小学班主任教育随笔

　　小学班主任教育随笔（一）：

　　在几年的班主任工作中，我总结了班主任工作中的"三怕"：一是怕性子急，冲动发脾气;二是怕马马虎虎，工作不仔细;三怕中途放弃，对学生置之不理。

　　一是怕性子急，冲动发脾气。

　　急性子做不好班主任工作，因为教书育人是细活，需要的是耐心。如果遇事不冷静，一时冲动，由着性子，容易把事情搞得一团糟。如果事事发脾气，自以为是，独断专行，容易伤害学生的自尊心，自信心，一些学生甚至会"破罐子破摔"，从此走下坡路。由于每一位学生的社会环境，家庭环境，教育条件，本人奋力的程度以及身心状况的不一样，造成了学生之间的差异。班主任教师应当看到每一个学生都是独一无二的世界，每一个学生都有着自我的兴趣爱好和特长志趣，要想使每一个学生都得到全面发展，就必须充分发扬民主作风，取得学生们的信任和配合，而不能靠使性子，发脾气。

　　二是怕马马虎虎，工作不仔细。

　　德国诗人海涅曾写道："每一个人就是一亿世界，这个世界是随他而生，随他而来的。"教师所应对的不是一个或几个"世界"。所以，教师需要做很多深入细致的工作，如果工作马马虎虎，摸不清学生的底，号不准学生的脉，别说因材施教，就是正确的评价学生也是极其困难的。如果只凭班主任的权威去制约学生，很容易挫伤学生的自信心，或使学生产生逆反心理，或养成学生盲目听从的奴隶人格。所以，教师的心要比母亲的心还细才行。

　　三是怕中途放弃，对学生置之不理。

　　在教师对特殊学生的转变过程中，如果学生的提高不明显，教师常会对这类学生失去信心，从而对该学生不再投入时间和精力去帮忙教育，反而听之任之，置之不理。这样的结果，经常使一些有了一点提高的学生再次退步，而使教师以前的奋力功亏一篑。

　　班主任是一项充满挑战性的工作，班主任要不断地完美自我，仅有当你不断致力于自我教育的时候，你才能教育别人。教师是阳光下最光辉的职业，值得我们每个教育工作者用自我的全部身心去爱这个职业，今后我仍将这么做。

　　小学班主任教育随笔（二）：

　　今日午时学校组织教研活动，又能够听到两位教师的精彩课了。一看听课表没有三年级的，有点遗憾，再一看，有四年级杨教师的课，没关系，教学本来就是相通的。

　　杨教师选的《小珊迪》是篇选读课文，自我对于这类的课文真得是力不从心，要么感到没什么可讲，要么是这也得抓，那也得抓，非得二堂课才能解决。今日借此机会就好好学习吧。课一开始课件出示现代小孩快乐生活的照片，和课文中小珊迪的悲惨生活构成了强烈的比较，让学生从内心深处感受到小珊迪的可怜。自我平时的语言太平淡了，杨教师的每一处过渡都值得我学习，比如：小珊迪只是想要件能御寒的衣服，要个能够充饥的便当，这样的要求过分吗吃饱穿暖这样的要求过分吗这样扣人心弦的话语，怎样不让学生感到小珊迪的可怜呢杨教师的媒体激发，更加呈出小珊迪的可怜以及他诚信的可贵。在黑背景中跳动的白字，让人从视觉上感受到珊迪的可贵之处，那忧伤的音乐让人从听觉上感受到了小珊迪的可怜。听杨教师说为了选这首背景音乐，他听了五六十首歌，才选中了这么一首。这是怎样的概念啊，难怪感觉那歌与文字似乎是同存的。而后一节六年级胡教师的古诗又是另一种感觉。课前的找两张地图的不一样点，让学生对北宋和南宋从地理上有了大致的了解。抓住《秋夜将晓出篱门迎凉有感》中的遗民和《题临安邸》中游人这两种截然不一样身份的人，细细分析古诗，让人感生两种强烈的感想，这两者间微妙的关系正是课堂的升华。最

　　终在“醉”和“累”的关系中很天然地结束课文。这种效果特有震撼力。

　　听到的终究是别人的，要把这些精华吸收转化为自我的，这是听课的最终目的，这样的学习就是快乐的。

　　小学班主任教育随笔（三）：

　　班主任是班级的组织者和教育管理者，是学生健康长大的引路人，是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的，也是光荣的，有乐趣的。

　　一、以身作则，做学生的表率。

　　虽然做班主任已经十几年了，我从没有满足于自我平时积累的一些管理经验，而是不断的利用各种可利用的时间，翻阅各种杂志、报刊等，从中学习先进的班级管理方法，虚心向有经验的班主任教师请教，不断提高自我的班级管理水平。尽职尽责，教书育人，为人师表，一言一行做学生的表率。加强师德修养，坚守高尚情操，发扬奉献精神，真诚的对待班上的每一位学生，.收到了良好的效果。

　　二、施展爱心，让学生更贴近你。

　　接任一个班后，我首先对每个学生进行全面了解，经常同他们个别谈心，从学习、心理、爱好、家庭等处了解学生，利用晚上经常同学生交流沟通、同家长沟通。如徐伟，我刚接班时，他学习成绩差，写字就是胡划，心里承受力异常强，根本不把教师的批评当回事。我找到他同他进行了一次长时间的谈话，摸清了他的个性特征，然后采用了有的放矢的教育、帮忙。这个学期各方面都有较明显的提高。如当我发现某位家长由于小孩不听话而打其耳光，我就做家长的思想工作，调节家长与小孩的关系，让那位家长认识到了错误，也使那位学生对我产生了好感与信任。再如碰到学生生病后住院我第一时间赶去看望及问候，让学生感到亲切如父母。

　　三、做好后进生的转化工作。

　　在我班，后进生在班中为数不多，但能量大，影响坏。所以，转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，方法上不简单。我用自我对差生的真诚的爱心，叩响他们心灵的门。其次我善于发现他们的“闪光点”。比如：在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定、奖励。课外进取辅导、跟踪，多与家长联系，有利于为他们创设一个健康良好的环境，也有利于班团体的建设。

　　小学班主任教育随笔（四）：

　　团体荣誉感的培养，是班级管理重要的一个资料，要明白一个具有团体荣誉感的班团体，不但使教师工作起来事半功倍，带起班来倍感简便，并且使学生终生受益。低年级小孩的团体荣誉感尤其不好培养，因为他们不是只要教师有一个好口才就行的。要培养小孩的团体荣誉感，就要让小孩时时处处感受到团体的存在、感受到团结的力气以及这种团结带给个体的力气。这个团体能够是小团体，也能够是大团体。

　　一、学习小组在我们班，一个学习小组是一竖排

　　这一竖排通常为六到七人，构成一个学习小组吗，这就是一个团体。如何树立小孩的小组团体意识那么就在每次学习行为中掺入小组的因素。例如：收作业时，比一比哪个小组收得又快又齐;改作业时，比一比哪个小组的作业正确率高;考试时，比一比哪个小组100分多……胜出的小组将得到一颗红星。

　　除了学习小组，还有学习大组。我们班有四个学习大组，分别是金牛队、开心队、战龙队、猛虎队(这都是小孩自我给自我的队起的名称)。学习大组比的是课堂纪律、进取发言和课文朗读。例如：每学习一篇课文，都有一两个重点段落的朗读指导，要想把这些段落读好、读会;就需要小孩们投入用心地去读，这时，几个大组的比赛就为小孩争先恐后地读书起到了推波助澜的作用。一组比一组用心，一组比一组认真;从读书声音到读书动作，从读书姿势到读书表情，个个儿奋力而投入。更为重要的是，小孩们从共同的读书中，从万众一心的震耳欲聋的读书声音中，感受到了团体的存在和团体的气势，也让自我在这种读书中感受到来自团体的力气。

　　二、团结的班团体

　　要想使班团体团结，同样必须让班团体的力气注入每个小孩的身体中。那么，我们就要让班团体形式出现的任何场合，成为展示班团体风貌的舞台。在队列集合中，我们要记住一(8)班是最棒的，我们班的小孩站得最快、最直、最整齐、最安静!在跑操中，我要求小孩们排面整齐、脚步一致，当“嚓、嚓、嚓……”整齐如一的脚步声传入每个小孩的耳朵，他们惊叹于这整齐的脚步声和全班同学一致的律动，他们就更热衷于整齐划一地行动。在这个时候，学校跑操总指挥教师的表扬就是对他们团体行为最大最好的肯定。

　　同样，在那里竞争也是不可少的。男生女生也是两个天然对立的团体，每次班团体出现的地方，男女生两个团体的表现也是教师评点的主要资料。

　　在这样的团体竞争中，任何一个破坏团体形象的行为都将为团体成员所质疑。所以，这个时候，连最调皮的小孩都会受到约束，更重要的是在这种行为性十分强的活动中减少了班级混乱的现象，减少了队学生身心安全的威胁。

　　小学班主任教育随笔（五）：

　　时间总是匆匆而过，刚刚还沉浸在紧张的复习中，转眼又到了自我总结的时刻，回首一学期的工作，有过喜悦也有过遗憾，但看到自我的学生在失败与成功中不断摸索前进，心中还是倍感欣慰。这是我担任本班班主任的第六个学期，经过六个学期的奋力，班级管理已取得必须的成效，学生的行为规范基本上纳入正轨，班级情景也较正常。这一学期主要目的是强化班级管理意识，巩固几个学期的管理成果，将班级管理再上一个新台阶。

　　一、树立正确的学习观念，构成浓厚的学习氛围。

　　1、抓好课堂纪律，首先作好学生的思想工作，要求学生以同等的眼光看待每一门课。其次，采取相应的促使及奖惩。要求学生养成课前做好准备工作，上课要求学生学会倾听，及时掌控课堂秩序。让学生在书上学习记一些笔记，提高课堂的学习效率。同时加强与任课教师间的联系，了解学生的课堂表现，并由纪律委员、小组长记录学生的课堂纪律情景，及时了解反馈。对于违纪的同学给予必须的惩罚，并肯定学生的点滴提高，提高其重视度。最终，了解学生各学科的学习情景，针对个体制定措施，帮忙其把学习成绩搞上去。

　　2、坚决制止学生抄作业和不做作业的现象，我要求当天的事情当天完成，并且经常布置限时作业，提高学生的作业速度及效率。平时对学生奖勤罚懒，严格要求。在复习阶段，进取配合各任课教师辅导学生开展复习工作，培养学生良好的学习态度和习惯。

　　3、在班级中树立学习的榜样，让学生们向班里品行及学习成绩优秀的同学学习，每人为自我找一个小对手，树立近期目标和长期目标，增强竞争意识。经常进行学习评比，做好奖励工作。

　　二、激发学生的竞争意识

　　竞争是一股巨大的动力，仅有在竞争中才能体现自我的本事以及发现自我的不足，从而到达共同提高。我主要抓住以下几点激发学生的竞争意识：

　　1、激发与平行班同学的竞争：主要在各项团体活动及竞赛的表现，班级荣誉的争取，其他任课教师对各班的评价如何。

　　2、设立定期评价制度：对学生个人和小组的各种表现定期评价。使每个学生和小组明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增强警惕性和进取心。

　　3、建立互助组：以互助小组、1+1小组(一一对应的优生帮忙差生形式)、小组帮忙组员等等多种互助方式促使差生取得更大提高，共同实现个人、小组与团体奋斗的目标。

　　三、了解学生，亲近学生，做好问题学生的心理工作

　　我班有位同学叫邹丽莉，成绩相当不错，但其由于家庭的种种原因造成了其独特的性格。性格十分内向，心理承受本事特差，曾有一次去腾头实践活动，因与同学发生了一些矛盾，一气之下便逃了出去，害得教师同学找了半天也不见人影。

　　据其他任课教师也反映，她有过激的行为，当她和同学发生冲突，教师处理时，她表现出来就是，低下头一声不吭，眼睛直愣着，十分敌意。有一次，真把我吓坏了。我无意去教室，见她趴在桌上哭，旁边还留了一张纸条，写着：我实在受不了了。我一见不妙，立刻领她到办公室，叫他先静静心。我又回到教室，问清了事情的真相。原先，有同学在说她母亲是神经病。于是我先作了全班同学的工作，我在同学面前分析了她的性格，我们应当顾及别人的感受，将心比心，别说别做伤害别人的话和事，并叮嘱他们在她面前要异常细心。

　　随后，我有回到办公室做他的工作，我并没问刚才发生了什么事，见她没了刚才那气愤劲，我便跟她聊了其他一些事，与她开开玩笑，刚开始比较累，之后气愤慢慢缓和。我便与她说：“我也和你说了那么多我的事情，其实你也能够把好多事情告诉我的，别老憋着，不管是欢乐还是委屈，我们能够一齐分享。你不想说也没关系，我看你作文写得挺好的，也能够像刚才那样写下来给我看啊。”没想到她点点头。虽然要改变一个人不是那么容易的一件事情，但我还是看到了她的提高。

　　做了三年的班主任，我觉得自我还不是那么的稳重，有些时候还是容易急噪，做事后劲不足，但我想总结是为了更好地工作，虽然做班主任挺辛苦的，但多数时候还是欢乐的!

　　小学班主任教育随笔（六）：

　　我深信，仅有能够激发学生去进行自我教育的教育才是真正的教育。

　　——苏霍姆林斯基

　　这学期学校对2-6年级的学生进行了重新分班，44名学生组成了一个新的团体。原先四1班的学生来到五2班之后感觉很不安，同时班上还有8名在这年级中“有名”的问题学生，这给我的班级管理和教育工作带来了挑战。如何培养和规范新团体的行为习惯，同时又不束缚他们，我为此费尽心思。让我欣慰的是，快一个学期过来，小孩们也变得踏实了，良好习惯在逐渐养成，我和学生之间也培养了一些默契，一个眼神，一个动作，学生就能明白我接下来要说些什么。

　　一天课间，我走在教学楼的楼梯上，迎面上来一群刚下体育课的小孩，顿时，楼道上乌压压的一片，挡住了我下楼的脚步，尽管我一再贴着墙根走，但还是不停地与迎面逆向的小孩打着照面，最终我只得站住不动，等他们走后我在继续。望着这些小孩的背影，我不禁琢磨起来：学校教师一再强调靠右行走，他们难道没听见楼梯地板上画着靠右走脚丫子，他们怎能熟视无睹我班上的学生会不会也是这样

　　带着这个疑问我暗中观察了一下，发现我们班上的学生上下楼梯逆行、强行猛跑、不按顺序的大有人在。我本想利用早上的晨间指导时间好好“教训”他们一通，突然一个念想在我耳边闪过：为何不理由这次教育契机，以“讲究秩序，学会排队”为主题开展一个系列活动，让学生在自知、自悟中完成“转化”过程，做教育的主人呢

　　第二天，我故作神秘地对学生说：“我在楼梯上发现了个别同学的不礼貌现象，你们能找到吗”放学前，不少小孩告诉我：“有的同学不按秩序排队走路。”“那怎样解决这个问题呢你们帮教师想想把!”

　　第三天，许多小孩“送”来了提议，有的说：“在楼道里设监督岗。”有的说“把社会上的排队日引导学校里来。”有的说：“把该怎样自觉排队拍成视频，全班同学当演员，既教育了自我，还能够让其他班学习。”

　　多么好的提议啊!多么伟大的小孩们啊!在大家你一言我一语中，我的教育计划也开始实施了。

　　接下来的日子，小孩们上网收集有关”排队日”的资料，明确了排队的意义及重要性，然后讨论并确定在学校中那些地方需要排队。如：楼道、楼梯、厕所、餐厅等等。之后小孩们分成小组，由小组长负责组织组员们讨论、演示在不一样的地方该怎样排队。最终。我用手机将这一切记录了下来，进行了剪辑整理，一部名为《五2班队员“讲”礼仪》的小小教育片就制作完成了。在教室屏幕上播放的那一刻，小孩们兴奋极了，看得也很认真。这形象的画面由他们自编自导，这其中的道理由他们自感自悟，在不知不觉中进行了自我教育。

　　在“排队”这件事中，我没有苦口婆心地劝阻，也没有义正辞严的说教，而是经过一次活动，寓教于乐，道理自现。俗话说：“活动，活动，班级要想’活’就要让学生动，没有活动，就没有教育。”小学的教育对象是青少年，他们的抽象思维本事还不够完善，形象思维仍占主导地位，所以，有丰富多彩的活动进行育人是一条十分有效的途径。我们应当以人为本，注重班级工作的实效性，多留意身边的小事，多动脑筋想一些解决的办法，在班上多开展各种实践活动，在实践活动中强调学生的自我体验、自我选择、自我创新、自我感悟，充分发挥学生的潜能，从而到达育人的目的。

　　小学班主任教育随笔（七）：

　　一、基本情景

　　本班有学生36人，大部分同学能尊敬教师，团结同学，没有违法乱纪的现象。在学习方面，大部分同学都能认真学习，上课留心听讲，课后自觉复习功课，按时完成作业，有良好的学习习惯。但也有一部分学生纪律松散，学习态度马虎，基础不扎实，成绩不梦想。他们上课经常开小差，课后不按时完成作业，书写马虎。所以，在学习和纪律上都有待进一步加强。

　　二、主要成绩

　　1、认真学习了《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，以及《礼貌班评比条例》，对学生进行了纪律教育和团体荣誉感的教育。

　　2、对学生进行了环保教育，提高了学生的环保意识。

　　3、经过师生们一学期的共同奋力，使本班构成了良好的班风、学风，创造了一个舒适的学习环境和学习氛围。

　　4、配合学校的工作计划，开展了一系列有益身心发展的活动，使学生的身心得到全面发展。

　　5、经过对学生进行防火、防电、交通等的安全知识教育，增强学生的安全防范意识，本学期我班事故率为零。

　　三、主要做法

　　1、重温“守则”、“规范”，强化行为习惯的培养与训练，奋力培养一个“团结互助、守纪进取”的团体。

　　2、校会、班会、少先队中队为主要形式，开展对学生的思想品德、品质教育，使学生养成良好的道德习惯。

　　3、做好日常行为工作，抓好礼貌班的评比活动。

　　4、抓好学风建设，做好培优扶差工作，抓好学生个性特长和创造本事的培养，全面提高学生的文化素质。

　　5、加强与家长联系，共同督促学生提高。

　　6、进取开展第二课堂活动，培养学生全面发展。

　　7、强化班干职能作用，充分发挥班干的作用。

　　四、经验与体会

　　要管理好一个班级，班主任必须把工作做得细致，放下架子，与学生多亲近。仅有做学生的贴心人，学生才能听之、信之。仅有动之以情，才能敲开心灵之门。如宋焱坤同学，平时上课经常开小差，我发现他原先是因为没在户口，自卑感强，心理不平衡才造成这种情形的。我明白后并没有在课堂上过分责备他，相反却经常与他谈心，他听后想到自我平时的行为，羞愧地低下了头。

　　之后奋力学习，在期末检测中成绩提高较大。假如当时不是用爱心去感化他，而是怒斥他，或许会迫使他走上斜路，就大相径庭了。教育是一门高深的学问，教导学生要讲究方法。异常是对待后进生的问题，他们由于性格、心理、素质等并不是我们能够凭一腔热情可了事的。所以有必要晓之以理，先用理论加以开导，阐明学生的任务和班团体的作用，适当讲古代先贤的故事，从正反两面加以激发、引导，从而以理服人。

　　五、存在问题与工作设想

　　存在问题：

　　1、个别学生团结协作意识淡薄。

　　2、个别学生劳动观念较淡薄，劳动时不进取。

　　3、部分学生学习目的不够明确，学习进取性低。

　　工作设想：

　　1、在团体活动中，培养学生团结协作精神。

　　2、培养、提高学生的劳动观念，发展学生的劳动本事。

　　3、加强思想教育，明确学习目的，培养正确的学习观。

　　小学班主任教育随笔（八）：

　　我是一名普通的教师，也是一名班主任。和其他班主任一样，每一天从晨光微露到星光闪烁，我都是步履匆匆的忙碌着。担任班主任工作以来，我时时都能感受到学生给予我的欢乐和充实。尤其是这一年来，我更是用教师真诚的爱，赢得了学生纯真的爱；用一颗诚挚的心，赢得了家长的理解和支持。

　　一、让每一位学生融入群众

　　如果一个班群众的班风涣散，班群众就会缺乏吸引每个同学的凝聚力，缺乏用心上进的源动力，所以，树立良好的班风尤为重要。

　　1、制定班规，班级目标。

　　俗话说：“没有规矩，不成方圆”。第一次班会课，我就让同学们对照学校的校规一点一点发现自身存在的问题，紧之后从学习、纪律、卫生、仪容仪表等方面让同学们一齐商讨制定班规，制定了“为自我争气，为班级争光，为学校添彩，争创优秀班群众”的班级共同目标，提出了“一（六）班是我家，争创优秀班级靠大家”的班级口号。

　　2、培训班委，委以重任。

　　让大家推选有威信、认真负责的班干部，召开班委会制定班干部公约，从职责心、自我约束力、工作潜力等几个方面严格要求，在全班同学面前做出承诺，定期对每一个班委进行评价，树立班干部为班级服务的意识，把每人的照片贴在墙上，理解同学们监督，管理上要求他们不断创新。

　　3、让学生制定自我发展的目标。

　　我让每个学生写出他们的座右铭，贴在课桌的左上角，每一天步入教室的第一件事就是看一下自我的座右铭，激励自我不断进龋另外还让大家根据自身的学习状况制定学习提高的目标。每周定期召开一次班委会，每周让学生自我评价一次。让学生在自我教育和自我评价中融入群众。

　　二、借助群众的力气，使每一个学生不断长大

　　每个学生的长大，都离不开教师和家长的引导与教育，更离不开群众的教育和同化作用，群众的力气能使每个同学认识到个人与群众的荣辱息息相关。在群众活动中让学生体验欢乐，增强班级的凝聚力。本学期，学校开展了丰富多彩的活动，每一次活动不仅仅给了学生锻炼的机会，更是一次对学生进行思想教育的极好的机会。所以我抓住每一次活动的契机培养学生的群众荣誉感。拔河比赛中，全体参赛同学奋勇拼搏，取得了优异的成绩。一二九歌咏比赛中，全班同学精神饱满，歌声嘹亮，获得了一等奖。在阳光体育冬季长跑比赛中我们班又获得了全校第一的好成绩，并且在每一次的抽测评比中，始终持续第一。就是这样，一次次活动使同学们慢慢觉悟、慢慢长大，把群众的荣辱与自我联系在一齐，增强了群众荣誉感，也增强了班群众的凝聚力。没有活动就没有教育，在每一次活动中我和学生们一齐体验着、品尝着、长大着……

　　三、营造浓郁的班级氛围，使每一个学生的精神品格得到提升

　　温暖的群众温暖每个人的心，要让同学们的心紧紧相连，深深地扎根于班群众这块土壤，作为班主任，就要营造一个温暖有着浓郁群众氛围的大家庭，使同学们在这个大家庭中健康长大，使每一个同学的精神品格得到提升。

　　第一天走进一（六）班，我就告诉同学们：一（6）班是我家，争创先进靠大家。

　　我率先把自我当作家里的一员：见到班里地上的废纸屑立即捡起来，拖布倒了我立刻扶好；大扫除和他们一齐登高爬低的擦玻璃，冬天天再冷也和同学一齐跑操；班中钥匙丢了我掏钱配上；不论是卫生、做操、纪律，还是主动完成学校工作等任何一方面，丢一分我认真查找原因，加一分我立即表扬。我用行动感染、教育学生，用教师的人格魅力给他们巨大的教育和影响，让他们感受到班群众是一个家。渐渐的大家也都爱上了这个家，学习、卫生、做事样样一呼百应，班级逐渐构成了爱“家”的班风。

　　让每一面墙壁会说话：转变学生旧有的行为习惯，最重要的是提升每一个同学精神素养，内化学生的精神品格。为了时刻警醒同学们规范自身的行为，我充分利用班级教室四面的墙壁，贴上班级口号、班级目标以及教师寄语，名人名言和警句，让每一面墙壁会说话。在墙上，我贴上了敬，静，竞，净四个大字，还在前面贴上了“这天，你奋力了吗”等富有激励性的标语。为学生打下良好精神素养的底子，奠定良好行为习惯的基矗

　　精心设计主题教育活动：一个班级的道德风气、学习氛围是班级建设的首要任务，一味用制度去压效果肯定很差，甚至适得其反，我将很大一部分精力用在对学生引导上，利用班会时间精心设计主题教育活动。透过这些主题教育活动，来激发学生们的学习动力，收到了良好的效果。

　　做学生精神的关怀者：中学时代，是一个人一生中最易出现心理疾病与偏执的时期，作为班主任，我始终坚持用爱、尊重和理解塑造每一个学生，时刻提醒自我在班级管理中坚持、平等的与学生交往，把自我的心和他们的心紧紧交融在一齐，以自我的心灵赢得学生的心灵，奋力把学生塑造成一个人格完整，内心向善的人。在“心与心”的交流中，我触摸到学生的所思所想，留下了我与学生心灵贴近的真挚情感；在理解和期盼中，我走进了学生的心灵，成为学生长大道路上的引路人。

　　作为一名教师，作为一名班主任，从早到晚我一向生活在学生中间，。一年多来，不明白多少次累的嗓子哑了却仍然站立在讲台上；不明白自我多少次走在空荡荡的回家的路上，已是夜深人静。我想，也许这就是一名教师对教育事业的忠诚吧。在今后的从教生涯中，我会加倍奋力，不断学习，不断进取，争取把班主任工作做得更好。

　　小学班主任教育随笔（九）：

　　班主任是班级的组织者和教育管理者，是学生健康长大的引路人，是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的，也是光荣的，有乐趣的。下头是我本学期做班主任的几点做法：

　　一、以身作则，做学生的表率

　　虽然做班主任已经近三十年了，我从没有满足于自我平时积累的一些管理经验，而是不断的利用各种可利用的时间，翻阅各种杂志、报刊等，从中学习先进的班级管理方法，虚心向有经验的班主任教师请教，不断提高自我的班级管理水平。尽职尽责，教书育人，为人师表，一言一行做学生的表率。加强师德修养，坚守高尚情操，发扬奉献精神，真诚的对待班上的每一位学生，。收到了良好的效果。

　　二、培养和选拔班干部

　　现代教育理论告诉我们，要组织一个成功的班级，班主任首先要选取一些品学兼优、职责心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部，并根据他们性格、潜力的差异，安排相应的工作，尽力地进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取。由于新接手这个班级，我决定对原有的班委会进行重大的调整。在班干部的产生过程中，我认为教师的包办代替，必定会使班干部失去群众基础，给日后的工作带来不必要的困难，是不可取的！可是，单纯的所谓的“民主”，让学生完全“自决”，一些学生往往会倾向选举自我的“好朋友”，以便在以后的班级管理中得到“照顾”，同样有不足。比较好的办法就应是先民主后集中，即先让学生进行投票选举，再由教师权衡。

　　为了使学生的选举结果更具代表性，我让大家在规定的时间内推荐15位同学上来，然后再按所得票数的多少进行排列，前10位的同学始得当选，这样能够最大限度地让学生发表意见，并且选出的干部往往又比较梦想。最终再根据所选干部的气质、性格类型以及潜力的差异进行分工，优化班委组合。

　　当班干部选定后，我便加强培养、教育、既要放手让他们开展工作，又要根据实际加强指导。个性是对班干部的要求更加严格，要求他们以身作则：班主任对班干部，不能只是使用，还就应进行教育和培养。我经常教育他们树立为群众服务的光荣感和职责感，要求他们奋力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。当然，选出的干部毕竟不是完人，所以对他们不能过分苛求、指责，个性是在工作出现失误的时候。例如负责清洁卫生督促检查工作的劳卫委员朱嘉玉，起初对自我的工作好像不太满意，每一天只是把那些未参加清洁工作同学的名称以及清洁状况告诉我，为此，我反复向她讲述清洁卫生工作与同学们身体健康和班级精神风貌的内在联系，同时讲解该项工作的重要，让她重新怀着满腔的热情投入自我的工作中去，之后的状况证明，她们的工作完成得相当出色！

　　此外，我还坚持定期召开班干部会议，组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实状况，总结得失，并加以改善，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，例如组长田子唯喜欢在教室高声喧哗，收发作业本不够负责，小组同学对此有看法，我就找到他对他的行为作出严肃批评，并提出他今后该如何做，透过几次的教育，他此刻已经成了班上最出色的小组长。

　　鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。学习成绩优秀，团结同学、处处起模范带头作用，做教师的得力助手。经过不断的培养和奋力，最终提高了学生干部的工作潜力，让他们分工协作，使学生自我管理自我，逐渐构成具有本班特色的优良班风。实践证明，在民主选举的基础上，经过班主任的优化组合而产生的班委会，得到了同学们的信任和拥护，具有较强的战斗力。

　　三、增强班干部间的凝聚力

　　群众是在活动中产生的，大群众如此，小群众也一样。我每月组织一次班干部群众做好事活动。例如搞大扫除等，透过活动扩大班干部在同学中的用心影响，透过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果，又能使班干部之间也能所以养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。透过一学年的锤炼，五（2）班的一支有凝聚力，团结勤奋，乐于助人，负责爱班的班干部队伍已经构成。

　　四、加强班级管理

　　培养优秀的学风、班风，深入全面地了解学生，奋力培养“求知、砺志、活泼、团结”的班群众。在这个学期里，我有效地利用好每周的一节班会课开展一些专题性的活动，扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的资料包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。务必使每个学生具有服从群众，服从命令的思想，具有自我约束力，构成习惯，保证整个班群众活而不乱，严而不死的良好班风班貌。

　　五、奋力培养学生的竞争意识

　　根据学校整体活动安排，组织学生参加丰富多彩的比赛活动，做到赛前用心准备，认真指导，赛后认真总结，透过比赛，锻炼学生的意志，提高学生竞争意识，发展学生的各种潜力，以适应未来的社会竞争。本学期由于我班师生的共同奋力，每次学校举办的活动我班都取得了很好的成绩。

　　六、施展爱心，让学生更贴近你

　　接任这个班后，我首先对每个学生进行全面了解，经常同他们个别谈心，从学习、心理、爱好、家庭等处了解学生，利用晚上经常同学生交流沟通、同家长沟通。如陈明玥，我刚接班时，她学习成绩差，写字就是胡划，心里承受力个性强，根本不把教师的批评当回事。我找到她同她进行了一次长时间的谈话，摸清了她的个性特征，然后采用了有的放矢的教育、帮忙。这个学期各方面都有较明显的提高。如当我发现某位家长由于小孩不听话而打其耳光，我就做家长的思想工作，调节家长与小孩的.关系，让那位家长认识到了错误，也使那位学生对我产生了好感与信任。再如碰到学生生病后住院我第一时间赶去看望及问候，让学生感到亲切如父母。

　　七、做好后进生的转化工作

　　在我班，后进生在班中为数不多，但能量大，影响坏。所以，转化后进生是班主任的一项必不可少的基本功。首先要把真诚的爱给予后进生。要做到思想上不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，方法上不简单。我用自我对差生的真诚的爱心，叩响他们心灵的门。其次我善于发现他们的“闪光点”。比如：在课堂上给他们创造条件，鼓励他们举手发言，及时给予肯定、奖励。课外用心辅导、跟踪，多与家长联系，有利于为他们创设一个健康良好的环境，也有利于班群众的建设。

　　今后的班级管理工作，我将继续奋力，力争更加完善。

　　小学班主任教育随笔（十）：

　　我们常把小孩比做初生的阳光，那么后进生就是迟升的朝阳，比起其他学生他们更需要教师的耐心、细心的呵护、理解与尊重、循循善诱……“要留意的像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠，”这句话或许有些夸张了一点，却实实在在的告诉我们对待后进生不可疏忽大意，作为一名，我们有职责也有义务教育好这些后进生，是他们和其他学生一样健康欢乐的长大，展现自我独特的风采。在我担任四年级一班班主任的第一学期里，我的班级里高泽奇和吴肖肖，他们两个有一个共同的特点，不爱做家庭作业，导致他们两个的学习成绩很差，几次找家长谈话，效果也不是很好，课堂上，我仔细的观察他们两个，课下，我找他们两个谈话，发现，他们并不是那种学习成绩较差、无可就要的学生。看来是思想问题，我开始对他们进行思想教育，没过几天，老毛病又犯了，我很生气，同时也有些失望，不想再管他们了，可是我又想如果我放下了他们，那么他们也许就会越来越放松自我，所以我又不能不管他俩。接下来的一段时间，我真是动脑筋了，一有空就把他两个叫到办公室一边陪他们做作业，一边对他们进行思想教育，几天之后，我发现高泽奇已经能够自我按时完成作业了，于是，我及时对高泽奇进行表扬，没过几天另一个也开始自我完成作业了。

　　当时我虽然很高兴，可是真的很害怕他们坚持不了几天又不能坚持下去了，可是令我很兴奋的是，他俩不但能按时完成作业，并且作业的质量也很高，批改他们的家庭作业，不忘加上一句批语，有时是：你能按时完成作业，教师真高兴；有时是：你可要坚持哦！并且一向坚持到此刻，几单元自测每次都是考“优”。我心里有一种说不出的喜悦！因为，我没有放下他们。透过这件事我明白了一个道理：对于后进生，要想让他们有所提高，教师必须要抓住他们的弱点，从各个方面去关心他们，去爱护他们，使他们感受到教师给予他们的温暖，给予他们的信心，给予他们的关怀，这样让学生从内心发现自我的错误所在，找到提高的办法，从而奋力学习，这样的办法的确是很好的，我想这些宝贵的经验都会为我以后的班主任工作起到良好的作用！

　　感想：当了十几年的班主任，也算是个老教师了，但有时还是会凭自我的一时之气去处理事情。凭自我的主观决定去对待学生实在不就应，工作再忙，也要给学生说话的机会，也要尊重他们的人格，认真倾听他们的说话。古人云：人之相交，贵在交心。是啊，我们该放下架子，利用一切能够利用的时间、机会听听学生们的心声，听听他们的想法，注意他们的情感变化，让学生充分显示自我的内心世界，使学生真切地感受到教师的关爱。

　　小学班主任教育随笔（十一）：

　　情绪能够很快的传递给身边的每一个人，班主任的情绪也会很快的传染给学生，班主任的喜怒哀乐学生也能够及时的察觉并受到暗示。班主任就应用怎样的情绪影响自我的学生呢？我觉得班主任的情绪就应是用心的、向上的、阳光的，一种能温暖学生心灵，激发学生自信，带给学生欢乐的一种情绪体验。情绪往往伴随着肢体动作表现出来，如人高兴的时候往往拍手或大笑；生气的时候身体会发抖；悲哀地时候身体会蜷缩一团。我们的眼睛、语言、动作都是传递和表达情绪的载体，一个眼神、一句话或一个动作都是心理活动的表现。身为班主任必须要注意自我的言行，时时处处为学生树立用心正确的一面。身为班主任的我有时也会控制不住自我的情绪，偶尔也会因为学生的错误而情绪失控，每遇这种状况我总是陷入深深的自责，于是经常提醒自我不就应这样貌处理，就应还有更好的解决办法。于是我总结出了一条经验：不要在生气的时候处理事情。不论学生犯下多么严重不可原谅的错误，不要一时性起，怒发冲冠、劈头盖脸的批评学生，首先要做的是让自我冷静下来，让大脑持续清醒，让情绪恢复平静，当理智说服自我的时候，再去处理学生的错误。

　　小学班主任教育随笔（十二）：

　　一、学会正确关爱，营造温馨班级

　　一个班，关起门来就是一个大家庭。如果，这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮忙着、照顾着、鼓舞着，那么他便是温馨的，温暖的。那么我是如何奋力来营造一个温馨的班级的呢？

　　1、“偏爱”后进生。

　　在班级管理中，我奋力将自我“与人为善”的爱心和班群众“普遍的友爱”倾注给后进生，给他们以更多的关注，更多的投入。在班群众中，我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让他们体验群众的温暖和同学间的友谊，让他们感受到自我在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理，让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。

　　2、严爱优等生。

　　优等生，谁都爱他们。也正因为如此，优等生的缺点往往容易被忽视，掩盖，被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患，对这类学生，我从不宠坏他们，更不迁就他们。时时提醒他们“做学问得先做人”，做一个正直的人，热情的人，向上的人。优生不单纯是学业要优，更重要的是人品要优，心胸要广，心理要健康。成天被人赞誉的学生，只能在理智深沉的爱之中，严格要求，警钟常敲，才能克服自身的弱点，扬起风帆前进。

　　3、博爱中等生。

　　中等生往往是一个班中容易忽略的群体，他们有比较稳定的心理状态，他们既不像优等生那样容易产生优越感，也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子，他们期望教师重视他们，但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点，调动他们的用心因素，正确对待他们的反复，始终如一地尊重、理解、信任他们。

　　二、建立竞争机制，构成竞争氛围

　　让学生参与竞争是提高学生心理素质，增长其才能的重要途径。在改革开放的现代社会，我们更应增强学生的竞争意识，培养学生的自尊心、自信心、上进心和耐挫力。这样，才能使学生将来能适应社会的发展。所以，我在班级中建立竞争机制，创造竞争气氛。

　　1、人人都有一个竞争对手

　　每个学生自找一名水平相当的对手（我依据学生的可比性，稍作调整）。让每个学生在自我的铅笔盒上贴上竞争对手的名称，竞争对手比学习、比思想、比体育。每次考试、比赛之后，谁输，输了就把个人竞赛中的“万里马”送给对方，以便时时激励双方。

　　2、组都有一个追击目标

　　除了个人竞赛，我在班上还实行“一帮一、一盯一”，“最佳表现小组”、“富有挑战小组”、“最佳合作小组”等，分别对得分最高的、竞争最激烈的、小组最团结的三个小组进行奖励，鼓励其他小组都朝这个方向发展。并帮忙尚需奋力的小组想出响应方案。透过竞争，班级中构成了一种互相监督、互相帮忙、你追我赶的氛围，充分发挥了学生的主体作用，促进学生和谐、生动、活泼地发展。

　　三、塑造自身形象，赢得学生信赖

　　孔子早在两千年前就说过：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”所以我奋力做到以下两点：

　　1、好学上进，不辜负学生。

　　教好书是育好人的前提。同时，班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神，也能给学生以极强的示范作用和影响，从而转化为特殊的感召力。所以，我不断地给自我充电，参加中文函授，参加计算机考试，认真钻研教材，奋力让学生喜欢上课，喜欢学习。

　　2、尊重学生，不远离学生。

　　俗话说：“严是爱，松是害，不教不管会变坏。”我奋力做到真心爱护我的学生，严格要求他们，可是是在充分尊重学生的基础上严格要求的。

　　班主任工作精心而又繁琐，他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中，我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。我无悔，我高兴，因为我是一个班主任。

　　小学班主任教育随笔（十三）：

　　从教至今，我觉得要想胜任班主任这一主角，心中就必须时刻有一个“爱”字。因为仅有“爱”才能使班级更具有凝聚力。

　　班主任的爱在于关心学生。作为“一家之长”的班主任应当真正地从内心关心这一团体中的每一位成员，使他们感受到教师真心的爱护，体会到团体大家庭的温暖，从而使得班团体真正成为团结向上，充满温暖，充满爱意的团体。如有学生生病，我会上去轻轻地关心几句，并为之送去药片和开水；有的学生视力，我会主动地给他换位置，并提议家长注意小孩的视力；有的学生写字时笔没墨水了，我会立刻递上自我的钢笔而不是训斥为什么不早作准备；有学生情绪不好，我会主动询问其原因，及时疏导。

　　班主任的爱在于尊重学生。尊重学生要以信任和理解学生为前提，要将学生看作是一个平等的对象来看待。古人韩愈就有“弟子不必不好师，师不必贤于弟子，闻道有先后，术业有专攻，如是而已！”的说法。班主任要象关心自我的眼睛一样关心学生的自尊心。对学生要始终表现出关注和热情，巧妙地对学生进行奖励。这样学生班委干部时，有一位平时很调皮的男同学毛遂自荐当班长，同学们也基本上经过，可他却不是我的意中候选人，但为了尊重那位自荐的同学我欣然同意了。没想到，这新的班委在那位自荐班长的带领下，工作还很出色。无论是学校的运动会，还是文娱表演，我们班连拿了好几个第一。

　　班主任的爱在于平等对待每一位学生。世界上的爱各种各样，而班主任对学生的爱是一种复杂而高尚的精神境界，教育心理学家认为，这种爱是由班主任教师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的教育情操。不一样于父母对子女的天然之爱，它蕴含更多的社会资料，具有广泛的社会意义。班主任的爱不仅仅是个人之间的一种态度，一种进取的肯定情感，它还是一种评价。班主任对学生的态度常常反映出学生所在团体，甚至是社会对他的某种评价。所以，学生往往把班主任对自我的关怀、爱护、信任等与班主任对自我的评价联系在一齐，同自我在团体中的地位和人格价值联系在一齐。班主任一句话有时能改变一个学生的一生。于是班主任的这种情感实际上就转化为一种社会环境在每个学生心目中具有不一样寻常的心理份量。班主任唯有心理时刻装着学生，学生心里才能有你这样的教师。尤其是对后进生，爱之深切，才能唤起他们奋发向上的勇气、信心和活力。

　　总之，爱是一种巨大的促进力气，她使优秀学生更加奋发向上；爱是一种巨大的改造力气，她能使坚冰化水，顽石变玉；爱是一种巨大的团结力气，她能使万众一心，共同提高。只要班主任爱字当头，诚心对待学生，爱的种子就会在学生中生根、发芽、开花、结果。班团体就会更具凝聚力，就会结出彼此尊重、相互沟通、共同提高的学业和思想双赢的硕果。

　　小学班主任教育随笔（十四）：

　　一个班，关起门来就是一个大家庭。如果，这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮忙着、照顾着、鼓舞着，那么他便是温馨的，温暖的。那么我是如何奋力来营造一个温馨的班级的呢？

　　1、“偏爱”后进生

　　班级管理中，我奋力将自我“与人为善”的爱心和班团体“普遍的友爱”倾注给后进生，给他们以更多的关注，更多的投入。就说我们班的张雪彦吧，因为天生反应慢，动作慢，再加上父母离异，无人管教。她很贪玩，经常不能按时完成作业，没过几天，她就会积起一大堆作业没有完成。同学给他起了个绰号叫“懒洋洋”，有一次我进教室找她要作业，听到他她大声给同学们讲笑话，大家都笑成一团。于是我趁机也给她起了个绰号“喜洋洋”，当着她的应对同学们说：“没想到徐洋洋这么会讲笑话，这么爱笑，如果我们大家多去督促他她指导她完成作业，相信她完成作业后会是更加的喜气洋洋，大家能听到更多的笑话。”这令她到很意外，立刻坐下刷刷刷地做作业。这以后，大家都热情地帮忙他她我也时时提醒她，她的情景也有所好转了。

　　这学期，我把“黑板清洁员”的任务交给了她，更是让他喜气洋洋，信心百倍。我认为，这种委以任务的方法也不失为转化后进生的一种行之有效的方法，用百分之百的热情，去争取哪怕百分之一的效果。

　　2、严爱优等生。

　　优等生，谁都爱他们。也正因为如此，优等生的缺点往往容易被忽视，掩盖，被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患，对这类学生，我从不宠坏他们，更不迁就他们。时时提醒他们"做学问得先做人"，做一个正直的人，热情的人，向上的人。成天被人赞誉的学生，只能在理智深沉的爱之中，严格要求，警钟常敲，才能克服自身的弱点，扬起风帆前进。

　　3、博爱中等生

　　中等生往往是一个班中容易忽略的群体，他们有比较稳定的心理状态，他们既不像优等生那样容易产生优越感，也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子，他们期望教师重视他们，但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点，调动他们的进取因素，正确对待他们的反复，始终如一地尊重、理解、信任他们。

　　小学班主任教育随笔（十五）：

　　常听教师们说：当教师真累，当一位优秀的教师更累。回首这十几年的教师工作，的确感到当一名小学教师的辛苦，这其中有苦也有甜，没什么经验可谈，或许这只是自我对教师实践工作的几点感悟，和大家交流一下：

　　感悟一：把赞美还给学生。

　　教师的赞美是阳光、空气和水，是学生长大不可缺少的养料；教师的赞美诗一座桥，能沟通教师与学生的心灵之河；教师的赞美是一种无形的.催化剂，能增强学生的自尊、自信、自强；教师的赞美也是实现以人为本的有效途径之一。教师的赞美越多，学生就越显得活泼可爱，学习的劲头就越足。作为教师都有这样一种感觉，各班总有几个学生既不勤奋上进，又不惹事生非，对班级一切活动既不反对抗议，又不踊跃参加；虽然学业平平，却不名落孙山。一般情景下，既得不到教师的表扬，也得不到教师的批评，是一些容易被教师忽视遗忘的学生。所以，不管是学习过程中，还是学生的生活中，都应当注重以人为本，面向全体，细心观察，捕捉他们身上的每一个闪光点，及时把赞美送给每一学生，使之发扬光大。使每个学生都感到“我能行，我会成功。”实践使我懂得，教师一句激励的话语，一个赞美的眼神，一个鼓励的手势……．往往能给我们带来意想不到的收获。教师对学生小小的成功，点滴的优点给予赞美，能够强化其获得成功的情绪体验，满足其成就感，进而激发学习动力，培养自信心，促进良好心理品质的构成和发展，有助于建立和谐的师生关系，营造一个非法向上的班团体氛围。请多给学生一点赞美吧，因为她明天的成功就蕴藏在你

　　的赞美之中。

　　感悟二：搭起师生心灵交流的彩虹桥——写好操行评语。

　　操行评语不仅仅是评价学生，也是一面镜子，无声地折射出对教师的评价，反映了教师的学识素养，一则好的操行评语，是一份营养丰富的精神食粮，让学生受益终身。我把写评语当做与学生心灵交流的一座彩虹桥，，经过充满情感、极富个性的语言和学生进行交流，真诚赞扬他们的提高和优点，委婉的提示存在的不足，告知奋力的方向。著名教育家苏霍姆林斯基曾说，人多内心里有一种根深蒂固的需要——总想感到自我是发现者、研究者、探寻者，教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护儿童。学生操行评语，不仅仅成为我与学生进行心灵交流的彩虹桥，也让我在教育学生的同时也教育了自我。

　　感悟三：用爱心为后进生撑起一片天空。

　　我们常把小孩比作初升的阳光，那么后进生就是迟升的朝阳，比起其他学生他们更需要教师的耐心、细心的呵护、理解与尊重、循循善诱……．“要细心的像对待一度玫瑰花上颤动欲坠的露珠，”这句话或许有些夸张了点，却实实在在的告诉我们对待后进生不可疏忽大意，作为一名教师，我们有职责也有义务教育好这些后进生，使他们和其他学生一样健康欢乐的长大，展现自我独特的风采。那么该怎样教育后进生呢？我个人认为：对于后进生，要想让他们有所提高，教师必须要抓住他们的弱点，从各个方面去关心他们，去爱护他们，使他们感受到教师给予他们的温暖，给予他们的信心，给予他们的关怀，这样让学生从内心发现自我的错误所在，找到提高的办法，从而奋力学习，这样的办法的确是很好的，我想这些宝贵的经验都会为我以后的教师工作起到良好的作用！

　　感悟四：请耐心等待一会，花儿就要开了——教师要学会倾听。

　　苏霍姆林斯基说过：“教育艺术的基础在于教师能够在多种程度上理解和感觉到学生的内心世界。”倾吐不失为一种最好的方法，我们教师应当进取去听，与学生交谈，从中了解学生的某些动向，可不少教师总认为学生是小小孩，不乐于倾听他们的谈话，异常是学生犯错误时，更是不给他们说话的机会，任凭自我对学生大加训斥，这样很不利于教育好学生，我自我也有这样的缺陷。反思一下：作为教师，有事凭自我的主观确定去对待学生实在不应当，工作再忙，也要给学生说话的机会，也要尊重他们的人格，认真倾听他们的说话。古人云：人之相交，贵在交心。所以，教师要放下架子，利用一切能够利用的时间、机会听听学生们的心声，听听他们的想法，注意他们的情感变化，让学生充分显示自我的内心世界，使学生真切的感受到教师的关爱。

　　小学班主任教育随笔（十六）：

　　又快开学了，真好！还是和这些小孩在一齐，真好！

　　上午参加了开学工作会议，午时打扫教室。本想今年偷点懒，因为小孩们已经二年级了。可是一进教室看到那脏样，还是改变主意，自私点，让自我先活动一下筋骨算了。

　　这个暑期学校大装修，教室里可不是普通的脏，小孩们的新书也放得乱七八糟，桌上、地上、讲台上，一堆一堆的，每套书也没放整齐，都乱掉了。

　　我先把讲台上的.书搬到地上，然后把讲台擦干净，再把地上、课桌上的书搬到讲台上，一套一套理好。摆不下的书暂时先靠边堆堆一齐。

　　本想先扫地，但一看课桌上的灰尘，算了，等地扫好桌一擦，地上准又是白茫茫一片，白辛苦。于是先擦桌，我只擦桌面、桌肚和椅子的正面，那些桌脚啊，椅子背啊就留给小孩们来擦了。中间换水若干，苦干N时，最终全部擦洗完毕。

　　稍稍休息一会儿，开始扫地，扫地倒省力，除了灰尘，其他没什么，只是有些扫不掉。于是又打算拿拖把拖，可是这些沾在地上的墙粉太顽固了，拖也拖不干净。没办法，学隔壁两个班教师接上自来水管加大马力冲，可是，不一会儿我就后悔得要死。冲得时候是痛快，冲好之后那些地上的积水清除起来真是要命。我先用拖把拖，不行，慢得要死。之后贝儿向我提议用大扫帚扫。

　　于是，扫水浩大工程开始。我不知自我扫了多长时间，反正扫完后的后遗症就是腰酸背疼，大拇指上磨出了一个水泡又磨破了，干活的时候倒不觉得，一停下来，就火辣辣的疼。我看着自我手上的水泡，叹一声：低段教师真是命苦啊！陆教师──我们办公室的强人从对面走来，她也是一幅极度疲惫的样貌，见到我苦笑一下，说：“我不行了，腰酸死了。”她也是刚刚打扫完毕，我们低段教师个个如此，每个新学期学生报到前都要经受这样一场折磨，我称之是“高强度魔鬼减肥训练”。

　　两个联系教师要帮忙，一个正待产，一个背不好，我想还是算了。数学教师小程要帮忙，她穿着一条白色长裙，弱不禁风。我看看自我高高卷起的裤管，瞅瞅紫色上衣上的污渍，也还是摇了摇头，可别把她的白裙也拖下水了。今日要减肥也是我一个人减，再说下周要参加一个徒步旅行，就当是提前进行体能训练了。

　　苦干一午时，我最终清扫完毕，看看略显整洁的教室，我真是佩服自我，原先我也有这么牛的时候啊。正在我自我陶醉的时候，小程又婀娜的过来了，原先她在我孤军奋战的时候，已经帮我开好了午餐发票，无形中又帮我减轻了负担。此刻她过来是帮我一齐分书，虽然我原先摆得不科学，以致造成两人分书时走得晕头转向，但那毕竟不是力气活，很简便的就完成了。呵呵，忙碌了半天，教室总算能够走进人了。

　　对了，今日还有两件喜事：我们班的日记书《树娃娃》已经印好拿来，虽然粗糙，可却是我花了很大精力编成的，所以还是很有成就感；另外王姝媛的儿童诗刊登在《欢乐作文与阅读》上，样刊也在今日拿到了，十分漂亮，为小姑娘骄傲。

　　时光飞逝，不知不觉一学期就过去了，我担任的是二年级(2)班的班主任工作，这是我第一次当班主任，我深刻体会到：班主任的生活像个五味瓶，酸甜苦辣咸，五味俱全。可爱调皮的小孩们，有时让我笑，有时让我忧，但我还是很喜欢这样的学校生活，因为在这半年的班主任生活中，我付出了奋力和汗水，经历了很多事，更让我获得了很多做班主任的经验。在这次班主任工作交流会上，我主要撷取比较典型的几个片段，来为自我这一学期的工作做一个回顾，也期望能激起在座各位教师的一些共鸣。

　　一、售后服务

　　首先与大家交流的，我取了一个小标题：“售后服务”。一听“售后服务”这四个字，我们脑海中首先联系到的是商家。是啊，对于此刻的消费者来说，买东西不但注重质量，更注重的是良好的售后服务。我想，其实我们也能够把“售后服务”这一理念延伸到我们班主任工作中来。众所周知，在教学生的过程中，很多时候我们需要家长的理解和配合，这样教学任务才能顺利地完成！所以，赢得家长对你的信赖，良好的售后服务很重要。

　　拿我的例子来说，这学期初，因为我没做好“售后服务”，而吃了个教训，事情这样的：班里有个后进生潘某某，学习成绩差，又贪玩，我就安排了文气的刘某某和他同桌，目的是让刘某某帮他提高学习成绩。起初两人相处挺好的，某天，潘某某母亲跑来跟我说，她刚给她儿子买的字典被刘某某给撕破了，我说：“我们此刻没有证据不能乱说，这件事情我会去查的。”于是，我就去班里调查，结果是没人明白这本字典是谁弄破的。我想，实在查不出也没办法，既然潘某某的母亲对刘某某有意见，那我把他们的位子调开，以免再出现类似的问题。事情是这么解决了，可是我没有把解决的结果打电话告诉潘某某的家长，问题就出在那里，一个月后，就因为这本字典，潘某某的母亲来学校闹，非要我查出事情真相不可，因而给学校添了不少的麻烦，最终我自我掏腰包给他买了一本字典。经过这事，我切身地体会到，假如我事后打个电话，平常多和家长联系，搞好与家长的关系，就不会出现这样的事情。

　　其实有时候对于我们来说只是简单的打个电话，做一些小事。比如，学生病了，打个电话通知家长，或者亲自陪他去医院，晚上再打电话去问问小孩的情景；又如学生学习成绩提高了，或者是比赛获奖了，打个电话给学生家长报个喜，等等，其实都只是举手之劳。但对于家长来说，是一种关心、一种温情，是一种信任、一种沟通……久而久之，他们也就更加信任、支持我们了。金碑银碑，不如家长们的口碑，有了良好的售后服务，赢得了家长的口碑，就一切都好办了。

　　二、关心小孩

　　爱是无声的语言，是教师沟通学生思想和感情最有效的手段，想要管理好班级，必须关心、了解每一位学生。作为一名班主任，我始终把工作的职责感放在第一位。低年级的小孩对教师异常热情，经常会围着教师转，我也很习惯在课后把小孩叫到自我身边，和他们聊聊天，请他教教教师这件新玩具怎样玩；考考他会查字典了吗；告诉他这几天提高了！今日和同学吵架不应当……在这种简便的聊天氛围下，把握好教育的契机，天然而然地提出对他们的一些要求，收到了效果。在此，我说一段小插曲：有一次，我在教室里认真地批改作业时，一个学生突然说了一句贴心话：“楼教师，您真辛苦，我来帮你敲背吧！”说完就用小手在我的背上轻轻地敲起来，其他的小朋友看到她这么做，也都纷纷照样貌做，说要帮教师消除疲劳。看到这群可爱的学生，顿时，我的心里暖洋洋的。这就是和谐师生关系的体现。

　　三、下学期的打算

　　以上这些是自我在这学期切身感悟到，是自我在期末阶段想到了就随笔写了下来，没有华丽的词藻，没有理性的表达，可能还有些不大通顺。当然回顾本身就是一个反思的过程，我也看到了很多的不足，自我因为经验不足，课务繁多，很多时候觉得手忙脚乱，心有余而力不足，有些工作也做得很不到位，惟有在下学期弥补了，在下学期，自我工作的重点将是：

　　1、健全班干部管理，继续培养一批能干的班干部，寻找第二梯队，激发学生的潜能。

　　2、健全“争当小明星”制度，让学生自行管理、监督，培养小学生自我管理的本事，使他成为一项长期有效的措施。

　　3、做好和家长之间的沟通联系，以良好的售后服务赢得家长们的口碑。

　　4、抓典型学生，做好后进生的思想教育工作。每个班级都有一些从学来各种不良行为习惯的学生。对于这些学生，要让他们感觉到教师是真心喜欢他们，要求不宜太高，要慢慢提高他们的成绩。

　　暂时想到的就这些，寒假里再整理一下思路。这学期也只能这样了，下学期让我们共同加油，继续奋力！

　　小学班主任教育随笔（十七）：

　　班主任是班级的教育者和工作者，班主任对一个班的学生工作全权负责，组织学生活动。协调各方应对学生的教育要求，对一个班团体的发展起主导作用。现将谈谈一个七十多名学生的大班班主任工作。

　　一、要以德树人

　　首先得有一个高尚的师德。身为班主任，仅有为人师表，向高尚、纯洁、公正无私的博大爱心和奉献精神升华，才能培养出优秀的学生。而要求学生要遵守《小学生守则》、《小学生行为规范》、《班级管理制度》的同时，自我首先要做好。记得有一次，自我正在上课，突然头痛病发作，只能是讲讲停停，停停讲讲。本精心准备好的一节课，却效果不佳，因而我向学生表示了歉意。每一天的“两操”和同学一齐锻炼，每一天扫除和同学们一齐扫，每一天的“两捡”和同学一齐捡垃圾。培养学生爱劳动、爱团体的情感。

　　二、要关爱学生，关爱每一个学生。

　　植根于爱，是我在工作中取得成功的依据。所以，我在课余、课后总是和学生在一齐，谈自我的长大过程、成功与失败、感受、体会，从而了解学生的长大过程，去体会学生的体会、感受。以学生的眼光去观察，以学生的情感去体验，以学生的心灵去感悟。尤其是学困生，其构成的原因是多元化的，付出的要比常人相象的多得多。课内外的辅导、心与心的交谈、甚至一个鼓励的眼神，对他是何等的重要。在师生情感共鸣的基础上，从各个方面经过常时间的奋力，才能使其诸方面得以提高。

　　三、要读懂学生，读懂每一个学生。

　　要认真分析班级学生的年龄、心理特点、学习状况、长大经历、兴趣爱好、性格特长、社会环境等。在工作中，我认为要做到三个“随时”，随时观察、随时发现、随时引导。发现学生在日常生活中的一切完美思想行为的萌芽，给予及时的肯定，使他们发展壮大并影响和带动其他学生。及时制止学生中不好的苗头，把工作做在前面，防患于未然。从细处抓、从小事抓，抓养成教育、常规教育，促使学生构成良好的学习、生活习惯。

　　四、师生、家长互动

　　一开始，我受“师道尊严”、严师出高徒”等影响颇深，工作中坚持着知识分子特有的深沉、稳重、不可言笑，即使课后与学生、家长交谈，表情仍十分严峻，让人望而生畏，实是与学生、家长时刻坚持距离。然而，多年的班主任工作经验告诉我，师生、家长距离过远，不便于互相了解、交流、有碍教育工作的开展；而距离过近，则出现教师不被尊重、学生.放纵的情景，仍然对教学无益。仅有建立平等和谐的互动平台，师生、家长相互联系、才能更好地完成班主任工作。

　　总之，班主任工作既是一门与学生实际密不可分的工作，又是一门心理课，更是一门艺术课。所以，在今后的各作中，任需不断改善和完善自我。

　　小学班主任教育随笔（十八）：

　　1、问自我能为学生做什么？

　　或许是因为年轻，或许是因为不懂世事，我总喜欢和自我的学生走在一齐。和他们聊天，和他们疯，和他们耍。在很多人的眼中，或许我根本就没有一个教师的范！可是，教师和学生有很大的区别吗？孔子以往说过，三人行，必有我师焉。难道教师永久是教的，学生永久是学的吗？我们教师不能从学生那里学习一些什么吗？

　　在和学生一齐的时候，我能够和他们聊天，能够和他们交换彼此的故事，能够和他们共同策划完美的未来。在和他们的聊天中，我明白了自我的不足，我明白了他们对教师的喜好，我明白他们这班人的想法。

　　作为一名教师，不去了解学生的心，或许永久难成为优秀的教师。这个只是我的一种感觉。我和他们聊天，经常问他们，我能做些什么？我哪些做得不足？我应当做些什么？我不否认，我比他们大，应当比他们懂得多。可是，懂得多并不代表，他们懂的，我都懂，并不代表他们经历过的生活，我经历过。所以我选择倾听，听他们的故事，听他们的埋怨，听他们讲一些似乎无聊透顶的话题，了解他们的内心，完善自我。

　　我能为学生做什么？我做了他们的倾听者，我做了他们的守护者，我做了他们徒弟……。或许我就没做好他们的教师，他们的班主任。

　　2、问自我能为任课教师做什么？

　　我并不是经验丰富的教师，我也没有我们很多教师的睿智。可是，我还是想为我们的任课教师做点什么！我能为任课教师做点什么呢？

　　或许做得最多的就是沟通任课教师和学生之间的关系了吧！谁都喜欢被人褒扬，被人尊重。我们辛辛苦苦给学生上课的教师，当然也想得到学生的褒扬和尊重！可是，不是每一个学生都懂得褒扬和尊重的，我期望能为我们的任课教师争取更多的褒扬和尊重。这也是我这个班主任做得不足的地方，因为我的学生和我走得比较近，所以很多学生把和我相处的方式推及到了其他的任课教师。这个是我的过错。

　　进取做好任课教师和学生之间的沟通，是为了让我们的课堂更加的活跃，更加充满学习氛围。师生之间是可能会产生这样或那样的问题，如果不及时处理这些问题，那么有些情景会变得很严重。可惜，本人天生比较笨拙，在很多方面还做得不足。

　　我觉得有些对不住我们班的任课教师，我想为各位教师的教学供给更多的帮忙。可惜，我连最基本的两点如何解决都没想清楚。我会继续思考的……

　　3、问自我能为办公室教师做什么？

　　办公室是学校的有一个小团体，每个办公室都有自我办公室的特点。我们办公室的特点应当是—勤奋。有级长的领导，有优秀班主任的模范，有高级教师的思想，还有各位美女教师的进取到位，似乎感觉自我是剩余的？

　　我能为办公室教师做些什么呢？或许更多的是沉默，是思考，是陪伴。白话，在我来了三年之后，最终能够听懂一大半了。可惜还是有那么的字词是那么的难理解，在各位本地教师聊天的时候，换来了我的“沉默是金”。在大家无聊的时候，大家能够讨论各种各样的话题，我的参入换来了我的思考——对白话的思考，对话题的思考。陪伴是因为办公室的教师都是进取到位的，异常是每个班的班主任，在自我不值日的周末都来到办公室——加班、找学生谈话、激励学生……我是看在眼里，学在心中。

　　或许我不能为办公室教师带来更多，因为我暂时还不会说白话。我会继续沉默，继续思考，继续陪伴。也期望有一天为办公室教师带来更多的话题。

　　4、问自我能为其他班做什么？

　　先说一个故事，

　　从前，有个富商引进了一批良种水果植株。第一年，他家的水果比别人家的水果销量好几十倍。别人都来他家讨要良种。可是，富商只想独吞这个良好的赚钱机会，不愿和其他人分享。接下来几年，富商的水果销售水平却越来越差，因为他家的水果，慢慢地和其他人家的水果差不多了。

　　学生物的很好解释这一现象，因为邻居家的水果和他们家的水果都是同一群蜜蜂传粉。在传粉的过程中，劣种水果的花粉被带入了富商家的水果树上授粉，所以解出来了劣种水果。

　　这就是我为什么要想自我能为其他班做些什么的原因。我就不多做解释了。

　　5、问自我能为自我做什么？

　　人是自私的。这句话，我挺赞成的。其实，我做了那么多。最终为了谁？还不是为了自我！

　　当你觉得累的时候，气愤的时候，或者觉得自我没动力做下去的时候，在脑海里面想想这段话吧！

　　我能为自我做什么？其实，我们所做的一切都是在为自我做事。不断地跟学生学习，不断地向其他教师请教，不断地向老班主任请教，我真的学了不少。例如，我从我们办公室其他三位优秀的班主任那里学习的有：5班：虽然自我觉得入错行，可是在自我的行里要做对得住良心的事，所以一向坚持着。7班：学生并不是骂出来的，骂，或许还会气到自我。淡定的8班：事情多，但不忘鼓舞学生。事情烦，但不失处事原则。

　　小学班主任教育随笔（十九）：

　　到底怎样做才能塑造一个好教师的形象，让学生喜欢上你呢？我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志之一。王崧舟教师说过：一个优秀的教师，务必有四大支柱，有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性，高超的教育智慧支撑起教师的灵性，宏阔的课程视野支撑起教师的活性，远大的职业境界支撑起教师的诗性。是啊，一个没有丰厚的文化底蕴的教师，根本不可能给学生的生命铺上一层温暖的、纯净的底色。博学多才对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接应对学生的教育者，学生什么问题都会提出来，并且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识，就不能很好地解学生之“惑”，传为人之“道”。但知识绝不是处于静止的状态，它在不断地丰富和发展，每时每刻都在日新月异地发生着量和质的变化，个性是被称作“知识爆炸时代”、“数字时代”、“互联网时代”的这天。因而，我们这些为师者让自我的知识处于不断更新的状态，跟上时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教学资料和方法，显得更为重要。否则，不去更新，不去充实，你那点知识就是一桶死水。

　　要做一个学生喜爱的教师，不论在生活上，还是在学习上，都要给予必要的关心和帮忙。学生闹矛盾，我给予合理的处理；学生犯了错误，我耐心地进行教育，使学生真正认识到错误并及时改正。我还抽时光给学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短了师生距离，增进了师生间的相互了解等等。热爱学生，还表此刻教师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求。平时我很我注意尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生。对学生既严格要求，又注意他们的个体差异，区别对待。对程度、水平不一样的学生，采取不一样的教育方法。个性是差生，给予更多的关心，不让一个学生掉队，尽最大的奋力使他们健康长大。

　　我们小学教师，跟学生的接触尤其多，教师的言行直接影响他们。所以我们教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生，又要用自我的高尚人格影响学生、感化学生，使学生的身心健康地长大发展。热爱学生的教师最受欢迎学生渴望的不仅仅仅是从教师那里获得知识，更重要的是得到教师的关爱。据有关调查证明，喜欢渊博知识型教师的学生占31%；而喜欢具有师爱型的学生到达53%，他们期望自我的教师温和、可亲，具有爱心。由此可见，在学生们的心中，一个富于爱心的教师远比一个知识渊博的教师更具教师的魅力。学生表示：对有爱心的教师他们会自觉尊重教师的劳动，十分愿意接近教师，期望与教师合作，把教师看成是父母亲般的亲人。他们愿意向教师袒露内心世界，分享自我的喜怒哀乐。教育需要师爱。没有师爱的教育是不存在的。在德、智、体、美、劳等各项教育中，师爱是基础，是先决条件。所以，在教育过程中，无私地奉献这种师爱，既是教育成功的关键，又是衡量一位教师素质的重要资料。如果说没有爱就没有教育的话，那么离开了理解和尊重同样也谈不上教育。因为每一位学生都渴望得到他人的理解和尊重，尤其是教师的理解和尊重。李叔同先生的为师之道。他就是把学生当做人来看的，当做平等的人，堪与尊敬的人。而不

　　是把学生当做下级，当做能够随意训斥的无知小儿。时下某些教师可能做不到这一点。他们往往自以为尊贵无比，维护师道尊严，不顾学生的颜面。其实这种做法是有失分寸的。俗语道：“人怕敬，鬼怕送。”“你敬我一尺，我敬你一丈。”所以，教师对学生不要体罚，不要训斥，不要高高在上，而就应像李叔同先生那样，做一个和气的人，一个严谨的人，一个值得尊敬的人，一个堪为师范的人。学生也有自尊心，并且是很强烈的。教师对学生的批评，恰当的，就是一种激励；不恰当的，就会成为一种伤害，甚至还会导致逆反心理产生。绝大部分学生不喜欢教师批评时挖苦、损伤学生，伤害学生的自尊心。所以在日常生活的教育工作中，教师应把握批评的“度”，变“忠言逆耳”为“忠言悦耳”。正如德国教育家第斯多惠所说的，教育的艺术不在于传授知识，而在于激励、唤醒、鼓舞。教师还要转变教育观念，树立以学生为主体的服务意识，创造出尊重、信任、宽容、友爱的新型的师生关系。

　　作为人类灵魂的工程师，务必具有高尚的道德品质，对学生要有慈母般的爱心，做学生喜欢的教师，并不断更新、充实自我的知识，做一个学生喜爱的教师仍是我奋力的目标。

　　小学班主任教育随笔（二十）：

　　常言道：“欲晓之以理，须先动人以情”。这句话道出了情感与教育的关系。这句话让我感受很深。班主任仅有对学生倾注真诚的师爱，学生才会“亲其师而信其道”，自觉愉快地理解教师的教诲，理解教师传授的知识，在这种孕育情感的氛围中取得提高，，体验收获，，体验欢乐。

　　一、学生帮我反思

　　著名教育家魏书生说：“抽打自我的鞭子要掌握在自我手里，即所谓高悬鞭策自警”。其实我在做班主任时内心经常会受到学生的挑战，以前有失去自控的时候，，也有过发火发怒，变得暴躁的时候。此刻回想起来，这样做不仅仅对工作有损无益，有损于一个教育工作者的形象，并且还会加深教师和同学之间的误会和代沟。我陷入了沉思中，开始反思自我的言行，个性是对待个别行为偏差生，更是好用贯有的思维定势来决定和处理问题。发生在严骏同学身上的事情就是一个例子。一天中午休息时间，，严骏与一位同学发生肢体冲突，得知消息，我迅速赶到教室，不分青红皂白地批评严骏：你平时学习不认真，上课说小话，此刻发展到打架。他还想争辩什么，我很武断地打断他说：“还要狡辩你总是班级的麻烦制造者，先到办公室再说”。之后，从与严骏的谈话中和其他同学处得知了事情的真相：那一位同学乱垃圾，没有扔进垃圾箱，严骏让他捡起，那位同学却说严骏多管闲事，并辱骂严骏，才有后面的冲突。我的心里受到很大的震动，这事确实不是严骏引起的，那位同学就应负主要职责，严骏是在维护班级的纪律（班级规定扔垃圾，务必在下课时间扔进垃圾箱），那我怎样办呢我陷入了沉思，最终我决定在全班同学面前向严骏道歉，并且表扬了

　　他。同学们的掌声让我感动，他们帮我反思，促我提高。作为教师就应做一个有错就改的欢乐思想者，从学生中感悟自我的得失，要用发展的眼光看待学生，要用心去发现他们个性是行为偏差学生的点滴提高，抓住有效的教育机会，教育他们不断提高。自我遇事也要冷静，真是应验了“急事缓办，缓事急办”这句话啊！

　　二、走进学生心灵

　　俗话说，一把钥匙开一把锁。班级的每个学生都有不一样的个性，对每个学生要采取不一样的教育方法，个性是一些性格内向的学生。张磊同学成绩不错，就是性格太内心，不爱说话，与同学交流少，在班里显得很孤单；在教师面前也是有上句没下句的，我几次都想主动找他解决问题，但一向都没有遇到好的机会。一次，我们班的同学在食堂包馄饨聚餐，我把学生分成四组，分组包，分组煮，分组吃。轮到张磊盛馄饨时，由于食堂地面湿滑，汤水洒出烫了手，结果气得他把馄饨全部倒掉扬长而去，学生告诉我后，让我觉得有点不可思议，怎样会这样呢我意识到他不仅仅性格内向，并且偏激，容易出现更为严重的事故，再联想到媒体介绍的一些案例，感到有些害怕。我赶紧把他找到办公室，让他坐下，漫漫说出当时的具体状况以及可能出现的不良后果，讲得我嘴巴都快干了，最终，他最终表态说：“我以后会多和同学交流的，遇事也会冷静的”。但我仍不放心，以后再出现偏激的事怎样办呢必须要一劳永逸地解决他的问题。我除了注意观察他，抽空和他谈心外，还让班级几个比较开朗的同学成立帮教小组，带他多参加一些群众活动，如果他遇到难事，帮教小组的同学会帮他出谋划策，帮他解决问题。渐渐地他变得乐意和班级同学交往了，有事也愿

　　意和我交流了，人也变得乐观了许多。在一次家长会上，他的母亲提到他的变化时，对我表示十分感激。一天，我在办公桌上发现他的一张留条，上头写到：“感谢您，我的教师！”看完后，我欣慰地笑了。

　　班级工作千头万绪，但班主任教师只要用“爱”这根针就能把它们串起。教育学生，仅有走进学生的心灵，了解他们，理解他们并给予他们更多的爱心，和学生成为知心朋友，就能到达“亲其师而信其道”的目的，就会收获更多的成功和喜悦。

　　小学班主任教育随笔（二十一）：

　　一个学期过去了，由于学校工作的需要，我又重新回到了六二班小孩的身边，看到小孩们兴高采烈的样貌，我感到很欣慰，感觉到自身价值的存在。可是经过一星期的接触，我发现班上某些同学学习提高十分的大，像闪冲同学，家庭作业基本完成，课堂作业质量也比较高。同时我也发现有些学生很浮躁，像李文杰，每节课都是仰着脸，心不在焉的样貌；徐亚威同学下课就想着打篮球，就连做作业也静不下心来，班里像这样的学生还有人在。我再三思考，决定“牺牲”宝贵的时光，与学生进行交流。我认为交流有很多种形式，不仅仅仅在课堂、办公室，也能够在非正式场合，如课间、操场，或在放学回家的路上等。不管在什么场合谈话，找准切入点，这样谈话才能有所收获。

　　作为一名教师，我们的工作是不断地关心学生学习，而这种学习不是毫无热情地把知识从一个头脑装进另一个头脑，而是师生间时时刻刻都要进行心灵的接触和情感的交流。仅有师生之间建立了和谐融洽的情感，才能够促进思维活动，提高学习效果。

　　小学班主任教育随笔（二十二）：

　　此刻制约教师专业发展的瓶颈不是经验和技巧，而是教育思想教育观念的欠缺和凝滞。

　　由于教育对象的时代性、教育资源广泛性、教育方法的多样性，教师每一天都需要学习，在学习中生活，在学习中工作，在学习中提升，以学习求发展，用学习让自我做一名有故事的教师，有故事的教师有爱、有志、有识、趣味、有恒！

　　有爱。教师“爱”学生。教师的职责是教书育人，在教学实践中，要把对学生的严格管理寓于对学生的关爱之中，真心实意地关心爱护学生的长大提高，这就需要教师用爱心去呵护，用爱心去启迪，用爱心去点亮每个学生的人生灯塔。教师还是能够做到以情感人，以行带人，动之以情，晓之以理，在做学生思想工作过程中，真心的体贴、温馨的话语，耐心细致工作态度，就像“随风潜入夜，润物细无声”的春雨，启迪着学生的心灵，净化着学生的灵魂，开启着学生梦想的心扉，成为名副其实的“人类灵魂工程”。长期的教育实践告诉我们，学生最欢迎的是充满爱心、有人情的教师。爱，是一种教育的力气和手段，是打开学生心灵之门的一把钥匙。教师应当以无私的爱心感化学生，以高尚的人格影响学生，用师爱的雨露滋润每个学生的心田，让师爱伴随每个学生长大。所以教师教育的追求是“成人”而非“成事”、是“养成”而非“速成”、是“内化”而非“灌输”。

　　有志，则不甘为下流，不愿做一天和尚撞一天钟，然而，教师的“职业倦怠”早已让很多教师成了“撞钟的和尚”，他们过一天算一天，教师的职业倦怠从何而来？梁启超先生在《教育家自家田地》里道出了教师“职业倦怠”的根本原因：

　　一点新学说都不讲求，拿着几年前商务印书馆编的教科书上堂背诵一遍完事；今日如此，明日也如此，今年如此，明年也如此，学生们听着个个打盹，先生如何能不倦？

　　教师如何克服“职业倦怠”？梁启超同样给出了一个好方子：

　　当先生的常常拿“和学生赛跑”的精神去做学问，教那一门功课，教一回自我务要得一回提高，天天有新教材，年年有新教法，怎样还会倦？你想学不厌吗？只要诲人不倦，天然会学不厌。把功课当做无可奈何的敷衍，学生听着有没趣味味有没有长进一概不管，那么当然能够不消自我更求什么学问。既已把诲人当作一件正经事，拿出良心去干，那么，古人说的：“教然后知困”，必须会发见出自我十几年前在师范学校里听的几本陈腐讲义不够用，非拼命求新学问，对付不来了，怎样还会厌？还有一个更简便的法子：只要你日日学，天然不厌。只要你日日诲人，天然不倦。趣味这样东西，总是愈引愈深，最怕是尝不着甜头，尝着了必须不能自我。像我们不会打球的人，看见学生们大热天打得满身臭汗，真不明白他所为何来；只要你接连打了一个月，怕你不上瘾？所以真肯学的人天然不厌，真肯诲人的人天然不倦。这又能够把孔子的话颠倒过来说：总要“行之以忠”，当然会“居之无倦”了。

　　所以，有志的教师虽嘴不敢豪言“为中国的教育事业树立光辉典范”，但心中总觉要有“为中国教育留下一帧身影”的梦想。

　　有识。则知学问无尽，不敢以一得自足。如河伯之观海，如井蛙之窥天，皆无识者也。教师不仅仅要做一个阅读者，也要做一个行万里之人，不断学习，敢于跨界，开阔视野，更新观念，改变行为，知行合一。在教育的路上，爱心是合格教师的底线，智识是成为优秀教师的上限。

　　著名教育家马可连柯说过：“学生可原谅教师的严厉、刻板甚至吹毛求疵，但不能原谅他的浅薄无知。”是的，如果教师专业知识不扎实，教学中必然会捉襟见肘，穷于应对。苏霍母林斯基也指出：“仅有教师的知识面比教学大纲宽广得多，他才能成为教学过程的精工巧匠。”我认为对教师来说，不仅仅要熟悉所教教材的基本资料，构成完整的知识体系，还要加强业务进修和广泛的学习，跟踪学科学术动态，了解新观点，掌握新信息，不断更新知识，站在学科的前沿，奋力完成由经验型教师到研究型教师的转化。清华大学校长梅贻琦1931年在清华的就职演说："所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。”正所谓“腹有诗书气自华”，教师要经过学习使自我走向高贵，人生的主要使命就是使自我长大，成为与其潜能相等的人。学校教育所承担的目的之一就是培养终生的读书人，教育工作的终极目标就是实现人的发展。教师必须自我先读书，才能带领学生读书，将人类礼貌的薪火由书本传递给一代又一代的学生，这是一种责无旁贷的义务，更是一种无以言说的快乐。对于一名教师来说，最大的危险就是自我在智力上的空虚，没有精神财富的储备。教师读书不是为了应付明天的上课，而是发自内心的需要和对知识的渴求，教师应当无限地渴望

　　读书，充满真情地教书，教师自我也必须成为一本书。为人师者，工资高低都要买书，屋子再小也要藏书，工作再忙也要读书，交情深浅都能够送书。

　　趣味。一个教师能够不那么风趣幽默，但必须要是一个真正的陪伴者，在陪伴学生的过程中让学生发现生活之趣，感受长大之趣。

　　作为教师，对一些本身就趣味的知识，我们不能把它教得无趣。眼光定律告诉我们：用严肃的眼光看趣味的事情，看着看着，趣味也变无趣了。事实上，年级越高，知识的趣味性似乎越低。教师如果原封不动地转手教给学生，学生的学习将是暗淡、乏味的；沉重又沉闷的学习气氛，对学生来说，是一种精神上的折磨。一位教师说：“如果教室变成了欢乐进取的场所，教师肯定做对了某些事情。”许多学生忘记了过去教师教的“正经”，却忘不了过去教师说的“不正经”，就是最好的证明。美国心理学大师赫伯·特鲁认为：“幽默是一种引导自我获得欢乐的本事，是一种生活态度、处世方式和人生智慧。”我想说，在教育中，幽默也是一种教学态度、教学方式和教学智慧。如果教师是一个趣味的人，那么他必将成为学生眼里最可爱的人。海特说：“幽默是一个好教师最优秀的品质之一。幽默有多种功用。最明显的功用就是它能使学生富有生气和进取注意。在教学中，幽默的真正目的要更为深入更有价值得多。它在欢乐之中把教师和学生联结在一齐。”

　　有恒。则断无不成之事。有恒者事竟成，为师之道在于持之以恒，坚持阅读、坚持写作、坚持梦想，才能成就自我的精彩。

　　有恒就是永葆活力，活力是成就事业的基石。教育是一项伟大的事业，需要一大批永葆活力的教师。教师仅有永葆活力，才能走进学生心灵，用生命点燃生命，用灵魂塑造灵魂，用智慧开启智慧；活力是一种状态，是一种态度，是一种情怀，是一种素质，更是一种境界。教师有无活力，关系着工作态度、关系到工作效率，关系着快乐指数。拥有活力，教师才会精神振奋，工作有力，活力四射，不计得失，对学生倾注心血和汗水，迸发教育智慧，活力是工作的灵魂。子曰：“南人有言曰‘人而无恒，不能够做巫师。’善夫！”这句话告诉我们人贵有恒。有恒的教师是一个勤奋、谦虚、善学、善思的教师。教师的活力不会从天上掉下来，需要学习与实践，需要在实践中反思，在反思中提高。做一名有恒的教师，应时常反思自我：自我的授课方式还有哪些方面需要改善，教育学生的方法是否得当，自我还有哪些方面的教育构想，思考改善完善措施。教师要善于反思，反思每一次讲课、每一次感动、每一个遗憾、每一次困惑，反思每一个学生的长大过程，并把这些反思写下来。仅有时时反思自我，思想在学习中不断丰富，经验在实践中不断积累，活力在反思中不断迸发，教学在改善中不断成熟。

　　小学班主任教育随笔（二十三）：

　　进入一年级，对于直通班的小孩来说是一个转折点，也是学生行为习惯构成的重要时期，如何帮忙学生养成良好的行为习惯，班主任的引导工作很关键。

　　一年级的工作是琐碎的，更需要我们的细心和耐心。新生刚入学开始，就要每一天寸步不离开学生，由于学校面积较大，人数多，而一年级的小孩又是学校中的弱势群体，对于小学的生活感到好奇和陌生。所以接下来近期工作目标就是对他们行为习惯的养成教育。从日常的一点一滴做起，从坐姿、站姿到如何上下楼梯，从握笔到写字，从原先稚嫩的回答“是”“对”到此刻引导他们能够说词语，说完整的句子，一点一点边教知识边注意培养。同时也要对学生进行心理教育，让他们在心理上暗示自我已经长大，已经是一名一年级的小学生了，进而在行动上严格要求自我。如果说课堂上的习惯小孩们正在一天天的提高的话，最让我头疼的还是班级的卫生问题。48个小孩，个个都是家里的小皇帝，在家里衣来伸手、饭来张口，家长们真可谓是疼爱有加，这样一来，在团体生活中，小孩们的自理问题就凸显了出来，有的小孩连自我的物品都整理不好，又怎样去保证整个班级的环境卫生？自开学来，似乎每一天都在上演着同样的情景：下课铃响，我急匆匆赶回教室，这一路也许可是二十秒钟，但我的脑子却在不停地旋转：小孩们在干些什么呢？

　　走进教室，还好他们都愉快地做着自我的事，看见我来了，几个小不点儿不停地与我说着话，“叽叽喳喳”声不绝于耳。一切正常，顿时心里也就踏实了许多。然后又是一个习惯性的动作，扫视教室，桌椅横七竖八，地上也是星星点点的大小纸片，虽然我也曾对学生们提出过：让我们大家一齐动手，把我们的“家”装扮得整洁、美丽，可是效果却不尽如人意。想必是这些小孩太小，自理本事有限，但似乎那纸屑在他们的眼里就变成了透明的，于是自我一边说，还要一边快速地整理桌椅、捡拾纸片，几分钟后教室的面貌就有了改变，心想至少让下一节上课的教师走进我们班级留下一个良好的印象吧。久而久之，这天然而然地也成了我每一天工作的一部分了。偶然一次与朋友聊天，说到：勤快的母亲有个懒小孩，细细回想，这话真是不假。感叹之余不禁使我想到：作为教师，如果总是这样“身体力行”包揽一切，无形中不也同样培养出一批懒散的学生吗？看来我对他们行为习惯上的过度谅解与包容是不对的，虽是一些小习惯但也是不容我们教育者忽视的。没有必要的磨练，小雏鹰们将来又如何独自翱翔天际？于是开始制定相关的培养计划：

　　一、课间五部曲

　　第二天下课时，小孩们很自觉站好了队，这时我对他们竖起了大拇指：“你们排队提高真大，又快又好，太棒了！”小孩们个个脸上洋溢着欢喜之情，站的比刚才更直了，于是我又话锋一转：“可是再请大家回头看看与你们朝夕相伴的桌椅们，他们的队伍怎样呢？”队伍里一片寂静，我告诫自我千万不能心急，对于他们发现问题是需要时间的，我必须得耐心等待。一秒钟、十秒钟……最终还是没有让我等得太久，从队伍中走出了两个心明眼亮的小孩进教室去整理起了自我的课桌椅，这时原先静悄悄的队伍已变得不再安静，更多的小孩也加入了整理清扫的队伍中。热火朝天的场面结束了，我赞叹道：“太好了，看来还是你们行，瞧，原先这些不守规矩的桌椅在你们的指挥下整整齐齐的站好了，把我都比下去了，如果以后桌椅再不整齐了，你们可要及时帮忙他们排好队，好吗？”一阵热烈的呼应：“好！”于是我趁热打铁，又设立了课间五部曲：1.换书本2.摆桌子3.放椅子4.捡垃圾5.安安静静出教室，大家一边说一边做，班级的环境有了明显的改善。

　　二、评选清洁天使

　　为了激励和约束学生，我把全班同学分成四个小队，以小队为单位进行比赛，每个小队每周推选出一名卫生做的最好的同学，从课前准备到课桌的整理，从物品摆放到地面清洁，看哪个同学做的最彻底，最好的在展板上加星，并授予“清洁天使”称号。在这种有效的激励小制度下，小孩们劳动中争先恐后，我的工作也随之“简便”了。

　　三、设立卫生监督员

　　在每名同学经营好自我的“试验田”的同时，设立小组卫生监督员，由小组成员推选出提高最大的同学担任“卫生监督员”，每节下课主动检查小组内成员的卫生，不但起到了监督作用，更重要的是激发小孩们能奋发向上，奋力做好自我的卫生管理工作。

　　四、家校同步，实行“我是爱劳动的好小孩”家庭教育计划。

　　及时和家长沟通，实行家校同步，在家里开展“我是爱劳动的好小孩”活动，凡是能够主动帮忙家人做事的同学，家长也要及时反馈，可已小红花的形式进行奖励，5个小红花能够换1个小红星，张贴在班级的展板上，月底比比看，谁是最爱劳动的好小孩。

　　一学年下来，小孩们自觉性强了，桌椅摆放的整齐了，每一天中午都争着抢着做值日，在卫生清扫时，我看见的只是灰尘，再没有果皮纸屑了，当每周一的值周工作总结时，小孩们都竖着耳朵听，瞬间，那张张笑脸便洋溢着欢乐和满足。

　　小学班主任教育随笔（二十四）：

　　班主任工作是一项需要极富耐心和细心的工作，工作中难免会出现简单直接的一些做法，身为班主任应尽量减少和避免这种做法。批评甚至是惩罚并不能增加学生对你的信服和支持，相反只能增加学生对你的厌烦和憎恨。很多班主任都存在这样的心理包括我在内：我说什么，你就做什么，我教你怎样做，你就怎样做。俨然一副将军上战场指挥千军万马把敌人消灭的一干二净的磅礴气势，孰不知我们做班主任没有将军那样指哪打哪的权利，我们应对的是一群活泼天真可爱的学生，他们还不明白为什么违反纪律要扣分，不明白为什么一扣分就会挨教师的批评，不明白为什么明明做了一件十分搞笑的事儿竟被教师痛斥一顿……小孩们很痛苦，班主任们很上火。我想告诉大家的是，不要担心小孩会犯错，犯错是小孩长大的营养品，关键是犯错之后怎样让小孩认识到错误并消化吸收改掉错误。举一实例：一天我带着全体同学在宿舍洗衣服，突然舍长急匆匆的找我来说，张同学把曹同学的暖瓶打破了。张同学是从不轻易承认错误的一类，经常把自我的职责推的一干二净，都是别人的错。我问张同学怎样回事？张同学立刻反驳道：是王同学打破。王同学着急的说：是张一推我才打破暖瓶的。我没有再和张同学理论下去，我叫了同宿舍一块洗衣服的同学说：打破

　　暖瓶这件事和张和王同学都有职责，我们来讨论一下谁的职责更大一些。认为王同学职责大的请举手，（一个举手的也没有）认为张同学职责大的请举手。（全都举起了手）结论：张同学赔曹同学一个暖瓶。张同学没再多说什么，我告诉张同学如果你认为教师处理的不公平能够和你的父亲母亲继续讨论。

　　小学班主任教育随笔（二十五）：

　　父母是小孩的第一任教师，家庭教育对小孩的长大起到举足轻重的作用。学校教育需要家长的配合，班主任工作更需要家长的信任和支持。在教育过程中若能取得家长们用心配合，对学生的教育可起到事半功倍的作用，那么如何取得家长的信任和支持呢？下头我就结合一年来的班主任工作实践谈谈自我的一点体会。

　　一、作为班主任应有效地进行家访或电访（电话访问）

　　对学生进行家访或电访是班主任工作的一部分，一般开学初班主任就要开展这—项工作。这项工作开展得好与否，很大程度上影响家长对班主任工作的信任与配合，也是班主任与家长共同商洽如何教育学生的一个好机会，更是班主任与家长相互了解的一个重要环节，有利于增强家长对班主任工作的信任。

　　这学期开学初我对班内35个同学进行了家访或电访。在家访或电访过戏中，着重在学生面前树立家长的威信，力求在家长心目中产生“若没有家长的配合，对子女的教育将会更困难”的感受。从而让家长有一种被重视的心理反应，锻长自觉地配合班主任开展工作。同时，在家长面前对学生提出明确的学习任务。在工作中，这35个同学若发生纪律问题，却能很好地取得家长的配合，对学生的教育效果也较明显。而没有进行过家访或电访的学生，若产生纪律问题，想取得家长的配合，却要另花一番功夫。

　　当然，对学生进行家访亦应注意如下几个问题：

　　1、不宜在学生出现问题时才去家访。在这学期的家访中，其中有十多个家长在我一踏入其家门就问我“是否其子女在学校犯了什么错误”。长期以来，班主任的家访工作有所失误——要不就是不进行家访，要不就是等学生犯错误时才匆匆忙忙向家长“汇报”。这样在家长心目中构成了一种错误的认识——小孩犯了错误时才来家访。我认为，家访是班主任工作的一部分，就应贯彻在每个学期的教育过程中。在家访时宜采取闲聊的方式进行，在日常交谈中取得应有的效果。不宜过于严肃，更不宜在学生出现问题时才去家访。

　　2、班主任宜个人进行家访，不宜多人群众家访。班主任在家访时，目的就为了了解学生在家庭中的表现和取得家长的支持，若班主任个人单独去进行家访的话更能取得家长的信任，若群众家访会给家长必须的心理压力，并且会给家长不良的感觉——这只可是是学校工作的一种形式。所以，得不到应有的效果。透过班主任单独的家访，能够与家长建立私人感情，从而取得家长的支持和理解。

　　3、家访时宜树立家长对小孩的信心。在家访中班主任宜与家长共同商洽教育学生的方法，树立家长对教育子女的信心。不宜过多地指出学生的错误，而削弱家长对子女的信。

　　二、认真筹备好家长会，充分发挥家长会的教育作用

　　一般来说，每学期将会召开一次家长会。好好利用家长会的时间，能够大面积地争取家长对班主任工作的信任和支持。家长会是一次集中学生家长到校进行的一次会议，利用得好，可使家长在短时间内了解学校的各种教育意图和家长应配合学校工作的各个方面，同时也可对学生进行一次较全面的教育。当然，若组织不好，会带给让家长们群众发牢骚的机会。所以，在组织召开家长会时，班主任务必注意如下几点：

　　1、作为班主任，在召开家长会之前必须要准备好发言稿，最好将其当作一节“公开课”用心备课，严格确定主题资料。在这学期的家长会上，我事先思考了一些家庭教育存在的薄弱环节，选取了“家长应如何教育于女”的主题，同家长们共同探讨了有关教育子女的方法、经验，取得了十分大的效果。

　　2、班主任就应在家长会进行当中，控制好整个会议进程，不要让家长过多去发泄平时的不满，从而造成负面的影响，而对班主任工作产生不良的效应。这就要求班主任在控制议程中，多举些与主题有关的正面事例来引起家长的思考、讲座从而让家长达成务必想办法教育子女的共识。在这学期的家长会上，我针对本班某些家长如何教育子女而取得较好效果的典型事例加以介绍，使家长们有圈套的收获。

　　3、有必要的话，就应让学生与家长同时出席家长会。

　　对小孩的教育不是一朝一夕的事，务必透过家庭与学校相互协作才能取得好的效果。当然，除了上述的方法外，还有其他方式方法能够取得家长对班主任工作的信任和支持。

　　小学班主任教育随笔（二十六）：

　　做班主任的会都会遇到一些性格鲜明的学生，有的脾气个性暴躁，有的个性不爱说话，有的思想早熟，有的个性自私。世界上没有完全相同的两片树叶，世界上也没有完全相同的两个人，在班级授课制的教育环境下，注定了班主任的工作方法不能适应每一位同学，我们还务必关注到那些个性的学生，对于个性的学生我们要给予个性的管理方法，给予个性的爱，这样我们的工作才不会被动，才不会忽略那些个性的学生。对于脾气暴躁的同学班主任切记不能以暴制暴，这样可能会让事态进一步恶化。对于个性不爱讲话的同学要经常给他制造机会，让他大胆的表达自我心中的想法。对于思想早熟的同学要及时的给予正确的引导，不断修正思想的偏差。对于个性自私的同学教师要经常地进行点拨，多让他参与到群众活动中来，在活动中了解自我，认识他人，体会和他人相处的欢乐。

　　小学班主任教育随笔（二十七）：

　　从8月1日起当我得到通知将要从二（1）班的副班主任转正当正班主任时，我整个人都呆了，班主任肩上的职责有多重，我很清楚，我为自我是否有这样的本事来扛起这重重的职责而感到担心，但我明白苦恼与担忧是没有用的，仅有用进取的心态去应对，它是一个重任，更是对我在教师生涯中又一次新的挑战，我要以最饱满的精神状态与心态来进取地对待。

　　从暑期中我便开始慢慢进入是班主任工作的状态，从家访，到教室的文化布置，到班级文化管理的设置，懵懂的我跟着经验丰富的其他班主任，慢慢地走向正轨，这一个月来班主任工作带给我的最大的感受是：班主任不好当，可是，既然当了班主任就必须竭诚尽力，扮演好班主任这一普通而又必不可少的主角。

　　我一向在思考如何做才能让小孩自我意识到不管是学习还是生活，仅有良好的自我管理和良好的学习、生活习惯才能让学生更好的发展。

　　在我的心中，比起小孩们的成绩而言，我更在乎小孩们人性品德的修养，我在乎他们行为习惯的培养。所以我渴望我们的每一个小朋友都成为那一株株君子兰，成为谦谦君子，温和有礼，有才而不骄，得志而不傲，居于谷而不卑。

　　首先我继承陈小燕教师对小孩们从发言、作业、写字、阅读、提高五个方面展开评价。但我在思考，这只是对于小孩们个体发展的培养，在一年级时我作为副班主任是我便着重培养他们的团体意识，所以我打算利用小队的建设培养小孩们的团体感，正好在假期中看了一些企业管理的书籍，突发奇想我是否能将企业管理与班级文化相结合呢？将全班47位学生分成8个小队，即企业中的部门一样，每个小队都有自我的职责，由小组员带领并管理好本部门，每一天进行记录。每位学生都有自我的工作与团队，每个月也都有基本工资，即植根银行的分数值，如果做得优秀还能得到奖金，当然如果自我的职责未能做到，将会进行扣分。

　　但实行两个星期以来，我发现小孩们的热情度不高，我突然想到光有这些条条框框没有用，还是需要实质性的评价，于是我利用一节班队课统计小孩们两个星期以来的分值，为每一位小孩计分时，我都会问：“你觉得你能得到这个月的基本分吗？”小孩们进行自省，此时很多没有做好自我工作的小朋友弱弱地告诉我：“陈教师，这个月我都没有做自我的工作，这个分数我不好意思拿，可是陈教师，我下个月必须会奋力的！”让小孩自我明白，自我感觉到懊悔。仅有这样深刻地反思之后，他们才会向上，才会自觉。果然，在此过后，小孩们不用我再在一边不停地嘱咐，他已经能自觉自发地去完成自我的工作，来赚他自我的分数。到达了激励小孩，并让他学会自主自觉。

　　我认为班主任这个主角对小孩而言过多嘱咐和责骂起到的作用并不是很明显，以身作责，言行身教。当班级后面书柜书籍杂乱时，我主动收拾；当地面有垃圾时，我主动拾起；我在做，小孩在看，在不知不觉中，我发现书柜的书每一天都摆放得很整齐，我发现小孩能主动地去拾去地面的垃圾，欣慰而感动。

　　小孩们，让我们在未来的学习生活中，相互尊重，相互理解。

　　小学班主任教育随笔（二十八）：

　　班主任的工作是千头万绪的，它应对的是几十颗纯真、无瑕的心灵，应对的是几十个复杂多变的内心世界。班主任如何才能深入学生，了解学生，及时掌握学生思想和生活的状况呢我觉得班主任要摆正自我的身份，随机应变，针对学生的心理特征，有的放矢，对症下药。

　　一、慈母的主角——漂亮的小孩人人都喜欢，而爱难看的小孩才是真正的爱。

　　正如母亲不会因为小孩的美丑存在偏袒和私心一样，作为教师，虽然一个班级几十个学生，他们的家庭环境、先天素质与自身奋力程度都不一样，但必须要做到一视同仁，尊重、信任、理解、热爱每一个学生。教师的爱就应是一种博爱，爱自我的每一位学生，关心他们的身体，关心他们的生活，关心他们的学习，关心他们的思想。

　　谁都明白，教师在学生心目中的地位是不可比拟的，一句鼓励，能够让学生感到无比的激动和自豪。天下的母亲都期望自我的小孩欢乐，同样教师也就应让学生看到自我点滴的提高，体验提高长大的欢乐，增强继续提高的信心。教师要像母亲一样容忍小孩一次次地“旧病复发”，要像母亲一样善于发现小孩们的长处，充分肯定他的点滴提高，对他们的长处要“小题大做、无限夸张”，永久不说“你不行”，而是毫不吝啬地说：“嗨，你真棒”。让小孩在充满鼓励与期盼的沃土中长大，决不能因为一点过失而让小孩在指责声中自卑地抬不起头来。对于所谓的“差生”，更要给一点偏爱，倾注爱心、热情和期望，对他们取得的点滴成绩，及时给予表扬和鼓励。这样，在他们身上就会产生“罗森塔尔效应”。

　　二、严父的主角——教师爱学生，不是姑息迁就，不是放任自流，而是与严格要求相结合的爱。

　　教师对学生的爱不就应是溺爱，在尊重学生的人格和感情，关心学生提高与长大，扶植他们正当的兴趣和专长的同时，也要严格要求他们。因为严格要求学生也是对他们的一种尊重。学生犯了错误时，该批评的就要批评，该处理的也必须要处理，没有规矩无以成方圆，仅有奖惩得当，才能在班级中构成一个良好的，用心向上的舆论导向。

　　三、朋友的主角——用心灵去赢得心灵，用爱去交换爱。

　　有一句名言叫“蹲下来看小孩”，教育者要蹲下来和小孩持续一样的高度，以小孩的眼光看问题、看世界，这样才能真正尊重小孩、理解小孩，也就仅有在这样的前提下，教育者才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱小孩，为小孩带给最适合的教育。教育的平等不只是小孩之间的平等，更应是教育者和小孩间的平等，教育者和小孩之间的平等是平等教育、民主教育的基础。在教育学生时，要动之以情，晓之以理，导之以行。在融洽的师生情感中，学生才会把班主任的批评看作是对自我的爱护，把班主任的表扬看作是对自我的鼓励，从而引起情感的共鸣，自觉把道德要求和行为规范转化为自我的心理定势和良好的习惯，收到“亲其师，信其道，受其术”的效果。教师不要老是摆着一副道貌岸然的面孔来威慑学生，以维护自我“神圣”的地位。教师要用真诚的情感去热爱学生、关心学生、爱护学生，富于同情心，就会受到学生的爱戴，就能沟通师生之间的心灵，学生就会亲近班主任，从而在师生之间架起一座信任的桥梁。

　　四、法官的主角——公平与公正。

　　对于教师而言，我们的工作对象很特殊，他们是一群天真善良的小孩，他们已经开始用自我稚嫩的心灵去体会和衡量这个世界，他们有着各自的决定是非的标准，在小孩的眼中，教师是成人社会的代表，更是社会公正的代表、社会公平的化身。这就要求教师在其职业领域内，所有的职业表现都要体现社会的正义、社会的良知。班主任是和学生接触最多的，学生的评语，三好生等各种荣誉的评选，甚至于平时的一次小小的表扬，都会看在每个小孩的眼里，记在每个小孩的心里，影响着小孩们对于是非善恶的决定和理解。所以，班主任教师的教育公正就更为重要，必须要热爱、尊重、信任每一个学生，在自我教学工作的各个环节建立公正、民主、平等的氛围。

　　五、学生的表率——其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。

　　前苏联教育家马卡连柯说过：“不要以为仅有你们在同小孩谈话、教训他、命令他的时候才是教育，你们在生活的每时、每刻，甚至你们不在场的时候，也在教育儿童他们怎样穿戴，怎样对待朋友和敌人，怎样笑，这一切对儿童有重要好处”。可见，班主任的一举一动，都会对学生产生较大的影响。教师要求学生做到的自我首先务必做到。身教重于言教，教师对学生讲十次道理所产生的正面影响也抵不上一次反面行为对学生产生的负面影响来的大。如果要求学生不乱插嘴，那教师就不应粗暴地打断学生的话；要求学生跑步不戴围巾，那教师在跑步时又怎样能任凭围巾飘扬在自我的胸前呢要求学生随手捡起地上的废纸，难道教师就不能也弯弯腰吗如果每个班主任都有一股“让全班学生向我看齐的勇气”，那么“身正为范”就真正得以体现了。

　　总之，班主任应对的是几十个性格各异的学生，如何进行有效的管理与引导，这就需要我们在平时的工作中去摸索、去探讨。我想，只要怀着一颗爱心，一种职责感，有科学的管理和教育方法，就必须能把班主任工作做好。

　　小学班主任教育随笔（二十九）：

　　又到了盘点一学期班主任工作得失的时候了。对我而言，班主任工作的经验犹如沧海一粟，但同时又觉得自我收获颇丰。不管是处理得当又或有失偏颇的地方，都让我累积了宝贵的经验以备后用。下头就本学期的班主任工作做以下回顾总结：

　　一、以身作则，为人师表。

　　班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教育者。和其他任课教师相比，班主任所担负的对学生的教育职责更重。平时与学生相处的时间比其他教师要多得多，所以班主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”教师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用，会对学生产生潜移默化的影响，尤其是对辨别本事、自控本事较差的低年级小孩，影响尤为突出。所以，在平时与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自我，做到“要学生做到的，教师先要做到”。比如，要求学生做到随捡，在平时，我看到地上有纸屑时，总是弯下腰去捡起来，我发现，那些近旁的学生看到我这样做之后，也在地上搜索是否有纸屑了。教育学生讲礼貌懂礼貌，那么我也会主动跟学生问好，说感谢你之类的礼貌用语，小孩也会天然地用礼貌用语来回答我。这样的一种正面影响必须能有益学生的发展。

　　二、加强思想品德的教育。

　　班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育，使他们的身心得到全面健康的发展。对于四年级的小孩来说，正是理解各方面教育的最佳时机，除了学习，我想更为重要的是教会他们认识世界，明辨是非，学习怎样做人。所以我利用每周一的班会，结合国旗下讲话的资料，在班会课上做相应的安排。

　　三、加强班级管理，培养学生本事。

　　如何在日常的班级管理中让学生养成良好的习惯、培养学生本事呢我尝试让班级管理成为大家的事，让学生成为班级管理的主人，也同时在这样的过程中培养他们的本事。所以尝试以下的做法：

　　1、由小组负责清洁卫生。

　　卫生由每个小组负责，采用轮流值日的方法，选好卫生小组长，由组长分派任务，按照值日工作的顺序进行打扫卫生，打扫完毕后，将卫生用具放回原位，然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日情景。

　　2、对于课间纪律稍差，在经过提醒之后仍旧不改的学生，我也会采取小小的惩罚。比如在他跑得满头大汗的.时候，我会请他回到自我的座位上休息，当然不忘对他说“能够预习下节课要上的资料”;有些喜欢打闹的小孩，我则会请他来帮我做事，比如整理本子，收发本子，抹抹桌子换个方式让他手不闲着，最终也不忘夸一句“你的手真会帮教师做事”这样做的目的是让小孩体会到有所作为的欢乐，从而进行礼貌的课间活动。

　　3、特殊学生的教育。

　　一个班中总是有一些学生的成绩稍差一些，长此以往，定会拖班级的后腿。所以，我会利用一些课间时间来帮忙他们，在作业上有困难的，就一道一道题跟他一齐做。班中还有几个学生的学习、生活习惯很不好，比如插嘴现象很严重，坐立姿势也不端正，针对这种情景，我主要将他们分散在班级中，有个别异常调皮的就安排他们坐在最前面，上课经常提醒提醒，也便于管理。

　　4、家校沟通，携手共进。

　　小孩的教育离不开教师和家长的共同协作，所以，经常与家长取得联系是我们的职责，也是义务。小孩在家中的表现只能经过家长来获悉，同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长，仅有双管齐下，才能收到教育的效果。所以，在本学期中，我利用家访这一平台，主动与家长们坚持联系，将一些小孩的表现通知家长，共同商量对策。当然我做的还很不够，有时是缺少了会发现的眼睛，而有时是做了半途而废的逃兵，所以才让班级管理出现了很多不尽人意的地方，能够说班主任工作是任重道远。

　　总而言之，班主任的工作每一天都是新的，每一天都需要用心对待，本学期班主任工作的得与失让我收获了更深刻和珍贵的经验。

　　小学班主任教育随笔（三十）：

　　这次是我第一次带一年级，经过这一个季度的奋力，我掌握了一年级学生的特点，这一个季度以来，我主要以培养学生良好的行为规范为目标，收了必须的成效，现总结如下：

　　一、感受：担任一年级班主任工作以来，我的感触很深

　　此刻的小小孩因为都很娇气，在家里被家长宠坏了，基本上都会有任性、不讲礼貌、自私不顾及他人、缺乏爱心与同情心等这样的小毛病。应对他们，作为班主任，这些毛病要去慢慢的改正他们，这个工作琐碎极了，需要下苦功，反反复复的进行良好行为习惯的培养，要做到让他们摒弃许多家庭、社会、伙伴给予的不良行为习惯的培养，并且这个成果并不是一下子就能够收到的，仅有慢慢的、点点滴滴的收获。

　　二、用真爱去感染学生

　　用真爱去感染他们，让他们因被爱而学会去爱。我亲切地呼唤他们，在平时的教学里，生活里，为他们整理衣领、学具，与他们一齐打扫卫生，教学课文时也不放过任何一点爱的熏陶。其实在他们这个年龄里面，教师是一个十分神圣的存在，所以我会以我平常行为的点滴来引导他们，而对于困难的学生、病的学生、有不良行为的学生更是更加的关爱，伸出友谊的双手。经过上述的细节，让他们在潜移黩化中感受爱、发现爱、并学会去爱。

　　三、重视在课堂内的常规训练

　　一学期以来，我针对班上学生实际，利用一切有利时间加强了学生学习习惯的培养。学生既然到学校来了，当然首要任务是学习，我训练学生的正确读书和写字姿势，每一天提醒他们注意"三个一"，读书时要求全班同学都拿起书做到手到，眼到，口到，心到。只要做作业，就不停地提醒纠正不良姿势。当学生起来发言时，则要求他们站端正，两眼平视前方，态度天然大方，并且说话时声音要响亮，吐词要清楚。在听的本事方面，则要求他们注意听别人说话，听清楚说话的资料，记在心中，要说得出来，这些办法对学生听的习惯养成起到了必须的促进作用。此刻学生在课堂上读，写，坐，站，听，说的正确姿势逐步养成。

　　四、规范学生行为，培养学生良好的习惯

　　为了规范学生行为，我还将学校的常规，学习，劳动等教育向家庭延伸，要求学生每一天按时起床睡觉;讲礼貌懂礼貌，经常使用礼貌用语;养成在家认真复习功课和参加劳动的习惯;培养学生自理本事经过活动，随时坚持与家长联系，期望所有小孩能够做到在家和在学校一个样。也是这样的原因，本班涌现出一大批好人好事。班上学生生病，同学互相关心;同学有困难，互相帮忙，同学吐了，不怕脏臭主动打扫。班上的学生表现十分进取，充分体现了学生热爱团体，关心他人的优秀品质正在逐渐构成。

　　小学班主任教育随笔（三十一）：

　　班主任是一个班团体的组织者、领导者和教育者，在整个班级中，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每一天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情景。为使一个班构成进取向上的团体，学生能成为全面发展的一代新人，在班主任的工作中，我十分注重以下几方面的工作。

　　一、充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。

　　创设有利于自主管理的氛围，培养学生自我管理自我的本事，使学校的规章制度，转化为学生的自觉行动，构成良好的班风。及时教育和培养有职责心、本事强、能够信任的，并且有必须组织本事和管理本事的学生干部，对他们进行不一样的分工，我经常指导班干部怎样管理班级，并发动全体学生监督班干部的学习和分管的工作对不负责的班干部能够随时撤换。充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。

　　二、把各项规章制度转化为日常行为习惯。

　　将《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等转化为培养和规范其日常行为习惯充分发挥班干部的职能作用和模范带头作用。每周对上周班级工作进行一次总结。评选一个“每周一星”号召大家向他学习，之后教师在指出上周同学们普遍存在的问题，提出本周整改意见及要求，让他们明确今后的奋力方向。

　　三、以“规范”作镜、互督互勉。

　　《小学生日行为规范》，像一面镜子，时刻对照着学生的品德行为。一个班级50多名学生，每个人都有自已的习惯，随时间的推移，有些习惯固定下来了，就影响学生将来的生活。对那些不好的习惯都应当用心改正的，那么如何帮忙学生改正不良习惯呢我开展了“请指出我的习惯”活动，—人给4人小组写信，说出我的习惯是这样的，请告诉我你的想法，于是4个人就说出对这个习惯的看法，然后自已写出改正不良习惯的做法，学生互相督促，互相激励，慢慢地

　　四、培养“特殊生”的自尊心和自信心，激发其奋发向上的动力。

　　自尊心和自信心是学生提高的动力，特殊生往往缺乏这种心理。如：犯过错误或经常受到批评的学生都有一种态心理，认为别人瞧不起自我，即使自我尽力做了好事，别人也不会说自我好，因而存在“破罐子破摔”的自卑心理。像这种学生我班上就有好几个，那么，在学习上我就放低要求，只要他能尽力去完成就行了，对行为方面就要认真观察，善于发现他们身上的“闪光点”哪怕是一点苗头，就给予表扬，迸出改过自新、奋发向上的决心和力气。

　　五、加强对学生安全教育，提高自我保护本事和安全意识。

　　利用每周的班队课和每一天课前挤出几分钟时间，对学生进行法制安全教育;交通路队;放火。强调在校内不能攀高、爬树，做一些危险游戏，上学或放学时不要在路上停留、不与陌生人交谈，不买零食或带零食进校，使学生意识到它们的危险性和危害性。增强法制安全意识。教给学生自我保护的小常识，熟记一些急救电话，异常是让他们牢牢记住与父母联系的电话等等。

　　总之，班级的管理是一件既辛苦又充满乐趣的工作，只要我们班主任讲究方法，从爱护学生的角度出发，采取学生乐于理解的教育方式，晓之以理，动之以情，循循善诱，勤于管理，善于总结自我的经验，并构成自我的特色，定能水到渠成，让班级团体在推进素质教育的进程中发挥越来越大的作用

　　小学班主任教育随笔（三十二）：

　　时间过得很快，转眼又是一个年头。回想这几年当班主任，心里觉得很惭愧，因为我是教数学的，每周每班仅有4节课、5节课，跟学生接触的少，很多时候，很多事情和情景，我的搭档(同班的语文教师)都比我清楚。并且她们也都会主动处理(在此我要感激我的前任和现任搭档，在她们身上我学到了很多当班主任之道)。

　　下头是我针对当班主任过程中出现的问题边反思边实践的过一些想法：

　　一、多一点从头开始，少一点亡羊补牢。

　　因为我带的是一年级，一年级的小朋友刚入学，对什么都感到好奇，陌生而又新鲜，所以刚入学时适当地要求他们什么时候做什么、该怎样做，这是最有效的。比如刚入学时我要求小朋友一到校就要在班级里坐着要早读，可是刚入学那几天没什么可读的，那时我就请了会背古诗、三字经的小朋友在讲台上带读，让他们有个印象，早上到校就是要读书的，这样，刚入学的小孩认定早上来就是要赶快早读的。

　　另外，对一年级小朋友来说，做卫生也要及早要求和落实他们每人要负责的工作的。能够说刚入学时很少有人会拿扫把的，要让他们会扫、会做，首先要教他们用扫把畚斗，这过程中，还有桌椅的摆放，工具的整理都要有明确的要求和监督，慢慢地才可能把习惯养成。

　　二、多一点配合支持，少一点分工明确。

　　班主任工作肯定离不开任课教师的支持，就象前面我讲的，我的搭档会主动处理一些突发事件，但在工作中也常会有不一样的做法，拿早读说，刚开学我就指定了同学领读、带读，可之后语文能够读的资料多了，语文教师她就另外要求学生该怎样早读。为了让学生养成早读的习惯，我就按照语文教师的要求来监督学生遵守。

　　三、多一点糊涂的爱，少一点爱憎分明。

　　一个班级就象一个家庭，每个同学都是这个家庭的成员，教师和同学都应当多包容一点，那些调皮的小孩，是很令人生气，但他们同样或许更应当得到教师的关爱，赞赏、同学的友爱。

　　四、多一点尊重，少一点强制。

　　一年级的小朋友也是很讲道理的，比如能够及时订正作业的，辅差课时能够自由活动;集会、做操遵守纪律，动作快、齐的，体育课能够增加活动资料;不用继续练习集队等。复习阶段把音体美的课改语数英的课进行复习，就象工人加班，农民抢收一样。

　　以上就是我在当班主任的期间情景总结。如有不当之处，还请大家批评指正。感谢大家!

　　小学班主任教育随笔（三十三）：

　　都说“可怜天下父母心”，因为父母为了小孩操碎了心。可这两年半的班主任经历让我不得不发出另外一种感叹：可怜天下班主任心。因为父母操心的仅仅是自我的小孩，而班主任操心的却是整整一个班的小孩。当小孩需要关心爱护时，班主任就应当是一位慈母，给予他们细心的体贴和温暖;当小孩有了缺点不足时，班主任又该是一位严师，严肃地指出他们的不足并帮忙其改正班主任就这样日复一日、年复一年地在这两个主角中转换着、付出着。有时，看着自我因工作而憔悴的容颜，我常常发出感慨，感慨岁月的流逝，感慨工作的艰辛。可是，尽管如此，作为班主任，我们又能够体会到普通教师所体会不到的欢乐。所以，我也乐意在这片贫瘠的土地上默默无闻地耕耘。

　　班主任工作很神圣。一个学期来，我能时刻牢记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德为总旨，在实际工作中不辞劳苦地主动开展班级管理和德育教育，配合学校工作，圆满的完成了本学期的教育教学任务。现就本学期的工作做如下鉴定。

　　一、教育工作

　　我们三年级3班共有61人，其中男生37人，女生24人。男孩多且差。但班级凝聚力强，班级团体荣誉感强。

　　在班级管理方面，我首先结合班级评比制定相应的制度，提高学生自主参与管理的进取性，明确学生职责意识。

　　其次，健全一人一岗，并做好岗前培训。班级中无论是大事还是小事，都有固定的人去管，有人去做，我也从繁重的班级管理工作中解放出来。收到了事半功倍的作用。

　　第三，我取得了家长对我的支持和信赖。认真准备家长座谈会，站在家长的角度谈小孩，和家长达成了共识，无论是家里发生的事，还是学校发生的事，家长都愿意和我说一说。正因为如此，我们班才构成一个团结、向上、进取的班级。

　　二、培养良好的班团体

　　(一)注重教室文化的建设开学初，我组织学生把教室布置好，让教室的墙壁具有教育资料，富有教育意义。在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级礼貌行为评比实施方案，张贴小学生行为规范，使学生行有可依，激发学生的上进心。并设立评比栏。班组设置由专人管理的“图书角”，以拓宽学生的知识面。为及时反馈学生情景，设置了班级日记，由班长负责记录。

　　(二)注重班干队伍建设，构成良好的班风班纪

　　要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、职责心强、身体健康、乐意为同学服务的学生担任班干部，培养这部分同学，以带动更多的同学提高。

　　1、选拔培养班干部。班干部的时候，提前让同学们做好竞选准备，准备好竞选演讲词，进行竞选，学生投票，最终在班上确定职务及人选。

　　2、增强班干部间的凝聚力。班主任出主意，让班干部们组织一些小活动，让大家学会协调工作。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果，又能使班干部之间也能所以养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。

　　3、另外，不仅仅班干部，就连值日小组长都是小孩们自我选出来，又由组长选的组员，这样有利于小组内协调完成卫生整理任务。

　　这样，由于班干部积级配合，以身作则，从而带动全班，收到了较好的成效。

　　(三)加强班级民主建设。

　　我们班的班干部是每月进行一次竞选，竞选两周之后将在主题班会上由班干部进行述职报告，同学们小组讨论进行评议。在这一过程中，作为班主任，必须要做好引导工作，是同学们树立这样的理念：表扬是对自我工作的肯定，提出提议是帮忙自我提高的阶梯，大家都是互相帮忙共同提高的一家人。这样一来，小孩们不仅仅增加了辨别是非的本事，还能更好地加强班干部队伍建设，加强班级民主建设，另外小孩们在对班干部提出提议的同时也是对自我的反省。

　　三、教育学生奋力学习，促进学生全面发展。

　　学生的主要任务是学习，教育学生要有明确的学习目的，端正的学习态度，遵守学习纪律，指导学生制定好适合自我的学习方法，提高学习的自觉性，养成良好的学习习惯，提高学习成绩。学生学生，以学为生。让学生体验到学习的乐趣，品尝到成功的喜悦，他们才能有更大的前进动力。

　　四、尊重学生，相信学生。

　　班主任要相信每一位学生都有自我的创造强项，要允许有差异，耐心指导。如在班级管理上，我们班采用值日班长制度，除了一个常务班长，每一天都换让一名同学担任值日班长，负责办理一日常规的监督检查与记录，这样每个学生都来尝试管理的苦衷和乐趣，不仅仅培养学生的管理才能，更重要的是在管理中找到自信与自我价值。

　　五、存在的问题和反思。

　　1、部分问题分析处理不到位，对此刻小孩心理的成熟度估计不到位。

　　2、我感觉我们班的班干部的号召力和自我管理本事离我的要求还有必须的差距，今后仍需进一步精心精心培养，帮忙小干部树立威信，力求班干部从各方面给全班起到模范带头作用。

　　3、加强与家长沟通方法技巧的锻炼，调整好自我的心态，对学生别那么凶。

　　4、反思自我今年的工作经历：虽然有活力，有想法，可是缺少干事情的方法，有时候处理事情的方式过于简单，有时思考问题的角度欠妥当，今后要多向老教师们学习，多读书，尽快长大起来。

　　总之，班主任工作能够说是千头万绪，要想带好一个班级确实值得我们去研究，去多想想方法，异常是象我们这样的中年教师。

　　小学班主任教育随笔（三十四）：

　　今年是我踏上工作岗位的第一年，是我任教的第一年，也是担任班主任的第一年。天然而然，三七班的小孩们成为了我教师生涯、班主任生涯中的第一批学生。

　　时间一晃，已有几个多月过去了，在学校领导指导下，及其任课教师的共同协作奋力下，我班在多方面取得些许的成绩。就把这几个月来的情景作一个简单的汇报：

　　第一，走近学生，了解班级情景，树立个人形象和风格。

　　在接班之初我分别找了多个学生进行谈话，了解家庭，学习，生活，品格等详细情景，加上平时对班级情景观察有了深入的了解之后，确立了自我的管理思路：进取鼓励学习成绩差的学生，使之在班级中找到自我的位置;严格管理问题学生，以说服思想教育为主，采取有提高必表扬的方法，使他们找到强烈的表现欲望，如陈金邦、王茜等。“知己知彼，才能百战百胜。”这为我班班级工作的开展奠定了基础。

　　第二，奋力创设班级环境，营造学习氛围。

　　“近朱者赤，近墨者黑”这句话深刻的说明了环境对于人的影响。异常是对于小学阶段的学生更为重要。黑板报上设立“你追我赶”使学生有强烈的竞争意识;“每周明星、个人才艺”板块的设立，更是把学生的优点、特长充分展示出来，让学生发现自我的闪光点，进取发挥自我的特长。从而建立多角度培养学生成材的初步模式。经过这些的设立使原本死气沉沉的教室变成了色彩艳丽纷繁的世界。学生生活在一个欢乐舒适的环境中，不但有美感的享受，并且得到文化的熏陶。

　　第三，加强班级管理，培养优秀的学风、班风。

　　班委是班级的中流砥柱，更是连接教师与学生之间的桥梁和纽带。在这个学期里，我慎重地选拔和培养班委成员：首先、大力表扬班委优点，帮忙小班委树立威信，为了大范围锻炼小干部本事，我为每组都设立了语、数、英组长;其次、在鼓励班委大胆工作，指点他们工作方法的同时，更严格要求班委个人在知识、本事上取得更大提高，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，以点带面;再次、培养班委团结协作的精神，经过班委这个小团体建立正确、健康的舆论，带动整个班团体的评价制度，构成团体的组织性、纪律性和进取心。从本期的效果来看，这些新班委能切实旅行好自我的职责。在清洁卫生，课堂纪律、自习纪律等方面，基本能做到此地无师当有师的效果。

　　第四，严中有爱，做好后进生的转化工作。

　　经过了解及观察，发现我们班有李翔、冯会会、陈金邦、郭想想、任浩、王茜等好几位后进生，后进生人数颇多。他们大部分难于管理，学习不刻苦，成绩也较差。其实各科教师对他们都倾注了较多的心血，花费了很多时间在他们身上，反而忽视了中层的学生，他们有样学样，开始掉落，导致这个后进生团队越来越庞大。不是他们不想学，只是因为之前的底子本身就很差，再加上对他们小孩的成绩也是置之不理，导致教师们心有余而力不足。所以，转化后进生是一项必不可少的，也是一项很重要的工作。因为后进生关系到我们班学习成绩的提高，关系到班级的更好发展。怎样对待后进生呢师傅告诉我，对后进生不仅仅要严格要求，还要给予异常的关爱。要做到思想上不歧视，感情上不厌倦，态度上不粗暴，行为上要严格。要用自我的一片真诚的爱心，去叩响他们的心灵之门。要善于发现他们的闪光点。比如：对于他们身上出现的不良行为，我没有掉以轻心，发现他们的错误，及时指出，严格的要求他们。利用课间、休息时间找他们谈心，深入细致地做他们的思想工作。在课堂上多给后进生创造条件，鼓励他们举手发言，捕捉他们的闪光点，及时给予肯定、奖励，使他们也能自信地应对学习。课外进取辅导，为他们创造一个良好的学习环境，同时

　　也促进班级的整体发展。

　　一位教育家曾指出，教育的奥秘就在于坚信小孩“行”。我对后进生正是坚持了这样的态度，去关爱、赏识、严格的教育他们。

　　总之，在这一个学期里，在学校领导的指导下，在各方面的进取配合下，我经过以上几方面的奋力，班级工作已经慢慢上手，学生的整体素质在不断的提高。但在诸多方面我也清楚的认识到存在的不足。一、班级的学风建设上虽有重视，但涉足未深。二、班规的构成和落实未能落到实处。三、学生的教育评价体系没有定案，没能构成完善的班级评价制度。这些说明班级的管理任重而道远，还有诸多方面需要学习和指导。我相信，用我有限的本事以无限的热情，做好自我应尽的事业!

　　小学班主任教育随笔（三十五）：

　　一、深入了解学生，搞活课堂教学。

　　本学期我接任了六(二)班的班主任工作，为了能很快地了解学生，我深入班级，每一天早来晚走，坐班听课，同时透过任课教师及家长，了解学生方方面面的表现。开学前三天我已能准确叫出每个学生的名称，开学一个月，就对全班同学的学习潜质、学习状况有了比较详尽的了解。在长期接触中，我了解到：我们班的学生比较有个性，大部分的学生都有很强的理解潜质，但自觉潜质较差，男生女生好讲好动，较俏皮，并且懒惰，缺乏耐性。针对学生的个性特点，我在教学过程中作了一些应变措施，尽量提高课堂的气氛，在教学资料里增加一些搞笑的话题，培养学生的学习兴趣，让他们集中精神听课。

　　二、学习优秀班主任工作经验，抓好班级管理。

　　要做好班主任工作，并不是件容易事，正因班主任工作繁杂、琐碎的事较多，如果掌握不好方法，会做很多重复性工作。魏书生教师曾说过，一件事有一百种做法。所以，我在工作之余，认真钻研魏书生教师的班级管理经验，用心进行实践，同时虚心请教同组的教师，力求把每件事处理好。开学初，我与学生一齐学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》及《值周班长负责制》，组建了班干部群众，确立了值周班长轮流顺序，利用《怎样当好班干部》主题班会，教给学生明确工作的方法，并制定了奖惩措施。为了能充分调动学生的用心性，培养学生的各方面潜质，我让每个值周班长在工作期间选取一项工作进行主抓，并让班干部协助期工作，这样既调动了学生工作的用心性，培养其工作的职责感又从中挖掘学生的潜力，培养了更多优秀的小干部。好听的军团名称

　　三、言传身教，培养学生主人翁意识。

　　此刻的学生几乎都是独生子女，娇生惯养。在家里父母根本舍不得让小孩干活，所以在学校、在教室看见地上有纸，哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候，我就指派学生把地上的纸捡起来，放入垃圾箱里。这样持续了一个多月，学生还是你让我捡我就捡，你不吱声我也看不着，没有一点儿用心主动性，这时我就开始思索，怎样才能使学生人人关心班级，人人讲卫生呢从这以后，我每一天都早早来到学校，首先打扫一下教室，洒上水，发现地上有纸再也不喊学生了，而是自我把它捡起来。几天过后，有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净，再也不用教师去指派了，对这些同学我及时的予以表扬，夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行，渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯，谁往地上扔一块纸屑，立刻有人谴责他，大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的群众荣誉感。透过这件事我受到了启发：指派是被动的行为，不利于学生良好习惯的培养，要让学生真正养成好习惯，要用正确的方法去引导。于是我组织了主题班会《我能为班级做点什么》。受到班会的号召，全班同学用心行动起来，黑板有人承包了，饮水机的清洁、窗台、地面的卫生，灯的开关……都被学生承包下来。以前尘烟四起的空气、歪扭的桌椅、满地的

　　纸团、脏乱的扫除工具被清新的空气、整齐的桌案、照人的地面、和整齐的扫除工具所代替。此刻一走进我班，会让人感到情绪舒畅。在学校组织的“流动红旗”评比活动中我班多次被评为“流动红旗”班。焕然一新造句

　　四、重视对后进生的教育工作

　　针对每一个学生的基础和特点，进行正确的指导和必要的帮忙，使每个学生都能得到良好的充分的发展。由于本班男生较多，占全班的三分之二，一部分男生不但难于管理，并且学习不刻苦，

　　成绩也较差，所以利用课间、政教、休息时刻找他们谈心，深入细致地做他们的思想工作，让他们树立学习的信心和勇气，帮忙他们制定学习计划，和划分学习小组，以“洋思兵教兵”的形式提高他们的学习成绩。

　　五、注重对班主任工作的研究

　　经常向有经验的班主任学习和向书本学习。本学期己经学习了魏书生教师的《班主任工作漫谈》和拿破伦·希尔的《成功学》两本书，工作中不断向有经验的班主任请教，总结班主任工作经验，用科学、合理、有效的方法指导班级工作，使班级工作不断焕发新的活力和有新的起色。

　　六、不断更新教育观念，发奋提高自我的业务水平

　　国家己经实行新一轮的课程改革，启用课程标准，教学中务必有新的理念、运用新的教学方法，才能适应培养创新人材的需要，才能为学生的终身发展负责。重视学生的自我锻炼和个性发展，使全体学生的潜能得到的发挥，使每名学生都能得到应有的发展。仅有过硬的业务潜质，在学生面前才有威信，才有利于班级的管理。所以树立终身学习的思想，了解国内外最新的教育动态，发奋提高自我的业务水平，为班级管理创造更有利的条件。

　　经过一学期的发奋，班级工作取得了必须的成绩，但也存在着一些问题，比如遇学生犯错误，有时比较急躁，和一部分学生沟通时刻较少等等。这些问题，我会在以后的工作中不断改善，以提高自我的班级管理水平。

　　小学班主任教育随笔（三十六）：

　　曾今在网上看到过这样一句话：在中国，各式各样的主任多如恒河沙数，而班主任大概是中国乃至世界上权力最小，管事最多，受气最大，压力最重的主任。作为一个有**年教龄，同样有着**年班主任工作经历的教师，我真的是感同身受！

　　的确如此，班主任管的事很多，大到学校管理制度的具体实施，教学质量的提高；小到班里面谁和谁吵架啦，谁的零花钱不见了，谁的成绩又退步啦等等这些看起来鸡毛蒜皮的小事，足以让你焦头烂额、疲于应付，往往还出力没效果、吃力不讨好！

　　有一个故事叫《庖丁解牛》，说是有一个叫庖丁的厨师，他最擅长解剖牛的身体，他有一把刀用了十九年，以往解剖了无数的牛，可是，那把刀却像新的一样。而一般的厨师一年就要换一把刀，有的甚至几个月就要换。为什么会这样呢？因为那些厨师总是用刀来砍牛的骨头和结实的筋络，而庖丁则先经过观察熟悉了牛的身体结构，所以在解牛时，他的刀子就会在牛的筋骨、脉络的缝隙间游刃有余地穿过。庖丁之所以能成为解牛行业的佼佼者，是因为他熟悉了牛的身体结构，把握了解牛的基本套路。从“为之提刀四顾”到“为之踌躇满志”，成功后的快乐感便油然而生。

　　总结一下庖丁的成功秘诀，集中体此刻三个词上，就是他对解牛工作的“热爱”，对牛身体结构的“了解”和工作时的“专一”。“热爱”+“了解”+“专一”造就了庖丁的成功，带来了心理上的快乐。作为班主任，我们在工作中为什么会缺乏快乐感呢？很大的原因在于我们在班级管理工作中，往往是挥舞着无形的大刀盲目地砍伐着硬骨头，也砍伐着自我的身体和心理，由此带来了疲惫感、压力感、厌烦感。那么如何提升我们的快乐感，我想要做到有“三心”，即“事业心”、“爱心”和“包容心”

　　一、做有“事业心”的班主任

　　首先，我讲一下“事业心”

　　当我在准备这个发言稿时，我家先生谈了自我的看法，他认为不论何种职业，要想取得快乐感，关键还是事业心的问题。同样，我们的教育是一项事业，而教育事业的意义则在于奉献。庖丁解牛之所以那么成功，首先在于他把解牛当作一项事业来看待、来奉献。如果，他将解牛这件事仅仅当作一种职业，一种谋生的手段，那他还会那样费尽心力、孜孜以求地去研究牛的身体结构，把握解牛的规律吗？同样班主任工作，又何尝不是如此！仅有把班主任当作事业来做，来付出精力和心血，才会热爱自我从事的事业，热爱自我的学生，才会自觉加大工作的力度和情感投入，创造性地开展工作，也才会找到成功感和心灵上的快乐感。

　　二、做有“爱心”的班主任

　　在教师的奉献中，我觉得最重要的是奉献爱心。魏书生以往说过：“学生心灵的大门不总是敞开的，异常是对他们不熟悉、不信任、不知心的教师，常常在心灵的门口设一个警戒哨兵，不把真情实感或心理活动流露出来，教育也常常是无效的。”如果我们能够捧出一颗爱心，师生之间就会搭起一座心灵沟通的桥梁，让小孩们充分感受到你对他的爱，对他的尊重和信任，小孩们就会对你敞开心扉，许多教育的难题就会迎刃而解。

　　我到此刻都能记得初见班里一个小孩的情景，怯生生的眼神、打着石膏的左臂，独自一人坐在教室，丝毫没有其他同学的那种兴高采烈。

　　“你叫什么名称呀？”我问他。

　　“罗啸。”他轻轻地回答。

　　其实他的情景我已经了解了一些，在幼儿园里他是个十分活泼甚至能够说是有点淘气的小孩，玩耍中不细心摔断了自我的左胳膊，在这边的医院治疗效果不梦想，最终辗转到了北京，就是到此刻他的胳膊也还没有痊愈，上小学的这一年中，他有小半年是在治病。正是因为这样，小孩的性格彻底转变，刚入学的时候不爱说话、不爱与人交流。我就在想：这治疗的过程必须十分的不容易，要不怎样会让这么小的小孩产生这么大的变化！因为我自我的小孩也跟他差不多大，不论是作为一位教师还是一名母亲，感觉异常心疼。于是我就异常的关注他。上课的时候，他不举手发言，我鼓励他发言；课后，他不喜欢和同学们玩耍，我让别的小孩主动去和他交流。这样，一学年下来了，虽然他的性格还是那样，可是我感受到了他的变化：上课时，他的眼神主动地和我交流了；课后居然能够主动和小伙伴们跳绳踢毽子了。看着他的点滴变化，真的不是能够用高兴这个词语来形容的。之后，他的母亲和我聊天我才明白，原先我的每次鼓励他都记在心里了，并且我每表扬他一次他都能够高兴好一阵子。其实，一切都是那么平淡，甚至不值得一提，可是就在这平淡中让小孩感到了我们对他的关心、对他的爱，那么我们就有可能改变小孩的一生。

　　三、做有“包容心”的班主任

　　当教师、当班主任，不仅仅要有事业心、爱心，更多的还要有一颗包容心。

　　由于以前我大都是带中高年段，近几年还是第一次当一年级的班主任，虽然能把大小孩教得很好，可是应对这一群小鸟似的叽叽喳喳的小孩，我突然不明白用怎样的方法管理这些不懂事的小孩。每一天看到他们头都大了：昨日，一点小事就像一窝蜂似的跑到我那儿告状，鸡毛蒜皮的小事说得比天还大；今日，谁上课又不听讲啦；明天谁的作业完成的又不认真了……每一天都弄得我疲惫不堪。心里总是盼着他们快快长大，盼着自我什么时候能熬出来。更可气的是，班里调皮的小男孩异常多，总是三天一小事，五天一大事地给我找麻烦，每到这时我就后悔怎样心血来潮去教一年级呢！有的时候真的是看到他们就烦！

　　可是，在之后的工作中我意识到：如果一位教师，老是看学生不顺眼，这是异常严重的事。陶行知说过：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的饥笑中有爱迪生。你别忙着把他们赶跑。”或许这个小孩学习习惯不好，但对人很真诚；或许那个小孩行为习惯不好，但有艺术天赋；或许他的理解本事比较弱，可是对人对事却十分热心。我们要试着去欣赏小孩，奋力寻找他们身上的闪光点，仅有这样，才能建立起一种和谐的师生关系，我们自我也才能有一个宁静、平和的心境。也正是带着这样一颗包容之心，班级的每一位学生在各个方面的表现都有很大的提高，进而带动整个班级，构成了十分好的班风。

　　可能大家和我有同感：当你接到问候的时候；看到学生提高、取得成绩的时候；发现他们越来越棒的时候……你会感觉到你是世界上最快乐的人。期望我们能有一颗平常心，享受工作的每一天，在付出与回报中，在生活的喜怒哀乐中，在和学生相处的每一个普通的日子里，感受着快乐，成为一名有快乐感的班主任。

　　一、我的班级管理目标：

　　让更多的学生管理班级，人人是班级的主人，增强团体荣誉感及职责感。

　　二、我的工作策略：

　　1、经过自荐、投票选举，成立中队委员会，有（正、副）中队长、学习委员、组织委员、文娱委员、体育委员、劳动委员、纪律委员八人组成。

　　2、成立职责管理小组。具体做法如下：

　　a.中队会上，团体讨论中队里有哪些需要同学们管理的岗位。经讨论后，一致经过要进行“图书管理、班级财产管理、卫生管理、黑板报工作组、学习互帮互助组”等五个小组的招聘、组建工作。

　　b.同学们根据自我的特长申报参与。

　　c.选举，不以学习成绩为唯一标准，更注重行为品德、工作本事，职责感。每组组员五到八人不等。

　　d.中队长分配到各组，带领组织一齐工作，职责到人。

　　3．实行早读领读员、班级值日班长轮换制。

　　三、作为班主任要帮忙班干部处理好几种关系：

　　（一）学习与工作的关系在培养班干部的过程当中，必须时刻注意提醒他们注意处理好学习和工作的关系。能够在每次的班干会议上要强调这一点：班干部首先是一名学生，学生的首要任务是学习，你们应当在学业上也树立起自我的威信。

　　（二）团体与个人的关系常言道：“千里马常有，伯乐不常有”，在选拔时，就应当了解班中哪些同学威信高，哪些同学人际关系好，哪些同学有号召力，哪些同学有绘画、体育等方面特长，哪些同学较有正义感……。班干部威信的树立，一方面要靠自我，一方面则需要班主任的帮忙。靠自我，就是班干部要靠自我的实际行动来树立自我的形象，并力求把班级安排的每一件事情做到最好。

　　四、首先要给竞选班干部的学生讲明白三个道理：

　　１、当干部是锻炼自我工作本事的好机会。

　　２、当干部是促进自我奋力学习的一种动力。

　　３、当干部要培养自我的职责感和服务意识。

　　五、其次要让班干部认识到：权利和职责并重

　　我个人认为，要能构成良好的班级干部氛围，思想教育必须少不了。作为班级的小干部，你有为班级中每为成员服务的职责，同时你也有管理班级纪律的权利，在同学有违规违纪时，能够实施必须的强制措施加以阻止，来维护班级利益。在班级管理中，我们的班干部往往只看到自我有管理班级的权利，而忽略或根本不明白要为班级服务的职责，班主任须让班干部在担任过程中明确自我的职责和权利，他就能正确的看待其他同学或是教师对事情的处理，班级才能在一种“公正、公平”的氛围中长大。

　　六、树立“光荣意识”感

　　要培养一个有组织性，有活力的班级干部队伍，不仅仅要让学生树立职责和权利的正确认识意识，更要在班级中构成一种担任班级干部是“很光荣”的意识氛围。利用午会课，推荐一些“小干部”成功人生的故事，能够是班内的或是校内的，也能够是全国十佳少先队员等例子，使学生潜意识中构成为团体服务是光荣的这样一种意识。班主适当给班级小干部一些优惠政策，让更多学生明白服务奉献也会有回报。明确的分工，有独立的“领地”。我们能够把每一个职务都细化分工，给予每个干部独自管理的一个角落，这样不仅仅大大提高了班级管理的效率，更使得干部们热情，光荣感极大的满足和提高。

　　七、作为班主任，对待班干部至少要有两个原则：给予足够可感受的信任

　　当学生在处理班级事情时出现了一个意外事情，教师要听听小干部自我对事情的看法，再综合的评判事情的经过。不要因为是班级的干部就过分的要求于学生，或是在处理事情时把“班干部”总是先拖出来处理。这样只会让学生厌恶做班干部。不论事情如何，也要把班干部当作普通学生一样处理。不可过分给予压力。班主任要拥有一颗平常心，允许班干部在工作过程中犯错误。我们看重的不应仅仅是结果，更应当是学生长大的过程，是学生的亲身体验的过程。

　　第二个原则是奖励永久大于惩罚

　　在管理班级小干部的过程中，我们有一个最大的问题，不明白教师平时有没有思考：班级的小干部，受到的表扬多还是批评多？有时成绩不好，先批评班干部；日常行规不好，先批评班干部；学校活动中表现不好，先批评班干部……细想，你会喜欢担任这样的职位？对于学生来说，做班干部是不欢乐的。成了一切事故的职责人。正是这样的恶性循环下，中高段班级中出现了许多不愿意担任班级干部的优秀学生。要让学生喜欢担任班级干部，就需要让学生感受到：担任班干部奖励永久大于惩罚。

　　八、锻炼小干部本事的有效途径：

　　1、日常行为规范的各个方面有相关的小干部各尽其职。

　　2、在活动中锻炼：在活动中大胆放手，让班干部有实际锻炼的机会，在活动中提高他们的本事。如：在校运会中，我们班的“拉拉队”被评为了“优秀拉拉队”的称号，其中所有的口号和舞蹈都是由班干部设计编排的。

　　经过主题班、队会的开展，锻炼学生实践工作本事，培养班级凝聚力。比如9月份由学习委员小组组织的激励学生好好学习的班会《说说我的学习愿望》，10月份由劳动委员小组组织的为浏河营地二日活动的准备《日常小家务的培训》，培养了学生的自我服务本事，11月份为参加XX区的主题队会展示评比的《礼貌迎世博，我们在行动》，学生们上网搜集了丰富的世博知识，利用休息天的时间去福利院向老人们宣讲世博知识，还用相机、问卷调查的方式进行“找陋习”的调查活动并做数据统计，锻炼了队员们的社会实践本事，增强了队员们的社会小公民意识。12月份的《我们的圣诞party》，由中队长负责设计了同学们互换贺卡，说出我收到的新年第一份完美祝福和游戏等环节，让同学们在歌声和笑语中尽显自我的风采。

　　最终用一则小故事来结束我的谈话：某一电台采访一个著名集团人事部的经理，问他，招聘员工时，主要看什么？

　　他答道：“主要看工作本事。”

　　“那么文凭呢？”主持人继续问道。

　　“文凭只可是是参考，名牌学府的文凭只能证明这个人的智商很高，但实际工作中，主要看的是本事。我就是一个很好的例子，我的大学文凭就不是名牌学府的文凭。”

　　从某种程度上说这位经理的回答也许是我们教师要奋力一个方面。

　　临近毕业，学生内心满是期望与不安，心境十分复杂。作为培养和爱护学生多年的班主任，心境和学生也是一样的……

　　学生就要离开母校了，班主任该如何上好最终一课呢？

　　一、多讲些关切的话

　　1．“有困难时，随时来找我！”

　　对于长大中的小孩来说，在前进的道路上等待着他们的是什么，将来会怎样样，他们一无所知。在这种情形下，给这些对未来一片迷茫的学生们以一臂之力，加以正确的引导，是毕业班班主任的一个很重要的任务。

　　“当你碰到困难，感到苦恼或毫无办法的时候，务必到我那里来，跟教师谈谈！”

　　“若从家里出走，无处栖身时，可到教师家里来。”

　　“无论如何要给教师打个电话。”

　　班主任那里应是学生最终也是永久的港湾，它将始终对学生敞开大门。

　　2．讲述我的前半生

　　班主任应追溯到自我的青少年时代，做一番换位思考，异常是回味毕业阶段的体验。教师应当结合自我的经验，不断激励和鼓励学生，并引导他们思考一些可能会遇到的问题。如：

　　招惹家长生气，应如何向家长道歉？

　　玩游戏而忘了作业，你将如何应对教师？

　　升入高一级学校之后，收到异性的来信怎样办等等。

　　也就是说，最重要的一点是搞清此刻的学生都愿意听些什么，然后作为最终一堂课的教学资料。

　　3．畅谈毕业的意义和升学的喜悦

　　每个人一生中有许多只经历过一次的事，小学毕业就是其中一件。在小学毕业之际，应当让学生相互谈谈自我的打算……学生们即将向人生迈进一步的时候，班主任的话具有重要的意义。班主任不仅仅要让学生总结今日，更应让学生展望未来。

　　所谓“毕业”意味着什么？

　　所谓“出发”是干什么？

　　所谓“友情”是什么？

　　所谓“立志”应怎样做？……

　　因为是最终一堂课，所以最好能组织大家一齐认真谈谈心。

　　仅有让学生在最终一堂课就上述问题进行讨论，才能使学生在毕业典礼那天，兴趣浓厚地认真听校长和来宾的讲话，这样会使得毕业典礼开得更加有意义。

　　二、激发爱校之心

　　1．回到一年级

　　在举行毕业典礼的前一天，让大家在学校里转一圈，必须会使每一个学生产生回忆往事的心境。他们会想起六年来小学的生活，看看自我长大的足迹，这些将激发他们对母校的热爱（感恩应当是他们毕业前最终一门必修课，也应是终身的学业）。在校内转一圈回到教室之后，能够组织大家一齐谈感想，或将自我的体会和感想写在纸上，贴在学习园地中。

　　2．开个毕业晚会

　　教师和学生们手拉着手，谈友情师生情，演学习生活趣事，感受离愁的滋味，畅想完美的未来……这将是一件很趣味的活动。若家长们能参加，则会使晚会更加有意义。

　　最终一堂课，也许会改变学生的人生方向。

　　小学班主任教育随笔（三十七）：

　　在语文教学方面，我是一名新手，可是在本学期初教语文这门学科时，我把语文课标整整的看了一遍，我本人在理论知识方面得到很大提高。我深深明白语文教学必须深入挖掘教材，探索现有教学资料如何再现生活，促使学生观察生活，体验生活，并最终回归生活，从而引导学生更好地懂得生活，学会生活，改造生活，做生活的强者。我明白此刻语文教学必须有：创新性;课题研究要与时俱进，不断创新，得出适合时代生活的优化的小学语文教学策略。

　　活动性;生活是活生生的，生活离不开活动，生活化离开活动，也就失去了基础。主体性;生活是学生的生活，小学阅读教学生活化研究主张尊重生活，就必须尊重学生的主体性。整体性;在开展小学语文课堂教学生活化研究时，要坚持整体性原则，使语文素养和人的整体素质和谐发展。同时我也明白了在教语文时，首先不能忽视学生学习语文的规律，不能忽视教育教学规律，不能忽视课程目标的三个维度。如果离开了实事求是，离开了全面地看问题，离开了变化发展地看问题，把什么都来个一刀切，肯定是不行的。在语文教学中教师必须培养学生以下三点基本素质。

　　1、习惯好。即具有各种良好的语文学习习惯。从低年级来培养学生的良好习惯，重视语文学习习惯的养成教育。

　　2、热情高。让学生学习语言文字有着热血的活力。

　　3、学生会读书。具有各种基本的读书技能。

　　尤其是要在读书中，逐步使学生构成较敏锐的语感，学生仅有具备了必须的语感，才可能学好语文，语感的培养，当然首先靠读，但教师的引导，进行一些有意思的训练也是必要的。我觉得这是一种很好的语感训练方式。诚然，光靠这种方法来训练，远远不够。还要采用其他多种多样的方法，如读古诗和散文、课文的重点段落，引导学生抓关键词展开联想、想象等。我觉的仅有在教语文中朝这方面来发展，才能把自我的学生教好。

　　新课程改革，使小学语文教学充满了新的活力。这当然是件大好事。同时，也应当看到，由于教师对新课程尚处于探索阶段，到底怎样去进行小学语文教学，众说纷纭，使人有种无所适丛的感觉。许多观点虽然很独到，很新颖，但操作起来，好象又很不好把握。尤其是经过听一些课，隐隐觉得我们此刻的语文教学开始走向新的极端：一味的课堂对话，一味的强调读和感悟。这，是不是必须就是新课程中的语文教学的正确方式呢像这样教学，能否到达课程标准对语文教学的要求

　　我认为，像这样去教语文，如果用辨证法来看，是不可能有好的效果的。所以，我们千万不能忽视学生学习语文的规律，千万不能忽视教育教学规律，千万不能忽视课程目标的三个维度。如果离开了实事求是，离开了全面地看问题，离开了变化发展地看问题，把什么都来个一刀切，肯定是不行的。教育学，教育心理学需要与时俱进，但绝不可抛弃!尤其要全面地遵循它们所揭示的教育教学规律。

　　所以，新课程中的语文教学，尽力使学生具备以下基本素质是十分重要的：对于小学生来说，以下八个方面的习惯首当其冲：

　　一、主动学习，刻苦学习的习惯;

　　二、细心认真、一丝不苟的习惯。

　　三、勤于动手、动笔、动脑的习惯;

　　四、大胆、大方、大声说话，说普通话习惯;

　　五、爱惜书本文具的习惯;

　　六、好问的习惯;

　　七、在合作学习中进取参与的习惯;

　　八、规范、整洁写字的习惯。培养习惯，要悉心引导，严格要求，点点滴滴到位。举例来说，培养学生的写字习惯，要让学生写一笔好字，就必须要求有必须速度，必须规范、整洁地写字。必须经常主动习字。习惯是具有迁移性的。良好的写字习惯就具有极强的迁移性。学生把规范整洁地、有必须速度地写字的良好习惯养成了，其他习惯：如爱惜书本文具，学习细心认真，一丝不苟，学习讲效率，讲质量、求速度等等也跟着上。

　　会读书，即具有各种基本的读书技能。

　　一、学生要会朗读，要动情地读书;

　　二、学生要会默读，要能做到默读中注意力集中，不动指、不动唇、不回视，抓住主要资料等;

　　三、学生要学会快速读和略读、浏览。

　　四、学生要学会在读中思考、质疑、解疑，学会在读中圈点、批画。会读书，天然最首要的就是要求掌握必须数量的字词。还有课外阅读量的到达。(课外阅读量，课程标准有个“不少于”的界定。应当说，这只是个保底的要求)。

　　小学班主任教育随笔（三十八）：

　　当班主任，除了休息天，每一天与57个小孩朝夕相处，累并欢乐着！小孩是天真的，可爱的，无邪的，欢乐的；小孩又是调皮的，好动的，吵闹的，亢奋的……走进你们的世界，辛酸与甜蜜共存；开心和懊恼同在！

　　你们仨，从不会跟着我上课的脚步，石同学，每一天捧着一本课外书，看书看得如痴如醉，从不听课，不做作业，若是我偶尔提醒你，或者拿掉你的课外书，便会遭到你的攻击，甚至有时候会恶语相对，弄得自我心境糟糕……虽然平时这样，但你期末语文也能考95分，其他学科也能考优秀！很欣慰，你不再像上个学期一样，和我作对，顶嘴，我不用再受你的气了。教师明白，你的确是个异常聪明的小孩！其实是一个不可多得的人才！

　　吕同学，每门课都几乎考个位数，课堂上你是垃圾生产家，会拿出各种各样玩的东西在摸，或者撕一地的纸屑，满桌子的垃圾；下课了，你总是跑到我面前来告同学的状：卢教师，谁谁谁欺负我，无缘无故来打我等等，然后我一一给你解决，其实，你自我偶尔也会受别人指使，弄一点小恶作剧什么的，你也并不是一盏省油的灯……今日真是难得看到你专心看书的样貌！可是，你很听教师的话，很有礼貌！你不比别人笨，只是你没有把你聪明的头脑用到学习上！

　　最让我头疼的就是皓同学，你此刻不仅仅自我从不听课，不做作业，不午睡，还要偷偷地离开位置，影响别的同学正常上课，闹得全班同学午睡不得安宁，对你软硬兼施，似乎都没效果，或许是教师我太无能了，我真的不明白该怎样对付你？为什么你就不能向对待数学那样，对待语文和英语呢？为什么数学每次都能考96分以上，而语文和英语却只靠二三十分呢？因为你课堂上根本连课本都不愿意拿出来，更不用说听课和做作业了……

　　可是看到你们的种种不轨举动，又看看你们可爱的脸庞，我除了生气又能怎样样呢？每个小孩都有自我的花期，你们，会在什么时候绽放呢？教师期待着！石和皓，我明白你们各缺失了那一份最可贵的父爱和母爱，所以，你们才会和别的小孩表现有所不一样……除了及时教育，或许我能做得仅有给你们更多的关爱吧！小孩们，相信你们，有一天，你们都会等到自我花期的那一天，到了那一天，就是你们好好地、尽情地绽放的日子！教师期待着！

　　9月18日——9月19日，我和全县心理健康教育的前辈们一齐踏上前往温岭箬横中学的列车。第一次去这个小镇的司机也费了好大的劲儿才把我们带到目的地，路途的遥远和颠簸让我倍感不适，心里不禁想着：这个名不见经传的学校到底有怎样的吸引力让我们为之前往？

　　然而当我们到达这个有着近60年历史占地77亩的偌大学校，我惊叹起镇一级的中学竟然有如此规模。在谢校长的带领下，在那个并不起眼的小镇，我真的看到了一所与众不一样的学校：学校广场上闪耀的退役歼6战斗机在告诉我们，“热烈祝贺我校校友颜鹏志、颜军荣飞过天安门”红红的横幅在告诉我们，这个学校是“全国空军飞行员早期培训基地”，是雏鹰起飞的摇篮，是温岭国防教育的一大特色；让“礼义廉耻，百折不挠”、“以礼始、以礼终”的跆拳道文化；“助人自助·共同长大”的同伴心理辅导盛开心花，给师生带来享受和心灵的陶冶，是浙江省学校心理健康一级辅导站。猛然发现，不是学校名不见经传，而是我太孤陋寡闻。她用近60年的生命历程打造了一本厚实而丰富的学校方志，谱写了一曲激越跌宕的教育乐章。

　　午时，我们聆听了箬横中学心理指导中心赵蓉娇主任的“同伴辅导”成果经验交流。该校的心理健康教育层面追求“校际联盟、搭建舞台、全员参与、体验分享、同伴互助、携手共进”；心理咨询层面力求达成“助人自助、雄健心灵、挖掘潜能、自主辅导、受辅自主、完善自我”。赵主任着重从创立“心灵家园”、组建“助人艺术”训练营、构成同伴联盟、启动“1+1”辅导、实施剧本式辅导、开设同伴辅导活动课等六大策略进行了介绍。

　　让我触动最深的是最终播放的教师自导自演的心理剧《快乐在哪里？》该剧讲述了一位深受工作困扰的体育教师，从早上起床，送小孩上学之后，就投入了学校一天的忙碌中去，每一天都是在疲惫中度过。应对收入微薄的教师职业，内心矛盾重重，无助、失意、消极，找不到工作和生活的快乐感。这个心理剧其实也是千千万万工作在一线教师的心声。在心理导师的引领下，这位体育教师最终走出了消极状态，阳光应对自我的每一天。

　　赵主任说，这是“关爱你我，放飞心灵”为主题的教师心理剧比赛的一等奖。学校以教研组为单位，围绕比赛主题，自行设计和撰写心理剧剧本，并由各教研组内的教师上阵表演。把教师在生活、工作、人际中的心理冲突、烦恼、困惑等辅以心理剧技术进行表演，是一种富有成效和极具特色的团体心理辅导方式。该校校长谢林秋告诉我们，像箬横中学这样全校教师参演心理剧，在全国可能也是首创。经过心理剧舞台既丰富了教师文化生活，也增强了教师应对、处理工作和生活中遇到心理问题的本事，促进教师的心理健康。

　　是啊，教师也是普通的人，工作的辛苦与生活的繁琐，事事牵绊，烦扰我们的心绪。然而，拥有进取的心态对于我们来说又是这样的责无旁贷，因为我们是教师！我们的心理情绪会直接影响到我们的工作和学生，我们必须让我们的心灵强大起来！正如帕克帕尔默在《教学勇气：漫步教师心灵》中所言：“如果一项工作是我内心真正想做的，尽管连日辛劳，困难重重，我仍然乐此不疲。甚至这些艰难的日子最终会使我的生活充实欢乐，因为这正是我倾心的工作，其中出现的各种问题正好帮忙我长大！”

　　一、做一名欢乐、快乐、美丽的教师

　　我觉得一个学校的精神，都是靠教师去践行、耕耘和传承的。仅有充满活力的教师团队，才能培育出朝气蓬勃的小孩。有快乐的教师，才会有快乐的小孩，快乐的教育。我们要善待安小这一团体，时刻把自身和学校的发展紧密地联系在一齐。以做一名优秀的人民教师为准绳，爱岗敬业、严于律己、追求上进，讲求奉献，不断提升自我，轻物质、轻回报，重精神、重付出，让我们的心胸宽广一点，让我们的情怀博大一点。我们要朝着欢乐的、快乐的、美丽的安小教师而不断奋力，用我们的快乐塑造小孩们的快乐，用我们的美丽塑造小孩们的美丽。

　　二、把简单的事情天天做好

　　记得李希贵教师以往说过：“把简单的事情天天做好，就是不简单。”我想，这也是我们教育教学工作的核心和真谛。教育是一种影响，一种积淀，一种引领，一种普通的默默无闻的工作。是一件一件看似琐碎细微的小事以及应对这些小事的我们师者一个一个的行为。比如说小孩的礼貌礼貌，小孩的行为习惯……其所针对的应当是小孩们的品行与本事，所看重的应当是对小孩们默默的影响、培育。作为教师，我们要对我们的工作与学生真正的给予关注与投入，要把普通琐碎的育人工作做到踏踏实实，步步稳健，真正的把“简单的事情天天做好”。

　　创新的思想是活力的源泉，我们要不断创新我们的工作，创新我们课堂，不断思考，大胆实践，不断提升我们的心理素质、教学本事和科研本事。才能给我们的学校不断注入新鲜血液，让我们的学校越来越好！

　　“忙碌是一种快乐，让我们没时间体会痛苦；奔波是一种欢乐，让我们真实地感受生活；疲惫是一种享受，让我们无暇空虚。”让我们时刻谨记这一句话，用好心态对待工作和生活，向着阳光、欢乐、快乐出发！

　　有人说过：“教育之没有情感，没有爱，就如同池塘没有水一样。没有水，就不成其池塘，没有爱，就没有教育”。教师对每一个学生的爱就是“师爱”。“师爱”是每个教师必须具备的一种优良的道德品质，它应具备正直少却虚伪、具备无私少却自我、具备广阔少却狭隘，具备爱心少却动怒；它能够使学生在逆境中得到安慰，克服困难，增强信心；在顺境中更加奋发，不骄不躁，永久向前。

　　又到了人生的拐角处，在乡下工作了二十多年，在别人羡慕的眼光中进城了，可我找不到一丝兴奋的感觉，对那个陌生的环境、陌生的同事充满了惶恐与好奇，虽然无数次给自我打气，无数次对工作做好了计划。当这一切真的来到，让我但任四（3）班56位学生的班主任时，我还是紧张了，15年了，15年没当班主任了，我不知迎接我的是一群怎样的小孩。一切都从零开始，既然要做了，就要做最好，这是我做事的一贯准则。

　　作为班主任教师，每一天都在与学生打交道，每时每刻每分每秒都在与学生相处，如何做好班主任工作是我们每一个班主任面临的问题。学生在行为习惯，道德养成，在长大的过程当中都与我们的教育密不可分，学生又是一个有个性、有差异、有思想、有情感的人，如何才能让学生对我们信服、对我们信任、对我们倾心。现实当中往往会遇到一些学生，他们上课无心听讲，违反课堂纪律，教师往往上课都上不下去，下课欺负其他同学，翻越围墙逃课，谎话连篇，总不承认自我的错误，想尽一齐办法为自我的行为找借口，找理由，考试作弊家常便饭，作业从不完成，搞得班上同学都不喜欢他们，科任教师都头疼他们，他们不思进取，学习、生活、行为一团糟。如何来引导他们，如何能够让学生更欢乐的健康长大，是我们思考的问题，更是我们应当为之奋力的目标。

　　我接手的是23位女生，33位男生的大班，有父母离婚的单亲小孩，有不爱吃饭的问题学生，有整天不爱做凳子的多动小男孩，有需要母亲陪读的学生。干开学的第三天，原先的班主任就跟我说“你们班的洪哲豪同学脑子是很灵，可从来不自觉做作业，上课回无缘无故离开坐位，独自走出教室玩，课间在教室打闹，接下来则不做作业、迟交作业、上课就睡觉、闲谈、看漫画、玩手机、玩游戏机，搞得课堂不得安宁。下课向其他同学要钱，甚至会翻越围墙逃课等。同学与他常闹矛盾，大家都嫌弃他，各门功课单元测试都相当差，科任教师说有他在班上，教师上课就是一种精神和体力的折磨。听了后我脑袋一大：“完了，我该怎样办？”种种行为让我十分气愤，也让我头很疼。想是这样想，但应当怎样办，不可能说不要他吧。

　　但我能做的只是找他谈话，看看有没有效果，这样，他成了我们办公室的常客，多次谈话与奋力都没有用，他只在口头上答应，行动上却更加变本加厉，怎样办？在这样下去，毁的不将是他，是班级的大多数学生，或许是整个班级，我要怎样才能改变这样的现状呢。

　　之后在家看了一部电影《跑酷青春》，里面有一句话震撼做了我“如果教育要多方面培养人，那么首先应当多方面地了解学生。”这时我反思自我，我了解他吗，我除了明白他的名称外，其他的我是一无所知，为了有针对性地做他工作：

　　一、我决定先从班上入手，请班上成绩较好的，行为习惯良好的同学先与他做朋友，了解他的内心想法，掌握他思想上的动态，我并根据我所掌握的情景来接近他，先与他拉近关系，为下一步作铺垫。

　　二、是到他家去家访，进行详细了解，然后再找对策。每次见的都是他母亲，去了才明白他父母离异，他随母亲生活，母亲要养家糊口所以很少监管他，她自我更没什么文化，也不懂教育的方法，仅给儿子吃饱了穿暖和了就认为能够了，很少与儿子谈心，了解他的想法，关心他、爱护他，使他缺少了应有的关爱，是一个性格倔强，自尊心很强，很有个性的小孩。小学的时候，成绩是很优秀的，之后还所以进了城，但由于没有人监管，养成了打游戏，上网等坏习惯，最终竟慢慢与社会上的人有来往，就成了今日这样的局面。在家访回学校的路上，我陷入了深深的沉思，这又是一个缺乏父爱，母爱的小孩。小小年纪真可怜，接下来该怎样来帮忙他呢，我想还是先设法接近他吧，唯有了解小孩的内心想法，才有发言权啊。

　　之后应从内心里消除对小孩的隔阂，与他拉近关系，信任他、理解他，并尽全力来做好工作，刚好不久我们学校科技节要举行“鸡蛋碰地球”比赛，每班选三名歌手，我想机会来了，我点名要他做领队，这位学生折纸、拆卸动手本事特好，特喜欢，我正唾沫四溅的讲解题目时，他肆无忌惮地站起来，莫名其妙来一句“教师，我折了一条小船”“教师我作天拆了电视机”，对，让他全权负责，我则什么都不管，他虽感到有点意外，但也很爽快地答应了。

　　接下来每一天都看他在不停的拆卸、组装机械，此时我看见了他脸上少有的自信的微笑，最终在他的带领下，我班获得了团体一等奖，班上的同学都对他刮目相看。我把他叫到办公室并告诉他，是因为你的奋力我们班才获奖的，我期望你能奋力的把其他方面做好，并让我们都为你、为班级骄傲自豪。接下来我给他母亲打电话，让他母亲在校门口租个房子监管他，并告诉他母亲我的想法，只要一学期就能够了，先杜绝他与班上及学校其他行为习惯不好的同学交流玩耍，把他的习惯养成好。

　　并要不断的表扬他，先发挥他的特长，让他更加自信，他母亲按我说的办了，我再与科任教师经常让他帮我们做事，亲近他，让他明白我们对他没有鄙视，仅有更喜欢、仅有更信任，我都没有在为此头疼了，关键是他上课再也不会迟到了，接下来则是在学习上，他自我给自我定了一个目标，我在帮他找了一个成绩很好的组长来帮忙他学习，并且自我经常到班上去问同学们我做不到的数学题，还常常故意让他帮我讲解，让他认为教师都能够这样问学生，他们还有什么不敢问的。就这样经过我、科任教师、同学们的奋力帮忙，他已改变一切旧习，变的爱学了，上课不讲话了，不逃课了，偶尔还要问我的数学、英语，害的我也跟着要学习了。

　　为此我很高兴，才觉得学生你只要用心了，就必须能够收获到一份别样的礼物，我也期望接下来它能够更加欢乐地长大。

　　小学班主任教育随笔（三十九）：

　　我在担任三年级班主任时遇到这样一个小孩，调皮捣蛋、作业不做、欺负同学、上课不专心，他就是王少杰，一个仅有8岁的“小魔王”。

　　一天，我很早来到学校，小孩们陆陆续续也来了，都会很自觉的进行晨读；但有一颗“小皮蛋”，他不会进教室，跑到小树林玩耍，到要打上课铃声时，才会看到他灰溜溜的来了。第一节班会课，竞选班干部。刚要说话，两个小孩哭着鼻子就来找我，：“教师，王少杰又打我们了，我们在玩耍，他就过来拿着树枝敲我们的头……”。安抚好受伤的小孩后，我想正好班会课好好管管他，当要他站起来时，脑袋突然出现一个想法，让他当班干部。换一种方法，是不是就能改变他？我当堂宣布我们班劳动委员是王少杰同学，同学们立马反对，并说他是我们班最讨嫌的人，成绩差，又喜欢打架，全班几乎没有没被他打过的，并且天天都打人……。

　　我想了想，很霸道的说了句：“王少杰就是我们班的劳动委员”，我感觉到了同学们的唏嘘声，也看到了“小魔王”望向我不可思议的眼神。我告诉小杰，劳动委员每一天要最早到教室，最终一个回家，安排好同学们的打扫工作并监督到位，协助大队干部做好劳动工作。管别人时，自我先要做好个人卫生干净，按时到校，合理管理他人，不能惩罚他人。我问小杰能做到吗？第一次没有回答我，我又问了一次，他很小声的回答我：能。第三次我要他看着我的眼睛说，并告诉他，教师要你当，你就当，并且教师相信你会做得很好。我能看到他眼睛放光了，第三次他大声的告诉我：能。

　　从那天担任班干部开始，我发现他每一天来的比我还早，值日生名单也写在了黑板右下角，自我拿着扫把就开始扫地。我告诉他，自我不需要扫，他说别人还没来，我先来就帮他们扫扫，眼睛里又看到放光了。刚开始我怕他还是老毛病就范或管不好，就会常常监督下。一个星期过去了，在班会课上我问同学们：小杰的劳动委员当得怎样，同学们报以热烈的掌声给出了答案，“没想到他会管的这么好”、“他不打我们了”、“他天天要求我把桌椅摆整齐”……。我再次从他眼睛里又看到放光了，他第一次得到同学们的肯定和鼓励，害羞的脸上升起了两个“小阳光”。

　　在后面的一个学期小杰都尽心尽责出色的完成了自我的工作任务，并把自我的坏习惯也改了，变得爱学习，爱帮忙他人，讲究卫生的小学生了。

　　我很欣慰他的改变，也改变了我对他的看法。我相信每个小孩都是可塑的，只要用心关心他们，找到闪光点去引导他们，相信小孩们也就会越来越好！小杰的“当官”不仅仅让他变得上进优秀了，也让我变得更加理智与细致。在以后的工作中，我会更加奋力，争取向优秀教师发展。

　　小学班主任教育随笔（四十）：

　　教师的办公室里都立有一面镜子，上课前照一下正衣冠。挂在墙上的镜子能够帮忙我们坚持得体的外在形象。对内心世界的修缮，我们还需要更多面镜子的帮忙，而这样的镜子往往可遇不可求。

　　作为成年人，我们都尽量让周围人在与我们交往中觉得舒适，很少有人会一针见血的反映出别人身上的问题。作为我们自我，需要怎样的自律和自省，才能不断的与内心的自我相遇，客观的看待自我。

　　所幸我们的职业是教师，我们所应对的每一位学生都会真实的反映出我们内心世界的某些方面。我们所做之事，究竟对学生有怎样的影响，就算我们自我无知无觉，学生们也是敏感的，他们会帮我们知觉，并且真实的反馈给我们。

　　从20xx年8月30日接待新生起，就开始了毫无头绪的工作，整个9月忙乱就是主题。班级有同学去学生处举报其他同学交往过密，而我是很久以后才得知此事。这件事逼迫我变得强势起来。在此之前，我一向觉得应当充分尊重个体的异常之处，只会听话会使小孩丧失自我作出确定的本事。却忽视了，怎样才能使人做出正确的确定。一个内心有信仰的人、有道德人，对自我有控制力、约束力的人，一个知晓真理的人，才会在应对纷繁事物时仍然坚定的做出正确、自由的确定。

　　第一学期期末考试前两天，班级同学平日积累的矛盾突然激化。这是男生和女生之间的矛盾，我一向认为男生被说两句不会在乎，结果，平时的误会加上关键时刻的偏袒，男生们团体站在了我的对立面。随着寒假的到来，这件事情被搁置了下来，一向到本学期4月中，他们彼此依然在暗中较劲，不仅仅影响学习，更加影响团结。直到我开始应对他们之间的矛盾，午时大扫除的时候，把双方都约到一齐，开诚布公的畅所欲言，从唇枪舌战，到彼此真诚的、平和的诉说自我最真实的内心感受，到之后握手言和。那天晚上练习方块队时大家格外认真，为了班级荣誉出谋划策、编排队形。休息时间，以往对立几个月的双方，坐在一齐愉快的聊天，笑颜舒展。这样我才懂得，作为教师要真正做到公平的对待每一位学生是多么的不容易，同时是多么的重要。

　　这样的镜子的是好的，但想要依据镜子的反映做出改变，就得改变我们的认知和习惯。在此过程中，会难以应对，会感觉疲累，可是，人在突破旧我的束缚，重塑新我的过程中，怎样会不累，怎样会感觉自由，怎样会舒适畅快。当我们从原本的驱壳中挣脱出来的那一刻，才是轻盈的、自由的、畅快的、喜悦的……所以钱钟书说，欢乐在人生里，好比引诱小小孩吃药的方糖，更像跑狗场里引诱狗赛跑的电兔子。几分钟或者几天的欢乐赚我们活了一世，忍受着许多痛苦。

　　这样说来，学生才是我们的教师，是我们修正内心的一面面镜子。几十个学生感知一个教师，必须比一个教师感知几十个学生更加客观、完整。当我们走进学生，我们不但能够了解学生，更加能够看清自我。

　　小学班主任教育随笔（四十一）：

　　有位教师在一次监试时，发生了这样一件事：她一走进考场发试卷，就看到黑板上竟然写着七个大字“监考教师是笨蛋”。那位教师停留了瞬间，然后微笑着对学生说：“此刻，‘笨蛋’教师开始说话了，请你们到外面去，我要开始发卷了。”发好了卷子，铃声一响，学生进场开始答题，她就当什么也没发生，糊涂一回！出乎意料的是这位写的同学考完后竟主动找那位教师承认错误。

　　看来要使学生醒悟，得给他时间。试想，如果那位教师当时大发脾气，耍教师威风，立即追查此人，查出此人后骂一顿，后果将会怎样呢？必然会影响全场学生的考试，同时也失尽教师的风度，远不如那位教师那样选择给学生一点宽容，给学生一点“糊涂的爱”，给自我留一点教师的风度来得好！

　　人非圣贤，孰能无过？何况是年龄尚小，自控本事较差的小学生。对于学生的一些小错误，教师不必斤斤计较，不妨给学生一点“宽容”，在严格要求的前提下，对犯错误的学生理解和尊重，从时间上、场合上、态度上、条件上、认识上宽容学生，让学生有时间、有过程、有余地地认识错误、改正错误。

　　行笔至此，不由想起发生在我班里的一件小事。小涛和小陈原本是好朋友，经常相约一齐玩耍。有一回，小涛弄脏了小陈的衣服，两人吵了一架。第二天，小涛的母亲跑到学校向我告了一状。我了解了事情的前因后果后，把两位学生叫到身边进行了教育，并让他们静下心来找找自我的错误，想想该怎样改？没想到，小涛认为自我并没有错，对着我大声吼叫起来：“我没有错！不用你管！”他边哭边吼，还跑出了教室。我立刻叫小陈把他拉回教室，让他坐回座位休息，自我像没事似的开始上课。我一边上课一边观察小涛的表情，前半堂课，他涨红着小脸气鼓鼓地坐着，显然心中还很不服气，天然听不进一句话。渐渐的，他的脸色恢复了正常，头微微下垂，并露出了一丝难为情，或许他的心中有了一丝悔意，或许他在反思：我怎样能够顶嘴呢，陈教师肯定会生我的气，有可能再也不会理我……就这样他熬到了下课。我笑眯眯地走到了他的边上，对他说：“小涛，下次教师跟你说话可不能这么激动哦……”我的话没说完，他的眼泪止不住地流了下来。事后，他在日记里写道：“我怎样也想不到，我顶撞了陈教师，陈教师却还这么亲切地教育我，这更让我为自我的冲动与无礼后悔不已。”

　　可见，要做到“宽容”，教师首先要真诚地倾听学生的犯错理由，并帮忙为其分析，不要凭主观臆断或一面之词而下结论。其次要热心教育，一分为二。教师应帮忙学生，使他们能正视存在的问题，鼓足勇气去克服它。最终要创造宽松的条件让学生申辩，让学生敢想、敢说，从而使学生心悦诚服地理解教育。

　　“摆脱成人教的束缚，发现学生学的价值；梦想的课堂应当是顺着小孩的思维开展教学”这是9月29日丁杭缨特级教师在《小学数学有效教研专题研讨》讲座上的一席话，对我感触颇深。丁特以“此刻和未来学习本事强的小孩是怎样样的”、“如何顺着小孩的思维开展教学”等方面，与在场的所有小学数学教师分享了自我的教育理念。

　　新课标要求在课堂教学中把以往的“鸦雀无声”变成“畅所欲言”，“纹丝不动”变成“自由活动”，“注入式教学”变成了“自主探索”。要求我们不但要教给小孩们知识，更要教给小孩们掌握知识的方法。所以如何提高课堂的有效性迫在眉睫。

　　一、梦想的课堂从学生的原有经验开始

　　学习不是学生被动的理解信息的过程，而是在他们原有的知识基础上知识的同化与顺应的过程。在教学前对学生摸摸底，针对其原有的知识体系进行知识结构的建构与重组能够使教学事半功倍。

　　二、梦想的课堂要培养质疑的习惯

　　我们要经常引导小孩主动提问，学会质疑、反省，并逐步养成习惯，就如丁特说的要技（为什么），法（是什么），道（怎样办）。作为教师，我们不仅仅要进取引导学生思考，还要有意识地引导学生质疑问难，教给学生质疑的方法，培养学生质疑的本事。然后再根据学生的质疑，我们有针对性地给予疏导、释疑、

　　解惑，从而能够大大提高课堂教学效率

　　三、梦想的课堂从辩论开始

　　正如丁特说的教师与儿童的互动产生的思维类型不一样于儿童与儿童的互动产生的思维类型，它们所处的知识地位不一样，所引发的思维类型也是不一样的，在教学过程中，我们应创造机会，让学生在小组合作中探索知识，获取知识从而建立自我的解释。在合作交流中根据学生的反应及时调控教学策略，引导学生更好、更深入地进行探究，并让学生在小组合作交流中学会对自我的学习过程的调节和学习效果的恰当评价。

　　总之，我这次去聆听这次专题报告，感觉收获颇多，受益匪浅。我真正领略到名师的教学风格，深厚的理论素养，丰富的课堂教学经验和对教育事业的执着追求。我将在今后的工作中，借鉴著名教育专家的教育理念和方法，指导教育教学工作，促进课堂教学质量的提高。

　　小学班主任教育随笔（四十二）：

　　班主任的工作是千头万绪的，它应对的是几十颗纯真、无瑕的心灵，应对的是几十个复杂多变的内心世界。班主任如何才能深入学生，了解学生，及时掌握学生思想和生活的情景呢我觉得班主任要摆正自我的身份，随机应变，针对学生的心理特征，有的放矢，对症下药。

　　一、慈母的主角——漂亮的小孩人人都喜欢，而爱难看的小孩才是真正的爱。正如母亲不会因为小孩的美丑存在偏袒和私心一样，作为教师，虽然一个班级几十个学生，他们的家庭环境、先天素质与自身奋力程度都不一样，但必须要做到一视同仁，尊重、信任、理解、热爱每一个学生。

　　教师的爱应当是一种博爱，爱自我的每一位学生，关心他们的身体，关心他们的生活，关心他们的学习，关心他们的思想。谁都明白，教师在学生心目中的地位是不可比拟的，一句鼓励，能够让学生感到无比的激动和自豪。

　　天下的母亲都期望自我的小孩欢乐，同样教师也应当让学生看到自我点滴的提高，体验提高长大的欢乐，增强继续提高的信心。教师要像母亲一样容忍小孩一次次地“旧病复发”，要像母亲一样善于发现小孩们的长处，充分肯定他的点滴提高，对他们的长处要“小题大做、无限夸张”，永久不说“你不行”，而是毫不吝啬地说：“嗨，你真棒”。

　　让小孩在充满鼓励与期待的沃土中长大，决不能因为一点过失而让小孩在指责声中自卑地抬不起头来。对于所谓的“差生”，更要给一点偏爱，倾注爱心、热情和期望，对他们取得的点滴成绩，及时给予表扬和鼓励。这样，在他们身上就会产生“罗森塔尔效应”。

　　二、严父的主角——教师爱学生，不是姑息迁就，不是放任自流，而是与严格要求相结合的爱。教师对学生的爱不应当是溺爱，在尊重学生的人格和感情，关心学生提高与长大，扶植他们正当的兴趣和专长的同时，也要严格要求他们。因为严格要求学生也是对他们的一种尊重。学生犯了错误时，该批评的就要批评，该处理的也必须要处理，没有规矩无以成方圆，仅有奖惩得当，才能在班级中构成一个良好的，进取向上的舆论导向。

　　三、朋友的主角——用心灵去赢得心灵，用爱去交换爱。有一句名言叫“蹲下来看小孩”，教育者要蹲下来和小孩坚持一样的高度，以小孩的眼光看问题、看世界，这样才能真正尊重小孩、理解小孩，也就仅有在这样的前提下，教育者才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱小孩，为小孩供给最适合的教育。教育的平等不只是小孩之间的平等，更应是教育者和小孩间的平等，教育者和小孩之间的平等是平等教育、民主教育的基础。

　　在教育学生时，要动之以情，晓之以理，导之以行。在融洽的师生情感中，学生才会把班主任的批评看作是对自我的爱护，把班主任的表扬看作是对自我的鼓励，从而引起情感的共鸣，自觉把道德要求和行为规范转化为自我的心理定势和良好的习惯，收到“亲其师，信其道，受其术”的效果。教师不要老是摆着一副道貌岸然的面孔来威慑学生，以维护自我“神圣”的地位。教师要用真诚的情感去热爱学生、关心学生、爱护学生，富于同情心，就会受到学生的爱戴，就能沟通师生之间的心灵，学生就会亲近班主任，从而在师生之间架起一座信任的桥梁。

　　四、法官的主角——公平与公正。对于教师而言，我们的工作对象很特殊，他们是一群天真善良的小孩，他们已经开始用自我稚嫩的心灵去体会和衡量这个世界，他们有着各自的确定是非的标准，在小孩的眼中，教师是成人社会的代表，更是社会公正的代表、社会公平的化身。这就要求教师在其职业领域内，所有的职业表现都要体现社会的正义、社会的良知。班主任是和学生接触最多的，学生的评语，三好生等各种荣誉的评选，甚至于平时的一次小小的表扬，都会看在每个小孩的眼里，记在每个小孩的心里，影响着小孩们对于是非善恶的确定和理解。所以，班主任教师的教育公正就更为重要，必须要热爱、尊重、信任每一个学生，在自我教学工作的各个环节建立公正、民主、平等的氛围。

　　五、学生的表率——其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。前苏联教育家马卡连柯说过：“不要以为仅有你们在同小孩谈话、教训他、命令他的时候才是教育，你们在生活的每时、每刻，甚至你们不在场的时候，也在教育儿童他们怎样穿戴，怎样对待朋友和敌人，怎样笑，……这一切对儿童有重要意义”。

　　可见，班主任的一举一动，都会对学生产生较大的影响。教师要求学生做到的自我首先必须做到。身教重于言教，教师对学生讲十次道理所产生的正面影响也抵不上一次反面行为对学生产生的负面影响来的大。

　　如果要求学生不乱插嘴，那教师就不应粗暴地打断学生的话;要求学生跑步不戴围巾，那教师在跑步时又怎样能任凭围巾飘扬在自我的胸前呢要求学生随手捡起地上的废纸，难道教师就不能也弯弯腰吗如果每个班主任都有一股“让全班学生向我看齐的勇气”，那么“身正为范”就真正得以体现了。

　　总之，班主任应对的是几十个性格各异的学生，如何进行有效的管理与引导，这就需要我们在平时的工作中去摸索、去探讨。我想，只要怀着一颗爱心，一种职责感，有科学的管理和教育方法，就必须能把班主任工作做好。

　　小学班主任教育随笔（四十三）：

　　在几年的班主任工作中，我总结了班主任工作中的“三怕”：一是怕性子急，冲动发脾气;二是怕马马虎虎，工作不仔细;三怕中途放弃，对学生置之不理。

　　一是怕性子急，冲动发脾气。急性子做不好班主任工作，因为教书育人是细活，需要的是耐心。如果遇事不冷静，一时冲动，由着性子，容易把事情搞得一团糟。如果事事发脾气，自以为是，独断专行，容易伤害学生的自尊心，自信心，一些学生甚至会“破罐子破摔”，从此走下坡路。由于每一位学生的社会环境，家庭环境，教育条件，本人奋力的程度以及身心状况的不一样，造成了学生之间的差异。

　　班主任教师应当看到每一个学生都是独一无二的世界，每一个学生都有着自我的兴趣爱好和特长志趣，要想使每一个学生都得到全面发展，就必须充分发扬民主作风，取得学生们的信任和配合，而不能靠使性子，发脾气。

　　二是怕马马虎虎，工作不仔细。德国诗人海涅曾写道：“每一个人就是一亿世界，这个世界是随他而生，随他而来的。”教师所应对的不是一个或几个“世界”。所以，教师需要做很多深入细致的工作，如果工作马马虎虎，摸不清学生的底，号不准学生的脉，别说因材施教，就是正确的评价学生也是极其困难的。如果只凭班主任的去制约学生，很容易挫伤学生的自信心，或使学生产生逆反心理，或养成学生盲目听从的奴隶人格。所以，教师的心要比母亲的心还细才行。

　　三是怕中途放弃，对学生置之不理。在教师对特殊学生的转变过程中，如果学生的提高不明显，教师常会对这类学生失去信心，从而对该学生不再投入时间和精力去帮忙教育，反而听之任之，置之不理。这样的结果，经常使一些有了一点提高的学生再次退步，而使教师以前的奋力功亏一篑。

　　班主任是一项充满挑战性的工作，班主任要不断地完美自我，仅有当你不断致力于自我教育的时候，你才能教育别人。教师是阳光下最光辉的职业，值得我们每个教育工作者用自我的全部身心去爱这个职业，今后我仍将这么做。

　　小学班主任教育随笔（四十四）：

　　担任班主任工作将近一年的时间了，在这近一年的时间里，我感受到了人生中从未感受过的心境。感慨、感动、激动，或者偶尔的小愤怒，这些复杂的情感无一不是贯穿在每一天的生活里。

　　自从担任班主任之后，谈话几乎成了每一天必做的工作。一次次与学生的交流让我感悟到，每个学生的内心都是一片值得挖掘的宝藏，每个小孩的世界里都有属于他们自我的一片天空。

　　有的时候跟一个学生尤其是很多教师、同学眼中的差等生敞开心扉谈完一番话之后会感触很深，他们的内心世界其实很丰富，会有自我独特的想法和见解，会说出让我意想不到的道理和观点，会表现出与他们年龄并不相符的成熟与深刻。可是说到底，他们还是小孩，很单纯，很善良。他们向往公正，期待关怀。只可惜有的时候在一些条条框框的规矩问题上他们并没有到达我们的要求。可是，规章制度无法衡量一个人的全部，她们调皮捣蛋分数不高也并不能证明就是一个坏小孩。一个不守纪律常被我训斥的学生在清扫卫生时的埋头苦干，一个家境不好成绩不佳的学生在拾到金钱后第一时间交到我手里……在这样的瞬间，小孩那张纯真的笑脸让我觉得，不论其他，这一刻，他们是最优秀的，我为有他们而骄傲。

　　我们都要求学生做一个正直的人，那么我们作为学生在一个阶段里的直接负责人和标杆，是不是更应当为学生做好示范，用自我正直的品行去感染学生，用无声的行动去告诉学生，什么叫正直，怎样去做人。我们千万不要只为了所谓的“量化考核”而忽视了对学生内心的关爱，我们无意中的一句话真的会影响学生很久，甚至一辈子。不要轻视甚至肆意贬低任何一个内心善良的小孩，他们可能并没有我们想象的那么坚强。他们可能也在你看不见的地方偷偷哭泣。多抽些时间去爱你的学生吧，用心去观察他们的一切，用心去倾听他们的诉说，让他们在需要爱的年纪里感受到你的关爱，然后，你也会成为一个充满爱和魅力的人！

　　小学班主任教育随笔（四十五）：

　　由于数学课和语文课的课间仅有十分钟的时间，我像往常一样提前来到班级，想了解一下上节课我上的数学课学生学习的情景，教室里一扫往日简便活泼的气氛，像摔跤场一样，同学们正摔得不可开交，只见一个身体强壮的男同学路丙聪，正站在讲台桌前，左手抱一个男同学（稍微矮一点），右手抱一个男同学，看我的到来，立刻静了下来，我问道：“感觉累么？”路丙聪说：“不累”.这个时候，我立刻意识到，学生是在试一试我上节课讲过的资料《吨的认识》（人民教育出版社，九年义务教育，第五册，第44页资料）。我继续问：“再给你背一个学生行吗？”学生说：“行”.一会儿，他支持不住了，放下那三个学生，我问：“为什么放下？”他说：“太重了。”我抓住这个机会说：“这三个学生你感觉很重，我班平均每人25千克，40个人的总重量是多少呢？站在周围的同学迅速说出答案，是1000千克，这时，我见缝插针的问了一句：”这1000千克的重量是我们数学课中的什么概念？这时同学们一齐说“吨的概念”.

　　我总结说：“是啊，爱科学必须要遵循天然规律，同学们能亲身试一试，这样更能加深对所学知识的理解，更能加深对概念的理解，在头脑中构成清晰的概念。

　　上课铃响了，同学们会心的望着我笑了，收拾好学习用品准备上我的语文课了。

　　小学班主任教育随笔（四十六）：

　　一、学会正确关爱，营造温馨班级

　　一个班，关起门来就是一个大家庭。如果，这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮忙着、照顾着、鼓舞着，那么他便是温馨的，温暖的。那么我是如何奋力来营造一个温馨的班级的呢

　　1、“偏爱”后进生

　　在班级管理中，我奋力将自我“与人为善”的爱心和班团体“普遍的友爱”倾注给后进生，给他们以更多的关注，更多的投入。在班团体中，我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让他们体验团体的温暖和同学间的友谊，让他们感受到自我在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理，让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。

　　2、严爱优等生。

　　优等生，谁都爱他们。也正因为如此，优等生的缺点往往容易被忽视，掩盖，被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患，对这类学生，我从不宠坏他们，更不迁就他们。时时提醒他们“做学问得先做人”，做一个正直的人，热情的人，向上的人。优生不单纯是学业要优，更重要的是人品要优，心胸要广，心理要健康。成天被人赞誉的学生，只能在理智深沉的爱之中，严格要求，警钟常敲，才能克服自身的弱点，扬起风帆前进。

　　3、博爱中等生

　　中等生往往是一个班中容易忽略的群体，他们有比较稳定的心理状态，他们既不像优等生那样容易产生优越感，也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子，他们期望教师重视他们，但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点，调动他们的进取因素，正确对待他们的反复，始终如一地尊重、理解、信任他们。

　　二、建立竞争机制，构成竞争氛围。

　　让学生参与竞争是提高学生心理素质，增长其才能的重要途径。在改革开放的现代社会，我们更应增强学生的竞争意识，培养学生的自尊心、自信心、上进心和耐挫力。这样，才能使学生将来能适应社会的发展。所以，我在班级中建立竞争机制，创造竞争气氛。

　　1、人人都有一个竞争对手

　　每个学生自找一名水平相当的对手(我依据学生的可比性，稍作调整)。让每个学生在自我的铅笔盒上贴上竞争对手的名称，竞争对手比学习、比思想、比体育。每次考试、比赛之后，谁输，输了就把个人竞赛中的“万里马”送给对方，以便时时激励双方。

　　2、组组都有一个追击目标

　　除了个人竞赛，我在班上还实行“一帮一、一盯一”，“表现小组”、“富有挑战小组”、“合作小组”等，分别对得分的、竞争最激烈的、小组最团结的三个小组进行奖励，鼓励其他小组都朝这个方向发展。并帮忙尚需奋力的小组想出响应方案。经过竞争，班级中构成了一种互相监督、互相帮忙、你追我赶的氛围，充分发挥了学生的主体作用，促进学生和谐、生动、活泼地发展。

　　三、塑造自身形象，赢得学生信赖。

　　孔子早在两千年前就说过：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”所以我奋力做到以下两点：

　　1、好学上进，不辜负学生

　　教好书是育好人的前提。同时，班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神，也能给学生以极强的示范作用和影响，从而转化为特殊的感召力。所以，我不断地给自我充电，参加中文函授，参加计算机考试，认真钻研教材，奋力让学生喜欢上课，喜欢学习。

　　2、尊重学生，不远离学生。

　　俗话说：“严是爱，松是害，不教不管会变坏。”我奋力做到真心爱护我的学生，严格要求他们，可是是在充分尊重学生的基础上严格要求的。

　　班主任工作精心而又繁琐，他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中，我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。我无悔，我高兴，因为我是一个班主任。

　　小学班主任教育随笔（四十七）：

　　进入一年级，对于直通班的小孩来说是一个转折点，也是学生行为习惯构成的重要时期，如何帮忙学生养成良好的行为习惯，班主任的引导工作很关键。

　　一年级的工作是琐碎的，更需要我们的细心和耐心。新生刚入学开始，就要每一天寸步不离开学生，由于学校面积较大，人数多，而一年级的小孩又是学校中的弱势群体，对于小学的生活感到好奇和陌生。所以接下来近期工作目标就是对他们行为习惯的养成教育。从日常的一点一滴做起，从坐姿、站姿到如何上下楼梯，从握笔到写字，从原先稚嫩的回答“是”“对”到此刻引导他们能够说词语，说完整的句子，一点一点边教知识边注意培养。同时也要对学生进行心理教育，让他们在心理上暗示自我已经长大，已经是一名一年级的小学生了，进而在行动上严格要求自我。如果说课堂上的习惯小孩们正在一天天的提高的话，最让我头疼的还是班级的卫生问题。48个小孩，个个都是家里的小皇帝，在家里衣来伸手、饭来张口，家长们真可谓是疼爱有加，这样一来，在团体生活中，小孩们的自理问题就凸显了出来，有的小孩连自我的物品都整理不好，又怎样去保证整个班级的环境卫生？自开学来，似乎每一天都在上演着同样的情景：下课铃响，我急匆匆赶回教室，这一路也许可是二十秒钟，但我的脑子却在不停地旋转：小孩们在干些什么呢？

　　走进教室，还好他们都愉快地做着自我的事，看见我来了，几个小不点儿不停地与我说着话，“叽叽喳喳”声不绝于耳。一切正常，顿时心里也就踏实了许多。然后又是一个习惯性的动作，扫视教室，桌椅横七竖八，地上也是星星点点的大小纸片，虽然我也曾对学生们提出过：让我们大家一齐动手，把我们的“家”装扮得整洁、美丽，可是效果却不尽如人意。想必是这些小孩太小，自理本事有限，但似乎那纸屑在他们的眼里就变成了透明的，于是自我一边说，还要一边快速地整理桌椅、捡拾纸片，几分钟后教室的面貌就有了改变，心想至少让下一节上课的教师走进我们班级留下一个良好的印象吧。久而久之，这天然而然地也成了我每一天工作的一部分了。偶然一次与朋友聊天，说到：勤快的母亲有个懒小孩，细细回想，这话真是不假。感叹之余不禁使我想到：作为教师，如果总是这样“身体力行”包揽一切，无形中不也同样培养出一批懒散的学生吗？看来我对他们行为习惯上的过度谅解与包容是不对的，虽是一些小习惯但也是不容我们教育者忽视的。没有必要的磨练，小雏鹰们将来又如何独自翱翔天际？于是开始制定相关的培养计划：

　　一、课间五部曲

　　第二天下课时，小孩们很自觉站好了队，这时我对他们竖起了大拇指：“你们排队提高真大，又快又好，太棒了！”小孩们个个脸上洋溢着欢喜之情，站的比刚才更直了，于是我又话锋一转：“可是再请大家回头看看与你们朝夕相伴的桌椅们，他们的队伍怎样呢？”队伍里一片寂静，我告诫自我千万不能心急，对于他们发现问题是需要时间的，我必须得耐心等待。一秒钟、十秒钟……最终还是没有让我等得太久，从队伍中走出了两个心明眼亮的小孩进教室去整理起了自我的课桌椅，这时原先静悄悄的队伍已变得不再安静，更多的小孩也加入了整理清扫的队伍中。热火朝天的场面结束了，我赞叹道：“太好了，看来还是你们行，瞧，原先这些不守规矩的桌椅在你们的指挥下整整齐齐的站好了，把我都比下去了，如果以后桌椅再不整齐了，你们可要及时帮忙他们排好队，好吗？”一阵热烈的呼应：“好！”于是我趁热打铁，又设立了课间五部曲：1、换书本2、摆桌子3、放椅子4、捡垃圾5、安安静静出教室，大家一边说一边做，班级的环境有了明显的改善。

　　二、评选清洁天使

　　为了激励和约束学生，我把全班同学分成四个小队，以小队为单位进行比赛，每个小队每周推选出一名卫生做的最好的同学，从课前准备到课桌的整理，从物品摆放到地面清洁，看哪个同学做的最彻底，最好的在展板上加星，并授予“清洁天使”称号。在这种有效的激励小制度下，小孩们劳动中争先恐后，我的工作也随之“简便”了。

　　三、设立卫生监督员

　　在每名同学经营好自我的“试验田”的同时，设立小组卫生监督员，由小组成员推选出提高最大的同学担任“卫生监督员”，每节下课主动检查小组内成员的卫生，不但起到了监督作用，更重要的是激发小孩们能奋发向上，奋力做好自我的卫生管理工作。

　　四、家校同步，实行“我是爱劳动的好小孩”家庭教育计划。

　　及时和家长沟通，实行家校同步，在家里开展“我是爱劳动的好小孩”活动，凡是能够主动帮忙家人做事的同学，家长也要及时反馈，可已小红花的形式进行奖励，5个小红花能够换1个小红星，张贴在班级的展板上，月底比比看，谁是最爱劳动的好小孩。

　　一学年下来，小孩们自觉性强了，桌椅摆放的整齐了，每一天中午都争着抢着做值日，在卫生清扫时，我看见的只是灰尘，再没有果皮纸屑了，当每周一的值周工作总结时，小孩们都竖着耳朵听，瞬间，那张张笑脸便洋溢着欢乐和满足……

　　小学班主任教育随笔（四十八）：

　　时光如流水飞逝，转眼已从教多年。经常当班主任的我接触到过各种各样的学生，并且身为班主任，找学生谈话更是家常便饭，可是有一件事却一向萦绕在脑海中，时刻提醒自我，鞭策自我。

　　几年前的开学第一天，我很早就来到了教室，那是我第一次任教七年级，正当我兴致盎然地对学生进行始业教育时，突然发现下头有学生在讲话，立刻搜索定位后发现是一个小男生，我看了他一眼，给他一个警告便继续我的话题。没过多久，悄悄话的声音又想起来了，还是那个男生，这一次，我有点生气了，开学第一天就这么无礼，年轻气盛的我觉得他是在挑战我的权威，必须把他“镇压”下去。于是我让那个小男孩站起来，我说：“你似乎对教师的话题很感兴趣，新学期伊始，你跟我们谈谈你的计划和打算好吗？”结果那小男生一向不吭声，只是站着，有些不高兴。之后我就让他坐下了，其他同学一向很安静，那个男生也没有再讲话。

　　课后我又找到那个男生，我想跟他沟通一下，谈谈上课的事，让他心里不要又太多想法，知错就改就好。没想到，在我办公室的一个小时里，他的头始终瞥向一边，不看我，脸上没有什么表情，没有不高兴，更不生气，至始至终一声不吭，任凭我说什么，软硬都不吃。我彻底懵了，这个学生是怎样回事啊？直觉告诉我，这个学生的行为背后肯定不简单。于是我向其他学生打听了一下情景，又给他家里打了个电话确认，原先他的母亲在他很小的时候就抛下他，离家出走了，父亲常年在外打工，一向跟爷爷奶奶生活。听了这一切后我的心境久久不能平静，原先这个男生有这样的家庭背景，在缺少父爱和母爱的环境下长大，难怪性情不一样寻常。

　　我觉得我应当做点什么，对于他这样的性格，批评指责只会适得其反。并且冰冻三尺，非一日之寒，他的行为短期内不会有较大的改变。于是我尽可能多的搜集他的信息，他性格有些孤僻，不爱跟其他同学交往，文化课成绩中下，体育成绩却比较突出。既然他沉默寡言，见到教师从不问好，那我就先跟他打招呼，在生活上也经常嘘寒问暖，一开始他感到很惊讶，之后慢慢地，脸上会出现腼腆的笑容。平时注意找他身上的闪光点，并大加表扬。运动会上让他大显身手，重拾自信，同学们对他也另眼相看。

　　学习方面，课后我经常主动找他，问他有没有不明白的地方，他一开始很不配合，一向不说话，我好说歹说就是撬不开他的嘴。最终我想了一个好方法，我发现他跟班上的一个男生比较要好，于是我补习的时候找他们俩，让他们一齐学习。过一段时间后，那个男生的表现最终有了改观，他不再一言不发，脸上也渐渐有了笑容，偶尔也会看到他跟其他同学打闹。看到他的这些改变，我心里的石头总算落了地。

　　一开始，我觉得教师的地位是高高在上的，学生必须怀着敬畏的心态对待教师，经过这件事，我觉得每个学生性格的构成都又必须的家庭背景，要多了解、关心学生，给予学生关爱。教育学生的方式也是多种多样的，一味地训斥只会把学生越推越远，多一些宽容，多一些理解，学生会理解你的用心，慢慢地向你靠拢，走向提高！

　　或许是好久没有强调作业的基本要求了，今日在改作业本时，又发现有好几个平时贪玩的小孩没有了督促便开始字迹潦草、涂涂改改的，于是一生气就挑出了几本糊里糊涂的本子准备让他们抄在作业纸上重新做一遍，来一个“杀鸡儆猴”。

　　午时放学，我就把这几个小孩叫来，先狠狠地批了一顿，然后吩咐他们按照我的要求重新抄着做一遍。其他小孩都垂头丧气地离开了，唯独有个个子小小的男孩却依旧站着不肯离去，哦，原先是他！他是我班的小调皮，平时异常贪玩，但学习成绩也还不错，也异常有礼貌，见到人总是把他那小眼睛笑得眯成一条线，异常可爱。可这时看他，却是满脸的委屈，看上去很不服气的样貌，眼泪在眼睛里不停地打转，难道，是对我的惩罚有意见？

　　于是，我立马将他拉到身边问：“怎样了，别人都已经去写了，还愣在这干嘛，还不快去！”可是，他却光顾着流眼泪，而对我的提问置之不理，脸上写着的全是委屈。于是我又耐心地问了两遍，他依旧一声不吭，我不禁有点发火，拉着他到我旁边坐下，强忍着怒火继续寻根究底。最终，他开始抬起头来，泪眼婆娑地望着我，支支吾吾地说：“我不想抄！”

　　呵！我有点不太相信自我的耳朵，这是在反抗我的命令吗？我强压着将要喷发的怒火，尽力克制住自我的情绪，心平气和地问：“为什么？都已经开始不听教师的话了！你既然这么有想法，那就跟我说说不抄的理由吧？”只见他抬起了头，理直气壮地对我说：“教师，我觉得我写得并不糊涂，我们班小叶的字平时比我差多了，为什么他就不用抄！”

　　我惊呆了！才多大点的小孩啊，竟然这么有性格，抵触情绪还挺重！可是平时这小孩不都挺乖巧的么，除了贪玩作业潦草之外，我还挺喜欢他的，可今日讲的这些话实在令我意想不到！他说得有道理，另一个小孩小叶的字的确不怎样样，这小孩比他好多了，难道在这件事情上我真的没有公平对待？不！不会！我相信自我在改作业这件事上必须是公正的。为了证明自我并不是故意在找他麻烦，我特意找出小叶的作业本，准备给他看个究竟。翻开当天的作业，我发现小叶的这几次作业都比之前的清楚多了，虽然字写得还是歪歪扭扭，但涂涂改改明显少了很多，为了鼓励他，我还在他本子上写着：清楚多了，继续奋力！

　　看了小叶的作业本，再看着小孩，只见他想与我据理力争的眼神明显暗淡了不少，高高昂起的头也慢慢低了下来。我把他的作业本放在小叶的边上，轻轻地问：“你的作业真的比他清楚吗？”他低头不语。我正想再做他的思想工作，他抬起头对我说：“教师，我明白自我该怎样做了！”

　　看着这位学生离开办公室，我静下心来想着刚才发生的一幕，给了我一些启发，那就是对学生多一些“慢”教育，慢下来，让学生正确地应对错误；慢下来，让学生正确地了解自我；慢下来，让我们正确地教育小孩。

　　12月9日早上6点半，我们学校的全体班主任在胡校长的带领下，乘车去往义乌，有幸去参观学习义亭小学的学校文化。上车时，还在指责老天不作美，因为前往义乌的路上，雨越下越大。可谁明白，等我们开始参观义亭小学学校时，雨竟奇迹般转小，然后还停了。这天气的转变，为我们在义亭小学的学习参观活动也画上了美丽的一笔。

　　义亭小学坐落在美丽的铜山脚下，铜溪之畔。学校创办于1930年，历经70余年的风雨沧桑。如今，义亭小学以崭新的风貌出此刻大家面前。与众不一样的学校文化，留给了我太深刻的印象。

　　校训：乐在其中，求其卓越。他们对其解释是和而不一样乐在其中，行微建著求其卓越。寄望学校师生既有着鲜明的自主个性，更有着共同的价值追求，脚踏实地，行微建著，追求卓越。校风：乐真、乐善、乐美。他们期望每一位师生都能以乐观豁达的心态求真、行善、臻美。教风：乐业、乐群、乐进。期望每一位教师都拥有着教育情怀，爱教育事业，携手互助，共同提高。学风：乐学、乐思、乐行。期望每一位学子都能在学中思，在思中行，学习、长大的脚步永不停歇。

　　一个“乐”字是他们的宗旨，每一栋教学楼、每一条小道都透露着这个字。学校里每一处都营造着“乐”的氛围。在处处是“乐”氛围的环境，师生天然会有不一样的感受和处事之道吧。

　　义亭小学氛围的营造真的给了我很多的思考。作为班主任，一个班级的文化氛围营造的主动权不是正掌握在自我的手中吗？我认为班主任工作并不需要多少奇思妙想，你只要把大家都明白要去做并且都明白怎样去做的事情做得更好，你的班级工作就必须会取得不错的成绩。这其中的关键是两个字，一个是勤字，一个是细字，仅有靠勤、细两个字，才能做好“落实”这篇大文章。

　　古人云“近朱者赤，近墨者黑”，环境对于每个人的发展起着至关重要的影响。一个良好的社会环境造就了人们安定舒适的生活，一个良好的家庭环境为小孩身心健康的发展奠定了坚实的基础，同样我们的学习也需要一个良好的环境作保障，而怎样营造一个良好的班级学习氛围是班主任工作的重中之重。现就如何营造良好班级学习氛围的谈谈自我的一些做法。

　　俗话说：“环境造就人。”一个班级的文化环境对于学生的熏陶是潜移默化的'，它对学生的长大起到很重要的作用。它是班级的灵魂所在，是班级生存和发展的动力和成功的关键。能够说，班级文化是一门隐性课程，具有一种无形的教育力气，它将有利于德育工作的顺利开展，所以班主任要十分重视班级文化的建设。

　　班级文化教育对人的影响主要是经过各种活动对人的思想观念产生影响的。班级文化团体包括班内组建的各类兴趣小组，如板报小组、写作小组、体育小组、美术小组等。这些班级文化团体从文化和舆论导向上影响着学生。所以，我们能够利用多种渠道增添各种文化设施：如创办班级图书角、编写班刊、组建班级文学社、增设宣传栏等。并在此基础上，引导学生开展各类活动，使得班级出现了一派生机勃勃的景象，学生不断得到艺术的熏陶、哲理的启迪、榜样的激励，从而受到一种潜移默化的教育。

　　黑板是教师用来上课板书的，对于学生来说是展示自我的舞台，他们能够在上头听写生字，能够计算习题。可是我在两端分别开辟了一小块地方，列了一个小表，分成几项资料，左面的是“今日名言”，右面是表扬栏、批评栏和值日生。这样每一天在左面的栏里面每一天让学生积累两句诗词名句或者名人名言，天长日久是一项不小的收获；右面的栏目由班长填写，每一天更换新的资料，对于课堂表现好的学生进行表扬，对受到批评的学生进行批评，同时让值日生——专门负责监督教室卫生和擦黑板的同学每一天都明白自我的任务，提醒他监督同学们要坚持教室的干净整洁。

　　课桌要人人爱惜，不允许涂画雕刻，可是我在每个桌子的前两个角落上，给学生发下了一个三指宽的小方块纸片，上头要求学生填写以下资料：姓名、我的优点、我的缺点、我心中的英雄（伟人）、我的梦想（目标）、我的格言。让学生每一天都能够看到这样的一张纸片，提醒自我改正缺点，为梦想而奋斗，向伟人学习。

　　在教室后面的黑板两边，我分别设置了两个空间，一个是光荣榜，一个是学习园地。光荣榜里应对在学校的比赛和考试等活动中，取得优异成绩的学生提出表扬，并张贴一份光荣榜名单，针对考试成绩的优秀学生和提高的同学也提出表扬，同时对作文写得较好的，誊写一遍张贴在里面，也是一种鼓励；在班级里面发生的好人好事同样也能够榜上有名。在“学习园地”中对学生的优秀手抄报、优秀作业、优秀的书法作品进行展示，这样给优秀者一个展示的机会，也给后进学生一种榜样。同时张贴一份学生上课回答问题次数的表格，对进取回答问题的学生累计10次奖励一本图书能够阅读，激发学习兴趣，促进课堂问题生成，活跃课堂气氛，交流思想，激发读书兴趣和养成读书习惯。

　　方法总比问题多，只要我们留心观察和学习，就能够为小孩们营造活色生香的学习氛围。

　　小学班主任教育随笔（四十九）：

　　班主任工作确实是一门艺术，是一门研究每个学生以促使其全面健康发展的艺术，班主任要付出很大的精力和时间去研究每一个学生，以便因材施教。学生的差异决定了班主任需要采取不一样的方法，不一样的形式，在不一样的场合去教育和引导学生，以便产生的教育效果。下头就我个人的体会和想法谈如何做好班主任工作。

　　一、要关爱学生;

　　低年级学生需要爱。他们在逐步适应学生生活的过程中比较脆弱，遇到困难容易退却，这就需要教师的关爱，使他有战胜困难的决心和勇气。无论是学习上还是生活上，教师常去关心他，照顾他，那怕是一句话，在他心里都会产生很大的作用。班主任应会学会利用这一点，及时发现那些需要关爱的同学，及时献上一片真诚，那将是对学生的奖励，会使他们产生强烈的信任感，更好地听从你的教导。

　　二、要研究心理;

　　小学阶段，无论是从心理上还是从生理上都处于幼稚的时期，有些问题处理不好，就有可能造成必须心理上的障碍。所以作为班主任教师在与学生交往的过程中，要多研究学生的心理状态，从实际出发去解决实际问题。异常是对那些在心理上有些不健全的学生，应格外注意，要分别对待，注意交心。教师要平易近人，平等待人，当发现某些学生有心理障碍时，要注意学习解决它的办法，绝不能等待。

　　三、要培养习惯;

　　班主任在班级管理过程中，应当有一个比较习惯的方法，即规矩。不能朝令夕改，自我破坏自我的规矩，那么班级管理就很难自动运行。班主任要多设计班级，经过什么样的管理，到达什么样的结果，管理中立下的规矩绝不轻易修改。到什么时间做什么事情，什么事情由什么人来做，从方法到要求都要明确下来，异常要重视那些别人看来很小的事，逐步实现班级管理的自动化。当有时要违背一些规矩时，应当向学生讲清楚，以坚持班级管理的良好习惯。同时也要教育和培养学生自身构成良好的习惯。

　　四、要严于律己;

　　班主任教师堪称学生之楷模，方方面面都有学生学习和效仿的地方。就是说教师的一言一行都会给学生带来很大影响。教师言不雅，行不正，学生就不佩服，教师就容易失去威信，给班级管理带来不利。教师每一天早来晚走，认真备课和教学，仪表端正，说到做到，这种严于律己的态度往往会给自我的班主任工作带来事半功倍的效果。当然班主任也要宽以待人，处理好与家长的关系，尤其是在学生面前更要表现出这一点。

　　班主任工作是一门艺术，是一门琢磨不完，研究不透的学问。每一名班主任都有其特长，都有值得我们学习的地方。作为学生，能遇上一个好班主任，肯定地说对他的学习生涯乃至整个人生都是有益的。让我们奋力，做一名学生认可的，确实值得信赖的好班主任，为学生的成才做出我们的贡献。

　　小学班主任教育随笔（五十）：

　　我深信，仅有能够激发学生去进行自我教育的教育才是真正的教育。

　　——苏霍姆林斯基

　　这学期学校对2-6年级的学生进行了重新分班，44名学生组成了一个新的团体。原先四1班的学生来到五2班之后感觉很不安，同时班上还有8名在这年级中“有名”的问题学生，这给我的班级管理和教育工作带来了挑战。如何培养和规范新团体的行为习惯，同时又不束缚他们，我为此费尽心思。让我欣慰的是，快一个学期过来，小孩们也变得踏实了，良好习惯在逐渐养成，我和学生之间也培养了一些默契，一个眼神，一个动作，学生就能明白我接下来要说些什么。

　　一天课间，我走在教学楼的楼梯上，迎面上来一群刚下体育课的小孩，顿时，楼道上乌压压的一片，挡住了我下楼的脚步，尽管我一再贴着墙根走，但还是不停地与迎面逆向的小孩打着照面，最终我只得站住不动，等他们走后我在继续。望着这些小孩的背影，我不禁琢磨起来：学校教师一再强调靠右行走，他们难道没听见？楼梯地板上画着靠右走脚丫子，他们怎能熟视无睹？我班上的学生会不会也是这样？

　　带着这个疑问我暗中观察了一下，发现我们班上的学生上下楼梯逆行、强行猛跑、不按顺序的大有人在。我本想利用早上的晨间指导时间好好“教训”他们一通，突然一个念想在我耳边闪过：为何不理由这次教育契机，以“讲究秩序，学会排队”为主题开展一个系列活动，让学生在自知、自悟中完成“转化”过程，做教育的主人呢？

　　第二天，我故作神秘地对学生说：“我在楼梯上发现了个别同学的不礼貌现象，你们能找到吗？”放学前，不少小孩告诉我：“有的同学不按秩序排队走路。”“那怎样解决这个问题呢？你们帮教师想想把！”

　　第三天，许多小孩“送”来了提议，有的说：“在楼道里设监督岗。”有的说“把社会上的排队日引导学校里来。”有的说：“把该怎样自觉排队拍成视频，全班同学当演员，既教育了自我，还能够让其他班学习。”

　　多么好的提议啊！多么伟大的小孩们啊！在大家你一言我一语中，我的教育计划也开始实施了。

　　接下来的日子，小孩们上网收集有关”排队日”的资料，明确了排队的意义及重要性，然后讨论并确定在学校中那些地方需要排队。如：楼道、楼梯、厕所、餐厅等等。之后小孩们分成小组，由小组长负责组织组员们讨论、演示在不一样的地方该怎样排队。最终。我用手机将这一切记录了下来，进行了剪辑整理，一部名为《五2班队员“讲”礼仪》的小小教育片就制作完成了。在教室屏幕上播放的那一刻，小孩们兴奋极了，看得也很认真。这形象的画面由他们自编自导，这其中的道理由他们自感自悟，在不知不觉中进行了自我教育。

　　在“排队”这件事中，我没有苦口婆心地劝阻，也没有义正辞严的说教，而是经过一次活动，寓教于乐，道理自现。俗话说：“活动，活动，班级要想’活’就要让学生动，没有活动，就没有教育。”小学的教育对象是青少年，他们的抽象思维本事还不够完善，形象思维仍占主导地位，所以，有丰富多彩的活动进行育人是一条十分有效的途径。我们应当以人为本，注重班级工作的实效性，多留意身边的小事，多动脑筋想一些解决的办法，在班上多开展各种实践活动，在实践活动中强调学生的自我体验、自我选择、自我创新、自我感悟，充分发挥学生的潜能，从而到达育人的目的。