护士长竞聘演讲稿（一）：
尊敬的领导，亲爱的各位同事：
大家好！
此次无比的荣幸能够站在那里，我不得不把最真挚的感激送给我的领导以及身边的小伙伴们，是你们，一次次鼓舞着我，一次次督促着我，让我能够像一个超人一般，奋力的往前冲，不顾一切的去追逐自我的梦想。
今日我也十分自豪的是，我能够如此的勇敢，自信且无畏的为自我做一次争取。在那里，我想大声的告诉每一个人，我想竞聘xx科的护士长，还望大家能够多多关注我，严格的审核我，如若我有这样的本事成为一名护士长，我必须会倾尽全力，为我们科室、为我们医院奉献出自我的价值，实现自我的人生，也为这份事业贡献出一份力气和热血！
这是我来到医院的第五个年头了，五年的时间也不短，在这段时间里，我一向都在默默地奋力，成为一名白衣天使是我从小到大的梦想，所以我对这份事业的热情是发自内心的，是能够长远坚持的。在对这份事业的忠诚度上，我是能够有所保证的。因为时间会证明我的恒心，长大会证明我的奋力，这一次，我也下定了决心要去做一个更好的人，完成一份更好的事业。所以我期望大家能够多多支持我，帮忙我。
如若我很遗憾的落选，我也不会沮丧，因为能够在这一份事业上奋斗已经是我最大的满足了。如若成功的竞选上了，那我必须会把这个机会放在手心里，每一天都告诉自我要做好一切的事情，严格谨慎的对待每一天，每一件小事。万万不可粗心大意，让这么多信任我、对我有所期待的人失望。
在我自我的专业上，我是有必须的信心的，当初从某大学用优秀的成绩毕业，然后走向了我们医院，这一路上，我都在告诉我，我应当对自我自信。我也应当在这份自信上不断的去奋力，多加实现自我的价值。在我的工作中，我也证明了自我学习本事还不错，处理事情灵活应变的本事很强，所以在这一路上，我一向都坚持一个十分良好的状态在前行。
即使我明白未来的道路仍是不可估量的，可是此刻的我依旧能坚持一个好的心态，一个进取的态度去应对工作和生活。我相信自我的态度和本事都能让自我走向一个更好的未来，所以此次竞选护士长也是我对自我长大的一次规划，如若我能够胜任，那么我必将更加奋力，必将更加勤奋，去创造一个更加灿烂的未来。
护士长竞聘演讲稿（二）：
尊敬的各位领导、各位同仁：
你们好！
我总的思路是：护理管理创新、护理服务创新、护理科研创新、护理带教创新，我将在医院及护理部领导的大力支持下，和科主任紧密合作，带领全体护士姐妹把内二科建成全院、乃至全市的模范科室。
一、现代化护理队伍的管理，仅有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。
二、重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状态。
三、继续打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。
四、加强沟通，增进协调，处理，好人际关系，为提高护理质量和管理供给有力的契机。
五、创立温馨病房，创造名护效应，营造群众满意医院。
温馨病房的创立不仅仅要求护士每一天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，并且要做到：
1、温馨礼仪服务；
2、温馨知识服务；
3、人性化温馨护理服务；
4、人本护理服务；
5、延伸的护理关怀服务；
我相信：温馨病房的创立将进一步完善临床护理和社区护理，并且最能体现世界上最好的感化剂。
六、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取。
七、重视整体护理在临床带教中的应用。
八、厉行节俭，勤俭持家，做好科室的经济核算。
九、加强护士的法律知识教育，增强法律意识，以法服务病人，以法保护自我。
以上九条就是我的的思路，期望能得到医院和护理部领导、科主任及各位的的帮忙、指导和完善。涓涓细流，汇入长江。我决心，为创立群众满意医院，为医院的社会和经济效益能得到更大双赢的效果而将自我的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大团体中。我将无怨无悔。
感谢！
护士长竞聘演讲稿（三）：
尊敬的各位领导、评委：
大家好！首先感激各位领导和评委，给了这次的机会，让我能够走上讲台，参与这些竞聘活动。
我们都为了一个共同的目标期望公正，公平，公开地选拔出优秀人才，为我们省医院的发展注入新的生机！我们都深信我们省医院的未来，相信我们能够更好地团结奋进，实现无限的可能，打造出一个更加完美的医院。
我不是土生土长的省医院人，去年8月才刚刚来到那里，怀着一个梦想而来，渴望在省医院这片热土上，尽情地挥洒自我的汗水，xx年首都卫校毕业后，我分到保定铁路医院工作，20xx年，我成功竞聘神经内科护士长，在这个岗位的四年中，我们科保证了医疗安全，增加了创收，年年均为全院第一，科室构成了一种进取向上愉悦的工作氛围；20xx年，为了挑战自我。超越自我，我成功竞聘成为VIP病房护士长，负责VIP病房的创立发展工作，二年的时间，使VIP病房成为一个有稳定病源，稳定收入，大家向往的科室；VIP病房成熟以后，我又有了新的渴望，20xx年，在众人疑惑不解的目光下，我来到了省医院，这片更广阔的天地！
来那里快一年了，感激关心关注我的人们，尤其感激苏主任，张护士长，他们严谨的工作作风，高标准的管理理念，任人唯贤不拘一格用人才的指导思想，深深影响着我。在同事的帮忙下，我很快适应了那里的环境，并十分荣幸地被选派进修神经科ICU，这是一份信任，更是一份职责，一份沉甸甸的嘱托！
省医院在我心目中是那么的神圣，我惊诧于那里的职工忘我的工作精神，每个人，每个岗位都在满负荷高效的运转着，惊诧于这个百年老院深厚的文化积淀，可是也看到了许多不尽人意的地方。
当一盒补达秀都需要到外面购买时，当为一个氧气表而满院到处找时，当半夜三更，患者没有大便器，把大便拉在床上时，当大门口花圈又摆起，横幅再次挂起，纸灰在病房里飘飘落落实，我别有一番滋味，为什么这是为什么难道我们就不能做些改变
居安思危，何况我们此刻已不是高枕无忧了，就保定而言，252医院，一中心医院快速发展，有的专业科室已堪与我们抗衡，8路车上的患者过省医院门口而不入，还不值得我们深思吗三甲医院，二甲水平，三流的管理，四流的服务，这就是一些人对我们的评价。
所以说，变革，CHANGE，这就是我的竞聘词，变革那些沉浮的观念，变革那些不适宜宜的制度，变革我们紧张的医患关系，变革我们此刻沉闷的压力沉重的工作生活态势。我们应增强法律意识风险意识职责意识服务意识，我们每个人都能够得到充分发展，每个人都能够欢乐地工作，快乐地生活。这就是我变革的目标。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！变革，我能承担起这份永无止境的光辉事业，和大家一齐奋力，和大家一齐奋进，失望的时候，我们相信期望尚存；失败的时候，我们相信胜利降至，一个生机盎然，活力四射，和谐发展的医院必将展此刻我们面前！此次我势在必得！
护士长竞聘演讲稿（四）：
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今日，我参加竞争的职位是内科护士长。首先，真诚的感激领导和同志们给了我这次难得的展示自我、检验自我的机会。下头，我对自我的基本情景向各位做一简单的介绍。
我叫xx，今年xx岁，xx学历。xx年xx月的时候，我怀着现代南丁格尔的梦想来到本院，至今xx个年头了。在这期间，我从未间断过业余学习，今年前半年在xx医院进修，在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，找到了知识的差距，找到了工作的目的。应对竞聘护士长这个岗位，我想自身有如下特点和优势：
一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。今日，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自我热爱这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、追求提高的真实体现。
二是职责意识较强，进取精神强烈。自参加工作以来，我一向以一丝不苟的工作职责心做好本职工作，不论是在哪个岗位工作，我总把“爱岗敬业、开拓进取”作为自我的座右铭，把事业放在心上，职责担在肩上，尽职尽责，埋头苦干。工作的历练，组织的培养，领导和同事的支持和帮忙，使我构成了较强的职责意识。强烈的进取精神是我参加这次竞聘的又一筹码，我一向以做一名病人满意的工作人员严格要求自我，加强自身建设，不断提高为患者服务的本领，使自我日有所思，日有所进；优秀的领导团体、和谐的工作氛围也激发了我强烈的上进心，置身于这样的工作环境，有这么多领导的帮忙、有这么多同事的支持，作为医院中的一员，又有何理由不勇往直前、回避重任呢？
三是业务熟练，成绩突出。xx年来，我一向服务于临床一线，先后从事xx科、xx科、xx科等科室工作，能掌握各科护理常规和护理技术操作。异常是今年前半年在xx医院进修学习，取得优秀成绩，并对护理管理有了新的认识。在平时的工作中，我注重培养自我的协调本事，人际沟通本事，能坚持和维护医护、护护、护患之间的良好关系。由于自我平时表现突出，工作本事强，理论操作考核成绩优秀，多次获得嘉奖。
如果我今日的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自我竞聘的岗位上，尽自我的全部力气干好本职工作，让领导放心，让同事满意，以优异的工作成绩向办公室领导和同事交一份满意的答卷。
我的演讲完毕，感谢大家！
护士长竞聘演讲稿（五）：
尊敬的各位领导、各位同事：
晚上好！
首先，感激领导给我供给一个锻炼的平台。我叫，党员，xx年毕业于市卫生学校，xx年开始参加自学考试，于取得了中山医科大学的护理大专；取得心理咨询师证书；现攻读于护理本科专业。曾参加多项卫生局立项课题，《认知行为治疗对首发精神分裂症干预及追踪调查研究》已申报为市科技局立项课题。我在实际
工作中，进取撰写论文。曾先后在省级专业杂志刊登发表论文8篇。
在院领导大力支持和鼓励下，xx年我组织实施了我院mect治疗的护理工作，取得较好的成绩。组织实施动态脑电图的操作技术，取得了良好效果。
被评为市卫生系统优秀护士；被评为医院服务之星；至今，被江门中医药学校外聘为教师，担任精神科护理学的授课，把自我所学知识传授给年青的护理学员，同时也提升了自我的理论水平。今年4月，我代表医院参加市卫生局组织的静脉输液比赛，荣获理论第一名，总分第三名，并以市前三名的资格参加省卫生系统举办的静脉输液决赛，荣获优胜奖和理论三等奖，是全省精神病专科医院唯一入围省决赛的代表。
5月被聘为精二科的副护士长，负责精二科的护理工作，去年12月开始在心身综合科任副护士长，负责心身综合科的护理工作，在护理部领导和科室主任指导下，我带领科室的护理人员，在临床工作中，不断完善和落实各项护理工作制度，加强医患沟通和护理工作的安全管理。抓好病区的护理质量控制和病房管理等，曾得到市卫生局综合目标考核团的护理院感检查组充分地肯定。
以下是我的工作设想：
一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，严格要求自我，认真履行护士长的职责和义务。
二、不断加强医护，护患联系，定期反馈评价临床工作中的不足，使治疗与护理工作能有计划，按质按量完成。深化“以病人为中心”的服务理念，使病人满意，家属放心。把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育工作宣传的力度，尽力让住院患者对我们的治疗与护理工作满意，出院后定期随访。
三、以人为本，调动科室护理人员的进取性，在护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。培养经营意识，善于成本效益核算，降低医疗成本，节俭不必要的开支，保证资源配置合理有效。
总之，依靠团体，依靠上级领导，与科室主任紧密合作，充分发挥自我的聪明才智，不断学习进取，以创新、灵活的思路去拼搏，我相信我必须能够胜任病区护士长这一职位，请大家支持我，感谢大家！
护士长竞聘演讲稿（六）：
尊敬的各位领导、各位教师：
大家好！首先感激医院领导给我这次公平竞争的机会，为我供给一个展示自我的平台，我也衷心期望能为医院的发展增添一份色彩，同时一展自我的梦想和抱负。
我叫xx，xx岁，xx学历，xx职称，现工作于我院心内一科，自参加工作以来，一向严格要求自我，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领导和病人的一致好评，并取得了必须的成绩，这次之所以参加护士长人才库的竞选，是因为我有以下几方面的有利条件：
一、热爱护理事业，工作进取认真
自20xx年参加工作以来，我能进取响应医院的号召，参加医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，多次组织并参与我院新员工的礼仪培训，参加我院举行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，展现了我院护士的风采，并在20xx年xx岗位能手创立活动中，被评为“xx岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员，担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，我都能和操作组的每一位教师认真组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全，贡献出自我的一份力气。
二、服从领导安排，工作任劳任怨
在平常的工作中进取协助护士长做好病房管理工作，自我院开展优质护理服务以来，服从护理部领导和护士长的安排，进取响应医院的号召，充分调动下级护士的进取性，带领下级护士做好病人的基础护理和专科护理，把优质服务作为我们的天职和本分，真正做到“把护士还给病人”，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，我们经常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系，经过我们具体的行动，让病人真正的感受到我们的优质服务，品味出优质的所在，经过一段时间优质护理服务的开展，我们科室患者的满意度明显提高了，患者表扬信明显增多了。
三、具有较强的组织和协调本事
自20xx年担任我院xx以来，为团组织的活动出谋划策，组织内科职工参与“xx比赛”和“xx比赛”，并组织xx成员组成“xx在行动小组”。如果能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作：
1、提升自我的整体素质加强理论知识和专科知识的学习.不断提升自我的业务水平，使自我成为一面旗帜；
2、提高自我的沟通协调本事，奋力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来更加的得心应手；
3、协助护士长做好病房管理工作，把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。
四、进取准备创xx
医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一，也是护理工作重点之一，在护士长的领导下，我会和大家一齐对照标准精心准备，尽职尽责，全力以赴做好各项工作，迎接上级的检验，为医院的发展尽自我的一份绵薄之力！
五、协助护士长继续做好优质护理服务
我院的优质护理服务虽然取得了必须的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加奋力，从根本上，改革临床护理服务模式，从长远上，提升护士素质和专业本事，充分调动护士工作进取性，紧紧围绕着以病人为中心的主线，实行职责制整体护理，为患者供给全程、全面专业人性化的优质护理服务。
一路走来，我的长大离不开各位领导和教师的关心和帮忙，感激领导对我的培养，相信我，我会用我的实际行动和成绩回报你们。在以后的工作中我会更加踏实的工作，和我的同事们一齐，同心同德、不断学习、与时俱进、开拓进取、为创造医院的辉煌贡献力气！感谢！
护士长竞聘演讲稿（七）：
尊敬的各位领导，各位评委：
十分感激你们给我这样一个机会来展示自我。
我叫xx，今年xx岁，本科学历，现任儿科xx。20xx年x月大学毕业后分配到医院儿科工作。自20xx年起一向承担儿科护理学的教学任务。20xx年儿科护理学教研室成立后担任xx一职。十年来的临床与教学工作，使我的综合素质和业务水平有了很大的提高，并取得了必须的成绩，曾多次获得＂xxx＂、“xxx”等光荣称号。
这次我竞聘的岗位是儿科护士长。竞聘这一岗位，主要是基于我有以下几个方面的基础和优势：
一、具备了相应的理论基础
在大学期间，我系统地学习了护理专业知识，在临床工作中能够理论联系实践，不断总结工作中的经验教训，为从事儿科的护理工作打下了扎实的基础。
二、积累了较为丰富的护理工作经验
为了更好地服务于患儿，减轻患儿的痛苦。我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年来我练就了过硬的静脉穿刺技术，并熟练掌握了儿科的急诊急救技术。参与科室的重大抢救工作，能够做到随叫随到，任劳任怨。
三、具有较强的团队协作意识
在科室管理方面，我是护士长的得力助手，能主动帮忙护士长协调科室的繁琐事物，为科室的护理工作出谋划策，深得护士长及科室护士们的信赖，并受到医患的一致好评。
护士长竞聘演讲稿（八）：
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
我今日竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先十分感激大家给我的这次机会，我会好好把握、好好珍惜。
工作期间曾协助护士长带教护生，目前还协助护士长管理科室帐目。进取参加医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素质也得到了提高，具备了必须的协调沟通和组织管理本事。在院党委，外系支部的帮忙关怀下，我由一个腼腆，沉默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自我真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴旺的时候我为它高兴，衰退的时候我难过。目前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作进取性不高，但依然能履行各班职责，我期望改变这种现状，经过奋力创造一个进取，进取团结和睦的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。
如果我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室。
医护、及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和进取工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和职责感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我明白，仅有关心、体贴、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和创造性。也仅有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是认真去做每一件事，用心去感受每一人，别计较得失。
如果我当选，我将做好以下几方面的工作：
1、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位职责制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。增收节支，创造科室效益的同时节俭不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。
（1）控制药比。
（2）增加纯收入。
（3）严格管理科室各种仪器，专人管理。
（4）专人把好领用耗材，结帐关
2、科室做到年有目标，月有计划。鼓励护士每人每年完成1—2篇论文。定期业务学习和经验交流，随着科室腔镜发展，护理不到位的情景下加强学习，可外出学习，或经过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施。
3、在外科科主任业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者供给优质、便捷、高效、礼貌服务的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。
4、提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创造一个简便和谐友爱的环境。
（1）记住每个人的生日，送一份小礼品。
（2）手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。
（3）科室成员生病住院全科探望给予关心。
（4）每月一次工会活动，劳役结合。
（5）开展批评与自我批评，不让矛盾过夜。
5、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施。更好地为病人供给优质亲情服务。
有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。
护士长竞聘演讲稿（九）：
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
今日我出于对护理事业的热爱，出于对个人梦想的追求，出于对我院竞聘制度的支持，来参加护士长岗位竞聘！首先，感激院领导为我们创造了这次展示自我和公平竞争的机会！我有幸借助医院给予我们的这一次检验、学习、提高的机会，尽可能挑战自我，展示自我，恳请领导、评委及与会同事们指正。
我叫xx，生于xx年，x学历，x学位，于x年x月到本院工作，曾先后在xx科、综合icu、呼吸内科、内分泌科、xx科等科室从事护理工作。回顾x年多来的护理工作，由于有了领导的帮忙，由于有了同事的支持，同时也经过自我的不懈奋力，我积累了丰富的临床经验，收获了很多的医疗知识，极大的提高了业务素质，取得了一些成绩和荣誉，得到了相关科室领导和同事们的认可与肯定。异常是在重症医学科担任护士长助理的x年来，我协助护士长带教实习生并且承担科室对年轻护士的培训工作，先后协助护士长申报了多项三新项目，其中一项获得了国内先进，三项获得省内先进，还获得了xx奖励。今日我之所以有勇气、有信心参加此次护士长竞聘上岗，是因为我认为自我有以下几个优势：
一是x年多的工作时间，不一样科室的工作历练，让我积累了较为丰富的人生阅历和一线工作经验，促使我养成了乐于学习、适应性强、善于理解新生事物的好习惯，培养了我良好的临床本事和敏捷的反应本事，从事护理工作数年，每一天都要接待不一样的患者，针对不一样的患者，我能发挥个人专长，以细心、及时、周到的服务态度向每一位患者供给的护理服务。
二是本人具有很强的团队协作意识和协作本事，在工作中，我和我的同事们紧紧配合科室主任与护士长，紧紧围绕不一样患者的不一样病情和服务需求，充分发挥个人力气和团队精神，职责分明，共同协作，变被动护理为主动护理，向患者供给的治疗环境和医疗服务。另外除做好自我的本职工作外，还主动承担起新同事的带动工作，充分发现新同事的护理优点，利用其优点，指导其工作，让新同事高效率、高质量进入工作状态。
三是本人具备扎实的护理学理论功底和良好的心态，遇事能沉着冷静。这些年来，在服务患者的过程中，会不时的遇到和应对一些护理难题以及情绪激动和处理尴尬的患者，此时，我都能坚持良好的心态，冷静的头脑，善于分析，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作。
四是担任护士长助理期间，护士长的言传身教使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，具备了较好的协调沟通和组织管理本事。经过担任护士长助理，我认识到她是科室管理工作的组织者和指挥者，在科室管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今日，护士长管理水平的高低，直接影响着科室工作水平的高低。护士长应当是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有本事协调好方方面面的关系，能与大家沟通交流，关心体贴同事，及时了解大家的思想顾虑，适时疏导，让同事们感受团体的温暖，从而提高工作效率，坚持一种良好的工作氛围。另外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的本事，节假日和周休是医院工作的高峰期，护士长必须要牺牲很多的休息时间。
护理专业的发展和我院各项事业的发展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地，我已经做好准备理解挑战，迎接考验。如果经过这次竞争上岗，各位领导和同事能给予我这个机会，让我有幸担任护士长一职，我将服从领导，当好助手；摆正位置，当好配角；帮忙同事，当好班长。在医院及科室领导的大力支持下以“让医院放心、患者开心、家属安心、工作舒心”为目标，以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路，带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。具体将从以下几方面入手：
一、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支业务精、素质高、能战斗的护理队伍，率先垂范在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量，提高患者满意度。
二、加强护理管理提高护理质量，把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。首先是落实各项规章制度，明确各自职责，让护理工作人员对各项制度做到心中有数。其次是开展法律意识教育，防范安全隐患，把好护理环节质量和终末质量关。最终还要调动科内护理人员的进取性，合理配置人力资源，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。
三、不断加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾，以高度的同情心和职责感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。
四、创立温馨病房和爱心护理，供给优质高效的护理服务，营造群众满意医院，要求护士每一天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，给患者温馨礼仪服务，例如给病人以舒心的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍；给患者温馨知识服务，例如对病人进行完善的护理记录单，及时耐心的指导，给患者人性化温馨护理服务，例如营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的个性化服务，关心病人的身心健康状况和病情变化，了解病人护理措施，关注危重和自理困难的病人基础护理等，给患者护理关怀服务。
最终，我要说的是，无论这次竞聘的结果如何，我都会正确对待，认真理解组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同事们的支持，再凭自我的信心、本事和奋力是能够胜任护士长这个岗位的，假如我能够竞聘为护士长一员，我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地，用心理学知识抚慰心灵空寂的患者简便地进入梦乡，用语言美学知识为患者补充疾病康复的健康指导，工作中不断学习，与时俱进，开拓进取，为创造医院的辉煌贡献力气。假如未能竞聘成功，我也会一如既往地勤奋工作，无怨无悔的坚守在本职工作岗位上，做一个合格的护理工作人员，把南丁格尔精神发扬光大。
我的演讲完了，感谢大家！
护士长竞聘演讲稿（十）：
各位领导、各位教师、各位评委：
大家好!
这次竞争上岗，我竞聘的是小儿科护士长。之所以竞争这一职位，主要有以下原因：
理论功底比较扎实，专业水平较高。护士长岗位竞聘演讲稿我20xx年毕业于xxx卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业知识。20xx山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业，我进取报名参加，克服了工作、生活和学习的矛盾，于20xx获得了大专学历。经过勤奋的学习，扩大了知识面，对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核，多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践，又注意了总结工作中的经验，不断升华自我的理论水平，自工作以来共撰写论文xxx篇，其中在省级刊物上发表xxx篇。比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。
工作经验比较丰富，适应性比较强。自参加工作以来，我先后在xxx科、xxx科、儿科等不一样的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有经验的老同志请教，学习他们的好经验、好做法，每当院领导派我到一个新的工作岗位，我都善于及时总结工作经验，找出各自的规律和特点，尽快适应这一岗位的要求。20xx的工作实践使我积累了丰富的工作经验。异常是在小儿科工作期间，每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，输液穿刺比较困难的医院产科护士长岗位竞聘稿实际情景，能够做到有条不紊、忙而不乱，协助护士长合理安排护理人员，带领护理队伍加班加点、从容应对。经过不断提高整体素质和业务本事，顺利完成了繁重的工作任务。
职业道德观念比较强，群众威信较高。xxx多年来的理论学习和工作实践以及教师们的言传身教，使我牢固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念护士长竞聘上岗演讲稿精选3篇护士长竞聘上岗演讲稿精选3篇。正是因为如此，在工作中我做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，我苦练基本功，对操作技术精益求精。
多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培养了快速敏捷的思维本事和应变本事。自20xx担任小儿科副护士长职务以来，进一步提高了自我的组织协调本事，能够协助护士长处理各种矛盾，做好各项管理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，服从呼吸科副护士长竞聘演讲稿篇领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自我多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年xx月份被评为“病人最满意的护士”，为自我，同时也为医院赢得了荣誉。
以上是我竞争护士长的优势，同时也是我竞争护士长的资格条件。如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自我的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格按照护士长岗位职责的要求，奋力工作，扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守，创造性地做好各项工作，力争做出新的更大的成绩。
在工作中我将把握好两个方面：
一是贯彻执行县医院关于医疗管理体制改革方面的决策，护士长竞聘演讲稿篇范文异常是在护理工作方面，针对小儿科的实际，采取最适合、有效的措施，加大内部管理力度，调动同志们的工作进取性，发挥每一个护理人员的潜能，限度地节俭材料消耗，创造更好地经济效益。
二是带领小儿科全体护理人员不断提高技术操作水平，让病人得到治疗。进一步改善服务质量，使每一名护理人员始终坚持服务状态，为树立和维护xxxxxx医院的良好形象做出自我的贡献。
古人云：“不能够一时之得意，而自夸其能，也不能够一时失意，而自坠其志。”无论今日的结果如何，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习，奋力工作。争取以更高的素质，更强的工作本事来担负起护士长的职责。
护士长竞聘演讲稿（十一）：
各位领导、各位同事：
大家好！
十分感激各位百忙之中来参加我的这次竞聘演讲，出于个人梦想的追求，出于对医院改革的进取参与，为了实现自我的人生价值，我来到了今日的竞聘现场。我叫xxx，20xx年x月毕业于xxx地区卫生学校（护理专业），同年x月开始到本院从事护理工作，20xx年x月取得执业护士资格证。到目前为止，在本院护理岗位上勤奋、奋力工作了x年多，并连续多年被评为卫生系统和医院先进工作者，在我工作期间：能够做到时刻为病人着想，为病人负责，不斤斤计较个人得失，服务态度优良，团结协作精神强，有较强的适应本事。经过几年护理工作的锻炼，自我的工作本事，思想政治等各个方面表现得到领导、同事、群众的一致好评。
今日我竞聘本院护士一职，要想做一名称职的护士，我认为应当做到：
一、有良好的医德医风，不做违反道德良心的不合法操作或不忠于职守的工作，以维护职业的声誉。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形式，进取参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律意识，认真学习法律法规。严格执行查对制度及护理操作规程。减少差错事故的发生，预防医疗事故的发生。
三、具有必须的文化修养、护理理论知识，进取参与护理教育与护理科研的基本知识，并勇于钻研业务技术，坚持高水平的护理。
四、注意礼貌礼貌，用语规范，态度和蔼，稳重端庄，服装整洁，仪表大方。爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，不断提高护士素质及应急本事。
五、具有健康的心理，开朗、稳定的情绪，宽容豁达的胸怀，健壮的体格。工作作风严谨细微、主动、果断、敏捷、实事求是。
六、经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化。负责做好患者的入院介绍，在院健康教育、出院指导。要与时俱进创造性的开展工作，加强业务学习，不断提高执业水平。
我认为护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自我是护士队伍中的一员而自豪。我要感激我的职业，是它让我明白如何平等、善良、真诚地对待每一个生命，是它让我理解活着就是一种美丽！我要感激我的职业，是它让我懂得了如何珍爱生命，明白了普通就是快乐，奉献让我更美丽！我无论本次竞聘成功与否，我都毫不气馁，我会在今后的工作中，继续不断奋力，无论是工作本事，还是服务态度，还是我的思想素质，我想我都会提高的。我自我的心态放得稳，不以物喜，不以已悲。我相信自我能够做的更好，只要自我奋力，总有一天我实现我自我的梦想！同时也衷心期望能为我的医院增添一份色彩，同时一展自我的梦想和抱负。
护士长竞聘演讲稿（十二）：
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
大家好！
今日我之所以有勇气参加此次护士长竞聘上岗，是因为我认为自我有以下几个优势，能胜任护长这一职务。
1、我觉得自我仍然是个有梦想，有追求的同志，高考时由于家里穷，我没有选择临床专业，以往有一段很长的时间，我很迷茫，在血站工作的日子，虽然很清闲，但我还是重新选择了临床护理，因为我觉得在那里，我才是过得充实，开心的，并且我也看到了护理工作的前景，我想一个人，总不应当在这么年轻的时候就停止奋斗吧，没有目标的日子，人会空虚的，偶尔也会烦躁不安，所以我参加此次护士长竞聘上岗，我期望有一个更开阔的空间能够为我的护理事业而奋斗；
2、我认为具备必须的护理基层管理本事及创新本事；我此刻是科室的组长及护理带教组长，也负责科室两年的通讯工作，平时要协助护长进行护理质量的监控，包括护理文书的规范书写、护理服务的效果、院感的监控、物资的申领等，另外带教这方面也是我的主要工作，包括制定科室护理培训计划并实施，做好每月护理理论考核以及实习生带教工作等。本人具有必须的创新本事，曾发表了两篇护理论文，在医院工作期间也先后三次参加了本科护士科研设计比赛，并取得了优秀的成绩；
3、我认为我具备扎实的护理理论知识和护理技术操作本事；我于20xx年毕业于XX护理学院，是全日制本科生，经过四年的奋力学习，我具备扎实的护理理论知识及临床相关知识，在我院ICU工作中，极大的提高了我的重症医学理论知识及操作水平，另外我也以往去了XXICU及XX微创外科进修各三个月，这些都提高了我的工作本事；
4、我对护士长这一职位有深刻的认识。九年的工作经验，不一样的工作单位、不一样的科室、不一样的护理岗位，我接触了许多的护士长，到每个岗位上，我都坚持以护士长为师为长，并在工作中留意、学习，我认识到护士长是科室管理工作的领导之一，护士长管理水平的高低，直接影响到我们的护理质量管理和科室后勤保障，也是科室氛围的关键。护士长既要有过硬的护理技术水平，让科室人员信服；也要有本事协调好方方面面的关系；同时还要关心体贴同事，能与大家进行良好沟通，此外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的本事、无私奉献的精神、严谨的工作态度，而这些也正是我所具备的。
然而，在以往，我未曾担任过护士长，没有护士长的管理经验，可是作为一线护士，我了解护理基层人员的工作状态、工作强度及所需的人文关怀。我已经做好准备，理解挑战，迎接考验。如果经过这次竞聘上岗，各位领导和同事能给予我这个机会，让我有幸担任护士长一职，我将在医院及护理部的领导下，和科主任紧密合作，脚踏实地做好自我的本分工作。
感谢大家！
护士长竞聘演讲稿（十三）：
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
午时好！
出于个人梦想的追求，出于对医院改革的进取参与，出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场，我竞聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这次展示的机会。
我是外科护士xx，生于19xx年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校，1990年7月31日分配到本院外科开始护士生涯至今20年。期间六次评为最佳护士，两次履职优秀，1996年论文护士应谨慎语言，1997外科应当加强tcu病房质量管理获院三等奖，20xx年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来后进取投入外科临床护理中，随着临床护理的迅速发展，唯有不断学习才不至落后，于20xx年经过中央广播电视大学三年专科护理，取得大专文凭，20xx年经过了中级职称考试，取得主管护理师资格。经过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我的服务理念和对专业的浓厚兴趣。[长达20年的磨练我已经成为具有丰富经验的护师，能熟练掌握外科各项护理常规和操作规程，能熟练应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和睦共处。工作期间曾协助护士长带教护生，目前还协助护士长管理科室帐目。进取参加医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素质也得到了提高，具备了必须的协调沟通和组织管理本事。在院党委，外系支部的帮忙关怀下，我由一个腼腆，沉默寡言，不管闲事的人，变成
了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自我真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴旺的时候我为它高兴，衰退的时候我难过。目前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作进取性不高，但依然能履行各班职责，我期望改变这种现状，经过奋力创造一个进取，进取团结和睦的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。
如果我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和进取工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和职责感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我明白，仅有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也仅有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是认真去做每一件事，用心去感受每一人，别计较得失。
如果我当选，我将做好以下几方面的工作：
1、在外科科主任业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供给优质、便捷、高效、礼貌服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。
2、提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创造一个简便和谐友爱的环境。
（1）记住每个人的生日，送一份小礼品。
（2）手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。
（3）科室成员生病住院全科探望给予关心。
（4）每月一次工会活动，劳役结合。
（5）开展批评与自我批评，不让矛盾过夜。
3、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施。更好地为病人供给优质亲情服务。
4、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位职责制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。
5、增收节支，创造科室效益的同时节俭不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。
（1）控制药比
（2）增加纯收入
（3）严格管理科室各种仪器，专人管理
（4）专人把好领用耗材，结帐关6科室做到年有目标，月有计划。鼓励护士每人每年完成1－2篇论文。定期业务学习和经验交流，随着科室腔镜发展，护理不到位的情景下加强学习，可外出学习，或经过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施。
以上是我竞聘思路，期望能得到所有领导和各位的帮忙、指导和完善。涓涓细流，汇入长江我决心，为创立群众满意医院，为外科的发展经济效益得到更大双赢的效果而将自我所有的精力融汇到这个让我欢喜让我忧的大团体中。我将无怨无悔。
有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。
感谢大家！
护士长竞聘演讲稿（十四）：
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
大家好！
命运给了我们无限展示自身精彩的机会，今日应对这个机会，站在这个舞台上，我的内心很激动，感激领导供给这次展示自我、挑战自我的机会。我认为，人生之所以精彩就是因为不断的追求。我来参与妇产科副护士长的竞聘，就是期望在新的起点，以新的姿态展示自我，与大家共同推动我院妇产科实现更大的发展。
下头，我把自我在本次竞聘中的竞聘优势向大家做简要汇报。
第一，有良好的道德水平和职业素养。从事护理工作xx年来，在领导及同事们的关怀与帮忙下，我能够以“南丁尔精神”为指引，全心全意为患者服务。工作作风严谨朴实、认真负责，以一颗爱心应对患者，任劳任怨，干好每一项护理工作。我还来着为科室荣誉的原则，进取参加医院组织的大型文艺活动，我自编、自演的舞蹈在医院春节联欢会上连续5年荣获“一等奖”。曾连续两年在年度考核中被评为优秀，两次被评为院级优秀党员，还曾获得“新长征突击手”、“xx区优秀护士”称号。
第二，熟悉工作，临床护理经验丰富。我进入妇产科已xx年，十分熟悉本科工作的重点难点，掌握了各种妇产科病人的护理方法，也练就了较强的护理技术操作本事。能娴熟地配合医生抢救护理危重病人，尽力缓解妇科病患者的痛苦。对待特殊病人，我能协助护士长找出最合理、最科学的护理方案，为母婴安全和妇女生殖健康，营造最稳妥、最安全、最便捷的绿色通道。
第三，学习本事强，有扎实的专业理论。工作中，我进取参加系统及院内的各项培训，理论知识及操作技能扎实系统，曾在全院护理理论考试获得第一名，两次在全院护理操作技能大赛中获得一等奖。我还利用业余时间充电，先后取得了本科学历和护师职称，从知识储备上为担起更重的担子打下了基础。
第四，为人随和，组织协调管理本事强。我性格外向随和，亲和力强，长年与患者直接接触的过程，锻炼了我较强的沟通与协调本事，有良好的医护、护患关系，能对各种应急事件和矛盾做出及时、妥善的处理，为护士长解决后顾之忧。
如果各位领导能投给我您神圣的一票，让我走上副护士长岗位，我将奋力从以下几个方面做好工作：
一是做好正护士长的参谋助手。我将摆正位置，服从安排，做好分管工作，以参谋助手的身份多协调、多配合，多提合理化提议。工作中放稳心态，不争功、不诿过、不越位、不抢权。要率先垂范，善于创新，敢于承担职责，配合正职营造和谐工作氛围，带领本部门做好护理工作。
二是加强“三基”培训提高队伍素质。抓好产房护士的业务学习，经过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等方式进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质，同时推行护理工作程序化、技术操作标准化，减少护理工作中的随机性和盲目性。
三是推行助产新模式，实施分娩新项目。在今后的工作中，我将在脚踏实地，进取开拓进取，不断创新，逐步开展“一对一”导乐陪伴分娩、新生儿抚触、新生儿水泳、无痛分娩等项目。
四是加强安全防范，减少护理缺陷。我将利用晨会及护理缺陷分析讨论会，对护理人员进行安全教育，严格落实各项规章制度和操作规程，确保护理质量及护理安全，抓好产科质量环节的控制，即：抓好产妇的全面评估，及时发现安全隐患；抓好对产程的观察，及时处理产妇各产程中的异常情景；做好同产妇的有效沟通，有效地预防意外事故，保证产妇安全。
五是创立温馨产房，创造名护效应。我将以身作则，带动护士坚持仪表美、语言美、行为美，同时做到：温馨礼仪服务，温馨知识服务，人性化温馨护理服务，人本护理服务，以及延伸的护理关怀服务，培养护理明星，营造名院名护效应。
六是加强沟通协调，节本降耗，增加收入。我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，营造与领导之间、科室之间、医护、护护及护患之间的和谐氛围；在排班上，我将结合年龄、职称、业务本事等相关因素进行合理搭配，从而有效地发挥科室潜能。我还将带领全科的护理人员，从节俭每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝浪费现象，以控制医疗护理成本，减少科室支出；同时加强收费管理，增加科室收入。
各位领导，护理工作不是一人一时能够完成的工作。无论竞聘能否成功，我都将和大家齐心协力，以岗位为平台，进取把工作做好，为我院妇科事业的发展贡献自我的力气，向各位领导和评委交上一份满意的答卷！
感谢大家！
护士长竞聘演讲稿（十五）：
尊敬的医院领导、各位同事：
大家好！
首先，要感激医院领导给我们的这次公平竞聘、展示自我的机会。我是内科护士章子怡，今年XX岁，本科学历，自2XXX年X月开始在我院内科护理工作，至今已经X年了。
工作期间，我认真负责、虚心学习、踏踏实实，熟练掌握了内科护理的各方面工作；团结同事、服从领导安排；与病人和善相处，热情服务。
我热爱自我的职业，也愿意为大家奉献更多。
我深知护士长工作十分重要，也深知护士长工作十分辛苦。要为院领导当好参谋，为大夫们当好助手，为护理姐妹们当好管理员，为病人们当好服务生。
如果我竞聘成功，我必须会严以律己，宽以待人，严格要求，公平处事，与同事们和谐相处，认真履行护士长的职责和义务。
制定工作计划，组织实施具体工作；抓好护理安全，督促大家多学习，不断提高自我的业务水平，避免护理纠纷和护理差错；调动大家的能动性，提高科室凝聚力。
如果我竞聘成功，我会把对护理工作的热情倾注到工作中的点点滴滴，争做一名合格的护士长。如果没有竞选上，我也不气馁，我还是一名好护士，我将一如既往，脚踏实地的工作。
感谢大家！
护士长竞聘演讲稿（十六）：
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
午时好!
出于个人梦想的追求，出于对医院改革的进取参与，出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场，我竞聘的岗位是外科护士长.在此感谢院领导给我这次展示的机会.
我是外科护士XX，生于19xx年，党员，大专学历，于1990年7月毕业云南省卫生学校，1990年7月31日分配到本院外科开始护士生涯至今20年.期间六次评为最佳护士，两次履职优秀，1996年论文护士应谨慎语言，1997外科应当加强TCU病房质量管理获院三等奖，20xx年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。1997年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护.回来后进取投入外科临床护理中，随着临床护理的迅速发展，唯有不断学习才不至落后，于20xx年经过中央广播电视大学三年专科护理，取得大专文凭，20xx年经过了中级职称考试，取得主管护理师资格.经过学习从中找到了乐趣用理论指导实践，也升华了我的服务理念和对专业的浓厚兴趣。[长达20年的磨练我已经成为具有丰富经验的护师，能熟练掌握外科各项护理常规和操作规程，能熟练应用外科现有的仪器，熟知外科每个人的脾气性格，能和大家和睦共处。工作期间曾协助护士长带教护生，目前还协助护士长管理科室帐目.进取参加医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素质也得到了提高，具备了必须的协调沟通和组织管理本事。在院党委，外系支部的帮忙关怀下，我由一个腼腆，沉默寡言，不管闲事的人，变成了一
个有思想，有行动有主见的人，我觉得自我真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴旺的时候我为它高兴，衰退的时候我难过.目前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作进取性不高，但依然能履行各班职责，我期望改变这种现状，经过奋力创造一个进取，进取团结和睦的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行.
如果我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和进取工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和职责感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我明白，仅有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也仅有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面
有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是认真去做每一件事，用心去感受每一人，别计较得失.
如果我当选，我将做好以下几方面的工作：
1在外科科主任业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心，以质量为核心，为患者供给优质、便捷、高效、礼貌服务”的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。
2提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创造一个简便和谐友爱的环境。(1)记住每个人的生日，送一份小礼品.(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤.(3)科室成员生病住院全科探望给予关心.(4)每月一次工会活动，劳役结合.(5)开展批评与自我批评，不让矛盾过夜。
3不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施。更好地为病人供给优质亲情服务。
4.重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位职责制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。
5，增收节支，创造科室效益的同时节俭不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。(1)控制药比，(2)增加纯收入.(3)严格管理科室各种仪器，专人管理.(4)专人把好领用耗材，结帐关
6科室做到年有目标，月有计划。鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和经验交流，随着科室腔镜发展，护理不到位的情景下加强学习，可外出学习，或经过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施.
以上是我竞聘思路，期望能得到所有领导和各位的帮忙、指导和完善。涓涓细流，汇入长江我决心，为创立群众满意医院，为外科的发展经济效益得到更大双赢的效果而将自我所有的精力融汇到这个让我欢喜让我忧的大团体中。我将无怨无悔。
有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了.
护士长竞聘演讲稿（十七）：
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
大家好！
我能够在那里参加护士长这个职位的竞聘，首先应感激院领导为我们带给了这个展示自我的平台和公平竞争的机会。竞争这一职位将是我跨越人生历程的又一个新的目标、新的起点，我愿在竞聘中理解组织的考验和挑选。但无论成功与否，我都会从容应对，笑容会像过去一样灿烂。我是Xx年走上护理工作岗位的，透过五年的拼搏和奋力，我从一个走出校门的莘莘学子，锻炼长大为一名合格的护士，并成为科室护理的技术骨干。这期间离不开各科室主任和护士长的知人善用，离不开护理姐妹们的支持与帮忙。
ICU是医院集中监护和救治重症患者的专业科室，护理人员务必具备很高的综合素质。从我踏进医院大门，做一名ICU的护士的那天起，就把自我的梦想融入护理事业中，本着一切为了病人，为了病人的一切的服务理念，以一切以病人为中心，展现平医人的优良风貌为宗旨，奋力学习业务知识，做到学以致用，学用相长，不断拓宽自我的知识面，提高自我的业务潜力。用心参与科室的重大抢救工作，不言苦累，不计得失，使不少危重患者转危为安。主动帮忙病人和协调科室的烦琐事务，奋力使我的付出得到病人、家属、领导和同事的赞赏和认可。
五年的临床护理工作的历练，使我的业务技术不断成熟，并得到明显的提高与发展；与此同时，护士长的言传身教，也使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验。在这五年时光里，我的各项考核均获得合格和优良。正是这一切鞭策我在护理工作的道路上向更高的台阶迈进，也是我竞争护士长有力的精神支撑。我明白护士长的工作十分重要，它既要为院领导当好参谋，又要为护理姐妹们当好主管，还要为一线员工当好后盾。既是护理工作的管理者，又是执行者。是指挥员，又是战斗员。我也深知护士长的工作十分辛苦。她不仅仅需要忠诚老实的品格，并且要具备吃苦耐劳的精神，就像蜡烛一样燃烧自我，照亮别人。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时时刻刻影响着我、激励着我，促使着我向她们学习，向他们靠拢。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自我，在用心进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在公平竞争中完善自我。
如果我能够竞聘为护士长，我要做好以下几方面的工作：
1、履职尽责，团结奋斗。在院班子的正确领导和护理部的指导下，用心配合领导搞好科室的管理工作，摆正位置，当好配角；服从领导，当好助手。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位，使科室的工作有条不紊地进行。要团结全体护理人员，用真情和爱心去善待我的每一位姐妹，使他们的人格得到充分尊重。加强沟通，增进协调，充分发挥群众优势，共同打造优秀团队，建立一流的业绩。
2、注重学习，强化职责。以打造学习型科室、学习型员工为目标，用自我勤思、敏学的行动带动护士姐妹学习新技术，拓宽知识面。并客观评价和充分发挥每一位护士的工作潜能，发挥他们各自的优势，是每一位护士都怀着愉悦的情绪投入工。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，督促核心制度的落实，做到千斤担子大家挑，人人头上有指标。要加强医护配合，用心主动地处理好医护关系、医患关系，让患者舒心、安心。让同志欢心、顺心，让领导放心、省心。
3、增收节支，用心创新。牢固树立视院为家、以室为家的观念，艰苦奋斗，厉行节俭，从我做起。以实际行动感染和带动全体科室人员强化增收节支意识，从节俭每度电、每滴水、每张纸的小事做起，加强经济核算，降低医疗护理成，本共同营造浓厚的节俭氛围，既要提高科室经济效益，又要增加大家的收入。在勤俭节俭的原则下，既要干成事，又要干好事。同时，要用心探索以人为本的人性化管理服务理念新思路，建立温馨病房，实行温馨礼仪服务、温馨知识服务、温馨护理服务，建立温馨、和谐的医护关系，不断提高人民群众的满意度，塑造我们医院的整体形象。
上述是我竞聘护士长后略粗的工作设想，而具体的证明将在未来的每一天。如果我这次能够竞聘成功，我必须与医院领导和科室主任同心同德，与时俱进，为建立医院的辉煌贡献力气，我也会把护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心，倾注到工作的点点滴滴之中去，争做一名合格的护士长。如果我没有竞聘到这个职位，我决不气馁，我将一如既往，脚踏实地的工作，
在我院蓬勃发展的大好形势下，继续发挥自我的光和热，在本职岗位上做一名优秀的护士。
以为争位，以位促为是我的奋力方向。我坚信：有志者，事竟成！
感谢大家！
护士长竞聘演讲稿（十八）：
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
大家好！
我叫xxx，今年xx岁，中共党员，xx文化。xx年我从xxxx学校毕业后就被分配到xx医院，至今已在一线护理岗位上工作了x年。xx年，我到xxx修，透过x个月的认真学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素质，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。参加工作x年来，我亲身经历了医院的变化，我为医院过去以前的衰败感到痛心和焦急，也为医院这天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院更加完美的明天充满期盼和向往。x年的一线工作经验，使我对护理事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会，如果能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我相信我有信心有潜力做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。
假如我竞聘成功，我将在院领导的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：
一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错
我认为应从三方面抓好护理安全，一是抓好对患者病情的掌握。仅有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；
二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施；
三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全。
二、加强护理人员的三基培训，带出一支高素质的护理队伍
护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，透过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质。
定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，奋力提高每位护士的业务水平，提高护理质量，做到护理工作程序化，技术操作标准化，以减少护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量，适应现代发展的需要。
三、加强沟通，增进协调，营造和谐融洽的护患关系、医护关系，为提高护理质量和管理带给有力的契机
护士长作为病房的管理者，既是病人利益的保护者，又是护士的代言人。所以，在护患关系中起着不可替代的作用。我将利用自我的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和用心完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理科室间的关系；以高度的同情心和职责感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。
我明白，仅有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也仅有做好沟通与协调、团结工作，才能为提高护理质量和管理水平带给有力的契机。
首先，我将透过定时召开护患座谈会，征求病人的意见和推荐，及时向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求；其次，搞好与各位医生的关系，理解、配合他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合作。
第三，用心评估病人的需求，征求患者对护理工作的意见，做到尊重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满足，使相互之间的沟通交流顺畅。
第四，讲究交流方法，化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的具体问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐简单的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情交流，结成知心朋友，让护士与自我在一齐时感到简单、愉快、天然，培养大家的群众荣誉感，融洽群众感情，构建一支和谐的团队。
四、创立温馨病房，抓好患者的健康教育，提高患者的满意度，营造群众满意医院。健康教育是人性化护理管理的重要资料。把健康教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是营造群众满意医院的最有力的保证。
护士的主角不仅仅是照顾者和管理者，更重要的是教育者。温馨病房的创立将进一步完善临床护理，也最能体现世界上最好的感化剂――温馨真爱，也最能为营造群众满意医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力气而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最佳的就医选取之一。同时重点抓好对患者的健康教育，组织护士根据不一样病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动，奋力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理原因，增强战胜疾病、重返社会的信心，使患者透过住院不仅仅治好疾病，还学到了许多健康知识，从而提高对护士的满意度，体现人性化的管理理念。
五、以身作则，率先垂范，增强凝聚力。常言说：喊破嗓子不如做出样貌。能够说，护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。所以，我将时刻牢记自我肩负的重任，奋力在敬业精神、业务技术潜力、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在具体工作中，做到言行一致，要求护士不做的，自我坚决不做，要求护士要做到的，自我首先做好。在日常工作中，有事多同护士商量，凡能公开的必须公开，让护士成为病房管理的主人。此外，大胆地让护士开展工作，发表意见，在出现一些问题时，主动承担工作中的职责。
六、加强护士的法律知识教育，增强法律意识，以法服务病人，以法保护自我。众所周知，随着普法知识的不断深入，患方的法律意识不断增强。若发生医疗纠纷，不仅仅不一样程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。由此，加强护士的法律意识教育是一个不容忽视的问题，我将有计划、有目的、定期的组织护士学习法律知识，并结合具体案例举行讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，善于洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法规范自我的行为，以法服务病人，以法保护自我，防患于未然。
如果我能有机会走上护士长岗位，我将尽最大奋力履行好我的职责，创造性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、安全、欢乐的工作环境，创造良好的经济效益和社会效益。如果我不能竞职成功，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者带给优质的护理服务，用心配合护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加完美的明天贡献我的全部力气。
感谢大家！
护士长竞聘演讲稿（十九）：
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
大家好！
在那里我以平常人的心态，参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感激领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的状况下实现自我的人生价值。我现年XX岁，中共预备党员，大专文化程度，XX职称。
经过几年护理工作的锻炼，使自我各方面素质得以提高，（此处为你近几年的所获的荣誉）参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自我，在用心进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自我。
我深知护士长工作十分重要，这主要体此刻以下三个方面：
一是为院领导当好参谋。
二是为护理姐妹们当好主管。
三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我也深知，护士长工作十分辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自我，照亮别人；他们像竹一样，掏空自我，甘为人梯。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：以三个服从要求自我，以三个一点找准工作切入点，以三个适度为原则与人相处。三个服从是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。三个一点是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大奋力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
三个适度是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中构成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，奋力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。奋力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自我的位置；像尺子一样公正无私；像阳光一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。
如果我竞聘成功，我的工作目标是：以为争位，以位促为。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神礼貌的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创完美的未来，迎接我们大家庭――辉煌灿烂的明天。
感谢大家！
护士长竞聘演讲稿（二十）：
尊敬的领导及同事们：
大家好！
很荣幸在20xx年这个春热花开的季节再次站在竞聘演讲台上，首先感激各位领导和同事们的信任和鼓励，给我这次竞聘某某某总某某某长的勇气。
本人，xx岁，毕业于某某某学校，xx职称，某某某x年，我作为某某某x医院的第xx位职工参加工作，到今日的xx医院，已近某某某位医护职员。作为医院的一份子，我亲身经历了我院的蓬勃发展和沧桑巨变，很荣幸身在这样一个出色的团队，由于我们有着英明能干的领导班子和热情进取的同事们，是他们以身作则，严于律己的工作作风激励着我，相互信任，团结向上的氛围感染着我，更是他们崇高的人格影响着我，才使我从当初的`懵懂无知长大到今日，在那里，我得到了最大的锻炼，除熟练把握了各种护理技术之外更懂得了不少做人做事的道理。
在平时的工作中，以饱满的热情，尽职尽则的往完成每一项工作，并带领全院某某某从未中断理论知识的学习和护理操纵技术和各种文书书写的熟练把握与规范，在人手紧，工作量大的情景下，我们没有怨天尤人，主动放弃节假日，调整心态，克服困难，任劳任怨，尽最大奋力搞好护理，为患者供给最满足的服务。在全院工作中，为院领导当好顾问与助手，为护理姐妹们当好主管和后盾，经过多年工作的锤炼，培养了自我的协调本事，人际沟通本事，能坚持和维护医患和护患之间良好的关系……
假如这次我能竞聘成功，我将身体力行，起到表率作用，加强护理治理与考核，公道安排某某某，和大家共同学习提高。也由于有着多年来一向患难与共，精炼能干的护理队伍，我有信心将我院的护理工作推上一个新台阶，并竭力为每位某某某创造一个简便某某某的工作氛围，为患者供给一个贴心，安全，舒适的就医环境，为院领导和同事门多年来的支持与鼓励交上一份满足的答卷。
再次由衷的感激大家！
护士长竞聘演讲稿（二十一）：
尊敬的领导、各位同仁：
午时好!我叫XXX，今年XX岁，本科学历副主任护师。本人在毕业后一向服务于我们的百年老院。从XX年进院的那天起，我始终能够以高标准来要求自我。因而是第一个工作未满一年就代表医院参加业务比赛获奖，第一个在护理操作比赛中得满分，第一个作为临床护士外出进修。由于工作进取，勤奋好学，工作七年就走上护理管理岗位成为全院最年轻的护士长。
历任急诊科护士长、输液室护士长(普外、脑外、胸外)综合科护士长，脑外科，门诊部护士长等，现任急诊中心护士长。并多次被评为先进工作者、优秀护士、服务标兵等，所在科室也多次被评为先进科室。有7篇论文在中华、省级刊物上发表。有两项科研成果获得市科研提高三等奖，在当年的二级医院评审中，是唯一一个未被扣分的护理单元。二十年护理生涯，使我积累了丰富的临床专科护理知识，炼就了扎实的基本功。半年的省人民医院进修，多次的外出学习、短期轮训拓宽了我的视野，获得了先进的理念。而13年的护士长经历更丰富了我的管理知识，磨练了我的意志，使我的各种本事均得到提高，具备一个护理管理者的起码素质。此次我竞聘的岗位是大外科护士长。生性开朗的我，有一颗睿智的头脑，一副健康的体魄，一个的平和心态，有良好的组织力和协调力，有敏锐的洞察力和决策力。有信心，有本事，有实力成为一名成功的科护士长。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自我，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大奋力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中构成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。
如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，奋力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。奋力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事。使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自我的位置;像尺子一样公正无私;像阳光一样，给人以温暖;像竹子一样每前进一步，小结一次。
如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神礼貌的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创完美的未来，迎接我们大家庭——辉煌灿烂的明天。
假如此次我不幸落选，说明我与领导和同志们的要求尚有差距，可是，没关系，我会以一颗平常心，一颗恬淡心，一颗热忱心，一如既往的投入到工作中去，我会认真学习，我会继续奋力，我会在工作中学习，我会在学习中提高。这次不成功，不代表下次没机会，我相信，是金子无论在那里都会发出耀眼光芒。我的演讲完了，感谢大家。
护士长竞聘演讲稿（二十二）：
尊敬的领导：
您好！
我是来自xx科室的一名xx护士xxx。此次，我十分荣幸能参与护士长岗位的竞聘工作，感激各位领导对我的信任和支持。我也十分渴望能在一个更高的岗位中进取发挥自我的工作热情，协助xx科室的护理工作更上一层楼。
此次来竞聘xx护士长，我认为自我主要有以下几个优势。
一、丰富的经验和技术
我自xx学院本科毕业后，在20xx年x月加入医院。在这x年的时间里，我在xx科室的护理岗位上认真完成自身工作，并不忘继续钻研自身业务本事。在领导及姐妹们的帮忙和互相的学习中大大提高了自我的工作技巧，掌握了熟练的业务本事。
此外，我还一向经过自我的学习和锻炼。利用网络在工作外的时间也不断的完善自我，更新自身知识，奋力做到与时俱进，扩展了自我的视野，更进一步充实了自身的知识。
几年来的工作中，我一向不断的对自我的工作情景进行总结，加强的计划并收集工作信息，了解工作中的问题和不足，一步步的加深并巩固了自身对工作的认识。拥有较为丰富的工作的经验和熟练的工作技巧。
二、工作认真负责有较强的处理本事
对于自我的护理工作，我一向以来都严格坚持自身态度，认真执行“三查七对”，在工作中坚持最为严谨的态度，和最为亲切的服务。工作以来从未出现过业务问题，并在服务方面更是得到了不少病人的赞赏。
作为一名护理，我清楚明白，要做好这份工作，工作的严谨态度，保证工作的准确，是我们基础的要求。但同时，作为照顾病患的医务人员，我们也必须有一颗服务为人的心！要能在工作中为病人着想，为家属着想！我们的职责不仅仅要让病人在身体上减缓痛苦，更要在心灵上服务与大众！
我正是带着这样的意志坚持在护理工作中坚持不懈的奋力！如今，我有幸能得到这个竞争的机会，我期望能将更精确的技术，更优秀的服务带给我们的病人，让我们xxx科室的护士们能在工作中展现出的不仅仅是xx医院的优秀技术，更是我们一心为病人，为患者奋力服务的热情和爱心！
我清楚，这样的想法想要真正实现并不容易，但只要有机会，我就会继续奋力！哪怕这次没能成功，我也会继续长大，明白自我成功实现梦想的那天！
感谢大家！
护士长竞聘演讲稿（二十三）：
尊敬的各位领导，评委、同事们：
大家午时好！
此刻，我站在那里，以平常、诚恳的心态理解大家的选择，期望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。知人者智，自知者明。说句心里话，能有幸与这么多位优秀的同事一同走上今日这个竞聘的讲台，才疏学浅、资历平平的我，的确有点诚徨诚恐，忐忑不安。但人总是要有点精神的。有道是：物竞天择、适者生存。作为一名年轻人，我乐于展示，渴望竞争。
我叫竞聘演讲稿，今年xx岁，大专学历、护师，在本院工作已x个年头。曾先后到精神科男区、女区、综合科、老年科从事护理工作，本人工作认真、踏实肯干，不断钻研业务，曾先后获得市卫生系统优秀团员、本院优秀护士、护理知识竞赛护理能手、医院先进工作者等称号。
参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自我，在进取进取中不断追求，在拼搏、奉献中实现价值，在市场竞争中完善自我。我深知护士长工作十分重要，这主要体此刻以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。
“有一种职业，没有经历过就不明白它的艰辛。有一种艰辛，没有体会过就不明白它的欢乐。有一种欢乐，没有品尝过就不明白它的滋味。”
这就是“护士”，阳光下最普通、最平淡、最单调的职业。“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不学得痛苦，有泪可落，却不悲凉”。多少护士同仁为这种护士职业的最高境界献出了毕生的精力。
“立德为医，修业济人；救死扶伤，无私奉献”。在这种良好的医院文化的熏陶下，一代又一代的护士传承着历代阳医人严谨治学，勤奋务实的医者作风，竭尽全力为阳新人民供给优质的护理服务。社会的发展，医学模式的转变，阳新县人了医院的护理工作从80年代“三化”病房的建设，职责制护理，到90年代的整体护理以及此刻的人性化护理管理模式，护理工作发生了前所未有的有变化。异常是近几年来，从建章建制、完善质量检查标准开始，一步一个脚印，坚持“病人至上，质量第一，卓越服务，持续改善”的质量管理理念，构建了严谨的规范的护理管理体系，与时俱进开展了各项优质护理服务，如先后开展了“五心服务”、“双八、双五”服务，以及“星级护理服务”等。不断加强护理队伍建设，完善护理质量管理工作流程，落实抢救及特殊事件报告处理制度和护理紧急风险预案，建立了护理质量追踪机制；重视健康教育，实行出院病人回访制；在创新中完善管理，以科研促进服务提高。从而使护理工作紧跟时代发展需求，很好地满足了临床医疗需求和人民群众日益增长的服务需要。
岁月轮回，光阴荏苒，回首从护的日夜兼程，品读着生命的春华秋实，以往年少时的美丽憧憬历历在目，相信每一位护士都有不一样的感慨。作为在医院熔炉中逐渐长大起来的我，多年在历练深深地体会到：护理工作在苦累中体现价值，在细节中描绘高尚，在医学——琐粹中铸造辉煌。虽然护士工作三班倒没有节假日，经常加班加点，身体透支；经常因为不能一针见血而遭受白眼，甚至无缘无故被当成出气筒，多年以后才明白，当个“天使”太不容易，白衣天使的翅膀太沉重了，左边背着爱心和真诚，右边驮着微笑和奉献，用辛勤的汗水一笔笔描绘着青春的足迹。这种执着将会使我们终身受益，选择当护士，无怨无悔！当有人问我的职业时，我会自豪的说：“我是一名护士”。
可爱、单纯、美丽的青春岁月不明白什么时候就从忙忙碌碌的手指间溜走了。记不起从什么时候开始，学会了容忍、学会了保护，学会了处事不惊，学会了许许多多。人在成熟中变得复杂，复杂之后的我似乎对好多事情变得理性。每一天都要应对那么多的生离死别，有时候我都在想自我会不会还有泪流。有人说，也许是因为长年工作的紧张把活力消磨殆尽了，而护士姐妹们却一如既往地渴望用柔弱的双肩扛起重任，繁重的护理工作憔悴了她们的容颜，然而护士姐妹们每一天都对生活与工作充满了活力！应对着病人的误解依然微笑着，渴望用微笑和真诚搭起护患之间的信赖，一次次从死神手里夺下鲜活的生命，再苦再累依然默默无闻地工作！“病人无医，将陷于无望；病人无护，将陷于无助”。这是我国首位南丁格尔奖得主王琇瑛的话，让我们将爱置于心，辛勤工作，奋力不让病人陷入无助的境地。愿天使们的逝去青春能换回患者康复的笑靥，我们将继续与病人的生命同行，让病人因我们的悉心护理而减少痛苦，因我们的耐心指导而有所收获，因我们的真心安慰而树立信心。因我们的真诚微笑而健康欢乐。
护士长竞聘演讲稿（二十四）：
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好!我叫xxx，现任xx职务。首先感激各位领导和评委给了我这次展示自我的机会，感谢大家!我最喜欢的一句话，就是电视节目《赢在中国》中的一个理念，那就是，要赢在中国，必须先赢在自我!今日，我参加竞聘，就是要挑战自我，提升自我，在全新的岗位为我院做出更大的贡献。
我今年xx岁，大专学历，xx职称，xx年毕业于xxx学校。我于xx年到本院，曾先后在xxx等科室工作。从工作那天起，我就时刻牢记白衣天使的使命，始终视院为家，把病人当亲人，当成自我的人生信条。由于我在工作中认真、奋力，所以我曾多次受到领导和同事的肯定，并曾多年被医院评为xxxxx的荣誉称号。
经过综合权衡，竞聘这一职位，我认为我有以下优势：
首先，我从小理解了传统的教育，培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。自从踏上护士工作岗位以来，我以“南丁尔精神”为指引，全心全意为患者服务。在工作中，我能够做到严谨朴实、认真负责、一丝不苟。
其次，工作x年来，我把我人生中最宝贵的青春献给了我所热爱的医疗事业。我从事过很多岗位，在每一个岗位上，都做出了突出的成绩。x年的临床护理工作经历使我对护理方面的技巧及知识了如指掌，做起工作来能够左右逢源。
再次，我深深的热爱着护理工作，除了无微不至的呵护患者，我还重视为他们供给精神的、文化的、情感的服务。为了病人的生命安危，我经常废寝忘食，加班加点，但我却感到充实和欢乐。
护士长竞聘演讲稿（二十五）：
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！十分感激院领导给我这个机会参加今日的护士长竞职。
我叫XXX，今年33岁，护理本科学历，现任主管护师。XX年，我从卫生学校毕业后就来到医院，至今已在一线护理岗位上工作了20xx年。XX年，我顺利经过了自学考试高护专业的全部课程，取得了大学本科毕业证书。XX年，受护理部委派，我到进修，经过3个月的认真学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素质，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。XX、XX年，我连续两年被医院评为先进工作者。
参加工作20xx年来，我亲身经历了医院的沧桑巨变，我为医院过去以往的衰败感到痛心和焦急，也为医院今日的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院更加完美的明天充满期待和向往。20xx年的一线工作经验，使我对精神科护理事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会，如果能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我相信我有信心有本事做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。
假如我竞聘成功，我将在科主任、书记及护理部的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：
一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。
我认为应从三方面抓好护理安全，一是抓好对患者病情的掌握。仅有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施;三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全。
二、加强护理人员的“三基”培训，带出一支高素质的护理队伍。
护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，经过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质。做到护理工作程序化，技术操作标准化，以减少护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量。
三、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。
护士长作为病房的管理者，既是病人利益的保护者，又是护士的代言人。所以，在护患关系中起着不可替代的作用。首先，我将经过定时召开护患座谈会，征求病人的意见和提议，及时向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求;其次，搞好与各位医生的关系，理解、配合他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合作。第三，用心评估病人的需求，征求患者对护理工作的意见，做到尊重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满足，使相互之间的沟通交流顺畅。第四，讲究交流方法，化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的具体问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐简便的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情交流，结成知心朋友，让护士与自我在一齐时感到简便、愉快、天然，培养大家的团体荣誉感，融洽团体感情，构建一支和谐的团队。
护士长竞聘演讲稿（二十六）：
尊敬的各位领导、各位教师：
大家好！首先感激医院领导给我这次公平竞争的机会，为我供给一个展示自我的平台，我也衷心期望能为医院的发展增添一份色彩，同时一展自我的梦想和抱负。
我叫xx，28岁，本科学历，护师职称，现工作于我院心内一科，自参加工作以来，一向严格要求自我，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领导和病人的一致好评，并取得了必须的成绩，这次之所以参加护士长人才库的竞选，是因为我有以下几方面的有利条件：
一、热爱护理事业，工作进取认真。
自xx年参加工作以来，我能进取响应医院的号召，参加医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，多次组织并参与我院新员工的礼仪培训，参加我院举行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，展现了我院护士的风采，并在xx—xx年护理示范岗位能手创立活动中，被评为“礼仪服务明星岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员，担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，我都能和操作组的每一位教师认真组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全，贡献出自我的一份力气。
二、服从领导安排，工作任劳任怨。
在平常的工作中进取协助护士长做好病房管理工作，自我院开展优质护理服务以来，服从护理部领导和护士长的安排，进取响应医院的号召，充分调动下级护士的进取性，带领下级护士做好病人的基础护理和专科护理，把优质服务作为我们的天职和本分，真正做到“把护士还给病人”，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，我们经常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系，经过我们具体的行动，让病人真正的感受到我们的优质服务，品味出优质的所在，经过一段时间优质护理服务的开展，我们科室患者的满意度明显提高了，患者表扬信明显增多了，
三、具有较强的组织和协调本事：
自xx年担任我院内科团支部书记以来，为团组织的活动出谋划策，组织内科职工参与“歌唱比赛”和“演讲比赛”，并组织内科支部成员组成“护士节俭在行动小组”
如果能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作：
一、提升自我的整体素质，加强理论知识和专科知识的学习。不断提升自我的.业务水平，使自我成为一面旗帜。
二、提高自我的沟通协调本事，奋力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。
三、协助护士长做好病房管理工作，把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。做好护理安全应从以下两个方面做起：
1、掌握病人的病情，仅有熟悉了病人的病情，护理起来才能有的放矢。
2、做好与患者的沟通，取得患者的信任。使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患。
一路走来，我的长大离不开各位领导和教师的关心和帮忙，感激领导对我的培养，相信我，我会用我的实际行动和成绩回报你们。在以后的工作中我会更加踏实的工作，和我的同事们一齐，同心同德、不断学习、与时俱进、开拓进取、为创造医院的辉煌贡献力气！
感谢！
护士长竞聘演讲稿（二十七）：
尊敬的院领导、各位教师：
大家好，我想，从今日起，在座的各位领导和教师的印象中又多了一条深刻的信息：最终一个参加竞聘演讲的护士是xx科的，叫xx。
俗话说好戏压轴，但愿我能给今日的演讲画上一个圆满的句号。
我这次演讲的题目是《我想当护士长》。
这不是我狂妄，拿破仑说“不想当将军的士兵不是好士兵”。想当护士长是一种进取心，是对自我各方面素质的挑战和提高，也是领导、教师、同事们对自我业务和工作本事的一种认可和肯定。我想说明的是想当“护士长”不是想“当官”，护士长不算“官”，是护理部各项方针政策的传达者，是科主任的得力助手，是科室全体护士的“公仆”，是一份沉甸甸的职责。虽然我没有护士长的工作经历，可是我明白，每一名护士长都是从普通护士干起，严格要求自我，都是具有扎实专业理论知识和熟练操作技能的优秀护士，都具有挑战自我和超越自我的勇气，我不明白护理部会不会放心把这一份职责放在一个从没有当过护士长的普通护士肩上。记得当年北京申奥时有一句口号叫做“请给北京一次机会，我们将还世界一个奇迹”，在那里我把它稍稍修改了一下，那就是：请给我一次机会，我将会还大家一个奇迹！
护士长竞聘演讲稿（二十八）：
尊敬的各位领导、职工代表：
我叫xx，19xx年毕业于xx校。从事护理专业15年。在这15年里我先后在烧伤科、内科、急诊室、家庭病房、外科等科室工作过，目前在手术室工作，我这次要参加手术室护士长岗位的竞聘。
儿时的印象里，母亲那种对待生病患者亲人般的呵护和对工作一丝不苟的精神是我对医护工作的最初认知，在母亲的引领下我明白了南丁格尔，我读懂了“爱心、耐心、细心和职责心”的真实含义，于是成为一名白衣天使确立了我最初的人生目标。在我的奋力下，今日的我真的长大为一名合格的医护工作者了，15年里我先后在医院的烧伤科、内科、急诊室、家庭病房、外科、手术室等重要科室工作过，在临床实践中我逐渐长大为了一名精明强干、同事称赞、患者满意的好护士。在那里让我真诚的对院里的领导们道一声感激，是你们给了我这么多积累经验的机会，让我能拥有这些弥足珍贵的医护经历，我会倍加珍惜而更加奋力。难忘在烧伤科的日子，遇到病情危急的患者、异常看护的患者、静脉穿刺的患者，我都能从容的应对、迎难而上，练就一身高超的护理技能;回想内科那些和老年患者打交道的日子，理解、爱护患者，设身处地的给予患者关心照顾，练就了我强大的心里承受本事，患者那灿烂而感激的笑容是我坚持下去的动力;
记得122急救中心成立之初，作为第一批护理人员，在屡次的现场急救中，除了参与抢救，还要在人手不够时充当力工，无数次的急救混淆了白天与黑夜的界限，随时解决遇到的疑难问题，不一样的工作岗位练就我过得硬的基本功，渐渐的我成为了护士队伍中的骨干力气;由于我的针又快又准又不疼，麻利快的作风，很快我被选中成为手术室中的一员。手术室工作不像人们想象的清闲自在，不仅仅对护理人员的技术、心里等综合素质都有很高的要求，手术室里的我们是一支与时间赛跑的团队，除了工作认真细致，一丝不苟以外，职责意识重于泰山，稍有疏忽将给病患造成一生的痛苦。在繁重的工作之余我并没有忘记提升自我的学习力，医院缺少人手，没有外派进修的机会，我就利用自我的休息时间到上级医院自我进修学习，勤学苦练，用最短的时间掌握了手术室工作技能，并能与医生、麻醉师默契配合，到目前为止从未发生任何差错事故。
我骄傲我能勇敢的站在了手术室护士长的竞聘现场，在手术室工作的年里，我已经熟悉了手术室的全部流程，了解各种急难险重的抢救中突发事件的应急方案，具备了内外兼修的职业道德，能从容指挥和安排手术各个环节的本事，以及在工作中的奋力与担当，我相信我完全能够胜任手术室护士长这个岗位。如果竞聘成功我将做好如下方面：
1、遵守和服从院领导和护理部的安排。
2、成功是起点，率人先律己，我会严格要求自我，带领好护理姐妹们。
3、不断学习业务，提高技术水平，配合医生和麻醉师做好每一台手术。
4、守住手术室这个阵地，为医院创造效益，院兴我荣，院衰我耻。
5、管理好层流手术室。
6、与相关科室协调好关系，共创效益。
1、在护理部主任领导下，负责本室的行政管理、护理工作和手术安排，坚持整洁、肃静。
2、负责手术室质量标准控制效果的测评，定期进行全科工作质量检查，征求手术科室的意见，进行质量分析，提出改善办法。
3、参加手术间的重大抢救，并进行业务、技术指导，指导手术间护理人员配合好各科手术和抢救。
4、根据手术室任务和护理人员的情景，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加，保证手术工作的顺利完成。
5、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。
6、制定教学培训计划，组织在职护士的专业培训，制定并指导进修、实习护生的教学计划并组织实施。
7、监督检查院内感染消毒隔离制度的落实、无菌技术操作的情景，督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，监测灭菌消毒效果，严防医院感染。
8、认真执行查对和交接班制度，保证手术安全，及时了解并解决手术中的安全隐患，严防差错事故发生。
9、负责手术室的药品、器材、敷料、仪器设备、高值耗材等物品的计划、请领、保管、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情景，检查毒、麻、限、剧药及贵重器械的管理
情景，做到帐物相符，保证及时供应。
10、组织护理人员进取开展新技术、新业务和护理科研，提高护理质量。
11、及时掌握本科护理人员的思想、工作、学习情景。
12、协调好与各科室及科内医护人员的关系。
13、督促手术标本的保留和及时送检。
14、负责督察本科室规范、合理收费。
15、负责接待参观事宜
请大家相信我的本事，投给我您宝贵的一票，我会带领我们的“新家”一齐长大、壮大，在自驱力的鞭策下，用年轻人特有的朝气和热情在院里领导的正确领导下，在手术室同仁
的共同奋力下，把手术室开辟成为医院创造财富的优秀阵地，让我们共同见中医院手术室充满期望的未来。
在那里，请再一次允许我向院里的领导以及在座的职工代表深情的鞠躬。感激你们为我这样的年轻人供给这次难得的机会，让我有机会展示自我，为我供给展示自我实力的舞台，
我将以行动回报领导和同志们的信任与厚爱，用自我无悔的青春点亮一名优秀医务工作者的人生!感谢!感谢大家!。
护士长竞聘演讲稿（二十九）：
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!今日我出于对护理事业的热爱，出于对个人梦想的追求，出于对我院竞聘制度的支持，来参加护士长岗位竞聘!首先，感激院领导为我们创造了这次展示自我和公平竞争的机会!我有幸借助医院给予我们的这一次检验、学习、提高的机会，尽可能挑战自我，展示自我，恳请领导、评委及与会同事们指正。
我叫xx，生于xxxx年，xx学历，xx学位，于xxxx年xx月到本院工作，曾先后在xx科、综合icu、呼吸内科、内分泌科、xx科等科室从事护理工作。回顾8年多来的护理工作，由于有了领导的帮忙，由于有了同事的支持，同时也经过自我的不懈奋力，我积累了丰富的临床经验，收获了很多的医疗知识，极大的提高了业务素质，取得了一些成绩和荣誉，得到了相关科室领导和同事们的认可与肯定。异常是在重症医学科担任护士长助理的x年来，我协助护士长带教实习生并且承担科室对年轻护士的培训工作，先后协助护士长申报了多项三新项目，其中一项获得了国内先进，三项获得省内先进，还获得了xxxx奖励。今日我之所以有勇气、有信心参加此次护士长竞聘上岗，是因为我认为自我有以下几个优势：
一是x年多的工作时间，不一样科室的工作历练，让我积累了较为丰富的人生阅历和一线工作经验，促使我养成了乐于学习、适应性强、善于理解新生事物的好习惯，培养了我良好的临床本事和敏捷的反应本事，从事护理工作数年，每一天都要接待不一样的患者，针对不一样的患者，我能发挥个人专长，以细心、及时、周到的服务态度向每一位患者供给的护理服务。
二是本人具有很强的团队协作意识和协作本事，在工作中，我和我的同事们紧紧配合科室主任与护士长，紧紧围绕不一样患者的不一样病情和服务需求，充分发挥个人力气和团队精神，职责分明，共同协作，变被动护理为主动护理，向患者供给的治疗环境和医疗服务。另外除做好自我的本职工作外，还主动承担起新同事的带动工作，充分发现新同事的护理优点，利用其优点，指导其工作，让新同事高效率、高质量进入工作状态。
三是本人具备扎实的护理学理论功底和良好的心态，遇事能沉着冷静。这些年来，在服务患者的过程中，会不时的遇到和应对一些护理难题以及情绪激动和处理尴尬的患者，此时，我都能坚持良好的心态，冷静的头脑，善于分析，不畏惧、不退缩，以理服人，以情动人，耐心而娴熟的与患者沟通，细致的做好患者的安抚工作。
四是担任护士长助理期间，护士长的言传身教使我积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验，具备了较好的协调沟通和组织管理本事。经过担任护士长助理，我认识到她是科室管理工作的组织者和指挥者，在科室管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场激烈竞争的今日，护士长管理水平的高低，直接影响着科室工作水平的高低。护士长应当是一个好助手，也是一只优秀的领头羊，有本事协调好方方面面的关系，能与大家沟通交流，关心体贴同事，及时了解大家的思想顾虑，适时疏导，让同事们感受团体的温暖，从而提高工作效率，坚持一种良好的工作氛围。另外，作为护士长还要具备吃苦耐劳的本事，节假日和周休是医院工作的高峰期，护士长必须要牺牲很多的休息时间，具备无私的奉献精神和严谨的工作态度才能胜任，而这些也正是我所具备的。
护理专业的发展和我院各项事业的发展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地，我已经做好准备理解挑战，迎接考验。如果经过这次竞争上岗，各位领导和同事能给予我这个机会，让我有幸担任护士长一职，我将服从领导，当好助手;摆正位置，当好配角;帮忙同事，当好班长。在医院及科室领导的大力支持下以“让医院放心、患者开心、家属安心、工作舒心”为目标，以“护理管理创新、护理服务创新”为工作思路，带领科室护理工作人员争创全院模范护理科室。具体将从以下几方面入手：
一、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支业务精、素质高、能战斗的护理队伍，率先垂范在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，逐步实现护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量，提高患者满意度。
二、加强护理管理提高护理质量，把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。首先是落实各项规章制度，明确各自职责，让护理工作人员对各项制度做到心中有数。其次是开展法律意识教育，防范安全隐患，把好护理环节质量和终末质量关。最终还要调动科内护理人员的进取性，合理配置人力资源，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。
三、不断加强沟通，增进协调，处理好人际关系，做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护士及护患间的矛盾，以高度的同情心和职责感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位工作人员。
四、创立温馨病房和爱心护理，供给优质高效的护理服务，营造群众满意医院，要求护士每一天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，给患者温馨礼仪服务，例如给病人以舒心的微笑、悦耳的问候和礼貌的自我介绍;给患者温馨知识服务，例如对病人进行完善的护理记录单，及时耐心的指导，给患者人性化温馨护理服务，例如营造温馨舒适的病房，温馨的起居服务，温馨的心理护理，温馨的睡眠环境，温馨的个性化服务，关心病人的身心健康状况和病情变化，了解病人护理措施，关注危重和自理困难的病人基础护理等，给患者护理关怀服务。
五、抓好护士业务学习，增强科研意识，不断探索进取，定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，奋力提高每位护士的业务水平，从而提高护理质量，把各项工作落到实处，落到细微之处，防患于未然。
最终，我要说的是，无论这次竞聘的结果如何，我都会正确对待，认真理解组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同事们的支持，再凭自我的信心、本事和奋力是能够胜任护士长这个岗位的，假如我能够竞聘为护士长一员，我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地，用心理学知识抚慰心灵空寂的患者简便地进入梦乡，用语言美学知识为患者补充疾病康复的健康指导，工作中不断学习，与时俱进，开拓进取，为创造医院的辉煌贡献力气。假如未能竞聘成功，我也会一如既往地勤奋工作，无怨无悔的坚守在本职工作岗位上，做一个合格的护理工作人员，把南丁格尔精神发扬光大。
我的演讲完了，感谢大家!
护士长竞聘演讲稿（三十）：
各位领导，各位同事：
晚上好！
今日我竞聘的岗位是ICU护士长。我认为我具备以下优势竞聘这个岗位。
首先是具有较强的专业技能。自从98年ICU开科以来，我一向从事ICU的护理工作，理解了系统的危重病人监护知识培训，在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验。经常参加各种学习班，及时了解和应用危重病人监护方面的新技术。
第二，具有较强的上进心。工作以来，能不断学习，进取进取。在工作之余，完成了护理专科、本科段的自学考试。同时能认真阅读各类护理专业刊物，学习各种好的经验做法，并运用到自我的工作当中。
第三，积累了必须的管理经验。在院领导和同事们的信任和支持下，07年12月担任ICU副护士长。这一年多来，逐渐对ICU的管理工作熟悉起来，发现了许多此刻我们做得不足的方面，如：ICU低年资护士比较多，因低年资护士的理论基础不扎实，没有经过系统的监护知识培训，经验又不足，对危重病人的护理、观察不到位，所以我今年制定了《ICU新同志培训项目表》，《提高ICU的护理评估水平》作为今年持续质量改善的项目，以老带新的排班方式来提高她们的业务水平，使她们快速长大起来。又如：ICU的VAP一向是一个热门话题，国外的保险已明确不再支付此类费用，国内虽然没有，但我们也要引起重视，经过采取各种有效的措施能够预防或降低VAP的发生率，降低病人的医疗费用，缩短住院时间，更重要的是减少了病人的痛苦，降低死亡率，增加ICU的社会效益。这也是我们奋力的方向。今年我们还申报了《改良式体位与VAP的关系》这一课题，期望我能带领科室骨干圆满完成任务。还有ICU病人的心理问题，也是值得我们去研究、探讨的，今年我设计了一张《ICU患者心理问题调查表》，收集我院ICU患者普遍存在的心理问题，经过发现问题，采取措施，提高我科的护理服务水平。还有此刻医疗环境恶劣，我要带领大家加强核心制度学习，提高
护理安全意识，教导我们的护士一切按工作制度和工作流程工作，发现不良事件及时查找原因，提出改善措施，消灭安全隐患，杜绝医疗事故发生。以上将是我今年的工作重点。
如果我这次竞聘成功，我将更好地做好ICU的管理工作，同时也要做好各方面、各层次的沟通和协调工作，给科室创立一个进取向上，团结和谐的学习工作环境。
我的演讲完了，感谢大家！
护士长竞聘演讲稿（三十一）：
尊敬的各位领导、各位同事：
你们好！
首先感激院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！我将珍惜这次提高自我、锻炼自我的机会，勇敢的走上台前。今日我参加竞聘的职位是心血管内科护士长。
一、个人优势
1、良好的文化素质
我于xxx，获护理学学士学位。四年的大学医学知识学习让我掌握了比较全面的护理知识，参加工作后，我坚持理论联系实践，实践巩固理论，使自我变得更加成熟稳重，使专业功底更加扎实。我曾先后参与撰写论文5篇，其中xx。
2、良好的业务素质
我在注重理论知识学习的同时，并没有放松对护理技术操作的钻研。在实施护理行为时，严格按照操作规程，尽力一丝不苟地完成各项护理工作，在遇到护理难题时，虚心向护理前辈请教，善于总结前辈的工作经验。经过自身的不断学习和虚心请教，逐渐提高了护理操作技术水平，在多次操作考试中，成绩优异。
3、良好的身体和心理素质
第一：我具有良好的身体素质，能够抵抗疾病，适应各种艰苦环境，精力充沛，以满足不断汲取知识和承担繁重体力和脑力工作的需要。第二：我具有良好的心理素质。因为热情、活泼，我比别人更热爱自我和挖掘自我，用满腔热情来实现自我的目标；因为热情、活泼，我有着比别人更为活跃的思想，理解新事物快人一拍，工作中能更好的发挥主观能动性，有利于更快更好的进入护士长的主角；因为热情、活泼，我时刻坚持一种乐观进取的心态，应对护理管理中出现的复杂局面，我会用满腔的`热情投入到工作中，奋力做好每件事，尽全力配合护士长做好管理工作。
4、良好的协调办事本事和领导本事
在三年的工作实践中，我轮转过xx，耳闻目睹了各科室主任、各科室护士长的管理风范，经过总结学习各位领导的管理方法，协助领导完成部分科室管理工作，协助护理部组织护士节活动等，逐渐培养了自我良好的协调办事本事和必须的领导本事。在工作之余，我还进取参加医院举办的各种活动，先后两次被评为“工会进取分子”，这些经历不仅仅锻炼了我的胆识还丰富了我的人际关系。
在了解自我优势的同时，我也清醒认识到自身存在的不足，如：参加工作时间相对较短，护理管理经验有待提高。在协助护理部、护士长工作时，不够大胆等。在今后的工作中，我将继续巩固并充分发挥自我的优势，经过自学和参加各种学术讲座，虚心向前辈们学习，尽快弥补自身的不足，不断提高自身的综合素质。
二、我对护士长岗位的认识
护士长是医院护理系统中最基层的管理者，工作职责重大、涉及面广，既要带领科室护理人员按要求完成护理工作任务，又要指导督促护理人员，执行各项护理规章制度、技术操作规程和护理常规，开展业务学习和技术训练，解决护理技术上的疑难问题，做好病区护理新业务、新技术的引进和开发，开展护理科研活动，搞好病房管理，提高护理人员的业务技术水平和医院护理质量。
三、心血管内科现状分析
四、工作思路
1、尽快转变主角，迅速进入副护士长主角。
护士长在科室领导的威信不是自认，也不是上级给予，而是靠丰富的知识和令人信服的决策本事树立的。所以，当选后，我会不断提高个人的业务水平，使自我成为一面旗帜，率先垂范，带领科室护理姐妹们共同提高。主要从工作态度、爱岗敬业、团结友爱、乐于奉献等方面入手，用正确的思想和工作方法影响护士，继续强化自身的理论知识和护理技术操作技能，掌握心血管科医疗护理新动向，开展护理新业务，保证专科护理，开展护理科研活动，配合医疗开展新技术，切实起到专科护理带头人的作用。
2、加强护理人员的素质管理，进取开展护理科研活动。
拥有一支高素质的护理人才队伍是组织护理工作不断发展，提高组织人才竞争力的关键。护士长在医院护理人才队伍建设中具有十分重要的位置。所以，在今后的工作中，我将协助护士长做好护理人员的政治思想教育，帮忙她们树立正确的人生观和价值观，正确对待苦与乐，得与失，奉献与索取，安心本职工作，爱岗敬业；做好护理人员的职业道德教育，强化“仁爱”和“慎独”意识，增强大家的服务意识和职责感，塑造认真细致、热情周到的职业形象；做好护理人员业务知识的培训，加强“三基三严”培训，加强护理写作本事培训，并进取组织开展护理科研活动，鼓励大家发表文章。对刚入科的护士实行岗前培训，对在职护士实行导师制和岗位轮转制培训，给予护理骨干外出进修学习的机会等，督促护理人员不断提高自身素质。
3、实行人文化管理，树立团队精神，提高整体凝聚力。
一个国家的振兴靠团结，一个民族的提高靠团结，一个科室的发展同样靠团结。团结出生产力，团结出战斗力，团结出凝聚力。所以，我当身先士卒，严格要求自已，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，多为他人着想，多做换位思考，多倾听、整合他人的意见，争取与每个人都建立良好的团结合作关系，为大家营造一个良好的工作氛围，使大家能够愉快地开展工作，激发内在潜力，释放出更大的工作能量与热情。
针对心血管科工作量大，护士压力大等特点，在日常护理工作中，可是分求全，善于观察和发现护士的优点长处，对护士工作多给予肯定及赞许。护士工作中一旦出现了过失，我会进取应对，协助护士长根据过失的轻重进行合理的惩罚，最重要地是帮忙她们去寻找发生过失的路径，分析发生过失的原因，制定新的防范措施。过失出现后对护士的自信心会造成不一样程度的挫伤。所以，不仅仅是惩罚，更重要的是帮忙她们恢复自信心，消除她们心中的阴影，让进取的情绪重新回到她们的身上，真正体现人文化管理。
在紧张、繁忙的工作之余，耐心倾听护士的心声，关心护士的身心健康，不苛扣护士的假期，组织她们进取参加体育锻炼和文娱活动，以进取的方式放松身心，并开展专题心理讲座，引导护士学会应用适当的发泄方式缓解压力，坚持身心健康。
4、加强监控和质量管理，把护理安全放在首位。
随着社会经济的飞速发展，人们生活水平的提高和法律知识的增强，人们越来越注重自我的健康状况和权益的保护。在广大人民群众卫生保健要求不断增长，医疗服务市场竞争十分激烈的今日，医疗护理安全已经成为衡量护理服务的重要指标，也是患者就医选择的最直接最重要的指标之一，所以，我将协助护士长加强监控和质量管理，把护理安全放在首位。
首先，强化护理安全，提高护士的安全意识。
对护士经常进行安全教育，增强法律和自我保护意识，使护士认识到它的重要性，使护士从被动的理解安全管理，转变成自觉的维护安全管理。
其次，督促护士严格执行各项规章制度及技术操作过程。制度和规程是长期临床实践经验的总结，是规范护理差错事故，解决护患纠纷的准则，护士必须严格遵守。我将协助护士长在日常护理工作中，及时发现护理隐患，及时纠正、堵塞漏洞，并对本科室出现的隐患定期进行分类、归纳、汇总，使我们从中总结经验、吸取教训、防微杜渐，减少甚至避免此类差错事故的发生。
再次，建立良好的护患关系。坚持每一天深入各病房、开展护患联谊活动，经过与患者的直接沟通，我能够了解患者的病情、生活情景、心理活动等，从而采取有效的措施，避免发生护患矛盾，增进护患信任。
护士长竞聘演讲稿（三十二）：
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！
我今日竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先十分感激大家给我的这次机会，我会好好把握、好好珍惜。
工作期间曾协助护士长带教护生，目前还协助护士长管理科室帐目。进取参加医院组织各种活动，丰富医院文化的过程中，我的综合素质也得到了提高，具备了必须的协调沟通和组织管理本事。在院党委，外系支部的帮忙关怀下，我由一个腼腆，沉默寡言，不管闲事的人，变成了一个有思想，有行动有主见的人，我觉得自我真的成熟了，对外科的爱超越了一切，外科兴旺的时候我为它高兴，衰退的时候我难过。目前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作进取性不高，但依然能履行各班职责，我期望改变这种现状，经过奋力创造一个进取，进取团结和睦的大家庭，我想是党考验我的时候了，我应当站出来，说我能行。
如果我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室。
医护、及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和进取工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和职责感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我明白，仅有关心、体贴、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和创造性。也仅有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是认真去做每一件事，用心去感受每一人，别计较得失。
如果我当选，我将做好以下几方面的工作：
1、重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位职责制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。增收节支，创造科室效益的同时节俭不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。
（1）控制药比。
（2）增加纯收入。
（3）严格管理科室各种仪器，专人管理。
（4）专人把好领用耗材，结帐关
2、科室做到年有目标，月有计划。鼓励护士每人每年完成1—2篇论文。定期业务学习和经验交流，随着科室腔镜发展，护理不到位的情景下加强学习，可外出学习，或经过网络等学习术后护理，病情评估，措施实施。
3、在外科科主任业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者供给优质、便捷、高效、礼貌服务的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。
4、提高科室凝聚力，使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源，为科室创造一个简便和谐友爱的环境。
（1）记住每个人的生日，送一份小礼品。
（2）手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。
（3）科室成员生病住院全科探望给予关心。
（4）每月一次工会活动，劳役结合。
（5）开展批评与自我批评，不让矛盾过夜。
5、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施。更好地为病人供给优质亲情服务。
有一句话很经典千里马常有，而伯乐不常有，至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了。
护士长竞聘演讲稿（三十三）：
尊敬的各位领导：大家好！
首先，感激院领导为我们创造了这次公平竞争的机会。今日我站在这儿，以一个平常的心态，参加护士长这个岗位的竞聘，我期望自我能为医院承担起更大的职责和义务，为医院的建设和发展做出更大的贡献。同时一展自我的梦想和抱负，在护理事业上实现自我的人生价值。
本人田娟，32岁，本科毕业，主管护师。20xx年9月从卫校毕业之后到我院，至今已在一线护理岗位上工作了12年。我身边的每一个人都是我的教师，都有自我的长处，我仅有不断的虚心学习，才能拓宽知识的广度。我认真对待每一次学习的机会，经过业余时间学习我取得了护理专科、本科学历，利用业余时间参加了新生儿抚触培训班，并获得了新生儿抚触资格证书。20xx年3月受医院委派，进修产科。先后在保定市妇幼，北京佑安医院，保定市第一中心医院的产科病房，产房，手术室进修学习。经过两年多的认真学习，使我从开始对产科的一无所知，到此刻能熟练掌握产科各项护理常规、操作规程、助产技术、剖宫产手术的配合等。并进取向上级医院护士长们学习管理经验，协助她们干一些自我力所能及的事情。
学一行，爱一行，专一行。既然选择了护理这个职业，就要尽职尽责，做到尽善尽美，那样才有职业的满意感，才有职业价值的尊严和自信。自尊自爱自强就像杯子的水，自我有本事注满自我的杯子，才有能量爱别人，那才是真正的爱。能者安邦治国，无能者独善其行。我们的院领导，抓住了机遇，与时俱进，在你们卓越的领导下，我们医院呈现出蓬勃发展的强势，住院病人大幅增加，社会效益经济效益在持续增长，医院规模也在不断扩大，正在筹备中的产科又是我院发展的一大亮点，这鼓励着普通的我，愿意为医院的发展竭尽全力。
我深知护士长工作十分重要，这主要体此刻以下三个方面：
一是为医院领导当好参谋，
二是为护理姐妹们当好主管，
三是为一线护士当好后盾。
下头是我的初步管理目标。当然，在各位领导面前，我说管理，是有些班门弄斧了，我期望各位领导给我指出不足，促使我管理心智的成熟。
在院领导、护理部主任的领导下，严格要求自我，根据护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。
一、抓好护士业务学习，增强科研意识
抓好护士业务学习，经过组织护理查房，进行操作演练等方式进行基础护理知识、护理理论、基础护理技能的学习和训练。定期组织护士学新业务、新知识、新技术，奋力提高每位护士的业务水平和科研参与意识，从而提高护理质量。
二、加强沟通，增进协调，处理好人际关系
护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的主角。所以，我将利用自我的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和进取完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和职责感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我明白，仅有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也仅有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平供给有力的契机。
护士长竞聘演讲稿（三十四）：
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
午时好！
首先感激医院给了我这一次参与竞聘的`机会，我想说：应对这次的机遇与挑战，我对自我充满信心，同时对我们医院的未来也充满信心。
我叫，现年xx岁，xx学历，本科即将毕业。是涉外病房护士，19xx年x月毕业于xx护士学校，先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过，19xx年调到涉外病房至今。十二年的护理工作生涯使我已长大为一名具有较扎实的护理基础理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科室，无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都给予了肯定和好的评价。
总结我自身的情景，我认为我有条件、有本事将胜任护士长的工作。如果本次竞聘成功，我将做好以下几项工作：
1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，按照护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度。
2.不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，及时采取整改措施扬长避短。更好地为病人供给优质亲情服务。
3.使科室人人都以主人翁精神参与管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。鼓励护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和经验交流，培养护士科研意识。
4.重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位职责制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。
5.培养经营意识，善于进行成本效益核算。创造科室效益的同时节俭不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持续发展的道路。
6.做到对日常工作月有计划、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解决主要矛盾，保证护理工作的正常秩序。
不管我是否能成为一名护士长，我都会一样热爱所从事的护理事业，牢固树立全心全意为患者服务的思想，为我院的发展和繁荣值好每一班岗！
感谢大家给我的支持与鼓励，感谢大家！
护士长竞聘演讲稿（三十五）：
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
在那里我以平常人的心态，参与护士长这个岗位的竞聘，我既然来到那里，证明我有足够的自信，我能行。首先应感激领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘，本人并非只是为了谋求更好的职位，更多的是为了锻炼自我的意志和提高自我的本事，以求在岗位上实现自我的人生价值，为社会出创造更多的财富。
随着护理学科的迅速发展，经营管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国加入了WTO，避免不了要理解新的挑战，在医疗市场竞争日益激烈的条件下，要生存，求发展，就必须构成自我的优势，为患者供给更多更优的医疗服务，更全面地满足患者的要求，拥有更低的成本和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗服务，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康发展，为病人供给更好的服务。能够供给优质的服务，科学领导是前提，时刻提醒护理者必须奋力提高自我的科学文化水平，我此刻报考了大专自考班，学习更多的知识，提高自我各方面本事，以求适应更高更深更广的护理专业岗位。
提高护理者水平我觉得很有必要的，怎样才能提高呢我觉得我们能够做很多。
医院方面：
1.可内部进行答题竞赛，模拟现场救护实践比赛，专业试题考试竞赛等。
2.可联合几个医院开展一个护理专业知识讨论会，把自我的经验分享给大家，去人所长，补己之短，来逐步完善护理学，提高整个护理介的实力。
个人方面：
奋力学习科学文化知识，来完善自我的不足，贡献自我的一份力气。
社会方面：
1.多办一些培训基地，理解更专业的护理学习。
2.鼓励本国的护理学生外出留学，中西结合更有效。
3.国家增加对护理学专业的研究费用，供给更实用有效的方法。
各位领导、评委、代表，假如我能够竞争为护士长的一员，我必须医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时具进，开拓进取，为创造医院的辉煌贡献力气。假如未能竞聘成功，我也会一如既往地勤奋工作，在本职岗位上做一名合格的护士。
感谢各位领导、各位评委、各位代表。
护士长竞聘演讲稿（三十六）：
尊敬的各位领导、评委，各位同事：
大家上午好!
今日参与产房护士长竞聘，大胆理解考验，正确对待结果的心态参与角逐，在此我愿意理解领导和大家对我的考验和挑选。首先，我要感激领导给我这次公平竞争的机会。我是来自产房的助产士××，护理本科文凭，今日，我竞聘的岗位是产房护士长。期望我的这次竞聘能为医院的发展，增添一份亮丽的色彩，同时也能够实现自我人生的梦想和抱负。
下头我介绍一下本人的一些基本情景：19××年6月，20岁的我怀着现代南丁格尔的梦想，跨出学校的大门分配到医院传染科工作，20××年转入妇产科产房工作，参加工作12年，在这12年里我不断加强自我的业余学习，先后取得了护理大专及自考本科文凭。20××年由医院选送至湖南省××保健院进修助产护理6个月。学习回来后，我把自我进修期间所学的先进技术、新操作：用吸鼻球为新生儿吸痰;在第二产程为产妇进行阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉;及开展产妇阴道美容缝合在医院进行了推广，深受欢迎，并赢得了广泛的赞誉。荣誉属于过去，未来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存，参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自我，在改革竞争中完善自我，在拼搏奉献中实现自我的人生价值。今日，我竞聘产房护士长，如果成功，我相信，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能出色地担当此任。今日我大胆参与产房护士长竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：
一、我具有较为丰富的理论知识和临床实践经验。
二、我沉着稳重，善于沟通，具有较强的协调管理本事。
三、我热爱护理事业，具有吃苦耐劳、开拓创新的精神。
今日，我竞聘产房护士长，如果成功，我相信，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能出色地担当此任。如果我竞聘成功，我设想从以下方面开展工作：
一、加强安全防范减少护理缺陷
首先要提高全体人员的安全意识，利用晨会及护理缺陷分析讨论会对护理人员进行安全教育，使安全的警钟长鸣;其次是严格落实各项规章制度和操作规程，以确保护理质量及护理安全;再次就是要抓好产科的质量环节的控制，要抓好产科的质量环节，我认为主要有以下三点：一是抓好产妇的全面评估，及时发现安全隐患;二是要抓好对产程的观察，指导和要求护理人员严密观察产程进展及变化，及时处理产妇各产程中的异常情景;三是做好同产妇的有效沟通，取得产妇及陪护的信任，有效地预防意外事故，保证产妇安全。
二、加强“三基”培训提高队伍素质
护理人员的素质决定护理质量高低。为此我将坚持不懈地抓好产房护士的业务学习，经过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等方式进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质，同时推行护理工作程序化、技术操作标准化，减少护理工作中的随机性和盲目性。
护士长竞聘演讲稿（三十七）：
尊敬的各位领导、亲爱的护士姐妹们：
大家晚上好!
首先感激领导给我们供给了这次施展本事的舞台和展示才华的机会，在医学领域发展这么快的今日，在市场竞争何等激烈的今日，我们中医院正在稳步健康的发展、长大、壮大，作为医院的一员，我有义务为医院更尽一份犬马之力。所以今日我站在护士长竞聘的舞台上。
我.吴xx，地地道道的侗家人，XX年5月出生于农民家庭，所以从小养成了不怕苦不怕累、进取乐观向上的精神。20XX年毕业于怀化卫校护理专业。已婚，家庭快乐，家人十分支持我的工作。先后曾到xx县人民医院、深圳玛利亚女子医院、波洲医院、中寨医院工作过。
今日我竞聘的资料主要分三部分：一是我竞聘护士长的优势;二是谈谈我对护士长这一职位的认识;三是我的工作思路。
从XX年踏入卫校至今我对护理这一职业从认知到亲身体会日复一日一向在追随着。从20XX年4月至今11年的临床工作有艰辛也有喜悦，让自我对所经历、阅历的每一件护理疏忽护理差错护理事故都深深的反思着、防范着、鞭策着。曾于20XX年至20XX年在深圳玛利亚女子医院管理集团任门诊护士长。于20XX年底以总分第二名的优异成绩成功经过县卫生系统的招工考试。
此刻我谈谈自我对护士长这一职位的认识。作为一个护士长首先找准自我的位置，一句话：“在其位，谋好政!”，护士长的作用我用四点概括：一、纽带作用：做好院领导与护理部政策和思想上传下达工作。二、协助作用：应密切和主任配合，遇到不一样意见时谦虚谨慎，去异求同;三、领头作用：严与律己，宽已待人，相互信任，团结向上。四、协调作用：既要管理好内部事务，又要处理好同各科室的协调关系。做到遇到难办的事不推诿、不回避、有落实、肯负责。
最终就此刻我在临床护理工作中的难点问题和重点问题简要谈一下我的工作思路，如果我竞聘上了，我将着重从以下几个方面做好工作：
1.以整体护理为中心。为患者供给优质的护理服务，在此刻医院已有的硬件设施上以优异的服务在广大社会群众中创中医院口碑，树立中医人完美的医德、医风形象。
2.重视以人为本管理，净化心灵、转变意识，激发每一位姐妹融入大家庭，营造一个好的工作氛围。灵活授权，整体互动，分工合作，团结共进，为我们的病人供给最好的服务技术和就医环境。
3.根据医院的总体思想和整体目标做好周计划月安排年计划环环相扣;重视请示汇报制度。不捂、不盖、不推诿、不回避，实效办事，集思广益，出现情景，负起职责，敢于担当。
4.加强五大意识：超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识、法律意识的管理思路。重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错.安全重在防范.此刻是太多的问题摆在我们的面前，例如医护之间医嘱执行矛盾：不管是年轻护士还是资历深的老护士值夜班时坚决杜绝‘医生只张嘴，护士去跑腿’的现象，坚决杜绝在非抢救病人时执行口头医嘱。护士是医生医嘱最终的监护者，所以护士有职责提醒有异议的医嘱，同时不随意更改或不执行医嘱。还例如护士与患者的矛盾，在我们的工作中必须要使用礼貌用语，必须要落实好告知后记录，必要时让患者或家属签名，必须要对本科视病人基本情景要了解，正确灵活的回答病人提出的问题。
思想决定于意识，并指导行动。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为。”使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。让我们的科室成为宣传中医人精神礼貌的窗口，传播护理文化的阵地，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创完美的未来，迎接我们大家庭——辉煌灿烂的明天。
感谢大家!
护士长竞聘演讲稿（三十八）：
尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同事们：
大家午时好！
我叫王艳华，此刻急诊科工作，担任急诊科副护士长。我竞聘的职位是内五科护士长。
首先在此，请允许我，感激院领导给我们供给了这样一个公平竞选、能够自我提高、更好实现自我的事业和人生的机会。
其实，说实话，来竞选前我也想了很多。当今社会科技日益发展，上个世纪日光灯技术能够统治世界半个多世纪，此刻再也不可能发生类似的事情了。自我并非只是单纯为了当个官，一个护士长又算得了什么呢。重要的是，自我还年轻，年轻就要不断自我加压，自我创新，更好地融入社会，更好地应对学习和工作，实现人生梦想抱负，同时为医院、也为自我多做点实事。
我于20xx年7月由临沂医专毕业到我院参加工作，先后在内三科、ICU、内一科、内二科、长沟分院内科、急诊科等科室从事护理工作，得到了各方面的好评，同时也积累了很多的护理工作经验。异常是，20xx年、20xx年、20xx年在院领导、科主任等领导的亲切关怀下自我进取参与了ICU、内二科、长沟分院内科的组建工作，取得了宝贵的经验。参加工作以来，自我还先后被我院选派到附属医院、人民医院进行护理进修，使自我在重症监护、糖尿病人护理上专业知识、护理技能方面提高了很多。
在平时紧张工作的同时，自我利用业余时间还进取报考了专升本，2006年取得了护理学本科学历和学士学位，现正在攻读青岛医学院护理学在职硕士研究生。
各位领导、各位评委、同事们；如果我当选，我将不辜负领导和同志们的期望，倍加珍惜得之不易的机会，找准自我的位置，把握好自我的主角，严谨以求，进取进取，乐于奉献，奋力工作：
一、坚决服从护理部的领导，与科主任紧密合作，奋力探索新路子，尽心尽责，大胆创新，带领全体护士姐妹把内五建成全院、乃至全区的模范科室。
二、奋力自我加压，时刻警惕自我要具有较强的事业心、职责感，对工作进取主动，大胆创新，善于计划与组织，精心管理，厉行节俭，勤俭持家，做好科室的经济核算，使科室护理等各项工作有条不紊、不断取得提高。
三、在日常工作中，时刻高标准严格要求自我，工作质量标准化，以身作则，光明磊落，做到严于律己、宽于待人，言传身教，起好模范带头作用，不断提高科室整体护理质量。
四、注重团结协作，勤于沟通，奋力营造一个严肃活泼、身心愉快的工作氛围，注重发挥每个人的工作热情，充分调动大家的进取性，以更好地开展护理工作。注重本科室护士的个人发展，尽自我最大奋力创造和供给发展空间。抓好护士业务学习，奋力提高整体护理水平。
五、注重加强与病人及家属的沟通和配合，增进协调，提高疗效，同时尽最大可能澄清认识、降低纠纷，为提高护理质量和管理供给有力的契机，提高声誉。
六、注重加强自身学习，提高自身业务素质，抬升自我的工作素养，奋力为病人与家属和全科室供给优质的服务。
总之，作为任城中医院普通一员，在医院学习、工作将近10年时间了，对医院有着深厚的感情，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自我的最大力气。在此，我真心祝愿我们医院能够打造一支团结协作，奋发向上的医疗团队。我相信，只要全医院员工上下一心，携手共进，任城中医院必须会迎来更加光辉的明天。
感谢大家！
护士长竞聘演讲稿（三十九）：
尊敬的各位领导，尊敬的各位评委、各位同仁：
大家好！
首先十分感激院领导给我们创造了这次公平竞争的机会和展示自我才华的舞台！我将珍惜这次提高自我、锻炼自我的机会，一展自我的梦想和抱负，为我们医院健康、和谐发展增添一份靓丽的色彩。
我叫xx，今年32岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理工作XX年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作，刻苦钻研了各专业的护理理论，熟练掌握了各专业的护理常规和护理技术操作，构成了具有特色的护理工作管理理念。忠诚正直、以身作则、顾全大局、敢于创新、服务至上，这既是我做人一贯尊崇的信念，更是我实际工作中的行动指南和真实写照。正因为如此，我才有足够的勇气和百倍的信心走上今日的演讲台，参加慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建设成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中心病房贡献自我的智慧和力气。当然，无论竞聘成功与否，我都将终生酷爱我们的护理事业，永久铭记南丁格尔誓言。
目前，我国已进入老年社会，一方面，加强老年疾病的预防、保健和治疗，提高老年病人的生活质量显得相当重要；另一方面，人们的健康意识和维权意识也日益增强，病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。所以，我们急需经过深化医疗改革，完善法治管理，增强法治观念，树立正确的、进取的医疗护理风险意识，营造良好的社会、医疗护理环境和氛围，切实加强慢性老年病房的护理管理。
首先，我们必须掌握老年病的特点，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时存在；症状不典型，容易出现意识障碍；在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不一样程度的功能减退，等等。仅有掌握了这些特点和变数，才能真正做好因人施护、因病施护。
其次，我们有必要对老年病房存在的不安全因素进行认真的分析，才能有效地提高护理质量和避免医患纠纷。如规章制度是否落到实处，护理质量监控措施是否得力，护理人员技术水平是否正常发挥，护理用品的质量、护理操作的解释、有无违反护理操作规程等等，此外还有老年病人自身因素、环境因素、医源性因素等等，都有可能成为不安全因素而引起医患纠纷。
所以，我们在实际护理工作中要牢牢把握学习掌握是基础、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念，在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，认真履行护士长职责，与护士们一道，团结友爱、共同学习、奋力工作，办出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。
1.进行老年病人危险因素评估并实施有效监控，包括护理体查、心理社会评估、健康教育需求评估、生活自理本事评估、跌倒危险因素评估、误吸危险因素评估、褥疮高危评估等；切实加强护理人员安全意识的培训。加强职责心教育，强化主动服务意识，重视老年人的安全问题，防范意外事故发生。提高各级护理人员的专业素质，护理操作技能，提高安全预见性评估本事。
2.实施病人安全的预见性管理。为老年病人创造安全、舒适的住院环境，配备安全防护设施，加强老年病人行为管理，有针对性地做好病人和陪护的健康教育，提高老年病人自我护理的本事及陪护人员的照顾技能。针对老年人意外风险大，老年病房应成立病人意外安全护理维护小组，定期督导、检查、评估安全措施的效果，制定老年人意外防范护理措施及意外处理护理流程，加强监督管理，抓好关键点，把好全程质量关。
3.加强法制观念，增强自我保护意识。组织护士学习相关的法律知识，如《处理条例》、《护士管理办法》等，让其有所了解和掌握，用法律武器保护自我，不断增强风险意识、职责意识和证据意识。经过多种形式的法律咨询、分析案例，使护士既知法守法，又能在发生医疗纠纷时维护医院和自身的合法权益，将医院的损失降到最低。
4.加强护理管理，认真落实各项规章制度，把《医疗护理技术操作常规》作为护士职业行为的准绳。不断提高护士礼仪和个人修养，奋力深化“以人为本”的思想。摆正医患关系，尊重病人权利，保护病人保密，确实把病人服务放到首位，落到实处，强调主动服务意识，加强巡视，并做好心理疏导。
5.注重护理人员身心健康。护士在医院担负着病人的保护者、知心者、依靠者、倾听者、传授者的主角，在家庭中扮演女儿、妻子、母亲的重要主角。所以，我们要应用科学的方法，合理配置护理人力资源，培养护士的“主角”意识，主动工作，大胆创新，奋力成为护理专家，在立功受奖方面给予倾斜，在考察、深造方面给予机会，在生活上给以关照，以此激发护士自觉工作的进取性，提高护理服务质量。
护士长竞聘演讲稿（四十）：
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我参与竞聘的岗位是xxx护士长。对于这一岗位，我是这样认识的，护士长，即是管理者，又是护理员，一个好的护士长，应当是护士的领导者、医生的联系者、病人的陪伴者、友爱的传播者、形象的代言人。因为在大部分的时间里，是我们直接与患者接触，我们的一言一行，将直接影响到一个白衣天使在人们以上中的形象。
如果我竞选成功，我想我会从以下几个方面做起，做好护理管理工作：
首先是在护理部主任的领导和科主任的指导下严格要求自我、根据护理质量标准、制定工作计划并组织实施具体工作，认真履行护士长职责和义务，同时严格管理病房为端正人创造一个安静卫生的住院环境，并定期召开病人会，征求患者意见，进取采取整改措施从根本上提高服务质量。自20xx年8我科开展“优质护理示范工程”以活动以来，无论是工作上还是思想上都有很大的提高。记得为一个病人洗头，用吹风机吹干，抚摸他头上斑驳的白发，突然一阵心酸，和父母一般的年纪无情的病魔正在肆虐着他的身材，我突然感觉自我好像一个小孩正为自我的父亲做这件事，动作也不由的轻柔了许多。在洗头之前，对于我的嘘寒问暖，不怎样答理的他，在我给他洗完头之后，脸上露出了感激的神情。虽然他没有说感谢，便我明白对于我一个小小的举动和帮忙，他很感动，所以才会愿意和分享他的心境，我从来不明白自我这样一个小小的举动能够轻易的将两个陌生的人拉近。我明白病人因为遭受身体上和精神上双重痛苦，所以无论他们怎样样的生气和无理取闹，都是情有可原我都能够容忍兴旺发达容忍之后，并没有关心他们，所以从未曾直进他们的心里，在未来的日子里我将继续带领我的姐妹们将这份光荣和荣耀发扬下去，真正的实现“患者满意、社会
满意、政府满意”。
其次是不断加强医护、护患关系，定期反馈评价临床工作中不足，使治疗与护理工作能有计划按质量完成。深化以“病人为中心”的服务理念，使病菌满意，陪人放心，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育工作宣传的力度，保证住院患者对我们的治疗与护理工作台满意。
三是抓好护士业务学习。我们在工作中总会碰到这样的问题，当病人问我们药的作用、病因什么的，如果我们模棱两可，不能给患者一个明确的答案，将会大大降降低了他们对我们的信任度，也会影响到我们的整体形象，如果我们能把每种药的作用简单明了地给患者作一介绍，我想不仅仅会解除他们心中的疑虑，更大程度上会给他们一种心理上的暗示，使他们能配合医生的治疗方案，更有利于病情的好转。
四是重点管理护理安全，杜绝护理纠纷和护理差错。安全重在防范，要经常开展安全忧患意识教育，继续加强法律知识学习，并结合案例进行讲座，做到警钟长鸣，使大家在护理工作中善于洞悉每一个环节所可能潜在法律问题，加强法制观念，以法规范自大的行为，以法服务病人，以法保护自我。
五是厉行节俭，做好科室的经济预算。护士长是科室的理账人，应发扬勤俭节俭的传统美德，夯实科室的经济基础，我将带领全科的医护人员，从节俭每一度电、每一滴水、每一张纸等小事做起，坚决杜绝学浪费现象的发生。因为我深知严格控制科室支出，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效果与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。
六是在优质护理的基础上创立温馨服务，营造群众满意科室。温馨服务不仅仅要求护士每一天以仪表美、语言美、行为美做起，还要做到给病人甜蜜的微笑，悦耳的问候、礼貌的自我介绍，详细的入院宣教，温馨的知识服务。我相信温馨服务将进一步完善临床护理，打造我们的护理品牌，让患者看到我们就有一种宾至如归的感觉，让我们医院成为病人期盼的全方位最佳的就医选择之后。
说到那里，我不禁想起了古希腊学者阿基米德说过的一句话，给我一个支点，我会撬动地球。听起来也许有些夸张，可是人的价值体现需要一个舞台，本事的展示需要一个平台和机遇。我期望各位领导和各位评委能给我这个支点，给我这个舞台，假如我能竞争成功，我必须和医院领导和科主任同心同德，不断学习，与时俱进，开拓进取，为创造平定县医院的辉煌明天贡献自我的力气。
感谢大家。
护士长竞聘演讲稿（四十一）：
尊敬的各位领导、各位教师：
大家好！首先感激医院领导给我这次公平竞争的机会，为我供给一个展示自我的平台，我也衷心期望能为医院的发展增添一份色彩，同时一展自我的梦想和抱负。
我叫xx，xx岁，xx学历，xx职称，现工作于我院心内一科，自参加工作以来，一向严格要求自我，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领导和病人的一致好评，并取得了必须的成绩，这次之所以参加护士长人才库的竞选，是因为我有以下几方面的有利条件：
一、热爱护理事业，工作进取认真
自20xx年参加工作以来，我能进取响应医院的号召，参加医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，多次组织并参与我院新员工的礼仪培训，参加我院举行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，展现了我院护士的风采，并在20xx年xx岗位能手创立活动中，被评为“xx岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员，担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，我都能和操作组的每一位教师认真组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全，贡献出自我的一份力气。
二、服从领导安排，工作任劳任怨
在平常的工作中进取协助护士长做好病房管理工作，自我院开展优质护理服务以来，服从护理部领导和护士长的安排，进取响应医院的号召，充分调动下级护士的进取性，带领下级护士做好病人的基础护理和专科护理，把优质服务作为我们的天职和本分，真正做到“把护士还给病人”，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，我们经常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系，经过我们具体的行动，让病人真正的感受到我们的优质服务，品味出优质的所在，经过一段时间优质护理服务的开展，我们科室患者的满意度明显提高了，患者表扬信明显增多了。
三、具有较强的组织和协调本事
自20xx年担任我院xx以来，为团组织的活动出谋划策，组织内科职工参与“xx比赛”和“xx比赛”，并组织xx成员组成“xx在行动小组”。如果能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作：
1、提升自我的整体素质加强理论知识和专科知识的学习.不断提升自我的业务水平，使自我成为一面旗帜；
2、提高自我的沟通协调本事，奋力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来更加的得心应手；
3、协助护士长做好病房管理工作，把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。
四、进取准备创xx
医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一，也是护理工作重点之一，在护士长的领导下，我会和大家一齐对照标准精心准备，尽职尽责，全力以赴做好各项工作，迎接上级的检验，为医院的发展尽自我的一份绵薄之力！
五、协助护士长继续做好优质护理服务
我院的优质护理服务虽然取得了必须的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加奋力，从根本上，改革临床护理服务模式，从长远上，提升护士素质和专业本事，充分调动护士工作进取性，紧紧围绕着以病人为中心的主线，实行职责制整体护理，为患者供给全程、全面专业人性化的优质护理服务。
一路走来，我的长大离不开各位领导和教师的关心和帮忙，感激领导对我的培养，相信我，我会用我的实际行动和成绩回报你们。在以后的工作中我会更加踏实的工作，和我的同事们一齐，同心同德、不断学习、与时俱进、开拓进取、为创造医院的辉煌贡献力气！感谢！
护士长竞聘演讲稿（四十二）：
尊敬的各位领导、各位同事：
我叫xxx，今年xx岁，中共党员，xx文化。xx年我从xxxx学校毕业后就被分配到医院护士长竞聘演讲范文，至今已在一线护理岗位上工作了x年。xx年，我到……进修，经过x个月的认真学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素质，提升了业务水平，很好地促进了临床工作。参加工作x年来，我亲身经历了医院的变化，我为医院过去以往的衰败感到痛心和焦急，也为医院今日的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院更加完美的明天充满期待和向往。x年的一线工作经验，使我对护理事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些护理工作的经验，总结了一些护理管理的体会，如果能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我相信我有信心有本事做一名称职的护士长，为医院的发展、为护理事业做出更多的贡献。
假如我竞聘成功，我将在院领导的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量：
一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。我认为应从三方面抓好护理安全，一是抓好对患者病情的掌握。仅有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果；二是抓好对病情的观察。指导和要求护士认真细致观察患者的病情变化，及时采取相应的干预措施；三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患，采取有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者安全。
二、加强护理人员的“三基”培训，带出一支高素质的护理队伍。护理人员的素质是决定护理质量高低的关键。为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，经过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素质。定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，奋力提高每位护士的业务水平，提高护理质量，做到护理工作程序化，技术操作标准化，以减少护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量，适应时代的发展需要。
三、加强沟通，增进协调，营造和谐融洽的护患关系、医护关系，为提高护理质量和管理供给有力的契机。护士长作为病房的管理者，既是病人利益的保护者，又是护士的代言人。所以，在护患关系中起着不可替代的作用。我将利用自我的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和进取完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理科室间的关系；以高度的同情心和职责感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我明白，仅有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也仅有做好沟通与协调、团结工作，才能为提高护理质量和管理水平供给有力的契机。首先，我将经过定时召开护患座谈会，征求病人的意见和提议，及时向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和休养条件更适合病人的需求；其次，搞好与各位医生的关系，理解、配合他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合作。
用心评估病人的需求，征求患者对护理工作的意见，做到尊重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满足，使相互之间的沟通交流顺畅。第四，讲究交流方法，化解护患矛盾。我将主动诚恳地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的具体问题，理解护士因工作疲劳产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士创造和谐简便的环境。对护士既严格要求，又同她们加强感情交流，结成知心朋友，让护士与自我在一齐时感到简便、愉快、天然，培养大家的团体荣誉感，融洽团体感情，构建一支和谐的团队。
四、创立温馨病房，抓好患者的健康教育，提高患者的满意度，营造群众满意医院。健康教育是人性化护理管理的重要资料。把健康教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是营造群众满意医院的最有力的保证。护士的主角不仅仅是照顾者和管理者，更重要的是教育者。温馨病房的创立将进一步完善临床护理，也最能体现世界上最好的感化剂――温馨真爱，也最能为营造群众满意医院带来名护效应。对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力气而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最佳的就医选择之一。同时重点抓好对患者的健康教育，组织护士根据不一样病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的健康教育活动，奋力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理原因，增强战胜疾病、重返社会的信心，使患者经过住院不仅仅治好疾病，还学到了许多健康知识，从而提高对护士的满意度，体现人性化的管理理念。
五、以身作则，率先垂范，增强凝聚力。常言说：“喊破嗓子不如做出样貌”。能够说，护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。所以，我将时刻牢记自我肩负的重任，奋力在敬业精神、业务技术本事、人际关系等方面，成为护士们的楷模。在具体工作中，做到言行一致，要求护士不做的，自我坚决不做，要求护士要做到的，自我首先做好。在日常工作中，有事多同护士商量，凡能公开的必须公开，让护士成为病房管理的主人。此外，大胆地让护士开展工作，发表意见，在出现一些问题时，主动承担工作中的职责。
六、加强护士的法律知识教育，增强法律意识，以法服务病人，以法保护自我。众所周知，随着普法知识的不断深入，患方的法律意识不断增强。若发生医疗纠纷，不仅仅不一样程度地扰乱了医院正常的医疗工作秩序，还会在社会产生很大的负面效应，给医院增加有形和无形的损失。由此，加强护士的法律意识教育是一个不容忽视的问题，我将有计划、有目的、定期的组织护士学习法律知识，并结合具体案例举行讲座，做到警钟长鸣。使护士在护理工作中，善于洞悉每一环节所可能潜在的法律问题，加强法制观念，以法规范自我的行为，以法服务病人，以法保护自我，防患于未然。
如果我能有机会走上护士长岗位，我将尽最大奋力履行好我的职责，创造性地开展各项工作，营造一个温馨、融洽、安全、欢乐的工作环境，创造良好的经济效益和社会效益。如果我不能竞职成功，我也将一如既往地做好临床护理工作，为患者供给优质的护理服务，进取呼吸科配合护士长开展工作，为护理质量的持续提高、为医院更加完美的明天贡献我的全部力气。
护士长竞聘演讲稿（四十三）：
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！首先，十分感激领导给我这次公平竞争的机会，参与这次的竞聘，是为了更好的锻炼自我，提高自我。激发自我最大的能量来实现自我的人生价值以及为医院的发展贡献出自我的力气。
我今年xx岁，系本院外科的一名主管护士，自xxxx年分配到本院以来，一向从事外科的临床护理工作。十多年来，经过院领导的培养和同仁们的帮忙，现对外科临床常见病，多发病以及各种疑难病、急危重病人的抢救、治疗和护理，积累了十分丰富的经验，已成为外科的一名护理的骨干。
我性格开朗、随和，上进心强，自参加工作以来，自觉服从领导，遵守院纪院规，团结同志，工作任劳任怨，并刻苦钻研业务，进取参加院科组织的各种政治和业务活动;在临床中我用理论指导实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也提高了我的服务理念和对专业的兴趣。在外科的这些年，我先后发表论文数篇，也曾多次被医院评为优秀护士。
在工作中我认真负责，不计较个人得失，总是坚持良好的心态，以病患为先，团结同事，把工作进行的有条不紊。服务态度优良，曾担任主班，负责护士工作，作为护士长的得力助手，协助病房管理，把科室的工作作为首要重要的事，参与疑难、重症患者监护，主管实习生带教，在此同时，也培养了自我协调本事，人际沟通本事，能坚持和维护医护，护护，护患之间的良好关系。
参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自我，在改革竞争中完善自我。我深知护士长的工作看似普通，但却重要。主要体此刻以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。我也深知，护士长工作十分辛苦，可是我相信我能行，在护士生涯中，我能够说就是坚持着高度的工作热情去把工作做到最好，压力对我来说就是动力。
如果此次我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自我，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”即当上级要求与我实际工作不尽相符时，我会尽最大奋力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。
“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，大事不糊涂，小事不计较。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，奋力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。奋力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将会把工作和生活分开，坚持“对事不对人”的原则，给每一位同事关爱，和他们一齐共同提高。
不管今日竞聘成功还是失败，我都会脚踏实地地干，和我的姐妹们一齐，因为我明白，在各位领导和教师面前，我还是一个才疏学浅的学生，我会更加清醒地看到自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，兢兢业业，发奋图强，奋力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报领导、教师和同事们。最终以一首自编的对联来结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。
感谢大家！
护士长竞聘演讲稿（四十四）：
尊敬的领导，亲爱的各位同事：
大家好！
此次无比的荣幸能够站在那里，我不得不把最真挚的感激送给我的领导以及身边的小伙伴们，是你们，一次次鼓舞着我，一次次督促着我，让我能够像一个超人一般，奋力的往前冲，不顾一切的去追逐自我的梦想。
今日我也十分自豪的是，我能够如此的勇敢，自信且无畏的为自我做一次争取。在那里，我想大声的告诉每一个人，我想竞聘xx科的护士长，还望大家能够多多关注我，严格的审核我，如若我有这样的本事成为一名护士长，我必须会倾尽全力，为我们科室、为我们医院奉献出自我的价值，实现自我的人生，也为这份事业贡献出一份力气和热血！
这是我来到医院的第五个年头了，五年的时间也不短，在这段时间里，我一向都在默默地奋力，成为一名白衣天使是我从小到大的梦想，所以我对这份事业的热情是发自内心的，是能够长远坚持的。在对这份事业的忠诚度上，我是能够有所保证的。因为时间会证明我的恒心，长大会证明我的奋力，这一次，我也下定了决心要去做一个更好的人，完成一份更好的事业。所以我期望大家能够多多支持我，帮忙我。
如若我很遗憾的落选，我也不会沮丧，因为能够在这一份事业上奋斗已经是我最大的满足了。如若成功的竞选上了，那我必须会把这个机会放在手心里，每一天都告诉自我要做好一切的事情，严格谨慎的对待每一天，每一件小事。万万不可粗心大意，让这么多信任我、对我有所期待的人失望。
在我自我的专业上，我是有必须的信心的，当初从某大学用优秀的成绩毕业，然后走向了我们医院，这一路上，我都在告诉我，我应当对自我自信。我也应当在这份自信上不断的去奋力，多加实现自我的价值。在我的工作中，我也证明了自我学习本事还不错，处理事情灵活应变的本事很强，所以在这一路上，我一向都坚持一个十分良好的状态在前行。
即使我明白未来的道路仍是不可估量的，可是此刻的我依旧能坚持一个好的心态，一个进取的态度去应对工作和生活。我相信自我的态度和本事都能让自我走向一个更好的未来，所以此次竞选护士长也是我对自我长大的一次规划，如若我能够胜任，那么我必将更加奋力，必将更加勤奋，去创造一个更加灿烂的未来。
护士长竞聘演讲稿（四十五）：
尊敬的各位领导，评委、同事们：
大家午时好！
此刻，我站在那里，以平常、诚恳的心态理解大家的选择，期望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚毅、稳重和成熟的我。知人者智，自知者明。说句心里话，能有幸与这么多位优秀的同事一同走上今日这个竞聘的讲台，才疏学浅、资历平平的我，的确有点诚徨诚恐，忐忑不安。但人总是要有点精神的。有道是：物竞天择、适者生存。作为一名年轻人，我乐于展示，渴望竞争。
我叫xxx，今年xx岁，大专学历、护师，在本院工作已x个年头。曾先后到精神科男区、女区、综合科、老年科从事护理工作，本人工作认真、踏实肯干，不断钻研业务，曾先后获得市卫生系统优秀团员、本院优秀护士、护理知识竞赛护理能手、医院先进工作者等称号。
参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自我，在进取进取中不断追求，在拼搏、奉献中实现价值，在市场竞争中完善自我。我深知护士长工作十分重要，这主要体此刻以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。
“有一种职业，没有经历过就不明白它的艰辛。有一种艰辛，没有体会过就不明白它的欢乐。有一种欢乐，没有品尝过就不明白它的滋味。”
这就是“护士”，阳光下最普通、最平淡、最单调的职业。“爱在左，同情在右，走在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途，点缀得花香弥漫，使穿杖拂叶的行人，踏着荆棘，不学得痛苦，有泪可落，却不悲凉”。多少护士同仁为这种护士职业的最高境界献出了毕生的精力。
“立德为医，修业济人；救死扶伤，无私奉献”。在这种良好的医院文化的熏陶下，一代又一代的护士传承着历代阳医人严谨治学，勤奋务实的医者作风，竭尽全力为阳新人民供给优质的护理服务。社会的发展，医学模式的转变，阳新县人了医院的护理工作从80年代“三化”病房的建设，职责制护理，到90年代的整体护理以及此刻的人性化护理管理模式，护理工作发生了前所未有的有变化。异常是近几年来，从建章建制、完善质量检查标准开始，一步一个脚印，坚持“病人至上，质量第一，卓越服务，持续改善”的质量管理理念，构建了严谨的规范的护理管理体系，与时俱进开展了各项优质护理服务，如先后开展了“五心服务”、“双八、双五”服务，以及“星级护理服务”等。不断加强护理队伍建设，完善护理质量管理工作流程，落实抢救及特殊事件报告处理制度和护理紧急风险预案，建立了护理质量追踪机制；重视健康教育，实行出院病人回访制；在创新中完善管理，以科研促进服务提高。从而使护理工作紧跟时代发展需求，很好地满足了临床医疗需求和人民群众日益增长的服务需要。
岁月轮回，光阴荏苒，回首从护的日夜兼程，品读着生命的春华秋实，以往年少时的美丽憧憬历历在目，相信每一位护士都有不一样的感慨。作为在医院熔炉中逐渐长大起来的我，多年在历练深深地体会到：护理工作在苦累中体现价值，在细节中描绘高尚，在医学——教育网搜集整理琐粹中铸造辉煌。虽然护士工作三班倒没有节假日，经常加班加点，身体透支；经常因为不能一针见血而遭受白眼，甚至无缘无故被当成出气筒，多年以后才明白，当个“天使”太不容易，白衣天使的翅膀太沉重了，左边背着爱心和真诚，右边驮着微笑和奉献，用辛勤的汗水一笔笔描绘着青春的足迹。这种执着将会使我们终身受益，选择当护士，无怨无悔！当有人问我的职业时，我会自豪的说：“我是一名护士”。
可爱、单纯、美丽的青春岁月不明白什么时候就从忙忙碌碌的手指间溜走了。记不起从什么时候开始，学会了容忍、学会了保护，学会了处事不惊，学会了许许多多。人在成熟中变得复杂，复杂之后的我似乎对好多事情变得理性。每一天都要应对那么多的生离死别，有时候我都在想自我会不会还有泪流。有人说，也许是因为长年工作的紧张把活力消磨殆尽了，而护士姐妹们却一如既往地渴望用柔弱的双肩扛起重任，繁重的护理工作憔悴了她们的容颜，然而护士姐妹们每一天都对生活与工作充满了活力！应对着病人的误解依然微笑着，渴望用微笑和真诚搭起护患之间的信赖，一次次从死神手里夺下鲜活的生命，再苦再累依然默默无闻地工作！“病人无医，将陷于无望；病人无护，将陷于无助”。这是我国首位南丁格尔奖得主王琇瑛的话，让我们将爱置于心，辛勤工作，奋力不让病人陷入无助的境地。愿天使们的逝去青春能换回患者康复的笑靥，我们将继续与病人的生命同行，让病人因我们的悉心护理而减少痛苦，因我们的耐心指导而有所收获，因我们的真心安慰而树立信心。因我们的真诚微笑而健康欢乐。
护士长竞聘演讲稿（四十六）：
尊敬的各位领导、各位教师：
大家好！首先感激医院领导给我这次公平竞争的机会，为我供给一个展示自我的平台，我也衷心期望能为医院的发展增添一份色彩，同时一展自我的梦想和抱负。
我叫xx，28岁，本科学历，护师职称，现工作于我院心内一科，自参加工作以来，一向严格要求自我，对工作任劳任怨，无怨无悔，得到了科室领导和病人的一致好评，并取得了必须的成绩，这次之所以参加护士长人才库的竞选，是因为我有以下几方面的有利条件：
一、热爱护理事业，工作进取认真。
自xx年参加工作以来，我能进取响应医院的号召，参加医院组织的各项活动，任我院礼仪组成员以来，多次组织并参与我院新员工的礼仪培训，参加我院举行的一些大型活动，提升了我院护士的群体形象，展现了我院护士的风采，并在xx—xx年护理示范岗位能手创立活动中，被评为“礼仪服务明星岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员，担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任，每个季度一次的护理技能培训和考核，我都能和操作组的每一位教师认真组织，为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全，贡献出自我的一份力气。
二、服从领导安排，工作任劳任怨。
在平常的工作中进取协助护士长做好病房管理工作，自我院开展优质护理服务以来，服从护理部领导和护士长的安排，进取响应医院的号召，充分调动下级护士的进取性，带领下级护士做好病人的基础护理和专科护理，把优质服务作为我们的天职和本分，真正做到“把护士还给病人”，把制度承诺从墙上“请”下来，让优质服务从文件中“走”出来，变被动服务为主动服务，我们经常深入到病房了解病人的心理，了解病人的需求，改善护患关系，经过我们具体的行动，让病人真正的感受到我们的优质服务，品味出优质的所在，经过一段时间优质护理服务的开展，我们科室患者的满意度明显提高了，患者表扬信明显增多了。
三、具有较强的组织和协调本事：
自xx年担任我院内科团支部书记以来，为团组织的活动出谋划策，组织内科职工参与“歌唱比赛”和“演讲比赛”，并组织内科支部成员组成“护士节俭在行动小组”
如果能够得到领导和同志们的信任，有幸成为护士长后备人才库的一员，我将从以下几个方面做好以后的工作：
一、提升自我的整体素质，加强理论知识和专科知识的学习。不断提升自我的业务水平，使自我成为一面旗帜。
二、提高自我的沟通协调本事，奋力协调好医护、护护、护患之间的关系，使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。
三、协助护士长做好病房管理工作，把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错。做好护理安全应从以下两个方面做起：
1、掌握病人的病情，仅有熟悉了病人的病情，护理起来才能有的放矢。
2、做好与患者的沟通，取得患者的信任。使患者流露出真实的想法，及时发现安全隐患。
四、进取准备创三甲，医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一，也是护理工作重点之一，在护士长的领导下，我会和大家一齐对照标准精心准备，尽职尽责，全力以赴做好各项工作，迎接上级的检验，为医院的发展尽自我的一份绵薄之力！五、协助护士长继续做好优质护理服务，我院的优质护理服务虽然取得了必须的成效，但仅仅只是开局，下一步的工作中，我们要更加奋力，从根本上，改革临床护理服务模式，从长远上，提升护士素质和专业本事，充分调动护士工作进取性，紧紧围绕着以病人为中心的主线，实行职责制整体护理，为患者供给全程、全面专业人性化的优质护理服务。
一路走来，我的长大离不开各位领导和教师的关心和帮忙，感激领导对我的培养，相信我，我会用我的实际行动和成绩回报你们。在以后的工作中我会更加踏实的工作，和我的同事们一齐，同心同德、不断学习、与时俱进、开拓进取、为创造医院的辉煌贡献力气！
感谢！
护士长竞聘演讲稿（四十七）：
各位领导、各位教师、各位评委：
大家好!
这次竞争上岗，我竞聘的是小儿科护士长。之所以竞争这一职位，主要有以下原因：
理论功底比较扎实，专业水平较高。我20xx年毕业于xxx卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业知识。20xx山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业，我进取报名参加，克服了工作、生活和学习的矛盾，于20xx获得了大专学历。经过勤奋的学习，扩大了知识面，对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核，多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践，又注意了总结工作中的经验，不断升华自我的理论水平，自工作以来共撰写论文xxx篇，其中在省级刊物上发表xxx篇。比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。
工作经验比较丰富，适应性比较强。自参加工作以来，我先后在xxx科、xxx科、儿科等不一样的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有经验的老同志请教，学习他们的好经验、好做法，每当院领导派我到一个新的工作岗位，我都善于及时总结工作经验，找出各自的规律和特点，尽快适应这一岗位的要求。20xx的工作实践使我积累了丰富的工作经验。异常是在小儿科工作期间，每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，输液穿刺比较困难的实际情景，能够做到有条不紊、忙而不乱，协助护士长合理安排护理人员，带领护理队伍加班加点、从容应对。经过不断提高整体素质和业务本事，顺利完成了繁重的工作任务。
职业道德观念比较强，群众威信较高。xxx多年来的理论学习和工作实践以及教师们的言传身教，使我牢固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此，在工作中我做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，我苦练基本功，对操作技术精益求精。
多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培养了快速敏捷的思维本事和应变本事。自20xx担任小儿科副护士长职务以来，进一步提高了自我的组织协调本事，能够协助护士长处理各种矛盾，做好各项管理工作，贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，服从呼吸科领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自我多次被评为先进工作者、优秀护士等称号。今年xx月份被评为“病人最满意的护士”，为自我，同时也为医院赢得了荣誉。
以上是我竞争护士长的优势，同时也是我竞争护士长的资格条件。如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自我的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格按照护士长岗位职责的要求，奋力工作，扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守，创造性地做好各项工作，力争做出新的更大的成绩。
在工作中我将把握好两个方面：
一是贯彻执行县医院关于医疗管理体制改革方面的决策，异常是在护理工作方面，针对小儿科的实际，采取最适合、有效的措施，加大内部管理力度，调动同志们的工作进取性，发挥每一个护理人员的潜能，限度地节俭材料消耗，创造更好地经济效益。
二是带领小儿科全体护理人员不断提高技术操作水平，让病人得到治疗。进一步改善服务质量，使每一名护理人员始终坚持服务状态，为树立和维护xxxxxx医院的良好形象做出自我的贡献。
古人云：“不能够一时之得意，而自夸其能，也不能够一时失意，而自坠其志。”无论今日的结果如何，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习，奋力工作。争取以更高的素质，更强的工作本事来担负起护士长的职责。
护士长竞聘演讲稿（四十八）：
尊敬的医院领导、各位同事：
大家好！
首先，要感激医院领导给我们的这次公平竞聘、展示自我的机会。我是内科护士章子怡，今年XX岁，本科学历，自2XXX年X月开始在我院内科护理工作，至今已经X年了。
工作期间，我认真负责、虚心学习、踏踏实实，熟练掌握了内科护理的各方面工作；团结同事、服从领导安排；与病人和善相处，热情服务。
我热爱自我的职业，也愿意为大家奉献更多。
我深知护士长工作十分重要，也深知护士长工作十分辛苦。要为院领导当好参谋，为大夫们当好助手，为护理姐妹们当好管理员，为病人们当好服务生。
如果我竞聘成功，我必须会严以律己，宽以待人，严格要求，公平处事，与同事们和谐相处，认真履行护士长的职责和义务。
制定工作计划，组织实施具体工作；抓好护理安全，督促大家多学习，不断提高自我的业务水平，避免护理纠纷和护理差错；调动大家的能动性，提高科室凝聚力。
如果我竞聘成功，我会把对护理工作的热情倾注到工作中的点点滴滴，争做一名合格的护士长。如果没有竞选上，我也不气馁，我还是一名好护士，我将一如既往，脚踏实地的工作。
感谢大家！
护士长竞聘演讲稿（四十九）：
尊敬的各位领导、教师们：大家午时好!
首先十分感激院领导及护理部对我十几年来的培养，让我有机会站在这个公平竞选的平台上。
我叫朱超林，主管护师，毕业于安徽医科大学护理本科，从事临床护理工作十五年整，今日我竞聘的岗位是副护士长。在院期间，工作认真负责、进取进取，曾多次被评为“病人满意护士”，XX年度被评为“先进个人”，今年首批被评为“服务之星”。近年来主要承担三病区的临床总带教工作，在带教中不断总结经验和改善，很好的完成护理部各项带教任务。今年九月份很荣幸被院领导派出进修，在外我认真学习护理新知识和先进的操作技能，并细心钻研护士长管理经验，待进修结束后我将所学的新知识、新技能应用到临床工作中去。我认为我有条件、有本事胜任副护士长工作，如果我竞聘成功，我有以下几点思路：
1.在院领导及护理部主任的带领下，更加奋力地做好自我的本职工作，进取配合并协助病区护士长做好管理工作，严格把握护理质量和医疗安全关，减少医疗纠纷和差错的发生，当好护士长的好帮手。
2.以“病人“为中心，严格要求自我，进取带头示范，从小事做起，从点滴做起，用优质护理服务来提升患者的满意度。
3.以实现“六个满意“为目标，不断提高自我的组织协调本事，加强沟通，处理好各层人际关系。
4.以“三基、三严”为标准，加强本科护士业务学习，重视健康宣教，将在外进修所学的新知识、新技能与大家一齐分享，并进取撰写护理论文，以适应社会的发展和人群健康需求的变化。
5.以“三甲复审”为核心，不断优化工作流程，运用pdca的管理模式，最大化患者利益。
以上是我竞聘目标与打算，我期望在竞争中获得成功，不管最终结果如何，我都将以踏实的态度，勤奋的作风把自我的本职工作做好，尽自我的最大本事去做好身边的每一件事，为医院的建设和发展贡献一份微薄的力气。
护士长竞聘演讲稿（五十）：
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
请允许我先作一下自我介绍，我叫xxx，是来自神经内科的一名普通护士。其实，这是我第二次走上竞聘护士长岗位的讲台。五年前，在我老家的那所人民医院，我以往成功地竞聘上护理部主任助理的岗位，可是三年后我主动放弃了。因为，我认为人生是一个不断学习的过程健康体检中心，如果让我国固步自封、安于现状，我宁愿选择放弃。所以我选择到北京大学护理学院护理研究生班脱产学习一年，之后我来到那里，这家人才辈出、充满活力、管理先进的现代化综合医院。今日，我能够站在这，站在竞聘护士长岗位的演讲台，并不是认为自我己拥有了做一名东华医院护士长的资格，而是为了能挑战自我，能够向大家展示我——一名来自湖北的普通护士的风采。
我竞聘的岗位是健康体检中心代现护士长一职。我认为这是一个能极大限度挑战个人组织协调本事、沟通应变本事和综合管理本事的岗位。众所周知，1979年世界卫生组织提出了全球策略目标——“2000年人人享有卫生保健”，我国“卫生改革与发展”提出的奋斗目标是：到20xx年，在我国建立起适应社会主义市场经济体制和人民健康需求的比较完善的卫生体系，国民健康的主要指标是在经济较发达地区到达或接近世界中等发达国家的平均水平。所以，在现代生物—心理——社会医学模式的指导下，扩展医院职能由单纯医疗向医疗、预防、保健康复的整体观念和综合服务发展，己经是一场势在必行的变革。所幸的是，我们东华医院的领导人以其敏锐的触觉和卓越的管理本事抢先占领了东莞这个全国最具活力城市人口健康体检的市场份额，率先成立了全市最大的健康体检中心，赢得了社会效益和经济效益上的双丰收。
随着人类生活水平的不断提高，人们的健康意识也在逐步增强，越来越多的人意识到健康保健的重要性。今年东莞市普及了社会医疗保险制度，真正实现了居民人人享有卫生保健，更进一步地转换了农村人口的健康保健意识。大家有目共睹，我们医院的健康体检中心其实一向处在全负荷运转的工作状态，中心每一天不但要接待络绎不绝的散户体检，还要承接许多单位和工厂的年度健康体检和招工体检，以及临时突击安排的体检任务。更多的时候我们还要走进社区或工厂为我们的顾客供给上门体检服务，所以我们必须以快速、优质、主动、准确的服务才能赢得良好的社会口碑和更多的客源。
目标：供给更优质服务，让病人满意医院;改善医院形象促进医院发展，让领导与同志满意，具体做法：
一、正确处理好各种人际关系
护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的主角。所以，我将利用自我的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和进取的工作态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和职责感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我明白，仅有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也仅有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平供给有力的契机。
二、创立温馨病房，营造群众满意医院。
温馨病房的创立不仅仅要求护士每一天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，还要做到：做到四心、两满意、三一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样)，坚持以病人为中心，以病人的满意为核心、以病人的需求为目标，供给优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。仅有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。
三、增收节支，提高经济效益
1、增收方面：熟练掌握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避免病人欠费现象。
2、节支方面：尽量减少水电、一次性消耗材料及药品的浪费，异常注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室创造最大的经济效益。
四、建立奖惩机制
工作中做到有奖有罚，奖罚分明，以正面教育为主，对在护理岗位上干得突出，业绩显著的，应给予经济的、精神的奖励，作为科室评优评先的条件。对违反医院制度和护理操作规程，甚至出现医疗差错职责事故的，要出以公心，实事求是地依据有关制度严肃查处，处罚既要让违规者知错改错，吸取教训，还要使大家受到教育和启发。
五、重点管理护理安全杜绝护理纠纷及护理差错
1、加强制度与职责教育，如微机护士尽其职责，杜绝了病人对收费的怀疑，巡视护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。
2、加强重点时段管理
坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理，对重点病人的管理，如抢救室的患者和普通病房的危重患者，做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。
3、开展安全忧患意识教育，加强法律意识;护理操作中坚持做到“三查七对”。
4、完善护理风险预案
对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应本事。
六、临床带教
临床带教坚持护士长首日负责制，对于每一批新到科室的护生尽可能亲自首日带教。布置教学计划及要求，做到心中有数，便于检查及落实，作为临床护理教学的主要管理者，必须担负起培养下一代的重任，认真、奋力履行好管理职能，把做好临床护理教学工作摆在日常工作重要位置之一，培养出高水平、合格护理人才。
七、注重护士业务水平的提高培养护士科研意识
科室经常组织开展新业务、新技术的学习，拓宽知识面。在护士之间，树立一种传、帮、教的良好氛围。加强晨会提问，训练三基基本功，巩固基础知识。采取多种途径加强学习，如参加自考教育，函授学习，订阅报刊杂志等。学以致用，把所学的技术和方法应用于临床护理，探索新的服务资料，提高业务水平。
以上是我的竞聘思路，期望能得到院党委和护理部、科室主任等各位领导的帮忙、指导。我决心，为创立群众满意医院，为医院的社会和经济效益能得更大的双赢的效果而将自我的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大团体中。不管今日竞聘成功与否，我都会脚踏实地的干好护理工作。和我的姐妹们一齐，用我们的实际行动创立医院优质服务的品牌。