将才和帅才的区别详解（一）：
将才和帅才的区别主要在管理水平、性格、执行力和沟通本事上。
管理水平：将才对属下的管理犹如教师傅带徒弟，常常言传身教，比较严格：而帅才懂的引导，倡导下属提高学习本事。
性格：将才要么内向、要么外向，性格特点十分明显；帅才则是性格令人捉摸不透，懂中庸之道。
执行力：将才具有吃苦耐劳的精神，工作起来十分认真，一个顶俩；帅才擅长规划分解任务，并做好突发事件的防护措施。
将才和帅才有什么区别，将才和帅才的不一样
沟通本事：将才的沟通本事并不太好，他们最擅长的是口若悬河，但其他就比较差；帅才则是见人说人话，见鬼说鬼话，沟通是其最擅长的。
将才和帅才的区别详解（二）：
区别一：执行力
将才：往往愿意吃苦，危急关头他绝对能顶住，毫不含糊；如果是自我的兴趣爱好，他会有充分的热情去做，不会计较个人的得失，而应对不感兴趣的资料，则毫无执行力。
帅才：比起实际执行，更擅长任务分解，并留有余地，防止遇到突发事件。认为执行力的重点在于控制本事。
区别二：管理力
将才：往往是教练型管理人才，带下属就像教练带学生，认真指导纠错，言传身教。对下属要求比较严格，但对于下属之间的人际纠纷，可能一筹莫展。
帅才：善于利用现代管理中架构性的理论，倡导下属学习本事的提升，注重提高企业整体的管理水平。对人性体悟颇深，所以善于解决矛盾。
区别三：沟通力
将才：个人风格比较明显，酒逢知己千杯少，话不投机半句多。
将才和帅才的区别详解（三）：
将才和帅才的本质区别在于两者在管理力、执行力、沟通力等方面的不一样上。
首先在执行力上，将才往往是吃苦耐劳，工作本事十分厉害的存在。可是它的执行力是和自我本身的兴趣息息相关的。往往会呈现出两级分化的情景，对于自我不感兴趣的资料会异常厌恶。帅才则是善于分解任务并留有必须的余地，它执行力的重点在于控制本事。
在管理力上头，帅才的管理力比将才更为全面客观。将才往往只是以一对一带徒弟的方式，帅才则是统筹兼顾，善于处理在管理中产生的矛盾。最终在沟通力上，帅才的沟通人群更加广阔。将才则通常是只和知己类的交谈。