级“十二五”教育科研规划课题研究开展情景，确保课题研究的科学性和实效性，促其顺利结题。（3—6月份）

　　4、认真贯彻“青蓝工程”，充分发挥学校领导及骨干幼师对青年幼师的带动作用。

　　为促进青年幼师快速、健康长大，推动学校教育教学质量进一步提高，启动“以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高”的“青蓝工程”，发挥骨干幼师的传、帮、带的进取作用。具体工作如下：

　　（1）认真落实骨干幼师与青年幼师帮扶活动，被指导的青年幼师应按新课标要求，钻研教材，精心设计教案，虚心请教指导教师审阅教案。指导教师严格要求被指导青年幼师，认真审阅教案，给出评价意见或改善提议。每月底上交一份活动情景记录。

　　（2）指导幼师上好示范课，被指导幼师上好入门课、过关课、汇报课，每学期听指导教师的课不少于10节。指导幼师要耐心指导青年幼师上课，及时写好评课意见。

　　四、具体工作安排

　　三月份：

　　1、制定学校校本研修工作计划。

　　2、校本培训：李镇西视频讲座《如何转化后进生》。

　　3、校本教研：开展年级组“有效教学”岗位练兵活动。

　　4、校本研修课题的申报。

　　四月份：

　　1、校本培训：

　　（1）《有效教学、构建高效课堂途径与方法》专题讲座。

　　（2）《如何上好试卷讲评课》专题讲座。

　　2、校本教研：继续开展年级组“有效教学”岗位练兵活动并提交相关档案资料。

　　3、省“十二五”规划课题及校本研修课题检查。

　　五月份：

　　1、校本培训：李镇西视频讲座《骨干幼师长大》（1—4）。

　　2、校本教研：开展“同课异构”活动。

　　六月份：

　　1、课题研究成果汇报课。

　　2、校本课题验收。

　　3、整理活动档案资料和做好工作总结。

　　总之，本学期我们将牢固树立全面的“质量观”，以开展“基础工作提升年”活动为契机，扎实有效的开展好校本研修和教育科研工作，并且做到边实践边反思，解决教育教学中实际存在的问题，使我园教科研工作发挥更大的效益！

　　校本研修工作计划（四十二）：

　　应对飞速发展的社会、日新月异的知识和个性多样的学生，作为教学校长，必须坚持不断地学习，主动寻求专业发展，才能适应时代的要求，做好本职工作。为了使自我的业务水平有更大的提高，制定今年校本研修计划：

　　一、指导思想

　　落实临江市中小学校长校本研修计划，充分重视中小学校长校本研修工作，加强学习，不断总结反思，切实发挥校长校本研修的功能和作用。

　　二、主要任务

　　1、以自主学习为主要方式，加强校长校本研修，及时总结经验和做法。

　　2、做好“校长专业化”、“学校常规管理”、“学校精细化管理”、“学校管理案例”四个专题研究的学习。

　　三、具体措施

　　1、认真学习干训部要求的《治学之道》的学习，记好笔记，写好每月一篇的体会，发布博客。

　　2、至少学习两本教育教学理论专著，升华思想，感悟真谛，经过多读、多思、多写逐步提高自身素质，做好学校教学常规管理工作。

　　3、经常在网络、教育刊物浏览有效教学策略信息，带动教师做好学校有关提高课堂有效性课题研究，将课题研究与教学实践紧密结合，提升自我教育教学科研的意识和本事。

　　4、每一天校本研修时间不少于两小时。及时将校本研修的问题、困惑、收获、感悟，借助吉林省教育社区网络平台，发布个人博客，经过同伴互助，交流、长大。

　　校本研修工作计划（四十三）：

　　一、指导思想

　　社会的提高和发展，竞争越来越激烈。肩负人类礼貌职责的教育发展也是“日新月异”，教育改革早已步入征程。我深感危机和挑战。为了跟上时代的步伐，不得不更新自我的观念和创新意识，使自我尽快长大起来。校本研修为教育工作者业务水平的提高和教育观念的转变搭建了良好的平台。

　　二、研修目标

　　1、注重常规，异常是做好“六认真”，有质量意识，争取学年统考名列同类学校前二分之一。

　　2、加强教育教学研究，寻找适合自我学生的教学方式和方法，奋力提高课堂教学效率。

　　3、树立终身学习的理念，自愿理解继续教育，不断提高自我的文化底蕴、理论水平和实践本事。

　　4、要结合教学实践，把个人校本研修工作做好，为整个学校的校本研修付出最大奋力！

　　三、研修措施

　　1、做好“六认真”：课前认真钻研教材和课标，备课注重教法，更注重学法指导。合理利用多媒体辅助教学，奋力提高课堂教学效率。课堂上尊重个体发展，并鼓励创新。课后认真反思，不断提高，用心辅导，做好“培优、帮中、扶差”，让每位学生都能有最大程度的发展。

　　2、学习提高：进取参与校、片区、县级组织的教研活动，主动承担公开课任务，每学年不低于2节公开课，听课不少于40节，并做好听课评课记录。虚心向有经验的教师学习，并经常与同学科教师研究教材和学生，不断寻找适合自我学生的教学方式和方法。坚持终身学习，自愿理解继续教育。经过各类媒体，异常是网络资源不断为自我充电加码，提高自我各方面的素质和本事。

　　3、奋力提高理论水平和实践本事：多看教育教学类的书籍，写好随笔。联系教学实践，从写教育教学叙事文章开始，并尝试写理论文章，不断提高自我的教育教学理论水平。争取有两篇以上的文章在《沐川教育》发表。写好《化学实验》复习教案设计及反思，并争取提交发表。着手写一篇《如何提高解答化学实验题的本事》的理论文章，并在校内实践，争取在县内推广。

　　四、具体安排

　　一月：理论知识学习

　　二月：师德学习

　　三月：钻研新课标听评课

　　四月：参与学校课题及自我的小课题研究

　　五月：心理健康教育

　　六月：听评课

　　七月：新课标解读

　　八月：听评课

　　九月：课题总结

　　十月：课题反思

　　十一月：学习笔记整理

　　十二月：写好结题报告

　　总之，我必须按计划认真学习，认真研修，不断更新教育教学、学习观念；认真反思，提高教育研修本事。在不断研究中，不断反思中长大提高。

　　校本研修工作计划（四十四）：

　　为了进一步提高自我的工作本事和业务水平，更好地为教育教学工作服务，依据我校《20XX年校本研修活动方案》和工作实际，结合自身的发展需求，特制定本计划。

　　一、指导思想

　　经过校本教研，促进基础教育课程改革向纵深发展，进取推进素质教育，充分发挥教师的专业引领作用，奋力提高我的整体教学水平。

　　二、基本情景

　　自从学习校本研修以来，自我在思想态度，教育教学观念，对于课题研究态度的转变等方面都有所提高，今后在这些方面仍需继续奋力！

　　三、研修目标

　　1、规范课堂教学，优化备课活动，使自我由学习型向研究型转变，进而使自我成为新课程实施者，逐步提高我校教学质量及水平。不断进行教学研究，奋力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法，推动教学质量稳步提升。

　　2、进取开展新教材的研究工作，充分发挥自我的作用，迅速提高自身的业务素质和教学研究水平。

　　3、以新的教育理念为指导，以课程改革重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口。把立足点放在解决教学改革和实验中所遇到的实际问题上；着眼点放在理论与实践的结合上；切入点放在教师教学方式和学生学习方式的转变上。

　　四、研修资料

　　（一）个人读书

　　1、精读教育教学方面的专著，充实自我。

　　2、根据业务学习资料整理自我的学习笔记。

　　3、做好学科知识的更新。

　　4、“学习教学理论与教学设计”专题撰写研修小结。

　　（二）听评课

　　进取参加学校组织的听评课活动，有机会进取参加上级组织的观摩课活动。做好听课记录，听课反思，在学习中补充自我的不足，使自我的教学更加的完整。

　　（三）公开课：

　　进取参加学校、教研协作区和教研室组织开展的教学公开课活动。每学期在组内上一节公开课，课前精心备课，然后请校内优秀教师进行指导后再邀请组内和其他教师听课。课后及时把教学设计和教学反思写下来。

　　（四）课题研究方面：

　　进取投入课题研究，带领数学组的教师将我们数学组的课题研究推向新的高度，使每个参与的教师都能从中有所收获。

　　（五）“说课标说教材”方面：

　　进取参加学校组织的“说课标说教材”活动，加大对课标的研读力度，经过此项活动促进自我在教学方面的建树。

　　（六）撰写教学论文

　　根据个人研修的实际情景，每学年独立完成一篇2000字以上的教学论文。独立完成一篇高质量的教学反思、教学设计和教学课件，并进取参加各级各类论文、教学设计和课件评选活动或公开发表。

　　五、研修具体措施

　　1、经过个人与团体学习形式加强理论学习和业务学习，不断吮吸新的教育教学理念，进取探索教育教学规律。进取参加各级教研部门组织开展的论文、课件、教学设计等方面的评选活动，促进自身的专业理论水平不断提升。

　　2、进取参加教学研究活动，主动参加学校、教研协作区和教研部门组织的研究课、示范课活动，在实践中丰富自我的教学经验。同时将培训和学习所得，在具体的教学实践中尝试，使自我的教学水平逐步提高，逐步构成自我的教学特色。

　　3、进取参与课题研究，每学年结合课题研究资料撰写一篇教学反思、教学案例和教学论文。

　　4、注重日常教学常规的扎实与提升，学会思考教育问题，进取把先进的教育理念转化为教师的行为，从反思中提升教学研究水平。平时教学及每节公开课后，把自我在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来，享受成功，弥补不足，经过反思优化教学实践，在总结经验中完善自我，有效提高课堂教学质量与效益。

　　5、按时按要求进取参与教研组的备课活动，认真备好每一节课，上好每一节课，务求取得实效。

　　总之，我将经过校本研修，进一步提高自身常规教学本事和教学研究水平，进取推进新课程的实施，充分发挥自身的专业引领作用，继续推进学校校本教研工作的有效开展，促进自我专业长大。

　　校本研修工作计划（四十五）：

　　这是一次期盼已久的培训课程，百年老校培正小学更是我一向渴望前来瞻仰的一座学府。广东省20xx年中小学美术学科骨干教师的省级培训给了我这次宝贵的学习机会。未来的20天，我们将在广东省名师工作室主持人唐雪娟教师的引领和指导下开始为期20天的跟岗学习。为了让本次跟岗学习更加有实效，我将严格要求自我，带着问，带着职责参与日常教学，并带着收获回到工作岗位。

　　一、学习目标

　　1、在名师唐雪娟教师的引领下，体会唐教师独特的教学理念与风格，提升美术教师的价值观。

　　2、寻找本人现主持的“创意油画教学与创作工作室”与省级名师工作室的差距，力求寻找并构成自我更加完善的工作室建设模式。

　　3、与来自各市的优秀骨干教师交流，学习他们各具特色的教育教学经验，弥补自我工作中的不足与空白。

　　4、在团体备课、听评课及个人反思中，将理论与实践相结合，从而提高和完善自身的教学理念和教学风格。

　　5、在参与课题的研讨工作中提高个人的研修本事和科研水平。分享曾参与课题的收获与感悟。

　　二、学习任务

　　（1）认真备课，写好教案，上课不少于6节（含1节汇报课），课后要及时进行教学反思，开发一节优秀课例。

　　（2）虚心向同行教师学习，听评课不少于10节，做好听课记录。

　　（3）进取撰写跟岗日志，不少于10篇，完成至少2篇的读书笔记。

　　（4）参加至少3个美术教育教学专题研讨会。

　　（5）进行子课题开题，并完成部分研究工作。

　　三、跟岗学习安排

　　1、11月18日（周日）午时准时报到、入住酒店。做好跟岗学习的前期准备工作。

　　2、11月19日（周一）上午：观摩升旗仪式，参加唐雪娟教师省名师工作室的挂牌仪式及欢迎跟岗教师学习仪式，宣讲个人的研究方向、交流个人跟岗学习计划。午时：参观培正小学的校容校貌，与教师们交流讨论

　　3、11月20日（周二）上午：听陈维东、沙涴溪、唐雪娟三位教师的示范课，研讨、交流、讨论。午时：读书，写反思。

　　4、11月21日（周三）上午：与全国十大儿童画家梁培龙教师进行关于儿童画的创作交流互动，与番禺骨干美术教师交流互动。午时：观摩余庆君教师，杨妍教师课例。

　　5、11月22日（周四）上午：举行课题开题仪式，领导发言，上教开题报告。午时：观看全国优秀课例录像课2节。

　　6、11月23日（周五）上午赶回罗湖参加“广东省教育科学研项目《创立美术教师专业教学与创作工作室的研究》”课题开题仪式活动。午时：在罗湖完成说课、听课、评课；撰写教学设计，制作课件；撰写跟岗日志、教学反思、子课题开题材料等工作。

　　7、11月24日（周六）撰写教学设计，制作课件；团体备课，研讨；撰写跟岗日志、学习反思、子课题开题材料等工作。

　　8、11月25日（周日）撰写教学设计，制作课件；团体备课，研讨；撰写跟岗日志、学习反思、子课题开题材料。

　　9、11月26日（周一）上午：听课、评课；午时：听课、评课；撰写跟岗日志、教学反思、修改课题开题材料。

　　10、11月27日（周二）上午：听课、评课；午时：1：20出发到建设大马路小学听课2节。

　　11、11月28日（周三）上午：听课、评课；午时听课、评课；撰写跟岗日志、教学反思、修改课题开题材料。

　　校本研修工作计划（四十六）：

　　新的学期，为了更好地完成教学任务，取得更好的教学效果，现将本学期个人研修计划拟订如下。

　　一、研修主题

　　以提高作文课堂教学实效性做为本学期个人研修主题。研修重点：以提高自身素质为基础，以课堂教学为重点，以提高学生作文质量为突破口，以新课程标准为指针，为语文教学成绩的全面提高而奋力。

　　二、研修目标

　　1.加强理论学习。经过参加团体学习及自学等方式认真学习新理念，及时把握课改的前沿信息，并奋力运用于课堂教学实践之中。

　　2.立足常规教学。潜心钻研本学段教材，以上好每一节课为前提，不断总结和反思自我的课堂教学，逐渐突显出个人的教学风格和教学特色。

　　3.注重经验积累。进取撰写教学反思、案例和论文，将教学过程中的点滴感悟记录下来;随时上传到小学语文论坛，以便到达资源共享，优势互补的效果。

　　三、研修措施

　　按照个人工作特点制定一年的发展研修计划，奋力结合自我日常的教育教学工作，做到在学习中实践，在实践中学习;在工作中思考，在思考中实践;在反思中改善，在改善中提升，使研修、工作、发展同步推进。

　　1、研读课标研读《语文课程标准》中关于习作阶段目标要求，交流课标研读体会，以便准确把握各学段习作目标要求。

　　2、钻研教材钻研本学段教材中习作资料，整理归类，总结出本学段习作资料的共同特点，找出难点问题并和其他同行交流研讨，以便全面把握小学教材中的习作类型及习作难点。

　　3、交流互动进取参加教研活动，发表自我的看法，与全体教师主动交流研修历程。结合区域内的教研活动，认真上好作文指导课并做好案例分析、总结和再设计，以此锻炼对习作指导课的驾驭本事。

　　4、撰写经验在平时的教学中，坚持写教学反思、记录研修过程中的得与失，不断积累经验，学期末构成关于作文教学的经验论文，争取在教学刊物上发表。

　　校本研修工作计划（四十七）：

　　一、指导思想

　　遵照《鸠江区初中数学名师工作室研修工作计划（20xx—20xx第一学期）》，以学校的教学教研工作为指导，立足课堂、革新教学方式，提高课堂教学的有效性为重点，坚持科学育人，扎实有序地开展数学教学研修工作，为促进学生的全面发展，全面提高个人素养，奋力服务于教研教学工作而奋力。

　　二、教研目标

　　1、进一步研读《数学课程标准》，深入理解、掌握新课程的四个基本理念。

　　2、进一步学习教材，把握教材的特点，改善教学方法。

　　3、结合学情，大胆尝试，提高数学教学质量。

　　4、探索适合学生运用的教学方法，使学生更加愿学、乐学。

　　5、进取实践课改的新理念，新思路，围绕“有效性高效课堂教学”开展课堂教学研究活动，提高课堂教学效率。

　　三、研修任务及措施

　　1、加强教育理论学习，多看教育教学专著，并认真做好笔记，奋力提高个人专业素养。钻研新教材，新课标，研究教法，体会新课程的理念，提高自我的业务本事。

　　2、经过教师个人自学，网络学习的方法及时了解最前沿的教改信息，扩展自我知识视野，不断更新教育教学理念，丰富教育教学理论，提升理论水平和教学教研水平。

　　3、进取主动地上好公开课、研讨课，认真开展高效课堂教学展示活动，使教学研讨进课堂。尤其要多关注后进生，本学期继续采用“一帮一”活动，以优带差、小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯的养成，以促进学生各方面本事的提高。进取学习先进的教育教学理论，转变教育教学观念，准确定位自我，用先进的理论充实自我、提高自我。

　　4、虚心向同行教师们学习，争取多听课，取众人之长，弥补自我学科知识的不足。每节课后，把自我在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来，享受成功，弥补不足。在总结经验中完善自我。在自我的教学过程中，奋力做到三个反思：教学前反思，从培养学生实践本事着手，拓展教学资料，优化教学过程。

　　5、认真撰写教育教学心得体会，争取有质有量。在课堂教学中利用多媒体手段教学，激发学生学习的兴趣，创设情景，提高学生发现问题、分析问题、解决问题的本事，培养学生良好的学习习惯。

　　6、在提高自身素质的同时，加强教师口语、粉笔字、普通话等的训练。

　　校本研修工作计划（四十八）：

　　20xx年4月，我有幸参加“四川省网络研修与校本研修整合培训项目”的高水平的研修的学习和培训，在此能够聆听专家的教诲，能够在短期内享受一次精神的盛宴，理解一次心灵的洗礼，让我欣喜不已，因为每一次学习都是能开阔自我的视野，提升自我的境界。为了能够在这次培训中有更大的收获，在教育理论、教学研究、校本研修等各方面都得到提高，特制定这次培训的个人研修计划：

　　一、重视——端正思想、更新观念、提高认识

　　校本研修是校本教研、校本培训、校本科研的整合体，进行校本研修有助于学校的发展、有助于教师的发展、有助于学生的发展。深入开展校本教研活动。校本研修是学校教育改革与发展的需要，也是推进课程改革实验的需要，更是课程改革顺利开展的制度保障。仅有进取开展以校为本的教学研究，才能促进课程改革目标的全面实施，我要不断学习，不断更新，丰富自我的文化底蕴，充盈自我的底气，增强自我的理论知识，提高教育教学本事，使自我的教育更具有效力，更具有活力，更具有本事。校本研修能够给教师供给真正需要的各种信息反馈，用以制定出适合校情、学情的教学设计，校本研修的最有效方法就是对课例的研究。基于网络的校本研修，一方面能够应用信息技术这一高效手段，在专业领域由专家教授进行专业引领；另一方面能够经过网络这个平台，最大范围内的收集相关问题的研修课例，让校内外、让城乡间、让老中青不一样类型的同学科参与者，互动、合作、共享、反思、改善、提高，以团体之智慧，高效提升教师个人的专业技能和水平。

　　二、聆听——进取主动的学习

　　珍惜这次培训机会，认真遵守培训专家组的各项要求，按时参加学习，专心听讲，认真聆听专家讲座，并做好笔记。无论专家讲座何种风格，都坚持在最快的是时间内调整思路，融入专家讲座中，解读专家思想，内化成自身的知识，弥补自我专业知识的不足。

　　三、参与——向专家请教

　　对讲座中不明白的问题和教学中的困惑，经过网络这个平台向专家请教，并奋力向培训的教授提出心中的疑问和困惑，寻求专家帮忙解决。进取参与研修班的各项研讨活动，奋力向各位学员学习，相信这些来自一线的教师们都具有丰富的教学理论和教学经验，拿出自我的问题请教各位学员，或与各位学员共同探讨。

　　四、反思——寻找提升新途径

　　结合自我在教学实际工作中的感受写出学习心得，写出研修日志，发表在教师培训平台上，并且坚持每一天做好相关主题的笔记，对照自我以往的专业长大道路，寻找自我的课堂教学与专家所谈的课堂教学的接入点，寻找与现代教育理论接轨的方法和途径，看是否能在最短的时间内做到最大的提高，并将所思所悟及时整理。

　　五、拓展——坚持自我内涵发展

　　在课余时间，认真读书或在网上搜集各位专家推荐的学习资料精心研读，写读书心得和体会，让研修的效应延伸到今后自我的整个教学活动中去。

　　六、课例——学以致用

　　经过学习，结合课例，联系实际，寻找出一条适合本地，适合自我的发展之路。进一步掌握初中物理高效课堂的教学方法，了解物理教师专业发展趋势，理解研究教育教学规律和研究学生的基本方法和策略，提高把握教育教学规律和学生发展规律的本事。并且在研修结束，写出研修学习的体会和收获，在某些具体的方面进行深刻、细致的总结，规划出今后教学改革设想，结合学校教学的实际情景，发挥教学的示范引领作用。

　　我坚信，一个切合自我实际的研修计划的制定，是有利于完成研修学习任务的，但最关键的环节还是在于落实，所以我每一天必须坚持自我检查计划的落实情景，对没有落实好的资料，能够当天弥补的工作决不拖到明天，奋力做到日结日清，真正让这次研修成为自我专业长大道路的一个里程碑。

　　校本研修工作计划（四十九）：

　　一、学习理论知识，提升专业素养。

　　注重自身教育理论水平的提高，做一名善于学习，善于思考，锐意进取的学习型教师，学者型教师。

　　1、加强教育知识和理论学习，奋力提升自身素养。多阅读专业书籍。本年度我计划阅读的专业书籍有：杂志《教师博览》、《小学语文教师》，《中国特级教师教学思想录》《教育与人生：叶圣陶教育论著选读》《教育的梦想和信念》等教育理论书籍。

　　2、充分利用网络平台，拓展教学资源。关注专业网站上最新的教育教学动态，搜索教学素材，更新教学理念。

　　3、进取参加各级各类教育培训和教研活动，开阔视野，追踪最新的教学成果和教学理念，促进理论学习研讨与教学实践探索的融合，真正实此刻做中学、在学中做，推动在教育理论素养的提升。

　　4、作为一名语文教师，尽量多阅读文学名著，充实和提升自我的文学素养，很有必要。

　　二、研究课堂教学

　　1、走进同组优秀教师的课堂，进取参加校内校外的教研活动，虚心向大家学习，以到达博采众长的目的。

　　2、进取投身课堂教学改革中，将自我的教育教学实践与理论结合起来，留意多钻研、勤思考，及时记载读书感悟、教育事件和自我的思考，把学习与思考真正成为自我的一个习惯。探索语文课堂教学改革的规律，提高自我的教学水平、提高教学质量。

　　3、进取主动地定期进行研究课教学，在课例设计与研究中体会和领悟具体的教学课例所蕴涵的发展理念、修正认知结构及专业理论，在实践中提高自我的教学本事，在总结和反思中来构成自我的教学风格。

　　三、提升科研水平

　　1、坚持行动研究，坚持写教学叙事，记载读书感悟、教育和教学反思。

　　2、撰写教育、教学论文，要求自我每年至少撰写一篇论文。

　　3、每个星期争取读一篇与语文教学有关的文章，并做好相关的摘录。

　　4、进取参加继续教育网络学习，及时撰写学习心得。

　　5、进取参与“小学语文教学发展性评价”实验课题，撰写课题论文3篇以上与课题实践心得。

　　校本研修工作计划（五十）：

　　研修目标：

　　1、熟悉小学科学教育专业知识和理论，探索有效的科学教室教学策略，在教学和科研中提升设计课、上课、观课、评课等教室教学实践水平。

　　2、在研修班的引领和实践中，学会自我反思、合作探究、经验积累，不断拓展学科专业视野，提升学科教学研究品质。

　　3、做一名欢乐学习，善于思考，互助共享、锐意进取的学习型教师，初步构成自我的教学风格。

　　研修资料：

　　一、在专业引领中学习：

　　1、认真学习研修班开设的相关课程，认真聆听陈教师及外请学者的讲课。每学期精读科学教学论著两本以上，广泛阅读各类书籍，及时记载读书感悟。提高教学理论素养和个人素养，并能不断内化，为自我的发展供给“养料”。

　　2、认真观摩、研讨课例，认真参加研修班研讨活动，促进自我教学经验的升华，到达学习提高的目的。

　　二、在教室实践中学习

　　1、主动与研修班学习小组成员一齐设计实践性活动，分工合作，构成“学习共同体”，在实践-研究-反思中提高本事。

　　2、主动主动地争取每学期上研究课一至二次，在教室实践中提高自我的教学本事，在总结和反思中构成自我的教学风格。

　　三、在教学科研中学习

　　1、主动参加研修班设定的研修主题的研究，设计有效的教室教学策略，在教室中实践，与研修班教师、辅导员、成员探讨，及时撰写研究案例与论文。

　　2、依据研修主题，与研修班成员一齐学习、探索，定期撰写教学案例和研究报告，争取撰写一篇有质量的论文。

　　校本研修工作计划（五十一）：

　　一、研修意义

　　家庭教育对小学生的长大和发展具有重要而深远的影响。家庭教育是一种特殊的教育形式，对人的影响能够笼统地称为启蒙作用或启动作用，它以形式的普遍性、权威的稳固性、了解的深刻性、过程的连续性、方法的灵活性和资料的广泛性等特点，潜移默化地持续影响着人的性格、兴趣、价值取向、人生态度、自我意识等非智力因素，同时也以各种方式制约着人的智力发展，从而发挥着学校教育和社会教育所无法替代的重要作用。这种作用的重要性在于它很大程度上影响着一个人人生发展的方向和取得多大成绩的可能性。能够说，家庭教育是学校教育的加油站，也是社会教育的防火墙。“家庭是小孩们永久眷恋，且永不停课的学校”，“父母是小孩的第一任教师”，“不要让小孩输在起跑线上”，诸如此类的明言警句也一再提醒人们：家庭教育不可忽视！

　　小学家长在家庭教育的方式方法上急需行之有效的指导和帮忙。小学家长缺乏必要的家教常识和家教经验，只是笼统地认识到其重要性而往往无从着手，要么高压施威，强迫小孩遵从自我的模糊思路，剥夺了小孩发展的自主性，使小孩的长大过程失去了应有的趣味性，同时扼杀了小孩个性的多样性和创造性；要么娇生惯养，良莠不辨地满足小孩的各种需要，让小孩的长大和发展陷入了自生自灭的绝对自由状态，其实是对小孩发展的不负职责行为。更重要的是，小学家长对小学生的年龄特征、小学教育规律、基础教育改革动态等没有系统了解，在家庭教育中往往力不从心，甚至无法下手，急需行之有效的指导和帮忙。

　　三教统筹要求家庭教育主动承担起协调、配合与统筹作用。在三教统筹中，家庭教育是基础，学校教育是主导，社会教育是补充。学校教育需要家庭教育的进取配合与大力支持，社会教育需要家庭教育的鉴别与参与。一方面，学校教育效果需要在家庭中强化和巩固，家庭教育要承担起延伸、拓展与固化学校教育的重要作用。另一方面，学校教育与家庭教育需要同步共振，相得益彰，谨防教育效果相互抵消，给小孩的价值观念带来冲突，产生人格构成上的障碍。其次，社会教育影响庞杂无序，小学生缺乏明辨是非的知识和本事，学校对此鞭长莫及，唯有家庭教育有时间、有机会、有条件对各类社会影响进行甄别、筛选，“择其善者而从之，其不善者而改之”。

　　所有这些，都为家庭教育的科学化提出了强烈要求，为学校教育的可持续发展指明了奋力方向。探索家庭教育的科学方法，指导广大家长开展行之有效的家庭教育，引导家庭教育与学校教育的密切配合，就成了一个既重要又紧迫的现实课题。

　　二、研修资料

　　根据小学家长的实际需要，从家校合作的要求出发，下学期我的研修初步拟定涉及以下资料：

　　1、新课标理念的宣传与普及。

　　2、常见家教误区的剖析与纠正。

　　3、有效家教方法推介。

　　4、家校合作的有效途径与方法。

　　三、研修目标

　　让学生家长掌握新课标的基本精神与核心理念，纠正家长中存在的各种错误认识和做法，推荐卓有成效的家教方法，探索并实践家校合作的有效途径和方法，提高家校合作效益，促进学生健康长大，全面发展。

　　四、研修方法

　　本期研修主要采取以下方法进行：

　　1、阅读法。查阅工具书和专业书刊，浏览专业网站，掌握科学的教育理论知识，准确把握基础教育改革和发展态势，确保资料正确，观点新颖，方法有效，提议得当。

　　2、调查法。以问卷调查的方式，征集小学家长在家庭教育中存在的各种困惑和急需的各类帮忙，作为指导研修方向，确定研修重点，细化研修任务的重要依据。

　　3、座谈法。以座谈会的方式，征集小学生对各自家庭教育的意见和提议，作为调整和丰富研修资料，修订研修进程，明确研修目标的重要依据。

　　4、经验总结法。归纳总结成功家教的先进经验，提炼具有普遍指导价值的可行性方法，作为推广的主要资料。

　　五、研修形式

　　1、理论学习。借助专业书籍、报刊杂志和浏览网页，深入学习《小学语文课程标准》，了解家庭教育的时代特征和重要任务，收集汇总家校合作的各种形式与方法。

　　2、调查研究。经过发放家长调查问卷，召开学生座谈会等形式，了解小学家庭教育现状的优势和缺点。

　　3、归纳总结。在归纳总结理论学习的基础上，结合个案分析验证，总结出具有普适性的家庭教育有效经验。

　　4、集中辅导。给学生家长集中讲授新课标精神，介绍成功经验，纠正认识上的各种误区。

　　校本研修工作计划（五十二）：

　　新的学期，为了更好地完成教学任务，取得更好的教学效果，现将本学期个人研修计划拟订如下。

　　一、研修主题

　　以提高作文课堂教学实效性做为本学期个人研修主题。研修重点：以提高自身素质为基础，以课堂教学为重点，以提高学生作文质量为突破口，以新课程标准为指针，为语文教学成绩的全面提高而奋力。

　　二、研修目标：

　　1、加强理论学习。经过参加团体学习及自学等方式认真学习新理念，及时把握课改的前沿信息，并奋力运用于课堂教学实践之中。

　　2、立足常规教学。潜心钻研本学段教材，以上好每一节课为前提，不断总结和反思自我的课堂教学，逐渐突显出个人的教学风格和教学特色。

　　3、注重经验积累。进取撰写教学反思、案例和论文，将教学过程中的点滴感悟记录下来；随时上传到小学语文论坛，以便到达资源共享，优势互补的效果。

　　三、研修措施

　　按照个人工作特点制定一年的发展研修计划，奋力结合自我日常的教育教学工作，做到在学习中实践，在实践中学习；在工作中思考，在思考中实践；在反思中改善，在改善中提升，使研修、工作、发展同步推进。

　　1、研读课标研读《语文课程标准》中关于习作阶段目标要求，交流课标研读体会，以便准确把握各学段习作目标要求。

　　2、钻研教材钻研本学段教材中习作资料，整理归类，总结出本学段习作资料的共同特点，找出难点问题并和其他同行交流研讨，以便全面把握小学教材中的习作类型及习作难点。

　　3、交流互动进取参加教研活动，发表自我的看法，与全体教师主动交流研修历程。结合区域内的教研活动，认真上好作文指导课并做好案例分析、总结和再设计，以此锻炼对习作指导课的驾驭本事。

　　4、撰写经验在平时的教学中，坚持写教学反思、记录研修过程中的得与失，不断积累经验，学期末构成关于作文教学的经验论文，争取在教学刊物上发表。

　　校本研修工作计划（五十三）：

　　为了提高自我的执教水平和业务潜力，更好地为教育教学服务，我将以新课程为引领，认真践行校本教研工作，借助同伴互助提升教育理念，感悟教育真谛。为促进自身专业不断长大，结合自我的实际和自身发展要求，特制订个人校本研修计划如下：

　　一、指导思想

　　以学校为本，以新课程实施为中心，以改善教学方法为突破口，以课堂教学研究为基本点，扎扎实实的开展好个人校本研修工作。透过校本研修，不断充实自我，奋力提高自身整体教学水平，不断促进自身专业长大。

　　二、研修目标

　　1、透过研修，奋力提高自身的师德修养，做到德高为范，学高为师。能总结教育教学研究的经验与教训，认真备好、上好每一节数学课，撰写较高质量的教学案例、教学反思、教学论文和教学设计，不断提升自我的业务潜力和教学艺术。

　　2、用心开展教育教学研究工作，充分发挥教研组长的示范引领作用，迅速提高自身和同伴的业务素质和教学研究水平。

　　3、优化数学课堂教学，优化备课活动，加强理论学习，不断进行教学研究，奋力探索和研究适合学生特点、能促进学生全面发展的教学方法，推动教学质量稳步提升。

　　4、以新的教育理念和修订版学科课程标准为指导，大力实施新课程，着力解决教学改革和课堂教学中所遇到的实际问题，不断转变教师教学方式和学生学习方式，促进师生共同发展。

　　三、研修要求

　　以新的教育理念为指导，以课程改革实验研究为重点，以促进师生共同发展为目的，以改革课堂教学为突破口，促进教育教学观念的转变，重视学生创新精神和实践潜力的培养，为学生的全面发展和终身发展服务，使自我及同伴们成为师德高尚、业务精湛，能促进学生全面发展的优秀教师。

　　四、研修资料

　　(一)个人读书

　　争取每月精读一本教育教学专刊，每学期读一本数学方面的专业书籍，认真在读书笔记上做好记载，用心撰写读后感3——5篇，个性要加强对修订版课程标准的学习和领会。

　　(二)听评课

　　主要以本校教师为听评课对象，并用心参加县教研室和教研协作区组织开展的听课评课活动，每学期完成20节的听课任务，并认真进行记录和评议。每学期组织组内教师观看五节以上的中学教学优质课课堂实录，做好听课记录，并在教研组活动时及时作出听课后评价。

　　(三)公开课

　　用心参加学校、教研协作区和教研室组织开展的教学公开课活动。每月在组内上一节公开课，课前精心备课，然后请师傅或校内优秀教师进行指导后再邀请组内和其他教师听课。课后及时把教学设计和教学反思写下来。

　　(四)教研组集中研修

　　用心主持和参与每周一次的教研组研修活动，开展好业务理论学习和群众备课，加强组内教学研究专题和个人所申报的教学研究课题的研究。

　　(五)撰写教学论文

　　根据个人研修的实际状况，每学年独立完成一篇2000字以上的教学论文。独立完成一篇高质量的教学反思、教学设计和教学课件，并用心参加各级各类论文、教学设计和课件评选活动或公开发表。

　　五、研修具体措施

　　1、透过个人与群众学习形式加强理论学习和业务学习，不断吮吸新的教育教学理念，用心探索教育教学规律。用心参加各级教研部门组织开展的论文、课件、教学设计等方面的评选活动，促进自身的专业理论水平不断提升。

　　2、用心参加教学研究活动，主动承担学校、教研协作区和教研部门组织的研究课、示范课活动，在实践中丰富自我的教学经验。同时将培训和学习所得，在具体的教学实践中尝试，使自我的教学水平逐步提高，逐步构成自我的教学特色。

　　3、用心参与课题研究，组织组内教师加强对组内教学研究专题和个人所申报的教学研究课题的研究，每学年结合课题研究资料撰写一篇教学反思、教学案例和教学论文。

　　4、注重日常教学常规的扎实与提升，学会思考教育问题，用心把先进的教育理念转化为教师的行为，从反思中提升教学研究水平。平时教学及每节公开课后，把自我在教学实践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来，享受成功，弥补不足，透过反思优化教学实践，在总结经验中完善自我，有效提高课堂教学质量与效益。

　　5、按时按要求用心参与教研组的群众备课活动，认真备好每一节课，上好每一节课，务求取得实效。

　　6、坚持教研组长的示范引领作用，带动本组数学教师用心参与校本研修活动，透过同伴互助的形式，促进组内教师和自身专业长大。

　　总之，我将透过校本研修，进一步提高自身常规教学潜力和教学研究水平，用心推进新课程的实施，充分发挥自身的专业引领作用，继续推进学校校本教研工作的有效开展，促进自我专业长大。

　　校本研修工作计划（五十四）：

　　为了使自我不断提高教育理论和学术水平，增强知识更新本事和教育教学本事，从各方面不断完善自我，提高自身综合素质，我制定了个人研修计划，资料如下：

　　一、多读对自我有用的书，进行读书研习。

　　广泛阅读各类书目，例如书籍《让每个小孩都学会学习》，《做一名有专业尊严的教师》（窦桂梅），《做最好的班主任》等，能够充实、更新自我的专业知识，领悟生活化、情境化课堂教学的真谛，提高自我的教学水平。同时，注意多钻研、勤思考，将自我的教育教学实践与理论结合起来，在总结和反思中来构成自我的教学风格。进取参加聆听名师公开课和专家讲座，及时更新教育理念，奋力完成学校一学期的两次公开课，认真做好听评课，反思自我的教学点，把优秀的做法用到自我的教学当中。工作之余，我计划欣赏一些文学书籍，写好读书感想，从而不断充实自我。

　　二、虚心向他人请教，取人之长，补己之短，进行教学研讨和提升

　　目前进行的新课改对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的锻炼机会。我将进取向同伴学习，多走进同组教师和优秀教师的课堂，虚心向大家学习。进取参加校内校外的教研活动，平时就当天发生的教学突发事件，教学感悟反思，学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习，及时记录在校本教研笔记当汇总，过研修——反思——总结——再研修，不断提升教研水平，在实践中提高自我的教学本事。

　　三、加强教育教学研究，做创新型的教师

　　在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法，来激发学生的学习兴趣。及时对每节课进行反思，争取每学期都能有两篇质量较高的反思和教学设计。同时，还要坚持每一天都有点滴收获，每月都能写一篇较高质量的教育教学论文。并一如既往地准时参加校内外教科研培训活动，提升教学研究本事。认真的完成校级小课题，研究过程，抓好总结和反思，让课题研究真正起到引领和提高自我本事的作用。

　　四、具体实施方案

　　1、勤于学习，树立终身学习的观念。

　　(1)坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。

　　(2)多渠道地学。要做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识，增强自我的理论积淀；也要在“无字处”学习，学习他人高尚的师德修养，丰富的教学经验，以到达取长补短的目的

　　(3)广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，异常要学习现代信息科技，不断构建、丰富自我的知识结构。

　　2、善于思考，在实践中探求、感悟。

　　要坚持用脑子工作，力争做到

　　反思昨日——在反思中扬长；

　　审视今日——在审视中甄别；

　　前瞻明天——在前瞻中创新。

　　3、乐于动笔，提高教育科研水平。

　　4、进取参加学习培训和校本教研活动，奋力提升专业素质

　　5、重视反思和总结，不断积累，丰富自身。

　　应对自我将来的工作，我充满了信心，也有许多完美的设想。我将带着自我的活力和规划步入这富有挑战性的工作，在实践中不断积累经验，促使自我尽快长大起来。走进学生心灵，创造多彩人生，学习，再学习，在学习中不断超越自我。

　　校本研修工作计划（五十五）：

　　1、加强师德修养，爱岗敬业，学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能，不体罚和变相体罚学生，公平对待每一位学生，不仅仅做好学生学习上的好教师，更要做好学生思想道德品质上的领路人，关心学生身心健康的发展，增强职责心和使命感，透过继续学习《师德规范》、《教师法》、《人民教育》、《现代教育》等书籍，不断提高自身的道德素养和人格魅力，继续做一名有个性、有特长、有创新的骨干教师。

　　2、充分利用学校的资源优势，用心参加网络技术培训，学习网页制作技术和各种课件的制作技术。奋力实现信息技术与教学工作的整合。

　　3、用心参加新课程改革专题培训，树立正确的教育观念，奋力提高教育教学水平。经常观摩教师的优秀课例，学习他们先进的教育观念和教育教学方法，在自我的教育教学实践中进行试用，并及时反省。

　　4、以课题研究实验为平台，将课题研究与教学实践紧密结合，提升自我教育教学科研的意识和潜力。

　　5、将自我在培训过程中积累的心得、笔记、案例等及时整理，存入档案，并经常进行自我反思，争取每课一反思，每周一总结。反思时立足于自我教学行为的回顾、诊断、自我监控和自我调适，以加深对教学活动规律的认识理解，从而适应不断发展变化着的教育要求。每学期还要完成一篇有必须价值的教学论文。

　　6、认真参加参与教研活动与“小组学习研讨”活动，将学习所得，在具体的教学实践中尝试，使自我的教学水平逐步提高，寻找出一条适合本地，适合自我的发展之路，争取逐步构成自我的教学特色。

　　我对自我的专业水平有一个清醒的认识，我决心不断学习，不断更新，丰富自我的文化积淀，充盈自我的底气，增强自我的理论底蕴，提高教育教学潜力，结合教学实际，把个人的校本研修工作做好!

　　校本研修工作计划（五十六）：

　　一、教研重点：

　　本学期教研研究教师们在实验教材计算教学中感到困惑的问题，促进计算教学质量的提高。

　　二、教研目标：

　　在计算教学中注重在理解算理的基础上掌握算法，合理引导算法优化，培养学生良好的心理与习惯，提高学生计算的速度和正确率；重视引导学生建构算法，加强估算本事的培养，引导学生根据具体问题选用适宜的运算来解决，提高学生计算的合理性和灵活性。

　　三、提出依据：

　　计算，是小学数学教学的主要资料和任务，是学生必需掌握的数学基础知识、基本方法和必要的应用技能，是数学学习与数学本事发展的根基。培养小学生的计算本事也一向是小学数学教学的主要目标之一。《全日制义务教育课程标准（实验）》明确提出要“应减少单纯的技能性训练，避免繁杂计算和程式化地叙述算理”，在第一学段要求“结合具体情境，体会四则运算的意义”及“经历与他人交流各自算法的过程”。

　　新课程实施以来，学生数学问题意识及数学探究体验都得到加强。与此同时，我们也惊奇地发现低段学生的计算本事出现了明显下降的现象：

　　1、计算错误率偏高了。在平时作业中，被评为优秀的学生很少。而相当一部份学生出现错误的原因在于少写、错写、多写、漏写数字和符号。

　　2、计算速度偏慢了。有的学生一分钟只能完成4道100以内的加减法。

　　针对这些问题，我们根据学生的年龄特点和学科知识特点，提出以上的教研目标。另外，我们作为课堂教学的实践者，也应当奋力探索计算教学课堂上相关的“有效教学”策略，奋力提高自我课堂教学的实施本事，提高计算教学课堂的有效性。

　　四、具体措施：

　　1、做好常规工作。

　　（1）开学初制定好教学计划，讨论并制定好教研计划。

　　（2）加强课堂教学常规的自我管理，课前认真备好课，及时诊断和反思自我的教学行为，多交流，多商讨，共提高，促提高，逐步构成每个人的教学特色。每个教师认真上好每一节课，实践有效教学策略，奋力提高课堂效率。继续做好每一天的批改、辅导工作，奋力不让一位学生掉队。

　　（3）认真组织好每一次的教研活动，以教研活动为契机，备课、交流构思、修改教案、上课、反思、说课、评课，争取每一次的教研活动每个人都有所收获。

　　2、迎接各级各类的比赛和“亮相”活动，集团体之智慧，帮忙他人之余让自我也得到更大的提高。

　　3、探索“有效教研”的工作思路，提高教研活动的参与面和参与度，集思广益，让每位教师都能发挥各自的特色和才能，充实教研组的队伍。

　　校本研修工作计划（五十七）：

　　随着课程改革的不断深入，作为一名教育工作者，深感肩上职责重大。我们要抓住时机，力争提高与发展自我。本学期，我将奋力提高理论水平，更新教育教学观念，扎实有效地作好日常教育教学工作，更好地服务于广大学生。

　　一、指导思想

　　1、进取参加校本培训与教学研究。

　　2、坚持理论与实践相结合，注重在教育实践中运用所学的新课程理论，并及时发现、解决课改中的问题，以教研促教改。

　　3、校本教研要面向学生，以人为本，关注人的全面发展。

　　二、具体做法

　　1、多读书，善思考，勤积累。

　　工作十几年来，满足于辛苦教书，少有的积累已几近掏空，给自我充电迫在眉睫。多读书，多学习，善于思考，勤于积累是必经之路。读书是人们重要的学习方式，是人生奋斗的航灯，是文化传承的通道，是人类提高的阶梯。自我争取每周读一本教育方面的论著，做好读书笔记。并配合学校开展的读书论坛活动，谈体会，谈心得，谈收获，互相学习，互相交流。以期得到共同发展，共同提高。

　　2、注重自我反思。

　　①坚持做好教学反思，反思自我备课时是否遇到什么困惑，是否调整了教材，为什么这样调整教材；反思上课时是否发现了预料之外的问题，自我是怎样及时地处理这些问题的；反思自我本节课有那些比较满意的地方或有什么困惑。在此基础上，做好教学常规工作，使自我的课堂变的更有意义，更加贴近新课程改革的需要，最大限度的调动学生学习的主动性。

　　②做一节课的课堂实录。教师录下自我满意的课堂，根据自我的课堂实录找不足，找差距，以便提高自我的教学水平。

　　3、向同行学习。

　　同伴协作、加强交流，促进教师之间的对话，鼓励教师互助学习、探讨、彼此支持、资源共享。现代社会谁善于合作，谁就离成功更近一分。进取参加校本教研，进取承担教研任务。教研中做到“五勤”：勤听、勤思、勤写、勤说、勤评。

　　①中心教研组活动，每次由一名教师承担讲课任务，讲课时全校教师全员参加，在讲课结束后由全体教师共同参与评价，取长补短，（评课时，全体教师要明确要立足与帮，而不是局限于评，评课者以提问的方式发表自我的意见，再给被评教师解释和答辩的机会，这样即使执教教师阐述了自我的`教学思想，又乐意理解同伴的帮忙，改善教学中的不足），讲评课后，自我对此节课写出反思，或根据本节课教法及其资料所悟写出论文，反思文章或论文在两天内上交中心教研组。

　　②加强与周边学校的合作与交流。俗话说“他山之石，能够攻玉”。学习他们在校本教研中的先进经验，取人之长，补己之短。

　　③充分发挥教师办公室的“聊文化”，共同探讨最新教育动态，关注教育热点，交流教育观念，剔除那些与教学无关的闲言碎语，大家共同营造一个学习的氛围，一个有利于学校发展的教育氛围。最终，期望经过校本教研，不断提升自我，发展自我，成为一名适应时代发展教育工作者。

　　校本研修工作计划（五十八）：

　　对于今年的网络研修，让我耳目一新，这次的学习更加注重教师内涵的培养，技能的培养。我为自我制定以下研修目标：

　　一、基本素养

　　作为一名一线教师，我基本上能做到忠于职守，对教学一丝不苟，认真勤恳。但教学的时间长了，思想上不知不觉就产生了必须的惰性，再也不像以前那样，主动去听课，学习他人的优点来弥补自我的不足；也不再去研究怎样设计课堂教学，使学生更容易理解；更不会为了写一篇满意的教案，熬夜到十二点这一切都源于自我的固步自封，自我满足。时代在发展，思想在更新，再不改变自我的现状，和别人的差距会拉的更大更远。所以我必须要奋力转变自我的思想，消除自我的惰性，加强自我的业务学习，锤炼自我的基本功。坚持读书，读好书，以丰富自身的文化素养，沉淀自身的知识储备。同时，要多写读书笔记，一方面能够把有价值的知识记录下来，以便查找记忆，另外还能够锻炼自我的文笔。对于粉笔字和书法的练习，是一个持之以恒的事情，我坚信，在大家的帮忙下，我必须会不断提高自我的语文素养，做一名合格的语文教师。

　　二、教学理念和方法

　　自从教以来，我一向遵循以往理解的教学理念去指导自我的教学，从没有想过让自我的教学有些创新和独特，课堂上一贯采用“满堂灌”的方法向学生传授知识，从而无法凸显学生的主体地位，教学课堂显得呆板没有活力。在今后的研修中，我必须要奋力改变自我的僵化思想，学习和应用先进的教学理念，把新课标提倡的三个维度应用到教学当中，课堂上采用自主、合作、探究的方法，建设开放有活力的语文课堂，让自我的课堂教出必须的特色。

　　三、教学本事

　　作为一名教师，我基本上能够把握教材，把知识传授给学生，能够解决教学中遇到的难点，能用普通话教学，板书也能做到认真规范，但对于一些先进的教学手段还不能熟练运用，比如多媒体手段，还不能灵活操作；对于课件的制作更是一窍不通。今后我必须会多向别人学习，掌握先进的教学手段，提高自我的各项本事，我相信，功夫不负有心人，经过奋力，我必须会做到的。

　　四、教学反思

　　平时的教学中，上完一节课，就认为这节课的任务已经完成了，不再去想学生们理解多少，教学效果怎样，使自我的职责心在日复一日中逐渐缺失。可是教学反思是一种有益的思维活动和再学习活动，一个优秀教师的长大过程中离不开不断的教学反思这一重要环节，“教然后而知困”，仅有在不断的反思中才能看到自我的不足，才能促使自我去自觉地学习、求教，才能不断提升自我的教学水平。所以，在以后的教学中，我要坚持写教学反思，逐渐提升教学水平。

　　五、与学生交往

　　在这一方面，我认为自我还是能够和学生进行很好的沟通的。我觉得和学生沟通，最重要的是倾听，要学会倾听学生们的心声，倾听他们的想法，能设身处地的为他们着想，明白他们心中所想，这样，

　　学生才会把心里话告诉你。所以，在平时的教学中，只要是学生愿意，我都会抽出时间和他们谈心，同时也和不少学生交了好朋友。今后，我会坚持这种做法，让自我成为学生的良师益友，这也是我的心愿。

　　六、课题研究

　　这一方面，对我来说是一片空白，并且此刻我也没有这个本事去做课题研究，我想，仅有在今后的学习中，奋力提高自我的各项本事，使自我成为一名优秀的语文教师，才有本事去填补这一空白，我会为实现这一目标而奋力。

　　校本研修工作计划（五十九）：

　　为了提高自我的工作本事和业务水平，更好地为教学工作服务，根据学校的工作实际，自身的发展要求，特制定校本研修个人工作计划。

　　一、研修目标

　　1、经过学习，提高自身的师德修养。

　　2、经过学习，提高自身的业务水平。

　　3、经过学习，提高自身的科研水平。

　　4、经过学习，促进自我对新课标的理解。

　　5、树立终身学习的理念，为自身的可持续发展奠定基础。

　　二、研修资料

　　（一）多读对自我有用的书，进行读书研习。

　　广泛阅读各类书目，不断充实、更新自我的专业知识，领悟生活化、情境化课堂教学的真谛，提高自我的教学水平。同时，注意多钻研、勤思考，将自我的教育教学实践与理论结合起来，在总结和反思中来构成自我的教学风格。在近期内，我计划精读一些有关教育教学方面的书刊，及时更新教育理念。工作之余，我计划欣赏一些文学书籍，写好读书感想，从而不断充实自我。

　　（二）在实践中进行教学研讨。

　　目前进行的新课改对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的锻炼机会。我将继续积进取参加校内校外的教研活动，平时就当天发

　　生的教学突发事件，教学感悟反思，学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。

　　（三）做创新型的教师，在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法，来激发学生的学习兴趣。及时对每节课进行反思，争取每学期都能有一篇质量较高的反思和教学设计，同时，还要坚持每一天都有点滴收获，及时归纳、及时总结，写出教育教学研讨论文。并一如既往地准时参加校内外教科研培训活动，提升教学研究本事。

　　（四）在备课管理上，朝着打造高效课堂目标奋斗，在原先的基础上向前一步。

　　三、具体实施方案

　　1、勤于学习，树立终身学习的观念。

　　（1）坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。

　　（2）多渠道地学。做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论和各种专业知识，增强自我的理论积淀；也要在“无字处”学习，丰富的教学经验，以到达取长补短的目的。经过网络学习新课标，在教学中理解应用新课标。

　　（3）广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，异常要学习现代信息科技，不断构建、丰富自我的知识结构。

　　2、多听课，坚持做到听好每一堂教研课，做好教研笔记。取长补短，奋力地提高自我的教学水平。

　　3、勤于动笔，提高教育科研水平。

　　（1）及时积累专题研究的第一手资料。

　　（2）尝试进行教学案例的分析，把自我的专题研究从实践层面提升至理论层面。在实践中不断积累经验，走进学生心灵，创造多彩人生，学习，再学习，在学习中不断超越自我。

　　校本研修工作计划（六十）：

　　为了“构建高效课堂提升教学质量、落实专业标准提升学科素养、改善研修实践提升研修本事”等，使自我不断提高教育理论和学术水平，增强知识更新本事和教育教学本事，从各方面不断完善自我，提高自身综合素质，进取进取，奋力工作，特制定幼师个人校本研修工作计划。

　　一、指导思想

　　以学校的教学教研工作为指导，立足课堂、革新教学方式，提高课堂教学的有效性为重点，坚持科学育人，扎实有序地开展教育教学研修工作，为促进学生的全面发展，全面提高个人素养，奋力服务于教研教学工作而奋力。

　　二、研修目标

　　以“求真、求实、求效”的工作理念做后盾，以提高幼师专业本事为重点，以提高幼师综合素质为前提，开展个人研修。

　　1、进取实践课改的新理念，新思路，围绕“有效性课堂教学”开展课堂教学研究活动，提高课堂教学效率。

　　2、进取探索，参与课题研究，进取响应学校参加每次的教研活动，能够自觉应用现代教育教学理论来指导教学。

　　三、研修资料

　　1、研读课标

　　研读《语文课程标准》中关于阅读阶段目标要求，交流课标研读体会，以便准确把握各学段阅读目标要求。

　　2、钻研教材

　　钻研本学段教材中习作资料，整理归类，总结出本学段阅读资料的共同特点，找出难点问题并交流研讨，以便全面把握小学教材中的阅读方法及阅读难点。

　　3、课堂教学

　　结合自我的教研主题设计一节本年段的公开课。

　　4、案例分析

　　对自我课堂教学进行研究、分析、总结和再设计，以此锻炼对课堂的驾驭本事。

　　5、撰写经验

　　撰写关于课堂教学的经验论文，提高自我的反思总结本事和写作本事。

　　6、研修总结

　　在年末时把近一年的研修历程，把自我在研修过程中的学习、提高和体会结合起来写一篇个人研修分析与总结。

　　四、具体措施

　　1、加强教育理论学习，多看教育教学专著，并认真做好笔记，奋力提高个人专业素养。

　　2、认真制定学科教学计划，平时要做到：用心备课、上课要有活力、及时撰写课后反思、精心设计作业、耐心辅导学生。

　　3、进取参加各级部门组织的各种教学教研活动，配合教导处做好每一周一次的教研组活动。

　　4、经过幼师个人自学，网络学习的方法及时了解最前沿的教改信息，扩展自我知识视野，不断更新教育教学理念，丰富教育教学理论，提升理论水平和教学教研水平。

　　5、进取主动地上好研讨课，认真开展课堂教学展示活动，使教学研讨进课堂。

　　6、虚心向同行幼师们学习，争取多听课，取众人之长，弥补自我学科知识的不足，本学期听课绝不少于20节。

　　7、认真撰写教育教学心得体会，争取有质有量。

　　五、时间安排

　　一月：新课标解读

　　二月：新课标解读

　　三月：名师学习

　　四月：教学理论的研修

　　五月：课堂教学的有效性阅读教学的有效性

　　六月：心理健康教育

　　七月：教育理论学习

　　八月：学习与反思

　　九月：师德学习

　　十月：幼师的智慧、口语交际研讨

　　十一月：幼师的智慧

　　十二月：科研本事的研修

　　应对自我将来的工作，我充满了信心，也有许多完美的设想。我将带着自我的活力和规划步入这富有挑战性的工作，在实践中不断积累经验，促使自我尽快长大起来。走进学生心灵，创造多彩人生，学习，再学习，在学习中不断超越自我。

　　校本研修工作计划（六十一）：

　　一、指导思想

　　紧紧围绕音乐课程标准，以校本课程的开发和课堂教学改革为主抓手，使校本研修成为实现学校发展目标的重要手段，经过一系列的校本研修活动，培养学生对音乐的兴趣，提高全体学生的音乐素养及综合素养。进取组织学生参加各项丰富的艺术活动，浓厚学校艺术氛围，进一步提高我校音乐教育教学质量，促进学生健康和谐欢乐的长大，推进学校艺术教育工作再上新台阶。从而为学校长远发展，教师专业化发展供给可靠保证。

　　二、研修目标

　　1、树立科学发展观，切实落实校计划精神，不断提高学校研训工作的质量和教师自主发展意识。

　　2、以自我反思、团体备课、同伴互助、专业引领为核心要素，创新校本研修的模式，开拓校本研修之路，完善校本研修制度、拓展校本研修途径、健全校本研修机制。

　　3、以加强师德修养为核心，以提高教育教学实践本事、创新本事为重点，奋力铸就一支师德修养高、业务素质优，教学技能全，教学基本功硬，具有必须的教育科研本事、适应新世纪课程改革需求的师资队伍，为学校的可持续发展供给有力的智力和人力保障。

　　4、经过调查研究，立足实际，切实解决教师在教育教学中的各种具体问题，聚焦高效课堂，奋力实现课改理念向教学行为的转化，促进教师的专业化发展。

　　5、经过探索初中研究型教师长大的特点和规律，帮忙经验型的骨干教师突破发展瓶颈，为他们转变为具有较高素质的研究型教师奠定基础。探讨高效率地构建研究型教师群体的方法与途径，使校本研修更深入、更全面地开展下去。

　　三、研修资料

　　1、大力实行推门听课评课制度，寻找自身差距，提高教师的课堂授课艺术。

　　2、经过开展听课评课、团体备课、以老带新、同伴互助等研修活动，促进教师学科知识与教学技能同步提高。

　　3、经过微型题研究推动教育理论学习和运用，解决课堂教学中的现实问题。

　　4、经过“高效课堂”、“校本研修”系列知识讲座，提高教师的的师德水平和专业素质，为全体教师的专业长大与可持续发展奠定坚实的基础。

　　四、研修方式

　　1、坚持以“高效课堂”为突破口，经过挖掘、整理、研究以高效课堂为资料的知识对教师进行专业引领式培训，并结合我校“翠竹文化”的学校文化主题，对全体师生进行高尚品德的教育，并促使教师改变传统的教学方式，适应新课程改革理念。

　　2、开展“高效课堂”公开课和示范课活动，组内教师评课议课，交流研讨，经过这项活动的开展，让全体教师得到锻炼、学习、提高。

　　3、进取探索团体备课制度改革。教师以年级备课组形式备课，课后必须要有反思。反思课堂中的闪光点与失败处、学生的错例、二次教学提议等。这样既加强了教师之间的学习交流，做到资源共享，同时又减轻了教师的工作负担，提高了备课实效。

　　4、充分发挥县、镇、校级骨干教师的作用，提高学校研修活动的质量。有计划地安排教师外出学习，搭建一个展示锻炼的舞台，组织开展各级各类“教学大奖赛”，让他们在一些大型研讨会上展露风采等。

　　5、邀请专家、教研员来我校作报告、座谈。承办各类教师培训、教研活动等。经过教师主动参与各项活动，聆听各位专家们的报告，奋力提升业务素养与理论素养。

　　五、时间安排

　　3月：学校和教研组建立校本研修QQ群，教师在QQ群中进行交流研讨；运动员集训和特长生培养工作。

　　4月：关于高效课堂的专题讲座；20xx年春季运动会的筹备工作。

　　5月：各教研组集中开展听课评课活动、开展教学能手大赛研讨活动。

　　6月：课题研究和论文撰写及相关的评选、研讨、交流活动。

　　7月：教师自主研修；做好体、音、美特长生的培养和考试，组织集训好20xx年省级体育传统项目运动会。

　　8月：骨干教师集中培训，并进行研讨交流。

　　9月：高效课堂的专题讲座和交流研讨活动。

　　10月：教研组活动和校际联谊、

　　11月：示范观摩课和听课评课活动、

　　12月：校本研修的反思交流研讨。

　　1月：校本研修学分考核认定。

　　六、具体措施

　　1、备好课是上好课的关键，我在教学中做到认真备好每一堂课，仔细发掘教材，及时写好教学心得（即教学反思）。

　　2、教师之间在平时的教学中，互相合作听听彼此的家常课，多交流，多讨论，奋力做到互相帮忙，扬长避短，共同提高。每学期至少上好一堂公开课，课后进行说课，评课并邀请其他教师听课指导。

　　3、小组内定期互相交流教学心得，教学困惑，并经常和教研员见面，由教研员现场指导，帮忙教师解决疑难。

　　4、以教学反思、总结为主线进行研究性学习。在研修期间，认真听课，课后对任课教师进行交流、指导，并作好课堂记录和评课要点。

　　5、每个月根据自我所授的资料，写一篇“最满意的教案”，教学故事，教学随想或教学心得体会等的教学摘要。

　　6、每个星期争取读一篇与科学教学有关的文章，并做好相关的摘录，一个学期至少读一本好书，期末写好读书心得（即读后感），一个学年至少写一篇教学论文。

　　校本研修工作计划（六十二）：

　　一、指导思想

　　以提升幼师专业水平为目标，以加强校本教研、校本培训和自我研修为抓手，奋力造就一支师德高尚、业务精良、教学技能全面，教学基本功过硬，具有必须教育科研本事的师资队伍，为全面提高教育教学质量服务。

　　二、工作思路和目标任务

　　进一步深入和完善校本研修工作，立足教研，聚焦课堂，进行课题研究，改善幼师教学行为，提升幼师专业化发展水平，切实解决或研究教育教学改革中出现的新问题和新情景，奋力使我园构成一支师德高尚、业务精良、充满活力的反思型、科研型幼师队伍，全面提高教学质量。

　　三、研修形式

　　1、校本培训，包括：专题讲座，业务学习，外出培训；

　　2、校本教研活动，包括：团体备课，听课评课，教学观摩，公开教学，案例剖析，一课两上，教学评估，赛教活动，反思交流，主题论坛，交流研讨，经验交流等。

　　3、个人研修，包括：个人自主学习，自我反思，撰写反思，教育叙事，案例分析，教育教学论文，经验总结。

　　4、教育科研活动，包括：区级及以上小课题、规划课题；办级、校级小课题；主题式研究。

　　四、研修资料

　　1、教学理论、教学实践、教学技能所组成的教学基本功培训；

　　2、以课堂改革为核心，改善和提高教学过程中的专业知识和技能的教育教学本事培训；

　　3、教—研—训相结合的教科研本事的培训。

　　五、重点工作和主要措施

　　（一）扎实开展校本培训，提高幼师综合素质

　　1、加强团体业务学习和幼师自主学习，提高学习实效

　　坚持每周一次以新课标、新课改、新教法、教育专著、教育教学管理先进经验等为主要资料的业务学习，学校要有业务学习计划，计划突出主题，学习形式要多样化。坚持团体组织和个人自学自研相结合、专题研讨和轮流讲座相结合。一学年要写出6000字以上的读书笔记，4篇以上的心得体会。

　　推荐学习书目：

　　①《中国著名特级幼师教学思想录》；

　　②《自主课堂：进取的课堂环境的作用》；

　　③《让每个小孩都学会学习》；

　　④《做一名有专业尊严的幼师》（窦桂梅）；

　　⑤《自主学习决定成功》（孙云晓）；

　　⑥《走进最梦想的教育》（朱永新）；

　　⑦《班级管理新探索——建设新型班级》；

　　⑧《做最好的班主任》；

　　⑨“感悟素质教育”卷一到卷十等一些推荐书籍。《新课程名师教学100条提议》和余文森教授的《课堂教学有效性的理论与实践》、《教学有效性究竟指什么》、《怎样从有效教学走向优质教学》、《关于课堂教学有效性的对话》。

　　2、加强培训

　　（1）坚持走出去和请进来相结合，请名师引导，专家引领，骨干示范。每学期要请专家开展1-2次专题讲座，有主题，有记录，有体会；每学期安排本校的领导和骨干幼师开展1次以上的主题讲座或主题论坛，有讲稿、笔记。

　　（2）进取参加上级组织的各种业务培训、继续教育学习和学历教育，高质量完成学习任务，奋力实现幼师综合素质的提高。

　　（3）有针对性的安排骨干幼师去具有校本研修先进经验的学校实践学习培训。

　　（二）深入开展校本教研，提升幼师专业水平

　　1、深化教研活动的形式，全面加强校本教研

　　各教研组要拓展教研形式，重点抓好团体备课、示范观摩、听课评课、同课异构、一课两上、反思交流、专题（主题）研讨等。团体备课的主备人要吃透课标，研究教材，精心设计；听评课要将研讨课、示范观摩课、推门课和专家送课结合起来，学校的骨干幼师、教学能手要多讲示范课，介绍自我的教学设想和反思；有条件的学校或联片教研组可设计同课异教、一课多上等活动，增强研讨的针对性。教研活动前组织者和参与者都要做好充分准备，对参与人要有活动前准备、活动参与和活动后总结反思的明确要求，活动后要进取组织总结反思，制定或修改下一步的活动方案。经过研修——反思——总结——再研修，不断提升教研水平。

　　2、开展专题研讨，实现思维碰撞

　　经过“幼师论坛”发现、总结幼师在日常工作与专业长大中所呈现出的状态进行有效引导。论坛主题分别是：

　　①提高课堂教学有效性的思考与探索。

　　②团体备课备什么。结合年级、学科特点，探索团体备课新模式，提高实效性。

　　③班级管理工作——我的教育故事。结合班级学生情景，探讨班级文化建设的途径和方法，提升班主任班级管理的效能，奋力营造班风正、学风浓、班容美、活动好、特色显的充满昂扬向上、进取进取的文化氛围，让班级成为每个学生温暖的家。

　　④我心中的名师。感悟名师长大的真谛与自身的不足，以名师为榜样，不断提升自我的专业水平与本事。经过“幼师论坛”，以“我讲我的故事”形式，把幼师在研究过程中的体会、感悟、思考进行互动交流。在“幼师论坛”专题结束之后，再启发每位幼师反思自我的实践，并经过写一篇反思案例来讲述自我的故事，总结“自我的做法”。使幼师在观念碰撞与交流中达成新的共识，在实践摸索中找到新的途径。

　　3、聚集课堂教学，促进教学相长。

　　坚持听、评原生态课；让外出观摩的幼师上“临摹课”，让普通幼师上“达标课”、骨干幼师上“展示课”，让名师上“展示课”；人人参加“优质课评选”。

　　4、扎实开展高效（有效）课堂构建活动，促进高效课堂提升

　　各学校要根据实施方案和区、办要求，以教研组为单位，扎实开展“高效课堂”构建活动，深入课堂，认真研究，反复实践，不断总结，构建贴合办情和理念先进的课堂教学模式，推动学校课堂教学水平的幼师的教学本事不断提升。

　　（三）狠抓课题（主题）研究，提升科研本事

　　建立办级、校级课题（研修主题）申报审批制度和区级及以上课题登记制度，各校可参考区级和办级教研课题指南，结合幼师在教学中面临的实际问题，选择和确定教研课题（主题），围绕课题（主题）制定方案，采取课例研究、指导讲座、研讨交流、团体反思等方式展开研究，办级、校级课题（主题）研究要进行审批。

　　各学校要建立区级及以上课题登记制度，大力支持教研组、幼师个人申报市、区级小课题和规划课题，并加强督促检查和指导。课题主持人要负起职责，组织课题研究组成员按照方案开展好学习、研讨工作，夯实研究过程，抓好总结和反思，让课题研究真正起到引领和提高幼师本事的作用。

　　（四）强化联片教研制度，促进联片交流质量提升

　　全办性的联片教研工作由中心校组织开展，每学期开展二至三次活动，主要资料是名师示范课或观摩课、专家讲座、主题研讨、校本培训等；全办8所学校组成三个联片教研单位：江北初中联组、江北小学联组、中渡小学联组。江北初中联组除参加本高中学区和上级组织的活动外，以学科教研组为单位组织活动。江北小学联组包括金珍小学、忠义小学三个单位，江北小学为组长学校，中渡小学联组包括长征小学、双泉小学、水田沟小学，中渡小学为组长学校。组长学校负责计划、安排联片教研活动，组织组内学校结合本校的重大教研活动开展联片教研，每学期至少两次，联片教研活动要围绕课堂教学，以示范观摩、主题研讨、成果交流、名师送课、专家讲座等为主要资料，各学校要进取参加和主动承担联片教研活动，推动教研水平更上一个层次。

　　（五）加强幼师自主研修，引领幼师终身学习

　　1、多读对自我有用的书，进行读书研习。

　　广泛阅读各类书目，能够充实、更新自我的专业知识，领悟生活化、情境化课堂教学的真谛，提高自我的教学水平。同时，注意多钻研、勤思考，写好读书感想，从而不断充实自我。将自我的教育教学实践与理论结合起来，在总结和反思中来构成自我的教学风格。

　　2、进取参加学习培训和校本教研活动，奋力提升专业素质

　　3、重视反思和总结，不断积累，丰富自身。

　　（六）强化校本研修学时认定，促进校本研修工作

　　各校（园）要结合校本研修学时认定的要求，落实研修的基本任务，从本学年度起，每个幼师要建立校本研修档案，个人校本研修档案的资料、质量和数量要贴合以上提出的教研基本任务要求，每学期末教研组和教导处对研修档案要组织验收、签字盖章，并进行学期学时认定，以学时认定来推动校本研修工作深入开展。

　　校本研修工作计划（六十三）：

　　指导思想

　　以美术课程标准为基础，以优秀教师的工作经验为榜样，立足教室教学和课外辅导，深化儿童画的教学。在提高学生绘画技能的同时，加强多种本事、素质的培养。激发学生欣赏美、再现美、创造美，培养学生的审美本事和学习美术的兴趣。切实做好美术教育教学开发开展工作。研修目标及具体措施

　　1、倡导“和谐、人文、科学、天然”的教育理念，遵循学生的发展规律，开发智力，提高审美本事，使学生更好地长大为社会所需要的人才。

　　2、加强理论学习，奋力练习基本功，树立正确的教育观、教学观和学生观，提高教育、教学水平。坚持本学科的教育、教学改革，主动开展教学研究。

　　3、加强作业的自评、互评和面批，帮忙他们提高审美水平。认真对待每一次教研活动，加强科任教师的沟通，共同提高、提高。

　　4、配合学校德育工作，结合美术学科特点，发掘教材资料，有机渗透德育教育。

　　5、组织好学生开展画创作竞赛活动，提高学生学习美术的兴趣和创作本事。经过多种方法的自培、学习、听课评课，提高我们美术教师的教室教学水平。

　　6、做好上传美术教育信息工作：资料包括美术教研信息、美术教案、美术作品、教学后记、开发教材、论文等。

　　研修方向及计划

　　1、针对儿童画的创作风格、创作手段、表现语言和技巧进行深入的学习和研究。

　　2、研究粗选读书研究书本：《中国绘画通史》、《中外美术史》、《中国书法全集》、《儿童美术教育》、《小学美术教学》等。

　　3、针对自我的学科去学习。

　　（1）做为一名美术教师自身专业技能要不断提升，所以我为自我制定了专业方面的学习，例用日常休息及周末的时间去练习专业。

　　（2）每学期完成五张美术作品每月阅读一套优秀的书籍。每周练习一张书法作品。

　　（3）听课、学习、交流，同时学习他人在教学中的优点，和同科任教师进行备课的交流、讨论、总结，将总结的要点融入到自我的备课记录中。

　　（4）向团队中其他教师进行跨学科的学习，在其他学科中找出适合自我学科的资料，并将其融入到自我的教学中。以上是我为自我制定的本学期的研修计划，在这些计划的前提下，我还会为自我加定计划，使自我在本学期中学到更多更广泛的知识。

　　校本研修工作计划（六十四）：

　　为了更好地发挥前段学习所获的技能及学习所得，也为了能提高自我的综合素质，提高自身的教学水平，提高自我的教学修养，使自我的教育教学水平在校本研修中得质上的飞跃和提高。结合实际，因地制宜，制定计划如下：

　　一、指导思想：

　　在新时期里，新课改新理念要求下，我们的教育教学方式也必须转变。加强学习，奋力提高自我，变化自我，学习先进知识和先进的教学方法以适应当代教师的要求。

　　二、学习资料：

　　（一）个人读书

　　1、至少精读一本教育教学专著，书籍自我选定。

　　2、必须提交一篇个人阅读的读后感，并在个人播客中发表。

　　（二）听评课

　　1、听评课的对象以本校教师为主，本学期至少听15节课。

　　2、每次听课后要认真填写听课记录本。

　　（三）教学设计

　　1、教学设计是个人研究教材教法的成果，包含个人在岗研修期间所上公开课的教案。

　　2、量的要求：精选2篇。

　　（四）小组集中研修

　　1、认真做好团体备课工作。

　　2、充分发挥教研组的作用，并结合本组的具体实际开展教学研究。

　　3、学习教材、理解教材、探索教法。对课堂教学过程中出现的新问题，做到及时研究解决。不断积累课改工作经验。

　　4、以典型课例和专题课教学教研为媒介进行“研”“训”，以提高自我的教育教学水平。

　　5、学习《教师职业道德》，进一步提高师德。

　　6、学习《教师反思本事的培养与提高》，进一步提高自我的反思意识，要经常反思自我的教育观念、教学行为，主动进行教学方式的改革，教学水平不断提高。

　　（五）个人博客

　　1、个人博客是开展网络研修的主要平台，我们应继续做好个人博客。

　　2、充分利用好网络在线研讨，管理好个人博客。

　　3、量的要求：上传原创文章每月1篇以上，发表评论每月5条以上。

　　（六）研究论文

　　论文主题：针对个人在岗研修的情景及收获或问题、困惑，谈自我的体会、思考。

　　三、学习形式：

　　1、进取参加校本教研活动，奋力解决在新课程改革中遇到的各种问题，营造良好的教研氛围，促进校本教研制度的建设。

　　2、创新团体备课，利用备课组，开展团体备课活动，设计出富有个性的教案。

　　3、深化反思型教研活动，范围包括课堂教学反思、课题研究反思、个人长大反思，课前和课后的反思。

　　4、每周做一次教后反思，每月写一篇教学案例或随笔，每学期至少读一本教育专著，每学期写一份经验总结或教学论文，每学期上一节公开教学研讨课。

　　5、充分利用自身信息技术知识的网络资源优势，在网上查找所需学习资料，进行互相学习和交流。

　　校本研修工作计划（六十五）：

　　为了提高自我的工作潜力和业务水平，更好地为教学工作服务，根据学校的工作实际，自身的发展要求，特制定校本研修个人工作计划。

　　一、研修目标

　　1．透过学习，提高自身的师德修养。

　　2．透过学习，提高自身的业务水平。

　　3．透过学习，提高自身的科研水平。

　　4．透过学习，促进自我对新课标的理解。

　　5．树立终身学习的理念，为自身的可持续发展奠定基础。

　　二、研修资料；

　　（一）多读对自我有用的书，进行读书研习。

　　广泛阅读各类书目，不断充实、更新自我的专业知识，领悟生活化、情境化课堂教学的真谛，提高自我的教学水平。同时，注意多钻研、勤思考，将自我的教育教学此文转自斐斐课件园实践与理论结合起来，在总结和反思中来构成自我的教学风格。在近期内，我计划精读一些有关教育教学此文转自斐斐课件园方面的书刊，及时更新教育理念。工作之余，我计划欣赏一些文学书籍，写好读书感想，从而不断充实自我。

　　（二）在实践中进行教学研讨。

　　目前进行的新课改对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的锻炼机会。我将继续积用心参加校内校外的教研活动，平时就当天发生的教学突发事件，教学感悟反思，学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。

　　（三）加强教育教学此文转自斐斐课件园研究，做创新型的教师。

　　在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法，来激发学生的学习兴趣。及时对每节课进行反思，争取每学期都能有一篇质量较高的反思和教学设计。同时，还要坚持每一天都有点滴收获，及时归纳、及时总结，写出教育教学此文转自斐斐课件园研讨论文。并一如既往地准时参加校内外教科研培训活动，提升教学研究潜力。

　　（四）在备课管理上，朝着A级管理奋斗，在原先的基础上向前一步。

　　四、具体实施方案

　　1．勤于学习，树立终身学习的观念。

　　(1)坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。

　　(2)多渠道地学。做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育教学此文转自斐斐课件园理论和各种专业知识，增强自我的理论积淀；也要在“无字处”学习，丰富的教学经验，以到达取长补短的目的。透过网络学习新课标，在教学中理解应用新课标。

　　(3)广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，个性要学习现代信息科技，不断构建、丰富自我的知识结构。

　　2．多听课，坚持做到听好每一堂教研课，做好教研笔记。取长补短，奋力地提高自我的教学水平。

　　3．勤于动笔，提高教育科研水平。

　　(1)及时积累专题研究的第一手资料。

　　(2)尝试进行教学案例的分析，把自我的专题研究从实践层面提升至理论层面。在实践中不断积累经验，走进学生心灵，创造多彩人生，学习，再学习，在学习中不断超越自我。