市场总监职责

市场总监职责(精选20篇)

时间:2022-12-20 15:23:33

  市场总监职责(一):

  职责:

  1、主持公司的经营管理工作,确保正常运营;

  2、负责组织和拟订公司的总体经营发展战略、年度经营目标,监督、控制实施过程,并对结果负责;

  3、全国范围内的业务拓展及分公司拓展;

  4、带领团队完成建筑工程的各项业绩指标。

  任职要求:

  1、5年以上相关工作经验,3年以上建筑企业部门经理职位以上管理经验,年龄45岁以内;

  2、熟悉或了解工程合同管理,招投标管理专业知识和相关法律知识;

  3、熟悉建筑企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强战略策略与实施本事,有广泛的客户资源和社会

  4、具备良好的目标管理本事、组织管理本事、统率全局的驾驭本事;

  5、熟悉建筑行业现状及其发展趋势,熟悉建筑行业程序流程,熟悉国家、行业及当地相关法律法

  市场总监职责(二):

  职责:

  1、制定品牌微商渠道的发展、销售战略,负责微商渠道总代理商或分销商的开发工作;

  2、与微商的招募谈判,微商招募后的培训管理,日常的销售管理;

  3、熟悉微商各类打法,负责根据公司发展战略,制定、实施和优化招商政策和机制;

  4、负责建立与微商渠道代理商的合作关系,推广公司产品与销售政策,及时沟通客户、反馈市场信息;

  5、协助团队进行市场部的渠道开拓和开发;

  6、负责培训和管理团队,调动进取性完成公司发展目标。

  任职要求:

  1、具备丰富的各个渠道的资源,线上线下以及平台类对接资源,两年以上微商运营实操经验,有成功案例,具备产品营销策划、推广,组织、实施并全案跟进的本事;

  2、熟悉网络新媒体传播,如:微博、微信、社交软件等,有必须文字修改功底;能根据需求独立进行招商推广活动;

  3、具备对资讯高度敏感性,良好的热点的确定和标题等文字的把控本事,专题策划本事,具有线上活动策划的组织本事。

  市场总监职责(三):

  1、深度了解代理需求,优化代理服务管理手册,确保公司和代理双赢局面;

  2、完善部门管理制度和支付知识库,对部门服务工作进行规范化、标准化管理;

  3、对核心代理进行跟进,发现难以解决的问题,及时向上级馈和沟通;

  4、对项目的商洽、推进具备优秀的把控和沟通协调本事;

  5、熟悉公司内部政策,并带领团队人员完成对标企业的产品、优劣、营销方法等资料的收集、整理和分析工作;

  6、做好部门员工绩效管理和辅导工作,提升部门员工工作进取性与归属感。

  市场总监职责(四):

  1、根据公司发展规划,制定市场营销战略和实施计划;

  2、组建营销团队,培训营销团队成员胜任力;

  3、制定市场活动策划与宣传方案,并主导实施;

  4、深度挖掘市场需求,有提升客户体验的实施方案。

  市场总监职责(五):

  1、协助总经理建立产品的营销战略、营销体系、品牌策略、产品定价、销售促销政策等并严格执行;

  2、制定每月、季度、年度销售计划,进行目标分解,并执行实施。销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督。管理销售活动。制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。

  3、持续开拓公司销售渠道,尤其是重点地区的渠道建设,做好经销商的评估、培养、管理、维护,销售合同的签定与管理,协调诸事;

  4、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;

  5、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。收集有关竞品的信息,掌握当地啤酒市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改善方案和措施。配合公司的新产品市场调研和竞品调研,产品试用等并供给相关馈信息;

  6、制定并实施完整的销售激励方案、销售模式;

  7、组建、管理销售团队,规范销售流程,进取参加各类培训,并做好部门培训、交流、培养销售队伍;

  8、做好销售部门年度预算,并严格管控各类销售费用与成本;

  9、预测市场危机,统计、催收和结算款项。

  10、建立与维护包括销售客户档案、各类销售基础数据,并做好销售相关的工作

  11、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改善产品包装装潢等方面提出合理化提议。

  市场总监职责(六):

  职责:

  1.根据公司整体战略,制定营销战略,组织市场销售推广工作。

  2.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

  3.负责销售团队的建设、管理、考核,对销售人员进行培训、指导

  要求

  1、熟悉各类销售的渠道,有丰富的客户资源和网络关系;

  2、负责大客户订单的各阶段跟进,与客户沟通并维护客户关系;

  3、具备敏锐市场洞察力和市场分析及确定本事、良好的客户服务意识;

  4、具备较强的抗压力、沟通力、分析本事及独立解决问题的本事;

  5、有行业3年以上相关经验者;

  市场总监职责(七):

  1、根据公司发展规划,制定市场营销战略和实施计划;

  2、组建营销团队,培训营销团队成员胜任力;

  3、制定市场活动策划与宣传方案,并主导实施;

  4、深度挖掘市场需求,有提升客户体验的实施方案。

  市场总监职责(八):

  职责

  1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

  2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

  3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

  4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策供给准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

  5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

  任职资格

  1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

  2、十年以上市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上;

  3、具备很强的策划本事,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

  4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题本事强,具有优秀的资源整合本事和业务推进本事;

  5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

  市场总监职责(九):

  1、深度了解代理需求,优化代理服务管理手册,确保公司和代理双赢局面;

  2、完善部门管理制度和支付知识库,对部门服务工作进行规范化、标准化管理;

  3、对核心代理进行跟进,发现难以解决的问题,及时向上级馈和沟通;

  4、对项目的商洽、推进具备优秀的把控和沟通协调本事;

  5、熟悉公司内部政策,并带领团队人员完成对标企业的产品、优劣、营销方法等资料的收集、整理和分析工作;

  6、做好部门员工绩效管理和辅导工作,提升部门员工工作进取性与归属感。

  市场总监职责(十):

  1、根据公司战略目标,制定公司市场战略规划,制订及管理年度市场部预算及市场新产品规划,对公司产品定位的发展方向、价值表达和品牌塑造进行策划与落地;

  2、负责推广文案的策划和撰写,公司官方网站、官方微信号和其他新媒体的建设、运营、推广及维护;

  3、负责处理对外公共关系,与政府部门、行业协会等相关单位进行沟通,独立完成行业协会及政府相关市场报告;

  4、负责筹划及组织实施公司各类大型会议、展会等,主持或参与公司的重大品牌推广活动;为各类宣传物料供给创意和文案支持工作,按计划保质保量的完成宣传物料的制作;

  市场总监职责(十一):

  1、负责市场开发部门整体工作的把握和部署。负责制订各阶段市场开发计划,布置和安排各项工作有计划开展。

  2、根据公司运营指标,负责制定、分解市场开发指标,并监督检查完成情景。

  3、负责公司的市场开发工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督。

  4、掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标;

  5、负责开展本部门员工业务的培训,指导和助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。

  6、优化团队,构成合理的人员配比;负责对市场内部员工的日常工作进行管理,指导、监督,科学化考核评定部门员工,有效的搭建人才梯队;调动员工工作进取性,增强本部门员工的凝聚力。

  7、负责搜集市场信息、用户的馈信息、市场发展趋势信息等;经过行业动态、竞争对手战略信息的收集与分析,为公司战略目标的制定供给依据;

  9、负责为公司重经营决策供给信息、方案和提议。

  市场总监职责(十二):

  1、根据公司的战略目标,制定平台的整体运营方案、结合用户需求及互联网发展趋势,制定整个团队的运营策略、运营方法、操作规范及营销方案,并带领团队完成目标;

  2、负责根据公司战略规划制定业务策略,以及日常运营相关的制度体系、业务流程等;

  3、负责用户运营体系搭建及相关数据分析总结,制定用户推广、拉新方案等,制定激励体系提升活跃度,促进转化,不断优化运营手段;

  4、分析运营数据,深刻理解用户需求,从数据及用户角度推动产品优化;

  5、建立、优化团队配置,建设一支高效的互联有教育产品运营团队;

  市场总监职责(十三):

  1、根据公司的战略目标,制定平台的整体运营方案、结合用户需求及互联网发展趋势,制定整个团队的运营策略、运营方法、操作规范及营销方案,并带领团队完成目标;

  2、负责根据公司战略规划制定业务策略,以及日常运营相关的制度体系、业务流程等;

  3、负责用户运营体系搭建及相关数据分析总结,制定用户推广、拉新方案等,制定激励体系提升活跃度,促进转化,不断优化运营手段;

  4、分析运营数据,深刻理解用户需求,从数据及用户角度推动产品优化;

  5、建立、优化团队配置,建设一支高效的互联有教育产品运营团队;

  市场总监职责(十四):

  1、负责公司品牌策划、品牌运营、推广及管理工作,能独立完成各类品牌运营工作;

  2、准确把握公司的品牌定位,公司营销产品设计风格,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划;

  3、制定与实施品牌营销战略、策略,地区覆盖及推广计划并指导监督执行;

  4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系,树立良好的品牌形象;

  5、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播。

  市场总监职责(十五):

  1、协助总经理建立产品的营销战略、营销体系、品牌策略、产品定价、销售促销政策等并严格执行;

  2、制定每月、季度、年度销售计划,进行目标分解,并执行实施。销售人员每周、每月、季度销售任务制定与监督。管理销售活动。制定销售管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。

  3、持续开拓公司销售渠道,尤其是重点地区的渠道建设,做好经销商的评估、培养、管理、维护,销售合同的签定与管理,协调诸事;

  4、根据品牌战略规划,领导完成对品牌形象的监督与管理,确保品牌形象的统一传播;

  5、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。收集有关竞品的信息,掌握当地啤酒市场的动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改善方案和措施。配合公司的新产品市场调研和竞品调研,产品试用等并供给相关反馈信息;

  6、制定并实施完整的销售激励方案、销售模式;

  7、组建、管理销售团队,规范销售流程,进取参加各类培训,并做好部门培训、交流、培养销售队伍;

  8、做好销售部门年度预算,并严格管控各类销售费用与成本;

  9、预测市场危机,统计、催收和结算款项。

  10、建立与维护包括销售客户档案、各类销售基础数据,并做好销售相关的工作

  11、根据市场实际需求提出对开发新产品、调整产品结构、改善产品包装装潢等方面提出合理化提议。

  市场总监职责(十六):

  1、协助总经理制定发展规划,开展销售政策及策略,保证销售目标和市场占有率;

  2、根据业务发展经营规划,推动销售单元目标的达成;

  3、负责市场策略制定、市场开拓等工作;

  市场总监职责(十七):

  1、全面了解国家的宏观政策走向。

  2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位供给科学的决策依据。

  3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。

  4、负责拟定销售预测及行销计划。

  5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

  6、负责拟订产品销售执行方案,并监督执行。

  7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。

  8、负责公司营销费用的审核。

  9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

  10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

  11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。

  12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。

  13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。

  14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

  15、领导、规范、考核直接下级的工作。

  16、完成直接上级委派的其他作务。

  17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

  18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。

  19、关心所属下级的思想、工作和生活情景。

  市场总监职责(十八):

  1、负责市场开发部门整体工作的把握和部署。负责制订各阶段市场开发计划,布置和安排各项工作有计划开展。

  2、根据公司运营指标,负责制定、分解市场开发指标,并监督检查完成情景。

  3、负责公司的市场开发工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督。

  4、掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标;

  5、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮忙本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。

  6、优化团队,构成合理的人员配比;负责对市场内部员工的日常工作进行管理,指导、监督,科学化考核评定部门员工,有效的搭建人才梯队;调动员工工作进取性,增强本部门员工的凝聚力。

  7、负责搜集市场信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;经过行业动态、竞争对手战略信息的收集与分析,为公司战略目标的制定供给依据;

  9、负责为公司重大经营决策供给信息、方案和提议。

  市场总监职责(十九):

  1、公司产品的营销策划方案的制订和方案实施的监督管理工作;根据实时情景制订更适应市场现实情景的制度政策;制订并完善大客户部管理制度。

  2、总经理下达的各项任务和计划的完成和任务分解

  3、及时转告公司领导的意图计划和指标分解的实施

  4、接收市场相关的工作情景汇报、工作表格登记资料及施工工作进展情景,对工作情景汇报资料及时作出批复和指导性意见,根据项目跟踪情景安排下一步工作计划资料。

  5、检查各项工作进度情景,对存在的问题及时并发表指导性意见和解决情景的接收。

  6、了解和掌握员工的思想动态,遇到问题及时沟通,并做到尽快解决。

  7、销售报表审核、落实情景。

  8、分析当前工作存在的问题,准备下一步工作计划安排。

  9、负责本部门的安全管理。严格实行公司安全管理制度。

  10、根据销售情景进取组织开拓市场,拓展公司现有产品的市场占有量。

  11、根据工程项目,组织本部门的各项公关工作;对销售、施工工作出现的突发事件及时应对,并制订合理化方案。

  12、协调本部门的`各项工作,进取协调解决部门员工所遇到疑难问题。

  13、对大客户部各部门情景的分析、问题的解决、本部门与各部门间工作的衔接、协调和管理工作。

  14、做好与销售市场相关的各种信息汇总、分配及跟踪情景总结。

  16、按时参加公司组织的各种会议。

  17、根据掌握市场部情景,每周一上交总经理工作情景汇报。

  18、每一天下班前;检查出勤情景;检查电源、门窗关掉及防火防盗安全情景;检查卫生清理情景。

  市场总监职责(二十):

  职责

  1、根据公司发展目标及战略,策划公司产品和品牌的定位,制订有效的市场推广策略;

  2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;

  3、负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;

  4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情景;

  5、开拓并管理媒体和供应商渠道,坚持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系。

  任职资格

  1、大专及以上学历,5年以上市场经验,市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;

  2、极具创新意识,敏锐的市场洞察力,具备逻辑分析本事,善于利用数据对用户需求及行为、产品发展等进行深入;

  3、拥有丰富的平台和媒体资源,能坚持良好的合作关系;

  4、具备良好的市场敏感度,对市场营销工作有深刻的理解和认知。

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