仓库管理员工作内容（一）：
房的出入库手续办理，做到账、物、单一致，能熟练账务物流进、销、存的规范操作流程及账务处理。
负责货品的管理和状态反馈，库中产品的日常整理、摆放、出入库工作;仓库阶段性盘点工作;
负责仓库的到货、跟进和入库检验工作。
仓库管理员工作内容（二）：
1、负责草花到货后的入库、养护、出库、盘点等工作;
2、作业单据的正确开制、确认与交接;
3、仓库数据的统计、存档、系统数据的输入;
4、花材入库标准落地。
仓库管理员工作内容（三）：
1、按要求准确收发货物，做好移库和盘号工作。
2、巡检仓库，做到库位合理、堆码整齐。
3、完成其他工作事宜。
仓库管理员工作内容（四）：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责坚持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;
4、定期与仓库核对数据并实地盘点。
仓库管理员工作内容（五）：
1、负责所有管理物料的暂收入库，出库工作及账务处理;
2、所有管理物料的储存管理工作;
3、所负责区域的5S管理工作;
4、根据生产计划及相关要求确认收货及备料;
5、所管理物料相关信息提报;
6、完成上级领导安排的其他工作;
仓库管理员工作内容（六）：
1、负责汽车配件的检验入库、库存零件的数据录入、零件堆放管理、出库发货、货运物流的管理工作;
2、负责汽车配件的进出，检验、提货或协助共同搬运作业工作，合理调配库存零件和现场的堆放管理;
3、负责检查退回不合格零件的处理和异常汇报，与业务部门协凋沟通工作;
4、执行库存管理流程、改善库存管理方法，做好仓库6S管理工作;
5、供给全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;
6、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续，保证账物卡一致;
7、负责收货、打包发货及跟进等相关工作;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
仓库管理员工作内容（七）：
1.负责仓库存货管理、日常货品整理、保证货品摆放整齐仓位有序;
2.负责每日销售产品打单、配货、打包、发货、快递对接的工作;
3.对仓库出入库进行实时登记，定期进行货品及包材的盘点;
4.商品退换货处理，配合其他部门人员工作;
5.服从上级领导安排，认真完成分配任务。
仓库管理员工作内容（八）：
1、负责药品的出、入库、盘点管理;
2、各类包装耗材的整理、清洁和收发存管理;
3、冷链冰排的管理：收发存、清洁、状态检查、预冷处理;
4、掌握冷链方案，根据要求供给冷链包装箱;
5、仓库安全、卫生的维护;
6、完成上级主管领导完成的其他任务。
仓库管理员工作内容（九）：
1、对物料配货单进行执货和扫枪出单，整理打包并寄出;
2、对收货物料及时进行清点、质检、反馈和退入库;
3、依照订单需求来提领所需的物料数量并做相应的数据记录;
4、定期盘点，做好统计归档，确保帐实相符;
5、定期保养仓库设备工具，做好现场8S管理;
仓库管理员工作内容（十）：
1.根据工单给产线备料;
2.日常物料的进出管理;
3、整理仓库、定期盘点库存物资的数量。
仓库管理员工作内容（十一）：
1、执行仓管系统程序和操作流程，以确保物料收、发、存准确，确保物料账实相符。
2、确保仓库里材料和成品的完整性，坚持材料和成品的清晰标识；严格执行先进先出的原则。
3、安排每日生产用物料的发放（投料到车间工位上），以及每日产成品的入库。确保仓库账务及时录入系统和其准确性。
4、每月的.材料盘点，确保盘点无误差。
5、每周发货的打包工作。
6、坚持仓库的日常清洁，确保贴合5S要求。
7、与其他部门之间的有效沟通与协作。
8、领导安排的其他相关工作。
仓库管理员工作内容（十二）：
1、严格执行公司的各项制度，按时上、下班，必要时下班时间内随叫随到。
2、认真对货物的名称、规格、型号、单位、数量、质量逐项核对，确认无误后，与对方签认交接。手续如出现差错，保管员应负行政经济职责。
3、按类分账，新、旧、废分堆，标志鲜明，材质不混、名称不错、规格不串，做到对号入座，井然有序，库房料架摆放纵横成行，卡片悬挂成线，横平竖直。库内、库区经常打扫，做到无垃圾、无杂草、无尘土，坚持清洁卫生。要求对其所管物资进行维护保养。
3、要求对其所管物资进行维护保养。
4、在工作时间内必须要坚守岗位和“两检查”制度，即班前要对自我所管的库房、库区进行一次检查，看有无异常情景；班后检查一日工作完成情景，看有无差错和不妥。异常是风雨天，要检查上盖下垫，门窗、灯、锁及灭火器具等是否安全妥当。
①全部购入的零配件和其他物资负有按规范建账验收，销账和监督库工保管、发放的职责，就本岗位工作直接对职能上级负责；
②对设备库存物资按规范保管、存放、保养、发放、办理出入库手续和签证负责，对及时向计划统计员供给真实、准确的.库存量负责；
③对购入物资严格按规范验收、保证数量、质量合格并及时办理入库手续；
④对物资的按规范发放及回收负有监督职责，及时汇总上报本月耗用表，随本月领用材料单(会计联)一同上缴上报公司财务各一份，物资的入库、领用、月末库存的情景表，每月截止日期定为27号，月底前上交公司1份，财务1份(含U盘)；
⑤对规定应收回的废件和贵金属，有以旧换新及时回收、参与、处理、废旧件及时上缴资金的权利；
⑥对物资因保管不善造成的丢失、损坏，仓库管理员负有主要职责；
⑦各工地物品调配、生产用车辆由仓库负责人统一调配。
5、建立盘存制度，定期每半年盘点一次，中间不定期进行抽查7日内上报公司盘存情景表。
6、严格执行物资领用审批制度，工地各项目经理签字，公司、仓库领用物品由仓库负责人审批，各类物资报废、报损由公司经理审批。
7、库管员因事、病假离库时，应请领导指定接替人代管，对所管物资及凭证要进行认真交接，回来后如发现差错和事故，应及时向领导反映，查清职责，由交、接人员分别负责。
8、要做好包装容器及废品的回收、上交工作，凡有押金的包装容器要进行回收，上交给有关部门。对施工单位退回的废料及包装品，予以妥善保管或进行利用。
9、要随时做好安全保卫、保密等工作，防止库房失火、被盗、汇密等事故的发生。对入库人员有进行宣传、教育、监督的权利和义务，对违反规定而又不听劝阻者，应及时报告有关部门进行处理。
10、进取完成领导交办的其他任务。
仓库管理员工作内容（十三）：
1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情景及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患；
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
4、负责学校物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收，并根据发票记录的.名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单，并在货物上标明进货日期。属不贴合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；
5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
6、食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督，严格把好质量、数量关，对不够斤两的.物资必须不能验收，要起到监督作用；
7、发货时，必须要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理；
9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，做好各种单据报表的归档管理工作；
10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；
11、严格遵守学校各项规章制度，服从上级工作分工。
仓库管理员工作内容（十四）：
1.负责物料的'收、发及库存管理，确保仓库区域划分明确，帐、物二者一致；
2.负责物料入库和出库，做到物料先进先出原则，做好日常物料明细账目；
3.负责仓库日、周、月、季度、年终盘点工作，确保帐物统一，库位准确，填写月、季度盘点相应报表内容上交财务部核算成本；
4.及时知会采购到货情景，督促、配合客服部的出货工作；
5.监督好所有物料的.保管工作，所有进出仓库的物料须有相关职责人签字；
6.根据仓库实存物料，同相关部门协商，有效处理库存呆滞物料，减少滞料、废料的产生；对仓库呆滞物料，编制滞料库存明细报表，每月提报并组织相关部门合理高效处理呆滞物料；
7.进取配合公司其他部门开展工作
仓库管理员工作内容（十五）：
1.到货清点，跟采购核对采购清单
2.安排人员对来货进行质检，良品安排入库，次品及时跟采购和工厂联系准备退厂。
3.每月进行仓库盘点，核对库存账目。
4.仓库防潮，防虫，防鼠，防晒以及消防安全管理。
5.根据到货品类以及销售情景，安排调整库位，做到出入库快速高效有序。
6.安排员工打包，快递发货。
7.在工作中注意坚持环境卫生，整理仓库，坚持仓库整齐有序。
8.仓库员工招聘与培训，培养员工的职责意识自我良好的工作习惯。
仓库管理员工作内容（十六）：
1、随时检查库房各种物资的品名、数量、如库房物资存量不够，要填写采购单，写明库存量、月用量、申购量、到货期限，确认无误后交成本会计。
2、物品、食品、饮品入库必须严格检查，要根据申购的'数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量、品名、外观贴合要求方可入库。
3、物品、食品、饮品到货入库要及时入帐，准确登记。
4、发货时要根据制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因需得到有关领导审批后方可出库。
5、经常与使用部门坚持联系，如积压，要提醒各部门，以防浪费。
6、进取配合成本会计做好每月的盘点工作，做到帐物相符。
7、严格按照酒店的收货程序，根据贴合签字要求的采购单、申请单，检验到货物品的数量、质量、规格等各项内容是否达标。
8、严格按照采购单内容要求，办理验收手续。
9、负责填制好每日收货汇总表，制定货物的最高最低储存量，并对某些常用物品根据使用情景做好自动补货工作。
10、协助采购部跟踪和催收应到而未到物品。
11、负责做好采购单据的存档工作，负责每月存货的盘点工作，并编制盘点报告表。
12、每月做一份滞销物品和即将过期食品明细表。
13、每月做出仓库物品最高储量和最低限量。
14、做好成本控制工作，严格把好收发货，保管关，做好记帐，将损耗降至最低限度。
15、下班前要对库房进行安全检查，切断电源，锁好仓库。
仓库管理员工作内容（十七）：
第一部分职位说明书
一、职位名称：仓库保管员
二、工作概述：
1.仓库保管员是由人力资源部定岗的，工作上受物流管理部领导监督和内(外)库主管的直接领导，负责仓库保管综合事务的人。
2.仓库保管员对仓库商品的保管、接货、配货配送、质检负全面职责。
3.仓库保管员根据大厦赋予的仓库保管职能，在岗位职责范围内严格执行大厦统一的规章制度，按程序从事本职工作。
三、工作项目：
1.具体实施商品的验收、配送、保管、养护工作。
2.执行上级主管下达的各项工作任务，做到工作条理清晰，手续齐备。
四、所需知识和技能：
1.掌握仓库验收入库、出库、配送、退库返厂的业务流程。(包括票流、物流、信息流)。
2.掌握商品码放的规定统筹安排商品储运工作。
3.掌握仓库商品的动态及销售动态。
4.掌握有关安全消防知识，会使用消防器材。
5.高中以上学历或十年以上工作经验，了解业务规程。
第二部分职责规范细则
一、仓库保管员的工作职责：
1.对仓库商品的安全、人身安全、设备安全负责。
2.对商品验收环节发生的商品质量问题负责。
3.对商品在保管养护方面出现的损失负责。
4.对库存商品分布结构不合理，出现问题或损失，负必须职责。
5.对仓库出现安全问题(如被盗、失窃等)负职责。
6.对仓库各项指标不能按时按标准完成负必须职责。
7.对配送不及时所造成的损失负必须职责。
二、仓库保管员的工作权力：
1.对调整库存结构以及其他仓库保管方面的事务有提议权。
2.对质量出现问题的商品有权暂停办理出(入)库手续，及时上报内(外)库主管解决。
3.对安全设施及与安全有关的'问题有权严格把关。
三、仓库保管员的工作要求：
1.要求严格按照授权范围和赋予的岗位职责，认真完成仓库保管事务。
2.出库时做到先入库商品先出库，对临近保质期的产品及时上报主管。
3.不携带火种和任何可能对仓储商品有损坏的物品进库。
4.对工作认真负责，有较强的职责心。
5.对库存结构进行分析，充分合理使用库存，统筹码放，。
6.码放商品应标签在外，商品的保质期在库存卡片上标出。
7.配送人员熟悉库存商品的码放位置，及时准确的为一线服务。
8.坚守岗位，随时准备进行接货配送工作。
9.接货、配送商品及时准确，严格按照程序复核单、货，并及时将单证交到仓储核算员处。
第三部分工作程序及标准
一、程序重点：
(一)来货验收质检。
(二)商品的配货配送。
(三)内(外)库商品保管。
(四)仓库商品盘点。
二、工作标准：
(一)收发商品及时准确，不刁难前台工作人员及顾客，严禁白条出库。
(二)遵守商品配送管理规定，按配送指令新入库商品两天内送到前台，急需商品随进随配。
(三)做好库内温湿度管理做好检查记录。温度坚持在常温段，湿度为20‰。
(四)仓库单位面积储存量为0.55吨平方米，帐货相符率为99.5‰。
(五)盘点工作准确无误。
(六)仓库内的商品，做到无霉变，无残损，无锈蚀，无鼠咬，无虫蛀及其他变质事故，平均保管损失不超过0.5%。
(七)定期检查库存商品质量，发现问题及时上报主管领导解决，做好记录。
(八)定期对库内安全设施进行检查备有检查记录。
(九)库存商品帐实相符，帐卡相符，管理工作无漏洞。
(十)库内卫生工作达标。
(十一)库内消防设施定期维修保养，做到无灰尘，无损坏。
仓库管理员工作内容（十八）：
职责：
1、负责仓库往来的货物收发，按送货单清点核对数量收货；
2、负责仓库的货物码放；按日期批次品牌周转率不一样的产品分开埋放，以便点数配货批发出库；
3、负责日常网店订单的打包出货事宜；按订单内容使用匹配的`纸箱进行打包，不一样的产品分别按不一样要求选取包装材料及保护措施；
4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜；根据订单内容配货，按备注选取商品日期发货，按不一样客户平台要求在外箱上标贴对应标签；
5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重；
任职要求：
1、有三年以上工作经验，28—55周岁之间；
2、有过打包或快递类工作经验优先；
3、能吃苦耐劳，做事踏实；有团队合作精神；
4、遵循公司规章流程办事。
仓库管理员工作内容（十九）：
岗位职责：
1.根据仓库工作流程、标准，负责仓库的日常收发货工作；
2.熟悉erp系统，根据零售部的'需求及时、准确的更新数据系统并安排准确配货；
3.按照规定，执行盘点流程，确保库存准确；
4.确保仓库设备处于良好状态；
5.负责库内商品的日常维护；
6.部门内部客户有紧急需求时，恰当并及时地处理紧急事件；
岗位要求：
1、两年以上仓库管理员工作经验，物流专业为佳；
2、熟练操作erp软件、熟悉word，excel等办公软件；
3、工作认真负责、良好的沟通技巧，表达和工作监管本事，强烈的客户服务意识；
4、独立解决本事强，热情，具有职责感和团队精神；
仓库管理员工作内容（二十）：
1、按时到达工作岗位，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑迹象，发现情景及时上报。
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，合理堆放货物，及时检查火灾，危险隐患。
3、负责全宾馆物资的收、发、存工作。必须严格根据已审批的'.申购单按质、按量验收，根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格等办理验收手续，如有不贴合质量要求的，要坚决退货，严格把好质量关。
4、验收后的物资，必须按类别，固定位置堆放、摆放，注意留好通道，做到整齐，美观。如实填写货物卡，货物卡应放在显眼位置。对于进仓的物品，应在包装上打上xxxx宾馆的标记，入库时间和批号。
5、负责鲜货、餐料验收监督，严格把好质量，数量验收关，对不够斤量的物资，除按实际重量验收外，还应要求供货补足。
6、发货时，按照先进先出的原则进行处理，严格审核领用手续是否齐全，严格验证审批人的签名式样，对于手续不全者，一律拒发。
7、注意仓库所有物品的存量，以降低库存为原则，根据实际使用量，科学制定各种物品的存量，并据此每周做出请购计划。
8、对于仓库积压物资和部门长期不领用的物品，要及时反映并催促各有关努门尽早处理。
9、物品出库和入库要及时登记造账，结出余额，以便随时查核。
10、做到入账及时，当日单据当日清理。
11、做好月底仓库盘点手续，及时结出月末库存数，上报各有关部门。
12、严禁借用仓库物品，严禁向供应商购买物品，严禁有意或无意地向供应商索要财物，严禁与使用部门勾结，损害宾馆利益，严禁与供货商、采购员勾结，损害宾馆利益。
仓库管理员工作内容（二十一）：
工作职责
1、自觉遵守公司的各项规章制度；
2、服从上级的领导及工作安排，并直接对上级负责；
3、熟悉公司现有的各类产品并及时了解公司新的产品，了解公司下属的各生产部门的地理位置；
4、负责管理并安排仓库的发货员、及其工人的日常工作。
5、如实认真的做好仓库货物的进出记录和库存物品清单，分类、集中的做好物品的存放工作，并确保仓库物品在保管期间坚持完好状态；
6、负责仓库办公用品的正常使用及安全，并做好日常保养工作；
7、负责仓库所有相关文件的真实记录和存档保管工作；
8、具体工作内容见所附文件。
仓库管理员工作内容
一、物品的入库和出库
1、物品入库：物品的入库包括有确定供应厂商，确定货物名称和货物品质，清点数量，签字确认送货清单，退回不合格货物，手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等。
2、物品出库：凡属物品出库的，必须要记录成品出库清单，由领物人和发货人签字确认；凡属借用的物品，必须先经指定主管领导审核批准，登入借用帐本后才能借出，借用物品归还时，应当全面检查完好程度，如有损坏，应说明损坏原因，以便处理。
3、物品出入时的注意事项：
A、严格执行物品的先入先出原则，保证物品在仓库中的最短停留时间；
B、收发物品的手续不全或缺损时，无特殊批准，严禁收发物品；
C、严禁收发已经确认的不合格产品；
D、遵守物品收发的有关规定，严禁私自收发物品；
E、严禁私自使用仓库物品。
二、仓库物品保管规定
1、物品保管工作内容
A、科学分类，定点存放。进库的`物品要按其性能、用途和保管要求进行科学分类、记帐、编号、上托盘、定位存放等管理工作。
B、定期检查，科学保养。进库的物品要按照其性能和保管要求采取必要的防火、防盗、防潮、防腐、防锈等措施，使仓库物品在保管期间坚持完好状态，不至于出现变形、变质、损坏和影响使用的情景。在保管过程中，应加强对仓库的巡视，发现问题，及时采取措施解决。
2、物品保管的原则
A、集中保管原则：所有未发放使用的各种物品，应采用集中管理的办法。
B、分类保管原则：为方便管理和发放，进库的各种物品，应按其性能、用途和保管要求，分门别类地存放和保管，以提高管理水平和工作效率。
C、缜密保管原则：在整个管理过程中，都应认真负责，仔细周到，防止出现丢失、损坏等现象发生。
3、物品保管的帐目和报表
A、所有物品必须建立明细帐目和报表，要求做到帐物相符；
B、物品保管的记帐方式采用手工做帐和电脑入帐两种方式；
C、每月月底输出仓库库存物品报表，上交上级主管领导；
D、每月月底对仓库库存物品进行盘点。盘点工作具体由仓库主管组织落实，由上级主管领导负责监督。
三、仓库安全管理规定
1、危险化学物品和易燃易爆物品应放在危险品指定存放区。
2、仓库内严禁烟火，严禁做与本职工作无关的事情。
3、定期检查电线绝缘是否良好。
4、加强防火、防盗、防腐、防虫蛀等安全保护措施。
5、每月底对仓库消防设备、门窗等设备进行安全大检查，及时发现安全隐患。发现问题后应立即解决，并上报主管领导。
仓库管理员工作内容（二十二）：
辅料仓库组长：
1.辅料仓库部门员工日常工作安排。
2.生产货期进度的跟踪。
3.辅料进仓、出仓实物的清点及与外部门的交接。
4.辅料进仓、出仓数据内容的签收及初步审核。
5.辅料仓库异常事故的跟进、处理及上报。
6.辅料仓库物料的保管及仓存空间的规货。
7.辅料仓库各个工作岗位的现场管理、督导，现场环境的维护及6S制度广。
8.理解并完成上级交代的其它工作。
仓库主任：
1.负责仓库整体日常工作的.按排。
2.仓库工作的筹划与进度控制，合理调配人力资源及成本控制，对仓库现场各个工作的全面监控。
3.与公司其他部门的沟通与协调。
4.参与公司宏观管理和策略制定。
5.现场管理的督导、6S推行情景、目视化管理执行情景。
6.审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。
7.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
8.与业务部及生产部门沟通处理异常事情。
9.与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
10.审核及签发仓库各级文件和单据。
11.理解并完成上级交代的其它工作任务。
仓库管理员工作内容（二十三）：
1、严格执行入库手续，材料入库时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致。
2、入库材料应分类堆放整齐，杜绝不安全因素，并标识清楚。
3、材料入库后应及时入账，准确登记。
4、领用材料部门应开具领料单，仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5、材料出库按领料单发货，手续不全不予发货。
6、领用材料发货后应及时登记台账。(①安全防护用品台帐②器具台帐③零材台帐)
7、仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到帐物一致。
8、为使仓库库存货帐相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9、随时了解仓库储备情景，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生，并及时上报。
10、仓管人员入库验收要检查其质量数量，对不合格产品坚决不收或予以退货；材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。
11、做好防火、防盗、防爆工作并坚持库内及库外整洁、整齐；定期检查存货，防止存货不能使用。
12、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件。
仓库管理员工作内容（二十四）：
1、认真贯彻执行公司质量方针、质量目标。
2、严格遵守公司管理制度，保守公司的商业秘密。
3、服从领导安排，认真负责的做好自我的本职工作。
4、听从接运和主管的工作安排和统一指挥，负责库内所有物资的保管。
5、工作进取主动，协助领导处理好工作上碰到的有关问题。
6、对客户热情有礼，有问有答。
7、要求库内的物资存放整齐、货位清晰、数量准确，室内仓库整洁。
8、随时掌握库区库存、库容状态、保证物资进出效率。
9、负责对进库物资的验收，指导作业人员合理摆放物资，严格按照入库验收流程操作，如遇短少、散包或其他问题的'须及时记录、拍照，并向上级反映。
10、指导作业人员出库作业，严格按出库流程操作，确保所有物资出库不出差错，核实出库货物规格、品种、数量和包装，做到物帐相符。
11、监督司磅员、叉车工人的.工作，人手不足时需要兼顾司磅工作。
12、每一天对库内的货物至少巡查二次，出现问题及时向上级反映。熟练掌握出入库作业及仓库管理的方法、规范及操作程序；
13、熟悉仓库管理制度及相关管理流程；具有必须的空间思维及物品摆放思维
14、基本的安全知识，能够应对一般的突发事件。
仓库管理员工作内容（二十五）：
一、工作内容及职责
A、负责管理仓库存放商品(包括商品进仓和出仓)，对仓库内商品的数量、质量以及产品是不完整负责。商品进仓和出仓要准确无误，并按相关的工作流程对所进出产品的及时核对与复查。
B、对所管系列产品必须建立手工帐本，每次进仓或出仓都要及时记录，且保证数据绝对正确，并做到帐目随时与所管实物进行核对无异。
C、对进、出仓商品实行质量检查，严禁理解有损坏商品。
D、商品进仓要做好收货情景报告记录(商品应分堆放整齐，杜绝不安全因素，标识清楚)，并对工作中有异常问题的作重点记录，同时向主管反映申报。
E、对厂方欠件产品要逐一登记记录。检查确认所欠部件的型号、数量，并上报上级部门及时跟进，以缩短回补时间和欠件商品存仓数量。
F、对商品实行先进先出规则，减少旧货商品存仓数量。
G、仓管员有管理搬运工人工作的职责和权力。发现有不正确的操作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作，避免对公司造成不必要的损失。
H、配合搬运工人(验货、整理、摆放商品……以及其它部门)做好各项工作，以便及时完成当日的工作计划与目标。
I、仓管员有审查单据的职责。发现单据有错漏时要及时反映，直到接收到正确的单据后，才能执行工作。否则有权停止工作并申报仓库主管。
J、工作中尽职尽责，发现有破坏商品(包括外包装)现象要及时制止，并报告上级主管处理，坚持公司规章制度及原则，保护仓库一切物品。
K、对库内商品要做好日常维护工作。对烂包商品要及时处理，及时包好，杜绝存仓商品有烂包现象，避免因烂包造成质量问题。
L、每日清洁清扫库内地面卫生以及商品包装上的卫生。做好防火、防盗窃、防破坏工作。
M、关心、爱护搬运工人注意安全操作，避免事故发生。
N、服从上级领导的工作安排(如遇工作忙，要加班或延长工作时间，仓管人员要无条件服从主管安排)，进取配合仓库主管和搬运工人完成各项工作任务。
O、做到物、帐、卡相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情景，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
P、立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度职责感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的'良好形象和声誉
Q、仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出公司。
二、仓管制度
1)库房由专人管理，各种货物登记，做到帐物相符，非库房管理人员不得私自进入库房，拒绝任何人在库房逗留。
2)坚持库房的整洁、有序。库区禁止吸烟，杜绝烟火隐患，如有违反罚款100元。
3)所有货物依据销售部门或合同号合理存放。
4)任何出入库物品都要履行手续，见单发货，领用登记。
5)保证货物完整出库、应有装箱单、发货清单(一式两份)和回执。保证货物和备品的及时、准确出库。
6)接到出库申请后根据合同内容进行备货，并由领货人签字方可办理出库。
7)出库回到单，应由销售内勤保管(需方签字)。
8)对客户所需样品及实验品，库管员及时登记领用人、领用时间、退回时间。退回后应妥善保管。
9)库管员每月第三周的周六对库房盘点，并将盘点结果在次日报副总经理。
10)违反上述规章制度，视情节罚款50-500元
三、入库管理
1、物料进仓时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续；如属回用物资应凭回用单办理入库手续，拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时，仓库管理员必须查点物资。质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、一切原材料的购入都必须用增植税专用发票方可入库报销，无税票的，其材料价格必须下浮到能补足扣税额为止。同时要注意审查发票的正确性和有效性。
4、入库材料在未收到相应发票前，仓管员必须建立货到票未到材料明细账，并根据检验单等有效单据及时填开货到票未到收料单(在当月票到的可不开)，在收到发票后，冲销原货到票未到收料单，并开具材料票到收料单，月底将货到票未到材料清单上报财务。
5、收料单的填开必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与发票单位一致，如属票到抵冲的，应在备注栏中注明原入库时间，铸件收料单上还应注明单重和总重。收料单上必须有保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的不含税金额一致。
6、因质量等原因而发生的退回电机，必须由技术部相关人员填写退回电机处理单，办妥手续后方可办理入库手续。
四、出库管理
1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料(包括原材料、半成品)出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主任(或其指定人员)统一领取领料人员凭车间主任或计划员开具的流程单或相关凭证向仓库领料，行政各部门仅有经主管领导批字后方可领取，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料；仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。
2、成品电机发出必须由各销售部开具销售发货单据，仓库管理人员凭盖有财务发货印章和销售部门负责人签字的发货单仓库联发货，并登记卡片。
五、报表及其他管理
1、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应坚持一致，以保障成本核算的正确性。
2、必须正确及时报送规定的各类报表，收付存报表、材料耗用汇总表、三个月以上积压物资报表、货到票未到材料明细表每月27日前上报财务及相关部门，并确保其正确无误。
3、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、老化、变质或损坏等)，应及时的用书面的形式向有关部门汇报。
4、各事业部因客户需要，要求在外设立仓库的，必须报经股份公司主管领导批准后作为库存转移，并报财务部备案，其仓库管理纳入纳入所在事业部仑库管理；外设仓库必须由专人负责登记库存商品收发存台账，并将当月增减变动及月末结存情景编成报表，定期进行盘点清查，每月将各类报表在规定的时间内报送查关事业部及财务人员。
六、仓管应填写的报表，必须要有的就是产品明细帐，还有出库单，入库单，盘点表
1、产品明细表
2、出库单
3、入库单
4、盘点表
仓库管理员工作内容（二十六）：
1.仓管员要定期做好盘点工作。
计算仓库内现有的物料种类与数量，掌握和明了库存的实际情景，作为采购或进货的参考。物料经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，除追查差异的原因外，还要编制盘点损溢单，经审批后调整账面数字，使之与实际数字相符。
2.仓管员要做好物料出入库。
中小企业仓管员工作职责是保存物料的'储存工作，及时供应生产所需的原料。对物料进行检验、收料、发料、存储、入账、统计，以及呆废料的处理等内容。物料仓库主要指面料仓库、辅料仓库、机物料仓库。
3.检查采购物料的.数量和品质。
仓管员的收料工作要负责检验和清点送来物料的种类和合格品数量，填写入库单，发生数量不足和品质不合格时，通知供销科补足或更换，每种物料存放在固的地方，便于清点和发料。物料入库价格先按估价入库，等发票来后再红字冲销。
4.仓库管理员工作职责要包括为生产供给原辅料和机物料。使用部门填写领料单后才能从仓库领取物料。
5.仓管员工作内容根据企业领料单所填数量分发物料。物料的出库价格按照入库价格的移动加权平均计算得出。
仓库管理员工作内容（二十七）：
一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
三、定期对库房进行清理，坚持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
六、完成处、科长交办的其它工作。制表登记；分类建帐；型号不一样；单独码放；进货需签认；出库有凭据；缺货及时申报；每月进行盘库；设计几种表格；建立相应制度。如果仓库条件允许，能够把仓库分成几个区域(或库位)，每个区域建一本帐(用活页帐本，以便续页，但每页帐页都要有页码)。每种配件必有单独帐页。有本事的不爱干，没本事的干不了，其实仓库管理主要是管物，比管人强多了。入库：材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账(不必再单独用一联)，一联交采购员，一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。出库：同样由仓库保管员填制领料单，由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可，同样一式三联，交财会、领料人和仓库留底并做账。这样，财会和仓库的记账依据是相同的，月末对账才能发现问题并解决问题。
仓库管理员工作细节：
1、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。
2、每一天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
3、每一天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。
4、每一天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。
5、每一天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。
6、每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情景要及时报告。
7、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
8、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
9、货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的'货卡并立即入帐。
10、入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。
11、所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。
12、要按规定尺寸，坚持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，保证物资完整，不易变质。
13、所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。
14、根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。
15、坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，异常是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。
16、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。
17、仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。
18、按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。
19、所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交供应商或采购。
20、完成上级的临时工作安排。
仓库管理员工作内容（二十八）：
●有效地管理库房，具体负责公司商品和物品的保管和供应工作。
●负责物料及商品的入库验收工作，入库时，对进仓物品必须严格根据采购单按量验收，并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据，不贴合的货物退回，发现问题要及时上报，严格把好质量关。
●验收进仓物资，如发现不贴合要求的，需填写验收报告，呈物资主管、采购部经理审批，交采购部经理提来源理意见。
●验收后的物资，必须按类分别，据物品的性质、数量、固定位置堆放，合理使用仓位，做到整齐美观。并注意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂放在显眼的位置。
●物料和商品进出仓，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量减少损耗。
●仓库要坚持通风干燥，根据仓库的环境、通风条件、气温变化，调节干、湿度和恰当的温度。要勤检查、勤倒垛、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。
●严格执行出入库手续，每日汇总票据，按期登记三级明细账，定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。
●熟悉货物，明确负责保管货物的.范围。
●严格执行仓库的安全制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证库房和物资的安全。
●严格执行公司各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好仓库的清洁卫生工作。
仓库管理员工作内容（二十九）：
1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作。
2、严格按照材质的'验收要求做好材料验收工作。
3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。
4、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作。
5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。
6、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。
7、认真做好仓库发货工作。发货原则：凭主管领导签名的出库单进行发货；货品必须送至仓库门口去交接；先进仓的商品先发，旧废料根据实际情景合理利用。
8、认真做好退货工作。退货原则：不合要求商品及时报领导，待领导审批后按规定处理。
9、认真做好各工地材料使用的监控工作。避免重复领料和材料浪费。
10、认真做好仓库工具的借收登记工作。
11、有职责提出仓库管理的合理提议。
12、根据工作需要进取配合其他部门。
仓库管理员工作内容（三十）：
工作职责：
1.负责仓库的日常管理维护事务
2.按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量
3.将IQC验收好的物料按指定位置予以存放
4.依据发料指令配备物料和发放物料
5.每日物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、呆滞料的的异常情景报表、委外产品报表、退货单等单据的填写
6.不良物料及呆废料的定期上报处理
7.物料入仓仓储位的筹划与摆放，8.盘点工作的具体执行，月总节报告
流程：
一、工作内容
1.数量验收
1.1确认供应商，核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认OK后方可收货。
1.2对来料数量较大的按大件全点、小件10-35%的比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情景及时上报并做好记录。
1.3所有来货来料必须在数量清点完成后，供收双方共同确认情景下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。
2、品质验收
2.1仓管员数量验收完成后，应第一时间将送货单交送于IQC进行材料检验
.2仓管员必须对检验结果进行跟踪跟进，待检验完成后，IQC在送货单上签字并在货品上贴IQC质量确认标识，确认后方可入仓
2.3对检验不合格的必须跟进处理结果，如须退货立刻由文员出退货单，仓管员通知采购退货情景，并跟进退货时间至退回
3.入仓
3.1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐
3.2对入仓物料第一时间做好标识卡做好记录，标识卡要注明品名、料号、来货时间及供应商和实际入仓数量。物料标识卡必须置于物料正面最易看到的位置，做到数据易读取易记录
4.物料的保管
4.1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡
4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡
4.3所有物料必须做到安全维护、和保管
4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计，上报处理库管员岗位职责
1、每一天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的'名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容
2、严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续
3、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。
4、物品入库后要立刻入账，准确登记
5、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情景，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续，削减账卡
6、做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符
7、主动与使用部门联系，了解物品的消耗情景，防止因缺少沟通造成的物品短缺
库房管理制度与规定
1、入库验收：接到购进物料，要求根据申购单与原始发票进行检查点数，检查规格和质量，验收合格后按规定入账。清单一式三联，分别留存根，交客户和采购
2、库存管理办理正常入库手续后，按照物料性质种类分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止造成不必要的损失
3、出库管理：各部门在领用物品时，要填写领料单并由部门总监批准，方可到库房领取，超过计划领用必须报总经理审批
4、库管在发放物品时，应按领料单所列品种、规格、数量逐项核准，逐项点发。如果缺货不得用替代品，不得更改单据上任何品名和数字。物品出库后要相应减掉账目数字，以保证账物相符
5、库房盘点：每月按规定时间进行盘点，严格按照账目核实出入库单及现货库存，并列出详细的物料库存明细表，经审核后上报。如盘点与实际库存相符，应签名备查，如出现误差，要经调查落实后书面报告总经理
6、仓库保管人员必需定员和指定专人专职负责。物品出入库管理工作和账物管理工作必需由两人共同负责，管物不管账，管账不管物，不能因工作量小而由一个人同时兼任
7、仓库管理人员应对所管物品的种类、品名、数量、规格、单价、入库日期等项目进行造册、登记
8、仓库帐簿的记账原则是：简单、清楚、及时、准确。为便于记账和便于查找，应按总账、分类账的记账顺序，分别对不一样种类、品名、规格、单价的所存物品按不一样日期依次进行入库登记
9、仓库应将所存物品、食品按不一样种类、品名、规格、入库日期等分别进行码放。码放时应做到定位、定架、定号，一目了然，易于盘库，易于清点
10、仓库所存物品、食品应有分类标签，标签上应注明种类、品名、规格、数量、入库日期、单价、总价等项内容。出入库时在标签上进行增减计算，并标出合计项，使仓库同品名、规格、单价的物品经过标签清楚地反映出库存情景
11、仓库保管员应对所管物品的完好负责。凡因保管不善或职责心不强而造成的损失，由保管员负责：
1.仓库计划
认真负责备货、收货、下货、确保主要库存货物的充足供应，零星货物及时上报采购，定期上报库存货物缺损与积压情景，合理调整、减少新增积压库存。充分发挥后备军的作用。
2.材料入库
物资进库时，必须凭送货单检查单办理入库手续，拒绝不合格或手续不全的物资入库，杜绝只见发票不见实物的现象，必须查点物资数量、规格、型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不全时不得办理入库手续，检查不合格的物资一律退回。发货单的填写必须正确完整，供应单位名称应写全称并与送货单一致，收货单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。
3.材料出库
各类材料的发出，必须由车间主任(或指定人员)统一领取，领料员和库管员都应当对物品的名称、规格、数量核对正确后方可领取，领取后及时更改电脑数，使账目准确无误，牢牢把握每一道关。
4.仓库管理
仓库内要坚持清洁卫生、物品堆放合理，贵重原材料要特殊保管，严防失火、爆炸、失盗等事故发生，对保管的物品平时要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、物相符，如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明原因并进行相应处理，如属短缺及需要报废处理时，必须经领导核查批准后才可进行处理不得自行调整，发现物资失少或质量上的问题(如受潮、过期)要如实上报，做好仓库盘店工作及时结出库存数。
在新的一年里我将奋力学习，增加电脑知识。总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作，奋力使我在库管员的位置上有更大的起色，与同事劲往一出使、心往一出想，不计较得失，只期望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期待。这份库管员的职业是我人生很大的财富，我真心地感激那些曾指导和帮忙过我的领导和同事们，感谢您们。
今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、奋力完成各项工作。
仓库管理员工作内容（三十一）：
岗位职责：
1、掌握商品外包装文字、图形、标识的含义和商品条码知识。
2、了解商品搬运、堆放、贮存的有关知识。
3、负责所有商品进场前的验收，核对条码和有关单据。
4、热情接待供应商，不得以任何形式向供应商索取财物。
5、传单至电脑负责人，监督准录入电脑，然后安排将商品搬至库房或直接上架。
6、在多个供应商同时送货时，应按顺序验收，严禁交叉验收。
7、负责破损商品、报废商品处理。
8、负责滞销商品退、换货。
9、保管好订货单、供应商送货单、验收单。
10、负责仓库的.卫生、防火、防鼠、防腐、防盗等安全。
11、协助出货。
仓库管理员工作内容（三十二）：
岗位职责：
1、收取材料时首先要检查材料的包装是否完好无损，是否因运输原因造成材料的`损坏、丢失。其次核对实物与单据是否相符；
2、材料入库时做好记录（三联式入库单，仓库管理员、工地负责人、送货人各一份，仓库管理员对入库材料进行料单分类登记。）没有发货单不能入库；
3、入库后仓库管理员要对设备、材料等进行归类存放，存放时要科学、有序、安全，必要时在货架上标注材料名称。残次品另外存放，并及时通知负责人进行产品调换。
4、材料出库（施工单位在施工过程中对材料的领取）时，仓库管理员必须要求施工单位负责人在出库单上签署名称并标明用途，材料出库后做好记录；
5、材料返库时仓库管理员要对材料进行全面检查（整洁度、使用功能等），落实返库原因并做好记录；
6、仓库管理员平时要对库存材料进行盘点，熟悉材料名称及用途以方便领取材料，对于因施工造成的材料损坏，要统计数量并做好记录报至负责人处；
7、由于施工材料大多为进口设备，成本高，进货难。仓库管理员务必要做好防火、防盗、防水、防潮等方面的安全防护工作；
8、工地负责人要定期向公司提交收料单以便公司与供料单位算账，并协助公司与供料单位进行材料核对。
9、仓库管理员离职时要做好交接工作。
仓库管理员工作内容（三十三）：
岗位职责：
1、根据仓库工作流程、标准，负责仓库的日常收发货工作；
2、熟悉erp系统，根据零售部的需求及时、准确的`更新数据系统并安排准确配货；
3、按照规定，执行盘点流程，确保库存准确；
4、确保仓库设备处于良好状态；
5、负责库内商品的日常维护；
6、部门内部客户有紧急需求时，恰当并及时地处理紧急事件；
岗位要求：
1、两年以上仓库管理员工作经验，物流专业为佳；
2、熟练操作erp软件、熟悉word，excel等办公软件；
3、工作认真负责、良好的沟通技巧，表达和工作监管本事，强烈的客户服务意识；
4、独立解决本事强，热情，具有职责感和团队精神；
仓库管理员工作内容（三十四）：
岗位职责：
1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情景及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，火灾隐患；火灾隐患；
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损；
4、负责物资的收、发、存工作，收货时，对进仓货物必须严格根据已审批的'请购单按质、按量验收，并根据发票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填制入库单，并在货物上标明进货日期。属不贴合质量要求的，坚决退货，严格把好质量关；
5、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观；
6、发货时，必须要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；
8、物品出库或入仓要及时填制出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理；
9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报财务主管，表的归档管理工作；表的归档管理工作；
10、严禁私自借用仓库物品，严禁向送货商购买物资；
11、填制的单据要整洁、整理保管、及时上账后交于财务部审查核对。
仓库管理员工作内容（三十五）：
工作职责：
1、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。
2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。
3、定期对库房进行清理，坚持库房的.整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
4、熟悉相应物资及原材料的品种、规格、型号及性能，填写分明。
6、完成领导交办的其它工作。
工作要求：
1、工作认真负责，有较强的职责心。
2、熟悉仓库管理流程，热爱仓管工作，并做好记账工作。
3、做好月底盘点工作以及发票的管理。
4、有仓库管理经验者优先。
仓库管理员工作内容（三十六）：
岗位职责：
1、负责对所有进库物资数量的验收，并签发入库单。
2、根据产品质量验收和检查情景，对入库商品进行分区存放。
3、负责出库物资的核对，若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。
4、确保出库物资手续齐全，并保存好物资出入库的原始凭证等内容。
5、建立物资出入库和库存台账，及时准确登记商品的货位卡。
6、对到库物资的`接收和物资发出工作负责，并保证其准确性和及时性。
7、有权督促指导验收人员和装卸工作。
8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存内容。
9、加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。
10、完成总经理和部门经理交付的其他事务。
仓库管理员工作内容（三十七）：
岗位职责：
1、熟悉公司所需物品的名称及用途并了解物品的.性能。
2、做好采购数量、规格、型号、质量的验收与登记。
3、做好仓库物品的收支平衡。
4、做好仓库物品的堆放、排列、标示工作。
5、做好发货、退货记录工作。
6、做好安全库量以及仓库卫生工作。
7、搞好防盗、防火、防潮、防虫等措施和物品报废工作。
8、处理好仓库的积压品和过期物品。
9、搞好每月盘点，做好仓库报表。
10、部门物品意见随时收集并告知上司是否采购。
11、认真及时做好物品的直拨出库入仓，报损等工作事务。
12、把好质量关，对低劣商品拒绝收用，严格执行采购（制度职责大全采购）计划。
仓库管理员工作内容（三十八）：
工作职责
1、服从领导，遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况，进取提出经营和管理的合理化提议。
4、按仓库规定收发料。
5、物料进仓入库，仓位的筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。
7、作业单据的`正确开制、确认与交接。
8、每日物料明细账目的登记。
9、盘点工作的具体安排执行与监督。
任职要求
1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。
2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。
3、每月库存盘点，单据的整理及归档。
4、工作认真负责、细心，勤快有条理，能吃苦，能承受加班。
仓库管理员工作内容（三十九）：
职责描述：
1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并构成每日出入存报表。
2、根据销售订单开据发货单，安排备货。
3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。
5、根据客户发货需求的地址及时间，联系适宜的物流、快递公司，发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单，核实产品名称、规格及数量，客户收货人电话及地址等内容，以保证不得发错货，漏发、多发，造成不必要的`损失。并在发货结束后确认相关单据签署的完整性；
6、按照公司财务报销规定，进行相关物流费用的统计，报审及报销工作。
岗位要求：
1、男女皆可，35岁以下，高中以上学历，专业不限。
2、有一年以上成品仓管工作经验，电脑操作熟练。
3、为人诚实勤奋，能服从上级主管的安排。
4、适应日常加班要求。
仓库管理员工作内容（四十）：
岗位职责：
1、建立健全仓库成品出、入、存的手续，将出入库单据录入电脑系统并构成每日出入存报表。
2、根据销售订单开据发货单安排备货。
3、与上级领导一道负责成品的按时盘点，并做好盘点表提交财务中心。
4、负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的.要求品种、规格、数量进行核对。
5、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。
6、负责成品库所有出入库单据的妥善保管，并及时传递、回收。
7、本着"区、位"的原则按排成品的定位、分类存放，并负责登记物料卡和货位标识。
8、按照销售的情景结合规定的标准库存量向销售部门供给调整、控制库存量，及时配货的提议。
9、发现出入库单据上的数量与实物不相符时，及时与有关职责人沟通、确认，必要时能够越级报告。
10、负责监督执行成品发货先进先出的原则。
11、负责成品周转过程轻拿轻放，成品码放高度贴合产品特性及公司要求的监督，确保产品质量状态不发生改变。
12、完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库人员的工作任务。
仓库管理员工作内容（四十一）：
1.及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;
2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;
3.与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情景;
4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料
的实行分区存放管理，确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情景及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
仓库管理员工作内容（四十二）：
1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情景及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好;
2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;
4、验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;
5、发货时，必须要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，
6、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时，月结货物验收合格及时将单据交与供应商，做到当日单据当日清理;
仓库管理员工作内容（四十三）：
1.按规定做好产品，配件，物料进出库的验收、登记和发放工作，做到账账相符。
2.随时掌握库存状态，保证产品，配件，物料及时供应，充分发挥周转效率。
3.定期对库房进行清理，坚持库房的整齐美观，使各类产品，配件，物料分类排列，存放整齐，数量准确，配合主管做好每月的库存盘点工作。
4.熟悉相应产品、配件的名称，规格、型号及性能。
5.搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施。
6.上级交办的其他工作任务等
仓库管理员工作内容（四十四）：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核;
3、负责坚持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档;
5、定期与仓库核对数据并实地盘点。
仓库管理员工作内容（四十五）：
1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐管理系统一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚;
2、做好仓库物料的收、发、存管理，严格按流程要求收发物料，并对物料采购成本的控制和监督;
3、做好物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向采购部反馈物料的短缺或过量采购等异常情景;
4、对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，并对物料实行分区存放管理，确保库容库貌;
5、对仓库退货产品严格按照退货流程进行及时处理;
6、不定期对仓库存放物品进行盘点工作;
7、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
仓库管理员工作内容（四十六）：
1.完成出、入库物资的接收、清点、领用、复核等相关工作，并处理相关单据，做到单物一致;
2.做好库房账务工作;
3.定期完成月度、季度、年度的盘点工作;
4.定期整理物流单据并归档保存;
5.负责库房环境及设备的清洁、保养及维护工作，并填写相关记录;
6.完成领导交办的其他工作。
仓库管理员工作内容（四十七）：
1.负责整理仓库材料，合理规划仓库空间。
2.负责产品出库和入库。
3.需要用速达软件及跟会计对接。
仓库管理员工作内容（四十八）：
1，负责城市仓库人员招聘与培训，梯队建设，运营体系搭建与管理。
2，负责城市仓库运营质量和数据监控，运营成本管理，人力管理，生产管理，制度落地与执行。
3，负责城市仓库物料管理，调配，物流车队管理。
仓库管理员工作内容（四十九）：
1、推进仓库收货日常现场操作的管理工作，确保收货、上架的及时性、准确性，进取推进执行仓库管理制度及相关方案，及时反馈收货的问题;
2、规划叉车组的日常工作，确保货品上架、下架的及时、准确、规范，及时处理工作现场异常突发事件。提高效率减少差异;
3、区域的货品做好维护，避免各类破损，制定货物盘点计划(货物数量、效期、属性等盘点任务)，处理异常货物(货物破损残次、存储丢货等)同时做好叉车上下架的监督，规范作业。
4、实时监控生产现场，协调及制定补货计划，保证订单补货的`及时、准确;
5、指导培训基层管理人员不断提升补货员工工作效率，提升该部门的工作效率;
6、制定及优化创新收货、上架、补货等环节的各项标准操作流程，提高补货效率，控制降低成本;
7、不断完善仓库盘点等库存维护制度，确保库存准确性;配合甲方、第三方、公司等要求的盘点工作，并给出相关盘点结果报告;
8、在工作中不断创新、完善岗位标准操作流程并监督小组成员规范执行;
9、建立培训体系及制度，为新入职的员工进行仓库工作技能等相关知识的培训;
10、建立健全的薪酬管理体系，确保团队的稳定性、合理性;
11、加强仓库内货品及人员的安全培训和教育，进取推进落实‘6S避免发生安全事故;
12、严格执行公司库存管理政策，保证库存准确;
13、协助同事完成其他工作，完成上级领导安排的其他工作。
仓库管理员工作内容（五十）：
1、库房内严禁吸烟，严禁携带易燃物品进入库房。
2、做到每一天上下班时，必须要检查电源是否关好，门锁是否锁好。
3、要熟悉自我所管的.物品，做到心中有数，决不影响货品的发放，做好后勤服务工作。
4、收货时按质按量验收，认真详细填写入库单。
5、发货时要开出库单，坚持部分物品以旧换新。日记帐，日清日结，帐面与实物相符。
6、在不影响客人使用下，本着节俭的原则，杜绝浪费。
7、商品必须按类别堆放，经常坚持库内干燥整洁。
8、每月进行一次大盘点，定期与财务核对。
9、库房根据库存数量的多少，填写进货计划单报总经理审批后方可进货。
10、严格遵守酒店的各项规章制度。
仓库管理员工作内容（五十一）：
1、及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;
2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;
3、与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情景;
4、对物料管理的`有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情景及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
5、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。
仓库管理员工作内容（五十二）：
1、工作职责：服从领导，遵守各项规章制度。
2、负责仓库日常管理工作。
3、根据实际工作状况，进取提出经营和管理的合理化提议。
4、按仓库规定收发货品。
5、货品进仓入库，仓位的.筹划与正确的摆放。
6、仓库的安全工作和货品保管防护工作。
7、熟练掌握OA系统，跟进指令调拨，物流追踪。
仓库管理员工作内容（五十三）：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调与各部门之间的沟通工作；
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情景，带领督促员工完成目标任务；
4、负责分配仓管员的.日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序；
5、仓储要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准；
6、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
仓库管理员工作内容（五十四）：
一、物资的验收入库仓库管理制度
1、物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点，经使用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后，方可入库。
2、对入库物资核对、清点后，库管员及时填写入库单，经使用人、货管科主管签字后，库管员、财务科各持一联做帐，采购人员持一联做请款报销凭证。
3、库管要严格把关，有以下情景时可拒绝验收或入库。
a)未经总经理或部门主管批准的采购。
b)与合同计划或请购单不相符的采购物资。
c)与要求不贴合的采购物资。
4、因生产急需或其他原因不能构成入库的物资，库管员要到现场核对验收，并及时补填"入库单"。
二、物资保管仓库管理制度
1、物资入库后，需按不一样类别、性能、特点和用途分类分区码放，做到"二齐、三清、四号定位"。
a)二齐：物资摆放整齐、库容干净整齐。
b)三清：材料清、数量清、规格标识清。
c)四号定位：按区、按排、按架、按位定位。
2、库管员对常用或每日有变动的物资要随时盘点，若发现误差须及时找出原因并更正
3、库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对，确保报表数据的准确性和可靠性。
三、物资的领发仓库管理制度
1、库管员凭领料人的领料单如实领发，若领料单上主管或总经理未签字、字据不清或被涂改的`，库管员有权拒绝发放物资。
2、库管员根据进货时间必须遵守"先进先出"的仓库管理制度原则。
3、领料人员所需物资无库存，库管员应及时通知使用者，使用者按要求填写请购单，经总经理批准后交采购人员及时采购。
4、任何人不办理领料手续不得以任何名义从库内拿走物资，不得在货架或货位中乱翻乱动，库管员有权制止和纠正其行为。
5、以旧换新的物资一律交旧领新;领用的各种工具均要上工具卡，并由领用人和总经理签字。
四、物资退库仓库管理制度
1、由于生产计划更改引起领用的物资剩余时，应及时退库并办理退库手续。
2、废品物资退库，库管员根据"废品损失报告单"进行查验后，入库并做好记录和标识。
仓库管理员工作内容（五十五）：
一、仓库日常管理
1、仓库保管员必须合理设置各类物资和产品的明细账簿和台账。原材料仓库必须根据实际情景和各类原材料的性质、用途、类型分明别类建立相应的明细账、卡片;所有物料应按照类型及规格型号设立明细账、卡片;财务部门与仓库所建账簿及顺序编号必须互相统一，相互一致。合格品、逾期品、失效品、废料、应分别建账反映。
2、必须严格按照仓库管理规程进行日常操作，仓库保管员对当日发生的业务必须及时逐笔登记台帐，做到日清日结，确保物料进出及结存数据的正确无误。及时登记台帐，保证帐物一致。
3、做好各类物料和产品的日常核查工作，仓库保管员必须对各类库存物资定期进行检查盘点，并做到账、物、卡三者一致。必须定期对每种材料的数量进行核对并记录，如有变动及时向领导反映，以便及时调整。
4、车间必须根椐计划及仓库库存情景合理确定采购数量，并严格控制各类物资的库存量;仓库保管员必须定期进行各类存货的分类整理，对存放期限较长，逾期失效等不良存货，要按月编制报表，报送部门经理及财务人员.
二、入库管理
1、物料进库时，仓库管理员必须凭送货单、检验合格单办理入库手续;拒绝不合格或手续不齐全的物资入库，杜绝只见发票不见实物或边办理入库边办理出库的现象。
2、入库时，仓库管理员必须查点物资的数量、规格型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不齐全时，不得办理入库手续。未经办理入库手续的物资一律作待检物资处理放在待检区域内，经检验不合格的`物资一律退回，放在暂放区域，同时必须在短期内通知经办人员负责处理。
3、收料单的填写必须正确完整，供应单位名称应填写全称并与送货单一致。收料单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。每批材料入库合计金额必须与发票上的金额一致。
三、出库管理
1、各类材料的发出，原则上采用先进先出法。物料(出库时必须办理出库手续，并做到限额领料，车间领用的物料必须由车间主管(或其指定人员)统一领取，领料人员凭车间主管或服务顾问开具的修理单或相关凭证向仓库领料，领料员和仓管员应核对物品的名称、规格、数量、质量状况，核对正确后方可发料;仓管员应开具领料单，经领料人签字，登记入卡、入帐。
2、仓管员在月末结账前要与车间及相关部门做好物料进出的衔接工作，各相关部门的计算口径应坚持一致，以保障成本核算的正确性。
3、库存物资清查盘点中发现问题和差错，应及时查明原因，并进行相应处理。如属短缺及需报废处理的，必须按审批程序经领导审核批准后才可进行处理，否则一律不准自行调整。发现物料失少或质量上的问题(如超期、受潮、生锈、或损坏等)，应及时的用书面报告的形式向有关部门汇报。
四、车间及工具管理
1、在仓库领用的工具要做好登记，用毕及时归还并登记工具使用情景。车间内常用工具应妥善保管以免发生遗失。车间主管有职责和义务进行管理。
2、对已损毁工具应上报库管员填报损坏单注明损毁原因分清职责进行处理。
3、车间内所有物品摆放应按照以划分的区域进行摆放，其区域不得出现与之不符的物品。对废品要及时清理坚持车间内的整洁。
五、仓库管理员应职责心强
坚守岗位，无故不能离岗。对突发事件能及时处理和协调，保证车间正常工作的顺利进行，严防以外事故发生。
仓库盘点流程
1、盘点准备备件主管将数据库数据导出。财务部将盘点日前已经审核生效的单据记帐。仓库主管组织仓库人员对货品进行分区摆放，得出存货实存情景。
2、盘点进行仓库主管组织仓库人员初盘存货，记录初盘结果并对初盘结果进行复盘，出现差异仓库自查原因。仓库主管将初盘数据输入电脑，将《盘点单》打印供给给财务部，财务部组织公司人员组成抽盘小组，对各大区域进行抽盘工作。发现差异由仓库主管重新盘点更正初盘内容。经复盘经过的《盘点单》由财务部审核，并打印一式二份，由仓库主管、财务主管签字，各持1份。
3、盘点后期工作仓库主管将已审核《盘点单》导出为进、出仓单。仓库主管查找盘盈盘亏的原因，并将《库存盘点汇总表》和差异原因查找报告交财务主管复核上交总经理审批后。财务部据审批结果审核《盘盈单》和《盘亏单》调整库存帐。
4、盘点其他规定盘点工作规定每月进行一次，时间为月末最终2天。头天晚上8时开始至次日中午完成初盘和复盘工作，午时进行抽盘工作。参加盘点工作的人员必须认真负责，货品编码、单位必须规范统一;名称、货号、规格必须明确;数量必须是实物数量，真实准确;绝对不允许重盘和漏盘。由于人为过失造成盘点数据不真实，职责人要负过失职责。对于盘点结果发现属于实物职责人不按货品要求收发及保管财物造成损失，实物职责人要承担经济赔偿职责。
仓库管理员工作内容（五十六）：
1、具化妆品公司仓库收发和管理经验，按规定做好物资进出库的验收、记卡和发放工作，做到账卡相符;
2、随时掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率;
3、定期对库房进行清理，坚持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确;
4、熟悉相应物资的品种、规格、型号及数量，填写分明。每月库存盘点，发货剩余清点;
5、搞好库房的`安全管理工作，工作认真负责、细心，勤快有条理，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞;
6、完成主管交办的其它工作。
仓库管理员工作内容（五十七）：
1、负责门店所有食材物品来货验收、入库、日常保管、出库工作。
2、来货验收后据发票进行计量、验收并填写验收单，做到货账相符。
3、对数量、质量不贴合标准的食品、物品拒绝验收，并填写货物退货单，交采购人员退换。
4、验收发现供货单位的.数量、质量问题，及时向经理汇报。
5、对管理的食品原料、其他物品按性能和要求摆放整齐，做好规范管理，并经常进行检查，防止霉烂变质。
6、仓库物料做到先进先出工作，防止损耗积压。
7、做好物品出库并整理每一天领料单，定期做好物品盘点工作，做到货账相符。
8、做好仓库日常卫生管理工作
仓库管理员工作内容（五十八）：
（一）物资验收入库的基本准则
1、严肃：物资的验收，关系公司财产安全。所以，保管人员必须具有高度的职责心，严格按公司制度、规定、标准和手续，认真进行验收，并对所验收物资负全部职责；
2、准确：对入库物资的品种、规格、数量、质量的验收，必须做到准确无误，不得掺入自我的主观偏见和臆断。要如实反映物资当时的实际情景并真实、准确地加以记录；
3、及时：要按照有关规定及时完成验收工作、提出验收结果，以保证物资尽快入库、及时供应，并在规定期限内处理有关纠纷。
4、完整：要按照供应部的采购送检清单（名称、规格、单位、数量、采购报价或估价、产地）验收，填开完整的收货清单或产品入库单。（材料会计和保管员必须要按名称、规格建立明细帐，以便满足成本核算的需要）
（二）办理不一样类别入库的操作
1、外购原、辅材料、工具、配件入库类
（1）必须贴合采购计划要求（超计划物资由分管生产副总签发补充计划方能认可）；
（2）原、辅材料必须经质检部门检验合格；对检验不合格的材料严禁入库保管、发给车间使用；
（3）检验合格后保管员应当依据供应商的送货清单、发货清单、其他来自供应商的原始凭证进行入库物资的验收，并检验入库物资的品牌、规格、型号是否与其一致；如入库物资外观上存在问题，应进取与质检部门联系处理；如数量出现差异，应当以实际入库数量为依据，填制入库凭证，并与供应部门联系处理。
（4）需过磅确定重量的物资，必须有公司过磅单，实收数量以公司磅房过磅单为准；在过磅时，仓库报告人员应当在现场予以监督、确认。对于沃得精机或者镀铝厂的物资需要过磅的，仓库保管员必须随车押运货物，以避免在过磅后的回到途中出现作弊行为。复式计量单位必须严格做好双重计量，定期更新结算重量（如产品更新由技术工艺部核准，由子公司总经理或授权分管副总签发），复核收货重量发现变轻时按实际重量结算(及时向主管领导汇报)。尤其铜件、铸件、锻件、气体类。
（5）开具收货清单时，对于需要填写的'项目如送货单位、材料的名称、规格、数量、计量单位、送货人、收货人等应当――填写，不得省略，并且需要保证书写规范、清楚，以便其他财务人员或者审计人员确认。对于未填写的收货清单空白栏，应划竖线加以核销。对于开票时失误作废的收货清单，应当注销，并且列明注销人的姓名，该票据的全部联次不得撕下；对于已撕下后发现有误的，应将该票据的全部联次粘贴在票本上，同时按照上述要求注销。不得拆本使用收货清单，收货清单的填写要严格使用复写纸套写，不得涂改。保证发票本上的所有票据连号使用。
（6）保管员应当妥善保管开具的收货清单，妥善分类保管需要传递给其他岗位会计的相关单据；对于已经结帐的上个月份入库单的记账联，应当装订成册。保管票据丢失、或被非指定人员代开、虚开由此造成的损失由保管员全额承担。收货清单复印件原则上一律不得参与财务结算，发现一笔处理一笔。特殊情景子公司供应部申请，子公司总经理或授权副总核准的能够酌情结算。
2、外协加工件入库类
（1）必须贴合生产计划（或生产副总签发的补充计划）；
（2）必须经质检部门检验合格；
（3）铸件、铜件、锻件重量按定额成本规定计算（技术工艺核定结算重量）；
（4）签收外协件检验入库单；
（5）集团内部加工视同外协处理；
（6）对于入库物资的验收、入库单的开具和保管、对于需要过磅的物资入库管理、对于证、物不符时的情景处理参照外购物资的入库管理。
3、生产自制件入库类
（1）必须贴合生产计划（或工艺路线单）的要求；
（2）质检合格
（3）进行外观检查（规格、型号等）；清点过数；
（4）根据实际验收数量开具产品（半成品）入库单；
（5）对于入库单的开具与保管要求参照上述外购物资入库管理。
仓库管理员工作内容（五十九）：
1、对验收合格并已贴码的'产品，在接到上架任务时，及时进行产品上架，原则上上架任务不能隔日留存;
2、对在库产品的进行合理堆放，按照系统原则摆放，未经主管同意，不得违反系统原则;
3、产品堆放要按照产品存放要求，杜绝倒置，堆放整齐美观;
4、严格控制“五距”，不得压线、超线摆放;
5、在养护员的指导下，严格按照要求进行开关门作业，确保库区温度合格;
6、坚持库区整洁，严格执行6S管理要求;
7、及时下发出库任务、内部交易任务，每一天检查任务执行情景，异常情景及时汇报处理;
8、按照订单要求操作，按时保质完成，需要异常关注备注信息;
9、对复核员提出的异议及时回应处理;
10、做好库存盘点工作，确保仓库产品帐、物一致;
仓库管理员工作内容（六十）：
1、负责面辅料仓管理工作。
2、负责仓库日常物资的验收、出入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
3、能根据每个款的`用料情景，与采购对接到料时间。
4、分类保管好各类原始单据，核对相关各类数据，并做好单据的保管。
5、负责坚持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
6、负责仓库内摆放规范、整齐，做好防火、防盗、防破坏及日常维护工作。
仓库管理员工作内容（六十一）：
1、负责入库货物的'摆放，做到合理、整齐;
2、负责协助送货人员提货作业。
3、对产品管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对产品实行分区存放管理，确保库容库貌;
4、负责仓库库存管理，台账记录，账实相符;
5、负责仓库清洁卫生，商品存储安全;
6、服从上级领导临时安排的各项工作。
仓库管理员工作内容（六十二）：
1、协助仓库主管进行来料验收、核对、理货、上架;保证帐卡物相符;维护安全库存和再订货信息审核;
2、负责物资进、存、发放台账登记及物料分发，确保物料使用可追溯性;
3、保证实际存货库存准确无误，负责核实物品的出入库账目、实物、原始单据的.一致性;
4、定期盘点、清仓查库及时处理积压、呆滞、残损、辨识等货物;
5、定期向仓库主管提交库存盘点数据及发货明细等;
6、按照企业有关规定，落实安全防范措施，做好防火、防盗、防爆工作，负责做好仓库环境的清洁、卫生工作;
7、完成上级领导交办的其他任务。
仓库管理员工作内容（六十三）：
1、严格把控出入库手续，确保账实相符，如发现账实不符要及时上报主管并找出原因；
2、供给全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、数据的.录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作；
仓库管理员工作内容（六十四）：
一、岗位职责
1、认真学习仓库保管的基本知识和有关材料、设备的保管要求，认真负责地保管材料、设备以及器材。
2、材料、设备入库时必须做到：检验名、规格、型号、数量、质量、材质证明;材料与单据相符时及时入库，分别作好登记，挂标识牌。
3、入库材料、设备器材应分类堆放，妥善保管，严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库的门、窗、锁的'完好情景，加强防火、防盗。
4、及时、真实办理结算、入帐，日清月结，定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时及时向领导汇报。
5、建立领料台帐，对周转性材料和生产器材要认真盘点，妥善保管，准确入帐。没有领导批准，设备、材料不得外借，严禁私人动用材料、设备及施工器材。
6、入库设备应分类放置，妥善保管，严防受潮、丢失，经常检查，发现帐、物不符时及时向领导汇报。
二、岗位权限
1、有权对不贴合入库要求的材料、产品拒收。
2、有权对领用手续不全的人员拒发材料。
仓库管理员工作内容（六十五）：
1、负责仓库物料的.收发存管理，严格按流程要求收发物料;
2、负责定期盘点，及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致;
3、负责仓库区域管理，物料标识管理;
4、负责仓库各种单据的传递、保管、归档工作;
5、负责严格按照物品防护要求做好物品防护工作;
仓库管理员工作内容（六十六）：
1、执行库存管理流程、改善库存管理方法;
2、供给全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平;
3、物料卡数据实时记录、收发货单据实时传递、相关单证及时整理和归档;
4、定期核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续;
5、完成上级交办的其他工作。
仓库管理员工作内容（六十七）：
1.主要负责材料，半成品，成品，不良及废品的收发存及帐务处理，盘点作业;
定单材料，快递物料的`清点及报检;严格依据计划发料;
3.根据不一样的物料和生产要求，制定相应的存储方法并执行;
4.每一天的单据ERP与台帐处理，做到按时完成并确保其准确性。
仓库管理员工作内容（六十八）：
办理实物接收、入库上架、出库、生产退库、外部退货作业;
管理库存物资，保证数量准确，场地整洁，物品摆放安全有序，标识清楚;
保证现场的5S;
管理不合格或质量异常材料;
每月进行实物盘点，并上报盘点结果;
严格按单操作，对单据信息的准确性负责，并及时传递有关单据给文员登帐处理;
铲车、液压手推车的日常检查、维护和保养、维修提议;
整理客户需回收使用的包装物(铁架、铁盘、铁框)，分类堆放，整齐有序;
管理外来车辆：指挥停放，控制废气、噪音的'排放(包括自用铲车)和废弃物的丢弃;
负责电线组成品的打包作业;
完成上级交待的其他任务。
仓库管理员工作内容（六十九）：
1、负责仓库整体日常工作的进出货物安排，签发仓库各级文件和单据；
2、保障仓库内货品的`安全，保质保量按时完成仓库管理员交付的日常任务；
3、与公司其他部门的沟通与协调，与相关部门确定工作接口和业务衔接；
4、理解并完成上级交代的其它工作任务。
仓库管理员工作内容（七十）：
1、根据物料到货计划完成日常采购到货的接收和确认，出现到货异常及时反馈相关部门;
2、根据不一样物料的储存要求，对已入库物料进行定点、定位管理;
3、根据需求部门的领料手续进行原材料、辅材等的配发工作;
4、根据生产部门供给的入库手续进行产成品的入库工作，并对已入库产成品进行定点、定位管理;
5、根据销售发货通知及时完成产成品的理货、报检工作;
6、定期对存货物资进行自主盘查、清点，确保其帐、卡、物信息的'一致性;
7、自觉维护7S职责区内的卫生清扫工作。