培训班心得体会（一）：
李教师的这次培训给我们初中英语教师供给了一次相当不错的学习机会。经过这次学习，我觉得在教育教学方面收获很多。有很多值得我学习借鉴的东西。下头谈一谈我此次培训的体会。
首先，李教师回顾了我县英语教师在20__年至今在省市县各项比赛所取得的辉煌成绩，及__年来我县各校英语在中考和联考中所取得的巨大提高。这些成绩令我们每个教师都十分振奋，备受鼓舞。同时也让我看到了自我的不足和与他人的差距。
然后，李教师为大家讲解了英语学科的特点，分析了英语教学的现状，解读了英语学科教学，如何落实三维目标，并对英语教学提出了具体要求五大问题，讲解认真、细致，异常是英语学科操作系统，李凤斌教师详细解读以“导学议练”教学模式为指导思想。
灵活多样的教学方法来自哪里来自不断更新的教育理念，来自我们孜孜不倦的探索研究和学习，来自我们永不停息、充满爱的心灵深处。我们能够多从别人身上学到优点，相信只要用心去尝试，我们就能有灵活多样的教学方法，就能让我们的学生喜欢英语，盼望下一节课的到来，并且提高教学成绩。课堂是我们教学的主阵地，要切实的提高教育教学效率，课堂就是我们的主战场。所以，我们得把好多工作拿到课堂上来做。那么，就要求我们在设计导学案时，切合我们的实际情景。
培训活动虽然结束了，可是留给我的思考还很多，我将在今后的教学中不断探索，不断尝试，我将把学到的新知识与我的同行一齐落实到教学实践中，不断提高我们的课堂教学本事。
此次培训，更新了我的新课程教学理念，提高了我驾驭英语课堂的本事，为我的英语新课堂教学打开新天地。在今后的工作中，我都会铭记李教师为我们培训的日子，在英语课堂教学中乘风破浪，扬帆远航。
培训班心得体会（二）：
离开了美丽的大学，每位莘莘学子步入了的生活当中。而我也顺利地进入了中国工商银行甘肃分行这个大团体当中。20__年7月8日我们开始了为期7天的，作为新时代的天之骄子，我们担负着振兴祖国的重任，仅有拥有强健的体魄，坚强的意志，严格的纪律才能做好我们生活中的每一项任务。
经过7天的军训，是我们每个同学锻炼了坚强的意志，提高了组织的纪律性。教官教导我们：“在一个团体当中要有牺牲小我，成全大我的精神。”我们每一个人都要像一棵大树一样遮风挡雨，就必须要深深扎根于这片大地之中。
军训不仅仅是对我们意志的考验，更多的是对我们团体的考验，是提高我们坚强意志，提升团体合作精神的锻炼。在军训过程中，我们了解了不少的军中生活，体会了军人的艰辛，感受到了军人的坚强意志和爱国的奉献精神。
作为工商银行的每一位员工，都要有像军人般的奉献精神和大无私的精神，这也意味着进入工行工作并不意味着一劳永逸，而是要有更大的职责心和坚定的信心去完成我们的每一项任务。
军训，感激教官，感激团体，感激不一样的自我。
培训班心得体会（三）：
作为一名刚入职的护士，我有幸和同事们参加了_省人民医院为我们_市第_人民医院新员工制定的岗前培训。培训就医院规章制度、护士职业生涯规划、护理不良事件等进行了深入的讲解，合理地安排了理论知识及护理操作的学习课程，从中学到的知识使我受益匪浅。
理论课程让我们从对护理工作的泛泛认识深入到我们日常工作的系统流程，不仅仅让我增加了各项应急情景的处理措施，也让我们对护理工作产生了思想上的碰撞，做到了课间有互动、课后有反思、学完有所得。实践操作课程让我们从操作的不规范、概念的不清晰到大家都能够基本掌握，手把手操作教学，大家分组训练和课后的每堂小抽考中让我们真正体会到了课前有教育，操作有指导，课后有总结。各位教师用她们娴熟与优雅的操作手法让我看到了不一样的操作理念，了解护士是一个优雅与智慧、果断与坚毅并存的职业。
我深深地体会到这儿的每个教师和领导对工作的那种认真和负责的态度，就会让我不由地去反思：我对工作有没有那么付出态度有没有那么认真什么时候才能像她们那样取得研究生或更高的学历，让我无比的佩服和自愧不如。此次培训给了我上进的动力，不爱学习的我，让我觉得不得不学习。也让我在这几年里第一次感觉，自我还需要奋斗，生活和工作都仍然有紧迫感，生活节奏也能够像发达城市那么快!
经过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及托管民生医院的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护理程序等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。
这次岗前培训让我们更加规范了自我的行为，护理工作中要用职责心、爱心、耐心、关心去关爱我们的患者，真正地做到维护、促进、恢复病人的健康。用规范的操作去保护病人的同时保护自我，并且怀着一颗敬畏和自豪的心去工作。_周的培训时间不长，可是学到的东西却值得我们用整个职业生涯去慢慢回味，我们所有的学员都会加油奋力，做到学以致用。
培训班心得体会（四）：
我有幸参加了小学教研室组织的___区小学数学第十二次新课程培训暨“空间与图形”有效教学的培训学习，使我收益颇多，这次培训学习有省教坛能手、区学科带头人沈小的杨慧教师对六下教材的精彩解读，还谈了一些经验总结，还有优秀教师为我们供给的精彩案例，这无疑给这次培训学习增添了亮点，也给我们广大数学教师供给了一次很好的充电的机会。下头就这次教材分析培训学习谈一下我自我的感受。
此刻新课程强调要着眼于学生空间观念的培养和生成，很多增加了几何教学的资料。应对这一领域的变化，如何更科学地实施教学，真正到达新课标所提出的要求，在教学中我们注意到教师们都采用了让学生在观察物体、图案设计、实验操作等各种活动中，获得关于空间与图形的知识，注重从形状上去认识周围事物，把握事物的特征，描述事物间的关系，以求让学生构成和发展良好的空间观念。
我们生活的空间存在着很多的图形，图形是直观地让我们理解天然界和社会现象的绝妙工具。空间与图形的学习将使学生能更好地适应生活的空间。同时，也给他们带来无穷无尽的直觉源泉，这种直觉是增进教学理解力的有效途径。针对这种要求状况，怎样要求自我合理设计，更大限度地引导课堂向着探索与合作学习的方面发展，则成了我们探讨的焦点。
培训班心得体会（五）：
经过培训，我才真正地了解到什么是服务什么是价值观什么是职业化以及很多为人处事的原则与方法，从而和之前的自我进行对照，认识到自我的不足，及时改善，对以后的工作开展以及个人的发展都是十分有好处的。超市是个大众化服务行业，之前的我只认为只要能把商品销售出去，那么就好，经过培训强化了我们的服务意识，因为此刻的超市竞争不再是商品价格之间的竞争，而是看你的服务态度，服务此刻也是一门学问，其中也有许多技巧与方法，怎样服务好顾客呢尤其是领导所讲到微笑服务，我们必须要落实下去，我们集团员工要有团队精神，我们处事的一举一动都是代表着集团的文化与形象而不是个人。在职业态度方面，让我们明确：我们不是在为公司工作，更不是在为老板工作，我们每个人都是在为自我工作。
强化内部管理，提升盈利，是所有企业都在做的一项工作，一个企业要生存搞好销售是前提。如何提高销售呢我们都明白顾客是我们的上帝，顾客是我们的衣食父母，更是我们薪水的最终支持者，仅有顾客愿意上门购买，公司才会有收入和利润，如果失去顾客，公司将无法在市场竞争中立足生根。所以我们工作的目标是尽量让顾客满意，如何才能让顾客满意那就是“服务”，这也是我在此次培训中感悟最深的。常言道：“面带三分笑，顾客跑不掉，和气能生财，蛮横客不来”。
怎样才能把服务做到最好相信每一位__人心中都有一把尺子。“形象”，如何提高__超市在顾客心中的形象，光靠服务是不够的，在商品陈列，卖场环境、卫生等方面都必须做到让顾客满意。在这次培训中我们学到了商品的陈列，卖场的布局等等，这使得我们在以后的工作中能更好的搞好卖场的陈列，让顾客能更方便的买到自我需要的'商品，并且物美价廉，使其在休闲购物时首先能想到我们__超市。
培训班心得体会（六）：
高校的学生干部主要包括党支部干部、团干部、学生会干部、教室干部以及社团干部等等，这些群体在高校学生工作中扮演着十分重要的主角，并且是每一所高校开展各项工作的得力助手。我们作为一名学生干部，与其他同学一齐学习、生活，我们面临着和其他同学一样的实际问题，所以大部分同学都比较愿意向我们这些学生干部敞开自我的心扉。
经过学生干部这一沟通桥梁，学校能够比较准确地了解学生实际的各种状况。同时，我们学生干部也是联系学校各二级学院、各部门的纽带，传达各项任务的桥梁，贯彻和落实各项工作的骨干。所以，学校十分重视对我们这些学生干部培训心得体会干部培养学习，定时召开教育培训班。这一次，我有机会参加学校的教育培训班，我觉得很幸运，毕竟不是每一位学生干部都能理解学校的教育培训，所以，我十分珍惜这次干部教育培训学习机会。
在我们这一期的教育培训课程里面，学校主要从五大方应对我们进行教育培训与指导。此刻，我就根据我在教育培训过程中所学的资料，谈谈自我的感受。
培训班心得体会（七）：
几经辗转，我最之后到了__有限公司，这是一家与网络信息媒体有关的公司，我在这家公司应聘的是图文审核员的工作，由于我在大学上学期间有过一段时间的相关兼职经验，所以即使所学专业与这个岗位并不相关，这家公司也愿意接纳我。
当我在完回到家中不久后便收到了该公司发来的面试经过的信息，随后就有人打了电话过来，说是让我在两天后9点之前到达公司参加新员工的培训。
两天后我准点到达了公司，在经人介绍后到达了会议室，会议室里不一会儿也坐满了等待培训的新员工，其中有很多一眼看上去就像是和我一样的应届生，扫视过去，目光相对的时候都能收到微笑作为回应，充满了亲切感。
不一会儿，负责给我们培训的教师赶到了会议室，是一个穿着西服留着一头短发看起来干净干练的女士，很有职场女性的风范，在她做完之后我们才明白她原先就是图文审核的项目经理。
在介绍了公司和项目之后，项目经理给我们讲起了我们的工作任务和工作职位。她的语言仿佛也和她的人一样干净干练、富有特点，总是能够用恰到好处的形容将资料讲述得通俗易懂，简洁而不啰嗦。在项目经理的介绍下，我大致明白了工作的资料，比我之前做过的审核兼职还是有必须难度的，那里需要研究的点更全面，审核所需要的技术性要求明显是要高出一大截的，并且在很多地方并没有十分明确的规矩，更多的还是需要我们根据自我的见解去正确处理，需要灵活多变、举一反三，所以从这一点来看，这个工作需要的技术性也是不低的。
培训持续了两个小时，经过这次的新员工培训，我大致明白了这个工作的性质，并且我对这份审核的工作资料也有了大致的了解，虽然与我之前做过的有所不一样，可是我有信心能够把这份工作做好。
培训班心得体会（八）：
时光飞逝，转眼，我已加入移动这个大家庭两个多月了。也许对别人来讲，60多天的时间算不上很久，但我觉得自我好像已经加入这个大家庭很久了。这些日子，领导的关心，同事的照顾，使我感觉到这个大家庭是那么的温馨，在这两个多月与同事们朝夕相处的日子里，在老前辈们的悉心指导下，不但学习了许多业务知识和办事技巧，更学会了怎样做人!
作为一名刚进移动公司的新员工，对所有的一切都感到新鲜和好奇，以往走进移动公司是为了理解服务，而此刻我要作为服务使者来应对广大的客户，来为客户服务，这对我能够说一个充满活力的挑战，以前自我在个人形象上没有太多的要求，什么天然啊、亲切啊、微笑啊，感觉不是那么重要，只要自我觉得舒服就行。自从进入公司以后，有些看似简单的事情原先也不是那么简单，因为你的一言一行、一举一动都代表着公司的形象，经过自我的工作，让自我真正融入到公司，每当给客户办理完一笔业务，看到客户对我们满意的赞许目光时，让我明白做好一件事不难，难的是要如何坚持!
培训班心得体会（九）：
每期的假期远程研修，为我们搭建了良好的平台，供给了优越的学习条件。今年的研修仿佛就在昨日，却又悄然而逝。回味这看似短暂的研修路，有欣喜，有迷惘，更有期待，但更多却是满满的收获。它让我受益颇多，现总结如下：
在培训期间，我认真聆听教师讲座，经过学习，让我学到了很多课堂教学的艺术与技巧，同时也解决了我以前在课堂教学当中存在的很多困惑，对我的教学实践起到了很好的指导作用。经过业务学习，使我的教学水平和科研水平有了很大的提高。经过继续学习，首先使我认识到了自我的教学水平距离名优教师还有很大差别。我虽然教过每个年级，对所教教材有了一个初步的了解，但体会尚浅。
所以在我们执教的时要着重加强了教材的分析，利用所学理论去备课、备学生，去认真讲课，去研究习题，逐步在课堂教学中取得了必须效果，使学生在课堂四十分钟能充分接收新的信息，减少课业负担，多一些时间去体会，多一些时间发展其他方面的素质。同时，经过学习，明确了自我塑造的目标，从而在教学科研的道路上前进了一大步。在今后的教育教学中，能够从尝试性的探讨开始有意识的加强自我在这一方面的研究，使自我的教学逐步向科研发展。
培训班心得体会（十）：
送去了一批可爱的小孩，又迎来了新的一批，本着“早准备，快适应，迎挑战，讲灵活”，我开始了新的工作资料。本学期，贯穿始终的教师培训对我的影响远大于以往的任意一次。现将部分心得总结于此：
一、摆正心态，从零学起。
从此刻起，我就像是一个小学生，一切从头来，不管前面的路上是荆棘，是坎坷，我要告诉自已：要弹性坚持，多动脑想问题出点子，万事呀可大可小，轻重缓急可商可量，最终还是自我说了算;要多说话，事情也要多做，低调不让别人有压力，高调暗暗鼓励他人;多听各学科的课，什么都能够拿起来做做玩玩，可话要摆在前头“做不好不能担保”;进取主动试一试，害怕了顾虑了就直说，得到多少真情付出多少精力，一切量力而为、适可而止;你并不孤独，永久都有值得你学习的人在你的身后，他们会是你最坚强的后盾，他们怎样做，你也怎样做。
一点一滴地慢慢积累，只要用心了，不管结果怎样，荣辱淡定，收获终匪浅。
二、进取参与，多多反思。
本学期的教师培训资料丰富，包括对师德规范、教育教学常规、学科作业设计革新、教学案例如何撰稿、一线教师如可做课题、文本阅读语篇再构、送教下乡学习活动以及英语有效作业设计等诸多方面的系统学习。
其中，第五届全国小学英语教学观摩研讨会，是本人收获最丰盛的一场培训。前往南京的四天里，我认识了很多业界的同僚，他们的进取热情对正处于农村支教的我是一股强大的力气。这也是本人几年以来享受到最大的待遇，正如高教师所言“如果不是支教，或许真的很难获得这样的机会”。感谢教师对我们这些农村支教教师的照顾。四天的学习，以及后续的多种体验反思让我重新审视了现状，我开始重新定位自我的人生方向，以及改变处事的态度与方式。改变，需要一个契机。
最终我要用一句话来勉励自我：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越!
培训班心得体会（十一）：
这段时间以来的培训确实是收益匪浅，公司对我们员工还是比较关照的，确实是觉得自我有着很大的动力，这是我需要去做好的，虽然短暂的培训，可是我还是应当要认真去思考的，这是我应当要去做出成绩来的，经过这次的培训大家都是学习到了很多知识，在学校的时候确实是应当要认真去做好规划的，培训结束之后，我也有一番感想。
虽然这次培训的时间不长，可是我能够看到自我的提高和变化，更加让我对接下充满了动力，我也对自我接下来的工作更加有信心了，之前没有想到这些，我认为这是我的不足，所以培训是一次很不错机会，培训教师在讲解的过程当中我觉得十分的充实，这也是我对这份工作应当要有的态度，实现对自我本事的提高，我还是觉得很有意义的在学校的时候自我确实是比较认真，可是到了工作岗位之后我就深刻的体会到了自我各方面的不足，这还是应当要认真去做好的，这也是对工作应当要有的认真。培训期间我意识到了自我在学校的时候存在很多问题，积累的知识还是不够的所以我应当要进一步去奋力，接触到的一些知识更加是让我无比的受用，这让我觉得自我各方面都是存在很多挑战，自我应当要做出更多的奋力来。
最终这培训期间的点点滴滴，我也觉得自我在精神方面得到了满足，我愿意让自我去发挥出更多的成绩，虽然这我不是我想要看到的结果，我认为最重要的事情就是自我应当要稳定去发挥，这也是作为一名__员工应当要有的态度，我渴望在这样的工作环境下头做出足够多的提高，也会随着时间的推移让自我付出更多的精力，把本职工作做好，相信经过这次的培训以后再接下来的工作中能够让自我有更多的锻炼，这也是让我感觉十分好的一点，期望让自我增长更多的知识，在__那里工作我觉得一个好的团队，离不开大家相互之间的配合，我们理解的公司的培养，就必须会在以后的工作当中，做的更好，去实现更多的突破，把工作搞起来，我也会树立好的工作形象，为公司争取更多的价值。
最终感激公司这次对我们全体员工的培训，让我对自我的业务走了进一步的熟悉，也让我把自我的工作做了一个全面的规划，这是我此刻十分有动力的一点，我必须会去学习好，去认真做出好的成绩来。
培训班心得体会（十二）：
首先，感激公司给予我这次难得的学习机会。
经过这几天的学习，在我的大脑里对日后的工作有了个大概的框架和思路，对以后顺利开展工作有很大的帮忙，可是有很多具体的工作方法以及领导与前辈们的经验还需要自我在实际工作中慢慢学习体会。
在酸甜苦乐的培训生活中，让我看到了一种团队精神和力气。所有学员进取参与，显露出了人的本性、热情、进取的一面，成了我心中永久的记忆。当大家互相拥抱，握手时我突然明白什么是真正的团结友谊，一朵孤芳自赏的花只是美丽，一片互相依偎着而怒放的锦绣才灿烂。我们生活在一个团体里，唯有团队，才能为团队增光，为自我添彩，才能促成灿烂的锦绣。每个人觉得仅有“我”扮演好了工作中的“小主角”，才能共同演好大主角，才能使团队更有凝聚力。那就是主角，就是承担，就是职责。
其次，让我体会很深、感触很深的是，我的内心发生了变化。人没有高低贵贱，仅有转变观念，端正心态，以奋力换取肯定，用实力赢得尊重。学历不等于本事，没有低素质的员工，仅有高标准的管理。做我所学，学我所做，树立正确的人生观，价值观是立身的本质，成才的导向。仅有对未来一切具有强烈的职责感，以各种方式进行学习，提高自身修养，在人生重要时期，塑造好真、善、责、爱，才能让人生变得更有价值。人生如流水，我懂得了珍惜时间、珍惜生命、珍爱亲情、友情。我会珍惜和他们相处的每分每秒，用心去关心、了解他们!人生最大的敌人是自我，我坚信，只要突破自我，奋力去奋斗，目标就必须能实现的!
我觉得在培训学习期间各位领导及前辈能够多给出些实际的相关案例，这样分析能够让我们有更加深刻直观的理解，毕竟我们没经过现场的考验，相关经验相当有限。
最终，再次感激各位领导前辈的教导!
培训班心得体会（十三）：
一、思想上高度重视
强安全防范意识并不是一句挂在嘴边的空话，思想上必须高度重视，风险防范是银行每时每刻都存在的话题，每位员工都应深刻的认识银行存在的风险，都应进取掌握防范风险发生的方法。
二、操作上必须规范
每年相当一大部分案件都是因为我们员工的小疏忽酿成了大损失，有章不循，违规操作，检查不细，无数案件、事故、教训都反应出不执行规章制度才导致一不法分子有机会钻空子，从而给自身生命安全和企业资金安全带来不可挽回的损失。各项规章制度的建立不是凭空想象出来的，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，仅有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已权益和维护广大客户权益的本事。
三、要使安全保卫学习常态化
“隐患猛于虎”，学习不是一时的应急，素质的提升也不是一蹴而就的。从实战出发，不断提高心里素质训练，提高防范应变本事，做到遇到突发事件心不慌，手不乱，沉着、冷静、果新、勇敢开展安全保卫。对自查中发现的问题必须做到三个不放过.即：原因不清不放过、职责不追究不放过、
漏洞不堵塞不放过，把事故消灭在萌芽状态。
在以后的工作中必须时刻提醒自我勤学习、多实践，提高自身综合素质，更好的履行。
培训班心得体会（十四）：
怀着期待的心境，我有幸参加了公司此次培训。经过20余天的进取参与和全心投入，我在工作的知识、态度、技巧和习惯等各个方面都取得了长足的提高和可喜的成绩，这一切的取得，与领导的帮忙和指导是分不开的，如果没有领导的关心，我就没有机会参加这样高水平、高规格、超强度、超极限的培训。下头讲几点本人的心得和体会。
一、态度决定一切，理念产生力气
态度决定一切，仅有从心里认同了学习的必要性和重要性，才能使行动变自发为自觉，才能产生良好和进取的效果。首先要明确目标，树立信心，理论联系实际，严格遵守纪律。从一点一滴的小事情做起，踏踏实实朝大目标走去。不仅仅要以饱满的热情，专注的精神来听好每一堂课，同时也要学习讲师的授课技巧，互动的丰采，也要与各个地区的伙伴多沟通，多交流，从他们身上吸取更多的营养和灵感，每位伙伴都是教师，每位伙伴身上都有闪光的亮点，有着十分优秀的品格值得我去欣赏和学习。进取向上的态度是提高的根本保障，良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。总比别人多付出一点，总比别人多奋力一些，总比别人多学习一分，离成功总会近些再近些。
二、养成良好习惯，体现组训风范
良好习惯的养成对成功是至关重要的。一个人的辉煌，决不是偶然，决不是一朝一夕的事情，而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。良好习惯的培养也是不可缺少的资料之一。良好习惯的养成是个漫长而又艰辛的过程，浓厚的学习氛围和环境，无疑会使学习提高得快些再快些。
三、充实知识教育，提升专业技能
如何加强营销管理，如何迅速有效地拓展市场，如何健全和完善教育训练体系，如何提高营销员队伍的整体素质，如何突破思维有所创新等等一系列的问题已成为摆在我们面前刻不容缓亟待解决的课题。事实和实践证明，仅有经过专业培训和规范教育，提升各级主管和一线销售人员的综合素质，从而提高公司营销业务的核心竞争力，才能从根本上保证业务的持续健康稳定发展。
本次培训虽然已经结束了，但新的征程刚刚开始。我将以从培训中学到的知识、态度、习惯、技巧等投入到紧张有序的实际工作中去，以持之恒的精神、认真严谨的作风，立志为公司的光辉事业奋斗终身!
培训班心得体会（十五）：
经过这次多媒体教学系统的培训学习，收获很多，下头我就谈谈一些体会。
1、畅言交互式多媒体教学系统操作简便灵活。
畅言交互式多媒体教学系统使用方法十分简便，也很容易掌握。我们在上课时能够直接打开电子课本，让学生一目了然，比传统方式更容易操作。在以往的数学课上，教师经常会用到诸如尺子、圆规等学科工具在黑板上作图，十分不便，但交互式多媒体教学系统就解决了这样的问题，让数学更简单了。
2、提高课堂互动性具趣味味性。
畅言交互式多媒体教学系统，使我们的教学变得更加简单、直观，这样能够极大地调动了学生的进取性，我们能够根据学科特点灵活使用畅言交互式多媒体教学系统，调用资源库中的相关资源，创造生动活泼的课堂氛围，提高互动效果
3、提高资源利用率。
教材同步的资源库也给教师供给了更多的选择性，让学生能够获取更多的知识;这套软件将教师平常上课所需要的资源进行整合并根据课时，按照图片、视频、音频、文本等形式分类，节省了教师在课后搜索资源的时间，教师能够根据自我的学科特点灵活地使用畅言交互式多媒体教学系统，经过备课系统做出有特色的课件，创造生动活泼的教学氛围，充分调动学生的学习进取性，强化学习效果。也使这些资源能够得到有效的利用。十分具有创新性。
总之，畅言交互式教学系统在教学中发挥的作用是十分大的，大大提高了教学效果，我必须要在教学中把它用好，发挥它最大的作用。
培训班心得体会（十六）：
我参加小学校长培训班提高学习，受益非浅，体会颇深。下头就本次学习培训，谈谈自我的体会：
一、以德治校，突出文化育人
校长，首先是一个普通的社会人。做人德字为先，诚信为本。校长的为人处世所彰显的人格魅力和道德力气，对凝聚人心、构成良好校风能起到事半功倍的作用。
二、形象管理，突出办学特色
把学校特色发展作为品牌战略来进行形象管理，具体步骤：第一步：培育特色;第二步：锻造品牌;第三步：提炼目标，设计形象。相信对学校的发展必须有一个更为清晰的认识。我校要想办出特色，就必须走出一条属于自我的路。
1、确立自我的办学理念。首先要加强学习，精读中外教育名著从教育思想、教育观念、管理观念入手，把“尊重儿童个性，引导儿童发展，成就儿童未来”的办学理念再细化，结合本校现状，找准定位，凸显特色。
2、从自我做起，引导教师善于反思。构成于思毁于随，没有反思，人生是盲目的，教育亦然。在顺境中反思，谨防坐失良机，;在逆境中反思，谨防意外事故;在展望中反思，谨防决策失误，时刻坚持一个清晰的头脑。
3、研训一体，培育名师。改变“我念你听”的传统培训方式，把课题实验、教学研究和教师培训揉合在一齐设计活动，开发教师主体精神让教师全体参与，行动研究，逐步长大。
4、科学实践，锻造品牌。经过几年的实践验证，让学校的特色活动构成特色成果，反映在教师和学生身上，再进行理论总结，构成品牌。
5、长远设计，提炼目标。为学校制定目标，彰显特色，构成品牌效应。
三、学校活动，坚持以人为本
教育的根本在科研，科研的关键在以人为本。抓管理、抓质量，我们就要弄清楚，教师需要什么，学生需要什么，才有可能真正做到以人为本。
总之，本次培训，开阔了眼界，促进了反思，提升了素质，理清了思路，真的是学有所获，应对未来，任重而道远：“昨日的微不足道，今日的正在争取，明天的正在拼搏”!
培训班心得体会（十七）：
为期2天小学数学培训结束了，如果要说学习体会的话，那就是学习到了许多教学的方法，解决了一些在教学中的困惑，受到了较大的启发。学习到的不仅仅是专业知识，同时也是上了一堂很好的人生课，感觉受益匪浅，收获颇丰。
1、从三位特级教师身上学到的爱岗敬业精神，我相信如果有爱岗敬业精神，什么样学生教不会、教不好。用爱心浇灌学生。
2、营造具有吸引力的学习背景。《数学课程标准》指出，数学教学中，要创设与学生生活环境、知识背景密切相关的，又是学生感兴趣的学习情境。让学生在观察、操作、猜测、交流、反思等活动中，逐步体会数学知识的产生，构成与发展的过程，获得进取的情感体验。数学教学情景的创设是激发学生学习兴趣的有力形式，能充分调动学生学数学的“情商”，激发他们的学习动机和好奇心，培养他们的求知欲望，促使他们的思维进入最佳状态，并在学习数学的过程中体验数学资料中的情感，使他们的数学学习变得趣味、有效、自信、成功。
3、给学生供给探索与交流的空间。这样才能培养学生养成良好的学习习惯，也有利于学习本事的提高。每节课的教学力求做到：先尝试后讲解，先猜想后验证，先独立思考，再小组合作交流。用数学的眼光去思考、去倾听、交流、归纳，从而使学生获得良好的学习动力，获得可持续性的发展。数学教师应着眼于方法本事、本事培养等各方面的训练，而不能只盯着眼前，如果真正在教学中关注了、注重了学生的可持续发展性，将会取得事半功倍的成效。
培训结束了，我感到自我身上的压力变大了，因为小学数学教师应具备数学思想、数学意识、数学精神和数学美感等品质，才能将数学知识生动形象地传授给学生，以到达教学的高效率。而要想不被淘汰出局，就要更奋力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研本事、课堂教学本事等。这就需要我付出更多的时间和精力，奋力学习各种教育理论，并勇于到课堂上去实践，及时对自我的教育教学进行反思、调控，我相信经过自我的不断奋力会有所收获，有所感悟的。
培训班心得体会（十八）：
本次省公司组织今年上划主管县局分管领导会计基础知识及财会法规的培训。尽管时间很短，可是在组织选课，教师授课方面的安排较好，我有很深刻的理解和体会，现总结归纳如下：
一、必要性、针对性强
从本次组织培训的背景来说，是在今年省公司对县局直管上划后，为加强提高县局的管理与省公司接轨而举办的。参加人员都是县局的高层管理人员。就目前，很多县局的管理层对财务知识的理解还很欠缺，大都是生产方面的专家，而经营的规章制度，经营的理念却是新手。经过本次培训后，作为领导人能够了解电网公司的财务和经营方面的，看懂读懂财务报表，为今后的工作开展有很大的帮忙，所以说及时性，必要性，针对性很强。
二、进一步加强对电网经营制度的学习、建设、搞好依法经营
作为县级供电企业的领导，是县级电网企业经营发展的领头人，是掌握方向的人，首先要保证方向正确。经营理念和思想创新的前提都是合理合法，确保依法经营，才能保证企业的健康发展，规范运作，所以，仅有熟悉国家、南网、地区供电局的财务及经营方面的规章制度，与时俱进，不断的加强学习，按规矩办事，才能胜任工作，为企业规避不必要的财务风险和经营风险及决策风险。
三、人治变为法制，用制度管人、管事
我们的企业从来就不缺乏制度，从国家、南网、省公司及地区供电局和县局自我都是很多实际可行的制度。如预算管理制度，经济活动分析制度等。作为领导，异常是一把手，要转变观念，懂得授权，严格按预算执行、控制，把自我从日常事务中解放出来，研究企业的发展战略，强化制度执事，使员工自觉、自愿的执行、服从，提高工作效率，提升县局管理水平。
培训班心得体会（十九）：
我很高兴于__年_月_——_日参加了__市中小学干部培训班的学习。在这一天半的时间里有幸聆听了由教师进修校组织的，佳市3位专家和同江三中张渡海校长为全市基层学校中层以上干部所作的讲座，感触颇深、受益匪浅。几位专家分别从不一样的工作视角、不一样的高度、不一样的自身经历，对教育的不一样审视，就当前的教育发展及改革新趋势;校长的专业标准管理;校长的课程;教师队伍专业化素质提升;进行了深刻的解读。无论是在思想上、理念上给我们带来了强烈的震撼，异常对我自我今后的学校建设及管理工作上有必须的启迪和提升。
经过学习，使我更加领悟到了学校发展的新趋势，以人为本的新理念，现代教育新模式，此次培训活动重实际、接地气，深受基层一线的欢迎。
经过学习，使我深刻认识到校长是什么什么是校长怎样才算是好校长校长是一所学校的灵魂，是一种思想，是教师的教师;具有管理好学校的任务和改革发展好学校的职责;肩负着推进教育公平，提高教育质量，构成特色办学，为了小孩就是为了国家为了民族未来的当代使命。
要想管理好一所学校，校长必须站在教育的制高点，用智慧的头脑、科学的决策制定出学校的长远发展规划。用以人为本的理念带领出一支知识型、研究型、专业型、专家型的教师队伍。因为教师才是教育改革的真正执行者和原动力。追求生命与知识的意义是教师的重要职责，人的生命价值就在于在多大的范围内多大的程度上给人以进取的影响。所以好教师成就好学生也成就一所好学校。“路虽远之，走则将至”
此次培训从真正意义上讲是一次真正的`传道、授业、解惑也;是一次及时雨;是一次好培训。
培训班心得体会（二十）：
11月21日，我有幸参加了“名师之路”小学美术教学研讨会。首先，感激学校领导给与了我这次外出学习的机会，经过这次学习来推进我本人在以后的教学工作中有更大的提高和更好的提高。
本次参加美术研讨活动，听了5节课，让我受益匪浅，从精彩的5节课中，都有一个共同点——“实在”，授课教师在讲课中，与学生打成一片，与学生的距离可谓是近之又近，没有花架子，他们注重利用身边的生活注入教学，用具有亲和力的语言引导学生，开发学生思路，以便到达教学的目的。围绕“发现问题——提出问题——分析问题——解决问题”为主线进行探究和研讨教学。经过这次学习，也让我有了一下几点深刻的体会：
一、挖掘美术课的价值
美术课的一个重要特征是使学生在美术课中陶冶情操，提高审美本事。美术是一门视觉艺术，经过本身具有的美的造型，表现生活，传递信息，一名美术教师应当懂得如何挖掘造型中外在美以及内在美，并将之融入到课堂教学里，使充满美感的视觉形象与洋溢着美感的课堂教学艺术浑然一体，让学生醉心于美的殿堂。
二、美术课程逐步“多元化”
进入“视觉”的时代21世纪是一个瞬息万变的信息时代，在当今科技、经济、文化的影响下，美术不仅仅是审美和创造，它和语文、数学、音乐等学科一样是人类文化中各具特色却又无可替代的语言系统。此刻学习美术的目的并非是涂涂画画产生一件作品而已，而是让学生能从“人文性质”的高度更深刻地理解美术和运用美术，帮忙学生逐步构成健全的人格，要重视培养学生观赏美术作品的和习惯。
视觉艺术的冲击，让我们充分感受到科技的发达在美术中得以应用以及所取的视觉效果，以此来提高学生对美术学习的兴趣和弘扬中华民族精神。
观摩学习虽然结束，虽然仅有短短的两天时间，可心里有些意犹未尽，自我在教学中应当有新的创新，对教材和学生多琢磨，使自我的美术课有新的提高，以此对我今后的教学起到了很好的引领作用。
培训班心得体会（二十一）：
此刻坐在那里开始写我的新员工培训总结，自我都没想到五天时间过的会这么快。总体上的感觉是有点累的，五天以来胃口一点都没好过，但我的培训生活过的很充实很开心，过的很high。
以前总是坐在办公室不停的接电话、处理异常，活动的时间都很少。而第一天的户外给了我活动筋骨的机会。不仅仅是运动，更重要的是拓展，经过一个有一个的小游戏或是小比赛，我领会到一个团队的重要性。一个人再厉害，离开团队还是不行。观察问题思考问题不能用固定的思维去思考，要有发现的眼光以及一颗善于创新的心，这样才能够把事情做的更完善，更出色!
后面的室内课程主要涉及了公司企业文化、公司组织架构、公司薪酬福利方面的知识。感激众多德邦讲师的精彩的讲解，让我们这些新员工能够在最短的时间内迅速的了解认识到我们公司。感激这四天的课程，让我重新回到我的学生时代。分了组有了竞争，做为组长我必须用我的活力来感染我的组员，带领他们去和其他小组竞争。一个团队，带队者的气质是很重要的，很大程度上决定了这个团队有多强大。虽然我一向是个外向性格的人，但我身上的领导气质一向是不够的，并且也不善于表现自我。可是我选择了当学委，选择了当组长，那么我的身上天然有份职责，这份职责的压力让我选择走在队伍的前面。虽然到最终我们的队没有拿到第一，只得了第三，但我也很自豪，因为我真的已经带领我的团队去奋力过，所以我认为我的团队是最棒的。他们之间每一个都很优秀，没有一个是失败者。
虽然在课堂上和别的组是对手，但课下我们彼此之间都是很好的朋友，相互谈论着自我的工作与生活。诉说着彼此的开心与不开心，像兄弟姐妹一般的照顾着。短短的五天相处时间，但当在晚会上我们团体站在场上唱那首《朋友》的时候，我们的心都是暖暖的，五天时间已经足够我们融合到一个团队里，也足够收获一份又一份的友谊，而此时的友谊如白开水一样的纯洁，不带一点功利的色彩，这一点才是难能可贵的。
培训已经结束了，但大家的的活力、大家的笑脸我却没有忘记。这次培训我自我收获的不仅仅是公司的一些相关知识，还有我的少有的领导气质、久违的活力、纯洁的友谊，我想这些会让我在德邦的路上能够走的更远些!
培训班心得体会（二十二）：
经过这次的学习培训，使我重新认识中学生心理健康教育的重要性，心理问题已成为此刻学校教育最棘手的问题，不良心理会对现代教学带来极大的危害。经过学生心理问题的分析来解决或消除一些学生比较常见的心理问题，促进教学工作的正常开展，让教学始终运行在良性轨道上。
经过这次培训了解到当前学生心理问题的主要表现。学生心理问题的现状是从事研究的中学生心理健康前提。本人经过自身多年的从教发现不少学生存在的心理问题，加以分析和整理，主要有厌学、执拗、自我为中心、孤寂等几种。
学生心理问题的分析是解决学生心理问题必须首先剖析的。中学生心理问题的构成主要有内部自身的因素和外部客观世界的影响两个方面。内部主要是由学生年龄的增长而随之出现的心理和生理的成熟造成的。外部主要是学校，家庭和社会，其中家庭是学生心理问题产生的温床，学生的主要心理问题都来自家庭，家庭的氛围和家庭经济以及家庭成员的素质、态度是其产生的直接原因，学校对学生心理问题的构成主要来自于学习的压力。此外社会的冷漠和残酷促成了学生心理问题的产生。
学生心理问题的对策是我们学习的目的和意义所在。针对学生存在的心理问题，要根据实际，采取相应的措施。主要从两方面着手，一方面，学校教学，这是解决学生的心理问题的主。以班主任为核心，多角度进行辅助教育和熏陶;另一方面，利用其他能够利用的资源进行教学。
经过这次的培训丰富了我的专业知识，并接触了最新的心理研究成果和发展动向，使自我的教学工作能够置身于一种新的高度，得益匪浅。无论怎样，中学生心理健康教育是管理和教育好学生的基础，是需要不断的去奋力学习和寻找方法来针对问题进行教育。
培训班心得体会（二十三）：
在全市青年干部培训班开学典礼上，市委书记作了重要讲话，他要求年轻干部以奋发进取的实际行动当好推动科学发展的急写作网先锋。应对费书记的殷切期望，作为一名年轻干部，如何紧密联系实际，提高工作水平和本事结合数日来的学习思考，联系自身工作实际，我认为，推进运管工作又好又快发展，必须提升运管部门的“三种本事”。
一、以科学发展为指引，提升服务经济社会发展的本事
经济社会要发展，交通运输是保障。我们运管部门将进一步增强保运输、保发展的本事，继续巩固和发展现代物流业，做好我市各大园区的运输服务和运输保障工作，引导和鼓励内河航运企业转型升级，道路货运企业规模化、集约化、网络化发展，力争今年全市交通服务业增加值超亿元。同时，进一步加大经营结构调整，为社会供给更加便捷、舒适、安全的运输服务。
二、以惠民利民为宗旨，提升服务新农村建设的本事
随着通达工程的实施，农村道路基础设施条件大为改观，我们将打通农村客运通达“最终一公里”，进一步方便群众出行。我们将继续抓好农村客运站建设，启用新集、新城等一批乡镇客运站。同时以各乡镇客运站为依托，大力培育和发展面向农村的物流市场，引导具备必须资质条件的农村运输企业向综合性物流服务发展，为农村企业和农户供给多元化的物流服务。
三、以规范市场为抓手，提升服务交通运输管理的本事
今年以来，我们运管所联合公安、城管、工商等部门，多次开展突击整治行动，创造了良好的运输市场环境。下一步，我们还将加强与有关部门协调、配适宜时组织专项整治，严厉打击各种运输违法行为，重点解决严重扰乱运输市场秩序、社会反映比较强烈的问题，确保全市运输市场稳定、健康有序发展;进一步发挥管理职能，加强运输安全、运输质量及维修和驾培质量的监督管理，确保旅客运输、危险品运输各项安全制度及措施全面落实到位，确保不发生严重安全职责事故。
培训班心得体会（二十四）：
我的班主任刀教师。她的初中同学是学心理学和培训情商的。这个暑假，她带着我们班同学去培训了。这次培训是专门培训情商的。短短的两天时间能够改变人的一生，或许有的人不信，可那次培训就改变了我。
人生如戏，我们能够从每个有益的小游戏中得到人生体会。在培训中，刀教师的同学何教师带着我们做了游戏。其中老王说还有过桥这个游戏我很有感悟。老王说游戏规则是：我们手钱好手，必须听老王说的话，如果不是老王说的我们不能去做。其中有几个人就没听老王说的做，反而做错了。这个游戏告诉我们：我们应当听从对我们有益的事去做，不必听那些讽刺，贬低我们的话，这样的话你就不会在人生中走错路了!过桥是让同学们两人手抬棍子。排成一队，让人从棍子上走过去，瘦的人轻简便松的过去了，抬棍子的两个人却难受了。如果是胖的话根本支撑不住。这个游戏告诉我们别把自我的欢乐建立在别人的痛苦之上。
比起那些可怜的小孩，我们多快乐啊!许多人看过暖春这部电影。暖春是一个可怜的孤儿叫小花，她被一个老爷爷领养了，她很乖，会帮爷爷做事，帮爷爷分担。比起这些，在大城市住的我们，天天只明白玩啊，吃啊，睡啊。什么都不想，什么都不做。我们是多么快乐啊，可是都不会珍惜眼前的快乐。经常和父母吵嘴，认为是父母的错，可是此刻才明白，原先，我们是很快乐的。
经过这次培训，懂得了很多我不懂的东西。我想，我必须要好好的学习了，别对不起养育我的人了。
培训班心得体会（二十五）：
物业管理培训今日讲的是写字楼大厦物业管理，讲解的胡教师是一位已退休资深的物业老前辈，真的很感激胡教师的这一课，让我又学到了很多，受益匪浅呀。以下是本人学习的一些心得，记下望与同行有经验人士分享与指导。
首先作为物业从事人员，必须充分认识物业管理以及物业管理的重要性。一栋楼房的建成，就标志物业的固定资产构成，而在社会市场经济中，任何投资都是要考核其经济回报，研究其长期安全，由此就进入十分重要的使用和管理阶段，物业管理就像一个固定资产银行，把现代建筑物中分散的但又有共同利益关系的不一样业主组织协调起来，为他们的共同利益或资产进行有效的管理，到达物业保值升值的目的。
另须清楚物业管理企业的基本特征——微利型企业。物业管理企业以收取业主或租户的管理服务费用，支出用于对业主的物业进行管理和养护。在收支过程中，不存在“蠃利”和“亏损”，仅有“超支”和“节余”的概念。所以在收支过程中，财务应当是十分公开，透明的。对于一个具体楼盘来说，应当是独立核算的单位。管理费是“取之于此，用之于此”，是按照“谁享用，谁受益，谁分担”的原则。由受益者分担管理费用，物业管理公司绝不能把多个楼盘的管理费用打乱来核算。这是物业管理一条基本的原则。
再来物业管理培训重点就是物业设备管理，其操作核心是科学的运行管理和严密的系统保养。还有物业设备的风险评估，即如何对建筑物的设备系统的各部分节点的安全状态作出及时的评估，对可能存在的风险作出预测，并采取有效的预防。需注意的是系统设备可能会发生哪些问题某个问题发生的可能性有多大问题发生后可能产生什么样的后果风险的分布如何如何防范这些风险。
培训班心得体会（二十六）：
这次培训已经结束了，我感觉提高很大，在工作长中我明白自我是能够做的更加认真的，在公司已经有一段时间了，这次让我又一次接触到了很多知识，我明白作为一名__员工我应当要有好的态度，这对我而言也是一件很有价值的事情，未来的时间还有很多，我也清楚自我个人本事上头应当是没有什么问题的，在这方面还是应当要更加奋力一点，这也是作为__员工应当要去做好的，这次的培训虽然时间不长，但还是给我的感觉很好，我也有一些心得。
这段时间我明白自我是能够做的更好的，我对自各个方面都有客观的确定，在之后的工作当中我会越来越好的，这也是作为一名员工应当要有的态度，在这一点上头我还是感受到了这一点，和在学校所学习的东西不一样，在实践的过程当中我还是感觉十分有意义的，这让我也感觉到自我个人本事的提高，我以后也会在工作当中进一步去落实好自我份内的职责，把自我学习到的东西融会贯通，提高个人工作修养，这也是我要去做好的职责，当然在这方面我还是对自我有着十分客观的评价的，我期望自我能够把这件事情做好，这是很有必要的，在以后的日常的工作当中充分发挥自我的本事，培训也让我在工作当中是有十分大的提高的，我也相信这对我是很有意义的一件事情。
培训结束之后我也是感觉自我长大提高很大，在这一点上头我感觉自我是学习到了很多的，我更加期望自我能够做的更加用心的，培训虽然比较短暂，可是对我的个人本事的提高是十分重要，对于这一点，我是深有体会的，我认真的学习跟各种业务知识，不放过这样的机会，我自我也是有很多的想法的，在工作方面我也是很有信心做好，培训期间做好的事情也是比较多的，培训也能让我在这个过程当中，了解到更多的知识，这一点是必须的，这一点是十分关键的，在这方面，我始终坚持着好的状态，我也必须会在未来的学习当中，做的更好，让自我奋力成为一名优秀的__员工，感激公司对我的培养，我也必须不会忘记自我的职责，我也期望自我能够在下一阶段的工作当中继续去调整好，不断的提高自我的工作本事，我也必须会让自我做的更好的，在接下来的工作当中为公司争取更多的价值。
培训班心得体会（二十七）：
以前听同事说公司推行iso，当我听到这的时候，我糟了，iso是什么，可是我还是不明白它具体指的是什么
听完张教师的讲解后，基本了解到iso指的是什么，明白它的重要性。我一向担心的问题是我学了以后，要我跟部门的员工一齐去学习会很难。再加上iso的培训，给我带来很大的压力。每一天的培训我都不敢怠慢，认真做好笔记，认真听张教师的讲解，害怕自我跟不上节奏。
经过这段时间的培训，我最终认识到学习iso的价值和意义，一个企业、一个部门要真正走向规范化，iso的学习是必不可少的。在我看来，iso认证是一个过程，在这些过程中的具体环节落实到位，那么企业就会走向规范的道路。在我们生活当中也是一样，做每件事情时，研究问题时，要学会分析原因，对自我也会有不一样层次的提高。
这段时间的学习，我了解到了它的价值，也了解到它的难处。从培训和作业上来看，这些过程都是要我们去执行，一步步去完成。经过哪些程序，产生哪些文件，作业流程如何等问题，需要我们去交流去沟通，从而使它顺利贯彻执行。
很高兴能有机会跟大家一齐学习，这段时间学到了很多以前没接触到的东西，而这些东西在生活和工作上都有很大的作用。虽然这段时间忙了很多，也有很多不懂的东西，但这些学习都让自我过得很充实。在以后的学习当中，我们共同奋力，完成这个艰巨的任务。
培训班心得体会（二十八）：
我们公司组织的这次培训让我受益匪浅!说白了，培训的目的就是让每一个参与者得到知识的补充和技能的提升。为了让我们更多地了解如何销售，于经理向我们解释了很多。专业知识、本事和外界的经验让我觉得应当加强自我，提高自我。这样我才能在激励竞争中立于不败之地。
培训总结如下：
—，这项研究的资料
1、5月22日，于经理带我们回到前一天的培训资料，讲企业文化、企业知识、等。然后我讲了，销售技巧的定义，沟通和沟通的三要素，销售人员应当具备的素质。其中，销售技巧分为五个部分：
1、准备;
2、问候;
3、了解需求;
4、介绍产品;
5、满足客户需求。
解释沟通的定义以及如何与客户建立良好的沟通。
2、大家都明白，兴趣就是对某件事或某件事好奇，这叫兴趣!如何引起和交流客户的兴趣，和FAB的解释差不多。必要的话能够反其道而行之，BAF!销售的关键是试穿。仅有试穿，才能激发客户的兴趣，让客户想买，最终促进销售，到达成交率。其次，我讲了如何促进客户购买的技巧，以及客户对这件衣服犹豫不决的时候怎样办。最终我讲了列表，表扬技巧，如何找表扬点等。以上是主要培训资料。
二、培训经验
1、在工作中，要加强专业知识水平和语言组织本事，记忆FAB，并加以实施和应用，在销售中运用销售技巧，灵活地与客户沟通。由于自身的赞美语言和组织语言的限制，他们在与客户沟通的过程中无法很好地说服客户。在这方面，我仍然需要继续学习提高我的产品知识，提高我的业务水平。任何时候任何事情都在变化，所以我需要不断的补充新的知识来充实自我。坚持出去走走，真正了解客户需要什么产品，为公司创造更大的效益
我十分感激公司这次给我们供给的培训，我觉得自我真的很幸运能有这样的经历，对自我此刻和将来都有好处。
培训班心得体会（二十九）：
一、心得体会
培训让我作为教师明白了很多道理，尤其是在教育学生的时候，我们教师不能只站在自我的立场思考问题，而是应当多去站在学生的立场上想问题。对于学生成绩的不梦想，作为教师，第一时间不是责怪，而是去帮忙学生把成绩不好的原因找出来，帮忙学生把学习上的不足和短板给改正，必须不是去一味的对学生进行忽视或者责怪，那样只会对学生产生很大的伤害，只会让学生不想学习，逐渐的对学习降低兴趣。在培训中，培训的人给我们举了很多为师者对学生的不关注造成的学生成绩差的例子，也给我们看了如何教育学生的相关视频。更是让我们自我上场进行教学，教师准确的指出了我们教学上的缺点和漏洞。
本次培训最大的体会就是让我明白了做教师的，对学生必须要去关心和关注，学生是很渴望得到教师的肯定的，所以必须要对班上那些成绩差的人给予鼓励，对于他们的提高要去夸奖，对于他们的退步要去鼓励，绝对不能去否认他们的奋力。
二、我的感悟
培训完，我真正的懂得了自我的课堂为什么学生不爱听了，因为我总是一个人在讲台上唱着独角戏，很少去提问学生，也很少去纠正他们的问题。我这样的行为其实就是对学生没有给到关注，没有去站在他们的立场上想问题，只是一味的完成任务。作为教师，上课怎样能够只是完成任务呢我这的师风是不正确的'，我的职业素养也不是很好。培训让我及时的对自我进行反思，对未来的一个教学和教育，我也会奋力去进行调整，奋力以学生为主，让课堂成为学生的一个学习主场，帮忙学习建立起自我的自信。
感激这次对我们教师的培训，帮忙我看清自我的教学问题，让我深刻的了解到自我在做教师工作上有很多方面都是错的。未来我会在教学上下功夫，在思想品德上也会去做出改变，让自我成为一名优秀的小学教师，教育好我们学校的学生，培养出优秀学生。
培训班心得体会（三十）：
在为期四天的培训里，著名培训师徐剑系统阐述了什么是职业化、如何做到职业化，让缺乏工作经验的我受益匪浅，而最让我受到触动的，是徐剑教师讲的“心态决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运”，无论生活还是工作，心态都是第一位的。
我理解的心态，就是一个人对于事物的认识和态度。对于同样一件事情，不一样的`人会有不一样的看法，进而产生不一样的态度，最终导致不一样的结果。
生活中，心态进取的人，会把突如其来的变故当作是对自我潜能的一次挑战，他会信心百倍的去思考、去分析，寻求最佳的解决方案;而消极心态的人，则是一味的抱怨，向身边的每一个人诉说遇到如此糟糕的事情，却不肯用一分心思去想办法。我们经常会听见有人说，“某某运气真好，干什么都一帆风顺。”其实，不是某某运气好，而是心态好。心态好的人，一切顺利时不骄傲，因为明白这些是付出应得的;遭遇打击时不气馁，因为明白进取应对会有解决的途径。
对于工作，徐剑教师告诉我们：一个人的职业心态，决定了他的能与不能，成与不成!如果你的内心已失败，成功就已经远离你!作为我们企业的一员，相信大家都记得企业濒临破产时的状态，那个时候，你是否觉得前途渺茫而今日，我们在一个新的、具有无限潜力的公司里工作，那么艰难的时刻，我们都能够渡过，此刻，仅仅是因为原材料涨价的客观因素影响，我们就失去了原先的进取心态吗员
工的整体心态，就是企业的军心所在。心态决定我们对工作的态度，如果你对企业发展失去信心，充满消极心态，“当一天和尚撞一天钟”的对待你的本职工作，那么，这个企业必将毁于你的手中。有人说公司又不是我一个人的，我的行为影响不到它的发展。公司，是由我们众多员工组成的，是我们每一个员工在社会上的家。“短板理论”告诉我们，企业发展的速度是由最薄弱环节决定的。如果每个人都消极怠工，企业士气低落，何来强势发展一说
所以，让我们都找准自我的心态，重拾信心，以进取的态度，投入到工作中去，与企业共同长大，共同发展!
培训班心得体会（三十一）：
此次培训，我学习了真情微笑从新开始、微笑分享以及一线服务人员不规范的微笑服务举例，对于微笑有了更深刻的理解和认识。微笑能够提升美感，使我们具有感召力，能够带来许多意想不到的作用，为企业带来效益;不规范的，也许是不经意的僵硬或懒散，就能将我们奋力的成果化为乌有，为企业带来不良的影响。
我们该如何去微笑，如何应用到工作中，如何避免不规范的行为，这是每一个公司员工都应当思考的问题，我觉得应当有如下几个方面：
一、从主观改变，从被动微笑，到主动微笑
我们仅有真正理解了微笑的意义，我们才能发自肺腑地去微笑，经过理论的学习，我们能够不难理解微笑的含义，衍伸到主动地做，需要一个自我的调整，这需要改变我们的固有工作习惯，从而养成良好的行为规范。
二、坚持职业服务，必须会有收获
水滴石穿，我们的奋力从量变到质变需要一个过程，这个过程是漫长也许是艰难的，我相信，一个品牌的建立是来之不易的，坚持职业的服务是伴随我们品牌长大的始终，也是对我们坚持的最好回报。
三、对待不职业行为要坚决避免
首先要从我做起，避免不专业、不职业的行为，其次要影响、教育身边的员工，也和主管一样，乐于避免不良行为，逐渐构成一个良好的氛围，对好事要坚持表扬，对不足要勇于提出批评、总结，逐步完善我们的团队。
以上是我对此次培训的一些心得，我会在以后工作中奋力应用，争取为公司做出自我的贡献。
培训班心得体会（三十二）：
来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情景需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员供给一次宝贵的培训机会。_月22日到23日，我参加了医院组织进行的为期2天的新员工岗前培训，受益匪浅。
在这次岗前培训中，我对医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范以及医院未来发展等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。
保卫科讲解了医院火灾的危险性、医院在职员工消防培训的意义、医院建筑物起火的燃烧过程明白大家如何使用灭火器、如何扑灭初期火灾以及相关逃生自救的。
经过这次培训，我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量，服务意识的提高有重要意义。
这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起了很大的作用。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。
培训班心得体会（三十三）：
俗话说细节决定成败。因为从细节能够看得出一个人的整体素质。一向觉着教师和别人看上去不一样，人群中能够一眼看得出谁是教师，或许就是教师身上的气质吧。
培训在航海路小学，当时一进学校就碰到一位教师告诉我们培训在哪里，当时给我的感觉是真有气质，看到陈教师后同样是觉得眼前一亮，陈教师告诉我们，是因为要给我们培训特意这样穿的，可是我觉得陈教师让我觉得眼前一亮的不仅仅是衣服，更是给人的感觉，这种感觉很微妙，让人觉得异常舒服。陈教师告诉我们从一个人的外在行为举止、穿衣等能看出来一个人的本事、教养、素质等，而作为教师，为人师表更应当要注意。
陈教师给我们讲的买衣服不灵引潮流，要适合自我并舒适;要懂得化妆修饰自我的缺陷，增强自信，也是对他人的尊重;饰品等也要少而精，细节很重要。陈教师还示范了很多站姿、坐姿、走姿等教我们怎样练习自我的气质。其实，这些东西我妈平时也是天天念叨我，可是我却很少照着做，但今日的我已经和以前不一样，教师更应当以身作则，因为教师是学生模仿的对象。
每一天都尝试让自我做出改变，相信有一天我也会成为有教师气质的人。
培训班心得体会（三十四）：
经过此次全市中小学班主任网络培训，学习了班主任工作案例教程，重温了青少年年龄特点等心理学知识，对帮忙解决班主任工作中的实际问题起到子很大作用，增强了班主任工作水平。
一、青少年学生的特点
学习了“青少年学生”是一个包含了“人”、“”、“学生”多重含义的概念。作为“人”，他们具有一切人所具有的天然或社会的属性，如对饮食、安全、自尊和爱的需要，丰富的情感，独立的人格，能动性等等。作为“儿童”，他们精力充沛，生命力旺盛，上进心强而又稚嫩脆弱，摇摆不定，发展潜力大，可塑性强，且对成年人具有依靠、崇敬、疑惧等心理。明白了作为“学生”，他们是一个以长大、发展、学习、探究为“主旋律的特殊社会群体，且具有很强的向师性。认识了初中生的年龄、生理、心理特征和高中生的年龄、生理、心理特征。
二、非正式群体引导与偶发事件处理
了解了对班级非正式群体的管理，一要充分认识到它是一种正常现象，有其产生的客观必然性。二要重在引导。有人将这种引导的策略概括为三句话：“巩固进取型，引导中间型，转化消极型。”明白怎样处理偶发事件，处理偶发事件，要求当机立断，态度明确果断。处理偶发事件的过程，也会激发和产生一些新的工作思路，这也是一种提升本事、改善工作的过程。
三、价值启蒙与励志成人
经过学习本专题，找到应对青少年的长大与发展动力不足或者动机缺乏、动力动丧失所采取的有效方法和最彻底的解决办法。
综上，经过网络培训提高了个人的业务水平，同时也深知“活到老，学到老，学不了，”因为现代知识是爆炸时代，知识的广度、深度、信息量的扩大是无法比拟的，让我们揩起手来，共同促进教育的发展。
培训班心得体会（三十五）：
我们迎来了__教师给我们带来了一场如何进行优质主题班会课的主题讲座。
主题班会是德育工作的主要战场和重要手段。可是因为活动多、课业重，班会课时不时就变成了“通知课”。其实，学生能够经过班会课进行团体的交流，更能表达自我的想法，反应出本班的一个问题，最终由班主任引导，力求解决出现的问题，这才是班会课应当到达的效果。并且班会课不能为了上而上，要结合班级的问题，有针对性的讨论，而非为了完成某个教学任务，以更好帮忙学生培养德育素养。
首先，主题班会的形式同学们比较容易理解。主题班会的开展应当要切合学生的实际情景，虽然应当具有教育性可是不能成为一个人的说教课。让学生在课堂中不只是做一个聆听者还应当心有所悟。双主型的课堂才有可能呈现教师与学生共同探索长大的过程，否则“大道理”只是存在于教师口中却进入不了学生心中。
主题班会的各个设计环节上还需多多考量。主题班会在研究趣味性的同时，更要注重教育性、知识性。班主任在日常要多观察学生，捕捉学生实际存在的问题，要切合学生需要，找到一个适宜的班会主题。除了要认真研究选题、组织形式外，也要认真研究主题怎样样来深化以及成果如何巩固，争取能够做到“举一反三”，以教育多数学生。
培训班心得体会（三十六）：
“为人师表，为人师表”我记得这是我进衢州师范学校的第一堂课，听老校长给我们讲过那些被固定在“教师”一类的学生。这也让我奇怪的觉得，我以后做事的标准和普通人不一样。我想，这应当算是我在师德上学到的第一课吧。可能因为这是第一课，我对他没什么印象。无论如何，我明白作为一个教师，我比一般人有更高的德性标准，平时要多加注意。
教师的职责是教书育人。教师不仅仅是知识的给予者，也是指导学生如何做人的引导者。能够说，除了父母，教师对学生的长大影响最大。异常是学生通常在家由父母监督，教师在学校被认为是最亲近、最信任、最尊重的.人。所以，教师的道德和人格表现会对学生产生很大的影响，甚至影响他们的一生。所以师德不仅仅是个人问题。同时，仅有师德好的教师，才能认真对待教学，才能取得好的教学效果，才能得到学生的认可。所以师德是教师的基础。
工作了十几年，几乎踏入了“老教师”的范畴。此刻学习《龙游县师德规范》，看那些名单。他让我再一次明白，作为一个教师，我们的师德应当是言行一致的，一举一动都应当是小孩的“好榜样”，是陇右人的“好榜样”，才能算是一个合格的陇右人，说实话，“细节决定成功”，而今日，“细节就是评价”。如果你认真学习，认真行动，你的师德不会差!
在作品中，美德的基石，我觉得最重要的是“爱”字!爱我们的学生天然会在心里培养我们的师德。情绪，喜怒哀乐都是人的天性。教师也是吃烟花的人。当然，他们的情绪会受到周围事物的影响。并且在幼稚的学生中，经常会遇到意想不到的问题和麻烦。如果他们不注意，他们可能会大发雷霆，甚至做出过激的行为。
所以，我有必要提醒自我要“宽容”、“耐心”、“自制力”。
我必须时刻提醒自我在思想、学习、工作和生活中提高自我意识。我应当着眼于自身思想的转化，将道德规范和原则内化为自我的道德知识、道德情感、道德意志和道德信仰，进而表达自我一贯的道德行为。这样师德才会在心里。
培训班心得体会（三十七）：
今日我参加了到辛兴中心小学听课、评课的活动，得益不少。现将我对本次活动的一些心得总结如下：
听课活动有利于我们向别人学习比较先进的教学思路、方法、手段，甚至包括课堂用语和授课人在课堂上所表现出来的良好的精神风貌。听课以后，大家一齐坐下来评课，评课除了谈优点外，更要谈不足之处与改善方法，这对授课人和听课者都是一种学习和提高的过程。当然，仁者见仁、智者见智，不一样的人和不一样层次的人会有不一样的看法，所以评课能使我们在讨论中产生智慧的碰撞和理念的升华，使我收获颇丰。
听课要求我们全身心的投入，进取思考，认真分析。一节课堂教学的过程随着时间的流动而进展，过去的不可能再“回放”;有些细节转瞬即逝，忽略某些细节，感知就会出现断裂，影响对整个教学环节的整体认知。所以，听课一要进入“教师”的主角。要设身处地地思考，如果自我来上这节课，该怎样上。将执教者的教法与自已的构思进行比较，这样即能够避免以局外人的身份去挑剔，看不到长处，不理解执教者的良苦用心;又能够避免无原则的同情理解，看不到不足与缺点。二要进入“学生”的主角。要使自我处于“学”的情境中，从学生的角度去反思教师怎样教或怎样处理教学资料、怎样引导、如何组织，学生才能听得懂、能探究、能应用、会掌握。三要进入“学习”的主角。在听课中更多地去发现教者的长处，发现课堂教学的闪光点，以及对自我有启迪的东西，做到取长补短，奋力提高自我的业务水平。
其实评课也是十分重要的。评课是对团体教学活动的成败、得失及原因进行分析，并能从理论的高度对现象给于评价解释。评课能够调动教师的教学进取性和主动性，经过评课，帮忙和指导教师不断总结教学经验，提高教育教学水平;转变教师的教育观念，促使教师生动活泼地进行教学，在教学过程中构成自我独特的教学风格。
此次培训活动不仅仅让我明白了听课评课的重要性及方法，还从实践的基础上得到更好地了解并进行了尝试。它能够帮忙我们更好地促进自身专业的快速发展，使我们能够成为一名优秀的教师。
培训班心得体会（三十八）：
新员工入职培训，第一阶段的培训已经结束，能够有幸参加这次培训感觉十分荣幸!
从培训课程就能够看出交行对新员工的培训是十分重视的，人资部门也做了很多的准备，让我们新员工在惨叫培训的这段时间内，充分感受到了交通银行对员工负职责的态度和良苦用心，也让我们更加憧憬未来的工作!
在第一阶段的培训中，我了解到包括：交行的改革与发展、企业文化、员工守则、基本制度规范、合规管理等方面的知识，以及交行个人、公司、国际、零售信贷等业务知识。这一阶段的学习，使我受益匪浅、收获颇丰。
首先，从课程的资料来看。培训课程安排紧凑，资料几乎涵盖了交行所有的，为员工后续学习业务知识和技能等奠定了良好的基础。同时，基础技能的专人指导与定期测试也督促我们不断的提高。
第二，从授课的阵容来看。担任这阶段培训的主将人都是来自各个部门、机构的领导或是各业务条线上的精英。他们能亲临授课就足以体现出交行各级领导对这次培训的重视。每一位授课的讲师，都作了精心的准备，深入浅出的讲解凝聚了他们多年的工作经验，同样也体现出一种认真、严谨、负责的态度。这些都为我们新员工作好了榜样。
第三，从对培训重视程度来看。大连交行十分重视对新员工培训，为期一个月的培训，异常为新员工统一安排培训地点，大规模的培训必定会占用较多的行内资源，人力、物力、财力的付出，让我们新员工觉得加入交行这个大家庭是个正确的选择。
虽然为期一个月的培训已经结束，但我明白这只是在交行迈出的第一步。作为一名银行从业人员，耐心、细心、职责心和良好的职业操守，是必不可少的基本素质。未来的路还很远，需要学习的知识还很多，期望能与交行一路同行，不断提高，不断提升!
最终，再次感激大连交行为我们新员工安排的入职培训，期待第二阶段的'培训资料更加充实、丰富!
培训班心得体会（三十九）：
8月5号—7号，我有幸参加了县教研室组织的小学数学骨干教师培训活动。经过几天的培训，使我感受颇深，受益匪浅。
首先，经过网络大团体备课的学习，建立了自我的工作室，能够让我们借助网络平台，交流沟通，进行研讨，共享教学资源，这对提高以后的教育教学初中化学资源网质量，构建打下了基础。
其次，经过聆听两位教师的关于开展团体备课，构建高效课堂的报告，让我更深刻的认识到团体备课的优势，更清楚地理解了作为一名教师在进行团体备课时应当注意的地方。也对今日的网络大团体备课有了更高层次的认识和理解。今后我会更加奋力的投入到大团体备课活动中去。
最终，经过徐长青大师执教的《退中的数学》和《一个数除以分数》两节优质课，让我真正领略到了大师的风范。能在这样一个幽默，简便地环境中去学习，可谓是一种美的享受。异常是徐大师诙谐、风趣的语言，给我留下了时刻的印象。我想这是值得我们每一位教师去学习的。他们在课堂中都重视教学方式的培养，思维方法的训练。注重对教学方法的渗透，能让学生真正的独立探究，自主的发现规律，而不仅仅是自我的讲解，这就是他们名师的与众不一样。
总之，以上是我的点滴体会，在今后的教学中我会加倍奋力，边教学边，在教学过程中，发挥网络大团体备课的实效性，奋力构建高效课堂。
培训班心得体会（四十）：
我来到虽然仅有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至——让我感到加入___是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激—情的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，进取学习工作所需要的各项专业知识，奋力提高自我的业务水平。
这段时间我学到了很多知识，自我的技术水平也得到了很大提高，过得十分充实和欢乐，再累也是值得的!在那里，我要异常感激在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，守心自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自我!
培训班心得体会（四十一）：
今年参加了校本科研职务培训，这对作为一名中年教师的我来说，是一个很好的学习提高机会。经过这次培训学习，让我受益匪浅。刚开始参加培训时，我对校本培训的意义还不是很理解，以为和以前的培训差不多，此刻自我经过学习，感觉到这次培训的资料方式都很有意义，随着学习的深入，自我也从被动学习转入主动学习。现将体会总结如下：
一是经过教师教育科研的专题学习，使自我对科研产生了兴趣，经过这个专题的理论学习和交流平台，使自我对如何书写教案，反思和一些叙述性研究都有很大提高，对于自我以后如何开展科研有很大的帮忙。
二是经过学生心理发展和学习策略研究专题的学习，使自我对高中生的个性心理加深了了解，这部分专题的资料是我最满意，最感兴趣的。这将有利于处理在教育教学过程中出现的各种学生的情绪，心理问题。例如学生的问题，考试压力问题等。能让自我更好的辅导学生学习和引导学生向健康的方向长大。
三是经过教师职业道德修养的学习使我对教师这个职业有了更深的认识，使我对教师这个职业产生了新的活力，以及如何构建良好的师生关系有很大帮忙，也为我供给了很多向优秀教师学习的机会。
校本培训是新时期教改的新理念，它对教师的发展提出了新的要求，学校给我们创造了这次学习交流的机会，作为年轻教师，我要珍惜这次学习机会，在培训完后，要把所学到的应用到实际的教学中，同时要不断提高自我的专业知识，向优秀教师学习，关爱学生，热爱教育事业，争当一名合格的，优秀的人民教师!
培训班心得体会（四十二）：
去年深秋，在成都的雾霾还没到来之前，我从学校离开来到了这个没有雾霾的城市——保山实习，所处的城市在同事的口中这是“春城”中的“春城”，因为气候和空气指数这些都比昆明要好。我分到中铁五局大瑞项目部综合部实习，所负责的工作就是每日的收发文、会议纪要的收集整理等工作。刚开始我还不会写会议纪要，得知我要写会议纪要时有点慌张，因为有很多专业术语和书写要求不清楚，此刻想起这些还历历在目。但经过几轮的'磨炼和部门主管的教导、指点后，此时的我已经能够得心应手。彼时的我对于速凝剂是什么东东一无所知，还不懂为什么对于砂石的要求这么高，此时的我已经明白如果我们要是对各种建筑材质质量要求不高的话，不仅仅浪费成本，还会影响施工质量。
在工作中，因为我的粗心大意，出现了些许小错误，在此就不得不感激我的领导和同事，多亏他们指点和帮忙，让我受益匪浅，在工作中不断长大。我还记得我第一次写会议纪要的时候完全是处于无从下手的地步，就在我一筹莫展的时候，我的同事给了我提示，给予我帮忙，让我豁然开朗。在第一次盘点食堂账目的时候，由于我的疏忽大意打错了几个数字，领导并没有责怪我，而是仔细给我说错在哪里，还有在写周报工作中，由于有些格式和标点符号也没有统一，部门主管也及时给我指出更正，这种无形的鞭策让我无所遁形，使我在循序渐进中不断提高自身业务技能水平。
培训班心得体会（四十三）：
带着一份憧憬，带着一份喜悦，带着一份期待与职责，我有幸参加了远程教育的心理健康的培训，不仅仅有理论的学习，充实我们的大脑，同时还深入教育教学第一线参观学习和调研，使我在思想理念和工作本事等方面都有了较大程度的提升，真是感受颇深，受益匪浅。
感受一：认识心理健康重要，促发展。
经过本次的学习，我认识到了教师心理健康的重要性。我认为，教师是学校心理健康教育的推行者、具体实施者，一个成功的教师，除了要有渊博的学识和优良的教学技能，还要有健全的人格和高尚的品德。教师的言行对学生有很大影响。教师的衣着举止，言谈风度，以及待人接物等，都会使学生受到深刻的影响。人格健全的教师，能在课堂中创造一种和谐与温馨的气氛，使学生如沐春风，简便愉快，而人格不健全的教师，只能在课堂上造成一种紧张或恐怖的气氛，使学生如坐针毡，惶惑不安。所以新的教育实践要求每一位教师都应当从自身的心理健康的角度，完善自我的.人格，提升自我的人格魅力。
感受二：提高自身素质，助长大
经过培训，自身有了提高。我对心理调适的技能，供给维护心理健康和提高心理素质的方法有了必须的了解;经过对个别典型的案例的分析学习，对认识与识别心理异常现象有了认识，并且有了必须的辅导思路。教学活动是师生双向互动的过程。心理素质良好的教师，会凭借自我的语言、行为和情绪，潜移默化地感染学生，促使学生进取主动地投入学习;学生在教师的感召下，会表现出强烈的求知欲，体验到愉悦、满足的情感，并流露出对教师的尊敬和爱戴。要奋力克服不良情绪的困扰，在不断提高知识素养的基础上，培养自信乐观、豁达开朗的健康心理。仅有这样才能充分发掘自我的潜能，发挥自我的才干，促进学生的健康长大，提高教育教学的整体效益。
总之，在这次的培训的锻炼中，我增长了知识，扩大了视野，在业务水平上有了必须的提高，在以后的工作中，我将在原有的基础上，更进一步奋力，将所见、所学根据实际运用到自我的教学工作，为学校工作尽己所能!
培训班心得体会（四十四）：
经过__培训，使自我加快了从转业军人到政府工作人员的转型，同时，在思想方面、素质方面、专业知识方面都得到不一样程度的提高。
在思想方面，时刻按照优秀党员的标准来严格要求自我，进取参加培训学习，做到了政治立场坚定，思想觉悟提高。经过学习，政策理论水平明显提高。
在素质方面，进取参加丰富的课余，培养了活泼开朗、乐观向上的性格，同时本人兴趣广泛、适应力强、脚踏实地、认真负责、吃苦耐劳，善于迎接新挑战，有较强的团队精神、较强的组织本事和团体荣誉感。
在专业知识方面，经过近二个月的学习，在公文写作方面和管理方面均获益匪浅，掌握了很多理论知识。一个多星期的.计算机课，使我多角度了解和掌握计算机技术的前沿应用。培养了我认真负责的工作态度，并很好的利用书本上学到的管理理论指导实践工作，在实践中总结经验充实理论知识。
本人在今后将本着认认真真做人，踏踏实实工作，勇敢拼搏，吃苦耐劳，不怕困难的决心，奋力成为本单位需要的合格人才!
培训班心得体会（四十五）：
你们好!经过这次培训让我明白了要想成为一位优秀的员工很难，要想成为一位成功的优秀员工更是难上加难!
在来北京之前，我的心里是一片迷茫的，不明白自我该干什么，该怎样干!当听过李教师(李守君)的讲解后，让我明白了，每个人必须先给自我确定一个目标，一个方向，并为之去奋力，去奋斗。每个人的本事是和他的收入成正比的，你有多少本事，你为这份事业付出了多少，相对应的回报就会有多少。“勇于承担，敢于负责”这八个子对我印象比较深。一个人仅有勇敢的去承担你这个职业所对应的事情，并为之负责，才能不断的超越自我，从而提升自我的本事，增加自我的收入。还有一个，就是态度问题，能够这么说，态度决定一切，一个良好的态度是必不可少的。不能总抱着试一试、混一混的态度去对待自我的工作，那样是不可能有所收获的。一个企业不仅仅是一个给我们带来收入的平台，更是一个展现自我的舞台，仅有每个人都把握好机会，才能更大、更好的给我们带来本事上的提升。再一个让我铭记于心的是教师所提到的人生三宝：微笑、点头、赞美。虽然每个人在工作上都会有压力，都会应对一些大大小小的挫折与失败，我觉得只要以微笑的姿态去应对它，没有什么是不可解决的，仅有微笑地去应对工作、应对他人，才能以更加冷静的心态去挑战失败。微笑、点头、赞美，这就谈到了人际交往，有句话说得好，“你怎样去对待别人，
别人就会怎样对待你”，仅有以一个舒畅的心境去对待身边的每一位战友，大家共同营造一个良好的工作氛围，才能更好的发挥出各自的实力。
经过这次的优秀员工培训让我更明确的了解到：作为一个企业的一份子，就必须为这个企业发挥出自我的一份力气，并为之奋斗与奋力，从而提升自身的价值。
培训班心得体会（四十六）：
7月17日，我正式开始了自我在中化宁波的工作生活。在经过这一个多月的工作之后，人力部组织我们参加了这次全公司的新员工培训：
培训开始的第一天公司总经理吕总为我们讲述了公司的历史、并且介绍了公司领导，各部门负责人;还有公司组织结构、人事制度、业务发展及目标等等。其中给我印象最深的是中化宁波进取向上、注重创新、诚信的企业文化。
团队精神：
在整个培训中有两天时间是户外拓展活动，作为新员工的我在整个拓展活动中感受到了良好团队合作精神和不断学习的氛围。大家相互帮忙，相互学习，共同提高，所有同事就像在一个温暖和睦的大家庭。从中也折射出了公司倡导的团队协作互助精神。
压力和挑战：
经过为期一周的培训，在公司各部门教师的讲解下，大致了解了公司的业务流程和具作工作应当注意的地方，由于公司业务流程和内部控制流程都很严密复杂，在整个学习过程中发觉到自我有许多需要重新学习的地方，让我感受到了工作上的新的压力和挑战。在实际工作中为了做好自我的工作，我奋力学习，向同事请教，奋力提高自我的业务水平。让我感动的是，作为新员工，我难免会有做错或不懂的时候，但同事们不会冷眼旁观，更不会嘲笑，而是善意地提醒、耐心地帮忙。这种肯定和鼓励给予了我强大的信心，让我相信自我，能够战胜新工作环境中的困难。
入职公司虽然时间不长，但已经让我深深地感觉到进入中化宁波工作是我的幸运。能成为中化宁波的一员，我感到自豪。相信我的这种自豪感将会使我更有活力地投入到工作中去。
总结这次培训的感受，用以前看到过的一段文字来表述：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自我放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私没有裨益。
培训班心得体会（四十七）：
今日是正式报道的第四天，我们开始慢慢熟悉同事，调整生活状态，除了第一天的报道，培训占据了大部分的时间，而我要谈的就是关于培训的感想。
为了让新职工熟悉即将担任的职位所进行的培训是每个单位都是必须进行的，而我们——未来的铁路工人，将要应对的是更为复杂的工作资料，更为重要的岗位职责，更为危险的工作环境，培训更为重要。经过三天的培训，我从中学到了三个字“守规矩”，世界上本没有，工作上最初也是没有规矩的，有人给你下达任务，你去完成，就是这么简单。此刻学习的铁路是自铁路出现以来一代一代的铁路职工，经历了无数次的设备的小故障，大事故，身体的伤残，甚至宝贵的生命来书写的。
无知者无畏，未时那些职工一板一眼做着在我们看来无意义的动作。曾想何必呢为什么要这么麻烦，不能简化吗不能不做吗此刻培训给的答案是：不能!教师口中一个又一个例子，让我对规矩，制度有了新的认识，我不想成为书面上的典型，成为上的一个数字。
教师讲过“三不伤害”，不伤害自我，不伤害他人，不让自我受到伤害。这对我们新员工来说更为重要，守规矩，守的是自我和他人的健康和生命。
培训班心得体会（四十八）：
以前我是一名初中教师，自从合校以后我们学校就变成了九年一贯制学校。根据学校的安排，领导派我下来教小学数学，正当我感到茫然和不知所措时一个机会来了，我有幸参加了小学数学教师的培训，经过学习，使我受益匪浅。教师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，让我的教育思想、教学观念、等都得到了更新，并且我的、教学手法、教育教学策略也得到了很大的提高。
一、更新教学观念，确立主体地位
教师必须更新观念，端正教学思想，明确素质教育的要求。从而确立学生是学习活动的主体，转变学生是“收音机”、“容器”、“观众”或配合教师演“教案剧”的配角的传统观念。“教”完全是为了“学”，“教”要服从于“学”，学生才能成为正真的主角、主人，教师应善于运用各种教学方法和教学艺术，让学生在知识的内在联系上，运用已有的知识去分析、思考、理解、掌握新知。
二、有效课堂的建构
经过认真地学习，使我对如何有效备课和上课有了全新的认识。应对着新课程、新理念，我们教师就得更新教育教学观念，采取新对策实施有效教学，跟上时代发展的步伐。
总之，经过参加这次的培训学习，确实使我大开眼界，从其他教师身上学到了很多有价值的东西，我会把学到的技能用于今后的教学当中。
培训班心得体会（四十九）：
华为的两天培训确实让我们大开眼界，无论是陈教师的个人魅力还是华为的实力都让我极度震惊，一个企业发展到如此地步必须有他十分独到的地方，听了陈教师的培训之后发现，华为在个人本事、发展培养、企业理念、企业文化以及绩效管理等方面给了我很大的启发，下头我就其中的个人本事、发展培养和企业文化这三各方面阐述一下我个人的感受。
首先是个人本事方面，经过陈教师的介绍她的个人发展途径来看，个人本事始终是取得发展的第一步，华为的人才招聘极度苛刻，要经过六轮的面试，可想而知留下的都是本事很强的，假若本事欠缺是不能进华为的，这也奠定了华为发展的基石。网罗天下英才是华为的一个战略，把精英留下了企业能不发展吗所以说要想有一个大的发展平台，自我的自身实力是必须的，必须要奋力提升自我，让自我有匹配平台的实力。
其次是发展培养方面，华为花重金聘请IBM为自我量身打造了一套管理系统，管理是一个企业的根本，没有管理企业最终回成为一盘散沙，最终靠着这套管理系统华为走到了此刻。华为还为自我招聘了很多的人才，其中也有很多的应届毕业生，没有任何工作经验，一般企业是会让他们从基层做起积攒工作经验，可是华为就敢让新人挑大梁，给他们一个巨大的舞台，一个充分展现自我实力的机会，培养属于自我的精英员工，这样的员工会有很高的忠诚度，甚至之后也会一向保有华为给与他们的各种精神财富，这个是一般企业无法比拟的。
最终是华为人引以为傲的狼性企业文化，狼是群居动物，每个狼群都有自我的领袖—头狼，头狼靠着自我的实力管理着狼群。狼群的捕猎是靠着头狼的指挥，严格有序分工明确，每个狼都拼尽全力履行自我的职责，华为也在头狼任正非的指挥之下有条不紊的前进着。华为的狼性文化是深入到每个华为人心底的，华为人发自内心的去践行狼性文化，这已经成为其生活工作的一部分，就算离开华为这种精神依旧存在，这个是最让人震惊佩服的。
所以说华为的成功并不是偶然的，是他们一点一点积累起来的必然的成功，他的管理、他们的狼性精神以及他们的方方面面都是需要我们去学习的。
培训班心得体会（五十）：
为期十二天的暑期教师培训已接近尾声。我们全县小学数学教师约500多人参加了这次培训活动。我想，这次培训最终的目的，就是为了提高我们每一位教师的教学行为品质，提高教师的课堂教学本事，提高课堂教学的'质量和效率。
这次培训很有必要。这是教师专业发展的重要一环，教师专业发展离不开教材培训、课程标准解读、离不开专家的指导等。
总体上说，本次培训十分成功。不管是年过半百的老教师，还是有病在身的中年教师，我们教师的参训率几乎到达100%、参训热情也很高，教师们参训期间能够遵守各级制定的考勤制度、评价制度，经过观看视频、听培训团队成员报告、听不一样领域教材资料分析、分组讨论解答疑惑等形式，教师们理解了一次素质教育的深度“撞击”，对于教育教学初中化学资源网方法有了新的认识和思考，树立了正确的教育教学初中化学资源网观念，并且是随着培训的深入而逐步深入的。这些对暑假后的教育教学初中化学资源网工作是十分有利的、对于素质教育的真正实施能够起到进取的促进作用。
从组织方面看，不管是县领导还是各镇、办事处、学校领导都高度重视，制定了有关制度和纪律，有专人负责，这些是培训得以顺利进行且使培训获得成效的关键所在。
本次培训有这样几个特点：参加人员多，投资大，教师参训热情高，培训效果好，教师收获大。
培训班心得体会（五十一）：
我有幸参加了“国培计划”的培训学习，聆听了各位专家的精彩讲座、观摩了名师教学、参与了班级讨论，我十分珍惜这次难得的学习机会。经过这次培训，收获最大的是专家和教授们在教育教学方应对我思想理念上的冲击，激起我心中的许多感想，让我树立了新的正确的教育观，为自我今后的教育教学工作供给了科学的理论指导，经过观摩一些名师课堂，让我学会了如何上好一节语文课，如何与学生进行沟通，经过与班级成员以及辅导员的讨论交流，能够取长补短，相得益彰，让我的思路更为开阔，思想更为丰富。经过这次网络培训学习，我感悟到了很多，最主要的是以下几点。
一、在今后的教育教学工作中要理论联系实际。
在今后的教育教学中，我要慢慢摸索经验，使自我能够尽快适应教学的信息化。我要时刻告诫自我，解放思想，更新观念，确立创新意识，善于动脑，勤于思考，开拓进取，始终站在时代的前头，不断研究新情景，解决新问题，使自我的工作上一个新台阶。能结合我校的实际情景，及时地为学校的建设和发展出谋划策，奋力学习同行们的学习态度，求知精神，协作本事，加强平时的学习、充电。相信他山之石，能够攻玉，我必须学以致用，将学到的知识运用于教育教学实践中去，让培训的硕果在教学事业的发展中大放光彩。
二、转变教师的主角地位
新课标倡导“以学生为主体，教师为主导”的新理念。应对新课程，教师首先要转变主角，确认自我在新课程教学中的身份和地位，在新课程中教师是课堂教学中学生学习活动的组织者、指导者、参与者。新课标在注重基础知识与基本技能的基础上，更强调学生的学习过程与方法，并增强了学生情感、态度与价值观的培养。这就要求教师不能再只重视知识的传授，更要肩负起培养人的重任。教师不再是学生的主宰，教师和学生是两个平等的团体，在学生获得知识的过程中，教师只是激励人、引导者，为学生的学习供给支持、帮忙、辅导，帮忙学生了解自我的特长、潜能，为学生的发展供给指导。
三、不断提高自我的知识储备，提高自我的教技水平。
新课程给了我们教改机遇，同时对我们提出了挑战。要求我们必须更新知识结构。新课程资料的出现迫使我们更新自我原有的知识结构，一方面准确把握学科中学生终身发展所必需的基础知识和基本技能；另一方面经过各种渠道不断学习，扩展自我的知识储存。新课程还要求我们必须有开发课程的本事，把原先的“教教材”变为“用教材教”。教学资料从过去的以教材为中心的单一书本知识转变为以教材为轴线，以活动为纽带，与现实生活紧密联系，充分挖掘本土资源和校本资源，充实教材资料。
四、在学习中思考，在实践中研究。
大家都明白要想给学生一碗水你必须有一桶水，并且此刻的一桶水已经不能满足需求，我们要给小孩们注入源头活水，这就需要我们不断地学习，不断地总结，不断地反思，及时将自我的经验记录下来。在整理中思考，在行动中研究，这将是我今后所追求的目标。同时教师要成为研究者，就要不断地学习，不断地总结，不断地反思，及时将自我的经验写成论文。既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的'研究，即不是在课本上进行的研究而是在教学活动中的探究。
培训只是一个学习的开端，是一种提高的方式手段，经过培训我们要能够认识到学习的重要性，真正感受教育的真谛，学习使人不断提高，教师应对的都是一个个鲜活的生命，是祖国的未来，我们要深刻意识到自我所肩负的职责，用活力和热血为教育这片沃土增加肥力，用科学的合理的教育方法为教育护航，用先进的教育理念为小孩们开创崭新的篇章。
培训班心得体会（五十二）：
作为一名刚登上讲台的新教师，培训对于我来说是很好的学习机会。经过一天的岗前培训和之后的同课异构公开课、现场点评，我受益匪浅，现将心得汇报如下：
一、一切以“课程标准”为本
培训中，我深深地感受到“课程标准”就是教育领域的“宪法”和“根本纲要”。教学要基于课程标准、结合课程标准制定自我的教学目标、评价一堂课也是以课程标准为参考，这让我意识到课程标准的重要性。作为一名语文教师，我应当用心花时间去钻研语文的课程标准，以此为本指导自我今后的教学工作。
二、加强自身的专业素质
本次培训的过程中，我们进行了一场专业知识和理论考试。尤其是对于课程标准的考试，使自我发现身上存在很多的不足和缺陷，仍然需要不断的奋力学习。都说“学无止尽”、“终身学习”，作为一名新教师，自我要学习的东西太多，需要改正的东西太多。有过一时的气馁、泄气，可是经过自身的调整，我明白了，只要自我全力以赴的奋力学习，相信自我必须会有所提高！
三、让课堂焕发生命的活力
聆听了《基于课程标准的教学——对高效课堂的思考》，令我颇有感触。高效的课堂是每一个教师应当奋力的目标，运用多样的教学方法，发挥自身的教育智慧，使学生在有限的课堂中学到更多，收获更多。初此之外，我认为高效的课堂也应当是焕发生命活力的课堂。一位著名的教育家是前苏联的列符赞可夫，他曾以《教学论与生活》为名发表过专著，主要也是从教学与学生个体发展的关系角度进行阐述，同样没有顾及到教师，在《和教师的谈话》这本著作中，赞可夫专门谈到了课堂上的生活。他突出了课堂教学不仅仅要在资料上反映生活，更要注意“儿童在课堂上的生活”，“不要忘记学生本身的生活”，应当从精神生活（人们思想、感情、愿望）的意义上来理解生活。精神生活可能是进取的、丰富的、多方面的，也可能是贫乏的、萎靡不振的、单调的。那里涉及到了个体的生活，但依然把视线停留在学生身上。课堂教学对学生而言，不只是为学生长大所作的'付出，不只是别人交付任务的完成，它同时也是自我生命价值和自身发展的体现。每一个热爱学生和自我生命、生活的教师，都不应轻视作为生命实践组成的课堂教学，从而激起自觉上好每一节课，使每一节课都能得到生命满足的愿望，进取地投入教学中。
四、做有思想的班主任
作为一名青年班主任，在班级管理方面略显青涩。班级的管理、班风、班级文化的建设和课堂教学一样的重要。在培训中我感受到了优秀教师寇晓艳的带班智慧。也学习到了很多班主任管理方面的经验。此刻如何营造一个进取向上的班级氛围、优秀和谐的班级文化、合理高效的班级管理是我奋力思考的问题。虽然思路还不是很清晰，可是，我想多向有经验的前辈学习，奋力的思考。做一名有思想的班主任！
培训班心得体会（五十三）：
创业培训课程已经接近尾声了，我当初参加这个课程的时候只是想试试，为自我进入社会做些准备。我已经面临毕业，对于走出学校进入社会还是有些害怕的，不明白应当如何应对学校外面的世界。在今日这个社会，大学生择业面临很大的挑战。创业就成了一条很好的出路，我以往天马行空的想象我是一位老板，也认为创办一个企业只要有足够的资金，有好的商机和商业头脑就够了。参加了创业培训我才明白创业不是一件容易的事，也不是一件仅凭兴趣爱好活力就能做好的事，它需要充分的创业前准备。没有准备的盲目的创业只能成为失败案例。
我以往设想过很多种未来的样貌，在一个待遇不错的企业做这一份普通的.工作，日复一日做着同样的事情，又或者成为一个公务员。我也想过会是一个老板，拥有自我的事业。然而一切可是是我的想象，我依旧是我，在创业培训中，让我相信，有梦想就要奋力去实施。我很高兴自我能参加创业培训班，让我能够了解更多，重新审视自我的规划。在课程中，我们了解了什么是企业，仅有更好的了解到企业的定义才能更好的去驾驭它。讲师的讲解也很到位，我学到了不少的东西。经过学习，我们学员参加培训课的每位学员要为自我创办一个企业并制定出详细的《创业计划书》，创办企业必须要研究到创业项目的可行性，做完整的市场调查，任何企业不是想做就能够做的，要研究到这个项目占有多大市场，又多大的发展空间，投资这个项目是否能够成功，有多少人做这个项目，自我于整个市场有何种优势。
创业不是一个简单的梦想的状态，即使是表面上的成功都是要付出巨大的艰辛奋力的。第二步中，我们了解了企业的类型，并模拟了一种企业类型进行了运营，这让我们研究问题更加全面深入。培训不仅仅是理论知识的吸收，每一步都涉及到企业模拟，在实践中，我们更好的掌握了知识，并且在各组同学思想碰撞的火花下，大家都得到了更大的收获。培训不仅仅教会我一项技能，让我在思想上做出了一些改变。我很感激这次的创业培训课，感激学校给予的这次机会。
培训班心得体会（五十四）：
第一期分站长培训于10月11日在朱家角培训中心基地展开。我很幸运参加了这一期分站长的培训，训的时间虽然很短暂，可是每一天的感觉是快乐而又充实的，因为每一天都能感受到思想火花的冲击。让我对自我有了一个新的认识，让我对分站长的职责又有了一个新的认识，让我对在一齐培训的'缆信弟兄们结下了深厚的友谊。现将我的培训感言小结如下：
一：分站管理与技能相结合讲授
这次培训主要培训分站长的管理方面和技能相结合，每个教员，每个部门的领导负责不一样的知识讲授。部门的领导主要负责讲授关于公司企业文化，市场开发，运维等情景，这样能够令学员更好的结合公司实际情景来了解公司的发展现状以及分站长应当怎样样做。培训中心教员负责九项基本技能的讲解和分站长的职责。经过管理与技能相结合的讲授方式，让我们在学习过程中不会感到乏味。在学习过程中使我深深体会到领导、教员的热情，感受到学员团体大家庭的温暖，那里，四处弥漫着一股浓浓的暖意。
二：自我本事的提升
这次培训，我经过端正思想，认真学习新知识，提升自我本事。重新认识到分站长这个职位的重要性，仅有分站长管理水平和技能到达必须水平，才能更好的培训出一个个优秀的新员工，为公司培养出一批批人才。仅有自我本事提升，才有可能在公司里进一步发展。
三：其他方面
经过这十五天的次培训，除了学习到不少管理方面的知识和实操技能外，也对自我的日常生活规律养成了良好的习惯。认识到一群来自五湖四海的缆信弟兄们和培训中心的教员们，我们在一齐学习，一齐探讨问题，一齐畅谈，由不认识到认识，再到彼此熟识对方。虽然此刻我们都分开了，各自都回到自我的岗位上了，可是我们的心还是在一齐的。我们永久都会记得我们在一齐度过的培训欢乐时光。
培训结束后。我感触很多，经过这次培训，我觉得学到了不少东西，生活也充实多了。关键是：回去怎样样把这次所学的东西用到分站管理上，如何把一个分站管好，管得更加规范化，这是值得我去认真思考的。
培训班心得体会（五十五）：
20xx年11月21日来到盐城师范学院进行国家二级田径裁判员的培训学习，三天的日程排得满满的，学习资料也十分的充实。作为一个刚工作的青年教师来说真的是收益匪浅，虽然在大学里也学习过关于田径裁判员的有关知识，可是没有此刻学的.资料这么广、这么细。框架有了还需要自我往里面填补更多的知识。
第一天午时，我们学习了田径各项目的比赛方法、田径运动会的组织。我们的主讲教师是夏教师，夏教师本身是国家一级田径裁判员，他用他切身的经历帮我们理清了运动会的整个流程，以及各个项目的准备、比赛、测量的方法。夏教师严谨的治学态度让我十分敬佩，他坚持讲了三个小时恨不得将他所懂的知识都传授给我们，遗憾的是时间还是太短，也是短短的三个小时的学习，胜读十年书，我学会了很多在平时运功会中的小技巧，比如说跳高成绩的确定，扶杆员要看好时机，在主裁判将成绩判定后不能再受其他外力因素干扰，及时托住扶杆，以及各个弯道跑项目，裁判员要观察运动员是否踩线等其他违规行为可采用阶梯式站法，这样利于裁判更好的判罚。
第二天我们学习了田径裁判的有关知识，学习了国际比赛的归类，运动员参赛资格等问题，出现争议如何解决和技术规则问题。对于我们体育教师来说，技术规则的认识是相当的重要的。那里讲一些异常注意的情景，比如当比赛过程中田赛和径赛冲突了怎样办那么应当现向田赛请假或先跳(投)，每一轮都要请假，若比赛结束后未到则记免跳。在跳高比赛中，杆子因风吹落则不算犯规。在径赛比赛中再直道上串道没有阻挡其他人，回到原直道冲过终点则不算犯规。可是犯规了裁判长有权根据时间情景能够决定重赛。在跨栏比赛中，没有越过栏架，或低于栏架水平面，或故意推倒栏架。或跨别人栏架都算犯规处理。
第三天我们进行了田径裁判员的理论考试。此次培训，加强了我们体育教师之间的交流，为体育教师们供给了相互学习的机会，在理论和实践学习中学到了很多没有接触过的知识，期望在今后的田径裁判生涯中能充分利用所学知识，不断提高。
培训班心得体会（五十六）：
这次培训使我受益匪浅，所讲到的点点滴滴都是我们生活和工作中的方方面面。本人也切实的感受到对自我的启发很大，在此异常感激公司组织了这次的培训活动，期望以后还有机会涉及。
下头我就简单的陈述下我个人的培训心得，意见就不在那里详加说明了。
1、公司是个团体，也是个团队。公司的领导、经理人尤其重要。掌握着公司的大的方向，在建立相互信任和支持的基础上，要清晰共同的目标，及相应的专业知识，能够启发自我的员工，协调各个部门的工作衔接，要加强这个团队的成员的强大向心力，也就是共同的使命感和共同的目标。
2、公司的制度都是大同小异，这一点培训的教师也有提，但怎样样能寻求一个适应并促使我公司的发展的制度值得大家深思。怎样样激发员工的进取性，增强公司的活力，并能把公司精神作为内部员工群体心理定势的主导意识，构成了公司企业文化的基石。使我们公司拥有家庭式的和睦，兄弟般的人际关系，军队式的纪律。
3、激励不仅仅在被动涨薪。工作中，每个人都期待被鼓励、被认可、被表扬。正因如此，一样多的'工资成本，可能会出现截然不一样的结果。干活拿钱，天经地义。对员工来说，这点肯定不能少，然而，怎样个拿法，为了公司健康发展，还必须采取更多的非薪酬激励机制。最简单的方法就是尊重，领导和员工互相尊重、树立形象、丰富文化知识，到达琴瑟和鸣的效果。最重要的方法就是情感激励，“士为知己者死。”领导与员工一同谈心、一同欢笑、了解困难、尽力帮忙、构成团体凝聚力，到达“人心齐，泰山移”的效果。非薪酬激励更要注意员工参与，让其知晓、询其意见，提高其参与感、认同感、归属感，“让每个员工都是决策者”这本身就是最高明的决策。
4、一视同仁的管理方式。日新月异的激烈竞争中，企业要谋求发展，一视同仁的管理方式是不可或缺的。管理不是比赛谁比谁的爱最多，更不是比谁是谁的亲戚朋友。
5、公司的命脉“利润”。我们做一切工作就是围绕这两个字展开的，所以公司进行的一切公司都是为了实现这两个字，为这两个字服务的，公司制度及经理人都应当清晰这两个字，不要忘记“利润”是公司的命脉。
培训班心得体会（五十七）：
开学前，我初步学习了奥尔夫音乐教学。在听曹教师的奥尔夫音乐培训活动中能够看到，她所呈现出来的东西不是单一的，而平时我们的活动就仅有一个目标，让小孩唱会歌，填鸭式的教小孩唱歌。聆听这次活动，使我有机会领略到：作为音乐而言，它的材料也应是多样的，画面中有节奏，节奏中有律动，律动中有欣赏，在有机整合中，让幼儿在音乐中记忆、感知、注意、体验等，这将会是我今后奋力的方向。午时马教师和我们做了一些游戏，比如律动小跳蚤、找羽毛、还有上海的一个方言儿歌蚊子咬等，之后又跟我们做了妞妞找毽子、胖厨师的故事游戏等。做游戏期间曹教师用了很多的.手势、乐器、小道具、一些感叹词的提示等，并且马教师的表情很夸张，可是做的很天然，在整个过程教师也很享受。让我第一次感受到，原先还能够这样上课。
奥尔夫教学十分的生活化，让人有一种简便、欢乐的感觉。我越来越觉得这种教学能够把比较枯燥的音乐知识，经过精心的设计运用舞蹈，游戏、情景教学等方式使幼儿在简便的氛围中掌握这些音乐知识。
经过马教师培训学习的奥尔夫音乐我有以下几点感受和体会：
1。培养幼儿对音乐的兴趣。奥尔夫音乐带有自娱的特性，这就吸引了儿童参加进来，让小孩在玩乐中懂得音乐，不是为了学音乐而学音乐，而是为了让小孩在还不懂得什么是音乐的年龄，就开始音乐的实地演习。
2。培养幼儿的专注力和协调本事。由于在上课时，幼儿耳朵要听、眼睛要看、嘴中要学唱、还要配合各种动作，调动了幼儿各个器官都要参与音乐的表现，从而使幼儿注意力集中，学习得十分快。同时也锻炼了各器官的协调本事。
3。培养幼儿的情感。由于这种活动简便、愉快，幼儿一学就会，不给幼儿带来压力，所以幼儿情绪饱满、兴奋，有利于幼儿经过这种途径使情绪得到抒发。
总之奥尔夫教学法强调艺术教育的综合性。它把语言、律动和音乐教学相结合，经过节奏朗诵、拍手跺脚等人体乐器、音乐游戏、歌唱、舞蹈、绘画、演小剧、演奏奥尔夫乐器等多种形式，使小孩不仅仅兴致勃勃地参与音乐活动，并且综合提高语言本事、理解力和表演本事。今后我在教学上要进取学习奥尔夫音乐教学法，带领小孩学习探索，进取进取。
培训班心得体会（五十八）：
紧张的一周省级首期校本研修“引领者”培训已经结束，经过这次不一样以往的培训，使自我的综合素质又一次得到了提高，更深层次的理解了校本研修的重要性和深刻内涵，现将培训感悟小结如下：
一、心得与体会
1、校本研修是提高教师素质，促进学校发展的根本途径。在校本研修中，要认真制定明确的研修目标和完善的研修制度，开发研修资源，打造研修团队。配合学校组织的一系列研修活动，集中力气解决学校发展和教师发展要解决的全局问题和共性问题，不断促进教师的专业长大和学生的学习效果。
2、从问题出发，让问题引导学习，带动研修。
在课堂里，学与教是整体不能割裂，学生是学习的主体，按照“以学论教”的思路。学生该读的读了没有？学生该听的听了没有？该做的做了没有？该想的想了没有？该说的说了没有？哪些是学生该读、该听、该做、该想、该说的资料，教师应是明白人。异常在教学中及时发现自我存在的问题，进而把问题当课题进行研修，这是课堂改善的瓶颈和关键。
3、提高了对校本研修的三种基本要素的再认识。
实践反思、同伴互助、专业引领是校本研修的基本要素，它阐明了校本研修的实现方式，同时也提示了教师专业长大的三股主要力气，即教师个人、教师群体、给予专业引领的专家。其中实践反思是教师的自我对话；同伴互助是教师与同行的对话；专业引领是实践与理论的对话。实践反思是同伴互助与专业引领的最终目的，又是实现教师专业长大的根本和基础。同伴互助既是学校建设合作文化的手段和目标，又是促进实践反思的动力，它有利于突破教师个体实践反思的自我局限，在同伴交流分享中提升实践反思的质量。专业引领则是提升实践反思和同伴互助质量的关键。
二、思考与做法
1、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量。
认真开展有效备课，有效课堂教学、有效作业设计和评价的研究，严格要求自我，在每次听节课程之后，及时和大家共同讨论分析，敢于发表自我的见解，取长补短，互相帮忙，共同提高。
2、为教师供给最适宜的培训管理模式，调动教师的学习进取性。改革培训管理模式，提高培训的`针对性。教师继续教育要在每一个教师需要的时候、方便的地点，以最好的方式方法供给必要的知识和技能，以帮忙教师不失时机地获得所需要的东西，给课堂注入更多的活力，取得更大的效益。
3、强化自我反思，不断自我提升。
反思，是教师提高教学水平的一种有效方法，反思自我备课时是否遇到了什么困难，是否调整了教材，为什么调整教材；反思上课时是否发生了意料之外的问题，自我是怎样及时处理的；反思自我本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累，自我及时掌握“第一手材料”，悟出了一些道理，丰富、完善了自我的课堂教学，最大限度的调动了学生学习的进取性与主动性。
4、参加多种研修模式，全面了解各地教改的动态。
进取参与各种校本研修，多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考，经过网络进行交流，对自我感兴趣的话题发表评论，及时与同行们沟通交流，增长自我的见识，开拓自我的视野，使自我能够更及时的了解外面的世界，及时捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。
5、加强师德修养，做教书育人的楷模。
教书育人，师德为本。“学校无小事，事事皆教育，教师无小节，处处树师德。”把师德教育和学校的各项活动结合起来，做到遵纪守法，爱岗敬业，为人师表，自尊自律，廉洁从教，团结协作，进取进取，勇于创新，做教书育人的楷模，是自我成为学生、家长、社会满意的好教师。
培训班心得体会（五十九）：
转眼间，为期一个月培训已经过半，紧张的“期中考试”告一段落，经过这段时间的学习和检验了解了自我的不足。短短的时间里，让我感触很深。
对于我来说，这是一次形式多样、资料丰富、全面系统的理论知识学习。这段时间的学习，使我受益匪浅、感受颇深。这次学习，不但在理论上使自我得到了进一步的充实、开阔了视野，并且对我以后的工作实践有很强的指导作用，它是我前进方向的指南针。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。
那么在后半个月里我将从这几个方面做起：
一、珍惜机遇，认真学习。
首先感激学校给我供给了这次培训的机会。而我也十分珍惜这次培训机会，固然为期半个月的培训学习是紧张的、辛劳的，但同时也是快乐的、欢乐的！
二、加强沟通，团结一致。
在今后的.学习中，我要运用所学的知识指引、促进工作，用实践深化、巩固学习成果;还要不断汲取专业知识，深进钻研，用丰富的知识武装头脑，才能站得更高，走得更远，与同志们一道为信合事业的兴旺发达做出自我应有的贡献！
三、脚踏实地，志在擎云
。十五天的培训学习让我的知识体系得到了极大的丰富与充实，同时也意识到自身知识的贫乏，明确了自我奋力的方向。运用所学的知识指引、促进工作，用实践深化、巩固学习成果。
总之，在下半个月的学习中，对操作技能的学习要不断加强对于我来说，这段时间的学习，使我受益匪浅、感受颇深。这次学习，不但在理论上使自我得到了进一步的充实、开阔了视野，这次培训让我的到了许多收获、许多体会，学习技能不仅仅要一丝不苟地对待，更要突出重点，扭住关键。从大处着眼，从细处着力。做好这些更要尽心尽力、尽职尽责，恪尽职守、严格要求，主动适应学习及以后生活、各种的需要。同学们虽然来自不一样的班级，可是短短的半个月时间大家培养了深厚的感情，这段经历终将在我们的心里留下最珍贵的回忆。时间虽然短暂，我们学到的也毕竟有限，但它至少在我们心里种下了一颗种子，只要时机成熟，这颗种子就必须会开花、结果。
培训班心得体会（六十）：
这一次公司组织了我们所有的员工进行了一次培训，培训的时间并不是很长，但我学到了很多，对我的工作是有很大的帮忙的。在工作中我们每一个人都是存在了一些问题的，虽然不会对我们的工作有很大的影响，但也是会让我们不能更好的完成自我的工作的。平时大家的工作都比较的忙，这次利用了短暂的时间进行培训，在培训中领导指出了我们在工作中存在的一些问题，并且告诉了我们改善的方法，我想在这之后我们是能够更好的去完成自我的工作的。
我们的工作确实是做得比较的不错的，但一向都不能让领导满意，总是会有一些地方做得不够好让领导能够找到问题，所以不管是为了公司的发展，还是我们员工的提高，都是需要进行一次培训的，有一句话叫做“磨刀不误砍柴工”，用在那里我觉得是十分的恰当的，仅有我们员工的工作本事更好了，我们才能够把工作完成得更好，公司才能够在我们的.奋力下有更好的发展。所以我觉得进行一次培训其实是很有必要的。
在培训之前，我在工作中是经常容易出现一些小的错误的，虽然对我的工作是没有什么影响的，但谁都期望自我能够拥有更好的工作本事。整体上看是很不错的，但总会存在着一些瑕疵，这样对我的发展也是会有一些阻碍的。在培训之后我明白了一些细节的地方自我应当要怎样做才能够做的更好，在之后我也会奋力的减少自我出现错误的次数，同时我也会提高对自我的要求，让自我能够有更大的提高。在培训中我是学到了很多工作的技能的，是能够帮忙我更好的完成自我的工作的。我明白了自我之后完成工作的时候应当要多检查几遍，这样就能够少出现一些错误了。
多学一点东西对我的工作是很有帮忙的，能够从领导和优秀的同事身上学到一些他们工作的经验，我想是能够让自我有很大的提高的。在这一次的培训中我是学到了比较多的，但很多的知识我都还没有掌握好，所以之后自我要做的就是奋力的让自我能够把这些技能运用到自我的工作当中去，若是不能学会去使用这些技能，也是没有用的。想要把工作做好是需要奋力的，仅有不断的奋力才能够让自我不断的有提高，以后还有培训的话我是必须会认真的学习的。
培训班心得体会（六十一）：
9月16日午时，学校请来了市教研室的许x教师，对全校教师进行了培训。培训资料主要有：课程纲要、道德课堂、导学案以及作业建设。而其中我对“作业建设”最感兴趣，收益也最为丰厚。
以前留作业是较为头疼的事情，留得多了，学习成绩较好的小孩浪费了很多的时间，一遍一遍地书写早已记得滚瓜烂熟的基础知识。而作业留得少了，学习成绩较差的小孩又得不到很好的.练习。
尽管我也了解作业的基本目的在于帮忙学生理解、巩固所学的知识、技能，发现和改善存在的问题；帮忙学生养成良好的学习习惯，发现问题、分析问题和解决问题的本事。可在实际工作中，作业布置的多少，这个“度”还是很难把握。
之后，我又将作业进行改革，一部分是大家都必须完成的，一部分是分层次来完成的。如当天听写的资料满分的就不用再练习的，95分以上的重新再写一遍，95分以下的需要抄写一遍，再听写一遍，这样就培养了学生学习的职责心、竞争精神。
今日听了许教师的培训，我了解到这种“以人为本”，尊重差异的作业形式是值得继续坚持的。同时，我也认识到作业的布置更多的应关注兴趣的需要，动手本事的锻炼。这将是我下一步需要奋力尝试的。
培训班心得体会（六十二）：
8月27—29日，我参加了由集团人力资源部组织的中层以上干部高效执行力培训，收获颇多。首先，十分感激上级领导花费了很多的人力，财力，精力为我们供给了这个十分好的学习机会，让我们聆听了联想教育培训集团娄晓峰教师给大家分享的《高效执行力》的很多资料。在整整两天的学习时间里，我始终抱着认真的态度，学习的心态去体会所学资料。培训班虽然时间短暂，可是课程设计合理，教师水平十分高，学习资料也比较丰富，个人认为是一次成功的培训。培训中，娄教师用平实亲切、幽默风趣、精辟的语言，从细微处着手，宏观上把握，利用典型鲜明的案例，为全体学员诠释了执行力的真正内涵和实践宝典，使我拓展了视野，认清了工作方向，培训期间，娄教师主要和大家分享了管理、目标、资源、以及计划力和执行力，下头我结合自我的实际工作谈谈在执行力方面的学习体会。
第一，执行力的理解。执行力字面理解为执行并完成任务的本事。有无数的人拥有卓越的智慧，但仅有那些懂得如何执行的人才能获得成功；有无数企业拥有伟大的构想，但仅有那些懂得如何执行的公司才能获得成功。在西点军校中有一句经典名言“没有任何借口”也是对执行力进行完整的诠释。但在实际的工作中，这样的人很少。出现这样状况的原因，无外乎是单位自身、中层管理者和员工自身三方面的原因。一个单位要想发展，必须具备完善的管理制度和实用的人才管理机制，让员工明白该怎样做，怎样去完成领导分配的任务，促使员工适应单位的管理方式，并养成习惯，给执行力落实带来很大的推动。对于基层员工的自身素质问题，员工素质参差不齐每个单位都会有，要想让他们遵守公司规章制度，为单位创造价值，除了基层领导要以身作则，单位还要组织对员工不定时培训和工作上的引导，这样便于落实执行力。
提高执行力对中层管理者来说十分重要。美国ABB公司董事长巴尼维克曾说过：“一位经理人的成功，5％在战略，95％在执行。”现代的企业竞争更多是靠人才的竞争，而竞争靠的是速度，企业成功靠的是服务。首先，要设立清晰的目标和实现目标的进度标准，目标必须要可衡量、可检查；其次，目标一旦确定，必须要层层分解落实，有职责人、有时间期限，对目标执行要持之以恒，要信心第一、成败第二。经过这次培训，我对自我目前的工作有了一个更为清楚的定位，对自我的工作职责有了更好的把握。学校电子商务专业建设处于一个关键时刻，能否成为北京市重点建设专业，关乎电商专业以后的发展建设、对学校争创技师学院都有着重要意义。作为一名专业教学系主任，不是做好自我的事就能够了，更多的是需要去管理，管理是一门科学方法，不是依靠个人就能够，而是要带领自我的团队，去执行组织的既定计划，完成组织的目标。管理的`成功需要团队，团队的最大效能的发挥源于内部有效的沟通，有效地沟通需要团队成员缩短心理距离。作为管理人员，我必须要带领自我的团队把工作及时、保质保量得做好，还要去培养团队成员，提升团队的战斗力。
电商专业改革势在必行，如果一味等待，只能是坐以待毙。如果我们一向在看别人怎样做，而自我不去进取主动的去实践，就什么结果都没有，自身就存在了很大的问题。所以，在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二，必须要先做起来。目前，财经商贸系已经搭建起了自我的淘宝电商店铺，与百花蜂产品的电商合作方达成了合作协议，正式成为百花蜂产品的授权经销商，教师们也在逐步开始开设并经营微店等。
第二，怎样提高团队执行力。现代企业讲的都是团队协作，而不是个人英雄主义。要提高团队执行力，必须先提高团队凝聚力，每一个员工都要有团队意识和团体荣誉感。作为单位，首先要培养忠诚度，要想员工对单位的忠诚，单位必须对员工诚信，要履行对员工的每一个承诺，关心员工，增加员工对单位的信任感。充分发挥单位的激励机制，对表现优秀的员工给予奖励，并根据实际情景供给必须平台让他发挥，使其他热爱这份工作，全心全意为单位工作。同时，在执行力方面，一旦作出决策，就应坚决执行，对于不服从者，要给予严厉惩罚，否则执行力空谈，正如娄教师在培训中讲到的联想集团对于开会迟到人员的惩罚一样，不管是谁，只要开会迟到就要罚站一分钟。
团队的凝聚力与团队的成员有关，还有一个最重要的因素是这个团队的核心，也就是团队负责人。员工最能容易接触到的是团队的负责人，而最能直接调动员工进取性的也是团队的负责人，他的组织本事及人格魅力都能影响他带领的团队，所以团队执行力的发挥，部门领导起很关建性的作用。作为一个团队的负责人，必须要有卓越远见，才能更好地促进团队的凝聚力。在一个团队，员工除了对单位有期望外，对团队也要有期望。团队领导要让员工相信在那里自我很有期望。试想，如果员工觉得在本部门没有发展的期望，那他们何来的工作干劲呢？更谈不上执行力了。所以，作为团队负责人，作为一名中层管理干部，我必须让团队成员相信，只要认真奋力地工作，按照学校的要求做好各方面工作，就必须会有好的结果。
在提高团队执行力方面，自我需要做的事情有很多。首先应当是对系部教师们的进取的正面的鼓励的认可，相信自我团队的成员都是能打硬仗的。给下属必须程度上的认可，可能就是平常的几句表扬鼓励的话，或是其他方面的褒奖等，这样教师们能感到自我是团队的一份子，自我是有一席之地的，对自我信心十足，也会有动力和干劲，所以不要吝舍对教师们鼓励和表扬！其次，要尊重教师们表达自我意见的意愿，和员工进行心与心的交流，允许他们表达自我的观点，不要不让他们说话，不要打断他们的发言，这样原本很有活力的教师也会变得不主动不表达不参与了。再次，做为部门领导者，对普通教师而言代表的是单位，自我的模范带头作用很关键。如果我作为管理者没有起好的带头作用，相信教师们也好不到那里去，如果领导者都在拼命干，相信教师们也会跟着不要命的干。最终，作为部门领导者，我还需要不断加强自我的沟通本事，坚持与系部教师们的顺畅沟通，随时做好教师们的思想工作。
相信团队在学校领导的支持和带领下，必须会做得更好！
培训班心得体会（六十三）：
金秋九月我有幸参加了市局组织的为期6天的扬州税院税收业务培训班。作为一名基层地税干部，我十分珍惜这次难得的学习机会，决心必须奋力学习专业课程。
在课堂上，我全神贯注的聆听教师们的精彩授课，认真记好学习笔记，课间休息时与同事们互相交流，用专业知识充实自我，奋力提高自我的思想认识和理论水平。经过学习，我增长了见识，开阔了思路，同时也对当前地税改革发展在感性和理性上有了进一步地认识和提高，可谓受益匪浅，现汇报如下：
本期培训以学习理论和实际操作为主，主要资料有：税收风险识别与原因分析、房地产行业纳税评估、纳税评估方法与案例分析、税收征管疑难问题解析、塑造阳光心态及资本交易项目稽查实务。紧张学习之余还开展了丰富多彩的拓展训练。经过业务学习和文体活动，我们全体学员都收益良多。
学习和培训，是社会经济发展、时代提高的要求，也是新时期地税事业发展和税收精细化管理工作的要求。仅有精通业务，才能认真履行好职责，才能发挥自身作用。当今世界瞬息万变，科技突飞猛进，这要求我们仅有更好地掌握各类知识，提高做好本职工作的本领，才能不被时代所淘汰。
我们必须不断地加强理论学习来提高自我，才能更好地完成各项工作任务，才能保证工作的质量和效率。这次学习培训，使我对税收工作职责和任务有了更进一步的'认识，增强了做好本职工作的信心和决心。
目前我们基层地税部门的纳税服务意识和纳税服务水平，与形势发展的需要和纳税人的期望还存在较大差距，对于我们来说，当务之急是要切实提高认识，转变观念，树立起新形式下税收征管的纳税服务意识，要树立新形式征管格局下的优质纳税服务理念，要从执法就是为纳税人服务，从纳税人满意出发，实现从监督导向型向服务导向型的主角转变，要树立“以纳税人为本”的服务理念，塑造具有人文关怀与亲和力的地税服务形象。
感激组织给了我这次加油充电的机会，我将在日后的工作岗位上，继续奋力学习，提升个人本事，增强为纳税人服务的本领。
培训班心得体会（六十四）：
短短半月的培训已结束，回想自我半月的培训，我深受其影响，我所学到的东西是以前的几倍，我也有了许多意想不到的收获，对培训也有了我的一些感想。
一、我的收获
进入企业有几年了，也参加过多次培训，可是这次培训让我印象最深刻。这次培训之前的我，在工作上已经有些力不从心了，真的就遇到了很大的瓶颈，很难再有提高本事的.地方，一度都要放弃了。刚好企业举行了这次培训，在本次的培训上，我又重新学到了不少的好东西，更让我打开眼界，也了解了当前这一行工作的艰难。培训里我得到的收获是关于工作上的交流本事。我在工作上交流不是很好，只要应对领导，我就很容易产生紧张等心理，这导致我无法与对方进行好的沟通，很多的工作就是由于我交流不到位，所以最终是没有做好的。这个方面我一向都明白自我是不行的，可是又苦与无法有办法去改正。那么这次培训，教师就教给了我这方面的知识，他说让我去多对着镜子练习，对着自我说话，学习各种表情，尽可能去表达自我的观点，把重点说出来。虽然交流还是有些不太好，可是经过培训，我觉得有些提高，让我能够先走出一步，就已经很好了。培训还教了我一些工作技能，也能在我工作时起到帮忙作用。
二、我的感想
参加培训，让我感受到很大的乐趣，平常大家都工作忙，没有时间去认识彼此。虽然已经进入企业很久了，可是我还是没有认全企业的人，那么这次培训，我们在学习的过程中会去介绍自我，相处的时间也有半月，那天然也就互相认识了。再有一齐参加培训，还有助于大家团结起来，在学习中能够互相讨论，所以氛围也还不错。总体上，我觉得这次参加的培训，是我最喜欢的一次，学到的东西多，与大家的关系也变得亲密些了。本次培训，也让我明白步入工作学习也是不能断的，毕竟一断，对后面的发展也不好，很容易让自我陷入绝境，没有办法前进。期望这种培训能多些，能够让我们大家之间的团聚力更加强，也能帮忙我们学习一些新知识，在工作上去帮忙我们。很高兴能够参加企业培训，让我对自我的本事开始变得自信，对未来的路也更加的清晰。
培训班心得体会（六十五）：
当兵不习武不算尽义务武艺练不精不算合格兵，当然，军人也是人也会发牢骚的。
我就觉得军人的待遇太低，相信很多退伍的战友都有这样的体会。可是此刻军人的待遇提高了，甚至比在地方都高。
回想起当兵的日子，我这一生都不会把他忘掉，部队里没有那麽多的复杂，大家都很简单，心中仅有四个字，那就是“服从命令”。虽然当兵的日子很枯燥，可是我觉得确实能够锻炼一个人，我从中学到了很多的道理，觉得自我很幸运，分到了一个很好的部队，上到连长下到班长都是社会上很少见的人，都是很正直得人。在部队的日子里，代表连队赢得了很多的荣誉。随着时间的推移，当我开始喜欢那里生活的时候，我也即将要离开那里了。太遗憾了。当你要离开的时候，心里是相当的难受。回到地方的时候，还真不太适应，外面的世界太繁华了，还有不适应大街上的霓虹灯，感觉太耀眼了。我们在部队所做的一切，回到地方有人认可吗？有人认识你吗？不是还得从头再来吗？
在部队所承受的一切，我都不觉得什么，因为你是军人，你所做的事情是你的职责，也没有什么值得炫耀的。
可是回来以后，很多事情让人心寒。感觉为甚麽此刻的人都变成这样了呢？人与人之间没有感情，大家的心理却仅有钱，为甚麽会变成这样呢，才刚刚离开几年的时间，是不是这社会变得太快了，我们无法跟上他的步伐呢？还是部队好呀，战友之间的感情是那么的纯洁。不像地方的人总给人一种很复杂的感觉，我觉得在那里生活太累了，如果有机会还是想回到部队那所大家庭。我感觉像我这种人就适合那里的生活，走错了一步棋，当初不应当退伍，两个字十分的后悔。
大家再看看此刻有多少退伍的.老兵上访的，难道他们愿意给国家，给政府添这样的麻烦吗？不是的，也是因为生活所迫呀，国家给予他们的实在是太少太少。
也许你会说当兵是为了尽义务，不应当对国家，政府有太多的要求，话是没错，可是不能需要我们的时候，我们就是英雄不用的时候就是狗熊，这对我们来说太不公平了。为国家付出了那麽多的辛苦和汗水，可到头来却换来了什麽？要怪就只能怪社会的变化造成的。
这只是我个人的一些感受而已。
培训班心得体会（六十六）：
企业管理、制度、决策的根本都是由执行力决定的，对于企业的三座大山而言，任其如何规定，都必须有切实可行的执行力去执行，提高执行力是企业发展的关键。
一个成功的企业，在管理方面讲究的是贵在执行，任何企业的成功都必然是执行的`成功。我觉得我们的企业在发展过程中，从各级领导到普通员工都应当全面贯彻执行企业指令。执行力是决定企业成败的一个重要因素，是构成企业竞争力的重要一环，仅有掌握并充分将执行力运用于企业战略中，企业才具有独特的竞争优势。没有执行力，就没有竞争力，这是现代市场经济发展的必然。
对于专家余世维博士《赢在执行》中的一句话我觉得说出了一些企业执行力不强的根源，他说：“不把任务当回事，目标再明确也不行”。这就是我们经常所说的职责心，一个职责心不强的员工，尽管有丰富的经验，有足够高的学历，他也没办法完成重要的工作。这也使我认识到一个企业，一个好的企业，就必须注重培养员工的工作职责心，树立工作职责感，作为下级就必须认真执行企业下达的任务和指令，对于执行中遇到的问题，需要大家以进取的心态去对待，去解决。
一个好的企业要发展，我认为应具备一批懂得经营管理、善于团结、有凝聚力、高素质的队伍，因为好的执行力要靠好的人才去执行。如果每个员工在工作当中，在职责范围内，在自我的岗位上，都能够按照工作标准和上级指令不折不扣的执行，我想企业就会具备发展的源动力，我们的企业也就更加具有竞争力。
余博士说：“不忙的时候，主动帮忙别人”。对于这句话，我的个人理解是，一个企业就是一个团队，养成团结互助的习惯也就是培养了员工的团队意识。身为企业一员，仅有具备团队精神，贯彻领悟企业领导的思想，才能提高个人的工作本事和执行力，在工作中做到有压力才有动力。
同时作为一名基层企业领导，一方面我将在今后工作中的加强主动性，不断的要求充实自我，更好地去学习、去思考，全面贯彻执行力度。另一方面不断加强各部门之间的互相协助，重视团队精神，多和员工沟通思想，尽可能提高每位员工的执行力!
培训班心得体会（六十七）：
由于疫情原因，我们在8月15日进行了线上英语培训，有幸听到临西县第三小学优秀教师钟教师的课，《提高小学英语课堂探析》，受益匪浅。总体感受，钟教师平时的课是用新（心）去上。
众所周知，小学英语教师的总课多、班级多、学生多、作业多、资料多。但作为副科来说每班课时又少。在这种任务多时间少的情景下，怎样才能更完美的完成任务呢？听完钟教师的课，我的总结为，用新（心）去上方法就比困难多。
首先，提高英语教学成绩先决条件，要让小孩：亲其师，信其道。钟教师用她独特的方法和魅力去让学生喜欢教师爱上英语课堂。教师时刻用新（心）吸引小孩们的注意力，从而提高英语成绩。钟教师经过调查研究得出，小孩们喜欢教师改变风格，就立刻买了一条新裙子穿去学校，得到不一样凡响。经过和学困生（调皮、不写作业的）了解，并交朋友，让他们爱上教师，爱上英语课，提高自我的成绩。
其次，自我的课堂自我做主，向40分钟要效率。钟教师经过新的'教学手段准备：趣味的课件、英文歌曲、英文舞蹈、游戏互动。采用新的教学方式：课上语音语调的变化、自我谱曲的英文歌、手舞、chant等。让整节课都“活”起来。教师是活跃课堂的引导者，教师与学生互动，使英语课堂更趣味，让小孩记忆更深刻，从而到达更好的课堂效果。
再次，每次每季开学前秀一段英语，让这学期小孩们都带着崇拜、兴奋的情绪度过。除此之外，平时要注重创造良好的英语环境，训练小孩英语日常用语。采用物质奖励教师的好助手：科代表，小组长，肯定他们的优秀及付出。
总之要用心去安排每一节课，40分钟的课堂要完成复习、背诵、讲授新课、领读，资料多，所以每节课都用心安排得当。英语最重要的是repeat，尤其是课上听读，钟教师采用的三倍读书法、抽列（行）接背法、分层作业法、定时背诵法、课后随时巩固法、手拉手帮扶法都很实用。
听完钟教师的课，的收获是以后要学会用心去教学。用心去找到适合自我课堂的新方式、新方法；用心去找到问题解决的办法，用心去感染学生、走进学生，从而收获到更多的友谊，更好的成绩。
培训班心得体会（六十八）：
从去年开始学PS，断断续续地把祁连山教师的101集PSCS6视频教程看完了，结束时已经是3月中旬了。因为是对具体工具的讲解，所以结果云里雾里，不明白如何交互使用工具。当然这些独立工具的使用，和颜色混合法原理为我之后的学习奠定了基础。去年购买了他的一本平面设计的书籍，里面的平面设计相关知识还是不错的，比如什么样的构图能表达什么效果(eg：大小渐变可产生远近、深度和空间感)。
又重新找视频教程，接触到了谢振教师的教程，发现他的观点很新颖。他说学PS的目标就是要解决三个问题：抠图、调色、合成。结合实际案例来讲解视频资料，这样确实让我跨入了一个台阶，对PS总算有了初步的入门。他有不少视频的免费公开的，这些视频比较经典，值得学习。他对学习好PS的方法总结为：练、练、练，对学好平面设计的方法为：先仿后创(是不是跟我们国情很像：由MadeinChina转型到DesignedinChina)。
前两天又看了李涛教师的PS高手之路四集视频，经过他的教程，让我学习了更多的`抠图技巧，比如：调整边缘、半透明通道抠图、混合剪贴法。他的一个观点“画笔是PS王道”，一开始没有异常在意，之后在抠图上发现画笔用的最多了。一些复杂的抠图，都是用画笔慢慢地在蒙版上柔柔地刷，一刷一个准^_^。也从他那学到点合成方法。
本人绝大多数的艺术细胞都在沉睡，没得到激活，所以对平面设计也只是一时热度，了解下基本的而已。要让我设计，还是算了吧，学学PS只是为了当做日常工具来使用。虽然想激活艺术细胞，但此刻生存为主，让它们多睡，顺其天然吧。
所以，我学PS就是把它当做基本技能之一，跟Excel一样。如，在做PPT的时候，经过PS把需要的图片处理成各种形状和透明效果，肯定能够给PPT加分。唠叨一下，PS有三个法宝——抠图、调色、合成，个人觉得特效也属于一大法宝，更愿意称为四大法宝，我们的万能表Excel也有三大法宝：技巧、函数、VBA。
培训班心得体会（六十九）：
一个月的实习结束了，在这一个月的实习中，我学到了很多在课堂上学不到的知识，受益匪浅。此刻，我将对这个月的实习做一个总结。
经过第二阶段的训练，我进入了实战训练阶段。第三阶段，负责人安排我上门宣传新品牌“戴尔”，因为“戴尔”没有中文商标“苹果”。当顾客走过并发现“DELL”字样及其十分“优惠”的价格和促销时。会很惊讶的停下来享受。并且一向问我为什么这么便宜，我只好说是两个牌子。你脸上的表情变化很快，我明白这个“生意”又要黄了。期望失落感不要影响到他们的商场。
经过几天的促销活动，我也回到柜台帮忙销售。这是我实习的第四个阶段。主要卖“戴尔、联想”等品牌，很好的品牌，卖的快，回来找“麻烦”的客户很少，可是“紫光”却是不断的麻烦，有的有好几次都有问题，每次都会是“身”和“心”的'考验。卖家要求找售后卖，每次都是游戏。有的客户比较难缠，换个新的比较容易（当然是在保修期内）。有的就没那么幸运了，折腾了好几次都没结果。其实我们销售人员也很苦恼。
在一个月的实习期间，我像真正的员工一样有了自我的工作证，感觉自我不再是学生了。我每一天7点起床，像个真正的上班族一样去上班。实习期间，我跟随工厂的各种制度，虚心向有经验的同事学习。经过一个月的实习，我学到了很多以前不明白的东西，对明华电脑城也有了更深的了解。经过了解，我也发现了公司存在的一些问题：
（1）由于受市场影响的客观因素和主观奋力，产品质量不够稳定，使得销售工作被动，直接影响公司更好的运营；
（2）销售业务管理不完善，领导多。有时候不明白听谁的，很乱；
（3）市场信息反馈缓慢，开发新客户的工作不够细致；
（4）售后服务不是很好，有时候会出现欺骗消费者的情景，缺乏有利的监管。
实习是每一个大学毕业生都必须具备的体验。它让我们在实践中了解社会，让我们学到很多课堂上学不到的知识。也开阔了我们的视野，开阔了我们的知识面，为我们将来进一步走向社会奠定了坚实的基础。实习是将所学的理论知识应用于实践的尝试。我觉得，作为一个即将毕业的大学生，制定一个十年发展规划，不是迫在眉睫吗？
培训班心得体会（七十）：
伟大的中国有五千年的历史和礼仪之邦，被称为礼仪之邦。中国历来重视礼仪教育。从周朝开始，周礼和春秋时代的伟大圣人就成为了礼仪大师。进入封建社会后，礼仪仍然很重要。中央行政机关设户、礼、兵、惩、工六个部门。在现代社会，市场经济条件下，随着经济的快速发展，企业之间的联系越来越频繁。职场礼仪在企业的商务活动和对外交流中尤为重要。所以，我们必须掌握必要的职场礼仪。
所谓“人是粗鲁的但不站着，事是粗鲁的但不站着”。在工作场所，礼仪和礼貌是人际关系的“润滑剂”，它能有效地减少人与人之间的摩擦，如：与同事和谐相处也是需要礼仪，典雅，大方能够加深友谊，增加好感，与同事沟通必须注重言语礼仪，能够创立一个和谐、友好的人际环境。如果同事之间的关系是和谐的，那么他们每一天自由上班的时候都会感到欢乐，这有利于他们工作的顺利进行，从而促进他们事业的发展。职场礼仪最大程度上避免了工作中人与人之间的冲突，使人与人之间的沟通成为一件十分愉快的事情。良好的职场礼仪和节能创造良好的沟通氛围，为企业的合作奠定良好的基础；相反，它可能会对企业造成不利影响和巨大损失，双方的业务可能会在工作场所礼仪的小细节中被破坏。
那么，在工作中作为管理者的办公室员工应当注意以下几个方面的职场礼仪。
一、要掌握拨号、接、接、扣电话的技巧
使用礼貌用语，做好电话记录，及时向上级领导反馈未来的电信信息。
二、做好接待礼仪工作
我们应当按照公司的要求着装，使用礼貌的语言，热情待人，体谅他人，学会正确的'介绍自我和他人，做好迎接客人的工作。
三、做好会议礼仪
按照规定安排会议场地，安排参会人员的座位和主席台领导，做好会议的各项准备工作。
四、注意言行
在工作中要时时注意自我的言行，尊重他人。仅有先尊重对方，对方才会尊重你。“约束自我，尊重他人”能够让同事的工作更简单，更欢乐。
职场礼仪是企业文化和精神的重要材料，是企业形象的主要体现。对于xx市来说，掌握必要的商务礼仪，不仅仅能够提升企业形象，还能够提高xx公司和合作单位的满意度和美誉度，从而增加公司的经济效益和社会效益。
培训班心得体会（七十一）：
吃亏是福”简单四个字，但却包含着做人、做事的人生哲理和博大的哲学思想。下头我也就自我的体会谈谈我的感想。
中国宋代的文学家苏轼以往说过“大智若愚”，那里所说的“愚”并不是痴的意思。我理解的大智若愚就是在任何事情面前不显摆自我的聪明，更不夸耀自我抬高自我，在这点上就和吃亏是福很相似，吃亏在任何人看来都是很忌讳的，何况明明白是“亏”还要去“吃”的人更被外人当做“傻子”，可是旁观者哪里能明白吃一堑长一智的道理。正如郑板桥先生说过，聪明难，糊涂亦难，由聪明转入糊涂更难。我们要懂得难得糊涂的道理，偶尔装装糊涂能赢得别人的赞扬，更能使大家对你刮目相看，“糊涂”不是傻，“吃亏”也不是痴，只要你善于总结，我们就能从“吃亏”中学习经验。
在工作生活中，我们要不怕吃亏，更不要忌讳吃亏，要明白每一次的吃亏都是学习的机会，多做一些事情赢得的也就更多，机会都是留给有准备的人的。不是得到，就是学到。当然不是每个人都能吃亏，在我看来善于吃亏的人需要有广阔的胸怀、高尚的品质以及崇高的思想境界。因为你如果没有一个广阔的胸怀，必定事事斤斤计较、贪图小利，在做任何事情的时候都会有“是不是我做的多别人做的少”之类的想法，心中装不下别人，天然也就和同事之间产生了隔阂，疏远了关系。一个品质高尚的人能抵御利益的`诱惑，敢于斗争，坚决抵制损害公司利益的事；而一个人如果没有高尚的品质就容易随波逐流，与人同流合污，在这种思想下容易扭曲人性的本质，严重的甚至有可能误入歧途，所以崇高的思想境界至关重要。做人的根本也就在于我们要有个好的心态、好的思想，因为我们首先从心里就不要认为是在“吃亏”，仅有这样你才能用良好的心态应对外人的冷嘲热讽。
正所谓，低调做人，高调做事，在工作中只要你敢于吃亏，并有着良好的态度从“吃亏”中总结经验，那么你必定在公司能有个发展的空间，吃亏能使我们增长承受痛苦的本事，能够使我们拥有坚毅的品质。
我相信，一个不怕“吃亏”的人，他以后的人生道路必须是丰富多彩的。
培训班心得体会（七十二）：
小学一年级《道德与法治》新教材的编写是按儿童的生活路径，以儿童的长大与发展的生活逻辑为核心设计的。教材中的主体是儿童，教材的资料是儿童的生活。教材关注一年级学生的整体长大、生活;了解学校生活的两个主体生活方式;学会玩，并且有意义地玩;学会主动思考，树立正确的学习观，有想法的参与学习。整本教材洋溢着对天然和生活的热爱，从多元的生活世界，力图体现多元、开放、平等、包容的价值观。新教材具备了以儿童的生活视角和路径，构成生活资料和教学相统一的叙事逻辑，教材力图体现和谐与温暖的情怀，体现着人与人、人与天然、人与社会之间和谐与温暖的关系。学生从课本中能学会守法、树立规则和公民意识、学会做事、主动思考、进取参与学习，让自我奋力从适应制度走向自理、自律、自觉、自主。新教材中没有了说教性的资料，各册设计了相对集中的教育主题，呈现方式体现了儿童的.审美需求，突出趣味性，有些还渗入了一些绘本图画和资料，激发了学生们的想象力和思考，力求从生活中的小事中渗透法制教育。
教师不仅仅要向学生传授好的道德实例和现实需求的法治知识，也应和学生一齐解读、分析，更要带学生们走出教室，走进社会，观察、思考、感悟、实践。应对新教材，我们要多思考，多研究，做一名研究型、反思型的教师，用自我的实际行动教书育人，做一位有眼光、有底蕴、有情怀的教育者，用德浸润和温暖儿童心灵，用法呵护儿童健康欢乐长大。这是一门融思想性、政治性、知识性、综合性和实践性于一体的课程，学完《道德与法治基础》这门课，使我认识到大学是知识的海洋，明白了大学与中学的显著差别。大学是知识创新、传播和运用的基础，既然明白了这些，那么，我就必须会在大学这个融知识、创新、社交等等于一体的天空中翱翔。
它不仅仅教会了我以上这些，还让我懂得了我们当代大学生肩负的历史新使命。就让我站在新的起点上起跑，在现实的基础上勇敢的飞跃，把自我训练成才，肩负起国家的历史新使命吧。鉴于梦想的基础上，我们还要调整好自我的心态，提高自身的思想道德素质和自身的法律知识。正确认识自我的人生观价值观以及自我的人生价值，永久不要以实现自我的目标为目的地不择手段。
培训班心得体会（七十三）：
回想一下在这即将过去的一个星期里，每一天早、中、晚一天三次赶集似的来来回回往返于幼儿园与学校之间，此刻感觉还是蛮充实的。尤其是每当幼儿园的小朋友叫我“教师”的时候，我感到异常地自豪。看着他们活泼可爱的身影，我仿佛看到了幼年时的自我，也和他们一样地天真欢乐！
闲下来的时候，我会观察教师与幼儿们之间的互动与学习。我发现教师们异常善于引导小孩们跟着他们学习，并且他们对小孩也异常有耐心，这令我十分地钦佩。看着带课教师给小孩门上课，我认真的学习她的上课方式和管理课堂纪律的方法。听课了之后我开始讲课，小孩们还是如我想象中一样，乱成一团，根本不听我讲课，之后我用小组比赛来管他们的纪律，这样不但能够培养他们的团队精神。还能够为课堂带来一些活力。慢慢发现，小孩们开始理解我喜欢我，这是让我高兴的一件事了。我才发现，原先对待小孩真的是要十分的用心，给他们多一点的关爱，他们天然就会喜欢你。
我很庆幸能与小一班的`小朋友和几位优秀的教师共同度过了几天的时间，小朋友们给我带来了无尽的欢乐，而几位教师的明白和教悔则是一笔宝贵的财富，异常是x教师的语言课，她的嗓音总是那么柔美，总能让小孩们把注意力集中在她的身上，让我大开眼界，受益匪浅。在实习期间，她总是很认真的阅读我们的教案，听取我们的想法，并提出自我的意见。我们上完课后，她会主动找我们谈话，指出我们的不足，使我们不断的改善。这次的实践不仅仅让我了解到了幼儿们的起居饮食，更让我亲近了他们的心理，使我获益良多！慢慢地我体会到，幼师这个职业有着十分重大的职责。因为我看到未来祖国的期望正掌握在我们的手上，我们必须引导他们走好人生之初的每一步。为此我们首先要走好自我的每一步，奋力学习课内外相关知识，力争将来成为一名优秀的学前教育教师，能培养出优秀的幼儿。
一周的实习结束了，我明白幼教工作其实不容易，才艺不说，你的思想，你的行为都关乎影响着小孩的一言一行。更为重要的是你要有耐心、有爱心，用你的耐心和爱心去引导小孩们，让他们健康、欢乐的长大。
培训班心得体会（七十四）：
由于种种原因，一向未能来到xx，高考时与xx的擦肩而过也成为了心中的遗憾。这次有幸作为xx大学xx学院医学专业的一名实习生来到xx，来到xx医院，迎来为期x年的本科实习阶段的学习，我感到十分荣幸！
虽说离开家上学也有x年多了，但初到xx，心境激动的同时还是有着些许忐忑与担忧，担心自我能否很好地融入新的环境，能否顺利度过自我的实习生活。但从下火车的那一刻起，xx医院xx主任和xx教师细致周到的安排与关怀让我很快打消了疑虑。他们严谨的工作态度，简便愉快的工作心态，求真务实的工作理念，还有独特的人格魅力为初来乍到的我上了生动的第一课，也让我对自我在xx医院未来x年的实习生活充满了信心。
岗前培训是一名临床医学实习生走上实习岗位的必经之路。在为期x天的岗前培训中，我们对xx医院的'历史沿革，组织结构，科室设置等相关信息进行了学习与了解，对常见的问题如相关医疗法规、规章制度、医疗质量、医患关系、安全保卫等进行了系统的培训，对进入临床实习前如病历书写、院内感染，传染病防治等重点问题进行了深入的学习。从xx医院xx院长，医务处xx主任以及xx主任、xx教师、xx教师等几位领导、教师每一堂耐心的授课中，我们感受到医院从领导到各级科室教师对我们的重视，同时他们也对我们实习生提出了期望与要求，在今后的实习中，我必须会谨记各位教师的教导，奋力争取在实习阶段取得优异成绩，顺利完成学业。
作为本次xx大学xx学院临床专业实习生的组长，同时也作为一名学生党员，能够来到xx医院学习，对我本身来说已经十分荣幸。如何在今后的实习生活中带领同学们更好地完成学业，如何做好学校、同学、医院之间的沟通，如何在同学们中发挥党员的模范带头作用、领导同学们尽快融入医院实习环境与生活是我今后一段时间需要多思考的地方。
态度决定高度，细节决定成败。我相信在xx医院、同学们以及学校的共同奋力下，我们本次20xx级xx大学xx学院实习生必须能够顺利完成实习阶段的学习，也期望我们的到来能够为xx医院今后的工作增光添彩！
培训班心得体会（七十五）：
我有幸参加了山西省组织的山西省农村薄弱学校改造计划小学科学教师培训，在这两天的学习中我受益匪浅，培训资料丰富，形式多样，既有专家们精彩的论述，深刻的见解，又有联系教材的实践活动，有助于教师们的交流互动和动手操作，为我们打开了一扇科学教学新的天地。随着小学科学课堂改革的推进，科学课堂教学发生了巨大变化，但一些问题也随之出现，现将本次培训的感受汇报如下：
首先，从整体上对科学课有了更充分的认识。几乎在每个地区的科学课都很少有专职的教师带，有些地方的科学实验课学生很少上、甚至没有上过。这是大部分人认为科学不重要，山西省教育科学研究院的尚秀芬教师给我们做了《使科学对所有学生都是适合的趣味的.和富有挑战性的》精彩讲座。从科学教育国际研究新成果、小学科学课程国内改革新动向、小学科学探究教学新变化、教学实施应注意的几个问题这几个方面进行了阐释。对于具体的教学操作这些方面，从科学的定义、含义、分类、知识、方法等方面，一层层条丝缕析地剖析开来，如层层剥笋一样，为我们揭开了科学神秘的面纱，让我们认识到科学的本质就是提升每一位公民的科学素养。经过详细分析，了解了这种不一样之后，让我在今后的小学科学教学中，更加掌握了小学生探究的特点，力争与小学生一齐设计贴合他们特点的探究活动，提高小学生科学探究的有效，使科学对所有学生都是适合的趣味的和富有挑战性的。
山西省榆次一中的马冬生教师则从考试的角度阐释科学对学生未来成绩的影响。他的讲座是《实验教学与实验考试》，这就为我们教师的实验教学更进一步的指明了方向，小学科学是初高中物理、化学、生物等实验课的基础教学，所以我们的实验课更需要我们在做实验时的严谨操作，精细示范，不容的有半点马虎。
其次，在本次培训中使我的实验有了进一步的规范。在两天的培训中，绝大部分时间是有教师对我们进行小学科学教学仪器的使用方法的示范指导，对于每课每个实验都进行了具体的讲解和引导操作，并对每个实验的重点，进行了明确要求，参加培训的每位教师都认真亲自操作这些实验，能把在教学过程中出现的疑难实验进行现场操作和改善说明，同时就自我平时中的困惑与参加培训的教师们应对面进行了交流。让教师们在实际的操作中有个技术引领，让他们在实际的教学过程中能够放心大胆的去引导学生搞好实验操作，逐步提高我们的教育教学水平。
本次培训虽然时间短暂，可是自我收获颇大、感受较深，提高了实验操作技能，拓展了的专业知识，对于课程标准的理解更加深刻。科学学科与其他学科相比，更具有开放性和生成性，这就对任课的教师提出了更高的要求。作为一名科学教师，必须具有渊博的科学知识，熟练的实验操作技能，良好的思维品质。小学生对科学充满好奇，是学生喜欢的学科之一。因为各种各样的活动材料，都深深地吸引着学生，他们兴趣盎然，跃跃欲试。那怎样把握好课堂的调空艺术，让学生既动起来，又顺利完成教学任务，培养学生的探究本事就显的很重要。只要我们在教学过程中不断地发现、总结，小孩们就能学到趣味的科学、有用的科学。
培训班心得体会（七十六）：
推荐备好课是上好课的前提，仅有认真全身心地去备课，才能游刃有余地上好课。如何按照“由教教材到教语文”的新理念备好一节课是需要不断思考和实践的，经过这次参加对如何备课的培训，深感其中蕴藏着大学问。自我在平时的备课过程中往往是先在资源中寻找比较成熟的教案，然后在此基础上进行些修改或调整，但这些修改和调整都是一些细枝末节的东西，其中缺少了自我的思考。反思这一过程，对专业长大和教学都是不利的，应当改变这一思路和做法。对此，进行了一些思考。
通读教材和教参是第一步。我想，要备课，首先要了解这篇课文的资料，以及对其比较权威性的解读，并在这一过程中把握教学目标，体悟思想和感情。然后精读教材，研读其中蕴藏的语文元素——字词的运用、写作手法、表达方式、写作顺序等，最终构成一个教学思路。作为新教师，我想，必要的借鉴是不可缺少的，最值得借鉴的是什么呢？我想，其一是有关教学重难点的借鉴。教学重难点的把握是新教师比较薄弱的.环节，在借鉴的同时还需要了解所教学生的现有水平，实践“为学习而设定教学”的目标，就像杨教师所强调的对学生学习情景的前测，以实现最有效的教学。其次我认为最应当借鉴的是提问的技巧和过渡语的设置。对于学生已经掌握的、前面已经学习过的知识，能够经过齐答或教师叙述的方式带过，对于一些稍有难度，需要思考的问题，提问的技巧是十分重要的，有时候提问的方式决定着学生的回答情景。在上《小露珠》讲解植物为什么喜欢小露珠时，我的问题是：自我再来读一读这一小节，看看作者是如何写出植物对小露珠的喜欢的？仅有几个学生举手，并且答案也是五花八门，经过倪校的指导，将这一问题改为：前面作者是用比喻的写作手法写出了小动物们对小露珠的喜爱，那么这一小节作者是用什么方法写出植物对小露
珠喜爱的呢？自我再来读一读。结果第二次上的时候，这个问题学生回答得就很好。同时，过渡语是教学中不可缺少的，是连接每个教学环节的纽带，能够使资料更加连贯有序。
俗话说，说起来容易做起来难。我会在实际的备课过程中践行自我的合梦想法，完善自我的备课。
培训班心得体会（七十七）：
经过这段培训期的生活，我们经历了这样一个过程：我们从学校走入商行的企业氛围，开始了自我的职场社会生活，由一个一向在学校单一环境下长大的学子，到踏入社会进入内蒙古银行并成为其中的一员。这段时间，经过自我的学习、付出，人力资源部及相关培训教师的悉心指导和帮忙，我基本成功完成培训的要求。
经过培训，我获得了以下心得体会：
1、作为一名银行员工，我们每一天要以金钱和数为工作对象，这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。同时作为一名新行员，我们应当学习法律知识，加强风险防范。
2、经过7天的培训，时间虽短，但授课教师培训课程的前后顺序衔接紧密，逻辑性极强。使我对xx银行的xx卡业务、票据业务、银行基础、法律知识、零售业务、国际业务、会计基础等知识都有了较为系统地认识和学习。培训期间前辈给与的鼓励让我增强了我应对今后工作的信心，更为重要的是我心中建立了一个大体的框架和思路，明白了到工作的某个阶段该作甚么，该怎样做，怎样做好。经过培训，掌握了知识，增强了信心，明确了自我发展的方向与目标。这样的.改变，使得我能够更好的成为一名合格的xx银行员工，并与xx银行一齐共同发展。
3.每一天认真的学习柜面业务操作流程，包括对公业务和对私业务，这是我们大部分人入职后要从事的工作。在银行培训期间，两位前辈抱着一丝不苟的态度，认真的传授专业知识，耐心的讲解在培训期间我所不够理解的专业知识，使我对xx银行各项业务流程，各种产品都有了较为系统地认识和学习，为我们今后工作的开展引领了道路。
培训期基本结束了，感激内xx银行为我们供给新员工的入行培训，感激在这期间帮忙过我们的教师和同事。时间虽然短暂，可是这次培训对我们来说是人生重要的转折，它把我们从象牙塔带入了职场，使我们从一个青涩的学生走向一个有职责心、充满自信的职业人。我会把这一份活力，信任，感激与职责带到未来的工作中，踏踏实实的走好每一步，与xx银行共同发展。
培训班心得体会（七十八）：
为期五天的培训就要结束了，心里满是恋恋不舍。如果用一句话来形容这次培训的收获，我想就用这样的句子吧：学习并思考着，其乐无穷。
这次培训，连头连尾5天。对于我们一线教师来说，参加这样的培训，能够说是二难选择：不来吧，这是难得的充电机会，再说，我们也需要提高；来吧，中年教师的课业负担重得很，学校的杂事又多，要来，工作就得加紧干，真是吃不消。家庭负担也很重。离了一个人，家庭可能就转不起来，家务活、照顾小孩全得扔给爱人了，于心不忍。可是，左右权衡，还是要参加！为了自我专业的发展，为了教学的效果，为了提高小孩学习的快乐指数，是必须要来的！既然来了，就要学到东西，就要有所改善！否则，就对不起这在职的学习了，也对不起学校和家庭了！
在那里，我首先要评价一下一向和我们在一齐的三位教师：班主任魏形峰教师，真的就像我们的中学班主任，事必躬亲，认真负责。他两鬓发白，可是声音洪亮，说话清晰，从不拖泥带水，举止很干练，看他颇有享受指挥的感觉。每一天他都穿插着告诉我们注意事项，可谓说关怀备至。今日在xx中学吃午饭，我们100多个学员开始吃了，他才和黄明明教师最终打菜，也是一样的排队。这样辛劳真让我们感到心酸！黄明明教师，江南大学副教授，我们这个培训项目的主要设计者。他的普通话很标准，听起来很舒服、很亲切。他的举止十分儒雅，说话的时候总是带着思考并研究听者的心，讲的话很实事求是，总替我们受培训者着想。既有理论的指引，又能照顾到实际。是一个对全省教师实际很清醒、很了解的教师。最终，我想说一下王聚元教师。王教授，应当在60开外，是一个清瘦、睿智、对语文教学极其认真负责的人。他不罗嗦，可是凡是他该讲的时候，从来是当仁不让、毫无保留的讲。
看得出对中学语文教学事业的热爱！这种热爱竟然能坚持终身，真让人敬佩！看得出来，对于来培训的各地教师，他的态度是很爱，很关心，当作小孩，既尊重我们，又耐心的告诫我们。真是亲切！就像我们中学的语文教师一样！三个教师，如果有共同点，就是对工作、对事业，都很热爱和敬业，这种精神也感染了我们。还有，他们对培训的认识也很清醒、到位。一向鼓励我们独立思考，善于取舍。这既满足我们的自尊心，又是极高明的善意提醒。组织教师的认真负责、主讲教师的大牌、参观学校的精心准备，都保证了这次活动的质量。我们这些学员纪律好，逃课的几乎没有，个个都很认真，都收获不小！真的感激这次培训会议，真的感激省教育厅组织这样的活动！
说实话，我这次参加活动，是认真准备的，也是有些挑剔的。一是，自我这些年的积累、追求、探索，心中积累了不少问号和困惑，是需要这些专家帮忙来解决的。我带着问题来，就是有备而来。我期望，专家教师的指点，能够给我释疑解惑，我期望和来自全省各地的同行交流，能够有所启发。果真这样万一，我就觉得值了，不虚此行。第二，我最怕培训没有针对性，泛泛地讲，不结合实际讲，空讲理论，唱高调，脱离实际。这样的培训不但让人生厌，更是劳民伤财。而学习，其实只要有心，时时处处能够学习。假如一个人如果从来没有看过王荣生教师的论文，那么他怎样会和王教师有实质性的交流呢？此刻看来，无论是专家的讲座，还是参观学校教师的上课，都是很实在的，有针对性地，有前瞻有启发。我很满意这样的培训。我收获满满，当然要好好消化，好好改善。此刻看来，集中培训的好处是，能够让我们从繁杂的事务中暂时抽离出来，专门静下心来思考，多少有一点系统的思考，这是很有必要的。虽然不指望改善一步登天，可是这颗种子一旦播下了，必须会顽强的`生长的。星星之火，能够燎原。这就是这次培训的意义。
为了更好地学习，与过去相比，我作了一些改善：
第一，坚持写培训日记。到今日大概有5则了。既写培训的资料，也写培训的生活，包括花絮。这主要是为了备忘。因为时间一长，就会忘的。
第二，坚持写详细的听课笔记。学会记笔记可不是容易的事，重要的要写下来，有些听听就是了。这样不至于来不及记，也不会遗漏重要的知识点。这次笔记的效果还是能够的。我没有迷信手机、照相机拍那些ppt，因为就是拍下来，也不会看的。写下来一遍，会有印象的。另外，还是坚持变成电子稿。纸质稿容易少掉，电子稿会再一次思考。所以，培训期间没有时间变成电子稿的，回去后也要立即变成。因为，这些理论和思考是能够长期指导我们的。
第三，我最大的改善是，敢于和教师交流、提问了。我是带着疑问而来的，并且，我看得出，这些专家、教授、教师，都是有水平的，都愿意向我们传经送宝的，是同路人，是能够指引我们的。一个人敢于向自我的本事和智慧智力挑战，这不是什么丢脸的事情，也不会被人嘲笑的。如果在智慧者面前，不敢提问，不懂装懂，才是真正不智的人！所以，5日上午开班仪式和王聚元教师讲座结束后，我大胆地走过去和两位教师说，我喜欢他们的说话。就这样开始和教师们交流起来。5日午时，王荣生教师做报告。中场休息的时候，我勇敢地走过去，和鼎鼎有名的专家合影。我也趁势和王教师说了我的困惑，我问他，为什么我自认为积累了很多方法，可是到了教师那儿都一文不值呢。我很有失落感。虽然我此举有些影响王教师休息，可是我觉得王教师是认真听完我的话的，是明白我的意思的。下半场开场的时候，王教师果然说到了我，请我举了手。让我把问题再重复一遍。
然后，王教师花了不少时间来解答的我的疑问。既肯定了我也指出了我的不足。我听得更加认真，也在艰难的思考，就是我必须要明白王教师说话的本意。想不到，第二天，王聚元教师在点评第一天时，又狠狠地表扬了我，鼓励了我。我明白了，一个人仅有先“没有脸”了最终才会“有脸”。7日，在无锡一中听课，间隙里，我和一中的一个教师交流，竟然十分投机，说到了一块儿，有许多共识。这无疑又增加了我不少信心。大城市，好生源不必羡慕，我在乡下一片土地上同样会收获自我的风景的。农村能够包围城市的。毛主席也能够进北京城坐天下。人不能失了志气。我又一次请教了王聚元教师，他告诉我不要迷信权威，要善于独立思考。就那不经意的谈话，却启迪了我许多。一个人在迷茫地前行，却有智者德者相助，这种快乐和欢乐，不足为外人道也。
在学习期间，我还收获了与同仁们一齐相处的欢乐，为大家服务的欢乐！杨志芳教师讲座结束后，留下一本作文教学的校本教材。不少教师看到后都想要，我就主动地去帮忙复印，一共复印了三次，印了有三四十本。帮忙别人不是欢乐自我吗？其实这就是举手之劳。也许是同行，惺惺相惜吧，因为我理解同行的甘苦。我们有共同的命运，所以我们有共同的情感，共同的追求。我觉得我交了不少的朋友，收获了友谊和信任。五天的时间里，我还坚持了跑步，锻炼了身体，又欣赏了美丽的江大学校，这开阔了我的心胸，涵养了我的气质。培训期间，我还家里的学生坚持联系，探索了教师外出培训期间，家里学生学习的管理办法。我觉得，自我的每一点探索，都能坚持，也都有收获。我教学智慧在不断长进，我的教育情怀愈加充实、宽广。
最终，把我在培训期间悟到的几句话写下来，作为结尾，也与诸君共勉：
也许，我一辈子都教不到最好的学生，可是，我会尝试着把自我的学生当作最好的学生教。他们，就是最好的学生。
语文教师能够一天不上课，几天不上课，可是，学生一天不能不学语文。语文教师不能一天不思考。
各人有各人的快乐欢乐，我的在于教育教学，这与别人无关。我守着我自我的，不卑不亢！
感激无锡！
再见无锡！
培训班心得体会（七十九）：
xx年10~12月份，我分别参加了特种作业操作人员取证（低、高压电工）的培训。感触很深，受益匪浅。经过培训学习使我掌握了很多专业技术理论知识，在原有的综合理论水平上有了进一步的提高。我就参加这次培训学习期间的经过，谈点自我粗浅的体会经过低压这门课程的学习使我了解了电工电子技术的基础，电工测量仪表的使用，电动机的控制，出点危害和触电急救，触电的防护技术，电气安全工作与措施，电气防火与防爆，手持式电动工具与移动是电气设备的使用等。经过高压的课程学习使我了解了变压器的内部结构及安装，各种继电器的保护，高压电工仪表的使用，操作票的填写等。
在实际操作学习中，认识了电工常用的基本工具，怎样样来操作安装工具；还学会了如何检查和使用绝缘手套等绝缘用具。尤其是一些模拟活动使人身临其境，培养了我们的胆大、心细、谨慎的工作作风。明白操作的时候要心细、谨慎，避免触电及意外受伤等危险事故的发生。经过实操，我确实是学到了很多知识，拓展了自我的.的视野，增强了我的动手操作的本事，和实际运用本事。
在培训的过程中，培训教师对我们孜孜不倦的教导，不仅仅教会我们书本上的知识并且还教会我们一些书本上没有的知识。例如一些在工作中怎样应急处理一些情景，还有就是在整个教学过程中教师一向在教导我们认识安全的重要性，要时时刻刻做到“三不伤害”即不伤害自我，不伤害别人，不被别人伤害。在这次培训中，我们也认识到同事之间相互配合相互协作的重要性。在平时的工作中要做到联保互保工作。经过这次的培训让我认识到自我还有很多的不足之处，以前在学校里只是学到理论知识，经过培训才明白在实际工作中要做到理论和实际相结合才能做好工作。经过这次培训，认识到电工是一门技术性强，知识不断更新的专业，仅有不断学习，不断提高，才能适应新的形势，适应公司发展的要求。
最终，我衷心的感激领导给予我这次培训学习的机会，经过这次学习，我必须把所学的知识融入到我的工作中不负领导所望，在今后的工作中必须再接再厉，奋力工作。
培训班心得体会（八十）：
每个人都明白沟通很重要，沟通无处不在，在工作中与同事、客户；在生活中与家人、朋友。一个人能否成功与欢乐，和这个人的沟通水平有直接的关系，我们服务行业更是如此，很多岗位沟通往往比专业本事更重要。但往往我们只注重专业本事的学习与提高，很少专门学习沟通本事与技巧。上周参加了关于沟通的培训课程，现与大家分享几个对我有所启发的观点：
1、沟通始终要给对方一个信号：你对我很重要。
看似简单，但我们平时很少能做到。经常对方说话时自我心理已固有一个结论，甚至不等对方说完就打断对方。如果我们始终给对方感觉“你对我很重要”对方必须会毫不保留地把所有的想法都告诉我们，我们就会有更多的信息。应对客户也是如此，当客户指出我们的问题时，我们固有的坚持一种防御心理，似乎心理就想解释或把职责推卸出去，这样令客户很反感，客户感受不到我们在重视他们的想法，这样后期沟通或协商事务时就更难得到客户的认同。如果我们时刻提醒自我和任何人沟通时都能给对方的感觉：你对我很重要，我想我们处理很多问题都会简单很多，阻力会少很多。
2、沟通的.最高境界：心理抚摸。
这一点更不容易做到，心理抚摸不是赞美。也不是礼貌，而是一种不经意的关怀，这种关怀是真诚的，发自内心的，又能触及对方心灵的，这种抚摸最容易让人感动。教师举例，你追求一个姑娘，这个姑娘正做完一个手术住院，这时你到医院带上熬好的粥，轻轻地吹一下怕烫着对方，然后一勺一勺喂这个姑娘，往往比买很贵重的礼物更有用。人除了理性需求外，更多是情感需求。这方面我们对员工及客户都做得很不够，只要我们真诚地为他们着想，我们可做的心理抚摸有很多很多。
3、关于沟通漏斗：
沟通的漏斗：说明我们在沟通中损耗很多，从你想到的，到对方做到的只剩下20%，所以不要过多埋怨对方，我们只能讲的更具体更明确，甚至要不断地重复，让漏斗漏的少一点，异常是在团队协作时更要注意这一点。如项目经理协调厂家与公司内部人员时，我们讲了对方未能做到，除了主观因素外更多可能是可怕的漏斗在作怪。