月工作小结（一）：
在过去的一个月里，兢兢业业，圆满的完成了公司的工作任务，并得到各领导肯定和许多同事的赞扬，这对我是一种鞭策，接下来将以更加饱满的工作热情投入到工作中去.
一、费用成本方面的管理
1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原先不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。
2.在原先的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理供给参考依据。
二、会计基础工作
(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。
(2)国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然理解检查，但长宁区财政局还是对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家公司。
(3)按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，进取配合相关人员工作。
三、财务核算与管理工作
(1)按公司要求对分公司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。
(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，进取配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，坚持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到"察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长"，充分发挥他们的主观能动性及工作进取性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
月工作小结（二）：
入职4个月以来在各位主任领导与同事支持下爱岗敬业，恪尽职守，思想坚定，较好地完成了自我的本职工作和领导交办的工作。现简要回顾总结：
本人主要负责企业数据统计、信息收集传递、资料管理、内务管理。日常工作中包括：负责企业考勤表制作工作、负责企业工作例会的纪要、负责企业ISO质量管理体系文件和收发工作、负责设备信息的建立及报表(包括设备运行情景、故障情景记录与统计)、负责企业办公用品和劳保用品的领用和发放、负责通知等信息的传达、及时处理企业领导下达临时工作。
在过去的4个月里，在领导的指导下和同事帮忙下，对工作渐渐熟悉和上手。根据车间同事上班时间和情景制作考勤表是每个月需要及时准确地完成的工作。此刻能独立较好地完成考勤表、企业补休累计表、企业年休表并发放到车间同事核对。生产和设备运行周记每周录入以及设备故障时间情景统计让我对公司设备有了一些了解。除了每周的企业例会需要参与并且记录纪要，电仪车间每周四也召开周例会，经过完成每周的企业例会纪要和电仪车间周例会纪要不仅仅学习了部分相关专业词汇也对日后工作要有了很大帮忙。此外，还需完善资料管理工作。每月定时发放劳保用品和办公用品领取的登记工作。
协助办公室主任做好工作。琐碎行政工作，但为了使工作做得更好，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自我摸索实践，在很短的时间内学院的工作已经能够掌握，明确了工作的程序、方向，提高了工作本事，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原先没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供给了很大方便
(2)做好了各类信件的收发工作，20__年底协助好办公室主任顺利地完成了20__年报刊书的收订工作。为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每一天按时取信取报，把公函，便函及时分发到企业及个人。
(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作，需要认真负责，态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度，理清思路，分类整理好各类帐务，并认真登记，年底以前完成了学院20__年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范，我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。
(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行学院公章管理规定，不滥用公章，不做违法的事情。
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。
月工作小结（三）：
几个月的时间很快过去了，在这几个月中，我在领导和同事们的关心与帮忙下顺利完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。在同志们的热情帮忙和支持下，我始终以一个工作员的标准严格要求自我，不断增强职责意识、大局意识、时效意识，埋头苦干，刻苦钻研，遵纪守法，无论在思想政治方面，还是在业务本事方面都取得了明显提高，较为圆满地完成了各项工作任务。为今后取得更大的成绩，纠正不足，现将这三个月的工作情景汇报如下：
一、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自我的本职工作，由于我所在部门为__，且这个部门成立时间并不长，很多工作都还没能真正成熟运行，作为刚进来不久的我，加之学习和经验不足，从而更应当多学习，对于这个新的部门，更能激起我的热爱。能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心服务，认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作时加班加点，保证工作能按时完成。
二、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作思想计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作;同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自我。经过不懈的奋力，使工作水平有了长足的提高，开创了工作的新局面，为全局及部门工作做出了应有的贡献。
三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
1、能够认真贯彻党的基本路线方针政策，经过报纸、杂志、书籍进取学习政治理论;遵纪守法，认真学习，，具有强烈的职责感和事业心，进取主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、经过对党的_大会议精神、行政、党风廉政建设、机关知识、公务员条例及行为规范等条例课程的学习，充实了政治理论知识，提高了思想政治素质，为我们做一个合格的工作人员，供给了理论上的指导。
3、多种地学，进取参加本局及其他交流学习：坚持每会必到，要求自我做到学习有笔记、有、有阶段小结。平时注意向领导及身边的同志们学习，学他们为人处事之道，学他们做好工作的宝贵经验。
4、安排时间进行个人自学，以_“四个必须、两个满意”的精神为指导，按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的总要求，撰写心得体会，经过学习熏陶，真正认识到“公道正派”是人事干部的立身之本、为人之道、处事之基，是人事部门自身建设和干部职业道德建设的核心资料和永恒主题;时刻牢记党的职责和义务，严格要求自我，在任何时候都要起到模范作用，遵章守纪、务真求实、乐观上进，始终坚持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统。
5、坚持自学政治理论和业务知识，认真学习了党的路线、方针、政策和中央、省、地区各项政策、决议及工作部署精神，广泛学习业务知识和经济、文化、法律等科学文化知识。坚持在工作中学习，在学习中提高，学以致用，用有所成，经过学习，充实了自我，提高了自身素养，使自我更好的投身到__事业工作服务机制的创新中。
四、具体工作
在这三个月中，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，加强学习;因__工作多样，所以在本职工作中，我还有很多需要加强学习的，虽然还不能完全做好每项工作，但我会奋力进取地配合好领导和同事间的每项工作。
1、对于复垦项目，在施工过程中，应严格把关，确保每个施工环节保质保量完成，配合好领导和同事的每项工作;
2、认真做好服务工作，各乡镇__所同事及其他单位来办事的，如需要帮忙，热情给予配合帮忙;上级领导下达的任务进取按时完成;确保不漏和错办每一件事;
3、认真做好各项复垦资料的变更、整理和上报，完善每项工作;为了全局工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本部门的本职工作，我还进取配合其他同事做好工作。
总结这三个月的工作，尽管有了必须的提高和成绩，但在很多方面还存在着不足：一是由于刚参加工作，说话做事不够严谨、不够细致，今后自我要奋力改正，也请领导及同志们及时地给予批评指正;二是刚刚接触__工作，在工作方法、业务知识方面还有差距，工作中有疏忽、缺乏工作思路、顾及不到的地方，今后奋力改善提高。比如有创造性及综合性等方面强的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改善。现国家进入_规划，“_”时期，将是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，将是一个很大的挑战。所以，在以后在工作中，我将认真学习各项相关政策，进一步加强学习，加强沟通交流，顾全大局，树立新形象，取得新提高，奋力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，争取为全局的发展进一份力，做出应有的贡献。
月工作小结（四）：
3月份，局办公室严格按照局领导年初工作部署，继续贯彻落实我局年度《工作要点》中的各项要务，抓好全局人事、财务、后勤等行政管理工作，为全局业务工作的开展供给支持。在局领导的正确带领下、办公室全体人员的共同奋力下以及局属各部门的配合、支持下，我办较好地实现了办公室“参谋、协调、服务”的职能，各项工作任务推进较为顺利。
一、工作开展情景
(一)全力抓好我局各项全面工作
1.组织召开民主会。3月29日上午，我办根据有关文件要求，组织召开了党员领导干部民主会，党总支书记同志主持会议，总支全体成员出席了会议，全局中层干部列席了会议。对于会上提出的整改措施，我办组织制定了，对各项措施进行了分解，落实职责部门，确保各项整改措施落实到位。
2.做好模范城复检国家环保总局接待工作。8月10日，国家环保总局领导来到宝安，对市环保模范城我区相关项目进行初检。我办认真做好迎检接待工作，多次主动与区府办及上级环保部门沟通联系，落实初检活动的有关具体安排;又3次到石岩等迎检接待地点，实地安排有关迎检准备工作，最终圆满完成了国家环保模范城宝安区的初检接待任务。
3.发展循环经济，建设绿色机关。根据区委区政府《关于全面推进循环经济发展的若干意见》，我办制定了《区环保局大力推进循环经济创立节俭型机关实施办法》，在节能、节水、节材以及废弃物回收利用等四个方面提出了25项具体措施，印发给局属各部门执行，力争经过在全局广泛开展创立节俭型机关活动，使我局能耗、水耗、材耗明显减少，办公费用明显下降，使绿色消费、资源节俭以及环境保护成为大家的自觉行动，奋力建设绿色政府。
(二)继续大力推进《工作要点》各项任务的落实
4.完成部的筹建工作。经呈报局长办公会议议定，《环境管理》委员会现已正式成立，由局长任主编，副主编为：副局长、副局长、副局长;编委为各部门负责人。部设在局办公室，统筹负责专刊的排版、审核、委托印刷等工作，设职责一名。为做好《环境管理》的工作，我办还要求各部门指定一名文字基础较好的工作人员作为兼职，负责本部门稿源及的收集。
5.《规章制度汇编》修编工作已进入最终冲刺阶段。按照我局《工作要点》，我办已于8月上旬完成了《规章制度汇编》的汇总工作，并在8月17日午时组织召开了《规章制度汇编》讨论会对《规章制度汇编》进行讨论。会上，局领导对部分规章制度提出了修改意见，并要求相关业务部门根据我区环保工作情景制定相关的工作制度。会后，我办按照会议精神，一方面加紧开展修改工作，此工作已于8月20日全面完成;另一方面加强对新制度制定工作的跟踪督办，经口头及书面督办后，相关制度现已完成初稿，待分管领导审阅后便可汇编报签。预计在9月底可开展《规章制度汇编》的印制工作。
6.组织预防职务犯罪廉政教育课。按照全局工作部署，8月28日午时，我办在局八楼会议室组织了预防职务犯罪廉政教育课，并邀请了区检察院机关党委书记同志进行廉政教育讲座。局领导、中层干部及全体党员共102人参加了本次廉政教育课。
(三)对行政管理及后勤管理工作常抓不懈
7.做好财务管理工作。为理顺我局财务管理工作，我办于8月份向局领导呈报了有关财务工作中需要协调解决问题的报告，并贯彻执行局长办公会议的讨论决定，着手开展相关工作：一是向区政府申请将质建中心正式人员纳入财政拨款，解决人员经费问题，有关请示已上报区政府;二是做好部门预算的跟踪落实工作，我办于8月16日组织财政拨款部门召开了部门预算工作会议，会议由高强副局长主持，向相关部门通报了1-7月份部门预算的使用情景，并明确了各专项经费安排使用的职责单位，要求在8月25日前将经费使用计划交局办公室汇总上报。现我办已将收集汇总的经费使用计划表呈报局领导审阅。
8.继续加强信息建设工作。8月份，我办网上公布报道25条、政务公开信息213条、内网电子政务通知文件98条;继续协调监察大队跟踪建设环境监控中心的有关事宜，已基本完成工作方案，下一步将报区信息中心审定。另一方面，我办组织开展了对我局网站的分析评估，取得了评分体系文件，并提出了完善结构及补充资料的工作方案。
9.进取做好后勤保障工作。8月份，我局人员规模进一步扩大，我办从“衣、食、住、行”等四个方面采取措施，奋力提高后勤保障质量：
“衣”方面：我办按照局领导指示，组织为一线执法人员、监测员、窗口服务人员及部分新人员做好制度的量度及裁制。
月工作小结（五）：
一、工作回顾
1.开始全面接手精品的业务，在主任的指导、王建的热心帮忙下，工作有明显的提高，业务本事同比_月份有明显的提高，但还需进一步的加强。
2.整理库区的死角，科学合理的利用场地。
为了进一步的贯彻落实上级的“前进先出”的指示精神。将pvc库区场地全面的调整，做到“先进先出”的标准，解决库区的死角问题。
3.承蒙领导的厚爱和信任，将宿舍的夜间的管理工作委任给我，我想这是次很好的学习机会，会对以后走上管理岗位积累许多宝贵的管理经验。
4.参加四天的集团培训。
首先深入的学习伟星的企业文化;其次能及时的调整自我心态，能完成好新员工的主角转变;最终我会将学到的理论来指导今后的工作，使工作得到进一步的发展。
二、存在的不足
1.细节方面
在精品发货时，由于自我的工作的不严谨，3次将产品数量发错，幸好王建同志及时的发现，将数量及时更改，没有造成公司的经济损失。
2.产品进库时没有及时清点，导致库存率不准。
3.不注重与其它部门的沟通协调，没有及时反馈库存数量，导致其它部门没有将产品及时的入库。
三、_月的工作计划
(一)保证业务、工作的深入的开展，加强与其它部门的沟通协调
1.总结上月的入库的教训，清点数量，核对型号，如发现数量和型号不符的，及时上报和填写入库差错表。
2.出库时看清销售清单的数量、型号、地址。
加强复合次数，做到数量准确、型号清晰、地址清楚。
3.加强与其他部门的沟通协调，及时反馈产品的库存数量，方便下一步的发货。
4.加大对宿舍的管理，做到“三查两纠一汇报”制度。
(二)加大自身的管理，提升自我的本事
1.往后加大对仓库的清洁力度，坚持库容的整洁、美观。
2.奋力提升自身的管理业务水平，在原有的基础上进一步的突破和创新。
3.培养团队协作本事，增强团队意思。
我想仅有不断的剖析自我，善于分析自我，总结自我。注重细节方面的养成，在日常工作加以规范，在提升自身本事的同时加以学习，我想在下个月的工作生活中会得到很好的体现。
月工作小结（六）：
本月合约部完成主要工作如下：
一、合同签订及管理
1、基本完成了合约部每月日常业务。
2、已完成了路基一队、路基二队、路基三队、桩基一队、桩基二队、桥梁二队、桥梁三队、拌合站的。
3、完善了部分施工队分包资料。
二、对上对下计价
1、本月对上计价228万元，开累计价228万元。
2、本月对下计价45万元，开累计价45万元。
三、清单核算情景
到目前为止路基、路面和桥梁涵洞白图都已核算完毕并上报业主。本月新下发阎崇路立交桥下部结构及基础部分、管理区连接路主线桥基础部分、良坨路桥基础部分、F匝道桥下部结构及基础部分、刺猬河东支主线桥基础部分的正式图纸现都已核算完毕并录入系统。
四、变更索赔上报及完成情景
目前已上报的变更索赔有冬季施工、工程延期、试点开工及设备上下场、青龙河桥新增施工便道、刺猬河加宽桥新增施工便道、青龙河桥桩基施工二次倒运，现冬季施工项目已审批。现场确认单项目有阎崇路树坑回填、管理区连接路挖除树根、临时占地、承包人驻地建设、礼貌施工及环保费，现临时占地、承包人驻地建设已完成现场确认手续。
另外，北京“7.21”洪水我项目受灾情景(包括受灾现场照片、受灾清单及相关手续)已报保险公司，现保险公司正在处理中。对业主方面，我标段受洪水灾害影响所发生相关损失的变更索赔资料正在上报。
六、下月计划
1、本月的工作重点是阎崇路改建、“7.21”洪水的变更索赔项目及已完成工程的现场确认工作。
2、及时完成本月的对上对下计价及合同管理工作。
3、按照合同要求及时完成清单核算工作。
月工作小结（七）：
时间过的真快，转眼间一个月又过去啦，这个月经历的事情都很难忘，一个月之内自我成熟了许多，这一个月内也让我自我感觉到了自我的不足之处，需要加强的知识还有好多，以下是我这个月的工作总结!
月初公司组织的一次分享大会，从各位精英身上我吸取了好多精华，会议结束以后我也找出了自我的一些不足，也会在以后的工作中避免这些错误，紧之后去天津学习，在天津仅有短短的两天，让我看到了天津人的会员方面做的真的很不错，也跟店员交流了一下，回到北京后跟会员部经理交流了一下安排好工作，准备跟杨姐去东北三省长长见识，短短的东北七天让我留恋，东北的店员真的很有激-情，各方面都很突出，从闫姐的身上让我学到的无论做什么事情必须要认真对待，认真做事改变自我，执着做事改变命运，刘玉的身上让我看到了一个管理者的严厉，严师出高徒，细节决定于成败，杨乐身上我又学到了怎样与员工沟通的，紧之后又来到了西安，由于之前这个店是加盟商要做，员工都以找好，临近开业家盟商不做了，让我速赶到西安帮忙，来到后有点措手不及，当时店内仅有一个员工并且病了，开业前几天我和乔姐从早盯到晚上，当时我们仅有一个心愿就是，必须要把这个店做到西安最好，要做到西安的旗舰店面，让家盟商看，开业当天客流异常多，我们分工合作，不停的发我们的宣传彩页吸引顾客进店，当天销售是3000元但没有到达我们的目标，随后的几天客流就逐渐减少，这个店的位置是在超市的出口处，也是顾客的必经之路，由于
商场没有装修好，我们的店应对着风口，顾客不愿意停留，异常冷，我们只能想办法留住顾客，于是我们免费发小袋试用装，免费办理会员卡吸引顾客进店，我在进行连带销售，两天后乔姐找到了员工，以前员工也是加盟商的人，员工的热情十分好，唯一欠缺的就是连带销售做的不是很好，我把自我以前在店里时的一些销售技巧都传送给他们，他们学习的很快，19好到25号我们共做了10500的销售，平均每一天是1500的业绩，前期会员少我们就很多办理会员卡，这个店附近的居民很有消费水平，主要是大庆石油的和一些附近居民比较多，我相信养一段时间我们的业绩还会有所提升，此刻店内人员已经稳定，并且对店和公司都很有信心，即将离开西安，我把公司的一些制度以及各种报表怎末做交代给这边的员工，西安短短的十天，又是我工作的又一个提升，这是我这个月工作的一些情景，有了这个月总结的一些经验，我相信下个月我会做的更好，下个月的工作等公司安排，也会注重每一个细节!
这个月是今年的最终一个月了，一月份就是新的一年，在新的一年我会给自我制定目标，更好的充实自我，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，我会向其他同事学习，取长补短，共同提高，争取明年我们都会更好，工作更上一层楼!加油!
月工作小结（八）：
紧张而有序的大促销就要过去了，大促销的两个月，在领导及各部门各同事的帮忙下，我顺利的完成了大促销期间的工作。为了今后更好的工作，总结经验、完善不足，本人就大促销的工作总结如下：
1、独立完成培训流程，并且担任培训主持人。
2、在各部门的协助下开展大促销庆功会以及各月份的员工大会。
3、能独立开展部门的基本工作，如考勤、卫生、通讯录的更新及战报的编写。
4、在人力资源公司的协助下完成员工五险的购买工作。
5、主持进行了两场招聘会，发出通知单105份，接待面试人员45人，最终面试透过7人，此刻3人，2人在职。
6、将基本的部门工作交由__负责。
回顾两个月来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的提高。但我也认识到自我的不足之处：
1、业务思想还不够成熟，还不能很好的理解二线成人达己精神。有时在跟一线某些员工相处时会出现不平衡的心理。
2、自身修为有待提高，学会包容谅解，凡事要看的开。遇到不顺心或误解时要学会自我调整。
3、在学习方面做得不好，首先是学习用心性不够高。其次是学习目标不明确。
4、工作效率不够高，并且出现了两次较大的工作效率低点。尤其是6月11号上午四个小时都在制作“月销冠”特辑，可是没完成。
5、自我的思路还很窄工作认识的不够全面，自我对部门工作掌握速度还不够快。
6、有时出现问题我并不明白而领导先知。比如部门的事情很多时候都是舒助理问我，我才明白。工作的连贯性和主动性不够。
7、日常工作做得不到位，个性是在考勤和卫生安排以及监督方面。
8、企业文化学习不到位，只是在例会上简单学习智语以及战报。
9、员工福利设想的不够周全。以致于出现浪费现象。
总结了过去，方能展望未来!在总结大促销工作的同时，针对自我不足之处，我对8月工作也提出了初步设想：
1、在继续完善自身修养的同时，加强理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质水平。把工作做到更好。
2、继续跟进员工保险办理状况，即时向保险公司上交费用。
3、支持8月20号专场招聘会，确保招聘流程和培训流程的连贯，力保入职5位新员工。
4、在硬件条件允许的状况下开展网络招聘，提高招聘的效率。
5、领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
6、用心奋力推动企业文化的学习，争取为一线伙伴带给更多的销售技能。
7、严格按照规定完成每月访四访的要求，用心融入一线。
在我入职的近两个月，我在公司学到了很多，学会了如何处事，如何与他人更好的交流等等。我在做好自我本职的同时，也学习了公司的一些相关的文化，在我觉得，公司在茁壮的长大，像雨后的春笋;发展速度飞快，犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的奋力而创造的，我也期望用自我的这份微薄的力为公司和为自我创造一个更好的未来。
总之，感激领导对我的信任与支持，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!、
月工作小结（九）：
为贯彻落实学院新修订的“关于加强教师工作规范的若干意见”、“关于加强教科研工作规范的规定”、“教研室工作规程”及“教研科研工作量暂行规定”等8个有关教学管理的文件精神，深入开展“教学管理活动月”活动，信息工程系全体教职工认识到位，认真履行职责，“活动月”期间，详细制定系部活动计划、进取宣传动员、严格各项检查，并及时提出改善方案与，使“教学质量管理月”活动落实效果显著。
一、进取做好“教学管理活动月”的宣传动员工作
1、将教学管理的相关文件复印至各教研室，并召开全体教师大会，集中学习“关于加强教科研工作规范的规定”、“教研室工作规程”及“教研科研工作量暂行规定”等文件。
2、将学生管理的相关文件复印至各个班主任，并召开班主任工作专题会议，集中学习“班主任工作规范”、“学生一日常规规范”和“关于加强学生管理工作的暂行规定”等文件。
3、系团总支召开学会干部会议，对学生干部进行再动员。布置以“教学管理活动月”为主题出一期，并要求以“关于加强学生管理工作的暂行规定”及“学生一日常规规范”为资料，组织学生举行一次深入学习规章制度的竞赛活动。
4、将学生管理的相关文件复印至各班级，并组织全体同学集中学习，严格考勤。
二、做好“教学管理活动月”期间的活动落实工作
(一)采取切实可行的措施，以教研室为单位、以期中教学检查为工作重点，查找薄弱环节和差距，狠抓整改。主要活动资料有：
1、信息工程系加强日常教学检查力度，制定系部教学管理人员值班表，系部主任、教研室主任、教学秘书参加教学检查，每一天随机检查不少于两次，主要针对教师上课迟到、早退及不执行教学规范的情景，对在检查中发现的问题，检查人要作书面纪录并及时纠正问题。同时加大对学生上课出勤率的检查。学生管理部门每一天上课期间按常规进行教、寝室的检查工作。这一举措切实有效的保证了日常教学活动的顺利开展。
2、信息工程系认真落实教研室主任坐班的规定，各教研室主任已于5月21日开始坐班。
3、根据学院教学工作安排，信息工程系于_年5月23日至5月30日组织了_-_学年第二学期期中教学检查工作，本次教学检查基本做到了检查工作有布置、有措施、有总结。期间，教学检查以质量保证为先导，抓教学过程为突破口，精心安排各种形式的教学活动，经过随堂听课、抽查学生到课率、收集教学信息员反馈信息、问卷调查、系部教学管理人员每日常规检查等形式的活动，了解和掌握教学过程中的情景，解决教学环节中的实际问题，促进教学质量的提高。
4、_年5月28日午时，信息工程系召开党支部会议，组织支部党员统一学习《科学发展观》教材，并组织讨论。
(二)以加强实践教学考核为重点，认真组织试卷收缴及检查等期末考试各项工作，严格落实技能证书的审核与发放工作。
1、按照教学计划要求，组织了19次考察课的考核工作。
2、按“双纲”教学要求，组织了38次技能考核。
3、制定了《信息工程系自办证书考核办法》，涉及8个专业、33门课程，共16个证书项目。
4、对照《信息工程系资格证书目录》，审核各相关课程及技能考核成绩，拟定贴合发放条件的107人，合计发放证书(校内)107人次，其中高级16人次、中级36人次、初级55人次。
5、重视内涵，加强精品课程建设，《数字通信技术》、《电子线路》被推荐参加省级精品课程评比。
6、精心组织教师参加学院技能示范课，制作相关教学课件，取得良好效果。
7、进取准备材料，新申报软件技术专业。
(三)进取组织全系师生开展活动，以活动促管理。主要活动资料有：
1、为贯彻落实学院新修订的有关教学管理的文件精神，深入开展“教学管理活动月”活动，信息工程系安排各班级从5月20日至5月25日晚自习组织本班同学集中学习“学生一日常规规范”等有关学生管理、学籍管理的文件，每班集中学习的时间不的少于3次(5个小时)。
2、为配合学院“教学质量活动月”活动的开展，信息工程系进取组织全系学生开展各项活动，以促进“教学管理活动月”深入开展。系学管办公室制作了“班风建设从我抓，学风建设靠大家”横幅，组织班级召开各具特色的主题班会：06-23班召开“宣传书法艺术促进学风建设”主题班会;06-24班召开“加强学风建设从我做起”主题班会;05-21班在教学楼前举行了“紧抓学风建设告别迟到早退”的签字活动;06-27北大青鸟班向全院各班级发出了“加强学风建设从我做起”的倡议。系团总支学生会在t103教室举行了以“学风建设从我做起”为主题的演讲比赛等活动。06-22班在t402教室举办“明天会更好”主题班会，以话剧的形式表现“学生一日常规规范”资料;06-24、25班在c206教室举办“加强学风建设挣做合格大学生”的主题班会;5月25日午时06-27班在c101教室举办“与青鸟同飞翔”主题班会。信息工程系团总支艺术团队在学院基教部组织的健美操比赛中荣获第一名和最佳编排奖，李想同学荣获最佳表现奖。
3、为深入开展“教学管理活动月”活动，信息工程系组织相关学术讲座，受到与会师生的一致好评。5月17日，安徽国通亿创信息技术有限公司软件工程师林徐在学术报告厅为信息工程系学生做了《aspnetweb开发》的知识讲座;5月23日午时，信息工程系计算机协会在t103教室举行关于c语言知识讲座;5月25日午时，合肥电子学校原校长、高级教师宋汝鹏在学术报告厅为信息工程系学生做了《电子及计算机发展动态》的知识讲座。
三、认真做好其他各项相关工作其他
1、认真落实教研室主任坐班的规定，执行教研室工作规程加强对教研室工作的指导;
2、根据教师的有关规定，制定“信息工程系教师工作量量化评比标准”为年终评优供给依据。
月工作小结（十）：
月工作总结怎样写下头来看一篇月工作总结。
又一个月过去了，假期一过，感觉时间飞逝般的告别了金秋十月。外语学院勤工助学分中心在本月中共做了不少工作，现将如下。
第一上个月在老区校外开拓的工作岗位在十一黄金假期后的第一周里进行了岗位落实。我们共安置了六名大一新生，并按照学校关于校外青工助学岗位的安全告知规定，组织新生分别与厂家签订了《西南科技大学校外学生勤工助学》，作为工资和安全的保障。
第二遵照学校勤工助学的统一安排，我们部门全体人员参加了持续五天的西南科技大学勤工助学干部干事培训活动，资料涉及专业工作知识、心理培训和本事训练等。经过此次培训，我们对校学生勤工助学中心及分中心的工作有了更深一层的认识，对自我工作的重要性和必要性有了更透彻的理解，增深了与各兄弟学院的友谊，也有利于我门下一步开展工作。
第三校勤工助学中心家教部将于近期开展家教培训工作，这将是有史以来最大最正式的一次家教培训。外语学院依据本身学语言的优势，获得比其他学院略多的教员名额。我们分中心负责本学院的教员报名工作。我们张贴通知，安排人员登记相关资料，并将名单上报给校那边的负责人。另外，我们还负责在本学院征集家教部标志的工作，在18号将所有同学的创意投稿如实上交。
第四在第六届校运动会上，我们部门负责学院大本营基地的饮水机看管、文稿发放及卫生打扫和秩序维持工作。我们部门每一天安排一个部长和三名干事在大本营执勤，真正的做到了有事必应，有需必答。同时在20号午时协助文艺部为迎新晚会做布置会场的工作。
月工作小结（十一）：
随着过去工作的结束，我们又开始了新的旅程。告别了前段时间的工作。新的气息，新的目标，在系教师的指引下和我会成员的进取奋力下我们这个团体在四月份有全面展开了我们的工作和活动。
在我们的工作规定中，还是照常举行每周例会，在例会中对过去的工作做总结，肯定我们的长处，指出我们的不足，以便让我们更加奋力的工作。为了提高大学生素质和做好干部工作风范以及强化学校的纪律，我系青协每周二例行校风督察。
四月十三号院青协会长莅临我系主持例会，对我会的成员进行工作的指导，并且对我们的成员提出了十点做人做事的道理，在思想上对我们提出了相关的要求。经过这次例会，我会成员在工作中更加注意自我的行为风范，并且提高了不少工作效率。
为了活跃大学生生活以及提高我们的技能水平，四月十五日大学生技能大赛子学术报告厅隆重举行，我会所有成员都进取的参加。并且在同一天，我会人员还去参加了机械系和建工系共同举行的“我是一名会长”的演讲比赛，在演讲会的过程中，大家进行互动交流，进取发表自我的意见。对于大家来说这是一次不错的锻炼。四月的大学学校到处是活跃，青春的气息，我院举行了历届延行的女子赛赛。我们的志愿者都坚持着观看每一场球赛，为比赛增加了力气，也展示了我们志愿者的风彩。
在这个组织中，每个人都在行动着，为了充分的展示我们的服务宗旨，我会决定五月份举行一次重大活动，即去孤儿院去抚慰一下那些小孩们，所以在本月我们的成员都在进取、认真的准备着。在这个月中，还是一如既往让有关成员执行检查晚自习，以及督察工作，目的是让大家经过实践来认识到更多的东西!然而在平时的课余时间以及其他系青协开会的时候，我会的相关成员会和其他系人员进行工作上、学习上以及生活上的交流，这样既促进了大家的友谊，也增长了知识。
按照每月一次活动的惯例，经过策划机电系和我系共同举行了一次“长江之行”活动。然而在成员的进取配合下，我们顺利完成了这次活动。这次“长江之行”主要是去江边进行环保活动，关心一下我们周围的环境。既能够提高我们大学生的环保素质，又能够让更多的人参与到这个活动中去。这次活动，我们本着一颗奉献的精神净化了我们身边的一片土地和江水，让我们再次看到了志愿者的价值和力气。
本月的相关活动都如期的进行了，活动结束了，又到了上交材料的阶段，于是成员们都把每月例行的思想汇报及总结都写下来了，同时，也做好，对本月所学所感都作了一下分析。以上就是本月的具体工作情景。
此刻又将面临着一个月的结束，这个月集结了我们的奋力和勤奋，也发现了我们的错误和不足。总之，我们就是在这样的一个大家庭中不断的学习和不断的认识。每一次活动都有着不一样意义，也都让每位成员有着不一样的感悟。志愿者就是应当本着一颗诚恳的心去感受我们的生活，感受我们周围的人和物，并且进取的奉献我们的一份爱的力气。那么这个世界就能想这个四月一样，温暖而芳香四溢!
月工作小结（十二）：
一、财务分析报告的资料与格式
1、财务分析报告的分类。财务分析报告从编写的时间来划分，可分为两种：一是定期分析报告，二是非定期分析报告。定期分析报告又能够分为每日、每周、每旬、每月、每季、每年报告，具体根据公司guǎnlǐ要求而定，有的公司还要进行特定时点分析。从编写的资料可划分为三种，一是综合性分析报告，二是专项分析报告，三是项目分析报告。综合性分析报告是对公司整体运营及财务状况的分析评价;专项分析报告是针对公司运营的一部分，如资金流量、销售收入变量的分析;项目分析报告是对公司的局部或一个独立运作项目的分析。
2、财务分析报告的格式。严格的讲，财务分析报告没有固定的格式和体裁，但要求能够反映要点、分析透彻、有实有据、观点鲜明、贴合报送对象的要求。一般来说，财务分析报告均应包含以下几个方面的资料：提要段、说明段、分析段、评价段和提议段，即通常说的五段论式。但在实际编写分析时要根据具体的目的和要求有所取舍，不必须要囊括这五部分资料。
此外，财务分析报告在表达方式上能够采取一些创新的手法，如可采用文字处理与图表表达相结合的，使其易懂、生动、形象。
3、财务分析报告的资料。如上所述，财务分析报告主要包括上述五个方面的资料，现具体说明如下：
第一部分提要段，即概括公司综合情景，让财务报告理解者对财务分析说明有一个总括的认识。
第二部分说明段，是对公司运营及财务现状的介绍。该部分要求文字表述恰当、数据引用准确。对经济指标进行说明时可适当运用绝对数、比较数及复合指标数。异常要关注公司当前运作上的重心，对重要事项要单独反映。公司在不一样阶段、不一样月份的工作重点有所不一样，所需要的财务分析重点也不一样。如公司正进行新产品的投产、市场开发，则公司各阶层需要对新产品的成本、回款、利润数据进行分析的财务分析报告。
第三部分分析段，是对公司的经营情景进行分析研究。在说明问题的同时还要分析问题，寻找问题的原因和症结，以到达解决问题的目的。财务分析必须要有理有据，要细化分解各项指标，因为有些报表的数据是比较含糊和笼统的，要善于运用表格、图示，突出表达分析的资料。分析问题必须要善于抓住当前要点，多反映公司经营焦点和易于忽视的问题。
第四部分评价段。作出财务说明和分析后，对于经营情景、财务状况、盈利业绩，应当从财务角度给予公正、客观的评价和预测。财务评价不能运用似是而非，可进可退，左右摇摆等不负职责的语言，评价要从正面和负面两方面进行，评价既能够单独分段进行，也能够将评价资料穿插在说明部分和分析部分。
第五部分提议段。即财务人员在对经营运作、投资决策进行分析后构成的意见和看法，异常是对运作过程中存在的问题所提出的改善提议。值得注意的是，财务分析报告中提出的提议不能太抽象，而要具体化，最好有一套切实可行的方案。
二、撰写财务分析报告应做好的几项工作
(一)积累素材，为撰写报告做好准备
1、建立台账和数据库。经过会计核算构成了会计凭证、会计账簿和会计报表。可是编写财务分析报告仅靠这些凭证、账簿、报表的数据往往是不够的。比如，在分析经营费用与营业收入的比率增长原因时，往往需要分析不一样区域、不一样商品、不一样职责人实现的收入与费用的关系，但这些数据不能从账簿中直接得到。这就要求分析人员平时就作很多的数据统计工作，对分析的项目按性质、用途、类别、区域、职责人，按月度、季度、年度进行统计，建立台账，以便在编写财务分析报告时有据可查。
2、关注重要事项。财务人员对经营运行、财务状况中的重大变动事项要勤于做笔录，记载事项发生的时间、计划、预算、职责人及发生变化的各影响因素。必要时立刻作出分析确定，并将各类各部门的文件归类归档。
3、关注经营运行。财务人员应尽可能争取多参加相关会议，了解生产、质量、市尝行政、投资、融资等各类情景。参加会议，听取各方面意见，有利于财务分析和评价。
4、定期收集报表。财务人员除收集会计核算方面的有些数据之外，还应要求公司各相关部门(生产、采购、市场等)及时提交可利用的其他报表，对这些报表要认真审阅、及时发现问题、总结问题，养成多思考、多研究的习惯。
5、岗位分析。大多数企业财务分析工作往往由财务经理来完成，但报告注材要靠每个岗位的财务人员供给。所以，应要求所有财务人员对本职工作养成分析的习惯，这样既能够提升个人素质，也有利于各岗位之间相互借鉴。仅有每一岗位都发现问题、分析问题，才能编写出资料全面的、有深度的财务分析报告。
(二)建立财务分析报告指引
财务分析报告尽管没有固定格式，表现手法也不一致，但并非无规律可循。如果建立分析工作指引，将常规分析项目文字化、规范化、制度化，建立诸如现金流量、销售回款、生产成本、采购成本变动等一系列的分析说明指引，就能够到达事半功倍的效果。
月工作小结（十三）：
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每一天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今日欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。
办公室人手少，工作量大，异常是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一月里，遇到各类活动和会议，我都进取配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。
二、尽心尽责，做好本职工作
一个月来，我主要完成了一下工作：
1、文书工作严要求
1)公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
2)下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。
3)编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情景进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考，办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。
2、督办工作强力度
督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，经过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情景以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃。
3、内外宣传讲效果
宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《_报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名、司庆祝贺广告、贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。
4、秘书工作。
秘书岗位是一个讲职责心的岗位。各个部门的很多请示、都是经由我手交给总经理室的，并且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每一天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。
5、活动进取参与
进取参与了司庆、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。
应对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加进取主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的提高。
月工作小结（十四）：
为期一个半月的实习结束了，我在这一个半月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益非浅。以下是我的实习，敬请各位供给宝贵意见。
对于现代企业来说，会计工作是一项重要的管理制度，是要为实现企业的经营目标服务。所以，能够认为，实现企业的经营目标是企业会计的根本目标。带着这个目标，我开始了在我所在的实习企业进行了有目的实习。在此之前，我认真学习了《会计法》以及财政颁布的《企业会计准则》、《企业财务通则》等作为过渡的新的行业会计制度和财务制度，因为这些大学法规我国会计制度改革进程中的一重大举措。
此次实习，主要岗位是一些帐务的核查，所以主要实习科目应收应付帐款的核算，也涉及一些其他对外投资科目。在实习中，我参加了该企业月末的财务核算，认真学习了正当而标准的会计程序，真正从课本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致的了解了财务会计的全过程及会计核算的各环节，认真观摩一些会计的整个审计、核算过程，并掌握了一些会计事务的适用及适用范围。跟随财务人员，核实会计事实。真正了解和熟悉了我国的公诉程序及法庭的作用和职能，同时还配合公司财务人员做好帐本的调查笔录和帐笔录，做好帐簿的装订归档工作。经过1个半月的实习，我从客观上对自我在学校里所学的知识有了感性的认识，使自我更加充分大学解了理论与实际的关系。
我这次实习所涉及的资料，主要是会计业务(对公业务)，其他一般了解的有购货业务、票据业务、贷款业务。会计业务对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤，记帐、复核与出纳。那里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是经过大学验印，或者是手工核对;再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书，则背书人签章是否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记帐员审核无误后记帐，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。
经过这次实习，我对会计工作有了以下更深的了解：
一、关于会计报告：会计报告所披露的信息应充分反映企业特定时期财务状况和经营成果及其相关信息，以满足信息使用者的需要。按照现行《企业基本会计准则》体系所报告的会计信息已不能适应知识经济时代对信息的要求，
(1)现行会计报告的形式单一，经过表格数字化反映，文字说明的资料较少;
(2)现行会计报告的计量标准是以历史价值为主，而对现行价值和未来价值反映不足;
(3)现行会计报告的资料是以历史成本和权责发生制原则为基础，反映历史的和此刻的信息，而缺乏具有预测性、前瞻性及不确定性的信息，另外，报告所强调的是整体资料，而对某些专项资料披露不够充分;
(4)现行会计报告的结果是以内部经济活动影响为主，未能充分揭示外部环境因素对企业的影响程度;
(5)现行会计报告报送的时间是以会计分期假设为前提，定期报告，时效性较差。
二、会计实务工作的改革思考：会计管理作为国民经济管理中的一个重要组成部分，其在社会经济发展中的作用将越来越大。随着知识经济时代的来临、管理方式的变化，会计工作的重点应日益从信息加工演化为对知识、信息的分析、确定和运用上来，会计实务工作方面的改革势在必行。
1、不断扩大会计职业范围。在知识经济时代，会计工作的基点已经不是仅仅满足于过去的信息(计算机能轻而易举地在极短时间内完成此项任务)，而是将信息控制、未来预测作为工作的重点。会计工作除传统的企业会计核算外，、经营计划制订、财务控制系统设计、投资决策等应成为重要的职业范围。所以会计实务工作者应不断拓宽视眼，延伸和转变会计工作的功能，充分发挥会计在知识经济时代应有的作用。
2、不断更新体系。在知识经济时代，企业组织结构将出现较大的变革;按工作成果取酬的弹性工作制将成为普遍的工时制度;企业越来越重视人力资源和人力投资，员工也期望将自我的智慧财产投资于企业;企业的更多精力将放在新产品的研究上。另外，经济各部门之间的联系更为紧密，经济运行的“触角”也延伸向经济部门以外的其他领域，如政治、、环境等等，近年来出现的绿色会计、行为会计等就是这种趋势的端倪。所以会计实务工作者应适应社会变革，不断增长和更新知识。
3、不断普及与深入信息技术的应用。在知识经济时代，财务信息的收集、分析和处理，资本的筹集、调度和投入，产品的设计、加工和制造等关键性的过程，都必须依靠健全的信息技术才能顺利进行，随着经济信息化的出现，使得成为会计人员的常用工具，手工处理方式已经到了非变革不可的时候。信息技术在会计中应用的不断普及与深入，及其本身技术、知识更新的不断加快，必将进一步加大对会计职业发展和会计人员知识结构的要求。
三、会计的改革思考：知识经济时代将以“知识型、智慧型”人才为主体，而人才的培养源自于教育，教育是知识经济发展的关键，它能不断地进行高素质人才的生产和再生产，为经济发展和科技提高培养源源不断的后备力气。就会计而言，会计教育的改革势在必行。会计教育工作应不断转变教育观念，适应知识经济时代经济发展需要。
1、21世纪的会计教育是素质教育。在知识经济时代，会计教育培养的是高素质的“通才”，教师不仅仅是传授专业知识，更重要的是给学生创造一个有利的学习、生活氛围，本着能构建完善的知识结构和本事结构，拓宽知识背景和本事基础的原则，让学生学会“做人、做事、做学问”。
2、21世纪的会计教育是终身教育。在知识经济时代，学校教育再也不是一次性为学生准备一切的教育，学习的社会化、社会化学习是教育更普遍的形式，终身教育是会计教育的主要目标，一个人只要有一、二个月不学习，就会落后，会计人员将不断回归教育，“活到老、学到老”正是为此需要做了很恰当的诠释。
月工作小结（十五）：
又到了月末了，本月我完成了一些工作，也存在着一些问题，现将个人总结汇报如下：
一、工作任务
1、招聘工作。本月还是继续在华西人才网上招人，打了一些电话，但来面试的仅有2个，其中一个因为性格原因不适合呆在公司，另一个感觉面试时还比较自信，但没有文秘经验，自我的说法和实际相矛盾。
2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度，但还有许多制度还需要完善，这月完成了一个办公用品的管理和领用，对办公用品的申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品全部登记，以后入库、领用和库存都将全部登记以便发放和管理。
3、对电脑中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅和管理。也对一些纸质资料进行了整理，方便以后归档。
4、开始着手写公司发展规划，但不明白该如何下手，提纲和资料方面都还存在着很大的问题。
5、到材料市场去走了半天，了解到一部分材料，对卫浴洁具和地砖都有了必须的了解。
6、制定了一份客户对我们公司的满意度调查问卷，以后完成交房时，请客户对我们公司的服务做评价，我们做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满意作为我们的目标。
7、参加了两次培训，一次是销售方面的培训，一次是礼仪方面的培训。透过培训，让我在销售和礼仪方面都学到了很多，明白了和客户交流时应注意哪些礼节，应怎样沟通。
二、问题
1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上寻找资源。
2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不明白该怎样下手，此刻我手上的档案比较少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部。
3、对于公司的发展规划。此刻我也不明白就应怎样来写，目前我正在想一个提纲，再来装资料，可是手里没有一些基础数据，发展规划应涉及市场分析、行业分析、财务状况等等，所以目前对这一块还是很迷茫，仅有多查查资料再来慢慢写。
4、对于行政工作。此刻对于行政工作我已基本明白该怎样来做了，行政就是一个大管家，什么都要管，可是我此刻才似乎刚刚要进入主角，以前一向没摆正位置，虽然我是个行政助理，可是行政部就我一个人，所以我就应承担行政部的职责并履行行政部的义务，可是运用到工作中我确不明白该怎样来管，怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度，这一点我会去买书再慢慢研究。
5、透过两次培训，发展公司确实就应统一服装，改变精神面貌，所以就应要求员工拿出公司的精神面貌，注意细节方面的礼仪。
6、自身弱点。一向觉得自我算是一个细心的人，可是上月却错误百出。①工作总结。上月的工作总结一方面是因为月一工作较多，来不及细写，所以顺手打了一篇，从态度上讲有敷衍的嫌疑，因为来不及了。另一方面是不够重视工作总结，总结就应是总结自身存在的问题再改正问题，而我犯了最低级的错误，行文格大错特错，以后不会再犯这种问题。②不够细心。上月给董事长发邮件的时候居然把字打错了，充分说明自我的粗心大意，没有检查，以后不管做什么事情，我都会细心一点。③应用文基础薄。上月的培训计划充分体现出了这点，格式完全不对，不正规，但我明白自我错在哪里了，以后会注意。
结合上月的工作，我已发现了自我很多很多的问题，这些不足我都会想办法尽量克服和改正，我期望自我每月都能提高。
月工作小结（十六）：
我们幼儿园始终贯彻党的教育方针，根据幼儿园德育要求和本园德育工作计划，确立“以德治园、以法治园”的思想，以爱国主义、团体主义为主线，以培养幼儿学会合作、学会生存、学会做人为目标，拓展德育教育活动，培养幼儿良好的品德，成为讲礼貌、守纪律的小孩，全面提高教师思想素质、道德修养。
一、加强理论学习，营造良好育人氛围
1、加强理论学习。园领导及德育工作领导小组成员经常带大家学习有关开展德育工作的文件、先进人物事迹，观看反腐警示录，明确新形势下德育工作的重要任务。
2、重德育环境营造。注重本园文化建设，充分发挥宣传栏的作用，及时宣传德育活动。把礼貌教育渗透到幼儿一日常规活动中。要求各班教师以“争做礼貌小主人”为主题，开展系列活动，同时加大投入，对园环境进行改造，建造了幼儿舞台，使幼儿园环境呈现美化、亮化、儿童化、情趣化的特点。
3、每周开展德育教育。利用每个星期的升降旗时间，对幼儿进行德育教育，根据季节、节日特点有重点的进行民族主义、爱国主义教育，让幼儿了解粗浅的德育知识，增长幼儿知识。
4、礼貌教育。有句话，“近朱着赤，近墨者黑”。首先教师与教师，教师与幼儿之间树立一个榜样示范作用。进取引导幼儿礼貌待人，从中学习了一些常用的礼貌用语，明白尊重他人。
二、家园沟通
小孩的长大离不开教师和家长的沟通，每一天主动亲切地与家长沟通。充分利用放学的时间跟家长交流，使家长了解自我小孩在园的情景。并且及时向家长反映幼儿在幼儿园的情景表现，及时取得家长的配合。在与家长沟通时对待特殊情景要冷静、有条理地进行交流，对家长的提议虚心听取。
三、在常规方面
给小孩以平等、公平、合理的教育环境，对小孩的要求在一个平等融洽的环境中提出与小孩们共同讨论。我们班的幼儿有一个坏习惯，玩具玩了乱放，为了解决解决班级幼儿乱扔玩具的问题时，没有对小孩们机械地提出要求，而是创设情境，引导小孩们讨论。经过这种方法充分的调动了小孩们的自主性，使常规教育由传统的“要小孩们怎样做”转化成小孩们自主地“我要怎样做”。
四、教育教学方面
我将工作重点放在了对幼儿的一日常规培养上。经过《小手拍拍》《能干的小手》《开火车》《日常生活模仿操》各种音乐游戏、手指游戏、主角游戏、体育游戏等则初步培养了幼儿听指令活动的习惯;经过儿歌《上幼儿园》《教师早》《教师本领大》《大家一齐玩》等活动则教育了幼儿要做个有礼貌的'好小孩，激发了幼儿的自信心。等让幼儿初步明白了该如何去与小朋友相处。另经过不断的反复的训练，让幼儿熟知了各个活动环节的音乐节奏，当不一样音乐响起时，明白了该如何去做;与此同时，我们还将幼儿园的教育理念贯彻落实到了我们的一日教学活动中。首先是将字卡溶入贯穿至了整个活动之中，经过加强幼儿对字型字音的熟悉，从而巩固了幼儿对字词本身的记忆，丰富了幼儿的词汇量的。另几乎所有的活动都以游戏形式进行，让幼儿在游戏中学，学中玩，寓教于乐，激发幼儿对学习的兴趣。
月工作小结（十七）：
一、X月份的主要工作
（一）档案工作
1、做好档案业务指导工作。X月5—8日，对涧溪镇、明城办、河道局、广播电视台等单位开展档案业务指导工作。
2、开展档案数字化二期工程。自今年年初启动馆藏档案数字化二期项目，X月，著录5890X条、实体卷拆分35890页、目录质检40X12条、整理1x4x9页。
3、做好档案调阅利用服务工作。本月调阅、利用档案30余人次；做好对历史档案、革命历史档案进行裱糊工作；并做好政府办、发改委档案核查验收工作。
4、做好重点建设项目档案工作。X月中旬，我局联合重点办调研了我市省重点建设项目档案管理工作情景，后于X月20日联合市发展和改革委员会制定、印发《明光市重点建设项目档案管理意见》。进一步规范我市重点建设项目档案管理工作，更好地为我市经济社会等各项建设事业服务。
（二）史志工作
5、编纂《明光年鉴》。《明光年鉴》（20xx卷）初稿已经完成，正在进行第一轮校核；同时开展《明光年鉴》（20xx卷）相关材料收集和编纂工作。
（1）、做好党史二卷编纂工作。催要和收集有关单位党史二卷专题资料；选题并打印19xx—19xx年县委文件汇编，已完成19xx—19xx年的打印工作，目前正打印19xx、19xx年文件并做好19xx—19xx年文件选题工作；同时做好《嘉山县志（19xx—1990）》修订工作。
（2）、参加纪念胡坦同志诞辰100周年座谈会。我局于5月中下旬、X月上旬经过走访的形式，征集关于胡坛同志的材料，编写发言稿。X月13日，安徽省新四军历史研究会在合肥举办纪念胡坦同志诞辰100周年座谈会。明光市委常委、办公室主任朱智青及档案史志局局长张卫宏应邀参加，并受到全国政协委员、全国政协外事委员会副主任杨多良等领导同志接见。
6、做好旧志整理和地情调研工作。督促中标单位，加快《民国嘉山县志》影印本印刷工作；同时做好地情人文研究会日常工作，编撰《人礼貌光》第八期；完成市人大关于中华传统文化继承和发扬工作情景调研材料编写工作。
（三）其他工作
7、到石坝镇团结村开展扶贫走访慰问。X月31日、X月2日、X月9日局领导班子三次深入石坝镇团结村进行走访慰问，与镇、村干部一同完善“一户一档”资料，与所联系4户帮扶对象交谈，询问他们生活、生产和收入情景，与他们探讨今年的'扶贫措施、资金等情景，进取为他们出谋划策，并为每户送去食用油等慰问品。
8、开展招商引资工作。X月X日，上海御阚食品有限公司陆总一行X人，来明商讨投资建厂事宜，招商局侯志新副局长、我局蒋克煜主任在档案史志局会议室共同接待。上海御阚食品有限公司计划在明建面粉厂、食品厂，两位一体，原料加工成面粉后直接进入食品厂生产，预计投入基础建设3个亿，设备2个亿。
二、X月份的工作计划
一是做好省第五巡视组反馈问题整改工作；
二是开展建党9X周年纪念活动；
三是做好重点建设项目档案宣传、指导工作；
四是开展领导干部党员教育日活动；
五是继续开展《明光年鉴》（20xx卷）版前校核，同时指导各单位做好《明光年鉴》（20xx卷）编纂工作；
六是继续做好档案数字化二期工程；
七是继续督促中标单位加快《民国嘉山县志》影印本印刷工作；
八是联系洽谈招商引资工作；九是开展地情人文研究会日常工作，出版发行《人礼貌光》第八期。
月工作小结（十八）：
转眼八月份就这样过去了，为了在九月份以致在今后的工作中能取得更好的成绩，现将八月份工作总结如下：
一、工作方面
1、做好基本资料的整理，及时向工厂反映客户的情景、向工厂反映客户的信息。
2、是做好定单跟踪：在下定单后要确认工厂是不是排单，了解定单产品的生产进程，确定产品是不是能够定期发货，最终还要确定客户是不是准时收到我司产品。
3、是货款回笼，与客户确认对帐清单并确认回传，及时将开票资料寄到财务处，做好开票的事项，最终确认客户财务收到税票并要求及时安排。
4、维护老客户，坚持常常与老客户联系，了解客户对产品需求的.动向。另外要向客户推出公司产品，确定客户是不是有需要。
二、工作中存在的题目
1、货期调和本事不够强，一些货期比较急的货常常不能很好地满足客户的需求，货期一退再推，有些产品乃至要二十多天才能完成。这类情景致使了部份客户的抱怨。工作的条理性不够，在工作中常常会出现一些错误。对时间的分配和利用不够公道，使工作的效力大大地下降。不能很好地辨别工作资料的主次性，从而影响了工作的整体进程。
2、由于本身产品知识的缺少和业务水平的局限，在与客户的沟通交换进程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习往完善本身的产品知识和提高业务水平。
对产品质量题目我觉得它是客观存在的，假如要求工厂生产的大货不发生质量题目，那时不现实的也是一种幼稚的想法。容忍必须限度的质量题目是每一个业务员所必须做到的，假如一味地往抱怨工厂，只会让事情变得更加糟。假如说有甚么能够弥补质量题目，那就是我们的态度。一旦发生质量题目我们就应当及时有效地往挽回损失和客户对我们的信任，拿出我们的诚意寻觅并承认自我的过失的地方，这才是首先要做的事情。
月工作小结（十九）：
王经理：
您好！
我从xx月xx日来公司上班，到此刻已有一个月了，在这一个月里工作大致分两个部分，一是在办公室经过理论知识学习产品，以及回复客户的邮件，第二是在公司仓库进行产品的实践学习，经过实际现场了解产品形状，结构，表面处理，以及产品的不一样客户需要包装方式，包装要求。
对于报价，我也了解到了很据我们行业的不一样点，先要摸清客户的具体需要及详细信息，在针对性地报价，否则前期的报价都很可能徒劳。
客户询盘方面，有意向合作的一个是美国客户询问关于滚珠丝杠，客户发过花键轴的询价，我们做不了，另外两款丝杠中的一款精度难以到达，并且数量仅有5副，咨询了小周后，昨日也给予客户报价了。另一个是巴基斯坦的关于直线导轨，他需要汉江直线导轨的滑块，期望我们能帮忙代购，我们也期望经过这次商机建立好合作关系，为以后的进一步合作打下基础。其它客户询盘意向不是很大，有的是正在研究换供应商，有的.是在探价格，准备进取主动联系这部分潜在的客户。
另外，包括吴总，楚经理，及两位同事，给予产品上的指导，对于我进一步了解产品供给了莫大的帮忙，也解决了我回复客户的询盘的燃眉之急，在那里我真挚的感激大家对我的帮忙。
接下来我要继续熟悉产品，开拓网络平台，争取尽快上手拉到能够长期合作的客户来回报公司对我的栽培，并不断充实自我的商贸知识，在空闲之余也要加强自我的商贸英语水平。我相信“天道酬勤”，“有志者事竟成”！
月工作小结（二十）：
回顾这1个多月的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格、定型还有待进一步探索，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户供给良好的商机和快捷方便的信息、导航的功能发挥。展望新的一年，我们将继续奋力，力争各项工作更上一个新台阶。
加入我们公司也有一段时间了，在这段时间里十分的高兴，在大家的帮忙下，我不断地长大，在业务上，各方面都得到的'飞速的提高。在2月份的工作中，我认真完成了个人的销售业绩，经过大家的相互奋力，我学习感受到很多，期望在接下来的日子不断地提高自我。
光阴似箭，转眼间踏上工作岗位已有一个多月的时间了。静下心来品味这一月来工作中的点滴，有很多地方值得欣慰，更有很多不足，特总结如下：
在“质量第一，信誉第一，服务第一，价格最低”的企业服务理念引导下，部门认真贯彻落实《超市商品质量管理规定》，按照《日常商品检查工作资料》相关条款认真检查卖场商品质量，严把商品质量关。经过对本月工作的仔细回顾，做出如下工作总结：
转眼1个月结束了，这半个月使我改变了很多，也学到了很多，初入社会更多遇到的问题和需要学的是人际交往的本事。
新学期的开始总是忙忙碌碌，而开学的第一个月也在我们忙忙碌碌的工作中过去了。在月初我们还紧张的收集资料、，在忙碌着订计划，可是就一转眼的时间，三月就已经离我们去了。
转眼间又是一个月过去了，纵观这一个月，我对自我做了如下的总结：
在公司又一个月过去了，感觉在公司里一天天长大，同样，每一天也感到十分充实。在谷主任的教导下，感觉自由又向采购这份职位走进了一步!下头，我将这个月个人工作总结汇报如下，敬请各位提出宝贵意见及提议。
时光飞逝，转眼间一个月已经过去了，在上个月的工作中我们后厨的员工工作很进取，很配合我的工作，在卫生方面有很大的提高，在炎热的夏季，也能保证正常的出品和原料的保存。
又一个月的时间过去了，我们财务部人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，可是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着职责心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高，我觉得有必要对这一个月以及整个上半年的工作做一简单的回顾。
月工作小结（二十一）：
此时已至10月月底，都说金秋10月丰收的季节，可就我本人而言，却觉得本月做的十分不好，能够说碌碌无为，在即将开始的11月期望自我重新认清目标、制定目标、达成目标！现就本月工作做出总结，下月工作展开计划：10月工作总结：
1、熟悉并掌握了前台所有岗位职责，并保质保量完成。
2、及时与领导沟通反映遇到的问题困惑，及时予以解决，能按时不打折扣完成领导交待的任务。
3、在完成本岗位工作职责的'前提下，整理自我的客户资源，维护老客户，争取尽早帮忙客户，与公司共同长大、提高！
4、利用闲暇时间为自我充电，随时提升自身本事，强大自我方能帮忙别人。
11月工作计划：
1、在做好原有的前台工作的基础上，进一步完善前台工作。
2、为自我定下当月业绩目标10万，并付诸行动，最终达成甚至超额完成。
3、充分安排自我的时间表，多向老同事学习请教，让自我不论外在或实质的专业化，以促进业绩目标的达成。
4、及时保证质与量的完成领导交代的各项任务。
5、利用空闲时间多看视频、多读书，不断补充大脑，完善自身，跟上公司前进的步伐！
月工作小结（二十二）：
在安全生产管理上讲，造成事故的主要因素是“人的不安全因素，物的不安全状态和管理上的缺陷”这三个方面中如果安全管理上存在缺陷和漏洞，那么在加上人的不安全因素就会出现很多的安全生产隐患，隐患是发生事故的前兆如果得不到及时的处理和解决，那么出现事故的几率就会增多。安全隐患就如埋设在战场上的地雷一样随时都可能引起爆炸，造成人身伤亡。以下是五月份个人工作总结报告：
一、6月份的施工进展情景
6月份工程进入了北侧1-8轴g-p轴的地梁钢筋绑扎、模板施工、柱子、顶板钢筋绑扎、模板施工和地梁、墙板、柱子混凝土浇筑阶段，在此阶段中还有南侧基坑土方外运和钢筋制作，水电专业的配管施工，还有持续降水等工作。
二、工程进入正式的结构施工安全生产管理不容忽视
由于工程的需要大批农民工进场，按照安全生产工作的管理程序，这个期间总承包单位应按照规定要求对新进场的每一位农民工进行三级安全教育，可是总承包单位的安全管理人员没有做到这一点，新进场农民工已经进场尽一个月而三级安全教育却没有跟上，到6月24日进场农民工月230人，受教育的农民工仅有80人，严重违反了有关安全生产的管理规定，在这个期间如果未受到三级安全教育的农民工一旦出现安全生产事故那么由于总承包单位的.管理缺陷、监理单位、建设单位都将负有连带职责，也将给朝阳区上级安全管理部门带来负面影响。
在6月24日监理例会上，监理将农民工三级安全教育的问题提上会议日程要求总承包单位立即对新进场的农民工进行全面的安全教育，保证所有进场农民工准确无误的都能受到教育，提高其自身保护本事，真正的做到“我不伤害别人、我不受别人伤害”确保“安安全全上班来、高高兴兴回家去”。
在监理单位、建设单位的强烈要求下，总承包单位主管一把手下达强硬指令，对所有进场人员全面的重新培训，在总承包单位安全管理人员一个星期的奋力下，采取了分组培训和团体培训的方式，做好安全工作计划，对所有进场农民工全面的进行了三级安全生产教育，培训农民工230人以上，监理对受培训农民工的培训数量逐一进行了对照复核。
三、如何搞好施工现场礼貌施工工作
前几期的安全工作总结中以往提到本工程材料堆放场地比较狭小，按照规定总承包单位应租赁材料堆放场地，有些施工材料应堆放在场外的材料储存场地和材料加工场地，可是总承包单位没有这样做，很多的材料进场后现场的礼貌施工十分差，深19米的基坑周边堆满了材料，配电箱周边等被建筑材料遮挡，甚至连现场二级配电箱的围栏上的门都不能打开，堆放的材料将边坡变形观测点都给覆盖，造成边坡不能进行变形观测，并且建筑材料均不做规范码放。
在总承包单位与建设单位签订的承包合同中23.3.1条规定了，“承包人在工程施工期间，应当采取措施坚持施工现场平整，材料堆放整齐”。可是总包单位已经违反了承包合同之规定要求。
监理在隔周组织的安全联合检查中多次提出可是无济于事，每次提检查后有所收敛可是过后还是乱堆乱放，已经向建设单位提出提议给予总承包单位合同违约处罚，因为监理没有处罚权。
四、怎样才能做好一名合格的安全管理人员大家都明白作为一名安全管理人员肩上的担子十分重，每一天都是在提心吊胆的工作，那么提心吊胆就是怕出现安全生产事故，如果每位安全管理人员都尽到自我的职责，安全管理人员的心就不会那么紧张，要想简便就要负起职责，很多问题都是平时积累而出现的，要是安全管理人员平时奋力了，发生事故的几率也会随之减少。
月工作小结（二十三）：
一、业务情景总结
规定量物料活动类角落媒体类户外广告类电视媒体类总量。
二、行动报告
1、走访电话拜访包括花溪、金阳、云岩、南明、乌当、白云、小河在内的7个大区的客户。
2、电话拜访时间基本都安排在早上12点以前，走访时间大致都在午时1点5点。
三、市场情景总结分析
1、夏季来临气温逐渐升高，各饮料及冷饮企业品牌销售旺季，物料及活动类广告需求量增加。市场上物料价格基本与去年坚持平衡，但安装等费用略有上升。
2、地产业，户外及物料类的广告需求量基本与前季度持平。
3、医疗行业，目前对角落媒体的认识还不透彻，需要加大力度推广并最终得到认可，但普遍医疗行业认为角落媒体价格偏高需要调整。
4、报纸及电视广告类无统计数据。总的'来说5月气温升高，冷饮及饮料类物料活动是我们的重点。
四、下个月工作安排及打算
1、下月饮料类似行业是我工作的重点、他们的活动及物料广告必须抓牢。
2、角落媒体类也是不容忽视的一部分，针对医疗美容等行业，角落媒体仍然是不二的选择。
3、户外广告类任然坚持高度的警惕，不忽略没一个有可能的客户。
4、继续增加的客户的量，以到达量到质的转变
五、工作自我评价
1、4月份按时上下班，一次迟到无早退，工作态度良好，可是工作效率还不是很好，客户跟踪访问力度不够，略显怠慢，工作进取性还不够。
2、以上诸多的不够都需要强化改正，与同事沟通良好。
3、对于物料活动类包括物料价格等等都需要更进一步的了解并掌握。
月工作小结（二十四）：
开学已经一个月，这段时间，学校的各项德育工作有条不紊地进行着，为了把下一步工作做得更好，利用今日这个时间把前一段工作进行小结，
卫生方面：各班能够做到一日三扫，早上清扫最认真，走廊和楼梯都能够用小抹布抹干净。(8年级7.1)学校环境有了必须的改观。室内的物品摆放相比以前有了很大的提高。不足：讲桌每节课下课都应当收拾干
净，地上的粉笔要捡起来。电脑桌旁边收拾干净。前面的清扫工具的摆放也要整齐。室外卫生中午清扫不及时，个别班级还出现了不清扫的现象，下周要重点检查中午清扫情景。个人仪表方面，每周一学校进行检查，大部分班主任教师在学校检查前先进行自查，个别班级还进行了二次检查，效果比较好。有的班主任亲自拿着剪刀，督促学生。十分好。开学已经一个多月了，个别学生的头发又开始长了，今日放学前要强调利用放假时间理发，校服不能乱涂乱画，收拾干净，并且，班主任教师必须要强调拉链的位置在新华两个字上边，有一些女同学拉链也没按照要求。下周重点检查个人仪表。
纪律方面：课间，各班级的班主任教师在班级都能够将学生组织好，教室内没有大吵大闹的声音，但四楼厕所内有聚堆的现象严重，期望班主任教师对于班内的调皮学生必须要调控好，控制好时间，异常是初三的班主任教师，必须管理好学生，以免发生不必要的麻烦。自习课上，学生的纪律表现比以前有了很大的提高。异常是周三午时教师开会的时间，各班主任教师或者科任教师布置了相关的作业，安排了班委对班级学生进行有效的管理。再加上学校的监控，学生的自制本事有了必须提高。跑操结束，学生在进教室时偶尔还有大的声音，7、8年级不错，9年级也比以前有了很大的提高，异常是这个星期。班主任教师也应当对学生进行及时表扬。
两操：开学后，学校卫生教师和教导处联合对各班眼操进行了检查，信息也反馈给了各班班主任，班主任教师和卫生委员还要进行指导，进行规范。早上跑操情景：绝大多数班主任教师能够暗示出操，全程跟踪，年轻的`冯晓丽教师几乎每一天跟在队伍后面跑，年纪大的教师能够时刻调控学生。大课间操抓的比较紧，因为区里要进行大课间操的检查，期望各班班主任教师在做操时必须要配合体育教师，不能聚在后面聊天，要走到学生中间，监督、指导学生，按规定的要求来做。
值周队工作班主任管理班级确实十分辛苦，那么学校值周对的作用就是协助配合班主任教师将班级管理好，在值周过程中，(来源：）得到绝大部分班主任教师的理解和支持。学校扣分是班主任教师教育学生的有利契机，而不是有意无意中将学生与学校处于对立面，学校是帮忙班主任管理的。如果这样，那么班主任在以后的工作中会很被动。所以，班主任教师必须要掌握教育学生的技巧。我们学校有很多老班主任在这方面就很会工作，当出现偏差的时候，班主任必须与学校坚持一致，班主任利用其他时间与学校沟通或者交流。区里要求每位教师写教学反思，作为班主任，也应当写德育反思，每个班主任都有班主任工作记录本，每一周的下头都有备注，那就是班主任写反思的地方，仅有不断的反思，才会有提高。以后如果在班级管理中出现问题，班主任也要写相应的反思。
研究性学习和课本剧获区一等奖；国歌比赛；眼操比赛；会操表演；开学典礼；初三百日誓师大会；
下周安排：1、班级簿（比以前填写有提高，后边的评价填全）上完课提醒科任教师填写上课资料。
2、班刊（9年级到下周周末）必须上交的
3、班级日志以前的补齐，想着和小考成绩单放一齐。
4、八八二德育故事4.20
5、《我的祖国》征文
6、关于础润奖—伴我长大的地球环境征文比赛的通知，这项活动由洛局长亲自主抓，四位语文教师职责重大，4.20前上交。三人为一小组
7、班主任教师注意：放学以后，教室的窗户用钉子钉好，没有钉子的管丛师傅要
8、区里要求班主任教师7点必须到校，组织学生进行体育锻炼。7年级跳绳8年级跳远，下周7、8进行跳绳跳远比赛。
9、值日生早上要早点到校，然后和其他同学一齐参加跑操和体育锻炼。大课间操，没有家长的假条，不准留学生在室内。如果发现值周队将给与扣分。
10、带班：姜慧芳7.1小张静7.4刘颖8.2下周每一天上午
11、清明节回执
月工作小结（二十五）：
九月开始进入秋天了，是个收获的季节，我们到西南公司也有两个月了，9月份工作总结。在这个月里面我们也开始完全的融入到这个新的团体，和新的同伴开始新的生活。
这个月主要参加了公司组织的一些庆国庆活动和储运室的半年总结活动。另外开始了三维软件数据库的输入工作，主要完成了管道和相应部分管件的输入。同时我还帮忙小组同事完成了龙岗气田试采地面工程内部集输工程部分图纸的绘制工作。
要融入一个公司就要进取的参加公司组织的所有活动，使自我很好的融洽其他员工的关系。在西南公司里，我始终记住公司领导平时的教导，参与了公司和储运室组织的各项活动，比如十一庆国庆唱红歌活动，虽然是一个演唱活动，可是能够凝聚员工的团结力。参加了储运室组织的半年工作总结活动，认识了储运室的很多见过面没见过面的同事，明白了各人此刻所做的工程，觉得公司员工每个人都工作饱满。并且所做的工程基本上都是大工程。
另外经过自我的总结和发现，西南公司参与了西气东输一二三线的设计工作，同时还在对四线进行相应的规划，另外陕京一二三线，永唐秦输气管线。这几条管线基本上贯穿了中国天然气的主管网，同时对重庆环形管网的改造工程，广东输气管网的改造工程，缅甸管道项目，雪佛龙合作项目，土库曼项目。这些天然气管道项目，使得西南公司不仅仅在全国天然气主干管网设计中起龙头作用，在地方管网建设和国外合作项目中也是优秀者。另外还有井场开采和改造项目，我明白的比较多的是龙岗改造项目，西南公司对井场的设计进行了标准化规范，这样大大缩短了工程的设计时间，同时也减少了设计错误的产生。使得公司的设计工作在人员严重紧缺的情景下也有条不紊的进行。
在龙岗气田改造项目中我绘制了龙岗001-11井安装图和龙岗001-2井单井站工艺装置区平面安装图。虽然自我以前没有绘制过相似类型的实际工程设计图纸，并且对井场的设计也并不清楚，可是我奋力的学习教师们供给的图纸，同时及时的请教其他同事，中午不休息，晚上加班，最终按质按量按时的完成了任务，得到了教给我任务的教师的肯定。
除了这些，我还经常的帮同事提资料和打印图纸，经过这些收集到了一些不一样的资料，平时有空的时候就学习这些资料，对图纸和材料表和设备表进行认真的分析，也学习到很多的知识和经验。
在数据库的输入过程中我异常细心，因为在开始来西南公司的时候学习三维绘图软件过程中发现了一些问题，比如很多规格的阀门，管嘴，法兰等都不能和管道匹配，经过请教其他同事明白是因为数据库的输入过程中有的出现错误导致的。基于这种情景，我对数据库的`输入工作异常仔细，每输完一个等级的数据都严格的检查一次，尽量使错误减少到最少。并且在后面的工作中，我们还需要根据自我建立的数据库进行三维模型的建立。这也是为后面的工作做好基础建设。
在这个月里面我们接触和学习的东西比上个月更多了，也更加深入的参与到西南公司的工作中，可是也有很多不够。我们此刻只是在做很多琐碎的事情，基本上是哪个同事事情忙可是来我们就被喊过去帮忙，没有真正的参与到一个项目中去。这样每次做的都是零碎的事情，学习到的东西也是很零碎的，不能系统的掌握一些完整的东西。这可能是因为新来的缘故，以后我也会更加奋力，平时多抓住一些细小的事情进行学习，为后面能更多的参与各种设计工作做好准备。
月工作小结（二十六）：
一、工作概述
主要是根据生产计划对电器车间生产进行组织、安排、管理，以到达按时、按量的完成相关的工作任务。
二、本月工作资料
保质保量的完成上级安排的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。
三、本月存在的问题
由于电器间各个生产环节的控制因素比较多，且所受定单市场的影响比较突出，在计划和物料供应上存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点，也由于生产环节太多，控制点和考核点的尺度不样，为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱，很难适应公司的管理要求，在定单紧急交货情景下只是一味的为了发货而发货和组织生产，管理中的职权范围没有明确的界限，不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我，在加上公司在管理问题上的其他要求，使得我疲于奔命，心烦意乱，感觉到了崩溃的边缘和本事的极限。也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。
近期ia开关需改善的问题：ia五单元托盘与面板的固定螺孔除第一个孔位正确外，其余三个孔位不对。lt、pc等进线侧板未排地线孔位。vc（异常是v36）的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc的加长门在关掉状态下会轻易打开（安全性不够），另外操作杆无法操作（操作手柄需减短110mm）。lt开关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决其他还存在很多技术和生产复杂辅助服务的问题：生产计划、物料供应等。
激光机（先购进使用的一台）需要大修。
四、本月工作心得
本月工作处于混乱和复杂的状态之中，在工作和学习中很难找到一条切实可行、思路清晰的有效的管理办法，异常是在稳定员工的心态方面。绩效管理的实施还存在很大改善和试行难题。员工的理解和支持是关键。
工作分工和职权的下放对于公司的管理都是一种模糊的概念。作为管理者，我没有思考如何提高车间管理水平的时间，整天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发事件和技术问题。
定单的不定性和随机性的下单方式，为了满足市场的交货期，必须随时的了截生产进度和协调生产，致使电器的生产变动性十分大，管理的强度和工作压力也随之加大，
五、本月提议
1、对于多面手的>培训主要是加强员工自身的技能提高，员工能够不经同意使用15%的工作时间干个人感兴趣的事。
2、加强绩效工作的分步进行1、对每个职位制订工作职责表，明确工作项目。2、从工作项目，提出关键项目。3、订出每一工作项目的绩效标准。4、制订工作进行要点。
5、例外管理（异常管理）的运用。6、绩效评估反馈改善激励。
3、建立工人七大标准要求'全、细、严'：产量、质量消耗指标；技术操作标准；事故控制标准；设备维护标准；礼貌生产标准；限额领料金额和劳动纪律规定。
4、实行工作抽样对员工进行工时核定：雇员工作时间百分比，雇员工作速率；机器利用率5、加强对车间岗位的分析和工作职责的分析。
6、如何使绩效管理软着陆，到达车间的生产稳定管理过渡。
7、学习和探讨更加有效的'考核制度和方法。
8、骨干的管理如何进行。
9、车间管理人员的定位和岗位职责的分析。公司管理月工作总结怎样写
六、下月工作计划
1、加强对车间岗位管理的工作分析。
2、工作的变动导致生产计划性工作加强。
3、完善车间的工序生产控制点的考核方法和针对增效降能的管理制度。
4、按定单和生产计划调整和组织车间内部的临时性工作和突发事件。
5、建立岗位职责制和经济职责制，使权力的下放合理化。
6、加强与同事之间的团结合作。
7、加强制度实施中的督导和绩效的认定。
8、完善车间工序的基础数据收集、汇总、分析、应用9、奋力调节生产安排，是定单完成率到达80%.紧急定单完成率100%.
10、对于以销定产的车间，以生产计划为依据进行产量和质量分析。
月工作小结（二十七）：
行政科工会根据矿党政及矿工会的工作安排，进取组织各项活动，认真落实各项工作，圆满完成了各项工作任务，现将11月份的工作情景总结如下;
1、紧紧围绕行政科的中心工作，在切实履行车间工会的各项职能的同时，协助科党政全面完成矿下达的生产任务及临时性工作，为全矿员工及家属创造了良好的工作和生活环境。
2、充分发挥车间民管会及职工代表的.作用，按时召开民管会议，进取参与科内的民主管理，对工资分配及重大事项进行讨论和决议，同时做好科务公开工作，做到四公开一上墙。
3、按照矿工会的工作要求，进取组织员工开展女员工调查摸底和在职职工住院医疗保险缴纳工作，先后为8名女员工填报职工调查表，为3名员工申报困难补助，真正做到为困难员工排忧解难。
4、进取参加矿工会组织的各项文体活动，利用板报、召开会议等形式大力宣传安全攻坚战的重要意义，营造安全氛围。进取参与119消防安全宣传日活动，并展出板报一期。
5、协助科党政做好员工的安全教育及培训工作，不断提高员工的安全意识和自保护互保意识，树立“安全第一，生产第二”的安全理念，以饱满的精神状态、以精细的工作，高度的职责感，保证后31天的安全生产。确保安全攻坚战取得圆满成功。
6、继续加强班组建设管理工作，督促检查各班组的班组建设以及班组建设台帐填写情景，大力推广“白国周班组建设管理法”，加强班组自身建设，不断提高班组工作质量，在班组之间营造比学赶帮的工作氛围，争当优秀班组。
7、不断加强车间工会自身建设，提高工作水平，按时参加矿工会组织召开的各种会议，落实各项工作任务。认真填写建家台帐，进取参加评比，巩固建家成果，真正把车间工会建设成为学习之家、文化之家、和谐之家。
8、完成矿工会交办的临时性工作。
月工作小结（二十八）：
回顾6月份工作，在董事会以及上级主管部门的正确领导下，在同志们的齐心协力、共同奋力下，坚持一切为了病人，以病人为中心、全面提高医疗质量为主题、狠抓规范化管理和医疗核心制度的落实，使得各项工作循循有序的进行，成绩可喜可贺，但离董事会的要求还有差距。下头我把六月份工作情景向董事会及全院职工汇报如下：
一、医疗业务开展及经济收入情景。
1、医疗业务情景：
6月份总住院人次：171人，出院175人，手术人次25人。
门诊诊疗人次400人次，儿童康复医保总住院50人。
2、经济收入情景：
医院6月份总收入63万元，其中医保住院收入近48万元（市直30万元、开发区6万元、城南新区12万元），医保门诊收入3万元，现金门诊收入近7万元，现金住院近5万元。
医疗业务及经济收入情景较上个月有所增长，但还没有到达预定目标。
二、强化管理，全面提高医疗质量。
医疗质量是医院管理的核心，是医院的生命线，是医院管理永恒的主题，仅有树立这一理念，才能够实现医院科学发展，6月份围绕医疗质量开展工作，强化管理，查找安全隐患，制定医疗安全措施。
1、加强医疗安全工作，完善医疗安全的组织管理、制定了每周一次大查房制度，明确职责要求，措施落实到位，保证医疗质量，确保医疗安全。
2、强化培训，提升医务人员的医疗质量和安全意识。采取多种形式，全面开展医护人员培训，重点进行一次病历书写规范培训，规范医疗文书，加强病历书写质量管理，并对病历检查中存在的问题进行了通报，虽然病历质量有所提高，但按照相关规范还有必须差距。同期组织全体护理人员业务学习，主要资料为医患沟通的形式、技巧和方法。力求能够提高护理质量，建立和谐医患关系。同时组织医护人员的'三基考试，经过考试，增强医护人员的医疗水平，提高医疗质量。
三、加强专科建设，突出康复特色
康复是医院的特色科室，六月份康复科在对以往工作取得成果的基础上，进一步加强科室管理和服务理念建设。对所有康复师进行定期业务学习，制定儿童康复查房制度，完善康复技术操作规范工作。6月份成人康复共接诊181例患者，其中针灸1145人次，康复病人180人次，火疗15人次，推拿60人次，儿童康复目前在训儿童65人，进取迎接
了市残联组织的儿童康复上半年核查工作，完善儿童康复档案管理，建立了患儿评估体系，根据评估情景制定针对性康复治疗计划，提高康复效果。
四、加强药房管理
一是清理药房以前的账目，对以前账目进行核对，每一天进行小盘点，月底进行大盘点，认真核算仔细清点，确保账货相符。二是建立完善药品采购制度和各项规章管理制度，做好药房进销存台账，明确账目，对各项收入进行核算。
五、行政后勤工作，为医院发展供给保障
行政后勤切实围绕临床一线开展工作，树立“一切为一线，一切为临床”的观念。一是对诊疗环境的改善，加强环境卫生的管理和督查，做到常态化。二是添加了大型的医疗设备，如DR、血生化仪、血凝仪等设备，投入近50万元，目前设备已经安装到位，对临床医疗服务起了很大的作用，扩大了医院对外的影响。三是完成了假肢矫形的搬家工作。
财务认真执行财务工作制度，进取参与医疗成本核算管理，完成了业务收支、预算、经济核算工作。
六、存在的问题与不足
在肯定大家的同时，我也不得不提出，在5月份的基础上，医院6月份的各项工作还没有太大的突破和进展，还没有到达预想的状态，各科室的工作都或多或少存在着这样那样的问题，主要有：
1、医疗文书存在较大的问题：
1、门诊登记簿登记不全。○
2、病历书写不及时，如入院记录未在24小时内完成，病程未在8小时内完成。
3、病历记录拷贝行为导致的原则性错误，如病者的男、女性别，上级医师查房张某某，拷成李某某，出现原则性错误。
4、现病史过简，80个字不足，无疾病的主要症状及诊断过程。
5、医患沟通缺少，资料不充实、不及时，应写2小时内完成。
6、医嘱处方书写不规范，如注射用头孢拉定，只写头孢拉定等。
7、上级医师查房记录审签不及时，应在48小时内完成。
2、护理、院感存在不足有：
1、部分台帐未建立，无质控组织，无自查及记录。
2、个别病房，床头柜不整洁，杂物多，摆放凌乱，床头牌放置不规范。
3、健康教育不到位，入院宣教，出院指导做的不到位。如：有的病人自我调整输液速度，对疾病饮食注意什么不了解。
4、个别护士工作缺乏职责心，不能很好地执行各项规章制度，上班时仍有在岗不在位、玩手机现象。
5、护理“三基’○”考试、考核个别护士思想上不够重视，理论考试合格率较低，操作流程仍需进一步练习。
七、7月份的工作思路
1、提高医务人员的人文素质，加强服务理念
注重医院文化建设，营造高层次的服务理念和人文关怀，塑造医院文化品牌。转变服务观念，坚持以患者利益和方便患者为中心，做到态度和蔼、服务热情。坚决杜绝三无：在服务中要杜绝无语言、无称谓、无表情的现象，时刻树立和充分体现“关心、职责、技术”的服务理念和要求，打造医院服务品牌。
2、加强市场拓展，动员全员开展疼痛、康复业务
目前市场部没有真正开展起来，医院是以矫形外科、疼痛科、康复科为特色，下一阶段医院的重点工作是动员全员开拓疼痛病人、康复病人市场，开展射频、臭氧等治疗项目。
3、进取迎接创卫检查，完善台账资料，迎接国家7月10号的大检查。
4、建立总值班制度，每周日要有院长值班。
20xx年7月5日
月工作小结（二十九）：
本工作组在乡党委和乡政府三民工作领导小组的指导下，加强开展本村安全稳定工作、推进民族团结教育、阻止极端思想、宣传法律法规、保程序、做礼貌、揭批“7〃5”和“7〃
28”案子的本质、教育广大农民。开展宣传教育工作、落实自治区、地区和县委召开的安全稳定工作会议的精神，保证斋月期间预防工作到位、分工职责到位、做好本村安全稳定工作。
一、本村基本情景
本村共有4个组234户999人口，其中每一天参加考勤人数569名、18岁至45岁的有264名。外地打工的有36名。从外地到该村务工人员有5户17名（汉族，主要承保管理红枣基地），
本村共有党员27名，其中农民党员20名，退休党员4名；村干部7名，团员51名，长期民兵8名、组织民兵人员131名。
村里有两个清真寺，两名宗教人士，一个阿吉，县级工作对象1名、村级工作对象1名，无宗教任务的宗教人士2名，无两牢人员、不放心户3个、村边界家8个。
二、所做工作
1、我组带领村党支部和村警卫室干部共同奋力落实“三位一体”开展家纺、农民谈心、解决苦难，、解除小矛盾等工作、深入广大农民中，挖出本村安全稳定方面存在的问题、及时制定措施、整改存在的问题。
2、宣传反对极端思想教育工作，结合实际情景揭批阻止极端思想，组织广大农民提高自我保护本事，使农民在道德、语言、行动、礼貌、仪容仪表等方面有了很大的改善。开展各类文体活动，丰富了他们的业余生活。
3、对主要对象进行无期24小时的监督与家纺，掌握他们的思想与行为动态、安排党员和村干部担保和改善，掌握社会关系。
4、抓好管理流动人口为主，和外地打工的36名农民签订安全稳定、遵守法律法规的职责书，签订保证书。为他们办理便民卡，保证驻地清楚，从事业务明确，联系方便。村级干部、党员、小队干部、十户长等人员与外出人员经常坚持联系，制定日常汇报制度。对外地到本村承包人员给予照顾、安排好他们的生活，保证“八必备”必须全、创造预防为主安心乐意干活的工作环境。
5、整理全体农民工作档案，收集他们的.照片和材料，做好台账。
6、认真开展揭盖子、挖幕后工作、召开安全稳定分析研讨会、开展集中教育，组织五期短训班，共教育55名人员、提高了他们的自我认识、改善了思想动态。
主要培训对象为
一是宗教思想浓厚的。
二是违法计划生育的。
三是没有按时交纳村级交给的各类收费。
四是家庭经济强、影响范围广，亲戚多的人员。
五是长期以来邻居不和，对社会影响比较大的人员。
7、组织民兵、展开日常的锻炼与演练工作。巡查村委、村界和沙漠周边等。
8、落实两项制度、加强居每那码子和塔拉吾那玛孜监督工作。保证按时完成上级安排的各类工作。
9、加强基层党组织建设、开展党员模范带头作用，组织各类学习活动、丰富团员生活日的资料。利用“五把钥匙”推进各项工作。
10、抓好卫生工作、整理办公室、村里、家属、路边，保证无垃圾，无面貌影响的现象。
XX（XX）村工作组
20xx年6月29日
月工作小结（三十）：
XX年1月，我离开学校三年了。从文员到专题、栏目剪辑，再从剪辑助理到外购片剪辑，似乎我战斗过的岗位还不少。外购片的剪辑有时爱来有时恨，首先我没有其他的选择，选择导演、选择剧本、选择演员，因为到我手上的已经是成片，加上阿宝的串词，我要去粗取精掐时，让它脱胎换骨变成我们的《吴山夜话》，哈哈。“去粗取精掐时”看看就六个字，有时工作量还是挺大的。外购片从质量上分有优劣，并且悬殊很大，或许也呈现了他们的长大历史。优质的片子往往剧本比较硬，场场挂钩，很难取舍，只能在不破坏主线的情景下割爱，删除一条副线，让片子能挤进22分钟。劣质的片子那就不用说了，看一场恨一场，只能加点音乐让它看起来鲜活点。从时间上分有长短，一些片子在编剧那关就被划分集数，小小的一部分在剪辑的时候才能被发现，需要跟编剧们协商，有的维持原判，有的需要重申。还经常会出现的情景就是出现外地的风景、外地车的牌照，在后期处理上也要进行修补。
XX的春节来的异常早，所以1月的.工作量很大，一周要完成平时两到三倍的工作量，并且过年的片子都需要听同期，为了给剪辑助理更多的工作时间，我要加快剪辑的速度，可是我跟曹同学之间的安排还是很默契的，我粗剪完一集就立马打包一集，再我进行这集精剪和包装的时候，曹同学就开始听了，等下集同期出来的时候，上集的字幕也就快出来了，哈哈，如此循环，加上外援，还是很顺利的完胜了年前的任务，能够安心的过个好年。这些是我XX年1月份主要的工作，也算是对XX年述职报告的部分补充。
自从搬到新的办公场所后，公司的规章制度进一步的被完善，设立了很多新的部门，所以在人员上也有了大调整，燕儿同学安排了进来，期望新血液的注入能带来新的动力。在工作时间上也有了硬指标，我也过上了朝八晚五的工作，期望能戒掉之前的惰性和懒散。在员工福利和培训上，安排了观新片写观后感，每月工作小结等，期望我们在扩展知识面的同时提高文化素养。
月工作小结（三十一）：
根据安全工作计划，结合全镇各学校近期的安全形势，确保我镇各校的安全稳定，12月24日至25日，皂头中心小学安全稳定工作领导小组分成四组对全镇的学校安全工作进行了检查，查阅了学校的安全管理资料，重点查看教室上下楼梯等部位安全设施的配备和管理情景。现将检查情景作以小结。
一、基本情景
（一）思想重视。各学校重视安全工作，把学校安全工作列入了重要议事日程，将安全管理工作与学校中心工作相结合，基本做到了同部署、同检查、同落实。各学校坚持“安全第一、预防为主”的安全工作原则，明确校长作为学校安全工作第一职责人的职责，签定安全职责书，建立安全工作制度，确保了学校安全工作取得实效。
（二）自查认真。绝大部分完小（窑山小学做得最好）都能按文件要求，认真自查，每月及时报送自查报告。对存在的主要问题不掖不藏，提出整改意见，拿出整改措施，并及时整改，消除了安全隐患。但截止目前，仍有个别学校未报送自查报告。
（三）管理有方。各学校在甲流防控工作方面，各校都有应急预案，强化“三检”的同时，不断加大督查力度，每位班主任、学校都认真做好有关检查记录。毛埂、毛湾小学都有本校设置的日报表。窑山、新田小学在停课期间也做好了相关消毒及教师的培训工作。
二、存在问题
经过检查发现学校安全工作主要存在以下问题：
（一）有的学校安全职责未得到充分落实，安全意识有待进一步增强。
（二）大部分学校安全管理制度、安全资料未做到独立归档、自成体系、专人专柜管理。部分学校无突发事件应急处理预案。（三联小学有详细的演练方案、注意事项、线路图）。
（三）部分学校安全通道不通畅。学生在校活动期间，教室后门上锁的现象较为普遍。
（四）部分学校消防设施配备不齐全或不达标准。
三、几点要求
（一）提高认识，常抓不懈，切实落实安全工作目标职责制
各学校校长要切实负起第一职责人的职责，加大安全工作目标职责制的落实力度，把工作措施落实到人，重点部位落实到人，督促检查落实到人，进一步调动广大师生进取性，真正把安全工作落到实处。
（二）加强教育，健全制度，不断提高学校、师生抓安全、防事故本事。
各学校要进一步加强安全教育，要经过多种形式的安全教育，提高学生的安全意识，增强自我保护本事。各学校应有组织、有计划的开展安全防范演练活动，切实把安全教育列入学校教育工作的重要日程。要进一步健全学校安全领导小组，加强安全防范措施，制定和完善各种安全管理制度、应急措施和安全事故防范预案。
学校安全工作“重于泰山”，各村完小要在认真总结安全工作经验的基础上，不断探索学校安全工作的规律，严格执行各级关于安全工作的法律法规和有关规定，扎扎实实抓好各项防范措施的落实，确保学校教育教学工作正常进行。
月工作小结（三十二）：
我校遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“科学发展、安全发展”理念，按照xxxx局“安全月”活动总体部署，深入细致地组织了“安全月”系列活动，现将活动情景汇报如下：
一、学校高度重视此项工作
成立了以校长xxx为组长的“安全月”活动领导小组，具体安排我校“安全月”活动的有关事项，保障了活动有序高效开展。
二、制订方案，周密安排。
校领导召开全体教师会议，传达贯彻通知精神，制定了我校“安全月”活动方案，及时部署学校安全工作，消除学校安全隐患，完善了学校安全管理机构和相关制度，落实了层层职责制，有效地保障了师生的人身安全。
三、注重宣传教育和安全演练
学校高度重视了安全宣传教育环节，使师生的安全意识得到了进一步增强，救护技能得到了进一步提高。
1、开展安全展，并经过LED屏幕宣传“安全月”标语。
2、开展一系列《安全伴我行》主题教育活动。各班出一期有关防火防震防溺水的班刊，上一堂安全主题班会课，开展安全征文活动。
3、组织全体教职工观看典型事故案例警示教育片《人命关天》。
4、组织校歌咏队传唱《生命之歌》
5、开展师生消防灭火实战演练，全面提高“四懂四会”本事。
四、组织法律法规培训活动。
认真组织全体教职员工深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规培训活动，增强依法执教、依法管理的意识，杜绝体罚和变相体罚学生的行为，增强职责意识和防范意识，提高处理安全问题的本事。
五、开展《致学生及家长一封信》活动。
针对汛期和暑假时期安全特点，组织开展向全体学生及家长致信活动。经过致学生及家长一封信，教育学生遵章守纪，不在无家长或教师的带领下私自下水游泳，不擅自与同学结伴游泳，不到无安全保障的水域游泳，要求家长对学生假日和户外活动做好监护，防止学生溺水、雷击、交通等意外伤害事故的发生。
六、开展安全大排查，消除安全隐患
在安全月中，我们组织相关人员对学校进行了安全隐患大排查活动，按照谁主管、谁负责的原则，严格落实各级职责制。在楼道、和栅栏的醒目位置张贴了安全温馨提示标语，在学校内悬挂了安全宣传标语，学校安全领导小组对全校范围内的重点及要害部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防天然灾害事故、防失密、防投毒等检查，发现安全隐患后，我们立刻在当天组织有关人员进行整修，以确保学校师生的安全及稳定。
七、严格管理，规范值班制度。
坚持24小时值班制度，值班人员要尽职尽责，必须两人同时到岗，坚守岗位，接班人不到岗，交班人不得离岗。提高警惕，搞好安全保卫工作。并做好学生因事、病离校和家长的交接登记手续，来访人员的登记手续。注意防火、防盗，妥善处理突发事件，加强校内外巡视，加强对值班人员的职责心教育，严禁空岗、漏岗，确保学校的安全稳定。
经过这个月的安全教育活动的开展，使我校的每一位师生都加深了安全防范意识，增强了应对突发安全事件的本事，大家已经把安全教育落实到行动中，齐心协力共创安全和谐的学校。
月工作小结（三十三）：
不知不觉，20xx年的第一个月就已经过去了。新年制定的计划，完成了多少失败了多少遇到了什么困难有没有新的方法问过自我12次，今年就结束了。
1月看了4本书，3本工作相关，一本开拓视野。
工作进度比较平稳，和自我一贯的计划相贴合，可是加班的次数比较多，虽然时间不长，可是打散了一些整块的时间，需要整理一下工作的效率。开会的次数比以往多了很多，主要是支持建模，说明功能的实现，可是有时我也好奇，esl和验证谁走在前面各自的作用有什么重点esl仿真既然不用比对，那按照验证的rm来建模是否适宜我们的文档是否不够细可是如果太细了，建模就变成了把伪码变成代码，还需要这么高级别的人力么什么样的尺度是适宜的呢
自我之前做事，有合作的时候，有寻求支持的时候，可是最终倾向于把东西搞懂，自我来做，因为有时觉得自我来做效率更高，并且方便。虽然所以学到很多东西，可是渐渐也发现自我没法做完所有的工作，无论你合作的人是更强还是更弱，性格如何，你都需要合作。和不一样的人合作的感受有很大的不一样，要都合作愉快，并不是那么简单。这时我也很佩服主管能根据不一样的人安排适宜的工作，保证项目的顺利完成;佩服那些做接口人的老司机，能应对各种的问题，虽然有时他们脾气不太好。
最近有一篇帖子，说的接口人对外部需响应较慢，只关注部门内的工作，搞得合作人很难受，却在部门内好评得的情景，发帖人觉得很心烦，可是楼下回复都是没毛病，接口人就是专注对内，把事情挡在外面。合作是必要的，合作的方法也是需要我们不断学习的，还是每个人有自我的做法，因人而异。你做得太多会影响自我本来的任务，做得太少又显得支撑不给力，总得有所取舍。
可是有一点我记得清楚，就是部门里很厉害的老司机提醒我的，你能解决问题，并且效率很高，那就OK;如果你解决不了问题，别人可能就会有意见了。态度好当然是好的，但最终需要的是解决问题。反之如果问题总能避免或者解决，那么大家都很开心，态度的问题可能也就不那么是问题了。所以大家都喜欢和靠谱的人合作，这也就要求我们自我先做一个靠谱的人。技能是硬通货，发展是硬道理。
虽然说工作便是工作，生活便是生活，相互分离，其实又密不可分。立刻是新的一个月，立刻又是新的一年，期望公司会越来越好，大家都越来越好，自我也越来越好。
月工作小结（三十四）：
为认真贯彻落实接教育局关于展开20xx年“安全月”活动的文件精神，全面推进我校安全生产工作的落实，使全体师生树立安全第一的思想，增强自我防护意识，培养学生的自我防护本事，避免事故发生，确保师生人身和学校财产安全。在校领导的带领下，从6月1好至6月30号，在学校展开了“安全月”活动，现总结如下：
一、认真落实安排部署，务使活动开展卓有成效。
我校对此活动高度重视，召开“安全月”会议，制定方案，成立“安全月”领导小组。组长：赵乐亭;副组长：孙洪涛吴松涛：成员：庞湃李俊哲郭春燕杨君等人，负责“安全月”活动的具体组织工作，要求做到认识到位、部署到位、措施到位。强有力的活动领导体系的建立，为活动的开展奠定了坚实的基础。
二、加强安全法治，落实职责
我校“安全月”活动总的要求是，经过活动促进广大师生进一步确立安全意识，提高学生在各种危急情景下自救、互救和自我保护的技能，进一完善学校安全管理制度，经常检查和消除各种安全隐患，为全校学生供给一个安全健康的学习长大环境。为此，我校进行了职责分解，要求主抓安全的副校长负责学生安全宣传教育工作，后勤人员负责学校安全设施检查及其整改工作，教导处负责制定学校安全工作计划和检查落实工作。明确职责，合理分工，使各项安全工作落在了实处。
三、全面部署，保障安全生产
（一）加大宣传力度，强化师生安全意识。
⒈经过学校广播、宣传栏、黑板报等阵地，广泛宣传消防、交通、饮食卫生、校产使用与保管等方面的法律规章和安全常识，提高全体师生的安全意识和自我防护本事。
⒉政教主任庞湃做了《正确履行职责，维护学校安全》的演讲，保卫干事杨君为学生普及《安全知识》教育课的讲座，来大力加强学生良好行为习惯的培养，克服麻痹思想，让学生牢固树立“安全第一”的思想。
⒊开展以学生安全教育为主题的征文比赛，提高学生自我教育、自我管理、自我服务和自我防护的意识和本事。认真组织全体教师深入学习和贯彻《教育法》、《学生伤害事故处理办法》等相关法规，增强依法执教、依法管理的意识，杜绝体罚和变相体罚学生的行为，增强职责意识和防范意识，提高处理安全问题的本事。
（二）以安全教育活动为载体，增强安全教育的效果。
1、进一步加强学校德育工作，使养成教育在细、严、实上下功夫，加大改善措施，突出交通、饮食、用电、等方面的安全管理和教育，消除隐患，防范和避免事故的发生。
2、开展逃生自救演练活动，学校认真制定了“逃生自救演练”活动计划，在全校教师大会上公布并提出了具体要求。学校组织全校师生进行了消防逃生自救演练活动。在整个演练过程中，全校师生总动员，演练活动按原计划和要求顺利进行，师生行动迅速且井然有序。经过本次演练活动全校师生的提高了安全防范意识，学生的自救求生本事得到了很好的锻炼。
（三）做好安全隐患排查，提高服务保障工作本事
加强校产的使用与维护管理。进行了安全隐患排查，主管安全校长孙洪涛带领后勤主任李俊哲、保卫干事杨君、付铎等人对学校及周边进行了排查，消除了隐患，切实保障广大师生的安全，防患于未然。
总之，我校将结合学校日常管理和安全活动月的集中教育，注意积累和总结经验，将短期的有效的应急措施和做法转化为长期的、经常性的工作机制，致力于培养全校师生的安全意识，实现学校的长治久安。
月工作小结（三十五）：
良好的班级风气对于学生的身心健康发展和本事提高有进取的促进作用。每一位班主任都期望自我的班级是一个团结、进取、乐学、充满生机和活力的班级。开学以来一个月我做了以下的工作，小结如下：
一、发挥骨干学生的作用，构成班级凝聚的核心
要想管理好一个班级，需要依靠全班同学的奋力，异常是依靠学生干部来参与管理。为了使自我能从日常管理的繁琐中摆脱出来，把主要精力放在教育教学上，以获得大面积丰收，我对班级管理体制进行了大胆的改革。首先，废除学生干部“终身制”，每位班干部的产生，能够“毛遂自荐”，也能够由他人推荐，然后由自荐和推荐者发表“施政演说”。演说后，由全班同学无记名投票确定班级干部。
二、及时采纳学生的正确意见
那里所说的及时采纳学生的正确意见是指班主任要主动听取学生的意见，发挥其主体作用。此刻的学生自主意识较强，他们既是班级的被管理者，也是管理者。一旦他们真正参与管理，班级管理效率将成倍提高，班级的发展将获得强大的原动力。它对于培养学生的主人翁精神，学生的创造性、独立性以及建立民主的师生关系都有着十分重要的意义。一个班级，如果仅有管理者的进取性，只靠管理者单枪匹马的“管理”，没有学生的进取性，班级就难以前进，管理者也就不可能有很高的工作效率。当然，我们所说的“自主参与”，是与不负职责的“放羊式”的管理，完全两码事。我们在讲自主参与的同时，强调社会主义法制，强调纪律和秩序，强调民主与集中的统一。
三、面向全体，让每一个学生都有表现的机会
在充分发挥班干部的作用之外，还要让每一个学生充分发挥他们的进取作用。丰富班级管理主角，提高每一个学生的自主管理本事。让每一个学生在多种班级管理岗位得到锻炼，提高管理本事，应成为新型班级管理的追求目标。
1.丰富班级管理主角
如何丰富班级管理主角？a.增设管理岗位。除通常的队干管理岗位外，我还设立班级值周班长，协助班级干部管理班级。在他这一周的工作中，行使临时班主任的职责。他的工作包括，如，负责环境保洁、个人卫生督查、桌凳整理、校服穿着情景检查、各科作业收发、黑板报主编等，同时，很多管理岗位可引导学生自我去确定。b.减少兼职，一人一岗。要腾出位子，让所有同学都有管理的岗位，尽量避免一人多职。每个人负责的岗位，要职责明确，并写检查、写评比。c.一岗多人。有些难管理的岗位可让多人负责，明确各自职责。经过以上措施，让班级的每一个成员都有管理的岗位。
2实行主角动态分配制
单一的社会主角不利于学生的全面发展，而实行主角变换制度，则能使学生在不一样的管理岗位得到多方面的锻炼，从而获得多方面的管理体验和管理本事。主角动态分配可体此刻三个方面：第一，班队每一个岗位，尤其是主要岗位，定期改换，如中队干部，每学期改选一次。第二，双人或多人负责的岗位，可定期进行分工轮换.第三，不一样层级的管理主角能够轮换，如出色的学生可升任小组长，科代表也可降任为学生，降任者并不意味着他不胜任原职，降任的目的是为了挪出位子，让其他人也有锻炼的机会。
月工作小结（三十六）：
为认真贯彻实施xxxx市教育局关于开展“安全二月”活动的通知和《关于在全市中小学开展创立平安和谐学校活动的意见》，真正把我校学生安全工作落实到实处，确保全校师生的人身安全，学校围绕安全工作开展了以抓安全、查隐患、堵漏洞、自防自护为主要资料的学校“安全管理月”活动，活动的开展，增强了学生的安全意识和自我防护意识，全校范围内构成了“一切为了小孩，为了一切小孩，为了小孩一切”的共识，安全管理职责到人、到部门、到具体工作，收到了预期的效果，全校未发生一例安全伤害事故。现将活动的开展情景总结如下：
一、学校重视，组织机构健全，保障有力。
加强组织领导、强化安全职责意识，学校领导班子高度重视学校安全工作，自办学以来始终把学生安全管理作为学校一切工作的重中之重，明确提出了“关心小孩未来，职责重于泰山”和“安全高于一切”的管理理念。围绕学生安全问题，在康校长主持下，就落实教育局安全工作会议精神召开了专项会议，成立了以教学副校长钱广华同志为组长，教务部、竞训部、学生部负责人为成员的安全工作小组，明确了职责分工，理顺工作机制，使工作有主管，问题有落实，职责有分工。工作小组连续两次召开专门安全工作会议，进一步明确学校各部门、各教师、教练员的安全职责，把安全教育工作列入岗位职责范畴中。
2、落实安全职责追究制。进一步明确了“各球队教练员为球队安全管理的第一职责人、各班班主任是本班级安全管理的第一职责人”的职责分工，对所管队伍、班级的财产和人身安全负全面职责，把安全职责及安全教育做总抓手，贯穿于各项工作的始终，创立“平安学校”。对因思想认识不足、宣传教育不到位、安全职责不落实、安全隐患不消除的职责人限期整改，对导致发生安全职责事故的，严肃追究第一职责人的职责。
二、指导思想
认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，扎实开展好安全教育活动，以“关注安全、关爱生命”为主线，突出“创立平安和谐学校”的主题，经过宣传教育，开展“安全伴我在学校”活动，使全体师生牢固树立“安全第一”的思想，增强自我防护意识，培养学生的自我防护本事，避免事故发生，确保师生人身和学校财产安全。
三、开展“安全管理月”活动，以系列安全活动为载体，形式多样地开展“安全教育管理月活动”的宣传。
(一)加大宣传力度，强化师生安全意识。
1、经过学校广播站、宣传栏、黑板报等阵地，广泛宣传消防、交通、饮食卫生等方面的安全常识，提高全体师生的安全意识和自我防护本事。异常是结合广东茂名中学学生杀人案件，个别高校大学生跳楼事件，以及重庆小学造雷击事件召开班、队会，用生动的案例，惨痛的教训增强师生的安全意识与自护本事。
2、充分发挥了主题班、队会等阵地的作用，以学校《学生安全常规》以及《安全知识手册》、《学生外出管理规定》为素材，大力加强学生良好行为习惯的培养，克服麻痹思想，让学生牢固树立“时时讲安全、处处讲安全、安全第一”的思想。
3、认真组织全体教职员工深入学习和贯彻《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《学生伤害事故处理办法》等相关法规，增强依法执教、依法管理的意识，杜绝体罚和变相体罚学生的行为，增强职责意识和防范意识，提高处理安全问题的本事。
(二)以活动为载体，增强安全教育的效果。
1、“安全伴我在学校”主题班队会
6月份第一个星期日，我校在全校开展了《安全伴我在学校，创立平安和谐学校活动》主题班队会，要求学生只要从自我做起，从小事做起，保证自我的安全，保证他人的安全，那么，我们的学校也会平和安定，如果大家想生活在平安快乐中，那请大家先保证自我，有小到大，循序渐进，共同构建起和谐安定的“平安学校”。
2、开展远离毒品，远离网吧、珍爱生命主题教育活动
为全面贯彻落实国家禁毒工作会议精神，增强青少年群体防毒、拒毒本事。远离毒品，珍爱生命，经过组织学生到xxxx禁毒中心参观禁毒展览，号召广大学生要加强学习国家禁毒方针政策、法律法规，不断增强法制观念，提高防毒、拒毒自我保护意识，进一步增强明辨是非、抵制诱惑的本事，构筑抵御毒品侵害的牢固思想防线;要从自我做起，自觉树立“防毒拒毒，从我做起”的主人翁意识，要远离毒品，远离歌舞厅、游戏厅、网吧等不利于青少年健康长大的娱乐场所，注重学习，历练品格，强健体魄，养成高尚的情趣、良好的习惯和健康礼貌的生活方式，用健康的行为抵御毒品的侵害。同时，要进取投身禁毒斗争，当好禁毒“宣传员”。
3、组织学生学习《学生安全管理制度》，在全校学生中开展了“上网利弊大讨论”活动，结合网吧出现的凶杀事件和火灾事件对学生进行警示教育，自觉抵御网吧的诱惑，并加强了对学生外出的控制，加大了夜间的巡查力度，各班级、球队加强了对学生上课、训练的考勤工作，减少了学生私自外出的空间;针对学校临近潍洲路、易发交通事故的现实特点，对学生进行了交通安全教育和“拒乘黑出租”系列宣传活动。
4、加强学生外出的管理，严格执行请假制度和接送制度。对外出的队员必须仔细询问原因、地点，限制时间，要求队员及时销假。初三及以上的队员外出必须三人以上，其他小队员外出，必须有生活教师或教练员带领，否则不予放行。要求队员不能进网吧、游戏厅、歌舞厅等娱乐场所。外出时要注意安全，妥善保管好自我的钱物，过马路要走人行道并观察过往车辆，严禁乘坐无正规手续的黑出租。
5、组织学生学习消防安全常识、夏季防雷击教育和组织全校学生进行了防震、防空疏散演习活动，提高学生处理紧急情景下的应变本事。为每座学生公寓配备了消防设备，为让师生了解更多的消防安全知识，进取宣传消防安全常识，让学生学习使用灭火器的方法和雷雨天气应注意的事项，6月15日在全体师生中开展了地震时人员疏散演习，这项活动的开展使师生们进一步了解了不一样天气、不一样灾难来临时有关的安全知识，提高了师生安全意识和技能，对于切实搞好学校安全整治工作，保证师生人身安全大有裨益。
6、举办了学生青春期安全教育讲座和自尊自爱教育，教会学生正确处理与异性同学的关系，建立和谐的同学情谊。
7、为防止艾滋病对青少年的毒害，在全校学生进行了抵御艾滋病、培养良好道德情操的宣传教育活动，教育学生养成礼貌健康的生活习惯，远离不健康娱乐场所。为进一步增强对艾滋病的感性认识，组织学生进行“换水”实验，经过直观教育提高了学生对艾滋病毒认识。
8、进行了两次全校安全大检查，工作小组成员对学生宿舍、教室、训练场、学校健身广场、学生餐厅进行了安全检查，对损坏物品及时与物业公司取得联系，将安全隐患及时消除;由学校医疗中心负责在全校师生中开展了“手足口病预防”教育;在学校物业公司的配合下，组织开展了“夏季饮食安全教育”活动，教育学生注意饮食安全，不买“三无”食品，餐前饭后半小时内不吃冷饮，注重营养搭配，不挑食;生活公司每一天对餐厅用具进行消毒处理，加强了对采购食品的安全检疫，严把进货质量关，确保了学生饮食安全。
总之，安全管理是一项长期细致的工作，必须常抓不懈。正是因为我校能从实际出发不断健全和完善学校安全工作规章制度，全员重视，措施完善，职责分明，监督到位，才构成了学校安定和谐的良好氛围。今后，我校将一如既往的重视安全管理工作，及时解决安全工作中出现的新问题，不断提高学校安全教育工作水平，让学生安心，家长放心。
月工作小结（三十七）：
时光飞逝，刚开学，忙忙碌碌中一个月又过去了。本月除完成教学工作外，还在工会、教师培训等方面做了点事，现小结如下：
1、做好开学工作会议的相关准备，撰写主持稿并主持。
2、主持每周的夜学堂工作。在开学初，对随笔的上交时间及其他事项做了适当的更改，通知到全体教师，设置了夜学堂纪念品领条。
3、做好20xx年发展党员规划的相关工作（外调、填写各类表格）及上交。
4、制定工会20xx年工作计划。
5、做好我校团支部委员改选工作，并协助做好分工。
6、提前制定今年的三八节活动方案。
7、关于绩效方案方面：
（1）把各部门上交的绩效考核条例整理成文，构成第一个绩效方案，并下村完小征求意见。
（2）第一个方案不能使用，又把第二方案交绩效小组成员讨论，并利用夜学堂时间，全镇教师分组讨论，并把征求到的意见分类整理，构成绩效考核草案。
（3）上报教代会预报告表。
8、教师培训方面：
（1）2月x日参加进修校组织的教师培训负责人会议。
（2）做好全镇教师20xx年的学时登记，包括荣誉证书的收集及整理工作。
（3）做好新教师名单上报工作。
月工作小结（三十八）：
九月份教学处在学校的统筹安排和部署下，教学处新团体尽快熟悉和适应了自我新的岗位，工作奋力主动进取配合，各项工作得以有序进行。
1、做好开学前的各项准备工作。及时制定了本学期教学处工作计划，印发到每位教师，并上传到学校网。
2、教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校教的生命线。开学伊始，教学处首先召开了校级领导出席的首席教师会议，主要分析了上学期教学工作中存在的问题，万校制定了《xx市高级中学加强教学管理要点》，各位首席教师交流了本学期的教研活动计划和培养年轻教师的具体做法。
3、9月2日检查了全体教师的教案，各位教师都能超前一周备课。
4、9月3日午时召开了首席教师会，周密安排了xx市“大练兵、大比武、大评比”活动。9月4日—9月18日为我校“大练兵、大比武、大评比”时间，同时各组选拔出了优秀选手参加市级比赛，选拔材料已于9月20日上报到市教育局。
5、两校区同时清查了体育器材，对体育器材室的管理做了明确要求。并申请添置了部分体育器材。
6、各年级按照教学处工作计划都如期召开了襄樊期末统考质量分析会。
月工作小结（三十九）：
不经意间，三月已从身边划过，在短短的这这一个月里，经历了又一次长大的欢乐。在三月里，我们都有哪些欢乐的瞬间呢？此刻就让一同来回顾吧！
种植活动：
春天是一个播种期望的季节，春天是万物复苏的季节。也是小孩们亲近大自然的好机会，为了让幼儿感受劳动的乐趣，体验播种和幼苗长大的欢乐，我们开展了“播种春天的期望，体验劳动欢乐”种植活动。在种植活动之前，我们讨论了种植的过程和方法，教师与幼儿共同制作种植的标记，小孩们一齐翻土、种植、找水源干得热火朝天，小孩们没有一个嫌脏、怕累的，他们手上、脸上、身上虽然占满了泥土，可是整个活动中听到的是小孩们纯真而爽朗的笑声，小孩们在与泥土、种子、劳动工具的亲密接触中，感受着劳动带给他们的无限欢乐，看到自我的种植物发芽，小孩们开心极了。之后，教师又为小孩们讲解了植物发芽的过程，要小孩们耐心等待。小孩们从此次活动中，体验到了种植的乐趣和劳动的欢乐，提高了劳动技能，同时也给了每一位小孩照顾、记录植物的机会，培养了幼儿细心和耐心的品质。
毕业旅行：
旅行，对于我们的小孩来说是个令人兴奋的词。在毕业即将来临之际，我们大班年级组的小朋友到长沙去旅游，开始了一段难忘而又欢乐的毕业之旅。此次活动嘀嘀班去了32人，占76%，咚咚班去了23人，占88%我们总共去了55人，占总人数的80%，在旅途中，我们的小孩欢歌笑语，兴致昂扬，似乎每一个简单的角落都变得充满乐趣。无论我们的目的地在哪里，相信这是一个别样的旅行。在野生动物园小孩们看到了很多平时都没见过的动物，不时地发出一阵阵惊呼；第二站我们到了鸟语林，那里环抱青山绿水，充满鸟语花香，那里流淌着鸟儿们自由的呼吸声和鸣叫声；那里涌动着游人灿烂的笑脸和火样的活力。小孩们在那里能够纵情欢乐，与可爱的鸟儿共度完美时光。好玩的同时还能学到许许多多的鸟类科普知识，从小培养爱鸟护鸟的环保意识。在世界之窗，小孩们尽情地玩耍，体验着一些平时不敢玩的刺激的游戏；在海底世界，漫步于隧道中，宛如置身于神奇的海底，自由穿梭于各种鱼之间，数万尾形态各异、色彩艳丽的海洋生物，尽览迷人的水下世界。小孩们还欣赏了唯美而又浪漫的“喂食”表演、“美人鱼”表演、海豚跳跃、海象吹琴、海狮音乐会等海洋特色表演，乖巧可爱的大海龟、聪明伶俐的海豚、幽默滑稽的海象、海狮、海豹、憨厚
的企鹅、温驯的北极狼。相信这一切都会让我们的小孩难忘。因为我们的小孩时时刻刻发现着旅途中的美，他们真正的享受着旅行中的每一天，每一时，每一刻。而这些由分分秒秒构筑的旅行，也将会变得意义非凡。背上我们的行囊，不是要离开，而是要开始新的出发。离开幼儿园，离开父母，也许这意味着我们的小孩开始真正独立和长大。期望我们每位小孩的未来都能够跟这次旅行一样，以后能够尽情的畅游在自我精彩的人生旅途上。
在保育方面，我们严格遵守卫生清洁制度，坚持天天清洁，周周小扫，月月大扫，为幼儿供给卫生、整洁、明亮的环境；坚持每一天消毒制度，毛巾、餐具、茶杯定点消毒，寝室、教室定期消毒，为幼儿供给优良的环境。
我们始终贯彻"安全第一，预防为主"的方针，未出现任何安全事故，为幼儿创设一个安全和谐的育人环境，安全工作重如泰山，我们将一切为了小孩的安全为出发点，认真做好幼儿园安全工作，让每一个小孩在幼儿园里健康，欢乐长大。
月工作小结（四十）：
为了进一步加强全区教育系统的安全工作，根据资阳教育局《关于组织开展20xx年“安全四月”活动的通知》精神，我镇坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕安全月“强化红线意识、促进安全发展”的主题，强化“以人为本、安全发展”的理念。我们学校面向师生，面向家长，面向社会，采取爱、爱、参与的形式。开展资料丰富、形式多样的宣传教育活动，普及安全法律法规和安全知识，弘扬安全文化，大力推进学校安全文化建设，构成关爱生命、关注安全的浓厚氛围，扎实推进全系统安全稳定发展，奋力建设和谐安全学校。我镇“安全月”的发展总结如下：
第一、统一思想，提高认识。
根据区教育局文件的统一安排，我镇于6月8日在坎家镇举行了教育系统“安全四月”启动仪式，进一步加强了我镇的安全生产工作，落实了各级安全生产职责，重视安全防范工作，构成了一级安全生产职责制。经过“安全四月”活动，大力宣传安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产的重大措施，推进安全文化建设，增强整体安全意识，引导全镇师生关注人的生命价值。
第二、成立领导小组。
20xx年成立“全国安全月”领导小组。领导小组组长是，管理小组是成员。同时，各级各类学校都成立了“安全月”的组织机构，制定了“安全月”的活动计划，保证了“安全月”相关活动的有序高效开展。
第三、全方位开展宣传教育活动
各校经过国旗下演讲、教职工例会、主题班会等方式广泛宣传安全知识。让全体师生进取参与活动，明确职责和任务，确保学校各项安全职责和安全工作落实到位。班级黑板报和学校宣传栏，各具特色地开展安全工作宣传，构成良好的宣传氛围。
第四、有针对性的活动
在“安全月”活动中，我们奋力使活动贴近学生，贴近生活，突出重点，增强针对性。我们精心组织和开展了各种活动。
（一）开展安全生产事故预警教育周活动。6月3日至9日为“安全生产事故预警教育周”。我们镇的学校和幼儿园都精心组织了教职员工学习《安全生产法》、《中小学幼儿园安全管理办法》、《学生伤害事故处理办法》、《职业病防治法》、《四川省安全生产条例》、《四川省学校安全管理办法》、《四川省学校安全工作职责的暂行规定》等法律法规。开展交通安全和校车管理、食品安全、卫生防疫、消防安全、防溺水和天然防灾和其他特殊教育。其中，唐池小学举办了以交通安全、预防溺水、食品安全为主题的手抄报比赛，征集了200多份手抄报。中学和中心小学组织了班级安全讲座，取得了良好的效果。
（二）营造学校安全氛围。辖区内学校进取宣传党和国家关于安全生产和学校安全管理的方针、政策、法律法规以及安全职责的规章制度。辖区内7所学校在学校和防汛安全挂贴横幅标语，7所学校还张贴安全宣传挂图，营造学校安全氛围。
（三）以莲九义校开展了防震逃生的演练，祠堂小学开展了防雷击的演练，中心校、中心开展了防恐防暴的演练。各班级以讲座、座谈会、演讲比赛等方式进取参与学校安全宣传教育活动，奋力提高活动的效果。
（四）各学校认真组织全体师生、家长参与“赛思特杯第xx届防震减灾知识暨全省第xx届中小学校安全知识网络有奖竞赛”目前我镇完成情景较好。
（五）深入开展一线员工安全知识教育培训。在宣传月中，按照区教育局安全股的要求，各中小学校结合本校实际开展了全校全员安全教育培训，异常是学校食堂、小卖部、保安、门卫、化学药品的使用登记、保管等均分别对员工进行了新一轮的培训和补训。
（六）防溺水教育，重点教育和提醒学生防溺水防范要求，致家长一封信让家长与学校、教师联手共抓，杜绝学生溺水事故发生。
（七）消防安全。
一是开展了对师生的消防教育培训，组织职工学习《消防法》、火灾预防、灭火器使用方法等知识，掌握防火、灭火和逃生的自救常识，提高单位、职工抗御火灾的本事。
二是各校对办公场所的电源、电器设备等火灾隐患重点部位进行了排查，将火灾隐患解决在发生之前。
三是完善消防设施，彻底检查了学校的消防器材，加强了对消防设施的管理，确保火灾发生时能迅速、有效地扑灭火源，遏制火势蔓延。
（八）人身安全。
一是在日常工作中不断强化职工的人身安全意识，提高职工在外出、出差时的安全防范意识；
二是教育师生遵守交通规则，注意饮食安全，坚持礼貌执教、规范执教，避免教学、生产和实验操作引发的人身伤害事故；
三是制定师生假期安全注意事项，提醒广大师在即将到来的暑假注意各项安全。
（九）食品安全。
一是组织食堂工作人员进行培训，强调食堂安全的重要性，完善食品管理制度，要求食堂工作人员坚持做到着装持证上岗；
二是组织开展了形式多样、通俗易懂的食品安全常识宣传培训，以确保食品质量安全。
第五，开展安全隐患排查整治工作
在安全月工作中，我们对涉及师生安全的各个方面进行分析研究，制定工作方案，成立组织，分工落实，确保隐患排查整治工作落实到位。对学校食堂、学校设施、交通、治安安全作为重点来抓，与堪嘉派出所等相关部门相互配合，综合治理，奋力打造平安学校，确保学校稳定和谐。
经过开展“安全月”活动，更加普及了师生的安全知识，增强了安全意识和自我防护本事，为建立长效的安全机制奠定了良好的基础，进一步创造了学校安全稳定的教育环境。
月工作小结（四十一）：
三月6——7日，xx市普通高中进行了统一考试，我校高三学生亦参考了，考试结果：一类3人，二类28人，三类127人，四类（一）202人。从考试后各种分析数据知，我们三月统考成绩较好，但亦存在不少问题。针对考试中暴露的问题，我们高三全体教职工同心同德、群策群力，认真作了以下几个方面的工作：
一、强化对学生的管理，稳定学生状态。
经过召开三月统考质量分析会、课任教师会、每周一次的班主任工作会，班主任认真分析学生思想状态、心理变化情景、学习动向等情景，与学生一齐查找本班还存在哪些不利于备考的因素，怎样化解这些不利因素；班主任自我查找班级管理工作中还存在的哪些工作未到位
制订整改措施；班主任每一天尽可能地做到早上学生在教室见到的第一个人是班主任，学生就寝后再走；班主任每周向科任教师要一次考试成绩，并分析学生变化情景及原因；班主任经常与科任教师商讨优秀学生的优、弱科以及怎样进行培优补差工作；班主任认真作好学生心理辅导工作；班主任经常对学生进行规范化训练的教育等。在班主任辛勤耕耘下，三月份高三学生学习生活状态较稳定。
二、教学目标明确，学生学有所获。
在认真分析三月份考试得失成败，认真学习《考纲》及《补充说明》的前提下，备课组长与科任教师一齐制订了详实的二轮、三轮复习计划，并提出了如下要求：
1.语、数、外备课组教师在认真学习省近四年高考试卷的同时，必须认真研究上海、近几年的试题；理综、文综注意对北京等地的试题的研究。
2.备课组长、科任教师一律采用“剪刀加浆糊”的方式，对复习的资料进行优化组合，杜绝陈旧资料。
3.凡是要学生做的题，教师必须先做；凡是学生考的，教师必须批、改、评、登分；凡是批、改、评了的，学生必须纠错；凡是大部分学生会的，坚决不练；凡是可练可不练的坚决不练；凡是学生怎样练都练不会的坚决不练。
4.课任教师每周至少向班主任交一次测试成绩。5.教师教学时做到“三讲三不讲”——讲易混点、讲易错点、讲易漏点；不讲已会的、不讲自我能学会的、不讲怎样学亦学不会的。总之，在备课组长和任课教师的精心组织下，学生学习方向更明确，学习效果更好。
三、合理利用时间，提高复习效率。
我们高三全体教师充分认识到：教学成功在课堂，教学质量在课后，学生出成绩关键在落实。所以，三月份以来，我们将每节课时间改为45分钟，将早读前的读书时间、读报时间，按各班情景进行合理的划分；午休时间采取将楼门封锁的办法，严禁学生随意出进；星期六晚自习第四节课实行班主任坐班制度……。
四、注意学生心理调节，注重学生身心健康。
三月份，我们六个班的优秀学生理解了专业心理咨询人事的心理辅导讲座。
五、加强安全教育
利用班会、升国旗时间对学生进行了安全教育。
总之，我们高三全体教师有高度的主人公态度，自我加压的职责感，清醒的忧患意识，以及校兴我受益理念，用行之有效的办法在脚踏实地地走好每一天，我们期望我们的奋力能创造完美的明天。
月工作小结（四十二）：
县委开展“访民情惠民生聚民心”活动一眨眼一个月过去了，作为第一批驻村工作队队长的我压力始终在心中，没有放松过。下头我简单将三月份的驻村工作生活情景总结一下，以便自我更好的理清下一步工作思路，带领工作队五名成员有条不紊的开展好上级交给的任务。
一、建章立制，强化纪律。
按照县委三民活动的要求，各单位分批次下派驻村工作队，三年轮完。单位专门召集了会议传达县委精神，并让干部职工报名参加第一批，当时我就报了名，结果单位报名第一批的干部职工不少，最终单位主要领导经筛选后确定了第一批下派的十名成员，其中将我和杨玲、郑淑芳、孙彬民、王丽娜五个编成一队，分到玉什喀拉苏镇喀拉苏二村，二村的情景我多少有一点了解，毕竟在十月工作过三年，心中很是淡然。3月4日，我们两个工作队算是正式入住各自的村了，镇里将我们和一村、三村工作队安排在二村文化室居住，后三村工作队自租庭院他处居住。
入住后，为规范起居生活工作，我结合县委有关文件精神和工作队实际情景，三女两男，其中还有一名回族同志，上级经费补贴尚无明确说法。3月5日就组织队员开会明确分工，强调安全。5名成员每人每月预交400元生活费，待上级补贴定好发下来再退还，由王丽娜负责财务管理，按月公布支出明细；杨玲等负责采购；做饭大家共同参与。3月6日，又组织队员开会成立了临时党支部，我兼任支部书记，组织委员杨玲、宣传委员王丽娜，确实每周四午时集中学习，并安排由杨玲负责抓紧制定学习制度、考勤制度、安全保卫制度、信息报送制度、坐班制度、请销假制度等，强调了两件事要做好，一是安全，居住方面防电防火防烟、出行方面的个人安全、即将开展的入户安全等；二是自身建设，支部固定的集中学习要与个人平时的自学结合，工整的做好个人读书学习笔记，结合驻村写好心得，同时，严格落实县委有关驻村工作的各项纪律。经过一个多月的磨合，工作队成员基本适应了驻村生活，融入了农村的工作节奏，三月下旬，镇里下派的万亚楠也加入工作队一齐吃住开展工作，大家都能够很好的服从队长的安排，配合做好各项工作，生活方面也相处的很融洽。对这些第一次下乡驻村工作的小伙伴能做到这样，我作为二村工作队队长感到很满意，从
我队长的角度出发，队员的安全是第一位的，在这个基础上，我要多担待一下，带着大家齐心协力把事做好，让大家都能共享付出和收获的真实感觉，期间也有些小的细节问题照顾不到，引起个别队员心理上的波动，以后我要注意更细致一下。
二、把握要点，入户走访。
三月，工作队的主要工作就是入户走访，以访为主，按照县委的要求就是要做到村不漏户、户不漏人，经过走访，摸清村队底数，与村民应对面交流，掌握村情民意。本来计划分成两个组，由村委安排人带领分头走访，以加快入户步伐，由于“三民”活动初始，乡镇会议安排较多，3月6日，镇里召开“三民”活动动员大会后，按惯例参加镇党委组织的每周一计划会、周五小结会，使分组入户的计划被打乱，主要由二村主任丁祝新带着三个人入户，一个人留守值班接访，()我则是机动的人员，不开会就随着入户，周末拉着丁主任入户，3月20日前基本将居住在本村的群众走访完，然后继续走访迁往县城居住的二村村民，或由丁主任带着入户，或电话采访，也与村两委多次沟通掌握了解二村基本情景。截止月底，初步统计已走访107户，对二村整体情景也已大致掌握，该村142户，567人，其中汉族占到95%以上，主要以农业种植为主，种植作物主要为小麦、玉米，全村有耕地8929亩，草场420亩，其中村团体土地2199亩，机电井11眼，村团体年收入约31.5万元，居住在本村的有93户，其余户数或迁往县城、或迁往塔城、或迁往乌市、或迁内地，留在本村的中老年人群居多，年轻子女大多在外就业工作。该村有党员18人，五保户2人，低保户36人，残疾人1
6人，60岁以上人群有75人村团体组织每年过节慰问，新增人口没有口粮地的每年每人村团体发放1000元，全村村民农村合作医疗由村团体统一承担约3.1万元。我们在走访的基础上，按照县委“三民”活动要求，正在梳理并建立入户走访台账、群众反映的热点难点问题台账、宗教场所台账。总体来说，该村人员构成简单、生产方式单一、种植结构清晰、团体经济来源单一、公益惠农超前、群众反映较好。
三、摆正位置，边访边干。
在驻村工作的一个月里，我始终提醒自我和队员要摆正位置，我们虽然是县委下派的工作队，但我们必须要服从镇党委的领导，协助村两委开展工作，在生活上不能给基层添麻烦，在工作上不能越位添乱，在走访中对群众反映的有些问题不随意表态，但也不能放过。
驻村以来，我们都是自我做饭，很少到群众家里吃喝，村民对我们还是很满意的，时不时有人邀请我们去家里坐坐，因为工作纪律的要求，都婉转的推辞了，但老书记常生楠给我们送的风干鹅我直接就收下做着吃了，这个应当不算是违规。随着走访的深入，群众和村两委反映的困难和问题也跃然纸上，虽然还没有完全梳理出来，但已大致清晰，我自我简单的归纳了一下，主要有五大类十二方面，分别是生活类，因伤病致残致贫要求享受低保、危房问题；发展类，中青年人群想发展缺少资金助推；公益类，冬春季道路积雪融水行路难、垃圾堆放污染、条田林网影响口粮地农作物生长；团体经济发展类，村团体经济来源单一，村级合作社发展资金短缺；咨询政策类五方面，分别是户用沼气项目申请、大型农机局购置补贴、能繁母猪补贴、玉米良种补贴、节水滴灌补助。针对以上情景，我们及时向村两委和镇党委进行了反馈，沟通意见，然后分门别类进行解决，使“干”穿插于“访”中，如我们针对群众反映较多的低保困难，协调镇党委，在已调剂新增10个名额的基础上，又增加了6个名额；协调铲车帮忙村民推雪清路2公里多；对来访村民询问的惠农政策一一作了宣传解释，村民满意而归；协调农业局为村民争取户用沼气项目目前村委正在统计户数；
危房户问题已反馈给村两委并上报镇里；为村民代办残疾症；协助村两委解决了村民反映的行路难问题；主要街道积水和垃圾问题也已反馈给镇里，并正在逐步解决中；进取参加镇党委组织的公益性劳动等等。
那里想异常提一下就是村两委提出的发展壮大农产品和农资专业合作社和建仓储设施的思路，解决群众农产品和农资仓储和卖难的问题，同时，又能够经过合作社的发展壮大，吸收更多的村民入社走合作发展的道路，也是一种增加农民收入的渠道。我计划把这件事做为驻村工作的重中之重，进取跑办一下，月内已将合作社在县供销社报备，争取今年创立达标示范社有利于今后争取项目资金。仓储建设资金计划经过争取“千万元小项目大民生”工程专项资金筹措助推一下。我们住二村工作队在走访中，经过为民办点小实事积累经验，为后期工作做好铺垫，我也想经过这些小事，让队员感受一下做与不做的不一样之处，不论他人如何看待，重要的是我们做了。
3月底，自3月24日以后，基本天天都在开会，镇里的群教活动前期准备会、动员大会、各村动员会，期间县委王书记专程来二村检查指导慰问。
3月过去，4月已至。简单计划一下：4月15日前，各类台账要尽快建立归档；三年规划要定稿；年度计划要定稿；工作队双向承诺要定稿；帮扶方案要定稿；个人承诺要定稿；组织一次工作队和村队党员干部为微基金捐款活动并在镇信用社设立专户；组织工作队开展巷道保洁活动；为民顺合作社跑办发展资金；协助村两委申报仓储设施建设资金；工作队自给自足生产准备启动。
月工作小结（四十三）：
忙碌而充实的11月份转瞬即逝，教学处本月主要做了如下几项工作：
1、考试组织：
精心组织了高一、高二期中考试、高三参加xx市联考，从命题、监考、阅卷、登分、试题质量分析到各年级的成绩分析，都安排得周密而紧凑。并且每场都及时通报了违规违纪的教师和学生，严格了考风考纪。考试期间，从试卷的分放、检查考生的姓名考号、考试结束前15分钟的提示到考试结束及要求，都利用同音源统一指令，这样使得各考室的各个环节步调一致。
2、常规检查：
教学处严格落实了每月的常规检查，督促教学常规的落实，对不合要求的，当场通报到职责人并限期整改，对各项检查资料都做了详实的通报。
3、召开首席教师会：
通报了期中考试各年级各学科试题命制质量、规范性、及格率以及试题质量分析等情景，对于没到达要求的扣除当月津贴20元，不合格的试题质量分析全部要求重写；通报了高一教学视导听课情景；安排了12月份青年教师课堂教学展示课的相关安排，以促进青年教师专业发展。
4、新课改阶段性总结：
安排高一各备课组长写出新课改的经验和体会，以及时总结反思教学，更是为下届高一积累经验。
由于期中考试后高一高二个别教师的调整，随之及时调整了课程表。及时造好了课时津贴。
月工作小结（四十四）：
本月我们在做好入学常规教育的同时，不忘开展丰富多彩有个性的主题活动。
有人说“三岁是亦敌亦友的年龄，四岁是狂野而美妙的年龄。”四岁的小孩们开始显现自我的所思所想，开始显现自我的主张和个性，所以，我们选择了“我喜欢”为我们第一个月的主题活动，让小孩们的个性得到释放，享受“我喜欢……”时的那份愉悦。
根据我们班级的特点，我们为“我喜欢……”量身定做了“喜欢自我”“喜欢上幼儿园”“喜欢的东西和地方”“喜欢的朋友和家人”“喜欢的感觉”系列主线活动，并进取收集了小孩们的个人资料后，我们派生出了“生日会”“开心枕”“我的小书”“千变人”“我喜欢展示会”等活动。在活动中，小孩们进取踊跃的将自我家中的玩具带来幼儿园与好朋友一齐分享在此基础上建立了与好朋友之间的友谊，学会了关心别人。在活动中，我们还与家长携手共同进行了许多的亲子制作，如：“我的五官”“我的小书”“星语心愿”既让家长了解了小孩的所思所想又让小孩们体验了亲情的温馨得到了家长的进取响应和参与。在活动中小孩们还大胆的表达了自我的情绪，情感，在教师的引导下想出了许多排解不开心的办法，并由此创意出了“我们的开心法宝”走入了社区将欢乐发送到了小区居民的手中。这些丰富多彩的活动让小孩们感受到了亲情，感受到了友情，既让小孩们认识了自我又让他们感受到自我既是“生活人”又是“社会人”。
源自于实践、真实的生活资料的启示，我们班的环境也尽显自我的风采，我们发掘自我班的潜力的同时，也将这些灵感一一创设了出来，成为了班中的亮点。你能够在我们班穿梭与七彩的波浪中阅读小孩们的“我的小书”，了解每位小孩的个人喜好。也能够徜徉在星空里感受一下小孩们的的“星语心愿”甚至还能够和小孩们共同分享一下他们喜欢的玩具让你体验一下幼年的乐趣。每一环境的创设都来自于课程的积累，从中我们发现资料来源于生活，环境就来源于资料的和课程资料的积累，这样的环境同时也就是我们班个性的体现。
礼仪的教育来源于生活与一日活动中，在“我喜欢……”活动中我们树立好的“模仿事物”经过故事、游戏等方式让小孩们体验到了如何去关心别人，如何去体谅别人，甚至于帮忙别人，并且小孩们愿意把自我最喜欢的东西和大家一同分享，这就是一种提高。在生活中我们还发挥教师、小孩的互动性，在让小孩说“感谢”之前教师不忘自我先说一个“请”这样小孩们才不会忘记说而变得愿意说。在多种环境和多种氛围的的感染下，小孩们变得有礼貌了，班级常规也有了新的起色。
我们还针对本班实际情景，最先采用了分班教学的形式。在分组教学的实施过程中我们发现英语教学的效果尤为显著，经过这样的教学VIKEY与小孩们的交流增多了，并且在VIKEY多种互动游戏的鼓励下小孩们变得愿意说，愿意讲了，这对需要“多交流”的英语教学来说无疑创设了好的环境，让小孩们有了较明显的提高。
另外，我们也不忘做好家长工作的开展，经过电访、家访等形式与家长获得沟通，让家长了解小孩，了解班级，了解我们。在这个月中我们班的小孩很快进入了主角，成为了中一班的小主人。
接下来，我们将继续发挥幼儿的主动性进行“我的感官总动员”系列活动，我们将会用多种方式调动小孩们的感官，引导他们观察生活、感知生活、热爱生活。
月工作小结（四十五）：
六月初夏，学期却已接近尾声，又到了盘点一学期班主任工作得失的时候了。对我而言，班主任工作的经验犹如沧海一粟，但同时又觉得自我收获颇丰。不管是处理得当又或有失偏颇的地方，都让我累积了宝贵的经验以备后用。下头就本学期的班主任工作做以下回顾总结：
今年继续担任一（1）班的班主任工作，经过上学期师生的共同奋力，良好的班风正逐渐构成，但部分学生的行为习惯，学习习惯还是不行，为此良好习惯的培养仍是本学期的教育重点之一。那么如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯呢？我尝试让班级管理成为大家的事，让学生成为班级管理的主人，也同时在这样的过程中培养他们的本事。所以尝试以下的做法：
一、实行“记帐管理”，约束自控本事。
一开学，我首先实行“记帐”管理。就是对学生每一天在校情景好与坏一一进行记录，犯错误累计三次找谈话，帮忙分析错误原因，改正了给予奖励。低年级学生如果只是一味地要求他们做这、做那，他们根本不服管，容易和教师产生对立情绪。对他们进行了“记帐”管理，学生能严格要求自我，对自我表现的好坏一目了然，即使犯了错误，批评到他们头上，也能心服口服。
二、实行班级管理民主化、细致化。
要使班级成为团结、活跃，具有良好学习氛围的整体，班级小干部的作用是相当大的。开学初，班会课采用竞选的形式产生班中小干部。要求每个想当学生干部的上讲台演讲自我怎样当好小干部，随后采用民主选举选出小干部。然后对班级的各个部位实行岗位职责制，就是班级中无论是大事还是小事，都有固定的人去管，如早读、路队、自习、发作业、收作业、课间记律、图书管理等等。都有人去管理，有人去做。我还异常注重加强引导培养，每周二召开一次小干部会，指出他们工作上存在的问题，教给他们工作方法，放手让他们大胆干。同时树立自我的威信，这样一来不但提高了他们的进取性，并且本事也逐渐培养起来。
三、建立全班学生轮流值日制度，培养自育本事。
值日问题，过去的一贯作法都是只让几个干部轮流，经过实验观察，我发现这样下去只能是好的学生好，差的仍然赶不上，因为这会使部分儿童长期处于被动状态，失去了上进心和进取性。为了全面实施素质教育，培养学生自育本事和竞争意识，让每个儿童都有锻炼的机会。放学时的卫生由每个小组负责，采用轮流值日的方法，选好卫生小组长，由组长分派任务，按照值日工作的顺序进行打扫卫生，打扫完毕后，将卫生用具放回原位，然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情景，培养学生独立工作本事和职责感，从而激励学生更加热爱自我的班团体。
四、惩罚与奖励并进，规范学生行为。
对于课间纪律稍差，在经过提醒之后仍旧不改的小朋友，我也会采取小小的惩罚，比如在他跑得满头大汗的时候，我会请他回到自我的座位上休息，当然不忘对他说“能够预习下节课要上的资料”，有些喜欢打闹的小孩，我则会请他来帮我做事，比如整理本子，收发本子，拖拖地，抹抹桌子……，换个方式让他手不闲着，最终也不忘夸一句“你的手真会帮教师做事”这样做的目的是让小孩体会到有所作为的欢乐，从而进行礼貌的课间活动。
月工作小结（四十六）：
四月的高三是最繁忙的、最关键的：学生复习进入二轮复习阶段，学生心理进入烦燥时期，学生学习状态进入高原期；美术生全部返校，体育生进行体育高考，xx市进行最终一轮统考……为了顺利地完成各项工作，高三年级认真地做了如下几个方面的事情：
一、早规划、早动员，勤督促
三月月考结束之后，针对考试中暴露出来的问题，年级组的领导和教师静心反思，虚心学习，实心实意为四月份工作规划打算，年级组根据四月份工作计划，在工作进行中的每一个阶段进行督促、检查、考核。
二、狠抓教学常规管理，规范教学行为
1.继续实行班主任、课任教师记载签到制度。
2.班主任例会照常进行
3.继续要求：
1语、数、外备课组教师在认真学习省近四年高考试卷的同时，必须认真研究上海近几年的试题；理综、文综注意对北京等地的试题的研究。2备课组长、科任教师一律采用“剪刀加浆糊”的方式，对复习的资料进行优化组合，杜绝陈旧资料。3凡是要学生做的题，教师必须先做；凡是学生考的，教师必须批、改、评、登分；凡是批、改、评了的，学生必须纠错；凡是大部分学生会的，坚决不练；凡是可练可不练的坚决不练；凡是学生怎样练都练不会的坚决不练。4课任教师每周至少向班主任交一次测试成绩。5教师教学时做到“三讲三不讲”——讲易混点、讲易错点、讲易漏点；不讲已会的、不讲自我能学会的、不讲怎样学亦学不会的。总之，在备课组长和任课教师的精心组织下，学生学习方向更明确，学习效果更好。
三、管理好“三生”
1.美术生四月份全部返校，班主任认真了解掌握美术生在外学习考试情景，关注美术生心理变化，安排好美术生的座位、住宿，让美术生很快静下心来学习。
2.体育生从3号开始到武体参加考试，一向到16号联考结束，时间长、人数多、任务重、不安全因素多，学校及年级组十分重视：到xx之前年级组、班主任多次给学生开会，将各种可能发生的问题一一摆出来，并提出应付措施；考试时学校安排领导到xx慰问体育教师和学生；考试结束后，总结得失，各项工作按部就班进行。
3.每位班主任、每位科任教师时刻关注培优学生的各方面情景。
四、加强安全教育
1.年级组要求高三全体教师认真学习《关于两起安全事故的情景通报》，要求教师们时刻绷紧安全这条筋。
2.门卫继续实行进出秋丰路校区大门登记制度。
3.年级组要求科任教师每次上课清点学生，将未上课的学生名单交班主任，班主任必须查明未到原因，与家长联系，并在班主任日记中记载好。
4.班主任利用读报、班会时间对学生进行安全教育。
五、有条不紊地进行毕业生登记工作，关注学生身心健康
1.按学校要求进行毕业生登记工作。
2.按学校要求进行清费。
3.做好毕业前的疏导工作，防止学生将时间和精力用在写毕业留言等活动上，杜绝学生在校谈情说爱。
4.值日领导及班主任不仅仅晚上住校，为防止外面学校宣传员到学校进行招生宣传，值日领导及班主任中午12：00到14：10必须在大门口及教学楼巡查。
5.各班按计划，有目的地请心理辅导专家对学生进行考前心理辅导。
月工作小结（四十七）：
一、七月份主要工作完成情景
（一）继续推进民生工程的实施。完成扶贫解困9750人，占市下达目标任务10400人的93.75%；完成劳务扶贫培训724人，占市下达目标任务1050人的68.95%。
（二）继续督导20xx年跨年度扶贫项目扫尾工作，目前仅有观兴乡连片开发项目正抓紧扫尾，水潦乡中央彩票扶贫项目“十坛”公路在抓紧推进，其余已全部完成。
（三）完成了20xx年整村推进和中央科技扶贫项目验收工作；启动20xx年整村推进工作。
（四）完成了世界银行第六期扶贫项目主导产业调整的调研和确认工作。由于世行专家认为我县原确定的核桃产业栽地方品种周期太长，提议调整，经实地调研，征求群众意见，拟确定调整为发展养牛产业。
（五）继续加强同中国电科的沟通衔接。目前中国电子集团总部已批准了帮扶方案，成立了帮扶领导组，明确了下派干部，计划于近期派出专家组到县落实今年帮扶项目。
（六）继续加强向上争取项目资金工作。
（七）督导黄桷坝水利工程江门镇境内移民搬迁专项恢复项目扫尾工作，督导江门镇做好审计和迎接省上检查验收准备工作。继续开展倒流河水库工程移民搬迁基础工作。
（八）继续对接乌蒙山实施规划工作。目前省委省政府分管领导已签，近期将召开会议经过。我县将按省上要求完善实施规划。
二、八月份重点工作计划
（一）继续推进民生工程实施工作。
（二）全面完成20xx年度观兴乡连片扶贫开发项目建设任务。
（三）启动20xx年连片扶贫开发项目建设工作。
（四）修订完善世行第六期扶贫项目可研报告，配合省上聘请专家完成环境影响评价和社会影响评价工作。
（五）继续开展与中国电科对接工作。
（六）继续加强对上项目资金争取工作。
（七）配合做好黄桷坝水利工程移民搬迁审计和验收工作。继续推进倒流河水库工程移民搬迁基础工作。
月工作小结（四十八）：
按教育局统一部署，结合本乡实际，10月份，双台乡中心学校在保证各校正常的教学秩序前提下，注重着重以下几个方面的工作，并取得了较好的成绩。
一、坚持做好“课内比教学、课外访万家”活动。
1、抓好了宣传发动工作，订做了规定标语横幅，张贴了大小标语，办黑板报专栏，中心学校在双台教育信息网上开辟了“比较学，访万家”专版，加强宣传，营造氛围。
2、成立“课内比教学、课外访万家”活动的领导小组，制定活动方案，出台管理制度，强化职责，加强管理。
二、组织活动开展
1、组织全体教师观看全省“课内比教学、课外访万家”活动推进视频会。并以此为契机，构成我乡“课内比教学、课外访万家”活动高潮。
2、统一印制家访手册和教师发展素质报告书，进取组织教师开展“课内比教学、课外访万家”活动，全乡累计组织公开课累计68节，组织家访450人次，评出讲坛能人22人，受到家长提议意见26条，比教学、访万家活动资料齐全，档案规范，经过活动的开展，极大的提高了课堂效益，教师素质得到了提升，校群关系得到了改善。
月工作小结（四十九）：
4月计划
1．围绕“大树和小花”的主题活动，引领幼儿一齐去结识树朋友、花朋友，以朋友的目光去感受朋友、理解朋友，关心、照顾朋友，在观察、想象、制作的过程中，认识到春天是美丽的，树和花是迷人的，在真实、生动的情境中获得发展。
2．根据活动主题的资料，制作一些区域游戏的材料，鼓励幼儿经过自我的奋力，制作迎春花和柳树，布置主题墙饰，获得成功的体验。
3．加强对主角游戏环境的创设，师幼一齐收集游戏材料。增开“幼儿园”游戏，引导幼儿制定游戏规则，逐步丰富游戏资料。
4．加强对幼儿的日常安全教育，提醒幼儿在活动中不妨碍同伴的行动，如：上下楼梯的安全、入厕时不推挤等。
5.做好春季传染病的预防工作，引导幼儿学习春季自我保护的方法，如：多喝水、多锻炼，在教师的提醒下，勤穿脱衣服等。
6.开展外出春游活动，感受春天的美丽及团体活动的乐趣。
7.开展自我服务本事比赛：筷子夹物，提高幼儿熟练使用筷子的技能。
8.开展体育竞赛活动：滚大球，提高幼儿的协调本事，激发幼儿的团体荣誉感
小结
本月开展“大树和小花”主题活动，在春意盎然的环境中体会大自然的美丽，认识花朋友、树朋友，明白花草树木对人类的重要性，了解如何照顾、保护我们的花朋友和树朋友。教师带幼儿进行了手工制作、绘画、观察、舞蹈等活动，让幼儿在活动中产生对“大树和小花”的喜爱之情。
由于春季是传染病高发季节，所以教师督促幼儿认真洗手，注意个人卫生。研究到气温变化较大，教师也提醒幼儿及时穿脱衣服，学会照顾自我。
月初我们开展了外出春游活动，教师、幼儿及保育员一齐坐着大巴车前往白马涧。虽然这次春游家长没有一齐去，但小孩们将自我照顾得很好，自我出门旅行也让幼儿更为独立。经过这次活动，幼儿体验到了团体出游的乐趣，欢乐的春游最终安全、圆满地结束。
为了激发幼儿使用筷子的兴趣，提高使用筷子的本事，我们开展了“筷子夹物”比赛。小孩们对此次比赛十分期待，个个都摩拳擦掌，准备一展身手。经过这次活动，不仅仅让小孩们体验到了比赛的紧张趣味，也使幼儿明白比赛中有输有赢。个别幼儿因为没赢得比赛而不开心，经过教师的引导后决定下次继续奋力。
月工作小结（五十）：
一天又一天，一周又一周，时间太匆匆，转眼十一月份已接近尾声，这个月我们收获很多，当然也存在一些问题，现小结如下：
一、教育教学工作
本月，开展了童话剧主题《卖火柴的小女孩》，在主题开展之前，我们在班级举行了一周《卖火柴的小女孩》故事专场活动。利用家长资源，围绕故事《卖火柴的小女孩》自行准备一些道具，如：图书、筷偶、……然后由幼儿在班级讲述故事。在故事专场开展之前，我们还有些担忧，担心效果没有预期的好，小孩从中收获不多，但当我们故事专场开展时，真是给了我们太多的惊喜。首先，我要感激班级家长的大力支持，家长准备了很多的道具，有自制的，自制的火柴、自制的立体书……此刻的家长真是太能干了，很多道具我们也在主题墙上做了展示，自我也偷了一次懒，家长带来了很多图书，我们将其头放在班级图书角，这样图书区能很好地为主题服务。
其次，因为有了以往开展童话剧主题的经验，我们将童话剧中需要的舞蹈、道具都放在了平时教学活动中，这样当童话剧排演时，我们只要将平时学习的舞蹈、律动做一个简单的融合，一个童话剧就产生了，总体效果较好。
其三，我们能充分利用家长资源，家长带来了很多的、各式的火柴，我们进行了展示，还在教学活动中，如计算活动《趣味拼搭》、美术活动《运动小人》中得到了很好的利用。
二、家长活动及资源利用
本月7号，我们班对家长开放了半日活动，本次活动效果十分好，得到了家长的认可，临别时，家长还依依不舍、意犹未尽的感觉。我和汪教师在活动开展前，做了很多准备工作，每个环节想的都比较细，也特意在环节与环节之间穿插了一些展示的东西，比如早期阅读《白羊村的美容院》、律动《拔根芦柴花》以及英语歌曲等等，每个环节都是对家长的一个冲击，给家长一个大大的惊喜，直说把小孩交给你们我们很放心。我们也会继续奋力，陪伴小孩欢乐、健康长大！
三、保健工作：
11月份的天气渐冷，早晚凉，中午有时又比较热，这样的天气小孩很容易生病。于是我们对保育工作进行加强管理。如：每日对班级进行臭氧消毒。会根据天气的变化对幼儿增减衣物。教给幼儿饭前便后勤洗手，勤换衣，勤洗澡。加强我们的卫生工作，帮忙小孩远离流感。
四、收获：
1.本月顺利开展家长半日开放活动；
2.首次尝试班级所有幼儿同演出一个童话剧，效果较好；
3.本月幼儿长大册已陆续完成，下个月我们再进行润色；
五、不足：
1.班级个别幼儿因为练体操怕苦、怕累，闹情绪，不肯入园，影响了本月出勤率。
2.班级幼儿自理本事欠缺，叠上衣较困难，以后我们将多开展此类竞赛，提高小孩动手本事。
六、12月份的工作安排：
1.进取排演，为圣诞庆祝节做准备；
2.开展主题《拜访大树》；
3.迎接幼儿园各项评估；
月工作小结（五十一）：
在公司安委会及厂安全领导小组的正确领导下，在公司安全科的精心指导和大力支持下，经过全厂职工共同奋力，较好地完成了x月安全生产管理工作，有力地促进了工程建设和生产准备工作。
一、主要工作
（一）紧密结合试生产作业特点，注重安全教育培训工作的实效性，全力抓好内部委培安全管理和新员工入厂三级安全教育培训工作。
1.加强派往xx厂xxx名内部委培实习人员的安全管理工作。一是按照白班、中班、夜班作业班次，分车间共派出x名值班副主任带班，加强安全管理。二是凡新到岗受培人员由值班副主任先行预培，即向新到岗受培人员介绍预分选厂和即将到岗车间及岗位的平面布置、作业环境、作业特点、可能存在的安全隐患、可能发生的职业危害，要求大家坚决做到一切行动听指挥，牢固树立安全第一的思想意识，严格执行安全技术操作规程，虚心地向师傅学习请教，随时排查发现安全隐患并及时报告整改，确保作业安全。做到既要学好专业技术知识，又要确保生产安全。三是每一天上班前将受培人员送到现场，亲自交给委培单位车间领导、班组长，参加培训单位的正常生产安全管理；下班时到现场，亲自接收委培单位车间领导、班组长交给的受委培员工，安全地带回
二选厂。三是上班期间配合委培单位车间领导、班组长等生产安全管理人员现场巡视检查，及时协调受培员工服从管理，及时纠正受培员工的不安全行为，及时帮忙启发受培员工解决生产、技术、安全难题。四是结合受培员工实习过程中暴露的麻痹思想、不安全行为以及发生的生产安全事故，严格按照“四不放过”原则进行处理。经过近两月的辛勤工作，我厂受培员工收获很大，在生产实践中了解了选矿专业生产的生产环境、作业特点、管理要求、安全隐患和职业危害以及防范处理的措施和技能。
2.加强新员工入厂三级安全教育培训工作。一是严格按照xx安全法规规定时间做好新员工入厂后厂级、车间、班组三级安全教育培训工作。由于生产准备时间越来越短，要做的工作越来越多，在教育培训时间上，车间和班组往往利用晚上和周日，挤占业余时间进行安全教育培训。车间主任、副主任亲自备课、亲自主讲、亲自演练，严格把关，让每个新员工都理解工厂的管理制度，都能正确掌握操作规范要领、实际操作技能、危险源辨识和事故防范及应急处理的知识和方法、措施。
经过教育培训，全体新员工牢固树立了“安全在我心中”的观念和“我要安全”的思想，增强了安全意识，增强了职责意识，严守安全技术操作规程，自觉规范操作，做到“三不伤害”，确保安全生产。一月来，我厂对x月招进的xxx人分x批进行了三级安全教育培训。厂级首次教育培训合格
人数xxx人，合格率xx%；同时，我厂在已招聘培训的员工中抽出xx名较为优秀的女工进行了化验员安全操作教育培训，合格率100%。并将这xx名女工也送到预分选厂化验室进行专业技能操作培训，目前效果良好。
（二）紧密结合安装作业及土建施工现场特点，注重安全检查的警示性和惩戒性，继续全力配合工程部抓好施工现场安全管理。
1.继续由厂设备科牵头，每个车间派出设备主任作为小甲方现场施工管理员，配合公司工程部，对工程建设的进度、施工质量、施工安全工作进行现场协调管理。
2.按公司工程指挥部和安委会的要求，紧密结合公司xxx安全生产的严峻形势，尤其是xx公司“x.xx”吊装转运工亡事故，紧密配合公司工程部和安全科狠抓现场施工安全教育管理。一是利用每周工程安全例会，总结本周工程施工安全情景，通报现场施工中突出的安全隐患，表扬安全工作抓得好的施工单位，批评安全工作抓得差的施工单位。二是要求各施工单位领导必须高度重视施工安全工作，配备专兼职施工安全管理人员，加强现场施工作业安全巡回检查，及时发现和纠正习惯性违章行为，确保施工作业安全。三是采取处罚和教育相结合的手段，加大现场施工安全监督管理力度，使各施工单位作业人员增强了安全意识，规范了安全施工作业行为，增强了履行安全职责的自觉性。X月，配合公司安全科对施工作业现场进行安全检查x次；专职安全员对
施工作业现场进行安全巡查指导xx个半天。并对习惯性违章xx单位及xxx人员进行安全罚款xxxxx元。
3.加强协助安装施工的我厂员工的安全管理和检查工作，及时消除麻痹思想和不安全行为，及时规范安全施工作业程序，确保安全管理和检查不留死角。
（三）紧密结合后期收尾施工作业特点，查漏补缺，进取进行生产准备，为试车成功打下坚实基础。
一是组织相关人员，对即将试车项目进行初验，将设备安装中存在的问题记录梳理，提交指挥部专题会议研究整改方案，督促施工队伍规范整改，确保试车一次成功。
二是牵头协调组织相关专业部门工作人员，对工程中变电站、配电室、五金库、油库等尚未给出消防器材配置设计的消防项目进行实地考察、论证，提出了配置二氧化碳灭火器xx台、干粉灭火器xx台共xxx台消防器材的初配计划。
（四）抓好基层基础，推动安全管理工作全面发展。
一是做好新员工入厂三级安全教育培训的签到、登记、考勤及学习资料订正印发、领取资料登记、考试卷子等整理存档工作。
二是领发安全监督员袖标xx个，督促相关安全生产管理人员戴标履责。
三是领发班组安全活动记录本等安全管理台账xx本，指导基层安全管理人员做好安全管理及基础工作。
二、存在和需要改善的问题
1.部分员工文化程度太低，给安全管理工作尤其是安全教育培训工作提出了新的课题，带来了新的挑战。
2.个别施工单位对安全工作重视不够，安全管理流于形式、应付检查。
3.员工安全生产意识尚待生产实践中进一步加强。
三、x月工作打算
1.抓好内部委培实习员工安全管理工作；
2.配合工程部抓好外委施工单位作业现场安全监督管理工作；
3.抓好生产准备中的安全制度建设工作；
4.抓好新员工入厂三级安全教育工作；
月工作小结（五十二）：
6月分的实习很快就告落了，时间过的异常快，我竟有些心虚，觉得自我还是做的不够好。虽然带教教师对我有蛮高的评价，可是我觉得我自我应当还要比目前做的更好的。其中我总结了一些原因：
1，有些时候会带情绪上班，每当被患者家属责备之后，我就一整天都闷闷不乐，天然工作起来就异常不顺心。一向都不能换状态，这让我异常担心；
2，因为有些临床知识和书本上学的是一点都不相同的，两者之间的联系我没有抓透，关键时刻还是会弄混；
做的比较好的方面也有一些，我觉得能够拿出来给大家借鉴一下：
1，不懂就问，懂也要虚心理解教师教的新知识，并且能够和书本知识相联系起来，能够做到灵活惯用。
2，做事要勤，不能教师让你做什么才拖拖拉拉做完，要眼勤手快，并且要少说多做，上班的时候不能做太多私事，比如能够不接的电话尽量不在工作的时候接听。
3，睡眠要有保证，如果今日晚上上夜班，那么白天休息的时间最好能睡上一觉，上班的时候才能精神抖擞，发挥最佳状态。
4，不迟到不早退，一般情景不请假。
5，打不还手，骂不还口。
6，定时做笔记。整理笔记。
结束了我在门诊的实习时间，可是结束不了我在门诊的学习时间。有空我还是会去门诊的注射大厅去‘游荡’，我和带教教师已经说好了，只要轮到她注射的时候，我就能够去帮忙，我相信熟能生巧，我必须会把打针这一课学好。学海无涯。大家一齐加油！
月工作小结（五十三）：
柳庄小学在“安全月”活动中，不断加大对教育、教学基础设施的投入，美化、净化学校；另一方面强化安全教育工作，整顿学校秩序，使师生对学校有安全感，让全校师生生活在优美、安定、祥和的学校环境里，使学校成为师生的学园、家园、乐园。我校结合自我的实际，开展了一系列卓有成效的安全教育活动，为教育教学的高效运作供给了切实可靠的保障。我们的具体做法是：
首先，建立健全组织，层层落实目标职责制
我们学校成立以学校主要领导为组长的“安全月”领导小组。还成立“安全月”活动办公室，“安全月”活动办公室设在学校教导处，负责“安全月”各项活动的协调和落实工作。其次，制订了切实可行的计划，把本次活动要做的工作列清楚，把日记规章制度订好，以便按步就班、有章可循，把可能出现的问题估计足，以便早做工作，在全校安全工作上做到同布置、同实施、同检查、同评比。第三，层层签订目标职责状，使每一级都有明确的任务和要求，班主任、任课教师分别与领导小组签订目标职责状。由于组织健全、网络畅通，为学校安全工作的有效运行供给了强有力的保证。
其次大力宣传，提高师生安全防范意识
充分利用各种渠道对全体师生进行安全生产意识教育，是我校安全工作的重要资料。为此，我校利用全体教师会、全体学生会进行“安全月”活动总动员，并做了很多耐心细致的工作，充分发挥红领巾广播、课堂、班会主渠道的作用，进行安全意识的渗透。每周班会课都有计划、有步骤地安排，收到了很好的效果。其次，充分利用宣传工具如广播、黑板报、悬挂标语、散发安全小常识材料等形式，对学生安全意识的培养起到了良好的辅助作用。这些渗透潜移默化，给学生留下了深刻的印象。
经过这次活动的开展，提高了广大师生的安全意识，得到了广大家长的好评和社会的认可，收到了较好的教育效果。
月工作小结（五十四）：
一、安全环保工作：
1、本月共开展开展了一次“元旦节”期间、“春节前”安全大检查的变配电、供电设施、机泵、安全设施、仪表、测量和监测设备装置、消防设施及器材、电缆沟、电缆桥架、架空输电线路、视频监控、有毒可燃气体检测报警系统的防冻、防凌、防滑、防小动物和岗位纪律检查，3次周查，1次月查，共发现安全隐患及不合格项4项，对查出的不安全因素及不合格项都下发隐患整改通知书责成有关工段、班组安排专人、专项进行隐患消除和处理，确保了月度安全生产；
1、按照20xx年度安全环保职责状考核结果兑现全员20xx年下半年安全生产风险抵押金；
2、理解云维集团防火组对分厂20xx年度消防安全职责状履行情景的检查考核，考核结果得分94分；
3、根据20xx年x月x日云维股份公司12月份安全生产业务工作会议“各单位必须在22日以前对所辖区域内的环保设施进行全面的隐患排查”的要求，分厂领导带领有关人员从1月x日～18日～19日对分厂所管辖区域内热电尾气炉、1#、2#、3#、4#锅炉静电除尘系统、电石2#炉尾气净化系统、水泥单机收尘器、联碱仪表布袋除尘控制等系统进行了全面检查，经检查分厂所管辖区域内静电除尘系统、尾气净化系统、单机收尘器、仪表布袋除尘控制等系统均运行正常；
3、根据20xx年x月x日云维股份公司12月份安全生产业务工作会议的要求，分厂领导带领有关人员从1月x日～18日对分厂所管辖区域内变配电、供电设施、机泵、安全设施、仪表、测量和监测设备装置、消防设施及器材、电缆沟、电缆桥架、架空输电线路、视频监控、有毒可燃气体检测报警系统的防冻、防凌、防滑、防小动物、备品配件等物质准备情景进行了一次春节前安全生产大检查，未发现安全隐患；
4、开展岗位练兵和班组安全活动，仪表班组组织员工学习“气动调节阀常见故障和主要原因”，电气班组组织员工学习“PLC基本的查找故障顺序”，班组安全活动组织员工学习《云南云维股份有限公司事故案例汇编》第100页“对事故发生之前人的心理状态分析”。
5、按照公司1月x日调度会要求，分厂于1月x日～27日～28日组织各工段、班组对所管辖区域内的厂区路灯、各工艺分厂生产区域机房、作业现场照明进行了检查、修复等工作；
6、组织高压电气检修班对生活区645#架空线路沿线树枝进行检查砍伐修枝，确保冬春季节不发生树枝倒坍而影响供电质量；
7、对分厂所管辖区域内变电站、变压器室、高低压配电室原有的164只已超过5年有效使用期限，压力低已到警示红线灭火器进行了重新更换配置；
8、各生产岗位、变配电室消防灭火器材、防护用具完好，均在有效使用期内。
二、2月份工作计划：
1、与各工段签订“安全环保工作职责书”和“消防安全工作职责书”。
2、组织员工学习环境因素、危险源重新识别和适用的法律、法规及其他要求，20xx年度环境因素、危险源辨识及评价。
3、组织相关职能人员对各岗位、班组开展活动情景，进行指导、监督、检查、按期完成创立目标。
月工作小结（五十五）：
我校遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“安全发展”理念，按照登封市“安全月”活动总体部署，深入细致地组织了“安全月”系列活动，现将活动情景汇报如下：
一、学校高度重视此项工作。
成立了以校长郭书杰为组长的“安全月”活动领导小组，具体安排我校“安全月”活动的有关事项，保障了活动有序高效开展。
二、学校高度重视了安全宣传教育环节
使师生的安全意识得到了进一步增强，救护技能得到了进一步提高。学校根据实际情景以班级为单位开辟了“学校安全宣传专栏”，并召开了以“防洪、防雷电、防溺水”为资料的安全教育为主题的班队会。在此基础上学校于6月22日组织了中高年级学生参加的“安全知识竞赛”，进一步拓展丰富了学生的安全常识，强化了安全意识。
三、学校高度重视学校安全隐患排查工作
完善了学校安全管理机构和相关制度，有效地保障了师生的人身安全。在“安全月”活动中，按照谁主管、谁负责的原则，严格落实各级职责制，结合“一打击两整顿”专项行动，进取开展了安全隐患排查及整改活动。对学校重点及要害部位进行了防火、防盗、防投毒、防汛等天然灾害事故等检查，发现了诸如下水道拥堵、电路电器故障等一些安全隐患，并立即组织人员进行了整修，做到了防微杜渐。
四、学校高度重视学校安全保卫工作，加大了值班巡查力度。学校坚持了24小时值班制度，校领导带班制度，值班人员做到了尽职尽责，并做好了学生因事、病离校及时与家长联系的交接登记手续以及外来人员登记手续，确保了学校大局安全稳定。
几年来，学校十分重视“安全月”活动的开展，全体师生的安全防范意识得到了逐步增强，应对学校突发事件的本事得到了逐步提高，为创立“和谐学校、平安学校”奠定了坚实的思想和物质基础。
月工作小结（五十六）：
伴随着盛夏的“热情”，匆忙中又度过了一个月。精彩的一系列活动，点缀着绚丽的六月，也在装扮着小三班生活多彩的记忆。下头我对小三班六月的班级工作作以以下总结。
1、日常教学活动
六月是繁忙的，也是多姿多彩的一月，小孩们在六月付出了许多奋力，同时也获得了许多惊喜。在主题活动的学习中，小孩们经过主题活动活动《下雨了》《噜啦啦》《我爱小动物》以及分享阅读、英语教学等懂得了许多道理，同时也学习了许多的知识。
2、重点工作
（1)夏季是各种传染病多发季节。为预防手足口病，我们班三位教师互相配合，坚持对来园的幼儿做好晨、午、晚检，并及时了解未出勤幼儿的情景，坚持填写记录，做到传染病的早发现、早隔离、早治疗。每一天坚持教室开窗、通风，认真按比例调配消毒药水进行玩具的浸泡和消毒，同时指导幼儿认真按六步洗手法洗手。在教师的精心照顾下，本月小孩的出勤率很高，到达83﹪，基本上都每一天来园。
（2)6月19日是父亲节，为引导全园的小孩去感受父爱的伟大，懂得感恩于父亲对自我的付出，我园特开展了父亲节的一系列活动。我们小三班的宝宝亲手制作感恩贺卡送给父亲，并自我亲手装饰信封。相信当父亲们亲手拆开来自宝宝和妻子的礼物，心中都会感受到亲情中的暖意。
（3)英语公开课因每月的大型工作而一延再延。本月我们最终顺利的开展了英语公开课的活动。在活动中，我们以游戏、律动等形式向家长展示了我们本学期英语的教育教学成果，双语化的教学形式受到了家长们的充分肯定。经过一个学期的学习，小孩们对活动中教师的英语对话资料基本理解大意，所以在师生配合方面效果更为突出。
（4)本学期即将结束，我们将班级档案以及班级幼儿档案进行了系统的整理，以便对本学期的工作进行有效梳理，为今后更好的工作作以参考。
（5)另外本月我们针对本学期的教育教学资料引导小孩们有效的复习，使小孩在这个过程中进行知识的整体梳理与巩固。
3、常规工作
（1)本月我们坚持进行了“图书漂流”活动，让小孩继续在知识的海洋中徜徉，在交流的过程中学会分享。
（2)本月我和张帆教师完成了“每周一星”的活动。活动经过了我们精心的准备，同时也收到了较好的效果。在此过程中我们又一次经过了自我的历练与提高。
六月匆匆溜过，但我们无悔，因为我们在六月里抓住了很多东西，同时也收获了很多东西。我们满怀期望去迎接七月，迎接下一段的考验……
月工作小结（五十七）：
四月份，假期较长，除了清明节和泼水节的假期外，剩余的学习时间并不多，班上学生的回家作业完成质量较低，有几个后进生经常不完成家庭作业，作业也就“明日复明日”，课外辅导时间完全成了补前面作业的时间。
作业完成较好的学生有：熊近、徐优贤、岩罕燕、徐佑花、舒朝飞、宗科。
为了提高小孩们学习的主动性，培养进取向上的学习态度，准备采取以下措施：
1、每一天点名留下的没有完成作业的同学，对关注自身学习提高的同学进行表扬。
2、让中午留校的同学帮忙后进生学习，监督他们完成作业。
3、与家长联系，期望家长朋友们在百忙中抽出一点点时间检查小孩的作业完成情景，让自我的小孩把学习看成自我长大的一部分，体会长大的辛苦和欢乐，而不是完成教师的作业，达成别人的目标。
月工作小结（五十八）：
一、4月份工作小结
1、开展体育中考工作。
2、开展清明节小长假期间学生安全宣传工作与学校安全保卫工作，强化春季卫生、食品安全与防火防盗工作，组织开展消防安全疏散演练。
3、开展学生紧急疏散演练及邀请桐山镇派出所所长开设法制讲座。
4、组织好非毕业班的半期考工作，组织全校非毕业班半期考试及迎接初、高三地质检。
5、做好20xx届高三学生春季高考志愿填报工作
6、“五一节”分发给家长的一封信，强调关注学生的交通安全和防溺水安全。
7、做好20xx年招生宣传中的初高中招生问答。
二、5月份工作安排
1、开展安全教育：重点是预防溺水。
2、各班开展革命传统教育和艰苦奋斗教育主题班会。
3、组织初高中毕业班部分学生家长座谈会和部分学生座谈会。
4、非毕业班年段陆续召开半期家长会。
5、开展学校初高中秋季招生宣传工作
6、开展学年度“三好学生、优干评选工作”
7、开展初、高三地质检工作，进行高中通用技术、理化生会考实验操作考试。
月工作小结（五十九）：
金秋十月，俗话说的好呀：“一场秋雨一场寒，十场秋雨要穿棉。”瑟瑟的秋风中透着丝丝凉意，转眼天气变凉了。所谓十月是收获的季节，我们在这十月的赞歌中诉说我们一年的果实。部门在管理处的领导下，按计划、有步骤的圆满完成上半年部门工作计划并认真完成中心领导及管理处领导所布置的各项任务，我们的员工在与各部门之间的合作愈加密切起来，充分发挥了我们团队合作精神。部门在新队员居多岗位值勤不熟悉的情景下，正是考验我们团队综合素质的时机。我们在不懈奋力，根据工作实践，总结经验，制定相应的对策，使得工作顺利进行。
一、加强培训和思想教育，提高专业知识和技能
部门始终坚持“安全第一、预防为主，常抓不懈”安全管理方针，创新安全管理举措。1，抓安全意识，教育培训到位。2，抓安全文化，贯彻宣传到位。3，抓制度建设，组织领导到位。4抓职责落实、监督管理到位。虽然在选择安保人员时，都是精挑细选，但安保人员对职业的适应本事和岗位要求、理解本事、思想方面上的不一样等诸多因素，导致队伍个人素质有高低。为保证队伍能适应服务工作的需要，提高员工素质，部门花大力气对队伍开展一系列的培训与思想教育，使队员掌握专业的物业管理知识和服务技巧，减少工作中的失误，提高工作效率，坚持进取的工作心态。由被动服从转为主动服务、优质服务。例如：加强职业道德培训，让其树立正确的人生观、价值观，培养敬
业精神；加强礼仪知识培训，增强员工的服务意识，树立良好的形象，建立礼貌服务“窗口”；加强物业知识、消防知识培训，提高业务知识和业务技能；加强法律知识的培训，使其知法、守法、懂法，能正确地维护好业主和公司利益的同时，也保护好自我。
二、加强突发事件的预防与处理
应急突发事件，可分为突发事件、天然灾害、消防事故等。对于此事件我们进取做好各项预防工作，确保重大安全职责事故为零。主要工作是：1，根据园区实际情景，制定了切实可行的各类突发事故的应急方案。如火灾应急方案、防偷盗应急方案等，并组织培训。2，定期，不定期进行实地应急方案演习，使队员把学到的东西，应用到实际中去，以免真正出现事故时，打乱仗。3，加强宣传，使我们的员工学会简单突发事件的处理。如部门成立以安保人员为主的消防队，平时经过各种形式参加各类消防培训，加强训练，定期进行消防培训演练与及时检查园区消防设施设备，进取进行消防宣传，使业主做到“要我安全，我要安全”观念，同时使部门员工增强消防观念，树立消防意识，减少事故发生。
三、建立秩序维护制度和完善岗位职责制
制度是安全的保障“没有规矩不成方圆”，制定完善的秩序维护制度不仅仅对今后的工作有指导意义，更重要是经过制度检查工作中存在的问题及漏洞，及时更改与完善。如值班长发现的部门问题我们也是认真的对待此类事件发生也在部门领班会议上明确杜绝事件的在此发生。此刻已经接近年底治安事件频频发生，部门要求我们始终以
抓安全，胜过抓一切工作的高度职责感，加强安全防范措施、落实安全管理制度，确保园区安全管理“隐患险于明火、防范胜于救灾、职责重于泰山”的警示，时刻牢记在心。对本月中心行政部领导的工作指示“抓安全就是抓成效”工作精神。部门认识到在安全工作管理上，不容懈怠，必须严肃认真狠抓落实。部门在以后的工作中将严格执行公司相关管理规章制度，落实安全职责制、切实的把安全防范工作落实到日常的工作管理中。在年底这段时间内我们中消控值班人员要充分利用现有视屏监控设备对中心园区楼层，重点区域、重点时段实行24小时实时监控，同时要求安保人员做到“事事有人做，人人有事做，做完有记录”，并完整保存，为日后确定公司内审时有没有履行安全保障义务供给重要依据。保安部对各岗位严格要求、严格管理，来促进制度的落实。如：每一天进行一次岗位值勤检查，每月一次部门基层领导安全专题研讨活动，讨论安全隐患，制定防范措施，对出现差错的个人给予处罚，对出现的问题要认真分析发生的原因，总结改善。确保部门全体人员参与，把制度从“挂在口上，贴在墙上”变为“记在心里，落在行动上”。
四、部门存在的问题
1、部门安全检查工作不够扎实，存在走形式现象，基层领导对发现的问题整改不彻底。
2、由于现有安保人员结构问题，导致工作被动，难以深入开展。
3、抓紧落实部门安保人员御寒的工作，加强与中心领导的沟通把部门员工工作中的问题反映上去。
五、十一月部门工作计划
1、继续抓好落实安全检查工作，做到组织到位、检查到位，整改落实到位。
2、做好部门员工思想工作，确保部门工作正常运行。
3、做好技防设备的日常维护和管理工作，做到及时发现、及时报告，及时排除，保证设备不带故障运行。
4、进取响应管理处及行政部领导的组织工作安排和完成临时的指派任务。
主管领班岗位检查共计140次保安队员日常巡逻共计496次城市经典一期巡视共计21次重要岗位录像检查共计31次周界报警共计62次灭火器点检共计1次
40+1培训共计2次消火栓点检共计1次
部门管理层例会共计2次部门经理查夜共计2次
管理处总经理查夜共计1次非办公时间人员出入登记63人次大件物品出门单共计28张邮件挂号收发共计582件
月工作小结（六十）：
三月阳光明媚，春回大地。三月新的一学期开始了，我们一齐播种新的期望。
经过了一个寒假，小孩们返校以后，我们两位教师发现，幼儿们的常规有些松散，于是我们用了两周的时间加强了幼儿的常规管理。从堂课、游戏、用餐到午睡我们处处提醒幼儿该怎样做得更好。渐渐的课堂上插话、相互聊天的现象减少了，幼儿能够进取举手回答问题了。游戏中争抢玩具、争抢主角的现象没有了，遇到问题他们能商量解决。用餐时候幼儿能吃好自我的饭菜，不把米粒弄得到处都是了。午睡前也能叠好自我的衣裤，然后安静入睡。教师的付出没有白费，看到了幼儿的提高，对教师这学期更加有信心了。
三月还有一个重要的节日，那就是国际三八妇女节。结合主题“我有多爱你”我们开展了一系列的教育教学活动。我们学唱了《母鸭带小鸭》的温馨歌曲，聆听和理解故事《鼠母亲的生日礼物》，宝宝们更加感受到有母亲的快乐。母亲的节日，当然送上礼物啦，幼儿用自我灵巧的小手制作了心愿卡，上头还画了母亲的照片和祝福的.话。经过《母亲爱我我爱她》的社会活动的开展，我们了解母亲是如何无微不至地照顾宝宝，也明白了如何向母亲表达自我的爱，相信我们都是有爱心、勇敢表达爱的宝宝。
三月我们班的教师、父亲母亲和宝宝还参加了一项趣味的活动“创意无限，故事飞扬”的无字书封面设计和故事创编大赛。家长和宝贝们都很奋力，画的画，编的编，完成的作品都很精彩，让教师爱不释手。期待他们在这次比赛中都能取得很好的成绩。
本月中对一些幼儿进行了家访。把幼儿的生活、学习情景反馈给家长，同时也针对小孩目前情景指导好家长做好小孩的幼小衔接工作。另外继续进取发挥班级博客、家长园地、家校通的宣传作用，传达科学育儿的方法和技巧。认真填写，按时发放《欢乐长大》，如实向家长反映幼儿在园学习、生活情景。
三月份工作重点：
1、继续培养幼儿在一日常规中的良好习惯，加强幼儿常规意识。
2、进取做好家访工作，及时了解幼儿在家表现。
3、加强春季预防传染病的知识宣传。
4、配合保育员继续做好卫生保健工作和消毒工作。
5、组合幼儿、家长参加园部组织的“放飞梦想”金仓湖之旅的春游活动。