仓库管理员岗位职责（一）：
1、负责仓库产品的保管、验收、入库、出库工作。
2、严格执行公司制度的保管制度，防止收发货物差错的出现，负责安排产品在仓库的定位管理。
3、负责做好仓库的防火、防盗、防潮工作，坚持消防通道的畅通，消防设施的完善发现安全隐患及时报告，杜绝安全事故的发生。
4、认真做好仓库的6s管理工作。
5、按时完成公司领导安排的其他工作。
仓库管理员岗位职责（二）：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。
3、负责坚持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
4、负责相关单证的保管与存档。
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入，仓库台帐的管理等。
6、负责物料批次号的粘贴及统计汇总。
7、协助配合仓库部门同事的工作。
8、部门主管交办的其它事宜。
仓库管理员岗位职责（三）：
负责公司各仓库的管理工作和出入账目台帐维护；
负责仓库物料保管盘点项目配料；
负责物料收发和退仓工作；
负责物料出入库登记，库存物料摆放标识出入库帐卡的登记；
负责仓库所属区域的5.S管理工作；
配合财务部门的各项工作；
负责按照仓库管理的各项流程执行各类领料出入库等手续。
仓库管理员岗位职责（四）：
1.循环盘点的执行，及时发现问题解决问题；
2.按要求对所分管物料之进销存管理，确保账物一致；
3.对所分管物料之欠料提报；
4.成品出货；
5.每日清洁所管辖区域之卫生；
6.上级交代的其他工作事项；
仓库管理员岗位职责（五）：
1.负责仓库日常货物的验收入库出库保管盘点对账等工作；
2.负责仓库日常货物的拣选复核核对好产品型号和数量，保证货物发货无误；
3.负责坚持仓内货品和环境的清洁整齐和卫生工作；
4.负责相关单据的保管与存档，数据的统计存档账务和系统数据的输入；
5.完成上级交代的其他事情。
仓库管理员岗位职责（六）：
1.执行库存管理流程，做好物料的收发存；
2.按生产备料计划提前备料反馈欠料跟踪欠料及时补发欠料；
3.按公司规定或仓库管理规定及时做账ERP系统数据的录入，简单车间按规定开单领料退料，当天的账当天完成；
4.执行先进先出原则，每一天收货备料的同时进行滚动核对账物盘点，做到账物相符；
5.按规定区域仓位做好物料整理和摆放，做好物料标识；
6.每一天做好整理整顿，仓库6.S工作；
7.每一天下班前检查关电关水关窗关门安全防范工作，做好物料仓储的防水防尘防潮等工作。
8.完成上级交办的其他工作。
仓库管理员岗位职责（七）：
1.负责仓库产品的进出存管理及优化；
2.ERP系统及时录入更新；
3.定期做好仓库产品的盘点，以及日常自盘，及时发现问题并汇报；
4.管理和维护仓库物资设备设施，不断提高操作技能和促进服务水平；
5.完成上级交代的其他工作。
仓库管理员岗位职责（八）：
1根、据领料单做好物料前的准备工作，严格按照领料单确认数量；型号；颜色；备注物料要求，严格按照领料单精确配料，单批料不允许任意多或少发料至车间；
2、物料必须合理放置物料箱，大小物料合理分箱，防止物料运输过程中震动滑落损伤以及物料漏箱；
3、物料移交必须和车间领料员说明批料的型号；数量和物料异常情景(无料或缺料)，说明特殊物料的箱框位置，并协助领料员提装；
4、负责填写物料卡，发现物料异常及时向仓库主管反应情景；
5、负责货物的装车
仓库管理员岗位职责（九）：
1、根据物控计划转来的发料清单，准备第二天生产所用的原料、
2、在电子库位表上找出发料清单上物料的库位、
3、找到最先进的批次物料、
4、用电子称，准备发料清单上所需物料的重量、
6、备好的物料置于物料待发区、晚上19：00仓务将备好的物料，清点数量后转交给负责物料配送的仓务员、
7、做好记录和交接单据。根据库位表找到对应库位入库在SAP中过账。
8、ISO14000体系仓库环境的维护。
9、对仓库的防火和突发事件进行应急处理。
仓库管理员岗位职责（十）：
1、负责仓库物料的进出收发货物及数据登记做账管理工作、
2、负责仓库物料的区域规划及按规定摆放工作、
3、负责短缺物料的申购工作及物料管制卡的建立、
4、负责协助月度盘点工作、
5、负责仓库日常消防安全卫生工作、
6、完成领导交办的其它工作。
仓库管理员岗位职责（十一）：
一、对内的职责
1、进取贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓管员工学习公司相关文件，加强仓库团体团队建设，提高仓管员工的团队意识;
2、严格控制库存，优化库存管理，对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的提议;
3、负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调;
4、根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案;
5、负责对新进的员工进行业务培训;
6、公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核，具体考核资料为：
(1)供应商送货到仓库，仓管员是否按订单来接收物料，报检是否及时、单据传递是否及时;
(2)仓管员的服务质量、态度;
(3)仓管员是否收发物料及时，有无影响生产;是否有多发、少发、漏发等现象发生;
(4)检查仓库现场，库容是否整洁;仓管员是否按区域存放物料;现场的标识是否明显;物料的帐物卡数是否坚持一致;存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰;物料的防护措施是否到位;
(5)组织各仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果，查找差异原因;
(6)要求仓管员按时完成对各自所管物料进行库龄分析，呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作;
(7)负责仓管员的考勤工作;
(8)负责其他考核项目。
7、每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料任务统计等报表，查看仓管员是否按时、按量发料，对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施;
8、定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料(一个月)、不合格品(一周)清理。对于呆滞物料，先填制呆滞物料处理申请表，获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理，不合格品应划分职责界限，属于供应商的职责，应及时通知退货;
9、每月会同采购部的对帐，便于财务部按时给供应商结帐。
二、对外的职责
1、负责仓库与质检部、生产车间、采购部等外部门业务的衔接和协调;
2、每一天及时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表给相应部门;
3、每月定期或不定期向财务部汇报当月仓库工作的进展情景;
4、负责将有关仓库数据信息及时报财务部，具体报送的有：
(1)库存物料动态及结构分析和物料库龄分析(每月27日);
(2)呆滞物料统计表(每月27日);
(3)月度仓管员的内部考核表(每月最终一天);
(4)每月生产计划变动次数明细统计表(每月最终一天);
(5)每月与外协厂对帐的情景(每月初3日之前);
(6)每月采购订单的执行完成情景汇总。
仓库管理员岗位职责（十二）：
1、负责维护分管物料的系统处理，确保帐、卡、物三者一致及系统处理的及时性与准确性，严格控制负库存;对除恰时供货以外货物均应挂好存卡，做好物料状态标识，降低错发物料风险，为系统正常运作供给强有力的支持;
2、对分管物料的储存质量、呆滞情景、不合格物料进行动态跟踪，按仓库组长的要求及时反映物料积压、呆滞及不合格品情景，并进取处理上述物料;
3、严格按要求接收订单物料，坚持原则性又要讲求灵活性，协助相关部门对分管物料库存的控制;
4、负责维护分管物料所辖区域库容的坚持、整洁，严格按公司仓库管理制度要求存放物料并采取有效措施确保分管物料的安全性、完整性及各种防护、防尘手段落实到位;确保公司物料存放有序，整齐划一，保养有道;
5、完整、及时传递各种原始单据，并按要求提交仓库单证管理员归档管理;仓库单证管理员应及时将各种原始单证按类分月装订成册，并归档管理，以便事后查询，每年末应将原始单据上交财务部统一管理、
6、处理好与相关部门的工作关系，建立良好的工作沟通渠道;树立为生产车间服务的意识，把好生产物流链的.源头关，同时保证物流下游的顺畅。及时将分管物料短缺、呆滞和过量采购情景向采购部门反映;
7、进取协助仓库主任工作，并理解其工作指导、监督与考核;
8、其它工作。
仓库管理员岗位职责（十三）：
收货的工作资料：
1、根据供应商到货通知在货物到达后，收货人员根据司机的随货箱单清点收货。
卸货时，收货人员必须严格监督货物的装卸状况，确认产品的数量，保质期与箱单严格相符。任何破损，短缺必须在收货单上严格注明，并保留一份由司机签字确认的文件，如事故记录单，运输质量跟踪表，送货单等。破损，短缺的情景须及时上报主管及生管，以便及时通知客户。
2、收货人员在签收送货箱单后要填写相关所需单据，将有关的收货资料产品名称、数量、生产日期、货物状态等交主管。
3、将破损产品须与正常产品分开单独存放，等候处理办法，并存入相关记录。
4、将退货产品、有良品及不良品区别开来，如良品退货，货物必须坚持完好状态，否则仓库拒绝收货;不良品收货则必须与相应单据相符，并且有完好的包装。
5、收货人员依据单据验收货物后，将不一样状态的货物分开单独存放，将退货或换残单据收货入单，记录产品名称、数量、状态等交。
6、最终依据单据记入台账。
报表及其他管理资料：
1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应坚持一致，以保障成本核算的正确性。
2、及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表，货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。
3、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。
4、各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管理纳入所在事业部仑库管理。
仓库管理员岗位职责（十四）：
1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰；
2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督；
3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情景；
4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料
的实行分区存放管理，确保库容库貌；定期或不定期向财务部报告部品存货质量情景及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
仓库管理员岗位职责（十五）：
1、服从领导，遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况，进取提出经营和管理的合理化提议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
仓库管理员岗位职责（十六）：
1、服从并执行公司各项管理和规章制度
2、加强消防意识，确保公司财产安全
3、奋力提高工作效率
4、高效、高质量的保证所有店铺的货品、橱窗材料的及时供应，保障店铺销售进度
5、确保库房货品的安全、整洁
6、坚持库房的日常环境及卫生
7、安全工作，避免各种类型的事故发生
8、做好库房的正常盘点和月末盘点工作
9、领导交办的其他任务
10、遵守公司的各项管理规章和制度，立足本职工作，坚守各自工作岗位，具备高度的职责感，使命感，本着对公司财产的高度负责精神，保护好仓库一切物品
11、坚持仓库的日常环境及卫生，做好防火、防盗、防破坏工作
12、确认整理所有到货服装及橱窗材料的拆箱理货工作，严格检查，正确操作
13、负责管理仓库服装的进仓和出仓，对进出货品的数量必须做到准确无误，做好货品的签收、签发等各项工作
14、对出库快递货品需及时记录，并每一天与数据人员核对
15、负责库房、各店铺橱窗材料及其它材料的出入管理、操作
16、所有发往外埠的货品及橱窗材料需加包装，包装结实牢固，确保货品不丢失、不损坏
17、及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作，并做到及时汇报、反馈信息
仓库管理员岗位职责（十七）：
职责：
1、按我司采购指令收货，核实无误后送检，入库完成后打印入库单签字存档;
2、按照出库单拣货，备好料后发给外协厂，出库完成后出库单签字存档;
3、每周做好两次日常盘点、每月做好两次产品线盘点，每半年做一次大盘点;确保帐物一致;
4、协助模块仓库收发货核对;
5、快递单打印、外箱标示及仓库日常5S整顿等事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，国际贸易、物流类相关专业优先，年龄30岁以下;
2、有驾驶执照、报关员证、代理报检资格证优先;
3、有3年以上大型企业或贸易公司的电子元器件产品仓管工作经验;
4、熟悉各类电子元器件及存储条件，熟悉货运流程;
5、能熟练运用K3系统、掌握办公软件、函数计算;
6、工作细致认真，谨慎细心，职责心强，团队意识强;
仓库管理员岗位职责（十八）：
职责：
1、收货管理：根据到货清单对货品进行清点、签收、系统入库的工作;
2、发货管理：根据出库单进行配货、验货打包、包裹称重，快递交接等出库工作
3、库存管理：根据公司流程，对仓库货品进行日盘、周盘、月盘;
4、异常处理：对发货、盘点等工作过程中出现的问题，及时反馈给上级，并供给解决方案、
任职要求：
1、高中及以上学历，有制造行业相关工作经验，电子、印刷行业相关经验优先研究;
2、具备产品基本知识;基本库位管理知识;有货品堆放、仓储5S管理等知识;
3、掌握仓储货品收、发、存管理技能;
4、熟练操作电脑、仓库办公软件(如ERP金蝶wms)等技能。
仓库管理员岗位职责（十九）：
职责
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
3、负责坚持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;
5、定期与仓库核对数据并实地盘点。
任职资格
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业;
2、有仓库管理经验优先研究;
3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)管理者优先;
4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识;具备必须的库存控制技能;
5、熟悉Excel、Word等Office应用软件;
仓库管理员岗位职责（二十）：
1、负责采购物料及产成品的入库验收;
2、负责按规定要求做好仓库内物料的搬运防护、储存防护及标识;
3、负责对仓库内物料的储存状态进行监控，并严格遵守先进先出的原则;
4、负责监控库存数量，对接近安全库存的及时向采购物流报警;
5、负责仓库帐目的管理，及时对所发生的业务登记入账，做到账、卡、物一致;
6、对所辖工作范围内的环境、安全负责，认真学习、落实安全生产的相关制度;
7、负责及时向相关人员供给仓库的库存数据;
仓库管理员岗位职责（二十一）：
仓库管理员（storekeeper），顾名思义就是经过对仓库物品的管理发挥好仓库的功能。
岗位职责包括：按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，坚持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。
1、负责对所有进库物资数量的验收，并签发入库单。
2、根据产品质量验收和检查情景，对入库商品进行分区存放。
3、负责出库物资的核对，若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。
4、确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的原始凭证等资料。
5、建立物资出入库和库存台账，及时准确登记商品的货位卡。
6、对到库物资的接收和物资发出工作负责，并保证其准确性和及时性。
7、有权督促指导验收人员和装卸工作。
8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。
9、加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。
10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。
仓库管理员岗位职责（二十二）：
一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
三、定期对库房进行清理，坚持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
六、完成处、科长交办的其它工作。制表登记;分类建帐;型号不一样;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度。如果仓库条件允许，能够把仓库分成几个区域(或库位)，每个区域建一本帐(用活页帐本，以便续页，但每页帐页都要有页码)。每种配件必有单独帐页。有本事的不爱干，没本事的干不了，其实仓库管理主要是管物，比管人强多了。入库：材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账(不必再单独用一联)，一联交采购员，一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。出库：同样由仓库保管员填制领料单，由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可，同样一式三联，交财会、领料人和仓库留底并做账。这样，财会和仓库的记账依据是相同的，月末对账才能发现问题并解决问题。
仓库管理员工作细节
1、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。
2、每一天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
3、每一天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。
4、每一天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。
5、每一天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。
6、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情景要及时报告。
7、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
8、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
9、货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。
10、入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。
11、所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。
12、要按规定尺寸，坚持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。
13、所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。
14、根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。
15、坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，异常是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。
16、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。
17、仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。
18、按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。
19、所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。
20、完成上级的临时工作安排。
仓库管理员岗位职责（二十三）：
一、真学习建筑机械基本知识和有关机械设备运补保管的有关规定，认真负责地协助保管员收好、保管好入库材料。
二、负责项目部的机械设备使用、维护、检修、检验组织工作。
三、机械设备入库时必须做到：检品名、规格、型号、数量、质量、设备证明材料；设备与单据相符时及时入库，并分门别类做好登记，挂标识牌。
四、入库设备应分类放置，妥善保管，严防受潮、丢失，经常检查，发现账、物不符时及时向经理汇报。
五、没有领导批准，设备及零部件不得外借，严禁私人动用设备、零部件，否则视为偷盗。
六、负责填写各种机械设备的运行记录，机械设备记录资料包括：设备运转达情景，发生故障资料、原因、维修更换零部件具体名称、件数，停工时数等。
七、机械设备发生故障原因，必须要实事求是填写，否则予以1—5倍的赔偿（包括停工损失、换件费用、维修工费等）。
八、机械设备运行记录必须每日填写一次，不能拖拉，每月检查一次，漏填者扣发当月奖金的'20%。
九、设备运行必须严格遵守安全运行规程，除正常维护外，组织操作人员定期共同检验并签署相应记录。
十、工程结束按拆卸操作规程要求拆卸设备，入库前对设备逐一进行检修；设备停机时间超过1个月的，要对设备进行一次大的维护、保养。工地停工后把运行记录完整上交行政主管或材料设备科。
仓库管理员岗位职责（二十四）：
仓库管理是企业物流顺畅和成本控制的重要环节，为此制订本职责。
1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进货、出货、存货管理，负责物料的管理。
2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。
3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，保证主干道通常，便于寻找和运输。
5、根据财务部的要求，定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，不定期自盘点、定期整盘点。
6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。
7、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活，不准串岗、离岗，严禁睡觉和酒后上岗。
8、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。
9、完成上级领导交办的其他事项。
仓库管理员岗位职责（二十五）：
职责：
1、按规格型号登帐建卡，标识正确，做到按生产批登记清楚，保证成品可追溯性；
2、配置相应的防火，防鼠设施，搞好仓库卫生管理，保证仓储整洁、整齐；
3、应用ERP系统，每月盘点，做到帐卡物一致；
4、及时根据生产和销售要求，做到及时发货，也要保证做到“同规格同型号、先进先出”原则；
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、学历中专以上，
2、1年以上仓储工作经验。熟悉物流管理业务流程；有医疗器械相关行业经验有限研究；
3、熟练掌握相关办公软件。熟练操作ERP系统优先
仓库管理员岗位职责（二十六）：
1、服从主管的安排，有效地管理库房，保证食品、饮品及物品的及时供应。根据部门的用量合理确定物品的标准库存量，根据审批流程和采购时间及时申请采购，负责填制仓库采购申请单，写清各种物资的品名、数量、国内购买还是进口等项目，请部门主管、财务经理审核签名，交采购部并督促货物及时入库。
2、经常与使用部门沟通协调，掌握食品、饮品、物品的使用情景，根据需要负责填写申请采购单，写清各类物资的品名、数量，注明库存量、月用量、申购量，确认无误后请成本主管审阅签字。
3、监督检查收货组按收货的程序标准工作，在物资入库前严格把关，无论是进口还是国内货物，都必须严格审核订单和发票，对所有入库物资的数量、质量、包装、卫生等进行检查，对于低质物品提出退货或拒收意见，按主管要求正确编制入库单及收货日报，保留仓库联，将成本联与财务联传递至成本会计审核。
4、货物入库必须按程序标准验货，根据经审批的申购单数量及规格，检查货物的数量、质量、有效期，做到入库单与实际货物一致方可入库。
5、货物入库要轻拿轻放，按规定分类码放，杜绝不安全因素。
6、货物到货后要及时入账，准确登记卡帐和明细帐。
7、执行库房安全管理规定，落实防火措施，执行《食品卫生法》。
8、要按酒店规定发货，领货手续不全不能发货，若有特殊原因，需得到财务经理和有关领导审批后方可办理。
9、发货后要及时按发货单办理物品的出库手续，登记有关账卡；根据记账规定，登记每笔业务资料，确保库房账与实物、库存帐与总账相贴合。
10、配合成本做好每月盘点，做到物卡相符、账卡相符、账账相符。
11、加强对食品库、酒水库、物品库的管理，对于保质期快到和使用慢的食品、饮料要和使用部门联系，在保质期内用完，出具滞留商品报告上交财务；对于过期或破损的食品要及时报损并销毁，不准把不合格食品发放给使用部门，以免造成损失；严格执行《食品卫生法》，加强检疫工作，做好卫生工作，确保食品卫生安全。
12、负责对各部门的物资服务工作，经常与各部门协调、沟通，在保证供应前提下，不断货，不积压，使物资周转快，缩短存放时间，少占用资金；把库存量及时通告各使用部门，并根据市场情景提出申请采购提议；对急需物资，随时填写采购单，以保证部门需要。
13、每月出具库存盘点表、存货周转表、报损报告、滞留商品报告至主管审核，上报财务记帐备案。
14、制订库房安全管理规定并监督检查库房的安全工作，物品要按“五距”码放，加强钥匙管理，执行库房安全管理规定，发现问题及时上报解决。制订库房消防安全管理规定并监督检查消防安全工作，配合保安部进行消防安全培训，定期考核确保消防安全。
15、做好下班前的检查工作，检查库房有无隐患，关掉电源，锁好库门，办理交接钥匙手续，确保无误。
16、服从主管安排，进行市场调查，全面了解市场货物质量、价格情景。
17、完成上级交办的其它工作。
仓库管理员岗位职责（二十七）：
职责：
1、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，坚持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应物资及原材料的品种、规格、型号及性能，填写分明。
6、完成领导交办的其它工作。
工作要求：
1、工作认真负责，有较强的职责心。
2、熟悉仓库管理流程，热爱仓管工作，并做好记账工作。
3、做好月底盘点工作以及发票的管理。
3、有仓库管理经验者优先。
仓库管理员岗位职责（二十八）：
一、仓库管理员岗位职责
按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。定期对库房进行清理，坚持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。存放整齐，数量准确。熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
二、仓库管理员的具体工作职责
1.负责仓库的日常管理维护事务
2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量
3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放
4.依据发料指令配备物料和发放物料
5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情景报表、委外产品报表、退货单等单据的填写
6.不良物料及呆废料的定期上报处理
7.物料入仓仓储位的筹划与摆放，
8.盘点工作的具体执行，月总节报告
流程：
1.数量验收
1.1确认供应商，核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。
1.2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情景及时上报并做好记录。
1.3所有来货来料必须在数量清点完成后，供收双方共同确认情景下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。
2、品质验收
2.1仓管员数量验收完成后，应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验
2.2仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进，待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓
2.3对检验不合格的必须跟进处理结果，如须退货立刻由文员出退货单，仓管员通知采购退货情景，并跟进退货时间至退回入仓
3.1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐
3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录，标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录
4.物料的保管
4.1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡
4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡
4.3所有物料必须做到安全维护、和保管
4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计，上报处理
4.5仓库内必须坚持通风，做好防火、防盗、防潮
4.6仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全
5.发料
5.1仓管员须认真核对物料发放指令(发料单)、发料单是否一致，如有不相符应及时反馈相关人员确认后方可发料
5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误，共同在领料单上签字确认
5.3发料时必须按先进先出的原则发放物料
仓库管理员岗位职责（二十九）：
1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情景及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，火灾隐患；火灾隐患；
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填制入库单，并在货物上标明进货日期。属不贴合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；
5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
6、发货时，必须要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
8、物品出库或入仓要及时填制出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理；
9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，表的归档管理工作；表的归档管理工作；
10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；
11、填制的单据要整洁、整理保管、及时上账后交于财务部审查核对。
仓库管理员岗位职责（三十）：
职责：
1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；
2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不一样的产品分开埋放，以便点数配货批发出库；
3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单资料使用匹配的纸箱进行打包，不一样的产品分别按不一样要求选取包装材料及保护措施；
4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；根据订单资料配货，按备注选取商品日期发货，按不一样客户平台要求在外箱上标贴对应标签、；
5、协助仓库文员对订单资料进行配货拣货称重；
任职要求：
1、有三年以上工作经验，28—55周岁之间；
2、有过打包或快递类工作经验优先；
3、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神；
4、遵循公司规章流程办事。
仓库管理员岗位职责（三十一）：
一、根据生产经营的需要，向有关人员询问调查了解，结合实际库存情景，按月编制进货（料）采购计划（一式三份），经财会部门签署意见，报主管经理审批后，一份保管员留底，一份交财务部门准备资金，一份交采购员按计划采购。
二、采购员按计划采购的实物，填写入库单，（一式三份）交保管员签字验收后，一份采购员留存，一份交财会记帐，一份为保管员登记实物保管帐的依据。
三、保管人员验收实物，必须亲自过目，物品名称规格必须要核对无误，数量必须要清点（包括点数、称斤、计量等）精确，对不贴合规格质量低劣的物品，不得验收入库，遇有争议提交有关部门研究处理。
四、生产经营部门按计划领用的物品，必须先填写领料单（一式三份），资料必须清楚、完整和准确无误。
五、仓库管理要坚持清洁卫生，物品堆放合理，发料采用先进先出、后进后出的原则。对易燃、易爆、易潮、易腐、易损物品或贵重物品要特殊保管，保证做到不霉不烂，严防失火、爆炸、失盗等事故的发生。
六、保管员对所保管的物品，平时做到勤抽查，勤核对，保证做到帐物相符，帐帐相符。如有盘盈盘亏，要提出书面材料，说明原因，属于正常耗损，经主管经理批准转财会部门核销出帐。属于非正常亏损，追究保管人员职责。
七、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不得私自拿用、外借物品，不得白条抵库。
八、保管人员要坚守岗位，在规定的工作时间内不得擅离职守，做到供应及时。
仓库管理员岗位职责（三十二）：
1、保管员负责验收、保管和发放库房的各种物品。
2、验收物品要贴合数量、质量和价格，并对其验收结果负责。
3、保管员应把验收进的物品按类存放，妥善保管，防止受潮、霉变，并提高警惕，采取必要措施防丢失。
4、保管员在库存验收物品时，按发票检斤检数，填写入库单，并由采购员签字。
5、在出库时，应认真办理出库手续，填写，领物人签字。根据入出库单，记好实物保管帐，及时提出物品进货计划，月末编报收支存报表。
6、保管员应定期盘点，检查帐物是否相符，如发现盈亏，要查明原因，月末予以调整。
仓库管理员岗位职责（三十三）：
1、全面负责部门日常事务处理及员工业绩考核；
2、跟踪各项规章制度的宣传、执行情景：
3、检查收、退货的处理期限及退货的跟进；
4、检查仓库各类物品使用、存放是否安全、规范；
5、对店长负责，监督工作的执行情景及跃进；
6、监督、检查验收工作是否规范；抽查30%的商品是否正常；
7、监督、检查退货的操作是否规范；抽查30%的退货看是否准确；
8、监督、检查新鲜收货的落实情景；检查新鲜商品的品质是否贴合公司要求；
9、监督、检查单据的使用，操作是否规范；
10、维护收货区的清洁及物品摆放及收货组的工作制度是否规范；
仓库管理员岗位职责（三十四）：
岗位名称：仓管员
直接上级：储运科科长
负责对象：对所有进库的物资保管
工作目标：负责保管公司物资进库的保管
权力与职责：
1．负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单。
2．负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货。
3．确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后可作为记帐凭证。
4．接收并保存好物资入库的原始凭证等资料。
5．建立物资出入库和库存台账。
6．对到库物资的接收和物资发出工作负责。
7．对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责。
8．对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责。
9．有权检查到库物资的数量及质量。
10．有权督促指导验收人员和装卸工作。
11．有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。
仓库管理员岗位职责（三十五）：
1、负责仓库货品收货、验货、存放等；
2、负责成品包装、入库、配货、发货、退货、次品处理、盘点等工作；
3、负责货品安全，定期检查物品状态，做好记录，及进向上级汇报；
4、详细准确记录仓库货品的进、存情景，严格做好帐货一致，并定期提交仓库管理报表；
5、配合各部门对各项工作的开展，严格把控产品的质量检查。
仓库管理员岗位职责（三十六）：
1、负责仓库日常物资的进出登记、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入；
3、熟悉相关烟机配件物料；
4、负责仓库日常物资的拣选、复核、材料准备工作；
5、负责坚持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
仓库管理员岗位职责（三十七）：
1、负责物品的验收，对货品进、出、存及合理堆放管理；
2、根据业务订单发货；
3、定期盘点，编制盘点报告，提出改善意见；
4、坚持仓内货品及空间的环境清洁，保证仓库试用率最大化；
5、负责仓库日常管理；
6、部门主管交办的其他事宜；
仓库管理员岗位职责（三十八）：
1、服从领导，遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作，按仓库规定入库、发货。
3、物料进仓入库，正确的摆放，仓库的安全工作和物料保管防护工作。
4、每日将入库、出库明细账目进行登记。
5、坚持仓库整洁卫生。
6、盘点工作的具体按排执行与监督。
7、根据实际工作状况，进取提出经营和管理的合理化提议。
仓库管理员岗位职责（三十九）：
1、根据订单以及生产产能和物料情景，制定生产计划，结合订单计划制定物料需求计划和申购计划，确保保质保量按时完成任务。
2、生产任务单，外协生产任务以及出货计划的下达。
3、参与合同评审，负责跟踪订单履行情景，订单交付的生产信息沟通渠道，负责生产数据的统计。
4、根据BOM，样品，及其它物料，结合损耗，计算物料原材料素材的用量，合理库存，扣减库存，知悉库存，管控库存。
5、物料利用率的核定以及呆滞料，呆滞品的管控。
6、监督生产按计划完成任务，跟踪生产订单达成情景，对订单生产过程中的异常情景每一天及时通告相关部门并记录整理。
7、与外协工厂核对帐务。
8、完成公司交办的其它任务。
仓库管理员岗位职责（四十）：
1、负责仓库产品的保管、验收、入库、出库工作。
2、严格执行公司制度的保管制度，防止收发货物差错的出现，负责安排产品在仓库的定位管理。
3、负责做好仓库的防火、防盗、防潮工作，坚持消防通道的畅通，消防设施的完善发现安全隐患及时报告，杜绝安全事故的发生。
4、认真做好仓库的6s管理工作。
5、按时完成公司领导安排的其他工作。
仓库管理员岗位职责（四十一）：
1.在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2.提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。
3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情景须经有关领导签批。
4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。
5.合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，坚持库区的整洁。
6.负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
7.负责定期对仓库物料盘点清理仓库，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
8.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。
9.做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。
10.完成采购部部长临时交办的其他任务。
仓库管理员岗位职责（四十二）：
一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。
三、定期对库房进行清理，坚持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。
四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。
五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
六、制表登记；分类建帐；型号不一样；单独码放；进货需签认；出库有凭据；缺货及时申报；每月进行盘库；设计几种表格；建立相应制度。
如果仓库条件允许，能够把仓库分成几个区域(或库位)，每个区域建一本帐(用活页帐本，以便续页，但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页。
入库：
仓库管理程序
1.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。
2.每一天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
3.每一天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。
4.每一天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。
5.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
9.货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。
10.入库物料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质或不良物料拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。
11.所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。
12.要按规定尺寸，坚持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门开窗通风，保证物资完整，不易变质。
13.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。
14.根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。
15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，异常是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。
16.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。
17.仓管员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。
18.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。
19.所有出入库物料的单据都要仓库主管审核并签名后才能入仓及发放。
20.完成上级的临时工作安排。
仓库管理员岗位职责（四十三）：
1、针对客户需要入库管理的货物，进行收货入库，二次加工，并录入系统；
2、对已完成收货的货物，进行上架，并对库区货物进行日常管理，盘点等；
3、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
4、上级安排的其他工作。
仓库管理员岗位职责（四十四）：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、发货、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常出货单的发货安排；
3、负责仓内物品和环境的.清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、上级交办的其他事宜。
仓库管理员岗位职责（四十五）：
1、协助仓管组长严格执行入库手续，物料入库时，要核实数量、规格和种类是否与货单一致；
2、存货入库时及时入账，并准确登记，确保帐、物、卡数据必须准确；
3、合理安排物料的存放次序，按物料的种类、规格分区存放，并设定物料卡，保证标识清楚；
4、物料出库时应按照审核无误的领料单，以先进先出原则发料；
5、处理入库验收时发现的问题，并及时向直接领导呈报；
6、要定期做好盘点工作。计算仓库内现有物料种类与数量，掌握库存实际情景；
7、做好防火、防盗工作，并坚持仓库内清洁、整齐、空气流通；
8、其他上级临时交办事项之处理。
仓库管理员岗位职责（四十六）：
工作职责：
1．负责仓库的日常管理维护事务
2．按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量
3．将IQC验收好的物料按指定位置予以存放
4．依据发料指令配备物料和发放物料
5．每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情景报表、委外产品报表、退货单等单据的填写
6．不良物料及呆废料的定期上报处理
7．物料入仓仓储位的筹划与摆放，
8.盘点工作的具体执行，月总节报告
工作流程：
一、工作资料
1．数量验收
1.1确认供应商，核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。
1.2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情景及时上报并做好记录。
1.3所有来货来料必须在数量清点完成后，供收双方共同确认情景下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。
2、品质验收
2.1仓管员数量验收完成后，应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验
2.2仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进，待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓
2.3对检验不合格的必须跟进处理结果，如须退货立刻由文员出退货单，仓管员通知采购退货情景，并跟进退货时间至退回
3.入仓
3.1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐
3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录，标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录
4.物料的保管
4.1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡
4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡
4.3所有物料必须做到安全维护、和保管
4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计，上报处理
仓库管理员岗位职责（四十七）：
1、全面贯彻公司的各项规章制度，认真落实货物进出仓的操作流程；
2、负责货物的日常进出，未经品质鉴定的物品严禁入仓，未经仓管员的货物严禁出库；
3、及时做好并核对产品物料的出、入库记录，并将电子档传至相关部门；
4、配合财务人员，定期对分管的产品物料盘点清查，确保账、物、卡相符率；
5、与相关部门人员和客户友好沟通，奋力提高进出仓工作效率；
6、进取参加各项业务培训；
仓库管理员岗位职责（四十八）：
1、负责所辖仓库物资的储存日常管理工作，做好物资定置、标识工作；
2、核对每一批物资跟其送货单上的数量是否一致，并办理相关的入库手续；
3、及时处理各类单据，输入ERP系统；
4、做好日常库存盘点工作，及时上报积压、呆滞、残损、变质等异常物资，并配合相关部门开展仓库物资的清盘工作；
5、实施仓库安全、防火、防盗、防潮等措施，发现安全隐患及时上报处理；
6、做好日常维护工作，执行6S管理工作；
仓库管理员岗位职责（四十九）：
1、执行库存管理流程、改善库存管理方法；
2、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
3、存货入库后应及时入账，准确登记；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、负责本部门对内与对外的沟通和协调工作，负责仓库的安全管理；
6、完成上级交办的其他工作。
仓库管理员岗位职责（五十）：
1、根据厂部仓储管理制度做好采购物资的入库、保管、出库管理工作；
2、负责物料的申购，并跟进采购部物品的采购进度；
3、对入库的物料加以妥善保管；
4、每月定期进行库存盘点并与财务核对账物；
5、按规定给物料领用人办理出库手续，建立各物料进、出账目及编制报表，确保单据的完整、准确性；
6、及时统计，及时了解产品品种，并及时向领导汇报；
7、严格执行仓库的内务管理标准。
8、严格完成上级领导交办的其他任务。
仓库管理员岗位职责（五十一）：
1.具有高中以上文化程度；
2.有较强的工作职责心，工作细致；
3.有较强工作职责感和事业心；
参加会议：
1.参加每周一次的仓库会议；
2.参加每月季一次管理工作评比会；
3.参加公司召开的年度职工大会。
仓库管理员岗位职责（五十二）：
1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情景及时向上级汇报，出入应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
4、发货时，必须要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
5、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时。
6、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报活动部，做好各种物料入库清单；严禁私自借用仓库物品。
严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作分工；
入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚。存货入库后应及时入账，准确登记。领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。如与特殊情景电话汇报后方可放货。
做好防火、防盗、防爆工作并坚持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。
上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度职责感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将相关文件带出司外。
仓管人员如不履行自我的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济职责；对司情景严重的，应追究其法律职责。仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签确认。
仓库管理员岗位职责（五十三）：
对来料进行进货检验，对外发物料进行出货检。
根据客户产线需求，及时发送物料，准确地了解客户产线对物料的用量需求。
负责货物收、付、存过程中发生的问题，及时反应，协助处理，按照仓库进出库流程，负责日常仓库进出库登记、盘点、物料整理；
负责货品安全，定期检查物品状态，做好记录，向仓库主管汇报；
执行仓库的规章制度，并完成上级安排的其他工作；
能妥善处理现场发生的问题，并及时向上级反馈。
仓库管理员岗位职责（五十四）：
1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作，奋力达成帐、物一致，使在库部品处于良好的品质状态。
3、对照生产入庫出库单，按照先进先出原则出庫。
4、部品进入仓库管理，位置的筹划与正确合理的摆放。
5、仓库的安全工作和部品保管工作。
6、每日部品明细账目的登记和对车间入库出入庫部品品进行点数，在庫報表作成。
7、负责在庫月末盘点。
8、现场“5S”整理。
9、理解并完成上级交代的其它工作安排。
仓库管理员岗位职责（五十五）：
一、保管员是物资保管的直接职责人，负有对物资入库验收，出库复核和保管保养的职责。
二、严格手续，出入库物资做到：收有凭，发有据，及时记帐，手续清楚，帐物相符。
三、掌握保管物资的性能和要求，提高保管水平。
四、加强管理，合理规划，库房使用要做到“堆垛整齐，方便收发，方便检查”。
五、讲究礼貌卫生，经常坚持环境清洁。
六、要妥善保管好库存物资，分门别类摆放整齐，按时做好物资的清盘报表工作。
七、完成领导交办的其他工作。
仓库管理员岗位职责（五十六）：
仓管员任职要求
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
2、熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点，单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦，能承受加班。
5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作。
仓管员安全生产岗位职责
1、遵守项目《安全生产防火制度》，执行公司物资管理要求，履行库管职责。
2、仓库内物品堆放整齐，标识清晰。
3、做好易燃、易爆物品(纸袋、油品、氧气乙炔气体等)的存储管理。
4、保障采购材料出入库房的通道畅通。
5、仓库内照明线路、灯具布置贴合用电规范。
6、保证仓库内的消防用品配备有序，放置明显。
7、下班时关掉照明电源，锁好门窗，以防被盗。
8、负责劳动防护物品发放和建档登记工作。
仓库管理员岗位职责篇要求
(1)负责物资、道具的出入库及保管，处理报废物资，做到手续完备、点验清楚；
(2)负责库区货品堆码规范、库区卫生整洁；
(3)负责库区的消防安全工作；
(4)负责仓库搬运工的日常管理、调派工作；
(5)负责货站到货的接收，点验直接上柜商品的数量，以及退场商品的托运工作；
(6)负责将各种促销礼品、宣传册、印刷品等物资分发、托运至连锁店；
(7)负责做好仓库盘点工作，月末按实物与帐务清点核对，保证帐货相符。
仓库管理员岗位职责（五十七）：
一、基本信息任职者签名所属部门财务中心职位编号直属上级仓库主管直管人数晋升方向仓库主管、会计助理。
二、岗位概述做好成品出入库的数据管理，建立成品库存放的标识与系统帐，为财务部、销售部供给及时、准确的报表。
三、工作关系联系对象联系主要资料生产中心、采购部与相关部门进行数据核对，确保出入库单据与实物一致。财务中心、销售部理解相关门的数据复核，确保出入库报表与实物一致成品库人员开据销售发货单按排备货，并对有关单据回收、保管与实物验证。
四、岗位职责工作资料
1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并构成每日出入存报表。
2、根据销售订单开据发货单安排备货。
3、与上级领导一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务中心。
4、负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
5、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。
6、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。
7、本着"区、位"的原则按排成品的定位、分类存放，并负责登记物料卡和货位标识。
8、按照销售的情景结合规定的标准库存量向销售部门供给调整、控制库存量，及时配货的提议。
9、发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关职责人沟通、确认，必要时能够越级报告。
10、负责监督执行成品发货先进先出的原则。
11、负责成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度贴合产品特性及公司要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。
12、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库人员的工作任务。
仓库管理员岗位职责（五十八）：
1、负责出入库货物的装卸；
2、负责货物进出货的记录，并与相关部门做好对接工作；
3、根据客服或销售的样品订单，进行样品的分装、打包、邮寄；
4、负责库区货物的整理及仓储部区域的卫生打扫；
5、其它领导交办其它事项。
仓库管理员岗位职责（五十九）：
1、仓库保管员按规定做好货物进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，坚持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应货物的品种、规格、型号及性能，填写分明。
5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
6、完成经理、主管交办的其它工作。
仓库管理员岗位职责（六十）：
一、仓库保管员要奋力学习业务知识，不断提高业务素质。在仓库负责人(本部门经理)领导下，做好商品在流转过程中的储存、保管、发运等工作。根据市场需求和公司要求，时常调整库存结构，使之更加趋于合理；
二、严格遵守公司的各项规章制度，坚持原则、秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内，不准擅自将任何私人、非公司物品存、放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出商品坚持先进先出原则；
三、建立库存商品保管账、卡片，商品要分类合理存放、标明名称、规格、数量、期限等，做到实物、账、卡片相符。各种商品的购进、入出库或流向在保管账上反映清楚。日常工作中随时注意库存商品的有效期限、临期等情景，随时提醒仓库负责人、业务员，以免造成不必要的损失；
四、负责检查验收购进或退回商品的数量、质量，根据货物的品名、规格、型号、分类办理入库手续。退回手续中，对于变质、破损等商品或予以拒收或经过有关领导批准后接收，同时应让有关业务员做出说明。及时做好残损变质商品的申报处理工作；
五、按时检查库房内外环境，坚持通风、防止潮湿、霉变、注意防火、防盗、防虫蛀、防鼠咬，不准任何人在库房内吸烟，进入库房不得随身携带打火机、火柴及其它危险物品，发现隐患及时处理、上报，坚持仓库卫生整洁。库房内应有无阻碍通道，如有加工业务，应当设有专门加工区域，并建立健全包装物及包装材料等明细账；
六、每日盘点实有库存，发现问题及时处理。原则上按月与财务部对账，做到账账相符、账货相符。及时处理盘点中发现的问题。销售部门或其它部门提出有关的协助要求时，仓库保管员应汇报负责人进取予以配合；
七、除上述工作资料外，完成上级领导交办的其它临时性工作。